總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇一
一、20xx年工作推進(jìn)情況
（一）解放思想，為接續(xù)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動力。面對接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步解放思想、凝聚合力，營造抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)作風(fēng)、帶隊伍、促工作的濃厚氛圍。統(tǒng)籌組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、專責(zé)小組駐組人員等共x人到x參觀xx脫貧攻堅成就展，激勵xx干部努力做到事爭一流，全力以赴做好鄉(xiāng)村振興這項全區(qū)重點(diǎn)工作。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)制定工作方案，全面壓實工作責(zé)任，定期調(diào)度學(xué)習(xí)進(jìn)度，認(rèn)真對標(biāo)對表，高質(zhì)量落實規(guī)定動作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃自選動作，把抓好黨史學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)黨史中凝聚力量、接續(xù)奮進(jìn)。
（二）夯實基礎(chǔ)，以強(qiáng)有力舉措鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，保持幫扶政策總體穩(wěn)定，筑牢返貧致貧防線，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧。
一是健全防貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制。堅持“線上”國扶系統(tǒng)和行業(yè)部門系統(tǒng)雙監(jiān)控、“線下”干部核實、部門精準(zhǔn)幫扶相結(jié)合的監(jiān)測機(jī)制，每月跟蹤監(jiān)測，對重點(diǎn)對象定期檢查、動態(tài)管理，持續(xù)跟蹤收支、“兩不愁三保障”及飲水安全變動狀況，有問題及時發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)、動態(tài)清零。截止9月底我區(qū)共認(rèn)定三類人員x戶x人，其中脫貧監(jiān)測戶x戶x人，邊緣易致貧戶x戶x人，突發(fā)困難戶x戶x人，經(jīng)過監(jiān)測幫扶取消風(fēng)險脫貧監(jiān)測戶x戶x人，邊緣易致貧戶x戶x人。
二是抓好資金項目的謀劃和推進(jìn)。20xx年共謀劃了x類鄉(xiāng)村振興銜接資金項目，涉及財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金x萬元（中央下達(dá)x萬元、自治區(qū)下達(dá)x萬元、市下達(dá)x萬元、區(qū)安排x萬元）。
三是統(tǒng)籌“萬名干部回故鄉(xiāng)·帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”活動取得實效。截止xx月xx日，全市各級各單位共有xx籍科級及以上干部974人，已返鄉(xiāng)進(jìn)行“雙報到”的共x人，覆蓋全區(qū)x個行政村（社區(qū)），覆蓋率98%。全區(qū)共組建“理事會”x個，組織召開了xx籍干部動員會x期，鎮(zhèn)、村兩級組織已經(jīng)報到的回鄉(xiāng)干部召開工作座談會x場次。
四是推進(jìn)消費(fèi)幫扶、社會幫扶提檔升級。20xx年，我區(qū)通過自治區(qū)認(rèn)定的扶貧產(chǎn)品x個，銷售額達(dá)x萬元。在xx等設(shè)立了10個扶貧產(chǎn)品專區(qū)，20xx年至今實現(xiàn)銷售額xx萬多元。設(shè)立xx區(qū)扶貧產(chǎn)品展銷中心、港豐農(nóng)牧消費(fèi)扶貧專館、稻花鑫扶貧產(chǎn)品專館等三個消費(fèi)扶貧專館，20xx年至今實現(xiàn)銷售額xx多萬元。推進(jìn)脫貧戶“微心愿”活動，鼓勵企業(yè)有針對性開展脫貧戶扶志扶智等活動，今年以來，企業(yè)累計到戶幫扶x多次。
五是扎實推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持。20xx年自治區(qū)下達(dá)水庫移民項目投資資金xx萬元，擬建設(shè)xx個項目，目前xx個整村提升工程項目已完成設(shè)計方案的編制工作，xx個項目正在施工。2020年自治區(qū)下達(dá)的易地搬遷后續(xù)扶持補(bǔ)短板項目資金xx萬元，用于建設(shè)扶貧車間2500、擋土墻100米、排水溝150米，截至20xx年xx月，扶貧車間已建成2344主體房屋和配套擋土墻，資金支出xx萬元支出率xx%。按時撥付20xx年大中型水庫移民后期扶持資金xx萬元。易地搬遷共xx戶，需拆舊房xx戶，已拆舊xx戶，已發(fā)放獎勵合計xx萬元xx戶。通過外出務(wù)工、就業(yè)扶貧車間、公益性崗位、周邊工業(yè)園以及城區(qū)打零散工等途徑實現(xiàn)搬遷群眾就業(yè)xx人。
六是加快脫貧攻堅檔案歸檔工作。把脫貧檔案歸檔作為重要政治任務(wù)，精心謀劃實施，結(jié)合實際制定《20xx年xx區(qū)精準(zhǔn)扶貧檔案歸檔工作實施方案》。嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，就工作進(jìn)展情況進(jìn)行了專題督導(dǎo)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，xx月xx日組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)單位召開xx區(qū)精準(zhǔn)扶貧檔案工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，就整理歸檔細(xì)則和貧困戶檔案進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。截止xx月底，20xx-20xx年xx區(qū)本級文書檔案整理及目錄錄入xx件，20xx-20xx年xx區(qū)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文書檔案整理及目錄錄入xx件、xx個行政村文書檔案整理及目錄錄入xx件，已完成20xx年-20xx年紙質(zhì)檔案數(shù)字化合計xx頁。
（三）聚焦重點(diǎn)，加快推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅。按照聚焦重點(diǎn)、平穩(wěn)有序要求，持續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
一是做好政策銜接，制定出臺鄉(xiāng)村振興系列配套政策文件。立足我區(qū)工作實際，并充分征求教育、醫(yī)保、住建、民政等職能部門意見，對文件進(jìn)行了多次補(bǔ)充完善的基礎(chǔ)上，出臺了《xx區(qū)20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果工作要點(diǎn)》、《xx區(qū)實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》和《xx區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化工作方案》等工作方案，成立了兩項活動和九個專項行動專責(zé)小組，進(jìn)一步完善了組織機(jī)構(gòu)，為各部門明確工作方向，確保完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。
二是做好機(jī)構(gòu)銜接，扶貧和水庫移民局重組為鄉(xiāng)村振興局。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究發(fā)文，將xx區(qū)扶貧和水庫移民管理局重組為xx區(qū)鄉(xiāng)綠色作文網(wǎng)村振興局，并于xx月xx日掛牌，主要負(fù)責(zé)鞏固拓展脫貧攻堅成果、統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)工作，目前局內(nèi)工作已經(jīng)按新機(jī)構(gòu)正式運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，根據(jù)上級要求和政策制度調(diào)整，結(jié)合區(qū)內(nèi)實際情況，逐步理清明確相應(yīng)職責(zé)，對人員配置進(jìn)行優(yōu)化，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督檢查作用，切實抓好鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)落實。
三是做好體制銜接，以過硬舉措推進(jìn)各項工作落實。夯實組織體系，落實“三級書記抓鄉(xiāng)村振興”要求，成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接業(yè)務(wù)培訓(xùn)會為契機(jī)，堅持理論水平和業(yè)務(wù)能力共同提升、示范培訓(xùn)一體推進(jìn)，做到培訓(xùn)全覆蓋。
（四）樹立典型，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。今年以來，先后組織推薦評選了全國脫貧攻堅獎、自治區(qū)20xx-20xx年度脫貧攻堅先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、自治區(qū)五年脫貧攻堅先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、xx市脫貧攻堅先進(jìn)集體和先進(jìn)個人和xx區(qū)脫貧攻堅先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作。20xx年1月xx區(qū)扶貧信息中心榮獲xx市事業(yè)單位脫貧攻堅獎勵記功集體表彰。20xx年3月xx區(qū)扶貧和水庫移民管理局榮獲xx三八紅旗集體表彰。20xx年xx月xx區(qū)扶貧和水庫移民管理局榮獲全區(qū)先進(jìn)集體表彰。
二、存在問題
一是機(jī)構(gòu)改革進(jìn)度需進(jìn)一步加快。目前縣市區(qū)的扶貧部門向鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)變的機(jī)構(gòu)改革各項事宜、各項職能仍需要等待上級的文件或其他形式的明確。
二是各級干部的業(yè)務(wù)水平加強(qiáng)。受到換屆的影響，區(qū)鄉(xiāng)村三級換屆的干部調(diào)整，特別是新到任的駐村干部和“村兩委”干部對“十三五”時期的脫貧攻堅的標(biāo)準(zhǔn)理解不深，加上目前業(yè)務(wù)培訓(xùn)的強(qiáng)度減弱，基層干部對扶貧政策認(rèn)識和理解上仍是制約工作效率提升的短板。
三是就業(yè)和產(chǎn)業(yè)兩項工作仍需進(jìn)一步強(qiáng)化舉措來推動。就業(yè)方面，現(xiàn)有的扶貧車間的就業(yè)帶動能力仍然比較有限，需要繼續(xù)拓展和強(qiáng)化；產(chǎn)業(yè)方面，可持續(xù)發(fā)展的后頸不足，規(guī)模較小，部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)抗市場風(fēng)險的能力有待提升。
三、20xx年工作計劃
（一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍銜接。按照自治區(qū)、xx市的工作部署，加快扶貧部門向鄉(xiāng)村振興局的機(jī)構(gòu)改革步伐，盡快完成機(jī)構(gòu)設(shè)置，揮好干部隊伍作用，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減，進(jìn)一步提升對接落實上級有關(guān)工作和政策的效率。
（二）加強(qiáng)各項政策銜接。圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織“五個振興”重要內(nèi)容，按照自治區(qū)和xx市有關(guān)工作要求，研究制定鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接細(xì)則和實施方案，確保各項工作實現(xiàn)平穩(wěn)有序推進(jìn)。特別是扎實做好健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制、鞏固“三保障”和飲水安全成果，把握好工作重點(diǎn)，筑牢防止返貧的防護(hù)墻，要緊盯重點(diǎn)人群，做好重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險排查，做好輿情處置。
（三）加強(qiáng)防貧監(jiān)測工作。根據(jù)自治區(qū)及市級反饋疑是問題不定期與部門共享數(shù)據(jù)，不定期對脫貧戶、邊緣易致貧戶、脫貧監(jiān)測戶和突發(fā)困難戶信息數(shù)據(jù)全覆蓋核查工作，做好防貧監(jiān)測分析和脫貧成果分析。針對全國防貧監(jiān)測信息系統(tǒng)人口信息建立系統(tǒng)人口數(shù)據(jù)庫，每月開展一次脫貧戶，三類人員自然變更的信息采集、更新、錄入，做到變更有據(jù)、統(tǒng)計精準(zhǔn)。不定期與民政、人社、殘聯(lián)、醫(yī)保等部門數(shù)據(jù)與防貧監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，對所有脫貧戶困戶及防貧對象開展“線上線下”數(shù)據(jù)信息比對分析核實，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)，早干預(yù)早納入，切實提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，鞏固脫貧攻堅成果。
（四）加強(qiáng)項目庫建設(shè)。各部門成立本部門項目庫領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實項目庫建庫聯(lián)絡(luò)人，上報xx區(qū)鄉(xiāng)村振興局備案，嚴(yán)格按建庫程序執(zhí)行。組織財政局等有關(guān)部門，不定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對項目庫建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保項目庫建設(shè)按照既定時間節(jié)點(diǎn)有力有序推進(jìn)、按時按質(zhì)按量完成。同時，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和群眾對項目實施情況的監(jiān)督作用，對項目庫建設(shè)和項目實施開展監(jiān)督，督促任務(wù)落實。
（五）加強(qiáng)易地搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)老鄉(xiāng)家園—xx區(qū)移民安置小區(qū)后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持項目經(jīng)營管理，加快食用菌生產(chǎn)大棚二期全面投產(chǎn)，根據(jù)協(xié)議向搬遷貧困戶按時分紅，大力帶動搬遷貧困戶勞動力實現(xiàn)就近就業(yè)。加快完善“補(bǔ)短板”扶貧車間項目用地，完成竣工驗收后及時出租獲取收益。
（六）加強(qiáng)老鄉(xiāng)家園安置區(qū)基層組織建設(shè)。由區(qū)委組織部、根竹鎮(zhèn)人民政府進(jìn)一步加強(qiáng)老鄉(xiāng)家園黨支部管理，區(qū)派駐第一書記、工作隊員配合支部開展各項工作；新發(fā)展集團(tuán)有限公司加快做好老鄉(xiāng)家園-xx區(qū)移民安置小區(qū)消防整改，加強(qiáng)物業(yè)人員管理培訓(xùn)，規(guī)范物業(yè)管理水平，向搬遷貧困戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住。
（七）加強(qiáng)組織開展“兩項活動”。按照市委和區(qū)委的工作要求，扎實開展好“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”、“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”兩項活動，做好xx區(qū)本級干部的管理考核。不斷總結(jié)經(jīng)驗，深入挖掘“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和典型人物、取得的實際成效，加大宣傳力度，營造建設(shè)家鄉(xiāng)助推鄉(xiāng)村振興的濃厚氛圍。充分調(diào)動返鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的參與熱情，吸引各方人才投身到鄉(xiāng)村振興工作中，如邀請市城市道路管理處的干部為家鄉(xiāng)道路規(guī)劃提供建設(shè)意見，邀請在自然資源局工作的干部做整體謀劃等等，真正發(fā)揮各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)勢，群策群力共謀發(fā)展。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、考核組成員、各位同事：
大家好！
按照公司干部管理的要求，我就20xx年的工作情況向大家匯報。
一、20xx年工作情況
20xx年1月至2月，我在供應(yīng)部擔(dān)任副主任。在此期間，我積極工作，認(rèn)真履行職責(zé)。根據(jù)公司生產(chǎn)安排及各項目外購件預(yù)計到貨情況，每周整理出周報發(fā)送給相關(guān)單位。堅持每天到分廠了解在制項目的器件情況，掌握第一手信息，及時催辦缺件，最大程度滿足分廠的生產(chǎn)需求。建立了發(fā)票臺賬，督促計劃員及時核對、上交發(fā)票。建立了計劃、合同、到貨、驗收情況臺賬，在部門內(nèi)部共享，減少了項目物資的漏訂。積極開展將本增效工作，清理了無項目占用物資，并形成了報表，發(fā)送給相關(guān)單位，提高了庫存閑置物資利用的可能性。
20xx年3月至12月，我在三分廠擔(dān)任副廠長。從部室管理到分廠管理的轉(zhuǎn)變，對我來說充滿了挑戰(zhàn)。我從最基礎(chǔ)的開始做起，了解分廠班組及人員情況，了解分廠工房及設(shè)備情況，學(xué)習(xí)民品及專項產(chǎn)品的工藝流程，熟悉分廠的管理制度及管理辦法。通過10個月的學(xué)習(xí)和了解，已基本完成從部室到分廠的角色轉(zhuǎn)變。
1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況。全年完成帶送機(jī)284臺，電子秤192臺，地上衡和帶式稱重系統(tǒng)50臺，承重帶送機(jī)70臺，布料機(jī)23臺，新產(chǎn)品試制臺套、生物質(zhì)燃燒機(jī)500臺；機(jī)器人和新產(chǎn)品共118臺套，各項目備件63件套，電控柜門板開孔及電控柜自制件等。
2、sap實施方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)sap相關(guān)業(yè)務(wù)，確保sap在分廠順利推行。配合相關(guān)部門開展sap的各項工作。目前，分廠民品及專項產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)均已實現(xiàn)sap線上操作。
3、安全6s方面。加強(qiáng)日常的安全教育及日常巡查，及時制止發(fā)現(xiàn)的各類違章行為。利用每周的班組例會進(jìn)行安全知識培訓(xùn)并通報巡查發(fā)現(xiàn)的問題及隱患，要求責(zé)任班組和個人限期整改。結(jié)合工時工資考核來強(qiáng)化員工的安全意識，全年未發(fā)生重大安全事故。注重員工6s素養(yǎng)的培養(yǎng)，以身作則，做好6s的各項工作，分廠通過了昆船公司6s三星級復(fù)評。
4、質(zhì)量方面。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，提高員工以質(zhì)量保進(jìn)度的自覺性。民品重點(diǎn)關(guān)注焊接、表面噴涂、散件發(fā)貨、包裝等易出問題的環(huán)節(jié)，專項產(chǎn)品重點(diǎn)關(guān)注工藝紀(jì)律執(zhí)行的嚴(yán)肅性。全年未發(fā)生重大質(zhì)量事故。
5、日常管理方面。嚴(yán)格執(zhí)行公司及分廠的管理制度，處理問題時按制度辦事，靈活變通而不失原則。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核。提倡班組的自主管理，完善分廠內(nèi)部的管理制度及考核辦法，使分廠的日常管理井然有序，為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
6、降本增效方面。積極策劃帶送機(jī)包裝工藝的優(yōu)化，結(jié)合實際情況對常德郴州兩項目的帶送機(jī)采取了散件包裝的方式，為公司節(jié)約包裝及運(yùn)輸成本10萬余元。
二、黨風(fēng)廉政及工作作風(fēng)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，不斷增強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識，始終在政治上、思想上、行動上嚴(yán)格要求自己。端正思想作風(fēng)，提升思想境界，嚴(yán)格遵守國家和公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。時刻提醒自己保持清醒頭腦，強(qiáng)化自律意識，從各方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時刻不忘應(yīng)有形象和職責(zé)。經(jīng)常反思、檢查自己的思想和行為，找出自身的缺點(diǎn)和不足，不斷提高完善自己。自覺接受監(jiān)督，堅持依法辦事。在工時分配及工作安排上堅持原則，未發(fā)生以權(quán)謀私的情況。
作為一名副職干部，積極地配合正職開展工作，發(fā)揮好助手的作用，積極營造團(tuán)結(jié)的工作氛圍。遇事能主動溝通協(xié)商，并廣泛聽取員工意見，采納合理化建議。對自己的過失，勇于承擔(dān)責(zé)任。對工作中遇到的困難不回避，設(shè)法解決問題。
三、存在的不足
1、堅持學(xué)習(xí)的程度不夠，有時忙于工作而忽視學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)還有待提高。
2、缺乏創(chuàng)新意識與危機(jī)意識，新思路、新方法不多。面對工作，有時會有不求有功、但求無過的消極情緒。
3、在處理問題時，有時會性情急躁、態(tài)度生硬。有時在安排工作的過程中，采取簡單的強(qiáng)壓方式，雖然完成了任務(wù)，但對員工的心理造成了一定的傷害。
四、努力方向和改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并努力做到學(xué)以致用。在今后的工作中，腳踏實地，加強(qiáng)工作的積極性、主動性，認(rèn)真做好各項工作。
2、樹立危機(jī)意識、保持清醒頭腦，以黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以飽滿的熱情面對工作。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。控制自己的情緒。遇到問題時，多找自己的原因，多思考。加強(qiáng)與員工的溝通，虛心接受批評和建議。
在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，更加嚴(yán)格要求自己，更加認(rèn)真地履行職責(zé)，力爭在今后的工作中更上一層樓。我的述職完畢，謝謝大家！
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇三
20xx年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵一年，全縣鄉(xiāng)村振興工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央農(nóng)村工作會議精神，圍繞“綠色振興、追趕超越”主題，堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，堅持以發(fā)展促鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，確保過渡期內(nèi)脫貧人口收入增速高于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入增速。以“1256”工作思路為引領(lǐng)，即：堅持守底線、抓發(fā)展、促振興“一條主線”，抓住產(chǎn)業(yè)和就業(yè)幫扶“兩個關(guān)鍵”，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村建設(shè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村治理、發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓落實“五項任務(wù)”，突出動態(tài)監(jiān)測幫扶、項目資金管理、人居環(huán)境整治、示范帶動、干部培訓(xùn)、督導(dǎo)考核“六個重點(diǎn)”，推動鞏固脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興譜新篇，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
1、持續(xù)提升“三保障”和飲水安全保障水平。完善脫貧人口和“三類人員”參保資助政策，確保100%參保。持續(xù)做好控輟保學(xué)和精準(zhǔn)資助，確保義務(wù)教育階段無失學(xué)輟學(xué)。進(jìn)一步強(qiáng)化飲水安全保障運(yùn)營長效機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)化解農(nóng)村供水風(fēng)險隱患。強(qiáng)化農(nóng)村住房動態(tài)監(jiān)測，6月底前全面完成20xx年因災(zāi)損毀房屋的恢復(fù)重建。
2、扎實抓好動態(tài)監(jiān)測和幫扶。嚴(yán)格落實“335”防返貧監(jiān)測幫扶工作機(jī)制，做優(yōu)做實網(wǎng)格化，從風(fēng)險排查、識別納入、精準(zhǔn)幫扶、風(fēng)險消除、數(shù)據(jù)比對等各個環(huán)節(jié)入手，全面排查當(dāng)前防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制運(yùn)行落實過程存在的薄弱環(huán)節(jié)，聚焦難點(diǎn)問題，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，完善落實工作機(jī)制，不斷提高風(fēng)險發(fā)現(xiàn)的及時性、對象確定的精準(zhǔn)性、幫扶措施落實的有效性和風(fēng)險消除的真實性。盯好重點(diǎn)對象、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，常態(tài)化排查返貧致貧風(fēng)險，高度關(guān)注因災(zāi)因疫產(chǎn)生的風(fēng)險和潛在隱患，簡化識別納入程序，對存在致貧返貧風(fēng)險的群眾要提前介入幫扶，對幫扶措施針對性不強(qiáng)的監(jiān)測對象及時調(diào)整“一戶一策”，對有風(fēng)險消除不穩(wěn)情況的監(jiān)測對象進(jìn)行“回頭看”“回頭幫”，做到應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫，有序退出。加強(qiáng)防止返貧監(jiān)測幫扶政策解讀和宣傳，做實農(nóng)戶“一鍵申報”“一戶一碼”，多渠道方便群眾申報。完善鞏固脫貧攻堅成果和防止返貧監(jiān)測信息平臺建設(shè)，健全部門工作會商和信息對比機(jī)制，提高利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
3、深入推進(jìn)“十大提升行動”。結(jié)合“五大振興”、“十四五規(guī)劃”相關(guān)工作要求，分解下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)，著力打造示范點(diǎn)、示范項目，認(rèn)定一批縣級示范點(diǎn)位，抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面。堅持月調(diào)度、季例會制度，推動各項工作任務(wù)落實落細(xì)。
4、不斷強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)幫扶。以農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民致富增收為目標(biāo)，大力實施特色農(nóng)業(yè)倍增工作，各鎮(zhèn)按照“1+n”農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)布局，加快培育花椒、林麝、中蜂、中藥材等縣域特色產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、特色產(chǎn)業(yè)豐富、供給質(zhì)量優(yōu)良的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。圍繞壯大集體經(jīng)濟(jì)，深入推進(jìn)村社聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建，充分發(fā)揮鎮(zhèn)級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心作用，探索“財政+金融+村集體經(jīng)濟(jì)”模式作用，做大做強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)。圍繞培育經(jīng)營主體，通過政策引導(dǎo)、資金扶持、項目支撐，引導(dǎo)社會資本、技術(shù)、人才等積極參與到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育發(fā)展上來，推動農(nóng)村土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)，年內(nèi)新建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園10個，培育新增經(jīng)營主體不少于80家，村集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的村達(dá)到30個以上。
5、大力實施就業(yè)幫扶。充分發(fā)揮鳳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、鳳縣智慧人力資源市場、鎮(zhèn)農(nóng)村勞務(wù)就業(yè)服務(wù)中心等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺作用。持續(xù)開展線上線下招聘服務(wù)，加大信息推送、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上招聘等就業(yè)服務(wù)供給，建立勞務(wù)輸出就業(yè)需求清單和崗位供給清單，加強(qiáng)人崗對接，開展“一對一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。進(jìn)一步開發(fā)和規(guī)范管理公益崗位，用好社區(qū)工廠、以工代賑等就業(yè)幫扶載體，力爭使脫貧勞動力就業(yè)規(guī)模和收入水平較上年度有所增加。加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，不斷提升勞動者就業(yè)技能，加快培育“孵化”鄉(xiāng)土人才，切實提高新型職業(yè)農(nóng)民比例，建設(shè)高素質(zhì)勞動者隊伍。
6、強(qiáng)化易地搬遷后續(xù)扶持。持續(xù)加大易地搬遷脫貧群眾和集中安置區(qū)后續(xù)幫扶力度，創(chuàng)新管理方式，推動解決集中安置區(qū)配套設(shè)施不完善、社會管理跟不上、群眾辦事“兩頭跑”等問題，穩(wěn)步提升社區(qū)治理和公共基本服務(wù)水平，促進(jìn)社會融入。抓好搬遷群眾穩(wěn)崗就業(yè)，解決搬遷脫貧家庭零就業(yè)問題。加快9個避災(zāi)搬遷集中安置點(diǎn)建設(shè)進(jìn)度，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保6月底前建成完工。
7、加強(qiáng)駐村幫扶。充分發(fā)揮第一書記和駐村工作隊作用，有效提高駐村幫扶工作水平。鎮(zhèn)村要進(jìn)一步理清駐村幫扶工作思路，細(xì)化駐村幫扶任務(wù)，重點(diǎn)抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理及農(nóng)村黨建等工作。加強(qiáng)駐村干部管理考核和激勵保障，推動駐村干部沉在村里、干在一線，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏劳七M(jìn)強(qiáng)村富民。有針對性開展駐村干部政策知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使其成為農(nóng)村工作的行家里手。
8、落實鄉(xiāng)村建設(shè)行動方案。堅持自下而上、村民自治、農(nóng)民參與的總要求，完善鄉(xiāng)村建設(shè)實施機(jī)制，落實好鄉(xiāng)村建設(shè)行動實施方案。推動加快村莊規(guī)劃編制，立足現(xiàn)有村莊基礎(chǔ)，在縣、鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃中統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和村莊布局，科學(xué)確定村莊分類。建立鄉(xiāng)村建設(shè)行動專項推進(jìn)機(jī)制，推動各部門制定專項推進(jìn)方案，細(xì)化年度目標(biāo)任務(wù)。
9、推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升。落實《農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動方案（20xx-20xx年）》，以農(nóng)村人居環(huán)境整治提升為抓手帶動鄉(xiāng)村建設(shè)全面展開，逐步使農(nóng)村具備基本現(xiàn)代生活條件。堅持求好不求快，因地制宜、分類施策，科學(xué)推進(jìn)農(nóng)村戶廁改造提升，持續(xù)加大戶廁問題整改力度，年內(nèi)完成農(nóng)村改廁326座，確保改一個、成一個、用一個。采取控源截污、清淤疏浚、生態(tài)修復(fù)、水體凈化等措施，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村生活污水和生活垃圾治理，不斷提升村容村貌。
10、大力促進(jìn)農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展。深入推進(jìn)基本公共服務(wù)和社會事業(yè)向農(nóng)村覆蓋，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及農(nóng)民群眾。探索開展縣鄉(xiāng)村公共服務(wù)一體化示范創(chuàng)建，提高農(nóng)村教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社保等基本公共服務(wù)水平。深入推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，加強(qiáng)新時代文明實踐中心等平臺建設(shè)，豐富農(nóng)村群眾精神文化生活。
11、健全治理體系。認(rèn)真落實省委省政府鄉(xiāng)村治理十八條措施，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作組會議機(jī)制作用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、村民自治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大、矛盾糾紛排查調(diào)處化解、平安法治鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作，推動形成自治、法治和德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。
12、推廣新型治理方式。深入推動“四強(qiáng)四好”鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)工作，挖掘推廣一批治理創(chuàng)新模式和典型案例。持續(xù)推廣運(yùn)用積分制、清單制、數(shù)字化治理等有效做法，落實村級重大事項決策“四議兩公開”和村級“小微權(quán)力”清單制度，引導(dǎo)社會力量積極參與鄉(xiāng)村治理，激發(fā)群眾自治的內(nèi)生動力。
13、推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗。以全國新時代化文明實踐中心建設(shè)為抓手，制定《20xx年推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗工作要點(diǎn)》明確重點(diǎn)任務(wù)和舉措。持續(xù)健全鄉(xiāng)風(fēng)文明管理機(jī)制和工作制度，細(xì)化村規(guī)民約、文明婚喪嫁娶制度，開展高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題專項治理，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村社會文明程度，讓農(nóng)民群眾獲得感、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。
14、抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?？h鄉(xiāng)村振興局要根據(jù)職責(zé)定位，切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，最大限度凝聚工作合力。主動向縣委、縣政府請示匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，確保決策部署落實到位。加強(qiáng)同行業(yè)部門協(xié)調(diào)溝通，定期開展信息互通、問題共商、成果共享，確保工作聯(lián)動到位。加強(qiáng)對鎮(zhèn)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅指出問題、幫助解決問題，確保工作推動到位。
15、強(qiáng)化社會幫扶。深入實施《鳳縣萬企興萬村“三聯(lián)五幫六帶”行動三項制度》，推進(jìn)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、鎮(zhèn)級統(tǒng)籌、部門協(xié)同、村企聯(lián)動”工作格局，協(xié)調(diào)幫助解決企業(yè)在幫扶過程中遇到的困難和問題，積極謀劃落實消費(fèi)幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)帶動等項目，適時召開現(xiàn)場觀摩會，并開展對先進(jìn)民營企業(yè)的表彰或表揚(yáng)，營造向上向善的濃厚氖圍。
16、管好項目資金。嚴(yán)格執(zhí)行《鳳縣財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金使用和項目管理辦法》，強(qiáng)化項目前期謀劃和規(guī)劃可研，堅持項目資金公告公示制度，接受社會各方監(jiān)督，提高群眾參與度和知曉率。及時將20xx年中省財政銜接補(bǔ)助資金項目計劃下達(dá)各鎮(zhèn)、相關(guān)縣級部門，規(guī)范項目實施程序，強(qiáng)化資金項目監(jiān)督，確保如期完成任務(wù)。做好20xx年扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理工作，明晰資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬，落實管護(hù)責(zé)任，推動扶貧項目資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。
17、強(qiáng)化示范引領(lǐng)。加大防返貧監(jiān)測幫扶、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶等經(jīng)驗的宣傳力度，開展鞏固脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興典型案例征集評選活動，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，挖掘推出一批可復(fù)制、可推廣的工作模式，以點(diǎn)帶面推動工作。落實全省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范工程創(chuàng)建任務(wù)，打造一批鄉(xiāng)村振興示范樣板。做好中央及省市級鄉(xiāng)村振興評選表彰推薦工作，挖掘一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，提升鳳縣鄉(xiāng)村振興影響力。
18、加強(qiáng)干部培訓(xùn)。9月底前對全縣駐村工作隊、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員培訓(xùn)一遍，特別是對新任職、新輪換干部要及時培訓(xùn)。專門組織對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升系統(tǒng)干部理論水平和實戰(zhàn)能力。利用周一視頻例會，對全縣幫扶干部進(jìn)行政策解讀，提升干部政策知曉率，提升幫扶質(zhì)量。
19、加大人才培育。堅持“剛?cè)帷辈⒅氐娜瞬乓ぷ鲗?dǎo)向，通過公務(wù)員、事業(yè)單位招錄招聘、校地合作等多種方式引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才；通過“一把手”進(jìn)高校院所、“百名專家人才下基層”、高校暑期實踐等活動，積極落實市級人才幫扶項目，夯實鳳縣鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。積極探索特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育人才、專家人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村人才培育模式，培育“土專家”“種植養(yǎng)殖能手”等本地鄉(xiāng)土人才。
20、實行嚴(yán)督實考。把鄉(xiāng)村振興納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核重要內(nèi)容，堅持“督考問用”四位一體，全程跟蹤問效。縣委、縣政府督查室將鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作作為定期督查的重點(diǎn)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度組織開展一次督導(dǎo)檢查，鄉(xiāng)村振興信息監(jiān)測中心每周開展一次電話督查，通過一線檢查、明察暗訪，及時了解工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，督辦整改，以責(zé)任落實，倒逼工作落實。
21、深化宣傳引導(dǎo)。以群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，加大對鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策的宣傳解讀，確保政策深入人心。要加強(qiáng)典型宣傳，認(rèn)真總結(jié)和提煉產(chǎn)業(yè)就業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等方面典型經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮縣級融媒體中心作用，定期宣傳報道鄉(xiāng)村振興工作亮點(diǎn)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興營造良好氛圍。加大對上宣傳力度，爭取我縣更多經(jīng)驗做法在中省市層面推廣，增強(qiáng)鳳縣影響力。要注重輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇四
xx縣，古稱xx，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，262個行政村，總?cè)丝?0萬人，地域面積695平方公里。xx縣是xx窯發(fā)祥地，是國家級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣、全國全程農(nóng)業(yè)機(jī)械化示范縣、國家區(qū)域性良種繁育基地（甘薯）、xx省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核先進(jìn)單位、農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作省級優(yōu)秀縣、xx省蓮藕之鄉(xiāng)、xx森林資源大縣、xx省旅游資源大縣。
20xx年xx縣以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善，農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項事業(yè)繁榮發(fā)展。榮獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“中國亮劍”系列專項執(zhí)法行動工作實績突出集體單位，全市唯一；農(nóng)村宅基地改革和管理工作成效顯著，連續(xù)兩年被省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳評價為“優(yōu)秀”檔次；森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建任務(wù)完成突出，獲得省、市表彰；全縣一產(chǎn)固投工作比較突出，在全省招商、一產(chǎn)固投和百村示范帶動工程調(diào)度視頻會上作典型發(fā)言。
認(rèn)真貫徹落實農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化“四個農(nóng)業(yè)”的決策部署，狠抓一縣一業(yè)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、一村一品等方面工作，取得了長足進(jìn)展。一是發(fā)揮優(yōu)勢，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。已初步形成了西部特色雜糧、中部肉奶生產(chǎn)、東部果蔬產(chǎn)業(yè)梯次分明的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)格局。已經(jīng)培育出省級龍頭企業(yè)1家，市級龍頭企業(yè)12家；國家級示范社5家，省級示范社17家，市級示范社4家。二是因地制宜，帶動產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)。以鄉(xiāng)村振興建設(shè)為契機(jī)，因地制宜、一鎮(zhèn)一策，有效推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展，初步形成了陶泉鄉(xiāng)、北賈璧鄉(xiāng)的山區(qū)作物和休閑農(nóng)業(yè)；黃沙鎮(zhèn)、時村營鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)的生豬養(yǎng)殖；講武城鎮(zhèn)的果樹生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是突出特色，扶持鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。充分利用本地資源，積極扶持“一村一品”發(fā)展。全縣涌現(xiàn)出張揚(yáng)莊蛋雞、駙馬溝生豬、八里冢蒲公英、三合核桃、小盆溝生姜、南北白道果蔬等種養(yǎng)殖專業(yè)村和花駝休閑旅游專業(yè)村等多個專業(yè)鄉(xiāng)村。
建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。20xx年全縣實施18個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn)，推動以點(diǎn)帶面、連線成片，示范引領(lǐng)，整體提升，形成縣有精品點(diǎn)、鄉(xiāng)有示范點(diǎn)引領(lǐng)鄉(xiāng)村建設(shè)示范帶動輻射效應(yīng)，一批“美麗示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、美麗示范村莊、美麗示范農(nóng)戶庭院”逐步展現(xiàn)。推進(jìn)道路硬化。20xx年完成全縣158個村莊共計32.37萬平方米的小街巷硬化任務(wù)，主街道、小街巷硬化率都達(dá)到100%。推進(jìn)廁所革命。在廁所改造中，按照山區(qū)、丘陵和平原不同鄉(xiāng)村的實際情況，因村制宜推行水沖式、雙翁式和三格式等不同形式的無害化廁所改造4.1萬座。
制定村規(guī)民約，提高自我管理水平。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)262個村全部建立了紅白理事會和道德評議會，制定完善了可操作性、約束性的《村規(guī)民約》，將遵章守約納入文明家庭、星級文明戶、“三好一佳”等評選標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)村規(guī)民約的遵守和落實。依靠典型帶動，培育良好家風(fēng)民風(fēng)。通過開展“三好一佳”特色宣講，以“好公婆”“好媳婦”“好兒女”等群眾身邊事，育身邊人，共表彰鄉(xiāng)級“好公婆”“好媳婦”“好兒女”67人，縣級“好公婆”“好媳婦”“好兒女”24人，優(yōu)秀紅白理事會10個。
優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)。全縣274個村（社區(qū)）全部高標(biāo)準(zhǔn)完成換屆選舉，換屆后村（社區(qū)）黨組織書記50歲以下占比71.9%，大專以上學(xué)歷占比50%，新一屆村黨組織書記中“四類人員”占比85.5%；村黨組織書記、村主任全部“一人兼”。振興經(jīng)濟(jì)促進(jìn)鄉(xiāng)村集體收入。謀劃實施了“一強(qiáng)三抓富萬家”工程。講武城鎮(zhèn)八里冢村種植蒲公英，時村營小屯洼村種植生姜等村，集體經(jīng)濟(jì)年收入突破了30萬元。
為提升扶貧產(chǎn)業(yè)組織化程度，集中打造了“四基地一示范區(qū)”，在全縣形成了引領(lǐng)有力的扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。對無勞動能力的540戶貧困家庭，直接入股分紅；對有勞動能力但無法外出務(wù)工的，安排公益崗位268名，實現(xiàn)穩(wěn)定增收；對有產(chǎn)業(yè)發(fā)展愿意的，發(fā)放扶貧小額信貸28筆110.7萬元，助力貧困戶通過發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)和服務(wù)業(yè)增加收入。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇五
20xx年，我局緊扣鞏固拓展脫貧攻堅成果工作中心，突出抓好防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶等重點(diǎn)工作落實，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧，全面實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興有效銜接?，F(xiàn)將我局今年來鞏固拓展脫貧攻堅成果主要工作進(jìn)展情況報告如下：
一、20xx年工作推進(jìn)情況
（一）推進(jìn)有效銜接，為接續(xù)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動力。
一是推進(jìn)機(jī)構(gòu)銜接。今年xx月，縣扶貧辦重組為縣鄉(xiāng)村振興局，領(lǐng)導(dǎo)班子配備到位，標(biāo)志著我縣全面實施鄉(xiāng)村振興邁入新的階段、開啟新的征程。同時，結(jié)合工作實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站更名為鄉(xiāng)村振興工作站，村扶貧工作室更名為鄉(xiāng)村振興工作室，原村級扶貧專干就地轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)村振興專干。二是推進(jìn)工作銜接。牽頭制定了《關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施意見》等一系列相關(guān)政策措施文件，明確了工作目標(biāo)任務(wù)和工作措施；多次召開了全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作部署會，推動工作開新局。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)制定工作方案，全面壓實工作責(zé)任，定期調(diào)度學(xué)習(xí)進(jìn)度，認(rèn)真對標(biāo)對表，高質(zhì)量落實規(guī)定動作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃自選動作，把抓好黨史學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)黨史中凝聚力量、接續(xù)奮進(jìn)。三是推進(jìn)政策銜接。定期收集整理各級關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件，統(tǒng)一印發(fā)給縣四套班子成員、縣直相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村。統(tǒng)籌組織了多期鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、業(yè)務(wù)專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，圍繞最新政策要求及重點(diǎn)工作進(jìn)行授課，全面提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部鄉(xiāng)村振興政策和業(yè)務(wù)水平。四是推進(jìn)幫扶銜接。按照“全員參與、全面覆蓋、分類幫扶”的要求，已安排黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位及村“兩委”干部3693人，結(jié)對幫扶全縣“三類人群”（突發(fā)嚴(yán)重困難戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶）監(jiān)測戶和脫貧戶13022戶。為提升幫扶成效，將xxxx分為“三類人群”監(jiān)測戶，脫貧戶中的xxxx孤兒、分散特困供養(yǎng)人員戶，脫貧戶中的低保邊緣家庭、支出型困難家庭等一般家境戶，已穩(wěn)定脫貧戶等四個風(fēng)險等級類別排序。按照結(jié)對幫扶干部的級別身份依次確定結(jié)對幫扶類別排序。縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣直單位班子成員，重點(diǎn)結(jié)對幫扶“三類人群”監(jiān)測戶和脫貧戶中的病殘、低保、孤兒、分散特困供養(yǎng)等相對家庭較困難戶；縣直單位一般干部結(jié)對幫扶脫貧戶中的低保邊緣家庭、支出型困難家庭等一般家境戶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部和村兩委干部結(jié)對幫扶已穩(wěn)定脫貧戶。
（二）持續(xù)夯實基礎(chǔ)，以強(qiáng)有力舉措鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，保持幫扶政策總體穩(wěn)定，筑牢返貧致貧防線，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧。
1、健全落實防返貧監(jiān)測和幫扶工作機(jī)制。從圍繞“兩不愁三保障”和飲水安全標(biāo)準(zhǔn)，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線的政治高度，全面落實防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制，以關(guān)注重點(diǎn)對象、掌握脫貧現(xiàn)狀、全面排查問題、提示返貧風(fēng)險、及時幫扶鞏固為總要求，盯緊抓牢脫貧成效動態(tài)監(jiān)測不放松。截至xx月xx日，通過排查核實和分析研判，我縣在國家防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)標(biāo)注了“三類人群”監(jiān)測對象287戶1048人，其中脫貧不穩(wěn)定戶136戶480人，邊緣易致貧戶108戶396人、突發(fā)嚴(yán)重困難戶43戶172人；其中20xx年度新增102戶389人（脫貧不穩(wěn)定戶37戶135人、邊緣易致貧戶22戶82人、突發(fā)嚴(yán)重困難戶43戶172人）。所有監(jiān)測對象均建立了幫扶臺賬，明確了幫扶責(zé)任人，落實了有針對性的幫扶措施。287戶“三類人員”，已標(biāo)注清除風(fēng)險169戶，風(fēng)險消除率為58。89%。
2、扎實推進(jìn)易地搬遷后續(xù)扶持。建立后續(xù)幫扶臺帳。全縣“十三五”易地搬遷人口898戶3568人，均建立了工作臺賬，落實了干部結(jié)對幫扶。實施精準(zhǔn)施策幫扶。堅持做到有勞動能力且較強(qiáng)的，則引導(dǎo)其發(fā)展產(chǎn)業(yè)或就業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定增收；勞動能力較弱的，則通過安排扶貧公益崗位或根據(jù)其能力和喜好安排從事簡易且勞動強(qiáng)度不大的就業(yè)崗位解決穩(wěn)定增收；對于無能無力的，則實行兜底保障。搬遷戶中常年發(fā)展產(chǎn)業(yè)365戶、常年就業(yè)務(wù)工844戶，安排公益崗位91戶，特困搬遷戶兜底保障13戶。出臺了“搬遷對象就業(yè)扶持專項補(bǔ)助新政策”，凡在厚發(fā)工業(yè)園區(qū)就業(yè)務(wù)工的搬遷對象，每人每月補(bǔ)助200元，有效激發(fā)了搬遷對象就地就近務(wù)工積極性。全縣搬遷戶有勞力對象1999人，已實現(xiàn)就業(yè)1645人（其中縣內(nèi)務(wù)工688人，縣外務(wù)工957），就業(yè)率達(dá)82%。鞏固提升設(shè)施建設(shè)。已投入769萬元強(qiáng)化各安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施短板提升，其中安置點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)設(shè)施補(bǔ)短板項目523萬元，幫扶車間等產(chǎn)業(yè)就業(yè)后扶項目246萬元。已為搬遷戶辦理并送發(fā)住房不動產(chǎn)權(quán)證書1009戶，占比100%。
3、推進(jìn)消費(fèi)幫扶提檔升級。進(jìn)一步做好扶貧產(chǎn)品認(rèn)定，目前共有35個產(chǎn)品供應(yīng)商提供扶貧產(chǎn)品395個。今年以來，組織工會會員、愛心人士購買和線上直播帶貨等多渠道，銷售幫扶農(nóng)產(chǎn)品達(dá)11805萬元，其中實現(xiàn)消費(fèi)幫扶直連直報銷售299萬元，工會會員消費(fèi)幫扶達(dá)145萬元。
4、扎實做好小額信貸工作。全面落實脫貧戶和監(jiān)測對象小額信貸政策，切實做到應(yīng)貸盡貸。通過重點(diǎn)調(diào)度和工作提醒，我縣脫貧人口小額信貸工作得到較大鞏固提升，截止xx月底，全縣脫貧人口小額貸款結(jié)余為款1272戶，貸款余額5790。7萬元，較去年同期增加了3500余萬元，獲得了省鄉(xiāng)村振興局通報表揚(yáng)。
5、嚴(yán)格落實“雨露計劃”。今年來，已對1469名符合雨露計劃政策享受條件脫貧戶和“三類人員”監(jiān)測戶學(xué)生，發(fā)放補(bǔ)貼439。8萬元；開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，在縣委黨校組織開展培訓(xùn)3期，聘請專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)751人次。
6、強(qiáng)化脫貧勞動力就業(yè)幫扶。20xx年以來，我縣繼續(xù)加強(qiáng)脫貧勞動力就業(yè)幫扶，一是合理開發(fā)公益性崗位，實現(xiàn)就近就地就業(yè)。截止xx月底，已開發(fā)適合脫貧戶（監(jiān)測戶）公益性崗位1629個，其中護(hù)林員511個、保潔員576個。已安排村級光伏電站收益60%用于公益性崗位，新開發(fā)光伏收益公益性崗位585個。二是發(fā)揮幫扶車間作用。全縣共建有扶貧車間27家，吸納就業(yè)人口2766人，其中脫貧戶（監(jiān)測戶）人口為415人。三是務(wù)工獎補(bǔ)政策激勵。持續(xù)落實務(wù)工獎補(bǔ)政策，積極引導(dǎo)脫貧對象外出務(wù)工增加收入，促進(jìn)穩(wěn)定脫貧。20xx年來，累計已向外出就業(yè)務(wù)工脫貧人口11571人次，發(fā)放交通補(bǔ)貼555。5萬元。
7、持續(xù)推行防貧保險。已按上年度末農(nóng)村人口統(tǒng)計數(shù)的10%（3。2萬人），代繳了保費(fèi)192。8136萬元（60元/人年），保險對象覆蓋了所有脫貧戶和農(nóng)村低收入邊緣戶。今年xx月至xx月，我縣精準(zhǔn)脫貧防貧保險理賠對象77例、理賠金額162。46萬元，其中脫貧不穩(wěn)定戶23例，理賠28。46萬元，易致貧邊緣戶54例，理賠134萬元。
8、全面抓好問題整改工作。一是落實了脫貧攻堅成效考核及其他方面反饋問題整改。通過強(qiáng)化整改措施、壓實工作責(zé)任、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，省級2020年脫貧攻堅成效考核反饋問題25個、省暗訪組反饋問題4個、審計發(fā)現(xiàn)問題4個、12317防止返貧監(jiān)測反饋問題1個等存在問題，均在鄉(xiāng)村和縣直相關(guān)責(zé)任部門完成了銷號，整改落實到位。二是實行了“兩不愁三保障”全面排查整改。做到常態(tài)排查與集中排查整改相結(jié)合，xx月份和xx月份，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織鄉(xiāng)村干部、幫扶干部集中開展了兩次“兩不愁三保障”及安全飲水問題全面排查整改。排查中，發(fā)現(xiàn)脫貧戶水質(zhì)不符合要求的涉及3戶6人，一般農(nóng)戶水質(zhì)不符合要求的涉及4戶15人，xx月底已整改到位；發(fā)現(xiàn)脫貧戶符合低保條件但沒有納入低保的涉及3戶3人，已整改到位；發(fā)現(xiàn)脫貧戶在外省務(wù)工，而村里卻安排了公益性崗位，已作取消處理，另聘在家脫貧戶履行該公益性崗位，問題已整改到位。通過問題“見底清零”整改行動，我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果面臨的薄弱環(huán)節(jié)得到有效解決，工作質(zhì)效得到較大提升，脫貧戶和監(jiān)測戶獲得感得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
9、加強(qiáng)資金監(jiān)管使用和資產(chǎn)管理。20xx年以來，我縣嚴(yán)格貫徹落實上級財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理辦法，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化資金安排使用。截止20xx年xx月底我縣財政涉農(nóng)資金整合規(guī)模為1。9889億元，實施項目共524個，目前開工率為100%。同時，加強(qiáng)項目庫建設(shè)，安排專人對項目庫信息進(jìn)行監(jiān)測，實行動態(tài)管理，確保賬賬相符、賬實相符。加強(qiáng)扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督，分類摸清了20xx—20xx年度各類扶貧項目形成的資產(chǎn)底數(shù)，共梳理出扶扶貧資產(chǎn)102556萬元，已確權(quán)扶貧資產(chǎn)96654萬元，已納入臺賬管理資產(chǎn)96654萬元。
二、20xx年工作計劃
堅決貫徹落實習(xí)近平總書記對鄉(xiāng)村振興的重要指示精神和中央、區(qū)、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作部署，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，持續(xù)發(fā)力，全力以赴落實好各項工作任務(wù)。
一是繼續(xù)落實“四不摘”，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，落實幫扶責(zé)任，做好脫貧人口監(jiān)測管理。
二是持續(xù)做好防貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，落實易返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)、核查和響應(yīng)機(jī)制，定期開展防貧監(jiān)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶。對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，突發(fā)嚴(yán)重困難戶，因戶施策，精準(zhǔn)落實幫扶措施，直到風(fēng)險消除。
三是繼續(xù)抓好項目資產(chǎn)管理，做好資金分配使用，完善項目庫建設(shè)，加大項目實施力度，確保項目按期完成。
四是落實好各項幫扶政策，持續(xù)抓好鄉(xiāng)村公益性崗位工作、雨露計劃補(bǔ)助工作、小額信貸等工作，確保各項政策落實到位，群眾切實受益。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇六
安義縣下轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個管理處，共有104個建制村、1093個自然村。全縣共有農(nóng)業(yè)人口21.28萬，耕地面積33.78萬畝，全縣糧食播種面積40.46萬畝、產(chǎn)量4.07億斤?，F(xiàn)有龍頭企業(yè)25家，“兩品一標(biāo)”企業(yè)19家、產(chǎn)品53個。20xx年，我縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值為25.58億元，增速0.5%，位列全市第4，農(nóng)村居民人均可支配收入20881元，增速10.34%，位列全市第1。先后獲得全國主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機(jī)械化示范縣、全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型縣、全國村莊清潔行動先進(jìn)縣、全國“四好農(nóng)村路”示范縣、全國水系連通及水美鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)縣、全國農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣、全國第二批新時代文明實踐中心試點(diǎn)縣、全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)縣、全省美麗宜居示范縣等稱號。
一是聚焦產(chǎn)業(yè)興旺，筑牢現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展根基。深入實施“藏糧于地”戰(zhàn)略，共推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田18.87萬畝，占比超60%。加快推進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展，因地制宜發(fā)展水果、米粉、瓦灰雞3大特色產(chǎn)業(yè)，水果種植面積達(dá)3.8萬畝，米粉年銷量突破6800噸，瓦灰雞養(yǎng)殖規(guī)模3.9萬羽，三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破6億元。以精品示范村、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)園為載體，以金花節(jié)、烏溪葡萄節(jié)等節(jié)慶活動為媒介，大力發(fā)展休閑采摘、鄉(xiāng)村民宿、戶外拓展等新業(yè)態(tài)，精心打造2條精品農(nóng)旅線路，促進(jìn)農(nóng)文旅一體化發(fā)展，全年休閑農(nóng)業(yè)接待200萬人次，營業(yè)收入1.6億元。強(qiáng)化科技創(chuàng)新賦能農(nóng)業(yè)發(fā)展，國家種豬資源中心項目落戶安義并開工建設(shè)。大力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，全縣信息進(jìn)村入戶村級信息服務(wù)站覆蓋率達(dá)65%，建成農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范基地5個，主要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地全部開展水肥一體化建設(shè)，利用物聯(lián)網(wǎng)精準(zhǔn)灌溉面積達(dá)到3萬余畝，有力護(hù)航農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二是聚焦生態(tài)宜居，提升秀美鄉(xiāng)村靚麗顏值。堅持精心規(guī)劃、精致建設(shè)、精細(xì)管理、精美呈現(xiàn)，加快打造新時代“五美”鄉(xiāng)村。20xx年，完成71個新農(nóng)村點(diǎn)、8個秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，打造了書畫墨山村等13個風(fēng)貌優(yōu)美、特色鮮明的精品村，全縣新農(nóng)村建設(shè)覆蓋率達(dá)81.75%。深入實施農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動，接續(xù)推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾治理、農(nóng)村“廁所革命”、農(nóng)村生活污水治理等民生工程，實現(xiàn)建制村污水治理試點(diǎn)建設(shè)100%全覆蓋，農(nóng)村戶廁改廁率達(dá)到95.1%。統(tǒng)籌抓好秸稈綜合利用、土壤酸化治理、農(nóng)村面源污染防治等工作，全縣地表水縣界出境斷面水質(zhì)達(dá)到ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)生活生態(tài)同步改善，一幅“五美相映”的“安義風(fēng)景畫”正在徐徐展開。
三是聚焦鄉(xiāng)風(fēng)文明，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力?？h鄉(xiāng)村三級新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)全覆蓋。以“1號大調(diào)研”、“五夜”工作法為載體，廣泛開展移風(fēng)易俗等宣傳活動，殯葬改革實現(xiàn)“六個100%”，基本根除散埋亂葬、大操大辦等舊俗頑疾。文化惠民工程強(qiáng)力推進(jìn)，對全縣104個村級活動場所進(jìn)行改造升級，完善提升農(nóng)家書屋、老年活動中心等公共文化陣地建設(shè)，廣播電視村村通、農(nóng)村公益電影放映、送戲下鄉(xiāng)等工作走在全市前列。以“興家風(fēng)、淳民風(fēng)、正社風(fēng)”活動為契機(jī)，先后打造了長均四方、長埠木馬、長埠榨下、黃洲集鎮(zhèn)等一批鄉(xiāng)風(fēng)文明示范點(diǎn)，讓文明新風(fēng)浸潤百姓心田。
四是聚焦治理有效，激活鄉(xiāng)村治理一池春水。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全面推進(jìn)基層黨建“三化六好”建設(shè)，全縣104個建制村實現(xiàn)黨群服務(wù)中心、黨員活動室全覆蓋，578個基層黨組織自評驗收合格率達(dá)100%。率先在全市完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，“一肩挑”比例達(dá)100%，村黨組織書記隊伍年齡、學(xué)歷、結(jié)構(gòu)、能力得到大幅優(yōu)化。創(chuàng)新搭建“有事來說”基層民主協(xié)商平臺，解決群眾操心事、煩心事、揪心事843件，辦結(jié)率達(dá)95%以上。用好用活村民理事會、新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會等村民自治組織，調(diào)動老黨員、新鄉(xiāng)賢、農(nóng)民主體參與自治的主動性、積極性，構(gòu)建共建共享的鄉(xiāng)村治理體系。
五是聚焦生活富裕，拓寬群眾致富增收渠道。把生活富裕作為鄉(xiāng)村振興的最終目標(biāo)，不斷增強(qiáng)農(nóng)民的獲得感、幸福感。按照“一防兩業(yè)五銜接”工作思路，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。20xx年，縣財政投入銜接資金1200萬元，其中，產(chǎn)業(yè)項目投資占36.66%。開展防返貧動態(tài)監(jiān)測15次，對識別出的嚴(yán)重困難戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶逐戶制定并落實幫扶措施，未發(fā)生一例返貧事件。以鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)民就業(yè)增收，農(nóng)村居民人均可支配收入由20xx年的17437元提高到20xx年的20881元，連續(xù)2年增速全市排名第一，且快于城鎮(zhèn)居民增速。通過農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、“飛地抱團(tuán)”等方式，有效增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，目前村集體收入在20萬元以上的村達(dá)到83.6%，30萬元以上的村達(dá)到43.2%，超額完成全市下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)。
主要表現(xiàn)在:一是鄉(xiāng)村振興頂層設(shè)計不夠完善。按部就班落實上級要求較多，對鄉(xiāng)村振興工作整體性、系統(tǒng)性謀劃不夠，鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃較為滯后，特別是在挖掘安義特色、形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢上，思想還不夠解放，路徑還有待優(yōu)化。二是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、品牌不響。安義稻米、特色水果、蔬菜、花卉等農(nóng)特產(chǎn)品資源較為豐富，但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)布局分散，產(chǎn)業(yè)鏈條較短，更多停留在農(nóng)產(chǎn)品售賣和初加工階段，產(chǎn)品附加值低，市場競爭力差。有產(chǎn)品無品牌、有品牌無規(guī)模、有規(guī)模無產(chǎn)業(yè)的問題依然存在。三是社會主體參與度不高。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目投資大、見效慢、周期長，部分企業(yè)、農(nóng)戶技術(shù)、人力、資金投入意愿不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)較少。在農(nóng)民群體中，有時還存在“干部干、群眾看”現(xiàn)象。四是缺乏專業(yè)人才支撐。村莊空心化、農(nóng)戶空巢化、農(nóng)民老齡化等問題正在加劇，農(nóng)業(yè)農(nóng)村從業(yè)人員數(shù)量逐步減少，有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民數(shù)量偏少，能夠承接數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的旅游文化產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)電商產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型人才更為稀缺，導(dǎo)致部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策難以落實落地。
安義縣將圍繞市委、市政府建設(shè)“一樞紐四中心”和“兩個大幅提升”目標(biāo)要求，強(qiáng)力推進(jìn)“兩整治一提升”三年行動，大力開展“奮戰(zhàn)再出發(fā)，喜迎二十大”鄉(xiāng)村振興提升行動，為打造鄉(xiāng)村振興“南昌樣板”貢獻(xiàn)安義力量。
一是著力打造充滿活力、高質(zhì)高效的“興旺安義”。加快農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)提升。大力推廣“綠能模式”，深入實施藏糧于地、藏糧于技，持續(xù)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，提升水稻機(jī)械化水平。加快發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)，推動現(xiàn)代信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)深度融合。加快特色產(chǎn)業(yè)提升。推進(jìn)國家種豬資源中心等重點(diǎn)項目建設(shè)，實施以綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈為重點(diǎn)的延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈工程，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品由初加工向精深加工轉(zhuǎn)變。依托中國云廚產(chǎn)業(yè)園平臺，與京東集團(tuán)等合作，發(fā)展倉儲物流、電商銷售等后端環(huán)節(jié)，提升產(chǎn)業(yè)附加值。加強(qiáng)“兩品一標(biāo)”認(rèn)證和管理，積極參加農(nóng)產(chǎn)品展銷會，打響我縣區(qū)域公用品牌。加快休閑農(nóng)業(yè)提升。加大都市休閑農(nóng)業(yè)精品園區(qū)創(chuàng)建力度，持續(xù)舉辦“相約安義·小鎮(zhèn)之旅”等節(jié)慶活動，打造一批旅游精品線路，持續(xù)唱響休閑活動品牌，大力培育建設(shè)觀光農(nóng)業(yè)、民宿經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展“美麗經(jīng)濟(jì)”。
二是著力打造移步即景、宜業(yè)宜居的“畫里安義”。開展農(nóng)村路域環(huán)境整治行動。完成44.1公里重要縣鄉(xiāng)道“白改黑”，推動主干道周邊路域環(huán)境有效提升，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)道農(nóng)村路域環(huán)境“八個無”全覆蓋。開展農(nóng)村道路安全隱患整治、路域環(huán)境美化綠化，營造“暢安舒美、高效綠色”的公路交通環(huán)境。開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動。圍繞“干凈、整潔、有序”的基本要求，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾治理、廁所革命和村容村貌等基礎(chǔ)整治，完成萬埠等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)，推進(jìn)5g+長效管護(hù)二期平臺建設(shè)，結(jié)合數(shù)字技術(shù)打造可視化治理體系，構(gòu)建“數(shù)字鄉(xiāng)村一張圖”。開展秀美鄉(xiāng)村建設(shè)行動。完成205個村莊整治提升點(diǎn)、70個左右新農(nóng)村建設(shè)村點(diǎn)、36個共同富裕樣板村、4個鄉(xiāng)村振興示范村、2個美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，打造鼎湖朱橋等水系連通水美鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。加強(qiáng)農(nóng)村建房風(fēng)格管控，設(shè)計推廣一批贛派民居新戶型，實現(xiàn)鄉(xiāng)村向景區(qū)、游園轉(zhuǎn)變。
三是著力打造幸福祥和、向上向善的“地安人義”。強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)。深化農(nóng)村基層黨建“三化”，持續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)“每季度一評比”、評選村黨(總)支部書記“十佳之星”等活動，激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。強(qiáng)化鄉(xiāng)風(fēng)文明培育。拓展新時代文明實踐中心建設(shè)，推進(jìn)黨的基層陣地資源整合。廣泛開展“1號大調(diào)研”、婚喪禮俗整治等活動，實施推進(jìn)移風(fēng)易俗、建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明行動，完善村規(guī)民約，革除高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等陳規(guī)陋習(xí)。強(qiáng)化社會治理創(chuàng)新。探索自治、法治、德治、智治相結(jié)合的治理體系，繼續(xù)擦亮“綜治銀行”“綜治哨所”等社會治理品牌，鞏固拓展“有事來說”基層民主協(xié)商平臺，走出基層治理賦能鄉(xiāng)村振興的“好路子”。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇七
20xx年，根據(jù)組織安排，我從公司黨總支書記改任公司總經(jīng)理、黨總支副書記，工作職責(zé)從主要負(fù)責(zé)公司黨建工作、法務(wù)審計工作調(diào)整為主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營、xx項目，并兼任xx公司總經(jīng)理、xx董事長。這一年，隨著工作重心的轉(zhuǎn)變，我意識到肩上的擔(dān)子越來越重，為了履行好自己的職責(zé)使命，我認(rèn)真貫徹xx統(tǒng)一工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策，緊緊圍繞xx發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體職工，勇于探索，積極進(jìn)取，扎實工作，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將今年以來個人政治思想、履行職責(zé)和廉潔自律等有關(guān)情況報告如下：
一、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持正確前進(jìn)方向
牢記第一身份是黨員，把講政治作為第一位要求，在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩上做到內(nèi)化于心、外化于行。勤于學(xué)。積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，通過加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位，在思想上政治上行動上始終同以xxxxx保持高度一致。20xx年3月，我參加了xx第52期青年干部培訓(xùn)班，三個多月的學(xué)習(xí)忙碌且充實，有黨的xx大精神的深層次研習(xí)，參觀廉政黨校等現(xiàn)場教學(xué)，體驗了軍營、革命傳統(tǒng)教育，分組完成了課題調(diào)研，過了內(nèi)涵豐富的支部生活，開展了“傳頌紅色家書，傳承紅色經(jīng)典”主題讀書會活動，還有運(yùn)動健康、政務(wù)禮儀的指導(dǎo)，通過這三個多月的學(xué)習(xí)，我更加堅定了理想信念的力量，激發(fā)了昂揚(yáng)求知的動力，進(jìn)一步完善了自身的價值觀，使我的前進(jìn)方向更加明確，工作思路更加清晰，謀事信心更加堅定。工作之余，我也堅持以普通黨員身份參加黨總支部組織生活，如誦讀“紅色家書”、觀看教育警示片等系列活動，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，保持堅定的黨性立場。慎于言。對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，及時如實報告?zhèn)€人重要事項。始終站在黨的立場說話，對各種錯誤言論敢于斗爭、堅決抵制，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨護(hù)黨。篤于行。學(xué)做結(jié)合、知行合一是各項事業(yè)發(fā)展的動力和基礎(chǔ)?！盎A(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”，20xx年，我在深化拓展“學(xué)”的前提下，緊緊抓住篤行求實這個關(guān)鍵，緊密結(jié)合工作實際，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，使學(xué)習(xí)貫徹講話精神的過程成為統(tǒng)一思想認(rèn)識、破解發(fā)展難題、提升能力水平的過程，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際行動，轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成效。
二、全力增強(qiáng)本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，狠抓落實各項工作
（一）日常經(jīng)營工作
作為公司總經(jīng)理，必須要善謀發(fā)展之策、敢擔(dān)發(fā)展職責(zé)。一年來，我大力踐行“實干”精神，秉持xx理念，以提質(zhì)增效為核心，緊扣全年經(jīng)營工作目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作，與公司全體員工上下一心、齊心協(xié)力，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)，公司整體發(fā)展呈現(xiàn)四大亮點(diǎn)，分別是土儲規(guī)模創(chuàng)歷史新高、投資工作打開新局面、項目建設(shè)邁上新臺階、內(nèi)部管理取得新突破。另外，通過對房地產(chǎn)行業(yè)形勢的分析以及對各難點(diǎn)項目的梳理，理清了工作思路，解決了一些存在的隱患，甩掉了沉重的包袱，輕裝上陣，逐漸走上了健康可持續(xù)發(fā)展道路。
（二）項目管理工作
20xx年，我始終把項目建設(shè)放在首位工作來抓，狠抓xx項目各個開發(fā)節(jié)點(diǎn)的落實，項目推進(jìn)步伐蹄疾步穩(wěn)，取得了一定的成效：xx項目圍繞項目前期報建、工程建設(shè)、成本管理、營銷策劃、財務(wù)融資、團(tuán)隊建設(shè)等重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，自20xx年3月28日項目開工以來，全線抓緊施工建設(shè)，截至20xx年12月31日，已開工面積為15。7萬方。其中，b地塊多層區(qū)域80%樓棟已達(dá)到正負(fù)零，6#、7#、9#樓已接近結(jié)頂。xx項目b地塊已取得規(guī)劃許可證，并于12月全面開工，項目共需清表786畝，現(xiàn)已清表約500畝，土方平整工程完成約17。4萬立方米。
（三）法務(wù)審計工作
根據(jù)公司班子成員分工，上半年我分管的法務(wù)審計中心，完成了對《員工招聘管理制度》、《員工入職與轉(zhuǎn)正制度》、《投資立項審核委員會工作規(guī)則》、《投資風(fēng)險控制委員會工作規(guī)則》、《投資決策委員會工作規(guī)則》、《勞動關(guān)系管理制度》、《員工入職與轉(zhuǎn)正制度》等制度文件執(zhí)行情況的檢查工作，共發(fā)現(xiàn)問題9項；并且，隨著董事會辦公室的職責(zé)移至法務(wù)審計中心，為解決會議名稱格式不統(tǒng)一、審批表單應(yīng)用不普遍的問題，對《”三會材料”審批管理辦法》進(jìn)行修訂；完成了三項后評估工作，分別是：xx的后評價，同時搭建了項目后評估框架模板，包括自主開發(fā)項目（參考）框架模板、地產(chǎn)投資（參考）框架模板。
三、時刻恪守廉潔底線，做政治上的明白人
20xx年，我認(rèn)真對照中央及上級規(guī)定的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。一是在工作和生活中能嚴(yán)格要求自己，注重維護(hù)國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費(fèi)，謀取私利等行為；二是堅持民主集中制原則，貫徹勤政廉政制度。嚴(yán)格執(zhí)行個別醞釀，集體研究，會議決定制度，尤其“三重一大”工作事項嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行“中央八項規(guī)定”、省市和市政公用集團(tuán)改進(jìn)工作作風(fēng)以及關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受上級和職工群眾的監(jiān)督，規(guī)范自己的從政行為；四是嚴(yán)格遵循“堅定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，恪守廉潔從政的準(zhǔn)則，秉持克己奉公的操守，時刻保持高度的政治自覺和政治清醒，真正做政治上的“明白人”。
一年來，盡管做了一些工作，但深感與組織和群眾的期望還有差距。一是自身理論學(xué)習(xí)不夠深入。盡管自己注意學(xué)習(xí)，但往往忙于日常事務(wù)而時有放松，且滿足于一般理解，深入鉆研不足；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。近年來，隨著國家對房地產(chǎn)市場的調(diào)整不斷加劇，經(jīng)營方面壓力較大，關(guān)心群眾的時間不多，不能及時傾聽群眾的聲音，在服務(wù)基層方面，對于群眾的需求和困難解決的不及時；三是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。面對新形勢、新問題，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新。
今后，我將繼續(xù)保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，以“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的工作狀態(tài)，“直掛云帆濟(jì)滄海”的理想信念，“不破樓蘭誓不還”的忘我精神，用自身的實際行動影響和帶動身邊的干部群眾，形成推動公司穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)大合力。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇八
一年以來，在礦黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真按照礦黨委制定的工作目標(biāo)，啟動內(nèi)力，激發(fā)活力，借助外力，有效地維護(hù)了區(qū)隊風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好局面，全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任，具體工作匯報如下：
一、扎實開展了“五項”工作
1、“黨建質(zhì)量”活動。
一是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以飽滿的工作熱情全面完成今年的各項奮斗目標(biāo)。深化創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部治安綜合治理和安全誠信文化建設(shè)體系得到全面落實；
二是深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨支部通過黨員自學(xué)，集中學(xué)習(xí)，座談討論等學(xué)習(xí)方式，按時按計劃完成黨員學(xué)習(xí)任務(wù)；
三是注重加強(qiáng)黨員干部業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，保證知識技能有效提升，提高黨員干部的綜合能力。
2、“給職工送溫暖”活動。
堅持從“愛”入手，以“情”動人，用“親情化”管理激發(fā)職工的工作熱情。堅持做到“三個必須”：
一是家中發(fā)生“白事”、或是上下班路途發(fā)生交通事故的職工，區(qū)隊長、支部書記必須到家中慰問；
二是工作表現(xiàn)突出的職工、家中有病人或是自身有病的職工，必須進(jìn)行專訪；
三是安全意識不強(qiáng)，思想行為有問題、有偏差的職工，支部書記必須做到面對面的關(guān)心教育和引導(dǎo)。
20xx年共到職工家中慰問26人次，專訪18人次，談心教育47人次。通過“三必須”穩(wěn)定了全區(qū)職工的思想情緒，在全區(qū)營造了“區(qū)隊是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。
3、“學(xué)練提升”活動。
一是充分借助了xx機(jī)電裝備公司每個月的培訓(xùn)機(jī)會，每月指派一名機(jī)電維修工參加維修工技能培訓(xùn)，加大了對新手的培養(yǎng)力度，提高了職工隊伍的整體業(yè)務(wù)水平，從中提拔了三名年輕機(jī)電包頭，通過實踐驗證，受到大家的一致認(rèn)可；
二是合理搭配人員，利用技師工作室這個一平臺“傳、幫、帶”的方式，提高年輕職工的業(yè)務(wù)技能。
20xx年共上報創(chuàng)新、小改小革24項，其中《組合式皮帶扣找正器》入圍集團(tuán)公司年度優(yōu)秀創(chuàng)新，《拉皮帶小工具》獲得礦“專用小工具”一等獎，《新式傘狀霧雨噴霧的創(chuàng)新與應(yīng)用》獲得礦“五小創(chuàng)新”二等獎。
4、“治虧創(chuàng)效”活動。
一是深入開展“內(nèi)部市場化管理制度”。讓職工知道在市場化機(jī)制下干什么有什么價，干多少拿多少。20xx年全區(qū)材料費(fèi)合計節(jié)約10。35萬元，市場化運(yùn)行獲得實實在在的效益。
二是治虧創(chuàng)效成效顯著。全年專業(yè)創(chuàng)標(biāo)完成23次，獎勵57。3萬元；礦形象進(jìn)度完成兩次，獎勵11。7萬元，合計獎勵69萬元，專業(yè)排名第一，職工收入穩(wěn)中有升。
5、“安全意識警示教育”活動。
職工只要被礦安監(jiān)處辦理“三雙”或“停止作業(yè)”，必須停工反省學(xué)習(xí)三天，每天學(xué)習(xí)、抄寫煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工區(qū)內(nèi)部管理制度，并在三班班前會上作深刻檢討，牢記教訓(xùn)，吸取經(jīng)驗，讓職工知道這樣做會發(fā)生什么樣的后果，懂得怎么做才是正規(guī)操作。
全年區(qū)隊共有13人上臺檢討，39人次做了深刻反省，進(jìn)一步提高了職工的安全意識、責(zé)任意識。
二、問題與對策
1、20xx年區(qū)隊發(fā)生一起上訪事件，主要原因還是自身沒有做好職工的情緒穩(wěn)定工作，沒有引起重視，工作方法簡單，造成不良影響。
2、對黨的建設(shè)認(rèn)識不夠到位，黨員管理不規(guī)范，黨組織活動形式單一，吸引力不強(qiáng)。
下一步，我區(qū)需做到以下幾點(diǎn)工作：
一是提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識，深刻認(rèn)清當(dāng)前煤炭形勢給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來的嚴(yán)重影響，充分發(fā)揮“信訪代言人”作用，杜絕發(fā)生非正常上訪和越級上訪事項；
二是堅持開展矛盾糾紛排查化解活動。在新情況、新矛盾不斷出現(xiàn)、各方面思想比較活躍的條件下，深入了解職工群眾當(dāng)中的不穩(wěn)定因素，注意吃透情況，分析明白，充分掌握職工思想變化，對事物的主流和本質(zhì)作出正確判斷。有群體性傾向苗頭問題的，要超前介入，提前化解，確保矛盾糾紛不激化、不升級；
三是利用每月5、15、25日接訪日和回訪日，對矛盾化解做好思想政治工作，協(xié)調(diào)好矛盾雙方的關(guān)系，有針對性地開展工作，做到矛盾化解在基層，大小矛盾通過調(diào)解握手言和，絕不能出現(xiàn)矛盾上交或激化矛盾的現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年工作打算
20xx年，根據(jù)礦黨委“12345”的工作思路，主要開展以下幾項工作：
一、加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)、營造良好的黨建氛圍。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)：
一是貫徹落實集團(tuán)公司和礦一系例會議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，樹品牌，抓亮點(diǎn)，完善黨支部、黨員示范崗一體化評價考核，開展“一個黨員一面旗，晉位升級爭第一”等活動；
二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，在內(nèi)容、方法、手段上不斷改進(jìn)創(chuàng)新，提高會議和黨課質(zhì)量，引導(dǎo)黨員干部從思想、能力上同步發(fā)展。
2、關(guān)注民生：
一是在生活上完善幫扶工作，推進(jìn)區(qū)隊到困難職工家中“送溫暖”，建立了困難黨員職工檔案，對困難黨員職工進(jìn)行幫扶救助；
二是推動黨務(wù)公開規(guī)范化，加強(qiáng)信訪接待工作，嚴(yán)格落實黨員崗位承包制，每人承包一個生產(chǎn)班組作為區(qū)隊的聯(lián)系點(diǎn)，擔(dān)任支部書記的“聯(lián)絡(luò)員”；
三是每月與黨員談心一次，通過談心掌握本區(qū)域苗頭性問題，及時介入，嚴(yán)格落實信訪代言制度，為職工排優(yōu)解難，將矛盾化解在萌芽中，通過細(xì)致的關(guān)心教育和引導(dǎo)工作，增強(qiáng)區(qū)隊的凝聚力和積極性，有效維護(hù)區(qū)隊穩(wěn)定。
二、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
1、抓全：學(xué)習(xí)人員要全，全體黨員參加，學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄要全。讓全體黨員同志利用“三會一課”時間和日常理論學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，根據(jù)礦黨委下發(fā)的《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實施方案》和日常礦黨委下發(fā)的《xx鎮(zhèn)煤礦兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》、《xx鎮(zhèn)煤礦兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育期間各類活動》等內(nèi)容，制定本支部的學(xué)習(xí)活動規(guī)劃，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會，建立“兩學(xué)一做”教育臺帳和黨員手冊，落實“三會一課”制度、“三務(wù)公開”制度、民主評議黨員制度，按規(guī)定召開支部委員會、黨小組會、全體黨員大會、上好黨課，并認(rèn)真做會議記錄。
2、抓實：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動是一項長期的工作，制定出學(xué)習(xí)規(guī)劃，不定期的內(nèi)部督促檢查各黨員小組和黨員的學(xué)習(xí)情況，同時將學(xué)習(xí)活動與區(qū)隊、所在班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作相結(jié)合，與身邊的員工相結(jié)合，與本人存在問題相結(jié)合，關(guān)鍵指標(biāo)要做實，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)自己的崗位目標(biāo)任務(wù)，將生產(chǎn)過程中遇到的問題進(jìn)行討論，制定出整改措施，提高工作目標(biāo)。
3、抓活：開展創(chuàng)新方式方法。結(jié)合礦黨委下發(fā)的文件精神進(jìn)行微型黨課授課，圍繞區(qū)隊在治虧創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新管理、崗位成本法，職工思想教育等方面進(jìn)行課題立項，制定出措施，提高黨員職工的創(chuàng)新意識。
三、開展“四項”教育工作、打造服務(wù)型黨組織。
1、抓安全意識教育。
黨支部充分利用“三會一課”及周三、周五學(xué)習(xí)日，宣傳欄、座談警示會等平臺，精心組織形式多樣的安全宣傳活動。
一是在職工行為上，重點(diǎn)抓好“手指口述”、“兩述三化”和“不安全行為”，對違章人員班前會點(diǎn)評亮相檢討，對“三雙”人員進(jìn)行幫教，耐心說服教育，通過組織安全學(xué)習(xí)和考試，促進(jìn)職工按章作業(yè)的意識，降低違章率；
二是逐級簽訂安全生產(chǎn)互保、聯(lián)保責(zé)任書，促進(jìn)職工的安全生產(chǎn)意識的提高；
三是開展“兩述三化”競賽活動，制定考核辦法，根據(jù)考核得分，聯(lián)責(zé)副職、安監(jiān)員、班組長獎罰；
四是開展每日安全一提醒活動，并上黑板公布，充分利用微信平臺發(fā)送安全祝福短信，減少職工的違章操作行為，規(guī)范職工上崗質(zhì)量。
2、抓職工素質(zhì)提升。
抓好“學(xué)、練、提、升”活動，做到與“手指口述、兩述三化”相結(jié)合，對職工加強(qiáng)知識、技能、素質(zhì)培訓(xùn)。
一是通過技師工作室?guī)街贫?，促進(jìn)職工的業(yè)務(wù)水平的提高；
二是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)加上嚴(yán)格考核制度，促進(jìn)職工技術(shù)素質(zhì)的提高；
三是通過積極開展提合理化建議和自主管理活動，完善各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和定置化的標(biāo)準(zhǔn)，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。
3、開展思想任務(wù)教育。
一是抓好職工思想穩(wěn)定工作，深入開展“改革脫困信心教育”活動，推進(jìn)法制教育與道德教育相結(jié)合，充分利用法制宣傳月，加強(qiáng)職工“信訪條例”和“治安管理處罰法”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；
二是利用班前會講解礦上的工作思路和企業(yè)面臨的困難，圍繞向職工講透國情、行情、企情，讓職工明白各項任務(wù)目標(biāo)；
三是排查信訪不穩(wěn)定人員，并建立檔案，做到早發(fā)現(xiàn)早處理，確保全年信訪穩(wěn)定。
4、開展事故警示教育。
把我礦近年發(fā)生的事故案例進(jìn)行再分析，以幻燈片的形式在每周三、周五的學(xué)習(xí)會上，播放給職工觀看，利用班前會讓職工講解身邊所發(fā)生的違章事故。通過事故反思，引導(dǎo)身邊的人來提高安全意識。
通過事故教育案例，讓職工明白只有保證安全才能掙到錢，只有安全生產(chǎn)才能有穩(wěn)定收入，積極引導(dǎo)職工算好經(jīng)濟(jì)帳、安全帳，進(jìn)一步提高職工的安全意識和責(zé)任意識。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保黨員干部自身形象。
一是面對當(dāng)前形勢，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神以及礦一系列會議、文件精神。在整治上、思想上、行動上自覺與黨保持高度一致，特別是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列講話精神；
二是自覺做到廉潔自律，嚴(yán)格落實中共中央《八項規(guī)定》和我礦《歷行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)14條規(guī)定》，貫徹落實黨風(fēng)廉潔責(zé)任制，堅持從嚴(yán)治黨，黨要管黨的教育方針，結(jié)合實際情況，要從我做起切實履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，堅持加強(qiáng)教育，制度約束，建立建全黨員干部“廉潔承諾”制度和“廉潔談話”制度，對重要崗位人員制定廉潔風(fēng)險制度的基礎(chǔ)上，組織全體黨員干部深入查找個人思想道德，崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)，并制定防范措施和監(jiān)督制度，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。
在今后工作中，我將緊緊圍繞礦工作思路和部署，進(jìn)一部增強(qiáng)自身政治意識和責(zé)任感，堅定不移履行好本職工作，扎扎實實抓好基層黨建工作。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇一
一、20xx年工作推進(jìn)情況
（一）解放思想，為接續(xù)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動力。面對接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步解放思想、凝聚合力，營造抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)作風(fēng)、帶隊伍、促工作的濃厚氛圍。統(tǒng)籌組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、專責(zé)小組駐組人員等共x人到x參觀xx脫貧攻堅成就展，激勵xx干部努力做到事爭一流，全力以赴做好鄉(xiāng)村振興這項全區(qū)重點(diǎn)工作。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)制定工作方案，全面壓實工作責(zé)任，定期調(diào)度學(xué)習(xí)進(jìn)度，認(rèn)真對標(biāo)對表，高質(zhì)量落實規(guī)定動作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃自選動作，把抓好黨史學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)黨史中凝聚力量、接續(xù)奮進(jìn)。
（二）夯實基礎(chǔ)，以強(qiáng)有力舉措鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，保持幫扶政策總體穩(wěn)定，筑牢返貧致貧防線，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧。
一是健全防貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制。堅持“線上”國扶系統(tǒng)和行業(yè)部門系統(tǒng)雙監(jiān)控、“線下”干部核實、部門精準(zhǔn)幫扶相結(jié)合的監(jiān)測機(jī)制，每月跟蹤監(jiān)測，對重點(diǎn)對象定期檢查、動態(tài)管理，持續(xù)跟蹤收支、“兩不愁三保障”及飲水安全變動狀況，有問題及時發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)、動態(tài)清零。截止9月底我區(qū)共認(rèn)定三類人員x戶x人，其中脫貧監(jiān)測戶x戶x人，邊緣易致貧戶x戶x人，突發(fā)困難戶x戶x人，經(jīng)過監(jiān)測幫扶取消風(fēng)險脫貧監(jiān)測戶x戶x人，邊緣易致貧戶x戶x人。
二是抓好資金項目的謀劃和推進(jìn)。20xx年共謀劃了x類鄉(xiāng)村振興銜接資金項目，涉及財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金x萬元（中央下達(dá)x萬元、自治區(qū)下達(dá)x萬元、市下達(dá)x萬元、區(qū)安排x萬元）。
三是統(tǒng)籌“萬名干部回故鄉(xiāng)·帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”活動取得實效。截止xx月xx日，全市各級各單位共有xx籍科級及以上干部974人，已返鄉(xiāng)進(jìn)行“雙報到”的共x人，覆蓋全區(qū)x個行政村（社區(qū)），覆蓋率98%。全區(qū)共組建“理事會”x個，組織召開了xx籍干部動員會x期，鎮(zhèn)、村兩級組織已經(jīng)報到的回鄉(xiāng)干部召開工作座談會x場次。
四是推進(jìn)消費(fèi)幫扶、社會幫扶提檔升級。20xx年，我區(qū)通過自治區(qū)認(rèn)定的扶貧產(chǎn)品x個，銷售額達(dá)x萬元。在xx等設(shè)立了10個扶貧產(chǎn)品專區(qū)，20xx年至今實現(xiàn)銷售額xx萬多元。設(shè)立xx區(qū)扶貧產(chǎn)品展銷中心、港豐農(nóng)牧消費(fèi)扶貧專館、稻花鑫扶貧產(chǎn)品專館等三個消費(fèi)扶貧專館，20xx年至今實現(xiàn)銷售額xx多萬元。推進(jìn)脫貧戶“微心愿”活動，鼓勵企業(yè)有針對性開展脫貧戶扶志扶智等活動，今年以來，企業(yè)累計到戶幫扶x多次。
五是扎實推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持。20xx年自治區(qū)下達(dá)水庫移民項目投資資金xx萬元，擬建設(shè)xx個項目，目前xx個整村提升工程項目已完成設(shè)計方案的編制工作，xx個項目正在施工。2020年自治區(qū)下達(dá)的易地搬遷后續(xù)扶持補(bǔ)短板項目資金xx萬元，用于建設(shè)扶貧車間2500、擋土墻100米、排水溝150米，截至20xx年xx月，扶貧車間已建成2344主體房屋和配套擋土墻，資金支出xx萬元支出率xx%。按時撥付20xx年大中型水庫移民后期扶持資金xx萬元。易地搬遷共xx戶，需拆舊房xx戶，已拆舊xx戶，已發(fā)放獎勵合計xx萬元xx戶。通過外出務(wù)工、就業(yè)扶貧車間、公益性崗位、周邊工業(yè)園以及城區(qū)打零散工等途徑實現(xiàn)搬遷群眾就業(yè)xx人。
六是加快脫貧攻堅檔案歸檔工作。把脫貧檔案歸檔作為重要政治任務(wù)，精心謀劃實施，結(jié)合實際制定《20xx年xx區(qū)精準(zhǔn)扶貧檔案歸檔工作實施方案》。嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，就工作進(jìn)展情況進(jìn)行了專題督導(dǎo)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，xx月xx日組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)單位召開xx區(qū)精準(zhǔn)扶貧檔案工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，就整理歸檔細(xì)則和貧困戶檔案進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。截止xx月底，20xx-20xx年xx區(qū)本級文書檔案整理及目錄錄入xx件，20xx-20xx年xx區(qū)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文書檔案整理及目錄錄入xx件、xx個行政村文書檔案整理及目錄錄入xx件，已完成20xx年-20xx年紙質(zhì)檔案數(shù)字化合計xx頁。
（三）聚焦重點(diǎn)，加快推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅。按照聚焦重點(diǎn)、平穩(wěn)有序要求，持續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
一是做好政策銜接，制定出臺鄉(xiāng)村振興系列配套政策文件。立足我區(qū)工作實際，并充分征求教育、醫(yī)保、住建、民政等職能部門意見，對文件進(jìn)行了多次補(bǔ)充完善的基礎(chǔ)上，出臺了《xx區(qū)20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果工作要點(diǎn)》、《xx區(qū)實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》和《xx區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化工作方案》等工作方案，成立了兩項活動和九個專項行動專責(zé)小組，進(jìn)一步完善了組織機(jī)構(gòu)，為各部門明確工作方向，確保完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。
二是做好機(jī)構(gòu)銜接，扶貧和水庫移民局重組為鄉(xiāng)村振興局。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究發(fā)文，將xx區(qū)扶貧和水庫移民管理局重組為xx區(qū)鄉(xiāng)綠色作文網(wǎng)村振興局，并于xx月xx日掛牌，主要負(fù)責(zé)鞏固拓展脫貧攻堅成果、統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)工作，目前局內(nèi)工作已經(jīng)按新機(jī)構(gòu)正式運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，根據(jù)上級要求和政策制度調(diào)整，結(jié)合區(qū)內(nèi)實際情況，逐步理清明確相應(yīng)職責(zé)，對人員配置進(jìn)行優(yōu)化，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督檢查作用，切實抓好鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)落實。
三是做好體制銜接，以過硬舉措推進(jìn)各項工作落實。夯實組織體系，落實“三級書記抓鄉(xiāng)村振興”要求，成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接業(yè)務(wù)培訓(xùn)會為契機(jī)，堅持理論水平和業(yè)務(wù)能力共同提升、示范培訓(xùn)一體推進(jìn)，做到培訓(xùn)全覆蓋。
（四）樹立典型，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。今年以來，先后組織推薦評選了全國脫貧攻堅獎、自治區(qū)20xx-20xx年度脫貧攻堅先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、自治區(qū)五年脫貧攻堅先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、xx市脫貧攻堅先進(jìn)集體和先進(jìn)個人和xx區(qū)脫貧攻堅先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作。20xx年1月xx區(qū)扶貧信息中心榮獲xx市事業(yè)單位脫貧攻堅獎勵記功集體表彰。20xx年3月xx區(qū)扶貧和水庫移民管理局榮獲xx三八紅旗集體表彰。20xx年xx月xx區(qū)扶貧和水庫移民管理局榮獲全區(qū)先進(jìn)集體表彰。
二、存在問題
一是機(jī)構(gòu)改革進(jìn)度需進(jìn)一步加快。目前縣市區(qū)的扶貧部門向鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)變的機(jī)構(gòu)改革各項事宜、各項職能仍需要等待上級的文件或其他形式的明確。
二是各級干部的業(yè)務(wù)水平加強(qiáng)。受到換屆的影響，區(qū)鄉(xiāng)村三級換屆的干部調(diào)整，特別是新到任的駐村干部和“村兩委”干部對“十三五”時期的脫貧攻堅的標(biāo)準(zhǔn)理解不深，加上目前業(yè)務(wù)培訓(xùn)的強(qiáng)度減弱，基層干部對扶貧政策認(rèn)識和理解上仍是制約工作效率提升的短板。
三是就業(yè)和產(chǎn)業(yè)兩項工作仍需進(jìn)一步強(qiáng)化舉措來推動。就業(yè)方面，現(xiàn)有的扶貧車間的就業(yè)帶動能力仍然比較有限，需要繼續(xù)拓展和強(qiáng)化；產(chǎn)業(yè)方面，可持續(xù)發(fā)展的后頸不足，規(guī)模較小，部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)抗市場風(fēng)險的能力有待提升。
三、20xx年工作計劃
（一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍銜接。按照自治區(qū)、xx市的工作部署，加快扶貧部門向鄉(xiāng)村振興局的機(jī)構(gòu)改革步伐，盡快完成機(jī)構(gòu)設(shè)置，揮好干部隊伍作用，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減，進(jìn)一步提升對接落實上級有關(guān)工作和政策的效率。
（二）加強(qiáng)各項政策銜接。圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織“五個振興”重要內(nèi)容，按照自治區(qū)和xx市有關(guān)工作要求，研究制定鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接細(xì)則和實施方案，確保各項工作實現(xiàn)平穩(wěn)有序推進(jìn)。特別是扎實做好健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制、鞏固“三保障”和飲水安全成果，把握好工作重點(diǎn)，筑牢防止返貧的防護(hù)墻，要緊盯重點(diǎn)人群，做好重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險排查，做好輿情處置。
（三）加強(qiáng)防貧監(jiān)測工作。根據(jù)自治區(qū)及市級反饋疑是問題不定期與部門共享數(shù)據(jù)，不定期對脫貧戶、邊緣易致貧戶、脫貧監(jiān)測戶和突發(fā)困難戶信息數(shù)據(jù)全覆蓋核查工作，做好防貧監(jiān)測分析和脫貧成果分析。針對全國防貧監(jiān)測信息系統(tǒng)人口信息建立系統(tǒng)人口數(shù)據(jù)庫，每月開展一次脫貧戶，三類人員自然變更的信息采集、更新、錄入，做到變更有據(jù)、統(tǒng)計精準(zhǔn)。不定期與民政、人社、殘聯(lián)、醫(yī)保等部門數(shù)據(jù)與防貧監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，對所有脫貧戶困戶及防貧對象開展“線上線下”數(shù)據(jù)信息比對分析核實，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)，早干預(yù)早納入，切實提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，鞏固脫貧攻堅成果。
（四）加強(qiáng)項目庫建設(shè)。各部門成立本部門項目庫領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實項目庫建庫聯(lián)絡(luò)人，上報xx區(qū)鄉(xiāng)村振興局備案，嚴(yán)格按建庫程序執(zhí)行。組織財政局等有關(guān)部門，不定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對項目庫建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保項目庫建設(shè)按照既定時間節(jié)點(diǎn)有力有序推進(jìn)、按時按質(zhì)按量完成。同時，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和群眾對項目實施情況的監(jiān)督作用，對項目庫建設(shè)和項目實施開展監(jiān)督，督促任務(wù)落實。
（五）加強(qiáng)易地搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)老鄉(xiāng)家園—xx區(qū)移民安置小區(qū)后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持項目經(jīng)營管理，加快食用菌生產(chǎn)大棚二期全面投產(chǎn)，根據(jù)協(xié)議向搬遷貧困戶按時分紅，大力帶動搬遷貧困戶勞動力實現(xiàn)就近就業(yè)。加快完善“補(bǔ)短板”扶貧車間項目用地，完成竣工驗收后及時出租獲取收益。
（六）加強(qiáng)老鄉(xiāng)家園安置區(qū)基層組織建設(shè)。由區(qū)委組織部、根竹鎮(zhèn)人民政府進(jìn)一步加強(qiáng)老鄉(xiāng)家園黨支部管理，區(qū)派駐第一書記、工作隊員配合支部開展各項工作；新發(fā)展集團(tuán)有限公司加快做好老鄉(xiāng)家園-xx區(qū)移民安置小區(qū)消防整改，加強(qiáng)物業(yè)人員管理培訓(xùn)，規(guī)范物業(yè)管理水平，向搬遷貧困戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住。
（七）加強(qiáng)組織開展“兩項活動”。按照市委和區(qū)委的工作要求，扎實開展好“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”、“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”兩項活動，做好xx區(qū)本級干部的管理考核。不斷總結(jié)經(jīng)驗，深入挖掘“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和典型人物、取得的實際成效，加大宣傳力度，營造建設(shè)家鄉(xiāng)助推鄉(xiāng)村振興的濃厚氛圍。充分調(diào)動返鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的參與熱情，吸引各方人才投身到鄉(xiāng)村振興工作中，如邀請市城市道路管理處的干部為家鄉(xiāng)道路規(guī)劃提供建設(shè)意見，邀請在自然資源局工作的干部做整體謀劃等等，真正發(fā)揮各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)勢，群策群力共謀發(fā)展。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、考核組成員、各位同事：
大家好！
按照公司干部管理的要求，我就20xx年的工作情況向大家匯報。
一、20xx年工作情況
20xx年1月至2月，我在供應(yīng)部擔(dān)任副主任。在此期間，我積極工作，認(rèn)真履行職責(zé)。根據(jù)公司生產(chǎn)安排及各項目外購件預(yù)計到貨情況，每周整理出周報發(fā)送給相關(guān)單位。堅持每天到分廠了解在制項目的器件情況，掌握第一手信息，及時催辦缺件，最大程度滿足分廠的生產(chǎn)需求。建立了發(fā)票臺賬，督促計劃員及時核對、上交發(fā)票。建立了計劃、合同、到貨、驗收情況臺賬，在部門內(nèi)部共享，減少了項目物資的漏訂。積極開展將本增效工作，清理了無項目占用物資，并形成了報表，發(fā)送給相關(guān)單位，提高了庫存閑置物資利用的可能性。
20xx年3月至12月，我在三分廠擔(dān)任副廠長。從部室管理到分廠管理的轉(zhuǎn)變，對我來說充滿了挑戰(zhàn)。我從最基礎(chǔ)的開始做起，了解分廠班組及人員情況，了解分廠工房及設(shè)備情況，學(xué)習(xí)民品及專項產(chǎn)品的工藝流程，熟悉分廠的管理制度及管理辦法。通過10個月的學(xué)習(xí)和了解，已基本完成從部室到分廠的角色轉(zhuǎn)變。
1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況。全年完成帶送機(jī)284臺，電子秤192臺，地上衡和帶式稱重系統(tǒng)50臺，承重帶送機(jī)70臺，布料機(jī)23臺，新產(chǎn)品試制臺套、生物質(zhì)燃燒機(jī)500臺；機(jī)器人和新產(chǎn)品共118臺套，各項目備件63件套，電控柜門板開孔及電控柜自制件等。
2、sap實施方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)sap相關(guān)業(yè)務(wù)，確保sap在分廠順利推行。配合相關(guān)部門開展sap的各項工作。目前，分廠民品及專項產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)均已實現(xiàn)sap線上操作。
3、安全6s方面。加強(qiáng)日常的安全教育及日常巡查，及時制止發(fā)現(xiàn)的各類違章行為。利用每周的班組例會進(jìn)行安全知識培訓(xùn)并通報巡查發(fā)現(xiàn)的問題及隱患，要求責(zé)任班組和個人限期整改。結(jié)合工時工資考核來強(qiáng)化員工的安全意識，全年未發(fā)生重大安全事故。注重員工6s素養(yǎng)的培養(yǎng)，以身作則，做好6s的各項工作，分廠通過了昆船公司6s三星級復(fù)評。
4、質(zhì)量方面。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，提高員工以質(zhì)量保進(jìn)度的自覺性。民品重點(diǎn)關(guān)注焊接、表面噴涂、散件發(fā)貨、包裝等易出問題的環(huán)節(jié)，專項產(chǎn)品重點(diǎn)關(guān)注工藝紀(jì)律執(zhí)行的嚴(yán)肅性。全年未發(fā)生重大質(zhì)量事故。
5、日常管理方面。嚴(yán)格執(zhí)行公司及分廠的管理制度，處理問題時按制度辦事，靈活變通而不失原則。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核。提倡班組的自主管理，完善分廠內(nèi)部的管理制度及考核辦法，使分廠的日常管理井然有序，為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
6、降本增效方面。積極策劃帶送機(jī)包裝工藝的優(yōu)化，結(jié)合實際情況對常德郴州兩項目的帶送機(jī)采取了散件包裝的方式，為公司節(jié)約包裝及運(yùn)輸成本10萬余元。
二、黨風(fēng)廉政及工作作風(fēng)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，不斷增強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識，始終在政治上、思想上、行動上嚴(yán)格要求自己。端正思想作風(fēng)，提升思想境界，嚴(yán)格遵守國家和公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。時刻提醒自己保持清醒頭腦，強(qiáng)化自律意識，從各方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時刻不忘應(yīng)有形象和職責(zé)。經(jīng)常反思、檢查自己的思想和行為，找出自身的缺點(diǎn)和不足，不斷提高完善自己。自覺接受監(jiān)督，堅持依法辦事。在工時分配及工作安排上堅持原則，未發(fā)生以權(quán)謀私的情況。
作為一名副職干部，積極地配合正職開展工作，發(fā)揮好助手的作用，積極營造團(tuán)結(jié)的工作氛圍。遇事能主動溝通協(xié)商，并廣泛聽取員工意見，采納合理化建議。對自己的過失，勇于承擔(dān)責(zé)任。對工作中遇到的困難不回避，設(shè)法解決問題。
三、存在的不足
1、堅持學(xué)習(xí)的程度不夠，有時忙于工作而忽視學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)還有待提高。
2、缺乏創(chuàng)新意識與危機(jī)意識，新思路、新方法不多。面對工作，有時會有不求有功、但求無過的消極情緒。
3、在處理問題時，有時會性情急躁、態(tài)度生硬。有時在安排工作的過程中，采取簡單的強(qiáng)壓方式，雖然完成了任務(wù)，但對員工的心理造成了一定的傷害。
四、努力方向和改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并努力做到學(xué)以致用。在今后的工作中，腳踏實地，加強(qiáng)工作的積極性、主動性，認(rèn)真做好各項工作。
2、樹立危機(jī)意識、保持清醒頭腦，以黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以飽滿的熱情面對工作。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。控制自己的情緒。遇到問題時，多找自己的原因，多思考。加強(qiáng)與員工的溝通，虛心接受批評和建議。
在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，更加嚴(yán)格要求自己，更加認(rèn)真地履行職責(zé)，力爭在今后的工作中更上一層樓。我的述職完畢，謝謝大家！
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇三
20xx年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵一年，全縣鄉(xiāng)村振興工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央農(nóng)村工作會議精神，圍繞“綠色振興、追趕超越”主題，堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，堅持以發(fā)展促鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，確保過渡期內(nèi)脫貧人口收入增速高于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入增速。以“1256”工作思路為引領(lǐng)，即：堅持守底線、抓發(fā)展、促振興“一條主線”，抓住產(chǎn)業(yè)和就業(yè)幫扶“兩個關(guān)鍵”，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村建設(shè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村治理、發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓落實“五項任務(wù)”，突出動態(tài)監(jiān)測幫扶、項目資金管理、人居環(huán)境整治、示范帶動、干部培訓(xùn)、督導(dǎo)考核“六個重點(diǎn)”，推動鞏固脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興譜新篇，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
1、持續(xù)提升“三保障”和飲水安全保障水平。完善脫貧人口和“三類人員”參保資助政策，確保100%參保。持續(xù)做好控輟保學(xué)和精準(zhǔn)資助，確保義務(wù)教育階段無失學(xué)輟學(xué)。進(jìn)一步強(qiáng)化飲水安全保障運(yùn)營長效機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)化解農(nóng)村供水風(fēng)險隱患。強(qiáng)化農(nóng)村住房動態(tài)監(jiān)測，6月底前全面完成20xx年因災(zāi)損毀房屋的恢復(fù)重建。
2、扎實抓好動態(tài)監(jiān)測和幫扶。嚴(yán)格落實“335”防返貧監(jiān)測幫扶工作機(jī)制，做優(yōu)做實網(wǎng)格化，從風(fēng)險排查、識別納入、精準(zhǔn)幫扶、風(fēng)險消除、數(shù)據(jù)比對等各個環(huán)節(jié)入手，全面排查當(dāng)前防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制運(yùn)行落實過程存在的薄弱環(huán)節(jié)，聚焦難點(diǎn)問題，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，完善落實工作機(jī)制，不斷提高風(fēng)險發(fā)現(xiàn)的及時性、對象確定的精準(zhǔn)性、幫扶措施落實的有效性和風(fēng)險消除的真實性。盯好重點(diǎn)對象、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，常態(tài)化排查返貧致貧風(fēng)險，高度關(guān)注因災(zāi)因疫產(chǎn)生的風(fēng)險和潛在隱患，簡化識別納入程序，對存在致貧返貧風(fēng)險的群眾要提前介入幫扶，對幫扶措施針對性不強(qiáng)的監(jiān)測對象及時調(diào)整“一戶一策”，對有風(fēng)險消除不穩(wěn)情況的監(jiān)測對象進(jìn)行“回頭看”“回頭幫”，做到應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫，有序退出。加強(qiáng)防止返貧監(jiān)測幫扶政策解讀和宣傳，做實農(nóng)戶“一鍵申報”“一戶一碼”，多渠道方便群眾申報。完善鞏固脫貧攻堅成果和防止返貧監(jiān)測信息平臺建設(shè)，健全部門工作會商和信息對比機(jī)制，提高利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
3、深入推進(jìn)“十大提升行動”。結(jié)合“五大振興”、“十四五規(guī)劃”相關(guān)工作要求，分解下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)，著力打造示范點(diǎn)、示范項目，認(rèn)定一批縣級示范點(diǎn)位，抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面。堅持月調(diào)度、季例會制度，推動各項工作任務(wù)落實落細(xì)。
4、不斷強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)幫扶。以農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民致富增收為目標(biāo)，大力實施特色農(nóng)業(yè)倍增工作，各鎮(zhèn)按照“1+n”農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)布局，加快培育花椒、林麝、中蜂、中藥材等縣域特色產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、特色產(chǎn)業(yè)豐富、供給質(zhì)量優(yōu)良的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。圍繞壯大集體經(jīng)濟(jì)，深入推進(jìn)村社聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建，充分發(fā)揮鎮(zhèn)級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心作用，探索“財政+金融+村集體經(jīng)濟(jì)”模式作用，做大做強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)。圍繞培育經(jīng)營主體，通過政策引導(dǎo)、資金扶持、項目支撐，引導(dǎo)社會資本、技術(shù)、人才等積極參與到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育發(fā)展上來，推動農(nóng)村土地向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)，年內(nèi)新建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園10個，培育新增經(jīng)營主體不少于80家，村集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的村達(dá)到30個以上。
5、大力實施就業(yè)幫扶。充分發(fā)揮鳳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、鳳縣智慧人力資源市場、鎮(zhèn)農(nóng)村勞務(wù)就業(yè)服務(wù)中心等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺作用。持續(xù)開展線上線下招聘服務(wù)，加大信息推送、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上招聘等就業(yè)服務(wù)供給，建立勞務(wù)輸出就業(yè)需求清單和崗位供給清單，加強(qiáng)人崗對接，開展“一對一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。進(jìn)一步開發(fā)和規(guī)范管理公益崗位，用好社區(qū)工廠、以工代賑等就業(yè)幫扶載體，力爭使脫貧勞動力就業(yè)規(guī)模和收入水平較上年度有所增加。加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，不斷提升勞動者就業(yè)技能，加快培育“孵化”鄉(xiāng)土人才，切實提高新型職業(yè)農(nóng)民比例，建設(shè)高素質(zhì)勞動者隊伍。
6、強(qiáng)化易地搬遷后續(xù)扶持。持續(xù)加大易地搬遷脫貧群眾和集中安置區(qū)后續(xù)幫扶力度，創(chuàng)新管理方式，推動解決集中安置區(qū)配套設(shè)施不完善、社會管理跟不上、群眾辦事“兩頭跑”等問題，穩(wěn)步提升社區(qū)治理和公共基本服務(wù)水平，促進(jìn)社會融入。抓好搬遷群眾穩(wěn)崗就業(yè)，解決搬遷脫貧家庭零就業(yè)問題。加快9個避災(zāi)搬遷集中安置點(diǎn)建設(shè)進(jìn)度，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保6月底前建成完工。
7、加強(qiáng)駐村幫扶。充分發(fā)揮第一書記和駐村工作隊作用，有效提高駐村幫扶工作水平。鎮(zhèn)村要進(jìn)一步理清駐村幫扶工作思路，細(xì)化駐村幫扶任務(wù)，重點(diǎn)抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理及農(nóng)村黨建等工作。加強(qiáng)駐村干部管理考核和激勵保障，推動駐村干部沉在村里、干在一線，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏劳七M(jìn)強(qiáng)村富民。有針對性開展駐村干部政策知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使其成為農(nóng)村工作的行家里手。
8、落實鄉(xiāng)村建設(shè)行動方案。堅持自下而上、村民自治、農(nóng)民參與的總要求，完善鄉(xiāng)村建設(shè)實施機(jī)制，落實好鄉(xiāng)村建設(shè)行動實施方案。推動加快村莊規(guī)劃編制，立足現(xiàn)有村莊基礎(chǔ)，在縣、鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃中統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和村莊布局，科學(xué)確定村莊分類。建立鄉(xiāng)村建設(shè)行動專項推進(jìn)機(jī)制，推動各部門制定專項推進(jìn)方案，細(xì)化年度目標(biāo)任務(wù)。
9、推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升。落實《農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動方案（20xx-20xx年）》，以農(nóng)村人居環(huán)境整治提升為抓手帶動鄉(xiāng)村建設(shè)全面展開，逐步使農(nóng)村具備基本現(xiàn)代生活條件。堅持求好不求快，因地制宜、分類施策，科學(xué)推進(jìn)農(nóng)村戶廁改造提升，持續(xù)加大戶廁問題整改力度，年內(nèi)完成農(nóng)村改廁326座，確保改一個、成一個、用一個。采取控源截污、清淤疏浚、生態(tài)修復(fù)、水體凈化等措施，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村生活污水和生活垃圾治理，不斷提升村容村貌。
10、大力促進(jìn)農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展。深入推進(jìn)基本公共服務(wù)和社會事業(yè)向農(nóng)村覆蓋，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及農(nóng)民群眾。探索開展縣鄉(xiāng)村公共服務(wù)一體化示范創(chuàng)建，提高農(nóng)村教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社保等基本公共服務(wù)水平。深入推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，加強(qiáng)新時代文明實踐中心等平臺建設(shè)，豐富農(nóng)村群眾精神文化生活。
11、健全治理體系。認(rèn)真落實省委省政府鄉(xiāng)村治理十八條措施，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作組會議機(jī)制作用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、村民自治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大、矛盾糾紛排查調(diào)處化解、平安法治鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作，推動形成自治、法治和德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。
12、推廣新型治理方式。深入推動“四強(qiáng)四好”鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)工作，挖掘推廣一批治理創(chuàng)新模式和典型案例。持續(xù)推廣運(yùn)用積分制、清單制、數(shù)字化治理等有效做法，落實村級重大事項決策“四議兩公開”和村級“小微權(quán)力”清單制度，引導(dǎo)社會力量積極參與鄉(xiāng)村治理，激發(fā)群眾自治的內(nèi)生動力。
13、推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗。以全國新時代化文明實踐中心建設(shè)為抓手，制定《20xx年推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗工作要點(diǎn)》明確重點(diǎn)任務(wù)和舉措。持續(xù)健全鄉(xiāng)風(fēng)文明管理機(jī)制和工作制度，細(xì)化村規(guī)民約、文明婚喪嫁娶制度，開展高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題專項治理，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村社會文明程度，讓農(nóng)民群眾獲得感、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。
14、抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?？h鄉(xiāng)村振興局要根據(jù)職責(zé)定位，切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，最大限度凝聚工作合力。主動向縣委、縣政府請示匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，確保決策部署落實到位。加強(qiáng)同行業(yè)部門協(xié)調(diào)溝通，定期開展信息互通、問題共商、成果共享，確保工作聯(lián)動到位。加強(qiáng)對鎮(zhèn)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅指出問題、幫助解決問題，確保工作推動到位。
15、強(qiáng)化社會幫扶。深入實施《鳳縣萬企興萬村“三聯(lián)五幫六帶”行動三項制度》，推進(jìn)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、鎮(zhèn)級統(tǒng)籌、部門協(xié)同、村企聯(lián)動”工作格局，協(xié)調(diào)幫助解決企業(yè)在幫扶過程中遇到的困難和問題，積極謀劃落實消費(fèi)幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)帶動等項目，適時召開現(xiàn)場觀摩會，并開展對先進(jìn)民營企業(yè)的表彰或表揚(yáng)，營造向上向善的濃厚氖圍。
16、管好項目資金。嚴(yán)格執(zhí)行《鳳縣財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金使用和項目管理辦法》，強(qiáng)化項目前期謀劃和規(guī)劃可研，堅持項目資金公告公示制度，接受社會各方監(jiān)督，提高群眾參與度和知曉率。及時將20xx年中省財政銜接補(bǔ)助資金項目計劃下達(dá)各鎮(zhèn)、相關(guān)縣級部門，規(guī)范項目實施程序，強(qiáng)化資金項目監(jiān)督，確保如期完成任務(wù)。做好20xx年扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理工作，明晰資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬，落實管護(hù)責(zé)任，推動扶貧項目資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。
17、強(qiáng)化示范引領(lǐng)。加大防返貧監(jiān)測幫扶、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶等經(jīng)驗的宣傳力度，開展鞏固脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興典型案例征集評選活動，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，挖掘推出一批可復(fù)制、可推廣的工作模式，以點(diǎn)帶面推動工作。落實全省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范工程創(chuàng)建任務(wù)，打造一批鄉(xiāng)村振興示范樣板。做好中央及省市級鄉(xiāng)村振興評選表彰推薦工作，挖掘一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，提升鳳縣鄉(xiāng)村振興影響力。
18、加強(qiáng)干部培訓(xùn)。9月底前對全縣駐村工作隊、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員培訓(xùn)一遍，特別是對新任職、新輪換干部要及時培訓(xùn)。專門組織對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升系統(tǒng)干部理論水平和實戰(zhàn)能力。利用周一視頻例會，對全縣幫扶干部進(jìn)行政策解讀，提升干部政策知曉率，提升幫扶質(zhì)量。
19、加大人才培育。堅持“剛?cè)帷辈⒅氐娜瞬乓ぷ鲗?dǎo)向，通過公務(wù)員、事業(yè)單位招錄招聘、校地合作等多種方式引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才；通過“一把手”進(jìn)高校院所、“百名專家人才下基層”、高校暑期實踐等活動，積極落實市級人才幫扶項目，夯實鳳縣鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。積極探索特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育人才、專家人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村人才培育模式，培育“土專家”“種植養(yǎng)殖能手”等本地鄉(xiāng)土人才。
20、實行嚴(yán)督實考。把鄉(xiāng)村振興納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核重要內(nèi)容，堅持“督考問用”四位一體，全程跟蹤問效。縣委、縣政府督查室將鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作作為定期督查的重點(diǎn)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度組織開展一次督導(dǎo)檢查，鄉(xiāng)村振興信息監(jiān)測中心每周開展一次電話督查，通過一線檢查、明察暗訪，及時了解工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，督辦整改，以責(zé)任落實，倒逼工作落實。
21、深化宣傳引導(dǎo)。以群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，加大對鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策的宣傳解讀，確保政策深入人心。要加強(qiáng)典型宣傳，認(rèn)真總結(jié)和提煉產(chǎn)業(yè)就業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等方面典型經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮縣級融媒體中心作用，定期宣傳報道鄉(xiāng)村振興工作亮點(diǎn)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興營造良好氛圍。加大對上宣傳力度，爭取我縣更多經(jīng)驗做法在中省市層面推廣，增強(qiáng)鳳縣影響力。要注重輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇四
xx縣，古稱xx，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，262個行政村，總?cè)丝?0萬人，地域面積695平方公里。xx縣是xx窯發(fā)祥地，是國家級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣、全國全程農(nóng)業(yè)機(jī)械化示范縣、國家區(qū)域性良種繁育基地（甘薯）、xx省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核先進(jìn)單位、農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作省級優(yōu)秀縣、xx省蓮藕之鄉(xiāng)、xx森林資源大縣、xx省旅游資源大縣。
20xx年xx縣以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善，農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項事業(yè)繁榮發(fā)展。榮獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“中國亮劍”系列專項執(zhí)法行動工作實績突出集體單位，全市唯一；農(nóng)村宅基地改革和管理工作成效顯著，連續(xù)兩年被省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳評價為“優(yōu)秀”檔次；森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建任務(wù)完成突出，獲得省、市表彰；全縣一產(chǎn)固投工作比較突出，在全省招商、一產(chǎn)固投和百村示范帶動工程調(diào)度視頻會上作典型發(fā)言。
認(rèn)真貫徹落實農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化“四個農(nóng)業(yè)”的決策部署，狠抓一縣一業(yè)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、一村一品等方面工作，取得了長足進(jìn)展。一是發(fā)揮優(yōu)勢，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。已初步形成了西部特色雜糧、中部肉奶生產(chǎn)、東部果蔬產(chǎn)業(yè)梯次分明的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)格局。已經(jīng)培育出省級龍頭企業(yè)1家，市級龍頭企業(yè)12家；國家級示范社5家，省級示范社17家，市級示范社4家。二是因地制宜，帶動產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)。以鄉(xiāng)村振興建設(shè)為契機(jī)，因地制宜、一鎮(zhèn)一策，有效推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展，初步形成了陶泉鄉(xiāng)、北賈璧鄉(xiāng)的山區(qū)作物和休閑農(nóng)業(yè)；黃沙鎮(zhèn)、時村營鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)的生豬養(yǎng)殖；講武城鎮(zhèn)的果樹生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是突出特色，扶持鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。充分利用本地資源，積極扶持“一村一品”發(fā)展。全縣涌現(xiàn)出張揚(yáng)莊蛋雞、駙馬溝生豬、八里冢蒲公英、三合核桃、小盆溝生姜、南北白道果蔬等種養(yǎng)殖專業(yè)村和花駝休閑旅游專業(yè)村等多個專業(yè)鄉(xiāng)村。
建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。20xx年全縣實施18個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn)，推動以點(diǎn)帶面、連線成片，示范引領(lǐng)，整體提升，形成縣有精品點(diǎn)、鄉(xiāng)有示范點(diǎn)引領(lǐng)鄉(xiāng)村建設(shè)示范帶動輻射效應(yīng)，一批“美麗示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、美麗示范村莊、美麗示范農(nóng)戶庭院”逐步展現(xiàn)。推進(jìn)道路硬化。20xx年完成全縣158個村莊共計32.37萬平方米的小街巷硬化任務(wù)，主街道、小街巷硬化率都達(dá)到100%。推進(jìn)廁所革命。在廁所改造中，按照山區(qū)、丘陵和平原不同鄉(xiāng)村的實際情況，因村制宜推行水沖式、雙翁式和三格式等不同形式的無害化廁所改造4.1萬座。
制定村規(guī)民約，提高自我管理水平。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)262個村全部建立了紅白理事會和道德評議會，制定完善了可操作性、約束性的《村規(guī)民約》，將遵章守約納入文明家庭、星級文明戶、“三好一佳”等評選標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)村規(guī)民約的遵守和落實。依靠典型帶動，培育良好家風(fēng)民風(fēng)。通過開展“三好一佳”特色宣講，以“好公婆”“好媳婦”“好兒女”等群眾身邊事，育身邊人，共表彰鄉(xiāng)級“好公婆”“好媳婦”“好兒女”67人，縣級“好公婆”“好媳婦”“好兒女”24人，優(yōu)秀紅白理事會10個。
優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)。全縣274個村（社區(qū)）全部高標(biāo)準(zhǔn)完成換屆選舉，換屆后村（社區(qū)）黨組織書記50歲以下占比71.9%，大專以上學(xué)歷占比50%，新一屆村黨組織書記中“四類人員”占比85.5%；村黨組織書記、村主任全部“一人兼”。振興經(jīng)濟(jì)促進(jìn)鄉(xiāng)村集體收入。謀劃實施了“一強(qiáng)三抓富萬家”工程。講武城鎮(zhèn)八里冢村種植蒲公英，時村營小屯洼村種植生姜等村，集體經(jīng)濟(jì)年收入突破了30萬元。
為提升扶貧產(chǎn)業(yè)組織化程度，集中打造了“四基地一示范區(qū)”，在全縣形成了引領(lǐng)有力的扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。對無勞動能力的540戶貧困家庭，直接入股分紅；對有勞動能力但無法外出務(wù)工的，安排公益崗位268名，實現(xiàn)穩(wěn)定增收；對有產(chǎn)業(yè)發(fā)展愿意的，發(fā)放扶貧小額信貸28筆110.7萬元，助力貧困戶通過發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)和服務(wù)業(yè)增加收入。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇五
20xx年，我局緊扣鞏固拓展脫貧攻堅成果工作中心，突出抓好防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶等重點(diǎn)工作落實，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧，全面實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興有效銜接?，F(xiàn)將我局今年來鞏固拓展脫貧攻堅成果主要工作進(jìn)展情況報告如下：
一、20xx年工作推進(jìn)情況
（一）推進(jìn)有效銜接，為接續(xù)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動力。
一是推進(jìn)機(jī)構(gòu)銜接。今年xx月，縣扶貧辦重組為縣鄉(xiāng)村振興局，領(lǐng)導(dǎo)班子配備到位，標(biāo)志著我縣全面實施鄉(xiāng)村振興邁入新的階段、開啟新的征程。同時，結(jié)合工作實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站更名為鄉(xiāng)村振興工作站，村扶貧工作室更名為鄉(xiāng)村振興工作室，原村級扶貧專干就地轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)村振興專干。二是推進(jìn)工作銜接。牽頭制定了《關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施意見》等一系列相關(guān)政策措施文件，明確了工作目標(biāo)任務(wù)和工作措施；多次召開了全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作部署會，推動工作開新局。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)制定工作方案，全面壓實工作責(zé)任，定期調(diào)度學(xué)習(xí)進(jìn)度，認(rèn)真對標(biāo)對表，高質(zhì)量落實規(guī)定動作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃自選動作，把抓好黨史學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)黨史中凝聚力量、接續(xù)奮進(jìn)。三是推進(jìn)政策銜接。定期收集整理各級關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件，統(tǒng)一印發(fā)給縣四套班子成員、縣直相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村。統(tǒng)籌組織了多期鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、業(yè)務(wù)專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，圍繞最新政策要求及重點(diǎn)工作進(jìn)行授課，全面提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部鄉(xiāng)村振興政策和業(yè)務(wù)水平。四是推進(jìn)幫扶銜接。按照“全員參與、全面覆蓋、分類幫扶”的要求，已安排黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位及村“兩委”干部3693人，結(jié)對幫扶全縣“三類人群”（突發(fā)嚴(yán)重困難戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶）監(jiān)測戶和脫貧戶13022戶。為提升幫扶成效，將xxxx分為“三類人群”監(jiān)測戶，脫貧戶中的xxxx孤兒、分散特困供養(yǎng)人員戶，脫貧戶中的低保邊緣家庭、支出型困難家庭等一般家境戶，已穩(wěn)定脫貧戶等四個風(fēng)險等級類別排序。按照結(jié)對幫扶干部的級別身份依次確定結(jié)對幫扶類別排序。縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣直單位班子成員，重點(diǎn)結(jié)對幫扶“三類人群”監(jiān)測戶和脫貧戶中的病殘、低保、孤兒、分散特困供養(yǎng)等相對家庭較困難戶；縣直單位一般干部結(jié)對幫扶脫貧戶中的低保邊緣家庭、支出型困難家庭等一般家境戶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部和村兩委干部結(jié)對幫扶已穩(wěn)定脫貧戶。
（二）持續(xù)夯實基礎(chǔ)，以強(qiáng)有力舉措鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，保持幫扶政策總體穩(wěn)定，筑牢返貧致貧防線，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧。
1、健全落實防返貧監(jiān)測和幫扶工作機(jī)制。從圍繞“兩不愁三保障”和飲水安全標(biāo)準(zhǔn)，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線的政治高度，全面落實防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制，以關(guān)注重點(diǎn)對象、掌握脫貧現(xiàn)狀、全面排查問題、提示返貧風(fēng)險、及時幫扶鞏固為總要求，盯緊抓牢脫貧成效動態(tài)監(jiān)測不放松。截至xx月xx日，通過排查核實和分析研判，我縣在國家防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)標(biāo)注了“三類人群”監(jiān)測對象287戶1048人，其中脫貧不穩(wěn)定戶136戶480人，邊緣易致貧戶108戶396人、突發(fā)嚴(yán)重困難戶43戶172人；其中20xx年度新增102戶389人（脫貧不穩(wěn)定戶37戶135人、邊緣易致貧戶22戶82人、突發(fā)嚴(yán)重困難戶43戶172人）。所有監(jiān)測對象均建立了幫扶臺賬，明確了幫扶責(zé)任人，落實了有針對性的幫扶措施。287戶“三類人員”，已標(biāo)注清除風(fēng)險169戶，風(fēng)險消除率為58。89%。
2、扎實推進(jìn)易地搬遷后續(xù)扶持。建立后續(xù)幫扶臺帳。全縣“十三五”易地搬遷人口898戶3568人，均建立了工作臺賬，落實了干部結(jié)對幫扶。實施精準(zhǔn)施策幫扶。堅持做到有勞動能力且較強(qiáng)的，則引導(dǎo)其發(fā)展產(chǎn)業(yè)或就業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定增收；勞動能力較弱的，則通過安排扶貧公益崗位或根據(jù)其能力和喜好安排從事簡易且勞動強(qiáng)度不大的就業(yè)崗位解決穩(wěn)定增收；對于無能無力的，則實行兜底保障。搬遷戶中常年發(fā)展產(chǎn)業(yè)365戶、常年就業(yè)務(wù)工844戶，安排公益崗位91戶，特困搬遷戶兜底保障13戶。出臺了“搬遷對象就業(yè)扶持專項補(bǔ)助新政策”，凡在厚發(fā)工業(yè)園區(qū)就業(yè)務(wù)工的搬遷對象，每人每月補(bǔ)助200元，有效激發(fā)了搬遷對象就地就近務(wù)工積極性。全縣搬遷戶有勞力對象1999人，已實現(xiàn)就業(yè)1645人（其中縣內(nèi)務(wù)工688人，縣外務(wù)工957），就業(yè)率達(dá)82%。鞏固提升設(shè)施建設(shè)。已投入769萬元強(qiáng)化各安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施短板提升，其中安置點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)設(shè)施補(bǔ)短板項目523萬元，幫扶車間等產(chǎn)業(yè)就業(yè)后扶項目246萬元。已為搬遷戶辦理并送發(fā)住房不動產(chǎn)權(quán)證書1009戶，占比100%。
3、推進(jìn)消費(fèi)幫扶提檔升級。進(jìn)一步做好扶貧產(chǎn)品認(rèn)定，目前共有35個產(chǎn)品供應(yīng)商提供扶貧產(chǎn)品395個。今年以來，組織工會會員、愛心人士購買和線上直播帶貨等多渠道，銷售幫扶農(nóng)產(chǎn)品達(dá)11805萬元，其中實現(xiàn)消費(fèi)幫扶直連直報銷售299萬元，工會會員消費(fèi)幫扶達(dá)145萬元。
4、扎實做好小額信貸工作。全面落實脫貧戶和監(jiān)測對象小額信貸政策，切實做到應(yīng)貸盡貸。通過重點(diǎn)調(diào)度和工作提醒，我縣脫貧人口小額信貸工作得到較大鞏固提升，截止xx月底，全縣脫貧人口小額貸款結(jié)余為款1272戶，貸款余額5790。7萬元，較去年同期增加了3500余萬元，獲得了省鄉(xiāng)村振興局通報表揚(yáng)。
5、嚴(yán)格落實“雨露計劃”。今年來，已對1469名符合雨露計劃政策享受條件脫貧戶和“三類人員”監(jiān)測戶學(xué)生，發(fā)放補(bǔ)貼439。8萬元；開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，在縣委黨校組織開展培訓(xùn)3期，聘請專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)751人次。
6、強(qiáng)化脫貧勞動力就業(yè)幫扶。20xx年以來，我縣繼續(xù)加強(qiáng)脫貧勞動力就業(yè)幫扶，一是合理開發(fā)公益性崗位，實現(xiàn)就近就地就業(yè)。截止xx月底，已開發(fā)適合脫貧戶（監(jiān)測戶）公益性崗位1629個，其中護(hù)林員511個、保潔員576個。已安排村級光伏電站收益60%用于公益性崗位，新開發(fā)光伏收益公益性崗位585個。二是發(fā)揮幫扶車間作用。全縣共建有扶貧車間27家，吸納就業(yè)人口2766人，其中脫貧戶（監(jiān)測戶）人口為415人。三是務(wù)工獎補(bǔ)政策激勵。持續(xù)落實務(wù)工獎補(bǔ)政策，積極引導(dǎo)脫貧對象外出務(wù)工增加收入，促進(jìn)穩(wěn)定脫貧。20xx年來，累計已向外出就業(yè)務(wù)工脫貧人口11571人次，發(fā)放交通補(bǔ)貼555。5萬元。
7、持續(xù)推行防貧保險。已按上年度末農(nóng)村人口統(tǒng)計數(shù)的10%（3。2萬人），代繳了保費(fèi)192。8136萬元（60元/人年），保險對象覆蓋了所有脫貧戶和農(nóng)村低收入邊緣戶。今年xx月至xx月，我縣精準(zhǔn)脫貧防貧保險理賠對象77例、理賠金額162。46萬元，其中脫貧不穩(wěn)定戶23例，理賠28。46萬元，易致貧邊緣戶54例，理賠134萬元。
8、全面抓好問題整改工作。一是落實了脫貧攻堅成效考核及其他方面反饋問題整改。通過強(qiáng)化整改措施、壓實工作責(zé)任、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，省級2020年脫貧攻堅成效考核反饋問題25個、省暗訪組反饋問題4個、審計發(fā)現(xiàn)問題4個、12317防止返貧監(jiān)測反饋問題1個等存在問題，均在鄉(xiāng)村和縣直相關(guān)責(zé)任部門完成了銷號，整改落實到位。二是實行了“兩不愁三保障”全面排查整改。做到常態(tài)排查與集中排查整改相結(jié)合，xx月份和xx月份，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織鄉(xiāng)村干部、幫扶干部集中開展了兩次“兩不愁三保障”及安全飲水問題全面排查整改。排查中，發(fā)現(xiàn)脫貧戶水質(zhì)不符合要求的涉及3戶6人，一般農(nóng)戶水質(zhì)不符合要求的涉及4戶15人，xx月底已整改到位；發(fā)現(xiàn)脫貧戶符合低保條件但沒有納入低保的涉及3戶3人，已整改到位；發(fā)現(xiàn)脫貧戶在外省務(wù)工，而村里卻安排了公益性崗位，已作取消處理，另聘在家脫貧戶履行該公益性崗位，問題已整改到位。通過問題“見底清零”整改行動，我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果面臨的薄弱環(huán)節(jié)得到有效解決，工作質(zhì)效得到較大提升，脫貧戶和監(jiān)測戶獲得感得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
9、加強(qiáng)資金監(jiān)管使用和資產(chǎn)管理。20xx年以來，我縣嚴(yán)格貫徹落實上級財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理辦法，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化資金安排使用。截止20xx年xx月底我縣財政涉農(nóng)資金整合規(guī)模為1。9889億元，實施項目共524個，目前開工率為100%。同時，加強(qiáng)項目庫建設(shè)，安排專人對項目庫信息進(jìn)行監(jiān)測，實行動態(tài)管理，確保賬賬相符、賬實相符。加強(qiáng)扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督，分類摸清了20xx—20xx年度各類扶貧項目形成的資產(chǎn)底數(shù)，共梳理出扶扶貧資產(chǎn)102556萬元，已確權(quán)扶貧資產(chǎn)96654萬元，已納入臺賬管理資產(chǎn)96654萬元。
二、20xx年工作計劃
堅決貫徹落實習(xí)近平總書記對鄉(xiāng)村振興的重要指示精神和中央、區(qū)、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作部署，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，持續(xù)發(fā)力，全力以赴落實好各項工作任務(wù)。
一是繼續(xù)落實“四不摘”，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，落實幫扶責(zé)任，做好脫貧人口監(jiān)測管理。
二是持續(xù)做好防貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，落實易返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)、核查和響應(yīng)機(jī)制，定期開展防貧監(jiān)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶。對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，突發(fā)嚴(yán)重困難戶，因戶施策，精準(zhǔn)落實幫扶措施，直到風(fēng)險消除。
三是繼續(xù)抓好項目資產(chǎn)管理，做好資金分配使用，完善項目庫建設(shè)，加大項目實施力度，確保項目按期完成。
四是落實好各項幫扶政策，持續(xù)抓好鄉(xiāng)村公益性崗位工作、雨露計劃補(bǔ)助工作、小額信貸等工作，確保各項政策落實到位，群眾切實受益。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇六
安義縣下轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個管理處，共有104個建制村、1093個自然村。全縣共有農(nóng)業(yè)人口21.28萬，耕地面積33.78萬畝，全縣糧食播種面積40.46萬畝、產(chǎn)量4.07億斤?，F(xiàn)有龍頭企業(yè)25家，“兩品一標(biāo)”企業(yè)19家、產(chǎn)品53個。20xx年，我縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值為25.58億元，增速0.5%，位列全市第4，農(nóng)村居民人均可支配收入20881元，增速10.34%，位列全市第1。先后獲得全國主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機(jī)械化示范縣、全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型縣、全國村莊清潔行動先進(jìn)縣、全國“四好農(nóng)村路”示范縣、全國水系連通及水美鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)縣、全國農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣、全國第二批新時代文明實踐中心試點(diǎn)縣、全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)縣、全省美麗宜居示范縣等稱號。
一是聚焦產(chǎn)業(yè)興旺，筑牢現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展根基。深入實施“藏糧于地”戰(zhàn)略，共推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田18.87萬畝，占比超60%。加快推進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展，因地制宜發(fā)展水果、米粉、瓦灰雞3大特色產(chǎn)業(yè)，水果種植面積達(dá)3.8萬畝，米粉年銷量突破6800噸，瓦灰雞養(yǎng)殖規(guī)模3.9萬羽，三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破6億元。以精品示范村、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)園為載體，以金花節(jié)、烏溪葡萄節(jié)等節(jié)慶活動為媒介，大力發(fā)展休閑采摘、鄉(xiāng)村民宿、戶外拓展等新業(yè)態(tài)，精心打造2條精品農(nóng)旅線路，促進(jìn)農(nóng)文旅一體化發(fā)展，全年休閑農(nóng)業(yè)接待200萬人次，營業(yè)收入1.6億元。強(qiáng)化科技創(chuàng)新賦能農(nóng)業(yè)發(fā)展，國家種豬資源中心項目落戶安義并開工建設(shè)。大力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，全縣信息進(jìn)村入戶村級信息服務(wù)站覆蓋率達(dá)65%，建成農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范基地5個，主要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地全部開展水肥一體化建設(shè)，利用物聯(lián)網(wǎng)精準(zhǔn)灌溉面積達(dá)到3萬余畝，有力護(hù)航農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二是聚焦生態(tài)宜居，提升秀美鄉(xiāng)村靚麗顏值。堅持精心規(guī)劃、精致建設(shè)、精細(xì)管理、精美呈現(xiàn)，加快打造新時代“五美”鄉(xiāng)村。20xx年，完成71個新農(nóng)村點(diǎn)、8個秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，打造了書畫墨山村等13個風(fēng)貌優(yōu)美、特色鮮明的精品村，全縣新農(nóng)村建設(shè)覆蓋率達(dá)81.75%。深入實施農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動，接續(xù)推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾治理、農(nóng)村“廁所革命”、農(nóng)村生活污水治理等民生工程，實現(xiàn)建制村污水治理試點(diǎn)建設(shè)100%全覆蓋，農(nóng)村戶廁改廁率達(dá)到95.1%。統(tǒng)籌抓好秸稈綜合利用、土壤酸化治理、農(nóng)村面源污染防治等工作，全縣地表水縣界出境斷面水質(zhì)達(dá)到ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)生活生態(tài)同步改善，一幅“五美相映”的“安義風(fēng)景畫”正在徐徐展開。
三是聚焦鄉(xiāng)風(fēng)文明，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力?？h鄉(xiāng)村三級新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)全覆蓋。以“1號大調(diào)研”、“五夜”工作法為載體，廣泛開展移風(fēng)易俗等宣傳活動，殯葬改革實現(xiàn)“六個100%”，基本根除散埋亂葬、大操大辦等舊俗頑疾。文化惠民工程強(qiáng)力推進(jìn)，對全縣104個村級活動場所進(jìn)行改造升級，完善提升農(nóng)家書屋、老年活動中心等公共文化陣地建設(shè)，廣播電視村村通、農(nóng)村公益電影放映、送戲下鄉(xiāng)等工作走在全市前列。以“興家風(fēng)、淳民風(fēng)、正社風(fēng)”活動為契機(jī)，先后打造了長均四方、長埠木馬、長埠榨下、黃洲集鎮(zhèn)等一批鄉(xiāng)風(fēng)文明示范點(diǎn)，讓文明新風(fēng)浸潤百姓心田。
四是聚焦治理有效，激活鄉(xiāng)村治理一池春水。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全面推進(jìn)基層黨建“三化六好”建設(shè)，全縣104個建制村實現(xiàn)黨群服務(wù)中心、黨員活動室全覆蓋，578個基層黨組織自評驗收合格率達(dá)100%。率先在全市完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，“一肩挑”比例達(dá)100%，村黨組織書記隊伍年齡、學(xué)歷、結(jié)構(gòu)、能力得到大幅優(yōu)化。創(chuàng)新搭建“有事來說”基層民主協(xié)商平臺，解決群眾操心事、煩心事、揪心事843件，辦結(jié)率達(dá)95%以上。用好用活村民理事會、新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會等村民自治組織，調(diào)動老黨員、新鄉(xiāng)賢、農(nóng)民主體參與自治的主動性、積極性，構(gòu)建共建共享的鄉(xiāng)村治理體系。
五是聚焦生活富裕，拓寬群眾致富增收渠道。把生活富裕作為鄉(xiāng)村振興的最終目標(biāo)，不斷增強(qiáng)農(nóng)民的獲得感、幸福感。按照“一防兩業(yè)五銜接”工作思路，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。20xx年，縣財政投入銜接資金1200萬元，其中，產(chǎn)業(yè)項目投資占36.66%。開展防返貧動態(tài)監(jiān)測15次，對識別出的嚴(yán)重困難戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶逐戶制定并落實幫扶措施，未發(fā)生一例返貧事件。以鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)民就業(yè)增收，農(nóng)村居民人均可支配收入由20xx年的17437元提高到20xx年的20881元，連續(xù)2年增速全市排名第一，且快于城鎮(zhèn)居民增速。通過農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、“飛地抱團(tuán)”等方式，有效增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，目前村集體收入在20萬元以上的村達(dá)到83.6%，30萬元以上的村達(dá)到43.2%，超額完成全市下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)。
主要表現(xiàn)在:一是鄉(xiāng)村振興頂層設(shè)計不夠完善。按部就班落實上級要求較多，對鄉(xiāng)村振興工作整體性、系統(tǒng)性謀劃不夠，鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃較為滯后，特別是在挖掘安義特色、形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢上，思想還不夠解放，路徑還有待優(yōu)化。二是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、品牌不響。安義稻米、特色水果、蔬菜、花卉等農(nóng)特產(chǎn)品資源較為豐富，但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)布局分散，產(chǎn)業(yè)鏈條較短，更多停留在農(nóng)產(chǎn)品售賣和初加工階段，產(chǎn)品附加值低，市場競爭力差。有產(chǎn)品無品牌、有品牌無規(guī)模、有規(guī)模無產(chǎn)業(yè)的問題依然存在。三是社會主體參與度不高。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目投資大、見效慢、周期長，部分企業(yè)、農(nóng)戶技術(shù)、人力、資金投入意愿不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)較少。在農(nóng)民群體中，有時還存在“干部干、群眾看”現(xiàn)象。四是缺乏專業(yè)人才支撐。村莊空心化、農(nóng)戶空巢化、農(nóng)民老齡化等問題正在加劇，農(nóng)業(yè)農(nóng)村從業(yè)人員數(shù)量逐步減少，有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民數(shù)量偏少，能夠承接數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的旅游文化產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)電商產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型人才更為稀缺，導(dǎo)致部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策難以落實落地。
安義縣將圍繞市委、市政府建設(shè)“一樞紐四中心”和“兩個大幅提升”目標(biāo)要求，強(qiáng)力推進(jìn)“兩整治一提升”三年行動，大力開展“奮戰(zhàn)再出發(fā)，喜迎二十大”鄉(xiāng)村振興提升行動，為打造鄉(xiāng)村振興“南昌樣板”貢獻(xiàn)安義力量。
一是著力打造充滿活力、高質(zhì)高效的“興旺安義”。加快農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)提升。大力推廣“綠能模式”，深入實施藏糧于地、藏糧于技，持續(xù)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，提升水稻機(jī)械化水平。加快發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)，推動現(xiàn)代信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)深度融合。加快特色產(chǎn)業(yè)提升。推進(jìn)國家種豬資源中心等重點(diǎn)項目建設(shè)，實施以綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈為重點(diǎn)的延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈工程，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品由初加工向精深加工轉(zhuǎn)變。依托中國云廚產(chǎn)業(yè)園平臺，與京東集團(tuán)等合作，發(fā)展倉儲物流、電商銷售等后端環(huán)節(jié)，提升產(chǎn)業(yè)附加值。加強(qiáng)“兩品一標(biāo)”認(rèn)證和管理，積極參加農(nóng)產(chǎn)品展銷會，打響我縣區(qū)域公用品牌。加快休閑農(nóng)業(yè)提升。加大都市休閑農(nóng)業(yè)精品園區(qū)創(chuàng)建力度，持續(xù)舉辦“相約安義·小鎮(zhèn)之旅”等節(jié)慶活動，打造一批旅游精品線路，持續(xù)唱響休閑活動品牌，大力培育建設(shè)觀光農(nóng)業(yè)、民宿經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展“美麗經(jīng)濟(jì)”。
二是著力打造移步即景、宜業(yè)宜居的“畫里安義”。開展農(nóng)村路域環(huán)境整治行動。完成44.1公里重要縣鄉(xiāng)道“白改黑”，推動主干道周邊路域環(huán)境有效提升，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)道農(nóng)村路域環(huán)境“八個無”全覆蓋。開展農(nóng)村道路安全隱患整治、路域環(huán)境美化綠化，營造“暢安舒美、高效綠色”的公路交通環(huán)境。開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動。圍繞“干凈、整潔、有序”的基本要求，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾治理、廁所革命和村容村貌等基礎(chǔ)整治，完成萬埠等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)，推進(jìn)5g+長效管護(hù)二期平臺建設(shè)，結(jié)合數(shù)字技術(shù)打造可視化治理體系，構(gòu)建“數(shù)字鄉(xiāng)村一張圖”。開展秀美鄉(xiāng)村建設(shè)行動。完成205個村莊整治提升點(diǎn)、70個左右新農(nóng)村建設(shè)村點(diǎn)、36個共同富裕樣板村、4個鄉(xiāng)村振興示范村、2個美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，打造鼎湖朱橋等水系連通水美鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。加強(qiáng)農(nóng)村建房風(fēng)格管控，設(shè)計推廣一批贛派民居新戶型，實現(xiàn)鄉(xiāng)村向景區(qū)、游園轉(zhuǎn)變。
三是著力打造幸福祥和、向上向善的“地安人義”。強(qiáng)化基層黨建引領(lǐng)。深化農(nóng)村基層黨建“三化”，持續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)“每季度一評比”、評選村黨(總)支部書記“十佳之星”等活動，激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。強(qiáng)化鄉(xiāng)風(fēng)文明培育。拓展新時代文明實踐中心建設(shè)，推進(jìn)黨的基層陣地資源整合。廣泛開展“1號大調(diào)研”、婚喪禮俗整治等活動，實施推進(jìn)移風(fēng)易俗、建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明行動，完善村規(guī)民約，革除高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等陳規(guī)陋習(xí)。強(qiáng)化社會治理創(chuàng)新。探索自治、法治、德治、智治相結(jié)合的治理體系，繼續(xù)擦亮“綜治銀行”“綜治哨所”等社會治理品牌，鞏固拓展“有事來說”基層民主協(xié)商平臺，走出基層治理賦能鄉(xiāng)村振興的“好路子”。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇七
20xx年，根據(jù)組織安排，我從公司黨總支書記改任公司總經(jīng)理、黨總支副書記，工作職責(zé)從主要負(fù)責(zé)公司黨建工作、法務(wù)審計工作調(diào)整為主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營、xx項目，并兼任xx公司總經(jīng)理、xx董事長。這一年，隨著工作重心的轉(zhuǎn)變，我意識到肩上的擔(dān)子越來越重，為了履行好自己的職責(zé)使命，我認(rèn)真貫徹xx統(tǒng)一工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策，緊緊圍繞xx發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體職工，勇于探索，積極進(jìn)取，扎實工作，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將今年以來個人政治思想、履行職責(zé)和廉潔自律等有關(guān)情況報告如下：
一、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持正確前進(jìn)方向
牢記第一身份是黨員，把講政治作為第一位要求，在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩上做到內(nèi)化于心、外化于行。勤于學(xué)。積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，通過加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位，在思想上政治上行動上始終同以xxxxx保持高度一致。20xx年3月，我參加了xx第52期青年干部培訓(xùn)班，三個多月的學(xué)習(xí)忙碌且充實，有黨的xx大精神的深層次研習(xí)，參觀廉政黨校等現(xiàn)場教學(xué)，體驗了軍營、革命傳統(tǒng)教育，分組完成了課題調(diào)研，過了內(nèi)涵豐富的支部生活，開展了“傳頌紅色家書，傳承紅色經(jīng)典”主題讀書會活動，還有運(yùn)動健康、政務(wù)禮儀的指導(dǎo)，通過這三個多月的學(xué)習(xí)，我更加堅定了理想信念的力量，激發(fā)了昂揚(yáng)求知的動力，進(jìn)一步完善了自身的價值觀，使我的前進(jìn)方向更加明確，工作思路更加清晰，謀事信心更加堅定。工作之余，我也堅持以普通黨員身份參加黨總支部組織生活，如誦讀“紅色家書”、觀看教育警示片等系列活動，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，保持堅定的黨性立場。慎于言。對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，及時如實報告?zhèn)€人重要事項。始終站在黨的立場說話，對各種錯誤言論敢于斗爭、堅決抵制，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨護(hù)黨。篤于行。學(xué)做結(jié)合、知行合一是各項事業(yè)發(fā)展的動力和基礎(chǔ)?！盎A(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”，20xx年，我在深化拓展“學(xué)”的前提下，緊緊抓住篤行求實這個關(guān)鍵，緊密結(jié)合工作實際，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，使學(xué)習(xí)貫徹講話精神的過程成為統(tǒng)一思想認(rèn)識、破解發(fā)展難題、提升能力水平的過程，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際行動，轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成效。
二、全力增強(qiáng)本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，狠抓落實各項工作
（一）日常經(jīng)營工作
作為公司總經(jīng)理，必須要善謀發(fā)展之策、敢擔(dān)發(fā)展職責(zé)。一年來，我大力踐行“實干”精神，秉持xx理念，以提質(zhì)增效為核心，緊扣全年經(jīng)營工作目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作，與公司全體員工上下一心、齊心協(xié)力，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)，公司整體發(fā)展呈現(xiàn)四大亮點(diǎn)，分別是土儲規(guī)模創(chuàng)歷史新高、投資工作打開新局面、項目建設(shè)邁上新臺階、內(nèi)部管理取得新突破。另外，通過對房地產(chǎn)行業(yè)形勢的分析以及對各難點(diǎn)項目的梳理，理清了工作思路，解決了一些存在的隱患，甩掉了沉重的包袱，輕裝上陣，逐漸走上了健康可持續(xù)發(fā)展道路。
（二）項目管理工作
20xx年，我始終把項目建設(shè)放在首位工作來抓，狠抓xx項目各個開發(fā)節(jié)點(diǎn)的落實，項目推進(jìn)步伐蹄疾步穩(wěn)，取得了一定的成效：xx項目圍繞項目前期報建、工程建設(shè)、成本管理、營銷策劃、財務(wù)融資、團(tuán)隊建設(shè)等重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，自20xx年3月28日項目開工以來，全線抓緊施工建設(shè)，截至20xx年12月31日，已開工面積為15。7萬方。其中，b地塊多層區(qū)域80%樓棟已達(dá)到正負(fù)零，6#、7#、9#樓已接近結(jié)頂。xx項目b地塊已取得規(guī)劃許可證，并于12月全面開工，項目共需清表786畝，現(xiàn)已清表約500畝，土方平整工程完成約17。4萬立方米。
（三）法務(wù)審計工作
根據(jù)公司班子成員分工，上半年我分管的法務(wù)審計中心，完成了對《員工招聘管理制度》、《員工入職與轉(zhuǎn)正制度》、《投資立項審核委員會工作規(guī)則》、《投資風(fēng)險控制委員會工作規(guī)則》、《投資決策委員會工作規(guī)則》、《勞動關(guān)系管理制度》、《員工入職與轉(zhuǎn)正制度》等制度文件執(zhí)行情況的檢查工作，共發(fā)現(xiàn)問題9項；并且，隨著董事會辦公室的職責(zé)移至法務(wù)審計中心，為解決會議名稱格式不統(tǒng)一、審批表單應(yīng)用不普遍的問題，對《”三會材料”審批管理辦法》進(jìn)行修訂；完成了三項后評估工作，分別是：xx的后評價，同時搭建了項目后評估框架模板，包括自主開發(fā)項目（參考）框架模板、地產(chǎn)投資（參考）框架模板。
三、時刻恪守廉潔底線，做政治上的明白人
20xx年，我認(rèn)真對照中央及上級規(guī)定的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。一是在工作和生活中能嚴(yán)格要求自己，注重維護(hù)國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費(fèi)，謀取私利等行為；二是堅持民主集中制原則，貫徹勤政廉政制度。嚴(yán)格執(zhí)行個別醞釀，集體研究，會議決定制度，尤其“三重一大”工作事項嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行“中央八項規(guī)定”、省市和市政公用集團(tuán)改進(jìn)工作作風(fēng)以及關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受上級和職工群眾的監(jiān)督，規(guī)范自己的從政行為；四是嚴(yán)格遵循“堅定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，恪守廉潔從政的準(zhǔn)則，秉持克己奉公的操守，時刻保持高度的政治自覺和政治清醒，真正做政治上的“明白人”。
一年來，盡管做了一些工作，但深感與組織和群眾的期望還有差距。一是自身理論學(xué)習(xí)不夠深入。盡管自己注意學(xué)習(xí)，但往往忙于日常事務(wù)而時有放松，且滿足于一般理解，深入鉆研不足；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。近年來，隨著國家對房地產(chǎn)市場的調(diào)整不斷加劇，經(jīng)營方面壓力較大，關(guān)心群眾的時間不多，不能及時傾聽群眾的聲音，在服務(wù)基層方面，對于群眾的需求和困難解決的不及時；三是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。面對新形勢、新問題，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新。
今后，我將繼續(xù)保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，以“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的工作狀態(tài)，“直掛云帆濟(jì)滄海”的理想信念，“不破樓蘭誓不還”的忘我精神，用自身的實際行動影響和帶動身邊的干部群眾，形成推動公司穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)大合力。
縣鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)篇八
一年以來，在礦黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真按照礦黨委制定的工作目標(biāo)，啟動內(nèi)力，激發(fā)活力，借助外力，有效地維護(hù)了區(qū)隊風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好局面，全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任，具體工作匯報如下：
一、扎實開展了“五項”工作
1、“黨建質(zhì)量”活動。
一是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以飽滿的工作熱情全面完成今年的各項奮斗目標(biāo)。深化創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部治安綜合治理和安全誠信文化建設(shè)體系得到全面落實；
二是深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨支部通過黨員自學(xué)，集中學(xué)習(xí)，座談討論等學(xué)習(xí)方式，按時按計劃完成黨員學(xué)習(xí)任務(wù)；
三是注重加強(qiáng)黨員干部業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，保證知識技能有效提升，提高黨員干部的綜合能力。
2、“給職工送溫暖”活動。
堅持從“愛”入手，以“情”動人，用“親情化”管理激發(fā)職工的工作熱情。堅持做到“三個必須”：
一是家中發(fā)生“白事”、或是上下班路途發(fā)生交通事故的職工，區(qū)隊長、支部書記必須到家中慰問；
二是工作表現(xiàn)突出的職工、家中有病人或是自身有病的職工，必須進(jìn)行專訪；
三是安全意識不強(qiáng)，思想行為有問題、有偏差的職工，支部書記必須做到面對面的關(guān)心教育和引導(dǎo)。
20xx年共到職工家中慰問26人次，專訪18人次，談心教育47人次。通過“三必須”穩(wěn)定了全區(qū)職工的思想情緒，在全區(qū)營造了“區(qū)隊是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。
3、“學(xué)練提升”活動。
一是充分借助了xx機(jī)電裝備公司每個月的培訓(xùn)機(jī)會，每月指派一名機(jī)電維修工參加維修工技能培訓(xùn)，加大了對新手的培養(yǎng)力度，提高了職工隊伍的整體業(yè)務(wù)水平，從中提拔了三名年輕機(jī)電包頭，通過實踐驗證，受到大家的一致認(rèn)可；
二是合理搭配人員，利用技師工作室這個一平臺“傳、幫、帶”的方式，提高年輕職工的業(yè)務(wù)技能。
20xx年共上報創(chuàng)新、小改小革24項，其中《組合式皮帶扣找正器》入圍集團(tuán)公司年度優(yōu)秀創(chuàng)新，《拉皮帶小工具》獲得礦“專用小工具”一等獎，《新式傘狀霧雨噴霧的創(chuàng)新與應(yīng)用》獲得礦“五小創(chuàng)新”二等獎。
4、“治虧創(chuàng)效”活動。
一是深入開展“內(nèi)部市場化管理制度”。讓職工知道在市場化機(jī)制下干什么有什么價，干多少拿多少。20xx年全區(qū)材料費(fèi)合計節(jié)約10。35萬元，市場化運(yùn)行獲得實實在在的效益。
二是治虧創(chuàng)效成效顯著。全年專業(yè)創(chuàng)標(biāo)完成23次，獎勵57。3萬元；礦形象進(jìn)度完成兩次，獎勵11。7萬元，合計獎勵69萬元，專業(yè)排名第一，職工收入穩(wěn)中有升。
5、“安全意識警示教育”活動。
職工只要被礦安監(jiān)處辦理“三雙”或“停止作業(yè)”，必須停工反省學(xué)習(xí)三天，每天學(xué)習(xí)、抄寫煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工區(qū)內(nèi)部管理制度，并在三班班前會上作深刻檢討，牢記教訓(xùn)，吸取經(jīng)驗，讓職工知道這樣做會發(fā)生什么樣的后果，懂得怎么做才是正規(guī)操作。
全年區(qū)隊共有13人上臺檢討，39人次做了深刻反省，進(jìn)一步提高了職工的安全意識、責(zé)任意識。
二、問題與對策
1、20xx年區(qū)隊發(fā)生一起上訪事件，主要原因還是自身沒有做好職工的情緒穩(wěn)定工作，沒有引起重視，工作方法簡單，造成不良影響。
2、對黨的建設(shè)認(rèn)識不夠到位，黨員管理不規(guī)范，黨組織活動形式單一，吸引力不強(qiáng)。
下一步，我區(qū)需做到以下幾點(diǎn)工作：
一是提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識，深刻認(rèn)清當(dāng)前煤炭形勢給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來的嚴(yán)重影響，充分發(fā)揮“信訪代言人”作用，杜絕發(fā)生非正常上訪和越級上訪事項；
二是堅持開展矛盾糾紛排查化解活動。在新情況、新矛盾不斷出現(xiàn)、各方面思想比較活躍的條件下，深入了解職工群眾當(dāng)中的不穩(wěn)定因素，注意吃透情況，分析明白，充分掌握職工思想變化，對事物的主流和本質(zhì)作出正確判斷。有群體性傾向苗頭問題的，要超前介入，提前化解，確保矛盾糾紛不激化、不升級；
三是利用每月5、15、25日接訪日和回訪日，對矛盾化解做好思想政治工作，協(xié)調(diào)好矛盾雙方的關(guān)系，有針對性地開展工作，做到矛盾化解在基層，大小矛盾通過調(diào)解握手言和，絕不能出現(xiàn)矛盾上交或激化矛盾的現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年工作打算
20xx年，根據(jù)礦黨委“12345”的工作思路，主要開展以下幾項工作：
一、加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)、營造良好的黨建氛圍。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)：
一是貫徹落實集團(tuán)公司和礦一系例會議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，樹品牌，抓亮點(diǎn)，完善黨支部、黨員示范崗一體化評價考核，開展“一個黨員一面旗，晉位升級爭第一”等活動；
二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，在內(nèi)容、方法、手段上不斷改進(jìn)創(chuàng)新，提高會議和黨課質(zhì)量，引導(dǎo)黨員干部從思想、能力上同步發(fā)展。
2、關(guān)注民生：
一是在生活上完善幫扶工作，推進(jìn)區(qū)隊到困難職工家中“送溫暖”，建立了困難黨員職工檔案，對困難黨員職工進(jìn)行幫扶救助；
二是推動黨務(wù)公開規(guī)范化，加強(qiáng)信訪接待工作，嚴(yán)格落實黨員崗位承包制，每人承包一個生產(chǎn)班組作為區(qū)隊的聯(lián)系點(diǎn)，擔(dān)任支部書記的“聯(lián)絡(luò)員”；
三是每月與黨員談心一次，通過談心掌握本區(qū)域苗頭性問題，及時介入，嚴(yán)格落實信訪代言制度，為職工排優(yōu)解難，將矛盾化解在萌芽中，通過細(xì)致的關(guān)心教育和引導(dǎo)工作，增強(qiáng)區(qū)隊的凝聚力和積極性，有效維護(hù)區(qū)隊穩(wěn)定。
二、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
1、抓全：學(xué)習(xí)人員要全，全體黨員參加，學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄要全。讓全體黨員同志利用“三會一課”時間和日常理論學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《黨委會的工作方法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，根據(jù)礦黨委下發(fā)的《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實施方案》和日常礦黨委下發(fā)的《xx鎮(zhèn)煤礦兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》、《xx鎮(zhèn)煤礦兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育期間各類活動》等內(nèi)容，制定本支部的學(xué)習(xí)活動規(guī)劃，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會，建立“兩學(xué)一做”教育臺帳和黨員手冊，落實“三會一課”制度、“三務(wù)公開”制度、民主評議黨員制度，按規(guī)定召開支部委員會、黨小組會、全體黨員大會、上好黨課，并認(rèn)真做會議記錄。
2、抓實：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動是一項長期的工作，制定出學(xué)習(xí)規(guī)劃，不定期的內(nèi)部督促檢查各黨員小組和黨員的學(xué)習(xí)情況，同時將學(xué)習(xí)活動與區(qū)隊、所在班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作相結(jié)合，與身邊的員工相結(jié)合，與本人存在問題相結(jié)合，關(guān)鍵指標(biāo)要做實，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)自己的崗位目標(biāo)任務(wù)，將生產(chǎn)過程中遇到的問題進(jìn)行討論，制定出整改措施，提高工作目標(biāo)。
3、抓活：開展創(chuàng)新方式方法。結(jié)合礦黨委下發(fā)的文件精神進(jìn)行微型黨課授課，圍繞區(qū)隊在治虧創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新管理、崗位成本法，職工思想教育等方面進(jìn)行課題立項，制定出措施，提高黨員職工的創(chuàng)新意識。
三、開展“四項”教育工作、打造服務(wù)型黨組織。
1、抓安全意識教育。
黨支部充分利用“三會一課”及周三、周五學(xué)習(xí)日，宣傳欄、座談警示會等平臺，精心組織形式多樣的安全宣傳活動。
一是在職工行為上，重點(diǎn)抓好“手指口述”、“兩述三化”和“不安全行為”，對違章人員班前會點(diǎn)評亮相檢討，對“三雙”人員進(jìn)行幫教，耐心說服教育，通過組織安全學(xué)習(xí)和考試，促進(jìn)職工按章作業(yè)的意識，降低違章率；
二是逐級簽訂安全生產(chǎn)互保、聯(lián)保責(zé)任書，促進(jìn)職工的安全生產(chǎn)意識的提高；
三是開展“兩述三化”競賽活動，制定考核辦法，根據(jù)考核得分，聯(lián)責(zé)副職、安監(jiān)員、班組長獎罰；
四是開展每日安全一提醒活動，并上黑板公布，充分利用微信平臺發(fā)送安全祝福短信，減少職工的違章操作行為，規(guī)范職工上崗質(zhì)量。
2、抓職工素質(zhì)提升。
抓好“學(xué)、練、提、升”活動，做到與“手指口述、兩述三化”相結(jié)合，對職工加強(qiáng)知識、技能、素質(zhì)培訓(xùn)。
一是通過技師工作室?guī)街贫?，促進(jìn)職工的業(yè)務(wù)水平的提高；
二是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)加上嚴(yán)格考核制度，促進(jìn)職工技術(shù)素質(zhì)的提高；
三是通過積極開展提合理化建議和自主管理活動，完善各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和定置化的標(biāo)準(zhǔn)，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。
3、開展思想任務(wù)教育。
一是抓好職工思想穩(wěn)定工作，深入開展“改革脫困信心教育”活動，推進(jìn)法制教育與道德教育相結(jié)合，充分利用法制宣傳月，加強(qiáng)職工“信訪條例”和“治安管理處罰法”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；
二是利用班前會講解礦上的工作思路和企業(yè)面臨的困難，圍繞向職工講透國情、行情、企情，讓職工明白各項任務(wù)目標(biāo)；
三是排查信訪不穩(wěn)定人員，并建立檔案，做到早發(fā)現(xiàn)早處理，確保全年信訪穩(wěn)定。
4、開展事故警示教育。
把我礦近年發(fā)生的事故案例進(jìn)行再分析，以幻燈片的形式在每周三、周五的學(xué)習(xí)會上，播放給職工觀看，利用班前會讓職工講解身邊所發(fā)生的違章事故。通過事故反思，引導(dǎo)身邊的人來提高安全意識。
通過事故教育案例，讓職工明白只有保證安全才能掙到錢，只有安全生產(chǎn)才能有穩(wěn)定收入，積極引導(dǎo)職工算好經(jīng)濟(jì)帳、安全帳，進(jìn)一步提高職工的安全意識和責(zé)任意識。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保黨員干部自身形象。
一是面對當(dāng)前形勢，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神以及礦一系列會議、文件精神。在整治上、思想上、行動上自覺與黨保持高度一致，特別是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列講話精神；
二是自覺做到廉潔自律，嚴(yán)格落實中共中央《八項規(guī)定》和我礦《歷行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)14條規(guī)定》，貫徹落實黨風(fēng)廉潔責(zé)任制，堅持從嚴(yán)治黨，黨要管黨的教育方針，結(jié)合實際情況，要從我做起切實履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，堅持加強(qiáng)教育，制度約束，建立建全黨員干部“廉潔承諾”制度和“廉潔談話”制度，對重要崗位人員制定廉潔風(fēng)險制度的基礎(chǔ)上，組織全體黨員干部深入查找個人思想道德，崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)，并制定防范措施和監(jiān)督制度，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。
在今后工作中，我將緊緊圍繞礦工作思路和部署，進(jìn)一部增強(qiáng)自身政治意識和責(zé)任感，堅定不移履行好本職工作，扎扎實實抓好基層黨建工作。