總結(jié)是一種學(xué)習(xí)的過程，可以幫助我們更好地吸收和消化所學(xué)的知識和經(jīng)驗(yàn)。在寫總結(jié)時，要注意客觀、公正、真實(shí)地反映自己的經(jīng)歷和表現(xiàn)。以下是小編為大家搜集到的一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
工會工作個人總結(jié)篇一
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊(duì)凝聚意識。大力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展，引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費(fèi)到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”
二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響。
我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中，有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項(xiàng)主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為1個系統(tǒng)工程來考慮和實(shí)施，這些大型活動在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結(jié)。
近年來，我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題，全面推進(jìn)職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運(yùn)動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召，認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進(jìn)全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項(xiàng)活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項(xiàng)目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實(shí)際情況，抓住職工需求，適時總結(jié)長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會，文體活動是交流總結(jié)評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)。
為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進(jìn)個人”進(jìn)行表彰，同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進(jìn)行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。
工會工作個人總結(jié)篇二
社區(qū)工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了一定成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持。
工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費(fèi)，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問題。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對xx名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
三、積極完成上級布置的工作任務(wù)。
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達(dá)組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項(xiàng)重大活動的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
工會工作個人總結(jié)篇三
產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會組織建設(shè)
新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。
二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會法》
新《工會法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
三、積極開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力
按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導(dǎo)下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。
(2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》
(3)--年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動會。
望校工會繼續(xù)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與幫助。
以上材料有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
工會工作個人總結(jié)篇四
一年來，我工會在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市、區(qū)、街道教育線等工會工作精神。堅持以維護(hù)教職工的合法權(quán)益為中心，以促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展為重點(diǎn)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的師德建設(shè)，積極配合學(xué)校的教育教學(xué)活動，開展工會工作。大大提高了教師隊(duì)伍的凝聚力和集體的向心力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。
我校工會認(rèn)真落實(shí)區(qū)工會的指示精神，實(shí)行離、退休教師每月一早茶，每季度一餐飯，使離退休教師深深感受到工會對他們的關(guān)心愛護(hù)。每當(dāng)離退休教師或在職教師因病住院，我工會都能組織教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起到醫(yī)院慰問。11月21日，工會全體成員分別到吳惠冰、李雁、黎松開、龍碧嬋、蓮雪芬等五位退休老師家慰問。當(dāng)時天氣十分寒冷，蓮雪芬老師很感動地說：你們的到來讓我感到遍身的體溫升了幾度，暖烘烘的。何艷環(huán)老師在教育工作崗位上奮斗了三十多年，在退休之際，我工會送禮物，送鮮花，祝愿她安享晚年。蓮雪芬老師生活困難，我工會向教育局為她申請生活困難補(bǔ)助，蓮老師十分感激組織對她的關(guān)心。本學(xué)年度還分別慰問了生病住院的退休教師肖佩賢、何桂星、何麗娥、劉葵歡、陳麗軒;在職教師何莉紅、伍秀維、梁秀梅、吳瑞蘭，分娩教師陳露斯、邱月婷、李麗儀、曾秀楨，還慰問了梁淑琴老師的家屬。
特別是梁秀梅老師，她身患乳腺癌，進(jìn)行了。
六個療程的化療，我們曾幾次前往探望。值第26個教師節(jié)和中秋佳節(jié)來臨之際，9月9日上午，迎著金秋的清風(fēng)暖陽，我工會連同教育局抓工會工作的劉麗華老師，帶著我校老師誠摯的祝福，向她送去精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮物和慰問金，把集體的溫暖送到她的心坎上?！艾F(xiàn)在身體情況怎么樣?”“有什么困難?”劉老師詳細(xì)詢問梁秀梅老師的身體狀況和生活中的實(shí)際困難，對梁老師樂觀的態(tài)度表示贊賞，并鼓勵她堅持與病魔作斗爭，早日康復(fù)，回到學(xué)校的大家庭來。那天梁老師十分感動。當(dāng)天晚上，她的丈夫還發(fā)了短信給我們，感謝我們對梁老師的關(guān)心。
我工會還定期為女教職工進(jìn)行保健常識講座，提高女教師的保健意識.。今年的4月7日，我校邀請了東方女子醫(yī)院的醫(yī)生講題為“關(guān)愛婦女，保健*”的乳腺知識講座。同時也組織、幫助女教師購買女職工安康保險，促使女教師能安教、樂教，全情投入工作。
一年來，我工會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，注意豐富。
教職工的業(yè)余生活，堅持每月開展一次文娛體育活動，如：1月23日組織全體教師到“順德的周莊”——杏壇逢間和南海西樵山游玩，讓教師們了解家鄉(xiāng)，感受家鄉(xiāng)日新月異的變化，激發(fā)教工熱愛家鄉(xiāng)之情，增長見聞，舒緩身心。2月份組織教職工組隊(duì)進(jìn)行羽毛球訓(xùn)練。3月6日組織教職工參加街道舉辦的羽毛球比賽;3月8日是“三八”婦女節(jié)，我工會成功舉辦了一臺題為“巾幗不讓須眉”的慶祝晚會。4月8日，為配合學(xué)校開展太極拳運(yùn)動和迎接xx屆亞運(yùn)會的召開，開展了題為“迎亞運(yùn)，展風(fēng)采”的教職工太極拳比賽。在比賽中還選拔并成立了學(xué)校的教職工太極拳隊(duì)。5月4日是青年節(jié)，我校青年教師進(jìn)社區(qū)與村民同臺表演，在聯(lián)歡晚會上展示個人藝術(shù)才華，為社區(qū)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀盡一分力，還展示我校教師的風(fēng)采。7月10日組織教職工到順峰山公園騎車和登山活動。9月10日是教師節(jié)，我校舉辦了一臺師生同臺慶祝教師節(jié)的活動。10月份，我校再次掀起學(xué)習(xí)太極的活動，教師們學(xué)習(xí)太極的熱情高漲。11月份，為了活躍我校教師的課余活動，增強(qiáng)教師的身體素質(zhì)，培養(yǎng)教師團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，力往一處用的合作精神，凝聚級組的戰(zhàn)斗力。我工會舉辦了以級組為單位的教職工跳長繩比賽。12月份：(1)評選工會積極分子;(2)工會工作總結(jié);(3)召開教代會。通過開展這些活動，既活躍了教師的身心，又營造了一個團(tuán)結(jié)、和諧、活潑、進(jìn)取的優(yōu)良集體。
1、為貧困山區(qū)的學(xué)生獻(xiàn)愛心，共捐得“愛心包裹”38個，即捐了3800元。
2、6月23日，鄒智敏、梁海迪、李啟云、馮群容等老師進(jìn)行了無償獻(xiàn)血。
3、教職工響應(yīng)上級的號召，掀起“扶貧濟(jì)困”的活動，共捐得愛心善款65100元。
4、11月份為順德教育基金捐款，共捐得13500元。這些活動充分地顯示了師者仁德的涵義，詮釋了大愛無疆的蘊(yùn)涵，彰顯了老師們的人格魅力。
一年來，通過全體會員的共同努力，大大促進(jìn)了工會的各項(xiàng)工作和活動的順利開展，也取得了一些成績，但還存在一些不足之處，需要今后不斷努力，爭取更大進(jìn)步。
工會工作個人總結(jié)篇五
在州總工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力,積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè),全心全意幫助職工解決實(shí)際困難。
1、負(fù)責(zé)工會有關(guān)文件的起草工作，擔(dān)任局第七屆一、二、三次職工代表大會秘書長，籌備領(lǐng)導(dǎo)小組、代表資格審查小組、秘書組、提案審查小組成員及會務(wù)組組長，并參與起草了大會相關(guān)文件，并向大會作了第七屆一、二、三次《職代會工作報告》，與會期間局工會代表職工與局行政、局屬各基層工會簽定了“共同約定行動”，對局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。及時建立、完善了有關(guān)民主管理，維權(quán)機(jī)制，自身建設(shè)等到方面的工作機(jī)制，有力促進(jìn)了工會運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，有效地推進(jìn)工會各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
2、恢復(fù)多年未進(jìn)行的“評優(yōu)創(chuàng)先”活動，積極為我局爭取省、州勞模指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
3、圍繞企業(yè)的工作中心，認(rèn)真開展“安康杯”競賽，充分發(fā)揮各級工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
4、堅持民主管理制度，健全組織，完善措施，認(rèn)真實(shí)行局務(wù)公開制度。
5、關(guān)心職工生活，積極開展送溫暖活動。每年在春節(jié)、元旦1。
等節(jié)日期間慰問困難職工家庭達(dá)636人/次，發(fā)放慰問金7.39萬元。為各管護(hù)點(diǎn)(站)安裝電視接收裝置達(dá)3.17萬元。，圍繞“各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作方針，全面開展彝區(qū)健康文明新生活運(yùn)動，以“板凳工程”作為新生活運(yùn)動為主題，我局為彝族同胞捐款2405元。20，以“被褥工程”為主題，為彝族同胞捐款4910.00元。
6、切實(shí)搞好幫扶救助工作。年，汶川特大地震，為災(zāi)區(qū)捐款13715元，“特殊黨費(fèi)”18326元。2014年我局困難幫扶生活救助136戶，醫(yī)療救助40戶，職業(yè)培訓(xùn)100戶，共計幫扶276戶。我局對中央，省財政幫扶專項(xiàng)資金做到了?？顚Ｓ?，無貪污，截留、挪用、擠占、虛報冒領(lǐng)、人情發(fā)放、超范圍發(fā)放使用情況。2014年__月__日，受強(qiáng)降雨影響，引發(fā)了罕見的泥石流災(zāi)害，我局多處房屋受損，由局領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工展開自救。災(zāi)后，州總工會及時下?lián)芫葹?zāi)款30萬元，共救助175戶。
7、為社區(qū)居民辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險達(dá)170多戶，到目前為止，我局共計有10多名參保居民領(lǐng)取了醫(yī)保金，在一定程度上緩解了他們的困難。
8、切實(shí)搞好“低?！惫ぷ?，努力保持企業(yè)及林區(qū)社會的穩(wěn)定。根據(jù)_____縣民政局要求，成立了_____林業(yè)局城鎮(zhèn)低保季度復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組，對我局268戶進(jìn)行復(fù)查，我們符合條件戶數(shù)262戶，退保6戶?；咀龅搅斯_、公平、公正和應(yīng)保盡保。
9、組織參與了2014年全國第六次人口普查工作，嚴(yán)格按照。
人口普查統(tǒng)一安排，統(tǒng)一步驟進(jìn)行工作，入戶清查，對局常住、流動、新生、死亡人口做了詳細(xì)的記錄。在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成了普查任務(wù)。
10、組織_____片區(qū)和_____退休職工150余人，開展了“重陽敬老茶話會”活動。
11、參與_____經(jīng)濟(jì)適用房的籌建和監(jiān)管工作;棚戶區(qū)的改造工作。積極配合行政做好___市庫區(qū)移民職工群眾的維穩(wěn)工作。
12、加強(qiáng)“女職工委員會”的各項(xiàng)工作。
13、加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理。抓好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用每個環(huán)節(jié)，搞好工會財務(wù)工作。在工會經(jīng)費(fèi)不足的情況下，多方籌措資金，精打細(xì)算，努力搞好工會各項(xiàng)工作。
14、先后4次對全局職工子女讀書情況進(jìn)行摸底，為以后能在____就讀提供第一手資料。
15、榮譽(yù)方面，局工會榮獲涼山州2014、工會工作目標(biāo)考核二等獎。
工會工作個人總結(jié)篇六
工會“__”工作總結(jié) “__”期間工作的簡要回顧 “__”期間，在局工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級工會組織以依法治會為前提，以維護(hù)為主線，以實(shí)現(xiàn)“三個最大限度”為目標(biāo)，以 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工活動”為契機(jī)，加大了工會工作力度，充分發(fā)揮了工會組織的四項(xiàng)職能作用，推進(jìn)了公司的改革與發(fā)展，取得了明顯的成效。公司工會連續(xù)多年被評為局先進(jìn)職工之家;幾年來,公司工會共評選出先進(jìn)職工小家70個;優(yōu)秀工會工作者80名;女職工標(biāo)兵16名;先進(jìn)女職工90名;優(yōu)秀工會之友60名;優(yōu)秀宣傳報道員20名。__年度同志被評為省“十佳”女職工標(biāo)兵授予遼寧“五一”勞動獎?wù)?、局勞動模范。我們的具體做法是：
一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，選準(zhǔn)創(chuàng)建活動的切入點(diǎn)，履行教育職能。
幾年年，圍繞公司經(jīng)營管理工作重心，公司工會及時調(diào)整工作思路，按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動的部署，進(jìn)一步落實(shí)局工會、局勞動人事部、局團(tuán)委三部門關(guān)于開展“素質(zhì)提升工程”活動的實(shí)施意見，結(jié)合單位實(shí)際，搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育理念，促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)和綜合競爭能力的全面提高。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，結(jié)合公司開展的新一輪創(chuàng)建活動，各基層工會都能夠結(jié)合本單位實(shí)際，在職工技能培訓(xùn)和崗位練兵上大做文章，提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，推動了廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展。
一是公司工會認(rèn)真落實(shí)職代會職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道，始終堅持一年一次的職工代表大會制度，將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會審議，在職代會上堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。二是職代會閉會期間堅持職工代表視察制度，確保了集體合同各項(xiàng)條款的全面落實(shí)，對公司超額完成局下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)起到了促進(jìn)作用。三是制訂出切實(shí)可行的《廠務(wù)公開實(shí)施方案》和《隊(duì)務(wù)公開實(shí)施辦法》。形成了基層工會廠務(wù)公開情況的月報制度。各單位的職工代表大會或民主管理大會都能如期召開，并結(jié)合本單位實(shí)際，不斷深入細(xì)化，獨(dú)具特色的開展廠務(wù)公開工作。四是保護(hù)職工安全利益不受侵害。公司工會按照局工會的安排部署，__年組織開展了“百崗千哨”安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動，制訂了活動的實(shí)施方案，設(shè)立了5個監(jiān)督崗和40個監(jiān)督哨，明確了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的職責(zé)。并會同安全環(huán)保部門對監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的工作開展情況進(jìn)行了檢查，保證了活動的順利實(shí)施，較好地發(fā)揮了工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
三、誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，推動了“送溫暖活動”的深入開展。
一是公司各級工會組織配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，做好局外施工職工的后勤保障工作，解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開展了“愛心互助進(jìn)百家”活動，采取動態(tài)管理、層層負(fù)責(zé)的辦法，重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是在生產(chǎn)施工任務(wù)重，工期緊的情況下，工會組織多次進(jìn)行一線服務(wù)慰問活動，深入到局內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風(fēng)扇等價值100多萬余元的慰問品。并為一線職工辦理意外傷害保險，發(fā)生金額17萬元。安排先進(jìn)人物及生產(chǎn)骨干300人次到省外調(diào)研學(xué)習(xí)和康復(fù)療養(yǎng)，把溫暖送到了職工身上，確保了一線職工的身心健康，極大地調(diào)動了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實(shí)事。五年來，在認(rèn)真做好儲金會的各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上，共支付儲金會金額23000元，受益人數(shù)為320人，為困難職工補(bǔ)助124人次，支付38000多元，慰問遺屬、困難戶600多戶，發(fā)生費(fèi)用11萬余元，慰問傷病職工290人次，發(fā)生金額25000元，為名會員辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)元。
四、注重實(shí)效，扎實(shí)開展勞動競賽和節(jié)約挖潛活動，取得一定成績。
公司各級工會組織按照勘探局開展的“全員、全過程、全方位降成本、降費(fèi)用的群眾性增收增效、節(jié)能降耗活動”部署。明確群眾經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，在職工中弘揚(yáng)“四創(chuàng)”精神，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。幾年來，共提合理化建議115條，采納25條，創(chuàng)效48多萬元;技改成果45項(xiàng)，創(chuàng)效260萬元;修舊利廢1500臺件，節(jié)約74萬元;節(jié)約挖潛900項(xiàng)，節(jié)約350萬元，累計實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支732多萬元。
五、開展豐富多彩的文體活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。
我們以消夏晚會系列活動為主線，月月開展活動。以活躍職工隊(duì)伍，豐富離退休人員及有償解除勞動關(guān)系職工的業(yè)余文化生活為基點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，從抓基層文化入手，在全公司范圍內(nèi)開展了元宵佳節(jié)焰火晚會，職工乒乓球賽、女子排球賽、男子籃球賽等群眾喜聞樂見，小型多樣的文體活動。充分發(fā)揮了文藝、體育的能動作用，煥發(fā)了職工健康向上的精神風(fēng)貌。有力地促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。幾年來，兩級工會全年共開展活動350余次，近萬人參加，投入資金20萬余元。
六、以開展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、素質(zhì)提升、特別關(guān)愛”活動為契機(jī)，切實(shí)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
一是公司女工委緊密圍繞公司的中心工作，在女職工中進(jìn)一步弘揚(yáng)“四自”精神，以“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”活動為載體，積極動員女職工參加 “爭做知識型、技能型女職工”和“學(xué)習(xí)型夫妻”、“學(xué)習(xí)型家庭”活動，充分地調(diào)動和發(fā)揮了女職工的積極性、創(chuàng)造性，使她們能夠自覺與企業(yè)同生存共發(fā)展。二是各級女工組織根據(jù)女職工不同崗位和職責(zé)，因地制宜地開展各種類型的培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)調(diào)動和激發(fā)廣大女職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，營造了尊重知識、尊重人才的良好氛圍，使女職工的技術(shù)水平得到全面提高。充分利用周末學(xué)校這個平臺，適時開展?fàn)幾觥爸R型、技能型”女職工活動。因地制宜地開展“一崗多能、一精三會、一人多技”的教育，鼓勵女職工參加學(xué)習(xí)在學(xué)技術(shù)、練內(nèi)功上下功夫。三是各級女工組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在開展的“姐妹獻(xiàn)愛心”、“手拉手”“一幫一，結(jié)對子”活動中，能夠積極地深入到那些單親家庭、離異女職工、大齡女青年當(dāng)中給予她們無私的關(guān)愛，積極主動幫助、協(xié)調(diào)、化解好在家庭、工作中的矛盾，使她們能夠輕松愉快地投入到工作中去。并結(jié)合公司普法月活動，利用板報、標(biāo)語等多種形式，組織女職工學(xué)習(xí)新《工會法》、《婚姻法》和《婦女權(quán)益保障法》，提高了女職工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，使“特別關(guān)愛行動”落到了實(shí)處。
七、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作上水平。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，堅持發(fā)展會員，使會員入會率達(dá)到了100%。為局外工程項(xiàng)目部設(shè)立了工會組織。為了確保工會組織不掛空檔，各基層工會組織及時對基層隊(duì)工會組織進(jìn)行調(diào)整，補(bǔ)選中隊(duì)黨支部書記兼任工會主席，加強(qiáng)了工會工作。二是公司工會制定了局外施工工會工作機(jī)制，建立了對基層工會每半年考核評比一次的制度，在堅持周一例會制度做好日常工作的同時，堅持以科學(xué)的理論指導(dǎo)工會工作，認(rèn)真組織廣大工會干部學(xué)習(xí)、重要思想和精神，學(xué)習(xí)新《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)及有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，積極參加局工會組織開展的各項(xiàng)巡視調(diào)研和培訓(xùn)活動，有力地增強(qiáng)了工會干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。三是在開展建設(shè)職工之家的“達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)”競賽活動中，幾年來，公司工會投入25萬元，購買電視機(jī)50臺、dvd25臺，乒乓球臺6付，籃球架2付等活動器材，促進(jìn)建家活動的深入開展。
公司工會始終把信息調(diào)研作為推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和工會工作創(chuàng)新發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，根據(jù)公司的中心工作和工會工作重點(diǎn)，對工會信息調(diào)研工作進(jìn)行專題部署，建立健全了組織網(wǎng)絡(luò)，確保了信息、調(diào)研工作的暢通。五年來，公司工會上報局工會情況反映60余篇，電話信息200次，論文30篇。被報社采納反映工會工作稿件100篇。
幾年來，在公司黨委支持和全體工會干部共同努力下，工會工作取得了一定的成績，并多次受到局工會和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但工作中仍然存在著不足，主要表現(xiàn)在：工會工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，深入基層指導(dǎo)工作不夠;廠務(wù)公開工作還不夠到位;工會的宣傳、信息反饋工作還依然滯后;個別基層工會組織開展工作不認(rèn)真，敷衍了事;工會干部隊(duì)伍素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還有一定的差距。這些問題的存在說明我們工作的方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)，在今后的工作中，應(yīng)認(rèn)真研究，加以解決。
工會工作個人總結(jié)篇七
1、加強(qiáng)街道工會身建設(shè)，及時做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理。
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體。
合同。
簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護(hù)。
1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。
一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實(shí)行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。
二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。
一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;。
二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。
三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。
四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。
五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。
六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動。
三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。
街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。
一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。
二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動。各項(xiàng)活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺。
年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點(diǎn)工作，對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會工作機(jī)制，提升工會服務(wù)手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳，擴(kuò)大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會地位實(shí)現(xiàn)新突破。
70號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
2xx年，*街道工委工作在區(qū)總工會、*街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來，我們做了以下工作：
一、鞏固和發(fā)展工會組織，提高廣大會員的素質(zhì)。
街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放。
倡議書。
辦板報宣傳組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會，動員18余名居民加入社區(qū)工會。目前，街道工委已建立了11個工會，共有會員1756名(其中有農(nóng)民工153人自謀職業(yè)246人個體工商戶37人)。
有了強(qiáng)大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機(jī)、家政服務(wù)、商品運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
二、切實(shí)維護(hù)會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實(shí)事。
一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計、提合理化建議活動。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1余萬元，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點(diǎn)，為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用。三是各工會堅持對生病住院會員進(jìn)行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動，每逢過年過節(jié)，都組織會員開展豐富多彩的慶?；顒?。如：開元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯，升起篝火、唱著歌、跳著舞，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來。五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)貼，組織了2xx余人參加各種職介會，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1余人。
三、廣泛開展群眾文化活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。
為凝聚居民群眾的人心，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊(duì)、老年保健隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)、老年文化體育協(xié)會、民間藝術(shù)團(tuán)等23支隊(duì)伍，以文化骨干為主，通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。這些隊(duì)伍通過天天活動、月月比賽，節(jié)假日演出，有力地提升和促進(jìn)了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊(duì)伍品牌。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團(tuán)，一年來，經(jīng)常深入到小區(qū)、部隊(duì)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出。在春節(jié)、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊(duì)、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊(duì)伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊(duì)伍。
四、切實(shí)開展惠民幫扶活動，為會員排憂解難。
街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé)。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元，慰問了17多名貧困會員家庭。三是認(rèn)真實(shí)施金秋助學(xué)行動。六?一”期間，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品。在今秋開學(xué)前，爭取到資金3.54萬元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué)。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。今年三月，治平路社區(qū)工會會員文榮?；紣盒阅[瘤無錢治療，社區(qū)工會得知其遭遇后，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi)、居民家中募捐，共為他捐款3835元，并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元，社區(qū)民政局的醫(yī)療補(bǔ)助25元。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫(yī)療，社區(qū)工會到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款，陸續(xù)為其捐款7845元。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝，母親又疾病纏身，因家庭貧困無力操辦婚事，街道工委和社區(qū)工會想方設(shè)法為他籌措資金，采購新婚禮品，并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮。開元路社區(qū)工會會員胡學(xué)光家中失火，開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床，并爭取到市、區(qū)總工會的幫扶資金16余元。
2xx年，**街道工會工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)工會新跨越奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際工作，街道工會還存在一定的不足之處，我們將認(rèn)真總結(jié)，努力改善工作中的不足之處，團(tuán)結(jié)動員廣大群眾同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展、為*街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展再立新功。
工會工作個人總結(jié)篇八
一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守公司里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如：文明單位驗(yàn)收、排球賽、羽毛球賽等，還獨(dú)立完成和參與了各種材料的撰寫，積極參與組織員工系列文體活動，通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的`氛圍。
在活動組織方面，我還參與組織了班組經(jīng)驗(yàn)建設(shè)交流會；參與組織了20xx年新年賽歌會比賽 過去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實(shí)情不夠全面，處理問題不夠細(xì)致，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；范文寫作感謝工會這個團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長，不斷的審視中完善，在總結(jié)和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。
工會工作個人總結(jié)篇九
今年1—8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識。
2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)。
一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；
二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；
3、加強(qiáng)職能技能教育。
一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；
二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動會，金輪集團(tuán)工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
工會工作個人總結(jié)篇十
2xx年，*街道工委工作在區(qū)總工會、*街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來，我們做了以下工作：
一、鞏固和發(fā)展工會組織，提高廣大會員的素質(zhì)。
街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會，動員18余名居民加入社區(qū)工會。目前，街道工委已建立了11個工會，共有會員1756名(其中有農(nóng)民工153人、自謀職業(yè)246人、個體工商戶37人)。
有了強(qiáng)大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機(jī)、家政服務(wù)、商品運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
二、切實(shí)維護(hù)會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實(shí)事。
一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計、提合理化建議活動。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1余萬元，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點(diǎn)，為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用。三是各工會堅持對生病住院會員進(jìn)行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動，每逢過年過節(jié)，都組織會員開展豐富多彩的慶?；顒?。如：開元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯，升起篝火、唱著歌、跳著舞，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來。五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)貼，組織了2xx余人參加各種職介會，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1余人。
三、廣泛開展群眾文化活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。
為凝聚居民群眾的人心，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊(duì)、老年保健隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)、老年文化體育協(xié)會、民間藝術(shù)團(tuán)等23支隊(duì)伍，以文化骨干為主，通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。這些隊(duì)伍通過天天活動、月月比賽，節(jié)假日演出，有力地提升和促進(jìn)了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊(duì)伍品牌。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團(tuán)，一年來，經(jīng)常深入到小區(qū)、部隊(duì)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出。在春節(jié)、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊(duì)、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊(duì)伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊(duì)伍。
四、切實(shí)開展惠民幫扶活動，為會員排憂解難。
街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé)。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元，慰問了17多名貧困會員家庭。三是認(rèn)真實(shí)施金秋助學(xué)行動。六?一”期間，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品。在今秋開學(xué)前，爭取到資金3.54萬元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué)。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。今年三月，治平路社區(qū)工會會員文榮?；紣盒阅[瘤無錢治療，社區(qū)工會得知其遭遇后，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi)、居民家中募捐，共為他捐款3835元，并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元，社區(qū)民政局的醫(yī)療補(bǔ)助25元。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫(yī)療，社區(qū)工會到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款，陸續(xù)為其捐款7845元。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝，母親又疾病纏身，因家庭貧困無力操辦婚事，街道工委和社區(qū)工會想方設(shè)法為他籌措資金，采購新婚禮品，并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮。開元路社區(qū)工會會員胡學(xué)光家中失火，開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床，并爭取到市、區(qū)總工會的幫扶資金16余元。
2xx年，**街道工會工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)工會新跨越奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際工作，街道工會還存在一定的不足之處，我們將認(rèn)真總結(jié)，努力改善工作中的不足之處，團(tuán)結(jié)動員廣大群眾同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展、為*街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展再立新功。
工會工作個人總結(jié)篇十一
近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了20xx年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面，具體工作事項(xiàng)是：
在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在市工會的指導(dǎo)下，在糧食經(jīng)濟(jì)的大好形勢下，我們緊緊抓住機(jī)遇，迅速的健全了組織機(jī)構(gòu)并使各項(xiàng)工會工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
在今年7月份，我們組織保管，化驗(yàn)人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使職工對糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過召開職工代表大會，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴(yán)格規(guī)范等工作特點(diǎn)，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
今年我?guī)旒Z食最高庫存達(dá)3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見和建議，為我?guī)斓母黜?xiàng)工作提供了安全保障。
廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入工作。
企業(yè)重組以后，對職工進(jìn)行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，促進(jìn)我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
工會工作個人總結(jié)篇十二
20xx年，社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師工會的大力指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和農(nóng)四師第xx次黨代會會議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動為契機(jī)，按照“加大工會工作宣傳，強(qiáng)化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(婦聯(lián))工作情況匯報如下:。
一、加強(qiáng)工會工作，注重工會的自身建設(shè)。
xx社區(qū)黨總支十分重視工會工作，把工會(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來，始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(婦聯(lián))組織的自身建設(shè)，專門配備了工會工作人員，工會的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(婦聯(lián))活動經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合。
工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費(fèi)，從人、財、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(婦聯(lián))工作，工會(婦聯(lián))組織開展的各類活動，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與，各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體，關(guān)心困難弱勢群體。
送溫暖活動是工會心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機(jī)制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度，開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元，社區(qū)低保對象4戶，保障人口11人，累計發(fā)放保障金16500元;臨時救濟(jì)8戶，發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費(fèi)為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套)，大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”，安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會，及時了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì)，并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法，投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù)，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍然是今年xx社區(qū)工會的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動的實(shí)施方案，在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼，經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會審核，報社區(qū)黨總支評定，在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí)，以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，建立維權(quán)長效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議，維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動合同的簽訂制度，維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當(dāng)前工會工作的“重頭戲”。針對此項(xiàng)工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關(guān)系較為穩(wěn)定，利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，并進(jìn)行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設(shè)意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。
五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活。
一年來，由社區(qū)工會(婦聯(lián))牽頭，工會會員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災(zāi)減災(zāi)知識”等內(nèi)容的宣傳活動，在活動中普及了科學(xué)知識，也提高了居民的自我保護(hù)意識。
六、存在的問題和今后的工作打算。
1、管理居民點(diǎn)多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學(xué)生2人。工會開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張，工會工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。
今后的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動，提高工會會員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情，為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。
工會工作個人總結(jié)篇十三
工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體。工會工作個人總結(jié)怎么寫呢?下面請參考小編為您整理的工會工作個人總結(jié)版本吧!
各位礦領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
物管中心工會在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會精神，按照“”和科學(xué)發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績。
一、加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí)，提高職工安全意識。今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，開展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動。在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。
二、加強(qiáng)民主管理、堅持民主監(jiān)督，堅持廠務(wù)公開。不斷完善了民主管理機(jī)制，推動和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會和財務(wù)公開制度。堅持每月召開一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會議，認(rèn)真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制，及時公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情況，資金福利費(fèi)用開支等重大事項(xiàng)。
三、堅持走群眾路線，及時解決職工困難。一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達(dá)6人次，合理采用職工建議21條，救濟(jì)救助特困職工15人，發(fā)放救濟(jì)金21000元。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)6人次。
四、做好工會管理和自身建設(shè)工作。堅持工會委員會工作學(xué)習(xí)例會制度，積極向上級工會繳納會員會費(fèi)，會費(fèi)使用情況及時向全體會員公布，堅持按時向支部書記匯報工作，配合支部的各項(xiàng)工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項(xiàng)民主制度，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，全面履行工會的各項(xiàng)社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
xx年，房管所工會在處黨委和處工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，貫徹市委八屆九中全會精神和市總工會十四屆八次全委(擴(kuò)大)會議精神。圍繞中心、窗口服務(wù)、營造和諧氛圍，立足于形勢發(fā)展對工會工作提出的要求，圍繞創(chuàng)建星級工會，結(jié)合單位工作的實(shí)際，以提高窗口服務(wù)為主線，促發(fā)展、促穩(wěn)定、促和諧，提高工會干部自身素質(zhì)，積極推進(jìn)職工民主管理，深化房屋管理工作，重視職工素質(zhì)教育，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，開展有特色的群眾性文體活動和幫困送溫暖工作，在單位改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不斷提高工會的凝聚力和向心力。
一.圍繞我處總體工作開展創(chuàng)新活動。
工會緊緊結(jié)合房管所的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。在收費(fèi)員、維修各部門人員中之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)文明窗口的活動，鼓勵全體員工以積極的行動，切實(shí)參與。借助“構(gòu)建和諧市政”的契機(jī)，號召全體工會會員以集體榮譽(yù)為重，強(qiáng)化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高為民能力、業(yè)務(wù)水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“假如我是一名住戶”的活動，爭創(chuàng)文明單位。工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。一是開展了“假如我是一名住戶”競賽活動，通過制訂競賽活動實(shí)施方案，宣傳活動的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會員正確認(rèn)識、積極參與到活動當(dāng)中。二是在房管工作中，開展了“文明部門”活動;在房屋管理中，開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”、“一切為居民，一切為住戶”活動。三是在各部門中，開展了四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，提高職工的文化知識，促進(jìn)工作上水平。
“只要真情付出總有回報，當(dāng)自身的努力融進(jìn)企業(yè)的輝煌，那就是人生的價值所在?！边@是所例行的學(xué)習(xí)會上，職工們的學(xué)習(xí)感受。
所致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的全新管理機(jī)制，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建實(shí)施方案，確立了以“感恩、善念、包容、快樂”為核心的創(chuàng)建理念，通過辦。
黑板報。
搞演講大討論相互交流等形式，營造互動共享自主管理團(tuán)隊(duì)合作的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，努力打造學(xué)習(xí)力創(chuàng)新力競爭力較強(qiáng)的學(xué)習(xí)型班組，構(gòu)筑了終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)體系，形成了良好學(xué)習(xí)的氛圍，使職工精神面貌煥然一新，思想得到了凈化，工作有了干勁。
我們在全所開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，學(xué)時學(xué)分制有機(jī)結(jié)合起來，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容切合工作實(shí)際，明確“創(chuàng)建”活動重點(diǎn)，做到思路清晰、活動有序在“創(chuàng)建”活動中，我們按照“一個中心，兩個基礎(chǔ)，三個培育”工作思路進(jìn)行學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作。
一個中心：即完成并超越完成房屋管理指標(biāo)為中心。在學(xué)習(xí)型班組驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定班組必須完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，要進(jìn)行總結(jié)分析、查找差距、提出措施。兩個基礎(chǔ)：一是崗位成才、二是提高責(zé)任心。我們深知崗位技能整體提高是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成的基礎(chǔ)，加強(qiáng)責(zé)任心教育是完成各項(xiàng)管理技術(shù)指標(biāo)的保證。這兩個基礎(chǔ)是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的中心工作。
街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升工會干部素質(zhì)。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新。
春聯(lián)。
歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)。
四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機(jī)制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽(yù)，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足：
一是工作任然停留在老地方，老套路上。
今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護(hù)會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項(xiàng)工作：
1、深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn)，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。
工會工作個人總結(jié)篇十四
近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了20__年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面，具體工作事項(xiàng)是：
在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在市工會的指導(dǎo)下，在糧食經(jīng)濟(jì)的大好形勢下，我們緊緊抓住機(jī)遇，迅速的健全了組織機(jī)構(gòu)并使各項(xiàng)工會工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
二、提高職工素質(zhì)。
在今年7月份，我們組織保管，化驗(yàn)人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使職工對糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過召開職工代表大會，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴(yán)格規(guī)范等工作特點(diǎn)，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
三、抓安全促效益。
今年我?guī)旒Z食最高庫存達(dá)3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見和建議，為我?guī)斓母黜?xiàng)工作提供了安全保障。
四、關(guān)心困難職工。
廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入工作。
五、建立和諧勞動關(guān)系。
企業(yè)重組以后，對職工進(jìn)行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，促進(jìn)我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
工會工作個人總結(jié)篇十五
深入推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工會組織實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚(yáng)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高她們的自身素質(zhì)，孫吳縣總工會女工部指導(dǎo)各基層工會積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹立自主意識和發(fā)展意識。并將兩大工程的推進(jìn)工作，融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術(shù)比武3場，參賽女職工400人，提合理化建議9個，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9萬元；組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學(xué)歷上了一個檔次，其中有148人參加了工會組織的各類培訓(xùn)班。
維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務(wù)工作。
1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項(xiàng)重要任務(wù)，為使女職工認(rèn)識到此法的重要性，縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周活動，散發(fā)傳單500余份。
2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請西安著名婦科專家，深入各單位進(jìn)行防治乳腺病知識講座，歷時一周，共開辦講座7場，475人參加了此次活動?？h總工會對在此次活動中組織較好的先進(jìn)單位和個人，進(jìn)行了表彰，并評選出了優(yōu)秀組織者3人。
3、xx年9月市總工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國職工參加預(yù)防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知后，積極組織各系統(tǒng)、局工會職工600余人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動，宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本知識，增強(qiáng)職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識和能力，進(jìn)一步維護(hù)了廣大職工生命安全與健康。
4、10月末全總女職工委員會舉辦了“柯瑞杯”工會女職工理論征文活動。孫吳縣總工會女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng)、局工會參與此次活動，共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平，也推動了我縣女職工工作的發(fā)展。
5、在幫扶救助活動中，我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動中，幫助單親女職工32人，在“三八”節(jié)前夕慰問困難女職工4人，“金秋助學(xué)活動”中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。
以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作，有不足之處，請市總工會女工部批評指正，以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。
工會工作個人總結(jié)篇十六
一年來，我會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)山區(qū)縣工會工作排頭兵為目標(biāo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，積極完成掛鉤扶貧、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、和諧創(chuàng)建等項(xiàng)工作任務(wù)，積極抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的落實(shí)，著力抓住實(shí)施《勞動合同法》的良好契機(jī)，積極探索構(gòu)建工會組織建設(shè)新模式，全面推進(jìn)我縣職工維權(quán)新機(jī)制。在推進(jìn)固本強(qiáng)基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五項(xiàng)工程”建設(shè)中，努力帶領(lǐng)全縣廣大職工在自主創(chuàng)新，和諧創(chuàng)建中充分發(fā)揮主力軍作用，為構(gòu)建繁榮、民主、文明、和諧新**作出了新的貢獻(xiàn)。
xx年，我會重點(diǎn)工作考核被市總工會評為“先進(jìn)單位”，被縣委縣政府評為“縣綜合治理先進(jìn)單位”、“縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)表揚(yáng)單位”、“縣第三批十百千萬`干部下基層駐農(nóng)村`先進(jìn)工作組”、“縣處置`6、29`事件先進(jìn)單位”和“省工會干部教育`三家`培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”。完成工作任務(wù)情況匯報如下：
我會堅持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會組織覆蓋面，增強(qiáng)了工會組織的感召力和凝聚力。
1、大力推進(jìn)工會組建工作。一年來，我會著力從加強(qiáng)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會的提升，著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時工、勞務(wù)派遣人員入會等的有效方法，不斷提高工會組建率和職工入會率。充分發(fā)揮工會的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會組織的重組、調(diào)整，重點(diǎn)攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會組建。著力抓好三個工業(yè)園區(qū)（仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū)）工會組建的覆蓋面，采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”人情建會、熟人帶路建會、鎮(zhèn)府工會聯(lián)絡(luò)建會、工業(yè)園區(qū)建會等多種組建形式，破解各類企業(yè)的建會難題，努力提高外資企業(yè)、私營企業(yè)建會率和職工入會率。今年，共組建外商投資企業(yè)工會18家，組建私營企業(yè)工會23家，組建行政事業(yè)單位工會29家，組建工會聯(lián)合會5家，覆蓋企業(yè)46個，新增工會會員8767人。
2、抓各級工會干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次：其中，安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班一期，工會知識培訓(xùn)班一期，共培訓(xùn)人數(shù)5000多人次。組織專題研討3個：一是開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作調(diào)研活動；二是開展《工會法》執(zhí)法檢查調(diào)研活動；三是開展企業(yè)民主管理廠務(wù)公開落實(shí)情況調(diào)研活動。組織工會干部外出參觀2次。有效地提高了各級工會干部運(yùn)用科學(xué)理論，分析和解決工會實(shí)際問題的能力，不斷提高工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級工會干部的換屆選配工作中，堅持黨管干部、上級工會協(xié)管和尊重會員意愿有機(jī)統(tǒng)一的原則，選好配強(qiáng)工會主席。特別強(qiáng)調(diào)鎮(zhèn)級工會主席由黨群副書記擔(dān)任，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會建設(shè)工作意見的通知》（***[xx]03號）文，并著力抓好基層新任工會主席、工會干部業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)。
3、積極完善基層工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)。同時，按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）工會組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會聯(lián)合會五家，**、**、**等三個中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級總工會，其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會工作委員會，并全部掛牌，同時，配備了工會兼職干部，由黨群副書記兼任工會主席。
二、積極組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。
一年來，我會積極組織全縣102家基層工會開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，堅持“注重活動、注重過程、注重整改、重在實(shí)效”的原則，把和諧創(chuàng)建活動的內(nèi)容由勞動關(guān)系和諧逐步擴(kuò)展到企業(yè)與職工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會的全面和諧。全縣各基層工會，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入和諧創(chuàng)建活動中，并融入單位黨政工作大局，積極爭取單位黨政的重視支持，把和諧創(chuàng)建活動作為xx年重點(diǎn)抓好的幾件大事實(shí)事之一。主要開展如下工作：一是縣委下文調(diào)整了“縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，整合工會力量，合力推進(jìn)創(chuàng)建活動；二是年初下發(fā)了19號文關(guān)于切實(shí)抓好“創(chuàng)建活動”的通知；三是專門召開專題研究部署這項(xiàng)工作會議，聽取各基層工會專題匯報，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動中遇到的問題；四是配合市總檢查團(tuán)到萬鋒陶瓷廠等企業(yè)召開勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建調(diào)研座談會；五是年終組織開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作檢查；六是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)湛江市經(jīng)驗(yàn)和做法，積極爭取縣委重視下發(fā)了《中共***委關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實(shí)施意見》（***[xx]17號）、（***[xx]76號）文件，將積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和企業(yè)列入年度考核，并擬定了創(chuàng)建活動三年行動計劃，根據(jù)市總工會要求，將其作為一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作任務(wù)來抓；七是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作檢查，對照“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)a級、aa級、aaa級，三個級別勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，要求企業(yè)經(jīng)職代會或全體職工無記名投票，綜合滿意率達(dá)80%以上為自查合格，再向縣總工會提交申報材料，進(jìn)行審定。
三、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展。
我會能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大職工的積極性。
1、努力維護(hù)職工勞動保障權(quán)益。以貫徹實(shí)施《勞動合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機(jī)，緊緊抓住建立健全勞動合同制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，努力推動企業(yè)實(shí)行勞動合同制度，提高集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動保護(hù)狀況、“五金”繳納情況等納入勞動合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。一年來，共簽訂勞動合同163份，集體合同29家，工資集體協(xié)商49份。同時，積極參加人大、勞動局等部門組織的《非法用工》、《專項(xiàng)治理》等執(zhí)法檢查。
2、及時反映職工訴求。一年來，我會不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制，建立健全基層工會調(diào)解委員會53個，成立勞動監(jiān)督委員會53個，不斷健全工會定期向黨委匯報工作制度及工會與同級政府聯(lián)席會議制度。建立工會與人大的匯報溝通機(jī)制，進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道，通過勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制平臺，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會的意見和主張。今年，共召開各種聯(lián)席會議制度6次，解決問題5個；積極參與案件和經(jīng)濟(jì)合同糾紛的調(diào)處工作，全年共參與受理108宗勞動爭議案件，依法仲裁決定25宗，成功調(diào)解68宗，調(diào)解率達(dá)到63%，全力做好農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)等項(xiàng)工作的具體落實(shí)。在處理案件中，我會能積極與縣勞動保障局一起促成企業(yè)雙方盡快進(jìn)行協(xié)商，解決農(nóng)民工欠薪的兌現(xiàn)問題。積極配合做好被拖欠農(nóng)民工工資的核實(shí)和發(fā)放工作，累計今年追回農(nóng)民工被拖欠工資2，644，644、00元，使農(nóng)民工的欠薪問題盡快得到解決，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧**作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。今年在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動作為促進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行，并繼續(xù)在企業(yè)抓好民主管理iso9000認(rèn)證工作，使企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。主要做法：一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)；二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制；三是加強(qiáng)與人大、政協(xié)、政府勞動保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動；四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實(shí)提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行質(zhì)量和工作成效。今年，外資企業(yè)職代會建制率達(dá)到建會企業(yè)數(shù)70%以上，實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達(dá)到建會企業(yè)數(shù)85%，集體合同簽約率達(dá)到建會企業(yè)數(shù)65%以上。
4、積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。一年來，我會在積極完善困難職工援助檔案349個的基礎(chǔ)上，制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會資源，共同推進(jìn)幫困援助工作，進(jìn)一步叫響做實(shí)“農(nóng)民工有困難找工會”、“職工有困難找工會”，帶著責(zé)任，帶著感情，協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難。主要做法：一是在今年四川省汶川縣8.0級地震期間，我會按照黨中央、國務(wù)院及上級工會的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總及省、市總緊急通知精神，一方面，積極組織開展“56、12”地震捐贈救助安民工作，組織全縣廣大干部職工、工會會員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物494，928元，5月26日又組織全縣工會會員捐款36，157元，及時伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助；另一方面，我會以高度的政治責(zé)任感和懷著對災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心，為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān)，組織全縣各級基層工會積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作，據(jù)查，在我縣務(wù)工的地震受災(zāi)人員325人，分布在14個企業(yè)，受災(zāi)人員中全倒戶占了98%，幸家人無一人死亡，受傷少數(shù)。我會及時將“5、12”震災(zāi)中在我縣工作的四川籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù)，及時報上級工會困難職工幫扶中心，積極爭取上級工會支持，并作出今年重點(diǎn)對他們進(jìn)行幫扶的具體方案，共幫扶118人，發(fā)出幫扶款31，000元，同時還在“金秋助學(xué)”活動中把受災(zāi)務(wù)工人員的子女作為重點(diǎn)助學(xué)對象，共助學(xué)32名，并大力協(xié)助聯(lián)系有關(guān)部門落實(shí)受災(zāi)員工子女來**就讀的各項(xiàng)工作。此外，春節(jié)期間我會繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動，共慰問29名，總共幫扶困難職工320多名，并從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作入手，為特困農(nóng)民工贈送互助保險10人，努力推進(jìn)工會各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。
四、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用。
一年來，我會在深入開展素質(zhì)工程建設(shè)方面，積極依托各種平臺，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。
1、組織職工開展各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動取得實(shí)效。
一年來，我會積極組織全縣廣大職工開展了以科技創(chuàng)新為內(nèi)容的“節(jié)能降耗增效”、“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等競賽活動。如：****公司為了進(jìn)一步提高員工的勞動技能，營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)崗位明星的良好風(fēng)尚，積極組織舉辦“xx年度“***”杯職工職業(yè)技能競賽活動。今年12月份，在******有限公司開展的職工職業(yè)技術(shù)技能人才競賽觀摩會中，選出市級“技術(shù)能手”一等獎一組2名；“技術(shù)能手”二等獎一組2名；“技術(shù)能手”三等獎一組2名。積極做好“金牌工人”“五一勞動獎?wù)隆焙拖冗M(jìn)工作者評選推薦工作，號召職工積極投身**經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力當(dāng)好主力軍，建功“xxx”，為建設(shè)和諧**貢獻(xiàn)力量。如：***硬質(zhì)合金公司以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、“創(chuàng)新示范崗”活動為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動引向深入。今年，該公司模具班被省總工會授予“工人先鋒號”，公司異型主管**被省總工會評為“金牌工人”，此外，*****有限公司總經(jīng)理助理***、廣東電網(wǎng)公司******電局市場客戶部服務(wù)部主任***都被省總工會授予“金牌工人”榮譽(yù)稱號。這些活動的開展，進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)東源縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
2、加強(qiáng)職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。
一年來，我會一方面結(jié)合縣委《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，爭當(dāng)全省山區(qū)縣實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵活動”的具體要求，積極號召各基層工會開展以“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”為主題和“三家”（工會活動家、實(shí)干家、專門家）活動；二是組織開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”、“公益公德百星”評選和全民讀書“書香河源”活動；三是積極組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能。積極推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，如：供電局、電信局、郵政局、煙草局等行業(yè)單位以創(chuàng)建“文明單位”為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業(yè)道德意識。做到重視職工先進(jìn)典型的培育，積極做好勞模事跡宣傳，增強(qiáng)了職工的勞動光榮感和職業(yè)自豪感，積極引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。
五、著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)工會組織制度建設(shè)。主要是推進(jìn)工會代表任期制和基層會員代表常任制，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來，縣總修訂完善了工會內(nèi)部管理制度12項(xiàng)，建立健全了工會各項(xiàng)工作機(jī)制，開展專題調(diào)研4個，制訂工會機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會制度3項(xiàng)，推薦總結(jié)基層工會經(jīng)驗(yàn)材料6個。進(jìn)一步建立健全了職工評議基層工會、基層工會評議工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度，加強(qiáng)了工會內(nèi)部監(jiān)督，為工會科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制提供科學(xué)依據(jù)。
2、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。我會按照市總工會新的財務(wù)工作要求，努力做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，做到按時足額上解任務(wù)，確保工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。在資產(chǎn)管理方面，想方設(shè)法確保工會資產(chǎn)保值增值；在財務(wù)管理方面，積極做好工會預(yù)決算管理，堅持“上審一年、下審一級、抽查二級、服務(wù)基層”原則，一年來開展了基層工會經(jīng)費(fèi)審查9個，努力提高了資金的使用效率，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)。
3、加強(qiáng)工會信息統(tǒng)計、工作督查。積極做好工會工作信息的收集、整理工作，及時向縣委、縣政府上報信息，為政府決策提供依據(jù)。做到深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，積極為工會工作進(jìn)行理論指導(dǎo)，推動工會工作扎實(shí)有效地開展。一年來，共發(fā)出《**簡報》12期，積極創(chuàng)新載體，充分利用工會“東源工報”的媒體，更好地發(fā)揮了工會自身宣傳陣地的作用。
一年來，我會各項(xiàng)工作得到了縣委、縣政府和上級工會組織的重視支持，全縣工會干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)幾年在全市名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。
工會工作個人總結(jié)篇一
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊(duì)凝聚意識。大力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展，引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費(fèi)到位。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”
二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響。
我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中，有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項(xiàng)主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為1個系統(tǒng)工程來考慮和實(shí)施，這些大型活動在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結(jié)。
近年來，我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題，全面推進(jìn)職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運(yùn)動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召，認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進(jìn)全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項(xiàng)活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項(xiàng)目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實(shí)際情況，抓住職工需求，適時總結(jié)長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會，文體活動是交流總結(jié)評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)。
為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進(jìn)個人”進(jìn)行表彰，同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進(jìn)行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。
工會工作個人總結(jié)篇二
社區(qū)工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了一定成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持。
工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費(fèi)，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問題。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對xx名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
三、積極完成上級布置的工作任務(wù)。
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達(dá)組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項(xiàng)重大活動的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
工會工作個人總結(jié)篇三
產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會組織建設(shè)
新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。
做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。
二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會法》
新《工會法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
三、積極開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力
按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導(dǎo)下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。
(2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》
(3)--年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動會。
望校工會繼續(xù)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與幫助。
以上材料有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
工會工作個人總結(jié)篇四
一年來，我工會在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市、區(qū)、街道教育線等工會工作精神。堅持以維護(hù)教職工的合法權(quán)益為中心，以促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展為重點(diǎn)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的師德建設(shè)，積極配合學(xué)校的教育教學(xué)活動，開展工會工作。大大提高了教師隊(duì)伍的凝聚力和集體的向心力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。
我校工會認(rèn)真落實(shí)區(qū)工會的指示精神，實(shí)行離、退休教師每月一早茶，每季度一餐飯，使離退休教師深深感受到工會對他們的關(guān)心愛護(hù)。每當(dāng)離退休教師或在職教師因病住院，我工會都能組織教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起到醫(yī)院慰問。11月21日，工會全體成員分別到吳惠冰、李雁、黎松開、龍碧嬋、蓮雪芬等五位退休老師家慰問。當(dāng)時天氣十分寒冷，蓮雪芬老師很感動地說：你們的到來讓我感到遍身的體溫升了幾度，暖烘烘的。何艷環(huán)老師在教育工作崗位上奮斗了三十多年，在退休之際，我工會送禮物，送鮮花，祝愿她安享晚年。蓮雪芬老師生活困難，我工會向教育局為她申請生活困難補(bǔ)助，蓮老師十分感激組織對她的關(guān)心。本學(xué)年度還分別慰問了生病住院的退休教師肖佩賢、何桂星、何麗娥、劉葵歡、陳麗軒;在職教師何莉紅、伍秀維、梁秀梅、吳瑞蘭，分娩教師陳露斯、邱月婷、李麗儀、曾秀楨，還慰問了梁淑琴老師的家屬。
特別是梁秀梅老師，她身患乳腺癌，進(jìn)行了。
六個療程的化療，我們曾幾次前往探望。值第26個教師節(jié)和中秋佳節(jié)來臨之際，9月9日上午，迎著金秋的清風(fēng)暖陽，我工會連同教育局抓工會工作的劉麗華老師，帶著我校老師誠摯的祝福，向她送去精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮物和慰問金，把集體的溫暖送到她的心坎上?！艾F(xiàn)在身體情況怎么樣?”“有什么困難?”劉老師詳細(xì)詢問梁秀梅老師的身體狀況和生活中的實(shí)際困難，對梁老師樂觀的態(tài)度表示贊賞，并鼓勵她堅持與病魔作斗爭，早日康復(fù)，回到學(xué)校的大家庭來。那天梁老師十分感動。當(dāng)天晚上，她的丈夫還發(fā)了短信給我們，感謝我們對梁老師的關(guān)心。
我工會還定期為女教職工進(jìn)行保健常識講座，提高女教師的保健意識.。今年的4月7日，我校邀請了東方女子醫(yī)院的醫(yī)生講題為“關(guān)愛婦女，保健*”的乳腺知識講座。同時也組織、幫助女教師購買女職工安康保險，促使女教師能安教、樂教，全情投入工作。
一年來，我工會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，注意豐富。
教職工的業(yè)余生活，堅持每月開展一次文娛體育活動，如：1月23日組織全體教師到“順德的周莊”——杏壇逢間和南海西樵山游玩，讓教師們了解家鄉(xiāng)，感受家鄉(xiāng)日新月異的變化，激發(fā)教工熱愛家鄉(xiāng)之情，增長見聞，舒緩身心。2月份組織教職工組隊(duì)進(jìn)行羽毛球訓(xùn)練。3月6日組織教職工參加街道舉辦的羽毛球比賽;3月8日是“三八”婦女節(jié)，我工會成功舉辦了一臺題為“巾幗不讓須眉”的慶祝晚會。4月8日，為配合學(xué)校開展太極拳運(yùn)動和迎接xx屆亞運(yùn)會的召開，開展了題為“迎亞運(yùn)，展風(fēng)采”的教職工太極拳比賽。在比賽中還選拔并成立了學(xué)校的教職工太極拳隊(duì)。5月4日是青年節(jié)，我校青年教師進(jìn)社區(qū)與村民同臺表演，在聯(lián)歡晚會上展示個人藝術(shù)才華，為社區(qū)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀盡一分力，還展示我校教師的風(fēng)采。7月10日組織教職工到順峰山公園騎車和登山活動。9月10日是教師節(jié)，我校舉辦了一臺師生同臺慶祝教師節(jié)的活動。10月份，我校再次掀起學(xué)習(xí)太極的活動，教師們學(xué)習(xí)太極的熱情高漲。11月份，為了活躍我校教師的課余活動，增強(qiáng)教師的身體素質(zhì)，培養(yǎng)教師團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，力往一處用的合作精神，凝聚級組的戰(zhàn)斗力。我工會舉辦了以級組為單位的教職工跳長繩比賽。12月份：(1)評選工會積極分子;(2)工會工作總結(jié);(3)召開教代會。通過開展這些活動，既活躍了教師的身心，又營造了一個團(tuán)結(jié)、和諧、活潑、進(jìn)取的優(yōu)良集體。
1、為貧困山區(qū)的學(xué)生獻(xiàn)愛心，共捐得“愛心包裹”38個，即捐了3800元。
2、6月23日，鄒智敏、梁海迪、李啟云、馮群容等老師進(jìn)行了無償獻(xiàn)血。
3、教職工響應(yīng)上級的號召，掀起“扶貧濟(jì)困”的活動，共捐得愛心善款65100元。
4、11月份為順德教育基金捐款，共捐得13500元。這些活動充分地顯示了師者仁德的涵義，詮釋了大愛無疆的蘊(yùn)涵，彰顯了老師們的人格魅力。
一年來，通過全體會員的共同努力，大大促進(jìn)了工會的各項(xiàng)工作和活動的順利開展，也取得了一些成績，但還存在一些不足之處，需要今后不斷努力，爭取更大進(jìn)步。
工會工作個人總結(jié)篇五
在州總工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力,積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè),全心全意幫助職工解決實(shí)際困難。
1、負(fù)責(zé)工會有關(guān)文件的起草工作，擔(dān)任局第七屆一、二、三次職工代表大會秘書長，籌備領(lǐng)導(dǎo)小組、代表資格審查小組、秘書組、提案審查小組成員及會務(wù)組組長，并參與起草了大會相關(guān)文件，并向大會作了第七屆一、二、三次《職代會工作報告》，與會期間局工會代表職工與局行政、局屬各基層工會簽定了“共同約定行動”，對局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。及時建立、完善了有關(guān)民主管理，維權(quán)機(jī)制，自身建設(shè)等到方面的工作機(jī)制，有力促進(jìn)了工會運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，有效地推進(jìn)工會各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
2、恢復(fù)多年未進(jìn)行的“評優(yōu)創(chuàng)先”活動，積極為我局爭取省、州勞模指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
3、圍繞企業(yè)的工作中心，認(rèn)真開展“安康杯”競賽，充分發(fā)揮各級工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
4、堅持民主管理制度，健全組織，完善措施，認(rèn)真實(shí)行局務(wù)公開制度。
5、關(guān)心職工生活，積極開展送溫暖活動。每年在春節(jié)、元旦1。
等節(jié)日期間慰問困難職工家庭達(dá)636人/次，發(fā)放慰問金7.39萬元。為各管護(hù)點(diǎn)(站)安裝電視接收裝置達(dá)3.17萬元。，圍繞“各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作方針，全面開展彝區(qū)健康文明新生活運(yùn)動，以“板凳工程”作為新生活運(yùn)動為主題，我局為彝族同胞捐款2405元。20，以“被褥工程”為主題，為彝族同胞捐款4910.00元。
6、切實(shí)搞好幫扶救助工作。年，汶川特大地震，為災(zāi)區(qū)捐款13715元，“特殊黨費(fèi)”18326元。2014年我局困難幫扶生活救助136戶，醫(yī)療救助40戶，職業(yè)培訓(xùn)100戶，共計幫扶276戶。我局對中央，省財政幫扶專項(xiàng)資金做到了?？顚Ｓ?，無貪污，截留、挪用、擠占、虛報冒領(lǐng)、人情發(fā)放、超范圍發(fā)放使用情況。2014年__月__日，受強(qiáng)降雨影響，引發(fā)了罕見的泥石流災(zāi)害，我局多處房屋受損，由局領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工展開自救。災(zāi)后，州總工會及時下?lián)芫葹?zāi)款30萬元，共救助175戶。
7、為社區(qū)居民辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險達(dá)170多戶，到目前為止，我局共計有10多名參保居民領(lǐng)取了醫(yī)保金，在一定程度上緩解了他們的困難。
8、切實(shí)搞好“低?！惫ぷ?，努力保持企業(yè)及林區(qū)社會的穩(wěn)定。根據(jù)_____縣民政局要求，成立了_____林業(yè)局城鎮(zhèn)低保季度復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組，對我局268戶進(jìn)行復(fù)查，我們符合條件戶數(shù)262戶，退保6戶?；咀龅搅斯_、公平、公正和應(yīng)保盡保。
9、組織參與了2014年全國第六次人口普查工作，嚴(yán)格按照。
人口普查統(tǒng)一安排，統(tǒng)一步驟進(jìn)行工作，入戶清查，對局常住、流動、新生、死亡人口做了詳細(xì)的記錄。在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成了普查任務(wù)。
10、組織_____片區(qū)和_____退休職工150余人，開展了“重陽敬老茶話會”活動。
11、參與_____經(jīng)濟(jì)適用房的籌建和監(jiān)管工作;棚戶區(qū)的改造工作。積極配合行政做好___市庫區(qū)移民職工群眾的維穩(wěn)工作。
12、加強(qiáng)“女職工委員會”的各項(xiàng)工作。
13、加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理。抓好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用每個環(huán)節(jié)，搞好工會財務(wù)工作。在工會經(jīng)費(fèi)不足的情況下，多方籌措資金，精打細(xì)算，努力搞好工會各項(xiàng)工作。
14、先后4次對全局職工子女讀書情況進(jìn)行摸底，為以后能在____就讀提供第一手資料。
15、榮譽(yù)方面，局工會榮獲涼山州2014、工會工作目標(biāo)考核二等獎。
工會工作個人總結(jié)篇六
工會“__”工作總結(jié) “__”期間工作的簡要回顧 “__”期間，在局工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級工會組織以依法治會為前提，以維護(hù)為主線，以實(shí)現(xiàn)“三個最大限度”為目標(biāo)，以 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工活動”為契機(jī)，加大了工會工作力度，充分發(fā)揮了工會組織的四項(xiàng)職能作用，推進(jìn)了公司的改革與發(fā)展，取得了明顯的成效。公司工會連續(xù)多年被評為局先進(jìn)職工之家;幾年來,公司工會共評選出先進(jìn)職工小家70個;優(yōu)秀工會工作者80名;女職工標(biāo)兵16名;先進(jìn)女職工90名;優(yōu)秀工會之友60名;優(yōu)秀宣傳報道員20名。__年度同志被評為省“十佳”女職工標(biāo)兵授予遼寧“五一”勞動獎?wù)?、局勞動模范。我們的具體做法是：
一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，選準(zhǔn)創(chuàng)建活動的切入點(diǎn)，履行教育職能。
幾年年，圍繞公司經(jīng)營管理工作重心，公司工會及時調(diào)整工作思路，按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動的部署，進(jìn)一步落實(shí)局工會、局勞動人事部、局團(tuán)委三部門關(guān)于開展“素質(zhì)提升工程”活動的實(shí)施意見，結(jié)合單位實(shí)際，搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育理念，促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)和綜合競爭能力的全面提高。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，結(jié)合公司開展的新一輪創(chuàng)建活動，各基層工會都能夠結(jié)合本單位實(shí)際，在職工技能培訓(xùn)和崗位練兵上大做文章，提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，推動了廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展。
一是公司工會認(rèn)真落實(shí)職代會職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道，始終堅持一年一次的職工代表大會制度，將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會審議，在職代會上堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。二是職代會閉會期間堅持職工代表視察制度，確保了集體合同各項(xiàng)條款的全面落實(shí)，對公司超額完成局下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)起到了促進(jìn)作用。三是制訂出切實(shí)可行的《廠務(wù)公開實(shí)施方案》和《隊(duì)務(wù)公開實(shí)施辦法》。形成了基層工會廠務(wù)公開情況的月報制度。各單位的職工代表大會或民主管理大會都能如期召開，并結(jié)合本單位實(shí)際，不斷深入細(xì)化，獨(dú)具特色的開展廠務(wù)公開工作。四是保護(hù)職工安全利益不受侵害。公司工會按照局工會的安排部署，__年組織開展了“百崗千哨”安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動，制訂了活動的實(shí)施方案，設(shè)立了5個監(jiān)督崗和40個監(jiān)督哨，明確了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的職責(zé)。并會同安全環(huán)保部門對監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的工作開展情況進(jìn)行了檢查，保證了活動的順利實(shí)施，較好地發(fā)揮了工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
三、誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，推動了“送溫暖活動”的深入開展。
一是公司各級工會組織配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，做好局外施工職工的后勤保障工作，解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開展了“愛心互助進(jìn)百家”活動，采取動態(tài)管理、層層負(fù)責(zé)的辦法，重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是在生產(chǎn)施工任務(wù)重，工期緊的情況下，工會組織多次進(jìn)行一線服務(wù)慰問活動，深入到局內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風(fēng)扇等價值100多萬余元的慰問品。并為一線職工辦理意外傷害保險，發(fā)生金額17萬元。安排先進(jìn)人物及生產(chǎn)骨干300人次到省外調(diào)研學(xué)習(xí)和康復(fù)療養(yǎng)，把溫暖送到了職工身上，確保了一線職工的身心健康，極大地調(diào)動了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實(shí)事。五年來，在認(rèn)真做好儲金會的各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上，共支付儲金會金額23000元，受益人數(shù)為320人，為困難職工補(bǔ)助124人次，支付38000多元，慰問遺屬、困難戶600多戶，發(fā)生費(fèi)用11萬余元，慰問傷病職工290人次，發(fā)生金額25000元，為名會員辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)元。
四、注重實(shí)效，扎實(shí)開展勞動競賽和節(jié)約挖潛活動，取得一定成績。
公司各級工會組織按照勘探局開展的“全員、全過程、全方位降成本、降費(fèi)用的群眾性增收增效、節(jié)能降耗活動”部署。明確群眾經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，在職工中弘揚(yáng)“四創(chuàng)”精神，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。幾年來，共提合理化建議115條，采納25條，創(chuàng)效48多萬元;技改成果45項(xiàng)，創(chuàng)效260萬元;修舊利廢1500臺件，節(jié)約74萬元;節(jié)約挖潛900項(xiàng)，節(jié)約350萬元，累計實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支732多萬元。
五、開展豐富多彩的文體活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。
我們以消夏晚會系列活動為主線，月月開展活動。以活躍職工隊(duì)伍，豐富離退休人員及有償解除勞動關(guān)系職工的業(yè)余文化生活為基點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，從抓基層文化入手，在全公司范圍內(nèi)開展了元宵佳節(jié)焰火晚會，職工乒乓球賽、女子排球賽、男子籃球賽等群眾喜聞樂見，小型多樣的文體活動。充分發(fā)揮了文藝、體育的能動作用，煥發(fā)了職工健康向上的精神風(fēng)貌。有力地促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。幾年來，兩級工會全年共開展活動350余次，近萬人參加，投入資金20萬余元。
六、以開展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、素質(zhì)提升、特別關(guān)愛”活動為契機(jī)，切實(shí)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
一是公司女工委緊密圍繞公司的中心工作，在女職工中進(jìn)一步弘揚(yáng)“四自”精神，以“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”活動為載體，積極動員女職工參加 “爭做知識型、技能型女職工”和“學(xué)習(xí)型夫妻”、“學(xué)習(xí)型家庭”活動，充分地調(diào)動和發(fā)揮了女職工的積極性、創(chuàng)造性，使她們能夠自覺與企業(yè)同生存共發(fā)展。二是各級女工組織根據(jù)女職工不同崗位和職責(zé)，因地制宜地開展各種類型的培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)調(diào)動和激發(fā)廣大女職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，營造了尊重知識、尊重人才的良好氛圍，使女職工的技術(shù)水平得到全面提高。充分利用周末學(xué)校這個平臺，適時開展?fàn)幾觥爸R型、技能型”女職工活動。因地制宜地開展“一崗多能、一精三會、一人多技”的教育，鼓勵女職工參加學(xué)習(xí)在學(xué)技術(shù)、練內(nèi)功上下功夫。三是各級女工組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在開展的“姐妹獻(xiàn)愛心”、“手拉手”“一幫一，結(jié)對子”活動中，能夠積極地深入到那些單親家庭、離異女職工、大齡女青年當(dāng)中給予她們無私的關(guān)愛，積極主動幫助、協(xié)調(diào)、化解好在家庭、工作中的矛盾，使她們能夠輕松愉快地投入到工作中去。并結(jié)合公司普法月活動，利用板報、標(biāo)語等多種形式，組織女職工學(xué)習(xí)新《工會法》、《婚姻法》和《婦女權(quán)益保障法》，提高了女職工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，使“特別關(guān)愛行動”落到了實(shí)處。
七、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作上水平。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，堅持發(fā)展會員，使會員入會率達(dá)到了100%。為局外工程項(xiàng)目部設(shè)立了工會組織。為了確保工會組織不掛空檔，各基層工會組織及時對基層隊(duì)工會組織進(jìn)行調(diào)整，補(bǔ)選中隊(duì)黨支部書記兼任工會主席，加強(qiáng)了工會工作。二是公司工會制定了局外施工工會工作機(jī)制，建立了對基層工會每半年考核評比一次的制度，在堅持周一例會制度做好日常工作的同時，堅持以科學(xué)的理論指導(dǎo)工會工作，認(rèn)真組織廣大工會干部學(xué)習(xí)、重要思想和精神，學(xué)習(xí)新《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)及有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，積極參加局工會組織開展的各項(xiàng)巡視調(diào)研和培訓(xùn)活動，有力地增強(qiáng)了工會干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。三是在開展建設(shè)職工之家的“達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)”競賽活動中，幾年來，公司工會投入25萬元，購買電視機(jī)50臺、dvd25臺，乒乓球臺6付，籃球架2付等活動器材，促進(jìn)建家活動的深入開展。
公司工會始終把信息調(diào)研作為推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和工會工作創(chuàng)新發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，根據(jù)公司的中心工作和工會工作重點(diǎn)，對工會信息調(diào)研工作進(jìn)行專題部署，建立健全了組織網(wǎng)絡(luò)，確保了信息、調(diào)研工作的暢通。五年來，公司工會上報局工會情況反映60余篇，電話信息200次，論文30篇。被報社采納反映工會工作稿件100篇。
幾年來，在公司黨委支持和全體工會干部共同努力下，工會工作取得了一定的成績，并多次受到局工會和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但工作中仍然存在著不足，主要表現(xiàn)在：工會工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，深入基層指導(dǎo)工作不夠;廠務(wù)公開工作還不夠到位;工會的宣傳、信息反饋工作還依然滯后;個別基層工會組織開展工作不認(rèn)真，敷衍了事;工會干部隊(duì)伍素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還有一定的差距。這些問題的存在說明我們工作的方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)，在今后的工作中，應(yīng)認(rèn)真研究，加以解決。
工會工作個人總結(jié)篇七
1、加強(qiáng)街道工會身建設(shè)，及時做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理。
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體。
合同。
簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護(hù)。
1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。
一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實(shí)行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。
二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。
一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;。
二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。
三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。
四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。
五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。
六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動。
三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。
街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。
一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。
二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動。各項(xiàng)活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺。
年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點(diǎn)工作，對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會工作機(jī)制，提升工會服務(wù)手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳，擴(kuò)大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會地位實(shí)現(xiàn)新突破。
70號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
2xx年，*街道工委工作在區(qū)總工會、*街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來，我們做了以下工作：
一、鞏固和發(fā)展工會組織，提高廣大會員的素質(zhì)。
街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放。
倡議書。
辦板報宣傳組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會，動員18余名居民加入社區(qū)工會。目前，街道工委已建立了11個工會，共有會員1756名(其中有農(nóng)民工153人自謀職業(yè)246人個體工商戶37人)。
有了強(qiáng)大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機(jī)、家政服務(wù)、商品運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
二、切實(shí)維護(hù)會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實(shí)事。
一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計、提合理化建議活動。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1余萬元，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點(diǎn)，為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用。三是各工會堅持對生病住院會員進(jìn)行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動，每逢過年過節(jié)，都組織會員開展豐富多彩的慶?；顒?。如：開元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯，升起篝火、唱著歌、跳著舞，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來。五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)貼，組織了2xx余人參加各種職介會，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1余人。
三、廣泛開展群眾文化活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。
為凝聚居民群眾的人心，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊(duì)、老年保健隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)、老年文化體育協(xié)會、民間藝術(shù)團(tuán)等23支隊(duì)伍，以文化骨干為主，通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。這些隊(duì)伍通過天天活動、月月比賽，節(jié)假日演出，有力地提升和促進(jìn)了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊(duì)伍品牌。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團(tuán)，一年來，經(jīng)常深入到小區(qū)、部隊(duì)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出。在春節(jié)、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊(duì)、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊(duì)伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊(duì)伍。
四、切實(shí)開展惠民幫扶活動，為會員排憂解難。
街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé)。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元，慰問了17多名貧困會員家庭。三是認(rèn)真實(shí)施金秋助學(xué)行動。六?一”期間，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品。在今秋開學(xué)前，爭取到資金3.54萬元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué)。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。今年三月，治平路社區(qū)工會會員文榮?；紣盒阅[瘤無錢治療，社區(qū)工會得知其遭遇后，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi)、居民家中募捐，共為他捐款3835元，并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元，社區(qū)民政局的醫(yī)療補(bǔ)助25元。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫(yī)療，社區(qū)工會到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款，陸續(xù)為其捐款7845元。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝，母親又疾病纏身，因家庭貧困無力操辦婚事，街道工委和社區(qū)工會想方設(shè)法為他籌措資金，采購新婚禮品，并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮。開元路社區(qū)工會會員胡學(xué)光家中失火，開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床，并爭取到市、區(qū)總工會的幫扶資金16余元。
2xx年，**街道工會工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)工會新跨越奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際工作，街道工會還存在一定的不足之處，我們將認(rèn)真總結(jié)，努力改善工作中的不足之處，團(tuán)結(jié)動員廣大群眾同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展、為*街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展再立新功。
工會工作個人總結(jié)篇八
一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守公司里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如：文明單位驗(yàn)收、排球賽、羽毛球賽等，還獨(dú)立完成和參與了各種材料的撰寫，積極參與組織員工系列文體活動，通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的`氛圍。
在活動組織方面，我還參與組織了班組經(jīng)驗(yàn)建設(shè)交流會；參與組織了20xx年新年賽歌會比賽 過去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實(shí)情不夠全面，處理問題不夠細(xì)致，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；范文寫作感謝工會這個團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長，不斷的審視中完善，在總結(jié)和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。
工會工作個人總結(jié)篇九
今年1—8月份以來，我們街道工會按照市總工會的總體步署，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識。
2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)。
一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；
二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；
3、加強(qiáng)職能技能教育。
一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；
二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動會，金輪集團(tuán)工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
工會工作個人總結(jié)篇十
2xx年，*街道工委工作在區(qū)總工會、*街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下。充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來，我們做了以下工作：
一、鞏固和發(fā)展工會組織，提高廣大會員的素質(zhì)。
街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工委的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》，動員組織廣大群眾自愿加入工會組織，成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會，動員18余名居民加入社區(qū)工會。目前，街道工委已建立了11個工會，共有會員1756名(其中有農(nóng)民工153人、自謀職業(yè)246人、個體工商戶37人)。
有了強(qiáng)大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式，對會員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育，使廣大會員樹立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機(jī)、家政服務(wù)、商品運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
二、切實(shí)維護(hù)會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實(shí)事。
一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計、提合理化建議活動。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1余萬元，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點(diǎn)，為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用。三是各工會堅持對生病住院會員進(jìn)行慰問。四是開展節(jié)日慰問活動，每逢過年過節(jié)，都組織會員開展豐富多彩的慶?；顒?。如：開元中街社區(qū)工會春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場擺上年夜飯，升起篝火、唱著歌、跳著舞，讓居民群眾過一個歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會也都會通過舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來慶祝各個節(jié)日活動的到來。五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)貼，組織了2xx余人參加各種職介會，通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1余人。
三、廣泛開展群眾文化活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。
為凝聚居民群眾的人心，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊(duì)、老年保健隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)、老年文化體育協(xié)會、民間藝術(shù)團(tuán)等23支隊(duì)伍，以文化骨干為主，通過經(jīng)常開展文體活動影響和帶動其他的群眾。這些隊(duì)伍通過天天活動、月月比賽，節(jié)假日演出，有力地提升和促進(jìn)了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊(duì)伍品牌。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團(tuán)，一年來，經(jīng)常深入到小區(qū)、部隊(duì)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出。在春節(jié)、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場慰問演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊(duì)、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊(duì)伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊(duì)伍。
四、切實(shí)開展惠民幫扶活動，為會員排憂解難。
街道工委始終把關(guān)心弱勢群眾，為會員排憂解難作為工會的基本職責(zé)。一是對382名貧困會員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;二是工會積極爭取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節(jié)期間就爭取各類資金2萬余元，慰問了17多名貧困會員家庭。三是認(rèn)真實(shí)施金秋助學(xué)行動。六?一”期間，慰問了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語幼兒園，并對十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問品。在今秋開學(xué)前，爭取到資金3.54萬元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué)。四是廣開多種渠道幫助貧困會員。今年三月，治平路社區(qū)工會會員文榮?；紣盒阅[瘤無錢治療，社區(qū)工會得知其遭遇后，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi)、居民家中募捐，共為他捐款3835元，并爭取到區(qū)總工會的困難幫扶6元，社區(qū)民政局的醫(yī)療補(bǔ)助25元。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無錢醫(yī)療，社區(qū)工會到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款，陸續(xù)為其捐款7845元。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝，母親又疾病纏身，因家庭貧困無力操辦婚事，街道工委和社區(qū)工會想方設(shè)法為他籌措資金，采購新婚禮品，并在開元中街社區(qū)會議室為他舉辦了一場特殊的婚禮。開元路社區(qū)工會會員胡學(xué)光家中失火，開元路社區(qū)工會動員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床，并爭取到市、區(qū)總工會的幫扶資金16余元。
2xx年，**街道工會工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)工會新跨越奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際工作，街道工會還存在一定的不足之處，我們將認(rèn)真總結(jié)，努力改善工作中的不足之處，團(tuán)結(jié)動員廣大群眾同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展、為*街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展再立新功。
工會工作個人總結(jié)篇十一
近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了20xx年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面，具體工作事項(xiàng)是：
在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在市工會的指導(dǎo)下，在糧食經(jīng)濟(jì)的大好形勢下，我們緊緊抓住機(jī)遇，迅速的健全了組織機(jī)構(gòu)并使各項(xiàng)工會工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
在今年7月份，我們組織保管，化驗(yàn)人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使職工對糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過召開職工代表大會，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴(yán)格規(guī)范等工作特點(diǎn)，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
今年我?guī)旒Z食最高庫存達(dá)3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見和建議，為我?guī)斓母黜?xiàng)工作提供了安全保障。
廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入工作。
企業(yè)重組以后，對職工進(jìn)行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，促進(jìn)我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
工會工作個人總結(jié)篇十二
20xx年，社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師工會的大力指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和農(nóng)四師第xx次黨代會會議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動為契機(jī)，按照“加大工會工作宣傳，強(qiáng)化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(婦聯(lián))工作情況匯報如下:。
一、加強(qiáng)工會工作，注重工會的自身建設(shè)。
xx社區(qū)黨總支十分重視工會工作，把工會(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來，始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(婦聯(lián))組織的自身建設(shè)，專門配備了工會工作人員，工會的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(婦聯(lián))活動經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合。
工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費(fèi)，從人、財、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(婦聯(lián))工作，工會(婦聯(lián))組織開展的各類活動，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與，各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體，關(guān)心困難弱勢群體。
送溫暖活動是工會心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機(jī)制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度，開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元，社區(qū)低保對象4戶，保障人口11人，累計發(fā)放保障金16500元;臨時救濟(jì)8戶，發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費(fèi)為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套)，大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”，安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會，及時了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì)，并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法，投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù)，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍然是今年xx社區(qū)工會的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動的實(shí)施方案，在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼，經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會審核，報社區(qū)黨總支評定，在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí)，以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，建立維權(quán)長效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議，維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動合同的簽訂制度，維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當(dāng)前工會工作的“重頭戲”。針對此項(xiàng)工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關(guān)系較為穩(wěn)定，利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，并進(jìn)行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設(shè)意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。
五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活。
一年來，由社區(qū)工會(婦聯(lián))牽頭，工會會員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災(zāi)減災(zāi)知識”等內(nèi)容的宣傳活動，在活動中普及了科學(xué)知識，也提高了居民的自我保護(hù)意識。
六、存在的問題和今后的工作打算。
1、管理居民點(diǎn)多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學(xué)生2人。工會開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張，工會工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。
今后的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動，提高工會會員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情，為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。
工會工作個人總結(jié)篇十三
工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體。工會工作個人總結(jié)怎么寫呢?下面請參考小編為您整理的工會工作個人總結(jié)版本吧!
各位礦領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
物管中心工會在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會精神，按照“”和科學(xué)發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績。
一、加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí)，提高職工安全意識。今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，開展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動。在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。
二、加強(qiáng)民主管理、堅持民主監(jiān)督，堅持廠務(wù)公開。不斷完善了民主管理機(jī)制，推動和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會和財務(wù)公開制度。堅持每月召開一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會議，認(rèn)真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制，及時公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情況，資金福利費(fèi)用開支等重大事項(xiàng)。
三、堅持走群眾路線，及時解決職工困難。一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達(dá)6人次，合理采用職工建議21條，救濟(jì)救助特困職工15人，發(fā)放救濟(jì)金21000元。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)6人次。
四、做好工會管理和自身建設(shè)工作。堅持工會委員會工作學(xué)習(xí)例會制度，積極向上級工會繳納會員會費(fèi)，會費(fèi)使用情況及時向全體會員公布，堅持按時向支部書記匯報工作，配合支部的各項(xiàng)工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項(xiàng)民主制度，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，全面履行工會的各項(xiàng)社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
xx年，房管所工會在處黨委和處工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，貫徹市委八屆九中全會精神和市總工會十四屆八次全委(擴(kuò)大)會議精神。圍繞中心、窗口服務(wù)、營造和諧氛圍，立足于形勢發(fā)展對工會工作提出的要求，圍繞創(chuàng)建星級工會，結(jié)合單位工作的實(shí)際，以提高窗口服務(wù)為主線，促發(fā)展、促穩(wěn)定、促和諧，提高工會干部自身素質(zhì)，積極推進(jìn)職工民主管理，深化房屋管理工作，重視職工素質(zhì)教育，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，開展有特色的群眾性文體活動和幫困送溫暖工作，在單位改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不斷提高工會的凝聚力和向心力。
一.圍繞我處總體工作開展創(chuàng)新活動。
工會緊緊結(jié)合房管所的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。在收費(fèi)員、維修各部門人員中之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)文明窗口的活動，鼓勵全體員工以積極的行動，切實(shí)參與。借助“構(gòu)建和諧市政”的契機(jī)，號召全體工會會員以集體榮譽(yù)為重，強(qiáng)化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高為民能力、業(yè)務(wù)水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“假如我是一名住戶”的活動，爭創(chuàng)文明單位。工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。一是開展了“假如我是一名住戶”競賽活動，通過制訂競賽活動實(shí)施方案，宣傳活動的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會員正確認(rèn)識、積極參與到活動當(dāng)中。二是在房管工作中，開展了“文明部門”活動;在房屋管理中，開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”、“一切為居民，一切為住戶”活動。三是在各部門中，開展了四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，提高職工的文化知識，促進(jìn)工作上水平。
“只要真情付出總有回報，當(dāng)自身的努力融進(jìn)企業(yè)的輝煌，那就是人生的價值所在?！边@是所例行的學(xué)習(xí)會上，職工們的學(xué)習(xí)感受。
所致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的全新管理機(jī)制，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建實(shí)施方案，確立了以“感恩、善念、包容、快樂”為核心的創(chuàng)建理念，通過辦。
黑板報。
搞演講大討論相互交流等形式，營造互動共享自主管理團(tuán)隊(duì)合作的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，努力打造學(xué)習(xí)力創(chuàng)新力競爭力較強(qiáng)的學(xué)習(xí)型班組，構(gòu)筑了終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)體系，形成了良好學(xué)習(xí)的氛圍，使職工精神面貌煥然一新，思想得到了凈化，工作有了干勁。
我們在全所開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，學(xué)時學(xué)分制有機(jī)結(jié)合起來，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容切合工作實(shí)際，明確“創(chuàng)建”活動重點(diǎn)，做到思路清晰、活動有序在“創(chuàng)建”活動中，我們按照“一個中心，兩個基礎(chǔ)，三個培育”工作思路進(jìn)行學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作。
一個中心：即完成并超越完成房屋管理指標(biāo)為中心。在學(xué)習(xí)型班組驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定班組必須完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，要進(jìn)行總結(jié)分析、查找差距、提出措施。兩個基礎(chǔ)：一是崗位成才、二是提高責(zé)任心。我們深知崗位技能整體提高是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成的基礎(chǔ)，加強(qiáng)責(zé)任心教育是完成各項(xiàng)管理技術(shù)指標(biāo)的保證。這兩個基礎(chǔ)是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的中心工作。
街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升工會干部素質(zhì)。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新。
春聯(lián)。
歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)。
四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機(jī)制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽(yù)，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足：
一是工作任然停留在老地方，老套路上。
今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護(hù)會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項(xiàng)工作：
1、深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn)，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。
工會工作個人總結(jié)篇十四
近一年來，我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了20__年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面，具體工作事項(xiàng)是：
在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在市工會的指導(dǎo)下，在糧食經(jīng)濟(jì)的大好形勢下，我們緊緊抓住機(jī)遇，迅速的健全了組織機(jī)構(gòu)并使各項(xiàng)工會工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
二、提高職工素質(zhì)。
在今年7月份，我們組織保管，化驗(yàn)人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使職工對糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過召開職工代表大會，樹立職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴(yán)格規(guī)范等工作特點(diǎn)，要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
三、抓安全促效益。
今年我?guī)旒Z食最高庫存達(dá)3.2萬噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見和建議，為我?guī)斓母黜?xiàng)工作提供了安全保障。
四、關(guān)心困難職工。
廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查，春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭，體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困，我們也會及時伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入工作。
五、建立和諧勞動關(guān)系。
企業(yè)重組以后，對職工進(jìn)行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同，工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想，與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào)，使廣大職工勞有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，促進(jìn)我?guī)斓暮椭C發(fā)展。
工會工作個人總結(jié)篇十五
深入推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工會組織實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚(yáng)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高她們的自身素質(zhì)，孫吳縣總工會女工部指導(dǎo)各基層工會積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹立自主意識和發(fā)展意識。并將兩大工程的推進(jìn)工作，融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術(shù)比武3場，參賽女職工400人，提合理化建議9個，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9萬元；組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學(xué)歷上了一個檔次，其中有148人參加了工會組織的各類培訓(xùn)班。
維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務(wù)工作。
1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項(xiàng)重要任務(wù)，為使女職工認(rèn)識到此法的重要性，縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周活動，散發(fā)傳單500余份。
2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請西安著名婦科專家，深入各單位進(jìn)行防治乳腺病知識講座，歷時一周，共開辦講座7場，475人參加了此次活動?？h總工會對在此次活動中組織較好的先進(jìn)單位和個人，進(jìn)行了表彰，并評選出了優(yōu)秀組織者3人。
3、xx年9月市總工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國職工參加預(yù)防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知后，積極組織各系統(tǒng)、局工會職工600余人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動，宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本知識，增強(qiáng)職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識和能力，進(jìn)一步維護(hù)了廣大職工生命安全與健康。
4、10月末全總女職工委員會舉辦了“柯瑞杯”工會女職工理論征文活動。孫吳縣總工會女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng)、局工會參與此次活動，共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平，也推動了我縣女職工工作的發(fā)展。
5、在幫扶救助活動中，我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動中，幫助單親女職工32人，在“三八”節(jié)前夕慰問困難女職工4人，“金秋助學(xué)活動”中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。
以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作，有不足之處，請市總工會女工部批評指正，以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。
工會工作個人總結(jié)篇十六
一年來，我會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)山區(qū)縣工會工作排頭兵為目標(biāo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，積極完成掛鉤扶貧、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、和諧創(chuàng)建等項(xiàng)工作任務(wù)，積極抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的落實(shí)，著力抓住實(shí)施《勞動合同法》的良好契機(jī)，積極探索構(gòu)建工會組織建設(shè)新模式，全面推進(jìn)我縣職工維權(quán)新機(jī)制。在推進(jìn)固本強(qiáng)基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五項(xiàng)工程”建設(shè)中，努力帶領(lǐng)全縣廣大職工在自主創(chuàng)新，和諧創(chuàng)建中充分發(fā)揮主力軍作用，為構(gòu)建繁榮、民主、文明、和諧新**作出了新的貢獻(xiàn)。
xx年，我會重點(diǎn)工作考核被市總工會評為“先進(jìn)單位”，被縣委縣政府評為“縣綜合治理先進(jìn)單位”、“縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)表揚(yáng)單位”、“縣第三批十百千萬`干部下基層駐農(nóng)村`先進(jìn)工作組”、“縣處置`6、29`事件先進(jìn)單位”和“省工會干部教育`三家`培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”。完成工作任務(wù)情況匯報如下：
我會堅持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會組織覆蓋面，增強(qiáng)了工會組織的感召力和凝聚力。
1、大力推進(jìn)工會組建工作。一年來，我會著力從加強(qiáng)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會的提升，著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時工、勞務(wù)派遣人員入會等的有效方法，不斷提高工會組建率和職工入會率。充分發(fā)揮工會的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會組織的重組、調(diào)整，重點(diǎn)攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會組建。著力抓好三個工業(yè)園區(qū)（仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū)）工會組建的覆蓋面，采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”人情建會、熟人帶路建會、鎮(zhèn)府工會聯(lián)絡(luò)建會、工業(yè)園區(qū)建會等多種組建形式，破解各類企業(yè)的建會難題，努力提高外資企業(yè)、私營企業(yè)建會率和職工入會率。今年，共組建外商投資企業(yè)工會18家，組建私營企業(yè)工會23家，組建行政事業(yè)單位工會29家，組建工會聯(lián)合會5家，覆蓋企業(yè)46個，新增工會會員8767人。
2、抓各級工會干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次：其中，安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班一期，工會知識培訓(xùn)班一期，共培訓(xùn)人數(shù)5000多人次。組織專題研討3個：一是開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作調(diào)研活動；二是開展《工會法》執(zhí)法檢查調(diào)研活動；三是開展企業(yè)民主管理廠務(wù)公開落實(shí)情況調(diào)研活動。組織工會干部外出參觀2次。有效地提高了各級工會干部運(yùn)用科學(xué)理論，分析和解決工會實(shí)際問題的能力，不斷提高工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級工會干部的換屆選配工作中，堅持黨管干部、上級工會協(xié)管和尊重會員意愿有機(jī)統(tǒng)一的原則，選好配強(qiáng)工會主席。特別強(qiáng)調(diào)鎮(zhèn)級工會主席由黨群副書記擔(dān)任，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會建設(shè)工作意見的通知》（***[xx]03號）文，并著力抓好基層新任工會主席、工會干部業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)。
3、積極完善基層工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)。同時，按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）工會組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會聯(lián)合會五家，**、**、**等三個中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級總工會，其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會工作委員會，并全部掛牌，同時，配備了工會兼職干部，由黨群副書記兼任工會主席。
二、積極組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。
一年來，我會積極組織全縣102家基層工會開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，堅持“注重活動、注重過程、注重整改、重在實(shí)效”的原則，把和諧創(chuàng)建活動的內(nèi)容由勞動關(guān)系和諧逐步擴(kuò)展到企業(yè)與職工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會的全面和諧。全縣各基層工會，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入和諧創(chuàng)建活動中，并融入單位黨政工作大局，積極爭取單位黨政的重視支持，把和諧創(chuàng)建活動作為xx年重點(diǎn)抓好的幾件大事實(shí)事之一。主要開展如下工作：一是縣委下文調(diào)整了“縣和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，整合工會力量，合力推進(jìn)創(chuàng)建活動；二是年初下發(fā)了19號文關(guān)于切實(shí)抓好“創(chuàng)建活動”的通知；三是專門召開專題研究部署這項(xiàng)工作會議，聽取各基層工會專題匯報，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動中遇到的問題；四是配合市總檢查團(tuán)到萬鋒陶瓷廠等企業(yè)召開勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建調(diào)研座談會；五是年終組織開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作檢查；六是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)湛江市經(jīng)驗(yàn)和做法，積極爭取縣委重視下發(fā)了《中共***委關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實(shí)施意見》（***[xx]17號）、（***[xx]76號）文件，將積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)和企業(yè)列入年度考核，并擬定了創(chuàng)建活動三年行動計劃，根據(jù)市總工會要求，將其作為一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作任務(wù)來抓；七是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作檢查，對照“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)a級、aa級、aaa級，三個級別勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，要求企業(yè)經(jīng)職代會或全體職工無記名投票，綜合滿意率達(dá)80%以上為自查合格，再向縣總工會提交申報材料，進(jìn)行審定。
三、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展。
我會能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大職工的積極性。
1、努力維護(hù)職工勞動保障權(quán)益。以貫徹實(shí)施《勞動合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機(jī)，緊緊抓住建立健全勞動合同制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，努力推動企業(yè)實(shí)行勞動合同制度，提高集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動保護(hù)狀況、“五金”繳納情況等納入勞動合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。一年來，共簽訂勞動合同163份，集體合同29家，工資集體協(xié)商49份。同時，積極參加人大、勞動局等部門組織的《非法用工》、《專項(xiàng)治理》等執(zhí)法檢查。
2、及時反映職工訴求。一年來，我會不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制，建立健全基層工會調(diào)解委員會53個，成立勞動監(jiān)督委員會53個，不斷健全工會定期向黨委匯報工作制度及工會與同級政府聯(lián)席會議制度。建立工會與人大的匯報溝通機(jī)制，進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道，通過勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制平臺，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會的意見和主張。今年，共召開各種聯(lián)席會議制度6次，解決問題5個；積極參與案件和經(jīng)濟(jì)合同糾紛的調(diào)處工作，全年共參與受理108宗勞動爭議案件，依法仲裁決定25宗，成功調(diào)解68宗，調(diào)解率達(dá)到63%，全力做好農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)等項(xiàng)工作的具體落實(shí)。在處理案件中，我會能積極與縣勞動保障局一起促成企業(yè)雙方盡快進(jìn)行協(xié)商，解決農(nóng)民工欠薪的兌現(xiàn)問題。積極配合做好被拖欠農(nóng)民工工資的核實(shí)和發(fā)放工作，累計今年追回農(nóng)民工被拖欠工資2，644，644、00元，使農(nóng)民工的欠薪問題盡快得到解決，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧**作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。今年在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動作為促進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行，并繼續(xù)在企業(yè)抓好民主管理iso9000認(rèn)證工作，使企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。主要做法：一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)；二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制；三是加強(qiáng)與人大、政協(xié)、政府勞動保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動；四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實(shí)提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行質(zhì)量和工作成效。今年，外資企業(yè)職代會建制率達(dá)到建會企業(yè)數(shù)70%以上，實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達(dá)到建會企業(yè)數(shù)85%，集體合同簽約率達(dá)到建會企業(yè)數(shù)65%以上。
4、積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。一年來，我會在積極完善困難職工援助檔案349個的基礎(chǔ)上，制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會資源，共同推進(jìn)幫困援助工作，進(jìn)一步叫響做實(shí)“農(nóng)民工有困難找工會”、“職工有困難找工會”，帶著責(zé)任，帶著感情，協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難。主要做法：一是在今年四川省汶川縣8.0級地震期間，我會按照黨中央、國務(wù)院及上級工會的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總及省、市總緊急通知精神，一方面，積極組織開展“56、12”地震捐贈救助安民工作，組織全縣廣大干部職工、工會會員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物494，928元，5月26日又組織全縣工會會員捐款36，157元，及時伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助；另一方面，我會以高度的政治責(zé)任感和懷著對災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心，為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān)，組織全縣各級基層工會積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作，據(jù)查，在我縣務(wù)工的地震受災(zāi)人員325人，分布在14個企業(yè)，受災(zāi)人員中全倒戶占了98%，幸家人無一人死亡，受傷少數(shù)。我會及時將“5、12”震災(zāi)中在我縣工作的四川籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù)，及時報上級工會困難職工幫扶中心，積極爭取上級工會支持，并作出今年重點(diǎn)對他們進(jìn)行幫扶的具體方案，共幫扶118人，發(fā)出幫扶款31，000元，同時還在“金秋助學(xué)”活動中把受災(zāi)務(wù)工人員的子女作為重點(diǎn)助學(xué)對象，共助學(xué)32名，并大力協(xié)助聯(lián)系有關(guān)部門落實(shí)受災(zāi)員工子女來**就讀的各項(xiàng)工作。此外，春節(jié)期間我會繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動，共慰問29名，總共幫扶困難職工320多名，并從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作入手，為特困農(nóng)民工贈送互助保險10人，努力推進(jìn)工會各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。
四、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用。
一年來，我會在深入開展素質(zhì)工程建設(shè)方面，積極依托各種平臺，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。
1、組織職工開展各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動取得實(shí)效。
一年來，我會積極組織全縣廣大職工開展了以科技創(chuàng)新為內(nèi)容的“節(jié)能降耗增效”、“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等競賽活動。如：****公司為了進(jìn)一步提高員工的勞動技能，營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)崗位明星的良好風(fēng)尚，積極組織舉辦“xx年度“***”杯職工職業(yè)技能競賽活動。今年12月份，在******有限公司開展的職工職業(yè)技術(shù)技能人才競賽觀摩會中，選出市級“技術(shù)能手”一等獎一組2名；“技術(shù)能手”二等獎一組2名；“技術(shù)能手”三等獎一組2名。積極做好“金牌工人”“五一勞動獎?wù)隆焙拖冗M(jìn)工作者評選推薦工作，號召職工積極投身**經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力當(dāng)好主力軍，建功“xxx”，為建設(shè)和諧**貢獻(xiàn)力量。如：***硬質(zhì)合金公司以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、“創(chuàng)新示范崗”活動為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動引向深入。今年，該公司模具班被省總工會授予“工人先鋒號”，公司異型主管**被省總工會評為“金牌工人”，此外，*****有限公司總經(jīng)理助理***、廣東電網(wǎng)公司******電局市場客戶部服務(wù)部主任***都被省總工會授予“金牌工人”榮譽(yù)稱號。這些活動的開展，進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)東源縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
2、加強(qiáng)職工思想教育、職業(yè)道德建設(shè)。
一年來，我會一方面結(jié)合縣委《關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，爭當(dāng)全省山區(qū)縣實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵活動”的具體要求，積極號召各基層工會開展以“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”為主題和“三家”（工會活動家、實(shí)干家、專門家）活動；二是組織開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”、“公益公德百星”評選和全民讀書“書香河源”活動；三是積極組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能。積極推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，如：供電局、電信局、郵政局、煙草局等行業(yè)單位以創(chuàng)建“文明單位”為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業(yè)道德意識。做到重視職工先進(jìn)典型的培育，積極做好勞模事跡宣傳，增強(qiáng)了職工的勞動光榮感和職業(yè)自豪感，積極引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。
五、著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)工會組織制度建設(shè)。主要是推進(jìn)工會代表任期制和基層會員代表常任制，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來，縣總修訂完善了工會內(nèi)部管理制度12項(xiàng)，建立健全了工會各項(xiàng)工作機(jī)制，開展專題調(diào)研4個，制訂工會機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會制度3項(xiàng)，推薦總結(jié)基層工會經(jīng)驗(yàn)材料6個。進(jìn)一步建立健全了職工評議基層工會、基層工會評議工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度，加強(qiáng)了工會內(nèi)部監(jiān)督，為工會科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制提供科學(xué)依據(jù)。
2、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。我會按照市總工會新的財務(wù)工作要求，努力做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，做到按時足額上解任務(wù)，確保工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。在資產(chǎn)管理方面，想方設(shè)法確保工會資產(chǎn)保值增值；在財務(wù)管理方面，積極做好工會預(yù)決算管理，堅持“上審一年、下審一級、抽查二級、服務(wù)基層”原則，一年來開展了基層工會經(jīng)費(fèi)審查9個，努力提高了資金的使用效率，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)。
3、加強(qiáng)工會信息統(tǒng)計、工作督查。積極做好工會工作信息的收集、整理工作，及時向縣委、縣政府上報信息，為政府決策提供依據(jù)。做到深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，積極為工會工作進(jìn)行理論指導(dǎo)，推動工會工作扎實(shí)有效地開展。一年來，共發(fā)出《**簡報》12期，積極創(chuàng)新載體，充分利用工會“東源工報”的媒體，更好地發(fā)揮了工會自身宣傳陣地的作用。
一年來，我會各項(xiàng)工作得到了縣委、縣政府和上級工會組織的重視支持，全縣工會干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)幾年在全市名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。