工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
政府機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)篇一
1、以“三個代表”重要思想為中心，大力開展了保持八榮八恥教育活動。全區(qū)保持八榮八恥教育活動開展以來，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動。在第一批先進(jìn)性教育活動的三個階段中，分別制定實(shí)施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥教育活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進(jìn)村級班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。
2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來，全盤考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評、嚴(yán)格獎懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
3、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí);在工作中堅持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況;繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》;繼續(xù)堅持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《***區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級各項工作，做到一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處.
4、以“兩個文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個代表”實(shí)踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規(guī)定》的兩個文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級管理工作。繼續(xù)推行“四卡”(村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評議卡)制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資9萬元，進(jìn)行陣地建設(shè);全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負(fù)責(zé)。目前此項工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價值的、過硬的先進(jìn)典型，確保市委“兩個文件”落到實(shí)處，見到實(shí)效。
5、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)。按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項目，要選準(zhǔn)項目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)的突破口，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢辦事，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。
6、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進(jìn)一步的解決。
7、以創(chuàng)新黨建工作為動力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以創(chuàng)新活動為載體在“聯(lián)”這個基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強(qiáng)”(政治素質(zhì)強(qiáng)、個人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng))型村黨支部書記隊伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。
政府機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)篇二
上半年，我委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞國際旅游島建設(shè)大局，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)。
一、上半年職責(zé)工作完成情況
(一) 加強(qiáng)調(diào)研工作，及時分析研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門收集分析全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況，切實(shí)做好全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的分析和研究工作，完成《美蘭區(qū)一季度經(jīng)濟(jì)分析》、《鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)分析報告》。積極配合完成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的情況調(diào)研、材料編撰和項目申報工作，完成《美蘭區(qū)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本情況、存在問題及建議》等調(diào)研材料的撰寫、上報。
(二)狠抓責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，責(zé)任經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。2015年以來，我們積極加強(qiáng)對國家產(chǎn)業(yè)政策的研究，緊密結(jié)合區(qū)域資源特點(diǎn)，搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的分析監(jiān)測，積極推進(jìn)項目管理和服務(wù)等工作，保證了全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量的提升和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的培植完善。全區(qū)社會生產(chǎn)總值預(yù)計完成114.6億元，同比增長10.4%;全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成57.7億元，同比增長18.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12346元，同比增長9.4%，農(nóng)民人均純收入6083元，同比增長10%。
(三) 積極協(xié)調(diào)上級主管部門，做好投資項目的申報工作。2015年，我區(qū)向市發(fā)改委申報“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”期間重大投資項目68個、總投資約510億元。
(四) 不斷完善服務(wù)機(jī)制,項目審批扎實(shí)推進(jìn)。2015年是海口市的第二個“項目建設(shè)年”，區(qū)發(fā)改委加大了項目審批力度，截至目前共審批政府投資項目1個，投資金額220萬元;社會投資項目30個，投資金額約92億元。
(五) 積極調(diào)查協(xié)調(diào)，責(zé)任重點(diǎn)項目順利推進(jìn)。2015年根據(jù)區(qū)委區(qū)政府工作部署，我委負(fù)責(zé)“希爾頓酒店”及“三青山5a及紅樹林旅游”項目的推進(jìn)工作，發(fā)改委從實(shí)際出發(fā)，加大了服務(wù)、協(xié)調(diào)力度，目前，“希爾頓酒店”項目已主體封頂，進(jìn)入裝修綠化階段，“三青山”項目游客服務(wù)中心建設(shè)已接近尾聲。
(六) 大力推動公務(wù)車整治，車輛定編工作有序進(jìn)行。完成《美蘭區(qū)黨政機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位公務(wù)車編制方案》及《美蘭區(qū)黨政機(jī)關(guān)一般公務(wù)用車管理辦法》，并下發(fā)實(shí)施。
(七) 大力推進(jìn)“慵懶散奢貪整治”和“五大工程”。根據(jù)區(qū)紀(jì)委《機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓》方案，我委及時召開了動員會，并制定了我委作風(fēng)紀(jì)律整頓方案，該項工作在我委得到了認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格按照區(qū)“五大工程”辦的工作部署和要求，不斷加強(qiáng)責(zé)任路段及聯(lián)系點(diǎn)的環(huán)境綜合整治工作，鞏固“五大工程”整治成效，確保按時完工作任務(wù)。
(八) 盡職盡責(zé)，順利開展政府投資項目概算審核工作。截至目前，2015年已提交了19個政府投資項目概算進(jìn)行審核，送審金額1821萬元，審定金額1529萬元，核減金額292萬元。
在全面落實(shí)以上各項重點(diǎn)工作的同時，切實(shí)做好機(jī)關(guān)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、國民經(jīng)濟(jì)動員、協(xié)調(diào)服務(wù)等其他方面的工作。
二、2017下半年工作安排
(一) 落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、上級部門交辦的其他工作，以及強(qiáng)化本單位各項目標(biāo)責(zé)任制管理、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項日常工作。
(二) 做好項目的審批和服務(wù)工作。在項目審批職權(quán)范圍內(nèi)，進(jìn)一步解放思想，做好項目的立項、審批服務(wù)工作。并圍繞項目建設(shè)搞好服務(wù)工作，了解項目建設(shè)情況，掌握項目建設(shè)進(jìn)度，幫助項目建設(shè)單位協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中存在的問題和困難。
(三) 繼續(xù)跟蹤責(zé)任重點(diǎn)項目建設(shè)工作。協(xié)調(diào)相關(guān)單位、業(yè)主，推進(jìn)項目的按時投資、建設(shè)。
(四) 繼續(xù)探索實(shí)施政府投資項目概算審核工作。為政府投資項目的順利開展，打好基礎(chǔ)。
(五) 做好演豐計劃單列鎮(zhèn)建設(shè)的調(diào)研協(xié)調(diào)工作。積極配合演豐鎮(zhèn)，在市、區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，完成上級富賦予的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。
(六) 深入開展調(diào)查研究。結(jié)合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程存在的問題和情況，緊緊抓住區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、社會難點(diǎn)問題，有針對性地開展一些課題調(diào)研活動，對重大問題及時進(jìn)行分析研究，提出可行性的政策建議。
政府機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)篇三
2017上半年，市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)省局部署，全力助推地方發(fā)展，各項工作取得新進(jìn)展。主要體現(xiàn)在：
一是履職能力獲得新推進(jìn)。加強(qiáng)項目建設(shè)，新批籌國家質(zhì)檢中心項目1個，省電梯及零部件質(zhì)檢中心通過驗(yàn)收，申報各級公共服務(wù)平臺項目9個，其中2個被省商務(wù)廳批準(zhǔn)立項。開展“產(chǎn)學(xué)檢研”合作，*質(zhì)檢系統(tǒng)與蘇州科技學(xué)院探索全面合作模式，蘇州計量所設(shè)立蘇州大學(xué)研究生工作站，常熟質(zhì)檢所成為江蘇大學(xué)研究生實(shí)踐基地，省模具質(zhì)檢中心設(shè)立*大學(xué)研究生工作站。推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，12名同志通過競爭性選拔走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。加強(qiáng)廉政建設(shè)，出臺《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的18項規(guī)定》和《預(yù)防職務(wù)犯罪風(fēng)險防控暫行辦法》，開展廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，組織“蘇州質(zhì)監(jiān)人核心價值觀”大討論和道德講堂。
二是利企惠民推出新舉措。開展計量惠民活動，啟動**年市政府實(shí)施項目——健康計量惠民工程，2015上半年為居民免費(fèi)檢校血壓計9445臺，修理水銀式血壓計4700多臺。開展農(nóng)貿(mào)市場計量器具“四統(tǒng)一”專項檢查，參與姑蘇區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展執(zhí)法打假行動，辦好12365熱線，受理舉報434起、申訴62起，立案**起，案審180件。開展“雙掛鉤”活動，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)40名領(lǐng)導(dǎo)干部共掛鉤鎮(zhèn)*個、企業(yè)125家，通過走訪，主動了解社情民意，為企業(yè)排憂解難。開展規(guī)范涉企收費(fèi)檢查，對系統(tǒng)內(nèi)所有財務(wù)獨(dú)立核算單位進(jìn)行了收費(fèi)行為專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改到位。
三是保障安全加大新力度。在食品監(jiān)管領(lǐng)域，制定我市《食品生產(chǎn)許可審查工作考核管理辦法》和《食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管信息“紅黑榜”管理辦法》，向社會公布“紅黑榜”企業(yè)各10家。對食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理人員免費(fèi)開展食品安全知識培訓(xùn)、考核，已有254家企業(yè)、490人參加。針對11類食品重點(diǎn)領(lǐng)域開展了專項整治。在特種設(shè)備監(jiān)管領(lǐng)域，開展電梯96333應(yīng)急救援平臺建設(shè)可行性研究，組織開展起重機(jī)、氣瓶專項整治。開展為期1個月的“涉氨企業(yè)”特種設(shè)備安全檢查和為期3個月的特種設(shè)備安全檢查，已檢查企業(yè)123家，出動檢查人員1972人次，發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備隱患1094個并督促整改。在重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管領(lǐng)域，繼續(xù)推進(jìn)質(zhì)量信用誠信體系建設(shè)，編制《**年**市產(chǎn)品質(zhì)量分析報告》，針對重點(diǎn)產(chǎn)品認(rèn)真開展質(zhì)量監(jiān)督抽查，2015上半年全市未發(fā)生重大質(zhì)量安全事故。
四是助推轉(zhuǎn)型取得新進(jìn)展。開展?fàn)巹?chuàng)全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市工作，市政府成立爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2015年以來2次聽取質(zhì)量工作匯報，并召開全市動員會議，表彰了3家第二屆蘇州市市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)。1家企業(yè)獲首屆**省質(zhì)量獎，2家企業(yè)獲**省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎，數(shù)量居全省第一。加強(qiáng)品牌建設(shè)，完成*年度各級名牌產(chǎn)品評定工作，評出452個**名牌、205個*名牌、10個省重點(diǎn)名牌、1個省區(qū)域名牌。啟動**年*和*名牌產(chǎn)品組織申報工作。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，完成《企業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)管理通則》省級地方標(biāo)準(zhǔn)，6項聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)列入省級試點(diǎn)項目，9個項目列入省級新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)專項，3個項目列入省級循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項目。
完成采標(biāo)162項，新增2家標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)機(jī)構(gòu)。完成國家級城市綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)調(diào)研報告和標(biāo)準(zhǔn)體系框架設(shè)計，申報20項省級服務(wù)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)、11項省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)。開展節(jié)能減排工作，組織鍋爐能效測試98臺、鍋爐水處理檢驗(yàn)991臺，開展節(jié)能培訓(xùn)考核600人次，新增環(huán)境管理體系認(rèn)證證書51張和2家循環(huán)經(jīng)濟(jì)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)企業(yè)。
五是創(chuàng)先爭優(yōu)明確新目標(biāo)。在順利完成“一學(xué)二爭三滿意”活動基礎(chǔ)上，啟動“三提升三創(chuàng)建三滿意”工程，提出未來3年蘇州質(zhì)監(jiān)工作總體目標(biāo)，即提升創(chuàng)新服務(wù)能力，創(chuàng)建全國一流質(zhì)量強(qiáng)市，努力做到政府滿意;提升行政監(jiān)管能力，創(chuàng)建全國一流監(jiān)管體系，努力做到社會滿意;提升技術(shù)保障能力，創(chuàng)建全國一流檢驗(yàn)檢測體系，努力做到企業(yè)滿意。結(jié)合實(shí)際，細(xì)化85項具體目標(biāo)、任務(wù)，并建立考核體系。
2017下半年，我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的總體工作思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省局工作部署要求，圍繞推動地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，以質(zhì)量強(qiáng)市為龍頭，全面實(shí)施“三三三”工程，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)，為蘇州率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻(xiàn)。
實(shí)施“三三三”工程，在推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面持續(xù)發(fā)展上追求更大作為?！叭惫こ痰膶?shí)施，是市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在新形勢下推動能力提升、強(qiáng)化內(nèi)涵發(fā)展的重要舉措。自2015年至2018年的3年時間內(nèi)，分年度加以推進(jìn)。2017下半年要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)、任務(wù)，加強(qiáng)督查與考核，著重抓好年初確定的10項重點(diǎn)、5項亮點(diǎn)和5項創(chuàng)新工作，市局每月聽取工作進(jìn)度匯報。通過“三三三”工程的實(shí)施，激發(fā)全體干部職工的工作熱情，進(jìn)一步營造謀事、干事、成事的濃厚氛圍。
政府機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)篇一
1、以“三個代表”重要思想為中心，大力開展了保持八榮八恥教育活動。全區(qū)保持八榮八恥教育活動開展以來，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點(diǎn)村的先進(jìn)性教育活動。在第一批先進(jìn)性教育活動的三個階段中，分別制定實(shí)施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程，這些工程的實(shí)施，為第一批先進(jìn)性教育活動的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的制度保證，并為第三批先進(jìn)性教育活動的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持八榮八恥教育活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費(fèi)、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)率達(dá)94%。通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進(jìn)村級班子由“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。
2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系的問題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時，要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來，全盤考慮、同步運(yùn)行、統(tǒng)一考評、嚴(yán)格獎懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實(shí)際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
3、以責(zé)任狀為載體，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對農(nóng)村進(jìn)行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實(shí);在工作中堅持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨(dú)抓、唱獨(dú)角戲的狀況;繼續(xù)按要求實(shí)行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》;繼續(xù)堅持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《***區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級各項工作，做到一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實(shí)處.
4、以“兩個文件”為龍頭，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實(shí)施“三個代表”實(shí)踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規(guī)定》的兩個文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對性地重點(diǎn)實(shí)施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實(shí)現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運(yùn)行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認(rèn)真抓好村級管理工作。繼續(xù)推行“四卡”(村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評議卡)制度，真正讓村民在自治中維護(hù)了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級管理工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，采取“組織部出一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點(diǎn)，農(nóng)村擠一點(diǎn)”的三級投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資9萬元，進(jìn)行陣地建設(shè);全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實(shí)施了“百村工程”，即100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達(dá)到了“六有”，即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負(fù)責(zé)。目前此項工作正在進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價值的、過硬的先進(jìn)典型，確保市委“兩個文件”落到實(shí)處，見到實(shí)效。
5、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)。按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項目，要選準(zhǔn)項目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)的突破口，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)，以奠定黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢辦事，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。
6、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進(jìn)入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進(jìn)一步的解決。
7、以創(chuàng)新黨建工作為動力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以創(chuàng)新活動為載體在“聯(lián)”這個基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實(shí)“公推直選”、村級管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強(qiáng)”(政治素質(zhì)強(qiáng)、個人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng))型村黨支部書記隊伍為龍頭，認(rèn)真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進(jìn)分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。
政府機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)篇二
上半年，我委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞國際旅游島建設(shè)大局，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)。
一、上半年職責(zé)工作完成情況
(一) 加強(qiáng)調(diào)研工作，及時分析研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門收集分析全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況，切實(shí)做好全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的分析和研究工作，完成《美蘭區(qū)一季度經(jīng)濟(jì)分析》、《鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)分析報告》。積極配合完成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的情況調(diào)研、材料編撰和項目申報工作，完成《美蘭區(qū)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本情況、存在問題及建議》等調(diào)研材料的撰寫、上報。
(二)狠抓責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，責(zé)任經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。2015年以來，我們積極加強(qiáng)對國家產(chǎn)業(yè)政策的研究，緊密結(jié)合區(qū)域資源特點(diǎn)，搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的分析監(jiān)測，積極推進(jìn)項目管理和服務(wù)等工作，保證了全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量的提升和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的培植完善。全區(qū)社會生產(chǎn)總值預(yù)計完成114.6億元，同比增長10.4%;全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成57.7億元，同比增長18.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12346元，同比增長9.4%，農(nóng)民人均純收入6083元，同比增長10%。
(三) 積極協(xié)調(diào)上級主管部門，做好投資項目的申報工作。2015年，我區(qū)向市發(fā)改委申報“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”期間重大投資項目68個、總投資約510億元。
(四) 不斷完善服務(wù)機(jī)制,項目審批扎實(shí)推進(jìn)。2015年是海口市的第二個“項目建設(shè)年”，區(qū)發(fā)改委加大了項目審批力度，截至目前共審批政府投資項目1個，投資金額220萬元;社會投資項目30個，投資金額約92億元。
(五) 積極調(diào)查協(xié)調(diào)，責(zé)任重點(diǎn)項目順利推進(jìn)。2015年根據(jù)區(qū)委區(qū)政府工作部署，我委負(fù)責(zé)“希爾頓酒店”及“三青山5a及紅樹林旅游”項目的推進(jìn)工作，發(fā)改委從實(shí)際出發(fā)，加大了服務(wù)、協(xié)調(diào)力度，目前，“希爾頓酒店”項目已主體封頂，進(jìn)入裝修綠化階段，“三青山”項目游客服務(wù)中心建設(shè)已接近尾聲。
(六) 大力推動公務(wù)車整治，車輛定編工作有序進(jìn)行。完成《美蘭區(qū)黨政機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位公務(wù)車編制方案》及《美蘭區(qū)黨政機(jī)關(guān)一般公務(wù)用車管理辦法》，并下發(fā)實(shí)施。
(七) 大力推進(jìn)“慵懶散奢貪整治”和“五大工程”。根據(jù)區(qū)紀(jì)委《機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓》方案，我委及時召開了動員會，并制定了我委作風(fēng)紀(jì)律整頓方案，該項工作在我委得到了認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格按照區(qū)“五大工程”辦的工作部署和要求，不斷加強(qiáng)責(zé)任路段及聯(lián)系點(diǎn)的環(huán)境綜合整治工作，鞏固“五大工程”整治成效，確保按時完工作任務(wù)。
(八) 盡職盡責(zé)，順利開展政府投資項目概算審核工作。截至目前，2015年已提交了19個政府投資項目概算進(jìn)行審核，送審金額1821萬元，審定金額1529萬元，核減金額292萬元。
在全面落實(shí)以上各項重點(diǎn)工作的同時，切實(shí)做好機(jī)關(guān)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、國民經(jīng)濟(jì)動員、協(xié)調(diào)服務(wù)等其他方面的工作。
二、2017下半年工作安排
(一) 落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、上級部門交辦的其他工作，以及強(qiáng)化本單位各項目標(biāo)責(zé)任制管理、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項日常工作。
(二) 做好項目的審批和服務(wù)工作。在項目審批職權(quán)范圍內(nèi)，進(jìn)一步解放思想，做好項目的立項、審批服務(wù)工作。并圍繞項目建設(shè)搞好服務(wù)工作，了解項目建設(shè)情況，掌握項目建設(shè)進(jìn)度，幫助項目建設(shè)單位協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中存在的問題和困難。
(三) 繼續(xù)跟蹤責(zé)任重點(diǎn)項目建設(shè)工作。協(xié)調(diào)相關(guān)單位、業(yè)主，推進(jìn)項目的按時投資、建設(shè)。
(四) 繼續(xù)探索實(shí)施政府投資項目概算審核工作。為政府投資項目的順利開展，打好基礎(chǔ)。
(五) 做好演豐計劃單列鎮(zhèn)建設(shè)的調(diào)研協(xié)調(diào)工作。積極配合演豐鎮(zhèn)，在市、區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，完成上級富賦予的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。
(六) 深入開展調(diào)查研究。結(jié)合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程存在的問題和情況，緊緊抓住區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、社會難點(diǎn)問題，有針對性地開展一些課題調(diào)研活動，對重大問題及時進(jìn)行分析研究，提出可行性的政策建議。
政府機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)篇三
2017上半年，市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)省局部署，全力助推地方發(fā)展，各項工作取得新進(jìn)展。主要體現(xiàn)在：
一是履職能力獲得新推進(jìn)。加強(qiáng)項目建設(shè)，新批籌國家質(zhì)檢中心項目1個，省電梯及零部件質(zhì)檢中心通過驗(yàn)收，申報各級公共服務(wù)平臺項目9個，其中2個被省商務(wù)廳批準(zhǔn)立項。開展“產(chǎn)學(xué)檢研”合作，*質(zhì)檢系統(tǒng)與蘇州科技學(xué)院探索全面合作模式，蘇州計量所設(shè)立蘇州大學(xué)研究生工作站，常熟質(zhì)檢所成為江蘇大學(xué)研究生實(shí)踐基地，省模具質(zhì)檢中心設(shè)立*大學(xué)研究生工作站。推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，12名同志通過競爭性選拔走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。加強(qiáng)廉政建設(shè)，出臺《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的18項規(guī)定》和《預(yù)防職務(wù)犯罪風(fēng)險防控暫行辦法》，開展廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，組織“蘇州質(zhì)監(jiān)人核心價值觀”大討論和道德講堂。
二是利企惠民推出新舉措。開展計量惠民活動，啟動**年市政府實(shí)施項目——健康計量惠民工程，2015上半年為居民免費(fèi)檢校血壓計9445臺，修理水銀式血壓計4700多臺。開展農(nóng)貿(mào)市場計量器具“四統(tǒng)一”專項檢查，參與姑蘇區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展執(zhí)法打假行動，辦好12365熱線，受理舉報434起、申訴62起，立案**起，案審180件。開展“雙掛鉤”活動，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)40名領(lǐng)導(dǎo)干部共掛鉤鎮(zhèn)*個、企業(yè)125家，通過走訪，主動了解社情民意，為企業(yè)排憂解難。開展規(guī)范涉企收費(fèi)檢查，對系統(tǒng)內(nèi)所有財務(wù)獨(dú)立核算單位進(jìn)行了收費(fèi)行為專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改到位。
三是保障安全加大新力度。在食品監(jiān)管領(lǐng)域，制定我市《食品生產(chǎn)許可審查工作考核管理辦法》和《食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管信息“紅黑榜”管理辦法》，向社會公布“紅黑榜”企業(yè)各10家。對食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理人員免費(fèi)開展食品安全知識培訓(xùn)、考核，已有254家企業(yè)、490人參加。針對11類食品重點(diǎn)領(lǐng)域開展了專項整治。在特種設(shè)備監(jiān)管領(lǐng)域，開展電梯96333應(yīng)急救援平臺建設(shè)可行性研究，組織開展起重機(jī)、氣瓶專項整治。開展為期1個月的“涉氨企業(yè)”特種設(shè)備安全檢查和為期3個月的特種設(shè)備安全檢查，已檢查企業(yè)123家，出動檢查人員1972人次，發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備隱患1094個并督促整改。在重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管領(lǐng)域，繼續(xù)推進(jìn)質(zhì)量信用誠信體系建設(shè)，編制《**年**市產(chǎn)品質(zhì)量分析報告》，針對重點(diǎn)產(chǎn)品認(rèn)真開展質(zhì)量監(jiān)督抽查，2015上半年全市未發(fā)生重大質(zhì)量安全事故。
四是助推轉(zhuǎn)型取得新進(jìn)展。開展?fàn)巹?chuàng)全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市工作，市政府成立爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2015年以來2次聽取質(zhì)量工作匯報，并召開全市動員會議，表彰了3家第二屆蘇州市市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)。1家企業(yè)獲首屆**省質(zhì)量獎，2家企業(yè)獲**省質(zhì)量管理優(yōu)秀獎，數(shù)量居全省第一。加強(qiáng)品牌建設(shè)，完成*年度各級名牌產(chǎn)品評定工作，評出452個**名牌、205個*名牌、10個省重點(diǎn)名牌、1個省區(qū)域名牌。啟動**年*和*名牌產(chǎn)品組織申報工作。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，完成《企業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)管理通則》省級地方標(biāo)準(zhǔn)，6項聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)列入省級試點(diǎn)項目，9個項目列入省級新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)專項，3個項目列入省級循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項目。
完成采標(biāo)162項，新增2家標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)機(jī)構(gòu)。完成國家級城市綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)調(diào)研報告和標(biāo)準(zhǔn)體系框架設(shè)計，申報20項省級服務(wù)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)、11項省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)。開展節(jié)能減排工作，組織鍋爐能效測試98臺、鍋爐水處理檢驗(yàn)991臺，開展節(jié)能培訓(xùn)考核600人次，新增環(huán)境管理體系認(rèn)證證書51張和2家循環(huán)經(jīng)濟(jì)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)企業(yè)。
五是創(chuàng)先爭優(yōu)明確新目標(biāo)。在順利完成“一學(xué)二爭三滿意”活動基礎(chǔ)上，啟動“三提升三創(chuàng)建三滿意”工程，提出未來3年蘇州質(zhì)監(jiān)工作總體目標(biāo)，即提升創(chuàng)新服務(wù)能力，創(chuàng)建全國一流質(zhì)量強(qiáng)市，努力做到政府滿意;提升行政監(jiān)管能力，創(chuàng)建全國一流監(jiān)管體系，努力做到社會滿意;提升技術(shù)保障能力，創(chuàng)建全國一流檢驗(yàn)檢測體系，努力做到企業(yè)滿意。結(jié)合實(shí)際，細(xì)化85項具體目標(biāo)、任務(wù)，并建立考核體系。
2017下半年，我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的總體工作思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省局工作部署要求，圍繞推動地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，以質(zhì)量強(qiáng)市為龍頭，全面實(shí)施“三三三”工程，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)，為蘇州率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻(xiàn)。
實(shí)施“三三三”工程，在推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面持續(xù)發(fā)展上追求更大作為?！叭惫こ痰膶?shí)施，是市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在新形勢下推動能力提升、強(qiáng)化內(nèi)涵發(fā)展的重要舉措。自2015年至2018年的3年時間內(nèi)，分年度加以推進(jìn)。2017下半年要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)、任務(wù)，加強(qiáng)督查與考核，著重抓好年初確定的10項重點(diǎn)、5項亮點(diǎn)和5項創(chuàng)新工作，市局每月聽取工作進(jìn)度匯報。通過“三三三”工程的實(shí)施，激發(fā)全體干部職工的工作熱情，進(jìn)一步營造謀事、干事、成事的濃厚氛圍。