通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而有針對性地進行改進和提升。使用適當(dāng)?shù)睦碚撝R和方法對問題進行分析和解決?？偨Y(jié)是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行梳理和總結(jié)的過程，通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決辦法并優(yōu)化工作流程。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的思路和明確的目標(biāo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心收集的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇一
    20××年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。20××-20××學(xué)年第一學(xué)期，是××師范大學(xué)學(xué)生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團學(xué)組織的認(rèn)可。
    回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至20××年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。20××年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
    第一部分 社聯(lián)社團共奮進，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機
    一、社團獲獎方面：
    2．我校sife團隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
    3.我校sife團隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎； 4.賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。20××年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。
    5.化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。
    二、校社聯(lián)品牌方面：
    1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
    2.團結(jié)社團力量，社團一條街招新活動。
    3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標(biāo)，最后6個中標(biāo)社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀(jì)念品。4.“相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。
    第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團工作系統(tǒng)
    20××-20××學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導(dǎo)社團”、“貼心服務(wù)社團，共同促進發(fā)展”、“團學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
    一、聆聽社團心聲，調(diào)整社聯(lián)工作方向
    （一）新老社團系統(tǒng)干部“團”話家?！缏?lián)社團茶話會。
    社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。這一學(xué)年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務(wù)，根據(jù)實際需要，共召開6次 全體負責(zé)人會議，1次 社團大型茶話會，4次 不同類型社團小型茶話會，共同探討解決 30余 個大大小小的話題。
    （二）社團承辦小型會長沙龍的嘗試。
    第六屆社團節(jié)子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯(lián)提交活動報告，由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
    第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學(xué)年會繼續(xù)推進下期會長沙龍活動，暫定為經(jīng)濟與管理協(xié)會承辦。
    （三）反思總結(jié)，調(diào)整社聯(lián)工作方向。
    對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯(lián)工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯(lián)認(rèn)真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設(shè)置的科學(xué)性，調(diào)整社聯(lián)的工作。本學(xué)年中，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進行了調(diào)整，宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團隊，打造社聯(lián)形象；人力資源部圍繞核心工作——社團系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎(chǔ)上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力；公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導(dǎo)。
    二、逐步規(guī)范完善社團管理，正確引導(dǎo)社團發(fā)展
    社團管理部分
    （一）出臺和完善一系列制度。
    為加強學(xué)生社團組織的建設(shè)與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《××師范大學(xué)院級社團升級管理辦法》、《××師范大學(xué)社團活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《××師范大學(xué)社團日常評價體系》、《××師范大學(xué)社團成立管理辦法》、《××師范大學(xué)社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強的《××師范大學(xué)社團工作手冊》，使制度建設(shè)更加科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團工作的開展提供便利。
    （二）擴大社團負責(zé)人培訓(xùn)覆蓋面，提高社團干部的綜合素質(zhì)。
    本學(xué)期的社團骨干培訓(xùn)為華師大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)首次嘗試。培訓(xùn)的對象面向社團負責(zé)人以及相關(guān)培訓(xùn)主題的社團干部。20××年是亞運年，為了讓社團負責(zé)人培訓(xùn)的培訓(xùn)收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式，從社團干部素質(zhì)、社團工作規(guī)范、社團工作探討以及社團活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學(xué)年的社團骨干培訓(xùn)。華師大學(xué)城校區(qū)首屆社團骨干培訓(xùn)獲得社團負責(zé)人的好評。另外，為了讓社團負責(zé)人培訓(xùn)能夠更加及時、有效，校社聯(lián)對20××-2012屆各大社團負責(zé)人的培訓(xùn)時間進行調(diào)整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為20××年6月上旬。培訓(xùn)講師團中負責(zé)社團日常事務(wù)以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調(diào)整為由校社聯(lián)20××-20××屆主要干部擔(dān)任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓(xùn)與社團負責(zé)人培訓(xùn)合二為一。
    （三）建立規(guī)范的社聯(lián)社團反饋機制，加強社聯(lián)社團的交流溝通。
    促進華師社團系統(tǒng)的發(fā)展，社聯(lián)社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關(guān)鍵。本學(xué)年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。
    （四）校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團和服務(wù)社團內(nèi)部的社團。
    一個優(yōu)秀的社團，其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團負責(zé)人會議上，提出重點支持新型社團以及服務(wù)社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發(fā)展，本學(xué)期的社團活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標(biāo)原則。
    社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分
    （五）完善社聯(lián)內(nèi)部工作，規(guī)范工作流程。
    為了社團管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯(lián)本學(xué)期的工作于20××年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《××師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會財務(wù)管理條例》、《××師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團質(zhì)量。
    （六）加強干培素質(zhì)培養(yǎng)以及內(nèi)部建設(shè)。
    第一學(xué)期，招新過后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓(xùn)主要從交際禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
    第二學(xué)期，干部培訓(xùn)采用戶外拓展以及模擬辦公相結(jié)合的形式，開展二次培訓(xùn)，提高值班技能。20××年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進行農(nóng)莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯(lián)7大部門部門內(nèi)部的凝聚力。大賽過后，于金星農(nóng)莊開展團隊合作的拓展訓(xùn)練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質(zhì)。
    團學(xué)組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團學(xué)組織開展宣傳技能的培訓(xùn)，效果甚佳。
    （七）豐富和完善社聯(lián)vi系統(tǒng)。
    一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構(gòu)成的?，F(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學(xué)期，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調(diào)，開展一系列視覺工作的設(shè)計額，紫金意味著學(xué)校?；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。為了選出能夠代表華師社團系統(tǒng)的vi，作為第六屆社團節(jié)子活動之一的社團系統(tǒng)vi征集大賽中，大學(xué)城校區(qū)共有10份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于20××年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進行激烈角逐。決賽當(dāng)天，美術(shù)學(xué)院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
    （八）成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
    化環(huán)學(xué)院社團數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前，校社聯(lián)有意向?qū)⒃杭壣鐖F的直接管理權(quán)逐步歸由學(xué)院團委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向?；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團的工作開展更加有序。
    三、貼心服務(wù)社團，共同促進發(fā)展
    （一）更改辦公地點，方便社團辦理社團事務(wù)。
    20××年3月前，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)的辦公地點是在生活南區(qū)4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過校社聯(lián)的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續(xù)，社團需要往返于生活區(qū)、
    教學(xué)
    區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學(xué)校也體恤各大團學(xué)組織，為各大團學(xué)組織大開方面之門，在行政樓設(shè)置辦公用地。20××年3月，校社聯(lián)辦公地點正式調(diào)整為行政樓c區(qū)410，同時值班時間也有所調(diào)整，與學(xué)校各個機關(guān)部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團友人辦理相關(guān)事務(wù)。
    （二）將校社聯(lián)南四一樓辦公室設(shè)置為社團系統(tǒng)的會議室。 由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓c區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯(lián)經(jīng)過討論，決定將其改為社團系統(tǒng)的會議室，校社聯(lián)與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關(guān)借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯(lián)秘書處宣傳部設(shè)置專人負責(zé)辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止20××年6月1日，sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數(shù)高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。
    （二）增設(shè)社團系統(tǒng)檔案管理室，保存社團珍貴資料。
    大學(xué)城校區(qū)共有49個社團，其中，據(jù)不完全統(tǒng)計，只有約5個社團（多為院級社團）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行?？紤]如此，校社聯(lián)向?qū)W校申請社團系統(tǒng)檔案室，經(jīng)過學(xué)校審批后，行政樓c區(qū)411為社團系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設(shè)施簡陋，處于完善過程。
    四、團學(xué)組織合作共贏
    （一）我們的干部，在亞殘開工作團隊。
    亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團工委等團學(xué)組織，共同守護著他們。當(dāng)亞殘開工作團隊組建時，校社聯(lián)干部積極響應(yīng)，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海 等7位10級干部，在這個團隊中感受愛，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務(wù)中心交通調(diào)度總指揮中心。
    雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設(shè)備先進齊全，這里簡單，但卻承擔(dān)重要職責(zé)；這里寒風(fēng)陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學(xué)丹8位 09級干部，愿意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學(xué)組織的干部共同為是志愿者的服務(wù)，他們愿意默默地奉獻。其中，賴麗婷同學(xué)用心的服務(wù)，其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學(xué)獲得“××師范大學(xué)廣州亞（殘）運會志愿者優(yōu)秀團員”稱號。
    （三）校社聯(lián)評議部與團工委調(diào)研部共同開展輿情調(diào)查。
    為了維護校園的穩(wěn)定，校社聯(lián)響應(yīng)校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調(diào)查工作。
    （四）打造宣傳聯(lián)合培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)資源共享。
    交流與合作，是促進共贏的途徑。各大團學(xué)組織以宣傳培訓(xùn)作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機會，于20××年11月-20××年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓(xùn)，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓(xùn)，其中，校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔(dān)任布場技巧以及布場方式的培訓(xùn)主講師。
    （五）與兼職班主任合作，為新生的社團問題提供幫助。 大學(xué)社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統(tǒng)領(lǐng)校區(qū)50個社團的組織，有責(zé)任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。20××年9月，校社聯(lián)與大學(xué)城兼職班主任總負責(zé)人葛迎迎同學(xué)合作，為10級新生發(fā)放社團小冊子，幫助新生認(rèn)識校內(nèi)社團。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學(xué)均拿到最新的社團小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學(xué)校合作，批準(zhǔn)在新生資料袋里內(nèi)容里增設(shè)社團小冊子，為新生解答社團疑問。
    （六）與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作，技術(shù)與管理的雙贏。
    網(wǎng)絡(luò)作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內(nèi)新陶園更是“重中之重”，社團網(wǎng)絡(luò)行為的不規(guī)范，確實為網(wǎng)絡(luò)平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會新陶園的社團板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負責(zé)管理，同時，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術(shù)支持，如投票平臺的使用等，達到技術(shù)與管理的雙贏局面。
    五、整合外校社團、社會資源。
    （一）整合外校社團資源，搭建交流平臺
    社團發(fā)展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于20××年10月30日對廣州大學(xué)進行外訪活動，于20××年3月12日和20××年3月20日分別接待廣藥社聯(lián)社團以及廣外團聯(lián)社團的同學(xué)，進行交流活動。20××年11月6日到××理工大學(xué)參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團系統(tǒng)派出的綠色文明社團、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團代表更是將此次活動推進了高潮，獲得主辦方××理工大學(xué)社聯(lián)以及其他兄弟學(xué)校社聯(lián)的肯定。
    20××年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團聯(lián)舉辦的中山大學(xué)20××年學(xué)生團體文化節(jié)開幕式——暨學(xué)生團體科學(xué)發(fā)展論壇。本次活動就學(xué)生團體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗分享，圍繞提高內(nèi)部成員的素質(zhì)、提高學(xué)生團體整體競爭力、學(xué)生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學(xué)生團體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與10個社聯(lián)干部參加此次交流會，收獲甚多。
    本學(xué)年的交流活動是為了加強校社聯(lián)社團外部功能建設(shè)的一個重要工作，同時也是學(xué)習(xí)、了解其他兄弟學(xué)校社聯(lián)社團建設(shè)的一個好時機。
    （二）整合社會資源，搭建宣傳平臺
    本學(xué)年，校社聯(lián)受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件?！蛾柟怏w育·新躍》第一本全國高校社團雜志，專屬大學(xué)生自己的社團雜志，我校大學(xué)城校區(qū)綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。
    第三部分 總結(jié)不足與經(jīng)驗，社團系統(tǒng)再出發(fā)
    社團管理方面
    一、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進 社團系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關(guān)制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
    從縱向比較，社團系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內(nèi)部，僅在社團負責(zé)人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
    從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學(xué)生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學(xué)生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認(rèn)度不一致，主要是因為各個院系不了解團學(xué)組織的架構(gòu)，對社團認(rèn)識不夠深入。那么，社團系統(tǒng)的信息僅通過團學(xué)組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學(xué)中傳達，并未能夠解決學(xué)院承認(rèn)度的問題。因此，校社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
    二、社團系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
    目前，大學(xué)城校區(qū)社團數(shù)量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力?；顒咏?jīng)費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團活動質(zhì)量無法提高。
    本學(xué)年9月份，校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團招新，據(jù)統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全?？墒褂玫娜嗆嚕蛔?輛。作為一個系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯(lián)統(tǒng)一負責(zé)管理和借用，避免與其他學(xué)院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認(rèn)真考慮。
    三、院級社聯(lián)工作進程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高
    院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務(wù)社團的工作，但是，按照本學(xué)年的工作實際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務(wù)的工作，需要校社聯(lián)加大力度進行指導(dǎo)。
    四、社團指導(dǎo)老師數(shù)量不足，社團指導(dǎo)工作不到位
    社團是有一群擁有共同興趣愛好的學(xué)生共同組成的，其組織性和紀(jì)律性，需要指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和引導(dǎo)。每個社團在成立之際均有指導(dǎo)老師，但是在社團的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導(dǎo)致社團工作方向錯誤、社團發(fā)展緩慢：
    1.部分社團的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位
    2.情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團指導(dǎo)老師一職。
    鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團發(fā)展。
    五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續(xù)完善
    掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
    六、社團財務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠
    目前，校社聯(lián)對各大社團的財務(wù)管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預(yù)見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
    七、社團精品活動，精品社團建設(shè)差強人意。
    第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在。
    八、社團結(jié)構(gòu)不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
    現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團較少，真正服務(wù)社團內(nèi)部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學(xué)術(shù)類社團，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團內(nèi)部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導(dǎo)興趣類社團的社團發(fā)展指導(dǎo)方針。
    校社聯(lián)內(nèi)部方面
    一、校社聯(lián)vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進緩慢 由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
    二、校社聯(lián)內(nèi)部各部門職能仍在完善調(diào)整過程中
    本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團，與社團直面的窗口，不過因為本學(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
    另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。
    三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術(shù)人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段
    目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
    四、未能及時掌握社團內(nèi)部動態(tài)信息
    社團的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團而言是相當(dāng)重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務(wù)社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇二
    目前，院本部共有社團45個，醫(yī)學(xué)院共有社團6個。我院共有社員近七千人，有理論學(xué)術(shù)型14個、興趣愛好型15個、專業(yè)技能型14個、社會公益型2個。
    因?qū)W院安排學(xué)生社團聯(lián)合會干部人數(shù)本期調(diào)整為29人，由院團委老師直接指導(dǎo)，下設(shè)主席團、共青團工作委員會、秘書處、宣傳部、業(yè)務(wù)培訓(xùn)部、外聯(lián)部、社會實踐部，由一級兩線管理學(xué)生社團，即學(xué)生社團聯(lián)合會協(xié)助系團總支管理各個社團，主席團及共青團工作委員會負責(zé)分管各個部門工作及各類型社團，常務(wù)副主席負責(zé)所屬系部社團工作。
    二、社團建設(shè)。
    本學(xué)期，社團活動開展了三個多月。院團委學(xué)生社團聯(lián)合會和各系社團部成員對各社團活動進行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團，院團委出臺了相關(guān)管理制度。如社團《星級社團評比條例》就對社團的負責(zé)人、社員及社團活動情況進行考核，另具體到社團出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進行嚴(yán)格規(guī)范。絕大部分社團都有明確的辦社宗旨，社團目標(biāo)，組織干部隊伍，各個社團隨有所差別但大體所有社團發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。
    三、社團的思想建設(shè)。
    在社團組建之初，各個社團都有明確的辦社宗旨，促進了每個社團的思想建設(shè)，特別是機電工程系和經(jīng)貿(mào)與管理系的鄧小平理論“三個代表”重要思想研討會，指導(dǎo)老師寓理論知識于各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質(zhì)，把各類思想建設(shè)活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫(yī)學(xué)技術(shù)系的心理健康教育協(xié)會更是將心理健康輔導(dǎo)融入常規(guī)活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉，磨練了會員的各項心理能力。
    四、社團的陣地建設(shè)。
    一個好的隊伍就要有的好的陣地，一個社團同樣如此，在社團陣地建設(shè)上做的相對較好的是應(yīng)用外語系社團部，該系部活動大多是7個社團聯(lián)合開展，這樣不僅彌補了人員、資金及各個方面的不足，也讓各個社團有了一個絕好的交流機會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團更是將學(xué)習(xí)融入社團，讓社團真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外bluesky旅游協(xié)會更是將專業(yè)知識融入社團并不斷實踐，利用節(jié)假日到各個社區(qū)、旅行社、風(fēng)景名點進行實踐，讓廣大會員從實踐中不斷進步，不斷發(fā)展。
    五、社團的組織建設(shè)。
    社團的發(fā)展方向主要來源于社團骨干的策劃及努力，一個好的社團少不了一個好的組織團隊，在組織建設(shè)方面機電工程系的社團給了我們最好的詮釋：cad協(xié)會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽，他們以自己扎實的專業(yè)根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學(xué)院、學(xué)生，電子電氣維修協(xié)會和信息藝術(shù)系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會更是體現(xiàn)了這一點，這兩個社團多次利用節(jié)假日入社會，入社區(qū)、在學(xué)院無償為大家義務(wù)維修，在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。
    六、社團的隊伍建設(shè)。
    好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍，一個社團的隊伍就是社團的靈魂，在社團隊伍建設(shè)方面較為特出的社團有很多，如愛心社利用社團來自不同系部的優(yōu)勢將活動擴展到各個系部、社團、寢室、班級，在本次社團文化藝術(shù)節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團的強大能力，承辦了本屆社團文化藝術(shù)節(jié)的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯的成績，另外做的相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學(xué)院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學(xué)們在休息之余過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。
    七、社團的活動建設(shè)。
    談到社團活動真的有點為難，大部分社團活動除常規(guī)活動外都有各種創(chuàng)新活動，如護理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會在平時的上課訓(xùn)練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團活動，在本次社團文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演上她們把自己社團的優(yōu)勢體現(xiàn)的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會的實力，另外還有經(jīng)貿(mào)與管理系的愛樂協(xié)會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起，精彩的節(jié)目讓全院師生領(lǐng)略了藝術(shù)的魅力。
    綜上所述個系部個社團都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領(lǐng)略了文學(xué)的芬芳、語言的魅力、藝術(shù)的內(nèi)涵，是他們多樣化的社團活動既貼近社員的心聲，調(diào)動了社員的積極性，提升了社團的文化，但離我們提升社團品位、打造社團品牌仍有一段距離，在社團不斷飛速發(fā)展的同時也體現(xiàn)出了一些問題：
    1、社員太過于依賴指導(dǎo)老師;。
    2、負責(zé)人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展;。
    3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內(nèi)容缺乏生動性;。
    4、上交資料不及時;。
    5、例會、活動出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴(yán)重等。
    以上的問題，足以影響整個的社團的活動質(zhì)量，阻礙社團的順利發(fā)展。
    總結(jié)本學(xué)年社團活動的材料，絕大部分社團在原有的基礎(chǔ)上都有不同程度的發(fā)展和創(chuàng)新。學(xué)生社團是校園文化建設(shè)的重要載體，以其獨特的形式在豐富校園文化生活，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，鍛煉實踐能力，展示個人魅力，體現(xiàn)了團隊精神方面起到了重要作用，也為廣大同學(xué)增長知識、增進友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時，社團活動已成為我院團學(xué)工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團品位、打造社團品牌是我們共同的心愿，衷心地希望每一位社團負責(zé)人和社員都能認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)，全身心地投入到社團的建設(shè)中來。我們堅信，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、團委和各系團總支的正確指導(dǎo)下、支持及幫助下，通過個各社團的不懈努力，我們的社團工作一定會勃勃發(fā)展。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇三
    積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團，通過組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動，活躍校園文化、提高全校學(xué)生綜合素質(zhì)。今天本站小編給大家?guī)砹舜髮W(xué)生社團聯(lián)合會
    工作總結(jié)
    ，供大家閱讀和參考，希望對大家有所幫助，謝謝大家對小編的支持。
    1. 宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標(biāo)語并制作各種宣傳海報，在各活動開始前一周或幾天進行宣傳語、海報、板報的制作，使消息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
    2. 各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道并加以配以圖片說明，真正做到了圖文結(jié)合，同時還負責(zé)報道圖片的上傳工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本學(xué)年共上傳報道及圖片資料96篇，并嚴(yán)格保證了上傳的質(zhì)量。為了防止上學(xué)期“問題”報道的出現(xiàn)，我們還制定了審核程序，使得工作規(guī)范化、有序化的進行。
    3. 秘書處的工作是整理各社團的檔案，打印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎(chǔ)上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。
    4. 社團換屆是有組織部下達通知并對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領(lǐng)下，到目前為止，已有27個社團換屆成功并開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責(zé)各會場的安排。
    5. 此外，財審部負責(zé)會費的管理，并在各大型活動前后進行資金預(yù)算與統(tǒng)計;外聯(lián)部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯(lián)的發(fā)展做出了貢獻。
    6. 與社團工作交流方面，我們吸取了上學(xué)期的經(jīng)驗，與各社團負責(zé)人及骨干人員的交流明顯多于上學(xué)期，但也有不足之處。由于換屆原因與新社團負責(zé)人不太熟悉，導(dǎo)致在交代工作是有些小困難。在以后的工作中應(yīng)加強與各負責(zé)人的溝通交流，以便工作順利進行。
    7. 外校走訪方面，繼上學(xué)期走訪的累累碩果，本學(xué)期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關(guān)系頗好。以后我們一定繼續(xù)努力與各大院校搞好關(guān)系，打響我院大學(xué)生社團聯(lián)合會的名聲。
    二.大型活動
    20xx年4月20日，第五屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)暨社團文化藝術(shù)節(jié)、心理健康節(jié)開幕式隆重舉行。這是本學(xué)期我們的第一次大型活動，雖然是協(xié)助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現(xiàn)給各位觀眾。借此機會，我們還帶領(lǐng)各社團在自己的展區(qū)進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛煉的不只是腦力、勞動力，更鍛煉了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以后工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    20xx年5月18日，m7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的形式出現(xiàn)，收到了同學(xué)們的熱捧，充分顯示了當(dāng)代大學(xué)生的青春與活力。
    20xx年5月27日，大學(xué)生宿舍文化藝術(shù)節(jié)暨心理健康節(jié)，社團文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領(lǐng)導(dǎo)下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應(yīng)手，經(jīng)過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節(jié)目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如：女子學(xué)院、中醫(yī)藥大學(xué)等，節(jié)目的豐富多彩，得到了學(xué)院師生的一致好評，我們也認(rèn)為這是本學(xué)期最成功的、最精彩的晚會。
    以上就是我們大學(xué)生社團聯(lián)合會本學(xué)期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續(xù)努力，把社聯(lián)建設(shè)的更好!
    在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持“服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導(dǎo)廣大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
    (一)年度工作回顧
    一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
    1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。
    新學(xué)年初，社團聯(lián)合會在團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，根據(jù)社團聯(lián)合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責(zé)社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護工作;改組成立了紀(jì)檢監(jiān)察部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務(wù)體制。進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。
    2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
    立足新學(xué)年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導(dǎo)社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學(xué)年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)工作，依據(jù)各個部門的
    年度工作計劃
    ，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。通過以上措施，初步促進了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
    二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。
    學(xué)生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務(wù)學(xué)生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織華銳學(xué)院學(xué)生社團開展了20xx-20xx學(xué)年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡(luò)、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
    三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶，是學(xué)生走向社會、認(rèn)知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學(xué)也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
    今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務(wù)助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
    (二)工作展望
    經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善，管理體系、財務(wù)制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
    在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學(xué)生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學(xué)生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
    一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
    1、服務(wù)化發(fā)展
    目前的學(xué)生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
    2、品牌化發(fā)展
    下學(xué)年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持學(xué)術(shù)科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導(dǎo)實踐公益類社團，正確引導(dǎo)文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
    3、規(guī)范化發(fā)展
    要進一步完善社聯(lián)、社團各項
    規(guī)章制度
    ，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓(xùn)、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學(xué)校和同學(xué)的認(rèn)可。
    4、集中化發(fā)展
    本學(xué)年初，在院團委的指導(dǎo)下，我院31個學(xué)生社團劃分到系，初步實現(xiàn)了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯(lián)系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
    二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
    1、思想建設(shè)
    團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年，社團作為開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
    2、制度建設(shè)
    目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
    3、宣傳建設(shè)
    在工作和活動的開展過程中要進一步提升網(wǎng)絡(luò)、媒體的宣傳力度，切實加強網(wǎng)絡(luò)化信息建設(shè)，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認(rèn)識宣傳在社聯(lián)和社團工作中的重要性，進一步確立以網(wǎng)站建設(shè)和維護為重點和突破口，全面推動社聯(lián)和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結(jié)合的開展社聯(lián)、社團各項工作，同時推動與院內(nèi)外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
    信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院社團聯(lián)合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾?，收獲了成長。為了社聯(lián)的未來，為了我們關(guān)愛的學(xué)生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委老師們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各系團總支的大力支持下，社團聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
    在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和校團委的悉心指導(dǎo)下，我校學(xué)生社團高舉鄧小平理論偉大旗臶，以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，務(wù)實求發(fā)展，攜手創(chuàng)繁榮，為青年學(xué)生的成長成才搭建了素質(zhì)拓展的有效平臺，在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的影響。
    (一)我校學(xué)生社團發(fā)展?fàn)顩r
    我校各學(xué)生社團是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下、校團委指導(dǎo)下、學(xué)生基于共同的興趣和愛好而自發(fā)組織起來的團體。自我校第一個社團成立至今，學(xué)生社團歷經(jīng)二十多個春秋，社團數(shù)量不斷增加，社團隊伍不斷壯大，社團領(lǐng)域不斷拓展，育人效益不斷增強，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，突出表現(xiàn)在以下兩方面：
    1、學(xué)生社團出現(xiàn)了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。
    學(xué)生社團快速發(fā)展，規(guī)模不斷增大，涵蓋面日趨廣泛。學(xué)術(shù)科技和興趣愛好類社團依然是學(xué)生廣泛參與的重點社團，與此同時，理論學(xué)習(xí)和社會公益類社團也受到越來越多的同學(xué)關(guān)注。
    2、學(xué)生社團活動重內(nèi)涵、重創(chuàng)新，整體活動質(zhì)量有了很大提高。 近年來，我校學(xué)生社團在集約化發(fā)展方面，取得了明顯成效。一大批思想內(nèi)涵深刻、貼近學(xué)生生活、活動形式新穎的社團活動應(yīng)運而生。從活動范圍來看，社團活動正由社團內(nèi)部或校內(nèi)相對封閉的方式變?yōu)樽叱鲂@，深入社會，在奉獻社會的過程中完成自身的人格塑造。這一態(tài)勢不但有利于進一步發(fā)揮學(xué)生社團在豐富校園文化氛圍方面的作用，擴大社團的影響力，而且對促進社團自身建設(shè)、提高社團整體水平、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也具有重要作用。
    截至20xx年12月，我校共成立了學(xué)生社團102個，其中理論學(xué)習(xí)類社團3個，學(xué)術(shù)科技類社團31個，興趣愛好類社團50個，社會公益類社團18個。在規(guī)模不斷擴大的同時，我們也注重質(zhì)量的提高。近年來，我校藍天綠地環(huán)保協(xié)會等社團曾獲省市級表彰，十幾名學(xué)生榮獲江蘇省優(yōu)秀社團干部，百余名社團成員先后在國家、省市、校級各類比賽中獲得榮譽。
    (二)學(xué)生社團在大學(xué)生素質(zhì)拓展中所發(fā)揮的重要作用
    1.思想教育作用
    學(xué)生社團是對同學(xué)們進行思想教育的重要陣地，能對學(xué)生思想道德水平的提升起到潛移默化的作用。一個優(yōu)秀的社團，它的會員能夠通過加入社團、參與社團活動、參與社團管理等多種途徑緊密地與社團聯(lián)系在一起，由歸屬感到認(rèn)同感，由認(rèn)同感到榮譽感，由榮譽感發(fā)展為對集體的責(zé)任感;同時，激發(fā)同學(xué)們對祖國的熱愛，并樹立為國家富強、民族昌盛而奮斗的責(zé)任感和使命感。
    2.知識拓寬作用
    學(xué)生社團能促進同學(xué)們知識結(jié)構(gòu)的不斷完善。目前的學(xué)生社團可謂種類繁多，體現(xiàn)了大學(xué)生廣泛的興趣愛好和充分的想象力。在平時的第一課堂學(xué)習(xí)之外，同學(xué)們通過加入某一個社團，參與其活動，可以完善自身的知識構(gòu)架，拓展第二課堂的空間。
    3.能力提升作用
    學(xué)生社團能提高同學(xué)們的各方面能力。社團活動有利于同學(xué)綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，培養(yǎng)了民主、團結(jié)、協(xié)作的能力。在學(xué)生社團內(nèi)部，雖然有?社長??副社長??會長??副會長?等職務(wù)之分，但社團成員之間的關(guān)系是一種真實的平等關(guān)系，成員之間相互支持，相互協(xié)作，取長補短。社團負責(zé)人一般由社團成員民主推薦，在活動時只是起到牽頭組織作用，活動內(nèi)容由社團成員集體討論決定。在社團活動中，會員之間可以平等地交換意見，民主氣氛較為濃厚。參與社團活動組織的會員們從思維方式到開展活動的方式，都由依賴變?yōu)樽粤?，從而培養(yǎng)了獨立思考、組織、社交、語言表達和自我控制的能力，體現(xiàn)了高校學(xué)生的主體意識、參與意識和競爭意識，提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    會員在某一類社團里通過向社會和他人展示自我，使自己某一方面的能力不斷得到錘煉，并且能獲得較強的自我認(rèn)同感，增強自信心，從而為完善人格和為將來走向社會打下良好基礎(chǔ)。
    4.文化熏陶作用
    學(xué)生社團是校園文化建設(shè)的重要載體，豐富多彩的學(xué)生社團活動，給校園文化建設(shè)帶來了生機和活力，是校園文化不可或缺的組成部分。它能夠促進校園文化的多渠道，深層次、高質(zhì)量的發(fā)展，在校園文化建設(shè)方面，起到了不可忽視的重要作用。
    5.服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用
    社團能加速大學(xué)生自身的社會化進程。學(xué)生社團走出校門，走向社會，深入社區(qū)，利用所學(xué)的專業(yè)知識，在服務(wù)社會的過程中接觸社會，了解社會，增強了社會適應(yīng)能力，在奉獻才智的過程中大大加速了自身的社會化進程。另外，學(xué)生在社團活動中提高了素質(zhì)，增長了知識，豐富了閱歷，鍛煉了能力，為自己走上社會打下了良好的基礎(chǔ)。
    (三)經(jīng)驗與體會
    1.領(lǐng)導(dǎo)重視
    近幾年來，校黨委、校行政一直高度關(guān)注學(xué)生社團的建設(shè)和發(fā)展，多次研究學(xué)生社團工作，并提出指導(dǎo)性意見，要求有關(guān)職能部門加強對學(xué)生社團的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，把加強學(xué)生的思想政治教育工作貫穿到學(xué)生社團的建設(shè)和活動中去，通過開展豐富多彩、層次高雅的社團活動豐富校園文化活動、全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    2.切實發(fā)揮指導(dǎo)教師作用
    社團發(fā)展離不開專業(yè)知識的支撐，離不開專業(yè)老師的精心指導(dǎo)。目前，我校很大一部分社團有自己的指導(dǎo)教師。這些政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬，有著豐富育人經(jīng)驗的指導(dǎo)老師，在與會員的日常接觸中，通過自己的言傳身教，對學(xué)生的技能培養(yǎng)、思想政治素質(zhì)的提高及其社團的可持續(xù)發(fā)展起到了關(guān)鍵作用。
    3.注重社團干部隊伍建設(shè)
    學(xué)生社團作為大學(xué)生以共同愛好和興趣為紐帶自愿組織起來的群眾性組織，學(xué)校對社團的管理相對寬松，給社團較大的發(fā)展空間。在理論上，每個社團都有自身存在的價值，在實踐中，一個社團能否堅持正確的發(fā)展方向，真正做強、做大，在校園里發(fā)揮更大的影響力，很大程度上取決于社團的負責(zé)人。因此，社團負責(zé)人的推選和培訓(xùn)對一個社團而言是相當(dāng)重要的。社團需要具有較高綜合素質(zhì)的負責(zé)人來組織、管理和協(xié)調(diào)好社團內(nèi)外的各項工作。為此，我校學(xué)生社團管理辦法明確規(guī)定，社團負責(zé)人的推選應(yīng)當(dāng)進行嚴(yán)格考核，綜合社團指導(dǎo)老師、上任負責(zé)人、全體社員以及候選人所在學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任的各方意見。同時對社團負責(zé)人進行教育培訓(xùn)，提高他們的政治思想素質(zhì)及其工作能力，并將學(xué)生社團骨干作為學(xué)生干部的重要組成部分納入學(xué)校對學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理之中。
    4.突出精品特色
    每年都組織開展社團巡禮月等活動，力推精品，活躍校園氣氛，給廣大師生留下了很深刻的印象。
    (四)存在的問題
    20xx年以來，我校學(xué)生社團健康、蓬勃發(fā)展，在加強校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚廣大同學(xué)、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學(xué)生思想政治教育的重要補充。但是，隨著社會發(fā)展、科技進步和教育改革的不斷深入，我校學(xué)生社團在發(fā)展過程中出現(xiàn)了許多新情況和新趨勢，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
    1.社團發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)不夠合理
    學(xué)生社團發(fā)展水平不一。有些社團規(guī)模大、活動多、影響面廣、自身建設(shè)完善，而有些社團僅憑社團成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經(jīng)過一段時間或組織幾個活動后便處于停滯狀態(tài)，出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象，影響了學(xué)校社團整體水平的發(fā)揮。一些學(xué)生社團熱衷于娛樂，對學(xué)術(shù)性、政治性的問題較為淡漠，較少結(jié)合專業(yè)知識進行研究和探討活動。社團類別結(jié)構(gòu)也存在著不合理的情況。
    2.社團活動缺乏可持續(xù)發(fā)展的生命力
    同學(xué)們成立社團的動機有多種，有的社團喜歡追求?轟動?效果，沒有把主要精力放在思考社團的長期發(fā)展的活動上，忽視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。一些社團負責(zé)人只重視自己在任期間活動怎么樣，而不關(guān)心對下一任負責(zé)人的培養(yǎng)。有的社團活動忽冷忽熱，缺乏持久性，凝聚力不夠，影響力不大。
    3.社團日常管理力度需進一步加強。
    一些社團是在追求時尚、趕時髦中應(yīng)運而生的，有的社團的活動還缺乏整體策劃，缺乏老師的指導(dǎo)，盡管大部分社團擁有自己的指導(dǎo)老師，但因為指導(dǎo)老師都有日常工作，不可能投入全部精力，使得一些社團組織在低水平上重復(fù)，僅憑社團成員的一腔熱情在維持，社團活動的有序性和規(guī)范性還需加強和指導(dǎo)。
    4.社團經(jīng)費缺乏保障，活動場地不足
    目前學(xué)生社團普遍存在著財力不足的情況，所以，活動的次數(shù)有限，質(zhì)量得不到保證。雖然不少學(xué)生社團正在嘗試?yán)蒙鐣Y源開展活動并取得了明顯成效，但經(jīng)費不足仍是目前影響學(xué)生社團發(fā)展的主要因素。學(xué)生社團絕大部分籌資能力薄弱，使得社團發(fā)展受到限制。在活動場地方面，除一小部分社團有固定場地外，絕大部分社團沒有固定場所，這給社團活動帶來一定的困難，也不利于社團管理和活動的策劃，這也是一些社團曇花一現(xiàn)的主要原因。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇四
    學(xué)生社團聯(lián)合會工作總結(jié)
    學(xué)生社團聯(lián)合會 秘書處干事耿欣 2012年1月2日
    大連藝術(shù)學(xué)院 第 1頁
    半個學(xué)期的大學(xué)生活已經(jīng)結(jié)束了，有種說不出的放松感，2011年，是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點，我經(jīng)歷了高考，步入大學(xué)校門，想起來真是時光如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近尾聲，回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，失去與所得,我學(xué)會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進入社聯(lián)后從無形中所收獲的，是社聯(lián)給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!自從社聯(lián)納新的那天起,我就堅定了自己的想法。學(xué)姐們都和我說想鍛煉去社聯(lián)。于是毅然選擇了這個組織，幸運的進入社聯(lián)真的很開心，我一直在努力,嚴(yán)格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認(rèn)真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。
    首先我對半年來參與的工作進行一下總結(jié)：
    在此期間咨詢處 收費處 領(lǐng)證處得同學(xué)熱情周到耐心的服務(wù)，大家都兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)一心 成功的完成了本次的納新工作。
    11月14日首度聯(lián)袂巨獻-“多彩社團，共舞青春奇跡”大型文藝匯報晚會。在秋衣微涼，寒風(fēng)襲人的初冬，也難以抵擋社團如火的熱情。以前的我總是作為演出者在晚會中，這是第一次作為工作人員參與整場晚會，這是只有進入社聯(lián)才能感受到的。在初高中完全無法學(xué)習(xí)到這種經(jīng)驗。進入秘書處以來，每天都是工作，每天都很充實?，F(xiàn)在我還清楚的記得第一次社團納新時自己的緊張與盲目，這次的晚會我已經(jīng)成熟謹(jǐn)慎的多了。很感謝主席和部長的培養(yǎng)和幫助，讓我有了很大的進步。此次晚會是社聯(lián)第一次的大型晚會。所以在各方面都盡善盡美，可以說這是一次非常成功的晚會。反響也非常的好。
    在十二月份,我們是特別忙的，十二月一日我們參加了遏制艾滋病宣傳活動，活動當(dāng)天我們一天都是在操場工作，給同學(xué)發(fā)傳單，邀請大家寫愛心簽名，一天下來很辛苦，但是活動很有意義，大家也都很開心。12月5日我們社聯(lián)的干事和學(xué)生會的一起 進行誠信考試簽名活動，院長也前來為同學(xué)加油，大家很振奮，很激動，在社團日常工作方面：
    間內(nèi)按時完成工作任務(wù)；在與社團負責(zé)人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發(fā)展性意見。
    現(xiàn)在在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。對于下學(xué)期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求: 工作的主動性必須要加強,應(yīng)該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。
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    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇五
    大一第一學(xué)期即將結(jié)束，俱樂部工作暫時已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助計劃，但根據(jù)活動經(jīng)驗，我做出如下總結(jié)：
    （1）分工不夠細致全面，部分人員空置。
    由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導(dǎo)致外聯(lián)到最后只剩下幾個人獨當(dāng)一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯(lián)決策和進程產(chǎn)生一定的影響，團隊效益發(fā)揮不佳。
    （2）沒有明確的策劃流程，過程費時，效率不高。
    部內(nèi)沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間，比如幾號該完成商家聯(lián)系的工作，幾號要將初步外聯(lián)策劃草案準(zhǔn)備完畢，誰來當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，誰來做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說法不一，時間都花在口頭討論上，整體效率下降。
    策劃方面。
    （3）與其他部門配合不佳，計劃多走彎路。
    突出體現(xiàn)在經(jīng)費預(yù)算和宣傳方式。整個策劃關(guān)鍵的也是經(jīng)費預(yù)算，因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討，經(jīng)費預(yù)算出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞，導(dǎo)致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病，預(yù)算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成?。欢麄鞣绞揭粔K也是一拖再拖，到最后期限的時候才定下。
    （4）外商目標(biāo)尋找欠妥當(dāng)。
    因為外商尋找不夠恰當(dāng)，我們在策劃方面真的是絞盡腦汁，比如電腦，我們設(shè)計了問卷調(diào)查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方?jīng)_突，變著法的鉆學(xué)校制度的漏洞，這無疑給策劃增加難度，進而降低了拉贊助成功的機率。（5）沒有策劃備案，應(yīng)對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面，太過注重一套策劃方案，忽略了外商很大的變數(shù)性，沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起討論臨時應(yīng)對，很倉促。
    與外商協(xié)商方面。
    （6）個別聯(lián)絡(luò)員溝通方式不佳，影響策劃進程。
    由于說話方式的不注意，導(dǎo)致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上決定了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風(fēng)險很大。
    （1）時間。
    第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預(yù)算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預(yù)算縮減和活動增多，就這點，時間上講就非常不合適。第二，大多數(shù)外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從接受任務(wù)到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。
    主觀因素。
    （1）經(jīng)驗。
    因為是重組后參與這樣的活動，部內(nèi)成員基本上都是零經(jīng)驗，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠?，?jīng)驗不足導(dǎo)致能力有限，加上策劃不夠細致，從而影響了合作洽談。
    （2）統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用。
    這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，因為沒有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進程出現(xiàn)變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解，一個好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。
    （3）落實者互不熟悉，信息滯后。
    還是因為重組的緣故，部內(nèi)成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
    （1）總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Α?BR>    雖是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會、拉贊助過程中分配的任務(wù)及時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現(xiàn)出的積極性，均體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?BR>    （2）敢于付出和嘗試。
    雖然結(jié)果很骨感，但過程很豐滿。包括外出洽談，一分問卷從設(shè)計到統(tǒng)計，過程肯定都提升了自己，我們愿意嘗試，哪怕結(jié)果是失敗的。我們愿意付出，大膽假設(shè)并用實踐證明，行動力很強。
    4、今后發(fā)展。
    雖然這一次的付出并沒有獲得實質(zhì)性的結(jié)果回報，但針對上述問題，我們亦可收獲很多：
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇六
    日出日落，20x即將追上20x，在院學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下我在院學(xué)生會外聯(lián)部忙碌的走過了這一年，在這里我將院外聯(lián)部的工作大概概括為以下幾點：
    院外聯(lián)部顧名思義，外是應(yīng)該對外，讓學(xué)生走出學(xué)校進入社會的第一步，聯(lián)當(dāng)然是聯(lián)系而這就有許多對象來了。
    20xx年x月初，部長組織部分外聯(lián)部新干事去初次的交流，先由部長帶出去，了解怎么去交流，讓部分新干事知道怎么首先去跟商家進行交流，怎么將自己推銷出去，再讓通過部長帶出去的干事領(lǐng)導(dǎo)沒出去的干事。對于這部分所帶出去的新干事走出的第一步他們都很不好意思，怕丟臉也不懂得交流，而后的幾天里我們對他們進行幾次理論的培訓(xùn)，再讓他們?nèi)プ晕覍嵺`，獲得更多的經(jīng)驗。
    20xx年x月27日，由臨渭校區(qū)院外聯(lián)部組織部分院學(xué)生會干部前往觀看渭南市城市規(guī)劃館。學(xué)生會中有大半不是為渭南人或都沒有對渭南更好地了解，我們部剛開始就希望能通過這次對渭南城市規(guī)劃館的觀看你那個對渭南是的城市有更進一步的了解。當(dāng)然事實證明這也起到了一定效果，并且此舉在微博上一發(fā)布就受到了陜教局的轉(zhuǎn)載，我們也深感榮幸。
    無獨有偶，20xx年x月4日，有臨渭校區(qū)院外聯(lián)部組織院學(xué)生會及英語俱樂部部分成員前往渭南市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)歷史博物館。陜西是一個擁有悠久歷史文化的地方，這里曾是一個擁有多國首都的古朝首都的地方，而這次活動我們想通過此事讓跟多的外地人士了解非物質(zhì)文化充實我們的大腦。
    20xx年x月5日，我們得到了有中國移動渭南分公司贊助我院“鐵院好聲音”活動一部價值3000元手機一部，20xx年x月6日通過不斷地努力外聯(lián)部獲得了由黃河駕校贊助“鐵院好聲音”贊助費貳仟元整(20x.00元)。
    20xx年對于院外聯(lián)部是一個豐收的一年，我們不僅讓新干事了解到自己工作并且能夠走出去，去學(xué)習(xí)交流。沒有走出去沒有去自我交流怎么叫外聯(lián)部。外聯(lián)部給你提供機會去社會實踐而自己不把握好機會不是好干事;不給干事帶來又新穎的的活動不是好領(lǐng)導(dǎo)。在這一年里我們不僅讓新干事走出去了也帶來了一些有想法的活動。
    在外聯(lián)部并不是所有都是好的，我們也存在著很多的不足比如，外聯(lián)部里還有部分成員行為舉止還需改正雖然從一開始他們進入外聯(lián)部第一天都有過強調(diào)并有一些相關(guān)培訓(xùn)。在外聯(lián)部這么多的實踐當(dāng)中還有很大部分成員不好意思去與商家溝通怕與商家溝通。
    另外院學(xué)生會外聯(lián)部也在校里積極配合各部門工作。
    路漫漫其修遠兮而我們院外聯(lián)部工作還將上下而求索。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇七
    xxxx年是我校實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學(xué)生團體聯(lián)合在校團委老師的指導(dǎo)和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發(fā)展的工作目標(biāo)，以加強自身建設(shè)為工作重心，以服務(wù)社團和管理社團相結(jié)合的工作方式，促進了社團聯(lián)合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻禮。
    先將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
    （一）加強思想道德教育，注重自身素質(zhì)建設(shè)
    1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學(xué)期校學(xué)生團體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學(xué)的工作意識。
    2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學(xué)期校學(xué)生團體聯(lián)合在團委老師的指導(dǎo)下，在團委辦公室同學(xué)的協(xié)助下，對《xxxx大學(xué)學(xué)生團體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學(xué)生代表大會的相關(guān)文件進行了核對，對《xxxx大學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會學(xué)生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學(xué)學(xué)生會和學(xué)生團體聯(lián)合會學(xué)生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團社長聘書的'發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯(lián)對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據(jù)社團評優(yōu)辦法對本學(xué)年表現(xiàn)極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M行整改。
    3．與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學(xué)生團體聯(lián)合會應(yīng)邀去重慶工商大學(xué)參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學(xué)，重慶師范大學(xué)等兄弟院校進行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學(xué)社團聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關(guān)系，與此同時，我校武術(shù)協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應(yīng)邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學(xué)社社團起到了宣傳作用。
    4．組織副社長招聘活動及培訓(xùn)3月20日—4月初，我校學(xué)生團體聯(lián)合會根據(jù)社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復(fù)試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果。且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調(diào)配。全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓(xùn)工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
    5．為下學(xué)期的招新工作做好準(zhǔn)備6月初以和各部門討論下學(xué)期的招新工作，并擬定了大致的方案。
    （二）結(jié)合校慶活動，開展社團活動
    校慶50周年為學(xué)生社團活動提供了一個新的平臺，校學(xué)生團體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調(diào)動各學(xué)生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學(xué)生社團。
    1、社團特色活動5月23日，校學(xué)生團體聯(lián)合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學(xué)生社團文化展示活動，此活動是學(xué)生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學(xué)會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料和圖片資料。
    此項活動將在下個學(xué)期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓(xùn)，把活動開展得有聲有色。
    2、與校團委辦公室、校學(xué)生會合作開展的活動
    （1）校學(xué)生團體聯(lián)合會辦公室、清風(fēng)攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學(xué)生會辦公室在學(xué)生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風(fēng)攝影協(xié)會提供。
    （2）校學(xué)生團體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學(xué)生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
    （3）校學(xué)生團體聯(lián)合會辦公室、學(xué)通社與校學(xué)生會學(xué)習(xí)部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
    （4）校學(xué)生團體聯(lián)合會部分同學(xué)和校團委辦公室、校學(xué)生會部分同學(xué)共同組建了“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組”。
    （5）校學(xué)生團體聯(lián)合會7名同學(xué)與校團委辦公室部分同學(xué)、校學(xué)會部分同學(xué)及各院系部分同學(xué)組成了校慶文藝演出的志愿者，服務(wù)于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
    回顧這學(xué)期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關(guān)工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
    下學(xué)期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學(xué)生團體聯(lián)合會將在下學(xué)期的工作中發(fā)揮學(xué)生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇八
    時間飛逝，不知不覺，xxxxx年已在我們指間悄然而逝。xxxxx年，外聯(lián)部始終堅持“來自于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生”的宗旨，積極高效的完成和配合學(xué)校的各項工作安排。外聯(lián)部在xxxxx年的進步，離不開主席團和各位老師的支持和鼓勵，在此，我代表外聯(lián)部全體成員對主席團和各位老師表示衷心的感謝。為了能夠在以后的工作中更好地為同學(xué)們服務(wù)，彌補不足之處，把工作做到做好，外聯(lián)部認(rèn)真的總結(jié)了xxxxx年的工作。
    1、通過制定部門章程，考核制度。將服務(wù)禮儀，信息化能力，創(chuàng)新性想法，紀(jì)律考核作為考核的五個重點，合理分配部員工作，充分保障和調(diào)動部員工作的積極性，把外聯(lián)部打造成一個有章可循，紀(jì)律嚴(yán)明的部門，規(guī)范部員行為，改善了外聯(lián)部的整體風(fēng)貌。
    2、外聯(lián)部注重對部員的培養(yǎng)，并對部員進行了各方面的培訓(xùn)，比如：溝通與交流的培訓(xùn)、演講能力和臺風(fēng)的培訓(xùn)、會議場合細節(jié)的培訓(xùn)、工作文檔的書寫培訓(xùn)等等。
    1、外聯(lián)部不僅積極高效的完成上級的任務(wù)，而且還積極配合學(xué)院的各項工作，做出了應(yīng)有的貢獻。比如：安全演練，職來職往活動。
    2、外聯(lián)部承包了學(xué)校的清明節(jié)掃墓活動的策劃，并起到主力軍作用。
    3、外聯(lián)部通過實際工作的開展，新成員熟悉外聯(lián)部工作后，對市區(qū)商家進行調(diào)查，摸清了商家的需求和我們自身的優(yōu)勢和不足，為迎新晚會做了充分準(zhǔn)備。
    4、外聯(lián)部以服務(wù)同學(xué)為宗旨，為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優(yōu)惠服務(wù)，充分的發(fā)揮了外聯(lián)部敢為人先，服務(wù)同學(xué)的精神。
    5、為了加強與外界的交流聯(lián)系，外聯(lián)部與衛(wèi)校、科干等學(xué)校進行聯(lián)系和交流，增進了學(xué)校之間的友誼。
    6、外聯(lián)部收集整理重要的資料文件，規(guī)范化外聯(lián)部資料，為外聯(lián)部今后的工作提供最直接，最有價值的經(jīng)驗參考。
    1、完成了清明節(jié)掃墓策劃，圓滿完成掃墓活動。
    2、為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優(yōu)惠服務(wù)。
    3、配合就業(yè)督導(dǎo)部完成職來職往的活動。
    4、配合學(xué)校成功的完成了迎新晚會，為迎新晚會拉到珠海名太美容美發(fā)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和珠海汪之洋飲料有限公司的贊助。
    5、組織同學(xué)進行了愛心公益活動—敬老院之行。
    6、積極的為同學(xué)的尋找兼職工作，組織龍騰盛世活動公司的面試并跟進同學(xué)們在龍騰盛世活動公司的兼職情況。
    7、給各位新部員進行了演講與溝通等方面的培訓(xùn)，充分的發(fā)揮了部員的創(chuàng)新意識，提高了外聯(lián)部的整體水平。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇九
    時間飛逝，回想一下，從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學(xué)期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進入了一個溫馨而強大的家庭---學(xué)生社團聯(lián)合會。
    在學(xué)生社團聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應(yīng)的認(rèn)識：
    1、外聯(lián)部負責(zé)我院與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。
    2、是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團體）溝通的橋梁。
    3、進行聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
    4、在對外的交流中，加強對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。
    5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。
    6、配合團工委其他部門搞好學(xué)生活動
    7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團委的審核批準(zhǔn)后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進行嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，實現(xiàn)資金資源在學(xué)生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
    學(xué)生社團聯(lián)合會為學(xué)院的發(fā)展和各社團活動的順利開
    展及各社團之間的團結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團的活動資金而奔波。
    一． 由于外聯(lián)部職責(zé)的特殊性，本學(xué)期外聯(lián)部的工作重心有三點：
    1.為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資
    金贊助。
    2.聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相
    關(guān)想法及意向。為下學(xué)期五月的第三屆社團文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
    3.與商家協(xié)商，說服商家為學(xué)生生團聯(lián)合會資助遮陽
    傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
    二． 有付出就有回報。
    雖然游園會的時間比較倉促定位為2010年10月22號，不過作為本學(xué)期學(xué)生社團聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負著應(yīng)有的責(zé)任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
    游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300
    元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
    最終游園會取得圓滿成功！
    游園會結(jié)束后，為了下學(xué)期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學(xué)期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
    三． 從實踐中發(fā)現(xiàn)問題
    一學(xué)期的努力讓我們在社會交際的方面學(xué)到了不少。同
    時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
    1.宣傳方式的限定。學(xué)校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣
    播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J(rèn)為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
    2.宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法
    接受。
    3.校園對宣傳的地點約束太強，導(dǎo)致所有海報等宣傳都
    只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
    4.商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于
    宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
    四． 解決問題才會成長
    1.海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是
    一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如
    說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
    2.學(xué)校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或
    者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力 加大宣傳效果。
    3.在校園內(nèi)擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操
    場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學(xué)生帶去震撼。
    4.專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學(xué)生的需
    求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
    一個學(xué)期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學(xué)生社團聯(lián)合逐漸
    被學(xué)校的老師和同學(xué)認(rèn)可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
    我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十
    隨著十二月份的到來，本學(xué)期已經(jīng)過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進行。回顧往昔，我們有失有得，總結(jié)經(jīng)驗，才能做得更好！現(xiàn)在，我將這三個月工作總結(jié)如下：
    在本學(xué)期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強調(diào)了部門紀(jì)律，并就新學(xué)期的工作進行了溝通與安排。其中主要包括加強與其他部門以及各社團的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團以及院團委其他各項工作。
    本部門九月份的工作內(nèi)容主要是進行部門招新。經(jīng)過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進行了相應(yīng)的部門工作培訓(xùn)，要求他們認(rèn)真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。
    在十月，我部門主要工作內(nèi)容是學(xué)社聯(lián)換屆工作。在社聯(lián)換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓(xùn)。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。
    同時，我部門繼續(xù)積極響應(yīng)院團委的號召，積極支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學(xué)們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構(gòu)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進行很好的宣傳和示范。
    同時，我們也召開了本月的部門例會，強調(diào)了會議紀(jì)律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進行了相應(yīng)解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達了干部干事評比細則，對干部干事強調(diào)了一些基本的，但必須要遵守的紀(jì)律。
    十一月，我部門主要工作內(nèi)容是各社團會長換屆工作以及第八屆社團文化
    節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關(guān)事宜。在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關(guān)協(xié)會和人員進行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結(jié)束出謀劃策。
    本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學(xué)社聯(lián)這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹(jǐn)遵院團委的教誨，為院團委的發(fā)展與壯大貢獻自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學(xué)社聯(lián)這一大組織能夠同院團委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。
    當(dāng)然，在我們?nèi)〉眠M步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進，我們相信，經(jīng)過不斷的總結(jié)和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想?yún)R報專題不辜負大家的期望。本學(xué)期的結(jié)束就意味著一個學(xué)年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認(rèn)真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學(xué)期的工作!
    學(xué)生社團聯(lián)合會項目部
    二零xx年十一月二十五日
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十一
    自2013年3月學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來，社聯(lián)積極引導(dǎo)各社團進行組織建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)各社團開展日常活動并協(xié)助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團發(fā)展不遺余力的貢獻自身力量?，F(xiàn)將本年度學(xué)生社團聯(lián)合會工作做如下總結(jié)。
    一、積極推動社聯(lián)、社團內(nèi)部整改，凝心聚力抓建設(shè)
    健全的制度是一個組織發(fā)展的根基，因此自社聯(lián)成立以來，積極開展自身組織建設(shè)，修訂各項規(guī)章制度，明確各部門工作職責(zé)。同時，敦促各社團完善內(nèi)部資料。具體工作如下：
    （一）社聯(lián)自本年度三月成立之初，修訂《學(xué)生社團聯(lián)合會管理章程》（其中包括：學(xué)生社團成立制度、學(xué)生社團活動規(guī)程、學(xué)生社團財務(wù)管理制度、學(xué)生社團印章管理及對外宣傳聯(lián)絡(luò)的規(guī)定、學(xué)生社團處分條例、學(xué)生社團評估細則、學(xué)生社團星級考核細則等），并制定年度工作計劃。
    （二）2013年3月召開全體社團大會，嚴(yán)格要求各社團進行內(nèi)部整改，其中主要要求包括：
    1.提交社團內(nèi)部資料； 2.提交社團工作推進表；
    3.理清各社團財務(wù)狀況，并做好相關(guān)登記工作。
    二、協(xié)助社團開展各項活動，依托特色鑄品牌
    每個社團具有自身特點，社聯(lián)根據(jù)各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團重點扶持的原則，根據(jù)社團品牌活動打造品牌社團。品牌活動舉例如下：
    1.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽 2.師范技能大賽
    3.“華圖杯”公務(wù)員模擬大賽 4.12·4普法宣傳 5.模擬法庭
    6.“金河乳業(yè)”杯3v3籃球賽
    三、
    積極引導(dǎo)新社團成立，開創(chuàng)社團新局面
    在社聯(lián)成立之初，我院共21個社團，通過資格審查取締相關(guān)違反《學(xué)生社團處分條例》的社團共5個（電影愛好者協(xié)會、淘寶社、88星會、e電協(xié)會、i8臺球社），并通過一年來社聯(lián)的大力宣傳與積極聯(lián)系，新成立社團6個（分別是：一米陽光義工協(xié)會、u愛團隊、jay式青春勵志協(xié)會、街舞社、籃球社、hq口才社），目前共有社團22個，截止目前仍有新社團正在成立資格審查中。
    四、做好活動場地建設(shè)工作，社團活動有保障
    本年度重點工作為場地建設(shè)，現(xiàn)兩處活動場地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會負責(zé)使用、管理，北區(qū)二樓場地則為各社團公用，并為部分社團分配日常辦公、訓(xùn)練場所。
    場地的建立意味著社團活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團之間也可進行合作交流，對今后社團活動水品的提升提供了保障。下一步社聯(lián)著手在場地內(nèi)打造社團文化，將場地建設(shè)成我院社團對外宣傳的窗口。
    五、關(guān)于社聯(lián)、社團今后的發(fā)展建議
    作為社聯(lián)人應(yīng)該，明白我們的主要任務(wù)是管理、服務(wù)和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應(yīng)與社團之間建立良好往來關(guān)系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應(yīng)僅停留在社長層面，應(yīng)將社聯(lián)與社團的聯(lián)系深入到社員中間去，權(quán)益保障組應(yīng)經(jīng)常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。
    2.成立社團聯(lián)合會團總支，以團員力量帶動社團發(fā)展
    成立學(xué)生社團聯(lián)合會團總支，以學(xué)生社團為團支部，由社聯(lián)主席任社聯(lián)團總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內(nèi)團員。（其他國內(nèi)各高校已有實踐）一個團籍，兩種身份，多重任務(wù)，團籍保留在班級團支部內(nèi)，團費只向班級團支部交納，但有權(quán)利及義務(wù)參與社團團支部的各項活動并獲得各項獎勵。
    此舉旨在激發(fā)廣大團員積極性，同時以團日活動形式帶動社團活動開展，以“團建進社團”為基礎(chǔ)做好“黨建進社團工作”，由于社團由相同興趣愛好或相同志向的學(xué)生聚集在一起，因此社團團支部更能明顯的體現(xiàn)出共青團凝聚青年學(xué)生這一特點，無論是對共青團工作以及社團工作而言，均能起到良好的帶動作用。
    3.加大經(jīng)費投入，強化社團管理，促進社團發(fā)展
    社團活動多數(shù)是自發(fā)組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日?；?，因此社團經(jīng)費成為一大難題。據(jù)了解，多數(shù)情況下社團并不是不愿組織各類活動，而是經(jīng)費有限，又不能讓學(xué)生自掏腰包，因此上級組織對于社團的經(jīng)費投入顯得尤為重要。
    每學(xué)期應(yīng)對各不同級別社團做好經(jīng)費配比，經(jīng)費構(gòu)成應(yīng)做到社團承擔(dān)一部分，上級組織承擔(dān)一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團積極性。但同時要注意對社團經(jīng)費強化管理，確保將每一筆錢用到實處。
    4.依托社團資源，打造品牌活動
    由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應(yīng)向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時相應(yīng)的社團應(yīng)該堅持走出去、引進來的原則，走向自治區(qū)級舞臺，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區(qū)級大型賽事，將社團打造為自治區(qū)級優(yōu)秀社團。
    由于本人個人能力有限，未能將社聯(lián)、社團工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，將社聯(lián)、社團發(fā)揚光大，我相信今后的社聯(lián)、社團工作必將蒸蒸日上。
    楊宗孝 2013年12月8日
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十二
    20xx年是給力的一年，20xx年是熱情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社團的認(rèn)真對待下逐漸結(jié)束。在半年的工作中，我們社團的同學(xué)不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經(jīng)驗?，F(xiàn)將我社團20xx年上學(xué)期的工作總結(jié)匯報如下。
    對于剛開學(xué)，同學(xué)很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學(xué)帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”游戲更是讓同學(xué)意識到團隊默契的重要。
    綠色創(chuàng)意 愛心民院廣告設(shè)計大賽的競標(biāo)成功對于文法系學(xué)生社團聯(lián)合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學(xué)期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設(shè)計大賽的主辦權(quán)后，就開始了認(rèn)真的籌備。在4月初，我社團學(xué)生就先后兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學(xué)與中午和下午在中心花壇值班以便同學(xué)們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
    5月24號下午，我社團在學(xué)生會議廳進行了廣告設(shè)計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加并進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯(lián)合會的負責(zé)人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創(chuàng)意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優(yōu)勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設(shè)計大賽順利結(jié)束。
    我系的辯論小組已經(jīng)分別與軟件學(xué)院、外語系、經(jīng)貿(mào)系和康復(fù)系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準(zhǔn)備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學(xué)生辯論賽總冠軍。
    化節(jié)的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當(dāng)日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協(xié)會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優(yōu)勝同學(xué)進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節(jié)順利落下帷幕。
    每個畢業(yè)生畢業(yè)后的首要問題就是就業(yè)問題，而就業(yè)的必要步驟就是面試。我社團的職業(yè)生涯協(xié)會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月17號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準(zhǔn)備的簡歷。22號進行復(fù)賽。進過面試官的面試之后，選出了十位優(yōu)勝者并對其進行獎勵。
    四月份結(jié)束第五屆秘書文化節(jié)后，秘書協(xié)會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓(xùn)樓進行。此次比賽的規(guī)則是十分鐘內(nèi)打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規(guī)定的時間內(nèi)都完成了任務(wù)。26號秘書協(xié)會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
    次的活動既沒有現(xiàn)成的模式進行借鑒，也沒有充足的經(jīng)驗與技術(shù)儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰(zhàn)；并且這次的活動，也是考驗協(xié)會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經(jīng)驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規(guī)模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準(zhǔn)備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業(yè)的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關(guān)知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學(xué)也積極配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多交流，多時間，多創(chuàng)新，在規(guī)定時間內(nèi)做出了一批有創(chuàng)意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
    2.。.由專業(yè)老師進行點評3.對表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)進行現(xiàn)場頒獎?；顒邮棺尫蓪I(yè)的學(xué)生明白，學(xué)習(xí)專業(yè)知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學(xué)生對法庭審理案件的認(rèn)識。
    在這半年的工作中，我社團的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學(xué)期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學(xué)的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團結(jié)，越來越有擔(dān)當(dāng)。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經(jīng)驗也積累了不少。比如說“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設(shè)計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設(shè)計大賽，但我社團從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經(jīng)過深思熟慮，都考慮到了方方面面?？梢哉f，我社團在本學(xué)期的工作非常出色。
    但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設(shè)計大賽由于學(xué)院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
    雖然本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，但從中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗與吸取的教訓(xùn)還將持續(xù)，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質(zhì)量的活動。使我們文法系學(xué)生社團聯(lián)合越來越強大，越來越出色。
    第五，在長達一個月之久的辯論賽結(jié)束之后，社聯(lián)將舉辦“開心辭典”活動。第六，學(xué)生社團聯(lián)合會將主辦四大協(xié)會換屆以及社聯(lián)換屆和辯論小組換屆。以上為學(xué)生社團聯(lián)合會本學(xué)期的初步計劃。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    按照主席團要求，現(xiàn)將我20xx-20xx年度上學(xué)期的工作述職如下：
    自本學(xué)期開學(xué)以來，我在團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著xx及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團服務(wù)于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。
    自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當(dāng)看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學(xué)，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學(xué)長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認(rèn)識，但還是要告誡你們一句“”。
    雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學(xué)期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20xx年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責(zé)而被降職處理，我深刻的認(rèn)識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
    數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當(dāng)好“配角"，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責(zé)不指責(zé)，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
    與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當(dāng)主席團深入貫徹團委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認(rèn)真執(zhí)行主席團相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
    如果說主席團是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學(xué)期我認(rèn)真的履行了主任職責(zé)，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
    在負責(zé)傳達社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團的發(fā)展動向。本學(xué)期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進，社團聯(lián)合會作為校級學(xué)生機構(gòu)，理所當(dāng)然不如校學(xué)生會根深蒂固，其認(rèn)可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學(xué)期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學(xué)期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學(xué)期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
    社團建設(shè)工作自團建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負責(zé)團建的成員認(rèn)真執(zhí)行了主席團相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學(xué)科類社團關(guān)于社團內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團建工作未取得預(yù)期效果，考慮到我校社團的實際情況，應(yīng)建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
    大家好！
    我叫xx，來自xx系xx班。今天，我很榮幸能夠站在這個講臺上，參與到社團聯(lián)合會的換屆大會！ “服務(wù)、發(fā)展、創(chuàng)新”這三個理念將是我競選社聯(lián)副主席一職所作出的承諾！我參與競選的目的有三：一是盡到一個副主席應(yīng)盡的職責(zé)，全身心的為社聯(lián)，學(xué)生服務(wù)；二是繼續(xù)以社聯(lián)這個溫馨的大家庭一員的身份，全力以赴而不是盡力而為，帶動社聯(lián)進一步發(fā)展；三是在社聯(lián)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，為社聯(lián)發(fā)展注入活力和新意。我的座右銘是：莫等閑，白了少年頭，空悲切！我！希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀(jì)念意義的身影。
    說靠能力，源于在計算機社近一年的鍛煉。在計算機社的一年中，我所作的工作主要是穩(wěn)定社團內(nèi)部，其實大家都清楚，我們社團并不太好，種種原因就不提了，但是我在這一年內(nèi)，并不能說把社團帶到一個新的高度，至少穩(wěn)定了內(nèi)部。而在社聯(lián)的工作中，我一直是服從上級安排，積極參與，尤其是辦事效率，從不拖延，從整理社團內(nèi)部和參與社聯(lián)事務(wù)中，我接觸和認(rèn)識了很多人并漸漸提高了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
    開始接手計算機社后，我給新成員進行了ps授課，軟件教學(xué)等活動。而在今年的社團聯(lián)合會假面舞會活動中盡心盡力，積極配合籌備委員會的工作，讓我的組織協(xié)調(diào)能力進一步提升！
    如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優(yōu)勢，那么良好的為人處事作風(fēng)才是我真正的王牌！我覺得作為一個學(xué)生干部，除了正直、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學(xué)生干部必要的氣度和涵養(yǎng)，是自身素質(zhì)的重要組成部分。最后很重要的一點就是自信，因為只有自信，一個人才有成功的入場券，自信的參與競選，成功可能跟你擦肩而過，而不自信的逃避，你連成功的背影都看不到。
    因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選。 “副”者，“輔佐”也。副主席，即主席的左膀右臂，是輔佐主席進行工作并管理下面社團，而且還充任主席的智囊團的職能。我這次參加社聯(lián)副主席的競選，不僅是相信自己有擔(dān)任社聯(lián)副主席的素質(zhì)和才能，而且還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有，以下兩點設(shè)想：
    第一， 加強社聯(lián)與協(xié)會之間的相互關(guān)系。社聯(lián)內(nèi)部成員和各社各部長應(yīng)該都知道，社聯(lián)是作為各協(xié)會的總部而存在的。這一年來，社聯(lián)不可否認(rèn)的在各項活動上做的相當(dāng)不錯，假面舞會等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協(xié)會的統(tǒng)一管理。但是，社聯(lián)對各社團各部的了解還不夠深入，特別是組織各部門之間的交流合作的相關(guān)活動更是少見。我如果能夠當(dāng)選社聯(lián)主席團成員，將把工作重心放在社聯(lián)與各協(xié)會的交流溝通方面，定時召開社聯(lián)，各社團的交流會。以此來加強各協(xié)會之間的互相借鑒，并謀求交流合作，共同發(fā)展。
    第二， 和大家互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同進步。今年的假面舞會讓我跟其他社團和主席團有了更深的接觸。。所以，我如果能夠當(dāng)選，我希望在活動和事務(wù)中加強各社各部的作用，更快更好的完成任務(wù)，并加強各社各部之間的學(xué)習(xí)，經(jīng)驗交流，共同進步。
    以上是我當(dāng)選的工作設(shè)想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。我將繼續(xù)帶領(lǐng)計算機社開創(chuàng)一片更廣闊的天地！
    這就是我，不會的不去說，說出的就一定去做！
    選擇我，xx，我有信心能更好的為大家服務(wù)！
    謝謝大家！
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十五
    晴日暖風(fēng)生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節(jié)，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象！在這個滿是希望的季節(jié)里，我系學(xué)生會也將滿懷信心地開啟新的征程，不斷加強中文系學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高同學(xué)們的思想道德素養(yǎng)。我系學(xué)生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展：
    一、召開干部動員大會，提高干部隊伍素質(zhì)。
    學(xué)生干部是學(xué)生群體中的先進分子，更是自愿為同學(xué)服務(wù)的積極分子，是做好學(xué)生工作的中堅力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學(xué)期的工作任務(wù)也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展，并使學(xué)生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學(xué)生隊伍的領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領(lǐng)引導(dǎo)作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務(wù)。
    二、迎接__級新生，做好相關(guān)迎新工作。
    我系學(xué)生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學(xué)滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。
    三、做好軍訓(xùn)后勤工作，確保軍訓(xùn)順利進行。
    我系學(xué)生會將安排部分學(xué)生干部深入軍訓(xùn)隊伍當(dāng)中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學(xué)生干部進行蹲點陪護，從生活、訓(xùn)練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學(xué)、不少一名同學(xué)，確保軍訓(xùn)工作順利進行。
    四、招聘新干事，注入新的血液。
    軍訓(xùn)結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學(xué)積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴(yán)把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
    五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一。
    籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標(biāo)前進，嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格訓(xùn)練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
    六、籌備校運會，做好相關(guān)后勤工作。
    一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學(xué)生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十六
    學(xué)生社團是讓學(xué)生除了學(xué)習(xí)之外見識其他東西的活動團體，社團能加速大學(xué)生自身的社會化進程。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生社團聯(lián)合會工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又過去了。伴著快樂，驚喜，充滿了挑戰(zhàn)與激情的20xx年上學(xué)期的工作已收尾，本學(xué)期的工作道路有泥濘，有荊棘，正是這些才鍛煉了我們的毅力，為了下學(xué)期的發(fā)展工作，減少工作中的失誤，我們對本學(xué)期的總結(jié)如下：
    一.日常工作
    1. 宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標(biāo)語并制作各種宣傳海報，在各活動開始前一周或幾天進行宣傳語、海報、板報的制作，使消息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
    2. 各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道并加以配以圖片說明，真正做到了圖文結(jié)合，同時還負責(zé)報道圖片的上傳工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本學(xué)年共上傳報道及圖片資料96篇，并嚴(yán)格保證了上傳的質(zhì)量。為了防止上學(xué)期“問題”報道的出現(xiàn)，我們還制定了審核程序，使得工作規(guī)范化、有序化的進行。
    3. 秘書處的工作是整理各社團的檔案，打印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎(chǔ)上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。
    4. 社團換屆是有組織部下達通知并對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領(lǐng)下，到目前為止，已有27個社團換屆成功并開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責(zé)各會場的安排。
    5. 此外，財審部負責(zé)會費的管理，并在各大型活動前后進行資金預(yù)算與統(tǒng)計;外聯(lián)部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯(lián)的發(fā)展做出了貢獻。
    6. 與社團工作交流方面，我們吸取了上學(xué)期的經(jīng)驗，與各社團負責(zé)人及骨干人員的交流明顯多于上學(xué)期，但也有不足之處。由于換屆原因與新社團負責(zé)人不太熟悉，導(dǎo)致在交代工作是有些小困難。在以后的工作中應(yīng)加強與各負責(zé)人的溝通交流，以便工作順利進行。
    7. 外校走訪方面，繼上學(xué)期走訪的累累碩果，本學(xué)期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關(guān)系頗好。以后我們一定繼續(xù)努力與各大院校搞好關(guān)系，打響我院大學(xué)生社團聯(lián)合會的名聲。
    二.大型活動
    20xx年4月20日，第五屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)暨社團文化藝術(shù)節(jié)、心理健康節(jié)開幕式隆重舉行。這是本學(xué)期我們的第一次大型活動，雖然是協(xié)助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現(xiàn)給各位觀眾。借此機會，我們還帶領(lǐng)各社團在自己的展區(qū)進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛煉的不只是腦力、勞動力，更鍛煉了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以后工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    20xx年5月18日，m7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的形式出現(xiàn)，收到了同學(xué)們的熱捧，充分顯示了當(dāng)代大學(xué)生的青春與活力。
    20xx年5月27日，大學(xué)生宿舍文化藝術(shù)節(jié)暨心理健康節(jié)，社團文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領(lǐng)導(dǎo)下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應(yīng)手，經(jīng)過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節(jié)目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如：女子學(xué)院、中醫(yī)藥大學(xué)等，節(jié)目的豐富多彩，得到了學(xué)院師生的一致好評，我們也認(rèn)為這是本學(xué)期最成功的、最精彩的晚會。
    以上就是我們大學(xué)生社團聯(lián)合會本學(xué)期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續(xù)努力，把社聯(lián)建設(shè)的更好!
    本年度，南方醫(yī)科大學(xué)生社團聯(lián)合會作為校團委“一體兩翼”下的重要一翼，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團委的直接指導(dǎo)下，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，實踐科學(xué)發(fā)展觀的基本理論，圍繞上級的工作部署，結(jié)合社團工作實際，以“服務(wù)學(xué)生社團發(fā)展、服務(wù)學(xué)生社團會員成才”為宗旨，加強社團聯(lián)合會以及社團基礎(chǔ)建設(shè)，加強社團干部隊伍建設(shè)，加強品牌活動創(chuàng)新，豐富大學(xué)生的課余生活，進一步開拓社團工作的新局面，發(fā)揮社團繁榮第二課堂主力軍作用。
    由學(xué)生社團聯(lián)合起來的嶄新的融洽的大家庭里，在校黨委及校保衛(wèi)，宣傳等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持以及學(xué)校團委的正確指導(dǎo)下，學(xué)生社團聯(lián)合會的服務(wù)、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，南醫(yī)醫(yī)社團人的團結(jié)努力下，各學(xué)生社團緊緊圍繞自身特點，開展一系列蓬勃向上、豐富多彩的活動。現(xiàn)對本
    年度工作總結(jié)
    如下：
    一、加強組織建設(shè)，指導(dǎo)、繁榮社團
    為更好地實現(xiàn)組織學(xué)生社團，服務(wù)學(xué)生成長成才的目標(biāo)，更好地履行指導(dǎo)，服務(wù)學(xué)生社團，支持規(guī)范社團活動的職能，我校成立了學(xué)生社團聯(lián)合會。在過去的一年里，學(xué)生社團聯(lián)合會不斷調(diào)整和改善自身的組織結(jié)構(gòu)，逐步建立了完備的組織制度?，F(xiàn)在學(xué)生社團聯(lián)合會的機構(gòu)建設(shè)已日趨成熟，由主席團統(tǒng)籌和 決策各項活動，主席團下設(shè)秘書部，宣傳部，社團評議部，公關(guān)部，策劃部，文體部六個職能部門。社團規(guī)模的擴大，為使各社團工作趨于制度化、規(guī)范化，活動多樣化、創(chuàng)新化，一系列相關(guān)
    規(guī)章制度
    相繼擬訂出臺。為促進社團系統(tǒng)自身建設(shè)，完善社團內(nèi)部機構(gòu)，提高社團管理和服務(wù)水平，確保社團有序健康發(fā)展，根據(jù) 《廣東省高校學(xué)生社團管理條例》(試行)，并結(jié)合我校自身特點，學(xué)生社團聯(lián)合會制訂了《南方醫(yī)科大學(xué)學(xué)生社團管理規(guī)定》，由于我校剛剛完成組織架構(gòu)改建，該條例會盡早下發(fā)至各學(xué)生管理單位和各學(xué)生社團。
    二、風(fēng)風(fēng)火火地開展活動，形成百花齊放、各具千秋的社團活動局面
    我?，F(xiàn)有注冊社團53個，其中北校區(qū)37個，南校區(qū)16個。各學(xué)生社團結(jié)合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動。實現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。第一，絕大部分的社團能準(zhǔn)確定位，張揚個性，充分明確本社團工作思想和性質(zhì)來開展活動，比如校園外語俱樂部為營造校園英語學(xué)習(xí)氛圍，每周開展“英語角”活動，頗受歡迎;計算機協(xié)會舉辦電腦相關(guān)知識講座，提高學(xué)生的電腦理論和操作水平，心理學(xué)社舉辦了“心理風(fēng)向標(biāo)”這個活動，不僅增強學(xué)生心理素質(zhì)，普及了心理健康知識，而且有助于引導(dǎo)人們對心理問題的正確看法。第二，保持傳統(tǒng)活動的傳統(tǒng)優(yōu)勢，創(chuàng)品牌辦出新意,使其不斷具吸引力。比如光之影動漫協(xié)會在舉行漫畫教授的同時，也開展了cospay表演等。特別值得一提的是，本學(xué)期舉辦了我校首屆社團文化節(jié)，通過大力宣傳、精心策劃，使社團文化節(jié)真正成為各社團的一個契機，充分展現(xiàn)社團的個性和風(fēng)采。本屆社團文化節(jié)由53個社團參與，由優(yōu)秀社團組織、社團個人評比，社團集體大型招新，社團風(fēng)采展示三大部分組成，是“慶祝我校建校55周年暨首屆科技文化節(jié)”中的重要組成部分。在本次社團文化節(jié)中，評選出了十佳社團，十佳創(chuàng)新社團，社團工作特殊貢獻獎，十佳社團干部，優(yōu)秀社團干部等獎項。社團文化節(jié)充分展示了我校社團人的精神面貌，倡導(dǎo)了科學(xué)精神，繼承了科學(xué)傳統(tǒng)，推動了我校科技文化建設(shè)，營造了敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的科技氛圍，豐富了我校的第二課堂。
    三、存在的不足
    我們在過去的一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
    1.社團聯(lián)合會內(nèi)部紀(jì)律不嚴(yán)，值班制度，獎懲制度等社聯(lián)內(nèi)部工作制度仍不完善
    2.社團聯(lián)合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學(xué)生社團溝通不足
    四、展望未來，下一步工作設(shè)想
    4.大力發(fā)展理論學(xué)習(xí)類和學(xué)術(shù)科技類社團，重點培養(yǎng)校級大型社團
    6貫徹“走出去，引進來”方針，大大擴大活動范圍和影響力。社團聯(lián)積極加強與其他兄弟院校社聯(lián)的交流合作，并發(fā)揮出作為省屬高校社團的領(lǐng)先作用，定期召集其他兄弟院校社團聯(lián)主席碰頭學(xué)習(xí)會議，倡導(dǎo)其他兄弟院校社團聯(lián)攜手努力、相互學(xué)習(xí)共同推進廣州市高校社團的發(fā)展。社團積極與校內(nèi)其他組織、校外其他兄弟院校社團聯(lián)誼合辦活動，互取所長。
    社團的活動已經(jīng)潛移默化的融入了大家的大學(xué)生活，無論學(xué)生加入
    社團與否，都或多或少的參與其中，分享其中的樂趣。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心和全體社團聯(lián)合會成員的共同努力下，我校社團聯(lián)合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學(xué)們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯(lián)人更加嚴(yán)格的要求自己，建立了更詳細、涉面更廣的規(guī)章制度，用更誠肯的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團工作新局面。
    大學(xué)社團聯(lián)合會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化、陣地化”的要求，立足引導(dǎo)廣大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設(shè)計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創(chuàng)了新學(xué)年我校社團工作的良好局面。
    (一)年度工作回顧
    一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
    1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。
    新學(xué)期社團聯(lián)合會在校團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、集中討論，最終制定了《社團聯(lián)合會組織機構(gòu)改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構(gòu)設(shè)置，將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部，全面負責(zé)社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓(xùn)調(diào)研部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務(wù)和培訓(xùn)體制;取消原有的五中心設(shè)置，將新校區(qū)78個學(xué)生社團按照理論科技、藝術(shù)愛好、實踐服務(wù)和運動休閑四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責(zé)人的制度也有利于準(zhǔn)確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據(jù)。
    2、理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)激勵，干部隊伍更加成熟。
    為進一步提高學(xué)生干部的自身理論水平和整體素質(zhì)，強化學(xué)生組織的內(nèi)部建設(shè)，社團聯(lián)合會全體成員以及新校區(qū)74個社團主要負責(zé)同學(xué)參加了由校團委主辦的學(xué)生干部理論培訓(xùn)班。通過聆聽團學(xué)經(jīng)驗 豐富的老師以及長期從事社團工作的學(xué)生干部的講座，通過社聯(lián)學(xué)生干部論壇的交流互動，使廣大07、08級學(xué)生干部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯(lián)服務(wù)好、管理好社團發(fā)展的決心和信心。
    3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。
    立足新學(xué)期社聯(lián)工作和發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導(dǎo)社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學(xué)期繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)月工作，并先后提出了以“學(xué)習(xí)”、“思考”、“執(zhí)行”、“總結(jié)”為主題的內(nèi)部建設(shè)周，做到周周有主題、有落實、有總結(jié)。各部(室、中心)依據(jù)本部門的
    年度工作計劃
    ，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學(xué)習(xí)兄弟部門成功的工作經(jīng)驗。建立全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級和國家級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。推進社聯(lián)、社團相關(guān)部門部長聯(lián)席會議制度，建立并完善社團通訊員制度，倡導(dǎo)并實施社聯(lián)人進社團、社團人進社聯(lián)的制度，從而促進社聯(lián)、社團工作的良性互動。此外，對于社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現(xiàn)了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
    二、以“兩個服務(wù)”要求為目標(biāo)，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。
    學(xué)生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務(wù)學(xué)校黨政工作大局穩(wěn)定、服務(wù)學(xué)生成長成才、成熟成功方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織新校區(qū)學(xué)生社團開展了鄭州大學(xué)20xx-20xx學(xué)年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，并通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓(xùn)調(diào)研部同期展開的社團活動調(diào)研工作也為社聯(lián)更好的指導(dǎo)社團工作、把握社團定位和發(fā)展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據(jù)。
    三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    社團的發(fā)展需要“走出去，引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶，是學(xué)生走向社會、認(rèn)知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學(xué)也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
    今年7月，思源之家、青春紅十字協(xié)會、農(nóng)鄉(xiāng)建設(shè)研究會等社團紛紛組織“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)隊，奔赴甘肅、貴州以及省內(nèi)貧困地區(qū)開展支農(nóng)、支教、醫(yī)療服務(wù)等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務(wù)隊被貴州團省委授予“優(yōu)秀志愿者宣傳服務(wù)隊”榮譽稱號。環(huán)保協(xié)會參與綠色長征活動，深入社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)調(diào)研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環(huán)保知識，同時積極撰寫長征日記和
    調(diào)研報告
    、拍攝dv 和大量圖片資料，為傳播環(huán)保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20xx全國青少年綠色長征環(huán)保接力總結(jié)表彰大會上，我校被授予綠色長征優(yōu)秀組織高校獎，同時榮獲優(yōu)秀dv及活動圖片評比一等獎。 在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優(yōu)秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優(yōu)秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
    (二)工作展望
    經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前大學(xué)社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善、管理體系、財務(wù)制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”、“陣地化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
    在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學(xué)生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學(xué)生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
    一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
    1、服務(wù)化發(fā)展
    自新校區(qū)建立伊始，社團就如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)，并在繁榮校園文化方面發(fā)揮越來越重要的角色。目前的學(xué)生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，社聯(lián)干部要深入社團開展“對口服務(wù)”，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
    2、品牌化發(fā)展
    下階段，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術(shù)愛好類社團，積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)類社團，正確引導(dǎo)運動休閑類社團，同時重點扶持與國家發(fā)展以及大學(xué)生成長密切相關(guān)的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
    3、規(guī)范化發(fā)展
    要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化，使社團工作實現(xiàn)文字化、數(shù)字化，并能夠自主整合相關(guān)資源。同時要建立完善的社團干部培訓(xùn)、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學(xué)校和同學(xué)的認(rèn)可。
    4、集中化發(fā)展
    作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
    二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
    1、思想建設(shè)
    團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年，作為青年自組織，社團是開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導(dǎo)和鼓勵社團建立團支部，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
    2、制度建設(shè)
    目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制 ”，根據(jù)活動規(guī)模、檔次設(shè)定最低外聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)，避免社團間的惡性競爭。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    按照主席團要求，現(xiàn)將我20××~20××年度上學(xué)期的工作述職如下：
    自本學(xué)期開學(xué)以來，我在團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著以主席團及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團服務(wù)于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。
    自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當(dāng)看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學(xué)，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學(xué)長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認(rèn)識，但還是要告誡你們一句“ ”。
    雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學(xué)期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20××年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責(zé)而被降職處理，我深刻的認(rèn)識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
    數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當(dāng)好“配角xxx，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責(zé)不指責(zé)，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
    與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當(dāng)主席團深入貫徹團委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認(rèn)真執(zhí)行主席團相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
    如果說主席團是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學(xué)期我認(rèn)真的履行了主任職責(zé)，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
    在負責(zé)傳達社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團的發(fā)展動向。本學(xué)期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進，社團聯(lián)合會作為校級學(xué)生機構(gòu)，理所當(dāng)然不如校學(xué)生會根深蒂固，其認(rèn)可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學(xué)期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學(xué)期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學(xué)期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
    社團建設(shè)工作自團建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負責(zé)團建的成員認(rèn)真執(zhí)行了主席團相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團，尤其是學(xué)科類社團關(guān)于社團內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團建工作未取得預(yù)期效果，考慮到我校社團的實際情況，應(yīng)建議成立專門團建委員會，逐步落實，不能急于求成。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十八
    本年度，南方醫(yī)科大學(xué)生社團聯(lián)合會作為校團委“一體兩翼”下的重要一翼，全面貫徹黨的教育方針，實踐科學(xué)發(fā)展觀的基本理論，圍繞上級的工作部署，結(jié)合社團工作實際，以“服務(wù)學(xué)生社團發(fā)展、服務(wù)學(xué)生社團會員成才”為宗旨，加強社團聯(lián)合會以及社團基礎(chǔ)建設(shè)，加強社團干部隊伍建設(shè)，加強品牌活動創(chuàng)新，豐富大學(xué)生的課余生活，進一步開拓社團工作的新局面，發(fā)揮社團繁榮第二課堂主力軍作用。
    由學(xué)生社團聯(lián)合起來的嶄新的融洽的大家庭里，在校黨委及校保衛(wèi)，宣傳等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持以及學(xué)校團委的正確指導(dǎo)下，學(xué)生社團聯(lián)合會的服務(wù)、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，南醫(yī)醫(yī)社團人的團結(jié)努力下，各學(xué)生社團緊緊圍繞自身特點，開展一系列蓬勃向上、豐富多彩的活動?，F(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下：
    一、加強組織建設(shè)，指導(dǎo)、繁榮社團。
    為更好地實現(xiàn)組織學(xué)生社團，服務(wù)學(xué)生成長成才的目標(biāo)，更好地履行指導(dǎo)，服務(wù)學(xué)生社團，支持規(guī)范社團活動的職能，我校成立了學(xué)生社團聯(lián)合會。在過去的一年里，學(xué)生社團聯(lián)合會不斷調(diào)整和改善自身的組織結(jié)構(gòu)，逐步建立了完備的組織制度?，F(xiàn)在學(xué)生社團聯(lián)合會的機構(gòu)建設(shè)已日趨成熟，由主席團統(tǒng)籌和決策各項活動，主席團下設(shè)秘書部，宣傳部，社團評議部，公關(guān)部，策劃部，文體部六個職能部門。社團規(guī)模的擴大，為使各社團工作趨于制度化、規(guī)范化，活動多樣化、創(chuàng)新化，一系列相關(guān)規(guī)章制度相繼擬訂出臺。為促進社團系統(tǒng)自身建設(shè)，完善社團內(nèi)部機構(gòu)，提高社團管理和服務(wù)水平，確保社團有序健康發(fā)展，根據(jù)《廣東省高校學(xué)生社團管理條例》(試行)，并結(jié)合我校自身特點，學(xué)生社團聯(lián)合會制訂了《南方醫(yī)科大學(xué)學(xué)生社團管理規(guī)定》，由于我校剛剛完成組織架構(gòu)改建，該條例會盡早下發(fā)至各學(xué)生管理單位和各學(xué)生社團。
    二、風(fēng)風(fēng)火火地開展活動，形成百花齊放、各具千秋的社團活動局面。
    我校現(xiàn)有注冊社團53個，其中北校區(qū)37個，南校區(qū)16個。各學(xué)生社團結(jié)合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動。實現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。第一，絕大部分的社團能準(zhǔn)確定位，張揚個性，充分明確本社團工作思想和性質(zhì)來開展活動，比如校園外語俱樂部為營造校園英語學(xué)習(xí)氛圍，每周開展“英語角”活動，頗受歡迎;計算機協(xié)會舉辦電腦相關(guān)知識講座，提高學(xué)生的電腦理論和操作水平，心理學(xué)社舉辦了“心理風(fēng)向標(biāo)”這個活動，不僅增強學(xué)生心理素質(zhì)，普及了心理健康知識，而且有助于引導(dǎo)人們對心理問題的正確看法。第二，保持傳統(tǒng)活動的傳統(tǒng)優(yōu)勢，創(chuàng)品牌辦出新意,使其不斷具吸引力。比如光之影動漫協(xié)會在舉行漫畫教授的同時，也開展了cospay表演等。特別值得一提的是，本學(xué)期舉辦了我校首屆社團文化節(jié)，通過大力宣傳、精心策劃，使社團文化節(jié)真正成為各社團的一個契機，充分展現(xiàn)社團的個性和風(fēng)采。本屆社團文化節(jié)由53個社團參與，由優(yōu)秀社團組織、社團個人評比，社團集體大型招新，社團風(fēng)采展示三大部分組成，是“慶祝我校建校55周年暨首屆科技文化節(jié)”中的重要組成部分。在本次社團文化節(jié)中，評選出了十佳社團，十佳創(chuàng)新社團，社團工作特殊貢獻獎，十佳社團干部，優(yōu)秀社團干部等獎項。社團文化節(jié)充分展示了我校社團人的精神面貌，倡導(dǎo)了科學(xué)精神，繼承了科學(xué)傳統(tǒng)，推動了我?？萍嘉幕ㄔO(shè)，營造了敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的科技氛圍，豐富了我校的第二課堂。
    三、存在的不足。
    我們在過去的一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
    1.社團聯(lián)合會內(nèi)部紀(jì)律不嚴(yán)，值班制度，獎懲制度等社聯(lián)內(nèi)部工作制度仍不完善。
    2.社團聯(lián)合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學(xué)生社團溝通不足。
    四、展望未來，下一步工作設(shè)想。
    4.大力發(fā)展理論學(xué)習(xí)類和學(xué)術(shù)科技類社團，重點培養(yǎng)校級大型社團。
    6貫徹“走出去，引進來”方針，大大擴大活動范圍和影響力。社團聯(lián)積極加強與其他兄弟院校社聯(lián)的交流合作，并發(fā)揮出作為省屬高校社團的領(lǐng)先作用，定期召集其他兄弟院校社團聯(lián)主席碰頭學(xué)習(xí)會議，倡導(dǎo)其他兄弟院校社團聯(lián)攜手努力、相互學(xué)習(xí)共同推進廣州市高校社團的發(fā)展。社團積極與校內(nèi)其他組織、校外其他兄弟院校社團聯(lián)誼合辦活動，互取所長。
    社團的活動已經(jīng)潛移默化的融入了大家的大學(xué)生活，無論學(xué)生加入。
    社團與否，都或多或少的參與其中，分享其中的樂趣。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心和全體社團聯(lián)合會成員的共同努力下，我校社團聯(lián)合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學(xué)們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯(lián)人更加嚴(yán)格的要求自己，建立了更詳細、涉面更廣的規(guī)章制度，用更誠肯的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團工作新局面。
    學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)篇十九
    20xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。xx—xx學(xué)年第一學(xué)期，是華南師范大學(xué)學(xué)生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團學(xué)組織的認(rèn)可。
    回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至xx年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。xx年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
    2．我校sife團隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
    3。 我校sife團隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
    3。 賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。
    4。 化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。
    1。 成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
    2。 團結(jié)社團力量，社團一條街招新活動。
    3?！凹で閬嗊\，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標(biāo)，最后6個中標(biāo)社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀(jì)念品。
    4。 “相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。
    xx—xx學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導(dǎo)社團”、“貼心服務(wù)社團，共同促進發(fā)展”、“團學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
    社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
    1。 部分社團的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位
    2。 情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團指導(dǎo)老師一職。
    鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團發(fā)展。
    掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
    目前，校社聯(lián)對各大社團的財務(wù)管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預(yù)見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
    第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在。
    現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團較少，真正服務(wù)社團內(nèi)部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學(xué)術(shù)類社團，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團內(nèi)部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導(dǎo)興趣類社團的社團發(fā)展指導(dǎo)方針。
    由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
    本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團，與社團直面的窗口，不過因為本學(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
    另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。
    目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
    社團的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團而言是相當(dāng)重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務(wù)社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團。