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        最新教師個人工作計劃格式(通用17篇)

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            在生活和工作中,制定計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。那么我們該如何制定一個好的計劃呢?首先,我們需要明確自己的目標和期望,知道自己想要達到什么樣的成果。然后,我們可以將大目標拆解成小目標,制定具體和可行的步驟。接下來,我們可以設置合理的時間表,合理分配時間和資源,保證各項任務的完成。此外,我們可以制定一些具體的措施,如備忘錄、提醒事項等,幫助我們及時提醒和執(zhí)行。最后,我們需要時刻關注計劃的實施情況,及時調(diào)整和修正計劃。這是一份包含了計劃編制常見問題和解決方案的文檔。
            教師個人工作計劃格式篇一
            1、個人優(yōu)勢分析:
            (1)、已初步養(yǎng)成在實踐中思考的習慣,有一定的反思能力。
            (2)、工作認真踏實,積累了豐富的教學經(jīng)歷,從而使我的課堂教學能力有了進一步的發(fā)展。
            (3)、有專業(yè)的英語知識,有較高的英語專業(yè)。
            2、個人不足剖析:工作措施不是十分具體,工作上易受情緒的波動而變化。
            三尺講臺,書寫著多少執(zhí)著與夢想,三尺講臺,播撒著多少陽光和希望!很慶幸自己能從事這樣一份有意義的工作,站在講臺上,心中就有了一份沉甸甸的責任感!怎樣才能無愧于這份神圣的工作,是我一直在思考并努力的問題。為了使自己快速的成長,在師德、業(yè)務等各方面都有較大的進步,并快速跟上新課程.新教育思想的步伐,特為自己制定一份專業(yè)成長計劃:
            "多做"、"多想"、"多聽",在未來的三年時間中,不斷改進自己的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,滿足學生成長和走上社會的實際需要。
            (1)、提升個人修養(yǎng),做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養(yǎng),廣播的知識積淀影響學生,實質(zhì)性成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀,"多做"、"多想"、"多聽"。
            (2)、做一名業(yè)務上、教學上都過硬的教師,養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,為自己打造一個具有多元化知識結(jié)構的人。善于思考,使自己的教育教學水平再上一個臺階,爭取機會多參加優(yōu)質(zhì)課評比。
            (3)、做一名輕松、快樂的受歡迎的老師,向優(yōu)秀老師學經(jīng)驗,使自己具有一定的能力,做到時時處處為學生著想的標準嚴格要求自己。
            (4)、做一名"善于反思、勤于積累"的老師,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,對自己的教學活動進行反思。
            1.課后思考。即教師的自我內(nèi)部對話,這取決于教師自身的理論水平和心理狀態(tài)調(diào)節(jié)能力。一般來說,教師采用這種方式進行反思難以深刻揭示問題的原因。
            2.寫反思日記。教師每天課后,對自己在教學中遇到的各種問題或事件進行思考,以內(nèi)容相對集中的日記形式記錄下來,分析事件產(chǎn)生的原因,并設計多種解決策略。如上完一節(jié)英語課,學生學到了什么,那些能力得到了提高,但有的學生學不會,是什么原因呢?于是在寫反思日記的時候就得找原因的解決的方法,加強訓練。針對英語的問題學生耐心指導。
            3.課后備課。傳統(tǒng)教學理論中比較強調(diào)課前備課這一環(huán)節(jié),而忽視了課后的教學分析和思考。這其實是與寫反思日記是相聯(lián)系的。教師在課后對教學進行分析和思考,有助于改進和完善教學。
            4.合作討論。教師之間在課余時間就所遇到的問題、困惑進行討論,同事合作討論需要有一定主題,在民主和諧的氛圍中坦誠地交換意見,探討教育教學問題。
            1、加強個人職業(yè)道德學習,加強理論學習,做一名優(yōu)秀的教師。
            2、利用課余時間練習多讀書,欣賞一些好的英語影片。
            3、做更優(yōu)秀的英語課件,并運用于教學中。教學中多想辦法激發(fā)學生學習英語的興趣,多用激勵性語言鼓勵學生。
            1、堅持四項基本原則,師德好,熱愛教育事業(yè)。教育思想端正,能承擔校內(nèi)的教育教學研究任務。
            2、能正確理解和掌握英語教學大綱,熟悉教材。正確貫徹教學原則,有良好的教學方法。
            3、教學效果好,教學質(zhì)量在原有的基礎上有提高,注意自身理論水平和專業(yè)基礎知識的提高,積極參加教科研工作。
            4、具有較強創(chuàng)新精神和實踐能力。
            1、在培訓中成長。
            在推進課程改革的過程中,學校為教師創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓資源,我要利用培訓、聽課的機會,努力向優(yōu)秀教師學習,不斷吸收別人的經(jīng)驗,以豐富自己,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。特別是認真學習優(yōu)秀教師在課堂中語言的運用。關注他們的激勵性評語,為了提高自身認識,今后認真對待自己的'每一堂課,多學習他人經(jīng)驗,經(jīng)常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實的去實現(xiàn)目標。
            2、在學習中成長。
            利用業(yè)余時間大量閱讀書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養(yǎng)不斷提高。多讀書,讀好書,因為讀書是實現(xiàn)教師自我"充電"的最佳途徑,而且能夠啟發(fā)英語教師創(chuàng)造的靈感。
            3、在反思中成長:在每一節(jié)課后,及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。
            通過參加現(xiàn)場觀摩或觀看優(yōu)秀教師的教學錄像,進行相互交流、探討,反思自己的教學活動,發(fā)現(xiàn)問題,改進自身教學行為、提高教學水平愿望。通過對優(yōu)秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優(yōu)秀品質(zhì),不斷調(diào)整改進自己的教學行為,提高教學水平,結(jié)合自己的教學實際,形成自己的教學風格。
            4、在實踐中成長。
            為了檢驗自己的課堂教學,提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動,給自己展示的舞臺,為教學研究提供載體。
            (一)作為新形勢下的高中英語教師,提高自己的教學能力,從以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為中心,從知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的引領者和促進者,把傳統(tǒng)的師道尊嚴的師生關系轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦偷呐笥殃P系、伙伴關系。
            (二)把握課堂教學,提高組織能力課堂是教師施展本領、展示才華的地方,要在有限的時間和空間內(nèi)完成既定的任務。根據(jù)英語課特點做到:1、備課:從英語知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課后要進行反思,小結(jié)得失,做好的技能準備,包括聽說讀寫等方面。2、上課:要遵循本學科的特點情感性和語言形象性的特征,以審美教育為核心,注重美的熏陶。
            (三)積極參加培訓,掌握現(xiàn)代教育技術手段,拓展英語教學渠道敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,對于任何成功的事情都可能是一個必不可少的條件。高中英語教育自然也不會例外。利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢,多給學生一些英語的營養(yǎng)。
            (四)做好基本功訓練,做到"五個一",寫好一手粉筆字、講好一口普通話、做好一件演示文稿、教好一節(jié)示范課、發(fā)表一篇教學論文。
            在今后的教學生活中,我會以高標準嚴格要求自己,不斷提高充實自我,踏實勤懇的走好每一步!爭取在收獲的季節(jié),有著屬于自己的豐碩成果。
            教師個人工作計劃格式篇二
            本學期,我校教研工作為確保學校教育教學工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,圍繞"以研促教、教研提質(zhì)"指導思想,扎實有效地開展校本教研訓活動,搞好導學控學三步走教學模式改革實驗工作,提升教師駕馭課堂能力以達高效課堂教學之成效。結(jié)合學校的整體思路,強化教研工作的精細化管理,特制定如下計劃:
            1、通過校本研訓,學習好杜郎口中學高效課堂教學理念,做好我校4個實驗班的導學控學三走教學模式實驗工作,為學校積極開展高效課堂教學做好鋪墊工作。
            2、抓好教研組同伴互助合作工作,結(jié)合校本小課題工作,開展行動研究,引導教師從經(jīng)驗型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變,確保學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
            3、做好聯(lián)校教研和結(jié)對幫扶校工作,學習借鑒兄弟校的先進管理與理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學反思總結(jié)能力、評價能力與教學理論水平。
            4、建立完善教研制度,用制度保障教研活動的具體實施,通過觀摩或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課,嘗試案例分析、自學研討、總結(jié)提高,促進教師的專業(yè)化成長。
            1、觀念決定行為,行為決定方法。本學期要進一步完善學習制度,加強學習管理,以學習杜郎口中學高效課堂教學為目標,以我校導學控學三步走教學模式實驗為抓手,以此促進我校教師專業(yè)成長。教研組和教師要開展好以下幾方面的工作:
            1)學——教師要積極參加教研室、教研組組織的業(yè)務學習,保證一周一次學習的質(zhì)量。教研組長要認真做好規(guī)劃和準備工作,扎實有效地保證校本學習日的活動時間和活動內(nèi)容。校本研訓活動不能完全成為聽課評課單一的活動,聽課評課活動盡量安排其它時間。教研組長要計劃好校本活動日的主題研討活動,切實有效地解決教師的困惑和實際教學問題。教師要自主學習研究高效課堂教學等到教育教改理論文章,認真做好業(yè)務學習筆記。
            2)思——增進教師的反思意識。美國學者波斯納提出教師成長的公式"教師成長=經(jīng)驗+反思",該公式體現(xiàn)了教師成長過程應該是一個總結(jié)經(jīng)驗、捕捉問題、反思實踐的過程,教學反思已成為教師由經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃?、專家型教師的必由之路。教師要認真寫好教學后記,每節(jié)課后反思不得少于50字,一周的教學里須至少有一篇教學后記撰寫達150字左右。為積極撰寫教師自己的學科教學論文準備第一手素材,參加各級各類學科論文評比。
            3)聽——教師要每周至少聽課一節(jié)次,積極鼓勵教師跨學科,跨年級段,互相聽課,相互交流,認真完成一定數(shù)量的評課稿,并做好聽課議課評課工作。
            4)備―――認真?zhèn)浜妹恳惶脤W案課,課前保證45分鐘的復備工作。
            5)講——每學期每位教師要主講一堂高質(zhì)量的公開課。各組要按學校要求上報校級優(yōu)質(zhì)觀摩課,學校組織全校教師觀摩學習,并對優(yōu)質(zhì)課進行評比。
            6)讀——每學期精讀:一本教育專著,提升認識。
            7)研——每學期認真撰寫一篇有獨到見解的教學反思、案例分析、教學故事、教學感悟等。認真做好期中期末教學質(zhì)量分析報告。
            2、完善以校為本的教研制度,全面提高教育教學質(zhì)量。
            健全"學校——教研室——教-研組(課題組)——教師"四級科研工作管理網(wǎng)絡。組織并指導課題組的工作,促進點上的課題研究,提高課題研究的水平和質(zhì)量,使科研進一步貼近教學,為教學服務。
            本學期教研室要抓好學習推廣杜郎口中學教學模式的實驗工作,認真做好我校的導學控學三步走教學模式實驗方案與實施。深入課堂一線,結(jié)合校情學情,與實驗班教師一起探討研討適合我校的高效課堂教學模式。做好學校的這個大課題研究工作。
            本學期教研室要積極支持、關注并指導好八年級語文組的電子集體備課實驗工作,切實解決好備教案與抄教案及有效的集體備課等問題,探討集備組充分利用好現(xiàn)代電子技術和學校教研qq群,較為熟練的應用遠程教育資源學習、備課等,逐步實現(xiàn)資源共享,利用網(wǎng)絡平臺學習,下載或制作課件,做信息技術與學科教學結(jié)合研究的.有心人。
            根據(jù)縣校本小課題工作開展之要求,大力倡導開展校本課題研究,提倡"課改實驗過程中出現(xiàn)的難題即為課題,解決問題就是科研成果"的務實研究思想,以課題促進教學改革,以課題研究推動課改實驗工作。本學期各組應按此選擇適合自己的小課題申報學校課題,并加以組織實施,以完成精河縣繼續(xù)開展校本小課題的工作。
            3、重視青年教師教學能力培訓工作。
            本學期啟動青年教師培養(yǎng)工程,加大對青年教師的培訓工作。學校要制定青年教師培訓計劃,嚴要求,促學習,抓落實,看進步。青年教師開學初分析自身特點,制定專業(yè)成長計劃,按計劃積極學習。教務處、教研室多聽課,勤查教案、作業(yè)批改,翻閱業(yè)務學習筆記、教學反思,指導教學工作。同時,積極開展"師徒結(jié)對"活動,以強帶弱,創(chuàng)設學習交流的平臺,青年老師可自己提出申請學校安排拜師。師傅要認真按"一課三討論"要求對年青教師在聽課、說課、評課中引導青年教師崗位成長,開展好"學習模仿課""成長研討課"等系列活動,幫助新青年教師要創(chuàng)自己的教學風格。青年教師每周要聽一節(jié)師傅的課,認真做好課后評議。
            4、本學期與教務處一起認真開展好扎實有效的教師教學基本功的競賽評比活動,以達"以賽促教學技能"之宗旨。
            5、認真制定和落實好聯(lián)校教研和結(jié)對幫扶校的工作。在兩校校領導的領導下,切實開展一些豐富多彩提升兩校教研的活動,學習好兄弟校的先進之處以為我用。
            6、按照縣教育局校本課程開發(fā)的要求,認真研究學校的特色,組織教師開發(fā)校本課程。學校成立校本課程開發(fā)領導小組,組織安排在部分學科開展適合校情的校本課程開發(fā),并加以實施。
            7、本學期教研的重點,要關注一些薄弱學科。教務處、教研室要積極參與指導學科教研活動,與學科老師共同分析、共同查找,解決問題,提升學科教學質(zhì)量。
            8、加強對教研組活動常規(guī)管理和考評。
            教師個人工作計劃格式篇三
            根據(jù)《高中英語新課標教學大綱》要求,針對學生實際,確定高三英語教學計劃;密切關注20__年英語高考的動向,及時采取應對策略;利用分層教學活動,認真研究教學方法、優(yōu)化教學過程,通過各種有效教學活動,幫助學生構建完整清晰的知識網(wǎng)絡;通過強化訓練,使學生綜合語言的運用能力有明顯提高,并逐步達到高考要求;通過做好各類學生深入細致的思想工作,培養(yǎng)學生健康的學習心理和良好的應試能力。
            二、具體內(nèi)容與要求。
            1、加強對雙綱的研究,明確《大綱》和《考綱》的要求。
            1)關注《20__年考綱》與《20__年考綱》之間的變化。
            2)研究《大綱》中日常交際用語中交際項目,明確學生掌握的重點以及掌握到什么程度。要求學生掌握《大綱》規(guī)定的12個語法項目,并抓住語法重點對學生進行分層教學,分類指導。
            3)明確《大綱》中規(guī)定的能力要求。
            4)研究《考綱》,要讓學生了解考什么和怎么考,了解試卷的難度要求,試卷各項時間要求等(聽力__分鐘;語知運用__分鐘;閱讀理解x分鐘;寫x分鐘)。
            5)分析20__年高考英語試題(__卷、全國卷),把握考試方向。
            2、加強對《大綱》和《考綱》中詞匯復習的研究。
            研究《大綱》詞匯的內(nèi)涵和外延度,特別是動詞的用法。優(yōu)化詞匯的教學方法,不能以單詞默寫來代替詞匯訓練。研究學生掌握詞匯的狀況,在過度教材學習中注意《大綱》詞匯的識記和運用,特別是派生詞、合成詞和多義詞等用法的訓練,做到詞不離句,句不離章。
            3、高三英語教材教學。
            1)要認真扎實地完成高三英語教材選修x的教學任務。教法上可以將精讀和泛讀結(jié)合起來,目的主要是培養(yǎng)學生英語閱讀理解能力。對課文中的練習可以選擇一些重點。
            2)確因教材的難度太大,已不適合作為語言輸入的材料,可以選擇一些難度相對較低的課文,對學生進行閱讀理解的訓練。另外以《20__年高三導與練第一輪英語復習資料》為補充材料,打好學生基礎。
            4、精選復習材料,提高復習效率。
            復習材料應貼近學生實際,貼近高考。訓練的內(nèi)容針對性要強,要充分發(fā)揮《20__年高三導與練第一輪英語復習資料》的作用。通過訓練,熟悉和掌握英語高考詞匯的用法,教會學生解題的方法,形成規(guī)范答題的習慣,努力提高學生綜合運用語言能力,練習時要做到有練必查,有查必評,有錯必糾。
            三、復習時間安排建議。
            1、本學期結(jié)束前。
            要完成高三選修x的x個單元的新授教學任務。20__年x月x號前完成《20__年高三導與練第一輪英語復習資料》及已學教材的復習工作,指導學生完成《高考英語詞匯背誦手冊》第一遍的記憶工作。教法上要做到先學后教,先練后講,以練代講,講學生最需要講的內(nèi)容。
            2、x月為專題訓練階段。
            進一步夯實學生基礎,重點訓練學生掌握x種題型的解題技巧,提高解題能力。訓練中要做到參照考綱中時間分配的要求,對6種題型分別進行限時訓練。指導學生完成《高考英語詞匯背誦手冊》第二遍的記憶工作。
            3、x月x號前為綜合訓練階段。
            綜合訓練貫穿在高三英語教學的始終。該階段重點培養(yǎng)學生應試能力,積累學生考試的經(jīng)驗。教師要細致分析各層次學生的知識和能力現(xiàn)狀,對學生進行針對性的指導。教法上要幫助學生克服在解題中存在的主要問題,積累解題經(jīng)驗,以良好的心態(tài)確保該得到的分不丟失。指導學生完成《高考英語詞匯背誦手冊》第x遍的記憶工作。
            4、每次??己?,對學生的知識網(wǎng)絡要進行查漏補缺,采取積極的措施開展提優(yōu)補差活動。
            5、考前x天(x月中旬后),要再次細化復習迎考計劃,精選精講試題,指導學生復習迎考的方法,調(diào)整學生的生物鐘,通過鼓勵和肯定使學生保持積極良好的心態(tài)。
            教師個人工作計劃格式篇四
            為了進一步推進我鎮(zhèn)小學“書香氛圍”的形成,促進“書香校園”工程建設,在寒xx年寒假中,倡導全鎮(zhèn)教師更深入親近圖書,學會讀書,創(chuàng)造性開展讀書活動同時,引導教師在讀書實踐活動中,勤于思考,樂于動筆,為精神打底,為生命奠基,為成長助推。通過與名家對話,與經(jīng)典同行,提高教師教育教學水平,打造學習型的教師群體,獲取教育幸福,利用假期對自己進行充電。
            二、活動目的。
            1.通過讀書活動,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。
            2.通過讀書活動,實現(xiàn)教師有效積累,補充教育理論知識,改善自身知識結(jié)構;提升教師理論和實踐水平,將讀書所得運用于實踐,推進課程改革進程,有效改進自己的教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。
            3.通過讀書活動,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,豐富自身人文涵養(yǎng),強化自身修養(yǎng),建立新型的師生關系,塑造良好的教師形象。
            4.通過讀書活動,加強教師隊伍的建設,形成積極進取、努力學習的氛圍,構建有特色的書香校園文化,形成校園文化特色。
            三、活動時間。
            xx年寒假。
            四、活動人員。
            虎頭崖鎮(zhèn)小學全體教師。
            五、活動主題:
            讓讀書成為習慣借書香助我成長。
            六、活動領導小組:
            組長:李松森。
            副組長:孫喜勝聶金波。
            組員:朱廣杰張磊孫磊孫松濤。
            七、活動內(nèi)容:
            在寒假教師讀書活動中開展好“閱讀一本教育專著、了解一位教育名師、探尋一種教育思想、撰寫一篇教育隨筆、精備一節(jié)優(yōu)秀課例”的五個一活動。教師要秉承“學高為師,身正為范”的原則,全面學習、提高整體文化素養(yǎng),用書之養(yǎng)料指導自己的教育實踐,激發(fā)教師的思維能力,轉(zhuǎn)變思想觀念、思維模式,從而完成教育創(chuàng)新。
            1、寒假讀書中,教師注意讀好四類書:經(jīng)典名著,增文化底蘊;教學專著,強教學實踐;教育學,悟?qū)W生心理;報紙雜志,解世事風情。另外,各校領導要注意在讀書中,積累教育管理思想。
            2、全體教師在寒假讀書活動中,每人至少讀完兩本教育類書籍,完成讀書筆記,寫出讀書心得,以《義務教育學科課程標準(xx年版)》(中華人民共和國教育部印發(fā))、《給教師的建議》(蘇霍姆林斯基著,杜殿坤譯)、《第56號教室的奇跡》(雷夫.艾斯奎斯著,卞娜娜譯)三本書為主,其他內(nèi)容可參照附件:xx學年始“煙臺市中小學教師讀書活動閱讀書目”。
            3、在讀書中,關注一位自己喜歡的名師,注意研究他的育人思想,育人策略,并撰寫有一定深度的實踐筆記,以指導今后的教學實踐。
            4、鼓勵教師通過互聯(lián)網(wǎng)讀書學習。通過網(wǎng)上沖浪,瀏覽各類教育教學網(wǎng)站,瀏覽名師名家的個人主頁,及時了解當前最新的教育動態(tài),更新自己的教育理念。
            5、讀書活動中,老師注意撰寫讀書隨筆,促使教師對自己的教育教學、理論學習、生活感悟、學生成長進行反思。
            6、通過寒假讀書學習,結(jié)合自己的教學實際,精備一節(jié)優(yōu)秀課例,做到學以致用。
            八、總結(jié)展示:
            1、寒假結(jié)束后,學校將召開“教師寒假讀書匯報會”,隆重表彰“書香教師成長典范”。對完成推薦書目的閱讀量大,教師寒假讀書筆記數(shù)量多、質(zhì)量高的教師進行表彰。
            2、全體教師總結(jié)在寒假讀書活動中的收獲、感受,并談出自己今后讀書打算,制定xx年教師個人成長計劃。
            3、征集評選優(yōu)秀教師隨筆,向《煙臺教育》、《教學研究》等報刊投稿。
            九、活動要求:
            全體教師要提高對寒假讀書活動的認識,要把它作為“營造書香氛圍促進專業(yè)成長”的一項重要途徑,假前做好個人讀書計劃,創(chuàng)新讀書內(nèi)容和形式,提高活動的實效性。徦后做好寒假讀書活動資料的收集與整理,為明年的教師專業(yè)發(fā)展工作打好堅實的基礎。
            教師個人讀書計例文。
            一、活動主題。
            讀書與專業(yè)成長。
            二、活動目的及意義。
            為全面提升我校教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學技能,根據(jù)煙福教[xx]2號文,按照區(qū)教體局《關于加強中小學讀書活動的意見》的要求,結(jié)合我校的讀書活動安排,計劃在本學期的寒假中開展讀書活動。
            學校將組織教師閱讀《中小學讀書活動閱讀書目》引導教師常讀書、勤讀書,不斷提高教師的專業(yè)能力和素養(yǎng),繼續(xù)營造書香校園的氛圍。使教師更新觀念,樹立現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化知識結(jié)構,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,提升教師的師德修養(yǎng)、提高教師的教學能力、促進教師的發(fā)展。
            二、參加對象。
            全體教師。
            三、時間。
            xx年x月x日至xx年x月x日。
            四、內(nèi)容。
            (1)《第56號教室的契機》(美)雷夫.艾斯奎斯著卞娜娜譯。
            (2)《了解你的學生——選擇理論下的師生雙贏》(美)威廉。格拉瑟著假期中老師選讀其中一本,開學后再互換。
            五、形式。
            集中讀書與自學相結(jié)合。根據(jù)我校的特點和需要,采用各種形式組織讀書。
            1、自學—反思。
            自學是在學校的規(guī)劃和指導下,教師根據(jù)自己的需要開展的自我培訓活動。
            全體老師共同閱讀學校推薦的教育專著《了解你的學生——選擇理論下的師生雙贏》和《第56號教室的契機》。做好讀書筆記,自己作理論摘抄,寫好讀后感2篇(必須),600字以上一篇,1500字以上一篇,要求開學時參加學校層面的評比。計入每位教師理論學習考核,未達要求將不予認可。
            2、實踐—交流。
            (1)x月x日,全校教師讀書會。
            (2)開學后,各讀書小組根據(jù)選讀書目的不同,先在各教研組進行不同主題的沙龍活動(教研組長負責)。
            (3)教導處對教師的讀書隨筆和讀書體會進行評比考核工作。
            3、上傳—推廣。
            所有讀書活動的資料將全部上傳學校校園網(wǎng)“教師讀書專欄”,屆時教務處將對該欄目進行評估,評選結(jié)果與考核掛鉤。
            各項活動以具體通知為準,其他未盡事宜,另行通知。
            為全面提升我校教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學技能,根據(jù)新沂市中小學讀書活動實施方案要求和教師繼續(xù)教育安排,并結(jié)合學校的實際和發(fā)展需要,按照理論和實際相結(jié)合的原則,學校將在教師職業(yè)道德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育教學理論、改變教與學的行為等方面組織教師讀好書,好讀書,繼續(xù)營造書香校園的氛圍。使教師更新觀念,樹立現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化知識結(jié)構,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,提升教師的師德修養(yǎng)、提高教師的教學能力、促進教師的發(fā)展。
            二、參加對象:全體教師。
            三、時間:xx年x月x日至xx年x月x日。
            四、內(nèi)容:
            1、《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
            2、《“學進去講出來教學方式”行動計劃》。
            3、教育教學專著。
            五、形式:集中讀書與自學相結(jié)合。根據(jù)我校的特點和需要,采用各種形式組織讀書。
            1、自學—反思。
            自學是在學校的規(guī)劃和指導下,教師根據(jù)自己的需要開展的自我培訓活動。
            全體老師共同閱讀學校推薦的《教師職業(yè)道德規(guī)范》和學講計劃,做好讀書筆記,形式一:書上直接批注,形式二:自己作理論摘抄,形式三:寫好讀后感5篇以上(必須),不低于600字,要求開學時參加學校層面的評比。
            2、實踐—交流。
            (1)x月x日,全校教師讀書會。
            (2)開學后,學校開展兩個層面的讀書交流會:五年內(nèi)青年教師“揚帆論壇”、各教研組組推薦人員舉行讀書交流會(各年齡層的老師都有)。
            (3)讀書心得評比活動。
            各項活動以具體通知為準,其他未盡事宜,另行通知。
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            教師個人工作計劃格式篇五
            20xx年,對于我來說是特殊的一年,這一年的仲夏,我的人生出現(xiàn)了一個重要的轉(zhuǎn)折,我從一名學生成為了一名老師。在這個轉(zhuǎn)折的起始,我要對我的第一年教師生活做一計劃。
            一、思想方面。
            在思想方面,我要逐漸適應自己的新角色,完成自己從校園走向社會的蛻變。作為一名黨員,參加工作之后,我應該更加嚴格地要求自己。對待工作,我要盡心盡責;對待學生,我要不斷地向他們傳遞正能量;對待同事,我要與他們和睦相處,互相學習,為學生的生活和學習共同努力。我還要不斷學習,加強自身修養(yǎng),多讀一些偉人的傳記,修煉自己的內(nèi)心。
            二、教學方面。
            在教學方面,我要不斷地向別的老師尤其是老教師虛心學習。提前備課,并且找他人點評,虛心地接受他人的建議,不斷地修改自己的教案,在這個過程中成長。多聽其他老師講課,從其他老師講的課中學習提高。我還要多看書,多做題,多查閱資料,不斷地學習新知識,增加自己的知識積累,逐漸使自己的課堂更加的充實而有趣。
            三、與學生相處方面。
            因為我不是師范生,之前沒有進行過教育實習,在與學生相處方面毫無經(jīng)驗,我要在我工作的第一年首先學會如何與學生相處,然后慢慢地去感悟?qū)W生,做一個學生喜歡的老師。我要逐漸地去揣摩“嚴”和“愛”的平衡點,對學生要嚴格要求,要對他們負責,同時又要關愛他們,在生活上幫助他們,關注他們的心靈世界。
            四、生活方面。
            在生活方面,我首先要盡快適應新的生活環(huán)境,學校真的很人性化,教師公寓的各項設施都很齊全,我覺得自己現(xiàn)在就已經(jīng)適應了教師公寓的生活。大家都住在教師公寓,平時同事有什么困難,我要主動幫忙,也要和同事多多進行交流溝通。同時,我還要加強體育鍛煉,身體是革命的本錢,只有有了好的體魄,才能更好地工作和生活。
            以上就是我對我第一年教師生活的規(guī)劃,希望擁有一張好的藍圖,我可以描繪出絢麗多彩的生活!
            教師個人工作計劃格式篇六
            目標:以人為本,細致了解學生及本校教師特點,做細實教科研工作,做實實在在的教育教學工作,成就教師、發(fā)展學生、爭創(chuàng)20xx年教學佳績。
            宗旨:貼近教學、貼近教師、貼近學生。
            發(fā)揮教科研先導服務功能,緊緊圍繞教研室及學校提出的工作目標,團結(jié)全體教師、共同學習、群策群力、與時俱進、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、扎實工作,構建出適應我校教育教學發(fā)展,具有鮮明特色的教科研體系,提升我校辦學水平。
            1、端正教師教科研思想態(tài)度,積極開展校本培訓,加強教師隊伍建設。
            2、健全教研組管理機制,強化教研組教研力度,達到科研興教,科研興校;
            3、深入推進新課程實施研究,教學質(zhì)量逐步提高;
            4、強化師訓工作力度,進一步完善“青藍工程”,促進青年教師迅速成長;
            5、開發(fā)出一至二套校本課程。
            6、完善學校課題研究的過程性材料。
            1、發(fā)揮好教科室的橋梁紐帶作用。
            充分發(fā)揮教科室的.橋梁紐帶作用,承上啟下做好教研室與學校之間的教科研信息傳遞和溝通,及時將新的教科研信息帶回學校,向廣大教師傳達,讓廣大教師及時了解新的教研信息和新的教學動態(tài)。經(jīng)常向教研室匯報學期的教科研開展情況,請其作詳細指導,對一些教育教學研究的新問題或熱點問題,聘請有關專家為教師開展講座或咨詢。
            2、分層次,突出重點,抓好教師專業(yè)培訓,做好師訓工作。
            針對我校青年教師較多的實際情況積極發(fā)揮學校名師或骨干教師引領作用,使他們成為教研信息的傳播者,促進和幫助青年教師,充分發(fā)揮思想和業(yè)務的“傳、幫、帶”作用,促使青年教師快速成長。教研組長應認真組織組內(nèi)成員開展教研、備課等活動。學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建好各類教師成長、成才平臺。
            3、進一步加強教科研機構建設。
            以制度建設促進教科研發(fā)展,本學期我們將圍繞“配好一個帶頭人,制定一套工作計劃,形成一股凝聚力,培育一股科研風”的方針,開展教研活動,并以之為依據(jù)加大執(zhí)行力度,并在具體實施過程中進一步的修改和完善,努力通過制度建設養(yǎng)活工作失誤,提高工作效率和服務質(zhì)量。
            在機構建設方面,我們將進一步完善“教科室——學科教研組長——備課組長——備課組成員”四年組合的科研隊伍建設,充分發(fā)揮各個層面內(nèi)骨干教師在教科研工作中的示范輻射作用。
            4、加強學習,提高理論水平(學校將選擇學習材料下發(fā)),深入開展課題研究和校本課程研究,力爭抓出研究成果。
            5、收集科研成果,擇優(yōu)推薦。
            要求教師在認真學習和日常教育實踐中積極撰寫教學論文、教學案例、教育隨筆。教科室將認真收集精心推選作為學校教育研究的基礎材料,并積極向上級教育刊物推薦,為教師教研成果發(fā)表創(chuàng)造條件。
            6、加強備課組集體備課力度,加強聽課、評課、說課等交流力度,加強試卷審評力度,強化行政蹲點意識,充分發(fā)揮行政管理監(jiān)督職能,作好協(xié)調(diào)工作,做到教科研正?;?、制度化、質(zhì)量化。
            2、“青藍工程”交流。
            3、校本課程開發(fā)研究課。
            4、召開課題組成員會,進行課題結(jié)題思想動員。
            1、著手收集課題結(jié)題材料。
            2、教科研方法培訓——怎樣撰寫教育教學論文。
            1、教科研方法培訓——自己反思與教師成長。
            3、課題結(jié)題。
            1、校本課程開發(fā)情況調(diào)研。
            2、“青藍工程”展示課。
            1、總結(jié)。
            2、評選優(yōu)秀教研組。
            教師個人工作計劃格式篇七
            本班大部分學生喜歡學習語文,喜歡閱讀,并養(yǎng)成了良好的學習習慣,基礎知識較扎實,而閱讀和習作則要稍微遜色一點。
            1、識字寫字。作為高段學生,他們的獨立識字能力較好,所欠缺的是不喜歡主動利用字典來幫助識字、閱讀(所以上課盡量創(chuàng)造機會讓他們利用字典。)、據(jù)詞定義能力、書寫習慣、錯別字多。
            2、閱讀。能正確、流利地朗讀課文,但有感情地朗讀仍需努力;學生學會了默讀、瀏覽等方法,但捕捉重要信息的能力一般;概括課文主要內(nèi)容、理解含義深刻的句子方面則要加強指導,尤其是中下學生;大部分學生基本上能了解文章的一些顯著的表達方法。
            課外閱讀:閱讀量大部分能達到,喜歡閱讀童話、故事類、文學類、漫畫類書籍,對古今中外的名著則涉獵不多,且能主動積累的學生大約只占半數(shù)。
            3、寫作。在寫作方面,尤為突出的尖子生寥寥無幾,最為欠缺的是寫作素材單一,不能表達自己的獨特感受,寫法單一。
            4、口語交際。學生參與口語交際的熱情不高。傾聽和評價的能力較之以前,有所提高。
            5、綜合性學習。大部分學生對綜合性學習較感興趣,且有幾個學生脫穎而出,綜合能力強。欠缺的倒是自己對過程的指導。
            二、教學內(nèi)容。
            重點難點:
            1、熟練掌握本冊教材的生字,新詞,背誦要求背誦的課文,學會習作。
            2、小學階段語文基礎知識的系統(tǒng)知識。
            知識與技能。
            1、學習本各單元生字、新詞,并能正確書寫部分生字。
            2、正確、流利、有感情地朗讀課文。
            3、理解課文內(nèi)容,感受文中所描繪的畫面。
            4、能按要求完成各單元的口語交際、習作訓練和語文活動。
            5、復習小學階段要掌握的基本知識。
            三、教學目標。
            (一)識字與寫字。
            1、有較強的獨立識字能力。會寫80個字,累計會寫2500個,會認3000個。
            2、硬筆書寫楷書,行款整齊,有一定的速度。
            (二)閱讀。
            1、能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。
            2、默讀有一定的速度,默讀一般讀物每分鐘不少于300字,養(yǎng)成邊讀邊思考的習慣,并能從中捕捉信息。
            3、能借助工具書、聯(lián)系上下文,理解課文中有關詞句的內(nèi)涵,體會其表達效果。
            4、在閱讀中不斷積累語言,增強語感。
            5、在閱讀中,進一步學會把握課文主要內(nèi)容(尤其是概括能力),了解文章的表達順序,體會作者的思想感情,初步領悟文章基本的表達方法。在交流和討論中,敢于提出自己的看法,作出自己的判斷。
            7、擴展自己的閱讀面,課外閱讀總量不少于25萬字。
            8、學習瀏覽,擴大知識面,根據(jù)需要搜集信息。
            9、受到優(yōu)秀作品的感染和激勵,向往和追求美好的理想。
            (三)習作。
            1、懂得寫作是為了自我表達和與人交流。
            2、養(yǎng)成留心觀察周圍事物的習慣,有意識地豐富自己的見聞,珍視個人的獨特感受,積累習作素材。
            3、能寫簡單的紀實作文和想象作文,內(nèi)容具體,感情真實。詳略得當。
            4、能根據(jù)表達需要,使用常用的標點符號。
            5、能修改自己的習作,并主動與他人交換修改,做到語句通順,行款正確,書寫規(guī)范、整潔。
            6、40分鐘能完成不少于400字的習作。
            (四)口語實際。
            1、與人交流能尊重、理解對方。
            2、樂于參與討論,敢于發(fā)表自己的意見。
            3、表達要有條理,語氣、語調(diào)適當。
            (五)綜合性學習。
            1、策劃簡單的校園活動和社會活動,對所策劃的主題進行討論和分析。
            2、初步了解查找資料、運用資料的基本方法。
            四、提高教學質(zhì)量的措施。
            1、認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,準確把握教學目標,不隨意拔高或降低,向課堂40分鐘要質(zhì)量。
            2、扎實進行語言訓練,本學期著重進行分段的訓練,但仍應繼續(xù)對學生的。
            識字、寫字給予重視,幫助他們積累詞匯和句式,掌握基本的表達方法。課堂教學中保證學生有充分的朗讀、默讀和做其他各種練習的時間。要設計有效的方法,擴大訓練面,努力讓全班學生人人參與訓練,保證學生有足夠的個體活動時間。教師應嚴格要求,及時反饋和矯正,講求實效。
            3、注意聽說讀寫的聯(lián)系。要讓學生通過閱讀學表達,從讀中學寫。在作文訓練中,要充分運用課文中學到的表達方法,鼓勵學生寫自己熟悉的事,提高他們的語言表達能力。
            4、落實各單元訓練重點,重視學習方法的指導。在閱讀教學中,要以訓練點為重點組織教學,從內(nèi)容分析導向到訓練目標上來。課文教學時,要著重考慮怎樣讓學生掌握本單元訓練點規(guī)定的那項閱讀基本技能,避免字、詞、句、篇都走一遍,平均使用力量,更不能只抓住內(nèi)容分析,忽視訓練重點。在進行閱讀重點訓練時,要充分發(fā)揮每單元前的.“學習提示”的作用,根據(jù)課文的特點,適時地指導學生掌握學習方法。
            5、繼續(xù)做好培優(yōu)補差工作,大力提高中等生。
            教師個人工作計劃格式篇八
            為了增強辦公室的工作實力,在學期初我部已吸納了一批踏實肯干,頭腦靈活的新成員,在近期,我部將組織成員對本部職能的學習,使其明確并熟悉本部的基本工作任務。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),多鍛煉新人,為下一屆分團委學生會培養(yǎng)好人才。
            上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,這為我們今后的工作提供了參考。我們的辦公室工作計劃是在此基礎上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理,如在原有基礎上加上目錄,索引,以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,提高管理效率。
            辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先,我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用,使分團委學生會始終行駛在正確的航道上。其次,我們將在對活動組織上下功夫,結(jié)合各部的特點,以專部專用,以長補短,用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則,協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動,以鍛煉我部的組織能力。
            以上就是我部在本年度工作計劃,希望我們的工作能順利開展,也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。
            教師個人工作計劃格式篇九
             一、主要工作
             (一)信息收集和編發(fā)工作
             信息工作是我局辦公室主要工作之一,及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息,始終是辦公室的重要職責,全年完成信息283條,信息工作在全市商務系統(tǒng)排名前列。
             較xx年有所提高。
             (二)材料綜合工作
             文字工作是辦公室的重點工作,我努力認真完成本局綜合性文字材料的起草。
             截止目前,共起草文件、通知、總結(jié)、匯報材料等40余份。
             (三)后勤保障和接待工作。
             后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分,本著節(jié)儉、實效的原則,服務好領導、群眾、客商,讓領導和客人乘興而來,滿意而去。
             特別永州市第二屆商務杯籃球賽的接待和后勤工作得到上級領導一致好評。
             通過健全和完善管理制度,為機關工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。
             二、存在問題
             半年來,我的工作取得了一些進步,但是仍然存在很多不足:一是個人綜合素質(zhì)需繼續(xù)提高,學習力度需要進一步加大;二是工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入。
             三、xx年個人工作思路
             為落實好全年工作計劃的'安排,服務全局,在做好相關基礎工作同時,將著重做好以下工作:一是加強學習,不斷提高自身綜合整體素質(zhì),增強工作責任心和事業(yè)心,加強業(yè)務知識學習;二是增強工作計劃性,將工作計劃細化,努力做到當日工作當日完成;三是增強與各股室的溝通協(xié)調(diào)力度,通過與其他股室努力完成辦公室經(jīng)濟指標;四是繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度,確保信息工作再上臺階;五是提高自身綜合協(xié)調(diào)能力,著力做好后勤保障工作和接待工作,全力完成縣委縣政府下達的各項中心任務。
             總之,xx年將在局主要領導的正確領導下,進一步提高自身素質(zhì),克服不足,努力做自己的本職工作。
             四、近期個人工作計劃
             1、起草我局xx年工作計劃
             2、做好縣委縣政府下達的各項中心任務的啟動準備工作
             3、公布兌現(xiàn)2月份全局工作人員出勤獎罰情況
             4、做好信息收集工作
             5、準備xx年第一季度經(jīng)濟分析報告
             (一)工作計劃的格式
             1.計劃的名稱。
             包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如“××村2009年工作計劃”。
             2.計劃的具體要求。
             一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。
             3.最后寫訂立計劃的日期。
             (二)工作計劃的內(nèi)容
             一般地講,包括:
             1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。
             制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
             2.工作任務和要求(做什么)。
             根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。
             3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。
             在明確了工作任務以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。
             (三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟
             1.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。
             2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。
             環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
             3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定如何克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
             4.根據(jù)工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。
             5.計劃草案制定后,應交全體人員討論。
             計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
             6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。
             計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。
             在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
             工作計劃的一般格式
             標題
             1、計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
             2、計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。
             3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。
             4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題。
             5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。
             6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
             7、如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。
            教師個人工作計劃格式篇十
            根據(jù)公司__年度深圳地區(qū)總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司__年度的渠道策略做出以下工作計劃:
            一、市場分析。
            空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。__年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,較__年度增長11.4_.__年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13_.
            目前__在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8_左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及__年度的產(chǎn)品線,公司__年度銷售目標完全有可能實現(xiàn).__年中國空調(diào)品牌約有400個,到__年下降到140個左右,年均淘汰率32_.到__年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60_。__年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在__年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而__空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。
            根據(jù)以上情況在__年度計劃主抓六項工作:。
            1、銷售業(yè)績。
            根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
            2、k/a、代理商管理及關系維護。
            針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司__年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。
            3、品牌及產(chǎn)品推廣。
            品牌及產(chǎn)品推廣在__年至__年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“__空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。
            4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)。
            根據(jù)公司的__年度的銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。(特殊情況再適時調(diào)整)。
            教師個人工作計劃格式篇十一
            緊緊圍繞當好建設現(xiàn)代化xx城市的主力軍和管理城市、服務市民的主人翁兩個目標定位,結(jié)合本年度"創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)"各類指標要求,不斷優(yōu)化社區(qū)文化資源配置,提高居民的文化素質(zhì)。充分調(diào)動社會各方面的參與與支持,開展豐富多彩的文化活動;深入開展社區(qū)文化工作,不斷提升社區(qū)的文化品味;加大文化體育基礎設施的投入和文藝、體育骨干隊伍的培養(yǎng),使社區(qū)文化建設健康、有序地發(fā)展,促進社區(qū)精神文明建設與物質(zhì)文明的快速發(fā)展。
            社區(qū)堅持以人為本,不斷探索文化活動的新形式、新內(nèi)容,服務大局,創(chuàng)新載體,積極引導和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動。
            1、組織居民開展各類健身活動,針對各種實時節(jié)日舉辦形式多樣的慶?;顒?,如"元宵節(jié)猜謎"、"三八婦女節(jié)游藝會"、"中秋鄰里納涼晚會"、'"濃濃重陽情茶話會"等等。
            2、定期開放社區(qū)圖書室,因地制宜,結(jié)合社區(qū)老年人的實際需要,增添適合的活動項目,豐富群眾文體娛樂生活。
            3、暑期組織青少年開展有益的社會實踐活動,豐富課外生活,學習生活中的知識,在實踐中讓青少年們學會自強、自立。
            積極鼓勵居民熱情參與,以此來活躍社區(qū)文化,陶冶居民情操,從而提高居民的文化素養(yǎng)。
            以加強對社區(qū)成員的社會主義思想教育和科學文化教育,形成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍為己任。鞏固"一二三"家庭讀書工程,鼓勵"一二三四五"家庭文化工程。
            同時,不斷創(chuàng)新載體,豐富群眾業(yè)余文化生活。利用社區(qū)的多媒體設備,定期開設"電子戲院""電子書場",讓居民在家門口就能感受到信息時代的魅力。
            教師個人工作計劃格式篇十二
            通過文藝形式,廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)市民學校為依托,積極開展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學習教育活動,加強與轄區(qū)學校的聯(lián)系,構筑社區(qū)教育網(wǎng)絡體系,全面提高居民受教育的程度。
            社區(qū)堅持以人為本,不斷探索文化活動的新形式、新內(nèi)容,繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動對象普及面,大力結(jié)合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學生寒暑假校外實踐的機會,積極引導和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動。
            充分利用社區(qū)文化資源,拓寬活動領域,經(jīng)常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場文化和家庭文化為重點內(nèi)容的文娛活動。經(jīng)常開展強身健體、寓教于樂、獨具特色的文體活動。
            舉辦培訓班,邀請老師來社區(qū)上課,以豐富居民的文化生活,調(diào)動居民參與社區(qū)文化活動的積極性,給社區(qū)文化增添新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源,并整理入庫,通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單,繼續(xù)保持擴大原有文體隊伍。
            教師個人工作計劃格式篇十三
             一、個人年度發(fā)展總目標:
             這一學年里,本人就教學教育方面做了持久的奮斗目標。
             (一)、教學工作
             在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。
             在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。
             因此,在教學之前,貫徹《九年義務教育教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。
             通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,積極進行教學改革。
             積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課等教學活動,吸取相關的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。
             通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學視野和思維。
             藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。
             在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。
             藝術的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。
             所以,在中學教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。
             讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。
             讓學生在視、聽、觸、覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,使學生在輕松的氛圍下快樂地學習和生活。
             (二)、班主任工作
             在擔任班主任工作中,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。
             嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的'有效方法。
             及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
             在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈,培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。
             努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。
             二、個人具體發(fā)展目標:
             1、思想道德計劃
             本人熱愛教育事業(yè),擁護黨的各項路線、方針、政策,遵紀守法。
             自任現(xiàn)職以來,認真學習相關法律法規(guī),認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及xx屆四中全會精神;忠實黨和國家的教育方針,堅持四項基本原則,團結(jié)同志,遵守紀律,服從安排。
             在實際工作中,注重師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)。
             既教書,又育人,辛勤耕耘,在三尺講臺上灑下了辛勤的汗水,把自己的青春年華無私奉獻給教育事業(yè)。
             力爭能出色地完成上級領導和學校分配的各項工作任務。
             2、理論素養(yǎng)計劃:
             1、認真學習,提高教育教學理論知識
             (1)、多參加區(qū),教育局組織的教師培訓,認真聽課,作好筆記,抓住學習的好機會。
             (2)、認真參加學校組織的校本培訓,參與討論,善于質(zhì)疑。
             (3)、利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識,并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。
             (4)、聽從學校按排,積極參加各類繼續(xù)教育的培訓。
             2、認真實踐,提高教育教學水平。
             (1)、每學期積極參與公開課的教學和展示活動。
             (2)、配合教研組開展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結(jié)。
             3、努力學習,提高自身素質(zhì)。
             (1)、加強師德修養(yǎng),培養(yǎng)自己的耐心和細心,多看看修身養(yǎng)性方面的書籍。
             (2)、課件制作。
             向有課件制作方面特長的老師學習,爭取上一堂有課件的課。
             (3)、切合學生的實際,提升自己的人格魅力,用魅力和激情教學,感染學生
             (4)、有學歷進修的機會一定把握住,努力提高自己的理論知識,為實際教學奠定理論的基石。
             3、業(yè)務能力計劃:
             (1).每天做好常規(guī)的備課、上課、批改作業(yè)等工作;
             (2).認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。
             通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,加強學習,盡快提高專業(yè)化水平,不斷更新知識,積極進行教學改革。
             (3).參與公開教學,配合學校開展好各種教學展示活動;
             (5).努力提高教學質(zhì)量,在自己的努力下,力爭使學生的成績有很大的提高;
             (6).力爭創(chuàng)建優(yōu)秀班隊集體,參與學校臨時組織的各項教育教學活動并出色完成交給的任務。
             4、教育科研計劃:
             (1).積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課等教學活動,吸取相關的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。
             (2).積極摘抄業(yè)務理論知識,嘗試撰寫教育教學論文和經(jīng)驗總結(jié),爭取科研能力有所起色和進步。
             計劃在教育教學上各完成一篇有質(zhì)量的論文。
             (3).積極投入到教學比賽中,初步有準備參加耕耘獎的選拔。
             總之,作為教育教學的第一線教師,作為新課改的實踐者,應追逐教育教學最前沿的意識,樹現(xiàn)代化的育人觀和人才觀,不斷把握教育的真諦,更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結(jié)構,以適應新課改的需要,并努力成為新課改浪潮中的優(yōu)秀教師。
             以上是本人三年中初步制定的個人目標,其他方面還要依據(jù)學校的三年發(fā)展規(guī)劃及時調(diào)整和跟進。
             (一)營銷部總監(jiān)
             崗位名稱:營銷部總監(jiān)(director of marketing department)
             直接上司:酒店總經(jīng)理
             直接下屬:客戶經(jīng)理、美工、部門文員
             職務概述
             全面負責營銷部的管理工作,負責制定及落實酒店營銷策略方案,通過公關宣傳、營業(yè)推廣及各種方式的促銷,以確保達到酒店所下達的的既定經(jīng)營預算指標。
             崗位職責
             1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略。
             2、負責擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
             3、 負責酒店的廣告策劃宣傳工作。
             4、負責組織實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。
             5、負責酒店銷售公關資料的收集、積累,文件、材料的整、編寫等工作。
             6、負責與房務部、餐飲部等部門協(xié)調(diào)共同制定客房、餐飲等價格方案及優(yōu)惠規(guī)定,并每年對合同協(xié)議進行一次修訂。
             7、負責與財務部協(xié)調(diào)審核客戶掛賬的方式、限度和信用情況,并協(xié)助催收帳項。
             8、負責每年定期參與重要的國內(nèi)外旅游行業(yè)展銷會,加強酒店對外宣傳。
             9、負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能。
             10、負責制定及修訂營銷人員工效掛鉤方案,督促銷售部員工開拓有潛質(zhì)的新客戶并簽定商務合約。
             11、廣泛開展市場調(diào)研,收集顧客意見,制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。
             12、每周召開由總經(jīng)理、各經(jīng)營部門負責人及銷售人員參加的營銷例會,以便協(xié)調(diào)、修訂、檢討有關改善酒店的經(jīng)營狀況,全面做好營銷工作。
             13、堅持向下級提供長期性培訓,加強營銷人員的信心與效能。
             14、有計劃推出各種形式的公關活動,并撰寫供傳媒使用的宣傳稿件。
             定期邀請記者采訪,以擴大酒店的知名度。
             15、負責組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與媒體建立良好關系,取得他們的支持和幫助。
             16、負責檢查酒店的廣告宣傳內(nèi)容有無差錯、是否美觀、設計是否高雅、與酒店格調(diào)是否相符等。
             17、負責建立公關銷售業(yè)務檔案,以便查閱。
             18、負責與有重要客戶保持良好的商務往來,定期拜訪旅游代理機構要員、大中型企業(yè)客戶接待部門負責人、政府部門的重要客戶,征求客戶的意見,增進了解、加強合作。
             19、 負責組織和參加vip客人的接待。
             20、了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針,定期向總經(jīng)理上交市場報告,并提出相應對策。
             21、根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標和規(guī)劃,負責整體銷售工作,招攬客源,負責商務市場的業(yè)務拓展和方案實施。
             做好市場周密分析,選好銷售市場和銷售對策。
             22、協(xié)調(diào)好營銷部與酒店各部門的關系,使各個工作環(huán)節(jié)順利運轉(zhuǎn)。
             23、 親自迎接所有大型會議之主辦人。
             24、利用一切機會和場所進行公關活動,如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動。
            教師個人工作計劃格式篇十四
             作為一個物業(yè)管理員,為居民創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境,帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。
             以往的工作中我?guī)ьI全體工作人員順利將工作展開,并在小區(qū)居民的配合下有效實施了各項業(yè)務工作,新年里我已擬定物業(yè)總監(jiān)個人工作計劃:
             一、三個小區(qū)公共事務方面
             1、全面推行租賃經(jīng)營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統(tǒng)一思想,集體學習相關業(yè)務推廣內(nèi)容和業(yè)務辦理操作流程,確保工作正常進展。
             2、為提高費用收繳率,確保財務良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。
             3、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業(yè)表格,明確責任關系,杜絕各種同類負面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務質(zhì)量,這也是2009年工作計劃中的重中之重。
             4、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認隊真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。
             5、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。
             二、xx華庭項目
             2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費。
             執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實工作。
             4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。
             6、做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行。
             7、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎。
             三、xx居項目
             1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發(fā)揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強收費工作。
             2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現(xiàn)象,維護秩序正常。
             3、與財務協(xié)調(diào),及時做好壞帳處理。
             4、督促全面檢測該項目紅外報警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運行。
             5、對個別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。
             6、督促完善該項目小區(qū)商鋪的資料管理。
             7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好。
             8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。
             四、xx項目
             2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。
             3、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實,并明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業(yè)疏忽。
             4、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應的管理與維護工作,包括門票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。
             5、督促做好12-15幢相關附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉庫等工作的完善。
             6、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝。
             7、督促做好各種費用的追收。
             8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。
             9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應該更換)。
             五、其它事項
             1、xx"士多"招商登記等工作配合。
             2、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。
             3、協(xié)調(diào)相關部門完成好各項工作任務。
             幼兒園3月份工作主要從教育教學,行政工作,課題、研修、培訓,安全后勤工作,環(huán)境創(chuàng)設,家長工作等方面進行展開。
             具體工作安排如下:
             一、教育教學
             1.各組制定和上交學期課程計劃,做好主題教學計劃的審議工作,引領教師開展集體備課,提高教師課程執(zhí)行力。
             2.加強一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,建立必要的班級常規(guī),加強幼兒生活習慣、學習習慣和行為習慣的培養(yǎng)。
             如:保護幼兒的好奇心和學習興趣,鼓勵幼兒主動提問、大膽嘗試、樂于想象和創(chuàng)造,活動中善于傾聽同伴,認真專注,有一定的堅持性等。
             (重點加強禮儀教育)
             3.各組根據(jù)幼兒的年齡特點更新一個合適的韻律操,小組教師編排好聽音動作,組織班級幼兒學習,第二周開始正常出操。
             (組長負責)
             4.各教研組審議本學期課程計劃,合理安排各主題活動,審議后的課程計劃上交給業(yè)務園長。
             5.各組商議制定本學期教研組一課二上計劃,落實執(zhí)教人員及研究領域等。
             6.教師認真制定和實施一日工作計劃,做到活動前有準備,活動后有改進。
             7.各班開展種植活動,建設好班級自然角和班級種植園地。
             (第二周開始)
             8.督察審議:小、中、大班組主題教育計劃
             9.督查:小班組集體備課。
             10.各組開展午間器械操活動,保證活動按時、有序開展。
             (第二周開始)
             11.各班開展“親親大自然”幼兒春游遠足活動。
             二、行政工作
             1.做好報名收費注冊工作;
             2.召開全體教職工會議,布置新學期工作計劃 (主持人:xxx)。
             3.召開組長例會:商議討論新學期教科研工作計劃 (主持人:xxx)。
             4.各條線制定工作計劃。
             (園務、教科研、教研組、課題組、后勤組、班務、安全工作、衛(wèi)生保健工作、各專用教室等)
             5.調(diào)整并下發(fā)各類表格。
             (作息時間表、專用教室和角色游戲安排表、戶外活動安排表、電教設備使用記錄表、家訪和隨訪記錄表、教師交接班記錄表等)
             6.錄入上報新生幼兒各類信息(花名冊、家校通、學籍管理等)。
             7.做好本學期教職工花名冊錄入工作。
             8. 配合中心做好20xx年績效考核工作。
             9.本月考核檢查重點:班級常規(guī)、計劃制定、主題活動落實情況。
             10.組織公辦教職工體檢。
             11.做好食堂、倉庫衛(wèi)生、物品整理等整改工作,接受市衛(wèi)生監(jiān)督所督察。
             12.做好教學工作指導,每周開展隨堂課指導工作。
             三、課題、研修、培訓
             1.業(yè)務園長參加xx市教科研工作會議。
             (第一周)
             2.各組組織教師學習新的韻律操動作,開展好教師基本功演練。
             3.青年教師xxx參加xx市級教師培訓班學習。
             4.組織全體教師開展專題“《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》解讀”學習。
             5.沙龍學習:撰寫學習《指南》后的心得體會,展開討論與交流。
             6.園內(nèi)開展“xx杯”年輕教師優(yōu)質(zhì)課評比,推選優(yōu)秀教師參加中心“小荷杯”優(yōu)質(zhì)課評比活動。
             (第五周)
             7.課題組:組織全體課題組成員研讀禮儀課題中期報告,進一步完善中期報告。
             (第三周)
             8.課題組:商議修訂課題中期測評問卷,第五周完成初稿,第六周開展課題中期測評工作。
             9.邀請市級教科研專家來園指導課題研究工作,指導教師如何撰寫教育科研論文。
             鼓勵教師積極撰寫論文,積極投稿,爭取發(fā)表。
             四、安全后勤工作
             1.進行環(huán)境衛(wèi)生大掃除,徹底整理、清除園內(nèi)的衛(wèi)生死角。
             進行期初校園安全,食品衛(wèi)生大檢查。
             2.對校舍、設施設備進行全面檢查,確保開學工作順利進行。
             3.加強安全教育,強化幼兒來園和離園接送關,各班做好接送卡制作補缺工作。
             4.加強對食堂食品安全的管理。
             對照上級要求,填報有關數(shù)據(jù)表。
             迎接衛(wèi)生監(jiān)督所的常規(guī)性檢查。
             5.做好插班生預防接種卡登記和入園體檢工作,調(diào)整各班轉(zhuǎn)出、插班生的個人信息。
             6.添置各班教育教學及生活用品。
             下發(fā)保育資料和食堂的有關表格。
             7.把好離園關,做好安全導護,爭取社區(qū)輔警的配合,維護好校門口交通安全,督促家長做好校門口各種車輛停放工作,以確保幼兒的安全。
             8.倡導勤儉節(jié)約,全園上下學會節(jié)約一度電、一滴水和一張紙。
             9.調(diào)整后勤人員衛(wèi)生包干區(qū)。
             10.加強食堂管理,制定食堂人員一日工作安排。
             11.出好第一期衛(wèi)生保健之窗。
             12.結(jié)合xx市《幼兒園一日活動應知應會》做好保育員培訓工作。
             五、環(huán)境創(chuàng)設
             1.各班預設主題版面。
             2.各班調(diào)整區(qū)角游戲的環(huán)境創(chuàng)設。
             3.各班建立完善自然角,豐富內(nèi)容(觀賞區(qū)、水養(yǎng)區(qū)、飼養(yǎng)區(qū)、土培區(qū)等)。
             4.確保種植園地活動的正常開展(為種植園購買種子、工具、搭建植物攀爬架等)。
             5.各班嘗試讓幼兒的一餐兩點在音樂聲中愉快進餐。
             六、家長工作
             1.各班更新家長園地內(nèi)容。
             2.各班組織召開期初家長會(第一周周五下午)
             3.切實開展隨訪、上門家訪工作,主動與家長做好溝通工作,提出家庭教育指導策略,改變家長教養(yǎng)方式,切實轉(zhuǎn)變孩子不良習慣。
             4.園部出一期家教宣傳櫥窗。
             5.結(jié)合“三八婦女節(jié)” 開展親子同樂活動;結(jié)合“植樹節(jié)”開展班級樹家園種植活動。
             6.園部組織召開一次家委會會議。
             1.計劃的名稱。
             包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如“××學校團委20xx年工作計劃”。
             2.計劃的具體要求。
             一般包括工作的目的和要求,工作的.項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
             3.最后寫訂立計劃的日期。
             一般地講,包括:
             1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。
             制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
             2.工作任務和要求(做什么)。
             根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。
             3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。
             在明確了工作任務以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。
             1.認真學習研究上級的有關指示辦法。
             領會精神,武裝思想。
             2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。
             3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。
             環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
             4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
             5.根據(jù)工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。
             6.計劃草案制定后,應交全體人員討論。
             計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
             7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。
             計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。
             在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
            教師個人工作計劃格式篇十五
            兒童游戲的生活理論明確闡述了“游戲就是兒童的生活,兒童的生活就是游戲”。兒童始終生活在游戲中,它通過虛擬情景以再現(xiàn)成人的社會經(jīng)驗與人際關系,從而使兒童認識周圍世界。游戲是兒童的天性,天性永遠都是正當?shù)?,愛玩的孩子往往蘊藏者更多的潛能。游戲是兒童早期特有的一種學習方式,是兒童的主要活動。游戲是兒童產(chǎn)生高級心理現(xiàn)象的重要源泉,是兒童社會化的最重要途徑。兒童游戲的心理發(fā)生機制是“本我唯樂”原則的體現(xiàn),幼兒通過游戲可釋放自身的情緒和情感,兒童自主游戲時的心態(tài)是的心態(tài),它有助于兒童身體、情感、認知、社會性的發(fā)展。孩子的“聰明”從那里來?“從玩中來、從思考中來、從探索中來”,他通過游戲和多種活動在與環(huán)境的接觸中積極主動的感知、操作、探索、發(fā)現(xiàn),并與人交往,從中獲得多方面的經(jīng)驗和能力。因此,從實際意義上說,幼兒園教育的靈魂就是游戲。
            (一)加強理論學習。
            1、認真學習《綱要》,在《綱要》精神的指導下實施游戲課程目標。
            2、認真學習劉炎的《游戲論》,從理論上了解幼兒園各類游戲年齡的適宜性、游戲發(fā)展的階段性等,以便指導教師的實踐,并在研討中不斷完善。
            3、組織專題講座,進一步提高教師對開展游戲活動意義的認識。
            4、學習、研討幼兒園游戲制度,不斷完善幼兒園游戲制度。
            1、各班制定一周的游戲安排,體現(xiàn)動靜交替原則與游戲內(nèi)容的豐富。
            2、在日常教學管理中檢查各班教師落實游戲的情況,做好檢查記載。
            3、開展游戲案例的研討,從案例的研討中尋找問題的解決方法,收獲經(jīng)驗。
            游戲前反思,我要怎樣做,為什么這樣做,會有什么樣的結(jié)果。游戲中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調(diào)整策略。
            游戲后反思,在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。通過教研組交流。
            4、組織教師觀摩游戲活動,以年齡段為單位,小班、中班、大班、托班推薦一個班組織一節(jié)游戲活動全園教師觀摩?;顒忧埃萄薪M負責人要組織大家開展教學研討,從游戲選擇——目標制定—游戲準備—游戲過程——反思,教研組全程參與,做好資料的收集。
            5、以中大班為重點,開展表演游戲的觀摩,同時聘請專家到園進行游戲的現(xiàn)場指導、專業(yè)引領。
            6、學期末開展優(yōu)秀游戲案例的評選。
            7、教師要注重日常工作中組織指導游戲經(jīng)驗的不斷積累,期末寫出質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)和案例。
            四、具體安排:
            10月份:常規(guī)游戲的活動觀摩。
            11月份:表演游戲觀摩。
            12月份:專家下園指導一日活動。
            元月份:資料收集、經(jīng)驗小結(jié)、交流。
            教師個人工作計劃格式篇十六
            時間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進步,該好好計劃一下接下來的工作了!寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的有關個人工作計劃格式,僅供參考,歡迎大家閱讀。
            首先要明白為什么要寫工作計劃,如何寫個人工作計劃?
            一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)。
            二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)。
            寫個人工作計劃書實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。
            個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃自我定位,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。
            記得當時,總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業(yè)部的工作”,現(xiàn)場頓時鴉雀無聲,沒有人回答。幾秒鐘后,才有位片區(qū)負責人舉起手來,然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,還是沒有人回答。現(xiàn)場陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。
            這時,總經(jīng)理說話了:“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題,為什么我們會抱怨其他部門,為什么我們對領導有意見……停頓片刻”,“因為……我們的工作是無形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道,上下級之間也不知道,領導也不知道,這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形,如何化,工作計劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人,聽了這番話沒有不深深被觸動的。
            有了工作計劃范文,我們不需要再等主管或領導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式,這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。
            首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的'內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
            如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃四大要素。
            (1)工作內(nèi)容(做什么:what)。
            (2)工作方法(怎么做:how)。
            (3)工作分工(誰來做:who)。
            (4)工作進度(什么做完:when)。
            缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
            工作計劃怎么寫?工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。首先,要調(diào)查實際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,做出的計劃才會被很好執(zhí)行。
            其次,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。
            另外,工作計劃應該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。
            還有,在工作計劃的執(zhí)行過程中,部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度。發(fā)現(xiàn)問題時,就地解決并繼續(xù)前進。因為中層干部既是管理人員,同時還是一個執(zhí)行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。
            最后,修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字,并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。
            教師個人工作計劃格式篇十七
            1、計劃是提高工作效率的有效手段,工作主要有兩種形式:
            一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)。
            二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)。
            寫個人工作計劃書實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。
            2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。
            個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃自我定位,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。
            但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。
            記得當時,總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業(yè)部的工作”,現(xiàn)場頓時鴉雀無聲,沒有人回答。
            幾秒鐘后,才有位片區(qū)負責人舉起手來,然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,還是沒有人回答?,F(xiàn)場陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。
            這時,總經(jīng)理說話了:“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題,為什么我們會抱怨其他部門,為什么我們對領導有意見……,停頓片刻”,“因為……我們的工作是無形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道,上下級之間也不知道,領導也不知道,這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。
            問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形',如何化,工作計劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人,聽了這番話沒有不深深被觸動的。
            3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動)。
            有了工作計劃范文,我們不需要再等主管或領導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式,這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。
            首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
            如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃四大要素。
            (1)工作內(nèi)容(做什么:what)。
            (2)工作方法(怎么做:how)。
            (3)工作分工(誰來做:who)。
            (4)工作進度(什么做完:when)。
            缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
            工作計劃怎么寫?工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。
            同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。首先,要調(diào)查實際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,做出的計劃才會被很好執(zhí)行。
            其次,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。
            另外,工作計劃應該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。
            還有,在工作計劃的執(zhí)行過程中,部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度。發(fā)現(xiàn)問題時,就地解決并繼續(xù)前進。因為中層干部既是管理人員,同時還是一個執(zhí)行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。
            最后,修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字,并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。