計劃可以幫助我們優(yōu)先安排任務，并避免同時應對過多的事情。一個好的計劃需要考慮時間的分配和合理安排，避免過度壓縮和拖延。大家可以從這些范文中了解不同類型的計劃和制定方法。
    工作隊年度工作計劃篇一
    一、總結(jié)第三批新農(nóng)村建設工作隊指導員工作，安排部署第四批指導員工作（2月份）。
    2月28日至3月1日，召開××縣第三批社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員總結(jié)表彰暨第四批新農(nóng)村建設工作隊指導員歡送會，全縣84名指導員分赴各駐村點開展社會主義新農(nóng)村建設指導工作。
    二、學習培訓、完善相關制度階段（3月2日-15日）
    3月2日至3月15日，縣委新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室修訂完善《××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員管理辦法》，制訂《××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員管理辦法考核量化表》，制訂《××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員工作手冊》及《××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員考勤表》，制訂《××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員工作計劃表》，召開第一次工作隊隊長會議，全面安排20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員各項工作。
    三、調(diào)查研究階段（3月16日-6月15日）
    3月16日至6月15日，督促各工作隊全力配合鄉(xiāng)村兩級做好各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，深入基層開展調(diào)查研究，全面掌握駐村點的基本情況，分析駐村點發(fā)展的制約因素，要求各工作隊指導員駐村三個月之內(nèi)完成村級發(fā)展規(guī)劃；組織工作隊全力協(xié)助搞好村“兩委”換屆選舉工作；召開第二次工作隊隊長會議。
    四、村“兩委”班子培訓，建章立制階段（6月16日-7月底）
    6月16日至7月底，協(xié)助縣直有關部門及鄉(xiāng)黨委搞好對村級換屆后新班子的培訓，指導幫助村“兩委”新班子建立健全村級各項規(guī)章制度，協(xié)作做好黨員教育管理，完善村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，推進村務公開，管理民主。
    五、半年工作總結(jié)階段（8月2日-9月2日）
    深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對新農(nóng)村建設工作隊指導員工作進行督查，督促各工作隊及時督查整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并將整改情況上報縣委新農(nóng)隊辦。召開全縣20xx年上半年新農(nóng)村建設工作隊指導員半年工作總結(jié)會，總結(jié)上半年工作取得的成績，深入分析工作存在的困難和問題，全面安排布暑下半年的工作。
    六、深化各項工作階段（9月3日-12月底）
    督促各工作隊在深入調(diào)查研究的基礎上，進一步吃透村情，完善發(fā)展規(guī)劃，積極爭取項目資金，為所駐村經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
    七、總結(jié)評優(yōu)階段（12月底至20xx年1月底）
    12月底至20xx年1月底，督促各工作隊指導員上報相關材料：調(diào)研報告、村級發(fā)展規(guī)劃、全年工作總結(jié)、駐村日記等，縣委新農(nóng)隊辦從各工作隊指導員上報的調(diào)研報告中選出優(yōu)秀調(diào)研報告編印成書?？h委新農(nóng)隊辦根據(jù)各工作隊的工作總結(jié)，完成××縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員工作總結(jié)，并報市委新農(nóng)隊辦?？h委新農(nóng)隊辦根據(jù)省、市相關文件精神，全力協(xié)助組織部門確定我縣社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員評優(yōu)標準，完成省、市、縣優(yōu)秀人員和優(yōu)秀單位評選工作。
    八、表彰第四批和組織下派第五批新農(nóng)村建設工作工作隊指導員階段（20xx年2月-3月初）
    20xx年2月至3月初，根據(jù)省、市有關文件要求，組織我縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊省、市優(yōu)秀指導員和優(yōu)秀派出單位參加省、市新農(nóng)村建設工作隊指導員總結(jié)表彰會，研究選派××縣第五批社會主義新農(nóng)村建設工作隊指導員，召開20xx年××縣建設工作隊指導員下派暨表彰大會的有關事項。配合組織部門精心挑選、嚴格把關，做好第五批新農(nóng)村建設工作隊指導員的選派工作，召開20xx年新農(nóng)村建設工作隊指導員總結(jié)表彰暨第五批新農(nóng)村指導員歡送會。
    工作隊年度工作計劃篇二
    按照《楠桿鄉(xiāng)精準扶貧幫扶計劃》總體要求，特制定本幫扶計劃。
    x位于楠桿鄉(xiāng)政府16公里，平均海撥735米。x與豐樂河與務川縣豐樂鎮(zhèn)隔河相望，國土面積7.85平方千米，其中，耕地面積1052.46畝，其中稻田295.2畝，森林面積為8647畝。轄劉家組，石門組，下壩組，中壩組，上壩組，水潮頭6個村民小組，有268戶1006人，其中，享受低保89戶293人，農(nóng)村養(yǎng)老保險和新農(nóng)合參合率達100%;精準扶貧戶75戶280人，貧困發(fā)生率為37.8%;勞動力人數(shù)752人，其中外出務工420人;有正式黨員12人;60歲以上老人123人，其中80歲以上16人;有學生95人，其中大學生5人、高中生15人、初中25人，小學生50人。20xx年人均收入3850元。是楠桿鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)唯一三類貧困村。近年來，在省、市扶貧辦的關心、支持和大力幫助下，按照縣委“一業(yè)帶三化、三化促一業(yè)"發(fā)展戰(zhàn)略和楠桿鄉(xiāng)加快建設“二園三廣場八通道”的發(fā)展構(gòu)想，結(jié)合x得天獨厚的自然優(yōu)勢，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，大力發(fā)展烤煙種植生產(chǎn)。20xx年，爭取整合“一事一議”項目資金，完善了四個組通組公路、串戶路硬化85戶改廚改廁和環(huán)境整治1處。完成通村、通組水泥路硬化6千米。外出務工和烤煙種植是該村的主要經(jīng)濟來源，今年發(fā)展烤煙500多畝。
    一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠，基礎設施建設滯后;二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;三是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。
    x“兩委"、駐村工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求，通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析，結(jié)合召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求，制定以下幫扶計劃。一是烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展烤煙種植產(chǎn)業(yè)，計劃在劉家組，石門組，中壩組，水潮頭等組輪作種植烤煙烤煙種植500多畝，切實幫助9座煙農(nóng)落實烤房、供電設施維修、煙區(qū)道路建設整等資金緊缺的問題，概算共需資金35萬元;二是技能培訓。針對該村種植種植戶種植技術短缺的問題，計劃舉辦烤煙種植等培訓3期，概算共需資金10萬元，培訓300余人次，讓閑置勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。三是基礎設施建設。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設，為切實解決廣大種植戶運輸、管護不便的難題，完成通村、通組水泥路硬化6千米，同時可解決劉家組，石門組，中壩組，水潮頭等4個組310戶620人出行問題。四是縣直部門幫扶慰問?？h總工會幫扶解決村自來水管護4000元、電腦4000元，計8000元;5張辦公桌2200元;慰問留守兒童10人×200元=20x元，慰問老黨員3人×300元=900元，慰問民選干部11人×500元=5500元;慰問計生戶6戶共6000元;共計18600元。
    (一)村支兩委和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。
    (二)要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
    (三)村支兩委和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鄉(xiāng)政府報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結(jié)對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。
    工作隊年度工作計劃篇三
    為貫徹落實《中共潛江市委潛江市人民政府印發(fā)關于創(chuàng)新機制扎實推進全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見的通知》（潛發(fā)[20xx]11號）和《市委辦公室市政府辦公室關于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的通知》文件精神，切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結(jié)合駐村工作要求，潛江市供銷社駐王場鎮(zhèn)紅橋、施場兩村駐村工作組，結(jié)合兩村實際，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內(nèi)容如下：
    紅橋村現(xiàn)共有10個村民小組，常住人口704戶，共計2912人，其中1100人在江漢油田工作。耕地面積3910畝，其中旱田1510畝，水田2400畝。
    施場村現(xiàn)共有9個村民小組，常住人口486戶，共計2200人，其中移民19戶，共計88人。耕地面積3301畝，其中旱田1650畝，水田1651畝。
    按照市委市政府的有關精神，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動農(nóng)村環(huán)境整治，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
    （一）認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照此次活動精神有關要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
    （二）把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段兩村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。村人多地少，靠近江漢油田采油區(qū)，環(huán)境污染較為嚴重。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品、傳統(tǒng)作物種植、農(nóng)民外出務工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。
    （三）千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合兩村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為蝦稻種植用地；二是加大宣傳力度，擴大的蝦稻共養(yǎng)的知名度和影響力；三是規(guī)模化經(jīng)營龍蝦產(chǎn)業(yè)。進行規(guī)模化、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來；四是加強對農(nóng)民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。
    （四）助推基層組織建設。
    二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
    （五）加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
    1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習，全面提高自身素質(zhì)。
    2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
    3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。
    4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
    工作隊年度工作計劃篇四
    一、加強對扶貧攻堅工作理論及脫貧攻堅（駐村工作隊）業(yè)務知識的學習。通過政策理論的學習，掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求，提高業(yè)務能力，切實把黨的政策傳入到村民的心中，讓農(nóng)戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。
    二、完善駐村工作制度，包括人員名冊制度，公布聯(lián)系方式，釘釘考勤管理制度，日工作記錄制度，工作報告制度等。
    三、加強扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹，開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動，組織利用好脫貧致富電視夜校和遠程教學點等。
    四、積極開展基層黨組織的建設工作，使黨建助力脫貧工作能深入開展。按照組織的要求，開展形式多樣的基層組織工作，調(diào)動廣大基層農(nóng)村的黨員的先鋒模范作用，擴大農(nóng)村脫貧攻堅的工作的力量，讓黨員積極參與到脫貧攻堅工作中來，使黨和政府的惠民政策深入的宣傳到群眾中，促進脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中，嵌入開展走訪調(diào)查，了解群眾的心聲，聽取群眾的`建議，探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機構(gòu)，調(diào)整充實機構(gòu)的配置，發(fā)揮組織機構(gòu)的效用。
    五、深入開展入戶走訪調(diào)查工作，切實掌握全村實際的致貧的原因，為下步開展脫貧攻堅打下基礎。開展貧困戶的信息采集、核查與調(diào)整工作，詳實了解貧困戶的務工、發(fā)展種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)信息以及家庭收入和支出情況，并與幫扶責任人入戶對幫扶手冊信息相核對，力保信息與數(shù)據(jù)的準確，促進脫貧攻堅工作能因人因策，對癥下藥。加強扶貧“六個精準”督導，參加擬定脫貧工作計劃，參與實施各項精準扶貧工作，推動發(fā)展村集體經(jīng)濟。
    六、協(xié)調(diào)對接定點單位幫扶及幫扶責任人包戶幫扶工作。
    七、督促指導村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”，確保飲水安全保障，“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位，確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。
    八、抓實生態(tài)建設，著力推進鄉(xiāng)風文明。一手抓生態(tài)建設，一手抓鄉(xiāng)風文明，促進二者聯(lián)動協(xié)調(diào)互補發(fā)展，整體提升宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。切實落實好河長工作制度，管理好轄區(qū)內(nèi)水源地和水功能區(qū)，保護好轄區(qū)內(nèi)河道、溝渠的設施，嚴控污染。以社會主義核心價值觀強化教育引導，用社會主義先進文化占領農(nóng)村文化陣地，弘揚“孝為先，善為上，和為貴，儉為美”的道德情操，自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金，亂辦酒席，鋪張浪費等陳規(guī)陋習。
    九、扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強法制教育，狠抓“掃黑除惡”活動，推動移風易俗，完善村規(guī)民約，積極推廣普及普通話。
    十、認真落實“十抓十好”工作。
    20xx年，我們將以駐村工作隊工作（脫貧攻堅）為主線，不斷探索，嚴明工作紀律，勇于創(chuàng)新，完成好黨委政府布置的各項工作，帶動村民脫貧致富。
    工作隊年度工作計劃篇五
    為切實做好20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治工作，全面推進“中國幸福鄉(xiāng)村”建設，著力建設社會主義新農(nóng)村，根據(jù)市委、市政府《關于加快農(nóng)村住房改造建設的政策意見》（市委辦3號）及江農(nóng)房辦[20xx]1號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
    1、20xx年完成舊房拆除任務782戶以上（其中異地搬遷拆除132戶），創(chuàng)建1個以上農(nóng)村住房改造建設示范村。
    2、20xx年完成赤膊墻整治216戶。
    （一）認真研究，制定計劃。各村要結(jié)合任務數(shù)及本村實際，制定出切實可行的年度工作計劃，在5月中旬前上報鎮(zhèn)政府。
    （二）規(guī)劃先行，加強指導。農(nóng)村住房改造建設要按照規(guī)劃先行為原則，各村要結(jié)合土地利用總體規(guī)劃修編及“三改一拆”工作的推進為指導思想進行規(guī)劃。
    （三）因地制宜，分類實施。
    一是建設農(nóng)房改造示范村。各村要充分挖掘自身潛力，仔細摸排村莊現(xiàn)狀，對照示范村建設要求，積極申報農(nóng)房改造示范村。
    二是重點推進連片拆除。對未申報示范村的村，各村要積極推進小區(qū)域的連片拆除工作。通過拆除連片的危舊房、附屬物、違章建筑，清理一戶多宅等方法，推進分區(qū)域的連片拆除，每個連片區(qū)塊拆除面積均要達到500平方米以上。
    三是全面打響赤膊墻整治攻堅戰(zhàn)，建設生態(tài)幸福家園。
    20xx年赤膊墻整治的.重點是高速公路、205國道、縣鄉(xiāng)公路沿線以及幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村精品線路沿線和集鎮(zhèn)所在地村莊。2016年度完成外圍其他村莊赤膊墻的整治。
    提高認識，加強領導。開展農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治是推進新農(nóng)村建設、中國幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建的重要抓手，各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉(xiāng)村”建設以及當前的“三改一拆”結(jié)合起來，切實加強領導，推動此項工作的順利開展。
    工作隊年度工作計劃篇六
    為了認真貫徹落實聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，幫助幫扶村及貧困戶加快脫貧致富奔小康步伐，進一步密切黨群、政群、干群關系，特制定本制度。
    1、 干部常駐實行分期分批、定期輪換。單位在已所聯(lián)系村設立干部駐村點，并結(jié)合村情和單位實際，制定靈活多樣的干部分期分批駐村計劃，合理安排駐村干部，每期確定1名干部，長期駐村開展工作，每期駐村時間不少于6個月，確保長流水、不斷線。
    2、 駐村干部要牢記自身職責，聯(lián)絡協(xié)調(diào)搞好單位與村、干部與戶之間的相關事宜，記錄工作日志，書寫學習筆記和民情日記，及時反映情況、報送工作信息。每周五前向本單位及雙聯(lián)辦報送工作情況匯報，每月向單位領導進行專程匯報1次。
    3、駐村干部指導和協(xié)助村級組織加強自身建設，不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并把發(fā)揮基層組織的職能同村民自治有機結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理。
    4、 駐村干部深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，帶著感情主動與基層群眾交朋友，尤其是與困難群眾交朋友，及時反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意，制作發(fā)放民情聯(lián)系卡，切實做到吃透村情，準確反映民意，總結(jié)好做法好經(jīng)驗，為單位雙聯(lián)工作決策當好參謀。
    5、 駐村干部幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路，根據(jù)制定的8年小康建設規(guī)劃、聯(lián)村五年工作規(guī)劃和年度脫貧致富計劃，協(xié)助解決困難和問題，培育新的經(jīng)濟增長點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；幫助特困戶分析致貧原因，幫助建立增收臺賬，做到底數(shù)清楚、任務明確、措施具體。
    6、 駐村干部要注意通過座談交流、發(fā)放資料等形式，深入宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)，與群眾談日常生活、談實際問題、談政策，回應關切，解疑釋惑，引導群眾正確對待經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的各類問題，做到心中有大局、有法紀、有理性。同時協(xié)助村級組織全面貫徹落實黨在農(nóng)村的重大決策部署和各項惠民政策，切實做到公正、公開、公平，堅決杜絕優(yōu)親厚友等現(xiàn)象。
    7、駐村干部重視解決群眾合理訴求，深入細致地做好理順情緒、疏導思想、維護社會和諧穩(wěn)定工作，及時化解矛盾和糾紛，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報，并提出建設性意見和建議，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。
    8、駐村干部積極配合鄉(xiāng)村兩級組織開展勞動技能培訓，引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，動員農(nóng)村富余勞力積極走出去實現(xiàn)異地就業(yè)。 九、干部駐村期間，準確掌握確定的項目建設進展情況，認真做好駐村日志和幫扶工作日志記錄，每次下村的工作內(nèi)容需登記備案。
    10、 干部駐村期間，嚴格遵守“三個防止、十個不準”的規(guī)定，動真情、辦實事、解難題，真正做到聯(lián)村聯(lián)戶連心，為民富民親民，樹立干部在群眾心目中的形象。
    11、 駐村干部原則上吃住在村辦公場所，食宿費用由所在單位負責，確保駐村干部能夠在村上靜下心開展工作。
    12、 駐村干部在幫助、指導、督促、協(xié)調(diào)村上開展工作的同時，更要注重掌握開展群眾工作的方式方法，加強與群眾的互動和交流，增進與群眾的感情，切實轉(zhuǎn)變工作作風大、涉及人員較多、群眾反映普遍的問題，做到群眾有困難、干部在身邊，群眾有要求、干部有行動。
    13、 聯(lián)村單位將干部常駐工作納入職工年度考核的重要內(nèi)容。對工作扎實、成效明顯的單位和個人及時進行表彰，著力提升服務效能，努力為群眾辦實事、做好事。特別要解決好一批難度較位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    14、 對駐村不到位、工作不認真、群眾滿意度不高的個人及時通報批評，對因工作失職而發(fā)生群體性矛盾、糾紛和重大問題的，追究相關責任人的責任。
    15、單位將采取定期督查和明察暗訪等形式，加強對干部駐村工作的監(jiān)督檢查，嚴防駐村工作圖形式、走過場。
    工作隊年度工作計劃篇七
    按照安陽縣第三批機關干部駐村工作部署和要求，經(jīng)過近兩個月的駐村走訪調(diào)研和征求意見，初步摸清了琚莊村的基本情況、發(fā)展優(yōu)勢、存在困難和亟待解決的問題。為確保駐村工作順利開展，切實加快新農(nóng)村建設步伐，結(jié)合崔家橋鎮(zhèn)琚莊村的實際，現(xiàn)制定駐村第一年度工作計劃如下：
    在充分走訪調(diào)研和征求干部群眾意見和建議的基礎上，經(jīng)過多次召開村“兩委”干部會議、黨員會議、村民代表會議研究，找準制約琚莊這個一類貧困村發(fā)展的重要因素，并結(jié)合村“兩委”班子、包片領導、鎮(zhèn)政府主要領導以及縣委宣傳部分管駐村領導的意見和建議，初步確定第一年主要圍繞“緩解貧困，縮小差距，構(gòu)建和諧，加快新農(nóng)村建設”這個發(fā)展方向開展年度工作。
    村內(nèi)經(jīng)濟基礎薄弱、農(nóng)民致富門路單一、生產(chǎn)生活條件落后、環(huán)境衛(wèi)生整治不到位、組織建凝聚力不強等問題是琚莊村當前急需解決的主要問題。
    針對當前的突出問題，第一年度不能急于求成，要把工作重點放在改善群眾生產(chǎn)生活條件、環(huán)境衛(wèi)生整治和民風民俗調(diào)理上，通過與縣政府、扶貧辦、農(nóng)業(yè)局、水利局等部門的協(xié)調(diào)溝通，力爭將琚莊村列入“貧困村整村推進”規(guī)劃項目，最大限度爭取上級的扶貧資金，用于村內(nèi)道路硬化、機井配套、村室建設等，盡快改善基礎設施，讓更多農(nóng)民從中感受到駐村工作成果。
    1、規(guī)劃建設新村室、衛(wèi)生室、建身廣場和文化舞臺，在20xx年底前初步確定選址和資金籌備工作，并爭取上級扶持資金，力爭20xx年春季動工建設。
    2、改善村內(nèi)道路狀況，水泥硬化村內(nèi)道路1500米，力爭一年內(nèi)實現(xiàn)水泥路“戶戶通”，解決更多農(nóng)民群眾的出行難問題。
    3、完成農(nóng)田灌溉機井配套建設，新打農(nóng)田灌溉機井8眼，并配套鋪設管道，架設電線，實現(xiàn)每50畝地有一眼井的標準。
    4、引進小麥、玉米新品種，擴大優(yōu)質(zhì)糧食種植面積的基礎上，力爭建立高產(chǎn)示范創(chuàng)建“百畝園”，推廣種植尖椒、山藥等高效農(nóng)業(yè)，帶動農(nóng)民增收致富。
    5、加強技能培訓，拓寬致富門路，積極與縣宣傳部、科技局、農(nóng)業(yè)局、文化局、衛(wèi)生局、勞動局等部門聯(lián)系，大力實施農(nóng)村“富腦工程”，利用農(nóng)閑時節(jié)，聘請專家至少對農(nóng)民進行培訓2次，提高農(nóng)民致富技能和科技素質(zhì)，帶動更多農(nóng)民依靠科技知識走上致富路，實現(xiàn)“培訓農(nóng)民、提高農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民”的目標。
    6、開展獻愛心送溫暖活動，籌集適當經(jīng)費，在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，對村里的貧困戶、貧困黨員、貧困學生進行慰問，讓群眾感受到感到駐村單位以及黨和政府對他們的關懷。
    7、積極開展文化扶貧活動，協(xié)調(diào)縣文化局、縣廣電總臺、縣文化館免費送戲4場，送電影下鄉(xiāng)6場。同時，通過積極爭取上級資金，為村里配備健身器材1套，修建文化長廊1個，組建秧歌隊1個，豐富活躍農(nóng)民群眾的文化生活。
    8、組織開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局到村里為村民進行免費體檢2次，提高農(nóng)民群眾的健康保健意識。同時，力爭年內(nèi)建成村級衛(wèi)生所，方便農(nóng)民群眾就近看病就醫(yī)。
    9、積極開展生態(tài)家園創(chuàng)建活動，利用下夏收、秋收后農(nóng)閑時節(jié)，至少進行2次集中整治村容村貌活動，并建立長效保潔機制，使村容村貌明顯好轉(zhuǎn)。同時，在村里大力實施富裕型、文明型、和諧型、整治型、美樂型“五型新農(nóng)戶”創(chuàng)建活動，努力營造干凈、整潔、文明、有序的農(nóng)村環(huán)境。
    工作隊年度工作計劃篇八
    為切實履行好駐村工作隊的工作職責，扎實做好駐村幫扶工作，切實解決村民的生產(chǎn)生活問題，按照“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”圍繞黨的建設、農(nóng)民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，制定以下工作計劃。
    1、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。
    2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。
    1、協(xié)調(diào)相關行業(yè)部門，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟、衛(wèi)計保障、政策兜底、教育保障、文化保障、金融幫扶、法治幫扶等行業(yè)幫扶工作和資料完善。
    2、理清發(fā)展思路，深入開展調(diào)查研究，全面了解村情民意，精準掌握幫扶村中脫貧戶、三類戶家庭詳細情況。找準發(fā)展存在的問題，制定好村級發(fā)展規(guī)劃。
    3、建強基層組織，農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何直接關系到全村的發(fā)展。因此駐村工作隊要根據(jù)市委市政府的工作部署，指導村級黨組織開展基層黨建“整市推進工作”，推動基層黨建全面進步，全面過硬，進一步健全民主集中制和各項規(guī)章制度，切實增強村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、民主評議黨員等制度，進一步完善村民代表議事、村務公開、民主管理等制度嚴肅村內(nèi)組織生活，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，進一步完善村民代表議事制度，落實責任維護好干群關系，營造更加和諧穩(wěn)定的局面，努力建強基層組織。
    4、精準幫扶，進村入戶，大力宣傳黨和政府的惠民政策，特別是關于精準幫扶的政策，耐心做好“三類戶”識別的解釋工作，促進幫扶措施的落實，大幅提升群眾滿意率。結(jié)合一般“三類戶”自身原因和發(fā)展需求，協(xié)助村“兩委”擬定幫扶計劃。竭盡全力為其拓寬增收渠道，增加經(jīng)濟收入，發(fā)展村集體經(jīng)濟，幫助群眾解決危房、就學、就醫(yī)等實際困難，建立健康和諧的美麗鄉(xiāng)村。
    5、提升智力水平，監(jiān)督落實“四議兩公開”工作法，推進基層民主議事決策，強化農(nóng)村黨風廉政建設，監(jiān)督農(nóng)村資金、資源、資產(chǎn)的'管理，維護好村集體經(jīng)濟和農(nóng)民的合法權益，全面推行黨務村務公開，加強村級財務監(jiān)督，落實財務公開，有效保障村民的參與權、決策權、知情權、監(jiān)督權，幫助村“兩委”做好精準扶賞、基層黨建等檔案工作，協(xié)助村“兩委”努力提升治理水平。
    1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照上級部門和鄉(xiāng)黨委政府決策部署要求，積極向前湖村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。努力向群眾宣傳國家鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興文件精神，使群眾真正知曉、理解文件內(nèi)容，增強群眾致富信心。
    2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級“兩委”的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來，把學習型黨組織建設和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。
    3、多措并舉助農(nóng)增收，促進村經(jīng)濟發(fā)展。第一是抓好春耕、秋收生產(chǎn)，促增收，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收。第二是加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，加大村勞動力的實用技術培訓，轉(zhuǎn)移村勞動力；第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。第四是確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進村民增收。
    5、民生工作。（1）農(nóng)村低保做到位。（2）全面完成上級政府安排的各項任務。（3）積極動員，提高“兩新”參保率。
    6、重點人群工作。（1）做好關愛留守兒童和空巢老人。（2）做好控輟保學工作。（3）關注上訪人群，將上訪調(diào)節(jié)在低壓態(tài)勢，做好穩(wěn)定工作。
    1、提高認識，加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成。
    2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務。
    3、明確任務，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民發(fā)家致富。
    工作隊年度工作計劃篇九
    工作計劃是指在提前一定時間安排和計劃工作時，在工作中制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，它們不僅分為時間長度，而且范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    2021年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會的收官之年。為深入貫徹落實__、省、市、區(qū)關于脫貧攻堅的決策部署，扎實推進精準扶貧、精準脫貧各項工作，根據(jù)“高質(zhì)量發(fā)展推進年”活動要求，圍繞“一收入兩不愁三保障一安全”脫貧核心指標，全面鞏固“村出列、人脫貧”成果，持續(xù)深入推進“萬名黨員干部幫萬戶”行動，現(xiàn)結(jié)合我委幫扶工作實際，制定2021年脫貧攻堅幫扶工作計劃：
    一、工作目標。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實上級各項部署要求，鞏固提升精準扶貧精準到戶幫扶成果，按照“單位到村、干部到戶、責任到人”的思路，繼續(xù)加大定點幫扶工作力度，對我委包保的篁村村已脫貧戶12戶21人因戶施策，核心圍繞“兩不愁三保障”指標，確保不出現(xiàn)返貧風險，做到幫扶工作全覆蓋和幫扶力度不減，如期完成今年脫貧任務。
    二、工作重點。
    （一）繼續(xù)做好單位包村工作。全面落實單位包村工作職責，主要負責人是幫扶工作第一責任人，分管負責人是直接責任人，將幫扶工作納入我委工作要點，每年召開2次以上專題會議研究部署定點幫扶工作，深入開展調(diào)研、走訪，協(xié)助解決實際問題；督促我委幫扶干部參加培訓，學習扶貧政策，適時核對信息，完善戶檔，做到精準幫扶。
    （二）繼續(xù)做好干部包戶工作。2021年，全委派出黨員干部14人包保貧困戶25戶，其中5名黨員干部包保篁村村12戶貧困戶，4名黨員干部包保四村6戶貧困戶，2名黨員干部包保梅川村4戶貧困戶，3名黨員干部包保坤沙村3戶貧困戶。進一步加強幫扶責任人的管理和要求，認真履行幫扶干部包戶職責，嚴格執(zhí)行月走訪制度，每月到村走訪幫扶貧困戶不少于1次，深入貧困戶及時宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)獎補政策，積極了解掌握思想動態(tài)，用心用力用情幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活實際困難，改善居住環(huán)境，取得貧困群眾認可。
    （三）充分發(fā)揮聯(lián)合黨委作用。結(jié)合我委幫扶工作，積極發(fā)揮聯(lián)合黨委引領作用，定期與村兩委召開聯(lián)合黨委會議，專題研究部署定點幫扶工作，針對村中存在的問題積極謀劃解決，全力配合篁村村駐村扶貧工作隊及村兩委開展好脫貧攻堅各項工作。
    （四）幫助謀劃發(fā)展集體經(jīng)濟。積極開展“多企幫多村”活動，開展村企對接，根據(jù)篁村村的實際和需要，爭取幫扶資金投入基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展，拓展壯大村級集體經(jīng)濟收入渠道，幫助篁村村2021年力爭實現(xiàn)村級集體收入45萬元。
    （五）加強村基礎設施建設。積極爭取幫扶資金，加大村級基礎設施建設項目支持工作力度，協(xié)調(diào)解決幫扶村水、路、電、房、網(wǎng)、環(huán)境整治等方面困難和問題。
    三、工作措施。
    1.入戶走訪。幫扶干部要認真開展入戶走訪工作，進一步核實家庭具體情況，夯實基礎信息工作，落實“十大工程”幫扶措施，規(guī)范填寫《扶貧手冊》，做到信息準確，措施和成效清楚。
    2.加強宣傳。積極開展扶貧政策宣傳工作，大力宣傳__、省、市、區(qū)扶貧和有關惠農(nóng)支農(nóng)強農(nóng)政策，幫助扶貧戶了解政策、運用政策、享受政策，引導貧困群眾樹立自力更生、勤勞脫貧理念，提高貧困戶的政策知曉率，提升群眾對扶貧工作的滿意度。
    2.制定規(guī)劃。針對我委幫扶的脫貧戶12戶21人，依據(jù)每個脫貧戶的主要致貧原因，繼續(xù)落實養(yǎng)豬、優(yōu)質(zhì)茶園建設等“一戶一策”幫扶措施，通過”五個一批”途徑，繼續(xù)拓展脫貧戶增收渠道，鼓勵脫貧戶外出務工和自主創(chuàng)業(yè)，增強“造血”功能。
    3.開展慰問。在春節(jié)、端午、六一、中秋、國慶等節(jié)日認真開展系列幫扶慰問活動，做好節(jié)日慰問，確保貧困戶溫暖過節(jié)，為他們帶去黨和政府的溫暖，送上社會的關愛和組織的關懷。
    4.爭取資金。開展好“10.17”扶貧日活動，認領項目資金，同時積極開展村企對接，協(xié)調(diào)組織扶貧幫扶6家企業(yè)開展“多企幫多村”行動，并倡導“兩代表一委員”和愛心人士參與精準幫扶。
    四、工作要求。
    （一）提高政治站位。深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步提高政治站位，堅決落實好幫扶工作這一項重要政治任務，提高幫扶責任人政治責任擔當，確保結(jié)對幫扶工作落到實處。
    （二）壓實工作責任。進一步落實“單位包村、干部包戶”工作職責，“干部包戶”責任到人，“單位包村”實行一把手負責制，明確黨組書記主抓幫扶工作，確保脫貧攻堅各項工作落到實處。
    （三）狠抓工作落實。研究吃透扶貧政策，以脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶的工作決心，引導鼓勵扶貧對象自力更生、勤勞脫貧，杜絕“等靠要”和懶惰思想，變輸血為造血，確保我委順利完成區(qū)委區(qū)政府交辦的脫貧攻堅各項工作任務。
    2010年，我工作隊扶貧草堰口鎮(zhèn)的工作思路和總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊按照市委的工作要求，依靠后方單位的大力支持，努力圍繞減少農(nóng)村貧困人口，壯大村級集體積累這一中心目標，全方位地開展扶貧工作，努力提高定點扶貧工作實效。
    一、扶貧村基本情況。
    今年，我隊定點扶貧村有3個，分別是桃元村、院道村、崔莊村。
    桃元村地處岡西、岡東、上岡三鎮(zhèn)交界處，幅員面積8.2平方公里，共轄桃元、祁堰、路莊3個小自然村，有1318戶，總?cè)丝?512人，耕地面積8467畝，黨小組14個，黨員126人。院道村，位于該鎮(zhèn)中部地區(qū)，面積7.8平方公里，共轄院道、彭莊、港北三個小自然村，有1119戶，總?cè)丝?537人，耕地面積7778畝，黨小組11個，黨員110人。崔莊村地處鎮(zhèn)最西部，與岡西鎮(zhèn)交界，面積3.5平方公里，有356戶，總?cè)丝?098人，黨小組7個，黨員45人。
    該3個村存在的主要困難有：一是地農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較為落后，農(nóng)村貧困戶較多;二是村民營經(jīng)濟不活躍，村里缺乏收入來源，歷史陳債較多，村集體負債較重;三是農(nóng)民整體文化素質(zhì)偏低，農(nóng)民經(jīng)紀人少，農(nóng)民發(fā)家致富的本領不強，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。
    二、幫扶目標任務。
    總體上講，我隊將以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點，幫助該村發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項目，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人，加強農(nóng)民實用技術培訓，提升村級班子的戰(zhàn)斗力。同時結(jié)合各村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過一年的努力，將這三個村全部脫貧，人均農(nóng)民純收入提高350元，發(fā)展一定規(guī)模的帶動農(nóng)民致富的項目10個，增加村級積累15萬元以上。
    三、幫扶措施。
    (一)強化扶貧項目。明年3個村的扶貧工作確保做到“三個一”：扶持各村100個低收入農(nóng)戶發(fā)展致富項目;扶持各村一個高效農(nóng)業(yè)或工業(yè)項目，桃元村側(cè)重家禽養(yǎng)殖項目，院道村側(cè)重草坪項目，崔莊村側(cè)重水產(chǎn)養(yǎng)殖項目;扶持一個專業(yè)經(jīng)濟合作組織，使經(jīng)濟合作組織進一步發(fā)展壯大，有力地帶動農(nóng)民致富，從而也為村級集體積累打下堅實的基礎。
    (二)強化扶持活動。繼續(xù)搞好牽手致富、訪貧問苦送溫暖活動。今年我們將在原來工作的基礎上，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新方式，開展多種形式的幫扶活動。突出扶志，增強他們發(fā)展的信心;突出實物扶貧，增強造血功能;突出扶頭，讓村干部自身富，帶民富，重點提升村集體班子的能力。
    (三)強化資金籌措和使用管理。兩年來，我們共為該鎮(zhèn)籌措扶貧資金萬元，個后方單位都按照要求一分不差地將扶貧資金解交到位，即時地運用到扶貧工作中去。明年的資金我們要早作打算，及時和后方單位聯(lián)系，多做他們的工作，使他們能為扶貧工作多獻愛心，爭取在明年年初就將所有的扶貧資金全部籌集到位。資金嚴格按要求使用，確保每筆資金都用到困難群眾、扶貧項目和村集體事業(yè)中去。
    (四)強化工作責任和紀律。我隊每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，扎根基層，與扶貧村的干部吃住一起。做好調(diào)查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。和當?shù)氐狞h委、政府搞好關系，協(xié)同配合，上下班正常，嚴格要求自己，增強扶貧工作的影響力和感召力。
    xxxx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放xx周年、自治區(qū)成立xx周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，也是打贏精準扶貧精準脫貧攻堅戰(zhàn)的關鍵一年。今年以來，我局認真貫徹落實自治區(qū)、市、縣有關脫貧攻堅的文件精神，嚴格按照上級有關扶貧攻堅的要求安排部署工作，切實在精準扶貧、精準脫貧上下功夫，精準扶貧工作扎實穩(wěn)步推進。現(xiàn)將xxxx年上半年精準扶貧匯報如下：
    (一)精準幫扶總體情況。
    我局幫扶的貧困戶是x村x等xx戶xx口人和x村x等x戶xx口人，每月我局主要負責人和干部職工，對所幫扶的建檔立卡戶進行逐戶走訪，通過入戶調(diào)查，x村已脫貧x戶xx人，貧困戶x戶x人;x村貧困戶x戶xx人。
    (二)建檔立卡戶人員情況。
    1.x村：xx口人家庭，本人患有胃潰瘍等疾病，妻子患有腦膜炎多年，經(jīng)常復檢，長期吃藥;父親久病臥床，x個孩子在上學，經(jīng)濟收入僅僅依靠xxxxx元/月的工資，收入少，開銷大，生活困難。x老兩口，年齡較大，沒有勞動能力;x患有高血壓、肺氣腫等慢性疾病，妻子x四級殘疾、經(jīng)常肢體疼痛;收入來源是養(yǎng)老金xxx元/月和低保xxx元/月;兩人長期吃藥，買藥花銷大，生活困難。x夫妻二人具有勞動能力，x在雙合隆保溫材料廠上班，妻子打零工;兩個兒子一個上大二，一個上高二，教育支出較大，生活較困難。x老兩口年齡較大，無勞動能力，撫養(yǎng)一個小孫女;收入狀況差，只有x一人有養(yǎng)老金xxx元/月，生活困難。x家勞動力充足，x村做清潔工，月薪xxxx元;妻子打臨工，兩個兒子目前都處于待業(yè)狀態(tài)，生活條件較好。
    2.x村：xx口人家庭，夫妻二人打零工，收入狀況一般;長子x今年大專畢業(yè)，在實習，次子x上大專?？到ㄈ?，勞動力充足，家中x人均有務工收入，經(jīng)濟狀況良好。x三代x口人家庭，父母享受養(yǎng)老金、低保、殘疾補貼，可以維持基本生活;x打零工，工作不穩(wěn)定且收入少，育有x個孩子，兩個在上學，生活困難;x夫妻二人打零工，收入狀況一般，兩個孩子一個上初中，一個上小學;x享受養(yǎng)老金xxx元/月，其子x在x泰瑞制藥股份有限公司上班，xxxx元/月，兒媳在家?guī)Ш⒆樱杖霠顩r一般。蒙富軍夫妻二人打零工，收入不穩(wěn)定;長子蒙建學在x工作，工資低，次子蒙建虎上大學享受燕寶基金每年xxxx元。x在內(nèi)蒙打工，兒子張亞洲在建材公司上班，兒媳在自治區(qū)人民醫(yī)院上班，收入較好。x三代x口人家庭，父親x享受養(yǎng)老金，x在西吉供暖公司上班，三個孩子上學，收入少，教育支出大，生活困難。x老兩口，年齡較大，x一個享受養(yǎng)老金，偶爾打零工，收入差，生活困難。x家中長期無人，在外打工，收入較好。
    (一)調(diào)整幫扶任務，夯實工作責任。xxxx年x月，x同志，因掛職工作結(jié)束，將其所幫扶的x進行重新分配?，F(xiàn)由金麗春負責幫扶x負責幫扶x，確保幫扶工作不間斷。同時明確幫扶責任人職責，強調(diào)責任人走訪入戶時做好《扶貧手冊》的填寫、貧困戶信息采集、貧困戶家庭收入情況核實等工作。
    (二)每月入戶走訪，準確掌握信息。全體幫扶責任人每月至少一次深入到建檔立卡戶家中，與幫扶對象面對面交談、心貼心交流，細致了解他們的的家庭情況、健康狀況、經(jīng)濟來源、子女上學和生活開支等情況，聽取他們談及目前存在的困難和問題、對生產(chǎn)生活方面的主要打算和訴求，并鼓勵他們樹立信心，克服困難，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入，爭取早日脫貧致富。將扶貧對象提出的問題、需求等收集匯總，對原有的資料信息及時進行更新、補充，形成了完善的資料庫，確保后續(xù)能因戶施策、因人制定幫扶計劃。
    (三)分析致貧原因，制定脫貧計劃。我局各幫扶人抓實“一戶一策”精準脫貧工作，有針對性地完善幫扶舉措。每位幫扶責任人根據(jù)各建檔立卡戶的自身特點和家庭產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，耐心細致地與各建檔立卡戶拉家常、話未來、談設想，共同制定家庭發(fā)展計劃和發(fā)展目標，并且?guī)椭麄兗ぐl(fā)內(nèi)生動力，鼓勵他們對生活充滿信心，振奮精神，勇敢樂觀地面對生活，爭取早日脫貧致富。
    (四)結(jié)合實際情況，加強產(chǎn)業(yè)扶貧。針對我局幫扶的xx戶建檔立卡戶中收入較低、生活較困難的xx戶家庭，與新民漁業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司簽訂《委托水產(chǎn)養(yǎng)殖及臨時性季節(jié)用工協(xié)議書》，每戶可享受xxxx元的產(chǎn)業(yè)分紅資金，分紅資金已于x月份支付完成。
    (五)關注學生成長，加強教育扶貧。在確保每位建檔立卡戶學生都不因家庭經(jīng)濟困難而失學的基礎上，與x名xx歲以下的青少年簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議，發(fā)放圖書xx本。幫扶責任人與學生定期交流，詳細了解他們的學習狀況、學習中存在的困難和問題及學習計劃等情況，鼓勵他們通過知識改變命運。針對上大學、大專的學生，及時提醒和幫助他們申請燕寶基金、雨露計劃，減輕家庭教育負擔。
    (六)開展走訪慰問，增強群眾聯(lián)系。春節(jié)、元旦前夕，我局按照縣委文件要求為貧困戶送去大米、面粉、食用油等生活用品，由每位幫扶責任人親自送到貧困戶家中，及時把縣委和縣政府的關懷送到群眾手中，既拉近了干群關系，又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節(jié)盡了一點綿薄之力。同時，還發(fā)動幫扶人為貧困戶捐贈衣物、毛毯等慰問品。
    (七)積極宣傳政策，扶志強技并舉。我局各幫扶責任人通過面對面交流、電話溝通、發(fā)放彩頁等方式向移民群眾宣傳扶貧政策，先后發(fā)放宣傳彩頁xxx份，耐心細致與貧困戶講解宣傳黨的十九大精神和教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、養(yǎng)老及醫(yī)保等各項政策，用最通俗易懂的語言讓他們真切感受到黨和政府的關懷，從而樹立克服困難和脫貧致富的信心。及時發(fā)放扶貧保保險單，并向貧困戶詳細講解了扶貧保政策及報銷流程。積極宣傳金融扶貧貼息貸款政策，截至x月份，x村已有x戶登記申請，x村有x戶登記申請，目前還在繼續(xù)宣傳金融扶貧貼息貸款政策，確保xx戶貧困戶都能享受到分紅政策。督促有意向的貧困戶參加技能培訓，增加技能，截至目前，x村已有x戶申請駕照補貼。
    (一)在走訪移民的過程中發(fā)現(xiàn)的問題：一是幫扶干部不作為，精準不夠，責任不落實，幫扶工作停留在嘴上，沒有落實到行動上;二是在精準扶貧建檔立卡工作中，個別務工人員長期不在家，無法及時核實其務工生活情況;三是絕大多數(shù)貧困戶年齡較大，體弱多病，找工作比較困難;四是x村周邊產(chǎn)業(yè)不發(fā)達，產(chǎn)業(yè)扶貧難度大;五是個別貧困戶存在一定的“等、靠、要”思想，扶志難度較大。
    (二)下一步工作計劃：依照制定的脫貧計劃，我局各幫扶責任人將著力為貧困戶解決x-x個突出問題，逐步把幫扶工作落實到戶，落實到人。一是各幫扶人制定幫扶措施，并嚴格落實到位;走訪入戶過程中，不僅要詳細了解具體情況，還需著力解決貧困戶存在的問題。二是針對家中沒有勞動力，收入低或者家中有大病人員的家庭，幫助他們申請低?；蚺R時救助。三是針對高考完和中考完的學生，確保他們有學可上，指導他們填報志愿、聯(lián)系院校。四是針對失業(yè)人員，及時傳達就業(yè)信息和技術培訓信息，幫助聯(lián)系工廠、企業(yè)，解決就業(yè)問題。五是開展走訪慰問，為生活較困難的家庭送去米、面、油等生活用品，保障正常生活。六是大力宣傳相關政策，傳遞黨的關懷，對貧困戶進行思想幫扶，幫助他們重塑信心，要以積極的心態(tài)面對生活、工作，克服“等、靠、要”的依賴思想。七是針對家中長期無人的貧困戶，定期電話溝通，及時掌握其最新的生產(chǎn)、生活情況。
    本著"沒有教不好的學生，確保教好每一個學生""沒有差生，只有差異"的原則，從學困生抓起，課內(nèi)與課外相結(jié)合，實行成功教育，并長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍，使我校每個學生學有所長，學有所用，全面提升學習成績，全面提升教學質(zhì)量。
    素質(zhì)教育是面向全體學生,而不是面向少數(shù)學生的。教師就要依據(jù)不同的學生的實際情況,采取相對應的方法,特別是要關心那些學習困難的學生。本學期利用假期走訪,我不但了解了每個學困生的特點,而且認真的分析了學困生形成的原因。并且制定了"學困生工作計劃"。
    這幾個學生的基本情況是這樣的，平常作業(yè)不認真，不能及時做好課前預習課后復習工作，并且上課不用心聽講，不能認真學習。通過與班主任的溝通和任課教師的聯(lián)系，了解到該生學習習慣差，接受能力弱，因此成績不夠理想。
    針對上述原因，為了使他在學習上有所進步，特制定如下幫扶措施。
    1、增強思想教育。
    許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要關心他們克服自卑心理，樹立自信心。假如認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常尋幫扶對象談心，平均每周談話一次，每月月考結(jié)束談話一次，關心學生樹立自己能學好、能進步的信心。
    2、增強關注水準。
    在平常的教學中，多關注這名學生，做到勤觀看、勤發(fā)覺、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導和必要的輔導，鼓勵該生的進步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關注學生的進步情況，并加以記錄。
    3、培養(yǎng)學習習慣。
    （1）課前預備。
    每天預備好第二天的學習用品，或下節(jié)課的預備工作，上課之前要求該生把教材讀一遍，把問題尋出來，把教師預留知識點、重點、難點尋出來，并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內(nèi)容，循序漸進逐步完成。
    （2）上課環(huán)節(jié)。
    首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂，把所有與課堂內(nèi)容無關的事情都拋在一邊，認真聽講，做到邊聽邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難，但要鼓勵學生堅持，哪怕一堂課只記住一兩點，那也是學習成果。
    （3）練習環(huán)節(jié)。
    課堂練習要認真對待，假如不會可以請小組成員關心解決，不懂就問而不是不懂裝懂，但絕不能不會就算了，當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成，按時完成，時間觀念強，不拖拉、要獨立完成，絕不能抄作業(yè)。
    4、鼓勵學生關心。
    通過鼓勵組內(nèi)優(yōu)秀生的方法，來關心學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短，所以應該利用可以利用的一切條件來關心學困生，讓優(yōu)秀生在平常的學習中多關心這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。
    5、實行"低、小、多、快"的教法改革。
    摸清學生相關預備知識，基礎，能力和心理預備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡。依據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。
    6、通過內(nèi)化教育，調(diào)動學生的學習積極性，使學困生都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；從而形成良好的學習風氣，從"要我學"變?yōu)?我要學"。通過持續(xù)的增強訓練，老師關心學生獲取一個個小成功，使學生的自信心、意志力得到較大的提升。
    7、學困生考評獎勵措施。
    依據(jù)每學期期末的成績，對這些學困生的成績的高低按順序進行排列，然后與上學期成績進行比較，提升位次的按比例分出一二三等獎，沒有進步的不予評價。有進步的學生，期末要進行表彰，頒發(fā)"進步獎"，以示鼓勵。
    關心學困生是一件有著重要意義的工作，我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來，親切地關心他們、關心他們，給他們力量與自信，讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍，在集體中一同健康歡樂的成長。
    總之，希望通過上述幫撫措施，經(jīng)過我與該生的共同努力，能夠使該生日有進步，學有所獲！
    進一步強化幫扶效果，切實發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)幼兒園的示范帶動作用，引導優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源向農(nóng)村地區(qū)輻射與拓展，以科學發(fā)展觀為指導，以改善民生、促進教育公平為宗旨，以提高農(nóng)村幼兒教育質(zhì)量為目標，通過城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作，提高我市相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質(zhì)量，促進全市幼兒教育健康、持續(xù)、均衡發(fā)展。
    采取形式多樣的幫扶活動，如開展教學觀摩、業(yè)務培訓、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對，捐贈等，促進《幼兒園教育指導綱要(試行)》在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的貫徹落實，提高農(nóng)村幼兒教育水平。同時，以農(nóng)村幼兒教師艱苦的工作、生活條件和樸素的作風影響城市幼兒教師，達到相互促進，共同提高的目的。
    1.改善辦園條件。依據(jù)市級優(yōu)質(zhì)園的辦園標準督促并要求農(nóng)村幼兒園不斷提高硬件設施的投入，備齊備足幼兒生活學習所需的設施、設備和物品，改善幼兒園硬件設施條件。
    2.提高管理水平。城區(qū)幼兒園通過派遣骨干人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導、交流，或請農(nóng)村幼兒園園長到城區(qū)幼兒園觀摩學習等方式，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全面了解省優(yōu)質(zhì)園的管理體系和管理方法，建立健全各項規(guī)章制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園各項工作的科學化、制度化和規(guī)范化建設、全面提高其管理水平。
    3.提升教師隊伍素質(zhì)幼兒園幫扶活動計劃幼兒園幫扶活動計劃。城區(qū)幼兒園為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師提供觀摩、聽課、說課、跟班學習的機會，同時，積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動，通過優(yōu)秀骨干教師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園舉辦講座、開設示范課、交流教研信息等形式提高農(nóng)村幼兒園教師的隊伍素質(zhì)。
    4.提高幼兒綜合素質(zhì)。發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過互贈書畫、參觀等形式，加強城鄉(xiāng)幼兒相互學習交流。
    1.幼兒教育城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作，要以示范園為龍頭，以各項交流互助活動為載體，充分發(fā)揮專業(yè)引領作用，提供專業(yè)支持，提高幫扶工作的實效性和科學性。
    2.結(jié)對幼兒園要結(jié)合實際，進一步細化活動內(nèi)容、目標、方法、步驟、人員安排、措施要求，完成結(jié)對幫扶工作。
    3.結(jié)對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案，各類幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結(jié)，分別建檔立卷，規(guī)范管理，努力提高幫扶活動的實效性。
    被幫扶幼兒園：
    1.配齊配足工作人員，嚴格按《綱要》精神實施活動，禁止小學化傾向。
    2.教師優(yōu)課率達30%，合格率達100%。
    3.有專題研究的方案、計劃，有每次研討過程的詳實資料。
    4.家長工作有計劃、有豐富多彩的活動、有總結(jié)，資料健全。
    5.特色建設有方案、有過程、有成效，資料齊全。
    6.每學年有教師論文在省、市級以上發(fā)表或獲獎。
    幫扶幼兒園：
    1.每個月有專人到被幫扶單位看教師一日活動的組織情況。
    2.不定期送教到幫扶單位，每學期送教不低于10課時。
    3.接受幫扶單位老師的跟班學習，做好跟班學習老師的后勤服務工作。
    4.每學期根據(jù)被幫扶單位的具體要求組織兩次專題講座。
    5.幫扶工作有計劃、有方案、有詳細的過程資料。
    6.捆綁式考核。
    為貫徹落實江西省扶貧辦等10部門印發(fā)的《江西省消費扶貧行動方案》（贛扶字〔2020〕2號）精神，根據(jù)《xxx縣關于深入開展消費扶貧的實施方案》（城脫貧辦字〔2019〕3號），現(xiàn)就扎實開展消費扶貧行動制定如下計劃。
    1．制定《xxx縣扶貧產(chǎn)品認定管理辦法》，規(guī)范扶貧產(chǎn)品認定，提高消費扶貧助力脫貧攻堅的精準性和實效性，建立《xxx縣扶貧產(chǎn)品目錄》，納入政府采購范圍。2020年扶貧產(chǎn)品計劃認定20個，累積認定達到30個目標，其中中國社會扶貧網(wǎng)計劃上線產(chǎn)品個數(shù)達到10個。（實施單位：縣扶貧辦、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
    2．扶貧產(chǎn)品實行動態(tài)管理，有效期為一年。加強對扶貧產(chǎn)品質(zhì)量和安全的管理，了解、跟蹤扶貧產(chǎn)品及經(jīng)營主體變化情況，對不再符合認定條件或出現(xiàn)問題的產(chǎn)品，及時報告、清理出《xxx縣扶貧產(chǎn)品目錄》。（實施單位：市監(jiān)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
    1．深入推進扶貧產(chǎn)品進機關、學校、醫(yī)院、企業(yè)、社區(qū)、市場（農(nóng)貿(mào)市場、超市）“六進”活動。從2020年起，全縣各級預算單位食堂要根據(jù)撫財購〔2020〕6號要求，預留當年農(nóng)副產(chǎn)品消費需求50%以上的比例，定向采購扶貧產(chǎn)品。機關事務管理局負責扶貧產(chǎn)品進機關單位（含駐縣各單位），教體局負責扶貧產(chǎn)品進學校，衛(wèi)健委負責扶貧產(chǎn)品進醫(yī)院，工商聯(lián)、工業(yè)園區(qū)管委會負責發(fā)動企業(yè)食堂優(yōu)先購買扶貧產(chǎn)品，民政局負責扶貧產(chǎn)品進社區(qū)，市場監(jiān)督管理局負責扶貧產(chǎn)品進農(nóng)貿(mào)市場，商務局負責扶貧產(chǎn)品流通及進超市。財政局負責監(jiān)管各預算單位食堂采購扶貧產(chǎn)品進度情況。（實施單位：縣財政局、機關事務管理局、教體局、衛(wèi)健委、工商聯(lián)、工業(yè)園區(qū)管委會、民政局、市場監(jiān)督管理局、商務局）。
    2．機關、事業(yè)單位工會組織按工會會員每人每年預留一定的額度，用于購買扶貧產(chǎn)品，具體以縣總工會通知的時節(jié)和額度為準。（實施單位：各級工會）。
    3．機關、事業(yè)單位干部每人每年自行采購一定的貧困戶、扶貧經(jīng)營主體農(nóng)產(chǎn)品。
    4．各級定點幫扶單位優(yōu)先采購定點幫扶村的扶貧產(chǎn)品，幫助定點幫扶村建立扶貧產(chǎn)品銷售渠道。各級定點幫扶單位走訪貧困戶慰問物品優(yōu)先采購扶貧產(chǎn)品。（實施單位：各駐村單位）。
    5．建立健全消費扶貧臺賬，重點統(tǒng)計機關、學校、醫(yī)院、企業(yè)、社區(qū)（村）購買貧困戶、扶貧經(jīng)營主體農(nóng)產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)，負責監(jiān)管各預算單位食堂采購扶貧產(chǎn)品進度情況，作為政策支持、年終考核、評先評優(yōu)等重要依據(jù)。（實施單位：縣財政局）。
    1．在“家家樂”、“萬家?！?、“好又多”、“新百家惠”、“大潤發(fā)”等品牌超市商場、大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場等經(jīng)營場所醒目位置，開設扶貧農(nóng)產(chǎn)品銷售公益專區(qū)、專柜。（實施單位：市監(jiān)局、商務局）。
    2．在火車站、汽車站、農(nóng)貿(mào)市場、各類廣場等公共場所醒目位設置無人售貨柜50臺，方便消費者隨時隨地為貧困群眾奉獻愛心。（實施單位：商務局、城管局）。
    3．扎實推進電商扶貧工程，發(fā)展電子商務營銷。培育壯大電商扶貧主體，支持發(fā)展“電商+龍頭企業(yè)（合作社）+農(nóng)戶”的直采直銷模式，積極推銷貧困戶特色產(chǎn)品。鼓勵搭載淘寶、京東、蘇寧、郵樂購、供銷e家、愛尚xxx等大型電商平臺，擴大扶貧產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售。深入推進農(nóng)村電商發(fā)展，提高扶貧產(chǎn)品網(wǎng)絡上行銷售的廣度。舉辦扶貧直播、網(wǎng)紅帶貨、扶貧展銷、電商消費扶貧等銷售活動，不斷提高扶貧產(chǎn)品電商銷售份額。依托中國社會扶貧網(wǎng)，加大扶貧產(chǎn)品上線力度，精準統(tǒng)計扶貧產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，引導更多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參與消費扶貧。（實施單位：商務局）。
    4．發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會、慈善機構(gòu)等社會組織作用，舉辦扶貧產(chǎn)品展銷會、對接會，通過集中采購、組織展銷、開展扶貧產(chǎn)品專賣等方式，動員愛心企業(yè)、愛心人士等社會力量參與消費扶貧。（實施單位：工商聯(lián)、商務局、扶貧辦）。
    5．進一步完善對參與消費扶貧有突出貢獻的企業(yè)、超市、電商和個人的激勵機制，采取適當方式給予獎勵、補助等。
    2020年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年。為貫徹落實習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上重要講話和省、市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅電視電話會議精神，市教育局堅持對標對表、統(tǒng)籌兼顧，制定2020年工作計劃如下。
    全面落實黨中央、國務院和省、市關于脫貧攻堅的決策部署，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅和疫情防控工作，努力把疫情對脫貧攻堅的影響降到最低，全面整改影響脫貧的突出問題，全面完成義務教育有保障核心任務，深入落實發(fā)展教育脫貧一批任務，加強教育脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興相銜接，高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
    (一)全面落實貧困家庭學生精準資助政策，做到應助盡助、應補盡補。一是繼續(xù)做好義務教育階段建檔立卡學生資助工作，對建檔立卡學生、非建檔立卡的家庭經(jīng)濟因難殘疾學生、農(nóng)村低保家庭學生、農(nóng)村特困救助供養(yǎng)學生等四類非寄宿學生，按照寄宿生補助標準50%的比例給予資助，所需資全部由中央和省級財政承擔。二是繼續(xù)按照“不重不漏，流入地為主，流出地兜底”的原則，堅持部門聯(lián)動、上下聯(lián)動，積極主動做好建檔立卡異地就讀貧困學生資助工作。三是做好疫情防控期間特殊困難群體的資助工作。根據(jù)省新冠肺炎疫情防控指揮部《關于切實做好疫情防控期間特殊困難群體幫扶和養(yǎng)老機構(gòu)等特殊場所管理工作的通知》(鄂防指發(fā)〔2020〕66號)要求，對非建檔立卡貧困戶中的低保對象家庭子女就學，2020年上學期比照建檔立卡貧困戶子女就學政策，由各縣(市、區(qū))給予資助。四是全面開展“隨州市學生資助管理示范學校”創(chuàng)建活動，提升服務貧困學生工作質(zhì)量。
    (二)強化控輟保學力度，確保貧困家庭子女接受義務教育。
    落實政府控輟保學法定責任，健全完善“雙線控輟保學”責任制，切實做好建檔立卡貧困家庭義務教育階段適齡兒童少年控輟保學工作，加強農(nóng)村特殊教育，提高教學質(zhì)量，確保除因身體原因不具備學習條件外，建檔立卡貧困家庭義務教育階段適齡兒童少年不因貧失學輟學，保障有學上、上得起學。重視農(nóng)村學前教育，多渠道增加普惠性學前教育資源供給。
    (三)大力發(fā)展職業(yè)教育，助力就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧。
    一是擴大職業(yè)教育學校在農(nóng)村招生規(guī)模，緊扣服務“三農(nóng)”主題，推動職業(yè)教育更加貼近農(nóng)村、貼近實際、貼近市場需求。二是堅持育人為本、德育為先，全面提高學生綜合素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展能力。三是推進“1+x”證書制度試點工作，大力開展現(xiàn)代學徒制試點工作，促進校企合作深度融合，提高職業(yè)學校辦學水平和高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    (四)落實項目規(guī)劃，全力改善鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校辦學條件。
    全面落實《2019-2020年義務教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升工作規(guī)劃》，2020年底全面完成100所鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校和農(nóng)村小規(guī)模學校的建設任務，持續(xù)改善義務教育條件。
    (五)加大教師引進和培訓工作力度，夯實師資隊伍。
    一是全面推進“縣管校聘”政策，夯實師資隊伍。督促各縣(市、區(qū))縣域內(nèi)師資均衡配置方案的制定和實施，確保2020年底在縣(市、區(qū))全面推進實施。二是按照義務教育階段教師實際需求，在市委編辦、市人社局支持下，全力完成今年教師招錄計劃，為農(nóng)村教師隊伍補充新鮮血液。有計劃安排縣城學校教師到鄉(xiāng)村支教。落實中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平政策，教師職稱評聘向鄉(xiāng)村學校教師傾斜，符合條件的鄉(xiāng)村學校教師納入當?shù)卣》勘Ｕ象w系。三是進一步加強教師培訓，拓寬鄉(xiāng)村教師成長渠道。采取在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校辦班、送教送訓到校等方式，方便鄉(xiāng)村教師培訓。
    扎實開展駐村幫扶工作，大力開展產(chǎn)業(yè)扶持，確保全村2戶6人今年順利脫貧和8戶監(jiān)測戶、5戶邊緣戶不返貧。
    (一)加強村級組織建設。搞好主題黨日學習教育，認真落實“三會一課”制度。組織村干部及黨員認真學習黨的基本理論和黨規(guī)黨紀及黨中央的重大決策部署，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (二)加強宣傳，落實調(diào)研走訪。通過廣播、微信群、宣傳單等宣傳國家的扶貧政策，讓黨的各項扶貧政策深入人心。入戶走訪調(diào)研，摸清村情和戶情，緊扣脫貧攻堅標準，因戶因人施策，有針對性對貧困戶進行幫扶。
    (三)加強扶貧政策和扶貧資金監(jiān)管，督導抓好各項惠農(nóng)政策的落實，指導村“兩委”開展“四議兩公開一監(jiān)督”工作，嚴格按要求做好扶貧資金和項目公開公示工作。
    (四)加大產(chǎn)業(yè)扶貧工作。繼續(xù)抓好黃桃(200畝)，油菜(1600畝)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。對黃桃補苗3000株，按季節(jié)對黃桃、油茶進行除草、打藥、抗旱、施肥，提高黃桃和油茶綜合效益。
    (五)扎實做好就業(yè)扶貧工作。對去年外出務工和現(xiàn)在有外出務工意向的貧困人員進行全面摸底，并與政府有關部門對接，隨時幫助他們盡快外出務工。配合勞動就業(yè)部門開展扶貧戶就業(yè)培訓，讓有學技能要求的貧困戶能學到手藝并能就業(yè)。
    (六)指導村做好精準扶貧工作資料收集歸檔。繼續(xù)完善貧困戶信息“三一致”的核查工作，確保貧困戶信息準確無誤。
    xx村位于xxx鎮(zhèn)政府南，轄7個自然村、1670戶、5867人、其中貧困人口219戶，共計933人。貧困戶219戶、933人、耕地4327畝，人均不足0.95畝地主要種植小麥、玉米等，尤其大蔥種植廣泛。全村基礎設施落后，村大部分道路需要重新修建。
    本著以強化基礎建設，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動xx村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)xx村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求，重點實施“三大工程”。
    (一)村民致富工程。
    打造一個團結(jié)務實、戰(zhàn)斗力強、服務水平高的“兩委”班子；在理論學習方面，組織黨員干部進行學習培訓，認真學習貫徹黨的各項會議精神、科學發(fā)展觀，提高黨員干部的素質(zhì)和能力。引導村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以增進村集體收入，為xx村的快速發(fā)展奠定基礎。擬幫助協(xié)調(diào)相關優(yōu)惠政策，扶持部分啟動資金加大大蔥等種植，廣泛宣傳、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶積極參加，并擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社，以大戶帶動全村居民致富。.充分發(fā)揮縣重點工作建設管理局幫扶本村的優(yōu)勢。
    （二）村容村居美化工程。
    修建20xx年規(guī)劃修建道路共計2條2.8公里，其中小張莊至郭莊1公里，張莊至王樓1.8公里，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。
    （三）精神文明建設提升工程。
    搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。開展“十星文明戶”評選；“敬老育幼”明星；好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。
    為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事、辦實事，駐村工作組要認真做好調(diào)研，掌握第一手資料，為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執(zhí)行包村工作人員守則、制度，模范遵守村規(guī)民約。要加強學習，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。
    我園打算通過雙方互派園長和老師入園指導和學習、開展教育教學交流研討、進行示范性教學等靈活多樣的教育幫扶形式，努力實現(xiàn)人力、物力、信息等優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，達到共同提高的目的。
    具體措施如下：
    1、我園指派專人負責結(jié)對活動，請一幼領導、教師深入到我幼兒園了解園情，確定幫扶工作的任務和目標，制定切實可行的幫扶計劃和實施方案。
    2、幫助我幼兒園規(guī)范幼兒園的管理工作，完善園務會、教代會、家長委員會、安全小組等組織機構(gòu)；健全教研、財務管理、幼兒接送、衛(wèi)生安全、家園聯(lián)系等各項制度。
    3、在每學期開始前，請一幼派出教師到我幼兒園進行教學業(yè)務指導，幫助對方制定學期園務工作、保教工作計劃，建立幼兒成長檔案，開展教師業(yè)務培訓，指導園內(nèi)創(chuàng)設環(huán)境、安全衛(wèi)生保健工作等，對我幼兒園工作中遇到的難題進行指導和幫助。
    4、每學期請一幼選派老師送課到我幼兒園，開展示范性教學，傳授先進的教育理念和教學方法，并進行教師結(jié)對，有針對性地提高老師業(yè)務能力，并對其各項活動進行指導和幫助。我幼兒園也可根據(jù)本園實際定期或不定期的到一幼觀摩學習、參加教研活動或接受培訓。
    開展幼兒園結(jié)對幫扶活動不僅推進童心幼兒園的.發(fā)展，同時也促進了我園自身發(fā)展。我們一定努力把工作落實到位，讓幫扶工作見到實效。
    樂安實驗學校幼兒園是一所集市級十佳幼兒園和省級示范幼兒園為一體的陽光型園所，按照時代的要求，開放地吸收和接納各種信息資源，兼容并蓄，為我所用，從而實現(xiàn)優(yōu)化整合。另一方面，為進一步發(fā)揮我園省級示范幼兒園、"十佳"幼兒園輻射作用，以開放的姿態(tài)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正走進和融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為幼兒園創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間。加強城鄉(xiāng)學前教育的交流，促進城鄉(xiāng)學前教育的均衡發(fā)展，我園與錦秋、博昌兩個辦事處結(jié)為城鄉(xiāng)幫扶拉手園，我們力求把學前教育的新理念帶到鄉(xiāng)村幼兒園，促進鄉(xiāng)村幼兒園新課程改革的研究和深化。并依托農(nóng)村資源作為城區(qū)幼兒園的活動基地,使幼兒了解鄉(xiāng)村幼兒的學習和生活環(huán)境，使城鄉(xiāng)幼兒在互助友愛、交流合作過程中身心和諧發(fā)展。
    1、在活動中不斷提升現(xiàn)代化管理理念，實行以人為本的科學管理，走向以人為中心的管理途徑，實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化、人本化相結(jié)合的管理體制。
    2、在活動中嘗試建立有效的激勵機制，積極開展優(yōu)秀教師、幼兒園名師、教學能手、學科帶頭人等教研獎勵活動，充分調(diào)動城鄉(xiāng)教師的工作積極性和主動性。結(jié)合辦事處幼兒園工作特點和我園的工作實際，對教師全面實行業(yè)務考核。
    3、制定教師培訓與服務掛鉤的制度與措施：技能考核、實際組織活動考核；家長反饋考核；細節(jié)考核；教育反思、教育筆記等考核。
    4、相互參加園內(nèi)的一些集體家園活動，增進幼兒園與家長的交流，使幼兒得到全面和諧的發(fā)展。
    組長：
    成員：
    1、踏踏實實，做好常規(guī)工作。
    常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此，我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和我園全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作，使保教過程科學合理，并依照一定規(guī)范，有序運轉(zhuǎn)推進。學年末幼兒園之間派老師進行保教常規(guī)操作比賽，在細、嚴、實上下功夫，認真總結(jié)經(jīng)驗，分析幼兒園保教保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結(jié)合實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。
    2、送教下鄉(xiāng)，促進健康發(fā)展。
    我園園長、教師定期到結(jié)對幼兒園交流活動，開展論壇講座、培訓、教科研、上示范課、課間操、律動等活動。
    特別是我園的課間操，一定要帶到辦事處幼兒園內(nèi)，我們幼兒園課間操可以說是異彩紛呈，我們以"運動.健康.快樂"為宗旨，借助時尚、歡快、凝重等多種音樂元素，將游戲、鍛煉、古詩表演等多種形式融入其中，激發(fā)了幼兒"我要做""我愿做""我樂做"的內(nèi)在驅(qū)動，給孩子全新的體驗與感受。提高了幼兒參與活動的興趣，獲得了運動的快樂體驗。活動中每一位幼兒都是快樂的，鍛煉是快樂的、游戲是快樂的.、互動是快樂的、合作是快樂的，快樂的元素流淌在課間操的每一個瞬間...
    3、引教進城，流淌新的元素。
    辦事處幼兒園的骨干教師到我園送課、聽課、看課、評課、參加集體備課和一日常規(guī)實習。進行操作比賽、講課比賽、演講比賽，對存在的困惑和疑難問題進行交流和探討，共同提高。
    4、崗位互換，體驗不同環(huán)境。
    結(jié)對幼兒園的園長、幼師輪流交換到對方帶班、觀摩、學習、交流，進行全方位體驗，提高幼兒園的管理水平和教師的業(yè)務素質(zhì)。
    5、資源共享，豐富開闊視野。
    題對話"，促進雙方教師便捷交流。
    6、專業(yè)大賽，磨練教師自信。
    幼兒園之間搞一次"夏之潮"專業(yè)大賽，對專業(yè)好的教師進行獎勵，激勵他們的斗志，磨練他們的自信。
    7、家園活動，家長滿意信任。
    通過園際間的學習，各園搞一個大型的家園親子活動，讓家長對幼兒園滿意信任，同時帶來好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    為貫徹落實縣教育局關于印發(fā)《某某縣教育局推進精準扶貧精準脫貧教育支持計劃工作實施方案》通知的精神，結(jié)合我校工作實際，制定本實施方案。
    認真貫徹落實黨中央關于扶貧攻堅的重要指示精神，按照扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條的總體思路，遵循政府主導、社會參與的工作原則，深入推進教育精準扶貧工作。以提升貧困地區(qū)基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務，以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施，通過教育提升我鎮(zhèn)貧困地區(qū)和貧困家庭的自我發(fā)展能力，從根本上消除貧困。
    1.切實落實好義務教育階段兩免一補政策。
    對就讀我校的建檔立卡的家庭經(jīng)濟困難寄宿生給予生活補助，保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書;同時落實好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，按照每生每天4元的標準，為貧困學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助;落實好教科書一科一輔的免費發(fā)放政策，堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。
    2.切實做好貧困救助工作。學校政教處要積極爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取一對一的方式幫扶貧困學生，減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生，要認真遴選貧困戶貧困學生受助對象，積極和公益部門聯(lián)系落實救助政策。
    3.切實做好控輟保學工作。治窮先治愚，扶貧先扶智。學習教導處要積極落實政策。狠抓義務教育階段學生控輟保學工作，要把控輟保學工作上升到加快普及高中階段教育，關系到教育強縣的建設，提高人口素質(zhì)、推動經(jīng)濟建設、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的發(fā)展大計上面來，要通過定期家訪及召開家校聯(lián)誼會等形式與家長進行溝通，規(guī)勸輟學學生重新返校，使我校的輟學率控制在2%以內(nèi)。
    4.切實改善學校辦學條件。要搶抓國家、省上全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件的政策機遇，根據(jù)《某某縣全面改善義務教育薄弱基本辦學條件項目規(guī)劃(201-201年)》，積極爭取上級項目和扶持資金，該善我?；A設施條件。年內(nèi)為12個教學班配齊多媒體教學設施，力爭實現(xiàn)班班通。總務處要開源節(jié)流，制定購物計劃，定期修繕辦公及教學設施，年內(nèi)添置200套課桌凳，進一步改善學校辦學條件。
    督查審核。
    6.切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。教導處及政教處要在認真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎上，建立貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理，程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。
    教育扶貧是一項系統(tǒng)性的工程，涉及面廣、工作難度大，全體教職工要與廣大學生家長加強溝通協(xié)調(diào)，促進教育扶貧工作有效開展。因此我校成立了上良中學精準扶貧工作實施領導小組組織開展此項工作：
    精準扶貧工作實施領導小組。
    組長:某某。
    副組長：某某。
    成員：某某。
    1.明確分工，全員參與。按照上級要求，我校實行了全體職工劃片包抓負責制，校長為總負責，召開教職工會議，具體分配任務，全體教職工分片進村入戶調(diào)查問詢，摸清我校義務教育階段就讀的所有貧困戶學生，并登記造冊，清理建檔。
    2.強化宣傳，加強引導。學校政教處安排班主任充分利用手機短。
    信、校訊通、板報等各種載體，宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內(nèi)容和典型事跡等，積極引導社會各界關注關愛貧困學生，大力弘揚中華民族重教興學、扶貧助學的傳統(tǒng)美德，讓重視教育、捐資助學成為一種社會風尚。
    3.相互協(xié)助，靠實責任。為了確保我校的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效，分配給各個處室的工作任務要不折不扣的認真完成，做到責任到人。同時要積極配合縣局及上良鎮(zhèn)人民政府落實各項精準扶貧惠農(nóng)工作。
    “十三五”期間，我局全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊緊圍繞縣委、縣政府工作思路,深入推進全面從嚴治黨，依法履行“經(jīng)濟體檢”功能，主動作為，擔當盡責，狠抓落實，各項工作取得了新的進展，更好的發(fā)揮了審計監(jiān)督助推全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的作用。
    “十三五”期間，我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真貫徹落實上級審計工作會議精神，進一步加大對重點領域、重點資金、重點部門的審計監(jiān)督力度，審計工作都取得了良好成效。
    （一）加強財政資金審計。圍繞構(gòu)建財政審計大格局，進一步拓展預算執(zhí)行審計的廣度和深度，對縣本級財政預算執(zhí)行和其他財政財務收支情況進行了審計。重點審計了預算編制、調(diào)整、預算收支執(zhí)行和預算平衡情況，國庫集中收付等財政管理制度執(zhí)行情況。關注“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費管理使用情況；關注財政存量資金規(guī)模和結(jié)構(gòu)、政府資產(chǎn)負債、財政轉(zhuǎn)移支付情況等。2020年開展了縣級財政一級預算單位2019年度部門預算執(zhí)行和其他財政收支全覆蓋審計，涉及53家一級預算單位，有效的做到了全縣所有一級預算單位的審計全覆蓋。
    （二）加強民生項目資金審計。按照上級業(yè)務部門的統(tǒng)一安排部署，組織開展了城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、“一卡通”資金審計、新型農(nóng)村醫(yī)療基金、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、扶貧資金項目審計、易地扶貧搬遷審計等全國、全省和全市統(tǒng)一組織的審計項目。通過審計，深入查找了各項惠民政策在貫徹執(zhí)行當中存在的問題，促進了國家各項政策措施落實到位。
    （三）加強重大政策措施跟蹤審計。重點關注去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板任務落實，以及推進新型城鎮(zhèn)化、精準扶貧等領域政策措施的貫徹情況和效果。通過加強政策跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)在具體部署、執(zhí)行進度、實際效果等方面的問題。把群眾涉及群眾切身利益的專項資金作為審計工作的重點，對“十三五”農(nóng)村公路工程、鞏固退耕還林成果、清理拖欠中小企事業(yè)帳款、“減稅降費”、新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計方面等國家重大政策措施落實情況開展跟蹤審計。
    （四）加強經(jīng)濟責任審計。受縣委組織部委托，對領導干部開展了經(jīng)濟責任審計，重點審查了領導干部任職期間單位資金、資產(chǎn)管理制度是否完善，審查領導干部任職期間是否存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象，是否發(fā)生資金截留挪用、私設“小金庫”等問題。通過審計，增強了領導干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和財經(jīng)紀律的意識，促進了領導干部依法行使權力和履行職責，提高了財務管理水平和能力。“十三五”期間，對10個單位15名領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計。
    （五）加強政府投資建設項目審計。加強對財政性資金投入的重點工程、重點項目的監(jiān)督檢查，對縣教育項目、交通運輸項目、農(nóng)村飲水安全、縣扶貧項目、城鎮(zhèn)基礎設施建設項目等政府投資建設項目的竣工決算或結(jié)算進行了審計，有效促進項目建設資金安全運行。
    （六）嚴格執(zhí)行審計“一盤棋”的工作安排。從2017年全省實施審計“一盤棋”，我局共抽派42人次參加省、市組織實施的16個審計項目。僅2020上半年有9人次被抽調(diào)參加審計廳、市審計局統(tǒng)一組織的5個項目。
    （七）扎實開展“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。按照縣委安排，開展了“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，將學黨章黨規(guī)、學習近平總書記重要系列講話精神、學準則、學條例、學業(yè)務、學法規(guī)與當前審計業(yè)務工作同部署。組織全體干部進行革命傳統(tǒng)教育，全體黨員干部重溫入黨誓詞。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真梳理存在的問題，提出具體的整改措施，建立了整改臺賬，劃定了整改時限，明確了整改責任，并狠抓整改落實。圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，做到不忘審計初心，牢記審計使命。
    （八）加強機關管理，提升審計工作效率。嚴格實行審計項目審理制度，每一個審計項目都要經(jīng)過審計組長審核、分管領導復核、審理機構(gòu)審理，對審計程序和質(zhì)量認真把關，確保審計程序合法、定性準確、處理處罰適當、審計建議有針對性和操作性。建立了審計整改報告制度，要求被審計單位在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)徲嫏C關報送整改落實情況報告，包括審計決定的落實情況、審計建議和意見的采納情況以及采取的整改措施等。
    （九）加強班子建設和干部隊伍建設。認真貫徹民主集中制，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨組政治責任，切實履行好黨組職責。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，認真貫徹“三重一大”集體決策和“末位表態(tài)”等制度。抓培訓提升全員綜合能力，采取集中學習與自學相結(jié)合、學習培訓與實踐應用相結(jié)合的方式，加大審計人員的教育培訓力度，不斷提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
    （十）扎實做好脫貧攻堅工作。根據(jù)縣委、縣政府和縣脫貧攻堅總指揮部的要求，圍繞精準扶貧、精準脫貧，發(fā)揮審計職能作用。關注各部門貫徹落實產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、教育扶貧、異地扶貧搬遷等政策措施的進展和效果。我局幫扶木瓜鎮(zhèn)英臺村，三年來實施了核桃種植300畝；協(xié)調(diào)了貧困戶養(yǎng)牛扶貧項目1個，資金124.64萬元；爭取財政“一事一議”項目修建沙灣通組公路建設1.2公里；2019年向有關部門幫助英臺村爭取群眾文化廣場建設和公路路燈等建設項目2個；3年支持資金物資約17.2萬元發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和村級陣地建設。加強扶貧審計整改的檢查力度和對被審計單位跟蹤督促，促進扶貧審計問題整改落實，鞏固整改成果。共配合實施項目4個，發(fā)現(xiàn)問題61個，已完成整改。
    回顧過去的工作，我們也清醒的認識到，全縣審計工作中仍然存在一些不足：一是審計全覆蓋任務重，人少事多矛盾還未得到較好改善；二是審計技術方法還需要進一步改進和創(chuàng)新，在運用推廣大數(shù)據(jù)和信息化審計手段提高工作效率方面還需進一步加強；三是個別部門和單位對審計查出問題重視不夠，致使部分審計發(fā)現(xiàn)問題整改進度緩慢。
    （一）指導思想?！笆奈濉逼陂g，審計工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關于審計工作的重要指示批示和李克強總理的講話要求，按照縣委、縣政府和縣委審計委員會的安排部署，依法全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的作用。
    （二）總體目標。緊緊圍繞上級審計機關的總體部署和縣委、縣政府的工作要求，解放思想，改革創(chuàng)新，適應審計新形勢，進一步健全審計監(jiān)督管理體制，完善審計工作機制，形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的審計制度優(yōu)勢，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況實行有步驟、有重點的審計全覆蓋，做到應審盡審、凡審必嚴。
    （三）主要任務。圍繞總體目標，積極開展政策落實跟蹤審計、財政審計、民生審計、經(jīng)濟責任審計及資源環(huán)境等審計，更加有效地發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用。
    工作隊年度工作計劃篇十
    一、通過政策理論的學習，掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求，提高業(yè)務能力，切實把黨的政策傳入到村民的心中，讓農(nóng)戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。
    二、完善駐村工作制度，包括人員名冊制度，公布聯(lián)系方式，釘釘考勤管理制度，日工作記錄制度，工作報告制度等。
    三、加強扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹，開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動，組織利用好脫貧致富電視夜校和遠程教學點等。
    四、積極開展基層黨組織的建設工作，使黨建助力脫貧工作能深入開展。按照組織的要求，開展形式多樣的.基層組織工作，調(diào)動廣大基層農(nóng)村的黨員的先鋒模范作用，擴大農(nóng)村脫貧攻堅的工作的力量，讓黨員積極參與到脫貧攻堅工作中來，使黨和政府的惠民政策深入的宣傳到群眾中，促進脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中，嵌入開展走訪調(diào)查，了解群眾的心聲，聽取群眾的建議，探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機構(gòu)，調(diào)整充實機構(gòu)的配置，發(fā)揮組織機構(gòu)的效用。
    五、深入開展入戶走訪調(diào)查工作，切實掌握全村實際的致貧的原因，為下步開展脫貧攻堅打下基礎。開展貧困戶的信息采集、核查與調(diào)整工作，詳實了解貧困戶的務工、發(fā)展種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)信息以及家庭收入和支出情況，并與幫扶責任人入戶對幫扶手冊信息相核對，力保信息與數(shù)據(jù)的準確，促進脫貧攻堅工作能因人因策，對癥下藥。加強扶貧“六個精準”督導，參加擬定脫貧工作計劃，參與實施各項精準扶貧工作，推動發(fā)展村集體經(jīng)濟。
    六、協(xié)調(diào)對接定點單位幫扶及幫扶責任人包戶幫扶工作。
    七、督促指導村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”，確保飲水安全保障，“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位，確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。
    八、抓實生態(tài)建設，著力推進鄉(xiāng)風文明。一手抓生態(tài)建設，一手抓鄉(xiāng)風文明，促進二者聯(lián)動協(xié)調(diào)互補發(fā)展，整體提升宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。切實落實好河長工作制度，管理好轄區(qū)內(nèi)水源地和水功能區(qū)，保護好轄區(qū)內(nèi)河道、溝渠的設施，嚴控污染。以社會主義核心價值觀強化教育引導，用社會主義先進文化占領農(nóng)村文化陣地，弘揚“孝為先，善為上，和為貴，儉為美”的道德情操，自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金，亂辦酒席，鋪張浪費等陳規(guī)陋習。
    九、扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強法制教育，狠抓“掃黑除惡”活動，推動移風易俗，完善村規(guī)民約，積極推廣普及普通話。
    十、認真落實“十抓十好”工作。
    20xx年，我們將以駐村工作隊工作（脫貧攻堅）為主線，不斷探索，嚴明工作紀律，勇于創(chuàng)新，完成好黨委政府布置的各項工作，帶動村民脫貧致富。
    工作隊年度工作計劃篇十一
    為了認真貫徹落實聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，幫助幫扶村及貧困戶加快脫貧致富奔小康步伐，進一步密切黨群、政群、干群關系，特制定本制度。
    1、干部常駐實行分期分批、定期輪換。單位在已所聯(lián)系村設立干部駐村點，并結(jié)合村情和單位實際，制定靈活多樣的干部分期分批駐村計劃，合理安排駐村干部，每期確定1名干部，長期駐村開展工作，每期駐村時間不少于6個月，確保長流水、不斷線。
    2、駐村干部要牢記自身職責，聯(lián)絡協(xié)調(diào)搞好單位與村、干部與戶之間的相關事宜，記錄工作日志，書寫學習筆記和民情日記，及時反映情況、報送工作信息。每周五前向本單位及雙聯(lián)辦報送工作情況匯報，每月向單位領導進行專程匯報1次。
    3、駐村干部指導和協(xié)助村級組織加強自身建設，不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并把發(fā)揮基層組織的職能同村民自治有機結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理。
    4、駐村干部深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，帶著感情主動與基層群眾交朋友，尤其是與困難群眾交朋友，及時反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意，制作發(fā)放民情聯(lián)系卡，切實做到吃透村情，準確反映民意，總結(jié)好做法好經(jīng)驗，為單位雙聯(lián)工作決策當好參謀。
    5、駐村干部幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路，根據(jù)制定的8年小康建設規(guī)劃、聯(lián)村五年工作規(guī)劃和年度脫貧致富計劃，協(xié)助解決困難和問題，培育新的經(jīng)濟增長點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；幫助特困戶分析致貧原因，幫助建立增收臺賬，做到底數(shù)清楚、任務明確、措施具體。
    6、駐村干部要注意通過座談交流、發(fā)放資料等形式，深入宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)，與群眾談日常生活、談實際問題、談政策，回應關切，解疑釋惑，引導群眾正確對待經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的各類問題，做到心中有大局、有法紀、有理性。同時協(xié)助村級組織全面貫徹落實黨在農(nóng)村的重大決策部署和各項惠民政策，切實做到公正、公開、公平，堅決杜絕優(yōu)親厚友等現(xiàn)象。
    7、駐村干部重視解決群眾合理訴求，深入細致地做好理順情緒、疏導思想、維護社會和諧穩(wěn)定工作，及時化解矛盾和糾紛，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報，并提出建設性意見和建議，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。
    8、駐村干部積極配合鄉(xiāng)村兩級組織開展勞動技能培訓，引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，動員農(nóng)村富余勞力積極走出去實現(xiàn)異地就業(yè)。九、干部駐村期間，準確掌握確定的項目建設進展情況，認真做好駐村日志和幫扶工作日志記錄，每次下村的工作內(nèi)容需登記備案。
    10、干部駐村期間，嚴格遵守“三個防止、十個不準”的規(guī)定，動真情、辦實事、解難題，真正做到聯(lián)村聯(lián)戶連心，為民富民親民，樹立干部在群眾心目中的形象。
    11、駐村干部原則上吃住在村辦公場所，食宿費用由所在單位負責，確保駐村干部能夠在村上靜下心開展工作。
    12、駐村干部在幫助、指導、督促、協(xié)調(diào)村上開展工作的同時，更要注重掌握開展群眾工作的方式方法，加強與群眾的互動和交流，增進與群眾的感情，切實轉(zhuǎn)變工作作風大、涉及人員較多、群眾反映普遍的問題，做到群眾有困難、干部在身邊，群眾有要求、干部有行動。
    13、聯(lián)村單位將干部常駐工作納入職工年度考核的重要內(nèi)容。對工作扎實、成效明顯的單位和個人及時進行表彰，著力提升服務效能，努力為群眾辦實事、做好事。特別要解決好一批難度較位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    14、對駐村不到位、工作不認真、群眾滿意度不高的個人及時通報批評，對因工作失職而發(fā)生群體性矛盾、糾紛和重大問題的，追究相關責任人的責任。
    15、單位將采取定期督查和明察暗訪等形式，加強對干部駐村工作的監(jiān)督檢查，嚴防駐村工作圖形式、走過場。
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    工作隊年度工作計劃篇十二
    按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”要求，以村容村貌整治為突破口，以完善__村的農(nóng)村基礎設施為重點，加大村道路及供水、排水基礎設施等推進力度，開創(chuàng)__村社會主義新農(nóng)村建設的新局面。
    二、基本情況。
    __村地處橫跨鎮(zhèn)的新312國道南端，距鎮(zhèn)中心5.5公里，與老105國道相鄰，寧西鐵路穿村而過，跨四個村民組共14.7公里。村內(nèi)建有縣級鐵路客貨站各一座，陸路、鐵路運輸非常便利。全村共有8個村民組、一個中心村(136戶)，全村496戶、1989口人、57名共產(chǎn)黨員。擁有耕地1900畝、山林3700畝(其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝)，森林覆蓋率80%以上。村內(nèi)建有縣級示范小學一所，聯(lián)通、移動信號塔各一個，1998年建全縣首個村電話程控機房一個，__年初在全縣率先開通了光纖，轉(zhuǎn)播有線電視節(jié)目38套，并立有天氣預報顯示屏一臺。村民成立了煤炭經(jīng)營公司，郢通搬運公司，民發(fā)運輸公司，木材半成品加工廠3個，輪窯廠等企業(yè)，從業(yè)人數(shù)近400人，年創(chuàng)產(chǎn)值數(shù)百萬元。本村先后榮獲省、市“先進黨支部”、“五個好村黨支部標兵”、“農(nóng)村基層組織建設先進單位”、“小康村黨支部”、“林業(yè)生態(tài)示范村”等榮譽稱號。__年本村被列為省級社會主義新農(nóng)村建設示范村。
    三、選派三年__村建設目標任務。
    按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，至20__年基本建設成基礎設施完備，經(jīng)濟快速發(fā)展，生活富裕安康，生活風尚文明，生活習慣衛(wèi)生，村莊環(huán)境整潔，人與自然和諧，服務網(wǎng)絡健全，民主法治進步，社會安定有序的社會主義新農(nóng)村。
    (一)基礎設施完備。中心村通有安全衛(wèi)生的自來水;“村村通”道路完成水泥路面施工;村內(nèi)道路基本實現(xiàn)組組通沙石路面;村境內(nèi)農(nóng)田水利整治一新，在中心村以東實現(xiàn)700畝農(nóng)田基本改造。
    (二)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢，做好“山上、田里、庭院、市場”四篇文章。倡導科技興農(nóng)，推廣農(nóng)業(yè)機械化;發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)稻的生產(chǎn);以竹木產(chǎn)品加工、流通、營銷帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。至20__年底村民年人均收入達5800元。
    (三)生活富裕安康。力爭至20__年90%的村民住上新房;100%農(nóng)戶安裝電話或擁有通訊手機;100%農(nóng)戶看上有線電視;80%的村民享有合作醫(yī)療;建立健全服務網(wǎng)絡，建立圖書室，文娛活動室，提供農(nóng)業(yè)技術信息，開展全程便民代理等服務進組入戶，惠及每個農(nóng)戶家庭。
    (四)民主法治進步。堅持依法治村，實行村務財務公開，接受群眾監(jiān)督。建立健全村民自治組織，村務民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實;村民知法懂法，社會治安綜合治理措施落實，在村部建立巡回法庭和警務室，實現(xiàn)無賭無盜，無斗毆等違法行為。實現(xiàn)社會秩序良好，和諧守信的社會環(huán)境。
    (五)倡導文明新風。實行喜事新辦，喪事簡辦;遵守法紀、移風易俗的新風尚。
    (六)人與自然和諧，注重生態(tài)建設。實現(xiàn)“三清”，即：清潔家園、清潔田園、清潔水源。實現(xiàn)“一池六改”。發(fā)展“豬沼魚”等綠色養(yǎng)殖，“豬沼糧”等綠色種植。在中心村興建農(nóng)民公園和晨練娛樂場所，提高農(nóng)民身體素質(zhì)。
    四、工作措施。
    (一)圍繞“生產(chǎn)發(fā)展”目標，增加農(nóng)民收入。
    工程”，進一步加強村民的技能培訓工作，為輸出務工村民提供就業(yè)保障和法律服務。
    (二)圍繞“生活寬?！蹦繕耍岣呷罕娚钯|(zhì)量。
    1、__年年上半年完成“村村通：”水泥路面工程(2.3公里)，方便村民直通新105、312國道。國家投入資金加村民籌資56萬元。
    2、__年年下半年完成中心村街道500米路面柏油澆注工程。
    3、20__年下半年完成中心村至姚關大道的中心村主干道1800米的水泥路面硬化工程。
    4、20__年下半年基本完成村內(nèi)8個村民組“組組通”沙石路面工程。
    工作隊年度工作計劃篇十三
    根據(jù)學校辦學方案的思路，充分領會校長在體育教師會議上的要求，本組這學期將更切實做好各項工作。本組今年的工作將以加強我校體育教師隊伍建設為基點，以進一步提高日常體育工作質(zhì)量為突破口，以提高學生身體素質(zhì)為核心，以提高學校運動隊訓練水平及成績?yōu)橥七M劑，為學校的發(fā)展壯大作一定貢獻，同時進一步體現(xiàn)學校體育工作在當前實施素質(zhì)教育中的地位和作用。
    (一)開發(fā)體育組課改內(nèi)容資源，深化課改研究。
    開發(fā)新課程內(nèi)容資源，體現(xiàn)不同階段學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面基本要求的體育課程內(nèi)容體系，是實施體育新課程標準和實現(xiàn)課程目標，急需解決的操作層面的現(xiàn)實問題。
    1、科組內(nèi)采用參與式、互動式、進行教學設計、案例的研討。
    2、加強備課制度，上一堂有關的新課程標準實踐課。
    3、加強體育組的教育教學研討。以課程標準為主體，結(jié)合學校的情況，創(chuàng)出自己的教育教學模式，提高課的質(zhì)量，促進學生身體的健康發(fā)展。
    (二)以轉(zhuǎn)變學生學習方式為重點，推進課題研究。
    1、積極開展教研活動，逐步完善合作探究性學習方式教學的設計框架。
    2、重視教例、案例的積累。加強教師自身的業(yè)務學習，認真學習新課程標準，制定好單元計劃及做好教例、案例的資料積累。
    1、認真抓好體育課外活動，及開展多種形式的體育項目活動;
    3、加強課堂教學研究，努力提高實施新課程的水平，進行一課一案一得的實踐課匯報。
    4、做好教育教學工作，加強家常課的內(nèi)容，做好課課有內(nèi)容，有創(chuàng)新。
    5、發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約精神、管理好現(xiàn)有的體育器材和使用。并作好器材登記入冊。
    1、調(diào)整早操的隊伍，進退場的紀律，秩序，糾正廣播操的錯誤動作，努力提高早操的質(zhì)量。
    2、優(yōu)化課堂結(jié)夠，提高40分鐘效率，重視課的密度和強度，教學形式靈活多樣。
    3、抓好學校籃球運動隊的組建工作，逐步提高我?；@球運動隊的訓練水平和運動水平。
    4、于12月份開展學校體育比賽活動。
    工作隊年度工作計劃篇十四
    xx年度學生德育和師德教育工作總的要求是：貫徹落實國家和省有關教育工作的會議精神，依據(jù)省教育廳今年工作要求，按照市教育局統(tǒng)一部署和年度工作要點確定的目標，堅持以立德樹人為根本任務，以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，以課堂教學、文化熏染和實踐活動為載體，加強和改進學生德育工作，推進現(xiàn)代學生德育體系建設；堅持示范引領與懲戒警示相結(jié)合，以深入開展主題教育活動為著力點，以建立完善師德建設獎懲機制為突破口，全面強化教師職業(yè)道德教育，努力在教師群體中形成規(guī)范從教、用心施教、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。
    開學初各學校要組織教職工集中學習活動，認真學習中共中央辦公廳《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，并結(jié)合學校工作實際，貫徹落實國家和省教育部門有關會議精神和文件要求，統(tǒng)一教職員工的思想，加深理解，提高認識。要切實把社會主義核心價值觀貫穿于學校教育教學和管理服務的各個環(huán)節(jié)，落實到每個年級、每個班級、每個學科、每個教師，把“二十四字”基本內(nèi)容與學校工作緊密結(jié)合，科學謀劃學生德育工作，分別以年度和學期為時間段，制定學校德育工作計劃。
    各學校要組織上好“開學第一課”，利用返校日、開學典禮、升旗儀式等時間和場合，實施“三愛”“三節(jié)”教育鼓勵提倡學生愛學習、愛勞動、愛祖國，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧，不斷豐富教育實踐活動載體，形成有效形式和長效機制，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。要注重發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，抓好地方課程和校本教材的開發(fā)和利用，強化中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育和黑龍江優(yōu)秀精神教育等，培養(yǎng)學生堅強自立、孝悌有序、銳意進取的優(yōu)良品質(zhì)。深入開展“中國夢”主題教育活動，引導和幫助廣大中小學生樹立堅定理想信念，明確使命與責任。要注重發(fā)揮社會實踐的養(yǎng)成作用，設計并實施好實踐課程和活動課程，組織和鼓勵學生參加力所能及的生產(chǎn)勞動和愛心公益活動、益德益智的科研發(fā)明和創(chuàng)新創(chuàng)造活動、形式多樣的志愿服務和勤工儉學活動等。要注重發(fā)揮校園文化的熏陶作用，加強櫥窗板報、校園廣播、學校網(wǎng)站（頁）等多種校內(nèi)媒介的建設和使用，在制度完善、管理服務、人際關系方面重視人文環(huán)境培育，讓學生成長始終處于良好的育人環(huán)境接受教育。
    全面落實《xx市九年義務教育學科德育指導綱要》，堅持依托課堂教學主渠道，繼續(xù)強化課程德育融入工作，重點加強各學科德育教學內(nèi)容和方法的研究。3月末組織開展學科德育研究實踐基地校創(chuàng)建活動，根據(jù)學段范圍和科目優(yōu)勢，按照學校自行申報、縣區(qū)初選推薦、市里復核認定的步驟，4月底前選擇一批教研能力強、教學水平高、課程管理好的義務教育學校，認定為某一或多個學科的德育研究實踐基地。要加大學科德育的教學實施和教研活動指導力度，5月初開始，市、縣（區(qū)）教師進修學院（校）要組織學科教研員深入學校深入課堂聽課、評課，指導和幫助形成教學研究成果。各學校要鼓勵和支持學科教師積極參與，提供必要的財力和物力支持。6月初面向全市學校廣泛征集各學科德育優(yōu)秀素材，選拔精品課例。暑期時間組織人員對征集上來的素材和課例進行篩選整理。9月中旬舉辦優(yōu)秀成果展示活動。10月末完成學科德育指導綱要的年度修訂工作。
    加快促進學校、家庭、社會“三位一體”德育網(wǎng)絡建設，深入開展“學校、家庭、社會同教育、同引導”行動，根據(jù)省里出臺的《關于進一步加強學校、家庭、社會三結(jié)合教育的意見》，結(jié)合大慶教育實際，制定下發(fā)相應的工作實施方案。繼續(xù)集中舉辦學校開放日活動，進一步擴大參與群體規(guī)模，促進學校間相互學習，促進家長間相互交流。積極推進家庭教育模式創(chuàng)新，各學校要建立完善并落實家長委員會、家長學校、教師家訪、社區(qū)教育等制度，利用微信、微博、校訊通等平臺，強化教師和家長之間的溝通聯(lián)系，不定期開展專題性的特色教育活動，組織學生積極參與社區(qū)管理和服務，吸引家長和社會各界參與學校管理和評價活動。
    圍繞“夢想、責任、感恩”年度活動主題，在繼續(xù)開展好“經(jīng)典誦讀”、“我們的節(jié)日”、“做一個有道德的人”等系列德育活動的基礎上，重點抓好以下幾項教育活動。
    要組織各學段學生繼續(xù)傳唱《細節(jié)歌》，通過組織演講、征文、辯論、情景劇表演等活動形式，加深學生對細節(jié)和品行的理解。各學校要以班級為單位落實教育活動，開學后第一次班團隊會以“行為細節(jié)與品行塑造”為主題，開展大討論活動。要結(jié)合社會主義核心價值觀教育和“三愛”“三節(jié)”教育，引導學生注重日常生活細節(jié)，倡導和鼓勵學生從小事做起，從細節(jié)入手，積極開展實踐活動，在家庭開展“給父母捶一次背、洗一次腳、掃一次地、整理一次房間、倒一杯茶”的“五個一”活動；在學校開展“為學校撿一次垃圾、為班級掃一次地、為老師擦一次黑板、幫同學做一件好事”的“四個一”活動；在社會開展“擦亮城市臉”、“文明交通督導員”、“關愛空巢老人”等小小志愿者活動，努力塑造并展現(xiàn)當代青少年學生的時代氣質(zhì)和優(yōu)秀品行。
    以“熱土、濃情、和美”為系列主題，號召全市青少年學生尋找、發(fā)現(xiàn)身邊發(fā)生的故事和美好事物，以鏡頭語言和影像表達方式記錄、講述感觀世界，傳遞正能量。向?qū)W生征集的微電影作品，在題材選擇、創(chuàng)作模式和呈現(xiàn)方式等方面不作限制，且相應降低參賽作品的技術標準，主旨在增強學生創(chuàng)新意識，提高動手實踐和情感表達能力。1月中旬制定下發(fā)活動方案，通過多渠道廣泛宣傳和動員，要求學校積極動員鼓勵學生申報參賽，并組織指導參賽人員或團隊收集素材、編排創(chuàng)作和后期完善等；4月中旬開展作品征集，學生參賽作品制作成光盤后，統(tǒng)一上交到學校，由學校按要求統(tǒng)一報送組委會；5月中旬邀請專業(yè)評委對參賽作品進行評審，初審階段從所有參賽作品中選出若干入圍作品，終審階段從入圍作品中評選產(chǎn)生一、二、三等獎，若干單項獎及優(yōu)秀組織獎，在網(wǎng)上展播由群眾投票完成最佳人氣獎評選。6月上旬在網(wǎng)上公示評選結(jié)果，適時舉辦優(yōu)秀作品展示活動。
    飛疊杯運動是新引進的一項校園趣味運動，以新穎有趣的競技形式，培養(yǎng)鍛煉學生手眼協(xié)調(diào)能力，增強團隊協(xié)作意識和集體榮譽感。有興趣的學校要向?qū)W生做好相關宣傳和動員，以學校為單位成立運動俱樂部或興趣小組，安排專人負責指導和訓練。市局擬在9月開學初下發(fā)賽程和規(guī)則，邀請有俱樂部或興趣小組的學校參賽。
    市教育局3月底前將制定出臺《進一步加強校園文化建設的意見》。各學校要在4月中旬根據(jù)《意見》要求，結(jié)合本校實際，制定完成各自的校園文化建設方案和年度計劃，報送管校單位審核后組織實施。各學校要放寬眼界，認真挖潛，在視野環(huán)境、藝術展現(xiàn)、活動策劃、制度建設、管理機制、育人氛圍等多個方面，整合各種文化元素，歸納提升文化層次，形成獨有特色的校園文化。9月新學期開學后市里將組織巡檢組，調(diào)查檢驗各學校校園文化建設進度，推選成果顯著、具備代表性的學校，適時籌辦校園文化建設成果巡展，促進校際間交流學習。
    改進推廣小記者站運作模式，擴大學生記者的影響，加強與新聞傳媒機構(gòu)的聯(lián)系合作，相繼組織系列觀察、感悟、實踐活動等，做好學生優(yōu)秀稿件征集、篩選和發(fā)布工作，籌辦發(fā)行學生電子報刊，開設小眼看世界、成長的煩惱、直諫敢言、教師心得、家長隨筆、佳作眾攬等多個專欄，充分調(diào)動學生、家長積極性，發(fā)揮學生傳媒在學生之間的輿論引導和精神引領作用，同時調(diào)動家長積極參與學生三觀建設，暢通家長與孩子、教師與學生的溝通新渠道，促進相互理解。各學校要認真組織學生參與，聘請或安排人員對小記者進行相關培訓，為小記者站工作提供便利條件。有條件的學校要通過?？?、校園廣播、櫥窗欄等信息流通平臺，幫助小記者登載播放文稿作品。
    xx年是文明城創(chuàng)建驗收大檢之年，要協(xié)調(diào)市文明辦等單位，做好工作對接，密切聯(lián)系，加強溝通，抽調(diào)基層工作人員，嚴格對照年度驗收標準，細化分解任務，集中做好相關資料收集整理。同時，督促各被檢學校全力做好各項迎檢準備。各有關學校要高度重視，認真對待，主動推進，積極配合，共同做好此項工作，確保檢查驗收合格。
    按照省有關文件要求，整理綜合近年來我市師德建設工作成功做法和經(jīng)驗，研究制定《師德建設獎懲機制試點工作實施細則》，探索建立評選表彰師德先進的有效措施，鞏固推進師德表彰獎勵制度化、規(guī)范化；根據(jù)教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，細化師德違紀處理的工作權限、程序步驟、執(zhí)行標準和結(jié)果使用等，發(fā)揮懲戒警示作用。各學校要開好學期師德主題會議，安排布置師德建設相關工作，嚴肅申明師德紀律，定期開展自查自糾活動，推進師德建設工作上水平。要著重關注歷屆師德標兵和師德先進獲獎者的職業(yè)生涯成長，強化措施幫助其補足短板，促進個人能力素質(zhì)的全面提高。下半年將開展師德建設獎懲機制建立示xx縣區(qū)創(chuàng)建活動，評選1-2個在機制建立和運行方面較為突出的縣區(qū)，適時組織現(xiàn)場會或總結(jié)會，推廣工作經(jīng)驗。
    制定印發(fā)《xx市中小學師德建設評估方案》，明確評估標準，量化賦值，市教育局根據(jù)各學校隸屬關系，委托管校單位每年開展一次專項評估，評估結(jié)果向社會公布。各學校要根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合客觀實際，制定適用于教師個人的師德考評方案，每年兩次每學期一次，對所有教職工的師德表現(xiàn)進行量化打分，考評方式包括校領導班子評價、同事互評、學生和家長調(diào)查問卷等，其中調(diào)查問卷的設計要科學合理，內(nèi)容要涵蓋全面，且對當前師德主要問題具有針對性?？荚u結(jié)果將記入個人師德檔案，作為教師個人師德獎勵的主要依據(jù)。學校內(nèi)部師德考評工作將作為學校師德建設評估的重要指標。
    繼續(xù)開展“學規(guī)范、強素質(zhì)、樹形象”師德主題教育活動，加強師德專項培訓，強調(diào)職業(yè)道德規(guī)范，重點突出典型選樹和先進事跡宣傳。3月底全市啟動開展“一校一標兵——我身邊的好教師”評選活動，以學校為基本活動單元，根據(jù)職工數(shù)量規(guī)模，內(nèi)部選樹校級師德標兵（原則上1%的比例，不足百人的學校可評選1人），持續(xù)性地宣傳先進事跡，號召全校教職工向身邊的標兵學習。校級師德標兵及其主要事跡要于4月底前報送管校單位，由管校單位負責通過網(wǎng)絡、報紙、電視等媒介，以專欄或?qū)ｎ}的形式向社會進行統(tǒng)一的系列的不間斷宣傳，努力營造師德建設良好氛圍的同時，也為下步新一輪市級師德標兵評選造勢預熱。要通過先進人物事跡宣傳，教育和引導廣大教師愛崗敬業(yè)，規(guī)范從教，用心施教、創(chuàng)先爭優(yōu)。
    堅持“民主推薦、公開評選、擇優(yōu)評定”的原則，抓好xx年度各類先進評選表彰工作。
    擬評選表彰先進個人400名左右、先進集體60個左右。3月末下發(fā)評選方案和指標分配，6月底前完成學校、管校單位層級評選推薦，7月至8月市里進行審核認定，9月分確認表彰名單并通報結(jié)果，適時予以表彰并發(fā)放證書。
    擬評選表彰中小學優(yōu)秀德育工作者170名左右、優(yōu)秀班主任170名左右、先進班集體300個左右。4月末下發(fā)評選方案和指標分配，暑期放假前完成學校、管校單位層級評選推薦，8月至9月市里進行審核認定，10月確認表彰名單并通報結(jié)果，適時予以表彰并發(fā)放證書。
    擬評選表彰三好學生500名左右、優(yōu)秀學生干部200名左右。4月初下發(fā)評選方案和指標分配，5月底前完成學校、管校單位層級評選推薦，6月市里進行審核認定，6月末確認表彰名單并通報結(jié)果，暑期放假前發(fā)放證書。
    省級及以上先進評選表彰活動，將按照省和國家統(tǒng)一部署進行工作安排；與相關部門聯(lián)合開展的其它先進評選表彰活動，以具體文件要求為準。
    以上評優(yōu)工作要與學生德育和師德教育重點工作推進情況緊密結(jié)合，重點評選工作推進積極、效果顯著的單位和個人，市教育局將組織專項檢查。
    （3月底至4月初，市教育局將對各縣區(qū)教育局和兩個中心安排落實本計劃的情況，以聽取匯報和實地察看的形式進行專項檢查，對各學校、幼兒園工作推進情況進行隨機抽查。聯(lián)系人：。）
    工作隊年度工作計劃篇十五
    圍繞推進蘇區(qū)振興發(fā)展，認真貫徹縣委縣政府有關會議精神，不斷更新思想觀念，積極拓展工作思路，與時俱進，扎實有效工作，為城區(qū)美化、綠化、亮化環(huán)境顯著改善。
    （一）加大綠化景觀工程建設力度，在城市建設推進過程中，完成在街道景觀綠地方面完成:
    1、協(xié)助信安公路、迎賓大道北段等重點項目主管部門做好綠化建設工作。
    2、根據(jù)城市建設進展推進情況，協(xié)助和督促抓好體育中心、婦幼保院等單位綠化建設。
    3、城區(qū)部分行道樹和綠化苗木補種；
    （二）加強對綠化養(yǎng)護承包單位的監(jiān)督管理工作，加強路段監(jiān)管，即分地段責任到人，包干負責又聯(lián)動檢查，發(fā)現(xiàn)違法破壞綠地的行為集中整治、執(zhí)法，在技術上對養(yǎng)護單位進行指導，在工作中對施肥、綠化補苗、澆水進行簽證管理。
    （三）進一步加強對居住小區(qū)綠化建設的檢查驗收工作，通過聯(lián)審聯(lián)批的辦法，按規(guī)定要求審查綠化設計方案，明確綠化要求和綠地比例，確保在規(guī)劃設計方面符合要求，對開工建設的小區(qū)綠化進行質(zhì)量檢查，從土質(zhì)、苗木等方面給予一定的指導，在綠化竣工驗收中，嚴格要求、按圖施工，不能擅自修改已審批通過的綠化方案，對綠地比例不達標，綠化質(zhì)量不符合設計要求的不予通過驗收。
    1、協(xié)助信池公路項目建設主管部門開展好路燈新建工作。
    2、協(xié)助信安大道項目建設主管部門開展好路燈新建工作。
    3、協(xié)助迎賓大道北端項目建設主管部門開展好路燈新建工作。
    4、進一步做好桃江兩岸夜景亮化工程的前期準備工作。
    5、切實抓好城區(qū)建設路、水東路和南山東路等路燈改造工作。
    6、認真抓好萬隆路、西河北路、中橋路及工業(yè)園白石路、城北大道和中端南路等路燈新建亮化工作。
    7、繼續(xù)完善城區(qū)小街小巷路燈建設。
    8、切實做好城區(qū)和工業(yè)園區(qū)路燈維修工作。
    1、完成、路等大型路段改造項目建設。
    2、開展中僑路、一府東路、縣政中心旁路面硬化和下水道改造項目工作；
    3、完成縣中學路下水道改造工程等市政日常維修工程。
    1、督促綠化單位，管好廣場的綠化包括施肥、打藥、澆水、修剪。
    2、維修及理換公廁內(nèi)部設施，提升公廁環(huán)境。
    3、對健身區(qū)人為踐踏出的小道進行鋪裝，消滅黃土裸露。
    4、繼續(xù)抓好廣場衛(wèi)生保潔工作，進一步改造完善廣場竹林周邊的環(huán)境，噴水漢中間不銹鋼維修和加固。
    5、完成歐式長廊頂部維修工作和宣傳欄雨棚維修工作。
    工作隊年度工作計劃篇十六
    圍繞教育局工作計劃，結(jié)合學校電教工作實際,以資源建設為基礎，以創(chuàng)新為動力，以發(fā)展為主題，以應用為主的基本工作思路；樹立服務意識，不斷提高電教工作服務水平，大力推進我校教育現(xiàn)代化，使我校電教工作上一個新臺階。
    1、定期對學校各終端設備（計算機、投影儀、視頻展臺、音箱等）、專用教室、校園廣播、校園網(wǎng)等系統(tǒng)進行檢查、維護，保證設備設施安全性、完好率，延長使用壽命，并使其處于最佳工作狀態(tài)。
    2、認真落實學校安全目標責任制，防火、防盜、防觸電等各項工作常抓不懈，防患未然，杜絕安全事故的發(fā)生。
    4、加強資源建設，采用市場購置一些、網(wǎng)上下載一些、教師自制一些相結(jié)合的方法，充實我校信息資源庫，做好重要資料的備份工作。
    5、隨時作好學校各項活動的音響、照相、攝像等工作，并做好資料的整理、登記工作。
    6、樹立主動服務意識，到教學一線征求教師意見，隨時改變工作方法，配合教師開展教學研究活動，為教師使用電教手段（使用課件、錄象、錄音、圖片）提供指導與幫助，不斷滿足教師教學需要。
    1、加強信息技術課教學研究，提高信息技術學科教學質(zhì)量。
    （1）確立教學目標、進度要求，扎扎實實上好信息技術課，使學生掌握信息技術的基本知識和基本技能，提高信息素養(yǎng)。學期中，將定期聽課調(diào)研，并要求信息技術教師積極參加市各級各類教研活動，使信息技術教育有序開展。
    （2）開展學科整合研究，探索學科整合規(guī)律。在百兆校園網(wǎng)建成后，學校計劃出一節(jié)信息技術與學科整合課的錄像課，初步摸索信息技術與學科整合的教學模式。
    （3）加強學生信息技術興趣小組的輔導，為參加中小學生電腦技術比賽做好準備。
    2、繼續(xù)完善校園網(wǎng)的建設，挖掘校園網(wǎng)的功能，通過校園網(wǎng)的建設，為師生、家校、社會搭建學習、交流平臺，并成為我校貫徹教育方針，追蹤教育動態(tài)，介紹新人新事的一個窗口。
    （1）調(diào)動各部門各教研組參與校園網(wǎng)建設，使校園網(wǎng)在學校管理，教師業(yè)務提高，學生素質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
    （2）對學?，F(xiàn)有信息資源進行整合、向資源庫進行資源添加，實現(xiàn)資源共享。鼓勵并協(xié)助各教研組在校園網(wǎng)上發(fā)布教研信息，形成教研探討與學習的氛圍，充實校園網(wǎng)內(nèi)容。
    3、繼續(xù)加強班級博客的建設工作。
    （1）抓好班主任隊伍，進行班主任培訓，培養(yǎng)班主任有敏銳的洞察力，抓住時機利用博客對班級活動進行宣傳。
    （2）加大各班學生博客管理員的培訓力度，除了技術層面上培訓外，同時與學校的拓展課堂活動結(jié)合，加強新聞宣傳方面的培訓，使學生能夠協(xié)助老師工作，發(fā)揮班級博客的宣傳導向作用。
    4、演播室工作
    進一步加強“星光”演播室工作，圍繞學校的中心工作，開展以小記者、小主持人為活動載體的廣播室工作，使學生會寫稿、會采訪、會播音，逐步學習如何開展新聞評論，做到每月都有學生自己主持和參加的節(jié)目播出。演播室工作要同學校各項活動有機結(jié)合，開展集知識性、趣味性、教育性為一體的活動，寓教育于活動之中，使演播室成為學生了解學校、宣傳學校的一個窗口。
    5、師培工作
    （1）新的電教設備到位后，組織相關負責的教師熟悉新設備的使用，通過這種自訓的方式，提升業(yè)務能力。
    （2）教師在使用電腦過程中經(jīng)常由于一些軟件問題而導致無法工作，學校將采用組織教師集中攻關和尋求外援的方式，解決問題。然后采取層層傳達解決方法，培訓教師操作技巧。
    工作隊年度工作計劃篇十七
    2017年公司綜合辦公室將根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。
    一、行政后勤管理方面
    1、提高辦公室行政服務意識，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務能力。
    (1)總務后勤工作事無巨細，擺正心態(tài)服務為先。后勤無小事，做好后勤服務保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務安排及訪客接待招待工作，提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：
    2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導相關管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行。
    7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié)，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值。
    (2)加強后勤總務人力配置，提高服務能力。根據(jù)今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。
    (3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務明確。根據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核。
    (4)積極做好各部門及項目工地相關工作的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。
    2、率先垂范樹立節(jié)約意識，做好日常行政事務成本控制。
    (1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關車輛管理辦法。根據(jù)集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。
    (2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程。
    3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。
    下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦意見，交相關部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項完成后，將相關圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理。
    (3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業(yè)務部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號，成文后留存原件存檔。集團內(nèi)部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領文號并登記編號，成文并留存存檔。
    (4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關資料(含電子檔)編號按建檔。
    二、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面
    1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。
    (1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報，協(xié)調(diào)財務部、咨詢公司做好評估審核等相關事項，爭取2017年9月份申報工作完成。
    (2)根據(jù)集團2017年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。
    (3)2017年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程，使該項工作程序化、規(guī)范化，逐步達成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標。
    (4)多渠道收集獲取國家相關產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯(lián)負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序。
    (5)12月中旬起編制2017年工作總結(jié)及2017年工作目標計劃及外聯(lián)年度經(jīng)費預算。
    3、外聯(lián)工作。
    (1)積極完成董事長、總經(jīng)理日常交辦接待任務及綜合辦公室日常對外接待工作。
    (2)構(gòu)建與政府相關業(yè)務部門和諧的工作關系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關形式，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務多元化發(fā)展打下基礎。
    (3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團知名度，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務。
    三、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面
    1、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度，完善公司安全管理制度
    (1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理、施工安全審查相關制度起草工作于4月起開始實施。
    (2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導職能，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害、集團財產(chǎn)損失。
    2、做好安全生產(chǎn)培訓工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進行。
    (1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產(chǎn)安全培訓計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。安全培訓工作計劃，完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。
    (2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。
    (3)做好特種作業(yè)人員的培訓管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關人員參加審驗換證。
    3、強化集團安全工作的常態(tài)化管理。
    (1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導集團各項目工地遵照執(zhí)行。
    (2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬、安全管理相關作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。
    4、編制事故救援預案，每年至少進行2次應急演練。
    (1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預案》、《緊急事件演練方案》，報總經(jīng)理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。
    (2)相關文字材料、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。
    工作隊年度工作計劃篇十八
    現(xiàn)在我結(jié)合自身現(xiàn)狀對20_年的行政工作做如下幾個階段計劃安排：
    1、了解并掌握公司整體情況，企業(yè)概況、組織機構(gòu)設置，認識公司高管并了解其分管工作。
    2、熟悉本崗位工作內(nèi)容，在指導下開展相關工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及建設。
    3、了解并掌握公司辦公司主要領導總體職責和人員分工。
    1、對上級交接的具體工作業(yè)務辦理流程通過面對面交流以及自主學習、網(wǎng)上查閱等途徑進行全方面的了解，對正在著手的代辦事項一方面通過理論按部就班進行操作，另一方面通過實踐摸索解決的和途徑，不斷在實踐中提升學習能力，做到教你一次以后，下一次就要會自己獨立完成。
    ，嚴格要求自己，擺正工作位置。以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每項工作，認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點，準確理解公司領導意圖，做好上情下達，下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進展情況，并將信息及時整理反饋給部門負責人，有效地協(xié)助上級推進工作。在日常的工作中，注意與部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關系，建立服務意識。
    1、能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務辦理流程，例如土地購置、土地證續(xù)展、各類申報、各類公證、各類報關等業(yè)務。
    2、對公司各類證照及各類商標續(xù)展、變更辦理時間做到心中有數(shù)，整理歸納出相關的登記表格，定時翻閱查看，及時辦理，注重工作的實效性。
    3、對各項工程類工作要進行及時跟蹤反饋工作，并做好總結(jié)歸納，保證保質(zhì)保量完成手頭工作。
    4、對于公司衛(wèi)生檢查一塊內(nèi)容，在落實好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時，要針對不同部門，收集不同意見，進一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標準。
    5、認真負責完成分管領導布置的其他工作任務。
    工作隊年度工作計劃篇十九
    根據(jù)我市社會工作人才發(fā)展情況，結(jié)合各地社會人才隊伍建設目標任務，年，我們將努力實現(xiàn)三大發(fā)展目標，完成七大發(fā)展任務，強化三項保障措施。
    目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求，通過外部引進和內(nèi)部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規(guī)模，提升社會工作人才專業(yè)能力，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍。
    1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業(yè)學位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。
    2、加強內(nèi)部培育。委托具有培訓資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行社工理論與實務的培訓，同時鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。
    3、強化專業(yè)服務。推動社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務、社會救助、人口計生、醫(yī)務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業(yè)化。
    全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務對象，按一定的比例，在社會福利與社會救助機構(gòu)、學校、醫(yī)院、社區(qū)等設置社工崗位。
    為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現(xiàn)預定的發(fā)展目標，重點做好七大任務：
    1、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規(guī)范。根據(jù)社會工作者職業(yè)標準的要求，推進社會工作人才的職業(yè)資格準入制度，加強社會工作人才的認證工作，鼓勵和引導專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時，建立和完善社會工作機構(gòu)準入制度，加強行業(yè)規(guī)范建設。
    2、加強專業(yè)培訓，提升人才素質(zhì)。完善培訓計劃，優(yōu)化課程設置，邀請社工理論和實務專家，對管理人員進行社會工作輪訓，對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業(yè)培訓。同時，加強與高校聯(lián)合，舉辦高層次的社會工作研修班，對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構(gòu)負責人進行專業(yè)提升。
    加大政府機關和事業(yè)單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構(gòu)實習鍛煉等形式，對政府機關公務員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。
    3、拓展實務領域，充實專業(yè)人才。
    (1)在黨員服務機構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領域內(nèi)充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。
    (2)在新社會組織和公益機構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員。
    工作隊年度工作計劃篇二十
    在服從單位整體安全目標的基礎上，結(jié)合本部門自身工作實際，堅持“安全第一、預防為主”，增強車隊駕駛員安全行車責任意識，確保單位車輛和人身財產(chǎn)安全，為保證安全工作的順利完成，特制訂特制訂20xx年工作計劃。
    （1）繼續(xù)保證每次出車詳細登記，仔細核算。
    （2）堅持安全檢查工作，保證無火險現(xiàn)象發(fā)生。
    （3）安排好每天的固定工作，調(diào)整好臨時出車任務。做好車輛相關的管理工作：
    1、做好車輛日常保養(yǎng)工作，
    2、做好車輛年度檢驗工作，
    3、做好車輛各種證件的辦理工作和管理工作。
    （1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹運輸中心各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
    （2）協(xié)助領導組織本單位安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體職工的安全生產(chǎn)意識。
    （3）針對運輸中心安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強安全防范工作，繼續(xù)堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，確保安全工作萬無一失。安全生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權制止違章，停止作業(yè)，并及時向上級報告。
    （4）掌握安全生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。
    （5）及時為安全負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進安全生產(chǎn)和操作方法提供資料信息，及時解決安全存在問題。
    （6）參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
    （7）遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領導研究處理。
    （10）重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作，嚴格排查按要求配齊消防設施，并保證能有效使用，嚴格按要求規(guī)范、妥善保管。
    (11) 結(jié)合季節(jié)特點開展各類安全演練。