了解與學習一種新的技能或知識，需要一段時間的摸索和總結。怎樣提高自己的寫作水平，讓自己的文章更具有吸引力和說服力？以下是小編整理的一些經(jīng)典案例，希望能對大家有所啟發(fā)。
印章管理心得篇一
作為一位企事業(yè)單位中的一員，印章管理是我每天工作中不可忽視的一項重要任務。通過長期的實踐和經(jīng)驗總結，我逐漸領悟到印章管理的重要性和規(guī)范化的必要性。在這篇文章中，我將從以下五個方面分享一下我的心得體會。
首先，印章管理要嚴格遵守國家法律法規(guī)。作為一種特殊的辦公工具，印章的使用和管理在國家法律法規(guī)中有著明確的規(guī)定。我們要樹立法律意識，確保印章的使用合法合規(guī)。要及時了解相關的法律法規(guī)，不得以任何理由私自蓋章。只有這樣，我們才能更好地維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定和安全。
其次，印章管理要加強安全保密。印章是企業(yè)的象征，具有重要的蓋章功能。所以，印章管理要注重安全保密。首先，印章必須妥善保管，存放在安全的地方，避免印章遺失、被盜或者被冒用。其次，印章使用要嚴格控制，只有相關授權人員才能使用印章，并且在使用之前要核實身份和授權范圍。只有這樣，我們才能有效地保障印章的安全性和可靠性。
再次，印章管理要嚴格執(zhí)行制度規(guī)范。一個良好的印章管理制度對于保證工作的有序進行和防范失誤非常重要。制度要明確規(guī)定印章的申領、使用和管理流程，明確相關人員的責任和權限，并定期進行檢查和評估。并且在制度執(zhí)行的過程中，要加強員工的培訓和教育，提高大家對于印章管理規(guī)定的認識和重視程度。
此外，印章管理要精確、快速、高效。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，印章的使用頻率也越來越高，所以印章管理要求我們在日常工作中精確、快速、高效地處理各類印章事務。我們要精確核實申請人的身份和需求，以免發(fā)生誤用或者濫用印章的情況。同時，我們要盡量提高辦事效率，減少辦事時間，為企業(yè)提供更便捷的服務。
最后，印章管理要踐行誠信守法。印章是企業(yè)的象征和標識，我們在使用和管理印章的過程中要時刻保持誠信。遵守法律法規(guī)和企業(yè)的制度規(guī)定，不得利用印章進行違法犯罪活動，不得濫用印章增加個人利益。只有以誠信的態(tài)度對待印章管理，我們才能贏得企業(yè)和職業(yè)的信任和尊重。
總之，印章管理是一項十分重要且需要高度規(guī)范的工作。只有嚴格遵守國家法律法規(guī)，加強安全保密，執(zhí)行制度規(guī)范，精確快速高效，踐行誠信守法，我們才能更好地履行印章管理的職責，提升企業(yè)形象和信譽。讓我們共同努力，做好印章管理工作，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步貢獻我們的智慧和力量。
印章管理心得篇二
印章管理是一項非常重要的工作，需要專業(yè)的人員進行管理。近期，我參加了一場印章管理培訓，并在此次培訓中受益匪淺。通過這次培訓，我深刻地理解到了印章管理的重要性，并且收獲了許多實用的技巧。在本文中，我將分享我的心得與體會。
首先，印章管理的重要性是無法忽視的。在小時候，我從未想過印章管理對一個公司或組織的重要性，它對于企業(yè)或組織的運營來說是至關重要的。印章可以被看作是企業(yè)的身份證明，在公司的商業(yè)活動中起著關鍵作用。如果印章被竊取或丟失，將會造成嚴重的后果，如公司的信譽受損、重大財務損失或受到法律制裁。因此，了解印章管理的重要性可以幫助我們更好地保護公司的財產(chǎn)和聲譽。
其次，印章管理需要遵循一定的程序和規(guī)定。在培訓中，我們了解到印章的使用與管理需要遵守行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度。在使用印章之前，我們必須經(jīng)過嚴格的授權和程序才能進行，只有經(jīng)過授權的人員才能夠使用印章。此外，在使用印章時，必須保證印章的完整性、可靠性和安全性。如果印章被盜、損壞或丟失，必須立即報告相關部門以采取正確的措施。掌握這些程序和規(guī)定可以幫助我們更好地管理和使用印章。
第三，印章管理需要注重安全防范。印章管理是涉及到公司財產(chǎn)安全的重要事項，因此注重安全防范是至關重要的。在培訓中，我們了解了防止印章被盜、丟失或偽造的關鍵要素，如選擇具有防偽性能的印章材料、明智地存放印章、及時更新印章和加強安保措施等等。還需要建立完善的安全管理系統(tǒng)，培訓員也重點強調所有保密和安全方面的問題，以確保印章系統(tǒng)的完全安全。
第四，有效的印章管理需要高效的管理和技術支持。印章的管理不僅需要遵守規(guī)則和程序，還需要擁有能夠幫助公司管理和使用印章的高效工具和技術支持。在培訓中，我們了解到各種新的技術和工具，例如電子印章、智能印章等，以及如何利用這些技術工具來提高印章管理的效率。同時，也需要注重印章管理的人員的專業(yè)技能和管理技巧的培養(yǎng)，為公司提供更完善、更高效的印章管理服務。
最后，我要強調印章管理的重要性，公司和組織不應該忽視這項工作。通過此次印章管理培訓，我受益匪淺，更深刻地理解了印章管理的重要性、程序和規(guī)定、安全防范及技術支持等方面。在今后的工作中，我將進一步注重印章管理工作的細節(jié)，確保印章管理工作的高效性和安全性，使公司或組織的財產(chǎn)和聲譽得到更好的維護和保護。
印章管理心得篇三
作為一名職場新人，我深知印章管理對于企業(yè)的重要性，隨著工作的深入，我深入學習了印章管理的知識，其中印章的種類、使用規(guī)范、保管和管控原則的培訓，使我收獲了很多的體會和感悟。
第一段：培訓的意義
印章管理培訓是一項重要的工作。在演講中，培訓師詳細介紹了目前企業(yè)使用印章的種類、使用規(guī)則、保管和管控原則，幫助我們?nèi)媪私庥≌鹿芾淼闹匾?。印章是一個企業(yè)的合法身份標識，我們需要認真學習如何使用和保管印章，做好防范印章的丟失和外泄工作，保護企業(yè)的合法權益。
第二段：印章種類和使用規(guī)范
在培訓中，我們詳細學習了企業(yè)印章的種類，包括公章、法人章、財務章、合同章等。每種印章都有自己的使用規(guī)范，我們了解了什么情況下需要使用哪種印章，并學習了如何正確使用印章，如如何蓋章、如何防止印章被盜用等知識。
第三段：印章保管和管控
在培訓中，我們還學習了印章的保管和管控原則。一方面，保管和管控印章能夠確保印章的安全性，保護企業(yè)的合法權益；另一方面，保管和管控印章也能夠養(yǎng)成尊重印章的意識和習慣。我們從中了解了保管印章需要具備的幾個方面，即保管人員、保管地點和保管措施，并掌握了如何做好印章的使用和保管。
第四段：防范印章的丟失和外泄
在培訓過程中，我們還學習了如何防范印章的丟失和外泄。不僅要做好印章的保管和管控工作，還需要采取一些措施防止印章被盜、丟失、外泄等情況發(fā)生。 我們可以用密碼抽屜等裝置來儲存印章，進行定時備份錄入。此外，在任何情況下，均不得借給他人或將印章攜出公司。
第五段：未來的思考與實踐
印章管理培訓讓我們更加清晰地認識到了印章管理重要性。我相信在未來的工作實踐中，必須進一步加強對印章管理的全面深入了解，并深入貫徹印章保管和管控原則，從而進一步提升企業(yè)的管理水平。
總之，印章管理對企業(yè)的重要性不可忽視，只有嚴格遵守相關規(guī)定，做好印章的保管和管控，才能夠確保企業(yè)的合法權益并提升企業(yè)的管理水平。相信在未來的工作實踐中，我們會不斷的提高自身的綜合素養(yǎng)，發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
印章管理心得篇四
近年來，社會信用體系建設的推進，對印章管理提出了更高的要求。作為一名工作在公立學校的行政人員，我深刻認識到印章管理的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這個問題上，我認為核心是規(guī)范管理、履職盡責以及注重安全。下面我將詳細表述我在印章管理工作中的所思所感，以供大家參考。
首先，規(guī)范是印章管理的基礎。印章是單位章程體現(xiàn)的重要載體，必須確保其真實、準確并且權威。因此，我建議在印章使用方面，嚴格按照章程規(guī)定進行操作。此外，印章的保管也嚴禁擅自改動，一旦發(fā)現(xiàn)變動，必須及時向上級報告并進行調查。通過規(guī)范的管理，可以確保印章的使用權符合法定程序，避免任意濫用印章的現(xiàn)象發(fā)生。
其次，履職盡責是印章管理的核心。印章的管理責任應該明確歸屬于相應的責任人，他們必須十分認真地履行管理職責，將印章管理工作做到位。作為一名管理人員，我始終將印章的使用權集中在自己手中，嚴守紀律，遵守規(guī)章制度，并主動參與日常使用過程中的監(jiān)督和管理。同時，我也加強了與上級印章管理部門的聯(lián)系，及時向他們匯報印章的使用情況，并積極參與巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理印章管理中的問題。
第三，安全意識是印章管理的重要保障。由于印章的使用權具有相當?shù)臋嘞扌裕≌鹿芾淼陌踩L險不可忽視。在我所在的工作單位，我獨立負責印章的保管工作，為了確保印章的安全，我采取了多項措施。首先，我將印章保管在柜子的最安全位置，門關好鎖好。其次，我每天都會對印章進行巡查，確保其安全存放。最后，我將印章的使用權限限制在部分相關人員之間，并加強宣傳教育，提高他們的安全意識和責任心。通過這些措施，我相信印章管理的安全風險得到了有效的降低。
第四，信息化建設是提高印章管理效率的有效途徑。傳統(tǒng)的印章管理存在許多弊端，如時間長、效率低等。為此，我積極探索適合我單位的信息化管理方式。我制定了電子印章管理系統(tǒng)，通過在電子印章上設定權限，實現(xiàn)了印章使用的遠程操作和自動流程控制。這不僅提高了印章管理的效率，還降低了管理成本，并且能夠有效避免印章被濫用的情況發(fā)生。信息化建設為印章管理提供了新的思路和方法，也使管理工作更加便捷高效。
最后，印章管理需要全員參與，形成強大的合力。印章管理涉及到單位每一個成員，他們必須共同維護印章的安全和權威。在我工作單位中，我積極倡導全員參與，組織開展印章管理培訓，增強大家對印章管理的認識和意識，不斷提高印章的使用正確性和合法性。通過全員參與，形成了共同管理的合力，進一步提升了印章管理的規(guī)范性和安全性。
總之，印章管理是一項極為重要的工作，關系到單位的權威和形象。在印章管理中，規(guī)范是基礎，履職盡責是核心，安全意識是保障，信息化建設是提高效率的途徑，全員參與是形成合力的重要保證。只有做到這五個方面，才能夠有效地提高印章管理的水平，保證其正常和安全運行。希望我的一點心得和體會能對大家的印章管理工作有所幫助。
印章管理心得篇五
銀行印章是銀行重要的管理工具和安全保障，印章管理關系到銀行的正常運營和安全穩(wěn)定。在我長期從事銀行印章管理的工作中，我深感印章管理的重要性，并總結出一些管理心得。本文將從加強印章管理的必要性、建立科學的印章管理制度、加強印章審批和使用環(huán)節(jié)、加強印章的安全保密工作、加強對印章管理人員的培訓等方面進行闡述，以期推動銀行印章管理工作的規(guī)范化和科學化。
印章是銀行合法授權和身份認證的重要證明，嚴密的印章管理直接關系到銀行的聲譽和形象。銀行業(yè)務涉及到大量的文件、憑證和合同，只有通過嚴格的印章管理才能確保文件的真實、有效性，避免印章被盜用、偽造等問題的發(fā)生。因此，加強印章管理是銀行在日常運營中不可或缺的一項重要工作，也是銀行提高誠信度和風險控制能力的必然要求。
第三段：建立科學的印章管理制度。
建立科學的印章管理制度是銀行印章管理的基礎和核心。首先，要建立統(tǒng)一的印章管理部門，明確職責和權限，確保印章在專人的監(jiān)管下使用。其次，要對印章的種類、規(guī)格、用途、發(fā)放和借用等方面進行明確的規(guī)定，建立健全的印章檔案和使用登記制度，做到嚴格管理和監(jiān)督。此外，還要加強對印章的驗印和核對，制定科學合理的驗印標準和程序，確保印章的真實性和有效性。
第四段：加強印章審批和使用環(huán)節(jié)。
印章的審批和使用環(huán)節(jié)是印章管理中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，也是最需要加強的環(huán)節(jié)。首先，要嚴格審查和核實印章使用申請，確保申請單位和申請人的真實性和合法性。其次，要加強印章使用過程的監(jiān)督和檢查，確保印章的使用符合規(guī)定和程序，避免印章被濫用。此外，對涉及重要業(yè)務或敏感信息的文件和合同，應采取雙人審批機制，確保印章的安全和合法性。
第五段：加強印章的安全保密工作。
印章安全保密工作關系到銀行的重要利益和安全穩(wěn)定，應給予高度重視。首先，要建立印章存放和使用的專用保險柜，對印章進行分類、編號和封存，確保印章的安全和完整性。其次，要加強對印章的密鑰的管理和控制，確保密鑰的隨機性和安全性。此外，要定期對印章進行清點、檢查和保養(yǎng)，防止印章被損壞或弄丟。同時，要加強對印章的監(jiān)控和防護，防止印章被盜用、偽造或篡改。
結尾段：加強對印章管理人員的培訓。
印章管理人員是印章管理工作的關鍵，他們的專業(yè)水平和管理能力直接影響到印章管理工作的質量和效果。因此，要加強對印章管理人員的培訓，提高他們的業(yè)務能力和管理水平。培訓要突出印章管理的重要性和規(guī)范性，強調印章管理的法律法規(guī)和政策要求，增強印章管理人員對印章管理工作的責任感和使命感。只有不斷提高印章管理人員的素質和能力，才能確保印章管理工作的規(guī)范化和科學化。
總的來說，銀行印章管理是一項復雜而關鍵的工作，需要高度的重視和強有力的措施來加以規(guī)范和完善。通過加強印章管理的必要性、建立科學的印章管理制度、加強印章審批和使用環(huán)節(jié)、加強印章的安全保密工作、加強對印章管理人員的培訓等舉措，可以更好地確保印章的安全與有效使用，提高銀行印章管理工作的質量和效果。銀行印章管理的規(guī)范化和科學化不僅是對銀行自身負責，也是對客戶和社會負責的表現(xiàn)，更是銀行經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。
印章管理心得篇六
企業(yè)印章作為一種重要的法律文書載體，在企業(yè)日常運營中起到了至關重要的作用。然而，不少企業(yè)在印章管理方面存在著一些問題，如印章使用不規(guī)范、印章遺失等。通過長期的實踐探索和總結，筆者結合個人在企業(yè)中的經(jīng)驗，總結出了一些關于企業(yè)印章管理的心得體會。
第二段：加強印章使用規(guī)范。
企業(yè)印章的使用規(guī)范是保證印章安全和合法使用的前提。首先，應建立健全的印章管理制度，明確印章使用的具體流程和責任人。其次，要加強對印章使用人員的培訓，提高其對印章安全和合法使用的意識。此外，還要強化對印章的保管，確保印章不被擅自使用或遺失。只有加強印章使用規(guī)范，企業(yè)才能有效地管理印章，避免發(fā)生不必要的風險。
第三段：建立健全的印章登記制度。
印章登記制度是保證印章合法使用的基礎。企業(yè)應建立起印章登記臺賬，明確印章的種類、編號、用途、保管人等基本信息，并定期進行更新和核驗。同時，還需要進行合理的授權，確保只有經(jīng)過授權的人員才能使用印章。通過建立健全的印章登記制度，企業(yè)可以更好地控制印章的使用范圍，降低印章被濫用的風險。
第四段：加強對印章的保管與監(jiān)督。
印章的保管與監(jiān)督是印章管理的關鍵環(huán)節(jié)。在日常工作中，企業(yè)應指定專人負責印章的保管與監(jiān)督，確保印章放置在安全可靠的位置，并且防止印章被他人盜用。此外，要定期進行印章的清點和檢查，確保印章的完好和合法使用。同時，要加強對印章使用情況的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正印章使用不當?shù)膯栴}。只有加強印章的保管與監(jiān)督，企業(yè)才能有效地掌握印章的去向，確保印章的安全和合法使用。
第五段：加強法律意識與風險防范意識。
企業(yè)印章管理的成功與否，離不開對法律意識和風險防范意識的提升。企業(yè)應加強員工的法律培訓，使其了解印章的法律地位和使用規(guī)定，增強對印章安全使用的重視。同時，要建立健全的風險防控機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理印章管理中存在的問題和風險，保證企業(yè)的合法權益不受損害。只有加強法律意識與風險防范意識，企業(yè)才能在印章管理中做到安全合法。
總結：
通過對企業(yè)印章管理的心得體會的總結，可以看出企業(yè)印章管理對于企業(yè)的正常運營和法律風險防控起到了至關重要的作用。在實踐中，企業(yè)應加強印章使用規(guī)范，建立健全的印章登記制度，加強對印章的保管與監(jiān)督，同時提高員工的法律意識和風險防范意識。只有在全面優(yōu)化印章管理的基礎上，企業(yè)才能有效地避免印章管理中存在的問題，確保企業(yè)的正常運營和合法權益。
印章管理心得篇七
印章作為一種特殊物品，具有辨認和證明身份的功能。在社會生活中，印章的使用頻率很高，涉及到合同、證件、公章等重要文書的簽署和認證。因此，印章管理的重要性不言而喻。合理規(guī)范使用印章，不僅能維護單位或個人的利益，還能確保法律文件的合法性和有效性。管理好印章不僅是一種重要的管理能力，更是一種法律意識和責任意識的體現(xiàn)。
第二段：印章管理中存在的問題和必要的改進
然而，在現(xiàn)實生活中，印章管理仍存在一些問題。首先，個人印章的管理不規(guī)范，容易造成印章被盜用或者被冒用。其次，單位印章的管理也需要加強，尤其是在一些內(nèi)部審批流程不規(guī)范的單位，存在著利益輸送和權力尋租的問題。此外，一些單位對印章的管理意識不強，往往將印章交給無關人員或者隨意存放，容易導致印章丟失或被濫用。因此，為了保證印章的安全和有效性，必須加強印章管理，建立科學的管理制度和流程。
第三段：印章管理的有效措施和經(jīng)驗總結
為了解決印章管理的問題，首先需要建立健全的制度和流程。個人印章應當由個人保管，不得將印章外借或擅自使用。單位印章應當由專人保管，且在使用前進行確認和記錄。其次，應當對印章進行標識和保護，以防止印章被冒用或偽造。再次，建立預防和懲治印章濫用的機制，對違規(guī)使用印章的人員進行嚴肅處理。最后，定期對印章進行檢查和清點，確保印章的數(shù)量和完好性，以及印章的使用記錄是否合法和規(guī)范。
第四段：印章管理的意義和影響
科學規(guī)范的印章管理，可以保障印章的安全性和有效性。同時，也能避免印章被濫用和盜用，防止利益輸送和權力濫用。印章管理不僅對單位和個人具有重要意義，也對社會治理具有積極的影響。印章的規(guī)范使用有助于提高社會信任和法治意識，增強行政效能和公共服務的質量，維護社會穩(wěn)定和公平正義的基礎。
第五段：個人的體會和建議
作為一個員工，我深切地感受到印章管理的重要性和必要性。在工作中，我始終嚴格遵守印章管理的規(guī)定和要求，對個人印章進行妥善保管，并注意規(guī)范使用。同時，我也建議單位加強對印章管理的培訓和宣傳，增強全員的法律意識和責任意識。此外，應當建立起印章管理的長效機制，不斷完善管理制度和流程，確保印章的安全和有效使用。
總之，印章管理對單位和個人來說都是一項重要的工作。合理規(guī)范使用印章，不僅能保護自身的權益，還能維護社會秩序和公共利益。只有不斷加強和改進印章管理，才能確保印章的合法性、安全性和有效性。希望通過印章管理的理念和經(jīng)驗總結，能夠為更好地管理印章提供一些建議和思考。
印章管理心得篇八
第一段：引言（100字）。
銀行作為金融機構的重要組成部分，其印章管理對于保護客戶利益、保障銀行安全至關重要。在過去的幾十年里，銀行印章的管理一直是一個值得關注和研究的課題。本文將結合個人的實際工作經(jīng)驗，分享一些關于銀行印章管理的心得體會。
第二段：印章的重要性與風險（300字）。
印章在銀行業(yè)務中的重要性不言而喻。它是一種法律效力的象征，代表著銀行的授權和認可。同時，印章的管理也存在一定的風險。銀行印章可能被盜用、篡改或冒用，從而引發(fā)各種違規(guī)操作和金融風險。因此，銀行必須高度重視印章的管理，建立科學的制度和有效的控制措施，以保證印章的安全性和有效性。
銀行印章管理存在著一些常見問題和難點。首先，不少銀行在印章管理方面缺乏明確的制度和流程，導致操作不規(guī)范。其次，一些員工在使用印章時容易疏忽大意，沒有做好相關記錄和審核工作。此外，印章的數(shù)量龐大、種類繁多，管理起來較為困難。同時，隨著技術的迅猛發(fā)展，電子化印章也帶來了新的管理挑戰(zhàn)。
第四段：銀行印章管理的有效措施與經(jīng)驗（400字）。
為了解決上述問題和挑戰(zhàn)，銀行可以采取一系列的有效措施。首先，建立健全的印章管理制度，明確印章使用的權限、程序和責任，確保印章的安全存放和使用。其次，加強員工培訓，提高員工對印章管理的認知和重視程度。同時，利用現(xiàn)代信息技術手段，建立起完善的印章管理系統(tǒng)，包括對印章的登記、核對、追溯和鑒定等方面的管理功能。此外，加強內(nèi)部審計和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正印章管理中的問題，提高管理效能。
第五段：總結與展望（200字）。
銀行印章管理是一項細致而重要的工作，需要銀行全體員工的共同努力和高度重視。通過建立科學規(guī)范的管理制度、加強員工培訓、運用信息技術和強化內(nèi)部監(jiān)控，可以有效提高銀行印章管理的水平，避免出現(xiàn)印章管理失控的問題。未來，隨著技術的發(fā)展和監(jiān)管的不斷加強，銀行印章管理將更加趨于規(guī)范和精細化，為銀行業(yè)務的安全和穩(wěn)定發(fā)展提供更加堅實的保障。
(總字數(shù)：1300字)。
印章管理心得篇九
印章是現(xiàn)代社會中重要的社會文化遺產(chǎn)和辦公用具，它在行政管理、公文流轉、合同簽約等方面有著舉足輕重的作用。而印章的管理也同樣具有重要意義，為了更好地管理印章，保護印章的完整性和權威性，我們需要加強對印章檔案的管理。下面，我將從五個方面分享我的印章檔案管理心得體會。
第一，落實責任，健全制度。
對于印章檔案的管理，首先要明確管理責任，明確印章的使用范圍和使用期限。建立健全的印章檔案管理制度，規(guī)定使用印章的條件和步驟，明確印章的維護保養(yǎng)和存放方式，確保印章的使用和管理符合規(guī)范化、科學化的標準。同時，要落實各級管理人員的責任制，對于印章檔案的管理直接責任人必須深入實際，抓好管理工作，確保印章檔案管理的全面實施。
第二，規(guī)范使用，確保安全。
對于印章的使用，我們需要制定科學、合理的使用規(guī)范。首要原則是保證印章使用的安全以及防止出現(xiàn)印章被挪用的情況，因此，在使用印章的時候務必按照規(guī)章制度，認真核查身份和權限，并加強對印章的保管和監(jiān)察，確保印章的安全使用。
第三，加強保管，確保完整。
對于印章的保管，一定要加強措施，確保印章的完整，防止丟失和破損。要對存放印章的地點進行安全檢查，對印章的各項指標進行全面的檢測、統(tǒng)計和記錄。并貼上保密標簽，阻止印章不合法出現(xiàn)在可能產(chǎn)生損害的場合中。
第四，定期維護，確保質量。
印章是企業(yè)的形象體現(xiàn)，如果印章的線條或字跡模糊的話就會影響到企業(yè)的形象，同時也會影響到印章的權威性。因此，對于印章的維護，我們既要采取合適的方法，又要抓好定期的維護。要將印章放置在相對干燥、防塵、無光照的環(huán)境下，并加強清潔工作，經(jīng)常檢查和替換印章，確保印章的質量。
第五，嚴格管理，確保權威。
對于印章的管理，一定要加強監(jiān)督和管理，以實現(xiàn)管理的標準化、系統(tǒng)化、制度化。要建立完善的管理體系，嚴格按照規(guī)章制度使用、存放印章，并做好相關記錄登記，以確保權威的印章僅被正常的、事實清楚的事項使用。同時，要進行日常的管理監(jiān)督，及時的進行整改和改進，確保管理制度的更新與溝通。
總之，印章檔案管理是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán)，它不僅關系到企業(yè)形象，更關乎企業(yè)的核心利益。通過加強對印章檔案的全面管理，能夠提高企業(yè)的管理水平、節(jié)約管理成本、降低管理風險，實現(xiàn)管理和自身核心價值的統(tǒng)一。
印章管理心得篇十
一、刻制公章，由使用公章部門寫出書面請示報主管校領導批準后，由校辦出具介紹信，到定點刻制廠刻制，不得私制刻制或隨意改變公章圖樣。
二、啟用新印章，須在校辦留存印模、進行登記后，方可使用。啟用校印，則由校辦發(fā)出啟用印章通知后，方可使用。
三、使用校印和校長印的審批程序：
（1）凡以學校名義發(fā)出的公文、上報材料、協(xié)議、合同等，必須經(jīng)校領導簽字后，校辦予以登記、用印。
（2）以學校名義頒發(fā)的各種證書，由承辦部門編號造冊，部門負責人審核簽字后，經(jīng)校領導批準簽字，才可加蓋學校印章。
（3）有關證明材料，如學生成績、在讀學生表現(xiàn)、教職工工資收入、房產(chǎn)、在職職務職稱等證明，一般由相關職能部門審核蓋章、出具證明，如果確需加蓋學校印章的，須經(jīng)校領導或受委托的校辦主任審查批準。
（4）補發(fā)畢業(yè)證，須本人向學校教務處或學校檔案室提交書面申請，經(jīng)教務處或檔案室審核后，憑以上部門提供的'有效檔案資料，經(jīng)校領導或受委托的校辦主任審查批準后，方可加蓋蓋學校印章。
（5）使用校長印章須經(jīng)校長同意。
四、使用學校介紹信程序：
印章管理心得篇十一
第一條為保證公章使用的合法性、嚴肅性、安全性和可靠性，保證公司規(guī)范運營，防范風險，杜絕違法行為，維護公司利益，特制訂本管理制度。
第二條本規(guī)定中所指印章是在公司發(fā)行或管理的文件、憑證文書等與公司權利義務有關的文件上，因需以公司名稱或有關部門名義證明其權威作用而使用的印章。第三條公司印章的制定、改刻與廢止的方案由人力資源行政部經(jīng)理提出。
第四條本管理制度所指印章包括公司印章、職章、部門章、職銜簽字章等具有法律效力的專項業(yè)務印章。
（1）印章：公司向主管機關登記的公司印章或指定業(yè)務專用的公司印章。如：公司行政章，合同專用章等。
（2）職章：刻有公司法定代表人、董事長或總經(jīng)理職銜的印章。
（3）部門章：刻有公司部門名稱的印章。如財務專用章、監(jiān)理部用章等。
（4）職銜簽字章：刻有經(jīng)理及總經(jīng)理職銜及簽名的印章。
第五條公司印章的使用范圍。
（1）凡屬以公司名義對外、開具介紹信、報送報表等一律加蓋公司法人章。
發(fā)送正式公文、電函、傳真件等；
（3）凡屬部門業(yè)務范圍內(nèi)加蓋部門印章。
（5）凡屬財務會計業(yè)務的用財務專用章。
（6）需要代表本單位加蓋行政公章的其他批件、文本、憑證、材料等；
（1）公司印章的刻制均須報公司董事長批準，由人力資源行政部開具介紹信，到公安機關相關部門辦理刻制手續(xù)。
（2）印章的形體和規(guī)格，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條印章的啟用。
（1）新印章啟用前要做好戳記，并留樣保存，以便備查。
（2）印章啟用應報董事長批準，并下發(fā)啟用通知，注明啟用日期和使用范圍。
（1）所有用章都須先填寫《公章使用登記表》經(jīng)歸口職能部門主管審核，根據(jù)相應的審批權限，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可蓋章，重要文件需將用印文件的復印件提交人力資源行政部備案。
（2）公章使用必須建立用章登記制度，嚴格審批手續(xù)，不符合規(guī)定的和不經(jīng)主管領導簽發(fā)的文件、合同等，保管人必須有權拒印。
（3）嚴禁填蓋空白合同、協(xié)議、證明及介紹信。因工作特殊確需開具時，須經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長同意方可開具；待工作結束后，必須及時向公司匯報開具手續(xù)的用途，未使用的必須立即收回。
（4）公司各部門要安排專人負責公章使用的申請簽蓋工作，各部門公章使用指定人要上報人力資源行政部備案，監(jiān)理項目填蓋公章一律由品質技術部負責申請使用。
第九條嚴禁員工私自將公章帶出公司使用。若因工作需要，確需將公章帶出使用，需提交申請報告，由部門主管同意，公司總經(jīng)理、董事長批準，并報人力資源行政部經(jīng)理確認后方可帶出。公章外出期間，借用人只可將公章用于申請事由，并對公章的使用后果承擔一切責任。
第十條違反以上規(guī)定者，公司將追究相關人員的責任，若給公司造成一定經(jīng)濟損失或不良社會影響者，公司將追究其法律責任。
第十一條每年年終公章管理人負責將公章使用情況登記表送人力資源行政部存檔。
第十二條公司各類印章實行專人保管。
（1）公司的印章、專用公章由人力資源行政部專人保管，各部門公章由各部門指定專人專柜保管，并將保管公章人員名單報人力資源行政部備案。
（2）公章保管須有記錄，注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批準人、圖樣等信息。
第十三條公章保管必須安全可靠，須加鎖保存，公章不可私自委托他人代管。
第十四條公章保管有異?，F(xiàn)象或遺失，應保護現(xiàn)場，及時匯報，配合查處。
第十五條公章移交須辦理手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時間、圖樣等信息。
第十六條有下列情況，公章須停用：
（1）公司名稱變動；
（2）公章使用損壞；
（3）公章遺失或被竊，聲明作廢。
第十七條公章停用時須經(jīng)董事長批準，及時將停用公章送人力資源行政部封存或銷毀，建立公章上交、存檔、銷毀的登記檔案。
第十八條未按本制度要求使用印信、保管印信，造成丟失、盜用、仿制等。依情節(jié)輕重對責任人進行批評教育、行政處分、經(jīng)濟處罰直至追究法律責任。第十九條本制度由人力資源行政部解釋、補充，由公司總經(jīng)理頒布生效。
附表：表1：《公章使用登記表》表2：《公章使用申請》。
印章管理心得篇十二
印章是公司權力的信物，是公司經(jīng)營管理活動中行使職權，明確公司各種權利義務關系的重要憑證和工具，印章的管理應做到管理，相互制約，為明確使用人和管理人的責任，特制定如下公司印章使用與管理條例:
第一條印章定義:公司印章主要指:公章、法人私章、合同章、財務章等各職能部門章。它的管理范疇:印章、使用、廢止、更換。
第二條任何部門在啟用印章前，均需與公司(辦公室)辦理領取手續(xù)，接受相應的責權告知，簽定《印章簽收手續(xù)》并備案。(已經(jīng)開始使用的需自通知日補辦理領取手續(xù))
第三條公章公章由公司經(jīng)理(或辦公室)保管。各部門有需蓋公章的文件、通知等，須先到辦公室領取并填寫《印章使用申請表》經(jīng)公司領導核準蓋章并在《印章使用申請表》中簽批。蓋章后把《印章使用申請表》交予辦公室留檔。
第四條合同章合同章由財務部保管。主要用于公司簽訂各類合同使用專章，蓋章前須先到辦公室領取并填寫《印章使用申請表》，經(jīng)由公司領導審批，財務部審核后蓋章并在《印章使用申請表》中簽批，經(jīng)手人需將簽批后申請表交由辦公室并在《印章使用登記簿》簽字。
第五條法人私章法人私章由公司出納保管，主要用于銀行匯票，現(xiàn)金支票等業(yè)務，使用時憑審批的支付申請或取匯款憑證方可蓋章。
第六條財務章由財務部(或負責人)保管，主要用于銀行匯票，現(xiàn)金支支票等需要加蓋銀行預留印簽等業(yè)務或發(fā)票上使用，發(fā)票專用章主要用于發(fā)票蓋章。
第七條其它職能部門章主要用于各部門內(nèi)部使用，已經(jīng)刻制的職能部門章，需由部門負責人進行保管并嚴核該章的使用辦法。
第八條廢止或繳銷的印章應由保管人員填寫《廢止申請單》并呈公司核準后簽批后統(tǒng)一廢止或繳銷。印章遺失時應由保管人填寫《廢止申請單》并呈公司核準后，簽批遺失處理及處罰辦法，交由辦公室處理，如實遺失公司基本印章時必須登報申明。
第九條更換印章時，應由保管人對印章更換填寫《廢止申請單》，并呈公司領導核準后，交由辦公室按批示處理。如有需要須填寫《印章制發(fā)申請表》申請新的印章。
第十條公章的保管人無獨立的使用權力，但具有監(jiān)督及允許使用權力，因此公章保管人對公章的`使用結果負主要責任，經(jīng)手人則負部分責任，而對未經(jīng)由負責人或保管人簽批的公章使用經(jīng)手人負主要責任，保管人負部分責任。
第十一條財務章的保管人無獨立使用權力，但具有監(jiān)督和允許使用的權力，因此財務章的保管人對財務章的使用結果負主要責任，經(jīng)手人則負部分責任，而對未經(jīng)由保管人簽批的公章使用經(jīng)手人負主要責任，保管人負部分責任。
第十二條法人私章的保管者是出納，既是保管者又是使用者，但其無獨立使用權力，需依據(jù)財務部審批的支付申請或取匯款憑證方可使用，否則負全部責任。
第十三條公司印章一般不準私自攜帶外出使用，特殊情況需外出使用時需由公司總經(jīng)理(或法人)批準同意，并嚴格履行登記手續(xù)，并由印章保管人等兩人以上共同外出監(jiān)督使用。
第十四條凡因公司印章帶出使用而發(fā)生嚴重后果的，公司將依據(jù)法律追究其刑事責任。
第十五條公司任何人員都一律不準在空白紙上蓋印章，不準蓋空白介紹信。凡使用公章都必須造冊登記備查。
第十六條因公需要開出的介紹信，便函，必須符合國家政策法令的規(guī)定，不準弄虛作假，不能借公司的名義做任何損害公司聲譽的舉動。
第十七條凡發(fā)出的文件需使用公司印章的，由公司領導批準后方可使用公司印章。其范圍如下:
(1)呈報上級機關的請示、報告。
(2)對公司各部門的通知、批示、批復、獎懲、任命、制度條例辦法等。
(3)有關重要計劃，報表，預結算等。
(4)對其它單位的公函等。
第十八條公司全體員工一切應以公司的利益為重，自覺地遵守公司用章制度，保守公司的用章機密，不得泄露任何用章的信息內(nèi)容。
印章管理心得篇十三
印章是機構合法存在的標志，是機構權力的象征。為了保證印章的合法性、可靠性和嚴肅性，結合醫(yī)院實際，特制定本制度。
（一）印章的刻制須由用印單位向院辦公室申請，報院長審批同意，由辦公室開具單位介紹信到指定的公安機關定點處刻制。院辦公室負責全院印章的刻制管理工作。（附件一：印章刻制（停用或銷毀）審批表）
（二）處室（含所屬職能科室）、業(yè)務科室如有變動，或因工作需要需增刻印章，須由處室、業(yè)務科室向辦公室申請，報院長同意后，方可進行刻制。
（三）未經(jīng)院長批準，任何處室、科室和個人不得擅自刻制本單位、本部門的印章。
（四）印章規(guī)格、材質、大?。河≌碌男误w、規(guī)格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。我院院級章為圓形銅質章，直徑4.5厘米；處級行政章為圓形橡膠章，直徑4.2厘米；科級行政章為圓形橡膠章，直徑4.0厘米；業(yè)務章和專項工作章按相關規(guī)定執(zhí)行。
（五）醫(yī)院院級印章刻制好后報省備案。
（一）新印章要做好戳記，統(tǒng)一在辦公室留樣保存，以便備查（附件二：印章管理登記表）。
（二）新印章啟用前應由辦公室向全院下發(fā)啟用通知，注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。院級新印章要向省直有關單位發(fā)函啟用。
醫(yī)院的印章主要包括：醫(yī)院行政章、法人章、財務章、業(yè)務章；內(nèi)設機構及所屬職能科室、臨床業(yè)務科室和醫(yī)技科室行政章；黨、群團組織公章；省研究所及所屬研究所（室）公章；職稱、計劃生育等各類專用工作章等。醫(yī)院所有印章必須按規(guī)定范圍使用，不得超出范圍使用。
（一）醫(yī)院行政章的使用范圍：由醫(yī)院名義簽發(fā)的文件、文書，包括各類通知、通報、報告、決定、計劃、紀要、函件、報表等，代表醫(yī)院對外工作聯(lián)系的介紹信，需證明的各類材料，與我院的各類合同、項目協(xié)議、授權書、承諾書及其它需要的簽章等。
（二）醫(yī)院法人章，主要用于需加蓋私章的合同、財務及報表、人事聘任等各類文件。
（三）財務專用章，主要用于貨幣結算等相關業(yè)務。
（四）各處室（含所屬職能科室）、業(yè)務科室的公章及業(yè)務專用章使用由各處室及科室負責人明確使用范圍及要求。
（五）其它情況需加蓋醫(yī)院公章時，必須由分管院長簽批，必要時須經(jīng)院長審批同意（附件三：醫(yī)院公章、法人章使用簽批單）。
（六）涉及醫(yī)院紅線圖、重要資產(chǎn)、重大借貸、重要合同、協(xié)議等，必須經(jīng)法人代表簽字方可使用印章，經(jīng)辦人、分管領導也應簽字，印章管理人必須登記并永久保存。
（一）印章的管理
1、醫(yī)院行政章、法人章由辦公室指定專人負責管理；財務專用章由財務部門指定專人負責管理；處室、科室行政章由處室、科室第一責任人管理。印章管理人須在辦公室登記備案。
2、其他各類業(yè)務和專項工作印章，由各處室和科室指定專人負責管理，并到辦公室辦理印章管理人登記備案手續(xù)。
3、處室、科室第一責任人為本處室、科室印章管理的第一責任人。如遇人事變動，需到辦公室辦理印章管理交接手續(xù)。
4、印章管理人必須切實負責，不得將印章隨意放置或轉交他人。如因事離開崗位需暫時移交他人的，可由部門負責人指定專人代管，但必須辦理移交手續(xù)，并填寫《印章臨時移交登記表》，法定保管人回到崗位時，再及時辦理移回手續(xù)。（附件四：印章臨時移交登記表）
5、為保證資金的絕對安全，財務專用章、法人專用章等銀行預留印章由兩人以上分開保管、監(jiān)督使用。
（二）印章的使用
1、印章的使用必須嚴格遵循印章使用審批程序，按照印章的使用范圍，經(jīng)審批后方可用章。
2、法人章由法人簽字或被授權人簽字后方可使用。
3、財務專用章、支票專用章由財務部門按崗位職責權限使用。
4、嚴禁私自將印章帶出單位使用。若因工作需要，確需將印章帶出使用，請示院長同意后方可帶出，并由印章保管人陪同外出使用。印章外出期間，只可將印章用于申請事由，借用人須對印章的使用后果承擔一切責任。
5、以單位名義簽定的合同、協(xié)議、訂購單等，由財務、紀檢、相關處（科）室審核，分管領導批準后方可蓋章。（對加蓋印章的材料，應注意落款單位必須與印章一致）
6、私人取物、取款、掛失、辦明，需用單位介紹信時，須由組織人事處出具證明，由辦公室嚴格審批，符合要求后辦理并執(zhí)行登記制度。
7、任何印章管理責任人不得在當事人或委托人所持空白格式化文件上加蓋印章。用章材料必須已經(jīng)填寫完畢，字跡須清晰、正確。
8、規(guī)范使用印章，做到“騎年蓋月”，上沿不壓正文，下沿在成文日期之下；蓋章時用力要均勻，落印要平衡，印泥（油）要適度，保證印跡端正、清晰。
（三）印章的保管
1、印章保管必須安全可靠，須加鎖保存，印章不可私自委托他人代管。
2、印章管理責任人如因工作變動，需與繼任者及時到辦公室辦理印章交接手續(xù)，以免貽誤工作。
3、印章應及時維護，確保其清晰、端正。
4、有下列情況，公章必須停用：單位名稱變動；公章使用損壞；公章遺失或被盜，聲明作廢。
5、經(jīng)批準停止使用的公章由辦公室做好戳記，統(tǒng)一去角封存或送政府相關部門銷毀，不得私自處理。
印章管理心得篇十四
1、組建、成立一個新機構或機構改變名稱需頒發(fā)新的印章。
2、公司的印章由董事會批準制發(fā)。
3、各部門內(nèi)部所需的各種印章，由各部門主管領導批準后由辦公室辦理。
（一）公司印章的使用范園：
1、各部門上報的各類報表；報給地方政府的各類報表；以公司名義下發(fā)的正式文件；各單位代表公司所簽訂的協(xié)議、合同。
2、公司與各部門、分公司、員工簽訂的合同、協(xié)議、聘書、通知。
3、公司頒發(fā)的各種獎狀、證書、通告、通知。
4、公司開具的介紹信、證明信、便函。
5、其它需公司印章的文字材料。
（二）法人代表（企業(yè)負責人）人名章范圍：
1、各類報出的財務報表。
2、授權委托書。
3、其它需法人代表（企業(yè)負責人）人名章的文字材料。
（一）凡需使用公司各類印章者，均須填寫“加蓋印章申請單”。
（二）凡以公司名義上報、下發(fā)的`文件，報政府部門的報表，需總經(jīng)理簽字后方可用印，如遇總經(jīng)理不在，可酌情由其他分管經(jīng)理代簽。
（三）一般性文字材料，由公司部門分管經(jīng)理簽字后方可用印。
（四）各類合同、協(xié)議、需使用公司印章及法人個人印章時，由總經(jīng)理簽字。
（五）加蓋公司印章的同時需加蓋公司法人個人印章時，簽發(fā)人與所蓋個人印章應相符。
（六）需開空白介紹信、空白表、沒有總經(jīng)理簽字特許，不得使用印章。
（一）公司章、法人章，由辦公室設專人負責。
（二）各部門所持冠以“黃石市城市公交集團有限公司”名稱的專業(yè)用章。均由各部門派人負責管理。
（三）印章的保管必須做好安全、保密。
（四）印章一般不準離開保管處，遇特殊情況需攜帶印章外出用印時，需經(jīng)總經(jīng)理批準但印章不得離身，不得私自交給他人代為使用，保管人外出時，經(jīng)部門主管領導批準后，可交其他工作人員代為保管，但需登記代管時同。
（一）蓋章時必須端正、清晰、美觀、便于識別，做到上不壓文，下壓日期。
（二）用印章單位或個人，必須認真填寫“加蓋印章申請単〃并留存一份用印件（介結信、使函、投標書、報表、獎狀）各類合同協(xié)議必須留存印件；一般性文字材料保留公司領導簽批的手稿。
印章管理心得篇十五
為規(guī)范分公司公章的嚴格管理和使用，嚴肅公章使用制度，避免出現(xiàn)公章違規(guī)使用導致的法律后果，結合總公司規(guī)章制度和要求，特制定分公司公章管理制度：
一、為便于經(jīng)營相關業(yè)務需要，分公司制作印章，必須由分公司負責人向總公司提出書面申請，經(jīng)總公司負責人批準后方可配備印章。分公司負責人須向總公司簽定用章承諾書，保證不違規(guī)用章，并承諾應承擔的相應法律責任。
二、分公司的印章（含分公司負責管理的項目部印章）由總公司按相關要求統(tǒng)一刻制，分公司行政章制作公安備案編碼章，項目章根據(jù)字數(shù)多少結合項目要求，制作不同形狀、不同材質的項目章，總公司檔案室備案留存印模后由分公司負責人辦理印章領取手續(xù)，并負責保管，保管人向總公司簽定印章保管承諾書，承諾保管人應承擔的相應責任。
分公司所管理的項目章，只能用于與相關監(jiān)理項目或代建項目相關的技術資料、工程進度、現(xiàn)場管理、質量驗收等方面工作專用，由（項目經(jīng)理部或項目負責人）代表本公司全面負責，項目完工竣工驗收后項目章交回總公司檔案室保管，并登記造冊。
三、分公司執(zhí)有的總公司印章，只能用于經(jīng)總公司審核批準的投標文件、經(jīng)濟合同、工程技術報告等使用。
四、下述情形嚴禁使用分公司公章：
1、承包人私自簽定的工程材料供應合同、協(xié)議；
2、承包人私自簽定的機械設備租賃合同；
3、承包人私自簽定的工人工資支付協(xié)議；
4、其他違背國家法規(guī)和總公司相關規(guī)定、未經(jīng)總公司允許的事由或文件。
五、分公司執(zhí)有的`總公司印章應獨立建立用章登記制度和用章登記本，用章登記本由印章保管人保管，保管人作為蓋章負責人。文件需蓋章時，由用章人在用章登記本上明確用章事由、用章人、蓋章時間等內(nèi)容，蓋章人向分公司負責人確認總公司對擬蓋章的文件資料是否已獲得總公司審核批準，未經(jīng)總公司審核批準的文件資料禁止蓋章。經(jīng)總公司審核批準的文件資料，經(jīng)分公司負責人簽字確認后，蓋章人可以蓋章，并在蓋章人一欄簽名?？偣緫獙Ψ止臼褂每偣居≌虑闆r進行核實，并同步做好用章記錄備查。
六、分公司項目部文件需總公司蓋章時，由項目部寫明申請并登記，分公司負責人批準后按總公司用意程序辦理。用章登記本必須明確用章事由、用章申請人、批準人（分公司負責人）。
七、一切與分公司業(yè)務無關的、屬承包人個人行為的事由或文件，若擅自私蓋分公司公章，由當事人承擔所有的法律責任?？偣疽驑I(yè)務需要使用分公司執(zhí)有的印章時，分公司應予同意，并按本制度要求建立用章登記備查。
八、嚴禁分公司擅自雕刻和違規(guī)使用公章，違者，由總公司視情節(jié)輕重進行經(jīng)濟處罰或撤銷分公司負責人的承包權，觸犯法律的，移交司法機關追究法律責任。
九、分公司經(jīng)營承包期滿或撤銷時，由管理員將公章和用章登記本到總公司公章領用部門辦理移交手續(xù)。
本制度自20xx年xx月xx日起實施。
印章管理心得篇一
作為一位企事業(yè)單位中的一員，印章管理是我每天工作中不可忽視的一項重要任務。通過長期的實踐和經(jīng)驗總結，我逐漸領悟到印章管理的重要性和規(guī)范化的必要性。在這篇文章中，我將從以下五個方面分享一下我的心得體會。
首先，印章管理要嚴格遵守國家法律法規(guī)。作為一種特殊的辦公工具，印章的使用和管理在國家法律法規(guī)中有著明確的規(guī)定。我們要樹立法律意識，確保印章的使用合法合規(guī)。要及時了解相關的法律法規(guī)，不得以任何理由私自蓋章。只有這樣，我們才能更好地維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定和安全。
其次，印章管理要加強安全保密。印章是企業(yè)的象征，具有重要的蓋章功能。所以，印章管理要注重安全保密。首先，印章必須妥善保管，存放在安全的地方，避免印章遺失、被盜或者被冒用。其次，印章使用要嚴格控制，只有相關授權人員才能使用印章，并且在使用之前要核實身份和授權范圍。只有這樣，我們才能有效地保障印章的安全性和可靠性。
再次，印章管理要嚴格執(zhí)行制度規(guī)范。一個良好的印章管理制度對于保證工作的有序進行和防范失誤非常重要。制度要明確規(guī)定印章的申領、使用和管理流程，明確相關人員的責任和權限，并定期進行檢查和評估。并且在制度執(zhí)行的過程中，要加強員工的培訓和教育，提高大家對于印章管理規(guī)定的認識和重視程度。
此外，印章管理要精確、快速、高效。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，印章的使用頻率也越來越高，所以印章管理要求我們在日常工作中精確、快速、高效地處理各類印章事務。我們要精確核實申請人的身份和需求，以免發(fā)生誤用或者濫用印章的情況。同時，我們要盡量提高辦事效率，減少辦事時間，為企業(yè)提供更便捷的服務。
最后，印章管理要踐行誠信守法。印章是企業(yè)的象征和標識，我們在使用和管理印章的過程中要時刻保持誠信。遵守法律法規(guī)和企業(yè)的制度規(guī)定，不得利用印章進行違法犯罪活動，不得濫用印章增加個人利益。只有以誠信的態(tài)度對待印章管理，我們才能贏得企業(yè)和職業(yè)的信任和尊重。
總之，印章管理是一項十分重要且需要高度規(guī)范的工作。只有嚴格遵守國家法律法規(guī)，加強安全保密，執(zhí)行制度規(guī)范，精確快速高效，踐行誠信守法，我們才能更好地履行印章管理的職責，提升企業(yè)形象和信譽。讓我們共同努力，做好印章管理工作，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步貢獻我們的智慧和力量。
印章管理心得篇二
印章管理是一項非常重要的工作，需要專業(yè)的人員進行管理。近期，我參加了一場印章管理培訓，并在此次培訓中受益匪淺。通過這次培訓，我深刻地理解到了印章管理的重要性，并且收獲了許多實用的技巧。在本文中，我將分享我的心得與體會。
首先，印章管理的重要性是無法忽視的。在小時候，我從未想過印章管理對一個公司或組織的重要性，它對于企業(yè)或組織的運營來說是至關重要的。印章可以被看作是企業(yè)的身份證明，在公司的商業(yè)活動中起著關鍵作用。如果印章被竊取或丟失，將會造成嚴重的后果，如公司的信譽受損、重大財務損失或受到法律制裁。因此，了解印章管理的重要性可以幫助我們更好地保護公司的財產(chǎn)和聲譽。
其次，印章管理需要遵循一定的程序和規(guī)定。在培訓中，我們了解到印章的使用與管理需要遵守行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度。在使用印章之前，我們必須經(jīng)過嚴格的授權和程序才能進行，只有經(jīng)過授權的人員才能夠使用印章。此外，在使用印章時，必須保證印章的完整性、可靠性和安全性。如果印章被盜、損壞或丟失，必須立即報告相關部門以采取正確的措施。掌握這些程序和規(guī)定可以幫助我們更好地管理和使用印章。
第三，印章管理需要注重安全防范。印章管理是涉及到公司財產(chǎn)安全的重要事項，因此注重安全防范是至關重要的。在培訓中，我們了解了防止印章被盜、丟失或偽造的關鍵要素，如選擇具有防偽性能的印章材料、明智地存放印章、及時更新印章和加強安保措施等等。還需要建立完善的安全管理系統(tǒng)，培訓員也重點強調所有保密和安全方面的問題，以確保印章系統(tǒng)的完全安全。
第四，有效的印章管理需要高效的管理和技術支持。印章的管理不僅需要遵守規(guī)則和程序，還需要擁有能夠幫助公司管理和使用印章的高效工具和技術支持。在培訓中，我們了解到各種新的技術和工具，例如電子印章、智能印章等，以及如何利用這些技術工具來提高印章管理的效率。同時，也需要注重印章管理的人員的專業(yè)技能和管理技巧的培養(yǎng)，為公司提供更完善、更高效的印章管理服務。
最后，我要強調印章管理的重要性，公司和組織不應該忽視這項工作。通過此次印章管理培訓，我受益匪淺，更深刻地理解了印章管理的重要性、程序和規(guī)定、安全防范及技術支持等方面。在今后的工作中，我將進一步注重印章管理工作的細節(jié)，確保印章管理工作的高效性和安全性，使公司或組織的財產(chǎn)和聲譽得到更好的維護和保護。
印章管理心得篇三
作為一名職場新人，我深知印章管理對于企業(yè)的重要性，隨著工作的深入，我深入學習了印章管理的知識，其中印章的種類、使用規(guī)范、保管和管控原則的培訓，使我收獲了很多的體會和感悟。
第一段：培訓的意義
印章管理培訓是一項重要的工作。在演講中，培訓師詳細介紹了目前企業(yè)使用印章的種類、使用規(guī)則、保管和管控原則，幫助我們?nèi)媪私庥≌鹿芾淼闹匾?。印章是一個企業(yè)的合法身份標識，我們需要認真學習如何使用和保管印章，做好防范印章的丟失和外泄工作，保護企業(yè)的合法權益。
第二段：印章種類和使用規(guī)范
在培訓中，我們詳細學習了企業(yè)印章的種類，包括公章、法人章、財務章、合同章等。每種印章都有自己的使用規(guī)范，我們了解了什么情況下需要使用哪種印章，并學習了如何正確使用印章，如如何蓋章、如何防止印章被盜用等知識。
第三段：印章保管和管控
在培訓中，我們還學習了印章的保管和管控原則。一方面，保管和管控印章能夠確保印章的安全性，保護企業(yè)的合法權益；另一方面，保管和管控印章也能夠養(yǎng)成尊重印章的意識和習慣。我們從中了解了保管印章需要具備的幾個方面，即保管人員、保管地點和保管措施，并掌握了如何做好印章的使用和保管。
第四段：防范印章的丟失和外泄
在培訓過程中，我們還學習了如何防范印章的丟失和外泄。不僅要做好印章的保管和管控工作，還需要采取一些措施防止印章被盜、丟失、外泄等情況發(fā)生。 我們可以用密碼抽屜等裝置來儲存印章，進行定時備份錄入。此外，在任何情況下，均不得借給他人或將印章攜出公司。
第五段：未來的思考與實踐
印章管理培訓讓我們更加清晰地認識到了印章管理重要性。我相信在未來的工作實踐中，必須進一步加強對印章管理的全面深入了解，并深入貫徹印章保管和管控原則，從而進一步提升企業(yè)的管理水平。
總之，印章管理對企業(yè)的重要性不可忽視，只有嚴格遵守相關規(guī)定，做好印章的保管和管控，才能夠確保企業(yè)的合法權益并提升企業(yè)的管理水平。相信在未來的工作實踐中，我們會不斷的提高自身的綜合素養(yǎng)，發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
印章管理心得篇四
近年來，社會信用體系建設的推進，對印章管理提出了更高的要求。作為一名工作在公立學校的行政人員，我深刻認識到印章管理的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這個問題上，我認為核心是規(guī)范管理、履職盡責以及注重安全。下面我將詳細表述我在印章管理工作中的所思所感，以供大家參考。
首先，規(guī)范是印章管理的基礎。印章是單位章程體現(xiàn)的重要載體，必須確保其真實、準確并且權威。因此，我建議在印章使用方面，嚴格按照章程規(guī)定進行操作。此外，印章的保管也嚴禁擅自改動，一旦發(fā)現(xiàn)變動，必須及時向上級報告并進行調查。通過規(guī)范的管理，可以確保印章的使用權符合法定程序，避免任意濫用印章的現(xiàn)象發(fā)生。
其次，履職盡責是印章管理的核心。印章的管理責任應該明確歸屬于相應的責任人，他們必須十分認真地履行管理職責，將印章管理工作做到位。作為一名管理人員，我始終將印章的使用權集中在自己手中，嚴守紀律，遵守規(guī)章制度，并主動參與日常使用過程中的監(jiān)督和管理。同時，我也加強了與上級印章管理部門的聯(lián)系，及時向他們匯報印章的使用情況，并積極參與巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理印章管理中的問題。
第三，安全意識是印章管理的重要保障。由于印章的使用權具有相當?shù)臋嘞扌裕≌鹿芾淼陌踩L險不可忽視。在我所在的工作單位，我獨立負責印章的保管工作，為了確保印章的安全，我采取了多項措施。首先，我將印章保管在柜子的最安全位置，門關好鎖好。其次，我每天都會對印章進行巡查，確保其安全存放。最后，我將印章的使用權限限制在部分相關人員之間，并加強宣傳教育，提高他們的安全意識和責任心。通過這些措施，我相信印章管理的安全風險得到了有效的降低。
第四，信息化建設是提高印章管理效率的有效途徑。傳統(tǒng)的印章管理存在許多弊端，如時間長、效率低等。為此，我積極探索適合我單位的信息化管理方式。我制定了電子印章管理系統(tǒng)，通過在電子印章上設定權限，實現(xiàn)了印章使用的遠程操作和自動流程控制。這不僅提高了印章管理的效率，還降低了管理成本，并且能夠有效避免印章被濫用的情況發(fā)生。信息化建設為印章管理提供了新的思路和方法，也使管理工作更加便捷高效。
最后，印章管理需要全員參與，形成強大的合力。印章管理涉及到單位每一個成員，他們必須共同維護印章的安全和權威。在我工作單位中，我積極倡導全員參與，組織開展印章管理培訓，增強大家對印章管理的認識和意識，不斷提高印章的使用正確性和合法性。通過全員參與，形成了共同管理的合力，進一步提升了印章管理的規(guī)范性和安全性。
總之，印章管理是一項極為重要的工作，關系到單位的權威和形象。在印章管理中，規(guī)范是基礎，履職盡責是核心，安全意識是保障，信息化建設是提高效率的途徑，全員參與是形成合力的重要保證。只有做到這五個方面，才能夠有效地提高印章管理的水平，保證其正常和安全運行。希望我的一點心得和體會能對大家的印章管理工作有所幫助。
印章管理心得篇五
銀行印章是銀行重要的管理工具和安全保障，印章管理關系到銀行的正常運營和安全穩(wěn)定。在我長期從事銀行印章管理的工作中，我深感印章管理的重要性，并總結出一些管理心得。本文將從加強印章管理的必要性、建立科學的印章管理制度、加強印章審批和使用環(huán)節(jié)、加強印章的安全保密工作、加強對印章管理人員的培訓等方面進行闡述，以期推動銀行印章管理工作的規(guī)范化和科學化。
印章是銀行合法授權和身份認證的重要證明，嚴密的印章管理直接關系到銀行的聲譽和形象。銀行業(yè)務涉及到大量的文件、憑證和合同，只有通過嚴格的印章管理才能確保文件的真實、有效性，避免印章被盜用、偽造等問題的發(fā)生。因此，加強印章管理是銀行在日常運營中不可或缺的一項重要工作，也是銀行提高誠信度和風險控制能力的必然要求。
第三段：建立科學的印章管理制度。
建立科學的印章管理制度是銀行印章管理的基礎和核心。首先，要建立統(tǒng)一的印章管理部門，明確職責和權限，確保印章在專人的監(jiān)管下使用。其次，要對印章的種類、規(guī)格、用途、發(fā)放和借用等方面進行明確的規(guī)定，建立健全的印章檔案和使用登記制度，做到嚴格管理和監(jiān)督。此外，還要加強對印章的驗印和核對，制定科學合理的驗印標準和程序，確保印章的真實性和有效性。
第四段：加強印章審批和使用環(huán)節(jié)。
印章的審批和使用環(huán)節(jié)是印章管理中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，也是最需要加強的環(huán)節(jié)。首先，要嚴格審查和核實印章使用申請，確保申請單位和申請人的真實性和合法性。其次，要加強印章使用過程的監(jiān)督和檢查，確保印章的使用符合規(guī)定和程序，避免印章被濫用。此外，對涉及重要業(yè)務或敏感信息的文件和合同，應采取雙人審批機制，確保印章的安全和合法性。
第五段：加強印章的安全保密工作。
印章安全保密工作關系到銀行的重要利益和安全穩(wěn)定，應給予高度重視。首先，要建立印章存放和使用的專用保險柜，對印章進行分類、編號和封存，確保印章的安全和完整性。其次，要加強對印章的密鑰的管理和控制，確保密鑰的隨機性和安全性。此外，要定期對印章進行清點、檢查和保養(yǎng)，防止印章被損壞或弄丟。同時，要加強對印章的監(jiān)控和防護，防止印章被盜用、偽造或篡改。
結尾段：加強對印章管理人員的培訓。
印章管理人員是印章管理工作的關鍵，他們的專業(yè)水平和管理能力直接影響到印章管理工作的質量和效果。因此，要加強對印章管理人員的培訓，提高他們的業(yè)務能力和管理水平。培訓要突出印章管理的重要性和規(guī)范性，強調印章管理的法律法規(guī)和政策要求，增強印章管理人員對印章管理工作的責任感和使命感。只有不斷提高印章管理人員的素質和能力，才能確保印章管理工作的規(guī)范化和科學化。
總的來說，銀行印章管理是一項復雜而關鍵的工作，需要高度的重視和強有力的措施來加以規(guī)范和完善。通過加強印章管理的必要性、建立科學的印章管理制度、加強印章審批和使用環(huán)節(jié)、加強印章的安全保密工作、加強對印章管理人員的培訓等舉措，可以更好地確保印章的安全與有效使用，提高銀行印章管理工作的質量和效果。銀行印章管理的規(guī)范化和科學化不僅是對銀行自身負責，也是對客戶和社會負責的表現(xiàn)，更是銀行經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。
印章管理心得篇六
企業(yè)印章作為一種重要的法律文書載體，在企業(yè)日常運營中起到了至關重要的作用。然而，不少企業(yè)在印章管理方面存在著一些問題，如印章使用不規(guī)范、印章遺失等。通過長期的實踐探索和總結，筆者結合個人在企業(yè)中的經(jīng)驗，總結出了一些關于企業(yè)印章管理的心得體會。
第二段：加強印章使用規(guī)范。
企業(yè)印章的使用規(guī)范是保證印章安全和合法使用的前提。首先，應建立健全的印章管理制度，明確印章使用的具體流程和責任人。其次，要加強對印章使用人員的培訓，提高其對印章安全和合法使用的意識。此外，還要強化對印章的保管，確保印章不被擅自使用或遺失。只有加強印章使用規(guī)范，企業(yè)才能有效地管理印章，避免發(fā)生不必要的風險。
第三段：建立健全的印章登記制度。
印章登記制度是保證印章合法使用的基礎。企業(yè)應建立起印章登記臺賬，明確印章的種類、編號、用途、保管人等基本信息，并定期進行更新和核驗。同時，還需要進行合理的授權，確保只有經(jīng)過授權的人員才能使用印章。通過建立健全的印章登記制度，企業(yè)可以更好地控制印章的使用范圍，降低印章被濫用的風險。
第四段：加強對印章的保管與監(jiān)督。
印章的保管與監(jiān)督是印章管理的關鍵環(huán)節(jié)。在日常工作中，企業(yè)應指定專人負責印章的保管與監(jiān)督，確保印章放置在安全可靠的位置，并且防止印章被他人盜用。此外，要定期進行印章的清點和檢查，確保印章的完好和合法使用。同時，要加強對印章使用情況的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正印章使用不當?shù)膯栴}。只有加強印章的保管與監(jiān)督，企業(yè)才能有效地掌握印章的去向，確保印章的安全和合法使用。
第五段：加強法律意識與風險防范意識。
企業(yè)印章管理的成功與否，離不開對法律意識和風險防范意識的提升。企業(yè)應加強員工的法律培訓，使其了解印章的法律地位和使用規(guī)定，增強對印章安全使用的重視。同時，要建立健全的風險防控機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理印章管理中存在的問題和風險，保證企業(yè)的合法權益不受損害。只有加強法律意識與風險防范意識，企業(yè)才能在印章管理中做到安全合法。
總結：
通過對企業(yè)印章管理的心得體會的總結，可以看出企業(yè)印章管理對于企業(yè)的正常運營和法律風險防控起到了至關重要的作用。在實踐中，企業(yè)應加強印章使用規(guī)范，建立健全的印章登記制度，加強對印章的保管與監(jiān)督，同時提高員工的法律意識和風險防范意識。只有在全面優(yōu)化印章管理的基礎上，企業(yè)才能有效地避免印章管理中存在的問題，確保企業(yè)的正常運營和合法權益。
印章管理心得篇七
印章作為一種特殊物品，具有辨認和證明身份的功能。在社會生活中，印章的使用頻率很高，涉及到合同、證件、公章等重要文書的簽署和認證。因此，印章管理的重要性不言而喻。合理規(guī)范使用印章，不僅能維護單位或個人的利益，還能確保法律文件的合法性和有效性。管理好印章不僅是一種重要的管理能力，更是一種法律意識和責任意識的體現(xiàn)。
第二段：印章管理中存在的問題和必要的改進
然而，在現(xiàn)實生活中，印章管理仍存在一些問題。首先，個人印章的管理不規(guī)范，容易造成印章被盜用或者被冒用。其次，單位印章的管理也需要加強，尤其是在一些內(nèi)部審批流程不規(guī)范的單位，存在著利益輸送和權力尋租的問題。此外，一些單位對印章的管理意識不強，往往將印章交給無關人員或者隨意存放，容易導致印章丟失或被濫用。因此，為了保證印章的安全和有效性，必須加強印章管理，建立科學的管理制度和流程。
第三段：印章管理的有效措施和經(jīng)驗總結
為了解決印章管理的問題，首先需要建立健全的制度和流程。個人印章應當由個人保管，不得將印章外借或擅自使用。單位印章應當由專人保管，且在使用前進行確認和記錄。其次，應當對印章進行標識和保護，以防止印章被冒用或偽造。再次，建立預防和懲治印章濫用的機制，對違規(guī)使用印章的人員進行嚴肅處理。最后，定期對印章進行檢查和清點，確保印章的數(shù)量和完好性，以及印章的使用記錄是否合法和規(guī)范。
第四段：印章管理的意義和影響
科學規(guī)范的印章管理，可以保障印章的安全性和有效性。同時，也能避免印章被濫用和盜用，防止利益輸送和權力濫用。印章管理不僅對單位和個人具有重要意義，也對社會治理具有積極的影響。印章的規(guī)范使用有助于提高社會信任和法治意識，增強行政效能和公共服務的質量，維護社會穩(wěn)定和公平正義的基礎。
第五段：個人的體會和建議
作為一個員工，我深切地感受到印章管理的重要性和必要性。在工作中，我始終嚴格遵守印章管理的規(guī)定和要求，對個人印章進行妥善保管，并注意規(guī)范使用。同時，我也建議單位加強對印章管理的培訓和宣傳，增強全員的法律意識和責任意識。此外，應當建立起印章管理的長效機制，不斷完善管理制度和流程，確保印章的安全和有效使用。
總之，印章管理對單位和個人來說都是一項重要的工作。合理規(guī)范使用印章，不僅能保護自身的權益，還能維護社會秩序和公共利益。只有不斷加強和改進印章管理，才能確保印章的合法性、安全性和有效性。希望通過印章管理的理念和經(jīng)驗總結，能夠為更好地管理印章提供一些建議和思考。
印章管理心得篇八
第一段：引言（100字）。
銀行作為金融機構的重要組成部分，其印章管理對于保護客戶利益、保障銀行安全至關重要。在過去的幾十年里，銀行印章的管理一直是一個值得關注和研究的課題。本文將結合個人的實際工作經(jīng)驗，分享一些關于銀行印章管理的心得體會。
第二段：印章的重要性與風險（300字）。
印章在銀行業(yè)務中的重要性不言而喻。它是一種法律效力的象征，代表著銀行的授權和認可。同時，印章的管理也存在一定的風險。銀行印章可能被盜用、篡改或冒用，從而引發(fā)各種違規(guī)操作和金融風險。因此，銀行必須高度重視印章的管理，建立科學的制度和有效的控制措施，以保證印章的安全性和有效性。
銀行印章管理存在著一些常見問題和難點。首先，不少銀行在印章管理方面缺乏明確的制度和流程，導致操作不規(guī)范。其次，一些員工在使用印章時容易疏忽大意，沒有做好相關記錄和審核工作。此外，印章的數(shù)量龐大、種類繁多，管理起來較為困難。同時，隨著技術的迅猛發(fā)展，電子化印章也帶來了新的管理挑戰(zhàn)。
第四段：銀行印章管理的有效措施與經(jīng)驗（400字）。
為了解決上述問題和挑戰(zhàn)，銀行可以采取一系列的有效措施。首先，建立健全的印章管理制度，明確印章使用的權限、程序和責任，確保印章的安全存放和使用。其次，加強員工培訓，提高員工對印章管理的認知和重視程度。同時，利用現(xiàn)代信息技術手段，建立起完善的印章管理系統(tǒng)，包括對印章的登記、核對、追溯和鑒定等方面的管理功能。此外，加強內(nèi)部審計和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正印章管理中的問題，提高管理效能。
第五段：總結與展望（200字）。
銀行印章管理是一項細致而重要的工作，需要銀行全體員工的共同努力和高度重視。通過建立科學規(guī)范的管理制度、加強員工培訓、運用信息技術和強化內(nèi)部監(jiān)控，可以有效提高銀行印章管理的水平，避免出現(xiàn)印章管理失控的問題。未來，隨著技術的發(fā)展和監(jiān)管的不斷加強，銀行印章管理將更加趨于規(guī)范和精細化，為銀行業(yè)務的安全和穩(wěn)定發(fā)展提供更加堅實的保障。
(總字數(shù)：1300字)。
印章管理心得篇九
印章是現(xiàn)代社會中重要的社會文化遺產(chǎn)和辦公用具，它在行政管理、公文流轉、合同簽約等方面有著舉足輕重的作用。而印章的管理也同樣具有重要意義，為了更好地管理印章，保護印章的完整性和權威性，我們需要加強對印章檔案的管理。下面，我將從五個方面分享我的印章檔案管理心得體會。
第一，落實責任，健全制度。
對于印章檔案的管理，首先要明確管理責任，明確印章的使用范圍和使用期限。建立健全的印章檔案管理制度，規(guī)定使用印章的條件和步驟，明確印章的維護保養(yǎng)和存放方式，確保印章的使用和管理符合規(guī)范化、科學化的標準。同時，要落實各級管理人員的責任制，對于印章檔案的管理直接責任人必須深入實際，抓好管理工作，確保印章檔案管理的全面實施。
第二，規(guī)范使用，確保安全。
對于印章的使用，我們需要制定科學、合理的使用規(guī)范。首要原則是保證印章使用的安全以及防止出現(xiàn)印章被挪用的情況，因此，在使用印章的時候務必按照規(guī)章制度，認真核查身份和權限，并加強對印章的保管和監(jiān)察，確保印章的安全使用。
第三，加強保管，確保完整。
對于印章的保管，一定要加強措施，確保印章的完整，防止丟失和破損。要對存放印章的地點進行安全檢查，對印章的各項指標進行全面的檢測、統(tǒng)計和記錄。并貼上保密標簽，阻止印章不合法出現(xiàn)在可能產(chǎn)生損害的場合中。
第四，定期維護，確保質量。
印章是企業(yè)的形象體現(xiàn)，如果印章的線條或字跡模糊的話就會影響到企業(yè)的形象，同時也會影響到印章的權威性。因此，對于印章的維護，我們既要采取合適的方法，又要抓好定期的維護。要將印章放置在相對干燥、防塵、無光照的環(huán)境下，并加強清潔工作，經(jīng)常檢查和替換印章，確保印章的質量。
第五，嚴格管理，確保權威。
對于印章的管理，一定要加強監(jiān)督和管理，以實現(xiàn)管理的標準化、系統(tǒng)化、制度化。要建立完善的管理體系，嚴格按照規(guī)章制度使用、存放印章，并做好相關記錄登記，以確保權威的印章僅被正常的、事實清楚的事項使用。同時，要進行日常的管理監(jiān)督，及時的進行整改和改進，確保管理制度的更新與溝通。
總之，印章檔案管理是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán)，它不僅關系到企業(yè)形象，更關乎企業(yè)的核心利益。通過加強對印章檔案的全面管理，能夠提高企業(yè)的管理水平、節(jié)約管理成本、降低管理風險，實現(xiàn)管理和自身核心價值的統(tǒng)一。
印章管理心得篇十
一、刻制公章，由使用公章部門寫出書面請示報主管校領導批準后，由校辦出具介紹信，到定點刻制廠刻制，不得私制刻制或隨意改變公章圖樣。
二、啟用新印章，須在校辦留存印模、進行登記后，方可使用。啟用校印，則由校辦發(fā)出啟用印章通知后，方可使用。
三、使用校印和校長印的審批程序：
（1）凡以學校名義發(fā)出的公文、上報材料、協(xié)議、合同等，必須經(jīng)校領導簽字后，校辦予以登記、用印。
（2）以學校名義頒發(fā)的各種證書，由承辦部門編號造冊，部門負責人審核簽字后，經(jīng)校領導批準簽字，才可加蓋學校印章。
（3）有關證明材料，如學生成績、在讀學生表現(xiàn)、教職工工資收入、房產(chǎn)、在職職務職稱等證明，一般由相關職能部門審核蓋章、出具證明，如果確需加蓋學校印章的，須經(jīng)校領導或受委托的校辦主任審查批準。
（4）補發(fā)畢業(yè)證，須本人向學校教務處或學校檔案室提交書面申請，經(jīng)教務處或檔案室審核后，憑以上部門提供的'有效檔案資料，經(jīng)校領導或受委托的校辦主任審查批準后，方可加蓋蓋學校印章。
（5）使用校長印章須經(jīng)校長同意。
四、使用學校介紹信程序：
印章管理心得篇十一
第一條為保證公章使用的合法性、嚴肅性、安全性和可靠性，保證公司規(guī)范運營，防范風險，杜絕違法行為，維護公司利益，特制訂本管理制度。
第二條本規(guī)定中所指印章是在公司發(fā)行或管理的文件、憑證文書等與公司權利義務有關的文件上，因需以公司名稱或有關部門名義證明其權威作用而使用的印章。第三條公司印章的制定、改刻與廢止的方案由人力資源行政部經(jīng)理提出。
第四條本管理制度所指印章包括公司印章、職章、部門章、職銜簽字章等具有法律效力的專項業(yè)務印章。
（1）印章：公司向主管機關登記的公司印章或指定業(yè)務專用的公司印章。如：公司行政章，合同專用章等。
（2）職章：刻有公司法定代表人、董事長或總經(jīng)理職銜的印章。
（3）部門章：刻有公司部門名稱的印章。如財務專用章、監(jiān)理部用章等。
（4）職銜簽字章：刻有經(jīng)理及總經(jīng)理職銜及簽名的印章。
第五條公司印章的使用范圍。
（1）凡屬以公司名義對外、開具介紹信、報送報表等一律加蓋公司法人章。
發(fā)送正式公文、電函、傳真件等；
（3）凡屬部門業(yè)務范圍內(nèi)加蓋部門印章。
（5）凡屬財務會計業(yè)務的用財務專用章。
（6）需要代表本單位加蓋行政公章的其他批件、文本、憑證、材料等；
（1）公司印章的刻制均須報公司董事長批準，由人力資源行政部開具介紹信，到公安機關相關部門辦理刻制手續(xù)。
（2）印章的形體和規(guī)格，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條印章的啟用。
（1）新印章啟用前要做好戳記，并留樣保存，以便備查。
（2）印章啟用應報董事長批準，并下發(fā)啟用通知，注明啟用日期和使用范圍。
（1）所有用章都須先填寫《公章使用登記表》經(jīng)歸口職能部門主管審核，根據(jù)相應的審批權限，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可蓋章，重要文件需將用印文件的復印件提交人力資源行政部備案。
（2）公章使用必須建立用章登記制度，嚴格審批手續(xù)，不符合規(guī)定的和不經(jīng)主管領導簽發(fā)的文件、合同等，保管人必須有權拒印。
（3）嚴禁填蓋空白合同、協(xié)議、證明及介紹信。因工作特殊確需開具時，須經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長同意方可開具；待工作結束后，必須及時向公司匯報開具手續(xù)的用途，未使用的必須立即收回。
（4）公司各部門要安排專人負責公章使用的申請簽蓋工作，各部門公章使用指定人要上報人力資源行政部備案，監(jiān)理項目填蓋公章一律由品質技術部負責申請使用。
第九條嚴禁員工私自將公章帶出公司使用。若因工作需要，確需將公章帶出使用，需提交申請報告，由部門主管同意，公司總經(jīng)理、董事長批準，并報人力資源行政部經(jīng)理確認后方可帶出。公章外出期間，借用人只可將公章用于申請事由，并對公章的使用后果承擔一切責任。
第十條違反以上規(guī)定者，公司將追究相關人員的責任，若給公司造成一定經(jīng)濟損失或不良社會影響者，公司將追究其法律責任。
第十一條每年年終公章管理人負責將公章使用情況登記表送人力資源行政部存檔。
第十二條公司各類印章實行專人保管。
（1）公司的印章、專用公章由人力資源行政部專人保管，各部門公章由各部門指定專人專柜保管，并將保管公章人員名單報人力資源行政部備案。
（2）公章保管須有記錄，注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批準人、圖樣等信息。
第十三條公章保管必須安全可靠，須加鎖保存，公章不可私自委托他人代管。
第十四條公章保管有異?，F(xiàn)象或遺失，應保護現(xiàn)場，及時匯報，配合查處。
第十五條公章移交須辦理手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時間、圖樣等信息。
第十六條有下列情況，公章須停用：
（1）公司名稱變動；
（2）公章使用損壞；
（3）公章遺失或被竊，聲明作廢。
第十七條公章停用時須經(jīng)董事長批準，及時將停用公章送人力資源行政部封存或銷毀，建立公章上交、存檔、銷毀的登記檔案。
第十八條未按本制度要求使用印信、保管印信，造成丟失、盜用、仿制等。依情節(jié)輕重對責任人進行批評教育、行政處分、經(jīng)濟處罰直至追究法律責任。第十九條本制度由人力資源行政部解釋、補充，由公司總經(jīng)理頒布生效。
附表：表1：《公章使用登記表》表2：《公章使用申請》。
印章管理心得篇十二
印章是公司權力的信物，是公司經(jīng)營管理活動中行使職權，明確公司各種權利義務關系的重要憑證和工具，印章的管理應做到管理，相互制約，為明確使用人和管理人的責任，特制定如下公司印章使用與管理條例:
第一條印章定義:公司印章主要指:公章、法人私章、合同章、財務章等各職能部門章。它的管理范疇:印章、使用、廢止、更換。
第二條任何部門在啟用印章前，均需與公司(辦公室)辦理領取手續(xù)，接受相應的責權告知，簽定《印章簽收手續(xù)》并備案。(已經(jīng)開始使用的需自通知日補辦理領取手續(xù))
第三條公章公章由公司經(jīng)理(或辦公室)保管。各部門有需蓋公章的文件、通知等，須先到辦公室領取并填寫《印章使用申請表》經(jīng)公司領導核準蓋章并在《印章使用申請表》中簽批。蓋章后把《印章使用申請表》交予辦公室留檔。
第四條合同章合同章由財務部保管。主要用于公司簽訂各類合同使用專章，蓋章前須先到辦公室領取并填寫《印章使用申請表》，經(jīng)由公司領導審批，財務部審核后蓋章并在《印章使用申請表》中簽批，經(jīng)手人需將簽批后申請表交由辦公室并在《印章使用登記簿》簽字。
第五條法人私章法人私章由公司出納保管，主要用于銀行匯票，現(xiàn)金支票等業(yè)務，使用時憑審批的支付申請或取匯款憑證方可蓋章。
第六條財務章由財務部(或負責人)保管，主要用于銀行匯票，現(xiàn)金支支票等需要加蓋銀行預留印簽等業(yè)務或發(fā)票上使用，發(fā)票專用章主要用于發(fā)票蓋章。
第七條其它職能部門章主要用于各部門內(nèi)部使用，已經(jīng)刻制的職能部門章，需由部門負責人進行保管并嚴核該章的使用辦法。
第八條廢止或繳銷的印章應由保管人員填寫《廢止申請單》并呈公司核準后簽批后統(tǒng)一廢止或繳銷。印章遺失時應由保管人填寫《廢止申請單》并呈公司核準后，簽批遺失處理及處罰辦法，交由辦公室處理，如實遺失公司基本印章時必須登報申明。
第九條更換印章時，應由保管人對印章更換填寫《廢止申請單》，并呈公司領導核準后，交由辦公室按批示處理。如有需要須填寫《印章制發(fā)申請表》申請新的印章。
第十條公章的保管人無獨立的使用權力，但具有監(jiān)督及允許使用權力，因此公章保管人對公章的`使用結果負主要責任，經(jīng)手人則負部分責任，而對未經(jīng)由負責人或保管人簽批的公章使用經(jīng)手人負主要責任，保管人負部分責任。
第十一條財務章的保管人無獨立使用權力，但具有監(jiān)督和允許使用的權力，因此財務章的保管人對財務章的使用結果負主要責任，經(jīng)手人則負部分責任，而對未經(jīng)由保管人簽批的公章使用經(jīng)手人負主要責任，保管人負部分責任。
第十二條法人私章的保管者是出納，既是保管者又是使用者，但其無獨立使用權力，需依據(jù)財務部審批的支付申請或取匯款憑證方可使用，否則負全部責任。
第十三條公司印章一般不準私自攜帶外出使用，特殊情況需外出使用時需由公司總經(jīng)理(或法人)批準同意，并嚴格履行登記手續(xù)，并由印章保管人等兩人以上共同外出監(jiān)督使用。
第十四條凡因公司印章帶出使用而發(fā)生嚴重后果的，公司將依據(jù)法律追究其刑事責任。
第十五條公司任何人員都一律不準在空白紙上蓋印章，不準蓋空白介紹信。凡使用公章都必須造冊登記備查。
第十六條因公需要開出的介紹信，便函，必須符合國家政策法令的規(guī)定，不準弄虛作假，不能借公司的名義做任何損害公司聲譽的舉動。
第十七條凡發(fā)出的文件需使用公司印章的，由公司領導批準后方可使用公司印章。其范圍如下:
(1)呈報上級機關的請示、報告。
(2)對公司各部門的通知、批示、批復、獎懲、任命、制度條例辦法等。
(3)有關重要計劃，報表，預結算等。
(4)對其它單位的公函等。
第十八條公司全體員工一切應以公司的利益為重，自覺地遵守公司用章制度，保守公司的用章機密，不得泄露任何用章的信息內(nèi)容。
印章管理心得篇十三
印章是機構合法存在的標志，是機構權力的象征。為了保證印章的合法性、可靠性和嚴肅性，結合醫(yī)院實際，特制定本制度。
（一）印章的刻制須由用印單位向院辦公室申請，報院長審批同意，由辦公室開具單位介紹信到指定的公安機關定點處刻制。院辦公室負責全院印章的刻制管理工作。（附件一：印章刻制（停用或銷毀）審批表）
（二）處室（含所屬職能科室）、業(yè)務科室如有變動，或因工作需要需增刻印章，須由處室、業(yè)務科室向辦公室申請，報院長同意后，方可進行刻制。
（三）未經(jīng)院長批準，任何處室、科室和個人不得擅自刻制本單位、本部門的印章。
（四）印章規(guī)格、材質、大?。河≌碌男误w、規(guī)格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。我院院級章為圓形銅質章，直徑4.5厘米；處級行政章為圓形橡膠章，直徑4.2厘米；科級行政章為圓形橡膠章，直徑4.0厘米；業(yè)務章和專項工作章按相關規(guī)定執(zhí)行。
（五）醫(yī)院院級印章刻制好后報省備案。
（一）新印章要做好戳記，統(tǒng)一在辦公室留樣保存，以便備查（附件二：印章管理登記表）。
（二）新印章啟用前應由辦公室向全院下發(fā)啟用通知，注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。院級新印章要向省直有關單位發(fā)函啟用。
醫(yī)院的印章主要包括：醫(yī)院行政章、法人章、財務章、業(yè)務章；內(nèi)設機構及所屬職能科室、臨床業(yè)務科室和醫(yī)技科室行政章；黨、群團組織公章；省研究所及所屬研究所（室）公章；職稱、計劃生育等各類專用工作章等。醫(yī)院所有印章必須按規(guī)定范圍使用，不得超出范圍使用。
（一）醫(yī)院行政章的使用范圍：由醫(yī)院名義簽發(fā)的文件、文書，包括各類通知、通報、報告、決定、計劃、紀要、函件、報表等，代表醫(yī)院對外工作聯(lián)系的介紹信，需證明的各類材料，與我院的各類合同、項目協(xié)議、授權書、承諾書及其它需要的簽章等。
（二）醫(yī)院法人章，主要用于需加蓋私章的合同、財務及報表、人事聘任等各類文件。
（三）財務專用章，主要用于貨幣結算等相關業(yè)務。
（四）各處室（含所屬職能科室）、業(yè)務科室的公章及業(yè)務專用章使用由各處室及科室負責人明確使用范圍及要求。
（五）其它情況需加蓋醫(yī)院公章時，必須由分管院長簽批，必要時須經(jīng)院長審批同意（附件三：醫(yī)院公章、法人章使用簽批單）。
（六）涉及醫(yī)院紅線圖、重要資產(chǎn)、重大借貸、重要合同、協(xié)議等，必須經(jīng)法人代表簽字方可使用印章，經(jīng)辦人、分管領導也應簽字，印章管理人必須登記并永久保存。
（一）印章的管理
1、醫(yī)院行政章、法人章由辦公室指定專人負責管理；財務專用章由財務部門指定專人負責管理；處室、科室行政章由處室、科室第一責任人管理。印章管理人須在辦公室登記備案。
2、其他各類業(yè)務和專項工作印章，由各處室和科室指定專人負責管理，并到辦公室辦理印章管理人登記備案手續(xù)。
3、處室、科室第一責任人為本處室、科室印章管理的第一責任人。如遇人事變動，需到辦公室辦理印章管理交接手續(xù)。
4、印章管理人必須切實負責，不得將印章隨意放置或轉交他人。如因事離開崗位需暫時移交他人的，可由部門負責人指定專人代管，但必須辦理移交手續(xù)，并填寫《印章臨時移交登記表》，法定保管人回到崗位時，再及時辦理移回手續(xù)。（附件四：印章臨時移交登記表）
5、為保證資金的絕對安全，財務專用章、法人專用章等銀行預留印章由兩人以上分開保管、監(jiān)督使用。
（二）印章的使用
1、印章的使用必須嚴格遵循印章使用審批程序，按照印章的使用范圍，經(jīng)審批后方可用章。
2、法人章由法人簽字或被授權人簽字后方可使用。
3、財務專用章、支票專用章由財務部門按崗位職責權限使用。
4、嚴禁私自將印章帶出單位使用。若因工作需要，確需將印章帶出使用，請示院長同意后方可帶出，并由印章保管人陪同外出使用。印章外出期間，只可將印章用于申請事由，借用人須對印章的使用后果承擔一切責任。
5、以單位名義簽定的合同、協(xié)議、訂購單等，由財務、紀檢、相關處（科）室審核，分管領導批準后方可蓋章。（對加蓋印章的材料，應注意落款單位必須與印章一致）
6、私人取物、取款、掛失、辦明，需用單位介紹信時，須由組織人事處出具證明，由辦公室嚴格審批，符合要求后辦理并執(zhí)行登記制度。
7、任何印章管理責任人不得在當事人或委托人所持空白格式化文件上加蓋印章。用章材料必須已經(jīng)填寫完畢，字跡須清晰、正確。
8、規(guī)范使用印章，做到“騎年蓋月”，上沿不壓正文，下沿在成文日期之下；蓋章時用力要均勻，落印要平衡，印泥（油）要適度，保證印跡端正、清晰。
（三）印章的保管
1、印章保管必須安全可靠，須加鎖保存，印章不可私自委托他人代管。
2、印章管理責任人如因工作變動，需與繼任者及時到辦公室辦理印章交接手續(xù)，以免貽誤工作。
3、印章應及時維護，確保其清晰、端正。
4、有下列情況，公章必須停用：單位名稱變動；公章使用損壞；公章遺失或被盜，聲明作廢。
5、經(jīng)批準停止使用的公章由辦公室做好戳記，統(tǒng)一去角封存或送政府相關部門銷毀，不得私自處理。
印章管理心得篇十四
1、組建、成立一個新機構或機構改變名稱需頒發(fā)新的印章。
2、公司的印章由董事會批準制發(fā)。
3、各部門內(nèi)部所需的各種印章，由各部門主管領導批準后由辦公室辦理。
（一）公司印章的使用范園：
1、各部門上報的各類報表；報給地方政府的各類報表；以公司名義下發(fā)的正式文件；各單位代表公司所簽訂的協(xié)議、合同。
2、公司與各部門、分公司、員工簽訂的合同、協(xié)議、聘書、通知。
3、公司頒發(fā)的各種獎狀、證書、通告、通知。
4、公司開具的介紹信、證明信、便函。
5、其它需公司印章的文字材料。
（二）法人代表（企業(yè)負責人）人名章范圍：
1、各類報出的財務報表。
2、授權委托書。
3、其它需法人代表（企業(yè)負責人）人名章的文字材料。
（一）凡需使用公司各類印章者，均須填寫“加蓋印章申請單”。
（二）凡以公司名義上報、下發(fā)的`文件，報政府部門的報表，需總經(jīng)理簽字后方可用印，如遇總經(jīng)理不在，可酌情由其他分管經(jīng)理代簽。
（三）一般性文字材料，由公司部門分管經(jīng)理簽字后方可用印。
（四）各類合同、協(xié)議、需使用公司印章及法人個人印章時，由總經(jīng)理簽字。
（五）加蓋公司印章的同時需加蓋公司法人個人印章時，簽發(fā)人與所蓋個人印章應相符。
（六）需開空白介紹信、空白表、沒有總經(jīng)理簽字特許，不得使用印章。
（一）公司章、法人章，由辦公室設專人負責。
（二）各部門所持冠以“黃石市城市公交集團有限公司”名稱的專業(yè)用章。均由各部門派人負責管理。
（三）印章的保管必須做好安全、保密。
（四）印章一般不準離開保管處，遇特殊情況需攜帶印章外出用印時，需經(jīng)總經(jīng)理批準但印章不得離身，不得私自交給他人代為使用，保管人外出時，經(jīng)部門主管領導批準后，可交其他工作人員代為保管，但需登記代管時同。
（一）蓋章時必須端正、清晰、美觀、便于識別，做到上不壓文，下壓日期。
（二）用印章單位或個人，必須認真填寫“加蓋印章申請単〃并留存一份用印件（介結信、使函、投標書、報表、獎狀）各類合同協(xié)議必須留存印件；一般性文字材料保留公司領導簽批的手稿。
印章管理心得篇十五
為規(guī)范分公司公章的嚴格管理和使用，嚴肅公章使用制度，避免出現(xiàn)公章違規(guī)使用導致的法律后果，結合總公司規(guī)章制度和要求，特制定分公司公章管理制度：
一、為便于經(jīng)營相關業(yè)務需要，分公司制作印章，必須由分公司負責人向總公司提出書面申請，經(jīng)總公司負責人批準后方可配備印章。分公司負責人須向總公司簽定用章承諾書，保證不違規(guī)用章，并承諾應承擔的相應法律責任。
二、分公司的印章（含分公司負責管理的項目部印章）由總公司按相關要求統(tǒng)一刻制，分公司行政章制作公安備案編碼章，項目章根據(jù)字數(shù)多少結合項目要求，制作不同形狀、不同材質的項目章，總公司檔案室備案留存印模后由分公司負責人辦理印章領取手續(xù)，并負責保管，保管人向總公司簽定印章保管承諾書，承諾保管人應承擔的相應責任。
分公司所管理的項目章，只能用于與相關監(jiān)理項目或代建項目相關的技術資料、工程進度、現(xiàn)場管理、質量驗收等方面工作專用，由（項目經(jīng)理部或項目負責人）代表本公司全面負責，項目完工竣工驗收后項目章交回總公司檔案室保管，并登記造冊。
三、分公司執(zhí)有的總公司印章，只能用于經(jīng)總公司審核批準的投標文件、經(jīng)濟合同、工程技術報告等使用。
四、下述情形嚴禁使用分公司公章：
1、承包人私自簽定的工程材料供應合同、協(xié)議；
2、承包人私自簽定的機械設備租賃合同；
3、承包人私自簽定的工人工資支付協(xié)議；
4、其他違背國家法規(guī)和總公司相關規(guī)定、未經(jīng)總公司允許的事由或文件。
五、分公司執(zhí)有的`總公司印章應獨立建立用章登記制度和用章登記本，用章登記本由印章保管人保管，保管人作為蓋章負責人。文件需蓋章時，由用章人在用章登記本上明確用章事由、用章人、蓋章時間等內(nèi)容，蓋章人向分公司負責人確認總公司對擬蓋章的文件資料是否已獲得總公司審核批準，未經(jīng)總公司審核批準的文件資料禁止蓋章。經(jīng)總公司審核批準的文件資料，經(jīng)分公司負責人簽字確認后，蓋章人可以蓋章，并在蓋章人一欄簽名?？偣緫獙Ψ止臼褂每偣居≌虑闆r進行核實，并同步做好用章記錄備查。
六、分公司項目部文件需總公司蓋章時，由項目部寫明申請并登記，分公司負責人批準后按總公司用意程序辦理。用章登記本必須明確用章事由、用章申請人、批準人（分公司負責人）。
七、一切與分公司業(yè)務無關的、屬承包人個人行為的事由或文件，若擅自私蓋分公司公章，由當事人承擔所有的法律責任?？偣疽驑I(yè)務需要使用分公司執(zhí)有的印章時，分公司應予同意，并按本制度要求建立用章登記備查。
八、嚴禁分公司擅自雕刻和違規(guī)使用公章，違者，由總公司視情節(jié)輕重進行經(jīng)濟處罰或撤銷分公司負責人的承包權，觸犯法律的，移交司法機關追究法律責任。
九、分公司經(jīng)營承包期滿或撤銷時，由管理員將公章和用章登記本到總公司公章領用部門辦理移交手續(xù)。
本制度自20xx年xx月xx日起實施。