心得體會是我們在學習或者工作生活中得到的一種體驗和感悟，它是對我們所經歷的事情的思考和總結。我們應該及時將自己的心得體會記錄下來，以便今后回顧和參考。每個人在不同的環(huán)境下都會有不同的心得體會，所以我們應該積極地總結并分享自己的心得體會，與他人一起成長和進步。接下來，要注重邏輯性和連貫性，使得整篇心得體會條理清晰，層次分明。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文，僅供參考，希望能對大家在撰寫心得體會時提供一些啟示和幫助。這些范文涵蓋了各個領域的經驗和教訓，包括學習、工作、生活、感情等方面。我們可以從中學習到別人的成功和失敗經驗，積累知識和智慧，借鑒他人的經驗和教訓，從中找到啟示和借鑒，為自己的成長和進步提供有益的參考。大家一起來看看吧，相信一定會有所收獲和啟發(fā)。
深圳拓展心得體會及感悟篇一
疫情爆發(fā)初期，全國各地都采取了不同的措施。而深圳寶安作為廣東省疫情高發(fā)地區(qū)之一，更是第一時間采取了一系列嚴格的措施。寶安成立了疫情應對指揮部，嚴格管控人員進出城市，關閉影院、網吧等場所，加強對公共交通工具的消毒等，這些措施對疫情的控制起到了至關重要的作用。
第二段：社區(qū)抗疫的重要性和實踐。
除了政府部門的有效應對，社區(qū)居民的積極抗疫也是很重要的。寶安社區(qū)的防疫措施也十分嚴格，每個小區(qū)都設置了檢疫關卡，對居民進出小區(qū)進行嚴格的身份核驗和體溫檢測。居民們也很自覺地在家中進行居家隔離，并積極配合社區(qū)工作人員的疫情排查和信息上傳。這些抗疫實踐，有效地保障了社區(qū)居民的生命安全。
第三段：企業(yè)的承擔社會責任。
寶安的企業(yè)也積極承擔社會責任，支持防疫工作。一些企業(yè)建立工作室開發(fā)防疫產品和設備，為醫(yī)護人員提供必要的防護用品。大型企業(yè)捐贈大量物資和資金給社區(qū)防疫，并積極采取社會化施策擴大生產，保障防疫物資的穩(wěn)定供應。這些企業(yè)的行動帶動和激勵更多企業(yè)積極參與防疫的同時，也為這場戰(zhàn)爭做出了巨大的貢獻。
第四段：全民抗疫意識的提高。
疫情的爆發(fā)加強了大眾對于健康和衛(wèi)生的重視。疫情期間，寶安組織了多次宣傳活動，加強市民的宣傳教育，強調了居家隔離、勤洗手等基本防護知識，提高了全民抗疫的意識和自我保護能力。同時，在這次疫情中，寶安也培養(yǎng)了很多志愿者，加強了社區(qū)與居民之間的聯(lián)系和溝通。他們不畏艱難，始終心系社區(qū)居民，盡職盡責，為社區(qū)抗擊疫情做出了很大貢獻。
第五段：總結體會和展望未來。
寶安在這場戰(zhàn)疫中，共同努力，有效地遏制了疫情的傳播。通過這場疫情，我們也意識到生命的珍貴。然而，疫情對人們的生活和經濟帶來了巨大的影響。當前已經進入了常態(tài)化防疫時期。在這群疫情的壓力下，我們需要加強預防，增強個人衛(wèi)生意識，保護好自己，在遏制疫情的同時也避免自己成為疫情傳播者。未來，我們也需要加強公共衛(wèi)生建設，優(yōu)化防疫機制，更好地應對未來可能遇到的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
深圳拓展心得體會及感悟篇二
歷經三十多年的改革開放，深圳已經發(fā)展成為中國最具活力和創(chuàng)新力的城市之一。但是，背后掩藏著許多人對深圳民生的關切和擔憂。為了深入了解深圳的民生情況，筆者在此就此進行一些探討，希望為其他關心深圳民生的人們提供一些思考和借鑒。
次段：社會保障
一個城市的發(fā)展程度可以從它的社會保障水平來判斷。目前深圳的社會保障體系已經健全化，涵蓋了醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和住房等多個方面。在這一方面，深圳在全國可謂獨步一時。然而，隨著經濟的發(fā)展和人口的增長，這些體系面臨著一些挑戰(zhàn)。特別是在醫(yī)療領域，盡管深圳的醫(yī)療水平比其他城市高，但是醫(yī)療資源和人才卻不足。因此，深圳需要花更多的時間和精力來構建更加高效、精準、優(yōu)質的社會保障體系。
第三段：教育
作為一個移民城市，深圳的教育水平一直是關注的熱點。近年來，深圳市政府也投入了大量的資金和資源，改善了學校設施、增加了高品質教育資源和服務。同時，也推出了諸如“義務教育小區(qū)化建設”、“公立校內教師公共服務項目”等優(yōu)質教育項目。但是，教育方面仍然存在一些問題，例如學校教師和普通家庭子女有著強烈的教育差距，培養(yǎng)“零缺口”高素質人才的實際效果需要時間的檢驗。
第四段：就業(yè)
近年來，深圳的就業(yè)率一直保持穩(wěn)定，并且逐漸增長。隨著深圳構建成為創(chuàng)新型城市，就業(yè)機會也在逐漸增長。但是，在城市經濟發(fā)展不斷加速的情況下，城市規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略的不完善則帶來了一些新的問題，例如城市交通擁堵、城市污染和居民生活質量的不斷降低等問題，這些問題如果得不到改善，對于深圳的長期發(fā)展，尤其是就業(yè)市場的穩(wěn)定，是具有不可忽視的影響。
第五段：結論
綜上所述，深圳的民生發(fā)展和經濟發(fā)展并不是孤立的兩個方面，它們相輔相成。這種相互關系既體現(xiàn)了市政府提高居民生活水平的責任，又彰顯了市政府在發(fā)展經濟過程中，保障居民生活的決心和承諾。因此，政府、企業(yè)和居民應當攜手合作，積極推進城市可持續(xù)發(fā)展，讓深圳成為一個更加宜居、可持續(xù)、富有活力的城市。而在這個過程中，全社會的參與和支持都是必不可少的。
深圳拓展心得體會及感悟篇三
深圳抗疫老師是這場疫情防控中最前線的工作者之一。為了保障學生的健康和安全，他們不惜付出時間和精力，通過線上授課、視頻教學等多種方式，讓每位學生成長成才。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，他們肩負著讓學生能夠得到不中斷的教育的責任和使命。
第二段：教學模式的變革帶來的挑戰(zhàn)
疫情的爆發(fā)迫使學校迅速實行線上教學，各種在線教育平臺和視頻軟件應運而生，對教師的師德要求也提出了更高的要求。在這樣一種轉變中，老師們需要全力應對這些變化，迅速適應線上教學的方式，同時要保障學生教育質量。
第三段：老師們給學生及家長的幫助
抗疫老師們充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和責任心，在線上授課的同時，積極溝通學校與家長之間，幫助學生解決學習中的問題，不斷提高教學水平和效果。老師不僅傳授知識，還為學生和家長提供心理疏導和安撫，緩解他們的緊張情緒。
第四段：老師的職業(yè)使命和責任
抗疫老師們從未放棄教育的使命和責任，為了讓孩子們能夠在家學習，一批批的教師在這段時間里放棄自己休息和家庭的時間，堅守崗位，用各種方式幫助孩子在家中做好學習。老師們體現(xiàn)了他們的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，讓學生和家長們看到了師者的精神。
第五段：感悟與展望
此次疫情期間，深圳抗疫老師逐步發(fā)現(xiàn)了“云上學習”的巨大潛力，也提醒我們從教育改革的角度，推動在線教育的發(fā)展，促進教育煥發(fā)更多的活力。當前，大學和高校也開始提倡“云上學習”，也表明了在線教育的趨向，相信會有更多的學校也會走在這條路上。這次疫情會讓我們重新認識在線教育，同時也感悟到了抗疫老師們用愛和責任，守護了每一位家庭和學生，也讓我們更加敬重和感激他們。
深圳拓展心得體會及感悟篇四
第一段：導入引言（200字）
生活中，我們時常會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，而我們在面對這些困境時，需要靈活運用自己的思維和智慧去尋找解決問題的方法。拓展感悟是一種開闊思維，擴展視野的過程，是一種積極主動地通過不同的方式去體驗、感受和思考，從而獲得新的認知和心得體會。通過拓展感悟，我們能夠拓寬自己的思維和經驗，提高解決問題的能力和智慧，同時也能夠更好地與他人交流和理解。
第二段：體驗拓展活動（200字）
在過去的一次拓展活動中，我參與了一場團隊建設的挑戰(zhàn)項目。在這個活動中，我們分成了幾個小組，每個小組都有一個指導員帶領?；顒娱_始后，我們需要一起完成一系列的團隊任務，比如攀登繩梯、穿越障礙等。在這個過程中，我們不斷面對各種困境和挑戰(zhàn)，需要緊密合作、互相支持。通過團隊合作以及和指導員的交流與指導，我逐漸體會到團隊的力量和重要性。
第三段：拓展感悟的心得（300字）
通過參與拓展活動，我深刻地感受到了拓展感悟的重要性。首先，拓展感悟能夠讓我們超越自身的局限，拓寬自己的思維和視野。在平常的生活中，我們經常受到各種各樣的限制和束縛，而通過拓展感悟，我們能夠站在新的角度去看待問題，從而找到更好的解決辦法。其次，拓展感悟也能夠提升我們的解決問題的能力和智慧。在拓展活動中，我們要克服各種困難和挑戰(zhàn)，需要不斷思考和試錯，培養(yǎng)自己的決策力和問題解決能力。最后，拓展感悟還能夠促進團隊合作和人際交流。在拓展活動中，每個人的任務和角色都不一樣，需要互相配合和支持，這樣才能夠更好地完成任務。通過與隊友們的交流和合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性，以及如何與他人溝通和理解。
第四段：拓展感悟在生活中的應用（300字）
拓展感悟不僅僅局限于拓展活動中，它也能夠在日常生活中發(fā)揮重要的作用。在面對各種困境和挑戰(zhàn)時，我們可以通過拓展感悟來尋找解決問題的方法。比如，當我們面臨工作上的困難時，可以嘗試換一個角度去考慮問題，從而找到新的解決辦法。當我們面對人際關系的問題時，可以換位思考、傾聽他人的觀點，從而更好地與他人溝通和理解。拓展感悟也能夠提高我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，激發(fā)我們的想象力和創(chuàng)造力，幫助我們找到更好的解決方案。
第五段：總結感悟（200字）
通過拓展感悟，我們能夠拓寬自己的思維和經驗，提高解決問題的能力和智慧。拓展感悟不僅僅是一種活動，更是一種態(tài)度和思維方式。我們應該積極主動地去體驗、感受和思考，從而獲得新的認知和心得體會。通過拓展感悟，我們能夠更好地面對生活中的挑戰(zhàn)和困境，提高自己的綜合素質，更好地與他人交流和理解。拓展感悟是一種持續(xù)的過程，我們應該不斷地去嘗試、去挑戰(zhàn)自己，從而獲得更多的成長和收獲。
深圳拓展心得體會及感悟篇五
公司拓展是一項非常重要的任務，其成功與否關系到公司的利益和發(fā)展。在這個競爭激烈的市場中，拓展公司的業(yè)務范圍和客戶群是非常必要的。在這個過程中，我深刻地認識到了很多的經驗和教訓，讓我得到了許多的體會和感悟，在此與大家分享一下。
二、明確目標和定位
在公司拓展的過程中，明確目標和定位是很重要的。首先必須根據公司的戰(zhàn)略定位和市場環(huán)境來制定一個戰(zhàn)略規(guī)劃。這包含了找到市場的痛點和需求，找到合適的產品或服務來滿足這些需求，以及找到合適的渠道和渠道伙伴來擴大銷售渠道。
在明確目標和定位的過程中，要充分了解客戶，并了解他們的需求和購買行為。有了這些信息，就可以根據市場的需求，制定出合適的銷售策略和方案，以此來實現(xiàn)市場拓展和業(yè)務增長的目標。
三、重視產品和服務的質量
產品和服務的質量是在公司拓展中非常重要的因素。有好的產品或服務不僅可以提高客戶滿意度，而且可以贏得口碑，進而擴大市場份額。
在開展業(yè)務拓展時，我們要瞄準自己的客戶群體，了解市場需求，為客戶量身定制最適合的產品或服務，并不斷進行優(yōu)化和改進。只有這樣，才能確保我們的產品或服務能夠不斷地滿足客戶的需求，并打造出優(yōu)質的品牌形象，贏得更多市場份額。
四、建立有效的銷售體系
建立有效的銷售體系是從概念推廣到實際推廣的重要一步。在這個過程中，我們要建立一個合適的銷售團隊，加強銷售培訓，建立多樣化的銷售渠道和銷售體系。
我們要加強人才的引進和培養(yǎng)，對銷售人員進行創(chuàng)新和有效的培訓，讓他們更好地了解市場和客戶需求，并且有能力解決問題和分析。同時，我們還要建立多樣化的銷售渠道，以滿足不同客戶的需求，并讓銷售體系更高效地運轉。
五、總結
公司拓展是一個基于市場的復雜和漫長的過程，需要經過策略規(guī)劃、產品優(yōu)化、銷售團隊管理等多個環(huán)節(jié)的不斷優(yōu)化和完善。在這個過程中，我們要密切關注市場的反饋，靈活調整策略，不斷學習和反思，才能不斷提高拓展成功的概率，讓公司得到長足的發(fā)展。
深圳拓展心得體會及感悟篇六
拓展活動是一種以提升個體認知和團隊協(xié)作能力為目的的訓練方法。在參與拓展活動的過程中，我們不僅可以獲得身體上的鍛煉和戰(zhàn)勝困難的成就感，更重要的是，我們能夠從中獲得很多寶貴的感悟和體會。在我參與拓展活動的過程中，我深深地感受到了團隊的力量、在困境中堅持不懈的勇氣以及每個個體的獨特貢獻。下面，我將就這三個方面為大家展開闡述。
首先，拓展活動讓我深刻領悟到了團隊的力量。在其中一個拓展活動中，我們被要求穿越一片艱險的山谷。初看的時候，山谷看起來非常復雜而險峻，給我們的任務帶來了很大的困難。然而，當我們真正團結起來，形成團隊并積極合作的時候，這些難關就變得可以克服了。一個人或許無法突破對困難的恐懼，但通過和隊友們緊密的合作，我們能夠互相鼓勵、互相幫助，最終完成了任務。我們在團隊中，每個人的不同能力和特長得到了發(fā)揮，我們相互扶持，相互支持，共同克服了困難。這個經歷讓我深刻認識到，團隊中每個成員的努力和貢獻都是至關重要的，只有團結一心，我們才能共同邁向成功。
其次，拓展活動讓我體會到了在困境中堅持不懈的勇氣。在一次攀登活動中，我們面臨陡峭的巖壁和高空的恐懼。大家一開始都感到非常害怕，但是我們不得不面對這個挑戰(zhàn)并克服恐懼。有時候，無論是身體的疲憊還是內心的恐懼都會讓人想要放棄，但正是團隊的力量和對目標的堅持，讓我們能夠堅持下來。當我們終于攀登到山頂的時刻，我感受到了前所未有的成就感和自豪感。這個經歷告訴我，在我們面對困難和挑戰(zhàn)的時候，只有堅持不懈地努力，才能收獲成功和成長。
最后，拓展活動讓我意識到了每個個體的獨特貢獻。在參與一個任務的過程中，我注意到團隊中每個人都有自己獨特的能力和思維方式。有些人善于思考問題，能夠提出創(chuàng)新的解決方案；有些人擅長觀察周圍的環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)問題；有些人能夠帶領團隊走向正確的方向。每個人的貢獻雖然不同，但都是不可或缺的。我們需要尊重和欣賞每個人的貢獻，以及每個人的獨特之處。這讓我意識到，在團隊中，每個人都是重要的一環(huán)，只有相互合作和鼓勵，我們才能最大限度地發(fā)揮團隊的力量。
通過參與拓展活動，我收獲了很多寶貴的感悟和體會。我深刻認識到了團隊的力量，只有相互合作和鼓勵，我們才能迎接挑戰(zhàn)并取得成功。同時，我也學會了堅持不懈的勇氣，無論面對多大的困難和挑戰(zhàn)，只有堅持下去，才能達到理想的目標。最后，我明白了每個個體的獨特貢獻，每個人都有自己不可或缺的能力和特長，只有通過相互尊重和欣賞，我們才能形成一個強大的團隊。拓展活動讓我打開了新的視野，也讓我更加堅定了未來迎接挑戰(zhàn)的決心。
深圳拓展心得體會及感悟篇七
拓展訓練是一種特殊的訓練方式，通過團隊合作、溝通協(xié)作以及面對挑戰(zhàn)的能力等，來培養(yǎng)團隊成員的自信、合作和領導能力。近期，我參加了一次拓展訓練活動，獲得了很多寶貴的經驗和體會。下面我將從培養(yǎng)團隊精神、信任團隊成員、解決困難和感悟人生等方面，分享我在拓展訓練中的心得體會。
拓展訓練強調團隊精神的培養(yǎng)。在活動中，我們需要與其他團隊成員合作完成各種任務，這要求我們積極投入團隊工作，并且把個人的利益放在整個團隊的利益之上。通過與隊友的緊密合作，我逐漸意識到團隊合作的重要性，只有相互幫助、相互配合，才能夠達到更好的效果。拓展訓練中，我明白了團隊合作不僅僅是分工合作，更是一種心態(tài)，只有真正擁有團隊精神，我們才能夠走得更遠。
拓展訓練促進了團隊成員之間的信任。在活動中，我們需要相互依賴，互相信任。例如，當我們需要通過高空索道到達對岸時，每個人都要相信自己的隊友會確保他的安全。只有建立了信任，我們才能夠更好的合作，更高效地完成任務。通過拓展訓練，我發(fā)現(xiàn)信任是團隊最基礎的條件，只有通過不斷的交流和合作，我們才能夠建立起真正的信任關系。
拓展訓練有助于解決困難和挑戰(zhàn)。在訓練中，我們遇到了許多看似不可能完成的任務，有的任務需要跨越深溝、攀登高墻，有的任務需要破題、解密。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們不能退縮，只能積極尋找解決辦法。通過團隊的智慧和力量，我們終于克服了一個又一個看似無法克服的困難。在這個過程中，我深深體會到，只要我們有足夠的勇氣和毅力，沒有什么是無法戰(zhàn)勝的。
拓展訓練帶給我對人生的思考和感悟。訓練過程中，我發(fā)現(xiàn)個人的力量是有限的，只有與他人合作，才能夠取得更多更好的結果。在現(xiàn)實生活中，我們也需要與他人合作，尊重和傾聽他人的意見。同時，我也認識到每個人都是團隊中重要的一環(huán)，每個人的努力和付出都是不可替代的。通過拓展訓練，我深深感受到每個人都應該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡自己所能做出貢獻。
綜上所述，拓展訓練不僅僅是一種活動，更是一種對團隊合作與個人成長的鍛煉。通過拓展訓練，我明白了團隊合作的重要性，領悟到信任的力量，學會了克服困難和挑戰(zhàn)，感悟到人生的真諦。我相信，通過參加更多的拓展訓練活動，我將能夠不斷提升自己的能力和素質，成為一個更好的團隊成員和領導者。
深圳拓展心得體會及感悟篇八
在當今競爭激烈的市場中，每個公司都希望擁有更廣闊的市場份額和更穩(wěn)固的競爭優(yōu)勢。而拓展業(yè)務則是實現(xiàn)這一目標的可行途徑之一。本文將分享我在公司拓展過程中所獲得的體會和感悟。
第一段：拓展方向的確定
在制定拓展計劃之前，我們首先需要確定拓展的方向和目標。這需要充分了解市場情況和行業(yè)趨勢。在此基礎上，我們可以分析市場的空白點和痛點，并根據公司的實力和資源制定相應的拓展策略。在拓展方向的確定過程中，需要充分考慮公司的核心競爭力和發(fā)展戰(zhàn)略，切勿盲目模仿其他企業(yè)的成功經驗。
第二段：資源整合與人才培養(yǎng)
拓展業(yè)務需要投入大量的時間、財力和人力資源。因此，我們需要充分調配公司內部的各項資源，并不斷加強對員工的培訓和激勵。在尋找新資源的過程中，我們也可以考慮與相關行業(yè)或企業(yè)合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。
第三段：風險控制和管理
拓展業(yè)務伴隨著的不僅是商機和收益，還有種種風險和挑戰(zhàn)。因此，在拓展過程中，我們需要對市場變化和競爭對手的動態(tài)隨時關注，及時進行調整和優(yōu)化。同時，建立完善的風險控制體系，確保企業(yè)在拓展業(yè)務的過程中掌握主動權，降低風險。
第四段：創(chuàng)新與協(xié)同
拓展業(yè)務的成功，需要不斷的創(chuàng)新和協(xié)同。在掌握了核心技術和關鍵能力的前提下，我們需要不斷開發(fā)新的業(yè)務模式和產品，提升企業(yè)的差異化競爭力。同時，通過與企業(yè)伙伴和供應商的合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，共同針對市場需求進行協(xié)同創(chuàng)新。
第五段：戰(zhàn)略布局與長期考慮
拓展業(yè)務需要長遠的戰(zhàn)略引領和規(guī)劃。我們需要對市場發(fā)展趨勢進行全面預測和考慮，評估公司的核心競爭力和資源稟賦，從整體上把握市場發(fā)展的大趨勢。同時，我們還要對業(yè)務拓展的成果進行長期考慮和規(guī)劃，不斷進行調整和優(yōu)化，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
總結：
在拓展業(yè)務的過程中，每個企業(yè)都需要根據自身的情況和特色，制定合適的拓展方向和策略。同時，需要充分調配內部和外部的各項資源，建立完善的管理和控制體系，不斷開發(fā)創(chuàng)新和優(yōu)化。只有這樣，才能在市場中獲得穩(wěn)健的成長和競爭優(yōu)勢。
深圳拓展心得體會及感悟篇九
隨著新冠疫情爆發(fā)，整個世界陷入了恐慌和不安中。然而，并非所有的地區(qū)都被疫情影響得一樣，深圳寶安區(qū)就是一個聞名遐邇的抗疫典范。在寶安人民的共同努力下，疫情得到了控制和穩(wěn)定。本文將從個人的角度出發(fā)，探討一下深圳寶安對疫情的應對和抗拒的心得體會和感悟。
一、科學有序的防控措施
深圳寶安采取了科學有序的控制措施，第一時間發(fā)布信息和通知，并且盡早建立了病例報告系統(tǒng)。在全社會共同努力下，寶安區(qū)立即建立起了暴露患者的跟蹤程序，開設了專門的疫情咨詢熱線，對疫情進行有效的監(jiān)測和跟蹤。這些措施在早期控制疫情方面非常有效。我們應該認真思考在防疫方面如何取得同樣的成果，從而在未來應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時更加得心應手。
二、全社會的積極參與和協(xié)作
在疫情爆發(fā)時，寶安區(qū)民眾非常積極地響應招呼，管理層也得到了全社會的協(xié)作和支持。整個社會為抗疫集思廣益，定期召開疫情公開會議，并對醫(yī)療防控工作者表達了關愛與感激。全社會的支持和參與是疫情防控的基石，任何對抗疫情的利益團體都應該共同努力，為抗疫大家庭做出貢獻。
三、科學教育與健康生活方式
寶安區(qū)在抗疫過程中充分利用科學教育，向公眾普及科學知識和健康生活方式，這是抗擊病毒的長期措施。這一策略不僅彌補了公眾對病毒的知識缺乏，也減少了大家的恐懼和疑慮。在日常生活中，良好的衛(wèi)生習慣也是防疫控制的重中之重。我們應該從自身做起，培養(yǎng)自己的健康習慣，保持一個強健的身體。
四、艱苦卓絕和放眼未來
寶安區(qū)的成就得益于全社會的艱苦卓絕和長期的堅持不懈。這樣的艱苦卓絕和長遠的目光也應該應用到我們當前的防疫工作上。我們需要對未來有足夠的預見性，并采取科學的措施，預防重大公共衛(wèi)生事件的再次發(fā)生。做到積極防備，才能提前預防和解決問題。
五、弘揚抗疫的正能量
在這場疫情中，寶安區(qū)樹立了弘揚愛國家、愛民族和人文精神的榜樣；同時也弘揚了傳統(tǒng)道德和無私奉獻的精神。每一個抗疫的個人和組織都能發(fā)揮自己的影響力，傳遞抗疫的正能量。通過這種方式，我們可以更好地贏得公眾的支持和信任，與社會形成聯(lián)防聯(lián)控的積極局面。
總結
在這場疫情中，深圳寶安區(qū)的成就得益于全社會的努力和科學防疫措施。從個人的角度出發(fā)，我們也需要樹立正確的對待疫情的態(tài)度，客觀看待疫情、科學防治疫情、嚴格遵守防護措施、健康生活，從而為全社會的防護工作做出自己的貢獻。
深圳拓展心得體會及感悟篇十
深圳光明教育在教育行業(yè)中以其獨特的教育理念和先進的教育設施而聞名。作為一名深圳光明教育的學子，我有幸能夠親身體驗這樣一種教育方式，帶來了許多思考和領悟。以下是我在深圳光明教育的學習生活中的心得體會和感悟。
首先，我深深體會到深圳光明教育注重學生的綜合素質培養(yǎng)。在這里，學習不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。教師們會鼓勵我們積極參與各種活動，例如科技創(chuàng)新比賽、文藝表演等。這些活動可以讓我們從理論中走向實踐，真正將所學知識應用于實際中，提高我們的綜合素質。在這個過程中，我不僅學到了更多知識，還培養(yǎng)了自己的團隊合作和領導能力。
其次，深圳光明教育注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力。在傳統(tǒng)的教育中，老師通常會用“灌輸”式的教育方法來教授知識。而在深圳光明教育，老師們更注重引導學生自主學習和發(fā)展個性。在上課時，老師會主動提出問題，鼓勵學生積極思考，學生們可以自由地表達自己的觀點和想法。這種教學方式激發(fā)了學生的學習興趣，提高了我們的思維能力和解決問題的能力。
第三，深圳光明教育的教育環(huán)境也是我非常受益的地方。學校的教室寬敞明亮，設有現(xiàn)代化的多媒體設備。圖書館和實驗室等資源也非常齊全，為我們提供了良好的學習條件。此外，學校還注重綠化和環(huán)保意識，建有美麗的花園和綠色植物。這樣的環(huán)境讓我感到放松和舒適，能夠更好地專注于學習和思考。
第四，深圳光明教育重視學生的個性發(fā)展。學校鼓勵學生參加各種社團和俱樂部活動，例如體育、美術、音樂等。通過這些活動，我們可以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的興趣和特長，并結交到志同道合的朋友。我曾參加學校的藝術團隊，通過排練和表演，我不僅提高了自己的審美能力，還培養(yǎng)了自信和自尊心。
最后，深圳光明教育的師生關系非常融洽和親近。老師們不僅是我的知識導師，還是我的朋友和指導者。在課堂上，他們經常和我們進行互動交流，關心我們的學習和生活情況。他們對每個學生都非常關心和照顧，讓我們感受到家人般的溫暖。同時，學校也提供了課外輔導和心理咨詢等服務，幫助我們解決學習和生活中的問題。
總的來說，我在深圳光明教育的學習生活中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。深圳光明教育的教育理念和先進的教育設施為我們提供了一個良好的學習和成長環(huán)境。通過這段時光，我不僅學到了知識，還培養(yǎng)了自己的綜合素質和獨立思考能力。我相信，這種教育經歷將深深地影響我未來的發(fā)展和成長。我將銘記在心，并在以后的生活中發(fā)揚光大。
深圳拓展心得體會及感悟篇十一
4月19日，深圳世華房地產公司36余人的團隊，在公司領導帶領下，來到深圳西沖舉行團隊拓展訓練活動。經了解拓展訓練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和培訓方式，一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的一天半的時間，但給予我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富。
晚8時許，我們全體人員有序地進入基地會議廳廳，聆聽了基地老師對相關情況的簡要說明以及對此次活動的期望，我們就開始了培訓前的熱身。熱身的內容是分小隊，給所在的小隊命名、設計隊徽、隊訓等。
第二天，六點半我們就起床了，在洪亮的口號中，我們開始了跑步，那整齊的步伐顯示了我們的齊心協(xié)力。吃過早飯，我們進入訓練基地，正式的訓練就開始了。
第一項訓練叫信任背摔。
這個游戲的規(guī)則是一個人背對大家站在1.5米高的平臺上，下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾，站在隊友倒下的方向，按教練的要求站成一排以便接住隊友。每個人輪流走到臺上，倒下在接住。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時，那從心底發(fā)出的安心，讓我深刻地感觸到信任的重要性，同時也讓我堅信只要克服心理恐懼，我就一定能夠做的到。相信自己會增加自信與膽識，相信朋友會拉近彼此距離，相信團隊會激發(fā)對工作的熱情。信任是生活中人所能擁有的最寶貴的一種能量。
第二項訓練叫“空中單杠”。這個拓展訓練，它主要是通過特意設計的活動，鍛煉人的勇氣、意志及團隊精神。
當我站在空中單杠的高臺上時,踩在那塊窄窄的木板上，我只覺得世界是空的，只剩那根單杠。眼角的余光不由自主地瞟向地面，我前面的隊友已經一一跳出去了，我的腿有些顫抖，手心濕漉漉地冒汗，盡管腰間拴著能承重一噸的安全保護繩，可是，我還是猶豫著，沒有足夠的勇氣……這個時候，相信一個團隊的互助精神是最大的鼓舞。在大家“加油”的鼓勵聲中，我集中了全身的力量，腦子里只考慮去奮力抓住那根懸在空中的單杠，現(xiàn)在想想那時的感覺真是美妙而激動的。那一躍是一種美妙而激動的感覺，盯住一個目標竭盡全力，而沒有任何別的想法。
第三項訓練叫…。
在所有的訓練中，給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個項目。其實，我本身就畏高，有時侯站在高一點的地方就頭暈目眩，而逃生墻有4米多高，且沒有任何保險措施，當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛，那么高的墻要翻過去確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，比如要拿個竹篙撐上去什么的，可是助教回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上來。輪到我了心中暗暗鼓勵自己要勇敢，踩上隊員肩膀的時候，身后有幾雙大而有力的手頂住我的背部及臀部，讓我感覺到有一股力量在支持著我，一種從未有過的安全感油然而生，也充滿了勇氣，“把腳和手都站直，身體向上挪動”在其他隊員的呼喊中，我把手伸向了上面接應的隊員，他們用力的握住我的手臂，把我抬了上去，當所有人出色的翻越了求生墻后，大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。從這個單項訓練的整個過程，我經歷了恐慌勇敢勝利的過程，成功了后心里有說不出的高興。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要創(chuàng)造條件，尋找機會，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，從新認識自己、認識生命的活動，你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認識自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動的前提下，方可順利完成目標。
這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富。拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
深圳拓展心得體會及感悟篇十二
上周末我有幸參加了公司為期兩天的團隊拓展訓練—深圳大甲島野外拓展訓練。也許聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心，兩天的訓練不長，但很有意義,讓我深刻的體會到團隊力量的偉大，人生活在一個大集體中，一個大團隊中，就需要有團隊意識?；仡櫞舜瓮卣褂柧殻何覀冴爢T從剛開始的團隊建設，到各個項目相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員勇敢的邁出感召之旅一步；從項目總結中，培訓教官深入淺出的講解和學員們的精彩感悟，到游戲中蘊涵的人生體悟；無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。
此次拓展訓練有以下項目：感召之旅，南水北調，xxxx，激情九九。
第一：感召之旅。
中午時分，登陸大甲島。在經過簡練簡單的安排后，我們開始了我們的孤島生活。隊員一部分人負責搭棚，一部分人負責生火煮飯。在海邊，淡水資源是非常的稀少，就只有我們帶來的飲用水。但是我們獲得教練頒發(fā)的生命石子是非常的少，只能少量的換取一些食物。一碗米，一棵菜，一根蘿卜，還和二隊合買了一桶水。這些物資相對于平時生活來說就是杯水車薪，但是在島上，這可是我們12名隊員奢侈的食物了。在大家的相互協(xié)作下，“炊事班”成員光榮的完成了使命：我們的午餐有著落了。
第三：南水北調。
午餐之后進行的第一個項目：南水北調。就是我們12名隊員其中一名負責舀水，剩余11名成員手持pvc管，將水接至鍋中。以接到的水量多的隊伍獲勝。此項目看似簡單其實不然，需要我們團隊的協(xié)作精神，同時也需要一些方法與技巧。排在后面的人的pvc管必須是要放在前一個人的pvc管下面，這樣水才能夠更好的往后面流。若是放在前一根pvc管的上面，則水將流到地面。這個也是一個耗體力的項目，因為11位成員連接的管的長度并沒有到鍋那里，需要我們成員在水流完后繼續(xù)向最后一根管連接，這就需要不停地奔跑。需要我們團隊意識，協(xié)作精神，同時為了確保水量不大量流失，需要每個成員控制水流速度，直至有成員連接上。這些是靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。
第四：
南水北調后，將進行、：，獎勵是完成一只活雞與可樂。
當教練說完游戲規(guī)則后，我們各隊開始進行激烈地討論。我們隊商量的結果是：若撲克牌的形狀是圓形，則按順時針翻牌，若是不規(guī)則形狀，則為從上到下從左到右按照自己排隊的序號翻牌，翻到什么號就報給其他成員。游戲開始了，撲克牌的形狀是圓形：但是第一輪翻牌，大家亂套了，翻了半天才翻出第三張。總結原因：大家的翻牌起點不一樣，有的隊員從時鐘12點的開始算起，有的隊員從1點算起，導致每個人翻得牌已經混亂。要么少翻要么重復翻，大家意見不統(tǒng)一，以自身想法為主，而導致了這次活動的失敗。這次失敗給我們警示是非常大的。工作中，我們可能會以自我意識為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而，個人的魯莽和造次，都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失。于是，溝通成為一種必需。面對一項任務，大家會產生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產生分歧和沖突，從而導致內耗和爭斗。在活動中，我們需要一個領導者。即使有領導，也不能絕對的盲從，也要有自己的想法，但是前提是要把這個想法說出來大家一起來探討個中的利弊。這樣大家步調才一致，才能達到雙贏效果。
第五：晚餐時間。
晚餐，我們隊并不豐盛，就是稀飯和炒土豆，雖然食物量少人多，但是我們大家都能夠每人吃得到，懂得相互分享。
第六：圓圈蹲馬步。
我們露營的晚上，天公不作美，還繼續(xù)下著大雨，在雨停后的第一個緊急集合，我們的項目：隊員手牽手圍成一個圈，眼蒙著，齊心蹲馬步。相互支持相互支撐，決不讓一個隊員倒下，堅持到底，決不放棄。我們作為團隊，不是個人，要有團隊意識，隊員有難我們要援手幫助，而不是不聞不問。時刻記著，我們大家是一個團隊，是一起共進退的伙伴，不是只有自己一個人。團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。
第七：環(huán)島登山。
第二天早上簡單的早餐之后我們開始了環(huán)島登山的征程。此次登山不是個人，團體的。登山的時間是無比漫長的，是筋疲力盡的，但登到山頂的喜悅心情是無法用語言表達的，也是對毅力和耐力的大考驗。到達終點的隊友給即將到達的同事吶喊助威加油打氣。
第八：激情99。
戰(zhàn)旨在提高員工團隊協(xié)作精神，增強員工們的凝聚力，培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。此項目需要隊員們良好的團結、配合、協(xié)調精神以及鍛煉反應能力。只有團隊配合默契，利用集體的智慧與反應速度，隊員之間的信任，良好的配合才能事半功倍。經過此項目，能夠進一步增強團隊的凝聚力，有時候，跳出思維定勢，會有意想不到的發(fā)現(xiàn)，比如報數：25念成二五比念成二十五簡單快速省時。
拓展訓練是一種塑造團隊活力、推動個人素質成長的訓練課程，通過豐富生動，寓意深刻的訓練內容，以體驗啟發(fā)作為基本教育手段，讓每一個拓展訓練科目都蘊涵著深刻的道理和觀念，都能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中。
感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！
客戶服務部。
張靜。
深圳拓展心得體會及感悟篇十三
五一期間，我隨同大家一起參加了由深圳致遠拓展培訓公司組織的為期一天的拓展訓練活動。一天的訓練雖說短暫，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，讓我們這些剛剛步入社會的人對工作、對人生都有了一個重新的認知。一天的培訓鍛煉了我們的膽識，增強了我們團隊合作的意識，讓我們相信每個人都具有巨大的潛力，擁有創(chuàng)造奇跡的可能。
高空斷橋膽識的挑戰(zhàn)，高空斷橋拓展項目，中間只有短短一米多的小障礙，需要的卻只是我們邁出第一步的勇氣，生活與工作中的困難不只是如此簡單的一種障礙，如此小的困難，因此在生活和工作中，我們每個人都要勇敢的面對一切，堅信自己能行。
信任背摔的挑戰(zhàn)，“背摔”這個項目就是要你完全相信你的戰(zhàn)友、你的團隊，站在高處，完全放松自己，向后筆直地倒下去，這時你要完全信任你的團隊、你的戰(zhàn)友，就能成功。我們隊有幾人不是一次成功，而他們在隊友的信任、支持和鼓勵下，堅持下去，最終都成功了，這讓我真正地體會到了“不拋棄，不放棄”的精神。任何一個公司都不是一個人的活動場所，所以我們每個公司員工都應信任、幫助他人!面對困難的時候要互幫互助，為了公司的利益，每名員工都要共同努力!
深圳拓展心得體會及感悟篇十四
深圳作為一個繁華的現(xiàn)代化城市，以其快速的發(fā)展和多元化的文化而聞名。為了提升員工的團隊合作能力和個人發(fā)展，我所在的公司組織了一次深圳拓展活動。在這次活動中，我收獲了很多，不僅學到了團隊合作的重要性，也領略到了深圳這個城市的獨特魅力。
第一段：體驗團隊合作的力量。
在拓展活動中，我們被分為幾個小組，每個小組都有一個任務需要完成。這要求我們必須緊密合作，分工明確，才能達到最好的效果。通過和團隊成員的溝通和協(xié)作，我逐漸意識到團隊合作的力量。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，只有將這些優(yōu)勢互相補充，才能取得更好的成果。同時，團隊合作也能增強彼此之間的信任和默契，這對于公司的長遠發(fā)展至關重要。
第二段：面對挑戰(zhàn)，勇往直前。
在拓展活動中，我們面臨了各種挑戰(zhàn)和困難。有時候任務看似簡單，但實際上需要我們付出更多的努力和智慧才能順利完成。有時候，團隊成員之間意見不合，面臨沖突和分歧。然而，我們從中學會了如何面對挑戰(zhàn)和解決問題。在團隊內部，我們要勇于表達自己的觀點，同時也要學會傾聽別人的想法。每個人都有獨特的視角，只有通過合理的討論和溝通，才能找到最佳的解決方案。
第三段：體驗深圳的獨特魅力。
深圳作為中國的一個特區(qū)，經濟蓬勃發(fā)展，文化多元繁榮。在拓展活動的過程中，我們有機會深入了解深圳的歷史和文化。通過參觀深圳的名勝古跡和博物館，我們不僅增長了知識，也領略到了這座城市的獨特魅力。深圳作為一個現(xiàn)代化都市，充滿了活力和創(chuàng)新。這讓我意識到，一個城市的發(fā)展不僅僅依靠物質的繁榮，還需要有開放的心態(tài)和多元化的文化。
第四段：建立人際關系的重要性。
在拓展活動中，我結識了很多來自不同部門和不同背景的同事。通過共同合作和努力，我們建立了緊密的聯(lián)系和良好的人際關系。這讓我意識到，在一個公司的發(fā)展過程中，人際關系的建立和維護同樣重要。一個團隊的成功不僅依靠個人的努力，還需要良好的協(xié)作和溝通能力。通過這次活動，我認識到人際關系的重要性，并努力去發(fā)展和維護這些關系。
第五段：個人成長的機遇與挑戰(zhàn)。
在拓展活動的過程中，我不僅學到了團隊合作和解決問題的技巧，還能夠在這個過程中發(fā)展自己的個人能力。這需要我們積極主動地參與和付出，在團隊中扮演一個積極的角色。一方面，我能夠將自己的經驗和知識與團隊分享，幫助團隊更好地完成任務；另一方面，我也能夠從團隊成員中學到很多，提升自己的能力和素質。通過這次活動，我發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力遠不止我所想象的那樣，這對于我個人的成長非常重要。
總結：
通過參與深圳拓展活動，我不僅體驗到了團隊合作的力量，也領略到了深圳這座城市的獨特魅力。在活動中，我也學到了如何面對挑戰(zhàn)和解決問題的方法，建立了良好的人際關系，并有機會發(fā)展個人能力。這次活動對我來說是一次寶貴的經歷，在之后的工作和生活中，我會繼續(xù)努力將這些經驗和體會運用到實際中，不斷提升自己的能力和素質。
深圳拓展心得體會及感悟篇十五
我們每天都有事情發(fā)生，有些事就像那過眼云煙，轉瞬即逝；有的卻猶如熱鐵烙膚，難以忘卻。八月份的天氣，燥熱的并沒有給人漸入涼爽的感覺，除了這天氣深深地給記憶劃上了一筆外，四號在明陽天下拓展訓練基地的軍事拓展也注定要在我的心上再留下一道痕跡，正如高中、大學時軍訓的畫面，會永遠揮之不去。
迎著久違的清爽，乘坐著早班車，我們出發(fā)了。不在乎路途的我們，欣賞著沿途的風景，滿懷憧憬，嘻哈一路，當然，也會有些許忐忑藏于心間。到了那里，快快地更換好了軍裝，站齊了隊伍，正式展開了場地上的訓練。這次的拓展和曾經經歷過的軍訓有所不同，沒有了夾著帽檐頂著太陽軍姿一小時，沒有了正步，沒有了飯前一支歌，主打的是團隊的協(xié)作。
團隊的支撐會怎樣。接下來的訓練就讓我們深有感受?！芭臄底帧?，我們第二隊，第一次拍前，大家討論試圖采用聽手掌拍地次數來操作，“疾水沖不了滿杯”，結果第一次違令，第二次中途斷線，下來后，我們討論了場地噪雜環(huán)境不允許，聽音也沒有視覺傳輸快準，最終采用了守住自己的號碼，盯住上家，最后幾個人拉抱結合拍30的方法。經過訓練我們一次次刷新成績，盡管最終的團隊自我突破中，大家高度集中的神經出現(xiàn)了斷點，沒能實現(xiàn)拍入六秒的成績，七秒多也是新進步。如果沒有大家，單憑個人，30個散布著的數字，會拍多久試想便知。團隊的執(zhí)行力，凝聚力，無需言他，行勝于言。訓練中的感動也是時時存在，相信每個人都不會忘記第一隊，他們在80深蹲時，相互打氣，數著數字，那畫面很溫馨，團隊一直都在。
拓展僅僅是一天的時間，時間雖短，記憶長存，時時的感悟，團隊精神也會永生。從講解員起先的講解，思考著軍團的努力，終得救民就國，大家的努力，也會讓工作更完善，后又訓練場荷槍實彈，體會著團隊的意義。脫下軍裝，坐在歸去的班車里，這一路退后的'夜景，逝去的時間，邂逅的明陽天下拓展基地，長存于心，再也無法忘卻。感謝公司讓我們有了這次體驗和感悟，也感謝身邊的戰(zhàn)友，她們以實際行動感染著我，感謝集體，感謝有你。
上周末我有幸參加了公司為期兩天的團隊拓展訓練—深圳大甲島野外拓展訓練。也許聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心，兩天的訓練不長，但很有意義,讓我深刻的體會到團隊力量的偉大，人生活在一個大集體中，一個大團隊中，就需要有團隊意識?；仡櫞舜瓮卣褂柧殻何覀冴爢T從剛開始的團隊建設，到各個項目相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員勇敢的邁出感召之旅一步；從項目總結中，培訓教官深入淺出的講解和學員們的精彩感悟，到游戲中蘊涵的人生體悟；無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。
此次拓展訓練有以下項目：感召之旅，南水北調，xxxx，激情九九。
第一：感召之旅
中午時分，登陸大甲島。在經過簡練簡單的安排后，我們開始了我們的孤島生活。隊員一部分人負責搭棚，一部分人負責生火煮飯。在海邊，淡水資源是非常的稀少，就只有我們帶來的飲用水。但是我們獲得教練頒發(fā)的生命石子是非常的少，只能少量的換取一些食物。一碗米，一棵菜，一根蘿卜，還和二隊合買了一桶水。這些物資相對于平時生活來說就是杯水車薪，但是在島上，這可是我們12名隊員奢侈的食物了。在大家的相互協(xié)作下，“炊事班”成員光榮的完成了使命：我們的午餐有著落了。
第三：南水北調
午餐之后進行的第一個項目：南水北調。就是我們12名隊員其中一名負責舀水，剩余11名成員手持pvc管，將水接至鍋中。以接到的水量多的隊伍獲勝。此項目看似簡單其實不然，需要我們團隊的協(xié)作精神，同時也需要一些方法與技巧。排在后面的人的pvc管必須是要放在前一個人的pvc管下面，這樣水才能夠更好的往后面流。若是放在前一根pvc管的上面，則水將流到地面。這個也是一個耗體力的項目，因為11位成員連接的管的長度并沒有到鍋那里，需要我們成員在水流完后繼續(xù)向最后一根管連接，這就需要不停地奔跑。需要我們團隊意識，協(xié)作精神，同時為了確保水量不大量流失，需要每個成員控制水流速度，直至有成員連接上。這些是靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。
第四：
南水北調后，將進行、：，獎勵是完成一只活雞與可樂。
當教練說完游戲規(guī)則后，我們各隊開始進行激烈地討論。我們隊商量的結果是：若撲克牌的形狀是圓形，則按順時針翻牌，若是不規(guī)則形狀，則為從上到下從左到右按照自己排隊的序號翻牌，翻到什么號就報給其他成員。游戲開始了，撲克牌的形狀是圓形：但是第一輪翻牌，大家亂套了，翻了半天才翻出第三張?？偨Y原因：大家的翻牌起點不一樣，有的隊員從時鐘12點的開始算起，有的隊員從1點算起，導致每個人翻得牌已經混亂。要么少翻要么重復翻，大家意見不統(tǒng)一，以自身想法為主，而導致了這次活動的失敗。這次失敗給我們警示是非常大的。工作中，我們可能會以自我意識為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而，個人的魯莽和造次，都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失。于是，溝通成為一種必需。面對一項任務，大家會產生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產生分歧和沖突，從而導致內耗和爭斗。在活動中，我們需要一個領導者。即使有領導，也不能絕對的盲從，也要有自己的想法，但是前提是要把這個想法說出來大家一起來探討個中的利弊。這樣大家步調才一致，才能達到雙贏效果。
第五：晚餐時間
晚餐，我們隊并不豐盛，就是稀飯和炒土豆，雖然食物量少人多，但是我們大家都能夠每人吃得到，懂得相互分享。
第六：圓圈蹲馬步
我們露營的晚上，天公不作美，還繼續(xù)下著大雨，在雨停后的第一個緊急集合，我們的項目：隊員手牽手圍成一個圈，眼蒙著，齊心蹲馬步。相互支持相互支撐，決不讓一個隊員倒下，堅持到底，決不放棄。我們作為團隊，不是個人，要有團隊意識，隊員有難我們要援手幫助，而不是不聞不問。時刻記著，我們大家是一個團隊，是一起共進退的伙伴，不是只有自己一個人。團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。
第七：環(huán)島登山
第二天早上簡單的早餐之后我們開始了環(huán)島登山的征程。此次登山不是個人，團體的。登山的時間是無比漫長的，是筋疲力盡的，但登到山頂的喜悅心情是無法用語言表達的，也是對毅力和耐力的大考驗。到達終點的隊友給即將到達的同事吶喊助威加油打氣。
第八：激情99
戰(zhàn)旨在提高員工團隊協(xié)作精神，增強員工們的凝聚力，培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。此項目需要隊員們良好的團結、配合、協(xié)調精神以及鍛煉反應能力。只有團隊配合默契，利用集體的智慧與反應速度，隊員之間的信任，良好的配合才能事半功倍。經過此項目，能夠進一步增強團隊的凝聚力，有時候，跳出思維定勢，會有意想不到的發(fā)現(xiàn)，比如報數：25念成二五比念成二十五簡單快速省時。
拓展訓練是一種塑造團隊活力、推動個人素質成長的訓練課程，通過豐富生動，寓意深刻的訓練內容，以體驗啟發(fā)作為基本教育手段，讓每一個拓展訓練科目都蘊涵著深刻的道理和觀念，都能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中。
感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！
客戶服務部
張靜
這不是一次普通的旅游和娛樂活動，而是活潑生動且具有教育和紀念意義的體驗式培訓。具科學研究表明：人類所能聽到的事能記住百分之十，所看到的事可以記住百分之二十五，所親生體驗的事能記住百分之八十。在深圳明陽天下拓展公司組織的兩天的培訓使平時耳熟能詳的“團隊精神”更加寓意深刻，兩天的培訓對大家的內心是種重大的沖擊，能夠在活動中發(fā)自內心的去沉思，以下是這兩天的拓展旅游的感想：
一，空中斷橋 ：
字。大家在底下為他加油打氣，經過十幾分鐘的調整，他終于跳過了看上去有3米長其實只有一米長的斷橋，接下來的十幾個人陸續(xù)在教練的威脅下經過長達2個多小時完成了 這次空中斷橋?？墒侵挥形覀冴牭摹懊扰甭堵稕]能完成，可能是因為體重的原因，她一個人的沒完成覺得對不起大家，在后期的隊上她也同樣完成了這次任務。 二，踩地雷：
三，爬云梯 ：
斤重的人，真是出乎意料。這個環(huán)節(jié)認我明白了團隊的默契與協(xié)作力有多重要，更證明了我們長期在室內工作缺少運動。這一剎那突然明白生命在于運動的真諦。
當然游戲之外我們也有很多的派對，我的在這里就不一一介紹了。公司這次花費如此精力為的只有一個目的，讓我們的團隊更加具有凝聚力。真誠的謝謝明陽天下拓展公司這么值得大家珍惜的一個平臺，在這個平臺上面有很多屬于自己留下的腳印。謝謝深圳明陽天下拓展公司李教練帶給我們這次精彩的培訓。
深圳拓展心得體會及感悟篇十六
拓展訓練是一種集合了戶外運動、團隊合作和心理挑戰(zhàn)的訓練方法。通過參與拓展訓練，我有了一次難得的機會認識自己，挑戰(zhàn)自我，拓寬了思維的邊界。在這個過程中，我學到了許多寶貴的經驗和感悟，下面將從心理調整、團隊合作、自信心培養(yǎng)、解決問題以及自我發(fā)展等幾個方面來談一談我的心得體會。
首先，在拓展訓練過程中，我深刻體會到了心理調整的重要性。在訓練中，有時會遇到一些困難和障礙，這時候我們需要調整自己的心態(tài)。我曾遇到一道難題，一開始我很慌張，思維一片混亂，但是后來我意識到需要冷靜下來，集中精力去尋找解決辦法，并成功解決問題。這次經歷讓我明白了只有保持積極樂觀的心態(tài)，才能有效應對各種困難，取得更好的成果。
其次，拓展訓練也讓我深入了解了團隊合作的重要性。在拓展訓練中，我們需要與隊友緊密合作，互相扶持，才能完成任務。有一次，在攀登高空障礙時，我害怕且不太確定自己能否完成任務。但是，我的隊友鼓勵、支持我，給予了我極大的信心。大家一起攀登，互相幫助，最終我們成功地完成了任務。通過這次經歷，我感受到團隊力量的無窮魅力，也明白了只有通過團隊合作，才能取得更勇敢和成功。
拓展訓練還幫助我培養(yǎng)了自信心。在拓展訓練中，我們需要面對一些挑戰(zhàn)和困難，而這正是培養(yǎng)自信心的好機會。有一次，在繞過障礙的任務中，我猶豫不決，缺乏自信。但是，我嘗試去克服內心的恐懼，鼓起勇氣，最終成功地完成了任務。這次經歷讓我懂得，只有相信自己，才能取得成功。
此外，拓展訓練也是一種解決問題的訓練。在訓練中，我們會遇到一些復雜的問題，需要我們用全新的思維方式來解決。比如，有一次我們需要找到一條通往目的地的最短路徑。我發(fā)現(xiàn)思維的局限性很容易讓我們陷入一種固定的思維模式中，無法找到最優(yōu)解。但是通過這次訓練，我學會了打破舊有的思維模式，運用創(chuàng)新的方法來解決問題，提高了我的解決問題的能力。
最后，拓展訓練也促使了我的自我發(fā)展。在訓練中，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足和缺點，并有了改善的機會。比如說，我發(fā)現(xiàn)自己在應對緊急情況時缺乏冷靜和果斷的能力。為了克服這個問題，我參加了更多的訓練和練習，鍛煉自己應對緊急情況的能力，并在后續(xù)訓練中取得了明顯的改善。這次經歷讓我明白了自我發(fā)展的重要性和可行性。
通過拓展訓練，我學到了許多寶貴的經驗和感悟。我明白了心理調整的重要性，團隊合作的力量，自信心培養(yǎng)的必要性，解決問題的方法以及自我發(fā)展的意義。這些經驗不僅僅適用于拓展訓練，更能在我今后的學習和生活中指導我前進。我相信，通過持續(xù)的努力和鍛煉，我能夠在各個方面不斷成長和進步。
深圳拓展心得體會及感悟篇十七
上周末我有幸參加了公司為期兩天的團隊拓展訓練—深圳大甲島野外拓展訓練。也許聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心，兩天的訓練不長，但很有意義,讓我深刻的體會到團隊力量的偉大，人生活在一個大集體中，一個大團隊中，就需要有團隊意識?；仡櫞舜瓮卣褂柧殻何覀冴爢T從剛開始的團隊建設，到各個項目相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員勇敢的邁出感召之旅一步；從項目總結中，培訓教官深入淺出的講解和學員們的精彩感悟，到游戲中蘊涵的人生體悟；無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。
此次拓展訓練有以下項目：感召之旅，南水北調，xxxx，激情九九。
第一：感召之旅。
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中午時分，登陸大甲島。在經過簡練簡單的安排后，我們開始了我們的孤島生活。隊員一部分人負責搭棚，一部分人負責生火煮飯。在海邊，淡水資源是非常的稀少，就只有我們帶來的飲用水。但是我們獲得教練頒發(fā)的生命石子是非常的少，只能少量的換取一些食物。一碗米，一棵菜，一根蘿卜，還和二隊合買了一桶水。這些物資相對于平時生活來說就是杯水車薪，但是在島上，這可是我們12名隊員奢侈的食物了。在大家的相互協(xié)作下，“炊事班”成員光榮的完成了使命：我們的午餐有著落了。
第三：南水北調。
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隊意識，協(xié)作精神，同時為了確保水量不大量流失，需要每個成員控制水流速度，直至有成員連接上。這些是靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。
第四：
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會產生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產生分歧和沖突，從而導致內耗和爭斗。在活動中，我們需要一個領導者。即使有領導，也不能絕對的盲從，也要有自己的想法，但是前提是要把這個想法說出來大家一起來探討個中的利弊。這樣大家步調才一致，才能達到雙贏效果。
第五：晚餐時間。
晚餐，我們隊并不豐盛，就是稀飯和炒土豆，雖然食物量少人多，但是我們大家都能夠每人吃得到，懂得相互分享。
第六：圓圈蹲馬步。
我們露營的晚上，天公不作美，還繼續(xù)下著大雨，在雨停后的第一個緊急集合，我們的項目：隊員手牽手圍成一個圈，眼蒙著，齊心蹲馬步。相互支持相互支撐，決不讓一個隊員倒下，堅持到底，決不放棄。我們作為團隊，不是個人，要有團隊意識，隊員有難我們要援手幫助，而不是不聞不問。時刻記著，我們大家是一個團隊，是一起共進退的伙伴，不是只有自己一個人。團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。
第七：環(huán)島登山。
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第二天早上簡單的早餐之后我們開始了環(huán)島登山的征程。此次登山不是個人，團體的。登山的時間是無比漫長的，是筋疲力盡的，但登到山頂的喜悅心情是無法用語言表達的，也是對毅力和耐力的大考驗。到達終點的隊友給即將到達的同事吶喊助威加油打氣。
戰(zhàn)旨在提高員工團隊協(xié)作精神，增強員工們的凝聚力，培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。此項目需要隊員們良好的團結、配合、協(xié)調精神以及鍛煉反應能力。只有團隊配合默契，利用集體的智慧與反應速度，隊員之間的信任，良好的配合才能事半功倍。經過此項目，能夠進一步增強團隊的凝聚力，有時候，跳出思維定勢，會有意想不到的發(fā)現(xiàn)，比如報數：25念成二五比念成二十五簡單快速省時。
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拓展訓練是一種塑造團隊活力、推動個人素質成長的訓練課程，通過豐富生動，寓意深刻的訓練內容，以體驗啟發(fā)作為基本教育手段，讓每一個拓展訓練科目都蘊涵著深刻的道理和觀念，都能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中。
感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！
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作重要的同時，也告訴了我們如何建立和管理團隊目標。以下三個拓展項目給我留下深刻的體會并與大家分享：一、情同手足—責任者殘忍的責任心素質拓展訓練---這真的是一個很殘忍的游戲，玩過之后，我們再也沒有辦法稱它為游戲。
規(guī)則：
3.只有一個勝者；
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二、七巧板作為一個團隊管理拓展培訓項目，給我留下了較深印象。
訓練項目一開始，我們被分成七個小組去完成拼圖任務，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構。由于事先沒有將7組團隊總任務公布，各小組在較長一段時間里，都處于各自為政的狀態(tài)，專注于自身的工作任務。我作為第2組隊員之一,從游戲開始,我都沒有特別清楚我們的任務,只是按慣常思維方式努力去完成自已小組的拼圖任務，而后發(fā)現(xiàn)由于每一組隊員都占用著資源，以至于另一組隊員都無法完成最后的任務，直到游戲結束。
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沒有戰(zhàn)斗力的。體會到了溝通的重要性，這個項目的失敗就在于溝通不到位，信息無法完全傳遞。
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處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們tcl這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：有這樣一群不計得失的鋼鐵精英在，我們是戰(zhàn)無不勝的！！
在短短的兩天的時間里，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生！我在不斷的反思：破冰是培訓的專業(yè)術語，字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見，人與人之間堅硬的看法，看法會轉化為固定的信念，人與人之間結了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒（如不滿、看不慣等），這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為（摩擦、斗氣、相互攻擊等）。而“破冰”則是要消除人與人之間，團隊成員之間的成見，但這種冰不能通過外部方式例如領導訓話、同事調解等去強行打破，正確的方法是由內而外，從心開始慢慢融化。培訓中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力，打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠的籬樊；從而使團隊融合，幫助人們放松并變得樂于交往和相互學習。在我的團隊中，為什么工作中總是浪費時間？為什么事情辦起來總是不順利？為什么？為什么？現(xiàn)在我找到了答案：我應該傾力將我的團隊打造成更卓越、更優(yōu)秀的團隊，更使我明白：
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一、優(yōu)秀的團隊首先應該有一個優(yōu)秀的領導者，有一個共同的目標愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃。
二、合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任，一個多么美好的詞語。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協(xié)作和團結才會產生強大的凝聚力。
五、紀律的約束：約束了自己，保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙！
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人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。我想在今后的工作中我們每一個鋼軍人都應該嚴格要求自己，注重細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)地做好本職工作，大家都各司其職、各負其責，在工作中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，提高面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，也克服有時只憑感覺行事的思維定式。沒有最好，只有更好，我堅信：當我們每個人都努力的把自己變的更好后，我們的公司一定是全地產界最最優(yōu)秀的！
所有的鋼軍將士們，讓我們攜起手來，為我們美好的明天而努力奮斗吧！
接受任務時，在沒有搞清要求、規(guī)則和標準的情況下，不能使盲沖動，只有明確了任務、方向、目標，才能少走彎路。
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集體、顧全大局、團結一致、齊心協(xié)力，就能形成一支堅不可摧的團隊。這次訓練的全過程中，所有的隊員都為完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、才順利地完成了任務?？偨Y培訓的經驗教訓，也是進一步推動團隊全力以赴做好各項工作的動力。
這次訓練不僅是一種單純的訓練，是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概，更是企業(yè)文化的結晶。在我們的生活、工作中總沒有一帆風順的路，它也正如拓展培訓一樣，充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。
通過這次訓練，加深了人與人之間的信任和了解，凝聚了團隊的戰(zhàn)斗力，增強了人與人的團結和情誼。我們要在今后工作中也要象拓展訓練一樣，尤其是我們公司中層干部要帶領部門員工緊緊團結在李總為核心的公司經營班子周圍，創(chuàng)造一流的團隊，提供一流的服務，立足本職，認真學習，扎實工作，按照公司制訂的各項規(guī)章制度和工作目標任務，一絲不茍，步調一致，齊心協(xié)力，努力拼搏，我們的企業(yè)就有發(fā)展，中國電信會越來越好！
拓展：顧名思議就是開拓、擴展的意思。拓展訓練，就是讓團隊在特定的環(huán)境下開拓思想，擴充知識，展現(xiàn)自身的優(yōu)點，從而來成長自我，改造自我。拓展是一個思想上的輔導，是幫助個人和團隊進步的一種方式。
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很多客戶都認為拓展是一種游戲，一種運動，或者說是一個新的挑戰(zhàn)項目。其實不然，我個人認為拓展是一種獨具特色的培訓方法。為何這樣說呢，因為在拓展活動中，從各個環(huán)節(jié)上都很清晰的表現(xiàn)出團隊的合作、交流、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)。它可以增強團隊精神、振奮人員士氣、培養(yǎng)良好心理、激發(fā)積極心態(tài)、改善人際溝通，同時也是探索管理技能和經營理念的教育模式。
深圳力點拓展公司專注拓展培訓，多年來，致遠公司在不斷的學習研究和自我提升，加強自身建設，練好自己的本領，為了就是為更多更廣的客戶提供最優(yōu)質更專業(yè)的服務。致遠公司在不斷的為每一批客戶打造出精英的團隊，堅如磐石的團隊。深圳鵬城致遠拓展公司主要開設有以下拓展培訓課程：新員工融入拓展訓練、優(yōu)秀員工提升拓展訓練、中高層領導高端拓展、銷售團隊激勵拓展訓練、學生團隊感恩拓展訓練等。
做最好的活動策劃，做最優(yōu)質的拓展活動，讓企業(yè)花最少的錢獲最大的收獲，這是深圳鵬城致遠拓展培訓公司每位同事的心聲，更是深圳力點拓展培訓公司畢生的努力和追求！
巔峰團隊課程卓越團隊課程新人融入課程。
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企業(yè)管理，領導才能拓展訓練企業(yè)新員工融入型拓展訓練企業(yè)年會型拓展訓練。
4、人眾人教育管理咨詢（深圳）有限公司戶外拓展訓練課程。
場地拓展野外拓展尋找魔獸尋找宣灌真火鐳戰(zhàn)。
5、深圳獵豹打野戰(zhàn)基地。
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拓展心得拓展心得拓展心得拓展心得。
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深圳拓展心得體會及感悟篇十八
深圳是一個繁榮發(fā)展的現(xiàn)代化城市，也是一個充滿活力的經濟中心。近期，我有幸參加了一次深圳拓展活動，這是一次難得的經歷，給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。
首先，深圳拓展活動讓我更加了解團隊合作的重要性。在活動的過程中，我們被分為幾個小組，每個小組要共同完成一些任務。這使我們必須相互合作、協(xié)調配合，才能取得良好的成績。我意識到，在團隊合作中，個人的力量是微不足道的，只有大家一起努力，才能夠取得更大的成就。這一點在現(xiàn)實生活中同樣適用，無論是學習還是工作，團隊合作是取得成功的關鍵。
其次，深圳拓展活動讓我學會了在逆境中堅持不懈?；顒又械脑S多任務都是需要一定的體力和耐力的，而且有一些任務還需要克服某些困難，才能完成。我記得有一次我們要一起攀登一座陡峭的山峰，路途艱辛，但是在團隊的鼓勵下，我沒有放棄，最終成功登頂。這次經歷教會了我，在生活中遇到困難時，要堅持不懈，不輕易放棄，只有這樣才能夠取得成功。
再次，深圳拓展活動讓我體驗到了身體和心靈的雙重放松?，F(xiàn)代人的生活節(jié)奏越來越快，我們經常處于工作和學習的緊張狀態(tài)，很少有時間去放松自己。而這次拓展活動提供了一個放松身心的機會，我們可以沉浸在大自然中，遠離城市的喧囂和壓力。山間的新鮮空氣、碧藍的天空和熱情的陽光都讓我感到心情愉悅。當我站在山巔俯瞰整個城市時，我覺得自己心靈得到了安靜和平靜，內心的壓力也得到了釋放。
最后，深圳拓展活動讓我感受到了團隊的力量和集體的凝聚力。在活動中，我們面臨著許多有挑戰(zhàn)性的任務，但是大家彼此鼓勵、互相支持，未曾畏懼，最終一起戰(zhàn)勝了困難。這個過程中，我意識到一個團隊可以發(fā)揮出巨大的力量和凝聚力，每個成員的優(yōu)勢都能夠得到充分發(fā)揮，并且相互之間能夠互補。這次活動讓我更加明白，一個成功的團隊離不開每個成員的努力和奉獻。
總之，深圳拓展活動是一次非常有意義和難忘的經歷。通過這次活動，我意識到團隊合作的重要性，學會了在逆境中堅持不懈，體驗到了身心的雙重放松，并且感受到了團隊的力量和凝聚力。這些寶貴的體會將對我未來的學習和工作產生積極的影響，我會更加注重團隊合作，勇于面對挑戰(zhàn)，并且保持身心的健康與平衡。
深圳拓展心得體會及感悟篇十九
2012年2月11日，新湖期貨深圳營業(yè)部全體員工，帶著興奮而緊張的心情和對拓展的期待，登上大巴在青山綠水間馳騁。車窗外藍天、大海、白云和偶爾從云縫中鉆出的縷縷陽光，組成了一幅絕美的風景畫。
一個多小時后，我們到達了東山珍珠島拓展訓練基地。沒有汽車的馬達聲，沒有人群的嘈雜聲，只有海水輕拂沙灘的呢喃。舉目遠望，青山掩翠，海天一色，若不是那高聳的訓練塔提醒著我們此行的目的，大家還會以為到了旅游勝地!
短暫問候并迅速換裝后，教練開始安排破冰和熱身活動。我們按照教練的規(guī)定，在短短十分鐘內將所有人員分為兩組，并選出自己的隊長、隊秘（隊長秘書），確定隊名、隊徽，選定隊歌，確定隊訓，并進行團隊風采展示，充分展現(xiàn)了我們的效率和激情！大家忘記年齡的隔閡、忘記工作中的身份、拋開所有的外部干擾，全身心地投入活動中。在隊長們的帶領下，我們高唱隊歌開始了一天的拓展訓練。
項目一：智力電網。
第一個項目叫“智力電網”。電網高低不一，電網口大小不同，其中有幾個小得幾乎沒法過人。這個項目要求我們兩個團隊的每個成員都要從網的一邊到達另一邊，過網與未過網隊員不可串位，整個穿越過程中不允許身體任何部位碰網；如有犯規(guī)，需重新通過，且該網口將被封閉；每個團隊各15次機會。雖然根據隊員的不同身形安排各自的網口，并努力確保將犯規(guī)次數降到最低，但是三角形的網口還是給了我們很大阻礙——多次被封網。盡管如此，我們仍然保持著細心和耐心，失敗后立即重新開始籌劃實施新方案。隊友們在旁關注過網隊員各處細節(jié)并及時提示、協(xié)助，大大提高了通過率。經過大家齊心協(xié)作，兩個團隊均順利通關。
項目二：空中單杠。
單杠位于一個9米高的小平臺上方約1.3米處，須縱身躍起才能抓住。活動開始前，各隊員間相互協(xié)助穿著防護服，并認真檢查防滑墊以確保安全。幾個勇敢的同事自告奮勇打頭陣，并在隊友們熱烈的掌聲和羨慕的眼光中光榮、安全地返回地面。輪到“落后分子”們上場啦！回想剛剛在空中劃出完美弧線的同事，心里雖然仍有些緊張、忐忑，但在隊友們的熱情鼓勵下咬緊牙、深呼吸,跳！居然也都順利完成啦！在這項訓練中，隊員間互相支持，并勇于突破心理障礙、挑戰(zhàn)自我、果斷行動，增強了凝聚力，樹立了自信心。
項目三：有軌列車。
所謂的“有軌列車”，其實是由一塊5寸厚4米長的木板加上系在木板上的10根繩子組成的。挑戰(zhàn)分三輪進行。第一輪，每個團隊成員面朝同一個方向，雙腳站在板上，雙手抓住繩子，向指定方向前進，隊員之間可以討論如果行進；回程要求背靠背。第二輪，還是同樣的要求，但是禁止說話，回程也要求背靠背。第三輪，同樣禁止說話，且來回都要求倒退著走。本來我們都以為只要大家都認真聽口令，就不會出錯，但有時費了好大力氣，木板卻紋絲不動！大家不免都有點急躁了，也開始猜疑，是誰？是誰的錯？后來才發(fā)現(xiàn)，不是某一個人的錯！隊員手腳抬起的瞬間，只要有一點不協(xié)調，都會影響“列車”的行駛和速度！本項目通過統(tǒng)一的計劃與協(xié)作，體現(xiàn)了溝通、計劃、分工、統(tǒng)籌安排、團隊信任和團隊合作的重要性。行動有效的前提在于信任、忠誠和執(zhí)行力。因此行動前的討論和計劃對項目的成敗起重要作用，而團隊成員間的相互信任、理解、默契配合是活動成功的關鍵。
項目四：破譯密碼。
把寫著不同的號碼紙條發(fā)給兩隊所有成員（均需戴眼罩并禁止說話）后，教練將所有成員送至不同區(qū)域，要求各隊隊長負責將隊員分別按由小到大順序排列。兩隊充分發(fā)揮大家的主觀能動性，各抒己見、各展所長，分別通過拍手、吹口哨等方式將各自隊伍快速集結；用手握石塊、摸耳鼻等確認己方隊員身份；并通過在隊長手心寫數字的方式迅速排列整隊，順利完成任務。在這個項目中我們運用多種溝通方式交流，勇于嘗試、勇于創(chuàng)新，如能將之融會貫通于實際工作中，一定會增強團隊凝聚力和整體競爭力。
項目五：孤島求生（美國麻省理工學院mba班的經典課程之一）。
珍珠島的任務是利用器械（一雙筷子、一張報紙、一段膠帶）使生雞蛋從高處落下不碎；數學題2道；分析判斷題1道；將所有人集中到同一個島上。任務難點：首先是教練趁大家不注意把桶放在了盲人島的后面，盲人島上的人（全部帶眼罩）看不到，其他島上的人被盲人擋住也無法看到。其次是盲人島上持有任務卡隊員，無法看到任務要求，并被安排在偏遠位置，使得啞人島和珍珠島上的人也不能及時看到。最后是教練有意識地阻撓任務的完成（珍珠島人下水，本將被沖至盲人島，但被教練呵斥后未能堅持）。
在接下來的討論會上，大家認識到盲人島、啞人島、珍珠島各有長短，分別相當于團隊中的基層、中層及決策層。基層（盲人）首先要清楚了解自己的任務是什么，在無法自行解決困難的情況下，應請求中層予以協(xié)助進行自救。中層（啞人）作為公司承上啟下的橋梁，要主動了解并幫助基層完成任務，對自己解決不了的問題應及時向決策層（常人）匯報；決策層不能被瑣碎事務所困擾(80／20法則)，要突破思維定勢，重點突出、科學決策。
有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，看到的大約可以記住25%，對親身經歷的大約可以記住80%。此次拓展的每個項目都有著它獨特的意義和目的，在看似簡單的活動所蘊含的道理、揭示的問題、以及給我們帶來的思維震撼，都讓我們回味無窮。在訓練的整個過程中，大家挑戰(zhàn)極限、精誠合作，隊友之間互相支持，互相關愛，共同解決問題和困難，這些都讓我們受益良多！雖然大家部門、崗位、職務各異，但是目標是一樣的。通過這次拓展訓練，讓我們認識到，“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人的成功必須建立在團隊先贏的基礎上，企業(yè)與員工的發(fā)展都離不開集體意識，離不開團隊協(xié)作精神，離不開無條件的執(zhí)行力以及良好的溝通協(xié)調能力。
一天的訓練結束了,生活中的“拓展”仍將繼續(xù)，我們疲憊卻愉悅地踏著夕陽余暉走在回程的路上，相信此次活動的點點滴滴將深深融入我們的思想和工作中，持久而堅定！
深圳拓展心得體會及感悟篇一
疫情爆發(fā)初期，全國各地都采取了不同的措施。而深圳寶安作為廣東省疫情高發(fā)地區(qū)之一，更是第一時間采取了一系列嚴格的措施。寶安成立了疫情應對指揮部，嚴格管控人員進出城市，關閉影院、網吧等場所，加強對公共交通工具的消毒等，這些措施對疫情的控制起到了至關重要的作用。
第二段：社區(qū)抗疫的重要性和實踐。
除了政府部門的有效應對，社區(qū)居民的積極抗疫也是很重要的。寶安社區(qū)的防疫措施也十分嚴格，每個小區(qū)都設置了檢疫關卡，對居民進出小區(qū)進行嚴格的身份核驗和體溫檢測。居民們也很自覺地在家中進行居家隔離，并積極配合社區(qū)工作人員的疫情排查和信息上傳。這些抗疫實踐，有效地保障了社區(qū)居民的生命安全。
第三段：企業(yè)的承擔社會責任。
寶安的企業(yè)也積極承擔社會責任，支持防疫工作。一些企業(yè)建立工作室開發(fā)防疫產品和設備，為醫(yī)護人員提供必要的防護用品。大型企業(yè)捐贈大量物資和資金給社區(qū)防疫，并積極采取社會化施策擴大生產，保障防疫物資的穩(wěn)定供應。這些企業(yè)的行動帶動和激勵更多企業(yè)積極參與防疫的同時，也為這場戰(zhàn)爭做出了巨大的貢獻。
第四段：全民抗疫意識的提高。
疫情的爆發(fā)加強了大眾對于健康和衛(wèi)生的重視。疫情期間，寶安組織了多次宣傳活動，加強市民的宣傳教育，強調了居家隔離、勤洗手等基本防護知識，提高了全民抗疫的意識和自我保護能力。同時，在這次疫情中，寶安也培養(yǎng)了很多志愿者，加強了社區(qū)與居民之間的聯(lián)系和溝通。他們不畏艱難，始終心系社區(qū)居民，盡職盡責，為社區(qū)抗擊疫情做出了很大貢獻。
第五段：總結體會和展望未來。
寶安在這場戰(zhàn)疫中，共同努力，有效地遏制了疫情的傳播。通過這場疫情，我們也意識到生命的珍貴。然而，疫情對人們的生活和經濟帶來了巨大的影響。當前已經進入了常態(tài)化防疫時期。在這群疫情的壓力下，我們需要加強預防，增強個人衛(wèi)生意識，保護好自己，在遏制疫情的同時也避免自己成為疫情傳播者。未來，我們也需要加強公共衛(wèi)生建設，優(yōu)化防疫機制，更好地應對未來可能遇到的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
深圳拓展心得體會及感悟篇二
歷經三十多年的改革開放，深圳已經發(fā)展成為中國最具活力和創(chuàng)新力的城市之一。但是，背后掩藏著許多人對深圳民生的關切和擔憂。為了深入了解深圳的民生情況，筆者在此就此進行一些探討，希望為其他關心深圳民生的人們提供一些思考和借鑒。
次段：社會保障
一個城市的發(fā)展程度可以從它的社會保障水平來判斷。目前深圳的社會保障體系已經健全化，涵蓋了醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和住房等多個方面。在這一方面，深圳在全國可謂獨步一時。然而，隨著經濟的發(fā)展和人口的增長，這些體系面臨著一些挑戰(zhàn)。特別是在醫(yī)療領域，盡管深圳的醫(yī)療水平比其他城市高，但是醫(yī)療資源和人才卻不足。因此，深圳需要花更多的時間和精力來構建更加高效、精準、優(yōu)質的社會保障體系。
第三段：教育
作為一個移民城市，深圳的教育水平一直是關注的熱點。近年來，深圳市政府也投入了大量的資金和資源，改善了學校設施、增加了高品質教育資源和服務。同時，也推出了諸如“義務教育小區(qū)化建設”、“公立校內教師公共服務項目”等優(yōu)質教育項目。但是，教育方面仍然存在一些問題，例如學校教師和普通家庭子女有著強烈的教育差距，培養(yǎng)“零缺口”高素質人才的實際效果需要時間的檢驗。
第四段：就業(yè)
近年來，深圳的就業(yè)率一直保持穩(wěn)定，并且逐漸增長。隨著深圳構建成為創(chuàng)新型城市，就業(yè)機會也在逐漸增長。但是，在城市經濟發(fā)展不斷加速的情況下，城市規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略的不完善則帶來了一些新的問題，例如城市交通擁堵、城市污染和居民生活質量的不斷降低等問題，這些問題如果得不到改善，對于深圳的長期發(fā)展，尤其是就業(yè)市場的穩(wěn)定，是具有不可忽視的影響。
第五段：結論
綜上所述，深圳的民生發(fā)展和經濟發(fā)展并不是孤立的兩個方面，它們相輔相成。這種相互關系既體現(xiàn)了市政府提高居民生活水平的責任，又彰顯了市政府在發(fā)展經濟過程中，保障居民生活的決心和承諾。因此，政府、企業(yè)和居民應當攜手合作，積極推進城市可持續(xù)發(fā)展，讓深圳成為一個更加宜居、可持續(xù)、富有活力的城市。而在這個過程中，全社會的參與和支持都是必不可少的。
深圳拓展心得體會及感悟篇三
深圳抗疫老師是這場疫情防控中最前線的工作者之一。為了保障學生的健康和安全，他們不惜付出時間和精力，通過線上授課、視頻教學等多種方式，讓每位學生成長成才。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，他們肩負著讓學生能夠得到不中斷的教育的責任和使命。
第二段：教學模式的變革帶來的挑戰(zhàn)
疫情的爆發(fā)迫使學校迅速實行線上教學，各種在線教育平臺和視頻軟件應運而生，對教師的師德要求也提出了更高的要求。在這樣一種轉變中，老師們需要全力應對這些變化，迅速適應線上教學的方式，同時要保障學生教育質量。
第三段：老師們給學生及家長的幫助
抗疫老師們充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和責任心，在線上授課的同時，積極溝通學校與家長之間，幫助學生解決學習中的問題，不斷提高教學水平和效果。老師不僅傳授知識，還為學生和家長提供心理疏導和安撫，緩解他們的緊張情緒。
第四段：老師的職業(yè)使命和責任
抗疫老師們從未放棄教育的使命和責任，為了讓孩子們能夠在家學習，一批批的教師在這段時間里放棄自己休息和家庭的時間，堅守崗位，用各種方式幫助孩子在家中做好學習。老師們體現(xiàn)了他們的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，讓學生和家長們看到了師者的精神。
第五段：感悟與展望
此次疫情期間，深圳抗疫老師逐步發(fā)現(xiàn)了“云上學習”的巨大潛力，也提醒我們從教育改革的角度，推動在線教育的發(fā)展，促進教育煥發(fā)更多的活力。當前，大學和高校也開始提倡“云上學習”，也表明了在線教育的趨向，相信會有更多的學校也會走在這條路上。這次疫情會讓我們重新認識在線教育，同時也感悟到了抗疫老師們用愛和責任，守護了每一位家庭和學生，也讓我們更加敬重和感激他們。
深圳拓展心得體會及感悟篇四
第一段：導入引言（200字）
生活中，我們時常會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，而我們在面對這些困境時，需要靈活運用自己的思維和智慧去尋找解決問題的方法。拓展感悟是一種開闊思維，擴展視野的過程，是一種積極主動地通過不同的方式去體驗、感受和思考，從而獲得新的認知和心得體會。通過拓展感悟，我們能夠拓寬自己的思維和經驗，提高解決問題的能力和智慧，同時也能夠更好地與他人交流和理解。
第二段：體驗拓展活動（200字）
在過去的一次拓展活動中，我參與了一場團隊建設的挑戰(zhàn)項目。在這個活動中，我們分成了幾個小組，每個小組都有一個指導員帶領?；顒娱_始后，我們需要一起完成一系列的團隊任務，比如攀登繩梯、穿越障礙等。在這個過程中，我們不斷面對各種困境和挑戰(zhàn)，需要緊密合作、互相支持。通過團隊合作以及和指導員的交流與指導，我逐漸體會到團隊的力量和重要性。
第三段：拓展感悟的心得（300字）
通過參與拓展活動，我深刻地感受到了拓展感悟的重要性。首先，拓展感悟能夠讓我們超越自身的局限，拓寬自己的思維和視野。在平常的生活中，我們經常受到各種各樣的限制和束縛，而通過拓展感悟，我們能夠站在新的角度去看待問題，從而找到更好的解決辦法。其次，拓展感悟也能夠提升我們的解決問題的能力和智慧。在拓展活動中，我們要克服各種困難和挑戰(zhàn)，需要不斷思考和試錯，培養(yǎng)自己的決策力和問題解決能力。最后，拓展感悟還能夠促進團隊合作和人際交流。在拓展活動中，每個人的任務和角色都不一樣，需要互相配合和支持，這樣才能夠更好地完成任務。通過與隊友們的交流和合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性，以及如何與他人溝通和理解。
第四段：拓展感悟在生活中的應用（300字）
拓展感悟不僅僅局限于拓展活動中，它也能夠在日常生活中發(fā)揮重要的作用。在面對各種困境和挑戰(zhàn)時，我們可以通過拓展感悟來尋找解決問題的方法。比如，當我們面臨工作上的困難時，可以嘗試換一個角度去考慮問題，從而找到新的解決辦法。當我們面對人際關系的問題時，可以換位思考、傾聽他人的觀點，從而更好地與他人溝通和理解。拓展感悟也能夠提高我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，激發(fā)我們的想象力和創(chuàng)造力，幫助我們找到更好的解決方案。
第五段：總結感悟（200字）
通過拓展感悟，我們能夠拓寬自己的思維和經驗，提高解決問題的能力和智慧。拓展感悟不僅僅是一種活動，更是一種態(tài)度和思維方式。我們應該積極主動地去體驗、感受和思考，從而獲得新的認知和心得體會。通過拓展感悟，我們能夠更好地面對生活中的挑戰(zhàn)和困境，提高自己的綜合素質，更好地與他人交流和理解。拓展感悟是一種持續(xù)的過程，我們應該不斷地去嘗試、去挑戰(zhàn)自己，從而獲得更多的成長和收獲。
深圳拓展心得體會及感悟篇五
公司拓展是一項非常重要的任務，其成功與否關系到公司的利益和發(fā)展。在這個競爭激烈的市場中，拓展公司的業(yè)務范圍和客戶群是非常必要的。在這個過程中，我深刻地認識到了很多的經驗和教訓，讓我得到了許多的體會和感悟，在此與大家分享一下。
二、明確目標和定位
在公司拓展的過程中，明確目標和定位是很重要的。首先必須根據公司的戰(zhàn)略定位和市場環(huán)境來制定一個戰(zhàn)略規(guī)劃。這包含了找到市場的痛點和需求，找到合適的產品或服務來滿足這些需求，以及找到合適的渠道和渠道伙伴來擴大銷售渠道。
在明確目標和定位的過程中，要充分了解客戶，并了解他們的需求和購買行為。有了這些信息，就可以根據市場的需求，制定出合適的銷售策略和方案，以此來實現(xiàn)市場拓展和業(yè)務增長的目標。
三、重視產品和服務的質量
產品和服務的質量是在公司拓展中非常重要的因素。有好的產品或服務不僅可以提高客戶滿意度，而且可以贏得口碑，進而擴大市場份額。
在開展業(yè)務拓展時，我們要瞄準自己的客戶群體，了解市場需求，為客戶量身定制最適合的產品或服務，并不斷進行優(yōu)化和改進。只有這樣，才能確保我們的產品或服務能夠不斷地滿足客戶的需求，并打造出優(yōu)質的品牌形象，贏得更多市場份額。
四、建立有效的銷售體系
建立有效的銷售體系是從概念推廣到實際推廣的重要一步。在這個過程中，我們要建立一個合適的銷售團隊，加強銷售培訓，建立多樣化的銷售渠道和銷售體系。
我們要加強人才的引進和培養(yǎng)，對銷售人員進行創(chuàng)新和有效的培訓，讓他們更好地了解市場和客戶需求，并且有能力解決問題和分析。同時，我們還要建立多樣化的銷售渠道，以滿足不同客戶的需求，并讓銷售體系更高效地運轉。
五、總結
公司拓展是一個基于市場的復雜和漫長的過程，需要經過策略規(guī)劃、產品優(yōu)化、銷售團隊管理等多個環(huán)節(jié)的不斷優(yōu)化和完善。在這個過程中，我們要密切關注市場的反饋，靈活調整策略，不斷學習和反思，才能不斷提高拓展成功的概率，讓公司得到長足的發(fā)展。
深圳拓展心得體會及感悟篇六
拓展活動是一種以提升個體認知和團隊協(xié)作能力為目的的訓練方法。在參與拓展活動的過程中，我們不僅可以獲得身體上的鍛煉和戰(zhàn)勝困難的成就感，更重要的是，我們能夠從中獲得很多寶貴的感悟和體會。在我參與拓展活動的過程中，我深深地感受到了團隊的力量、在困境中堅持不懈的勇氣以及每個個體的獨特貢獻。下面，我將就這三個方面為大家展開闡述。
首先，拓展活動讓我深刻領悟到了團隊的力量。在其中一個拓展活動中，我們被要求穿越一片艱險的山谷。初看的時候，山谷看起來非常復雜而險峻，給我們的任務帶來了很大的困難。然而，當我們真正團結起來，形成團隊并積極合作的時候，這些難關就變得可以克服了。一個人或許無法突破對困難的恐懼，但通過和隊友們緊密的合作，我們能夠互相鼓勵、互相幫助，最終完成了任務。我們在團隊中，每個人的不同能力和特長得到了發(fā)揮，我們相互扶持，相互支持，共同克服了困難。這個經歷讓我深刻認識到，團隊中每個成員的努力和貢獻都是至關重要的，只有團結一心，我們才能共同邁向成功。
其次，拓展活動讓我體會到了在困境中堅持不懈的勇氣。在一次攀登活動中，我們面臨陡峭的巖壁和高空的恐懼。大家一開始都感到非常害怕，但是我們不得不面對這個挑戰(zhàn)并克服恐懼。有時候，無論是身體的疲憊還是內心的恐懼都會讓人想要放棄，但正是團隊的力量和對目標的堅持，讓我們能夠堅持下來。當我們終于攀登到山頂的時刻，我感受到了前所未有的成就感和自豪感。這個經歷告訴我，在我們面對困難和挑戰(zhàn)的時候，只有堅持不懈地努力，才能收獲成功和成長。
最后，拓展活動讓我意識到了每個個體的獨特貢獻。在參與一個任務的過程中，我注意到團隊中每個人都有自己獨特的能力和思維方式。有些人善于思考問題，能夠提出創(chuàng)新的解決方案；有些人擅長觀察周圍的環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)問題；有些人能夠帶領團隊走向正確的方向。每個人的貢獻雖然不同，但都是不可或缺的。我們需要尊重和欣賞每個人的貢獻，以及每個人的獨特之處。這讓我意識到，在團隊中，每個人都是重要的一環(huán)，只有相互合作和鼓勵，我們才能最大限度地發(fā)揮團隊的力量。
通過參與拓展活動，我收獲了很多寶貴的感悟和體會。我深刻認識到了團隊的力量，只有相互合作和鼓勵，我們才能迎接挑戰(zhàn)并取得成功。同時，我也學會了堅持不懈的勇氣，無論面對多大的困難和挑戰(zhàn)，只有堅持下去，才能達到理想的目標。最后，我明白了每個個體的獨特貢獻，每個人都有自己不可或缺的能力和特長，只有通過相互尊重和欣賞，我們才能形成一個強大的團隊。拓展活動讓我打開了新的視野，也讓我更加堅定了未來迎接挑戰(zhàn)的決心。
深圳拓展心得體會及感悟篇七
拓展訓練是一種特殊的訓練方式，通過團隊合作、溝通協(xié)作以及面對挑戰(zhàn)的能力等，來培養(yǎng)團隊成員的自信、合作和領導能力。近期，我參加了一次拓展訓練活動，獲得了很多寶貴的經驗和體會。下面我將從培養(yǎng)團隊精神、信任團隊成員、解決困難和感悟人生等方面，分享我在拓展訓練中的心得體會。
拓展訓練強調團隊精神的培養(yǎng)。在活動中，我們需要與其他團隊成員合作完成各種任務，這要求我們積極投入團隊工作，并且把個人的利益放在整個團隊的利益之上。通過與隊友的緊密合作，我逐漸意識到團隊合作的重要性，只有相互幫助、相互配合，才能夠達到更好的效果。拓展訓練中，我明白了團隊合作不僅僅是分工合作，更是一種心態(tài)，只有真正擁有團隊精神，我們才能夠走得更遠。
拓展訓練促進了團隊成員之間的信任。在活動中，我們需要相互依賴，互相信任。例如，當我們需要通過高空索道到達對岸時，每個人都要相信自己的隊友會確保他的安全。只有建立了信任，我們才能夠更好的合作，更高效地完成任務。通過拓展訓練，我發(fā)現(xiàn)信任是團隊最基礎的條件，只有通過不斷的交流和合作，我們才能夠建立起真正的信任關系。
拓展訓練有助于解決困難和挑戰(zhàn)。在訓練中，我們遇到了許多看似不可能完成的任務，有的任務需要跨越深溝、攀登高墻，有的任務需要破題、解密。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們不能退縮，只能積極尋找解決辦法。通過團隊的智慧和力量，我們終于克服了一個又一個看似無法克服的困難。在這個過程中，我深深體會到，只要我們有足夠的勇氣和毅力，沒有什么是無法戰(zhàn)勝的。
拓展訓練帶給我對人生的思考和感悟。訓練過程中，我發(fā)現(xiàn)個人的力量是有限的，只有與他人合作，才能夠取得更多更好的結果。在現(xiàn)實生活中，我們也需要與他人合作，尊重和傾聽他人的意見。同時，我也認識到每個人都是團隊中重要的一環(huán)，每個人的努力和付出都是不可替代的。通過拓展訓練，我深深感受到每個人都應該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡自己所能做出貢獻。
綜上所述，拓展訓練不僅僅是一種活動，更是一種對團隊合作與個人成長的鍛煉。通過拓展訓練，我明白了團隊合作的重要性，領悟到信任的力量，學會了克服困難和挑戰(zhàn)，感悟到人生的真諦。我相信，通過參加更多的拓展訓練活動，我將能夠不斷提升自己的能力和素質，成為一個更好的團隊成員和領導者。
深圳拓展心得體會及感悟篇八
在當今競爭激烈的市場中，每個公司都希望擁有更廣闊的市場份額和更穩(wěn)固的競爭優(yōu)勢。而拓展業(yè)務則是實現(xiàn)這一目標的可行途徑之一。本文將分享我在公司拓展過程中所獲得的體會和感悟。
第一段：拓展方向的確定
在制定拓展計劃之前，我們首先需要確定拓展的方向和目標。這需要充分了解市場情況和行業(yè)趨勢。在此基礎上，我們可以分析市場的空白點和痛點，并根據公司的實力和資源制定相應的拓展策略。在拓展方向的確定過程中，需要充分考慮公司的核心競爭力和發(fā)展戰(zhàn)略，切勿盲目模仿其他企業(yè)的成功經驗。
第二段：資源整合與人才培養(yǎng)
拓展業(yè)務需要投入大量的時間、財力和人力資源。因此，我們需要充分調配公司內部的各項資源，并不斷加強對員工的培訓和激勵。在尋找新資源的過程中，我們也可以考慮與相關行業(yè)或企業(yè)合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。
第三段：風險控制和管理
拓展業(yè)務伴隨著的不僅是商機和收益，還有種種風險和挑戰(zhàn)。因此，在拓展過程中，我們需要對市場變化和競爭對手的動態(tài)隨時關注，及時進行調整和優(yōu)化。同時，建立完善的風險控制體系，確保企業(yè)在拓展業(yè)務的過程中掌握主動權，降低風險。
第四段：創(chuàng)新與協(xié)同
拓展業(yè)務的成功，需要不斷的創(chuàng)新和協(xié)同。在掌握了核心技術和關鍵能力的前提下，我們需要不斷開發(fā)新的業(yè)務模式和產品，提升企業(yè)的差異化競爭力。同時，通過與企業(yè)伙伴和供應商的合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，共同針對市場需求進行協(xié)同創(chuàng)新。
第五段：戰(zhàn)略布局與長期考慮
拓展業(yè)務需要長遠的戰(zhàn)略引領和規(guī)劃。我們需要對市場發(fā)展趨勢進行全面預測和考慮，評估公司的核心競爭力和資源稟賦，從整體上把握市場發(fā)展的大趨勢。同時，我們還要對業(yè)務拓展的成果進行長期考慮和規(guī)劃，不斷進行調整和優(yōu)化，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
總結：
在拓展業(yè)務的過程中，每個企業(yè)都需要根據自身的情況和特色，制定合適的拓展方向和策略。同時，需要充分調配內部和外部的各項資源，建立完善的管理和控制體系，不斷開發(fā)創(chuàng)新和優(yōu)化。只有這樣，才能在市場中獲得穩(wěn)健的成長和競爭優(yōu)勢。
深圳拓展心得體會及感悟篇九
隨著新冠疫情爆發(fā)，整個世界陷入了恐慌和不安中。然而，并非所有的地區(qū)都被疫情影響得一樣，深圳寶安區(qū)就是一個聞名遐邇的抗疫典范。在寶安人民的共同努力下，疫情得到了控制和穩(wěn)定。本文將從個人的角度出發(fā)，探討一下深圳寶安對疫情的應對和抗拒的心得體會和感悟。
一、科學有序的防控措施
深圳寶安采取了科學有序的控制措施，第一時間發(fā)布信息和通知，并且盡早建立了病例報告系統(tǒng)。在全社會共同努力下，寶安區(qū)立即建立起了暴露患者的跟蹤程序，開設了專門的疫情咨詢熱線，對疫情進行有效的監(jiān)測和跟蹤。這些措施在早期控制疫情方面非常有效。我們應該認真思考在防疫方面如何取得同樣的成果，從而在未來應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時更加得心應手。
二、全社會的積極參與和協(xié)作
在疫情爆發(fā)時，寶安區(qū)民眾非常積極地響應招呼，管理層也得到了全社會的協(xié)作和支持。整個社會為抗疫集思廣益，定期召開疫情公開會議，并對醫(yī)療防控工作者表達了關愛與感激。全社會的支持和參與是疫情防控的基石，任何對抗疫情的利益團體都應該共同努力，為抗疫大家庭做出貢獻。
三、科學教育與健康生活方式
寶安區(qū)在抗疫過程中充分利用科學教育，向公眾普及科學知識和健康生活方式，這是抗擊病毒的長期措施。這一策略不僅彌補了公眾對病毒的知識缺乏，也減少了大家的恐懼和疑慮。在日常生活中，良好的衛(wèi)生習慣也是防疫控制的重中之重。我們應該從自身做起，培養(yǎng)自己的健康習慣，保持一個強健的身體。
四、艱苦卓絕和放眼未來
寶安區(qū)的成就得益于全社會的艱苦卓絕和長期的堅持不懈。這樣的艱苦卓絕和長遠的目光也應該應用到我們當前的防疫工作上。我們需要對未來有足夠的預見性，并采取科學的措施，預防重大公共衛(wèi)生事件的再次發(fā)生。做到積極防備，才能提前預防和解決問題。
五、弘揚抗疫的正能量
在這場疫情中，寶安區(qū)樹立了弘揚愛國家、愛民族和人文精神的榜樣；同時也弘揚了傳統(tǒng)道德和無私奉獻的精神。每一個抗疫的個人和組織都能發(fā)揮自己的影響力，傳遞抗疫的正能量。通過這種方式，我們可以更好地贏得公眾的支持和信任，與社會形成聯(lián)防聯(lián)控的積極局面。
總結
在這場疫情中，深圳寶安區(qū)的成就得益于全社會的努力和科學防疫措施。從個人的角度出發(fā)，我們也需要樹立正確的對待疫情的態(tài)度，客觀看待疫情、科學防治疫情、嚴格遵守防護措施、健康生活，從而為全社會的防護工作做出自己的貢獻。
深圳拓展心得體會及感悟篇十
深圳光明教育在教育行業(yè)中以其獨特的教育理念和先進的教育設施而聞名。作為一名深圳光明教育的學子，我有幸能夠親身體驗這樣一種教育方式，帶來了許多思考和領悟。以下是我在深圳光明教育的學習生活中的心得體會和感悟。
首先，我深深體會到深圳光明教育注重學生的綜合素質培養(yǎng)。在這里，學習不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。教師們會鼓勵我們積極參與各種活動，例如科技創(chuàng)新比賽、文藝表演等。這些活動可以讓我們從理論中走向實踐，真正將所學知識應用于實際中，提高我們的綜合素質。在這個過程中，我不僅學到了更多知識，還培養(yǎng)了自己的團隊合作和領導能力。
其次，深圳光明教育注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力。在傳統(tǒng)的教育中，老師通常會用“灌輸”式的教育方法來教授知識。而在深圳光明教育，老師們更注重引導學生自主學習和發(fā)展個性。在上課時，老師會主動提出問題，鼓勵學生積極思考，學生們可以自由地表達自己的觀點和想法。這種教學方式激發(fā)了學生的學習興趣，提高了我們的思維能力和解決問題的能力。
第三，深圳光明教育的教育環(huán)境也是我非常受益的地方。學校的教室寬敞明亮，設有現(xiàn)代化的多媒體設備。圖書館和實驗室等資源也非常齊全，為我們提供了良好的學習條件。此外，學校還注重綠化和環(huán)保意識，建有美麗的花園和綠色植物。這樣的環(huán)境讓我感到放松和舒適，能夠更好地專注于學習和思考。
第四，深圳光明教育重視學生的個性發(fā)展。學校鼓勵學生參加各種社團和俱樂部活動，例如體育、美術、音樂等。通過這些活動，我們可以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的興趣和特長，并結交到志同道合的朋友。我曾參加學校的藝術團隊，通過排練和表演，我不僅提高了自己的審美能力，還培養(yǎng)了自信和自尊心。
最后，深圳光明教育的師生關系非常融洽和親近。老師們不僅是我的知識導師，還是我的朋友和指導者。在課堂上，他們經常和我們進行互動交流，關心我們的學習和生活情況。他們對每個學生都非常關心和照顧，讓我們感受到家人般的溫暖。同時，學校也提供了課外輔導和心理咨詢等服務，幫助我們解決學習和生活中的問題。
總的來說，我在深圳光明教育的學習生活中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。深圳光明教育的教育理念和先進的教育設施為我們提供了一個良好的學習和成長環(huán)境。通過這段時光，我不僅學到了知識，還培養(yǎng)了自己的綜合素質和獨立思考能力。我相信，這種教育經歷將深深地影響我未來的發(fā)展和成長。我將銘記在心，并在以后的生活中發(fā)揚光大。
深圳拓展心得體會及感悟篇十一
4月19日，深圳世華房地產公司36余人的團隊，在公司領導帶領下，來到深圳西沖舉行團隊拓展訓練活動。經了解拓展訓練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和培訓方式，一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的一天半的時間，但給予我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富。
晚8時許，我們全體人員有序地進入基地會議廳廳，聆聽了基地老師對相關情況的簡要說明以及對此次活動的期望，我們就開始了培訓前的熱身。熱身的內容是分小隊，給所在的小隊命名、設計隊徽、隊訓等。
第二天，六點半我們就起床了，在洪亮的口號中，我們開始了跑步，那整齊的步伐顯示了我們的齊心協(xié)力。吃過早飯，我們進入訓練基地，正式的訓練就開始了。
第一項訓練叫信任背摔。
這個游戲的規(guī)則是一個人背對大家站在1.5米高的平臺上，下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾，站在隊友倒下的方向，按教練的要求站成一排以便接住隊友。每個人輪流走到臺上，倒下在接住。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時，那從心底發(fā)出的安心，讓我深刻地感觸到信任的重要性，同時也讓我堅信只要克服心理恐懼，我就一定能夠做的到。相信自己會增加自信與膽識，相信朋友會拉近彼此距離，相信團隊會激發(fā)對工作的熱情。信任是生活中人所能擁有的最寶貴的一種能量。
第二項訓練叫“空中單杠”。這個拓展訓練，它主要是通過特意設計的活動，鍛煉人的勇氣、意志及團隊精神。
當我站在空中單杠的高臺上時,踩在那塊窄窄的木板上，我只覺得世界是空的，只剩那根單杠。眼角的余光不由自主地瞟向地面，我前面的隊友已經一一跳出去了，我的腿有些顫抖，手心濕漉漉地冒汗，盡管腰間拴著能承重一噸的安全保護繩，可是，我還是猶豫著，沒有足夠的勇氣……這個時候，相信一個團隊的互助精神是最大的鼓舞。在大家“加油”的鼓勵聲中，我集中了全身的力量，腦子里只考慮去奮力抓住那根懸在空中的單杠，現(xiàn)在想想那時的感覺真是美妙而激動的。那一躍是一種美妙而激動的感覺，盯住一個目標竭盡全力，而沒有任何別的想法。
第三項訓練叫…。
在所有的訓練中，給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個項目。其實，我本身就畏高，有時侯站在高一點的地方就頭暈目眩，而逃生墻有4米多高，且沒有任何保險措施，當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛，那么高的墻要翻過去確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，比如要拿個竹篙撐上去什么的，可是助教回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上來。輪到我了心中暗暗鼓勵自己要勇敢，踩上隊員肩膀的時候，身后有幾雙大而有力的手頂住我的背部及臀部，讓我感覺到有一股力量在支持著我，一種從未有過的安全感油然而生，也充滿了勇氣，“把腳和手都站直，身體向上挪動”在其他隊員的呼喊中，我把手伸向了上面接應的隊員，他們用力的握住我的手臂，把我抬了上去，當所有人出色的翻越了求生墻后，大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。從這個單項訓練的整個過程，我經歷了恐慌勇敢勝利的過程，成功了后心里有說不出的高興。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要創(chuàng)造條件，尋找機會，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，從新認識自己、認識生命的活動，你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認識自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動的前提下，方可順利完成目標。
這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富。拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
深圳拓展心得體會及感悟篇十二
上周末我有幸參加了公司為期兩天的團隊拓展訓練—深圳大甲島野外拓展訓練。也許聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心，兩天的訓練不長，但很有意義,讓我深刻的體會到團隊力量的偉大，人生活在一個大集體中，一個大團隊中，就需要有團隊意識?；仡櫞舜瓮卣褂柧殻何覀冴爢T從剛開始的團隊建設，到各個項目相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員勇敢的邁出感召之旅一步；從項目總結中，培訓教官深入淺出的講解和學員們的精彩感悟，到游戲中蘊涵的人生體悟；無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。
此次拓展訓練有以下項目：感召之旅，南水北調，xxxx，激情九九。
第一：感召之旅。
中午時分，登陸大甲島。在經過簡練簡單的安排后，我們開始了我們的孤島生活。隊員一部分人負責搭棚，一部分人負責生火煮飯。在海邊，淡水資源是非常的稀少，就只有我們帶來的飲用水。但是我們獲得教練頒發(fā)的生命石子是非常的少，只能少量的換取一些食物。一碗米，一棵菜，一根蘿卜，還和二隊合買了一桶水。這些物資相對于平時生活來說就是杯水車薪，但是在島上，這可是我們12名隊員奢侈的食物了。在大家的相互協(xié)作下，“炊事班”成員光榮的完成了使命：我們的午餐有著落了。
第三：南水北調。
午餐之后進行的第一個項目：南水北調。就是我們12名隊員其中一名負責舀水，剩余11名成員手持pvc管，將水接至鍋中。以接到的水量多的隊伍獲勝。此項目看似簡單其實不然，需要我們團隊的協(xié)作精神，同時也需要一些方法與技巧。排在后面的人的pvc管必須是要放在前一個人的pvc管下面，這樣水才能夠更好的往后面流。若是放在前一根pvc管的上面，則水將流到地面。這個也是一個耗體力的項目，因為11位成員連接的管的長度并沒有到鍋那里，需要我們成員在水流完后繼續(xù)向最后一根管連接，這就需要不停地奔跑。需要我們團隊意識，協(xié)作精神，同時為了確保水量不大量流失，需要每個成員控制水流速度，直至有成員連接上。這些是靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。
第四：
南水北調后，將進行、：，獎勵是完成一只活雞與可樂。
當教練說完游戲規(guī)則后，我們各隊開始進行激烈地討論。我們隊商量的結果是：若撲克牌的形狀是圓形，則按順時針翻牌，若是不規(guī)則形狀，則為從上到下從左到右按照自己排隊的序號翻牌，翻到什么號就報給其他成員。游戲開始了，撲克牌的形狀是圓形：但是第一輪翻牌，大家亂套了，翻了半天才翻出第三張。總結原因：大家的翻牌起點不一樣，有的隊員從時鐘12點的開始算起，有的隊員從1點算起，導致每個人翻得牌已經混亂。要么少翻要么重復翻，大家意見不統(tǒng)一，以自身想法為主，而導致了這次活動的失敗。這次失敗給我們警示是非常大的。工作中，我們可能會以自我意識為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而，個人的魯莽和造次，都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失。于是，溝通成為一種必需。面對一項任務，大家會產生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產生分歧和沖突，從而導致內耗和爭斗。在活動中，我們需要一個領導者。即使有領導，也不能絕對的盲從，也要有自己的想法，但是前提是要把這個想法說出來大家一起來探討個中的利弊。這樣大家步調才一致，才能達到雙贏效果。
第五：晚餐時間。
晚餐，我們隊并不豐盛，就是稀飯和炒土豆，雖然食物量少人多，但是我們大家都能夠每人吃得到，懂得相互分享。
第六：圓圈蹲馬步。
我們露營的晚上，天公不作美，還繼續(xù)下著大雨，在雨停后的第一個緊急集合，我們的項目：隊員手牽手圍成一個圈，眼蒙著，齊心蹲馬步。相互支持相互支撐，決不讓一個隊員倒下，堅持到底，決不放棄。我們作為團隊，不是個人，要有團隊意識，隊員有難我們要援手幫助，而不是不聞不問。時刻記著，我們大家是一個團隊，是一起共進退的伙伴，不是只有自己一個人。團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。
第七：環(huán)島登山。
第二天早上簡單的早餐之后我們開始了環(huán)島登山的征程。此次登山不是個人，團體的。登山的時間是無比漫長的，是筋疲力盡的，但登到山頂的喜悅心情是無法用語言表達的，也是對毅力和耐力的大考驗。到達終點的隊友給即將到達的同事吶喊助威加油打氣。
第八：激情99。
戰(zhàn)旨在提高員工團隊協(xié)作精神，增強員工們的凝聚力，培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。此項目需要隊員們良好的團結、配合、協(xié)調精神以及鍛煉反應能力。只有團隊配合默契，利用集體的智慧與反應速度，隊員之間的信任，良好的配合才能事半功倍。經過此項目，能夠進一步增強團隊的凝聚力，有時候，跳出思維定勢，會有意想不到的發(fā)現(xiàn)，比如報數：25念成二五比念成二十五簡單快速省時。
拓展訓練是一種塑造團隊活力、推動個人素質成長的訓練課程，通過豐富生動，寓意深刻的訓練內容，以體驗啟發(fā)作為基本教育手段，讓每一個拓展訓練科目都蘊涵著深刻的道理和觀念，都能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中。
感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！
客戶服務部。
張靜。
深圳拓展心得體會及感悟篇十三
五一期間，我隨同大家一起參加了由深圳致遠拓展培訓公司組織的為期一天的拓展訓練活動。一天的訓練雖說短暫，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，讓我們這些剛剛步入社會的人對工作、對人生都有了一個重新的認知。一天的培訓鍛煉了我們的膽識，增強了我們團隊合作的意識，讓我們相信每個人都具有巨大的潛力，擁有創(chuàng)造奇跡的可能。
高空斷橋膽識的挑戰(zhàn)，高空斷橋拓展項目，中間只有短短一米多的小障礙，需要的卻只是我們邁出第一步的勇氣，生活與工作中的困難不只是如此簡單的一種障礙，如此小的困難，因此在生活和工作中，我們每個人都要勇敢的面對一切，堅信自己能行。
信任背摔的挑戰(zhàn)，“背摔”這個項目就是要你完全相信你的戰(zhàn)友、你的團隊，站在高處，完全放松自己，向后筆直地倒下去，這時你要完全信任你的團隊、你的戰(zhàn)友，就能成功。我們隊有幾人不是一次成功，而他們在隊友的信任、支持和鼓勵下，堅持下去，最終都成功了，這讓我真正地體會到了“不拋棄，不放棄”的精神。任何一個公司都不是一個人的活動場所，所以我們每個公司員工都應信任、幫助他人!面對困難的時候要互幫互助，為了公司的利益，每名員工都要共同努力!
深圳拓展心得體會及感悟篇十四
深圳作為一個繁華的現(xiàn)代化城市，以其快速的發(fā)展和多元化的文化而聞名。為了提升員工的團隊合作能力和個人發(fā)展，我所在的公司組織了一次深圳拓展活動。在這次活動中，我收獲了很多，不僅學到了團隊合作的重要性，也領略到了深圳這個城市的獨特魅力。
第一段：體驗團隊合作的力量。
在拓展活動中，我們被分為幾個小組，每個小組都有一個任務需要完成。這要求我們必須緊密合作，分工明確，才能達到最好的效果。通過和團隊成員的溝通和協(xié)作，我逐漸意識到團隊合作的力量。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，只有將這些優(yōu)勢互相補充，才能取得更好的成果。同時，團隊合作也能增強彼此之間的信任和默契，這對于公司的長遠發(fā)展至關重要。
第二段：面對挑戰(zhàn)，勇往直前。
在拓展活動中，我們面臨了各種挑戰(zhàn)和困難。有時候任務看似簡單，但實際上需要我們付出更多的努力和智慧才能順利完成。有時候，團隊成員之間意見不合，面臨沖突和分歧。然而，我們從中學會了如何面對挑戰(zhàn)和解決問題。在團隊內部，我們要勇于表達自己的觀點，同時也要學會傾聽別人的想法。每個人都有獨特的視角，只有通過合理的討論和溝通，才能找到最佳的解決方案。
第三段：體驗深圳的獨特魅力。
深圳作為中國的一個特區(qū)，經濟蓬勃發(fā)展，文化多元繁榮。在拓展活動的過程中，我們有機會深入了解深圳的歷史和文化。通過參觀深圳的名勝古跡和博物館，我們不僅增長了知識，也領略到了這座城市的獨特魅力。深圳作為一個現(xiàn)代化都市，充滿了活力和創(chuàng)新。這讓我意識到，一個城市的發(fā)展不僅僅依靠物質的繁榮，還需要有開放的心態(tài)和多元化的文化。
第四段：建立人際關系的重要性。
在拓展活動中，我結識了很多來自不同部門和不同背景的同事。通過共同合作和努力，我們建立了緊密的聯(lián)系和良好的人際關系。這讓我意識到，在一個公司的發(fā)展過程中，人際關系的建立和維護同樣重要。一個團隊的成功不僅依靠個人的努力，還需要良好的協(xié)作和溝通能力。通過這次活動，我認識到人際關系的重要性，并努力去發(fā)展和維護這些關系。
第五段：個人成長的機遇與挑戰(zhàn)。
在拓展活動的過程中，我不僅學到了團隊合作和解決問題的技巧，還能夠在這個過程中發(fā)展自己的個人能力。這需要我們積極主動地參與和付出，在團隊中扮演一個積極的角色。一方面，我能夠將自己的經驗和知識與團隊分享，幫助團隊更好地完成任務；另一方面，我也能夠從團隊成員中學到很多，提升自己的能力和素質。通過這次活動，我發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力遠不止我所想象的那樣，這對于我個人的成長非常重要。
總結：
通過參與深圳拓展活動，我不僅體驗到了團隊合作的力量，也領略到了深圳這座城市的獨特魅力。在活動中，我也學到了如何面對挑戰(zhàn)和解決問題的方法，建立了良好的人際關系，并有機會發(fā)展個人能力。這次活動對我來說是一次寶貴的經歷，在之后的工作和生活中，我會繼續(xù)努力將這些經驗和體會運用到實際中，不斷提升自己的能力和素質。
深圳拓展心得體會及感悟篇十五
我們每天都有事情發(fā)生，有些事就像那過眼云煙，轉瞬即逝；有的卻猶如熱鐵烙膚，難以忘卻。八月份的天氣，燥熱的并沒有給人漸入涼爽的感覺，除了這天氣深深地給記憶劃上了一筆外，四號在明陽天下拓展訓練基地的軍事拓展也注定要在我的心上再留下一道痕跡，正如高中、大學時軍訓的畫面，會永遠揮之不去。
迎著久違的清爽，乘坐著早班車，我們出發(fā)了。不在乎路途的我們，欣賞著沿途的風景，滿懷憧憬，嘻哈一路，當然，也會有些許忐忑藏于心間。到了那里，快快地更換好了軍裝，站齊了隊伍，正式展開了場地上的訓練。這次的拓展和曾經經歷過的軍訓有所不同，沒有了夾著帽檐頂著太陽軍姿一小時，沒有了正步，沒有了飯前一支歌，主打的是團隊的協(xié)作。
團隊的支撐會怎樣。接下來的訓練就讓我們深有感受?！芭臄底帧?，我們第二隊，第一次拍前，大家討論試圖采用聽手掌拍地次數來操作，“疾水沖不了滿杯”，結果第一次違令，第二次中途斷線，下來后，我們討論了場地噪雜環(huán)境不允許，聽音也沒有視覺傳輸快準，最終采用了守住自己的號碼，盯住上家，最后幾個人拉抱結合拍30的方法。經過訓練我們一次次刷新成績，盡管最終的團隊自我突破中，大家高度集中的神經出現(xiàn)了斷點，沒能實現(xiàn)拍入六秒的成績，七秒多也是新進步。如果沒有大家，單憑個人，30個散布著的數字，會拍多久試想便知。團隊的執(zhí)行力，凝聚力，無需言他，行勝于言。訓練中的感動也是時時存在，相信每個人都不會忘記第一隊，他們在80深蹲時，相互打氣，數著數字，那畫面很溫馨，團隊一直都在。
拓展僅僅是一天的時間，時間雖短，記憶長存，時時的感悟，團隊精神也會永生。從講解員起先的講解，思考著軍團的努力，終得救民就國，大家的努力，也會讓工作更完善，后又訓練場荷槍實彈，體會著團隊的意義。脫下軍裝，坐在歸去的班車里，這一路退后的'夜景，逝去的時間，邂逅的明陽天下拓展基地，長存于心，再也無法忘卻。感謝公司讓我們有了這次體驗和感悟，也感謝身邊的戰(zhàn)友，她們以實際行動感染著我，感謝集體，感謝有你。
上周末我有幸參加了公司為期兩天的團隊拓展訓練—深圳大甲島野外拓展訓練。也許聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心，兩天的訓練不長，但很有意義,讓我深刻的體會到團隊力量的偉大，人生活在一個大集體中，一個大團隊中，就需要有團隊意識?；仡櫞舜瓮卣褂柧殻何覀冴爢T從剛開始的團隊建設，到各個項目相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員勇敢的邁出感召之旅一步；從項目總結中，培訓教官深入淺出的講解和學員們的精彩感悟，到游戲中蘊涵的人生體悟；無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。
此次拓展訓練有以下項目：感召之旅，南水北調，xxxx，激情九九。
第一：感召之旅
中午時分，登陸大甲島。在經過簡練簡單的安排后，我們開始了我們的孤島生活。隊員一部分人負責搭棚，一部分人負責生火煮飯。在海邊，淡水資源是非常的稀少，就只有我們帶來的飲用水。但是我們獲得教練頒發(fā)的生命石子是非常的少，只能少量的換取一些食物。一碗米，一棵菜，一根蘿卜，還和二隊合買了一桶水。這些物資相對于平時生活來說就是杯水車薪，但是在島上，這可是我們12名隊員奢侈的食物了。在大家的相互協(xié)作下，“炊事班”成員光榮的完成了使命：我們的午餐有著落了。
第三：南水北調
午餐之后進行的第一個項目：南水北調。就是我們12名隊員其中一名負責舀水，剩余11名成員手持pvc管，將水接至鍋中。以接到的水量多的隊伍獲勝。此項目看似簡單其實不然，需要我們團隊的協(xié)作精神，同時也需要一些方法與技巧。排在后面的人的pvc管必須是要放在前一個人的pvc管下面，這樣水才能夠更好的往后面流。若是放在前一根pvc管的上面，則水將流到地面。這個也是一個耗體力的項目，因為11位成員連接的管的長度并沒有到鍋那里，需要我們成員在水流完后繼續(xù)向最后一根管連接，這就需要不停地奔跑。需要我們團隊意識，協(xié)作精神，同時為了確保水量不大量流失，需要每個成員控制水流速度，直至有成員連接上。這些是靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。
第四：
南水北調后，將進行、：，獎勵是完成一只活雞與可樂。
當教練說完游戲規(guī)則后，我們各隊開始進行激烈地討論。我們隊商量的結果是：若撲克牌的形狀是圓形，則按順時針翻牌，若是不規(guī)則形狀，則為從上到下從左到右按照自己排隊的序號翻牌，翻到什么號就報給其他成員。游戲開始了，撲克牌的形狀是圓形：但是第一輪翻牌，大家亂套了，翻了半天才翻出第三張?？偨Y原因：大家的翻牌起點不一樣，有的隊員從時鐘12點的開始算起，有的隊員從1點算起，導致每個人翻得牌已經混亂。要么少翻要么重復翻，大家意見不統(tǒng)一，以自身想法為主，而導致了這次活動的失敗。這次失敗給我們警示是非常大的。工作中，我們可能會以自我意識為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而，個人的魯莽和造次，都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失。于是，溝通成為一種必需。面對一項任務，大家會產生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產生分歧和沖突，從而導致內耗和爭斗。在活動中，我們需要一個領導者。即使有領導，也不能絕對的盲從，也要有自己的想法，但是前提是要把這個想法說出來大家一起來探討個中的利弊。這樣大家步調才一致，才能達到雙贏效果。
第五：晚餐時間
晚餐，我們隊并不豐盛，就是稀飯和炒土豆，雖然食物量少人多，但是我們大家都能夠每人吃得到，懂得相互分享。
第六：圓圈蹲馬步
我們露營的晚上，天公不作美，還繼續(xù)下著大雨，在雨停后的第一個緊急集合，我們的項目：隊員手牽手圍成一個圈，眼蒙著，齊心蹲馬步。相互支持相互支撐，決不讓一個隊員倒下，堅持到底，決不放棄。我們作為團隊，不是個人，要有團隊意識，隊員有難我們要援手幫助，而不是不聞不問。時刻記著，我們大家是一個團隊，是一起共進退的伙伴，不是只有自己一個人。團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。
第七：環(huán)島登山
第二天早上簡單的早餐之后我們開始了環(huán)島登山的征程。此次登山不是個人，團體的。登山的時間是無比漫長的，是筋疲力盡的，但登到山頂的喜悅心情是無法用語言表達的，也是對毅力和耐力的大考驗。到達終點的隊友給即將到達的同事吶喊助威加油打氣。
第八：激情99
戰(zhàn)旨在提高員工團隊協(xié)作精神，增強員工們的凝聚力，培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。此項目需要隊員們良好的團結、配合、協(xié)調精神以及鍛煉反應能力。只有團隊配合默契，利用集體的智慧與反應速度，隊員之間的信任，良好的配合才能事半功倍。經過此項目，能夠進一步增強團隊的凝聚力，有時候，跳出思維定勢，會有意想不到的發(fā)現(xiàn)，比如報數：25念成二五比念成二十五簡單快速省時。
拓展訓練是一種塑造團隊活力、推動個人素質成長的訓練課程，通過豐富生動，寓意深刻的訓練內容，以體驗啟發(fā)作為基本教育手段，讓每一個拓展訓練科目都蘊涵著深刻的道理和觀念，都能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中。
感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！
客戶服務部
張靜
這不是一次普通的旅游和娛樂活動，而是活潑生動且具有教育和紀念意義的體驗式培訓。具科學研究表明：人類所能聽到的事能記住百分之十，所看到的事可以記住百分之二十五，所親生體驗的事能記住百分之八十。在深圳明陽天下拓展公司組織的兩天的培訓使平時耳熟能詳的“團隊精神”更加寓意深刻，兩天的培訓對大家的內心是種重大的沖擊，能夠在活動中發(fā)自內心的去沉思，以下是這兩天的拓展旅游的感想：
一，空中斷橋 ：
字。大家在底下為他加油打氣，經過十幾分鐘的調整，他終于跳過了看上去有3米長其實只有一米長的斷橋，接下來的十幾個人陸續(xù)在教練的威脅下經過長達2個多小時完成了 這次空中斷橋?？墒侵挥形覀冴牭摹懊扰甭堵稕]能完成，可能是因為體重的原因，她一個人的沒完成覺得對不起大家，在后期的隊上她也同樣完成了這次任務。 二，踩地雷：
三，爬云梯 ：
斤重的人，真是出乎意料。這個環(huán)節(jié)認我明白了團隊的默契與協(xié)作力有多重要，更證明了我們長期在室內工作缺少運動。這一剎那突然明白生命在于運動的真諦。
當然游戲之外我們也有很多的派對，我的在這里就不一一介紹了。公司這次花費如此精力為的只有一個目的，讓我們的團隊更加具有凝聚力。真誠的謝謝明陽天下拓展公司這么值得大家珍惜的一個平臺，在這個平臺上面有很多屬于自己留下的腳印。謝謝深圳明陽天下拓展公司李教練帶給我們這次精彩的培訓。
深圳拓展心得體會及感悟篇十六
拓展訓練是一種集合了戶外運動、團隊合作和心理挑戰(zhàn)的訓練方法。通過參與拓展訓練，我有了一次難得的機會認識自己，挑戰(zhàn)自我，拓寬了思維的邊界。在這個過程中，我學到了許多寶貴的經驗和感悟，下面將從心理調整、團隊合作、自信心培養(yǎng)、解決問題以及自我發(fā)展等幾個方面來談一談我的心得體會。
首先，在拓展訓練過程中，我深刻體會到了心理調整的重要性。在訓練中，有時會遇到一些困難和障礙，這時候我們需要調整自己的心態(tài)。我曾遇到一道難題，一開始我很慌張，思維一片混亂，但是后來我意識到需要冷靜下來，集中精力去尋找解決辦法，并成功解決問題。這次經歷讓我明白了只有保持積極樂觀的心態(tài)，才能有效應對各種困難，取得更好的成果。
其次，拓展訓練也讓我深入了解了團隊合作的重要性。在拓展訓練中，我們需要與隊友緊密合作，互相扶持，才能完成任務。有一次，在攀登高空障礙時，我害怕且不太確定自己能否完成任務。但是，我的隊友鼓勵、支持我，給予了我極大的信心。大家一起攀登，互相幫助，最終我們成功地完成了任務。通過這次經歷，我感受到團隊力量的無窮魅力，也明白了只有通過團隊合作，才能取得更勇敢和成功。
拓展訓練還幫助我培養(yǎng)了自信心。在拓展訓練中，我們需要面對一些挑戰(zhàn)和困難，而這正是培養(yǎng)自信心的好機會。有一次，在繞過障礙的任務中，我猶豫不決，缺乏自信。但是，我嘗試去克服內心的恐懼，鼓起勇氣，最終成功地完成了任務。這次經歷讓我懂得，只有相信自己，才能取得成功。
此外，拓展訓練也是一種解決問題的訓練。在訓練中，我們會遇到一些復雜的問題，需要我們用全新的思維方式來解決。比如，有一次我們需要找到一條通往目的地的最短路徑。我發(fā)現(xiàn)思維的局限性很容易讓我們陷入一種固定的思維模式中，無法找到最優(yōu)解。但是通過這次訓練，我學會了打破舊有的思維模式，運用創(chuàng)新的方法來解決問題，提高了我的解決問題的能力。
最后，拓展訓練也促使了我的自我發(fā)展。在訓練中，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足和缺點，并有了改善的機會。比如說，我發(fā)現(xiàn)自己在應對緊急情況時缺乏冷靜和果斷的能力。為了克服這個問題，我參加了更多的訓練和練習，鍛煉自己應對緊急情況的能力，并在后續(xù)訓練中取得了明顯的改善。這次經歷讓我明白了自我發(fā)展的重要性和可行性。
通過拓展訓練，我學到了許多寶貴的經驗和感悟。我明白了心理調整的重要性，團隊合作的力量，自信心培養(yǎng)的必要性，解決問題的方法以及自我發(fā)展的意義。這些經驗不僅僅適用于拓展訓練，更能在我今后的學習和生活中指導我前進。我相信，通過持續(xù)的努力和鍛煉，我能夠在各個方面不斷成長和進步。
深圳拓展心得體會及感悟篇十七
上周末我有幸參加了公司為期兩天的團隊拓展訓練—深圳大甲島野外拓展訓練。也許聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心，兩天的訓練不長，但很有意義,讓我深刻的體會到團隊力量的偉大，人生活在一個大集體中，一個大團隊中，就需要有團隊意識?；仡櫞舜瓮卣褂柧殻何覀冴爢T從剛開始的團隊建設，到各個項目相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員勇敢的邁出感召之旅一步；從項目總結中，培訓教官深入淺出的講解和學員們的精彩感悟，到游戲中蘊涵的人生體悟；無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。
此次拓展訓練有以下項目：感召之旅，南水北調，xxxx，激情九九。
第一：感召之旅。
1/18。
中午時分，登陸大甲島。在經過簡練簡單的安排后，我們開始了我們的孤島生活。隊員一部分人負責搭棚，一部分人負責生火煮飯。在海邊，淡水資源是非常的稀少，就只有我們帶來的飲用水。但是我們獲得教練頒發(fā)的生命石子是非常的少，只能少量的換取一些食物。一碗米，一棵菜，一根蘿卜，還和二隊合買了一桶水。這些物資相對于平時生活來說就是杯水車薪，但是在島上，這可是我們12名隊員奢侈的食物了。在大家的相互協(xié)作下，“炊事班”成員光榮的完成了使命：我們的午餐有著落了。
第三：南水北調。
2/18。
隊意識，協(xié)作精神，同時為了確保水量不大量流失，需要每個成員控制水流速度，直至有成員連接上。這些是靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。
第四：
3/18。
會產生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產生分歧和沖突，從而導致內耗和爭斗。在活動中，我們需要一個領導者。即使有領導，也不能絕對的盲從，也要有自己的想法，但是前提是要把這個想法說出來大家一起來探討個中的利弊。這樣大家步調才一致，才能達到雙贏效果。
第五：晚餐時間。
晚餐，我們隊并不豐盛，就是稀飯和炒土豆，雖然食物量少人多，但是我們大家都能夠每人吃得到，懂得相互分享。
第六：圓圈蹲馬步。
我們露營的晚上，天公不作美，還繼續(xù)下著大雨，在雨停后的第一個緊急集合，我們的項目：隊員手牽手圍成一個圈，眼蒙著，齊心蹲馬步。相互支持相互支撐，決不讓一個隊員倒下，堅持到底，決不放棄。我們作為團隊，不是個人，要有團隊意識，隊員有難我們要援手幫助，而不是不聞不問。時刻記著，我們大家是一個團隊，是一起共進退的伙伴，不是只有自己一個人。團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。
第七：環(huán)島登山。
4/18。
第二天早上簡單的早餐之后我們開始了環(huán)島登山的征程。此次登山不是個人，團體的。登山的時間是無比漫長的，是筋疲力盡的，但登到山頂的喜悅心情是無法用語言表達的，也是對毅力和耐力的大考驗。到達終點的隊友給即將到達的同事吶喊助威加油打氣。
戰(zhàn)旨在提高員工團隊協(xié)作精神，增強員工們的凝聚力，培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。此項目需要隊員們良好的團結、配合、協(xié)調精神以及鍛煉反應能力。只有團隊配合默契，利用集體的智慧與反應速度，隊員之間的信任，良好的配合才能事半功倍。經過此項目，能夠進一步增強團隊的凝聚力，有時候，跳出思維定勢，會有意想不到的發(fā)現(xiàn)，比如報數：25念成二五比念成二十五簡單快速省時。
5/18。
拓展訓練是一種塑造團隊活力、推動個人素質成長的訓練課程，通過豐富生動，寓意深刻的訓練內容，以體驗啟發(fā)作為基本教育手段，讓每一個拓展訓練科目都蘊涵著深刻的道理和觀念，都能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中。
感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！
6/18。
作重要的同時，也告訴了我們如何建立和管理團隊目標。以下三個拓展項目給我留下深刻的體會并與大家分享：一、情同手足—責任者殘忍的責任心素質拓展訓練---這真的是一個很殘忍的游戲，玩過之后，我們再也沒有辦法稱它為游戲。
規(guī)則：
3.只有一個勝者；
7/18。
8/18。
二、七巧板作為一個團隊管理拓展培訓項目，給我留下了較深印象。
訓練項目一開始，我們被分成七個小組去完成拼圖任務，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構。由于事先沒有將7組團隊總任務公布，各小組在較長一段時間里，都處于各自為政的狀態(tài)，專注于自身的工作任務。我作為第2組隊員之一,從游戲開始,我都沒有特別清楚我們的任務,只是按慣常思維方式努力去完成自已小組的拼圖任務，而后發(fā)現(xiàn)由于每一組隊員都占用著資源，以至于另一組隊員都無法完成最后的任務，直到游戲結束。
9/18。
沒有戰(zhàn)斗力的。體會到了溝通的重要性，這個項目的失敗就在于溝通不到位，信息無法完全傳遞。
10/18。
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處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們tcl這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：有這樣一群不計得失的鋼鐵精英在，我們是戰(zhàn)無不勝的！！
在短短的兩天的時間里，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生！我在不斷的反思：破冰是培訓的專業(yè)術語，字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見，人與人之間堅硬的看法，看法會轉化為固定的信念，人與人之間結了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒（如不滿、看不慣等），這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為（摩擦、斗氣、相互攻擊等）。而“破冰”則是要消除人與人之間，團隊成員之間的成見，但這種冰不能通過外部方式例如領導訓話、同事調解等去強行打破，正確的方法是由內而外，從心開始慢慢融化。培訓中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力，打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠的籬樊；從而使團隊融合，幫助人們放松并變得樂于交往和相互學習。在我的團隊中，為什么工作中總是浪費時間？為什么事情辦起來總是不順利？為什么？為什么？現(xiàn)在我找到了答案：我應該傾力將我的團隊打造成更卓越、更優(yōu)秀的團隊，更使我明白：
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一、優(yōu)秀的團隊首先應該有一個優(yōu)秀的領導者，有一個共同的目標愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃。
二、合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任，一個多么美好的詞語。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協(xié)作和團結才會產生強大的凝聚力。
五、紀律的約束：約束了自己，保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙！
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人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。我想在今后的工作中我們每一個鋼軍人都應該嚴格要求自己，注重細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)地做好本職工作，大家都各司其職、各負其責，在工作中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，提高面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，也克服有時只憑感覺行事的思維定式。沒有最好，只有更好，我堅信：當我們每個人都努力的把自己變的更好后，我們的公司一定是全地產界最最優(yōu)秀的！
所有的鋼軍將士們，讓我們攜起手來，為我們美好的明天而努力奮斗吧！
接受任務時，在沒有搞清要求、規(guī)則和標準的情況下，不能使盲沖動，只有明確了任務、方向、目標，才能少走彎路。
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集體、顧全大局、團結一致、齊心協(xié)力，就能形成一支堅不可摧的團隊。這次訓練的全過程中，所有的隊員都為完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、才順利地完成了任務?？偨Y培訓的經驗教訓，也是進一步推動團隊全力以赴做好各項工作的動力。
這次訓練不僅是一種單純的訓練，是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概，更是企業(yè)文化的結晶。在我們的生活、工作中總沒有一帆風順的路，它也正如拓展培訓一樣，充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。
通過這次訓練，加深了人與人之間的信任和了解，凝聚了團隊的戰(zhàn)斗力，增強了人與人的團結和情誼。我們要在今后工作中也要象拓展訓練一樣，尤其是我們公司中層干部要帶領部門員工緊緊團結在李總為核心的公司經營班子周圍，創(chuàng)造一流的團隊，提供一流的服務，立足本職，認真學習，扎實工作，按照公司制訂的各項規(guī)章制度和工作目標任務，一絲不茍，步調一致，齊心協(xié)力，努力拼搏，我們的企業(yè)就有發(fā)展，中國電信會越來越好！
拓展：顧名思議就是開拓、擴展的意思。拓展訓練，就是讓團隊在特定的環(huán)境下開拓思想，擴充知識，展現(xiàn)自身的優(yōu)點，從而來成長自我，改造自我。拓展是一個思想上的輔導，是幫助個人和團隊進步的一種方式。
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很多客戶都認為拓展是一種游戲，一種運動，或者說是一個新的挑戰(zhàn)項目。其實不然，我個人認為拓展是一種獨具特色的培訓方法。為何這樣說呢，因為在拓展活動中，從各個環(huán)節(jié)上都很清晰的表現(xiàn)出團隊的合作、交流、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)。它可以增強團隊精神、振奮人員士氣、培養(yǎng)良好心理、激發(fā)積極心態(tài)、改善人際溝通，同時也是探索管理技能和經營理念的教育模式。
深圳力點拓展公司專注拓展培訓，多年來，致遠公司在不斷的學習研究和自我提升，加強自身建設，練好自己的本領，為了就是為更多更廣的客戶提供最優(yōu)質更專業(yè)的服務。致遠公司在不斷的為每一批客戶打造出精英的團隊，堅如磐石的團隊。深圳鵬城致遠拓展公司主要開設有以下拓展培訓課程：新員工融入拓展訓練、優(yōu)秀員工提升拓展訓練、中高層領導高端拓展、銷售團隊激勵拓展訓練、學生團隊感恩拓展訓練等。
做最好的活動策劃，做最優(yōu)質的拓展活動，讓企業(yè)花最少的錢獲最大的收獲，這是深圳鵬城致遠拓展培訓公司每位同事的心聲，更是深圳力點拓展培訓公司畢生的努力和追求！
巔峰團隊課程卓越團隊課程新人融入課程。
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企業(yè)管理，領導才能拓展訓練企業(yè)新員工融入型拓展訓練企業(yè)年會型拓展訓練。
4、人眾人教育管理咨詢（深圳）有限公司戶外拓展訓練課程。
場地拓展野外拓展尋找魔獸尋找宣灌真火鐳戰(zhàn)。
5、深圳獵豹打野戰(zhàn)基地。
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拓展心得拓展心得拓展心得拓展心得。
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深圳拓展心得體會及感悟篇十八
深圳是一個繁榮發(fā)展的現(xiàn)代化城市，也是一個充滿活力的經濟中心。近期，我有幸參加了一次深圳拓展活動，這是一次難得的經歷，給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。
首先，深圳拓展活動讓我更加了解團隊合作的重要性。在活動的過程中，我們被分為幾個小組，每個小組要共同完成一些任務。這使我們必須相互合作、協(xié)調配合，才能取得良好的成績。我意識到，在團隊合作中，個人的力量是微不足道的，只有大家一起努力，才能夠取得更大的成就。這一點在現(xiàn)實生活中同樣適用，無論是學習還是工作，團隊合作是取得成功的關鍵。
其次，深圳拓展活動讓我學會了在逆境中堅持不懈?；顒又械脑S多任務都是需要一定的體力和耐力的，而且有一些任務還需要克服某些困難，才能完成。我記得有一次我們要一起攀登一座陡峭的山峰，路途艱辛，但是在團隊的鼓勵下，我沒有放棄，最終成功登頂。這次經歷教會了我，在生活中遇到困難時，要堅持不懈，不輕易放棄，只有這樣才能夠取得成功。
再次，深圳拓展活動讓我體驗到了身體和心靈的雙重放松?，F(xiàn)代人的生活節(jié)奏越來越快，我們經常處于工作和學習的緊張狀態(tài)，很少有時間去放松自己。而這次拓展活動提供了一個放松身心的機會，我們可以沉浸在大自然中，遠離城市的喧囂和壓力。山間的新鮮空氣、碧藍的天空和熱情的陽光都讓我感到心情愉悅。當我站在山巔俯瞰整個城市時，我覺得自己心靈得到了安靜和平靜，內心的壓力也得到了釋放。
最后，深圳拓展活動讓我感受到了團隊的力量和集體的凝聚力。在活動中，我們面臨著許多有挑戰(zhàn)性的任務，但是大家彼此鼓勵、互相支持，未曾畏懼，最終一起戰(zhàn)勝了困難。這個過程中，我意識到一個團隊可以發(fā)揮出巨大的力量和凝聚力，每個成員的優(yōu)勢都能夠得到充分發(fā)揮，并且相互之間能夠互補。這次活動讓我更加明白，一個成功的團隊離不開每個成員的努力和奉獻。
總之，深圳拓展活動是一次非常有意義和難忘的經歷。通過這次活動，我意識到團隊合作的重要性，學會了在逆境中堅持不懈，體驗到了身心的雙重放松，并且感受到了團隊的力量和凝聚力。這些寶貴的體會將對我未來的學習和工作產生積極的影響，我會更加注重團隊合作，勇于面對挑戰(zhàn)，并且保持身心的健康與平衡。
深圳拓展心得體會及感悟篇十九
2012年2月11日，新湖期貨深圳營業(yè)部全體員工，帶著興奮而緊張的心情和對拓展的期待，登上大巴在青山綠水間馳騁。車窗外藍天、大海、白云和偶爾從云縫中鉆出的縷縷陽光，組成了一幅絕美的風景畫。
一個多小時后，我們到達了東山珍珠島拓展訓練基地。沒有汽車的馬達聲，沒有人群的嘈雜聲，只有海水輕拂沙灘的呢喃。舉目遠望，青山掩翠，海天一色，若不是那高聳的訓練塔提醒著我們此行的目的，大家還會以為到了旅游勝地!
短暫問候并迅速換裝后，教練開始安排破冰和熱身活動。我們按照教練的規(guī)定，在短短十分鐘內將所有人員分為兩組，并選出自己的隊長、隊秘（隊長秘書），確定隊名、隊徽，選定隊歌，確定隊訓，并進行團隊風采展示，充分展現(xiàn)了我們的效率和激情！大家忘記年齡的隔閡、忘記工作中的身份、拋開所有的外部干擾，全身心地投入活動中。在隊長們的帶領下，我們高唱隊歌開始了一天的拓展訓練。
項目一：智力電網。
第一個項目叫“智力電網”。電網高低不一，電網口大小不同，其中有幾個小得幾乎沒法過人。這個項目要求我們兩個團隊的每個成員都要從網的一邊到達另一邊，過網與未過網隊員不可串位，整個穿越過程中不允許身體任何部位碰網；如有犯規(guī)，需重新通過，且該網口將被封閉；每個團隊各15次機會。雖然根據隊員的不同身形安排各自的網口，并努力確保將犯規(guī)次數降到最低，但是三角形的網口還是給了我們很大阻礙——多次被封網。盡管如此，我們仍然保持著細心和耐心，失敗后立即重新開始籌劃實施新方案。隊友們在旁關注過網隊員各處細節(jié)并及時提示、協(xié)助，大大提高了通過率。經過大家齊心協(xié)作，兩個團隊均順利通關。
項目二：空中單杠。
單杠位于一個9米高的小平臺上方約1.3米處，須縱身躍起才能抓住。活動開始前，各隊員間相互協(xié)助穿著防護服，并認真檢查防滑墊以確保安全。幾個勇敢的同事自告奮勇打頭陣，并在隊友們熱烈的掌聲和羨慕的眼光中光榮、安全地返回地面。輪到“落后分子”們上場啦！回想剛剛在空中劃出完美弧線的同事，心里雖然仍有些緊張、忐忑，但在隊友們的熱情鼓勵下咬緊牙、深呼吸,跳！居然也都順利完成啦！在這項訓練中，隊員間互相支持，并勇于突破心理障礙、挑戰(zhàn)自我、果斷行動，增強了凝聚力，樹立了自信心。
項目三：有軌列車。
所謂的“有軌列車”，其實是由一塊5寸厚4米長的木板加上系在木板上的10根繩子組成的。挑戰(zhàn)分三輪進行。第一輪，每個團隊成員面朝同一個方向，雙腳站在板上，雙手抓住繩子，向指定方向前進，隊員之間可以討論如果行進；回程要求背靠背。第二輪，還是同樣的要求，但是禁止說話，回程也要求背靠背。第三輪，同樣禁止說話，且來回都要求倒退著走。本來我們都以為只要大家都認真聽口令，就不會出錯，但有時費了好大力氣，木板卻紋絲不動！大家不免都有點急躁了，也開始猜疑，是誰？是誰的錯？后來才發(fā)現(xiàn)，不是某一個人的錯！隊員手腳抬起的瞬間，只要有一點不協(xié)調，都會影響“列車”的行駛和速度！本項目通過統(tǒng)一的計劃與協(xié)作，體現(xiàn)了溝通、計劃、分工、統(tǒng)籌安排、團隊信任和團隊合作的重要性。行動有效的前提在于信任、忠誠和執(zhí)行力。因此行動前的討論和計劃對項目的成敗起重要作用，而團隊成員間的相互信任、理解、默契配合是活動成功的關鍵。
項目四：破譯密碼。
把寫著不同的號碼紙條發(fā)給兩隊所有成員（均需戴眼罩并禁止說話）后，教練將所有成員送至不同區(qū)域，要求各隊隊長負責將隊員分別按由小到大順序排列。兩隊充分發(fā)揮大家的主觀能動性，各抒己見、各展所長，分別通過拍手、吹口哨等方式將各自隊伍快速集結；用手握石塊、摸耳鼻等確認己方隊員身份；并通過在隊長手心寫數字的方式迅速排列整隊，順利完成任務。在這個項目中我們運用多種溝通方式交流，勇于嘗試、勇于創(chuàng)新，如能將之融會貫通于實際工作中，一定會增強團隊凝聚力和整體競爭力。
項目五：孤島求生（美國麻省理工學院mba班的經典課程之一）。
珍珠島的任務是利用器械（一雙筷子、一張報紙、一段膠帶）使生雞蛋從高處落下不碎；數學題2道；分析判斷題1道；將所有人集中到同一個島上。任務難點：首先是教練趁大家不注意把桶放在了盲人島的后面，盲人島上的人（全部帶眼罩）看不到，其他島上的人被盲人擋住也無法看到。其次是盲人島上持有任務卡隊員，無法看到任務要求，并被安排在偏遠位置，使得啞人島和珍珠島上的人也不能及時看到。最后是教練有意識地阻撓任務的完成（珍珠島人下水，本將被沖至盲人島，但被教練呵斥后未能堅持）。
在接下來的討論會上，大家認識到盲人島、啞人島、珍珠島各有長短，分別相當于團隊中的基層、中層及決策層。基層（盲人）首先要清楚了解自己的任務是什么，在無法自行解決困難的情況下，應請求中層予以協(xié)助進行自救。中層（啞人）作為公司承上啟下的橋梁，要主動了解并幫助基層完成任務，對自己解決不了的問題應及時向決策層（常人）匯報；決策層不能被瑣碎事務所困擾(80／20法則)，要突破思維定勢，重點突出、科學決策。
有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，看到的大約可以記住25%，對親身經歷的大約可以記住80%。此次拓展的每個項目都有著它獨特的意義和目的，在看似簡單的活動所蘊含的道理、揭示的問題、以及給我們帶來的思維震撼，都讓我們回味無窮。在訓練的整個過程中，大家挑戰(zhàn)極限、精誠合作，隊友之間互相支持，互相關愛，共同解決問題和困難，這些都讓我們受益良多！雖然大家部門、崗位、職務各異，但是目標是一樣的。通過這次拓展訓練，讓我們認識到，“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人的成功必須建立在團隊先贏的基礎上，企業(yè)與員工的發(fā)展都離不開集體意識，離不開團隊協(xié)作精神，離不開無條件的執(zhí)行力以及良好的溝通協(xié)調能力。
一天的訓練結束了,生活中的“拓展”仍將繼續(xù)，我們疲憊卻愉悅地踏著夕陽余暉走在回程的路上，相信此次活動的點點滴滴將深深融入我們的思想和工作中，持久而堅定！