總結(jié)是一個寶貴的學(xué)習(xí)過程，通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進(jìn)。寫總結(jié)時要注意語法和用詞的準(zhǔn)確性，避免流于表面和模糊不清?？偨Y(jié)是一種對過去經(jīng)歷的梳理和歸納。一個好的總結(jié)應(yīng)該具備客觀、準(zhǔn)確、簡潔的特點(diǎn)。這些范文有助于您更好地理解如何撰寫一份優(yōu)秀的總結(jié)。
    交流座談會發(fā)言材料篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年同事：
    大家好！我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很榮幸有這個機(jī)會匯報幾點(diǎn)工作感悟，不足之處，敬請批評指正。
    一是青年干部要善于學(xué)習(xí)，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。************在紀(jì)念五四運(yùn)動xx周年大會上向青年強(qiáng)調(diào)：”中國青年要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，饑腸轆轆，孜孜不倦，努力學(xué)習(xí)，，努力掌握科學(xué)文化知識和專業(yè)技能，努力提高人文素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中增長知識，錘煉品格，在工作中增才育才，用真才實(shí)學(xué)為人民服務(wù)，，用創(chuàng)新和創(chuàng)造為國家做。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出貢獻(xiàn)！”古往今來。無數(shù)成功人士的實(shí)踐告訴我們，學(xué)習(xí)伴隨著生活。提高能力、增加才干和積累經(jīng)驗(yàn)的最有效方法是虛心學(xué)習(xí)。我曾在信訪系統(tǒng)工作，注重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法，努力通過學(xué)習(xí)保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力。現(xiàn)在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)群眾工作方法和為人民服務(wù)的能力。xxx的同志們曾經(jīng)是xx鎮(zhèn)村支部的秘書。后來，他們被組織推選為我們鎮(zhèn)的黨委成員。當(dāng)我第一次來到我們鎮(zhèn)上時，我發(fā)現(xiàn)他曾多次談心。農(nóng)村的疑難雜事大多需要通過基層經(jīng)驗(yàn)來解決，但政治理論水平有待不斷提高。社會矛盾也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化。只有不斷學(xué)習(xí)，把政策理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，才能提高工作能力。經(jīng)過半年多的學(xué)習(xí)，高寒同志的理論水平和實(shí)際工作能力有了很大提高。年輕干部也是如此。要注重學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。他們應(yīng)該多讀有文字的書，多讀沒有文字的書。要注意學(xué)習(xí)實(shí)踐知識、生活經(jīng)驗(yàn)和社會知識，在實(shí)踐中加強(qiáng)訓(xùn)練，提高技能，與時俱進(jìn)，不斷用新知識充實(shí)頭腦。
    第二點(diǎn)感悟，青年干部要心系群眾，涵養(yǎng)人民情懷。新時代青年要堅(jiān)持拜人民為師，向人民學(xué)習(xí)，真正放下個人得失，把個人的經(jīng)驗(yàn)與群眾的智慧結(jié)合起來，真正做到低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)逐利，靜心沉淀不目光短淺，取長補(bǔ)短，放下架子、撲下身子，接地氣、通民情，在“身入”和“心至”上齊發(fā)力，把個人的人生價值定位在為人民服務(wù)的偉大夢想中去。20xx年我鎮(zhèn)xx村群眾x某投資了xx余萬元在xx流轉(zhuǎn)了xx余畝水面用于xx養(yǎng)殖，20xx年x月xx濕地被環(huán)保部門定為禁養(yǎng)區(qū)，xx養(yǎng)殖需要依法拆除。面對養(yǎng)殖戶對拆除工作的不理解、不支持，面對養(yǎng)殖戶面臨的可能出現(xiàn)的巨大損失，為了把群眾工作做深做實(shí)做細(xì)，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊(duì)前往周邊的xxx等地幫助xx尋找適宜遷移xx的水面。經(jīng)過多方尋找在xx幫助盧某租到了xx余畝水面，及時將未達(dá)到收獲標(biāo)準(zhǔn)的xx遷移，幫助xx減少損失近xx萬元。xx養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說明，不論面臨的困難有多大，我們都應(yīng)該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻(xiàn)，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。
    第三點(diǎn)感悟，青年干部要充滿激情，不負(fù)青春韶華。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。在xx鎮(zhèn)工作的這一年多來，我的感觸頗多，無論在工作，還是生活中，都要多問問自己“能夠?yàn)槿罕妿硎裁础?，而不是“我能得到什么”。前些時間我了解到，我鎮(zhèn)某村的黨支部書記本村兩名群眾多次舉報，反映其幾年前任副職時一些瑣碎的事，經(jīng)兩任鎮(zhèn)紀(jì)委書記調(diào)查，這位書記都沒有原則性的錯誤。面對群眾的反映甚至是誤解，這位書記連續(xù)二十多天沒有睡好覺，仍然堅(jiān)持工作。我得知此事后心里一震，我們的基層干部受了這么大的委屈仍然能夠堅(jiān)守在一線，毫無怨言，這就是我們基層干部的激情。后來我和鎮(zhèn)武裝部部長xx多方了解，其中一名信訪人在淮上大橋引線做保潔，我們找到xxx路橋公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過耐心的解釋，兩名群眾同意息訴息訪?；鶎庸ぷ髯钌畹捏w會是，基層工作很苦，但苦中有樂；基層工作很難，歷經(jīng)艱難才能磨煉本領(lǐng)。我很慶幸的是，面對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛它，xxx各村的干部依然對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個腳印辦好民生實(shí)事。
    第四點(diǎn)感悟，青年干部要真抓實(shí)干，堅(jiān)持不務(wù)虛聲。************強(qiáng)調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名，切實(shí)做到為官一任、造福一方?！边@是新時代推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是新時代青年踐行初心使命的重要路徑。在信訪局工作時，我認(rèn)真對待每一位來訪群眾，認(rèn)真研閱每一封群眾來信。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，我仍然能夠把信訪局工作作風(fēng)帶到平圩鎮(zhèn)，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，提高人民群眾的滿意度。這些事情讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實(shí)干，才能解決問題。20xx年夏天xx突發(fā)事件，xx籍群眾吳某夫婦流轉(zhuǎn)xx余畝土地種植的芡實(shí)遭受嚴(yán)重災(zāi)害，幾乎面臨絕產(chǎn)，損失達(dá)xx余萬元。面對如此巨大的損失，xx某夫婦一時承受不住打擊，情緒出現(xiàn)失控，因補(bǔ)償問題甚至揚(yáng)言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權(quán)。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內(nèi)心的悲痛，一方面采取主動約訪、走訪方式安撫xx某夫婦情緒，另一方面主動到周邊縣區(qū)實(shí)地走訪調(diào)查，我和副書記xxx先后奔赴xx等地，實(shí)地了解類似問題的處理方法和補(bǔ)償依據(jù)，最后在xx找到了解決問題依據(jù)，經(jīng)過積極申報，及時幫助吳某夫婦申請補(bǔ)助資金，當(dāng)拿到該筆補(bǔ)助資金后xx某夫婦激動地流下了淚水。無數(shù)事實(shí)表明，作秀、取寵、討巧換來的只會是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實(shí)事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。
    奮斗是最深情的告白，當(dāng)每一份青春的力量都向著民族復(fù)興的夢想?yún)R流之時，就必將成為推動歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長在春風(fēng)里，與時代同步伐、與人民共命運(yùn)，讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振，在新時代趕考中創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。
    交流座談會發(fā)言材料篇二
    同志們：
    大學(xué)生村官到基層任職不僅是一個職業(yè)選擇，更是人生成長鍛煉的重要階梯，也是豐富人生內(nèi)涵的重要課堂，我希望你們把為民服務(wù)作為一個事業(yè)的追求，把到農(nóng)牧村學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉作為鍛煉成長一個重要的基礎(chǔ)性階梯，在農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，在農(nóng)牧村的改革發(fā)展與穩(wěn)定工作中不斷磨練、成長，以服務(wù)于農(nóng)牧村為己任，實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)自己的人生價值。
    要潛心磨練，增長本領(lǐng)，把握基層鍛煉的寶貴機(jī)會，努力鍛煉和培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力，處置問題的能力，在基層充實(shí)自己提高能力。要努力成為各單位熟悉基層工作的中堅(jiān)骨干，要成為理論與實(shí)踐相結(jié)合的領(lǐng)軍人才。要立足崗位、發(fā)揮特長、當(dāng)好參謀，當(dāng)好政策宣傳員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。你們每人都有自己的理想，現(xiàn)在也正是為自己的理想奮斗的最佳年齡。個人未來的發(fā)展既要靠組織上精心培養(yǎng)，也要靠自身努力。但從根本說，成功掌握在大家自己手里。
    一要堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)。農(nóng)牧村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正確對待理想與現(xiàn)實(shí)的這種差距，堅(jiān)定自己的信念，為自己的選擇而無怨無悔?！肮胖⒋笫抡?，不唯有超世之才，唯有堅(jiān)忍不拔之志”。希望大家沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、堅(jiān)韌不拔的精神和意志，在為人民群眾的真誠奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價值。
    二要貼近群眾，謙虛做人。有感情才有責(zé)任，有責(zé)任才能增進(jìn)感情。在基層直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機(jī)會，體察民情，了解民意，心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;基層干部長期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們要甘當(dāng)“小學(xué)生”，遇事多聽取他們的意見和建議。要多做事少說話，不要眼高手低。選調(diào)生、選派干部和大學(xué)生村官這個群體，社會各界對你們是高看一眼、厚愛一分，農(nóng)牧民群眾對大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關(guān)注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。
    三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們的事業(yè)不斷取得新勝利的寶貴經(jīng)驗(yàn)和重要保障。你們在基層一線工作，要緊緊圍繞市委的決策和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會有關(guān)政策文件精神，把握住工作方向，也只有把黨的方針政策領(lǐng)會好，在開展工作中才能思路清晰，工作主動。除了學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策還要注意時代前沿知識的學(xué)習(xí)，希望積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升我們的能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)崗位工作的需要，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。四要立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。
    當(dāng)前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵階段，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹中央的決策和部署，響應(yīng)中央的號召，積極動員組織基層黨員和廣大群眾圍繞全市“12453”發(fā)展戰(zhàn)略，立足本職，結(jié)合崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在加強(qiáng)村級組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在服務(wù)農(nóng)牧民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在社會主義新農(nóng)牧村建設(shè)當(dāng)中創(chuàng)先爭優(yōu)。
    同志們，相信大家一定都有很大收獲?！按髮W(xué)生村官”是組織上為你們設(shè)定的光榮身份，體現(xiàn)了各級黨組織對大家的信任和期待，希望你們格外珍惜，倍加努力，牢記修身，全情工作，使自己盡快成長成熟，在各自的崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成績，早日成為我們合作市大發(fā)展的可堪重用之才。
    交流座談會發(fā)言材料篇三
    巡察宣傳工作是展示全面從嚴(yán)治黨成效的重要載體，也是拓展利劍效果的重要方式。**縣委高度重視巡察宣傳工作，精心組織、認(rèn)真落實(shí)，20**年以來，制作專題宣傳片x部，承辦現(xiàn)場觀摩會x次，巡察信息被自治區(qū)級媒體采用x篇，強(qiáng)化了宣傳效果，提振了巡察信心，充分調(diào)動了**巡察干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    一、實(shí)行“三項(xiàng)機(jī)制”，壓實(shí)巡察宣傳工作主體責(zé)任。
    堅(jiān)持講好巡察故事，傳播好巡察聲音。實(shí)行頂層統(tǒng)籌機(jī)制。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對巡察宣傳工作進(jìn)行安排部署、統(tǒng)籌規(guī)劃?？h委宣傳部、縣紀(jì)委宣傳部將巡察宣傳工作納入整體宣傳工作進(jìn)行謀劃部署，開設(shè)“巡察動態(tài)”專欄。實(shí)行信息審核機(jī)制。重要稿件由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)，重點(diǎn)明確政治方向、輿論導(dǎo)向;一般稿件由縣委巡察辦主任辦公會審核把關(guān)，重點(diǎn)把好政策關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)。實(shí)行協(xié)作配合機(jī)制。加強(qiáng)與縣委宣傳部和縣紀(jì)委監(jiān)委宣傳部門的溝通協(xié)作，做好每輪巡察工作的動員、進(jìn)駐、反饋、整改等重要環(huán)節(jié)的宣傳報道。
    二、把握“三個環(huán)節(jié)”，掌握巡察宣傳工作主動權(quán)。
    豐富傳播手段。線上，通過微信、網(wǎng)站等媒體平臺發(fā)布巡察信息，制作專題片《利劍出鞘顯鋒芒揚(yáng)帆奮進(jìn)譜新章》，錄制《用心用情聚民意真巡實(shí)察暖民心》“清風(fēng)興安”專欄，多角度宣傳巡察工作。線下，與群眾進(jìn)行面對面“生動式”宣傳，注重推動解決群眾反映的問題。語言通俗易懂。運(yùn)用講述式、問答式、白話式的語言，使巡察宣傳更接地氣，讓更多群眾看得懂、聽得進(jìn)、看得明白。量化任務(wù)指標(biāo)。采取傳幫帶的方式，將巡察辦主任、巡察組組長分別編入宣傳小組，分解任務(wù)、落實(shí)到人。
    三、突出“三個重點(diǎn)”，唱響巡察宣傳工作主旋律。
    聚焦巡察重點(diǎn)工作，有效發(fā)揮宣傳工作的“喉舌”作用。突出推進(jìn)不想腐、不敢腐、不能腐。對于巡察發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)的典型案例，視情向社會公開，向群眾公布。讓群眾感受到正風(fēng)反腐就在身邊、巡察監(jiān)督就在身邊。突出落實(shí)重點(diǎn)工作。針對黨中央、自治區(qū)黨委、興安盟委關(guān)于巡視巡察工作部署，邊落實(shí)邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以上級部署的重點(diǎn)工作作為開展巡察宣傳工作的重中之重。突出解決實(shí)際問題。針對工作中出現(xiàn)的問題，把解決問題的方法及時總結(jié)匯總，用信息的形式固定下來形成宣傳稿件，為有效開展工作提供參考。
    四、注重“三個結(jié)合”，推動巡察宣傳工作深化發(fā)展牢固樹立宣傳意識，將宣傳工作貫穿巡察工作全過程。巡察質(zhì)效與宣傳工作相結(jié)合?？h委巡察辦加強(qiáng)對巡察組的指導(dǎo)督導(dǎo)，重點(diǎn)挖掘宣傳巡察中的亮點(diǎn)工作和典型事例，樹立擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的政治導(dǎo)向。常規(guī)宣傳與專題宣傳相結(jié)合。在做好巡察工作常規(guī)宣傳的同時，重點(diǎn)圍繞巡察小故事、為民辦實(shí)事等方面做好專題宣傳，讓巡察工作更生動?？h級媒體與上級媒體相結(jié)合。在持續(xù)加強(qiáng)縣級媒體宣傳前提下，積極向上級媒體投稿，擴(kuò)大宣傳觸角，傳播好**巡察聲音。
    交流座談會發(fā)言材料篇四
    近年來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持下，他市司法局注重發(fā)揮律師協(xié)會的橋梁紐帶作用，積極組織和引導(dǎo)廣大律師主動發(fā)揮職能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、參政議政和社會治理等方面發(fā)揮了積極作用。截至目前，全市共有律師事務(wù)所350家，執(zhí)業(yè)律師4838人，黨外律師4050人。xx年辦理訴訟、非訴訟法律事務(wù)13萬件，收入達(dá)11.3億元，業(yè)務(wù)量和收入均走在全省前列。
    一、注重政治引領(lǐng)，保證律師工作政治方向。
    市委、市政府高度重視律師工作，以兩辦的名義出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師工作的意見》，強(qiáng)化對廣大律師的政治引領(lǐng)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部注重加強(qiáng)對黨外律師的教育引導(dǎo)，在各項(xiàng)會議、培訓(xùn)中不斷增加律師名額，提高律師參與度。市司法局大力加強(qiáng)政治教育培訓(xùn)，除了定期舉辦高端政治培訓(xùn)之外，還特別重視在不同的重要節(jié)點(diǎn)，邀請中央黨校、中國政法大學(xué)等專家學(xué)者作專題講座或輔導(dǎo)報告。通過培訓(xùn)、講座、座談等多種方式，加強(qiáng)對我市律師業(yè)的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)律師業(yè)健康快速發(fā)展。
    二、注重搭建平臺，帶領(lǐng)律師服務(wù)省會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    近年來，他市律師行業(yè)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極履行社會責(zé)任，當(dāng)好中國特色社會主義的法律工作者和城市經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的服務(wù)者。一方面，圍繞中心工作助力項(xiàng)目推進(jìn)。成立他中央商務(wù)區(qū)法律服務(wù)團(tuán)，安排26名律師固定對接13個片區(qū)，全程開展政策法規(guī)宣傳和法律服務(wù)工作，組織21家律師事務(wù)所進(jìn)駐華山片區(qū)，開展法律攻堅(jiān)戰(zhàn)，為推進(jìn)中央商務(wù)區(qū)和華山片區(qū)拆遷工作提供了有效的法律服務(wù)和保障。另一方面，服務(wù)“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略。xx年2月他律師協(xié)會“一帶一路”法律考察團(tuán)對馬來西亞、印度尼西亞進(jìn)行了中國企業(yè)海外投資法律風(fēng)險的考察。為我市跨境電子商務(wù)、市場采購貿(mào)易等新商業(yè)業(yè)態(tài)和新一代信息技術(shù)、新材料等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展提供法律服務(wù)，推動與沿線有關(guān)國家和地區(qū)在相關(guān)領(lǐng)域開展務(wù)實(shí)合作。
    三、注重發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，引導(dǎo)律師參政議政。
    全市律師中，共有各級人大代表13人，各級政協(xié)委員37人。一批優(yōu)秀律師受聘擔(dān)任省委、省政府和市委、市政府法律顧問，101名律師分別擔(dān)任省、市法律顧問專家?guī)斐蓡T。市司法局以市律師協(xié)會為橋梁紐帶，積極引導(dǎo)廣大律師以專業(yè)視角分析問題，建言獻(xiàn)策。一是提案議案效果、質(zhì)量明顯提高。每年年初，市司法局都會組織召開全市律師人大代表、政協(xié)委員座談會和參政議政培訓(xùn)會，就新形勢下律師人大代表、政協(xié)委員如何在參政議政中更好地發(fā)揮職能作用，進(jìn)行深入、廣泛研討。我市律師近三年來在省、市“兩會”上共提交提案議案150余件，且提案議案的質(zhì)量不斷提高、針對性不斷增強(qiáng)。二是參政議政層級、范圍明顯提升。隨著律師業(yè)務(wù)水平的不斷提升，我市律師參政議政的層級更高，范圍更廣。我市省政協(xié)委員溫江鴻提出的關(guān)于修訂完善《銀監(jiān)法》及配套法律法規(guī)的建議被中央統(tǒng)戰(zhàn)部《零訊》采用，并得到中央政治局委員、國務(wù)院副總理馬凱同志批示，受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部肯定。
    四、注重主動服務(wù)，組織律師參與社會治理。
    一方面，組織律師參與涉法涉訴信訪工作。選派54名律師到市法院、市檢察院和市信訪局駐點(diǎn)值班。自xx年以來，累計接待來訪人員xx00余人，接待申訴案件308件。律師細(xì)心專業(yè)的解答，化解了一些長期存在的矛盾，節(jié)省了司法資源，緩和了社會矛盾，受到了服務(wù)單位及來訪人員的一致好評。另一方面，組織律師參與社會公益事業(yè)。選派17家律師事務(wù)所，對口幫扶長清區(qū)馬山鎮(zhèn)的17個貧困村，廣大律所通過調(diào)研對接，分別拿出幫扶措施，采取多種方式方法，幫助貧困村銷售農(nóng)副產(chǎn)品、規(guī)劃發(fā)展方向、引進(jìn)特色項(xiàng)目，累計捐款達(dá)100萬元。
    交流座談會發(fā)言材料篇五
    新化縣瑯塘鎮(zhèn)張家村黨支部書記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)：
    208月16日，我開始了我的大學(xué)生村官生活，轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)兩年半了。在這兩年多時間里，我學(xué)到了不少東西，積累了一些寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會了一些為人處事的方法，這些成績的取得都離不開縣委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷。
    眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了，我內(nèi)心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國家政策規(guī)定，我們大學(xué)生村官從2014年起報考公務(wù)員不再享受加分優(yōu)惠政策，那樣我們考出去的機(jī)會似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進(jìn)行簡單的總結(jié)。
    一、工作方面
    2014年里，我把工作重心全部放在張家村，在村里我主要開展了以下九個方面的工作。
    1、2014年春季、夏季計劃生育工作，這是目前我們廣大農(nóng)村最重要、也是最復(fù)雜的一項(xiàng)工作。一直以來，我都通力協(xié)助我們村計育專干戴滿姣，順利的開展我村2014年的計劃生育工作。
    2、2014年1-3月份，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)入整改落實(shí)階段。我認(rèn)真認(rèn)真撰寫簡報，匯總各類工作資料整理成整改落實(shí)方案、分析檢查報告等，努力宣傳整改落實(shí)的措施與對策，為科學(xué)發(fā)展觀活動的掃尾工作起到了積極的推動作用。
    3、2014年3月—6月，張家村農(nóng)網(wǎng)改造工程的埋桿、放線、安裝到戶、收繳費(fèi)用等工作，這是一項(xiàng)民心工程，也是一項(xiàng)難度系數(shù)較大的系統(tǒng)工程。為此我們?nèi)w村干部傾入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權(quán)換證工作。為了滿足我村下游農(nóng)田用水的需要，在全體村干部的帶領(lǐng)下，按時并高質(zhì)量的完成了村內(nèi)近千米水渠的修整工作;并協(xié)助上級部門做好了我村的林權(quán)換證等手續(xù)的辦理工作。
    5、2014年5月—至今，在張家村全體黨員干部群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我在制定張家村學(xué)習(xí)方案、工作方案，編寫工作簡報，匯總各類工作資料等方便發(fā)揮自己特長。努力營造宣傳氛圍，自己編寫內(nèi)容，制作了學(xué)習(xí)園地，及宣傳標(biāo)語等展板，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳起到了積極的推動作用。
    6、2014年6月—至今，為響應(yīng)縣委、縣政府提出的創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生、文明縣城的號召，在瑯塘鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我村努力朝著社會主義新農(nóng)村的整體要求靠近，我村村支兩委成立清潔監(jiān)督隊(duì)伍，聘請專職清潔員，定期清整馬路與院落衛(wèi)生，添置灑水車等衛(wèi)生工具，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、文明村莊。
    7、2014年10月—11月，負(fù)責(zé)張家村的全國第六次人口普查工作。這是一項(xiàng)很細(xì)、很復(fù)雜的重點(diǎn)工作，花費(fèi)了我大量的時間和精力。
    8、2014年12月，我需要協(xié)助村干部開展好張家村的新農(nóng)合與新農(nóng)保工作，這兩項(xiàng)工作的難度系數(shù)相當(dāng)大。
    9、，積極開展遠(yuǎn)程教育工作，我利用平時的空閑時間，組織村民上網(wǎng)觀看、學(xué)習(xí)紅網(wǎng)視頻上的資料，并撰寫網(wǎng)評與學(xué)習(xí)心得。
    二、學(xué)習(xí)方面
    三、不足之處
    四、今后努力的方向
    在最后幾個月的村官生涯中，我將以大學(xué)生村干部為平臺，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實(shí)踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，以積極的精神狀態(tài)投入到張家村新農(nóng)村建設(shè)的工作中。
    在接下來的幾個月里，在保質(zhì)保量完成村支書交付的所有工作的同時，我將全身心投入到公務(wù)員復(fù)習(xí)中。在2014年4月的選調(diào)生與公務(wù)員考試中，我會克服一切困難盡量考上公務(wù)員。如果實(shí)在考不出去的話，我想我會義無反顧的選擇自行創(chuàng)業(yè)這一條出路，我相信通過自主創(chuàng)業(yè)，我同樣可以成為一名成功的商人。以上，謝謝!
    交流座談會發(fā)言材料篇六
    今年7月份剛剛走出大學(xué)校門的我，義無反顧地選擇了大學(xué)生村官這個光榮的稱號開始了我的職業(yè)生涯。過去四個月的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我在思想、品格、知識、能力、方法等方面都有很大提升和進(jìn)步，也發(fā)現(xiàn)了很多存在不足和問題，同時對下一階段的工作有了一些新的打算，現(xiàn)在向各位匯報如下。
    一、組織上高度重視、科學(xué)指導(dǎo)，讓我安心入村。在區(qū)委，各位領(lǐng)導(dǎo)就高度重視、系統(tǒng)輔導(dǎo)，我們的郭部長更是親自授課，使我們在入職初期就充分認(rèn)識到了作為一名大學(xué)生村官的高度的責(zé)任感和使命感，明確了任務(wù)和態(tài)度，尤其是作為培訓(xùn)時的發(fā)言代表，我想更是有責(zé)任把工作做得更好。剛報道時，鎮(zhèn)政府就早已設(shè)身處地地為我們做好了各項(xiàng)生活保障，大到專門的辦公室小到洗漱用品，同時也制定了非常人性化、嚴(yán)格的管理制度，鎮(zhèn)黨委王書記更是以科學(xué)的方法引導(dǎo)和規(guī)范著我們的工作和生活，每周都要召開專門的座談會了解情況、解決問題。在村里，村干部們對于我們的到來如獲至寶，不僅解決了我們在生活上的難題、設(shè)立了專門的聯(lián)絡(luò)員，還落實(shí)了我列席各種村級會議、參與事務(wù)、閱讀文件的權(quán)利。這一切都使我從內(nèi)心感覺到一種溫暖和感動，讓我能夠在較短的時間里安心的走上崗位。在此，請?jiān)试S我向各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和指導(dǎo)表示由衷地感謝!
    二、入村后深入群眾、虛心學(xué)習(xí)，迅速融入村街。剛到漁一村時，大多數(shù)人對于我的到來表示歡迎，但是也能看得出有些人持懷疑態(tài)度，認(rèn)為一個年輕人不會有什么太大的作為，甚至有人直接說我就是來“鍍金”的，肯定呆不長。我當(dāng)時并沒有表態(tài)，我想我會用工作來證明一切。在村“兩委”和包村干部的幫助下，我很快的調(diào)整了心態(tài)，為了盡快的了解到漁一村的一些情況，我走訪了村干部和部分黨員，不久就掌握了全村的人口狀況、土地經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)收入、社會治安、黨員建設(shè)、村級管理、民風(fēng)民俗等基本狀況。新一屆村“兩委”都是村里的行家里手，有很多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方，每當(dāng)我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的問題時，就會主動地向他們詢問，尤其是村王書記和肖村長更是為我深入淺出的講解，更是讓我撥云見日。我覺得村干部的工作方式雖然看起來簡單和粗糙，但是認(rèn)真分析起來卻是道理十足，并且恰到好處，有一次，一位村民前來咨詢土地發(fā)包的政策，我說了半天他還是一知半解，可是王書記幾句話就把他說明白了。從心底里佩服干部們的那股子執(zhí)著和熱情，心里把他們當(dāng)做學(xué)習(xí)的對象，現(xiàn)在我已經(jīng)是一個地道的“村里人”了。
    三、工作中積極參與、認(rèn)真組織，得到一定認(rèn)可。在每周的六個工作日里，我積極地參與村級各項(xiàng)事務(wù)，努力地協(xié)助村“兩委”開展工作，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。首先，我發(fā)現(xiàn)漁一村新一屆“兩委”班子存在關(guān)系不協(xié)調(diào)、職責(zé)不明問題，主要表現(xiàn)在村級重大事務(wù)的決策與管理由誰說了算、按什么程序辦上，根子出在缺乏一套基層民主的規(guī)范化制度體系。為了加強(qiáng)村級規(guī)范化建設(shè)，我積極參與村級各項(xiàng)會議，提出合理化建議，做好會議記錄，完善辦事流程，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，利用好遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)功能，對村“兩委”和黨員進(jìn)行教育，工作之余，也通過與“兩委”談心溝通等方式營造一個規(guī)范協(xié)調(diào)的氛圍，探索一套規(guī)范化制度體系，使之從“人治”向“制度治”進(jìn)而向“法治”轉(zhuǎn)變和發(fā)展。其次，大力開展對各種矛盾糾紛的排查、預(yù)防和調(diào)解工作，通過化解矛盾，避免糾紛激化，今年下半年我村未發(fā)生一起京訪和市區(qū)訪案例，有效的控制了鎮(zhèn)訪概率，做到“大事不出村，小事不出門”，平日里還經(jīng)常接受老百姓關(guān)于法律法規(guī)、土地政策方面的咨詢，通過向上級法律咨詢中心、大學(xué)老師和互聯(lián)網(wǎng)盡可能的為大家解決問題，有效的降低群眾依法進(jìn)行自我保護(hù)的成本，提高群眾學(xué)法用法的意識。三是利用辦公自動化知識協(xié)助大隊(duì)會計完成了“秋糧直補(bǔ)”等輸入工作，現(xiàn)在正在進(jìn)行“醫(yī)療和養(yǎng)老保險”的登記輸入工作，至今已對全村80%的人口進(jìn)行了醫(yī)險的入保工作;四是成功的協(xié)助村里完成了國慶期間“維穩(wěn)”工作和對村轄京九鐵路聯(lián)絡(luò)線的巡防任務(wù)，還利用自己的書法特長為村里書寫國慶宣傳標(biāo)語，營造了喜慶氛圍;五是努力推進(jìn)村里的土地流轉(zhuǎn)不斷深化，介紹土地項(xiàng)目流轉(zhuǎn)政策;六是積極地聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時的向上級匯報、反饋各項(xiàng)村里情況，同時為村里爭取一些支持。在我看來一些微不足道的工作，換來的卻是村民們極盡的感激之情，我相信我在今后的工作中會更加用功，更加出色。
    交流座談會發(fā)言材料篇七
    團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干求生存；開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)海綿鈦廠各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗！
    一、上半年主要工作回顧
    上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以年中啟動試生產(chǎn)為契機(jī)，卯足干勁，全面、有序推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，成效顯著。
    1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。
    上半年，我廠緊緊圍繞運(yùn)行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運(yùn)行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)進(jìn)行“三同時”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備等開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營得到有序開展。
    一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進(jìn)精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機(jī)儲存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于201月21日啟動泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。
    二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計劃啟動精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運(yùn)過來的四氯化鈦。經(jīng)過四個月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營銷部進(jìn)行外銷，上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。
    三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時，還在6月初啟動三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測試工作。
    2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    一是切實(shí)做好現(xiàn)場安全確認(rèn)，確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》，使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實(shí)處。
    二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項(xiàng)，已整改25項(xiàng)，整改率達(dá)96%。
    三是加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計培訓(xùn)職工2092人次，組織新進(jìn)員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)?。◤?fù)審）證262人次。
    四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項(xiàng)應(yīng)急演練11次。
    五是加強(qiáng)施工管理，確保外來施工人員安全。針對施工項(xiàng)目和外來人員相對較多等特點(diǎn)，積極抓好從進(jìn)廠培訓(xùn)到現(xiàn)場施工管理等每一個環(huán)節(jié)。針對高危作業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)高危重點(diǎn)現(xiàn)場防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場交接相關(guān)安全知識及注意事項(xiàng)，使施工安全管控?zé)o漏洞，安全操作無違章死角。
    3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。
    技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項(xiàng)工作的重中之重來抓。
    一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個“實(shí)”字。首先對各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)了對老員工的技能培訓(xùn)。
    二是質(zhì)量管理講究一個“創(chuàng)”字。在工作中要求各級管理人員創(chuàng)新思維，大膽開展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進(jìn)項(xiàng)的整改。組織了qc小組成果發(fā)表會，并參加了公司和集團(tuán)qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠qc小組14項(xiàng)課題的申報，并按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。
    三是分解科技工作目標(biāo)講究一個“細(xì)”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo)，分解各項(xiàng)指標(biāo)并同各車間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合，加強(qiáng)管理，注重細(xì)節(jié)，按計劃推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施；完成了外部研發(fā)項(xiàng)目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》等在研項(xiàng)目的中期檢查報告的提交，完成了十二五重大專項(xiàng)《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場查定，并配合技術(shù)中心推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，并按計劃提交項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展報告。同時，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項(xiàng)實(shí)用新型專利的授權(quán)。
    4、強(qiáng)化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開動率。
    全員參與設(shè)備管理，形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機(jī)制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的根本保證。今年以來我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進(jìn)設(shè)備管理，為“三同時驗(yàn)收”打下了良好的基礎(chǔ)。
    一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實(shí)施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進(jìn)到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對設(shè)備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。
    二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個人的事，而是一個系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對設(shè)備進(jìn)行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防性的進(jìn)行設(shè)備的搶檢修工作，以計劃檢修為主，搶修為輔的控制目標(biāo)，以小事不過日，大事不放過的原則進(jìn)行事故管理；此外還以杜絕長明燈、空運(yùn)轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行能源科學(xué)管控，逐步實(shí)現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時，通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬元，為公司在實(shí)現(xiàn)陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎(chǔ)。
    5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。
    上半年，由于海綿鈦廠長時間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時”驗(yàn)收在即，新進(jìn)職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。為此，我們把做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定、調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性作為黨總支的中心工作來抓。
    一是黨政工團(tuán)齊動員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)?；?，了解職工思想動態(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對新進(jìn)員工，主動與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時間，經(jīng)常走訪職工宿舍，主動為他們排憂解難。
    二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會，積極傾聽和征集職工對企業(yè)管理的意見。同時，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊(duì)”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動。
    二、存在的`主要問題
    年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在：
    1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足，部分計劃未能按時完成。
    對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計劃未能按時實(shí)施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動后，工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁，嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。
    2、成本意識亟待提高。
    企業(yè)的競爭力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對浪費(fèi)現(xiàn)象視而不見，沒有成本管理的意識、思路和措施。
    3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強(qiáng)。
    由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營形勢和海綿鈦停產(chǎn)的實(shí)際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。
    三、下半年主要工作思路
    下半年，全體員工堅(jiān)定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)計劃，團(tuán)結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，按時完成“三同時”驗(yàn)收工作。為此，計劃重點(diǎn)開展好以下工作：
    （一）萬全準(zhǔn)備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長”推進(jìn)。
    2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗(yàn)收”，其真正目標(biāo)是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項(xiàng)目工程建設(shè)周期長，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說項(xiàng)目“三同時”驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收已經(jīng)刻不容緩。盡管項(xiàng)目的驗(yàn)收還未完成，從項(xiàng)目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時維持核心骨干隊(duì)伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。
    （二）精細(xì)管理，保障“三同時”驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。
    一是合理組織，精細(xì)管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。
    二是按照節(jié)點(diǎn)計劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項(xiàng)目“三同時”驗(yàn)收順利完成。
    三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，針對新員工偏多的情況，以提高安全意識、安全技能為出發(fā)點(diǎn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識，努力實(shí)現(xiàn)下半年無事故。
    （三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對標(biāo)管理。
    加強(qiáng)對各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集整理分析，與國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平和設(shè)計指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo)管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo)，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。
    （四）加強(qiáng)人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
    2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗(yàn)收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動力，讓員工充分認(rèn)識到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時”驗(yàn)收用工技能需求和廣大職工對職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長效機(jī)制，通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
    （五）崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強(qiáng)化。
    加強(qiáng)各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責(zé)任務(wù)，確保工作落到實(shí)處，做到極致。
    以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補(bǔ)充和完善各類規(guī)章制度，并加強(qiáng)制度的落實(shí)和執(zhí)行，真正實(shí)現(xiàn)制度管理人。
    （六）強(qiáng)化設(shè)備管理、理清管控思路。
    車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強(qiáng)化設(shè)備管理意識，樹立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機(jī)制，確實(shí)以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時面對生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。
    （七）注重技改技革、小改小革工作。
    通過總結(jié)原設(shè)計及實(shí)際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項(xiàng)目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。
    （八）推動科技項(xiàng)目的進(jìn)展。
    二是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項(xiàng)目的關(guān)系，推進(jìn)年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，為“降成本、拓市場”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （九）節(jié)能降耗，查找“浪費(fèi)點(diǎn)”活動。
    二是積極組織跑、冒、滴、漏專項(xiàng)治理活動，對存在問題的及時進(jìn)行整改，使得現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。
    （十）黨、工、團(tuán)及群眾工作。
    按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標(biāo)，樹立正氣，傳遞正能量，營造團(tuán)結(jié)、向上、奮進(jìn)、守紀(jì)、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價值觀；打造獨(dú)具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強(qiáng)黨總支建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實(shí)行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。二是深入扎實(shí)的開展好“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動。在搞好規(guī)定性動作的同時，搞好自選項(xiàng)動作，認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問題，解決群眾訴求及實(shí)際問題，推動中心各項(xiàng)工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進(jìn)，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項(xiàng)工作，為“三同時”驗(yàn)收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會和團(tuán)委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進(jìn)一步發(fā)揮黨工團(tuán)凝聚人心的作用。
    海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團(tuán)隊(duì)，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗！
    交流座談會發(fā)言材料篇八
    團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干求生存；開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)海綿鈦廠2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗！
    一、上半年主要工作回顧
    上半年，我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以年中啟動試生產(chǎn)為契機(jī)，卯足干勁，全面、有序推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)及“三同時”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，成效顯著。
    1、“抓、保、穩(wěn)”促生產(chǎn)，全面完成上半年生產(chǎn)任務(wù)。
    上半年，我廠緊緊圍繞運(yùn)行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦，運(yùn)行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉，以及推進(jìn)恢復(fù)試生產(chǎn)進(jìn)行“三同時”驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備等開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營得到有序開展。
    一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高，不能直接進(jìn)精制系統(tǒng)，為回收這部分料里面的四氯化鈦，騰出濃密機(jī)儲存空間以便后續(xù)生產(chǎn)，于2015年1月21日啟動泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)，回收處理鈦白高含固四氯化鈦，截止6月24日共處理鈦白臟料505噸，回收四氯化鈦467噸。
    二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙，未能按計劃啟動精制系統(tǒng)處理鈦白轉(zhuǎn)運(yùn)過來的四氯化鈦。經(jīng)過四個月的整改，精制系統(tǒng)于6月13日啟動生產(chǎn)，截止6月24日，產(chǎn)出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦，我們積極配合營銷部進(jìn)行外銷，上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。
    三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時，還在6月初啟動三效蒸發(fā)系統(tǒng)，累計處理精鹽液240.32噸，產(chǎn)出結(jié)晶鹽23.88噸。并根據(jù)公司要求內(nèi)部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測試工作。
    2、加大安全環(huán)保工作力度，安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    上半年，我廠各工序雖然以停產(chǎn)技改為主，但我們加大了安全環(huán)保管理力度，確保了上半年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    一是切實(shí)做好現(xiàn)場安全確認(rèn)，確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產(chǎn)，年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產(chǎn)啟動條件確認(rèn)工作小組管理規(guī)定》，使安全責(zé)任確認(rèn)工作真正做到了實(shí)處。
    二是加大隱患排查治理力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年，共查出安全隱患26項(xiàng)，已整改25項(xiàng)，整改率達(dá)96%。
    三是加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)工作，提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年，累計培訓(xùn)職工2092人次，組織新進(jìn)員工培訓(xùn)225人次，協(xié)調(diào)公司組織特種作業(yè)取（復(fù)審）證262人次。
    四是加大應(yīng)急演練力度，提高應(yīng)急處理能力。上半年，累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏，以及消防應(yīng)急演練等各類綜合、專項(xiàng)應(yīng)急演練11次。
    五是加強(qiáng)施工管理，確保外來施工人員安全。針對施工項(xiàng)目和外來人員相對較多等特點(diǎn)，積極抓好從進(jìn)廠培訓(xùn)到現(xiàn)場施工管理等每一個環(huán)節(jié)。針對高危作業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)高危重點(diǎn)現(xiàn)場防范監(jiān)管，每天辦理相關(guān)作業(yè)票和現(xiàn)場交接相關(guān)安全知識及注意事項(xiàng)，使施工安全管控?zé)o漏洞，安全操作無違章死角。
    3、狠抓技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)技術(shù)工作的成效。
    技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。上半年，我們把技術(shù)創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項(xiàng)工作的重中之重來抓。
    一是生產(chǎn)技術(shù)講究一個“實(shí)”字。首先對各車間工藝技術(shù)和前期生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行了全面梳理，重新修訂了技術(shù)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，合編為《生產(chǎn)技術(shù)崗位操作規(guī)程》。其次，結(jié)合海綿鈦廠實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)了對老員工的技能培訓(xùn)。
    二是質(zhì)量管理講究一個“創(chuàng)”字。在工作中要求各級管理人員創(chuàng)新思維，大膽開展工作，相繼完成了質(zhì)量體系內(nèi)審工作和航空航天質(zhì)量管理體系、ios質(zhì)量管理體系的年度外審工作和改進(jìn)項(xiàng)的整改。組織了2014年度qc小組成果發(fā)表會，并參加了公司和集團(tuán)qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項(xiàng)課題的申報，并按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。
    三是分解科技工作目標(biāo)講究一個“細(xì)”字。結(jié)合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標(biāo)，分解各項(xiàng)指標(biāo)并同各車間簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀相結(jié)合，加強(qiáng)管理，注重細(xì)節(jié)，按計劃推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施；完成了外部研發(fā)項(xiàng)目《10kt/a海綿鈦生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》等在研項(xiàng)目的中期檢查報告的提交，完成了十二五重大專項(xiàng)《高品質(zhì)海綿鈦關(guān)鍵技術(shù)集成創(chuàng)新》的現(xiàn)場查定，并配合技術(shù)中心推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，并按計劃提交項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展報告。同時，我們還獲得了《海綿鈦生產(chǎn)用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產(chǎn)設(shè)備》等24項(xiàng)實(shí)用新型專利的授權(quán)。
    4、強(qiáng)化全員設(shè)備管理，大幅提高設(shè)備可開動率。
    全員參與設(shè)備管理，形成人人有責(zé)的設(shè)備管理機(jī)制，是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的根本保證。今年以來我廠重視設(shè)備基礎(chǔ)管理，以制度規(guī)范設(shè)備優(yōu)化，以考核促進(jìn)設(shè)備管理，為“三同時驗(yàn)收”打下了良好的基礎(chǔ)。
    一是勤檢查。在原有設(shè)備管理制度及設(shè)備考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，增加了具有可操作性及可實(shí)施性的“月度/年度設(shè)備考核”和“設(shè)備巡點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)”、“設(shè)備檢修管理”、“設(shè)備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手，將設(shè)備管理工作推進(jìn)到了量化考核階段，大大提高了各車間及職能科室對設(shè)備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。
    二是全員參與。設(shè)備管理不是某一個人的事，而是一個系統(tǒng)工程，需要崗位職工全員參與。為此，對設(shè)備進(jìn)行了“分類”管理和“三定”管理；通過維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防性的進(jìn)行設(shè)備的搶檢修工作，以計劃檢修為主，搶修為輔的控制目標(biāo)，以小事不過日，大事不放過的原則進(jìn)行事故管理；此外還以杜絕長明燈、空運(yùn)轉(zhuǎn)、跑冒滴漏為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行能源科學(xué)管控，逐步實(shí)現(xiàn)了“五節(jié)”要領(lǐng)；使設(shè)備管理量化考核有章可行、有據(jù)可查、有事可為。同時，通過回收利用、技改技革、自我設(shè)計等方式，為公司節(jié)約了成本30-40萬元，為公司在實(shí)現(xiàn)陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎(chǔ)。
    5、發(fā)揮黨組織的核心作用，凝心聚力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。
    上半年，由于海綿鈦廠長時間的停產(chǎn)導(dǎo)致職工思想懈怠，加之“三同時”驗(yàn)收在即，新進(jìn)職工較多，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。為此，我們把做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定、調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性作為黨總支的中心工作來抓。
    一是黨政工團(tuán)齊動員，做好全員思想工作。做到下班組經(jīng)?；?，了解職工思想動態(tài)化，積極做好正面引導(dǎo)工作，特別是針對新進(jìn)員工，主動與他們談心，了解學(xué)習(xí)、生活情況。我們還利用下班時間，經(jīng)常走訪職工宿舍，主動為他們排憂解難。
    二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，讓職工主動參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯(lián)席會，積極傾聽和征集職工對企業(yè)管理的意見。同時，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”、“青年突擊隊(duì)”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動。
    二、存在的`主要問題
    2015年上半年，海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績，但是，我們也應(yīng)看到，依然存在著很多問題和不足。具體表現(xiàn)在：
    1、生產(chǎn)中的問題預(yù)判不足，部分計劃未能按時完成。
    對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題預(yù)估不足，影響了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題，導(dǎo)致了精制部分生產(chǎn)計劃未能按時實(shí)施；精制系統(tǒng)在6月中旬啟動后，工藝、儀表及設(shè)備問題頻繁，嚴(yán)重影響了精制的生產(chǎn)效率。
    2、成本意識亟待提高。
    企業(yè)的競爭力最終體現(xiàn)在可控的生產(chǎn)成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀，最根本的是沒有成本管理的意識和概念，表現(xiàn)在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施，對浪費(fèi)現(xiàn)象視而不見，沒有成本管理的意識、思路和措施。
    3、維穩(wěn)工作還應(yīng)加強(qiáng)。
    由于產(chǎn)業(yè)的總體經(jīng)營形勢和海綿鈦停產(chǎn)的實(shí)際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高，導(dǎo)致人員大量流失，尤其是熟練操作工和技術(shù)骨干的流失，對海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。
    三、下半年主要工作思路
    下半年，全體員工堅(jiān)定信心，緊緊圍繞全年產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)計劃，團(tuán)結(jié)一心，想方設(shè)法，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，按時完成“三同時”驗(yàn)收工作。為此，計劃重點(diǎn)開展好以下工作：
    （一）萬全準(zhǔn)備、精心組織，確保試生產(chǎn)工作“安、穩(wěn)、長”推進(jìn)。
    2015年海綿鈦廠的核心任務(wù)是“控虧、維穩(wěn)、通過驗(yàn)收”，其真正目標(biāo)是“尋求出路，謀劃未來”。海綿鈦項(xiàng)目工程建設(shè)周期長，試生產(chǎn)、安全環(huán)保批復(fù)一再延期，可以說項(xiàng)目“三同時”驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收已經(jīng)刻不容緩。盡管項(xiàng)目的驗(yàn)收還未完成，從項(xiàng)目的意義來講，還談不上虧損、贏利，因而，控虧要從備品備件、生產(chǎn)物資等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控、內(nèi)部挖潛。同時維持核心骨干隊(duì)伍穩(wěn)定，保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。
    （二）精細(xì)管理，保障“三同時”驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。
    一是合理組織，精細(xì)管理，完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測，氯化車間行車的防腐工作，雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。
    二是按照節(jié)點(diǎn)計劃組織好各工序恢復(fù)試生產(chǎn)工作，有序組織，科學(xué)合理的安排生產(chǎn)，確保項(xiàng)目“三同時”驗(yàn)收順利完成。
    三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，針對新員工偏多的情況，以提高安全意識、安全技能為出發(fā)點(diǎn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識，努力實(shí)現(xiàn)下半年無事故。
    （三）注重生產(chǎn)信息的收集、分析與對標(biāo)管理。
    加強(qiáng)對各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工藝參數(shù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集整理分析，與國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平和設(shè)計指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo)管理，以“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”為最終目標(biāo)，找出差距，確定關(guān)鍵控制因素，尋求最優(yōu)的工藝參數(shù)和控制方案。
    （四）加強(qiáng)人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
    2015年，人員穩(wěn)定、員工素質(zhì)將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗(yàn)收工作的重要因素。一是要采取多種形式，大力開展形勢任務(wù)教育，讓職工看到困難但不懼怕困難，變壓力為動力，讓員工充分認(rèn)識到鈦金屬在各種新興領(lǐng)域、國防安全、軍事領(lǐng)域，傳統(tǒng)化工等領(lǐng)域的不可替代性，新立公司的海綿鈦產(chǎn)業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，提高員工的操作技能和安全技能，確保核心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時”驗(yàn)收用工技能需求和廣大職工對職業(yè)技能培訓(xùn)多樣化的需求，建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)長效機(jī)制，通過技能比賽、開辦培訓(xùn)班等方式，提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
    （五）崗位職責(zé)梳理、工作考核制度完善與強(qiáng)化。
    加強(qiáng)各科室、科室的通力協(xié)作，明確各自的職責(zé)任務(wù)，確保工作落到實(shí)處，做到極致。
    以“三標(biāo)一體”規(guī)范化管理為載體，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理意識，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。補(bǔ)充和完善各類規(guī)章制度，并加強(qiáng)制度的落實(shí)和執(zhí)行，真正實(shí)現(xiàn)制度管理人。
    （六）強(qiáng)化設(shè)備管理、理清管控思路。
    車間、設(shè)備管理部門相關(guān)人員強(qiáng)化設(shè)備管理意識，樹立全員參與設(shè)備管理理念，設(shè)備管理部門、維修車間及各生產(chǎn)車間在工作過程中建立良好的溝通渠道，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢維修工作及設(shè)備專業(yè)管理要形成良性工作機(jī)制，確實(shí)以設(shè)備完好性、可用性保證生產(chǎn)。同時面對生產(chǎn)工藝缺陷和設(shè)備質(zhì)量缺陷，設(shè)備管理部門應(yīng)形成常態(tài)化的管理模式，多方位尋求解決問題的方法。
    （七）注重技改技革、小改小革工作。
    通過總結(jié)原設(shè)計及實(shí)際生產(chǎn)中存在的不足，以“穩(wěn)生產(chǎn)、降成本”為核心，系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項(xiàng)目，以最小的成本投入，獲取最大的成果。
    （八）推動科技項(xiàng)目的進(jìn)展。
    二是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)和科研項(xiàng)目的關(guān)系，推進(jìn)年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產(chǎn)應(yīng)用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術(shù)攻關(guān)》等5項(xiàng)公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，為“降成本、拓市場”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （九）節(jié)能降耗，查找“浪費(fèi)點(diǎn)”活動。
    二是積極組織跑、冒、滴、漏專項(xiàng)治理活動，對存在問題的及時進(jìn)行整改，使得現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。
    （十）黨、工、團(tuán)及群眾工作。
    按照“內(nèi)聚人心、外樹形像”的目標(biāo)，樹立正氣，傳遞正能量，營造團(tuán)結(jié)、向上、奮進(jìn)、守紀(jì)、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍；以宣傳為手段，以典型為榜樣，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，引導(dǎo)員工形成正確的人生觀、價值觀；打造獨(dú)具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強(qiáng)黨總支建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)黨支部建設(shè)方案實(shí)行規(guī)范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。二是深入扎實(shí)的開展好“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動。在搞好規(guī)定性動作的同時，搞好自選項(xiàng)動作，認(rèn)真查找、整改四風(fēng)問題，解決群眾訴求及實(shí)際問題，推動中心各項(xiàng)工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進(jìn)，兩發(fā)展。三是繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、埋頭苦干，共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項(xiàng)工作，為“三同時”驗(yàn)收工作服務(wù)。四是在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，工會和團(tuán)委共同配合，深入車間、班組大力開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā)，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，提振職工的信心和工作狀態(tài)，進(jìn)一步發(fā)揮黨工團(tuán)凝聚人心的作用。
    海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、和諧勤奮的團(tuán)隊(duì)，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)2015年全年生產(chǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗！
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    交流座談會發(fā)言材料篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位選調(diào)生：
    大家好！我叫xxx，是一位選調(diào)生，分配在資中縣鐵佛鎮(zhèn)，擔(dān)任黨政辦副主任、組織干事、團(tuán)委書記職務(wù)，現(xiàn)借調(diào)在團(tuán)縣委工作。我很高興能參加今天的選調(diào)生座談會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和選調(diào)生匯報自己在基層工作和生活的一點(diǎn)體會，互相交流，共同勉勵，以此促進(jìn)工作的深入發(fā)展。
    我覺得作為一名選調(diào)生在基層工作，首先要政治合格，愛黨愛國愛民。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作精神，提高自己的政治思想覺悟，熱愛我們偉大的黨，牢記黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn)取得“革命、建設(shè)、改革”勝利的豐功偉績；熱愛歷史悠久、疆域遼闊、風(fēng)光綺麗的偉大祖國；熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民；把自己的事業(yè)與黨的事業(yè)、祖國的事業(yè)、人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從黨的指揮，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，爭取干出工作業(yè)績，讓自己的青春在基層的平凡工作中閃光。
    要腳踏實(shí)地、刻苦勤奮工作，完成組織分配的每一項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年9月，鐵佛鎮(zhèn)代表資中縣迎接中紀(jì)委、中組部關(guān)于換屆紀(jì)律的檢查，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我和同事們苦戰(zhàn)二十天，不分晝夜、加班加點(diǎn)準(zhǔn)備相關(guān)資料，順利通過中紀(jì)委、中組部檢查并獲好評。我當(dāng)選為鐵佛鎮(zhèn)團(tuán)委書記后，扎實(shí)開展團(tuán)的工作，關(guān)懷留守兒童，規(guī)范了石鐘村的留守學(xué)生之家，新建了太平村留守兒童之家，配備了電腦、電視和書籍等。20xx年8月，在團(tuán)縣委的促成下，我邀請成都體育學(xué)院到鐵佛鎮(zhèn)開展關(guān)心留守兒童慰問演出，讓留守兒童不再孤單寂寞，感受黨、政府和社會的關(guān)懷，在祖國的藍(lán)天下，和其他兒童一樣幸福地生活，快樂地成長。由于工作出色，鐵佛鎮(zhèn)團(tuán)委20xx年被團(tuán)省委表彰為“五四紅旗團(tuán)委”。
    我現(xiàn)在借調(diào)到團(tuán)縣委工作，覺得自己身上的`擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了。我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，努力實(shí)踐，在團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好團(tuán)員青年工作。引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立堅(jiān)定的理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，跟黨走有中國特色的社會主義道路；引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識與工作業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)，為家鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)；引導(dǎo)團(tuán)員青年立足本職，發(fā)揮在建設(shè)事業(yè)和各項(xiàng)工作中的主力軍與生力軍作用，辛勤努力工作，建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想與人生目標(biāo)。
    我的匯報發(fā)言完了，謝謝大家！
    交流座談會發(fā)言材料篇十
    重慶市人民政府辦公廳日前發(fā)布了「關(guān)于加快建設(shè)國際消費(fèi)中心城市的實(shí)施意見」，重慶將對標(biāo)國際一流消費(fèi)城市，突出地域特色、文化特色、產(chǎn)業(yè)特色，打造國際標(biāo)準(zhǔn)、重慶特色的消費(fèi)城市。加快建設(shè)國際購物名城、國際美食名城、國際會展名城、國際文化名城、國際旅游名城，建成具有全球影響力的國際消費(fèi)中心城市。建設(shè)國際消費(fèi)中心城市主要任務(wù)包括以下三十條：
    1、打造國際消費(fèi)核心區(qū)。
    統(tǒng)籌中央商務(wù)區(qū)規(guī)劃建設(shè)，促進(jìn)解放碑、江北嘴、彈子石互聯(lián)互通。全面提升建筑品質(zhì)、城市景觀和夜景燈飾藝術(shù)效果，優(yōu)化配套功能和商業(yè)業(yè)態(tài)，加快國際品牌、高端產(chǎn)業(yè)等要素資源集聚融合，打造重慶山水人文藝術(shù)地標(biāo)性景觀、“夜重慶”休閑文化藝術(shù)走廊，構(gòu)建國際消費(fèi)核心區(qū)。
    2、打造國際消費(fèi)商圈。
    加快推進(jìn)解放碑等步行街改造提升，推進(jìn)觀音橋、南坪、三峽廣場、楊家坪等成熟商圈提檔升級，加快大坪、嘉州、金州、保稅港等新興商圈擴(kuò)容升級，打造場景化、智能化、國際化的高品質(zhì)步行街和城市核心商圈。
    3、打造特色商業(yè)名街名鎮(zhèn)。
    以推進(jìn)主城區(qū)“兩江四岸”治理提升和歷史文化街區(qū)恢復(fù)重建為契機(jī)，加快較場口、磁器口、九街、南濱路等特色商業(yè)街、夜市改造提升。深入挖掘各區(qū)縣（自治縣，以下簡稱區(qū)縣）歷史文化和產(chǎn)業(yè)特色，打造底蘊(yùn)深厚、特色鮮明的商業(yè)名鎮(zhèn)。
    4、打造國際品牌首選地。
    大力引進(jìn)知名品牌“首店”、旗艦店、體驗(yàn)店和連鎖店，鼓勵高端知名品牌、設(shè)計師品牌、高級定制品牌等在渝首發(fā)新品。在解放碑、朝天門等地承接國際品牌首發(fā)、首秀活動。支持世界500強(qiáng)等企業(yè)在渝設(shè)立全球總部、區(qū)域性總部和研發(fā)設(shè)計中心、產(chǎn)品定制中心、采購結(jié)算中心、倉儲物流中心、運(yùn)營管理中心、展示交易中心，拓展高端消費(fèi)服務(wù)功能。
    5、打造世界消費(fèi)品超市。
    加快布局進(jìn)口商品集散分撥中心，做大做強(qiáng)保稅商品展示交易中心。依托海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)，建設(shè)跨境電子商務(wù)智能貨物集散中心。發(fā)展o2o體驗(yàn)店，推進(jìn)跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)和園區(qū)建設(shè)。積極打造“國貨精品”重要展示窗口。
    6、傳承振興老字號。
    支持傳統(tǒng)工藝傳承和保護(hù)，鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校共建教學(xué)基地，設(shè)立技能大師、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人工作室。支持企業(yè)運(yùn)用新技術(shù)提升老技藝，提升經(jīng)營效益。鼓勵老字號企業(yè)參展參會，申報“重慶老字號”“中華老字號”。
    7、培育“重慶造”品牌。
    聚焦特色產(chǎn)業(yè)，支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社注冊農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志商標(biāo)。推進(jìn)消費(fèi)品工業(yè)增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。
    8、挖掘非物質(zhì)文化遺產(chǎn)商業(yè)價值。
    加快非遺生產(chǎn)性保護(hù)基地建設(shè)，推進(jìn)石雕、版畫等傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)品牌化集群化發(fā)展。鼓勵企業(yè)積極申報市級、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
    9、提升特色文旅消費(fèi)。
    挖掘重慶特色文化，培育一批文旅精品景區(qū)和旅游演藝、特色節(jié)會。規(guī)劃建設(shè)長江游輪游艇碼頭，創(chuàng)新發(fā)展“水上巴士”觀光快船，發(fā)展旅游客運(yùn)專線、包機(jī)業(yè)務(wù)。推動旅游觀光巴士跨區(qū)域線網(wǎng)建設(shè)。拓展文旅消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。引進(jìn)高端酒店集團(tuán)和酒店管理品牌，發(fā)展精品商務(wù)連鎖酒店、文化主題酒店。推進(jìn)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)和國家文化消費(fèi)示范城市，舉辦“重慶文化旅游惠民消費(fèi)季”活動。
    10、提升特色餐飲消費(fèi)。
    加強(qiáng)特色美食文化宣傳推廣，完善特色美食標(biāo)準(zhǔn)體系，提升“重慶火鍋”“渝菜”“重慶小面”等品牌的國際影響力。深入挖掘各區(qū)縣美食文化，打造特色美食之鄉(xiāng)。引進(jìn)國內(nèi)外知名餐飲品牌、特色美食，打造國際美食名城。
    11、提升特色體育消費(fèi)。
    鼓勵創(chuàng)建體育旅游示范區(qū)，開發(fā)沿江、沿山的體育休閑運(yùn)動線路和體育旅游項(xiàng)目。推廣登山、攀巖等山地運(yùn)動，發(fā)展游泳、漂流等水上運(yùn)動，培育野營露宿、拓展訓(xùn)練等林地運(yùn)動，建設(shè)全國戶外運(yùn)動首選目的地。推進(jìn)社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)，完善商業(yè)文化配套，打造城市體育嘉年華。
    12、提升特色康養(yǎng)消費(fèi)。
    加強(qiáng)武陵山脈、七曜山系等森林康養(yǎng)基地規(guī)劃建設(shè)，推動江津、石柱等區(qū)縣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快康養(yǎng)勝地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造森林康養(yǎng)特色品牌。因地制宜發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)國際健康保險機(jī)構(gòu)，提升保健服務(wù)能力。
    13、提升特色教育消費(fèi)。
    加快發(fā)展多形式教育培訓(xùn)服務(wù)，推進(jìn)教育培訓(xùn)信息化建設(shè)。堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合，強(qiáng)化專業(yè)人才培養(yǎng)。引導(dǎo)社會力量按照規(guī)范要求開辦普惠性幼兒園和托幼機(jī)構(gòu)。支持外商投資設(shè)立非學(xué)制類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    14、提升特色家政服務(wù)消費(fèi)。
    支持家政企業(yè)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，培育家政服務(wù)品牌。推進(jìn)行業(yè)信用體系建設(shè)，依法保障從業(yè)人員和消費(fèi)者合法權(quán)益。開展家政服務(wù)業(yè)培訓(xùn)提升行動，加快行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，推動家政服務(wù)業(yè)便利化、品質(zhì)化發(fā)展。
    15、推進(jìn)零售業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。
    支持購物中心、商場利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等優(yōu)化消費(fèi)場景。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、線上線下互動、內(nèi)外貿(mào)易融合，發(fā)展智慧零售、無人零售，打造智慧商場、綠色商場。引進(jìn)和培育品牌連鎖便利店，發(fā)展便利消費(fèi)。
    16、推進(jìn)商品市場平臺化發(fā)展。
    鼓勵商品市場創(chuàng)新組織形式和經(jīng)營機(jī)制，完善數(shù)字化交易配套服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)新大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)應(yīng)用，強(qiáng)化配套功能，向全渠道平臺商、集成服務(wù)商、供應(yīng)鏈服務(wù)商、定制化服務(wù)商轉(zhuǎn)型。
    17、加快供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用。
    高效整合各類資源要素，打造大數(shù)據(jù)支撐、網(wǎng)絡(luò)化共享、智能化協(xié)作的智慧供應(yīng)鏈體系。推進(jìn)與“一帶一路”沿線國家互聯(lián)互通，設(shè)立境外分銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、物流配送中心、海外倉等，積極融入全球供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。
    18、培育引進(jìn)國際展會。
    提升智博會、西洽會、西旅會等現(xiàn)有展會規(guī)模和層級，引進(jìn)國際展覽業(yè)協(xié)會（ufi）會員大會等國際性展會活動，積極申辦糖酒、藥品等重點(diǎn)行業(yè)全國大型巡回品牌展會，擴(kuò)大展會對消費(fèi)的帶動力。
    19、積極承辦國際賽事。
    加強(qiáng)與國際體育組織和國家體育主管部門的`聯(lián)系與合作，提升重慶國際馬拉松、武隆國際山地戶外運(yùn)動公開賽等賽事影響力。積極引進(jìn)世界高水平體育賽事及賽前系列訓(xùn)練賽、巡回賽、熱身賽和邀請賽。加快體育場館設(shè)施建設(shè)，積極申辦國際國內(nèi)高水平綜合性運(yùn)動會和單項(xiàng)頂級賽事。
    20、打造特色消費(fèi)節(jié)慶活動。
    聯(lián)動國際組織等專業(yè)機(jī)構(gòu)，提升夜市文化節(jié)、火鍋美食文化節(jié)等特色活動，支持舉辦時裝周、電影節(jié)等活動，支持區(qū)縣、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)開展消費(fèi)促進(jìn)活動。
    21、完善國際化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
    積極參與相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂修訂工作，開展服務(wù)質(zhì)量地方標(biāo)準(zhǔn)制訂修訂工作，鼓勵制定、宣傳、實(shí)施符合國際慣例的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    22、打造國際化服務(wù)品牌。
    完善服務(wù)評價體系，開展服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，支持企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范，建立重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域“優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)名錄庫”，支持評選發(fā)布優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)店鋪等各類榜單。
    23、培養(yǎng)國際化服務(wù)人才。
    加強(qiáng)高等教育、職業(yè)教育人才培養(yǎng)，鼓勵校企聯(lián)合辦學(xué)，支持舉辦服務(wù)技能大賽，構(gòu)建完善政府、協(xié)會、企業(yè)多方參與的多層次培訓(xùn)體系，加強(qiáng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、外語、國際禮儀等教育培訓(xùn)，提升國際化服務(wù)水平。
    24、優(yōu)化城市國際化功能。
    打造山清水秀城美、宜居宜業(yè)宜游的生態(tài)園林城市。深化鐵公水空融合，實(shí)現(xiàn)主要景區(qū)、商圈、商業(yè)綜合體與交通站點(diǎn)之間的無縫接駁換乘。推進(jìn)5g等新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)主要消費(fèi)場所光纖寬帶、無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。推進(jìn)電動汽車充電設(shè)施、公共廁所、停車場、無障礙設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城市公共停車智能服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。加快公共場所國際化引導(dǎo)標(biāo)識和便利化服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，推出多語種便民服務(wù)平臺，推進(jìn)國際化結(jié)算和貨幣兌換平臺建設(shè)。合理規(guī)劃布局離境退稅定點(diǎn)商店，打造離境退稅示范街。統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)國際酒店、國際學(xué)校、國際醫(yī)院等，滿足外籍人士在渝工作、生活消費(fèi)需求。
    25、優(yōu)化營商環(huán)境。
    加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，進(jìn)一步簡政放權(quán)，提升企業(yè)開辦、注銷便利度，優(yōu)化商業(yè)建設(shè)項(xiàng)目審批流程，適當(dāng)放寬展銷活動、商品促銷臨時戶外廣告的限制。加快公平競爭審查制度建設(shè)，推進(jìn)完善司法管理體制和司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，依法保障市場主體合法權(quán)益。完善消費(fèi)維權(quán)機(jī)制，推進(jìn)誠信體系建設(shè)，規(guī)范處理職業(yè)索賠人投訴舉報，依法嚴(yán)厲打擊有關(guān)違法行為和不正當(dāng)競爭行為。落實(shí)好《中華人民共和國外商投資法》，保護(hù)外國投資者境內(nèi)投資、收益和其他合法權(quán)益，營造內(nèi)外資企業(yè)一視同仁、公平競爭的營商環(huán)境。
    26、建設(shè)中西部國際交往中心。
    積極開展國際友好城市交往，加強(qiáng)與國際消費(fèi)城市的交流和互動。依托現(xiàn)有對外交流平臺，承接國家對外交流活動，爭取一批國家來渝設(shè)立領(lǐng)事館或商務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)交流合作。實(shí)施“留學(xué)重慶計劃”，深化“一帶一路”教育行動，支持引進(jìn)名校師資來渝開展教學(xué)和科研合作，吸引各類人才來渝留學(xué)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
    27、深化與港澳臺地區(qū)經(jīng)貿(mào)合作。
    建立常態(tài)化合作關(guān)系，利用港澳資源增強(qiáng)我市對外開放的集聚力和帶動力。拓展與香港在國際物流、總部貿(mào)易、金融服務(wù)等方面合作，推進(jìn)與澳門在美食、金融、會展、旅游等互補(bǔ)性產(chǎn)業(yè)方面開展對接。鼓勵我市與港澳地區(qū)企業(yè)共同融入“一帶一路”建設(shè)。依托“重慶·臺灣周”等活動邀請臺商來渝考察投資，深化兩岸交流合作。
    28、深化省際交流合作。
    加強(qiáng)與周邊?。▍^(qū)、市）的交流合作，全面推進(jìn)成渝城市群一體化協(xié)同聯(lián)動發(fā)展，健全協(xié)同開放發(fā)展機(jī)制，強(qiáng)化公共服務(wù)共建共享，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展。
    29、實(shí)施“重慶消費(fèi)”全球推廣活動。
    借助智博會、西洽會等平臺，開展“重慶消費(fèi)”全球營銷推廣。將“重慶消費(fèi)”概念充分融入《重慶概覽》、重慶形象宣傳片等對外宣傳中，融入重慶文旅品牌推廣宣傳中，不斷擴(kuò)大“重慶消費(fèi)”的全球影響力。
    30、加強(qiáng)城市整體營銷推廣。
    健全對外宣傳和城市形象推廣機(jī)制，加快“愛重慶”英文推廣平臺建設(shè)，辦好“感知重慶”海外行等活動，借助重慶國際交流活動及平臺傳播“重慶消費(fèi)”品牌形象，不斷提升城市知名度和影響力。
    交流座談會發(fā)言材料篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事：
    大家晚上好!
    今日我們來到xx公司大學(xué)生公寓，與大家應(yīng)對面進(jìn)行交流，這是一次難得的機(jī)會。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領(lǐng)導(dǎo)的全力主辦和各基層單位的后勤管理負(fù)責(zé)人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)體觀念。
    剛才xxx主任講的十分全面、實(shí)際，她對宿舍管理方面的規(guī)定進(jìn)行了闡述;在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學(xué)生公寓管理辦公室確實(shí)做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費(fèi)了不少心思;針對調(diào)查問題，xx公司也及時進(jìn)行了反饋。xx公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。
    在上頭，大學(xué)生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點(diǎn)提議：
    宿舍環(huán)境“一天一個樣，三月變先進(jìn)”;
    2、負(fù)責(zé)人員要動態(tài)管理，進(jìn)取協(xié)助;今日與會的'還有入住
    3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就;有句古話這么說：“倉
    想!期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就!多謝大家!
    交流座談會發(fā)言材料篇十二
    校領(lǐng)導(dǎo)組織召開的家長委員會會議，為老師和家長代表提供了一個交流的平臺，讓大家暢談對孩子教育的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過這種形式，能及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己在教育孩子上的問題和錯誤，也有利于提高對孩子教育的水平。作為一位年輕家長，通過參加學(xué)校組織的家長會及家長委員會，切實(shí)讓我受益匪淺。在此，對樣領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝！
    孩子是未來，孩子是希望。如何把孩子培養(yǎng)成為德、質(zhì)、體全面發(fā)展，對社會有用的人才，是家長和學(xué)校共同的目標(biāo)。在此，我結(jié)合今天座談會的議題之一感恩教育談一下自己的看法。
    考慮過家長的艱辛嗎？不是一點(diǎn)沒有，而是他們的感恩意識已淡化，他們的需求都基本上夠?qū)崿F(xiàn)，也就不會讓他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的感恩之心。因此，感恩教育也就成為了當(dāng)前小學(xué)生思想品德教育不可忽視的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
    開展感恩教育，在孩子幼小的心靈中播撒知恩感恩的種子，讓孩子們體會或感悟到他們在健康成長的過程中，有老師孜孜不倦的教悔，有父母無微不至的關(guān)愛，有同學(xué)和親友的無私幫助。只有心懷感恩，才會有責(zé)任把自己該做的事情做的更好；只有心懷感恩，才會努力進(jìn)取，以優(yōu)異的成績回報父母、回報老師、回報社會。
    我個人認(rèn)為，開展感恩教育要從三個方面著手：一是要從我做起。父母是孩子的第一任老師，也是最直接的老師，我們的一言一行、一舉一動都會對他們產(chǎn)生非常大的影響，這就要求我們要充分發(fā)揮言傳身教的優(yōu)勢，從我做起，從自身做起，為他們樹立良好的榜樣。
    捶背、端杯水、幫著做點(diǎn)家務(wù)等，讓他們體驗(yàn)到父母的辛勞?！敖處煿?jié)”，可以讓他們寫出贊揚(yáng)老師的短文或者送出他們自制的節(jié)日禮物，既鍛煉了他們動手的能力，又能感謝老師為他們的付出。
    三是要從榜樣學(xué)起?？梢詾樗麄冎v述一些感恩教育的故事，或者觀看感恩教育的影片，象《背著父親上學(xué)》、《洪戰(zhàn)輝的故事》等，都非常的有教育意義，向他們灌輸知恩感恩的思想，逐步培養(yǎng)他們的感恩意識。
    以上只是我對感恩教育的一點(diǎn)淺顯認(rèn)識，而感恩教育不是一朝一夕或哪個人所到做到和完成的，他是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要家庭、學(xué)校和整個社會共同努力。但我相信，只要感恩教育從小抓起，從現(xiàn)在做起，我們將會成為感恩教育受益者中的一員。
    2009年5月22日。
    交流座談會發(fā)言材料篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    ************在今年五四寄語中勉勵新時代中國青年，“要繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)人民立場，練就過硬本領(lǐng)，投身強(qiáng)國偉業(yè)，始終保持艱苦奮斗的前進(jìn)姿態(tài)，同億萬人民一道，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新長征路上奮勇搏擊”。******的囑托充滿期望、飽。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看含關(guān)懷。作為政務(wù)服務(wù)青年干部，我們既要傳承五四精神，更要砥礪奮斗、建功立業(yè)，我認(rèn)為必須要做到三個“立”。
    一、要志存高遠(yuǎn)、甘于奉獻(xiàn)，為使命宗旨“立心”
    ************在紀(jì)念五四運(yùn)動xx周年講話中提到“青年志存高遠(yuǎn)，就能激發(fā)奮進(jìn)潛力，青春歲月就不會像無舵之舟漂泊不定”。功崇惟志，業(yè)廣惟勤，一個人在青年時代樹立什么樣的理想，就決定了選擇什么樣的人生航向。作為新時代青年，我們應(yīng)該牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，做到講政治、守規(guī)矩，心中有黨、心中有國、心中有人民。作為政務(wù)服務(wù)人，我們直接奮斗在服務(wù)群眾的一線，服務(wù)理念、服務(wù)水平直接關(guān)系到企業(yè)群眾的獲得感，更要站穩(wěn)人民立場，變“管理者”思維為“辦事者”體驗(yàn)，從“辦事者”的角度思考改革方向，用“辦事者”的需求設(shè)定改革目標(biāo)，以“辦事者”的感受衡量改革成效。
    二、要擔(dān)當(dāng)實(shí)干、砥礪奮斗，為崗位職責(zé)“立行”
    君子立本，本立而道生。作為一名青年干部，踐行五四精神，最根本的就是愛崗敬業(yè)，以工作職責(zé)為“本”，克服浮躁心理，踏實(shí)工作、勤勉履職。作為一名辦公室工作人員，必須始終堅(jiān)持責(zé)任意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識，一方面聚焦主責(zé)主業(yè)，全力做好辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、保障服務(wù)的職責(zé)；另一方面參與全局業(yè)務(wù)，堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多想。同時注意將工作中遇到問題的處理方式與以往的經(jīng)驗(yàn)方法進(jìn)行對比分析，做深度思考，從中借鑒學(xué)習(xí)優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)。在辦公室工作的兩年半時間里，我收獲頗豐，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。************勉勵，“青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅”，讓我深受啟發(fā)，作為一名年輕同志，我會時刻堅(jiān)守工作崗位，繼續(xù)發(fā)揮青年的力量和智慧，才能不辜負(fù)這個偉大時代。
    三、要錘煉品格、敏于求知，為人生成長“立身”
    ************勉勵我們廣大青年干部要在學(xué)習(xí)中增長知識、錘煉品格，要在工作中增長才干、練就過硬本領(lǐng)，這飽含著******對我們青年一代的殷切期望。一個人的成長和成熟需要一個過程，這個過程需要汲取多方面的營養(yǎng)。青年階段正是人生價值觀塑造的關(guān)鍵時期，要扣實(shí)人生的第一?？圩?，做崇德修身之表率，堅(jiān)守底線，律己慎獨(dú)；要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)理論強(qiáng)思想，學(xué)先進(jìn)找不足，既要讀有字之書，又要學(xué)無字之書，向社會學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。道不可坐論，德不能空談，作為一名青年，我們要把愛國熱情、初心宗旨和使命擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為立足崗位、刻苦學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作的實(shí)際行動，不斷提高自己的品德修養(yǎng)。
    作為政務(wù)服務(wù)青年干部，我們要志存高遠(yuǎn)、甘于奉獻(xiàn)，為使命宗旨“立心”；要擔(dān)當(dāng)實(shí)干、砥礪奮斗，為崗位職責(zé)“立行”；要錘煉品格、敏于求知，為人生成長“立身”。奮斗不只是響亮的口號，而是要在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。作為新時代政務(wù)青年，我們既生逢其時，也重任在肩。我們要牢記囑托，以青春之我、奮斗之我，在“放管服”改革、“不見面審批”等一系列改革的浪潮中貢獻(xiàn)力量，為新時代高質(zhì)量政務(wù)服務(wù)建設(shè)添磚加瓦。
    交流座談會發(fā)言材料篇十四
    座談會上發(fā)言一般控制到8-10分鐘，那么，下面是本站小編給大家整理收集的勞模座談會發(fā)言材料，供大家閱讀參考。
    同志們：
    今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝全世界工人階級和勞動群眾自己的節(jié)日--"五一"國際勞動節(jié)，表彰榮獲xx區(qū)勞動模范、"五一"勞動獎狀、獎?wù)孪冗M(jìn)集體和先進(jìn)個人。首先，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全區(qū)廣大工人、農(nóng)民、知識分子和其他勞動者致以節(jié)日的祝福和親切的慰問!
    回顧我們走過的歷程，**區(qū)的事業(yè)每向前推進(jìn)一步，每取得一項(xiàng)成果，都留下了工人階級的奮斗足跡，都凝結(jié)著工人階級的聰明才智和辛勤汗水。
    近年來，xx區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，全區(qū)的改革和建設(shè)出現(xiàn)了新的變化。特別是去年，我市經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出多年來少有的好勢頭，全區(qū)完成三產(chǎn)增加值12289萬元，比上年增長17%;完成工業(yè)增加值24371萬元，同比增長116%;完成農(nóng)業(yè)增加值9755萬元，同比增長7.6%;區(qū)本級財政一般預(yù)算收入完成8058萬元，同比增長70.2%。今年以來，全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)近幾年同期新高。這些成就的取得，是在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)人民迎難而上、頑強(qiáng)拼搏、共同奮斗的結(jié)果，也同勞動模范的積極貢獻(xiàn)密不可分。這次受到表彰的1個先進(jìn)單位和20名先進(jìn)個人，雖然來自不同崗位、不同戰(zhàn)線，但都是通過發(fā)憤工作、忘我勞動，開創(chuàng)了事業(yè)和人生的新境界，贏得了社會和群眾的贊譽(yù)與敬重，集中體現(xiàn)了新時代xx人民的精神風(fēng)貌。他們是在我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的工人階級和勞動群眾的杰出代表，是立足本職、無私奉獻(xiàn)、銳意創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的標(biāo)兵，是戰(zhàn)斗在我區(qū)三個文明建設(shè)第一線的楷模。
    當(dāng)前，我區(qū)的改革和發(fā)展已進(jìn)入了新的階段。區(qū)委提出，要在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，努力把建成"充滿經(jīng)濟(jì)活力、人居環(huán)境優(yōu)良、社會秩序穩(wěn)定、賦有文化特色"的新城區(qū)。實(shí)現(xiàn)這樣一個宏偉目標(biāo)，需要集全區(qū)之智、舉全區(qū)之力、苦干實(shí)干、努力拼搏，需要有更多的先進(jìn)模范人物涌現(xiàn)出來，需要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發(fā)揮廣大職工和勞動群眾的聰明才智。借此機(jī)會，我代表區(qū)委提出幾點(diǎn)希望和要求：
    一、大力弘揚(yáng)勞模精神，努力營造關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。
    勞動模范是工人階級和勞動群眾的代表人物，在他們身上體現(xiàn)的解放思想、開拓進(jìn)取、知難而上、勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的勞模精神，是工人階級優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會、打造新型城區(qū)的精神動力。全區(qū)廣大職工要向勞模學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，從自身做起，從具體事情做起，把勞模精神貫穿到本職工作中去。學(xué)習(xí)勞模精神很關(guān)鍵的是要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的精神，干一行，愛一行、精一行，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，不斷為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。要在全區(qū)大力弘揚(yáng)勞模精神，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，營造鼓勵人們干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，形成讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流的局面。區(qū)屬各單位要切實(shí)關(guān)心勞模，特別要關(guān)心生活遇到困難的勞模和離退休老勞模，通過制定和完善有關(guān)政策措施，把黨和政府的關(guān)懷和社會主義社會的溫暖送到他們的心坎上。同時，勞動模范也要倍加珍惜黨和人民給予的崇高榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，繼續(xù)做深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的中堅(jiān)，以自己的先進(jìn)思想和模范行動影響和帶動全社會。要始終堅(jiān)定地站在時代潮頭，走在改革和建設(shè)的前列，追求新境界，創(chuàng)造新成就，譜寫人生更華美的篇章!
    二、充分發(fā)揮主力軍作用，為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)。
    全面建設(shè)小康社會是我區(qū)在新世紀(jì)新階段的歷史任務(wù)，也必定是新形勢下我區(qū)工人運(yùn)動的主題。實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，迫切需要工人階級主力軍作用的充分發(fā)揮。廣大職工一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的崇高使命，以豪邁的激情、必勝的信念積極投身這場實(shí)踐，聚焦建設(shè)小康，致力建設(shè)小康，在全面建設(shè)小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用。
    要努力成為促進(jìn)發(fā)展的模范。全面建設(shè)小康社會、建設(shè)新城區(qū)是一項(xiàng)偉大而豪邁的事業(yè)，既反映了廣大職工的共同意愿，又為廣大職工提供了廣闊的舞臺。廣大職工要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，立足本職，崗位建功，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要圍繞"商業(yè)富區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、科教興區(qū)"，積極參加勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。要圍繞重大項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，開展重大項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)活動，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力。要圍繞建設(shè)節(jié)約型社會，增強(qiáng)節(jié)約能源、資源的意識，開展各種節(jié)能降耗活動，促進(jìn)集約經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不斷提高我區(qū)經(jīng)濟(jì)的競爭力，實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
    要努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。人才是第一資源，是一個城區(qū)綜合實(shí)力和競爭力的決定性因素。人人皆可成才，人才就存在于廣大職工群眾中。職工隊(duì)伍的知識和技能水平，直接影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量。當(dāng)今世界，新知識、新事物、新變化層出不窮，廣大職工要更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史賦予的光榮使命，必須堅(jiān)持與時代同步，勤于學(xué)習(xí)，善于求知，不斷提高自身素質(zhì)。新時代工人的楷模許振超、鄧建軍，都是在平凡的崗位上通過刻苦鉆研成為專家。許振超創(chuàng)造了令世界驚嘆的"振超速度"，鄧建軍在牛仔布行業(yè)攻克了世界性難題，他們都創(chuàng)造了巨大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。我區(qū)要實(shí)施"工業(yè)強(qiáng)區(qū)"戰(zhàn)略，走出一條新型工業(yè)化的路子，需要數(shù)以萬計許振超、鄧建軍、張瑋式的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。要堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德水平。要積極參加"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工"活動，堅(jiān)持用豐富的文化科學(xué)知識充實(shí)自己，努力掌握各種新知識新技能，不斷增強(qiáng)勞動本領(lǐng)和競爭能力，努力使自己成為知識型、創(chuàng)新型的新型勞動者。
    交流座談會發(fā)言材料篇十五
    區(qū)政府黨組：
    根據(jù)會議安排，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的講話要求，以及全區(qū)“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、行動大提速”活動部署安排，以“高品質(zhì)引領(lǐng)工作走在前作表率”為主題，作一簡要發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
    一、在思想大解放上走在前、作表率。思想是行動的先導(dǎo)。要增強(qiáng)首位意識、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，在全區(qū)解放思想上走在前、作表率，著力破除各種陳舊落后的思想觀念和思維定勢，最大限度地激發(fā)干勁和活力。一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。以更高的政治站位，深學(xué)細(xì)悟，全面準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話的精神實(shí)質(zhì)。深刻把握“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，心懷“國之大者”。通過積極參加區(qū)委理論中心組、區(qū)委常委會、區(qū)政府黨組會、區(qū)政府常務(wù)會集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈用黨的理論武裝頭腦，以理論推動思想解放。二是抓改革。把牢解放思想這一前提，始終把思想的解放擺在前，進(jìn)一步深化改革，全力推動實(shí)施物業(yè)治理質(zhì)效提升行動、村集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)村工程”改革，落實(shí)*物業(yè)治理質(zhì)效提升行動方案，穩(wěn)妥推進(jìn)老舊小區(qū)物業(yè)全覆蓋，不斷提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，努力營造溫馨舒適的居住環(huán)境。落實(shí)中央、省、市、區(qū)鄉(xiāng)村振興要求，用足用好鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目扶持資金，運(yùn)用好《***村集體經(jīng)濟(jì)扶持資金***使用**管理辦法》，推動**、***村等鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，壯大村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是破難題。推動思想再解放，把解決問題、破解難題、推動發(fā)展作為解放思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全力推動**反饋問題及2022年***環(huán)境***片反映問題整改工作。加強(qiáng)整改情況跟蹤督導(dǎo)協(xié)調(diào)，持續(xù)做好“整改進(jìn)展一月一調(diào)度，整改成效一季度一通報”工作機(jī)制，同時不定期對各項(xiàng)督查整改成效開展“回頭看”核查，針對易反彈復(fù)發(fā)問題建立長效工作機(jī)制，杜絕問題新增。對***棚戶區(qū)改造項(xiàng)目存在的問題實(shí)行“日調(diào)度、周會商、月總結(jié)”機(jī)制，以晝夜施工的方式，將***區(qū)改造項(xiàng)目前期耽誤的時間趕回來，切實(shí)推動反饋問題按期高質(zhì)量完成。
    二、在作風(fēng)大轉(zhuǎn)變上走在前、作表率。切實(shí)樹立“真”“深”“快”“實(shí)”“嚴(yán)”的工作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐導(dǎo)向，進(jìn)一步理清思路方向做到有的放矢，逐級壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化工作舉措，全面推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。一是抓作風(fēng)。切實(shí)從自身找問題，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，聚焦分管部門助推全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的擔(dān)當(dāng)意識樹得不牢、較真碰硬解決問題的斗爭精神不足、系統(tǒng)謀劃統(tǒng)籌推進(jìn)工作能力不強(qiáng)等問題，持續(xù)加強(qiáng)對分管部門作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，每半年深入分管部門督促檢查黨建、黨風(fēng)廉政、“三會一課”等工作開展情況，并對分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心談話，對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位、***整改責(zé)任不力、黨員群眾來信來訪反映問題較多、各項(xiàng)考核評比排名靠后的及時進(jìn)行約談，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是促規(guī)范。堅(jiān)持關(guān)口前移，督促分管部門強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境、土地監(jiān)察、城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、城市管理等領(lǐng)域行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)，加大違法行為立案查處、行政自由裁量權(quán)行使、行政處罰“雙公示”、行刑銜接等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，持續(xù)推進(jìn)分管部門行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。三是提效能。進(jìn)一步健全城管、市政網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)機(jī)制。著力提升一線工作人員服務(wù)能力和工作效能，將抓落實(shí)壓力傳導(dǎo)到執(zhí)行“末梢”。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保企業(yè)等制度，深化“放管服”改革，落實(shí)“一把手走流程”，推動分管部門窗口崗位辦事流程再優(yōu)化，進(jìn)一步健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、超時默認(rèn)制、行政問責(zé)制等制度，加強(qiáng)工作督查，形成閉環(huán)管理，提高服務(wù)效率，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。
    三、在行動大提速上走在前、作表率。偉大的思想只有付諸行動才能成為壯舉。要緊緊圍繞“十四五”目標(biāo)任務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。一是落要求。將道路塌陷、污水管網(wǎng)溢流、“半拉子”工程3項(xiàng)重點(diǎn)整改工作作為貫徹落實(shí)省市工作要求的重要抓手，加快推進(jìn)全區(qū)道路隱患排查、排口支管摸排等工作，針對年限較長、運(yùn)行不暢、混接錯接等管網(wǎng)制定改造計劃。同時加快推進(jìn)***、***、***雨污分流改造項(xiàng)目進(jìn)度及老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施管網(wǎng)分流改造。加快推進(jìn)解決**及“半拉子工程”等遺留問題，積極為開發(fā)企業(yè)搭建銀企對接融資平臺，綜合運(yùn)用“保交貸”、商業(yè)貸款等方式，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。二是抓重點(diǎn)。不斷強(qiáng)化山水林田湖草沙冰系統(tǒng)治理，實(shí)施湟水河系統(tǒng)治理，持續(xù)推進(jìn)****溝、***溝水環(huán)境治理工程項(xiàng)目，加強(qiáng)水土流失預(yù)防監(jiān)督和綜合防治，狠抓全線溯源，實(shí)施排口可視化在線監(jiān)控項(xiàng)目，持續(xù)做好***河、**河等重點(diǎn)排口的巡查監(jiān)測，深化“河湖長+”管理模式，加快推進(jìn)智慧河湖建設(shè)，落實(shí)跨區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治，打造生態(tài)清潔型小流域升級模式，減少泥沙輸出量，保持徑流穩(wěn)定、水質(zhì)優(yōu)良、生態(tài)向好。三是精管理。針對市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生等薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持城管工作例會制度，運(yùn)用“街長制+**網(wǎng)格員+***網(wǎng)格員+無人機(jī)巡查”四級聯(lián)動的方式，定人定片區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)走街串巷、隊(duì)員徒步巡查，加大機(jī)械化清掃力度，打造“環(huán)衛(wèi)示范街”。認(rèn)真分析謀劃適合放開“夜間經(jīng)濟(jì)”區(qū)域地段，盡快優(yōu)化各商圈的夜經(jīng)濟(jì)規(guī)劃布置，細(xì)化各商圈市容秩序標(biāo)準(zhǔn)、時段實(shí)行一街一策，做到有統(tǒng)籌、有規(guī)劃、有管理、有特色地打造夜經(jīng)濟(jì)街區(qū)。
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    交流座談會發(fā)言材料篇十六
    如何做好黨風(fēng)廉政工作，作為一名紀(jì)委書記，結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，我覺得要在以下五個方面發(fā)力：
    一、要在堅(jiān)定思想信仰不動搖上發(fā)力。思想是行動的先導(dǎo)，必須把強(qiáng)化思想理論武裝放在首位，學(xué)思踐悟，融會貫通，始終做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠誠實(shí)踐者，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和決策部署上來，牢固踐行“兩個維護(hù)”的政治自覺。
    二、要在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上發(fā)力。
    勇于善于擔(dān)當(dāng)是新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具有的特質(zhì)，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的擔(dān)當(dāng)，面對三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的困難敢于迎難而上，面對新冠疫情敢于堅(jiān)決斗爭。要有“厲民之所，毫末必去”的擔(dān)當(dāng)，讓監(jiān)督向“一線”下沉，向“末端”延伸，絕不讓國家政策紅利在“最后一公里”打折扣。要有“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”的擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“我將無我，不負(fù)人民”的精神境界，做到恪盡職守，夙夜在公，無私奉獻(xiàn)。
    三、
    要在嚴(yán)肅正風(fēng)肅紀(jì)上發(fā)力。
    作風(fēng)、形象關(guān)系人心向背，狠抓作風(fēng)建設(shè)，不能掉以輕心。要練就火眼金睛，持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”建設(shè)，握緊問責(zé)“戒尺”，堅(jiān)持對問題露頭就打，絕不姑息縱容。從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，一體推進(jìn)“三不”協(xié)同貫通，堅(jiān)決鏟除不正之風(fēng)和腐敗滋生蔓延的土壤。
    四、要在加強(qiáng)制度建設(shè)上發(fā)力。
    維護(hù)制度的權(quán)威，保障制度的執(zhí)行是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，要爭做制度執(zhí)行的表率，嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)利，要加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督，用嚴(yán)的紀(jì)律維護(hù)制度的權(quán)威，堅(jiān)決杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展，在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中彰顯紀(jì)檢監(jiān)察作為，提升自我能力。
    五、要在提升自我和廉潔自律上發(fā)力。
    交流座談會發(fā)言材料篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：
    我是21隊(duì)技術(shù)員******，自從06年參加工作以來一直在小隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員，今天很榮幸的站在這里和大家進(jìn)行交流。我想分3個方面來說，1工作方面，2對于公司變化的一些感受，3一點(diǎn)不成熟的建議。下面就把我的磚拋出去，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)大家的玉。
    工作方面態(tài)度。
    有人說態(tài)度決定一切，我很同意這個觀點(diǎn)，小隊(duì)技術(shù)員就得有一個認(rèn)真的工作態(tài)度才行。前線的工作一般來說不需要你有多高深的知識，因?yàn)榇蟛糠止ぷ鞫际侨粘５?、簡單的基礎(chǔ)工作，把工作真當(dāng)回事了基本上都可以完成的很好。我總結(jié)了三點(diǎn)法：工作當(dāng)中心細(xì)一點(diǎn)，多想想為什么、行不行；眼睛尖一點(diǎn)，有問題早發(fā)現(xiàn)早解決；嘴巴勤一點(diǎn)，不懂的不會的多請教。
    更為k344封隔器。有人可能會說單位既然給你了就有他的道理，你何必費(fèi)那事，給你啥你就下啥得了，但是我覺得這樣等我真正干起活來會很踏實(shí)，心里有底。
    去年以來，公司大力推行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化成為公司的主旋律，我積極協(xié)助隊(duì)長搞好此項(xiàng)工作，（1）杜絕挖土油池的老辦法，改為直接方箱計量、存放，及時外運(yùn)，從根本上治理人為污染問題。（2）解決抽汲油水飛濺問題，抽汲時一方面保證防噴盒正常工作，在出口管線的方箱處，覆蓋防油墊布，抽汲時用墊布包圍井架，在乾安黑59區(qū)塊施工時采用此法取得了良好的效果。（3）現(xiàn)場開工驗(yàn)收，按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)、逐條落實(shí)，嚴(yán)要求，硬指標(biāo)，確保一次開工驗(yàn)收合格。
    （4）狠抓安全環(huán)保工作，全面推進(jìn)hse管理體系，重點(diǎn)抓好作業(yè)現(xiàn)場，徹底改變以前的低、老、壞毛病，狠抓習(xí)慣性違章，提高職工的安全環(huán)保意識，堅(jiān)持對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，不做表面文章，不搞花架子，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保證安全無事故。5月份前郭縣環(huán)保局對新立地區(qū)大檢查時，我隊(duì)未發(fā)生任何問題。
    在說說我感受到的變化。人員素質(zhì)的提高，更加的重視人才，技術(shù)也在不斷進(jìn)步。
    王總每年和小隊(duì)簽訂資料錄取責(zé)任書，這不是一個形式，一個過程，當(dāng)你把責(zé)任狀貼到墻上的時候，它就像一雙眼睛天天在監(jiān)督著你。心中有了工作，才知道肩上的責(zé)任，主動用責(zé)任去約束自己的行為，轉(zhuǎn)變了工作的被動性，主動的取全取準(zhǔn)各項(xiàng)資料，提高了工作質(zhì)量。原來沒有人愿意在小隊(duì)工作，干幾年都爭著回后線單位，都說小隊(duì)苦，小隊(duì)累，離開小隊(duì)才能不受罪，而這兩年轉(zhuǎn)正的大學(xué)生有主動選擇去小隊(duì)工作的，說明了什么？？一方面是小隊(duì)待遇、工作條件的改善，更重要的'是張經(jīng)理提出的用3-5年建設(shè)國內(nèi)一流專業(yè)化公司的目標(biāo)的引領(lǐng)作用，使科技興企、人才強(qiáng)企的理念的得到了貫徹，小隊(duì)技術(shù)員得到了尊重，在前線一樣也有奔頭。事業(yè)留人感情留人待遇留人得到了驗(yàn)證。
    去年在王總精心組織下，開展了技術(shù)比武大賽活動，比武大賽是公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要途徑，是為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。廣大的技術(shù)人員能夠踴躍參加，我想沒有人是為了那點(diǎn)獎金才去的，而是大家是找到了一個可以展示自己證明自己的舞臺，相信自己是最棒的，看到了公司在重視人才上最真實(shí)的態(tài)度。
    建議：
    變絲問題精細(xì)化管理不開口說話的東西。
    公司正在開展精細(xì)管理年活動的基本思路第一條就是細(xì)化管理單元，就是要把管理責(zé)任具體化，各種工具由技術(shù)員作為第一責(zé)任人來管理，是毫無異議的，在這么多的工具當(dāng)中變絲其實(shí)是個不起眼的東西，但是正是這個小東西有時候卻造成了巨大的損失，曾經(jīng)就發(fā)生過因?yàn)樽兘z問題造成壓裂失敗的教訓(xùn)，可是現(xiàn)在沒有建立一個定期檢測的機(jī)制。變絲目前來講很多都是使用了好幾年了，甚至更長時間，就算平時維護(hù)的再好它也得磨損，尤其是要進(jìn)行壓裂、試壓等作業(yè)，由于它沒有一個合格證，下到井里總感覺不踏實(shí)，一旦有問題，可能損失就會很大。為了降低事故發(fā)生的可能性，提高工序一次成功率，應(yīng)該對變絲進(jìn)行定期檢測，這部分的支出是值得的。
    缺少一個相互交流的平臺，在實(shí)際工作中，可能有些異常情況你遇上了，他沒遇上，不管你最后弄沒弄明白，可不可以給大家講講，弄明白了大家學(xué)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，沒明白呢大家就此討論一下。一人一個蘋果互相交換以后你還是一個蘋果，可是一人一個想法交換后你就有很多想法。每個季度的科技例會最后可不可以增加一個經(jīng)驗(yàn)分享的單元，這樣對于大家提高技術(shù)水平很有幫助。
    好我就說到這里，謝謝大家。
    交流座談會發(fā)言材料篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
    大家好!我叫。很高興今天有這個機(jī)會，與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給*市場監(jiān)管局。
    我是**年考入原工商行政管理局的，先后在分局窗口、注冊科（區(qū)行政服務(wù)中心窗口）工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后，我在**市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動適應(yīng)時代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面積極呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
    工作以來，我深刻體會到年輕人的成長，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會，對于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?BR>    首先，要端正自己的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識、責(zé)任意識。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識到自己的位置和責(zé)任，無論身處什么部門、什么崗位，都要保持強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
    第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無止境，通過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)能力。隨著社會的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化，面臨的新情況、新問題越來越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
    第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問題，不僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
    今天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔(dān)歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的責(zé)任。而我們應(yīng)該把與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
    謝謝大家!