經(jīng)過認(rèn)真撰寫的報告可以展現(xiàn)個人的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，對個人的發(fā)展和職業(yè)發(fā)展有一定的推動作用。那么我們該如何寫一份較為完善的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和讀者群體，這有助于確定報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。其次，我們應(yīng)當(dāng)進行充分的調(diào)研工作，包括收集相關(guān)數(shù)據(jù)、查閱文獻、訪談專家等，以獲得準(zhǔn)確的信息和深入的了解。接著，我們需要對收集到的材料進行歸納和分析，從中提取出關(guān)鍵信息和發(fā)現(xiàn)，為報告撰寫提供依據(jù)。最后，我們要注意報告的邏輯性、準(zhǔn)確性和可讀性，確保語言清晰、表達精準(zhǔn)，并合理安排各個部分的內(nèi)容。報告是一種系統(tǒng)性的文本形式，旨在向特定受眾介紹某個主題或問題的詳細(xì)信息。撰寫報告首先需要明確報告的目的和受眾，以便確定合適的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。希望這些報告范文能夠激發(fā)你的寫作靈感，使你能夠更好地撰寫自己的報告。
    簽約單位工作報告篇一
    年，市財政局認(rèn)真貫徹落實中央、省市關(guān)于政府信息公開的一系列重要部署，立足財政工作實際，健全制度、完善機制、創(chuàng)新載體、狠抓落實，政府信息公開工作取得了新的進步。
    （一）著力加強組織保障，政府信息公開機制進一步完善。一是健全政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。根據(jù)人員調(diào)整情況，及時調(diào)整局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，確保及時解決政府信息公開工作中出現(xiàn)的各種問題。在局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將政府信息公開工作層層分解到科室，初步形成了以領(lǐng)導(dǎo)小組為中心點、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為牽頭線、相關(guān)職能科室為擴散面，“點、線、面”緊密結(jié)合，協(xié)調(diào)聯(lián)動的政府信息公開工作架構(gòu)，確保了政府信息公開各項工作落到實處和全面推行。二是完善政府信息公開運行機制。健全政府信息公開聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)全局各科室共同做好政府信息公開工作。同時，健全政府信息公開信息審核制度，嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密規(guī)定，建立健全公開信息采編、報送、審核、發(fā)送等工作制度，妥善處理好公開與保密的關(guān)系。
    （二）著力加強制度建設(shè)，政府信息公開工作穩(wěn)步推進。以《中華人民共和國信息公開條例》為依據(jù)，結(jié)合省財政廳和市政府關(guān)于政府信息公開有關(guān)文件要求，按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，完善了市財政局政府信息公開制度，對公開的范圍、內(nèi)容、形式、程序、組織實施和檢查監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)予以了明確，確保各個環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依，推動政府信息由被動公開向主動公開、隨意公開向規(guī)范公開、粗放公開向精細(xì)公開“三個轉(zhuǎn)變”，進一步提高政府信息公開的質(zhì)量和水平。同時，按照財政部《關(guān)于進一步推進財政預(yù)算信息公開指導(dǎo)意見的通知》，要求全市各級財政部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
    （三）著力加強載體建設(shè)，政府信息公開形式不斷豐富。按照便利、實用、有效的原則，不斷創(chuàng)新政府信息公開載體，使政府信息公開的形式豐富多樣，內(nèi)容全面詳實，重點鮮明突出。一是依托局站，推進政府信息公開常態(tài)化。以站為窗口，及時公布和更新市財政局最新的工作動態(tài)、法規(guī)制度、政策措施及有關(guān)重要財政報告等。同時，公布各業(yè)務(wù)科室各項業(yè)務(wù)的辦理程序、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理時限及辦理地點、聯(lián)系方式等，方便單位和群眾辦事。二是積極推進各類新聞媒體宣傳，推進政府信息公開動態(tài)化。通過報刊、電臺、電視等新聞媒體，向公眾和社會公開我市財政改革與發(fā)展情況，讓社會公眾更清楚地了解我市財政工作的重點、財政預(yù)算收支情況、政府采購信息、全市非稅收入等情況。三是通過內(nèi)部刊物，推進政府信息公開集成化。通過《財政信息專報》，圍繞財政中心工作，從深度和廣度加強對財政改革和財政政策的宣傳和解釋，公開有關(guān)財政統(tǒng)計數(shù)據(jù)。此外，還通過制定“明白冊”、電子屏幕、電話咨詢等方式推動政府信息公開工作的扎實開展。
    （四）著力加強督查落實，政府信息公開措施貫徹有力。按照中央、省和市的一系列重要部署，結(jié)合市財政局的具體工作安排，局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取多種形式，強化督檢落實工作，確保按時高效地向公眾提供各種政府信息。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，提出一些好的意見建議，使公開工作更加扎實、有序開展。
    市財政局主要通過本局站、政務(wù)公開宣傳欄、《財政信息專報》、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體主動公開本局的政府信息。
    （一）市財政局站主動公開政府信息情況。市財政局站發(fā)布政府信息33條。公眾可通過市財政局站查閱并全文檢索市財政局主動公開的政府信息。
    （二）內(nèi)部刊物主動公開政府信息情況。通過《財政信息專報》、《財政信息》發(fā)布政府信息134條。
    （三）通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等主動公開政府信息情況?！峨]東報》、電視臺等市內(nèi)主要媒體共播發(fā)由市財政局提供的政府新聞信息60條；省財政廳公開12條，市委辦公開15條，市府辦公開14條，市紀(jì)委辦公開3條；局領(lǐng)導(dǎo)接受新聞媒體采（專）訪6次。
    年，市財政局政府信息公開工作取得了新的進展，但同時也存在公開內(nèi)容有待進一步深化、公開形式的便民性有待進一步提高等問題和不足。為此，市財政局將采取以下措施積極改進。一是進一步健全政府信息公開配套制度。完善信息公開工作規(guī)定，明確政府信息公開考核、評議、問責(zé)的具體要求，進一步提高政府信息公開規(guī)范化水平。二是進一步加強局站建設(shè)。圍繞進一步加強局站建設(shè)，進一步健全我局政府信息公開機制，提高政府信息公開的效率和水平。三是強化政務(wù)公開的督導(dǎo)檢查和績效考核。按照政務(wù)公開考核內(nèi)容，定期考核、檢查和通報。
    簽約單位工作報告篇二
    摘要：高校畢業(yè)生是當(dāng)今社會重要的人力資源，在人才市場上已經(jīng)成為一支重要的生力軍。隨著高校大規(guī)模的連年擴招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇增加，畢業(yè)生人數(shù)也越來越多。在畢業(yè)生數(shù)量日益增多的同時，大學(xué)生就業(yè)難問題也越來越受到人們關(guān)注，理工科專業(yè)針對性強，需求量大，加之很多高校與企業(yè)有良好的合作關(guān)系，采用_訂單式_輸送，畢業(yè)生就業(yè)比較有保證，還有一些理工科學(xué)生也向文科方向就業(yè)，像考公務(wù)員、從事管理、文秘等工作；在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢之下，高校文科院畢業(yè)生如何擺脫專業(yè)局限，化劣勢為優(yōu)勢？本文將以寧夏地區(qū)為例，闡述高校文科類畢業(yè)生如何在就業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢。
    關(guān)鍵字：就業(yè)形勢就業(yè)政策高校畢業(yè)生。
    文科類專業(yè)就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)寧夏回族自治區(qū)。
    一.看清就業(yè)形勢把握就業(yè)政策。
    每年四五月份都是應(yīng)屆高校畢業(yè)生簽約高峰時期，然而今年似乎有些推遲。直到目前為止，還有不少大學(xué)生沒有找到實習(xí)工作，有的甚至沒經(jīng)過幾次面試。據(jù)了解，2013年寧夏普通高校畢業(yè)的研究生、本科生和?？疲ǜ呗殻┥鷮⑦_23709人，加上回寧就業(yè)畢業(yè)生約4000人，總量將達到萬人，創(chuàng)歷史新高，截止目前簽約率逾四成，與去年基本持平。
    據(jù)自治區(qū)教育廳統(tǒng)計，截至5月6日，寧夏16所高校已有的畢業(yè)生與用人單位簽約或達成就業(yè)意向，與2011年和2012年同期和的數(shù)據(jù)相比，差距并不大。
    _面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，自主創(chuàng)業(yè)也是高校畢業(yè)生一個不錯的選擇。_自治區(qū)人社廳創(chuàng)業(yè)與就業(yè)促進處處長王吉說，只要不是國家禁止的行業(yè)，他們都想盡辦法降低門檻，幫扶高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。5月7日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，為鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，一系列利好政策已出臺。
    _高校畢業(yè)生持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》從事個體經(jīng)營（限定性行業(yè)除外）和創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)實體的，3年內(nèi)按每戶每年8000元的限額依次扣減當(dāng)年實際應(yīng)繳納營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。_這是不久前自治區(qū)人社廳、財政廳出臺的政策之一。據(jù)了解，我區(qū)近年來不斷加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策扶持的力度，并將大學(xué)生納入到扶持創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款的政策體系中。
    二.提高個人素養(yǎng)打好基本功。
    高校文科類畢業(yè)生要解決就業(yè)難的問題，除了要靠就業(yè)政策的扶持，更重要的是畢業(yè)生自身的能力素養(yǎng)和心態(tài)。
    首先，文科生求職更要有耐心和激情。
    從另一個角度看，文科的很多專業(yè)就業(yè)面較廣，政府機關(guān)、企事業(yè)單位的黨政工團等職位都沾邊，招人的單位并不少，只是每個單位一次需要的人員很少，常常就招一兩名。因此，文科生就要多參加招聘會、多收集就業(yè)信息，在相對較長的時間里一點點獲得就業(yè)機會，在求職過程中保持應(yīng)有的耐心和激情，對文科生來說更重要。
    其次，文筆好是文科生吃飯的本錢。
    中國青年政治學(xué)院就業(yè)辦公室孫蘭芳老師說，每年求職順利的學(xué)生都是綜合素質(zhì)比較高，尤其是寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力比較強。_很多單位到學(xué)校招人都強調(diào)要能寫的，而且不僅能寫公文，還要能寫總結(jié)、報告等大塊文章。_去年簽約北京紫竹藥業(yè)有限公司的公共管理系畢業(yè)生俞曉程這樣說。小俞是外地學(xué)生，他認(rèn)為自己最大的求職優(yōu)勢是寫作能力較強，有許多文章發(fā)表在中文期刊上，面試時，他把公開發(fā)表的十幾萬字做成一本個人作品集，敲開了就業(yè)之門。俞曉程的體會是，文筆好是文科生吃飯的本錢，大學(xué)期間應(yīng)該多在寫作上下功夫，鍛煉思維能力和寫作能力。
    第三，跨專業(yè)輔修能吸引眼球。
    人才市場信息顯示，越來越多的用人單位青睞文理兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。中國人民大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心文書鋒老師說，一些知名公司招聘時并不十分強調(diào)專業(yè)對口，更注重對學(xué)生能力的考查，文科生能以綜合素質(zhì)取勝，就業(yè)的選擇范圍反而比理工科學(xué)生要寬。高校就業(yè)指導(dǎo)中心老師建議：文科學(xué)生如果輔修或選修過計算機、設(shè)計、第二外語等課程，一定要在簡歷的顯著位置標(biāo)明，以吸引用人單位的_眼球_。在校的低年級文科生，也要充分利用學(xué)校課程資源，拓寬專業(yè)范圍，將來就業(yè)時會更有底氣。首師大政教專業(yè)的畢業(yè)生小高，來自河北，在校時輔修了計算機專業(yè)，求職過程中有三家單位準(zhǔn)備錄用他，原因就是他的文理兼?zhèn)涞膶I(yè)背景。
    社工專業(yè)女生頂了男生。
    中文系畢業(yè)生會籃球敢舉手被錄用。
    文科生的求職過程包含很多軟性的東西，崗位的適合度不像理科生有一個技術(shù)的考量標(biāo)準(zhǔn)，所以，亮出自己最優(yōu)秀最具特色的一面，可以給用人單位增加_印象分_。
    已經(jīng)簽約外交部服務(wù)局的中青院社會工作專業(yè)學(xué)生付強，從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，她認(rèn)為是自己敢于_往前沖_。本來對方要招的是男生，但付強還想再爭取一下，她從老師那里要了招聘負(fù)責(zé)人的電話，很禮貌地告訴對方自己非常符合該單位的招聘條件，也非常希望得到這份工作。招聘人員終于讓她單獨投一份簡歷到郵箱，她得到了面試的機會，并參加了筆試。之后，她又給負(fù)責(zé)人打電話詢問，令對方牢牢記住了她，再加上出色的寫作能力和口才，她如愿以償。
    勇于把自己的閃光點亮出來，就會贏得一次面試機會。中文系畢業(yè)的小林一次參加完用人單位的筆試后，聽到招聘人員問：籃球打得好的請舉手。小林開始不想舉手，因為自己不是?；@球隊的，但是自己經(jīng)常打籃球，身高一米八，應(yīng)該沒問題。正是小林及時勇敢地舉起了手，馬上得到了面試機會，最終被錄取。
    三.積極創(chuàng)業(yè)，化被動為主動。
    在大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)實面前，很多大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，這為大學(xué)生提供了又一個可行的方案，擺脫了被動就業(yè)的難題，化被動為主動。我區(qū)也出臺了相關(guān)的政策鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
    寧夏將推進_大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃_，落實鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、財政貼息、資金補貼、場地安排等政策，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
    據(jù)寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳介紹，目前寧夏共有四條鼓勵措施：
    一是對辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)實體的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
    二是對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和開辦家庭服務(wù)業(yè)，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款，并按照國家政策貼息，從事微利項目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財政貼息扶持。
    三是對高校畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)項目并帶動就業(yè)連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，一次性給予一定的創(chuàng)業(yè)補貼。
    四是對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤服務(wù)等_一條龍_免費創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
    簽約單位工作報告篇三
    窯街煤電集團有限公司低濃度瓦斯與油頁巖煉油尾氣發(fā)電項目為低濃度瓦斯和油頁巖煉油尾氣摻混綜合利用及節(jié)能環(huán)保項目。
    本施工組織設(shè)計僅針對30臺(一期15臺)500kw低濃度瓦斯發(fā)電機組及其配套的附屬設(shè)備安裝脫硫系統(tǒng)。本工程于xx年2月6日開工，xx年6月30日竣工并正式交付使用。
    本單位工程工程量主要包括設(shè)備安裝脫硫系統(tǒng)一套，包括低位槽、脫硫塔、再生槽、富液槽、過濾器、硫沫槽、事故槽、水泵、風(fēng)機、工藝管線600余米，電纜敷設(shè)200余米，電氣盤、屏2面，各類儀表15余塊。
    本工程的特點主要是邊設(shè)計、邊施工、邊修改且同時施工面積大、工程量大、施工配合和技術(shù)要求復(fù)雜、施工質(zhì)量要求高等，具體體現(xiàn)在以下幾點：
    1、工程量大、配合面廣。
    由于本工程的安裝工程量大、工期比較緊湊，所以常常發(fā)生土建及安裝同期施工的現(xiàn)象，出現(xiàn)大面積、多專業(yè)、多人數(shù)同時進行施工的場面。針對此種狀況，我們在做好詳盡而周密的施工計劃和組織安排的同時組織足夠的人力與物力，并且認(rèn)真做好內(nèi)部統(tǒng)籌，積極加強外部協(xié)調(diào)，為確保工程順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    2、技術(shù)要求高、交叉作業(yè)多。
    本工程在施工過程中多次出現(xiàn)大面積、多人員同時趕工、交叉施工，在搶抓工期、確保安全的前提下，針對不同的施工作業(yè)面，面對交錯復(fù)雜的各種專業(yè)管道、數(shù)目眾多的設(shè)備，我項目部施工管理人員深入現(xiàn)場實地查看，仔細(xì)研究科學(xué)統(tǒng)籌，做到了布局美觀、走向合理，體現(xiàn)了較高的統(tǒng)籌管理水平和專業(yè)技術(shù)以及施工班組過硬的技術(shù)素質(zhì)和豐富的施工經(jīng)驗。
    3、“三邊”工程、反復(fù)修改。
    本工程是一個典型的邊設(shè)計、邊施工、邊修改的“三邊”工程。業(yè)主在建設(shè)過程中不斷提出的新要求，使得我們很多時候只好一邊安裝一邊等圖一邊拆改。這樣繁復(fù)的工作，造成了材料計劃和施工統(tǒng)籌在不同時期和一定程度上的失調(diào)，增加了安裝工程設(shè)計與施工的難度，還給施工配合帶來很大的影響。為此，我們積極與甲方負(fù)責(zé)設(shè)計的工程技術(shù)人員進行交流、溝通，在收到甲方設(shè)計修改圖的第一時間內(nèi)進行安裝工程的設(shè)計調(diào)整，同時抓緊配合各方工作，充分協(xié)調(diào)好工序的銜接過程，搶時間、爭進度、保質(zhì)量、保安全，力爭在最短的時間內(nèi)為工程的順利開展創(chuàng)造有利條件。
    接到安裝施工任務(wù)后，我公司立即組建了項目經(jīng)理部，并組織專業(yè)技術(shù)人員熟悉圖紙，做好施工技術(shù)準(zhǔn)備;同時，各職能部門(工程部、材料部、后勤保障部)馬上落實勞動力、機具、設(shè)備、材料、后勤物資的供應(yīng)安排。項目經(jīng)理部隨即同業(yè)主、監(jiān)理一起，盡快進行施工場地的接收，并派人布置臨電、臨設(shè)，在工程開始前按安全、實用的原則搞好施工平面布置，以便施工生產(chǎn)工人一進場就能展開施工。臨電的布置按照便于工作開展的需要，首先布置好層間現(xiàn)場及加工制作場的臨電;在臨設(shè)設(shè)施方面，利用搭設(shè)臨時建筑作為臨時工具房和班組用房，以便安裝工作的盡快進行。
    施工前組織有關(guān)班組進行安全及技術(shù)交底，對施工使用的材料按照規(guī)范進行材料檢驗，合格后方允許進場使用。施工過程中，對施工操作及每一工序，項目部嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對工程質(zhì)量進行嚴(yán)格把關(guān)，特別是隱蔽工程驗收項目，經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理人員驗收合格后，方進行下一工序施工，從而保證了工程質(zhì)量。
    自開工以來，項目經(jīng)理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，合理安排、科學(xué)施工，并始終得到監(jiān)理的諸多幫助和有力監(jiān)督，也得到建設(shè)單位的大力支持和關(guān)心，還得到其他相關(guān)單位的相互理解和配合。在整個安裝施工過程中，我們都是按照工地的施工計劃有序施工，嚴(yán)格進行施工節(jié)點的控制，較好地完成了工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容。
    本安裝工程主要包括以下內(nèi)容：
    1、設(shè)備安裝。
    主要設(shè)備低位槽、脫硫塔、再生槽、富液槽、過濾器、硫沫槽、事故槽、水泵、風(fēng)機，其中脫硫塔體積大、噸位大，吊裝區(qū)域雜物較多，為確保安全順利，會同甲方監(jiān)理制定詳盡吊裝方案，采用大噸位吊車，加派人手，服從指揮，順利完成了大件吊裝。
    2、工藝管道安裝。
    工藝管道系統(tǒng)按照介質(zhì)主要有尾氣管道、生產(chǎn)水管道、脫硫液管道、貧液管道，其中尾氣管道管道管徑大，管線單根較長，施焊時現(xiàn)場采用對口器對接，確保了安裝質(zhì)量。
    3、電氣安裝。
    主要包括三相異步電動機安裝、主電纜及槽架敷設(shè)、盤柜安裝及二次回路調(diào)試。
    4、儀表安裝。
    包括就地指示儀表，翻板液位計，ph計分析儀，cod分析儀，地磁流量計，儀表盤柜安裝和二次回路調(diào)試。
    5、管道防腐。
    主要為設(shè)備、管道防腐，采用醇酸底漆，醇酸磁漆，面漆等涂刷，管道基層采用動力除銹，達到st2級，漆膜厚度不得低于130μm。施工時采用滾涂法施工，漆膜均勻外觀良好。
    6、管道絕熱。
    本工程戶外管道除尾氣管道、排氣管道不做絕熱保溫，其他管道一律做保溫，采用原材料進場前嚴(yán)格審核，確保合格后方使用。
    簽約單位工作報告篇四
    在省、市電信公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方各部門的大力支持下，近年來，xx電信各項事業(yè)隨著xx地方經(jīng)濟的發(fā)展而迅速前進，并取得了令人矚目的成績。xx電信分公司是我縣規(guī)模最大，實力最強的通信運營企業(yè)，擔(dān)當(dāng)著地方信息化建設(shè)主力軍的角色。
    目前，全縣固定電話用戶總數(shù)已突破12萬戶，小靈通用戶突破2萬戶，寬帶用戶總數(shù)近8000戶，光纜通達全縣各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，小靈通網(wǎng)絡(luò)覆蓋全縣主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村村通電話的比例達到%，基本形成了一個光纖化、數(shù)字化、ip化的通信網(wǎng)絡(luò)，能充分滿足人民群眾日益增長的通信需求。在電信業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時，xx電信分公司始終牢記服務(wù)行業(yè)的宗旨，以客戶為中心，堅持“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，強化“客戶領(lǐng)先”、“服務(wù)領(lǐng)先”，使企業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量迅速得以提高，精神文明建設(shè)也取得了豐碩成果。相繼獲得了“省級文明單位”、“省模范職工之家”等稱號，連續(xù)四次獲得市、縣“消費者信得過單位”稱號，和縣首批“文明行業(yè)“稱號，在最近的抗擊第14號臺風(fēng)“云娜”的戰(zhàn)斗中，我們又有兩個集體和四個個人被省、市公司通報表彰。在創(chuàng)建省級消費者信得過單位的過程中，我們主要有以下幾點體會：
    做為服務(wù)型企業(yè)，“消費者信得過單位”稱號的獲得是對我們長期以來誠信經(jīng)營，以客戶為中心，“用戶至上，用心服務(wù)”理念的肯定，為此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，成立了公司一把手擔(dān)任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建計劃，明確了責(zé)任，把創(chuàng)建工作作為公司一項長效機制抓實、抓好，并以創(chuàng)建為契機，推動公司各項工作上新臺階。
    通過各種形式的宣傳教育活動，我們讓員工認(rèn)識到創(chuàng)建消費者信得過單位的重要性和必要性，強化全體員工自覺為消費者服務(wù)的意識，切實提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓消費者滿意。我們不斷通過各種形式加強全員服務(wù)意識教育，把“用戶至上，用心服務(wù)”的理念融入到服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。通過全方位，多層次的開展員工培訓(xùn)，認(rèn)真組織客戶經(jīng)理和營業(yè)人員學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范，使我們的整體服務(wù)水平和服務(wù)能力得到了提高。
    我們的創(chuàng)建活動以提高用戶滿意度為中心，不斷完善以用戶為中心的服務(wù)質(zhì)量保證體系，實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新。自去年三月份我們建立了針對不同客戶群的四大營銷服務(wù)渠道以來，我們從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變到了主動服務(wù)、從窗口服務(wù)轉(zhuǎn)變到了全過程服務(wù)、從大眾化服務(wù)轉(zhuǎn)變到了個性化、差異化服務(wù)。消費者的滿意度得到了有效提升。同時，我們還從基礎(chǔ)管理入手，創(chuàng)造性的提出了10個課題，其中包括營銷渠道優(yōu)化、小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等涉及到消費者滿意度的課題，通過循環(huán)的方法，不斷調(diào)整、優(yōu)化、完善、提高。這10個課題的提出在全省電信上下都得到了積極的響應(yīng)，也對我公司上半年業(yè)務(wù)收入連續(xù)保持兩位數(shù)增長，增幅位居全省第一起到了很好的促進作用。
    此外，我們還加強了運行維護支撐體系工作，通過不斷的努力，建設(shè)一個先進、高效、安全可靠的通信網(wǎng)絡(luò)，全面提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和運行效率，為更好的服務(wù)用戶提供強有力的支撐。我們不斷強化員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)意識的培訓(xùn)，通過選用高素質(zhì)的安裝維護營業(yè)人員，促進服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量的提高。我們廣泛發(fā)展各類電信業(yè)務(wù)代理代銷點，貼近社區(qū)群眾，大大方便了人民群眾，并通過建立農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制解決了一些邊遠(yuǎn)地區(qū)消費者的交費難問題。所有這一切，都為了能更好的提升消費者的滿意度。
    為保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量的提高，我公司專門設(shè)立了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督崗位，做到專人受理。全面推行“首問責(zé)任制”和《用戶申告紅黃牌》制度，開通了10000投訴電話和“局長熱線”，對用戶反映的問題及各類投訴都做到了及時受理、答復(fù)，對處理結(jié)果，有監(jiān)督有檢查有落實，提高了服務(wù)效率和用戶滿意度。
    今年1—8月份，我們發(fā)放用戶意見征詢函1200余份，收到各類用戶投訴205起，其中有理由投訴78起，均得到了我們圓滿的答復(fù)，做到了“件件有落實，事事有回音”。我公司還不斷加強與工商、消協(xié)、物價、縣長熱線等單位的聯(lián)系溝通，從社會各界聘請了25名電信用戶做為行風(fēng)監(jiān)督員，并邀請大客戶和部分住宅用戶定期召開座談會，主動接受監(jiān)督，不斷升級服務(wù)層次，把服務(wù)工作置身于無所不在的監(jiān)督之中。
    我公司熱心參與各類回報社會的公益事業(yè)，積極捐助貧困村建設(shè)，與我縣貧困村上張鄉(xiāng)奶吾坑村結(jié)成扶貧對子，每年送上慰問金和慰問品，并幫助解決實際困難。在3.8婦女節(jié)、3.15消費者權(quán)益保護日、5.4青年節(jié)、5.17世界電信日、國慶、元旦、春節(jié)期間我公司積極組織開展各項有益社會的活動，為消費者提供各項義務(wù)活動，開展業(yè)務(wù)咨詢、話機修理、贈送紀(jì)念品等活動，采用各種形式讓利用戶，回報社會。xx分公司秉承著“人民郵電為人民”的宗旨，肩負(fù)著“共享與世界同步的信息文明”的企業(yè)使命，為廣大消費者提供“準(zhǔn)確、迅速、安全、方便”的通信服務(wù)，在以后的創(chuàng)建工作中將繼續(xù)戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的光榮，推動創(chuàng)建工作邁上新的高度，為廣大消費者營造放心的消費環(huán)境。
    簽約單位工作報告篇五
    xx年，在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和省管局大力指導(dǎo)下，在市直有關(guān)部門的積極支持下，我們以“”為目標(biāo)，以“”為原則，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為主線,緊緊圍繞市委市政府中心工作，努力做好管理、服務(wù)、保障工作，較好地完成了全年工作任務(wù)。
    一、xx年工作總結(jié)。
    (一)突出重點、集中力量，圓滿完成年初確定的中心工作。
    1、完成辦公樓外墻出新工程。市委市政府機關(guān)大院始建于上世紀(jì)八十年代初，建成使用以來，院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施因未進行過大的維修改造而嚴(yán)重老化，辦公樓房外墻破損嚴(yán)重，樓頂滲漏，墻體剝落，線路老化且雜亂，安全隱患大。為此，市委市政府決定，在去年對機關(guān)大院道路等基礎(chǔ)設(shè)施改造的基礎(chǔ)上，今年對機關(guān)大院辦公樓和市人大、政協(xié)辦公樓外墻進行維修出新。由于工程時間緊、任務(wù)重，春節(jié)一過，局領(lǐng)導(dǎo)班子就著手外墻維修出新的前期準(zhǔn)備工作，多次召開局長辦公會研究部署，并規(guī)定工程的完成時限、明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任科室。3月份，完成大樓出新效果圖的繪制;4月份，啟動了大樓出新造價招投標(biāo)工作，聯(lián)系多個部門對機關(guān)大院改造相關(guān)線路調(diào)整進行協(xié)調(diào);5月份，完成了市委綜合樓和市政府大樓出新前期的更換塑鋼窗工作;6月份，完成了機關(guān)大院辦公樓及人大政協(xié)辦公樓出新工程公開招標(biāo)的各項準(zhǔn)備工作。7月下旬，在公開招投標(biāo)結(jié)束后立即組織施工方進場施工。在施工過程中，我們舉全局之力，大家放棄節(jié)假日，加班加點，冒著高溫酷暑，在保證安全的前提下，抓工程質(zhì)量、抓工程進度、抓文明施工，開源節(jié)流，嚴(yán)格控制經(jīng)費預(yù)算。在全局上下共同努力下，9月上旬高質(zhì)量地按時完成了四大班子辦公樓外墻出新工程。
    2、完成市委市政府機關(guān)大院綠化、亮化后續(xù)工程。xx年，在對機關(guān)辦公大院道路等基礎(chǔ)設(shè)施改造的同時，對機關(guān)大院的綠化、亮化工程進行了規(guī)劃。按照規(guī)劃，年初我們將機關(guān)大院綠化、亮化后續(xù)工程列為全年中心工作之一。一是對機關(guān)大院內(nèi)20余處損毀路燈進行了維修，新增設(shè)各類節(jié)能型景觀燈100多盞;二是對大院內(nèi)的景觀樹木進行了布局調(diào)整，使之更加協(xié)調(diào)美觀;三是對大院雜草進行了清除，地面進行了平整，全面鋪上了草坪，做到了大院綠化的全覆蓋。改造后的市委、市政府機關(guān)辦公大院，道路寬敞平整、路面標(biāo)識清晰規(guī)范;各辦公大樓外觀整潔、大方;各類管線整齊排列;夜間照明和燈飾既節(jié)能又出彩;綠化帶各組團間相互映襯，高低錯落有致，十分美觀。綜合改造后的機關(guān)辦公大院給人感覺潔凈舒適，整體環(huán)境煥然一新，實現(xiàn)了綠化、亮化、美化的預(yù)期效果，大院成了市中心的一個大氧吧，是市民休閑和鍛煉的一個好場所。整體改造工程受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和機關(guān)干部職工的一致好評。
    (二)面向市場、改革創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)后勤服務(wù)社會化水平。
    1、重新開辦機關(guān)食堂，干部職工就餐難問題得到徹底解決。xx年，因多種原因，原市機關(guān)食堂停辦，市直機關(guān)干部職工就餐只能自行解決。近年來，隨著機關(guān)新招錄公務(wù)員的不斷增加和交流干部的日益增多，市直機關(guān)干部職工要求興辦機關(guān)食堂的呼聲十分強烈。市政協(xié)委員兩次提交提案，要求開辦機關(guān)食堂。本著為干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高度責(zé)任感，xx年，我們就開辦機關(guān)食堂進行了深入調(diào)研，擬定了食堂籌辦具體方案，解決落實了場地和資金等問題。今年年初，加緊對食堂進行裝修改造，并面向社會公開選聘了具有資質(zhì)和較高認(rèn)知度的餐飲企業(yè)承包經(jīng)營(后期機關(guān)食堂經(jīng)營面積進一步擴大，現(xiàn)可容納幾百人就餐)。春節(jié)后上班第一天，機關(guān)食堂正式營業(yè)，多年來困擾市直機關(guān)干部的“吃飯難”問題終于得以解決。
    2、全面推進物業(yè)管理市場化。為降低行政成本，促進資源整合利用，提升服務(wù)水平，xx年年底，我們對機關(guān)辦公大院的物業(yè)管理，實施了“政府出資、專業(yè)化管理、市場化運作”的模式，公開選聘了有資質(zhì)的物業(yè)管理公司進駐管理。一年來，在我局的有力監(jiān)管下，引進的物業(yè)管理公司能夠按照要求認(rèn)真做好保潔、綠化、安保等工作，服務(wù)人員整體素質(zhì)水平較高，各項服務(wù)得到了機關(guān)大院各單位充分肯定。按照《省物業(yè)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，由新一屆業(yè)主委員會根據(jù)全體業(yè)主意愿，面向市場公開自主選擇了物業(yè)企業(yè)為全體業(yè)主服務(wù)，我局給予適當(dāng)補助。物業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變，一方面節(jié)省了大量的人力和精力;另一方面在依法辦事、依法行政方面取得了長足的進步。
    (三)加強管理、改進服務(wù)，切實做好常規(guī)工作。
    1、認(rèn)真做好公務(wù)用車管理工作。嚴(yán)格按程序和標(biāo)準(zhǔn)，做好相關(guān)單位公務(wù)用車的購置、更新和處置等日常管理工作。堅持車輛購置更新由我局、監(jiān)察、財政三部門聯(lián)合審查制度，對新成立或調(diào)整的機構(gòu)，以及人員編制數(shù)有變動的市直部門及時進行了公務(wù)用車編制的重新核定，嚴(yán)格把好編制關(guān)。
    2、大力加強辦公用房管理。認(rèn)真辦理了市政協(xié)第7號提案，完成6家單位搬遷任務(wù)。完成了市政府大院車庫使用調(diào)查摸底工作;認(rèn)真做好直管公房的續(xù)租和領(lǐng)導(dǎo)集體公寓的管理服務(wù)工作。
    3、認(rèn)真做好基礎(chǔ)設(shè)施修繕工作。對機關(guān)大院化糞池、下水管道進行了清淤;對市人大、政協(xié)大樓辦公大樓平頂屋面滲漏進行了維修;配合機關(guān)大院綜合改造工程，對市政府大門東西兩側(cè)鐵柵欄進行了更換，市政府等辦公大樓的大門改用鋼化玻璃，重新進行了油漆，對部分大樓內(nèi)的窗戶進行了修繕。
    4、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。一是加強對保安的日常管理。進一步規(guī)范了工作秩序，制訂完善了保安執(zhí)勤工作考勤管理辦法，印發(fā)了《保安人員執(zhí)勤工作績效考評管理實施辦法(試行)》等管理制度，對保安人員進行培訓(xùn)。二是理順用人關(guān)系。重新規(guī)范了保安人員聘用制度，根據(jù)新的有關(guān)規(guī)定，采取置換勞動關(guān)系的方式，與公司簽訂了《保安服務(wù)協(xié)議》，由物業(yè)公司提供安保服務(wù)，我局實施全面監(jiān)管。三是安保工作開展有序。機關(guān)辦公大院及各辦公樓和市人大、政協(xié)辦公樓全部入駐保安人員，實行24小時值勤制度。增強技防水平，完善電子監(jiān)控布局，12月份在市委市政府機關(guān)大院增設(shè)了11處電子監(jiān)控探頭，在市委辦公樓外圍增設(shè)了5個紅外線報警裝置。加強對機關(guān)大院車輛停放管理，妥善處理上訪事件，做好群眾上訪的引導(dǎo)管理及上訪信息報送工作，維護正常辦公秩序。全年報告協(xié)助處理群眾上訪事件407起，其中20人以上大型上訪事件82批次，處理過程中無一起安全事件發(fā)生。認(rèn)真做好五一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日安保工作。四是加強與相關(guān)單位的密切合作。與轄區(qū)派出所加強聯(lián)系，加大對機關(guān)大院和鰲峰新村的巡察力度，組織召開了有關(guān)部門參加的機關(guān)保衛(wèi)工作聯(lián)席會，協(xié)調(diào)了機關(guān)安全保衛(wèi)工作管理事項。
    5、全面啟動公共機構(gòu)節(jié)能工作。1月22日，市政府召開了全市公共機構(gòu)節(jié)能會議，會議以貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為主要內(nèi)容，總結(jié)回顧了近幾年來我市在公共機構(gòu)節(jié)能降耗方面所做工作，認(rèn)真部署xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作任務(wù)。加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，成立了以分管副市長為組長的全市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(設(shè)在我局)，對全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。建立了節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度，邀請省節(jié)能中心有關(guān)專家對我市公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員進行了專門培訓(xùn)。加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的廣泛宣傳，認(rèn)真做好節(jié)能宣傳周活動，編制印發(fā)了機關(guān)節(jié)能常識宣傳手冊，在市直有關(guān)單位張貼了宣傳畫，在局網(wǎng)站上開辟了開展公共機構(gòu)節(jié)能工作活動專版。加強對相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，4月下旬和8月下旬，分別派員參加了在杭州舉辦的全國公共機構(gòu)節(jié)能培訓(xùn)會議和在成都舉辦的合同能源管理與節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班，積極為實施合同能源管理作準(zhǔn)備。7月份，聯(lián)合市發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于開展國家財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣工作摸底的通知》，積極推廣節(jié)能產(chǎn)品，推進技術(shù)節(jié)能。認(rèn)真做好10月下旬省公共機構(gòu)節(jié)能“”規(guī)劃調(diào)研組赴xx市調(diào)研活動。按時完成了全市公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報任務(wù)。組織編寫了全市公共機構(gòu)節(jié)能“”規(guī)劃。
    6、機關(guān)幼兒園全面提升幼兒保教水平。局屬單位市政府機關(guān)。
    幼兒園將民主考評公共服務(wù)單位活動和日常教育教學(xué)緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，各項工作取得了較大成績。一是做好常規(guī)教育教學(xué)活動，組織好“幼兒一日活動”，豐富教學(xué)內(nèi)容。舉辦了慶祝“六〃一”兒童節(jié)文藝匯演、繪畫展覽、家園同樂趣味運動會等大型活動。
    二是做好幼兒衛(wèi)生保健工作，注重安全教育。堅持做好幼兒衛(wèi)生保健，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，加強對流傳性較強疾病的防控，組織全園幼兒進行了全面體檢。三是突出做好幼兒園安保工作，加大人防和技防力度，配備了一名專職安保人員，在園內(nèi)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，仔細(xì)排查各類安全隱患，完善各項安保措施，保證幼兒園的安全。四是加強教師隊伍建設(shè)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加了全市幼兒園專題研討活動，在市教育部門組織的“科學(xué)保教”評比活動中獲較好名次。暑假開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)活動，提升教師隊伍的整體綜合素質(zhì)。繼xx年申報市一類幼兒園獲批準(zhǔn)后，11月份，該園又被團市委評為市直行業(yè)(系統(tǒng))“xx年度縣級青年文明號”。
    (四)加強隊伍建設(shè)、創(chuàng)建和諧機關(guān)，不斷提升后勤部門整體形象。
    1、以抓好機關(guān)黨建工作為重心，全面加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)工作需要，3月份，召開了黨總支黨員大會暨新一屆黨支部委員會選舉大會，按程序選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會，并報經(jīng)市直機關(guān)工委獲得批準(zhǔn)。在局黨組的支持和指導(dǎo)下，新一屆黨支部認(rèn)真制定全年工作計劃，扎實開展了“踐行廉政準(zhǔn)則、優(yōu)化政治生態(tài)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神等一系列專題教育學(xué)習(xí)活動，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，確保不走過場。堅持每周五的機關(guān)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省及市關(guān)于政治、經(jīng)濟、法律、社會發(fā)展等方面的文件精神，開展了系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。系統(tǒng)14名干部參加了干部理論在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)任務(wù)完成率達100%。認(rèn)真做好城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶和城市文明創(chuàng)建“聯(lián)點共建”活動，幫助解決他們的實際困難。認(rèn)真開展“最佳黨日”活動，7月2日，局黨支部組織廣大黨員與聯(lián)點共建單位黨員代表一道，赴開展了城鄉(xiāng)基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會。開展慰問幫扶活動，對我局及幫扶單位的部分困難黨員進行了慰問。發(fā)動廣大黨員，積極主動向玉樹災(zāi)區(qū)捐款捐物。
    2、以開展工會活動為紐帶，不斷加強機關(guān)精神文明建設(shè)。3月份，經(jīng)報批準(zhǔn)，成立了局機關(guān)工會。工會成立以來，以服務(wù)廣大職工、切實維護職工權(quán)益為出發(fā)點，認(rèn)真開展了各項工作，充分發(fā)揮了工會組織職能。今年以來，組織職工參加了全市登山比賽、迎春長跑比賽，取得較好名次。開展了與局屬單位職工慶元旦歌詠聯(lián)歡活動，愉悅了大家身心。關(guān)心每一位職工，開展了多項“送溫暖”活動。加強宣傳，鼓勵職工主動加入城市服務(wù)志愿者隊伍，開展志愿活動。發(fā)動職工積極參與無償獻血。全局職工精神面貌昂揚向上，團結(jié)共事氛圍濃厚。
    3、以促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽谥?，大力開展反腐倡廉工作。局黨組高度重視反腐倡廉工作，以開展的“踐行廉政準(zhǔn)則，優(yōu)化政治生態(tài)”活動為載體，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。定期開展廉政談話活動，筑牢思想防線。年底，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還開展了一次與全體職工普遍談心活動。堅持民主集中制原則。嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職“三個不直接分管”工作制度，對班子成員工作分工及時進行了調(diào)整。建立健全機關(guān)財務(wù)管理、工程管理等有關(guān)規(guī)章制度，堅持用制度管人、管權(quán)、管事，制度面前人人平等。過去的一年，我們堅持服從、服務(wù)于市委市政府中心工作，不斷增強管理保障能力，多項工作受到市委市政府領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的肯定和表彰。在看到成績的同時，也要清醒地認(rèn)識到，我市工作仍然存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是管理體制和工作機制尚未理順，工作職能不夠健全。二是改革創(chuàng)新意識還不夠。
    三是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱落后的現(xiàn)狀與市直機關(guān)及干部職工的實際需求。
    存在較大矛盾，離大家的要求尚有一定距離。在新的一年里，我們將克服工作中的困難和不足，爭取市委市政府及各單位的支持，努力完成市委市政府交辦的各項工作任務(wù)，認(rèn)真做好管理服務(wù)工作，為跨越崛起、富民強市，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移做出更大的貢獻!
    簽約單位工作報告篇六
    為了全面貫徹黨的教育方針，鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，促進學(xué)生全面發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)生特長和創(chuàng)造才能，培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，在學(xué)院的部署下，在學(xué)生工作處的組織協(xié)調(diào)和嚴(yán)格審核下，經(jīng)過三個月的辛苦工作，我院20xx-2013年第一學(xué)期的評優(yōu)評獎工作終于圓滿完成了。
    學(xué)生工作處首先根據(jù)《四川城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生手冊》中的《四川城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生獎勵辦法》(試行)擬定了具體的評定細(xì)則，并根據(jù)20xx-2013學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生在校人數(shù)，按照評優(yōu)評獎要求的比例，將各類獎學(xué)金、榮譽稱號的具體指標(biāo)下達到各系，各系在學(xué)生個人總結(jié)、班級測評的基礎(chǔ)上進行了量化評分，然后依據(jù)學(xué)習(xí)成績、量化評分、思想表現(xiàn)等評優(yōu)評獎條件進行獎學(xué)金、榮譽稱號的評選，并將評選結(jié)果在系上進行公示，然后如實填報相關(guān)表格，上報學(xué)生工作處，學(xué)生工作處根據(jù)評優(yōu)評獎文件嚴(yán)格審核、公示，報學(xué)院審批，最后進行了表彰和獎金發(fā)放。
    經(jīng)過認(rèn)真的評選和嚴(yán)格的審核，本次評優(yōu)評獎工作中共評出有2263名同學(xué)獲得學(xué)校獎學(xué)金，1404名同學(xué)獲得了榮譽稱號。其中：共評出學(xué)習(xí)一等獎學(xué)金獲得者楊帆等257人，學(xué)習(xí)二等獎學(xué)金獲得者熊聰?shù)?20人，學(xué)習(xí)三等獎學(xué)金獲得者陳益等783人，社會工作獎學(xué)金獲得者游春燕等435人，學(xué)習(xí)進步獎學(xué)金獲得者何芳等102人，社會實踐優(yōu)秀獎獲得者冷倩等166人，優(yōu)秀學(xué)生榮譽稱號獲得者楊靜孌等440人，優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽稱號獲得者史良鵬等287人，優(yōu)秀共青團員榮譽稱號獲得者何麗普等436人，優(yōu)秀團干部榮譽稱號獲得者李寧等241人，這些同學(xué)積極踐行學(xué)院的素質(zhì)養(yǎng)成教育，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，思想上積極上進，工作上認(rèn)真努力，在所在班級、支部和學(xué)校組織中都起到了榜樣帶頭作用。
    通過本次評優(yōu)評獎工作，達到了鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，促進學(xué)生全面發(fā)展的目的，在全院形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，對我院搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)，推進素質(zhì)養(yǎng)成教育的發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的建設(shè)者和可靠接班人都有著極其重要的意義。
    簽約單位工作報告篇七
    一年來，我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，堅持黨的十七精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《關(guān)于報送并公布201x年度政府信息公開年度報告的通知》文件要求，把政務(wù)信息公開工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心。
    一、健全機構(gòu)，明確要求，確保信息公開工作順利開展。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為加強對體育信息公開工作的審查和監(jiān)督，確保信息公開工作規(guī)范、有序、安全開展，我局成立了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長付授遠(yuǎn)組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。本篇文章來自資料管理下載。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳玲兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)工作。加強了政府信息公開工作督促檢查力度，使政府信息公開工作制度化和規(guī)范化。進一步強化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證政府信息公開工作的連續(xù)性。
    2、明確工作內(nèi)容和任務(wù)。
    依據(jù)《條例》和縣政府信息公開有關(guān)文件要求，制定了《縣體育局政府信息公開制度》、《縣體育局政府信息公開指南》、《縣體育局政府信息公開目錄》，明確我局政府信息公開的工作內(nèi)容、形式和公開、受理、回復(fù)的反饋機制。
    3、明確工作要求。
    (1)加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，政府信息公開工作涉及面廣，政策性強，我局認(rèn)真抓好了貫徹落實，確保政府公開工作按期保質(zhì)完成。
    (2)認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，政府信息公開是一項長期執(zhí)行的制度。我局嚴(yán)格實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把政府信息公開工作落到實處，在推進政府信息公開制度的過程中，堅持做到提高工作效率，方便群眾辦事，提高依法行政水平，嚴(yán)格依法管理，強化對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，有效遏制消極腐敗現(xiàn)象，落實監(jiān)督制度。
    (3)嚴(yán)格遵循政府信息公開基本原則，政府信息公開工作本著“公開是原則，不公開是例外;公開不涉密，涉密不公開”的信息公開要求，做到“依法公開，真實公正，注重實效，有利監(jiān)督”。在信息公開中防止搞形式主義和應(yīng)付式的工作態(tài)度。
    4、明確工作重點,按縣政府政府信息公開的要求認(rèn)真做好自查和整改工作。
    (1)不斷完善政府信息公開目錄。我局原制定的局政府信息公開目錄不完整,我們按職責(zé)分工修改了《縣體育局政府信息公開目錄》，并在原目錄的基礎(chǔ)上增加相應(yīng)內(nèi)容。
    (2)完善和規(guī)范辦事指南和辦理結(jié)果公示的信息發(fā)布。向社會承諾辦理的事項及其完成情況。使我局的信息公開內(nèi)容更加規(guī)范和完整。
    二、我局政府信息公開情況。
    在時間緊，任務(wù)急的情況下，我局信息公開工作人員加班加點，在規(guī)定的期限前，我局全面完成了信息公開目錄的編輯，上報工作，按要求公開了我局職能職責(zé)、涉及的法律法規(guī)、工作計劃和總結(jié)等公開項目，按時完成了縣政府信息公開辦公室的要求。
    三、工作措施得力，成效可見。
    從現(xiàn)在我局信息公開工作的運行情況來看,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和全局各股室的通力協(xié)作下，基本建立起了我局政府信息公開的收集、整理、發(fā)布、受理和回復(fù)的信息公開工作機制，基本滿足了信息公開權(quán)利人對我局政府信息的需求。本年度公開了100余條信息。全市的登云陽山、創(chuàng)國衛(wèi)環(huán)城跑、全縣籃球賽、8月8日的全民健身日、老年門球柔力球等大型比賽。
    1、提高了公開義務(wù)人對信息公開工作的認(rèn)識,加強政府信息公開的責(zé)任感,按縣政府信息公開制度的要求完善各股室政府信息公開工作制度。
    2、加強了培訓(xùn)，提高工作技能。網(wǎng)上政府信息公開是一個全新的工作內(nèi)容和要求，在工作中如何保證公開信息的及時、準(zhǔn)確和全面，需要全局共同努力。本篇文章來自資料管理下載。只有加強培訓(xùn)，提高認(rèn)識和工作技能，才能不斷提高信息公開工作的水平。
    3、加強信息公開工作督促檢查，確保信息公開的質(zhì)量和效率。為進一步強化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高依法行政水平和工作效率，全面、及時、準(zhǔn)確公開局政府信息,在日常信息公開工作中，我局將逐步貫徹實施信息督促制度，邊學(xué)習(xí)、邊修改、邊完善，廣泛接受服務(wù)對象的監(jiān)督，切實做好政府信息公開工作。
    四、存在的不足為，應(yīng)該著重從信息公開意識、信息公開手段和信息公開督查制度三方面完善做好我局政府信息公開工作。
    簽約單位工作報告篇八
    一年來，在縣委、縣政府和上級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以市局“三化兩提”發(fā)展方式為抓手，緊扣市局“四個六”的工作目標(biāo)，強化“三個五”重要工作舉措，認(rèn)真落實各項工作部署，內(nèi)聚人力，外拓市場，規(guī)范管理，創(chuàng)新求變，全面完成全年各項工作任務(wù)，為推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將各項情況總結(jié)如下：
    一、加強養(yǎng)護，迎接國檢，通行能力顯著增強。
    201x年是全國干線公路養(yǎng)護管理工作大檢查之年，我局以迎國檢為契機，突出重點，強化措施，在養(yǎng)護方面精修細(xì)養(yǎng)，進一步提高了養(yǎng)護管理水平，確保公路的安全暢通。
    (一)內(nèi)外兼修，全力以赴迎國檢。
    為打好國檢仗，我局于2月底召開了迎國檢工作會議，細(xì)分為中修組、路容路貌組和內(nèi)業(yè)組，對接迎國檢工作內(nèi)容進行了詳細(xì)的安排和部署。各小組搶抓有利天氣，晝夜輪班，各項工作任務(wù)均保質(zhì)保量按期完成。中修組開足馬力、日夜奮戰(zhàn)，提前完成了g106線0.8公里和s320線16.184公里中修工程。路容路貌組加大投入、攻堅克難，全面及時修復(fù)好路面病害，清理水溝，疏通涵洞，清掃路面，補裝油漆好標(biāo)志標(biāo)牌，刷白行道樹，路容路貌煥然一新。本篇文章來自資料管理下載。并確保了所有外業(yè)工作在3月底前全面完成，順利迎接國檢。內(nèi)業(yè)組加班加點，分門別類對“”前五年的所有內(nèi)頁資料都進行了編排、整理，確保格式規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，得到了省局檢查組的高度評價，并向全省系統(tǒng)推介。對國檢必檢站馬江養(yǎng)護站穿衣戴帽、美化亮化，共投入23萬余元對全站進行了綠化、添置設(shè)施和整修院坪等，馬江養(yǎng)護站成為國檢線路上一道亮麗的風(fēng)景線。
    (二)精修細(xì)養(yǎng)，“雨杯”競賽保暢通。
    我局繼續(xù)開展“雨杯”養(yǎng)護競賽活動。年初成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。一方面加強日常性養(yǎng)護，加大督查力度，全面抓好“養(yǎng)護材料規(guī)范，養(yǎng)護作業(yè)規(guī)范，工作行為規(guī)范”，并將其納入養(yǎng)護工作考核重要內(nèi)容。另一方面，根據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的季節(jié)性養(yǎng)護原則，全面落實預(yù)防性養(yǎng)護。在雨季來臨前，對水泥路面進行了一次全面清灌縫處理，雨季又進行了及時補灌。對破損嚴(yán)重的水泥路面進行了換板處理，對瀝青路面路況進行了評定。對路面病害進行了全面調(diào)查，根據(jù)不同的病害，制定了行之有效的養(yǎng)護對策。雨季路面坑槽堅決做到“補早、補小、補好”，并全部采用一次成形法修補坑槽，確保修補質(zhì)量與外觀形象的完美統(tǒng)一。
    (三)集中力量，養(yǎng)護“三項工程”樹形象。
    為切實抓好公路水毀搶修、安保和綠化三項工程，成立了公路搶險和安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和公路搶險突擊隊，確?！叭棥惫こ碳皶r、全面完成。建立公路搶險預(yù)案，積極應(yīng)對雨霧、冰雪災(zāi)害性天氣。在面對“1.10”冰凍、“3.18”、“10.14”雨水塌方等公路搶險中，我局迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工務(wù)、路政、安全等部門立即趕赴現(xiàn)場，機關(guān)工作人員在一線24小時路面巡查，養(yǎng)護人員突擊現(xiàn)場，爭分奪秒，及時排除險情，保障公路暢通，確保公路行車安全。力抓險要地段處治和交通事故“黑點”治理。投入84.88萬元，在腰茅線安置了波型護欄2150米，茶嚴(yán)線安置波型護欄2034米。積極推行g(shù)bm工程，路肩一律采用機械修剪，行道樹采用高枝油鋸修枝，公路沿線自然綠美化，全力打造公路綠色生命長廊。
    (四)明確責(zé)任，橋梁檢修護安全。
    完善橋梁管養(yǎng)“三個一”責(zé)任制，將橋梁檢查責(zé)任落實到人。
    一是對所轄橋梁進行了一次全面檢查，共查出四類危橋10座，填報了201x年新增危橋項目庫明細(xì)表，更新了橋梁養(yǎng)護(cbms)系統(tǒng)。對四類危橋進行了限載通行，對四、五類危橋以書面形式上報到市局，建立修復(fù)預(yù)案。
    二是加強病危橋的改造力度。對g106線把集中橋、x050線鎮(zhèn)南橋、下橋進行了改造。針對g106把集中橋上部承重結(jié)構(gòu)縱向裂縫，部分鋼筋裸露銹蝕等病害，我局運用新方案，推廣新技術(shù)和新材料，將碳纖維布沿梁底縱向和橫向粘貼成網(wǎng)格狀，封閉并控制了裂縫發(fā)展。不僅提高了橋梁的承載力，又節(jié)省了維修費用。
    (五)加大投入，推進養(yǎng)護機械化。
    我局累計投入資金262余萬元購置了照明車、高枝油鋸、平板夯、打草機、攪拌機、動力站、路面清掃車、瀝青灑布車、壓路機、挖掘機、灌縫機、高空作業(yè)車等25臺養(yǎng)護工程機械，確保養(yǎng)護、工程施工基本符合機械化作業(yè)要求，機械化程度大幅上升，行業(yè)形象大為改觀，工作效率大大提高。xx月份，我局養(yǎng)護人員和機械設(shè)備在x059線k1+620米處開展了養(yǎng)護操作技能比賽。并組織人員和設(shè)備趕赴xx縣航電樞紐連接線參加市局舉辦的養(yǎng)護技能比賽。通過多次演練和比賽進一步提高了養(yǎng)護人員的技能水平和機械化操作程度，為積極引導(dǎo)養(yǎng)護作業(yè)向機械化轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。
    在全年的養(yǎng)護工作中，我局上下一心，通力協(xié)作，全面完成各項工作指標(biāo)任務(wù)。至xx月底，干支線綜合路況優(yōu)良率為86.12%，其中干線路況優(yōu)良率為92.29%，支線路況優(yōu)良率為78.33%。共完成切割補油16801.4平方米(其中對外承做工程8875.9平方米)，水泥穩(wěn)定基層修補1575立方米，水泥砼路面板塊修補1343.8立方米,清挖標(biāo)準(zhǔn)水溝222271米，鏟路肩395810平方米，清垮方4061立方米，填筑路基下沉、塌方3203立方米，s320線鐵路跨線橋挖排水溝10米、錐坡維修2立方米，新建擋土墻28.8立方米，維修波形護欄122米，維修x057線橋護欄10米,人機打草482.3公里，清掃路面1057.8公里，行道樹修枝、刷白257.476公里，干線公路橋梁刷漆、設(shè)立橋梁責(zé)任牌46座/塊，g106線設(shè)立電子可變信息板2塊，埋設(shè)新里程碑66塊、百米樁590根，公里碑、百米樁維護刷漆65.518公里，s320線重新埋設(shè)里程碑32塊、百米樁318根，油場房屋維修477.4平方米。累計消耗砂石材料5346立方米，瀝青50.1噸。
    二、搶抓機遇，加強管理，工程建設(shè)卓有成效。
    今年是市局確定的“項目管理年”，我局進一步規(guī)范項目管理基礎(chǔ)工作，提高項目管理水平，挖掘項目管理潛力，追求項目管理效益，樹立公路品牌形象。
    一是制定活動方案，召開動員會議，對市、縣局有關(guān)精神進行了傳達，對活動進行了安排和部署。
    二是組織各項目部負(fù)責(zé)人召開工地會議，通過對已完工的xx大道工程、g106線4.9公里大修工程管理情況進行解剖，認(rèn)真分析目前各項目存在的漏洞和不足，并撰寫出專題項目執(zhí)行報告，認(rèn)真整改。
    三是繼續(xù)推行首件工程認(rèn)可制。規(guī)范分項工程的施工工藝，明確每道施工工序的驗收程序，確保每道工序的施工質(zhì)量，切實增強競爭意識和成本意識，嚴(yán)格控制施工成本和管理成本。財務(wù)股進行全程監(jiān)督，明確了各項目經(jīng)理部成本控制及管理費指標(biāo)。
    四是各項目部及時辦理計量支付、工程變更和工程結(jié)算，做好簽證。項目資金實行專戶管理，依據(jù)經(jīng)濟合同或計劃，及時按工程計量向業(yè)主申請資金撥付，沒有出現(xiàn)因為資金撥付不及時造成工程無法正常運轉(zhuǎn)的情況。
    五是強化合同管理。嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同后進場制度，杜絕先干后算，邊干邊扯等現(xiàn)象。加強合同評審、簽訂、履約、解除等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，建立合同風(fēng)險監(jiān)控機制。逐步建立專業(yè)施工隊信譽檔案、日?？己藱z查、完工退場及違約清退制度等。
    六是強化安全管理。繼續(xù)實施安全生產(chǎn)合同、專職安全員、安全生產(chǎn)例會、重大危險源動態(tài)管理，組織安全負(fù)責(zé)人和專職安全員參加安全知識培訓(xùn)，對施工單位安全生產(chǎn)費用投入進行監(jiān)控，強制要求辦理工程保險和人身意外傷害保險，有效規(guī)避安全事故的發(fā)生。
    七是縣局工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組加強督查，對工作不到位行為嚴(yán)懲不怠。至目前已經(jīng)濟處罰共計5800元。
    至目前為止，已圓滿完成106國道和320省道中修工程16.984公里;完成腰潞線鎮(zhèn)南橋、下橋危橋改造工程;s315線一標(biāo)段二工區(qū)改建工程已圓滿完成;s211線第四合同段改建工程已完成挖土方7萬立方米，挖除淤泥13萬立方米，回填土方25萬立方米，借土方18.2萬立方米，安裝圓管涵1430米。黃龍中橋、龍鳳中橋、興臺中橋的重建施工，四方小橋的加寬施工均已完成。本篇文章來自資料管理下載。路面施工完成了水泥穩(wěn)定砂礫基層13公里，約9萬立方，同時完成了瀝青雙層表處13公里、培土路肩13公里。省道s320線至界首23.058公里改造工程現(xiàn)已進入設(shè)計圖紙一階段評審，預(yù)計明年將動工。
    三、嚴(yán)格執(zhí)法，強化管理，路域環(huán)境顯著改善。
    我局路政管理工作在市局的指導(dǎo)下，以迎國檢為契機，加強行業(yè)管理、樹立良好的行業(yè)形象。主要從以下幾個方面開展了工作：
    (一)堅持維護路產(chǎn)路權(quán)。
    我局路政執(zhí)法大隊根據(jù)市局迎國檢要求，結(jié)合實際，制定了具體的迎檢工作方案，切實加強日常管理，集中開展四項專項治理，以維護路產(chǎn)路權(quán)。
    一是認(rèn)真落實《公路路政巡查制度》，有效開展公路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑的專項治理。對亂搭亂建、亂堆亂放等違法行為進行及時治理，把公路控制區(qū)的違法建筑及其它違章行為控制在萌芽狀態(tài)。
    二是維護公路路產(chǎn)路權(quán)，認(rèn)真開展對公路沿線違法設(shè)施專項治理。對跨越、穿越公路修建的橋梁、渡槽、管線等設(shè)施進行了全面排查,對未辦理行政許可手續(xù)的進行了拆除。對未經(jīng)審批的“非標(biāo)”或已超過許可期限的“非標(biāo)”進行了拆除,對雖經(jīng)審批但“非標(biāo)”影響路容路貌和行車安全的,要求設(shè)置者及時采取了修復(fù)、加固措施?！皣鴻z”期間,共下達《責(zé)令消除違法行為通知書》90余份，拆除非公路標(biāo)志531塊,辦理在公路用地范圍內(nèi)設(shè)置非公路標(biāo)志行政許可36件。
    三是以公路沿線集鎮(zhèn)路段為重點，制止和處理公路及公路用地上亂堆亂放、傾倒垃圾、擺攤設(shè)點、占道為市、打場曬糧、設(shè)置障礙、挖溝引水等現(xiàn)象。開展聯(lián)合執(zhí)法，確保公路暢通。x月份，在縣政府的統(tǒng)一安排下，我局聯(lián)合城關(guān)鎮(zhèn)、公安局、交警大隊、城管局等部門共計200多名執(zhí)法人員開展聯(lián)合執(zhí)法，順利完成了對s320線k44+760m—k44+900m因當(dāng)?shù)厝罕娮韫?dǎo)致缺口路段的水泥砼路面攤鋪。今年，我局管養(yǎng)的g106線鐵甲山路段由于降雨反復(fù)發(fā)生垮方，造成交通中斷，路政人員接到通知后都是第一時間趕赴現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序，與養(yǎng)護人員一起參與搶修，確保道路暢通。
    四是取得政府支持，做好壟茶高速、醴茶高速在我局管轄公路增設(shè)平面交叉道口、跨越公路修建橋梁、挖掘公路埋設(shè)涵管等項目的勘查取證工作。
    (二)加強治理超限工作。
    依據(jù)省市局相關(guān)文件，我局路政執(zhí)法大隊嚴(yán)厲打擊擅自超限運輸車輛，共查處超限案件1102起。所辦案件都能做到認(rèn)定的違法事實清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、程序合法。按照省局《行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)表》進行治超工作，規(guī)范了自由裁量權(quán)。
    (三)加強宣傳力度。
    宣傳工作是讓地方政府和百姓理解支持各項執(zhí)法工作的有力途徑。為此，我局開展了以下幾項工作：
    一是走訪公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開座談會，主動向縣“綠卡”企業(yè)宣傳相關(guān)法律法規(guī)，與沿線15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《愛路護路公約》，向沿線村組、機關(guān)企業(yè)發(fā)放愛路護路宣傳資料700余份。制作公路法宣傳標(biāo)語140余幅。
    二是做好對《公路安全保護條例》的宣傳，在各類媒體加大宣傳力度，給縣級領(lǐng)導(dǎo)、各局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村主任和村書記發(fā)送短信與資料，累計發(fā)放資料400多份。
    三是走訪壟茶高速、醴茶高速建設(shè)工程業(yè)主和各施工項目部，做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳解釋工作，取得了業(yè)主及相關(guān)施工單位的充分理解。在他們的配合下，完成了壟茶高速、醴茶高速因建設(shè)施工需要在我局管轄公路增設(shè)平面交叉道口、垮越公路修建橋梁、挖掘公路埋設(shè)涵管等項目的勘查取證工作。
    四是通過xx縣電視臺對我局路政大隊在106國道開展的工程運輸車輛污染公路專項整治行動進行報道，呼吁社會各界共同愛護公路。
    (四)提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。
    加強執(zhí)法人員學(xué)習(xí)教育，努力提高執(zhí)法能力與執(zhí)法水平，打造一支團結(jié)務(wù)實、廉潔自律的執(zhí)法隊伍。
    一是路政執(zhí)法人員積極參與政治學(xué)習(xí)和路政業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，到目前為止，共組織學(xué)習(xí)12次，撰寫學(xué)習(xí)筆記140余篇。
    二是定期組織路政人員接受廉政警示教育，觀看廉政電教片，參觀廉政建設(shè)警示教育基地—監(jiān)獄，增強路政人員的拒腐防變能力。
    三是加強路政管理工作目標(biāo)考核，將考核結(jié)果與執(zhí)法人員工資、獎金掛鉤，調(diào)動執(zhí)法人員工作積極性。
    截止目前，我局路政人員每月人均巡路天數(shù)達24天以上。共下達了《交通違法行為告知書》86份、《暫停施工通知書》200余份、《消除違法行為通知書》670余份，查處路政案件1217起。動用鏟車32臺次、自卸車32臺次、先后12次對占用公路堆放物品行為以及馬路市場、在公路用地范圍內(nèi)設(shè)置非公路標(biāo)牌的行為進行了專項整治，拆除非公路標(biāo)志標(biāo)牌652塊，清除公路堆積物1500余處。在8月份省交通運輸廳交通行政執(zhí)法評議考核中，得到了督導(dǎo)組的高度評價，路政大隊被團市委授予了“青年文明號”的榮譽稱號。
    四、完善機制，推進改革，全力激發(fā)內(nèi)部活力。
    改革是發(fā)展的原動力，我局響應(yīng)省市局號召，積極推行養(yǎng)護機制改革，并初步運行，取得一定成效。
    一是我局成立了公路養(yǎng)護體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織、穩(wěn)步推進改革工作。我局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人先后走訪職工百余次，召開座談會、動員會等大小會議10余次，在耐心做好職工思想政治工作的同時向職工討計策、要良方，理清改革思路，充分做好改革的準(zhǔn)備工作。
    二是改革領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層了解職工思想動態(tài)，對相關(guān)精神進行宣傳、解釋，使職工由不理解到理解，由被動參與到主動參與。
    三是通過多次會議研究，幾易其稿，我局《公路養(yǎng)護運行機制改革實施方案(試行)》終于x月xx日通過局職代會表決通過，并于x月x日試運行。x月x日，局新設(shè)二級法人機構(gòu)養(yǎng)護中心正式成立，所設(shè)三部綜合部、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部人員全部到崗到位，財務(wù)獨立核算，自我約束，自我發(fā)展，養(yǎng)護機制改革走出實質(zhì)性的一步。xx月底完成了養(yǎng)護中心及局機關(guān)所有管理制度的制定與匯編，全局各項工作邁出新步伐。
    五、重視安全，預(yù)防為主，安全意識顯著提高。
    今年我們秉承上級精神，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年活動”，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全理念，以加強安全防范為主導(dǎo)，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)各項工作，確保安全工作有序運行，至今未發(fā)生一起安全事故。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)明確。根據(jù)要求，我局成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把落實安全責(zé)任貫穿于工作的始終，層層簽定安全責(zé)任狀，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。
    二是加強宣傳，預(yù)防為主。安全領(lǐng)導(dǎo)小組及時到各項目工地和養(yǎng)護生產(chǎn)部門召開安全例會，組織學(xué)習(xí)《公路安全保護條例》，進行安全教育，牢固樹立職工安全第一的意識，提高自我保護能力，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)管理制度。
    三是強化管理，制度保障。按照安全工作要求，我局相繼下發(fā)了《201x年安全工作實施方案》、《201x年春運工作實施方案》、《道路交通安全專項整治工作方案》、《201x安全生產(chǎn)月活動實施方案》等文件確保安全工作有序進行。
    四是狠抓落實，監(jiān)管到位。安全領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)不同情況，有針對性地制訂了多項關(guān)于社會治安綜合治理工作、安全生產(chǎn)工作實施方案，做到有專人負(fù)責(zé)，有整治措施，有匯報總結(jié)，確保各項措施落到實處。全年共下達工地整改通知單8份，處罰通知單4份，處罰金額900元，下達部門安全隱患事項報處6份。
    六、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，多措并舉促和諧。
    (一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    今年，我局未發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)消極腐敗行為，在工程建設(shè)中，沒有任何局領(lǐng)導(dǎo)插手任何一項工程建設(shè)，在公路執(zhí)法中，實現(xiàn)了“零投訴”。在慶祝建黨90周年暨“七·一”表彰大會上，我局被xx市委評為“先進基層黨組織”盧洪莉被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，局紀(jì)檢、組織等工作被xx縣委評為“先進工作單位”稱號。
    一是建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。各部門與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防腐敗體系建設(shè)工作承諾書，將責(zé)任分解到各部門。繼續(xù)推行好招投標(biāo)制，集體采購制等廉政保障制度。確保了工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全。
    二是把黨務(wù)公開與政務(wù)公開一道列入重點工作之一。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，召開了動員大會，設(shè)立了黨務(wù)公開欄、專線電話、舉報箱，從基層聘請了6名黨務(wù)公開工作監(jiān)督員。
    三是開展了“小金庫”專項治理工作。通過自查自糾，進一步增強了我局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。在全面復(fù)查中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫”問題。
    四是三措并舉抓廉政教育。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓學(xué)習(xí)、干部集中抓學(xué)習(xí)、完善制度抓學(xué)習(xí)三項舉措推進廉政教育，積極推進xx市廉政文化創(chuàng)建示范點建設(shè)。一年來，局長阮平從各類報刊、雜志上摘錄70篇思想道德教育文章，供局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)。觀看了10多部警示教育片，同時還組織干部職工到廉政警示教育基地—監(jiān)獄參觀學(xué)習(xí)。并將平時學(xué)習(xí)情況納入機關(guān)人員月度目標(biāo)考核范圍，嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣。
    五是設(shè)立廉政文化長廊，舉行廉政文化“三進”活動。第一、推進廉政文化進機關(guān)活動，開展了“讀書思廉、寫作宣廉、專題倡廉、文化興廉、紅歌唱廉”的“五廉”活動。第二、推進廉政文化進基層。實現(xiàn)廉政文化進站所、進工地、進管理與執(zhí)法一線，延伸廉政文化傳播層面。第三、推進廉政文化進家庭。采取簽訂“家庭助廉承諾書”、講廉政課、評廉潔文明家庭等舉措，營造“以廉為榮、以貪為恥”的家庭助廉氛圍。目前，我局已由縣紀(jì)委推薦申報xx市廉政文化建設(shè)示范點。
    (二)加強隊伍建設(shè)。
    一是我局黨總支以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真開展黨員教育活動，做好黨員發(fā)展工作，兩名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，共送陪一名入黨積極分子，發(fā)展三名預(yù)備黨員。向縣委組織部推薦三個“黨員示范崗”、一個優(yōu)秀基層黨組織、一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是我局精心選送有培養(yǎng)前途，有技術(shù)潛力的6名人員，采取脫產(chǎn)方式到長沙理工大學(xué)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時舉辦安全、機料、養(yǎng)護知識培訓(xùn)9次，參培人數(shù)達200人次。9月份還安排4人到各地參加特種機械作業(yè)培訓(xùn)。三次組織我局相關(guān)人員參加八大員考試，目前已有21人獲得相應(yīng)證件。
    (三)加強文明建設(shè)。
    注重傾聽職工心聲，關(guān)心職工生活。一年來為養(yǎng)護站(組)添置了自動洗衣機，馬江養(yǎng)護站安裝了空調(diào)、石桌、石椅，購置了統(tǒng)一的會議茶杯和煙灰缸。為女職工辦理了兩癌保險。看望因病住院干部職工16人次，為一線職工發(fā)放慰問金17500元。開展了腰陂鎮(zhèn)村民“大走訪”、“雙聯(lián)”企業(yè)幫扶、愛心助困、關(guān)愛農(nóng)民工子女等慰問幫扶活動，發(fā)放慰問金20xx余元。全局注重載體建設(shè)，開展了拜謁炎帝陵、三八婦女節(jié)慶祝表彰活動、“青年文明號”創(chuàng)先爭優(yōu)活動等，為干部職工搭建舞臺，提高文明創(chuàng)建意識，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。全局注重環(huán)境建設(shè)，對辦公大樓進行了包裝和粉刷。開設(shè)了專門圖書室，并新購圖書700多冊。
    持之以恒地開展創(chuàng)國衛(wèi)活動。按照上級創(chuàng)衛(wèi)工作要求，我局成立了創(chuàng)國衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)國衛(wèi)工作方案和環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作實施方案，并確定了責(zé)任人。采取多種形式廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識，在g106線和s320線懸掛了4幅創(chuàng)國衛(wèi)標(biāo)語，并相繼開展“愛衛(wèi)月”除“四害”和包聯(lián)地段7次大清掃活動，同時，將各部門環(huán)境衛(wèi)生納入每月的目標(biāo)管理考核，使創(chuàng)國衛(wèi)工作取得良好的效果。
    (四)加強公路文化建設(shè)。
    我局安裝了電子屏、文化牌等設(shè)施，將行業(yè)理念和形象識別系統(tǒng)應(yīng)用于接待宣傳領(lǐng)域。積極參加xx縣大型紅歌會和xx市公路管理局第二屆職工文化節(jié)。加強宣傳報道，深入挖掘能充分體現(xiàn)公路精神的人和事。至目前為止，我局已在《工作》、《共青團》等刊物上稿5篇，在《公路》和市局門戶網(wǎng)站上稿六十余篇。
    (五)加強“數(shù)字公路”建設(shè)。
    為提高數(shù)字公路應(yīng)用水平，鞏固“數(shù)字公路”建設(shè)成果，推進公路數(shù)字化、信息化建設(shè)，我局開展了以下工作：一是完成了縣局內(nèi)網(wǎng)布線及數(shù)據(jù)交換設(shè)備安裝，實現(xiàn)了內(nèi)外網(wǎng)分開。配合市局做好數(shù)字公路項目實景采集和數(shù)字公路各應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作。二是積極參加市局“數(shù)字公路”應(yīng)用培訓(xùn)下基層、第三期專場培訓(xùn)和可變情報板專管人員培訓(xùn)等活動。為我們提高路網(wǎng)管理水平、應(yīng)急保障能力和公共服務(wù)品質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)，更有利于推動公路事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
    七、存在的問題與不足。
    今年，我局在面對各項任務(wù)重、時間緊、要求高的情況下，全局上下一心，通力協(xié)作，各項工作生產(chǎn)形勢處于良好發(fā)展趨勢，干部職工隊伍穩(wěn)定，工作激情蒸蒸日上，取得了良好成效。與此同時，在發(fā)展過程中還存在諸多問題和不足，主要表現(xiàn)在：
    1.費稅改革后，養(yǎng)護資金更加面臨困境。
    2.由于種種原因造成的社會不公現(xiàn)象，維穩(wěn)工作還很嚴(yán)峻。
    3.車輛超載得不到有效控制，嚴(yán)重危害公路使用壽命，危及公路橋梁安全。
    4.公路沿線違法建房得不到有效制止，損害了整體形象，加劇了今后公路擴建時的成本浪費。
    5.壟茶高速、衡茶吉鐵路等重點工程在我縣的開工，損害了現(xiàn)有公路形象，縮短了使用壽命。
    這些都是我們必須認(rèn)清和破解的問題和不足。我局將積極應(yīng)對，積極謀劃，贏取主動、促進發(fā)展。同時也希望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持。
    201x年，我們將繼續(xù)在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步提高公路建管養(yǎng)水平，提升公路服務(wù)質(zhì)量，努力實現(xiàn)公路全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，重點做好以下幾項工作：
    1.完成s320線至界首23.058公里改造工程。
    2.配合上級主管部門和縣政府做好g106至炎陵分路口項目的前期工作，爭取早日開工。
    3.積極向政府匯報，爭取縣出資金到位，早日啟動高垅橋危橋改造工程。
    4.創(chuàng)新機制，提升養(yǎng)護水平。在做好日常養(yǎng)護工作的基礎(chǔ)上，致力于培養(yǎng)“一專多能”的養(yǎng)護工程隊伍，以適應(yīng)新形勢下公路建、管、養(yǎng)的需要。
    5.加強路政管理。繼續(xù)做好路政管理法律法規(guī)的宣傳工作，加強對各重點工程項目辦的走訪協(xié)調(diào)，營造良好的愛路護路氛圍;落實沿線新建房屋門前的水溝漿砌化。
    6.強化安全管理。進一步做好“四個到位”，即責(zé)任到位，排查整改到位，教育預(yù)防到位，安全經(jīng)費到位，以此促進安全生產(chǎn)管理水平提高，確保安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。
    7.繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    三、存在的困難。
    1.費稅改革后，養(yǎng)護資金更加面臨困境。
    2.由于種種原因造成的社會不公現(xiàn)象，維穩(wěn)工作還很嚴(yán)峻。
    3.車輛超載得不到有效控制，嚴(yán)重危害公路使用壽命，危及公路橋梁安全。
    4.公路沿線違法建房得不到有效制止，損害了整體形象，加劇了今后公路擴建時的成本浪費。
    5.壟茶高速、衡茶吉鐵路等重點工程在我縣的開工，損害了現(xiàn)有公路形象，縮短了使用壽命。
    四、對全縣經(jīng)濟工作的幾點建議。
    1.希望縣領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變思想觀念，加大對公路-----這項最基本的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。根據(jù)目前公路管理體制中責(zé)任的劃分，一定要有投入的概念。
    2.加大對超限運輸車輛的打擊力度，確保公路正常使用壽命，嚴(yán)格控制公路兩旁建房，從嚴(yán)查處違法建房，確保公路生態(tài)景觀的健康發(fā)展。
    3.將公路路政管理列入沿線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度考核目標(biāo)，把部門行為變成政府行為，以求得到全社會最廣泛的理解、支持和參與。
    簽約單位工作報告篇九
    根據(jù)本單位黨委《關(guān)于做好做好xx年度選人用人工作“一報告兩評議”》的精神，受單位黨委的委托，我向年度工作會議報告全年我單位干部選拔任用工作情況。
    過去的一年，xx單位黨委堅持貫徹以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)、增強團結(jié)為重點，以擴大干部信息公開為突破口，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，著力提高選人用人公信度，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)提供了堅強的組織保證和人才支持。主要做法和成效是：
    一、做到“兩個堅持”，把握干部工作方向。
    1.堅持正確的用人導(dǎo)向。始終堅持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新”的用人導(dǎo)向，注重工作業(yè)績和群眾公認(rèn)，把上級部署的各項重大任務(wù)作為考察和識別干部的重要時機，堅持在業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的一線考察干部、在解決實際問題中識別干部、在有效破解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進工作發(fā)展中檢驗干部，通過樹立正確的用人導(dǎo)向來匡正干部價值取向。
    2.是堅持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。
    xx年，單位黨委共調(diào)整干部x批xx名，其中新提拔x級干部x名、xx級干部xx名;平職交流xx級干部xx名、xx級干部x名;副處級x免職xx名，xx級干部免職xx名。
    二、嚴(yán)把“三個關(guān)口”，提高干部工作質(zhì)量。
    1.嚴(yán)把推薦考察關(guān)。堅持民主推薦、考察預(yù)告、民主測評、個別談話等制度，認(rèn)真做好推薦考察各個環(huán)節(jié)的工作，在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高了民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實性、可靠性。
    2.嚴(yán)把醞釀關(guān)。對擬提拔交流任用的干部，在提交黨委討論之前，廣泛征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門等的意見，進行充分醞釀。
    3.嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論干部任免時，堅決做到考察不充分的不上會，沒有考察材料的不上會，沒有征求紀(jì)委和相關(guān)部門意見的不上會，醞釀不充分的不上會;做到出席黨委委員達不到規(guī)定人數(shù)不討論、臨時動議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔;堅持黨委會集體決定、堅持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅持黨委書記不率先發(fā)言定調(diào)、堅持無記名票決，讓選人用人權(quán)力在陽光下運行。xx年，黨委共x次對xx名xx級和x名xx級干部任免實行投票表決。
    三、落實“四項權(quán)利”，擴大干部工作民主。
    1.落實民警的“知情權(quán)”。堅持不懈地加強干部相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，在每一次考察時對《條例》有關(guān)條款規(guī)定進行集中學(xué)習(xí)明確。實行干部考察預(yù)告制，提高了干部工作的透明度，推進了黨管干部原則與民警有序參與的有機統(tǒng)一。
    2.落實民警的“參與權(quán)”。在干部推薦工作中，注重考慮參與人員的知情度和關(guān)聯(lián)度，合理設(shè)置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例，擴大干部和職工的參與面。
    3.落實民警的“選擇權(quán)”。充分尊重廣大人民意愿，對推薦票數(shù)達不到要求、得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列入考察。
    4.落實民警“監(jiān)督權(quán)”。實行“一報告兩評議”制度，暢通監(jiān)督舉報渠道，全面推行干部公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制度，提高選人用人的透明度。年內(nèi)，對考察預(yù)告中因舉報反映的x名干部暫緩或不予提拔，對x名擬提拔任用的干部進行了任前公示，對x名干部實行試用。
    回顧xx年，全局干部選拔任用工作取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)常性了解干部的工作做得還不夠深、不夠細(xì)，與干部交心談心需要進一步加強;二是干部考核科學(xué)評價體系尚未健全，干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象仍然不同程度存在;三是個別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作發(fā)展、促進隊伍健康向上的能力不強，形象不好，公認(rèn)度不高。在今后的工作中，xx黨委將積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革，進一步加強和改進干部選拔任用工作，切實提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、奮發(fā)有為、群眾信任的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支能堪重任、勇于攻堅、善于創(chuàng)新的干部隊伍。
    同志們，xx年的干部選拔任用工作任務(wù)更加繁重，責(zé)任更為重大。讓我們在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為順利完成新時期各項任務(wù)提供更加堅強的組織保證和人才支持。
    簽約單位工作報告篇十
    按照省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定〉的通知》以及市衛(wèi)生局《關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活動的通知》精神，我站自20xx年6月起開展了創(chuàng)建無煙單位活動?，F(xiàn)將我站創(chuàng)建無煙單位有關(guān)情況匯報如下：
    為保障我站創(chuàng)建活動的正常開展和順利進行，我站成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我站開展創(chuàng)建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。按照今年創(chuàng)建活動的要求并結(jié)合要求，我站制定了《陽江市中心血站創(chuàng)建無煙單位實施方案》，對整個創(chuàng)建活動做了總體上的安排，進一步明確了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各科室及其負(fù)責(zé)人、控?zé)煴O(jiān)督員（巡查員）的職責(zé)，確保各項創(chuàng)建工作得以貫徹落實。
    （一）召開動員會，提高思想認(rèn)識。
    6月24日本單位召開了全站職工創(chuàng)建無煙單位動員大會，由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組副組長賴錦仙同志傳達了市衛(wèi)生局開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活動的有關(guān)檔和會議精神，明確了創(chuàng)建無煙單位工作的重大意義、加強控?zé)煿ぷ鞯闹匾院捅菊緞?chuàng)建工作的具體安排，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長周密同志做了動員講話，要求全站職工認(rèn)真按照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，保證我站2010年實行全面禁煙，實現(xiàn)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作的目標(biāo)。在動員會上，周密站長與各科室簽訂控?zé)熦?zé)任書，全體員工響應(yīng)控?zé)煶h并簽上自己的名字，全站職工動員會議之后，站控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創(chuàng)建活動的各項工作內(nèi)容進行研究，對創(chuàng)建活動的各項具體措施作出具體安排。
    （二）抓住重點，強化措施，積極開展創(chuàng)建活動。
    1、設(shè)置禁煙標(biāo)識，室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙。 為了實現(xiàn)室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙的目標(biāo)，我站在一樓大廳、各樓層電梯口、衛(wèi)生間、各科室室內(nèi)等處都設(shè)置了禁煙標(biāo)識或禁煙標(biāo)牌，在室內(nèi)工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創(chuàng)建工作要求，我站在辦公樓外設(shè)置了室外吸煙區(qū)，并設(shè)有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識。通過以上措施，我站工作人員加強自我約束，帶頭不在室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙，單位禁止使用卷煙接待賓客，室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現(xiàn)象大大減少，偶有在禁煙區(qū)吸煙者或發(fā)現(xiàn)地上有丟棄的煙頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙后，我站為服務(wù)對象、前來辦事的其它人員以及本站職工提供了一個良好的服務(wù)和工作環(huán)境，也樹立了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的良好形象。
    2、開展宣傳和培訓(xùn)，提高員工的控?zé)熞庾R。
    我站開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?，通過組織全體職工控?zé)熤R專題培訓(xùn)，控?zé)煴O(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在本站四樓設(shè)置控?zé)熤R宣傳專欄、發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧虾涂責(zé)熃】到逃幏?、在本站網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)創(chuàng)建工作的文字和圖片材料、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組專題討論，進行控?zé)煹挠嘘P(guān)政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)以及方法和技巧等內(nèi)容的宣傳教育和培訓(xùn)，提高全體職工控?zé)煹囊庾R和知識水平。自開展創(chuàng)建活動以來，共舉辦全體職工控?zé)熤R專題培訓(xùn)1次、控?zé)煴O(jiān)督員（巡查員）學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次、宣傳欄板報2期，經(jīng)過開展宣傳教育和相關(guān)培訓(xùn)，全站職工進一步了解吸煙時所產(chǎn)生的對人體健康有害的物質(zhì)，吸煙對人體呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害，并使全體職工能夠自覺遵守我站控?zé)煿ぷ髦贫?，不在室?nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境，積極支持開展創(chuàng)建工作，保持已取得的創(chuàng)建工作成效。
    3、加強控?zé)煴O(jiān)督管理，以取得更好成效。
    通過組織開展多次的控?zé)熜麄鹘逃团嘤?xùn)，全體員工明確了所負(fù)有的勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，逐步提高控?zé)煹闹R以及勸阻吸煙的方法和技巧，并鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控?zé)??？剖铱責(zé)熦?fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本科室及其所在樓層控?zé)煿ぷ鲗嵤┣闆r的監(jiān)督、指導(dǎo)和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區(qū)吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區(qū)吸煙，向服務(wù)對象發(fā)放宣傳材料、控?zé)熃】到逃幏?，同時認(rèn)真做好工作記錄。
    為了保證創(chuàng)建工作質(zhì)量，鞏固取得的創(chuàng)建成果，我站于10月份組織開展了創(chuàng)建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁煙、控?zé)煴O(jiān)督員的控?zé)煴O(jiān)督工作、控?zé)煹膭褡韬椭笇?dǎo)、開展控?zé)熜麄骱徒】到逃⒖責(zé)熜麄鞑牧虾涂責(zé)熖幏降陌l(fā)放情況等各項工作進行一一檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或不足之處要求有關(guān)科室及時整改完善。
    為了迎接省市有關(guān)部門對我站創(chuàng)建工作的檢查評估和驗收，我站對迎接省市有關(guān)部門檢查評估和驗收工作進行了布置，要求各科室、控?zé)煴O(jiān)督員、控?zé)熝膊閱T對照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，針對創(chuàng)建工作中各自存在的不足之處，認(rèn)真補差，進一步加強完善。之后在11月份組織開展的創(chuàng)建工作落實情況檢查中，對創(chuàng)建活動各項工作進行了全面自查，為迎接省市有關(guān)部門對我站創(chuàng)建活動的檢查評估和驗收做好了積極準(zhǔn)備，爭取年底創(chuàng)建活動達標(biāo)并實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。
    自開展創(chuàng)建活動以來，我們深深的體會到，創(chuàng)建“無煙單位”活動既為本站工作人員提供一個良好的工作環(huán)境，也為獻血者和服務(wù)對象提供了一個良好的服務(wù)環(huán)境，單位的文明形象也得到了提升。同時，創(chuàng)建活動也是一項惠及社會的公益活動，培養(yǎng)健康生活方式、移風(fēng)易俗的一項長期任務(wù)。我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動中去，在控?zé)煿ぷ髦邪l(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控?zé)煿ぷ髫暙I力量。
    簽約單位工作報告篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    首先感謝您在百忙中審閱我的申請報告。
    我叫xxx，7月西北稅校畢業(yè)后分配到xx國稅局工作至今。期間完成xx財經(jīng)學(xué)院本科學(xué)業(yè)，先后在稽查局、城區(qū)分局任副職，一晃十五年過去了，在這里我度過了一生中美好的青春年華，將我的一點聰明才智貢獻給了稅收事業(yè)，同時，xx局也培養(yǎng)了我，如今已成為一名光榮的中共黨員，成為一名縣局納稅服務(wù)科的負(fù)責(zé)人。
    由于我愛人已在安康工作和定居，他平時工作性質(zhì)很忙，公婆年紀(jì)大身體不好疾病纏身，小孩年紀(jì)小需要照顧，為解決我們夫妻兩地分居、照顧老人、孩子教育等問題，經(jīng)過反復(fù)慎重考慮，我現(xiàn)申請調(diào)至xx工作。我堅信：作為一名合格的干部，經(jīng)過單位多年的培養(yǎng)和教育，我完全有能力勝任新的工作崗位。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際情況，給我一個鍛煉自己、在新工作崗位上發(fā)揮更多才能的機會。
    請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決為盼！
    此致崇高的敬禮！
    申請人：xxx。
    20xx年x月x日。
    簽約單位工作報告篇十二
    xx年小學(xué)四年級班主任教學(xué)工作總結(jié)一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認(rèn)真做好教學(xué)工作和班主任工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下面我把工作做簡要的匯報總結(jié)：
    1、平時積極參加全校教職工大會及_員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達的上級文件，關(guān)心國內(nèi)外大事，注重政治理論的學(xué)習(xí)，配合組里搞好教研活動。
    2、每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。
    3、服從安排，人際關(guān)系融洽。
    4、業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè)。
    在教學(xué)工作中，我注意做到以下幾點：
    1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握難重點，難點。并注重參閱各種雜志，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。
    2、認(rèn)真上好每一節(jié)課。上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮，發(fā)散學(xué)生的.思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。
    3、認(rèn)真及時批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對學(xué)生進行輔導(dǎo)。
    4、堅持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。本學(xué)年平均每周聽課二到三節(jié)，對自己的教學(xué)促進很大。
    5、注重教育理論的學(xué)習(xí)，并注意把一些先進的理論應(yīng)用于課堂，做到學(xué)有所用。
    本年度我繼續(xù)擔(dān)任四年的班主任，多年半的工作使我認(rèn)識到作為一名班主任，除了維持好正常的教學(xué)秩序，保證同學(xué)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境外，更應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生的思想狀況，全面了解學(xué)生情況。我平時非常注重與學(xué)生的交流，通過與學(xué)生談心，家訪等各種手段，排除學(xué)生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學(xué)習(xí)和生活。現(xiàn)在班級情況穩(wěn)定，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，同學(xué)互幫互助，在各項活動中表現(xiàn)突出。
    以上是我本學(xué)期的工作總結(jié)，不足之處清各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正。我一定再接再厲，努力工作。
    簽約單位工作報告篇十三
    xx信用社現(xiàn)有員工29人,其中?？埔陨蠈W(xué)歷有21人,占比72%。一年來，我社以創(chuàng)建“示范單位”為動力，以落實各項創(chuàng)建指標(biāo)為抓手，明確任務(wù)，落實陣地，將“示范單位”的創(chuàng)建要求融入到管理的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，有效促進了銀企之間、干群之間的和諧發(fā)展，各項業(yè)務(wù)取得了長足進步。
    xx年，我社各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，創(chuàng)造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進一步。截止5月底，存款余額達24732萬元，貸款達18105萬元，利息收入達555萬元。各項綜合業(yè)績在xx市各家農(nóng)信社中名列前茅。我社先后被上級聯(lián)社和有關(guān)部門評為“綜合治理達標(biāo)單位”、“文明單位”、“先進單位”等。
    1、我社創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的指導(dǎo)思想是：以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點，以不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求為目的，建設(shè)一流的服務(wù)團隊，培育一流的服務(wù)文化，打造一流的服務(wù)品牌，展示一流的行業(yè)形象。
    2、我社組織全體員工多次學(xué)習(xí)中國銀行來協(xié)會制定的相關(guān)公約。如《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》《中國銀行業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《中國銀行業(yè)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》，使廣大員工進一步理解和掌握了文明單位的特點，創(chuàng)建文明單位的目的和重要意義，以及如何創(chuàng)建文明單位等，增強了創(chuàng)建意識，提高了自覺性。通過良好的學(xué)習(xí)，“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”，提高員工自身職業(yè)道德水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、周到的服務(wù)，樹立信合人的良好形象。
    3、我社進一步突出文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)在工作中的核心作用，定期對員工進行思想道德教育，并舉行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與競賽，使員工的職業(yè)道德與實際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細(xì)心。另外我社根據(jù)實際，提供差別化的服務(wù)。將客戶分類管理，對資金流量大的客戶，我們將其名單發(fā)放到各個營業(yè)窗口，讓前臺操作人員熟記客戶的名字，為客戶提供更為便捷的服務(wù)，克服我們由于人手不足沒能開設(shè)vip窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶，我們主動跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)。。
    簽約單位工作報告篇十四
    為全面準(zhǔn)確掌握我縣各類用人單位參加社會保險基本情況，有效推進社會保險事業(yè)的健康發(fā)展，縣由勞動保障局牽頭，組織工商、稅務(wù)、經(jīng)濟商務(wù)、供銷、糧食等部門，按照條條管理、塊塊分割，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對全縣所有用人單位參加社會保障情況進行了深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
    近年來，我們堅持以人為本的執(zhí)政理念，在加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的同時，理清工作思路，健全工作制度，依法保障勞動者合法權(quán)益，不斷加大職工社會保險基金的征繳力度，基本形成了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五位一體的社會保險體系，促進了社會的和諧與穩(wěn)定。
    據(jù)統(tǒng)計，目前，我縣共有各類用人單位367戶，涉及職工26472人（在職19686人，退休6711人），其中機關(guān)事業(yè)單位283戶，涉及職工15957人（在職11654人，退休4303人），企業(yè)及其他用人單位84戶，涉及職工10515人（在職8032人，退休2408人）。機關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險15957人，欠繳保費468萬元；參加失業(yè)保險7327人，欠繳保費506。8萬元；參加醫(yī)療保險15957人；參加工傷保險946人。企業(yè)及其他用人單位參加養(yǎng)老保險6690人，欠繳保費437。56萬元；參加失業(yè)保險2323人，欠繳保費47。71萬元；參加醫(yī)療保險3476人，欠繳保費264。45萬元；參加工傷保險3257人，欠繳保費18。27萬元；參加生育保險2301人，欠繳保費15。25萬元。
    （一）部分用人單位對社會保險認(rèn)識不足，個別企業(yè)未參加社會保險。一是個別用人單位對社會保險在穩(wěn)定員工隊伍、增強員工的歸屬感、調(diào)動員工的積極性方面的作用認(rèn)識不足，因而缺乏參加社會保險的積極性。二是員工只顧眼前利益，沒有長遠(yuǎn)的意識，由此減弱了他們參加社會保險的積極性。這一點在我縣的外來企業(yè)中較為突出。
    （二）欠繳社會保險費的現(xiàn)象仍然存在。我縣的企業(yè)一般都是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小、生產(chǎn)科技含量低、產(chǎn)品檔次不高企業(yè)，產(chǎn)品成本高、利潤低，有些初始運行的企業(yè)都在負(fù)債經(jīng)營。為維持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，部分企業(yè)存在欠繳社會保險費的現(xiàn)象。
    （三）存在選擇性參加社會保險的現(xiàn)象。機關(guān)事業(yè)單位人員因失業(yè)、工傷風(fēng)險較低，參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險積極性較高，而不愿參加失業(yè)、工傷保險。我縣大多數(shù)企業(yè)員工是本地農(nóng)民，就近務(wù)工，半工半農(nóng)較多，因此多以土地為保障，所以參保繳費意識淡莫，只求多掙點錢，從而存在盡量少參保甚至不參?，F(xiàn)象。
    （四）瞞報、少報參保人數(shù)和繳費基數(shù)的現(xiàn)象依然存在。少數(shù)企業(yè)為盡可能降低企業(yè)成本，保證利潤的最大化，想方設(shè)法瞞報、少報參保人數(shù)和繳費基數(shù)。
    （五）企業(yè)人員流動性大導(dǎo)致參保管理困難。目前，我縣相當(dāng)部分企業(yè)的員工大多屬于臨時用工，存在今天干，明天走的現(xiàn)象，人員極不穩(wěn)定。社保經(jīng)辦部門很難準(zhǔn)確掌握企業(yè)職工人數(shù)，多數(shù)老板都會以此為借口不參加社會保險。另外，由于各地社會保險制度不銜接，在政策上也有一定差異，許多外來務(wù)工人員考慮到在務(wù)工當(dāng)?shù)貐⒈啄?，一旦回鄉(xiāng)又是一件麻煩事，因此務(wù)工人員不愿參保。
    （六）企業(yè)改制進程緩慢導(dǎo)致部分人員參保困難。由于我縣企業(yè)改革的進程較慢，而且原來單位欠費時間較長，企業(yè)長期處于關(guān)閉、停產(chǎn)階段，間斷繳費情況存在，而這些單位的人員又有相當(dāng)一部分已經(jīng)到私企去打工，他們與原單位未解除勞動關(guān)系，而又與新單位形成了實際勞動關(guān)系，在社會保險關(guān)系接續(xù)時非常棘手。
    （七）社會保險政策的盲點導(dǎo)致部分人員參保較困難。在實行社會保險前已退休或即將退休的原三社企業(yè)（鐵器社、縫紉社、補鞋社）人員，未能參加社會保險，在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)后，失去了退休費來源?，F(xiàn)在年老體弱多病，無任何經(jīng)濟來源，生活相當(dāng)艱難。去年，省政府雖出臺了川辦發(fā)185號文件，解決原國有、集體企業(yè)超齡未參保人員老有所養(yǎng)問題，一次性參保繳費額近4萬元，因這部分人員無力支付所交的巨額保險費，多次上訪要求解決養(yǎng)老保險問題。
    第一，領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)調(diào)。目前，企業(yè)特別是民營企業(yè)參保繳費較困難，反應(yīng)出制度、體制、管理等多方面存在的問題，要做好這項工作，首先各級黨委、政府要強化對擴面工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；其次，有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，社保經(jīng)辦機構(gòu)要加強征繳，搞好宣傳服務(wù)，行業(yè)主管部門應(yīng)加強組織引導(dǎo)，工商、稅務(wù)部門應(yīng)搞好監(jiān)督配合，勞動保障部門對參保繳費的執(zhí)法檢查、監(jiān)督等工作都要協(xié)調(diào)一致形成合力。
    第二，加強宣傳教育、強化維權(quán)意識。用人單位員工特別是民營企業(yè)員工對社會保險在維護自身權(quán)益的作用和意義認(rèn)識不足，是目前阻礙社會保險繳費進展的現(xiàn)實問題。因此必須充分發(fā)動新聞媒體、社區(qū)組織、廠礦企業(yè)、社保主管部門和其他宣傳機構(gòu)，加強社會保險政策宣傳；鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心要在社區(qū)、村開設(shè)社會保險咨詢站點，開展咨詢服務(wù)；同時要抓好正、反典型的宣傳，提高全民的社會保險意識，牢固樹立參保是維護勞動者權(quán)益的觀念。
    第三、以靈活的政策引導(dǎo)參保。我們應(yīng)以國家的政策。
    法規(guī)為依據(jù)，針對地方經(jīng)濟、企業(yè)勞動用工的實際特點，采取靈活適用的政策，引導(dǎo)用人單位參保，例如對農(nóng)民工數(shù)量多，經(jīng)濟效益低的勞動密集型企業(yè)，可采取低門檻準(zhǔn)入，低標(biāo)準(zhǔn)享受的新農(nóng)保政策引導(dǎo)其參保。同時要加大改制力度，盡快讓那些停產(chǎn)破產(chǎn)企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系，及時做好重新就業(yè)人員的社會保險接續(xù)工作。
    第四、求真務(wù)實，常抓不懈，著力做好民營企業(yè)參保擴面工作。民營企業(yè)保險擴面是一項長期、復(fù)雜的工作，一方面，應(yīng)本著求真務(wù)實的精神，分部分批推進這項工作，從少到多，從局部逐步擴展，最終達到全覆蓋的目標(biāo)。如果不顧企業(yè)的實際問題全員參保，不但達不到預(yù)期的目的，還有可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)、增加失業(yè)、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。另一方面，民營制企業(yè)擴面工作要堅持常抓不懈，使新增企業(yè)員工和老企業(yè)新增的員工及時分批參加社會保險，爭取做到不漏新企業(yè)、不漏新員工。只有這樣才能持之以恒，實現(xiàn)最終全覆蓋的目標(biāo)。
    簽約單位工作報告篇十五
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)；2、強化措施；3、嚴(yán)格獎懲；
    在取得成績的同時我們也清楚認(rèn)識到，我們的工作中仍；四、下一步工作打算；將繼續(xù)。
    xx鎮(zhèn)xx村關(guān)于在三嚴(yán)三實專題教育中集中開展。
    行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動自查自糾的工作報告。
    為進一步推進村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進依法行政、提高辦事效率、改進服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)xx鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治的實施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    本次自查自糾活動重點整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項行政不作為、慢作為、亂作為規(guī)定的內(nèi)容，對我村班子社干部黨員進行了集中整治。通過活動的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)。我村及時召開了專題會議進行動員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。同時成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動室，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時，我村還結(jié)合本村實際制定了工作整治方案，明確活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
    2、強化措施。建立健全效能投訴受理工作機制，按照有訴必接、有接必查、有查必果的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項整治活動的有序推進。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實際情況，采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、群眾代表、老干部、老黨員等社會各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實。凡是能夠自查自糾及時整改的，免予處理，對不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
    3、嚴(yán)格獎懲。凡是對本村專項整治工作抓的不力、問題嚴(yán)重的，追究村負(fù)責(zé)人。建立了獎懲措施，嚴(yán)格獎懲，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎懲的導(dǎo)向作用，鼓勵全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成村班子講作為、可作為、會作為的長效機制。
    在取得成績的同時我們也清楚認(rèn)識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進一步提高；干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí)；一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時有出現(xiàn)。
    將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)，扎實推進村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進行長效管理和監(jiān)督，進一步提高我村干部隊伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村良好形象，推動我村各項工作不斷跨上新臺階。
    簽約單位工作報告篇十六
    為實現(xiàn)玉溪市衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙單位工作目標(biāo)，保障職工和群眾的健康，促進機關(guān)和諧發(fā)展，根據(jù)《創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)實施方案（試行）》的要求，制定本工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，關(guān)愛健康，引導(dǎo)我局職工積極參與控?zé)熃錈?，樹立機關(guān)人員良好形象，營造健康向上、文明和諧的工作、生活環(huán)境。
    1、廣大職工及其家屬對于吸煙的危害性以及控?zé)?、戒煙的必要性和緊迫性的認(rèn)識明顯提高。
    2、在機關(guān)辦公區(qū)域公共場合和工作場所吸煙行為得到根本性遏制。通過活動各項措施、制度的實施和落實，到底，100%實現(xiàn)杜絕辦公室、會議室等工作場所吸煙行為，嚴(yán)格控制辦公區(qū)、樓道等公共場所的吸煙行為。
    3、創(chuàng)建“無煙單位”。通過本次活動各個階段工作和自查自糾自評，達到“無煙單位”評審標(biāo)準(zhǔn)。
    4、通過制度建設(shè)和文明生活習(xí)慣的養(yǎng)成，建立機關(guān)控?zé)熃錈煿ぷ鏖L效機制。
    三、主要措施。
    一、成立“控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組”
    楊義局長任組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員，要在全局形成一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實，工作人員全力以赴的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王昀同志兼任辦公室主任。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工作。
    二、明確職責(zé)任務(wù)，實行目標(biāo)管理。
    （一）辦公室負(fù)責(zé)制定全局控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作制度和工作總結(jié)；協(xié)調(diào)各科室開展控?zé)煹男麄?、教育工作；組織人員進行月抽查、季度檢查工作。
    （二）各科室按照國家無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，做好本科室的控?zé)煿ぷ?，力求在室?nèi)場所全面禁煙。
    三、強化宣傳教育，提高素質(zhì)。
    （一）統(tǒng)一在辦公大樓的主要入口設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志，辦公室、會議室等處張貼禁煙標(biāo)志。
    （二）通過宣傳欄、例會和職工大會向全局工作人員進行控?zé)熜麄?，強調(diào)做好控?zé)煿ぷ鞯闹匾浴?BR>    （三）向職工家屬發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡職工及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。
    （四）定期做好針對在職職工的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新職工上崗前禁煙教育培訓(xùn)。
    四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實。
    控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要深入科室，協(xié)調(diào)解決重點問題，對控?zé)煿ぷ饕鋵嵕唧w人員，發(fā)揮其組織協(xié)調(diào)、宣傳教育、督促檢查職能。要開展經(jīng)常性檢查，檢查講求實效，將每次檢查結(jié)果作為考核各科室機關(guān)工作作風(fēng)的依據(jù)。
    簽約單位工作報告篇十七
    鄭州市建筑設(shè)計院承建的正商紅河谷b2#~b6#、b10#房工程位于新鄭市北、107國道西側(cè)，b2#、b5#、b6#、b10#房各單體總建筑面積：5116．59平方米，地上建筑面積：4114．69平方米，地下建筑面積：1001．9平方米，基底建筑面積：905．2平方米，建筑層數(shù)地上主體6層，地下一層為車庫及附屬用房，主體高度18．60米。（室外地坪至頂層坡屋面檐口高度）建筑結(jié)構(gòu)形式為異形柱結(jié)構(gòu)，設(shè)計使用年限為50年，抗震設(shè)防烈度為7度。地上耐火等級為二級。地下一層耐火等級為一級。儲藏間僅可儲存丁戊類物品?；炷翉姸鹊燃壔A(chǔ)部分為c30，基礎(chǔ)墊層采用c15素混凝土，框架柱、梁、板、樓梯混凝土等級為c30，圈梁、構(gòu)造柱為c20。
    為了加強建設(shè)工程設(shè)計質(zhì)量管理，保證建設(shè)工程設(shè)計質(zhì)量，保護人民生命財產(chǎn)的安全，我單位嚴(yán)格遵守項目批準(zhǔn)文件、工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)、國家規(guī)定的建設(shè)工程勘察設(shè)計深度要求等，堅持先勘察后設(shè)計的原則，選派有執(zhí)業(yè)資格的注冊建筑師、結(jié)構(gòu)工程師進行設(shè)計，根據(jù)建設(shè)工程要求及勘察成果文件，首先對建設(shè)工程所需的技術(shù)、經(jīng)濟資源管理等條件進行綜合分析、論證、編制建設(shè)工程設(shè)計文件。
    為加強設(shè)計文件的實施質(zhì)量管理，我單位積極與責(zé)任主體單位配合，在工程建設(shè)前進行了圖紙會審，向建設(shè)、施工單位說明工程設(shè)計意圖，解釋工程設(shè)計文件。
    在工程施工過程中，我單位認(rèn)真審核設(shè)計變更文件，并簽署設(shè)計變更意見；參加了地基驗槽，經(jīng)檢查地基基底土質(zhì)、基底標(biāo)高、基槽長度等均符合設(shè)計要求；參加了地基與基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)工程的驗收工作，并又參加了五大責(zé)任主體單位工程竣工驗收工作，認(rèn)為該工程質(zhì)量較好，施工質(zhì)量符合設(shè)計及規(guī)范要求。
    簽約單位工作報告篇十八
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！下面，根據(jù)通知要求，我將今年以來區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作情況做以下簡要匯報：
    一、基本情況。
    今年以來，區(qū)農(nóng)業(yè)局按照市區(qū)農(nóng)村工作會議和《年度全市農(nóng)業(yè)工作要點》確定的任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)實際，科學(xué)制定全年的工作重點和推進計劃，層層簽訂責(zé)任狀，明確分工，責(zé)任到人，倒排工期，狠抓落實。在工作中，我們緊緊抓住黃藍兩大國家戰(zhàn)略在我區(qū)交匯融合的歷史機遇，特別是按照全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化暨春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作會議確定的重點任務(wù)，突出抓好春耕生產(chǎn)和重大農(nóng)業(yè)項目開工建設(shè)，各項工作順利推進，開局良好。截止目前，預(yù)計全區(qū)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值2。43億元，增長7%；預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2305元，增長14%。全區(qū)小麥種植面積1。615萬畝，目前長勢良好。棉花春播已全面展開，現(xiàn)已播種42萬畝，預(yù)計再利用一周左右的時間全區(qū)45萬畝棉花可全部播種完畢。開工農(nóng)業(yè)重點工程、項目3個，累計投入資金5000萬元。建成特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品基地24個，其中綠色食品2個（已檢測合格）。農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)取得新突破，先后培育了“黃冬棗”、“黃海參”、“黃文蛤”、“黃梭子蟹”、“三豐香油”等十幾個知名品牌，其中，“黃文蛤”順利通過地理標(biāo)志認(rèn)證，“黃冬棗”順利通過中國綠色食品發(fā)展中心a級綠色食品認(rèn)證。全區(qū)共獲得省著名商標(biāo)5個、省名牌產(chǎn)品3個。工作中，我們具體抓了以下七個方面：
    （一）全面做好春耕生產(chǎn)各項工作。
    一是科學(xué)指導(dǎo)春季抗旱工作。面對今年嚴(yán)峻旱情，全局廣大職工迅速行動起來，科學(xué)指導(dǎo)抗旱工作，全力打好抗旱雙保工作攻堅戰(zhàn)，努力爭取糧食生產(chǎn)再獲豐收。工作中，利用黃河來水有利時機，發(fā)動群眾搶引搶蓄黃河水，指導(dǎo)群眾科學(xué)灌溉，同時，及時印發(fā)春季農(nóng)作物抗旱技術(shù)要點，組織技術(shù)人員深入田間地頭進行技術(shù)指導(dǎo)，累計培訓(xùn)農(nóng)民0。6萬余人，發(fā)動群眾4萬人次積極自救，累計上陣機械設(shè)備1。2萬余套。目前，全區(qū)累計引進黃河水6545萬立方米，已完成春灌旱白地41。31萬畝，完成春灌面積的88。33%；春灌麥田1。615萬畝，有效緩解了我區(qū)農(nóng)田旱情。認(rèn)真落實上級抗旱補助政策，我區(qū)已補貼各類抗旱機具50余臺（套），發(fā)放國家小麥抗旱專項補貼資金60萬元。
    二是開展好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭和春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)民進行田間作物春季管理和春耕備播工作。截至目前，共舉辦培訓(xùn)班6場次，印發(fā)技術(shù)明白紙5000余份，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)3000余人次，幫助農(nóng)民解決各類技術(shù)問題60個。
    三是積極做好春耕備播工作。種子、化肥等各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料儲備充足，全區(qū)已儲備各種良種600噸、農(nóng)藥100噸、化肥1。2萬噸、農(nóng)膜800噸，檢修各類農(nóng)用機械1200余臺。目前，全區(qū)已春播棉花面積12萬畝。加大對農(nóng)業(yè)投入品的市場監(jiān)管力度，通過開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳活動和春季農(nóng)資打假工作，規(guī)范了農(nóng)資市場，創(chuàng)造了全區(qū)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的良好環(huán)境。
    （二）不斷提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
    一是重點推進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)。全區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到70家，固定資產(chǎn)總額達到7。95億元，實現(xiàn)銷售收入總額11。5億元；年銷售收入過億元的3家。新上華春水產(chǎn)公司4000畝海參養(yǎng)殖一體化建設(shè)項目、通和水產(chǎn)公司海參育苗養(yǎng)殖建設(shè)項目、力大王農(nóng)畜產(chǎn)公司600頭種豬育種及培育和年產(chǎn)2萬噸有機肥項目、振宇水產(chǎn)公司沙蠶養(yǎng)殖池建造項目等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新擴建項目10余個，預(yù)計總投資4億元。
    二是積極推進農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)。按照高效生態(tài)的要求，搶抓機遇，率先發(fā)展，全力打造“一帶兩園四基地”，一帶就是依托我區(qū)西部黃河故道流域，打造高效生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)觀光帶；兩園就是建設(shè)黃海洋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園和農(nóng)產(chǎn)品精深加工園；四基地就是建設(shè)綠色有機冬棗標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)海參養(yǎng)殖基地、大閘蟹養(yǎng)殖基地、現(xiàn)代畜牧業(yè)基地。目前，正在與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)合作編制區(qū)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)觀光帶規(guī)劃。重點建設(shè)黃河故道高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，該項目依托義和鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)和新戶鎮(zhèn)冬棗產(chǎn)業(yè)，自沾利河至馬新河流域黃河故道，占地300平方公里，建設(shè)包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范片、采摘、垂釣、娛樂、餐飲、食用菌生產(chǎn)、科技培訓(xùn)、休閑觀光等，具有黃特色的高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)。在前期專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，全區(qū)初步確定了10處高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園，61個村計劃建立高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范片。項目計劃投資4億元，目前，項目區(qū)內(nèi)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范片已具雛形。
    三是切實抓好農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)。圍繞我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品，按照“加快興建發(fā)展一批，努力規(guī)范提升一批，積極改組鞏固一批”的思路，不斷提升合作社質(zhì)量和優(yōu)化合作社布局。工作中，我們突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、有市場潛力的產(chǎn)品、糧棉種植等三個重點發(fā)展合作社，目前，全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社已發(fā)展到104家。
    四是著力做好“百千萬”黃特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品工程建設(shè)。實施以冬棗、海參、大閘蟹三大基地建設(shè)為主的“百千萬”黃特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)工程，已建成標(biāo)準(zhǔn)化基地23個，下一步我們將再新建黃特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品基地15個，鞏固完善10個，通過基地建設(shè)帶動農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
    五是積極開展“三品”認(rèn)證工作。目前，全區(qū)已有25家龍頭企業(yè)、合作社以及個人生產(chǎn)的55種農(nóng)產(chǎn)品獲得無公害生產(chǎn)基地和無公害產(chǎn)品認(rèn)證。申報的2個綠色食品已通過抽樣檢測。全區(qū)建設(shè)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地23個，實施標(biāo)準(zhǔn)化管理的生產(chǎn)面積約30萬畝。
    （三）狠抓農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。
    一是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)。建立起覆蓋全區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測體系。在完善提高區(qū)級檢測中心的基礎(chǔ)上，加強鎮(zhèn)、街道檢測機構(gòu)和隊伍建設(shè)，各鎮(zhèn)、街道均配備了1名負(fù)責(zé)人員和2名專職檢測人員。積極探索在大型批發(fā)市場、鎮(zhèn)街集貿(mào)市場、超市、生產(chǎn)基地、城區(qū)市場等建立檢測點，配備速測設(shè)備，建立市場準(zhǔn)入制度，對每天上市的農(nóng)產(chǎn)品進行質(zhì)量安全檢測。結(jié)合優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地和無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地建設(shè)，探索推廣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案登記制度。
    二是扎實做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測工作。重點做好農(nóng)產(chǎn)品抽檢工作。加大對超市、市場、鎮(zhèn)、街道抽檢密度，在市、縣區(qū)交叉抽檢的基礎(chǔ)上，3月份對各鎮(zhèn)、街道抽檢150個，并及時發(fā)布監(jiān)測通報。同時，完成市檢測中心及縣區(qū)檢測站的交叉抽檢任務(wù)，累計抽檢樣品70個，化驗1540余項次。
    三是突出抓好放心蔬菜基地建設(shè)。全區(qū)放心蔬菜基地面積已發(fā)展到500畝。截止目前，已經(jīng)完成了梅家“菜籃子”蔬菜的商標(biāo)注冊，申請了多種蔬菜的無公害產(chǎn)地和產(chǎn)品認(rèn)證，3處蔬菜基地建立了質(zhì)量安全檢測室，配備了農(nóng)藥殘留速測儀等檢測設(shè)備。在放心蔬菜基地建設(shè)中積極推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化營銷和社會化服務(wù)，先后開展了蔬菜基地監(jiān)管體系建設(shè)、蔬菜生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、蔬菜生產(chǎn)檢測體系建設(shè)、放心蔬菜基地投入品專營店建設(shè)、蔬菜生產(chǎn)服務(wù)體系建設(shè)等5個方面的硬件設(shè)施建設(shè)，在放心蔬菜基地實行了生產(chǎn)投入品的專供專營，切斷了高毒、高殘留農(nóng)藥和不合格投入品的來源，從源頭上實現(xiàn)蔬菜生產(chǎn)的安全性。
    四是強化農(nóng)資執(zhí)法工作。積極開展春季農(nóng)資打假工作，加大對農(nóng)業(yè)投入品的市場監(jiān)管力度。截至目前，共出動執(zhí)法車輛30臺次、執(zhí)法人員100余人次，檢查農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)及經(jīng)營戶80余個。進一步規(guī)范了農(nóng)資市場。
    （四）切實做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作。
    一是抓好新技術(shù)推廣應(yīng)用。綜合運用測土配方施肥技術(shù)、秸稈還田、土壤深松、精播半精播、簡化栽培、良種良法及新品種推廣等高產(chǎn)栽培技術(shù)，積極探索適宜的高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子。同時，依托各種專業(yè)合作社，按照六有標(biāo)準(zhǔn)大力推動“百千萬”黃特有農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，培育了新泰黑花生、福香荷蓮藕、圍子紅薯、鮮食玉米等一大批特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品，初步形成了特色產(chǎn)業(yè)遍地開花的良好局面，促進了全區(qū)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。
    二是推廣測土配方施肥技術(shù)。切實抓好測土配方施肥資金補貼項目實施，開展測土配方施肥示范鎮(zhèn)街建設(shè)。加強75個耕地養(yǎng)分及墑情動態(tài)監(jiān)測工作，進行耕地養(yǎng)分及水分監(jiān)測，共發(fā)布簡報7期。切實搞好實驗室常規(guī)監(jiān)測工作，目前已接收農(nóng)戶送檢肥料樣品21個，接收“三網(wǎng)”綠化土壤及水質(zhì)樣品120余個。同時，先后完成了施可豐穩(wěn)定性肥料試驗、棉花肥料利用率試驗等3個大田試驗任務(wù)。截止目前，全區(qū)累計采集樣品113個，化驗1500余項次，發(fā)放測土配方施肥明白紙21200余份，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥。
    三是開展好農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)服務(wù)。開通了農(nóng)技服務(wù)熱線3612316，并與網(wǎng)絡(luò)平臺結(jié)合起來，為廣大農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳等信息服務(wù)。組建起一支由農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)技人員和信息員組成的多層次服務(wù)隊伍，負(fù)責(zé)對各類涉農(nóng)問題進行網(wǎng)上或熱線解答、咨詢服務(wù)，根據(jù)需要進行現(xiàn)場指導(dǎo)。同時，進一步加快農(nóng)村信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合我區(qū)實際情況，重點在提高全區(qū)農(nóng)民電腦擁有率和上網(wǎng)率上實現(xiàn)突破，普及推廣信息化技術(shù)。下一步重點完成對黃農(nóng)業(yè)智能信息網(wǎng)的改版工作，充實相關(guān)板塊，增加“網(wǎng)上視頻農(nóng)業(yè)醫(yī)院”、“農(nóng)業(yè)專家短信服務(wù)平臺”、“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督平臺”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)影視點播”、“農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺”、“測土配方服務(wù)平臺”等五個欄目。
    四是開展棉花高產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)建工作。按照農(nóng)業(yè)部棉花高產(chǎn)創(chuàng)建活動的要求，在制定實施方案、確定實驗地塊的基礎(chǔ)上，去冬對400畝項目實驗地塊進行了深松，今年3月份又借助良種補貼篩選出試驗品種，現(xiàn)已完成播種任務(wù)。
    五是做好農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。組織成立了由30名專業(yè)技術(shù)人員組成的農(nóng)業(yè)科技講師團，針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點和生產(chǎn)中亟待解決的問題，通過現(xiàn)場會、課堂、專題會議等形式，開展了綠色蔬菜、草莓、蓮藕、糧棉栽培管理、病蟲害防治、測土配方施肥等技術(shù)培訓(xùn)。到目前，共舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)農(nóng)民1000余人，進村指導(dǎo)100余次，發(fā)放技術(shù)指導(dǎo)資料1000余份。
    六是大力發(fā)展食用菌生產(chǎn)。我區(qū)食用菌產(chǎn)業(yè)在冬閑庭院種植模式的基礎(chǔ)上，現(xiàn)已發(fā)展到以食用菌大棚專業(yè)化種植為主，庭院種植、林下種植等多種種植模式并存的生產(chǎn)階段，種植品種以香菇、雙胞蘑菇、平菇、金針菇為主，年產(chǎn)量約350噸，產(chǎn)值500余萬元。為進一步加快全區(qū)食用菌產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，我們通過開展產(chǎn)業(yè)招商和專業(yè)招商，擬在黃農(nóng)副業(yè)產(chǎn)品加工園投資1。2億元建設(shè)日產(chǎn)12噸食用菌工廠化生產(chǎn)建設(shè)項目，項目建成投產(chǎn)后，年生產(chǎn)菌棒1000萬棒和生產(chǎn)菌渣有機肥1。5萬噸。
    （五）著力推進一批農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。
    一是扎實推進“三網(wǎng)”綠化工程。截至目前，全區(qū)“三網(wǎng)”綠化工程共動用土石方135。29萬方，新建林地面積0。19萬畝，綠化面積0。64萬畝，植樹81。58萬株。完成年度建設(shè)總?cè)蝿?wù)的39。55%，其中土方工程建設(shè)進度為34。26%，種植工程為44。85%。工程建設(shè)完成投資1750。7萬元。同時，我們正積極搶抓黃河來水的有利時機，全面展開以春灌為主的春季管理工作，現(xiàn)已完成林木灌溉1。12萬畝，林地引水改堿0。8萬畝。
    二是繼續(xù)做好農(nóng)村能源工程建設(shè)。依托國債項目，狠抓沼氣鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，通過實施國家新增沼氣池建設(shè)項目，完成“一池二改”戶，完成工程投資640萬元，全區(qū)累計建設(shè)戶用沼氣池4680個。新建5處沼氣服務(wù)網(wǎng)點，完成投資35。5萬元。
    三是大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。依據(jù)獨特的資源和區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，拓寬農(nóng)業(yè)發(fā)展空間。我區(qū)在有效整合、合理開發(fā)各類資源的基礎(chǔ)上，重點規(guī)劃建設(shè)了農(nóng)博園、風(fēng)情園、新星月湖漁棗樂園、北湖碧水休閑觀光園、國家級中心休閑漁業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)園等休閑觀光園，休閑觀光農(nóng)業(yè)的發(fā)展將有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，推動我區(qū)農(nóng)業(yè)的全面發(fā)展。
    （六）加快推進重大項目開工建設(shè)。
    一是實施重大項目攻堅，狠抓招商引資工作。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，突出抓好專業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)招商，確保年內(nèi)完成過億元項目2個，到位固定資產(chǎn)3億元，以引進大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)來促進我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級。目前，已落地開工過億元項目2個，另外1個過億元項目正在辦理土地征用手續(xù)，近期可開工建設(shè)。
    二是開展好3月份重大項目集中開工月活動。按照“四個一批”要求，積極推進重大項目開工建設(shè)，開展了3月份重大項目集中開工月活動，投資1。5億元占地1。5萬畝的萬畝海參養(yǎng)殖項目、投資2。5億元占地3萬畝的漁鹽一體化建設(shè)項目先后開工建設(shè)。項目建設(shè)進展順利。同時，積極推進集團投資控股有限公司投資的奶牛養(yǎng)殖項目，該項目計劃總投資7億元。計劃建設(shè)2個萬頭奶牛牧場及配套牛舍、擠奶廳。目前已完成土地征用手續(xù)，近期將開工建設(shè)。
    三是抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站建設(shè)國債項目實施。目前，通過政府采購已完成191。7余萬元的設(shè)備采購工作，近期可完成項目合同的簽訂工作。
    （七）深化農(nóng)村各項改革。土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村集體林權(quán)制度改革等重點工作順利推進。
    一是認(rèn)真抓好二輪延包工作。目前我區(qū)177個村（其中6個無地村），已完成延包的166個，占應(yīng)延包村數(shù)97%，已完成延包土地面積14。6179萬畝，共簽訂土地承包合同1。967萬份，頒發(fā)承包經(jīng)營權(quán)證書1。967萬份。
    二是規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。目前，已建成1個區(qū)級和4個鎮(zhèn)級農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，全區(qū)納入中心的土地流轉(zhuǎn)總面積10813畝，通過土地流轉(zhuǎn)中心辦理的土地流轉(zhuǎn)有3243畝。
    三是積極推進林權(quán)制度改革。區(qū)作為全省首批集體林權(quán)制度改革試點縣區(qū)，先行探索集體林權(quán)主體改革，經(jīng)過一年的努力，圓滿完成了主體改革任務(wù)，順利通過省級檢查驗收。截至目前，累計實現(xiàn)林地確權(quán)5456畝，宗地999宗，發(fā)放林權(quán)證904本。林改完成核實率、林權(quán)發(fā)證率、林權(quán)糾紛調(diào)處率、微機輸入率、群眾滿意率均達到了95%以上。四是全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。各項惠農(nóng)政策全面落實，小麥綜合直補兌付資金160萬元，我區(qū)農(nóng)機購置補貼下達指標(biāo)300萬元，目前正在積極落實。
    二、存在問題。
    一是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施相對脆弱，受制于水的影響比較嚴(yán)重。由于去冬今春異常干旱，使春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)影響較大；再加上區(qū)處于引黃灌區(qū)最末端，致使調(diào)引黃河水較遠(yuǎn)，引水成本較高，造成抗旱成本較高，增加了抗旱難度。
    二是受今年氣候因素制約，農(nóng)業(yè)重大項目開工建設(shè)受到一定程度的影響。由于今年頻繁的惡劣天氣，嚴(yán)重影響了包括中心漁港建設(shè)項目和現(xiàn)代漁業(yè)項目等一批農(nóng)業(yè)重大項目的施工進度。
    三是農(nóng)業(yè)服務(wù)體系不夠完善，標(biāo)準(zhǔn)化和組織化程度不夠高。
    四是農(nóng)業(yè)項目融資難。農(nóng)業(yè)項目銀行貸款額度小、周期短，特別是對小型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展制約影響明顯。
    三、下步打算。
    （一）調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)綜合競爭力。種植業(yè)內(nèi)部著力搞好瓜、菜、菌生產(chǎn)；突出區(qū)域特色，大力發(fā)展高效水產(chǎn)業(yè)、健康畜牧業(yè)、特色林果業(yè)；大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。
    （二）突出農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。加快以四個特色基地為代表的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，積極發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)強化基地的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    一是積極發(fā)展示范區(qū)、示范園、示范片的示范作用。年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建一處農(nóng)業(yè)示范園，堅持一村一品特色發(fā)展，建設(shè)好村級示范片。發(fā)揮載體作用和示范帶動作用。重點發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)示范區(qū)；重點發(fā)展現(xiàn)代畜牧示范區(qū)；圍繞故道重點發(fā)展高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)。
    二是抓好四大農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)。鞏固冬棗標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。以新戶鎮(zhèn)為主體，重點建設(shè)5000畝黃冬棗標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，力爭3年內(nèi)，全部實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和綠色有機產(chǎn)品認(rèn)證，產(chǎn)品安全率、無公害認(rèn)證率達到100%。突破現(xiàn)代漁業(yè)示范區(qū)。重點實施黃特優(yōu)水產(chǎn)品市場開拓工程，加快建設(shè)黃大閘蟹、海參、文蛤、對蝦等標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地建設(shè)。提升現(xiàn)代畜牧業(yè)示范區(qū)。規(guī)劃建設(shè)濟軍生產(chǎn)基地現(xiàn)代畜牧示范園區(qū)、西北部肉禽產(chǎn)業(yè)區(qū)、中部生豬產(chǎn)業(yè)區(qū)、東部食草畜禽產(chǎn)業(yè)區(qū)等四個產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展區(qū)。拓展休閑觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)。在城郊，規(guī)劃建設(shè)一批休閑觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)，帶動全區(qū)休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展。重點在鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、街道、街道等地，利用庫區(qū)、河流、溝渠等，建設(shè)一批集休閑度假、生態(tài)觀光旅游、水產(chǎn)規(guī)?；B(yǎng)殖、休閑垂釣、果品采摘、漁業(yè)科技推廣發(fā)展、餐飲等項目為一體的多元化、綜合型的休閑農(nóng)業(yè)旅游觀光區(qū)。
    （三）發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。實施項目帶動戰(zhàn)略，加大招商引資力度，突出專業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)招商，通過大項目落地帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，促使區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)擴規(guī)增量，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。
    （四）全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，抓好農(nóng)村改革發(fā)展各項工作。突出土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作。加強涉農(nóng)資金監(jiān)管，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。完善工作措施，創(chuàng)新工作方法，加強強農(nóng)惠農(nóng)專項資金監(jiān)管，確保強農(nóng)惠農(nóng)資金安全，確保人民群眾得到實惠。
    （五）加強機關(guān)效能建設(shè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上臺階上水平。將機關(guān)效能建設(shè)當(dāng)作生命線來抓，切實做到工作提質(zhì)、提速、提效，充分發(fā)揮好全區(qū)農(nóng)業(yè)工作人員的主觀能動性，通過制度、機制建設(shè)和獎懲考核措施，抓好工作落實。當(dāng)前：
    一是突出抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項工作。抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事關(guān)全年農(nóng)業(yè)工作大局。我區(qū)小麥面積1。6萬畝，在抓好春季麥田管理工作的同時，今后重點做好棉花生產(chǎn)工作，目前，全區(qū)棉花春播已接近尾聲，棉花播種面積預(yù)計在45萬畝左右，抓好棉花生產(chǎn)工作將直接影響著全年農(nóng)民增收。
    二是著力推進“三網(wǎng)”綠化工程。按照市委、市政府的總體要求和部署，立足一個“早”字，突出一個“快”字，確保一個“綠”字，進一步強化措施，落實責(zé)任，確保我區(qū)“三網(wǎng)”綠化工作再上新水平。
    三是加強督查調(diào)度。根據(jù)年初確定的農(nóng)業(yè)工作重點和責(zé)任分工，該鋪開的鋪開，該深入的深入，該調(diào)度的調(diào)度，確保每項工作抓緊、抓細(xì)、抓實，件件落到實處。
    四是注重典型培育。著力在突出特色、培育典型上下功夫，圍繞農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、“三網(wǎng)”綠化等重點工作，創(chuàng)新指導(dǎo)方式，加大推進力度，注意發(fā)揮典型示范帶動作用，通過典型引路，帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作整體上水平。
    簽約單位工作報告篇十九
    已經(jīng)遠(yuǎn)去，面對xx年的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望，現(xiàn)對年終個人工作做出總結(jié)，總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的述職總結(jié)如下：
    一、取得的成績，值得肯定的有：
    1。敢于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
    6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計量的不準(zhǔn)確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16。2%；第四季度比第二季度下降4942m3。
    2。工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，沒有失誤。
    廢水站全年達標(biāo)排放，全年沒有環(huán)保處罰單，各項環(huán)保檢查順利過關(guān)。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟損失。
    3。落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。
    二、存在的不足，仍需改進的有：
    1。廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差。
    2。環(huán)保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標(biāo)，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。
    3。公司浪費水的現(xiàn)象依然存在，個人環(huán)保意識不強，在部分地方而且很嚴(yán)重。
    4。一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。
    三、針對工作的情況，xx年做出以下改進：
    1。積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準(zhǔn)；
    2。加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決或上報，
    3。加強與綠通公司人員溝通，積極督導(dǎo)他們的工作，保證xx年全年達標(biāo)，無任何行政處罰和勸誡！
    4。在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想，加強車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約。
    5。建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。
    6。建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。
    以上是我到廢水處理負(fù)責(zé)環(huán)保工作以后自己的所想所做，存在不足，現(xiàn)總結(jié)出來呈遞各位領(lǐng)導(dǎo)，請給予指正。
    簽約單位工作報告篇二十
    近日,根據(jù)省財政廳關(guān)于進一步推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)實施基礎(chǔ)性評價工作的要求,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)了《河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進一步推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)實施基礎(chǔ)性評價工作的通知》,對省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳進一步推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)實施基礎(chǔ)性評價工作提出要求。
    一是提高認(rèn)識,精心組織。充分認(rèn)識全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)和實施內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的重要意義,進一步推進各單位內(nèi)部控制建設(shè)實施基礎(chǔ)性評價工作,確保全面完成內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價和完善工作,推動本單位內(nèi)部控制水平的整體提升。二是細(xì)化方案,落實責(zé)任。各單位要結(jié)合實際,加強對推進內(nèi)部控制工作的組織落實,細(xì)化工作方案,明確工作職責(zé),落實工作任務(wù)。各單位要成立內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案,明確分工,健全機制,積極推進。三是齊抓共管,形成合力。內(nèi)控規(guī)范的貫徹實施,涉及到單位的單位層面、業(yè)務(wù)層面、評價監(jiān)督等方面工作,需要單位內(nèi)部各有關(guān)部門和崗位加強溝通、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管。各單位作為內(nèi)控規(guī)范實施的主體,應(yīng)按照統(tǒng)一部署,在單位內(nèi)部設(shè)置內(nèi)控職能部門或者確定內(nèi)控牽頭部門和參與部門,建立內(nèi)部控制部門聯(lián)動機制,做到牽頭部門負(fù)責(zé)組織落實,相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)配合。各單位負(fù)責(zé)人,作為內(nèi)控實施的第一責(zé)任人,要高度重視并全力支持,切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,保證內(nèi)控規(guī)范的有效實施。四是抓好落實,按時完成。各單位要嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真抓好落實,對本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性工作進行評價。各單位應(yīng)當(dāng)于20xx年9月下旬前,以《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》為依據(jù),在單位主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照《行政事業(yè)單位單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標(biāo)評分表》及填表說明,組織開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。
    縣直各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、分局：
    為貫徹落實省財政廳、監(jiān)察廳、審計廳《關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的實施意見》(財會〔20xx〕212號)文件精神，進一步指導(dǎo)和促進各單位開展內(nèi)部控制建立和實施工作，根據(jù)財政廳《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的實施意見》(財會〔20xx〕1031號)要求，結(jié)合我縣實際，提出如下工作報告：
    內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價，是指單位在開展內(nèi)部控制建設(shè)之前，或在內(nèi)部控制建設(shè)的初期階段，對單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)情況進行的“摸底”評價。通過開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作，明確單位內(nèi)部控制的基本要求和重點內(nèi)容，圍繞重點工作開展內(nèi)部控制體系建設(shè);同時，發(fā)現(xiàn)單位現(xiàn)有內(nèi)部控制基礎(chǔ)的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，通過“以評促建”的方式，推動各單位于20xx年底前如期完成內(nèi)部控制建立與實施工作。
    (一)堅持全面性原則。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價應(yīng)當(dāng)貫穿于單位的各個層級，確保對單位層面和業(yè)務(wù)層面各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的全面覆蓋，綜合反映單位的內(nèi)部控制基礎(chǔ)水平。
    (二)堅持重要性原則。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價應(yīng)當(dāng)在全面評價的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項和高風(fēng)險領(lǐng)域，特別是涉及內(nèi)部權(quán)力集中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，著力防范可能產(chǎn)生的重大風(fēng)險。各單位在選取評價樣本時，應(yīng)根據(jù)本單位實際情況，優(yōu)先選取涉及金額較大、發(fā)生頻次較高的業(yè)務(wù)。
    (三)堅持問題導(dǎo)向原則。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價應(yīng)當(dāng)針對單位內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，特別是已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險事件及其處理整改情況，明確單位內(nèi)部控制建立與實施工作的方向和重點。
    (四)堅持適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價應(yīng)立足于單位的實際情況，與單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、管理架構(gòu)、經(jīng)濟活動、風(fēng)險水平及其所處的內(nèi)外部環(huán)境相適應(yīng)，并采用以單位的基本事實作為主要依據(jù)的客觀性指標(biāo)進行評價。
    (一)組織動員。各行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)于20xx年8月中旬，全面啟動本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作，研究制訂具體實施方案，精心組織本單位積極開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。
    (二)開展評價。各行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)于20xx年9月底前，按照本實施辦法的要求，以《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財會〔20xx〕21號)為依據(jù)，在單位主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標(biāo)評分表》及其填表說明(見附件2和附件3)，組織開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。
    (三)評價報告及其使用。各單位應(yīng)將包括評價得分、扣分情況、特別說明項及下一步工作安排等內(nèi)容在內(nèi)的內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告(參考格式見附件4)向單位主要負(fù)責(zé)人匯報，以明確下一步單位內(nèi)部控制建設(shè)的'重點和改進方向，確保在20xx年底前順利完成內(nèi)部控制建立與實施工作。各單位可以將本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價得分與同類型其他單位進行橫向?qū)Ρ龋ㄟ^對比發(fā)現(xiàn)本單位內(nèi)部控制建設(shè)的不足和差距，并有針對性地加以改進，進一步提高內(nèi)部控制水平和效果。
    縣直部門應(yīng)當(dāng)在部門本級及各所屬單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的基礎(chǔ)上，對本部門的內(nèi)部控制基礎(chǔ)情況進行綜合性評價，形成本部門的內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告，作為20xx年決算報告的重要組成部分向縣財政局報告。
    (四)總結(jié)經(jīng)驗?？h直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所(分局)應(yīng)當(dāng)于20xx年11月20日前，向縣財政局(會計股)報送單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告內(nèi)容包括本單位及系統(tǒng)開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的經(jīng)驗做法、取得的成效、存在的問題、工作建議及典型案例等。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立霍邱縣行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后，附件1)，負(fù)責(zé)具體組織實施我縣內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作?？h直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所(分局)要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，做好前期部署、部門協(xié)調(diào)、進度跟蹤、指導(dǎo)督促。各行政事業(yè)單位要充分認(rèn)識做好內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的重要意義，切實加強對本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在建立實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照，真實完整地填寫內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價表和評價報告。
    (二)加強宣傳督查?？h直各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所(分局)要切實加強對本單位本地區(qū)內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的宣傳督查。要認(rèn)真做好宣傳報道、信息報送等工作，匯總基礎(chǔ)性評價表和評價報告，總結(jié)經(jīng)驗成果。要加強對本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作進展情況和評價結(jié)果的監(jiān)督檢查，確保內(nèi)部控制建立實施和基礎(chǔ)性評價工作按期完成。
    (三)加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。財政、監(jiān)察、審計等相關(guān)部門，要加強會商和信息共享，協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立聯(lián)合工作機制，加大宣傳力度，推廣先進經(jīng)驗與做法，發(fā)揮先進單位的示范帶頭作用，共同推動內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。
    簽約單位工作報告篇二十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)本單位黨委《關(guān)于做好做好20xx年度選人用人工作“一報告兩評議”》的精神，受單位黨委的委托，我向年度工作會議報告全年我單位干部選拔任用工作情景。
    過去的一年，x單位黨委堅持貫徹以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改善作風(fēng)、增強團結(jié)為重點，以擴大干部信息公開為突破口，進取穩(wěn)妥推進干部人事制度建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，著力提高選人用人公信度，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)供給了堅強的組織保證和人才支持。主要做法和成效是：
    1、堅持正確的用人導(dǎo)向。始終堅持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新”的用人導(dǎo)向，注重工作業(yè)績和群眾公認(rèn)，把上級部署的各項重大任務(wù)作為考察和識別干部的重要時機，堅持在業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的一線考察干部、在解決實際問題中識別干部、在有效解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進工作發(fā)展中檢驗干部，經(jīng)過樹立正確的用人導(dǎo)向來匡正干部價值取向。
    2、是堅持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，進取穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。
    20xx年，單位黨委共調(diào)整干部x批x名，其中新提拔x級干部x名、x級干部x名；平職交流x級干部x名、x級干部x名；副處級x免職x名，x級干部免職x名。
    1、嚴(yán)把推薦考察關(guān)。堅持民主推薦、考察預(yù)告、民主測評、個別談話等制度，認(rèn)真做好推薦考察各個環(huán)節(jié)的工作，在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高了民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實性、可靠性。
    2、嚴(yán)把醞釀關(guān)。對擬提拔交流任用的干部，在提交黨委討論之前，廣泛征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門等的意見，進行充分醞釀。
    3、嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論干部任免時，堅決做到考察不充分的不上會，沒有考察材料的不上會，沒有征求紀(jì)委和相關(guān)部門意見的不上會，醞釀不充分的不上會；做到出席黨委委員達不到規(guī)定人數(shù)不討論、臨時動議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔；堅持黨委會團體決定、堅持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅持黨委書記不率先發(fā)言定調(diào)、堅持無記名票決，讓選人用人權(quán)力在陽光下運行。20xx年，黨委共x次對x名x級和x名x級干部任免實行投票表決。
    明確。實行干部考察預(yù)告制，提高了干部工作的透明度，推進了黨管干部原則與民警有序參與的有機統(tǒng)一。
    2、落實民警的“參與權(quán)”。在干部推薦工作中，注重研究參與人員的知情度和關(guān)聯(lián)度，合理設(shè)置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例，擴大干部和職工的參與面。
    3、落實民警的“選擇權(quán)”。充分尊重廣大人民意愿，對推薦票數(shù)達不到要求、得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列入考察。
    4、落實民警“監(jiān)督權(quán)”。實行“一報告兩評議”制度，暢通監(jiān)督舉報渠道，全面推行干部公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制度，提高選人用人的`透明度。年內(nèi)，對考察預(yù)告中因舉報反映的x名干部暫緩或不予提拔，對x名擬提拔任用的干部進行了任前公示，對x名干部實行試用。
    回顧20xx年，全局干部選拔任用工作取得了必須成績，但也存在一些不足，主要表此刻：
    一是經(jīng)常性了解干部的工作做得還不夠深、不夠細(xì)，與干部交心談心需要進一步加強；
    三是個別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作發(fā)展、促進隊伍健康向上的本事不強，形象不好，公認(rèn)度不高。
    奮發(fā)有為、群眾信任的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支能堪重任、勇于攻堅、善于創(chuàng)新的干部隊伍。
    同志們，20xx年的干部選拔任用工作任務(wù)更加繁重，職責(zé)更為重大。讓我們在x黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為順利完成新時期各項任務(wù)供給更加堅強的組織保證和人才支持。