通過(guò)總結(jié)，我們可以找到改進(jìn)的方向，做出更好的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要積極反思自己的不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域中總結(jié)的方式和角度。
    兩新組織工作總結(jié)篇一
    本公司黨支部現(xiàn)有正式黨員17人，其中7人是已退休的管理人員、工人。有正在培養(yǎng)考察中的參黨積極分子5人。
    現(xiàn)狀與問(wèn)題：
    黨員與要求參黨的多是管理人員，一線工人占的比例較少。由于所有制的不同，私營(yíng)企業(yè)黨組織的工作成效及作用在很大程度上要取決于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者（老板）對(duì)黨、工、團(tuán)、婦組織的支持與熱心程度，經(jīng)營(yíng)者支持和熱心程度高，黨建和其他政治工作就相對(duì)容易開(kāi)展，反之則困難重重。比如黨、工、團(tuán)、婦組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展活動(dòng)或召集會(huì)議、學(xué)習(xí)要占用工作時(shí)間等，如得不到經(jīng)營(yíng)者支持就較難開(kāi)展工作。私營(yíng)企業(yè)主如自身是黨員的，相對(duì)情況會(huì)好很多，企業(yè)主不是黨員的，難度就相對(duì)大些。
    如何在私營(yíng)企業(yè)中實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是困擾黨組織的一個(gè)大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)如何體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，目前還未能得出一個(gè)切實(shí)的答案。
    由原國(guó)企轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)，黨員會(huì)有一些失落感，在原國(guó)企業(yè)時(shí)，黨員或群眾有困難或權(quán)益受損，找黨支部、工會(huì)一般都能及時(shí)得到解決，因?yàn)辄h組織具有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決定權(quán)，在私營(yíng)企業(yè)中就只能通過(guò)老板說(shuō)服、協(xié)商的辦法來(lái)處理，說(shuō)服、協(xié)商不了就只能不了了之，造成群眾認(rèn)為找黨支部、工會(huì)作用不大的錯(cuò)覺(jué)，問(wèn)題大了就容易造成企業(yè)的不穩(wěn)定因素，使創(chuàng)建和諧企業(yè)的工作受阻。
    老板對(duì)國(guó)家政策、法律法規(guī)的理解水平也左右著黨組織、工會(huì)工作的順利開(kāi)展，老板的理解水平不高，黨組織進(jìn)行協(xié)調(diào)的難度就很大，弄不好就形成與老板的矛盾，更加大了開(kāi)展工作的難度。
    我們的做法與經(jīng)驗(yàn)：
    黨支部通過(guò)細(xì)致的思想工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在生產(chǎn)、管理工作中出色完成各項(xiàng)任務(wù)，并發(fā)動(dòng)一線職工努力工作，爭(zhēng)創(chuàng)良好效益，讓經(jīng)營(yíng)者感受到黨組織在企業(yè)生產(chǎn)中的積極作用，創(chuàng)造出一個(gè)讓老板放心，從而樂(lè)于支持黨組織工作的氛圍。
    黨支部以積極的態(tài)度，加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、法律法規(guī)、勞動(dòng)權(quán)益等各方面的溝通，為企業(yè)出主意想辦法，以積極態(tài)度協(xié)調(diào)企業(yè)解決各方面的難題，讓經(jīng)營(yíng)者進(jìn)一步感受到黨組織在組織職工發(fā)揮潛能方面所起的作用。
    黨支部書(shū)記努力提高自身的政策、法制水平和理論聯(lián)系實(shí)際的水平，善于
    總結(jié)
    經(jīng)驗(yàn)，提高自身的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與溝通技能。
    建議與對(duì)策：
    努力探索“兩新”組織黨建工作的好路子、好辦法，研究確定黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的地位、作用，上級(jí)黨委給予更多的指導(dǎo)性意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作的好典型，樹(shù)立一些好樣板，讓大家借鑒參考。
    借鑒外地利用黨校培訓(xùn)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一些好做法，培訓(xùn)提高其認(rèn)識(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的路線、方針政策、國(guó)家法制、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各方面的水平，鼓勵(lì)其以積極態(tài)度支持所在企業(yè)黨的建設(shè)工作和工會(huì)工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。
    兩新組織工作總結(jié)篇二
    20__年二季度以來(lái)，公司黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計(jì)劃的要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將黨建第二季度的工作情況總結(jié)如下：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織。按“講黨性、重品行、作表率”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx章、黨的十八大精神、兩會(huì)的重要講話精神。
    2、開(kāi)展遠(yuǎn)程教育活動(dòng)。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進(jìn)典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強(qiáng)黨性觀念，使廣大黨員干部群眾積極學(xué)習(xí)成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)。
    3、公司黨支部在開(kāi)展思想好，作風(fēng)好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活，完善黨內(nèi)的民主生活會(huì)制度，按照環(huán)衛(wèi)工作的特點(diǎn)，制定了工作制度。
    4、根據(jù)公司點(diǎn)多面廣，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點(diǎn)，認(rèn)真抓好對(duì)年輕干部黨員的教育，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和考察，認(rèn)真做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。目前公司正式黨員20人，預(yù)備黨員1人。
    6、健全各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”制度。及時(shí)把有關(guān)信息錄入“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制信息系統(tǒng)”，及時(shí)更xxx務(wù)公開(kāi)欄和三個(gè)主題宣傳欄。
    7、認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，做好“三重一大”事項(xiàng)備案表。深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》專(zhuān)題學(xué)習(xí)和討論;開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)談話，清醒頭腦、明正視聽(tīng)。公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的同意部署和要求，規(guī)范有序推進(jìn)換屆選舉工作。采用“公推直選”的方式，充分發(fā)揮民主、嚴(yán)格依法辦事，圓滿完成此次選舉工作。5月25日召開(kāi)了新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議。明確了以后的工作任務(wù)和目標(biāo)，為公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和基層黨建提供了更加堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保障。
    1、根據(jù)公司點(diǎn)多面廣，任務(wù)重，臟活累活多，動(dòng)態(tài)管理的特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員隊(duì)伍中開(kāi)展“xxx員先鋒車(chē)”、“示范崗”、“示范街(路)”的系列活動(dòng)。
    2、根據(jù)工作實(shí)際，在各班組開(kāi)展季度考核活動(dòng)，有力的促進(jìn)了公司比、學(xué)、趕、幫的氛圍，提高服務(wù)質(zhì)量，做到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，樹(shù)立先進(jìn)，鼓勵(lì)典型，以點(diǎn)帶面，為全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年獲得了20__——20__年度___創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織;__書(shū)記獲得了____創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十佳”黨組織書(shū)記;清掃隊(duì)___獲得了____創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀xxx員。
    3、以黨課、座談會(huì)、職代會(huì)、班組活動(dòng)的方式開(kāi)展“幸福____”大討論的教育活動(dòng);積極開(kāi)展每逢15號(hào)的義務(wù)勞動(dòng)，每次出席人員20人左右;參加文明路口志愿者、平安志愿者活動(dòng)等。
    4、在迎“七一”之際，公司黨支部組織全體黨員干部來(lái)到千島湖旅游景區(qū)。使黨員們感受到了黨組織對(duì)他們的關(guān)懷，加大了黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制執(zhí)行力度，為公司營(yíng)造一個(gè)活力、和諧的好氛圍!
    1、深入開(kāi)展了“中層干部路段包干責(zé)任制”活動(dòng)。四月初，黨員___在零距離走訪中了解到普通員工___的情況：兒子和媳婦都有腿部殘疾，媳婦至今沒(méi)有找到工作。向黨支部反映后，書(shū)記___親自上門(mén)走訪，了解詳情，最后聘用她兒媳婦為看管公廁的工作人員;另一位長(zhǎng)期生活在____的外來(lái)建設(shè)者葉衰珠是解放街路段的路段長(zhǎng)，正為孫子無(wú)法在____入小學(xué)而擔(dān)憂。分管副經(jīng)理___得知后立即去其居住的__村村委會(huì)了解情況，并向工作人員如實(shí)說(shuō)明其的具體情況，他更是親自擔(dān)保，幫助___順利地辦好了各項(xiàng)手續(xù)，9月份其孫子就能安心地在____讀書(shū)了。
    2、積極開(kāi)展結(jié)對(duì)扶貧幫困活動(dòng)。6月期間，書(shū)記__、副書(shū)記__、副經(jīng)理__、____分別親自來(lái)到結(jié)對(duì)幫困對(duì)象(沈__、__村莊_)家中進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)，送去了關(guān)心與祝福及部分高溫防暑用品，通過(guò)親切交談，了解其生活情況，鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)百折不饒的精神，積極樂(lè)觀地生活。
    1、積極開(kāi)展“黨員學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。6日，黨員干部參加以“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析”為主題的專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，全面地了解了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，進(jìn)一步拓寬了知識(shí)面。
    2、公司黨支部組織黨員、干部、入黨積極分子積極參加各類(lèi)主題文體活動(dòng)。例：參觀“幸福____，美好家園”____少兒美術(shù)作品聯(lián)展，觀看《忠誠(chéng)與背叛》優(yōu)秀紅xxx，并撰寫(xiě)觀后感等。
    3、黨支部心系職工，6月中旬，組織全體職工進(jìn)行了高溫體檢，時(shí)刻關(guān)心著職工們的健康情況。當(dāng)前，夏日炎炎，又處于我鎮(zhèn)文明指數(shù)測(cè)評(píng)及市容環(huán)境衛(wèi)生考評(píng)期間，合理安排好職工的作息時(shí)間，為全體職工發(fā)放了防暑降溫的清涼食品、防暑用品和防暑保健藥品，抓好防暑工作，確保職工的健康安全。做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，以確保今年戰(zhàn)“雙高”期間各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，文明指數(shù)測(cè)評(píng)取得好成效。
    公司黨支部將緊扣“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)造____黨建新優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎接十八大”這一主題，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快功能轉(zhuǎn)型，共創(chuàng)幸福____”為主線，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，使公司黨建工作得以順利開(kāi)展。
    1、充分發(fā)揮好黨支部的核心作用，健全好三會(huì)一課制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    2、加強(qiáng)支部工作的新思路，努力提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，充分發(fā)揮工會(huì)、婦女組織在公司工作中的作用。
    3、充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督，不斷提升民主管理的水平，不斷提高黨組織在實(shí)踐中確立的地位和威信。
    4、以“五好”先進(jìn)基層黨組織為動(dòng)力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，為完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、任務(wù)及鞏固____“全國(guó)文明鎮(zhèn)”的環(huán)境衛(wèi)生工作發(fā)揮積極作用。
    兩新組織工作總結(jié)篇三
    為深入貫徹落實(shí)黨的_大、市第三次黨代會(huì)精神，大力實(shí)施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新”組織黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作新局面，根據(jù)x委組[_x]_號(hào)精神，我鎮(zhèn)把“兩新”組織黨建工作作為今年工作的重點(diǎn)，主要采取的措施和取得的成績(jī)?nèi)缦拢?BR>    一、結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了“兩新”組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案，并成立了“兩新”組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)工作辦公室，由辦公室派專(zhuān)人負(fù)責(zé)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)工作的具體事務(wù)。
    二、采取“突出重點(diǎn)，以點(diǎn)大學(xué)面”的“兩新”組織發(fā)展方針。在整體推進(jìn)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨支部進(jìn)行摸底，確定了重慶__有限公司黨支部、_縣__有限責(zé)任公司黨支部等一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、大學(xué)動(dòng)示范能力較強(qiáng)的“兩新”組織黨組織作為重點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象，落實(shí)幫扶人員，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，解決具體問(wèn)題，爭(zhēng)取早出和多出成效、經(jīng)驗(yàn)、形象，大學(xué)動(dòng)面上工作順利推進(jìn)。進(jìn)而帶動(dòng)鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨組織全部積極參與示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。
    三、加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的指導(dǎo)，推動(dòng)“兩新”組織積極參與“城鄉(xiāng)支部大聯(lián)建”活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)“兩新”組織會(huì)議傳達(dá)文件精神，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部、積極參與、支持各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、制度建設(shè)、陣地建設(shè)，同時(shí)，積極組織各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部對(duì)外聯(lián)建等有效方式開(kāi)展好支部黨建工作。
    四、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，在“兩新”組織大力開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)。一是狠抓“兩新”組織班子建設(shè)。通過(guò)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查和支部民主選舉，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、職工信得過(guò)的黨員選到“兩新”組織黨支部班子中，尤其選準(zhǔn)配強(qiáng)了兩新”組織黨支部書(shū)記，增強(qiáng)了“兩新”組織黨支部班子的戰(zhàn)斗力。同時(shí)積極探索農(nóng)村黨組織的組織設(shè)置，構(gòu)建以“兩新”組織黨支部為主體、技術(shù)黨員職工為骨干的新型組織體系。目前，全鎮(zhèn)建立了_個(gè)“兩新”組織黨支部。二是狠抓村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。加大對(duì)“兩新”組織黨支部活動(dòng)場(chǎng)所改造的幫扶和督察力度。
    今年，我鎮(zhèn)“兩新”組織共投資約x萬(wàn)元，完成了_個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)任務(wù)。三是狠抓村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。重視從技術(shù)能手、先進(jìn)職工、退伍軍人、新進(jìn)企業(yè)大學(xué)生中發(fā)展新黨員和培養(yǎng)黨支部干部。利用“兩新”組織黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程大學(xué)網(wǎng)絡(luò)等，堅(jiān)持對(duì)入黨積極分子、先進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)。四是狠抓后進(jìn)支部整頓。實(shí)行派專(zhuān)人駐“兩新”組織黨支部的方法，加大對(duì)后進(jìn)“兩新”組織的整治力度。按照“好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好路子、好制度”的要求，逐一分析原因，制定整頓措施，缺什么補(bǔ)什么，什么弱抓什么，直至后進(jìn)支部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，達(dá)到要求。通過(guò)以上綜合措施，不斷涌現(xiàn)出一批政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)績(jī)顯著、群眾愛(ài)戴的先進(jìn)“兩新”組織黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    兩新組織工作總結(jié)篇四
    今年以來(lái)，無(wú)棣團(tuán)縣委堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，以團(tuán)建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為切入點(diǎn)，大膽探索創(chuàng)新，大力開(kāi)展“兩新”組織團(tuán)建工作。根據(jù)團(tuán)省、市委關(guān)于做好“兩新”組織團(tuán)建工作的文件精神，團(tuán)縣委對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研部署，各項(xiàng)工作正在有計(jì)劃的穩(wěn)步進(jìn)行?，F(xiàn)將近一段時(shí)間團(tuán)建工作匯報(bào)如下：
    針對(duì)“兩新”組織團(tuán)建這個(gè)全新的領(lǐng)域，團(tuán)縣委通過(guò)調(diào)查了解、研究對(duì)策，下大力氣探索“兩新”組織團(tuán)建的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，做了有益的探索和實(shí)踐。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的開(kāi)展，20xx年5月團(tuán)縣委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩新”組織團(tuán)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了“兩新”組織團(tuán)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作基本原則，為“兩新”組織團(tuán)建工作提供了強(qiáng)有力的政策保障。同時(shí)對(duì)全縣“兩新”組織團(tuán)建工作的開(kāi)展作出了詳細(xì)的安排部署，并建立了無(wú)棣縣“兩新”組織情況臺(tái)帳，形成了“兩新”組織團(tuán)建工作的良好氛圍。
    他們對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作的認(rèn)同、理解和支持，進(jìn)而引導(dǎo)和激勵(lì)全縣“兩新”組織團(tuán)建工作邁向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是青聯(lián)支持，扎實(shí)推進(jìn)。積極動(dòng)員青聯(lián)委員所在單位率先實(shí)施“兩新”組織團(tuán)建工作，按照“先重點(diǎn)后一般、先易后難”的工作步驟和“建立一個(gè)鞏固一個(gè)，鞏固一個(gè)帶動(dòng)一片”的工作思路扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作。通過(guò)采取以上有效措施，為“兩新”組織團(tuán)建做好了積極準(zhǔn)備。
    在“兩新”組織團(tuán)建工作中我們不斷創(chuàng)新機(jī)制，找準(zhǔn)團(tuán)的活動(dòng)與“兩新”組織的發(fā)展、青年員工的需求的最佳結(jié)合點(diǎn)，以活動(dòng)促活躍，以活躍促發(fā)展，力爭(zhēng)把團(tuán)的活動(dòng)真正融入到“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，深入到團(tuán)員青年的工作、學(xué)習(xí)、生活之中，努力擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)青年的覆蓋面，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的'凝聚力和戰(zhàn)斗力。到目前為止，我縣共有26家非公有制企業(yè)、16家新社會(huì)組織建立了團(tuán)組織，超額完成了今年的團(tuán)建目標(biāo)。
    在新的形勢(shì)下，要做好“兩新”組織團(tuán)建工作，我們必須始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點(diǎn)，靈活設(shè)置團(tuán)的組織，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的作用，從而增強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是主動(dòng)切入，加強(qiáng)監(jiān)管?！皟尚隆苯M織團(tuán)建工作必須主動(dòng)切入，爭(zhēng)取黨組織的重視和支持，緊緊依靠黨建帶團(tuán)建。當(dāng)前，各級(jí)黨組織把“兩新”組織黨建工作擺在十分突出的位置，這為我們開(kāi)展團(tuán)建工作營(yíng)造了很好的氛圍。我們要抓住這個(gè)契機(jī)，團(tuán)建工作納入到黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和整體格局之中，做到同步安排部署，同步檢查落實(shí)。
    二是創(chuàng)新模式，擴(kuò)大覆蓋。努力擴(kuò)大“兩新”組織團(tuán)建覆蓋面是當(dāng)前團(tuán)建工作的首要任務(wù)。我們要堅(jiān)持“成熟一個(gè)，建立一個(gè)”、“建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”、“鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，采用“靈活設(shè)置、重點(diǎn)突破、分類(lèi)指導(dǎo)”的建團(tuán)方法，因勢(shì)利導(dǎo)，積極探索獨(dú)立建團(tuán)、園區(qū)建團(tuán)、依托建團(tuán)等多種建團(tuán)模式，實(shí)現(xiàn)縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)式立體覆蓋，并加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)、分類(lèi)推行、增強(qiáng)組織設(shè)置工作的實(shí)效性和針對(duì)性。
    三是服務(wù)大局，促進(jìn)工作。團(tuán)組織應(yīng)緊扣“兩新”組織發(fā)展的內(nèi)在需求，在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中來(lái)發(fā)揮作用，來(lái)全面推進(jìn)團(tuán)的工作。結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，做好青年員工的思想政治工作；緊緊圍繞“兩新”組織的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用；緊緊圍繞“兩新”組織文化建設(shè)，豐富青年精神文化需求；應(yīng)切實(shí)維護(hù)青年員工的合法權(quán)益，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。
    兩新組織工作總結(jié)篇五
    近日，廣西出臺(tái)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)新時(shí)代兩新組織黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)部署。
    著眼于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、解決黨建工作存在的突出問(wèn)題，提出兩新組織黨建工作總體要求，即堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以建強(qiáng)組織體系、提升組織力為重點(diǎn)，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，在關(guān)鍵處、要害處下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫。
    堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨內(nèi)集中教育和經(jīng)常性教育，重點(diǎn)抓好黨組織書(shū)記和黨務(wù)骨干教育培訓(xùn)，深入推進(jìn)職工群眾學(xué)用實(shí)踐;把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織政治屬性和政治功能，確保兩新組織發(fā)展的正確政治方向。
    聚焦健全完善黨的組織體系、提升組織力目標(biāo)，抓緊抓實(shí)黨組織組建和優(yōu)化調(diào)整，著力建強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，加大在兩新組織培養(yǎng)發(fā)展黨員工作力度，著力推進(jìn)新興業(yè)態(tài)兩新組織黨建工作;健全黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的制度機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式方法，深入開(kāi)展“黨旗領(lǐng)航”系列主題活動(dòng);進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)保障，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任。
    把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線落實(shí)到黨建工作全過(guò)程，把“成長(zhǎng)·活力”工程建設(shè)、“關(guān)注黨員成長(zhǎng)·激發(fā)組織活力”培訓(xùn)、黨組織規(guī)范化示范化建設(shè)、“黨旗領(lǐng)航”主題活動(dòng)等具有廣西特色的成功實(shí)踐加以鞏固提升，建立黨組織書(shū)記后備人才庫(kù)，探索黨組織書(shū)記列席黨委政府有關(guān)會(huì)議，促進(jìn)兩新組織黨建與其他領(lǐng)域基層黨建貫通聯(lián)動(dòng)。
    【思想宣傳范文】二。
    1/4的律師是黨員律師,3/5的律所實(shí)現(xiàn)了黨組織覆蓋,搭建涉外法律服務(wù)律師人才庫(kù)及人才培養(yǎng)基地,25家律所試點(diǎn)規(guī)?；?、專(zhuān)業(yè)化、品牌化建設(shè),領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展……近年來(lái),廣西壯族自治區(qū)律師行業(yè)主動(dòng)作為,搭建平臺(tái),深化建設(shè),取得長(zhǎng)足發(fā)展。
    “廣西把律師行業(yè)黨建工作擺到新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程中去推進(jìn),把律師行業(yè)黨建工作融入律師業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的大平臺(tái)中去謀突破,黨建引領(lǐng),堅(jiān)持律師事務(wù)所‘三化’建設(shè)道路,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求體現(xiàn)行業(yè)自律,使廣西律師事務(wù)所建設(shè)達(dá)到了一個(gè)新的高度?！睆V西壯族自治區(qū)司法廳黨委書(shū)記林金文說(shuō)。
    黨員律師先鋒模范作用凸顯。
    今年8月16日,49家律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人以及廣西黨員律師代表匯聚廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)議室,林金文開(kāi)門(mén)納諫,聆聽(tīng)大家對(duì)律師黨建工作的意見(jiàn)建議。
    廣西司法廳高度重視律師行業(yè)黨建工作。春節(jié)假期后上班首日,林金文就到廣西律師協(xié)會(huì)看望慰問(wèn)。2月,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、兩新組織黨工委批準(zhǔn)同意成立廣西律師行業(yè)黨委。廣西司法廳統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推進(jìn),僅4個(gè)月時(shí)間就實(shí)現(xiàn)全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市律師行業(yè)黨組織全面完成組建且正式運(yùn)行。
    截至目前,廣西有律師事務(wù)所727家,156家建立獨(dú)立黨支部,281家律所聯(lián)建黨支部。全區(qū)社會(huì)律師7931名,有中共黨員律師2055名,占廣西律師總數(shù)的26%。
    “黨建已經(jīng)成為推動(dòng)律所發(fā)展的軟實(shí)力?！睆V西廣合律師事務(wù)所副主任黃財(cái)基說(shuō),他所在的律所80多名律師中,有一半是黨員,黨員律師成為律所的中堅(jiān)力量。
    廣西桂盟律師事務(wù)所主任陳蜀麗說(shuō),桂盟所1999年成立,到目前快20年時(shí)間,黨員隊(duì)伍發(fā)展緩慢,現(xiàn)在大家都積極向黨組織靠攏,希望能夠盡快發(fā)展壯大律所黨員隊(duì)伍。
    律所黨支部成立后,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員律師先鋒模范作用逐步凸顯。
    開(kāi)展法律扶貧工作中,廣西劉晰律師事務(wù)所黨支部帶領(lǐng)全所律師,6次集體進(jìn)村開(kāi)展工作。廣西萬(wàn)益律師事務(wù)所黨支部創(chuàng)設(shè)“環(huán)南湖邊走邊公益”黨建品牌,每周堅(jiān)持為市民提供免費(fèi)法律服務(wù)。在廣西律師協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)黨支部主題黨日活動(dòng)中,27家區(qū)直律師事務(wù)所、545名律師愛(ài)心捐款119332元,助力桂平市社坡鎮(zhèn)貧困村建設(shè)。
    在今年7月全國(guó)律師行業(yè)黨委的表彰中,廣西兩家律師事務(wù)所黨支部獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)先進(jìn)黨組織”,6名律師獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)優(yōu)秀黨員律師”。
    借助“一帶一路”法律服務(wù)出國(guó)門(mén)。
    31歲的韋彥婷是廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的執(zhí)行主任,2014年,在中國(guó)—東盟友好合作之旅漸入佳境的時(shí)候,韋彥婷看準(zhǔn)時(shí)機(jī),果斷開(kāi)拓涉外業(yè)務(wù)。
    不到5年時(shí)間,涉外業(yè)務(wù)就成為廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的招牌特色,律所和馬來(lái)西亞、新加坡、文萊、印尼、柬埔寨、老撾、越南、泰國(guó)等東南亞國(guó)家的律師樓建立了合作關(guān)系,在馬來(lái)西亞設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處和海外教學(xué)基地。
    借助中國(guó)—東盟的融合發(fā)展以及“一帶一路”建設(shè)的契機(jī),廣西律師協(xié)會(huì)搭建涉外法律服務(wù)尤其是涉東盟法律服務(wù)平臺(tái),越來(lái)越多的律所走進(jìn)東盟,廣西律師逐漸登上國(guó)際舞臺(tái)。
    在2018年11月26日的中國(guó)—東盟(憑祥)果品交易會(huì)上,廣西第一家在國(guó)外設(shè)立律師服務(wù)機(jī)構(gòu)的維冠律師事務(wù)所組織了越南知名水果生產(chǎn)企業(yè)參會(huì),推動(dòng)憑祥市中國(guó)—東盟進(jìn)出口水果商會(huì)成功與越南四家水果產(chǎn)銷(xiāo)大戶達(dá)成農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口購(gòu)銷(xiāo)戰(zhàn)略協(xié)議。
    “我們幫助雙方減少交易障礙,提高他們抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和增加市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)的能力。”廣西維冠律師事務(wù)所主任蘇日好介紹說(shuō)。
    為了扶持廣西涉外法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展,自治區(qū)司法廳、外僑辦、商務(wù)廳、法制辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》,廣西律協(xié)與馬來(lái)西亞、新加坡等國(guó)律師樓簽訂青年律師培訓(xùn)交流合作協(xié)議,出臺(tái)涉外人才培養(yǎng)規(guī)劃,在廣西民族大學(xué)成立人才培養(yǎng)基地。
    今年,廣西律師協(xié)會(huì)加大走出去的力度,出訪泰國(guó)、緬甸、老撾、柬埔寨等,與當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)、律師公會(huì)、律所等深入交流,希望能夠就青年律師人才培養(yǎng)、法律信息共享等有進(jìn)一步合作。4月下旬,馬來(lái)西亞律師公會(huì)到訪廣西律師協(xié)會(huì),廣西35家律所與馬來(lái)西亞12家律所簽訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議。
    黨建引領(lǐng),涉外業(yè)務(wù)開(kāi)路,廣西律師業(yè)迎來(lái)前所未有發(fā)展機(jī)遇。但受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的制約,很長(zhǎng)一段時(shí)間,廣西律所普遍面臨規(guī)模不大,業(yè)務(wù)模式單一,律師專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)不高等難題。
    2015年4月,廣西律師協(xié)會(huì)制定下發(fā)《廣西律師事務(wù)所規(guī)?；?zhuān)業(yè)化、品牌化建設(shè)規(guī)劃》,決定用4年時(shí)間,在全區(qū)確定25家律師事務(wù)所作為試點(diǎn),通過(guò)試點(diǎn)帶動(dòng)全局,深化廣西律師事務(wù)所“三化”建設(shè)。
    廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所是試點(diǎn)單位之一。試點(diǎn)后,人員規(guī)模從20人擴(kuò)大到50余人,辦公區(qū)域也成倍擴(kuò)大,業(yè)務(wù)從原來(lái)以民商訴訟、刑事辯護(hù)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,迅速擴(kuò)大到訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面發(fā)展的狀態(tài)。
    “‘三化’建設(shè)充分調(diào)動(dòng)了全所人員的積極性。”廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所副主任廖國(guó)靖說(shuō),通誠(chéng)律所不僅實(shí)現(xiàn)高規(guī)格的硬件設(shè)施,專(zhuān)業(yè)化、特色化的業(yè)務(wù)精品,還積極參加各種公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng),打造良好的社會(huì)形象,達(dá)到了“三化”建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。
    廣西廣合律師事務(wù)所投入千萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)辦公樓,成立規(guī)劃委員會(huì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)、文化建設(shè)委員會(huì)等6個(gè)委員會(huì),內(nèi)部組成一個(gè)有紀(jì)律、有組織的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。專(zhuān)業(yè)化、規(guī)模化、品牌化持續(xù)發(fā)展的兩年,也是該所實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。
    “黨建是引領(lǐng),保證了事務(wù)所建設(shè)的正確方向?！睆V西律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃志文說(shuō),廣西還將繼續(xù)深化律所“三化”建設(shè),力爭(zhēng)廣西律師事務(wù)所在“三化”方面與周邊省份并駕齊驅(qū),成為北部灣區(qū)域的法律服務(wù)中心乃至中國(guó)—東盟國(guó)際區(qū)域律師業(yè)務(wù)合作與服務(wù)中心。
    “三化”建設(shè)熱潮中,廣西律師事業(yè)發(fā)展掀開(kāi)了嶄新的篇章。廣西律師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)黃都恒信心十足地說(shuō):“廣西律師協(xié)會(huì)引導(dǎo)廣西律師事務(wù)所和律師走‘三化’建設(shè)的道路是正確的,經(jīng)過(guò)幾年努力,廣西有了一批規(guī)模比較大、專(zhuān)業(yè)化水平比較高、品牌效應(yīng)比較響亮的律師事務(wù)所,這是廣西律師事務(wù)所和律師的發(fā)展方向,必定全面推動(dòng)廣西律師事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展,為廣西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!”
    【思想宣傳范文】三。
    近年來(lái)，吉林省堅(jiān)持把加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措，著力健全基層組織體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。
    推行“派駐組建法”，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快，不少企業(yè)黨員少甚至沒(méi)有黨員的實(shí)際，該省探索推行“派駐組建法”，依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部，整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中，把黨的工作開(kāi)展起來(lái)，逐步壯大黨員隊(duì)伍，孵化建立黨組織。壓實(shí)行業(yè)部門(mén)黨建責(zé)任。在省委組織部(兩新工委)牽頭抓總下，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，由省網(wǎng)信辦牽頭組織成立省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)，同步成立聯(lián)合會(huì)黨委，直接隸屬省兩新工委，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。推動(dòng)具備條件的市、縣組建聯(lián)合會(huì)黨組織，構(gòu)建起上下貫通的黨建工作體系。配強(qiáng)黨建骨干力量。由各級(jí)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委統(tǒng)籌力量組建派駐黨支部，通過(guò)從職能部門(mén)選派、社會(huì)公開(kāi)招聘等途徑，選拔黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為支部書(shū)記，并配備2名黨建指導(dǎo)員組成派駐黨支部，直接負(fù)責(zé)3到5家尚未建立黨組織的企業(yè)，重點(diǎn)抓好宣傳政策、發(fā)展黨員、組建黨組織、聯(lián)系群眾等任務(wù)。派駐黨支部采取實(shí)地指導(dǎo)、線上聯(lián)系、面談溝通、活動(dòng)交流等方式，每月深入企業(yè)不少于1次，每季度至少開(kāi)展1次以上黨群活動(dòng)，確保黨的工作有效覆蓋。加大支持保障力度。由省、市財(cái)政列支，同時(shí)各級(jí)留存黨費(fèi)中劃撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每個(gè)派駐黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)。在全省縣(市、區(qū))和園區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，設(shè)立派駐黨支部綜合辦公室，確保工作有陣地、活動(dòng)有場(chǎng)所。全省共向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐黨支部120多個(gè)，新建黨組織18個(gè)，黨組織覆蓋率達(dá)到81%，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    實(shí)施“紅網(wǎng)工程”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)。該省圍繞加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，大力實(shí)施“紅網(wǎng)工程”。打造一批“紅色網(wǎng)絡(luò)堡壘”。引導(dǎo)黨組織把黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)各崗位，同頻共振、同向發(fā)力。風(fēng)雷網(wǎng)絡(luò)科技、蟻神動(dòng)漫文化等游戲文化類(lèi)企業(yè)成立黨員審核小組，對(duì)游戲上線進(jìn)行前置審核，確保游戲內(nèi)容積極健康。中國(guó)吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類(lèi)企業(yè)選拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任編審，嚴(yán)格審核輿情信息內(nèi)容，加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。建強(qiáng)一支“紅色網(wǎng)絡(luò)骨干隊(duì)伍”。實(shí)施“火種計(jì)劃”，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)展尋找黨員、招錄黨員員工、發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加大在企業(yè)出資人和高管、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人、有較大影響力的“網(wǎng)絡(luò)大v”中發(fā)展黨員力度。開(kāi)設(shè)“新時(shí)代e講堂”，分級(jí)對(duì)黨組織書(shū)記、出資人和高管開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)1200余人。培育一群“紅色網(wǎng)絡(luò)大v”。組織開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)大v基層行”活動(dòng)，以黨員和入黨積極分子為主，選拔20名“網(wǎng)絡(luò)大v”，用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。邀請(qǐng)省內(nèi)外知名“網(wǎng)絡(luò)大v”開(kāi)展“學(xué)習(xí)踐行十九大助力決勝全面小康——網(wǎng)絡(luò)名人看吉林”活動(dòng)，引導(dǎo)他們推介宣傳吉林的發(fā)展成效、改革成果。出臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約，發(fā)布凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)社會(huì)正能量倡議書(shū)，開(kāi)展“文明上網(wǎng)、點(diǎn)贊吉林，爭(zhēng)做吉林好網(wǎng)民”活動(dòng)，教育引導(dǎo)從業(yè)人員和新媒體人士嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”，共同守護(hù)互聯(lián)網(wǎng)綠色空間。
    用好“新時(shí)代e支部”，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機(jī)活力。為破解基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理難題，該省研發(fā)了“新時(shí)代e支部”網(wǎng)上平臺(tái)，集教育、管理、服務(wù)等功能于一體，實(shí)現(xiàn)線上線下兩大陣地同步建設(shè)、同步加強(qiáng)。改進(jìn)黨員教育管理。及時(shí)把中央精神和省委重大部署，通過(guò)“e支部”發(fā)布，讓黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展黨員積分制管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)星，通過(guò)“e支部”大數(shù)據(jù)功能，對(duì)每名黨員參加支部活動(dòng)等情況生成積分，黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤，提高黨員教育管理實(shí)效。探索網(wǎng)上組織生活。企業(yè)黨組織可以根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)“網(wǎng)上黨員會(huì)議室”組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等。整合提升服務(wù)實(shí)效。通過(guò)“e支部”便民寶板塊，整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門(mén)網(wǎng)上精品資源，為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生活等服務(wù)，打造高效便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”服務(wù)平臺(tái)。優(yōu)糧易購(gòu)、虎特電子商務(wù)等電商企業(yè)黨組織，通過(guò)“e支部”平臺(tái)展示宣傳產(chǎn)品，提高了企業(yè)知名度，培育了一批“吉林名牌”“吉林名店”。
    【思想宣傳范文】四。
    前不久，3名村級(jí)特約監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)河北秦皇島市海港區(qū)臨港物流園區(qū)崔莊村“兩委”院內(nèi)竟無(wú)村干部值守。原來(lái)，村干部都去疏理河道了。隨后，村級(jí)特約監(jiān)察員向園區(qū)紀(jì)工委提出建議：村委會(huì)應(yīng)至少有兩名村干部留守，如需集體外出，也應(yīng)在村委會(huì)門(mén)口的公示欄張貼去向告知單，留下聯(lián)系電話。園區(qū)紀(jì)工委向園區(qū)管理部門(mén)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)，園區(qū)管理部門(mén)經(jīng)研究，將這一建議作為常態(tài)化機(jī)制在各村推廣。
    這是秦皇島村級(jí)特約監(jiān)察員開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)力探索，按照“縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委賦權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)管、監(jiān)察小組負(fù)責(zé)、異村實(shí)地履職”的思路，建立了一支由1729人組成的村級(jí)特約監(jiān)察員隊(duì)伍，著力破解農(nóng)村基層“微腐敗”易發(fā)多發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量不足等問(wèn)題，補(bǔ)齊監(jiān)督短板，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。截至目前，村級(jí)特約監(jiān)察員累計(jì)化解村民矛盾糾紛390余起，收集社情民意440條，反映各類(lèi)問(wèn)題63個(gè)。
    “監(jiān)督基層群眾性自治組織中從事管理的人員是一大難點(diǎn)，村級(jí)特約監(jiān)察員就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)架設(shè)在基層的‘移動(dòng)探頭’，有助于實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。”秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委組織部部長(zhǎng)劉大江介紹，村級(jí)特約監(jiān)察員主要從村“兩委”班子成員、“兩代表一委員”、“四風(fēng)”監(jiān)督員、退役軍人等人員中擇優(yōu)產(chǎn)生，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后持證上崗。
    村級(jí)特約監(jiān)察員以小組為單位，異村監(jiān)督，對(duì)所有監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)列席所監(jiān)察村的村“兩委”會(huì)、黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)等;發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察村存在違規(guī)的苗頭性問(wèn)題和隱患，及時(shí)向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，并可提出合理建議;有權(quán)查閱所監(jiān)察村相關(guān)檔案資料、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬目等。
    去年10月，秦皇島市創(chuàng)新建立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督舉報(bào)志愿者隊(duì)伍，積極調(diào)動(dòng)基層群眾參與監(jiān)督，成果顯著。今年初，秦皇島市構(gòu)建“村級(jí)監(jiān)督微信群”，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+教育+監(jiān)督”工程，將監(jiān)督“觸角”持續(xù)向基層延伸。
    “我們將持續(xù)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建起多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓群眾真切感受到，正風(fēng)肅紀(jì)就在身邊。”秦皇島市紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任劉新宏表示。
    【思想宣傳范文】五。
    蕪湖高新區(qū)位于安徽省蕪湖市中南部，規(guī)劃總面積178平方公里，2001年開(kāi)始建設(shè)，2010年9月被國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)具有一定規(guī)模且正常運(yùn)行的企業(yè)360家，現(xiàn)有黨員965名，共組建黨組織125個(gè)，其中單獨(dú)組建104個(gè)，聯(lián)合組建的21個(gè)。2012年以來(lái)，先后有1家企業(yè)黨組織獲評(píng)為省級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”，4家企業(yè)黨組織榮獲省級(jí)“雙強(qiáng)六好”，14家企業(yè)黨組織榮獲市級(jí)“雙強(qiáng)六好”等榮譽(yù)。通過(guò)打造“紅色陣地”，深化“紅領(lǐng)行動(dòng)”，擦亮“紅色品牌”，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作取得長(zhǎng)足發(fā)展，黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，越來(lái)越多的黨員團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)瑢?shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
    一、線上線下，打造“紅色陣地”
    建設(shè)實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。2016年區(qū)委對(duì)高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心和黨建指導(dǎo)員工作站進(jìn)行改造升級(jí)，改造后的高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心，設(shè)有黨群服務(wù)窗口、黨建閱覽室、黨員活動(dòng)室及綜合會(huì)議室等，總建筑面積400平方并配備電教設(shè)備、文體器材和黨報(bào)黨刊。在高新區(qū)北區(qū)科創(chuàng)中心和南區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園分別設(shè)立黨建指導(dǎo)員工作站，專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)辦公，就近指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。
    開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。整合弋江區(qū)政府和弋江先鋒網(wǎng)絡(luò)資源，建成集政策咨詢(xún)、成果展示、黨群服務(wù)為一體的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建運(yùn)作模式，為非公企業(yè)量身定制“黨建云平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)黨員在線學(xué)習(xí)、在線討論。制作園區(qū)非公企業(yè)黨建工作“紅色版圖”，園區(qū)企業(yè)及黨組織基本情況一目了然。依托微信公眾號(hào)“弋江先鋒”，非公企業(yè)黨建微信群、qq群等信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建信息快速傳遞、組織要求快速傳達(dá)。
    強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。2016年開(kāi)始實(shí)施“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助，幫助園區(qū)企業(yè)黨組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動(dòng)陣地，目前已實(shí)現(xiàn)“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助全覆蓋。對(duì)園區(qū)企業(yè)上繳黨費(fèi)實(shí)行全額返還，2013年以來(lái)向非公企業(yè)黨組織返還黨費(fèi)16萬(wàn)元，撥付“五抓五送”獎(jiǎng)補(bǔ)資金13.7萬(wàn)元，高新區(qū)125個(gè)企業(yè)黨組織，具有固定活動(dòng)場(chǎng)所的比例達(dá)到100%。
    二、創(chuàng)新機(jī)制，深化“紅領(lǐng)行動(dòng)”
    建立選派機(jī)制，壯大“紅領(lǐng)”隊(duì)伍。2010年，弋江區(qū)在全市率先發(fā)起“紅領(lǐng)行動(dòng)”，從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退居二線和改制企業(yè)轉(zhuǎn)崗的黨員干部中選派第一批10名專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。截至目前，已向高新區(qū)非公企業(yè)選派3批專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員。為加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，按照“分類(lèi)指導(dǎo)、專(zhuān)兼結(jié)合”的原則，區(qū)委非公工委從街道、機(jī)關(guān)擇優(yōu)選派年輕干部擔(dān)任兼職黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮他們和企業(yè)黨員年齡相近、思維習(xí)慣相仿、知識(shí)結(jié)構(gòu)較新的特點(diǎn)。專(zhuān)、兼職黨建指導(dǎo)員取長(zhǎng)補(bǔ)短、密切配合，在保證黨組織活動(dòng)質(zhì)量的同時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，受到企業(yè)黨員的歡迎。
    完善工作機(jī)制，激活“紅領(lǐng)”作用。制訂實(shí)施《高新區(qū)非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法》，將園區(qū)企業(yè)黨組織劃分為4個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和10個(gè)二級(jí)網(wǎng)格，明確黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)和范圍，提升黨建指導(dǎo)規(guī)范化水平。依托黨建平臺(tái)“紅領(lǐng)指數(shù)”，強(qiáng)化日常考核和目標(biāo)考核，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。2010年以來(lái)，黨建工作指導(dǎo)員先后幫助園區(qū)企業(yè)單獨(dú)組建70余家黨支部，發(fā)展新黨員379名，培養(yǎng)入黨積極分子420?名，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系296名。
    強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凝聚“紅領(lǐng)”合力。區(qū)委非公工委由原來(lái)的10個(gè)成員單位擴(kuò)大為15個(gè)，涵蓋全區(qū)大部分黨群部門(mén)和對(duì)企服務(wù)部門(mén)。建立“紅領(lǐng)總動(dòng)員”跨部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，各部門(mén)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，打造有影響力的非公黨建品牌工作，擬定全年26項(xiàng)非公黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃，并明確責(zé)任單位和完成時(shí)限。結(jié)合“四送一服”工作，安排全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    三、示范帶動(dòng)，擦亮“紅色品牌”
    松鼠黨建強(qiáng)化黨員教育管理。三只松鼠股份有限公司黨委現(xiàn)有黨員193名，企業(yè)黨委以“文化業(yè)務(wù)雙代表、快樂(lè)黨建紅松鼠”為主題，致力于“把松鼠黨員培養(yǎng)成松鼠骨干，把松鼠骨干發(fā)展成松鼠黨員”，使黨員成為提高企業(yè)文化和生產(chǎn)力的先鋒隊(duì)。通過(guò)深入引導(dǎo)教育“讓年輕人更愛(ài)黨”。黨員群體中有三分之一是企業(yè)骨干，近3年發(fā)展黨員21名，其中15名是業(yè)務(wù)骨干。企業(yè)優(yōu)秀黨員被授予“紅松鼠”稱(chēng)號(hào)，可優(yōu)先獲得晉升與加薪機(jī)會(huì)。通過(guò)搭建“松鼠黨建云平臺(tái)”，黨員可以實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)、討論以及繳納黨費(fèi)等，不需要離開(kāi)工位就可以過(guò)組織生活。利用松鼠黨員qq群、手機(jī)微信群，黨支部召集活動(dòng)、黨員之間溝通思想方便快捷，黨員隨時(shí)能感受到黨組織的“輻射”。三只松鼠黨委是企業(yè)黨建和發(fā)展的組織保障，黨員組織生活會(huì)被形象地稱(chēng)為“黨建連接器”，能夠打通部門(mén)區(qū)隔連接各個(gè)階層的員工，促進(jìn)平等溝通，把部門(mén)的內(nèi)耗降到最低。三只松鼠黨委總結(jié)出“松鼠黨建工作法”，制定“松鼠黨員進(jìn)階圖”，用制度來(lái)規(guī)范黨建。
    “紅色工匠”助力企業(yè)發(fā)展。三花自控元器件有限公司成立于2011年10月，是全球制冷空調(diào)控制元器件龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)有員工近1500人，是最早入駐三花工業(yè)園的企業(yè)。公司黨支部成立于2013年3月，現(xiàn)有黨員17名。三花黨支部以“紅色工匠”作為企業(yè)黨建主題，開(kāi)展“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)，組織勞動(dòng)競(jìng)賽，在企業(yè)中營(yíng)造了良好的比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，先后確定了改善項(xiàng)目15個(gè)，節(jié)約成本近300萬(wàn)元。公司黨支部將服務(wù)員工，關(guān)懷員工作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，向公司董事會(huì)爭(zhēng)取5萬(wàn)元啟動(dòng)資金，設(shè)立蕪湖“三花一家人”員工救助基金用于幫助困難職工?；鹳~戶已募集到善款20余萬(wàn)元，幫扶員工20人次，支出金額近5萬(wàn)元。公司黨支部深入踐行“雙培三幫帶”，企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員和生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，吸引一大批企業(yè)骨干和優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏。近3年來(lái)，黨支部接收到入黨申請(qǐng)書(shū)50余份，培養(yǎng)積極分子8人，發(fā)展預(yù)備黨員4人，2016年，企業(yè)總經(jīng)理按程序被吸收為預(yù)備黨員。在夯實(shí)自身黨建基礎(chǔ)的同時(shí)，幫帶工業(yè)園另外兩家企業(yè)——三花制冷、三花亞威科建立黨支部，3家企業(yè)黨支部于2017年聯(lián)合組建三花工業(yè)園黨總支。
    兩新組織工作總結(jié)篇六
    神，按照年初制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。
    黨支部班子配備齊全，發(fā)揮作用明顯。同時(shí)，按照有關(guān)文件精神，
    結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，全面開(kāi)展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動(dòng)。
    一、高度重視企業(yè)黨建，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
    有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊(cè)。鎮(zhèn)黨委對(duì)已準(zhǔn)備建。
    立的“兩新組織”黨支部，加強(qiáng)引導(dǎo)，使黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建。
    制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使“兩新組織”活動(dòng)制。
    度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。認(rèn)真開(kāi)好“三會(huì)一課”，形成規(guī)范的文字記。
    錄，并在“兩新組織”中廣泛深入開(kāi)展“黨員示范崗”、“青年示范。
    崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    二、扎實(shí)建組織，穩(wěn)步擴(kuò)覆蓋。
    結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，在全鎮(zhèn)“兩新”組織中按照黨員“一。
    方隸屬、多重管理、全程作用”模式，開(kāi)展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活。
    動(dòng)。緊密結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持組建、規(guī)范、發(fā)展、完善的原則，采。
    取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。
    1、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，摸。
    兩新組織工作總結(jié)篇七
    塔石鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于“兩新組織”黨建工作有關(guān)精神，按照年初制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。截止目前，全鎮(zhèn)共建13個(gè)“兩新組織”黨支部，26個(gè)村企聯(lián)建支部，完成兩新組織黨建全覆蓋。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊(cè)。對(duì)已建立的“兩新組織”黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全了黨建工作、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使“兩新組織”活動(dòng)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開(kāi)展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    其中，杜山集團(tuán)黨組織注重抓好企業(yè)骨干隊(duì)伍建設(shè)，不斷吸納技術(shù)骨干、有為青年進(jìn)入黨員隊(duì)伍，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。
    鎮(zhèn)黨委采取1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子+1個(gè)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系2-3個(gè)企業(yè)的方式，向建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織選派指導(dǎo)員，并建立了定期例會(huì)制度，共同研究工作措施，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，形成常抓不懈的工作機(jī)制。由各指導(dǎo)組對(duì)已建的兩新組織黨組織設(shè)置、主要職責(zé)、陣地建設(shè)、工作制度、工作任務(wù)、保障機(jī)制等方面提出明確要求，分階段實(shí)施，從標(biāo)識(shí)、場(chǎng)所、活動(dòng)、工作、資料等方面進(jìn)行“兩新組織”規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)“兩新”黨建工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委將指導(dǎo)員工作實(shí)績(jī)列入年終考核，考核情況作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)評(píng)為不稱(chēng)職的黨建指導(dǎo)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整撤換。
    以“黨建領(lǐng)航、服務(wù)發(fā)展”為主題，落實(shí)兩新組織黨建工作各項(xiàng)制度，重點(diǎn)做好杜山集團(tuán)，元桓信皮草服飾公司黨支部示范點(diǎn)建設(shè)。建立黨員服務(wù)中心，切實(shí)加強(qiáng)關(guān)懷服務(wù)，努力營(yíng)造尊重黨員、關(guān)心黨員、服務(wù)黨員、凝聚黨員的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，實(shí)施常態(tài)化管理、動(dòng)態(tài)管理，積極改善“兩新”組織黨員教育、服務(wù)、管理難等現(xiàn)象。
    我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不容忽視的問(wèn)題：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不緊密，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。結(jié)合實(shí)際，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開(kāi)展、穩(wěn)步進(jìn)行。
    兩新組織工作總結(jié)篇八
    今年以來(lái)，**區(qū)兩新組織黨工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)兩新組織黨工委和**市兩新組織黨工委的部署要求，推動(dòng)**區(qū)兩新組織黨建工作提檔升級(jí)，提升兩新組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，激發(fā)兩新黨組織活力。現(xiàn)將2022年兩新組織黨建工作情況報(bào)告如下：
    一、基本情況。
    目前，**區(qū)共有兩新組織桂林家，其中非公企業(yè)**家，社會(huì)組織**家，非公企業(yè)黨組織總數(shù)**個(gè)，黨組織覆蓋率**%，正式黨員**名；
    社會(huì)組織黨組織總數(shù)**個(gè)，黨組織覆蓋率**%，正式黨員**名；
    今年新發(fā)展黨員**人，其中非公企業(yè)**人，社會(huì)組織**人。今年新建兩新黨組織**家，撤銷(xiāo)“僵尸”“空殼”黨支部**個(gè)。
    二、主要做法。
    （一）注重培根鑄魂，在筑牢思想根基中提升凝聚力。一是突出加強(qiáng)政治引領(lǐng)。依托“三會(huì)一課”、主題黨日、“黨課開(kāi)講啦”等載體，組織兩新組織黨員職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和指示批示精神，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與行業(yè)實(shí)踐深度融合，教育引領(lǐng)黨員職工感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走。二是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)黨群服務(wù)中心陣地作用，依托**轄區(qū)高校教育資源優(yōu)勢(shì)，打造特色課程，分層分類(lèi)對(duì)兩新組織黨員進(jìn)行全覆蓋兜底大培訓(xùn)，整體提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量，今年開(kāi)展培訓(xùn)**場(chǎng)、**人次。三是增強(qiáng)思想教育實(shí)效。結(jié)合兩新組織黨組織陣地“六有”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，擴(kuò)充教育陣地“紅色元素”，設(shè)置習(xí)近平總書(shū)記視察廣西及**重要指示精神語(yǔ)錄、二十大精神核心要義、紅色故事等學(xué)習(xí)長(zhǎng)廊，讓思想教育從傳統(tǒng)說(shuō)教轉(zhuǎn)向身心體驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)思想教育便利性實(shí)效性。
    （二）建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，在打造紅色引擎中提升戰(zhàn)斗力。一是夯實(shí)黨建工作責(zé)任。制定《**區(qū)2022年兩新組織黨建工作三張清單》、《**區(qū)2022年兩新組織黨建工作計(jì)劃》，印發(fā)《2022年**區(qū)兩新組織黨建工作要點(diǎn)》，指明全區(qū)兩新組織黨建工作航向。完善工委運(yùn)行機(jī)制，配強(qiáng)工委工作力量，配齊**名工委副書(shū)記，明確工委成員單位黨建工作職責(zé)。二是調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。按照“應(yīng)建盡建、靈活撤建”原則，全面深入摸排、對(duì)標(biāo)對(duì)表整改，以“壯士斷腕”的決心撤銷(xiāo)全部“僵尸”“空殼”兩新組織黨組織；
    著眼打響、做強(qiáng)“心泊**夢(mèng)棲**”主題旅游品牌，推動(dòng)**有限公司等文旅龍頭企業(yè)健全黨組織、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。三是發(fā)揮黨建聯(lián)盟效應(yīng)。打造**黨建聯(lián)盟，整合兩新組織、鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織等多方面力量和資源，覆蓋黨員**名、企業(yè)**家、職工**名，構(gòu)建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各方聯(lián)動(dòng)的黨建工作新體系，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村黨建、兩新黨建、區(qū)域黨建互聯(lián)互動(dòng)；
    組建**黨建聯(lián)盟，定期召開(kāi)**發(fā)展論壇，在品牌建設(shè)、村企合作、校地合作等方面共享資源，開(kāi)展校園進(jìn)萬(wàn)家、學(xué)生進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，讓黨建聯(lián)盟成員黨組織相互提升、共同創(chuàng)優(yōu)。
    （三）強(qiáng)化示范帶動(dòng)，在擦亮品牌效應(yīng)中提升引領(lǐng)力。一是聚力打造黨建示范帶。結(jié)合“星級(jí)化”管理和黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，推動(dòng)**度假區(qū)等兩新組織黨組織提檔進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以點(diǎn)串線、以線成帶、以帶促面，打造“**公路兩新組織黨建示范帶”。二是提升黨建品牌影響力。著眼進(jìn)一步提升旅游服務(wù)質(zhì)量，對(duì)**度假區(qū)品質(zhì)旅游和**紅色旅游驛站等黨建品牌進(jìn)行提質(zhì)升級(jí)；
    按照“專(zhuān)家人才+本土人才+特色產(chǎn)業(yè)”思路，打造**羅漢果有限公司、**生態(tài)農(nóng)業(yè)科技公司、**生態(tài)養(yǎng)殖有限公司等非公企業(yè)聯(lián)農(nóng)助農(nóng)富農(nóng)、助力鄉(xiāng)村振興黨建品牌，示范帶動(dòng)轄區(qū)兩新組織“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”。三是發(fā)揮先鋒模范作用。以創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”為抓手，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的教育和管理，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感，讓黨員在企業(yè)里把身份亮出來(lái)，在崗位上把良好的形象立起來(lái)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    三、存在的問(wèn)題。
    一是黨組織設(shè)置存在困難。部分兩新組織中黨員數(shù)量少，不具備單獨(dú)建立黨組織的條件，黨組織單獨(dú)組建率還不有待提升。
    二是組織活動(dòng)開(kāi)展有待加強(qiáng)。兩新組織的決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及人財(cái)物都掌握在業(yè)主手中，黨組織受時(shí)間、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等因素制約，開(kāi)展活動(dòng)不夠經(jīng)常。
    三是企業(yè)黨員流動(dòng)性較大。非公企業(yè)用工制度靈活，員工流動(dòng)性較為頻繁，黨員數(shù)量變化較快，影響黨員日常管理和組織建設(shè)，特別是受疫情影響，問(wèn)題尤為突出。
    四、下一步打算。
    一是在強(qiáng)化功能上下功夫。統(tǒng)籌推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)非公企業(yè)、進(jìn)社會(huì)組織，常態(tài)開(kāi)展理想信念、對(duì)黨忠誠(chéng)和紅色文化教育，深入開(kāi)展“黨史開(kāi)講啦”等活動(dòng)，引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。規(guī)范政治生活，以“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度為載體，立足不同行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合黨員的不同崗位職責(zé)，從落實(shí)基本規(guī)范抓起，確保兩新黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保兩新組織黨組織黨員錘煉黨性、發(fā)揮先鋒模范作用。
    二是在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。大力推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，促進(jìn)“黨建入章”，明確黨組織地位作用，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，充分彰顯兩新組織黨組織在企業(yè)職工、群眾中的政治核心作用，在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。持續(xù)深化“星級(jí)化”創(chuàng)建管理工作，堅(jiān)持評(píng)建結(jié)合、以評(píng)促建，全面激發(fā)兩新組織黨組織對(duì)標(biāo)先進(jìn)的內(nèi)生動(dòng)力。
    三是在守正創(chuàng)新上下功夫。繼續(xù)探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，推進(jìn)“暖心驛站”建設(shè)，組織黨員帶頭組建志愿服務(wù)隊(duì)，參與清廉**、文明城市創(chuàng)建等各項(xiàng)工作中。創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用載體，引導(dǎo)兩新組織履行社會(huì)責(zé)任，積極參與鄉(xiāng)村振興、防汛救災(zāi)、基層治理、社會(huì)公益等工作，引導(dǎo)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
    兩新組織工作總結(jié)篇九
    報(bào)告
    基層黨支部書(shū)記是黨建工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，那在2018年的黨建工作中應(yīng)該怎樣述職。下面是精心為您整理的“2018年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告”，僅供參考，希望您喜歡！更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們哦。
    2018年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告1 我是今年6月13日由總局黨委任命為xx黨委書(shū)記的。從上任開(kāi)始，我就懷著一顆感恩的心全身心地投入到工作中，決心以?xún)?yōu)異的成績(jī)，回報(bào)總局黨委對(duì)我的信任和重托，回報(bào)職工群眾對(duì)我的支持和期望?，F(xiàn)將任職以來(lái)的工作簡(jiǎn)要述職如下，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    一、抓基層黨建工作基本情況
    任職以來(lái)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：
    （一）抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促黨建工作落實(shí)。
    堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。
    一是落實(shí)政治責(zé)任。堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持黨委會(huì)議議事制度和“三重一大”決策制度，研究大問(wèn)題，把握大方向。制定出臺(tái)了《黨委議事規(guī)則》，共計(jì)召開(kāi)黨委會(huì)議7次、黨政工聯(lián)席會(huì)議3次、黨群例會(huì)3次、基層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議8次。
    二是落實(shí)管黨責(zé)任。層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，認(rèn)真執(zhí)行班子成員黨建責(zé)任區(qū)聯(lián)系點(diǎn)制度、“一崗雙責(zé)”工作制度和基層書(shū)記抓黨建專(zhuān)項(xiàng)述職制度，進(jìn)一步完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、有關(guān)部門(mén)齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。三是落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。對(duì)全局各基層黨組織普遍進(jìn)行了一次調(diào)研，重點(diǎn)落實(shí)基層書(shū)記抓黨建工作職責(zé)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，確保黨委工作任務(wù)全部落實(shí)。
    （二）抓學(xué)習(xí)教育，促思想境界提升。
    一是開(kāi)展十九大精神學(xué)習(xí)宣傳。出臺(tái)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的指導(dǎo)意見(jiàn)》。開(kāi)展了迎慶十九大“十個(gè)一”系列活動(dòng)。召開(kāi)了中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)、全局領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)。舉辦了為期三天的十九大精神理論骨干培訓(xùn)班。帶頭講黨課2次，全局領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題講黨課106次。積極開(kāi)展座談?dòng)懻?、撰?xiě)心得體會(huì)等活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀體會(huì)文章在局微信公眾號(hào)上刊發(fā)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐，科學(xué)謀劃明年工作思路，用十九大精神指導(dǎo)推動(dòng)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。做到融入日常，抓在經(jīng)常。引領(lǐng)各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際開(kāi)展主題黨日+活動(dòng)，深化“學(xué)、做、改”等實(shí)踐活動(dòng)。充分利用“三會(huì)一課”、qq群、微信群等方式和途徑組織黨員學(xué)習(xí)，確保每一名黨員特別是流動(dòng)黨員都能收到學(xué)習(xí)資料、完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等制度，嚴(yán)肅組織生活。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于揭短亮丑，營(yíng)造良好政治生態(tài)。
    （三）抓能力培養(yǎng)，促企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    一是提升政治能力。旗幟鮮明講政治，用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝黨員干部頭腦，使全局上下在政治上、思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二是提升業(yè)務(wù)能力。先后舉辦了全局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和基層書(shū)記、政工干事培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委黨校教授進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)講座，使全局領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)水平明顯提升。
    三是提升發(fā)展能力。結(jié)合總局平山工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和黨員干部聚焦中心發(fā)力，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，明確主攻方向，形成黨政合力，使黨建推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力大幅提升。
    （四）抓活動(dòng)載體，促黨員作用發(fā)揮。
    一是開(kāi)展創(chuàng)建規(guī)范化基層黨組織活動(dòng)。以“十個(gè)規(guī)范化”為標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“六有”專(zhuān)項(xiàng)治理，使基層基礎(chǔ)工作任務(wù)清晰、規(guī)范統(tǒng)一。強(qiáng)化黨員管理，積極開(kāi)展失聯(lián)黨員排查和“雙找”活動(dòng)，確保黨員流動(dòng)不流失；成立個(gè)體工商戶黨支部，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。強(qiáng)化設(shè)施建設(shè)，基層黨組織活動(dòng)室設(shè)施完備、狀態(tài)優(yōu)良、作用突出。
    二是積極開(kāi)展“三建五爭(zhēng)”活動(dòng)。針對(duì)不同單位特點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)黨支部和黨員干部典型群體。其中選樹(shù)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊立財(cái)同志，多年幫助孤寡老人達(dá)140人次，本人累計(jì)志愿服務(wù)1500小時(shí)，在黑龍江志愿者平臺(tái)上晉升為三星志愿者。
    三是全面開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作。通過(guò)細(xì)查深剖，深入整改，全局勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格自律“五個(gè)好作風(fēng)”正在形成。通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)整頓，各級(jí)黨組織威信提高了，黨員干部形象提高了，全局辦事效率提高了。
    （五）抓制度機(jī)制，促忠實(shí)履行職責(zé)。
    一是完善黨建工作規(guī)章制度。制定出臺(tái)了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《基層黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》、《推進(jìn)黨支部組織生活規(guī)范化制度化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》等8項(xiàng)規(guī)范黨建工作制度，使黨建工作制度化規(guī)范化。
    二是完善考核評(píng)比機(jī)制。把黨建工作細(xì)化量化，納入全局工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，制定完善目標(biāo)管理考核辦法及考核細(xì)則，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，激發(fā)了全局上下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。
    三是完善督導(dǎo)檢查機(jī)制。組成局黨建工作督查組，對(duì)基層黨建工作開(kāi)展了全方位的督查。并多次帶隊(duì)深入基層現(xiàn)場(chǎng)督查和調(diào)研。強(qiáng)化了各部門(mén)和基層黨組織的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)了全局黨建工作及其它工作全面提檔升級(jí)。
    經(jīng)過(guò)不懈的努力，全局黨建各項(xiàng)工作均取得較好成績(jī)，局榮獲全省培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀示范縣、省級(jí)文明城市提名，曙光經(jīng)營(yíng)所榮獲省級(jí)文明單位標(biāo)兵，街道辦事處安民社區(qū)榮獲省級(jí)文明社區(qū)。
    二、黨建工作存在的問(wèn)題
    一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，強(qiáng)化黨委黨建工作主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，不斷完善黨建工作體系，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，努力做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。
    二是進(jìn)一步強(qiáng)化十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為明年重點(diǎn)工作深入推進(jìn)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)工作實(shí)踐，完善工作思路，推動(dòng)黨建工作上檔次上水平。
    三是進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在深學(xué)精學(xué)上下功夫，在學(xué)做結(jié)合上下功夫，全面推動(dòng)林區(qū)深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    四是進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)建規(guī)范化基層黨組織活動(dòng)。深入推進(jìn)工作落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    2018年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告2 在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，按照“堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，促進(jìn)中外合作，提高教育質(zhì)量”的xx學(xué)院黨建工作思路，提升黨建質(zhì)量和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)院健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將學(xué)院一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
    一、主要工作及成效
    （一）堅(jiān)持履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，壓實(shí)主體責(zé)任
    認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，以強(qiáng)化“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)為抓手，堅(jiān)持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署落實(shí)、同檢查考核。認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任清單，深入研究解決黨建工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。認(rèn)真規(guī)范執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持學(xué)院重大工作由黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決定，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展提供組織保證。
    （二）扎實(shí)開(kāi)展思想政治工作，堅(jiān)持立德樹(shù)人
    一是認(rèn)真做好政治理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)院黨總支學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和全國(guó)教育大會(huì)精神等內(nèi)容。全年集中政治理論學(xué)習(xí)20次，黨總支共舉辦中心組學(xué)習(xí)10次。
    二是抓好意識(shí)形態(tài)教育工作。扎實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“三尺講臺(tái)有紀(jì)律”。為加強(qiáng)莫斯科藝術(shù)學(xué)院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學(xué)的實(shí)際需要出發(fā)，引導(dǎo)教師堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做好“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代勉勵(lì)”的宣傳引導(dǎo)。
    四是認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)教育大會(huì)精神。學(xué)院通過(guò)組織師生觀看會(huì)議視頻與新聞報(bào)道，對(duì)談會(huì)，大會(huì)宣講等形式，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國(guó)教育大會(huì)精神。
    五是組織師生參與“改革開(kāi)放四十載 建功立業(yè)新時(shí)代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評(píng)。
    （三）深化“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，確保取得實(shí)效
    把“兩學(xué)一做”作為推進(jìn)學(xué)院基層黨建工作的有力抓手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
    一是切實(shí)抓好黨總支中心組學(xué)習(xí)，突出“學(xué)”的質(zhì)量。不斷豐富活動(dòng)形式和內(nèi)容，提升“做”的成效。
    二是制定“主題黨日”活動(dòng)制度，把每月第一周星期三下午確定為全院各級(jí)黨組織“主題黨日”活動(dòng)時(shí)間。
    三是通過(guò)開(kāi)展民主生活會(huì)、主題征文活動(dòng)、演講比賽、專(zhuān)題研討、經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告會(huì)、觀看優(yōu)秀影片等教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展不忘初心強(qiáng)黨性，牢記使命謀發(fā)展的黨性主題教育，激勵(lì)師生堅(jiān)定黨性觀念、牢記宗旨意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)作為，努力做合格黨員。
    （四）加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
    重視組織和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)院獨(dú)立設(shè)置后及時(shí)做好黨總支、黨支部調(diào)整改選工作，現(xiàn)有教工黨員31人。
    一是扎實(shí)做好黨員管理和黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)足額上繳黨費(fèi)，規(guī)范使用黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
    二是建立入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員三支隊(duì)伍詳細(xì)信息臺(tái)賬。
    三是做好組織發(fā)展培養(yǎng)工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，全年推薦20名入黨積極分子參加學(xué)校黨課培訓(xùn)。
    （五）扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)，助力學(xué)生成長(zhǎng)成才
    以“脫貧攻堅(jiān)”和“教育扶貧”要求為指導(dǎo)，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時(shí)間，開(kāi)展“精準(zhǔn)資助基層行”走訪活動(dòng)，深入了解學(xué)生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生手中。二是公平公正公開(kāi)開(kāi)展各類(lèi)獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選活動(dòng)，學(xué)生獲共計(jì)助學(xué)金152人。三是積極響應(yīng)總書(shū)記對(duì)現(xiàn)代大學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求，組織建檔立卡學(xué)生開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。四是組織部分黨員赴白水縣開(kāi)展“文藝巡演進(jìn)白水，教育幫扶助脫貧”活動(dòng)兩場(chǎng)，校地雙方立足實(shí)際，緊密合作，共同致力于脫貧攻堅(jiān)。
    （六）重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道
    一是以黨建文化長(zhǎng)廊建設(shè)為抓手，創(chuàng)新思維，讓昔日的“空白墻”變成了“黨建墻”，開(kāi)辟黨建工作新陣地，共同學(xué)習(xí)黨的權(quán)利、黨的義務(wù)、黨的宗旨、黨的紀(jì)律、三會(huì)一課制度。
    二是制作黨建櫥窗，明確黨組織建設(shè)、宣傳黨建工作、充分認(rèn)識(shí)黨建宣傳氛圍營(yíng)造工作的重要意義。
    （七）多措并舉，教學(xué)及學(xué)生管理工作成效顯著 1.教學(xué)管理方面
    一是做好審核評(píng)估整改工作。二是以莫斯科藝術(shù)學(xué)院獨(dú)立設(shè)置為契機(jī)，組建專(zhuān)業(yè)學(xué)科團(tuán)隊(duì)。三是構(gòu)建教學(xué)監(jiān)督管理體系，組織專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)聽(tīng)課看課，提高教學(xué)質(zhì)量。四是堅(jiān)持中外合作辦學(xué)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化，外教教學(xué)管理規(guī)范化。
    2.學(xué)生工作方面
    一是不斷加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化管理制度，重視調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員工作的積極性和主動(dòng)性，提高輔導(dǎo)員的責(zé)任心和使命感。
    二是重視學(xué)生日常管理，落實(shí)完善“七個(gè)堅(jiān)持”，使學(xué)生管理工作有章可循，平穩(wěn)運(yùn)行。
    三是開(kāi)展科技文體競(jìng)賽、心理健康教育、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，陶冶學(xué)生高尚情操，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    二、存在問(wèn)題及原因分析
    （一）理論學(xué)習(xí)不到位，沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺在首位，缺乏主動(dòng)性自覺(jué)性，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
    （二）因平時(shí)忙于具體的事務(wù)性工作，黨建工作投入時(shí)間和精力相對(duì)不夠充分。
    （三）抓黨建與推動(dòng)實(shí)際工作有差距。抓黨建工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于按部就班，較重于形式，抓黨建同推動(dòng)日常工作緊密結(jié)合還不夠。
    三、2019年工作計(jì)劃和措施
    （一）狠抓黨建工作責(zé)任制落實(shí)。一是實(shí)施黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議及黨支部工作考核制度。二是加強(qiáng)支部書(shū)記、委員培訓(xùn)，增強(qiáng)黨支部書(shū)記抓黨建工作的壓力和動(dòng)力。三是將民主評(píng)議黨員工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合。
    （二）加強(qiáng)黨組織的能力建設(shè)。圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作和發(fā)展任務(wù)，強(qiáng)化黨建工作的融合度，提升組織力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（三）做好學(xué)生教育管理服務(wù)工作。圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)和學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)，以?xún)?yōu)化協(xié)同育人機(jī)制為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)為重點(diǎn)，大力改革創(chuàng)新，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，全面提升學(xué)生工作質(zhì)量。
    （四）加強(qiáng)教師思想政治工作。把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)院教師思想政治工作重點(diǎn)，從增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書(shū)育人，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。從而塑造優(yōu)良院風(fēng)。
    （五）以黨建工作總攬學(xué)院發(fā)展。繼續(xù)落實(shí)好黨政聯(lián)席會(huì)議制度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和處科級(jí)干部管理；實(shí)現(xiàn)聚精會(huì)神抓黨建與謀發(fā)展同頻共振，以黨建總攬全局，用發(fā)展凝聚人心，為推進(jìn)合作辦學(xué)工作做出新的更大貢獻(xiàn)。
    2018年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告3 2018年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)
    （一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。
    按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書(shū)記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)2018年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調(diào)整。
    （二）突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書(shū)記38名，協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開(kāi)辦網(wǎng)店56家。
    以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開(kāi)展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。（三）強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。
    探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目?jī)A斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬(wàn)元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
    （四）加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。
    按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺(tái)了《xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》、《xx村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。
    雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。
    一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。
    二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書(shū)記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。
    三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開(kāi)展困難。
    四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好；其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。
    產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有：
    一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。
    三、下一步工作思路和主要措施
    2019年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。
    （一）切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。
    認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書(shū)記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。
    （二）不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20xx年計(jì)劃投入黨建資金800萬(wàn)元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    （三）嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。 認(rèn)真落實(shí)《xx市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法（試行）》和《xx市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法（試行）》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類(lèi)施策、臺(tái)賬銷(xiāo)號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （四）加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。
    深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。（五）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)xx現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。
    2018年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告4 2018年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委對(duì)支部黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，常態(tài)化、制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部群眾求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，推進(jìn)了全村各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，具體做法如下。
    一、黨建工作主要做法及成效
    一年來(lái)，我堅(jiān)持帶頭履責(zé)盡職，當(dāng)好基層黨建第一責(zé)任人，將黨建工作做為開(kāi)展各項(xiàng)工作的總引擎，科學(xué)制定年度學(xué)習(xí)方案，多次召開(kāi)支部大會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署，著重抓好了以下幾項(xiàng)工作：
    1、抓規(guī)定動(dòng)作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
    今年，我村嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，全年共召開(kāi)支委會(huì)、支委擴(kuò)大會(huì)18次、黨員大會(huì)4次、黨小組會(huì)12次，上黨課4次，其中邀請(qǐng)鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)兩次。并按程序召開(kāi)了黨員組織生活會(huì)兩次，通過(guò)紅臉、出汗達(dá)到了排毒效果，對(duì)所有黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，對(duì)一名黨員進(jìn)行談心談話，以此對(duì)全村黨員進(jìn)行警示，明白做為黨員應(yīng)有所為、有所不為，村干部黨員每月至少完成一篇學(xué)習(xí)筆記。
    2、抓自選動(dòng)作，認(rèn)真落實(shí)上年度黨建工作以及巡察組反饋的問(wèn)題短板。
    結(jié)合解放思想大討論，如何抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展、掀起了大討論的熱潮，通過(guò)大會(huì)討論，小組交流，個(gè)別座談，上門(mén)走訪等形式，集思廣益收集黨建工作建議四條，產(chǎn)業(yè)振興建議三條，助推了黨建工作上臺(tái)階，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大相關(guān)論述，尤其是關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)振興有關(guān)要求，用理論指導(dǎo)實(shí)踐；二是堅(jiān)定兩個(gè)“維護(hù)”、堅(jiān)持“四個(gè)自信”、堅(jiān)守“四鐵、四有”黨員，增強(qiáng)政治定力；’三是明確我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民目標(biāo)，四是充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全村群眾共同致富。
    3、促成效，推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平。
    一年來(lái)，基本完成黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，今年利用一事一議資金，xx清淤6500方，解決了兩組農(nóng)業(yè)灌溉難的問(wèn)題，新筑xx泥路xx米，新筑洪莊組老鵝井?dāng)r水墻，修繕溢洪涵兩道，今年七月汛期，驟降暴雨，至xx戶，六戶家中進(jìn)水，水深達(dá)一米以上，村兩委快速處置，并分析原因，破路增設(shè)一套60公分的穿路涵，化解的風(fēng)險(xiǎn)，積極實(shí)施土地增減掛鉤項(xiàng)目，搬遷農(nóng)戶xx戶，凈增耕地約xx畝，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。二、存在的問(wèn)題及不足 1.黨員整體素質(zhì)不高，年輕黨員大部分在外務(wù)工，留守黨員年齡偏大，黨員隊(duì)伍缺乏活力。
    2.黨建經(jīng)費(fèi)難以報(bào)支，每年度經(jīng)常召開(kāi)黨員大會(huì)、黨小組會(huì)，黨員要求務(wù)工補(bǔ)助，活動(dòng)難以開(kāi)展。 3.壓力大，村干部待遇低，工作積極性不高。4.對(duì)外出務(wù)工黨員微信學(xué)習(xí)頻率、學(xué)習(xí)效果，很難掌握。
    5.對(duì)極少數(shù)落后黨員，礙于情面，放松了要求。
    三、下一步工作打算
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，一是繼續(xù)落實(shí)好“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度；二是黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容力求注重實(shí)效，聽(tīng)得懂，接地氣，用得上，三是經(jīng)常開(kāi)展談心談話活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)。
    2、注重培養(yǎng)村后備干部，跟班歷練，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，為黨組織注入新鮮血液，增強(qiáng)黨組織活力。 3、加強(qiáng)外出務(wù)工黨員的管理，實(shí)行村干部黨員聯(lián)系制度，1對(duì)3結(jié)對(duì)聯(lián)系，提高學(xué)習(xí)覆蓋面，對(duì)年老體弱黨員采取上門(mén)1對(duì)1結(jié)對(duì)幫助學(xué)習(xí)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到全村每一個(gè)黨員。
    4、深入群眾，注重調(diào)研，宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽(tīng)民聲，關(guān)注群眾的生產(chǎn)生活，認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢(shì)下農(nóng)村工作的新情況新特點(diǎn)，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。 5、以村級(jí)綜合便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，配備黨員活動(dòng)室、完善黨員活動(dòng)之家，發(fā)揮黨員活動(dòng)陣地作用，引領(lǐng)全村干部群眾圍繞，產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕社會(huì)主義新農(nóng)村目標(biāo)而努力奮斗！
    兩新組織工作總結(jié)篇十
    北京市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合黨委近日召開(kāi)第三批聯(lián)合黨委成立大會(huì)。52家社會(huì)組織聯(lián)合黨委的成立，標(biāo)志著以聯(lián)合黨委為紐帶的社會(huì)組織黨建組織體系已經(jīng)形成，基本實(shí)現(xiàn)黨的組織“全覆蓋”。這是北京市社會(huì)組織黨建的重要?jiǎng)?chuàng)新，也是探索社會(huì)組織黨建“北京方案”邁出的堅(jiān)實(shí)一步。
    北京市民政局黨委書(shū)記李萬(wàn)鈞指出，隨著聯(lián)合黨委的全面組建，社會(huì)組織黨建的工作重心要從“建起來(lái)”向“動(dòng)起來(lái)”“亮起來(lái)”轉(zhuǎn)變，推動(dòng)社會(huì)組織黨建“北京方案”開(kāi)花結(jié)果。實(shí)踐好“北京方案”，建設(shè)強(qiáng)而有力、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)穆?lián)合黨委最為關(guān)鍵。聯(lián)合黨委要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，形成北京社會(huì)組織黨建鮮明特色。要努力在創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建業(yè)務(wù)融合、激發(fā)基層黨建活力上積極創(chuàng)新，推動(dòng)所屬社會(huì)組織黨組織發(fā)揮作用。分層次開(kāi)展示范點(diǎn)創(chuàng)建和培育工作，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
    據(jù)悉，北京市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合黨委自20xx年12月組建以來(lái)，積極推進(jìn)脫鉤后的全市性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、市民政局作為業(yè)務(wù)主管單位和直接登記無(wú)業(yè)務(wù)主管單位三類(lèi)共2400余家社會(huì)組織黨建工作。從年初試點(diǎn)成立4家聯(lián)合黨委，年中集中成立30家聯(lián)合黨委，到第三批集中成立18家聯(lián)合黨委，已完成全年52家聯(lián)合黨委的組建工作。
    兩新組織工作總結(jié)篇十一
    縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開(kāi)展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場(chǎng)所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。
    一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面。
    1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。
    2、加強(qiáng)宣傳樹(shù)立黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。
    3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。
    二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平。
    1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書(shū)記崗位，為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開(kāi)展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
    2、開(kāi)展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái)，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過(guò)十九大專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告、專(zhuān)題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。
    三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制。
    1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類(lèi)型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有。
    規(guī)章制度。
    并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。
    2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。
    四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用。
    1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。
    2、加大“談心談話”關(guān)愛(ài)力度。今年來(lái)舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過(guò)程中的談話工作。
    我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問(wèn)題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作：
    一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處，從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
    二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
    三是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。
    20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書(shū)記1名(兼任支委成員)。
    二、主要做法及成效。
    1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。
    落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì)，本年度召開(kāi)黨員大會(huì)7次，召開(kāi)支委會(huì)5次、專(zhuān)題黨課11次，突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號(hào)及48號(hào)文等，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。
    2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉。
    嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個(gè)人。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級(jí)安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動(dòng)參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫。
    入黨誓詞。
    深化“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。
    3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)，同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開(kāi)展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷(xiāo)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平，同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，提升兩個(gè)支部的共建水平，專(zhuān)項(xiàng)部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，4個(gè)黨員服務(wù)17個(gè)群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫(xiě)服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等，有效推進(jìn)“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專(zhuān)題組織生活會(huì)等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。
    4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果。
    支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開(kāi)、通報(bào)，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)過(guò)支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開(kāi)展20xx年支部建設(shè)工作。
    雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過(guò)程中，思想不夠解放、思路不夠開(kāi)闊，個(gè)性化活動(dòng)少，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
    四、下一步整改和提升思路。
    (1)做到黨建。
    工作計(jì)劃。
    落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對(duì)工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。
    (2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開(kāi)展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對(duì)幫扶，共同提升。同時(shí)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書(shū)記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。
    (3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動(dòng)黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。
    兩新組織工作總結(jié)篇十二
    縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開(kāi)展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場(chǎng)所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。
    一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面
    1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。
    2、加強(qiáng)宣傳樹(shù)立黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。
    3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。
    二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平
    1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書(shū)記崗位，為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開(kāi)展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
    2、開(kāi)展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái)，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過(guò)十九大專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告、專(zhuān)題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。
    三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制
    1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類(lèi)型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。
    2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。
    四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用
    1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。
    2、加大“談心談話”關(guān)愛(ài)力度。今年來(lái)舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過(guò)程中的談話工作。
    我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問(wèn)題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作：
    一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處，從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
    二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
    三是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。
    【黨委黨建范文】二
    20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、基本情況
    新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書(shū)記1名(兼任支委成員)
    二、主要做法及成效
    1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)
    落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì)，本年度召開(kāi)黨員大會(huì)7次，召開(kāi)支委會(huì)5次、專(zhuān)題黨課11次，突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號(hào)及48號(hào)文等，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。
    2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉
    嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級(jí)安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。
    3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
    面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)，同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開(kāi)展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷(xiāo)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平，同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，提升兩個(gè)支部的共建水平，專(zhuān)項(xiàng)部署“1+n”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，4個(gè)黨員服務(wù)17個(gè)群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫(xiě)服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等，有效推進(jìn)“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專(zhuān)題組織生活會(huì)等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。
    4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果
    支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開(kāi)、通報(bào)，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)過(guò)支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開(kāi)展20xx年支部建設(shè)工作。
    三、黨建工作上存在的問(wèn)題：
    雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過(guò)程中，思想不夠解放、思路不夠開(kāi)闊，個(gè)性化活動(dòng)少，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
    四、下一步整改和提升思路
    (1)做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對(duì)工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。
    (2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開(kāi)展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對(duì)幫扶，共同提升。同時(shí)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書(shū)記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。
    (3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動(dòng)黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。
    【黨委黨建范文】三
    20xx年礦運(yùn)輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認(rèn)真開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅(jiān)持自加壓力，開(kāi)拓進(jìn)取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進(jìn)黨建工作的基層建設(shè)?，F(xiàn)將運(yùn)輸區(qū)黨支部20的具體工作匯報(bào)如下：
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
    在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運(yùn)輸區(qū)黨支部，認(rèn)真按照“五好黨支部”嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團(tuán)結(jié)在區(qū)黨組織周?chē)?，帶?dòng)區(qū)內(nèi)干部以堅(jiān)定的信念、飽滿的熱情，積極主動(dòng)地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅(jiān)持每月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會(huì)制度。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，用先進(jìn)的理論思想激勵(lì)每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴(yán)格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。幾年來(lái)，黨員隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。
    二、以區(qū)支部黨建為抓手，努力整合區(qū)內(nèi)黨建資源
    (一)著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅(jiān)持每月召開(kāi)一次支委會(huì)，就區(qū)內(nèi)重大問(wèn)題進(jìn)行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團(tuán)結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (二)自從學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見(jiàn)建議，認(rèn)真組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，查找班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，并及時(shí)召開(kāi)了民主評(píng)議會(huì)議，對(duì)評(píng)議過(guò)程中提出的意見(jiàn)和建議，我區(qū)會(huì)認(rèn)真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī)，緊緊抓住“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新。
    三、共建和諧氛圍
    我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書(shū)記，我們區(qū)黨支部沒(méi)忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開(kāi)展交心談心活動(dòng)，達(dá)到彼此相互的諒解與支持，增進(jìn)了信任和團(tuán)結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計(jì)較個(gè)人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
    四、工作中存在的不足和今后的打算
    社會(huì)在不斷的前進(jìn)、時(shí)代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來(lái)看，區(qū)支部的發(fā)展和上級(jí)的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題落實(shí)不到位，組織活動(dòng)宣傳面不夠廣等問(wèn)題，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c(diǎn)，多想辦法，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。雖離上級(jí)組織的要求和職工滿意率還有一段差距，但今后，我們會(huì)更好地發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強(qiáng)與下設(shè)單位共駐共建，促進(jìn)社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。
    總之，我區(qū)黨支部通過(guò)自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達(dá)貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時(shí)反饋了人情民意。今后，運(yùn)輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚(yáng)、“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。
    【黨委黨建范文】四
    xxx黨支部發(fā)展黨員工作始終堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)。
    一、基本情況
    xxx黨支部現(xiàn)有黨員11名。20xx年度遞交入黨申請(qǐng)書(shū)2人，入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名。
    二、特色做法
    xxx黨支部在發(fā)展黨員工作上認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。日常加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子聯(lián)系、培養(yǎng)、考察，著重加強(qiáng)他們對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的學(xué)習(xí)理解。
    (一)突出“早”字建設(shè)入黨積極分子隊(duì)伍
    為了做好發(fā)展黨員工作，xxx黨支部十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序，重點(diǎn)突出一個(gè)“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，積極主動(dòng)引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止吸收不合格對(duì)象入黨，做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。20xx年以來(lái)，xxx黨支部按照程序，建立入黨積極分子考察檔案，并為每位入黨積極分子制定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，定期與入黨積極分子進(jìn)行談話。
    (二)立足“嚴(yán)”字做好黨員發(fā)展管理工作
    xxx黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，嚴(yán)格把關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格程序狠抓規(guī)范。xxx黨支部立足理論支點(diǎn)，吃透文件精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)新的黨員發(fā)展細(xì)則。針對(duì)《細(xì)則》的新規(guī)定、新要求等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在落實(shí)的過(guò)程中，創(chuàng)新工作機(jī)制，制定了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化程序，細(xì)化規(guī)范了發(fā)展黨員工作的每一步流程，并下發(fā)至各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行。在入黨積極分子的確定以及發(fā)展對(duì)象確定前必須經(jīng)過(guò)公示環(huán)節(jié)，接受黨員群眾監(jiān)督，確保發(fā)展黨員的入口質(zhì)量。二是嚴(yán)控?cái)?shù)量提升質(zhì)量。xxx黨支部立足當(dāng)前，堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正讓發(fā)展對(duì)象做到從思想上、行動(dòng)上入黨。堅(jiān)持全面考量,克服主觀的臆斷。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面考量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)新方式提高發(fā)展的門(mén)檻。三是嚴(yán)格規(guī)劃優(yōu)化結(jié)構(gòu)。xxx黨支部不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu)，為黨員隊(duì)伍輸入“新血液”。20xx年8月成立以來(lái)，車(chē)間黨員35歲以下黨員占63.6%;女性黨員占36%;大專(zhuān)以上占100%。在車(chē)間黨員結(jié)構(gòu)中，無(wú)論是年齡還是學(xué)歷，都符合新時(shí)期發(fā)展黨員工作重點(diǎn)的要求，年輕化、高學(xué)歷也成為公司黨員成分構(gòu)成的顯著特點(diǎn)。
    (三)落實(shí)“制”字履行發(fā)展黨員程序工作
    健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，xxx黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度，確保發(fā)展黨員工作制度化。一是民主測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子或近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作為培養(yǎng)人每季度培養(yǎng)考察一次，并填寫(xiě)培養(yǎng)考察意見(jiàn)，寫(xiě)實(shí)時(shí)間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可適當(dāng)延長(zhǎng)培養(yǎng)期;預(yù)備黨員由入黨介紹人每季度考察寫(xiě)實(shí)，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫(xiě)考察意見(jiàn)，黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn)，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見(jiàn)。四是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
    三、存在問(wèn)題
    (一)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
    (二)在發(fā)展黨員工作中，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)題。如：對(duì)發(fā)展的新黨員，有的只看一時(shí)一事的表現(xiàn)，把“完成任務(wù)能聽(tīng)話，不出難題能守法”的好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力，忽視了政治素質(zhì)等，使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。
    四、意見(jiàn)建議
    (一)將著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。進(jìn)一步拓寬選人育人渠道，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。同時(shí)要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動(dòng)為主動(dòng)，變等待入黨積極分子自然成熟、自動(dòng)上門(mén)為積極教育啟迪，促其盡快成熟。
    (二)將著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員工作中，要求堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對(duì)象。對(duì)發(fā)展對(duì)象要進(jìn)行全面審查，著重了解其政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)和入黨動(dòng)機(jī)，重點(diǎn)是了解發(fā)展對(duì)象是否忠實(shí)于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。同時(shí)要嚴(yán)格程序，在考察環(huán)節(jié)，特別是發(fā)展前，要拓寬考察面，對(duì)政治表現(xiàn)、思想意識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考察;在評(píng)議環(huán)節(jié)，組織召開(kāi)黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，了解發(fā)展對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);在政審環(huán)節(jié)。做到“四個(gè)審清”，即對(duì)歷史問(wèn)題審清，對(duì)在政治問(wèn)題的表現(xiàn)及態(tài)度審清;在公示環(huán)節(jié)，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見(jiàn)箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見(jiàn)，做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在沒(méi)有弄清問(wèn)題之前不發(fā)展。
    (三)將關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，經(jīng)常進(jìn)行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績(jī)，指出不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒幫助克服。要堅(jiān)持預(yù)備黨員按季匯報(bào)思想制度和考察制度，認(rèn)真填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察表》，及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，預(yù)備期滿時(shí)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面考察;要堅(jiān)持在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，有意識(shí)地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動(dòng)，分配適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)和群眾工作，使預(yù)備黨員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，體驗(yàn)黨的生活。
    【黨委黨建范文】五
    20xx年，xxx支部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和部署，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”，圍繞公司中心工作，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)為目標(biāo)，著力做好支部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，現(xiàn)將支部20xx年工作總結(jié)如下：
    一、基本情況
    xxx支部，共有黨員xx名。其中預(yù)備黨員xx名，占黨員總數(shù)的4.34%;女黨員xx名，占黨員總數(shù)的47.82%;少數(shù)民族黨員9名，占黨員總數(shù)的39.13%;35歲及以下的黨員18名，占黨員總數(shù)的78.26%。共有入黨積極分子(包括發(fā)展對(duì)象)1人。
    二、主要工作
    (一)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)
    1.深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”。每月組織支部所屬黨員集中學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”作為開(kāi)展的教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。
    2.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神。不斷深化《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》的學(xué)習(xí)與理解。全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。
    (二)以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn)，深化服務(wù)型支部建設(shè)
    1.20xx年以來(lái)，xxx黨支部緊緊圍繞中心工作，打造群眾滿意的服務(wù)型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)。將各項(xiàng)要求和責(zé)任落實(shí)到日常工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
    2.不斷加強(qiáng)xx支部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究，特別是加強(qiáng)了后勤服務(wù)工作。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效。把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，不斷提升xx支部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)的整體水平。
    3.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。充分利用黨支部學(xué)習(xí)日，采取自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、討論交流等多種形式，豐富教育活動(dòng)形式，并通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、上黨課、觀看宣傳片等方式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。除此之外，結(jié)合x(chóng)x支部各業(yè)務(wù)口實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高人員素質(zhì)。
    (三)以制度規(guī)范為抓手，加強(qiáng)支部組織建設(shè)
    1.認(rèn)真貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等制度，用制度管人、管事。實(shí)行黨支部書(shū)記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
    2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)執(zhí)行黨員公開(kāi)承諾、群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，對(duì)群眾不滿意、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)存在的問(wèn)題要切實(shí)抓好整改。對(duì)黨員的培養(yǎng)吸納，嚴(yán)格按程序和要求把好入口關(guān)。20xx年組織開(kāi)展115人次的談心談話記錄。
    (四)以作風(fēng)效能為核心，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)
    1.扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化日常工作管理。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。
    2.加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保隊(duì)伍清正廉潔。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決破除“四風(fēng)”之弊。各黨員對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題，深入查擺作風(fēng)方面突出問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，寫(xiě)出對(duì)照檢查材料。
    (五)立足支部本職工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)
    xxx支部在認(rèn)真完成本職工作任務(wù)的同時(shí)，積極響應(yīng)并參與電站黨委開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，在服務(wù)中心工作大局中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    支部積極組織黨員參加20xx年“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，并在競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
    2.支部所屬兩名黨員被授予：“集團(tuán)公司青年(崗位)技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)。
    3.多名黨員同志積極參與公司政研論文評(píng)選，并有5名黨員同志榮獲公司優(yōu)秀政研成果獎(jiǎng)。
    4.1名黨員在公司商標(biāo)設(shè)計(jì)大賽中，榮獲設(shè)計(jì)創(chuàng)意優(yōu)秀作品獎(jiǎng)。
    5.20xx年，黨員干部選拔任用聽(tīng)取xxx支部書(shū)記意見(jiàn)3人次。
    三、20xx年工作打算
    20xx年是基層黨組織建設(shè)年，xxx支部將結(jié)合支部建設(shè)年活動(dòng)，以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足。始終把服務(wù)生產(chǎn)大局作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。繼續(xù)服務(wù)中心，創(chuàng)新工作思路。
    1.每月召開(kāi)一次支部生活會(huì)，組織開(kāi)展黨員民主評(píng)議，并利用支部生活會(huì)召開(kāi)之際，組織開(kāi)展主題黨課學(xué)習(xí)，每期指定一名黨員作為黨課主講人。
    2.每季度對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行考察，寫(xiě)出考察
    意見(jiàn)，年底上報(bào)上級(jí)黨委。
    3.全年組織1-2次全體黨員和積極分子參加的活動(dòng))
    爬山、參觀學(xué)習(xí)、比賽或支援貧困地區(qū)等)。
    4.每月按時(shí)收取黨費(fèi)，并上繳電站黨委。
    5.積極參加上級(jí)黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
    6.組織支部所屬黨員開(kāi)展黨員攻關(guān)項(xiàng)目。
    7.定期組織開(kāi)展黨員談心談話，并按照要求做好談心、
    談話記錄。
    兩新組織工作總結(jié)篇十三
    xx市根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀要求，積極探索兩新組織黨建工作，以創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體開(kāi)始，為兩新組織黨建工作注入活力和活力。20**年以來(lái)，該市在全市46家規(guī)模以上的非公有制企業(yè)中，對(duì)符合條件的2家企業(yè)全部組成黨組織(其中單獨(dú)組成19家，共同組成3家)，其他24家沒(méi)有黨員的企業(yè)基本上組成了工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織，黨組織壟斷率達(dá)到100%的全市注冊(cè)的11家新社會(huì)組織，單獨(dú)組成黨組織的5家，組成了聯(lián)合黨組織壟斷的6家，黨組織壟斷面達(dá)到了100%，得到了省、市工商聯(lián)盟二新組織黨組織的調(diào)查組織的充分肯定。
    一是深入調(diào)查、廣泛宣傳，為兩新組織開(kāi)展黨建工作奠定思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)放區(qū)、街道事務(wù)所和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)動(dòng)黨務(wù)人員，組成多個(gè)調(diào)查組，深入全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會(huì)組織開(kāi)展二新組織黨建工作專(zhuān)業(yè)調(diào)查。調(diào)查組分別與企業(yè)主和新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、二新組織黨員、廣大員工在二新組織開(kāi)展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義深入溝通，統(tǒng)一了二新組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，得到了大家的普遍認(rèn)可，為二新組織開(kāi)展黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    三是加強(qiáng)監(jiān)督，明確責(zé)任，有效推進(jìn)兩新組織黨建工作落實(shí)。建立了市鄉(xiāng)二級(jí)黨委成員三連三包制。也就是說(shuō)，市鄉(xiāng)二級(jí)黨委成員每人聯(lián)系一家規(guī)模以上的非公有制企業(yè)，聯(lián)系一家新社會(huì)組織聯(lián)系，與一家二新組織黨組織聯(lián)系，與包聯(lián)系的二新組織黨組織陣地建設(shè)，包指導(dǎo)黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)，包協(xié)調(diào)服務(wù)二新組織健康發(fā)展。全市33名黨員市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1家兩新組織，通過(guò)聯(lián)絡(luò)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)兩新組織黨建工作落實(shí)。建立了兩新組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門(mén)抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任兩新組織黨建工作指導(dǎo)員，以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，選派13名學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)員，指導(dǎo)兩新組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)兩新組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起著重要作用。建立了定期審計(jì)通報(bào)制度。對(duì)全市兩新組織黨建工作定期集中審計(jì)，通報(bào)全市審計(jì)情況，有效推進(jìn)工作執(zhí)行。
    四是抓住領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，選擇強(qiáng)支部書(shū)記，保障二新組織黨建工作的健康發(fā)展。選擇優(yōu)秀的黨組織書(shū)記是兩新組織黨建工作的關(guān)鍵。xx市在征求業(yè)主意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用外聘、內(nèi)選、下派等方式，為政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于大眾工作的黨員推進(jìn)黨組織書(shū)記崗位，為正常開(kāi)展支部工作奠定了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推進(jìn)兩新組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人肩挑和班組成員交叉工作的方法，選擇強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班組成員，為今后正常開(kāi)展黨組織工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
    一是健全的管理體制。組織、^v^、司法、民政、財(cái)政、地稅、國(guó)稅、工商、工商聯(lián)等有關(guān)部門(mén)構(gòu)成的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決兩新組織黨建工作中存在的困難和問(wèn)題。健全黨組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)兩新組織黨組織正常開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    二是建立兩新組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)總、市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位黨委等有關(guān)部門(mén)積極合作，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體執(zhí)行的工作制度，一級(jí)抓住一級(jí)，一級(jí)抓住執(zhí)行的責(zé)任鏈。同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記雙向職務(wù)制度的普及，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓住二新組織責(zé)任制的情況一起納入職務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓住二新組織黨建工作的責(zé)任。三是完善經(jīng)費(fèi)保障制度。認(rèn)真落實(shí)湘集團(tuán)〔2009〕81號(hào)文件，實(shí)行兩新組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度，建立兩新組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支出制度，采用黨費(fèi)分配一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)充一點(diǎn)、社會(huì)籌措一點(diǎn)、所屬管理機(jī)構(gòu)支持一點(diǎn)的方法制定了兩新組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告編制制度，要求各兩新組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，確保正常運(yùn)行。
    一是創(chuàng)新培養(yǎng)。
    方式，提高黨員綜合素質(zhì)。大力實(shí)施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。近兩年來(lái)，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì)，黨員在企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯，在員工中的威信越來(lái)越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。
    二是創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路，在全市“兩新”黨組織中廣泛開(kāi)展了“黨員示范崗”和“三比三爭(zhēng)”等活動(dòng)，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個(gè)。“黨員示范崗”的設(shè)立，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極為員工謀取利益，員工們主動(dòng)向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，20xx年公司產(chǎn)值同比增長(zhǎng)15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開(kāi)展“比形象、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀^v^員，比境界、爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)明業(yè)主，比作用、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，推動(dòng)了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動(dòng)，把爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
    三是樹(shù)立良好的政治導(dǎo)向，提高“兩新”黨組織的社會(huì)影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作營(yíng)造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書(shū)記，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動(dòng)模范;將深受社會(huì)好評(píng)的市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)黨員何純藝評(píng)為全市“十佳黨員示范崗”。這種“樹(shù)旗幟、立標(biāo)桿”做法，為“兩新”黨組織和黨員樹(shù)立了良好的政治導(dǎo)向，有效提高了“兩新”黨組織的社會(huì)影響力，激勵(lì)和帶動(dòng)了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)黨組織開(kāi)展向何純藝學(xué)習(xí)活動(dòng)后，改善了行風(fēng)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，建材銷(xiāo)售量明顯增加。2009年，在嚴(yán)峻的金融危機(jī)形勢(shì)下，建材大市場(chǎng)仍取得了實(shí)現(xiàn)利稅2600萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)的好成績(jī)，讓國(guó)家、讓社會(huì)、讓業(yè)主都得到了實(shí)惠。
    兩新組織工作總結(jié)篇十四
    近日，廣西出臺(tái)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)新時(shí)代兩新組織黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)部署。
    著眼于堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、解決黨建工作存在的突出問(wèn)題，提出兩新組織黨建工作總體要求，即堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以建強(qiáng)組織體系、提升組織力為重點(diǎn)，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，在關(guān)鍵處、要害處下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫。
    堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨內(nèi)集中教育和經(jīng)常性教育，重點(diǎn)抓好黨組織書(shū)記和黨務(wù)骨干教育培訓(xùn)，深入推進(jìn)職工群眾學(xué)用實(shí)踐;把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織政治屬性和政治功能，確保兩新組織發(fā)展的正確政治方向。
    聚焦健全完善黨的組織體系、提升組織力目標(biāo)，抓緊抓實(shí)黨組織組建和優(yōu)化調(diào)整，著力建強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，加大在兩新組織培養(yǎng)發(fā)展黨員工作力度，著力推進(jìn)新興業(yè)態(tài)兩新組織黨建工作;健全黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的制度機(jī)制，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式方法，深入開(kāi)展“黨旗領(lǐng)航”系列主題活動(dòng);進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)保障，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任。
    把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線落實(shí)到黨建工作全過(guò)程，把“成長(zhǎng)·活力”工程建設(shè)、“關(guān)注黨員成長(zhǎng)·激發(fā)組織活力”培訓(xùn)、黨組織規(guī)范化示范化建設(shè)、“黨旗領(lǐng)航”主題活動(dòng)等具有廣西特色的成功實(shí)踐加以鞏固提升，建立黨組織書(shū)記后備人才庫(kù)，探索黨組織書(shū)記列席黨委政府有關(guān)會(huì)議，促進(jìn)兩新組織黨建與其他領(lǐng)域基層黨建貫通聯(lián)動(dòng)。
    【思想宣傳范文】二
    1/4的律師是黨員律師,3/5的律所實(shí)現(xiàn)了黨組織覆蓋,搭建涉外法律服務(wù)律師人才庫(kù)及人才培養(yǎng)基地,25家律所試點(diǎn)規(guī)?；?zhuān)業(yè)化、品牌化建設(shè),領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展……近年來(lái),廣西壯族自治區(qū)律師行業(yè)主動(dòng)作為,搭建平臺(tái),深化建設(shè),取得長(zhǎng)足發(fā)展。
    “廣西把律師行業(yè)黨建工作擺到新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程中去推進(jìn),把律師行業(yè)黨建工作融入律師業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的大平臺(tái)中去謀突破,黨建引領(lǐng),堅(jiān)持律師事務(wù)所‘三化’建設(shè)道路,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求體現(xiàn)行業(yè)自律,使廣西律師事務(wù)所建設(shè)達(dá)到了一個(gè)新的高度?！睆V西壯族自治區(qū)司法廳黨委書(shū)記林金文說(shuō)。
    黨員律師先鋒模范作用凸顯
    今年8月16日,49家律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人以及廣西黨員律師代表匯聚廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)議室,林金文開(kāi)門(mén)納諫,聆聽(tīng)大家對(duì)律師黨建工作的意見(jiàn)建議。
    廣西司法廳高度重視律師行業(yè)黨建工作。春節(jié)假期后上班首日,林金文就到廣西律師協(xié)會(huì)看望慰問(wèn)。2月,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、兩新組織黨工委批準(zhǔn)同意成立廣西律師行業(yè)黨委。廣西司法廳統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推進(jìn),僅4個(gè)月時(shí)間就實(shí)現(xiàn)全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市律師行業(yè)黨組織全面完成組建且正式運(yùn)行。
    截至目前,廣西有律師事務(wù)所727家,156家建立獨(dú)立黨支部,281家律所聯(lián)建黨支部。全區(qū)社會(huì)律師7931名,有中共黨員律師2055名,占廣西律師總數(shù)的26%。
    “黨建已經(jīng)成為推動(dòng)律所發(fā)展的軟實(shí)力?！睆V西廣合律師事務(wù)所副主任黃財(cái)基說(shuō),他所在的律所80多名律師中,有一半是黨員,黨員律師成為律所的中堅(jiān)力量。
    廣西桂盟律師事務(wù)所主任陳蜀麗說(shuō),桂盟所成立,到目前快時(shí)間,黨員隊(duì)伍發(fā)展緩慢,現(xiàn)在大家都積極向黨組織靠攏,希望能夠盡快發(fā)展壯大律所黨員隊(duì)伍。
    律所黨支部成立后,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員律師先鋒模范作用逐步凸顯。
    開(kāi)展法律扶貧工作中,廣西劉晰律師事務(wù)所黨支部帶領(lǐng)全所律師,6次集體進(jìn)村開(kāi)展工作。廣西萬(wàn)益律師事務(wù)所黨支部創(chuàng)設(shè)“環(huán)南湖邊走邊公益”黨建品牌,每周堅(jiān)持為市民提供免費(fèi)法律服務(wù)。在廣西律師協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)黨支部主題黨日活動(dòng)中,27家區(qū)直律師事務(wù)所、545名律師愛(ài)心捐款119332元,助力桂平市社坡鎮(zhèn)貧困村建設(shè)。
    在今年7月全國(guó)律師行業(yè)黨委的表彰中,廣西兩家律師事務(wù)所黨支部獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)先進(jìn)黨組織”,6名律師獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)優(yōu)秀黨員律師”。
    借助“一帶一路”法律服務(wù)出國(guó)門(mén)
    31歲的韋彥婷是廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的執(zhí)行主任,,在中國(guó)—東盟友好合作之旅漸入佳境的時(shí)候,韋彥婷看準(zhǔn)時(shí)機(jī),果斷開(kāi)拓涉外業(yè)務(wù)。
    不到5年時(shí)間,涉外業(yè)務(wù)就成為廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的招牌特色,律所和馬來(lái)西亞、新加坡、文萊、印尼、柬埔寨、老撾、越南、泰國(guó)等東南亞國(guó)家的律師樓建立了合作關(guān)系,在馬來(lái)西亞設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處和海外教學(xué)基地。
    借助中國(guó)—東盟的融合發(fā)展以及“一帶一路”建設(shè)的契機(jī),廣西律師協(xié)會(huì)搭建涉外法律服務(wù)尤其是涉東盟法律服務(wù)平臺(tái),越來(lái)越多的律所走進(jìn)東盟,廣西律師逐漸登上國(guó)際舞臺(tái)。
    在11月26日的中國(guó)—東盟(憑祥)果品交易會(huì)上,廣西第一家在國(guó)外設(shè)立律師服務(wù)機(jī)構(gòu)的維冠律師事務(wù)所組織了越南知名水果生產(chǎn)企業(yè)參會(huì),推動(dòng)憑祥市中國(guó)—東盟進(jìn)出口水果商會(huì)成功與越南四家水果產(chǎn)銷(xiāo)大戶達(dá)成農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口購(gòu)銷(xiāo)戰(zhàn)略協(xié)議。
    “我們幫助雙方減少交易障礙,提高他們抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和增加市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)的能力?！睆V西維冠律師事務(wù)所主任蘇日好介紹說(shuō)。
    為了扶持廣西涉外法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展,自治區(qū)司法廳、外僑辦、商務(wù)廳、法制辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》,廣西律協(xié)與馬來(lái)西亞、新加坡等國(guó)律師樓簽訂青年律師培訓(xùn)交流合作協(xié)議,出臺(tái)涉外人才培養(yǎng)規(guī)劃,在廣西民族大學(xué)成立人才培養(yǎng)基地。
    今年,廣西律師協(xié)會(huì)加大走出去的力度,出訪泰國(guó)、緬甸、老撾、柬埔寨等,與當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)、律師公會(huì)、律所等深入交流,希望能夠就青年律師人才培養(yǎng)、法律信息共享等有進(jìn)一步合作。4月下旬,馬來(lái)西亞律師公會(huì)到訪廣西律師協(xié)會(huì),廣西35家律所與馬來(lái)西亞12家律所簽訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議。
    “三化”建設(shè)助推律所轉(zhuǎn)型升級(jí)
    黨建引領(lǐng),涉外業(yè)務(wù)開(kāi)路,廣西律師業(yè)迎來(lái)前所未有發(fā)展機(jī)遇。但受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的制約,很長(zhǎng)一段時(shí)間,廣西律所普遍面臨規(guī)模不大,業(yè)務(wù)模式單一,律師專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)不高等難題。
    204月,廣西律師協(xié)會(huì)制定下發(fā)《廣西律師事務(wù)所規(guī)?；?zhuān)業(yè)化、品牌化建設(shè)規(guī)劃》,決定用4年時(shí)間,在全區(qū)確定25家律師事務(wù)所作為試點(diǎn),通過(guò)試點(diǎn)帶動(dòng)全局,深化廣西律師事務(wù)所“三化”建設(shè)。
    廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所是試點(diǎn)單位之一。試點(diǎn)后,人員規(guī)模從20人擴(kuò)大到50余人,辦公區(qū)域也成倍擴(kuò)大,業(yè)務(wù)從原來(lái)以民商訴訟、刑事辯護(hù)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,迅速擴(kuò)大到訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面發(fā)展的狀態(tài)。
    “‘三化’建設(shè)充分調(diào)動(dòng)了全所人員的積極性?！睆V西通誠(chéng)律師事務(wù)所副主任廖國(guó)靖說(shuō),通誠(chéng)律所不僅實(shí)現(xiàn)高規(guī)格的硬件設(shè)施,專(zhuān)業(yè)化、特色化的業(yè)務(wù)精品,還積極參加各種公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng),打造良好的社會(huì)形象,達(dá)到了“三化”建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。
    廣西廣合律師事務(wù)所投入千萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)辦公樓,成立規(guī)劃委員會(huì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)、文化建設(shè)委員會(huì)等6個(gè)委員會(huì),內(nèi)部組成一個(gè)有紀(jì)律、有組織的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化持續(xù)發(fā)展的兩年,也是該所實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。
    “黨建是引領(lǐng),保證了事務(wù)所建設(shè)的正確方向?！睆V西律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃志文說(shuō),廣西還將繼續(xù)深化律所“三化”建設(shè),力爭(zhēng)廣西律師事務(wù)所在“三化”方面與周邊省份并駕齊驅(qū),成為北部灣區(qū)域的法律服務(wù)中心乃至中國(guó)—東盟國(guó)際區(qū)域律師業(yè)務(wù)合作與服務(wù)中心。
    “三化”建設(shè)熱潮中,廣西律師事業(yè)發(fā)展掀開(kāi)了嶄新的篇章。廣西律師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)黃都恒信心十足地說(shuō):“廣西律師協(xié)會(huì)引導(dǎo)廣西律師事務(wù)所和律師走‘三化’建設(shè)的道路是正確的,經(jīng)過(guò)幾年努力,廣西有了一批規(guī)模比較大、專(zhuān)業(yè)化水平比較高、品牌效應(yīng)比較響亮的律師事務(wù)所,這是廣西律師事務(wù)所和律師的發(fā)展方向,必定全面推動(dòng)廣西律師事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展,為廣西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!”
    【思想宣傳范文】三
    近年來(lái)，吉林省堅(jiān)持把加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措，著力健全基層組織體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。
    推行“派駐組建法”，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快，不少企業(yè)黨員少甚至沒(méi)有黨員的實(shí)際，該省探索推行“派駐組建法”，依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部，整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中，把黨的工作開(kāi)展起來(lái)，逐步壯大黨員隊(duì)伍，孵化建立黨組織。壓實(shí)行業(yè)部門(mén)黨建責(zé)任。在省委組織部(兩新工委)牽頭抓總下，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，由省網(wǎng)信辦牽頭組織成立省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)，同步成立聯(lián)合會(huì)黨委，直接隸屬省兩新工委，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。推動(dòng)具備條件的市、縣組建聯(lián)合會(huì)黨組織，構(gòu)建起上下貫通的黨建工作體系。配強(qiáng)黨建骨干力量。由各級(jí)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委統(tǒng)籌力量組建派駐黨支部，通過(guò)從職能部門(mén)選派、社會(huì)公開(kāi)招聘等途徑，選拔黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為支部書(shū)記，并配備2名黨建指導(dǎo)員組成派駐黨支部，直接負(fù)責(zé)3到5家尚未建立黨組織的企業(yè)，重點(diǎn)抓好宣傳政策、發(fā)展黨員、組建黨組織、聯(lián)系群眾等任務(wù)。派駐黨支部采取實(shí)地指導(dǎo)、線上聯(lián)系、面談溝通、活動(dòng)交流等方式，每月深入企業(yè)不少于1次，每季度至少開(kāi)展1次以上黨群活動(dòng)，確保黨的工作有效覆蓋。加大支持保障力度。由省、市財(cái)政列支，同時(shí)各級(jí)留存黨費(fèi)中劃撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每個(gè)派駐黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)。在全省縣(市、區(qū))和園區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，設(shè)立派駐黨支部綜合辦公室，確保工作有陣地、活動(dòng)有場(chǎng)所。全省共向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐黨支部120多個(gè)，新建黨組織18個(gè)，黨組織覆蓋率達(dá)到81%，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    實(shí)施“紅網(wǎng)工程”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)。該省圍繞加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，大力實(shí)施“紅網(wǎng)工程”。打造一批“紅色網(wǎng)絡(luò)堡壘”。引導(dǎo)黨組織把黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)各崗位，同頻共振、同向發(fā)力。風(fēng)雷網(wǎng)絡(luò)科技、蟻神動(dòng)漫文化等游戲文化類(lèi)企業(yè)成立黨員審核小組，對(duì)游戲上線進(jìn)行前置審核，確保游戲內(nèi)容積極健康。中國(guó)吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類(lèi)企業(yè)選拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任編審，嚴(yán)格審核輿情信息內(nèi)容，加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。建強(qiáng)一支“紅色網(wǎng)絡(luò)骨干隊(duì)伍”。實(shí)施“火種計(jì)劃”，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)展尋找黨員、招錄黨員員工、發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加大在企業(yè)出資人和高管、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人、有較大影響力的“網(wǎng)絡(luò)大v”中發(fā)展黨員力度。開(kāi)設(shè)“新時(shí)代e講堂”，分級(jí)對(duì)黨組織書(shū)記、出資人和高管開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)1200余人。培育一群“紅色網(wǎng)絡(luò)大v”。組織開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)大v基層行”活動(dòng)，以黨員和入黨積極分子為主，選拔20名“網(wǎng)絡(luò)大v”，用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。邀請(qǐng)省內(nèi)外知名“網(wǎng)絡(luò)大v”開(kāi)展“學(xué)習(xí)踐行十九大助力決勝全面小康——網(wǎng)絡(luò)名人看吉林”活動(dòng)，引導(dǎo)他們推介宣傳吉林的發(fā)展成效、改革成果。出臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約，發(fā)布凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)社會(huì)正能量倡議書(shū)，開(kāi)展“文明上網(wǎng)、點(diǎn)贊吉林，爭(zhēng)做吉林好網(wǎng)民”活動(dòng)，教育引導(dǎo)從業(yè)人員和新媒體人士嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”，共同守護(hù)互聯(lián)網(wǎng)綠色空間。
    用好“新時(shí)代e支部”，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機(jī)活力。為破解基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理難題，該省研發(fā)了“新時(shí)代e支部”網(wǎng)上平臺(tái)，集教育、管理、服務(wù)等功能于一體，實(shí)現(xiàn)線上線下兩大陣地同步建設(shè)、同步加強(qiáng)。改進(jìn)黨員教育管理。及時(shí)把中央精神和省委重大部署，通過(guò)“e支部”發(fā)布，讓黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展黨員積分制管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)星，通過(guò)“e支部”大數(shù)據(jù)功能，對(duì)每名黨員參加支部活動(dòng)等情況生成積分，黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤，提高黨員教育管理實(shí)效。探索網(wǎng)上組織生活。企業(yè)黨組織可以根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)“網(wǎng)上黨員會(huì)議室”組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等。整合提升服務(wù)實(shí)效。通過(guò)“e支部”便民寶板塊，整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門(mén)網(wǎng)上精品資源，為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生活等服務(wù)，打造高效便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”服務(wù)平臺(tái)。優(yōu)糧易購(gòu)、虎特電子商務(wù)等電商企業(yè)黨組織，通過(guò)“e支部”平臺(tái)展示宣傳產(chǎn)品，提高了企業(yè)知名度，培育了一批“吉林名牌”“吉林名店”。
    【思想宣傳范文】四
    前不久，3名村級(jí)特約監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)河北秦皇島市海港區(qū)臨港物流園區(qū)崔莊村“兩委”院內(nèi)竟無(wú)村干部值守。原來(lái)，村干部都去疏理河道了。隨后，村級(jí)特約監(jiān)察員向園區(qū)紀(jì)工委提出建議：村委會(huì)應(yīng)至少有兩名村干部留守，如需集體外出，也應(yīng)在村委會(huì)門(mén)口的公示欄張貼去向告知單，留下聯(lián)系電話。園區(qū)紀(jì)工委向園區(qū)管理部門(mén)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)，園區(qū)管理部門(mén)經(jīng)研究，將這一建議作為常態(tài)化機(jī)制在各村推廣。
    這是秦皇島村級(jí)特約監(jiān)察員開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)力探索，按照“縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委賦權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)管、監(jiān)察小組負(fù)責(zé)、異村實(shí)地履職”的思路，建立了一支由1729人組成的村級(jí)特約監(jiān)察員隊(duì)伍，著力破解農(nóng)村基層“微腐敗”易發(fā)多發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量不足等問(wèn)題，補(bǔ)齊監(jiān)督短板，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。截至目前，村級(jí)特約監(jiān)察員累計(jì)化解村民矛盾糾紛390余起，收集社情民意440條，反映各類(lèi)問(wèn)題63個(gè)。
    “監(jiān)督基層群眾性自治組織中從事管理的人員是一大難點(diǎn)，村級(jí)特約監(jiān)察員就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)架設(shè)在基層的‘移動(dòng)探頭’，有助于實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。”秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委組織部部長(zhǎng)劉大江介紹，村級(jí)特約監(jiān)察員主要從村“兩委”班子成員、“兩代表一委員”、“四風(fēng)”監(jiān)督員、退役軍人等人員中擇優(yōu)產(chǎn)生，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后持證上崗。
    村級(jí)特約監(jiān)察員以小組為單位，異村監(jiān)督，對(duì)所有監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)列席所監(jiān)察村的村“兩委”會(huì)、黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)等;發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察村存在違規(guī)的苗頭性問(wèn)題和隱患，及時(shí)向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，并可提出合理建議;有權(quán)查閱所監(jiān)察村相關(guān)檔案資料、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬目等。
    去年10月，秦皇島市創(chuàng)新建立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督舉報(bào)志愿者隊(duì)伍，積極調(diào)動(dòng)基層群眾參與監(jiān)督，成果顯著。今年初，秦皇島市構(gòu)建“村級(jí)監(jiān)督微信群”，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+教育+監(jiān)督”工程，將監(jiān)督“觸角”持續(xù)向基層延伸。
    “我們將持續(xù)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建起多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓群眾真切感受到，正風(fēng)肅紀(jì)就在身邊?！鼻鼗蕧u市紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任劉新宏表示。
    【思想宣傳范文】五
    蕪湖高新區(qū)位于安徽省蕪湖市中南部，規(guī)劃總面積178平方公里，開(kāi)始建設(shè)，9月被國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)具有一定規(guī)模且正常運(yùn)行的企業(yè)360家，現(xiàn)有黨員965名，共組建黨組織125個(gè)，其中單獨(dú)組建104個(gè)，聯(lián)合組建的21個(gè)。以來(lái)，先后有1家企業(yè)黨組織獲評(píng)為省級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”，4家企業(yè)黨組織榮獲省級(jí)“雙強(qiáng)六好”，14家企業(yè)黨組織榮獲市級(jí)“雙強(qiáng)六好”等榮譽(yù)。通過(guò)打造“紅色陣地”，深化“紅領(lǐng)行動(dòng)”，擦亮“紅色品牌”，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作取得長(zhǎng)足發(fā)展，黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，越來(lái)越多的黨員團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，?shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
    一、線上線下，打造“紅色陣地”
    建設(shè)實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。區(qū)委對(duì)高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心和黨建指導(dǎo)員工作站進(jìn)行改造升級(jí)，改造后的高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心，設(shè)有黨群服務(wù)窗口、黨建閱覽室、黨員活動(dòng)室及綜合會(huì)議室等，總建筑面積400平方并配備電教設(shè)備、文體器材和黨報(bào)黨刊。在高新區(qū)北區(qū)科創(chuàng)中心和南區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園分別設(shè)立黨建指導(dǎo)員工作站，專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)辦公，就近指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。
    開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。整合弋江區(qū)政府和弋江先鋒網(wǎng)絡(luò)資源，建成集政策咨詢(xún)、成果展示、黨群服務(wù)為一體的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建運(yùn)作模式，為非公企業(yè)量身定制“黨建云平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)黨員在線學(xué)習(xí)、在線討論。制作園區(qū)非公企業(yè)黨建工作“紅色版圖”，園區(qū)企業(yè)及黨組織基本情況一目了然。依托微信公眾號(hào)“弋江先鋒”，非公企業(yè)黨建微信群、qq群等信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨建信息快速傳遞、組織要求快速傳達(dá)。
    強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。20開(kāi)始實(shí)施“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助，幫助園區(qū)企業(yè)黨組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動(dòng)陣地，目前已實(shí)現(xiàn)“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助全覆蓋。對(duì)園區(qū)企業(yè)上繳黨費(fèi)實(shí)行全額返還，年以來(lái)向非公企業(yè)黨組織返還黨費(fèi)16萬(wàn)元，撥付“五抓五送”獎(jiǎng)補(bǔ)資金13.7萬(wàn)元，高新區(qū)125個(gè)企業(yè)黨組織，具有固定活動(dòng)場(chǎng)所的比例達(dá)到100%。
    二、創(chuàng)新機(jī)制，深化“紅領(lǐng)行動(dòng)”
    建立選派機(jī)制，壯大“紅領(lǐng)”隊(duì)伍。20，弋江區(qū)在全市率先發(fā)起“紅領(lǐng)行動(dòng)”，從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退居二線和改制企業(yè)轉(zhuǎn)崗的黨員干部中選派第一批10名專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。截至目前，已向高新區(qū)非公企業(yè)選派3批專(zhuān)職黨建指導(dǎo)員。為加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，按照“分類(lèi)指導(dǎo)、專(zhuān)兼結(jié)合”的原則，區(qū)委非公工委從街道、機(jī)關(guān)擇優(yōu)選派年輕干部擔(dān)任兼職黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮他們和企業(yè)黨員年齡相近、思維習(xí)慣相仿、知識(shí)結(jié)構(gòu)較新的特點(diǎn)。專(zhuān)、兼職黨建指導(dǎo)員取長(zhǎng)補(bǔ)短、密切配合，在保證黨組織活動(dòng)質(zhì)量的同時(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，受到企業(yè)黨員的歡迎。
    完善工作機(jī)制，激活“紅領(lǐng)”作用。制訂實(shí)施《高新區(qū)非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法》，將園區(qū)企業(yè)黨組織劃分為4個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和10個(gè)二級(jí)網(wǎng)格，明確黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)和范圍，提升黨建指導(dǎo)規(guī)范化水平。依托黨建平臺(tái)“紅領(lǐng)指數(shù)”，強(qiáng)化日?？己撕湍繕?biāo)考核，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。2010年以來(lái)，黨建工作指導(dǎo)員先后幫助園區(qū)企業(yè)單獨(dú)組建70余家黨支部，發(fā)展新黨員379名，培養(yǎng)入黨積極分子420?名，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系296名。
    強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凝聚“紅領(lǐng)”合力。區(qū)委非公工委由原來(lái)的10個(gè)成員單位擴(kuò)大為15個(gè)，涵蓋全區(qū)大部分黨群部門(mén)和對(duì)企服務(wù)部門(mén)。建立“紅領(lǐng)總動(dòng)員”跨部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，各部門(mén)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，打造有影響力的非公黨建品牌工作，擬定全年26項(xiàng)非公黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃，并明確責(zé)任單位和完成時(shí)限。結(jié)合“四送一服”工作，安排全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    三、示范帶動(dòng)，擦亮“紅色品牌”
    松鼠黨建強(qiáng)化黨員教育管理。三只松鼠股份有限公司黨委現(xiàn)有黨員193名，企業(yè)黨委以“文化業(yè)務(wù)雙代表、快樂(lè)黨建紅松鼠”為主題，致力于“把松鼠黨員培養(yǎng)成松鼠骨干，把松鼠骨干發(fā)展成松鼠黨員”，使黨員成為提高企業(yè)文化和生產(chǎn)力的先鋒隊(duì)。通過(guò)深入引導(dǎo)教育“讓年輕人更愛(ài)黨”。黨員群體中有三分之一是企業(yè)骨干，近3年發(fā)展黨員21名，其中15名是業(yè)務(wù)骨干。企業(yè)優(yōu)秀黨員被授予“紅松鼠”稱(chēng)號(hào)，可優(yōu)先獲得晉升與加薪機(jī)會(huì)。通過(guò)搭建“松鼠黨建云平臺(tái)”，黨員可以實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)、討論以及繳納黨費(fèi)等，不需要離開(kāi)工位就可以過(guò)組織生活。利用松鼠黨員qq群、手機(jī)微信群，黨支部召集活動(dòng)、黨員之間溝通思想方便快捷，黨員隨時(shí)能感受到黨組織的“輻射”。三只松鼠黨委是企業(yè)黨建和發(fā)展的組織保障，黨員組織生活會(huì)被形象地稱(chēng)為“黨建連接器”，能夠打通部門(mén)區(qū)隔連接各個(gè)階層的員工，促進(jìn)平等溝通，把部門(mén)的內(nèi)耗降到最低。三只松鼠黨委總結(jié)出“松鼠黨建工作法”，制定“松鼠黨員進(jìn)階圖”，用制度來(lái)規(guī)范黨建。
    “紅色工匠”助力企業(yè)發(fā)展。三花自控元器件有限公司成立于10月，是全球制冷空調(diào)控制元器件龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)有員工近1500人，是最早入駐三花工業(yè)園的企業(yè)。公司黨支部成立于2013年3月，現(xiàn)有黨員17名。三花黨支部以“紅色工匠”作為企業(yè)黨建主題，開(kāi)展“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)，組織勞動(dòng)競(jìng)賽，在企業(yè)中營(yíng)造了良好的比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，先后確定了改善項(xiàng)目15個(gè)，節(jié)約成本近300萬(wàn)元。公司黨支部將服務(wù)員工，關(guān)懷員工作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，向公司董事會(huì)爭(zhēng)取5萬(wàn)元啟動(dòng)資金，設(shè)立蕪湖“三花一家人”員工救助基金用于幫助困難職工?；鹳~戶已募集到善款20余萬(wàn)元，幫扶員工20人次，支出金額近5萬(wàn)元。公司黨支部深入踐行“雙培三幫帶”，企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員和生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，吸引一大批企業(yè)骨干和優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏。近3年來(lái)，黨支部接收到入黨申請(qǐng)書(shū)50余份，培養(yǎng)積極分子8人，發(fā)展預(yù)備黨員4人，年，企業(yè)總經(jīng)理按程序被吸收為預(yù)備黨員。在夯實(shí)自身黨建基礎(chǔ)的同時(shí)，幫帶工業(yè)園另外兩家企業(yè)——三花制冷、三花亞威科建立黨支部，3家企業(yè)黨支部于聯(lián)合組建三花工業(yè)園黨總支。
    兩新組織工作總結(jié)篇十五
    近年來(lái)，吉林省堅(jiān)持把加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措，著力健全基層組織體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。
    推行“派駐組建法”，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍規(guī)模小、分布散、更迭快，不少企業(yè)黨員少甚至沒(méi)有黨員的實(shí)際，該省探索推行“派駐組建法”，依托黨建指導(dǎo)員成立黨支部，整建制地派駐到尚未建立黨組織的企業(yè)中，把黨的工作開(kāi)展起來(lái)，逐步壯大黨員隊(duì)伍，孵化建立黨組織。壓實(shí)行業(yè)部門(mén)黨建責(zé)任。在省委組織部(兩新工委)牽頭抓總下，充分發(fā)揮行業(yè)管理部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，由省網(wǎng)信辦牽頭組織成立省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)，同步成立聯(lián)合會(huì)黨委，直接隸屬省兩新工委，具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。推動(dòng)具備條件的市、縣組建聯(lián)合會(huì)黨組織，構(gòu)建起上下貫通的黨建工作體系。配強(qiáng)黨建骨干力量。由各級(jí)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委統(tǒng)籌力量組建派駐黨支部，通過(guò)從職能部門(mén)選派、社會(huì)公開(kāi)招聘等途徑，選拔黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為支部書(shū)記，并配備2名黨建指導(dǎo)員組成派駐黨支部，直接負(fù)責(zé)3到5家尚未建立黨組織的企業(yè)，重點(diǎn)抓好宣傳政策、發(fā)展黨員、組建黨組織、聯(lián)系群眾等任務(wù)。派駐黨支部采取實(shí)地指導(dǎo)、線上聯(lián)系、面談溝通、活動(dòng)交流等方式，每月深入企業(yè)不少于1次，每季度至少開(kāi)展1次以上黨群活動(dòng)，確保黨的工作有效覆蓋。加大支持保障力度。由省、市財(cái)政列支，同時(shí)各級(jí)留存黨費(fèi)中劃撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為每個(gè)派駐黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)。在全省縣(市、區(qū))和園區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，設(shè)立派駐黨支部綜合辦公室，確保工作有陣地、活動(dòng)有場(chǎng)所。全省共向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐黨支部120多個(gè)，新建黨組織18個(gè)，黨組織覆蓋率達(dá)到81%，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    實(shí)施“紅網(wǎng)工程”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)。該省圍繞加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)治理、建設(shè)良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，大力實(shí)施“紅網(wǎng)工程”。打造一批“紅色網(wǎng)絡(luò)堡壘”。引導(dǎo)黨組織把黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)各崗位，同頻共振、同向發(fā)力。風(fēng)雷網(wǎng)絡(luò)科技、蟻神動(dòng)漫文化等游戲文化類(lèi)企業(yè)成立黨員審核小組，對(duì)游戲上線進(jìn)行前置審核，確保游戲內(nèi)容積極健康。中國(guó)吉林網(wǎng)、吉和網(wǎng)等新聞信息類(lèi)企業(yè)選拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任編審，嚴(yán)格審核輿情信息內(nèi)容，加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。建強(qiáng)一支“紅色網(wǎng)絡(luò)骨干隊(duì)伍”。實(shí)施“火種計(jì)劃”，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)展尋找黨員、招錄黨員員工、發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加大在企業(yè)出資人和高管、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人、有較大影響力的“網(wǎng)絡(luò)大v”中發(fā)展黨員力度。開(kāi)設(shè)“新時(shí)代e講堂”，分級(jí)對(duì)黨組織書(shū)記、出資人和高管開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班23期、培訓(xùn)1200余人。培育一群“紅色網(wǎng)絡(luò)大v”。組織開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)大v基層行”活動(dòng)，以黨員和入黨積極分子為主，選拔20名“網(wǎng)絡(luò)大v”，用網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。邀請(qǐng)省內(nèi)外知名“網(wǎng)絡(luò)大v”開(kāi)展“學(xué)習(xí)踐行十九大助力決勝全面小康——網(wǎng)絡(luò)名人看吉林”活動(dòng)，引導(dǎo)他們推介宣傳吉林的發(fā)展成效、改革成果。出臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約，發(fā)布凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)社會(huì)正能量倡議書(shū)，開(kāi)展“文明上網(wǎng)、點(diǎn)贊吉林，爭(zhēng)做吉林好網(wǎng)民”活動(dòng)，教育引導(dǎo)從業(yè)人員和新媒體人士嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)行為“十嚴(yán)禁”，共同守護(hù)互聯(lián)網(wǎng)綠色空間。
    用好“新時(shí)代e支部”，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建生機(jī)活力。為破解基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理難題，該省研發(fā)了“新時(shí)代e支部”網(wǎng)上平臺(tái)，集教育、管理、服務(wù)等功能于一體，實(shí)現(xiàn)線上線下兩大陣地同步建設(shè)、同步加強(qiáng)。改進(jìn)黨員教育管理。及時(shí)把中央精神和省委重大部署，通過(guò)“e支部”發(fā)布，讓黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展黨員積分制管理和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)星，通過(guò)“e支部”大數(shù)據(jù)功能，對(duì)每名黨員參加支部活動(dòng)等情況生成積分，黨員積分與支部創(chuàng)星掛鉤，提高黨員教育管理實(shí)效。探索網(wǎng)上組織生活。企業(yè)黨組織可以根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)“網(wǎng)上黨員會(huì)議室”組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等。整合提升服務(wù)實(shí)效。通過(guò)“e支部”便民寶板塊，整合政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng)和部分行業(yè)部門(mén)網(wǎng)上精品資源，為廣大黨員群眾提供政務(wù)、生活等服務(wù)，打造高效便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”服務(wù)平臺(tái)。優(yōu)糧易購(gòu)、虎特電子商務(wù)等電商企業(yè)黨組織，通過(guò)“e支部”平臺(tái)展示宣傳產(chǎn)品，提高了企業(yè)知名度，培育了一批“吉林名牌”“吉林名店”。
    兩新組織工作總結(jié)篇十六
    一年來(lái)，xx市“兩新”組織黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，堅(jiān)持以“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”和“雙促雙強(qiáng)”活動(dòng)為主要抓手，取得了明顯成效，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：
    (一)提高認(rèn)識(shí)，全面推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”
    xx市共有1134家非公經(jīng)濟(jì)組織，88家社會(huì)組織，按照省委和江門(mén)市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達(dá)到40%以上，黨員覆蓋率達(dá)到40%以上，黨的工作覆蓋率達(dá)到100%的目標(biāo)要求，我市將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)。
    一是加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。成立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書(shū)記黃耀雄同志擔(dān)任組長(zhǎng)，市委常委、組織部長(zhǎng)葉銳箭同志任副組長(zhǎng)，組織、^v^、民政、工商、稅務(wù)等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)任組員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。同時(shí)制定抓“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作方案，明確分工，狠抓落實(shí)。
    二是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。成立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”督查工作組，由市委組織部三名副部長(zhǎng)任督查工作組長(zhǎng)，采取重點(diǎn)檢查、定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)各鎮(zhèn)(街)、市直有關(guān)部門(mén)開(kāi)展行動(dòng)的情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”情況通報(bào)制度，每周將各鎮(zhèn)(街)、相關(guān)單位推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的情況及時(shí)向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關(guān)部門(mén)一把手通報(bào)，并以此為抓手，有效推動(dòng)各鎮(zhèn)(街)工作開(kāi)展，完成既定目標(biāo)。
    三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。及時(shí)對(duì)先進(jìn)做法進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，樹(shù)立先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大企業(yè)主動(dòng)配合。特別對(duì)省“‘兩新’百?gòu)?qiáng)”黨組織廣東金輝華集團(tuán)公司黨委等一批先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)做法及新成立的“兩新”黨組織進(jìn)行宣傳報(bào)道，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。
    (二)典型引路，抓點(diǎn)帶面促進(jìn)“雙促雙強(qiáng)”活動(dòng)。
    根據(jù)上級(jí)部署，大力開(kāi)展“雙促雙強(qiáng)”(促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘;促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作強(qiáng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng))活動(dòng)，使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，在黨建方面實(shí)現(xiàn)“五有”(有健全的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子;有規(guī)范的黨員活動(dòng)陣地;有活躍的黨員義工隊(duì)伍;有服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的有效黨員活動(dòng);有黨建經(jīng)費(fèi)保障)。
    一是領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)，形成帶動(dòng)效應(yīng)。結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)基層工作分工，制定了市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員非公黨建聯(lián)系方案，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系2個(gè)非公組織，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)黨建。
    二是打造典型，形成輻射效應(yīng)。我市采取以點(diǎn)帶面的做法，選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型，帶動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作提質(zhì)提級(jí)和精細(xì)化、規(guī)范化，全面提升“兩新”組織黨建水平。
    兩新組織工作總結(jié)篇十七
    近年來(lái)，新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)始終把村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的首要任務(wù)，從選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、保障激勵(lì)等方面入手，著力培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書(shū)記隊(duì)伍。
    多渠道選用。塔城地委始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，在選任對(duì)象上，注重把政治意識(shí)強(qiáng)、宗旨觀念強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書(shū)記崗位上。班子成員尤其是書(shū)記空缺的，及時(shí)從各級(jí)黨政機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、駐村干部中擇優(yōu)選配。結(jié)合日常管理考核，定期對(duì)軟弱渙散村隊(duì)(社區(qū))黨組織書(shū)記履職情況進(jìn)行分析排名，對(duì)排名靠后的及時(shí)提醒談話，指出問(wèn)題，提出改進(jìn)要求;對(duì)不聚焦總目標(biāo)、綜合素質(zhì)不高、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、不能勝任工作崗位的村隊(duì)(社區(qū))黨組織書(shū)記堅(jiān)決調(diào)整。扎實(shí)開(kāi)展村“兩委”換屆“回頭看”，切實(shí)把好“入口關(guān)”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力弱、不能勝任崗位的村黨組織書(shū)記、其他村干部進(jìn)行調(diào)整，從優(yōu)秀現(xiàn)職黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工和熱心黨務(wù)工作的退休干部中擇優(yōu)選拔村黨組織書(shū)記。
    多方式培育。實(shí)行“1+1”帶培模式，全地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系一名村支部書(shū)記，每月開(kāi)展一次談心活動(dòng)，隨時(shí)掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),提高引導(dǎo)、指導(dǎo)的針對(duì)性。采取“倒排法”確定軟弱渙散村黨組織，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記聯(lián)系包抓、蹲點(diǎn)調(diào)研、分類(lèi)指導(dǎo)、限期整改等措施，使軟弱渙散村黨組織普遍得到晉位升級(jí)。安排縣(市)黨委組織部對(duì)少數(shù)民族村隊(duì)黨組織書(shū)記集中組織開(kāi)展國(guó)家通用語(yǔ)言文字水平測(cè)試。根據(jù)筆試和口語(yǔ)面試的成績(jī)，對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字水平不高的少數(shù)民族村黨組織書(shū)記進(jìn)行強(qiáng)化教育培訓(xùn)。地區(qū)舉辦示范培訓(xùn)班，采取“黨校集中培訓(xùn)+先進(jìn)村掛職鍛煉”的模式，對(duì)軟弱渙散村黨組織書(shū)記進(jìn)行集中培訓(xùn)。為保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量，建立培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)制度，要求外出考察和參加自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)的村黨支部書(shū)記進(jìn)行述訓(xùn)講學(xué)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大培訓(xùn)效果。
    多制度管理。建立村黨支部書(shū)記抓基層黨建責(zé)任清單制度、黨建目標(biāo)管理考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)年度黨建述職評(píng)議考核，把目標(biāo)責(zé)任制與履職承諾有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在對(duì)村黨支部書(shū)記的考核中，堅(jiān)持定性考核與定量考核、平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，采取本人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、征求上級(jí)意見(jiàn)等方式，確?？紝?shí)考準(zhǔn)。探索推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“群眾工作”“村務(wù)發(fā)展”等“四個(gè)辦公室”工作模式，將村“兩委”班子成員、“訪惠聚”駐村工作隊(duì)員、常態(tài)化下沉干部、駐村管寺干部以及部分村黨員統(tǒng)籌納入“四個(gè)辦公室”加強(qiáng)工作。嚴(yán)格落實(shí)第一書(shū)記管理辦法和權(quán)責(zé)清單，指導(dǎo)村黨支部書(shū)記堅(jiān)持工作任務(wù)日清日結(jié)，第一書(shū)記牽頭抓總，充分發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度職責(zé)，以落實(shí)“早派工晚研判”等措施為抓手，統(tǒng)籌分工、統(tǒng)籌派工、統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)辦公室”工作，做到有安排、有督促、有落實(shí)。
    多途徑關(guān)心。工作上優(yōu)化環(huán)境，在給村黨支部書(shū)記交任務(wù)、壓擔(dān)子的同時(shí)，教政策、給方法，積極幫助解決難題。對(duì)優(yōu)秀的村黨支部書(shū)記予以適時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并通過(guò)推選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員等途徑吸收他們?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)參政議政，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感。生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)，實(shí)施村干部定期體檢制度，以及生病住院等“六必訪”制度。按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民人均純收入2倍標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村黨組織書(shū)記基本報(bào)酬，積極開(kāi)展自治區(qū)百名“支書(shū)好榜樣”推選，采取自下而上、層層選拔的方式，組織推薦優(yōu)秀村黨組織書(shū)記進(jìn)行宣傳報(bào)道。
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    兩新組織工作總結(jié)篇十八
    xx市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，為“兩新”組織黨建工作注入了生機(jī)與活力。20**年以來(lái)，該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對(duì)符合條件的22家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨(dú)組建19家,聯(lián)合組建3家)，其他24家沒(méi)有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，黨團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%;在全市登記在冊(cè)的11家新的社會(huì)組織，單獨(dú)建立黨組織的5個(gè),建立聯(lián)合黨組織覆蓋的6個(gè),黨組織覆蓋面達(dá)到100%，得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分肯定。
    一、創(chuàng)新方法抓組建
    一是深入調(diào)研、廣泛宣傳，為在“兩新”組織開(kāi)展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)放開(kāi)發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個(gè)調(diào)研組，深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會(huì)組織進(jìn)行“兩新”組織開(kāi)展黨建工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行了深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式，為在“兩新”組織建立黨團(tuán)組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級(jí)黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動(dòng)”的原則，理順隸屬關(guān)系，明確“屬地為主，條塊結(jié)合”的工作思路，創(chuàng)建由隸屬管理單位通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力，在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會(huì)組織，單獨(dú)組建了黨組織;對(duì)不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會(huì)組織，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和隸屬關(guān)系，組建了聯(lián)合黨組織;對(duì)沒(méi)有黨員的24個(gè)“兩新”組織全部組建了團(tuán)、工、婦組織，為黨組織的組建營(yíng)造了氛圍、提供了基礎(chǔ)，切實(shí)做到了應(yīng)建盡建，實(shí)現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織黨組織覆蓋率100%的目的。
    三是強(qiáng)化督導(dǎo)，明確責(zé)任，有效推動(dòng)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會(huì)組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織，通過(guò)聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門(mén)抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，選派了13名學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了重要作用。建立了定期督查通報(bào)制度。對(duì)全市“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期集中督查，并將督查情況通報(bào)全市，有效推進(jìn)了工作落實(shí)。
    四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記，為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展提供了保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。xx市在征詢(xún)業(yè)主意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上黨組織書(shū)記崗位，為正常開(kāi)展支部工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”的辦法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班子成員，為今后正常開(kāi)展黨團(tuán)組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
    二、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。
    一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、財(cái)政、地稅、國(guó)稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門(mén)組成的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問(wèn)題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位黨委等相關(guān)部門(mén)積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實(shí)的工作制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。三是完善經(jīng)費(fèi)保障制度。認(rèn)真落實(shí)湘組〔)81號(hào)文件，實(shí)行“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度，建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度，采取“黨費(fèi)撥一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、社會(huì)籌一點(diǎn)、隸屬管理單位支持一點(diǎn)”的辦法多渠道解決經(jīng)費(fèi)。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告編制制度，要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    三、創(chuàng)新載體增活力
    一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高黨員綜合素質(zhì)。大力實(shí)施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。近兩年來(lái)，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì)，黨員在企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯，在員工中的威信越來(lái)越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。
    二是創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路，在全市“兩新”黨組織中廣泛開(kāi)展了“黨員示范崗”和“三比三爭(zhēng)”等活動(dòng)，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個(gè)?！包h員示范崗”的設(shè)立，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極為員工謀取利益，員工們主動(dòng)向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，20xx年公司產(chǎn)值同比增長(zhǎng)15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開(kāi)展“比形象、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比境界、爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)明業(yè)主，比作用、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，推動(dòng)了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動(dòng)，把爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
    三是樹(shù)立良好的政治導(dǎo)向，提高“兩新”黨組織的社會(huì)影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作營(yíng)造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書(shū)記，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動(dòng)模范;將深受社會(huì)好評(píng)的市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)黨員何純藝評(píng)為全市“十佳黨員示范崗”。這種“樹(shù)旗幟、立標(biāo)桿”做法，為“兩新”黨組織和黨員樹(shù)立了良好的政治導(dǎo)向，有效提高了“兩新”黨組織的社會(huì)影響力，激勵(lì)和帶動(dòng)了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)黨組織開(kāi)展向何純藝學(xué)習(xí)活動(dòng)后，改善了行風(fēng)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，建材銷(xiāo)售量明顯增加。，在嚴(yán)峻的金融危機(jī)形勢(shì)下，建材大市場(chǎng)仍取得了實(shí)現(xiàn)利稅2600萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)11.2%的好成績(jī)，讓國(guó)家、讓社會(huì)、讓業(yè)主都得到了實(shí)惠。
    兩新組織工作總結(jié)篇十九
    作為一名^v^員和黨支部書(shū)記，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，在優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀^v^員的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，我從自身做起，從小事做起，嚴(yán)整紀(jì)律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時(shí)，以一個(gè)^v^員的先進(jìn)模范作用要求自己，因此，我主要從以下幾方面做起：
    在平時(shí)的工作中，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，模范執(zhí)行黨組織的決定，講黨性、重品行、作表率、用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)自己的工作，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，為黨的事業(yè)和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作盡心盡職的工作。
    在多年來(lái)工作中，堅(jiān)持原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司促黨建的一貫做法，在完善基層連隊(duì)黨建工作規(guī)章制度上做工作，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對(duì)黨建工作質(zhì)量和各項(xiàng)任務(wù)完成情況的量化管理和考核。同時(shí)，與職工緊密聯(lián)系，深入交流，努力探索新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作的新方法與新途徑。
    首先要注重加強(qiáng)黨員的日常管理工作。在黨費(fèi)收繳、黨員的信息采集、入黨材料歸檔、政治理論學(xué)習(xí)記錄整理等工作過(guò)程中，我不僅堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按章辦事，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，注意增強(qiáng)黨員意識(shí)外，還不斷地改進(jìn)黨務(wù)工作方法，促進(jìn)現(xiàn)代管理知識(shí)與黨務(wù)工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作方法的科學(xué)化、現(xiàn)代化。
    再是始終把加強(qiáng)基層連隊(duì)黨建工作放在首位。一方面，從制定年度發(fā)展計(jì)劃到積極分子培養(yǎng)考察，再到預(yù)備黨員繼續(xù)教育，從每個(gè)環(huán)節(jié)層層落實(shí)，重視工作的主動(dòng)性和時(shí)效性。嚴(yán)格規(guī)范黨員培養(yǎng)、發(fā)展程序，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量的前提下，穩(wěn)步加大黨員的發(fā)展力度，確保黨員的示范性作用，力爭(zhēng)“發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一片”。
    對(duì)自己從各方面嚴(yán)格要求，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、檢查、規(guī)范自己的行為。在日常工作中堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：
    1.用情宣傳，幫助職工牢記安全。作為一名^v^員，做好安全生產(chǎn)是第一工作責(zé)任。在思想上宣傳引導(dǎo)職工，在現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)幫助安全意識(shí)薄弱職工，使他們真正從思想上把安全工作重視起來(lái)。堅(jiān)持用無(wú)情的事故警示職工，為職工敲響安全警鐘，始終繃緊安全生產(chǎn)弦，營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。堅(jiān)持用真情關(guān)心職工，以人為本、以理服人，安全生產(chǎn)上多一些“講、勸、導(dǎo)”，少一些“壓、扣、罰”，不斷使職工發(fā)生了由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
    2.用嚴(yán)監(jiān)督，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)?！按蜩F還須自身硬，自己不正難正人”。為了保證安全，每次跟班都堅(jiān)持第一個(gè)到井下，最后一個(gè)離開(kāi)，在安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、工作質(zhì)量上下功夫，從身邊事做起，從小事做起，切實(shí)做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得早、控制得好、解決得快”。