通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以深化對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活的理解和認(rèn)識(shí)。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。讓我們一起來(lái)欣賞這些寫(xiě)心得體會(huì)的佳作，從中汲取寫(xiě)作的靈感。
組織路線心得體會(huì)篇一
泥塑是中國(guó)傳統(tǒng)的民間藝術(shù)，以黏土為原料，在土里摻入少許棉花纖維，搗勻后，捏制成各種人物的泥坯，經(jīng)陰干，涂上底粉，施以彩繪，手工捏制成形，或素或彩，惟妙惟肖。作為組工干部，要練好壓模、著色、火燒等諸般“絕活兒”，在工作中下好“泥塑”功夫。
用擔(dān)當(dāng)之泥，壓責(zé)任之“實(shí)”。泥塑一般選用帶些粘性又質(zhì)地細(xì)膩的土，經(jīng)過(guò)捶打、摔、揉，制出原型，有時(shí)還要在泥土里加些棉絮、紙、蜂蜜等，再把和好的泥搟成片狀，然后壓進(jìn)模子，壓得嚴(yán)絲合縫，形狀輪廓清晰美觀，也能避免胎體在烤制過(guò)程中產(chǎn)生裂紋。組織工作無(wú)小事，面對(duì)組織工作的新任務(wù)新要求，組工干部必須拿出自我革命的勇氣和魄力，壓實(shí)工作責(zé)任，不斷給自己加壓鼓勁，打氣充電。工作中要肯鉆研，善鉆研，熟記理論政策，總結(jié)工作方法，形成最適合自己的思路，尋求解決組織工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的招數(shù)，加快成為組織工作的“行家里手”。時(shí)刻保持一種“分內(nèi)事”的自覺(jué)性、一種“放不下”的責(zé)任感、一種“往前趕”的主動(dòng)性，以“先人一步”“快人一拍“高人一籌”的爭(zhēng)先意識(shí)，壓實(shí)本領(lǐng)，努力成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最優(yōu)的組工干部。
用信仰之筆，繪初心之“純”。泥塑匠人格外重視彩繪，素有“三分塑，七分彩”之說(shuō)，對(duì)色彩要求十分嚴(yán)格，“紅要紅得艷，黃要黃得鮮，藍(lán)要藍(lán)得純，白要白得凈”，講究色的明度，強(qiáng)調(diào)對(duì)比強(qiáng)烈，主次分明。組織部門是黨的一面旗幟，是黨的“門面擔(dān)當(dāng)”，組工干部作為“管干部的干部，管人才的人才”，更應(yīng)當(dāng)帶頭做到信仰最純粹、黨性最純潔、目標(biāo)最純凈、遵紀(jì)最純固、守規(guī)最純正。組工干部要時(shí)刻注意自己的言行舉止，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作紀(jì)律，對(duì)自身用“鐵箍”，對(duì)原則用“鐵心”，對(duì)劣跡用“鐵拳”，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、精益求精的工作態(tài)度、能打過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立組工干部品行高潔的政治形象。生活中多一些寧?kù)o思考、少一些燈紅酒綠，多一些人生積淀、少一些浮躁戾氣。堅(jiān)持“出淤泥而不染”的政治定力和“只留清氣滿乾坤”的價(jià)值追求，以堅(jiān)如磐石的黨性作為定力之柱，以公道正派的作風(fēng)作為立身標(biāo)尺，在組織工作中揚(yáng)浩然正氣，鑄高尚情操。
用忠誠(chéng)之火，煉公心之“硬”。因泥塑是泥土做的，時(shí)間一長(zhǎng)，泥中的水份流失，就會(huì)爆裂、空臌，剝落、起泡、掉皮掉色，變得面目全非，想要長(zhǎng)久保存下來(lái)，就要經(jīng)過(guò)大火燒制。為政之要，莫先于用人，用人以公，方得賢才。公道正派的原則是組工干部的靈魂，選人是否出于公心，是檢驗(yàn)組工干部黨性修養(yǎng)的“試金石”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn)，應(yīng)該成為我們選人用人的根本要求?！苯M工干部要全面貫徹黨的選人用人路線，嚴(yán)守選人用人標(biāo)準(zhǔn)，不以自身好惡而為之，不以私情私利而為之。要始終堅(jiān)持一把尺子量長(zhǎng)短、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，把一碗水端平，不厚此薄彼，不以偏概全。嚴(yán)把選人用人關(guān)，要堅(jiān)守原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，堅(jiān)決抵制打招呼、遞條子等不正之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)權(quán)錢交易，暗箱操作等不良之行，著力提高選人用人質(zhì)量，確保選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
組織路線心得體會(huì)篇二
“育才造士，為國(guó)之本?！绷?xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。筆者認(rèn)為，培養(yǎng)年輕干部要像“種花生”一樣，從播種到結(jié)果，每個(gè)環(huán)節(jié)精心培育，方能收獲“優(yōu)質(zhì)花生”。
“過(guò)了谷雨種花生，沙山花生土山糧”。谷雨時(shí)節(jié)后，沙質(zhì)土壤中，是種植花生的必要條件。年輕干部成長(zhǎng)需要“機(jī)遇”，也需要“寶地”。機(jī)遇是組織搭建的平臺(tái)，是干部爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)，需要等待，也需要?jiǎng)?chuàng)造。年輕干部要在等待時(shí)機(jī)時(shí)韜光養(yǎng)晦，在機(jī)遇來(lái)臨時(shí)厚積薄發(fā)。“伯樂(lè)識(shí)馬”固然好，厚積薄發(fā)更具底氣。項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、招商引資、征地拆遷等一線是歷練干部的“沙質(zhì)土壤”、強(qiáng)大“戰(zhàn)場(chǎng)”，要扎根練，不能“洋灰地上種花生”，組織應(yīng)在這個(gè)過(guò)程中精準(zhǔn)識(shí)別考察干部。
“覆膜于上，見(jiàn)干見(jiàn)濕”。意思是種植花生，尤其在初期需要保持濕潤(rùn)，催芽育苗。培養(yǎng)年輕干部既需要鍛煉錘煉也需要組織關(guān)懷“澆灌”。年輕干部一般都上有老、下有小，需要組織上加強(qiáng)關(guān)心愛(ài)護(hù)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為干部攻堅(jiān)克難、“沖鋒陷陣”解決后顧之憂，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，促其專心謀事、放心干事。但又不能“過(guò)于滋潤(rùn)”，只重關(guān)懷，不重鍛煉，成長(zhǎng)出的只是“空殼”，而不是實(shí)在的“白胖子”。
“光照充足”。數(shù)據(jù)表明，短日照下，花生生長(zhǎng)不充分，開(kāi)花早，結(jié)果少;光照充足，則生長(zhǎng)健壯，結(jié)實(shí)率高。培養(yǎng)年輕干部要幫助其筑牢信仰之基、風(fēng)險(xiǎn)防線。要沐浴在理想信念的光芒下。有的年輕干部在基層工作數(shù)年后，精神“缺鈣”，喪失抵御誘惑的能力;有的年輕干部思維敏捷，但工作挑三揀四，帶有功利性。及時(shí)予以關(guān)注，強(qiáng)化理論武裝，“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚”，方能幫助其行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要展露在公開(kāi)透明的陽(yáng)光下。要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的監(jiān)督考核管理，綜合政治素質(zhì)、綜合表現(xiàn)、突出實(shí)績(jī)，及時(shí)選樹(shù)先進(jìn)典型，對(duì)不作為、缺擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑枰酝▓?bào)曝光，讓干部成長(zhǎng)人人可見(jiàn)、人人可期。
“清棵蹲苗”。出苗后，需刨開(kāi)土表，讓葉子露出土面，有利于開(kāi)花結(jié)果。年輕干部初入職場(chǎng)、初露鋒芒，不能藏于保護(hù)下，要提供更加廣闊的歷練天地，跨崗交流、一線墩苗、掛職鍛煉等都是砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干的有效途徑，強(qiáng)化人才流動(dòng)，拓寬干部視野和思路，積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)日常“養(yǎng)護(hù)”，充足“光照”、適當(dāng)?shù)亟o予“營(yíng)養(yǎng)液”，相信“花生”會(huì)多開(kāi)花、多結(jié)果，年輕干部會(huì)成長(zhǎng)為國(guó)之棟梁。
年輕干部培養(yǎng)，不能一蹴而就，遵循規(guī)律、精心培育，終能收獲滿滿。
組織路線心得體會(huì)篇三
在20xx年中共中央黨校秋季學(xué)期入學(xué)學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮上中共中央政治局委員、中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）校長(zhǎng)（院長(zhǎng)）陳希強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺(jué)踐行新時(shí)代黨的組織路線。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，作為年輕黨員我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，就要堅(jiān)持學(xué)以致用，按照習(xí)近平總書(shū)記要求，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，在細(xì)化、落地、落實(shí)上見(jiàn)成效。重點(diǎn)做好三個(gè)方面。
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線，突出了我們黨具有嚴(yán)密組織體系這個(gè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作提供了根本遵循。領(lǐng)導(dǎo)干部要把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)作為從政之基、立身之本，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、全力盡責(zé)，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是基層黨的組織路線的“根”和“魂”，是基層工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。作為年輕黨員，必須把強(qiáng)化黨的意識(shí)放在首位，抓好基層黨建工作，要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守廉政紀(jì)律和廉潔底線，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，時(shí)刻同黨中央保持高度一致，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，爭(zhēng)取在新時(shí)代黨的組織路線上取得新作為。
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線，揭示了著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部的本質(zhì)要求。作為基層的黨建單位，在新時(shí)代黨的組織路線中，也要強(qiáng)化基層單位的法治意識(shí)，不斷提升運(yùn)用法治思維的能力。作為園區(qū)運(yùn)營(yíng)方，在服務(wù)企業(yè)時(shí)既要做到“親”，及時(shí)為入住企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效、人性化的服務(wù)，又要做到“清”，堅(jiān)持原則，不突破法律底線。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，在新時(shí)代黨的組織路線上取得新成效。
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線，闡明了愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)這個(gè)優(yōu)秀人才的價(jià)值追求，指明了為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的目標(biāo)取向。作為年輕的黨員，我們要努力發(fā)揮自身的干勁和熱情，在基層黨建領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全力推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展。主要從三個(gè)方面著手；一是要補(bǔ)好發(fā)展短板。二是全面謀劃未來(lái)發(fā)展布局。三是做好基層黨建工作內(nèi)外聯(lián)動(dòng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。在新時(shí)代黨的組織路線上做出新貢獻(xiàn)。
組織路線心得體會(huì)篇四
要以習(xí)近平總書(shū)記提出的新時(shí)代黨的組織路線為方向指引和基本遵循，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，一以貫之推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、組織功能，奮發(fā)作為，為統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，努力開(kāi)創(chuàng)全市黨建工作新局面。
在聽(tīng)取相關(guān)情況匯報(bào)后，鄧群策指出，全市組織部門政治方向把得準(zhǔn)、把得牢，服務(wù)大局措施實(shí)、效果好，重點(diǎn)工作敢創(chuàng)新、有突破，自身建設(shè)抓得緊、抓得嚴(yán)，各項(xiàng)工作站位高、落點(diǎn)準(zhǔn)、有成效。
鄧群策以五個(gè)“重”寄語(yǔ)全市組工干部。他強(qiáng)調(diào)，要重根本。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把政治建設(shè)擺在首要位置。突出理論武裝，要經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，推動(dòng)理論武裝往心里走、往深里走、往實(shí)里走。突出紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力。
鄧群策強(qiáng)調(diào)，要重大局。堅(jiān)持服務(wù)大局和聚焦主業(yè)相統(tǒng)一，承擔(dān)主責(zé)、干好主業(yè)，注重把組織工作放在中心大局、放到重點(diǎn)工作中去把握、去謀劃、去檢驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)組織工作與中心工作同頻共振。健全組織體系，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，科學(xué)選配干部，推動(dòng)黨委決策部署貫徹落實(shí)。結(jié)合自身職能多想辦法、出實(shí)招，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)和正向激勵(lì)機(jī)制，將其制度化、長(zhǎng)期化、常態(tài)化，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
鄧群策強(qiáng)調(diào)，要重導(dǎo)向。旗幟鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，重點(diǎn)任用老實(shí)不虛偽的人、為公不謀私的人、擔(dān)當(dāng)不諉責(zé)的人、勤政不偷懶的人、親民不媚上的人。建立干部常態(tài)研判機(jī)制，對(duì)干部提拔任用實(shí)行全鏈條監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保德才兼?zhèn)?、人崗相適。突出抓好年輕干部的培養(yǎng)使用，通過(guò)職務(wù)與職級(jí)并行的辦法，切實(shí)加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)。
鄧群策要求，要重基層。通過(guò)建強(qiáng)基層組織、配強(qiáng)基層隊(duì)伍、加強(qiáng)基層治理，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要重人才。注重人才工作產(chǎn)出效益，用好人才發(fā)展專項(xiàng)資金，以更加開(kāi)放的政策，減少人才引進(jìn)的約束，增強(qiáng)引進(jìn)人才的“含金量”。要根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)變化，及時(shí)調(diào)整政策、搶占先機(jī)，把更多優(yōu)秀人才引進(jìn)來(lái)、留得住。
鄧群策強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)守公道正派，不斷提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，帶頭做到清廉自守，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
組織路線心得體會(huì)篇五
今年的7月1日是中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年的日子。6月29日下午，中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書(shū)記主持學(xué)習(xí)時(shí)指出，安排這次中央政治局集體學(xué)習(xí)，既是慶祝黨的生日的一次重要活動(dòng)，也是為了推動(dòng)全黨深化認(rèn)識(shí)并貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線。習(xí)近平總書(shū)記還代表黨中央向全國(guó)廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的熱烈祝賀。
“行路難!行路難!多歧路，今安在?長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來(lái)，歷經(jīng)了千難萬(wàn)險(xiǎn)，一直堅(jiān)定團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路不懈奮斗，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈努力。當(dāng)前，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，而世界卻正經(jīng)歷百年未有之大變局，形勢(shì)環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多、對(duì)我們黨治國(guó)理政考驗(yàn)之大前所未有。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要勇于直面問(wèn)題、直面挑戰(zhàn)。新時(shí)代黨的組織路線為加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提供了科學(xué)遵循，為增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。我們要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，深入貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
要繼續(xù)堅(jiān)持正確組織路線，警惕組織路線發(fā)生偏差。習(xí)近平總書(shū)記從歷史的高度出發(fā)，特別強(qiáng)調(diào)了要堅(jiān)持正確的組織路線。堅(jiān)持正確的組織路線，對(duì)發(fā)展黨的組織，推進(jìn)黨的事業(yè)具有重要意義。要深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，進(jìn)一步推動(dòng)全黨深化認(rèn)識(shí)并貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線。
要正確理解新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，準(zhǔn)確把握好貫徹落實(shí)的基本要求。學(xué)習(xí)會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記提出五個(gè)“要”，即：要抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義;要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨;要抓好黨的組織體系建設(shè);要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè);要抓好黨的組織制度建設(shè)。這五“要”，正體現(xiàn)了新時(shí)代黨的組織路線科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，具有明確的目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵并抓好貫徹落實(shí)。
新時(shí)代新使命，要把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，持續(xù)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，永葆黨的青春和活力!
組織路線心得體會(huì)篇六
開(kāi)啟新時(shí)代，藍(lán)圖已經(jīng)繪就；走進(jìn)新時(shí)代，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響。作為一名基層公安民警，我認(rèn)為，當(dāng)前貫徹落實(shí)十九大精神，就是要緊緊圍繞決勝全面建成小康社會(huì)，開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的一系列目標(biāo)任務(wù)和戰(zhàn)略部署，立足本職找準(zhǔn)著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，努力適應(yīng)新形勢(shì)，融貫新思想，在新的歷史起點(diǎn)上立足自身工作崗位，實(shí)現(xiàn)新作為。
新時(shí)代繪就發(fā)展藍(lán)圖，就是要忠實(shí)護(hù)衛(wèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
決勝全面建成小康社會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是永恒主題，而穩(wěn)定則是保障，對(duì)此責(zé)任，公安民警則無(wú)旁貸。一要把握發(fā)展大勢(shì)。不斷深化改革開(kāi)放，離不開(kāi)法律的規(guī)范；發(fā)展完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，離不開(kāi)法律的健全；全面建成小康社會(huì)，離不開(kāi)法治的保證。上述事項(xiàng)，均對(duì)公安民警均提出了新要求、新課題。于公安民警而言，在這種大的時(shí)代背景下，必須要在服務(wù)發(fā)展、保護(hù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展上追求新作為，實(shí)現(xiàn)新價(jià)值。小康社會(huì)的建設(shè)，社會(huì)精神文明的推進(jìn)、改革發(fā)展步伐的前進(jìn)、法制進(jìn)程的加快，這些均與每個(gè)人息息相關(guān)。作為公安民警，我們不但是新時(shí)代的執(zhí)法者、法律的踐行者，更是法制健全的推動(dòng)者、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的捍衛(wèi)者，在實(shí)際工作中，我將始終牢記習(xí)總書(shū)記“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”十六字總要求，用其指導(dǎo)好、引領(lǐng)好、推動(dòng)好具體公安業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。二要推進(jìn)發(fā)展大業(yè)。社會(huì)發(fā)展的核心是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，解決好了服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題，就是從根本上促進(jìn)了發(fā)展大業(yè)。作為執(zhí)法者的我們，在對(duì)待各類經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上，既不能撒手不管，也不能亂管瞎為。實(shí)際工作中，要從執(zhí)法行為上跟進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)投資人、納稅人的合法權(quán)益，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；要從服務(wù)水平上適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，善于化解影響發(fā)展的矛盾糾紛，有力消除影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不利因素，對(duì)在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序、影響地方投資發(fā)展環(huán)境等案件，要從嚴(yán)、從快查處，積極消除影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各類隱患問(wèn)題。三要維護(hù)發(fā)展大局。伴隨著社會(huì)的發(fā)展，改革的推進(jìn)，目前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入改革深水區(qū)，各類社會(huì)問(wèn)題、矛盾伴隨著發(fā)展的腳步逐漸凸顯，社會(huì)面上違法、犯罪等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，在這種大背景下，作為新時(shí)代公安民警，我們承擔(dān)的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、打擊違法犯罪、維護(hù)人民安居樂(lè)業(yè)的光榮使命，比以往任何時(shí)期都要繁重。對(duì)此，與我們而言，一定要樹(shù)立大局意識(shí)，看齊意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，要以時(shí)不待我之勢(shì)，認(rèn)真開(kāi)展好各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，扎實(shí)練就過(guò)硬本領(lǐng)，要學(xué)會(huì)借助、利用先進(jìn)科技技術(shù)，指導(dǎo)案件偵辦，處突維穩(wěn)等具體工作，要全面提高個(gè)人素質(zhì)、履職能力，以適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展之需要。
新時(shí)代呼喚法治強(qiáng)國(guó)就是要積極推進(jìn)法治公安建設(shè)。
在新時(shí)代依法治國(guó)的道路上，法治公安建設(shè)正開(kāi)啟一段全新航程。堅(jiān)持以人民為中心的執(zhí)法理念，建設(shè)更高水平法治公安，已成為社會(huì)各界的廣泛心聲。因此，作為法治公安建設(shè)的主體，一要展示文明形象。嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，是社會(huì)、是公眾對(duì)公安民警最起碼的要求，也是樹(shù)立公安民警良好形象的最基本標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)此，公安民警要嚴(yán)格按照法律規(guī)定，在法律規(guī)定的職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán)，且要有足夠的執(zhí)法藝術(shù)和智慧。開(kāi)展具體工作中，要以平等、仁愛(ài)、誠(chéng)信和律己的品行操守依法行事，以自身過(guò)硬的素質(zhì)、良好精神風(fēng)貌，增強(qiáng)公眾對(duì)法治公安建設(shè)的信心。二要提高人文素養(yǎng)。民警的執(zhí)法素養(yǎng)，關(guān)乎整個(gè)公安隊(duì)伍的形象，建設(shè)法治公安的核心問(wèn)題，說(shuō)到底是民警的素質(zhì)問(wèn)題。而民警的素養(yǎng)問(wèn)題，著重體現(xiàn)在人文素養(yǎng)上。鑒于此，民警必須致力于提高自己的人文素養(yǎng)，塑造先進(jìn)的警察文化，以整肅風(fēng)氣、滋潤(rùn)警隊(duì)，促進(jìn)文明公正執(zhí)法養(yǎng)成。工作落實(shí)中，著重要利用好公安文聯(lián)這個(gè)平臺(tái)，豐富民警警營(yíng)文化生活，打造擁有特色的警營(yíng)文化，要善于發(fā)掘警隊(duì)當(dāng)中的各類藝術(shù)人才，有重點(diǎn)的進(jìn)行培養(yǎng)，著力發(fā)展民警特長(zhǎng)，為民警發(fā)展提供更為廣闊的空間。三要強(qiáng)化紀(jì)律約束。打鐵還需自身硬，作為執(zhí)法者，律自己才能律人，正人要先正己。因此，只有強(qiáng)化對(duì)自身的約束，才能服人、服眾。公安隊(duì)伍是一支紀(jì)律性很強(qiáng)的準(zhǔn)軍事化力量，更需要鐵的紀(jì)律作為保證。對(duì)此，只有不斷加強(qiáng)自律、自警，才能形成好的警風(fēng)、確立文明形象、充分展示法治公安風(fēng)采，才能更好地管理服務(wù)于社會(huì)，更好的體現(xiàn)法治文明。
新時(shí)代不忘為民初心就是要努力維護(hù)人民的根本利益。
中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心就是為中國(guó)人民謀幸福，而人民警察來(lái)自人民、根植于人民，理應(yīng)服務(wù)人民。在新的歷史時(shí)期，伴隨著社會(huì)化改革，群眾服務(wù)需求發(fā)生變化，對(duì)公安民警的期望日益增高，在這種社會(huì)形勢(shì)下，公安民警的工作職責(zé)內(nèi)容較以往已極大豐富，于民眾的關(guān)系已不再是“管理與服從管理”，而更多的體現(xiàn)為“服務(wù)與認(rèn)同服務(wù)”。因此，從這個(gè)層面上說(shuō)，公安民警要善于甘當(dāng)人民的公仆，且一定要做好人民公仆，要利用自己手中的執(zhí)法權(quán)，維護(hù)好人民之利益，切切實(shí)實(shí)做到立警為公、執(zhí)法為民。一是要敬民。目前，隨著法治的進(jìn)步，人民群眾的民主意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)空前增強(qiáng)，民眾法制素養(yǎng)極大提高，實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中，越來(lái)越多遇到的將是法制化程度較高的公民，在這種執(zhí)法環(huán)境中，民警千萬(wàn)不要把群眾法制意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)的提高，看成是“難說(shuō)話”、“不好管”，而是要主動(dòng)、迅速、徹底轉(zhuǎn)變以往執(zhí)法觀念行為，以新的思想適應(yīng)現(xiàn)狀，以更高的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，以更好的執(zhí)法態(tài)度回饋民眾。二是要親民。感情是人們溝通的橋梁，作為執(zhí)法者，要善于利用好情感交流這個(gè)紐帶，爭(zhēng)取群眾執(zhí)法工作的理解、支持。在實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中或窗口服務(wù)群眾時(shí)，對(duì)他們多一點(diǎn)笑容，少一些抱怨，多一份熱情，少一些冷漠，多一點(diǎn)耐心，少一些急躁，站在換位的角度上思考問(wèn)題，設(shè)身處地為群眾著想，讓他們充分感受到執(zhí)法服務(wù)的誠(chéng)心、愛(ài)心，做好這些，必然我們與群眾之間的心就近了，情就真了，愛(ài)就實(shí)了。反之，我們與群眾的關(guān)系則會(huì)疏遠(yuǎn)，警民關(guān)系也就不會(huì)和諧。在開(kāi)展工作上，民警是否付出了真情，群眾感受最深，他們最有發(fā)言權(quán)。三是要利民。立警為公，執(zhí)法為民，最終的落腳點(diǎn)是在維護(hù)人民利益上。執(zhí)法工作中，當(dāng)群眾的生命財(cái)產(chǎn)受到威脅破壞時(shí)，一定要展示出公安民警的威懾力，快速開(kāi)展案件偵辦，為群眾挽回?fù)p失，以自己的實(shí)際行動(dòng)，同破壞、損害國(guó)家、公民的一切違法、犯罪行為作斗爭(zhēng)；當(dāng)人民群眾的生產(chǎn)生活需要幫助時(shí)，要展現(xiàn)出公安民警的親和力，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力辦難事、堅(jiān)持不懈做好事，切實(shí)把各項(xiàng)利民政策措施落到實(shí)處，使群眾真正感受到公安民警的關(guān)懷和溫暖。
新時(shí)代立足崗位本職，就是要讓工作的成果惠及群眾。
于宏觀而言，新時(shí)代就是要更加立足本職工作崗位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，保障人民安居樂(lè)業(yè)。但作為社區(qū)民警，于我而言，新時(shí)代就是要通過(guò)自己的工作，讓更多的工作成果實(shí)實(shí)在在惠及轄區(qū)人民群眾，為他們生活、發(fā)展、生存，提供安全、便利條件。
社區(qū)工作千頭萬(wàn)緒，工作零零碎碎，但這些不起眼的事情，均事關(guān)轄區(qū)的治安穩(wěn)定、群眾切身利益。如何通過(guò)十九大精神的學(xué)習(xí)，引領(lǐng)、推動(dòng)工作開(kāi)展，讓群眾切實(shí)感受到社區(qū)警務(wù)工作給生活帶來(lái)便利，這成為了我今后工作的目標(biāo)。一是抓好會(huì)議精神的學(xué)習(xí)落實(shí)。結(jié)合自身而言，以此次十九大精神學(xué)習(xí)為契機(jī)，勤學(xué)善思，敏于落實(shí)，將對(duì)精神的學(xué)習(xí)貫穿于日常工作當(dāng)中，自覺(jué)做到內(nèi)化于心，外化于形，充分應(yīng)用對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)具體實(shí)踐，以達(dá)到學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促用的工作目標(biāo)，促使精神的學(xué)習(xí)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。二是全力促進(jìn)日常工作開(kāi)展。學(xué)習(xí)的最終目的，是引領(lǐng)、指導(dǎo)、推動(dòng)實(shí)際工作開(kāi)展，只有將精神的學(xué)習(xí)落實(shí)到日常社區(qū)工作當(dāng)中，才達(dá)到了學(xué)習(xí)之效果。今后，我將以強(qiáng)化日常巡防，加大矛盾調(diào)處力度為抓手，以堅(jiān)持“降發(fā)案，維穩(wěn)定”為目標(biāo)，切實(shí)推動(dòng)社區(qū)工作開(kāi)展。實(shí)際工作中，將進(jìn)一步加大同縣局巡特警大隊(duì)民警、轄區(qū)居委會(huì)工作人員的聯(lián)系力度，會(huì)同他們積極開(kāi)展巡防、矛盾糾紛化解等工作，著重強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)路段、區(qū)域的巡防工作力度，提高群眾見(jiàn)警率，民警管事率，從最大限度上，降低轄區(qū)可防性案件發(fā)案率；在糾紛、矛盾化解工作中，我將堅(jiān)持提前介入，提前化解疏導(dǎo)，讓各類矛盾、糾紛化解于萌芽狀態(tài)，工作上堅(jiān)持做到讓民警多跑路，讓群眾少跑腿；三是創(chuàng)新工作方法惠及轄區(qū)群眾。實(shí)行社區(qū)警務(wù)工作模式，將警務(wù)室打造成“群眾家門口派出所”，工作的最終目的，就是為了方便服務(wù)群眾。在今后一個(gè)時(shí)期，我結(jié)合當(dāng)前精神學(xué)習(xí)，以此為引領(lǐng)，積極開(kāi)展好當(dāng)前的“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)信息采集工作，創(chuàng)新工作思路、舉措，奮力實(shí)現(xiàn)追趕超越；在日常服務(wù)轄區(qū)群眾方面，將借助“兩微一端”等新型媒體，加大對(duì)便民、利民措施及“盜搶騙”可防性案件的防范宣傳力度，從根本上提高群眾對(duì)政策的知曉率，提高公眾安全感，提升社區(qū)知名度，最終以實(shí)現(xiàn)讓信息多跑路，讓群眾少跑腿，真真讓社區(qū)工作成果惠及更多群眾。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。今后工作中，我將立足本職，嚴(yán)于律己，誠(chéng)以待人，時(shí)刻謹(jǐn)記習(xí)總書(shū)記“十六字”要求，視工作為使命，待群眾如親人，充分發(fā)揮好自身特長(zhǎng)，爭(zhēng)取在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。
組織路線心得體會(huì)篇七
習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：“要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人?！弊鳛樾聲r(shí)代的組工干部，可以說(shuō)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，而且組織工作具有很強(qiáng)的政策性和業(yè)務(wù)性，我們要跟緊新時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)能手，努力做到干一行、愛(ài)一行、專一行，爭(zhēng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)的“內(nèi)行人”。
做“抓學(xué)習(xí)、喚初心”的“內(nèi)行人”。學(xué)習(xí)是個(gè)老生常談的話題，很重要的一個(gè)途徑就是多讀書(shū)、讀好書(shū)。老一輩革命家給我們立下了標(biāo)桿和榜樣，曾國(guó)藩官至一品，尚無(wú)一日不讀書(shū);毛澤東讀書(shū)成癖，讀“破”一本《資治通鑒》;焦裕祿去世前枕下仍放著《毛澤東選集》和《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》。正是因?yàn)闀r(shí)刻不放松對(duì)自己的要求，時(shí)刻不忘讀書(shū)學(xué)習(xí)，才使他們永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。毋庸諱言，不讀書(shū)的民族是沒(méi)有前途的，不讀書(shū)的干部更是無(wú)法勝任組織工作的，作為年輕的組工干部，要樹(shù)立“活到老、學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)理念，常懷“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識(shí)，不僅要學(xué)習(xí)黨的組織路線、政策理論以及業(yè)務(wù)知識(shí)，還要通過(guò)微信、微博、知乎等網(wǎng)絡(luò)工具學(xué)習(xí)碎片化知識(shí)，更要靜下心來(lái)系統(tǒng)地讀書(shū)，不斷升級(jí)大腦“內(nèi)存”，始終保證“源頭”有“活水”。另外，向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)也要不忘多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最生動(dòng)的課堂，群眾是最好的老師，組工干部一定要甘當(dāng)“小學(xué)生”，在實(shí)踐中汲取群眾智慧、提高工作本領(lǐng)。
做“謀創(chuàng)新、促發(fā)展”的“內(nèi)行人”。可以說(shuō)，組織工作的發(fā)展史，就是一部與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的歷史。從高度集中的干部管理模式到分級(jí)分類管理模式、從單一封閉的干部選任方式到多樣化選任方式、從領(lǐng)導(dǎo)“伯樂(lè)相馬”到制度選人等一系列轉(zhuǎn)變，都證明了組織工作只有始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷改革創(chuàng)新，才能充滿生機(jī)活力。然而，當(dāng)前有些干部長(zhǎng)時(shí)間從事組織工作，在工作方式方法上形成“思維定勢(shì)”，往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣用老辦法應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題。鄧小平同志曾指出，沒(méi)有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。組工干部要摒棄安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的觀念，不做溫水里的青蛙，用新思路、新方法解決組織工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。當(dāng)然，創(chuàng)新也并不是意味著推翻一切重來(lái)，也不是只有顛覆性的改變才稱得上創(chuàng)新，結(jié)合承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作，從有待改進(jìn)、有待創(chuàng)新的具體工作中的某個(gè)環(huán)節(jié)切入，解決小難題、取得小突破、打造小亮點(diǎn)，一系列的“微創(chuàng)新”同樣能夠達(dá)到四兩撥千斤的效果。
自覺(jué)把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在每一項(xiàng)具體工作中。當(dāng)然，有了擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰椭腔邸Ｒ黄麨椤蹲鲇修k法的干部》的文章中講到，世間只要是人的問(wèn)題就不怕，因?yàn)閱?wèn)題是人造出來(lái)的，人就總能找到辦法解決。我們要敢于擔(dān)當(dāng)、直面問(wèn)題，不斷提升“只為成功找方法，不為失敗找借口”的境界，確保抓一件是一件、干一件成一件，真正做到想干事、敢干事、能干事、干成事。
組織路線心得體會(huì)篇八
當(dāng)前我國(guó)正處于決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要一支政治堅(jiān)定、堪當(dāng)重任的黨員干部隊(duì)伍。燒旺“選人用人”“提能強(qiáng)質(zhì)”“關(guān)心激勵(lì)”三把火，充分燃燒黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，最大限度發(fā)揮黨員干部的內(nèi)在潛能，共燃全面小康燎原之火。
燒旺“選人用人”之火，鮮明導(dǎo)向“焠”忠誠(chéng)?！吧匈t者，政之本也?！秉h員干部肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策、密切聯(lián)系人民群眾的重要使命。樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，事關(guān)黨的事業(yè)成敗、國(guó)家的長(zhǎng)久治安、人民的安居樂(lè)業(yè)。十九大報(bào)告指出：“堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹(shù)立‘四個(gè)意識(shí)’和‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子?！蔽覀儽仨氄驹谡稳趾蛻?zhàn)略高度，圍繞“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、不斷增強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性”主線，選優(yōu)配強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍，切實(shí)為黨分憂、為黨盡忠、為民造福。
燒旺“提能強(qiáng)質(zhì)”之火，鑄造本領(lǐng)“煉”硬功。文明其精神，野蠻其體魄。黨員干部過(guò)硬的能力素質(zhì)是應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì)和各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要基礎(chǔ)和必然要求。平靜的湖水泛不起奔騰的浪花，安逸的環(huán)境煉不出時(shí)代的偉人。黨員干部迫切需要在脫貧攻堅(jiān)一線、重大項(xiàng)目一線、疫情防控一線去蹲苗成長(zhǎng)、歷練成才。在大風(fēng)大浪中去體驗(yàn)失敗是成功之母的甜蜜、在與民打交道中增進(jìn)同人民的感情、在爬坡逆行中增強(qiáng)滾石上山、越是艱險(xiǎn)越向前的韌勁，在飽經(jīng)風(fēng)霜中體悟“不是一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”的艱辛，不斷增強(qiáng)黨員干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的能力和素質(zhì)，練就堅(jiān)不可摧的硬鐵功。
燒旺“關(guān)心激勵(lì)”之火，激發(fā)擔(dān)當(dāng)“燃”激情。關(guān)愛(ài)之心，潤(rùn)物無(wú)聲，沁潤(rùn)心田。愛(ài)是工作的動(dòng)力、力量的源泉。要時(shí)刻關(guān)心干部職工工作、生活中遇到的困難，傾聽(tīng)干部心聲，了解掌握心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)予以疏導(dǎo)化解，提供物質(zhì)、精神、休假等方面的幫助、照顧;加大評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用等正向激勵(lì)，使其毫無(wú)顧忌、充滿激情地干事創(chuàng)業(yè)，讓組織真正成為黨員干部成長(zhǎng)的搖籃、避風(fēng)的港灣。要幫助黨員干部“釋壓減負(fù)”，使其輕裝上陣，增強(qiáng)工作動(dòng)力。從頂層設(shè)計(jì)建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)、減負(fù)松綁等釋壓機(jī)制，避免產(chǎn)生新的形式主義和官僚主義，鼓勵(lì)干部敢闖敢為，讓干部輕裝上陣釋放更多干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。
組織路線心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，不時(shí)有黨員干部不信“馬列”卻去信“鬼神”、信“風(fēng)水”的報(bào)道見(jiàn)諸媒體，特別是有的村黨支部書(shū)記，還公然“兼職”風(fēng)水先生，且“生意”不錯(cuò)。造成這種現(xiàn)象的原因，除了群眾的覺(jué)悟不高、缺失正確信仰外，更重要的恐怕是有的黨員干部自身就失去了信仰，但還要利用群眾來(lái)為自己謀取錢財(cái)。因?yàn)椋鳛辄h員干部，本應(yīng)是“無(wú)神論”者，說(shuō)他們真的信“風(fēng)水”，信“鬼神”似乎不恰當(dāng)，他們一來(lái)是自欺欺人，二來(lái)是欺騙群眾，為一己私利而如是罷了。
日前，筆者曾與一位具有高中文憑的鄉(xiāng)村“道士”聊天，他說(shuō)他根本不相信迷信宣揚(yáng)的那一套。當(dāng)問(wèn)其明明不相信為何還要去學(xué)、去做時(shí)，他坦然地回答：“為鄉(xiāng)親們服務(wù)，既滿足大家的需求，同時(shí)也掙幾個(gè)零花錢?！彼又忉屨f(shuō)，農(nóng)村的喪葬古俗一時(shí)不能取消，如果老人去世竟找不到一個(gè)“道士”來(lái)超度，那是多大的困難呀，他之所以“自學(xué)”成“道士”就是為了“服務(wù)群眾”才從事這個(gè)行業(yè)的。此番高論，在普通群眾嘴里出來(lái)尚可理解，但基層黨員干部持這樣的“理論”，就使“服務(wù)”走偏了。
不可否認(rèn)，“道士先生”也好，“風(fēng)水大師”也罷，都自有一套“學(xué)問(wèn)”，他們多靠“自學(xué)”而成“才”。從積極方面講，“自學(xué)”無(wú)可厚非，關(guān)鍵是看“學(xué)”什么。如果刻苦勤奮地“自學(xué)”科學(xué)文化知識(shí)，全身心地投入，為群眾發(fā)家致富奠定基礎(chǔ)，那也確實(shí)令人佩服。然而，這位鄉(xiāng)村“道士”和一些兼職“風(fēng)水先生”的基層黨政干部，“自學(xué)成才”后，干的是違背馬列主義的勾當(dāng)，作為普通群眾不會(huì)被追究，而作為黨員干部，在組織面前就是聰明反被聰明誤了!
俗語(yǔ)云：三十六行行出狀元。這“三十六行”中，任何一行，都應(yīng)該對(duì)群眾有益，對(duì)社會(huì)有益的。用現(xiàn)在的時(shí)髦話說(shuō)，每一個(gè)行業(yè)，都能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的“正能量”。那么，自學(xué)的目標(biāo)確定，首先應(yīng)該考慮的是“成才”后怎樣能夠從積極的方面給民眾、給社會(huì)帶來(lái)效益。比如，肉肆行提供肉食、成衣行縫制衣物、文房用具行制造文具、茶行賣茶、米行糶米……所有這些，都是人們生活中不同層面、不同角度的“有益需求”。只有與人民群眾的“有益需求”相符的“職業(yè)”，才是有益的職業(yè)。
“自學(xué)成才”本來(lái)是很不容易的事情，既然有了這個(gè)決心，也有相應(yīng)的頭腦和本事，鎖定目標(biāo)就顯得至關(guān)重要了。倘若在選取目標(biāo)時(shí)只單純地考慮到“斂財(cái)”的話，很多時(shí)候就會(huì)走入歧途，甚至連道德、法律都不顧及了。特別是當(dāng)前的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著鄉(xiāng)村振興的系列任務(wù)，倘若把自己的職責(zé)拋之腦后，而把精力用在了風(fēng)水堪輿之術(shù)上，還仗著“基層干部”這塊招牌，對(duì)群眾的欺騙性就更大，社會(huì)危害也就更大。
毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“在群眾權(quán)益這個(gè)問(wèn)題上，如果路線錯(cuò)了，知識(shí)越多越反動(dòng)?！边@話有著極大的現(xiàn)實(shí)意義，如果從事的“職業(yè)”不考慮群眾的“需求”是否“有益”，那就辜負(fù)了黨和國(guó)家對(duì)人才的培養(yǎng)，“知識(shí)越多”危害越大。那些靠著高科技來(lái)牟取暴利、坑害民眾的例子確也不是個(gè)例。可見(jiàn)，“服務(wù)”不可“走偏”，黨員干部更應(yīng)當(dāng)在群眾的衣食住行等生活上給予幫助，才是真正“服務(wù)于民”，否則，就只能在歧途上越走越遠(yuǎn)了。
組織路線心得體會(huì)篇十
堅(jiān)持黨管人才，才能關(guān)心尊重人才，有效聚集人才。各級(jí)黨委和組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新和人才發(fā)展的重要論述，牢固樹(shù)立“尊重知識(shí)，尊重人才”和“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，狠抓人才培養(yǎng)，充分尊重人才，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)人才的積極性、創(chuàng)造性，對(duì)人才要高看一眼，厚愛(ài)一層。各級(jí)黨組織書(shū)記要經(jīng)常與專家人才親切交流，詢問(wèn)他們的工作、生活情況，主動(dòng)為人才排憂解難，經(jīng)常勉勵(lì)人才攻堅(jiān)克難，攀登科學(xué)高峰，勇于創(chuàng)新，多出成果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有一種單位不出人才，不出科研成果，就是自己失職的緊迫感、壓力感，努力爭(zhēng)取為官一任，多出人才。
堅(jiān)持黨管人才，才能堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，適時(shí)激勵(lì)人才。追求事業(yè)的最大成就感，是絕大多數(shù)人才共同的第一位的精神需要。實(shí)現(xiàn)這種需要，一定要靠公平競(jìng)爭(zhēng)，一定要公正評(píng)價(jià)人才的創(chuàng)新成果。各級(jí)黨委和組織部門在制定人才政策和執(zhí)行政策上，一定要充分體現(xiàn)公平公正原則。要破除“認(rèn)資排輩”，堅(jiān)持唯才是舉，不拘一格用人才。要客觀看待資歷和水平，堅(jiān)持把水平放在第一位。正確對(duì)待學(xué)歷和能力，堅(jiān)持既重學(xué)歷又不重能力。要給人才取得的成績(jī)，以一定形式的獎(jiǎng)賞鼓勵(lì)和充分認(rèn)可，激勵(lì)人才把個(gè)人成才追求與實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)結(jié)合起來(lái)，立足本職崗位，腳踏實(shí)地，建功立業(yè)。
堅(jiān)持黨管人才，才能搞好人才引進(jìn)，培養(yǎng)尖子人才。各級(jí)黨委和組織部門要擺正培養(yǎng)和引進(jìn)的關(guān)系，善于走好引進(jìn)這條路，不能怕“招來(lái)女婿氣走兒”，要多“栽樹(shù)”，少“種花”。既要加快人才選拔培養(yǎng)，又要按照人才成長(zhǎng)規(guī)律辦事，不搞“拔苗助長(zhǎng)”。既要抓尖子人才培養(yǎng)，又要重視整體素質(zhì)的提高。既要熱忱歡迎出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，又要熱情歡迎外國(guó)專家和優(yōu)秀人才參與中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)。要積極創(chuàng)造吸引和培養(yǎng)高層次人才的環(huán)境，大膽地把人才培養(yǎng)對(duì)象推上重要的學(xué)術(shù)和技術(shù)崗位。要多渠道籌集資金，對(duì)人才培養(yǎng)對(duì)象加大投入力度，不斷提高人才培養(yǎng)對(duì)象的知名度。要在安排住房、家屬子女就業(yè)、孩子入托入學(xué)等問(wèn)題上，優(yōu)先考慮，重點(diǎn)保障，切實(shí)當(dāng)好人才的“后勤部長(zhǎng)”。得人心者得人才，要建立健全人才流動(dòng)機(jī)制，努力營(yíng)造艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線留住人才的良好環(huán)境，努力為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線提供人才的用武之地。
總之，只有堅(jiān)持黨管人才原則，才能把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)，充分發(fā)揮各類人才特長(zhǎng)，為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支持，彰顯人才作用。
組織路線心得體會(huì)篇十一
“七一”前夕，中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書(shū)記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，中央相關(guān)部門、各級(jí)黨委(黨組)要結(jié)合實(shí)際，把黨內(nèi)組織法規(guī)和黨中央提出的要求具體化，建立健全包括組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的完整組織制度體系，完善黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度，并嚴(yán)格抓好執(zhí)行，不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
規(guī)范組織設(shè)置是基礎(chǔ)。想要黨組織的各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，規(guī)范各級(jí)黨組織設(shè)置是前提?？梢越Y(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、黨組織規(guī)范化建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓工作，重點(diǎn)摸清黨組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、黨員數(shù)量等情況，做到數(shù)據(jù)清、情況明。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)法規(guī)制度規(guī)定，結(jié)合黨員人數(shù)及工作實(shí)際需要，對(duì)該建未建的及時(shí)組建，對(duì)該升降格的及時(shí)調(diào)整，對(duì)該撤并的及時(shí)撤并，該轉(zhuǎn)接隸屬關(guān)系的及時(shí)轉(zhuǎn)接，做到黨組織設(shè)置應(yīng)建盡建、應(yīng)撤盡撤、應(yīng)調(diào)盡調(diào)、應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、規(guī)范合理。
過(guò)好組織生活是途徑。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次，支部委員會(huì)議和黨小組會(huì)議每月召開(kāi)一次，黨支部每季度安排上一次黨課。堅(jiān)持用好“學(xué)講聽(tīng)評(píng)議定”六字訣，分段落實(shí)“三會(huì)一課”制度。注意抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在所在支部組織生活中發(fā)揮表率作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，推動(dòng)組織生活落實(shí)過(guò)硬。同時(shí)也要抓好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度的落實(shí)，按照工作流程開(kāi)展集中組織學(xué)習(xí)、談心談話、查擺突出問(wèn)題、批評(píng)與自我批評(píng)、民主評(píng)議黨員、組織評(píng)定、問(wèn)題整改。對(duì)評(píng)定為“基本合格”的黨員要進(jìn)行教育幫扶，對(duì)評(píng)定為“不合格”的黨員要按規(guī)定程序作出相應(yīng)組織處置。
加強(qiáng)組織監(jiān)督是保障。突出政治標(biāo)準(zhǔn)作為政治監(jiān)督的首要任務(wù)，重點(diǎn)監(jiān)督黨員干部落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的情況，把對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)的“兩面人”“兩面派”及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)，對(duì)政治上不合格的干部堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，在從嚴(yán)落實(shí)政治監(jiān)督上保持定力。同時(shí)抓住關(guān)鍵少數(shù)，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集等關(guān)鍵崗位，在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人監(jiān)督的同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員和身邊工作人員的監(jiān)督，并向其“親屬圈”“朋友圈”“同學(xué)圈”等方面延伸。
組織路線心得體會(huì)篇十二
流行病是指能在較短時(shí)間內(nèi)廣泛蔓延的傳染病。我們黨的路線確定好后，干部就是決定的因素，干部好壞決定事業(yè)成敗。廣大黨員干部要小心提防各種“流行病”，要經(jīng)得起物質(zhì)、金錢的誘惑和其他“糖衣炮彈”的襲擊，要經(jīng)常性地自查自省，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)治療，才能健康成長(zhǎng)，更好地干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)大局。
當(dāng)前，官僚主義、以權(quán)謀私、關(guān)系學(xué)和一切向錢看，是不容忽視的四大流行病，是四股在黨內(nèi)帶有普遍性的嚴(yán)重不正之風(fēng)，從中可以派生出各種各樣的問(wèn)題?？匆粋€(gè)黨員的黨性和政治、思想素質(zhì)如何，從他有沒(méi)有感染上這四大“流行病”和感染程度的深淺上，就不難檢驗(yàn)出來(lái)。
警惕“官僚主義”，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、身體力行、以上率下。官僚主義的表現(xiàn)是形形色色的，但有一個(gè)共同的病癥：脫離實(shí)際，脫離群眾，對(duì)黨和人民的事業(yè)缺乏政治責(zé)任心，特權(quán)思想泛濫，獨(dú)斷專行，公私不分，失職瀆職，貪圖享受。廣大群眾對(duì)官僚主義深惡痛絕，問(wèn)題還在于，這是一種“隱性病”，有些官僚主義者“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”，居然“自我感覺(jué)良好”，樂(lè)此不疲。反對(duì)官僚主義不能只停留在口頭上，也不能關(guān)起門來(lái)靜悄悄地反，一定要形成輿論攻勢(shì)，歷數(shù)其表現(xiàn)，剖析其危害，然后對(duì)癥下藥，讓官僚主義者牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的政治站位，虛心接受人民監(jiān)督，自覺(jué)進(jìn)行自我反省、自我教育、自我完善。
警惕“以權(quán)謀私”，蠅營(yíng)狗茍，專務(wù)一己之私，棄大義于罔顧。以權(quán)謀私顧名思義就是利用手中的“權(quán)力”謀一己之私，把“權(quán)力”作為自己的“搖錢樹(shù)”或撈取各種“好處”的“手段”，管什么就借什么來(lái)謀私。這種“流行病”害黨、害國(guó)、害人也害自己。防止把權(quán)力私有化，把它作為自己和親朋好友謀取私利的工具，進(jìn)行權(quán)錢交易，廣大黨員干部要樹(shù)立為人民服務(wù)的公仆觀念，懂得手中的權(quán)力是人民賦予的?！澳焓?，伸手必被捉”，謀私的事遲早要敗露，免不了輕則受黨紀(jì)處分，重則被國(guó)法制裁。所以，奉勸勿存僥幸之心，還是老老實(shí)實(shí)為人民服務(wù)吧。
警惕“拉關(guān)系”“走后門”，別讓“關(guān)系學(xué)”成了單位的不治之癥。所謂“公章如碗大，不如熟人一句話”“走正門行不通，走后門好辦事”，就是對(duì)講“關(guān)系學(xué)”的寫(xiě)照。遇事從個(gè)人或小集團(tuán)的利害出發(fā)，只講人情、面子、私人關(guān)系，不講原則，把組織與組織之間、人與人之間的正常關(guān)系、正常來(lái)往，都變成了互相利用的利害關(guān)系。現(xiàn)在，有些地方查處大案、要案，上下左右來(lái)人“說(shuō)情”或有人袒護(hù)，往往障礙重重，辦得十分棘手。有些單位選拔干部時(shí)，由于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“用人唯親”“用人唯熟”，就不可能做到公道、正派，“任人唯賢”。在“關(guān)系學(xué)”盛行的地方，規(guī)章制度形同虛設(shè)，照章辦事根本行不通。別讓關(guān)系學(xué)成單位的不治之癥，更不能成為腐敗的溫床，我們一定要堅(jiān)決反對(duì)和抵制它，消滅它!
警惕“一切向錢看”像吸毒一樣上癮，成為禍國(guó)殃民的罪魁禍?zhǔn)?。這種“流行病”，多是一些黨員黨性薄弱，經(jīng)不起物質(zhì)、金錢的誘惑，容易被“傳染”上的。這樣的人，忘了為共產(chǎn)主義奮斗終身的入黨誓言，忘了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，置黨和人民的利益于不顧，一頭栽進(jìn)錢眼里面不能自拔;有的把自己當(dāng)商品和雇員，講“按酬付勞”;有的爭(zhēng)工資、獎(jiǎng)金打先鋒，爭(zhēng)職位、級(jí)別當(dāng)“能手”;更有一些人由于個(gè)人主義惡性膨脹，不擇手段撈錢，終于走上了經(jīng)濟(jì)犯罪的道路!由此可見(jiàn)，要防治“一切向錢看”這種“流行病”，必須增強(qiáng)黨性和提高黨員的政治、思想素質(zhì)不可。
清風(fēng)涼自林谷出，廉潔源從自律來(lái)。預(yù)防是手段，防治才是根本。剎歪風(fēng)、堵漏洞，就有關(guān)黨風(fēng)的嚴(yán)重問(wèn)題，由黨政領(lǐng)導(dǎo)做出硬性的規(guī)定，令行禁止，從黨性、提高黨員素質(zhì)方面下功夫，常抓不懈，“釜底抽薪”，收到“固本祛邪”之效。
組織路線心得體會(huì)篇十三
鬼谷子》載：“鄭(國(guó))人之取玉也，載司南之車，為其不惑也?！绷?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指出：“深化國(guó)有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。”，為我們國(guó)企的發(fā)展指明了方向，也為我們做好黨群工作提供了“司南之車”。
(一)豐富了理論知識(shí)。黨的十九大將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色的社會(huì)主義思想寫(xiě)入了黨章，是重大理論創(chuàng)新，豐富了社會(huì)主義思想。這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，作為一名黨員來(lái)講，黨的政治理論與時(shí)俱進(jìn)更加豐富，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的理論知識(shí)架構(gòu)更加完善，對(duì)黨的指導(dǎo)思想、現(xiàn)階段主要矛盾、未來(lái)布局方向等有了更加深入的理解，用理論武裝了頭腦，把牢了自己的“總開(kāi)關(guān)”。作為一名黨務(wù)工作者來(lái)講，深入的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識(shí)更加豐富，為做好公司的黨群工作奠定了豐厚的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)定了理想信念。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指出：“廣泛開(kāi)展理想信念教育，深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀。”堅(jiān)定的信仰是過(guò)去革命成功的強(qiáng)大動(dòng)力，也是當(dāng)今建設(shè)、國(guó)企發(fā)展的不竭源泉。通過(guò)學(xué)習(xí)自己理想信念更加堅(jiān)定，立場(chǎng)更加明確，時(shí)刻保持忠誠(chéng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，帶頭做到追隨和服從組織，在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒，在思想上、政治上、行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在決策部署和工作安排上，不搞“上有政策、下有對(duì)策”，決不打折扣、做選擇、搞變通。
(三)感到了責(zé)任壓力。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指出：“中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來(lái)的;是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)所有的黨員和青年提出了新要求，號(hào)召全黨要關(guān)心和愛(ài)護(hù)青年，為實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)。呼吁廣大青年要珍惜這個(gè)舞臺(tái)，堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒。無(wú)論是作為一名共產(chǎn)黨員，還是作為青年一代，倍感責(zé)任重大。此時(shí)此刻，自己異常激動(dòng)愿意投身于為祖國(guó)發(fā)展的大潮中去。
組織路線心得體會(huì)篇十四
在現(xiàn)代社會(huì)，組織已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分，不論是工作還是生活，我們都需要在組織中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和發(fā)展。在個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中，我也加入了不同的組織，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我在組織中學(xué)到的一些心得和體會(huì)。
第二段：全神貫注和努力
在組織中，我意識(shí)到全神貫注和投入精力是非常重要的。遵守規(guī)則并努力完成任務(wù)是成為一名優(yōu)秀組織成員的基礎(chǔ)。我曾參加過(guò)一個(gè)志愿者組織，我們每周要進(jìn)行一次環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。每次活動(dòng)，我們必須準(zhǔn)備好工具、運(yùn)送必要的物資到現(xiàn)場(chǎng)，并將垃圾分類收集。盡管有時(shí)天氣不好或任務(wù)繁重，我們?nèi)匀蝗褙炞⒌赝瓿擅宽?xiàng)任務(wù)，這讓我學(xué)會(huì)了盡自己最大的努力完成工作。
第三段：溝通和協(xié)作能力
在組織中，溝通和協(xié)作能力也是非常重要的。我曾加入過(guò)一個(gè)學(xué)生組織，我們主要負(fù)責(zé)組織各種活動(dòng)和采訪，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了如何與不同性格、不同經(jīng)驗(yàn)的人合作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和借助別人的力量，讓任務(wù)更容易完成。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
在一些組織中，我們受到了領(lǐng)導(dǎo)層的指導(dǎo)和管理。我曾參加過(guò)一個(gè)校內(nèi)的義工組織，并在組織的管理層中擔(dān)任過(guò)職位。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何制定計(jì)劃、組織活動(dòng)和管理資源。學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和管理不僅可以提高我們的組織能力，也可以提高我們?cè)谖磥?lái)職業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：積極參與和分享
最后，我認(rèn)為積極參與和分享是成為一個(gè)優(yōu)秀組織成員的重要方面。我曾參加過(guò)一個(gè)課程分享組織，其中成員會(huì)分享自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷，以幫助他人成長(zhǎng)。我分享的經(jīng)驗(yàn)不僅讓我感到自豪，而且也為他人提供了幫助，這讓我更有動(dòng)力積極參與組織的活動(dòng)。
結(jié)論：
在組織中，我們可以學(xué)習(xí)到很多東西，不僅是知識(shí)和技能，還有團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)和管理、溝通和協(xié)作等能力。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我們可以完善自己，成為更好的自己，更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
組織路線心得體會(huì)篇十五
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是馬克思主義在中國(guó)的最好應(yīng)用，新時(shí)代國(guó)家建設(shè)的動(dòng)力源泉，是我們未來(lái)發(fā)展的的指導(dǎo)思想，更是作為十九大的亮點(diǎn)熠熠生輝，作為當(dāng)代大學(xué)生，我們要，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，只有這樣才能迎接新的使命，踏上新的征程，用最先進(jìn)的政治思想和理論知識(shí)來(lái)武裝自己，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)。
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，需要有創(chuàng)新意識(shí)。
作為一名新時(shí)代的大學(xué)生黨員，要用心學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，用心領(lǐng)悟政治思想教育，不斷總結(jié)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中要勤奮刻苦，作為新一代的年輕人就應(yīng)該有不服輸、不怕苦、不退縮的精神，勇于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取。我們當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該積極地面對(duì)未來(lái)，用豐富的知識(shí)去武裝自己的頭腦、開(kāi)闊自己的眼界、拓展自己的思路，在不斷的創(chuàng)新和完善中能夠自我提升，用新思路新方案去繪制自己的人生，站在全局的角度，去著眼于未來(lái)。
二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，需要有責(zé)任意識(shí)。
作為黨員凡事都要沖在前面、敢當(dāng)先鋒，作為大學(xué)生首先要帶頭學(xué)習(xí)、努力科研，用學(xué)到的知識(shí)去回報(bào)社會(huì)。作為學(xué)生黨員還要有事業(yè)心，要把學(xué)習(xí)當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)?！彼晕覀円_定位自己，為了祖國(guó)的未來(lái)、為了民族的希望，時(shí)刻以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待當(dāng)下的學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，需要有服務(wù)意識(shí)。
如果說(shuō)黨員干部可以作為人民公仆為人民服務(wù)，那么我們學(xué)生黨員更應(yīng)該時(shí)刻樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí)，。平時(shí)在校內(nèi)舉行幫扶活動(dòng)，資助困難同學(xué)，爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)志愿者，敬老愛(ài)幼、扶困助殘，都是為人民服務(wù)的具體表現(xiàn)，只有切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)當(dāng)做一種信念，才能讓大學(xué)生三個(gè)字熠熠生輝。
四、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，需要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
十九大報(bào)告中說(shuō)“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?！币虼艘鲆粋€(gè)有知識(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)拇髮W(xué)生才是社會(huì)的需要，作為學(xué)生干部要不僅充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，更要在困難來(lái)臨時(shí)敢于擔(dān)當(dāng)，大學(xué)生只有將肩膀練得更加的結(jié)實(shí)，才能肩負(fù)起民族的希望、祖國(guó)的未來(lái)。
除此之外，作為一名大學(xué)生黨員，我們也應(yīng)該從自身做起，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，在思想領(lǐng)域的第一線與落后思想作斗爭(zhēng)，為日后建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義視野打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，新時(shí)代已經(jīng)賦予了我們大學(xué)生新的使命，我們只有在新思想的指引下，堅(jiān)定理想信念、志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地、櫛風(fēng)沐雨、積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新，不負(fù)時(shí)代賦予我們的責(zé)任、不負(fù)民族寄予我們的希望，用我們的知識(shí)與智慧去建設(shè)祖國(guó)，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
組織路線心得體會(huì)篇十六
組織是現(xiàn)代社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的基本要素，無(wú)論是社會(huì)組織還是個(gè)人組織，都需要經(jīng)驗(yàn)和技巧來(lái)確保其順利運(yùn)行。作為一個(gè)組織中的一員，我不僅在組織中扮演著一個(gè)角色，同時(shí)也從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我在組織中的體會(huì)和心得，包括明確目標(biāo)、團(tuán)結(jié)合作、有效溝通、靈活應(yīng)變和持之以恒。
首先，明確目標(biāo)是一個(gè)組織中的基本前提。一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)必須明確自己的目標(biāo)和任務(wù)，以便更好地組織行動(dòng)和資源。在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)在組織中，如果目標(biāo)不明確或不清晰，很容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的混亂和無(wú)序。明確的目標(biāo)能夠幫助每個(gè)成員更好地理解自己的角色和任務(wù)，并為組織的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
其次，團(tuán)結(jié)合作是一個(gè)組織中的核心價(jià)值觀。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和合作，一個(gè)組織無(wú)法順利運(yùn)行。在我的組織經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過(guò)相互之間的支持和合作，每個(gè)成員才能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過(guò)共同努力和相互理解，我們能夠取得更大的成就。
接下來(lái)，有效溝通是一個(gè)組織中的重要環(huán)節(jié)。無(wú)論是內(nèi)部的溝通還是與外部的溝通，都需要清晰和及時(shí)的溝通渠道。在我的組織經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)溝通不暢通往往導(dǎo)致誤解和分歧的產(chǎn)生。因此，作為一個(gè)組織成員，我學(xué)會(huì)了要始終保持開(kāi)放和積極的溝通態(tài)度，并盡力提供清晰和準(zhǔn)確的信息，以便能夠更好地推動(dòng)組織的發(fā)展。
靈活應(yīng)變是一個(gè)組織中的關(guān)鍵因素。在現(xiàn)代社會(huì)的快速變化中，一個(gè)組織必須具備適應(yīng)力和靈活性，以便應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。在我參與的組織中，我發(fā)現(xiàn)靈活應(yīng)變能力的重要性。當(dāng)前世界不斷變化，組織必須快速適應(yīng)新形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整策略和方法，以便更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并保持競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，持之以恒是組織成功的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)組織必須有堅(jiān)定的信念和毅力，不斷努力和奮斗，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。在我的組織經(jīng)驗(yàn)中，我明白了時(shí)間和耐心的重要性。沒(méi)有持之以恒的精神，一個(gè)組織很可能會(huì)在困難和挫折面前放棄。因此，我始終堅(jiān)信只要我們持之以恒，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)組織的目標(biāo)和追求。
總之，作為一個(gè)組織中的一員，我深深體會(huì)到了明確目標(biāo)、團(tuán)結(jié)合作、有效溝通、靈活應(yīng)變和持之以恒在組織發(fā)展中的重要性。通過(guò)這些體驗(yàn)和心得，我得到了寶貴的成長(zhǎng)和收獲。無(wú)論是在組織中還是在個(gè)人生活中，這些經(jīng)驗(yàn)都將繼續(xù)指導(dǎo)我，幫助我更好地實(shí)現(xiàn)自己和組織的目標(biāo)。
組織路線心得體會(huì)篇十七
黨委組織部門擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的重要職責(zé)，組工干部更是管理服務(wù)黨員的黨員，管理服務(wù)干部的干部，管理服務(wù)人才的人才，使命光榮、責(zé)任重大，必須自覺(jué)踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)，努力刷好時(shí)代賦予的“組工單”，爭(zhēng)做黨和人民事業(yè)的排頭兵。
刷“正”單，事事出于公心。習(xí)近平總書(shū)記指出：“作為共產(chǎn)黨員，作為黨的干部，只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！币虼耍M工干部必須把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)積累組織工作“正能量”，傳遞組織工作“好聲音”。要事事出以公心，做到“對(duì)事不對(duì)人”“一碗水端平”。要事事堅(jiān)持原則，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定、是非界限清楚，不以私情廢公事、不拿原則做交易，當(dāng)好組織原則的“守門員”。
刷“術(shù)”單，不斷提高本領(lǐng)。擇術(shù)不明，賢人難至。一名合格的組工干部，不僅需要良好的政治品格和道德修養(yǎng)，還要有較高的知人識(shí)人本領(lǐng)，努力成為組織工作的行家里手。要提高學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性，除了注重系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，還要注重黨的政策學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于組織工作政策的學(xué)習(xí)。要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在教訓(xùn)中學(xué)習(xí)。自己參與或經(jīng)手的工作，都要時(shí)常回顧、過(guò)過(guò)電影，看看過(guò)程中自己哪些地方做得好，哪些地方、哪個(gè)環(huán)節(jié)做得還不夠到位，哪個(gè)地方出了錯(cuò)，找出原因并想出改正辦法，堅(jiān)決防止再次出現(xiàn)相同或類似的問(wèn)題。
刷“實(shí)”單，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織工作嚴(yán)謹(jǐn)，決不能搞形式主義和花架子。要實(shí)現(xiàn)務(wù)虛向務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變。通過(guò)試點(diǎn)檢驗(yàn)、典型引路、整體推進(jìn)，把思路轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)工作有“辦法”，促進(jìn)“想法”落實(shí)。要實(shí)現(xiàn)成果向結(jié)果的轉(zhuǎn)變。力戒花架子，少做無(wú)用功，善于通過(guò)夯實(shí)、完善過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)想為向善為的轉(zhuǎn)變。組織工作的一些具體業(yè)務(wù)，由于敏感性強(qiáng)、關(guān)注度高，在開(kāi)展過(guò)程中難免遇到一些新情況。因此，就需要組工干部善于動(dòng)腦筋、想辦法，以積極的態(tài)度、科學(xué)的方法加以解決，切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，順勢(shì)而為，苦干加巧干。
刷“廉”單，保持良好形象?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。組工干部管黨員、管干部、管人才，一些人很看重這樣的“權(quán)力”，組工干部一旦疏忽，就會(huì)跌入泥潭。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終繃緊政治弦和保密弦，不管在任何環(huán)境、任何場(chǎng)合、任何時(shí)候，絕不能在言行上犯自由主義思想，不違反保密紀(jì)律，堅(jiān)決做到不符合黨性原則的話一句不說(shuō)，不符合政策要求的話一句不說(shuō)，違反組織人事紀(jì)律的話一句不說(shuō)。要從大處著眼，從小處做起，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)守思想防線，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，嚴(yán)守道德底線，做一個(gè)經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、經(jīng)得起人民群眾考驗(yàn)的好干部。
組織路線心得體會(huì)篇十八
雷鋒同志教我們做實(shí)、做真、做事敢于深入，只有如此才能收獲。幫助是美好的，幫助是快樂(lè)的，生活中小小的困難需要幫助，從小事做起，讓自己背上一點(diǎn)光榮，是雷鋒，是他，他教會(huì)了我，他就是使我一生受益的導(dǎo)師，勇于追求，勇于挑戰(zhàn)，拼搏奮進(jìn)，積極向上，努力學(xué)習(xí)，這就是雷鋒的釘子精神，我要學(xué)習(xí)，我要弘揚(yáng)。
風(fēng)和日麗，溫暖的陽(yáng)光普照著大地，芳香彌漫，鳥(niǎo)兒嘰喳，隨著春天的到來(lái)，我們一迎來(lái)了特別的三月，那是學(xué)習(xí)月，學(xué)習(xí)雷鋒精神月，我們學(xué)校開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”的活動(dòng)，積極號(hào)召同學(xué)們學(xué)習(xí)雷鋒那敢于為集體、為國(guó)家犧牲的精神，當(dāng)同學(xué)或老師站在臺(tái)上，演講關(guān)于雷鋒的稿子時(shí)，熱血沸騰，斗志昂揚(yáng)，同學(xué)們更是聚精會(huì)神，他們都認(rèn)同這位樂(lè)于助人，積極進(jìn)取的英雄。我們學(xué)習(xí)雷鋒，就是學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)，就是學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)奮斗。在我們身邊，也有這樣一群小雷鋒：他們?yōu)闉?zāi)區(qū)人民貢獻(xiàn)自己的一份愛(ài)心，幫助殘疾人，積極參加學(xué)校開(kāi)展的義務(wù)勞動(dòng)，在生活中，需要幫助的人隨處可見(jiàn)，他們總是積極地區(qū)幫助他人，學(xué)習(xí)雷鋒精神，弘揚(yáng)雷鋒精神。
轉(zhuǎn)眼間，三月已過(guò)去，不過(guò)我堅(jiān)信，同學(xué)們學(xué)習(xí)雷鋒的熱情依然。
在繼續(xù)，學(xué)習(xí)雷鋒的態(tài)度依然積極。我知道，雷鋒有多方面的優(yōu)秀，我也知道，我學(xué)習(xí)的目標(biāo)，也包括雷鋒在內(nèi)，他曾說(shuō)過(guò)，人的生命是有限的，我要把我有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。在小學(xué)學(xué)過(guò)這句話后，不知怎地，我總能記住，難道是在啟示我：要為父母，為同學(xué)，為周圍的人做貢獻(xiàn)，也要像雷鋒一樣滴為此而奮斗?不管怎樣，幫助周圍的人也是我應(yīng)該做的。雷鋒是大家學(xué)習(xí)的榜樣，是我學(xué)習(xí)的榜樣，每一天都是學(xué)習(xí)雷鋒日，每一天都應(yīng)該不停探索，樂(lè)于助人，讓雷鋒精神永存。
組織路線心得體會(huì)篇十九
在我的工作經(jīng)歷中，加入組織且積極參與組織活動(dòng)是我獲得鍛煉和成長(zhǎng)的重要途徑。通過(guò)參加組織活動(dòng)并擔(dān)任組織職務(wù)，我不僅能夠鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，還能夠結(jié)交新朋友并拓展人脈。今天，我想分享一下我的組織心得體會(huì)，希望能夠?qū)π枰尤牖騾⑴c組織的人有所幫助。
第一段：學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
在組織中，團(tuán)結(jié)和協(xié)作是最為重要的因素之一。因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)團(tuán)結(jié)和協(xié)作，才能達(dá)成組織的共同目標(biāo)。許多組織都有一個(gè)明確的使命和目標(biāo)，我們要以此為方向，去合理安排我們的工作和活動(dòng)，通過(guò)彼此之間的合作與協(xié)調(diào)來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到，每一個(gè)人的力量都是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。只有在大家共同的努力下，團(tuán)隊(duì)才能真正發(fā)揮出它的潛力，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。因此，我們要認(rèn)識(shí)到“一方有難，八方支援”，團(tuán)結(jié)一心，才能不斷地突破瓶頸，實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。
第二段：懂得溝通和協(xié)商是關(guān)鍵。
在組織中，良好的溝通和協(xié)商能力十分重要。因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)溝通和協(xié)商才能保證每個(gè)人的意見(jiàn)都得到充分的尊重和考慮，并且以最終決策達(dá)成一致。我曾經(jīng)遇到過(guò)在組織工作中，由于溝通不清導(dǎo)致誤解和沖突的情況。后來(lái)我意識(shí)到，要想避免這樣的情況發(fā)生，就需要在溝通中不僅要表達(dá)自己的想法、意見(jiàn)，更需要認(rèn)真傾聽(tīng)他人的聲音，能夠換位思考、理解他人，保持良好的心態(tài)。同時(shí)，在協(xié)商時(shí)，要以事實(shí)為依據(jù)，權(quán)衡利弊，平衡各方利益，達(dá)到利益互贏、合作共贏的目標(biāo)。
第三段：發(fā)現(xiàn)自我，在鍛煉中成長(zhǎng)。
在組織的倡議下，我也有了很多鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。組織經(jīng)常為成員提供各種各樣的培訓(xùn)、講座和工作坊等活動(dòng)，讓我們更多地了解自己的優(yōu)勢(shì)、不足，發(fā)現(xiàn)并掌握新的技能和知識(shí)。同時(shí)在組織中擔(dān)任職務(wù)也是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。通過(guò)承擔(dān)不同的職責(zé)和任務(wù)，我學(xué)到了如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、如何管理時(shí)間、如何組織協(xié)調(diào)等各種技能，也讓我更了解自己，提高了自我口才、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第四段：培養(yǎng)自信，了解自我。
參與組織帶給我的最大意義也是使我更自信，更加了解自我的機(jī)會(huì)。在組織中，我有機(jī)會(huì)接觸各個(gè)領(lǐng)域的人士和觀點(diǎn)，不斷與他們交流并關(guān)注自己的興趣點(diǎn)，深入挖掘自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。這種成長(zhǎng)和收獲不僅僅是組織的加持，更是自我意識(shí)的提升和自我認(rèn)同的鞏固。在成長(zhǎng)的過(guò)程中，自己也可以反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并持續(xù)完善自己，最終達(dá)到真正的自我實(shí)現(xiàn)和成長(zhǎng)。
第五段：關(guān)愛(ài)他人，回饋組織。
我認(rèn)為在參與組織的過(guò)程中，更應(yīng)該注重的是關(guān)愛(ài)他人和回饋組織。由于組織活動(dòng)的本質(zhì)，常常需要我們?nèi)ケM力幫助其他人，以及為大家共同的空間和共同的活動(dòng)做出貢獻(xiàn)。參與組織，也就意味著要時(shí)刻關(guān)心他人，從中獲取成長(zhǎng)成果的同時(shí)，也要盡可能地回饋組織。只有透過(guò)關(guān)愛(ài)他人和回饋組織這兩種方式，我們才能真正地激發(fā)自己的潛力，獲得更多的收獲和成長(zhǎng)。
總結(jié)：
通過(guò)參加組織，我體會(huì)到了合作、溝通、自我成長(zhǎng)與認(rèn)識(shí)、自信和回饋組織等一系列重要意義。這些感悟不僅僅是一次參與的成果，更是一種人生態(tài)度的塑造。我相信，只要我們善于把握機(jī)會(huì)，珍惜經(jīng)驗(yàn)和收獲，嚴(yán)格要求自己和他人，就能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，享受人生和工作的真正快樂(lè)。
組織路線心得體會(huì)篇二十
落實(shí)到具體，主要是在全力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)上做表率。
一是堅(jiān)持依法治企，其中最緊迫和最重要的是嚴(yán)守安全環(huán)保底線。在當(dāng)前形勢(shì)下，始終將安全生產(chǎn)放在首要位置來(lái)抓，牢固樹(shù)立確保職工生命安全是各級(jí)管理人員第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí)，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以高度政治自覺(jué)，與集團(tuán)和公司抓安全生產(chǎn)的要求、力度、行動(dòng)保持一致。永遠(yuǎn)把國(guó)家的環(huán)保要求當(dāng)成第一位來(lái)抓來(lái)落實(shí)。對(duì)于“三廢”的處理，該技改的技改，該上設(shè)備上設(shè)備，該監(jiān)測(cè)的嚴(yán)格在線監(jiān)測(cè)，該采取措施的積極、盡早行動(dòng)，確保達(dá)到環(huán)保要求。
二是完善制度體系，從流程、程序、標(biāo)準(zhǔn)三方面入手，進(jìn)一步修訂完善管理制度體系，使各項(xiàng)管理步入制度化、規(guī)范化、高效化軌道。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦。加強(qiáng)重點(diǎn)工作“清單式”管理工作機(jī)制，逐級(jí)制定工作任務(wù)清單，加強(qiáng)檢查考核和督辦銷號(hào)，構(gòu)建整體閉環(huán)的管理系統(tǒng)。
四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和退出機(jī)制，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)后備人才，啟用優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)對(duì)后備干部的實(shí)踐錘煉，打通干部流通渠道，激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
五是加大創(chuàng)新創(chuàng)效力度。全面打通管理、技術(shù)、技能三條通道，進(jìn)一步暢通專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)通道，探索培養(yǎng)技師、工程師、專家等技術(shù)人才成長(zhǎng)階梯，鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，拓寬成長(zhǎng)進(jìn)步空間。
組織路線心得體會(huì)篇二十一
時(shí)代是思想之母。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在新時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生，是新時(shí)代精神的精華。這一思想深入回答時(shí)代之問(wèn)，不斷引領(lǐng)時(shí)代前進(jìn)。
深入回答時(shí)代之問(wèn)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不懈努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想產(chǎn)生發(fā)展的時(shí)代背景。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想聆聽(tīng)時(shí)代的聲音，回應(yīng)時(shí)代的呼喚，始終與新時(shí)代同頻共振，深入回答了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等基本問(wèn)題，并根據(jù)新的實(shí)踐對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社會(huì)、生態(tài)文明、國(guó)家安全、國(guó)防和軍隊(duì)、“一國(guó)兩制”和祖國(guó)統(tǒng)一、統(tǒng)一戰(zhàn)線、外交、黨的建設(shè)等各方面作出理論分析和政策指導(dǎo)。這一思想，把馬克思主義基本原理同新時(shí)代中國(guó)具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷探索解答時(shí)代發(fā)展提出的新課題、回應(yīng)人類社會(huì)面臨的新挑戰(zhàn)，是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義。
不斷引領(lǐng)時(shí)代前進(jìn)。新時(shí)代催生新思想、新思想引領(lǐng)新時(shí)代。新時(shí)代之新，新在我國(guó)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件和目標(biāo)任務(wù)都發(fā)生了新的變化;新在中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，踏上了全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程，比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo);新在科學(xué)社會(huì)主義在21世紀(jì)的中國(guó)煥發(fā)出強(qiáng)大生機(jī)活力，在世界上高高舉起了中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，中國(guó)前所未有地走近世界舞臺(tái)中央。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想吹響了全黨全國(guó)各族人民在新時(shí)代偉大進(jìn)軍的號(hào)角，照耀著邁向民族復(fù)興的偉大征程，凝聚起實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的強(qiáng)大精神力量。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民，統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得全方位、開(kāi)創(chuàng)性歷史成就，發(fā)生深層次、根本性歷史變革。
組織路線心得體會(huì)篇一
泥塑是中國(guó)傳統(tǒng)的民間藝術(shù)，以黏土為原料，在土里摻入少許棉花纖維，搗勻后，捏制成各種人物的泥坯，經(jīng)陰干，涂上底粉，施以彩繪，手工捏制成形，或素或彩，惟妙惟肖。作為組工干部，要練好壓模、著色、火燒等諸般“絕活兒”，在工作中下好“泥塑”功夫。
用擔(dān)當(dāng)之泥，壓責(zé)任之“實(shí)”。泥塑一般選用帶些粘性又質(zhì)地細(xì)膩的土，經(jīng)過(guò)捶打、摔、揉，制出原型，有時(shí)還要在泥土里加些棉絮、紙、蜂蜜等，再把和好的泥搟成片狀，然后壓進(jìn)模子，壓得嚴(yán)絲合縫，形狀輪廓清晰美觀，也能避免胎體在烤制過(guò)程中產(chǎn)生裂紋。組織工作無(wú)小事，面對(duì)組織工作的新任務(wù)新要求，組工干部必須拿出自我革命的勇氣和魄力，壓實(shí)工作責(zé)任，不斷給自己加壓鼓勁，打氣充電。工作中要肯鉆研，善鉆研，熟記理論政策，總結(jié)工作方法，形成最適合自己的思路，尋求解決組織工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的招數(shù)，加快成為組織工作的“行家里手”。時(shí)刻保持一種“分內(nèi)事”的自覺(jué)性、一種“放不下”的責(zé)任感、一種“往前趕”的主動(dòng)性，以“先人一步”“快人一拍“高人一籌”的爭(zhēng)先意識(shí)，壓實(shí)本領(lǐng)，努力成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最優(yōu)的組工干部。
用信仰之筆，繪初心之“純”。泥塑匠人格外重視彩繪，素有“三分塑，七分彩”之說(shuō)，對(duì)色彩要求十分嚴(yán)格，“紅要紅得艷，黃要黃得鮮，藍(lán)要藍(lán)得純，白要白得凈”，講究色的明度，強(qiáng)調(diào)對(duì)比強(qiáng)烈，主次分明。組織部門是黨的一面旗幟，是黨的“門面擔(dān)當(dāng)”，組工干部作為“管干部的干部，管人才的人才”，更應(yīng)當(dāng)帶頭做到信仰最純粹、黨性最純潔、目標(biāo)最純凈、遵紀(jì)最純固、守規(guī)最純正。組工干部要時(shí)刻注意自己的言行舉止，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作紀(jì)律，對(duì)自身用“鐵箍”，對(duì)原則用“鐵心”，對(duì)劣跡用“鐵拳”，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、精益求精的工作態(tài)度、能打過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立組工干部品行高潔的政治形象。生活中多一些寧?kù)o思考、少一些燈紅酒綠，多一些人生積淀、少一些浮躁戾氣。堅(jiān)持“出淤泥而不染”的政治定力和“只留清氣滿乾坤”的價(jià)值追求，以堅(jiān)如磐石的黨性作為定力之柱，以公道正派的作風(fēng)作為立身標(biāo)尺，在組織工作中揚(yáng)浩然正氣，鑄高尚情操。
用忠誠(chéng)之火，煉公心之“硬”。因泥塑是泥土做的，時(shí)間一長(zhǎng)，泥中的水份流失，就會(huì)爆裂、空臌，剝落、起泡、掉皮掉色，變得面目全非，想要長(zhǎng)久保存下來(lái)，就要經(jīng)過(guò)大火燒制。為政之要，莫先于用人，用人以公，方得賢才。公道正派的原則是組工干部的靈魂，選人是否出于公心，是檢驗(yàn)組工干部黨性修養(yǎng)的“試金石”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn)，應(yīng)該成為我們選人用人的根本要求?！苯M工干部要全面貫徹黨的選人用人路線，嚴(yán)守選人用人標(biāo)準(zhǔn)，不以自身好惡而為之，不以私情私利而為之。要始終堅(jiān)持一把尺子量長(zhǎng)短、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，把一碗水端平，不厚此薄彼，不以偏概全。嚴(yán)把選人用人關(guān)，要堅(jiān)守原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，堅(jiān)決抵制打招呼、遞條子等不正之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)權(quán)錢交易，暗箱操作等不良之行，著力提高選人用人質(zhì)量，確保選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。
組織路線心得體會(huì)篇二
“育才造士，為國(guó)之本?！绷?xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。筆者認(rèn)為，培養(yǎng)年輕干部要像“種花生”一樣，從播種到結(jié)果，每個(gè)環(huán)節(jié)精心培育，方能收獲“優(yōu)質(zhì)花生”。
“過(guò)了谷雨種花生，沙山花生土山糧”。谷雨時(shí)節(jié)后，沙質(zhì)土壤中，是種植花生的必要條件。年輕干部成長(zhǎng)需要“機(jī)遇”，也需要“寶地”。機(jī)遇是組織搭建的平臺(tái)，是干部爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)，需要等待，也需要?jiǎng)?chuàng)造。年輕干部要在等待時(shí)機(jī)時(shí)韜光養(yǎng)晦，在機(jī)遇來(lái)臨時(shí)厚積薄發(fā)。“伯樂(lè)識(shí)馬”固然好，厚積薄發(fā)更具底氣。項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、招商引資、征地拆遷等一線是歷練干部的“沙質(zhì)土壤”、強(qiáng)大“戰(zhàn)場(chǎng)”，要扎根練，不能“洋灰地上種花生”，組織應(yīng)在這個(gè)過(guò)程中精準(zhǔn)識(shí)別考察干部。
“覆膜于上，見(jiàn)干見(jiàn)濕”。意思是種植花生，尤其在初期需要保持濕潤(rùn)，催芽育苗。培養(yǎng)年輕干部既需要鍛煉錘煉也需要組織關(guān)懷“澆灌”。年輕干部一般都上有老、下有小，需要組織上加強(qiáng)關(guān)心愛(ài)護(hù)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為干部攻堅(jiān)克難、“沖鋒陷陣”解決后顧之憂，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，促其專心謀事、放心干事。但又不能“過(guò)于滋潤(rùn)”，只重關(guān)懷，不重鍛煉，成長(zhǎng)出的只是“空殼”，而不是實(shí)在的“白胖子”。
“光照充足”。數(shù)據(jù)表明，短日照下，花生生長(zhǎng)不充分，開(kāi)花早，結(jié)果少;光照充足，則生長(zhǎng)健壯，結(jié)實(shí)率高。培養(yǎng)年輕干部要幫助其筑牢信仰之基、風(fēng)險(xiǎn)防線。要沐浴在理想信念的光芒下。有的年輕干部在基層工作數(shù)年后，精神“缺鈣”，喪失抵御誘惑的能力;有的年輕干部思維敏捷，但工作挑三揀四，帶有功利性。及時(shí)予以關(guān)注，強(qiáng)化理論武裝，“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚”，方能幫助其行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要展露在公開(kāi)透明的陽(yáng)光下。要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的監(jiān)督考核管理，綜合政治素質(zhì)、綜合表現(xiàn)、突出實(shí)績(jī)，及時(shí)選樹(shù)先進(jìn)典型，對(duì)不作為、缺擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑枰酝▓?bào)曝光，讓干部成長(zhǎng)人人可見(jiàn)、人人可期。
“清棵蹲苗”。出苗后，需刨開(kāi)土表，讓葉子露出土面，有利于開(kāi)花結(jié)果。年輕干部初入職場(chǎng)、初露鋒芒，不能藏于保護(hù)下，要提供更加廣闊的歷練天地，跨崗交流、一線墩苗、掛職鍛煉等都是砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干的有效途徑，強(qiáng)化人才流動(dòng)，拓寬干部視野和思路，積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)日常“養(yǎng)護(hù)”，充足“光照”、適當(dāng)?shù)亟o予“營(yíng)養(yǎng)液”，相信“花生”會(huì)多開(kāi)花、多結(jié)果，年輕干部會(huì)成長(zhǎng)為國(guó)之棟梁。
年輕干部培養(yǎng)，不能一蹴而就，遵循規(guī)律、精心培育，終能收獲滿滿。
組織路線心得體會(huì)篇三
在20xx年中共中央黨校秋季學(xué)期入學(xué)學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮上中共中央政治局委員、中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）校長(zhǎng)（院長(zhǎng)）陳希強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺(jué)踐行新時(shí)代黨的組織路線。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，作為年輕黨員我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，就要堅(jiān)持學(xué)以致用，按照習(xí)近平總書(shū)記要求，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，在細(xì)化、落地、落實(shí)上見(jiàn)成效。重點(diǎn)做好三個(gè)方面。
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線，突出了我們黨具有嚴(yán)密組織體系這個(gè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作提供了根本遵循。領(lǐng)導(dǎo)干部要把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)作為從政之基、立身之本，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、全力盡責(zé)，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是基層黨的組織路線的“根”和“魂”，是基層工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。作為年輕黨員，必須把強(qiáng)化黨的意識(shí)放在首位，抓好基層黨建工作，要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守廉政紀(jì)律和廉潔底線，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，時(shí)刻同黨中央保持高度一致，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，爭(zhēng)取在新時(shí)代黨的組織路線上取得新作為。
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線，揭示了著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部的本質(zhì)要求。作為基層的黨建單位，在新時(shí)代黨的組織路線中，也要強(qiáng)化基層單位的法治意識(shí)，不斷提升運(yùn)用法治思維的能力。作為園區(qū)運(yùn)營(yíng)方，在服務(wù)企業(yè)時(shí)既要做到“親”，及時(shí)為入住企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效、人性化的服務(wù)，又要做到“清”，堅(jiān)持原則，不突破法律底線。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，在新時(shí)代黨的組織路線上取得新成效。
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線，闡明了愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)這個(gè)優(yōu)秀人才的價(jià)值追求，指明了為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的目標(biāo)取向。作為年輕的黨員，我們要努力發(fā)揮自身的干勁和熱情，在基層黨建領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全力推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展。主要從三個(gè)方面著手；一是要補(bǔ)好發(fā)展短板。二是全面謀劃未來(lái)發(fā)展布局。三是做好基層黨建工作內(nèi)外聯(lián)動(dòng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。在新時(shí)代黨的組織路線上做出新貢獻(xiàn)。
組織路線心得體會(huì)篇四
要以習(xí)近平總書(shū)記提出的新時(shí)代黨的組織路線為方向指引和基本遵循，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，一以貫之推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、組織功能，奮發(fā)作為，為統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，努力開(kāi)創(chuàng)全市黨建工作新局面。
在聽(tīng)取相關(guān)情況匯報(bào)后，鄧群策指出，全市組織部門政治方向把得準(zhǔn)、把得牢，服務(wù)大局措施實(shí)、效果好，重點(diǎn)工作敢創(chuàng)新、有突破，自身建設(shè)抓得緊、抓得嚴(yán)，各項(xiàng)工作站位高、落點(diǎn)準(zhǔn)、有成效。
鄧群策以五個(gè)“重”寄語(yǔ)全市組工干部。他強(qiáng)調(diào)，要重根本。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把政治建設(shè)擺在首要位置。突出理論武裝，要經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，推動(dòng)理論武裝往心里走、往深里走、往實(shí)里走。突出紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力。
鄧群策強(qiáng)調(diào)，要重大局。堅(jiān)持服務(wù)大局和聚焦主業(yè)相統(tǒng)一，承擔(dān)主責(zé)、干好主業(yè)，注重把組織工作放在中心大局、放到重點(diǎn)工作中去把握、去謀劃、去檢驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)組織工作與中心工作同頻共振。健全組織體系，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，科學(xué)選配干部，推動(dòng)黨委決策部署貫徹落實(shí)。結(jié)合自身職能多想辦法、出實(shí)招，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)和正向激勵(lì)機(jī)制，將其制度化、長(zhǎng)期化、常態(tài)化，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
鄧群策強(qiáng)調(diào)，要重導(dǎo)向。旗幟鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，重點(diǎn)任用老實(shí)不虛偽的人、為公不謀私的人、擔(dān)當(dāng)不諉責(zé)的人、勤政不偷懶的人、親民不媚上的人。建立干部常態(tài)研判機(jī)制，對(duì)干部提拔任用實(shí)行全鏈條監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保德才兼?zhèn)?、人崗相適。突出抓好年輕干部的培養(yǎng)使用，通過(guò)職務(wù)與職級(jí)并行的辦法，切實(shí)加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)。
鄧群策要求，要重基層。通過(guò)建強(qiáng)基層組織、配強(qiáng)基層隊(duì)伍、加強(qiáng)基層治理，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要重人才。注重人才工作產(chǎn)出效益，用好人才發(fā)展專項(xiàng)資金，以更加開(kāi)放的政策，減少人才引進(jìn)的約束，增強(qiáng)引進(jìn)人才的“含金量”。要根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)變化，及時(shí)調(diào)整政策、搶占先機(jī)，把更多優(yōu)秀人才引進(jìn)來(lái)、留得住。
鄧群策強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)守公道正派，不斷提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，帶頭做到清廉自守，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
組織路線心得體會(huì)篇五
今年的7月1日是中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年的日子。6月29日下午，中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書(shū)記主持學(xué)習(xí)時(shí)指出，安排這次中央政治局集體學(xué)習(xí)，既是慶祝黨的生日的一次重要活動(dòng)，也是為了推動(dòng)全黨深化認(rèn)識(shí)并貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線。習(xí)近平總書(shū)記還代表黨中央向全國(guó)廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的熱烈祝賀。
“行路難!行路難!多歧路，今安在?長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來(lái)，歷經(jīng)了千難萬(wàn)險(xiǎn)，一直堅(jiān)定團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路不懈奮斗，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈努力。當(dāng)前，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，而世界卻正經(jīng)歷百年未有之大變局，形勢(shì)環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多、對(duì)我們黨治國(guó)理政考驗(yàn)之大前所未有。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要勇于直面問(wèn)題、直面挑戰(zhàn)。新時(shí)代黨的組織路線為加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提供了科學(xué)遵循，為增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。我們要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，深入貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
要繼續(xù)堅(jiān)持正確組織路線，警惕組織路線發(fā)生偏差。習(xí)近平總書(shū)記從歷史的高度出發(fā)，特別強(qiáng)調(diào)了要堅(jiān)持正確的組織路線。堅(jiān)持正確的組織路線，對(duì)發(fā)展黨的組織，推進(jìn)黨的事業(yè)具有重要意義。要深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，進(jìn)一步推動(dòng)全黨深化認(rèn)識(shí)并貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線。
要正確理解新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，準(zhǔn)確把握好貫徹落實(shí)的基本要求。學(xué)習(xí)會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記提出五個(gè)“要”，即：要抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義;要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨;要抓好黨的組織體系建設(shè);要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè);要抓好黨的組織制度建設(shè)。這五“要”，正體現(xiàn)了新時(shí)代黨的組織路線科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，具有明確的目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵并抓好貫徹落實(shí)。
新時(shí)代新使命，要把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，持續(xù)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，永葆黨的青春和活力!
組織路線心得體會(huì)篇六
開(kāi)啟新時(shí)代，藍(lán)圖已經(jīng)繪就；走進(jìn)新時(shí)代，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響。作為一名基層公安民警，我認(rèn)為，當(dāng)前貫徹落實(shí)十九大精神，就是要緊緊圍繞決勝全面建成小康社會(huì)，開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的一系列目標(biāo)任務(wù)和戰(zhàn)略部署，立足本職找準(zhǔn)著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，努力適應(yīng)新形勢(shì)，融貫新思想，在新的歷史起點(diǎn)上立足自身工作崗位，實(shí)現(xiàn)新作為。
新時(shí)代繪就發(fā)展藍(lán)圖，就是要忠實(shí)護(hù)衛(wèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
決勝全面建成小康社會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是永恒主題，而穩(wěn)定則是保障，對(duì)此責(zé)任，公安民警則無(wú)旁貸。一要把握發(fā)展大勢(shì)。不斷深化改革開(kāi)放，離不開(kāi)法律的規(guī)范；發(fā)展完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，離不開(kāi)法律的健全；全面建成小康社會(huì)，離不開(kāi)法治的保證。上述事項(xiàng)，均對(duì)公安民警均提出了新要求、新課題。于公安民警而言，在這種大的時(shí)代背景下，必須要在服務(wù)發(fā)展、保護(hù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展上追求新作為，實(shí)現(xiàn)新價(jià)值。小康社會(huì)的建設(shè)，社會(huì)精神文明的推進(jìn)、改革發(fā)展步伐的前進(jìn)、法制進(jìn)程的加快，這些均與每個(gè)人息息相關(guān)。作為公安民警，我們不但是新時(shí)代的執(zhí)法者、法律的踐行者，更是法制健全的推動(dòng)者、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的捍衛(wèi)者，在實(shí)際工作中，我將始終牢記習(xí)總書(shū)記“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”十六字總要求，用其指導(dǎo)好、引領(lǐng)好、推動(dòng)好具體公安業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。二要推進(jìn)發(fā)展大業(yè)。社會(huì)發(fā)展的核心是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，解決好了服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題，就是從根本上促進(jìn)了發(fā)展大業(yè)。作為執(zhí)法者的我們，在對(duì)待各類經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上，既不能撒手不管，也不能亂管瞎為。實(shí)際工作中，要從執(zhí)法行為上跟進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)投資人、納稅人的合法權(quán)益，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；要從服務(wù)水平上適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，善于化解影響發(fā)展的矛盾糾紛，有力消除影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不利因素，對(duì)在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序、影響地方投資發(fā)展環(huán)境等案件，要從嚴(yán)、從快查處，積極消除影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各類隱患問(wèn)題。三要維護(hù)發(fā)展大局。伴隨著社會(huì)的發(fā)展，改革的推進(jìn)，目前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入改革深水區(qū)，各類社會(huì)問(wèn)題、矛盾伴隨著發(fā)展的腳步逐漸凸顯，社會(huì)面上違法、犯罪等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，在這種大背景下，作為新時(shí)代公安民警，我們承擔(dān)的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、打擊違法犯罪、維護(hù)人民安居樂(lè)業(yè)的光榮使命，比以往任何時(shí)期都要繁重。對(duì)此，與我們而言，一定要樹(shù)立大局意識(shí)，看齊意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，要以時(shí)不待我之勢(shì)，認(rèn)真開(kāi)展好各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，扎實(shí)練就過(guò)硬本領(lǐng)，要學(xué)會(huì)借助、利用先進(jìn)科技技術(shù)，指導(dǎo)案件偵辦，處突維穩(wěn)等具體工作，要全面提高個(gè)人素質(zhì)、履職能力，以適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展之需要。
新時(shí)代呼喚法治強(qiáng)國(guó)就是要積極推進(jìn)法治公安建設(shè)。
在新時(shí)代依法治國(guó)的道路上，法治公安建設(shè)正開(kāi)啟一段全新航程。堅(jiān)持以人民為中心的執(zhí)法理念，建設(shè)更高水平法治公安，已成為社會(huì)各界的廣泛心聲。因此，作為法治公安建設(shè)的主體，一要展示文明形象。嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，是社會(huì)、是公眾對(duì)公安民警最起碼的要求，也是樹(shù)立公安民警良好形象的最基本標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)此，公安民警要嚴(yán)格按照法律規(guī)定，在法律規(guī)定的職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán)，且要有足夠的執(zhí)法藝術(shù)和智慧。開(kāi)展具體工作中，要以平等、仁愛(ài)、誠(chéng)信和律己的品行操守依法行事，以自身過(guò)硬的素質(zhì)、良好精神風(fēng)貌，增強(qiáng)公眾對(duì)法治公安建設(shè)的信心。二要提高人文素養(yǎng)。民警的執(zhí)法素養(yǎng)，關(guān)乎整個(gè)公安隊(duì)伍的形象，建設(shè)法治公安的核心問(wèn)題，說(shuō)到底是民警的素質(zhì)問(wèn)題。而民警的素養(yǎng)問(wèn)題，著重體現(xiàn)在人文素養(yǎng)上。鑒于此，民警必須致力于提高自己的人文素養(yǎng)，塑造先進(jìn)的警察文化，以整肅風(fēng)氣、滋潤(rùn)警隊(duì)，促進(jìn)文明公正執(zhí)法養(yǎng)成。工作落實(shí)中，著重要利用好公安文聯(lián)這個(gè)平臺(tái)，豐富民警警營(yíng)文化生活，打造擁有特色的警營(yíng)文化，要善于發(fā)掘警隊(duì)當(dāng)中的各類藝術(shù)人才，有重點(diǎn)的進(jìn)行培養(yǎng)，著力發(fā)展民警特長(zhǎng)，為民警發(fā)展提供更為廣闊的空間。三要強(qiáng)化紀(jì)律約束。打鐵還需自身硬，作為執(zhí)法者，律自己才能律人，正人要先正己。因此，只有強(qiáng)化對(duì)自身的約束，才能服人、服眾。公安隊(duì)伍是一支紀(jì)律性很強(qiáng)的準(zhǔn)軍事化力量，更需要鐵的紀(jì)律作為保證。對(duì)此，只有不斷加強(qiáng)自律、自警，才能形成好的警風(fēng)、確立文明形象、充分展示法治公安風(fēng)采，才能更好地管理服務(wù)于社會(huì)，更好的體現(xiàn)法治文明。
新時(shí)代不忘為民初心就是要努力維護(hù)人民的根本利益。
中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心就是為中國(guó)人民謀幸福，而人民警察來(lái)自人民、根植于人民，理應(yīng)服務(wù)人民。在新的歷史時(shí)期，伴隨著社會(huì)化改革，群眾服務(wù)需求發(fā)生變化，對(duì)公安民警的期望日益增高，在這種社會(huì)形勢(shì)下，公安民警的工作職責(zé)內(nèi)容較以往已極大豐富，于民眾的關(guān)系已不再是“管理與服從管理”，而更多的體現(xiàn)為“服務(wù)與認(rèn)同服務(wù)”。因此，從這個(gè)層面上說(shuō)，公安民警要善于甘當(dāng)人民的公仆，且一定要做好人民公仆，要利用自己手中的執(zhí)法權(quán)，維護(hù)好人民之利益，切切實(shí)實(shí)做到立警為公、執(zhí)法為民。一是要敬民。目前，隨著法治的進(jìn)步，人民群眾的民主意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)空前增強(qiáng)，民眾法制素養(yǎng)極大提高，實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中，越來(lái)越多遇到的將是法制化程度較高的公民，在這種執(zhí)法環(huán)境中，民警千萬(wàn)不要把群眾法制意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)的提高，看成是“難說(shuō)話”、“不好管”，而是要主動(dòng)、迅速、徹底轉(zhuǎn)變以往執(zhí)法觀念行為，以新的思想適應(yīng)現(xiàn)狀，以更高的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，以更好的執(zhí)法態(tài)度回饋民眾。二是要親民。感情是人們溝通的橋梁，作為執(zhí)法者，要善于利用好情感交流這個(gè)紐帶，爭(zhēng)取群眾執(zhí)法工作的理解、支持。在實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中或窗口服務(wù)群眾時(shí)，對(duì)他們多一點(diǎn)笑容，少一些抱怨，多一份熱情，少一些冷漠，多一點(diǎn)耐心，少一些急躁，站在換位的角度上思考問(wèn)題，設(shè)身處地為群眾著想，讓他們充分感受到執(zhí)法服務(wù)的誠(chéng)心、愛(ài)心，做好這些，必然我們與群眾之間的心就近了，情就真了，愛(ài)就實(shí)了。反之，我們與群眾的關(guān)系則會(huì)疏遠(yuǎn)，警民關(guān)系也就不會(huì)和諧。在開(kāi)展工作上，民警是否付出了真情，群眾感受最深，他們最有發(fā)言權(quán)。三是要利民。立警為公，執(zhí)法為民，最終的落腳點(diǎn)是在維護(hù)人民利益上。執(zhí)法工作中，當(dāng)群眾的生命財(cái)產(chǎn)受到威脅破壞時(shí)，一定要展示出公安民警的威懾力，快速開(kāi)展案件偵辦，為群眾挽回?fù)p失，以自己的實(shí)際行動(dòng)，同破壞、損害國(guó)家、公民的一切違法、犯罪行為作斗爭(zhēng)；當(dāng)人民群眾的生產(chǎn)生活需要幫助時(shí)，要展現(xiàn)出公安民警的親和力，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力辦難事、堅(jiān)持不懈做好事，切實(shí)把各項(xiàng)利民政策措施落到實(shí)處，使群眾真正感受到公安民警的關(guān)懷和溫暖。
新時(shí)代立足崗位本職，就是要讓工作的成果惠及群眾。
于宏觀而言，新時(shí)代就是要更加立足本職工作崗位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，保障人民安居樂(lè)業(yè)。但作為社區(qū)民警，于我而言，新時(shí)代就是要通過(guò)自己的工作，讓更多的工作成果實(shí)實(shí)在在惠及轄區(qū)人民群眾，為他們生活、發(fā)展、生存，提供安全、便利條件。
社區(qū)工作千頭萬(wàn)緒，工作零零碎碎，但這些不起眼的事情，均事關(guān)轄區(qū)的治安穩(wěn)定、群眾切身利益。如何通過(guò)十九大精神的學(xué)習(xí)，引領(lǐng)、推動(dòng)工作開(kāi)展，讓群眾切實(shí)感受到社區(qū)警務(wù)工作給生活帶來(lái)便利，這成為了我今后工作的目標(biāo)。一是抓好會(huì)議精神的學(xué)習(xí)落實(shí)。結(jié)合自身而言，以此次十九大精神學(xué)習(xí)為契機(jī)，勤學(xué)善思，敏于落實(shí)，將對(duì)精神的學(xué)習(xí)貫穿于日常工作當(dāng)中，自覺(jué)做到內(nèi)化于心，外化于形，充分應(yīng)用對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)具體實(shí)踐，以達(dá)到學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促用的工作目標(biāo)，促使精神的學(xué)習(xí)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。二是全力促進(jìn)日常工作開(kāi)展。學(xué)習(xí)的最終目的，是引領(lǐng)、指導(dǎo)、推動(dòng)實(shí)際工作開(kāi)展，只有將精神的學(xué)習(xí)落實(shí)到日常社區(qū)工作當(dāng)中，才達(dá)到了學(xué)習(xí)之效果。今后，我將以強(qiáng)化日常巡防，加大矛盾調(diào)處力度為抓手，以堅(jiān)持“降發(fā)案，維穩(wěn)定”為目標(biāo)，切實(shí)推動(dòng)社區(qū)工作開(kāi)展。實(shí)際工作中，將進(jìn)一步加大同縣局巡特警大隊(duì)民警、轄區(qū)居委會(huì)工作人員的聯(lián)系力度，會(huì)同他們積極開(kāi)展巡防、矛盾糾紛化解等工作，著重強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)路段、區(qū)域的巡防工作力度，提高群眾見(jiàn)警率，民警管事率，從最大限度上，降低轄區(qū)可防性案件發(fā)案率；在糾紛、矛盾化解工作中，我將堅(jiān)持提前介入，提前化解疏導(dǎo)，讓各類矛盾、糾紛化解于萌芽狀態(tài)，工作上堅(jiān)持做到讓民警多跑路，讓群眾少跑腿；三是創(chuàng)新工作方法惠及轄區(qū)群眾。實(shí)行社區(qū)警務(wù)工作模式，將警務(wù)室打造成“群眾家門口派出所”，工作的最終目的，就是為了方便服務(wù)群眾。在今后一個(gè)時(shí)期，我結(jié)合當(dāng)前精神學(xué)習(xí)，以此為引領(lǐng)，積極開(kāi)展好當(dāng)前的“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)信息采集工作，創(chuàng)新工作思路、舉措，奮力實(shí)現(xiàn)追趕超越；在日常服務(wù)轄區(qū)群眾方面，將借助“兩微一端”等新型媒體，加大對(duì)便民、利民措施及“盜搶騙”可防性案件的防范宣傳力度，從根本上提高群眾對(duì)政策的知曉率，提高公眾安全感，提升社區(qū)知名度，最終以實(shí)現(xiàn)讓信息多跑路，讓群眾少跑腿，真真讓社區(qū)工作成果惠及更多群眾。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。今后工作中，我將立足本職，嚴(yán)于律己，誠(chéng)以待人，時(shí)刻謹(jǐn)記習(xí)總書(shū)記“十六字”要求，視工作為使命，待群眾如親人，充分發(fā)揮好自身特長(zhǎng)，爭(zhēng)取在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。
組織路線心得體會(huì)篇七
習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：“要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人?！弊鳛樾聲r(shí)代的組工干部，可以說(shuō)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，而且組織工作具有很強(qiáng)的政策性和業(yè)務(wù)性，我們要跟緊新時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)能手，努力做到干一行、愛(ài)一行、專一行，爭(zhēng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)的“內(nèi)行人”。
做“抓學(xué)習(xí)、喚初心”的“內(nèi)行人”。學(xué)習(xí)是個(gè)老生常談的話題，很重要的一個(gè)途徑就是多讀書(shū)、讀好書(shū)。老一輩革命家給我們立下了標(biāo)桿和榜樣，曾國(guó)藩官至一品，尚無(wú)一日不讀書(shū);毛澤東讀書(shū)成癖，讀“破”一本《資治通鑒》;焦裕祿去世前枕下仍放著《毛澤東選集》和《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》。正是因?yàn)闀r(shí)刻不放松對(duì)自己的要求，時(shí)刻不忘讀書(shū)學(xué)習(xí)，才使他們永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。毋庸諱言，不讀書(shū)的民族是沒(méi)有前途的，不讀書(shū)的干部更是無(wú)法勝任組織工作的，作為年輕的組工干部，要樹(shù)立“活到老、學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)理念，常懷“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識(shí)，不僅要學(xué)習(xí)黨的組織路線、政策理論以及業(yè)務(wù)知識(shí)，還要通過(guò)微信、微博、知乎等網(wǎng)絡(luò)工具學(xué)習(xí)碎片化知識(shí)，更要靜下心來(lái)系統(tǒng)地讀書(shū)，不斷升級(jí)大腦“內(nèi)存”，始終保證“源頭”有“活水”。另外，向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)也要不忘多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最生動(dòng)的課堂，群眾是最好的老師，組工干部一定要甘當(dāng)“小學(xué)生”，在實(shí)踐中汲取群眾智慧、提高工作本領(lǐng)。
做“謀創(chuàng)新、促發(fā)展”的“內(nèi)行人”。可以說(shuō)，組織工作的發(fā)展史，就是一部與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的歷史。從高度集中的干部管理模式到分級(jí)分類管理模式、從單一封閉的干部選任方式到多樣化選任方式、從領(lǐng)導(dǎo)“伯樂(lè)相馬”到制度選人等一系列轉(zhuǎn)變，都證明了組織工作只有始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷改革創(chuàng)新，才能充滿生機(jī)活力。然而，當(dāng)前有些干部長(zhǎng)時(shí)間從事組織工作，在工作方式方法上形成“思維定勢(shì)”，往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣用老辦法應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題。鄧小平同志曾指出，沒(méi)有一點(diǎn)“冒”的精神，就走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。組工干部要摒棄安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的觀念，不做溫水里的青蛙，用新思路、新方法解決組織工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。當(dāng)然，創(chuàng)新也并不是意味著推翻一切重來(lái)，也不是只有顛覆性的改變才稱得上創(chuàng)新，結(jié)合承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作，從有待改進(jìn)、有待創(chuàng)新的具體工作中的某個(gè)環(huán)節(jié)切入，解決小難題、取得小突破、打造小亮點(diǎn)，一系列的“微創(chuàng)新”同樣能夠達(dá)到四兩撥千斤的效果。
自覺(jué)把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在每一項(xiàng)具體工作中。當(dāng)然，有了擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰椭腔邸Ｒ黄麨椤蹲鲇修k法的干部》的文章中講到，世間只要是人的問(wèn)題就不怕，因?yàn)閱?wèn)題是人造出來(lái)的，人就總能找到辦法解決。我們要敢于擔(dān)當(dāng)、直面問(wèn)題，不斷提升“只為成功找方法，不為失敗找借口”的境界，確保抓一件是一件、干一件成一件，真正做到想干事、敢干事、能干事、干成事。
組織路線心得體會(huì)篇八
當(dāng)前我國(guó)正處于決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要一支政治堅(jiān)定、堪當(dāng)重任的黨員干部隊(duì)伍。燒旺“選人用人”“提能強(qiáng)質(zhì)”“關(guān)心激勵(lì)”三把火，充分燃燒黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，最大限度發(fā)揮黨員干部的內(nèi)在潛能，共燃全面小康燎原之火。
燒旺“選人用人”之火，鮮明導(dǎo)向“焠”忠誠(chéng)?！吧匈t者，政之本也?！秉h員干部肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策、密切聯(lián)系人民群眾的重要使命。樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，事關(guān)黨的事業(yè)成敗、國(guó)家的長(zhǎng)久治安、人民的安居樂(lè)業(yè)。十九大報(bào)告指出：“堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹(shù)立‘四個(gè)意識(shí)’和‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子?！蔽覀儽仨氄驹谡稳趾蛻?zhàn)略高度，圍繞“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、不斷增強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性”主線，選優(yōu)配強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍，切實(shí)為黨分憂、為黨盡忠、為民造福。
燒旺“提能強(qiáng)質(zhì)”之火，鑄造本領(lǐng)“煉”硬功。文明其精神，野蠻其體魄。黨員干部過(guò)硬的能力素質(zhì)是應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì)和各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要基礎(chǔ)和必然要求。平靜的湖水泛不起奔騰的浪花，安逸的環(huán)境煉不出時(shí)代的偉人。黨員干部迫切需要在脫貧攻堅(jiān)一線、重大項(xiàng)目一線、疫情防控一線去蹲苗成長(zhǎng)、歷練成才。在大風(fēng)大浪中去體驗(yàn)失敗是成功之母的甜蜜、在與民打交道中增進(jìn)同人民的感情、在爬坡逆行中增強(qiáng)滾石上山、越是艱險(xiǎn)越向前的韌勁，在飽經(jīng)風(fēng)霜中體悟“不是一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”的艱辛，不斷增強(qiáng)黨員干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的能力和素質(zhì)，練就堅(jiān)不可摧的硬鐵功。
燒旺“關(guān)心激勵(lì)”之火，激發(fā)擔(dān)當(dāng)“燃”激情。關(guān)愛(ài)之心，潤(rùn)物無(wú)聲，沁潤(rùn)心田。愛(ài)是工作的動(dòng)力、力量的源泉。要時(shí)刻關(guān)心干部職工工作、生活中遇到的困難，傾聽(tīng)干部心聲，了解掌握心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)予以疏導(dǎo)化解，提供物質(zhì)、精神、休假等方面的幫助、照顧;加大評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用等正向激勵(lì)，使其毫無(wú)顧忌、充滿激情地干事創(chuàng)業(yè)，讓組織真正成為黨員干部成長(zhǎng)的搖籃、避風(fēng)的港灣。要幫助黨員干部“釋壓減負(fù)”，使其輕裝上陣，增強(qiáng)工作動(dòng)力。從頂層設(shè)計(jì)建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)、減負(fù)松綁等釋壓機(jī)制，避免產(chǎn)生新的形式主義和官僚主義，鼓勵(lì)干部敢闖敢為，讓干部輕裝上陣釋放更多干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。
組織路線心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，不時(shí)有黨員干部不信“馬列”卻去信“鬼神”、信“風(fēng)水”的報(bào)道見(jiàn)諸媒體，特別是有的村黨支部書(shū)記，還公然“兼職”風(fēng)水先生，且“生意”不錯(cuò)。造成這種現(xiàn)象的原因，除了群眾的覺(jué)悟不高、缺失正確信仰外，更重要的恐怕是有的黨員干部自身就失去了信仰，但還要利用群眾來(lái)為自己謀取錢財(cái)。因?yàn)椋鳛辄h員干部，本應(yīng)是“無(wú)神論”者，說(shuō)他們真的信“風(fēng)水”，信“鬼神”似乎不恰當(dāng)，他們一來(lái)是自欺欺人，二來(lái)是欺騙群眾，為一己私利而如是罷了。
日前，筆者曾與一位具有高中文憑的鄉(xiāng)村“道士”聊天，他說(shuō)他根本不相信迷信宣揚(yáng)的那一套。當(dāng)問(wèn)其明明不相信為何還要去學(xué)、去做時(shí)，他坦然地回答：“為鄉(xiāng)親們服務(wù)，既滿足大家的需求，同時(shí)也掙幾個(gè)零花錢?！彼又忉屨f(shuō)，農(nóng)村的喪葬古俗一時(shí)不能取消，如果老人去世竟找不到一個(gè)“道士”來(lái)超度，那是多大的困難呀，他之所以“自學(xué)”成“道士”就是為了“服務(wù)群眾”才從事這個(gè)行業(yè)的。此番高論，在普通群眾嘴里出來(lái)尚可理解，但基層黨員干部持這樣的“理論”，就使“服務(wù)”走偏了。
不可否認(rèn)，“道士先生”也好，“風(fēng)水大師”也罷，都自有一套“學(xué)問(wèn)”，他們多靠“自學(xué)”而成“才”。從積極方面講，“自學(xué)”無(wú)可厚非，關(guān)鍵是看“學(xué)”什么。如果刻苦勤奮地“自學(xué)”科學(xué)文化知識(shí)，全身心地投入，為群眾發(fā)家致富奠定基礎(chǔ)，那也確實(shí)令人佩服。然而，這位鄉(xiāng)村“道士”和一些兼職“風(fēng)水先生”的基層黨政干部，“自學(xué)成才”后，干的是違背馬列主義的勾當(dāng)，作為普通群眾不會(huì)被追究，而作為黨員干部，在組織面前就是聰明反被聰明誤了!
俗語(yǔ)云：三十六行行出狀元。這“三十六行”中，任何一行，都應(yīng)該對(duì)群眾有益，對(duì)社會(huì)有益的。用現(xiàn)在的時(shí)髦話說(shuō)，每一個(gè)行業(yè)，都能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的“正能量”。那么，自學(xué)的目標(biāo)確定，首先應(yīng)該考慮的是“成才”后怎樣能夠從積極的方面給民眾、給社會(huì)帶來(lái)效益。比如，肉肆行提供肉食、成衣行縫制衣物、文房用具行制造文具、茶行賣茶、米行糶米……所有這些，都是人們生活中不同層面、不同角度的“有益需求”。只有與人民群眾的“有益需求”相符的“職業(yè)”，才是有益的職業(yè)。
“自學(xué)成才”本來(lái)是很不容易的事情，既然有了這個(gè)決心，也有相應(yīng)的頭腦和本事，鎖定目標(biāo)就顯得至關(guān)重要了。倘若在選取目標(biāo)時(shí)只單純地考慮到“斂財(cái)”的話，很多時(shí)候就會(huì)走入歧途，甚至連道德、法律都不顧及了。特別是當(dāng)前的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著鄉(xiāng)村振興的系列任務(wù)，倘若把自己的職責(zé)拋之腦后，而把精力用在了風(fēng)水堪輿之術(shù)上，還仗著“基層干部”這塊招牌，對(duì)群眾的欺騙性就更大，社會(huì)危害也就更大。
毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“在群眾權(quán)益這個(gè)問(wèn)題上，如果路線錯(cuò)了，知識(shí)越多越反動(dòng)?！边@話有著極大的現(xiàn)實(shí)意義，如果從事的“職業(yè)”不考慮群眾的“需求”是否“有益”，那就辜負(fù)了黨和國(guó)家對(duì)人才的培養(yǎng)，“知識(shí)越多”危害越大。那些靠著高科技來(lái)牟取暴利、坑害民眾的例子確也不是個(gè)例。可見(jiàn)，“服務(wù)”不可“走偏”，黨員干部更應(yīng)當(dāng)在群眾的衣食住行等生活上給予幫助，才是真正“服務(wù)于民”，否則，就只能在歧途上越走越遠(yuǎn)了。
組織路線心得體會(huì)篇十
堅(jiān)持黨管人才，才能關(guān)心尊重人才，有效聚集人才。各級(jí)黨委和組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新和人才發(fā)展的重要論述，牢固樹(shù)立“尊重知識(shí)，尊重人才”和“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，狠抓人才培養(yǎng)，充分尊重人才，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)人才的積極性、創(chuàng)造性，對(duì)人才要高看一眼，厚愛(ài)一層。各級(jí)黨組織書(shū)記要經(jīng)常與專家人才親切交流，詢問(wèn)他們的工作、生活情況，主動(dòng)為人才排憂解難，經(jīng)常勉勵(lì)人才攻堅(jiān)克難，攀登科學(xué)高峰，勇于創(chuàng)新，多出成果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有一種單位不出人才，不出科研成果，就是自己失職的緊迫感、壓力感，努力爭(zhēng)取為官一任，多出人才。
堅(jiān)持黨管人才，才能堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，適時(shí)激勵(lì)人才。追求事業(yè)的最大成就感，是絕大多數(shù)人才共同的第一位的精神需要。實(shí)現(xiàn)這種需要，一定要靠公平競(jìng)爭(zhēng)，一定要公正評(píng)價(jià)人才的創(chuàng)新成果。各級(jí)黨委和組織部門在制定人才政策和執(zhí)行政策上，一定要充分體現(xiàn)公平公正原則。要破除“認(rèn)資排輩”，堅(jiān)持唯才是舉，不拘一格用人才。要客觀看待資歷和水平，堅(jiān)持把水平放在第一位。正確對(duì)待學(xué)歷和能力，堅(jiān)持既重學(xué)歷又不重能力。要給人才取得的成績(jī)，以一定形式的獎(jiǎng)賞鼓勵(lì)和充分認(rèn)可，激勵(lì)人才把個(gè)人成才追求與實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)結(jié)合起來(lái)，立足本職崗位，腳踏實(shí)地，建功立業(yè)。
堅(jiān)持黨管人才，才能搞好人才引進(jìn)，培養(yǎng)尖子人才。各級(jí)黨委和組織部門要擺正培養(yǎng)和引進(jìn)的關(guān)系，善于走好引進(jìn)這條路，不能怕“招來(lái)女婿氣走兒”，要多“栽樹(shù)”，少“種花”。既要加快人才選拔培養(yǎng)，又要按照人才成長(zhǎng)規(guī)律辦事，不搞“拔苗助長(zhǎng)”。既要抓尖子人才培養(yǎng)，又要重視整體素質(zhì)的提高。既要熱忱歡迎出國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，又要熱情歡迎外國(guó)專家和優(yōu)秀人才參與中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)。要積極創(chuàng)造吸引和培養(yǎng)高層次人才的環(huán)境，大膽地把人才培養(yǎng)對(duì)象推上重要的學(xué)術(shù)和技術(shù)崗位。要多渠道籌集資金，對(duì)人才培養(yǎng)對(duì)象加大投入力度，不斷提高人才培養(yǎng)對(duì)象的知名度。要在安排住房、家屬子女就業(yè)、孩子入托入學(xué)等問(wèn)題上，優(yōu)先考慮，重點(diǎn)保障，切實(shí)當(dāng)好人才的“后勤部長(zhǎng)”。得人心者得人才，要建立健全人才流動(dòng)機(jī)制，努力營(yíng)造艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線留住人才的良好環(huán)境，努力為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線提供人才的用武之地。
總之，只有堅(jiān)持黨管人才原則，才能把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)，充分發(fā)揮各類人才特長(zhǎng)，為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支持，彰顯人才作用。
組織路線心得體會(huì)篇十一
“七一”前夕，中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書(shū)記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，中央相關(guān)部門、各級(jí)黨委(黨組)要結(jié)合實(shí)際，把黨內(nèi)組織法規(guī)和黨中央提出的要求具體化，建立健全包括組織設(shè)置、組織生活、組織運(yùn)行、組織管理、組織監(jiān)督等在內(nèi)的完整組織制度體系，完善黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度，并嚴(yán)格抓好執(zhí)行，不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
規(guī)范組織設(shè)置是基礎(chǔ)。想要黨組織的各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，規(guī)范各級(jí)黨組織設(shè)置是前提?？梢越Y(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、黨組織規(guī)范化建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓工作，重點(diǎn)摸清黨組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、黨員數(shù)量等情況，做到數(shù)據(jù)清、情況明。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)法規(guī)制度規(guī)定，結(jié)合黨員人數(shù)及工作實(shí)際需要，對(duì)該建未建的及時(shí)組建，對(duì)該升降格的及時(shí)調(diào)整，對(duì)該撤并的及時(shí)撤并，該轉(zhuǎn)接隸屬關(guān)系的及時(shí)轉(zhuǎn)接，做到黨組織設(shè)置應(yīng)建盡建、應(yīng)撤盡撤、應(yīng)調(diào)盡調(diào)、應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、規(guī)范合理。
過(guò)好組織生活是途徑。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次，支部委員會(huì)議和黨小組會(huì)議每月召開(kāi)一次，黨支部每季度安排上一次黨課。堅(jiān)持用好“學(xué)講聽(tīng)評(píng)議定”六字訣，分段落實(shí)“三會(huì)一課”制度。注意抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在所在支部組織生活中發(fā)揮表率作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，推動(dòng)組織生活落實(shí)過(guò)硬。同時(shí)也要抓好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度的落實(shí)，按照工作流程開(kāi)展集中組織學(xué)習(xí)、談心談話、查擺突出問(wèn)題、批評(píng)與自我批評(píng)、民主評(píng)議黨員、組織評(píng)定、問(wèn)題整改。對(duì)評(píng)定為“基本合格”的黨員要進(jìn)行教育幫扶，對(duì)評(píng)定為“不合格”的黨員要按規(guī)定程序作出相應(yīng)組織處置。
加強(qiáng)組織監(jiān)督是保障。突出政治標(biāo)準(zhǔn)作為政治監(jiān)督的首要任務(wù)，重點(diǎn)監(jiān)督黨員干部落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的情況，把對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)的“兩面人”“兩面派”及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)，對(duì)政治上不合格的干部堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，在從嚴(yán)落實(shí)政治監(jiān)督上保持定力。同時(shí)抓住關(guān)鍵少數(shù)，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集等關(guān)鍵崗位，在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人監(jiān)督的同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員和身邊工作人員的監(jiān)督，并向其“親屬圈”“朋友圈”“同學(xué)圈”等方面延伸。
組織路線心得體會(huì)篇十二
流行病是指能在較短時(shí)間內(nèi)廣泛蔓延的傳染病。我們黨的路線確定好后，干部就是決定的因素，干部好壞決定事業(yè)成敗。廣大黨員干部要小心提防各種“流行病”，要經(jīng)得起物質(zhì)、金錢的誘惑和其他“糖衣炮彈”的襲擊，要經(jīng)常性地自查自省，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)治療，才能健康成長(zhǎng)，更好地干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)大局。
當(dāng)前，官僚主義、以權(quán)謀私、關(guān)系學(xué)和一切向錢看，是不容忽視的四大流行病，是四股在黨內(nèi)帶有普遍性的嚴(yán)重不正之風(fēng)，從中可以派生出各種各樣的問(wèn)題?？匆粋€(gè)黨員的黨性和政治、思想素質(zhì)如何，從他有沒(méi)有感染上這四大“流行病”和感染程度的深淺上，就不難檢驗(yàn)出來(lái)。
警惕“官僚主義”，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、身體力行、以上率下。官僚主義的表現(xiàn)是形形色色的，但有一個(gè)共同的病癥：脫離實(shí)際，脫離群眾，對(duì)黨和人民的事業(yè)缺乏政治責(zé)任心，特權(quán)思想泛濫，獨(dú)斷專行，公私不分，失職瀆職，貪圖享受。廣大群眾對(duì)官僚主義深惡痛絕，問(wèn)題還在于，這是一種“隱性病”，有些官僚主義者“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”，居然“自我感覺(jué)良好”，樂(lè)此不疲。反對(duì)官僚主義不能只停留在口頭上，也不能關(guān)起門來(lái)靜悄悄地反，一定要形成輿論攻勢(shì)，歷數(shù)其表現(xiàn)，剖析其危害，然后對(duì)癥下藥，讓官僚主義者牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的政治站位，虛心接受人民監(jiān)督，自覺(jué)進(jìn)行自我反省、自我教育、自我完善。
警惕“以權(quán)謀私”，蠅營(yíng)狗茍，專務(wù)一己之私，棄大義于罔顧。以權(quán)謀私顧名思義就是利用手中的“權(quán)力”謀一己之私，把“權(quán)力”作為自己的“搖錢樹(shù)”或撈取各種“好處”的“手段”，管什么就借什么來(lái)謀私。這種“流行病”害黨、害國(guó)、害人也害自己。防止把權(quán)力私有化，把它作為自己和親朋好友謀取私利的工具，進(jìn)行權(quán)錢交易，廣大黨員干部要樹(shù)立為人民服務(wù)的公仆觀念，懂得手中的權(quán)力是人民賦予的?！澳焓?，伸手必被捉”，謀私的事遲早要敗露，免不了輕則受黨紀(jì)處分，重則被國(guó)法制裁。所以，奉勸勿存僥幸之心，還是老老實(shí)實(shí)為人民服務(wù)吧。
警惕“拉關(guān)系”“走后門”，別讓“關(guān)系學(xué)”成了單位的不治之癥。所謂“公章如碗大，不如熟人一句話”“走正門行不通，走后門好辦事”，就是對(duì)講“關(guān)系學(xué)”的寫(xiě)照。遇事從個(gè)人或小集團(tuán)的利害出發(fā)，只講人情、面子、私人關(guān)系，不講原則，把組織與組織之間、人與人之間的正常關(guān)系、正常來(lái)往，都變成了互相利用的利害關(guān)系。現(xiàn)在，有些地方查處大案、要案，上下左右來(lái)人“說(shuō)情”或有人袒護(hù)，往往障礙重重，辦得十分棘手。有些單位選拔干部時(shí)，由于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“用人唯親”“用人唯熟”，就不可能做到公道、正派，“任人唯賢”。在“關(guān)系學(xué)”盛行的地方，規(guī)章制度形同虛設(shè)，照章辦事根本行不通。別讓關(guān)系學(xué)成單位的不治之癥，更不能成為腐敗的溫床，我們一定要堅(jiān)決反對(duì)和抵制它，消滅它!
警惕“一切向錢看”像吸毒一樣上癮，成為禍國(guó)殃民的罪魁禍?zhǔn)?。這種“流行病”，多是一些黨員黨性薄弱，經(jīng)不起物質(zhì)、金錢的誘惑，容易被“傳染”上的。這樣的人，忘了為共產(chǎn)主義奮斗終身的入黨誓言，忘了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，置黨和人民的利益于不顧，一頭栽進(jìn)錢眼里面不能自拔;有的把自己當(dāng)商品和雇員，講“按酬付勞”;有的爭(zhēng)工資、獎(jiǎng)金打先鋒，爭(zhēng)職位、級(jí)別當(dāng)“能手”;更有一些人由于個(gè)人主義惡性膨脹，不擇手段撈錢，終于走上了經(jīng)濟(jì)犯罪的道路!由此可見(jiàn)，要防治“一切向錢看”這種“流行病”，必須增強(qiáng)黨性和提高黨員的政治、思想素質(zhì)不可。
清風(fēng)涼自林谷出，廉潔源從自律來(lái)。預(yù)防是手段，防治才是根本。剎歪風(fēng)、堵漏洞，就有關(guān)黨風(fēng)的嚴(yán)重問(wèn)題，由黨政領(lǐng)導(dǎo)做出硬性的規(guī)定，令行禁止，從黨性、提高黨員素質(zhì)方面下功夫，常抓不懈，“釜底抽薪”，收到“固本祛邪”之效。
組織路線心得體會(huì)篇十三
鬼谷子》載：“鄭(國(guó))人之取玉也，載司南之車，為其不惑也?！绷?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指出：“深化國(guó)有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。”，為我們國(guó)企的發(fā)展指明了方向，也為我們做好黨群工作提供了“司南之車”。
(一)豐富了理論知識(shí)。黨的十九大將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色的社會(huì)主義思想寫(xiě)入了黨章，是重大理論創(chuàng)新，豐富了社會(huì)主義思想。這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，作為一名黨員來(lái)講，黨的政治理論與時(shí)俱進(jìn)更加豐富，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的理論知識(shí)架構(gòu)更加完善，對(duì)黨的指導(dǎo)思想、現(xiàn)階段主要矛盾、未來(lái)布局方向等有了更加深入的理解，用理論武裝了頭腦，把牢了自己的“總開(kāi)關(guān)”。作為一名黨務(wù)工作者來(lái)講，深入的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識(shí)更加豐富，為做好公司的黨群工作奠定了豐厚的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)定了理想信念。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指出：“廣泛開(kāi)展理想信念教育，深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀。”堅(jiān)定的信仰是過(guò)去革命成功的強(qiáng)大動(dòng)力，也是當(dāng)今建設(shè)、國(guó)企發(fā)展的不竭源泉。通過(guò)學(xué)習(xí)自己理想信念更加堅(jiān)定，立場(chǎng)更加明確，時(shí)刻保持忠誠(chéng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，帶頭做到追隨和服從組織，在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒，在思想上、政治上、行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在決策部署和工作安排上，不搞“上有政策、下有對(duì)策”，決不打折扣、做選擇、搞變通。
(三)感到了責(zé)任壓力。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指出：“中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來(lái)的;是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)所有的黨員和青年提出了新要求，號(hào)召全黨要關(guān)心和愛(ài)護(hù)青年，為實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)。呼吁廣大青年要珍惜這個(gè)舞臺(tái)，堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒。無(wú)論是作為一名共產(chǎn)黨員，還是作為青年一代，倍感責(zé)任重大。此時(shí)此刻，自己異常激動(dòng)愿意投身于為祖國(guó)發(fā)展的大潮中去。
組織路線心得體會(huì)篇十四
在現(xiàn)代社會(huì)，組織已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分，不論是工作還是生活，我們都需要在組織中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和發(fā)展。在個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中，我也加入了不同的組織，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我在組織中學(xué)到的一些心得和體會(huì)。
第二段：全神貫注和努力
在組織中，我意識(shí)到全神貫注和投入精力是非常重要的。遵守規(guī)則并努力完成任務(wù)是成為一名優(yōu)秀組織成員的基礎(chǔ)。我曾參加過(guò)一個(gè)志愿者組織，我們每周要進(jìn)行一次環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。每次活動(dòng)，我們必須準(zhǔn)備好工具、運(yùn)送必要的物資到現(xiàn)場(chǎng)，并將垃圾分類收集。盡管有時(shí)天氣不好或任務(wù)繁重，我們?nèi)匀蝗褙炞⒌赝瓿擅宽?xiàng)任務(wù)，這讓我學(xué)會(huì)了盡自己最大的努力完成工作。
第三段：溝通和協(xié)作能力
在組織中，溝通和協(xié)作能力也是非常重要的。我曾加入過(guò)一個(gè)學(xué)生組織，我們主要負(fù)責(zé)組織各種活動(dòng)和采訪，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了如何與不同性格、不同經(jīng)驗(yàn)的人合作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和借助別人的力量，讓任務(wù)更容易完成。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
在一些組織中，我們受到了領(lǐng)導(dǎo)層的指導(dǎo)和管理。我曾參加過(guò)一個(gè)校內(nèi)的義工組織，并在組織的管理層中擔(dān)任過(guò)職位。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何制定計(jì)劃、組織活動(dòng)和管理資源。學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和管理不僅可以提高我們的組織能力，也可以提高我們?cè)谖磥?lái)職業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：積極參與和分享
最后，我認(rèn)為積極參與和分享是成為一個(gè)優(yōu)秀組織成員的重要方面。我曾參加過(guò)一個(gè)課程分享組織，其中成員會(huì)分享自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷，以幫助他人成長(zhǎng)。我分享的經(jīng)驗(yàn)不僅讓我感到自豪，而且也為他人提供了幫助，這讓我更有動(dòng)力積極參與組織的活動(dòng)。
結(jié)論：
在組織中，我們可以學(xué)習(xí)到很多東西，不僅是知識(shí)和技能，還有團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)和管理、溝通和協(xié)作等能力。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我們可以完善自己，成為更好的自己，更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
組織路線心得體會(huì)篇十五
習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是馬克思主義在中國(guó)的最好應(yīng)用，新時(shí)代國(guó)家建設(shè)的動(dòng)力源泉，是我們未來(lái)發(fā)展的的指導(dǎo)思想，更是作為十九大的亮點(diǎn)熠熠生輝，作為當(dāng)代大學(xué)生，我們要，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，只有這樣才能迎接新的使命，踏上新的征程，用最先進(jìn)的政治思想和理論知識(shí)來(lái)武裝自己，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)。
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，需要有創(chuàng)新意識(shí)。
作為一名新時(shí)代的大學(xué)生黨員，要用心學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，用心領(lǐng)悟政治思想教育，不斷總結(jié)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中要勤奮刻苦，作為新一代的年輕人就應(yīng)該有不服輸、不怕苦、不退縮的精神，勇于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取。我們當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該積極地面對(duì)未來(lái)，用豐富的知識(shí)去武裝自己的頭腦、開(kāi)闊自己的眼界、拓展自己的思路，在不斷的創(chuàng)新和完善中能夠自我提升，用新思路新方案去繪制自己的人生，站在全局的角度，去著眼于未來(lái)。
二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，需要有責(zé)任意識(shí)。
作為黨員凡事都要沖在前面、敢當(dāng)先鋒，作為大學(xué)生首先要帶頭學(xué)習(xí)、努力科研，用學(xué)到的知識(shí)去回報(bào)社會(huì)。作為學(xué)生黨員還要有事業(yè)心，要把學(xué)習(xí)當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)?！彼晕覀円_定位自己，為了祖國(guó)的未來(lái)、為了民族的希望，時(shí)刻以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待當(dāng)下的學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，需要有服務(wù)意識(shí)。
如果說(shuō)黨員干部可以作為人民公仆為人民服務(wù)，那么我們學(xué)生黨員更應(yīng)該時(shí)刻樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí)，。平時(shí)在校內(nèi)舉行幫扶活動(dòng)，資助困難同學(xué)，爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)志愿者，敬老愛(ài)幼、扶困助殘，都是為人民服務(wù)的具體表現(xiàn)，只有切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)當(dāng)做一種信念，才能讓大學(xué)生三個(gè)字熠熠生輝。
四、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，需要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
十九大報(bào)告中說(shuō)“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?！币虼艘鲆粋€(gè)有知識(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)拇髮W(xué)生才是社會(huì)的需要，作為學(xué)生干部要不僅充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，更要在困難來(lái)臨時(shí)敢于擔(dān)當(dāng)，大學(xué)生只有將肩膀練得更加的結(jié)實(shí)，才能肩負(fù)起民族的希望、祖國(guó)的未來(lái)。
除此之外，作為一名大學(xué)生黨員，我們也應(yīng)該從自身做起，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，在思想領(lǐng)域的第一線與落后思想作斗爭(zhēng)，為日后建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義視野打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，新時(shí)代已經(jīng)賦予了我們大學(xué)生新的使命，我們只有在新思想的指引下，堅(jiān)定理想信念、志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地、櫛風(fēng)沐雨、積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新，不負(fù)時(shí)代賦予我們的責(zé)任、不負(fù)民族寄予我們的希望，用我們的知識(shí)與智慧去建設(shè)祖國(guó)，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
組織路線心得體會(huì)篇十六
組織是現(xiàn)代社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的基本要素，無(wú)論是社會(huì)組織還是個(gè)人組織，都需要經(jīng)驗(yàn)和技巧來(lái)確保其順利運(yùn)行。作為一個(gè)組織中的一員，我不僅在組織中扮演著一個(gè)角色，同時(shí)也從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我在組織中的體會(huì)和心得，包括明確目標(biāo)、團(tuán)結(jié)合作、有效溝通、靈活應(yīng)變和持之以恒。
首先，明確目標(biāo)是一個(gè)組織中的基本前提。一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)必須明確自己的目標(biāo)和任務(wù)，以便更好地組織行動(dòng)和資源。在過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)在組織中，如果目標(biāo)不明確或不清晰，很容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的混亂和無(wú)序。明確的目標(biāo)能夠幫助每個(gè)成員更好地理解自己的角色和任務(wù)，并為組織的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
其次，團(tuán)結(jié)合作是一個(gè)組織中的核心價(jià)值觀。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和合作，一個(gè)組織無(wú)法順利運(yùn)行。在我的組織經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過(guò)相互之間的支持和合作，每個(gè)成員才能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過(guò)共同努力和相互理解，我們能夠取得更大的成就。
接下來(lái)，有效溝通是一個(gè)組織中的重要環(huán)節(jié)。無(wú)論是內(nèi)部的溝通還是與外部的溝通，都需要清晰和及時(shí)的溝通渠道。在我的組織經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)溝通不暢通往往導(dǎo)致誤解和分歧的產(chǎn)生。因此，作為一個(gè)組織成員，我學(xué)會(huì)了要始終保持開(kāi)放和積極的溝通態(tài)度，并盡力提供清晰和準(zhǔn)確的信息，以便能夠更好地推動(dòng)組織的發(fā)展。
靈活應(yīng)變是一個(gè)組織中的關(guān)鍵因素。在現(xiàn)代社會(huì)的快速變化中，一個(gè)組織必須具備適應(yīng)力和靈活性，以便應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。在我參與的組織中，我發(fā)現(xiàn)靈活應(yīng)變能力的重要性。當(dāng)前世界不斷變化，組織必須快速適應(yīng)新形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整策略和方法，以便更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并保持競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，持之以恒是組織成功的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)組織必須有堅(jiān)定的信念和毅力，不斷努力和奮斗，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。在我的組織經(jīng)驗(yàn)中，我明白了時(shí)間和耐心的重要性。沒(méi)有持之以恒的精神，一個(gè)組織很可能會(huì)在困難和挫折面前放棄。因此，我始終堅(jiān)信只要我們持之以恒，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)組織的目標(biāo)和追求。
總之，作為一個(gè)組織中的一員，我深深體會(huì)到了明確目標(biāo)、團(tuán)結(jié)合作、有效溝通、靈活應(yīng)變和持之以恒在組織發(fā)展中的重要性。通過(guò)這些體驗(yàn)和心得，我得到了寶貴的成長(zhǎng)和收獲。無(wú)論是在組織中還是在個(gè)人生活中，這些經(jīng)驗(yàn)都將繼續(xù)指導(dǎo)我，幫助我更好地實(shí)現(xiàn)自己和組織的目標(biāo)。
組織路線心得體會(huì)篇十七
黨委組織部門擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的重要職責(zé)，組工干部更是管理服務(wù)黨員的黨員，管理服務(wù)干部的干部，管理服務(wù)人才的人才，使命光榮、責(zé)任重大，必須自覺(jué)踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)，努力刷好時(shí)代賦予的“組工單”，爭(zhēng)做黨和人民事業(yè)的排頭兵。
刷“正”單，事事出于公心。習(xí)近平總書(shū)記指出：“作為共產(chǎn)黨員，作為黨的干部，只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！币虼耍M工干部必須把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)積累組織工作“正能量”，傳遞組織工作“好聲音”。要事事出以公心，做到“對(duì)事不對(duì)人”“一碗水端平”。要事事堅(jiān)持原則，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定、是非界限清楚，不以私情廢公事、不拿原則做交易，當(dāng)好組織原則的“守門員”。
刷“術(shù)”單，不斷提高本領(lǐng)。擇術(shù)不明，賢人難至。一名合格的組工干部，不僅需要良好的政治品格和道德修養(yǎng)，還要有較高的知人識(shí)人本領(lǐng)，努力成為組織工作的行家里手。要提高學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性，除了注重系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，還要注重黨的政策學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于組織工作政策的學(xué)習(xí)。要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在教訓(xùn)中學(xué)習(xí)。自己參與或經(jīng)手的工作，都要時(shí)常回顧、過(guò)過(guò)電影，看看過(guò)程中自己哪些地方做得好，哪些地方、哪個(gè)環(huán)節(jié)做得還不夠到位，哪個(gè)地方出了錯(cuò)，找出原因并想出改正辦法，堅(jiān)決防止再次出現(xiàn)相同或類似的問(wèn)題。
刷“實(shí)”單，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織工作嚴(yán)謹(jǐn)，決不能搞形式主義和花架子。要實(shí)現(xiàn)務(wù)虛向務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變。通過(guò)試點(diǎn)檢驗(yàn)、典型引路、整體推進(jìn)，把思路轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)工作有“辦法”，促進(jìn)“想法”落實(shí)。要實(shí)現(xiàn)成果向結(jié)果的轉(zhuǎn)變。力戒花架子，少做無(wú)用功，善于通過(guò)夯實(shí)、完善過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)想為向善為的轉(zhuǎn)變。組織工作的一些具體業(yè)務(wù)，由于敏感性強(qiáng)、關(guān)注度高，在開(kāi)展過(guò)程中難免遇到一些新情況。因此，就需要組工干部善于動(dòng)腦筋、想辦法，以積極的態(tài)度、科學(xué)的方法加以解決，切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，順勢(shì)而為，苦干加巧干。
刷“廉”單，保持良好形象?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。組工干部管黨員、管干部、管人才，一些人很看重這樣的“權(quán)力”，組工干部一旦疏忽，就會(huì)跌入泥潭。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終繃緊政治弦和保密弦，不管在任何環(huán)境、任何場(chǎng)合、任何時(shí)候，絕不能在言行上犯自由主義思想，不違反保密紀(jì)律，堅(jiān)決做到不符合黨性原則的話一句不說(shuō)，不符合政策要求的話一句不說(shuō)，違反組織人事紀(jì)律的話一句不說(shuō)。要從大處著眼，從小處做起，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)守思想防線，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，嚴(yán)守道德底線，做一個(gè)經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、經(jīng)得起人民群眾考驗(yàn)的好干部。
組織路線心得體會(huì)篇十八
雷鋒同志教我們做實(shí)、做真、做事敢于深入，只有如此才能收獲。幫助是美好的，幫助是快樂(lè)的，生活中小小的困難需要幫助，從小事做起，讓自己背上一點(diǎn)光榮，是雷鋒，是他，他教會(huì)了我，他就是使我一生受益的導(dǎo)師，勇于追求，勇于挑戰(zhàn)，拼搏奮進(jìn)，積極向上，努力學(xué)習(xí)，這就是雷鋒的釘子精神，我要學(xué)習(xí)，我要弘揚(yáng)。
風(fēng)和日麗，溫暖的陽(yáng)光普照著大地，芳香彌漫，鳥(niǎo)兒嘰喳，隨著春天的到來(lái)，我們一迎來(lái)了特別的三月，那是學(xué)習(xí)月，學(xué)習(xí)雷鋒精神月，我們學(xué)校開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”的活動(dòng)，積極號(hào)召同學(xué)們學(xué)習(xí)雷鋒那敢于為集體、為國(guó)家犧牲的精神，當(dāng)同學(xué)或老師站在臺(tái)上，演講關(guān)于雷鋒的稿子時(shí)，熱血沸騰，斗志昂揚(yáng)，同學(xué)們更是聚精會(huì)神，他們都認(rèn)同這位樂(lè)于助人，積極進(jìn)取的英雄。我們學(xué)習(xí)雷鋒，就是學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)，就是學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)奮斗。在我們身邊，也有這樣一群小雷鋒：他們?yōu)闉?zāi)區(qū)人民貢獻(xiàn)自己的一份愛(ài)心，幫助殘疾人，積極參加學(xué)校開(kāi)展的義務(wù)勞動(dòng)，在生活中，需要幫助的人隨處可見(jiàn)，他們總是積極地區(qū)幫助他人，學(xué)習(xí)雷鋒精神，弘揚(yáng)雷鋒精神。
轉(zhuǎn)眼間，三月已過(guò)去，不過(guò)我堅(jiān)信，同學(xué)們學(xué)習(xí)雷鋒的熱情依然。
在繼續(xù)，學(xué)習(xí)雷鋒的態(tài)度依然積極。我知道，雷鋒有多方面的優(yōu)秀，我也知道，我學(xué)習(xí)的目標(biāo)，也包括雷鋒在內(nèi)，他曾說(shuō)過(guò)，人的生命是有限的，我要把我有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。在小學(xué)學(xué)過(guò)這句話后，不知怎地，我總能記住，難道是在啟示我：要為父母，為同學(xué)，為周圍的人做貢獻(xiàn)，也要像雷鋒一樣滴為此而奮斗?不管怎樣，幫助周圍的人也是我應(yīng)該做的。雷鋒是大家學(xué)習(xí)的榜樣，是我學(xué)習(xí)的榜樣，每一天都是學(xué)習(xí)雷鋒日，每一天都應(yīng)該不停探索，樂(lè)于助人，讓雷鋒精神永存。
組織路線心得體會(huì)篇十九
在我的工作經(jīng)歷中，加入組織且積極參與組織活動(dòng)是我獲得鍛煉和成長(zhǎng)的重要途徑。通過(guò)參加組織活動(dòng)并擔(dān)任組織職務(wù)，我不僅能夠鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，還能夠結(jié)交新朋友并拓展人脈。今天，我想分享一下我的組織心得體會(huì)，希望能夠?qū)π枰尤牖騾⑴c組織的人有所幫助。
第一段：學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
在組織中，團(tuán)結(jié)和協(xié)作是最為重要的因素之一。因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)團(tuán)結(jié)和協(xié)作，才能達(dá)成組織的共同目標(biāo)。許多組織都有一個(gè)明確的使命和目標(biāo)，我們要以此為方向，去合理安排我們的工作和活動(dòng)，通過(guò)彼此之間的合作與協(xié)調(diào)來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到，每一個(gè)人的力量都是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。只有在大家共同的努力下，團(tuán)隊(duì)才能真正發(fā)揮出它的潛力，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。因此，我們要認(rèn)識(shí)到“一方有難，八方支援”，團(tuán)結(jié)一心，才能不斷地突破瓶頸，實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。
第二段：懂得溝通和協(xié)商是關(guān)鍵。
在組織中，良好的溝通和協(xié)商能力十分重要。因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)溝通和協(xié)商才能保證每個(gè)人的意見(jiàn)都得到充分的尊重和考慮，并且以最終決策達(dá)成一致。我曾經(jīng)遇到過(guò)在組織工作中，由于溝通不清導(dǎo)致誤解和沖突的情況。后來(lái)我意識(shí)到，要想避免這樣的情況發(fā)生，就需要在溝通中不僅要表達(dá)自己的想法、意見(jiàn)，更需要認(rèn)真傾聽(tīng)他人的聲音，能夠換位思考、理解他人，保持良好的心態(tài)。同時(shí)，在協(xié)商時(shí)，要以事實(shí)為依據(jù)，權(quán)衡利弊，平衡各方利益，達(dá)到利益互贏、合作共贏的目標(biāo)。
第三段：發(fā)現(xiàn)自我，在鍛煉中成長(zhǎng)。
在組織的倡議下，我也有了很多鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。組織經(jīng)常為成員提供各種各樣的培訓(xùn)、講座和工作坊等活動(dòng)，讓我們更多地了解自己的優(yōu)勢(shì)、不足，發(fā)現(xiàn)并掌握新的技能和知識(shí)。同時(shí)在組織中擔(dān)任職務(wù)也是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。通過(guò)承擔(dān)不同的職責(zé)和任務(wù)，我學(xué)到了如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、如何管理時(shí)間、如何組織協(xié)調(diào)等各種技能，也讓我更了解自己，提高了自我口才、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第四段：培養(yǎng)自信，了解自我。
參與組織帶給我的最大意義也是使我更自信，更加了解自我的機(jī)會(huì)。在組織中，我有機(jī)會(huì)接觸各個(gè)領(lǐng)域的人士和觀點(diǎn)，不斷與他們交流并關(guān)注自己的興趣點(diǎn)，深入挖掘自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。這種成長(zhǎng)和收獲不僅僅是組織的加持，更是自我意識(shí)的提升和自我認(rèn)同的鞏固。在成長(zhǎng)的過(guò)程中，自己也可以反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并持續(xù)完善自己，最終達(dá)到真正的自我實(shí)現(xiàn)和成長(zhǎng)。
第五段：關(guān)愛(ài)他人，回饋組織。
我認(rèn)為在參與組織的過(guò)程中，更應(yīng)該注重的是關(guān)愛(ài)他人和回饋組織。由于組織活動(dòng)的本質(zhì)，常常需要我們?nèi)ケM力幫助其他人，以及為大家共同的空間和共同的活動(dòng)做出貢獻(xiàn)。參與組織，也就意味著要時(shí)刻關(guān)心他人，從中獲取成長(zhǎng)成果的同時(shí)，也要盡可能地回饋組織。只有透過(guò)關(guān)愛(ài)他人和回饋組織這兩種方式，我們才能真正地激發(fā)自己的潛力，獲得更多的收獲和成長(zhǎng)。
總結(jié)：
通過(guò)參加組織，我體會(huì)到了合作、溝通、自我成長(zhǎng)與認(rèn)識(shí)、自信和回饋組織等一系列重要意義。這些感悟不僅僅是一次參與的成果，更是一種人生態(tài)度的塑造。我相信，只要我們善于把握機(jī)會(huì)，珍惜經(jīng)驗(yàn)和收獲，嚴(yán)格要求自己和他人，就能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，享受人生和工作的真正快樂(lè)。
組織路線心得體會(huì)篇二十
落實(shí)到具體，主要是在全力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)上做表率。
一是堅(jiān)持依法治企，其中最緊迫和最重要的是嚴(yán)守安全環(huán)保底線。在當(dāng)前形勢(shì)下，始終將安全生產(chǎn)放在首要位置來(lái)抓，牢固樹(shù)立確保職工生命安全是各級(jí)管理人員第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí)，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以高度政治自覺(jué)，與集團(tuán)和公司抓安全生產(chǎn)的要求、力度、行動(dòng)保持一致。永遠(yuǎn)把國(guó)家的環(huán)保要求當(dāng)成第一位來(lái)抓來(lái)落實(shí)。對(duì)于“三廢”的處理，該技改的技改，該上設(shè)備上設(shè)備，該監(jiān)測(cè)的嚴(yán)格在線監(jiān)測(cè)，該采取措施的積極、盡早行動(dòng)，確保達(dá)到環(huán)保要求。
二是完善制度體系，從流程、程序、標(biāo)準(zhǔn)三方面入手，進(jìn)一步修訂完善管理制度體系，使各項(xiàng)管理步入制度化、規(guī)范化、高效化軌道。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦。加強(qiáng)重點(diǎn)工作“清單式”管理工作機(jī)制，逐級(jí)制定工作任務(wù)清單，加強(qiáng)檢查考核和督辦銷號(hào)，構(gòu)建整體閉環(huán)的管理系統(tǒng)。
四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和退出機(jī)制，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)后備人才，啟用優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)對(duì)后備干部的實(shí)踐錘煉，打通干部流通渠道，激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
五是加大創(chuàng)新創(chuàng)效力度。全面打通管理、技術(shù)、技能三條通道，進(jìn)一步暢通專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)通道，探索培養(yǎng)技師、工程師、專家等技術(shù)人才成長(zhǎng)階梯，鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，拓寬成長(zhǎng)進(jìn)步空間。
組織路線心得體會(huì)篇二十一
時(shí)代是思想之母。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在新時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生，是新時(shí)代精神的精華。這一思想深入回答時(shí)代之問(wèn)，不斷引領(lǐng)時(shí)代前進(jìn)。
深入回答時(shí)代之問(wèn)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不懈努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想產(chǎn)生發(fā)展的時(shí)代背景。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想聆聽(tīng)時(shí)代的聲音，回應(yīng)時(shí)代的呼喚，始終與新時(shí)代同頻共振，深入回答了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等基本問(wèn)題，并根據(jù)新的實(shí)踐對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社會(huì)、生態(tài)文明、國(guó)家安全、國(guó)防和軍隊(duì)、“一國(guó)兩制”和祖國(guó)統(tǒng)一、統(tǒng)一戰(zhàn)線、外交、黨的建設(shè)等各方面作出理論分析和政策指導(dǎo)。這一思想，把馬克思主義基本原理同新時(shí)代中國(guó)具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷探索解答時(shí)代發(fā)展提出的新課題、回應(yīng)人類社會(huì)面臨的新挑戰(zhàn)，是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義。
不斷引領(lǐng)時(shí)代前進(jìn)。新時(shí)代催生新思想、新思想引領(lǐng)新時(shí)代。新時(shí)代之新，新在我國(guó)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件和目標(biāo)任務(wù)都發(fā)生了新的變化;新在中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，踏上了全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程，比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo);新在科學(xué)社會(huì)主義在21世紀(jì)的中國(guó)煥發(fā)出強(qiáng)大生機(jī)活力，在世界上高高舉起了中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，中國(guó)前所未有地走近世界舞臺(tái)中央。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想吹響了全黨全國(guó)各族人民在新時(shí)代偉大進(jìn)軍的號(hào)角，照耀著邁向民族復(fù)興的偉大征程，凝聚起實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的強(qiáng)大精神力量。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民，統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得全方位、開(kāi)創(chuàng)性歷史成就，發(fā)生深層次、根本性歷史變革。