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        用人單位勞務(wù)合同(優(yōu)質(zhì)17篇)

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            合同是雙方或多方通過協(xié)商達(dá)成的具有法律效力的文件。合同的條款應(yīng)當(dāng)具備完整性和完備性,確保雙方權(quán)益得到充分保障。這些合同范本包括各種不同類型的合同,從銷售合同到雇傭合同,都涵蓋在內(nèi)。
            用人單位勞務(wù)合同篇一
            ??勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
            ??勞動合同的概念及結(jié)構(gòu)。
            ??(1)勞動合同期限和試用期限;。
            ??(2)工作內(nèi)容和工作時間;。
            ??(3)勞動報酬和保險、福利待遇;。
            ??(4)生產(chǎn)條件或工作條件;。
            ??(5)勞動紀(jì)律和政治待遇;。
            ??(6)勞動合同的變更和解除;。
            ??(7)違約責(zé)任;。
            ??(8)當(dāng)事人約定的其他事項勞動合同-分類二、合同條款。
            用人單位勞務(wù)合同篇二
            法定代表人:___________________________
            職務(wù):___________________________
            乙方(勞動者)姓名:______________
            年齡:__________
            性別:______________
            民族:__________
            現(xiàn)住址:_____________________________
            根據(jù)《勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在*等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
            第一條協(xié)議期限
            本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
            第二條勞動崗位
            甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
            第三條勞動報酬
            甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
            具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
            第四條工作時間和休假
            (一)甲方實行每日工作不超過_____小時,*均每周不超過_____小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
            (二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。
            第五條社會保險和福利待遇
            甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:
            第六條勞動保護(hù)和勞動條件
            (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
            (二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
            (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。
            (四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
            第七條勞動紀(jì)律
            (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
            (二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
            第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
            (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
            (二)本協(xié)議到期,自行終止。
            (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:
            第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:
            第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按勞動法爭議處理條例辦理。
            經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市*規(guī)定,予以鑒證。
            國家鑒證機關(guān)(蓋章)市*鑒證機關(guān)(蓋章)
            用人單位勞務(wù)合同篇三
            提及勞務(wù)合同,這名人員表示目前他手上并沒有樣本,但大致介紹合同有兩個甲方,分別為騎手即將要去的站點和成都柒鴻科技有限公司,乙方則為騎手本人。
            勞務(wù)協(xié)議、勞務(wù)合同、承攬協(xié)議,三種不同的協(xié)議合同!別說文化程度普遍不高的外賣騎手了,對法律有一定了解的記者都是一頭霧水!
            用人單位勞務(wù)合同篇四
            發(fā)包方:(以下簡稱甲方)
            承包方:(以下簡稱乙方)
            為明確甲、乙雙方責(zé)任,保障雙方利益,保證施工工作順利完成,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,按照國家的相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本工程的具體情況,簽訂本合同。
            一、工程概況:
            1、工程名稱:
            2、工程地點:
            3、工程內(nèi)容:裝修用外墻腳手架搭設(shè)及拆除
            4、工程范圍:
            5、工程價款:包工包料包運輸:元,按實際面積搭多少平方算多少平方。
            6、工期:總工期元/一/天。
            二、甲方責(zé)任及義務(wù):
            1、甲方提供施工圖紙及相關(guān)資料,并按本合同中約定的付款方式及條件及時付款。
            2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決乙方與其他施工單位、其它外圍配合關(guān)系,提供材料進(jìn)場和堆放便利。
            3、甲方負(fù)責(zé)對乙方承攬加工工作范圍內(nèi)提出的疑難問題作出明確指示,如因甲方原因?qū)е鲁袛埞ぷ鞯姆倒ぜ俺霈F(xiàn)的其他問題,責(zé)任由甲方承擔(dān)。
            4、甲方有權(quán)對乙方安全、工作進(jìn)度、質(zhì)量和加工工藝,加工生產(chǎn)現(xiàn)場制度等面進(jìn)行監(jiān)督、檢查、對違反合同約定和規(guī)范的加工工作和行為及時糾正。
            5、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作進(jìn)度、施工質(zhì)量或乙方加工實力量對乙方所承攬的工作范圍進(jìn)行增、減調(diào)整。如有甲方造成反復(fù)搭設(shè),所有費用由甲方承擔(dān)。
            三、乙方責(zé)任和義務(wù):
            1、工期保證:
            (1)確保工程和質(zhì)量。
            (2)如因乙方原因造成施工進(jìn)度拖延,乙方在保證質(zhì)量的前提下,必須拿出工實可行的方法趕上工期進(jìn)度。
            (3)乙方嚴(yán)格按照設(shè)計要求和國家的相關(guān)施工規(guī)范、質(zhì)量驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加工與驗收。
            四、付款方式:
            1、腳手架搭設(shè)完畢,甲方付至完成量工程總額的80%。
            2、腳手架拆除前,甲方付清乙方結(jié)算后的余款。
            五、爭議解決辦法:
            本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的可向項目所在地人民法院提起訴訟。
            六、其它約定:
            1、本合同一經(jīng)簽訂,即發(fā)生法律效力,甲、乙雙方除不可抗力外均不能單方違約,不履行本合同,如發(fā)生單方違約,由違約方支付本合同總價款的50%作為違約賠償。
            2、施工場周邊環(huán)境由甲方負(fù)責(zé),因地痞鬧事等原因造成損失由甲方負(fù)責(zé)。
            3、該項目所有的腳手架材料屬于乙方,甲方不得私自改動、切割、占有其材料,腳手架交付甲方使用后,甲方保障材料安全,如流失,甲方按市場聚賠付乙方。
            七、安全事故:
            乙方搭完腳手架之后,甲方在施工時出現(xiàn)安全事故,由甲方自行承擔(dān),與乙方無關(guān)。
            八、本合同壹式貳份,甲、乙雙方簽章后即生法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本合同附件及經(jīng)過雙方同意并簽字的文件,資料內(nèi)容均視為本合同補充條件。
            用人單位勞務(wù)合同篇五
            ??勞動合同法第17條規(guī)定:
            ??勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
            ??(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;。
            ??(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
            ??(三)勞動合同期限;。
            ??(四)工作內(nèi)容和工作地點;。
            ??(五)工作時間和休息休假;。
            ??(六)勞動報酬;。
            ??(七)社會保險;。
            ??(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);。
            ??(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
            ??勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
            用人單位勞務(wù)合同篇六
            ??勞動合同的特征:
            ??1、勞動合同主體具有特定性;。
            ??2、勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性;。
            ??3、勞動客體具有單一性,即勞動行為;。
            ??4、勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特性;。
            ??5、勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。
            用人單位勞務(wù)合同篇七
            鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《^v^民法通則》.《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
            本協(xié)議期限為年。
            本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
            乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容.要求為:
            乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任。
            職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
            乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
            乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn).學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。
            乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度.嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
            乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條.第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容.要求.方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
            乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
            甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:
            用人單位勞務(wù)合同篇八
            ??《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償:
            ??(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;。
            ??(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;。
            ??(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;。
            ??(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            用人單位勞務(wù)合同篇九
            ??根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條、第十九條規(guī)定,勞動合同有“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”和“單項勞動合同”。
            ??一、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
            ??二、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同。
            ??三、單項勞動合同,即沒有固定期限,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
            ??處理勞動合同爭議的依據(jù)。
            ??由于勞動合同的內(nèi)容比較廣泛,包括工資、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動條件等等,所以處理勞動合同爭議適用的法律規(guī)范性文件也很廣泛,主要有《勞動法》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》、《鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及《企業(yè)職工獎懲條例》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》、《集體合同規(guī)定》、《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》等。
            用人單位勞務(wù)合同篇十
            乙方(公章):_________
            根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
            第一條 本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
            第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________ ___________________________________________________________________。
            第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:
            第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
            第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:。
            第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間: _______________________________________________________________。
            第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
            第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
            一、本協(xié)議期滿的;
            二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
            三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
            第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
            第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
            第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
            第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
            第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
            第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
            第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
            第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            乙方(公章):_________
            _________年____月____日
            用人單位勞務(wù)合同篇十一
            乙方:
            1、甲方應(yīng)提供給學(xué)生實習(xí)場地,實習(xí)工作時所用到的一些器材等相關(guān)條件。
            2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確實習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求,實習(xí)工作期間實習(xí)學(xué)生如因工作原因發(fā)生工傷事故由甲方負(fù)責(zé),甲方處理。
            3、甲方根據(jù)實習(xí)崗位實際情況,按國家規(guī)定向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供必需的勞動防護(hù)用品。
            4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對頂崗實習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。
            5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,推薦有經(jīng)驗的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師,對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。
            6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排學(xué)生實習(xí)工作,并按時發(fā)放給實習(xí)學(xué)生的勞動酬薪。
            7、學(xué)生實習(xí)期間,若學(xué)生不能勝任工作或不服從安排,甲方應(yīng)及時通知學(xué)校,共同協(xié)商解決辦法。
            8、頂崗實習(xí)結(jié)束后,根據(jù)實習(xí)學(xué)生的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評定,并簽署鑒定意見。
            1、與甲方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
            2、安排專職指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和了解實習(xí)學(xué)生的頂崗實習(xí)情況,加強與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。
            3、與甲方一起做好對頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)考核鑒定工作,對其實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。
            1、實習(xí)期滿協(xié)議自然終止。
            乙方:
            日期:
            用人單位勞務(wù)合同篇十二
            甲方: 乙方:
            法定代表人: 身份證號:
            地址: 住址:
            聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
            根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
            第一條 協(xié)議期限 自年月日起至年月日止。
            第二條 提供勞務(wù)內(nèi)容及方式
            乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:
            乙方提供勞務(wù)的方式為:
            乙方提供服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。
            第三條 工作條件在乙方從事服務(wù)過程中,甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
            乙方應(yīng)按照甲方的工作特點,自主安排提供服務(wù)時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
            第五條 保險待遇
            甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系,甲方不承擔(dān)乙方的社會保險責(zé)任。
            第六條 特別約定
            因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責(zé)任由個人承擔(dān)。
            乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的,本協(xié)議自動終止,甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費用外,不承擔(dān)其他責(zé)任。
            第七條 合同履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。
            第八條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
            第九條 終止合同條件發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
            第十條 乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
            第十一條 雙方約定的其他條款
            第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第十三條 甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。
            第十四條 本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
            第十五條 因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
            甲方(蓋章): 乙方(簽字):
            法定代表人(或委托代理人):
            年月日 年月日
            用人單位勞務(wù)合同篇十三
            現(xiàn)場代表(負(fù)責(zé)人)。
            勞動者本人性別年齡歲;出生日期;--年月日
            戶口所在地址身份證號碼。
            協(xié)議期限年,簽訂日期;20年月日至20年月日;
            一、工作內(nèi)容。
            本人同意按甲方需要安排在(工種)崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
            二、試用期限。
            進(jìn)場施工1~2周、根據(jù)本人的實際技能、責(zé)任心、敬業(yè)精神和班組長工程負(fù)責(zé)人綜合意見決定是否留用。
            三、勞動報酬。
            四、工資發(fā)放形式。
            1、進(jìn)場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資。
            2、上班3~10天自行退場,工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為80%(1~2天無任何工資)。
            3、上班20~45天自行退場,工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為95%。
            4、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或(銀行打卡)工資單簽名。
            五、甲方提供條件。
            1、職工進(jìn)場甲方提供吃飯住宿。
            2、提供所有施工材料大型工具。
            3、班組長負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場交底和各種做法。
            六、乙方應(yīng)盡義務(wù)。
            1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調(diào)動、安排。
            2、乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽,不戴者每次罰款20~50元。
            3、乙方嚴(yán)格執(zhí)行項目內(nèi)部管理制度。
            4、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場(隨做隨清、誰做誰清、工完料清)。
            5、乙方嚴(yán)格按規(guī)范、技術(shù)交底和圖紙施工。
            6、乙方必須服從甲方安全管理,保證安全無事故,有不安全因素及時報告。
            七、協(xié)議解除(有以下情況之一)。
            1、勞動者必須完成班組長各分項分?jǐn)嗟墓ぷ魅蝿?wù)。(除特殊情況外)。
            2、在試用期間,不聽現(xiàn)場管理人員安排和班長調(diào)動的。
            3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。
            4、在施工過程中和所做產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求,造成甲方利益損害的。
            5、被勞動教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責(zé)任的。
            6、乙方患傳染病或職業(yè)病,不能從事原工作的。
            注;本人以閱讀以上條款內(nèi)容,同意按以上條款履行各方責(zé)任;。
            甲方負(fù)責(zé)人簽名;乙方本人簽字;聯(lián)系電話;。
            用人單位勞務(wù)合同篇十四
            單位類型:___________________
            法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______
            乙方(職工)姓名:_____________
            性別:_________________________
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,履行勞動義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
            一、勞動合同期限
            本合同期限采用下列方式確定:
            合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
            二、工作內(nèi)容及要求
            1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
            2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
            3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。
            三、工作時間和休息休假
            1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。
            2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費中。
            四、勞動保護(hù)和勞動條件
            1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
            2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
            3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
            五、勞動報酬
            乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
            六、社會保險和福利
            1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
            2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
            3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
            七、勞動紀(jì)律
            1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。
            2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。
            八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
            1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
            2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
            3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。
            4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時,甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。
            九、雙方需要約定的事項:
            十、違約資任
            1.甲方的違約責(zé)任:
            (1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
            2.乙方的違約責(zé)任:
            _______________________________________
            十一、勞動爭議的處理
            甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
            十二、合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。
            十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。
            本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。
            甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
            法定代表人
            __________年____月____日________年____月____日
            鑒證機構(gòu)(蓋章)
            鑒證人:__________________
            鑒證日期:______年______月______日
            用人單位勞務(wù)合同篇十五
            乙方:_________________________
            鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
            一、合同期限
            第一條:本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
            如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
            二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
            第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
            第三條:乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
            第四條:乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
            第五條:乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
            第六條:未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
            第七條:甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
            第八條:按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
            第九條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
            三、勞務(wù)報酬
            第十條:甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
            乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
            甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
            甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:
            1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
            2.乙方違反公司管理制度的。
            3.雙方約定的其他情況。
            四、合同的終止與解除
            第十一條:合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
            第十二條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
            第十三條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
            (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。
            (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
            (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
            五、雙方約定的其他內(nèi)容
            第十四條:甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
            (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補償。
            (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
            (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
            (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
            (五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
            (六)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
            第十五條:本合同的附件如下:
            附件一《保密協(xié)議》。
            附件二《崗位職責(zé)書》。
            附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
            第十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(蓋章):____________
            乙方(簽字):____________
            ______年___月___日
            用人單位勞務(wù)合同篇十六
            郵編:__________。
            聯(lián)系電話:__________。
            住址:__________。
            郵編:__________。
            聯(lián)系電話:__________。
            自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。
            乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。
            乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
            1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;。
            2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;。
            3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
            1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;。
            3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
            1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;。
            3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
            1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
            2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
            3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
            1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;。
            2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
            本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
            用人單位勞務(wù)合同篇十七
            甲方(用人單位)名稱:
            乙方(勞動者)姓名: 文化程度:法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼:所在地址: 家庭地址: 現(xiàn)居住地址:
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,并共同遵守履行。
            一、合同期限勞動合同期限按下列第( )項確定
            c.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,合同期從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成即行終止。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致,以實際用工之日為本合同起始時間。
            二、工作內(nèi)容及工作地點
            (一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意在 崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的`要求,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。
            (二)甲方安排乙方的工作地點: 。 根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。
            三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下( )項確定
            a.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制
            b.不定時工作制
            c.綜合計算工時工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定,對執(zhí)行本條a項工作制的,乙方每日工作不超過8小時,每周工作40小時,并且每周至少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后,可以延長工作時間,一般每天不得超過1小時,因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下,每天不得超過3小時,每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條b項、c項工作制的,甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上,采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。
            四、勞動報酬
            (一)乙方試用期內(nèi)的月工資為 元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
            (二)試用期滿后,乙方的月工資為 元,工資形式為( )。
            1.計時工資
            2. 計件工資
            3. 崗位技能工資根據(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
            (三)乙方工資支付形式為( )
            1.銀行代發(fā)
            2. 現(xiàn)金支付
            (四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資,并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月____日,如遇休假日或休息日,應(yīng)當(dāng)提前支付。
            (五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
            五、社會保險
            (一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù),按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
            (二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按生育保險、女職工勞動保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放,均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            甲方:日期:
            乙方:日期: