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燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇一
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的'肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿xx市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復(fù)。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇二
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
我名劉紅日，女，45歲，家住湖南省寧鄉(xiāng)縣道林鎮(zhèn)奇石村下岐組，本人于20xx年9月20日在湖南省中南大學(xué)湘雅附三醫(yī)院經(jīng)多名專家會診不幸身患濕疹樣的皮膚癌，目前住院打針、服藥都無法治愈，只有采取多次激光敷藥治療才能治愈，每治療一次醫(yī)藥費(fèi)用就達(dá)九千元之多，現(xiàn)在已經(jīng)治療了六次，病情基本痊愈，但是因為不需要住院治療，因此農(nóng)村合作醫(yī)療也不能報銷，所有醫(yī)藥費(fèi)用全部自費(fèi)?，F(xiàn)在我家庭因病而債臺高筑，加之兒子在讀大學(xué)，丈夫無一技之長，一家人靠種田維持生計，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮，給予我適當(dāng)生活補(bǔ)貼為盼！
申請人：xx
20xx/1/3
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項目已進(jìn)入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱高溫補(bǔ)貼申請報告范本高溫補(bǔ)貼申請報告范本。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的`體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年6月至8月;
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
請予以批示!
新圍更新辦
xxxx年xx月xx日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇四
現(xiàn)因勞務(wù)派遣公司無車輛，考慮到勞務(wù)派遣公司工作性質(zhì)的特殊性,需要頻繁性的走訪企業(yè)、周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開拓與維護(hù)以及局里其他同事外出公辦需要使用車輛等的實(shí)際情況，這幾個月來我一直私家車公用，每月油費(fèi)支出相當(dāng)大，已經(jīng)大大超出我承受范圍之內(nèi)。特別是接下來需求加強(qiáng)對周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開拓和維護(hù)力度的`工作，每月的油費(fèi)開支將大幅增加，為了更好開展工作，故此向局領(lǐng)導(dǎo)申請對我油費(fèi)予以一定的補(bǔ)貼，望局領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。
特此請示
申請人：
20xx年6月10日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我叫xxx，現(xiàn)在xxx公司xx單位任xx。我于xxxx年開始參加工作，由最開始當(dāng)學(xué)徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術(shù)，積累工作經(jīng)驗，不斷提高自身的技術(shù)水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團(tuán)及公司一直以來對我的栽培和關(guān)心。
雖然我很希望能繼續(xù)留守崗位，為集團(tuán)為公司的發(fā)展盡自己的`一份力，但企業(yè)的利益高于個人的利益，任何一個工作崗位都應(yīng)該由能夠勝任的人來承擔(dān)完成。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)提出本人工作調(diào)離、退居二線的申請，希望領(lǐng)導(dǎo)們調(diào)查核實(shí)后予以批準(zhǔn)。
此致敬禮！
申請人：
申請日期：
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我叫xx，是貴州省城南村城關(guān)鎮(zhèn)xx組的農(nóng)民，家中有四口人，現(xiàn)在居住在惠民路自家的房子里，房屋是多年前自己動手建的，住房面積為40左右平方米。我家月收入只有400元，還要撫養(yǎng)兩個小孩，供兩個小孩讀書，家中生活困難，特申請取暖補(bǔ)貼。
我的家庭情況是：略。
由于我和我妻子年紀(jì)大了，干不動農(nóng)活，加上積勞成疾，昂貴的醫(yī)藥費(fèi)讓我們沒敢再跨過醫(yī)院的門檻，現(xiàn)在生活舉步維艱，我聽說我的這種情況可以申請低保，我異常的高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的.曙光，可以救我于水火。于是幾經(jīng)斟酌之后，我特向您們申請低保，以度過目前的艱難時日。特請求政府給我解決實(shí)際困難，給予我最低生活保障。我將萬分感激。希望領(lǐng)導(dǎo)們能體察和批準(zhǔn)。我相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我解決實(shí)際取暖困難，解決我的生活危機(jī)，向我伸出援助之手。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇七
領(lǐng)導(dǎo)：
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅守在自己的`工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
(注：加班統(tǒng)計表附后)
妥否，請批示。
申請人：xx
申請日期：20xx年x月x日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
在學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的幫助下，本人努力工作，積極追求進(jìn)步?，F(xiàn)將本人工作以來的各項情況匯報如下：
一.認(rèn)真搞好教學(xué)科研工作：
承擔(dān)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室金融專業(yè)的教研工作。
1.-20xx年，在承擔(dān)金融071、081班的《金融專業(yè)英語》的教學(xué)過程中，以全英文授課，注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)英語讀寫能力，補(bǔ)充大量實(shí)事英文刊物閱讀，拓寬學(xué)生知識面，認(rèn)真批改學(xué)生小論文，受到學(xué)生的好評。在《金融衍生工具》的教學(xué)過程中，以雙語教學(xué)的方式，讓學(xué)生充分理解國外的英文教材內(nèi)容，以練習(xí)題的方式考查學(xué)生的知識掌握程度。
承擔(dān)了本科國貿(mào)08、09、10級的《英語口語》，《英語聽力》教學(xué)工作。采用多種教學(xué)方式，培養(yǎng)大一新生對英語學(xué)習(xí)的興趣和信心，受到學(xué)生好評。
2.曾擔(dān)任經(jīng)管學(xué)院學(xué)術(shù)委員會秘書一職，積極、認(rèn)真協(xié)助學(xué)院老師進(jìn)行課題上報工作，認(rèn)真做好各項院學(xué)術(shù)會議的準(zhǔn)備工作和會議記錄工作。
3.積極參與科研工作：參與了xx年湖南省自然科學(xué)基金面上項目《公司創(chuàng)業(yè)的內(nèi)部激勵機(jī)制研究》的課題工作，負(fù)責(zé)資料采集工作;參與了xx年湖南省教育廳科研項目《湖南省能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)及其對能源效率的影響研究》的課題工作，排名第三;主持20xx年衡陽市社科聯(lián)科研項目《衡陽市“低碳銀行”信貸服務(wù)體系的建立研究》。
積極撰寫、參與撰寫科研論文，xx年至20xx年先后在《科技與教育》、《中外企業(yè)家》、《南華大學(xué)學(xué)報》、《邵陽學(xué)院學(xué)報》、《產(chǎn)經(jīng)評論》、《市場論壇》上發(fā)表論文6篇。
并于xx年獲得講師職稱。
二、積極做好班主任輔導(dǎo)老師的工作：
1.擔(dān)任國貿(mào)072、073班班主任，注重整體班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極與學(xué)生溝通，關(guān)心學(xué)生的心理健康，關(guān)心照顧家庭困難的學(xué)生。注重培養(yǎng)班級干部，鼓勵他們多開展并參加校院活動。
2.連續(xù)三屆擔(dān)任學(xué)院“英語演講比賽”的評委，認(rèn)真選拔培養(yǎng)有英語演講才能的學(xué)生。
申請人：張晟。
20xx年x月x日。
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇九
--市南區(qū)政府:。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求，我大隊會同公安、交通、工商、衛(wèi)生、防疫四個部門，在“五一”、“十一”、夏季集中整治。上午六時至下午十二時聯(lián)合整治非法占用道路、停放車輛、占用人行道、夜間燒烤等違法行為，在重大節(jié)日和旅游旺季，維護(hù)了南區(qū)良好的環(huán)境秩序。今年，聯(lián)合執(zhí)法共計65天，每天約60人參與，10輛車參與。
聯(lián)合執(zhí)法期間，支付公安、交警補(bǔ)貼，購買150節(jié)對講機(jī)電池。(原對講機(jī)電池因超期使用而損壞)。
以上幾項共需20萬元，請區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
如果沒有，請評論。
20--,--,--。
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放50元/月高溫津貼;。
二、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至8月;。
三、發(fā)放形式：
高溫津貼隨8月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
行政人事部。
20xx年8月10日。
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
x月x日至x月xx日，因××××、××××××，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼×××××元。
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)廣東省工資支付條例第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:。
1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。加班費(fèi)申請書。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人:xxx。
申請日期:xxxxxx
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇十二
我為公司xx部門的員工?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：
20**年07月15日。
延伸閱讀。
目前，廣州市高溫補(bǔ)貼執(zhí)行省統(tǒng)一制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：即每人每月150元，如果按規(guī)定以工作日發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，每人每天6.9元。
注意：
1、正常工作時間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫補(bǔ)貼，用人單位不得因發(fā)放高溫補(bǔ)貼而減發(fā)給職工的工資。
2、員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
3、因高溫補(bǔ)貼引發(fā)糾紛的舉證責(zé)任。
勞動者從事高溫作業(yè)情況以及高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄勞動者從事高溫作業(yè)情況及高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況，并至少保存二年。
4、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變的。省政府授權(quán)省人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門，根據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價指數(shù)等因素研究確定或調(diào)整。
附：關(guān)于廣州工廠發(fā)放o類員工高溫補(bǔ)貼的通知。
根據(jù)《空營字[]123號關(guān)于發(fā)放o類員工高溫補(bǔ)貼的通知》要求，結(jié)合工人改善要求和生產(chǎn)狀況，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，工廠決定為o類員工發(fā)放夏季高溫補(bǔ)貼，相關(guān)工作安排如下：
一、補(bǔ)貼發(fā)放范圍：工廠全體高溫作業(yè)的o類員工。
3、日常工作的主要辦公地點(diǎn)有空調(diào)降溫的o輔類員工不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。(如辦公室輔助人員)。
三、補(bǔ)貼發(fā)放時間：2015年6月開始發(fā)放，其中發(fā)放月份不少于3個月。
四、高溫補(bǔ)貼發(fā)放要求：
1、當(dāng)月員工出勤天數(shù)小于5天，則不享受補(bǔ)貼;。
2、當(dāng)月員工出勤天數(shù)大于5天(含5天)，而少于15天，則享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%;。
3、當(dāng)月員工出勤天數(shù)大于15天(含15天)，則享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)100%;。
4、發(fā)薪前已辦理辭職的員工，不發(fā)放高溫補(bǔ)貼;。
5、辦公室o輔類有空調(diào)作業(yè)人員不發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
五、管理要求。
1、要求各部門綜合主管、資料員于6月20日前完成各班組員工崗位的梳理工作;。
3、各部門必須如實(shí)申報，若發(fā)現(xiàn)班組存在虛報員工享受補(bǔ)貼的，將取消該崗位人員的補(bǔ)貼項目外，并對其所在部門第一負(fù)責(zé)人、綜合主管、資料員、班組負(fù)責(zé)人按10分/人進(jìn)行積分考核。
六、投訴管理。
2、以上舉報經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予舉報人獎勵個人積分10分/人，對舉報人予以保密;。
3、投訴受理人：
特此通知!
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇十三
從市道路運(yùn)輸管理所獲悉，從前天開始，我市20xx年出租汽車燃油補(bǔ)貼發(fā)放工作全面啟動，此次，每輛出租車可領(lǐng)到補(bǔ)貼9326元。市運(yùn)管所出租汽車管理站、各出租汽車服務(wù)有限公司為全市客運(yùn)出租汽車經(jīng)營者發(fā)放燃油補(bǔ)貼。
據(jù)悉，20xx年出租汽車燃油補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是：每輛出租車發(fā)放補(bǔ)貼12836元，除去去年10月份已預(yù)發(fā)的燃油補(bǔ)貼3510元/車，這次每輛出租車可領(lǐng)取燃油補(bǔ)貼9326元。全市共590輛出租車經(jīng)營者享受此次燃油補(bǔ)貼。出租車車主必須攜帶出租車行駛證、身份證、營運(yùn)證等，按所屬單位發(fā)放時間安排，準(zhǔn)時到出租汽車管理站、各出租汽車服務(wù)有限公司審核相關(guān)證照材料，經(jīng)審核無誤后領(lǐng)取燃油補(bǔ)貼。
為更好更快地把出租車燃油補(bǔ)貼這項惠民政策落到實(shí)處，運(yùn)管所及各出租車企業(yè)認(rèn)真審核車主、車輛，嚴(yán)格登記造冊，確定補(bǔ)貼范圍、對象及標(biāo)準(zhǔn)。在此次補(bǔ)貼發(fā)放工作中，運(yùn)管部門加大各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，堅持“程序規(guī)范、公開透明、資金到位、服務(wù)于民”的原則，做到及時、足額、一次性發(fā)放。
據(jù)悉，從20xx年開始，為了減輕出租汽車從業(yè)人員的壓力，國家出臺了出租汽車燃油補(bǔ)貼的惠民政策，這是我市第六年發(fā)放出租車燃油補(bǔ)貼。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇一
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的'肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿xx市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復(fù)。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇二
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
我名劉紅日，女，45歲，家住湖南省寧鄉(xiāng)縣道林鎮(zhèn)奇石村下岐組，本人于20xx年9月20日在湖南省中南大學(xué)湘雅附三醫(yī)院經(jīng)多名專家會診不幸身患濕疹樣的皮膚癌，目前住院打針、服藥都無法治愈，只有采取多次激光敷藥治療才能治愈，每治療一次醫(yī)藥費(fèi)用就達(dá)九千元之多，現(xiàn)在已經(jīng)治療了六次，病情基本痊愈，但是因為不需要住院治療，因此農(nóng)村合作醫(yī)療也不能報銷，所有醫(yī)藥費(fèi)用全部自費(fèi)?，F(xiàn)在我家庭因病而債臺高筑，加之兒子在讀大學(xué)，丈夫無一技之長，一家人靠種田維持生計，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮，給予我適當(dāng)生活補(bǔ)貼為盼！
申請人：xx
20xx/1/3
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項目已進(jìn)入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱高溫補(bǔ)貼申請報告范本高溫補(bǔ)貼申請報告范本。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的`體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年6月至8月;
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
請予以批示!
新圍更新辦
xxxx年xx月xx日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇四
現(xiàn)因勞務(wù)派遣公司無車輛，考慮到勞務(wù)派遣公司工作性質(zhì)的特殊性,需要頻繁性的走訪企業(yè)、周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開拓與維護(hù)以及局里其他同事外出公辦需要使用車輛等的實(shí)際情況，這幾個月來我一直私家車公用，每月油費(fèi)支出相當(dāng)大，已經(jīng)大大超出我承受范圍之內(nèi)。特別是接下來需求加強(qiáng)對周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開拓和維護(hù)力度的`工作，每月的油費(fèi)開支將大幅增加，為了更好開展工作，故此向局領(lǐng)導(dǎo)申請對我油費(fèi)予以一定的補(bǔ)貼，望局領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。
特此請示
申請人：
20xx年6月10日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我叫xxx，現(xiàn)在xxx公司xx單位任xx。我于xxxx年開始參加工作，由最開始當(dāng)學(xué)徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術(shù)，積累工作經(jīng)驗，不斷提高自身的技術(shù)水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團(tuán)及公司一直以來對我的栽培和關(guān)心。
雖然我很希望能繼續(xù)留守崗位，為集團(tuán)為公司的發(fā)展盡自己的`一份力，但企業(yè)的利益高于個人的利益，任何一個工作崗位都應(yīng)該由能夠勝任的人來承擔(dān)完成。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)提出本人工作調(diào)離、退居二線的申請，希望領(lǐng)導(dǎo)們調(diào)查核實(shí)后予以批準(zhǔn)。
此致敬禮！
申請人：
申請日期：
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我叫xx，是貴州省城南村城關(guān)鎮(zhèn)xx組的農(nóng)民，家中有四口人，現(xiàn)在居住在惠民路自家的房子里，房屋是多年前自己動手建的，住房面積為40左右平方米。我家月收入只有400元，還要撫養(yǎng)兩個小孩，供兩個小孩讀書，家中生活困難，特申請取暖補(bǔ)貼。
我的家庭情況是：略。
由于我和我妻子年紀(jì)大了，干不動農(nóng)活，加上積勞成疾，昂貴的醫(yī)藥費(fèi)讓我們沒敢再跨過醫(yī)院的門檻，現(xiàn)在生活舉步維艱，我聽說我的這種情況可以申請低保，我異常的高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的.曙光，可以救我于水火。于是幾經(jīng)斟酌之后，我特向您們申請低保，以度過目前的艱難時日。特請求政府給我解決實(shí)際困難，給予我最低生活保障。我將萬分感激。希望領(lǐng)導(dǎo)們能體察和批準(zhǔn)。我相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我解決實(shí)際取暖困難，解決我的生活危機(jī)，向我伸出援助之手。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇七
領(lǐng)導(dǎo)：
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅守在自己的`工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
(注：加班統(tǒng)計表附后)
妥否，請批示。
申請人：xx
申請日期：20xx年x月x日
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
在學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的幫助下，本人努力工作，積極追求進(jìn)步?，F(xiàn)將本人工作以來的各項情況匯報如下：
一.認(rèn)真搞好教學(xué)科研工作：
承擔(dān)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室金融專業(yè)的教研工作。
1.-20xx年，在承擔(dān)金融071、081班的《金融專業(yè)英語》的教學(xué)過程中，以全英文授課，注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)英語讀寫能力，補(bǔ)充大量實(shí)事英文刊物閱讀，拓寬學(xué)生知識面，認(rèn)真批改學(xué)生小論文，受到學(xué)生的好評。在《金融衍生工具》的教學(xué)過程中，以雙語教學(xué)的方式，讓學(xué)生充分理解國外的英文教材內(nèi)容，以練習(xí)題的方式考查學(xué)生的知識掌握程度。
承擔(dān)了本科國貿(mào)08、09、10級的《英語口語》，《英語聽力》教學(xué)工作。采用多種教學(xué)方式，培養(yǎng)大一新生對英語學(xué)習(xí)的興趣和信心，受到學(xué)生好評。
2.曾擔(dān)任經(jīng)管學(xué)院學(xué)術(shù)委員會秘書一職，積極、認(rèn)真協(xié)助學(xué)院老師進(jìn)行課題上報工作，認(rèn)真做好各項院學(xué)術(shù)會議的準(zhǔn)備工作和會議記錄工作。
3.積極參與科研工作：參與了xx年湖南省自然科學(xué)基金面上項目《公司創(chuàng)業(yè)的內(nèi)部激勵機(jī)制研究》的課題工作，負(fù)責(zé)資料采集工作;參與了xx年湖南省教育廳科研項目《湖南省能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)及其對能源效率的影響研究》的課題工作，排名第三;主持20xx年衡陽市社科聯(lián)科研項目《衡陽市“低碳銀行”信貸服務(wù)體系的建立研究》。
積極撰寫、參與撰寫科研論文，xx年至20xx年先后在《科技與教育》、《中外企業(yè)家》、《南華大學(xué)學(xué)報》、《邵陽學(xué)院學(xué)報》、《產(chǎn)經(jīng)評論》、《市場論壇》上發(fā)表論文6篇。
并于xx年獲得講師職稱。
二、積極做好班主任輔導(dǎo)老師的工作：
1.擔(dān)任國貿(mào)072、073班班主任，注重整體班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極與學(xué)生溝通，關(guān)心學(xué)生的心理健康，關(guān)心照顧家庭困難的學(xué)生。注重培養(yǎng)班級干部，鼓勵他們多開展并參加校院活動。
2.連續(xù)三屆擔(dān)任學(xué)院“英語演講比賽”的評委，認(rèn)真選拔培養(yǎng)有英語演講才能的學(xué)生。
申請人：張晟。
20xx年x月x日。
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇九
--市南區(qū)政府:。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求，我大隊會同公安、交通、工商、衛(wèi)生、防疫四個部門，在“五一”、“十一”、夏季集中整治。上午六時至下午十二時聯(lián)合整治非法占用道路、停放車輛、占用人行道、夜間燒烤等違法行為，在重大節(jié)日和旅游旺季，維護(hù)了南區(qū)良好的環(huán)境秩序。今年，聯(lián)合執(zhí)法共計65天，每天約60人參與，10輛車參與。
聯(lián)合執(zhí)法期間，支付公安、交警補(bǔ)貼，購買150節(jié)對講機(jī)電池。(原對講機(jī)電池因超期使用而損壞)。
以上幾項共需20萬元，請區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
如果沒有，請評論。
20--,--,--。
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放50元/月高溫津貼;。
二、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年7月至8月;。
三、發(fā)放形式：
高溫津貼隨8月份工資一并發(fā)放。
請予以批示!
行政人事部。
20xx年8月10日。
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
x月x日至x月xx日，因××××、××××××，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼×××××元。
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)廣東省工資支付條例第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:。
1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。加班費(fèi)申請書。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人:xxx。
申請日期:xxxxxx
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇十二
我為公司xx部門的員工?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：
20**年07月15日。
延伸閱讀。
目前，廣州市高溫補(bǔ)貼執(zhí)行省統(tǒng)一制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：即每人每月150元，如果按規(guī)定以工作日發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，每人每天6.9元。
注意：
1、正常工作時間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫補(bǔ)貼，用人單位不得因發(fā)放高溫補(bǔ)貼而減發(fā)給職工的工資。
2、員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
3、因高溫補(bǔ)貼引發(fā)糾紛的舉證責(zé)任。
勞動者從事高溫作業(yè)情況以及高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄勞動者從事高溫作業(yè)情況及高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況，并至少保存二年。
4、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變的。省政府授權(quán)省人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門，根據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價指數(shù)等因素研究確定或調(diào)整。
附：關(guān)于廣州工廠發(fā)放o類員工高溫補(bǔ)貼的通知。
根據(jù)《空營字[]123號關(guān)于發(fā)放o類員工高溫補(bǔ)貼的通知》要求，結(jié)合工人改善要求和生產(chǎn)狀況，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，工廠決定為o類員工發(fā)放夏季高溫補(bǔ)貼，相關(guān)工作安排如下：
一、補(bǔ)貼發(fā)放范圍：工廠全體高溫作業(yè)的o類員工。
3、日常工作的主要辦公地點(diǎn)有空調(diào)降溫的o輔類員工不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。(如辦公室輔助人員)。
三、補(bǔ)貼發(fā)放時間：2015年6月開始發(fā)放，其中發(fā)放月份不少于3個月。
四、高溫補(bǔ)貼發(fā)放要求：
1、當(dāng)月員工出勤天數(shù)小于5天，則不享受補(bǔ)貼;。
2、當(dāng)月員工出勤天數(shù)大于5天(含5天)，而少于15天，則享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%;。
3、當(dāng)月員工出勤天數(shù)大于15天(含15天)，則享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)100%;。
4、發(fā)薪前已辦理辭職的員工，不發(fā)放高溫補(bǔ)貼;。
5、辦公室o輔類有空調(diào)作業(yè)人員不發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
五、管理要求。
1、要求各部門綜合主管、資料員于6月20日前完成各班組員工崗位的梳理工作;。
3、各部門必須如實(shí)申報，若發(fā)現(xiàn)班組存在虛報員工享受補(bǔ)貼的，將取消該崗位人員的補(bǔ)貼項目外，并對其所在部門第一負(fù)責(zé)人、綜合主管、資料員、班組負(fù)責(zé)人按10分/人進(jìn)行積分考核。
六、投訴管理。
2、以上舉報經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予舉報人獎勵個人積分10分/人，對舉報人予以保密;。
3、投訴受理人：
特此通知!
燃?xì)馍暾堁a(bǔ)貼報告篇十三
從市道路運(yùn)輸管理所獲悉，從前天開始，我市20xx年出租汽車燃油補(bǔ)貼發(fā)放工作全面啟動，此次，每輛出租車可領(lǐng)到補(bǔ)貼9326元。市運(yùn)管所出租汽車管理站、各出租汽車服務(wù)有限公司為全市客運(yùn)出租汽車經(jīng)營者發(fā)放燃油補(bǔ)貼。
據(jù)悉，20xx年出租汽車燃油補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是：每輛出租車發(fā)放補(bǔ)貼12836元，除去去年10月份已預(yù)發(fā)的燃油補(bǔ)貼3510元/車，這次每輛出租車可領(lǐng)取燃油補(bǔ)貼9326元。全市共590輛出租車經(jīng)營者享受此次燃油補(bǔ)貼。出租車車主必須攜帶出租車行駛證、身份證、營運(yùn)證等，按所屬單位發(fā)放時間安排，準(zhǔn)時到出租汽車管理站、各出租汽車服務(wù)有限公司審核相關(guān)證照材料，經(jīng)審核無誤后領(lǐng)取燃油補(bǔ)貼。
為更好更快地把出租車燃油補(bǔ)貼這項惠民政策落到實(shí)處，運(yùn)管所及各出租車企業(yè)認(rèn)真審核車主、車輛，嚴(yán)格登記造冊，確定補(bǔ)貼范圍、對象及標(biāo)準(zhǔn)。在此次補(bǔ)貼發(fā)放工作中，運(yùn)管部門加大各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，堅持“程序規(guī)范、公開透明、資金到位、服務(wù)于民”的原則，做到及時、足額、一次性發(fā)放。
據(jù)悉，從20xx年開始，為了減輕出租汽車從業(yè)人員的壓力，國家出臺了出租汽車燃油補(bǔ)貼的惠民政策，這是我市第六年發(fā)放出租車燃油補(bǔ)貼。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日