對于許多人來說，生活中充滿了各種挑戰(zhàn)和困難。注意語言的簡潔明了，用簡潔的語句表達復雜的內容，讓讀者易于理解。接下來是一些總結的精選片段，供您參考和借鑒。
吸引人的簡歷篇一
1.我是很看重工作成果的專業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有n年的豐富工作經驗。
4.我有超強溝通能力。
5.我有極強的職業(yè)道德。
6.我能達到或超越預期目標。
7.事實證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團隊都能配合良好。
9.我具有超強團隊精神。
10.我總能完成保底任務。
怎樣的簡歷才更具個性化和吸引力呢？下面我們舉個例子：
吸引人的簡歷篇二
求職，是一個精心設計的游戲環(huán)節(jié)。簡歷制作只是第一步，而想要真正的讓用人單位了解你的求職意向，那你就得用合適的方法將簡歷投遞出去。簡歷投遞也是一個技術活，投好了，自然不愁接不到面試的電話，也如果投不好的話，那就會讓你的簡歷石沉大海，收不到任何回音。
簡歷投遞方式一：網投簡歷
現(xiàn)如今互聯(lián)網行業(yè)的發(fā)展，帶動了一大批專業(yè)求職網站的出現(xiàn)。網絡招聘，大大的提高了求聘雙方的效率，節(jié)省了路途奔波所耗費的時間，為企業(yè)和求職者提供方便。網投簡歷一般都是將電子稿傳遞給hr，或是通過電子郵件，或是在求職網站上直接發(fā)送，但無論哪一種，想要吸引面試官的注意，以下三大注意事項你都不能忽略。
1、標題突出吸引人。人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
2、郵件投遞要注意格式。電子郵件最好以附件+郵件的形式來發(fā)送。這樣可以直接在打開的信件中看到。如果你只有附件，那么打開你的郵件就多了一道工序。鑒于企業(yè)hr的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業(yè)的服務器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。
3、格式要選通用的word。越復雜的東西往往越容易出紕漏，因此，你的簡歷投遞時最好使用最淳樸的word版的格式，不要用office的格式，人家打不開。pdf、wps更是招人恨，很多人的電腦上沒有安裝此類軟件，也不知道該怎么打開。
簡歷投遞方式二：現(xiàn)場投簡歷
通過校園招聘、專場招聘、招聘會等方式現(xiàn)場投遞簡歷，也是求職的一種有效途徑。在眾多的競爭對手中，如果想要讓你的簡歷被用人單位關注的話，你最好要做一些小小的手腳。
1、趁著空隙和用人單位代表多聊一會兒。如果可以的`話，最好和用人單位的代表多聊聊。詳細詢問他們的崗位招聘要求，看看是否有一些附加的條件沒有寫出來。如果覺得你基本上符合要求的話，再將簡歷投遞出去。這樣的話，能給用人單位面試官留下比較深的印象。
2、不要往人多的展位擠。一些知名的企業(yè)，或是待遇好的企業(yè)展位前，往往擠滿了求職者。面對這樣的情況，如果不是對自己能力特別有信息的話，奉勸你，最好不要去湊熱鬧。條件高的用人單位，在招聘方面會挑的厲害。而且招聘會一次收到那么多的簡歷，面試官根本就來不及一一的查看。因此，經常會將你的簡歷給忽略。
3、有自信的話，可以加一張漂亮的照片吸引人。光禿禿的簡歷，總沒有加上照片來的吸引人。但是照片不是盲目加的，如果你對自己不自信，或是在面試前不想將自己長相透露出去的話，那還是不加為好。
吸引人的簡歷篇三
應屆生簡歷有個共同點，就是沒有工作經歷。那么，應屆生的簡歷寫哪些內容能吸引人事經理的目光。
“我曾經收到一份女大學生的`簡歷，她是來應聘出納崗位。簡歷有四五頁之多，她把在學校參加的活動經歷都詳細地記錄進去，如參加了很多營銷活動，參加了唱歌、體育比賽等?！辩婌滁c評說，出納崗位需要員工具有嚴謹、坐得住的性格，她豐富的活動經歷成了她應聘這個崗位的敗筆。
對此，鐘斐給出了自己的一點建議：首先不要覺得沒什么社會經歷，就什么都不寫；其次，寫經歷不要什么都寫，要考慮好你應聘崗位的特質，相應地挑選自己參加活動的經歷；另外，一些校內活動不要詳細去敘述，可以著重寫實習從事的工作性質和內容，如有自主完成的任務，也要寫進簡歷。
別用“證書”來砸暈hr。
在招聘會現(xiàn)場，小陳捧著一個黑色的文件袋來求職。小陳應聘了某電子制造企業(yè)的辦公室文案崗位。她向現(xiàn)場招聘人員遞上了一本近20頁的簡歷，還不斷從黑色文件袋中取出“英語4級證書”、“普通話等級證書”、“導游證”、“駕駛證”、“黨校結業(yè)證”等五花八門的證書。
“把與崗位毫不相關的證書拿來應聘是非常不可取的。”鐘斐說，比如現(xiàn)在很多大學生手上都會拿著本駕照，但拿駕照來應聘辦公室文書崗位顯然是不合適的。
“多一本證書，多一項技能?！爆F(xiàn)在大學里很流行考證，但考證要投入精力、金錢。在很多“挑剔的hr”看來，盲目考證和用證書“砸”hr的行為，是應聘者對資源的不合理利用和職業(yè)素養(yǎng)不高的體現(xiàn)。
吸引人的簡歷篇四
“21世紀不缺人才，缺少的是創(chuàng)新型人才?！蹦硣笕肆Y源部高管這樣說。他告訴記者，每每到了高校畢業(yè)的時候，他們單位人力資源管理部門都會收到網絡求職、招聘會求職不同形式的成千上萬個份簡歷，對于如此多的求職簡歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進行瀏覽。所以說，制作一份能快速輕易吸引人注意的簡歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議：“畢業(yè)生在制作簡歷時，應非常有條理地列出要點，而不是形成一大段一大段沒有核心的文字，并且在簡歷上要空出很多空白的地方，因為這樣看起來很干凈視覺沖擊感也很好?！彼€補充到，畢業(yè)生制作簡歷時，切忌一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會浪費這個時間。
為你應聘的每個職位定制簡歷
“一個蘿卜，一個坑。”不同的問題，需要不同的解決方法。從簡歷角度來說，畢業(yè)生應該有針對性地突出自己的職業(yè)定位來制作簡歷。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現(xiàn)實的.指導意義，認為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會贏得更多的求職機會。
然而，在用人單位看來，一個有職業(yè)定位的人，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學習方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀了解社會環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實踐中往往缺乏的正是這些。
所以說，畢業(yè)生切忌采用“撒網捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡歷，應結合自身知識結構、性格特點、社會關系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個適合自身發(fā)展的職業(yè)。
制作簡約而不簡單的簡歷
“如果真的很有必要的話，兩三頁的簡歷是可以的?！蹦乘狡罄习鍙垙娬f?！昂啔v不易太長，但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內了解你的唯一途徑。所以要精準地把握好建立的長短?！睆垙娧a充說。
應屆畢業(yè)生，在制作簡歷時應該注重條理，分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫，把自己的突出特點與能力交代清楚。然而，有很多人的簡歷太過簡單，會給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對付而已。
恰到好處銷售你自己
某央企人事處管理者這樣說：“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當你在描述你曾經做過的事情時，確保要加上成果，取得的成就才是關鍵?！北热?，如果在校期間你曾擔任過學生會主席，不要僅簡簡單單地寫上“學生會主席”幾個字，要以一個真實的結果來總結，比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動等等，從另一個側面正是自身的工作能力。切忌要記住，用人單位更關心的是你究竟會做什么，能勝任什么工作!
對于每一個即將走出校門的應屆畢業(yè)生來說，求職簡歷是一份證明自身價值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調查了解到，一個應屆畢業(yè)生送出去的簡歷，少則十幾份，多則上百份，并且制造簡歷的成本更是“價格不菲”。這些“華麗”的簡歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專家的角度來看，只有極少數的簡歷可以稱得上求職單位愿意仔細閱讀的“黃金簡歷”。為此，記者整理了攻克“黃金簡歷”的五大“絕殺技”，解讀制造“黃金簡歷”的難題。
吸引人的簡歷篇五
首先，我們的簡歷一定要簡單干凈，不要特別的繁瑣，不要用那些花里胡哨的東西，在我沒呢的簡歷的開頭，應該先把自己的基本情況給介紹清楚，并且放在最顯眼的位置，讓招聘者一眼就能看到我們的信息，然后其實我們完全沒有必要把“簡歷”、“個人簡歷”這樣的字眼放在最上方，可以用自己的'名字代替，或者是直接寫“xx個人簡歷”，這樣是可以讓用人單位一眼就能了解這個簡歷到底是誰的，一目了然。
然后，必要的信息，包括聯(lián)系電話、郵箱、地址或者是性別、年齡等等都要填上，愛好其實可以填在下面，顯眼的位置一定要填上正確的信息。
其次，在簡歷當中還要介紹自己的基本情況，我們需要在簡歷的開頭就標注出來自己應聘用人單位的哪些崗位，同時還要介紹一下自己的教育背景，在這里如果是應屆畢業(yè)生，那么完全可以挑一些成績好或者是專業(yè)性強的課程簡要寫在簡歷上面，是可以給自己加分的。
個人榮譽那一塊，就真的是拼成績了，拿過哪些獎都可以寫在上面，在hr那里來看，個人榮譽方面，內容豐富的那么基本上就能推斷出這個人是什么樣了，也有的簡歷，個人榮譽的方面是一片空白，那么hr也能根據這片空白來推斷出你是什么樣子的。所以，我們平時還是要多多參加比賽之類的活動，為自己積累一些榮譽。
簡歷的核心就是實踐經歷或者是應屆學生的校園活動了，通過這個地方招聘者就能了解我們參加了哪些活動，從中有哪些感悟，并且鍛煉了什么樣子的能力等等，其中實踐經歷主要還是校外實習或者是組織了什么活動等等。
如果自己在學生會或者好似社團、班級擔任了什么職務，也可以寫在上面的，如果不是應屆的學生，那么可以把自己以前工作的經歷寫在上面，這個主要還是看誰的經歷吸引眼球了。
以上，就是最吸引hr的地方，個人經歷和個人榮譽，這兩樣是一定不能落下的，一定要好好寫，才能不讓自己的簡歷石沉大海。
吸引人的簡歷篇六
工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、承壓能力、實際動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。有一定的語言表達能力善于溝通交際。懂得合理安排自己的時間，工作效率高，并可通過在學習和生活中的經驗教訓，不斷自我激勵，管理理論知識結構牢固，能充分并成功的運用于實際中；英語基礎知識較扎實，希望能更好的把自己的所學與實際運用聯(lián)系起來。
吸引人的簡歷篇七
當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當地的市場份額減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經銷商工作”等。又提高了人事經理瀏覽簡歷的機會!
當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到!
一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。
好一點的招聘網站還湊活，很多招聘網站都會在郵件正文告訴閱覽者，xxx對您提供的職位感興趣，使用xxx網站的粘貼簡歷功能給您發(fā)送簡歷，后面是一串網址，讓你點擊查看詳細簡歷。hr是不會點的。建議：看娛樂新聞可以懶，投簡歷別懶。
并不是說應屆不好。很多公司(當然也包括很多小公司)在不同的`時段會選擇不同的人，如果恰好這個時期優(yōu)先錄用有工作經驗的，可能hr連滾動條都沒往下拖，就點“下一封”了。建議：在工作年限那里填寫你的項目經驗年限或者社會實踐年限。不是教大家騙人，到簡歷下面還是要如實說的。這么做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。
你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面!
人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
吸引人的簡歷篇八
銷售自己，是當下比較流行的說法。那么，對于剛剛走出校門的應屆畢業(yè)生來說，應該怎樣在簡歷中更好地銷售自己呢?專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份
簡歷內容最新寫法
參考閱讀。
一篇好的文章，開頭很重要。對于一份簡歷來說，沒有什么比一個醒目的精準的專業(yè)概要更有賣點了。記者了解到，目前應屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標宣言放在簡歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒有突出自身的特長價值，更會顯得簡歷千篇一律。
某用人單位人力資源管理部汪經理建議說：“刪除掉那些沒有用的目標宣言吧!用人單位不會關心一位求職者想要做什么，他們真正關心的是該求職者是否符合他們的用人條件，能否按照他們的需求勝任崗位?！?BR>
“21世紀不缺人才，缺少的是創(chuàng)新型人才。”某國企人力資源部高管這樣說。他告訴記者，每每到了高校畢業(yè)的時候，他們單位人力資源管理部門都會收到網絡求職、招聘會求職不同形式的成千上萬個份簡歷，對于如此多的求職簡歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進行瀏覽。所以說，制作一份能快速輕易吸引人注意的簡歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議：“畢業(yè)生在制作簡歷時，應非常有條理地列出要點，而不是形成一大段一大段沒有核心的文字，并且在簡歷上要空出很多空白的地方，因為這樣看起來很干凈視覺沖擊感也很好。”他還補充到，畢業(yè)生制作簡歷時，切忌一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會浪費這個時間。
“一個蘿卜，一個坑?！辈煌膯栴}，需要不同的解決方法。從簡歷角度來說，畢業(yè)生應該有針對性地突出自己的職業(yè)定位來制作簡歷。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現(xiàn)實的指導意義，認為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會贏得更多的求職機會。
然而，在用人單位看來，一個有職業(yè)定位的人，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學習方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀了解社會環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實踐中往往缺乏的正是這些。
所以說，畢業(yè)生切忌采用“撒網捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡歷，應結合自身知識結構、性格特點、社會關系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個適合自身發(fā)展的職業(yè)。
“如果真的很有必要的'話，兩三頁的簡歷是可以的。”某私企老板張強說?！昂啔v不易太長，但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內了解你的唯一途徑。所以要精準地把握好建立的長短。”張強補充說。
應屆畢業(yè)生，在制作簡歷時應該注重條理，分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫，把自己的突出特點與能力交代清楚。然而，有很多人的簡歷太過簡單，會給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對付而已。
某央企人事處管理者這樣說：“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當你在描述你曾經做過的事情時，確保要加上成果，取得的成就才是關鍵?！北热纾绻谛Ｆ陂g你曾擔任過學生會主席，不要僅簡簡單單地寫上“學生會主席”幾個字，要以一個真實的結果來總結，比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動等等，從另一個側面正是自身的工作能力。切忌要記住，用人單位更關心的是你究竟會做什么，能勝任什么工作!
對于每一個即將走出校門的應屆畢業(yè)生來說，求職簡歷是一份證明自身價值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調查了解到，一個應屆畢業(yè)生送出去的簡歷，少則十幾份，多則上百份，并且制造簡歷的成本更是“價格不菲”。這些“華麗”的簡歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專家的角度來看，只有極少數的簡歷可以稱得上求職單位愿意仔細閱讀的“黃金簡歷”。為此，記者整理了攻克“黃金簡歷”的五大“絕殺技”，解讀制造“黃金簡歷”的難題。
吸引人的簡歷篇九
1、如果是我，為什么會有消極的情緒。
2、學習無止境，攀登無止境。
3、從善如上升，從惡如崩潰。
4、孤單的螢火蟲，照亮了寂寞。
5、收集沙子到一個大陸，超越。
6、春有陰風，夏有稀酒夜。
7、一個季節(jié)的漂泊，一個季節(jié)的輕舞。
8、老鼠帶著刀在街上尋找貓。
9、改變一個國家容易，改變一個國家難。
10、帶著酒醒來，你會發(fā)現(xiàn)沒有香味。
11、大海對于所有的河流都是浩瀚的。
12、國家的興衰關系到每一個公民。
13、當一片樹葉變得孤獨，一切都變得蒼白。
14、檸檬和醋，如同我的悲傷。
15、一個沒有字母的人幾乎不能做任何事情。
16、牽著你的手，長長的走。
17、如果我做了，為什么會有消極的感覺？
18、理想的肉，生活的卷心菜。
19、如果你微笑，你是驕傲的。
20、星星像雪和霜一樣閃耀。
21、正義的事業(yè)得到廣泛的支持，而不正義的事業(yè)卻得到很少的支持。
22、天與人同氣，和諧發(fā)展。
23、哪里有金子，哪里就有石頭。
24、舊世界的夢想，夢想已成空。
25、沒有遠見，一個人注定會在事后遇到麻煩。
26、苦難的海是無邊無際的，但任何懺悔的人都會發(fā)現(xiàn)海岸就在附近——改過自新的時候都不會太遲。
27、兩個處于戰(zhàn)爭狀態(tài)的國家的大使沒有被斬首。
28、麻雀雖小，膽子卻很大。
29、頭腦機靈時，心就機靈。
30、繁盛已過，天上散著云煙。
31、一見鐘情，再見，墜入愛河。
32、在重賞之下，必有勇者。
33、勇敢地戰(zhàn)斗，穿過脊柱。
34、讓步一英寸，得到一英尺。
35、風車不見了，風還在吹。
36、隨波逐流的人，也會隨波逐流。
吸引人的簡歷篇十
1、沒事聽聽別人口中的自己，這比看鬼片還刺激，你會發(fā)現(xiàn)，你什么都沒做，但已經演了好多版本。
2、茶涼了，就別再續(xù)了，再續(xù)也不是原來的味道了；人走了，就別再留了，再留下也不是原來的感覺了。
3、當你觸碰我的底線的時候，你會知道我并非善良。
4、和好容易，如初太難，與其互相猜忌，不如各奔東西，我會笑的大方，也會走的坦蕩。
5、這個世界，說你好和不好的可以來自同一批人，成年人，撿對自己有用地聽就好。
6、你別對我笑，我怕以后得不到，還忘不掉。
7、我拿余生與你舉案齊眉，請別讓我皺眉，也別讓我心如死灰。
8、人生是一場永不落幕的演出，我們每一個人都是演員，只不過，有的人順從自己，有的人取悅觀眾。
9、不屬于你的東西不必在意，越是緊握越容易失去；不屬于你的圈子不要硬擠，頭破血流也沒有意義。
10、現(xiàn)在不努力，將來拿什么向曾經拋棄你的人證明他有多瞎。
11、我寧可別人說我輕佻驕傲，冷酷無情，也不想做個呼之即來揮之即去的老好人。
12、如果你太在意別人的看法，那么你的生活將變成一件褲衩。別人放什么屁，你都得接著。
13、錯的人就是錯的人，從來不會因為你能忍，或者能熬多點時間，就變成對的人，該走的還是要走。
14、有些失望是無可避免的，但大部分的失望，都是因為你高估了自己。
15、去經歷，去做你想做的，去選你愛的，而不是別人眼里正確的，你的一輩子應該為自己而活。
16、我不好，你也不見得有多善良。
17、那些說“長得漂亮不重要”的男人，說這句話時的斷句其實是：長得漂亮、不重，要！
18、有時候挺討厭自己的，不會說話，太過善良，沒什么心眼，還這么可愛。
19、失敗的感情最忌諱的是念念不忘。
20、閨密玩好了就是小時代，玩不好就是甄嬛傳，哥們處好了就是水滸傳，處不好就是上海灘。
21、參雜了金錢的愛情，就像餿了的米飯一樣，表面上看沒有什么區(qū)別，其實已經難以下咽。
22、我不喜歡什么日久見人心，我比較喜歡的是，是人是狗一眼就看清。
23、我年輕，需要你指點，我會虛心接受并且改正，但絕不需要你指指點點。
24、如果你有眼睛，就不要從別人的嘴里了解我；如果你有心，就不要用耳朵分辨我的是非。
25、我有感情潔癖不能獨有的我不要。
26、信任就像一張紙，皺了，即使撫平，也恢復不了原樣了！永遠不要去欺騙別人，因為你能騙到的人，都是相信你的人。
27、無所有的人，就要傾盡所有，就要連戰(zhàn)連捷。要么通吃全場，要么一敗涂地。
28、你有拋棄我的權利，我有讓你后悔的實力。
29、我可以比好人更善良，也可以比壞人更兇惡，你什么貨色，我就什么臉色！
30、我以為你喜歡海，原來你喜歡浪。
31、我不會扔掉驕傲向誰低頭。就算與全世界為敵，我也絕不委屈自己。
32、這短短的一生，我們最終都會失去。你不妨大膽一些，愛一個人，攀一座山，追一個夢。
33、我不是一個喜歡爭搶的人，因為我一直覺得，能被人搶走的，都是垃圾。
34、如果不是要擁有那就碰都不要碰。
35、總歸有人看不慣我，我能怎樣，百般討好，還是殺人滅口！
36、你走了就走了，我還有我的精彩。
37、時間會讓你看清每一張臉，久伴會讓你知道每一顆心。溺海不止終老，時光不棄青春，爛人不配情深。
38、帶不走四季的風，就卷走一路的風景；遇不到心動的人，就孤身瀟灑走四方。
39、我們最終都要遠行，最終都要跟稚嫩的自己告別。也許路途有點艱辛，有點孤獨，但熬過了痛苦，我們才能得以成長。
40、有些事情不是努力就能改變，就像五十塊的人民幣設計得再好看，也沒有一百塊的招人喜歡。
41、騰不出時間來睡覺的人，遲早會騰出時間來生?。或v不出時間來談戀愛的人，遲早會騰出時間來相親。
42、想要活得開心，就不要與傻瓜論短長，不跟傻子講道理，不和三觀不同的人爭論是非，不要試圖叫醒一個裝睡的人。
43、別問我是否愛過你，因為我的愛早已與你無關。
44、不要貪戀沒意義的人或事，要記得，拎著垃圾的手怎么騰得出來接禮物。
45、貧窮限制了那么多，為什么沒有限制我的體重。
46、想要別人顧及你的感受，就別萬事都遷就別人的感受。守得住自己的底線，才能換得來別人的尊重。
47、我的容顏不敢跟你們斗艷，但我的特別你們無人可比。
48、渾身都是刺，別人才會照顧你的感受。你軟綿綿的，是人都想揉一把，多舒服。
49、不計后果做事是我風格事后不后悔是我作風。
50、相處時間長了，你以為有些人變了，其實不是他變了，只是他的面具掉了！
吸引人的簡歷篇十一
1、再苦再累，只要堅持往前走，屬于你的風景終會出現(xiàn)；只要是自己選擇的，那就無怨無悔，青春一經典當，永遠無法贖回；過去只可以用來回憶，別沉迷在它的陰影中，否則永遠看不清前面的路；不要期望所有人都懂你，你也沒必要去懂所有人；聚散離合是人生的規(guī)律，不必在意，何須傷悲。
2、我們的生活可能好，可能糟，但最棒的是我們總還有選擇。
3、十夢九有你，十年九不遇。
4、事不關心，不介入，允許他人的道德觀、生活方式和自己不同，這將消除世上90%以上的煩惱。
5、世界上所有的驚喜和好運，都是你累積的人品和善良。
6、如果兩個人想好好的在一起，必須有一個人特別會忍。那些難過那些委屈，我很想說，其實我都懂。我們不是每天都像看起來的那么開心，我們都有很累很累的時候。你的疲憊，我看得到。我要你開開心心的，即使再難過，但只要想起有個人在默默的陪伴你，即使是在很遠很遠的地方也能感覺很溫暖。
7、每個傷口都像是一朵黑色的曼陀羅，一邊妖艷一邊疼痛，并且涌動無窮無盡的黑色暗香。
8、當我買得起巧克力的時候，我已經不再天天想吃了。當我可以隨便玩電腦而沒人管的時候，我已經懶得打開電腦了。當我優(yōu)秀地足夠讓你不會離我而去時，我已經不再非你莫屬了。
9、你知道人生最大的樂事是什么嗎？就是沒有空等一場。
10、原本以為，只要緊握著你就可以到永遠，卻沒想到，握得越緊，失去的也越快。其實不想綁住你，但是卻總是不由自主，因為我害怕，我怕失去你，我怕一個人面對孤單的世界。我沒那么勇敢，即使你說我要堅強。也請別對我說抱歉，因為我也不知道還能用什么樣的言語來回答，那些你給的傷害。
11、憑什么讓一個滿眼都是你的女孩子，扛著所有的負面情緒還不對你發(fā)脾氣。
12、截屏的原因是知道也許，以后再也沒有機會聽到那樣的話了。
13、一個人可以輕易地學會不在乎，但學會在乎卻要付出百倍的努力和勇氣。
14、一朵花開，一朵花謝，只不過一個季節(jié)更迭的瞬間；一片葉綠，一片葉枯，也只不過從春到秋的距離。
15、你不主動，我不主動，然后我們的關系就慢慢消失了，人與人之間沒有誰離不開誰，只有誰不珍惜誰，一個轉身，二個世界。一生之中有一個愛你疼你牽掛你的人，這就是幸福。萬人追不如一人疼，萬人寵不如一人懂。世界上不是所有人都可以掏心掏肺互訴衷腸。路過的都是緣，擦肩而過的都是客。
16、問世間情為何物？這世上的愛又有誰可以說得清呢，我們總是一廂情愿地篤定我們認定的那個人，一直以為有勇氣可以頂住所有風雨一直走下去，可是我們總是被現(xiàn)實的洪流沖開，半途而廢非我愿，可是終究沒有力氣敵過命運的捉弄，徒然嘆無緣，比翼連枝只是當日愿。
17、世界上最難堪的事，不是他不愛你，而是他很愛很愛你卻輕易放棄了你。
18、“你穿臃腫的衣服掩藏你的身體。你走路從不看人…你沉默或者隨便應和隱藏你的觀點。你言語柔和淡定，掩藏你腦子里的鋒芒畢露。你渾身是刺，平時這些刺都軟呼呼的耷拉著，因此你看上去還是像個孤獨的怪物。你假裝討好世界，實際卻一直隨時敢對它說：不。且真的這么說這么做，所以你過得不好?！?BR> 19、你能聽到的大部分所謂人生指南，只不過是運氣好的人發(fā)出的胡言亂語。
20、想想還是有點難過，有些人認識熟悉又歸零。
21、除非你改變了交往的人和閱讀的書，否則，你的五年之后和現(xiàn)在完全一樣。
22、慢慢發(fā)現(xiàn)，計劃很多時候沒有人心的變化快。
23、穿過人間隙流我們在夏之繁茂時再見。
24、這世上，從來不會無路可走。努力的人，披荊斬棘，傷痕累累也會艱難地走過去。
25、月來滿地水，云起一天山。
26、很多人如果換一個時間認識，就會有不同的結局。
27、身邊很多關系都開始淡了，我也越來越懶了。
28、你是不是也是經常獨自一人，咽下所有悲傷和委屈，見人還要微笑著，裝作看上去過得很好。
29、有時候，你的一句話可以讓我回味幾天。有時候，你的一句話也可以讓我失望幾天。這就是在乎。
30、我們天生就是輸家，所以必須竭盡全力才能得到我們想要的東西。
31、因為我在乎你多過在乎自己啊，所以才會一味的委屈自己成全你。
32、世界不曾偏愛哪一個不勞而獲的人，亦不曾辜負每一個努力的人。
33、或許，最好的緣分，不是在人海中相遇，是不在人潮中走丟。最好的結局，不是在一起，是不忘記。
34、沒有一個男人，可以不求回報的來愛你。愛情需要彼此的共力，別因為你的懶惰，或者坐享其成，又或者把男人的付出當成習慣，這些，都會在不知不覺中，失去一個男人對你的愛。
35、想知道一個人是不是真的愛你，就放他走，無論什么理由，無論多久。如果他回來，就代表他是真的愛你；如果他愛上了沒有你的生活，那就代表他愛的其實是他自己。有時候，撕心裂肺的痛后，淚水可以洗清你的視線，把不值得的愛，變成支撐自己的動力，你會知道自己要的到底是什么，然后要比他更愛自己。
36、每個人都是一個獨立的個體，不要太過于去依賴任何人，唯獨你自己才是你人生中的重頭戲。
37、如果自己付出了，就不要后悔失去了那份感情，沒有一個人一生只談戀愛不做其他事情，也許就在你轉身的時候，她離開了你，這樣的事情是無法避免的，每天都在發(fā)生。不要相信那些愛情小說，因為我們是生活在現(xiàn)實中，而不是童話里，沒有誰會等誰一輩子。
38、我喜歡現(xiàn)在的自己，我懷念過去的我們。
39、旁觀者眼中的團圓，未必是戲中人愿意承受的。
40、我看過最虐心的微小說，就是我和你的聊天記錄。
吸引人的簡歷篇十二
1、人靜而后安，安而能后定，定而能后慧，慧而能后悟，悟而能后得。
2、不管前方的路有多苦，只要走的方向正確，不管多么崎嶇不平，都比站在原地更接近幸福。
3、你要知道，前半生就算再美，后半生，也是要靠智慧和錢生活的哦。
4、我喝過很烈的酒，也放過不該放的手，從前不回頭，往后不將就。
5、荷花象征純潔，她清清白白，氣質高雅；荷花象征堅強，她臨孀不凋，性格倔強。
6、我們活著不能與草木同腐，不能醉生夢死，枉度人生，要有所作為。
7、有什么比一顆純潔的心和一雙干凈的手，更寶貴更美好？
8、以為是乏味的城市卻遇見彩色的夢和許多美好。
9、為了保證成功，你要熱誠地努力保持你的身體心理和道德上的健康。
10、如果有一天全世界都不要你了，你一定要來找我，我會告訴你：我也不要你。
11、把脾氣拿出來，那叫本能；把脾氣壓回去，才叫本事！
12、現(xiàn)代的婚姻是情感的產物，更是競爭的結晶。
13、太陽尚遠，但必有太陽。
14、有的家庭，幾根面條就能撐起熱騰騰的日子；有的家庭，一堆金幣反而把日子折騰得七顛八倒。
15、如果你還認為自己還年輕，還可以蹉跎歲月的話，你終將一事無成，老來嘆息。
16、別和往事過不去，因為它已經過去；別和現(xiàn)實過不去，因為你還要過下去。
17、勇敢的做自己，不要為任何人而改變。如果他們不能接受最差的你，也不配擁有最好的你。
19、雖然知道自己是個普通人，但還是會希望在特別的人心里能有特別的存在。
20、﹌別人的缺點不要刻意去宣揚和放大，自己的優(yōu)點不要天天去欣賞和歡呼。
21、夏天走了，現(xiàn)在是秋天，接著是冬天，再接著是春天，?。∠奶煊挚斓搅?。
22、太多的人把努力當作一種人設，而真正的努力都是悄無聲息的。
23、天會黑，人會變，三分情，七分騙，路還長，別太狂，以后指不定誰輝煌。
24、跟生活玩，別太認真了，反正最終沒誰能活著離開這場游戲。
25、什么是完美？就是耳機音量剛好能蓋過外界噪音，鬧鐘響起時你剛好自然醒，你愛的人剛好也愛你。
26、要想向我學知識，你必須先有強烈的求知欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
27、永遠太遠，我們都承諾不起。時光變換，若干年后，變了的恐怕不只是容顏。
28、我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
29、每個玩世不恭的人都會因為生活的洗禮而成長。
30、我們微笑著說：我們停留在時光的原處。其實早已被洪流無情地卷走。
吸引人的簡歷篇十三
1、你踏萬千星河而來，有乘舟奔赴遠方。
2、我與春風皆過客，你攜秋水攬星河。
3、君生我未生我生君已老。
4、有人辭官歸故里，有人星夜趕科場.
5、市井長巷，聚攏來是煙火，攤開來是人間。
6、漸行漸遠漸無書，水闊魚沉何處問。
7、風追落葉葉追塵，彩云追月月自明。
8、山河遠闊，人間煙火。無一是你，無一不是你。
9、深山的鹿，不知歸處，萬般皆苦，只可自渡。
10、我斷不思量，你莫思量我。
11、“早知如此絆人心，何如當初不相識”
12、早知如此絆人心，何如當初莫相識。
13、與君初相識，猶如故人歸。
14、初識春江花好時，如今相逢只陌路。
15、何年何月何時節(jié)，今夕今朝今人間。
16、生有幸遇見你，縱然悲涼也是情。
17、彼時不知相逢，等閑忘卻初衷。
18、愿有歲月可回首，且以深情共白頭。
19、云翹不歸飄向南，秋風河柳繞月彎.
20、此情無計可消除，才下眉頭，卻上心頭。
21、別來半歲音書絕，一寸離腸千萬結。
22、長路浩浩蕩蕩，萬事皆可期待。
23、愿風塵仆仆，深情不被辜負。愿風雨落幕，有人免你孤獨。
24、寒燈紙上梨花雨涼，我等風雪又一年。
25、我掀起山河奔向你，踏盡星辰來訪你。
26、雪是大浪漫，你是小人間。
27、人生碌碌，競短論長，卻不道枯榮有數，得失難量。
28、只緣感君一回顧，使我思君朝與暮。
29、慢品人間煙火色，閑觀人間歲月長。
30、世間溫柔，不過是芳春柳搖染花香，槐序蟬鳴入深巷。
31、半身風雨半身傷，半句別恨半心涼。
32、生活在陰溝里，也要記得仰望星空。
33、山有峰頂，海有彼岸。漫漫長途，終有回轉。余味苦澀，終有回甘。
34、何來人間一驚鴻，只是世間一俗人。
吸引人的簡歷篇十四
現(xiàn)在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由于工作經驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢？在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細節(jié)放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
吸引人的簡歷篇十五
例如一問一答式的模式，這種模式到底怎么樣我們通過一個例子來進行充分的了解，現(xiàn)在來描述求職者在工作當中的責任心如何，可以先出現(xiàn)這句話：在擔任物資管理員的三年時間里他到底取得了什么樣的成績?而后再出現(xiàn)下一句：他保障了物資全部順利到位而沒有出現(xiàn)一次疏忽。雖然這種模式可以讓求職者在工作當中的責任心體現(xiàn)地更為明顯，因為問答方式本來是比較有力度的，而在模式上又顯得非常新穎所以其吸引力非常大。但是在簡歷里也會出現(xiàn)其他方面的影響，就是一個簡單的責任心被如此復雜的方式體現(xiàn)出來，這樣給人一種小題大做的感覺，本來三個字就夠了，現(xiàn)在花費了好幾十個字，所以未必給人產生的是新穎的印象，而是一種不知輕重、舍本逐末的`印象。大學生個人簡歷網，轉載請注明。
還有一些人喜歡在簡歷里加上圖畫，圖畫還跟應聘的工作沒有一點關系，這樣的圖畫又有多大的作用了?完全就是為了利用圖畫制作新鮮而已，例如做個封面而后添加圖畫到封面上，用來體現(xiàn)自己的個性，或者在簡歷后面加上一張帶有圖畫的紙張，這些圖畫里的東西也許很有創(chuàng)意，但是如果不能反映出在工作方面的能力，則根本不用加到簡歷里。
創(chuàng)意性的方式是指一些比較新穎化的模式，比如在個人簡歷里利用一問一答的方式引出想要表達的內容，或者采用比喻、幽默等方式體現(xiàn)其要表達的東西，這種方式究竟如何需要我們做進一步的探討，而不能太過于絕對化地認為創(chuàng)意一定可以讓簡歷更加吸引人。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
吸引人的簡歷篇十六
一、時間如流水，又要迎來23歲的生日了，應該說是長大了一歲，還是說老了。
二、生快樂，親愛的。
三、頹廢的是殷紅的燒痕，發(fā)黃的手指和沉寂的心靈，比較在一個冬天眷戀愛。祝自己生日快樂。
五、噢耶，祝自己生日爆爆樂。
六、隨著現(xiàn)實觀念的增強，這個社會物欲橫生，爾虞我詐，其實大可不必大富大貴，披金戴銀，但是對于那份“靜謐”，那份“舒心”，那份“愜意”的追求，應當是永無休止。
七、浪漫的生日是那一年先生在療養(yǎng)院療養(yǎng)，在我生日那天特意回家來，送我一條金項鏈，那時剛剛是金項鏈熱，我說他是在地攤上買的，因為他工資都交給我了，我的話把他氣暈暈暈了，他攢了好久的私房錢呢。其實，每年生日，他都會送我一個大大的紅包。
八、我的生日，我很開心，祝我自己的明天更輝煌。
九、今天是我的生日，首先祝自己生日快樂，不知不覺生命的年輪又在時空中一劃過了一年，又老了一歲，呵呵…感謝友友們給我送來的祝福，讓我感受到了人間的溫暖，友情的可貴，祝愿我的朋友們永遠幸福安康!
十、親愛的自己，如果不開心了就找個角落或者在被子里哭一下，你不需要別人同情可憐，哭過之后一樣可以開心生活。
十一、只有系統(tǒng)是愛我的，記得我生日。
十二、今天生日，只有騰訊記得，讓我該說什么好。
十五、今天有了你世界更精彩，今天有了你星空更燦爛，今天因為你人間更溫暖，今天因為你我覺更幸福!祝自己生日快樂!
十六、雖然還是沒什么錢，但是好在明白了有錢的目地是什么;保持著該有的善良，前情舊愛拋在腦后，不會去刻意的祝福，也不會再無端的詆毀;不會再為了無關緊張的事情，氣的跳腳，知道誰是重要的人，不會再為了無端的人自我毀滅——扶南語錄恩，生快，又老了一歲，愛的人和自己每天都要健康快樂，其他都ok。
十七、知道你過生，特意買了個大蛋糕，可當看見你己經在許愿的時候，你的那種笑容，我感覺是最犯賤的。
十八、才想起今天是我生日，可笑的是一個記得的都沒有。
十九、我總是向往很多事情.祝自己生日快樂。
二十、又長一歲，應該又成熟了許多，不能在浪費光陰了溫柔不帥，祝自己永遠開心快樂，找到幸福。祝我生日快樂!
二十一、明年這個時候我一定要找2個女朋友給我過生日一起伺候我。
二十二、今天我過生日哦，請大家祝福我哦，謝謝！
二十三、生日快樂，我想對你說?？墒歉星樵谧蛱斓慕徊媛房诿允Я朔较?，無論我沿途如何呼喊卻只能換回孤單單的寂寥。
二十四、生日了，想跟自己說，凡事不用那樣較真了，特別是感情上的磕磕碰碰，有一個兩情相悅的人，有一份愛的溫暖，已經足夠了，不要奢求太多，懂得知足者常樂，去為點點滴滴的愛而滿足。
二十六、天天都在你身邊，不用苦苦地想你，也不必酸酸地戀你，只需甜甜地愛著你！我的寶貝，生日快樂！
二十七、提前祝自己生日快樂!希望無論遇到什么事情都要很好的'去面對，不為別的，就因為我是蘭蘭啊!呵呵!蘭蘭加油!
二十九、親愛的自己，永遠不要為難自己，比如不吃飯、哭泣、自閉、抑郁，這些都是傻瓜才做的事。
三十、大海啊他全是水，蜘蛛啊他全是腿，辣椒啊他真辣嘴，認識你啊真不后悔。祝生日快樂，天天開懷合不攏嘴。
三十一、今天我生日，我不奢望我會有多好但希望你們都會過好。
三十二、3年的閨蜜生日快樂。
三十三、生快樂，生的高興，的快樂。
三十四、今天我閨蜜生日，祝她生日快樂好么?
三十五、一年一度一蛻變，祝我生日快樂！
三十六、生日的意義在于你在乎的人陪你一起過。
三十七、你的生、我不知道。你寧愿讓她來陪你過是嗎？
三十八、哎，越來越怕過生納、面對生意味著又老一歲。
三十九、明天我生日。小小的愿望他可以說一句生日快樂。
吸引人的簡歷篇十七
例如一問一答式的模式，這種模式到底怎么樣我們通過一個例子來進行充分的了解，現(xiàn)在來描述求職者在工作當中的責任心如何，可以先出現(xiàn)這句話：在擔任物資管理員的三年時間里他到底取得了什么樣的成績?而后再出現(xiàn)下一句：他保障了物資全部順利到位而沒有出現(xiàn)一次疏忽。雖然這種模式可以讓求職者在工作當中的責任心體現(xiàn)地更為明顯，因為問答方式本來是比較有力度的，而在模式上又顯得非常新穎所以其吸引力非常大。但是在簡歷里也會出現(xiàn)其他方面的影響，就是一個簡單的責任心被如此復雜的方式體現(xiàn)出來，這樣給人一種小題大做的感覺，本來三個字就夠了，現(xiàn)在花費了好幾十個字，所以未必給人產生的'是新穎的印象，而是一種不知輕重、舍本逐末的印象。本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明。
還有一些人喜歡在簡歷里加上圖畫，圖畫還跟應聘的工作沒有一點關系，這樣的圖畫又有多大的作用了?完全就是為了利用圖畫制作新鮮而已，例如做個封面而后添加圖畫到封面上，用來體現(xiàn)自己的個性，或者在簡歷后面加上一張帶有圖畫的紙張，這些圖畫里的東西也許很有創(chuàng)意，但是如果不能反映出在工作方面的能力，則根本不用加到簡歷里。
創(chuàng)意性的方式是指一些比較新穎化的模式，比如在個人簡歷里利用一問一答的方式引出想要表達的內容，或者采用比喻、幽默等方式體現(xiàn)其要表達的東西，這種方式究竟如何需要我們做進一步的探討，而不能太過于絕對化地認為創(chuàng)意一定可以讓簡歷更加吸引人。
吸引人的簡歷篇十八
1、等待，去愛，卻是注定的；遇見，撞到撞，是你的身影。
2、十句情話，一百個晚安，一千個寒暄，一千個廢話，就為了在婚禮大廳里聽我說一句話。
3、愛是緩慢的，時間是快速的。孤獨很長，生命很短。你是在深深的寂寞中，等待著很傻很傻的我。
4、天鵝飛鳥不歸，懷念過去的空愁，云開雙刀下，水幾番再相逢，夕陽上一個人倚月，單身君伴你。
5、真正的好愛情是毫不費力的。不需要刻意討好，努力工作，兩個人已經習慣了自然。
6、有時候你選擇與某人保持距離，不是因為你不在乎，而是因為你知道他們不屬于你。
7、任何一種欺騙都不會長久，任何一種謊言都是一種傷害！
8、因為一個人，愛一個城市，也許，是為了珍惜相關的回憶。
9、不要為了取悅每個人而忘了如何去笑。
10、那些刻在椅子上的愛情，會像水泥上的花朵，開出清風，寂寞的森林。
11、愛不可能是一種平衡。你想在愛情中得到快樂，卻要在悲傷中得到快樂。
12、我們有很多焦慮，因為我們太渴望快速成功。成功不是一天兩天就能獲得的。集中注意力！時間會告訴我們。
13、我倔強的不想屈服，卻也只是傷痕累累，連時間都在嘲笑我，不應該對你太認真。
14、有些東西，失去了才發(fā)現(xiàn)，沒有必要去珍惜。
15、只有你知道我的情感，只有你能帶給我。
16、世界上有成千上萬種愛，但從來沒有一種愛可以重生。
17、女人最好的嫁妝是一顆善解人意和溫暖的心，男人最好的嫁妝是一生的遷就和關愛。
18、戀愛中沒有壞人，只有不愛你的人，只是喜歡，只是說喜歡你，卻不說在一起。
19、地未醒，花未衰殘，葡萄樹未衰殘，石頭未朽爛。我曾用桃花和枯乾草作冠冕，用磐石作你的當頭，與你立約。
20、如果你可以選擇，不要以恨結束一段愛。
吸引人的簡歷篇一
1.我是很看重工作成果的專業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有n年的豐富工作經驗。
4.我有超強溝通能力。
5.我有極強的職業(yè)道德。
6.我能達到或超越預期目標。
7.事實證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團隊都能配合良好。
9.我具有超強團隊精神。
10.我總能完成保底任務。
怎樣的簡歷才更具個性化和吸引力呢？下面我們舉個例子：
吸引人的簡歷篇二
求職，是一個精心設計的游戲環(huán)節(jié)。簡歷制作只是第一步，而想要真正的讓用人單位了解你的求職意向，那你就得用合適的方法將簡歷投遞出去。簡歷投遞也是一個技術活，投好了，自然不愁接不到面試的電話，也如果投不好的話，那就會讓你的簡歷石沉大海，收不到任何回音。
簡歷投遞方式一：網投簡歷
現(xiàn)如今互聯(lián)網行業(yè)的發(fā)展，帶動了一大批專業(yè)求職網站的出現(xiàn)。網絡招聘，大大的提高了求聘雙方的效率，節(jié)省了路途奔波所耗費的時間，為企業(yè)和求職者提供方便。網投簡歷一般都是將電子稿傳遞給hr，或是通過電子郵件，或是在求職網站上直接發(fā)送，但無論哪一種，想要吸引面試官的注意，以下三大注意事項你都不能忽略。
1、標題突出吸引人。人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
2、郵件投遞要注意格式。電子郵件最好以附件+郵件的形式來發(fā)送。這樣可以直接在打開的信件中看到。如果你只有附件，那么打開你的郵件就多了一道工序。鑒于企業(yè)hr的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業(yè)的服務器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。
3、格式要選通用的word。越復雜的東西往往越容易出紕漏，因此，你的簡歷投遞時最好使用最淳樸的word版的格式，不要用office的格式，人家打不開。pdf、wps更是招人恨，很多人的電腦上沒有安裝此類軟件，也不知道該怎么打開。
簡歷投遞方式二：現(xiàn)場投簡歷
通過校園招聘、專場招聘、招聘會等方式現(xiàn)場投遞簡歷，也是求職的一種有效途徑。在眾多的競爭對手中，如果想要讓你的簡歷被用人單位關注的話，你最好要做一些小小的手腳。
1、趁著空隙和用人單位代表多聊一會兒。如果可以的`話，最好和用人單位的代表多聊聊。詳細詢問他們的崗位招聘要求，看看是否有一些附加的條件沒有寫出來。如果覺得你基本上符合要求的話，再將簡歷投遞出去。這樣的話，能給用人單位面試官留下比較深的印象。
2、不要往人多的展位擠。一些知名的企業(yè)，或是待遇好的企業(yè)展位前，往往擠滿了求職者。面對這樣的情況，如果不是對自己能力特別有信息的話，奉勸你，最好不要去湊熱鬧。條件高的用人單位，在招聘方面會挑的厲害。而且招聘會一次收到那么多的簡歷，面試官根本就來不及一一的查看。因此，經常會將你的簡歷給忽略。
3、有自信的話，可以加一張漂亮的照片吸引人。光禿禿的簡歷，總沒有加上照片來的吸引人。但是照片不是盲目加的，如果你對自己不自信，或是在面試前不想將自己長相透露出去的話，那還是不加為好。
吸引人的簡歷篇三
應屆生簡歷有個共同點，就是沒有工作經歷。那么，應屆生的簡歷寫哪些內容能吸引人事經理的目光。
“我曾經收到一份女大學生的`簡歷，她是來應聘出納崗位。簡歷有四五頁之多，她把在學校參加的活動經歷都詳細地記錄進去，如參加了很多營銷活動，參加了唱歌、體育比賽等?！辩婌滁c評說，出納崗位需要員工具有嚴謹、坐得住的性格，她豐富的活動經歷成了她應聘這個崗位的敗筆。
對此，鐘斐給出了自己的一點建議：首先不要覺得沒什么社會經歷，就什么都不寫；其次，寫經歷不要什么都寫，要考慮好你應聘崗位的特質，相應地挑選自己參加活動的經歷；另外，一些校內活動不要詳細去敘述，可以著重寫實習從事的工作性質和內容，如有自主完成的任務，也要寫進簡歷。
別用“證書”來砸暈hr。
在招聘會現(xiàn)場，小陳捧著一個黑色的文件袋來求職。小陳應聘了某電子制造企業(yè)的辦公室文案崗位。她向現(xiàn)場招聘人員遞上了一本近20頁的簡歷，還不斷從黑色文件袋中取出“英語4級證書”、“普通話等級證書”、“導游證”、“駕駛證”、“黨校結業(yè)證”等五花八門的證書。
“把與崗位毫不相關的證書拿來應聘是非常不可取的。”鐘斐說，比如現(xiàn)在很多大學生手上都會拿著本駕照，但拿駕照來應聘辦公室文書崗位顯然是不合適的。
“多一本證書，多一項技能?！爆F(xiàn)在大學里很流行考證，但考證要投入精力、金錢。在很多“挑剔的hr”看來，盲目考證和用證書“砸”hr的行為，是應聘者對資源的不合理利用和職業(yè)素養(yǎng)不高的體現(xiàn)。
吸引人的簡歷篇四
“21世紀不缺人才，缺少的是創(chuàng)新型人才?！蹦硣笕肆Y源部高管這樣說。他告訴記者，每每到了高校畢業(yè)的時候，他們單位人力資源管理部門都會收到網絡求職、招聘會求職不同形式的成千上萬個份簡歷，對于如此多的求職簡歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進行瀏覽。所以說，制作一份能快速輕易吸引人注意的簡歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議：“畢業(yè)生在制作簡歷時，應非常有條理地列出要點，而不是形成一大段一大段沒有核心的文字，并且在簡歷上要空出很多空白的地方，因為這樣看起來很干凈視覺沖擊感也很好?！彼€補充到，畢業(yè)生制作簡歷時，切忌一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會浪費這個時間。
為你應聘的每個職位定制簡歷
“一個蘿卜，一個坑。”不同的問題，需要不同的解決方法。從簡歷角度來說，畢業(yè)生應該有針對性地突出自己的職業(yè)定位來制作簡歷。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現(xiàn)實的.指導意義，認為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會贏得更多的求職機會。
然而，在用人單位看來，一個有職業(yè)定位的人，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學習方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀了解社會環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實踐中往往缺乏的正是這些。
所以說，畢業(yè)生切忌采用“撒網捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡歷，應結合自身知識結構、性格特點、社會關系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個適合自身發(fā)展的職業(yè)。
制作簡約而不簡單的簡歷
“如果真的很有必要的話，兩三頁的簡歷是可以的?！蹦乘狡罄习鍙垙娬f?！昂啔v不易太長，但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內了解你的唯一途徑。所以要精準地把握好建立的長短?！睆垙娧a充說。
應屆畢業(yè)生，在制作簡歷時應該注重條理，分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫，把自己的突出特點與能力交代清楚。然而，有很多人的簡歷太過簡單，會給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對付而已。
恰到好處銷售你自己
某央企人事處管理者這樣說：“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當你在描述你曾經做過的事情時，確保要加上成果，取得的成就才是關鍵?！北热?，如果在校期間你曾擔任過學生會主席，不要僅簡簡單單地寫上“學生會主席”幾個字，要以一個真實的結果來總結，比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動等等，從另一個側面正是自身的工作能力。切忌要記住，用人單位更關心的是你究竟會做什么，能勝任什么工作!
對于每一個即將走出校門的應屆畢業(yè)生來說，求職簡歷是一份證明自身價值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調查了解到，一個應屆畢業(yè)生送出去的簡歷，少則十幾份，多則上百份，并且制造簡歷的成本更是“價格不菲”。這些“華麗”的簡歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專家的角度來看，只有極少數的簡歷可以稱得上求職單位愿意仔細閱讀的“黃金簡歷”。為此，記者整理了攻克“黃金簡歷”的五大“絕殺技”，解讀制造“黃金簡歷”的難題。
吸引人的簡歷篇五
首先，我們的簡歷一定要簡單干凈，不要特別的繁瑣，不要用那些花里胡哨的東西，在我沒呢的簡歷的開頭，應該先把自己的基本情況給介紹清楚，并且放在最顯眼的位置，讓招聘者一眼就能看到我們的信息，然后其實我們完全沒有必要把“簡歷”、“個人簡歷”這樣的字眼放在最上方，可以用自己的'名字代替，或者是直接寫“xx個人簡歷”，這樣是可以讓用人單位一眼就能了解這個簡歷到底是誰的，一目了然。
然后，必要的信息，包括聯(lián)系電話、郵箱、地址或者是性別、年齡等等都要填上，愛好其實可以填在下面，顯眼的位置一定要填上正確的信息。
其次，在簡歷當中還要介紹自己的基本情況，我們需要在簡歷的開頭就標注出來自己應聘用人單位的哪些崗位，同時還要介紹一下自己的教育背景，在這里如果是應屆畢業(yè)生，那么完全可以挑一些成績好或者是專業(yè)性強的課程簡要寫在簡歷上面，是可以給自己加分的。
個人榮譽那一塊，就真的是拼成績了，拿過哪些獎都可以寫在上面，在hr那里來看，個人榮譽方面，內容豐富的那么基本上就能推斷出這個人是什么樣了，也有的簡歷，個人榮譽的方面是一片空白，那么hr也能根據這片空白來推斷出你是什么樣子的。所以，我們平時還是要多多參加比賽之類的活動，為自己積累一些榮譽。
簡歷的核心就是實踐經歷或者是應屆學生的校園活動了，通過這個地方招聘者就能了解我們參加了哪些活動，從中有哪些感悟，并且鍛煉了什么樣子的能力等等，其中實踐經歷主要還是校外實習或者是組織了什么活動等等。
如果自己在學生會或者好似社團、班級擔任了什么職務，也可以寫在上面的，如果不是應屆的學生，那么可以把自己以前工作的經歷寫在上面，這個主要還是看誰的經歷吸引眼球了。
以上，就是最吸引hr的地方，個人經歷和個人榮譽，這兩樣是一定不能落下的，一定要好好寫，才能不讓自己的簡歷石沉大海。
吸引人的簡歷篇六
工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、承壓能力、實際動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。有一定的語言表達能力善于溝通交際。懂得合理安排自己的時間，工作效率高，并可通過在學習和生活中的經驗教訓，不斷自我激勵，管理理論知識結構牢固，能充分并成功的運用于實際中；英語基礎知識較扎實，希望能更好的把自己的所學與實際運用聯(lián)系起來。
吸引人的簡歷篇七
當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當地的市場份額減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經銷商工作”等。又提高了人事經理瀏覽簡歷的機會!
當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到!
一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。
好一點的招聘網站還湊活，很多招聘網站都會在郵件正文告訴閱覽者，xxx對您提供的職位感興趣，使用xxx網站的粘貼簡歷功能給您發(fā)送簡歷，后面是一串網址，讓你點擊查看詳細簡歷。hr是不會點的。建議：看娛樂新聞可以懶，投簡歷別懶。
并不是說應屆不好。很多公司(當然也包括很多小公司)在不同的`時段會選擇不同的人，如果恰好這個時期優(yōu)先錄用有工作經驗的，可能hr連滾動條都沒往下拖，就點“下一封”了。建議：在工作年限那里填寫你的項目經驗年限或者社會實踐年限。不是教大家騙人，到簡歷下面還是要如實說的。這么做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。
你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面!
人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
吸引人的簡歷篇八
銷售自己，是當下比較流行的說法。那么，對于剛剛走出校門的應屆畢業(yè)生來說，應該怎樣在簡歷中更好地銷售自己呢?專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網提供一份
簡歷內容最新寫法
參考閱讀。
一篇好的文章，開頭很重要。對于一份簡歷來說，沒有什么比一個醒目的精準的專業(yè)概要更有賣點了。記者了解到，目前應屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標宣言放在簡歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒有突出自身的特長價值，更會顯得簡歷千篇一律。
某用人單位人力資源管理部汪經理建議說：“刪除掉那些沒有用的目標宣言吧!用人單位不會關心一位求職者想要做什么，他們真正關心的是該求職者是否符合他們的用人條件，能否按照他們的需求勝任崗位?！?BR>
“21世紀不缺人才，缺少的是創(chuàng)新型人才。”某國企人力資源部高管這樣說。他告訴記者，每每到了高校畢業(yè)的時候，他們單位人力資源管理部門都會收到網絡求職、招聘會求職不同形式的成千上萬個份簡歷，對于如此多的求職簡歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進行瀏覽。所以說，制作一份能快速輕易吸引人注意的簡歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議：“畢業(yè)生在制作簡歷時，應非常有條理地列出要點，而不是形成一大段一大段沒有核心的文字，并且在簡歷上要空出很多空白的地方，因為這樣看起來很干凈視覺沖擊感也很好。”他還補充到，畢業(yè)生制作簡歷時，切忌一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會浪費這個時間。
“一個蘿卜，一個坑?！辈煌膯栴}，需要不同的解決方法。從簡歷角度來說，畢業(yè)生應該有針對性地突出自己的職業(yè)定位來制作簡歷。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現(xiàn)實的指導意義，認為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會贏得更多的求職機會。
然而，在用人單位看來，一個有職業(yè)定位的人，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學習方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀了解社會環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實踐中往往缺乏的正是這些。
所以說，畢業(yè)生切忌采用“撒網捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡歷，應結合自身知識結構、性格特點、社會關系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個適合自身發(fā)展的職業(yè)。
“如果真的很有必要的'話，兩三頁的簡歷是可以的。”某私企老板張強說?！昂啔v不易太長，但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內了解你的唯一途徑。所以要精準地把握好建立的長短。”張強補充說。
應屆畢業(yè)生，在制作簡歷時應該注重條理，分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫，把自己的突出特點與能力交代清楚。然而，有很多人的簡歷太過簡單，會給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對付而已。
某央企人事處管理者這樣說：“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當你在描述你曾經做過的事情時，確保要加上成果，取得的成就才是關鍵?！北热纾绻谛Ｆ陂g你曾擔任過學生會主席，不要僅簡簡單單地寫上“學生會主席”幾個字，要以一個真實的結果來總結，比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動等等，從另一個側面正是自身的工作能力。切忌要記住，用人單位更關心的是你究竟會做什么，能勝任什么工作!
對于每一個即將走出校門的應屆畢業(yè)生來說，求職簡歷是一份證明自身價值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調查了解到，一個應屆畢業(yè)生送出去的簡歷，少則十幾份，多則上百份，并且制造簡歷的成本更是“價格不菲”。這些“華麗”的簡歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專家的角度來看，只有極少數的簡歷可以稱得上求職單位愿意仔細閱讀的“黃金簡歷”。為此，記者整理了攻克“黃金簡歷”的五大“絕殺技”，解讀制造“黃金簡歷”的難題。
吸引人的簡歷篇九
1、如果是我，為什么會有消極的情緒。
2、學習無止境，攀登無止境。
3、從善如上升，從惡如崩潰。
4、孤單的螢火蟲，照亮了寂寞。
5、收集沙子到一個大陸，超越。
6、春有陰風，夏有稀酒夜。
7、一個季節(jié)的漂泊，一個季節(jié)的輕舞。
8、老鼠帶著刀在街上尋找貓。
9、改變一個國家容易，改變一個國家難。
10、帶著酒醒來，你會發(fā)現(xiàn)沒有香味。
11、大海對于所有的河流都是浩瀚的。
12、國家的興衰關系到每一個公民。
13、當一片樹葉變得孤獨，一切都變得蒼白。
14、檸檬和醋，如同我的悲傷。
15、一個沒有字母的人幾乎不能做任何事情。
16、牽著你的手，長長的走。
17、如果我做了，為什么會有消極的感覺？
18、理想的肉，生活的卷心菜。
19、如果你微笑，你是驕傲的。
20、星星像雪和霜一樣閃耀。
21、正義的事業(yè)得到廣泛的支持，而不正義的事業(yè)卻得到很少的支持。
22、天與人同氣，和諧發(fā)展。
23、哪里有金子，哪里就有石頭。
24、舊世界的夢想，夢想已成空。
25、沒有遠見，一個人注定會在事后遇到麻煩。
26、苦難的海是無邊無際的，但任何懺悔的人都會發(fā)現(xiàn)海岸就在附近——改過自新的時候都不會太遲。
27、兩個處于戰(zhàn)爭狀態(tài)的國家的大使沒有被斬首。
28、麻雀雖小，膽子卻很大。
29、頭腦機靈時，心就機靈。
30、繁盛已過，天上散著云煙。
31、一見鐘情，再見，墜入愛河。
32、在重賞之下，必有勇者。
33、勇敢地戰(zhàn)斗，穿過脊柱。
34、讓步一英寸，得到一英尺。
35、風車不見了，風還在吹。
36、隨波逐流的人，也會隨波逐流。
吸引人的簡歷篇十
1、沒事聽聽別人口中的自己，這比看鬼片還刺激，你會發(fā)現(xiàn)，你什么都沒做，但已經演了好多版本。
2、茶涼了，就別再續(xù)了，再續(xù)也不是原來的味道了；人走了，就別再留了，再留下也不是原來的感覺了。
3、當你觸碰我的底線的時候，你會知道我并非善良。
4、和好容易，如初太難，與其互相猜忌，不如各奔東西，我會笑的大方，也會走的坦蕩。
5、這個世界，說你好和不好的可以來自同一批人，成年人，撿對自己有用地聽就好。
6、你別對我笑，我怕以后得不到，還忘不掉。
7、我拿余生與你舉案齊眉，請別讓我皺眉，也別讓我心如死灰。
8、人生是一場永不落幕的演出，我們每一個人都是演員，只不過，有的人順從自己，有的人取悅觀眾。
9、不屬于你的東西不必在意，越是緊握越容易失去；不屬于你的圈子不要硬擠，頭破血流也沒有意義。
10、現(xiàn)在不努力，將來拿什么向曾經拋棄你的人證明他有多瞎。
11、我寧可別人說我輕佻驕傲，冷酷無情，也不想做個呼之即來揮之即去的老好人。
12、如果你太在意別人的看法，那么你的生活將變成一件褲衩。別人放什么屁，你都得接著。
13、錯的人就是錯的人，從來不會因為你能忍，或者能熬多點時間，就變成對的人，該走的還是要走。
14、有些失望是無可避免的，但大部分的失望，都是因為你高估了自己。
15、去經歷，去做你想做的，去選你愛的，而不是別人眼里正確的，你的一輩子應該為自己而活。
16、我不好，你也不見得有多善良。
17、那些說“長得漂亮不重要”的男人，說這句話時的斷句其實是：長得漂亮、不重，要！
18、有時候挺討厭自己的，不會說話，太過善良，沒什么心眼，還這么可愛。
19、失敗的感情最忌諱的是念念不忘。
20、閨密玩好了就是小時代，玩不好就是甄嬛傳，哥們處好了就是水滸傳，處不好就是上海灘。
21、參雜了金錢的愛情，就像餿了的米飯一樣，表面上看沒有什么區(qū)別，其實已經難以下咽。
22、我不喜歡什么日久見人心，我比較喜歡的是，是人是狗一眼就看清。
23、我年輕，需要你指點，我會虛心接受并且改正，但絕不需要你指指點點。
24、如果你有眼睛，就不要從別人的嘴里了解我；如果你有心，就不要用耳朵分辨我的是非。
25、我有感情潔癖不能獨有的我不要。
26、信任就像一張紙，皺了，即使撫平，也恢復不了原樣了！永遠不要去欺騙別人，因為你能騙到的人，都是相信你的人。
27、無所有的人，就要傾盡所有，就要連戰(zhàn)連捷。要么通吃全場，要么一敗涂地。
28、你有拋棄我的權利，我有讓你后悔的實力。
29、我可以比好人更善良，也可以比壞人更兇惡，你什么貨色，我就什么臉色！
30、我以為你喜歡海，原來你喜歡浪。
31、我不會扔掉驕傲向誰低頭。就算與全世界為敵，我也絕不委屈自己。
32、這短短的一生，我們最終都會失去。你不妨大膽一些，愛一個人，攀一座山，追一個夢。
33、我不是一個喜歡爭搶的人，因為我一直覺得，能被人搶走的，都是垃圾。
34、如果不是要擁有那就碰都不要碰。
35、總歸有人看不慣我，我能怎樣，百般討好，還是殺人滅口！
36、你走了就走了，我還有我的精彩。
37、時間會讓你看清每一張臉，久伴會讓你知道每一顆心。溺海不止終老，時光不棄青春，爛人不配情深。
38、帶不走四季的風，就卷走一路的風景；遇不到心動的人，就孤身瀟灑走四方。
39、我們最終都要遠行，最終都要跟稚嫩的自己告別。也許路途有點艱辛，有點孤獨，但熬過了痛苦，我們才能得以成長。
40、有些事情不是努力就能改變，就像五十塊的人民幣設計得再好看，也沒有一百塊的招人喜歡。
41、騰不出時間來睡覺的人，遲早會騰出時間來生?。或v不出時間來談戀愛的人，遲早會騰出時間來相親。
42、想要活得開心，就不要與傻瓜論短長，不跟傻子講道理，不和三觀不同的人爭論是非，不要試圖叫醒一個裝睡的人。
43、別問我是否愛過你，因為我的愛早已與你無關。
44、不要貪戀沒意義的人或事，要記得，拎著垃圾的手怎么騰得出來接禮物。
45、貧窮限制了那么多，為什么沒有限制我的體重。
46、想要別人顧及你的感受，就別萬事都遷就別人的感受。守得住自己的底線，才能換得來別人的尊重。
47、我的容顏不敢跟你們斗艷，但我的特別你們無人可比。
48、渾身都是刺，別人才會照顧你的感受。你軟綿綿的，是人都想揉一把，多舒服。
49、不計后果做事是我風格事后不后悔是我作風。
50、相處時間長了，你以為有些人變了，其實不是他變了，只是他的面具掉了！
吸引人的簡歷篇十一
1、再苦再累，只要堅持往前走，屬于你的風景終會出現(xiàn)；只要是自己選擇的，那就無怨無悔，青春一經典當，永遠無法贖回；過去只可以用來回憶，別沉迷在它的陰影中，否則永遠看不清前面的路；不要期望所有人都懂你，你也沒必要去懂所有人；聚散離合是人生的規(guī)律，不必在意，何須傷悲。
2、我們的生活可能好，可能糟，但最棒的是我們總還有選擇。
3、十夢九有你，十年九不遇。
4、事不關心，不介入，允許他人的道德觀、生活方式和自己不同，這將消除世上90%以上的煩惱。
5、世界上所有的驚喜和好運，都是你累積的人品和善良。
6、如果兩個人想好好的在一起，必須有一個人特別會忍。那些難過那些委屈，我很想說，其實我都懂。我們不是每天都像看起來的那么開心，我們都有很累很累的時候。你的疲憊，我看得到。我要你開開心心的，即使再難過，但只要想起有個人在默默的陪伴你，即使是在很遠很遠的地方也能感覺很溫暖。
7、每個傷口都像是一朵黑色的曼陀羅，一邊妖艷一邊疼痛，并且涌動無窮無盡的黑色暗香。
8、當我買得起巧克力的時候，我已經不再天天想吃了。當我可以隨便玩電腦而沒人管的時候，我已經懶得打開電腦了。當我優(yōu)秀地足夠讓你不會離我而去時，我已經不再非你莫屬了。
9、你知道人生最大的樂事是什么嗎？就是沒有空等一場。
10、原本以為，只要緊握著你就可以到永遠，卻沒想到，握得越緊，失去的也越快。其實不想綁住你，但是卻總是不由自主，因為我害怕，我怕失去你，我怕一個人面對孤單的世界。我沒那么勇敢，即使你說我要堅強。也請別對我說抱歉，因為我也不知道還能用什么樣的言語來回答，那些你給的傷害。
11、憑什么讓一個滿眼都是你的女孩子，扛著所有的負面情緒還不對你發(fā)脾氣。
12、截屏的原因是知道也許，以后再也沒有機會聽到那樣的話了。
13、一個人可以輕易地學會不在乎，但學會在乎卻要付出百倍的努力和勇氣。
14、一朵花開，一朵花謝，只不過一個季節(jié)更迭的瞬間；一片葉綠，一片葉枯，也只不過從春到秋的距離。
15、你不主動，我不主動，然后我們的關系就慢慢消失了，人與人之間沒有誰離不開誰，只有誰不珍惜誰，一個轉身，二個世界。一生之中有一個愛你疼你牽掛你的人，這就是幸福。萬人追不如一人疼，萬人寵不如一人懂。世界上不是所有人都可以掏心掏肺互訴衷腸。路過的都是緣，擦肩而過的都是客。
16、問世間情為何物？這世上的愛又有誰可以說得清呢，我們總是一廂情愿地篤定我們認定的那個人，一直以為有勇氣可以頂住所有風雨一直走下去，可是我們總是被現(xiàn)實的洪流沖開，半途而廢非我愿，可是終究沒有力氣敵過命運的捉弄，徒然嘆無緣，比翼連枝只是當日愿。
17、世界上最難堪的事，不是他不愛你，而是他很愛很愛你卻輕易放棄了你。
18、“你穿臃腫的衣服掩藏你的身體。你走路從不看人…你沉默或者隨便應和隱藏你的觀點。你言語柔和淡定，掩藏你腦子里的鋒芒畢露。你渾身是刺，平時這些刺都軟呼呼的耷拉著，因此你看上去還是像個孤獨的怪物。你假裝討好世界，實際卻一直隨時敢對它說：不。且真的這么說這么做，所以你過得不好?！?BR> 19、你能聽到的大部分所謂人生指南，只不過是運氣好的人發(fā)出的胡言亂語。
20、想想還是有點難過，有些人認識熟悉又歸零。
21、除非你改變了交往的人和閱讀的書，否則，你的五年之后和現(xiàn)在完全一樣。
22、慢慢發(fā)現(xiàn)，計劃很多時候沒有人心的變化快。
23、穿過人間隙流我們在夏之繁茂時再見。
24、這世上，從來不會無路可走。努力的人，披荊斬棘，傷痕累累也會艱難地走過去。
25、月來滿地水，云起一天山。
26、很多人如果換一個時間認識，就會有不同的結局。
27、身邊很多關系都開始淡了，我也越來越懶了。
28、你是不是也是經常獨自一人，咽下所有悲傷和委屈，見人還要微笑著，裝作看上去過得很好。
29、有時候，你的一句話可以讓我回味幾天。有時候，你的一句話也可以讓我失望幾天。這就是在乎。
30、我們天生就是輸家，所以必須竭盡全力才能得到我們想要的東西。
31、因為我在乎你多過在乎自己啊，所以才會一味的委屈自己成全你。
32、世界不曾偏愛哪一個不勞而獲的人，亦不曾辜負每一個努力的人。
33、或許，最好的緣分，不是在人海中相遇，是不在人潮中走丟。最好的結局，不是在一起，是不忘記。
34、沒有一個男人，可以不求回報的來愛你。愛情需要彼此的共力，別因為你的懶惰，或者坐享其成，又或者把男人的付出當成習慣，這些，都會在不知不覺中，失去一個男人對你的愛。
35、想知道一個人是不是真的愛你，就放他走，無論什么理由，無論多久。如果他回來，就代表他是真的愛你；如果他愛上了沒有你的生活，那就代表他愛的其實是他自己。有時候，撕心裂肺的痛后，淚水可以洗清你的視線，把不值得的愛，變成支撐自己的動力，你會知道自己要的到底是什么，然后要比他更愛自己。
36、每個人都是一個獨立的個體，不要太過于去依賴任何人，唯獨你自己才是你人生中的重頭戲。
37、如果自己付出了，就不要后悔失去了那份感情，沒有一個人一生只談戀愛不做其他事情，也許就在你轉身的時候，她離開了你，這樣的事情是無法避免的，每天都在發(fā)生。不要相信那些愛情小說，因為我們是生活在現(xiàn)實中，而不是童話里，沒有誰會等誰一輩子。
38、我喜歡現(xiàn)在的自己，我懷念過去的我們。
39、旁觀者眼中的團圓，未必是戲中人愿意承受的。
40、我看過最虐心的微小說，就是我和你的聊天記錄。
吸引人的簡歷篇十二
1、人靜而后安，安而能后定，定而能后慧，慧而能后悟，悟而能后得。
2、不管前方的路有多苦，只要走的方向正確，不管多么崎嶇不平，都比站在原地更接近幸福。
3、你要知道，前半生就算再美，后半生，也是要靠智慧和錢生活的哦。
4、我喝過很烈的酒，也放過不該放的手，從前不回頭，往后不將就。
5、荷花象征純潔，她清清白白，氣質高雅；荷花象征堅強，她臨孀不凋，性格倔強。
6、我們活著不能與草木同腐，不能醉生夢死，枉度人生，要有所作為。
7、有什么比一顆純潔的心和一雙干凈的手，更寶貴更美好？
8、以為是乏味的城市卻遇見彩色的夢和許多美好。
9、為了保證成功，你要熱誠地努力保持你的身體心理和道德上的健康。
10、如果有一天全世界都不要你了，你一定要來找我，我會告訴你：我也不要你。
11、把脾氣拿出來，那叫本能；把脾氣壓回去，才叫本事！
12、現(xiàn)代的婚姻是情感的產物，更是競爭的結晶。
13、太陽尚遠，但必有太陽。
14、有的家庭，幾根面條就能撐起熱騰騰的日子；有的家庭，一堆金幣反而把日子折騰得七顛八倒。
15、如果你還認為自己還年輕，還可以蹉跎歲月的話，你終將一事無成，老來嘆息。
16、別和往事過不去，因為它已經過去；別和現(xiàn)實過不去，因為你還要過下去。
17、勇敢的做自己，不要為任何人而改變。如果他們不能接受最差的你，也不配擁有最好的你。
19、雖然知道自己是個普通人，但還是會希望在特別的人心里能有特別的存在。
20、﹌別人的缺點不要刻意去宣揚和放大，自己的優(yōu)點不要天天去欣賞和歡呼。
21、夏天走了，現(xiàn)在是秋天，接著是冬天，再接著是春天，?。∠奶煊挚斓搅?。
22、太多的人把努力當作一種人設，而真正的努力都是悄無聲息的。
23、天會黑，人會變，三分情，七分騙，路還長，別太狂，以后指不定誰輝煌。
24、跟生活玩，別太認真了，反正最終沒誰能活著離開這場游戲。
25、什么是完美？就是耳機音量剛好能蓋過外界噪音，鬧鐘響起時你剛好自然醒，你愛的人剛好也愛你。
26、要想向我學知識，你必須先有強烈的求知欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
27、永遠太遠，我們都承諾不起。時光變換，若干年后，變了的恐怕不只是容顏。
28、我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
29、每個玩世不恭的人都會因為生活的洗禮而成長。
30、我們微笑著說：我們停留在時光的原處。其實早已被洪流無情地卷走。
吸引人的簡歷篇十三
1、你踏萬千星河而來，有乘舟奔赴遠方。
2、我與春風皆過客，你攜秋水攬星河。
3、君生我未生我生君已老。
4、有人辭官歸故里，有人星夜趕科場.
5、市井長巷，聚攏來是煙火，攤開來是人間。
6、漸行漸遠漸無書，水闊魚沉何處問。
7、風追落葉葉追塵，彩云追月月自明。
8、山河遠闊，人間煙火。無一是你，無一不是你。
9、深山的鹿，不知歸處，萬般皆苦，只可自渡。
10、我斷不思量，你莫思量我。
11、“早知如此絆人心，何如當初不相識”
12、早知如此絆人心，何如當初莫相識。
13、與君初相識，猶如故人歸。
14、初識春江花好時，如今相逢只陌路。
15、何年何月何時節(jié)，今夕今朝今人間。
16、生有幸遇見你，縱然悲涼也是情。
17、彼時不知相逢，等閑忘卻初衷。
18、愿有歲月可回首，且以深情共白頭。
19、云翹不歸飄向南，秋風河柳繞月彎.
20、此情無計可消除，才下眉頭，卻上心頭。
21、別來半歲音書絕，一寸離腸千萬結。
22、長路浩浩蕩蕩，萬事皆可期待。
23、愿風塵仆仆，深情不被辜負。愿風雨落幕，有人免你孤獨。
24、寒燈紙上梨花雨涼，我等風雪又一年。
25、我掀起山河奔向你，踏盡星辰來訪你。
26、雪是大浪漫，你是小人間。
27、人生碌碌，競短論長，卻不道枯榮有數，得失難量。
28、只緣感君一回顧，使我思君朝與暮。
29、慢品人間煙火色，閑觀人間歲月長。
30、世間溫柔，不過是芳春柳搖染花香，槐序蟬鳴入深巷。
31、半身風雨半身傷，半句別恨半心涼。
32、生活在陰溝里，也要記得仰望星空。
33、山有峰頂，海有彼岸。漫漫長途，終有回轉。余味苦澀，終有回甘。
34、何來人間一驚鴻，只是世間一俗人。
吸引人的簡歷篇十四
現(xiàn)在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由于工作經驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢？在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細節(jié)放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
吸引人的簡歷篇十五
例如一問一答式的模式，這種模式到底怎么樣我們通過一個例子來進行充分的了解，現(xiàn)在來描述求職者在工作當中的責任心如何，可以先出現(xiàn)這句話：在擔任物資管理員的三年時間里他到底取得了什么樣的成績?而后再出現(xiàn)下一句：他保障了物資全部順利到位而沒有出現(xiàn)一次疏忽。雖然這種模式可以讓求職者在工作當中的責任心體現(xiàn)地更為明顯，因為問答方式本來是比較有力度的，而在模式上又顯得非常新穎所以其吸引力非常大。但是在簡歷里也會出現(xiàn)其他方面的影響，就是一個簡單的責任心被如此復雜的方式體現(xiàn)出來，這樣給人一種小題大做的感覺，本來三個字就夠了，現(xiàn)在花費了好幾十個字，所以未必給人產生的是新穎的印象，而是一種不知輕重、舍本逐末的`印象。大學生個人簡歷網，轉載請注明。
還有一些人喜歡在簡歷里加上圖畫，圖畫還跟應聘的工作沒有一點關系，這樣的圖畫又有多大的作用了?完全就是為了利用圖畫制作新鮮而已，例如做個封面而后添加圖畫到封面上，用來體現(xiàn)自己的個性，或者在簡歷后面加上一張帶有圖畫的紙張，這些圖畫里的東西也許很有創(chuàng)意，但是如果不能反映出在工作方面的能力，則根本不用加到簡歷里。
創(chuàng)意性的方式是指一些比較新穎化的模式，比如在個人簡歷里利用一問一答的方式引出想要表達的內容，或者采用比喻、幽默等方式體現(xiàn)其要表達的東西，這種方式究竟如何需要我們做進一步的探討，而不能太過于絕對化地認為創(chuàng)意一定可以讓簡歷更加吸引人。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
吸引人的簡歷篇十六
一、時間如流水，又要迎來23歲的生日了，應該說是長大了一歲，還是說老了。
二、生快樂，親愛的。
三、頹廢的是殷紅的燒痕，發(fā)黃的手指和沉寂的心靈，比較在一個冬天眷戀愛。祝自己生日快樂。
五、噢耶，祝自己生日爆爆樂。
六、隨著現(xiàn)實觀念的增強，這個社會物欲橫生，爾虞我詐，其實大可不必大富大貴，披金戴銀，但是對于那份“靜謐”，那份“舒心”，那份“愜意”的追求，應當是永無休止。
七、浪漫的生日是那一年先生在療養(yǎng)院療養(yǎng)，在我生日那天特意回家來，送我一條金項鏈，那時剛剛是金項鏈熱，我說他是在地攤上買的，因為他工資都交給我了，我的話把他氣暈暈暈了，他攢了好久的私房錢呢。其實，每年生日，他都會送我一個大大的紅包。
八、我的生日，我很開心，祝我自己的明天更輝煌。
九、今天是我的生日，首先祝自己生日快樂，不知不覺生命的年輪又在時空中一劃過了一年，又老了一歲，呵呵…感謝友友們給我送來的祝福，讓我感受到了人間的溫暖，友情的可貴，祝愿我的朋友們永遠幸福安康!
十、親愛的自己，如果不開心了就找個角落或者在被子里哭一下，你不需要別人同情可憐，哭過之后一樣可以開心生活。
十一、只有系統(tǒng)是愛我的，記得我生日。
十二、今天生日，只有騰訊記得，讓我該說什么好。
十五、今天有了你世界更精彩，今天有了你星空更燦爛，今天因為你人間更溫暖，今天因為你我覺更幸福!祝自己生日快樂!
十六、雖然還是沒什么錢，但是好在明白了有錢的目地是什么;保持著該有的善良，前情舊愛拋在腦后，不會去刻意的祝福，也不會再無端的詆毀;不會再為了無關緊張的事情，氣的跳腳，知道誰是重要的人，不會再為了無端的人自我毀滅——扶南語錄恩，生快，又老了一歲，愛的人和自己每天都要健康快樂，其他都ok。
十七、知道你過生，特意買了個大蛋糕，可當看見你己經在許愿的時候，你的那種笑容，我感覺是最犯賤的。
十八、才想起今天是我生日，可笑的是一個記得的都沒有。
十九、我總是向往很多事情.祝自己生日快樂。
二十、又長一歲，應該又成熟了許多，不能在浪費光陰了溫柔不帥，祝自己永遠開心快樂，找到幸福。祝我生日快樂!
二十一、明年這個時候我一定要找2個女朋友給我過生日一起伺候我。
二十二、今天我過生日哦，請大家祝福我哦，謝謝！
二十三、生日快樂，我想對你說?？墒歉星樵谧蛱斓慕徊媛房诿允Я朔较?，無論我沿途如何呼喊卻只能換回孤單單的寂寥。
二十四、生日了，想跟自己說，凡事不用那樣較真了，特別是感情上的磕磕碰碰，有一個兩情相悅的人，有一份愛的溫暖，已經足夠了，不要奢求太多，懂得知足者常樂，去為點點滴滴的愛而滿足。
二十六、天天都在你身邊，不用苦苦地想你，也不必酸酸地戀你，只需甜甜地愛著你！我的寶貝，生日快樂！
二十七、提前祝自己生日快樂!希望無論遇到什么事情都要很好的'去面對，不為別的，就因為我是蘭蘭啊!呵呵!蘭蘭加油!
二十九、親愛的自己，永遠不要為難自己，比如不吃飯、哭泣、自閉、抑郁，這些都是傻瓜才做的事。
三十、大海啊他全是水，蜘蛛啊他全是腿，辣椒啊他真辣嘴，認識你啊真不后悔。祝生日快樂，天天開懷合不攏嘴。
三十一、今天我生日，我不奢望我會有多好但希望你們都會過好。
三十二、3年的閨蜜生日快樂。
三十三、生快樂，生的高興，的快樂。
三十四、今天我閨蜜生日，祝她生日快樂好么?
三十五、一年一度一蛻變，祝我生日快樂！
三十六、生日的意義在于你在乎的人陪你一起過。
三十七、你的生、我不知道。你寧愿讓她來陪你過是嗎？
三十八、哎，越來越怕過生納、面對生意味著又老一歲。
三十九、明天我生日。小小的愿望他可以說一句生日快樂。
吸引人的簡歷篇十七
例如一問一答式的模式，這種模式到底怎么樣我們通過一個例子來進行充分的了解，現(xiàn)在來描述求職者在工作當中的責任心如何，可以先出現(xiàn)這句話：在擔任物資管理員的三年時間里他到底取得了什么樣的成績?而后再出現(xiàn)下一句：他保障了物資全部順利到位而沒有出現(xiàn)一次疏忽。雖然這種模式可以讓求職者在工作當中的責任心體現(xiàn)地更為明顯，因為問答方式本來是比較有力度的，而在模式上又顯得非常新穎所以其吸引力非常大。但是在簡歷里也會出現(xiàn)其他方面的影響，就是一個簡單的責任心被如此復雜的方式體現(xiàn)出來，這樣給人一種小題大做的感覺，本來三個字就夠了，現(xiàn)在花費了好幾十個字，所以未必給人產生的'是新穎的印象，而是一種不知輕重、舍本逐末的印象。本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明。
還有一些人喜歡在簡歷里加上圖畫，圖畫還跟應聘的工作沒有一點關系，這樣的圖畫又有多大的作用了?完全就是為了利用圖畫制作新鮮而已，例如做個封面而后添加圖畫到封面上，用來體現(xiàn)自己的個性，或者在簡歷后面加上一張帶有圖畫的紙張，這些圖畫里的東西也許很有創(chuàng)意，但是如果不能反映出在工作方面的能力，則根本不用加到簡歷里。
創(chuàng)意性的方式是指一些比較新穎化的模式，比如在個人簡歷里利用一問一答的方式引出想要表達的內容，或者采用比喻、幽默等方式體現(xiàn)其要表達的東西，這種方式究竟如何需要我們做進一步的探討，而不能太過于絕對化地認為創(chuàng)意一定可以讓簡歷更加吸引人。
吸引人的簡歷篇十八
1、等待，去愛，卻是注定的；遇見，撞到撞，是你的身影。
2、十句情話，一百個晚安，一千個寒暄，一千個廢話，就為了在婚禮大廳里聽我說一句話。
3、愛是緩慢的，時間是快速的。孤獨很長，生命很短。你是在深深的寂寞中，等待著很傻很傻的我。
4、天鵝飛鳥不歸，懷念過去的空愁，云開雙刀下，水幾番再相逢，夕陽上一個人倚月，單身君伴你。
5、真正的好愛情是毫不費力的。不需要刻意討好，努力工作，兩個人已經習慣了自然。
6、有時候你選擇與某人保持距離，不是因為你不在乎，而是因為你知道他們不屬于你。
7、任何一種欺騙都不會長久，任何一種謊言都是一種傷害！
8、因為一個人，愛一個城市，也許，是為了珍惜相關的回憶。
9、不要為了取悅每個人而忘了如何去笑。
10、那些刻在椅子上的愛情，會像水泥上的花朵，開出清風，寂寞的森林。
11、愛不可能是一種平衡。你想在愛情中得到快樂，卻要在悲傷中得到快樂。
12、我們有很多焦慮，因為我們太渴望快速成功。成功不是一天兩天就能獲得的。集中注意力！時間會告訴我們。
13、我倔強的不想屈服，卻也只是傷痕累累，連時間都在嘲笑我，不應該對你太認真。
14、有些東西，失去了才發(fā)現(xiàn)，沒有必要去珍惜。
15、只有你知道我的情感，只有你能帶給我。
16、世界上有成千上萬種愛，但從來沒有一種愛可以重生。
17、女人最好的嫁妝是一顆善解人意和溫暖的心，男人最好的嫁妝是一生的遷就和關愛。
18、戀愛中沒有壞人，只有不愛你的人，只是喜歡，只是說喜歡你，卻不說在一起。
19、地未醒，花未衰殘，葡萄樹未衰殘，石頭未朽爛。我曾用桃花和枯乾草作冠冕，用磐石作你的當頭，與你立約。
20、如果你可以選擇，不要以恨結束一段愛。