匯總和整理個人心得體會可以讓我們更好地梳理思路、加深記憶并增強學習效果。寫心得體會時，我們需要注意一些要點和技巧。首先，要明確心得體會的主題和目的，確定自己要表達的核心思想。其次，要結合自身的經(jīng)驗和感受，以真實的語言進行表達，讓讀者能夠感同身受。同時，要注意條理清晰，遵循邏輯順序，使讀者能夠輕松理解。此外，要注意語言簡潔明了，盡量避免使用過于復雜或晦澀的詞語，讓讀者能夠輕松閱讀和理解。下面是一些精選的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)韱⑹尽?BR> 醫(yī)院培訓后的心得體會篇一
第一段：介紹培訓的背景和目的（200字）。
作為一名新進醫(yī)院的員工，在步入醫(yī)療領域之前，我深知對于醫(yī)生來說，除了專業(yè)知識的掌握之外，還必須具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。因此，當我有幸參加了新進醫(yī)院的培訓后，我意識到培訓的目的旨在提高我們的專業(yè)能力和責任感，在培養(yǎng)自己的同時，為患者帶來更好的醫(yī)療服務。
第二段：對于培訓內(nèi)容的總結和體會（300字）。
培訓的內(nèi)容非常豐富多樣，包括醫(yī)學基礎知識的復習、臨床操作技能的培訓、實踐操作以及一些專業(yè)的講座和學術研討。通過這些內(nèi)容的學習，我們不僅能夠增加專業(yè)診斷與治療方案的思考能力，提高操作技能，并能夠更好地理解和應對緊急情況。此外，培訓還注重溝通技巧的培養(yǎng)，使我們能夠更好地與患者溝通，提高患者滿意度。整個培訓過程使我深刻感受到醫(yī)生的角色不僅僅是一個醫(yī)療行為的執(zhí)行者，更需要我們?nèi)ミm應患者的需求和情感，以更加細致入微的方式照顧到每一位來醫(yī)院就診的患者。
第三段：培訓過程中的收獲和感受（300字）。
在培訓的過程中，我深切感受到醫(yī)生這個職業(yè)的辛苦和艱難。通過每天的學習和實踐，我認識到醫(yī)生需要不斷學習的態(tài)度和對于尖端技術的追求。同時，對于患者來說，我們更需要耐心和關懷。在面對日益增多的患者和工作回旋的壓力下，我學會了如何在繁忙的工作中調(diào)節(jié)自己的情緒，保持內(nèi)心的平靜。此外，培訓也教會了我如何與同事合作，學會了團隊合作的重要性。只有團結一致，才能在醫(yī)療過程中，減少因個人因素導致的錯誤。
第四段：展望未來的學習和發(fā)展方向（200字）。
通過這次培訓，我對醫(yī)學有了更深入的了解，同時也意識到自己還有很多需要學習的地方。除了繼續(xù)提升專業(yè)技能之外，我也計劃加入一些學術研究團隊，不斷創(chuàng)新和改進醫(yī)療技術。此外，我還希望能夠參與到一些志愿活動中，為那些需要幫助的人提供醫(yī)療服務，回饋社會，同時也鍛煉自己在復雜環(huán)境下的應變能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，以更好地服務于患者。
第五段：總結（200字）。
通過參加新進醫(yī)院的培訓，我深刻體驗到了醫(yī)生這一職業(yè)的價值和偉大。醫(yī)生不僅需要掌握專業(yè)知識和技能，更需要有高度的責任感和關愛患者的胸懷。通過不斷學習和實踐，我們才能夠提供更好的醫(yī)療服務，為病人的健康保駕護航。在今后的工作中，我將始終保持學習的態(tài)度，不斷提高自己，為患者盡職盡責，為醫(yī)學事業(yè)貢獻自己的力量。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇二
醫(yī)院作為人們尋求健康和治療的重要場所，承擔著重要的社會責任。然而，由于醫(yī)院內(nèi)部設備復雜、人員眾多，火災等安全事故時有發(fā)生。為了提高醫(yī)院員工的消防意識和應對能力，我參加了一次醫(yī)院的消防培訓課程。通過這次培訓，我受益匪淺，對醫(yī)院消防工作有了新的認識和理解。
首先，這次培訓教會了我滅火的基本技能和正確的操作方法。在實際操作中，講師詳細介紹了不同類別的滅火器材的使用方法，并示范了正確的操作步驟。通過親自操作，我們每個人都有機會掌握如何使用滅火器。此外，講師還強調(diào)了正確的滅火順序和方法，并且提醒了我們在滅火中要保持冷靜和淡定。這些技巧和知識將極大地提高我處理火災情況時的應對能力。
其次，培訓課程還介紹了醫(yī)院消防設備的基本情況及使用方法。醫(yī)院作為一個特殊場所，其內(nèi)部的消防設備也相對復雜。通過培訓，我們了解到了醫(yī)院內(nèi)常見的消防設備，如噴淋系統(tǒng)、報警器等，并學習了這些設備的工作原理和使用方法。了解這些設備的基本知識，對于在火災發(fā)生時能及時采取正確的應對措施至關重要。
第三，培訓課程通過實例教學生動了我們的消防法律法規(guī)的重要性。在培訓過程中，講師向我們介紹了醫(yī)院內(nèi)部常見的火災隱患以及常見的火災事故案例。這些實例讓我們看到火災事故給醫(yī)院帶來的巨大損失和悲劇，也讓我們深刻認識到消防法律法規(guī)的重要性。只有遵守相關法律規(guī)定，加強火災隱患的排查和消除，才能確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
第四，這次培訓還重點強調(diào)了醫(yī)院的應急預案和逃生演練。講師詳細介紹了醫(yī)院應急預案編制的基本原則和步驟，重點強調(diào)了在火災等緊急情況下的應對流程。通過模擬演練，我們學習了正確的逃生路線和逃生方法，明確了應急疏散的重要性。這些應急預案和逃生演練的知識對于保證醫(yī)院火災發(fā)生時能夠及時、有效地疏散人員，減少人員傷亡具有重要意義。
最后，這次培訓給我留下了深刻的印象，也使我對醫(yī)院消防工作有了更加全面和深入的認識。醫(yī)院消防工作是一項重要且復雜的任務，需要所有員工的共同參與和努力。作為醫(yī)院一員，我將更加注重平時的消防安全，積極參與消防培訓，提高自身的消防意識和應對能力。希望通過我們的努力，能夠減少醫(yī)院內(nèi)發(fā)生火災等安全事故的可能性，確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定，保護醫(yī)院員工和患者的生命財產(chǎn)安全。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇三
20xx年10月28日至11月4日，在我院的精心組織下，我們一行12人從玉屏出發(fā)，奔赴臺州市第一人民醫(yī)院進行了為期七天的培訓學習。學習方式：上午在醫(yī)院相關科室交流學習，下午在會議室集中聽取各位老師的ppt授課。在這一周的時間內(nèi)，我感觸很多，現(xiàn)與大家分享個人的學習心得：
1、受益匪淺，心生敬意。
這次學習，臺州醫(yī)院為我們安排的授課老師都是醫(yī)院的知名教授、技術骨干，通過這次近距離的授課，更讓我明白了一個道理：這些人之所以有超人的才華和淵博的學識，是因為他們比優(yōu)秀的人更努力、更敬業(yè)。任何一個身處一線的醫(yī)務工作者都會明白其背后的用心和努力。他們的人格魅力深深的鐫刻在我的心里，讓我由哀地心生敬意。
2、醫(yī)院理念，讓人舒心。
看到她們醫(yī)院環(huán)境之整潔，每個病區(qū)干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家。不管是什么科室，一到跟前，給人的感覺總是非常和諧。從楊再興博士授課內(nèi)容及科研取得的成功并得到獎勵，體現(xiàn)了醫(yī)院內(nèi)部激勵機制的落實;開展門診一站式服務中心——最多跑一次。合理的工作流程和工作機制，在追求便民服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的榜樣。醫(yī)院是實施以病人為中心、以滿意為核心、讓職工要暖心。
3、感控更新，嚴防感染。
實現(xiàn)院感持續(xù)質(zhì)量的改進：需要對醫(yī)院感染管理各種法律、法規(guī)，全醫(yī)院感染制度、標準操作流程等進行實時更新、落實，掌握發(fā)展動態(tài)，推動學科發(fā)展;加強臨床化、精準化、協(xié)同化、信息化、簡化和格式化臨床對院感的把控方向，充分發(fā)揮三級感染管理體系作用。準確定位新時期醫(yī)院感染防控歷史，正確認識感染防控“新實踐”的需要。強化以臨床為主導的感控理念，探索精準化感控，提升醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)患安全。我科作為醫(yī)院職能科室應為臨床一線提供便捷，實施最多跑一次服務。加強多科室協(xié)作。以“感恩、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的院訓為我院感控管理工作提升到一個新的高度！
醫(yī)院培訓后的心得體會篇四
醫(yī)院作為一個大型公共場所，安全問題一直備受關注。為了更好地應對各類突發(fā)事件，提高全員的安全意識和自救能力，醫(yī)院對醫(yī)務人員進行了消防培訓。通過此次培訓，我深刻地認識到了消防安全的重要性，并從中獲得了不少心得體會。
在這次醫(yī)院消防培訓中，我首先學到了火災的防控知識。我們了解到了各類火災的常見原因以及預防措施。例如，醫(yī)院中常見的電器設備故障和人員操作不當?shù)仁腔馂牡闹饕颍虼宋覀冃枰訌娫O備維護和操作規(guī)范的培訓。同時，我們還學習了如何正確地使用滅火器進行初期滅火，以及在火災發(fā)生時該如何正確逃生等。這些知識讓我意識到每個人都應該對自己的安全負責，并能夠在突發(fā)事件中保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全。
其次，醫(yī)院消防培訓還強調(diào)了我們應急演練的重要性。通過模擬實際情況，我們學會了如何冷靜應對突發(fā)事件，并利用有限的時間和資源進行合理的組織和調(diào)度。在演練中，我深刻地感受到了團隊合作的重要性。一個人的力量是有限的，只有團結一致，協(xié)調(diào)一致，才能更好地應對突發(fā)事件。此外，演練也讓我認識到自身的不足之處，提醒我在平時加強學習，提高自己的應急能力和組織能力。
另外，醫(yī)院消防培訓還特別強調(diào)了消防設施的日常保管和檢查。只有做到日常維護和定期檢修，才能保證設施的正常運行和有效性。因此，我們要時刻關注消防設施的狀態(tài)，如滅火器是否到期、消防通道是否暢通等等。這樣一來，才能確保一旦發(fā)生緊急情況，設施能夠及時發(fā)揮作用。這讓我意識到保持解決問題的敏感度和主動性是非常重要的。
最后，醫(yī)院消防培訓還提醒我們要加強消防安全的宣傳教育。因為很多火災事故都是由于人們對消防安全知識的缺乏和忽視導致的。通過向醫(yī)務人員進行消防培訓，可以有效地提高他們的安全意識，使他們能夠在平時工作中自覺遵守消防安全規(guī)定，預防火災事故的發(fā)生。同時，我們還可以將這些培訓知識推廣給更廣泛的社區(qū)人員，提高全民的消防安全意識。
通過這次醫(yī)院消防培訓，我深刻體會到了消防安全的重要性，并且認識到了自己在消防安全方面的不足之處。作為一名醫(yī)務工作者，我們應該時刻關注消防安全，提高自身的應急能力和組織能力。只有這樣，才能保證我們在醫(yī)療工作中能夠安全高效地開展工作，為患者提供更好的醫(yī)療服務。希望通過這次培訓，醫(yī)院的消防安全工作能夠得到全員的重視，并在實際工作中得到落實。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇五
每個應屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網(wǎng)提供一篇實習心得范文，提供給應屆畢業(yè)生寫心得時參考所用。更多實習材料盡在shixi/。
我和我的同學們離開了呆了4年的母校，來到了我將在此度過1年的實習醫(yī)院----威海市文登中心醫(yī)院，因為文登是我的故鄉(xiāng)，所以回來后感覺既熟悉又親切。由于交通堵塞等原因，我們的車很晚才到達，比預計時間晚三個小時，但科教科、護理部的幾位老師仍然站在夜色中代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺有點餓了，這時餐廳的一位師傅及時趕到，問候我們有沒有吃飯，說餐廳已經(jīng)預備好了飯菜，我們當時就被師傅的關心所感動了，連聲道謝，因為今晚不用餓著肚子睡了。同時，搬行李時，比我們早來的濰坊醫(yī)學院的同學雖然已經(jīng)躺下來，但知道我們來了后主動起來幫我們搬行李，在此向他們表示衷心的感謝。晚上發(fā)生的這一切，讓遠離母校的我們心里有了安慰。原本不安的心平靜了下來，因為文登中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與中心醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是科教科老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：
一、醫(yī)院概況簡介。
二、醫(yī)德醫(yī)風教育。
三、醫(yī)療文書的書寫。
四、院內(nèi)感染的講座。
五、手術室的有關知識。
六、學生治理的有關規(guī)定。
七、治安治理的一般常識。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇六
醫(yī)院是一個人們生命健康得以保障的地方，然而，在醫(yī)院中也存在著諸多火災隱患，一旦發(fā)生火災災害將對患者及醫(yī)護人員的生命安全造成威脅。因此，為了提高醫(yī)院消防安全意識和緊急應變能力，醫(yī)院進行了消防培訓。近期，我參加了醫(yī)院的消防培訓課程，收獲頗多，想以此為契機，談談我的心得體會。
第二段：消防培訓讓我意識到的醫(yī)院火災隱患及應對措施。
在消防培訓課程中，我了解到醫(yī)院火災隱患主要有電器設備短路、明火使用不當以及安全警示不到位等問題。對此，醫(yī)院設置了火災報警器、滅火器和疏散通道等防火設施，并要求醫(yī)護人員定期檢查和保養(yǎng)，確保其可用性。培訓還強調(diào)了醫(yī)護人員在火災中的應急處理方法，如盡量保持冷靜、優(yōu)先疏散患者、逃生時避免使用電梯等等。通過這些培訓內(nèi)容，讓我意識到了火災隱患，并掌握了應對措施，增加了我在火災中的安全保障能力。
第三段：消防培訓提高了我的消防技能和危機意識。
醫(yī)院火災特點是火災發(fā)生后易擴散，瞬間形成危險局勢，因此，火災發(fā)生時，行動要迅速并且果斷。消防培訓課程通過模擬火災場景和滅火器的使用演練，讓我知道滅火器的使用方法，提高了我滅火的技能。課程還通過講解實際案例，培養(yǎng)了我的危機意識，讓我懂得在火災發(fā)生時，切忌驚慌失措。消防培訓不僅提升了我的消防技能，也提高了我在緊急情況下的應變能力。
第四段：消防培訓加深了我對團隊合作的認識。
在火災逃生過程中，團隊合作是至關重要的。一個人很難完成災難下的自我救援，而靠群體力量才能以更高的效率撤離火場。消防培訓課程中，我們進行了滅火器的合作練習和逃生演練，這不僅增加了我對團隊合作的認識，也讓我明白每個人都要承擔起安全責任。在火災現(xiàn)場，大家齊心協(xié)力共同應對突發(fā)情況，增加了每個人的安全保障。
第五段：消防培訓為我提供了自我保護的意識。
參加消防培訓后，我對自我保護有了更全面和深入的認識。消防培訓課程中，我們學習了火災中的緊急疏散、安全逃生的方法，并了解到了相關的醫(yī)療急救知識，如急救包的使用和心肺復蘇術等。這些都為我提供了基本的自我保護技能，讓我在火災中能夠應對突發(fā)情況，為自己和他人的生命安全提供幫助。
總結：
通過醫(yī)院消防培訓，我對醫(yī)院火災的隱患有了更加清晰的認識，學會了滅火技能，提高了危機應變能力。與此同時，消防培訓也加深了我對團隊合作和自我保護的意識。毫無疑問，醫(yī)院的消防培訓對我們每個人來說都是非常重要的，只有通過不斷的學習和實踐，我們才能更好地應對火災風險，保障醫(yī)院內(nèi)部的安全。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇七
第x屆全國急救通訊員培訓班于8月7—11日在海南省?？谑信e行，有機會參加這次培訓，我感到非常榮幸。
這次培訓宗旨明確，內(nèi)容豐富，急救行業(yè)專家及新聞界知名人士以他們淵博的知識和風趣活潑的講解向我們介紹了《急救行業(yè)新聞宣傳的現(xiàn)狀及意義》、《急救新聞寫作》、《急救新聞攝影講座》，同時中國急救網(wǎng)專業(yè)人員介紹了《網(wǎng)絡后臺操作》，這次培訓不僅為全國急救行業(yè)提供了很好的學術交流平臺，同時對于改進自己的工作方法、提高自己的工作技能都將起到巨大的推動作用。
現(xiàn)將參加這次培訓的收獲與感受總結如下：
一是這次培訓安排周到、細致，給學員提供了一個相互學習交流的平臺，使全體學員有了一個較好的學習、生活環(huán)境，使大家交流了經(jīng)驗，增進了友誼。
二是聆聽了海南省急救中心主任呂傳柱主任介紹了《急救行業(yè)新聞宣傳的現(xiàn)狀與意義》，院前急救是一門新型學科，也是學術含量最高的專業(yè)之一，宣傳急救、加強學術交流、提高急救新聞報道力度是急救通訊員義不容辭的義務。
三是聆聽了新華通訊社卜云彤教授《急救新聞寫作》和中國日報社海南記者站記者黃一鳴主任《急救新聞攝影講座》，進一步提高了對新聞報道工作認識，從而進一步認識到作為一名急救通訊員肩上所負的責任，作為一名急救通訊員要在工作中善于觀察，勤于思考，廣泛了解、巧妙構思，及時發(fā)現(xiàn)和總結急救行業(yè)出現(xiàn)的典型事跡、新聞事件、管理經(jīng)驗，從而更好地促進急救行業(yè)的壯大與發(fā)展。
四是深刻體會到作為一名急救工作者，要具備創(chuàng)新的思維、奉獻的精神和團隊的使命感，尤其作為一名急救網(wǎng)通訊員，更應該讓急救形象在中國急救網(wǎng)上鮮活起來，通過中國急救網(wǎng)搭建急救學術交流平臺，做好急救行業(yè)宣傳工作。
五是深刻體會在工作中要不斷創(chuàng)新。面對新形勢、新任務，急救作為一門新學科，只有通過中國急救網(wǎng)這個平臺，不斷交流互動，取長補短，才能創(chuàng)新出更好的管理機制與運行機制。從而使急救行業(yè)不斷發(fā)展壯大，真正發(fā)揮其無可替代的功能。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇八
此次有幸參加了醫(yī)院組織的為期三天的全院培訓，特別邀請了國內(nèi)知名的專業(yè)講師xxx為我們授課，授課氛圍輕松活躍，過程非常精彩，讓我們受益匪淺。我深刻地體會到，要讓患者到醫(yī)院詢醫(yī)治病，醫(yī)療技術、先進設備、優(yōu)美的環(huán)境是前提，此外，還要不斷以創(chuàng)新營銷服務理念和服務方式來吸引患者。在這里表達一下通過培訓對自己工作上的幫助和內(nèi)心的感想。
隨著人們生活水平的不斷提高，人們不再是少花錢看好病的需求了，還有享受安全舒適，被關愛和被尊重的需求，人們有更多選擇醫(yī)院和醫(yī)療服務的權利了。那我們就必須用優(yōu)質(zhì)的服務來贏得患者的信任和社會的認同。把服務放在第一位，尊重病人的隱私、一切為了方便病人。不能光盯著患者的荷包，多一些愛心，換位思考，替患者著想，以誠相待，希望通過我們的細心、周到的服務讓來我們醫(yī)院的每個人滿意而歸，并且成為我們醫(yī)院的潛在病人。此外，我們還要盡可能提供延伸服務。對于有些拿著外院的報告單或者檢查結果，要求會診的患者，我們也能夠熱情接待，認真給與解答并提供診斷意見。對于一些在我院治療后片子或報告丟失的病人，我們也盡可能的幫助他們復印資料或報告。相信我們的用心服務和良好的口碑終究會吸引更多慕名而來的患者。
我作為醫(yī)院企劃部的一名員工，雖然接觸患者的機會要比醫(yī)護人員少得多，但醫(yī)院是一個整體，各科人員都有其相應的作用。我的一言一行，同樣也代表著醫(yī)院的形象。每個醫(yī)護人員和工作人員都是最好最經(jīng)濟的活廣告。擁有良好的團隊精神和融洽的人際關系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高以及服務質(zhì)量和服務意識的.提高有重要意義。無論是同事之間還是對待患者，我都要保持一個健康的心態(tài)，善待身邊的人。在院內(nèi)除了做好本職工作以外，我同樣也有機會碰到患者及家屬或者咨詢、路過等等來我院的任何人。所以就工作上我個人應該要具備強烈的服務意識并做好以下幾點：
1、具有專業(yè)人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德。
2、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和服務規(guī)范，維護醫(yī)院的形象，無違紀行為。
3、提高人際交往的能力和患者溝通的技巧。
4、與其他各科室多作溝通，適當了解各科的業(yè)務范圍及流程，以便對患者或家屬等來我院的人作出正確的講解和宣教。
5、規(guī)范自己的行為，以誠待人，提高服務意識，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，塑造良好的職業(yè)形象。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇九
在現(xiàn)如今醫(yī)療領域日新月異的競爭中，醫(yī)院與醫(yī)生工作的質(zhì)量和效率成為了醫(yī)療行業(yè)與患者之間的橋梁。所以不斷的進行培訓是醫(yī)院能夠跟上市場競爭的必須之舉。本文將會詳細介紹我在培訓中收獲的心得體會。
第二段：培訓目的和計劃
此次培訓的目的是內(nèi)部醫(yī)生和護士對于現(xiàn)代醫(yī)學的技能、知識、標準和操作規(guī)程得到進一步的學習和提高。在此次培訓中，我們深入學習了各種疾病的診斷和治療方法以及手術技能。同時，我們還學習了更好地進行團隊協(xié)作，與患者保持良好的交流，以及醫(yī)療現(xiàn)場管理。
第三段：培訓收獲
首先，在本次培訓中，我培養(yǎng)了自己的溝通技能。作為醫(yī)生或護士，與患者保持良好的溝通對于治療非常關鍵。在培訓中，我們接受了一些與患者溝通相關的訓練，學習如何更好地獲取患者信息，如何用患者可以理解的方式解釋醫(yī)學術語等等。此外，我們還學習了各種治療方法之間的比較和協(xié)調(diào)方法，這在臨床期間非常有幫助。
其次，在本次培訓中，我增強了我的衛(wèi)生與消毒知識。無論是在醫(yī)院還是診所，醫(yī)護人員做好衛(wèi)生消毒工作都是非常重要的，可以減少醫(yī)院病人感染率，為病患創(chuàng)造更好的治療環(huán)境。在培訓中，我們通過講課和實踐操作學習到了所有消毒方式的步驟與細節(jié)，讓我更加了解如何保護我自己、我的同事和我的患者。
最后，在本次培訓中，我體驗到了團隊協(xié)作的重要性。在大多數(shù)醫(yī)療情況下，醫(yī)生和護士需要緊密合作才能最好地照顧病人。在本次培訓中，我們進行了團隊演練，練習不同角色之間的有效協(xié)作，我們通過討論和模擬真實情況，培養(yǎng)了自己對病情的敏感度，在實踐和科學的眼前保障和照顧病人。
第四段：實施思路
為達到良好的學習效果，我們在這次培訓里采用多種教學模式，比如演講、實踐、案例分析等等。在我們的培訓中，我們非常注重培訓資源的整合，包括視聽資料、鏈接資源、零散的教育內(nèi)容等等，這些使得我們能夠更好地去掌握相關的知識、技能和流程。
第五段：總結
通過這次培訓，我培養(yǎng)了多方面的技能和管治方法，使我的治療能力得到了很大的提升。我是更加自信而有信心的醫(yī)生或護士。我相信在實踐中我會更加地提升自己，更好地為每一位病患服務。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇十
為進一步提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術水平，更好的履行崗位職責，我院于__年__月__日至__月__日對__名新員工進行了為期3天的崗前培訓。
此次培訓由人力資源部組織，培訓內(nèi)容豐富。
由__院長進行了醫(yī)院文化及弟子規(guī)培訓;醫(yī)務科進行了醫(yī)療核心制度及病歷書寫規(guī)__培訓;護理部進行了護理核心制度及護理文書書寫培訓;感控科進行了院內(nèi)感染培訓;急診科進行了心肺復蘇技能培訓;人力資源部著重進行了員工行為規(guī)__及院內(nèi)各項制度培訓。
__院長對醫(yī)院文化及弟子規(guī)關于孝道、仁愛、好學的培訓為打造醫(yī)院感恩文化及禮儀服務文化提供了思想依據(jù)，為建設學習型團隊打下了良好基礎;由醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科、感控科對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全等內(nèi)容的培訓，使新員工了解了臨床工作操作程序，更快更好地適應了臨床工作需要;由人力資源部組織進行的員工行為規(guī)__培訓，讓他們從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好了進入工作角色的準備，經(jīng)過培訓后的新員工素質(zhì)、技能、道德風貌更加符合醫(yī)院員工標準，因而保障了醫(yī)療安全，醫(yī)療服務的質(zhì)量和醫(yī)療技術的創(chuàng)新。
通過此次培訓，使新員工對醫(yī)院和自身工作都有了一個比較直觀的認識，從而為盡快適應工作環(huán)境、轉變自我角色、投入醫(yī)院工作奠定了良好的基礎，也為新員工提供了一個互相學習交流的平臺，為他們共同進步搭建了一座橋梁，讓彼此在交流學習中提升自己。
崗前培訓已成為我院的常規(guī)工作，此項工作為進一步充實醫(yī)院人才儲備和后備力量，推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實了人才基礎。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇十一
在xx中醫(yī)院的學習已經(jīng)有2天了，通過短短的學習，在很大程度上開拓了我的眼界，認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，收獲頗多，及時將學習心得寫下來，以便在日后的工作中不斷改進。
上班第一天，我就感受到了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)醫(yī)院嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和務實的工作態(tài)度，這與我們單位少數(shù)部門散漫的工作狀態(tài)形成了鮮明的對比，尤其是辦公室馬主任在工作中對細節(jié)的關注深深感染了我，同樣作為辦公室主任，我有時候對自己要求不是很嚴格，對細節(jié)重視不夠，今后，我將首先嚴格要求自己，以身作則，帶領大家一起為單位的跨越式發(fā)展努力奮斗！
看過了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)院的發(fā)展歷史深有感觸，附屬中醫(yī)院在90年代的狀況與我院現(xiàn)狀基本相似，他們在歷屆領導的帶領下，經(jīng)過幾代職工的不懈努力，終于發(fā)展為了一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的具有中西醫(yī)結合特色的綜合性教學醫(yī)院。為滿足當?shù)厣踔潦钦麄€西南片區(qū)群眾的就醫(yī)需求作出了巨大的貢獻。作為瀘縣中醫(yī)醫(yī)院，我院地理位置位于瀘縣云錦鎮(zhèn)，周邊經(jīng)濟欠發(fā)達，醫(yī)院現(xiàn)階段醫(yī)療資源緊缺，包括病房設置、人力資源、業(yè)務范圍等，均不能滿足當?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求，導致當?shù)囟鄶?shù)群眾就醫(yī)要到相對較遠的市區(qū)，增加了他們的看病資本，從而也進一步導致了群眾看病難和看病貴。隨著人們?nèi)罕妼πl(wèi)生服務需求的不斷增加和國家醫(yī)保政策的不斷完善和實施，我院生存和發(fā)展空間巨大，建設新院部、提高醫(yī)院技術水平、提升醫(yī)療服務品質(zhì)，成為了我們當前刻不容緩的工作。同時，也讓我對醫(yī)院未來的`發(fā)展充滿信心。
1、進一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴格按照程序辦理，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認，這樣會造成職責不明確，同時，我將進一步加強對閱文時限的管理（最長期限不得超過7天）和對收文工作的督查。
3、完善本院的中醫(yī)特色優(yōu)勢建設規(guī)劃。
4、完善各種學習記錄。每次學習培訓記錄內(nèi)容應包括：簽到冊、圖片資料（照片）、講座內(nèi)容，平時要有定期督促檢查、考核成績（體現(xiàn)在績效考核中）等。
5、對工作成效不明顯的項目應加大考核機制，比如醫(yī)院重點?？频慕ㄔO一直滯后，接下來將加大項目的考核力度，獎懲過硬，絕不松懈。
6、完善本院的各類規(guī)章制度和崗位職責。
7、加強職工的培訓力度，尤其加強是中層干部的管理類學習培訓，為醫(yī)院推進院科兩級管理提供有力的保障，力爭請附屬中醫(yī)院相關領導或職能科室到本院進行2次以上管理類講座。
1、人事科（2-3天）：人力資源管理（包括人事聘用、招聘、考核程序、管理等）
2、黨政辦公室（1-2天）：學習醫(yī)院形象宣傳的具體內(nèi)容，包括形象片的制作、宣傳冊內(nèi)容的重點對象等。
3、宣傳科（2-3天）：醫(yī)院日常宣傳工作及大型活動的宣傳內(nèi)容。
4、質(zhì)控辦公室（1-2天）：了解貴院各項考核指標內(nèi)容
醫(yī)院培訓后的心得體會篇十二
今天我參加了在醫(yī)院會議室舉辦的新員工崗前培訓班。培訓的內(nèi)容十分豐富，主要介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程、組織機構、日后發(fā)展方向、社保相關政策知識，以及相關專業(yè)業(yè)務學習等。通過這次培訓，使我受益非淺、獲益良多。
首先，培訓讓我對醫(yī)院的發(fā)展有大體的了解。
隨著陳院長給培訓班進行隆重的開學典禮致辭后，整個緊湊的培訓環(huán)節(jié)仿佛帶領我們重走醫(yī)院這7年多里經(jīng)歷的風雨，見證了其發(fā)展歷程，了解到了其的艱辛。這使我更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，讓我堅信自己的選擇是正確的，并激勵著我們?nèi)?chuàng)新、發(fā)展，努力提升自身技術水平、服務能力。
其次，培訓使我對臨床日常診療工作業(yè)務有了更深一步的認識。作為門診醫(yī)生，我們時刻都在跟社保政策打交道。由于之前對社保政策理解不深入，不能很好的給患者做解析工作，甚至引起過群眾對我們工作的不滿意。通過入職以后的培訓，我對政策有了更進一步的了解，相信能更好地指導我日后的工作，讓患者充分而滿意的享受社保福利待遇，減輕患者醫(yī)療經(jīng)濟負擔，方便群眾就醫(yī)。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇十三
很多人覺得學醫(yī)是一個很有前途的道路，也覺得從醫(yī)是一項很掙錢的工作，但是他們不知道選擇醫(yī)生這個行業(yè)，就是選擇了一條終身學習的旅途。這個時代，在醫(yī)藥方面研究的東西越來越多，知識的更替更是分分秒秒的事情。作為醫(yī)生，也需要經(jīng)常聽取醫(yī)院管理培訓，然后寫下心得體會，要時刻記住醫(yī)生需要不斷的學習。
有幸參加了院舉行的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓。我以為，此次培訓的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思惟和全局觀念、管理經(jīng)營技能和應變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學習和技能的練習，進步了科主任管理、經(jīng)營能力和水平，加強溝通技能，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓內(nèi)容從鼓勵與領導藝術，溝通與領導藝術，管理與領導藝術等方面分別進行了論述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓獲得了較好的效果，也使我收獲頗豐。
(一)科學決策能力
決策是領導干部的主要職責。面對撲朔迷離的局面和瞬息萬變的情勢，領導干部要善于及時作出正確決定。決定不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力
領導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部分實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下往，并做到全面正確，得當有力。
(三)組織管理能力
每一個部分的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部分的目標同員工的實際狀態(tài)結合起來，兼顧統(tǒng)籌。正確處理各種關系，公道組織各方氣力，恰當使用各類人材，實現(xiàn)終究目標，獲得良好效果。
(四)綜合調(diào)和能力
作為領導干部，良好的調(diào)和能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激起全局干部理事的熱忱，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)役力。另外一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部分的工作展開服務，為本部分發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力
組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。公道用人，因人施用也是領導干部素質(zhì)的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人材，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上往，并使其能發(fā)揮主觀能動性，增進事業(yè)發(fā)展。另外一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人材，但每一個人也都有各自的上風。而領導干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把適合的人放到適合的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每一個人的能力，保障工作順利展開。
(六)處事應變能力
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領導干部不能抱定"以不變應萬變"的心態(tài)往展開工作。由于世上沒有原封不動的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是沒法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)劑，爭取最好效果。
(七)開辟創(chuàng)新能力
在事業(yè)發(fā)展的進程中，一味墨守成規(guī)是沒法獲得良好業(yè)績的。假如領導干部僅僅具有"蕭規(guī)曹隨"的作風，也不能肩負起時代賦予的領導職責和任務。必須勇于突破，勇于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原本的企業(yè)管理基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領域，增進工作不斷發(fā)展。
(八)學習、實踐能力
這也是領導干部所應具有的最基本的也是最重要的能力。領導干部素質(zhì)的培養(yǎng)和進步，主要還在于本身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，領導干部假如不通過加強學習進步自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不但要從書本中學，更要從實踐中學。領導干部一定要深進實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的進程中用理論往研究、分析和總結，總結出合適自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，進步自己。
以上是本人通過參加管理培訓班以后的所想所悟，固然這一次的管理培訓班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一位干部應當具有怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學習中，我將學到的東西利用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉，爭當一位符合新時代要求的干部。
學習培訓管理很簡單，但是一定要將學到的東西落到實處。
第一段：介紹培訓的背景和目的（200字）。
作為一名新進醫(yī)院的員工，在步入醫(yī)療領域之前，我深知對于醫(yī)生來說，除了專業(yè)知識的掌握之外，還必須具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。因此，當我有幸參加了新進醫(yī)院的培訓后，我意識到培訓的目的旨在提高我們的專業(yè)能力和責任感，在培養(yǎng)自己的同時，為患者帶來更好的醫(yī)療服務。
第二段：對于培訓內(nèi)容的總結和體會（300字）。
培訓的內(nèi)容非常豐富多樣，包括醫(yī)學基礎知識的復習、臨床操作技能的培訓、實踐操作以及一些專業(yè)的講座和學術研討。通過這些內(nèi)容的學習，我們不僅能夠增加專業(yè)診斷與治療方案的思考能力，提高操作技能，并能夠更好地理解和應對緊急情況。此外，培訓還注重溝通技巧的培養(yǎng)，使我們能夠更好地與患者溝通，提高患者滿意度。整個培訓過程使我深刻感受到醫(yī)生的角色不僅僅是一個醫(yī)療行為的執(zhí)行者，更需要我們?nèi)ミm應患者的需求和情感，以更加細致入微的方式照顧到每一位來醫(yī)院就診的患者。
第三段：培訓過程中的收獲和感受（300字）。
在培訓的過程中，我深切感受到醫(yī)生這個職業(yè)的辛苦和艱難。通過每天的學習和實踐，我認識到醫(yī)生需要不斷學習的態(tài)度和對于尖端技術的追求。同時，對于患者來說，我們更需要耐心和關懷。在面對日益增多的患者和工作回旋的壓力下，我學會了如何在繁忙的工作中調(diào)節(jié)自己的情緒，保持內(nèi)心的平靜。此外，培訓也教會了我如何與同事合作，學會了團隊合作的重要性。只有團結一致，才能在醫(yī)療過程中，減少因個人因素導致的錯誤。
第四段：展望未來的學習和發(fā)展方向（200字）。
通過這次培訓，我對醫(yī)學有了更深入的了解，同時也意識到自己還有很多需要學習的地方。除了繼續(xù)提升專業(yè)技能之外，我也計劃加入一些學術研究團隊，不斷創(chuàng)新和改進醫(yī)療技術。此外，我還希望能夠參與到一些志愿活動中，為那些需要幫助的人提供醫(yī)療服務，回饋社會，同時也鍛煉自己在復雜環(huán)境下的應變能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，以更好地服務于患者。
第五段：總結（200字）。
通過參加新進醫(yī)院的培訓，我深刻體驗到了醫(yī)生這一職業(yè)的價值和偉大。醫(yī)生不僅需要掌握專業(yè)知識和技能，更需要有高度的責任感和關愛患者的胸懷。通過不斷學習和實踐，我們才能夠提供更好的醫(yī)療服務，為病人的健康保駕護航。在今后的工作中，我將始終保持學習的態(tài)度，不斷提高自己，為患者盡職盡責，為醫(yī)學事業(yè)貢獻自己的力量。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇二
醫(yī)院作為人們尋求健康和治療的重要場所，承擔著重要的社會責任。然而，由于醫(yī)院內(nèi)部設備復雜、人員眾多，火災等安全事故時有發(fā)生。為了提高醫(yī)院員工的消防意識和應對能力，我參加了一次醫(yī)院的消防培訓課程。通過這次培訓，我受益匪淺，對醫(yī)院消防工作有了新的認識和理解。
首先，這次培訓教會了我滅火的基本技能和正確的操作方法。在實際操作中，講師詳細介紹了不同類別的滅火器材的使用方法，并示范了正確的操作步驟。通過親自操作，我們每個人都有機會掌握如何使用滅火器。此外，講師還強調(diào)了正確的滅火順序和方法，并且提醒了我們在滅火中要保持冷靜和淡定。這些技巧和知識將極大地提高我處理火災情況時的應對能力。
其次，培訓課程還介紹了醫(yī)院消防設備的基本情況及使用方法。醫(yī)院作為一個特殊場所，其內(nèi)部的消防設備也相對復雜。通過培訓，我們了解到了醫(yī)院內(nèi)常見的消防設備，如噴淋系統(tǒng)、報警器等，并學習了這些設備的工作原理和使用方法。了解這些設備的基本知識，對于在火災發(fā)生時能及時采取正確的應對措施至關重要。
第三，培訓課程通過實例教學生動了我們的消防法律法規(guī)的重要性。在培訓過程中，講師向我們介紹了醫(yī)院內(nèi)部常見的火災隱患以及常見的火災事故案例。這些實例讓我們看到火災事故給醫(yī)院帶來的巨大損失和悲劇，也讓我們深刻認識到消防法律法規(guī)的重要性。只有遵守相關法律規(guī)定，加強火災隱患的排查和消除，才能確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
第四，這次培訓還重點強調(diào)了醫(yī)院的應急預案和逃生演練。講師詳細介紹了醫(yī)院應急預案編制的基本原則和步驟，重點強調(diào)了在火災等緊急情況下的應對流程。通過模擬演練，我們學習了正確的逃生路線和逃生方法，明確了應急疏散的重要性。這些應急預案和逃生演練的知識對于保證醫(yī)院火災發(fā)生時能夠及時、有效地疏散人員，減少人員傷亡具有重要意義。
最后，這次培訓給我留下了深刻的印象，也使我對醫(yī)院消防工作有了更加全面和深入的認識。醫(yī)院消防工作是一項重要且復雜的任務，需要所有員工的共同參與和努力。作為醫(yī)院一員，我將更加注重平時的消防安全，積極參與消防培訓，提高自身的消防意識和應對能力。希望通過我們的努力，能夠減少醫(yī)院內(nèi)發(fā)生火災等安全事故的可能性，確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定，保護醫(yī)院員工和患者的生命財產(chǎn)安全。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇三
20xx年10月28日至11月4日，在我院的精心組織下，我們一行12人從玉屏出發(fā)，奔赴臺州市第一人民醫(yī)院進行了為期七天的培訓學習。學習方式：上午在醫(yī)院相關科室交流學習，下午在會議室集中聽取各位老師的ppt授課。在這一周的時間內(nèi)，我感觸很多，現(xiàn)與大家分享個人的學習心得：
1、受益匪淺，心生敬意。
這次學習，臺州醫(yī)院為我們安排的授課老師都是醫(yī)院的知名教授、技術骨干，通過這次近距離的授課，更讓我明白了一個道理：這些人之所以有超人的才華和淵博的學識，是因為他們比優(yōu)秀的人更努力、更敬業(yè)。任何一個身處一線的醫(yī)務工作者都會明白其背后的用心和努力。他們的人格魅力深深的鐫刻在我的心里，讓我由哀地心生敬意。
2、醫(yī)院理念，讓人舒心。
看到她們醫(yī)院環(huán)境之整潔，每個病區(qū)干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家。不管是什么科室，一到跟前，給人的感覺總是非常和諧。從楊再興博士授課內(nèi)容及科研取得的成功并得到獎勵，體現(xiàn)了醫(yī)院內(nèi)部激勵機制的落實;開展門診一站式服務中心——最多跑一次。合理的工作流程和工作機制，在追求便民服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的榜樣。醫(yī)院是實施以病人為中心、以滿意為核心、讓職工要暖心。
3、感控更新，嚴防感染。
實現(xiàn)院感持續(xù)質(zhì)量的改進：需要對醫(yī)院感染管理各種法律、法規(guī)，全醫(yī)院感染制度、標準操作流程等進行實時更新、落實，掌握發(fā)展動態(tài)，推動學科發(fā)展;加強臨床化、精準化、協(xié)同化、信息化、簡化和格式化臨床對院感的把控方向，充分發(fā)揮三級感染管理體系作用。準確定位新時期醫(yī)院感染防控歷史，正確認識感染防控“新實踐”的需要。強化以臨床為主導的感控理念，探索精準化感控，提升醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)患安全。我科作為醫(yī)院職能科室應為臨床一線提供便捷，實施最多跑一次服務。加強多科室協(xié)作。以“感恩、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的院訓為我院感控管理工作提升到一個新的高度！
醫(yī)院培訓后的心得體會篇四
醫(yī)院作為一個大型公共場所，安全問題一直備受關注。為了更好地應對各類突發(fā)事件，提高全員的安全意識和自救能力，醫(yī)院對醫(yī)務人員進行了消防培訓。通過此次培訓，我深刻地認識到了消防安全的重要性，并從中獲得了不少心得體會。
在這次醫(yī)院消防培訓中，我首先學到了火災的防控知識。我們了解到了各類火災的常見原因以及預防措施。例如，醫(yī)院中常見的電器設備故障和人員操作不當?shù)仁腔馂牡闹饕颍虼宋覀冃枰訌娫O備維護和操作規(guī)范的培訓。同時，我們還學習了如何正確地使用滅火器進行初期滅火，以及在火災發(fā)生時該如何正確逃生等。這些知識讓我意識到每個人都應該對自己的安全負責，并能夠在突發(fā)事件中保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全。
其次，醫(yī)院消防培訓還強調(diào)了我們應急演練的重要性。通過模擬實際情況，我們學會了如何冷靜應對突發(fā)事件，并利用有限的時間和資源進行合理的組織和調(diào)度。在演練中，我深刻地感受到了團隊合作的重要性。一個人的力量是有限的，只有團結一致，協(xié)調(diào)一致，才能更好地應對突發(fā)事件。此外，演練也讓我認識到自身的不足之處，提醒我在平時加強學習，提高自己的應急能力和組織能力。
另外，醫(yī)院消防培訓還特別強調(diào)了消防設施的日常保管和檢查。只有做到日常維護和定期檢修，才能保證設施的正常運行和有效性。因此，我們要時刻關注消防設施的狀態(tài)，如滅火器是否到期、消防通道是否暢通等等。這樣一來，才能確保一旦發(fā)生緊急情況，設施能夠及時發(fā)揮作用。這讓我意識到保持解決問題的敏感度和主動性是非常重要的。
最后，醫(yī)院消防培訓還提醒我們要加強消防安全的宣傳教育。因為很多火災事故都是由于人們對消防安全知識的缺乏和忽視導致的。通過向醫(yī)務人員進行消防培訓，可以有效地提高他們的安全意識，使他們能夠在平時工作中自覺遵守消防安全規(guī)定，預防火災事故的發(fā)生。同時，我們還可以將這些培訓知識推廣給更廣泛的社區(qū)人員，提高全民的消防安全意識。
通過這次醫(yī)院消防培訓，我深刻體會到了消防安全的重要性，并且認識到了自己在消防安全方面的不足之處。作為一名醫(yī)務工作者，我們應該時刻關注消防安全，提高自身的應急能力和組織能力。只有這樣，才能保證我們在醫(yī)療工作中能夠安全高效地開展工作，為患者提供更好的醫(yī)療服務。希望通過這次培訓，醫(yī)院的消防安全工作能夠得到全員的重視，并在實際工作中得到落實。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇五
每個應屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網(wǎng)提供一篇實習心得范文，提供給應屆畢業(yè)生寫心得時參考所用。更多實習材料盡在shixi/。
我和我的同學們離開了呆了4年的母校，來到了我將在此度過1年的實習醫(yī)院----威海市文登中心醫(yī)院，因為文登是我的故鄉(xiāng)，所以回來后感覺既熟悉又親切。由于交通堵塞等原因，我們的車很晚才到達，比預計時間晚三個小時，但科教科、護理部的幾位老師仍然站在夜色中代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺有點餓了，這時餐廳的一位師傅及時趕到，問候我們有沒有吃飯，說餐廳已經(jīng)預備好了飯菜，我們當時就被師傅的關心所感動了，連聲道謝，因為今晚不用餓著肚子睡了。同時，搬行李時，比我們早來的濰坊醫(yī)學院的同學雖然已經(jīng)躺下來，但知道我們來了后主動起來幫我們搬行李，在此向他們表示衷心的感謝。晚上發(fā)生的這一切，讓遠離母校的我們心里有了安慰。原本不安的心平靜了下來，因為文登中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與中心醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是科教科老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：
一、醫(yī)院概況簡介。
二、醫(yī)德醫(yī)風教育。
三、醫(yī)療文書的書寫。
四、院內(nèi)感染的講座。
五、手術室的有關知識。
六、學生治理的有關規(guī)定。
七、治安治理的一般常識。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇六
醫(yī)院是一個人們生命健康得以保障的地方，然而，在醫(yī)院中也存在著諸多火災隱患，一旦發(fā)生火災災害將對患者及醫(yī)護人員的生命安全造成威脅。因此，為了提高醫(yī)院消防安全意識和緊急應變能力，醫(yī)院進行了消防培訓。近期，我參加了醫(yī)院的消防培訓課程，收獲頗多，想以此為契機，談談我的心得體會。
第二段：消防培訓讓我意識到的醫(yī)院火災隱患及應對措施。
在消防培訓課程中，我了解到醫(yī)院火災隱患主要有電器設備短路、明火使用不當以及安全警示不到位等問題。對此，醫(yī)院設置了火災報警器、滅火器和疏散通道等防火設施，并要求醫(yī)護人員定期檢查和保養(yǎng)，確保其可用性。培訓還強調(diào)了醫(yī)護人員在火災中的應急處理方法，如盡量保持冷靜、優(yōu)先疏散患者、逃生時避免使用電梯等等。通過這些培訓內(nèi)容，讓我意識到了火災隱患，并掌握了應對措施，增加了我在火災中的安全保障能力。
第三段：消防培訓提高了我的消防技能和危機意識。
醫(yī)院火災特點是火災發(fā)生后易擴散，瞬間形成危險局勢，因此，火災發(fā)生時，行動要迅速并且果斷。消防培訓課程通過模擬火災場景和滅火器的使用演練，讓我知道滅火器的使用方法，提高了我滅火的技能。課程還通過講解實際案例，培養(yǎng)了我的危機意識，讓我懂得在火災發(fā)生時，切忌驚慌失措。消防培訓不僅提升了我的消防技能，也提高了我在緊急情況下的應變能力。
第四段：消防培訓加深了我對團隊合作的認識。
在火災逃生過程中，團隊合作是至關重要的。一個人很難完成災難下的自我救援，而靠群體力量才能以更高的效率撤離火場。消防培訓課程中，我們進行了滅火器的合作練習和逃生演練，這不僅增加了我對團隊合作的認識，也讓我明白每個人都要承擔起安全責任。在火災現(xiàn)場，大家齊心協(xié)力共同應對突發(fā)情況，增加了每個人的安全保障。
第五段：消防培訓為我提供了自我保護的意識。
參加消防培訓后，我對自我保護有了更全面和深入的認識。消防培訓課程中，我們學習了火災中的緊急疏散、安全逃生的方法，并了解到了相關的醫(yī)療急救知識，如急救包的使用和心肺復蘇術等。這些都為我提供了基本的自我保護技能，讓我在火災中能夠應對突發(fā)情況，為自己和他人的生命安全提供幫助。
總結：
通過醫(yī)院消防培訓，我對醫(yī)院火災的隱患有了更加清晰的認識，學會了滅火技能，提高了危機應變能力。與此同時，消防培訓也加深了我對團隊合作和自我保護的意識。毫無疑問，醫(yī)院的消防培訓對我們每個人來說都是非常重要的，只有通過不斷的學習和實踐，我們才能更好地應對火災風險，保障醫(yī)院內(nèi)部的安全。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇七
第x屆全國急救通訊員培訓班于8月7—11日在海南省?？谑信e行，有機會參加這次培訓，我感到非常榮幸。
這次培訓宗旨明確，內(nèi)容豐富，急救行業(yè)專家及新聞界知名人士以他們淵博的知識和風趣活潑的講解向我們介紹了《急救行業(yè)新聞宣傳的現(xiàn)狀及意義》、《急救新聞寫作》、《急救新聞攝影講座》，同時中國急救網(wǎng)專業(yè)人員介紹了《網(wǎng)絡后臺操作》，這次培訓不僅為全國急救行業(yè)提供了很好的學術交流平臺，同時對于改進自己的工作方法、提高自己的工作技能都將起到巨大的推動作用。
現(xiàn)將參加這次培訓的收獲與感受總結如下：
一是這次培訓安排周到、細致，給學員提供了一個相互學習交流的平臺，使全體學員有了一個較好的學習、生活環(huán)境，使大家交流了經(jīng)驗，增進了友誼。
二是聆聽了海南省急救中心主任呂傳柱主任介紹了《急救行業(yè)新聞宣傳的現(xiàn)狀與意義》，院前急救是一門新型學科，也是學術含量最高的專業(yè)之一，宣傳急救、加強學術交流、提高急救新聞報道力度是急救通訊員義不容辭的義務。
三是聆聽了新華通訊社卜云彤教授《急救新聞寫作》和中國日報社海南記者站記者黃一鳴主任《急救新聞攝影講座》，進一步提高了對新聞報道工作認識，從而進一步認識到作為一名急救通訊員肩上所負的責任，作為一名急救通訊員要在工作中善于觀察，勤于思考，廣泛了解、巧妙構思，及時發(fā)現(xiàn)和總結急救行業(yè)出現(xiàn)的典型事跡、新聞事件、管理經(jīng)驗，從而更好地促進急救行業(yè)的壯大與發(fā)展。
四是深刻體會到作為一名急救工作者，要具備創(chuàng)新的思維、奉獻的精神和團隊的使命感，尤其作為一名急救網(wǎng)通訊員，更應該讓急救形象在中國急救網(wǎng)上鮮活起來，通過中國急救網(wǎng)搭建急救學術交流平臺，做好急救行業(yè)宣傳工作。
五是深刻體會在工作中要不斷創(chuàng)新。面對新形勢、新任務，急救作為一門新學科，只有通過中國急救網(wǎng)這個平臺，不斷交流互動，取長補短，才能創(chuàng)新出更好的管理機制與運行機制。從而使急救行業(yè)不斷發(fā)展壯大，真正發(fā)揮其無可替代的功能。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇八
此次有幸參加了醫(yī)院組織的為期三天的全院培訓，特別邀請了國內(nèi)知名的專業(yè)講師xxx為我們授課，授課氛圍輕松活躍，過程非常精彩，讓我們受益匪淺。我深刻地體會到，要讓患者到醫(yī)院詢醫(yī)治病，醫(yī)療技術、先進設備、優(yōu)美的環(huán)境是前提，此外，還要不斷以創(chuàng)新營銷服務理念和服務方式來吸引患者。在這里表達一下通過培訓對自己工作上的幫助和內(nèi)心的感想。
隨著人們生活水平的不斷提高，人們不再是少花錢看好病的需求了，還有享受安全舒適，被關愛和被尊重的需求，人們有更多選擇醫(yī)院和醫(yī)療服務的權利了。那我們就必須用優(yōu)質(zhì)的服務來贏得患者的信任和社會的認同。把服務放在第一位，尊重病人的隱私、一切為了方便病人。不能光盯著患者的荷包，多一些愛心，換位思考，替患者著想，以誠相待，希望通過我們的細心、周到的服務讓來我們醫(yī)院的每個人滿意而歸，并且成為我們醫(yī)院的潛在病人。此外，我們還要盡可能提供延伸服務。對于有些拿著外院的報告單或者檢查結果，要求會診的患者，我們也能夠熱情接待，認真給與解答并提供診斷意見。對于一些在我院治療后片子或報告丟失的病人，我們也盡可能的幫助他們復印資料或報告。相信我們的用心服務和良好的口碑終究會吸引更多慕名而來的患者。
我作為醫(yī)院企劃部的一名員工，雖然接觸患者的機會要比醫(yī)護人員少得多，但醫(yī)院是一個整體，各科人員都有其相應的作用。我的一言一行，同樣也代表著醫(yī)院的形象。每個醫(yī)護人員和工作人員都是最好最經(jīng)濟的活廣告。擁有良好的團隊精神和融洽的人際關系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高以及服務質(zhì)量和服務意識的.提高有重要意義。無論是同事之間還是對待患者，我都要保持一個健康的心態(tài)，善待身邊的人。在院內(nèi)除了做好本職工作以外，我同樣也有機會碰到患者及家屬或者咨詢、路過等等來我院的任何人。所以就工作上我個人應該要具備強烈的服務意識并做好以下幾點：
1、具有專業(yè)人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德。
2、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和服務規(guī)范，維護醫(yī)院的形象，無違紀行為。
3、提高人際交往的能力和患者溝通的技巧。
4、與其他各科室多作溝通，適當了解各科的業(yè)務范圍及流程，以便對患者或家屬等來我院的人作出正確的講解和宣教。
5、規(guī)范自己的行為，以誠待人，提高服務意識，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，塑造良好的職業(yè)形象。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇九
在現(xiàn)如今醫(yī)療領域日新月異的競爭中，醫(yī)院與醫(yī)生工作的質(zhì)量和效率成為了醫(yī)療行業(yè)與患者之間的橋梁。所以不斷的進行培訓是醫(yī)院能夠跟上市場競爭的必須之舉。本文將會詳細介紹我在培訓中收獲的心得體會。
第二段：培訓目的和計劃
此次培訓的目的是內(nèi)部醫(yī)生和護士對于現(xiàn)代醫(yī)學的技能、知識、標準和操作規(guī)程得到進一步的學習和提高。在此次培訓中，我們深入學習了各種疾病的診斷和治療方法以及手術技能。同時，我們還學習了更好地進行團隊協(xié)作，與患者保持良好的交流，以及醫(yī)療現(xiàn)場管理。
第三段：培訓收獲
首先，在本次培訓中，我培養(yǎng)了自己的溝通技能。作為醫(yī)生或護士，與患者保持良好的溝通對于治療非常關鍵。在培訓中，我們接受了一些與患者溝通相關的訓練，學習如何更好地獲取患者信息，如何用患者可以理解的方式解釋醫(yī)學術語等等。此外，我們還學習了各種治療方法之間的比較和協(xié)調(diào)方法，這在臨床期間非常有幫助。
其次，在本次培訓中，我增強了我的衛(wèi)生與消毒知識。無論是在醫(yī)院還是診所，醫(yī)護人員做好衛(wèi)生消毒工作都是非常重要的，可以減少醫(yī)院病人感染率，為病患創(chuàng)造更好的治療環(huán)境。在培訓中，我們通過講課和實踐操作學習到了所有消毒方式的步驟與細節(jié)，讓我更加了解如何保護我自己、我的同事和我的患者。
最后，在本次培訓中，我體驗到了團隊協(xié)作的重要性。在大多數(shù)醫(yī)療情況下，醫(yī)生和護士需要緊密合作才能最好地照顧病人。在本次培訓中，我們進行了團隊演練，練習不同角色之間的有效協(xié)作，我們通過討論和模擬真實情況，培養(yǎng)了自己對病情的敏感度，在實踐和科學的眼前保障和照顧病人。
第四段：實施思路
為達到良好的學習效果，我們在這次培訓里采用多種教學模式，比如演講、實踐、案例分析等等。在我們的培訓中，我們非常注重培訓資源的整合，包括視聽資料、鏈接資源、零散的教育內(nèi)容等等，這些使得我們能夠更好地去掌握相關的知識、技能和流程。
第五段：總結
通過這次培訓，我培養(yǎng)了多方面的技能和管治方法，使我的治療能力得到了很大的提升。我是更加自信而有信心的醫(yī)生或護士。我相信在實踐中我會更加地提升自己，更好地為每一位病患服務。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇十
為進一步提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術水平，更好的履行崗位職責，我院于__年__月__日至__月__日對__名新員工進行了為期3天的崗前培訓。
此次培訓由人力資源部組織，培訓內(nèi)容豐富。
由__院長進行了醫(yī)院文化及弟子規(guī)培訓;醫(yī)務科進行了醫(yī)療核心制度及病歷書寫規(guī)__培訓;護理部進行了護理核心制度及護理文書書寫培訓;感控科進行了院內(nèi)感染培訓;急診科進行了心肺復蘇技能培訓;人力資源部著重進行了員工行為規(guī)__及院內(nèi)各項制度培訓。
__院長對醫(yī)院文化及弟子規(guī)關于孝道、仁愛、好學的培訓為打造醫(yī)院感恩文化及禮儀服務文化提供了思想依據(jù)，為建設學習型團隊打下了良好基礎;由醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科、感控科對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全等內(nèi)容的培訓，使新員工了解了臨床工作操作程序，更快更好地適應了臨床工作需要;由人力資源部組織進行的員工行為規(guī)__培訓，讓他們從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好了進入工作角色的準備，經(jīng)過培訓后的新員工素質(zhì)、技能、道德風貌更加符合醫(yī)院員工標準，因而保障了醫(yī)療安全，醫(yī)療服務的質(zhì)量和醫(yī)療技術的創(chuàng)新。
通過此次培訓，使新員工對醫(yī)院和自身工作都有了一個比較直觀的認識，從而為盡快適應工作環(huán)境、轉變自我角色、投入醫(yī)院工作奠定了良好的基礎，也為新員工提供了一個互相學習交流的平臺，為他們共同進步搭建了一座橋梁，讓彼此在交流學習中提升自己。
崗前培訓已成為我院的常規(guī)工作，此項工作為進一步充實醫(yī)院人才儲備和后備力量，推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實了人才基礎。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇十一
在xx中醫(yī)院的學習已經(jīng)有2天了，通過短短的學習，在很大程度上開拓了我的眼界，認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，收獲頗多，及時將學習心得寫下來，以便在日后的工作中不斷改進。
上班第一天，我就感受到了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)醫(yī)院嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和務實的工作態(tài)度，這與我們單位少數(shù)部門散漫的工作狀態(tài)形成了鮮明的對比，尤其是辦公室馬主任在工作中對細節(jié)的關注深深感染了我，同樣作為辦公室主任，我有時候對自己要求不是很嚴格，對細節(jié)重視不夠，今后，我將首先嚴格要求自己，以身作則，帶領大家一起為單位的跨越式發(fā)展努力奮斗！
看過了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)院的發(fā)展歷史深有感觸，附屬中醫(yī)院在90年代的狀況與我院現(xiàn)狀基本相似，他們在歷屆領導的帶領下，經(jīng)過幾代職工的不懈努力，終于發(fā)展為了一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的具有中西醫(yī)結合特色的綜合性教學醫(yī)院。為滿足當?shù)厣踔潦钦麄€西南片區(qū)群眾的就醫(yī)需求作出了巨大的貢獻。作為瀘縣中醫(yī)醫(yī)院，我院地理位置位于瀘縣云錦鎮(zhèn)，周邊經(jīng)濟欠發(fā)達，醫(yī)院現(xiàn)階段醫(yī)療資源緊缺，包括病房設置、人力資源、業(yè)務范圍等，均不能滿足當?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求，導致當?shù)囟鄶?shù)群眾就醫(yī)要到相對較遠的市區(qū)，增加了他們的看病資本，從而也進一步導致了群眾看病難和看病貴。隨著人們?nèi)罕妼πl(wèi)生服務需求的不斷增加和國家醫(yī)保政策的不斷完善和實施，我院生存和發(fā)展空間巨大，建設新院部、提高醫(yī)院技術水平、提升醫(yī)療服務品質(zhì)，成為了我們當前刻不容緩的工作。同時，也讓我對醫(yī)院未來的`發(fā)展充滿信心。
1、進一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴格按照程序辦理，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認，這樣會造成職責不明確，同時，我將進一步加強對閱文時限的管理（最長期限不得超過7天）和對收文工作的督查。
3、完善本院的中醫(yī)特色優(yōu)勢建設規(guī)劃。
4、完善各種學習記錄。每次學習培訓記錄內(nèi)容應包括：簽到冊、圖片資料（照片）、講座內(nèi)容，平時要有定期督促檢查、考核成績（體現(xiàn)在績效考核中）等。
5、對工作成效不明顯的項目應加大考核機制，比如醫(yī)院重點?？频慕ㄔO一直滯后，接下來將加大項目的考核力度，獎懲過硬，絕不松懈。
6、完善本院的各類規(guī)章制度和崗位職責。
7、加強職工的培訓力度，尤其加強是中層干部的管理類學習培訓，為醫(yī)院推進院科兩級管理提供有力的保障，力爭請附屬中醫(yī)院相關領導或職能科室到本院進行2次以上管理類講座。
1、人事科（2-3天）：人力資源管理（包括人事聘用、招聘、考核程序、管理等）
2、黨政辦公室（1-2天）：學習醫(yī)院形象宣傳的具體內(nèi)容，包括形象片的制作、宣傳冊內(nèi)容的重點對象等。
3、宣傳科（2-3天）：醫(yī)院日常宣傳工作及大型活動的宣傳內(nèi)容。
4、質(zhì)控辦公室（1-2天）：了解貴院各項考核指標內(nèi)容
醫(yī)院培訓后的心得體會篇十二
今天我參加了在醫(yī)院會議室舉辦的新員工崗前培訓班。培訓的內(nèi)容十分豐富，主要介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程、組織機構、日后發(fā)展方向、社保相關政策知識，以及相關專業(yè)業(yè)務學習等。通過這次培訓，使我受益非淺、獲益良多。
首先，培訓讓我對醫(yī)院的發(fā)展有大體的了解。
隨著陳院長給培訓班進行隆重的開學典禮致辭后，整個緊湊的培訓環(huán)節(jié)仿佛帶領我們重走醫(yī)院這7年多里經(jīng)歷的風雨，見證了其發(fā)展歷程，了解到了其的艱辛。這使我更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，讓我堅信自己的選擇是正確的，并激勵著我們?nèi)?chuàng)新、發(fā)展，努力提升自身技術水平、服務能力。
其次，培訓使我對臨床日常診療工作業(yè)務有了更深一步的認識。作為門診醫(yī)生，我們時刻都在跟社保政策打交道。由于之前對社保政策理解不深入，不能很好的給患者做解析工作，甚至引起過群眾對我們工作的不滿意。通過入職以后的培訓，我對政策有了更進一步的了解，相信能更好地指導我日后的工作，讓患者充分而滿意的享受社保福利待遇，減輕患者醫(yī)療經(jīng)濟負擔，方便群眾就醫(yī)。
醫(yī)院培訓后的心得體會篇十三
很多人覺得學醫(yī)是一個很有前途的道路，也覺得從醫(yī)是一項很掙錢的工作，但是他們不知道選擇醫(yī)生這個行業(yè)，就是選擇了一條終身學習的旅途。這個時代，在醫(yī)藥方面研究的東西越來越多，知識的更替更是分分秒秒的事情。作為醫(yī)生，也需要經(jīng)常聽取醫(yī)院管理培訓，然后寫下心得體會，要時刻記住醫(yī)生需要不斷的學習。
有幸參加了院舉行的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓。我以為，此次培訓的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思惟和全局觀念、管理經(jīng)營技能和應變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學習和技能的練習，進步了科主任管理、經(jīng)營能力和水平，加強溝通技能，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓內(nèi)容從鼓勵與領導藝術，溝通與領導藝術，管理與領導藝術等方面分別進行了論述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓獲得了較好的效果，也使我收獲頗豐。
(一)科學決策能力
決策是領導干部的主要職責。面對撲朔迷離的局面和瞬息萬變的情勢，領導干部要善于及時作出正確決定。決定不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力
領導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部分實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下往，并做到全面正確，得當有力。
(三)組織管理能力
每一個部分的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部分的目標同員工的實際狀態(tài)結合起來，兼顧統(tǒng)籌。正確處理各種關系，公道組織各方氣力，恰當使用各類人材，實現(xiàn)終究目標，獲得良好效果。
(四)綜合調(diào)和能力
作為領導干部，良好的調(diào)和能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激起全局干部理事的熱忱，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)役力。另外一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部分的工作展開服務，為本部分發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力
組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。公道用人，因人施用也是領導干部素質(zhì)的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人材，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上往，并使其能發(fā)揮主觀能動性，增進事業(yè)發(fā)展。另外一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人材，但每一個人也都有各自的上風。而領導干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把適合的人放到適合的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每一個人的能力，保障工作順利展開。
(六)處事應變能力
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領導干部不能抱定"以不變應萬變"的心態(tài)往展開工作。由于世上沒有原封不動的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是沒法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)劑，爭取最好效果。
(七)開辟創(chuàng)新能力
在事業(yè)發(fā)展的進程中，一味墨守成規(guī)是沒法獲得良好業(yè)績的。假如領導干部僅僅具有"蕭規(guī)曹隨"的作風，也不能肩負起時代賦予的領導職責和任務。必須勇于突破，勇于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原本的企業(yè)管理基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領域，增進工作不斷發(fā)展。
(八)學習、實踐能力
這也是領導干部所應具有的最基本的也是最重要的能力。領導干部素質(zhì)的培養(yǎng)和進步，主要還在于本身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，領導干部假如不通過加強學習進步自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不但要從書本中學，更要從實踐中學。領導干部一定要深進實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的進程中用理論往研究、分析和總結，總結出合適自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，進步自己。
以上是本人通過參加管理培訓班以后的所想所悟，固然這一次的管理培訓班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一位干部應當具有怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學習中，我將學到的東西利用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉，爭當一位符合新時代要求的干部。
學習培訓管理很簡單，但是一定要將學到的東西落到實處。