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        最新建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)(4篇)

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            在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
            建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)篇一
            法定代表人:___________________________
            地址:_________________________________
            本市辦公地址:_________________________
            乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________________
            年齡:_________________________________
            性別:_________________________________
            民族:_________________________________
            戶籍所在地:___________________________
            居民身份證號(hào)碼:_______________________
            現(xiàn)住址:_______________________________
            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
            第一條合同期限
            本合同期限執(zhí)行下列()款
            一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。
            二、無(wú)固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。
            終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
            三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:_________________。
            第二條勞動(dòng)崗位
            甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
            第三條勞動(dòng)報(bào)酬
            甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
            具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_____________________
            第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
            甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:_____________________________
            第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
            一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
            二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
            三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
            第六條勞動(dòng)紀(jì)律
            一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
            二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
            第七條本合同的解除、變更、終止
            一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
            二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。
            三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。
            第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):_________________________
            第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
            甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
            第十條其它事項(xiàng)
            一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(蓋章):____________________
            _________年_________月__________日
            簽訂地點(diǎn):________________________
            乙方(簽字):____________________
            _________年_________月__________日
            簽訂地點(diǎn):________________________
            建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)篇二
            合同書(shū) 武漢市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同范本
            甲方(用人單位)名稱:________________________________________
            法 定 代 表 人:________________________________________
            地 址:________________________________________
            本市辦公地址:________________________________________
            乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________年齡:_________________
            性別:_________________民族:_________________
            戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))
            ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
            居民身份證號(hào)碼:_______________________________________
            現(xiàn) 住 址:_______________________________________
            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
            第1條 合同期限
            本合同期限執(zhí)行下列______款
            1、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___月(日)。
            2、無(wú)固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。
            終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
            (1):_________________________________________________
            (2):_________________________________________________
            (3):_________________________________________________
            3、以完成1定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:
            第2條 勞動(dòng)崗位
            甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
            第3條 勞動(dòng)報(bào)酬
            甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):
            具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
            __________________________________________________________________________。
            第4條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
            甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。
            其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:第5條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
            1、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
            2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
            3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
            第6條 勞動(dòng)紀(jì)律
            1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
            2、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
            第7條 本合同的解除、變更、終止
            1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以變更或解除。
            2、以完成1定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。
            3、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。
            第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):
            ___________________________________________________________________.
            第9條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
            甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何1方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
            第10條 其他事項(xiàng)
            1、本合同未盡事宜按國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同范本1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
            甲方(蓋章) 乙方(簽字)
            法定代表人或委托代理人:
            (簽字或蓋章)
            年 月 日 年 月 日
            建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)篇三
            甲方(用人單位)名稱:________________________________________
            法?定?代?表?人:________________________________________
            地?址:________________________________________
            本市辦公地址:________________________________________
            乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________年齡:_________________
            性別:_________________民族:_________________
            戶?籍?所?在?地:__________省__________市__________縣(區(qū))
            ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
            居民身份證號(hào)碼:_______________________________________
            現(xiàn)?住?址:_______________________________________
            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
            第1條?合同期限
            本合同期限執(zhí)行下列______款
            1、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)____年(月),自____?年____月____日起至____?年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___月(日)。
            2、無(wú)固定期限,自____?年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。
            終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
            (1):_________________________________________________
            (2):_________________________________________________
            (3):_________________________________________________
            3、以完成1定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:
            第2條?勞動(dòng)崗位
            甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
            第3條?勞動(dòng)報(bào)酬
            甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):
            具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
            __________________________________________________________________________。
            第4條?社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
            甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。
            其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:
            第5條?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
            1、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
            2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
            3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
            第6條?勞動(dòng)紀(jì)律
            1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
            2、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
            第7條?本合同的解除、變更、終止
            1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以變更或解除。
            2、以完成1定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。
            3、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。
            第8條?違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):
            ___________________________________________________________________.
            第9條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
            甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何1方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
            第10條?其他事項(xiàng)
            1、本合同未盡事宜按國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同范本1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
            建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)篇四
            甲方(用人單位)名稱:
            法定代表人(委托代理人):
            地 址:
            性 質(zhì):
            聯(lián) 系 電 話:
            乙方(勞動(dòng)者)姓名:
            性別:
            出生年月:
            家庭住址:
            居民身份證號(hào)碼:
            聯(lián)系 電 話:
            湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
            一、合同類型和期限
            甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
            (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
            (二)無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
            (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
            其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。
            二、工作崗位
            (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 崗位工作,擔(dān)任 工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為: 。
            (二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
            (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
            三、勞動(dòng)報(bào)酬
            (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為: 元/月。
            (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式:
            1、計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其金額分別為 、 、 、 。
            2、全額計(jì)件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為 。
            3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
            4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
            (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或者拖欠。
            (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
            (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
            四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
            (一)社會(huì)保險(xiǎn)
            甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
            (二)福利待遇
            1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
            (一)工作時(shí)間
            1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作 小時(shí),每周工作 天,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
            2、不定時(shí)工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
            3、綜合計(jì)算工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。