通過(guò)寫(xiě)報(bào)告，我們可以對(duì)某個(gè)事件或項(xiàng)目進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，從而得出有效的結(jié)論和建議。報(bào)告的編輯和校對(duì)環(huán)節(jié)要仔細(xì)檢查各種錯(cuò)誤和不一致之處。這些范文涉及各個(gè)領(lǐng)域的報(bào)告，為不同行業(yè)和領(lǐng)域的讀者提供了多樣化的參考。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇一
    （一）高度重視、周密部署，節(jié)能機(jī)制不斷完善。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)xxxx年節(jié)能工作目標(biāo)，促進(jìn)我委節(jié)能工作深入、扎實(shí)、有效開(kāi)展，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，積極推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。按照《關(guān)于開(kāi)展xxxx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核的通知》文件要求，繼續(xù)把節(jié)能工作納入委系統(tǒng)目標(biāo)中一并實(shí)施考核。委務(wù)會(huì)分別在年初、年中和年末召開(kāi)會(huì)議3次，委領(lǐng)導(dǎo)在委務(wù)會(huì)上，親自研究、部署、推進(jìn)、考核、驗(yàn)收節(jié)能工作，使節(jié)能目標(biāo)責(zé)任在組織和委領(lǐng)導(dǎo)上得到了落實(shí)。
    三是發(fā)揮委領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)能工作中的引領(lǐng)和示范作用，通過(guò)帶頭厲行節(jié)約、控制開(kāi)支、提倡集體乘車參加縣里組織的公務(wù)活動(dòng)等實(shí)際行動(dòng)，增強(qiáng)節(jié)能工作的感召力和影響力。
    （二）強(qiáng)化意識(shí)、開(kāi)展節(jié)能活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚氛圍。節(jié)能是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、群眾性的工作，僅僅依靠組織和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注是有限的，廣泛開(kāi)展節(jié)能宣傳教育工作，增強(qiáng)全委干部職工的節(jié)能意識(shí)，促使廣大人民群眾把公共節(jié)約像自家過(guò)日子一樣，精打細(xì)算，才能取得良好的效果。
    一是強(qiáng)化意識(shí)，營(yíng)造氛圍。一年來(lái)，我委緊緊抓住《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的`貫徹落實(shí)，加強(qiáng)日常節(jié)能知識(shí)宣傳教育，提高全委干部職工節(jié)約能源意識(shí)；二是制定節(jié)約用水、用電制度，充分利用自然光照，在自然光照較好的條件下不使用照明工具，養(yǎng)成“人走燈熄”的良好習(xí)慣，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“白晝燈”并嚴(yán)格執(zhí)行；三是加強(qiáng)辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購(gòu)、配備和領(lǐng)取，推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實(shí)行在電子媒介上修改文稿，積極推行無(wú)紙化辦公，強(qiáng)化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用，大力提倡修舊利廢，延長(zhǎng)文印設(shè)備的使用壽命；四是匯編了公務(wù)車輛調(diào)配管理辦法和公務(wù)用車輛節(jié)油管理制度，完善了我委用車管理制度。堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時(shí)保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費(fèi)用支出。合理安排車輛出行和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對(duì)集體公務(wù)活動(dòng)，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行，不使用車輛。加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)禁公車私用。
    （三）制定相關(guān)辦公制度。結(jié)合工作實(shí)際，匯編了《節(jié)能耗材管理辦法》《節(jié)約用水電制度》、《公務(wù)車輛調(diào)配管理辦法》《辦公用品節(jié)約支出管理制度》等各項(xiàng)節(jié)能規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項(xiàng)工作順利推行。
    二、存在的主要問(wèn)題。
    個(gè)別干部職工的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，自覺(jué)性不高，“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度和待機(jī)耗能等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，浪費(fèi)等因素存在，在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作上監(jiān)管不到位的地方。
    三、xxxx年工作計(jì)劃。
    公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排是一項(xiàng)新的工作任務(wù)，我委努力在探索中進(jìn)行大膽實(shí)踐，雖然取得了一些成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還有許多不完善和需要改進(jìn)之處。
    （一）進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能宣傳。一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳力度，注重節(jié)能知識(shí)宣傳的廣度和深度，不斷增強(qiáng)干部職工資源節(jié)約的能動(dòng)性。二是為各公共機(jī)構(gòu)提供宣傳資料，切實(shí)提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點(diǎn)促面，大力宣傳節(jié)能先進(jìn)典型，通過(guò)公告欄的形式，大力推進(jìn)我委公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開(kāi)展，加大監(jiān)管力度。
    （二）進(jìn)一步完善資源節(jié)約相關(guān)制度。不斷建立健全辦公制度，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件認(rèn)真做好能源消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表等基礎(chǔ)工作，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改措施，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作制度健全，執(zhí)行到位。
    （三）進(jìn)一步做好日常節(jié)能工作。認(rèn)真履行《省節(jié)能監(jiān)察暫行辦法》的通知，在日常工作中，努力抓好全委干部職工思想教育問(wèn)題，開(kāi)展以“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動(dòng)，收集整理節(jié)能小常識(shí)，在全委干部職工中進(jìn)行宣傳，開(kāi)展相關(guān)文件、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)公告欄、宣傳欄等途徑把節(jié)能知識(shí)進(jìn)行宣傳，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)約工作有序有效地開(kāi)展。鼓勵(lì)多人共用一臺(tái)打印機(jī)，提倡雙面打印并盡可能使用二手紙張等舉措，不僅使全委上下形成了良好的節(jié)能氛圍，還使全委的辦公經(jīng)費(fèi)得到了切實(shí)的減少，成效顯著。
    下一步我委將繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)，增強(qiáng)節(jié)能工作意識(shí)，固強(qiáng)補(bǔ)弱，把辦公耗材定額指標(biāo)及發(fā)生費(fèi)用控制的更加科學(xué)準(zhǔn)確，最大限度的做好節(jié)能環(huán)保工作。杜絕浪費(fèi)，降低能耗，使我委在節(jié)能工作中再上新臺(tái)階。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，在機(jī)關(guān)工委和為黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的***五中***精神，緊扣國(guó)資監(jiān)管部門要落實(shí)管資本就要管黨建的責(zé)任，主動(dòng)創(chuàng)新黨建模式，持續(xù)打造“國(guó)企之家”黨建品牌，不斷增強(qiáng)黨建服務(wù)意識(shí)，提升支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，聚焦思想政治建設(shè)。
    一是夯實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。簽訂意識(shí)形態(tài)責(zé)任書(shū)，支部書(shū)記定期向黨委匯報(bào)年初計(jì)劃、階段性工作情況、給黨員上黨課，并邀請(qǐng)陸部長(zhǎng)做意識(shí)形態(tài)專題講座。二是提高思想政治素養(yǎng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)論治國(guó)理政》第三卷、***五中***精神和黨的建設(shè)理論，引導(dǎo)黨員干部始終做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是推動(dòng)教育常態(tài)形成。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)蘇州“三大法寶”、南通“發(fā)展四問(wèn)”大討論，常態(tài)化推進(jìn)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨史新中國(guó)史學(xué)習(xí)等，組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)14次，黨課教育5次，專項(xiàng)學(xué)習(xí)研討4次，推動(dòng)全體黨員學(xué)深悟透、入腦入心。
    二、強(qiáng)化繼承創(chuàng)新，夯實(shí)支部組織建設(shè)。
    一是落實(shí)“第一書(shū)記”制度。精準(zhǔn)把握“第一書(shū)記”職能，在“靠前服務(wù)積蓄經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能，加強(qiáng)監(jiān)管保障企業(yè)健康有序，企村聯(lián)建鄉(xiāng)村振興多方共贏”等方面為決戰(zhàn)“過(guò)萬(wàn)億”、奪取“雙勝利”貢獻(xiàn)力量，相關(guān)做法被新華網(wǎng)、南通日?qǐng)?bào)等錄用。二是加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)******支部工作條例（試行）》，加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實(shí)支部生活“七項(xiàng)制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度。三是持續(xù)打造黨建品牌。示范帶動(dòng)國(guó)企樹(shù)品牌增亮點(diǎn)，開(kāi)展“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”活動(dòng)，選樹(shù)各類品牌46個(gè)，融合黨建工作在全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議和省級(jí)機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記培訓(xùn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。
    三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是筑牢思想防線。定期開(kāi)展廉政教育，認(rèn)真組織“”思廉日，“”國(guó)際反腐敗日和“算好廉政賬”專題月等各項(xiàng)活動(dòng)，我委拍攝的廉政短視頻《蒲公英》獲市紀(jì)委優(yōu)秀獎(jiǎng)及江蘇省社會(huì)科學(xué)院、江蘇省國(guó)資委頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。二是做細(xì)日常監(jiān)督。節(jié)假日期間，第一書(shū)記在微信工作群、黨小組會(huì)、組織生活會(huì)上做廉政提醒，并加大日常工作監(jiān)督力度，突出節(jié)假日期間檢查，對(duì)檢查的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。三是壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。分別與各企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，分解落實(shí)工作責(zé)任，形成層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，并組織全體機(jī)關(guān)黨員干部簽訂不違規(guī)收受禮品禮金承諾書(shū)。
    四、強(qiáng)化服務(wù)中心，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。
    一是完善制度暢通信訪。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看渠道。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，接受群眾對(duì)委黨支部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。全年共接待群眾來(lái)訪131批次，約2644余人次，其中網(wǎng)上受理辦理102批次，涉及2253人，接待來(lái)訪29批次，約391人。二是結(jié)對(duì)共建開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶。常態(tài)化幫扶通州區(qū)虹西村、雙樓村貧困戶和困難學(xué)子，全年幫扶40個(gè)貧困戶、38個(gè)困難學(xué)生共計(jì)萬(wàn)元。三是雙擁共建推進(jìn)軍民融合。利用春節(jié)、元旦、八一等佳節(jié)組織牽頭前往南通海警大隊(duì)開(kāi)展雙擁慰問(wèn)和國(guó)防教育，共計(jì)慰問(wèn)各類物資萬(wàn)余元。四是組織“千企聯(lián)千村共走振興路”。國(guó)資系統(tǒng)14家集團(tuán)（公司）27家子公司參與，共梳理聯(lián)建項(xiàng)目36項(xiàng)，落地簽約項(xiàng)目15項(xiàng)，涉及村集體12家，帶動(dòng)就業(yè)1000人，已有8家集團(tuán)公司落地簽約并著手推進(jìn)聯(lián)建事宜，推動(dòng)工作受到市委市政府的高度贊賞。五是疫情防控打造過(guò)硬隊(duì)伍。積極配合委黨委開(kāi)展疫情防控，將黨員干部劃分為5個(gè)督查組，分赴15家出資企業(yè)開(kāi)展疫情防控工作督查。同時(shí)組織黨員帶頭開(kāi)工，保障一線物資供應(yīng)；組織捐款捐物共計(jì)768萬(wàn)5千余元，助力安穩(wěn)度過(guò)疫情。
    2021年我們將迎來(lái)建黨100周年，國(guó)資委黨支部將認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)工委工作部署，全力推動(dòng)理論學(xué)習(xí)載體再豐富、黨建工作創(chuàng)新意識(shí)再提升，進(jìn)一步抓學(xué)習(xí)抓融合抓規(guī)范，全力推動(dòng)委機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)再上新臺(tái)階。一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)信念。結(jié)合建黨100周年組織所屬黨員認(rèn)真開(kāi)展學(xué)“黨史”、“新中國(guó)史”、“改革開(kāi)放史”、“社會(huì)主義發(fā)展史”等系列活動(dòng)。二是抓融合、強(qiáng)特色。持續(xù)打造“國(guó)企之家”黨建特色品牌，為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合、提質(zhì)、增效、升級(jí)提供創(chuàng)新實(shí)踐。三是抓規(guī)范，強(qiáng)管理。構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，做到政治學(xué)習(xí)制度化、組織生活規(guī)范化、談心談話常態(tài)化，推動(dòng)黨的事業(yè)邁向新階段。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    現(xiàn)在，我就履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
    一、履職還算盡責(zé)。
    (一)履行黨建責(zé)任有新認(rèn)識(shí)。我作為黨委書(shū)記履行基層黨建責(zé)任還是首次，對(duì)基層黨建的認(rèn)識(shí)還有一個(gè)提高的過(guò)程。一年來(lái)，我始終牢記習(xí)總書(shū)記“必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的教導(dǎo)，切實(shí)履行基層黨建責(zé)任，做到黨建工作與國(guó)資監(jiān)管工作兩手抓，做到兩項(xiàng)工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)。自己帶頭調(diào)查研究，帶頭狠抓落實(shí)。我選擇汽齒黨委辦點(diǎn)，深入24家企業(yè)進(jìn)行黨建調(diào)研，為企業(yè)解決了一批具體問(wèn)題。
    (二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范?？偨Y(jié)推廣了xx集團(tuán)等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗(yàn)，用典型示范，帶動(dòng)全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動(dòng)黨?！贝蛟斐勺h員教育的精品，贏得了省國(guó)資委黨委在全省國(guó)資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機(jī)關(guān)黨員對(duì)口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工，發(fā)放慰問(wèn)金43.6萬(wàn)元。對(duì)企業(yè)進(jìn)行劃片，每片由一個(gè)條件好的企業(yè)為組長(zhǎng)單位，以強(qiáng)帶弱。批準(zhǔn)全系統(tǒng)向黨建對(duì)口幫扶點(diǎn)捐款380多萬(wàn)元。立足實(shí)效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬掛鉤。
    (三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強(qiáng)。民主集中制更健全。通過(guò)抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務(wù)公開(kāi)等制度，使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強(qiáng)。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙?dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，有效解決了8家企業(yè)存在的“班長(zhǎng)”不強(qiáng)的問(wèn)題。隊(duì)伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名，占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務(wù)公開(kāi)欄，有活動(dòng)場(chǎng)地等“六有”要求，加強(qiáng)了黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
    (四)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有新成效。通過(guò)活動(dòng)，我和班子成員作風(fēng)更實(shí)了。對(duì)活動(dòng)中反映我本人的12項(xiàng)、黨委班子的28項(xiàng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題進(jìn)行了整改。權(quán)力運(yùn)行更規(guī)范了。減少了51%的審批事項(xiàng)，規(guī)范了審批程序。管理更嚴(yán)了。制訂了18個(gè)規(guī)章制度，扎緊了反對(duì)“四風(fēng)”的制度籬笆，“三公”經(jīng)費(fèi)下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中，當(dāng)即決定申報(bào)公租房改造項(xiàng)目，通過(guò)努力協(xié)調(diào)，該項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)。項(xiàng)目實(shí)施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。
    二、問(wèn)題不容忽視。
    (一)落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠到位。工作中對(duì)基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責(zé)任還沒(méi)完全到位。部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作缺乏熱情，工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，對(duì)這些問(wèn)題的解決缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。
    (二)基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負(fù)責(zé)人和黨員隊(duì)伍老化，造成黨員隊(duì)伍活力不強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。
    (三)基層黨建工作機(jī)制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中，有國(guó)有、集體企業(yè)，也有混合所有制企業(yè);有上市公司，也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè)，也有困難企業(yè)。面對(duì)千差萬(wàn)別的情況，有針對(duì)性地抓基層黨建的機(jī)制還沒(méi)有形成;對(duì)困難企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的保障還沒(méi)有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制還沒(méi)有建立。
    (四)群眾路線教育活動(dòng)整改不夠徹底。對(duì)整改周期長(zhǎng)、難度大的問(wèn)題，缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業(yè)的職業(yè)病防治、醫(yī)療保險(xiǎn)欠繳等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，還需進(jìn)一步加大工作的力度。改進(jìn)作風(fēng)的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，特別是個(gè)別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決。
    產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因：一是自己和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。二是黨組織在企業(yè)的地位由領(lǐng)導(dǎo)核心轉(zhuǎn)為政治保障的過(guò)程中，如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變?nèi)狈Ρ匾难芯亢吞剿?，工作中老辦法不靈，新辦法不多。三是與國(guó)資監(jiān)管責(zé)任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒(méi)有落實(shí)。自己也存在思想上重視多，行動(dòng)上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問(wèn)題。
    三、后段更需努力。
    今天的述職，對(duì)我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書(shū)記都講了很好的經(jīng)驗(yàn)，我將認(rèn)真吸收借鑒，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做到“四個(gè)著力”：
    一是著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和國(guó)資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作，年初制定黨建計(jì)劃，把責(zé)任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位，年中督辦，年末考核，確?；鶎狱h建落到實(shí)處。
    二是著力創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)平臺(tái)，上下聯(lián)動(dòng)，辦好“流動(dòng)黨校”，抓好黨員教育培訓(xùn)。創(chuàng)新活動(dòng)載體，明年組織全系統(tǒng)黨員積極參與2-3個(gè)黨建主題活動(dòng)。推廣創(chuàng)新典型?？偨Y(jié)推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個(gè)黨建服務(wù)精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務(wù)能手，提升基層黨建水平。
    三是著力落實(shí)保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。對(duì)基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部待遇情況進(jìn)行督查。為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。加大幫扶力度，為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實(shí)事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強(qiáng)的黨組織進(jìn)行整合、聯(lián)合、掛靠。
    四是著力整改“四風(fēng)”問(wèn)題。按照活動(dòng)要求，加強(qiáng)整改落實(shí)。對(duì)遇到困難、進(jìn)展不順的要加大整改力度;對(duì)需要較長(zhǎng)一段時(shí)間才能解決的要明確責(zé)任人和整改時(shí)限。出臺(tái)履職清單，劃清出資人機(jī)構(gòu)和企業(yè)的權(quán)力邊界，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
    述職人：
    20xx年x月x日。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，在國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)黨委紀(jì)檢組全體黨員的大力支持下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，始終堅(jiān)持學(xué)在前、走在前、干在前，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，自覺(jué)扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同要求、同落實(shí)，推進(jìn)支部黨建工作邁上新臺(tái)階、開(kāi)啟新篇章。現(xiàn)根據(jù)通知要求，將一年來(lái)的抓支部黨建工作情況報(bào)告如下。
    一、主要工作情況。
    （一）以提升向心力為核心，政治思想建設(shè)取得新成效。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，壓實(shí)黨建責(zé)任。機(jī)關(guān)黨建工作注重頂層設(shè)計(jì)，將黨建工作納入年度整體工作部署，專題研究黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作4次。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，緊密圍繞中心工作，制定出臺(tái)《2021年市國(guó)資委機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》《2021年市國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作要點(diǎn)》《2021年市國(guó)資委機(jī)關(guān)群團(tuán)工作要點(diǎn)》等。二是加強(qiáng)政治建設(shè)，把牢政治方向。把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。利用“燈塔”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)展黨員干部“微課堂”“微黨課”讀書(shū)分享等活動(dòng)。學(xué)員總數(shù)、活躍度都名列前位。
    （二）以提升組織力為抓手，基層基礎(chǔ)建設(shè)呈現(xiàn)新局面。一是狠抓黨組織體系建設(shè)。堅(jiān)持把落實(shí)經(jīng)常性的組織生活制度，作為基層黨建工作的重要抓手，督促支部聯(lián)絡(luò)員及時(shí)做好信息錄入和檔案管理工作，xxe支部統(tǒng)計(jì)情況、燈塔大課堂各項(xiàng)指標(biāo)都走在市直機(jī)關(guān)前列。二是狠抓黨組織規(guī)范建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于實(shí)施黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動(dòng)的工作方案》《關(guān)于推行黨支部評(píng)星定級(jí)管理的實(shí)施方案》，持續(xù)深化提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，健全完善機(jī)關(guān)黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作全面進(jìn)步全面過(guò)硬。三是狠抓黨組織制度化建設(shè)。對(duì)黨委、機(jī)關(guān)黨委、黨支部履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任清單、任務(wù)清單和整改清單“三級(jí)三張清單”進(jìn)行了完善，做到黨建工作任務(wù)條目化列出、清單化管理，便于推進(jìn)落實(shí)。
    （三）以提升創(chuàng)新力為保障，黨建工作創(chuàng)新邁上新臺(tái)階。一是黨建引領(lǐng)“雙創(chuàng)”工作。始終把建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”以及“全國(guó)文明單位創(chuàng)建”融入日常、抓在經(jīng)常，不斷提高機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)力，全力打造“國(guó)資監(jiān)管·文明先鋒”創(chuàng)建品牌，構(gòu)建起“全員參與、全委創(chuàng)建”的工作格局。出臺(tái)創(chuàng)建工作實(shí)施方案，發(fā)布創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)x期，在市文明單位平臺(tái)發(fā)布資訊x余篇。市國(guó)資委機(jī)關(guān)被評(píng)為2021年市直機(jī)關(guān)模范機(jī)關(guān)先進(jìn)單位，模范機(jī)關(guān)建設(shè)有了良好開(kāi)端，取得了初步成效。助力創(chuàng)城開(kāi)展了交通文明崗，公益植樹(shù)，無(wú)償獻(xiàn)血，垃圾分類等志愿活動(dòng)。二是實(shí)施“強(qiáng)省會(huì)”實(shí)踐活動(dòng)。教育引導(dǎo)黨員干部對(duì)標(biāo)強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略確定的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，找準(zhǔn)崗位職責(zé)與強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織和黨員、先鋒模范等在重點(diǎn)任務(wù)中的中堅(jiān)作用，圍繞推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，深化“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“三亮三比”、承諾踐諾等活動(dòng)。三是開(kāi)展建黨100周年系列活動(dòng)。組織參加了“頌歌獻(xiàn)給黨”市直機(jī)關(guān)合唱展演和“中國(guó)夢(mèng)?新時(shí)代?跟黨走”百姓宣講活動(dòng)；
    參觀了慶祝建黨100周年書(shū)畫(huà)攝影展；
    組織支部黨員觀看了《1921》《我的父親焦裕祿》《中國(guó)醫(yī)生》《長(zhǎng)津湖》等主旋律影視片。四是高質(zhì)量開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。成立委機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了委機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案及“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展各具特色、主題突出、形式多樣的理論學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)。五是“雙報(bào)到”工作扎實(shí)推進(jìn)。主動(dòng)與后坡街社區(qū)對(duì)接，協(xié)商制定了2021年為民辦實(shí)事重點(diǎn)項(xiàng)目和共建項(xiàng)目清單，圍繞“建黨100周年”及“我們的節(jié)日”等主題開(kāi)展豐富的志愿活動(dòng)，籌資7萬(wàn)元共建“黨建主題花園”，讓黨建工作更加貼近實(shí)際、接近群眾。
    （四）以提升免疫力為目標(biāo)，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)獲得新進(jìn)步。一是開(kāi)展工作紀(jì)律作風(fēng)整改提升行動(dòng)，完善常態(tài)化督導(dǎo)檢查機(jī)制。每月至少1次的紀(jì)律作風(fēng)檢查，通過(guò)自查自糾、互查互評(píng)、重點(diǎn)抽查、督導(dǎo)檢查等形式，深刻查找問(wèn)題，立查立改，提出整改措施，防止問(wèn)題長(zhǎng)期存在，在委機(jī)關(guān)形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。二是堅(jiān)持抓早抓小防微杜漸。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，定期分析研究形勢(shì)，深入梳理查擺問(wèn)題，全方位加強(qiáng)干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
    二、存在的主要問(wèn)題。
    一、適應(yīng)新時(shí)代黨建工作新常態(tài)能力不夠。對(duì)新時(shí)代基層黨建新要求、新常態(tài)缺乏系統(tǒng)性研究謀劃，探索建立新機(jī)制的能力不強(qiáng)，缺少工作特色和亮點(diǎn)。
    二、工作落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)。以黨建統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的效果不明顯，組織活動(dòng)重形式輕內(nèi)容的情況仍然存在，“一切工作到支部”的導(dǎo)向樹(shù)立不夠牢固。
    三、制度落實(shí)上有薄弱環(huán)節(jié)。“一崗雙責(zé)”壓得還不緊不實(shí)，制度落實(shí)上缺乏嚴(yán)格細(xì)致，制度執(zhí)行上存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。
    四、支部規(guī)范化建設(shè)水平不夠。支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在不平衡的問(wèn)題，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)推進(jìn)不夠理想，督導(dǎo)考核制度還不健全。
    五、黨建工作與國(guó)企改革發(fā)展融合不到位。針對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)黨建和監(jiān)管隊(duì)伍黨建如何同步推進(jìn)、相互融合，缺乏深入系統(tǒng)的思考和布局，工作機(jī)制不夠靈活、方法創(chuàng)新不夠到位。
    三、改進(jìn)工作的思路舉措。
    一、壓實(shí)“第一責(zé)任”。提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭踐行黨建責(zé)任清單，帶頭破解黨建工作難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任職責(zé)。
    二、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)性、主動(dòng)性，高標(biāo)準(zhǔn)管好自己的“責(zé)任田”。督促支部書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，明確任務(wù)、措施到位、責(zé)任到人，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。
    三、狠抓制度落實(shí)。發(fā)揮制度管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的特點(diǎn)，通過(guò)建立健全完善的常態(tài)化的黨建工作制度，推進(jìn)黨組織生活科學(xué)化制度化，著力解決黨建工作制度落實(shí)不到位、重形式輕內(nèi)容的問(wèn)題。
    四、推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。通過(guò)建立目標(biāo)任務(wù)清單和述職評(píng)議三項(xiàng)制度，通過(guò)定責(zé)任、定目標(biāo)、抓考核促進(jìn)黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
    五、打造“國(guó)企監(jiān)管隊(duì)伍品牌”。圍繞中心工作，踐行“走在前列”要求，搭建推動(dòng)發(fā)展的載體平臺(tái)，培育先進(jìn)典型，推動(dòng)黨建工作與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，積極打造“國(guó)企監(jiān)管隊(duì)伍品牌”。
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    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇五
    2021年，在機(jī)關(guān)工委和為黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，緊扣國(guó)資監(jiān)管部門要落實(shí)管資本就要管黨建的責(zé)任，主動(dòng)創(chuàng)新黨建模式，持續(xù)打造“國(guó)企之家”黨建品牌，不斷增強(qiáng)黨建服務(wù)意識(shí)，提升支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，聚焦思想政治建設(shè)。
    新中國(guó)史學(xué)習(xí)等，組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)x次，黨課教育x次，專項(xiàng)學(xué)習(xí)研討x次，推動(dòng)全體黨員學(xué)深悟透、入腦入心。
    二、強(qiáng)化繼承創(chuàng)新，夯實(shí)支部組織建設(shè)。
    工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實(shí)支部生活“七項(xiàng)制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度。三是持續(xù)打造黨建品牌。示范帶動(dòng)國(guó)企樹(shù)品牌增亮點(diǎn)，開(kāi)展“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”活動(dòng)，選樹(shù)各類品牌x個(gè)，融合黨建工作在全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議和省級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。
    三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是筑牢思想防線。定期開(kāi)展廉政教育，認(rèn)真組織“x”思廉日，“x”國(guó)際反腐敗日和“算好廉政賬”專題月等各項(xiàng)活動(dòng)，我委拍攝的廉政短視頻《蒲公英》獲市紀(jì)委優(yōu)秀獎(jiǎng)及x省社會(huì)科學(xué)院、x省國(guó)資委頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。二是做細(xì)日常監(jiān)督。節(jié)假日期間，第一書(shū)記在微信工作群、黨小組會(huì)、組織生活會(huì)上做廉政提醒，并加大日常工作監(jiān)督力度，突出節(jié)假日期間檢查，對(duì)檢查的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。三是壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。分別與各企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，分解落實(shí)工作責(zé)任，形成層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，并組織全體機(jī)關(guān)黨員干部簽訂不違規(guī)收受禮品禮金承諾書(shū)。
    四、強(qiáng)化服務(wù)中心，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。
    一是完善制度暢通信訪渠道。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，接受群眾對(duì)委黨支部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。全年共接待群眾來(lái)訪x批次，約x余人次，其中網(wǎng)上受理辦理x批次，涉及x人，接待來(lái)訪x批次，約x人。二是結(jié)對(duì)共建開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶。常態(tài)化幫扶通州區(qū)虹西村、雙樓村貧困戶和困難學(xué)子，全年幫扶x個(gè)貧困戶、x個(gè)困難學(xué)生共計(jì)x萬(wàn)元。三是雙擁共建推進(jìn)軍民融合。利用春節(jié)、元旦、八一等佳節(jié)組織牽頭前往x海警大隊(duì)開(kāi)展雙擁慰問(wèn)和國(guó)防教育，共計(jì)慰問(wèn)各類物資x萬(wàn)余元。四是組織“千企聯(lián)千村共走振興路”。國(guó)資系統(tǒng)x家集團(tuán)（公司）x家子公司參與，共梳理聯(lián)建項(xiàng)目x項(xiàng)，落地簽約項(xiàng)目x項(xiàng)，涉及村集體x家，帶動(dòng)就業(yè)x人，已有x家集團(tuán)公司落地簽約并著手推進(jìn)聯(lián)建事宜，推動(dòng)工作受到市委市政府的高度贊賞。五是疫情防控打造過(guò)硬隊(duì)伍。積極配合委黨委開(kāi)展疫情防控，將黨員干部劃分為x個(gè)督查組，分赴x家出資企業(yè)開(kāi)展疫情防控工作督查。同時(shí)組織黨員帶頭開(kāi)工，保障一線物資供應(yīng)；
    組織捐款捐物共計(jì)x萬(wàn)x千余元，助力安穩(wěn)度過(guò)疫情。
    載體再豐富、黨建工作創(chuàng)新意識(shí)再提升，進(jìn)一步抓學(xué)習(xí)抓融合抓規(guī)范，全力推動(dòng)委機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)再上新臺(tái)階。一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)信念。結(jié)合迎慶黨的二十大勝利召開(kāi)組織開(kāi)展系列活動(dòng)。二是抓融合、強(qiáng)特色。持續(xù)打造“國(guó)企之家”黨建特色品牌，為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合、提質(zhì)、增效、升級(jí)提供創(chuàng)新實(shí)踐。三是抓規(guī)范，強(qiáng)管理。構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，做到政治學(xué)習(xí)。
    制度。
    化、組織生活規(guī)范化、談心。
    談話。
    常態(tài)化，推動(dòng)黨的事業(yè)邁向新階段。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇六
    根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將我一年來(lái)在政治理論學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況作如下述職。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
    注重政治理論學(xué)習(xí)。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、《黨章》、省委十一屆四次全會(huì)等會(huì)議精神、中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)以及有關(guān)政策法規(guī)等。認(rèn)真做好讀書(shū)筆記、全年撰寫(xiě)了五篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章，在委黨委中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行了兩次專題發(fā)言。
    在思想上、行動(dòng)上與黨中央、省委保持高度一致。堅(jiān)定政治理想信念，堅(jiān)決履行好職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)。把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中在發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。加強(qiáng)理想信念，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。加強(qiáng)黨性鍛煉，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持“五去五求”。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。關(guān)心同志、團(tuán)結(jié)同志一道工作。堅(jiān)持原則，遵守組織紀(jì)律。
    通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)精神，思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步的提高。做到永不動(dòng)搖理想信念，永不脫離群眾，永遠(yuǎn)遵守黨的政治紀(jì)律，毫不動(dòng)搖地抓好機(jī)關(guān)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)。
    二、履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)干工作。
    年初，我們研究制定下發(fā)了《委機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，今年委機(jī)關(guān)黨建工作的主要思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，緊緊圍繞“兩加一推”、“五個(gè)一百”等目標(biāo)，以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)國(guó)資監(jiān)管中心為著力點(diǎn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“十破十立”解放思想大討論等為主要抓手，不斷提高委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為推動(dòng)國(guó)企又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，采取多種措施確保機(jī)關(guān)黨建責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。
    一年來(lái)，在省直工委和委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們“以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，突出抓好理論武裝;以強(qiáng)化宗旨為核心，深入開(kāi)展黨性教育;以作風(fēng)建設(shè)為抓手，努力提高辦事效率。我主要抓了以下工作：
    一是組織委機(jī)關(guān)全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、省十一屆四次全會(huì)等有關(guān)精神、中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定、中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見(jiàn)》精神等。
    二是根據(jù)黨委要求，組織開(kāi)展委機(jī)關(guān)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“解放思想，十破十立”大討論、機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)。作為活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織督促制定活動(dòng)方案，認(rèn)真完成各階段規(guī)定動(dòng)作。按要求認(rèn)真完成了黨委專題民主生活會(huì)、黨支部專題組織生活會(huì)有關(guān)工作。認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，在有關(guān)會(huì)議上，積極大膽開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。
    為抓好整改工作，我親自執(zhí)筆起草了《委機(jī)關(guān)干部職工考勤制度》(已下發(fā))，組織起草下發(fā)了《關(guān)于委機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評(píng)制度》、《委機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核辦法(試行)》等，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)。委機(jī)關(guān)的群眾路線教育活動(dòng)最后被省委督導(dǎo)組評(píng)為“好”的等次。三是大力加強(qiáng)委機(jī)關(guān)組織建設(shè)。緊緊依靠機(jī)關(guān)黨委及各支部委員一道工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、黔黨發(fā)【2012】28號(hào)、黔組通【2012】67號(hào)等文件精神，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)地。用好《委機(jī)關(guān)黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶基金》。認(rèn)真貫徹民主集中制，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè)。大膽管理。
    6-7月，組織完成了機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨支部和青工委的換屆工作，對(duì)新任黨務(wù)工作人員進(jìn)行履職業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12月24日，按省直工委的有關(guān)要求組織委機(jī)關(guān)各黨支部書(shū)記進(jìn)行會(huì)議述職并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。四是為基層服務(wù)。倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)，我經(jīng)常帶隊(duì)深入基層按要求開(kāi)展工作，堅(jiān)持“問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民”，搞好“講訪幫促”活動(dòng)。注重維護(hù)國(guó)資委的形象，代表我委為基層群眾辦實(shí)事、解難事，協(xié)助開(kāi)展“同步小康駐村”工作，深入到我委掛幫的福泉市谷汪鄉(xiāng)馬龍井村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并到有關(guān)部門反映情況，為該村爭(zhēng)取到“一事一議”修路經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)元;在掛幫企業(yè)時(shí)幫助省煤礦設(shè)計(jì)院解決困擾其多年的有關(guān)資質(zhì)問(wèn)題等等，受到基層的歡迎。
    四是加大了委機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的力度，開(kāi)展“學(xué)習(xí)十八大，十破十立”理論研討活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)建起了“委機(jī)關(guān)職工書(shū)屋”，給每個(gè)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)購(gòu)書(shū)卡，進(jìn)一步提高廣大黨員干部職工推動(dòng)發(fā)展的能力和服務(wù)水平。五是大力加強(qiáng)委機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)。組織委機(jī)關(guān)職工收看警示片、學(xué)習(xí)中央和省的有關(guān)規(guī)定和反腐有關(guān)案例、委主要領(lǐng)導(dǎo)給黨員上廉政黨課等，讓大家警鐘長(zhǎng)鳴，我委從未收到這方面的舉報(bào)。六是抓好機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，按機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，首次在委機(jī)關(guān)開(kāi)展了目標(biāo)二級(jí)考評(píng)工作，打破分配“大鍋飯”，分出等次。
    三、廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定等精神，認(rèn)真貫徹歷行節(jié)約等精神。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，端正人格品行，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴;自覺(jué)接受監(jiān)督。做到慎獨(dú)。通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查，沒(méi)有違反有關(guān)的規(guī)定。
    四、主要不足及下一步打算。
    一是有時(shí)對(duì)工作要求太急。二是在關(guān)心群眾方面，做深入細(xì)致的思想工作還不夠。
    今后，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真整改在黨的群眾路線教育活動(dòng)中查找出的問(wèn)題，更加堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步搞好服務(wù)。大膽創(chuàng)新，把組織優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、全面深化改革的優(yōu)勢(shì)。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇七
    同志們：
    按照城市直屬機(jī)關(guān)年檢，下列代表市國(guó)資委黨的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的要求，總結(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)的機(jī)構(gòu)，在過(guò)去的一年，他的工作，審議報(bào)告。20xx年，我委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體同志，市委，市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)的xx大和十七第三新的網(wǎng)絡(luò)中全會(huì)精神的全面貫徹落實(shí)“實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展，緊緊圍繞市委，市政府的工作中心，進(jìn)一步創(chuàng)新理念和完善的監(jiān)管改革和一體化的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以加強(qiáng)保護(hù)，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和國(guó)企改革和發(fā)展企業(yè)，工作的優(yōu)秀單位，并取得了顯著成效，全市實(shí)施先進(jìn)小組委員會(huì)的權(quán)力，被命名為“城市”的黨的第17屆全國(guó)人民國(guó)會(huì)的主題教育活動(dòng)的先進(jìn)單位共產(chǎn)黨的主要目標(biāo)完成“的請(qǐng)?jiān)笗?shū)工作的富裕和救助”和“汶川大地震人道救援組織獎(jiǎng)”先進(jìn)組139，增加城市的國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值作出了積極貢獻(xiàn)?？v觀全年工作，在重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面：第一，高度重視學(xué)習(xí)，教育機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)的思想政治建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)去的一年，我委黨委對(duì)思想，高度重視思想政治教育作為提高干部素質(zhì)，并采取各種措施，以確保一個(gè)良好的工作的重要基礎(chǔ)工作順利開(kāi)展。首先，堅(jiān)持理論研究，不斷提高干部的思想政治水平的質(zhì)量.
    及時(shí)開(kāi)發(fā)當(dāng)局分行理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，以確定在早晨每三個(gè)固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，在不同層次，多種的1理論學(xué)習(xí)組的形式和領(lǐng)導(dǎo)干部。全面實(shí)施的的第xx屆的全國(guó)人民代表大會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨在黨的教育主題活動(dòng)的國(guó)家制度，并積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型的國(guó)有企業(yè)，由國(guó)家體制，嚴(yán)重的有組織的終身學(xué)習(xí)活動(dòng)月，并多次邀請(qǐng)知名學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)企業(yè)干部和工人的講座，研討會(huì)，重點(diǎn)引導(dǎo)干部在研究過(guò)程中，結(jié)合學(xué)習(xí)和實(shí)際，以滿足在同一時(shí)間，有效地解決了這些學(xué)習(xí)活動(dòng)的思想和工作問(wèn)題，工作組成員和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展觀，在更深入的了解和提高的能力，用理論來(lái)指導(dǎo)的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步端正進(jìn)一步加強(qiáng)專用干部的工作深度?！皹?shù)新形象，新成就，活動(dòng)和不斷提高的質(zhì)量和效益的群體和團(tuán)隊(duì)。
    我委黨委高度重視“新”活動(dòng)的開(kāi)展，建立機(jī)構(gòu)，“指導(dǎo)意見(jiàn)”的出臺(tái)，任命的領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)聯(lián)系人，幫助企業(yè)解決發(fā)展問(wèn)題與他們的同齡人接觸?；顒?dòng)期間，我委邀請(qǐng)社會(huì)和企業(yè)的工人，在“民主論壇”民主聽(tīng)力四場(chǎng)比賽中，以解決困擾企業(yè)的問(wèn)題。通過(guò)這次活動(dòng)，委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要注重在基層工作，以進(jìn)一步提高干部的服務(wù)意識(shí)已全面推向前進(jìn)。堅(jiān)持民主集中制原則，在過(guò)去的一年中，領(lǐng)導(dǎo)班子和委員會(huì)各成員高度重視內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重視，發(fā)揮著不可或缺的作用，民主集中制原則，集體領(lǐng)導(dǎo)和分工結(jié)合工作的全面實(shí)施，努力加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持黨委會(huì)議舉行時(shí)，要堅(jiān)持民主生活會(huì)和委員會(huì)會(huì)議的工作，相互尊重，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，協(xié)調(diào)與合作步調(diào)一致，團(tuán)隊(duì)成員之間。重大問(wèn)題的研究，第一次全面了解情況，并在充分溝通討論，每一個(gè)同志都可以暢所欲言，充分表達(dá)自己的意見(jiàn)，以確保決策集體反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上決定，以最大限度地發(fā)揮集團(tuán)的整體表現(xiàn)。積極加強(qiáng)制度建設(shè)，組織和隊(duì)伍的廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)大量的國(guó)有資產(chǎn)，廉潔的政府和國(guó)資委負(fù)責(zé)在戰(zhàn)斗腐敗尤為重要。黨委的任命往往國(guó)有制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專題研究和他的下屬。
    20xx年國(guó)有系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)“，”城市，國(guó)有系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案，專門研制和在第三國(guó)資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議召開(kāi)，并簽署了目標(biāo)責(zé)任制和廉潔的政府企業(yè)和辦事處的書(shū)，以加強(qiáng)實(shí)施檢查。20xx年11月，我任命的市政府，市紀(jì)委召開(kāi)了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，滿足城市的要求，以自律的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查和糾正執(zhí)行。同時(shí)，開(kāi)展國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)查，在50多個(gè)規(guī)格的指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)成員的9個(gè)公司的股票投資，并退出股份。此外，國(guó)有機(jī)構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo)，充實(shí)人員，以加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，繼續(xù)上訪的問(wèn)卷調(diào)查，并嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)的數(shù)量，以保持國(guó)有資產(chǎn)的安全。我們委員會(huì)的日常工作，管理局注重制度建設(shè)，財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，財(cái)政紀(jì)律和接待工作，福利分配制度，完善監(jiān)督行為和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在過(guò)去一年中的再審，我任命了一個(gè)小組成員可以管理自己的配偶，子女和身邊的工作人員。認(rèn)真履行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)(一)進(jìn)一步加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改革在20xx年的發(fā)展步伐，我委實(shí)施的市政政府推動(dòng)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性改組的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)重組國(guó)有企業(yè)應(yīng)注意解決遺留的國(guó)有企業(yè)作為一項(xiàng)重大任務(wù)多的問(wèn)題。
    二，努力促進(jìn)資產(chǎn)和企業(yè)重組整合之間的關(guān)系將是做大做強(qiáng)的運(yùn)輸城市建設(shè)，港口，能源，水，作為一個(gè)關(guān)鍵的兼并和重組，在此基礎(chǔ)上，五個(gè)板塊，房地產(chǎn)，外貿(mào)企業(yè)的整合團(tuán)隊(duì)成員任命為工作組，調(diào)查摸底，深入企業(yè)，意見(jiàn)，統(tǒng)一思想的城市房開(kāi)公司已被納入經(jīng)過(guò)一年的艱苦努力，溫州市，國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;房地產(chǎn)行業(yè)的整合已經(jīng)到位，并已被列入貿(mào)易一體化面板和管道天然氣資源的重組計(jì)劃已經(jīng)市政府批準(zhǔn)，通過(guò)小說(shuō)，貿(mào)易籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立，全面的解決方案，交通，城建部門已上報(bào)市政府政府批準(zhǔn)。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一是聚力扛實(shí)黨建主責(zé)。主持黨委會(huì)研究支部建設(shè)等黨建工作46項(xiàng)，召開(kāi)黨建專題會(huì)議4次，帶頭講黨課3次，開(kāi)展調(diào)研23次。組織開(kāi)展市管企業(yè)黨組織書(shū)記述職，牽頭研究制定黨建工作要點(diǎn)。督促黨委班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,制定“三級(jí)四崗”責(zé)任清單。研究擬訂貫徹落實(shí)“國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例”的12項(xiàng)具體措施，經(jīng)市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議印發(fā)。建立”互查互評(píng)互促”工作機(jī)制，完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)問(wèn)題整改措施24項(xiàng)，主抓巡察反饋黨建問(wèn)題8項(xiàng)，均整改到位。指導(dǎo)出臺(tái)《市管企業(yè)黨建考核評(píng)分細(xì)則。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看》，形成抓黨建工作閉環(huán)。
    二是聚力夯實(shí)黨建根基。部署開(kāi)展“支部建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)”，認(rèn)領(lǐng)“黨建規(guī)范提升年”突破項(xiàng)目。圍繞支部建設(shè)7個(gè)方面33項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容清掃不足，過(guò)硬支部比例達(dá)到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名,指導(dǎo)完成各級(jí)黨組織換屆和補(bǔ)選110余次。指導(dǎo)修訂黨建工作制度20余項(xiàng)，制定各類工作提醒和業(yè)務(wù)模板50多個(gè)。在市管企業(yè)實(shí)施黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃，層層篩選、調(diào)訓(xùn)100名企業(yè)各層級(jí)黨務(wù)干部,其中80、90后占比60%以上，黨務(wù)干部梯隊(duì)合理充備。舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)3期,市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專職黨務(wù)人員。
    三是聚力激發(fā)黨建活力。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，組織開(kāi)展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng)新21項(xiàng)，總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)典型5個(gè)，打造特色黨建品牌11個(gè)，著力實(shí)現(xiàn)“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報(bào)到”踐行國(guó)資國(guó)企擔(dān)當(dāng)，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報(bào)到同戰(zhàn)“疫”,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),為“國(guó)盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風(fēng)采。累計(jì)參與黨員12000余人次、服務(wù)社區(qū)65個(gè)、黨員捐款101萬(wàn)元。有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組建冷鏈集中監(jiān)管倉(cāng)，減免房租近5000余萬(wàn)元。
    一是對(duì)新時(shí)代黨建工作研究不到位。以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的思路不寬、辦法不多,研究上級(jí)文件精神不深不透。比如，對(duì)不同類型、不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)開(kāi)展黨建與業(yè)務(wù)融合缺乏具體的指導(dǎo)意見(jiàn)和措施，存在不會(huì)融、融不好等問(wèn)題。開(kāi)展黨建調(diào)研專題不突出，年內(nèi)主動(dòng)帶著問(wèn)題下沉調(diào)研次數(shù)少，存在泛泛而論、只看表面的情況。對(duì)黨員教育管理創(chuàng)新不足，近10%的基層支部組織生活形式單一、吸引力不強(qiáng)。分析原因，主要是對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)下國(guó)企基層黨建工作規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，對(duì)深層次問(wèn)題分析不深入。
    二是抓責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位。作為黨建第一責(zé)任人,傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任和壓力的辦法、舉措不多。比如，日常工作中主要依賴分管負(fù)責(zé)同志和職能科室開(kāi)展工作，我本人直接調(diào)度督導(dǎo)少對(duì)國(guó)資委黨委隸屬的20戶市管企業(yè)黨委書(shū)記，年人均督導(dǎo)頻次不到2次。推進(jìn)工作不能“一竿子插到底”，沒(méi)有充分考慮企業(yè)市場(chǎng)主體屬性,習(xí)慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導(dǎo)致黨建責(zé)任壓力層層遞減;利用“國(guó)資云”平臺(tái)對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程跟蹤、評(píng)估問(wèn)效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績(jī)”的思想樹(shù)立得不牢固,靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。
    三是抓落實(shí)的韌勁不到位。沒(méi)有做到始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的作風(fēng)抓黨建，對(duì)基層黨組織黨建制度落實(shí)情況督查不深不細(xì)。比如，開(kāi)展“支部攻堅(jiān)”有死角，對(duì)代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實(shí)黨務(wù)人員配備偏重“配齊”，不注重配強(qiáng)，仍存在專職不專干的問(wèn)題。**、***2戶企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關(guān)條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡察發(fā)現(xiàn)有2戶企業(yè)黨委民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料存在簡(jiǎn)單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴(yán)實(shí)，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導(dǎo)致抓落實(shí)不徹底。
    一是加強(qiáng)理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)************關(guān)于國(guó)企黨建的論述和指示精神，深入思考新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建面臨的形勢(shì)、規(guī)律和特點(diǎn)，特別是促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合方面的舉措，年內(nèi)形成1篇調(diào)研報(bào)告、1個(gè)創(chuàng)新成果。指導(dǎo)企業(yè)積極借鑒先進(jìn)地方經(jīng)驗(yàn)做法，明確對(duì)標(biāo)對(duì)表對(duì)象，加快思維創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建動(dòng)力、黨員活力。
    二是精準(zhǔn)壓實(shí)黨建責(zé)任傳導(dǎo)工作壓力。聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局保落實(shí)的作用，嚴(yán)肅做好年度黨建工作考核，精心研究制訂2022年黨建工作要點(diǎn)。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，帶頭擬定實(shí)施“書(shū)記抓突破項(xiàng)目”。對(duì)有關(guān)考核事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，精準(zhǔn)實(shí)施黨建考核。每季度至少召開(kāi)1次黨建專題會(huì)議，每月至少1次到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公或調(diào)研，對(duì)黨建考核后2名企業(yè)黨委書(shū)記進(jìn)行約談。
    三是積極開(kāi)展黨建工作成果提升。進(jìn)一步完善黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃管理辦法及運(yùn)行機(jī)制,以“中堅(jiān)”帶全面。對(duì)“資本鏈上抓黨建”和“小組帶班組”等經(jīng)驗(yàn)典型進(jìn)行總結(jié)提升、推廣，新增打造黨建示范點(diǎn)3個(gè)。深入開(kāi)展“融合發(fā)展年”活動(dòng)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新混合所有制企業(yè)從嚴(yán)管黨治黨的體制機(jī)制。
    四是狠抓落實(shí)促黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。運(yùn)用好“互查互評(píng)互促”工作機(jī)制,督導(dǎo)各企業(yè)黨組織落實(shí)黨的基本制度和年度黨建工作要點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度及時(shí)推進(jìn)。在上年“規(guī)范提升”的基礎(chǔ)上,以貫徹落實(shí)黨支部工作條例為抓手，推進(jìn)“1+5″黨支部標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，強(qiáng)化“五個(gè)方面再提升”，過(guò)硬黨支部比例達(dá)到80%，為2022年實(shí)現(xiàn)全面過(guò)硬打牢基礎(chǔ)。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇九
    現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
    一、履職情況
    、牢記使命”
    主題教育
    長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)問(wèn)題整改措施24項(xiàng)，主抓巡察反饋黨建問(wèn)題8項(xiàng)，均整改到位。指導(dǎo)出臺(tái)《市管企業(yè)黨建考核評(píng)分細(xì)則》，形成抓黨建工作閉環(huán)。
    二是聚力夯實(shí)黨建根基。部署開(kāi)展“支部建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)”，認(rèn)領(lǐng)“黨建規(guī)范提升年”突破項(xiàng)目。圍繞支部建設(shè)7個(gè)方面33項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容清掃不足，過(guò)硬支部比例達(dá)到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名，指導(dǎo)完成各級(jí)黨組織換屆和補(bǔ)選110余次。指導(dǎo)修訂黨建工作制度20余項(xiàng)，制定各類工作提醒和業(yè)務(wù)模板50多個(gè)。在市管企業(yè)實(shí)施黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃，層層篩選、調(diào)訓(xùn)100名企業(yè)各層級(jí)黨務(wù)干部，其中80、90后占比60%以上，黨務(wù)干部梯隊(duì)合理充備。舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)3期，市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專職黨務(wù)人員。
    三是聚力激發(fā)黨建活力。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，組織開(kāi)展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng)新21項(xiàng)，總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)典型5個(gè)，打造特色黨建品牌11個(gè)，著力實(shí)現(xiàn)“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報(bào)到”踐行國(guó)資國(guó)企擔(dān)當(dāng)，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報(bào)到·同戰(zhàn)‘疫’”，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為“國(guó)盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風(fēng)采。累計(jì)參與黨員12000余人次、服務(wù)社區(qū)65個(gè)、黨員捐款101萬(wàn)元。有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組建冷鏈集中監(jiān)管倉(cāng)，減免房租近5000余萬(wàn)元。
    二、存在問(wèn)題及原因
    一是對(duì)新時(shí)代黨建工作研究不到位。以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的思路不寬、辦法不多，研究上級(jí)文件精神不深不透。比如，對(duì)不同類型、不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)開(kāi)展黨建與業(yè)務(wù)融合缺乏具體的指導(dǎo)意見(jiàn)和措施，存在不會(huì)融、融不好等問(wèn)題。開(kāi)展黨建調(diào)研專題不突出，年內(nèi)主動(dòng)帶著問(wèn)題下沉調(diào)研次數(shù)少，存在泛泛而論、只看表面的情況。對(duì)黨員教育管理創(chuàng)新不足，近10%的基層支部組織生活形式單一、吸引力不強(qiáng)。分析原因，主要是對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)下國(guó)企基層黨建工作規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，對(duì)深層次問(wèn)題分析不深入。
    ，年人均督導(dǎo)頻次不到2次。推進(jìn)工作不能“一竿子插到底”，沒(méi)有充分考慮企業(yè)市場(chǎng)主體屬性，習(xí)慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導(dǎo)致
    黨建
    責(zé)任壓力層層遞減；
    利用“國(guó)資云”平臺(tái)對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程跟蹤、評(píng)估問(wèn)效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績(jī)”的思想樹(shù)立得不牢固，靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。
    三是抓落實(shí)的韌勁不到位。沒(méi)有做到始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的作風(fēng)抓黨建，對(duì)基層黨組織黨建制度落實(shí)情況督查不深不細(xì)。比如，開(kāi)展“支部攻堅(jiān)”有死角，對(duì)代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實(shí)黨務(wù)人員配備偏重“配齊”，不注重配強(qiáng)，仍存在專職不專干的問(wèn)題?！?、×2戶企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關(guān)條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡察發(fā)現(xiàn)有2戶企業(yè)黨委民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料存在簡(jiǎn)單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴(yán)實(shí)，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導(dǎo)致抓落實(shí)不徹底。
    三、下步工作措施
    一是加強(qiáng)理論和政策法規(guī)
    學(xué)習(xí)
    。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企黨建的論述和指示精神，深入思考新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建面臨的形勢(shì)、規(guī)律和特點(diǎn)，特別是促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合方面的舉措，年內(nèi)形成1篇調(diào)研報(bào)告、1個(gè)創(chuàng)新成果。指導(dǎo)企業(yè)積極借鑒先進(jìn)地方經(jīng)驗(yàn)做法，明確對(duì)標(biāo)對(duì)表對(duì)象，加快思維創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建動(dòng)力、黨員活力。
    。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，帶頭擬定實(shí)施“書(shū)記抓突破項(xiàng)目”。對(duì)有關(guān)考核事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，精準(zhǔn)實(shí)施黨建考核。每季度至少召開(kāi)1次黨建專題會(huì)議，每月至少1次到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公或調(diào)研，對(duì)黨建考核后2名企業(yè)黨委書(shū)記進(jìn)行約談。
    提升、推廣，新增打造黨建示范點(diǎn)3個(gè)。深入開(kāi)展“融合發(fā)展年”活動(dòng)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新混合所有制企業(yè)從嚴(yán)管黨治黨的體制機(jī)制。
    和年度黨建
    工作
    要點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度及時(shí)推進(jìn)。在上年“規(guī)范提升”的基礎(chǔ)上，以貫徹落實(shí)黨支部工作條例為抓手，推進(jìn)“1+5”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，強(qiáng)化“五個(gè)方面再提升”，過(guò)硬黨支部比例達(dá)到80%，為2022年實(shí)現(xiàn)全面過(guò)硬打牢基礎(chǔ)。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    現(xiàn)在，我就履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
    (一)履行黨建責(zé)任有新認(rèn)識(shí)。我作為黨委書(shū)記履行基層黨建責(zé)任還是首次，對(duì)基層黨建的認(rèn)識(shí)還有一個(gè)提高的過(guò)程。一年來(lái)，我始終牢記習(xí)近平總書(shū)記“必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的教導(dǎo)，切實(shí)履行基層黨建責(zé)任，做到黨建工作與國(guó)資監(jiān)管工作兩手抓，做到兩項(xiàng)工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)。自己帶頭調(diào)查研究，帶頭狠抓落實(shí)。我選擇汽齒黨委辦點(diǎn)，深入24家企業(yè)進(jìn)行黨建調(diào)研，為企業(yè)解決了一批具體問(wèn)題。
    (二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范?？偨Y(jié)推廣了xx集團(tuán)等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗(yàn)，用典型示范，帶動(dòng)全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動(dòng)黨校”打造成抓黨員教育的精品，贏得了省國(guó)資委黨委在全省國(guó)資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機(jī)關(guān)黨員對(duì)口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工，發(fā)放慰問(wèn)金43.6萬(wàn)元。對(duì)企業(yè)進(jìn)行劃片，每片由一個(gè)條件好的企業(yè)為組長(zhǎng)單位，以強(qiáng)帶弱。批準(zhǔn)全系統(tǒng)向黨建對(duì)口幫扶點(diǎn)捐款380多萬(wàn)元。立足實(shí)效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬掛鉤。
    (三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強(qiáng)。民主集中制更健全。通過(guò)抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務(wù)公開(kāi)等制度，使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強(qiáng)。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙?dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，有效解決了8家企業(yè)存在的“班長(zhǎng)”不強(qiáng)的問(wèn)題。隊(duì)伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名，占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務(wù)公開(kāi)欄，有活動(dòng)場(chǎng)地等“六有”要求，加強(qiáng)了黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
    (四)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有新成效。通過(guò)活動(dòng)，我和班子成員作風(fēng)更實(shí)了。對(duì)活動(dòng)中反映我本人的12項(xiàng)、黨委班子的28項(xiàng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題進(jìn)行了整改。權(quán)力運(yùn)行更規(guī)范了。減少了51%的審批事項(xiàng)，規(guī)范了審批程序。管理更嚴(yán)了。制訂了18個(gè)規(guī)章制度，扎緊了反對(duì)“四風(fēng)”的制度籬笆，“三公”經(jīng)費(fèi)下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中，當(dāng)即決定申報(bào)公租房改造項(xiàng)目，通過(guò)努力協(xié)調(diào)，該項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)。項(xiàng)目實(shí)施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。
    (一)落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠到位。工作中對(duì)基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責(zé)任還沒(méi)完全到位。部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作缺乏熱情，工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，對(duì)這些問(wèn)題的解決缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。
    (二)基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負(fù)責(zé)人和黨員隊(duì)伍老化，造成黨員隊(duì)伍活力不強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。
    (三)基層黨建工作機(jī)制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中，有國(guó)有、集體企業(yè)，也有混合所有制企業(yè);有上市公司，也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè)，也有困難企業(yè)。面對(duì)千差萬(wàn)別的情況，有針對(duì)性地抓基層黨建的機(jī)制還沒(méi)有形成;對(duì)困難企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的保障還沒(méi)有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制還沒(méi)有建立。
    (四)群眾路線教育活動(dòng)整改不夠徹底。對(duì)整改周期長(zhǎng)、難度大的問(wèn)題，缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業(yè)的職業(yè)病防治、醫(yī)療保險(xiǎn)欠繳等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，還需進(jìn)一步加大工作的力度。改進(jìn)作風(fēng)的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，特別是個(gè)別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決。
    產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因：一是自己和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。 二是黨組織在企業(yè)的地位由領(lǐng)導(dǎo)核心轉(zhuǎn)為政治保障的過(guò)程中，如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變?nèi)狈Ρ匾难芯亢吞剿鳎ぷ髦欣限k法不靈，新辦法不多。三是與國(guó)資監(jiān)管責(zé)任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒(méi)有落實(shí)。自己也存在思想上重視多，行動(dòng)上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問(wèn)題。
    今天的述職，對(duì)我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書(shū)記都講了很好的經(jīng)驗(yàn)，我將認(rèn)真吸收借鑒，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做到“四個(gè)著力”：
    一是著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和國(guó)資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作，年初制定黨建計(jì)劃，把責(zé)任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位，年中督辦，年末考核，確保基層黨建落到實(shí)處。
    二是著力創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)平臺(tái)，上下聯(lián)動(dòng)，辦好“流動(dòng)黨?！保ズ命h員教育培訓(xùn)。創(chuàng)新活動(dòng)載體，明年組織全系統(tǒng)黨員積極參與2-3個(gè)黨建主題活動(dòng)。推廣創(chuàng)新典型。總結(jié)推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個(gè)黨建服務(wù)精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務(wù)能手，提升基層黨建水平。
    三是著力落實(shí)保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。對(duì)基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部待遇情況進(jìn)行督查。為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。加大幫扶力度，為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實(shí)事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強(qiáng)的黨組織進(jìn)行整合、聯(lián)合、掛靠。
    四是著力整改“四風(fēng)”問(wèn)題。按照活動(dòng)要求，加強(qiáng)整改落實(shí)。對(duì)遇到困難、進(jìn)展不順的要加大整改力度;對(duì)需要較長(zhǎng)一段時(shí)間才能解決的要明確責(zé)任人和整改時(shí)限。出臺(tái)履職清單，劃清出資人機(jī)構(gòu)和企業(yè)的權(quán)力邊界，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
    述職人：xxx
    20xx年x月x日
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    區(qū)國(guó)資委于20xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國(guó)資委任黨委書(shū)記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來(lái)，在區(qū)委、國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國(guó)資委機(jī)關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國(guó)企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平
    作為國(guó)資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國(guó)企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績(jī)，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個(gè)自覺(jué)”。一是自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的方針政策。反復(fù)強(qiáng)調(diào)過(guò)，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了能力，豐富了經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了做好以后工作的信心。
    二、圍繞重點(diǎn)，服務(wù)中心，進(jìn)一步理清工作思路
    由于國(guó)資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作，我將如何做起呢?經(jīng)過(guò)深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國(guó)企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國(guó)有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
    (一)堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作。即以服務(wù)國(guó)資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國(guó)資委中心工作提供強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障。
    (二)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律：工作沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有生氣，沒(méi)有生氣就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有發(fā)展，沒(méi)有發(fā)展就沒(méi)有實(shí)力，沒(méi)有實(shí)力就沒(méi)有業(yè)績(jī)。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。(三)堅(jiān)持以建章立制來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開(kāi)展有賴于制度的約束，特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國(guó)資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
    三、認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)
    (一)以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹(shù)立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
    20xx年x月，成立了國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部。國(guó)資委成立后，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的緊張籌備，國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部于20xx年x月xx日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨員分為三個(gè)黨小組，民主確定了黨小組長(zhǎng)，先后召開(kāi)了兩次黨員大會(huì)，在向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的青年中確定了等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國(guó)資委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)繳納制度、黨員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于20xx年xx月xx日成立了，張立同志為團(tuán)支部書(shū)記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。
    精心組織安排黨員活動(dòng)。為全面提高黨員政治覺(jué)悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開(kāi)創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。近日，又積極籌備機(jī)關(guān)20xx年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。
    (二)周密組織，高質(zhì)量完成對(duì)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核工作。按上級(jí)部署和國(guó)資委黨委的計(jì)劃安排，20xx年xx月x日至xx月xx日歷時(shí)20天完成了對(duì)系統(tǒng)內(nèi)20家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子中75名領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行了年度考核。考核工作時(shí)間緊任務(wù)重，我?guī)ьI(lǐng)政治部幾名同志加班加點(diǎn)周密組織，圓滿完成了本次考核?？己饲拔覀冎贫嗽敿?xì)計(jì)劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書(shū)記為組長(zhǎng)的兩個(gè)考核組，召開(kāi)了考核準(zhǔn)備會(huì)，對(duì)考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)?？己藭r(shí)，我們深入到被考核單位，按程序召開(kāi)述職總結(jié)會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)、個(gè)別談話，考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成考核單位總結(jié)材料的撰寫(xiě)工作。利用這次考核機(jī)會(huì)還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長(zhǎng)達(dá)25頁(yè)全面翔實(shí)的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過(guò)38晚加班，犧牲了10個(gè)公休日的辛苦付出換來(lái)的。
    本次考核客觀公正、公平公開(kāi)，對(duì)我系統(tǒng)各國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子目前的配備情況全面進(jìn)行了調(diào)查，使國(guó)資委對(duì)我區(qū)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理狀況、負(fù)責(zé)人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負(fù)責(zé)人的履職情況以及國(guó)資委黨委對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求，對(duì)如何更好管理國(guó)企負(fù)責(zé)人、增強(qiáng)管理的針對(duì)性實(shí)效性提出有價(jià)值建議。為國(guó)資委即時(shí)對(duì)國(guó)企班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)有效監(jiān)管提供了必要依據(jù)。
    此外，本次考核也積累了對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗(yàn)，為以后的國(guó)企負(fù)責(zé)人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對(duì)基層單位的年度考核工作，同樣取得較好效果。
    (三)安排組織、參與解決對(duì)下屬單位的各項(xiàng)工作。
    1.深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實(shí)際情況，為今后更好開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對(duì)下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進(jìn)行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時(shí)間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長(zhǎng)、工作風(fēng)格、工作業(yè)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價(jià)值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫(kù)，為以后工作提供了諸多方便。
    2.圓滿完成對(duì)職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。招待所由于多種原因經(jīng)營(yíng)不善，連年虧損。經(jīng)國(guó)資委黨委研究決定，將招待所破產(chǎn)，取消機(jī)構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問(wèn)題卻成為一大難題。我主動(dòng)承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問(wèn)題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對(duì)解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負(fù)有心人。
    3.成功舉辦“國(guó)企負(fù)責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人管理、提高國(guó)企負(fù)責(zé)人政策理論水平，增強(qiáng)國(guó)企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和國(guó)企負(fù)責(zé)人的切身需求，我本著能讓參加者聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上，特安排學(xué)習(xí)關(guān)于全會(huì)決定的精神;學(xué)習(xí)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問(wèn)題;學(xué)習(xí)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
    我本人承擔(dān)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問(wèn)題這一內(nèi)容的培訓(xùn)。于是，我通過(guò)翻閱書(shū)報(bào)，上網(wǎng)查找，獲得大量資料，再結(jié)合我本人得經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)出26頁(yè)的培訓(xùn)講座稿，為參加培訓(xùn)的46名國(guó)企負(fù)責(zé)人做了生動(dòng)講解，效果非常好，得到了與會(huì)者的一致好評(píng)，而我自己也在活動(dòng)中提高了能力。
    除此之外，我還參與xx公司等五家國(guó)資委所轄單位領(lǐng)導(dǎo)人的考察任免工作;組織國(guó)資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學(xué)“一助一”活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。
    (四)及時(shí)高效完成好一切臨時(shí)性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時(shí)性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國(guó)資委的聲譽(yù)和整體形象。所以，我對(duì)這部分工作早做準(zhǔn)備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國(guó)資委成立以來(lái)，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時(shí)工作，如統(tǒng)計(jì)填報(bào)各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對(duì)下屬單位進(jìn)行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報(bào)刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準(zhǔn)備充足、靈活調(diào)整，每一項(xiàng)工作都得到了圓滿的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的一致好評(píng)。
    四、嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)人民公仆的良好形象
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴(yán)于律己、率先垂范。所以我始終堅(jiān)持苦練內(nèi)功，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時(shí)，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過(guò)飾非、等“精神賄賂”，以自己的實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)維護(hù)人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
    總結(jié)上一年的工作，自己能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，能夠團(tuán)結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責(zé)任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。但是，與新形勢(shì)的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標(biāo)還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國(guó)企改革工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作做出更多更大的努力。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇十二
    區(qū)國(guó)資委于20xx年6月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國(guó)資委任黨委副書(shū)記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來(lái)，在區(qū)委、國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國(guó)資委機(jī)關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國(guó)企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    作為國(guó)資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國(guó)企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績(jī)，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個(gè)自覺(jué)”。一是自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的方針政策。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)過(guò)，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。今年我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會(huì)精神、區(qū)委三屆三次會(huì)議精神等。二是自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國(guó)資委，工作范圍更廣了。為盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入新角色，我先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)公司法》、《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》、《北京市國(guó)有及國(guó)有控股負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》等。三是自覺(jué)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)。古人講“學(xué)道有先后，樹(shù)業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識(shí)、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報(bào)等機(jī)會(huì)，不失時(shí)機(jī)的向他們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。通過(guò)學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了能力，豐富了經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了做好以后工作的信心。
    由于國(guó)資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作，我將如何做起呢?經(jīng)過(guò)深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國(guó)企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國(guó)有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
    (一)堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作。即以服務(wù)國(guó)資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國(guó)資委中心工作提供強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障。
    (二)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律：工作沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有生氣，沒(méi)有生氣就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有發(fā)展，沒(méi)有發(fā)展就沒(méi)有實(shí)力，沒(méi)有實(shí)力就沒(méi)有業(yè)績(jī)。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。
    (三)堅(jiān)持以建章立制來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開(kāi)展有賴于制度的約束，特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國(guó)資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
    (一)以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹(shù)立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
    1成立了國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部。國(guó)資委成立后，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的緊張籌備，國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨員分為三個(gè)黨小組，民主確定了黨小組長(zhǎng)，先后召開(kāi)了兩次黨員大會(huì)，在向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國(guó)資委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)繳納制度、黨員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于2004年12月30日成立了，張立同志為團(tuán)支部書(shū)記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。
    2精心組織安排黨員活動(dòng)。為全面提高黨員政治覺(jué)悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開(kāi)創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。近日，又積極籌備機(jī)關(guān)2005年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。
    (二)周密組織，高質(zhì)量完成對(duì)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核工作。按上級(jí)部署和國(guó)資委黨委的計(jì)劃安排，2004年11月8日至11月28日歷時(shí)20天完成了對(duì)系統(tǒng)內(nèi)20家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子中75名領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行了年度考核。考核工作時(shí)間緊任務(wù)重，我?guī)ьI(lǐng)政治部幾名同志加班加點(diǎn)周密組織，圓滿完成了本次考核?？己饲拔覀冎贫嗽敿?xì)計(jì)劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書(shū)記為組長(zhǎng)的兩個(gè)考核組，召開(kāi)了考核準(zhǔn)備會(huì)，對(duì)考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)?？己藭r(shí)，我們深入到被考核單位，按程序召開(kāi)述職總結(jié)會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)、個(gè)別談話，考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成考核單位總結(jié)材料的撰寫(xiě)工作。利用這次考核機(jī)會(huì)還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長(zhǎng)達(dá)25頁(yè)全面翔實(shí)的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過(guò)38晚加班，犧牲了10個(gè)公休日的辛苦付出換來(lái)的。
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇十三
    今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省國(guó)資委的指導(dǎo)下，市國(guó)資委帶領(lǐng)國(guó)資系統(tǒng)廣大干部職工，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變理念、調(diào)整重心，緊緊圍繞市委市政府“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”中心工作與整體部署，不斷提升服務(wù)意識(shí)與監(jiān)管效率，做強(qiáng)做大國(guó)有投融資平臺(tái)，有力推動(dòng)政府重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，積極服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得良好成效。
    (一)全力推進(jìn)國(guó)資公司投融資工作，打造政府性項(xiàng)目建設(shè)主平臺(tái)。
    今年以來(lái)，我委根據(jù)市委、市政府大投資大建設(shè)大發(fā)展的中心工作，把引導(dǎo)推動(dòng)國(guó)企投融資作為工作重點(diǎn)，專門成立推進(jìn)國(guó)資公司投融資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司投資項(xiàng)目管理工作的通知》，全面建立市級(jí)國(guó)資公司投融資工作信息報(bào)送與分析制度，實(shí)施每月投融資情況和數(shù)據(jù)快報(bào)研判機(jī)制，及時(shí)了解與督促項(xiàng)目進(jìn)展情況。同時(shí)，舉辦多期投融資專題培訓(xùn)班，創(chuàng)新投融資人才保障機(jī)制，使國(guó)資公司的投融資能力顯著提升，成為市本級(jí)政府性投融資與建設(shè)的主要平臺(tái)。
    一是國(guó)資公司成為政府投資的主力軍。市級(jí)國(guó)資公司年度投資項(xiàng)目共計(jì)達(dá)到284個(gè)，年度投資計(jì)劃307.61億元，為去年實(shí)際完成投資額的266.3%，占今年政府投資計(jì)劃498億元的61.8%，全年實(shí)際完成投資額250.23億元，占市本級(jí)政府性投資總量的一半多。
    二是國(guó)企融資能力全面提升。市級(jí)國(guó)資公司融資方式從單一的間接融資向直接融資、混合型融資轉(zhuǎn)變。通過(guò)新的融資工具，如發(fā)行債券、票據(jù)貼現(xiàn)、金融信托等方式，為重大建設(shè)項(xiàng)目拓寬融資渠道。20xx年，各國(guó)資公司全年實(shí)際融資204.99億元，啟動(dòng)企業(yè)債券融資40億元，已發(fā)行16億元;啟動(dòng)中期票據(jù)與短期融資券88億元，利用其他新型金融產(chǎn)品45.98億元。
    三是所承擔(dān)重大項(xiàng)目進(jìn)展順利。會(huì)展中心三期即將完工，甬臺(tái)溫高速?gòu)?fù)線溫州段、溫州機(jī)場(chǎng)飛行區(qū)改擴(kuò)建、溫州港狀元岙港區(qū)圍墾、黃龍商貿(mào)城、濱江廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目全面開(kāi)工或順利推進(jìn)，繞城高速西南線設(shè)計(jì)圖和市域鐵路s1線工可報(bào)告獲批等，為溫州發(fā)展描繪出光明前景。
    四是積極支持金融改革。全力支持金投集團(tuán)承擔(dān)金融改革平臺(tái)任務(wù)，幫助做好相關(guān)股權(quán)劃轉(zhuǎn)、調(diào)整“三定”方案，使之更好為國(guó)企提供金融服務(wù)。
    (二)有效提升服務(wù)意識(shí)與履職能力，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
    今年以來(lái)，由于國(guó)內(nèi)外總體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，市場(chǎng)需求低迷、經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)超預(yù)期及溫州實(shí)體經(jīng)濟(jì)較弱等原因，我市國(guó)資公司也不可避免受到重要影響，出現(xiàn)投資放緩，融資較難，經(jīng)濟(jì)效益下滑等風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此，我委高度重視、積極應(yīng)對(duì)，從規(guī)范監(jiān)管與優(yōu)化服務(wù)兩方面入手，加強(qiáng)了一系列工作措施：一是夯實(shí)國(guó)資監(jiān)管基礎(chǔ)。啟動(dòng)國(guó)家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)重新登記工作;積極創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)監(jiān)管機(jī)制，打造國(guó)有產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)“陽(yáng)光工程”;完成2011年度全市資產(chǎn)評(píng)估統(tǒng)計(jì)工作，全市評(píng)估備案項(xiàng)目283項(xiàng)，評(píng)估核準(zhǔn)項(xiàng)目4項(xiàng)，涉及資產(chǎn)評(píng)估值83.82億元，增值率177.14%。
    嚴(yán)格擔(dān)保管理，規(guī)范市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司對(duì)外擔(dān)保。全面強(qiáng)化對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金等的指導(dǎo)與管理，推動(dòng)企業(yè)健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范國(guó)企資金管理運(yùn)營(yíng)。二是創(chuàng)新業(yè)績(jī)考核與薪酬管理。出臺(tái)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定，建立業(yè)績(jī)考核“同升降”機(jī)制，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬及職工工資總額與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤，同時(shí)針對(duì)不同營(yíng)運(yùn)特點(diǎn)，設(shè)立分類單項(xiàng)獎(jiǎng)，指導(dǎo)各國(guó)資公司全部完成對(duì)二級(jí)子企業(yè)20xx年業(yè)績(jī)考核和薪酬管理辦法的制訂與上報(bào)工作。
    根據(jù)20xx年考核結(jié)果，11家國(guó)資公司(不包括溫州銀行、農(nóng)投集團(tuán)、名城集團(tuán))實(shí)際完成利潤(rùn)合計(jì)9.74億元，為目標(biāo)值140.50%;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬37.07萬(wàn)元，較20xx年增長(zhǎng)了20%;實(shí)際發(fā)放工資總額19.91億元，全年在崗職工人均工資53012.46元，同比增長(zhǎng)17.27%，有效起到了業(yè)績(jī)考核的引導(dǎo)與激勵(lì)作用。
    三是優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。進(jìn)一步完善委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系國(guó)資公司和定期走訪調(diào)研制度，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面深入企業(yè)調(diào)研協(xié)調(diào)企業(yè)投融資與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題;以開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，重新審查和全面機(jī)關(guān)辦事流程，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，全面推行即辦制和并聯(lián)審批;健全內(nèi)部督察制度，對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)行內(nèi)部掛牌，強(qiáng)化跟進(jìn)，以責(zé)任落實(shí)確保工作效率。
    四是加強(qiáng)信息管控。積極建立覆蓋各市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的國(guó)資監(jiān)管信息化管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等管理信息的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督與同步監(jiān)控。
    目前，該項(xiàng)目已通過(guò)市經(jīng)信委審查與市發(fā)改委立項(xiàng)，進(jìn)入招投標(biāo)建設(shè)階段，建設(shè)內(nèi)容包括主機(jī)及存儲(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和云管理平臺(tái)建設(shè)等，總投資估算642萬(wàn)元，建設(shè)資金由市財(cái)力安排。截止2012年底，xx市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司資產(chǎn)總額首次突破千億，達(dá)到1079.23億元(不包括溫州銀行)，所有者權(quán)益485.03億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入176.68億元，利潤(rùn)總額6.15億元，繳納稅費(fèi)9.02億元。
    (三)有序推進(jìn)國(guó)企改革改制工作，理順國(guó)資國(guó)企管理運(yùn)行機(jī)制。
    實(shí)施新的國(guó)資管理體制以來(lái)，國(guó)資管理格局與國(guó)企運(yùn)作機(jī)制正在不斷完善。一是全面啟動(dòng)市屬國(guó)企第二輪整合重組。牽頭制定市級(jí)國(guó)企二輪整合重組方案并獲批準(zhǔn)，11月初召開(kāi)整合重組動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)實(shí)施方案，全面啟動(dòng)整合工作，年底前將完成國(guó)有產(chǎn)權(quán)和管理關(guān)系劃轉(zhuǎn)歸并。二是法人治理結(jié)構(gòu)全面到位。在我委管理權(quán)限范圍內(nèi)，選優(yōu)配齊55名國(guó)資公司外派董監(jiān)事，以及紀(jì)檢、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并出臺(tái)相關(guān)制度加強(qiáng)管理。
    三是集團(tuán)內(nèi)部重組基本到位。通過(guò)審核方案、落實(shí)“三定”，積極指導(dǎo)有關(guān)國(guó)資公司開(kāi)展二級(jí)子公司整合歸并，各集團(tuán)內(nèi)部資產(chǎn)機(jī)構(gòu)再優(yōu)化、再重組基本完成。四是縣級(jí)國(guó)資體制改革全面推進(jìn)。聯(lián)合市考級(jí)辦，通過(guò)實(shí)地督查、在xx縣召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，指導(dǎo)縣市區(qū)積極落實(shí)《進(jìn)一步深化縣(市、區(qū))國(guó)資管理體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，縣(市、區(qū))國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)迅速健全，融資平臺(tái)全面搭建。
    (四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)資隊(duì)伍凝聚力與戰(zhàn)斗力。
    人力資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一動(dòng)力。在提升國(guó)資隊(duì)伍整體素質(zhì)方面，我們一是加強(qiáng)委管干部的配備管理。在我委管理權(quán)限范圍內(nèi)，精心物色，配齊選優(yōu)國(guó)資公司監(jiān)察室、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與外派董監(jiān)事，并出臺(tái)相關(guān)制度加強(qiáng)管理;同時(shí)，會(huì)同市人事局制定國(guó)企人員準(zhǔn)入制度和日常管理制度。
    二是指導(dǎo)各國(guó)資公司黨委不斷完善國(guó)企黨建。目前歸口我委黨委管理的黨員達(dá)到9400多名,黨的基層組織636個(gè)，其中黨委44個(gè)(直管黨委13個(gè))，總支43個(gè)，支部549個(gè)。面對(duì)龐大的黨員基數(shù)和繁重的黨建任務(wù)，我委積極加強(qiáng)對(duì)市級(jí)國(guó)資公司黨委日常工作的指導(dǎo)與管理，對(duì)整合后的市級(jí)國(guó)企基層黨組織積極理順關(guān)系，實(shí)現(xiàn)管理全覆蓋;扎實(shí)開(kāi)展基層建設(shè)年活動(dòng)，出臺(tái)《市國(guó)資系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新成果評(píng)選辦法》，打造黨建創(chuàng)新品牌。
    加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織市國(guó)資系統(tǒng)廣場(chǎng)大型紅歌匯演、“我的價(jià)值觀”演講比賽與“喜迎十八大·國(guó)企在行動(dòng)”宣傳報(bào)道等系列活動(dòng)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)與人才引進(jìn)。年初聯(lián)合組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市國(guó)資系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的通知》，重點(diǎn)圍繞投融資和工程建設(shè)，與北大、廈學(xué)等名校合作舉辦了5期培訓(xùn)班，共200余人參加了培訓(xùn)，兩批次牽頭組織國(guó)資公司赴“985”、“211”等重點(diǎn)大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生160余名。
    四是完善企業(yè)反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。督促指導(dǎo)11家市級(jí)國(guó)資公司制訂國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理制度;出臺(tái)了市屬國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理制度，建立市屬國(guó)有企業(yè)采購(gòu)平臺(tái);建立健全國(guó)企公務(wù)用車改革相適應(yīng)的國(guó)企公務(wù)用車管理制度，并啟動(dòng)二輪車改工作，為國(guó)有資產(chǎn)的保值增值提供有力保障。
    201x年，我委將繼續(xù)結(jié)合新一輪國(guó)資管理體制改革，明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)，著重抓好以下工作：
    (一)優(yōu)化職能、調(diào)整重心，繼續(xù)抓好投融資推進(jìn)工作。
    201x年，我委將在繼續(xù)完善國(guó)資監(jiān)管的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞如何引導(dǎo)、督促、幫助國(guó)企投融資，促進(jìn)溫州大發(fā)展這一新任務(wù)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體干部積極有為、敢于負(fù)責(zé)，加強(qiáng)研究并推進(jìn)工作。今年，我們已出臺(tái)一系列服務(wù)促進(jìn)國(guó)企投融資的制度機(jī)制，并就國(guó)資公司請(qǐng)求我委幫助解決的問(wèn)題，由委領(lǐng)導(dǎo)主持專題會(huì)議，召集機(jī)關(guān)相關(guān)處室一起研究提出解決思路，分工落實(shí)。來(lái)年的工作中，我們將進(jìn)一步制定與完善企業(yè)投資管理制度，并同時(shí)將通過(guò)加大業(yè)績(jī)考核分值，出臺(tái)鼓勵(lì)政策，創(chuàng)新投融資人才保障機(jī)制等措施，激勵(lì)企業(yè)積極拓展中期票據(jù)、城市發(fā)展基金等新型融資工具的應(yīng)用，并進(jìn)一步加大有效投資力度。
    (二)加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)，確保國(guó)資保值增值與可持續(xù)發(fā)展。
    一是合理拓展監(jiān)管領(lǐng)域。圍繞降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，由國(guó)資委牽頭研究建立“國(guó)企招標(biāo)中心”平臺(tái)，加強(qiáng)國(guó)企非工程類項(xiàng)目和大宗設(shè)備的采購(gòu)管理。針對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，探索建立專門制度，強(qiáng)化對(duì)國(guó)企職務(wù)消費(fèi)的監(jiān)管。二是構(gòu)建完善國(guó)資平臺(tái)融資風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。引導(dǎo)國(guó)企切實(shí)增強(qiáng)效益意識(shí)，加強(qiáng)項(xiàng)目可行性和盈利能力研究，防止向“指揮部監(jiān)管模式”倒退。
    建議會(huì)同財(cái)政部門一起，研究制訂國(guó)資公司債務(wù)管理制度，強(qiáng)化借債行為事前評(píng)審，約束無(wú)限舉債行為。建議建立國(guó)資公司信用危機(jī)防范專項(xiàng)資金，在有關(guān)國(guó)資公司發(fā)生信用危機(jī)預(yù)警時(shí)，第一時(shí)間調(diào)度資金幫助解決周轉(zhuǎn)困難，杜絕發(fā)生國(guó)企信用危機(jī)。三是建立產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)。根據(jù)國(guó)家和省里部署，今年我委已全面開(kāi)展國(guó)家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作。明年，我委將建立數(shù)據(jù)終端，與省、縣(市、區(qū))連接，建立市國(guó)資委產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)，完成企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記，實(shí)現(xiàn)即時(shí)登記、全額登記、全程管理。
    (三)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，借助金改提升國(guó)資質(zhì)量和投資能力。
    一是依托改制挖掘優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。將改制列為工業(yè)、現(xiàn)代兩家國(guó)資公司業(yè)績(jī)考核的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制工作的程序監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助審查和優(yōu)化礬礦綜合改制、國(guó)有集體企業(yè)改革等政策和方案，力求通過(guò)統(tǒng)籌運(yùn)作，挖掘盤(pán)活長(zhǎng)期沉積的存量資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。同時(shí)協(xié)助維穩(wěn)等部門，要求改制企業(yè)將依法維護(hù)職工權(quán)益放在突出位置，提前開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充足安排安置資金，一次性解決潛在問(wèn)題，防止拖成歷史積案。二是圍繞上市加快優(yōu)質(zhì)國(guó)企改造。
    充分利用現(xiàn)有國(guó)有上市公司平臺(tái)，注入產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的資產(chǎn)或優(yōu)質(zhì)企業(yè)股權(quán)等，借助資本證券化融取資金。同時(shí)通過(guò)加大業(yè)績(jī)考核分值，引導(dǎo)有潛力國(guó)資公司選取優(yōu)質(zhì)下屬企業(yè)按上市公司構(gòu)架進(jìn)行改造，加速培育和推動(dòng)2-3家擬上市公司入市。同時(shí)，通過(guò)挖掘與包裝，嘗試將非上市的國(guó)有股權(quán)股份通過(guò)資本市場(chǎng)——溫州股權(quán)交易平臺(tái)進(jìn)行股權(quán)流轉(zhuǎn)，取得融資。三是借助招商增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)能力。
    積極發(fā)揮在國(guó)企招商工作中的牽頭促進(jìn)作用，通過(guò)建立國(guó)資系統(tǒng)招商隊(duì)伍，制定監(jiān)督考核制度，營(yíng)造聲勢(shì)、落實(shí)責(zé)任，掀起國(guó)企招商熱潮。特別要通過(guò)建立科學(xué)的利益分配和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，組織國(guó)資公司挖掘盈利能力強(qiáng)、建設(shè)回收期短的競(jìng)爭(zhēng)類項(xiàng)目，到異地溫州商會(huì)集中的地區(qū)招商，引導(dǎo)民資參與國(guó)企承擔(dān)的投資項(xiàng)目。同時(shí)要爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院國(guó)資委、省國(guó)資委的支持，主動(dòng)與央企、省企對(duì)接，引進(jìn)央企、省企的雄厚資金或重大項(xiàng)目。
    (四)優(yōu)化隊(duì)伍、強(qiáng)化監(jiān)督，為國(guó)資改革發(fā)展提供可靠保障。
    一是引進(jìn)培養(yǎng)各層次急需人才。重點(diǎn)圍繞投資和項(xiàng)目建設(shè)，把內(nèi)提素質(zhì)和外引人才結(jié)合起來(lái)，牽頭國(guó)資公司，在強(qiáng)化培訓(xùn)工作的同時(shí)，搭建人才引入工作平臺(tái)，并建立外聘咨詢專家?guī)?，快速提升?duì)伍經(jīng)營(yíng)管理和投融資能力。二是加強(qiáng)國(guó)企黨建。不斷豐富載體，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范和凝心聚力作用。三是突出重點(diǎn)創(chuàng)新反腐倡廉機(jī)制。重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督、重大設(shè)備采購(gòu)監(jiān)管，以及企業(yè)租賃的合同監(jiān)管等，出臺(tái)專門的監(jiān)督程序和實(shí)施細(xì)則，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。同時(shí)，完善監(jiān)督制衡機(jī)制，要求企業(yè)探索建立一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的責(zé)任制度、約束制度和內(nèi)控機(jī)制，形成用制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，按制度管事、靠制度管人的良性體制，更好為深化改革、推動(dòng)發(fā)展保駕護(hù)航。
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    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇十四
    20xx年，市公司黨委在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高黨建水平，為電務(wù)改革與發(fā)展增添了動(dòng)力，有力保證了企業(yè)年度主要目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。下面，按照省公司黨組關(guān)于基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職的要求，我就20xx年市公司黨建工作作如下述職，請(qǐng)各位黨員和職工代表評(píng)議。
    一、抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平
    (一)帶領(lǐng)黨員、干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨委始終把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，以黨的理論宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐工作，開(kāi)展了多種形式的教育活動(dòng)。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制訂了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求黨群部門組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，全年組織中心組學(xué)習(xí)12次。各支部也開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)。邀請(qǐng)黨校教授為領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部授課，組織交流活動(dòng)，就學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和黨的xx屆四中全會(huì)精神，職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風(fēng)建設(shè)等方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
    (二)抓好黨員、干部業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。黨員、干部不僅利用上班時(shí)間學(xué)，“八小時(shí)”以外的理論學(xué)習(xí)也是必要的。20xx年，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展電力職工讀書(shū)活動(dòng)和“書(shū)香飄進(jìn)電力來(lái)”職工讀書(shū)月活動(dòng)的通知》，明確了《改革熱點(diǎn)面對(duì)面》、《改革是中國(guó)最大的紅利》、《科學(xué)發(fā)展主題案例》等10本推薦書(shū)目。建立了電力職工電子書(shū)屋，搭建員工網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)。購(gòu)買100冊(cè)《系列重要講話讀本》，分發(fā)到各黨支部，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    (三)嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。作為公司黨委書(shū)記，我嚴(yán)格要求自己，讓下屬學(xué)習(xí)的，首先自己帶頭學(xué)，不必要的應(yīng)酬盡量不去，抽出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷完善自我，進(jìn)一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。20xx年，我參加了省電力公司組織的“學(xué)習(xí)習(xí)一系列重要講話精神”遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，參加了集團(tuán)公司組織的“企業(yè)文化專題培訓(xùn)”，參加了市委組織部組織的“企業(yè)經(jīng)理人高端講壇”。
    (四)健全學(xué)習(xí)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。為保證學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)際成效，20xx年，公司黨委出臺(tái)了《電力公司員工學(xué)習(xí)積分管理辦法》，完善了《電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計(jì)劃》《電力公司員工素質(zhì)提升實(shí)施意見(jiàn)》等機(jī)制，并將員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核。設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ谩?BR>    二、以組織建設(shè)為重點(diǎn)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
    一是加強(qiáng)班子建設(shè)，突出黨委在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開(kāi)始，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策水平和經(jīng)營(yíng)管理水平。堅(jiān)持職代會(huì)述職評(píng)議制度，傾聽(tīng)職工和會(huì)員代表意見(jiàn)建議。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。
    二是加強(qiáng)支部建設(shè)，突出戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合市公司實(shí)際，對(duì)原有黨支部進(jìn)行調(diào)整，重新設(shè)置10個(gè)黨支部，按程序選舉產(chǎn)生了支委成員及支部書(shū)記。開(kāi)展了支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯(lián)系企業(yè)重點(diǎn)工作，建立了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)測(cè)評(píng)體系，開(kāi)展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)。
    三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，突出先鋒模范作用。實(shí)行黨員干部測(cè)評(píng)制度，20xx年經(jīng)支部與職工群眾測(cè)評(píng)，無(wú)不合格黨員。嚴(yán)格干部提拔任用管理，落實(shí)民主決策、任職公示等制度，對(duì)中層管理人員進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃，在供電站、所等多種崗位開(kāi)展競(jìng)聘上崗。
    四是落實(shí)黨委主體責(zé)任，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，與二級(jí)部門和區(qū)局簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。落實(shí)廉政談話制度，由黨委成員對(duì)擬任職干部進(jìn)行廉政談話。落實(shí)關(guān)鍵崗位輪崗制度，實(shí)行誡勉談話。針對(duì)黨風(fēng)廉政工作中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，組織召開(kāi)專題會(huì)議研究，及時(shí)化解問(wèn)題，解決矛盾。
    三、抓好作風(fēng)建設(shè)，深入踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
    從今年2月份起，全區(qū)電力深入開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，全區(qū)上下堅(jiān)決貫徹中央和中國(guó)電力集團(tuán)總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求，把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部，積極響應(yīng)中央號(hào)召，高度重視、踴躍參與，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
    (一)廣泛聽(tīng)取員工群眾意見(jiàn)。市電力公司及各縣(區(qū))局黨委牢牢把握“問(wèn)題導(dǎo)向”原則，始終堅(jiān)持群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，做到全方位、全覆蓋征集基層對(duì)班子及成員的意見(jiàn)和建議，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展談心談話等方式，真正把群眾和職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題找出來(lái)，真正把影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題找出來(lái)，累計(jì)發(fā)放征求意見(jiàn)函320份，收到意見(jiàn)和建議116條。
    (二)嚴(yán)肅認(rèn)真召開(kāi)專題民主生活會(huì)及組織生活會(huì)。市公司及各縣(區(qū))局黨委班子成員做到了自己動(dòng)手撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，一把手嚴(yán)格把關(guān)。在撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料過(guò)程中，各成員能按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”的要求，找深查透，確保不虛、不偏、不空。5月—11月，市公司及各縣(區(qū))局黨委先后召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，每位黨委成員結(jié)合自身的思想實(shí)際、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作實(shí)際，著重圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)個(gè)人進(jìn)行了對(duì)照檢查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具體的整改措施。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“出汗排毒、加油鼓勁”的效果。7月下旬，全區(qū)電力 55個(gè)黨支部全部召開(kāi)了組織生活會(huì)。目前，民主評(píng)議黨員工作正在進(jìn)行。
    (三)建立了長(zhǎng)效機(jī)制。市公司及各縣(區(qū))局黨委進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，作為黨委書(shū)記，我做到了全程參與，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，全部制定了群眾路線教育實(shí)踐“兩方案一計(jì)劃”。在整改落實(shí)過(guò)程中，注重通過(guò)做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，全區(qū)新建或修訂完善了49項(xiàng)規(guī)章制度，以制度形式鞏固活動(dòng)成果。
    四、踐行群眾路線，探索解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題
    電力是為人民群眾提供服務(wù)的行業(yè)。電力的良好信譽(yù)和口碑是我們電力最大的財(cái)富。探索解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，是深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要抓手。
    (一)關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，打造“光明工程”品牌。20xx年，我親自督導(dǎo)，在全區(qū)進(jìn)一步規(guī)范“光明工程”推進(jìn)運(yùn)行。每名投遞員幫扶1-2名年齡偏大、兒女不在身邊、生活不便的老人。主要為關(guān)愛(ài)對(duì)象做好三件事情：一是當(dāng)好“義務(wù)勞動(dòng)員”。為關(guān)愛(ài)對(duì)象做些家務(wù)、干些農(nóng)活，解決關(guān)愛(ài)對(duì)象的后顧之憂。二是當(dāng)好“便民服務(wù)員”。為關(guān)愛(ài)對(duì)象捎帶一些日常用品，幫助維修家電、代繳水電費(fèi)等，為關(guān)愛(ài)對(duì)象提供便利。三是當(dāng)好“心理疏通員”。兒女不在身邊，老人都比較孤獨(dú)，通過(guò)與他們聊聊天、拉拉家常等進(jìn)行溝通，使他們?cè)诰裆细械綔嘏Ｄ壳耙呀Y(jié)對(duì)幫扶248名關(guān)愛(ài)對(duì)象，今年以來(lái)，收到表?yè)P(yáng)電話和信件150余次、錦旗26面?！肮饷髦贰毕冗M(jìn)事跡先后被中央和省市級(jí)媒體報(bào)道10余次。
    (二)真情服務(wù)三農(nóng)，筑牢“便民利民平臺(tái)”。自20xx年9月以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)公司干部員工在全省電力率先開(kāi)展打造“農(nóng)村電力綜合服務(wù)平臺(tái)”工作。在每個(gè)縣(區(qū))建立“鄂電便民服務(wù)點(diǎn)”，在各行政村建立分點(diǎn)，為農(nóng)民免費(fèi)提供用電咨詢服務(wù)。今年下半年，在做好這項(xiàng)工作的同時(shí)，我們?cè)诿總€(gè)行政村建設(shè)一個(gè)電力便民服務(wù)站，目前已建成187個(gè)，為農(nóng)民提供家電維修、電力安全咨詢、電話購(gòu)買等服務(wù)，探索解決服務(wù)百姓“最后一公里”問(wèn)題,深受百姓歡迎。7月，張培啟副市長(zhǎng)調(diào)研電力工作，評(píng)價(jià)平臺(tái)建設(shè)“百姓點(diǎn)贊”;8月，市政府下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)*市電力便民服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案的通知》?！半娏Ρ忝穹?wù)點(diǎn)”列入今年“全市政府為民辦十件實(shí)事項(xiàng)目”。
    (三)深入基層做好幫扶工作。20xx年，我?guī)ь^參加了“在職黨員回社區(qū)、黨代表回選區(qū)”、“三進(jìn)三幫”等活動(dòng)。結(jié)對(duì)幫扶新村社區(qū)，組建了黨員進(jìn)社區(qū)志愿特色服務(wù)隊(duì)——電力志愿者服務(wù)總隊(duì)，通過(guò)進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)、幫扶困難家庭等活動(dòng)，做好黨員干部基層幫扶工作。
    五、強(qiáng)化服務(wù)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
    一是實(shí)行周例會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研制度。黨委班子成員每季至少一次參加分管部室的周例會(huì)，了解分管部門的具體情況，現(xiàn)場(chǎng)解決和指導(dǎo)工作。我也帶頭深入基層，聽(tīng)取基層員工在工作、生活中的困難，幫助解決員工的實(shí)際問(wèn)題，提升為員工服務(wù)的針對(duì)性。粗略統(tǒng)計(jì)，20xx年我到基層單位調(diào)研超過(guò)100天。
    二是發(fā)揮先鋒模范作用。積極為黨員成才成長(zhǎng)、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)，開(kāi)展了三大工種技能大賽以及“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”等活動(dòng)。全區(qū)有2個(gè)支部榮獲全省電力“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，4名同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，3名同志榮獲敬業(yè)奉獻(xiàn)好青年稱號(hào)。同時(shí)，不斷完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，在傳統(tǒng)節(jié)日期間開(kāi)展慰問(wèn)困難職工、勞模和離退休老同志活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性。
    三是推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。組織青年拓展訓(xùn)練、希望工程圓夢(mèng)助學(xué)以及學(xué)生參觀電力等。公司團(tuán)委被評(píng)為武漢市“五四紅旗團(tuán)委”，被授予“武漢市希望工程貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”稱號(hào)，營(yíng)銷分理處、漢口分部被評(píng)為市級(jí)“青年文明號(hào)”。
    六、恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)
    作為電力公司黨委書(shū)記，我時(shí)刻用“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照自己的一言一行，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，進(jìn)一步提升共產(chǎn)黨人的思想境界，在公司中樹(shù)立榜樣，做好引領(lǐng)。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，言行一致。正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格按制度和程序辦事，嚴(yán)格管理自己的親屬和身邊工作人員，深化“三重一大”決策和廉潔自律各項(xiàng)制度，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。4月，組織班子及全體中層到中共“五大”會(huì)址紀(jì)念館接受一次警示教育。6月，組織班子成員和全體中層干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》三部教育紀(jì)錄以及《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20xx年祭》、《權(quán)力的迷途》等教育片。7月，親自主持開(kāi)展了關(guān)鍵崗位人員廉政談話活動(dòng)。
    雖然一年來(lái)在抓黨建方面取得了一些成績(jī)，但必須清楚地看到，在落實(shí)黨建工作方面還存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度還不夠。平時(shí)在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前還存在部分黨員思想認(rèn)識(shí)有所“淡化”、組織作用有所“弱化”、組織活動(dòng)有所“虛化”等問(wèn)題。二是黨建工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。如何提升黨建科學(xué)化水平等方面研究不夠，往往局限于傳統(tǒng)的方式方法，雖然開(kāi)展了一系列活動(dòng)，但總體還存在“求穩(wěn)”現(xiàn)象，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)齊抓共管，更好發(fā)揮黨建在經(jīng)營(yíng)、管理中的作用等工作上辦法不多。三是服務(wù)型黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)群眾本領(lǐng)有待提高，服務(wù)的廣度和深度有待進(jìn)一步拓展，黨員模范的先鋒作用以及黨組織的凝聚作用沒(méi)有完全彰顯。
    在今后工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，與黨委班子一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市電力干部員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和集團(tuán)公司、省公司的要求，推進(jìn)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
    一是認(rèn)真抓好黨的思想理論學(xué)習(xí)工作。持續(xù)深入學(xué)習(xí)的系列講話精神，學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)重要精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提升黨員干部的品行修養(yǎng)。
    二是不斷創(chuàng)新推進(jìn)基層黨建工作。修訂完善《黨建工作百分制考評(píng)機(jī)制》，修訂《黨支部管理工作手冊(cè)》，強(qiáng)化過(guò)程檢查督導(dǎo)，引導(dǎo)各黨支部形成黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定實(shí)施黨建工作要點(diǎn)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”等黨建基礎(chǔ)工作，提高黨建的規(guī)范化水平。
    三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)抓好“兩方案一計(jì)劃”的落實(shí)工作，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高電力服務(wù)能力。
    四是注重做好員工思想工作。制定實(shí)施《構(gòu)建思想政治工作大格局實(shí)施意見(jiàn)》，建立分級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新、有效地開(kāi)展。注重結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，梳理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和年度重要工作任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地了解員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地研究、組織、開(kāi)展好企業(yè)的思想政治工作。
    謝謝大家!
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇十五
    在我們平凡的日常里，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編幫大家整理的國(guó)資委任黨委書(shū)記述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
    尊敬的
    領(lǐng)導(dǎo)
    ：
    您好!
    區(qū)國(guó)資委于xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國(guó)資委任
    黨
    委書(shū)記，分管
    黨
    群、組織、干部工作。自任職以來(lái)，在區(qū)委、國(guó)資委
    黨
    委的正確
    領(lǐng)導(dǎo)
    下，在分管部門
    領(lǐng)導(dǎo)
    、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國(guó)資委機(jī)關(guān)全體
    黨
    員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國(guó)企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    作為國(guó)資委主管
    黨
    群、組織、干部工作的
    領(lǐng)導(dǎo)
    ，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國(guó)企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績(jī)，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個(gè)自覺(jué)”。一是自覺(jué)學(xué)習(xí)
    黨
    的方針政策。xx同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)過(guò)，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，“努力打好為
    黨
    和人民的事業(yè)建功立業(yè)的
    思想
    根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了能力，豐富了經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了做好以后工作的信心。
    由于國(guó)資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過(guò)深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國(guó)企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國(guó)有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好
    領(lǐng)導(dǎo)
    、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
    (一)堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作。即以服務(wù)國(guó)資委
    黨
    委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國(guó)資委中心工作
    提供
    強(qiáng)有力的
    思想
    、政治、組織保障。
    (二)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律：工作沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有生氣，沒(méi)有生氣就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有發(fā)展，沒(méi)有發(fā)展就沒(méi)有實(shí)力，沒(méi)有實(shí)力就沒(méi)有業(yè)績(jī)。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。(三)堅(jiān)持以建章立制來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開(kāi)展有賴于制度的約束，特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國(guó)資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
    (一)以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)
    黨
    支部建設(shè)。機(jī)關(guān)
    黨
    支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)
    黨
    建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名
    黨
    員的先進(jìn)作用，積極工作，樹(shù)立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信的良好形象，我組織帶領(lǐng)
    政治部
    的幾名同志做了一系列工作。
    xx年x月，成立了國(guó)資委機(jī)關(guān)
    黨
    支部。國(guó)資委成立后，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的緊張籌備，國(guó)資委機(jī)關(guān)
    黨
    支部于xx年x月xx日正式成立了。我支部共有
    黨
    員38名，男
    黨
    員28名，女
    黨
    員10名，其中35歲以下
    黨
    員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出
    黨
    員年輕化特點(diǎn)。我們把38名
    黨
    員分為三個(gè)
    黨
    小組，民主確定了
    黨
    小組長(zhǎng)，先后召開(kāi)了兩次
    黨
    員大會(huì)，在向
    黨
    組織遞交入
    黨
    申請(qǐng)書(shū)的青年中確定了xx等9名入
    黨
    積極分子。我牽頭組織
    政治部
    同志制定完善了國(guó)資委機(jī)關(guān)
    黨
    員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、
    黨
    費(fèi)繳納制度、
    黨
    員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在
    黨
    支部的直接關(guān)心
    領(lǐng)導(dǎo)
    下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于xx年xx月xx日成立了，張立同志為團(tuán)支部書(shū)記。全體
    黨
    員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。
    精心
    組織安排
    黨
    員活動(dòng)。為全面提高
    黨
    員政治覺(jué)悟和
    思想
    境界，更快適應(yīng)工作并盡早開(kāi)創(chuàng)工作新局面，
    黨
    支部組織了中層
    領(lǐng)導(dǎo)
    的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體
    黨
    員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。近日，又積極籌備機(jī)關(guān)xx年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，全體
    黨
    員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。
    (二)周密組織，高質(zhì)量完成對(duì)下屬企業(yè)
    領(lǐng)導(dǎo)
    人的考核工作。按上級(jí)部署和國(guó)資委
    黨
    委的計(jì)劃安排，xx年xx月x日至xx月xx日歷時(shí)xx年度考核?？己斯ぷ鲿r(shí)間緊任務(wù)重，我?guī)ьI(lǐng)
    政治部
    幾名同志加班加點(diǎn)周密組織，圓滿完成了本次考核?？己饲拔覀冎贫嗽敿?xì)計(jì)劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書(shū)記為組長(zhǎng)的兩個(gè)考核組，召開(kāi)了考核準(zhǔn)備會(huì)，對(duì)考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)。考核時(shí)，我們深入到被考核單位，按程序召開(kāi)述職
    總結(jié)
    會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)、個(gè)別談話，考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成考核單位
    總結(jié)
    材料的撰寫(xiě)工作。利用這次考核機(jī)會(huì)還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長(zhǎng)達(dá)25頁(yè)全面翔實(shí)的考核工作
    總結(jié)
    。這些工作的順利完成是經(jīng)過(guò)38晚加班，犧牲了10個(gè)公休日的辛苦付出換來(lái)的。
    本次考核客觀公正、公平公開(kāi)，對(duì)我系統(tǒng)各國(guó)有企事業(yè)單位
    領(lǐng)導(dǎo)
    班子目前的配備情況全面進(jìn)行了調(diào)查，使國(guó)資委對(duì)我區(qū)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理狀況、負(fù)責(zé)人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負(fù)責(zé)人的`履職情況以及國(guó)資委
    黨
    委對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求，對(duì)如何更好管理國(guó)企負(fù)責(zé)人、增強(qiáng)管理的針對(duì)性實(shí)效性提出有價(jià)值建議。為國(guó)資委即時(shí)對(duì)國(guó)企班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)有效監(jiān)管
    提供
    了必要依據(jù)。
    此外，本次考核也積累了對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗(yàn)，為以后的國(guó)企負(fù)責(zé)人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對(duì)基層單位的年度考核工作，同樣取得較好效果。
    (三)安排組織、參與解決對(duì)下屬單位的各項(xiàng)工作。
    1.深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位
    領(lǐng)導(dǎo)
    人基本情況調(diào)研工作。為全面
    了解下
    屬單位實(shí)際情況，為今后更好開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對(duì)下屬單位所有
    領(lǐng)導(dǎo)
    人基本情況進(jìn)行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時(shí)間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長(zhǎng)、工作風(fēng)格、工作業(yè)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價(jià)值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國(guó)企
    領(lǐng)導(dǎo)
    人數(shù)據(jù)庫(kù)，為以后工作
    提供
    了諸多方便。
    2.圓滿完成對(duì)xxx職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。xx招待所由于多種原因經(jīng)營(yíng)不善，連年虧損。經(jīng)國(guó)資委
    黨
    委研究決定，將xxx招待所破產(chǎn)，取消機(jī)構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問(wèn)題卻成為一大難題。我主動(dòng)承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問(wèn)題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對(duì)解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負(fù)有心人。
    3.成功舉辦“國(guó)企負(fù)責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人管理、提高國(guó)企負(fù)責(zé)人政策理論水平，增強(qiáng)國(guó)企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和國(guó)企負(fù)責(zé)人的切身需求，我本著能讓參加者聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上，特安排學(xué)習(xí)關(guān)于xxx全會(huì)決定的
    精神
    ；學(xué)習(xí)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問(wèn)題；學(xué)習(xí)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人
    黨
    風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
    我本人承擔(dān)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問(wèn)題這一內(nèi)容的培訓(xùn)。于是，我通過(guò)翻閱書(shū)報(bào)，上
    網(wǎng)
    查找，獲得大量資料，再結(jié)合我本人得經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)出26頁(yè)的培訓(xùn)講座稿，為參加培訓(xùn)的46名國(guó)企負(fù)責(zé)人做了生動(dòng)講解，效果非常好，得到了與會(huì)者的一致好評(píng)，而我自己也在活動(dòng)中提高了能力。
    除此之外，我還參與xx公司等五家國(guó)資委所轄單位
    領(lǐng)導(dǎo)
    人的考察任免工作；組織國(guó)資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學(xué)“一助一”活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。
    (四)及時(shí)高效完成好一切臨時(shí)性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時(shí)性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國(guó)資委的聲譽(yù)和整體形象。所以，我對(duì)這部分工作早做準(zhǔn)備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國(guó)資委成立以來(lái)，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時(shí)工作，如統(tǒng)計(jì)填報(bào)各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對(duì)下屬單位進(jìn)行
    黨
    統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報(bào)刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準(zhǔn)備充足、靈活調(diào)整，每一項(xiàng)工作都得到了圓滿的完成，得到了
    領(lǐng)導(dǎo)
    和相關(guān)部門的一致好評(píng)。
    作為一名
    領(lǐng)導(dǎo)
    干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴(yán)于律己、率先垂范。所以我始終堅(jiān)持苦練內(nèi)功，自覺(jué)加強(qiáng)
    黨
    性修養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時(shí)，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過(guò)飾非、等“
    精神
    賄賂”，以自己的實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)維護(hù)人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)
    黨
    員的浩然正氣。
    總結(jié)
    上一年的工作，自己能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，能夠團(tuán)結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責(zé)任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。但是，與新形勢(shì)的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標(biāo)還有一定差距。今后我將加倍保持良好的
    精神
    狀態(tài)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國(guó)企改革工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作做出更多更大的努力。
    述職人：xxx
    國(guó)資委工作述職報(bào)告篇十六
    述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是本站小編為您精心整理的國(guó)資委述職報(bào)告范文。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    現(xiàn)在，我就履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
    一、履職還算盡責(zé)。
    (一)履行黨建責(zé)任有新認(rèn)識(shí)。我作為黨委書(shū)記履行基層黨建責(zé)任還是首次，對(duì)基層黨建的認(rèn)識(shí)還有一個(gè)提高的過(guò)程。一年來(lái)，我始終牢記“必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的教導(dǎo)，切實(shí)履行基層黨建責(zé)任，做到黨建工作與國(guó)資監(jiān)管工作兩手抓，做到兩項(xiàng)工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)。自己帶頭調(diào)查研究，帶頭狠抓落實(shí)。我選擇汽齒黨委辦點(diǎn)，深入24家企業(yè)進(jìn)行黨建調(diào)研，為企業(yè)解決了一批具體問(wèn)題。
    (二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范?？偨Y(jié)推廣了xx集團(tuán)等企業(yè)的“黨員示范崗”等典型經(jīng)驗(yàn)，用典型示范，帶動(dòng)全局。立足教育抓精品。將“企業(yè)流動(dòng)黨?！贝蛟斐勺h員教育的精品，贏得了省國(guó)資委黨委在全省國(guó)資系統(tǒng)的推介。立足解困抓幫扶。組織機(jī)關(guān)黨員對(duì)口幫扶17家困難企業(yè)的365名困難職工，發(fā)放慰問(wèn)金43.6萬(wàn)元。對(duì)企業(yè)進(jìn)行劃片，每片由一個(gè)條件好的企業(yè)為組長(zhǎng)單位，以強(qiáng)帶弱。批準(zhǔn)全系統(tǒng)向黨建對(duì)口幫扶點(diǎn)捐款380多萬(wàn)元。立足實(shí)效抓考核。將黨建工作列入了企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，把黨建工作的優(yōu)劣和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬掛鉤。
    (三)基層黨組織戰(zhàn)斗力有新增強(qiáng)。民主集中制更健全。通過(guò)抓企業(yè)建立“三重一大”決策、黨務(wù)公開(kāi)等制度，使企業(yè)黨組織決策更加民主。帶頭人更強(qiáng)。選配了11名德才兼?zhèn)涞娜瞬艙?dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，有效解決了8家企業(yè)存在的“班長(zhǎng)”不強(qiáng)的問(wèn)題。隊(duì)伍更壯大。今年從一線員工中發(fā)展新黨員83名，占發(fā)展黨員總數(shù)的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務(wù)公開(kāi)欄，有活動(dòng)場(chǎng)地等“六有”要求，加強(qiáng)了黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。
    (四)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有新成效。通過(guò)活動(dòng)，我和班子成員作風(fēng)更實(shí)了。對(duì)活動(dòng)中反映我本人的12項(xiàng)、黨委班子的28項(xiàng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題進(jìn)行了整改。權(quán)力運(yùn)行更規(guī)范了。減少了51%的審批事項(xiàng)，規(guī)范了審批程序。管理更嚴(yán)了。制訂了18個(gè)。
    規(guī)章制度。
    扎緊了反對(duì)“四風(fēng)”的制度籬笆“三公”經(jīng)費(fèi)下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中當(dāng)即決定申報(bào)公租房改造項(xiàng)目通過(guò)努力協(xié)調(diào)該項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)。項(xiàng)目實(shí)施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。
    二、問(wèn)題不容忽視。
    (一)落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠到位。工作中對(duì)基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責(zé)任還沒(méi)完全到位。部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作缺乏熱情，工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，對(duì)這些問(wèn)題的解決缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。
    (二)基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負(fù)責(zé)人和黨員隊(duì)伍老化，造成黨員隊(duì)伍活力不強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗力較弱。
    (三)基層黨建工作機(jī)制不夠健全。我委管理的企業(yè)黨組織中，有國(guó)有、集體企業(yè)，也有混合所有制企業(yè);有上市公司，也有停產(chǎn)多年的企業(yè);有效益較好的企業(yè)，也有困難企業(yè)。面對(duì)千差萬(wàn)別的情況，有針對(duì)性地抓基層黨建的機(jī)制還沒(méi)有形成;對(duì)困難企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的保障還沒(méi)有有效解決;混合所有制企業(yè)中黨組織發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制還沒(méi)有建立。
    (四)群眾路線教育活動(dòng)整改不夠徹底。對(duì)整改周期長(zhǎng)、難度大的問(wèn)題，缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業(yè)的職業(yè)病防治、醫(yī)療保險(xiǎn)欠繳等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，還需進(jìn)一步加大工作的力度。改進(jìn)作風(fēng)的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，特別是個(gè)別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決。
    產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因：一是自己和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。二是黨組織在企業(yè)的地位由領(lǐng)導(dǎo)核心轉(zhuǎn)為政治保障的過(guò)程中，如何適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變?nèi)狈Ρ匾难芯亢吞剿鳎ぷ髦欣限k法不靈，新辦法不多。三是與國(guó)資監(jiān)管責(zé)任相統(tǒng)一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒(méi)有落實(shí)。自己也存在思想上重視多，行動(dòng)上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問(wèn)題。
    三、后段更需努力。
    今天的述職，對(duì)我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書(shū)記都講了很好的經(jīng)驗(yàn)，我將認(rèn)真吸收借鑒，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建新局面，做到“四個(gè)著力”：
    一是著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和國(guó)資監(jiān)管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業(yè)黨建工作，年初制定黨建計(jì)劃，把責(zé)任分解到各黨委委員、各企業(yè)單位，年中督辦，年末考核，確?；鶎狱h建落到實(shí)處。
    二是著力創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)平臺(tái)，上下聯(lián)動(dòng)，辦好“流動(dòng)黨校”，抓好黨員教育培訓(xùn)。創(chuàng)新活動(dòng)載體，明年組織全系統(tǒng)黨員積極參與2-3個(gè)黨建主題活動(dòng)。推廣創(chuàng)新典型?？偨Y(jié)推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個(gè)黨建服務(wù)精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務(wù)能手，提升基層黨建水平。
    三是著力落實(shí)保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。對(duì)基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部待遇情況進(jìn)行督查。為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。加大幫扶力度，為困難企業(yè)黨組織和黨員辦實(shí)事。將黨員少、條件差的留守企業(yè)黨組織和條件好、力量強(qiáng)的黨組織進(jìn)行整合、聯(lián)合、掛靠。
    四是著力整改“四風(fēng)”問(wèn)題。按照活動(dòng)要求，加強(qiáng)整改落實(shí)。對(duì)遇到困難、進(jìn)展不順的要加大整改力度;對(duì)需要較長(zhǎng)一段時(shí)間才能解決的要明確責(zé)任人和整改時(shí)限。出臺(tái)履職清單，劃清出資人機(jī)構(gòu)和企業(yè)的權(quán)力邊界，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。健全“以管資本為主”的監(jiān)管制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
    述職人：
    20xx年x月x日。
    今年以來(lái)，我委堅(jiān)持全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照市委、市政府工作部署，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨建責(zé)任，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，打牢思想和組織建設(shè)基礎(chǔ)，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、高度重視，落實(shí)黨建工作責(zé)任。
    我委嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，建立完善由國(guó)資委黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、機(jī)關(guān)黨委和各支部具體落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建責(zé)任體系，把責(zé)任清單層層落到實(shí)處。國(guó)資委主任、黨委書(shū)記張洪山非常重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，帶頭參加所在黨委支部的組織生活，經(jīng)常為國(guó)資委黨委班子和機(jī)關(guān)黨員干部領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)黨的最新理論和上級(jí)指示精神。堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作納入“一把手”述職評(píng)議考核內(nèi)容，把機(jī)關(guān)黨委的意見(jiàn)建議納入機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部考核和民主評(píng)議內(nèi)容，把機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，積極支持、配合和參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)、活動(dòng)、會(huì)議等。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢思想建設(shè)基礎(chǔ)。
    一是加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月一次的集中理論學(xué)習(xí)，今年共開(kāi)展了12個(gè)專題的理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨中央、省、市重要會(huì)議精神特別是系列重要講話及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。對(duì)3月份“兩會(huì)精神”、7月份在建黨95周年大會(huì)上的講話、8月份視察唐山重要講話、10月份黨的xx屆六中全會(huì)精神和在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話、11月份省第九次黨代會(huì)精神分別進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。
    二是深入開(kāi)展系列教育活動(dòng)。開(kāi)展了重溫。
    入黨誓詞。
    黨建知識(shí)考試等活動(dòng)，組織收看了舞臺(tái)藝術(shù)片《白毛女》觀看了革命歷史題材電影《勇士》。6月初，國(guó)資委機(jī)關(guān)開(kāi)展了“兩學(xué)一做”抄錄黨章黨規(guī)硬筆書(shū)法展。6月中旬，結(jié)合紀(jì)念抗震40周年和20xx唐山世園會(huì)等重大活動(dòng)，開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng).唐山篇章”詩(shī)詞楹聯(lián)頌黨恩活動(dòng)黨員教育五項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省美麗河北暨建設(shè)靚麗繁華宜居和諧的沿海強(qiáng)市”主題演講活動(dòng)。8月底，利用三天時(shí)間組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨工干部110人，在市委黨校集中培訓(xùn)企業(yè)黨建工作，并組織到大唐陡河電廠參觀見(jiàn)學(xué)。
    三是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。4月21日，組織召開(kāi)了國(guó)資系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)。駐唐央企、省企、市屬企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的黨組織書(shū)記、黨工部長(zhǎng)和機(jī)關(guān)全體黨員等200多人參加了動(dòng)員大會(huì)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，為機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)基層黨組織定制學(xué)習(xí)手冊(cè)2200余冊(cè)，配發(fā)筆記6萬(wàn)余本，發(fā)放學(xué)習(xí)資料13萬(wàn)余冊(cè)。在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)開(kāi)展設(shè)立“共產(chǎn)黨員崗”活動(dòng)，統(tǒng)一購(gòu)買黨徽66700枚，發(fā)放到每個(gè)支部、每名黨員，要求每名黨員都佩戴黨徽上崗。7月份，結(jié)合“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，整理印發(fā)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育一百題。
    三、嚴(yán)格要求，落實(shí)各項(xiàng)組織制度。
    堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度。6月份開(kāi)始，我們?cè)谌到y(tǒng)開(kāi)展了“我到基層講黨課”活動(dòng)。國(guó)資委主任、黨委書(shū)記張洪山以“堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，勤政務(wù)實(shí)干好本職工作”為題為機(jī)關(guān)上了黨課。7月20日，邀請(qǐng)市“兩學(xué)一做”專題黨課講師團(tuán)成員、河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政教研室主任劉艷春教授，以“投身兩學(xué)一做、加強(qiáng)黨性鍛煉”為題為系統(tǒng)黨組織書(shū)記集中上了一次黨課。目前，機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨委書(shū)記到基層講黨課共190多場(chǎng)。12月2日，組織召開(kāi)了學(xué)《準(zhǔn)則》、《條例》暨加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作交流會(huì)，機(jī)關(guān)全體黨員參加，會(huì)議增補(bǔ)了2名同志為機(jī)關(guān)黨委委員，3名黨員干部結(jié)合自身工作就學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上的講話精神進(jìn)行了交流發(fā)言，并觀看了李保國(guó)同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)錄像，國(guó)資委主任、黨委書(shū)記張洪山針對(duì)下步國(guó)資國(guó)企黨建工作作了輔導(dǎo)講話。認(rèn)真做好黨費(fèi)專項(xiàng)檢查及補(bǔ)交工作，對(duì)20xx年4月份以來(lái)的黨費(fèi)進(jìn)行了重新核算，積極組織黨員補(bǔ)交黨費(fèi)，共計(jì)補(bǔ)交黨費(fèi)51622.99元。12月12日，利用一周時(shí)間完成了機(jī)關(guān)4個(gè)黨支部88人的黨統(tǒng)工作。
    四、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以機(jī)關(guān)處室為單位，每名黨員干部嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查找在“懶政、庸政、軟政、濫政”等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)解決“不想為、不會(huì)為、不敢為、亂作為”的問(wèn)題。7月27日，組織了機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人半年工作述職會(huì)議，會(huì)上機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真總結(jié)了上半年工作得失，剖析了存在的問(wèn)題原因，強(qiáng)化了崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    二是加強(qiáng)廉政警示教育。開(kāi)展了“上廉政黨課”活動(dòng)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定。年初簽訂了廉政廉潔自律責(zé)任書(shū)。組織觀看了《檢察官吳群的故事》教育片。7月初，在全系統(tǒng)組織開(kāi)展“營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、迎接建黨九十五周年”黨風(fēng)廉政建設(shè)書(shū)畫(huà)展，機(jī)關(guān)和系統(tǒng)企業(yè)黨員干部和群眾共1000余人次參觀了展覽。
    三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例。盯住國(guó)家法定節(jié)假日，突出重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對(duì)象，加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、職務(wù)消費(fèi)及公務(wù)用車管理等情況的監(jiān)督檢查。圍繞國(guó)資監(jiān)管中心工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織和黨員干部履職行為的紀(jì)律監(jiān)督。今年共受理監(jiān)管企業(yè)黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的舉報(bào)件59件，完成信訪調(diào)查8件，立案3件，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，黨內(nèi)警告1人。
    四是認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。完成中省市交辦信訪件71件，其中國(guó)家11件，省24件，市36件。及時(shí)受理率全部達(dá)到100%，按期答復(fù)率全部達(dá)到100%。完成市民公共服務(wù)熱線交辦事項(xiàng)343件，全部按期反饋并對(duì)反映人進(jìn)行了跟蹤回訪，結(jié)案率100%。
    五、熱心服務(wù)，做好群工工作保障。
    年初為全體職工辦理了重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)。為我單位患病職工于勝國(guó)申領(lǐng)了重大疫病救助金17835元，解決了實(shí)際困難。組織干部職工參加了文化大講堂、乒乓球比賽和游泳比賽、參觀世園會(huì)等活動(dòng)。10月份組織收看了拉美沙灘足球賽，組織35人參加了國(guó)際馬拉松迷你賽跑。年初為31名離退休人員定了雜志、報(bào)刊。6月份為退休干部進(jìn)行了健康體檢，9月份為離休干部進(jìn)行了健康體檢。每月到市財(cái)政為離休人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，較好地落實(shí)了離退休干部的兩個(gè)待遇。
    201x年，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)抓好系統(tǒng)企業(yè)及委機(jī)關(guān)基層黨建工作。根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委要求，將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：
    一、深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    全年中心組共集中學(xué)習(xí)16次，認(rèn)真組織、帶頭學(xué)習(xí)系列重要講話精神，黨的xx大和xx屆三中、四中全精神，以及省第十一次黨代會(huì)和省委十一屆四次、五次全會(huì)、全省黨建工作會(huì)議精神，時(shí)刻與中央在思想上、政治上和行動(dòng)上保持高度一致，切實(shí)把握前進(jìn)方向，結(jié)合國(guó)資監(jiān)管工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。牽頭制定年度黨委工作要點(diǎn)，明確全年黨建工作重點(diǎn)。全年共主持召開(kāi)了21次黨委會(huì)，研究部署中央、省委有關(guān)文件、重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)工作。年初召開(kāi)監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)系統(tǒng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面安排部署。專門召開(kāi)了系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)委書(shū)記會(huì)議，對(duì)企業(yè)反腐倡廉工作作出部署、提出要求。
    二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委有關(guān)文件規(guī)定，切實(shí)抓好突出問(wèn)題整改落實(shí)。
    扎實(shí)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，制定了我委從嚴(yán)治黨25條措施和改進(jìn)作風(fēng)的16條貫徹落實(shí)措施。針對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)照檢查出來(lái)的六個(gè)方面問(wèn)題，牽頭制定《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，明確17條整改措施，實(shí)行委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)限，切實(shí)抓好整改。目前，整改方案中明確完成整改時(shí)限的10個(gè)問(wèn)題，已全部整改落實(shí);對(duì)于整改期限為長(zhǎng)期的7個(gè)問(wèn)題，采取有力措施，始終抓好落實(shí)，取得較好成效。帶頭履行黨建工作責(zé)任制，適時(shí)調(diào)整、充實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作人員，保障黨建經(jīng)費(fèi)使用。堅(jiān)持厲行節(jié)約，201x年委“三公經(jīng)費(fèi)”支出75.6萬(wàn)元，比去年同期減少142.4萬(wàn)元，其中：公務(wù)接待費(fèi)用支出7.9萬(wàn)元，較上年同期減少37萬(wàn)元。
    三、緊密結(jié)合國(guó)資國(guó)企改革實(shí)際，認(rèn)真抓好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    認(rèn)真抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完成20余戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)，涉及129人次，充實(shí)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，對(duì)反映企業(yè)擬提拔人員的問(wèn)題，組織力量認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，有效防止了帶病提拔。組織開(kāi)展退休黨政干部在企業(yè)兼職清理工作，清理13人，督促企業(yè)清理退休黨政干部在任上市公司獨(dú)立董事工作，清理5人。加強(qiáng)委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用處級(jí)干部19名，輪崗交流干部21名。
    在機(jī)關(guān)開(kāi)展以“圍繞五去五求轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)做三嚴(yán)三實(shí)好干部”為主題的大討論，每名黨員干部對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn)找差距、明方向、抓改進(jìn)，鞏固和拓展了教育實(shí)踐活動(dòng)成果。組織開(kāi)展了委機(jī)關(guān)8個(gè)黨支部換屆工作，基層黨建得到進(jìn)一步夯實(shí)。積極開(kāi)展“幫聯(lián)駐”等工作，派出4名干部到福泉市開(kāi)展幫聯(lián)駐，為福泉市舉辦2期涵蓋企業(yè)管理、農(nóng)耕知識(shí)培訓(xùn)班，為福泉市四個(gè)行政村爭(zhēng)取各項(xiàng)項(xiàng)目資金共計(jì)220余萬(wàn)元;協(xié)調(diào)資金100萬(wàn)元幫扶興仁縣雨樟鎮(zhèn)進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè)，捐贈(zèng)化肥150噸。開(kāi)展委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)干部職工慰問(wèn)42人次，慰問(wèn)金額17859元。
    四、堅(jiān)持以上率下，認(rèn)真抓好基層黨建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
    明確班子成員既要抓好分管工作，又要聯(lián)系黨的建設(shè)相關(guān)工作，切實(shí)調(diào)動(dòng)班子成員齊抓共管基層黨建工作的積極性，形成整體合力。成立“省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組及辦公室”，建立委領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會(huì)主席聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)按照省委要求認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。帶頭落實(shí)黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，制定《省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)監(jiān)管企業(yè)。
    工作方案。
    》，明確班子成員分別聯(lián)系2—3戶企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，除黨委一名專職副書(shū)記分管企業(yè)黨建外，還按照“一崗雙責(zé)”要求，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)也協(xié)同抓好幫扶企業(yè)的黨建工作。
    五、注重把握國(guó)資監(jiān)管工作特點(diǎn)規(guī)律，扎實(shí)抓好黨建工作制度建設(shè)。
    結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，對(duì)我委制度進(jìn)行了廢改立，其中明確繼續(xù)執(zhí)行的16項(xiàng)，新制定的9項(xiàng)，修改完善的2項(xiàng)。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《提高委機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的規(guī)定》、《委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)干部職工考勤制度》、《委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)意見(jiàn)》等制度，修改完善《貴州省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《貴州省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持用制度管人、按制度行事，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
    認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，采取“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)”和“雙述四評(píng)一公開(kāi)”形式，開(kāi)展企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人專項(xiàng)述職考評(píng)工作，落實(shí)黨組織書(shū)記職責(zé)。指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵(lì)機(jī)制，做好黨建。
    工作計(jì)劃。
    安排和階段性總結(jié)，自上而下實(shí)施黨建目標(biāo)檢查考核，考核結(jié)果作為評(píng)先推優(yōu)的重要依據(jù)，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核掛鉤。
    六、堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。
    截止11月底，監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額4241.2億元，同比增長(zhǎng)7.0%;所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))1686.9億元，同比增長(zhǎng)18.0%。1—11月，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2131.3億元，同比增長(zhǎng)11.4%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)207.1億元，同比增長(zhǎng)10.3%;實(shí)現(xiàn)增加值663.4億元，同比增長(zhǎng)12.9%。監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革開(kāi)局良好，改革進(jìn)度達(dá)到預(yù)期，改革質(zhì)量得到確保，改革案例初步形成，久聯(lián)集團(tuán)、赤天化集團(tuán)、貴州化肥廠、盤(pán)化集團(tuán)、開(kāi)磷集團(tuán)、盤(pán)江集團(tuán)等企業(yè)取得實(shí)質(zhì)性突破，其他企業(yè)改革工作也在有序推進(jìn)。
    我也認(rèn)識(shí)到，隨著國(guó)企改革的深入推進(jìn)，系統(tǒng)企業(yè)和機(jī)關(guān)黨建仍面臨一些新情況、新挑戰(zhàn)：一是對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題分析不透、把握不夠，比如混合所有制企業(yè)的黨組織設(shè)立、活動(dòng)開(kāi)展及管理等問(wèn)題還研究不夠;二是職工利益訴求趨于多元，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、增強(qiáng)黨組織的凝聚力提出了新要求;三是由于沒(méi)有介入中央在黔企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，在促進(jìn)其抓黨建促發(fā)展方面的結(jié)合度不高。下一步，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，按照中央、省委有關(guān)黨建工作的要求和部署，認(rèn)真履職、適應(yīng)形勢(shì)、扎實(shí)工作，進(jìn)一步提高系統(tǒng)黨建工作的科學(xué)化水平，努力為企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    按照國(guó)資辦班子成員分工，我分管綜合科、考核評(píng)價(jià)科和社會(huì)事業(yè)科工作，范文之述職報(bào)告:市國(guó)資辦副主任述職述廉報(bào)告。回顧一年來(lái)的工作，在市國(guó)資委和財(cái)政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在郭局長(zhǎng)和國(guó)資辦全體同志的大力幫助和支持下，我緊緊圍繞國(guó)資辦中心工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作作風(fēng)，較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，下面,我將一年來(lái)的工作情況和廉政情況作以匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，煉好內(nèi)功。
    作為班子成員，我在做好本職工作的同時(shí)，注重學(xué)習(xí)理論，不斷提升自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，從思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和大局意識(shí)。
    我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，虛心向同志們學(xué)，向?qū)嵺`中學(xué)，向書(shū)本上學(xué)，無(wú)論工作再忙事情再多，學(xué)習(xí)從未放松過(guò)，除積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)外，始終堅(jiān)持每天讀書(shū)看報(bào)，并將理論聯(lián)系實(shí)際，勤于研究思考，不斷完善自我，著力提升實(shí)際工作能力、科學(xué)決策的水平、謀劃發(fā)展的本領(lǐng)。
    為提高隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平，我組織工作人員參加省國(guó)資委舉辦的“周末論壇”、新《公司法》、新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則、企業(yè)績(jī)效考核辦法等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為科室購(gòu)買新《公司法》、新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》釋義及實(shí)用指南等學(xué)習(xí)資料，組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了國(guó)資辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為國(guó)資監(jiān)管工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ)。
    二、履行職責(zé)，干好本職。
    1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，抓好基礎(chǔ)性工作。為了規(guī)范國(guó)資辦的各項(xiàng)管理工作，堅(jiān)持從建立健全制度入手，我組織綜合科的同志們制定完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等十多項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，確保機(jī)關(guān)的正?；?、規(guī)范化、科學(xué)化管理。組織綜合科人員較好地完成了國(guó)資辦機(jī)關(guān)日常服務(wù)保障工作，保證了機(jī)關(guān)工作正規(guī)有序，全年人員車輛安全無(wú)事故;較好完成了機(jī)關(guān)公文處理和信息宣傳工作，全年編發(fā)《焦作國(guó)資》16期，網(wǎng)上發(fā)布國(guó)資信息50余條，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，和文件檔案管理工作，及時(shí)處理政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，各類文件的上傳下無(wú)一差錯(cuò)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織理論考試，分期分批組織參加省國(guó)資委舉辦的《周末論壇》學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部到焦作大學(xué)進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)補(bǔ)習(xí)。關(guān)心愛(ài)護(hù)干部職工，主動(dòng)為他們排憂解難，多方協(xié)調(diào)為財(cái)務(wù)總監(jiān)解決了待遇問(wèn)題。
    2、強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核，抓好薪酬管理。今年上半年，我?guī)ьI(lǐng)考核評(píng)價(jià)科的同志，按照《焦作市重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》，對(duì)國(guó)資辦重點(diǎn)監(jiān)管的23家企業(yè)進(jìn)行了20xx年度業(yè)績(jī)考核，并切合實(shí)際，下達(dá)了20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)監(jiān)管企業(yè)的激勵(lì)和約束機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，按照《焦作市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)薪酬分配管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的年薪制管理。
    至目前，我市已經(jīng)有鹽業(yè)公司等五家企業(yè)負(fù)責(zé)人試行了年薪制，其它監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬也按規(guī)定在每年年初報(bào)國(guó)資辦進(jìn)行備案。注重做好國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)決算管理工作，召開(kāi)了全市企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，組織人員對(duì)全市國(guó)有企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了全面審核，按時(shí)完成了20xx年度全市國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制匯總和上報(bào)工作，在財(cái)務(wù)決算管理工作中，按規(guī)范要求及時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)，并對(duì)每期財(cái)務(wù)快報(bào)進(jìn)行深度分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
    3、落實(shí)制度規(guī)定，抓好行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督和管理。為延伸國(guó)資監(jiān)管的視野和領(lǐng)域,充分發(fā)揮財(cái)政、國(guó)資統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)合署辦公的體制優(yōu)勢(shì)，我?guī)ьI(lǐng)社會(huì)事業(yè)科的同志們深入調(diào)研，進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法及有關(guān)資產(chǎn)配置、購(gòu)建、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、使用管理、報(bào)廢報(bào)損及違規(guī)追究等一系列配套制度，逐步建立起以財(cái)政國(guó)資部門為主體、資產(chǎn)預(yù)算編制與執(zhí)行相對(duì)分離的行政事業(yè)資產(chǎn)占用編制制度、資產(chǎn)購(gòu)置預(yù)算制度、資產(chǎn)使用效率評(píng)價(jià)制度和科學(xué)、公開(kāi)、規(guī)范、統(tǒng)一的資產(chǎn)處置制度，最大限度地實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)資本化，使用效益最大化。
    聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位購(gòu)置公務(wù)用車審批管理工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范市直行政事業(yè)單位購(gòu)置公務(wù)用車“交舊換新”管理工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位購(gòu)置公務(wù)用車審批管理工作的通知》，實(shí)現(xiàn)了車輛購(gòu)置、更新管理和預(yù)算管理的有機(jī)結(jié)合;建立了市直行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管電子信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了與財(cái)經(jīng)沙盤(pán)和14個(gè)會(huì)計(jì)站的對(duì)接;制定了《焦作市市級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)場(chǎng)交易有關(guān)事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置及進(jìn)場(chǎng)交易工作;制定了《焦作市市級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收入管理暫行辦法》，明確了全供、差供和自收自支預(yù)算單位資產(chǎn)處置收入返還政策，進(jìn)一步提升了國(guó)有資產(chǎn)處置收入“收支兩條線”管理水平。
    在資產(chǎn)處置過(guò)程中，我們堅(jiān)持規(guī)范處置“陽(yáng)光操作”嚴(yán)把“審批程序、資產(chǎn)評(píng)估、公開(kāi)拍賣、收入管理”四道關(guān)口，累計(jì)審查行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置報(bào)批事項(xiàng)73件，其中：批準(zhǔn)處置65件，批復(fù)調(diào)整賬面資產(chǎn)1704萬(wàn)元;委托產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)組織拍賣58件，成交額66.6萬(wàn)元，高出底價(jià)16.6萬(wàn)元，平均增值率達(dá)30.6%，已上繳財(cái)政專戶50.1萬(wàn)元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    一、今年以來(lái)主要工作。
    今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省國(guó)資委的指導(dǎo)下，市國(guó)資委帶領(lǐng)國(guó)資系統(tǒng)廣大干部職工，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變理念、調(diào)整重心，緊緊圍繞市委市政府“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”中心工作與整體部署，不斷提升服務(wù)意識(shí)與監(jiān)管效率，做強(qiáng)做大國(guó)有投融資平臺(tái)，有力推動(dòng)政府重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，積極服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得良好成效。
    (一)全力推進(jìn)國(guó)資公司投融資工作，打造政府性項(xiàng)目建設(shè)主平臺(tái)。
    今年以來(lái)，我委根據(jù)市委、市政府大投資大建設(shè)大發(fā)展的中心工作，把引導(dǎo)推動(dòng)國(guó)企投融資作為工作重點(diǎn)，專門成立推進(jìn)國(guó)資公司投融資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司投資項(xiàng)目管理工作的通知》，全面建立市級(jí)國(guó)資公司投融資工作信息報(bào)送與分析制度，實(shí)施每月投融資情況和數(shù)據(jù)快報(bào)研判機(jī)制，及時(shí)了解與督促項(xiàng)目進(jìn)展情況。同時(shí)，舉辦多期投融資專題培訓(xùn)班，創(chuàng)新投融資人才保障機(jī)制，使國(guó)資公司的投融資能力顯著提升，成為市本級(jí)政府性投融資與建設(shè)的主要平臺(tái)。
    一是國(guó)資公司成為政府投資的主力軍。市級(jí)國(guó)資公司年度投資項(xiàng)目共計(jì)達(dá)到284個(gè)，年度投資計(jì)劃307.61億元，為去年實(shí)際完成投資額的266.3%，占今年政府投資計(jì)劃498億元的61.8%，全年實(shí)際完成投資額250.23億元，占市本級(jí)政府性投資總量的一半多。
    二是國(guó)企融資能力全面提升。市級(jí)國(guó)資公司融資方式從單一的間接融資向直接融資、混合型融資轉(zhuǎn)變。通過(guò)新的融資工具，如發(fā)行債券、票據(jù)貼現(xiàn)、金融信托等方式，為重大建設(shè)項(xiàng)目拓寬融資渠道。20xx年，各國(guó)資公司全年實(shí)際融資204.99億元，啟動(dòng)企業(yè)債券融資40億元，已發(fā)行16億元;啟動(dòng)中期票據(jù)與短期融資券88億元，利用其他新型金融產(chǎn)品45.98億元。
    三是所承擔(dān)重大項(xiàng)目進(jìn)展順利。會(huì)展中心三期即將完工，甬臺(tái)溫高速?gòu)?fù)線溫州段、溫州機(jī)場(chǎng)飛行區(qū)改擴(kuò)建、溫州港狀元岙港區(qū)圍墾、黃龍商貿(mào)城、濱江廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目全面開(kāi)工或順利推進(jìn)，繞城高速西南線設(shè)計(jì)圖和市域鐵路s1線工可報(bào)告獲批等，為溫州發(fā)展描繪出光明前景。
    四是積極支持金融改革。全力支持金投集團(tuán)承擔(dān)金融改革平臺(tái)任務(wù)，幫助做好相關(guān)股權(quán)劃轉(zhuǎn)、調(diào)整“三定”方案，使之更好為國(guó)企提供金融服務(wù)。
    (二)有效提升服務(wù)意識(shí)與履職能力，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
    今年以來(lái)，由于國(guó)內(nèi)外總體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，市場(chǎng)需求低迷、經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)超預(yù)期及溫州實(shí)體經(jīng)濟(jì)較弱等原因，我市國(guó)資公司也不可避免受到重要影響，出現(xiàn)投資放緩，融資較難，經(jīng)濟(jì)效益下滑等風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此，我委高度重視、積極應(yīng)對(duì)，從規(guī)范監(jiān)管與優(yōu)化服務(wù)兩方面入手，加強(qiáng)了一系列工作措施：一是夯實(shí)國(guó)資監(jiān)管基礎(chǔ)。啟動(dòng)國(guó)家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)重新登記工作;積極創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)監(jiān)管機(jī)制，打造國(guó)有產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)“陽(yáng)光工程”;完成20xx年度全市資產(chǎn)評(píng)估統(tǒng)計(jì)工作，全市評(píng)估備案項(xiàng)目283項(xiàng)，評(píng)估核準(zhǔn)項(xiàng)目4項(xiàng)，涉及資產(chǎn)評(píng)估值83.82億元，增值率177.14%。
    嚴(yán)格擔(dān)保管理，規(guī)范市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司對(duì)外擔(dān)保。全面強(qiáng)化對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金等的指導(dǎo)與管理，推動(dòng)企業(yè)健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范國(guó)企資金管理運(yùn)營(yíng)。二是創(chuàng)新業(yè)績(jī)考核與薪酬管理。出臺(tái)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定，建立業(yè)績(jī)考核“同升降”機(jī)制，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬及職工工資總額與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤，同時(shí)針對(duì)不同營(yíng)運(yùn)特點(diǎn)，設(shè)立分類單項(xiàng)獎(jiǎng)，指導(dǎo)各國(guó)資公司全部完成對(duì)二級(jí)子企業(yè)20xx年業(yè)績(jī)考核和薪酬管理辦法的制訂與上報(bào)工作。
    根據(jù)20xx年考核結(jié)果，11家國(guó)資公司(不包括溫州銀行、農(nóng)投集團(tuán)、名城集團(tuán))實(shí)際完成利潤(rùn)合計(jì)9.74億元，為目標(biāo)值140.50%;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬37.07萬(wàn)元，較20xx年增長(zhǎng)了20%;實(shí)際發(fā)放工資總額19.91億元，全年在崗職工人均工資53012.46元，同比增長(zhǎng)17.27%，有效起到了業(yè)績(jī)考核的引導(dǎo)與激勵(lì)作用。
    三是優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。進(jìn)一步完善委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系國(guó)資公司和定期走訪調(diào)研制度，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面深入企業(yè)調(diào)研協(xié)調(diào)企業(yè)投融資與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題;以開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，重新審查和全面機(jī)關(guān)辦事流程，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，全面推行即辦制和并聯(lián)審批;健全內(nèi)部督察制度，對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)行內(nèi)部掛牌，強(qiáng)化跟進(jìn)，以責(zé)任落實(shí)確保工作效率。
    四是加強(qiáng)信息管控。積極建立覆蓋各市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的國(guó)資監(jiān)管信息化管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等管理信息的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督與同步監(jiān)控。
    目前，該項(xiàng)目已通過(guò)市經(jīng)信委審查與市發(fā)改委立項(xiàng)，進(jìn)入招投標(biāo)建設(shè)階段，建設(shè)內(nèi)容包括主機(jī)及存儲(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和云管理平臺(tái)建設(shè)等，總投資估算642萬(wàn)元，建設(shè)資金由市財(cái)力安排。截止20xx年底，xx市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司資產(chǎn)總額首次突破千億，達(dá)到1079.23億元(不包括溫州銀行)，所有者權(quán)益485.03億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入176.68億元，利潤(rùn)總額6.15億元，繳納稅費(fèi)9.02億元。
    (三)有序推進(jìn)國(guó)企改革改制工作，理順國(guó)資國(guó)企管理運(yùn)行機(jī)制。
    實(shí)施新的國(guó)資管理體制以來(lái)，國(guó)資管理格局與國(guó)企運(yùn)作機(jī)制正在不斷完善。一是全面啟動(dòng)市屬國(guó)企第二輪整合重組。牽頭制定市級(jí)國(guó)企二輪整合重組方案并獲批準(zhǔn)，11月初召開(kāi)整合重組動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)實(shí)施方案，全面啟動(dòng)整合工作，年底前將完成國(guó)有產(chǎn)權(quán)和管理關(guān)系劃轉(zhuǎn)歸并。二是法人治理結(jié)構(gòu)全面到位。在我委管理權(quán)限范圍內(nèi)，選優(yōu)配齊55名國(guó)資公司外派董監(jiān)事，以及紀(jì)檢、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并出臺(tái)相關(guān)制度加強(qiáng)管理。
    三是集團(tuán)內(nèi)部重組基本到位。通過(guò)審核方案、落實(shí)“三定”，積極指導(dǎo)有關(guān)國(guó)資公司開(kāi)展二級(jí)子公司整合歸并，各集團(tuán)內(nèi)部資產(chǎn)機(jī)構(gòu)再優(yōu)化、再重組基本完成。四是縣級(jí)國(guó)資體制改革全面推進(jìn)。聯(lián)合市考級(jí)辦，通過(guò)實(shí)地督查、在xx縣召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，指導(dǎo)縣市區(qū)積極落實(shí)《進(jìn)一步深化縣(市、區(qū))國(guó)資管理體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，縣(市、區(qū))國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)迅速健全，融資平臺(tái)全面搭建。
    (四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)資隊(duì)伍凝聚力與戰(zhàn)斗力。
    人力資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一動(dòng)力。在提升國(guó)資隊(duì)伍整體素質(zhì)方面，我們一是加強(qiáng)委管干部的配備管理。在我委管理權(quán)限范圍內(nèi)，精心物色，配齊選優(yōu)國(guó)資公司監(jiān)察室、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與外派董監(jiān)事，并出臺(tái)相關(guān)制度加強(qiáng)管理;同時(shí)，會(huì)同市人事局制定國(guó)企人員準(zhǔn)入制度和日常管理制度。
    二是指導(dǎo)各國(guó)資公司黨委不斷完善國(guó)企黨建。目前歸口我委黨委管理的黨員達(dá)到9400多名,黨的基層組織636個(gè)，其中黨委44個(gè)(直管黨委13個(gè))，總支43個(gè)，支部549個(gè)。面對(duì)龐大的黨員基數(shù)和繁重的黨建任務(wù)，我委積極加強(qiáng)對(duì)市級(jí)國(guó)資公司黨委日常工作的指導(dǎo)與管理，對(duì)整合后的市級(jí)國(guó)企基層黨組織積極理順關(guān)系，實(shí)現(xiàn)管理全覆蓋;扎實(shí)開(kāi)展基層建設(shè)年活動(dòng)，出臺(tái)《市國(guó)資系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新成果評(píng)選辦法》，打造黨建創(chuàng)新品牌。
    加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織市國(guó)資系統(tǒng)廣場(chǎng)大型紅歌匯演、“我的價(jià)值觀”演講比賽與“喜迎xx大·國(guó)企在行動(dòng)”宣傳報(bào)道等系列活動(dòng)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)與人才引進(jìn)。年初聯(lián)合組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市國(guó)資系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的通知》，重點(diǎn)圍繞投融資和工程建設(shè)，與北大、廈學(xué)等名校合作舉辦了5期培訓(xùn)班，共200余人參加了培訓(xùn)，兩批次牽頭組織國(guó)資公司赴“985”、“211”等重點(diǎn)大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生160余名。
    四是完善企業(yè)反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。督促指導(dǎo)11家市級(jí)國(guó)資公司制訂國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理制度;出臺(tái)了市屬國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理制度，建立市屬國(guó)有企業(yè)采購(gòu)平臺(tái);建立健全國(guó)企公務(wù)用車改革相適應(yīng)的國(guó)企公務(wù)用車管理制度，并啟動(dòng)二輪車改工作，為國(guó)有資產(chǎn)的保值增值提供有力保障。
    二、明年工作總體思路。
    201x年，我委將繼續(xù)結(jié)合新一輪國(guó)資管理體制改革，明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)，著重抓好以下工作：
    (一)優(yōu)化職能、調(diào)整重心，繼續(xù)抓好投融資推進(jìn)工作。
    201x年，我委將在繼續(xù)完善國(guó)資監(jiān)管的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞如何引導(dǎo)、督促、幫助國(guó)企投融資，促進(jìn)溫州大發(fā)展這一新任務(wù)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體干部積極有為、敢于負(fù)責(zé)，加強(qiáng)研究并推進(jìn)工作。今年，我們已出臺(tái)一系列服務(wù)促進(jìn)國(guó)企投融資的制度機(jī)制，并就國(guó)資公司請(qǐng)求我委幫助解決的問(wèn)題，由委領(lǐng)導(dǎo)主持專題會(huì)議，召集機(jī)關(guān)相關(guān)處室一起研究提出解決思路，分工落實(shí)。來(lái)年的工作中，我們將進(jìn)一步制定與完善企業(yè)投資管理制度，并同時(shí)將通過(guò)加大業(yè)績(jī)考核分值，出臺(tái)鼓勵(lì)政策，創(chuàng)新投融資人才保障機(jī)制等措施，激勵(lì)企業(yè)積極拓展中期票據(jù)、城市發(fā)展基金等新型融資工具的應(yīng)用，并進(jìn)一步加大有效投資力度。
    (二)加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)，確保國(guó)資保值增值與可持續(xù)發(fā)展。
    一是合理拓展監(jiān)管領(lǐng)域。圍繞降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，由國(guó)資委牽頭研究建立“國(guó)企招標(biāo)中心”平臺(tái)，加強(qiáng)國(guó)企非工程類項(xiàng)目和大宗設(shè)備的采購(gòu)管理。針對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，探索建立專門制度，強(qiáng)化對(duì)國(guó)企職務(wù)消費(fèi)的監(jiān)管。二是構(gòu)建完善國(guó)資平臺(tái)融資風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。引導(dǎo)國(guó)企切實(shí)增強(qiáng)效益意識(shí)，加強(qiáng)項(xiàng)目可行性和盈利能力研究，防止向“指揮部監(jiān)管模式”倒退。
    建議會(huì)同財(cái)政部門一起，研究制訂國(guó)資公司債務(wù)管理制度，強(qiáng)化借債行為事前評(píng)審，約束無(wú)限舉債行為。建議建立國(guó)資公司信用危機(jī)防范專項(xiàng)資金，在有關(guān)國(guó)資公司發(fā)生信用危機(jī)預(yù)警時(shí)，第一時(shí)間調(diào)度資金幫助解決周轉(zhuǎn)困難，杜絕發(fā)生國(guó)企信用危機(jī)。三是建立產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)。根據(jù)國(guó)家和省里部署，今年我委已全面開(kāi)展國(guó)家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作。明年，我委將建立數(shù)據(jù)終端，與省、縣(市、區(qū))連接，建立市國(guó)資委產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)，完成企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記，實(shí)現(xiàn)即時(shí)登記、全額登記、全程管理。
    (三)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，借助金改提升國(guó)資質(zhì)量和投資能力。
    一是依托改制挖掘優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。將改制列為工業(yè)、現(xiàn)代兩家國(guó)資公司業(yè)績(jī)考核的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制工作的程序監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助審查和優(yōu)化礬礦綜合改制、國(guó)有集體企業(yè)改革等政策和方案，力求通過(guò)統(tǒng)籌運(yùn)作，挖掘盤(pán)活長(zhǎng)期沉積的存量資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。同時(shí)協(xié)助維穩(wěn)等部門，要求改制企業(yè)將依法維護(hù)職工權(quán)益放在突出位置，提前開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充足安排安置資金，一次性解決潛在問(wèn)題，防止拖成歷史積案。二是圍繞上市加快優(yōu)質(zhì)國(guó)企改造。
    充分利用現(xiàn)有國(guó)有上市公司平臺(tái)，注入產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的資產(chǎn)或優(yōu)質(zhì)企業(yè)股權(quán)等，借助資本證券化融取資金。同時(shí)通過(guò)加大業(yè)績(jī)考核分值，引導(dǎo)有潛力國(guó)資公司選取優(yōu)質(zhì)下屬企業(yè)按上市公司構(gòu)架進(jìn)行改造，加速培育和推動(dòng)2-3家擬上市公司入市。同時(shí)，通過(guò)挖掘與包裝，嘗試將非上市的國(guó)有股權(quán)股份通過(guò)資本市場(chǎng)——溫州股權(quán)交易平臺(tái)進(jìn)行股權(quán)流轉(zhuǎn)，取得融資。三是借助招商增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)能力。
    積極發(fā)揮在國(guó)企招商工作中的牽頭促進(jìn)作用，通過(guò)建立國(guó)資系統(tǒng)招商隊(duì)伍，制定監(jiān)督考核制度，營(yíng)造聲勢(shì)、落實(shí)責(zé)任，掀起國(guó)企招商熱潮。特別要通過(guò)建立科學(xué)的利益分配和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，組織國(guó)資公司挖掘盈利能力強(qiáng)、建設(shè)回收期短的競(jìng)爭(zhēng)類項(xiàng)目，到異地溫州商會(huì)集中的地區(qū)招商，引導(dǎo)民資參與國(guó)企承擔(dān)的投資項(xiàng)目。同時(shí)要爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院國(guó)資委、省國(guó)資委的支持，主動(dòng)與央企、省企對(duì)接，引進(jìn)央企、省企的雄厚資金或重大項(xiàng)目。
    (四)優(yōu)化隊(duì)伍、強(qiáng)化監(jiān)督，為國(guó)資改革發(fā)展提供可靠保障。
    一是引進(jìn)培養(yǎng)各層次急需人才。重點(diǎn)圍繞投資和項(xiàng)目建設(shè)，把內(nèi)提素質(zhì)和外引人才結(jié)合起來(lái)，牽頭國(guó)資公司，在強(qiáng)化培訓(xùn)工作的同時(shí)，搭建人才引入工作平臺(tái)，并建立外聘咨詢專家?guī)?，快速提升?duì)伍經(jīng)營(yíng)管理和投融資能力。二是加強(qiáng)國(guó)企黨建。不斷豐富載體，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范和凝心聚力作用。三是突出重點(diǎn)創(chuàng)新反腐倡廉機(jī)制。重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督、重大設(shè)備采購(gòu)監(jiān)管，以及企業(yè)租賃的合同監(jiān)管等，出臺(tái)專門的監(jiān)督程序和實(shí)施細(xì)則，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。同時(shí)，完善監(jiān)督制衡機(jī)制，要求企業(yè)探索建立一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的責(zé)任制度、約束制度和內(nèi)控機(jī)制，形成用制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，按制度管事、靠制度管人的良性體制，更好為深化改革、推動(dòng)發(fā)展保駕護(hù)航。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    區(qū)國(guó)資委于20xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國(guó)資委任黨委書(shū)記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來(lái)，在區(qū)委、國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國(guó)資委機(jī)關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國(guó)企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。
    作為國(guó)資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國(guó)企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績(jī)，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個(gè)自覺(jué)”。一是自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的方針政策。反復(fù)強(qiáng)調(diào)過(guò)，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了能力，豐富了經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了做好以后工作的信心。
    二、圍繞重點(diǎn)，服務(wù)中心，進(jìn)一步理清工作思路。
    由于國(guó)資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作，我將如何做起呢?經(jīng)過(guò)深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國(guó)企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國(guó)有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
    (一)堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作。即以服務(wù)國(guó)資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國(guó)資委中心工作提供強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障。
    (二)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律：工作沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有生氣，沒(méi)有生氣就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有發(fā)展，沒(méi)有發(fā)展就沒(méi)有實(shí)力，沒(méi)有實(shí)力就沒(méi)有業(yè)績(jī)。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。(三)堅(jiān)持以建章立制來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開(kāi)展有賴于制度的約束，特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國(guó)資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
    三、認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹(shù)立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
    20xx年x月，成立了國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部。國(guó)資委成立后，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的緊張籌備，國(guó)資委機(jī)關(guān)黨支部于20xx年x月xx日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨員分為三個(gè)黨小組，民主確定了黨小組長(zhǎng)，先后召開(kāi)了兩次黨員大會(huì)，在向黨組織遞交。
    入黨申請(qǐng)書(shū)。
    的青年中確定了等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國(guó)資委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)繳納制度、黨員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于20xx年xx月xx日成立了，張立同志為團(tuán)支部書(shū)記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。
    精心組織安排黨員活動(dòng)。為全面提高黨員政治覺(jué)悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開(kāi)創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。近日，又積極籌備機(jī)關(guān)20xx年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。
    (二)周密組織，高質(zhì)量完成對(duì)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核工作。按上級(jí)部署和國(guó)資委黨委的計(jì)劃安排，20xx年xx月x日至xx月xx日歷時(shí)20天完成了對(duì)系統(tǒng)內(nèi)20家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子中75名領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行了年度考核?？己斯ぷ鲿r(shí)間緊任務(wù)重，我?guī)ьI(lǐng)政治部幾名同志加班加點(diǎn)周密組織，圓滿完成了本次考核?？己饲拔覀冎贫嗽敿?xì)計(jì)劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書(shū)記為組長(zhǎng)的兩個(gè)考核組，召開(kāi)了考核準(zhǔn)備會(huì)，對(duì)考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)?？己藭r(shí)，我們深入到被考核單位，按程序召開(kāi)述職總結(jié)會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)、個(gè)別談話，考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成考核單位總結(jié)材料的撰寫(xiě)工作。利用這次考核機(jī)會(huì)還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦。考核工作結(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長(zhǎng)達(dá)25頁(yè)全面翔實(shí)的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過(guò)38晚加班，犧牲了10個(gè)公休日的辛苦付出換來(lái)的。
    本次考核客觀公正、公平公開(kāi)，對(duì)我系統(tǒng)各國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子目前的配備情況全面進(jìn)行了調(diào)查，使國(guó)資委對(duì)我區(qū)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理狀況、負(fù)責(zé)人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負(fù)責(zé)人的履職情況以及國(guó)資委黨委對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理要求，對(duì)如何更好管理國(guó)企負(fù)責(zé)人、增強(qiáng)管理的針對(duì)性實(shí)效性提出有價(jià)值建議。為國(guó)資委即時(shí)對(duì)國(guó)企班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)有效監(jiān)管提供了必要依據(jù)。
    此外，本次考核也積累了對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗(yàn)，為以后的國(guó)企負(fù)責(zé)人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對(duì)基層單位的年度考核工作，同樣取得較好效果。
    (三)安排組織、參與解決對(duì)下屬單位的各項(xiàng)工作。
    1.深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實(shí)際情況，為今后更好開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對(duì)下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進(jìn)行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時(shí)間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長(zhǎng)、工作風(fēng)格、工作業(yè)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價(jià)值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫(kù)，為以后工作提供了諸多方便。
    2.圓滿完成對(duì)職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。招待所由于多種原因經(jīng)營(yíng)不善，連年虧損。經(jīng)國(guó)資委黨委研究決定，將招待所破產(chǎn)，取消機(jī)構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問(wèn)題卻成為一大難題。我主動(dòng)承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問(wèn)題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對(duì)解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負(fù)有心人。
    3.成功舉辦“國(guó)企負(fù)責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動(dòng)。為加強(qiáng)對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人管理、提高國(guó)企負(fù)責(zé)人政策理論水平，增強(qiáng)國(guó)企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和國(guó)企負(fù)責(zé)人的切身需求，我本著能讓參加者聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上，特安排學(xué)習(xí)關(guān)于全會(huì)決定的精神;學(xué)習(xí)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問(wèn)題;學(xué)習(xí)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
    我本人承擔(dān)關(guān)于國(guó)企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問(wèn)題這一內(nèi)容的培訓(xùn)。于是，我通過(guò)翻閱書(shū)報(bào)，上網(wǎng)查找，獲得大量資料，再結(jié)合我本人得經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)出26頁(yè)的培訓(xùn)講座稿，為參加培訓(xùn)的46名國(guó)企負(fù)責(zé)人做了生動(dòng)講解，效果非常好，得到了與會(huì)者的一致好評(píng)，而我自己也在活動(dòng)中提高了能力。
    除此之外，我還參與xx公司等五家國(guó)資委所轄單位領(lǐng)導(dǎo)人的考察任免工作;組織國(guó)資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學(xué)“一助一”活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)。
    (四)及時(shí)高效完成好一切臨時(shí)性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時(shí)性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國(guó)資委的聲譽(yù)和整體形象。所以，我對(duì)這部分工作早做準(zhǔn)備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國(guó)資委成立以來(lái)，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時(shí)工作，如統(tǒng)計(jì)填報(bào)各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對(duì)下屬單位進(jìn)行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報(bào)刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準(zhǔn)備充足、靈活調(diào)整，每一項(xiàng)工作都得到了圓滿的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的一致好評(píng)。
    四、嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)人民公仆的良好形象。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴(yán)于律己、率先垂范。所以我始終堅(jiān)持苦練內(nèi)功，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時(shí)，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過(guò)飾非、等“精神賄賂”，以自己的實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)維護(hù)人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
    總結(jié)上一年的工作，自己能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，能夠團(tuán)結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責(zé)任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。但是，與新形勢(shì)的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標(biāo)還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國(guó)企改革工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作做出更多更大的努力。
    述職人：
    20xx年x月x日。