合同的履行是商業(yè)交易的基本要求，雙方應(yīng)按照合同內(nèi)容完成各自的義務(wù)。考慮到合同的可操作性和可變性，應(yīng)當(dāng)合理約定各方的權(quán)利和義務(wù)，在遵循法律的前提下兼顧各方的利益。合同的簽訂是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議，具有約束力和法律效果。
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇一
    xx教育聘任教師協(xié)議書 被聘教師＿＿＿＿＿＿，身份證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所
    教學(xué)
    科＿＿＿＿＿＿，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
    雙方協(xié)議履行職責(zé) 一、所聘教師按xx教育規(guī)定，按時完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
    二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé)，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
    三、
    xx教育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來。
    四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點，搞好因材施教。
    五、聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍澤教出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果xx概不負(fù)責(zé)。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
    協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師工作總結(jié)
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)計劃
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計劃模版
    教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)心得體會
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇二
    乙方：______________
    甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。
    第二條乙方的權(quán)利
    (小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得_______元、_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬。
    周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_______元，另外每位同學(xué)_______元(第一個月每位老師限帶_______人，從第_______個月起按個人教學(xué)能力增加_______學(xué)生人數(shù))
    注明：
    1、每次課_______個小時。
    2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到_______分以上者，每次課的課時費(fèi)增加_______元(一對一學(xué)生增加_______元)初中生達(dá)到a線者每次課增加_______元課時費(fèi)，個別學(xué)生另作要求。
    3、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費(fèi)者獎勵_______元/每人，流失一個罰款_______元。
    4、工作滿一年者每個月基本工資增加_______百。
    5、小班學(xué)生以六個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出_______個人，每次課的課時費(fèi)增加_______元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。
    6、學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時間將獎勵該老師_______元/人。
    第三條乙方的義務(wù)
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
    2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
    3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    第四條甲方的權(quán)利
    1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
    2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
    第五條甲方的義務(wù)
    1.按時支付授課報酬。
    2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
    第六條本合同的變更、終止和解除
    1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;
    甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
    第七條其它事項
    1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方_______元課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。
    2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_______仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。
    3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方：(蓋章)___________乙方：(簽字)____________
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇三
    本報訊(記者 王東亮)記者日前獲悉，北京民辦教育協(xié)會正在牽頭制定《北京教育培訓(xùn)服務(wù)示范合同(征求意見稿)》，并將于下學(xué)年開學(xué)前發(fā)布。據(jù)介紹，約定清晰、明確的《示范合同》將減少矛盾產(chǎn)生，并在糾紛產(chǎn)生后幫助雙方劃清責(zé)任，協(xié)調(diào)解決。
    北京民辦教育協(xié)會社會建設(shè)部主任王耕說，《示范合同》文本標(biāo)明了培訓(xùn)內(nèi)容、時間、課時、授課方式、培訓(xùn)費(fèi)用，對試聽、教學(xué)質(zhì)量糾紛解決進(jìn)行了明確規(guī)定。對家長投訴集中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)虛假宣傳，《示范合同》也做出了特別約定，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照招生廣告承諾開課并出具培訓(xùn)結(jié)果評估報告。
    “《示范合同》專門要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公示培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師資質(zhì)，對老師的行為作了規(guī)范。”王耕說，這將在很大程度上減少因虛假宣傳帶來的矛盾和糾紛?！妒痉逗贤吠瑯訉W(xué)生行為及成效預(yù)期等進(jìn)行了引導(dǎo)和規(guī)范。
    北京民辦教育協(xié)會負(fù)責(zé)人表示，《示范合同》正式發(fā)布后，可覆蓋全市數(shù)百萬接受培訓(xùn)的學(xué)生和10余萬培訓(xùn)教育工作者、近3000家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為教育培訓(xùn)領(lǐng)域解決矛盾提供專業(yè)的法律保障。
    黑龍江中公教育官方微博:
    甲方（用人單位）名稱：
    地址：
    法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
    乙方（勞動者）姓名：
    性別：
    年齡：
    現(xiàn)住址：
    身份證號碼：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
    第一條 合同期限
    本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
    第二條 工作任務(wù)
    乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在 崗位。
    第三條 勞動保護(hù)和勞動條件
    甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
    第四條 勞動紀(jì)律
    甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：
    乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。
    第五條 工作時間與勞動報酬
    1. 乙方每月工作 天，每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費(fèi)為每小時 元。
    第六條 社會保險福利待遇
    1. 乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
    (1) 乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治
    愈的再延長 月。
    (2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé) %，乙方負(fù)擔(dān) %，病假工資為 元。
    (3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    2. 乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
    (1) 醫(yī)療期為 月（年），期滿未治愈的延長 月。
    (2) 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。
    (3) 因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng) 。
    3. 在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
    4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補(bǔ)助費(fèi)。
    第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
    (1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
    (2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
    (3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；
    (4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；
    (5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：
    (1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的`；
    3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：
    (1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
    (2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)；
    (3) 乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    (4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
    4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：
    (2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
    (3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
    5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
    6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
    7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
    第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項
    1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
    2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
    3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及 情況下，甲方可以解除勞動合同。
    4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。
    5. 除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。
    6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
    (1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)；
    (2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動，期限為 月；
    (3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月的短期停工。
    7. 其他約定事項。
    第九條 違約責(zé)任
    任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金 元；賠償金 元至 元。
    第十條 勞動爭議處理
    勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方：（蓋章）
    乙方：（簽章）
    法定代表人：
    （主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）：（簽章）
    合同簽訂日期： 年 月 日
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇四
    甲方：
    地址：
    乙方：
    性別：
    居民身份證號碼：
    現(xiàn)居住地：
    _________________（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
    1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
    2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
    1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔(dān)任崗位。
    2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
    3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項工作任務(wù)。
    1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    1、工資報酬：
    （1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為_______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。
    （2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。
    （3）繳納個人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
    2、甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
    5、乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
    1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同。
    2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
    （1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
    （2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
    （3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
    （4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。
    （5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
    （1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。
    （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
    （3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達(dá)成協(xié)議的。
    4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：
    （1）乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    （2）乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。
    （3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
    6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    （1）在試用期內(nèi)的。
    （2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
    7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。
    1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
    2、乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。
    3、其他賠償
    （1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修（含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn)）需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。
    （2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
    4、雙方約定違約金額為______________元。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
    1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
    2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
    甲方（蓋章）：
    法定代表人（簽字）：
    簽訂日期：______年______月______日
    乙方（簽章）：
    簽訂日期：______年______月______日
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇五
    甲方：
    地址：
    電話：
    乙方：
    地址：
    電話：
    依據(jù)《xxx合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就駕校培訓(xùn)招生委托代理的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
    甲方委托乙方在__________開展駕校報名的招生培訓(xùn)宣傳工作及報名咨詢工作。
    ______年______月______日至______年______月______日。
    1、甲方委托乙方在其活動范圍內(nèi)為甲方招收學(xué)員，并給予一定的酬金。
    2、乙方按照甲方的要求在自己力所能及的范圍內(nèi)為甲方招收學(xué)員，招收數(shù)量不限。
    1、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供合法的招生手續(xù)。
    2、甲方應(yīng)該及時告知乙方駕校內(nèi)部價格變動、車型變動等有關(guān)情況。
    3、甲方按照乙方招生數(shù)量給予酬金，不得拖欠。
    4、乙方應(yīng)該妥善保管甲方提供的各類招生手續(xù)，合作中止，乙方及時歸還各類手續(xù)。
    5、乙方在招生過程中不得弄虛作假，對于乙方所招收學(xué)員退費(fèi)的，乙方要?dú)w還甲方已提供的酬金。
    1、甲方按照乙方招生數(shù)量支付乙方報酬，每招生一名支付乙方_______元。
    2、乙方的報酬按月計算，每月______日為結(jié)算日。
    1、甲方不按時給予乙方酬金，或不及時告知甲方招生情況的變動給乙方造成損失的，乙方有權(quán)單方面中止合作，并憑此協(xié)議要求甲方給予酬金及損失賠償。
    2、乙方應(yīng)該妥善保管甲方的提供的各類招生手續(xù)，乙方將甲方財務(wù)收據(jù)丟失的或者拒不歸還的，乙方賠償甲方______元人民幣。
    乙方對在本協(xié)議下知悉的甲方的任何商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù)，在任何時候均不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和優(yōu)惠價格。
    1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
    2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
    甲方（簽字）：
    ______年______月______日
    乙方（簽字）：
    ______年______月______日
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇六
    根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
    第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第種：
    1、接受甲方指令，招收學(xué)員;。
    2、接受甲方指令，培訓(xùn)學(xué)員;。
    3、接受甲方指令，從事管理;。
    4、接受甲方指令，從事研發(fā)。
    第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
    第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨(dú)列出由乙方簽字確認(rèn)，無需附錄在本合同之后。
    第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。
    第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。
    1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;。
    2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。
    第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
    1、本協(xié)議期滿的;。
    2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
    第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前___________周向甲方提交辭職報告并獲批準(zhǔn)。
    第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在___________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認(rèn)可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
    第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
    第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
    第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
    第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)___________乙方(簽字)___________。
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇七
    甲方：
    乙方：
    甲、乙雙方根據(jù)自身優(yōu)勢，為推廣和發(fā)展藝術(shù)教育(舞蹈、美術(shù))，滿足社會的需求，經(jīng)友好協(xié)商，決定聯(lián)合辦學(xué)，共同經(jīng)營和發(fā)展藝術(shù)培訓(xùn)事業(yè)。為此，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
    一、合作項目
    雙方共同開辦藝術(shù)(舞蹈、美術(shù))培訓(xùn)項目(其中包括興趣班、強(qiáng)化班、全能班)。
    二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、負(fù)責(zé)招生和宣傳工作;
    2、負(fù)責(zé)學(xué)生報名、咨詢、收費(fèi)、課本的發(fā)放及外圍場地管理;
    3、在原有課程設(shè)置中，增設(shè)舞蹈、美術(shù)培訓(xùn)項目;
    4、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地;
    5、支持乙方舉辦考試、競賽活動和師生作品展和文藝匯報表演，并無償提供場地;
    5、合約期內(nèi)，除與乙方合作外，甲方不再引進(jìn)其它舞蹈、美術(shù)合作培訓(xùn)項目。
    三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、負(fù)責(zé)為優(yōu)秀合格學(xué)員頒發(fā)獎狀、獎品和證書;
    3、根據(jù)市場需求設(shè)計安排與市場對接的課程;
    4、負(fù)責(zé)定期組織作品展覽、展演等活動。
    四、雙方共同義務(wù)
    雙方負(fù)責(zé)在各自宣傳平臺上設(shè)相關(guān)欄目，長期宣傳藝術(shù)培訓(xùn)的最新招生方案、學(xué)生心得、作品等。
    五、財務(wù)管理
    1、建立共管賬戶，甲方每天必須將學(xué)費(fèi)即時存入共管賬戶，開班時即進(jìn)行結(jié)算分配;
    2、建立收費(fèi)檔案，保存票據(jù)，以供頒發(fā)證件核查。
    六、利潤分配(二選一)
    方案一：承包費(fèi)用一次性給付。
    方案二：利潤比率分配。
    1、甲方占純利潤的_____%;
    2、乙方占純利潤的_____%。
    七、本協(xié)議自行終止條件
    1、雙方協(xié)商同意終止;
    2、國家法律法規(guī)規(guī)定。
    八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為長期。
    九、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商的補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
    十、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
    甲方：
    法人代表：
    地址：
    聯(lián)系電話：
    _______年______月_____日
    乙方：
    法人代表：
    地址：
    聯(lián)系電話：
    _______年______月_____日
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇八
    甲方(用人單位)。
    法定代表人：_______________________。
    地址：_______________________。
    乙方(員工)姓名：_______________________。
    身份證住址：_______________________。
    送達(dá)地址：_______________________。
    聯(lián)系電話：_______________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、工作崗位和工作地點。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在崗位從事工作(工種).甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。
    乙方的工作地點在省市。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。
    二、合同期限(試用期限)。
    (一)合同期限。
    甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
    1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。
    2、無固定期限，合同期從年月日起。
    3、完成一定的工作為期限，從年月日起至(工作)完成止。
    如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。
    (二)試用期限。
    1、無試用期.
    2、試用期為個月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。
    1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
    2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
    3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
    (二)乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、勞動報酬。
    (一)乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)每月日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當(dāng)月/上月工資。
    (三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
    (四)乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)。
    (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進(jìn)行健康檢查。
    (二)乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評。
    (三)甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    六、社會保險和福利待遇。
    (一)甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費(fèi)用。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
    (三)乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
    (四)甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
    (五)甲方制訂責(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。
    七、勞動紀(jì)律。
    (一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查，考核和獎罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
    (二)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。
    (三)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
    八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    (一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
    (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    (四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;。
    1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;。
    3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    6、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (五)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
    (六)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難者，或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整需要裁減人員的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
    (七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)(六)款的規(guī)定解除本合同：
    2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
    3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
    (八)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)對甲方損失予以賠償。
    (九)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者提供勞動條件的;。
    3、甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
    4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;。
    5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。
    (十)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
    (十一)訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
    九、違約責(zé)任。
    (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
    1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。
    2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，員工有權(quán)要求查閱和公示。
    3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。
    (二)乙方的違約情形和違約責(zé)任。
    1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關(guān)系，如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。
    2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重失職徇私等均屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)績效考評不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責(zé)任。
    3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
    4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎金中抵扣。
    5、乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    6、若甲乙雙方就培訓(xùn)費(fèi)用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。
    7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓(xùn)費(fèi)用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。
    十、爭議處理。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
    十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達(dá)地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實際使用的通訊信息，任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_(dá)地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。
    十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
    (一)_______________________。
    (二)_______________________。
    (三)_______________________。
    法定代表人或授權(quán)代表簽名：_______________________。
    本合同于_____年_____月_____日。
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇九
    甲方：
    地址：
    乙方： 性別：
    居民身份證號碼：
    家庭住址：
    現(xiàn)居住地：
    聯(lián)系電話： 郵編：
    明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自
    愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
    一、合同期限
    1.有效期：
    本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
    二、工作內(nèi)容
    1. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工
    作，擔(dān)任 崗位。
    2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工
    作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
    3. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    1. 工作時間
    甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
    2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    四、勞動報酬和福利待遇
    1. 工資報酬：
    1) 甲方確定乙方合同期內(nèi)工資報酬為：崗位工資為 元。
    2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。
    3)甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
    五、勞動紀(jì)律
    1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
    3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
    六、勞動合同的變更、解除、和終止
    1.勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同。
    2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
    1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
    3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;
    4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。
    1) 乙方患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2) 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;
    3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    4.乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
    七、 違約、賠償責(zé)任
    1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
    2. 乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
    八、其它：
    1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
    2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
    3. 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
    4. 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
    甲方：
    乙方： 年 月 日 年 月 日 附乙方
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇十
    乙方：_________
    一、學(xué)習(xí)周期：自 年 月 日到 年 月 日共計個月)
    二、學(xué)習(xí)時間：___________________________
    三、甲方權(quán)責(zé)：
    1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師以保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。
    2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
    3、甲方會為乙方建立學(xué)員跟蹤檔案以及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。
    六、乙方權(quán)責(zé)：
    1、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費(fèi)用。
    2、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    3、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    4、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
    七、其他
    1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的.基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。
    2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
    3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
    甲方代表簽字：_________
    乙方簽字：_________
    電話號碼：_________
    電話號碼：_________
    法定監(jiān)護(hù)人簽字：_________
    日期：年 月 日
    日期：年 月 日
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇十一
    甲方：
    甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
    3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。
    4.需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。
    1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。
    2、 要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    3、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程；課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。
    2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
    3、上課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。
    4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。
    6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
    7、保證教學(xué)質(zhì)量的'提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時提出意見或建議。
    8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。
    9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
    10、乙方試聽學(xué)生按報名費(fèi)用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
    11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄，不得進(jìn)度太慢。
    12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。
    本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    （1）發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；
    （2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
    （5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。
    2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
    本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）_____________
    簽約時間：________________
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇十二
    法定代表人：林清揚(yáng)
    聘用人(乙方)：王琴
    性別：女民族：漢出生：年月日。
    身份證號：
    根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
    一、聘用崗位
    第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
    二、合同期限
    第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
    甲方聘用乙方的合同期限：自20xx年05月01日起，至20xx年07月01日止。其中試用期為2個月，自20xx年05月01日起，至20xx年06月30日止。
    三、權(quán)利和義務(wù)
    第三條乙方的權(quán)責(zé)：
    （二）組織協(xié)助實施教育教學(xué)活動；
    第四條甲方的義務(wù)
    （一）遵守法律、法規(guī)；
    （二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
    （三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；
    （五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
    第五條乙方的權(quán)責(zé)
    （一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇；
    （三）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；
    （四）進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；
    （六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；
    （七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第六條乙方的責(zé)任
    （一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
    （二）遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)；
    （五）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。
    （七）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
    四、工資和社會保險
    第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。
    第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時費(fèi)+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
    第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。
    第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十一條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、合同的變更、解除及終止
    第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
    （三）乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
    第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
    （一）有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；
    （二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
    （三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；
    （四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
    （五）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的；
    （六）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；
    （七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
    （八）泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。
    第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
    （二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
    （三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
    （一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
    （二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
    （三）因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
    第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
    （一）在試用期內(nèi)的；
    （二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
    （三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
    第十八條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
    六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    （一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
    （二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
    （三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；
    （四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
    （六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
    第二十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。
    第二十二條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
    甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
    七、爭議處理
    第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
    八、附則
    第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
    法定代表人（簽字）：
    年月日年月日
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師總結(jié)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺總結(jié)
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顧問總結(jié)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任總結(jié)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年終工作總結(jié)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)計劃書
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師工作總結(jié)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)議書范本
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師求職簡歷模板
    教育機(jī)構(gòu)合作合同
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇十三
    所教學(xué)科______，現(xiàn)住址________________
    聯(lián)系方式__________。
    雙方協(xié)議履行職責(zé)
    一、 所聘教師按xx教育規(guī)定，按時完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
    二、 教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé)，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
    三、 xx教育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來。
    四、 聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點，搞好因材施教。
    五、 聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍xx出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果xx概不負(fù)責(zé)。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
    協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
    甲方：
    乙方教師：_____
    ___年__月__日
    教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同篇十四
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
    2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
    3.社會保險金
    4.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
    2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
    3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的`教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
    2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
    1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
    2.按時支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
    3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
    (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________
    代表：(簽字)____________