心得體會可以讓我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。寫心得體會時，可以參考一些相關(guān)的范文和經(jīng)典案例，獲取寫作的靈感和思路。以下是小編為大家搜集整理的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
干部先行心得體會篇一
2．“四個全面”戰(zhàn)略布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。
3．五大發(fā)展理念：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。
4．四個偉大：偉大斗爭，偉大工程，偉大事業(yè)，偉大夢想。
5．牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
四個意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
四個自信：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
兩個維護(hù)：堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位；堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
6．近代以來中華民族最偉大的夢想：實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
7．新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù)：實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。
8．“兩步走”戰(zhàn)略：從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化；從二〇三五年到本世紀(jì)中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，把我國建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。
9．我們黨最鮮明的品格：勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨。
10．黨的三大作風(fēng)：理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評。
11．黨的六大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。
12．黨面臨的“四大考驗”：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗。
13．黨面臨的“四大危險”：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。
14．四自能力：加強(qiáng)黨的政治建設(shè)需要“勇于自我革命”，不斷增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力。
15．黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”：黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
16．黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”：各級領(lǐng)導(dǎo)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時，還要對所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
17．好干部標(biāo)準(zhǔn)：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
18．三會一課：“三會一課”是支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課。支部黨員大會一般每季度召開1次；支部委員會一般每月召開1次，根據(jù)需要可以隨時召開；黨小組會一般每月召開1次；黨課每季度上1次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)定期為基層黨員講黨課，黨委（黨組）書記每年至少講1次黨課。
19．主題黨日：黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。主題黨日開展前，黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容；開展后，應(yīng)當(dāng)抓好議定事項的組織落實。南陵縣愛旗日日期：每月27日。
20．組織生活會：黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可以根據(jù)工作需要隨時召開。組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。組織生活會應(yīng)當(dāng)確定主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。
21．民主評議黨員：黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析。黨支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進(jìn)行評議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內(nèi)進(jìn)行。黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。民主評議黨員可以結(jié)合組織生活會一并進(jìn)行。
22．談心談話：黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。
23．黨支部的職責(zé)：直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾。
24．黨支部設(shè)置的原則：有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)；有利于加強(qiáng)黨員管理；有利于服務(wù)群眾。一般以單位、區(qū)域為主，以單獨組建為主要方式。企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、社區(qū)、社會組織、人民解放軍和武警部隊連（中）隊以及其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨支部。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。
25．黨支部設(shè)立的一般程序：一般由基層單位提出申請，所在鎮(zhèn)或單位基層黨委召開會議研究決定并批復(fù)，批復(fù)時間一般不超過1個月?；鶎狱h委審批同意后，基層單位召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨支部委員會或者不設(shè)委員會的黨支部書記、副書記。批復(fù)和選舉結(jié)果由基層黨委報上級黨委組織部門備案。
26．發(fā)展黨員的16字要求：控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用。
27．村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容：組織體系、班子隊伍、黨員管理、組織生活、運行機(jī)制、基礎(chǔ)保障、陣地建設(shè)七個方面全面規(guī)范達(dá)標(biāo)。
28．中國共產(chǎn)黨人的初心和使命：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。
29．主題教育總要求：守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實。
30．具體目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。
31．兩山論：綠水青山就是金山銀山。這一科學(xué)論斷是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想生態(tài)文明觀的基本理念。
32．鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求：產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。總目標(biāo)：實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化?？偡结槪簣猿洲r(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。
33．國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個階段：到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進(jìn)展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進(jìn)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。
34．五個振興：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，鄉(xiāng)村人才振興，鄉(xiāng)村文化振興，鄉(xiāng)村生態(tài)振興，鄉(xiāng)村組織振興。
35．“五清一改一提升”：清理村內(nèi)塘溝；清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物；清理亂搭亂建、亂堆亂放；清理廢舊廣告牌；清理無功能建筑；改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習(xí)慣；提升村莊綠化。
36．鄉(xiāng)村振興要走好“七條道路”：走城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，走共同富裕之路，走質(zhì)量興農(nóng)之路，走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路，走鄉(xiāng)村文化興盛之路，走鄉(xiāng)村善治之路，走中國特色減貧之路。
37．啟動時間：2018年1月11日，中共中央、國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》；2018年1月23日，中央政法委召開全國掃黑除惡專項斗爭電視電話會議，全國掃黑除惡專項斗爭正式啟動。
38．掃黑除惡專項斗爭的“總藍(lán)圖”：自2018年1月開始，至2020年底結(jié)束，為期3年。2018年：治標(biāo)；2019年：治根；2020年：治本。
39．“一案三查”：既要查辦黑惡勢力犯罪，又要追查黑惡勢力背后的“關(guān)系網(wǎng)”和“保護(hù)傘”，還要倒查黨委、政府的主體責(zé)任和有關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。
40．“兩不愁三保障”，是國家在易地扶貧搬遷中提出的主要目標(biāo)?！皟刹怀睢保翰怀畛?、不愁穿，“三保障”：義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障。
41．我們要求貧困人口實現(xiàn)“兩不愁三保障”,并解決區(qū)域性整體貧困，就是消除傳統(tǒng)概念上的絕對貧困。
42．精準(zhǔn)扶貧“五個一批”：發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批、社會保障兜底一批、易地扶貧搬遷脫貧一批。
43．“六個精準(zhǔn)”：扶貧對象精準(zhǔn)、項目安排精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、困村派人精準(zhǔn)。
44．全國扶貧日活動是：10月17日。
45．“一抓雙促”：抓基層黨建，促脫貧攻堅，促鄉(xiāng)村振興。
46．“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧：各類園區(qū)帶動、龍頭企業(yè)帶動、農(nóng)民合作社帶動、能人大戶（家庭農(nóng)場）帶動、貧困戶自主調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
47．社會主義核心價值觀：富強(qiáng)、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業(yè)、誠信、友善。具體體現(xiàn)“三有”：人民有信仰、國家有力量、民族有希望（順序不能錯）。
48．移風(fēng)易俗的具體內(nèi)容：婚事新辦、喪事簡辦、喜事小辦或不辦、惡俗禁辦、開展鄉(xiāng)風(fēng)評議等。
49．村（居）新時代文明實踐站的作用：是黨中央從戰(zhàn)略和全局上作出的重大決策，是推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根的重大舉措，是黨的群眾工作落地落實、打通服務(wù)群眾“最后一公里”的重要探索。
50．南陵縣垃圾分類可分為：“可腐爛垃圾”（綠色）、“可回收物”（藍(lán)色）、“不可腐爛垃圾”（橘黃）和“有害垃圾”（紅色）。
干部先行心得體會篇二
干部是黨和政府機(jī)關(guān)的行政管理者和決策者，是事業(yè)發(fā)展的中堅力量和重要支撐。擔(dān)任干部一職意味著承擔(dān)責(zé)任、肩負(fù)使命，要時刻保持清醒的頭腦和積極向上的態(tài)度，以便更好地履行自己的職責(zé)。在我擔(dān)任干部以來，我深切體會到了作為干部的重任和責(zé)任感，同時也積累了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。以下是我從中總結(jié)出來的處干部工作的幾點體會。
首先，作為干部，必須時刻保持對事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。干部崗位的工作性質(zhì)決定了我們必須全身心地投入到工作中，拋卻個人私欲和怠惰心態(tài)。只有對事業(yè)充滿熱情，才能做出積極主動的行動，才能以極高的工作效率來推動事業(yè)發(fā)展。在我的工作中，我時刻將事業(yè)放在第一位，心懷使命，全力以赴。我始終認(rèn)為，只有以高度的責(zé)任感和使命感去對待工作，才能不斷提高自己，為事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
其次，作為干部，必須懂得合理安排時間，做到高效管理。干部的工作任務(wù)繁重，時間安排不當(dāng)很容易導(dǎo)致工作效率低下甚至錯失時機(jī)。因此，正確的時間管理對于干部來說顯得尤為重要。在我的工作中，我學(xué)會了合理分配時間和任務(wù)，做到高效管理。我通常會按照重要程度和緊急程度對任務(wù)進(jìn)行分類和排序，合理安排時間，充分利用每一分一秒。同時，我也會合理利用碎片時間，避免浪費。只有做到高效管理時間，才能在有限的時間內(nèi)完成更多的工作，提高工作效率。
此外，作為干部，必須時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。干部崗位的特殊性要求我們不斷學(xué)習(xí)提高，在黨的培養(yǎng)和選拔中脫穎而出。我深知只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)和應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。因此，我積極主動地參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。我堅信知識是無窮的，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能更好的適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。在我的工作中，我會經(jīng)常查閱相關(guān)資料，參加學(xué)習(xí)班和研討會，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力，以更好地為事業(yè)服務(wù)。
最后，作為干部，必須注重團(tuán)隊合作，優(yōu)化工作效能。干部工作往往需要協(xié)調(diào)各方面的資源和力量，僅憑個人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在我的工作中，我重視與同事的溝通和協(xié)作，主動與他們分享自己的經(jīng)驗和想法。有時候，我們會遇到一些難題，但通過團(tuán)隊的力量和智慧，往往可以找到最佳解決方案。我堅信，團(tuán)隊合作的力量是無窮的，只有在相互合作和協(xié)商的基礎(chǔ)上，我們才能做到事半功倍，迅速推動事業(yè)發(fā)展。
總之，擔(dān)任干部職位帶給我了重任和責(zé)任感，同時也為我提供了鍛煉和成長的機(jī)會。通過這些年的工作實踐，我深刻體會到了作為干部的重要性和責(zé)任感，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。我將繼續(xù)珍惜這個機(jī)會，努力提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平，不斷適應(yīng)工作的需要，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部先行心得體會篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年是十二五的收官之年，又是十九大精神的落實之年，村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅強(qiáng)堡壘。
一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”等活動。嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，全年吸收預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。加強(qiáng)流動黨員管理。與外出務(wù)工不能參加組織生活的流動黨員及時聯(lián)系，傳達(dá)精神，聽取意見加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機(jī)制。
二是創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員為核心的網(wǎng)格管理，全村將農(nóng)戶10—20戶作為一個網(wǎng)格，做到農(nóng)戶家庭全覆蓋。黨員們在網(wǎng)格中發(fā)揮先鋒模范作用，率先垂范，積極帶頭，以保證村組工作的正常開展。2017年在秸桿禁燒工作中，網(wǎng)格中的骨干黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現(xiàn)一起焚燒秸桿現(xiàn)象。
三是干部身先士卒，強(qiáng)化督辦力度。20xx年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權(quán)、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村低保評定等千頭萬緒，村組干部靜下心來想事，沉下身去干事，一步一個腳印，一事一個了結(jié)，認(rèn)真責(zé)任兌現(xiàn)，各項工作沒有拖后腿。
四是加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善活動環(huán)境。20xx年村投資一萬余元在活動室安裝了空調(diào)，不斷改善工作環(huán)境。對村務(wù)、黨委公開欄按季度進(jìn)行公開公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風(fēng)、民風(fēng)。
1、現(xiàn)狀及問題：黨組織后備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發(fā)揮作用；用于黨建的活動經(jīng)費少，很多活動又難以開展。
2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認(rèn)為很難看到效果。再者由于經(jīng)費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續(xù)革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創(chuàng)意，組織活動沒有新鮮感。
黨的建設(shè)事關(guān)國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關(guān)重大，刻不容緩。
一是創(chuàng)新黨建管理，夯實陣地基礎(chǔ)。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認(rèn)真開展基層黨建工作，讓其真正發(fā)揮作用，產(chǎn)生效果。不留于形式，不突于表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創(chuàng)新鼓舞士氣。
二是創(chuàng)新競爭機(jī)制，發(fā)揮黨員作用。真正發(fā)揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發(fā)一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務(wù)，為他們提供平臺，創(chuàng)造環(huán)境，讓他們的工作得到村民群眾的認(rèn)可，評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。
三是創(chuàng)新工作方法，提升村民素質(zhì)。利用各種途徑和辦法在村民中倡導(dǎo)：做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立“文明促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風(fēng)、講文明的標(biāo)語。實施“法制進(jìn)農(nóng)家”工程，倡導(dǎo)村規(guī)民約，做到依法治村，達(dá)到村內(nèi)和諧穩(wěn)定。
四是創(chuàng)新發(fā)展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產(chǎn)，建成小康社會，搞集約經(jīng)營，做定單農(nóng)業(yè)。規(guī)范經(jīng)營市場，暢通經(jīng)營渠道，改善生產(chǎn)條件，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。力爭通過艱辛的努力，將村打造成：生產(chǎn)發(fā)展的蔬菜專業(yè)村，生活富裕的小康文明村；鄉(xiāng)風(fēng)文明的和諧平安村；村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村；管理民主的“五好“先進(jìn)村。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
干部先行心得體會篇四
先行連心是一種思想方法和行為方式，強(qiáng)調(diào)在做任何事情之前，先考慮他人的需要和利益。通過站在他人的角度思考問題，建立起一種互信互助的關(guān)系，可以更好地解決沖突、減少誤解，進(jìn)而實現(xiàn)共贏的局面。在參與先行連心活動的過程中，我深刻體會到了這種方法的重要性和價值。
首先，先行連心可以增進(jìn)人與人之間的溝通和合作。在團(tuán)隊合作中，每個人的思想和觀點都不盡相同，如果不進(jìn)行有效的溝通，很容易導(dǎo)致情緒緊張和分歧的產(chǎn)生。而通過先行連心，我們可以主動傾聽他人的意見，并以他人的利益為前提進(jìn)行思考和討論。這樣一來，無論是解決問題還是制定計劃，都能更好地凝聚集體的智慧和力量，從而更快地達(dá)成共識，并取得優(yōu)秀的成果。
其次，先行連心可以提高個人的傾聽和說服能力。在這個信息爆炸的時代，我們往往更習(xí)慣于表達(dá)自己的觀點，卻很少去傾聽他人的聲音。而先行連心正是鼓勵我們停下自己的步伐，主動去關(guān)心和理解他人。在先行連心的過程中，我逐漸學(xué)會了傾聽他人的需求和意見，進(jìn)而和他人建立起了更好的溝通和交流的橋梁。通過一段時間的實踐，我發(fā)現(xiàn)在傾聽他人的意見并主動去理解他們的時候，我的說服力也隨之提高了，因為我能夠更準(zhǔn)確地把握他人的需求和關(guān)注點，從而用更合適的方式去表達(dá)我的觀點，取得更好的效果。
再次，先行連心可以培養(yǎng)出更好的團(tuán)隊協(xié)作意識和共同進(jìn)取精神。在學(xué)校的科研活動中，我曾組織一次團(tuán)隊實驗。在實驗過程中，每個人都有自己的任務(wù)和忙碌的工作；然而，當(dāng)我們意識到各自的任務(wù)和目標(biāo)都是為了共同的成果和團(tuán)隊的成功時，我們開始更多地關(guān)注和幫助彼此。有時遇到問題時，大家都會主動站在對方的角度思考，積極提出建議和解決方案。在這種團(tuán)隊合作中，我們不僅互相幫助和支持，也更容易形成共識和團(tuán)結(jié)一致，從而提高工作效率和完成任務(wù)的質(zhì)量。
最后，先行連心可以改善人際關(guān)系，提升自身的社交能力。在與他人交往中，如果只關(guān)注自己的感受和需求，往往會造成相互之間的冷漠和誤解。而通過先行連心，我們能夠主動關(guān)心他人的需求和感受，并以他人的利益為前提進(jìn)行行動，從而建立起良好的人際關(guān)系。在我個人的體驗中，通過先行連心我明顯感覺到自己與他人之間的關(guān)系更加融洽，與人交往也更加得心應(yīng)手。而在工作和學(xué)習(xí)中，建立起良好的人際關(guān)系是非常重要的，不僅有助于我們更好地合作完成任務(wù)，也能夠為自己爭取更多的機(jī)會和資源。
總之，先行連心是一種重要的思想方式和行為方法。通過先行連心，我們能夠更好地溝通合作，提高傾聽和說服能力，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作意識和共同進(jìn)取精神，改善人際關(guān)系，提升自身的社交能力。在接下來的日子里，我將繼續(xù)積極運用先行連心的思想和方法，不斷提升自己的能力，并通過這種方式為他人和社會做出更多的貢獻(xiàn)。
干部先行心得體會篇五
20xx年6月下旬，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。作為一名年青公務(wù)員，如何理解好干部標(biāo)準(zhǔn)，怎樣按照好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事關(guān)能否成為名符其實的合格的好干部。下面，結(jié)合自己的思想、生活和工作實際談?wù)勔稽c粗淺的心得體會，不當(dāng)之處請大家批評指正。
實施壯腰工程，加快荊州振興，與我們每一名公務(wù)員息息相關(guān)。作為一名普通的公務(wù)員，要自覺用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從今天做起，從眼前做起，從小事做起。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念。
人生如屋、信念如柱。一個人只有樹立正確的理想信念，人生才有方向，才不會荒廢。好干部，一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂，堅定對中國特色社會主義的“三個自信”，志愿為實現(xiàn)民族復(fù)興的“中國夢”而奮斗。理想信念不會憑空產(chǎn)生，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化。一要抓好理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高理論水平與政治素質(zhì)。平時要關(guān)心時事，關(guān)注黨和國家的重大會議，及時了解和掌握各種新的政策法規(guī)，增強(qiáng)把握政策、運用政策、解決實際問題的能力。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)“小學(xué)生”，抓住和把握一切機(jī)會學(xué)習(xí)，堅持向書本學(xué)習(xí)，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從我切身體會來說，不論是起草文字材料還是協(xié)調(diào)事務(wù)，要高質(zhì)量、高效率完成工作，都必須熟悉情況、懂業(yè)務(wù)，首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職，工作到今年，始終是學(xué)習(xí)的過程?，F(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面，要勝任工作，必須熟悉市情、水情、工情，具備水利建設(shè)、防汛抗旱方面的業(yè)務(wù)知識，熟悉行政工作程序，掌握文秘知識，還要不斷提高溝通、協(xié)調(diào)能力。我深知，現(xiàn)在哪怕取得的丁點成績，都是領(lǐng)導(dǎo)悉心培養(yǎng)教育的結(jié)果，是同事關(guān)心支持的結(jié)果，今后更需要沉下心來努力學(xué)習(xí)，不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設(shè)管理、防汛抗旱調(diào)度等方面是我的短板，今后要注重這些知識的學(xué)習(xí)，查漏補缺。
二、勤奮工作，不斷強(qiáng)化服務(wù)能力。
一要端正工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度決定了一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配，不論組織上對自己的工作如何分配，都堅決服從并認(rèn)真抓好落實。要踏實開展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認(rèn)真落實在行動上，親力親為，推動工作落實。要履職盡責(zé)，認(rèn)真去做事情只能把事情做對，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要認(rèn)真用心對待，不說做得盡善盡美，但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務(wù)宗旨。衡量一個黨員干部的工作好不好，不是聽自我標(biāo)榜，而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作都應(yīng)該以人民群眾為導(dǎo)向，時刻將全心全意為人民服務(wù)作為行動宗旨。為人民服務(wù)，既是干部的職責(zé)所系，更是干部的價值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關(guān)，必須堅持以人為本、為民服務(wù)的原則，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦，話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實干。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“世界上的事情都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有”。要勤勉工作，崇尚實干，真正把心思用到謀事干事上。從每一項具體工作做起，就我個人來說，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī)，邏輯嚴(yán)密，觀點明確，文字精煉，格式規(guī)范。處理公文高效快捷，做到當(dāng)天收文、當(dāng)天處理、及時辦結(jié)。水利宣傳工作做到及時、高質(zhì)量，善于從平凡中發(fā)掘亮點。綜合協(xié)調(diào)做到靈活、細(xì)致，使各方面都滿意。四要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力。要勇于擔(dān)擔(dān)子，敢于啃骨頭。在實際工作中，凡屬工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動辦，定時限，講效率，求真務(wù)實做好本職工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不推諉、不拖拉，高質(zhì)量、搞效率完成工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律己，努力提升個人素質(zhì)。
要堅持做到“自重、自警、自勵、自強(qiáng)”，努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面，不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要，要踏踏實實做人、清清白白做事。在個人修養(yǎng)方面，始終保持清醒的頭腦，既不格格不入，鶴立雞群，也不隨波逐流，人云亦云，多做事少說話，多觀察少議論，多調(diào)和不挑撥，不辜負(fù)組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀(jì)律方面，始終將工作放在第一位，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，顧全大局，按時上下班、不遲到早退，不無故曠工，上班時間不做與工作無關(guān)的事。與同事相處，做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，堅持和睦共事，與人為善，取人之長補已之短。平時要保持健康的工作方式和生活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠(yuǎn)離庸俗和低級趣味的東西。
干部先行心得體會篇六
先行，指的是在完成某項任務(wù)之前，提前進(jìn)行準(zhǔn)備工作、設(shè)想障礙，避免出現(xiàn)問題的做法。無論是在個人生活還是在職場工作中，先行的思維方式都是一種非常有價值的品質(zhì)。尤其是在現(xiàn)代社會，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及信息科技的迅速普及，不斷出現(xiàn)各種新事物，先行思維的重要性也日益凸顯。
第二段：先行帶給我的收獲
先行的思想方式給我?guī)砹巳粘Ｉ畹谋憬莺吐殘龉ぷ鞯母咝?，通過先行，我能夠更清楚的掌握問題的核心，避免失誤和錯誤，節(jié)約時間成本和資源成本，增加工作效率與質(zhì)量，帶來更多的成就感和自信心。除了在工作中運用先行思想外，在生活中，先行也讓我更有準(zhǔn)備的應(yīng)對各種緊急情況，更加從容面對突發(fā)事件，有些時候，先行思想甚至可以避免一些不必要的麻煩。
第三段：先行的實踐方法
先行的實踐方法并不是一成不變的，它主要依據(jù)實際情況和需要而定，具體有兩大方面：
另外一個是注重細(xì)節(jié)，追求完善。無論是在個人生活還是在職場工作中，先行的精神主要體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)之中，只有在細(xì)節(jié)層面上把握了先行理念，才能更好地做到質(zhì)量與效率的平衡。無論是在考慮什么樣的方案、利用什么樣的資源、借助什么樣的工具還是進(jìn)一步提高自己的問題解決能力等等，都要在細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。
第四段：先行的實踐案例
以我自己在工作中的實際經(jīng)歷為例，我們部門需要完成一項重要的會務(wù)活動，在活動開始前，我提前與相關(guān)人員進(jìn)行充分地溝通，準(zhǔn)確把握會議召開的時間、地點、議程等相關(guān)信息，同時調(diào)動部門資源，提前準(zhǔn)備好會場設(shè)備、PPT等，再次確認(rèn)了會議中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并安排好應(yīng)對方案，確保會議的得以順利召開，取得互贏的效果。通過這個案例可以看出，先行最終取得了順利的效果，并使工作質(zhì)量大為提高，我在團(tuán)隊中的角色也得到了肯定和提升。
第五段：結(jié)論
綜上所述，先行思想不僅有利于提高工作效率與質(zhì)量，而且還能更好地掌握生活，增強(qiáng)自我實踐意識，提升能力水平，更好地與周圍人進(jìn)行交流和協(xié)作。在未來的學(xué)習(xí)和實踐過程中，我們應(yīng)該注重不同領(lǐng)域、不同程度的先行思維的不斷發(fā)揮，積極適應(yīng)和迎接未來不斷變化的工作和生活環(huán)境，觸類旁通、靈活應(yīng)變，不斷提升我們自身的素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)能力，為自己和他人創(chuàng)造更多的機(jī)遇和價值。
干部先行心得體會篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，我在黨支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報，不當(dāng)之處請同志們批評指正。
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責(zé)任更大，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。
為此，支部在班子調(diào)整后，把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認(rèn)識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。
為了完成20xx年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力，支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強(qiáng)了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。
一個領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。
俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當(dāng)家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。
要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負(fù)責(zé)，對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé)，同時還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為**贏得了聲譽。為了更好地樹立**形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導(dǎo)，完成了全年的宣傳報導(dǎo)任務(wù)。
在“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對**負(fù)責(zé)的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。
1、施工管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項目經(jīng)理制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處，保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處。
3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，科室檢查工作，并寫出簡報，做到好的表揚獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。謝謝大家！
干部先行心得體會篇八
本學(xué)期，本人擔(dān)任xx班的班長一職。
為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作，及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，特總結(jié)前段工作如下：身處班長一職，我深刻認(rèn)識到自己的重任，要起帶頭領(lǐng)導(dǎo)要具備處決力但是卻不能過強(qiáng)，不能全憑自己的判斷，要綜合班級班委和同學(xué)的意見。
同時要有為班級著想的心，不要想著這個班級職位能帶給你什么，要想著能為班級帶來什么。
班級活動中常出現(xiàn)班級凝聚力不夠的情況，這需要班長想辦法去克服去努力增強(qiáng)凝聚力。
綜合一年的經(jīng)驗，我自己的能力也有了一定的提高，但是很多事情都沒有做好，班級的微博博客建設(shè)一直是我們班難以攻克的難關(guān)，很多事情不能及時做到公開公布，?導(dǎo)致班級這一塊的建設(shè)跟不上進(jìn)度。
同時，班級活動還不夠，班級凝聚力還待加強(qiáng)，班委們需要更加深刻認(rèn)識到自己的職責(zé)，不要拖延。
班級的考勤也需要加強(qiáng)，建立完善的班規(guī)制度，并切實監(jiān)督實行，不讓同學(xué)們存有僥幸心理。
干部先行心得體會篇九
“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機(jī)關(guān)和政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應(yīng)中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認(rèn)真思考。
作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，回顧個人的成長經(jīng)歷，我覺得在思想認(rèn)識上通過實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認(rèn)識，同時開始學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進(jìn)入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進(jìn)會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內(nèi)外形勢發(fā)展動向有了新認(rèn)識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責(zé)任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認(rèn)識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進(jìn)一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學(xué)習(xí)方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認(rèn)識”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，逐步領(lǐng)會中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設(shè)的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學(xué)的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機(jī)整體。中國改革開放進(jìn)行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經(jīng)驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓(xùn)。所以，充分認(rèn)識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設(shè)理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導(dǎo)我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的安排不是政治擺設(shè)，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領(lǐng)域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設(shè)的需要。但配角并不意味著是擺設(shè)，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)洌哂休^高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗。這就要求每一位黨外領(lǐng)導(dǎo)干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責(zé)任和奉獻(xiàn)。“人無遠(yuǎn)慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應(yīng)對國際化和全球經(jīng)濟(jì)一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要做好政治交接工作，認(rèn)真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強(qiáng)合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責(zé)任。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治信念，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，做好本職工作，不辜負(fù)時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
干部先行心得體會篇十
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進(jìn)每一個東山人心中。他，以實際行動維護(hù)好黨的信譽，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠(yuǎn)記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進(jìn)心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負(fù)責(zé)，實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠(yuǎn)是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀(jì)律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部先行心得體會篇十一
作為一名新干部，我充滿熱情和期望地開啟了新的工作旅程。在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我認(rèn)為，作為新干部，我們需要不斷學(xué)習(xí)、努力工作，并具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
首先，作為新干部，我們要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己的素質(zhì)和能力。在工作中，不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)各種管理技巧和溝通技巧。我發(fā)現(xiàn)，通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)資料、與老同事交流等方式，可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。此外，了解自己所在領(lǐng)域的最新動態(tài)也是必不可少的，只有掌握了最新的信息，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化。
其次，努力工作是一名新干部的基本要求。沒有付出就沒有收獲，只有通過付出辛勤的努力才能取得工作上的成績。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有盡職盡責(zé)、勤奮工作，才能得到上級的認(rèn)可和信任。一名優(yōu)秀的新干部應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，要時刻超越自己，勇于承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。同時，要注重細(xì)節(jié)，做好每一個細(xì)節(jié)工作，這樣才能保證整個工作的順利進(jìn)行。
此外，作為一個新干部，良好的溝通能力也是非常重要的。通過有效的溝通，我們可以更好地與同事合作，解決問題并取得更好的工作效果。在與同事溝通時，我們要注意傾聽，尊重對方的意見，并盡量采納建議。同時，要善于表達(dá)自己的想法和觀點，通過清晰明確的語言和邏輯，使得對方能夠更好地理解。良好的溝通能力可以促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力和合作力，從而更好地完成工作任務(wù)。
最后，團(tuán)隊合作是一個組織成功的關(guān)鍵。作為一名新干部，要意識到自己不可能獨立完成所有的工作，需要與同事一起合作。在團(tuán)隊合作中，互相支持和相互幫助是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，只有與同事建立起良好的合作關(guān)系，才能高效地完成任務(wù)，并取得更好的工作結(jié)果。在團(tuán)隊中，我愿意主動幫助他人，共同消除困難和壓力，并與同事分享成功和快樂。
綜上所述，作為一名新干部，我們要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，努力工作，具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在今后的工作中，我會不斷努力，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而奮斗。
干部先行心得體會篇十二
干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。歷經(jīng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展，在各大領(lǐng)域展示出了許多令人欽佩的實績。然而，作為一名干部，我們需要時刻保持對自身工作的思考和總結(jié)，在履行職責(zé)的過程中摸索出一套適合自己的干部之路，取得更好的業(yè)績。
第二段：精準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)
作為一名干部，首要的是明確自己在組織中的位置和角色。我們需要精準(zhǔn)定位，明確自己的職責(zé)和責(zé)任范圍。只有明確了自己的定位，我們才能知道該怎樣去做，不會在工作中迷失方向。同時，我們還需要制定明確的目標(biāo)和計劃，根據(jù)自身和組織的發(fā)展需要，確立解決問題的重點和方向，有針對性地進(jìn)行工作。
第三段：銳意改革，不斷創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是推動干部工作的重要動力。作為干部，我們需要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于突破常規(guī)。只有不斷地進(jìn)行自我更新和改進(jìn)，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的要求。在工作中，我們更要有創(chuàng)新思維，提出新觀點、新思路，積極探索解決問題的新方法。只有通過改革創(chuàng)新，我們才能更好地推動事業(yè)的發(fā)展。
第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢
團(tuán)結(jié)協(xié)作是干部工作中的重要環(huán)節(jié)。作為干部，我們不能獨善其身，需要發(fā)揮團(tuán)隊的力量，形成合力。在團(tuán)隊中，要遵循相互尊重、相互支持、相互幫助的原則，共同努力實現(xiàn)共同的目標(biāo)。同時，我們也要發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢，充分利用每個人的專長，形成合理的分工和高效的工作流程，在共同協(xié)作中取得更好的工作效果。
第五段：忠誠奉獻(xiàn)，注重個人修養(yǎng)
作為干部，我們要保持高度的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。同時，我們也要注重個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)和道德品質(zhì)。要保持樂觀向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不畏艱辛。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們才能不斷適應(yīng)工作的需要，更好地為黨和人民服務(wù)。
總結(jié)回顧
干部工作是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，在實踐中我們需要不斷總結(jié)、創(chuàng)新與進(jìn)步。通過精準(zhǔn)定位、銳意改革、團(tuán)結(jié)協(xié)作和忠誠奉獻(xiàn)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)、修正錯誤、完善自我，才能在干部工作中取得更好的成績，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。
干部先行心得體會篇十三
做官先做人，做人先立德。對黨員干部而言，應(yīng)做怎樣的人，立怎樣的德?關(guān)于“做人要實”的重要講話給出了答案：“做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。
從“辦事不吭聲”的老實人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字，始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務(wù)實，才能不負(fù)組織重托，以實績立身，靠人格服眾。在我們黨內(nèi)，老實做人的黨員干部越多，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)，黨和人民的事業(yè)就越生機(jī)勃勃、興旺發(fā)達(dá)。
做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”，這不僅是對每個黨員提出的政治規(guī)矩，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠老實，要求黨員干部必須忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動表明態(tài)度、用實踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對黨陽奉陰違，做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。
做人要實就是要“做老實人、說老實話、干老實事”。需要區(qū)分的是，領(lǐng)導(dǎo)干部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義;老實人積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎(chǔ)上加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，老好人搞無原則的一團(tuán)和氣。
做人要實還要求黨員干部襟懷坦白，公道正派?！笆ト藷o常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”、“團(tuán)團(tuán)伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善于團(tuán)結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時，處理問題出自公心，以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風(fēng)邪氣，不騎墻、不回避，敢講真話，始終保持一身正氣。
黨員干部隊伍中，絕大多數(shù)人是按照“做老實人、說老實話、干老實事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到，現(xiàn)實生活中確實有一些黨員和干部背離了做人要實的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎。這類黨員干部需要對照做人要實的要求認(rèn)真整改。
需要注意的是，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域，“會做的不如會說的”、“老實人吃虧”等現(xiàn)象依然存在，必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻(xiàn)、不事張揚的干部，把重用老實人作為干部選拔工作的重要理念來倡導(dǎo)、重要導(dǎo)向來落實，推動全黨全社會營造當(dāng)老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
讓我們在以同志為的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，用各項工作實實在在的新進(jìn)展、新成效，完成好“三嚴(yán)三實”專題教育，向黨和人民交出作風(fēng)建設(shè)新的合格答卷，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn)。
干部先行心得體會篇十四
作為一名干部，我們肩負(fù)著推動社會發(fā)展的重任和擔(dān)當(dāng)，必須具備高尚的品德、敬業(yè)的精神和專業(yè)的能力，才能勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位。在長期的工作實踐中，我總結(jié)出了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：建立正確的思想觀念
作為干部，首先要建立正確的思想觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確的思想觀念是我們正確行動的基礎(chǔ)，是我們步入成功的必備條件。只有明確了自己的目標(biāo)，并努力去實現(xiàn)它，才能夠帶領(lǐng)自己和團(tuán)隊向前發(fā)展。同時，還要注重學(xué)習(xí)和思考，保持開放、包容、進(jìn)取的心態(tài)，不斷深化自己的認(rèn)識和理解，提高自己的思考能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
第三段：建立強(qiáng)烈的責(zé)任心
作為干部，必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，肩負(fù)起自己的職責(zé)使命。只有真正認(rèn)識到自己的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，才能真正落實好工作，做好領(lǐng)導(dǎo)管理工作。同時，注重工作細(xì)節(jié)和規(guī)劃思路，還要注重方法和環(huán)境，才能讓自己的工作有質(zhì)量、有成效。
第四段：注重團(tuán)隊建設(shè)
作為干部，更要注重團(tuán)隊建設(shè)，打造實力強(qiáng)大的團(tuán)隊。企業(yè)的發(fā)展離不開各部門的協(xié)作，所以，懂得如何調(diào)動團(tuán)隊的積極性和主動性，合理安排和分配工作，讓每個成員充分發(fā)揮自己的潛力，才能夠更好地完成工作任務(wù)，提高生產(chǎn)力。
第五段：持續(xù)改進(jìn)自己
干部要通過不斷地自我審視和改進(jìn)自己，才能不斷提高自己的素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)工作。通過不斷反思工作思路的合理性，找到工作的不足之處以及方向，進(jìn)行改進(jìn)。同時，也要注意完善自己的管理技巧和方法等方面的知識，增長自己的見識和知識，并不斷開拓新天地，新思路。
總結(jié)
在工作實踐中，我們必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，高尚的品德，較好的能力，努力進(jìn)取，做到心如明鏡，意如鐵石，既要體現(xiàn)成果，又要接受批評，更要因為這樣不斷地進(jìn)一步延伸、拓寬、提升自己，認(rèn)真地加強(qiáng)修養(yǎng)，從而更好地勝任領(lǐng)導(dǎo)工作。只有如此，才能成為一名真正的成功干部。
干部先行心得體會篇十五
在社會發(fā)展的進(jìn)程中，干部是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部，個人的成長與進(jìn)步不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更關(guān)系到團(tuán)隊和組織的發(fā)展。大家都說，干部是最接地氣的，擁有很多特殊的責(zé)任和使命。因此，作為一名干部，我們應(yīng)該時刻保持對工作的熱情與責(zé)任感，堅守職責(zé)、保持清醒，在實際工作中不斷總結(jié)、提升自我。
第二段：積累與沉淀。
積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎(chǔ)。經(jīng)驗的積累不僅是對工作中不同情況的應(yīng)對，更是在同一崗位上不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗，借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗，通過總結(jié)和思考，將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時，作為一名干部，我們還需要有扎實的理論基礎(chǔ)，具備豐富的專業(yè)知識，這樣才能更好地服務(wù)人民，解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。
第三段：鍛煉與成長。
干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實際工作中獲得的。在實際工作中，我們會遇到不同性質(zhì)和難度的問題，面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時，也需要時刻反思自己的行為和工作方法，不斷改進(jìn)和完善。干部工作是一個長期而循序漸進(jìn)的過程，只有不斷鍛煉和成長，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展和變化。
第四段：團(tuán)隊合作與溝通。
在干部工作中，團(tuán)隊合作和溝通能力是至關(guān)重要的。干部需要與不同領(lǐng)域和不同崗位的人合作，需要進(jìn)行跨部門和跨領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和溝通。一個優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解他人的意圖、明確自己的任務(wù)，并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時，團(tuán)隊合作也需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊意識，能夠領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成良好的合作氛圍。
第五段：良好形象與人格魅力。
干部是黨和人民的代表，在工作中承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象，更重要的是要樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，要做到正直、誠信、奉獻(xiàn)。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立正確的干部形象，才能贏得他人的尊重和支持，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
結(jié)尾段：干部是一種精神。
干部是一種精神，是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部的工作與幸福感始終密切相關(guān)，只有在工作中不斷成長和進(jìn)步，才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部，我們應(yīng)該時刻保持對自身成長和進(jìn)步的追求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能成為合格的干部，為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
干部先行心得體會篇一
2．“四個全面”戰(zhàn)略布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。
3．五大發(fā)展理念：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。
4．四個偉大：偉大斗爭，偉大工程，偉大事業(yè)，偉大夢想。
5．牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
四個意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
四個自信：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
兩個維護(hù)：堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位；堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
6．近代以來中華民族最偉大的夢想：實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
7．新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù)：實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。
8．“兩步走”戰(zhàn)略：從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化；從二〇三五年到本世紀(jì)中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，把我國建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。
9．我們黨最鮮明的品格：勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨。
10．黨的三大作風(fēng)：理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評。
11．黨的六大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。
12．黨面臨的“四大考驗”：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗。
13．黨面臨的“四大危險”：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。
14．四自能力：加強(qiáng)黨的政治建設(shè)需要“勇于自我革命”，不斷增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力。
15．黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”：黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
16．黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”：各級領(lǐng)導(dǎo)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時，還要對所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
17．好干部標(biāo)準(zhǔn)：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
18．三會一課：“三會一課”是支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課。支部黨員大會一般每季度召開1次；支部委員會一般每月召開1次，根據(jù)需要可以隨時召開；黨小組會一般每月召開1次；黨課每季度上1次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)定期為基層黨員講黨課，黨委（黨組）書記每年至少講1次黨課。
19．主題黨日：黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。主題黨日開展前，黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容；開展后，應(yīng)當(dāng)抓好議定事項的組織落實。南陵縣愛旗日日期：每月27日。
20．組織生活會：黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可以根據(jù)工作需要隨時召開。組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。組織生活會應(yīng)當(dāng)確定主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。
21．民主評議黨員：黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析。黨支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進(jìn)行評議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內(nèi)進(jìn)行。黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。民主評議黨員可以結(jié)合組織生活會一并進(jìn)行。
22．談心談話：黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。
23．黨支部的職責(zé)：直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾。
24．黨支部設(shè)置的原則：有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)；有利于加強(qiáng)黨員管理；有利于服務(wù)群眾。一般以單位、區(qū)域為主，以單獨組建為主要方式。企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、社區(qū)、社會組織、人民解放軍和武警部隊連（中）隊以及其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨支部。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。
25．黨支部設(shè)立的一般程序：一般由基層單位提出申請，所在鎮(zhèn)或單位基層黨委召開會議研究決定并批復(fù)，批復(fù)時間一般不超過1個月?；鶎狱h委審批同意后，基層單位召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨支部委員會或者不設(shè)委員會的黨支部書記、副書記。批復(fù)和選舉結(jié)果由基層黨委報上級黨委組織部門備案。
26．發(fā)展黨員的16字要求：控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用。
27．村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容：組織體系、班子隊伍、黨員管理、組織生活、運行機(jī)制、基礎(chǔ)保障、陣地建設(shè)七個方面全面規(guī)范達(dá)標(biāo)。
28．中國共產(chǎn)黨人的初心和使命：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。
29．主題教育總要求：守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實。
30．具體目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。
31．兩山論：綠水青山就是金山銀山。這一科學(xué)論斷是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想生態(tài)文明觀的基本理念。
32．鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求：產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。總目標(biāo)：實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化?？偡结槪簣猿洲r(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。
33．國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個階段：到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進(jìn)展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進(jìn)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。
34．五個振興：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，鄉(xiāng)村人才振興，鄉(xiāng)村文化振興，鄉(xiāng)村生態(tài)振興，鄉(xiāng)村組織振興。
35．“五清一改一提升”：清理村內(nèi)塘溝；清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物；清理亂搭亂建、亂堆亂放；清理廢舊廣告牌；清理無功能建筑；改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習(xí)慣；提升村莊綠化。
36．鄉(xiāng)村振興要走好“七條道路”：走城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，走共同富裕之路，走質(zhì)量興農(nóng)之路，走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路，走鄉(xiāng)村文化興盛之路，走鄉(xiāng)村善治之路，走中國特色減貧之路。
37．啟動時間：2018年1月11日，中共中央、國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》；2018年1月23日，中央政法委召開全國掃黑除惡專項斗爭電視電話會議，全國掃黑除惡專項斗爭正式啟動。
38．掃黑除惡專項斗爭的“總藍(lán)圖”：自2018年1月開始，至2020年底結(jié)束，為期3年。2018年：治標(biāo)；2019年：治根；2020年：治本。
39．“一案三查”：既要查辦黑惡勢力犯罪，又要追查黑惡勢力背后的“關(guān)系網(wǎng)”和“保護(hù)傘”，還要倒查黨委、政府的主體責(zé)任和有關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。
40．“兩不愁三保障”，是國家在易地扶貧搬遷中提出的主要目標(biāo)?！皟刹怀睢保翰怀畛?、不愁穿，“三保障”：義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障。
41．我們要求貧困人口實現(xiàn)“兩不愁三保障”,并解決區(qū)域性整體貧困，就是消除傳統(tǒng)概念上的絕對貧困。
42．精準(zhǔn)扶貧“五個一批”：發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、發(fā)展教育脫貧一批、社會保障兜底一批、易地扶貧搬遷脫貧一批。
43．“六個精準(zhǔn)”：扶貧對象精準(zhǔn)、項目安排精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、困村派人精準(zhǔn)。
44．全國扶貧日活動是：10月17日。
45．“一抓雙促”：抓基層黨建，促脫貧攻堅，促鄉(xiāng)村振興。
46．“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧：各類園區(qū)帶動、龍頭企業(yè)帶動、農(nóng)民合作社帶動、能人大戶（家庭農(nóng)場）帶動、貧困戶自主調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
47．社會主義核心價值觀：富強(qiáng)、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業(yè)、誠信、友善。具體體現(xiàn)“三有”：人民有信仰、國家有力量、民族有希望（順序不能錯）。
48．移風(fēng)易俗的具體內(nèi)容：婚事新辦、喪事簡辦、喜事小辦或不辦、惡俗禁辦、開展鄉(xiāng)風(fēng)評議等。
49．村（居）新時代文明實踐站的作用：是黨中央從戰(zhàn)略和全局上作出的重大決策，是推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根的重大舉措，是黨的群眾工作落地落實、打通服務(wù)群眾“最后一公里”的重要探索。
50．南陵縣垃圾分類可分為：“可腐爛垃圾”（綠色）、“可回收物”（藍(lán)色）、“不可腐爛垃圾”（橘黃）和“有害垃圾”（紅色）。
干部先行心得體會篇二
干部是黨和政府機(jī)關(guān)的行政管理者和決策者，是事業(yè)發(fā)展的中堅力量和重要支撐。擔(dān)任干部一職意味著承擔(dān)責(zé)任、肩負(fù)使命，要時刻保持清醒的頭腦和積極向上的態(tài)度，以便更好地履行自己的職責(zé)。在我擔(dān)任干部以來，我深切體會到了作為干部的重任和責(zé)任感，同時也積累了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。以下是我從中總結(jié)出來的處干部工作的幾點體會。
首先，作為干部，必須時刻保持對事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。干部崗位的工作性質(zhì)決定了我們必須全身心地投入到工作中，拋卻個人私欲和怠惰心態(tài)。只有對事業(yè)充滿熱情，才能做出積極主動的行動，才能以極高的工作效率來推動事業(yè)發(fā)展。在我的工作中，我時刻將事業(yè)放在第一位，心懷使命，全力以赴。我始終認(rèn)為，只有以高度的責(zé)任感和使命感去對待工作，才能不斷提高自己，為事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
其次，作為干部，必須懂得合理安排時間，做到高效管理。干部的工作任務(wù)繁重，時間安排不當(dāng)很容易導(dǎo)致工作效率低下甚至錯失時機(jī)。因此，正確的時間管理對于干部來說顯得尤為重要。在我的工作中，我學(xué)會了合理分配時間和任務(wù)，做到高效管理。我通常會按照重要程度和緊急程度對任務(wù)進(jìn)行分類和排序，合理安排時間，充分利用每一分一秒。同時，我也會合理利用碎片時間，避免浪費。只有做到高效管理時間，才能在有限的時間內(nèi)完成更多的工作，提高工作效率。
此外，作為干部，必須時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。干部崗位的特殊性要求我們不斷學(xué)習(xí)提高，在黨的培養(yǎng)和選拔中脫穎而出。我深知只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)和應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。因此，我積極主動地參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。我堅信知識是無窮的，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能更好的適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。在我的工作中，我會經(jīng)常查閱相關(guān)資料，參加學(xué)習(xí)班和研討會，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力，以更好地為事業(yè)服務(wù)。
最后，作為干部，必須注重團(tuán)隊合作，優(yōu)化工作效能。干部工作往往需要協(xié)調(diào)各方面的資源和力量，僅憑個人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在我的工作中，我重視與同事的溝通和協(xié)作，主動與他們分享自己的經(jīng)驗和想法。有時候，我們會遇到一些難題，但通過團(tuán)隊的力量和智慧，往往可以找到最佳解決方案。我堅信，團(tuán)隊合作的力量是無窮的，只有在相互合作和協(xié)商的基礎(chǔ)上，我們才能做到事半功倍，迅速推動事業(yè)發(fā)展。
總之，擔(dān)任干部職位帶給我了重任和責(zé)任感，同時也為我提供了鍛煉和成長的機(jī)會。通過這些年的工作實踐，我深刻體會到了作為干部的重要性和責(zé)任感，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。我將繼續(xù)珍惜這個機(jī)會，努力提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平，不斷適應(yīng)工作的需要，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部先行心得體會篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年是十二五的收官之年，又是十九大精神的落實之年，村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅強(qiáng)堡壘。
一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”等活動。嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，全年吸收預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。加強(qiáng)流動黨員管理。與外出務(wù)工不能參加組織生活的流動黨員及時聯(lián)系，傳達(dá)精神，聽取意見加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機(jī)制。
二是創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員為核心的網(wǎng)格管理，全村將農(nóng)戶10—20戶作為一個網(wǎng)格，做到農(nóng)戶家庭全覆蓋。黨員們在網(wǎng)格中發(fā)揮先鋒模范作用，率先垂范，積極帶頭，以保證村組工作的正常開展。2017年在秸桿禁燒工作中，網(wǎng)格中的骨干黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現(xiàn)一起焚燒秸桿現(xiàn)象。
三是干部身先士卒，強(qiáng)化督辦力度。20xx年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權(quán)、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村低保評定等千頭萬緒，村組干部靜下心來想事，沉下身去干事，一步一個腳印，一事一個了結(jié)，認(rèn)真責(zé)任兌現(xiàn)，各項工作沒有拖后腿。
四是加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善活動環(huán)境。20xx年村投資一萬余元在活動室安裝了空調(diào)，不斷改善工作環(huán)境。對村務(wù)、黨委公開欄按季度進(jìn)行公開公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風(fēng)、民風(fēng)。
1、現(xiàn)狀及問題：黨組織后備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發(fā)揮作用；用于黨建的活動經(jīng)費少，很多活動又難以開展。
2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認(rèn)為很難看到效果。再者由于經(jīng)費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續(xù)革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創(chuàng)意，組織活動沒有新鮮感。
黨的建設(shè)事關(guān)國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關(guān)重大，刻不容緩。
一是創(chuàng)新黨建管理，夯實陣地基礎(chǔ)。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認(rèn)真開展基層黨建工作，讓其真正發(fā)揮作用，產(chǎn)生效果。不留于形式，不突于表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創(chuàng)新鼓舞士氣。
二是創(chuàng)新競爭機(jī)制，發(fā)揮黨員作用。真正發(fā)揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發(fā)一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務(wù)，為他們提供平臺，創(chuàng)造環(huán)境，讓他們的工作得到村民群眾的認(rèn)可，評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。
三是創(chuàng)新工作方法，提升村民素質(zhì)。利用各種途徑和辦法在村民中倡導(dǎo)：做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立“文明促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風(fēng)、講文明的標(biāo)語。實施“法制進(jìn)農(nóng)家”工程，倡導(dǎo)村規(guī)民約，做到依法治村，達(dá)到村內(nèi)和諧穩(wěn)定。
四是創(chuàng)新發(fā)展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產(chǎn)，建成小康社會，搞集約經(jīng)營，做定單農(nóng)業(yè)。規(guī)范經(jīng)營市場，暢通經(jīng)營渠道，改善生產(chǎn)條件，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。力爭通過艱辛的努力，將村打造成：生產(chǎn)發(fā)展的蔬菜專業(yè)村，生活富裕的小康文明村；鄉(xiāng)風(fēng)文明的和諧平安村；村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村；管理民主的“五好“先進(jìn)村。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
干部先行心得體會篇四
先行連心是一種思想方法和行為方式，強(qiáng)調(diào)在做任何事情之前，先考慮他人的需要和利益。通過站在他人的角度思考問題，建立起一種互信互助的關(guān)系，可以更好地解決沖突、減少誤解，進(jìn)而實現(xiàn)共贏的局面。在參與先行連心活動的過程中，我深刻體會到了這種方法的重要性和價值。
首先，先行連心可以增進(jìn)人與人之間的溝通和合作。在團(tuán)隊合作中，每個人的思想和觀點都不盡相同，如果不進(jìn)行有效的溝通，很容易導(dǎo)致情緒緊張和分歧的產(chǎn)生。而通過先行連心，我們可以主動傾聽他人的意見，并以他人的利益為前提進(jìn)行思考和討論。這樣一來，無論是解決問題還是制定計劃，都能更好地凝聚集體的智慧和力量，從而更快地達(dá)成共識，并取得優(yōu)秀的成果。
其次，先行連心可以提高個人的傾聽和說服能力。在這個信息爆炸的時代，我們往往更習(xí)慣于表達(dá)自己的觀點，卻很少去傾聽他人的聲音。而先行連心正是鼓勵我們停下自己的步伐，主動去關(guān)心和理解他人。在先行連心的過程中，我逐漸學(xué)會了傾聽他人的需求和意見，進(jìn)而和他人建立起了更好的溝通和交流的橋梁。通過一段時間的實踐，我發(fā)現(xiàn)在傾聽他人的意見并主動去理解他們的時候，我的說服力也隨之提高了，因為我能夠更準(zhǔn)確地把握他人的需求和關(guān)注點，從而用更合適的方式去表達(dá)我的觀點，取得更好的效果。
再次，先行連心可以培養(yǎng)出更好的團(tuán)隊協(xié)作意識和共同進(jìn)取精神。在學(xué)校的科研活動中，我曾組織一次團(tuán)隊實驗。在實驗過程中，每個人都有自己的任務(wù)和忙碌的工作；然而，當(dāng)我們意識到各自的任務(wù)和目標(biāo)都是為了共同的成果和團(tuán)隊的成功時，我們開始更多地關(guān)注和幫助彼此。有時遇到問題時，大家都會主動站在對方的角度思考，積極提出建議和解決方案。在這種團(tuán)隊合作中，我們不僅互相幫助和支持，也更容易形成共識和團(tuán)結(jié)一致，從而提高工作效率和完成任務(wù)的質(zhì)量。
最后，先行連心可以改善人際關(guān)系，提升自身的社交能力。在與他人交往中，如果只關(guān)注自己的感受和需求，往往會造成相互之間的冷漠和誤解。而通過先行連心，我們能夠主動關(guān)心他人的需求和感受，并以他人的利益為前提進(jìn)行行動，從而建立起良好的人際關(guān)系。在我個人的體驗中，通過先行連心我明顯感覺到自己與他人之間的關(guān)系更加融洽，與人交往也更加得心應(yīng)手。而在工作和學(xué)習(xí)中，建立起良好的人際關(guān)系是非常重要的，不僅有助于我們更好地合作完成任務(wù)，也能夠為自己爭取更多的機(jī)會和資源。
總之，先行連心是一種重要的思想方式和行為方法。通過先行連心，我們能夠更好地溝通合作，提高傾聽和說服能力，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作意識和共同進(jìn)取精神，改善人際關(guān)系，提升自身的社交能力。在接下來的日子里，我將繼續(xù)積極運用先行連心的思想和方法，不斷提升自己的能力，并通過這種方式為他人和社會做出更多的貢獻(xiàn)。
干部先行心得體會篇五
20xx年6月下旬，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。作為一名年青公務(wù)員，如何理解好干部標(biāo)準(zhǔn)，怎樣按照好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事關(guān)能否成為名符其實的合格的好干部。下面，結(jié)合自己的思想、生活和工作實際談?wù)勔稽c粗淺的心得體會，不當(dāng)之處請大家批評指正。
實施壯腰工程，加快荊州振興，與我們每一名公務(wù)員息息相關(guān)。作為一名普通的公務(wù)員，要自覺用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從今天做起，從眼前做起，從小事做起。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念。
人生如屋、信念如柱。一個人只有樹立正確的理想信念，人生才有方向，才不會荒廢。好干部，一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂，堅定對中國特色社會主義的“三個自信”，志愿為實現(xiàn)民族復(fù)興的“中國夢”而奮斗。理想信念不會憑空產(chǎn)生，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化。一要抓好理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高理論水平與政治素質(zhì)。平時要關(guān)心時事，關(guān)注黨和國家的重大會議，及時了解和掌握各種新的政策法規(guī)，增強(qiáng)把握政策、運用政策、解決實際問題的能力。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)“小學(xué)生”，抓住和把握一切機(jī)會學(xué)習(xí)，堅持向書本學(xué)習(xí)，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從我切身體會來說，不論是起草文字材料還是協(xié)調(diào)事務(wù)，要高質(zhì)量、高效率完成工作，都必須熟悉情況、懂業(yè)務(wù)，首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職，工作到今年，始終是學(xué)習(xí)的過程?，F(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面，要勝任工作，必須熟悉市情、水情、工情，具備水利建設(shè)、防汛抗旱方面的業(yè)務(wù)知識，熟悉行政工作程序，掌握文秘知識，還要不斷提高溝通、協(xié)調(diào)能力。我深知，現(xiàn)在哪怕取得的丁點成績，都是領(lǐng)導(dǎo)悉心培養(yǎng)教育的結(jié)果，是同事關(guān)心支持的結(jié)果，今后更需要沉下心來努力學(xué)習(xí)，不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設(shè)管理、防汛抗旱調(diào)度等方面是我的短板，今后要注重這些知識的學(xué)習(xí)，查漏補缺。
二、勤奮工作，不斷強(qiáng)化服務(wù)能力。
一要端正工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度決定了一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配，不論組織上對自己的工作如何分配，都堅決服從并認(rèn)真抓好落實。要踏實開展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認(rèn)真落實在行動上，親力親為，推動工作落實。要履職盡責(zé)，認(rèn)真去做事情只能把事情做對，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要認(rèn)真用心對待，不說做得盡善盡美，但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務(wù)宗旨。衡量一個黨員干部的工作好不好，不是聽自我標(biāo)榜，而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部，必須深入基層、深入實際、深入群眾，想問題、做決策、干工作都應(yīng)該以人民群眾為導(dǎo)向，時刻將全心全意為人民服務(wù)作為行動宗旨。為人民服務(wù)，既是干部的職責(zé)所系，更是干部的價值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關(guān)，必須堅持以人為本、為民服務(wù)的原則，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦，話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實干。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“世界上的事情都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有”。要勤勉工作，崇尚實干，真正把心思用到謀事干事上。從每一項具體工作做起，就我個人來說，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī)，邏輯嚴(yán)密，觀點明確，文字精煉，格式規(guī)范。處理公文高效快捷，做到當(dāng)天收文、當(dāng)天處理、及時辦結(jié)。水利宣傳工作做到及時、高質(zhì)量，善于從平凡中發(fā)掘亮點。綜合協(xié)調(diào)做到靈活、細(xì)致，使各方面都滿意。四要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力。要勇于擔(dān)擔(dān)子，敢于啃骨頭。在實際工作中，凡屬工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動辦，定時限，講效率，求真務(wù)實做好本職工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不推諉、不拖拉，高質(zhì)量、搞效率完成工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律己，努力提升個人素質(zhì)。
要堅持做到“自重、自警、自勵、自強(qiáng)”，努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面，不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要，要踏踏實實做人、清清白白做事。在個人修養(yǎng)方面，始終保持清醒的頭腦，既不格格不入，鶴立雞群，也不隨波逐流，人云亦云，多做事少說話，多觀察少議論，多調(diào)和不挑撥，不辜負(fù)組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀(jì)律方面，始終將工作放在第一位，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，顧全大局，按時上下班、不遲到早退，不無故曠工，上班時間不做與工作無關(guān)的事。與同事相處，做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，堅持和睦共事，與人為善，取人之長補已之短。平時要保持健康的工作方式和生活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠(yuǎn)離庸俗和低級趣味的東西。
干部先行心得體會篇六
先行，指的是在完成某項任務(wù)之前，提前進(jìn)行準(zhǔn)備工作、設(shè)想障礙，避免出現(xiàn)問題的做法。無論是在個人生活還是在職場工作中，先行的思維方式都是一種非常有價值的品質(zhì)。尤其是在現(xiàn)代社會，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及信息科技的迅速普及，不斷出現(xiàn)各種新事物，先行思維的重要性也日益凸顯。
第二段：先行帶給我的收獲
先行的思想方式給我?guī)砹巳粘Ｉ畹谋憬莺吐殘龉ぷ鞯母咝?，通過先行，我能夠更清楚的掌握問題的核心，避免失誤和錯誤，節(jié)約時間成本和資源成本，增加工作效率與質(zhì)量，帶來更多的成就感和自信心。除了在工作中運用先行思想外，在生活中，先行也讓我更有準(zhǔn)備的應(yīng)對各種緊急情況，更加從容面對突發(fā)事件，有些時候，先行思想甚至可以避免一些不必要的麻煩。
第三段：先行的實踐方法
先行的實踐方法并不是一成不變的，它主要依據(jù)實際情況和需要而定，具體有兩大方面：
另外一個是注重細(xì)節(jié)，追求完善。無論是在個人生活還是在職場工作中，先行的精神主要體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)之中，只有在細(xì)節(jié)層面上把握了先行理念，才能更好地做到質(zhì)量與效率的平衡。無論是在考慮什么樣的方案、利用什么樣的資源、借助什么樣的工具還是進(jìn)一步提高自己的問題解決能力等等，都要在細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。
第四段：先行的實踐案例
以我自己在工作中的實際經(jīng)歷為例，我們部門需要完成一項重要的會務(wù)活動，在活動開始前，我提前與相關(guān)人員進(jìn)行充分地溝通，準(zhǔn)確把握會議召開的時間、地點、議程等相關(guān)信息，同時調(diào)動部門資源，提前準(zhǔn)備好會場設(shè)備、PPT等，再次確認(rèn)了會議中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并安排好應(yīng)對方案，確保會議的得以順利召開，取得互贏的效果。通過這個案例可以看出，先行最終取得了順利的效果，并使工作質(zhì)量大為提高，我在團(tuán)隊中的角色也得到了肯定和提升。
第五段：結(jié)論
綜上所述，先行思想不僅有利于提高工作效率與質(zhì)量，而且還能更好地掌握生活，增強(qiáng)自我實踐意識，提升能力水平，更好地與周圍人進(jìn)行交流和協(xié)作。在未來的學(xué)習(xí)和實踐過程中，我們應(yīng)該注重不同領(lǐng)域、不同程度的先行思維的不斷發(fā)揮，積極適應(yīng)和迎接未來不斷變化的工作和生活環(huán)境，觸類旁通、靈活應(yīng)變，不斷提升我們自身的素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)能力，為自己和他人創(chuàng)造更多的機(jī)遇和價值。
干部先行心得體會篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，我在黨支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報，不當(dāng)之處請同志們批評指正。
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo)，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責(zé)任更大，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。
為此，支部在班子調(diào)整后，把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認(rèn)識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。
為了完成20xx年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力，支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強(qiáng)了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。
一個領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。
俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當(dāng)家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。
要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負(fù)責(zé)，對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé)，同時還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為**贏得了聲譽。為了更好地樹立**形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導(dǎo)，完成了全年的宣傳報導(dǎo)任務(wù)。
在“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對**負(fù)責(zé)的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。
1、施工管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項目經(jīng)理制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處，保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處。
3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，科室檢查工作，并寫出簡報，做到好的表揚獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。謝謝大家！
干部先行心得體會篇八
本學(xué)期，本人擔(dān)任xx班的班長一職。
為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作，及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，特總結(jié)前段工作如下：身處班長一職，我深刻認(rèn)識到自己的重任，要起帶頭領(lǐng)導(dǎo)要具備處決力但是卻不能過強(qiáng)，不能全憑自己的判斷，要綜合班級班委和同學(xué)的意見。
同時要有為班級著想的心，不要想著這個班級職位能帶給你什么，要想著能為班級帶來什么。
班級活動中常出現(xiàn)班級凝聚力不夠的情況，這需要班長想辦法去克服去努力增強(qiáng)凝聚力。
綜合一年的經(jīng)驗，我自己的能力也有了一定的提高，但是很多事情都沒有做好，班級的微博博客建設(shè)一直是我們班難以攻克的難關(guān)，很多事情不能及時做到公開公布，?導(dǎo)致班級這一塊的建設(shè)跟不上進(jìn)度。
同時，班級活動還不夠，班級凝聚力還待加強(qiáng)，班委們需要更加深刻認(rèn)識到自己的職責(zé)，不要拖延。
班級的考勤也需要加強(qiáng)，建立完善的班規(guī)制度，并切實監(jiān)督實行，不讓同學(xué)們存有僥幸心理。
干部先行心得體會篇九
“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機(jī)關(guān)和政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應(yīng)中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認(rèn)真思考。
作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，回顧個人的成長經(jīng)歷，我覺得在思想認(rèn)識上通過實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認(rèn)識，同時開始學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進(jìn)入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進(jìn)會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內(nèi)外形勢發(fā)展動向有了新認(rèn)識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責(zé)任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認(rèn)識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進(jìn)一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學(xué)習(xí)方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認(rèn)識”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，逐步領(lǐng)會中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設(shè)的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學(xué)的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機(jī)整體。中國改革開放進(jìn)行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經(jīng)驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓(xùn)。所以，充分認(rèn)識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設(shè)理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導(dǎo)我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的安排不是政治擺設(shè)，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領(lǐng)域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設(shè)的需要。但配角并不意味著是擺設(shè)，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)洌哂休^高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗。這就要求每一位黨外領(lǐng)導(dǎo)干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責(zé)任和奉獻(xiàn)。“人無遠(yuǎn)慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應(yīng)對國際化和全球經(jīng)濟(jì)一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要做好政治交接工作，認(rèn)真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強(qiáng)合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責(zé)任。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治信念，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，做好本職工作，不辜負(fù)時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
干部先行心得體會篇十
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進(jìn)每一個東山人心中。他，以實際行動維護(hù)好黨的信譽，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠(yuǎn)記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進(jìn)心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負(fù)責(zé)，實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠(yuǎn)是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀(jì)律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部先行心得體會篇十一
作為一名新干部，我充滿熱情和期望地開啟了新的工作旅程。在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我認(rèn)為，作為新干部，我們需要不斷學(xué)習(xí)、努力工作，并具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
首先，作為新干部，我們要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己的素質(zhì)和能力。在工作中，不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)各種管理技巧和溝通技巧。我發(fā)現(xiàn)，通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)資料、與老同事交流等方式，可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。此外，了解自己所在領(lǐng)域的最新動態(tài)也是必不可少的，只有掌握了最新的信息，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化。
其次，努力工作是一名新干部的基本要求。沒有付出就沒有收獲，只有通過付出辛勤的努力才能取得工作上的成績。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只有盡職盡責(zé)、勤奮工作，才能得到上級的認(rèn)可和信任。一名優(yōu)秀的新干部應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，要時刻超越自己，勇于承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。同時，要注重細(xì)節(jié)，做好每一個細(xì)節(jié)工作，這樣才能保證整個工作的順利進(jìn)行。
此外，作為一個新干部，良好的溝通能力也是非常重要的。通過有效的溝通，我們可以更好地與同事合作，解決問題并取得更好的工作效果。在與同事溝通時，我們要注意傾聽，尊重對方的意見，并盡量采納建議。同時，要善于表達(dá)自己的想法和觀點，通過清晰明確的語言和邏輯，使得對方能夠更好地理解。良好的溝通能力可以促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力和合作力，從而更好地完成工作任務(wù)。
最后，團(tuán)隊合作是一個組織成功的關(guān)鍵。作為一名新干部，要意識到自己不可能獨立完成所有的工作，需要與同事一起合作。在團(tuán)隊合作中，互相支持和相互幫助是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，只有與同事建立起良好的合作關(guān)系，才能高效地完成任務(wù)，并取得更好的工作結(jié)果。在團(tuán)隊中，我愿意主動幫助他人，共同消除困難和壓力，并與同事分享成功和快樂。
綜上所述，作為一名新干部，我們要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，努力工作，具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在今后的工作中，我會不斷努力，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而奮斗。
干部先行心得體會篇十二
干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。歷經(jīng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展，在各大領(lǐng)域展示出了許多令人欽佩的實績。然而，作為一名干部，我們需要時刻保持對自身工作的思考和總結(jié)，在履行職責(zé)的過程中摸索出一套適合自己的干部之路，取得更好的業(yè)績。
第二段：精準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)
作為一名干部，首要的是明確自己在組織中的位置和角色。我們需要精準(zhǔn)定位，明確自己的職責(zé)和責(zé)任范圍。只有明確了自己的定位，我們才能知道該怎樣去做，不會在工作中迷失方向。同時，我們還需要制定明確的目標(biāo)和計劃，根據(jù)自身和組織的發(fā)展需要，確立解決問題的重點和方向，有針對性地進(jìn)行工作。
第三段：銳意改革，不斷創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是推動干部工作的重要動力。作為干部，我們需要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于突破常規(guī)。只有不斷地進(jìn)行自我更新和改進(jìn)，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的要求。在工作中，我們更要有創(chuàng)新思維，提出新觀點、新思路，積極探索解決問題的新方法。只有通過改革創(chuàng)新，我們才能更好地推動事業(yè)的發(fā)展。
第四段：團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢
團(tuán)結(jié)協(xié)作是干部工作中的重要環(huán)節(jié)。作為干部，我們不能獨善其身，需要發(fā)揮團(tuán)隊的力量，形成合力。在團(tuán)隊中，要遵循相互尊重、相互支持、相互幫助的原則，共同努力實現(xiàn)共同的目標(biāo)。同時，我們也要發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢，充分利用每個人的專長，形成合理的分工和高效的工作流程，在共同協(xié)作中取得更好的工作效果。
第五段：忠誠奉獻(xiàn)，注重個人修養(yǎng)
作為干部，我們要保持高度的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。同時，我們也要注重個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)和道德品質(zhì)。要保持樂觀向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不畏艱辛。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們才能不斷適應(yīng)工作的需要，更好地為黨和人民服務(wù)。
總結(jié)回顧
干部工作是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，在實踐中我們需要不斷總結(jié)、創(chuàng)新與進(jìn)步。通過精準(zhǔn)定位、銳意改革、團(tuán)結(jié)協(xié)作和忠誠奉獻(xiàn)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)、修正錯誤、完善自我，才能在干部工作中取得更好的成績，推動社會發(fā)展和進(jìn)步。
干部先行心得體會篇十三
做官先做人，做人先立德。對黨員干部而言，應(yīng)做怎樣的人，立怎樣的德?關(guān)于“做人要實”的重要講話給出了答案：“做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。
從“辦事不吭聲”的老實人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字，始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務(wù)實，才能不負(fù)組織重托，以實績立身，靠人格服眾。在我們黨內(nèi)，老實做人的黨員干部越多，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)，黨和人民的事業(yè)就越生機(jī)勃勃、興旺發(fā)達(dá)。
做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”，這不僅是對每個黨員提出的政治規(guī)矩，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠老實，要求黨員干部必須忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動表明態(tài)度、用實踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對黨陽奉陰違，做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。
做人要實就是要“做老實人、說老實話、干老實事”。需要區(qū)分的是，領(lǐng)導(dǎo)干部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義;老實人積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎(chǔ)上加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，老好人搞無原則的一團(tuán)和氣。
做人要實還要求黨員干部襟懷坦白，公道正派?！笆ト藷o常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”、“團(tuán)團(tuán)伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善于團(tuán)結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時，處理問題出自公心，以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風(fēng)邪氣，不騎墻、不回避，敢講真話，始終保持一身正氣。
黨員干部隊伍中，絕大多數(shù)人是按照“做老實人、說老實話、干老實事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到，現(xiàn)實生活中確實有一些黨員和干部背離了做人要實的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎。這類黨員干部需要對照做人要實的要求認(rèn)真整改。
需要注意的是，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域，“會做的不如會說的”、“老實人吃虧”等現(xiàn)象依然存在，必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻(xiàn)、不事張揚的干部，把重用老實人作為干部選拔工作的重要理念來倡導(dǎo)、重要導(dǎo)向來落實，推動全黨全社會營造當(dāng)老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
讓我們在以同志為的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，用各項工作實實在在的新進(jìn)展、新成效，完成好“三嚴(yán)三實”專題教育，向黨和人民交出作風(fēng)建設(shè)新的合格答卷，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn)。
干部先行心得體會篇十四
作為一名干部，我們肩負(fù)著推動社會發(fā)展的重任和擔(dān)當(dāng)，必須具備高尚的品德、敬業(yè)的精神和專業(yè)的能力，才能勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位。在長期的工作實踐中，我總結(jié)出了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：建立正確的思想觀念
作為干部，首先要建立正確的思想觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確的思想觀念是我們正確行動的基礎(chǔ)，是我們步入成功的必備條件。只有明確了自己的目標(biāo)，并努力去實現(xiàn)它，才能夠帶領(lǐng)自己和團(tuán)隊向前發(fā)展。同時，還要注重學(xué)習(xí)和思考，保持開放、包容、進(jìn)取的心態(tài)，不斷深化自己的認(rèn)識和理解，提高自己的思考能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
第三段：建立強(qiáng)烈的責(zé)任心
作為干部，必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，肩負(fù)起自己的職責(zé)使命。只有真正認(rèn)識到自己的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，才能真正落實好工作，做好領(lǐng)導(dǎo)管理工作。同時，注重工作細(xì)節(jié)和規(guī)劃思路，還要注重方法和環(huán)境，才能讓自己的工作有質(zhì)量、有成效。
第四段：注重團(tuán)隊建設(shè)
作為干部，更要注重團(tuán)隊建設(shè)，打造實力強(qiáng)大的團(tuán)隊。企業(yè)的發(fā)展離不開各部門的協(xié)作，所以，懂得如何調(diào)動團(tuán)隊的積極性和主動性，合理安排和分配工作，讓每個成員充分發(fā)揮自己的潛力，才能夠更好地完成工作任務(wù)，提高生產(chǎn)力。
第五段：持續(xù)改進(jìn)自己
干部要通過不斷地自我審視和改進(jìn)自己，才能不斷提高自己的素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)工作。通過不斷反思工作思路的合理性，找到工作的不足之處以及方向，進(jìn)行改進(jìn)。同時，也要注意完善自己的管理技巧和方法等方面的知識，增長自己的見識和知識，并不斷開拓新天地，新思路。
總結(jié)
在工作實踐中，我們必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，高尚的品德，較好的能力，努力進(jìn)取，做到心如明鏡，意如鐵石，既要體現(xiàn)成果，又要接受批評，更要因為這樣不斷地進(jìn)一步延伸、拓寬、提升自己，認(rèn)真地加強(qiáng)修養(yǎng)，從而更好地勝任領(lǐng)導(dǎo)工作。只有如此，才能成為一名真正的成功干部。
干部先行心得體會篇十五
在社會發(fā)展的進(jìn)程中，干部是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部，個人的成長與進(jìn)步不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更關(guān)系到團(tuán)隊和組織的發(fā)展。大家都說，干部是最接地氣的，擁有很多特殊的責(zé)任和使命。因此，作為一名干部，我們應(yīng)該時刻保持對工作的熱情與責(zé)任感，堅守職責(zé)、保持清醒，在實際工作中不斷總結(jié)、提升自我。
第二段：積累與沉淀。
積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎(chǔ)。經(jīng)驗的積累不僅是對工作中不同情況的應(yīng)對，更是在同一崗位上不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗，借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗，通過總結(jié)和思考，將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時，作為一名干部，我們還需要有扎實的理論基礎(chǔ)，具備豐富的專業(yè)知識，這樣才能更好地服務(wù)人民，解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。
第三段：鍛煉與成長。
干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實際工作中獲得的。在實際工作中，我們會遇到不同性質(zhì)和難度的問題，面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時，也需要時刻反思自己的行為和工作方法，不斷改進(jìn)和完善。干部工作是一個長期而循序漸進(jìn)的過程，只有不斷鍛煉和成長，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展和變化。
第四段：團(tuán)隊合作與溝通。
在干部工作中，團(tuán)隊合作和溝通能力是至關(guān)重要的。干部需要與不同領(lǐng)域和不同崗位的人合作，需要進(jìn)行跨部門和跨領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和溝通。一個優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解他人的意圖、明確自己的任務(wù)，并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時，團(tuán)隊合作也需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊意識，能夠領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成良好的合作氛圍。
第五段：良好形象與人格魅力。
干部是黨和人民的代表，在工作中承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象，更重要的是要樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，要做到正直、誠信、奉獻(xiàn)。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立正確的干部形象，才能贏得他人的尊重和支持，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
結(jié)尾段：干部是一種精神。
干部是一種精神，是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部的工作與幸福感始終密切相關(guān)，只有在工作中不斷成長和進(jìn)步，才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部，我們應(yīng)該時刻保持對自身成長和進(jìn)步的追求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能成為合格的干部，為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。