在寫總結(jié)之前，我們可以先總結(jié)一下自己的學(xué)習(xí)和工作情況嗎？總結(jié)需要注意避免空洞的陳述，應(yīng)該具體分析各個方面的情況并給出具體的建議。下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，供大家參考和欣賞。
    法律工作年終總結(jié)篇一
    按照集團總部年終工作安排，并對20xx年部門工作任務(wù)進行了深入思考。下面從兩個方面進行匯報：
    20xx年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時，20xx年也是中央企業(yè)推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年。如何把法律服務(wù)與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結(jié)合起來，如何通過全面防范法律風(fēng)險，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值，是法律事務(wù)部全年工作的著力點。20xx年我們以服務(wù)企業(yè)“兩提一降”為目的，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結(jié)合、防治結(jié)合、學(xué)用結(jié)合”，扎扎實實做好法律服務(wù)。一年來，在集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各出資企業(yè)的支持下，經(jīng)過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了20xx年工作任務(wù)。
    （一）點面結(jié)合，突出法律服務(wù)的實效性。
    所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風(fēng)險點，幫助部門把好法律風(fēng)險關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)決策、簽字無法律上的后顧之憂。
    我們認識到，如果放過一個法律風(fēng)險點，就可能給企業(yè)帶來一個出血點。防住法律風(fēng)險點，就是堵住“出血點”，就是為“兩提一降”做貢獻。
    20xx年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作。
    一是通過落實制度防范法律風(fēng)險點。
    法律事務(wù)部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路，嚴格執(zhí)行三項法律審核制度，充分發(fā)揮了法律保障作用。
    我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風(fēng)險、二要體現(xiàn)央企法律服務(wù)的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準，繼續(xù)強化經(jīng)濟合同“雙流程”管理，實行經(jīng)濟合同審核書面及網(wǎng)絡(luò)同步流轉(zhuǎn)。20xx年我們審核的合同，無論標的額大小都“一視同仁”，嚴格落實《合同訂立審批單》制度。
    為進一步提高合同審核質(zhì)量，20xx年我們制定了《合同審核任務(wù)清單》，列出了八個方面的審核項目，實行審核人、合同處、部門的三級把關(guān)，做到審核工作不漏項，確保審核質(zhì)量。
    二是通過溝通協(xié)調(diào)防范法律風(fēng)險點。
    20xx年度，法律事務(wù)部參與集團公司及相關(guān)出資企業(yè)重大項目、專項法律服務(wù)17項。每個項目因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務(wù)部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門、中介機構(gòu)形成合力，充分發(fā)揮法律風(fēng)險的識別、提示、預(yù)警和防控作用。
    20xx年，對于聘請外部律師的項目，我們有兩個改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過與承辦部門溝通，提前了解項目法律需求，采用我方擬定的法律服務(wù)合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務(wù)質(zhì)量。
    三是通過主動服務(wù)防范法律風(fēng)險點。
    對于出資企業(yè)的法律事務(wù)，我們主動提供服務(wù)，盡我們所能幫助企業(yè)防風(fēng)險、降成本。
    一年來，我們感到大家的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題；不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務(wù)部當成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”，有利于防范法律風(fēng)險，我們都會提供專業(yè)、熱心的法律服務(wù)。
    所謂“面”，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統(tǒng)的法律風(fēng)險。20xx年，我們主要從三個方面做好“面”的工作。
    一是落實三年目標，拓展“面”的寬度。
    建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調(diào)研、逐家落實，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領(lǐng)導(dǎo)主抓、總法牽頭、部門承辦、人員落實”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設(shè)立了總法律顧問，總法律顧問數(shù)量達32名；100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達到90名。86%的企業(yè)將法律事務(wù)機構(gòu)作為一級職能部門，三家企業(yè)雖然未設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)，但是企業(yè)法律工作都有人落實、有人負責(zé)。
    建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中，法律事務(wù)部始終注意突出“境外”這一重點。法律事務(wù)部通過實地調(diào)研，幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系，實現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規(guī)。到20xx年底，二級境外企業(yè)100%設(shè)立了總法律顧問，100%建立了完善的法律審核制度，100%配備專人負責(zé)法制工作，三項法律審核率始終保持100%。
    建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務(wù)部認真貫徹國務(wù)院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度。在深刻領(lǐng)會國資委有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，法律事務(wù)部結(jié)合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業(yè)宣貫落實。法律事務(wù)部以三年目標為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標，形成了以法律事務(wù)部為樞紐、上通下達的法律工作體系。
    二是采取有效措施，提升“面”的硬度。
    通報進度，形成壓力。自2012年起，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務(wù)，法律事務(wù)部每半年向出資企業(yè)通報三年目標進展情況。營造了出資企業(yè)積極對標先進，自我提升標準，相互追趕、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報后一個月內(nèi)立即設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標各項指標。
    納入考核，形成動力。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作，增強工作動力，20xx年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核。20xx年3—4月份，法律事務(wù)部依據(jù)客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價，無論企業(yè)規(guī)模大小，都按統(tǒng)一標準打分，如實報告、公布評價結(jié)果。考核評價結(jié)果公布后，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。
    開展述職，增強干勁。為保證總法律顧問發(fā)揮作用，在2013年成功開展述職的基礎(chǔ)上，20xx年又組織所有出資企業(yè)開展總法律顧問書面述職。通過述職，引導(dǎo)、督促各位總法律顧問“在其位、謀其政”，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構(gòu)建設(shè)等方面切實發(fā)揮帶頭作用，保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營。
    三是加強隊伍建設(shè)，夯實“面”的厚度。
    加強督導(dǎo)，壯大隊伍。法律事務(wù)部通過文件、會議、調(diào)研等形式，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名，企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經(jīng)達到80%。
    加強學(xué)習(xí)，提升隊伍。為了提升法律人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，3月，法律事務(wù)部舉辦了法律業(yè)務(wù)網(wǎng)上培訓(xùn)，共100余名法律人員及其他業(yè)務(wù)人員通過網(wǎng)絡(luò)參加了培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)了民商法、企業(yè)法律顧問實務(wù)、企業(yè)管理等知識，強化了業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年3月開始，法律事務(wù)部指派專人通過微信及qq以“每日一題”的方式，幫助法律人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識。
    明確職責(zé)，發(fā)揮作用。總法律顧問是企業(yè)法律工作隊伍的“帶頭人”，是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量”的保證，還要在“質(zhì)”的提高上下功夫，提升總法素質(zhì)，保證發(fā)揮作用。7月，法律事務(wù)部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問履職能力培訓(xùn)，著力解決了總法律顧問“干什么、怎么干、如何干好”的問題。三年來，在總法律顧問的帶領(lǐng)下，各出資企業(yè)三項法律審核率始終保持100%。
    （二）防治結(jié)合，強化法律服務(wù)的主動性。
    企業(yè)法律工作的真正價值不在于“救火”，而在于“防火”。企業(yè)的法律風(fēng)險防范工作，應(yīng)防治結(jié)合，以防為主。
    1、主動查找風(fēng)險。
    發(fā)動企業(yè)，查找風(fēng)險。20xx年，法律事務(wù)部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風(fēng)險防范之我見”論文評比活動，共征集論文百余篇。這些來自出資企業(yè)、來自生產(chǎn)一線的論文，有對礦業(yè)并購防止礦業(yè)權(quán)隱匿風(fēng)險的分析，有對國際工程項目法律風(fēng)險的解讀，有對建筑施工企業(yè)招投標、勞動用工等方面法律風(fēng)險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經(jīng)驗總結(jié)。大家在查找風(fēng)險的基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的對策建議，對防范法律風(fēng)險具有重要參考意義。
    2、主動研究風(fēng)險。
    編寫贊比亞法律風(fēng)險防范國別指引。根據(jù)國務(wù)院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風(fēng)險防范國別指引》的編寫工作。我們克服人手少、任務(wù)重等困難，完全依靠自身力量，利用業(yè)余時間進行編寫，數(shù)易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、防范風(fēng)險提供了有效支持。
    編寫7國境外投資指引。法律事務(wù)部結(jié)合集團公司投資區(qū)域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果（金）等七個國家的境外投資指引。根據(jù)國務(wù)院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果（金）的投資指引進行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風(fēng)險提供參考。
    3、主動防范風(fēng)險。
    一是制定合同標準文本，防控合同風(fēng)險。20xx年，法律事務(wù)部根據(jù)集團公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術(shù)合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中，法律服務(wù)合同、技術(shù)服務(wù)合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風(fēng)險。
    二是開展普法活動，打造全員工程。自2011年12月開始，法律事務(wù)部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡(luò)普法工作，截至目前，已開展“以案說法”148期、“普法小課堂”173期。結(jié)合首個國家憲法日，法律事務(wù)部通過網(wǎng)上憲法問答、發(fā)放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學(xué)習(xí)氛圍，強化了依法治企的意識。
    （三）學(xué)用結(jié)合，提高法律服務(wù)的水平。
    法律事務(wù)部是個年輕的部門，平均年齡只有30。5歲。20xx年我們崗位變化較大，兩進兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學(xué)用結(jié)合的方式，提高部門戰(zhàn)斗力，有效保證了“點面結(jié)合、防治結(jié)合”。
    一是加強知識學(xué)習(xí)。自2013年以來修訂的法律、行政法規(guī)及司法解釋就達327部，企業(yè)法律人員必須及時更新知識儲備，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對于20xx年新修訂的《商標法》《公司法》《環(huán)境保護法》《安全生產(chǎn)法》，我們及時學(xué)習(xí)立法新變化，準確提示相關(guān)風(fēng)險點。同時，我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規(guī)，在集團公司oa及網(wǎng)站上同步發(fā)布，幫助大家及時了解新法新規(guī)。針對新修訂的環(huán)境保護法，我們采用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對企業(yè)的影響。
    二是加強有針對性的培訓(xùn)。20xx年，法律事務(wù)部共參加業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)10人次。通過參加企業(yè)爭議解決方面的培訓(xùn)，提高仲裁案件處理技巧；通過參加商務(wù)部組織的反壟斷法培訓(xùn)，深入了解我國反壟斷監(jiān)管的規(guī)定，為企業(yè)參與國內(nèi)外公平市場競爭提供法律保障；通過參加“企業(yè)法律風(fēng)險管理指南”研修班，我們了解到跨國公司的法律風(fēng)險管理經(jīng)驗，提升了合同管理能力。
    三是加強實際的研討。法律事務(wù)部注重從具體工作出發(fā)，學(xué)習(xí)與之相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提升法律事務(wù)處理能力。針對永續(xù)債業(yè)務(wù)，我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風(fēng)險，分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊；為更加透徹地了解贊比亞有關(guān)公司治理、注冊、解散事宜的規(guī)定，我們組織部門人員利用業(yè)余時間專題學(xué)習(xí)贊比亞《公司法》。
    四是加強敬業(yè)精神的培養(yǎng)。法律事務(wù)部將員工綜合素質(zhì)的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊伍。20xx年法律事務(wù)部克服了在崗人員少的困難，充分發(fā)揚敬業(yè)精神，堅持黨員帶頭、骨干帶頭，團結(jié)協(xié)作，形成良好的部室作風(fēng)。
    20xx年，法律部一人取得法學(xué)碩士學(xué)位，法律碩士占部門總?cè)藬?shù)的87。5%；一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員占部門總?cè)藬?shù)的25%；另外，一人通過清華大學(xué)的仲裁員考試，獲得仲裁員資格；一人考取工商管理碩士。
    回首20xx年，集團法制工作完成了三個硬指標。一是全面完成集團公司20xx年績效考核指標；二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個三年目標的108名提高到20xx年的前40名；三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業(yè)之一。
    國務(wù)院國資委黃淑和副主任在20xx年11月召開的中央企業(yè)法制工作會上對集團公司法制工作給予高度評價，他指出“中國有色主要領(lǐng)導(dǎo)親自出席法制工作會議，部署工作任務(wù)”，“中國有色分步推進重要子企業(yè)、境外出資企業(yè)和所有出資企業(yè)全面設(shè)置總法律顧問?！痹诖髸希S淑和副主任在報告之外還專門引用了一段中國有色集團開展法制工作的體會，在中央企業(yè)引起積極反響。
    20xx年，在國資委的關(guān)心下，集團領(lǐng)導(dǎo)的重視下，各部門的支持下，法制工作取得了一定成效。但仍存在不足：
    一個體系要加強。通過積極推進三年目標，我們建立了覆蓋全集團的法律風(fēng)險防范體系，但這個體系的戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。一是雖然實現(xiàn)了三項法律審核率100%，但是法律審核的質(zhì)量還有待提升。二是雖然90人的法律人員隊伍已經(jīng)建立，但是隊伍的持證率還有待提高。三是雖然86%的出資企業(yè)已經(jīng)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)，但與業(yè)務(wù)的融入度還有待加強。
    兩個差距要追趕。我們的法制工作與集團公司改革發(fā)展的需求還有差距，需要進一步加強合同管理的規(guī)范化、信息化。我們的法制工作只達到了國資委系統(tǒng)內(nèi)的前三分之一，與世界企業(yè)的前三分之一還差距甚大，要在制度建設(shè)、流程優(yōu)化、提升管理等方面下大功夫。
    三個能力要提高。法律事務(wù)部要著力提升三個能力，一是學(xué)習(xí)專業(yè)知識的能力，二是專業(yè)知識向業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)化的能力，三是業(yè)務(wù)能力向辦事能力轉(zhuǎn)化的水平。在處理某些法律問題時，我們對于“輕、重、緩、急”的把握還有欠缺，工作效率還需要進一步提高。
    20xx年是中央全面推進依法治國的一年，也是集團公司進一步深入推進依法治企的一年。
    20xx年11月19日，張毅主任在國務(wù)院國資委召開的深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神報告會上提出，各中央企業(yè)要著力提高依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平，努力打造法治央企，依法推進國資國企改革發(fā)展。
    20xx年10月24日，羅濤總經(jīng)理在集團公司學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神中心組學(xué)習(xí)擴大會議上提出，依法治企不能停留在“口頭”、也不能停留在“筆頭”、要落實在“人頭”，要繼續(xù)強化各級領(lǐng)導(dǎo)的法治理念、要繼續(xù)保持依法治企常態(tài)化、要繼續(xù)加強法律風(fēng)險防范機制。
    依法治企的全面推進既為企業(yè)法制工作提供了更好的平臺，也對企業(yè)法制工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。
    20xx年是“六五”普法的收官年，也是中央企業(yè)法制工作新五年規(guī)劃的開局之年，從部門自身工作任務(wù)來講又是一個緊張、充實、充滿挑戰(zhàn)的一年。
    20xx年，法律部要圍繞“深化改革、加強管理、提質(zhì)增效”，以服務(wù)集團改革發(fā)展為著力點，在依法治企中發(fā)揮法律作用，在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造法律價值，實現(xiàn)企業(yè)法制工作再上新臺階。
    如何實現(xiàn)依法治企，如何保證企業(yè)經(jīng)營合法合規(guī)，關(guān)鍵在于牢固樹立“法治”理念，在于重點強化各級領(lǐng)導(dǎo)“依法治企”理念，在于向全體員工深入宣貫“法治央企”人人有責(zé)的理念。其核心內(nèi)涵就是企業(yè)要成為依法治理的企業(yè)法人，成為誠信守法的經(jīng)營實體，成為公平競爭的市場主體。
    主要工作措施：
    第一，按照集團公司“依法治企”整體工作安排，積極配合相關(guān)部門開展宣貫工作。參與制訂“依法治企”宣傳方案、協(xié)助建立工作機制。通過系列宣貫活動，深入培育集團公司法治文化，使法治成為企業(yè)內(nèi)化于心、外化于行的價值觀，成為對外依法經(jīng)營、對內(nèi)依法治理的社會模范成員。
    第二，充分發(fā)揮法律工作體系作用，調(diào)動出資企業(yè)全面開展宣貫活動。各出資企業(yè)總法律顧問、法律機構(gòu)要根據(jù)企業(yè)特點、區(qū)域特點、業(yè)務(wù)需求，把法治講堂開到工廠班組、開到礦山巷道，持續(xù)強化出資企業(yè)各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法治思維，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法制度化、常態(tài)化，牢固樹立全員合規(guī)意識，使依法辦事和按章操作成為廣大員工高度自覺的行為習(xí)慣。
    第三，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法治宣講活動。法律事務(wù)部將通過組織外部專家授課、自主學(xué)習(xí)、案例講解、知識競賽、論文研討等形式開展宣講活動。法律事務(wù)部要深入企業(yè)、深入一線，開展以“新背景、新環(huán)境、新任務(wù)”為主題的法治宣講活動，努力營造良好的法治文化氛圍。
    深化改革是集團公司全年的工作重點，關(guān)鍵是改什么、如何改?；旌纤兄?、職工持股固然是改革的熱點，但對于集團公司而言，20xx年改革的重點和急切所在應(yīng)是如何適應(yīng)國資國企改革帶來的新情況、新變化。法律事務(wù)部將重點關(guān)注和研究改革課題，及時提出法律建議。
    第一，關(guān)注“股東如何管我們”，即國資改革帶來國資委管控模式的哪些變化。針對國資委“加大簡政放權(quán)力度，落實以管資本為主”的改革思路，針對中央企業(yè)管理模式的改變，研究企業(yè)如何更好地行使企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)。針對集團公司按《公司法》設(shè)立、國資委按《企業(yè)法》管理的現(xiàn)狀，關(guān)注國資委推進依法治企的進度，研究集團公司完善法人治理結(jié)構(gòu)等課題。
    第二，關(guān)注“我們?nèi)绾喂茏约骸保慈绾闻c國資改革相配合，適應(yīng)新的管控模式。針對中央企業(yè)要著力提高依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平的要求，研究集團公司和出資企業(yè)加快完善法人治理結(jié)構(gòu)的途徑，持續(xù)推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機融合。
    第三，關(guān)注“我們?nèi)绾萎敼蓶|”，即國資委管控模式的變化對集團管控模式帶來哪些影響。針對國資委調(diào)整監(jiān)管職能、監(jiān)管方式和運行機制等管控模式的改變，研究集團公司對出資企業(yè)管控的改革方向，尋求法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范性與集團化管控之間最為契合的'法律方式，在規(guī)范行使股東權(quán)利等方面把好關(guān)。
    雖然這三個課題都是因自上而下的改革帶來的，都是有待于國資改革方案的明確，但是法律事務(wù)部應(yīng)提前關(guān)注，及時做好相關(guān)法律服務(wù)。同時，法律事務(wù)部將結(jié)合“混合所有制經(jīng)濟”、“職工持股”等課題，加強內(nèi)外部培訓(xùn)和知識儲備，提前開展法律論證，確保企業(yè)各項改革于法有據(jù)。
    繼中央企業(yè)法制工作三年目標連續(xù)推行九年之后，20xx年將啟動中央企業(yè)法制工作新的五年規(guī)劃。五年規(guī)劃是中央企業(yè)在順利完成三個三年目標的基礎(chǔ)上，今后五年努力實現(xiàn)“再深化、再提升、再創(chuàng)輝煌”的總路線圖。20xx年作為五年規(guī)劃的開篇之年，法律事務(wù)部要做好下一個五年的謀劃工作。主要工作措施：
    第一，標準要更高。國資委要求，力爭再通過五年努力，全部中央企業(yè)法制工作達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，三分之一以上企業(yè)力爭進入世界先進行列。集團公司“新五年規(guī)劃”要對標國際跨國公司，在邁進中央企業(yè)法制工作排名前三分之一的基礎(chǔ)上，爭取在五年內(nèi)邁進世界先進行列。
    第二，力度要更大。下一個五年，法律事務(wù)部要圍繞集團公司中心任務(wù)，突出集團公司深化改革領(lǐng)域和境外重點區(qū)域的法律風(fēng)險防范，進一步深化企業(yè)法律風(fēng)險防范機制、法律顧問制度和法律工作體系建設(shè)，進一步提升合規(guī)管理能力和依法治企能力。
    第三，措施要更實。下一個五年，法律事務(wù)部要結(jié)合集團公司實際，深入出資企業(yè)開展充分調(diào)研，針對法制工作薄弱環(huán)節(jié)，以問題為導(dǎo)向，制定具體工作計劃和方案，保證各項措施可操作、可檢查、可考核。
    第四，動作要更快。一是按照國務(wù)院國資委的要求，確保1月底之前完成工作計劃制定。二是在3月底前后召開集團公司法制工作會，總結(jié)法制工作三年目標工作成果，對新五年規(guī)劃進行全面動員部署。
    法律管理是一項基礎(chǔ)性、長期性的工作，要繼續(xù)突出法律管理的重點、難點、薄弱點，努力實現(xiàn)企業(yè)利益最大化、法律風(fēng)險最小化的有機結(jié)合。主要工作措施為：
    第一，提升法律審核的標準化水平。在20xx年合同示范文本的基礎(chǔ)上，一季度編印《常用合同示范文本手冊》，不斷擴大合同示范文本的使用范圍。同時，通過建立審核意見跟蹤評價制度，及時評估審核效果；通過定期合同管理情況通報制度，加強合同全程管理。
    第二，提升法律糾紛案件的督導(dǎo)水平。進一步強調(diào)出資企業(yè)法律糾紛案件信息上報工作的及時性、完整性。對于出資企業(yè)的重大法律糾紛案件，加強現(xiàn)場督辦力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議，及時提出解決方案。
    第三，提升重大項目的法律服務(wù)專業(yè)化水平。始終將保證項目依法合規(guī)和法律風(fēng)險防控作為核心內(nèi)容，確保法律工作提前介入、全程把關(guān)，充分發(fā)揮法律風(fēng)險的識別、提示、預(yù)警和防控作用。
    第四，提升全系統(tǒng)法律審核規(guī)范化水平。一季度，編印并推行《法律審核工作規(guī)范和指引》，進一步提升全系統(tǒng)法律工作規(guī)范化水平。
    第五，提升法律管理的信息化水平。加強對集團法律審核信息、法律糾紛案件信息、管理信息系統(tǒng)的運用，提高信息綜合運用和分析能力。二季度完善《律師庫》、《制度庫》、《域外法律庫》的建設(shè)，為法律審核、重大項目提供法律資源。
    企業(yè)法律風(fēng)險導(dǎo)致的可能只是一單合同中的交易損失，而合規(guī)風(fēng)險則往往讓企業(yè)傷筋動骨。如，長沙中院對英資葛蘭素史克商業(yè)賄賂的30億罰款，國家發(fā)改委擬對美資高通公司的反壟斷罰款，按高通2013年在華營業(yè)收入120億美金計算，最高可罰12億美金。20xx年11月，黃淑和副主任在中央企業(yè)法制工作會上提出，中央企業(yè)要重視企業(yè)合規(guī)工作。主要工作措施：
    第一，加強合規(guī)文化宣傳教育。合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路，更是大企業(yè)、特別是國際化大企業(yè)的規(guī)定動作。集團公司既是位列世界五百強的大企業(yè)，又是廣為政府、業(yè)內(nèi)、媒體稱贊的名企業(yè)，必須高度重視合規(guī)風(fēng)險。
    第二，加強合規(guī)經(jīng)營法律服務(wù)。重點關(guān)注集團公司資產(chǎn)重組和境外投資兩大領(lǐng)域的法律風(fēng)險，突出反壟斷、反不正當競爭、反商業(yè)賄賂及環(huán)境資源、稅務(wù)、勞工、知識產(chǎn)權(quán)等合規(guī)管理的重點領(lǐng)域。
    第三，開展《合規(guī)法律手冊》編輯工作。一季度完成專項制度匯編，印發(fā)部門、出資企業(yè)，使大家明白紅線在哪、雷區(qū)在哪。
    第四，開展規(guī)章制度合規(guī)復(fù)查工作。一季度，法律事務(wù)部將對集團公司規(guī)章制度進行全面“體檢”，提出完善建議，形成綜合報告，做到“立良法而善行”。
    通過對20xx年集團公司主要東道國法律環(huán)境的分析，可以看出4個特點，一是各類稅費呈有增有減趨勢，二是金屬礦權(quán)有越攥越緊趨勢，三是企業(yè)人工有越來越貴趨勢，四是行政管理有逐步改進趨勢。從境外營業(yè)收入和利潤所占比重看，集團公司已完成從走出去開發(fā)到跨國經(jīng)營的轉(zhuǎn)變，防范境外法律風(fēng)險，保證投資、運營安全尤為重要。主要工作措施為：
    第一，建立境外法律法規(guī)變化預(yù)警機制。合同管理處負責(zé)跟蹤、了解、掌握集團公司主要投資區(qū)域東道國法律法規(guī)及其變化情況，及時提出法律風(fēng)險預(yù)警提示及工作建議，報集團公司領(lǐng)導(dǎo)，并抄送相關(guān)部門和出資企業(yè)。
    第二，加強對境外出資投資及運營項目的法律服務(wù)。在開展境外投資法律環(huán)境專題研究的基礎(chǔ)上，關(guān)注境外生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的礦業(yè)政策、貿(mào)易政策、勞工政策、財稅金融、安全環(huán)保等方面的法律風(fēng)險，適應(yīng)日趨嚴格的法律監(jiān)管需要，進一步加強全過程服務(wù)出資企業(yè)力度。
    第三，繼續(xù)進行境外投資國別法律風(fēng)險研究、編寫工作。按照編寫贊比亞國別風(fēng)險手冊的標準，6月份重點對亞洲相關(guān)國家《礦業(yè)投資國別（地區(qū)）法律風(fēng)險防范指引》進行更新、完善。
    沒有金剛鉆，不攬瓷器活兒。20xx年重點抓好三支法律隊伍建設(shè)，提升法律服務(wù)整體水平。主要工作措施為：
    第一，加強8人的總部法律隊伍建設(shè)。20xx年針對“點面結(jié)合”的工作職能，通過法律業(yè)務(wù)和經(jīng)營業(yè)務(wù)的交叉培訓(xùn)，充實經(jīng)營知識、更新專業(yè)知識，不斷把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力，不斷把專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為工作能力。
    第二，加強32人的總法隊伍建設(shè)。要繼續(xù)舉辦總法律顧問履職能力培訓(xùn)，在20xx年解決總法“干什么、怎么干”的基礎(chǔ)上，20xx年著力解決總法律顧問“如何更好地發(fā)揮效用”的問題。通過培訓(xùn)、述職等手段，發(fā)揮總法律顧問在企業(yè)經(jīng)營中的法律把關(guān)作用，確保改革措施依法依規(guī)。
    第三，加強90人的法律人員隊伍建設(shè)。有專家統(tǒng)計，從“學(xué)徒”到“出師”，央企的法律人員平均需要7年時間。我們要克服企業(yè)法律工作人員新人多、兼職多、無證多等困難，爭取各級企業(yè)法律人員早“出師”，早日成為防“病”專家。要克服國務(wù)院取消企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試對提高持證率帶來的不利影響，要通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)交流等方式，提升法律隊伍的專業(yè)能力，打牢依法治企的人才基礎(chǔ)。
    集團公司20xx年實現(xiàn)了由國資委普法先進單位到全國普法先進單位的跨越，但這只是中期評比，20xx年是“六五”普法收官之年，首要任務(wù)是確保在全程評比獲得全國普法先進單位。主要工作措施為：
    第一，繼續(xù)扎實推進普法全員工程。推進普法工作全員工程是依法治企的要求，也是打造世界一流企業(yè)的需要。
    20xx年，繼續(xù)開展“送法上門”、憲法宣傳日活動，做好“六五”普法總結(jié)，實現(xiàn)境內(nèi)境外、干部員工共同普法。
    第二，繼續(xù)開展普法工作特色工程?！傲濉逼辗ㄒ詠?，法律事務(wù)部連續(xù)開展了多種活動，如企業(yè)法律風(fēng)險防范之我見論文征集活動、網(wǎng)上法律課堂、舉案說法欄目，20xx年，法律事務(wù)部要繼續(xù)舉辦這些活動，并爭取做出新意、做出特色。
    第三，舉辦“六五”普法知識競賽。法律事務(wù)部擬于20xx年四季度舉辦普法知識競賽，組織所有出資企業(yè)派員參賽，以賽促學(xué)，檢驗“六五”普法工作效果，把法制理念宣貫到每個員工、每個崗位。
    法律工作年終總結(jié)篇二
    2.在確保出證質(zhì)量、合法辦證的前提下，適當增加靈活性方便企業(yè)辦證;。
    5.適時召開“企業(yè)座談會”，及時傾聽企業(yè)對出證認證工作的看法和建議。
    二、做好出證認證檔案管理工作。
    1.委派專人負責(zé)注冊企業(yè)的歸檔工作;。
    3.建立出證認證各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫，隨時掌握近期辦證數(shù)量及規(guī)律，便于出證認證業(yè)務(wù)的統(tǒng)計和管理工作。
    三、增加注冊企業(yè)。
    及時掌握濟南市企業(yè)對外經(jīng)營貿(mào)易權(quán)備案情況，有針對性的開展一般原產(chǎn)地證明及其他業(yè)務(wù)的宣傳，吸收更多的出口企業(yè)注冊，壯大我們的隊伍。
    四、建立專業(yè)化的培訓(xùn)機制。
    2.制訂先進注冊企業(yè)評定標準，每年評選先進注冊企業(yè)和優(yōu)秀手簽員、申領(lǐng)員;。
    五、舉辦銀企座談會。
    邀請銀行國際業(yè)務(wù)部的專業(yè)人員講解國際貿(mào)易知識，為企業(yè)和銀行面對面溝通提供機會。
    六、抓好工作人員內(nèi)部培訓(xùn)。
    一方面要積極派人員參加總會對貿(mào)促系統(tǒng)法律部人員的培訓(xùn)，另一方面要爭取更多的機會外出參加專業(yè)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，增強與相關(guān)部門的接觸和有關(guān)人員的交流。要求內(nèi)部簽證人員不僅要對法律部的主要業(yè)務(wù)熟練掌握，而且都要成為外經(jīng)貿(mào)方面的專門人才。
    燃氣安全工作計劃(三)為進一步加強我鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業(yè)單位的安全生產(chǎn)水平，嚴厲打擊非法經(jīng)營等違法違規(guī)行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發(fā)生，根據(jù)《華為國安全監(jiān)控法》、《華為基本法》、國務(wù)院《華為管理條例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規(guī)和市《關(guān)于進一步加強燃氣安全監(jiān)管工作的實施意見》結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂燃氣安全監(jiān)管工作實施方案。一、指導(dǎo)思想以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù)，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經(jīng)營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。二、目標任務(wù)深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三、整治重點(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責(zé)任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。(二)依法查處燃氣企業(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃氣經(jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。四、職責(zé)分工各相關(guān)職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居，機關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責(zé)明確如下：新河派出所、新河交警中隊：負責(zé)依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學(xué)品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學(xué)品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學(xué)品運輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負責(zé)?；愤\輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室：負責(zé)村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全運行;加強應(yīng)急救援管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。安監(jiān)中隊：依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。行政執(zhí)法中隊：負責(zé)依法查處未取得燃氣經(jīng)營許可證或不按照燃氣經(jīng)營許可證的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個人的違法行為。消防中隊：負責(zé)對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術(shù)標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經(jīng)營者，報發(fā)證機關(guān)依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。工商分局：負責(zé)依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃氣經(jīng)營許可證或者燃氣經(jīng)營許可證有效期屆滿的。各辦、服務(wù)區(qū)：將燃氣安全作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，負責(zé)本服務(wù)區(qū)的華為二五一安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應(yīng)站等經(jīng)營場所;負責(zé)重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關(guān)職能部門依法查處。五、工作要求(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產(chǎn)形勢和存在的問題，充分認識燃氣經(jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責(zé)任意識。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機構(gòu)，切實加強對安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    法律工作年終總結(jié)篇三
    xx年，全縣精神文明建設(shè)深入推進社會主義核心價值體系建設(shè)，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進青少年思想道德教育，著力推進誠信建設(shè)制度化、志愿服務(wù)制度化，不斷提升公民道德素質(zhì)和社會文明程度，努力提高xx的文明程度。
    一、深入組織開展社會主義核心價值觀及“講文明樹新風(fēng)”宣傳教育活動，大力培育遵德守禮的文明社會風(fēng)尚。
    根據(jù)省委宣傳部、省文明辦、市文明辦的工作要求，按照縣委“天天正能量”的`工作部署，縣財政投入10萬元，由縣文明辦牽頭建成了一個以社會主義核心價值觀為主題的廣場(xx縣城北花壇廣場)，一個以社會主義核心價值觀為主題的公園(xx縣街心公園)和一條以社會主義核心價值觀為主題的街道(xx縣城人民大街)。
    切實加強“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳。在全縣開展“做文明人、辦文明事”公益廣告大賽作品征集活動，共收到參賽文字、影視、平面作品50余件(條)。設(shè)計、制作了一批優(yōu)秀公益廣告，在主要道路和縣城主在街道設(shè)置大型廣告牌20余塊，在公交車、出租車設(shè)置車體廣告，在電臺、電視臺播放公益廣告。把公益廣告做到群眾身邊，形成正能量。
    廣泛開展公民道德規(guī)范和文明禮儀主題教育。在街道社區(qū)、鄉(xiāng)村集市、公園廣場、縣城出入口等公共場所設(shè)立“遵德守禮”提示牌，使人們耳濡目染，受到熏陶。組織道德模范、身邊好人、“五老”人員、志愿者等，深入開展文明禮儀、道德規(guī)范宣講活動，廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，使公民道德規(guī)范和文明禮儀知識家喻戶曉、深入人心。
    嚴密組織實施文明引導(dǎo)行動。組織文明單位深入開展文明交通、文明餐桌行動，加強宣傳教育和制度約束，進一步優(yōu)化公共秩序，引導(dǎo)人們養(yǎng)成“做文明人、辦文明事”的良好行為。
    二、深入組織開展道德模范評選表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動，努力彰顯向上向善的道德力量。
    抓好道德模范先進事跡學(xué)習(xí)宣傳。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，制定工作方案，下達工作指標，每個單位每月推薦一個身邊好人。積極參與推薦評選“洛陽好人”活動，力爭推出更多伊川人登上“中國好人榜”和“河南好人榜”。我縣孝老愛親模范、縣交通局職工張xx，助人為樂模范、縣交警大隊胡棒棒被評為xx市第一季度道德模范先進人物。我縣半坡鎮(zhèn)無腿少年秦xx被評為河南省美德少年，xx鄉(xiāng)一中學(xué)生葉xx、xx中學(xué)學(xué)生潘xx被評為洛陽市美德少年。武裝部退休職工習(xí)懷恩入選10份中國好人榜成為10份中國好人候選人。我縣陳xx、杜xx、郭xx、胡xx、宋xx、武xx、席xx、徐xx等評為洛陽市文明市民。
    抓好“道德講堂”建設(shè)。在辦好文明單位道德講堂的基礎(chǔ)上，推進社區(qū)道德講堂、農(nóng)村道德講堂、學(xué)校道德講堂的建設(shè)。進一步規(guī)范道德講堂的主要內(nèi)容和儀式流程，形成面向基層人民群眾的道德教育平臺。把道德模范、身邊好人、優(yōu)秀志愿者等先進典型請上講臺，讓身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，擴大受眾面，提高影響力。開展文明單位道德講堂觀摩活動，6月份有10余家文明單位舉辦了道德講堂，7所學(xué)校舉辦了學(xué)校道德講堂。同時，文明單位道德講堂開展了道德講堂下基層活動。
    為提高身邊好人與道德模范的影響力，突出做好善行義舉榜建設(shè)工作。善行義舉榜的建設(shè)工作以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明單位為主，專項經(jīng)費，專人負責(zé)。各行政村、各社區(qū)認真做好評議好人，推舉好人，使好人上榜的工作。截止12月8日前，全縣善行義舉榜建設(shè)投入資金約8萬余元。已經(jīng)完成善行義舉榜100個，完成洛陽市分配任務(wù)數(shù)150個的70%。覆蓋全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50多個文明單位、10個社區(qū)和服務(wù)窗口、學(xué)校等。各單位組織評議、推選，在縣電視臺開辟專欄進行宣傳，在網(wǎng)絡(luò)上進行公示，先進模范的事跡傳播非常廣泛，約30余萬人次通過善行義舉榜的宣傳受到了教育，弘揚了真善美、傳遞了正能量。
    建筑企業(yè)在建筑工地自費制作宣傳身邊好人的建筑圍擋50余條700余米?？h道德模范和身邊好人走進機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校進行演講和交流20余次。形成了宣揚好人好事，展示善行義舉，引導(dǎo)人們自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，形成“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好報”的社會風(fēng)尚。
    抓好道德模范幫扶。開展節(jié)日走訪慰問、社會志愿服務(wù)等多種式，對生活困難道德模范及各類先進人物進行幫扶、救助，努力形成好人有好報的價值導(dǎo)向?？h委宣傳部、縣文明辦春節(jié)期間對董曉利、楚孟霞等8名縣道德模范進行了慰問?？h委常委、宣傳部長王xx等對xx市貧困美德少年葉帥陽進行了慰問。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    法律工作年終總結(jié)篇四
    半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織實施《xx縣財政地稅20xx年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，財政法制工作取得了一定的成效。
    （二）學(xué)習(xí)貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政干部的依法行政意識。半年來，我們緊密結(jié)合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓(xùn)工作，重點是學(xué)習(xí)貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內(nèi)容，分財稅干部、部門單位負責(zé)人、財會人員三個層次進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對部門單位負責(zé)人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓(xùn)；將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容；在財稅干部中開展財經(jīng)法律法規(guī)知識競賽和測試，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責(zé)人在財經(jīng)知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀，通過廣播電視、財稅網(wǎng)站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經(jīng)法律法規(guī)咨詢熱線、財稅網(wǎng)站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經(jīng)法律法規(guī)，大力營造依法理財，規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設(shè)。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據(jù)保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范執(zhí)法活動，提高財政執(zhí)法水平。另一方面，幫助和指導(dǎo)單位健全、規(guī)范有關(guān)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。建立財政、稅務(wù)、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度，加強各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，實行執(zhí)法檢查定期報告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。
    （三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關(guān)科室人員對我局“四五”普法的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作部署、普法基礎(chǔ)工作、普法制度建設(shè)情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。
    （四）繼續(xù)推進依法理財，強化行政執(zhí)法的監(jiān)督。多年來，我局一直把依法行政作為關(guān)系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。在行政執(zhí)法過程中，立足內(nèi)部，重視外部，內(nèi)外結(jié)合的強化執(zhí)法監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機制，對內(nèi)，通過財政法制科和財政監(jiān)督科，加強對本系統(tǒng)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不適當?shù)男姓袨?。逐步建立行政?zhí)法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責(zé)的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道。嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作，把落實行政執(zhí)法責(zé)任制作為全面推進依法行政、依法理財?shù)耐黄乒ぷ鱽碜?。逐步建立錯案責(zé)任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償?shù)馁r償。同時聯(lián)系工作實際，虛實結(jié)合，做到五個結(jié)合：一是將行政執(zhí)法責(zé)任制與維護全縣經(jīng)濟有秩序發(fā)展相結(jié)合；二是將執(zhí)法責(zé)任制與推行政務(wù)公開工作相結(jié)合；三是將執(zhí)法責(zé)任制與深化政府審批制度改革相結(jié)合；四是執(zhí)法責(zé)任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結(jié)合；五是將執(zhí)法責(zé)任制與規(guī)范抽象行政行為相結(jié)合。
    （五）貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范財稅自身行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題，根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神，結(jié)合我縣財稅工作實際，我局組織有關(guān)人員對涉及本系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)范性文件認真開展自查自糾。
    一是法制機構(gòu)和法律專業(yè)隊伍建設(shè)尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務(wù)不相適應(yīng)。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨設(shè)立，有3位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓(xùn)等資料收集不夠，造成工作干了以后沒有整理資料。
    二是財稅法制宣傳教育工作相關(guān)配套制度不夠健全，缺乏科學(xué)合理的崗責(zé)體系和可操作性強的執(zhí)法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議范圍和內(nèi)容還處于較低層次，特別是財稅干部法律知識培訓(xùn)、考試考核等制度有待進一步加強和完善。
    三是行政執(zhí)法責(zé)任分解難度大。由于機構(gòu)改革和稅收征管格局的調(diào)整還沒有完全到位，專業(yè)機構(gòu)職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責(zé)體系還在進一步的探索之中，再加上財稅干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素，都給行政執(zhí)法責(zé)任分解和過錯責(zé)任追究帶來許多困難。
    四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責(zé)任制的落實。由于被追究責(zé)任的都是一線執(zhí)法人員，都是基層的業(yè)務(wù)骨干，負責(zé)的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會受到追究。部分基層執(zhí)法干部就會產(chǎn)生不平衡心理，造成部分干部不愿意承擔重要的職責(zé)和責(zé)任，甚至希望調(diào)離執(zhí)法崗位。
    一是繼續(xù)加大財稅干部的執(zhí)法培訓(xùn)，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他財稅法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，真正使每一位財稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
    二是認真開展調(diào)查研究，抓好行政執(zhí)法責(zé)任制落實。積極開展調(diào)研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責(zé)任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結(jié)合，保障各項目標的貫徹落實。
    三是搞好行政執(zhí)法評議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴格追錯來推動執(zhí)法的落實；二要建立科學(xué)合理的行政執(zhí)法評議考核指標體系，初步緩解執(zhí)法責(zé)任制考核管理缺位的`突出矛盾。三要繼續(xù)加強外部評議，定期征求人大、機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對財稅部門執(zhí)法情況的意見，經(jīng)常組織納稅人和服務(wù)對象對財稅部門行政執(zhí)法開展評議，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。
    法律工作年終總結(jié)篇五
    半年來，我們城關(guān)法律服務(wù)所在上級司法行政機關(guān)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，在服務(wù)質(zhì)量上下工夫，依法開展法律服務(wù)活動，贏得了廣大群眾的信任，取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。
    半年來，我們主要抓了以下幾項工作：
    針對人員素質(zhì)狀況，我們制訂了切實可行的學(xué)習(xí)制度。采取自學(xué)和每月不少于兩次集體學(xué)習(xí)的方式，對執(zhí)業(yè)人員進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的培訓(xùn)，教育他們愛崗敬業(yè)、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志，購置了法律工具書，供執(zhí)業(yè)人員學(xué)習(xí)。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規(guī)、司法解釋我們都及時組織學(xué)習(xí)、貫徹落實，今年上班年我所特地組織了《物權(quán)法》集中學(xué)習(xí)，購買了法規(guī)做到人手一本，還播放了在網(wǎng)上下載高校民法專家老師的物權(quán)法授課錄音。在加強隊伍建設(shè)的同時，主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業(yè)、奉獻、務(wù)實等方面，開展了精神文明建設(shè)活動，促進法律工作者自身素質(zhì)的提高。通過隊伍建設(shè)，大大促進了法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中依法辦案，勤懇執(zhí)業(yè)，勇于承擔責(zé)任。
    我所實行民主管理，建立健全了各項內(nèi)部管理制度，完善了具體工作標準、操作流程和質(zhì)量監(jiān)管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務(wù)內(nèi)部工作流程，對收案實行統(tǒng)一登記、收費制度;二是建立了疑難案件、重大案件報告制度，有重大案件大家一起討論逐漸成為慣例;三是完善了執(zhí)業(yè)紀律監(jiān)督機制，有專業(yè)的指導(dǎo)員兼任監(jiān)督員，落實辦案質(zhì)量到崗到位;四是實行“持業(yè)過程”公開，即公開執(zhí)業(yè)法律服務(wù)工作者照片和執(zhí)業(yè)證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執(zhí)業(yè)紀律;五是健全和規(guī)范了業(yè)務(wù)檔案管理制度，針對本所歷來檔案管理的缺陷，專門印制了案卷袋，并計劃下半年統(tǒng)一裝訂。六是星期六日值班制度，星期六日做到服務(wù)所有人值班，當事人電話隨叫隨到。
    我們以“維護當事人的合法權(quán)益，維護法律的正確實施”為宗旨，依法開展法律服務(wù)工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，半年來共接受當事人來人來電咨詢300余次，收案30余件，其中訴訟代理30余件，非訴訟調(diào)解3件，擔任常年法律顧問3家，收入4萬左右。在做好法律服務(wù)的同時，我們經(jīng)常義務(wù)解答法律咨詢，調(diào)處民事糾紛，接受法律援助中心指派從事法律援助。以“奉獻社會，服務(wù)人民”為己任，社會效益顯著。
    回顧半年來的工作，雖然我們在法律服務(wù)工作中取得了一定的成績，在深感成績來之不易的同時，也清醒地認識到還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
    一是執(zhí)業(yè)人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續(xù)鼓勵執(zhí)業(yè)人員加強學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，更好地為當事人服務(wù)。
    二是案源少，訴訟代理收費太低，是困擾執(zhí)業(yè)人員的一大難題。特別是上半年從收案情況來看比去年同期減少5、6個案件，交通事故案源明顯減少，業(yè)務(wù)收費比去年同期略少，和同行各所橫向比較也處于中等水平，我們正在查找原因，下半年的工作時間中力爭上游把業(yè)績搞上去。今后執(zhí)業(yè)人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務(wù)為送法上門。要想當事人之所想，急當事人之所急，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，為每個當事人認認真真服務(wù)。
    三是我們要大力開拓非訴訟服務(wù)市場，搞好法律顧問、非訴訟調(diào)解、合同審查等非訴訟業(yè)務(wù)。并深入農(nóng)村、基層、企業(yè)應(yīng)聘為單位和個人擔任法律顧問，調(diào)處民間糾紛，為廣大人民群眾服務(wù)。
    總之，在今后的工作中，牢固樹立大服務(wù)的思想，更新服務(wù)觀念，開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)層次，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，謁誠為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。我們深信在縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，城關(guān)法律服務(wù)所將更上一層樓！
    法律工作年終總結(jié)篇六
    刑事和解是指在犯罪發(fā)生后，經(jīng)由調(diào)停人的幫助，使被害人與加害人直接商談、解決刑事糾紛。接下來是小編為大家分享的20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作年終總結(jié)，希望對你有幫助。
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又在長順縣開展法律援助工作一年了，這一年是我工作更忙碌、體悟更深刻、收獲更豐厚、心情更快樂的一年。
    在這一年的法律援助工作中，我代理民事案件80起、刑事案件9起、行政案件1起、勞動爭議案件3起，共計93起案件，其中2起民事案件未開庭，1起刑事案件未開庭。
    我在值班接待法律咨詢400多人次，參加長順縣司法局組織的送法下鄉(xiāng)、憲法日、依法治縣等法律宣傳4次;我辦理的一起刑事和解典型案例在貴州省司法廳、貴州省法律援助中心及貴州廣播電視臺綜合廣播聯(lián)合開辦的《貴州法律援助空中熱線》中播出;為長順縣司法局及下轄司法所全體工作人員作時長3個小時的《中華人民共和國刑法修正案九》專題講座，培訓(xùn)人員37人，為長順縣老年大學(xué)作時長4個小時的《老年人權(quán)益保障》專題講座，受眾達100余人。
    我在代理勞動爭議仲裁案件中，為當事人獲得經(jīng)濟賠償金、經(jīng)濟補償金、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等各項金額共計50萬余元。
    在這一年的法律援助的點滴工作中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗，有了一些收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：
    對于和解協(xié)議，由司法機關(guān)予以認可并作為對加害人刑事處分的依據(jù)。刑事和解的價值在于：其一構(gòu)建和諧社會的需要。刑事和解制度順應(yīng)了和諧社會的基本要求，其根本意義是恢復(fù)被犯罪破壞的社會關(guān)系。對被害人而言，刑事和解制度承認并尊重其主體地位，注重其權(quán)益保護的重要性，使經(jīng)濟利益和精神利益恢復(fù)平衡。對加害人而言，刑事和解制度給了其尊重和改過自新的機會，因和解協(xié)議的達成和履行，得以從輕或免予追究加害人的刑事責(zé)任，可以使其自然地回歸社會。其二是社會主義法治理念的重要體現(xiàn)。刑事和解能夠化解加害人與被害人之間的矛盾，增進人與人之間的和睦共處，促進犯罪人回歸社會，使被害人從被害的狀態(tài)中解脫出來并得到相應(yīng)賠償，修復(fù)因犯罪行為而被破壞的人際關(guān)系及社會秩序，是司法工作服務(wù)大局的有效舉措。實行刑事和解制度，就是貫徹寬嚴相濟刑事司法政策的重要內(nèi)容之一，是運用黨的刑事政策指導(dǎo)司法的具體體現(xiàn)。其三是有利于降低訴訟成本，提高訴訟效率。提高訴訟效率是刑事司法的要求，訴訟過程漫長既要耗費大量的人力、物力、財力，也使訴訟當事人精神上不堪重負。即使刑事訴訟最終依法對犯罪進行了處理，但漫長的訴訟過程也會使訴訟結(jié)果的意義黯然失色。刑事和解操作簡便，不必動用大量人力，無需特定場所和繁瑣的程序，可以節(jié)省大量成本，在最短時間內(nèi)及時解決糾紛，從而全面提高糾紛解決的效率。
    20xx年10月25日，長順縣法律援助中心接到長順縣人民法院關(guān)于被告人梁某故意傷害案《指定法律辯護函》，遂指派我承辦該案。我經(jīng)過認真、仔細查閱卷宗，我了解到，梁某已經(jīng)在看守所羈押了3個月，梁某主要是不懂法，認為自己沒有犯罪，并且是被害人先動手打人，加之家境貧寒，拿不出2萬5千余元賠償。而被害人也聘請了貴州省長順縣凱樂律師事務(wù)所的律師為其代理刑事附帶民事的訴訟。因而，我確定了如下辦案思路：首先，此案屬于由民事糾紛引發(fā)的刑事案件，符合刑事和解的條件，如達成刑事和解協(xié)議，梁某可以被從輕處罰;其次，梁某不懂法，需要從法、理、情三方面與之溝通，作好她的思想工作，讓其認識到自己的行為已經(jīng)觸犯刑律，如與被害人達成刑事和解，她可以從輕處罰;最后，要與被害人的代理律師協(xié)商，讓他作好被害人的思想工作，同意刑事和解。
    爾后，我到黔南州女子看守所會見犯罪嫌疑人梁某，通過拉家常，擺事實，講道理，經(jīng)過3個小時終于作通了梁某的思想工作，使她認識到自己的錯誤，并真誠悔罪，同意賠償被害人的經(jīng)濟損失。而被害人在其代理律師的勸說下，同意加害人只賠償醫(yī)療費1萬元，放棄1萬5千余元的其他損失，而被害人的刑事附帶民事訴訟的代理律師也慷慨地將3千元代理費退還給被害人。最終，在長順縣人民法院的支持，雙方達成《刑事和解協(xié)議》，由于達成刑事和解，長順縣人民法院從輕處罰梁某，判處拘役四個月。
    由于長順縣屬于欠發(fā)達地區(qū)，一些企業(yè)貫徹落實國家各項法律尤其是勞動法律、法規(guī)還不到位，拖欠農(nóng)民工工資、不履行繳納社會保險義務(wù)、不進行工傷賠償?shù)氖录r有發(fā)生。由于農(nóng)民工是弱勢群體，他們中有很大一部分人不知法、不懂法，當其權(quán)益受到侵害時，保護自己合法權(quán)益的手段、方式及能力相對而言較弱，往往是合法權(quán)益得不到保障。因而，每當我代理拖欠農(nóng)民工工資、企業(yè)不履行繳納社會保險義務(wù)、企業(yè)不進行工傷賠償案件時，我都會詳細了解案情、想方設(shè)法查找對農(nóng)民工維權(quán)有利的各種證據(jù)，并通過合理的途徑解決問題。
    張某，男，漢族，家住重慶市潼南縣米心鎮(zhèn)老街30號。20xx年9月21日，張某與四川省某建筑勞務(wù)有限公司建立勞動關(guān)系，未簽訂書面。
    勞動合同。
    用人單位也未為張某繳納社會保險從事預(yù)應(yīng)力張拉、壓漿施工工作雙方約定月工資3500元。20xx年10月13日16時30分許張某在四川省某建筑勞務(wù)有限公司承包的貴州省長順縣s309省道威遠鎮(zhèn)至長順縣城段改擴建工程關(guān)腳大橋處上班時左小腿被絞漿機絞傷。經(jīng)送往長順縣人民醫(yī)院、中國人民解放軍第四十四醫(yī)院住院治療134天后回家休養(yǎng)。20xx年9月3日貴州省黔南州人力資源和社會保障局作出張某所受的傷為工傷的決定;20xx年11月5日貴州省黔南州勞動能力鑒定委員會作出傷殘五級的鑒定結(jié)論。張某回家休養(yǎng)后其妻蔣某多次到事發(fā)地貴州省長順縣與四川省某建筑勞務(wù)有限公司交涉均未獲得賠償。20xx年年初至5月長順縣人力資源與社會保障局勞動監(jiān)察大隊多次主持雙方進行調(diào)解均未達成協(xié)議。20xx年6月張某向長順縣勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁申請。20xx年7月21日蔣某來到貴州省長順縣法律援助中心辦公室尋求法律幫助申請法律援助請求法律援助中心指派律師為其代理案件。
    我聽完蔣某陳述后，非常同情其丈夫的遭遇，經(jīng)向中心匯報后，中心立即指派我承辦該案。我遂向蔣某詳細了解案件未達成調(diào)解的事實情況：四川省某建筑勞務(wù)有限公司對張某所受工傷無異議，但由于雙方對賠償標準爭議較大，導(dǎo)致以前的調(diào)解未能達成協(xié)議。為了使蔣某能盡快獲得賠償，回家鄉(xiāng)去照料尚未康復(fù)的丈夫張某。我經(jīng)認真分析案件事實后決定采取和解的方式解決該案。20xx年7月22日上午，我組織蔣某與四川省某建筑勞務(wù)有限公司負責(zé)人陳某進行協(xié)商，通過我不懈地努力，雙方就工傷賠償事宜達成一致協(xié)議：1、四川省某建筑勞務(wù)有限公司一次性支付張某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等共計叁拾伍萬元（350000元），由公司將賠償款直接匯入張某的銀行帳戶;2、四川省某建筑勞務(wù)有限公司支付該款項后，張某不再以工傷賠付事宜向四川省某建筑勞務(wù)有限公司提出賠償要求;3、四川省某建筑勞務(wù)有限公司支付該款項后，雙方因本事實勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)及勞動爭議消滅。
    由于長順縣屬于欠發(fā)達地區(qū)，向外地招商引資較多，一些投資商逃廢債務(wù)案件發(fā)生幾率非常高。這類案件往往會引發(fā)群體性上訪事件，對事發(fā)地的社會和諧穩(wěn)定影響極大。對于這類上訪事件，我總是想方設(shè)法地將之納入法治化軌道解決，改變當?shù)夭糠秩罕姟靶旁L不信法”的觀念。
    20xx年9月8日8時許，100余農(nóng)民因長順縣某磚廠（為外地投資商承包經(jīng)營）收取磚款200余萬元后跑回福建家鄉(xiāng)不能支付所欠磚瓦之事上訪到長順縣縣委、縣政府，長順縣縣委、縣政府快速反應(yīng)，立即決定由縣委副書記、縣長、長順縣人民法院、長順縣司法局、長順縣勞動局組成專案組，妥善處理此次事宜，并指派我為農(nóng)民提供法律咨詢服務(wù)，參與處理此次上訪事件。接受指派后，我在長順縣法律援助中心，與上訪的農(nóng)民代表見面，為他們提供耐心細致的法律咨詢服務(wù)，并向農(nóng)民朋友申明：你們的要求是合理、合法的，但你們維護自己的合法權(quán)益必須在法律允許的范圍內(nèi)進行，不要有過激甚至觸犯法律的行為。在仔細研究農(nóng)民代表提供的相關(guān)材料后，經(jīng)過耐心細致的思想工作，他們同意向法院起訴，我為他們起草《民事起訴狀》，向長順縣人民法院起訴，并作為代理人出庭參與訴訟，使此次事件在法治化軌道內(nèi)得以解決，在一定程度上扭轉(zhuǎn)了部分農(nóng)民工“信訪不信法”的觀念。
    民事調(diào)解作為中國一項重要的法律制度，在民事糾紛化解方面發(fā)揮著重要作用，受到社會各界的關(guān)注，被譽為“維護道德的最后一道防線”。而作為民事調(diào)解組成部分的民事訴訟調(diào)解制度又稱法院調(diào)解，是指按照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，在法院審判人員的主持下，雙方當事人就發(fā)生爭議的民事權(quán)利義務(wù)自愿進行協(xié)商，達成協(xié)議，解決糾紛的訴訟活動。法院調(diào)解包括兩方面的含義：一是指人民法院審判人員在辦案過程中，對當事人進行法制教育思想疏導(dǎo)工作的活動;二是指人民法院審判人員在辦案過程中，主持和引導(dǎo)當事人用平等協(xié)商的辦法解決糾紛，達成協(xié)議，終結(jié)訴訟的一種方式。法院調(diào)解制度是建立在當事人處分權(quán)基礎(chǔ)上的，是當事人行使處分權(quán)和法院行使審判權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物。對那些案件事實清楚、爭議不大、易于履行、當事人能自愿接受調(diào)解的簡易民事案件進行庭前調(diào)解，更有利于化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。
    20xx年3月16日，長順縣廣順鎮(zhèn)田旗村王龍一組村民程某與胡某因相鄰間道路通行發(fā)生沖突，互相毆打，導(dǎo)致兩人造成不同程度的損傷，均送往長順縣人民醫(yī)院治療，程某住院治療10天，胡某住院治病5天。后雙方均報警，當?shù)嘏沙鏊鼍?，對雙方人身損害事宜進行調(diào)解，未達成調(diào)解協(xié)議。20xx年3月17日，程某以人身損害賠償為由訴至長順縣人民法院。20xx年5月6日，胡某來到長順縣法律援助中心申請法律援助，中心指派我與法律援助中心主任代理此案件。20xx年5月12日，我們來到廣順法庭準備開庭。在開庭前，庭審法官與雙方代理人會面，進行交流，我們一致認為：法院根據(jù)事實判決很簡單，但不能從根本上解決他們之間的糾紛，可以進行庭前調(diào)解，如調(diào)解成功，則從根本上化解他們之間的矛盾。遂決定進行庭前調(diào)解。開庭前征求原、被告雙方意見，他們同意進行庭前調(diào)解。在調(diào)解過程中，雙方代理人通過講鄰情、講人情、講法情，法官示明法律關(guān)系，經(jīng)過長達4個小時的調(diào)解，原、被告雙方自愿達成協(xié)議：一、程某讓出拐彎處其所有使用權(quán)的土地用于被告通行;二、胡某支付程某3000元人身損害賠償;三、雙方其他人身損害賠償各自負擔。協(xié)議達成后，胡某支付3000元人身損害賠償，程某撤訴，雙方握手言和。
    近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各地招商引資力度加大，農(nóng)村集體土地特別是荒山、荒地的租賃經(jīng)營大幅度提高，村民原有的土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)已衍生為征地補償分配權(quán)、集體經(jīng)濟收益權(quán)及其他村民待遇。部分地區(qū)通過村規(guī)民約、村民大會或村委會決議等方式，限制和剝奪出嫁女應(yīng)享有的土地補償款、口糧補償款、集體土地對外承包租金分配等集體經(jīng)濟組織收益的合法權(quán)利，嚴重侵害了農(nóng)村出嫁女的合法權(quán)益。此類案件，如通過合理的訴訟途徑，將涉及困難群體的矛盾糾紛納入法治化軌道解決，可以更加有效地化解社會矛盾、維護當事人合法權(quán)益、維護法律正確實施、維護社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定。
    楊某，女，于1991年10月3日生于貴州省長順縣威遠鎮(zhèn)光明村十四組，父親楊某、母親韋某、哥哥楊某皆是長順縣威遠鎮(zhèn)光明村十四組的村民，楊某于20xx年1月25日與長順縣威遠鎮(zhèn)簸翁村碗廠組彭某結(jié)婚，戶口未遷出長順縣威遠鎮(zhèn)光明村十四組。
    20xx年，十四組將組集體所有的擺貴山砂石廠處的集體荒山、土地和地面附著物租賃給貴州明晟能源投資有限公司，貴州明晟能源投資有限公司享有20年的使用管理權(quán)并分期支付租金共計328萬元。后經(jīng)光明村十四小組村民會議決定：第一期90萬元租金按小組村民人口數(shù)平均分發(fā)。20xx年6月，第一次分發(fā)租金收益30萬元，平均每一小組村民可分1350元，楊某家分得4050元，有楊某的份額。20xx年2月，第二次分發(fā)租金收益26萬元，平均每一小組村民可分1255元，楊某家分得3765元，僅是楊某父母及哥哥的份額，沒有楊某的份額。楊某向村小組提出其應(yīng)將第二次租金收益1255元支付給她，并今后租金收益如果要分配，也應(yīng)有她的份額。但是，村小組以“你是出嫁女，沒有權(quán)利參與村小組集體經(jīng)濟組織收益分配”為由，拒絕楊某參與收益分配的請求。20xx年4月18日，楊某來到長順縣法律援助中心尋求法律幫助，我了解情況后，為楊某起草民事起訴狀，并代理其民事訴訟。
    20xx年6月13日，長順縣人民法院公開開庭審理此案件，光明村十四組百余村民到庭聽審。通過法庭調(diào)查、雙方舉證質(zhì)證、雙方辯論，法院判決如下：一、被告長順縣威遠鎮(zhèn)光明村十四組在本判決生效之日起30日內(nèi)支付原告村民集體土地出租租金分配叁仟元整。二、駁回原告的其他訴訟請求。
    4。藥店店長年度總結(jié)。
    9。20xx總監(jiān)辦安全生產(chǎn)年度總結(jié)范文。
    10。物業(yè)公司年終總結(jié)優(yōu)秀范文。
    法律工作年終總結(jié)篇七
    致成都阿信生物科技有限公司：
    精誠合作已一年，四川胡云律師事務(wù)所作為貴公司的常年法律顧問，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司全體工作人員的積極配合下，較好地完成了在一年來的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)工作。為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作情況總結(jié)如下：
    在過去一年里公司的訴訟案件主要有二個：
    一是公司訴x某專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛案。
    20xx年6月2日，我所律師在接到貴公司該案委托后，認真審核了相關(guān)合同以及證據(jù)材料。先后多次與公司領(lǐng)導(dǎo)交流情況，溝通案情，針對本案做了精心的方案策劃，對相關(guān)證據(jù)進行周密的收集并進行證據(jù)保全。我所律師于20xx年7月12日就本案向成都市中級人民法院提起訴訟，8月9日前往成都市中級人民法院領(lǐng)取本案開庭傳票。對方于9月10日提出反訴，要求公司賠償30萬元人民幣。面對對方提出的反訴請求和證據(jù)，我所律師進行了仔細研究，逐一分析對方提交證據(jù)的真實性，關(guān)聯(lián)性，客觀性，認真制定應(yīng)對方案，多次與主審法官就案件實情進行溝通交流。20xx年9月13日我所律師再次與主審法官交流該案案情，最終確定新的開庭時間，為公司縮短訴訟時間。11月22日我所律師代表公司出庭參加了本案的庭審，在法庭上，我所律師憑借庭前充足的準備工作及有力的證據(jù)和扎實的法律功底，使得對方代理律師啞口無言，終于迫使對方撤訴。在我方律師的不懈努力下，法院于12月22日作出裁定，同意對方撤訴，使得對方要求公司賠償30萬元人民幣的訴求落空。我所律師于20xx年1月5日前往成都市中級人民法院退回了本案的訴訟費，最大限度地維護了公司的利益。
    二是公司訴x某索賠合同糾紛案，我所律師已于20xx年1月4日前往成都市中級人民法院提交訴訟材料，此案正在立案過程中，我所律師已就該案做好了充分的訴訟準備，隨時等待公司的指示。
    一、依法出具律師函及法律意見書，為公司經(jīng)營保駕護航。
    20xx年2月1日，我所律師接受公司委托，向四川xx大平油脂有限公司就解除《專利實施許可合同》，要求其支付違約金、退還專利證書一事，出具律師函。
    二、規(guī)范公司勞資關(guān)系，穩(wěn)固公司根基。
    公司是人合和資合的集合體，人是公司的'基礎(chǔ)，良好的勞資關(guān)系是公司發(fā)展壯大的根基?！秳趧雍贤ā返某雠_，加強了對勞資關(guān)系的規(guī)范，加強了公司的責(zé)任，對公司勞資關(guān)系的影響重大。為穩(wěn)固公司根據(jù)，規(guī)避勞資風(fēng)險，我所律師于20xx年3月3日針對公司實際情況，結(jié)合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，為公司起草了《勞動合同》，利于公司遵守國家法律規(guī)定的同時完善管理機制。
    公司的經(jīng)營、管理，特別是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進行是非常必要的。貴公司是一個大公司，且還在日益發(fā)展壯大，為此，對公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范顯得十分重要而必要。因此，我所律師積極、主動同公司高層聯(lián)系，針對公司的經(jīng)營發(fā)展提供法律建議，比如：
    6月30日，我所律師前往公司就公司與x某核酸官司賠償事宜出謀劃策;
    11月9日，我所律師前往公司就公司股權(quán)變更提供法律意見，為公司與“開心21”合作事宜提供法律建議。
    我所律師一直致力于最大限度地規(guī)避公司經(jīng)營法律風(fēng)險。
    20xx年3月4日，我所律師為公司起草關(guān)于援助山西運城肥y的協(xié)議書;
    3月22日，我所律師為公司修改《產(chǎn)品經(jīng)銷合同》;
    4月初，我所律師為公司起草《加工協(xié)議書》;
    11月12日，我所律師為公司起草《團購協(xié)議》;
    12月10日，我所律師為公司起草《總代理合同》;
    12月23日，我所律師為公司審查《軟膠囊委托加工協(xié)議》。
    以上是我所律師擔任貴公司法律顧問一年來的總結(jié)?；仡欉^去的一年，盡管公司在人事方面發(fā)生了變動，但我們?nèi)匀恍老驳乜吹?，公司的各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的管理運行有序規(guī)范。作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷地高興。真誠地希望在未來的一年里，我所與貴公司能夠繼續(xù)通力合作，我所律師將一如既往盡心盡力地從法律上為公司的經(jīng)營管理保駕護航，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，切實維護公司的合法權(quán)益，進一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    最后祝貴公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工新年快樂!
    法律工作年終總結(jié)篇八
    辭舊迎新又一年，在貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下，我們完成了2010年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營、管理風(fēng)險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結(jié)如下：
    一、從我所律師在2010年11月27日起至2011年11月26日的顧問服務(wù)過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：
    明確了公司各部門的日常工作職責(zé)，使各部門分工明確，工作職責(zé)分明，業(yè)務(wù)井然有序；
    積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平；
    完善了公司的經(jīng)營、管理體系，增強了公司的競爭力。
    2、嚴格審查、制定公司各類合同，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時審查、修改公司即將簽訂的各類合同，使貴公司完善了公司的合同管理，預(yù)防了風(fēng)險發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為公司在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
    3、積極參加公司的日常工作會議，了解公司的經(jīng)營，管理情況，對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。
    4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對購買設(shè)備及投資項目進行審查把關(guān)，在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位，在條款的設(shè)計上充分考慮了以后面臨風(fēng)險的救濟途徑，使公司不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預(yù)期的目的，也取得了更多的主動權(quán)。
    5、參與貴公司的股權(quán)收購商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了公司的利益，預(yù)防了風(fēng)險的發(fā)生。
    6、對貴公司的應(yīng)收賬款及時進行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶及時向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。
    7、妥善處理貴公司與。。有限公司之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
    8、積極處理貴公司與。。集團有限公司建設(shè)施工合同糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通，對話，努力把工作做細、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。
    在2010年度的法律顧問服務(wù)工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過2010年度的法律服務(wù)，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風(fēng)險防范和控制角度看，通過我們律師的顧問服務(wù)，2010年度，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴公司風(fēng)險防范和控制總目標，公司的風(fēng)險控制能力明顯增強。
    二、當然，在2010年度的法律顧問服務(wù)中，我們也看到了我們工作中的不足，具體有如下問題：
    1、工作積極性仍需加強，貴公司與我所建立常年法律關(guān)系后，我所由陶應(yīng)強律師負責(zé)。在服務(wù)過程中我所律師有時是被動服務(wù)，貴公司所提出的要求和問題是貴公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴公司領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個公司的法律制度，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風(fēng)險，這點律師服務(wù)不到位，不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題，進而通過律師專業(yè)的知識預(yù)以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。
    &；
    但由于律師未跟進合同的履行、實施，就算是一份好的合同但如果細節(jié)注意不夠，仍然會產(chǎn)生糾爭。貴公司的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應(yīng)注意的事項和收集的信息可能不到位，可能達不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應(yīng)加強監(jiān)督的力度。
    3、貴公司系有限責(zé)任公司，但在2010年的顧問服務(wù)中，律師未對公司的管理提供法律意見，這是一個大的方面，應(yīng)當深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，加強對公司的治理。在財務(wù)上律師己未參與任何工作，或許存在與法律規(guī)定不一直之處。
    三、
    通過2010年的服務(wù)過程我們看到了公司在以下方面需加強和完善，特提建意如下：
    1、貴公司應(yīng)注意股東大會、董事會、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。
    據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會，對會議決議的內(nèi)容，公司應(yīng)當備案，便于審計或重大事項有據(jù)可查。
    2、利潤分配。
    根據(jù)公司法原則，有限公司承擔的是有限責(zé)任，公司法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《公司法》。
    第1。
    67條公司分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人，明確公司財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤，將導(dǎo)致本屬股東個人可分取的財產(chǎn)與公司財產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢必將本來可以屬股東分走的財產(chǎn)，歸入了公司，最終為公司承擔了不必要的債務(wù)。
    3、加強財會會計的管理。
    第203條：公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關(guān)主管部門對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令如數(shù)補足應(yīng)當提取的金額，可以對公司處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經(jīng)制定是公司的核心，不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴格規(guī)范操勞作，一旦違規(guī)作帳，作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任。
    4、加強對員工的管理和法律意識的培訓(xùn)。
    精誠合作又一年，我們作為##保險公司浙江省分公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及分公司各部門，尤其是風(fēng)險管理部全體工作人員的廣泛、努力配合下，經(jīng)過我們的不懈努力，分公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
    一、全力防范虛假賠案，以最大限度地挽回公司的損失。
    去年余杭支公司有位離職員工方忠良，利用職務(wù)之便，與修理廠勾結(jié)，采用汽車套牌、虛假發(fā)票、制造假事故等非法手段，而且通過訴訟來達到其賺取或騙取保險金的目的。在我們與分公司客戶服務(wù)部和杭州營業(yè)部的配合下，不僅粉碎了其企圖，而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查。其中兩起典型案例，涉案金額就達到14萬余元。通過我們的努力，防止了公司損失的發(fā)生。這兩起案件的具體情況是這樣的：
    一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌，制造單方保險事故，謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟。訴訟標的8萬余元。案件發(fā)生后，通過永安河南公司協(xié)查得知，河南省電力局的車輛不曾到過浙江，而且事故發(fā)生時，該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權(quán)證明，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權(quán)人的事實。我們?nèi)ミ^公安、法院，還多次向保監(jiān)局反應(yīng)情況，經(jīng)過努力，方忠良向法院撤回了訴訟，放棄了車輛的理賠。
    幾個月后，方忠良又以他母親的名義就另一輛寶來汽車向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟。該車輛也是在夜深人靜的時候發(fā)生的單方事故，交警事故認定書是在事故發(fā)生10來天之后補開的。方忠良用一張假的汽車修理發(fā)票向法院主張保險賠償近6萬元。該案我公司定損員定損3萬余元，一審由杭州營業(yè)部法務(wù)人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求。
    本案二審由本法律顧問擔任訴訟代理人。起先中院法官認為，既然事故是真實的，保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后，我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù)，并且把河南電力局的案件作了書面報告，要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經(jīng)過兩次庭審，中級人民法院撤銷了一審判決，駁回了顧美珍的全部訴訟請求，并按照本代理人的請求，將案件進行了移送。目前案件仍在偵查中。
    僅上述兩起事故，經(jīng)過我們法律顧問的努力，就為公司挽回了經(jīng)濟損失14萬余元。
    二、積極參與理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位。
    由于分公司很多機構(gòu)都由法務(wù)崗參與訴訟工作，因此真正委托法律顧問應(yīng)訴的案件不是很多。一年來共委托案件十余起。但是這些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說明。
    杭州濱江區(qū)的章毛案，章毛開車撞死了人，理賠案件在交強險結(jié)案后，受害人親屬反悔，以城鎮(zhèn)標準為訴訟請求，把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院。起先主審法官認為這個案子中，保險公司應(yīng)該按照城鎮(zhèn)標準理賠，在三次庭審后，經(jīng)過我們的不懈努力，終于判決保險公司不再承擔保險責(zé)任。
    湖州茂興化纖有限公司雷擊案，原告茂興化纖有限公司要求我公司承擔保險賠償責(zé)任，而本案在理賠過程中對于保險責(zé)任是沒有爭議的，只是賠償金額存在異議。接到委托后，我們分別向浙江省氣象局和湖州氣象局取證，得到證據(jù)表明，原告主張的時間沒有發(fā)生雷雨天氣。于是我們按照拒賠處理，后來在法官的主持下，該案以明顯有利于我們保險公司的調(diào)解方案進行了調(diào)解。
    紹興凱利達紡織品有限公司保險合同糾紛案，原告紹興凱利達紡織品有限公司的駕駛員肇事后逃逸，但是我公司在承保時未妥善盡到保險免責(zé)條款的說明義務(wù)，一審按照近40萬判決我公司承擔賠償責(zé)任，二審經(jīng)過努力，以23萬元賠償金額的方案進行了調(diào)解。
    紹興縣人民法院審理的道路交通事故人身損害賠償案，在法律顧問的努力下，判決我公司商業(yè)險不承擔保險責(zé)任。僅這一個案子，就為公司挽回了20萬元的經(jīng)濟損失。
    嵊州照相館失竊案，原告訴訟請求8萬元。我上網(wǎng)查詢了照相器材的價格，結(jié)合承保情況，在法官的支持下，迫使原告答應(yīng)了3萬余元的調(diào)解方案。
    諸暨呂建云保險合同糾紛案，爭議標的4萬元左右，由于我公司承保時呂建云的車輛就已經(jīng)過了年檢時限，我公司盡管已盡免責(zé)條款的說明義務(wù)，但是不能改變我們承保不可保風(fēng)險的事實。本案仍在調(diào)解中，為了減少損失，我們將以5千到1萬的金額爭取調(diào)解。
    溫州胡榮會案，貴州人胡榮會在交通事故后重傷一級傷殘。該案一審由公司法務(wù)人員參與，一審判決中包含了56萬元的護理費和23萬元的后續(xù)治療費。法律顧問了解到胡榮會死亡的事實后，要求溫州公司上訴，但是因為法務(wù)人員超期沒有繳納上訴費被溫州中級人民法院駁回了上訴。后來在溫州公司的要求下，法律顧問親赴貴州，取得了案件再審需要的關(guān)鍵性證據(jù)。本案面臨執(zhí)行，我們即將申請抗訴啟動再審程序。
    不可否認的是，目前訴訟環(huán)境對保險公司并不有利。法官、仲裁員從弱者保護的角度出發(fā)，在人身損害賠償案件和人身保險合同糾紛中，一般都會傾向于被害人或者被保險人。比如杭州營業(yè)部王琪人身保險爭議案，爭議焦點是非醫(yī)保用藥應(yīng)不應(yīng)該理賠的問題，我公司一審二審都遭遇了敗訴。但是本法律顧問準備為公司免費打再審官司，希望能夠從法律的角度討個說法。
    三、依法出具了法律意見書和法律建議書，指導(dǎo)分公司及公司各部門有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：
    （一）就環(huán)峰石油運輸有限公司保險合同案，該案法律顧問是代理人，因為爭議起源于機構(gòu)與被保險人簽訂的統(tǒng)保協(xié)議，本法律顧問出具了法律建議書，要求分公司嚴查類似協(xié)議。
    （二）就湖州王梓勤勞動爭議案，出具法律意見書。本案由其他代理人處理的，到本法律顧問處已到賠償判決生效階段。該案與王梓勤截留保險費案件相關(guān)聯(lián)。本法律顧問從實際出發(fā)，提出了切實可行的方案，在湖州公司的配合下，得到了湖州法院的諒解，本案至今未被執(zhí)行。
    （三）就紹興尉杏芳勞動爭議案，出具法律意見書，還為公司人事部門草擬了解除勞動合同協(xié)議和通知等法律文書。
    （四）妥善處理了杜亦東勞動爭議案，勸說并迫使杜亦東撤回了勞動爭議仲裁申請。由于杜亦東具備豐富的保險從業(yè)經(jīng)驗，有良好的業(yè)務(wù)資源，于是經(jīng)過多次協(xié)商，起草了與勞動合同補充協(xié)議，并協(xié)助談判，最終和杜簽訂了協(xié)議。
    （五）從豐富的應(yīng)訴經(jīng)驗出發(fā)，給公司承保部門提出約定爭議處理途徑的法律建議。由于浙江杭州地區(qū)的法院對所有道路交通事故人身損害賠償中的交強險都不分項處理，而杭州仲裁委在處理時就會考慮這一點。于是建議杭州地區(qū)的爭議處理約定仲裁。而由于仲裁委的整體管理不如法院規(guī)范，那么建議杭州以外的機構(gòu)的保險單上，約定法院訴訟作為爭議處理途徑。
    （六）積極聯(lián)系中國青年報記者，為山東濰坊法院違法執(zhí)行案件討說法。溫州公司承保的車輛在山東昌樂縣發(fā)生交通事故后，被害人把侵權(quán)人和溫州公司都告上了法院。一審溫州公司缺席被判決承擔6萬元的經(jīng)濟賠償責(zé)任，因為不服溫州公司提出了上訴，并繳納了上訴費。但是在等待上訴開庭階段，卻等來了一審法院的執(zhí)行法官，不僅執(zhí)行了6萬元的保險賠償金，而且執(zhí)行走了16萬元的罰金。在分公司法律事務(wù)人員向本顧問反映了這情況后，我十分重視，多方聯(lián)系了中國青年報的主任記者，請他們介入采訪。目前中國青年報的采訪審查流程已經(jīng)走完，本顧問也在準備前往了解情況的階段。相信通過努力，事情會有良好進展。
    三、為規(guī)范公司管理，審核理賠單證，加強培訓(xùn)，提供咨詢，繼續(xù)出謀劃策。
    保險公司的經(jīng)營、管理，特別理賠服務(wù)工作，稍不留意，就有可能引發(fā)訴訟風(fēng)險。在分公司風(fēng)險管理部和車險管理部的要求下，本法律顧問對公司理賠單證逐單進行了審核，并提出了修改和完善的意見，依法對其進行規(guī)范。
    保險業(yè)務(wù)不僅具備經(jīng)濟屬性，更具備法律屬性。公司的所有經(jīng)營管理活動，都應(yīng)該在保險法的框架內(nèi)進行。在新保險法實施后，本法律顧問及時向分公司提交了《新保險法對保險公司的影響》，同時與分公司各有關(guān)專業(yè)討論研究，做好新法實施后的有關(guān)準備工作。
    為了使公司適應(yīng)新的保險法，讓理賠人員知道并熟悉新保險法，在富陽本法律顧問分兩次對分公司下屬各機構(gòu)的理賠負責(zé)人和理賠人員進行了法律培訓(xùn)，以提高其法律意識，用法律知識規(guī)范從業(yè)行為。
    在平時工作中，本顧問并不因案件是否委托而作不同對待。比如在一起損失擴大案件中，盡管沒有委托，公司法務(wù)詢問處理思路，我把應(yīng)訴技巧和對策悉數(shù)向他作了講解。平時各機構(gòu)理賠管理人員，在遇到實際問題的時候，也都會咨詢，比如使用臨時號牌駛出了規(guī)定區(qū)域發(fā)生了交通事故是否應(yīng)該理賠的問題，比如和法官溝通出現(xiàn)困難的時候，比如財產(chǎn)險理賠的比例問題，比如訴訟案件程序問題等等，我向來是耐心解答，認真輔導(dǎo)，出謀劃策。
    四、審核業(yè)務(wù)員管理合同和保險業(yè)務(wù)合同，以杜絕不合規(guī)風(fēng)險。
    （一）審核了《業(yè)務(wù)員管理規(guī)定》和《業(yè)務(wù)員勞動合同》，并就一部分營銷人員的合同問題，提出了相應(yīng)的法律建議。
    （二）審核了永安臨海支公司《醫(yī)療責(zé)任保險協(xié)議》，并提出了審核意見。
    五、坐班顧問，參與業(yè)務(wù)談判，協(xié)助各業(yè)務(wù)管理部門的工作。
    一年來，每周至少一次在分公司坐班，處理法律咨詢和顧問事宜，從未中斷。而且只要各部門有需求，本顧問都會安排時間幫助解決。
    這方面最突出的例子，是紹嘉大橋事故案。我不僅參與了與投保人中鐵大橋局的代表談判，而且就具體案件本身被保險人的問題提出了意見，而且審核了發(fā)給中鐵大橋局的相關(guān)協(xié)議文本和被保險人授權(quán)委托書文本等等。
    一、提供法律咨詢。
    作為貴公司的法律顧問，我為公司做的主要的經(jīng)常性的工作是提供法律咨詢。每當公司遇到一些涉及法律法律方面的問題，都是公司負責(zé)法律事務(wù)的同志與我聯(lián)系、磋商，有時是遇到具體問題的同志直接與我電話聯(lián)系，我根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進行解答，提供法律意見。如由代理商開通的無身份證的用戶造成的惡意欠費問題，用戶提出的邊際漫游問題，蜂窩移動的盲區(qū)話費問題，公司的臨時用地和租用房屋場地問題等等。以市場部和工程部所涉及的法律問題為多。每年都不下幾十件。通過咨詢，法律顧問根據(jù)自己的法律知識，提出需要注意的法律風(fēng)險，為其提供相應(yīng)的法律意見和應(yīng)對措施，及時有效地把問題解決在萌芽狀態(tài)。
    給我印象深刻的有代扣繳稅款案。2003年11月，市地稅局稽查分局憑借省稅務(wù)局對某聯(lián)通分公司的一個處理文件，以我公司未為代辦戶代扣代繳稅款為由，要求我公司補交稅款40萬元，并欲對我公司處以罰款20萬元。在接到綜合部通知后，我立即同公司財務(wù)部蘭經(jīng)理聯(lián)系，為其提供有關(guān)法律依據(jù)，提出法律意見，明確指出稅務(wù)機關(guān)要求我們?yōu)榫哂卸悇?wù)登記手續(xù)的代辦戶代扣代繳稅款并無法律依據(jù)，即便應(yīng)當代扣代繳也應(yīng)當由稅務(wù)機關(guān)事先核定代扣代繳對象，由企業(yè)承擔稅款流失的責(zé)任是不公平的。在蘭經(jīng)理的努力交涉下，市地稅局終于收回成命。
    二、審核公司合同。
    機構(gòu)；
    建議法院管轄的一律修改為約定為在甲方所在地或乙方所在地人民法院管轄，約定仲裁管轄的必須明確仲裁機構(gòu)的準確名稱。這些問題經(jīng)過一段時間的磨合，都收到了較好的效果。
    公司的合同會簽工作由于以后改為電子會簽，不需要法律顧問進行會簽了，但遇有比較重要的合同，公司綜合部或具體負責(zé)的合同擬稿人還是經(jīng)常與律師咨詢討論。聯(lián)系的方式有時是律師去公司，有時是公司人員到律師事務(wù)所，更多的是通過電子信箱或傳真進行聯(lián)系。如2007年、2008年公司有兩個購買辦公樓的合同，由于是期房，更由于吸取我省某分公司出現(xiàn)損失的教訓(xùn)，負責(zé)該項目的公司工作部的岳某曾多次與律師對合同反復(fù)推敲，字斟句酌，幾易其稿，并辦理了公證。除岳某外，公司工程部和市場部的幾乎所有同志都有類似的經(jīng)歷。
    三、配合公司進行法制宣傳教育。
    做為公司的法律顧問，對于公司的法制宣傳教育工作，有著不可推卸的責(zé)任。除在日常工作中進行法制宣傳工作以外，在2002年《中華人民共和國電信條例》公布實施時，我與時任公司市場部經(jīng)理的文某某、綜合部經(jīng)理的王某某二同志一起參加了省通信管理局組織的集中學(xué)習(xí)?；貋砗?，由我對公司全體干部職工進行了宣傳講解。2006年，針對公司合同會簽中存在的種種問題，在公司的統(tǒng)一組織下，我對公司負責(zé)合同擬稿和審核的人員進行了《中華人民共和國合同法》的基本原則和要求的專題講解，均收到了一定的效果。
    四、代理公司進行調(diào)解。
    幾年來我與綜合部、市場部一起共同處理客戶投訴事件多起，主要是代理商冒用他人身份證、手機卡過戶等類事件。經(jīng)我們共同努力，均在不違背公司利益的前提下，使客戶負氣而來，滿意而去，或者雖不滿意但對我們的處理意見也表示認可，將尚未形成的民事、經(jīng)濟糾紛在訴訟之前解決。這方面的典型案例有以下幾個：
    1、水上交通事故案。2003年4月份，我與公司綜合部的王經(jīng)理、趙等幾位同志共同處理了一起水上交通事故案件。某處一孟姓船主的船只，在港區(qū)內(nèi)河流入海口附近夜航時發(fā)生水上交通事故，船只的桅桿將我公司設(shè)置在港區(qū)內(nèi)跨越河流的光纜撞斷，桅桿也被折斷。該船主意欲找我公司索賠。經(jīng)我公司按法定程序向當?shù)馗郾O(jiān)部門報案，并與該船船主交涉處理善后事宜，明確表示對方如對我方處理意見不滿，可以到大連海事法院通過訴訟途徑解決。該船主最后同意我方的處理方案。
    2、公司社區(qū)基站投訴案。2005年甲區(qū)某社區(qū)、2007年某某社區(qū)、2008年乙區(qū)某社區(qū)居民都曾經(jīng)對我公司設(shè)置在該社區(qū)的移動基站在噪聲、電磁幅射等問題進行投訴，要求我公司撤走移動基站。本人與公司的張副總經(jīng)理、綜合部趙副經(jīng)理六名同志會同物業(yè)、居民委員會、街道、公安部門的同志一趙親臨現(xiàn)場，與社區(qū)居民進行面對面的溝通說服工作，平息事態(tài)，收到了較好的效果。
    3、營業(yè)廳椅子傷人案。2006年5月14日晚6時許，客戶李某某到公司某營業(yè)廳交費時，因營業(yè)廳內(nèi)的椅子存在質(zhì)量問題而摔倒，導(dǎo)致?lián)p傷，遂到某縣人民醫(yī)院醫(yī)治，經(jīng)診斷為腰4-5節(jié)間盤脫出、胸外傷及軟組織損傷，住院長達近二個月。我和公司綜合部趙副經(jīng)理等三名同志與對方經(jīng)過平等友好協(xié)商，達成調(diào)解協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第五十五條、最高人民法院相關(guān)司法解釋及遼寧省公安廳公交（2005）121號文件，同意對客戶的醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘補助費進行一次性補償共計48000元，從而息訴止爭。
    法律工作年終總結(jié)篇九
    時光如梭，一年時光又逝去，自20xx年初始，我就對這一年有了更大的目標。為了完成這個目標我認真工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，個人能力逐步提高。因為伴隨著律師所的發(fā)展，我在工作中每一句話都代表著律師所的形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微?；仡欉@一年的工作，我感慨頗多，在師傅及前輩的指導(dǎo)幫助下進一步適應(yīng)律師這份工作，同時在平時的實踐中，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面在各位指導(dǎo)律師及同仁的幫助下也有了進一步的提高，現(xiàn)將我這一年的工作小結(jié)如下，以便在以后的工作中，不斷的修正自己，得到更快的進步。
    首先，談?wù)劷衲甑墓ぷ鳡顩r。今年大大小小經(jīng)辦訴訟類的案子加起來四十多件了，類型也多種多樣，給我充分的機會進行鍛煉與能力提升?，F(xiàn)在接到案子我知道首先需要對案情充分了解，然后還要窮盡所有相關(guān)的法律法規(guī)政策等等對案情進行分析，收集證據(jù)，做好開庭的充分準備，一切不急不躁按部就班。這一年基本上做到：在律師業(yè)務(wù)上，堅持律師職業(yè)道德，對照相關(guān)標準，嚴以律己，堅持“做事如山、做人如水”的原則，能為當事人提供了高效的法律服務(wù)。在工作作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴格要求自己。
    有收獲當然也存在不足，在一年的工作中，我深刻體會到作為一名律師除了具有鎮(zhèn)定、自信的心理素質(zhì)外還須具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，而較強的溝通及協(xié)調(diào)能力卻是我現(xiàn)階段所欠缺的。
    例如：例如法律顧問單位xx公司，雖然我盡職盡責(zé)為其提供比較完善的法律服務(wù)，但很多情況彼此之間還是有較大的分歧，他們對服務(wù)也頗有微詞，這種情況往往不是工作質(zhì)量的問題，而是在于溝通方面不順暢，致使客戶不能很好的理解我們所提供的法律產(chǎn)品，導(dǎo)致雙方誤解。所以在下一年里溝通及協(xié)調(diào)能力是我著重提高的一個方面。
    學(xué)習(xí)永遠是沒有止境的。特別是經(jīng)過12月底到深圳的法律培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己與內(nèi)地的.律師在思想及學(xué)識上都有很大的差距。有差距才有動力，經(jīng)過這次培訓(xùn)，也給我自己一個較為明確的事業(yè)定位。所以這一年還要加大金融、房地產(chǎn)、稅務(wù)等方面學(xué)習(xí)力度，努力做到精、做到專。
    律師工作內(nèi)容非常細致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務(wù)”工作突發(fā)事件較多，因此在工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
    以上就是我一年以來的主要感受和心得，我想隨著我不斷的深入工作和學(xué)習(xí)，會取得更大的進步。當然這其中也非常感謝在我工作中給予無限幫助和關(guān)懷的xx律師事務(wù)所的所有同仁，再次感謝。
    法律工作年終總結(jié)篇十
    甲方：
    地址：
    法定代表人：
    乙方：
    地址：
    甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為實現(xiàn)對單位內(nèi)部的有效管理，同時為對外經(jīng)濟活動的開展提供法律保障，特聘請乙方的律師擔任常年法律顧問。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
    一、乙方同意接受甲方聘請，指派高震律師擔任甲方的常年法律顧問。
    二、乙方律師擔任甲方的法律顧問，受托承辦下列法律事務(wù)：
    3、審查、修改甲方的合同及有關(guān)法律文書;審核公司的相關(guān)法律文件;。
    4、根據(jù)甲方的要求，乙方可以為甲方的工作人員進行法制教育的法律宣傳;。
    7、接受甲方的委托，代理商業(yè)調(diào)查、資信調(diào)查等非訴訟法律事務(wù);。
    8、代理參加民事、經(jīng)濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動，以維護委托人的合法權(quán)益;。
    9、經(jīng)雙方協(xié)商的其它法律事務(wù)。
    三、雙方的權(quán)利、義務(wù)。
    1、甲方應(yīng)當積極配合乙方的工作，及時提供有關(guān)資料及證明文件;。
    4、甲方應(yīng)當按時交納提供法律服務(wù)支付的實際費用及本合同約定的應(yīng)交納的另行委托代理事項有代理費。
    6、乙方接到甲方的通知后，應(yīng)當在合理期限內(nèi)認真、及時的完成甲方交辦的工作;。
    7、乙方須保守因工作關(guān)系而獲得的關(guān)于甲方的經(jīng)營、技術(shù)及商業(yè)秘密;8、乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律規(guī)定或損害社會公共利益的服務(wù)請求。9、律師的工作時間、地點可根據(jù)甲方的提議，雙方協(xié)商決定。
    四、費用及支付方式：
    1、常年法律顧問在合同期內(nèi)免費，自本合同簽訂之日起開始提提供服務(wù)。法律顧問期間，以上合同第二條第1項至第4項不再收費，以上合同第二條第5項至第8項在本合同約定收取的顧問費之外按乙方的收費標準減半收取律師代理費。
    2、律師受甲方委托，從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的活動而發(fā)生必要及合理的鑒定、翻譯、資料、復(fù)印、交通、通訊、差旅等費用時，由甲方按實際發(fā)生額實報實銷。
    3、如果甲方逾期不支付有關(guān)費用，乙方有權(quán)中止或解除本協(xié)議，并且不承擔因此而產(chǎn)生的責(zé)任。
    五、如甲方無故終止委托，乙方不退還已收的費用。如乙方無故終止履行本協(xié)議，乙方退還自無故終止履行本協(xié)議之日起以后的費用。若甲、乙雙方中任一方中途提出正當理由和依據(jù)要求終止本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商予以解決，必要時簽訂書面協(xié)議。
    六、本常年法律顧問聘請合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)另行協(xié)商，重新簽訂合同。
    七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
    八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    甲方：
    乙方：
    法律工作年終總結(jié)篇十一
    舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
    一、全力防范虛假賠案，以最大限度地挽回公司的損失。
    去年余杭支公司有位離職員工方忠良，利用職務(wù)之便，與修理廠勾結(jié)，采用汽車套牌、虛假發(fā)票、制造假事故等非法手段，而且通過訴訟來達到其賺取或騙取保險金的目的。在我們與分公司客戶服務(wù)部和杭州營業(yè)部的配合下，不僅粉碎了其企圖，而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查。其中兩起典型案例，涉案金額就達到14萬余元。通過我們的努力，防止了公司損失的發(fā)生。這兩起案件的具體情況是這樣的：
    一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌，制造單方保險事故，謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟。訴訟標的8萬余元。案件發(fā)生后，通過永安河南公司協(xié)查得知，河南省電力局的車輛不曾到過浙江，而且事故發(fā)生時，該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權(quán)證明，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權(quán)人的事實。我們?nèi)ミ^公安、法院，還多次向保監(jiān)局反應(yīng)情況，經(jīng)過努力，方忠良向法院撤回了訴訟，放棄了車輛的理賠。
    幾個月后，方忠良又以他母親的名義就另一輛寶來汽車向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟。該車輛也是在夜深人靜的時候發(fā)生的單方事故，交警事故認定書是在事故發(fā)生10來天之后補開的。方忠良用一張假的汽車修理發(fā)票向法院主張保險賠償近6萬元。該案我公司定損員定損3萬余元，一審由杭州營業(yè)部法務(wù)人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求。
    本案二審由本法律顧問擔任訴訟代理人。起先中院法官認為，既然事故是真實的，保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后，我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù)，并且把河南電力局的案件作了書面報告，要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經(jīng)過兩次庭審，中級人民法院撤銷了一審判決，駁回了顧美珍的全部訴訟請求，并按照本代理人的請求，將案件進行了移送。目前案件仍在偵查中。
    僅上述兩起事故，經(jīng)過我們法律顧問的努力，就為公司挽回了經(jīng)濟損失14萬余元。
    二、積極參與理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位。
    由于分公司很多機構(gòu)都由法務(wù)崗參與訴訟工作，因此真正委托法律顧問應(yīng)訴的案件不是很多。一年來共委托案件十余起。但是這些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說明。
    杭州濱江區(qū)的章毛案，章毛開車撞死了人，理賠案件在交強險結(jié)案后，受害人親屬反悔，以城鎮(zhèn)標準為訴訟請求，把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院。起先主審法官認為這個案子中，保險公司應(yīng)該按照城鎮(zhèn)標準理賠，在三次庭審后，經(jīng)過我們的不懈努力，終于判決保險公司不再承擔保險責(zé)任。
    法律工作年終總結(jié)篇十二
    有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！?xxx分公司(以下簡稱公司)是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢，詳盡解答。
    隨著公司經(jīng)營方針、策略的變化，需要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權(quán)過戶，防范交易風(fēng)險等問題。本律師對經(jīng)濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風(fēng)險，建議立即糾正。
    本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權(quán)益。對一件多年懸而未決的`油站產(chǎn)權(quán)提起確認所有權(quán)訴訟，取得了預(yù)期結(jié)果。現(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。
    雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學(xué)習(xí)。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學(xué)習(xí)、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度變化，經(jīng)濟合同，將相關(guān)文件復(fù)制本律師，給予審查。
    法律工作年終總結(jié)篇十三
    20xx年度，我擔任貴公司法律顧問，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下，供貴公司在今后的工作和決策中參考。
    一、處理訴訟案件情況。
    20xx年我與公司綜合部王某某經(jīng)理、趙某某副經(jīng)理一起，為貴公司處理民事訴訟案件三起四件。即趙某訴我公司交通事故損害賠償案件一、二審，我公司訴張某擅自拆除廣告牌恢復(fù)原狀案，以及王某秋訴我公司手機過戶返還財產(chǎn)案。在這些案件中，我們堅持合情合理合法的原則，努力維護公司的合法權(quán)益，取得了較為圓滿的結(jié)果。
    1、趙某訴我公司交通事故損害賠償案件。20xx年7月13日下午2時許，原告趙某在橫過其就讀學(xué)校高中門前公路時，被我公司司機楊某某所駕駛的213吉普車撞倒。經(jīng)公安機關(guān)認定，其應(yīng)當負主要責(zé)任，我公司負次要責(zé)任。趙某不服，要求行政復(fù)議。上級公安機關(guān)重新認定，我公司負主要責(zé)任。同時趙某被認定為九級傷殘。一審時原告要求給付20余萬元，某區(qū)人民法院在雙方多次調(diào)解未達成協(xié)議的情況下，判決我公司賠償其損失3.5萬元。雙方不服，均提起上訴。此案經(jīng)某市中級人民法院于20xx年月日公開開庭審理，至今尚未做出判決。此案兩審中，原告做工作的跡象較為明顯。我們對辦案法官考慮雙方承受能力而有所側(cè)重的作法，明確表示理解，但同時也明確表示不能超過限度。因此，在一審判決并沒有過分，二審中也較為慎重。
    2、我公司訴張某恢復(fù)廣告牌原狀案。20xx年9月23日下午，中國網(wǎng)通公司某市通信公司房屋承租人張某認為我公司在通信分公司西側(cè)營業(yè)廳的廣告牌對其承租的通信市場遮光，經(jīng)與出租方有關(guān)人員請示后，未經(jīng)我公司同意，擅自將我公司廣告牌攔腰截斷。在本人與其協(xié)商未果的情況下，我公司向某區(qū)人民法院提起訴訟。該廣告牌系我公司工程部經(jīng)理李某娟、副總經(jīng)理張暉與網(wǎng)通公司有關(guān)負責(zé)人陳某某、張某龍達成口頭協(xié)議后樹立的。張某在沒有征得我方同意的情況下擅自處理，沒有任何法律依據(jù)。在法院同志主持下，我公司張某懷副總經(jīng)理、綜合部王某某經(jīng)理和我本人與被告張某進行過一次調(diào)解，但未能達成協(xié)議。對方不得已，主動將我公司廣告牌恢復(fù)原狀。我公司于是申請撤訴結(jié)案。此案以我公司達到預(yù)期目的的圓滿結(jié)局而劃上了句號。
    3、王某秋訴我公司手機過戶返還財產(chǎn)案。手機店店主王某秋于20xx年12月4日，以其向彭某某購買的手機卡被我公司過戶給他人為由，提起訴訟。要求歸還該手機卡，并賠償其經(jīng)濟損失3000元，以及精神損失10000元。經(jīng)我們調(diào)查，該手機號碼確實是王某秋于20xx年7月17日從彭某某處過戶，但該機原機主為田某，20xx年5月16日有人用假身份證冒充田某過戶給呂某某，呂某某于5月19日又過戶給彭某某。原機主田某提出投訴后，我公司即以此事涉嫌刑事犯罪向公安機關(guān)報案。后經(jīng)公安機關(guān)確認，機主田某所持身份證系真實證件，在公安機關(guān)派員到場的情況下，我公司遂于20xx年10月29日將該手機卡過戶給原機主田某。某區(qū)人民法院于20xx年2月24日公開開庭進行了審理。本案尚未作出判決。我們的答辯理由是手機卡過戶的買賣行為發(fā)生在彭某某與王某秋之間，我公司的過戶行為僅僅是保證服務(wù)質(zhì)量，并不能對交易標的的權(quán)利瑕疵負責(zé)。
    二、處理其他非訴法律事務(wù)。
    20xx年度與綜合部、市場部一起共同處理客戶投訴事件多起，主要是代理商冒用他人身份證、手機卡過戶等類事件。經(jīng)我們共同努力，均在不違背公司利益的前提下，使客戶負氣而來，滿意而去，或者雖不滿意但對我們的處理意見也表示認可，將尚未形成的民事、經(jīng)濟糾紛在訴訟之前解決。同時還審核了部分合同。
    1、水上交通事故案。20xx年4月份，我與工程部戴某等同志共同處理了一起水上交通事故案件。二界溝一孟姓船主的船只在港區(qū)內(nèi)河流入?？诟浇购綍r發(fā)生水上交通事故，船只的桅桿將我公司總裁在二界溝港區(qū)內(nèi)跨越河流的光纜撞斷，桅桿也被折斷。該船主意欲向我公司索賠。經(jīng)我公司按法定程序向二界溝港監(jiān)部門報案，并與該船船主交涉處理善后事宜，明確表示對方如對我方處理不滿，可以到大連海事法院通過訴訟途徑解決。該船主最后同意我方的處理方案。
    2、代扣繳稅款案。20xx年11月，某市地稅局稽查分局憑借省稅務(wù)局對某聯(lián)通公司的一個處理文件，以我公司未為代辦戶代扣代繳稅款為由，要求我公司補交稅款40萬元，并欲對我公司處以罰款20萬元。在接到綜合部通知后，我立即同公司財務(wù)部蘭某某經(jīng)理聯(lián)系，為其提供有關(guān)法律依據(jù)，提出法律意見，明確指出稅務(wù)機關(guān)要求我們?yōu)榫哂卸悇?wù)登記手續(xù)的代辦戶代扣代繳稅款并無法律依據(jù)，即便應(yīng)當代扣代繳也應(yīng)當由稅務(wù)機關(guān)事先核定代扣代繳對象，由企業(yè)承擔稅款流失的責(zé)任是不公平的。在蘭某某經(jīng)理的努力交涉下，市地稅局終于收回成命。
    一年的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的大用支持下，法律服務(wù)工作取得了一些成績，但也存在一些問題。希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，也希望在今后的工作中合作愉快，使我的法律服務(wù)工作更上一層樓。
    法律工作年終總結(jié)篇十四
    廣東維永律師事務(wù)所入駐白云區(qū)龍歸街北村已有數(shù)年之久，在區(qū)司法局和龍歸司法所的關(guān)注和支持下，本所律師基本完成了20xx年上半年村居法律顧問工作各項法律服務(wù)和法律活動。
    通過法律顧問這一平臺，以運用法律知識為導(dǎo)向，盡心盡責(zé)為村集體、村民、外來務(wù)工人員提供法律服務(wù)?，F(xiàn)作總結(jié)如下：
    董立凡律師將法律顧問工作與北村的普法教育、人民調(diào)解、法律服務(wù)等多項工作職能結(jié)合起來，開展形式多樣的法律服務(wù)活動，主要有：
    （一）開展普法宣傳，提高北村村民的法律素質(zhì)，增強村民的法制意識。20xx年1月1日起《中華人民共和國民法典》正式實施。由于《民法典》與村民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，推廣普及《民法典》刻不容緩。本律師在20xx年上半年開展了《民法典》的專項培訓(xùn)。通過培訓(xùn)讓村民更加了解《民法典》，取得了一定的社會影響。由于《民法典》內(nèi)容較多，該項培訓(xùn)工作仍將在下半年繼續(xù)開展。
    （二）董立凡律師在為北村提供日常法律值班時，及時化解因婚姻家庭、勞務(wù)關(guān)系、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾，引導(dǎo)村民通過正常渠道依法維護自己的合法權(quán)益，避免轄區(qū)內(nèi)的村民因矛盾引發(fā)維穩(wěn)壓力。
    在為村居群眾依法維權(quán)提供法律服務(wù)的同時，董立凡律師推動法律服務(wù)進村。進一步拓展法律服務(wù)在社區(qū)覆蓋的廣度和深度，實現(xiàn)法律服務(wù)與村民群眾零距離接觸，幫助村委更好地維護自身合法權(quán)益，推動法律服務(wù)向村的延伸。
    （三）籌建為僑法律服務(wù)工作站
    北村是白云區(qū)著名僑鄉(xiāng)之一，不少北村村民的親屬均旅居國外，同時也居住了不少的'歸僑和僑眷。他們都心系祖國，希望能落葉歸根，同時也希望國家能有效保護他們的合法權(quán)益。為有效保護僑胞的合法權(quán)益，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的組織下，董立凡律師協(xié)助村委共同籌建了“為僑法律服務(wù)工作站”。工作站建立以來，已為多位僑胞、僑眷提供法律服務(wù)。既能保障僑胞、僑眷的合法權(quán)益，同時起到宣傳為僑政策的作用。
    （四）董立凡律師積極為北村村委會提出各種合理化建議，規(guī)范了村委會的工作，相應(yīng)的減少了矛盾，使農(nóng)民對村委會的意見少了，村委會的工作開展也順利了，極大地促進了社會和諧穩(wěn)定。
    法律工作年終總結(jié)篇十五
    精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：
    20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是xx縣xx鎮(zhèn)潘xx拖欠貨款案，二是廖xx貨運合同糾紛案，另一是廣東省xx縣何xx等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與xx縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘xx所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
    (一)向河南省xx股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的`公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
    (二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
    20xx年10月份，前公司員工孫xx多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李xx并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。
    通過研究分析，我們認為孫xx的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫xx的行為性質(zhì)嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李xx人身安全，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查，以追究孫xx的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫xx涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。