心得體會(huì)是對個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或工作等的感悟和總結(jié)，它是我們成長和提升的重要方式。在日常生活中，很多時(shí)候我們都會(huì)有一些心得體會(huì)，那么我們需要及時(shí)總結(jié)并加以記錄，以便日后回顧和分享。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合學(xué)習(xí)、工作或生活的背景，展示個(gè)人的成長和進(jìn)步。接下來，小編將為大家分享一些關(guān)于心得體會(huì)的優(yōu)秀范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR>    選派干部心得體會(huì)篇一
    光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間兩年的選派生涯即將結(jié)束?；仡櫧鼉赡甑倪x派工作、生活，感受頗多，下面結(jié)合自己作為第四批選派工作的幾點(diǎn)體會(huì)，希望能為第五批選派干部工作提供一些參考：
    一、要擺正位置，及時(shí)調(diào)整自己的角色。選派干部是從縣直各單位抽調(diào)到村任第一書記的，職務(wù)變了，環(huán)境變了，工作服務(wù)的對象變了，自己的工作方法也要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。我認(rèn)為，作為選派干部要把著力點(diǎn)放在帶好班子、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、爭取項(xiàng)目、為民辦事、組織協(xié)調(diào)上。及時(shí)的調(diào)整，盡快地融入。
    二、要把握中心，有針對性地開展工作。總的來說一句話：選派工作要圍繞省委提出的“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”選派要求。結(jié)合選派村的實(shí)際，開展入戶走訪，深入調(diào)查，聽取各方面的意見和建議，量力而行，有針對性地開展工作。
    三、要理清思路，認(rèn)真處理好幾個(gè)關(guān)系。作為一名選派干部，在實(shí)際工作中，應(yīng)處理好以下幾個(gè)關(guān)系：一是與老百姓的關(guān)系，這是魚和水的關(guān)系；二是與村干部的關(guān)系，這是你開展工作的基本前提；三是與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系，這是你開展工作的重要保障；四是與選派單位的關(guān)系，這是你開展工作的重要支撐。
    四、要找準(zhǔn)重點(diǎn)，多為民辦實(shí)事。兩年的時(shí)間非常短暫，要在有限的時(shí)間內(nèi)想干事、能干事、干成事，就必須找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)。群眾反映最強(qiáng)烈的是什么，群眾最迫切需要的是什么，羅列出需解決問題的清單，集思廣益，充分論證，找出能做的事情，并且把事情干好。兩年來，我從群眾看得見、摸得著的實(shí)事入手，將從方方面面爭取到的60余萬元資金，分輕重緩急投入到了村民組道路、橋梁、水利工程、新農(nóng)村示范點(diǎn)及村級活動(dòng)場所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大大改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，得到群眾的充分認(rèn)可。
    五、要清正廉明，樹立良好的形象。一名黨員，一面旗幟，作為一名選派書記更是如此。你的工作環(huán)境決定了你必須天天與老百姓打交道，如果你在日常的工作、生活中不注意自己的一言一行，就得不到群眾的認(rèn)可。因此，在實(shí)際工作中，作為一名選派干部，就必須以身作則，清正廉潔，不攬功，不要權(quán)，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。
    選派干部心得體會(huì)篇二
    根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，教文體局以“服務(wù)、形象、效率”為抓手，以“把心思用在事業(yè)上”為準(zhǔn)則，以“坐不住想干事、動(dòng)腦筋會(huì)干事、下功夫干成事、聚人心能共事、將廉潔不出事”為要求，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動(dòng)。
    一、服務(wù)學(xué)校解難題
    堅(jiān)持圍繞“學(xué)生為本、師德為魂、提升內(nèi)涵、均衡發(fā)展”的工作目標(biāo)思
    路，一是繼續(xù)推行聯(lián)系學(xué)校制度，切實(shí)做好服務(wù)學(xué)校解難題工作。全面建立聽課制度，傾聽師生意見，了解把握基層學(xué)校情況，幫助解決突出問題，總結(jié)推介典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教師的專業(yè)成長服務(wù)，為打造好特級教師、名師名校長、骨干教師、班主任教師、新教師、中層干部、校長、教研員這8支隊(duì)伍服務(wù)。二是認(rèn)真開展下基層蹲點(diǎn)調(diào)研工作，做到坐不住想干事，使下基層服務(wù)學(xué)校成為常態(tài)。首先是進(jìn)行期初調(diào)研，了解學(xué)校開學(xué)情況、亮點(diǎn)特色工作以及存在的困難問題。其次是讓常規(guī)蹲點(diǎn)服務(wù)常態(tài)化，對聯(lián)系的學(xué)校，每月安排一天時(shí)間到校聽課或調(diào)研，每月進(jìn)行一次校園安全檢查，每學(xué)期為學(xué)校辦一件實(shí)事，每學(xué)期召開一次師生座談會(huì)，每學(xué)期到學(xué)校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）征求一次意見建議，每年參加一次教代會(huì)，每年進(jìn)行一次教育政策形勢集中宣講，每年提交一篇有關(guān)聯(lián)系學(xué)校的發(fā)展建議書或調(diào)研報(bào)告。
    二、樹好形象優(yōu)作風(fēng)
    把“服務(wù)、效率、形象”作為局機(jī)關(guān)、教育中心、文化館、文化市場行政執(zhí)法大隊(duì)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，工作提前計(jì)劃、主動(dòng)介入、善于研究，做到動(dòng)腦筋會(huì)干事，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)百姓、服務(wù)發(fā)展，無事不擾、有求必應(yīng)、特事特辦、急事急辦，要多講怎么辦、盡量立即辦、積極創(chuàng)新辦。不斷完善辦事制度，不斷細(xì)化工作責(zé)任和工作目標(biāo)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高辦事效率，不斷樹立優(yōu)質(zhì)形象，不斷把心思用在事業(yè)上，把責(zé)任揉進(jìn)生活中。
    三、明確重點(diǎn)抓執(zhí)行
    我們在年度重點(diǎn)工作在分解討論的基礎(chǔ)上，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行，狠抓落實(shí)，做到下功夫干成事。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要將工作任務(wù)進(jìn)行分解，細(xì)化到月，細(xì)化到科室，細(xì)化到責(zé)任人、責(zé)任單位，做到一月一督查、一月一匯報(bào)。做到常規(guī)工作常態(tài)化管理，重點(diǎn)工作深細(xì)化抓實(shí)，難點(diǎn)工作領(lǐng)銜化破解。在狠抓落實(shí)中，不斷提升我們的`源動(dòng)力、決策力、執(zhí)行力、凝聚力、免疫力，為金東教文體事業(yè)的科學(xué)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    四、奮力進(jìn)取勤政務(wù)
    按照責(zé)任目標(biāo)的要求，做到做人有進(jìn)取心，做事有責(zé)任感，做一件事，當(dāng)一件事，成一件事。做到強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)干；強(qiáng)化憂患意識(shí)，把困難當(dāng)作機(jī)遇干；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，把指責(zé)化為配合干；強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，把思路變成落實(shí)干；強(qiáng)化表率意識(shí)，把權(quán)力當(dāng)作義務(wù)干。強(qiáng)化優(yōu)勢互補(bǔ)，合作共事，強(qiáng)化思想到位、措施到位、工作到位，做到聚人心能共事。
    五、從嚴(yán)要求講廉潔
    及時(shí)制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，成立爭當(dāng)“五事”干部活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以改進(jìn)干部作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高管理能效、爭當(dāng)“五事”干部為重點(diǎn)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、提高黨員干部廉潔自律意識(shí)為目標(biāo)，以自律自警自省、樹立優(yōu)質(zhì)形象為目的，做到講廉潔不出事。
    選派干部心得體會(huì)篇三
     選派干杯心得體會(huì)怎么寫呢?下面小編整理有關(guān)范文，供大家參考!
     下派干部心得體會(huì)【1】
     xx月xxx日我作為“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”的一名組織部年輕下派干部到觀山鄉(xiāng)修繕村任支部副書記。
     目的是為增強(qiáng)初任公務(wù)員的群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和實(shí)踐能力，打造一支思想解放、思路開闊、善抓落實(shí)、善解難題的公務(wù)員隊(duì)伍。
     在拼搏中成長，在開拓中騰飛。
     如果說在浩蕩的公務(wù)員大軍中，年輕的公務(wù)員是一顆初升的新星，那么我們這顆新星必將是最為璀璨奪目的。
     因?yàn)槲覀冋驹谥袊胃母锏某鳖^。
     我告訴自己要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色，正確定位。
     既然來到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心和決心，時(shí)刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，始終把工作擺在首位，堅(jiān)定信念，積極向上。
     造福一方百姓，貢獻(xiàn)自己畢生的力量。
     我是在生在城市，長在城市的女孩子，對與農(nóng)村、基層情況一點(diǎn)不熟悉，連農(nóng)作物都不認(rèn)識(shí)，所以這對我來說也是一次鍛煉的機(jī)會(huì)。
     領(lǐng)導(dǎo)也是有這方面的考慮。
     我下派后第一次到幫扶地點(diǎn)修繕村去調(diào)研。
     在沒有到村的時(shí)候，我感到很緊張，不知道能否融入這樣一個(gè)新環(huán)境。
     帶著忐忑的心情，我就跟隨領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)了。
     觀山修繕村離縣城90多公里，但是山路崎嶇，交通十分不便，資源匱乏，經(jīng)濟(jì)落后，在大山深處，風(fēng)景、空氣倒是很好，要行進(jìn)大約4小時(shí)才能到。
     而且一遇到下雨天就更難走了。
     前任觀山任副鄉(xiāng)長蔣志敏同志本次陪同我一起到觀山鄉(xiāng)調(diào)研，他是掛包修繕村，對觀山村情況很熟悉。
     到修繕村的時(shí)候已經(jīng)是中午時(shí)分了，我們一行人先來到了修繕村。
     村支部簡潔的大門，黃色的院墻，讓我的緊張感減輕了不少。
     見到了當(dāng)?shù)氐闹螅浅崆榈暮臀医榻B了村里的初步情況，由于行程緊湊，我們一行人顧不上吃飯就先趕到觀山村“7.11”滑坡地段實(shí)地查看，領(lǐng)導(dǎo)緊急召開小型會(huì)議，研究解決方案。
     因?yàn)閯傔M(jìn)村里，我確實(shí)對村里的情況一無所知，在這樣的情況下開展工作無疑是非常困難的，也無從下口。
     但是我在旁邊跟隨領(lǐng)導(dǎo)用心聆聽與學(xué)習(xí)，我暗自下定決心，決不能讓下派調(diào)研的時(shí)間荒廢，一定要好好利用這次機(jī)會(huì)，切切實(shí)實(shí)的幫助村里做事，為農(nóng)村的基層事業(yè)做出自己應(yīng)有的努力。
     之后，當(dāng)?shù)氐拇甯刹繜崆榈恼写覀兂灾酗垺?BR>     菜是農(nóng)家風(fēng)味的，非常有地方特色，吃完午飯后我們一行人到達(dá)了村政府，接著與觀山村村支兩委及黨委副書記蘇中陽一起商議三年幫扶規(guī)劃及今年幫扶計(jì)劃。
     在村里調(diào)研工作期間，讓我意識(shí)到農(nóng)村工作非常實(shí)在，也非?，嵥椋欢械拇笫露际窃谝患∈碌睦鄯e下堆成的，沒有下面基層的工作，就沒有上面的豐功偉績。
     我感覺我踏踏實(shí)實(shí)的幫助村里工作，在這些工作中也得到了成長和鍛煉，這也基本達(dá)到組織對我的期望，和我自己對自己的要求。
     上級領(lǐng)導(dǎo)說的對，年輕下派干部，就應(yīng)該從大局出發(fā)服從村里的安排，多和群眾去溝通了解，切實(shí)為村民們排憂解難，更加努力的做好下派年輕干部這個(gè)工作，不辜負(fù)組織的信任，為村民們辦實(shí)事，同時(shí)鍛煉自己，努力成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
     第二天天有下雨，我們分別走訪了觀山村和修繕村的一些困難群眾，了解他們的生產(chǎn)生活情況。
     從最初帶著幾分茫然、幾分好奇到基層，如今較為全面的了解了基層工作的總體情況，掌握了基層工作的基本方法，積累了部分基層工作經(jīng)驗(yàn)。
     下派期間，我收獲了在機(jī)關(guān)永遠(yuǎn)學(xué)不到的東西，我受益匪淺。
     在走訪群眾的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)，群眾最可親，只要帶著真心為民著想，群眾就會(huì)對待親人一樣信任你;群眾最可愛，只要帶著真情為民辦事，群眾就會(huì)對待家人一樣信賴你;群眾最可敬，只要帶著真誠為民解難，群眾就會(huì)對待友人一樣信服你!
     天空繼續(xù)下雨不斷，由于觀山海拔高，天氣很冷，大霧彌漫，我與觀山村前鄉(xiāng)長蔣志敏、蘇書記、修繕村村委一班人、駐村干部向孟江同志一行人，乘坐摩托車來到修繕村查看了一些基礎(chǔ)設(shè)施。
     然后到陳支書家中座談三年發(fā)展規(guī)劃及今年幫扶計(jì)劃。
     工作中，還來了附近的一些群眾好奇來看從城里下派的張書記。
     在村里呆的時(shí)間里，覺得這里真的是民風(fēng)淳樸，當(dāng)大家看到我的時(shí)候，剛開始是新奇的目光，后來都是友善和支持，到吃飯的時(shí)候，都會(huì)熱情的'留我吃飯，中午我們在支書家里吃的農(nóng)家飯漸漸的我也就融入了這里的環(huán)境。
     還冒雨在櫻桃樹上摘下了并不是很甜的櫻桃，鄉(xiāng)親們的熱情讓我感覺甜蜜蜜的。
     我們給他們帶去了一些資金和項(xiàng)目支持，他們發(fā)自內(nèi)心的感謝。
     我從小沒有真正體驗(yàn)過基層工作的酸甜苦辣。
     下派工作后，我真正體驗(yàn)了農(nóng)村工作的酸甜苦辣，也在基層干部身上學(xué)到了很多很多，下派調(diào)研的時(shí)間我沒有浪費(fèi)，我將把這些時(shí)間的收獲作為我人生道路上的一筆寶貴財(cái)富，將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我努力工作，積極向上。
     經(jīng)過這段時(shí)間的下派的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高。
     同時(shí)，在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，加強(qiáng)了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了人民“團(tuán)結(jié)一心、務(wù)實(shí)苦干、奮起直追、自強(qiáng)不息”強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)和進(jìn)取精神，收獲頗多，受益終生。
     我很慶幸，有今天的下派干部經(jīng)歷：回想剛來的忐忑與不安，到現(xiàn)在的從容不迫，靠的就是學(xué)習(xí)與認(rèn)真的思索，再一次的思索，徹底的思索，我相信，在一次又一次的思索與學(xué)習(xí)之后，我能走得更加成熟，更加堅(jiān)定。
     工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，提升了分析、解決問題的能力;工作分隊(duì)安排的學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)為切實(shí)開展好駐村工作起到了極其重要的作用;駐村雖然辛苦，但讓我收獲了友誼、健康和快樂。
     兩年駐村工作，給我?guī)砹嗽S多考驗(yàn)和思考的機(jī)會(huì)，我深切感受到?jīng)]有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，就根本不了解老百姓在想什么、他們需要什么。
     我想，只要用心幫助他們，他們就會(huì)相信你、信任你，就會(huì)和你交朋友，就會(huì)把真實(shí)想法告訴你，工作起來才會(huì)得心應(yīng)手。
     最后，真心希望“千名干部下基層”活動(dòng)能夠完善并很好的繼續(xù)下去。
     選派干部心得體會(huì)【2】
     **年**月**日，這是我終身難忘的日子。
     在這一天，縣委召開了第三批選派干部表彰大會(huì)暨第四批選派干部到村任職大會(huì)。
     務(wù)任重道遠(yuǎn)，該干什么?怎樣干?怎樣才能干好?帶著這些困惑，懷著忐忑不安的心情來到了我的任職村--**鎮(zhèn)**村。
     兩年的選派工作和生活時(shí)間轉(zhuǎn)眼飛逝，回頭看看，酸甜苦辣樂，五味俱全，現(xiàn)在的我，能夠以一顆平常心來待人處世。
     在村任職兩年來，給我總的感受是，農(nóng)村工作最平凡，平凡但不簡單，干好很不易，也許是我在村任職兩年歷練的結(jié)果吧!下面結(jié)合自己在村兩年來的工作和生活經(jīng)歷，談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)：
     一、作為一名選派書記應(yīng)該干什么
     按照省委組織部關(guān)于選派干部“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”選派目標(biāo)要求，是我們選派書記工作的中心，圍繞這個(gè)中心，兩年來我主要做了以下幾方面的工作。
     首先，角色的轉(zhuǎn)變，給自己提出了新的要求。
     在選派到村任職前，我作為交通行政執(zhí)法崗位上的一員，面對的是每天和車主業(yè)戶打交道，更多的是以執(zhí)法管理者的身份來履行職責(zé)。
     即將下派前期，我拜訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和選派前輩們，請他們傳授農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)，加上參加崗前培訓(xùn)，我對選派工作和農(nóng)村工作有了初步的認(rèn)識(shí)。
     我要從一名管理者轉(zhuǎn)變成為一名為群眾服務(wù)的村干部，而且要盡快的適應(yīng)。
     記得**鎮(zhèn)分管副書記帶我到村報(bào)到的那一天，我在村兩委班子見面會(huì)上的表態(tài)：我來是向你們學(xué)習(xí)的，作為黨總支第一書記，我將認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不越權(quán)，不搶權(quán)。
     言語雖不多，但我從村干部的眼神中看到的是信任和期待。
     其次，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的能力。
     農(nóng)村工作對我來說是陌生而又極具挑戰(zhàn)力，干好這項(xiàng)工作必須要深入的了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、農(nóng)民需求和農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢。
     選派伊始，我利用近三個(gè)月的時(shí)間，深入百姓家中走訪調(diào)研。
     這是學(xué)習(xí)的過程同時(shí)也為下一步開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
     一是向村干部學(xué)習(xí)。
     孔子說：“三人行，必有我?guī)熝伞薄?BR>     他們都是在村工作多年的村干部，擁有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，從他們身上學(xué)習(xí)如何處理農(nóng)村事務(wù)，學(xué)習(xí)如何與村民之間相處，學(xué)習(xí)如何協(xié)調(diào)村民的矛盾與利益。
     從他們的做人、做事，我可以得到借鑒、警示。
     二是向村民學(xué)習(xí)。
     村民相對村干部而言，是一個(gè)極其龐大的群體，也是我們?yōu)橹?wù)的對象。
     他們是一座巨大的寶藏，只有深入挖掘，才能發(fā)現(xiàn)真相。
     “一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，多一個(gè)人出謀劃策，就多一種方法。
     三是向其他選派干部學(xué)習(xí)。
     所謂“它山之石，可以攻玉”，別人的經(jīng)驗(yàn)可以讓自己更快進(jìn)步、少走彎路。
     我們這一批選派干部之間，我都積極保持聯(lián)系，經(jīng)常進(jìn)行交流，發(fā)現(xiàn)彼此的不同處，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。
     同時(shí)，我們有很多相同的地方，他們就像一面鏡子，從他們身上能夠更清楚地看到自己存在的不足和差距，進(jìn)行定位思考。
     第三，調(diào)整好心態(tài)，擺正位置，切實(shí)履行選派干部職責(zé)。
     記和村主任提前溝通，保持一致，切忌一言堂，要清醒地認(rèn)識(shí)到，村里日常的事務(wù)還是要靠村干部來完成，要抓大放小，要有所為有所不為，不爭權(quán)，不奪利，不邀功。
     我的主要職責(zé)是，帶好班子、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、爭取項(xiàng)目資金、維護(hù)穩(wěn)定。
     二、作為一名選派書記應(yīng)該怎樣干
     **村作為一個(gè)難點(diǎn)村，全村30個(gè)村民小組1100家農(nóng)戶，農(nóng)業(yè)人口3558人，農(nóng)戶主要以農(nóng)田耕種和出外打工為謀生手段，存在著村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、兩委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、村民不太富裕等諸多問題。
     群眾反映和需要解決的問題大多數(shù)得不到解決。
     通過走訪調(diào)查，了解到并不是村里不想干事，而是苦于沒有經(jīng)濟(jì)支撐，也沒有項(xiàng)目扶持。
     我陷入了沉思，怎樣才能改變目前的現(xiàn)狀呢?我和村兩委班子多次召開會(huì)議，研究分析存在的困難和問題。
     通過談心消除他們心頭的顧慮，在一次和村干部談心時(shí)，這名村干部說：“劉書記，不是我們不相信你，以前我村也有選派干部，也沒見干出個(gè)啥名堂，你看起來斯斯文文，還不如他呢!我看還不是一樣，到我們這鍍鍍金就走了。
     ”這番話深深地刺痛了我，我暗下決心，一定要干出個(gè)樣來讓他們看看。
     經(jīng)過梳理，我確定了選派工作兩年工作重點(diǎn)。
     首先，我把著力點(diǎn)放在抓班子帶隊(duì)伍，著力改善村班子形象。
    選派干部心得體會(huì)篇四
    根據(jù)《xx市大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作推動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》的通知文件精神，對我們進(jìn)行培訓(xùn)，通過本次深入學(xué)習(xí)，感受頗深，讓我深深體會(huì)到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領(lǐng)悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認(rèn)為，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
    一是要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身本領(lǐng)。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會(huì)需要我們共同來建設(shè)。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。
    二是幫扶群眾，要從解決實(shí)際困難出發(fā)。在了解基層群眾實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當(dāng)成自己的親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，時(shí)時(shí)處處為群眾著想，以人為本，服務(wù)群眾。駐村以后,我將在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了解前祥村群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解黨員、困難戶情況。并結(jié)成幫扶對子，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。走訪慰問老黨員、困難群眾，詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過各種渠道逐個(gè)幫助解決。
    三是要經(jīng)常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機(jī)關(guān)中走出去，深入到農(nóng)村、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項(xiàng)方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關(guān)心，要端正心態(tài)，樹立服務(wù)意識(shí)，要真心實(shí)意聆聽群眾呼聲，避免擺架子、走過場、出矛盾。只有對群眾用真心、講真意、使真情、說真話、辦實(shí)事，才能從群眾處了解到最真實(shí)的情況和建議。目前，最需要做的就是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面和振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建工作。
    四是尊重民意，切實(shí)保障民生。事實(shí)證明，走進(jìn)基層、深入群眾,不是到個(gè)別群眾家中噓寒問暖、做做樣子，也不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實(shí)意與群眾交朋友，保障民生、真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。讓黨員干部起到先鋒模范作用。
    我作為一名基層干部在感王鎮(zhèn)前祥村駐村，深感責(zé)任的重大，今后的工作重點(diǎn)將著重放在本村中,我將與村兩委一道深研細(xì)究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針、惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶中，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我將繼續(xù)向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡可能地掌握實(shí)情，豐富經(jīng)驗(yàn)，解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實(shí)踐當(dāng)中，也學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，這必將為我們進(jìn)一步抓好部門工作,助推二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
    選派干部心得體會(huì)篇五
    我有幸成為其中一份子參與到這次行動(dòng)中，這既是一次人生的考驗(yàn)，也是一次人生的歷練;既是一場人生的戰(zhàn)役，也是一場人生的修為。
    6月26-28日，“省直部門新選派貧困村駐村干部培訓(xùn)班”在彭州市龍門鎮(zhèn)寶山村拉開帷幕，省直機(jī)關(guān)工委，省扶貧移民局、省委農(nóng)工委、農(nóng)業(yè)廳等分別選派教師進(jìn)行授課，同時(shí)組織學(xué)員實(shí)地參觀寶山村旅游開發(fā)情況、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，并邀請優(yōu)秀駐村書記，優(yōu)秀村黨委書記與學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)，交流心得。培訓(xùn)班以全面貫徹中央精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略為目標(biāo)，圍繞什么是扶貧，為什么扶貧，怎么樣扶貧，靠誰來扶貧，扶貧工作中的困局和出路幾個(gè)方面開展，通過培訓(xùn)讓全體學(xué)員受教育，長知識(shí)，添思路，讓駐村干部們在以后的扶貧工作中做到“眼里有活，心中有數(shù)”。
    在三天的培訓(xùn)中，我通過學(xué)、聽、看、想，逐步建立了脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略的整體概念，從專業(yè)技術(shù)人員到駐村干部身份的轉(zhuǎn)變讓我在某些方面捉襟見肘，以前是穿山越嶺以圖紙羅盤為伴，是和山川石頭打交道，是趴在規(guī)范堆堆里寫報(bào)告;現(xiàn)在要走村入戶，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民打交道，要學(xué)習(xí)黨的政策、省委省政府的文件。以前手里拿著地質(zhì)錘，以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，現(xiàn)在是要替村民農(nóng)戶“診脈”，要以政策法規(guī)為指導(dǎo)。角色轉(zhuǎn)變使得工作方法，工作思路，工作技巧都與之前有很大不同，如何適應(yīng)新的環(huán)境，開展新的工作成為擺在我面前不得不面對的問題。
    在幾天的學(xué)習(xí)中，我初步有了一些工作思路和方法，總結(jié)起來主要有三個(gè)方面：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板
    從專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)型做駐村干部，最大的短板便在于對政策的陌生，對法規(guī)文件的不熟悉。近幾年來，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局落實(shí)，確保同步全面建成小康社會(huì)，省委省政府以及各部門相繼出臺(tái)政策辦法，本次學(xué)習(xí)所發(fā)的《干部駐村幫扶工作資料選編》中就有文件、辦法等35個(gè)，涉及資金，醫(yī)療，教育，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，文化，生態(tài)，駐村幫扶干部選拔考核等方方面面。有的文件從全局統(tǒng)籌，指明了脫貧攻堅(jiān)的方向和任務(wù);有的文件立足解決基礎(chǔ)問題，提出了具體的操作程序和方法;有的文件著眼保障措施，制定了相關(guān)規(guī)定和要求。
    這些文件、辦法好比是地質(zhì)找礦中的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，只有吃透了規(guī)范才能正確指導(dǎo)找礦，同理，只有吃透文件精神，掌握了幫扶政策，讀懂了中央和省委省政府的要求，才能有的放矢，才能將黨的政策和精神進(jìn)行潛移默化地宣傳，村民們最想知道的往往是涉及他們的民生問題，他們最想了解的通常是與自身緊密相關(guān)的利益訴求。如何急村民之所急，解村民之所憂?這是一道考題，如何做好這道考題，我想解題的核心便在于讀懂農(nóng)村工作政策，讀懂鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讀懂習(xí)近平總書記來川視察重要講話，讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神!因此，學(xué)習(xí)是我們的墊腳石、敲門磚，是我們從專業(yè)技術(shù)崗位到駐村干部崗位的轉(zhuǎn)換器。
    二、摸清家底，找準(zhǔn)癥結(jié)
    脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)?！傲鶄€(gè)精準(zhǔn)”要求中，首當(dāng)其沖的便是扶持對象精準(zhǔn)。只有在正確的方向上，做正確的努力，才能得到正確的結(jié)果。如何做到精準(zhǔn)，我想無非是在于一個(gè)“勤”字，勤入村，勤入戶，勤記錄，勤總結(jié)。通過實(shí)地走訪、調(diào)查、詢問，摸清我們的家底，找出貧困癥結(jié)。只有找準(zhǔn)了癥結(jié)才能對癥下藥，才能藥到病除。否則，有可能事半功倍，甚至是南轅北轍。
    具體工作層面上，我認(rèn)為可以分為三個(gè)大的方面。一是貧困戶調(diào)查，二是民生調(diào)查，三是基層黨組織情況調(diào)查。
    (一)貧困戶調(diào)查
    貧困戶調(diào)查必須入村入戶，全面了解貧困戶家庭成員構(gòu)成，勞動(dòng)力狀況，健康狀況，收入來源，資產(chǎn)現(xiàn)狀(房屋、土地、牲畜、果木、家電等)、致貧原因等，各項(xiàng)調(diào)查應(yīng)做到精準(zhǔn)細(xì)致。同時(shí)應(yīng)廣泛征求其他貧困戶、非貧困戶、村兩委領(lǐng)導(dǎo)意見，防止部分村民“為貧困而貧困”、“口頭上貧困”現(xiàn)象發(fā)生。
    (二)民生調(diào)查
    民生調(diào)查方面，我認(rèn)為要從以下十個(gè)方面開展工作：
    1、飲用水供給情況。查明飲用水源質(zhì)量，供給能力，供水管道入戶情況。調(diào)查村內(nèi)水資源分布情況，是否有河流、湖泊、池塘。河流長度，流量大小，湖泊池塘個(gè)數(shù)，水資源儲(chǔ)量、用途，可利用情況等。
    2、電力供應(yīng)情況。查明是否已經(jīng)家家戶戶通電，供電線路，供電穩(wěn)定性，可承載最大負(fù)荷，供電設(shè)備運(yùn)行狀況，用電需求缺口等。
    3、道路情況。查明硬化道路長度、寬度，普通鄉(xiāng)村土路長度。是否有產(chǎn)業(yè)道路，是否有連組、連戶硬化路。如果未通硬化路的村寨，應(yīng)了解硬化路建設(shè)規(guī)劃，收集村民和村兩委對于硬化道路建設(shè)的意見，確保硬化道路建設(shè)符合村民出行需求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。
    4、廣播電視網(wǎng)絡(luò)，通訊網(wǎng)絡(luò)，寬帶網(wǎng)絡(luò)情況。重點(diǎn)摸清廣播電視網(wǎng)絡(luò)是否入村入戶，通訊網(wǎng)絡(luò)覆蓋情況，信號(hào)盲區(qū)分布區(qū)域。調(diào)查寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及入村入戶情況。
    5、教育現(xiàn)狀。查明村民受教育程度，文化室建設(shè)使用情況，適齡入學(xué)兒童人數(shù)，接受中高級教育人數(shù)，學(xué)習(xí)成績情況，上大學(xué)或接受其他技能培訓(xùn)意愿，加強(qiáng)“控輟保學(xué)”方面的調(diào)查，包括是否有輟學(xué)打工現(xiàn)象，是否存在“上學(xué)無用”論等觀念。同時(shí)要掌握附近教育資源分布情況，如學(xué)校與村寨的距離，上學(xué)方便程度，師資配備情況，學(xué)生接受義務(wù)教育或高級教育所面臨的困難等。在防止輟學(xué)的同時(shí)也要防止因上學(xué)導(dǎo)致的貧困或返貧。
    6、醫(yī)療健康情況。要通過走訪、深入調(diào)查、座談村兩委等方法，查明村內(nèi)居民患病情況，并按嚴(yán)重程度，影響勞動(dòng)力狀況進(jìn)行分類整理。要調(diào)查衛(wèi)生室建設(shè)、藥品器材及衛(wèi)生員配置情況。在涼山州扶貧要注意了解貧困村“防艾禁毒”工作現(xiàn)狀，要掌握村內(nèi)是否存在吸毒、販毒、制毒現(xiàn)象，是否存在艾滋病感染風(fēng)險(xiǎn)等。
    7、環(huán)境衛(wèi)生情況。按照“四好村”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，了解村民公約，村規(guī)民約等制度建設(shè)完備程度，查清影響村容村貌的原因，進(jìn)行分類整理(如：不好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，生活污水隨意排放，工業(yè)固、廢、液、氣不經(jīng)處理直接排放，生活垃圾亂扔，亂搭亂建，亂堆亂放等。)
    8、地質(zhì)災(zāi)害情況。查明村內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害類型，個(gè)數(shù)，分布區(qū)域，威脅對象(人、財(cái)、物等)，應(yīng)急巡查措施，治理方式，移民搬遷戶數(shù)和人數(shù)等。要通過摸查地質(zhì)災(zāi)害情況，制定有效措施，防止因?yàn)?zāi)致貧、返貧現(xiàn)象發(fā)生。
    9、資源分布情況。要通過走訪村兩委，村民，結(jié)合實(shí)地調(diào)查，摸清村寨可能存在的優(yōu)勢資源。如礦產(chǎn)資源，水利資源，土地資源，風(fēng)力資源，林業(yè)資源，旅游資源等，對可能將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的，可以在摸底調(diào)查后提交上級主管部門進(jìn)行論證，看是否具有開發(fā)價(jià)值。
    10、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是保障貧困村脫貧不返貧的重要方式，在走村入戶開展調(diào)查過程中，一方面要全面了解村民的收入來源，向村里的致富帶頭人“取經(jīng)問道”，要對村民收入狀況進(jìn)行分類匯總，以圖表形式反映村民創(chuàng)收主要渠道。另一方面，要了解村內(nèi)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和發(fā)展?fàn)顩r，對尚未建立可持續(xù)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的，應(yīng)充分分析村內(nèi)資源優(yōu)勢，了解村民意愿，在此基礎(chǔ)上思考如何助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    (三)基層黨建情況調(diào)查
    培訓(xùn)過程中，關(guān)于“部分村黨組織軟弱渙散”的問題被反復(fù)提及?；鶎狱h組織是我黨推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘，習(xí)近平總書記亦強(qiáng)調(diào)“把落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)”。因此，深入農(nóng)村首先應(yīng)對基層黨組織進(jìn)行摸底。一方面要查明黨員數(shù)量，梳理黨員基本信息，農(nóng)村因其特殊性，部分黨員長期在外務(wù)工，可能存在長時(shí)間“脫離”黨組織，組織關(guān)系不清，黨費(fèi)未繳納，黨的信息傳導(dǎo)不暢等問題，要在摸底工作中查清問題，提出問題，形成黨員信息臺(tái)賬表。另一方面，要了解黨支部制度建設(shè)情況，即制度建設(shè)是否完善，制度落實(shí)是否到位，黨員是否在基層發(fā)揮了先鋒模范作用，是否起到了攻堅(jiān)克難尖兵作用，是否做到了讓群眾滿意，讓組織放心。黨的基層組織如何建設(shè)?我總結(jié)為“三把一讓”，即：把制度建起來，把黨課(三會(huì)一課)上起來，把身份亮出來，讓黨員動(dòng)起來。只有在基層黨建工作中下足功夫，提升影響力，讓黨建以服務(wù)群眾，貼近百姓為目的，讓廣大黨員群眾在黨建工作中感受成效，享受紅利，才能讓基層黨組織成為聚民心，得民意的戰(zhàn)斗堡壘。
    三、真抓實(shí)干，推動(dòng)脫貧
    (一)脫貧攻堅(jiān)要沉下來
    參與扶貧工作不是來走過場，也不是來鍍金，沉下來是對自己最基本的要求。在培訓(xùn)中，我看到了扎根基層，服務(wù)群眾的第一書記，也看到了勤勞務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的第一書記，他們將黨支部建成最強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，他們把農(nóng)村變成最大有可為的天地，他們收獲民心，贏得民意，成為這場脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中最可愛的人。他們共同的特點(diǎn)就是讓自己沉下來，真抓實(shí)干，為民謀福。
    (二)既要沉下來，也要干起來
    脫貧攻堅(jiān)工作，既要沉下來，也要干起來。沉下來是前提，干起來是保障。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)具有復(fù)雜性，要通過調(diào)研把問題匯總，分類成圖成表，形成年度工作規(guī)劃，并逐步建立工作臺(tái)賬。要把作戰(zhàn)圖掛出來，把脫貧摘帽時(shí)間表定下來，確定每項(xiàng)脫貧指標(biāo)完成時(shí)間，具體負(fù)責(zé)人員，相應(yīng)措施以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，應(yīng)確保思路清晰，工作明白，措施有效。
    同時(shí)，要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以建制度、開黨會(huì)、上黨課、亮身份、做實(shí)事為基本要求，積極宣傳黨的政策方針，貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，走好群眾路線，做好群眾思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育工作。發(fā)揮黨支部排頭兵作用，讓黨支部成為連接民心的橋梁，傳遞民意的通道，服務(wù)民眾的平臺(tái)。要深入農(nóng)戶了解困難，關(guān)懷空巢老人，留守兒童，從小事做起，從情感入手，為農(nóng)戶辦實(shí)事。要通過走村入戶拉家常做好情感溝通，進(jìn)行感恩教育。
    (三)既要干起來，還要走出來
    脫貧攻堅(jiān)工作，既要干起來，也要走出來。干起來是保障，走出來是目的。走出來包括兩個(gè)方面：既要讓農(nóng)戶走出思想上的貧困，也要走出物質(zhì)上的貧困。要逐步糾正貧困戶等、靠、要思想，以前那種“躺在墻角曬太陽，等著黨員干部發(fā)錢糧”的不正之風(fēng)要予以堅(jiān)決糾正，要清除思想上的貧困，防止蔓延，警惕這種思想父傳子，子傳孫，形成代級貧困。
    發(fā)展才是硬道理，只有發(fā)展起來了，才能真正遠(yuǎn)離貧困、防止返貧。首先要參與推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括住房、通信、電力、飲水、道路、教育、醫(yī)療、文化以及其他輔助設(shè)施(垃圾站、活動(dòng)廣場、led屏等)，要參與推動(dòng)各行業(yè)和專項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶。另一方面，利用幫扶單位資源優(yōu)勢，進(jìn)行勞務(wù)輸出扶貧，以打工或?qū)诩寄芘嘤?xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)為手段。同時(shí)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)致富帶頭人，以點(diǎn)帶面，形成致富連鎖反應(yīng)。不斷探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。讓農(nóng)村成為大有可為的天地，讓農(nóng)民成為致富能手，讓貧困成為過去時(shí)。
    選派干部心得體會(huì)篇六
    黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”，要“以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基”。共產(chǎn)黨人的初心和政治靈魂，必須用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨，必須通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，使廣大黨員干部不斷堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢。作為一名新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部，堅(jiān)定理想信念，需要在以下三個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。
    一、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“
    四種意識(shí)”
    黨的十九大是一次具有劃時(shí)代和里程碑意義的大會(huì)，十九大關(guān)于中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重大歷史判斷，深刻闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，謀劃了決勝全面建成小康社會(huì)、全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍(lán)圖，彰顯了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是黨對人民的莊嚴(yán)承諾。我們一定要牢記使命，堅(jiān)定理想信念，挺起共產(chǎn)黨人的脊梁，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的問題，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
    新黨章明確紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)定位，把政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，調(diào)整、充實(shí)、完善黨的紀(jì)律和執(zhí)紀(jì)原則，細(xì)化了紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，為做好紀(jì)律檢查工作提供了重要遵循。作為紀(jì)委、監(jiān)委干部要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到認(rèn)識(shí)上不斷深化，行動(dòng)上真正落實(shí)，做一個(gè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部。
    二、堅(jiān)決履職盡責(zé)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
    一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題嚴(yán)重，令廣大人民群眾深惡痛絕，極大地?fù)p害了黨的形象和公信力，導(dǎo)致人民群眾從對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的不滿，延伸到對黨和政府失去信任、對黨的綱領(lǐng)主張產(chǎn)生質(zhì)疑，繼而發(fā)展到對中國特色社會(huì)主義失去信心、對共產(chǎn)主義失去信念。所以必須緊緊圍繞黨同人民群眾血肉聯(lián)系，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，克服形式主義和官僚主義，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移懲治腐敗，圍繞打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決糾正和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，要堅(jiān)持把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，整治群眾身邊腐敗，增強(qiáng)人民群眾獲得感。
    正風(fēng)必須肅紀(jì)。十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出，“要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部必須實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職履職，對“四風(fēng)”問題露頭就打，不斷釋放越往后越嚴(yán)的信號(hào)，把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為紀(jì)律審查重點(diǎn)，管黨治黨的螺絲只會(huì)越擰越緊，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    三、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)
    紀(jì)檢監(jiān)察干部既要有過硬的政治素質(zhì)，又要有過硬的業(yè)務(wù)能力。面對全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，國家監(jiān)察體制改革全面推進(jìn)的新任務(wù)、新要求，我們只有始終保持勇于自我革命，不斷進(jìn)行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能始終保持思想上的純潔，才能擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，履行好黨和人民賦予的光榮使命。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，把提高自身素質(zhì)同黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系起來，如饑似渴地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一刻不停地增強(qiáng)學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，不斷提高把握大局、運(yùn)用規(guī)律、推進(jìn)工作的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和憲法法律，強(qiáng)化紀(jì)法貫通意識(shí)，以法治思維和法治方式懲治腐敗，增強(qiáng)履職能力水平。二是自覺接受監(jiān)督。執(zhí)紀(jì)者更要守紀(jì)，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督。要樹立崇高的理想信念，就必須時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵(lì)，努力增強(qiáng)是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，經(jīng)常不斷地自覺清除思想上的灰塵和心靈上的污垢，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。只有這樣才能準(zhǔn)確地把握事物的正反，才能理性地對待人生的榮辱、進(jìn)退和取舍，清醒地把持住自己，才能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義信念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    打鐵必須自身硬，是對紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咭?。在以往二十二年的工作?shí)踐中，我從事過檢察官、公職律師和辦公廳工作，作為援疆干部曾派駐新疆巴州庫爾勒開展了三年多的援疆工作，20_年9月我調(diào)到市紀(jì)委監(jiān)委，成為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。新的崗位，光榮的使命，必須加倍珍惜。我將更加堅(jiān)定理想信念，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，錘煉作風(fēng)意志，始終把紀(jì)律挺在前面，始終做到忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，遵紀(jì)守法、清正廉潔，始終堅(jiān)持人民立場、秉持高尚情懷，認(rèn)真履行好黨和人民賦予的光榮使命，保證懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。
    選派干部心得體會(huì)篇七
    隨著新時(shí)代的到來，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)期。為了適應(yīng)時(shí)代要求，加強(qiáng)和優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)，黨中央提出了選派干部的新要求。為了落實(shí)這一要求，我們單位采取了一系列措施，進(jìn)行了多次選派干部工作。在這個(gè)過程中，我有了一些心得和感悟，分享如下。
    一、選派干部要有準(zhǔn)確的目標(biāo)和方向。
    選派干部之前，一定要明確選派的目標(biāo)和方向。這是保證選派工作順利進(jìn)行和降低選派風(fēng)險(xiǎn)的重要因素。有了明確的選派目標(biāo)和方向，我們就可以明確選派的內(nèi)容、條件和標(biāo)準(zhǔn)，使得選派工作能夠更加地科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)，也能夠避免選派的盲目性和隨意性，提高選拔工作的質(zhì)量和效率。
    選派干部之前，要進(jìn)行全面的考察和評估。這是保證選派干部的合適性和適用性的重要措施。全面的考察和評估不僅包括硬件素質(zhì)、專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)才干等方面，還包括政治立場、道德品質(zhì)和群眾工作能力等方面。通過全面的考察和評估，我們可以確保選派干部的質(zhì)量和能力，從而更好地為單位和干部事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
    三、選派干部要有科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
    選派干部之前，要有科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)。這是保證選派工作公正、公開和透明的重要條件?？茖W(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)不僅能夠保證選派干部的公正性和權(quán)威性，還能夠避免選派過程中的人情關(guān)系、利益牽連和任性行為。同時(shí)，科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)能夠提高選派干部的質(zhì)量和能力，從而更好地實(shí)現(xiàn)單位和干部事業(yè)的發(fā)展。
    選派干部之后，要建立激勵(lì)和約束機(jī)制。這是保證選派干部工作順利開展和推進(jìn)的重要支撐。激勵(lì)和約束機(jī)制包括多種措施，如薪酬激勵(lì)、晉升機(jī)制、考核制度、責(zé)任追究等。通過激勵(lì)和約束機(jī)制，我們可以建立選派干部工作的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也能夠提高選派干部工作的效率和質(zhì)量。
    選派干部之后，要建立反饋和改進(jìn)機(jī)制。這是保證選派干部工作順利推進(jìn)和不斷改進(jìn)的重要舉措。反饋和改進(jìn)機(jī)制包括多種形式，如調(diào)查問卷、面談檢討、建議提出等。通過反饋和改進(jìn)機(jī)制，我們可以及時(shí)了解選派干部工作的情況和問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)和完善，從而更好地保證單位和干部事業(yè)的發(fā)展。
    總之，在選派干部工作中，準(zhǔn)確的目標(biāo)和方向、全面的考察和評估、科學(xué)的選拔標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)和約束機(jī)制、反饋和改進(jìn)機(jī)制是基本要素，只要我們不斷完善和提升這些基本要素，就能夠推進(jìn)選派干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，從而更好地服務(wù)于單位和干部事業(yè)的發(fā)展。
    選派干部心得體會(huì)篇八
    選派干部是組織人事工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。近年來，我國各級組織人事部門對選派干部的工作也越來越重視。本人也參與了幾次選派干部的工作，通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，選派好干部對于推進(jìn)工作、提升組織效能意義重大。以下是對這些經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與體會(huì)。
    第二段：重視選派前的準(zhǔn)備。
    在選派干部前的準(zhǔn)備工作中，第一步是明確人員需求。為了保證選派的干部與工作需求匹配，需要分析當(dāng)前工作中存在的問題，確定需要哪些類型的干部。同時(shí)，也要注意根據(jù)組織部門對人才的要求以及部門職責(zé)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等因素來制定選派標(biāo)準(zhǔn)。
    第三段：注重選派過程中的公平。
    在選派干部時(shí)，公平是至關(guān)重要的。在評價(jià)干部的綜合素質(zhì)和能力時(shí)，應(yīng)該注重量化指標(biāo)和定性評價(jià)相結(jié)合，制定透明的評價(jià)規(guī)則，避免主觀性、隨意性的評價(jià)。同時(shí)，也要避免一些不公平的現(xiàn)象，如滋長關(guān)系、搞拉票等，確保選出的干部真正具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。
    第四段：注重選擇后的培養(yǎng)和激勵(lì)。
    選派干部不只是個(gè)單向的過程，對于被選派出來的干部，后續(xù)的培養(yǎng)和激勵(lì)也同樣重要。應(yīng)該制定針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和工作需求，提供科學(xué)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高干部的能力和素質(zhì)。同時(shí)，也要給予干部應(yīng)有的激勵(lì)和回報(bào)，鼓勵(lì)其在工作中展現(xiàn)出優(yōu)秀的表現(xiàn)。
    第五段：結(jié)語。
    選派干部工作存在很多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，但也是我們組織人事工作中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過本人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們需要注重選派前的準(zhǔn)備、選派過程中的公平、選擇后的培養(yǎng)和激勵(lì)等方面。希望本文能夠?qū)Υ蠹疫x派干部工作中遇到的問題有所啟示和幫助。
    選派干部心得體會(huì)篇九
    作為一名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，紀(jì)檢工作有特殊的性質(zhì)，所以紀(jì)檢人跟一般的業(yè)務(wù)人員不一樣。紀(jì)檢人干的工作，雖說對事不對人，但都是與人密不可分的。去調(diào)查、監(jiān)督某項(xiàng)工作是否按時(shí)完成，過程中方法是否合法合規(guī)，是否損害了群眾利益，工作態(tài)度作風(fēng)是否傷害了群眾感情，是否有損政府形象，這些方方面面都離不開人。我們執(zhí)紀(jì)審查的時(shí)候，難免會(huì)顯得嚴(yán)肅，會(huì)與身為被監(jiān)督對象的同事之間產(chǎn)生隔閡。然而，執(zhí)紀(jì)審查工作是黨章賦予紀(jì)檢人的重要政治任務(wù)，也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。
    執(zhí)紀(jì)審查工作容不得半點(diǎn)馬虎。執(zhí)紀(jì)審查工作中很多細(xì)節(jié)不能忽略，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，在執(zhí)紀(jì)審查中“差不多”其實(shí)差很多。做筆錄是執(zhí)紀(jì)審查的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，但在做筆錄的過程中，錯(cuò)字、別字、漏字、細(xì)節(jié)描述含糊不清、關(guān)鍵問題記錄不全等情況，如不及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行改正，勢必會(huì)影響筆錄作為證據(jù)的效用;還有如書證、物證的收集，復(fù)印件未加蓋印章、相關(guān)證明材料未簽名等情況，將直接影響案件事實(shí)的認(rèn)定和對違紀(jì)人員的定性量紀(jì)。作為執(zhí)紀(jì)審查人員，一定要仔細(xì)閱讀核對筆錄初稿，相關(guān)證據(jù)材料在收集時(shí)要嚴(yán)格履行手續(xù)。
    執(zhí)紀(jì)審查工作不能怕“得罪人”。有些同志開玩笑說：“人家組織部是發(fā)帽子的，你們紀(jì)委是摘帽子的，人家組織部去哪個(gè)單位，大家都?xì)g迎，你們紀(jì)委去哪個(gè)單位，大家都不自在。說到底，紀(jì)委干的就是得罪人的活”。的確，紀(jì)委的職責(zé)就是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭最前沿，面對歪風(fēng)邪氣就要堅(jiān)決斗爭。但是，紀(jì)委也做了大量的澄清、了結(jié)、保護(hù)黨員干部的工作，對于那些敢作為、勇作為，為老百姓辦實(shí)事而被反映的黨員干部，紀(jì)委及時(shí)給予澄清了結(jié)保護(hù);對于那些有違紀(jì)傾向、苗頭的黨員干部，紀(jì)委對他們咬耳扯袖、早提醒、早教育，以免他們小錯(cuò)變大錯(cuò)。忠誠于黨，忠于職責(zé)，紀(jì)檢人不怕“得罪人”。
    執(zhí)紀(jì)審查工作學(xué)無止境。推動(dòng)黨的紀(jì)檢事業(yè)深入發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備良好專業(yè)素養(yǎng)。作為執(zhí)紀(jì)審查一線人員，更要有業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)“永遠(yuǎn)在路上”的理念，少一些娛樂應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨規(guī)黨紀(jì)、金融、法律、審計(jì)等方面的知識(shí)，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的行家里手。
    選派干部心得體會(huì)篇十
    24日至29日，我們第四批選派干部在縣委組織部統(tǒng)一組織下，赴浙江杭州進(jìn)行了為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)是縣委、縣政府對選派干部提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力的再淬火，這次學(xué)習(xí)規(guī)模大、檔次高、內(nèi)容豐富，有專家博士精點(diǎn)講授，還有實(shí)地見學(xué)的考察，使我開闊了眼界、拓寬了思路，堅(jiān)定了發(fā)展生產(chǎn)帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家治富的信心和勇氣，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到：
    一、只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高理論素養(yǎng)
    俗話說：“村看村、戶看戶、黨員看干部”。干部的理論素養(yǎng)決定了這個(gè)村如何發(fā)展？怎么發(fā)展？發(fā)展的怎樣？在這次學(xué)習(xí)中，讓我們對新時(shí)期農(nóng)村工作有了比較深刻的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，也為我們今后如何開展好農(nóng)村工作指明了方向。對于我們這批下派干部來說，原先都在機(jī)關(guān)大樓里成長，既不了解基層，也不了解民情，很難與普通群眾有深厚的感情。只有沉下去體察民情、體驗(yàn)民生、體會(huì)民意，減少“衙門味”、“老爺味”，增加“泥土味”、“汗水味”，帶著問題走向農(nóng)村、帶著感情深入群眾，服務(wù)農(nóng)村、攻堅(jiān)克難，先“扎下去”，再“冒出來”，有助于各項(xiàng)工作創(chuàng)新超越。
    二、只有溝通交流，才能創(chuàng)新工作方法
    這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也為我們這批下派干部提供了一次溝通交流的機(jī)會(huì)。每個(gè)村的具體情況不一樣，每個(gè)干部的素質(zhì)不一樣，每個(gè)地方群眾的思想觀念不一樣，這就為我們下派干部提出了現(xiàn)實(shí)的課題。但是，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民收入，帶動(dòng)農(nóng)民致富這個(gè)目的是主題。為此，我們也借助這次難得的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之際，相互交流，暢談各自掛職村的具體發(fā)展思路，在處理具體問題上的見解和方法。使我深切感受到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就像一場久旱的及時(shí)雨，完全滲透到內(nèi)心深處。結(jié)合我村的現(xiàn)實(shí)情況和上級政府的要求，不得不重新審視自己的工作方法和思路，哪些需要補(bǔ)充和完善？哪些需要改進(jìn)和創(chuàng)新？哪些需要加強(qiáng)和夯實(shí)？回來后，對今年村計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行了部分調(diào)整和補(bǔ)充，用理論知識(shí)和他人經(jīng)驗(yàn)，去更好地為**村的發(fā)展盡一份力。
    三、只有結(jié)合實(shí)際，才能搞好群眾工作
    如何把此次培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)抓上去，把農(nóng)民帶上致富的快車。我認(rèn)為一定要結(jié)合本村實(shí)際，拿出切實(shí)可行的工作方法和思路，把黨的政策真正落實(shí)到農(nóng)村建設(shè)中、農(nóng)民創(chuàng)富中。因此，做好群眾工作，首先要提高自身政治素養(yǎng)?！皺?quán)為民所用，權(quán)為民所系?！崩习傩帐俏覀兊囊率掣改福覀兪侨嗣窆珓?wù)員，必須一切從人民的利益出發(fā)，當(dāng)好人民的公仆。其次，要提高政策水平?！按蜩F首先要自身硬?！币e極推行陽光政務(wù)，黨的方針政策、國家法律法規(guī)，我們要先讓老百姓學(xué)習(xí)和掌握，才能運(yùn)籌帷幄，爭取主動(dòng)。同時(shí)，要提高做好群眾工作的能力。良好的工作作風(fēng)和符合實(shí)際的工作方法是提高群眾工作能力、破解新形勢下“三農(nóng)”工作難題的有效手段。同時(shí)要做好以下幾點(diǎn)：一要戒浮。干工作不能浮在表面上，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水是要不得的，要沉下去，深入一線，深入到群眾中去，與群眾打成一片，唯有此才能掌握情況，了解問題，解決問題。二要戒躁。做農(nóng)村工作急不得、躁不得，因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖寝r(nóng)民朋友，要心平氣和、理性地面對群眾，多講道理、多溝通。在處理問題時(shí)，要依法依據(jù)，合情、合理、合法。三要戒貪。要清正廉潔，勤政廉政，切不可為政不廉，為了蠅頭小利，與民爭利，侵害群眾利益，敗壞黨風(fēng)黨紀(jì)，影響干群關(guān)系。四要戒蠻。不了解群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際情況，不充分聽取民生民意，盲目決策，只能事如愿違，勞民傷財(cái)。不可粗暴蠻干，要依法行政，注重程序，務(wù)求實(shí)效。五要戒虛。崇尚實(shí)干，多些做功，少些唱功；多些務(wù)實(shí)，少些務(wù)虛。唯有一心撲在黨的事業(yè)上，一心貼在老百姓的心坎上，把老百姓的積極性調(diào)動(dòng)起來，把老百姓謀發(fā)展的創(chuàng)造性迸發(fā)出來，我們的工作才能無往不勝，我們的事業(yè)就能如馬克思所言“并不顯赫一時(shí)，但將永遠(yuǎn)存在”。為此，結(jié)合我村實(shí)際一是搞好村支兩委換屆選舉工作。今年是我村村支兩委換屆時(shí)期，為做好此項(xiàng)重大政治任務(wù)，特別要加強(qiáng)對《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)好《決定》的精神實(shí)質(zhì)，不斷提高履職的能力和水平，推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展，為順利完成換屆工作打下堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。二是興修水利為民造福。爭取苞谷沖水庫的除險(xiǎn)加固工程，并完成老石橋村人飲工程，解決農(nóng)民生活和農(nóng)業(yè)用水問題。三是謀劃如何發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)建。建議黨支部在**年大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)組織，農(nóng)業(yè)專業(yè)合作化組織，確定我村一至兩個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)合適農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)黨員干部自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)村民致富。
    選派干部心得體會(huì)篇十一
    干部培訓(xùn)，能夠提升干部自身的技能和培養(yǎng)基層建設(shè)的積極性，下面是本站小編精心整理的選派干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    心得體會(huì)。
    范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
    根據(jù)《xx市大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作推動(dòng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》的通知文件精神，對我們進(jìn)行培訓(xùn)，通過本次深入學(xué)習(xí)，感受頗深，讓我深深體會(huì)到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領(lǐng)悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認(rèn)為，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
    一是要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身本領(lǐng)。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會(huì)需要我們共同來建設(shè)。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。
    二是幫扶群眾，要從解決實(shí)際困難出發(fā)。在了解基層群眾實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當(dāng)成自己的親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，時(shí)時(shí)處處為群眾著想，以人為本，服務(wù)群眾。駐村以后,我將在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了解前祥村群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解黨員、困難戶情況。并結(jié)成幫扶對子，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。走訪慰問老黨員、困難群眾，詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過各種渠道逐個(gè)幫助解決。
    三是要經(jīng)常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機(jī)關(guān)中走出去，深入到農(nóng)村、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項(xiàng)方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關(guān)心，要端正心態(tài)，樹立服務(wù)意識(shí)，要真心實(shí)意聆聽群眾呼聲，避免擺架子、走過場、出矛盾。只有對群眾用真心、講真意、使真情、說真話、辦實(shí)事，才能從群眾處了解到最真實(shí)的情況和建議。目前，最需要做的就是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面和振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建工作。
    四是尊重民意，切實(shí)保障民生。事實(shí)證明，走進(jìn)基層、深入群眾,不是到個(gè)別群眾家中噓寒問暖、做做樣子，也不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實(shí)意與群眾交朋友，保障民生、真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。讓黨員干部起到先鋒模范作用。
    我作為一名基層干部在感王鎮(zhèn)前祥村駐村，深感責(zé)任的重大，今后的工作重點(diǎn)將著重放在本村中,我將與村兩委一道深研細(xì)究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針、惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶中，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我將繼續(xù)向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡可能地掌握實(shí)情，豐富經(jīng)驗(yàn)，解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實(shí)踐當(dāng)中，也學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，這必將為我們進(jìn)一步抓好部門工作,助推二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
    x年x月，根據(jù)組織安排，我被選派到x縣x鎮(zhèn)x村任村黨支部第一書記。兩年的農(nóng)村工作，開闊了我的視野、增長了我的見識(shí)、鍛煉了我的能力，更重要的是，它為我服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村提供了一個(gè)非常好的平臺(tái)，使我能夠?yàn)檗r(nóng)民群眾做一些實(shí)實(shí)在在的事，豐富了我的人生經(jīng)歷，成為我人生中最珍貴的回憶。
    一、沉下身心是做好選派工作的前提。
    到村伊始，面對著陌生的環(huán)境、陌生的人員和工作角色的巨大變化，最初的新鮮感、興奮感很快消失，對于如何起好頭、邁好步、迅速打開工作局面，我一度感到焦急、困惑和無助。此時(shí)，最重要的是要真正沉下身心，做到身到農(nóng)村、心在農(nóng)村。我主要做到了三點(diǎn)：一是不急燥。我調(diào)整好心態(tài)，不急于做出一番事業(yè)，出一些成績，而是盡快適應(yīng)到農(nóng)村工作、生活帶來的新變化，和村民百姓打成一片，自覺融入農(nóng)村當(dāng)中去。兩年中，除去單位的臨時(shí)抽調(diào)，我基本做到了每個(gè)工作日都在村工作。二是勤學(xué)習(xí)。農(nóng)村的各項(xiàng)工作對我而言都是全新的，我正視不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，先做好一名小學(xué)生，仔細(xì)閱讀村里各項(xiàng)工作的臺(tái)賬資料;對于村里不熟悉、不了解的工作，據(jù)實(shí)以告，少發(fā)言、緩表態(tài)或是不表態(tài)，虛心向村中工作的同事們請教;主動(dòng)走訪上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，征詢對村工作的意見和建議，從而在較短時(shí)間內(nèi)對村里各方面的工作有了比較客觀、全面的認(rèn)識(shí)。三是做有心人。在村工作期間，我每天隨身攜帶照相機(jī)和筆記本，對于村中需要關(guān)注的人和物，我隨時(shí)用相機(jī)拍下來;對于每天的工作，我隨時(shí)用筆記錄下來，兩年時(shí)間，我共用完了3個(gè)筆記本，同時(shí)還撰寫了《大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化，建設(shè)幸福新農(nóng)村——關(guān)于對做好失地農(nóng)民工作的一些思考》、《關(guān)于x村失地村民就業(yè)工作情況的。
    調(diào)研報(bào)告。
    》、《加強(qiáng)轉(zhuǎn)型期黨的工作，建設(shè)和諧幸福新農(nóng)村》等10萬字的各類材料。
    二、立足村情是做好選派工作的基礎(chǔ)。
    x村地處x縣城路以西，下轄9個(gè)村民組，總?cè)丝?450人。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的需要，x村的土地己全部納入市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)的總體規(guī)劃。x村的基本情況可簡單概括為：土地要征用、人員要外遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面叫停，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)處于萎縮狀態(tài)，計(jì)生、社會(huì)穩(wěn)定等工作也面臨許多新問題。面對x村的特殊村情，我努力告誡自己：不要著急，自己先想一想，再聽聽大家的意見，問題總有解決的辦法。于是，我對村情進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究和反復(fù)思考，認(rèn)真梳理存在的問題，明確工作的重點(diǎn)，逐漸形成了清晰的工作思路。但我并沒有急于敲定，而是主動(dòng)同村“兩委”一班人進(jìn)行溝通交流，并就有關(guān)政策咨詢了市農(nóng)委、國土局、人力社保局等部門，還積極將有關(guān)想法向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽取他們的意見和建議，爭取他們的支持。在多方聽取大家意見、建議的基礎(chǔ)上，我召集村“兩委”聯(lián)席會(huì)議，研究確定了以“兩確保兩加強(qiáng)”為主要內(nèi)容的工作思路，即：全力確保村級各項(xiàng)事業(yè)及工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);全力確保土地征用工作任務(wù)的順利完成;加強(qiáng)失地村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力提高村民收入，提高村民保障水平;加強(qiáng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，探索并完善村級組織在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的工作方式方法，建設(shè)和諧幸福的新農(nóng)村。這一工作思路，得到了上級黨委政府、領(lǐng)導(dǎo)的肯定和村民百姓的認(rèn)同。兩年來，在“兩確保兩加強(qiáng)”工作思路的指導(dǎo)下，村內(nèi)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展并取得了突出的成績，促進(jìn)了x村的科學(xué)發(fā)展。
    三、抓好引領(lǐng)是做好選派工作的重點(diǎn)。
    省委關(guān)于選派工作“六句話”的總要求，對我們選派干部的工作提出了明確的任務(wù)，如何不負(fù)組織重托，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，是我經(jīng)?？紤]的問題。針對x村因土地征遷產(chǎn)生大量的失地農(nóng)民的現(xiàn)狀，我和村“兩委”把全力促進(jìn)失地村民就業(yè)，提高村民收入作為工作的重點(diǎn)，在對村民就業(yè)情況調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，成立了全省首家村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)，將市開發(fā)區(qū)內(nèi)的眾多企業(yè)、有關(guān)部門吸收法人會(huì)員，將一些熱心村民就業(yè)的人吸收為個(gè)人會(huì)員，為村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供各種有效服務(wù)。一方面，對村民開展了就業(yè)技能培訓(xùn);另一方面，通過主動(dòng)上門走訪企業(yè)，收集企業(yè)用工信息，安排企業(yè)到村開展現(xiàn)場招聘的方式，推薦村民就近就業(yè)。兩年來，在村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)的幫助下，共有80名村民實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，村內(nèi)適齡勞動(dòng)人口就業(yè)率達(dá)80.4%，村民人均收入顯著提高。x村的村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了良好的反響和社會(huì)效果，得到了中央、省、市媒體廣泛關(guān)注，有效地?cái)U(kuò)大了x村的影響和知名度。
    四、百姓認(rèn)可是做好選派工作的標(biāo)準(zhǔn)。
    兩年在村工作，我付出了很多，有苦有累有委屈，但更多的是收獲。我曾為聯(lián)系村民就業(yè)連續(xù)三次被一家企業(yè)均被拒之門外，但最終這家企業(yè)吸納我村就業(yè)村民數(shù)量最多。當(dāng)我協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)在村中舉辦招聘會(huì)，現(xiàn)場解決26名失地村民就業(yè)問題時(shí)，村民說我是個(gè)真心為x村辦實(shí)事的人。村民在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中看到了實(shí)實(shí)在在收益，老百姓對村黨組織更加支持和擁護(hù)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和號(hào)召力，兩年來共有15名青年向村黨支部遞交了入黨申請。在搞好村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，始終注重在實(shí)際工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求每名黨員對相關(guān)征用政策做到了熟悉了解，隨時(shí)向村民宣傳講解，做好一名“宣傳員”;對涉及到自身田地征用時(shí)，積極帶頭，做好一名“示范員”;對涉及田地征用工作中的有關(guān)矛盾，積極做好化解工作，做好一名“調(diào)解員”。村黨支部和黨員的先鋒模范作用促進(jìn)了村里各項(xiàng)工作的穩(wěn)步開展，得到了老百姓的認(rèn)可和上級的關(guān)注。兩年來，x村先后分別榮獲全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)、全縣優(yōu)秀基層黨組織光榮稱號(hào)。
    通過在x村兩年的工作，我對農(nóng)村的工作有了比較深入的了解，與村民百姓有了比較濃厚的感情，工作能力和水平有了明顯提高，受益非淺、獲益良多。在今后的工作中，無論身在何處，我將繼續(xù)以沈浩精神為指引，一如繼往地關(guān)注農(nóng)村工作，隨時(shí)準(zhǔn)備著為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)我的微薄之力。
    通過組織部組織的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，深入了解鎮(zhèn)村工作的主要內(nèi)容為鄉(xiāng)村幫扶，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，基層黨建工作等內(nèi)容，決定分以下三步走：一、與所有村干部、組長開座談會(huì)，了解村里的基本情況;二、到各組村民家進(jìn)行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題，反映的困難進(jìn)行有針對性解決或反映，對極端窮困戶上報(bào)組織予以重點(diǎn)幫扶。作好后續(xù)幫扶計(jì)劃，此次學(xué)習(xí)活動(dòng)中有以下幾點(diǎn)體會(huì):。
    一、調(diào)整好心態(tài)。在走訪中,把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會(huì)熱情歡迎，并且知無不言，言無不盡。
    二、要為群眾辦實(shí)事、說實(shí)話，提出建議和解決辦法，切實(shí)做好新農(nóng)村建設(shè)和振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    三、為人謙遜，努力學(xué)習(xí)。此次駐村工作，直接面對農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要，因此除開展正常的工作，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)生產(chǎn)建設(shè)、村組織建設(shè)、農(nóng)技等方面知識(shí)，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。同時(shí)在走訪中，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，特別向有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)戶或?qū)I(yè)戶、富裕戶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的成功之處，有利于向其他村民推廣、引導(dǎo)。
    四、改變工作作風(fēng)，做到眼勤手快。在宣講政策、調(diào)處矛盾糾紛過程中要有耐心，只有耐心才能打動(dòng)群眾的心。同時(shí)要多走多訪、多調(diào)研，還要善于總結(jié)，才能了解村情民意，從而對癥下藥，幫助解決問題。
    總之通過此次學(xué)習(xí)，今后的工作重點(diǎn)將著重放在本村中，我將與村兩委一道深研細(xì)究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針、惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶中，在哪發(fā)現(xiàn)問題，在哪解決問題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓我感到以后肩上的責(zé)任，激勵(lì)我要不斷的努力工作和學(xué)習(xí)，以自己的實(shí)際行動(dòng)讓群眾感受到黨和政府的溫暖.。農(nóng)村工作，看似單純，實(shí)際復(fù)雜。所以我們必須通過工作實(shí)踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，這樣才能有一把做好工作的利刃，再困難的工作也會(huì)迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。
    選派干部心得體會(huì)篇十二
    今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實(shí)干才能夢想成真》紀(jì)實(shí)專稿,全面回顧了上世紀(jì)90年代在擔(dān)任期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的實(shí)踐歷程,生動(dòng)再現(xiàn)了xx市傳承堅(jiān)守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時(shí)期,大力弘揚(yáng)“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學(xué)習(xí)“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責(zé)任領(lǐng)會(huì)“馬上就辦”精神實(shí)質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),主要體現(xiàn)在五個(gè)方面。
    一、首先,“馬上就辦、真抓實(shí)干”是一種工作作風(fēng)。
    “馬上就辦”強(qiáng)調(diào)要提高辦事效率、講求工作實(shí)效,少講空話、狠抓落實(shí)。其次,“馬上就辦、真抓實(shí)干”是一種精神狀態(tài)。要求增強(qiáng)“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責(zé)任感,保持迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責(zé)任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實(shí)干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應(yīng),讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實(shí)干”最高的價(jià)值取向。
    二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
    為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責(zé)?！榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價(jià)值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點(diǎn)是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準(zhǔn)則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護(hù)。
    三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實(shí)干精神。
    成功來自實(shí)干,平庸緣于空談?！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學(xué),既要惠眼下更要利長遠(yuǎn),一項(xiàng)一項(xiàng)地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。同志指出,我們需要的是立足于實(shí)際的具備長遠(yuǎn)目標(biāo)的胸懷,而不是漫無目的、實(shí)用主義的“近視眼”;需要的是一步一個(gè)腳印的實(shí)干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識(shí)。新時(shí)期弘揚(yáng)踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實(shí)干精神,經(jīng)得起考驗(yàn)、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準(zhǔn)方向,久久為功,腳踏實(shí)地,弘揚(yáng)釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
    四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職狻?BR>    攻堅(jiān)克難、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),關(guān)乎一個(gè)人的人格,更反映一名黨員干部的責(zé)任和境界?！榜R上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘、敢于打破藩籬。指出,當(dāng)遇到困難時(shí),不能老強(qiáng)調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重?fù)?dān)、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時(shí)期弘揚(yáng)踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)作為始終不變的做人本色,強(qiáng)化“知其難為而為之”的責(zé)任意識(shí),敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔(dān)”,擔(dān)當(dāng)解決問題“主攻手”。
    五、“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神是進(jìn)取與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
    在全面深化改革的時(shí)代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風(fēng)要求。換句話說,沒有進(jìn)取與擔(dān)當(dāng)?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實(shí)干”。
    選派干部心得體會(huì)篇十三
    在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中，干部是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部，個(gè)人的成長與進(jìn)步不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更關(guān)系到團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展。大家都說，干部是最接地氣的，擁有很多特殊的責(zé)任和使命。因此，作為一名干部，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對工作的熱情與責(zé)任感，堅(jiān)守職責(zé)、保持清醒，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)、提升自我。
    第二段：積累與沉淀。
    積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎(chǔ)。經(jīng)驗(yàn)的積累不僅是對工作中不同情況的應(yīng)對，更是在同一崗位上不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗(yàn)，通過總結(jié)和思考，將這些經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時(shí)，作為一名干部，我們還需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具備豐富的專業(yè)知識(shí)，這樣才能更好地服務(wù)人民，解決問題，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
    第三段：鍛煉與成長。
    干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實(shí)際工作中獲得的。在實(shí)際工作中，我們會(huì)遇到不同性質(zhì)和難度的問題，面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時(shí)，也需要時(shí)刻反思自己的行為和工作方法，不斷改進(jìn)和完善。干部工作是一個(gè)長期而循序漸進(jìn)的過程，只有不斷鍛煉和成長，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展和變化。
    第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通。
    在干部工作中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力是至關(guān)重要的。干部需要與不同領(lǐng)域和不同崗位的人合作，需要進(jìn)行跨部門和跨領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和溝通。一個(gè)優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解他人的意圖、明確自己的任務(wù)，并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，形成良好的合作氛圍。
    第五段：良好形象與人格魅力。
    干部是黨和人民的代表，在工作中承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象，更重要的是要樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，要做到正直、誠信、奉獻(xiàn)。只有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立正確的干部形象，才能贏得他人的尊重和支持，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
    結(jié)尾段：干部是一種精神。
    干部是一種精神，是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部的工作與幸福感始終密切相關(guān)，只有在工作中不斷成長和進(jìn)步，才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對自身成長和進(jìn)步的追求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能成為合格的干部，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    選派干部心得體會(huì)篇十四
    選派的心得體會(huì)是我應(yīng)聘職場的一個(gè)必要環(huán)節(jié)。在我通過面試，被公司選派出去后，我對于這個(gè)過程有了更加直觀的了解和體會(huì)。此時(shí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到選派對于企業(yè)和個(gè)人都非常重要。在整個(gè)選派的過程中，需要我們注意一些關(guān)鍵點(diǎn)并及時(shí)做好自己的角色，才能讓這個(gè)選派過程順利而又有效地進(jìn)行。
    選派是指一個(gè)公司根據(jù)某人的能力和個(gè)人素質(zhì)而將他派駐到另一個(gè)地方去，從事某個(gè)工作的一個(gè)流程。通過這個(gè)過程，公司可以將人才舒展，讓他們在另一個(gè)環(huán)境中能夠更好地生長。而對于個(gè)人來說，選派則是一種升遷的方式，需要表現(xiàn)自己的價(jià)值，從而獲得新的機(jī)會(huì)和優(yōu)異的表現(xiàn)。
    在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，選派可以在企業(yè)中發(fā)揮非常重要的作用。企業(yè)通過選派可以將優(yōu)秀人才招攬，而選派的人員在外面做好表現(xiàn)后，可以直接推向企業(yè)中重要的崗位。這樣可以在企業(yè)形成一種優(yōu)勝劣汰的機(jī)會(huì)，使得更多的人才有機(jī)會(huì)從事自己真正熱愛的工作。
    第三段：選派的注意事項(xiàng)。
    在選派的過程中，我們需要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。首先是在海報(bào)招聘時(shí)必須要有明確的崗位稱號(hào)和工作職責(zé)；其次是在面試招聘后，應(yīng)該要進(jìn)行嚴(yán)格的評估；最后就是在派駐選擇上，需要仔細(xì)地考慮這個(gè)崗位的任務(wù)和人員的素質(zhì)，細(xì)心分析細(xì)節(jié)，從而可以使得選派計(jì)劃更加有針對性和有效性。
    通過這個(gè)過程，我深入理解了選派的實(shí)際意義，選派不僅對于企業(yè)形成了一種優(yōu)勝劣汰的機(jī)會(huì)，而且對于人員來說也是一種進(jìn)階的方式。選派可以讓人們實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，同時(shí)也可以讓人們更好地改變自己的思考方式，能夠在一個(gè)不同的角色中進(jìn)行思考和改進(jìn)。
    第五段：總結(jié)。
    最后，我認(rèn)為選派過程是企業(yè)人才管理的重要一環(huán)。在這個(gè)選擇過程中，我們需要慎重考慮每一個(gè)細(xì)節(jié)，從而保障這個(gè)過程的順利進(jìn)行。當(dāng)然，對于選派人員來說，選派應(yīng)該是一種認(rèn)真思考和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，從而完成個(gè)人價(jià)值的提升和企業(yè)蓬勃發(fā)展的目標(biāo)。選派是一個(gè)雙贏的過程，我們應(yīng)該正確地看待它，充分發(fā)揮它所能帶來的價(jià)值。
    選派干部心得體會(huì)篇十五
    “四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
    心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動(dòng)搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進(jìn)每一個(gè)東山人心中。他，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨的信譽(yù)，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個(gè)人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
    心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會(huì)永遠(yuǎn)記住他。為民務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進(jìn)心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
    心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識(shí)，才能做出對社會(huì)、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
    心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅(jiān)守，黨性原則永遠(yuǎn)是個(gè)人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因?yàn)闆]有堅(jiān)守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個(gè)鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個(gè)人前途和信譽(yù)，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀(jì)律意識(shí)，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
    選派干部心得體會(huì)篇十六
    隨著中國的快速發(fā)展和全球化的趨勢加快，越來越多的中國企業(yè)開啟了走出去的征程，選擇向海外市場拓展。因此，企業(yè)為了更好地適應(yīng)國際市場而提高員工的國際化素養(yǎng)已成為一個(gè)必要的過程。本文探討了在企業(yè)派遣員工到海外工作中的心得體會(huì)。
    首先，英語能力是至關(guān)重要的。在國外工作時(shí)，與同事和客戶進(jìn)行溝通最重要的是語言交流，良好的英語水平是必須的。因此，企業(yè)在員工選派前應(yīng)該考察他們的英語實(shí)力，以確保他們能夠適應(yīng)工作環(huán)境。更重要的是，企業(yè)應(yīng)該配備英語培訓(xùn)課程，以提高員工的英語水平。
    其次，跨文化能力也是重要的工作技能。當(dāng)企業(yè)員工被派遣到海外工作時(shí)，也意味著他們需要應(yīng)對本地不同的文化和價(jià)值觀。這個(gè)跨文化體驗(yàn)可能會(huì)出現(xiàn)很多的文化沖突，需要員工具備跨文化的技能，如了解本地文化，避免在工作中不恰當(dāng)?shù)男袨椋约皩W(xué)習(xí)如何適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ黠L(fēng)格和習(xí)慣。
    第三，必須有足夠的準(zhǔn)備。就如外出旅游前的細(xì)致準(zhǔn)備，員工需要在出發(fā)前做好準(zhǔn)備。這包括辦理簽證，訂制好適合海外旅行的保險(xiǎn)以及打聽當(dāng)?shù)亟煌?、住宿和餐飲等信息。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該為員工準(zhǔn)備適宜的工作裝備和資料，以滿足工作需求。
    第四，員工需要對工作和生活做出相應(yīng)的調(diào)整。在國外工作時(shí)，員工需要在一個(gè)不熟悉的環(huán)境中適應(yīng)工作和生活。由于不同的國家有不同的工作時(shí)間，員工的日常生活時(shí)間可能也會(huì)發(fā)生變化，他們需要適應(yīng)不同的生活習(xí)慣和節(jié)奏。
    最后，企業(yè)要為員工提供足夠的支持。一旦員工到達(dá)目的地，企業(yè)應(yīng)該為他們提供足夠的支持和關(guān)注。例如提供合適的工作文化和環(huán)境，以確保員工在海外能夠開展工作。在員工經(jīng)歷困難時(shí)，企業(yè)必須提供充足的協(xié)助和支持，如協(xié)助員工解決語言問題和生活問題。因此，企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建有效的支持團(tuán)隊(duì)，包括對員工的定期跟蹤，以便于員工工作和生活的平穩(wěn)過渡。
    從以上幾個(gè)方面可以看出，在企業(yè)國際化發(fā)展過程中，選派員工到海外工作確實(shí)是一段令人興奮但復(fù)雜的旅程，需要企業(yè)和員工都要做出相應(yīng)的準(zhǔn)備和調(diào)整。企業(yè)需要為員工提供足夠的支持來保證他們能夠在國外積極工作并實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。只有這樣，企業(yè)才能在全球化的浪潮中立于不敗之地。
    選派干部心得體會(huì)篇十七
    “黨外領(lǐng)導(dǎo)干部”在中國民主政治生活中是一個(gè)特殊概念，是指在國家機(jī)關(guān)和政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個(gè)特殊的群體如何適應(yīng)中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實(shí)踐中不斷地摸索和認(rèn)真思考。
    作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，回顧個(gè)人的成長經(jīng)歷，我覺得在思想認(rèn)識(shí)上通過實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中去，并在工作實(shí)踐中使自己逐漸走向成熟。
    一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實(shí)現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)開始學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識(shí)，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動(dòng)工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會(huì)主義理論，拓展了知識(shí)視野，提升了思辨能力，堅(jiān)定了走中國特色社會(huì)主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進(jìn)入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進(jìn)會(huì)。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，又增長了新知識(shí)，了解了新情況，對國內(nèi)外形勢發(fā)展動(dòng)向有了新認(rèn)識(shí)。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責(zé)任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認(rèn)識(shí)不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進(jìn)一步加深，從而能夠更加自覺主動(dòng)地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實(shí)踐中。
    二是在中國民主政治理論學(xué)習(xí)方面，實(shí)現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認(rèn)識(shí)”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義理論的精神實(shí)質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會(huì)主義革命和建設(shè)的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會(huì)主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國實(shí)踐和時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看，它是對社會(huì)主義根本問題的比較全面、完整的、科學(xué)的回答，是由一系列新的思想、觀點(diǎn)和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機(jī)整體。中國改革開放進(jìn)行中國特色社會(huì)主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會(huì)主義的經(jīng)驗(yàn)。30年的大膽探索是一個(gè)非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓(xùn)。所以，充分認(rèn)識(shí)和理解小平同志提出的中國特色社會(huì)主義建設(shè)理論，并在實(shí)踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導(dǎo)我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
    三是在黨外領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作方面，實(shí)現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的安排不是政治擺設(shè)，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領(lǐng)域中的一個(gè)具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺(tái)上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設(shè)的需要。但配角并不意味著是擺設(shè)，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)洌哂休^高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。這就要求每一位黨外領(lǐng)導(dǎo)干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設(shè)中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實(shí)的選擇。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)做中國特色政治道路的實(shí)踐者和推動(dòng)者，做中國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責(zé)任和奉獻(xiàn)。“人無遠(yuǎn)慮、必有近憂”，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應(yīng)對國際化和全球經(jīng)濟(jì)一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要做好政治交接工作，認(rèn)真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強(qiáng)合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
    總之，繼續(xù)堅(jiān)持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責(zé)任。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國干部隊(duì)伍的重要組成部分，一定要堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定政治信念，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，做好本職工作，不辜負(fù)時(shí)代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量!
    選派干部心得體會(huì)篇十八
    為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級要求，我段開展創(chuàng)建“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。通過這次動(dòng)員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
    轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。工作作風(fēng)直接關(guān)系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，并落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，用紀(jì)律抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用良好服務(wù)解決群眾問題，走向群眾中，切身實(shí)地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。
    推進(jìn)依法行政，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為樹立想干事、會(huì)干事、不出事的工作思路是建設(shè)高效型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動(dòng)辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題“公開辦”。
    采取長效機(jī)制，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。我認(rèn)為不僅要保證各項(xiàng)節(jié)能措施落實(shí)到位，還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點(diǎn)，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識(shí);努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、只有這樣，才能在全社會(huì)資源節(jié)約活動(dòng)做表率，才能為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。踐行科學(xué)執(zhí)法，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)遵紀(jì)守法、務(wù)實(shí)清廉的先進(jìn)機(jī)關(guān)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，努力增強(qiáng)黨員同志的黨性原則和黨員意識(shí)，堅(jiān)持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應(yīng)的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項(xiàng)開展自查自糾，落實(shí)到位，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時(shí)整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調(diào)查研究，定期進(jìn)行服務(wù)對象需求分析，積極主動(dòng)提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機(jī)制。
    加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點(diǎn)相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、意見經(jīng)常溝通的團(tuán)結(jié)合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動(dòng)凝聚人心，營造一個(gè)心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作和生活局面。
    我們應(yīng)不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會(huì)滿意!
    選派干部心得體會(huì)篇十九
    近年來，隨著國際化進(jìn)程加快，我國各行各業(yè)也在積極參與全球交流與合作。在這個(gè)背景下，選派問題日益受到重視。作為參與選派的一員，我深感選派是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的任務(wù)。通過這次選派任務(wù)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，選派之重在于人才的選拔，也在于選拔的人才的發(fā)掘和培養(yǎng)。
    一、選拔任務(wù)的重要性。
    選派之所以被賦予如此重要的地位，是因?yàn)槲覀儑业拿恳淮螌ν饨涣骱秃献鞫即碇覀兊男蜗蠛蛧依?。因此，選拔人才成為了參與選派的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要我們在廣大人才群體中精選出那些具備一定素質(zhì)和能力的人才，更好地服務(wù)于國家的需要。同時(shí)，在選拔人才時(shí)，我們需要考慮到這些人才以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因此，選拔人才也需要注意到培養(yǎng)的問題。
    二、人才的發(fā)掘和培養(yǎng)。
    在選拔人才的同時(shí)，也必須要考慮如何為選派人才提供更好的培訓(xùn)和支持，從而為他們在未來的職業(yè)以及工作中提供更好的條件。選派人才的培養(yǎng)和發(fā)掘工作也需要有一個(gè)完整的流程，包括人才的觀察、人才的培訓(xùn)和人才的考核。不僅需要關(guān)注到這些人才在工作中的表現(xiàn)，更要關(guān)注到他們的創(chuàng)新精神和鍛煉能力。
    三、選拔過程中的公平公正。
    選派工作本身存在不少爭議，如：人才的考核標(biāo)準(zhǔn)、選拔過程中的失誤等等，這些問題都影響了選派工作的效率和公正性。因此，我們需要對選拔過程進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目刂坪蛧?yán)格的監(jiān)督，就比如要完整記錄每一位參選人員的信息，及時(shí)反饋信息，避免一些簡單的誤判和漏評。
    四、人才培養(yǎng)的方案制定。
    在選拔合適的人才之后，進(jìn)行后續(xù)的培養(yǎng)工作也非常重要。通過建立一個(gè)全方位的培養(yǎng)方案，我們可以為選派人才提供專業(yè)的課程和活動(dòng)，提高其工作效率和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)其個(gè)人職業(yè)發(fā)展的潛力和熱情。
    五、后續(xù)的評估與反饋。
    培養(yǎng)之后，我們還需要進(jìn)行反饋和評估。通過對選派人才的后續(xù)工作和發(fā)展軌跡的記錄和分析，我們可以更好地指導(dǎo)其未來的職業(yè)規(guī)劃，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過反饋和評估，我們可以鼓勵(lì)選派人才不斷完善自身的能力和素質(zhì)，跨越成長的困難和障礙。
    總之，選派是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的重要任務(wù)，在參與選派的過程中，我們需要時(shí)刻關(guān)注到人才的選拔和培養(yǎng)問題，確保進(jìn)行一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、公正、完整的選拔過程，同時(shí)更要注重選派人才的培訓(xùn)和發(fā)掘。對選拔的人才根據(jù)其表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋，幫助其克服職業(yè)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)。希望我們能夠不斷改善和完善選派工作，為國家的發(fā)展和人才夢想的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)出更多的力量。
    選派干部心得體會(huì)篇二十
    選派干部是企業(yè)、政府機(jī)關(guān)及其他組織的一個(gè)重要工作，其目的在于提供優(yōu)秀的干部資源，支持組織長期發(fā)展。在實(shí)踐過程中，選派干部以其體現(xiàn)的優(yōu)勢，幫助組織高效地完成任務(wù)，促進(jìn)組織內(nèi)部各功能部門的協(xié)調(diào)，提高組織的整體管理效能，全面提升組織的業(yè)績表現(xiàn)與重要性。
    選派干部的方法是在組織內(nèi)部或外部找到適合擔(dān)任該角色的人選，通過內(nèi)部考核、評比、推薦等方式，以選擇最適合的人選，獲得和長期管理重要崗位和靈活部署干部的能力，在市場上找到優(yōu)秀人才，并且在合適的時(shí)候，給予足夠的激勵(lì)和回報(bào)，吸引他們加入到本企業(yè)。
    選派干部通過選擇和培養(yǎng)能夠勝任特定領(lǐng)導(dǎo)崗位的人選，為組織發(fā)展提供比較穩(wěn)定的支持體系。選派干部通過合適的人事跟蹤機(jī)制，對有潛力的干部及時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，及時(shí)評估，并制定相應(yīng)的儲(chǔ)備干部計(jì)劃，以確保組織在一旦高級領(lǐng)導(dǎo)崗位發(fā)生變化的時(shí)候，可以從內(nèi)部快速找到有效的代理人選，縮短對外招納人才的周期和成本。
    選派干部需要對干部進(jìn)行全方位、長期的培養(yǎng)，構(gòu)建和激勵(lì)高素質(zhì)、高能力、高情感的干部隊(duì)伍。組織可以圍繞全員跨界、重溫經(jīng)典、跟進(jìn)實(shí)踐、學(xué)習(xí)交流、互相評價(jià)等多元化途徑，給干部創(chuàng)造適合成長的氛圍和機(jī)會(huì)，讓干部們在整個(gè)組織的不斷優(yōu)化和發(fā)展的過程中，不斷學(xué)習(xí)及提高自身能力，做到以年輕干部為主體，適當(dāng)調(diào)動(dòng)和配平員工的才能，使得組織的學(xué)習(xí)在不斷深度機(jī)理的探索和實(shí)踐中不斷升華。
    五段：總結(jié)選派干部的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    選派干部是一項(xiàng)在組織建設(shè)中非常關(guān)鍵的工作，需要組織在長期的工作中，那么持續(xù)投入創(chuàng)新，探索出新的方法，如了解和把握干部個(gè)人的抱負(fù)和追求、保證相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑，完善有操作性的干部使用和聘任制度，及時(shí)制定并完善干部檔案管理制度等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力以赴支持并保障干部能夠健康成長和有序向上晉升。隨著時(shí)間的推移，選派干部將會(huì)成為組織發(fā)展不可或缺的基礎(chǔ)架構(gòu)，確保組織的持久性、創(chuàng)新性和前瞻性。
    選派干部心得體會(huì)篇二十一
    選派是指機(jī)構(gòu)或組織根據(jù)人員的性格、能力和工作經(jīng)驗(yàn)等方面的評估，向具備特定條件的員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)的一種活動(dòng)。作為職場中重要的發(fā)展方式之一，我被選中并參與了公司的選派計(jì)劃。在此次項(xiàng)目中，我有著深刻的體會(huì)和收獲，分享給大家。
    第二段：機(jī)會(huì)與壓力并存。
    被選中參與公司選派計(jì)劃是一種機(jī)會(huì)，但同時(shí)也伴隨著非常大的壓力。在新的團(tuán)隊(duì)中，需要了解新的工作角色和職責(zé)，并趕快融入團(tuán)隊(duì)并完成工作。同時(shí)，為了達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，工作時(shí)間甚至需要延長。這樣的工作節(jié)奏讓我感到非常的有壓力。然而，其實(shí)他們是相輔相成的，不管是面對機(jī)會(huì)還是壓力，處理方法都會(huì)影響未來的發(fā)展道路。
    第三段：找到自己的定位。
    在新的團(tuán)隊(duì)中，我逐漸學(xué)會(huì)了如何找到自己的定位。每個(gè)人都有其獨(dú)特的性格和特長，我盡可能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這樣才能更好的為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。這樣的選擇也讓我越來越有信心和成就感，進(jìn)一步推動(dòng)自己的成長。
    第四段：與人相處的重要性。
    團(tuán)隊(duì)工作注重的是協(xié)作，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到與人相處的重要性。雖然團(tuán)隊(duì)成員可能有著不同的性格和特點(diǎn)，但每個(gè)人都是需要團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都發(fā)揮各自的優(yōu)勢。只有在互相尊重的基礎(chǔ)上，才能相互學(xué)習(xí)和幫助。在與其他成員的合作中，我逐漸學(xué)會(huì)了如何傾聽他人的想法并去協(xié)調(diào)不同意見的處理方式。
    第五段：總結(jié)與展望。
    通過這次的選派項(xiàng)目，我體驗(yàn)到了一個(gè)完整的職業(yè)生涯中的一個(gè)發(fā)展階段。進(jìn)行選派的過程中，我不僅學(xué)到了一些具體的職業(yè)技能，還提升了自己在溝通、協(xié)作、解決問題和負(fù)責(zé)任方面的能力。未來的道路上，我也將繼續(xù)努力，以加強(qiáng)自己的競爭力，并更好的扮演自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，能更好地推動(dòng)機(jī)構(gòu)和組織的發(fā)展。
    選派干部心得體會(huì)篇二十二
    干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在各個(gè)行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識(shí)、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對于擔(dān)任這個(gè)角色的體會(huì)與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會(huì)”的五個(gè)方面的思考和感悟。
    首先，干部應(yīng)具備堅(jiān)定的遠(yuǎn)見和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥磉M(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時(shí)，我們要明確我們的團(tuán)隊(duì)或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長期目標(biāo)，并積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員朝著這個(gè)目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠(yuǎn)見，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并取得成功。
    第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行積極的交流，傾聽他們的意見和想法，并能夠清晰地傳達(dá)自己的思想和決策。在溝通中，我們要學(xué)會(huì)傾聽，尊重他人的觀點(diǎn)，并且要能夠適時(shí)地給予指導(dǎo)和建議。同時(shí)，干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。
    第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要做到公正和公平對待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員。我們不能偏袒某個(gè)人或小團(tuán)體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個(gè)人的工作表現(xiàn)和能力來進(jìn)行評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。
    第四，干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法和方式。同時(shí)，我們還要關(guān)注自己的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。
    第五，干部應(yīng)具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要起到示范作用。我們要有堅(jiān)強(qiáng)的意志，能夠面對各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動(dòng)全體團(tuán)隊(duì)成員一起共同應(yīng)對。同時(shí)，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團(tuán)隊(duì)成員，并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個(gè)人和每一件事情。
    在我擔(dān)任干部的過程中，我深刻體會(huì)到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著正確的方向前進(jìn)，取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí)，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
    選派干部心得體會(huì)篇二十三
    選派是企業(yè)和團(tuán)體對于員工的選拔和派遣，它是現(xiàn)代企業(yè)選拔人才和管理人才的過程之一。在企業(yè)的發(fā)展過程中，選派是一個(gè)大問題。對于人才的合理選拔和安排，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造財(cái)富，還能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來可持續(xù)發(fā)展。因此，如何“選派”成為企業(yè)管理者面臨的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。在我工作生涯中，我積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和思考，希望可以與大家分享。
    第二段：選派的目的。
    首先，我要說一下選派的目的。選派的目的是為企業(yè)選出優(yōu)秀的員工，提高企業(yè)的工作效率和人才素質(zhì)，同時(shí)也是為了發(fā)揮員工的潛力和創(chuàng)造力。在具體操作中，我們需要考慮員工的能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、背景和成就等因素，結(jié)合崗位的具體要求、企業(yè)的文化和價(jià)值觀，最終確定選派方案和目標(biāo)。
    第三段：選派的實(shí)踐思考。
    在具體的選派實(shí)踐中，我們需要考慮以下幾點(diǎn)：
    1)注重能力評估和個(gè)性化培養(yǎng)。
    選派一定要注重員工能力的評估，遵循“人盡其才”的原則，幫助員工找到適合自己的崗位，從而提高工作效率和員工滿意度。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們還可以根據(jù)員工的性格和職業(yè)發(fā)展意愿，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)掘員工的潛力和創(chuàng)造力。只有在這個(gè)基礎(chǔ)上，才能真正發(fā)揮員工的價(jià)值。
    2)關(guān)注員工的意見和反饋。
    在選派過程中，我們也要關(guān)注員工的意見和反饋，特別是在崗位調(diào)整和晉升的時(shí)候，需要通過溝通和談話，了解員工的意愿和生活狀況。這不僅可以增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，還可以消除員工的不安和疑慮，增強(qiáng)企業(yè)和員工的互信和合作。
    3)建立科學(xué)的選派制度和評價(jià)體系。
    最后，我們要建立科學(xué)的選派制度和評價(jià)體系，制定合理的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，確保員工的選拔和派遣公平和透明。在具體實(shí)踐中，我們要注重制度完善和規(guī)范化，盡量避免主觀偏見和隨意性。
    第四段：選派的技巧和方法。
    在具體的選派過程中，我們也需要掌握一些技巧和方法。例如，我們可以通過崗位安排、任務(wù)劃分和項(xiàng)目管理等方式，幫助員工分解任務(wù)和提高工作效率。我們還可以通過心理溝通和情緒管理等方式，加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。最重要的是，我們要注重員工的個(gè)人成長和職業(yè)規(guī)劃，在他們的成長過程中，為他們提供必要的支持和指導(dǎo)。
    第五段：結(jié)語。
    從以上幾點(diǎn)來看，選派是一個(gè)復(fù)雜而又有意義的過程，在實(shí)踐中需要我們做好很多的準(zhǔn)備和思考。我們可以通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，運(yùn)用科學(xué)的方法和技巧，提高員工的能力和素質(zhì)，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展和未來做出貢獻(xiàn)。希望大家能夠重視選派工作，注重實(shí)踐和理論的結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長做出自己的貢獻(xiàn)。