制定方案時，我們需要權衡各種可能的風險和不確定性。不斷修正和改進方案，是確保實施順利的重要步驟。制定方案時，我們需要充分考慮不同利益相關方的需求，以實現(xiàn)共贏和可持續(xù)發(fā)展。
線上社團招新方案篇一
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍!
一飯門前籃球場。
xx級全體新生。
(一)前期準備：
(負責人：宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部)。
1.制作協(xié)會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄)，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新。
1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協(xié)以往的活動剪影。
2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3.在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三)招新結束。
1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾。
2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
3.召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書。
4.準備面試等各個具體事宜。
備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
線上社團招新方案篇二
：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的'發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
：待定。
：教學樓。
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳;。
5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;。
第一階段。
1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)。
3.機構服設計(開學兩周內(nèi)完成)。
4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)。
5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)。
7.新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄。
第二階段。
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整。
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處。
3.打印傳單。
第三階段。
1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
2.安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)。
第四階段。
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮。
第五階段。
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。
2.現(xiàn)場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段。
復試各部門自行提前。
六、招新總結工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
線上社團招新方案篇三
經(jīng)過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期xx大學楊式太極拳協(xié)會招新。
時間為x月xx日——x月xx日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內(nèi)容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經(jīng)過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的`職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結束，清理協(xié)會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入?yún)f(xié)會。根據(jù)以往的經(jīng)驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
x月xx日-xx日，xx,xx,xx在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
1、打印復印費
2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品
1、筆記本電腦
2、桌子
3、條幅
4、展板
5、音響設備
6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品，珍惜協(xié)會財產(chǎn)。
線上社團招新方案篇四
總體思路：向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。
1、參與學校迎新活動
動員全體社員，統(tǒng)一著裝，作為校園迎新志愿者，參與進入校園車輛的引導工作，將其帶入指定停車位;利用輪滑機動性較高的特點，配合學校組織的招新工作。
2、社團例行活動
新生入校期間，在社團活動場地組織有規(guī)模的活動，營造校園輪滑氛圍，引起新生關注。可借助閃光輪，發(fā)光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時間，避免打擾其他同學休息。
3、軍訓慰問表演(注意需聽從學校安排)
新生軍訓期間，社團組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動。
二、招新流程
1、人員分工
社長作為招新工作做的總負責人，應具備強大的協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)情況的能力。 全體社員在社長的領導下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現(xiàn)場咨詢組、材料收集組、網(wǎng)絡工作組、資金管理組等。具體職能見下表：
2、招新流程
3、新老社員見面會
派專人負責提前占好教室，避免因場地沖突而臨時改變地點。 會議內(nèi)容主要包括：
4 社團各只能部門招收具有相關特長的部員;
6 列出本學年既定的活動計劃;
7現(xiàn)場答疑;
也可選擇戶外場地，社長組織老社員的輪滑表演。
線上社團招新方案篇五
經(jīng)過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期__大學楊式太極拳協(xié)會招新。
時間為_月__日——_月__日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內(nèi)容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經(jīng)過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結束，清理協(xié)會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入?yún)f(xié)會。根據(jù)以往的經(jīng)驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
_月__日-__日，__,__,__在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務管理(胡才博，王玉萍)
1、打印復印費
2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)
1、筆記本電腦
2、桌子
3、條幅
4、展板
5、音響設備
6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品，珍惜協(xié)會財產(chǎn)。
線上社團招新方案篇六
全校學生
思想品德好，能吃苦耐勞，對書法有濃厚興趣的同學。
招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實際情況自由把握，招新前將本學期的招新計劃上交給社團聯(lián)合會。
招新由報名、行政招新兩部分組成.
(一)報名
形式:自主招新。
時間:9月x日之前。
地點:教學樓大廳
流程:
1)申請書和個人簡歷各一份。
2)宣傳部利用海報的形式告知招新信息。
要求：
1)宣傳形式多樣化，形式新穎
2)宣傳部在一定時間內(nèi)進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(二)行政招新(分兩部分)
要求：保持面試過程的會場紀律，統(tǒng)一按a、b、c、d四檔對自薦人進行評選。
初試部分
時間：9月x日
地點：待定。
流程及注意事項：
1)及時發(fā)布招新具體時間、地點及有關事項的通知。
2)前兩個小時用于面試記錄，后一個小時留做整理篩選復試名單.
復試部分
時間：9月x日晚上18：00至19：30
地點：同初試地點
(一)精簡部門
1)為便于社團管理，設置五個部門。
2)五部門如下：紀檢部，組織部、外聯(lián)部、宣傳部，策劃部。
3)五部門的職責：
策劃部負責活動策劃，工作安排等;
組織部負責社團考評，社團聯(lián)系，活動現(xiàn)場的安排和人員調(diào)配等;
外聯(lián)部負責活動贊助費用的籌集，聯(lián)系媒體和贊助商等工作;
宣傳部負責宣傳板報制作，處理和掛放，各項活動的記錄等。
紀檢部負責公共財物的安全管理等。
(二)建立內(nèi)部比賽制度，考核學員進步和定期交流。
定期向社團聯(lián)合會反映和匯報近期概況，加強管理，促進社團大發(fā)展!
線上社團招新方案篇七
在過去的一年里，青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務?！坝掠谇笏?，不但進步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)突出，影響深遠。
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我們社團“厚生養(yǎng)德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防xxx志愿宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。
1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動采取南北校區(qū)同時開展的方式。
4、鑒于校團委和社工委的相關規(guī)定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
20xx年9月x至x日
南區(qū)xx
青蘋果社團
線上社團招新方案篇八
20xxx理工百年歷程，金秋的x理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的x屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協(xié)會迎來另一片廣闊的天空。
大學生計算機協(xié)會留會成員
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據(jù)本部現(xiàn)況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。
(一)具有x理工大學正式學籍，勤奮好學;
(二)承認本社團章程，有一定的'團隊精神;
(三)有認真負責的工作態(tài)度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優(yōu)
錄取。
秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協(xié)會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協(xié)會活動的宣傳。
外聯(lián)部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協(xié)同網(wǎng)絡部做好網(wǎng)站建設工作。
網(wǎng)絡部：負責協(xié)會的網(wǎng)絡形象推廣，更新維護協(xié)會網(wǎng)頁，對外制作網(wǎng)頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
20xx年xx月xx日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20xx年xx月xx日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20xx年xx月xx日，張貼招新公告。
20xx年xx月xx日，在社聯(lián)指定位置進行招新。
20xx年xx月xx日，在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結
召開第一次全體會員大會
線上社團招新方案篇九
20xx屆xx學院新生即將入學，而學生會的新一屆干事也從中誕生。
選取新一屆的干事，為學生會的發(fā)展和生存作準備。
一、招新時間：（具體時間待定）。
二、招新地點：六號樓（具體地點待定）。
三、招新小組：組長:宣傳部部長、副部長。
一、宣傳我們機電系學生會的文化。
二、吸納一些有才華、有能力的同學到我們學生會，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。
三、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的.同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
四、宣傳部作為對外宣傳的重要部門，更要吸收能夠為學生會的宣傳的人才。
學生會在指定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
一、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。
二、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
三、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
一、在現(xiàn)場要考察各位報名人員，做人宣傳部的成員，應該做什么，怎么做。作為學生會的成員又該做什么，怎么做。
二、宣傳部的主要職責。
三、考察每位的繪畫藝術，和寫字的功底，因為宣傳部就是這樣的任務。
四、每位成員的合作水平、和對工作的態(tài)度，不能出現(xiàn)直掛名不做事的干事。
五、由部長和副部長對每位選手經(jīng)興篩選。
六、我部門主要招收10名新生左右。
由原宣傳部成員制作海報，宣傳招新的工作，向每位選手宣傳宣傳部的工作，和得到的鍛煉。
線上社團招新方案篇十
1、吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團，并向他們提供一片展示自我的舞臺。
2、豐富同學在校的文化生活，培養(yǎng)興趣愛好。
3、為社團發(fā)展注入新的活力，發(fā)展四中的社團文化。
全體高一新生
1、能夠處理好社團活動和學習之間的關系，在不影響學習的情況下參加社團活動
2、具有一定的交際能力，做事有始有終。
3、能夠服從社團內(nèi)部的安排，具有一定特長的優(yōu)先考慮錄用。
xxx
教學樓二樓學生社團活動中心
【推理社】
社長：xx
招新名額：15人左右
社團活動：社內(nèi)活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等（社員討論自定）。
校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次，題目類型為原創(chuàng)推理題，支持改編，并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。（推理大賽：每逢假期、節(jié)日、慶典等重大時刻可以舉辦，為學校大型活動，因此在策劃方面應格外精細。）
面試內(nèi)容：
a、隨機抽取原創(chuàng)推理題并進行解答（希望盡情展現(xiàn)各位的口才及想象力）
b、補充說明（譬如:對推理的興趣源自何處、其他能力等）。
ps:面試擇優(yōu)錄取、未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社（各項活動名次靠前可直接入社）
【動漫社】
社長：xx
招新名額：不限
社團活動：自主創(chuàng)作漫畫，優(yōu)秀作品可在學校宣傳窗處展覽。
面試內(nèi)容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。
【輪滑社】
社長：xx
招新名額：5-10
社團活動：學習輪滑技巧。優(yōu)秀社員可優(yōu)先參加藝術節(jié)等活動演出。
面試內(nèi)容：無
【魔術社】
社長：xx
招新名額：15人左右
社團活動：學習一些簡單的魔術。社團優(yōu)秀成員優(yōu)先參加藝術節(jié)的活動演出。
面試內(nèi)容：簡單詢問一些關于魔術的問題。有基礎者優(yōu)先錄取。
【攝影社】
社長：xx
招新名額：12人左右
校外活動：不定期開展出游項目等
面試內(nèi)容：
a1、攜帶原創(chuàng)攝影作品打印稿，或有圖像功能的數(shù)碼設備以作展示，并說明自己的創(chuàng)作意圖（沒有作品或?qū)ψ约鹤髌凡粷M意的可以選擇a2題）
a2、根據(jù)社長提供的一張或幾張照片，給出自己的看法或改進的方法（回答a1者無需回答本題）
b、社長會詢問一個或幾個相機參數(shù)方面的問題，即基礎理論知識
【新社團的組建】
每年社團招新期間，有意創(chuàng)建新社團的同學，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內(nèi)容”“活動目的”以及社團發(fā)起人（需大于5人）。經(jīng)團委審核、批準，自批準之日起可開展活動。
1、在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。
2、如有需要可將上一學期社團活動成果進行展示。
1、學期中途額外招新，需經(jīng)過社團聯(lián)合會批準。
2、申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招新結束后，申請人如果同時被多個社團錄取，只能選擇加入其中一個。
線上社團招新方案篇十一
負責人：
成員：所有社團人員。
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現(xiàn)在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案?BR> 1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。
2、社團內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；在該階段，我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯(lián)安排〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現(xiàn)場，現(xiàn)場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強社團的工作統(tǒng)籌能力和社團的總體工作能力。
場地：
人事安排：辦公室。
宣傳：宣傳部。
現(xiàn)場布置：輪滑協(xié)會現(xiàn)有干事。
現(xiàn)場統(tǒng)籌：協(xié)會會長。
工作人員要求：
1、必須按時到活動現(xiàn)場。
2、盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班。
3、服從統(tǒng)一安排。
4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動。
5、必須充分了解本社團。
宣傳：
大展板一塊漂移板介紹。
小展板兩塊宣傳海報。
活動現(xiàn)場材料。
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報。
現(xiàn)場布置應包括：報名登記區(qū)、社團風采展示區(qū)。
加入社團的社費經(jīng)過考慮定位每人20元計劃招新50人左右。
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣！給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍！招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：__級全體新生具體流程：
（一）前期準備：
（負責人：宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部）。
1、制作協(xié)會的.宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點（一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄），要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
（二）正式招新。
1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協(xié)以往的活動剪影。
2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3、在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
（三）招新結束。
1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾。
2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
3.召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書。
4.準備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
線上社團招新方案篇十二
戶外運動協(xié)會是作為新興社團，社團還沒無形成必然的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的成績。面臨這些成績，我們需求新的血液，需求一個時機展現(xiàn)本人。此時正逢重生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動行將開場。戶外運動協(xié)會將以此時機為當前的開展、壯大積存能量。
為使更多的人看法與理解戶外運動，同時也為了協(xié)會有新穎的血液注入，有足夠高本質(zhì)的后備力氣，能無效的展開協(xié)會任務，培育和壯大協(xié)會的干部隊伍，包管協(xié)會任務的`延續(xù)性，充沛的發(fā)揚先生的主體作用。同時，也是呼應國度提出的本質(zhì)教育，片面的進步大先生的才能。
江西城市學院社團結合會社團結合會戶外運動協(xié)會。
戶外運動協(xié)會理事會及各部門。
理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理。
人事部：xx。
財務部：xx。
宣傳部：xx組織部：xx。
外聯(lián)部：xx。
后勤醫(yī)療部：xx。
20xx年報到重生。
活動工夫：8月25日―9月10日。
地點：一食堂門前廣場。
第一階段：活動的準備(8月20―8月15)。
(一)各個部門的預備任務內(nèi)容。
(1)人事部：理協(xié)會的材料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購置檔案袋等一些必備器具，以更好的整理招收新會員的團體材料。
(2)宣傳部：擔任后期的宣傳任務，應用網(wǎng)絡進展招新的后期預告任務。
(3)財務部：上一學期的財務收支狀況經(jīng)行整理。聯(lián)絡社團結合會的相關部門，理解會員交納會費的規(guī)范及對收據(jù)單的要求，整理活動預算。
(4)外聯(lián)部：在招新的后期為協(xié)會拉資助，以包管協(xié)會招新順利經(jīng)行。
(5)組織部：以效勞為主，同時聯(lián)絡個部門互相交流、協(xié)作。
(6)后勤醫(yī)療部：提早預備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)后期宣傳預備。
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
任務內(nèi)容：
(1)全力配合社團結合會對20xx年招新的宣傳任務，增強聯(lián)絡，交流任務意見。
(2)制造條幅、海報、招新表格及搜集宣傳標語上報。
第二階段：招新現(xiàn)期預備。
1、招新所需宣傳的海報、告訴、捷報、網(wǎng)站等確保到位和疏通。(宣傳部)。
2、檢查所需材料，包羅：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新注銷表。(人事部)。
3、各硬件設備進展一致的辦理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財務部)。
第三階段：招新現(xiàn)場(8月27―9月10)。
1、招新場地有社聯(lián)一致布置，不得私自設點招新。
2、各個部門擔任人及招新人員在招新進程中全部到位，次要擔任人手機二十四小時開機，隨時報告狀況。
3、擔任招新任務人員應該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠實、熱情小氣、穿著得體。
4、招新時期有處理的事應及時報告請示，在招新任務中不得損壞協(xié)會的抽象。
5、保護公共物品，做到租借資產(chǎn)責任到人，實在包管招新材料完好。
6、對新會員每日統(tǒng)計。
第四階段：招新前期任務(9月10號―9月15號)。
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理任務，仔細做好上報報告請示任務。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及出借。
3、各部門必需及時進展總結，構成活動總結資料(資料包羅：活動籌劃書、活動總結資料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
線上社團招新方案篇十三
一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的`能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。
4：文學社經(jīng)常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象：理工學院全體同學。
四：招新要求。
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式。
1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博…..)。
3：通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博…..)。
六：招新前期準備。
1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內(nèi)容。
2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七：活動流程。
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。
3：活動結束后由社長做相應的工作總結。
八：人員安排。
線上社團招新方案篇十四
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍!
地點：一飯門前籃球場。
對象：xx級全體新生。
具體流程：
(一)前期準備：
(負責人：宣傳部、秘書部、外聯(lián)部、策劃部)。
1.制作協(xié)會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄)，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新。
1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的`有關于就協(xié)以往的活動剪影。
2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3.在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三)招新結束。
1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾。
2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
3.召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書。
4.準備面試等各個具體事宜。
備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
線上社團招新方案篇十五
為呼應校團委增強青年意愿者隊伍的建立標語，奉行“自愿、貢獻、友愛、互助、提高〞的準繩和“真誠貢獻社會、無私效勞群眾〞的任務主旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深化耐久地展開了少量的意愿效勞活動。我校意愿者協(xié)會將籌劃舉行20xx年招收新進意愿者活動。
咄咄逼人、能享樂耐勞、責任心強、聽從布置、組織性強;具有較強的退隊協(xié)作認識。會制造ppt、ps等，有必然的藝術細胞。
1、招新對象為全校11級重生及有志向參加青年意愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新進程本著意愿的根本準繩，參與招新的任務人員不得強拉，硬勸或以威脅、威逼、誹謗其他社團等不合理手腕拉取會員。
3、任務人員需嚴厲恪守招新時期任務布置，不得在任務時期聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、遲到、半途脫崗。
4、活動時期，現(xiàn)場任務人員一概穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中前期所下達的各項任務的擔任人及任務人員需嚴厲恪守本人職責，保質(zhì)保時完成分外任務。在完本錢職任務前提下，需發(fā)揚意愿者精神，互幫互助。違背活動紀律者將按學校社團有關規(guī)則及青年意愿者協(xié)會制度進展處置。
重生參與完軍訓后。
1可以樹立一個重生征詢qq群，便于重生征詢我們學校的狀況，以便到達宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做預備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會時期在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進展宣傳。
在招新、錄用進程中中嚴厲秉承公道公正的準繩，在招新會議的精神指點下，有主席團嚴厲分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個任務展開的好壞，不是硬性要求由多高，而是充沛運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同任務，在協(xié)同任務效率的同時增強個外部委員之間的交流與協(xié)作，在協(xié)同任務中加深理解，進步全體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
1、面試公告海報。
各部門將面試工夫、地點、參與面試人員名單及時提交到相應擔任部門，擔任部門應仔細制造公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細工夫詳見海報欄。假如面試工夫、地點有改動，將另行告訴。
2、面試進程(面試分為初試和復試)。
初試：應招同窗依公告海報在面試工夫到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織任務，并根據(jù)應招人數(shù)分配面試工夫。面試時各部門委員穿插協(xié)同任務，在擔任部門指導下完成初試義務。整個面試進程包羅以下四個環(huán)節(jié)：
a、作冗長的'自我引見;。
b、扼要陳說本人應聘該部門的緣由、優(yōu)勢;。
c、要求答復一個事前預備的成績;。
d、自在交流。
復試：依據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進展考核，應用考核機制再次評定留用委員(評按時經(jīng)部門個人討論，決議后提交錄用人員名單)。
招新活動完畢后，由總擔任人召開總結大會，對活動進展評點、總結，一切參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進展會議記載，各部門進展活動總結報告。
最初祝福本次招新任務可以順利進展，校青協(xié)的今天會更美妙!
線上社團招新方案篇十六
：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
：待定。
：教學樓。
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳;。
5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;。
第一階段。
1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的'全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)。
3.機構服設計(開學兩周內(nèi)完成)。
4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)。
5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)。
7.新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄。
第二階段。
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整。
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處。
3.打印傳單。
第三階段。
1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
2.安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)。
第四階段。
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮。
第五階段。
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。
2.現(xiàn)場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段。
復試各部門自行提前。
六、招新總結工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
線上社團招新方案篇十七
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣！給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍！招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：12級全體新生具體流程：
（負責人：宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部）。
1.制作協(xié)會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點（一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄），要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的'拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協(xié)以往的活動剪影。
2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的。新生。
3、在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
（三）招新結束。
收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾。
整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書。
準備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
線上社團招新方案篇十八
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍!
一飯門前籃球場。
xx級全體新生。
(一)前期準備：
(負責人：宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部)。
1、制作協(xié)會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄)，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新。
1、可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協(xié)以往的活動剪影。
2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的.新生。
3、在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三)招新結束。
1、收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾。
2、整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
3、召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書。
4、準備面試等各個具體事宜。
備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
線上社團招新方案篇一
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍!
一飯門前籃球場。
xx級全體新生。
(一)前期準備：
(負責人：宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部)。
1.制作協(xié)會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄)，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新。
1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協(xié)以往的活動剪影。
2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3.在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三)招新結束。
1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾。
2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
3.召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書。
4.準備面試等各個具體事宜。
備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
線上社團招新方案篇二
：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的'發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
：待定。
：教學樓。
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳;。
5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;。
第一階段。
1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)。
3.機構服設計(開學兩周內(nèi)完成)。
4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)。
5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)。
7.新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄。
第二階段。
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整。
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處。
3.打印傳單。
第三階段。
1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
2.安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)。
第四階段。
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮。
第五階段。
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。
2.現(xiàn)場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段。
復試各部門自行提前。
六、招新總結工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
線上社團招新方案篇三
經(jīng)過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期xx大學楊式太極拳協(xié)會招新。
時間為x月xx日——x月xx日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內(nèi)容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經(jīng)過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的`職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結束，清理協(xié)會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入?yún)f(xié)會。根據(jù)以往的經(jīng)驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
x月xx日-xx日，xx,xx,xx在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
1、打印復印費
2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品
1、筆記本電腦
2、桌子
3、條幅
4、展板
5、音響設備
6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品，珍惜協(xié)會財產(chǎn)。
線上社團招新方案篇四
總體思路：向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。
1、參與學校迎新活動
動員全體社員，統(tǒng)一著裝，作為校園迎新志愿者，參與進入校園車輛的引導工作，將其帶入指定停車位;利用輪滑機動性較高的特點，配合學校組織的招新工作。
2、社團例行活動
新生入校期間，在社團活動場地組織有規(guī)模的活動，營造校園輪滑氛圍，引起新生關注。可借助閃光輪，發(fā)光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時間，避免打擾其他同學休息。
3、軍訓慰問表演(注意需聽從學校安排)
新生軍訓期間，社團組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動。
二、招新流程
1、人員分工
社長作為招新工作做的總負責人，應具備強大的協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)情況的能力。 全體社員在社長的領導下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現(xiàn)場咨詢組、材料收集組、網(wǎng)絡工作組、資金管理組等。具體職能見下表：
2、招新流程
3、新老社員見面會
派專人負責提前占好教室，避免因場地沖突而臨時改變地點。 會議內(nèi)容主要包括：
4 社團各只能部門招收具有相關特長的部員;
6 列出本學年既定的活動計劃;
7現(xiàn)場答疑;
也可選擇戶外場地，社長組織老社員的輪滑表演。
線上社團招新方案篇五
經(jīng)過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期__大學楊式太極拳協(xié)會招新。
時間為_月__日——_月__日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協(xié)會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協(xié)會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的執(zhí)著傳承，同時將太極理念、養(yǎng)生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內(nèi)容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業(yè)影響深遠。經(jīng)過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發(fā)傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結束，清理協(xié)會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協(xié)會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入?yún)f(xié)會。根據(jù)以往的經(jīng)驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協(xié)會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
_月__日-__日，__,__,__在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務管理(胡才博，王玉萍)
1、打印復印費
2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)
1、筆記本電腦
2、桌子
3、條幅
4、展板
5、音響設備
6、其它零碎物品保證不丟失一件協(xié)會物品，珍惜協(xié)會財產(chǎn)。
線上社團招新方案篇六
全校學生
思想品德好，能吃苦耐勞，對書法有濃厚興趣的同學。
招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實際情況自由把握，招新前將本學期的招新計劃上交給社團聯(lián)合會。
招新由報名、行政招新兩部分組成.
(一)報名
形式:自主招新。
時間:9月x日之前。
地點:教學樓大廳
流程:
1)申請書和個人簡歷各一份。
2)宣傳部利用海報的形式告知招新信息。
要求：
1)宣傳形式多樣化，形式新穎
2)宣傳部在一定時間內(nèi)進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(二)行政招新(分兩部分)
要求：保持面試過程的會場紀律，統(tǒng)一按a、b、c、d四檔對自薦人進行評選。
初試部分
時間：9月x日
地點：待定。
流程及注意事項：
1)及時發(fā)布招新具體時間、地點及有關事項的通知。
2)前兩個小時用于面試記錄，后一個小時留做整理篩選復試名單.
復試部分
時間：9月x日晚上18：00至19：30
地點：同初試地點
(一)精簡部門
1)為便于社團管理，設置五個部門。
2)五部門如下：紀檢部，組織部、外聯(lián)部、宣傳部，策劃部。
3)五部門的職責：
策劃部負責活動策劃，工作安排等;
組織部負責社團考評，社團聯(lián)系，活動現(xiàn)場的安排和人員調(diào)配等;
外聯(lián)部負責活動贊助費用的籌集，聯(lián)系媒體和贊助商等工作;
宣傳部負責宣傳板報制作，處理和掛放，各項活動的記錄等。
紀檢部負責公共財物的安全管理等。
(二)建立內(nèi)部比賽制度，考核學員進步和定期交流。
定期向社團聯(lián)合會反映和匯報近期概況，加強管理，促進社團大發(fā)展!
線上社團招新方案篇七
在過去的一年里，青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務?！坝掠谇笏?，不但進步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)突出，影響深遠。
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我們社團“厚生養(yǎng)德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防xxx志愿宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。
1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動采取南北校區(qū)同時開展的方式。
4、鑒于校團委和社工委的相關規(guī)定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
20xx年9月x至x日
南區(qū)xx
青蘋果社團
線上社團招新方案篇八
20xxx理工百年歷程，金秋的x理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的x屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協(xié)會迎來另一片廣闊的天空。
大學生計算機協(xié)會留會成員
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據(jù)本部現(xiàn)況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。
(一)具有x理工大學正式學籍，勤奮好學;
(二)承認本社團章程，有一定的'團隊精神;
(三)有認真負責的工作態(tài)度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優(yōu)
錄取。
秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協(xié)會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協(xié)會活動的宣傳。
外聯(lián)部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協(xié)同網(wǎng)絡部做好網(wǎng)站建設工作。
網(wǎng)絡部：負責協(xié)會的網(wǎng)絡形象推廣，更新維護協(xié)會網(wǎng)頁，對外制作網(wǎng)頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
20xx年xx月xx日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20xx年xx月xx日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20xx年xx月xx日，張貼招新公告。
20xx年xx月xx日，在社聯(lián)指定位置進行招新。
20xx年xx月xx日，在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結
召開第一次全體會員大會
線上社團招新方案篇九
20xx屆xx學院新生即將入學，而學生會的新一屆干事也從中誕生。
選取新一屆的干事，為學生會的發(fā)展和生存作準備。
一、招新時間：（具體時間待定）。
二、招新地點：六號樓（具體地點待定）。
三、招新小組：組長:宣傳部部長、副部長。
一、宣傳我們機電系學生會的文化。
二、吸納一些有才華、有能力的同學到我們學生會，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。
三、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的.同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
四、宣傳部作為對外宣傳的重要部門，更要吸收能夠為學生會的宣傳的人才。
學生會在指定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
一、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。
二、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
三、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
一、在現(xiàn)場要考察各位報名人員，做人宣傳部的成員，應該做什么，怎么做。作為學生會的成員又該做什么，怎么做。
二、宣傳部的主要職責。
三、考察每位的繪畫藝術，和寫字的功底，因為宣傳部就是這樣的任務。
四、每位成員的合作水平、和對工作的態(tài)度，不能出現(xiàn)直掛名不做事的干事。
五、由部長和副部長對每位選手經(jīng)興篩選。
六、我部門主要招收10名新生左右。
由原宣傳部成員制作海報，宣傳招新的工作，向每位選手宣傳宣傳部的工作，和得到的鍛煉。
線上社團招新方案篇十
1、吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團，并向他們提供一片展示自我的舞臺。
2、豐富同學在校的文化生活，培養(yǎng)興趣愛好。
3、為社團發(fā)展注入新的活力，發(fā)展四中的社團文化。
全體高一新生
1、能夠處理好社團活動和學習之間的關系，在不影響學習的情況下參加社團活動
2、具有一定的交際能力，做事有始有終。
3、能夠服從社團內(nèi)部的安排，具有一定特長的優(yōu)先考慮錄用。
xxx
教學樓二樓學生社團活動中心
【推理社】
社長：xx
招新名額：15人左右
社團活動：社內(nèi)活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等（社員討論自定）。
校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次，題目類型為原創(chuàng)推理題，支持改編，并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。（推理大賽：每逢假期、節(jié)日、慶典等重大時刻可以舉辦，為學校大型活動，因此在策劃方面應格外精細。）
面試內(nèi)容：
a、隨機抽取原創(chuàng)推理題并進行解答（希望盡情展現(xiàn)各位的口才及想象力）
b、補充說明（譬如:對推理的興趣源自何處、其他能力等）。
ps:面試擇優(yōu)錄取、未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社（各項活動名次靠前可直接入社）
【動漫社】
社長：xx
招新名額：不限
社團活動：自主創(chuàng)作漫畫，優(yōu)秀作品可在學校宣傳窗處展覽。
面試內(nèi)容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。
【輪滑社】
社長：xx
招新名額：5-10
社團活動：學習輪滑技巧。優(yōu)秀社員可優(yōu)先參加藝術節(jié)等活動演出。
面試內(nèi)容：無
【魔術社】
社長：xx
招新名額：15人左右
社團活動：學習一些簡單的魔術。社團優(yōu)秀成員優(yōu)先參加藝術節(jié)的活動演出。
面試內(nèi)容：簡單詢問一些關于魔術的問題。有基礎者優(yōu)先錄取。
【攝影社】
社長：xx
招新名額：12人左右
校外活動：不定期開展出游項目等
面試內(nèi)容：
a1、攜帶原創(chuàng)攝影作品打印稿，或有圖像功能的數(shù)碼設備以作展示，并說明自己的創(chuàng)作意圖（沒有作品或?qū)ψ约鹤髌凡粷M意的可以選擇a2題）
a2、根據(jù)社長提供的一張或幾張照片，給出自己的看法或改進的方法（回答a1者無需回答本題）
b、社長會詢問一個或幾個相機參數(shù)方面的問題，即基礎理論知識
【新社團的組建】
每年社團招新期間，有意創(chuàng)建新社團的同學，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內(nèi)容”“活動目的”以及社團發(fā)起人（需大于5人）。經(jīng)團委審核、批準，自批準之日起可開展活動。
1、在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。
2、如有需要可將上一學期社團活動成果進行展示。
1、學期中途額外招新，需經(jīng)過社團聯(lián)合會批準。
2、申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招新結束后，申請人如果同時被多個社團錄取，只能選擇加入其中一個。
線上社團招新方案篇十一
負責人：
成員：所有社團人員。
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現(xiàn)在南通大學主校區(qū)學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案?BR> 1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。
2、社團內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；在該階段，我社團將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯(lián)安排〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現(xiàn)場，現(xiàn)場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強社團的工作統(tǒng)籌能力和社團的總體工作能力。
場地：
人事安排：辦公室。
宣傳：宣傳部。
現(xiàn)場布置：輪滑協(xié)會現(xiàn)有干事。
現(xiàn)場統(tǒng)籌：協(xié)會會長。
工作人員要求：
1、必須按時到活動現(xiàn)場。
2、盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班。
3、服從統(tǒng)一安排。
4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動。
5、必須充分了解本社團。
宣傳：
大展板一塊漂移板介紹。
小展板兩塊宣傳海報。
活動現(xiàn)場材料。
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報。
現(xiàn)場布置應包括：報名登記區(qū)、社團風采展示區(qū)。
加入社團的社費經(jīng)過考慮定位每人20元計劃招新50人左右。
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣！給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍！招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：__級全體新生具體流程：
（一）前期準備：
（負責人：宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部）。
1、制作協(xié)會的.宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點（一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄），要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
（二）正式招新。
1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協(xié)以往的活動剪影。
2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3、在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
（三）招新結束。
1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾。
2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
3.召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書。
4.準備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
線上社團招新方案篇十二
戶外運動協(xié)會是作為新興社團，社團還沒無形成必然的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的成績。面臨這些成績，我們需求新的血液，需求一個時機展現(xiàn)本人。此時正逢重生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動行將開場。戶外運動協(xié)會將以此時機為當前的開展、壯大積存能量。
為使更多的人看法與理解戶外運動，同時也為了協(xié)會有新穎的血液注入，有足夠高本質(zhì)的后備力氣，能無效的展開協(xié)會任務，培育和壯大協(xié)會的干部隊伍，包管協(xié)會任務的`延續(xù)性，充沛的發(fā)揚先生的主體作用。同時，也是呼應國度提出的本質(zhì)教育，片面的進步大先生的才能。
江西城市學院社團結合會社團結合會戶外運動協(xié)會。
戶外運動協(xié)會理事會及各部門。
理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理。
人事部：xx。
財務部：xx。
宣傳部：xx組織部：xx。
外聯(lián)部：xx。
后勤醫(yī)療部：xx。
20xx年報到重生。
活動工夫：8月25日―9月10日。
地點：一食堂門前廣場。
第一階段：活動的準備(8月20―8月15)。
(一)各個部門的預備任務內(nèi)容。
(1)人事部：理協(xié)會的材料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購置檔案袋等一些必備器具，以更好的整理招收新會員的團體材料。
(2)宣傳部：擔任后期的宣傳任務，應用網(wǎng)絡進展招新的后期預告任務。
(3)財務部：上一學期的財務收支狀況經(jīng)行整理。聯(lián)絡社團結合會的相關部門，理解會員交納會費的規(guī)范及對收據(jù)單的要求，整理活動預算。
(4)外聯(lián)部：在招新的后期為協(xié)會拉資助，以包管協(xié)會招新順利經(jīng)行。
(5)組織部：以效勞為主，同時聯(lián)絡個部門互相交流、協(xié)作。
(6)后勤醫(yī)療部：提早預備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)后期宣傳預備。
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
任務內(nèi)容：
(1)全力配合社團結合會對20xx年招新的宣傳任務，增強聯(lián)絡，交流任務意見。
(2)制造條幅、海報、招新表格及搜集宣傳標語上報。
第二階段：招新現(xiàn)期預備。
1、招新所需宣傳的海報、告訴、捷報、網(wǎng)站等確保到位和疏通。(宣傳部)。
2、檢查所需材料，包羅：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新注銷表。(人事部)。
3、各硬件設備進展一致的辦理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財務部)。
第三階段：招新現(xiàn)場(8月27―9月10)。
1、招新場地有社聯(lián)一致布置，不得私自設點招新。
2、各個部門擔任人及招新人員在招新進程中全部到位，次要擔任人手機二十四小時開機，隨時報告狀況。
3、擔任招新任務人員應該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠實、熱情小氣、穿著得體。
4、招新時期有處理的事應及時報告請示，在招新任務中不得損壞協(xié)會的抽象。
5、保護公共物品，做到租借資產(chǎn)責任到人，實在包管招新材料完好。
6、對新會員每日統(tǒng)計。
第四階段：招新前期任務(9月10號―9月15號)。
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理任務，仔細做好上報報告請示任務。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及出借。
3、各部門必需及時進展總結，構成活動總結資料(資料包羅：活動籌劃書、活動總結資料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
線上社團招新方案篇十三
一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的`能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。
4：文學社經(jīng)常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象：理工學院全體同學。
四：招新要求。
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式。
1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博…..)。
3：通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博…..)。
六：招新前期準備。
1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內(nèi)容。
2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七：活動流程。
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。
3：活動結束后由社長做相應的工作總結。
八：人員安排。
線上社團招新方案篇十四
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍!
地點：一飯門前籃球場。
對象：xx級全體新生。
具體流程：
(一)前期準備：
(負責人：宣傳部、秘書部、外聯(lián)部、策劃部)。
1.制作協(xié)會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄)，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新。
1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的`有關于就協(xié)以往的活動剪影。
2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3.在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三)招新結束。
1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾。
2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
3.召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書。
4.準備面試等各個具體事宜。
備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
線上社團招新方案篇十五
為呼應校團委增強青年意愿者隊伍的建立標語，奉行“自愿、貢獻、友愛、互助、提高〞的準繩和“真誠貢獻社會、無私效勞群眾〞的任務主旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深化耐久地展開了少量的意愿效勞活動。我校意愿者協(xié)會將籌劃舉行20xx年招收新進意愿者活動。
咄咄逼人、能享樂耐勞、責任心強、聽從布置、組織性強;具有較強的退隊協(xié)作認識。會制造ppt、ps等，有必然的藝術細胞。
1、招新對象為全校11級重生及有志向參加青年意愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新進程本著意愿的根本準繩，參與招新的任務人員不得強拉，硬勸或以威脅、威逼、誹謗其他社團等不合理手腕拉取會員。
3、任務人員需嚴厲恪守招新時期任務布置，不得在任務時期聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、遲到、半途脫崗。
4、活動時期，現(xiàn)場任務人員一概穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中前期所下達的各項任務的擔任人及任務人員需嚴厲恪守本人職責，保質(zhì)保時完成分外任務。在完本錢職任務前提下，需發(fā)揚意愿者精神，互幫互助。違背活動紀律者將按學校社團有關規(guī)則及青年意愿者協(xié)會制度進展處置。
重生參與完軍訓后。
1可以樹立一個重生征詢qq群，便于重生征詢我們學校的狀況，以便到達宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做預備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會時期在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進展宣傳。
在招新、錄用進程中中嚴厲秉承公道公正的準繩，在招新會議的精神指點下，有主席團嚴厲分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個任務展開的好壞，不是硬性要求由多高，而是充沛運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同任務，在協(xié)同任務效率的同時增強個外部委員之間的交流與協(xié)作，在協(xié)同任務中加深理解，進步全體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
1、面試公告海報。
各部門將面試工夫、地點、參與面試人員名單及時提交到相應擔任部門，擔任部門應仔細制造公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細工夫詳見海報欄。假如面試工夫、地點有改動，將另行告訴。
2、面試進程(面試分為初試和復試)。
初試：應招同窗依公告海報在面試工夫到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織任務，并根據(jù)應招人數(shù)分配面試工夫。面試時各部門委員穿插協(xié)同任務，在擔任部門指導下完成初試義務。整個面試進程包羅以下四個環(huán)節(jié)：
a、作冗長的'自我引見;。
b、扼要陳說本人應聘該部門的緣由、優(yōu)勢;。
c、要求答復一個事前預備的成績;。
d、自在交流。
復試：依據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進展考核，應用考核機制再次評定留用委員(評按時經(jīng)部門個人討論，決議后提交錄用人員名單)。
招新活動完畢后，由總擔任人召開總結大會，對活動進展評點、總結，一切參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進展會議記載，各部門進展活動總結報告。
最初祝福本次招新任務可以順利進展，校青協(xié)的今天會更美妙!
線上社團招新方案篇十六
：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
：待定。
：教學樓。
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳;。
5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;。
第一階段。
1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的'全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)。
3.機構服設計(開學兩周內(nèi)完成)。
4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)。
5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)。
7.新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄。
第二階段。
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整。
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處。
3.打印傳單。
第三階段。
1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
2.安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)。
第四階段。
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮。
第五階段。
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。
2.現(xiàn)場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段。
復試各部門自行提前。
六、招新總結工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
線上社團招新方案篇十七
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣！給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍！招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：12級全體新生具體流程：
（負責人：宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部）。
1.制作協(xié)會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點（一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄），要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的'拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協(xié)以往的活動剪影。
2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的。新生。
3、在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
（三）招新結束。
收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾。
整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書。
準備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
線上社團招新方案篇十八
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍!
一飯門前籃球場。
xx級全體新生。
(一)前期準備：
(負責人：宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部)。
1、制作協(xié)會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點(一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄)，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新。
1、可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協(xié)以往的活動剪影。
2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的.新生。
3、在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三)招新結束。
1、收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾。
2、整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
3、召開就協(xié)會議，總結優(yōu)點，提出不足。上交總結書。
4、準備面試等各個具體事宜。
備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。