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        旅游局最新通告(5篇)

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            范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
            旅游局最新通告篇一
            8月24日正常上班,但允許晚到一小時。
            旅游景區(qū):東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游
            旅 行 社:常州光大旅行社 全程導游
            交通工具:53座空調(diào)大巴 兩輛
            負責小組:徐 劍(組長1380),韓 棟(副組長、旗手1395),
            陳 夢(報名工作),孟青青(食宿工作),張 花(繳費工作)。
            細 則:
            1、報名工作自本《通知》下發(fā)之日起開始,截止至8月16號17:30截止。
            2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一,所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請,經(jīng)部門經(jīng)理批準后方可參加。(申請內(nèi)容:×××保證在力馬企業(yè)工作至少兩年,若不滿兩年【被開除的除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)
            報名由員工本人簽字確認,不參加活動者不享受任何補貼。
            3、關于員工家屬:凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬),需自行負責入團費用,成人:700元/人,兒童:200元/人,其他費用由公司承擔。 截止8月16日17:30以實際繳費確認為準。
            4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中,后期公布:
            第一天:指定時間公司集合,早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭,憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發(fā)時間根據(jù)船票定)
            上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區(qū)】
            午餐
            下午游覽[基湖沙灘]
            安排晚餐。
            篝火晚會
            第二天:早7:00早餐
            體驗【漁家樂】海上活動
            午餐
            自由活動
            適時返回常州
            相互轉(zhuǎn)告,報名從速。
            行政部
            年月日
            旅游局最新通告篇二
            為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力,增強員工的凝聚力,豐富集體生活,讓員工在繁忙的工作中放松身心,以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面對生活,面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經(jīng)公司領導同意,特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工,均可免費享受此福利。
            旅游相關事宜如下:
            一、活動時間:20xx年5月24日(活動為期一天)。
            二、活動地點: 廣州長隆歡樂世界
            三、參加人員:博世機電全體員工(包括新入職員工)。
            四、旅游費用:本次旅游作為公司福利,費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的,請自費大概是300元/人。
            五、活動要求:
            1、集合時間:20xx年05月24日,早上7點
            2、集合地點:公司門前
            六:注意事項:
            1.為了有一個美好快樂的旅游行程,各部門旅游人員在出發(fā)前做好自己所負責的各項工作;
            2.為預防萬一,大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;
            3.為保證旅游活動的安全、順利進行,全體參加旅游人員必須遵守紀律,服從公司相關規(guī)定,不得脫離團隊單獨行動;
            4.在游玩過程中注意個人財務及人身安全,做到文明、安全、快樂、順利出游;
            5.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋,注意防曬。
            6.因天氣變化無常,請大家自備雨具及衣物。
            最后,預祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!
            東莞市機電設備有限公司
            年5月22日
            旅游局最新通告篇三
            尊敬的金融用戶:
            您好!
            為豐富員工的業(yè)余生活,消除員工的精神疲勞,從而為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,地標金融將于1月16日、17日(周五、周六)組織出外旅游,共計兩天。1月19日(周一)正常上班。為便于廣大用戶提前做好資金進行安排,現(xiàn)將外出期間地標金融工作安排公布如下:
            1、外出期間有客服將在旅途中值班
            16日 在線服務時間為09:00-11:00和14:00-16:00
            17日在線客服服務時間為 15:00-17:00和19:00-21:00
            其他時間段請撥打客服熱線咨詢
            同時您也可以把您的問題和聯(lián)系方式發(fā)送離線消息給客服,我們會第一時間給您答復。
            2. 外出期間注冊、發(fā)標、投標、回款均正常,不受影響。
            3. 關于提現(xiàn)、到賬:外出期間到期產(chǎn)品還款時間不受影響,提現(xiàn)操作的到賬時間跟以前一樣。請各位用戶安排好資金計劃,如有不便,敬請諒解。
            感謝您對我們的支持與厚愛!地標金融全體成員衷心祝您身體健康,合家歡樂!
            金融團隊
            20x年1月15日
            猜你感興趣
            旅游局最新通告篇四
            公司全體員工
            首先感謝各位同仁的努力工作,公司將定于7月20-21號組織第二批員工旅游,本次旅游體現(xiàn)了公司領導體恤員工的心情,也是為了增進同事之間的友情及團隊凝聚力,給大家創(chuàng)造一個開心放松的假期;此次旅游費用由公司承擔?,F(xiàn)將旅游相關事項通知如下:
            一、旅游時間:
            20xx年7月20日-21日早晨6:30
            二、旅游地點:
            泰寧大金湖
            三、旅游出發(fā)集合地:
            泉州僑鄉(xiāng)體育館老地方
            四、注意事項:
            1. 請全體員工按以上旅游的地點、時間準時參加,并在活動過程中服從導游 安排,不得脫離團隊單獨行動。
            2. 暈車員工請自帶暈車藥及方便袋,注意防曬。
            3. 請在游玩過程中注意個人財物及人身安全,做到文明、安全、快快樂樂的 出游。
            4. 因天氣變化無常,請大家自備雨具及衣物。
            特此通知
            預祝公司全體員工旅游愉快!
            仙醇b2c電子商務運營中心
            人力資源部
            20xx年07月19日
            旅游局最新通告篇五
            公司全體員工:
            為了加強全體員工的團隊意識、增強交流、促進理解,提高全體員工的凝聚力,同時也為了舒緩員工的腦力,體力、精神壓力,豐富節(jié)假日的生活,經(jīng)公司領導研究決定進行一次全體員工外出旅游活動。用祖國的大好風光感染員工的身心,更好的調(diào)動員工對工作的積極性。外出旅游活動地點方案如下:
            1 旅游地點及行程安排:
            1.1 黃山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游
            具體行程安排及詳細旅游線路見附件1
            1.2 初步計劃時間定為xx月4日-xx月6日,具體時間已實際為準。 2 費用預算:
            2.1 跟團游:870元/每人。
            2.2 費用根據(jù)入職年限來計算,具體如下:
            2.2.1 入職一年以上的員工費用由公司全額承擔;
            2.2.2 入職滿半年不滿一年的員工,自付30%,即261元;
            2.2.3 入職不滿半年的員工,自付50%,即435元。
            3 旅游意義:
            3.1 推廣企業(yè)文化:企業(yè)活動的核心目的是增強員工的凝聚力,有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標。團結協(xié)作,共創(chuàng)輝煌,這是建立企業(yè)文化的宗旨。
            3.2 放松與答謝: 通過企業(yè)活動,向辛苦了許久的員工致謝,同時使員工受到培訓,感染員工積極情緒。體現(xiàn)出旅游活動是一種寓教于樂的形式。
            3.3 增強溝通:平時,員工以部門為單位開展工作,共同完成部門目標,部門之間的溝通與往來相對較少。有時,為了實現(xiàn)同一個目標部門之間還會引發(fā)摩擦。通過旅游促進員工之間的溝通與理解。
            3.5 打破級別差異: 平日里員工與上司之間容易因為級別差異造成心理溝通障礙。通過公司旅游活動,拉進上司與員工之間的距離,讓人格平等能夠充分體現(xiàn)。
            最后,預祝全體同仁旅途愉快!
            管理部
            二零xx年十一月十三日