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        優(yōu)質(zhì)銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得范文(20篇)

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            寫總結(jié)能夠讓我們明白自己的不足,并且找到改進的方向。如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力,提高他們的整體素養(yǎng)和綜合能力。下面是一些總結(jié)的范例,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇一
            高質(zhì)量發(fā)展是中國銀行業(yè)的重要目標(biāo),也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的根本要求。在經(jīng)濟社會發(fā)展的背景下,銀行作為資金流通的中心和公司融資的支撐,必須迎合市場需求,加強內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,才能推進銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在過去幾年中,中國銀行業(yè)積極實踐高質(zhì)量發(fā)展理念,積極探索銀行的服務(wù)模式和管理方法。本文將探討如何高質(zhì)量發(fā)展,以及銀行應(yīng)該如何做出貢獻。
            第二段:加強內(nèi)部管理。
            為了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,銀行需要加強自身管理。銀行業(yè)的管理主要分為兩類,一是內(nèi)部管理,包括人力、資產(chǎn)、風(fēng)險管理等;二是外部管理,包括跨部門溝通、政策對接、公眾關(guān)系管理等。內(nèi)部管理決定銀行服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量的提高離不開內(nèi)部管理的不斷完善和創(chuàng)新。
            此外,銀行還需要強化人員管理。人員是銀行最重要的資產(chǎn)。銀行需要通過招聘、培訓(xùn)、激勵等多種手段,吸引和留住優(yōu)秀的人才。同時,銀行要提高員工的綜合素質(zhì),包括業(yè)務(wù)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。
            第三段:提高服務(wù)質(zhì)量。
            提高服務(wù)質(zhì)量是銀行高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵??蛻羰倾y行業(yè)的主要服務(wù)對象,客戶滿意度是銀行服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)。銀行需要從客戶的需求出發(fā),不斷提升服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)水平,以提高客戶的滿意度。
            為了提高服務(wù)質(zhì)量,銀行需要:
            一是創(chuàng)新金融產(chǎn)品,滿足不同客戶需求。隨著經(jīng)濟的逐步發(fā)展,客戶對金融產(chǎn)品的需求也隨之變化。銀行應(yīng)該不斷創(chuàng)新產(chǎn)品,推出更加符合客戶需求的產(chǎn)品。
            二是提高運營效率,縮短服務(wù)流程。銀行要通過信息化技術(shù),縮短服務(wù)流程,加快辦理速度,提高服務(wù)效率。
            第四段:加強風(fēng)險管理。
            銀行業(yè)的風(fēng)險管理是銀行高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。銀行的主要風(fēng)險來自于信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險、操作風(fēng)險等。銀行需要加強風(fēng)險管理,以防止風(fēng)險的發(fā)生和擴大。
            為了加強風(fēng)險管理,銀行需要:
            一是建立完善的風(fēng)險管理體系。銀行應(yīng)該制定完善的風(fēng)險管理制度和流程,對風(fēng)險管理進行全面監(jiān)控。
            二是加強風(fēng)險管理能力。銀行要加強員工的風(fēng)險意識,提高員工的風(fēng)險管理能力,加強內(nèi)部控制和風(fēng)險評估,防止風(fēng)險的發(fā)生和擴大。
            第五段:結(jié)論。
            高質(zhì)量發(fā)展是銀行業(yè)的重要目標(biāo)。為了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,銀行需要加強自身管理、提高服務(wù)質(zhì)量、加強風(fēng)險管理。銀行業(yè)要積極創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,在市場競爭中獲得優(yōu)勢。銀行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展必將為中國經(jīng)濟發(fā)展注入新的動力,為社會主義現(xiàn)代化國家建設(shè)做出更大的貢獻。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇二
            從事軟件工作已經(jīng)有十余年了,雖然沒有做過什么大項目,但在這些年的工作中,也讓我遇到了各種各樣的問題,有幸有機會讓我去解決這些問題。積累了一些很多同事沒有遇到過的經(jīng)驗。在此寫下了來與各同仁共勉。
            接觸軟件這行同很多同仁一樣,首先干的是初級程序員或是程序員。說白了,就是行業(yè)里稱的菜鳥。這個過渡期有的很長,有的很短。正所謂師傅領(lǐng)進門,修行在個人。時間長短全憑個人的造化。也有的干得不久就轉(zhuǎn)行了,原因是:看代碼會發(fā)暈。早發(fā)暈也不是壞事,我就是到現(xiàn)在才開始發(fā)暈,估計是身體的原因。哈哈,同大家開個玩笑。言歸正傳,我將在以下的部分簡單描述一下在這一階段的心得體會。
            這一階段一般沒有太多的工作經(jīng)驗,有的只是學(xué)習(xí)技術(shù)的一腔熱情。如果有時間的話,就會成天抱著書本,研究技術(shù)問題。學(xué)的是代碼技巧,講的也是代碼技術(shù)。記得20xx年的時候,我為寫出一個通用排序功能高興了好幾天。由于那時沒有太多機會上網(wǎng),不知在網(wǎng)上這種功能可以下載的,而且功能更強的都有。當(dāng)我知道后,郁悶了很久。當(dāng)然,好的開始就是成功的一半,在這個時候如果你堅持了,你就過了這一關(guān)。雖然,這時你一直在研究這行代碼怎么寫,卻很少在想應(yīng)該怎么寫。
            基礎(chǔ)很重要,同每個剛?cè)胄械娜艘粯?,我們這時都還在學(xué)習(xí)計算機的發(fā)展歷程、微機原理、軟件工程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫原理等等。由于我是半路出家,這些在學(xué)校雖然有學(xué),但學(xué)得不多也不深。因此,還得感謝那幾年有補一些,但到現(xiàn)在還是覺得掌握不夠、不踏實。因此,大家都明白了,到現(xiàn)在也沒有能進大公司,因為應(yīng)聘會考這些呀,我不敢去試呀!因此,閑話少說,無論你相不相信,我都要告訴你:踏實的基礎(chǔ)可以為自己日后從事這方面的工作起好鋪墊,那怕你不想去應(yīng)聘大公司。
            思路更重要,寫代碼之前,建議你先想,想后再做。不經(jīng)大腦規(guī)劃的,只能稱之為代碼,而不能說是程序,因為程序是經(jīng)過設(shè)計過的。當(dāng)然,這也同經(jīng)驗是分不開的,有了多的經(jīng)驗思路會更開闊,但在這里我要說的是一個好的習(xí)慣。這個習(xí)慣很重要,對你以后能不能成為高手,然后轉(zhuǎn)到大師起到很重要的作用。
            而最重要的我認(rèn)為卻是良好的心態(tài)+耐心+細(xì)心。在這一階段一般你會擔(dān)任開發(fā)模塊的工作,聽從系統(tǒng)設(shè)計或分析人員的安排。也會受各種各樣軟件開發(fā)規(guī)范的約束。這時的工作一般比較累,你要將代碼寫得規(guī)范、將界面做得統(tǒng)一、將程序調(diào)試正確、當(dāng)然,也得保證程序的性能??赡苣氵€得寫繁雜的軟件測試文檔。當(dāng)然,除非有專門的測試人員就輪不到你。一個技術(shù)問題可能讓你幾天睡不好覺。有時你得聽系統(tǒng)分析的改來改去。更有時你會覺得你的想法比系統(tǒng)分析的更好,你心底里會認(rèn)為這個分析員太差了。這種情況下,你就得注意調(diào)整自己的心態(tài)了。把握自己的角色,做好自己的本質(zhì)工作。學(xué)會服從、按時按質(zhì)的完成工作。程序的調(diào)試也是很重要的一個環(huán)節(jié),你的耐心與細(xì)心將盡數(shù)在這里體現(xiàn)。盡可能的將程序問題解決在測試階段。程序發(fā)布了,還仍有很多的問題,將給自己造成不好的印象。更重要的是會影響到項目的進度。這種影響將是致命的。
            經(jīng)過了幾年的成長,通常要三年或以上。你漸漸的變成技術(shù)方面的老鳥。這時一般稱為高級程序員,就是我現(xiàn)在的稱為。我比較笨,熬了六七年。這時你有一定的工作及技術(shù)經(jīng)驗,也必然要精通一門或多門的語言。我只熟悉一門,還不敢談精通,了解的倒有幾門,真是慚愧。這個階段一般你要干一些重要的模塊的開發(fā)或指導(dǎo)新人(菜鳥)的工作。當(dāng)然,在公司不大沒有分析人員的情況下,偶而也會干一些小項目。我想也將這一階段的心得簡單的寫一下,同大家分享。
            在這一階段,以身作則很重要,只有身先士卒,各方面以身作則,才能得到廣大開發(fā)人員的認(rèn)可和信任。不然,你就會像我一樣收到離職同事說你技術(shù)不行的短信了。做好程序開發(fā)的領(lǐng)頭雁,才能更好的完成上面交的開發(fā)任務(wù)。
            果斷抉擇也是作為一個有經(jīng)驗人的價值體現(xiàn)。特別是在有多種選擇的情況下,一個正確的選擇往往事半功倍。
            善于交際、協(xié)調(diào)也是一個高級別程序員應(yīng)該有的素質(zhì)。只有做到這樣才能了解下面的開發(fā)人員,溝通好上面的領(lǐng)導(dǎo)。弄清開發(fā)的任務(wù)及方向。另外,這階段你也要做到多熟悉業(yè)務(wù)及流程,只有這樣你熟練的技術(shù)手段才能在程序上面完美表現(xiàn)。
            最后想談的一點也是非常重要的:你要保重自己的身體,讓自己時刻充滿活力。身體的重要性就不講了,大家都清楚。在保持活力方面,是很多地方可以體現(xiàn)的。例如:積極參加部門或公司組織的各種活動,當(dāng)然,也可以是其它部門的。通過這些活動不僅豐富了自己的生活,也可能會了解到其它部門的情況。對自己的工作是有利的。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇三
            非常榮幸我能夠進入xx銀行,并已經(jīng)進行了幾個月的實習(xí),這次機會對于我這個剛畢業(yè)學(xué)生是非常寶貴的。實習(xí)的幾個月,是讓我認(rèn)識到我的選擇是非常正確的,銀行金融行業(yè)確實是我的興趣所在,在這并不算長的時間里我卻學(xué)會了很多很多,我對這幾個人的實習(xí)自我評價如下:
            剛進xx行,為了盡快掌握xx行業(yè)務(wù),我每天都提前一個多小時到崗,練習(xí)點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務(wù),雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風(fēng)雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣,現(xiàn)在每天都是第一個到行里,先打掃衛(wèi)生,再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作,也是這個習(xí)慣,給了我充足的時間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識。通過這次的實習(xí),我對個人金融業(yè)務(wù)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。從這次實習(xí)中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡單的個人金融業(yè)務(wù),但是,這幫助我更深層次地理解銀行個人金融業(yè)務(wù)的流程提供了極大的幫助,使我在銀行的`基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面,不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。
            針對銀行職員這個職位的特點,具體到挫折時,我主動調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析,從客觀、主觀、等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。
            通過實習(xí)的幾個多月里,我深感自己的不足,我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力!
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇四
            20__年__月__號開始為期一個月的時間在中國銀行__支行進行了畢業(yè)實習(xí)。在中國銀行__支行實習(xí)期間,在單位指導(dǎo)老師的幫助、指導(dǎo)和教育下,我熟悉了中國銀行的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并較為深刻地掌握了中國銀行各方面的實務(wù)工作,對關(guān)于銀行經(jīng)營和管理的理論知識和各方面實際工作能力都得到了不錯地鍛煉和提高。也明白了理論與實踐相結(jié)合的重要性。
            一、實習(xí)的目的。
            1)通過在中國銀行實習(xí)進一步了解和鞏固在學(xué)校期間所學(xué)的各門金融學(xué)課程的基本理論和基礎(chǔ)知識,學(xué)會理論聯(lián)系實際,增強自我解決實際問題的能力。
            2)通過在中國銀行的實習(xí),達到學(xué)校的社會實踐要求,并在單位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)、幫助和教育下,熟悉中國銀行的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)銀行個人金融管理工作和日常業(yè)務(wù)的操作流程。
            3)通過在中國銀行的實習(xí),學(xué)會如何更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境以及端正自我的學(xué)習(xí)及工作態(tài)度,為更好的走入社會打下堅定地基礎(chǔ)。
            二、對于銀行的認(rèn)識。
            關(guān)于中國銀行的業(yè)務(wù)。
            商業(yè)銀行業(yè)務(wù)是中國銀行的傳統(tǒng)主營業(yè)務(wù),包括公司金融業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)及金融市場業(yè)務(wù)。
            1)公司金融業(yè)務(wù)。
            公司金融業(yè)務(wù)為中國銀行業(yè)務(wù)利潤的主要來源。包括存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、金融機構(gòu)業(yè)務(wù)、國際結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)、其他公司金融業(yè)務(wù)。
            2)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。
            中國銀行配合公司客戶最新業(yè)務(wù)需求,組合和創(chuàng)新公司金融產(chǎn)品;加大與金融同業(yè)的產(chǎn)品合作,積極開展同業(yè)間公司信貸資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù);推出融易達(基于應(yīng)收賬款的融資服務(wù))、通易達(應(yīng)收賬款質(zhì)押開證)、融信達(基于投保出口信用險的應(yīng)收賬款的融資服務(wù))和融貨達(貨物質(zhì)押融資)等產(chǎn)品,進一步豐富了“達”系列貿(mào)易融資產(chǎn)品種類。
            3)個人金融業(yè)務(wù)。
            個人金融業(yè)務(wù)為中國銀行戰(zhàn)略發(fā)展重點之一。包括儲蓄存款業(yè)務(wù)、個人貸款業(yè)務(wù)、個人中間業(yè)務(wù)、“中銀理財”服務(wù)、私人銀行業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、渠道建設(shè)。
            4)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。
            依托全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺,中國銀行為客戶提供全方位金融服務(wù),不斷創(chuàng)新推出本外幣理財新產(chǎn)品。繼續(xù)推動海外財富管理專柜業(yè)務(wù),為客戶跨境資產(chǎn)配置提供了便利。
            5)金融市場業(yè)務(wù)。
            三、實習(xí)過程。
            在這次實習(xí)過程中可以說真的是獲益良多,大致上掌握了中國銀行的各項業(yè)務(wù),熟悉了銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等等,從客觀上對自己所學(xué)的有關(guān)銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認(rèn)識。在實習(xí)期間,我能夠做到虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,認(rèn)真地完成各項工作任務(wù),并與同事建立了良好的關(guān)系,得到了行里員工的一致認(rèn)可。
            實習(xí)的工作具體可以分為以下幾個階段:
            1)在銀行大堂和顧客接觸,了解和滿足他們的需求;
            在銀行大堂跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí),大堂經(jīng)理是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理的紐帶,因此首先就得學(xué)習(xí)柜面相關(guān)知識,才能更好的解答客戶問題,引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維持大堂秩序,減輕柜員的工作量,提高整體服務(wù)效率。營業(yè)中的禮儀主要有四大內(nèi)容:解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當(dāng)理財產(chǎn)品的營銷。在此段時間我學(xué)會了如何跟顧客進行溝通,如何使顧客對我們的服務(wù)感到滿意,另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們,例如是幫助他們填寫單據(jù)或是教他們正確使用自動柜員機。
            2)做一些打雜的小工作;
            如分類書信,打word文檔和excel表格,使用excel公式計算,折對賬單等等。雖然是些小工作,但也讓我學(xué)習(xí)了很多。
            3)到營業(yè)部學(xué)習(xí),了解銀行的基本業(yè)務(wù)及其流程;
            雖然這只是一個月的實習(xí),雖然短暫但卻又非常的充實,對我來說,是大學(xué)生涯中甚至是人生中很重要的一部分積累和經(jīng)驗,這在我以后的學(xué)習(xí)和生活中都會發(fā)揮著很重要的作用。而且這次的畢業(yè)實習(xí)無疑成為了我踏入社會的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了良好的基礎(chǔ)。而盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,是作為一個大學(xué)畢業(yè)生剛步入社會時要面臨的首要任務(wù)。對此,我們必須端正好自己的心理和態(tài)度。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇五
            改革開放以來,支撐我縣經(jīng)濟發(fā)展的外部條件、資源環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展動力等,都發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。面對發(fā)展的新階段、新形勢和新變化,如果發(fā)展理念還停留在過去的老路上,不僅難有出路,還會錯失良機。因此,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,首先要進一步解放思想,切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,加快經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,推動經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。
            推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,要在實體經(jīng)濟上做文章。實體經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展的根基。“根深葉方茂,本固枝乃榮”。推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動新興業(yè)態(tài)集聚壯大,全力構(gòu)建多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。一是要加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,催生傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增長的新動能。隨著發(fā)展環(huán)境的不斷變化,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)舊有的發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼,只有大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,通過加快企業(yè)技術(shù)改造、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推動結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,才能實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換,使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹發(fā)新芽”,使傳統(tǒng)企業(yè)真正由大轉(zhuǎn)強、變優(yōu)。二是要啟動創(chuàng)新這個新引擎,大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,通過改善營商環(huán)境、加大人才引進、吸收先進技術(shù)等,大力發(fā)展高科技、大健康、大旅游、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè),不斷培育經(jīng)濟新的增長動能。要深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,發(fā)展綠色經(jīng)濟,實現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化與生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色工業(yè)、文化旅游的良性互動,加速形成城市、商業(yè)、文化、旅游、信息等深度融合的新業(yè)態(tài)。
            從宏觀環(huán)境來看,我縣還存在以下幾點優(yōu)勢。一是新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移將加快工業(yè)化發(fā)展。在東部沿海地區(qū)面臨土地、環(huán)境、勞動力、商務(wù)成本等系列約束情況下,我縣如果能發(fā)揮土地、水、礦產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品、勞動力等資源豐富,以及生態(tài)環(huán)境優(yōu)越的后發(fā)優(yōu)勢,利用產(chǎn)業(yè)落差加快承接國際勞動密集型高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國內(nèi)東部沿海地區(qū)的勞動密集、資源密集代工類產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,跨越式推進我縣的工業(yè)化進程。二是城鎮(zhèn)化建設(shè)將為我縣注入長期發(fā)展動力。在國家城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的推動下,隨著我縣基礎(chǔ)設(shè)施的.不斷完善,我縣城鎮(zhèn)化必將步入快速推進階段,這不僅可以加快我縣發(fā)展,優(yōu)化整個城鎮(zhèn)空間格局,而且進一步推動道路、橋梁、港口等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投資環(huán)境的改善,從而帶動工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。三是泛長三角同城化將推動我縣融入?yún)^(qū)域一體化發(fā)展。泛長三角區(qū)域的交通實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、公交化、共享化,勢必推動同城化加快形成,泛長三角區(qū)域一體化發(fā)展趨勢亦將成為必然。為我縣外向發(fā)展提供了難得的歷史機遇。
            為此,可以從以下幾個方面來著力推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
            農(nóng)業(yè)調(diào)整,要按照“區(qū)域調(diào)特、規(guī)模調(diào)大、品種調(diào)優(yōu)、效益調(diào)高”的思路,以市場需求為導(dǎo)向,大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,抓龍頭帶農(nóng),抓科技興農(nóng),抓基地扶農(nóng),抓市場活農(nóng),促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的優(yōu)化升級,提高農(nóng)業(yè)的整體效益。工業(yè)調(diào)整,要加快機制轉(zhuǎn)換和體制創(chuàng)新,要以技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新為突破口,立足本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),抓大扶強。第三產(chǎn)業(yè)要以市場建設(shè)為重點,加快發(fā)展現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、金融保險業(yè),以及信息咨詢、中介服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè),構(gòu)筑以縣城為中心的區(qū)域購物中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的商業(yè)服務(wù)中心和自然村的三級服務(wù)體系。
            民營經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)清晰、主體明確、機制靈活,越來越顯示出旺盛的生命力、很強的吸引力和極大的競爭力,針對當(dāng)前民營經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,在組織引導(dǎo)上按照“抓大促小帶中間”的思路和方法,促進民營經(jīng)濟的整體提升和群體拓展?!白ゴ蟆本褪嵌酱俸鸵龑?dǎo)規(guī)模企業(yè),通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實施強強聯(lián)合,以龍頭優(yōu)勢輻射帶動民營經(jīng)濟整體水平的迅速提升,“促小”就是通過采取典型引路、示范帶動、結(jié)對聯(lián)誼、政策扶持等措施,鼓勵支持更多的農(nóng)戶介入務(wù)工經(jīng)商,壯大民營經(jīng)濟群體規(guī)模,擴大富裕面,“帶中間”就是通過龍頭企業(yè)帶動小業(yè)戶群體的發(fā)展,促進中小企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增強技術(shù)創(chuàng)新能力,發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,在某產(chǎn)品、某一環(huán)節(jié)上做優(yōu)做強,提高市場競爭能力。
            我縣目前城鎮(zhèn)化、工業(yè)化還有很大的提升空間,當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長一段時期內(nèi),投資將是拉動經(jīng)濟増長的主要支撐力量。一要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)在交通、水利、城市建設(shè)、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等方面加大政府投資,同時積極引導(dǎo)民間資本投入;著力推進縣經(jīng)開區(qū)和東北新城兩大重點區(qū)域項目進展,將投資作為拉動經(jīng)濟增長的重要引擎和特殊“穩(wěn)定器”。二要引導(dǎo)企業(yè)加大工業(yè)項目投資,激活民間力量,聚集有限的資金,集中發(fā)展科技含量高、市場空間大的優(yōu)勢項目;走新型工業(yè)化道路,把強化科技創(chuàng)新,加快設(shè)備更新,加速產(chǎn)品研發(fā)作為投入重點;通過增加投入、擴大生產(chǎn)規(guī)模,培育龍頭企業(yè),三要提前做好謀劃工作,立足基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,科學(xué)謀劃,形成項目儲備、推進、建設(shè)的良性循環(huán),深入分析國家和省政策動向,搶抓擴內(nèi)需、補短板的政策調(diào)整機遇,重點在事關(guān)宿松長遠(yuǎn)發(fā)展的領(lǐng)域,抓緊編制和完善一批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重大基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域戰(zhàn)略性項目,充實縣級重點項目儲備庫,為推進高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
            要按照市場經(jīng)濟的要求,創(chuàng)新服務(wù)思路,拓寬服務(wù)領(lǐng)城,創(chuàng)造寬松的宏觀社會環(huán)境、平等競爭的體制環(huán)境、加快發(fā)展的政策環(huán)境和高效快捷的服務(wù)環(huán)境,形成“磁場效應(yīng)”,贏得發(fā)展主動權(quán),實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。優(yōu)化環(huán)境要通過積極創(chuàng)建“服務(wù)型”政府,切實從“管理企業(yè)、管理百姓”向“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民眾”轉(zhuǎn)變,最大限度地實現(xiàn)行政提速、審批暢通和辦事高效;在服務(wù)領(lǐng)城上,要從適應(yīng)企業(yè)和民眾的實際需求出發(fā),由單一辦好審批辦手續(xù),向做好產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢和市場體系的健全完善等方面拓展;要不斷健全政府部門行政效能評估監(jiān)督制度,從源頭治理,從機制入手,清除一切不利于環(huán)境發(fā)展的障礙。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇六
            高質(zhì)量發(fā)展成為當(dāng)前銀行業(yè)發(fā)展的核心,銀行作為金融業(yè)的重要組成部分,必須要緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢尋求自身的發(fā)展機會。在這一過程中,銀行不斷探索新的業(yè)務(wù)模式、加強風(fēng)險控制、注重科技創(chuàng)新等方面,實現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)的持續(xù)發(fā)展。本文將結(jié)合自身實際經(jīng)驗,從幾個方面談?wù)勩y行關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的一些心得體會。
            第二段:倡導(dǎo)創(chuàng)新思維。
            隨著經(jīng)濟全球化的深入,銀行已不再是對簡單的資金管理和業(yè)務(wù)管理的需求提供單一的服務(wù)。對比現(xiàn)今的先進金融市場和過去銀行的經(jīng)營模式,銀行應(yīng)加強創(chuàng)新思維來應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境,采取更多的技術(shù)手段來提升效率、推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新,發(fā)揮自身潛力。比如:云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù)的應(yīng)用都有望給傳統(tǒng)銀行注入新的元素,進而在“自我革新”之下發(fā)現(xiàn)自己潛在的機會和增長空間。
            第三段:注重管理風(fēng)險。
            金融行業(yè)的重要特征,就是其不斷爆發(fā)的風(fēng)險,但是在金融市場的發(fā)展過程中,難免會遇到各種各樣的意外情況。如果沒有完善的風(fēng)險管理體系,將會帶來嚴(yán)重的財務(wù)后果。銀行在高質(zhì)量發(fā)展的道路上必須要積極構(gòu)建更加嚴(yán)格的風(fēng)險管理體系,該體系應(yīng)包括風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險分類、應(yīng)急預(yù)案等系列流程,以確保風(fēng)險的有效掌控。
            第四段:依靠強大的科技力量。
            當(dāng)前,科技的發(fā)展和金融的融合正以難以預(yù)測的速度悄然發(fā)生。作為金融業(yè)的龍頭,銀行有充足的資源來推進科技與金融的融合。利用先進的科技手段可以極大地加強銀行企業(yè)內(nèi)部的管理,提高企業(yè)的運營效率,也可使客戶享受到更為豐富和便利的服務(wù)體驗。從移動銀行、智能機器人、大數(shù)據(jù)等創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用來看,銀行在科技方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,并有望成為科技驅(qū)動型金融企業(yè)的典范。
            第五段:管理能力的提升。
            銀行的高質(zhì)量發(fā)展需要管理的支持和推動,實現(xiàn)管理能力的提升是銀行的重中之重。對于銀行而言,要有一個強大的管理團隊,各部門間協(xié)作配合不斷進行優(yōu)化。細(xì)致的流程安排和優(yōu)化,以及對操作層員工的培訓(xùn)和考核,能夠幫助提升員工的整體素質(zhì)。此外,制定更加科學(xué)合理的薪酬激勵機制,以及引入第三方的評估和監(jiān)測機構(gòu),能夠幫助銀行更為準(zhǔn)確的評估和監(jiān)測經(jīng)營情況,規(guī)劃出更為明晰的高質(zhì)量發(fā)展路線。
            結(jié)論。
            銀行作為金融系統(tǒng)的重要組成部分,其高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。銀行需要在風(fēng)險防范、創(chuàng)新技術(shù)、科技創(chuàng)新等方面積極探索,不斷推陳出新優(yōu)化服務(wù),實現(xiàn)高質(zhì)量的行業(yè)發(fā)展。在此同時,銀行的管理也需要不斷完善和發(fā)展,以提高其的精細(xì)管理,保障銀行業(yè)的有序發(fā)展。只有在創(chuàng)新的思路和完善的管理下,銀行才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,勇當(dāng)金融改革的中堅力量。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇七
            根據(jù)學(xué)校畢業(yè)實習(xí)要求,本人于__年2月底到4月底期間在中國農(nóng)業(yè)銀行__市支行城關(guān)分理處進行了為期__周的畢業(yè)實習(xí)。實習(xí)期間,在學(xué)校和單位指導(dǎo)老師的幫助下,我熟悉了金融機構(gòu)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并較好掌握了銀行會計實務(wù)工作,理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)將畢業(yè)實習(xí)的具體情況及體會作一系統(tǒng)的總結(jié)。
            一、實習(xí)單位簡介。
            中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分,總行設(shè)在北京。在國內(nèi),中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),資金實力雄厚,服務(wù)功能齊全,不僅為廣大客戶所信賴,已成為中國的銀行之一。在海外,農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽,被《財富》評為世界500強企業(yè)之一。中國農(nóng)業(yè)銀行寧??h支行城關(guān)分理處是寧海縣支行直屬的一個營業(yè)網(wǎng)點,一直鼎立支持寧海經(jīng)濟的發(fā)展,在地方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用,以優(yōu)美的環(huán)境、豐富的金融產(chǎn)品,竭誠為各類企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個人客戶提供安全、快捷的全方位優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
            二、實習(xí)過程:
            此次實習(xí)的目的在于通過在農(nóng)業(yè)銀行的實習(xí),掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能,熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段:
            (一)了解實習(xí)單位基本情況和機構(gòu)設(shè)置、人員配備等。
            (二)學(xué)習(xí)銀行的基本業(yè)務(wù)流程與交易代碼,主要包括以下方面:銀行業(yè)務(wù)基本技能訓(xùn)練,如點鈔、珠算、五筆字型輸入、捆扎等;銀行的儲蓄業(yè)務(wù),如活期存款、整存整取、定活兩便等;銀行的對公業(yè)務(wù),如受理現(xiàn)金支票、簽發(fā)銀行匯票等;銀行的信用卡業(yè)務(wù),如貸記卡的開戶、銷戶、現(xiàn)金存取等。
            (三)了解銀行會計核算方法,科目設(shè)置與賬戶設(shè)置,記賬方法的確定等。區(qū)別與比較銀行會計科目賬戶與企業(yè)的異同。
            (四)總結(jié)實習(xí)經(jīng)過,并完成實習(xí)手冊、實習(xí)報告。
            三、實習(xí)內(nèi)容:
            在正式學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)前,我在實習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下首先學(xué)習(xí)銀行工作必需的基本技能,包括點鈔、捆鈔、珠算、五筆字型輸入法、數(shù)字小鍵盤使用等。這似乎給了我一個下馬威,本來自以為銀行業(yè)務(wù)相當(dāng)?shù)暮唵?,卻沒發(fā)現(xiàn)我原來有這么多基本的技能不會操作??粗率炀毜狞c鈔,真是又佩服又羨慕,而我只能笨拙的從一張一張數(shù)起。對于珠算,剛開始我一直無法理解為什么不用計算器,這不是更方便嗎?后來慢慢才了解,原來銀行柜員經(jīng)常需要查點現(xiàn)金,看是否能賬實相符,而人民幣有多種卷別,在點鈔時需要累加,這時使用算盤就要比計算器方便,因為計算器顯示的結(jié)果超過一定時間便會消失。
            經(jīng)過一個星期的“苦練”,我雖然還不能熟練操作銀行的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧,所謂熟能生巧,主要是靠以后勤加練習(xí)了。于是接下來,實習(xí)指導(dǎo)老師便讓我學(xué)習(xí)儲蓄業(yè)務(wù)。該分理處的儲蓄業(yè)務(wù)實行的是柜員負(fù)責(zé)制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù),即開戶、存取現(xiàn)金、掛失、解掛、大小鈔兌換、受理中間業(yè)務(wù)等。對于每一筆業(yè)務(wù),我都學(xué)習(xí)了其abis系統(tǒng)的交易代碼和操作流程,業(yè)務(wù)主要可分為單折子系統(tǒng)和信用卡字系統(tǒng)兩類。
            四、實習(xí)收獲與體會:
            通過這次實習(xí),除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,這次的畢業(yè)實習(xí)無疑為我提供了一個我踏入社會前的平臺,這也為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。
            首先,我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責(zé)任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責(zé)任感,要對自己的崗位負(fù)責(zé),要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作,那職員必須得加班;再者,那邊是工作上一定要在態(tài)度上時刻要求自己,要認(rèn)真謹(jǐn)慎,不能有任何疏忽,如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。
            其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習(xí)單位同事那里深有體會。比如,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認(rèn)識的人,他們也會要求對方出示證件,而當(dāng)對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?,F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受。
            在我實習(xí)快要結(jié)束時,基本業(yè)務(wù)流程我也算是掌握的差不多了,所以偶爾在空閑時指導(dǎo)老師讓我上崗操作。沒想到,看似簡單的業(yè)務(wù)處理,當(dāng)真正上崗時卻有這么多的細(xì)節(jié)需要注意,比如:對待客戶的態(tài)度,首先是要用敬語,如“您好、請簽字、請慢走”;其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認(rèn)識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。
            最后,我認(rèn)為通過了這兩個月的實習(xí),學(xué)歷并不是最為重要的。在實際工作中,個人業(yè)務(wù)能力、交際能力以及一種積極態(tài)度是十分讓單位、企業(yè)看重的。同時也讓我感觸很深的便是在大學(xué)課本上學(xué)來的知識始終只是紙上談兵,而只有讓理論與實踐相結(jié)合才能讓自己的工作效率增高。這次返校我相信我會更加的努力學(xué)習(xí),讓自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能更強,爭取在畢業(yè)后能以的面貌面對社會的挑戰(zhàn)。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇八
            “艱辛知人生,實踐長才干”。我是一名大二學(xué)生,即將走上社會,為了能夠提早走進社會、認(rèn)識社會、適應(yīng)社會,今年寒假我去了工廠打工。
            第一次要參加工作的我真的很興奮也很緊張,同時我的心里還有一些不安,不過最終還是鼓起勇氣勸服自己勇敢的去面對以后的工作。剛進廠的第一天,我們其實沒有什么工作,就是參觀一下車間,看看別人是如何工作的。進入車間后,我的第一感覺就是在這里人就是一臺機器,沒有任何別的價值。到了第二天,我正式進入了車間,給我們分配了各自的工作崗位,我們也正式開始了這次的寒假實踐。我的工作其實沒什么技術(shù)含量,就是把我前面一些人生產(chǎn)出來的產(chǎn)品做外觀檢驗。然后在流向下一道工序進行打包。其實工作真的沒什么,很簡單。但對于剛參加工作的我剛開始真的受不了,忙的時候好累,出了差錯還會挨罵,也不能和老板頂嘴,要不就要被吵魷魚了。
            就這樣,一個月的寒假生活結(jié)束了。我們也到了離開的時候。在這一個月里,雖然很累、很苦,可大家在一起卻是很快樂的。要走的時候,心中有很多的不舍,不過這畢竟是我們的一次社會實踐,我們還有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)要實現(xiàn)。
            在工作結(jié)束后,我做了如下的總結(jié):
            1、如果我們沒有知識,出賣的就只能是自己的勞動力,可現(xiàn)在這個社會,最不缺的就是廉價的勞動力。我們要讓自己不同于其他人,要讓自己在這個競爭激烈的舞臺上有立足之地,我們從現(xiàn)在起就必須注意增強自己的能力、增加自己的知識。
            2、要善于溝通:在工作中不能總是把一些工作上的事憋在心里,有時自己在工作上有什么問題要經(jīng)常和老板溝通溝通,并及時的解決,這樣工作才會有動力,才不會想不干了。
            3、要有耐心和熱情:在工作的時候要經(jīng)常微笑,這樣會讓那些生意人感覺很舒心。在遇到問題時要有足夠的耐心去應(yīng)對。
            4、要勤勞:有時候一些細(xì)微的東西可以讓老板更賞識你,也比較容易受提拔,比如我很空閑的時候就打掃打掃辦公室,整理整理文件,幫幫老板的忙。老板就夸獎過我勤勞,有付出就真的有回報的。
            短期的社會實踐,一晃而過,在這其中,讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西都將會讓我終生受用?;氐郊視r爸爸媽媽也說我真的變了好多,變得懂事多了,孝順多了,脾氣也變好多了。學(xué)校讓我們?nèi)ド鐣嵺`真的很有作用,會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我知道了,掙錢真的很不容易,也明白工作的辛苦,以后也不會再浪費錢了。
            雖然我這次的實踐活動與我所學(xué)的專業(yè)沒有什么直接的聯(lián)系,但是我認(rèn)為無論我學(xué)的什么,增加一些實踐經(jīng)驗都是必要的。社會實踐使我們找到了理論與實踐的最佳結(jié)合點。尤其是我們學(xué)生,只重視理論學(xué)習(xí),忽視實踐環(huán)節(jié),往往在實際工作崗位上發(fā)揮的。不很理想。通過實踐所學(xué)的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化每一天。
            社會實踐鍛煉了我,也培養(yǎng)了我,通過社會實踐這樣一種形式,使我在各方面都得到了充分地成長,終有一天我們將真真正正地在社會這個大舞臺上展現(xiàn)我們的抱負(fù)和智慧。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇九
            堅持人才工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展,推動經(jīng)濟社會發(fā)展向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,是我省人才工作的重要著力點。省委書記梁保華在全省人才工作會議上指出,“要把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點和落腳點,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中多出人才、快出人才,以發(fā)展集聚人才,以人才引領(lǐng)發(fā)展。”這一論述指明了加快建設(shè)人才強省的基本原則和根本目標(biāo),必須深入領(lǐng)會,認(rèn)真貫徹。
            以人才優(yōu)先引領(lǐng)“兩個率先”,以“兩個率先”促進人才優(yōu)先,是江蘇發(fā)展的重要經(jīng)驗。江蘇自然資源相對匱乏,正是憑借人力資源這個永不枯竭的資源,倚賴人才優(yōu)勢這個最可依靠的優(yōu)勢,江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展才取得了今天驕人的成就,也正是“兩個率先”的.恢宏實踐,才使得大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才有了施展才華的廣闊舞臺?,F(xiàn)在,江蘇科學(xué)發(fā)展進入了新的階段,對人才的總量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)都提出了新的更高要求。加快建設(shè)人才強省,就是要著眼江蘇科學(xué)發(fā)展的實際,深刻領(lǐng)悟江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展變化對人才工作提出的新要求,面向加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的實際,面向江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐育才引才聚才用才。
            加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,著力推進“三個轉(zhuǎn)變”,推動經(jīng)濟發(fā)展由主要依靠物質(zhì)資源消耗向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,是江蘇科學(xué)發(fā)展的緊迫任務(wù)。江蘇人杰地靈,人才輩出,目前各類人才總量達760萬人,其中具有高級專業(yè)職稱和研究生學(xué)歷的36萬人。但與江蘇科學(xué)發(fā)展的要求相比,江蘇人才隊伍也存在人才結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出,高層次人才特別是領(lǐng)軍型人才緊缺;人才隊伍的素質(zhì)不適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要;人才國際化步伐需要進一步加快等矛盾。推動江蘇科學(xué)發(fā)展,必須加快構(gòu)建人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局,在增加要素投入時優(yōu)先增加人才投入,在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)時優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu),在開發(fā)發(fā)展資源時優(yōu)先開發(fā)人才資源,在完善發(fā)展環(huán)境時優(yōu)先完善人才環(huán)境,更加注重提高教育發(fā)展水平,更加注重高端人才引領(lǐng),更加注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開發(fā),構(gòu)筑一支適應(yīng)江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才隊伍。
            科學(xué)發(fā)展以人為本,人才發(fā)展以用為本。培養(yǎng)人才,引進人才,聚集人才,根本目的是為了使用人才,讓人才為江蘇科學(xué)發(fā)展服務(wù),為江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。堅持以用為本,就是要緊扣服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個核心育才引才聚才用才,努力解決人才工作中結(jié)構(gòu)性短缺的“不夠用”問題、人才與經(jīng)濟社會發(fā)展需要相脫節(jié)的“不適用”以及缺乏人才充分施展才能的合適舞臺和條件的“沒用好”等問題,充分發(fā)揮各類人才的作用,用好用活人才,不斷提高人才使用的效能。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十
            大力發(fā)展實體經(jīng)濟,筑牢現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的堅實基礎(chǔ)深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。黨的十九大報告明確提出,必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放到實體經(jīng)濟上,把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向,顯著增強我國經(jīng)濟質(zhì)量優(yōu)勢。這對于我國抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇、打造國際競爭新優(yōu)勢,對于適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、加快新舊動能接續(xù)轉(zhuǎn)換,對于決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo),具有十分重大的意義。
            產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟之本,實體經(jīng)濟是國家發(fā)展的根基,推動高質(zhì)量發(fā)展必須大力發(fā)展實體經(jīng)濟。要深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快發(fā)展先進制造業(yè),推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同實體經(jīng)濟深度融合,推動資源要素向?qū)嶓w經(jīng)濟集聚、政策措施向?qū)嶓w經(jīng)濟傾斜、工作力量向?qū)嶓w經(jīng)濟加強,營造腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的發(fā)展環(huán)境和社會氛圍。
            當(dāng)前,我國處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,需要更加深入地推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。一是發(fā)展壯大新動能,做大做強新興產(chǎn)業(yè)集群,運用新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)展先進制造業(yè),加快建設(shè)制造強國,推動集成電路、第五代移動通信、飛機發(fā)動機、新能源汽車、新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟。世界經(jīng)濟加速向以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重要內(nèi)容的經(jīng)濟活動轉(zhuǎn)變。我們要把握這一歷史契機,以信息化培育新動能,用新動能推動新發(fā)展。要加大投入,加強信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動互聯(lián)網(wǎng)和實體經(jīng)濟深度融合,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化,做大做強數(shù)字經(jīng)濟,拓展經(jīng)濟發(fā)展新空間,努力讓數(shù)字經(jīng)濟成為促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)調(diào)整和效率提高的重要驅(qū)動力。
            加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,強化現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐創(chuàng)新是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的強大動能。黨的十九大報告提出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。我國要實現(xiàn)20xx年進入創(chuàng)新型國家行列、到20xx年躋身創(chuàng)新型國家前列的戰(zhàn)略目標(biāo),就要堅定實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路,新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換,是不可能真正強大起來的,只能是大而不強??萍紕?chuàng)新是國家競爭力的核心,是全面創(chuàng)新的主要引領(lǐng)。建設(shè)世界科技強國,必須有標(biāo)志性科技成就。要瞄準(zhǔn)世界科技前沿,抓住大趨勢,下好“先手棋”,打好基礎(chǔ),儲備長遠(yuǎn),甘于坐“冷板凳”,勇于做“栽樹人”“挖井人”,實現(xiàn)前沿性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破,夯實世界科技強國建設(shè)的根基。
            經(jīng)過長期努力,我國在核心科技方面與發(fā)達國家的差距在不斷縮小,從過去以“跟跑”為主,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤案?、并跑、領(lǐng)跑”并行,且“并跑”特征日趨明顯,個別領(lǐng)域開始顯現(xiàn)“領(lǐng)跑”態(tài)勢。同時,我國在科技創(chuàng)新方面時刻把滿足人民對美好生活的向往作為出發(fā)點和落腳點,把惠民、利民、富民、改善民生作為重要方向,補齊基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)、體制機制、創(chuàng)新氛圍方面的短板,在推動發(fā)展的內(nèi)生動力和活力上實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變,加快形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟體系和發(fā)展模式。
            積極推動城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,優(yōu)化現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的空間布局實施好區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全更加有效的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新機制??s小城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的應(yīng)有之義和重要任務(wù)。按照黨的十九大部署,要聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,重塑城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展格局。一方面,以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為抓手,促進農(nóng)村三產(chǎn)融合發(fā)展,實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化;另一方面,以提升區(qū)域協(xié)同性發(fā)展為目標(biāo),加大力度支持革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)加快發(fā)展,強化舉措推進西部大開發(fā)形成新格局,深化改革加快東北等老工業(yè)基地振興,發(fā)揮優(yōu)勢推動中部地區(qū)崛起,創(chuàng)新引領(lǐng)率先實現(xiàn)東部地區(qū)優(yōu)化發(fā)展。
            在推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的'過程中,要不斷深化經(jīng)濟體制改革,完善現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的制度保障,堅決破除各方面體制機制弊端。經(jīng)過多年努力,全面深化改革的“四梁八柱”框架已經(jīng)穩(wěn)固搭建起來,并在實踐中形成了豐碩的理論成果和制度成果,為改革的進一步破冰攻堅提供了堅實的基礎(chǔ)和有利的條件。黨的十九大進一步明確了改革的總目標(biāo)和重點任務(wù),強調(diào)繼續(xù)在社會主義基本制度與市場經(jīng)濟的結(jié)合上下功夫,以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點,把“有效的市場”和“有為的政府”更好地結(jié)合起來,進一步激發(fā)市場主體活力,提高全社會資源要素配置的效率,增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。這也必將進一步推動我國經(jīng)濟更加均衡、更加充分、更加可持續(xù)發(fā)展。
            著力發(fā)展開放型經(jīng)濟,提高現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的國際競爭力建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動新時代經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,要更好利用全球資源和市場,繼續(xù)積極推進“一帶一路”框架下的國際交流合作,在“雙循環(huán)”發(fā)展格局下謀求更大發(fā)展。我們要遵循歷史發(fā)展的客觀規(guī)律,順應(yīng)當(dāng)今時代發(fā)展潮流,推進結(jié)構(gòu)性改革,創(chuàng)新增長方式,構(gòu)建開放型經(jīng)濟,旗幟鮮明反對各種形式的保護主義。我們要加強宏觀經(jīng)濟政策協(xié)調(diào),以推進經(jīng)貿(mào)大市場、金融大流通、基礎(chǔ)設(shè)施大聯(lián)通、人文大交流為抓手,走向國際開放合作最前沿,在國際舞臺上積極發(fā)揮引領(lǐng)作用。
            開放帶來進步,封閉必然落后。經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展,我國已深度融入世界經(jīng)濟,中國與世界發(fā)展的相互聯(lián)系、相互影響明顯加深,在世界經(jīng)濟中的分量和影響顯著增強。但是我國開放型經(jīng)濟大而不強的問題依然較為突出,出口產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值不高等問題尚未得到根本性解決。因此,客觀上需要深入貫徹開放發(fā)展理念,創(chuàng)新對外投資方式,主動參與和推動經(jīng)濟全球化進程,培育和增強國際合作與競爭的新優(yōu)勢,發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟。同時以高質(zhì)量營商環(huán)境“穩(wěn)外資”,因勢利導(dǎo)加快構(gòu)建國內(nèi)國際經(jīng)濟雙循環(huán)發(fā)展格局,通過發(fā)揮內(nèi)需潛力,使國內(nèi)市場和國際市場更好聯(lián)通,更好利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源,實現(xiàn)更加強勁可持續(xù)的發(fā)展。
            當(dāng)前全球經(jīng)濟格局發(fā)生了深刻變化,但從整體上來判斷,我們?nèi)匀惶幱诳梢源笥凶鳛榈臍v史機遇期,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮“全球規(guī)模最大的國內(nèi)市場”的競爭優(yōu)勢,盡早形成國內(nèi)國際雙循環(huán)良性互動的新格局,著力建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,推動新時代經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的道路上邁上一個新的臺階。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十一
            加入____有限公司這個大家庭已經(jīng)快到四個月了,回顧這段時間的工作,我真切的體會到了什么叫忙碌而快樂,緊張而欣慰,曾經(jīng)有一位哲人說過:“人生最大的價值莫過于充實,人生排除無聊最好的方法就是認(rèn)真對待你現(xiàn)有的工作任務(wù),并努力出色的去完成它?!焙翢o疑問,在__公司工作的時光是快樂而充實的,每個人都像家人一樣對待著我們這些新來的員工,能加入供水公司是我的幸運。
            工作中,每多經(jīng)歷一點,就多一分收獲,無論是成功還是失敗,快樂還是憂傷,都是一種心的歷練,酸甜苦辣,人生百態(tài),就像一把鋒利的刻刀,雕琢出一顆不驚不懼,勇往直前的心靈。
            ____有限公司在高速發(fā)展,推動著__公司這艘航母駛向勝利的彼岸,跟著__公司一起成長,駛向成功的彼岸.在工作中.其實是很簡單的工作,但是要干的盡善盡美卻不是那么容易,所謂彈指間皆是用心之處。
            工作以后最大的感覺就是責(zé)任感重了,出了差錯該是誰的責(zé)任就是誰的責(zé)任,公司要的是業(yè)績,是結(jié)果,是利潤,無論過程如何,越能給公司創(chuàng)造價值的人越會得到好的發(fā)展,這是我感覺從學(xué)校到社會最需要適應(yīng)的地方。習(xí)慣了在學(xué)校有充裕的時間去準(zhǔn)備一件事情,即使是出了差錯也不會有太大的問題,到了公司明顯感覺肩上有了沉甸甸的責(zé)任,時刻提醒著自己要讓工作完成的效率而準(zhǔn)確。
            很榮幸能來到一個團結(jié)友愛的公司,每個人都悉心的幫助我們,使我們盡快進入角色,從初入社會的迷茫中解脫出來。感謝我們的主任,雖然好多工作上的事情我們懂得不多,經(jīng)常還會出錯,但是他仍然給了我們最大限度的包容和諒解,總是認(rèn)真的解答我們工作上的疑難,從來沒有因為這些簡單的問題厭煩過,還詳細(xì)的給我們講解了項目的流程和基本常識,讓我們這些新手第一次有了一個明晰的概念;是他們的無私讓我們更快的熟悉了工作環(huán)境,也更快的完成了心理的轉(zhuǎn)變,更快的向成為一個合格施工管理員的目標(biāo)邁進。
            在接下來的工作里,我將認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),同時盡快了解項目的具體實施步驟,使自己能真正發(fā)揮一定的作用,知識架構(gòu)方面仍將繼續(xù)補充一些給水方面的內(nèi)容,使自己的專業(yè)水平提高一個層次;相信通過自己的努力可以在__公司這個廣闊的舞臺上實現(xiàn)自己人生的夢想,和供水公司一同步入輝煌。
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            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十二
            銀行作為我國金融領(lǐng)域的主力軍,其業(yè)務(wù)范圍廣泛、服務(wù)對象多元,對于金融系統(tǒng)的發(fā)展和經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展有重要作用。在新的形勢下,銀行機構(gòu)要領(lǐng)悟“高質(zhì)量發(fā)展”的核心理念,深入貫徹落實中央決策部署,才能更好地適應(yīng)當(dāng)前金融市場的需求變化,實現(xiàn)銀行的可持續(xù)發(fā)展。本文即是一篇關(guān)于“銀行談高質(zhì)量發(fā)展心得體會”的主題文章,通過分析現(xiàn)狀和未來趨勢,總結(jié)出銀行的高質(zhì)量發(fā)展所需要具備的幾個方面的能力和擔(dān)當(dāng)。
            高質(zhì)量發(fā)展是指在經(jīng)濟增長的同時,突出問題導(dǎo)向,注重發(fā)展質(zhì)量、效益和可持續(xù)性。在當(dāng)今經(jīng)濟運行新常態(tài)下,銀行高質(zhì)量發(fā)展具體包括:增強風(fēng)險防控能力、優(yōu)化服務(wù)體系、探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)和提升管理效能四個方面。其中,風(fēng)險防控是銀行業(yè)務(wù)最基本的要求,擺脫高風(fēng)險、低效益的傳統(tǒng)模式,將風(fēng)險防控能力提升至戰(zhàn)略高度,是銀行高質(zhì)量發(fā)展的必要條件。其次,優(yōu)化服務(wù)體系,提高服務(wù)的層次和個性化水平,加強用戶體驗,培育長期穩(wěn)定的客戶群體。同時,銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展也是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。創(chuàng)新業(yè)務(wù)是銀行適應(yīng)新的市場需求的既定目標(biāo),通過力求打造新的場景、新的體驗方式和新的金融產(chǎn)品,提升銀行的市場競爭力和品牌價值。最后,提升管理效能,既包括實現(xiàn)管理智能化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化的水平,更要注重制度的完善和人才的提升。
            第三段:強化風(fēng)險防控能力。
            習(xí)近平總書記指出,“要把風(fēng)險防控貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展全過程?!蔽覈鹑谙到y(tǒng)肩負(fù)著為實體經(jīng)濟服務(wù)的重大責(zé)任,同時也面臨著一定程度的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。銀行在高質(zhì)量發(fā)展過程中,要注重風(fēng)險防控的各個環(huán)節(jié),并遵循穩(wěn)健經(jīng)營原則,確保防范風(fēng)險的水平和效果。銀行在管理流程、人員培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面要逐步實現(xiàn)智能化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化,建立有效的防范和回應(yīng)機制,整合內(nèi)部資源、優(yōu)化風(fēng)險控制指標(biāo),不斷提升銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展水平。
            第四段:優(yōu)化客戶服務(wù)體系。
            “以客戶為中心”是銀行服務(wù)理念的核心,同時也是提升銀行核心競爭力的重要手段。銀行要優(yōu)化服務(wù)機制,創(chuàng)新服務(wù)模式、打造服務(wù)品牌,并通過簡潔、便捷、高效的銀行服務(wù)路徑,提升客戶滿意度和忠誠度。對于不同層次的客戶,銀行還應(yīng)按照其投資需求、資產(chǎn)配置、風(fēng)險偏好等不同屬性進行產(chǎn)業(yè)升級和精細(xì)服務(wù),以更好地滿足客戶的不同需求。
            第五段:開拓業(yè)務(wù)創(chuàng)新空間。
            市場競爭日趨激烈,銀行業(yè)務(wù)需要圍繞市場、圍繞客戶、圍繞創(chuàng)新來展開今后的升級發(fā)展。銀行可以從多方面著手,如發(fā)行網(wǎng)絡(luò)借貸同業(yè)存單、股權(quán)融資、資產(chǎn)證券化、債券承銷等多層次多角度的業(yè)務(wù)拓展,先進的數(shù)據(jù)、技術(shù)和科技手段可為銀行帶來預(yù)測未來趨勢、決策升級和數(shù)據(jù)化經(jīng)營的優(yōu)勢,更好地應(yīng)對未來市場的不確定性和惡性競爭。
            結(jié)語:以上是本文關(guān)于“銀行談高質(zhì)量發(fā)展心得體會”的主題內(nèi)容。銀行的高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展需要各個方面的支持和協(xié)調(diào),從風(fēng)險防控、客戶服務(wù)體系、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理效能等多層次入手,提升服務(wù)質(zhì)量、提高市場競爭力,以切實有效的服務(wù)實體經(jīng)濟,貢獻普惠金融體系建設(shè)。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十三
            幼兒教師,陽光下最燦爛的職業(yè);幼兒教師,一群充滿愛心,多才多藝,永遠(yuǎn)年輕的人。雖然他們是平凡的,但更是高尚的;是溫柔的,但更是堅強的;是純真的,但更是智慧的。
            曾有人呼喚:幼兒園需要男教師,幼兒園需要注入陽剛之氣。也曾有人說“中國缺乏兩種男幼師,一種是高水平的能夠獨當(dāng)一面的管理型人才,一種是高度專業(yè)化的專家型教師”??傊F(xiàn)在的社會對男幼師的呼聲越來越高,因為孩子的成長和教育當(dāng)然離不開男性的參與。
            去年暑假,教育局要給_幼兒園從農(nóng)村中小學(xué)音幼專業(yè)的教師里面選拔8名教師。一名音樂教育專業(yè)的男教師在農(nóng)村的中小學(xué)呆了九年,而他在這次公平、公正、公開的選拔中脫穎而出,那個人就是我。在這里我要衷心的感謝教育局給了我這次機會。
            踏入幼兒園近一年以來,有喜有憂,但我很欣慰,因為我接觸到了一群活潑、充滿純真可愛的孩子們。來幼兒園工作剛開始有點不習(xí)慣,因為都是女同事,經(jīng)過一段時間調(diào)整,和兩個學(xué)期的工作,現(xiàn)在適應(yīng)了??吹胶⒆觽兾視械椒浅?鞓?,尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時,我感到非常滿足。
            剛進入幼兒園讓很多家長也感到新鮮,不少家長對其也比較期待。“我的孩子以前說話嗲嗲的,現(xiàn)在有一位男教師任教后,也不知道怎么回事,聲音響亮了很多,而且也更加勇敢了,我覺得孩子班上有一位男教師,很幸運,挺好的?!彪m然家長這樣說,但對于我來說心里既高興也覺得這好像是一種挑戰(zhàn),因為長期以來,幼兒教育是女性一統(tǒng)天下。而今幼兒園男教師的現(xiàn)象已經(jīng)成為事實,所以說幼兒園男教師這個職業(yè)同樣重要同樣有價值。也許存在就是合理,適合的就是的。既然選擇了幼兒教師這個職業(yè),就要朝著專業(yè)化的道路一步一個腳印走下去。讀懂孩子,詮釋自我,人生的價值在于能為社會做點什么?幼兒教育是充滿愛心和希望的事業(yè),它是一門科學(xué)更是一門藝術(shù),需要愛的智慧和教育的技巧。
            我會朝著職業(yè)園長的愿景目標(biāo)努力奮斗,從名師的角度來塑造自己的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能,做到自我發(fā)展、自我超越。不過,面對一些壓力當(dāng)然離不開更多的人文關(guān)懷、尊重、認(rèn)可、和關(guān)愛??傊視鍪孪茸鋈?,不因“物稀為貴”而驕橫,不以“持才受寵”而偏頗,更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣,腳踏實地,勤學(xué)習(xí)、真實踐、會創(chuàng)造、樂奉獻,在幼教的道路上越走越寬。
            在這里我也呼吁有更多的男教師來從事這份光榮的職業(yè),和我一起努力在幼教事業(yè)中干出男教師的一片天。
            個人工作高質(zhì)量發(fā)展心得體會4
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十四
            在我開始剛做為一位銷售員的時候,我的業(yè)績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會?,因為_x,我的計劃沒完成,因為_x”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。其時禍根就是自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當(dāng)我失敗低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要有付出,就一定會有回報的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶,肯學(xué)著動腦去想方法跟進客人,事實證明一種結(jié)果,我比以前成功了許多。
            一、要客第一,合理安排時間,做有價值客戶的生意
            做為一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類,從而在最短時間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。
            二、知彼解已,先理解客戶,再讓客戶來理解我們
            在進行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的客人,誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當(dāng)遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達不到的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數(shù)的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的客人來說,關(guān)鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠(yuǎn)沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機會來了!
            三、不斷更新,不斷超越、不斷成長,蓄勢待發(fā)
            互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟?fàn)幹校屪砸烟幵谝粋€有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰。
            個人工作高質(zhì)量發(fā)展心得體會5
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十五
            20xx年雖然過去了,我進入xx銀行這個大家庭已經(jīng)有半年了。感謝xx銀行,路支營業(yè)廳和xx支行在過去的x個月里給了我不斷學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。新年伊始,為了給今年的工作打下良好的基礎(chǔ),我將對過去半年的培訓(xùn)和工作進行總結(jié):
            首先,在路支營業(yè)廳實習(xí)的一個月,讓我對銀行的現(xiàn)金柜工作有了初步而形象的認(rèn)識。并在韋國祥師父的'指導(dǎo)下進行了實踐。正是這種有效的接觸,使我在此后的培訓(xùn)中能夠很快的熟悉所學(xué)知識和技能,順利的完成培訓(xùn)任務(wù)。
            其次,在參加新進員工的入行培訓(xùn)過程中,我作為xx分行的組長,在副組長和各位同事的支持配合下,努力營造學(xué)習(xí)氛圍,積極參加各項活動,圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。我們不僅取得了氣排球聯(lián)賽的第二、第三名,而且在結(jié)業(yè)考試中取得了優(yōu)秀的成績。我和另一位同事榮獲優(yōu)秀學(xué)員,并且我很榮幸的作為優(yōu)秀學(xué)員代表在結(jié)業(yè)典禮上發(fā)言。通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了工行的基本知識,全面了解了工行的各項業(yè)務(wù),并掌握了一些臨柜基本技能,為今后的工作打下了基礎(chǔ)。在培訓(xùn)期間的朝夕相處,更是讓我跟同事們結(jié)下了深厚的友誼。
            再次,進入xx支行見習(xí)的兩個月,在所內(nèi)各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,通過不斷實踐不斷學(xué)習(xí),我才真正成長為一名獨立的柜員。xx支行地處社區(qū)中心,每天業(yè)務(wù)繁忙,客流量大,對于如何應(yīng)對臨柜工作,我總結(jié)了以下幾點:第一,細(xì)心謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。與錢打交道,必須保持高度集中,否則一個分身就會造成不必要的損失。即使長時間不出差錯,也不得大意,要保持一顆平常心,認(rèn)真對待每一筆業(yè)務(wù),不可因程序簡單而放松,亦不可因自我感覺良好而大意。第二,放寬心態(tài),善待每一位顧客。對于老年顧客的各種活動不便,要耐心等待,用微笑打消老人的緊張。對的顧客,亦要用微笑撫平其煩躁。我發(fā)現(xiàn)在服務(wù)工作中微笑是無往不利的法寶,一個微笑往往頂?shù)纳蟲x句解釋。顧客是面鏡子,你用微笑面對她,她也會用微笑回報你。第三,堅持學(xué)習(xí),全面掌握各項業(yè)務(wù)。顧客問的問題千奇百怪,作為臨柜人員代表的是工行的形象,是工行的窗口,顧客在你這里得不到回答,自然會認(rèn)為是銀行的用人不當(dāng),進而會對工行留下不佳印象。而且柜臺是的廣大顧客是潛在的中高端客戶群,如果業(yè)務(wù)熟練,知識全面,可以及時向顧客宣傳工行的新政策或者新產(chǎn)品,抓住每一個潛在資源。第四,虛心請教,勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所里的前輩,每解決一個問題就要拿本子記下來,以便下次遇上能夠順利解決。好記性不如爛筆頭,多看多記多聽,潛移默化中個人業(yè)務(wù)能力會有所提高。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十六
            回顧20xx年,我在xx分社工作天,在營業(yè)部工作天,這0天中,銀行柜員工作總結(jié)從我手里收入的現(xiàn)金超過億,付出超過千萬,沒有一張假幣能逃過我的法眼;接觸形形式式的客戶,超個的不少,有些能用平和口氣解決迷霧,有些能用燦爛笑容嘻嘻過海,不能的,我用夸張而有技術(shù)含量的表情挫其蠻氣,撫安燥心;愛我崗位,開心工作,我善于在工作中發(fā)現(xiàn)美,這一年我遇到附加價值的客戶有個,一位笑容像安在旭,一位魅力得像胡軍,另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生愛好干凈整潔,銀行柜員工作總結(jié)絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,在空閑時間把點打掃得一塵不染,廁所洗得飄香反光;本著好記不如爛筆頭的座右銘,每次認(rèn)真的.閱覽文件,將新操作新業(yè)務(wù)記入私人筆記本以備查用;本人好學(xué),這一年來主動親近atm,關(guān)心它,揣摸它,終于熟悉其脾,并于節(jié)假日主動承擔(dān)照顧它的任務(wù);人人防火,戶戶安全,對于滅火器,只要有新產(chǎn)品,我必定會第一時間去摸一下,以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;珍惜生命愛惜生命銀行柜員工作總結(jié),對于二道門,我總是第一時間按照文件步驟模擬實踐,以正規(guī)的格式去執(zhí)行并以最好的態(tài)度去變成習(xí)慣;知己知彼,百戰(zhàn)百勝,又由于我們這一代比較有蟲潛質(zhì),于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道,以便在工作中尋找靈感,培養(yǎng)自己為信社盡點棉力的細(xì)胞。
            歲月不居!來也匆匆,去也匆匆!雖然我老是覺得累,可是時間老人卻總也不覺得累,每天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個不停!回首這一年,頗有感慨我完完整整的為商行服務(wù)了一年,商行也給了我別人羨慕不已的報酬幸福!增加工作成果你做了別人沒有做的。
            從正常班到倒班,我踏踏實實地做,用心地體會,感悟最深的就是端正態(tài)度,遵守行紀(jì)行規(guī);尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排;團結(jié)同事,虛心求教;明確目標(biāo),腳踏實地。
            一年的工作實踐,深深地體會到臨柜工作是銀行第一形象的含義。我們的形象直接影響到客戶對我行的第一印象,關(guān)系到能否留下客戶,更關(guān)系到能否能留住客戶。這要求我們要有較高的綜合素質(zhì),要求我們必須切實堅持臨柜工作的服務(wù)宗旨熱情周到,耐心細(xì)致,為客戶辦好每一筆業(yè)務(wù),讓客戶滿意。
            一年的工作使我深刻體會到業(yè)務(wù)知識欠缺的嚴(yán)重性。這促使我又學(xué)習(xí)了的新東西,使自己的業(yè)務(wù)知識更具全面性。雖然我們新增了不少業(yè)務(wù),但是要想保證我行的不斷壯大(即使僅為了保證我們的優(yōu)厚待遇),只有不斷地新增業(yè)務(wù)。這就要求我必須吸收新的知識才能順利開展工作,才能跟上我行的步伐。要做一名合格臨柜人員,光有全面的業(yè)務(wù)知識不夠,還需要配合主動、熱情、耐心的服務(wù)。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的主動和客戶打招呼、交流。我隨時主動向部分客戶介紹我行的業(yè)務(wù)信息、新產(chǎn)品。
            工作態(tài)度好了,業(yè)務(wù)知識跟上了,還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團結(jié)同事。團結(jié)同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虛心請教,互幫互助,共同學(xué)習(xí),大家才能同心協(xié)力,才能融洽相處。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十七
            扶貧工作是黨和國家的重要工作,扶貧攻堅是全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù),關(guān)系到中華民族復(fù)興偉業(yè)的實現(xiàn)。對于我這樣有過一線扶貧工作經(jīng)歷的人來說,體會和感想更加深切。
            20_年,還在擔(dān)任中紀(jì)委和監(jiān)察部駐海關(guān)總署辦公室主任的我,在接到上級決定委派我擔(dān)任河南魯山縣掛職副縣長的通知后,當(dāng)即向組織表示,堅決服從安排,一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)扶貧工作的重要指示和文件精神,全力做好扶貧工作。并立即到任,投入到工作中。后來在扶貧期間又經(jīng)歷了嚴(yán)酷的抗擊非典工作,直至2003年下半年,圓滿完成了任務(wù)?;叵肫疬@段扶貧工作經(jīng)歷,讓我終生受益,難以忘懷,有幾點深刻的感想和體會。
            一是要把個人理想和扶貧的任務(wù)目標(biāo)結(jié)合在一起,才能有所收獲。涓涓細(xì)流只有匯入滾滾洪流中,才能形成滔滔不絕的江河湖海。盡管每個人都有自己的工作志愿和興趣愛好,也希望選擇一個好的工作環(huán)境和崗位。但是在黨的工作需要面前,個人應(yīng)當(dāng)服從組織統(tǒng)一安排。個人只有把有限的生命和精力,投入到為黨和國家的崇高事業(yè)而為之努力奮斗的征程中,才不會虛度年華。個人建功立業(yè)的愿望也只有融入到創(chuàng)建中華民族復(fù)興的千秋偉業(yè)中,才能貢獻出自己的智慧和力量,才會發(fā)揮出應(yīng)有的作用。扶貧工作正是這樣的一個偉大事業(yè),在這場同貧窮落后的斗爭中,個人能夠發(fā)一點光,出一點力,這是難得的機遇。農(nóng)村是一個廣闊的天地,那里既是工作的舞臺,又是學(xué)習(xí)的課堂;既是得到艱苦環(huán)境鍛煉的機會,也是接受組織對自己檢驗和考驗的機會。個人思想認(rèn)識提高了,工作自覺性增強了,個人理想和扶貧工作結(jié)合的緊密了,才會對扶貧工作做出應(yīng)有的貢獻。
            二是要堅持把黨的扶貧政策和當(dāng)?shù)胤鲐毠ぷ鲗嶋H結(jié)合在一起,才能有所成績。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。我一到魯山,立刻到二十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山村和農(nóng)戶進行考察和調(diào)研,深入基層開展調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、基層群眾以及貧困農(nóng)民座談?wù)勗?,了解掌握扶貧工作的實際情況,做到心中有數(shù)。工作中注意把上級的扶貧政策同當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況相結(jié)合,有針對性的實施精準(zhǔn)扶貧。及時研究上報總署了《海關(guān)總署定點扶貧工作五年規(guī)劃》和當(dāng)年扶貧工作計劃。提出了堅持開發(fā)式扶貧、堅持短中長期結(jié)合的、可持續(xù)發(fā)展的扶貧工作思路,提出了把教育扶貧、科技扶貧和生態(tài)旅游扶貧作為工作重點,得到了總署和魯山縣委縣政府的批準(zhǔn),也得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和群眾的大力擁護。為支持魯山縣教育事業(yè),解決適齡兒童入學(xué)問題,我先后支持修建擴建了海關(guān)第十七、第十八和第十九希望小學(xué);為提高農(nóng)民的科技知識和文化水平,支持修建了農(nóng)民科技培訓(xùn)站和文化站。為幫助山區(qū)扶貧,充分利用自然環(huán)境搞旅游開發(fā),支持山民開山修路、建橋、打井等。當(dāng)時的荒山野嶺如十八垛、蓮花盆、畫眉谷,今天已經(jīng)成為旅游景區(qū),山民依托景區(qū)經(jīng)營農(nóng)家樂餐飲住宿和土特產(chǎn)銷售,有效的解決了一些貧困戶的脫貧問題。
            三是要用心把工作的能動性同當(dāng)?shù)刎毨罕姷睦娼Y(jié)合在一起,才能辦好實事。密切聯(lián)系群眾,是黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)。扶貧工作必須緊密聯(lián)系群眾,立足于解決貧困群眾急需的實際困難,才能一點一滴為群眾多辦好事、辦實事,長期堅持,久久為功。張官營有個讎(音丑)河橋,曾是清末修的石板橋,上面僅剩的一塊石板也破損了,行走很危險。為解決村民世代迫切的出行問題,我支持村里修建了一座鋼筋混凝土的海關(guān)橋,通車典禮時,鞭炮聲和村民喜悅的歡呼聲此起彼伏,村民握著我的手說,非常感謝海關(guān)給他們辦了實事好事。當(dāng)時在《平頂山晚報》上我看到有一則消息,魯山縣堯山籍的學(xué)生袁利峰考上縣一高,但是家中無錢交學(xué)費,袁利峰為上學(xué),跪求母親要學(xué)費。我經(jīng)縣教育局了解情況屬實后,給袁利峰送去2000元錢,鼓勵他好好學(xué)習(xí)。魯山水泥廠下崗職工王東妻子常年多病,家境困難。在全縣心連心活動中,我與他結(jié)成幫扶對子。除了給他捐贈部分錢物,還結(jié)合他能打鐵的特點,幫他建成一個打鐵鋪,他從此有了經(jīng)濟來源,生活得到了改善。在魯山扶貧期間,我們就是從點滴做起,力求把扶貧工作落到實處,使貧困群眾得到實際利益。
            20_年,在扶貧工作中,遇上了非典型肺炎病毒傳染性疾病的事件。我負(fù)責(zé)堯山鎮(zhèn)的防控工作。幾個月連續(xù)蹲守在鄉(xiāng)鎮(zhèn),用心做好工作,同基層人員群眾一起嚴(yán)防死守,沒有讓病毒傳染到當(dāng)?shù)?,保住了一方平安?BR>    個人工作高質(zhì)量發(fā)展心得體會3
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十八
            首先,非常感x集團讓我們x年度新進員工到江蘇溧陽抽水蓄能發(fā)電有限公司進行集體培訓(xùn),我很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明國信集團對我們新進員工的重視,也體現(xiàn)了集團"重視人才,培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針。
            經(jīng)過整整4天培訓(xùn),我進一步的了解國信集團的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和規(guī)劃等等,下面分享我的一些感悟。
            培訓(xùn)第一天,我們就按照教官要求分成六個小隊,我很榮幸的被分到了東風(fēng)21隊。分好隊后,教官要求我們在5分鐘內(nèi)選出隊長、隊秘、扛旗手、每個隊的隊名、隊徽和口號,雖然大家相互不認(rèn)識,但大家有很強的團隊精神,每個人都出謀劃策,提出自己的建議,很快,我們就完成了教官給我們的任務(wù)。我想:如果我們大家沒有團隊精神和集體意識,是不可能在那么短的時間內(nèi)完成那么多任務(wù)的。同時,這也啟發(fā)我:無論今后我們在哪個崗位工作,都要有團隊精神和集體意識,一個人再聰明也比不過一群人的智慧,"三個臭皮匠,賽過諸葛亮。"說的就是這個道理。
            在這次培訓(xùn)中,令我印象最深的就是"走鋼絲"這個活動,教官先拿來幾根長繩,接著將這幾根繩子系緊并首尾相連,然后讓大家雙手拉住繩子形成一個圓,接著又從人群中挑選兩個人在繩上表演"走鋼絲",我很"幸運"的被教官選中。其實當(dāng)我被選中的剎那間,我的內(nèi)心是崩潰的,因為自己從來沒有玩過這個游戲,擔(dān)心自己完成不了。其次,由于自身較重,我擔(dān)心大家力量不夠,萬一誰堅持不住,我從繩上掉下就不好了。雖然這樣想著。但被選中我也不能拒絕,只好硬著頭皮上了。在大家的幫助下,我順利的"上了鋼絲",我先小心翼翼的邁出第一步,雖然繩子有晃動但還好自己穩(wěn)住了,接著又邁出第二步,還是沒問題,這時我信心來了不少,就開始表演"走鋼絲".當(dāng)然,大家都很給力,沒有出現(xiàn)意外,任務(wù)順利完成。
            事后,我想這個小活動告訴我們:在面臨挑戰(zhàn)時,我們不能總想著這事我不行、我干不了之類的話,而是應(yīng)該相信自己可以把事情做好,做成功。有時候,我們的能量超乎了自己的想象。
            在這次拓展活動中,有個小游戲名字叫"搖繩一千次".就是要求大家坐在地上拿著繩子一起轉(zhuǎn)圈,個數(shù)達到一千次,而且只要發(fā)現(xiàn)有人有厭倦情緒就要加一百個。游戲開始時我感覺還很輕松,可做著做著,我的手臂開始發(fā)麻,發(fā)酸,甚至還產(chǎn)生了放棄的念頭,但當(dāng)我看到周圍的小伙伴們都在努力堅持,我就在想:大家都能堅持下來為什么自己不行,我一咬牙也堅持下來,最終順利完成任務(wù)。
            事后我在想:如果讓我一個人在那里搖繩是絕對不可能堅持到最后的,但是有一大群人一起做就不一樣了,當(dāng)我很累想放棄的時候,看到周圍的人都在咬牙堅持,我也會打起精神,咬牙堅持下去,直到完成任務(wù)。我想這就是"一群人走的很遠(yuǎn)"最好闡釋了。
            這是王暉總經(jīng)理在最后總結(jié)講話中提出的。作為剛?cè)肼殘龅男氯?,我對這一點深有體會。在平時工作中,我們在學(xué)校中所學(xué)的知識基本沒用到,一切都要重新學(xué)習(xí)??梢哉f公司里的每個同事、領(lǐng)導(dǎo)都是我的老師,我需要向大家虛心請教,不斷學(xué)習(xí)。只有這樣,我才能不斷進步,快速成長。
            這也是王暉總經(jīng)理在最后總結(jié)報告提出的。在我們平時工作中,除了領(lǐng)導(dǎo)給我們的任務(wù)要一絲不茍的完成外,我們還應(yīng)該積極主動的找事情做,主動幫助同事、領(lǐng)導(dǎo)做些力所能及的事情。要有責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。只有這樣,我們才能不斷成長。
            最后,我要再次感謝國信集團給我這次寶貴的培訓(xùn)經(jīng)歷,它令我收貨頗多,感慨良深。同時,我希望集團以后能夠更多舉辦類似的培訓(xùn),也希望國信集團蒸蒸日上,越辦越好!
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇十九
            __酒店人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作,重點開展人力規(guī)劃、員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、工資、社保、福利、調(diào)配、質(zhì)檢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作?,F(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。
            一、積極組織部門內(nèi)部學(xué)習(xí)。
            人力資源部門是貫徹執(zhí)行國家、酒店勞動、人事政策的職能部門,提高業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人力資源管理工作的重要保證。為盡快熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程,部門制定培訓(xùn)計劃,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,組織集中學(xué)習(xí)酒店人力資源管理、薪酬管理、社會統(tǒng)籌保險以及員工培訓(xùn)等方面的知識,將酒店人力資源管理與企事業(yè)單位的人事管理理論相對比,轉(zhuǎn)變觀念,聯(lián)系實際,學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)日常化,部門內(nèi)全體人員的工作水平和工作效率在不斷學(xué)習(xí)中持續(xù)提高。
            二、完善各項人事、培訓(xùn)管理制度、工作流程。
            為了進一步完善酒店人力資源管理使得其更符合__酒店運作需要,并確使酒店人力資源各項工作有章可循,本部制定出臺了一系列符合酒店實際情況的制度與政策:編制薪酬福利制度、考勤休假制度、培訓(xùn)管理制度等;收集整理酒店各部門職責(zé)、各崗點崗位職責(zé)。
            三、拓寬招聘渠道。
            針對用工荒、招人難的現(xiàn)狀,人力資源部加大專業(yè)院校聯(lián)絡(luò),與前期聯(lián)系的院校建立實習(xí)就業(yè)一體的用人關(guān)系。主要安排在餐廳服務(wù)員及廚師崗位,大大緩解了酒店旺季用工壓力。通過招聘廣告、社會關(guān)系加大酒店宣傳力度,引進酒店管理人才。鼓勵內(nèi)部員工介紹,鐘點工不僅解決服務(wù)人手不足的情況,還合理控制了人力成本。
            四、建立并完善酒店留人機制。
            酒店在不斷招聘員工的同時,人力資源部科學(xué)統(tǒng)計員工流失率,詳細(xì)記錄酒店用人情況,酒店每周人員流動表、增減人員名單、崗位變動明細(xì)表等基礎(chǔ)臺帳,明確記錄每周人員崗位、工資的變動,隨時掌握全店員工變動情況,將周、月員工流失率與上周、月進行對比,讓酒店人事數(shù)據(jù)更加清晰準(zhǔn)確。有效建立員工離職率分析與預(yù)警機制,實施員工離職面談,每周進行員工離職分析統(tǒng)計,將意見反饋到部門,要求部門針對發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,保障人員的穩(wěn)定,有效控制員工流失率。人力資源部從選人、用人、育人、留人等四個方面完善酒店人力資源管理體系,建立留人機制,努力做到待遇留人、感情留心、事業(yè)留魂。
            我們相信在酒店高層的直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過人力資源部團隊的共同努力,人力資源部一定能圓滿完成酒店下達的各項工作任務(wù),部門將全面提高人力資源管理水平,進一步完善的人力資源管理體系,為酒店不斷發(fā)展與壯大提供高素質(zhì)的人力資源,最終實現(xiàn)酒店快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
            銀行員工高質(zhì)量發(fā)展個人心得篇二十
            我們正把如火的青春獻給平凡的銀行崗位,銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。
            時光荏苒,一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?;厥准磳⑦^去的20--年,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工,但是經(jīng)過努力,我今年的業(yè)績從年初的個人存款_x多萬增加到現(xiàn)在的_x多萬,凈增_x多萬,已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?,F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié):
            一、加強學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。
            一年來,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行方面的業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)的過程中,我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學(xué)習(xí)方法,即比較學(xué)習(xí)。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學(xué)習(xí)的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探索的。
            二、開拓創(chuàng)新,尋找新的市場增長點。
            只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。我利用個人的社會關(guān)系,與拆遷公司建立聯(lián)系,通過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,但是值得慶幸的是,通過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客戶,幫助客戶理財?shù)幕A(chǔ)上,還挖掘了不少新客戶,吸引了大筆新的存款。
            三、忠誠執(zhí)著,為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)。
            銀行是我學(xué)生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后,我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,必然需要不斷地學(xué)習(xí)、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔(dān)憂,他們甚至為我找了他們認(rèn)為更好的出路。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后,我毅然決定留在支行,繼續(xù)努力,用我的成績實踐自己當(dāng)初的暢想,也打消家人的顧慮。
            新的一年里,我為自己制定了新的目標(biāo),為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。
            一、業(yè)務(wù)方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要及時掌握新興業(yè)務(wù);既要有較高的理論水平,也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力;既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識,也要主動了解銀行的貸款、存款、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識。
            二、素質(zhì)方面。養(yǎng)成強烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識,認(rèn)真對待每一位顧客。嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)正派,潔身自愛,自覺維護銀行工作人員的良好形象。
            三、心理方面。不斷經(jīng)受磨練,理智面對挫折和失敗,把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標(biāo)。
            明年,我的業(yè)績目標(biāo)是個人存款到達1個億。我會不斷探索、開拓創(chuàng)新、盡職盡責(zé)、盡心盡力,自己成長的同時,為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。