報告可以用于評估工作的效果和提出改進意見。在寫報告時，要注重邏輯推理和論證，確保觀點的合理性和說服力。這些范文從不同角度對問題進行了分析和解釋，在撰寫報告時可供參考。
節(jié)能自查報告材料篇一
為認真落實好節(jié)能減排責任工作，總結(jié)20xx年上半年取得的成績和存在的不足，促進20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開展，根據(jù)管理處要求，xx認真組織各班組進行了自檢自查，現(xiàn)將完成情況報告如下：
我站根據(jù)季節(jié)、氣候等自然環(huán)境適時調(diào)整路燈和隧道照明的開關(guān)時間，半年內(nèi)所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費1萬多度，站內(nèi)各類用電設(shè)備在未使用時不打開電源。站內(nèi)每一個電源開關(guān)都張貼有明顯的節(jié)約用電標志，適時提醒廣大職工的節(jié)能意識，真正做到人走燈熄，節(jié)約每一度電。實行目標管理，認真對消防、機電設(shè)備能調(diào)試修復(fù)的盡量修復(fù)再利用。加強了設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，使其處于最佳工作狀態(tài)，保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通。
xx年辦公用品嚴格按管理處下達核定的費用購買，合理使用，對辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用，杜絕浪費。
明確責任，狠抓工作體制和規(guī)章制度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，加強生產(chǎn)生活及車輛管理，合理調(diào)派車輛，認真做好行車記錄，油料核發(fā)記錄，做好日常維護保養(yǎng)工作。發(fā)電機油料不經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準不得挪用，車輛出車時能并在一起去辦的事就并在一起去辦。
認真檢查站內(nèi)站外水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，對污水排放也及時監(jiān)督和提出合理化建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對污水排放的處理是采用把經(jīng)過過濾凈化后的可利用水源實行封堵儲蓄，然后用來澆灌果樹、菜地。增強了全體職工的積極性、責任感和使命感。
節(jié)能自查報告材料篇二
自“十一五”以來，節(jié)能減排已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)性方針，越來越引起全國民眾的重視。我國的“十二五規(guī)劃”更是明確提出了節(jié)能減排的細化目標，其嚴格的約束性指標進一步體現(xiàn)了國家節(jié)能減排的決心。
自公司成立以來，我公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)了省政府《批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發(fā)200855號）、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)東營市能耗統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案的通知》（東政辦發(fā)200822號）和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標責任考核實施方案》（廣政辦發(fā)201040號）等文件，在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門的指導(dǎo)和幫助下，堅持“經(jīng)濟效益的實現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環(huán)境、提高工作效率，取得了一定的成效，現(xiàn)將我公司20xx年節(jié)能減排工作情況簡報如下：
（一）節(jié)能考核指標完成情況。
20xx年度節(jié)能目標責任書對我xxxx集團的要求是：重點企業(yè)萬元gdp能耗比20xx年降低3.80%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時，生產(chǎn)總量為178296噸，產(chǎn)值2210.51萬元，萬元gdp能耗為22.86萬元/千瓦時；截止20xx年11月，我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時，生產(chǎn)總量1619976噸，產(chǎn)值17332.65萬元，萬元gdp能耗能耗為21.98萬元/千瓦時，比去年同期降低3.81個百分點。
（二）采取的主要措施。
我公司通過對節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節(jié)能減排工作的主導(dǎo)思想。
在公司機關(guān)成立以董事長、總經(jīng)理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質(zhì)量環(huán)保部、經(jīng)營管理部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排小組，加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習(xí)慣：
1、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，節(jié)約公務(wù)用品，對辦公用品的領(lǐng)用實行嚴格控制，杜絕浪費現(xiàn)象。
2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內(nèi)充分利用各部門的局域網(wǎng)，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。
3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現(xiàn)象。
4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)外出用車計劃，除緊急事務(wù)外，杜絕為一兩個人派車出行的現(xiàn)象。
5、在項目部成立由項目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關(guān)人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組，切實將節(jié)能減排工作納入項目部的日常工作，務(wù)求實效，提高設(shè)備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。
我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個地區(qū)，雖然各個地區(qū)的環(huán)境不同，同一地區(qū)的各個項目部具體情況也有所不同，但節(jié)能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規(guī)定：
1、利用場地自然條件，合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對地理位臵，充分利用自然通風和天然采光，減少使用人工照明和空調(diào)。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理，如有條件，采用節(jié)能型燈具進行照明。在電源供應(yīng)處設(shè)臵節(jié)約用電標志。
2、施工現(xiàn)場采用節(jié)能型用水器具，在水源處設(shè)臵節(jié)約用水標識，施工現(xiàn)場設(shè)臵廢水回收再利用措施，避免管網(wǎng)漏損。現(xiàn)場交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝，控制污水流向，設(shè)臵沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域，污染周邊環(huán)境。
3、優(yōu)化施工組織設(shè)計，合理安排施工工序、工作面，減少作業(yè)區(qū)域的機具數(shù)量，安排施工工藝時，優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。
4、施工過程根據(jù)施工進度定制采購計劃，庫房內(nèi)嚴格控制限額領(lǐng)料制度，嚴格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產(chǎn)的成品，減少現(xiàn)場作業(yè)。
5、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況。
(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：
20xx年我公司累計淘汰落后設(shè)備12臺，新上耗能低設(shè)備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目標。
(2)制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設(shè)備更新改造計劃，并按計劃完成任務(wù)：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
(3)安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。
6、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況。
(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：
20xx年我公司累計淘汰落后設(shè)備12臺，新上耗能低設(shè)備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目標。
(2)制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設(shè)備更新改造計劃，并按計劃完成任務(wù)：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
(3)安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。
7、節(jié)能目標分解和落實情況。
(1)按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
(2)對節(jié)能目標落實情況進行考評：評選了黃建光等積極分子。
(3)實施節(jié)能獎勵制度。20xx年累計罰款5000余元，獎勵3500余元。制定了嚴格的獎懲制度并實施到位。
（三）存在的問題。
雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，但實際工作中仍然有多種問題需要解決：
8、節(jié)能減排目標的制定缺少充分的科學(xué)依據(jù)，無法形成細致的、量化的約束性規(guī)定，隨意性較強。同時，項目部工程所需能源及排放的統(tǒng)計、報告、核實制度體系尚不健全。
9、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)班子雖然已經(jīng)確定，但在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用、尤其是節(jié)能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎懲制度，做得好了沒有與之對等的獎勵，做的不好也沒有相應(yīng)的懲罰措施，無法調(diào)動各部門員工及項目部工作人員在節(jié)能減排工作上的主觀能動性與工作積極性。
10、雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，對有些項目工程的業(yè)主方對節(jié)能減排工作認識不足，對我公司及項目部針對節(jié)能減排工作的具體布臵持保留甚至否定態(tài)度，給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項目部及業(yè)主方等利益相關(guān)者參與綜合決策的渠道和機制還顯不足。
（四）20xx年節(jié)能減排工作的安排。
20xx年，我公司要鞏固機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整人員配備、提高經(jīng)費保障，建立統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標準，做到認識到位、責任到位、措施到位，投入到位，以適應(yīng)節(jié)能減排工作的要求。
同時，公司機關(guān)及各項目部要加強對節(jié)能減排工作的宣傳，進一步提高公司各級員工對節(jié)能減排工作的認識，引導(dǎo)大家樹立“節(jié)能是進步，減排是美德，節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念。
另外，公司要責成各個項目部，組織相關(guān)人員進行節(jié)能減排技能培訓(xùn)，號召廣大一線職工結(jié)合自己的實際工作，為節(jié)能減排獻計獻策。另各級職工從“要我節(jié)能減排”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”。
節(jié)能自查報告材料篇三
20xx年是確保實現(xiàn)“十一五“節(jié)能減排目標的收官之年，在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)貿(mào)委有關(guān)部門的認真指導(dǎo)下，圍繞與政府簽訂的年度節(jié)能責任目標展開工作，我公司節(jié)能減排工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹落實市、區(qū)節(jié)能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產(chǎn)，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展?，F(xiàn)將我公司節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
20xx年度，我公司工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節(jié)約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數(shù)),超額完成20xx年度節(jié)能量2600噸標準煤(以20xx年為基數(shù))計劃目標任務(wù)。
（1）公司自20xx年8月按節(jié)能法津法規(guī)要求，成立了由公司執(zhí)行總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長,各部門經(jīng)理、能源管理負責人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。
（2）設(shè)立指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障。
為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，公司設(shè)立以設(shè)備部為節(jié)能管理專職機構(gòu)，為公司日常節(jié)能工作具體管理部門，并設(shè)立了專職能源管理崗位和能源統(tǒng)計崗位，明確了節(jié)能管理工作崗位的職責和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術(shù)職稱的人員為能源管理負責人。
根據(jù)與政府部門簽訂的“十一·五”節(jié)能責任目標和企業(yè)“十一·五”節(jié)能規(guī)劃，公司制定出臺了20xx年度節(jié)能目標，并將其進行了科學(xué)的分解，落實到了各生產(chǎn)車間，寫入了其經(jīng)濟承包責任書，直接與部門和承包責任人的工資掛鉤；車間又進一步將本部門的節(jié)能指標分解落實到班組或個人。企業(yè)成立了由執(zhí)行總經(jīng)理任組長的節(jié)能績效考核小組，制定了《績效考核辦法》，設(shè)立了節(jié)能獎勵資金。每月公司節(jié)能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規(guī)定，對節(jié)能指標完成情況進行考核，節(jié)獎超罰；并對在節(jié)能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵；車間也相應(yīng)成立了基層節(jié)能考核小組，對本部門節(jié)能指標完成情況進行考核，從而極大地激發(fā)了全體員工的節(jié)能積極性。
我公司十分注重技術(shù)節(jié)能，近年來先后對各制造部生產(chǎn)機臺進行了節(jié)能降耗改造，產(chǎn)能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產(chǎn)品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產(chǎn)品單耗0.263噸標準煤/噸,年節(jié)約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經(jīng)濟效益。
20xx年度，我公司根據(jù)年度節(jié)能技改計劃，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的原則，投入資金3000萬元，積極開展技術(shù)革新、降低能耗的活動，在各生產(chǎn)機臺進行了節(jié)汽、節(jié)電、節(jié)水技術(shù)改造，購入符合國家要求的電氣設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)施，在公司掀起了一個節(jié)能降耗的高潮。企業(yè)年度節(jié)能技改計劃的完成實施，有力地促進了企業(yè)節(jié)能工作，取得了十分顯著的成效。主要項目有：
1、2#機水環(huán)真空泵安裝調(diào)試。
2#機水環(huán)真空泵2月份安裝調(diào)試完成，運行良好，2#機新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵，水環(huán)泵真空度高，真空度由-0.04mpa提高到-0.06mpa，設(shè)備運行平穩(wěn)，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。
2、2#機白水泵安裝調(diào)試完成。
3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調(diào)試，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節(jié)省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。
3、2#機萊瑞帕刮水板安裝。
4、制造六部旋轉(zhuǎn)汽頭安裝。
六部利用改造機會安裝了新型旋轉(zhuǎn)汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內(nèi)冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節(jié)約電能。
5、四部空壓機安裝（自動化項目）。
6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5mpa提高到0.65mpa，空壓機升壓運行時間縮短，節(jié)約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。
6、白水回收項目。
8月份制作安裝白水罐三個，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節(jié)約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產(chǎn)流程。
7、六部提速改造項目。
六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節(jié)約電能；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車速提高20米，提升產(chǎn)能，提高成品率，降低噸紙耗能。
8、原紙機提速改造項目。
為增加原紙產(chǎn)能提升質(zhì)量，原紙機提速改造項目4#紙機設(shè)備安裝已于12.27開始，密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施，將為原紙產(chǎn)能提升，降低能源消耗打下堅實基礎(chǔ)。
為了推動社會節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，公司認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)制了能源管理機構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務(wù)責任，組織開展節(jié)能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
建立能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能源平衡測試，按要求報送能源統(tǒng)計表。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理，依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節(jié)能技術(shù)開發(fā)、技術(shù)進步，進行節(jié)能技術(shù)術(shù)改造；按要求淘汰高耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品；新、改、擴建項目按省、市規(guī)定進行合理用能評估與審核，并按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準建設(shè)。建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵基金。
組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，加強節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)，主要耗能設(shè)備操作人員須經(jīng)培訓(xùn)上崗。
按照上級主管部門要求，按時完成各項節(jié)能報表，做到準確無誤。
公司把《節(jié)能法》、《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》等節(jié)能法律法規(guī)納入企業(yè)文件體系，并下發(fā)到相關(guān)部門貫徹執(zhí)行，切實做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯(lián)報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識，推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，形成人人懂節(jié)能、人人都節(jié)能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗、工作方法。
為進一步增強員工的節(jié)能減排意識和主人翁責任感，普及節(jié)能知識和相關(guān)法律法規(guī)，公司全面開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作，為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其適應(yīng)當前節(jié)能工作形式需要，公司多次派節(jié)能管理人員參加了上級業(yè)務(wù)部門組織舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其素質(zhì)有了很大的提高。
公司注重加強節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)，積極開展“節(jié)水宣傳周”、“節(jié)能宣傳周”和合理化建議等活動，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節(jié)能宣傳。
公司還結(jié)合企業(yè)實際，發(fā)動全員深入開展“技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗”群眾性活動，目標明確，措施到位，把企業(yè)的節(jié)能減排工作推向了一個新的高潮。新節(jié)能法實施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學(xué)習(xí)，考試問答等活動，切實做到了學(xué)法、知法、守法，極大促進了企業(yè)的節(jié)能減排工作，使公司“節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)”走向深入。
為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其適應(yīng)當前節(jié)能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節(jié)能管理人員參加省、市、區(qū)等節(jié)能部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會議貫徹，使其工作能力和素質(zhì)都有了很大提高。
節(jié)能自查報告材料篇四
我場在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實省有關(guān)節(jié)能文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，高度重視節(jié)能工作，在促進全場經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，把落實節(jié)能降耗，加快場區(qū)建設(shè)作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要措施，全場節(jié)能工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、團結(jié)協(xié)作、全場參與、成效初現(xiàn)、能耗穩(wěn)降的局面。現(xiàn)將我場今年節(jié)能工作情況報告如下：
1、產(chǎn)業(yè)節(jié)能。
我場改造原有老辦公區(qū)為食用菌基地，改建閑置的老倉庫為第二食用菌基地，共節(jié)約資金50余萬元。利用林間枝椏作為原料，創(chuàng)造利潤產(chǎn)值，節(jié)約能源。
2、生產(chǎn)節(jié)能。
加強運輸組織和運力調(diào)配，車輛實載率本年度提升3%以上，車輛完好率高于上年水平，按要求組織行車安全教育，積極開展節(jié)能技術(shù)推廣運用。嚴格控制油料，發(fā)電機房按要求按時間準時停發(fā)電。嚴格控制木材的采、量、造，做好森林病防、病腐木清理工作，重視能源的節(jié)約。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實。
1、成立節(jié)能工作機構(gòu)，明確職責。
成立由一把手任組長，班子成員為組員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同年9月10日，根據(jù)局里統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作職責。初步形成了“企業(yè)主體、全場參與”的節(jié)能框架體系。
2、一級抓一級，層層抓落實。
在嚴格執(zhí)行縣委、局黨委相關(guān)文件精神的同時，為了把節(jié)能工作落到實處，簽訂了《節(jié)能目標責任書》，并對各工段、各站點節(jié)能目標完成情況進行評價考核，把節(jié)能指標作為硬性指標，實行一票否決。我們的總體要求是“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”，通過全體職工的.共同努力，確保節(jié)能總量控制指標和各年度目標的落實。
3、抓制度建設(shè)與落實，營造良好節(jié)能環(huán)境。
開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查。對各工段、各站點節(jié)能行動進行節(jié)能工作檢查，并認真執(zhí)行節(jié)能方案，營造良好節(jié)能環(huán)境。
（二）齊抓共管，多措并舉推進節(jié)能工作。
形成節(jié)能工作合力，將目標責任落到實處；齊抓共管，加強新技術(shù)推廣，節(jié)能效果初步顯現(xiàn)。
1、以生產(chǎn)為重點，推進產(chǎn)業(yè)節(jié)能。
生產(chǎn)節(jié)能是我場節(jié)能工作重中之重。按局里要求，根據(jù)節(jié)能特點，生產(chǎn)節(jié)能重點抓了以下四方面工作：
三是千方百計延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值；加大伐后剩余物的利用率，加大林下資源利用。
四是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)，特別是抓好一些重大項目的實施。
2、優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進結(jié)構(gòu)節(jié)能。
為順應(yīng)社會發(fā)展潮流，我們通過采取政策宣傳、資金引導(dǎo)、妥善安排、嚴格執(zhí)法等一系列措施，堅決淘汰關(guān)閉燒炭場。
3、加強節(jié)能監(jiān)察隊伍能力建設(shè)等基礎(chǔ)工作,推進管理節(jié)能。我場嚴格管理辦公室用電用水，做到人走燈熄，水電節(jié)約。及時修理供水管道等器材，沒有出現(xiàn)長流水現(xiàn)象。合理用煤、供熱，注重能源的節(jié)約。另外，根據(jù)局統(tǒng)一部署和要求，進一步完善能源統(tǒng)計制度，由專職人員具體承擔能源統(tǒng)計工作。
4、積極宣傳，人人參與節(jié)能。
一是下發(fā)了《關(guān)于我場開展節(jié)能宣傳活動通知》。
二是對節(jié)能工作和相關(guān)知識進行宣傳。并設(shè)立舉報電話，受理社會各界及群眾的舉報和監(jiān)督。
三是組織相關(guān)部門參加節(jié)能培訓(xùn)班。
為此，我們正在積極開展大量工作，并且取得了一定的成效。但節(jié)能工作任重道遠，需要長期不懈地抓下去。今后，我們將進一步提高認識，不斷完善和健全節(jié)能工作的管理體制機制，積極打造節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系，扎實推進節(jié)能各項工作，落實國策，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。
節(jié)能自查報告材料篇五
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標績效考評細則》的通知》（x機服發(fā)〔20xx〕27號）文件要求，現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報告如下：
為切實抓好節(jié)能減排工作，審計局成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，中層干部為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由局辦公室負責，將公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務(wù)細化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實。同時，積極推進節(jié)能工作，制定了《公務(wù)用車管理的實施辦法》、《xxx市審計局節(jié)約用水獎懲制度》、《xxx市審計局計劃和節(jié)約用水管理制度》等制度。
充分利用機關(guān)集中學(xué)習(xí)時間、微信群、qq群等，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識，教育大家要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后要自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。增強了干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的`良好氛圍。
指定專人負責統(tǒng)計我局產(chǎn)生的水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計臺賬，每季度填寫“公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計系統(tǒng)”，沒有出現(xiàn)錯報、漏報、誤報情況。
一是嚴格調(diào)控單位新購置設(shè)備情況。針對物資采購等環(huán)節(jié)重點把關(guān)，首選低能耗辦公物資，并實行規(guī)范管理，保證合理、科學(xué)使用。
二是嚴格公車管理。本著節(jié)約能耗原則，嚴格做到完善公務(wù)用車使用管理制度。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。本局公務(wù)員外出辦事，目的地在城區(qū)范圍內(nèi)，均自行前往，其他外出辦事均拼車出行，以降低了公車油耗量。
三是采取措施，降低能源消耗。減低辦公用電照度，嚴格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領(lǐng)制度，下班時均要求人走燈滅電關(guān)，增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。
四是進一步精簡會議，壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，大力提倡“一會制”，并自帶電腦，積極實行無紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發(fā)，實行在審計內(nèi)網(wǎng)傳輸文件資料，進行網(wǎng)上傳閱，確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印。
節(jié)能自查報告材料篇六
為貫徹落實《民用建筑節(jié)能條例》、按照市建委《烏海市建設(shè)委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)建設(shè)廳關(guān)于開張建筑節(jié)能專項檢查工作的通知》（內(nèi)建科[20xx]374號）的要求，我局組織相關(guān)職能部門于今年10月15開始對我區(qū)的建筑工程的建筑節(jié)能進行檢查。在建的2項居住建筑工程（烏海市海勃灣區(qū)溫馨家園c區(qū)-長城建安公司、烏海市海勃灣區(qū)新建廉租住房-蒙西建設(shè)集團）建筑面積為30453平方米、7項既有居住建筑節(jié)能改造工程（漢普住宅樓、郵電樓、貴族樓、萬禾家園、獅城北小區(qū)、人大樓、蒙西五一小區(qū)）建筑面積為73764.6平方米的建筑節(jié)能進行檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：
雖然我區(qū)的建設(shè)工程都全面執(zhí)行建筑節(jié)能的政策及標準，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題：
1、工程已開工，但施工合同尚未簽訂。
2、施工現(xiàn)場無辦公場地、資料不齊全。
3、施工管理人員不到位。
4、外墻外保溫，墻面基層處理不到位，網(wǎng)格布上翻不到位。
對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書限期整改，施工單位正在逐一進行檢查落實。在節(jié)能管理工作中，我局將進一步加強監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的政策、法規(guī)。
二oo九年十月十九日。
節(jié)能自查報告材料篇七
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxx市20xx年節(jié)能減排目標考核辦法的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1314號）文件要求，我縣認真對照《關(guān)于分解下達xxx市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1105號）進行自查，現(xiàn)將我縣20xx年節(jié)能目標完成情況報告如下。
略。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、實施節(jié)能目標責任制和評價考核制度。
3、實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法。
1、積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2、六大高耗能行業(yè)節(jié)能成效明顯。
3、圓滿完成淘汰落后產(chǎn)能目標任務(wù)。
1、制定機關(guān)節(jié)能方案。先后下發(fā)了《xxx縣機關(guān)節(jié)能方案》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕1號）、《xxx縣20xx年節(jié)能監(jiān)測計劃》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕2號），進一步推進了全縣機關(guān)節(jié)能工作和節(jié)能監(jiān)測工作。
2、重點企業(yè)節(jié)能工作得到加強。加大對重點耗能企業(yè)的監(jiān)管，督促企業(yè)開展能源審計、編制《xxx（xxx）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，按時直報企業(yè)能源利用狀況報表，加強企業(yè)能源基礎(chǔ)管理，建立企業(yè)能源管理機構(gòu)，完善能源管理制度，落實專（兼）職能源管理人員，并組織參加省、市節(jié)能和清潔生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高了能源管理人員的業(yè)務(wù)水平。
3、狠抓建筑節(jié)能。
4、狠抓農(nóng)村節(jié)能。
略。
1、加大企業(yè)節(jié)能扶持力度。
2、大力推廣節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)。
1、認真貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》等節(jié)能降耗法規(guī)及其配套法規(guī)。
2、定期召開專題學(xué)習(xí)會、座談會。
（七）節(jié)能基礎(chǔ)工作落實情況。
1、大力開展節(jié)能管理、監(jiān)督、執(zhí)法體系建設(shè)。
2、不斷充實能源統(tǒng)計力量。
4、大力開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。
5、節(jié)能獎懲力度進不斷加大。
下一步，我縣將加強節(jié)能政策宣傳，狠抓機關(guān)節(jié)能，深挖能耗大戶節(jié)能潛力，抓好重點領(lǐng)域節(jié)能。加強新能源利用，加快高效節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高能源利用效率，強化節(jié)能監(jiān)督考核，扎實推進全縣節(jié)能工作再上新臺階。
節(jié)能自查報告材料篇八
度，強化節(jié)能意識。我區(qū)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》（國發(fā)[]12號）的要求和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，雖做了大量工作，由于我區(qū)金融危機后經(jīng)濟快速恢復(fù)性增長，用能隨之增長等原因，到今年上半年，單位gdp能耗為1.082噸標煤/萬元，同比上升5.96%。與全年單位gdp能耗下降0.99%的`目標相差甚遠，余下來的時間，我區(qū)為確保達到全年能耗預(yù)定的目標，將采取斷然措施，甚至不惜犧牲一點gdp也要達到預(yù)期的目標。
湞江區(qū)單位gdp能耗為1.28噸標準煤/萬元，下降5.024%，下降8.50%，下降4.81%，下降4.93%，至我區(qū)萬元gdp能耗降低率進度累計完成“十一五”目標任務(wù)的106.02%，超額完成四年計劃進度26.02個百分點。
6月30日止，我區(qū)單位gdp能耗1.082噸標準煤/萬元，同比上升5.96%，未能完成年度計劃目標。
一、增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感和責任感。
我區(qū)高度重視節(jié)能減排工作，成立了湞江區(qū)節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，制定了《湞江區(qū)節(jié)能預(yù)警調(diào)控方案》，與3家全區(qū)用能大戶簽訂了節(jié)能目標責任書。區(qū)“十一五”節(jié)能減排指標完成與否是衡量全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平、具有一票否決領(lǐng)導(dǎo)能力的重要指標，是區(qū)政府向黨和人民作出的莊嚴承諾，是衡量落實科學(xué)發(fā)展觀、加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式成效的重要標志，事關(guān)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)我區(qū)的社會形象。當前，節(jié)能減排形勢十分嚴峻，特別是以來，高耗能、高排放行業(yè)快速增長。今年以來，由于我區(qū)企業(yè)呈現(xiàn)金融危機以后的高速恢復(fù)增長，大多數(shù)企業(yè)用能也隨之恢復(fù)增長等原因，能耗不降反升，為完成今年的節(jié)能目標，區(qū)委區(qū)政府高度重視我區(qū)節(jié)能降耗工作，特別是今年，多次召開會議想方設(shè)法降低能耗，確保完成我區(qū)節(jié)能降耗目標。我區(qū)各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)將充分認識加強節(jié)能降耗工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責任感，下更大決心，花更大氣力，一定會果斷采取強有力、見效快的政策措施，打好節(jié)能攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標。
二、強化節(jié)能減排目標責任。
組織開展了對全區(qū)9家重點耗能企業(yè)節(jié)能減排目標完成情況和措施落實情況及“十一五”目標完成進度的評價考核，公開考核結(jié)果，落實獎懲措施，加大問責力度。及時發(fā)布了全區(qū)和重點耗能企業(yè)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗指標公報，以及上半年全區(qū)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗指標公報。我區(qū)按照節(jié)能減排目標責任制的要求，一級抓一級，層層抓落實，組織開展本地區(qū)節(jié)能減排目標責任評價考核工作，對未完成目標的地區(qū)進行責任追究。到“十一五”末，要對節(jié)能減排目標完成情況算總賬，實行嚴格的問責制，對未完成任務(wù)的各鎮(zhèn)、各部門，都要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處分。
三、加大淘汰落后產(chǎn)能力度。
我區(qū)沒有淘汰落后產(chǎn)能的職能，也沒有淘汰落后生產(chǎn)能力目標和任務(wù)，但我區(qū)積極配合市級部門開展這項工作，關(guān)閉了黃崗水泥廠。
四、嚴控高耗能、高排放行業(yè)過快增長。
嚴格控制“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目。區(qū)投資主管部門進一步加強項目審核管理，今年內(nèi)不再審批、核準、備案“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)擴大產(chǎn)能項目。未通過環(huán)評、節(jié)能審查和土地預(yù)審的項目，一律不準開工建設(shè)。對違規(guī)在建項目，有關(guān)部門要責令停止建設(shè)，建議金融機構(gòu)一律不得發(fā)放貸款。對違規(guī)建成的項目，要責令停止生產(chǎn)，建議金融機構(gòu)一律不得發(fā)放流動資金貸款，建議有關(guān)部門要停止供電供水。落實限制“兩高”產(chǎn)品出口的各項政策，控制“兩高”產(chǎn)品出口。
五、加快實施節(jié)能減排重點工程。
由于區(qū)財政資金十分緊張，我區(qū)對區(qū)內(nèi)重點節(jié)能項目積極申請扶持資金。重點支持重點節(jié)能工程建設(shè)、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能、以及節(jié)能環(huán)保能力建設(shè)等，湞江區(qū)已把節(jié)能減排指標落實到具體項目，節(jié)能專項資金要向能直接形成節(jié)能能力的項目傾斜。我區(qū)在6月中旬前出臺加快推行合同能源管理，促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)配套政策，對節(jié)能服務(wù)公司為企業(yè)實施節(jié)能改造給予支持。
六、切實加強用能管理。
我區(qū)加強對重點耗能企業(yè)綜合能源消費量、高耗能行業(yè)用電量、高耗能產(chǎn)品產(chǎn)量等情況的跟蹤監(jiān)測，加強我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察。
七、強化重點耗能單位節(jié)能管理。
節(jié)能自查報告材料篇九
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好節(jié)能減排工作，公司成立了由董事長任組長，支部書記、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長，相關(guān)科室負責人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)阿市政府辦文件精神要求，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神，對公司節(jié)能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任。
2、健全制度。公司結(jié)合自身實際，制定了節(jié)能減排工作制度，并建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。
3、加強日常能源購進管理。將購進程序和質(zhì)量作為重點，責任到班組、人，各廠區(qū)負責人必須簽訂能源管理責任制，能源的利用率、利用量、節(jié)約量等都列入年終考核標準中。
4、開展設(shè)備的技改工作。利用國家節(jié)能獎勵資金為公司25座換熱站進行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級，設(shè)備投資約500多萬，設(shè)備已于20xx年11月完工投運。
5、對三個熱源廠區(qū)以及換熱站設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)，保證做到無一漏查、無一漏檢。20xx-年采暖任務(wù)已圓滿完成，各熱源及換熱站設(shè)備在采暖期均運行正常，無特大跑冒滴漏現(xiàn)象，20xx年的161噸節(jié)能任務(wù)如期完成。
6、引進先進的環(huán)保設(shè)施，為一區(qū)擴容100噸鍋爐增上一臺先進的脫硫除塵設(shè)備，設(shè)備于20xx年12月完工投運。
投產(chǎn)后，不但解決北區(qū)集資建房供暖問題，又將文化路二道巷鍋爐房停運，減少了市區(qū)大氣污染及對周圍居民的噪音及粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。
7、加強能源計量設(shè)備的管理。按照國家《加強能源計量工作的意見》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，轄區(qū)內(nèi)新樓已基本配備合理的能源計量器具、儀表。
8、抓好辦公室節(jié)約用電，發(fā)揮節(jié)能表率作用。為建設(shè)崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的企業(yè)文化。辦公室優(yōu)先采用高效節(jié)能、節(jié)水、具有環(huán)境標識辦公設(shè)備。合理使用辦公設(shè)備，減少計算機、復(fù)印機、打印機等待機消耗。對電加熱熱水器要有專人管理，定時、定量使用。辦公室盡量采用自然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置。努力創(chuàng)造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會氛圍。
9、存在的問題：（1）能源購進責任分工落實不到位，依然存在浪費現(xiàn)象。
（2）職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系，推進力度不夠。
（3）部分居民對節(jié)能減排意識還不夠強，采暖期偷水等現(xiàn)象還不同程度的存在。
作為用能企業(yè)，在今后的工作中，公司將繼續(xù)把節(jié)能減排工作作為硬指標，全員參與，大力推進?？朔щy，按期完成上級部門下達的節(jié)能任務(wù)。
節(jié)能自查報告材料篇十
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的用途越來越大，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的節(jié)能自查報告，歡迎閱讀與收藏。
為認真落實好節(jié)能減排責任工作，20xx年上半年取得的成績和存在的不足，促進20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開展，根據(jù)管理處要求，xx認真組織各班組進行了自檢自查，現(xiàn)將完成情況報告如下：
我站根據(jù)季節(jié)、氣候等自然環(huán)境適時調(diào)整路燈和隧道照明的開關(guān)時間，半年內(nèi)所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費1萬多度，站內(nèi)各類用電設(shè)備在未使用時不打開電源。站內(nèi)每一個電源開關(guān)都張貼有明顯的節(jié)約用電標志，適時提醒廣大職工的節(jié)能意識，真正做到人走燈熄，節(jié)約每一度電。實行目標管理，認真對消防、機電設(shè)備能調(diào)試修復(fù)的盡量修復(fù)再利用。加強了設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，使其處于最佳工作狀態(tài)，保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通。
xx年辦公用品嚴格按管理處下達核定的費用購買，合理使用，對辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用，杜絕浪費。
明確責任，狠抓工作體制和規(guī)章制度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，加強生產(chǎn)生活及車輛管理，合理調(diào)派車輛，認真做好行車記錄，油料核發(fā)記錄，做好日常維護保養(yǎng)工作。發(fā)電機油料不經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準不得挪用，車輛出車時能并在一起去辦的事就并在一起去辦。
認真檢查站內(nèi)站外水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，對污水排放也及時監(jiān)督和提出合理化建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對污水排放的處理是采用把經(jīng)過過濾凈化后的可利用水源實行封堵儲蓄，然后用來澆灌果樹、菜地。增強了全體職工的積極性、責任感和使命感。
節(jié)能自查報告材料篇十一
xxxxx單位節(jié)能減排工作，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的工作目標，經(jīng)過廣大職工的共同努力，圓滿完成了20xx年節(jié)能減排各項任務(wù)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
到20xx年,能源利用效率顯著提高,主要污染物排放總量明顯降低，以20xx年為基數(shù)，實現(xiàn)節(jié)電6%，節(jié)水10%以上，節(jié)油10%以上，人均能耗分別降低10%以上。
（一）節(jié)電
1、空調(diào)使用。降低空調(diào)用電負荷，合理設(shè)定了房間空調(diào)溫度（夏季室內(nèi)制冷溫度設(shè)臵不低于26度, 冬季室內(nèi)供暖設(shè)臵不高于20度）；加強空調(diào)的維護保養(yǎng)，定期清洗，杜絕空調(diào)和門窗同時開啟現(xiàn)象；下班前15分鐘一律關(guān)閉空調(diào)；冬季非采暖期不得開啟空調(diào)。
2、照明設(shè)備使用。加強照明系統(tǒng)日常管理，做到了人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。辦公室、會議室充分利用自然光，少開照明燈。在晴朗天氣，上午10點至下午4點原則上關(guān)閉照明燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，根據(jù)需要盡量少開照明燈，做到了人走燈滅。路燈開關(guān)時間根據(jù)季節(jié)變化適時調(diào)整，盡量縮短了開啟時間。
3、辦公機具使用。計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描機、碎紙機、熱水器等辦公設(shè)備做到了即用即開，用完后及時關(guān)閉，減少了待機能耗。
4、節(jié)假日和非工作時間減少了飲水器的開啟數(shù)量和時間，綠地用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。
（二）節(jié)油
1、加強車輛使用管理。統(tǒng)籌安排公務(wù)用車，用車時間一致、出行方向相同的，盡量合并使用，減少了出駛臺次，提高使用效率。嚴格機關(guān)公務(wù)用車使用的批準登記制度，青島市區(qū)以外用車，實行派車單制度，經(jīng)處室負責人簽字，報主管處領(lǐng)導(dǎo)審批，由辦公室指派駕駛員出車。
2、嚴格控制了車輛日常運行費用支出。嚴禁公車私用。實行定點維修、定點加油和定點保險制度。建立了單車登記制度，一車一卡，記錄每輛公務(wù)用車的行駛公里和燃油、維修等情況。車輛維修保養(yǎng)，需經(jīng)處辦公室檢查鑒定維修保養(yǎng)項目，報辦公室主管車輛的負責人簽署意見后，憑送修單到定點維修廠按確定的項目和范圍維修保養(yǎng)。
3、公務(wù)車定期考核車輛百公里油耗，逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表，并通過一定形式進行公布。
（三）節(jié)材
1、加強了辦公用品管理。堅持辦公用品登記、簽字、領(lǐng)用制度，文印所需紙張及其它耗材，由機關(guān)辦公室統(tǒng)一購買，各科室和各站從辦公室簽字領(lǐng)用。采購辦公設(shè)備時，做到了一律購買能耗低、國家認證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。
2、大力推行了電子政務(wù)，推廣無紙化辦公。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，機關(guān)內(nèi)運行的非涉密公文、材料，原則上不出紙質(zhì)文件，盡量在電子媒介上修改文稿，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，降低紙張消耗。充分利用了市局綜合管理系統(tǒng)進行辦公信息和文件的發(fā)送。
3、打印機、復(fù)印機的墨水、墨粉用完后，做到了重新灌裝，再次使用。各類會議淘汰了一次性紙杯。
4、公文、資料因特殊情況到打字室以外付費印制的，都需經(jīng)辦公室同意。規(guī)范簡報種類，重新核定了發(fā)放范圍和數(shù)量。文稿用紙做到了兩面使用。減少簡報、雜志印發(fā)數(shù)。除緊急文件外，一般性公文都合并寄發(fā)。
5、各科室及收費站裝有內(nèi)線電話的，基本上都使用內(nèi)線電話聯(lián)系。電話辦公做到了語言精煉準確，減少了通話時間。
（一）部分干部職工對節(jié)能減排重要性的認識不足，節(jié)能減排的自覺性和緊迫感不強。
（二）節(jié)能減排投入不足，缺乏資金支持。
（三）節(jié)能減排在運營管理中應(yīng)用不全面，突出表現(xiàn)在沒有開拓收費系統(tǒng)節(jié)能減排。
節(jié)能自查報告材料篇十二
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好節(jié)能減排工作，公司成立了 由董事長任組長，支部書記、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長，相關(guān)科室 負責人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)阿市政府辦 文件精神要求，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹 落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神，對公司節(jié)能減排工作認 真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任。
2、健全制度。公司結(jié)合自身實際，制定了節(jié)能減排工 作制度，并建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計 報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。
3、加強日常能源購進管理。將購進程序和質(zhì)量作為重 點，責任到班組、人，各廠區(qū)負責人必須簽訂能源管理責任 制，能源的利用率、利用量、節(jié)約量等都列入年終考核標準 中。
4、開展設(shè)備的技改工作。利用國家節(jié)能獎勵資金為公司 25 座換熱站進行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級， 設(shè)備投資約 500 多萬，設(shè)備已于 20xx 年 11 月完工投運。
5、對三個熱源廠區(qū)以及換熱站設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)， 保證做到無一漏查、無一漏檢。20xx-2014 年采暖任務(wù)已圓 滿完成，各熱源及換熱站設(shè)備在采暖期均運行正常，無特大 跑冒滴漏現(xiàn)象，20xx 年的 161 噸節(jié)能任務(wù)如期完成。
6、引進先進的環(huán)保設(shè)施，為一區(qū)擴容 100 噸鍋爐增上 一臺先進的脫硫除塵設(shè)備，設(shè)備于 20xx 年 12 月完工投運。
投產(chǎn)后，不但解決北區(qū)集資建房供暖問題，又將文化路二道 巷鍋爐房停運，減少了市區(qū)大氣污染及對周圍居民的噪音及 粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。
7、加強能源計量設(shè)備的管理。按照國家《加強能源計 量工作的意見》 和 《用能單位能源計量器具配備和管理通則》 的要求， 轄區(qū)內(nèi)新樓已基本配備合理的能源計量器具、 儀表。
8、抓好辦公室節(jié)約用電，發(fā)揮節(jié)能表率作用。為建設(shè) 崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的企業(yè)文化。辦公室優(yōu)先采 用高效節(jié)能、節(jié)水、具有環(huán)境標識辦公設(shè)備。合理使用辦公 設(shè)備，減少計算機、復(fù)印機、打印機等待機消耗。對電加熱 熱水器要有專人管理，定時、定量使用。辦公室盡量采用自 然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置。努力創(chuàng) 造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會氛圍。
9、存在的問題：（1）能源購進責任分工落實不到位，依然存在浪費現(xiàn) 象。
（2）職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位，不能 正確認識節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系，推進力度不夠。
（3）部分居民對節(jié)能減排意識還不夠強，采暖期偷水 等現(xiàn)象還不同程度的存在。
作為用能企業(yè)，在今后的工作中，公司將繼續(xù)把節(jié)能減 排工作作為硬指標，全員參與，大力推進?？朔щy，按期 完成上級部門下達的節(jié)能任務(wù)。
節(jié)能自查報告材料篇十三
20xx年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作。公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作。設(shè)立了能源降耗標準，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責任制。對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進行維護管理，減少了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
節(jié)能自查報告材料篇十四
為進一步推動公共機構(gòu)節(jié)能工作開展，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，我所成立節(jié)能排查領(lǐng)導(dǎo)小組，以魏良忠所長為組長，黨總支書記宣紅、所長助理郭子淵、周世華為副組長，各科室主任為成員，節(jié)能排查辦公室下設(shè)在辦公室，節(jié)能排查小組對全所節(jié)能工作進行自查。節(jié)能自查采取“聽、查、評”的方式，進行逐條對照檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
按照公共機構(gòu)節(jié)能的相關(guān)文件要求，我所將節(jié)能降耗工作納入全年工作目標考核，并成立了節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責此項工作的開展。同時，加大節(jié)能降耗宣傳力度，組織全所工作人員認真學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)文件精神，以“從現(xiàn)在做起，從自我做起”為主題，通過開展節(jié)能政策法規(guī)、技術(shù)知識的宣傳，進一步增強了工作人員節(jié)能降耗意識，樹立起了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想。
我所通過制定的節(jié)能目標管理制度，并對照節(jié)能目標管理制度就相關(guān)情況進行專門檢查，對出現(xiàn)的問題及時制定相應(yīng)的整改方案，在節(jié)能工作方面取得了顯著成效。
上半年，我所用水、電、燃油等主要能耗指標與上年同期相比均有不同程度的下降。通過更新全所照明設(shè)備，推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設(shè)備；做好辦公樓下班后的清場工作，確保了無長明燈和未關(guān)閉的空調(diào)、電扇、電腦、飲水機、電熱板、等用電設(shè)備。有效地降低了電力消耗。公務(wù)用車采取拼車辦公等方式，與上年度年相比有所下降；對駕駛員組織業(yè)務(wù)知識車輛保養(yǎng)學(xué)習(xí)，增強了駕駛員的業(yè)務(wù)技能，有效的減少了車輛維修費用。辦公大樓積極倡導(dǎo)節(jié)約用水，進一步推廣使用無紙化辦公模式，通過電腦互聯(lián)網(wǎng)進行文件審批、傳閱，大大減少了辦公紙張、打印機耗材的使用數(shù)量。此外，通過組織專門的人員對全所低值易耗品進行了認真盤點并制定了相關(guān)節(jié)能改造計劃，淘汰了一批高耗低效照明產(chǎn)品和高耗電器和辦公設(shè)備，及時引進一批節(jié)能設(shè)備，確保節(jié)能目標的進一步落實。
我所嚴格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求，積極抓好工作落實。一是通過開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。加強節(jié)能意識，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、電扇、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在全所大力推廣節(jié)約用水，將過期的舊報紙、舊書刊進行集中回收處理；組織對機關(guān)駕駛員進行駕駛技術(shù)特別是節(jié)油技能培訓(xùn)，提倡良好的駕駛習(xí)慣，嚴格控制、科學(xué)安排長途用車，避免重復(fù)派車，嚴格限制非公務(wù)用車，非工作日車輛實行集中管理。嚴格落實車輛維修、裝具配備審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。20x年以來，我所建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責，建立統(tǒng)計臺帳，每年度上報統(tǒng)計報表。
我所以20x年度能耗指標為基礎(chǔ)，按照節(jié)能的有關(guān)目標任務(wù)要求，結(jié)合20x年上半年能耗情況，科學(xué)分析預(yù)計了20x年全年的工作完成情況。下半年我所將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路，定期就相關(guān)耗能設(shè)備進行檢查更新，通過大力宣傳節(jié)能知識，倡導(dǎo)全所樹立節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能工作的開展。預(yù)計20x年下半年我鎮(zhèn)節(jié)能5%的目標任務(wù)將進一步全面落實，節(jié)能工作將會取得更加顯著的成績。
通過認真的宣傳動員，我所節(jié)約的意識有普遍增強，效果明顯。但是在整個節(jié)能工作過程中仍存在以下一些不可忽視的矛盾和問題：一是部分人員節(jié)能意識還比較淡薄。二是公共機構(gòu)節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要。三是社會廣泛發(fā)動力度不夠，人員參與積極性有待進一步提高。為確保20x年度節(jié)能目標任務(wù)的順利完成建議如下：
一是加強節(jié)能系列教育培訓(xùn)。全面學(xué)習(xí)貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，開展節(jié)能專業(yè)技術(shù)、節(jié)能服務(wù)等專題培訓(xùn)，進一步提高對節(jié)能的認識。開展節(jié)能專項行動，組織節(jié)能宣傳周等活動，提高節(jié)能環(huán)保意識。
二是突出抓好節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等相關(guān)工作重點，確保完成節(jié)能目標任務(wù)。進一步鞏固完善管理體系，繼續(xù)抓好節(jié)約用油。嚴格落實車輛維修、裝具配備等審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。大力宣傳和倡導(dǎo)水電節(jié)約，加大節(jié)能設(shè)備的使用力度。繼續(xù)抓好節(jié)約辦公用品，要積極推進無紙化辦公，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用，減少紙質(zhì)文件傳送。
三是要進一步嚴格考核指標，建立專門的監(jiān)督機制，積極有效地開展節(jié)能監(jiān)督工作，并將節(jié)能工作納入各辦公室重點工作中。
節(jié)能自查報告材料篇十五
為了加快實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，倡導(dǎo)節(jié)儉文明新風尚，深化節(jié)能意識，保證了節(jié)能目標的完成，現(xiàn)將一年來我局節(jié)能減排工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
確保節(jié)能減排工作有人抓為切實加強節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強責任和緊迫感，將我局建設(shè)成為節(jié)約型、節(jié)能型機關(guān)，我局實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責任制，確保了該項工作常抓不懈。
二、健全機構(gòu)，明確職責。
落實節(jié)能減排工作目標我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室（所）負責人為成員節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，選派一名政治思想好、業(yè)務(wù)工作能力強同志為節(jié)能減排員，主抓節(jié)能減排工作，使節(jié)能減排工作真正做到有人抓、有人管。
三、加強宣傳。
確保節(jié)能減排工作任務(wù)的落實一是組織職工集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，提高職工節(jié)能減排意識、降低單位的能耗。二是利用科技信息網(wǎng)大力宣傳節(jié)能減排常識，讓全社會了解和掌握節(jié)能知識，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節(jié)能減排手冊》，利用科技下鄉(xiāng)宣傳活動發(fā)放到廣大干群手中，提高廣大干群的節(jié)能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節(jié)能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節(jié)能。
四、健全制度，懲防并用。
確保節(jié)能減排工作不走過場按照系統(tǒng)節(jié)能的總體思路，貫徹管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能方針，堅持量力而行與盡力而為相結(jié)合，近期計劃與遠期規(guī)劃相結(jié)合，宣傳發(fā)動與狠抓落實相結(jié)合，日常節(jié)約與源頭控制相結(jié)合，突出重點與全面推進相結(jié)合，約束與激勵相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與全體干部職工共同參與相結(jié)合的原則，制定了用能設(shè)備如空調(diào)、公務(wù)車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節(jié)能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現(xiàn)象的發(fā)生：一是節(jié)約用電，計算機、復(fù)印機、照明燈及其它用電設(shè)備，未工作時要及時關(guān)閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節(jié)能燈，杜絕使用常明燈；二是節(jié)約用水，要加強用水設(shè)備的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，安裝節(jié)水自動感應(yīng)開關(guān)；三是節(jié)約用油，嚴格公務(wù)用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；四是節(jié)約用紙，合理配置辦公設(shè)備，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；五是節(jié)約通訊費。加強機關(guān)電話的使用和管理，除辦公室外，機關(guān)其他股室一律關(guān)閉長話。
一年來，我局通過強化管理、增添措施，在全局干部職工的共同努力下，20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上，其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度，節(jié)能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸，節(jié)能潔具使用率達到100%；公務(wù)車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%，初步實現(xiàn)了節(jié)能減排目標。
今后，我局將進一步加強節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全節(jié)能工作組織管理體系，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺，積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用，使用節(jié)能新產(chǎn)品，提高辦公設(shè)備節(jié)能效果，在條件允許的情況下對辦公建筑按節(jié)能的要求進行維修改造，力爭將我局的節(jié)能減排工作推上一新臺階，全面落實節(jié)能減排工作目標。
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節(jié)能自查報告材料篇一
為認真落實好節(jié)能減排責任工作，總結(jié)20xx年上半年取得的成績和存在的不足，促進20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開展，根據(jù)管理處要求，xx認真組織各班組進行了自檢自查，現(xiàn)將完成情況報告如下：
我站根據(jù)季節(jié)、氣候等自然環(huán)境適時調(diào)整路燈和隧道照明的開關(guān)時間，半年內(nèi)所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費1萬多度，站內(nèi)各類用電設(shè)備在未使用時不打開電源。站內(nèi)每一個電源開關(guān)都張貼有明顯的節(jié)約用電標志，適時提醒廣大職工的節(jié)能意識，真正做到人走燈熄，節(jié)約每一度電。實行目標管理，認真對消防、機電設(shè)備能調(diào)試修復(fù)的盡量修復(fù)再利用。加強了設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，使其處于最佳工作狀態(tài)，保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通。
xx年辦公用品嚴格按管理處下達核定的費用購買，合理使用，對辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用，杜絕浪費。
明確責任，狠抓工作體制和規(guī)章制度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，加強生產(chǎn)生活及車輛管理，合理調(diào)派車輛，認真做好行車記錄，油料核發(fā)記錄，做好日常維護保養(yǎng)工作。發(fā)電機油料不經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準不得挪用，車輛出車時能并在一起去辦的事就并在一起去辦。
認真檢查站內(nèi)站外水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，對污水排放也及時監(jiān)督和提出合理化建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對污水排放的處理是采用把經(jīng)過過濾凈化后的可利用水源實行封堵儲蓄，然后用來澆灌果樹、菜地。增強了全體職工的積極性、責任感和使命感。
節(jié)能自查報告材料篇二
自“十一五”以來，節(jié)能減排已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)性方針，越來越引起全國民眾的重視。我國的“十二五規(guī)劃”更是明確提出了節(jié)能減排的細化目標，其嚴格的約束性指標進一步體現(xiàn)了國家節(jié)能減排的決心。
自公司成立以來，我公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)了省政府《批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發(fā)200855號）、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)東營市能耗統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案的通知》（東政辦發(fā)200822號）和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標責任考核實施方案》（廣政辦發(fā)201040號）等文件，在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門的指導(dǎo)和幫助下，堅持“經(jīng)濟效益的實現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環(huán)境、提高工作效率，取得了一定的成效，現(xiàn)將我公司20xx年節(jié)能減排工作情況簡報如下：
（一）節(jié)能考核指標完成情況。
20xx年度節(jié)能目標責任書對我xxxx集團的要求是：重點企業(yè)萬元gdp能耗比20xx年降低3.80%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時，生產(chǎn)總量為178296噸，產(chǎn)值2210.51萬元，萬元gdp能耗為22.86萬元/千瓦時；截止20xx年11月，我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時，生產(chǎn)總量1619976噸，產(chǎn)值17332.65萬元，萬元gdp能耗能耗為21.98萬元/千瓦時，比去年同期降低3.81個百分點。
（二）采取的主要措施。
我公司通過對節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節(jié)能減排工作的主導(dǎo)思想。
在公司機關(guān)成立以董事長、總經(jīng)理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質(zhì)量環(huán)保部、經(jīng)營管理部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排小組，加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習(xí)慣：
1、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，節(jié)約公務(wù)用品，對辦公用品的領(lǐng)用實行嚴格控制，杜絕浪費現(xiàn)象。
2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內(nèi)充分利用各部門的局域網(wǎng)，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。
3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現(xiàn)象。
4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)外出用車計劃，除緊急事務(wù)外，杜絕為一兩個人派車出行的現(xiàn)象。
5、在項目部成立由項目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關(guān)人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組，切實將節(jié)能減排工作納入項目部的日常工作，務(wù)求實效，提高設(shè)備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。
我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個地區(qū)，雖然各個地區(qū)的環(huán)境不同，同一地區(qū)的各個項目部具體情況也有所不同，但節(jié)能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規(guī)定：
1、利用場地自然條件，合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對地理位臵，充分利用自然通風和天然采光，減少使用人工照明和空調(diào)。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理，如有條件，采用節(jié)能型燈具進行照明。在電源供應(yīng)處設(shè)臵節(jié)約用電標志。
2、施工現(xiàn)場采用節(jié)能型用水器具，在水源處設(shè)臵節(jié)約用水標識，施工現(xiàn)場設(shè)臵廢水回收再利用措施，避免管網(wǎng)漏損。現(xiàn)場交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝，控制污水流向，設(shè)臵沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域，污染周邊環(huán)境。
3、優(yōu)化施工組織設(shè)計，合理安排施工工序、工作面，減少作業(yè)區(qū)域的機具數(shù)量，安排施工工藝時，優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。
4、施工過程根據(jù)施工進度定制采購計劃，庫房內(nèi)嚴格控制限額領(lǐng)料制度，嚴格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產(chǎn)的成品，減少現(xiàn)場作業(yè)。
5、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況。
(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：
20xx年我公司累計淘汰落后設(shè)備12臺，新上耗能低設(shè)備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目標。
(2)制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設(shè)備更新改造計劃，并按計劃完成任務(wù)：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
(3)安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。
6、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況。
(1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品：
20xx年我公司累計淘汰落后設(shè)備12臺，新上耗能低設(shè)備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目標。
(2)制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設(shè)備更新改造計劃，并按計劃完成任務(wù)：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
(3)安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。
7、節(jié)能目標分解和落實情況。
(1)按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
(2)對節(jié)能目標落實情況進行考評：評選了黃建光等積極分子。
(3)實施節(jié)能獎勵制度。20xx年累計罰款5000余元，獎勵3500余元。制定了嚴格的獎懲制度并實施到位。
（三）存在的問題。
雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，但實際工作中仍然有多種問題需要解決：
8、節(jié)能減排目標的制定缺少充分的科學(xué)依據(jù)，無法形成細致的、量化的約束性規(guī)定，隨意性較強。同時，項目部工程所需能源及排放的統(tǒng)計、報告、核實制度體系尚不健全。
9、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)班子雖然已經(jīng)確定，但在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用、尤其是節(jié)能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎懲制度，做得好了沒有與之對等的獎勵，做的不好也沒有相應(yīng)的懲罰措施，無法調(diào)動各部門員工及項目部工作人員在節(jié)能減排工作上的主觀能動性與工作積極性。
10、雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，對有些項目工程的業(yè)主方對節(jié)能減排工作認識不足，對我公司及項目部針對節(jié)能減排工作的具體布臵持保留甚至否定態(tài)度，給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項目部及業(yè)主方等利益相關(guān)者參與綜合決策的渠道和機制還顯不足。
（四）20xx年節(jié)能減排工作的安排。
20xx年，我公司要鞏固機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整人員配備、提高經(jīng)費保障，建立統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標準，做到認識到位、責任到位、措施到位，投入到位，以適應(yīng)節(jié)能減排工作的要求。
同時，公司機關(guān)及各項目部要加強對節(jié)能減排工作的宣傳，進一步提高公司各級員工對節(jié)能減排工作的認識，引導(dǎo)大家樹立“節(jié)能是進步，減排是美德，節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念。
另外，公司要責成各個項目部，組織相關(guān)人員進行節(jié)能減排技能培訓(xùn)，號召廣大一線職工結(jié)合自己的實際工作，為節(jié)能減排獻計獻策。另各級職工從“要我節(jié)能減排”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”。
節(jié)能自查報告材料篇三
20xx年是確保實現(xiàn)“十一五“節(jié)能減排目標的收官之年，在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)貿(mào)委有關(guān)部門的認真指導(dǎo)下，圍繞與政府簽訂的年度節(jié)能責任目標展開工作，我公司節(jié)能減排工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹落實市、區(qū)節(jié)能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產(chǎn)，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展?，F(xiàn)將我公司節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
20xx年度，我公司工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節(jié)約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數(shù)),超額完成20xx年度節(jié)能量2600噸標準煤(以20xx年為基數(shù))計劃目標任務(wù)。
（1）公司自20xx年8月按節(jié)能法津法規(guī)要求，成立了由公司執(zhí)行總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長,各部門經(jīng)理、能源管理負責人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。
（2）設(shè)立指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障。
為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，公司設(shè)立以設(shè)備部為節(jié)能管理專職機構(gòu)，為公司日常節(jié)能工作具體管理部門，并設(shè)立了專職能源管理崗位和能源統(tǒng)計崗位，明確了節(jié)能管理工作崗位的職責和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術(shù)職稱的人員為能源管理負責人。
根據(jù)與政府部門簽訂的“十一·五”節(jié)能責任目標和企業(yè)“十一·五”節(jié)能規(guī)劃，公司制定出臺了20xx年度節(jié)能目標，并將其進行了科學(xué)的分解，落實到了各生產(chǎn)車間，寫入了其經(jīng)濟承包責任書，直接與部門和承包責任人的工資掛鉤；車間又進一步將本部門的節(jié)能指標分解落實到班組或個人。企業(yè)成立了由執(zhí)行總經(jīng)理任組長的節(jié)能績效考核小組，制定了《績效考核辦法》，設(shè)立了節(jié)能獎勵資金。每月公司節(jié)能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規(guī)定，對節(jié)能指標完成情況進行考核，節(jié)獎超罰；并對在節(jié)能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵；車間也相應(yīng)成立了基層節(jié)能考核小組，對本部門節(jié)能指標完成情況進行考核，從而極大地激發(fā)了全體員工的節(jié)能積極性。
我公司十分注重技術(shù)節(jié)能，近年來先后對各制造部生產(chǎn)機臺進行了節(jié)能降耗改造，產(chǎn)能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產(chǎn)品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產(chǎn)品單耗0.263噸標準煤/噸,年節(jié)約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經(jīng)濟效益。
20xx年度，我公司根據(jù)年度節(jié)能技改計劃，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的原則，投入資金3000萬元，積極開展技術(shù)革新、降低能耗的活動，在各生產(chǎn)機臺進行了節(jié)汽、節(jié)電、節(jié)水技術(shù)改造，購入符合國家要求的電氣設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)施，在公司掀起了一個節(jié)能降耗的高潮。企業(yè)年度節(jié)能技改計劃的完成實施，有力地促進了企業(yè)節(jié)能工作，取得了十分顯著的成效。主要項目有：
1、2#機水環(huán)真空泵安裝調(diào)試。
2#機水環(huán)真空泵2月份安裝調(diào)試完成，運行良好，2#機新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵，水環(huán)泵真空度高，真空度由-0.04mpa提高到-0.06mpa，設(shè)備運行平穩(wěn)，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。
2、2#機白水泵安裝調(diào)試完成。
3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調(diào)試，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節(jié)省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。
3、2#機萊瑞帕刮水板安裝。
4、制造六部旋轉(zhuǎn)汽頭安裝。
六部利用改造機會安裝了新型旋轉(zhuǎn)汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內(nèi)冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節(jié)約電能。
5、四部空壓機安裝（自動化項目）。
6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5mpa提高到0.65mpa，空壓機升壓運行時間縮短，節(jié)約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。
6、白水回收項目。
8月份制作安裝白水罐三個，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節(jié)約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產(chǎn)流程。
7、六部提速改造項目。
六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節(jié)約電能；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車速提高20米，提升產(chǎn)能，提高成品率，降低噸紙耗能。
8、原紙機提速改造項目。
為增加原紙產(chǎn)能提升質(zhì)量，原紙機提速改造項目4#紙機設(shè)備安裝已于12.27開始，密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施，將為原紙產(chǎn)能提升，降低能源消耗打下堅實基礎(chǔ)。
為了推動社會節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，公司認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)制了能源管理機構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務(wù)責任，組織開展節(jié)能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
建立能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能源平衡測試，按要求報送能源統(tǒng)計表。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理，依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節(jié)能技術(shù)開發(fā)、技術(shù)進步，進行節(jié)能技術(shù)術(shù)改造；按要求淘汰高耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品；新、改、擴建項目按省、市規(guī)定進行合理用能評估與審核，并按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準建設(shè)。建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵基金。
組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，加強節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)，主要耗能設(shè)備操作人員須經(jīng)培訓(xùn)上崗。
按照上級主管部門要求，按時完成各項節(jié)能報表，做到準確無誤。
公司把《節(jié)能法》、《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》等節(jié)能法律法規(guī)納入企業(yè)文件體系，并下發(fā)到相關(guān)部門貫徹執(zhí)行，切實做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯(lián)報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識，推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，形成人人懂節(jié)能、人人都節(jié)能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗、工作方法。
為進一步增強員工的節(jié)能減排意識和主人翁責任感，普及節(jié)能知識和相關(guān)法律法規(guī)，公司全面開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作，為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其適應(yīng)當前節(jié)能工作形式需要，公司多次派節(jié)能管理人員參加了上級業(yè)務(wù)部門組織舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其素質(zhì)有了很大的提高。
公司注重加強節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)，積極開展“節(jié)水宣傳周”、“節(jié)能宣傳周”和合理化建議等活動，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節(jié)能宣傳。
公司還結(jié)合企業(yè)實際，發(fā)動全員深入開展“技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗”群眾性活動，目標明確，措施到位，把企業(yè)的節(jié)能減排工作推向了一個新的高潮。新節(jié)能法實施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學(xué)習(xí)，考試問答等活動，切實做到了學(xué)法、知法、守法，極大促進了企業(yè)的節(jié)能減排工作，使公司“節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè)”走向深入。
為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其適應(yīng)當前節(jié)能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節(jié)能管理人員參加省、市、區(qū)等節(jié)能部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會議貫徹，使其工作能力和素質(zhì)都有了很大提高。
節(jié)能自查報告材料篇四
我場在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實省有關(guān)節(jié)能文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，高度重視節(jié)能工作，在促進全場經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，把落實節(jié)能降耗，加快場區(qū)建設(shè)作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要措施，全場節(jié)能工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、團結(jié)協(xié)作、全場參與、成效初現(xiàn)、能耗穩(wěn)降的局面。現(xiàn)將我場今年節(jié)能工作情況報告如下：
1、產(chǎn)業(yè)節(jié)能。
我場改造原有老辦公區(qū)為食用菌基地，改建閑置的老倉庫為第二食用菌基地，共節(jié)約資金50余萬元。利用林間枝椏作為原料，創(chuàng)造利潤產(chǎn)值，節(jié)約能源。
2、生產(chǎn)節(jié)能。
加強運輸組織和運力調(diào)配，車輛實載率本年度提升3%以上，車輛完好率高于上年水平，按要求組織行車安全教育，積極開展節(jié)能技術(shù)推廣運用。嚴格控制油料，發(fā)電機房按要求按時間準時停發(fā)電。嚴格控制木材的采、量、造，做好森林病防、病腐木清理工作，重視能源的節(jié)約。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實。
1、成立節(jié)能工作機構(gòu)，明確職責。
成立由一把手任組長，班子成員為組員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同年9月10日，根據(jù)局里統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作職責。初步形成了“企業(yè)主體、全場參與”的節(jié)能框架體系。
2、一級抓一級，層層抓落實。
在嚴格執(zhí)行縣委、局黨委相關(guān)文件精神的同時，為了把節(jié)能工作落到實處，簽訂了《節(jié)能目標責任書》，并對各工段、各站點節(jié)能目標完成情況進行評價考核，把節(jié)能指標作為硬性指標，實行一票否決。我們的總體要求是“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”，通過全體職工的.共同努力，確保節(jié)能總量控制指標和各年度目標的落實。
3、抓制度建設(shè)與落實，營造良好節(jié)能環(huán)境。
開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查。對各工段、各站點節(jié)能行動進行節(jié)能工作檢查，并認真執(zhí)行節(jié)能方案，營造良好節(jié)能環(huán)境。
（二）齊抓共管，多措并舉推進節(jié)能工作。
形成節(jié)能工作合力，將目標責任落到實處；齊抓共管，加強新技術(shù)推廣，節(jié)能效果初步顯現(xiàn)。
1、以生產(chǎn)為重點，推進產(chǎn)業(yè)節(jié)能。
生產(chǎn)節(jié)能是我場節(jié)能工作重中之重。按局里要求，根據(jù)節(jié)能特點，生產(chǎn)節(jié)能重點抓了以下四方面工作：
三是千方百計延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值；加大伐后剩余物的利用率，加大林下資源利用。
四是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)，特別是抓好一些重大項目的實施。
2、優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進結(jié)構(gòu)節(jié)能。
為順應(yīng)社會發(fā)展潮流，我們通過采取政策宣傳、資金引導(dǎo)、妥善安排、嚴格執(zhí)法等一系列措施，堅決淘汰關(guān)閉燒炭場。
3、加強節(jié)能監(jiān)察隊伍能力建設(shè)等基礎(chǔ)工作,推進管理節(jié)能。我場嚴格管理辦公室用電用水，做到人走燈熄，水電節(jié)約。及時修理供水管道等器材，沒有出現(xiàn)長流水現(xiàn)象。合理用煤、供熱，注重能源的節(jié)約。另外，根據(jù)局統(tǒng)一部署和要求，進一步完善能源統(tǒng)計制度，由專職人員具體承擔能源統(tǒng)計工作。
4、積極宣傳，人人參與節(jié)能。
一是下發(fā)了《關(guān)于我場開展節(jié)能宣傳活動通知》。
二是對節(jié)能工作和相關(guān)知識進行宣傳。并設(shè)立舉報電話，受理社會各界及群眾的舉報和監(jiān)督。
三是組織相關(guān)部門參加節(jié)能培訓(xùn)班。
為此，我們正在積極開展大量工作，并且取得了一定的成效。但節(jié)能工作任重道遠，需要長期不懈地抓下去。今后，我們將進一步提高認識，不斷完善和健全節(jié)能工作的管理體制機制，積極打造節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系，扎實推進節(jié)能各項工作，落實國策，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。
節(jié)能自查報告材料篇五
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標績效考評細則》的通知》（x機服發(fā)〔20xx〕27號）文件要求，現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報告如下：
為切實抓好節(jié)能減排工作，審計局成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，中層干部為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由局辦公室負責，將公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務(wù)細化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實。同時，積極推進節(jié)能工作，制定了《公務(wù)用車管理的實施辦法》、《xxx市審計局節(jié)約用水獎懲制度》、《xxx市審計局計劃和節(jié)約用水管理制度》等制度。
充分利用機關(guān)集中學(xué)習(xí)時間、微信群、qq群等，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識，教育大家要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后要自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。增強了干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的`良好氛圍。
指定專人負責統(tǒng)計我局產(chǎn)生的水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計臺賬，每季度填寫“公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計系統(tǒng)”，沒有出現(xiàn)錯報、漏報、誤報情況。
一是嚴格調(diào)控單位新購置設(shè)備情況。針對物資采購等環(huán)節(jié)重點把關(guān)，首選低能耗辦公物資，并實行規(guī)范管理，保證合理、科學(xué)使用。
二是嚴格公車管理。本著節(jié)約能耗原則，嚴格做到完善公務(wù)用車使用管理制度。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。本局公務(wù)員外出辦事，目的地在城區(qū)范圍內(nèi)，均自行前往，其他外出辦事均拼車出行，以降低了公車油耗量。
三是采取措施，降低能源消耗。減低辦公用電照度，嚴格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領(lǐng)制度，下班時均要求人走燈滅電關(guān)，增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。
四是進一步精簡會議，壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，大力提倡“一會制”，并自帶電腦，積極實行無紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發(fā)，實行在審計內(nèi)網(wǎng)傳輸文件資料，進行網(wǎng)上傳閱，確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印。
節(jié)能自查報告材料篇六
為貫徹落實《民用建筑節(jié)能條例》、按照市建委《烏海市建設(shè)委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)建設(shè)廳關(guān)于開張建筑節(jié)能專項檢查工作的通知》（內(nèi)建科[20xx]374號）的要求，我局組織相關(guān)職能部門于今年10月15開始對我區(qū)的建筑工程的建筑節(jié)能進行檢查。在建的2項居住建筑工程（烏海市海勃灣區(qū)溫馨家園c區(qū)-長城建安公司、烏海市海勃灣區(qū)新建廉租住房-蒙西建設(shè)集團）建筑面積為30453平方米、7項既有居住建筑節(jié)能改造工程（漢普住宅樓、郵電樓、貴族樓、萬禾家園、獅城北小區(qū)、人大樓、蒙西五一小區(qū)）建筑面積為73764.6平方米的建筑節(jié)能進行檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：
雖然我區(qū)的建設(shè)工程都全面執(zhí)行建筑節(jié)能的政策及標準，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題：
1、工程已開工，但施工合同尚未簽訂。
2、施工現(xiàn)場無辦公場地、資料不齊全。
3、施工管理人員不到位。
4、外墻外保溫，墻面基層處理不到位，網(wǎng)格布上翻不到位。
對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書限期整改，施工單位正在逐一進行檢查落實。在節(jié)能管理工作中，我局將進一步加強監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的政策、法規(guī)。
二oo九年十月十九日。
節(jié)能自查報告材料篇七
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxx市20xx年節(jié)能減排目標考核辦法的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1314號）文件要求，我縣認真對照《關(guān)于分解下達xxx市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1105號）進行自查，現(xiàn)將我縣20xx年節(jié)能目標完成情況報告如下。
略。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、實施節(jié)能目標責任制和評價考核制度。
3、實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法。
1、積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2、六大高耗能行業(yè)節(jié)能成效明顯。
3、圓滿完成淘汰落后產(chǎn)能目標任務(wù)。
1、制定機關(guān)節(jié)能方案。先后下發(fā)了《xxx縣機關(guān)節(jié)能方案》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕1號）、《xxx縣20xx年節(jié)能監(jiān)測計劃》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕2號），進一步推進了全縣機關(guān)節(jié)能工作和節(jié)能監(jiān)測工作。
2、重點企業(yè)節(jié)能工作得到加強。加大對重點耗能企業(yè)的監(jiān)管，督促企業(yè)開展能源審計、編制《xxx（xxx）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，按時直報企業(yè)能源利用狀況報表，加強企業(yè)能源基礎(chǔ)管理，建立企業(yè)能源管理機構(gòu)，完善能源管理制度，落實專（兼）職能源管理人員，并組織參加省、市節(jié)能和清潔生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高了能源管理人員的業(yè)務(wù)水平。
3、狠抓建筑節(jié)能。
4、狠抓農(nóng)村節(jié)能。
略。
1、加大企業(yè)節(jié)能扶持力度。
2、大力推廣節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)。
1、認真貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》等節(jié)能降耗法規(guī)及其配套法規(guī)。
2、定期召開專題學(xué)習(xí)會、座談會。
（七）節(jié)能基礎(chǔ)工作落實情況。
1、大力開展節(jié)能管理、監(jiān)督、執(zhí)法體系建設(shè)。
2、不斷充實能源統(tǒng)計力量。
4、大力開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。
5、節(jié)能獎懲力度進不斷加大。
下一步，我縣將加強節(jié)能政策宣傳，狠抓機關(guān)節(jié)能，深挖能耗大戶節(jié)能潛力，抓好重點領(lǐng)域節(jié)能。加強新能源利用，加快高效節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高能源利用效率，強化節(jié)能監(jiān)督考核，扎實推進全縣節(jié)能工作再上新臺階。
節(jié)能自查報告材料篇八
度，強化節(jié)能意識。我區(qū)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》（國發(fā)[]12號）的要求和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，雖做了大量工作，由于我區(qū)金融危機后經(jīng)濟快速恢復(fù)性增長，用能隨之增長等原因，到今年上半年，單位gdp能耗為1.082噸標煤/萬元，同比上升5.96%。與全年單位gdp能耗下降0.99%的`目標相差甚遠，余下來的時間，我區(qū)為確保達到全年能耗預(yù)定的目標，將采取斷然措施，甚至不惜犧牲一點gdp也要達到預(yù)期的目標。
湞江區(qū)單位gdp能耗為1.28噸標準煤/萬元，下降5.024%，下降8.50%，下降4.81%，下降4.93%，至我區(qū)萬元gdp能耗降低率進度累計完成“十一五”目標任務(wù)的106.02%，超額完成四年計劃進度26.02個百分點。
6月30日止，我區(qū)單位gdp能耗1.082噸標準煤/萬元，同比上升5.96%，未能完成年度計劃目標。
一、增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感和責任感。
我區(qū)高度重視節(jié)能減排工作，成立了湞江區(qū)節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，制定了《湞江區(qū)節(jié)能預(yù)警調(diào)控方案》，與3家全區(qū)用能大戶簽訂了節(jié)能目標責任書。區(qū)“十一五”節(jié)能減排指標完成與否是衡量全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平、具有一票否決領(lǐng)導(dǎo)能力的重要指標，是區(qū)政府向黨和人民作出的莊嚴承諾，是衡量落實科學(xué)發(fā)展觀、加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式成效的重要標志，事關(guān)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)我區(qū)的社會形象。當前，節(jié)能減排形勢十分嚴峻，特別是以來，高耗能、高排放行業(yè)快速增長。今年以來，由于我區(qū)企業(yè)呈現(xiàn)金融危機以后的高速恢復(fù)增長，大多數(shù)企業(yè)用能也隨之恢復(fù)增長等原因，能耗不降反升，為完成今年的節(jié)能目標，區(qū)委區(qū)政府高度重視我區(qū)節(jié)能降耗工作，特別是今年，多次召開會議想方設(shè)法降低能耗，確保完成我區(qū)節(jié)能降耗目標。我區(qū)各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)將充分認識加強節(jié)能降耗工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責任感，下更大決心，花更大氣力，一定會果斷采取強有力、見效快的政策措施，打好節(jié)能攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標。
二、強化節(jié)能減排目標責任。
組織開展了對全區(qū)9家重點耗能企業(yè)節(jié)能減排目標完成情況和措施落實情況及“十一五”目標完成進度的評價考核，公開考核結(jié)果，落實獎懲措施，加大問責力度。及時發(fā)布了全區(qū)和重點耗能企業(yè)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗指標公報，以及上半年全區(qū)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗指標公報。我區(qū)按照節(jié)能減排目標責任制的要求，一級抓一級，層層抓落實，組織開展本地區(qū)節(jié)能減排目標責任評價考核工作，對未完成目標的地區(qū)進行責任追究。到“十一五”末，要對節(jié)能減排目標完成情況算總賬，實行嚴格的問責制，對未完成任務(wù)的各鎮(zhèn)、各部門，都要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處分。
三、加大淘汰落后產(chǎn)能力度。
我區(qū)沒有淘汰落后產(chǎn)能的職能，也沒有淘汰落后生產(chǎn)能力目標和任務(wù)，但我區(qū)積極配合市級部門開展這項工作，關(guān)閉了黃崗水泥廠。
四、嚴控高耗能、高排放行業(yè)過快增長。
嚴格控制“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項目。區(qū)投資主管部門進一步加強項目審核管理，今年內(nèi)不再審批、核準、備案“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)擴大產(chǎn)能項目。未通過環(huán)評、節(jié)能審查和土地預(yù)審的項目，一律不準開工建設(shè)。對違規(guī)在建項目，有關(guān)部門要責令停止建設(shè)，建議金融機構(gòu)一律不得發(fā)放貸款。對違規(guī)建成的項目，要責令停止生產(chǎn)，建議金融機構(gòu)一律不得發(fā)放流動資金貸款，建議有關(guān)部門要停止供電供水。落實限制“兩高”產(chǎn)品出口的各項政策，控制“兩高”產(chǎn)品出口。
五、加快實施節(jié)能減排重點工程。
由于區(qū)財政資金十分緊張，我區(qū)對區(qū)內(nèi)重點節(jié)能項目積極申請扶持資金。重點支持重點節(jié)能工程建設(shè)、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能、以及節(jié)能環(huán)保能力建設(shè)等，湞江區(qū)已把節(jié)能減排指標落實到具體項目，節(jié)能專項資金要向能直接形成節(jié)能能力的項目傾斜。我區(qū)在6月中旬前出臺加快推行合同能源管理，促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)配套政策，對節(jié)能服務(wù)公司為企業(yè)實施節(jié)能改造給予支持。
六、切實加強用能管理。
我區(qū)加強對重點耗能企業(yè)綜合能源消費量、高耗能行業(yè)用電量、高耗能產(chǎn)品產(chǎn)量等情況的跟蹤監(jiān)測，加強我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察。
七、強化重點耗能單位節(jié)能管理。
節(jié)能自查報告材料篇九
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好節(jié)能減排工作，公司成立了由董事長任組長，支部書記、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長，相關(guān)科室負責人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)阿市政府辦文件精神要求，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神，對公司節(jié)能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任。
2、健全制度。公司結(jié)合自身實際，制定了節(jié)能減排工作制度，并建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。
3、加強日常能源購進管理。將購進程序和質(zhì)量作為重點，責任到班組、人，各廠區(qū)負責人必須簽訂能源管理責任制，能源的利用率、利用量、節(jié)約量等都列入年終考核標準中。
4、開展設(shè)備的技改工作。利用國家節(jié)能獎勵資金為公司25座換熱站進行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級，設(shè)備投資約500多萬，設(shè)備已于20xx年11月完工投運。
5、對三個熱源廠區(qū)以及換熱站設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)，保證做到無一漏查、無一漏檢。20xx-年采暖任務(wù)已圓滿完成，各熱源及換熱站設(shè)備在采暖期均運行正常，無特大跑冒滴漏現(xiàn)象，20xx年的161噸節(jié)能任務(wù)如期完成。
6、引進先進的環(huán)保設(shè)施，為一區(qū)擴容100噸鍋爐增上一臺先進的脫硫除塵設(shè)備，設(shè)備于20xx年12月完工投運。
投產(chǎn)后，不但解決北區(qū)集資建房供暖問題，又將文化路二道巷鍋爐房停運，減少了市區(qū)大氣污染及對周圍居民的噪音及粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。
7、加強能源計量設(shè)備的管理。按照國家《加強能源計量工作的意見》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，轄區(qū)內(nèi)新樓已基本配備合理的能源計量器具、儀表。
8、抓好辦公室節(jié)約用電，發(fā)揮節(jié)能表率作用。為建設(shè)崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的企業(yè)文化。辦公室優(yōu)先采用高效節(jié)能、節(jié)水、具有環(huán)境標識辦公設(shè)備。合理使用辦公設(shè)備，減少計算機、復(fù)印機、打印機等待機消耗。對電加熱熱水器要有專人管理，定時、定量使用。辦公室盡量采用自然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置。努力創(chuàng)造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會氛圍。
9、存在的問題：（1）能源購進責任分工落實不到位，依然存在浪費現(xiàn)象。
（2）職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系，推進力度不夠。
（3）部分居民對節(jié)能減排意識還不夠強，采暖期偷水等現(xiàn)象還不同程度的存在。
作為用能企業(yè)，在今后的工作中，公司將繼續(xù)把節(jié)能減排工作作為硬指標，全員參與，大力推進?？朔щy，按期完成上級部門下達的節(jié)能任務(wù)。
節(jié)能自查報告材料篇十
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的用途越來越大，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的節(jié)能自查報告，歡迎閱讀與收藏。
為認真落實好節(jié)能減排責任工作，20xx年上半年取得的成績和存在的不足，促進20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開展，根據(jù)管理處要求，xx認真組織各班組進行了自檢自查，現(xiàn)將完成情況報告如下：
我站根據(jù)季節(jié)、氣候等自然環(huán)境適時調(diào)整路燈和隧道照明的開關(guān)時間，半年內(nèi)所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費1萬多度，站內(nèi)各類用電設(shè)備在未使用時不打開電源。站內(nèi)每一個電源開關(guān)都張貼有明顯的節(jié)約用電標志，適時提醒廣大職工的節(jié)能意識，真正做到人走燈熄，節(jié)約每一度電。實行目標管理，認真對消防、機電設(shè)備能調(diào)試修復(fù)的盡量修復(fù)再利用。加強了設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，使其處于最佳工作狀態(tài)，保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通。
xx年辦公用品嚴格按管理處下達核定的費用購買，合理使用，對辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用，杜絕浪費。
明確責任，狠抓工作體制和規(guī)章制度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，加強生產(chǎn)生活及車輛管理，合理調(diào)派車輛，認真做好行車記錄，油料核發(fā)記錄，做好日常維護保養(yǎng)工作。發(fā)電機油料不經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準不得挪用，車輛出車時能并在一起去辦的事就并在一起去辦。
認真檢查站內(nèi)站外水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，對污水排放也及時監(jiān)督和提出合理化建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對污水排放的處理是采用把經(jīng)過過濾凈化后的可利用水源實行封堵儲蓄，然后用來澆灌果樹、菜地。增強了全體職工的積極性、責任感和使命感。
節(jié)能自查報告材料篇十一
xxxxx單位節(jié)能減排工作，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的工作目標，經(jīng)過廣大職工的共同努力，圓滿完成了20xx年節(jié)能減排各項任務(wù)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
到20xx年,能源利用效率顯著提高,主要污染物排放總量明顯降低，以20xx年為基數(shù)，實現(xiàn)節(jié)電6%，節(jié)水10%以上，節(jié)油10%以上，人均能耗分別降低10%以上。
（一）節(jié)電
1、空調(diào)使用。降低空調(diào)用電負荷，合理設(shè)定了房間空調(diào)溫度（夏季室內(nèi)制冷溫度設(shè)臵不低于26度, 冬季室內(nèi)供暖設(shè)臵不高于20度）；加強空調(diào)的維護保養(yǎng)，定期清洗，杜絕空調(diào)和門窗同時開啟現(xiàn)象；下班前15分鐘一律關(guān)閉空調(diào)；冬季非采暖期不得開啟空調(diào)。
2、照明設(shè)備使用。加強照明系統(tǒng)日常管理，做到了人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。辦公室、會議室充分利用自然光，少開照明燈。在晴朗天氣，上午10點至下午4點原則上關(guān)閉照明燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，根據(jù)需要盡量少開照明燈，做到了人走燈滅。路燈開關(guān)時間根據(jù)季節(jié)變化適時調(diào)整，盡量縮短了開啟時間。
3、辦公機具使用。計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描機、碎紙機、熱水器等辦公設(shè)備做到了即用即開，用完后及時關(guān)閉，減少了待機能耗。
4、節(jié)假日和非工作時間減少了飲水器的開啟數(shù)量和時間，綠地用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。
（二）節(jié)油
1、加強車輛使用管理。統(tǒng)籌安排公務(wù)用車，用車時間一致、出行方向相同的，盡量合并使用，減少了出駛臺次，提高使用效率。嚴格機關(guān)公務(wù)用車使用的批準登記制度，青島市區(qū)以外用車，實行派車單制度，經(jīng)處室負責人簽字，報主管處領(lǐng)導(dǎo)審批，由辦公室指派駕駛員出車。
2、嚴格控制了車輛日常運行費用支出。嚴禁公車私用。實行定點維修、定點加油和定點保險制度。建立了單車登記制度，一車一卡，記錄每輛公務(wù)用車的行駛公里和燃油、維修等情況。車輛維修保養(yǎng)，需經(jīng)處辦公室檢查鑒定維修保養(yǎng)項目，報辦公室主管車輛的負責人簽署意見后，憑送修單到定點維修廠按確定的項目和范圍維修保養(yǎng)。
3、公務(wù)車定期考核車輛百公里油耗，逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表，并通過一定形式進行公布。
（三）節(jié)材
1、加強了辦公用品管理。堅持辦公用品登記、簽字、領(lǐng)用制度，文印所需紙張及其它耗材，由機關(guān)辦公室統(tǒng)一購買，各科室和各站從辦公室簽字領(lǐng)用。采購辦公設(shè)備時，做到了一律購買能耗低、國家認證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。
2、大力推行了電子政務(wù)，推廣無紙化辦公。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，機關(guān)內(nèi)運行的非涉密公文、材料，原則上不出紙質(zhì)文件，盡量在電子媒介上修改文稿，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，降低紙張消耗。充分利用了市局綜合管理系統(tǒng)進行辦公信息和文件的發(fā)送。
3、打印機、復(fù)印機的墨水、墨粉用完后，做到了重新灌裝，再次使用。各類會議淘汰了一次性紙杯。
4、公文、資料因特殊情況到打字室以外付費印制的，都需經(jīng)辦公室同意。規(guī)范簡報種類，重新核定了發(fā)放范圍和數(shù)量。文稿用紙做到了兩面使用。減少簡報、雜志印發(fā)數(shù)。除緊急文件外，一般性公文都合并寄發(fā)。
5、各科室及收費站裝有內(nèi)線電話的，基本上都使用內(nèi)線電話聯(lián)系。電話辦公做到了語言精煉準確，減少了通話時間。
（一）部分干部職工對節(jié)能減排重要性的認識不足，節(jié)能減排的自覺性和緊迫感不強。
（二）節(jié)能減排投入不足，缺乏資金支持。
（三）節(jié)能減排在運營管理中應(yīng)用不全面，突出表現(xiàn)在沒有開拓收費系統(tǒng)節(jié)能減排。
節(jié)能自查報告材料篇十二
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好節(jié)能減排工作，公司成立了 由董事長任組長，支部書記、生產(chǎn)經(jīng)理任副組長，相關(guān)科室 負責人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)阿市政府辦 文件精神要求，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹 落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神，對公司節(jié)能減排工作認 真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任。
2、健全制度。公司結(jié)合自身實際，制定了節(jié)能減排工 作制度，并建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計 報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。
3、加強日常能源購進管理。將購進程序和質(zhì)量作為重 點，責任到班組、人，各廠區(qū)負責人必須簽訂能源管理責任 制，能源的利用率、利用量、節(jié)約量等都列入年終考核標準 中。
4、開展設(shè)備的技改工作。利用國家節(jié)能獎勵資金為公司 25 座換熱站進行一次網(wǎng)自控系統(tǒng)分布式變頻改造升級， 設(shè)備投資約 500 多萬，設(shè)備已于 20xx 年 11 月完工投運。
5、對三個熱源廠區(qū)以及換熱站設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)， 保證做到無一漏查、無一漏檢。20xx-2014 年采暖任務(wù)已圓 滿完成，各熱源及換熱站設(shè)備在采暖期均運行正常，無特大 跑冒滴漏現(xiàn)象，20xx 年的 161 噸節(jié)能任務(wù)如期完成。
6、引進先進的環(huán)保設(shè)施，為一區(qū)擴容 100 噸鍋爐增上 一臺先進的脫硫除塵設(shè)備，設(shè)備于 20xx 年 12 月完工投運。
投產(chǎn)后，不但解決北區(qū)集資建房供暖問題，又將文化路二道 巷鍋爐房停運，減少了市區(qū)大氣污染及對周圍居民的噪音及 粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。
7、加強能源計量設(shè)備的管理。按照國家《加強能源計 量工作的意見》 和 《用能單位能源計量器具配備和管理通則》 的要求， 轄區(qū)內(nèi)新樓已基本配備合理的能源計量器具、 儀表。
8、抓好辦公室節(jié)約用電，發(fā)揮節(jié)能表率作用。為建設(shè) 崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的企業(yè)文化。辦公室優(yōu)先采 用高效節(jié)能、節(jié)水、具有環(huán)境標識辦公設(shè)備。合理使用辦公 設(shè)備，減少計算機、復(fù)印機、打印機等待機消耗。對電加熱 熱水器要有專人管理，定時、定量使用。辦公室盡量采用自 然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節(jié)水裝置。努力創(chuàng) 造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會氛圍。
9、存在的問題：（1）能源購進責任分工落實不到位，依然存在浪費現(xiàn) 象。
（2）職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位，不能 正確認識節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系，推進力度不夠。
（3）部分居民對節(jié)能減排意識還不夠強，采暖期偷水 等現(xiàn)象還不同程度的存在。
作為用能企業(yè)，在今后的工作中，公司將繼續(xù)把節(jié)能減 排工作作為硬指標，全員參與，大力推進?？朔щy，按期 完成上級部門下達的節(jié)能任務(wù)。
節(jié)能自查報告材料篇十三
20xx年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作。公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作。設(shè)立了能源降耗標準，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責任制。對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進行維護管理，減少了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
節(jié)能自查報告材料篇十四
為進一步推動公共機構(gòu)節(jié)能工作開展，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，我所成立節(jié)能排查領(lǐng)導(dǎo)小組，以魏良忠所長為組長，黨總支書記宣紅、所長助理郭子淵、周世華為副組長，各科室主任為成員，節(jié)能排查辦公室下設(shè)在辦公室，節(jié)能排查小組對全所節(jié)能工作進行自查。節(jié)能自查采取“聽、查、評”的方式，進行逐條對照檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
按照公共機構(gòu)節(jié)能的相關(guān)文件要求，我所將節(jié)能降耗工作納入全年工作目標考核，并成立了節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責此項工作的開展。同時，加大節(jié)能降耗宣傳力度，組織全所工作人員認真學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)文件精神，以“從現(xiàn)在做起，從自我做起”為主題，通過開展節(jié)能政策法規(guī)、技術(shù)知識的宣傳，進一步增強了工作人員節(jié)能降耗意識，樹立起了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想。
我所通過制定的節(jié)能目標管理制度，并對照節(jié)能目標管理制度就相關(guān)情況進行專門檢查，對出現(xiàn)的問題及時制定相應(yīng)的整改方案，在節(jié)能工作方面取得了顯著成效。
上半年，我所用水、電、燃油等主要能耗指標與上年同期相比均有不同程度的下降。通過更新全所照明設(shè)備，推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設(shè)備；做好辦公樓下班后的清場工作，確保了無長明燈和未關(guān)閉的空調(diào)、電扇、電腦、飲水機、電熱板、等用電設(shè)備。有效地降低了電力消耗。公務(wù)用車采取拼車辦公等方式，與上年度年相比有所下降；對駕駛員組織業(yè)務(wù)知識車輛保養(yǎng)學(xué)習(xí)，增強了駕駛員的業(yè)務(wù)技能，有效的減少了車輛維修費用。辦公大樓積極倡導(dǎo)節(jié)約用水，進一步推廣使用無紙化辦公模式，通過電腦互聯(lián)網(wǎng)進行文件審批、傳閱，大大減少了辦公紙張、打印機耗材的使用數(shù)量。此外，通過組織專門的人員對全所低值易耗品進行了認真盤點并制定了相關(guān)節(jié)能改造計劃，淘汰了一批高耗低效照明產(chǎn)品和高耗電器和辦公設(shè)備，及時引進一批節(jié)能設(shè)備，確保節(jié)能目標的進一步落實。
我所嚴格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求，積極抓好工作落實。一是通過開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。加強節(jié)能意識，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、電扇、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在全所大力推廣節(jié)約用水，將過期的舊報紙、舊書刊進行集中回收處理；組織對機關(guān)駕駛員進行駕駛技術(shù)特別是節(jié)油技能培訓(xùn)，提倡良好的駕駛習(xí)慣，嚴格控制、科學(xué)安排長途用車，避免重復(fù)派車，嚴格限制非公務(wù)用車，非工作日車輛實行集中管理。嚴格落實車輛維修、裝具配備審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。20x年以來，我所建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責，建立統(tǒng)計臺帳，每年度上報統(tǒng)計報表。
我所以20x年度能耗指標為基礎(chǔ)，按照節(jié)能的有關(guān)目標任務(wù)要求，結(jié)合20x年上半年能耗情況，科學(xué)分析預(yù)計了20x年全年的工作完成情況。下半年我所將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路，定期就相關(guān)耗能設(shè)備進行檢查更新，通過大力宣傳節(jié)能知識，倡導(dǎo)全所樹立節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能工作的開展。預(yù)計20x年下半年我鎮(zhèn)節(jié)能5%的目標任務(wù)將進一步全面落實，節(jié)能工作將會取得更加顯著的成績。
通過認真的宣傳動員，我所節(jié)約的意識有普遍增強，效果明顯。但是在整個節(jié)能工作過程中仍存在以下一些不可忽視的矛盾和問題：一是部分人員節(jié)能意識還比較淡薄。二是公共機構(gòu)節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要。三是社會廣泛發(fā)動力度不夠，人員參與積極性有待進一步提高。為確保20x年度節(jié)能目標任務(wù)的順利完成建議如下：
一是加強節(jié)能系列教育培訓(xùn)。全面學(xué)習(xí)貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，開展節(jié)能專業(yè)技術(shù)、節(jié)能服務(wù)等專題培訓(xùn)，進一步提高對節(jié)能的認識。開展節(jié)能專項行動，組織節(jié)能宣傳周等活動，提高節(jié)能環(huán)保意識。
二是突出抓好節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等相關(guān)工作重點，確保完成節(jié)能目標任務(wù)。進一步鞏固完善管理體系，繼續(xù)抓好節(jié)約用油。嚴格落實車輛維修、裝具配備等審批制度，實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。大力宣傳和倡導(dǎo)水電節(jié)約，加大節(jié)能設(shè)備的使用力度。繼續(xù)抓好節(jié)約辦公用品，要積極推進無紙化辦公，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用，減少紙質(zhì)文件傳送。
三是要進一步嚴格考核指標，建立專門的監(jiān)督機制，積極有效地開展節(jié)能監(jiān)督工作，并將節(jié)能工作納入各辦公室重點工作中。
節(jié)能自查報告材料篇十五
為了加快實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，倡導(dǎo)節(jié)儉文明新風尚，深化節(jié)能意識，保證了節(jié)能目標的完成，現(xiàn)將一年來我局節(jié)能減排工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。
確保節(jié)能減排工作有人抓為切實加強節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強責任和緊迫感，將我局建設(shè)成為節(jié)約型、節(jié)能型機關(guān)，我局實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責任制，確保了該項工作常抓不懈。
二、健全機構(gòu)，明確職責。
落實節(jié)能減排工作目標我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室（所）負責人為成員節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，選派一名政治思想好、業(yè)務(wù)工作能力強同志為節(jié)能減排員，主抓節(jié)能減排工作，使節(jié)能減排工作真正做到有人抓、有人管。
三、加強宣傳。
確保節(jié)能減排工作任務(wù)的落實一是組織職工集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，提高職工節(jié)能減排意識、降低單位的能耗。二是利用科技信息網(wǎng)大力宣傳節(jié)能減排常識，讓全社會了解和掌握節(jié)能知識，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節(jié)能減排手冊》，利用科技下鄉(xiāng)宣傳活動發(fā)放到廣大干群手中，提高廣大干群的節(jié)能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節(jié)能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節(jié)能。
四、健全制度，懲防并用。
確保節(jié)能減排工作不走過場按照系統(tǒng)節(jié)能的總體思路，貫徹管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能方針，堅持量力而行與盡力而為相結(jié)合，近期計劃與遠期規(guī)劃相結(jié)合，宣傳發(fā)動與狠抓落實相結(jié)合，日常節(jié)約與源頭控制相結(jié)合，突出重點與全面推進相結(jié)合，約束與激勵相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭與全體干部職工共同參與相結(jié)合的原則，制定了用能設(shè)備如空調(diào)、公務(wù)車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節(jié)能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現(xiàn)象的發(fā)生：一是節(jié)約用電，計算機、復(fù)印機、照明燈及其它用電設(shè)備，未工作時要及時關(guān)閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節(jié)能燈，杜絕使用常明燈；二是節(jié)約用水，要加強用水設(shè)備的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，安裝節(jié)水自動感應(yīng)開關(guān)；三是節(jié)約用油，嚴格公務(wù)用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；四是節(jié)約用紙，合理配置辦公設(shè)備，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；五是節(jié)約通訊費。加強機關(guān)電話的使用和管理，除辦公室外，機關(guān)其他股室一律關(guān)閉長話。
一年來，我局通過強化管理、增添措施，在全局干部職工的共同努力下，20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上，其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度，節(jié)能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸，節(jié)能潔具使用率達到100%；公務(wù)車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%，初步實現(xiàn)了節(jié)能減排目標。
今后，我局將進一步加強節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全節(jié)能工作組織管理體系，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺，積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用，使用節(jié)能新產(chǎn)品，提高辦公設(shè)備節(jié)能效果，在條件允許的情況下對辦公建筑按節(jié)能的要求進行維修改造，力爭將我局的節(jié)能減排工作推上一新臺階，全面落實節(jié)能減排工作目標。
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