科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對(duì)人類社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)該從小學(xué)開(kāi)始。怎樣進(jìn)行心理總結(jié)？有沒(méi)有一些有效的方法和工具可以幫助我們進(jìn)行總結(jié)？失敗并不可怕，重要的是我們能夠從中吸取教訓(xùn)，不斷向前。
加薪通知文案篇一
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵(lì)!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知文案篇二
為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的`肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知文案篇三
xxx、xxx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加_____元，以資鼓勵(lì)！
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解！
xx有限公司
生效日期：20xx年xx月xx日
公布日期：20xx年xx月xx日
加薪通知文案篇四
王、吳兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)王、吳兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
無(wú)紡布科技有限公司
生效日期：201x年10月1日
公布日期：201x年11月10日
加薪通知文案篇五
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下:
以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行，望大家努力工作，爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
特此通知！
咸陽(yáng)xxxx有限公司
二〇xx年八月一日
加薪通知文案篇六
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的.生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵(lì)!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知文案篇七
財(cái)務(wù)室：
鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)! 希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
合興x科技有限公司
xxx
20xx年xx月xx日
加薪通知文案篇八
為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的.肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知文案篇九
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知文案篇十
為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知文案篇十一
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下:
以上調(diào)整將從20**年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行，望大家努力工作，爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
特此通知
咸陽(yáng)****有限公司
二〇一六年八月一日
加薪通知文案篇十二
財(cái)務(wù)部：
為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的`薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
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xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知文案篇十三
_________、_________兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加_____元，以資鼓勵(lì)！
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解！
__________有限公司
生效日期：20____年____月____日
公布日期：20____年____月____日
加薪通知文案篇十四
財(cái)務(wù)室：
王川同志入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，工作績(jī)效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。
此通知一式三份，財(cái)務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。
中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司。
人力資源部。
20xx年3月17日。
加薪通知文案篇十五
根據(jù)公司20xx年4月6日工資調(diào)整方案的通知精神，結(jié)合我廠實(shí)際，為進(jìn)一步保障員工合法權(quán)益，理順工資結(jié)構(gòu)，充分體現(xiàn)以崗位價(jià)值和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主的收入分配導(dǎo)向，現(xiàn)對(duì)全廠員工工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：
20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。
(一)崗位工資。
各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，按照以下辦法進(jìn)行調(diào)整：
1.合同制在冊(cè)員工崗位工資由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)五檔b統(tǒng)一調(diào)整為八檔b標(biāo)準(zhǔn)。(詳見(jiàn)附表1)。
2.勞務(wù)派遣工。
崗位工資：第一學(xué)歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔a標(biāo)準(zhǔn);中專、高中或等同于高中文化程度全部套入到1檔b標(biāo)準(zhǔn);專科學(xué)歷全部套入到2檔a標(biāo)準(zhǔn);本科以上學(xué)歷全部套入2檔b標(biāo)準(zhǔn)。崗位歸集表和勞務(wù)派遣人員崗位工資表詳見(jiàn)附件2)。
技能工資：作為保留項(xiàng)目，繼續(xù)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)，270元/月。
工齡工資：在原5元/年基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)整到12元/年(按虛工齡計(jì)算)。
職務(wù)津貼：區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(工段級(jí))：40元/月;。
副區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(副工段級(jí))：20元/月;。
班長(zhǎng)：10元/月。
技術(shù)津貼：按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.聘用工按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表確定新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn);。
(二)績(jī)效工資構(gòu)成：獎(jiǎng)金+各類單項(xiàng)獎(jiǎng)+各類會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)。
1.月獎(jiǎng)：按原文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
2.各類單項(xiàng)獎(jiǎng)：按公司發(fā)文執(zhí)行;。
3.各類會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)：按公司和采油廠文件執(zhí)行;。
(一)崗位歸集。
各單位務(wù)必于4月20前按照新的崗位歸集表對(duì)本單位勞務(wù)派遣人員崗位進(jìn)行歸集;。
(二)工資套改。
按照附件中要求，對(duì)全廠各崗位勞務(wù)派遣人員崗位工資全部對(duì)應(yīng)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，并填寫(xiě)上報(bào)勞務(wù)派遣人員工資套改審批表和勞務(wù)派遣人員工資套改花名冊(cè)。
(三)套改補(bǔ)發(fā)。
對(duì)于工資套改后崗位工資高于目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的，按照差額對(duì)20xx年1-2月份工資進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。低于套改后標(biāo)準(zhǔn)的，從20xx年3月份起執(zhí)行新的勞務(wù)派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)。
加薪通知文案篇十六
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分享員工的承諾。提高員工工作的'積極性，并對(duì)各員工入職以來(lái)的工作肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日起，對(duì)萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：
一、底薪：由1480元調(diào)至1530元。
二、加班費(fèi)：加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。
三、福利待遇：
1、紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/；
2、就餐補(bǔ)助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；
3、年資：工作滿6個(gè)月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。
加薪通知文案篇十七
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx無(wú)紡布科技有限公司
生效日期：20 年10月1日
公布日期：20 年11月10日
加薪通知文案篇十八
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx無(wú)紡布科技有限公司。
生效日期：20年10月1日
公布日期：20年11月10日
加薪通知文案篇十九
王化醇：
作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，入職以來(lái)，您的'工作態(tài)度積極向上，工作成績(jī)突出，中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲，在未來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。
人力資源部。
20xx年3月17日。
加薪通知文案篇二十
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的`支持與理解!
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生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知文案篇二十一
各位同事：
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：
以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行，望大家努力工作，爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
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20xx年八月一日
加薪通知文案篇二十二
各位同事:。
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn),根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:。
以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行，希望大家努力工作,爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
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二〇一六年八月一日。
加薪通知文案篇二十三
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)xx、xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
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生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知文案篇一
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵(lì)!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知文案篇二
為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的`肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
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20xx年04月10日
加薪通知文案篇三
xxx、xxx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加_____元，以資鼓勵(lì)！
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解！
xx有限公司
生效日期：20xx年xx月xx日
公布日期：20xx年xx月xx日
加薪通知文案篇四
王、吳兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)王、吳兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
無(wú)紡布科技有限公司
生效日期：201x年10月1日
公布日期：201x年11月10日
加薪通知文案篇五
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下:
以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行，望大家努力工作，爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
特此通知！
咸陽(yáng)xxxx有限公司
二〇xx年八月一日
加薪通知文案篇六
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的.生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵(lì)!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知文案篇七
財(cái)務(wù)室：
鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)! 希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
合興x科技有限公司
xxx
20xx年xx月xx日
加薪通知文案篇八
為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的.肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知文案篇九
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知文案篇十
為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知文案篇十一
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下:
以上調(diào)整將從20**年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行，望大家努力工作，爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
特此通知
咸陽(yáng)****有限公司
二〇一六年八月一日
加薪通知文案篇十二
財(cái)務(wù)部：
為提高員工工作用心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的`薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年04月10日
加薪通知文案篇十三
_________、_________兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加_____元，以資鼓勵(lì)！
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解！
__________有限公司
生效日期：20____年____月____日
公布日期：20____年____月____日
加薪通知文案篇十四
財(cái)務(wù)室：
王川同志入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，工作績(jī)效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。
此通知一式三份，財(cái)務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。
中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司。
人力資源部。
20xx年3月17日。
加薪通知文案篇十五
根據(jù)公司20xx年4月6日工資調(diào)整方案的通知精神，結(jié)合我廠實(shí)際，為進(jìn)一步保障員工合法權(quán)益，理順工資結(jié)構(gòu)，充分體現(xiàn)以崗位價(jià)值和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主的收入分配導(dǎo)向，現(xiàn)對(duì)全廠員工工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：
20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。
(一)崗位工資。
各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，按照以下辦法進(jìn)行調(diào)整：
1.合同制在冊(cè)員工崗位工資由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)五檔b統(tǒng)一調(diào)整為八檔b標(biāo)準(zhǔn)。(詳見(jiàn)附表1)。
2.勞務(wù)派遣工。
崗位工資：第一學(xué)歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔a標(biāo)準(zhǔn);中專、高中或等同于高中文化程度全部套入到1檔b標(biāo)準(zhǔn);專科學(xué)歷全部套入到2檔a標(biāo)準(zhǔn);本科以上學(xué)歷全部套入2檔b標(biāo)準(zhǔn)。崗位歸集表和勞務(wù)派遣人員崗位工資表詳見(jiàn)附件2)。
技能工資：作為保留項(xiàng)目，繼續(xù)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)，270元/月。
工齡工資：在原5元/年基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)整到12元/年(按虛工齡計(jì)算)。
職務(wù)津貼：區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(工段級(jí))：40元/月;。
副區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(副工段級(jí))：20元/月;。
班長(zhǎng)：10元/月。
技術(shù)津貼：按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.聘用工按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表確定新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn);。
(二)績(jī)效工資構(gòu)成：獎(jiǎng)金+各類單項(xiàng)獎(jiǎng)+各類會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)。
1.月獎(jiǎng)：按原文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。
2.各類單項(xiàng)獎(jiǎng)：按公司發(fā)文執(zhí)行;。
3.各類會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)：按公司和采油廠文件執(zhí)行;。
(一)崗位歸集。
各單位務(wù)必于4月20前按照新的崗位歸集表對(duì)本單位勞務(wù)派遣人員崗位進(jìn)行歸集;。
(二)工資套改。
按照附件中要求，對(duì)全廠各崗位勞務(wù)派遣人員崗位工資全部對(duì)應(yīng)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，并填寫(xiě)上報(bào)勞務(wù)派遣人員工資套改審批表和勞務(wù)派遣人員工資套改花名冊(cè)。
(三)套改補(bǔ)發(fā)。
對(duì)于工資套改后崗位工資高于目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的，按照差額對(duì)20xx年1-2月份工資進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。低于套改后標(biāo)準(zhǔn)的，從20xx年3月份起執(zhí)行新的勞務(wù)派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)。
加薪通知文案篇十六
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分享員工的承諾。提高員工工作的'積極性，并對(duì)各員工入職以來(lái)的工作肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日起，對(duì)萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：
一、底薪：由1480元調(diào)至1530元。
二、加班費(fèi)：加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。
三、福利待遇：
1、紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/；
2、就餐補(bǔ)助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；
3、年資：工作滿6個(gè)月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。
加薪通知文案篇十七
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx無(wú)紡布科技有限公司
生效日期：20 年10月1日
公布日期：20 年11月10日
加薪通知文案篇十八
王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)王xx、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx無(wú)紡布科技有限公司。
生效日期：20年10月1日
公布日期：20年11月10日
加薪通知文案篇十九
王化醇：
作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，入職以來(lái)，您的'工作態(tài)度積極向上，工作成績(jī)突出，中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲，在未來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。
人力資源部。
20xx年3月17日。
加薪通知文案篇二十
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的`支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知文案篇二十一
各位同事：
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：
以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行，望大家努力工作，爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
特此通知！
咸陽(yáng)xxxx有限公司
20xx年八月一日
加薪通知文案篇二十二
各位同事:。
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn),根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:。
以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行，希望大家努力工作,爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
特此通知。
xxx有限公司。
二〇一六年八月一日。
加薪通知文案篇二十三
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)xx、xx兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!
xx公司。
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日