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        最新教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿范文(24篇)

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            社會責任感是一個人的品質(zhì),我們應該積極投身公益事業(yè)。寫總結(jié)時要注意語言簡練,不要過多使用修飾詞。下面是一些總結(jié)的步驟和要點,希望能給大家提供一些參考。
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇一
            各位領(lǐng)導、各位老師:你們好!
            在第----個教師節(jié)來臨之際,首先我祝各位同行節(jié)日快樂。教師,人類靈魂的工程師,我們?yōu)榇烁械阶院篮万湴痢H欢?,時間已經(jīng)跨入二十一世紀,現(xiàn)代社會科技日新月異,各種信息紛涌而至,這就迫使我們?nèi)ニ伎歼@樣一個問題:那就是現(xiàn)代教師應該怎么做?今天我有幸和大家交流思想,我想結(jié)合自己的實踐談二點自己做教師的體會。
            一、現(xiàn)代教師要有一顆愛心。
            于漪老師在《現(xiàn)代教師學概論》導讀中說:愛學生,是每一位教師的天職,熱愛學生,對學生負責正是教師熱愛教育事業(yè)行動的具體體現(xiàn),教師的愛,源于他們對于教育事業(yè)堅定的信念……。為此,在平常的工作中,我以此為動力,熱愛自己的學科,更熱愛自己的學生。尤其是在多年的班主任工作,真是這種對學生的愛,促使我去努力工作。在擔任初中少年班班主任時,為了讓少兒體會到學校大家庭的溫暖,我從早到晚,忘我工作。學生衣服破了,幫助縫補;身體病了,服侍、陪伴;生活有困難,指點幫助;學習有麻煩,給予方法指導和思想慰籍;吃飯?zhí)羧龗模帜托淖魃钪笇?可以說從思想、學生到行為習慣、為人處事以至吃、穿、住、行等各個方面,都全心地給予學生指導、督促和教育。我把自己全部的愛心傾注進了對學生無微不至的關(guān)心和照顧之中。丈夫說我是瞎起勁,我說我是不放。
            不過,少年班學生,畢竟年齡太小,學習習慣、心理承受能力、自我約束能力、對事物的認識能力、生活的自能力、情緒的自我控制能力以及人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力等方面均有許多不足之處,盡管我對他們象自己的孩子一樣地指導和照顧,但是,他們時有各種讓人啼笑皆非、不可思議的舉動。面對淘氣的學生和某些學生家長的無數(shù)次不要理喻地無理要求,以及自己的孩子孤獨無助的眼神,人到中年、身心疲憊的我,也曾猶豫和矛盾。但當學生們在周記中稱我為媽媽時,我激動;當許多學生心甘情愿地悄悄告訴我心理話時,我感動;當看到學生們天真渴望的眼神時,我一如既往,無怨無悔地做學生學習上的老師、生活上的保姆。
            讓我感動的是:我得到了學生們真情的回報。一方面,優(yōu)化了學習效率,另一方面學生們懂得了去關(guān)心、幫助他人。當我生病住院時,全班三十個學生,用紙疊起三十顆五顏六色的心,六十六只千紙鶴,并把對我的思念、祝福、感謝的心聲錄成磁帶,送到了醫(yī)院,我感動得熱淚盈眶,我真切地感受到了他們對我的愛,我恨不得馬上回到他們中間去。這,是我出院不久,病體尚未恢復就帶病上班的精神動力。
            其實,在天一校園,我們有無數(shù)成功的老師們都將自己無私的愛奉獻給了學生,師德高尚的文明之花開遍了我們美麗的校園。他們以心靈去感受心靈,以感情贏得感情,讓學生在感受教師無私的愛之后,再把這種愛自覺地傳播給了周圍的人,進而愛我們的社會,愛我們的民族,愛我們的國家。
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇二
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位同行:
            上午好!
            個教師節(jié)滿載著豐收與喜悅?cè)缙诙?,作為小學的一名教師,參加今天的座談會,心情非常的激動,市委市政府及各級領(lǐng)導對教育的重視,對教師的關(guān)懷使我如沐春風,倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,為自己摯愛的教育事業(yè),我付出了辛勤的勞動,得到了領(lǐng)導、組織的鼓勵和表彰,作為xx獎獲得者,我充滿著感激,謝謝各位領(lǐng)導的關(guān)懷,組織的信任。
            農(nóng)民種地,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農(nóng)藥,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
            教育是農(nóng)業(yè),不是工業(yè)。工業(yè)的特征是流水線,是標準化,而農(nóng)業(yè)的特征是生態(tài)化、多元化。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發(fā)現(xiàn)大樹有大樹的風采,小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
            增加了評價的'尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們?nèi)〉眯碌某煽冇制鸬搅诉M一步的推動作用,從而形成了一個良性循環(huán)。
            小的時候?qū)W習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術(shù)匠心。數(shù)千年來,對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,在自由的狀態(tài)里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一。
            所以,他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明。于是,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,而是一批虔誠的自由人。
            事實證明,這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業(yè)。因為,這需要的不只是技術(shù),更有心態(tài),特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,而且必須有一個前提,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,失去自由與快樂的人,無法再去審美性的創(chuàng)造。
            xx年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的。教育也是如此。老師之教,學生之學,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,相互間一起快樂地探索求知,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,就要給老師和學生以最大化的自由,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
            正是基于這種思考,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強,各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經(jīng)濟的背景下,我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業(yè),教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,心無旁騖,為下一代負責,為民族的未來負責。
            外面的世界是精彩的,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業(yè),同樣能夠?qū)崿F(xiàn)你的人生理想,創(chuàng)造你的人生價值,而且,比起其他職業(yè)來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。
            只有教師發(fā)展了,學生才能獲得真正意義上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇三
            村委領(lǐng)導在教師節(jié)座談會發(fā)言稿很容易寫,一起來寫寫吧。教師是辛勤的園丁,澆灌著祖國的花朵。而教師節(jié)的設(shè)立,就是為了表彰教師們?yōu)榻逃聵I(yè)做出的貢獻,所以我們也要會寫村委領(lǐng)導教師節(jié)座談會發(fā)言稿。你是否在找正準備撰寫“村委領(lǐng)導在教師節(jié)座談會發(fā)言稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:大家上午好!
            伴隨著時光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿載著流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節(jié)又與我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這里,與各級領(lǐng)導和同事、同仁們共同分享這來自第31個教師節(jié)的溫暖和幸福,也共同詮釋教師這個職業(yè)所帶給我們的光榮與夢想。
            感情真摯,教師的境界才會高尚?;仡欁约?7年的從教生涯,從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設(shè)工程里成長為一名萊陽名師、煙臺名師培養(yǎng)人選,我傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著。我很充實,也很自豪!因為,我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業(yè)業(yè)、日夜操勞的老師們,也無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我,--他們?yōu)槿藥煴碚d人不倦,為國樹才教而有方;他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土,他們挺起了愛與責任的座座豐碑,這也是全市教育工作者精神面貌的真實寫照!我想,法國文學家雨果的一句話最能表達此時此刻我心中的莊嚴:“花的事業(yè)是尊貴的,果的事業(yè)是甜美的。讓我們都來做葉的事業(yè)吧,因為葉,是平凡而謙遜地垂著綠蔭。”我們深切地感受著教師職業(yè)的辛勞與榮光,因為她代表著一份責任、一種使命;我們深深地知道,我們不是棟梁,但我們的事業(yè)是棟梁!我們不是未來,但我們的學生是未來!當人們把更多的熱情與尊重、理解與關(guān)懷給予了我們,我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中,也同樣體驗著成長的艱辛與快樂,體會到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業(yè)的崇高。
            近年來,在市教體局的領(lǐng)導下,“關(guān)愛行動”有口皆碑,“修師德,強師能,爭創(chuàng)教育先鋒”為我們詮釋了職業(yè)的內(nèi)涵,“骨干教師隊伍建設(shè)工程”為教師的專業(yè)成長搭建了最廣闊的舞臺,而“萊陽教育,我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的心靈??全市教育工作者團結(jié)協(xié)作,銳意進取,干部教師素質(zhì)不斷增強,素質(zhì)教育扎實推進,萊陽的教育事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。感謝梨鄉(xiāng)教育的這塊沃土,讓我們每一位教師的青春在這里無悔地激蕩;感謝梨鄉(xiāng)教育的這方平臺,讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚;感謝梨鄉(xiāng)教育的這片藍天,讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀!身處梨鄉(xiāng),情牽梨鄉(xiāng),讓我們倍加珍惜當下良好的教育環(huán)境,積極融入萊陽的教育偉業(yè)!就讓我們心懷教育的理想,追尋最理想的教育!也請領(lǐng)導們放心,我們一定會把教師節(jié)作為一個嶄新的起點,愛灑桃李,我們無怨無悔;神圣的職責,我們責無旁貸!堅信梨鄉(xiāng)教育的騰飛將由我們托起,千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!
            領(lǐng)導,教師和員工朋友:
            晚上好大家!
            岸心丹蘭,桃李芳芳。當秋天的腳步,我們充滿了激情和喜悅的收獲,迎來了第一個31教師節(jié)。在這里,我代表學校董事會,向全校勤奮的工作人員表示我的問候和崇高的敬意。對于那些在大會上忙碌的領(lǐng)導和關(guān)心支持我們學校教育社區(qū)發(fā)展的朋友們表示高度的尊重和感謝!
            日線經(jīng)常,道法自然。今天,我們可以看到教師節(jié)是一個普通的節(jié)日,但我們的心不能被她的輝煌內(nèi)涵感動;今天,我們可以看到教師節(jié)作為一個普通的日子,但我們看不能不為她的色彩和飛翔!
            以往,我校在城市政府和教育局高度重視和正確領(lǐng)導,在社區(qū)關(guān)懷和支持,堅持依法依法,科學研究,特色邢學校,優(yōu)質(zhì)強校學校哲學,春夏夏,秋收冬,后起伏,有一系列令人滿足的變化:校園環(huán)境清潔美觀,學生行為標準,教學質(zhì)量不斷提高,教師和學生行動先進,,競爭的消息,社會聲譽正在增加。
            美麗的夜空,因為星星競爭閃爍;海壯觀,因為山在一起。在這幸福和激動的時刻,我的心不斷地播放動畫的場景:
            清晨,當光顯示時,許多人仍然是甜蜜的夢,我們的老師急著去上班;晚上,燈籠先,當許多人龔柱家峪,我們的老師都在拖著燈光下的身體準備工作的教訓。365天一年,為了工作,克服困難,微笑進教室,傻傻地堅持到三英尺平臺,愛喚醒愛,心交換心,用智慧和智慧。___每個學生的成長腳印,充滿了老師的汗水;___輝煌的發(fā)展運動,照耀著老師的拳頭愛與智慧。
            有人說:人是人,是我們有別于其他動物,靈魂和靈魂。老師被稱為人類靈魂的工程師,因為老師把無知的人變成了社會家庭的崇高精神,是老師促進人類社會從無知到文明的步伐。有些人統(tǒng)計:許多諾貝爾獎得主在獲獎的演講中,不會愛上自我利益回憶對自己成長的一個小學或中學教師一個過去最大的影響!
            因此,在這個快樂和激動的時刻,我深深地感受到:老師的專業(yè)和高貴,老師的工作是偉大的。只有教師在世界上的工作不能量化,只有教師工作的影響是不可估量的。許多年前,所有的___人的生活痕跡滲透到更年輕的個人生活,鼓,活力,時間和空間,垂直和水平的古代和現(xiàn)代,等等。,這是___人應該感到自豪。這種自豪感足以激發(fā)我們對教育,尊重教師和崇拜的內(nèi)在尊重。在這樣的節(jié)日時刻,我建議,讓我們以最熱烈的掌聲,再次表達我們對老師的敬意和衷心的感謝!
            與此同時,我也想向市政府,市教育局和各級領(lǐng)導同事多年來對小帆所有的照顧指導和愛心,深深的敬意和感謝!
            教導后代,教育人民百萬石,作為老師是光榮的。在這里,我真誠希望所有老師:繼續(xù)弘揚愛的精神。大學有詞:大學路,在清晰和良性,靠近人,只有好;繼續(xù)追求主人。真正的老師,他不僅教學,教育人,具有很強的專業(yè)技能,獨特的教學藝術(shù)和風格,具有優(yōu)良的教學效果,有教學和教學的研究和探索,教師職業(yè)作為專業(yè)追求,其高貴的個性塑造了學生的個性;繼續(xù)愛和奉獻,務(wù)實,創(chuàng)新,用智慧和責任寫自己的宏偉生活,共同鑄造一個更小的航海更輝煌的明天,實現(xiàn)中華民族中華夢的偉大復興。
            老師,工作人員的朋友:大海到一天結(jié)束的一天,山對我來說是極高的高峰。沐浴黨的榮耀,帶著祖國長者的期望,___走了一個新的歷史之旅,美國良好的前景可以預期,希望我們在市政教育局市政廳在社會的正確領(lǐng)導下,關(guān)懷和支持,攜手合作,攜手共進,銳意進取,實現(xiàn)汕尾教育的新理想使更大的貢獻。
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
            大家好!
            在這金秋送爽、碩果飄香的日子里,我們迎來了第29個教師節(jié)。首先,請允許我代表全校同學,向所有孜孜不倦默默耕耘在教學戰(zhàn)線上的老師們致以節(jié)日的祝福,并道一聲:“老師,您辛苦了!”
            巍巍學府,德渥群芳。長春中醫(yī)藥大學,這座承載著中國醫(yī)學高等教育榮耀與輝煌的著名學府,已經(jīng)走過五十五年的風雨歷程。在過去近一個甲子的時間里,長春中醫(yī)藥大學伴隨著時代的步伐不斷前進。一代又一代中醫(yī)大人傳承“啟古納今,厚德精術(shù)”的優(yōu)良校訓,用青春點燃智慧,用奉獻熔鑄忠誠,將長春中醫(yī)藥大學建設(shè)成為一座著名的中醫(yī)學府。一代又一代中醫(yī)大人勇于創(chuàng)新,不斷超越,在前進的道路上留下了一個又一個堅實的腳印,在建設(shè)成為中國一流教學研究型中醫(yī)藥大學的光榮征程上不斷譜寫新的壯美篇章。作為學生,我們深切感受到學校這些年來的改變和創(chuàng)新,也深深地知道,這些成果的取得離不開老師們的辛勤耕耘和無私奉獻。
            有人說,教師是火種,點燃學生的心靈之火;有人說,教師是石級,承載著學生一步步向上攀登。其實,在我們學生的心中,中醫(yī)大的老師們更是一群最可愛的人。因為在中醫(yī)大,我們有幸結(jié)識了這些可敬可親的老師,學識淵博卻平易近人,儒雅謙和卻不乏激情!老師們以生動活潑的教學方式吸引我們,以堅韌刻苦的科研精神感染我們,以和諧進取的理念指導我們,以親切和藹的態(tài)度打動我們,這是一種隸屬靈魂的交流,這是一種來自心靈的震撼,中醫(yī)大的老師們,你們是學生心中最可愛的人!
            魯迅先生曾經(jīng)說過:“教育是植根于愛的?!苯逃龔哪撤N程度上來說也是一門愛的藝術(shù)。在中醫(yī)大,我們時刻感受著老師對我們學生的愛。生病了,是老師給予我們溫暖的關(guān)懷;失敗了,是老師鼓勵我們要勇敢繼續(xù)前行。為了使我們更好地受教育、長才干,你們毫無保留地奉獻著自己的學識、精力、熱情和才能,你們用自己的愛心豐盈了學生的心靈和精神世界,也正是這樣的一份大愛滋養(yǎng)著我們茁壯成長!“筆尖耕耘桃李地,墨水澆開智慧花?!贝盒Q一生沒說過自詡的話,但那吐出的銀絲就是丈量生命價值的繩尺;那盛開的桃李,就是對老師們辛勤工作的最高評價。作為教師,你們夜以繼日地奮斗在工作崗位上,給我們學生做出了好榜樣。作為學生,我們決心以實際行動更加嚴格要求自己,以主人翁的姿態(tài)做出自己應有的貢獻!我們要以我們出色的表現(xiàn)回報學校,回報你們的教育與培養(yǎng)!
            處于人生最美階段的我們要樂觀開朗,張揚個性,富于創(chuàng)新,同時又要穩(wěn)重內(nèi)斂,慎思明辯。年輕的我們有著絢麗多彩的夢,我們要志存高遠、砥礪品格,博學篤志,發(fā)奮圖強;我們要珍惜時間,刻苦學習,牢記使命,克服困難。大浪淘沙,方顯真金本色;風雨過后,更見青松巍峨!我們將會用自己的行動證明青春的精彩,用熱情與智慧和敬愛的老師們一道續(xù)寫中醫(yī)大的輝煌,創(chuàng)造更加美好的明天!
            各位老師、親愛的同學們:
            春華秋實,歲月如歌,星移斗轉(zhuǎn),物替更新,每年的金秋九月,在屬于我們教師自己的節(jié)日里,我們的心海里總會泛起層層的漣漪。今天,我們在這里隆重集會舉行學校慶祝第__個教師節(jié)表彰大會暨開學典禮?!瑯拥墓?jié)日,同樣的地點,有了變化的是這學期新入學的__多名新同學,以及_名加盟學校的新教師;同樣的講話臺,同樣的我,正在考慮今天與去年教師節(jié)帶給大家的祝愿,要有怎樣的變化。還是首先,讓我代表學校向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀!老師們,你們辛苦了!感謝大家在過去的日子里對學校的發(fā)展所付出的辛苦和做出的貢獻!還要對這學期新入學的同學,以及新加盟的教師表示熱烈的歡迎,你們的到來,為學校增添了新的光彩,新的活力,新的氣象!同時,我也代表學校向出席今天大會的領(lǐng)導表示真誠的感謝,感謝他們給予我們的關(guān)心和大力支持!
            教師是教學生產(chǎn)力中最具活力的因素,尊師重教是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提,我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。今天我們欣然地看到,同學們?yōu)槲覀兊慕處熕蜕弦皇r花和誠摯的祝福,集團和公司領(lǐng)導也在百忙之中專程來參加我們教師節(jié)慶典,向老師們表示慰問。學校領(lǐng)導班子今后也將進一步強化服務(wù)意識,為每一位教師服務(wù),關(guān)心教師的生活,維護教師的利益,支持教師的成長,多為教師辦好事辦實事。全體同學要尊敬教師,理解教師對同學們的良苦用心,尊重教師為我們付出的辛勤勞動,記住教師對同學們的諄諄教誨。希望我們的教師要努力做學生愛戴,讓人民滿意的教師,無愧于人類靈魂工程師這一崇高稱號。
            過去的一學年,在全體師生員工的共同努力下,全校上下從行動上以課堂為陣地抓好教學,以活動為載體抓好德育,以滿意為標準抓好服務(wù)為工作主線,不斷地更新教育理念,關(guān)注教師教與學生學的效果,提高主動服務(wù)的意識,堅持有利于學生成長、有利于學校發(fā)展、有利于公司利益的“三個有利于”的原則,全面提升教育教學質(zhì)量,全力實踐現(xiàn)代“紳士淑女教育”,全方位營造“讓每一位教師發(fā)展,讓每一個學生閃光”的教育氛圍,確?!皩W生進步”、“家長滿意”、“教師發(fā)展”,學校管理水平有了進一步地提高,師資隊伍建設(shè)有所加強,教育質(zhì)量穩(wěn)中有升,師生關(guān)系更加和諧。尤為可喜的是,__年全校總體期末考試全面豐收,出色地完成了本學期初制定的各項教學任務(wù)。中、高考成績突出,令人鼓舞。小學各學科成績穩(wěn)步提升,教育教學工作再一次贏得了家長的好評與信任。
            今年暑假我們完成遷入新校的大事,這是學校發(fā)展史上具有里程碑意義的關(guān)鍵的一學年,新校區(qū)公寓、餐廳、行政樓投入使用,為師生提供更先進的設(shè)備,提供更舒心的生活、學習、工作環(huán)境。我想,這是學校發(fā)展的機遇、也是挑戰(zhàn)。我們教職員工務(wù)必以此為新的起點,百尺竿頭,更進一步,以嚴格的管理和理想的業(yè)績向社會、向家長、向集團做出回報。
            新學年的到來,蘊涵著新的機遇、挑戰(zhàn),更蘊涵著新的希望。學校將繼續(xù)全面以“教學”為中心工作,圍繞突出“一個中心”,即所有工作都是為教學工作服務(wù);狠抓“兩項任務(wù)”,即努力促進學生學業(yè)成績提高、努力培育學生養(yǎng)成良好行為習慣;達到“三個提高”,即提高學生的綜合素質(zhì)、提高教師的師德和業(yè)務(wù)水準、提高學校規(guī)范化管理效能;提升“四個品位”,即學校的人文品位、學校的環(huán)境品位、學校的特色品位、學校的質(zhì)量品位,全力做好學校各項工作。堅持以規(guī)范學校管理,提升管理效率為目標,狠抓常規(guī)、狠抓培訓、狠抓課堂、狠抓師德、狠抓考核、狠抓服務(wù)。以“人本為先,自強為新”為宗旨,繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識,爭先意識、拼搏意識,圍繞課程改革,扎實開展教育科研,全面深入推進素質(zhì)教育,規(guī)范學生行為,培育良好校風,不斷提高學生學業(yè)成績,不斷讓學生進步,推進學校各項工作再上臺階,實現(xiàn)學校新一輪的發(fā)展。
            面對新學年,我想對大家提幾點希望:
            1、全體教師要勤學習、勤思考、勤工作,愛崗敬業(yè),勇挑重擔,敢于負責,勇于爭先,圍繞教育教學質(zhì)量,服從大局講團結(jié),忠誠事業(yè)講奉獻,立足本職比貢獻。通過不斷培訓和管理要求,形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。大家要發(fā)揮課堂教學主渠道作用,以大面積提高學生成績?yōu)橥黄瓶?,“?nèi)抓管理求質(zhì)量,外樹形象求發(fā)展”,人人牢固樹立質(zhì)量意識,人人為質(zhì)量負責,力促學校教學成績?nèi)嫣岣摺?BR>    2、同學們要學會學習,學會做人,要本著為自己的前途和命運負責的態(tài)度,發(fā)揮個人的內(nèi)動力,培養(yǎng)自己堅忍不拔的意志力,培養(yǎng)獨立自主的能力,要具備積極主動學習的精神和能力,堅信“進步就是優(yōu)秀”,日積月累,積累成功,厚積薄發(fā)。還要繼續(xù)恪守“四大榮譽信條”,作一個誠實、守信、正直、高尚的人。
            3、全體教職員工要有“不進則退,慢進也是退”的憂患意識。要清醒地認識到學校偉大征程,任重而道遠。要繼續(xù)弘揚“敬業(yè)、奉獻”精神,不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感,盡心盡責地把工作做好,用自己的行動踐行學校辦學理念,“學為人師,行為世范”,管好學生,促進學風不斷好轉(zhuǎn),進而形成健康向上、文明高雅的優(yōu)良校風,為學校邁向輝煌的前程不懈努力。
            目標的實現(xiàn)和任務(wù)的貫徹,有賴于我們?nèi)w教職員工齊心協(xié)力,步調(diào)一致,與時俱進,只爭朝夕,全身心投入到崗位當中,盡心盡職做好本職工作,為學校的發(fā)展添磚加瓦。所以,今天的表彰活動,我們不僅對過去一年在不同崗位上本著對學生、對教育事業(yè)負責的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,辛勤努力的各類先進進行表彰和感謝,也是對沒有進入表彰行列的,在日常工作中默默無聞,不計得失,樂于奉獻的教職工表示感謝和致以崇高敬意!
            新學期已經(jīng)開學,學校各方面工作都有了良好的開端。撫今追昔,心潮澎湃;展望明朝,信心百倍。全體師生要保持“心齊、氣順、勁足、實干”的精神狀態(tài),同心同德,恪守校訓,發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,抓住機遇,開拓進取,為再鑄輝煌,把我校建成一所“環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備先進、師資雄厚、科研領(lǐng)先、管理科學、優(yōu)質(zhì)高效、全省一流”的現(xiàn)代化學校而不懈努力!
            最后,祝全體教師節(jié)日快樂,祝同學們在新的學期里學習進步!
            尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學們:大家上午好!
            在這草木豐盈的季節(jié),在這碩果累累的金秋,第__個教師節(jié)帶著丹桂的馨香翩然而來。
            回顧過去一學年,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市教育局的關(guān)心支持下,在全體教職工的共同努力下,我們學校在大力實施素質(zhì)教育方面,取得了顯著成績。__一小獲得"__年__市中小學校園文化優(yōu)秀學校"的稱號、"__年中小學跑操比賽小學組二等獎"、省級德育課題《弘揚和培養(yǎng)民族精神教育與時代精神的創(chuàng)新研究》順利結(jié)題,教學成績排在全鎮(zhèn)首位。
            正是有了廣大教職工的團結(jié)協(xié)作和不懈努力,才有我們學校良好的發(fā)展勢頭和廣闊的發(fā)展前景。
            與此同時,為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風,彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象,__市教育局對在2013-2014學年度教育教學工作中表現(xiàn)出色的同志進行了表彰及舉行了隆重而簡單的頒獎儀式。我校獲得鶴山2013-2014學年度先進教育工作者的有鐘偉群主任和朱君志老師;先進青年教師區(qū)秀清老師;優(yōu)秀班主任黃盈歡老師;優(yōu)秀少先隊輔導員李少芬老師;先進德育工作者馬穩(wěn)秀主任;優(yōu)秀德育工作干部何義旺老師。
            在此,讓我們向辛勤耕耘在教學、教研、管理和服務(wù)第一線,為學校建設(shè)和發(fā)展作出貢獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀,向受到表彰的七位先進典型教師表示由衷的敬意!正是因為有了他們,和全體教職工的不懈努力,鶴城一小的發(fā)展軌道才顯得如此具體而清晰!我們以他們?yōu)榘駱?,做鶴城一小光輝未來的奠基者,我們以他們?yōu)楸砺?,團結(jié)奉獻,努力辦好人民滿意的教育,為開創(chuàng)鶴城教育發(fā)展新局面而努力奮斗!
            最后,讓我們向孜孜不倦地奮斗于教育事業(yè),默默奉獻于教育事業(yè)的老師,說一句:老師,節(jié)日快樂!老師,您辛苦了!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇四
            大家好!我也好!
            金秋九月,清風吹拂,花香甜美,笑容綻放,我們迎來了第xx個教師節(jié)。在這喜迎教師佳節(jié)的美好時刻,我有幸站在這里講話,心情既激動又惶恐。此刻,請允許我向辛勤耕耘,默默奉獻的領(lǐng)導、老師們真誠地說一聲:“辛勤的園丁們,教師節(jié)快樂!”
            剛才,張校長的洋洋灑灑,蔡主席的熱情洋溢,云奎老師的氣定神閑,鄒麗老師的信手拈來……站在巨人的肩膀上我也來說幾句。兩年前,我來到了六中。盡管我已經(jīng)教書十多年了,但是在六中的兩年里,我學到了很多以前沒有學到的知識,六中的領(lǐng)導是可敬的,張校長登高望遠的深邃,吳校長勇往直前的進取,胡校長溫文儒雅的詩意。給我們留下了深刻的印象;六中的教師是可愛的;六中的學生是可塑的。教學工作中,我深深感受到六中教師的團結(jié)互助和濃濃的人文氣息。記得來到六中,我常常處在猶豫困惑中,這時候,語文教研組長李曉顏老師,那親切的微笑,信任的'目光,細心的指導,給了我鼓勵,給了我力量。從她的身上,我再一次感受到了“吾生雖有涯,而知也無涯”的道理。六中不僅是育人的沃土,也是培師的良田,為了指導教師講好課,領(lǐng)導們以身作則,名師們率先垂范,教研工作風風火火。
            讓每一個教師都得到了長足的進步。正是因為六中有一位位認真做事,踏實做人的好領(lǐng)導,有一個個愛崗敬業(yè)樂于奉獻的好老師,才有了六中今天的意氣風發(fā)。
            選擇六中絕不后悔,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。彈指一揮間,只為教育來,張校長言猶在耳。
            老師們,大河百代,眾浪齊奔,六中上下,團結(jié)一心。讓我們緊密團結(jié)在以張校長為首的領(lǐng)導周圍,去迎接六中更美好的明天吧!最后我再次祝愿老師們節(jié)日快樂,身體健康,闔家歡樂!謝謝大家。
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇五
            尊敬的老師們:
            大家好!
            一批學生走了,一批學生又來了,教師節(jié)也就這樣悄無聲息地到了!
            這個時間點很值得玩味。我們成就別人,社會給予我們一種認可,在這種認可的鼓舞下,繼續(xù)前行。
            “蠟炬成灰淚始干”作為對教師奉獻精神的高度贊美曾經(jīng)盛行一時,但如今我們需要重新思考。教師的生命不該被歲月侵蝕,該是隨著歲月的流逝愈發(fā)厚重的。投資房產(chǎn)都要精挑細選,看它的增值空間,而我們自己如何保值增值呢?多學習,多經(jīng)歷,讓自己成為不可替代的一員,成為學生、家長和學校需要的對象,找到職業(yè)的歸屬感和工作的幸福感。
            世界上大約只有教師的工作是無法量化的,教師工作的影響力是無法估量的`。一百多年的時間歷程,在世界各地行走的五中學子,百年前、百年后,所有五中人的生命痕跡滲透到了更多的年輕的生命個體中,鼓蕩著、蓬勃著,跨越時空,縱橫古今。這是太原五中人應得的一份驕傲。這份驕傲,旁人無法理解。因為百年的歷史足以喚起我們內(nèi)心的圣潔和敬仰,慢不說走過其間的那些執(zhí)著于開拓的五中前輩。
            同志們,百年五中是我們共同棲居的屋檐,晴好同享,風雨共度。中國社會正處于轉(zhuǎn)型期間,社會現(xiàn)狀和教育現(xiàn)狀都不容樂觀,我們要學會相互取暖。領(lǐng)導干部多站在教師角度思考問題,教師多站在學生角度思考問題,每個人都想想能否為別人做些什么。大道至簡。教師是改變“人”的職業(yè),校園應該是最具有人文關(guān)懷的地方。
            太原五中新校區(qū)的美好藍圖正在勾畫,我們做好準備了嗎?真正一流的名校,應具有怎樣的教育視野和教育情操?在第二個百年,我們將把太原五中帶向何方?這些問題誰也繞不過。
            同志們,在美麗的教師節(jié),讓我們共同銘記自己作為五中人的神圣使命和重大責任,享受屬于我們的節(jié)日,樂觀生活、努力工作,讓太原五中的校園成為全體師生溫暖的幸福家園。
            最后,祝愿各位老師生活幸福,工作愉快!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇六
            同學們:
            大家好!九月是金色的季節(jié),也是溫馨的季節(jié),更是收獲的季節(jié),因為9月10日是教師節(jié)。在這個喜慶的節(jié)日即將到來之際,請允許我代表xx中學全體學生向辛勤耕耘、默默奉獻、忘我工作的全體老師道一聲:“老師,您辛苦了,祝你們節(jié)日快樂!”
            尊敬老師是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。哪個人的成長不包含著教師的辛苦?哪一項創(chuàng)造,不蘊含著老師的心血?老師是蠟燭——為我們點燃求知的火焰;老師是橋梁----為我們鋪平前進的道路。請同學們看一看站在我們身邊的一個個老師,不管是年輕的還是年長的,哪一個不曾為我們的點滴進步費盡心思?特別是在推進新課程改革的今天,老師們與時俱進,勤于學習,勇于挑戰(zhàn),不斷更新教育觀念,他們?yōu)榈木褪屈c燃我們前行的燈塔,照亮我們求知的風帆。
            老師雖然沒有誘人的權(quán)利,沒有令人羨慕的萬貫家財,但你們用自己的美麗人格和道德力量,通過自己的.言傳身教影響和感染我們。筆尖耕耘桃李地,汗水澆開智慧花。讓我們虛心向老師請教,尊敬老師,聽從教誨,用自己的一點一滴的進步,去編織世界上最絢麗奪目的花環(huán),獻給我們最敬愛的老師。
            同學們,新的學期又開始了,你肯定早已為自己制定了新的目標和理想。但千里之行,始于足下,在這新學期開學之時,讓我們在新的起點、新的更高的平臺上,從現(xiàn)在開始,從新學期開始,踏踏實實地學習,一步一個腳印的前進。
            同學們,在教師節(jié)到來之際,作為學生的你、我、他,準備了什么樣的禮物來給老師呢?一張親手制作的賀卡?一朵美麗的鮮花?一聲節(jié)日的問候?一次尊師聯(lián)歡會?但對老師來說,最好的禮物是你的進步和成功!因為成人成才是學生對老師最好的回報。
            最后,在9月10日教師節(jié)即將到來之際,讓我們用同一旋律,譜寫同一個心音:老師,您好!再次預祝老師們節(jié)日快樂,身體康健,工作順利,合家幸福!
            謝謝大家!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇七
            親愛的老師、同學們:
            大家好!
            人生在世要渡過許多黯淡的時光,才能夠?qū)W會慢慢的成長。要經(jīng)歷無數(shù)的艱難和曲折,才能夠明白偉大的平凡。然而陪我度過這些痛苦而又幸福日子的除了父母大概便是老師了吧。
            可以毫不夸張地說,老師才是我們國家真正的脊梁!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇八
            尊敬的書記、局長及各位老師:
            大家好!
            我叫,年八月受教育局黨委委派任學校校長,此時此刻,做為一名九年一貫制學校校長,能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神圣的慶祝第xx個教師節(jié)的座談會而感到激動與欣喜,自身也為從事著人民教師這一光榮職業(yè)而自豪。
            一年多來,我?guī)ьI(lǐng)敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏,努力工作,在勞碌中收獲成功與感動,期間我最想說的一句話就是:謝謝!,感謝縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府這一年來給予敖林教育的大力投入;感謝教育局史局長及其他領(lǐng)導一直以來對敖林教育的莫大關(guān)懷;感謝兄弟學校對敖林教育的關(guān)注;同時更感謝與我同風雨、共喜樂;以校為家,辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無以成江河,不積跬步無以至千里”敖林教育能有今天這樣的發(fā)展,和來自社會各界的關(guān)愛、理解、支持是分不開的,做為敖林教育的引領(lǐng)者,我心懷感念,言蘊感恩,我也堅信憑著自己對教育事業(yè)的執(zhí)著,在工作中一定不負領(lǐng)導的重托、百姓的眾望,為創(chuàng)辦人民滿意的學校而努力奮斗。
            回首剛剛過去的一年,我校全體師生在上級各部門的正確領(lǐng)導和關(guān)注下,團結(jié)一心,扎實工作,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得了豐碩成果。校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了歷史性的突破,耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛(wèi)房等工程全面竣工,寬敞明亮的學生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史,廣大后勤教師以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了家長和學生認可,修繕一新的大門和門衛(wèi)房為封閉式管理提供了安全保障。鍋爐的更換,更是解決了冬季取暖的一大難題。看著學校日新月異的變化,我的內(nèi)心涌起無盡的喜悅,如果說這全新的校園面貌給我們帶來的是無言的欣喜,那么教育教學質(zhì)量的全面攀升,更為我們點燃了激情:中考我們以100%的升學率向廣大家長交上了一份滿意的答卷,我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學校無限的生機和活力,學校也在全縣聯(lián)評檢查中被評為“一類學?!薄ⅰ懊褡褰逃冗M學?!?。
            幸福寫在敖林教育人的臉上,業(yè)績寫進了敖林教育的歷史,立足今天,展望美好的明天,我們會繼續(xù)本著“突出民族特色,打造品牌教育”的辦學方向,以“秉持誠信,倡導博愛,追崇和諧,彰顯個性”的育人理念,發(fā)揚“博愛、善誘、嚴謹、合作”的優(yōu)良師風,努力營造“愉悅合作,勤學創(chuàng)新,發(fā)展個性”的學習風氣,在新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)面前抖擻精神,以踏實的作風,嶄新的思路去落實各項教育指標,請各級領(lǐng)導,各位教育同仁相信,我能夠帶領(lǐng)全體師生以十足的干勁,百倍的信心,萬分的努力迎接敖林教育輝煌的明天!
            最后祝各位領(lǐng)導身體健康,萬事如意!祝全體教育同仁節(jié)日快樂,吉祥x!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇九
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位同行:
            上午好!
            燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,嶄新的學年,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,第**個教師節(jié)滿載著豐收與喜悅?cè)缙诙?,作為小學的一名教師,參加今天的座談會,心情非常的激動,市委市政府及各級領(lǐng)導對教育的重視,對教師的關(guān)懷使我如沐春風,倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,為自己摯愛的教育事業(yè),我付出了辛勤的勞動,得到了領(lǐng)導、組織的鼓勵和表彰,作為xx獎獲得者,我充滿著感激,謝謝各位領(lǐng)導的關(guān)懷,組織的信任。
            教師要學農(nóng)民——尊重個性,精耕細作。
            農(nóng)民種地,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農(nóng)藥,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
            教育何嘗不是如此?
            教育是農(nóng)業(yè),不是工業(yè)。工業(yè)的特征是流水線,是標準化,而農(nóng)業(yè)的特征是生態(tài)化、多元化。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發(fā)現(xiàn)大樹有大樹的風采,小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
            增加了評價的尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們?nèi)〉眯碌某煽冇制鸬搅诉M一步的推動作用,從而形成了一個良性循環(huán)。
            提升師生的幸福指數(shù)——埃及金字塔的啟示。
            小的時候?qū)W習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術(shù)匠心。數(shù)千年來,對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,在自由的狀態(tài)里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一。
            所以,他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明。于是,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,而是一批虔誠的自由人。
            事實證明,這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業(yè)。因為,這需要的不只是技術(shù),更有心態(tài),特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,而且必須有一個前提,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,失去自由與快樂的人,無法再去審美性的創(chuàng)造。
            xx年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的。教育也是如此。老師之教,學生之學,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,相互間一起快樂地探索求知,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,就要給老師和學生以最大化的自由,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
            正是基于這種思考,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強,各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經(jīng)濟的背景下,我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業(yè),教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,心無旁騖,為下一代負責,為民族的未來負責。
            外面的世界是精彩的,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業(yè),同樣能夠?qū)崿F(xiàn)你的人生理想,創(chuàng)造你的人生價值,而且,比起其他職業(yè)來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。
            只有教師發(fā)展了,學生才能獲得真正意義上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇十
            各位領(lǐng)導、各位老師:
            上午好!
            今天我們在這里隆重慶祝第xx個教師節(jié)?;厥走^去的一年,小學蓬勃發(fā)展,辦學水平、辦學質(zhì)量、辦學效益穩(wěn)步提升。作為校長,我深深體會到,這些成績的取得,得益于教育局、學管會的正確領(lǐng)導,得益于銀城街道黨委、辦事處領(lǐng)導的大力支持,得益于廣大教師的辛勤努力。在此,我代表西關(guān)小學全體師生向關(guān)心支持學校發(fā)展的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向全體教師致以節(jié)日的'問候!
            在過去的一年里,我校認真貫徹落實教育局文件精神,樹立科學發(fā)展觀,堅持素質(zhì)教育方向,以“做學生喜歡的老師,辦人民滿意的學校,創(chuàng)西關(guān)教育的品牌”為目標,強化師資隊伍建設(shè),推進課堂教學改革,加強常規(guī)管理,取得了突出成績,教育教學質(zhì)量大幅提升。
            點滴成績已成過去,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我們深感任重而道遠。在今后的工作中,我們將從以下幾方面繼續(xù)努力,謀求新發(fā)展,實現(xiàn)新突破,努力創(chuàng)辦人民更加滿意的學校。
            校長是學校的靈魂,身為教育者、引領(lǐng)者和管理者,要靠思想引領(lǐng)學校,靠思路發(fā)展學校。我們將樹立大局意識、成長意識,以身作則,率先垂范,注重學習,弘揚正氣,依靠人格魅力、學識修養(yǎng)和實踐智慧影響教師與學生;以人為本,充分發(fā)揚民主,切實關(guān)心教師的身心健康,把教師的需求作為學校的第一要務(wù);注重研究教師及學生的成長規(guī)律,千方百計為教師的專業(yè)化成長和學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
            任隊伍的整體素質(zhì)。強化習慣養(yǎng)成教育,采取有效措施,堅持不懈地培養(yǎng)學生良好的行為習慣,促進學生身心健康發(fā)展。
            堅持教學中心,貫徹落實“認真、專業(yè)、務(wù)實”的工作要求,加強教學常規(guī)管理,帶領(lǐng)全體教師立足于自身崗位和教育實踐,堅持科研先導,認真研究教育教學規(guī)律,借鑒名校經(jīng)驗,加大課堂改革力度,努力構(gòu)建有效課堂,千方百計激發(fā)學生學習的興趣,開發(fā)學生的潛能,提高課堂教學效益。
            建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,加強學校特色文化建設(shè),完善考核評價機制,在管理上堅持“從嚴、從細、從實、和諧、創(chuàng)新、高效”的要求,把教育教學的各項工作落實到位,在“落實”二字上下苦功、用真勁、求實效,促進學校教育健康和諧發(fā)展。
            小學現(xiàn)有123名教師,3200多名學生,而且地處城區(qū)中心部位,學校占地面積小,人多地窄,安全隱患較大。我們將一路既往堅決按照上級有關(guān)安全工作要求,做好師生安全教育,落實好安全責任制。把好門衛(wèi)關(guān),管好課間和上學放學,設(shè)置好領(lǐng)導和值班教師,在樓道及校園主要位置巡視值勤,抓好意外事故的防范,確保學校無安全責任事故發(fā)生。
            總之,在新的學年里,我們將繼續(xù)堅持素質(zhì)教育的辦學方向,進一步更新觀念,規(guī)范管理,開拓創(chuàng)新,不辜負各級領(lǐng)導和社區(qū)人民的殷切期望,把學校的各項工作做得更好!
            最后祝各位領(lǐng)導、各位教師身體健康,工作順利,闔家幸福!
            謝謝大家!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇十一
            各位老師:
            大家好!
            金秋九月是收獲季節(jié),我們迎來了第xx個教師節(jié)。值此,我代表街道黨委、辦事處向全體教師致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!祝大家節(jié)日快樂、合家歡樂!向受表彰的“五十佳”教師表示熱烈的祝賀!并通過你們向默默支持你們工作的家人表示忠心的感謝和親切的問候!
            一年來,湖塘街道教育事業(yè)以科學的教育發(fā)展觀為指導,在縣教體局、街道黨委辦事處的正確決策和指示下,取得了豐碩成果。中考再創(chuàng)佳績,占地74畝的湖塘中學新建啟動,投資220萬元的賓舍完小校安工程進場施工,小學、幼兒園素質(zhì)教育蓬勃開展,“六一”大型活動成功舉辦,農(nóng)村學校少年宮順利通過驗收,市廉政文化進校園現(xiàn)場會圓滿舉行,教師素質(zhì)普遍提高,獲獎比例、層次逐步提高,學校特色進一步顯現(xiàn),教育系統(tǒng)和諧團結(jié),教育發(fā)展蒸蒸日上。
            當然,我們在熱烈慶祝節(jié)日,回顧成績的同時,也應進一步認清形勢,努力加強教師的自身建設(shè),以全面推進素質(zhì)教育,盡快實現(xiàn)我街道的教育現(xiàn)代化建設(shè)。為此,我代表街道黨委、辦事處向大家提出幾點希望與要求:
            第一,要熱愛教育事業(yè),增強事業(yè)心和責任感,充分認識教育在發(fā)展先進生產(chǎn)力中的重要作用和使命。要進一步確立先進的教育理念,特別是樹立素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育觀念。教育是一項神圣的事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻,廣大教師和教育工作者要進一步增強責任感和使命感。趁全縣教育工作會議的東風,緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際,保持良好的工作激情,愛崗敬業(yè),奮發(fā)有為。
            第二,要提高師德水平,端正教育行風。
            “學高為師,身正為范”,我們要進一步加強學習,提高政治素養(yǎng)和道德情操,教書育人,為人師表。行風建設(shè)不僅是省、市、縣各級領(lǐng)導部門對我們的要求,也是社會各界對我們的要求,又是我們自身發(fā)展的要求。廣大教師要適應形勢需要,加強師德修養(yǎng),提高認識,在教育行風熱點問題上保持高度的警惕,我們要使自己成為政治過硬、品德優(yōu)良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。
            第三,要苦干實干,為湖塘教育再作新貢獻。
            湖塘社會、經(jīng)濟快速發(fā)展,需要教育作為支撐,教育現(xiàn)代化建設(shè)還有更長的路要走,還需要廣大教師發(fā)揚艱苦奮斗、銳意進取的精神,發(fā)揮我們的聰明才智,立足崗位,扎實工作。克服教學、生活中各種困難,迎難而上,把困難轉(zhuǎn)化為機遇和動力。我相信這些困難和問題都是暫時的,街道黨委、辦事處一直把教育放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置,相信通過教育系統(tǒng)全體領(lǐng)導、教師群策群力,無私奉獻,一定能取得湖塘教育的更加輝煌。
            各位代表,湖塘教育的希望在你們,湖塘教育的發(fā)展靠你們。任何一個人的成長,都離不開教師的培養(yǎng)教育。教師教給學生做人的道理,啟迪學生的智慧,傳授給學生知識本領(lǐng),為學生解答疑難和困惑。教師職業(yè)又是辛勞的。教師淡泊名利,甘為人梯,嘔心瀝血,盡職盡責。因此,教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧的。希望我們的教師以教育改革和發(fā)展為己任,永葆默默無聞、無私奉獻的本色,永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師,為湖塘教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智。
            最后,再次祝大家教師節(jié)愉快,身體健康,萬事如意!
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            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇十二
            尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
            大家好!
            創(chuàng)建“教育強市、教育強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略實施以來,我校在市教體局和鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導和大力支持下,以創(chuàng)建“管理一流、質(zhì)量一流、辦學一流”的農(nóng)村中學為目標,以深化課堂改革為中心,以打造生命化課堂為重點,完善“前三后五”五環(huán)教學模式,抓實學生養(yǎng)成教育,取得了一定的成績。
            一年多來,我們以實施“三名”工程為契機,狠抓教師素質(zhì)的提高。通過撰寫教師心語,開展校本研修,請進來走出去等形式,促進教師的專業(yè)成長。
            在認真考察和綜合論證的基礎(chǔ)上,我校提出了“打造生命化課堂”,構(gòu)建“前三后五”的五環(huán)教學模式的設(shè)想,并在xx年下半年正式施行。教學質(zhì)量是學校的生命線,要提高課堂教學質(zhì)量,課改勢在必行,基于這種認識,xx年以來,學校先后組織教師到x求實中學、x杜郎口中學、x許衡中學、沁陽永威中學實地參觀考察,開闊了教師眼界。與此同時,學校開辟了周末教學論壇,通過組織教師學習杜郎口、洋思教學經(jīng)驗,觀看、研討教師隨堂教學錄像,交流教學心得等形式,提高了教師的思想認識,為下一步開展課改奠定了基礎(chǔ)。
            初一英語首先被確立為課改實驗學科。學校邀請市英語教研室教研員段紅霞老師定期到校指導工作。在段老師和全體初一英語教師的共同努力下,初一英語課改順利進行。承留一中,軹城實驗中學的部分教師也應邀到我校參觀指導,給我們提出了不少建設(shè)性的意見?,F(xiàn)在,全校性的試驗已經(jīng)全面鋪開。
            一直以來,我校都把學生的養(yǎng)成教育作為學校德育工作的突破口。通過開好“三會”(即每周一的晨會、學生座談會、家長會),舉行豐富多彩的德育活動(如評選校園之星、愛心小天使、開展“感恩,我們在行動”主題征文等)來促進學生行為習慣的養(yǎng)成。
            現(xiàn)在,我校的校園衛(wèi)生管理和學生寢室管理已經(jīng)成為我校學生管理工作的一大亮點,受到了市督導組的充分肯定。
            成績屬于過去,打造教育強鎮(zhèn),需要我們做的工作還有很多,在今后的工作中,我們將進一步規(guī)范辦學行為,提高辦學水平,推動我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的全面發(fā)展:
            二是完善“前三后五”的五環(huán)教學模式,力爭把它打造成五龍口二中的一張名片;
            三是繼續(xù)抓實、抓細學生的養(yǎng)成教育,讓學生學會學習,更學會做人。
            四是推進學校校園文化建設(shè),通過教室文化、寢室文化創(chuàng)建等一系列文化創(chuàng)建活動,打造校園文化特色。
            最后,借蔡元培先生一句話做為我發(fā)言的結(jié)尾:“欲知明日之社會,須看今日之校園”,我們將不斷追求更加鮮明的辦學特點,與時俱進,開創(chuàng)我校教育工作的新局面,為打造教育強鎮(zhèn)作出我們應有的貢獻!
            謝謝大家。轉(zhuǎn)載請注明。
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
            大家好!
            我叫楊永,今天非常高興能參加此次座談會,這是公司對我們的關(guān)心和重視,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導給我這次學習交流的機會。
            20xx年7月我大學畢業(yè),懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,20xx年12月5日xxxx工集團成立,我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xxxx工集團,靠創(chuàng)新和機制,靠獨特有效的安全管理模式,不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬,更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,創(chuàng)造了一流的業(yè)績,驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,三年多以來,我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,感受到了公司先進的文化理念,卓越的管理經(jīng)驗,我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山,不辜負礦山對我的培養(yǎng)。
            工作以來,我一直在艱苦的區(qū)隊,在平凡的崗位上鍛煉成長,虛心學習,扎實苦干;工作中,我通過深入現(xiàn)場,積極將理論與實踐相結(jié)合,努力摸索,為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,我積極地適應環(huán)境,與同事友好相處,盡職盡責,立足自身,順勢發(fā)展??在此我就個人而言,談?wù)剮c感受和大家分享。
            作為一名大學生,第一點我覺得我們要積極改變自我,適應環(huán)境。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存?!敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,適應環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思遠,才能睿智,方可作為;第二點、我們要加強自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。俗話說:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物?!贝髮W的學習只是一個階段,只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合,不斷總結(jié),苦練內(nèi)功,堅忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神,以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻;第三點我們要適時展現(xiàn)自我,勇于擔當。俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹慎的同時展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負責,勇于擔當,將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價值。
            作為一名技術(shù)管理人員,第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責任,在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風和高度負責的責任心,從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,影響施工質(zhì)量,對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失;第二點我們要擔負起技術(shù)管理的重任,就必須堅持做到七個多:多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導和老工人學習、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況,及時拾遺補缺,經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,取長補短,用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù),用技術(shù)改革簡化工序,提高質(zhì)量管理,堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標準化捷徑的道路,做到不僅有亮點和精品,還要降低成本,做到三化管理。
            進入煤礦工作以來,也時常感到辛苦勞累,但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,多少設(shè)備少上人,利用科學技術(shù)減輕勞動強度,解決瓶頸問題,解放勞動力,提高生產(chǎn)力,這也是我們大學生的職責。在這里,我只想說吃苦是福,這些財富必將更加堅定我們的信念,堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來,和衷共濟,風雨同舟,為xxxx工集團更加更加輝煌的明天而努力!
            謝謝大家!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇十四
            各位來賓、志愿者朋友們:
            大家下午好!
            今天,我們在這里聚會,慶祝中國人民大學青年志愿者協(xié)會成立20周年。首先,我代表學校對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!同時,也向廣大志愿者朋友們致以崇高的敬意和誠摯的問候。
            青年志愿者工作歷來是我校整體建設(shè)工作的重要組成部分,作為最早推行青年志愿服務(wù)的高校之一,我校陸續(xù)開展了支教、環(huán)保、助殘、紅十字、社區(qū)、青春健康教育等形式多樣、內(nèi)涵豐富的志愿活動。二十多年的公益實踐,極大地提振了學生的德行教育,有效地推動了校園的文化建設(shè),也顯著地促進了社會的和諧發(fā)展。
            2012年,我校提出規(guī)劃新的人才培養(yǎng)路線圖。它以“立德樹人”為理念,著眼于“研究型學習制度體系”建設(shè),致力于培養(yǎng)具有厚重品質(zhì),始終奮進在時代前列,能在各行各業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)作用的“國民表率,社會棟梁”。
            路線圖包括了社會實踐和志愿服務(wù)在內(nèi)的十六個重點人才培養(yǎng)項目。公益服務(wù)制度作為其中重要的一環(huán),通過組織實施社區(qū)服務(wù)、扶貧支教、法律援助、文化助殘、環(huán)境保護、人道救助、勞動實踐等各項專業(yè)志愿服務(wù),為在校大學生提供一個認識社會、融入社會、服務(wù)社會的平臺與通道,增強學生的人文關(guān)懷和社會擔當,讓“立學為民、治學報國”的光榮傳統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果!
            各位青年志愿者朋友!你們的努力讓人民大學的志愿星空更加絢麗動人。今天,在回望與
            總結(jié)
            的同時,我也想對青年志愿者協(xié)會和各位青年志愿者朋友提兩點希望。
            第一,希望你們堅守初心,矢志奉獻。我們的老校長吳玉章曾說,做學問要花工夫,持之以恒,日積月累。在我看來,做志愿服務(wù)也是這個道理。如果能“守其初心,始終不變”,如果能櫛風沐雨,矢志不渝,最終自會有一番成就。在過去的歲月里,一代又一代的青年志愿者譜寫了動人的志愿篇章,但這并不是公益之路的終點。精耕勤做結(jié)碩果,躍馬揚鞭更奮蹄,希望各位志愿者朋友們能夠更加堅定志愿理想,堅守公益信念,用踏實的腳印為人大的志愿篇章再添輝煌。第二,希望你們心懷家國,實干興邦。習總書記在給華中農(nóng)業(yè)大學“本禹志愿服務(wù)隊”的回信中寫道,“歷史和現(xiàn)實都告訴我們,青年一代有理想、有擔當,國家就有前途,民族就有希望”。習總書記的諄諄教導和殷切盼望正是大家努力的方向,希望你們繼續(xù)弘揚“以奉獻揚青春,與社會同進步”的志愿理念,在二十周年的關(guān)鍵節(jié)點上,承前啟后、繼往開來,為青年樹立典范,為社會再添溫暖。
            雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!最后,我祝愿青年志愿者協(xié)會在下一個二十年里再接再厲,祝愿本次公益分享會取得圓滿成功!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇十五
            各位信息員:
            大家好!今天我們在這里召開20xx年半年全區(qū)建筑工程材料價格信息員工作座談會,這是暨次召開工作座談會后的第二次工作座談會,對各位信息員參加今天的座談會,我代表住建廳表示熱烈的歡迎,對各位信息員一直以來大力支持建筑工程材料價格信息工作表示衷心的感謝!下面我簡單作一些講話:
            建筑工程材料價格信息工作是各級領(lǐng)導了解建筑工程材料價格情況的資料來源,是各級領(lǐng)導科學決策的基本依據(jù),也是提高《寧夏建材價格指南》發(fā)布質(zhì)量和維護《寧夏建材價格指南》權(quán)威性的基礎(chǔ)工作。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,建筑工程材料價格信息的作用日益重要,成為影響制定和實施決策的重要因素。搞好建筑工程材料價格信息工作,能夠更加合理確定和有效控制建設(shè)工程造價,維護建設(shè)工程雙方的合法利益,規(guī)范建設(shè)市場的正常秩序。希望廣大建筑工程材料價格信息員能夠充分認識建筑工程材料價格信息工作的重要性,增強工作責任心和工作積極性,認真努力、自始至終做好材料價格信息工作,為全區(qū)建設(shè)市場的健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻。
            20xx年我們開始實行信息員制度,開展建筑工程材料價格信息報送工作,經(jīng)過各位信息員的共同努力和辛勤工作,全區(qū)各市都能夠認真及時地完成信息報送工作,比較客觀真實的反映了市場價格情況,取得了良好成績,主要體現(xiàn)在三方面:一是及時報送信息。信息員工作責任心強,能夠按照《寧夏建設(shè)工程人工、材料、施工機械臺班價格采集信息員工作制度》要求,認真努力做好材料價格信息工作,能在規(guī)定的時間內(nèi)及時報送。二是報送質(zhì)量符合要求。從一年來收到的信息資料來看,報送途徑和形式多種多樣:有從網(wǎng)發(fā)來的,有傳真過來的,也有自己門送來的,報送格式和整體內(nèi)容都基本達到了要求,填寫項目比較認真規(guī)范。三是信息質(zhì)量較高。從報送的信息來看,大多數(shù)信息員工作認真負責,具有良好職業(yè)道德,報送的信息真實、準確,沒有發(fā)現(xiàn)弄虛作假或敷衍了事的行為,能夠及時反映當時當?shù)氐氖袌鰞r格行情。有的信息員工作敬業(yè)、認真細致,將一段時間內(nèi)的建筑工程材料價格進行綜合篩選和認真測算,使報送的信息更為真實準確。特別象玻璃、鋁合金及塑鋼門窗、給排水各類管材、電氣材料等價格信息比較翔實、準確。
            建筑工程材料價格信息報送工作剛起步,我們?nèi)〉幂^好成績,但是也不能否認存在一些不足問題,需要引起我們信息員高度重視,在今后的工作中切實加以改進和提高。主要是三方面問題:一是有些材料報送的規(guī)格品種單一,數(shù)量太少,不能較全面反映和把握市場的實際情況。二是一些工程使用廣泛、品種繁雜的材料還存在缺項,比如墻體材料、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門、節(jié)能環(huán)保材料等,影響了信息的價值。三是有些信息報送時間不及時或漏報,錯過了計算周期,致使信息的實效性降低,失去了信息報送的意義。還有些信息報送的不夠準確,以點蓋面,降低了信息的使用價值。少數(shù)單位至今尚未找到合適的信息員人選,致使報送的信息極少。
            以是我的簡單講話,希望每個信息員通過今天的工作座談會,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,切實負起自己的責任,認真努力做好建筑工程材料價格信息工作,為促進全區(qū)建設(shè)市場健康穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。
            最后祝各位信息員身健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇十六
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位同行:
            大家好!非常榮幸參加此次座談會,并能談?wù)勛约涸趚x小學掛職學習鍛煉的感受。下面,我將從“感恩、收獲和期待”三方面進行匯報。
            1.感謝xx區(qū)教育局領(lǐng)導委以重任,讓我擁有了一個寶貴的人生鍛煉學習經(jīng)歷,讓我得以踐行自己的教育夢想,讓我歷經(jīng)了一段終生受益和難忘的心靈之旅??梢哉f,正是領(lǐng)導的厚愛與支持,才讓我的教育人生變得豐富與完滿。
            2.感謝xx區(qū)、鎮(zhèn)、xx小學領(lǐng)導和同事們的高度信任、大力支持及幫助,使我在輕松和諧、倍感親切的溫暖中走進美麗海島,走進青蔥校園,走進語文課堂,走進孩子們的心靈,也走進了教育的幸福!
            他們不僅在衣食住行各方面給予了我無微不至的關(guān)照,更在我的工作和學習上給予了很大的指導與幫助,讓我在寬松融洽的教育氛圍中專心教書育人,與大家同學習、共進步。
            3.感謝我校的余景德校長,一年來,他時刻叮囑我要牢記xx區(qū)教育局領(lǐng)導交付的教育使命和責任,認認真真干、踏踏實實做,努力干出一番作為。同時,在人力、物力和財力上無條件給予支持。這給我的掛職鍛煉工作注入了無窮的信心,是我最堅實的后盾。
            1.一批樸實、實干的好領(lǐng)導、好同事,成為我志同道合的良師益友。
            一年來。
            我親眼目睹了他們身上閃耀著的“奉獻之光”!他們默默無聞地守護著、辛勤耕耘著屬于自己“教書育人”的小天地。在這寂寞的海島上一心一意地為孩子們的健康成長奉獻著自己的青春歲月!
            我親眼見證了他們身上洋溢著的“堅韌之志”!在海島,他們失去了太多侍奉父母之機,錯過了太多與妻子的牽手之約,遺棄了太多陪伴孩子的成長之樂……海島雖美,海水雖藍,但依然彌補不了這些失去的美好!但他們無怨無悔,為肩膀上的使命與責任,為干好這關(guān)乎孩子一生幸福的事業(yè),風雨無阻地站好一班又一班崗!
            我親眼看見了他們身上縈繞著的“期盼之美”!在海島,濕氣甚重,多數(shù)人都患有風濕性疾病,如遇刮風下雨則身體疼痛難忍。在海島,交通不便,如碰巧家中老父母或孩子急病,你想回xx,那可真是叫天天不應,叫地地不靈。回家,可能是每個海島教師最期盼的美好日子吧!
            2.一群純樸善良的家長,成為我教書育人的合作伙伴。為了打開孩子的心靈之窗,更快地融入他們的學習和生活中,我走進了孩子的家門,與家長進行溝通。我把孩子在校的學習、生活等一切我觀察到的情況及時向家長匯報。對于學習困難生,我不但在課上及時表揚他的每一次進步,還特別仔細觀察其學習之外的言行舉止,將其良好的“例外表現(xiàn)”向家長及時呈報。其次,注重與家長共同商議孩子的教育策略,施行“合作約定”。通過這一年的努力,我發(fā)現(xiàn)孩子和家長都自信起來了,我與家長關(guān)系越發(fā)融洽了,家長與孩子的親子關(guān)系更和諧了。這就為我實施教育教學策略奠定了堅實的基礎(chǔ)。
            3.一群天真可愛的孩子,是我踐行教育使命和責任的促進者與見證人。我以“尊重、發(fā)現(xiàn)、激勵”為原則,實施 “夸獎為基礎(chǔ),以關(guān)注發(fā)現(xiàn)‘例外事件’ 為重點”的教育教學模式,來提高教育教學效果。我積極關(guān)注每一個孩子的表現(xiàn)及需要。課間,我具體記錄著孩子們的“例外事件”,以求通過觀察和診斷來發(fā)現(xiàn)不同孩子的優(yōu)勢所在,因勢利導地幫助孩子在優(yōu)勢中實現(xiàn)健康全面發(fā)展。
            因為關(guān)注,作業(yè)本、練習冊成了孩子和我心聲互動的平臺!
            因為關(guān)注,游戲、便簽條和小獎狀成了孩子們期盼的禮物!
            因為關(guān)注,我時常收獲著孩子們的歌聲!
            因為關(guān)注,我時刻收獲著孩子們的笑聲!
            因為關(guān)注,我收獲著和孩子們“教學相長”的幸福!
            更因為關(guān)注,我收獲了一個個珍貴而動人的教育故事!
            這一切,無時無刻不讓我感到幸福。
            這一年,我收獲了許多。
            下一年,我期待……
            期待著,有更多更多的人能為海島學校的老師和孩子投入更多更多的關(guān)注,為他們架起飛向教育理想的彩虹之橋,讓他們更多更多地享受到同一藍天下的教育幸福!
            祝愿xx小學明天會更好!
            朱xx
            二〇一三年五月十七日
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇十七
            各位老師:
            大家好!
            金秋九月是收獲季節(jié),我們迎來了第xx個教師節(jié)。值此,我代表街道黨委、辦事處向全體教師致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!祝大家節(jié)日快樂、合家歡樂!向受表彰的五十佳教師表示熱烈的祝賀!并通過你們向默默支持你們工作的家人表示忠心的感謝和親切的問候!
            一年來,湖塘街道教育事業(yè)以科學的教育發(fā)展觀為指導,在縣教體局、街道黨委辦事處的正確決策和指示下,取得了豐碩成果。中考再創(chuàng)佳績,占地74畝的湖塘中學新建啟動,投資220萬元的賓舍完小校安工程進場施工,小學、幼兒園素質(zhì)教育蓬勃開展,六一大型活動成功舉辦,農(nóng)村學校少年宮順利通過驗收,市廉政文化進校園現(xiàn)場會圓滿舉行,教師素質(zhì)普遍提高,獲獎比例、層次逐步提高,學校特色進一步顯現(xiàn),教育系統(tǒng)和諧團結(jié),教育發(fā)展蒸蒸日上。
            當然,我們在熱烈慶祝節(jié)日,回顧成績的同時,也應進一步認清形勢,努力加強教師的自身建設(shè),以全面推進素質(zhì)教育,盡快實現(xiàn)我街道的教育現(xiàn)代化建設(shè)。為此,我代表街道黨委、辦事處向大家提出幾點希望與要求:
            第一,要熱愛教育事業(yè),增強事業(yè)心和責任感,充分認識教育在發(fā)展先進生產(chǎn)力中的重要作用和使命。要進一步確立先進的教育理念,特別是樹立素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育觀念。教育是一項神圣的事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻,廣大教師和教育工作者要進一步增強責任感和使命感。趁全縣教育工作會議的東風,緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際,保持良好的工作激情,愛崗敬業(yè),奮發(fā)有為。
            第二,要提高師德水平,端正教育行風
            學高為師,身正為范,我們要進一步加強學習,提高政治素養(yǎng)和道德情操,教書育人,為人師表。行風建設(shè)不僅是省、市、縣各級領(lǐng)導部門對我們的要求,也是社會各界對我們的要求,又是我們自身發(fā)展的要求。廣大教師要適應形勢需要,加強師德修養(yǎng),提高認識,在教育行風熱點問題上保持高度的警惕,我們要使自己成為政治過硬、品德優(yōu)良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。
            第三,要苦干實干,為湖塘教育再作新貢獻
            湖塘社會、經(jīng)濟快速發(fā)展,需要教育作為支撐,教育現(xiàn)代化建設(shè)還有更長的路要走,還需要廣大教師發(fā)揚艱苦奮斗、銳意進取的精神,發(fā)揮我們的'聰明才智,立足崗位,扎實工作。克服教學、生活中各種困難,迎難而上,把困難轉(zhuǎn)化為機遇和動力。我相信這些困難和問題都是暫時的,街道黨委、辦事處一直把教育放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置,相信通過教育系統(tǒng)全體領(lǐng)導、教師群策群力,無私奉獻,一定能取得湖塘教育的更加輝煌。
            張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。
            大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,你們不再是單打獨斗的孩子,而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾,你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!
            的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己設(shè)定前進的目標與計劃,并朝著自已的目標而努力學習;創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當中,大多都是走出社會不久的學生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地,常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè),是一個需要一步一個腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工,按照公司嚴謹、務(wù)實、高效的企業(yè)作風,嚴格要求自己,腳踏實地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時也是一種感情,光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А8鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的的平臺,我們理應對公司的付出予以回應,這是人的一種本能的情感表達方式。
            的發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭,為xxxx做出貢獻!
            最后,祝大家一帆風順、前程似錦!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇十八
            大家下午好!今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學期的新教師座談會,我覺得非常的合適,很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學更具生機和活力,首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭!
            今天的座談會安排在此時此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉(zhuǎn)變角色,擁有自己的教學特色,同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的`一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會和來校后的一些感受;最后請校長講話。
            那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創(chuàng)辦于20xx年9月……這就是明德小學的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:
            一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中;
            二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;
            三、學會展示、用行為彰顯自己的才干;
            四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。
            結(jié)交積極向上的朋友,受積極影響。
            最后贈給新教師十點建議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。
            一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!
            接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜老師,大家掌聲歡迎!
            雖然大家來明德的時間還不長,但是從老師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了老師們對明德的感情,對學生的感情卻不淺,感謝你們,從今以后,我們感謝馮校長,最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學校的建設(shè)和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結(jié)束,謝謝大家!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇十九
            尊敬的領(lǐng)導、同事們:
            大家好!
            我很高興能和大家一起在這里召開我們xx公司員工大會,我代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使xx注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,xx才會更加精彩。
            我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的'企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?BR>    加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領(lǐng)導和工作安排。
            們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標,也為了xx的成長和我們自己的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。
            我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。
            全體員工朋友們,我們將翻開新的一頁,讓我們在xx的正確領(lǐng)導下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成各項目標任務(wù),為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇二十
            位領(lǐng)導、同事:
            大家下午好!在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領(lǐng)導。同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ?,我感到非常的榮幸!
            我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自20xx年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時間里,有過領(lǐng)導的的指導,有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學習,不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自己,為的是跟上時代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學到了的就是自己的!
            在近10年的工作里,我認識到知識并不能和能力完全劃等號,有時候能力比知識更重要,只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應不同的工作崗位。
            今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€建議:
            (一)“敏而好學,不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時,多向師傅們。同事們請教,因為三人行,必有我?guī)?。我們學習的不只是單個問題的解決辦法,更是在學習他們的.工作經(jīng)驗。而且那是在提升自己技能和知識,有什么不好意思的。
            (二)寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠,但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會需要的。
            公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導,工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要積極,主動,踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。
            謝謝
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇二十一
            各位領(lǐng)導、各位信息員:
            大家好!根據(jù)《建設(shè)工程人工、材料、施工機械臺班價格采集信息員工作制度》和《建設(shè)工程造價信息員準入清出管理制度》精神,今天我們大家聚集在一起,召開20xx年上半年全區(qū)建筑工程材料價格信息員工作座談會,對各位信息員參加今天的工作座談會,我代表住建廳xx處表示熱烈的歡迎,對各位信息員為建筑工程材料價格信息工作作出的貢獻表示衷心的感謝!剛才,xxx代表住建廳在工作座談會上作了重要講話,說明了建筑工程材料價格信息工作的重要性,全面總結(jié)了過去一年建筑工程材料價格信息工作情況,誠懇指出了價格信息工作中存在的不足問題,對今后做好建筑工程材料價格信息工作提出了希望和要求。下面,我就如何進一步做好建筑工程材料價格信息工作簡單說三點意見:
            建筑工程材料價格信息工作是一項重要的工作,是為建設(shè)工程概算、預算、決算提供可靠依據(jù),為政府決策提供參考,也是提高《建材價格指南》發(fā)布質(zhì)量和維護《建材價格指南》權(quán)威性的基礎(chǔ)性工作。要做好建筑工程材料價格信息工作,每個信息員需要具備良好的綜合素質(zhì)。為此,每個信息員要加強學習,認真學習《建設(shè)工程人工、材料、施工機械臺班價格采集信息員工作制度》和《建設(shè)工程造價信息員準入清出管理制度》,認真學習價格信息工作的業(yè)務(wù)知識,切實提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能,按照《建設(shè)工程人工、材料、施工機械臺班價格采集信息員工作制度》精神,以務(wù)實的工作態(tài)度,扎實的工作作風,切實履行好信息員職責,認真努力做好材料價格信息工作,為全區(qū)建設(shè)市場健康發(fā)展作貢獻。
            建筑工程材料價格信息工作的關(guān)鍵在于質(zhì)量,只有質(zhì)量高的信息才具有價值,才能發(fā)揮信息的作用。所以,我們每個信息員要增強精品意識,提高上報信息的質(zhì)量,爭當一名合格、優(yōu)秀的信息員。一是信息員要按有關(guān)規(guī)定和要求,全面、客觀、及時采集信息價格,在一定時間段內(nèi)采集到的價格,要進行綜合篩選和認真測算,做到翔實準確的要求,能夠準確反映這一時期的實際價格水平,同時對信息價格的真實性負責。信息的生命在于正確真實,正確真實的信息報送領(lǐng)導,就會有好的決策;反之,信息不正確真實,就會傳給領(lǐng)導一個錯誤信號,就會導致決策的錯誤,影響或耽誤工作。因此,信息員采集報送信息一定要做到正確真實。二是采集信息價格的面要廣,做到規(guī)格品種齊全,數(shù)量眾多;采集信息價格工作要細致,不怕麻煩,原則上凡是建設(shè)工程上使用廣泛的材料都要采集到,如墻體材料、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門、節(jié)能環(huán)保材料等,通過這些工作,提高信息質(zhì)量,體現(xiàn)信息價值。三是信息員要按時上報信息,現(xiàn)在我們的信息基本上是每個月綜合測算一次,在雙月的月底發(fā)布,我們信息員一定要把握好時間,在每逢單月的20日前后報送一次,逢雙月的10前后報送一次。如遇特殊情況,價格突然有較大變化的,要做到隨時報送。信息有時效性,信息如不按時報送,是遲報漏報,信息就失去了價值,所以信息員一定要按時上報信息。
            建筑工程材料價格信息工作搞得好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導。領(lǐng)導重視不重視,支持不支持,情況大不一樣,這是信息工作實踐所證明了的。因此,各級各地領(lǐng)導要把建筑工程材料價格信息工作擺在重要位置,經(jīng)常過問和支持做好信息報送工作,做到具體抓,心中有數(shù),為做好建筑工程材料價格信息工作提供組織保障。信息工作壓力很大,信息員長期處于緊張狀態(tài),領(lǐng)導要多關(guān)心他們,理解他們,幫助他們,要為信息員創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境和提供必要的工作條件;要關(guān)心信息員的成長,幫助信息員解決具體問題,這有利于信息員開展工作,提高信息工作質(zhì)量。信息員要不斷提高自己的工作業(yè)務(wù)水平,以出色的工作、優(yōu)質(zhì)的信息,為上級領(lǐng)導提供服務(wù),體現(xiàn)信息員自身價值。
            以上我簡單講了三點意見,希望每個信息員通過今天的工作座談會,進一步認識建筑工程材料價格信息工作的重要意義,肩負起自己的工作,認真努力做好各項建筑工程材料價格信息工作,提高材料價格信息質(zhì)量,按時報送材料價格信息,以自己的勤奮工作和優(yōu)質(zhì)信息,促進全區(qū)建設(shè)市場可持續(xù)發(fā)展。
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇二十二
            ——“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”
            紀委書記拉目才讓
            按照縣委的要求,本鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)年”和轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)效能建設(shè)的總體要求,以加強學習提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境形象為重點,以推進權(quán)力陽光運行和提高執(zhí)行力為主要任務(wù),著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風和效能問題,努力實現(xiàn)思想觀念明顯進步、工作作風明顯改進、辦事效率明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標。結(jié)合工作職能和崗位職責,本人認真對照整頓的八種不良風氣,從自查自糾入手,經(jīng)過自己找、領(lǐng)導點、群眾提、相互幫等形式,認真查找自己在理想信念、思想作風、學風、群眾工作作風等方面存在的突出問題。通過分析查擺,找準和正視個人存在的突出問題,堅決糾正不良作風,以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投與基層工作。
            一、個人方面存在的突出問題
            1、理論學習不夠。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少,學習不夠系統(tǒng);對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好,對業(yè)務(wù)知識的鉆研少;理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。
            2、工作主動性不強。有任務(wù)就做,沒任務(wù)就閑著,缺乏爭創(chuàng)一
            流的上進心,缺乏年青人應有的工作熱情。工作中,為了把工作做好而主動想辦法的少,被動應付的多,有時候工作做不來,也不能認真去思考,去鉆研,探討問題解決的方法,甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。
            3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識,創(chuàng)新工作方式方法少,工作很難給人以耳目一新的感覺。
            4、工作作風不實。有些工作脫離實際,求假務(wù)虛,閉門造車的情況還有存在。對工作的認識有局限,隨大流,認為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假,淡漠了宗旨觀念,工作作風難于得到提高。
            二、對存在問題的原因分析
            (一)對理論學習重視不夠,對理論的學習滿足于現(xiàn)狀,認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠,吃老本。特別是現(xiàn)在工作在基層一線,是政策的執(zhí)行者,政策性要求強,需要我們不斷的學習和提高,而自己心里卻以工作忙為理由,沒能靜下心來認真學習。
            (二)由于基層工作任務(wù)多,不能及時處理的任務(wù),存在拖拉的情況,而別的機關(guān)站所工作人員的工作任務(wù)少,工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)度,有時有不滿的情緒,對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法,導致工作主動性跟不上工作的要求。
            (三)有時認為政府的工作就應該按照上級的工作要求去做,不必創(chuàng)新,只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量,降低工作標準。
            (四)宗旨意識不強,不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層
            次上,工作中為自己著想的多,為群眾利益著想的少,導致在對群眾的工作中工作不實,態(tài)度不好。
            三、
            整改措施
            (一)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中,貫穿于整個生活中,始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,學習有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學發(fā)展觀,堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的綜合素質(zhì),提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng),牢固樹立堅定的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立崇高的宗旨意識。
            (二)不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態(tài)度,進一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自己工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗,解放思想,深入研究,積極探索新的工作思想,不斷改進工作方式方法,使工作提高到一個新的層次。
            (三)要進一步改進工作作風。要認真對待自己的工作,認真學習轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件精神,以本鄉(xiāng)各項制度為準則,努力踐行縣委提出的八種良好風氣,認真抓好工作的落實,求真務(wù)實,樹立良好形象,力爭做一名模范的國家公務(wù)員。
            二0一二年三月二十六日
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇二十三
            尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,女士們,先生們:
            尊敬的各位來賓,各位現(xiàn)場的朋友們,我宣布:xx服務(wù)中心開業(yè)慶典儀式現(xiàn)在開始!讓我們以熱烈的掌聲,歡迎各位領(lǐng)導和嘉賓(入場)(放歡迎歌曲)
            下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx致詞。
            (等待領(lǐng)導說話結(jié)束后主持人說:)的一番話,鼓舞人心、催人奮進、倍感親切。
            接下來讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx協(xié)會致詞。
            (等待領(lǐng)導說話結(jié)束后主持人說)的一番話,像大海中的航行燈給我們指明了方向,下面讓我們以熱烈的'掌聲歡迎xx代表致詞。
            (等待領(lǐng)導說話結(jié)束后主持人說)的一番話,讓我們深受感動。
            下面讓我們以熱烈的掌聲請xx致答謝詞。
            下面讓我們以熱烈的掌聲有請xx致答謝詞。
            教師節(jié)座談會領(lǐng)導發(fā)言稿篇二十四
            尼巴鄉(xiāng)領(lǐng)導班子民主生活會發(fā)言稿
            ——“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”
            紀委書記 拉目才讓
            按照縣委的要求,本鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)年”和轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)效能建設(shè)的總體要求,以加強學習提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境形象為重點,以推進權(quán)力陽光運行和提高執(zhí)行力為主要任務(wù),著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風和效能問題,努力實現(xiàn)思想觀念明顯進步、工作作風明顯改進、辦事效率明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標。結(jié)合工作職能和崗位職責,本人認真對照整頓的八種不良風氣,從自查自糾入手,經(jīng)過自己找、領(lǐng)導點、群眾提、相互幫等形式,認真查找自己在理想信念、思想作風、學風、群眾工作作風等方面存在的突出問題。通過分析查擺,找準和正視個人存在的突出問題,堅決糾正不良作風,以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投與基層工作。
            一、個人方面存在的突出問題
            1、理論學習不夠。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少,學習不夠系統(tǒng);對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好,對業(yè)務(wù)知識的鉆研少;理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。
            2、工作主動性不強。有任務(wù)就做,沒任務(wù)就閑著,缺乏爭創(chuàng)一 流的上進心,缺乏年青人應有的工作熱情。工作中,為了把工作做好而主動想辦法的少,被動應付的多,有時候工作做不來,也不能認真去思考,去鉆研,探討問題解決的方法,甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。
            3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識,創(chuàng)新工作方式方法少,工作很難給人以耳目一新的感覺。
            4、工作作風不實。有些工作脫離實際,求假務(wù)虛,閉門造車的情況還有存在。對工作的認識有局限,隨大流,認為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假,淡漠了宗旨觀念,工作作風難于得到提高。
            二、對存在問題的原因分析 (一)對理論學習重視不夠,對理論的學習滿足于現(xiàn)狀,認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠,吃老本。特別是現(xiàn)在工作在基層一線,是政策的執(zhí)行者,政策性要求強,需要我們不斷的學習和提高,而自己心里卻以工作忙為理由,沒能靜下心來認真學習。
            (二)由于基層工作任務(wù)多,不能及時處理的任務(wù),存在拖拉的情況,而別的機關(guān)站所工作人員的工作任務(wù)少,工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)度,有時有不滿的情緒,對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法,導致工作主動性跟不上工作的要求。
            (三)有時認為政府的工作就應該按照上級的工作要求去做,不必創(chuàng)新,只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量,降低工作標準。
            (四)宗旨意識不強,不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層 次上,工作中為自己著想的多,為群眾利益著想的少,導致在對群眾的工作中工作不實,態(tài)度不好。
            三、整改措施
            (一)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中,貫穿于整個生活中,始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,學習有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學發(fā)展觀,堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的綜合素質(zhì),提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng),牢固樹立堅定的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立崇高的宗旨意識。
            (二)不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態(tài)度,進一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自己工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗,解放思想,深入研究,積極探索新的工作思想,不斷改進工作方式方法,使工作提高到一個新的層次。
            二0一二年三月二十六日
            新員工歡迎稿
            各位新同仁:
            大家好!
            首先,我謹代表xx韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入xxxx,歡迎你們成為xxxx這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,你們不再是單打獨斗的孩子,而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾,你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!
            時勢造英雄,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕J紫?,我們談?wù)勜熑涡模熑涡乃且粋€人應該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個有責任心的人,首先會對自己負責,對自己的言行負責,在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當成自己的家,把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力,新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己設(shè)定前進的目標與計劃,并朝著自已的目標而努力學習;創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當中,大多都是走出社會不久的學生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地,常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè),是一個需要一步一個腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工,按照公司嚴謹、務(wù)實、高效的企業(yè)作風,嚴格要求自己,腳踏實地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時也是一種感情,光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎?。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的的平臺,我們理應對公司的付出予以回應,這是人的一種本能的情感表達方式。各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信,隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,你們的理想抱負一定能夠?qū)崿F(xiàn)。xxxx的發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭,為xxxx做出貢獻!
            最后,祝大家一帆風順、前程似錦!