總結(jié)是思考的結(jié)果，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用知識?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，避免冗長和羅列式的描述。這些精選的總結(jié)樣例都是經(jīng)過精心挑選的，它們或許能夠為您的寫作提供一些啟示。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇一
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫xxx，來自于中國農(nóng)業(yè)銀行xxx支行，是一名普通的`員工。今天，我演講的題目是《職業(yè)操守與我們同行》。
眾所周知，2月，中國銀行業(yè)協(xié)會出臺了《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》，時隔兩年后，中國銀監(jiān)會出臺了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，這兩部行業(yè)規(guī)定以及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，是我們基層工作的員工的工作路標(biāo)，是我們的行為準(zhǔn)則。平時，支行各級領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常教育我們，要合規(guī)操作，要廉潔奉公，要求我們牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責(zé)任成就事業(yè)”的經(jīng)營理念。因此，我們明白，什么是不能碰的“高壓線”，什么是不可越的“冒險區(qū)”。做到警鈡常鳴，構(gòu)筑防線，自我約束，自我提醒，決不跨越雷區(qū)一步。
在我們的農(nóng)行同行的身上，就發(fā)生過這樣一個案例，又一次為我們敲響了警鐘：在8月，8月，209月，外省農(nóng)行某營業(yè)所章某在無未辦理任何質(zhì)押抵押擔(dān)保手續(xù)的情況下，違規(guī)發(fā)放貸款給許某40萬，唐某30萬，吳某20萬貸款。結(jié)果，案發(fā)后，只退回部分贓款，仍有數(shù)萬元的損失沒有追回。由于合規(guī)經(jīng)營意識淡薄，利用手中的權(quán)力，欺上瞞下，違規(guī)發(fā)放貸款，給農(nóng)行造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，致使該基層行的經(jīng)營效益跌入低谷。千里長堤，毀于一穴。一個好端端的銀行，就因為一個員工的違規(guī)操作，竟然差一點鬧垮。還有這個員工原來有一個幸福的家庭，妻子賢惠，孩子優(yōu)秀，就因為他的鋃鐺入獄，害得妻離子散。教訓(xùn)，是深刻的，也是沉痛的。
其實，我們農(nóng)業(yè)銀行并非不重視合規(guī)教育，也并非各種規(guī)章制度和職業(yè)操守不健全。這些違規(guī)的員工為什么還會產(chǎn)生一念之差，以身試法，鋌而走險呢？這樣做的結(jié)果多么可悲，給單位造成形象與經(jīng)濟(jì)損失，自己也斷送大好前程，同時讓自己的家庭蒙受恥辱。試想，如果他們能夠以別人的血淚故事告誡自己、永遠(yuǎn)把法紀(jì)裝在心中、合規(guī)操作、合法辦理，那么。他們也不會陷入像今天這種地步，就不會失去工作和失去自由。
我靠農(nóng)行來生存，農(nóng)行靠我來發(fā)展。我們與企業(yè)榮辱與共，命運聯(lián)系在一起，就更需要我們以合規(guī)的操作、以無私的奉獻(xiàn)去共同維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和形象！而創(chuàng)建企業(yè)的合規(guī)文化，需要你、需要我、需要我們大家形成合力，永遠(yuǎn)記住：國家的利益高于一切！
職業(yè)操守與我們同行，責(zé)任使命與我們同行，讓我們從每一件小事，每個操作環(huán)節(jié)做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，嚴(yán)格遵循職業(yè)操守，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，把握好人生與職業(yè)道德的底線，共同迎接我們農(nóng)業(yè)銀行美好的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
金融系畢業(yè)自我鑒定篇二
靈寶市位于河南省西部，豫秦晉三省交界處，國土總面積3011平方公里，轄10鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總?cè)丝?3.4萬。近年來，我們依托黃金、果品資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，大力實施項目和品牌帶動戰(zhàn)略，著力建設(shè)新型有色金屬冶煉加工、新型果品生產(chǎn)加工兩大新型工業(yè)基地，強(qiáng)力推動城市建設(shè)改造，以新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化帶動城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游商貿(mào)及各項社會事業(yè)全面發(fā)展，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧進(jìn)步的良好態(tài)勢。，全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值233.1億元;全社會固定資產(chǎn)投資完成104.7億元;實現(xiàn)地方財政收入10.75億元，其中，一般預(yù)算收入7億元;農(nóng)民人均純收入5452元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12268元。今年以來，面對不斷加深的金融危機(jī)的影響，我們認(rèn)真貫徹中央、省“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”一系列政策措施，緊緊抓住中央實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策機(jī)遇，攻堅克難，扎實工作，鞏固和發(fā)展了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的好態(tài)勢，全市經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出“?！敝幸姟皺C(jī)”、難中求進(jìn)的好局面。上半年，預(yù)計全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值112.7億元，增長9.4%;全社會固定資產(chǎn)投資完成40.9億元，增長55.1%;實現(xiàn)財政一般預(yù)算收入4.75億元，增長5.6%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2693元，增長15.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7091元，增長13%。
二、金融工作情況。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，靈寶市委、市政府高度重視金融工作，認(rèn)真貫徹國家金融政策，大力支持金融機(jī)構(gòu)改革發(fā)展，著力優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)了金融實力增強(qiáng)與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“雙贏”。截止6月底，全市金融機(jī)構(gòu)各項存款余額129.6億元，較年初增加30.76億元，增長31.11%;各項貸款余額59.85億元，較年初增加10.1億元，增長20.31%。在加強(qiáng)地方與金融機(jī)構(gòu)合作方面，我們主要做了以下幾項工作：
(一)高度重視，大力支持金融改革發(fā)展。
靈寶市委、市政府充分認(rèn)識到金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，始終把金融工作擺在全市經(jīng)濟(jì)工作重中之重的位置，認(rèn)真貫徹金融政策，多次召開金融工作座談會、分析會，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取金融工作匯報，并明確指出：金融機(jī)構(gòu)有困難可以直接找市委、政府，積極為金融部門排擾解難，支持金融改革發(fā)展。每年都將金融工作目標(biāo)作為政府經(jīng)濟(jì)工作重點目標(biāo)之一，嚴(yán)格考核，確保了金融工作扎實開展。大力支持農(nóng)村信用社改革發(fā)展，專門成立了信用社改革工作機(jī)構(gòu)，積極為其配置優(yōu)質(zhì)資源，確保了改革順利進(jìn)行。建立了金融工作激勵機(jī)制，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度。20我市為金融機(jī)構(gòu)頒發(fā)獎勵資金100萬元，調(diào)動了金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性。
(二)積極傳導(dǎo)貨幣政策，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
一是準(zhǔn)確把握“適度寬松”貨幣政策的內(nèi)涵。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)中央今年實施“適度寬松”貨幣政策的主要精神，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，真正做到將政策學(xué)習(xí)好、理解好、運用好，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。人民銀行制訂了《關(guān)于加大信貸投入促進(jìn)靈寶市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的貨幣信貸指導(dǎo)意見》、《關(guān)于金融促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的.指導(dǎo)意見》、轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)我省國民經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展的實施意見》等，提出了貫徹落實適度寬松貨幣政策和上級金融機(jī)構(gòu)配套政策在我市的具體落實措施，通過對各金融機(jī)構(gòu)落實貨幣政策情況的檢查評估，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在風(fēng)險可控的前提下加大信貸投入。今年以來，全市各項貸款凈增10.1億元，為我市戰(zhàn)勝金融危機(jī)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長提供了有力支撐。
二是加強(qiáng)銀企合作，確?！绊椖拷ㄔO(shè)年”活動深入開展。開展“項目建設(shè)年”活動是三門峽及我市市委、市政府應(yīng)對金融危機(jī)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措。今年，我市確定固定資產(chǎn)投資3000萬元以上的重點項目85個，計劃總投資260.24億元，當(dāng)年計劃投資88.53億元。其中上億元項目42個，5億元以上項目17個，10億元以上項目4個。項目建設(shè)、企業(yè)解困最關(guān)鍵的是資金問題。我們把解決項目及企業(yè)融資難問題作為首要任務(wù)，充分依托金融部門，多次召開銀企座談會、金融聯(lián)席會、項目及金融產(chǎn)品推介會，加強(qiáng)銀企交流，建立更加緊密的銀企合作關(guān)系。各金融機(jī)構(gòu)大力開展金融知識培訓(xùn)，積極宣傳信貸政策，并深入企業(yè)、項目建設(shè)工地，加強(qiáng)信貸指導(dǎo)，專門印發(fā)《中小企業(yè)融資指南》、《靈寶市金融機(jī)構(gòu)年信貸政策與支持要點》、《靈寶市金融機(jī)構(gòu)信貸產(chǎn)品介紹》等資料，使近百家(次)企業(yè)受益，有效緩解了融資難問題。今年以來，各金融組織輔導(dǎo)企業(yè)70多家(次)，為重點項目增加授信50多億元，累計發(fā)放貸款26億元。
三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)擔(dān)保體系建設(shè)。按照省農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新試點要求，我們積極支持金融部門開展金融產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)方式創(chuàng)新。專門印發(fā)了《靈寶市農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新試點工作方案》(靈政辦〔2010〕16號)。今年以來，已開發(fā)運用新型信貸產(chǎn)品13個，其中，林權(quán)抵押貸款、倉儲抵押貸款兩個信貸產(chǎn)品得到省人行向全省推廣。各金融機(jī)構(gòu)運用新型信貸產(chǎn)品增加貸款2億元以上。農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用社分別成立了服務(wù)中小企業(yè)專門機(jī)構(gòu)，為中小企業(yè)提供了快捷、高效的信貸服務(wù)。積極推進(jìn)擔(dān)保體系建設(shè)，組建了財政控股，民營資本參股，注冊資金5000萬元的華煒擔(dān)保公司;依托志成金鉛公司，成立了金利小額貸款公司，為中小企業(yè)融資提供了新途徑。目前已為企業(yè)提供擔(dān)保7000多萬元，為民間融資擔(dān)保1.5億元。我市農(nóng)村金融產(chǎn)品與服務(wù)方式創(chuàng)新試點工作進(jìn)展順利，取得了初步效果，在2010年7月16日信陽市固始縣召開的全省試點工作推進(jìn)會議上做了經(jīng)驗交流。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇三
辛勤工作在全行各個崗位的青年員工、朋友們：
隨著金融領(lǐng)域面向國際市場的全面開放，當(dāng)前的同業(yè)競爭之勢日趨激烈，硝煙四起。為了贏得更大的發(fā)展機(jī)遇，各家商業(yè)銀行紛紛尋求、探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的新思路。放眼望去，面對壓力，技術(shù)競爭已成為銀行業(yè)服務(wù)客戶、保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，誰擁有高新技術(shù)，誰就掌握了競爭和發(fā)展的主動權(quán)。縱覽全局，電子銀行業(yè)務(wù)作為我行搶占金融市場份額的重要手段，在貫徹“以員工為中心”的經(jīng)營思想、豐富業(yè)務(wù)品種、提高服務(wù)質(zhì)量、降低經(jīng)營成本以及提升我行綜合競爭實力等方面起著至關(guān)重要的作用。
為了使各位都能成為****行電子銀行服務(wù)的'提供者、體驗者和傳播者，我們特向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、從我做起，積極使用電子銀行業(yè)務(wù)。我們要響應(yīng)全行的號召，率先成為我行電子銀行業(yè)務(wù)的使用者，通過親身使用、實際操作，體驗電子銀行安全、方便和快捷的服務(wù)。同時，也為減輕網(wǎng)點員工的工作壓力，實現(xiàn)我們網(wǎng)點戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)做出一份貢獻(xiàn)。
二、以點帶面，發(fā)動全家體驗電子銀行服務(wù)?！靶切侵穑梢粤窃?，我行的每一位員工都是點燃電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展之火的一顆火種，讓我們一起宣傳推廣電子銀行服務(wù)，將行內(nèi)員工使用電子銀行進(jìn)一步延伸為全家共同使用電子銀行。
三、發(fā)揮宣傳作用，引導(dǎo)行外客戶使用我行電子銀行產(chǎn)品。電子銀行業(yè)務(wù)是未來銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，是我行降低網(wǎng)點壓力、節(jié)約經(jīng)營成本的重要手段。我們?nèi)w員工作為一份子，都有義務(wù)、有責(zé)任積極主動地宣傳營銷電子銀行業(yè)務(wù)。充分發(fā)揮每個員工的宣傳推動作用，帶動行外客戶使用我行的電子銀行產(chǎn)品，進(jìn)而將“行內(nèi)員工用電子銀行”延伸為“行內(nèi)員工推銷電子銀行”，使我行電子銀行服務(wù)深入人心。
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金融系畢業(yè)自我鑒定篇四
高偉，男，漢族，1979年3月出生，現(xiàn)年37歲，中共黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任饒陽縣農(nóng)村信用聯(lián)社主任。
他事業(yè)心強(qiáng)、黨性堅定，在工作中追求卓越。參加農(nóng)信工作10余年來，他積極適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代商業(yè)銀行要求，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，在各個工作崗位上都留下了追求、拼搏的足跡和突出的工作業(yè)績，特別是到縣級聯(lián)社任職以來，他認(rèn)真落實理事會工作部署，堅持發(fā)展第一要務(wù)，努力錘煉穩(wěn)健經(jīng)營、求真務(wù)實，緊密團(tuán)結(jié)班子成員，在各項經(jīng)營工作不斷發(fā)展的同時，實現(xiàn)了安全經(jīng)營無事故、無案件發(fā)生。
一、敬業(yè)為本，用青春和激情把責(zé)任扛在肩上。
衡水市農(nóng)信社進(jìn)入改革的關(guān)鍵時期基層干部隊伍急需充實力量加快改革。當(dāng)時擔(dān)任衡水市聯(lián)社稽核部副經(jīng)理的`高偉也迎來了他人生中的一次重要抉擇是下基層？還是繼續(xù)留在機(jī)關(guān)？當(dāng)時他的女兒剛滿三個月家里正是需要有人的時候留在機(jī)關(guān)不但可以照顧家工作上也沒有太大壓力家里人都勸他留在機(jī)關(guān)。但事業(yè)心強(qiáng)的他還是勇敢的挑起了去基層鍛煉的重?fù)?dān)。
202月，他毅然去了離家60公里的安平縣聯(lián)社任監(jiān)事長，在任職期間，他緊緊抓住監(jiān)督責(zé)任這個“牛鼻子”,保有著一份“如履如臨、朽索馭馬”的警醒，并以專業(yè)、創(chuàng)新、控制每個環(huán)節(jié)的精細(xì)管理，把控“風(fēng)險點”、掐滅“導(dǎo)火索”,嚴(yán)格落實省聯(lián)社各項規(guī)章制度，發(fā)揮監(jiān)事會職能，督導(dǎo)、問責(zé)相結(jié)合，層層傳導(dǎo)，以上率下，上下聯(lián)動，推動了縣聯(lián)社稽核監(jiān)察工作的順利開展。
二、管理為先，從自身和細(xì)節(jié)上激發(fā)內(nèi)生力量。
輝煌的業(yè)績來自于對事業(yè)的忠誠，來自于上下和諧的團(tuán)隊精神。年11月，他調(diào)任饒陽縣聯(lián)社擔(dān)任聯(lián)社主任，負(fù)責(zé)經(jīng)營工作。新環(huán)境、新目標(biāo)，讓他從思想上加重了自己的責(zé)任。
上任伊始，他用一個月的時間，深入開展基層調(diào)研，通過橫向比和縱向比，對每一個信用社的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研判，及時制定年終目標(biāo)，率先垂范，親力親為；同時，在管理上不放過每一個細(xì)節(jié)，從全轄的經(jīng)營、服務(wù)、五小建設(shè)等細(xì)節(jié)入手，激發(fā)全員活力，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促使主要經(jīng)營指標(biāo)保質(zhì)保量完成任務(wù)，各項工作都上了一個新臺階。12月末，存款總額較年初增加4.5億元；貸款余額較年初增加3.11億元；累計發(fā)放貸款22.1億元，存貸款總量分別占全縣金融機(jī)構(gòu)的34.15%和67.95%,實現(xiàn)拔備前利潤9279萬元。綜合考評在全省140多家縣級農(nóng)信機(jī)構(gòu)中位居前20名。
這些數(shù)字充分印證了一個經(jīng)營管理者的付出和努力，他用自己的摯誠和勤奮在平凡的崗位上腳踏實地的工作，用青春和才智譜寫了一曲事業(yè)發(fā)展的新篇章。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委：
競聘的設(shè)想規(guī)劃及任期工作目標(biāo)如下：
二、創(chuàng)新服務(wù)“三農(nóng)”的經(jīng)營管理機(jī)制。
1、擴(kuò)展中間業(yè)務(wù)服務(wù)空間。農(nóng)村信用社立足服務(wù)“三農(nóng)”基礎(chǔ)，抓住當(dāng)前民營經(jīng)濟(jì)和對外貿(mào)易蓬勃發(fā)展大市場，選擇農(nóng)村商貿(mào)、交通運輸?shù)榷潭斓谌a(chǎn)業(yè)，積極推廣中間業(yè)務(wù)工作。
2、開發(fā)多樣化和中間路工具。農(nóng)村信用社要找準(zhǔn)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點，大力開展擴(kuò)大匯兌結(jié)算委托代理（工資、保險、電費、電話費）業(yè)務(wù)，開發(fā)銀證聯(lián)網(wǎng)和銀稅聯(lián)網(wǎng)“一卡通”、“一網(wǎng)通”等業(yè)務(wù)工具開辦以農(nóng)民投資、儲蓄、理財為主要內(nèi)容的中介服務(wù)。
3、完善經(jīng)營機(jī)制，擴(kuò)大市場影響，抓信國有商業(yè)銀行逐步退出縣級以下城鄉(xiāng)領(lǐng)域的大好機(jī)遇，一是要加大宣傳力度，提高在農(nóng)村中的'金融知名度和社會服務(wù)形象，為發(fā)揮農(nóng)村金融服務(wù)主力軍的作用創(chuàng)造良好氛圍；二是立足“三農(nóng)”，研究和引導(dǎo)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)的市場需求，結(jié)合市場需求采取靈活貸款營銷方式，有重點地扶持科技型、就業(yè)型、外向型的“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)主體，以高效、便利、全方位的服務(wù)吸引窮戶，積極培育自己的優(yōu)質(zhì)客戶群體，拓展新市場。
四、加大盤活不良貸款力度。
1、抓信當(dāng)前人社開展整頓和規(guī)范金融秩序活動有利時機(jī)，依靠當(dāng)?shù)卣?，發(fā)揮司法部門作用，集中解決農(nóng)村信用社不良資產(chǎn)債務(wù)問題。
2、在內(nèi)部成立不良貸貸款資產(chǎn)管理部，實行分帳經(jīng)營，專門負(fù)責(zé)信用社的不良資產(chǎn)清收工作。
3、不良貸款可根據(jù)不同情況，將借據(jù)一次性讓職工買斷，或向社會拍賣。
4、積極參與企業(yè)改制，獎原信用社債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，實行不良資產(chǎn)的風(fēng)險轉(zhuǎn)移。
5、對于抵貸資產(chǎn)，要在市場評估的基礎(chǔ)上，在最大限度養(yǎng)活資金損失的情況下，加快拍賣變現(xiàn)。年內(nèi)使不良貸款下降6――7個百分點。
建立健全內(nèi)控制度，使每項制度都達(dá)到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，降低經(jīng)營成本，提高會計核算質(zhì)量和核算水平，使每位員工都成為懂核算，會經(jīng)營的現(xiàn)代金融人才。
大力開展“素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)”活動，全方位提高員工隊伍素質(zhì)，當(dāng)前，我們信合人員的素質(zhì)相應(yīng)來說及不適應(yīng)新形勢的需要，因此，抓緊時間舉辦wto及各種相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。通過“走出去，請進(jìn)來”等多種形式，全面提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支紀(jì)律制度嚴(yán)明，業(yè)務(wù)技能過硬，作風(fēng)扎實的信合隊伍，兩年內(nèi)使每位信合人都是精通各項業(yè)務(wù)的“全才”。同時，鼓勵員工參加各類學(xué)歷教育，提高全員政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化素質(zhì)，打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團(tuán)隊。
工作目標(biāo)：一是打造一流的隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績，力爭各項存款增長10，貸款增加8，不良貸款下降6。二是各項內(nèi)控制度達(dá)到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，提高會計核算質(zhì)量和核算水平，力爭全年安全無事故。
我們的設(shè)想是以《經(jīng)營考核辦法》為總抓手把增收節(jié)支列為業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重提高全員的算賬意識、算賬水平。在圍繞《經(jīng)營考核辦法》開展業(yè)務(wù)的同時主要抓好以下三點：
（二）因地制宜開辦一些代理業(yè)務(wù)，在中間業(yè)務(wù)上大做文章。首先，引導(dǎo)全員積極探索代收、代付、代買、代賣新路子，凡是能夠增加收入的業(yè)務(wù)，在不違法的情況下都可以干，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗，把中間業(yè)務(wù)這塊蛋糕越做越大，使我們的營業(yè)收入向多元化方向發(fā)展。其次，合理部署資金，算好資金頭寸賬。在保留適當(dāng)資金頭寸和現(xiàn)金庫存的同時，聯(lián)社將對節(jié)余資金及時進(jìn)行相互調(diào)劑，也可幫助購買上市國債等，實現(xiàn)資金收益最大化。
（三）按照“超支不補(bǔ)、節(jié)余歸己”的原則，核定各項費用開支。對明年的營業(yè)費用，除職工工資等7項按規(guī)定比例列支，以及業(yè)務(wù)招待費等9項聯(lián)社核定的費用外，其他項目費用列支要報聯(lián)社批準(zhǔn)。對核定的費用，一分錢也不能超支，超支部分由個人墊付。在費用開支上，要求各社推行政務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督，堅決杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象發(fā)生。
把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作，為提高人民群眾的生活水平盡職盡責(zé)。在政府承諾、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題堅決予以保證，農(nóng)民需要多少就投放多少。同時，堅持“小型為主、修復(fù)配套為主、當(dāng)年見效為主”的原則，全力支持農(nóng)田水利基本建設(shè)，用實實在在的行動，密切與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系。二是下年度，我們將把“富民工程”作為聯(lián)系農(nóng)民的一個重要樞紐，對各社、信貸員聯(lián)系村戶活動列入業(yè)績考核，明年必須完成。三是大力開展信用村、戶評定活動，切實解決農(nóng)民貸款難的問題。
五、做好“三防一?！惫ぷ?，確保事業(yè)發(fā)展有一個正確的航向。
一是發(fā)揮稽查大隊作用，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。除了每月的法定休假日外，稽查隊員原則上都要吃、住在基層，嚴(yán)明工作紀(jì)律，按制度秉公辦事。二是探索崗位輪換制度，逐步落實親屬回避制度。二是加強(qiáng)對職工的廉潔勤政教育，從“根子”上杜絕案件的發(fā)生。同時，繼續(xù)簽訂好《案件防范聯(lián)保責(zé)任書》，使員工隊伍常聽“枕邊風(fēng)”，注意每一個“小節(jié)”，防微杜漸。四是加大安全保衛(wèi)工作力度，搞好各項內(nèi)控制度的完善與落實，針對“五清四整”暴露出的問題，結(jié)合“三定”工作，把制度真正落到實處，確保全年安全無事故。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇六
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在豐富多彩的大學(xué)生活中，為了擴(kuò)大知識面和培養(yǎng)自我的業(yè)余愛好;進(jìn)取參加校內(nèi)外的實踐活動，重視團(tuán)隊合作精神;作為系學(xué)生會干部的我，有較強(qiáng)的組織、宣傳、管理和應(yīng)變本事;有高度的職責(zé)心和良好的人際關(guān)系。
在出色地完成上級交予的任務(wù)外，還在校內(nèi)組織和開展一些有意義的.活動中，能有力地組織同學(xué)及調(diào)動同學(xué)們的進(jìn)取性;從中也鍛煉和提高了自我的組織和領(lǐng)導(dǎo)本事。表現(xiàn)出較強(qiáng)的與人密切合作的本事和良好的環(huán)境適應(yīng)本事;并且深受同學(xué)們和教師以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
在思想品德上頭，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，愛護(hù)公共財產(chǎn)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人。并以務(wù)實求真的精神熱心參予學(xué)校的公益宣傳和愛國主義活動。
珍貴的4年大學(xué)生活接近尾聲，特此
總結(jié)
一下大學(xué)4年的得失，從中繼承做得好的方面改善不足的地方，使自我回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
我的學(xué)習(xí)成績不是十分好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自我，然而很快我就明白了，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)?？吹街車耐瑢W(xué)們拼命的學(xué)習(xí)，我也打消了初衷，開始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。
其次是極大程度的提高了自我的自學(xué)本事。由于大學(xué)的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識，須自我鉆研并時常去圖書館查一些相關(guān)資料。日積月累，自學(xué)本事得到了提高。再有就是懂得了運用學(xué)習(xí)方法同時注重獨立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會“方法”，做事情的方法。
古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來那里的目的就是要學(xué)會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學(xué)習(xí)時，以“獨立思考”作為自我的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學(xué)習(xí)的提高，我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識，我認(rèn)為這對于將來很重要。
在學(xué)習(xí)知識這段時間里，我更與教師建立了濃厚的師生情誼。教師們的諄諄教導(dǎo)，使我體會了學(xué)習(xí)的樂趣。我與身邊許多同學(xué)，也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系，互幫互助，克服難關(guān)。此刻我已經(jīng)大四，正在做畢業(yè)設(shè)計，更鍛煉了自我的動手和分析問題本事，受益匪淺。
一向在追求人格的升華，注重自我的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一向期望自我也能做到。在大學(xué)生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自我的人格。
4年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自我有所幫忙，越來越認(rèn)識到品行對一個人來說是多么的重要，關(guān)系到是否能構(gòu)成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情景下，我都以品德至上來要求自我。無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實的遵行它。
平時友愛同學(xué)，尊師重道，樂于助人。以前只是覺得幫忙別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德。此刻我理解道理，樂于助人不僅僅能鑄造高尚的品德，并且自身也會得到很多利益，幫忙別人的同時也是在幫忙自我?；仡?年，我很高興能在同學(xué)有困難的時候以往幫忙過他們，相對的，在我有困難時我的同學(xué)們也無私的伸出了援助之手。對于教師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導(dǎo)幫忙我。
如果沒有教師的幫忙，我可能將不明白何去何從。我此刻領(lǐng)悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的職責(zé)。一個人活在這個世界上頭，就得對社會負(fù)起必須的職責(zé)義務(wù)，有了高尚的品德，就能正確認(rèn)識自我所負(fù)的職責(zé)，在貢獻(xiàn)中實現(xiàn)自身的價值。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇七
各位評委大家好,我是一名即將畢業(yè)的計算機(jī)系準(zhǔn)畢業(yè)生。大學(xué)的四年,給我奠定了扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，良好的組織能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，務(wù)實的工作作風(fēng)還有良好的為人處世能力。
通過大學(xué)四年專業(yè)課的學(xué)習(xí)，能掌握并熟練運用國際金融、貨幣銀行學(xué)、中央銀行、保險學(xué)、財產(chǎn)保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學(xué)、金融營銷學(xué)業(yè)、銀行會計、商業(yè)銀行、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)知識和技能，并掌握了計算機(jī)初級，中級知識，能熟練運用windows操作系統(tǒng)，熟練掌握internet，能用wps、microsoft word等進(jìn)行文檔編輯及操作，并能運用photoshop等工具軟件進(jìn)行圖像設(shè)計，掌握了microsoft visual foxpro數(shù)據(jù)庫的制作。
曾擔(dān)任院學(xué)生會成員、副班長等職，現(xiàn)任計算機(jī)系團(tuán)總支組織部部長。多次組織系部、班級聯(lián)歡會、春游等活動，受到老師、同學(xué)們的一致好評。思想修養(yǎng)上，我品質(zhì)優(yōu)秀，思想進(jìn)步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。
對即將畢業(yè)的我來說,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷，讀萬卷書，行萬里路，這些我將在以后的實踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高!我深信機(jī)遇定會垂青有準(zhǔn)備的人，我憧憬著美好的未來，時刻準(zhǔn)備著!
金融行業(yè)實習(xí)自我鑒定
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一個金融專業(yè)大學(xué)生的實習(xí)自我鑒定和金融實習(xí)自我鑒定范文樣本，供參加實習(xí)的大學(xué)生朋友們參考。在農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)這段時間里,使我受益匪淺,專業(yè)理論知識和社會實踐得到了很好結(jié)合.
通過這次的實習(xí),除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,能進(jìn)行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的.作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,這次的畢業(yè)實習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ).
首先,我覺得學(xué)校和單位很大的一個不同點就是進(jìn)入社會以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心.在工作崗位上,我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,必須要對自己的崗位負(fù)責(zé),要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé).
其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的'行規(guī).在這一點上我從實習(xí)單位同事那里深有體會.比如,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認(rèn)識的人,他們也會要求對方出示證件,而當(dāng)對方有所微詞時,他們也總是耐心的去解釋為什么必須得這么做.
在銀行職員的工作態(tài)度問題尤為重要,比如：在對待客戶的態(tài)度,首先是要用敬語,如“您好,請簽字,請慢走”;其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答.
這使我認(rèn)識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展.
最后,我覺得到了實際工作中以后,學(xué)歷雖然很重要,但個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力更為重要.任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要.
實習(xí)過程里使我深深體會到,如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,使我們具備較強(qiáng)的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習(xí)的真正目的。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇八
作為衡水農(nóng)商銀行中華支行行長，徐建軍帶領(lǐng)全行員工穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新，多次榮獲市級經(jīng)營管理先進(jìn)集體、存款先進(jìn)單位、收息先進(jìn)單位，他本人三次獲得市級先進(jìn)個人的光榮稱號。
一、服務(wù)摘得“五星級”.做為全市農(nóng)信系統(tǒng)首批“五星級”營業(yè)網(wǎng)點的“締造者”,徐建軍更是深刻的認(rèn)識到金融服務(wù)的真諦。一是“靚”化網(wǎng)點。從硬件上下功夫，從細(xì)節(jié)上做點綴，從環(huán)境上嚴(yán)要求，將中華支行打造為金融服務(wù)的標(biāo)桿；二是“靚”化形象。落實統(tǒng)一著裝規(guī)定，持續(xù)搞好網(wǎng)點內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，加強(qiáng)服務(wù)理念和服務(wù)技能培訓(xùn)，有效提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)形象；三是“靚”化服務(wù)。徐建軍組織全員，苦練臨柜五步法，幾年如一日，堅持每天主持晨會和周一學(xué)習(xí)全會，始終致力于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)方式，在努力滿足不同層次客戶的需求上下功夫。如該行開戶辦理社?？?張，全行上下加班加點，幾年來累計代發(fā)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險資金近億元，以周到的服務(wù)贏得群眾贊譽(yù)。
二、帶頭實干爭朝夕。徐建軍處處以身作則，率先垂范，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的事情自己絕對不做。中華支行各項貸款1.6億元，有力支持了當(dāng)?shù)刂圃旒庸I(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、飲食服務(wù)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，沒有一筆形成不良和逾期；去年實現(xiàn)凈增存款1.1億元，其中徐建軍本人帶頭營銷6700萬元。做為行長，他對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從思想和行動上潛移默化的影響著每一位員工，帶出了一支團(tuán)結(jié)向上、生龍活虎的“中華”鐵軍：員工王亞、杜念超、吳景坤榮獲先進(jìn)工作者、營銷之星；于子涵、孟慶根等榮獲年會節(jié)目最受歡迎獎；潘亞娟榮獲衡水市第二屆金融博覽會“十佳優(yōu)秀大堂經(jīng)理”光榮稱號，為農(nóng)商行爭得了榮譽(yù)。
三、營銷業(yè)務(wù)奪第一。只有主動營銷、開拓創(chuàng)新，才能贏得客戶、占領(lǐng)市場、發(fā)展自己。徐建軍帶領(lǐng)大家，從單位走出去，把客戶請進(jìn)來，對各項金融產(chǎn)品實行地毯式宣傳，掃街式營銷，走遍了周邊的商戶門店、街道小區(qū)，再苦再累，沒有一個人提出異議，把小家放在了大家的后面。做為行長的徐建軍，更是吃苦在前，沖鋒在前，他已記不清有多少天不能按時下班陪家人吃飯。在同志們的共同努力下，中華支行開戶數(shù)連年翻番，營銷任務(wù)超前完成全市第一，各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，不但壯大了規(guī)模、優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，而且擴(kuò)大了影響、吸引了客戶，促進(jìn)了其他業(yè)務(wù)的全面提升。
愛我“中華”,建我“鐵軍”!徐建軍，正如他的名字那樣，在他摯愛的金融事業(yè)上，正大步帶領(lǐng)中華支行這支能征善戰(zhàn)的“鐵軍”,走上更快更好的改革發(fā)展之路！
金融系畢業(yè)自我鑒定篇九
辛勤工作在全行各個崗位的青年員工、朋友們：
隨著金融領(lǐng)域面向國際市場的全面開放，當(dāng)前的同業(yè)競爭之勢日趨激烈，硝煙四起。為了贏得更大的`發(fā)展機(jī)遇，各家商業(yè)銀行紛紛尋求、探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的新思路。放眼望去，面對壓力，技術(shù)競爭已成為銀行業(yè)服務(wù)客戶、保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，誰擁有高新技術(shù)，誰就掌握了競爭和發(fā)展的主動權(quán)?？v覽全局，電子銀行業(yè)務(wù)作為我行搶占金融市場份額的重要手段，在貫徹“以員工為中心”的經(jīng)營思想、豐富業(yè)務(wù)品種、提高服務(wù)質(zhì)量、降低經(jīng)營成本以及提升我行綜合競爭實力等方面起著至關(guān)重要的作用。
在我行成功上市的大背景下，****行也迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇。作為股份制銀行大家園中的一員，為了實現(xiàn)價值最大化，與客戶同發(fā)展，與祖國共繁榮，我行全體員工應(yīng)以主人翁的精神，愛崗敬業(yè)，勤于奉獻(xiàn)，在熟悉電子銀行業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，牢固樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，培養(yǎng)一流的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神，從自身做起，從點滴做起，積極參與、主動投入到電子銀行的營銷活動中去。
為了使大家都能成為****行電子銀行服務(wù)的提供者、體驗者和傳播者，我們特向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、從我做起，積極使用電子銀行業(yè)務(wù)。我們要響應(yīng)全行的號召，率先成為我行電子銀行業(yè)務(wù)的使用者，通過親身使用、實際操作，體驗電子銀行安全、方便和快捷的服務(wù)。同時，也為減輕網(wǎng)點員工的工作壓力，實現(xiàn)我們網(wǎng)點戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)做出一份貢獻(xiàn)。
二、以點帶面，發(fā)動全家體驗電子銀行服務(wù)?！靶切侵穑梢粤窃?，我行的每一位員工都是點燃電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展之火的一顆火種，讓我們一起宣傳推廣電子銀行服務(wù)，將行內(nèi)員工使用電子銀行進(jìn)一步延伸為全家共同使用電子銀行。
三、發(fā)揮宣傳作用，引導(dǎo)行外客戶使用我行電子銀行產(chǎn)品。電子銀行業(yè)務(wù)是未來銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，是我行降低網(wǎng)點壓力、節(jié)約經(jīng)營成本的重要手段。我們?nèi)w員工作為一份子，都有義務(wù)、有責(zé)任積極主動地宣傳營銷電子銀行業(yè)務(wù)。充分發(fā)揮每個員工的宣傳推動作用，帶動行外客戶使用我行的電子銀行產(chǎn)品，進(jìn)而將“行內(nèi)員工用電子銀行”延伸為“行內(nèi)員工推銷電子銀行”，使我行電子銀行服務(wù)深入人心。
四、作為銀行員工，使用銀行產(chǎn)品，在電子渠道做到“五個一”，即“簽約一個產(chǎn)品、帶動一個家屬、營銷一個客戶、實現(xiàn)一筆轉(zhuǎn)賬、進(jìn)行一次匯款”。
“銀行發(fā)展，我的責(zé)任”！請您為我行添磚加瓦，弘揚我行“客戶是上帝，員工更是第一”的經(jīng)營思想，為實現(xiàn)我們的共同理想做出行動！
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十
自20xx年參加工作以來一直從事企業(yè)管理工作，其中專業(yè)從事人事勞動管理和人力資源管理工作的時間逾xx年。其間經(jīng)歷了國有企業(yè)的人事勞動管理、私營企業(yè)的人事管理及現(xiàn)所在的大型綜合性民營企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理，企業(yè)跨及建材、電子、酒店、商場、化工、礦山以及貿(mào)易等行業(yè)，并先后親歷了幾家企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程，親自處理轉(zhuǎn)制過程中的員工安置事宜。企業(yè)管理特別是其間的人事勞動或人力資源管理工作經(jīng)歷，可以說見證了我國勞動法律法規(guī)體系的建立過程，見證了我國職工社會保障體系從試點到建立再到調(diào)整，從而達(dá)到今天相對完善的過程，同時還見證了企業(yè)職工從固定工、農(nóng)民合同工、大集體工以及臨時工等不同身份統(tǒng)一向全員勞動合同制工人轉(zhuǎn)換的過程。多年的人力資源管理工作經(jīng)歷，加之自己人力資源管理知識的不斷更新，理論聯(lián)系實際，使自己積累了豐富的人力資源管理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗。現(xiàn)將主要業(yè)務(wù)工作實踐總結(jié)如下：
人力資源規(guī)劃指的是企業(yè)為了實現(xiàn)整體經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)發(fā)展需要并結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，運用科學(xué)有效的方法，進(jìn)行的人力資源預(yù)測、投資和控制，在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方面的全局性的計劃，使企業(yè)在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力，為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。
企業(yè)人力資源規(guī)劃具體包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與變革、企業(yè)人力資源需求和供給預(yù)測、工作崗位分析、企業(yè)勞動定員管理、人力資源管理制度規(guī)劃以及人力資源管理費用預(yù)算等內(nèi)容。
我曾經(jīng)經(jīng)歷過一個塑料編織袋廠、一個氮肥廠和兩個酒店的開業(yè)組建工作，獨立操作完成了從企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、定崗定員、工作崗位分析、人員招聘、崗前培訓(xùn)以及人力資源管理制度建立的全過程。對于不同的行業(yè)，我首先要熟悉行業(yè)的情況，深入到同類型的企業(yè)的每個崗位，再結(jié)合本企業(yè)自身的具體情況，從最精簡高效的原則出發(fā)，確定企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。組織機(jī)構(gòu)確定后，根據(jù)工作流程及工序、每個崗位的管理幅度、員工的勞動強(qiáng)度等來確定崗位設(shè)置，制訂出工作崗位說明書，再根據(jù)工作時間及工作量來確定每個崗位的員工數(shù)量。比如氮肥廠是連續(xù)生產(chǎn)型企業(yè)，很多崗位在國有企業(yè)時必須按四班運轉(zhuǎn)配置人員，但現(xiàn)在是民營企業(yè)，不能完全照搬國有企業(yè)的模式，在配置人員為了考慮節(jié)約人力成本，多數(shù)按三班三運轉(zhuǎn)配置人員，當(dāng)然同時還得考慮勞動安全及職業(yè)衛(wèi)生，所以在配置人員時必須對每個崗位做精細(xì)的工作分析，把握每個崗位的勞動強(qiáng)度、勞動環(huán)境等提出對員工的任職要求。
在擔(dān)任所在企業(yè)的人力資源管理職位過程中，每年初都要根據(jù)企業(yè)年度計劃制定人力資源管理計劃，提出人員需求計劃、人力資源管理費用計劃以及對人力資源管理制度進(jìn)行適時修改。
員工招聘是企業(yè)獲得人力資源的重要手段，是人力資源管理的第一道關(guān)口。一個有效的招聘系統(tǒng)將使企業(yè)獲得勝任工作并對所從事的工作感到滿意的人才，從而提升企業(yè)的效益。
原在國有企業(yè)工作時，企業(yè)主要依靠校園招聘和內(nèi)部提拔來滿足企業(yè)對人力資源的需求。單位內(nèi)部較重要的崗位全由內(nèi)部招聘，因缺乏新觀念的輸入而使企業(yè)管理體系趨于僵化。由此，本人建議企業(yè)保留10％的中層管理崗位由外部招聘，在保證給內(nèi)部員工足夠發(fā)展機(jī)會的同時，促使外部新鮮血液的輸入。同時，積極拓寬企業(yè)招聘渠道：首先，加強(qiáng)與有關(guān)院校的聯(lián)系，連續(xù)3年共招聘大學(xué)生65名，專業(yè)結(jié)構(gòu)覆蓋企業(yè)所需的所有專業(yè)；其次，利用網(wǎng)絡(luò)招聘成本較低、招聘選擇范圍較大、信息處理能力較強(qiáng)、求職者素質(zhì)相對較高的特點，通過網(wǎng)絡(luò)招聘管理人員；第三，針對工程施工管理技術(shù)人員在人才市場的流動性相對較低，多數(shù)人通過同學(xué)、朋友介紹而流動，因此制訂公司人才引薦獎勵制度，對為公司引進(jìn)高技能人才的員工進(jìn)行獎勵，鼓勵員工介紹高素質(zhì)員工進(jìn)入我企業(yè)工作，拓寬公司人才引進(jìn)渠道。在拓寬招聘渠道的同時，本人還規(guī)范簡化招聘流程，建立人才使用權(quán)和所有權(quán)分離的制度，提高人才招聘和使用效率。
足的企業(yè)的用人所需，但人才缺乏的矛盾仍很突出，加之民營企業(yè)員工流動性相對較大，導(dǎo)致在不斷引進(jìn)的同時又在不斷的外流。針對此情況，我向企業(yè)老板提出了應(yīng)輕引進(jìn)重培養(yǎng)開發(fā)等如何有效留住人才的意見措施，應(yīng)當(dāng)說目前起到了一定效果，企業(yè)已經(jīng)更多的關(guān)注如何有效的留住優(yōu)秀人才，從提高待遇、改善福利等多方面采取措施，相對有效的保持了人才的穩(wěn)定。
隨著社會的飛速發(fā)展,在人、財、物、信息四種資源中，企業(yè)越來越廣泛地認(rèn)識到人的重要性，以人為本的理念已漸漸深入人心，人力資源已經(jīng)被企業(yè)作為第一資源，由此，企業(yè)不僅從外部吸納優(yōu)秀人才，同時還加緊從內(nèi)部培養(yǎng)和開發(fā)，讓內(nèi)部人才脫穎而出。
在我擔(dān)任人力資源管理部門負(fù)責(zé)人的企業(yè)中，企業(yè)培訓(xùn)流程均由本人審核完善：每年年末組織實施培訓(xùn)需求調(diào)查，對培訓(xùn)需求調(diào)查進(jìn)行專題會議討論、審核后，編制下年度培訓(xùn)計劃；從外部選聘或者從內(nèi)部甄選培訓(xùn)教師，對計劃培訓(xùn)項目實施教材庫管理，由各培訓(xùn)承擔(dān)單位或承擔(dān)人在規(guī)定時間內(nèi)將教材撰寫完畢并經(jīng)審核合格后安排人力資源部專職人員匯編教材，予以受控；每月月初出培訓(xùn)通知，將當(dāng)月計劃內(nèi)培訓(xùn)項目的實施時間、地點、教師、參訓(xùn)人員、授課方式等信息公開發(fā)布；培訓(xùn)過程中，對出勤情況實施《簽到表》管理，對培訓(xùn)效果實施《考核記錄表》管理，同時由人力資源部人員跟進(jìn)每一場培訓(xùn)，對培訓(xùn)各要素予以監(jiān)控，并填制《培訓(xùn)實施跟進(jìn)表》；每月月末總結(jié)當(dāng)月培訓(xùn)情況，對培訓(xùn)合格率、出勤率、效果評估等指標(biāo)或項目進(jìn)行分析，形成《培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析報告》；每月及時將員工培訓(xùn)記錄輸入人力資源電腦系統(tǒng)中的個人培訓(xùn)檔案，為人力資源的運用提供數(shù)據(jù)庫支持。每一次培訓(xùn)結(jié)束后或某一個階段后，針對性的對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，由參訓(xùn)人員填寫問卷調(diào)查表，然后由人力資源部門進(jìn)行匯總分析，以全面把握培訓(xùn)效果，進(jìn)行有針對性的調(diào)整。
經(jīng)常性企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)不同的崗位設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。普通工人側(cè)重組織實施崗位技能、生產(chǎn)現(xiàn)場5s、安全操作等知識培訓(xùn)，技術(shù)人員側(cè)重組織實施專項技術(shù)、技術(shù)創(chuàng)新項目培訓(xùn)，一般管理人員側(cè)重iso規(guī)范化操作、崗位績效培訓(xùn)，中高層管理人員側(cè)重管理技術(shù)、企業(yè)理念、職業(yè)拓展方面的培訓(xùn)。較低層次的培訓(xùn)由企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和各部門主管完成，較高層次的培訓(xùn)或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)聘請咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會專業(yè)人士實施。除開展普訓(xùn)外，還對個別或有特殊需求的培訓(xùn)實行委外培訓(xùn)，派出指定人員參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的課程或講座。另外，現(xiàn)所在的集團(tuán)還對管理人員、技術(shù)骨干采用了e-training網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)，能更靈活的安排學(xué)習(xí)時間，更有針對性的選擇培訓(xùn)內(nèi)容。通過分層次培訓(xùn)增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實效性。
本著“開發(fā)潛能、持續(xù)培養(yǎng)、適度使用”的原則，采用靈活多樣的培訓(xùn)方式開發(fā)人力資源。實行學(xué)徒或助理制度，挑選有一定潛質(zhì)的員工，由經(jīng)驗豐富的高職級人員一帶一(或一帶多人)訓(xùn)練指導(dǎo)，讓其儲備將來擔(dān)任更重要崗位所需的學(xué)識技能。對一些可替代性不強(qiáng)的關(guān)鍵、重要崗位實行輪崗制度，利用生產(chǎn)淡季在互相協(xié)作的基礎(chǔ)上換崗工作，培養(yǎng)一專多能的員工，同時減少或避免關(guān)鍵、重要崗位上人員流動造成的損失。
作為人力資源管理部門的負(fù)責(zé)人，我經(jīng)常親自擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)，并受派外出擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)師。本人能利用現(xiàn)代技術(shù)手段，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果，深受受訓(xùn)者的好評。
績效管理是指管理者與員工之間在確定目標(biāo)與如何實現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識的過程，是增強(qiáng)員工成功達(dá)到目標(biāo)的能力，促進(jìn)員工取得優(yōu)異績效的管理過程?？冃Ч芾淼哪康脑谟谔岣邌T工的能力素質(zhì)，改進(jìn)與提高企業(yè)績效水平。
實施績效管理是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的主要手段，通過有效的目標(biāo)分解和逐步逐層的落實，實現(xiàn)企業(yè)預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。通過全面推進(jìn)績效管理工作，建立完善高效、合理的組織體系和完整的績效管理體系，將人力資源、戰(zhàn)略目標(biāo)、運營流程和諧地統(tǒng)籌起來，使各層級的執(zhí)行力與企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化相聯(lián)系，縱向能平衡短期與長期發(fā)展關(guān)系，橫向能統(tǒng)籌局部與整體的利益關(guān)系，形成協(xié)同效應(yīng)，有效提升企業(yè)績效，加快實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，提升企業(yè)的綜合實力。同時，通過實施績效管理，為人力資源優(yōu)化配置、薪酬分配、教育培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供必要的依據(jù)，激勵部門、員工不斷改進(jìn)績效，從而達(dá)到企業(yè)整體績效的提升，實現(xiàn)員工、部門和企業(yè)的共同發(fā)展。
基于績效管理在企業(yè)管理特別是人力資源管理中的重要作用，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)重視績效管理作用的發(fā)揮，采取不同的績效管理手段，促進(jìn)企業(yè)整體績效的提升。以前在國有企業(yè)工作時，也對員工進(jìn)行考核，但還沒有真正意義上的績效管理，只注重考核而忽視了改善和提升。現(xiàn)在的企業(yè)，不光注重考核，更注重績效改善。我所在的企業(yè)，對高級管理人員及部分技術(shù)骨干實行了年薪制管理，要兌現(xiàn)年薪必須經(jīng)過嚴(yán)格的績效考核后方能實現(xiàn)；對一般管理人員及基層員工，都明確了關(guān)鍵績效指標(biāo)，從工資中抽出一部分作為績效工資，每月經(jīng)過考核后予以兌現(xiàn)?？冃Э己说耐菩校行У奶岣吡巳w管理人員和員工的工作積極性和主動性，工作效率大大提升。每月進(jìn)行績效考核后，考核結(jié)果與被考核者見面，由考核者或人力資源部門人員進(jìn)行績效溝通，促使員工不斷提高績效，從而促進(jìn)傳統(tǒng)的考核不斷過渡到績效管理。
企業(yè)薪酬福利管理是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要驅(qū)動力。薪酬管理是人力資源管理中一個難點，薪酬管理政策也是公司員工最關(guān)心的公司政策之一。
明確企業(yè)薪酬政策及目標(biāo)，在企業(yè)薪酬管理中要做好每一個步驟。在制定新的薪酬政策時，要廣泛深入的進(jìn)行各種調(diào)查，不同地區(qū)行業(yè)和不同類型企業(yè)的薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)是我們可以參考的資料，熟悉國家社保福利政策，參與行業(yè)薪酬調(diào)研，并與領(lǐng)導(dǎo)討論確定企業(yè)薪酬制度結(jié)構(gòu)、通過工作崗位分析與評價設(shè)定薪酬等級與薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃內(nèi)部薪酬福利管理體系，并在實踐中不斷調(diào)整以實現(xiàn)內(nèi)部公平性和對外的競爭性，保證薪酬制度的貫徹實施。
加強(qiáng)社會保險、住房公積金等員工福利的監(jiān)督管理，兼顧提高員工對薪酬管理的滿意度，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營能力和支付能力，做好公司激勵性福利政策的設(shè)計與完善。
我在工作過的企業(yè)，結(jié)合不同的企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)特點，制定了不同的薪酬管理制度。國有企業(yè)時，由于員工隊伍相對穩(wěn)定，更多的采取高基薪、高福利和低績效的原則，而在民營企業(yè)更多的是低基薪高績效，同時在福利方面實行打包兌現(xiàn)。另外，國有企業(yè)的工資相對民營企業(yè)要固定，特殊激勵政策采取較少。由此，不同的企業(yè)性質(zhì)和不同的行業(yè)，不能照搬同一套薪酬福利制度，應(yīng)結(jié)合自身特點，制定出的截然不同的薪酬管理制度。每年結(jié)合實施情況進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，廣泛征求意見，針對員工反映最為強(qiáng)烈的問題進(jìn)行修訂。同時，對同行業(yè)薪酬水平進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣骄べY增長情況，對員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理調(diào)整。
勞動關(guān)系管理涉及到員工各項社會保險關(guān)系、勞動合同的簽訂、勞動爭議處理、員工離職、生產(chǎn)安全及新近幾年出現(xiàn)的員工壓力管理。本人善于運用國家法律和相關(guān)規(guī)定規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系，善于通過心理分析，結(jié)合談判、溝通技巧處理復(fù)雜條件下的勞動關(guān)系。
我經(jīng)歷了幾個國有企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程，親自參與了員工的安置工作。從政府決定企業(yè)轉(zhuǎn)制起，擬訂員工安置方案報相關(guān)部門審批，到詳細(xì)清理把握員工情況，再到作深入細(xì)致的員工思想工作及政策解釋工作，直致安置完畢，需要經(jīng)過艱苦的工作。有的老員工想不通，需要結(jié)合政策，作反復(fù)的解釋和思想政治工作，有的確實不接受安置，只能采取勞動仲裁的辦法強(qiáng)制解決。
xx年1月起新的《勞動合同法》開始實施，很多員工不了解勞動合同法的內(nèi)容，抵制勞動合同的簽訂。在此過程中，我們組織員工進(jìn)行了多次的培訓(xùn)，印發(fā)宣傳資料，張榜公布法條內(nèi)容，對全天候接受員工咨詢，作耐心細(xì)致的解釋工作，最后保證了員工的勞動合同簽訂率達(dá)到了100%，也讓員工更多的了解了勞動合同法。勞動合同的簽訂，企業(yè)和員工雙方都有了保障，由此來構(gòu)筑制約體系和誠信體系，既確保了企業(yè)在每個時期的用人可以預(yù)測和提前準(zhǔn)備，又讓員工能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)生涯分步驟分階段進(jìn)行規(guī)劃，以達(dá)到企業(yè)和員工雙贏的結(jié)果。另外，要求企業(yè)在國家勞動管理法規(guī)及政策范圍內(nèi)執(zhí)行人力資源管理制度，盡量把勞動爭議控制在企業(yè)內(nèi)部解決，避免和妥善解決員工勞動爭議及投訴發(fā)生。針對民營企業(yè)員工流動大的特點，我們利用勞動合同和細(xì)化的專項協(xié)議保證企業(yè)核心員工不流失，同時建立預(yù)防性的人才流失風(fēng)險控制制度，做好人盡其才的崗位輪換人才儲備保證制度。在企業(yè)內(nèi)部建立員工滿意度測評制度，加強(qiáng)溝通和法律制度宣傳經(jīng)?；捕ㄆ诹私鈫T工思想動態(tài)，增強(qiáng)企業(yè)員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力，和諧企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系。
以上是我從事人力資源管理工作的一些經(jīng)歷和知識積累，在以后的人力資源管理實踐中，我會繼續(xù)不斷更新自己的人資源管理知識，注意接收人力資源管理的新技術(shù)、新方法，提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的人力資源管理工作更多的出謀獻(xiàn)策，也為人力資源管理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十一
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間三年的專升本學(xué)習(xí)即將結(jié)束。回首這三年，它將是我一生的重要階段，因為通過再次系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識，我的專業(yè)技能得到了全面地提高，為實現(xiàn)人生的價值打下了堅實的基矗本人主要從思想品德和學(xué)習(xí)情況及專業(yè)技能方面
總結(jié)
如下：
在思想品德上，遵守校紀(jì)校規(guī)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，政治上要求進(jìn)步；時間觀念強(qiáng)，有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。我牢記著醫(yī)學(xué)生的誓詞，努力為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。
在學(xué)習(xí)上，我不斷地充實自己，挑戰(zhàn)自我，在圓滿地完成了全部課程并系統(tǒng)地掌握了醫(yī)學(xué)影像專業(yè)課程的同時，也注重于對各種相關(guān)醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)。重點掌握了疾病的診斷和治療原則，且對于一些常見病的影像特點、診斷和鑒別診斷重點掌握，為以后更好地運用到的臨床實踐工作中去打下堅實的基礎(chǔ)，同時三年的自學(xué)經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。在邊工作邊學(xué)習(xí)中，我合理安排空閑時間，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。
三年的業(yè)余學(xué)習(xí)，時間雖短，但本人覺得受益還是很大的。業(yè)余本科文憑不應(yīng)該是我追求的終點，而是我走向新生活尋求更高發(fā)展的新起點，我將努力向更高的醫(yī)學(xué)知識高峰繼續(xù)攀登，并以此作為回報社會的資本和依據(jù)，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康做出自己應(yīng)盡的社會責(zé)任和貢獻(xiàn)！
三年來，我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。在師友的幫助下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了醫(yī)學(xué)專業(yè)課程。同時，在不滿足于學(xué)好理論課的同時也注重于對各種相關(guān)醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)。我熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，并立志獻(xiàn)身于醫(yī)學(xué)事業(yè)！。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。
學(xué)期末鑒定（第一學(xué)期）
進(jìn)入大學(xué)一直是我的夢想，但真正的大學(xué)生活并不是我所想象的那樣，在進(jìn)入大學(xué)前，腦子中想的是自由了，可以從緊張的學(xué)習(xí)中解放出來了，但我很快就明白了，大學(xué)更要努力學(xué)習(xí)，面對周圍更多，更優(yōu)秀的同學(xué)，我打消了以前的念頭，開始了進(jìn)入大學(xué)后各課程的學(xué)習(xí)。
在這一年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)中，我對醫(yī)學(xué)知識有了更大更濃厚的興趣，我逐漸了解了人體的結(jié)構(gòu)，生理特點，病理過程等，為自己第二的臨床課打下了堅實的基礎(chǔ)，同時在這一年的基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)過程中也遇到了許多困難，但是在老師和同學(xué)的幫助下，自己都逐一克服了，另外我也總結(jié)了學(xué)多科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，并在自己的實際學(xué)習(xí)生活中得到了扎實的運用。
通過這一年的理論學(xué)習(xí)，我自己堅信但是的選擇是沒錯的，今后我還要繼續(xù)努力，為下一步的學(xué)習(xí)和生活鋪平道路。
學(xué)年堅定（二）
通過第一年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，我對第二年的專業(yè)課的學(xué)習(xí)有了跟深更濃的興趣，在學(xué)習(xí)中，我比第一學(xué)年的學(xué)習(xí)更加努力，課下努力復(fù)習(xí)以前的基礎(chǔ)知識，還要去圖書館查閱一些相關(guān)的資料和知識，自己各方面的知識得到了提高，我的各方面能力也相應(yīng)地得到了發(fā)展。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十二
三年的中專結(jié)束了，我在校領(lǐng)導(dǎo)和老師的教導(dǎo)下，在自身的努力下，合格的完成了各科學(xué)習(xí)，圓滿的完成了臨床實習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)期間的工作生活做總結(jié)：
本人在中專三年中，熱愛祖國，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想及鄧小平理論，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感，作為團(tuán)員，嚴(yán)格要求自己，積極地響應(yīng)團(tuán)委的號召，踴躍參加校團(tuán)委的各項活動，更為深刻地了解中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和作用，護(hù)理畢業(yè)自我鑒定。熱愛本專業(yè)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，勤學(xué)好問，接受能力強(qiáng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理基本理論知識，按時完成作業(yè)，認(rèn)真操作各種基本技能，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，通過專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了自己發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，獨立思考和評判性思維的能力，為臨床實踐應(yīng)用打下堅實的基礎(chǔ)，熱愛勞動，堅持體育鍛煉，關(guān)心班集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踴躍參加學(xué)校和班級舉辦的各項文藝活動，榮獲并贏得老師們的一致好評，具有較強(qiáng)的應(yīng)變力，適應(yīng)力，意志力和社交能力。
大學(xué)四年是我一生的重要階段，也是學(xué)習(xí)專業(yè)知識及提高各方面能力為以后發(fā)展服務(wù)的重要階段。從跨入大學(xué)的校門的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一。
在這四年里，我在提高自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時，也努力提高自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型人才。
德，即思想道德。大學(xué)四年我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，樹立集體主義為核心的人生價值觀。認(rèn)真參加學(xué)校及學(xué)院組織的各項政治活動，在思想上和行動上與黨中央保持一致。我曾參加黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)并取得結(jié)業(yè)證書，積極主動地向黨組織靠攏。
智，即科學(xué)文化知識。我熱愛我的專業(yè)并為其投入巨大的熱情和精力。大學(xué)四年，我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論知識，每學(xué)年成績排名比較靠前，并順利通過了英語四級考試，同時把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐活動中，力求理論與實踐的統(tǒng)一。我還努力拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其它方面的能力，通過了計算機(jī)一級考試。
體，包括身體和心理兩個方面。大學(xué)四年里，我一直積極參加學(xué)校、學(xué)院和班級的各項體育活動，身體健康，體育合格達(dá)標(biāo)。在心理方面，我鍛煉自己堅強(qiáng)的意志品質(zhì)，塑造健康人格，克服心理障礙，以適應(yīng)社會發(fā)展要求。
這四年的大學(xué)生活，塑造了一個健康，充滿自信的我。但同時我也認(rèn)識到，眼下社會變革迅速，對人才的要求也越來越高。社會是在不斷變化、發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多缺點和不足，要適應(yīng)社會的發(fā)展，得不斷提高思想認(rèn)識，完善自己，改正缺點，做一名優(yōu)秀的白衣天使。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十三
自*月**日起至**月**日，我在**公司實習(xí)，通過兩個月的實習(xí)，我收獲了不少的經(jīng)驗。同時也有了不少自己的想法。
實習(xí)第一天，我被安排到部品一課去修理機(jī)床，剛到位，由于對機(jī)床修理的流程還不太熟悉，所以請教了設(shè)備維修班長，*班長細(xì)心教導(dǎo)，把流程給我說后，交代了一下設(shè)備維修的基本操作，之后讓我自己慢慢研究。
第二天，我從試著一些基本綁帶開始，慢慢的開始維修一些簡單的輔助設(shè)備，兩個月幫忙，期間還在部品二課搬移機(jī)床，其中有一次單獨完成，并在其前期幫忙擺放。兩個月的實習(xí)，在各領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)照和指導(dǎo)下，及自身的不懈努力，讓我在各方面都取得了長足的進(jìn)步。
在單位我不僅把理論知識與實踐很好的結(jié)合了起來，在自我綜合素質(zhì)方面也有了很多的認(rèn)識。最主要的是不僅讓我學(xué)會了如何做事，還教會了我如何做人。對培養(yǎng)我的工作意識和提高我的綜合素質(zhì)有著特殊的意義。在此我由衷的感謝阿爾卑斯，給了我這么好的一次機(jī)會。
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，相處之道完全不同。這巨大的轉(zhuǎn)變中，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。從未進(jìn)**公司前心中的那份神秘感和進(jìn)入**公司的第一天，內(nèi)心充滿了自信和好奇到實習(xí)的日漸深入，慢慢地接受了新事物帶給自身的困擾，自己身上的不足也日益明顯。開始反思在平日學(xué)習(xí)中的誤區(qū)和不足。開始發(fā)現(xiàn)自己討厭的事物經(jīng)常是工作中需要的。開始感到彷徨和迷茫。
無形的壓力總會盤桓于我的腦海。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色，同事的嘲諷。在信息有限公司實習(xí)期間，老師給了實習(xí)生一個很大的發(fā)展空間，老師的耐心指導(dǎo)讓我對什么是設(shè)備，怎么維修才能做到最好。
實習(xí)，就像剛剛拿了駕駛照去開車，就算在駕駛學(xué)校是自我感覺良好，但是在人來車往的公路上自己就像是一個剛學(xué)會走路的小孩，要意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己就業(yè)之路做準(zhǔn)備。
這一次的實習(xí)，讓我將課堂上學(xué)到的專業(yè)知識有了運用的機(jī)會，更讓我得到了實際的鍛煉，從中總結(jié)了經(jīng)驗，使得我的專業(yè)能力和社會適應(yīng)能力有了進(jìn)步，同時也讓我吸取了一些教訓(xùn)。
針對這次實習(xí)我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進(jìn)步。
一、系統(tǒng)培訓(xùn)使我對工作有了更好的認(rèn)識和了解，對樹立信心起到很大的作用。
二、不斷的自我總結(jié)提高了我的自我學(xué)習(xí)能力。
每天去單位工作，遇到任何問題解決不了的，單位都要求我們把問題記下來，小組解決不了，會議上各小組再一起討論解決。我們集思廣益，發(fā)揮群體作用，如果自己進(jìn)行分析，往往是一種定向思維，所考慮到的只是一個面，甚至只是一點而已，很難考慮周全，然而展開小組討論，就可彌補(bǔ)這個不足，大家從多角度地看問題，結(jié)論也就更加全面、合理、準(zhǔn)確。
通過討論，能使我們立對糾錯，提高個體認(rèn)識，在這個過程中，傾聽、思考、分析、評價、表決這一系列的活動使小組里的每一個成員都受到了鍛煉，同時，對于我一個剛步入單位的實習(xí)生來說，這也是一個取長補(bǔ)短的過程，彌補(bǔ)了自身認(rèn)識上的不足，從而不斷提高自身認(rèn)識水平。業(yè)績分享的時，再把成功者的經(jīng)驗記下來，互相交流學(xué)習(xí)。單位的這種要求讓我體會到了員工團(tuán)隊的專業(yè)、高效、凝聚力。正因如此我發(fā)覺我成長的很快，進(jìn)步的也很快。
雖說我取得了不少進(jìn)步但我還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時自信心不足，有放棄的念頭。時而會出現(xiàn)低級錯誤。
二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁，沒有及時找出失敗的原因。
三是社會閱歷相對來說較少，經(jīng)驗不足。
在今后的工作中，我將發(fā)揚刻苦精神，克服不足，堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)單位發(fā)展的需要。熟練的掌握各種視音頻特效以及各轉(zhuǎn)場特效，以便更好的投入工作，我將通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項水平。通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。在此也要由衷的感謝我的母校對我的培養(yǎng)。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十四
大學(xué)三年中在老師的悉心指導(dǎo)下，我刻苦，認(rèn)真，努力，不斷充實自我，為我踏入社會打下了堅實的基矗,在校學(xué)習(xí)成績雖然不是非常好，但我能夠端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，認(rèn)真地對待學(xué)習(xí)。通過大學(xué)三年努力學(xué)習(xí)《會計基礎(chǔ)知識》、《會計電算化》、《成本會計》、《稅法》等各門課程，我熟悉掌握了本專業(yè)所必修的基本理論、基本知識、技能和方法。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)特點和工作實際，加強(qiáng)了會計、計算機(jī)應(yīng)用能力的鍛煉，能運用會計電算化軟件、用友軟件，并能熟練office系列辦公軟件(如word、excel)。
在思想品德上，我能和同學(xué)友好相處，尊敬師長，樂于助人。
在工作上，我時刻保持一顆熱情的心和高度的責(zé)任感，做事盡心盡責(zé)，并能做到最好，事后認(rèn)真總結(jié)。大學(xué)期間，平常會參加一些課外活動，例如打打羽毛球，爬山等等。
我的性格：親和力強(qiáng)、謙虛、細(xì)心、開朗，由于性格特點，我不能是孤膽英雄，而是團(tuán)隊的小兵。我相信個人的力量遠(yuǎn)不如團(tuán)隊力量，一個人能力是有限的只有在團(tuán)隊里，才能發(fā)揮無限的潛能。
“逝者如斯夫”大學(xué)生活固然是美好，但我的未來并不在這里。大學(xué)只是我學(xué)業(yè)的一個終點，也是我人生的另一條起跑線，所以我持著飽滿的熱情、堅定的信心迎接更好的明天。作為一名即將踏入新崗位的畢業(yè)生，都會有一個重新學(xué)習(xí)的過程，在工作的這條起跑線上努力奔跑。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十五
大專生活似彈指一揮間，翻翻歷史的扉頁，一切都成了過往，三年就這樣過去了！在學(xué)校的.日子里，生活中充滿陽光，人與人之間都坦誠相待。同學(xué)之間的情猶如親情但更勝親情，朋友之間的情猶如手足之情，xx我都很是關(guān)心，就這樣我愛上了xx的每個人，每件事物。同時獨立自主的生活在我的美好的大學(xué)三年中也就這樣成熟了起來，我也就體會到了大學(xué)獨立自主的生活是我們進(jìn)入社會的生活的根本。
在思想方面，我經(jīng)過班級的初選，到系審核，再到院的批準(zhǔn)，我成了xx中的一員，并經(jīng)過學(xué)習(xí)與考核，成績合格成為了xx。
在學(xué)習(xí)方面，自從進(jìn)學(xué)校的第一天起，我就沒有忘記我來學(xué)校的目的——學(xué)好知識，學(xué)會做人。在學(xué)習(xí)期間，我拿到獎學(xué)金兩次；我以學(xué)習(xí)更多知識為目標(biāo)參加了全國xx并已過多門。雖然我在有些方面得到了肯定，但我真正實現(xiàn)自我價值還需要更加努力，讀到老，學(xué)到老也就成了我最基本的思想。
在工作方面，本人在學(xué)生會工作的日子里，我學(xué)會了為人處事。在協(xié)會的實踐中我知道了事業(yè)的偉大和一個人的付出與成就。在大學(xué)生的社會實踐活動中我得到了找工作比較難的啟發(fā)，啟發(fā)我要克服困難勇于直前。
通過這三年的學(xué)習(xí)使我懂得了很多，從那天真幼稚的我，經(jīng)過那人生的挫折和坎坷，到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當(dāng)然，三年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了，這只是上天給予的一種考驗，是不能跌倒的。中專生的我們應(yīng)該善用于揚長避短的方法來促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。
這三年的鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我成為不僅有知識還有這一顆永遠(yuǎn)求真求實的心的有志青年，讓我能夠去創(chuàng)造我的價值并去認(rèn)真實現(xiàn)自我的價值，相信我所學(xué)的知識會對接下來的找工作面試中發(fā)揮到作用，讓以后工作和生活都充滿陽光。我會繼續(xù)努力，愛拼才能贏得更精彩。面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對現(xiàn)在，我努力拼搏；面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機(jī)遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
從剛跨入大專時的失落和迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容和坦然。我知道，這又是我們?nèi)松械囊淮筇魬?zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂觀的。生活態(tài)度外，自我約束能力也有明顯的增強(qiáng)，生活的自主能力也有了進(jìn)一步提高，并且對人生觀，價值觀，世界觀都有了更深的認(rèn)識。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十六
光陰似箭，兩年的電大的學(xué)習(xí)生活悄然從指間滑過，在兩年的學(xué)習(xí)和生活中，我一向在思想上、學(xué)習(xí)上和生活中嚴(yán)格要求自我，?；赝^去的日子，不禁讓我感慨萬千：這一段時光不但讓充實了自我，而且也讓我結(jié)交了許多良師益友;這段歲月不僅僅僅只是難忘，而是讓我刻苦銘心。年華雖逝堅，帶不走的記憶卻歷歷在目。
思想上
我持明禮誠信、愛國守法、堅持實事求是的思想和作風(fēng)，勇于追求真理，具有強(qiáng)烈的愛國主義情感和高度的社會職責(zé)感。我不但遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，而且各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我懷著強(qiáng)烈的群眾榮譽(yù)感和工作職責(zé)心，堅持實事求事的原則，注重個人道德修養(yǎng)，且樂于助人，關(guān)心國家大事。
學(xué)習(xí)上
透過良師的教導(dǎo)和自身的刻苦學(xué)習(xí)，我已掌握如何運用法律知識進(jìn)行工作，也養(yǎng)成了認(rèn)真對待學(xué)習(xí)和工作的好習(xí)慣!我圓滿地完成本專業(yè)課程，并具備了較強(qiáng)的法律應(yīng)用潛力。而且樂于與同學(xué)分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并能即使幫忙同學(xué)解決疑難問題。平時我還閱讀了超多文學(xué)、心理、營銷等課外知識而且理論聯(lián)系實際，使我的工作潛力有了很大的提高!
生活上
我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。此外，我平易近人，待人友好，所以一向以來與人相處甚是融洽。而且在階段，我踏踏實實的工作，充分運用自我所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?。今后，我將再接再厲，不斷地完善自我，努力成為一名優(yōu)秀的工作者，做一個全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者，做一個對國家、對社會有用的人。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為本人人生道路上的寶貴財富。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，本人將繼續(xù)持續(xù)并發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。兩年的鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于應(yīng)對未來，邁向社會的我來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，應(yīng)對過去，我無怨無悔，來到那里是一種明智的選取;應(yīng)對此刻，我努力拼搏;應(yīng)對將來，我期盼更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機(jī)遇，相信自我必須會演繹出精彩的一幕!
金融系畢業(yè)自我鑒定篇一
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫xxx，來自于中國農(nóng)業(yè)銀行xxx支行，是一名普通的`員工。今天，我演講的題目是《職業(yè)操守與我們同行》。
眾所周知，2月，中國銀行業(yè)協(xié)會出臺了《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》，時隔兩年后，中國銀監(jiān)會出臺了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，這兩部行業(yè)規(guī)定以及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，是我們基層工作的員工的工作路標(biāo)，是我們的行為準(zhǔn)則。平時，支行各級領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常教育我們，要合規(guī)操作，要廉潔奉公，要求我們牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責(zé)任成就事業(yè)”的經(jīng)營理念。因此，我們明白，什么是不能碰的“高壓線”，什么是不可越的“冒險區(qū)”。做到警鈡常鳴，構(gòu)筑防線，自我約束，自我提醒，決不跨越雷區(qū)一步。
在我們的農(nóng)行同行的身上，就發(fā)生過這樣一個案例，又一次為我們敲響了警鐘：在8月，8月，209月，外省農(nóng)行某營業(yè)所章某在無未辦理任何質(zhì)押抵押擔(dān)保手續(xù)的情況下，違規(guī)發(fā)放貸款給許某40萬，唐某30萬，吳某20萬貸款。結(jié)果，案發(fā)后，只退回部分贓款，仍有數(shù)萬元的損失沒有追回。由于合規(guī)經(jīng)營意識淡薄，利用手中的權(quán)力，欺上瞞下，違規(guī)發(fā)放貸款，給農(nóng)行造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，致使該基層行的經(jīng)營效益跌入低谷。千里長堤，毀于一穴。一個好端端的銀行，就因為一個員工的違規(guī)操作，竟然差一點鬧垮。還有這個員工原來有一個幸福的家庭，妻子賢惠，孩子優(yōu)秀，就因為他的鋃鐺入獄，害得妻離子散。教訓(xùn)，是深刻的，也是沉痛的。
其實，我們農(nóng)業(yè)銀行并非不重視合規(guī)教育，也并非各種規(guī)章制度和職業(yè)操守不健全。這些違規(guī)的員工為什么還會產(chǎn)生一念之差，以身試法，鋌而走險呢？這樣做的結(jié)果多么可悲，給單位造成形象與經(jīng)濟(jì)損失，自己也斷送大好前程，同時讓自己的家庭蒙受恥辱。試想，如果他們能夠以別人的血淚故事告誡自己、永遠(yuǎn)把法紀(jì)裝在心中、合規(guī)操作、合法辦理，那么。他們也不會陷入像今天這種地步，就不會失去工作和失去自由。
我靠農(nóng)行來生存，農(nóng)行靠我來發(fā)展。我們與企業(yè)榮辱與共，命運聯(lián)系在一起，就更需要我們以合規(guī)的操作、以無私的奉獻(xiàn)去共同維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和形象！而創(chuàng)建企業(yè)的合規(guī)文化，需要你、需要我、需要我們大家形成合力，永遠(yuǎn)記住：國家的利益高于一切！
職業(yè)操守與我們同行，責(zé)任使命與我們同行，讓我們從每一件小事，每個操作環(huán)節(jié)做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，嚴(yán)格遵循職業(yè)操守，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，把握好人生與職業(yè)道德的底線，共同迎接我們農(nóng)業(yè)銀行美好的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
金融系畢業(yè)自我鑒定篇二
靈寶市位于河南省西部，豫秦晉三省交界處，國土總面積3011平方公里，轄10鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總?cè)丝?3.4萬。近年來，我們依托黃金、果品資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，大力實施項目和品牌帶動戰(zhàn)略，著力建設(shè)新型有色金屬冶煉加工、新型果品生產(chǎn)加工兩大新型工業(yè)基地，強(qiáng)力推動城市建設(shè)改造，以新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化帶動城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游商貿(mào)及各項社會事業(yè)全面發(fā)展，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧進(jìn)步的良好態(tài)勢。，全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值233.1億元;全社會固定資產(chǎn)投資完成104.7億元;實現(xiàn)地方財政收入10.75億元，其中，一般預(yù)算收入7億元;農(nóng)民人均純收入5452元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12268元。今年以來，面對不斷加深的金融危機(jī)的影響，我們認(rèn)真貫徹中央、省“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”一系列政策措施，緊緊抓住中央實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策機(jī)遇，攻堅克難，扎實工作，鞏固和發(fā)展了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的好態(tài)勢，全市經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出“?！敝幸姟皺C(jī)”、難中求進(jìn)的好局面。上半年，預(yù)計全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值112.7億元，增長9.4%;全社會固定資產(chǎn)投資完成40.9億元，增長55.1%;實現(xiàn)財政一般預(yù)算收入4.75億元，增長5.6%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2693元，增長15.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7091元，增長13%。
二、金融工作情況。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，靈寶市委、市政府高度重視金融工作，認(rèn)真貫徹國家金融政策，大力支持金融機(jī)構(gòu)改革發(fā)展，著力優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)了金融實力增強(qiáng)與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“雙贏”。截止6月底，全市金融機(jī)構(gòu)各項存款余額129.6億元，較年初增加30.76億元，增長31.11%;各項貸款余額59.85億元，較年初增加10.1億元，增長20.31%。在加強(qiáng)地方與金融機(jī)構(gòu)合作方面，我們主要做了以下幾項工作：
(一)高度重視，大力支持金融改革發(fā)展。
靈寶市委、市政府充分認(rèn)識到金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，始終把金融工作擺在全市經(jīng)濟(jì)工作重中之重的位置，認(rèn)真貫徹金融政策，多次召開金融工作座談會、分析會，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取金融工作匯報，并明確指出：金融機(jī)構(gòu)有困難可以直接找市委、政府，積極為金融部門排擾解難，支持金融改革發(fā)展。每年都將金融工作目標(biāo)作為政府經(jīng)濟(jì)工作重點目標(biāo)之一，嚴(yán)格考核，確保了金融工作扎實開展。大力支持農(nóng)村信用社改革發(fā)展，專門成立了信用社改革工作機(jī)構(gòu)，積極為其配置優(yōu)質(zhì)資源，確保了改革順利進(jìn)行。建立了金融工作激勵機(jī)制，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度。20我市為金融機(jī)構(gòu)頒發(fā)獎勵資金100萬元，調(diào)動了金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性。
(二)積極傳導(dǎo)貨幣政策，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
一是準(zhǔn)確把握“適度寬松”貨幣政策的內(nèi)涵。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)中央今年實施“適度寬松”貨幣政策的主要精神，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，真正做到將政策學(xué)習(xí)好、理解好、運用好，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。人民銀行制訂了《關(guān)于加大信貸投入促進(jìn)靈寶市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的貨幣信貸指導(dǎo)意見》、《關(guān)于金融促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的.指導(dǎo)意見》、轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)我省國民經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展的實施意見》等，提出了貫徹落實適度寬松貨幣政策和上級金融機(jī)構(gòu)配套政策在我市的具體落實措施，通過對各金融機(jī)構(gòu)落實貨幣政策情況的檢查評估，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在風(fēng)險可控的前提下加大信貸投入。今年以來，全市各項貸款凈增10.1億元，為我市戰(zhàn)勝金融危機(jī)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長提供了有力支撐。
二是加強(qiáng)銀企合作，確?！绊椖拷ㄔO(shè)年”活動深入開展。開展“項目建設(shè)年”活動是三門峽及我市市委、市政府應(yīng)對金融危機(jī)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措。今年，我市確定固定資產(chǎn)投資3000萬元以上的重點項目85個，計劃總投資260.24億元，當(dāng)年計劃投資88.53億元。其中上億元項目42個，5億元以上項目17個，10億元以上項目4個。項目建設(shè)、企業(yè)解困最關(guān)鍵的是資金問題。我們把解決項目及企業(yè)融資難問題作為首要任務(wù)，充分依托金融部門，多次召開銀企座談會、金融聯(lián)席會、項目及金融產(chǎn)品推介會，加強(qiáng)銀企交流，建立更加緊密的銀企合作關(guān)系。各金融機(jī)構(gòu)大力開展金融知識培訓(xùn)，積極宣傳信貸政策，并深入企業(yè)、項目建設(shè)工地，加強(qiáng)信貸指導(dǎo)，專門印發(fā)《中小企業(yè)融資指南》、《靈寶市金融機(jī)構(gòu)年信貸政策與支持要點》、《靈寶市金融機(jī)構(gòu)信貸產(chǎn)品介紹》等資料，使近百家(次)企業(yè)受益，有效緩解了融資難問題。今年以來，各金融組織輔導(dǎo)企業(yè)70多家(次)，為重點項目增加授信50多億元，累計發(fā)放貸款26億元。
三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)擔(dān)保體系建設(shè)。按照省農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新試點要求，我們積極支持金融部門開展金融產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)方式創(chuàng)新。專門印發(fā)了《靈寶市農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新試點工作方案》(靈政辦〔2010〕16號)。今年以來，已開發(fā)運用新型信貸產(chǎn)品13個，其中，林權(quán)抵押貸款、倉儲抵押貸款兩個信貸產(chǎn)品得到省人行向全省推廣。各金融機(jī)構(gòu)運用新型信貸產(chǎn)品增加貸款2億元以上。農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用社分別成立了服務(wù)中小企業(yè)專門機(jī)構(gòu)，為中小企業(yè)提供了快捷、高效的信貸服務(wù)。積極推進(jìn)擔(dān)保體系建設(shè)，組建了財政控股，民營資本參股，注冊資金5000萬元的華煒擔(dān)保公司;依托志成金鉛公司，成立了金利小額貸款公司，為中小企業(yè)融資提供了新途徑。目前已為企業(yè)提供擔(dān)保7000多萬元，為民間融資擔(dān)保1.5億元。我市農(nóng)村金融產(chǎn)品與服務(wù)方式創(chuàng)新試點工作進(jìn)展順利，取得了初步效果，在2010年7月16日信陽市固始縣召開的全省試點工作推進(jìn)會議上做了經(jīng)驗交流。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇三
辛勤工作在全行各個崗位的青年員工、朋友們：
隨著金融領(lǐng)域面向國際市場的全面開放，當(dāng)前的同業(yè)競爭之勢日趨激烈，硝煙四起。為了贏得更大的發(fā)展機(jī)遇，各家商業(yè)銀行紛紛尋求、探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的新思路。放眼望去，面對壓力，技術(shù)競爭已成為銀行業(yè)服務(wù)客戶、保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，誰擁有高新技術(shù)，誰就掌握了競爭和發(fā)展的主動權(quán)。縱覽全局，電子銀行業(yè)務(wù)作為我行搶占金融市場份額的重要手段，在貫徹“以員工為中心”的經(jīng)營思想、豐富業(yè)務(wù)品種、提高服務(wù)質(zhì)量、降低經(jīng)營成本以及提升我行綜合競爭實力等方面起著至關(guān)重要的作用。
為了使各位都能成為****行電子銀行服務(wù)的'提供者、體驗者和傳播者，我們特向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、從我做起，積極使用電子銀行業(yè)務(wù)。我們要響應(yīng)全行的號召，率先成為我行電子銀行業(yè)務(wù)的使用者，通過親身使用、實際操作，體驗電子銀行安全、方便和快捷的服務(wù)。同時，也為減輕網(wǎng)點員工的工作壓力，實現(xiàn)我們網(wǎng)點戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)做出一份貢獻(xiàn)。
二、以點帶面，發(fā)動全家體驗電子銀行服務(wù)?！靶切侵穑梢粤窃?，我行的每一位員工都是點燃電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展之火的一顆火種，讓我們一起宣傳推廣電子銀行服務(wù)，將行內(nèi)員工使用電子銀行進(jìn)一步延伸為全家共同使用電子銀行。
三、發(fā)揮宣傳作用，引導(dǎo)行外客戶使用我行電子銀行產(chǎn)品。電子銀行業(yè)務(wù)是未來銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，是我行降低網(wǎng)點壓力、節(jié)約經(jīng)營成本的重要手段。我們?nèi)w員工作為一份子，都有義務(wù)、有責(zé)任積極主動地宣傳營銷電子銀行業(yè)務(wù)。充分發(fā)揮每個員工的宣傳推動作用，帶動行外客戶使用我行的電子銀行產(chǎn)品，進(jìn)而將“行內(nèi)員工用電子銀行”延伸為“行內(nèi)員工推銷電子銀行”，使我行電子銀行服務(wù)深入人心。
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金融系畢業(yè)自我鑒定篇四
高偉，男，漢族，1979年3月出生，現(xiàn)年37歲，中共黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任饒陽縣農(nóng)村信用聯(lián)社主任。
他事業(yè)心強(qiáng)、黨性堅定，在工作中追求卓越。參加農(nóng)信工作10余年來，他積極適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代商業(yè)銀行要求，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，在各個工作崗位上都留下了追求、拼搏的足跡和突出的工作業(yè)績，特別是到縣級聯(lián)社任職以來，他認(rèn)真落實理事會工作部署，堅持發(fā)展第一要務(wù)，努力錘煉穩(wěn)健經(jīng)營、求真務(wù)實，緊密團(tuán)結(jié)班子成員，在各項經(jīng)營工作不斷發(fā)展的同時，實現(xiàn)了安全經(jīng)營無事故、無案件發(fā)生。
一、敬業(yè)為本，用青春和激情把責(zé)任扛在肩上。
衡水市農(nóng)信社進(jìn)入改革的關(guān)鍵時期基層干部隊伍急需充實力量加快改革。當(dāng)時擔(dān)任衡水市聯(lián)社稽核部副經(jīng)理的`高偉也迎來了他人生中的一次重要抉擇是下基層？還是繼續(xù)留在機(jī)關(guān)？當(dāng)時他的女兒剛滿三個月家里正是需要有人的時候留在機(jī)關(guān)不但可以照顧家工作上也沒有太大壓力家里人都勸他留在機(jī)關(guān)。但事業(yè)心強(qiáng)的他還是勇敢的挑起了去基層鍛煉的重?fù)?dān)。
202月，他毅然去了離家60公里的安平縣聯(lián)社任監(jiān)事長，在任職期間，他緊緊抓住監(jiān)督責(zé)任這個“牛鼻子”,保有著一份“如履如臨、朽索馭馬”的警醒，并以專業(yè)、創(chuàng)新、控制每個環(huán)節(jié)的精細(xì)管理，把控“風(fēng)險點”、掐滅“導(dǎo)火索”,嚴(yán)格落實省聯(lián)社各項規(guī)章制度，發(fā)揮監(jiān)事會職能，督導(dǎo)、問責(zé)相結(jié)合，層層傳導(dǎo)，以上率下，上下聯(lián)動，推動了縣聯(lián)社稽核監(jiān)察工作的順利開展。
二、管理為先，從自身和細(xì)節(jié)上激發(fā)內(nèi)生力量。
輝煌的業(yè)績來自于對事業(yè)的忠誠，來自于上下和諧的團(tuán)隊精神。年11月，他調(diào)任饒陽縣聯(lián)社擔(dān)任聯(lián)社主任，負(fù)責(zé)經(jīng)營工作。新環(huán)境、新目標(biāo)，讓他從思想上加重了自己的責(zé)任。
上任伊始，他用一個月的時間，深入開展基層調(diào)研，通過橫向比和縱向比，對每一個信用社的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研判，及時制定年終目標(biāo)，率先垂范，親力親為；同時，在管理上不放過每一個細(xì)節(jié)，從全轄的經(jīng)營、服務(wù)、五小建設(shè)等細(xì)節(jié)入手，激發(fā)全員活力，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促使主要經(jīng)營指標(biāo)保質(zhì)保量完成任務(wù)，各項工作都上了一個新臺階。12月末，存款總額較年初增加4.5億元；貸款余額較年初增加3.11億元；累計發(fā)放貸款22.1億元，存貸款總量分別占全縣金融機(jī)構(gòu)的34.15%和67.95%,實現(xiàn)拔備前利潤9279萬元。綜合考評在全省140多家縣級農(nóng)信機(jī)構(gòu)中位居前20名。
這些數(shù)字充分印證了一個經(jīng)營管理者的付出和努力，他用自己的摯誠和勤奮在平凡的崗位上腳踏實地的工作，用青春和才智譜寫了一曲事業(yè)發(fā)展的新篇章。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委：
競聘的設(shè)想規(guī)劃及任期工作目標(biāo)如下：
二、創(chuàng)新服務(wù)“三農(nóng)”的經(jīng)營管理機(jī)制。
1、擴(kuò)展中間業(yè)務(wù)服務(wù)空間。農(nóng)村信用社立足服務(wù)“三農(nóng)”基礎(chǔ)，抓住當(dāng)前民營經(jīng)濟(jì)和對外貿(mào)易蓬勃發(fā)展大市場，選擇農(nóng)村商貿(mào)、交通運輸?shù)榷潭斓谌a(chǎn)業(yè)，積極推廣中間業(yè)務(wù)工作。
2、開發(fā)多樣化和中間路工具。農(nóng)村信用社要找準(zhǔn)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點，大力開展擴(kuò)大匯兌結(jié)算委托代理（工資、保險、電費、電話費）業(yè)務(wù)，開發(fā)銀證聯(lián)網(wǎng)和銀稅聯(lián)網(wǎng)“一卡通”、“一網(wǎng)通”等業(yè)務(wù)工具開辦以農(nóng)民投資、儲蓄、理財為主要內(nèi)容的中介服務(wù)。
3、完善經(jīng)營機(jī)制，擴(kuò)大市場影響，抓信國有商業(yè)銀行逐步退出縣級以下城鄉(xiāng)領(lǐng)域的大好機(jī)遇，一是要加大宣傳力度，提高在農(nóng)村中的'金融知名度和社會服務(wù)形象，為發(fā)揮農(nóng)村金融服務(wù)主力軍的作用創(chuàng)造良好氛圍；二是立足“三農(nóng)”，研究和引導(dǎo)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)的市場需求，結(jié)合市場需求采取靈活貸款營銷方式，有重點地扶持科技型、就業(yè)型、外向型的“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)主體，以高效、便利、全方位的服務(wù)吸引窮戶，積極培育自己的優(yōu)質(zhì)客戶群體，拓展新市場。
四、加大盤活不良貸款力度。
1、抓信當(dāng)前人社開展整頓和規(guī)范金融秩序活動有利時機(jī)，依靠當(dāng)?shù)卣?，發(fā)揮司法部門作用，集中解決農(nóng)村信用社不良資產(chǎn)債務(wù)問題。
2、在內(nèi)部成立不良貸貸款資產(chǎn)管理部，實行分帳經(jīng)營，專門負(fù)責(zé)信用社的不良資產(chǎn)清收工作。
3、不良貸款可根據(jù)不同情況，將借據(jù)一次性讓職工買斷，或向社會拍賣。
4、積極參與企業(yè)改制，獎原信用社債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，實行不良資產(chǎn)的風(fēng)險轉(zhuǎn)移。
5、對于抵貸資產(chǎn)，要在市場評估的基礎(chǔ)上，在最大限度養(yǎng)活資金損失的情況下，加快拍賣變現(xiàn)。年內(nèi)使不良貸款下降6――7個百分點。
建立健全內(nèi)控制度，使每項制度都達(dá)到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，降低經(jīng)營成本，提高會計核算質(zhì)量和核算水平，使每位員工都成為懂核算，會經(jīng)營的現(xiàn)代金融人才。
大力開展“素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)”活動，全方位提高員工隊伍素質(zhì)，當(dāng)前，我們信合人員的素質(zhì)相應(yīng)來說及不適應(yīng)新形勢的需要，因此，抓緊時間舉辦wto及各種相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。通過“走出去，請進(jìn)來”等多種形式，全面提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支紀(jì)律制度嚴(yán)明，業(yè)務(wù)技能過硬，作風(fēng)扎實的信合隊伍，兩年內(nèi)使每位信合人都是精通各項業(yè)務(wù)的“全才”。同時，鼓勵員工參加各類學(xué)歷教育，提高全員政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化素質(zhì)，打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團(tuán)隊。
工作目標(biāo)：一是打造一流的隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績，力爭各項存款增長10，貸款增加8，不良貸款下降6。二是各項內(nèi)控制度達(dá)到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，提高會計核算質(zhì)量和核算水平，力爭全年安全無事故。
我們的設(shè)想是以《經(jīng)營考核辦法》為總抓手把增收節(jié)支列為業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重提高全員的算賬意識、算賬水平。在圍繞《經(jīng)營考核辦法》開展業(yè)務(wù)的同時主要抓好以下三點：
（二）因地制宜開辦一些代理業(yè)務(wù)，在中間業(yè)務(wù)上大做文章。首先，引導(dǎo)全員積極探索代收、代付、代買、代賣新路子，凡是能夠增加收入的業(yè)務(wù)，在不違法的情況下都可以干，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗，把中間業(yè)務(wù)這塊蛋糕越做越大，使我們的營業(yè)收入向多元化方向發(fā)展。其次，合理部署資金，算好資金頭寸賬。在保留適當(dāng)資金頭寸和現(xiàn)金庫存的同時，聯(lián)社將對節(jié)余資金及時進(jìn)行相互調(diào)劑，也可幫助購買上市國債等，實現(xiàn)資金收益最大化。
（三）按照“超支不補(bǔ)、節(jié)余歸己”的原則，核定各項費用開支。對明年的營業(yè)費用，除職工工資等7項按規(guī)定比例列支，以及業(yè)務(wù)招待費等9項聯(lián)社核定的費用外，其他項目費用列支要報聯(lián)社批準(zhǔn)。對核定的費用，一分錢也不能超支，超支部分由個人墊付。在費用開支上，要求各社推行政務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督，堅決杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象發(fā)生。
把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作，為提高人民群眾的生活水平盡職盡責(zé)。在政府承諾、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題堅決予以保證，農(nóng)民需要多少就投放多少。同時，堅持“小型為主、修復(fù)配套為主、當(dāng)年見效為主”的原則，全力支持農(nóng)田水利基本建設(shè)，用實實在在的行動，密切與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系。二是下年度，我們將把“富民工程”作為聯(lián)系農(nóng)民的一個重要樞紐，對各社、信貸員聯(lián)系村戶活動列入業(yè)績考核，明年必須完成。三是大力開展信用村、戶評定活動，切實解決農(nóng)民貸款難的問題。
五、做好“三防一?！惫ぷ?，確保事業(yè)發(fā)展有一個正確的航向。
一是發(fā)揮稽查大隊作用，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。除了每月的法定休假日外，稽查隊員原則上都要吃、住在基層，嚴(yán)明工作紀(jì)律，按制度秉公辦事。二是探索崗位輪換制度，逐步落實親屬回避制度。二是加強(qiáng)對職工的廉潔勤政教育，從“根子”上杜絕案件的發(fā)生。同時，繼續(xù)簽訂好《案件防范聯(lián)保責(zé)任書》，使員工隊伍常聽“枕邊風(fēng)”，注意每一個“小節(jié)”，防微杜漸。四是加大安全保衛(wèi)工作力度，搞好各項內(nèi)控制度的完善與落實，針對“五清四整”暴露出的問題，結(jié)合“三定”工作，把制度真正落到實處，確保全年安全無事故。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇六
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在豐富多彩的大學(xué)生活中，為了擴(kuò)大知識面和培養(yǎng)自我的業(yè)余愛好;進(jìn)取參加校內(nèi)外的實踐活動，重視團(tuán)隊合作精神;作為系學(xué)生會干部的我，有較強(qiáng)的組織、宣傳、管理和應(yīng)變本事;有高度的職責(zé)心和良好的人際關(guān)系。
在出色地完成上級交予的任務(wù)外，還在校內(nèi)組織和開展一些有意義的.活動中，能有力地組織同學(xué)及調(diào)動同學(xué)們的進(jìn)取性;從中也鍛煉和提高了自我的組織和領(lǐng)導(dǎo)本事。表現(xiàn)出較強(qiáng)的與人密切合作的本事和良好的環(huán)境適應(yīng)本事;并且深受同學(xué)們和教師以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
在思想品德上頭，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，愛護(hù)公共財產(chǎn)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人。并以務(wù)實求真的精神熱心參予學(xué)校的公益宣傳和愛國主義活動。
珍貴的4年大學(xué)生活接近尾聲，特此
總結(jié)
一下大學(xué)4年的得失，從中繼承做得好的方面改善不足的地方，使自我回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
我的學(xué)習(xí)成績不是十分好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自我，然而很快我就明白了，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)?？吹街車耐瑢W(xué)們拼命的學(xué)習(xí)，我也打消了初衷，開始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。
其次是極大程度的提高了自我的自學(xué)本事。由于大學(xué)的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識，須自我鉆研并時常去圖書館查一些相關(guān)資料。日積月累，自學(xué)本事得到了提高。再有就是懂得了運用學(xué)習(xí)方法同時注重獨立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會“方法”，做事情的方法。
古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來那里的目的就是要學(xué)會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學(xué)習(xí)時，以“獨立思考”作為自我的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學(xué)習(xí)的提高，我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識，我認(rèn)為這對于將來很重要。
在學(xué)習(xí)知識這段時間里，我更與教師建立了濃厚的師生情誼。教師們的諄諄教導(dǎo)，使我體會了學(xué)習(xí)的樂趣。我與身邊許多同學(xué)，也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系，互幫互助，克服難關(guān)。此刻我已經(jīng)大四，正在做畢業(yè)設(shè)計，更鍛煉了自我的動手和分析問題本事，受益匪淺。
一向在追求人格的升華，注重自我的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一向期望自我也能做到。在大學(xué)生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自我的人格。
4年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自我有所幫忙，越來越認(rèn)識到品行對一個人來說是多么的重要，關(guān)系到是否能構(gòu)成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情景下，我都以品德至上來要求自我。無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實的遵行它。
平時友愛同學(xué)，尊師重道，樂于助人。以前只是覺得幫忙別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德。此刻我理解道理，樂于助人不僅僅能鑄造高尚的品德，并且自身也會得到很多利益，幫忙別人的同時也是在幫忙自我?；仡?年，我很高興能在同學(xué)有困難的時候以往幫忙過他們，相對的，在我有困難時我的同學(xué)們也無私的伸出了援助之手。對于教師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導(dǎo)幫忙我。
如果沒有教師的幫忙，我可能將不明白何去何從。我此刻領(lǐng)悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的職責(zé)。一個人活在這個世界上頭，就得對社會負(fù)起必須的職責(zé)義務(wù)，有了高尚的品德，就能正確認(rèn)識自我所負(fù)的職責(zé)，在貢獻(xiàn)中實現(xiàn)自身的價值。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇七
各位評委大家好,我是一名即將畢業(yè)的計算機(jī)系準(zhǔn)畢業(yè)生。大學(xué)的四年,給我奠定了扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，良好的組織能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，務(wù)實的工作作風(fēng)還有良好的為人處世能力。
通過大學(xué)四年專業(yè)課的學(xué)習(xí)，能掌握并熟練運用國際金融、貨幣銀行學(xué)、中央銀行、保險學(xué)、財產(chǎn)保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學(xué)、金融營銷學(xué)業(yè)、銀行會計、商業(yè)銀行、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)知識和技能，并掌握了計算機(jī)初級，中級知識，能熟練運用windows操作系統(tǒng)，熟練掌握internet，能用wps、microsoft word等進(jìn)行文檔編輯及操作，并能運用photoshop等工具軟件進(jìn)行圖像設(shè)計，掌握了microsoft visual foxpro數(shù)據(jù)庫的制作。
曾擔(dān)任院學(xué)生會成員、副班長等職，現(xiàn)任計算機(jī)系團(tuán)總支組織部部長。多次組織系部、班級聯(lián)歡會、春游等活動，受到老師、同學(xué)們的一致好評。思想修養(yǎng)上，我品質(zhì)優(yōu)秀，思想進(jìn)步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。
對即將畢業(yè)的我來說,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷，讀萬卷書，行萬里路，這些我將在以后的實踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高!我深信機(jī)遇定會垂青有準(zhǔn)備的人，我憧憬著美好的未來，時刻準(zhǔn)備著!
金融行業(yè)實習(xí)自我鑒定
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一個金融專業(yè)大學(xué)生的實習(xí)自我鑒定和金融實習(xí)自我鑒定范文樣本，供參加實習(xí)的大學(xué)生朋友們參考。在農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)這段時間里,使我受益匪淺,專業(yè)理論知識和社會實踐得到了很好結(jié)合.
通過這次的實習(xí),除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,能進(jìn)行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的.作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,這次的畢業(yè)實習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ).
首先,我覺得學(xué)校和單位很大的一個不同點就是進(jìn)入社會以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心.在工作崗位上,我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,必須要對自己的崗位負(fù)責(zé),要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé).
其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的'行規(guī).在這一點上我從實習(xí)單位同事那里深有體會.比如,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認(rèn)識的人,他們也會要求對方出示證件,而當(dāng)對方有所微詞時,他們也總是耐心的去解釋為什么必須得這么做.
在銀行職員的工作態(tài)度問題尤為重要,比如：在對待客戶的態(tài)度,首先是要用敬語,如“您好,請簽字,請慢走”;其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答.
這使我認(rèn)識到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展.
最后,我覺得到了實際工作中以后,學(xué)歷雖然很重要,但個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力更為重要.任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要.
實習(xí)過程里使我深深體會到,如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,使我們具備較強(qiáng)的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習(xí)的真正目的。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇八
作為衡水農(nóng)商銀行中華支行行長，徐建軍帶領(lǐng)全行員工穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新，多次榮獲市級經(jīng)營管理先進(jìn)集體、存款先進(jìn)單位、收息先進(jìn)單位，他本人三次獲得市級先進(jìn)個人的光榮稱號。
一、服務(wù)摘得“五星級”.做為全市農(nóng)信系統(tǒng)首批“五星級”營業(yè)網(wǎng)點的“締造者”,徐建軍更是深刻的認(rèn)識到金融服務(wù)的真諦。一是“靚”化網(wǎng)點。從硬件上下功夫，從細(xì)節(jié)上做點綴，從環(huán)境上嚴(yán)要求，將中華支行打造為金融服務(wù)的標(biāo)桿；二是“靚”化形象。落實統(tǒng)一著裝規(guī)定，持續(xù)搞好網(wǎng)點內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，加強(qiáng)服務(wù)理念和服務(wù)技能培訓(xùn)，有效提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)形象；三是“靚”化服務(wù)。徐建軍組織全員，苦練臨柜五步法，幾年如一日，堅持每天主持晨會和周一學(xué)習(xí)全會，始終致力于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)方式，在努力滿足不同層次客戶的需求上下功夫。如該行開戶辦理社?？?張，全行上下加班加點，幾年來累計代發(fā)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險資金近億元，以周到的服務(wù)贏得群眾贊譽(yù)。
二、帶頭實干爭朝夕。徐建軍處處以身作則，率先垂范，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的事情自己絕對不做。中華支行各項貸款1.6億元，有力支持了當(dāng)?shù)刂圃旒庸I(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、飲食服務(wù)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，沒有一筆形成不良和逾期；去年實現(xiàn)凈增存款1.1億元，其中徐建軍本人帶頭營銷6700萬元。做為行長，他對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從思想和行動上潛移默化的影響著每一位員工，帶出了一支團(tuán)結(jié)向上、生龍活虎的“中華”鐵軍：員工王亞、杜念超、吳景坤榮獲先進(jìn)工作者、營銷之星；于子涵、孟慶根等榮獲年會節(jié)目最受歡迎獎；潘亞娟榮獲衡水市第二屆金融博覽會“十佳優(yōu)秀大堂經(jīng)理”光榮稱號，為農(nóng)商行爭得了榮譽(yù)。
三、營銷業(yè)務(wù)奪第一。只有主動營銷、開拓創(chuàng)新，才能贏得客戶、占領(lǐng)市場、發(fā)展自己。徐建軍帶領(lǐng)大家，從單位走出去，把客戶請進(jìn)來，對各項金融產(chǎn)品實行地毯式宣傳，掃街式營銷，走遍了周邊的商戶門店、街道小區(qū)，再苦再累，沒有一個人提出異議，把小家放在了大家的后面。做為行長的徐建軍，更是吃苦在前，沖鋒在前，他已記不清有多少天不能按時下班陪家人吃飯。在同志們的共同努力下，中華支行開戶數(shù)連年翻番，營銷任務(wù)超前完成全市第一，各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，不但壯大了規(guī)模、優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，而且擴(kuò)大了影響、吸引了客戶，促進(jìn)了其他業(yè)務(wù)的全面提升。
愛我“中華”,建我“鐵軍”!徐建軍，正如他的名字那樣，在他摯愛的金融事業(yè)上，正大步帶領(lǐng)中華支行這支能征善戰(zhàn)的“鐵軍”,走上更快更好的改革發(fā)展之路！
金融系畢業(yè)自我鑒定篇九
辛勤工作在全行各個崗位的青年員工、朋友們：
隨著金融領(lǐng)域面向國際市場的全面開放，當(dāng)前的同業(yè)競爭之勢日趨激烈，硝煙四起。為了贏得更大的`發(fā)展機(jī)遇，各家商業(yè)銀行紛紛尋求、探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的新思路。放眼望去，面對壓力，技術(shù)競爭已成為銀行業(yè)服務(wù)客戶、保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，誰擁有高新技術(shù)，誰就掌握了競爭和發(fā)展的主動權(quán)?？v覽全局，電子銀行業(yè)務(wù)作為我行搶占金融市場份額的重要手段，在貫徹“以員工為中心”的經(jīng)營思想、豐富業(yè)務(wù)品種、提高服務(wù)質(zhì)量、降低經(jīng)營成本以及提升我行綜合競爭實力等方面起著至關(guān)重要的作用。
在我行成功上市的大背景下，****行也迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇。作為股份制銀行大家園中的一員，為了實現(xiàn)價值最大化，與客戶同發(fā)展，與祖國共繁榮，我行全體員工應(yīng)以主人翁的精神，愛崗敬業(yè)，勤于奉獻(xiàn)，在熟悉電子銀行業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，牢固樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，培養(yǎng)一流的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神，從自身做起，從點滴做起，積極參與、主動投入到電子銀行的營銷活動中去。
為了使大家都能成為****行電子銀行服務(wù)的提供者、體驗者和傳播者，我們特向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、從我做起，積極使用電子銀行業(yè)務(wù)。我們要響應(yīng)全行的號召，率先成為我行電子銀行業(yè)務(wù)的使用者，通過親身使用、實際操作，體驗電子銀行安全、方便和快捷的服務(wù)。同時，也為減輕網(wǎng)點員工的工作壓力，實現(xiàn)我們網(wǎng)點戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)做出一份貢獻(xiàn)。
二、以點帶面，發(fā)動全家體驗電子銀行服務(wù)?！靶切侵穑梢粤窃?，我行的每一位員工都是點燃電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展之火的一顆火種，讓我們一起宣傳推廣電子銀行服務(wù)，將行內(nèi)員工使用電子銀行進(jìn)一步延伸為全家共同使用電子銀行。
三、發(fā)揮宣傳作用，引導(dǎo)行外客戶使用我行電子銀行產(chǎn)品。電子銀行業(yè)務(wù)是未來銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，是我行降低網(wǎng)點壓力、節(jié)約經(jīng)營成本的重要手段。我們?nèi)w員工作為一份子，都有義務(wù)、有責(zé)任積極主動地宣傳營銷電子銀行業(yè)務(wù)。充分發(fā)揮每個員工的宣傳推動作用，帶動行外客戶使用我行的電子銀行產(chǎn)品，進(jìn)而將“行內(nèi)員工用電子銀行”延伸為“行內(nèi)員工推銷電子銀行”，使我行電子銀行服務(wù)深入人心。
四、作為銀行員工，使用銀行產(chǎn)品，在電子渠道做到“五個一”，即“簽約一個產(chǎn)品、帶動一個家屬、營銷一個客戶、實現(xiàn)一筆轉(zhuǎn)賬、進(jìn)行一次匯款”。
“銀行發(fā)展，我的責(zé)任”！請您為我行添磚加瓦，弘揚我行“客戶是上帝，員工更是第一”的經(jīng)營思想，為實現(xiàn)我們的共同理想做出行動！
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十
自20xx年參加工作以來一直從事企業(yè)管理工作，其中專業(yè)從事人事勞動管理和人力資源管理工作的時間逾xx年。其間經(jīng)歷了國有企業(yè)的人事勞動管理、私營企業(yè)的人事管理及現(xiàn)所在的大型綜合性民營企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理，企業(yè)跨及建材、電子、酒店、商場、化工、礦山以及貿(mào)易等行業(yè)，并先后親歷了幾家企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程，親自處理轉(zhuǎn)制過程中的員工安置事宜。企業(yè)管理特別是其間的人事勞動或人力資源管理工作經(jīng)歷，可以說見證了我國勞動法律法規(guī)體系的建立過程，見證了我國職工社會保障體系從試點到建立再到調(diào)整，從而達(dá)到今天相對完善的過程，同時還見證了企業(yè)職工從固定工、農(nóng)民合同工、大集體工以及臨時工等不同身份統(tǒng)一向全員勞動合同制工人轉(zhuǎn)換的過程。多年的人力資源管理工作經(jīng)歷，加之自己人力資源管理知識的不斷更新，理論聯(lián)系實際，使自己積累了豐富的人力資源管理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗。現(xiàn)將主要業(yè)務(wù)工作實踐總結(jié)如下：
人力資源規(guī)劃指的是企業(yè)為了實現(xiàn)整體經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)發(fā)展需要并結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，運用科學(xué)有效的方法，進(jìn)行的人力資源預(yù)測、投資和控制，在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方面的全局性的計劃，使企業(yè)在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力，為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。
企業(yè)人力資源規(guī)劃具體包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與變革、企業(yè)人力資源需求和供給預(yù)測、工作崗位分析、企業(yè)勞動定員管理、人力資源管理制度規(guī)劃以及人力資源管理費用預(yù)算等內(nèi)容。
我曾經(jīng)經(jīng)歷過一個塑料編織袋廠、一個氮肥廠和兩個酒店的開業(yè)組建工作，獨立操作完成了從企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、定崗定員、工作崗位分析、人員招聘、崗前培訓(xùn)以及人力資源管理制度建立的全過程。對于不同的行業(yè)，我首先要熟悉行業(yè)的情況，深入到同類型的企業(yè)的每個崗位，再結(jié)合本企業(yè)自身的具體情況，從最精簡高效的原則出發(fā)，確定企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。組織機(jī)構(gòu)確定后，根據(jù)工作流程及工序、每個崗位的管理幅度、員工的勞動強(qiáng)度等來確定崗位設(shè)置，制訂出工作崗位說明書，再根據(jù)工作時間及工作量來確定每個崗位的員工數(shù)量。比如氮肥廠是連續(xù)生產(chǎn)型企業(yè)，很多崗位在國有企業(yè)時必須按四班運轉(zhuǎn)配置人員，但現(xiàn)在是民營企業(yè)，不能完全照搬國有企業(yè)的模式，在配置人員為了考慮節(jié)約人力成本，多數(shù)按三班三運轉(zhuǎn)配置人員，當(dāng)然同時還得考慮勞動安全及職業(yè)衛(wèi)生，所以在配置人員時必須對每個崗位做精細(xì)的工作分析，把握每個崗位的勞動強(qiáng)度、勞動環(huán)境等提出對員工的任職要求。
在擔(dān)任所在企業(yè)的人力資源管理職位過程中，每年初都要根據(jù)企業(yè)年度計劃制定人力資源管理計劃，提出人員需求計劃、人力資源管理費用計劃以及對人力資源管理制度進(jìn)行適時修改。
員工招聘是企業(yè)獲得人力資源的重要手段，是人力資源管理的第一道關(guān)口。一個有效的招聘系統(tǒng)將使企業(yè)獲得勝任工作并對所從事的工作感到滿意的人才，從而提升企業(yè)的效益。
原在國有企業(yè)工作時，企業(yè)主要依靠校園招聘和內(nèi)部提拔來滿足企業(yè)對人力資源的需求。單位內(nèi)部較重要的崗位全由內(nèi)部招聘，因缺乏新觀念的輸入而使企業(yè)管理體系趨于僵化。由此，本人建議企業(yè)保留10％的中層管理崗位由外部招聘，在保證給內(nèi)部員工足夠發(fā)展機(jī)會的同時，促使外部新鮮血液的輸入。同時，積極拓寬企業(yè)招聘渠道：首先，加強(qiáng)與有關(guān)院校的聯(lián)系，連續(xù)3年共招聘大學(xué)生65名，專業(yè)結(jié)構(gòu)覆蓋企業(yè)所需的所有專業(yè)；其次，利用網(wǎng)絡(luò)招聘成本較低、招聘選擇范圍較大、信息處理能力較強(qiáng)、求職者素質(zhì)相對較高的特點，通過網(wǎng)絡(luò)招聘管理人員；第三，針對工程施工管理技術(shù)人員在人才市場的流動性相對較低，多數(shù)人通過同學(xué)、朋友介紹而流動，因此制訂公司人才引薦獎勵制度，對為公司引進(jìn)高技能人才的員工進(jìn)行獎勵，鼓勵員工介紹高素質(zhì)員工進(jìn)入我企業(yè)工作，拓寬公司人才引進(jìn)渠道。在拓寬招聘渠道的同時，本人還規(guī)范簡化招聘流程，建立人才使用權(quán)和所有權(quán)分離的制度，提高人才招聘和使用效率。
足的企業(yè)的用人所需，但人才缺乏的矛盾仍很突出，加之民營企業(yè)員工流動性相對較大，導(dǎo)致在不斷引進(jìn)的同時又在不斷的外流。針對此情況，我向企業(yè)老板提出了應(yīng)輕引進(jìn)重培養(yǎng)開發(fā)等如何有效留住人才的意見措施，應(yīng)當(dāng)說目前起到了一定效果，企業(yè)已經(jīng)更多的關(guān)注如何有效的留住優(yōu)秀人才，從提高待遇、改善福利等多方面采取措施，相對有效的保持了人才的穩(wěn)定。
隨著社會的飛速發(fā)展,在人、財、物、信息四種資源中，企業(yè)越來越廣泛地認(rèn)識到人的重要性，以人為本的理念已漸漸深入人心，人力資源已經(jīng)被企業(yè)作為第一資源，由此，企業(yè)不僅從外部吸納優(yōu)秀人才，同時還加緊從內(nèi)部培養(yǎng)和開發(fā)，讓內(nèi)部人才脫穎而出。
在我擔(dān)任人力資源管理部門負(fù)責(zé)人的企業(yè)中，企業(yè)培訓(xùn)流程均由本人審核完善：每年年末組織實施培訓(xùn)需求調(diào)查，對培訓(xùn)需求調(diào)查進(jìn)行專題會議討論、審核后，編制下年度培訓(xùn)計劃；從外部選聘或者從內(nèi)部甄選培訓(xùn)教師，對計劃培訓(xùn)項目實施教材庫管理，由各培訓(xùn)承擔(dān)單位或承擔(dān)人在規(guī)定時間內(nèi)將教材撰寫完畢并經(jīng)審核合格后安排人力資源部專職人員匯編教材，予以受控；每月月初出培訓(xùn)通知，將當(dāng)月計劃內(nèi)培訓(xùn)項目的實施時間、地點、教師、參訓(xùn)人員、授課方式等信息公開發(fā)布；培訓(xùn)過程中，對出勤情況實施《簽到表》管理，對培訓(xùn)效果實施《考核記錄表》管理，同時由人力資源部人員跟進(jìn)每一場培訓(xùn)，對培訓(xùn)各要素予以監(jiān)控，并填制《培訓(xùn)實施跟進(jìn)表》；每月月末總結(jié)當(dāng)月培訓(xùn)情況，對培訓(xùn)合格率、出勤率、效果評估等指標(biāo)或項目進(jìn)行分析，形成《培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析報告》；每月及時將員工培訓(xùn)記錄輸入人力資源電腦系統(tǒng)中的個人培訓(xùn)檔案，為人力資源的運用提供數(shù)據(jù)庫支持。每一次培訓(xùn)結(jié)束后或某一個階段后，針對性的對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，由參訓(xùn)人員填寫問卷調(diào)查表，然后由人力資源部門進(jìn)行匯總分析，以全面把握培訓(xùn)效果，進(jìn)行有針對性的調(diào)整。
經(jīng)常性企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)不同的崗位設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。普通工人側(cè)重組織實施崗位技能、生產(chǎn)現(xiàn)場5s、安全操作等知識培訓(xùn)，技術(shù)人員側(cè)重組織實施專項技術(shù)、技術(shù)創(chuàng)新項目培訓(xùn)，一般管理人員側(cè)重iso規(guī)范化操作、崗位績效培訓(xùn)，中高層管理人員側(cè)重管理技術(shù)、企業(yè)理念、職業(yè)拓展方面的培訓(xùn)。較低層次的培訓(xùn)由企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和各部門主管完成，較高層次的培訓(xùn)或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)聘請咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會專業(yè)人士實施。除開展普訓(xùn)外，還對個別或有特殊需求的培訓(xùn)實行委外培訓(xùn)，派出指定人員參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的課程或講座。另外，現(xiàn)所在的集團(tuán)還對管理人員、技術(shù)骨干采用了e-training網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)，能更靈活的安排學(xué)習(xí)時間，更有針對性的選擇培訓(xùn)內(nèi)容。通過分層次培訓(xùn)增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實效性。
本著“開發(fā)潛能、持續(xù)培養(yǎng)、適度使用”的原則，采用靈活多樣的培訓(xùn)方式開發(fā)人力資源。實行學(xué)徒或助理制度，挑選有一定潛質(zhì)的員工，由經(jīng)驗豐富的高職級人員一帶一(或一帶多人)訓(xùn)練指導(dǎo)，讓其儲備將來擔(dān)任更重要崗位所需的學(xué)識技能。對一些可替代性不強(qiáng)的關(guān)鍵、重要崗位實行輪崗制度，利用生產(chǎn)淡季在互相協(xié)作的基礎(chǔ)上換崗工作，培養(yǎng)一專多能的員工，同時減少或避免關(guān)鍵、重要崗位上人員流動造成的損失。
作為人力資源管理部門的負(fù)責(zé)人，我經(jīng)常親自擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)，并受派外出擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)師。本人能利用現(xiàn)代技術(shù)手段，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果，深受受訓(xùn)者的好評。
績效管理是指管理者與員工之間在確定目標(biāo)與如何實現(xiàn)目標(biāo)上所達(dá)成共識的過程，是增強(qiáng)員工成功達(dá)到目標(biāo)的能力，促進(jìn)員工取得優(yōu)異績效的管理過程?？冃Ч芾淼哪康脑谟谔岣邌T工的能力素質(zhì)，改進(jìn)與提高企業(yè)績效水平。
實施績效管理是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的主要手段，通過有效的目標(biāo)分解和逐步逐層的落實，實現(xiàn)企業(yè)預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。通過全面推進(jìn)績效管理工作，建立完善高效、合理的組織體系和完整的績效管理體系，將人力資源、戰(zhàn)略目標(biāo)、運營流程和諧地統(tǒng)籌起來，使各層級的執(zhí)行力與企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化相聯(lián)系，縱向能平衡短期與長期發(fā)展關(guān)系，橫向能統(tǒng)籌局部與整體的利益關(guān)系，形成協(xié)同效應(yīng)，有效提升企業(yè)績效，加快實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，提升企業(yè)的綜合實力。同時，通過實施績效管理，為人力資源優(yōu)化配置、薪酬分配、教育培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供必要的依據(jù)，激勵部門、員工不斷改進(jìn)績效，從而達(dá)到企業(yè)整體績效的提升，實現(xiàn)員工、部門和企業(yè)的共同發(fā)展。
基于績效管理在企業(yè)管理特別是人力資源管理中的重要作用，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)重視績效管理作用的發(fā)揮，采取不同的績效管理手段，促進(jìn)企業(yè)整體績效的提升。以前在國有企業(yè)工作時，也對員工進(jìn)行考核，但還沒有真正意義上的績效管理，只注重考核而忽視了改善和提升。現(xiàn)在的企業(yè)，不光注重考核，更注重績效改善。我所在的企業(yè)，對高級管理人員及部分技術(shù)骨干實行了年薪制管理，要兌現(xiàn)年薪必須經(jīng)過嚴(yán)格的績效考核后方能實現(xiàn)；對一般管理人員及基層員工，都明確了關(guān)鍵績效指標(biāo)，從工資中抽出一部分作為績效工資，每月經(jīng)過考核后予以兌現(xiàn)?？冃Э己说耐菩校行У奶岣吡巳w管理人員和員工的工作積極性和主動性，工作效率大大提升。每月進(jìn)行績效考核后，考核結(jié)果與被考核者見面，由考核者或人力資源部門人員進(jìn)行績效溝通，促使員工不斷提高績效，從而促進(jìn)傳統(tǒng)的考核不斷過渡到績效管理。
企業(yè)薪酬福利管理是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要驅(qū)動力。薪酬管理是人力資源管理中一個難點，薪酬管理政策也是公司員工最關(guān)心的公司政策之一。
明確企業(yè)薪酬政策及目標(biāo)，在企業(yè)薪酬管理中要做好每一個步驟。在制定新的薪酬政策時，要廣泛深入的進(jìn)行各種調(diào)查，不同地區(qū)行業(yè)和不同類型企業(yè)的薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)是我們可以參考的資料，熟悉國家社保福利政策，參與行業(yè)薪酬調(diào)研，并與領(lǐng)導(dǎo)討論確定企業(yè)薪酬制度結(jié)構(gòu)、通過工作崗位分析與評價設(shè)定薪酬等級與薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃內(nèi)部薪酬福利管理體系，并在實踐中不斷調(diào)整以實現(xiàn)內(nèi)部公平性和對外的競爭性，保證薪酬制度的貫徹實施。
加強(qiáng)社會保險、住房公積金等員工福利的監(jiān)督管理，兼顧提高員工對薪酬管理的滿意度，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營能力和支付能力，做好公司激勵性福利政策的設(shè)計與完善。
我在工作過的企業(yè)，結(jié)合不同的企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)特點，制定了不同的薪酬管理制度。國有企業(yè)時，由于員工隊伍相對穩(wěn)定，更多的采取高基薪、高福利和低績效的原則，而在民營企業(yè)更多的是低基薪高績效，同時在福利方面實行打包兌現(xiàn)。另外，國有企業(yè)的工資相對民營企業(yè)要固定，特殊激勵政策采取較少。由此，不同的企業(yè)性質(zhì)和不同的行業(yè)，不能照搬同一套薪酬福利制度，應(yīng)結(jié)合自身特點，制定出的截然不同的薪酬管理制度。每年結(jié)合實施情況進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，廣泛征求意見，針對員工反映最為強(qiáng)烈的問題進(jìn)行修訂。同時，對同行業(yè)薪酬水平進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣骄べY增長情況，對員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理調(diào)整。
勞動關(guān)系管理涉及到員工各項社會保險關(guān)系、勞動合同的簽訂、勞動爭議處理、員工離職、生產(chǎn)安全及新近幾年出現(xiàn)的員工壓力管理。本人善于運用國家法律和相關(guān)規(guī)定規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系，善于通過心理分析，結(jié)合談判、溝通技巧處理復(fù)雜條件下的勞動關(guān)系。
我經(jīng)歷了幾個國有企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程，親自參與了員工的安置工作。從政府決定企業(yè)轉(zhuǎn)制起，擬訂員工安置方案報相關(guān)部門審批，到詳細(xì)清理把握員工情況，再到作深入細(xì)致的員工思想工作及政策解釋工作，直致安置完畢，需要經(jīng)過艱苦的工作。有的老員工想不通，需要結(jié)合政策，作反復(fù)的解釋和思想政治工作，有的確實不接受安置，只能采取勞動仲裁的辦法強(qiáng)制解決。
xx年1月起新的《勞動合同法》開始實施，很多員工不了解勞動合同法的內(nèi)容，抵制勞動合同的簽訂。在此過程中，我們組織員工進(jìn)行了多次的培訓(xùn)，印發(fā)宣傳資料，張榜公布法條內(nèi)容，對全天候接受員工咨詢，作耐心細(xì)致的解釋工作，最后保證了員工的勞動合同簽訂率達(dá)到了100%，也讓員工更多的了解了勞動合同法。勞動合同的簽訂，企業(yè)和員工雙方都有了保障，由此來構(gòu)筑制約體系和誠信體系，既確保了企業(yè)在每個時期的用人可以預(yù)測和提前準(zhǔn)備，又讓員工能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)生涯分步驟分階段進(jìn)行規(guī)劃，以達(dá)到企業(yè)和員工雙贏的結(jié)果。另外，要求企業(yè)在國家勞動管理法規(guī)及政策范圍內(nèi)執(zhí)行人力資源管理制度，盡量把勞動爭議控制在企業(yè)內(nèi)部解決，避免和妥善解決員工勞動爭議及投訴發(fā)生。針對民營企業(yè)員工流動大的特點，我們利用勞動合同和細(xì)化的專項協(xié)議保證企業(yè)核心員工不流失，同時建立預(yù)防性的人才流失風(fēng)險控制制度，做好人盡其才的崗位輪換人才儲備保證制度。在企業(yè)內(nèi)部建立員工滿意度測評制度，加強(qiáng)溝通和法律制度宣傳經(jīng)?；捕ㄆ诹私鈫T工思想動態(tài)，增強(qiáng)企業(yè)員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力，和諧企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系。
以上是我從事人力資源管理工作的一些經(jīng)歷和知識積累，在以后的人力資源管理實踐中，我會繼續(xù)不斷更新自己的人資源管理知識，注意接收人力資源管理的新技術(shù)、新方法，提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的人力資源管理工作更多的出謀獻(xiàn)策，也為人力資源管理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十一
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間三年的專升本學(xué)習(xí)即將結(jié)束。回首這三年，它將是我一生的重要階段，因為通過再次系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識，我的專業(yè)技能得到了全面地提高，為實現(xiàn)人生的價值打下了堅實的基矗本人主要從思想品德和學(xué)習(xí)情況及專業(yè)技能方面
總結(jié)
如下：
在思想品德上，遵守校紀(jì)校規(guī)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，政治上要求進(jìn)步；時間觀念強(qiáng)，有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。我牢記著醫(yī)學(xué)生的誓詞，努力為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。
在學(xué)習(xí)上，我不斷地充實自己，挑戰(zhàn)自我，在圓滿地完成了全部課程并系統(tǒng)地掌握了醫(yī)學(xué)影像專業(yè)課程的同時，也注重于對各種相關(guān)醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)。重點掌握了疾病的診斷和治療原則，且對于一些常見病的影像特點、診斷和鑒別診斷重點掌握，為以后更好地運用到的臨床實踐工作中去打下堅實的基礎(chǔ)，同時三年的自學(xué)經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。在邊工作邊學(xué)習(xí)中，我合理安排空閑時間，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。
三年的業(yè)余學(xué)習(xí)，時間雖短，但本人覺得受益還是很大的。業(yè)余本科文憑不應(yīng)該是我追求的終點，而是我走向新生活尋求更高發(fā)展的新起點，我將努力向更高的醫(yī)學(xué)知識高峰繼續(xù)攀登，并以此作為回報社會的資本和依據(jù)，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康做出自己應(yīng)盡的社會責(zé)任和貢獻(xiàn)！
三年來，我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。在師友的幫助下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了醫(yī)學(xué)專業(yè)課程。同時，在不滿足于學(xué)好理論課的同時也注重于對各種相關(guān)醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)。我熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，并立志獻(xiàn)身于醫(yī)學(xué)事業(yè)！。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。
學(xué)期末鑒定（第一學(xué)期）
進(jìn)入大學(xué)一直是我的夢想，但真正的大學(xué)生活并不是我所想象的那樣，在進(jìn)入大學(xué)前，腦子中想的是自由了，可以從緊張的學(xué)習(xí)中解放出來了，但我很快就明白了，大學(xué)更要努力學(xué)習(xí)，面對周圍更多，更優(yōu)秀的同學(xué)，我打消了以前的念頭，開始了進(jìn)入大學(xué)后各課程的學(xué)習(xí)。
在這一年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)中，我對醫(yī)學(xué)知識有了更大更濃厚的興趣，我逐漸了解了人體的結(jié)構(gòu)，生理特點，病理過程等，為自己第二的臨床課打下了堅實的基礎(chǔ)，同時在這一年的基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)過程中也遇到了許多困難，但是在老師和同學(xué)的幫助下，自己都逐一克服了，另外我也總結(jié)了學(xué)多科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，并在自己的實際學(xué)習(xí)生活中得到了扎實的運用。
通過這一年的理論學(xué)習(xí)，我自己堅信但是的選擇是沒錯的，今后我還要繼續(xù)努力，為下一步的學(xué)習(xí)和生活鋪平道路。
學(xué)年堅定（二）
通過第一年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，我對第二年的專業(yè)課的學(xué)習(xí)有了跟深更濃的興趣，在學(xué)習(xí)中，我比第一學(xué)年的學(xué)習(xí)更加努力，課下努力復(fù)習(xí)以前的基礎(chǔ)知識，還要去圖書館查閱一些相關(guān)的資料和知識，自己各方面的知識得到了提高，我的各方面能力也相應(yīng)地得到了發(fā)展。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十二
三年的中專結(jié)束了，我在校領(lǐng)導(dǎo)和老師的教導(dǎo)下，在自身的努力下，合格的完成了各科學(xué)習(xí)，圓滿的完成了臨床實習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)期間的工作生活做總結(jié)：
本人在中專三年中，熱愛祖國，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想及鄧小平理論，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感，作為團(tuán)員，嚴(yán)格要求自己，積極地響應(yīng)團(tuán)委的號召，踴躍參加校團(tuán)委的各項活動，更為深刻地了解中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和作用，護(hù)理畢業(yè)自我鑒定。熱愛本專業(yè)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，勤學(xué)好問，接受能力強(qiáng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理基本理論知識，按時完成作業(yè)，認(rèn)真操作各種基本技能，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，通過專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了自己發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，獨立思考和評判性思維的能力，為臨床實踐應(yīng)用打下堅實的基礎(chǔ)，熱愛勞動，堅持體育鍛煉，關(guān)心班集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踴躍參加學(xué)校和班級舉辦的各項文藝活動，榮獲并贏得老師們的一致好評，具有較強(qiáng)的應(yīng)變力，適應(yīng)力，意志力和社交能力。
大學(xué)四年是我一生的重要階段，也是學(xué)習(xí)專業(yè)知識及提高各方面能力為以后發(fā)展服務(wù)的重要階段。從跨入大學(xué)的校門的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一。
在這四年里，我在提高自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時，也努力提高自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型人才。
德，即思想道德。大學(xué)四年我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，樹立集體主義為核心的人生價值觀。認(rèn)真參加學(xué)校及學(xué)院組織的各項政治活動，在思想上和行動上與黨中央保持一致。我曾參加黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)并取得結(jié)業(yè)證書，積極主動地向黨組織靠攏。
智，即科學(xué)文化知識。我熱愛我的專業(yè)并為其投入巨大的熱情和精力。大學(xué)四年，我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論知識，每學(xué)年成績排名比較靠前，并順利通過了英語四級考試，同時把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐活動中，力求理論與實踐的統(tǒng)一。我還努力拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其它方面的能力，通過了計算機(jī)一級考試。
體，包括身體和心理兩個方面。大學(xué)四年里，我一直積極參加學(xué)校、學(xué)院和班級的各項體育活動，身體健康，體育合格達(dá)標(biāo)。在心理方面，我鍛煉自己堅強(qiáng)的意志品質(zhì)，塑造健康人格，克服心理障礙，以適應(yīng)社會發(fā)展要求。
這四年的大學(xué)生活，塑造了一個健康，充滿自信的我。但同時我也認(rèn)識到，眼下社會變革迅速，對人才的要求也越來越高。社會是在不斷變化、發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多缺點和不足，要適應(yīng)社會的發(fā)展，得不斷提高思想認(rèn)識，完善自己，改正缺點，做一名優(yōu)秀的白衣天使。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十三
自*月**日起至**月**日，我在**公司實習(xí)，通過兩個月的實習(xí)，我收獲了不少的經(jīng)驗。同時也有了不少自己的想法。
實習(xí)第一天，我被安排到部品一課去修理機(jī)床，剛到位，由于對機(jī)床修理的流程還不太熟悉，所以請教了設(shè)備維修班長，*班長細(xì)心教導(dǎo)，把流程給我說后，交代了一下設(shè)備維修的基本操作，之后讓我自己慢慢研究。
第二天，我從試著一些基本綁帶開始，慢慢的開始維修一些簡單的輔助設(shè)備，兩個月幫忙，期間還在部品二課搬移機(jī)床，其中有一次單獨完成，并在其前期幫忙擺放。兩個月的實習(xí)，在各領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)照和指導(dǎo)下，及自身的不懈努力，讓我在各方面都取得了長足的進(jìn)步。
在單位我不僅把理論知識與實踐很好的結(jié)合了起來，在自我綜合素質(zhì)方面也有了很多的認(rèn)識。最主要的是不僅讓我學(xué)會了如何做事，還教會了我如何做人。對培養(yǎng)我的工作意識和提高我的綜合素質(zhì)有著特殊的意義。在此我由衷的感謝阿爾卑斯，給了我這么好的一次機(jī)會。
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，相處之道完全不同。這巨大的轉(zhuǎn)變中，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。從未進(jìn)**公司前心中的那份神秘感和進(jìn)入**公司的第一天，內(nèi)心充滿了自信和好奇到實習(xí)的日漸深入，慢慢地接受了新事物帶給自身的困擾，自己身上的不足也日益明顯。開始反思在平日學(xué)習(xí)中的誤區(qū)和不足。開始發(fā)現(xiàn)自己討厭的事物經(jīng)常是工作中需要的。開始感到彷徨和迷茫。
無形的壓力總會盤桓于我的腦海。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色，同事的嘲諷。在信息有限公司實習(xí)期間，老師給了實習(xí)生一個很大的發(fā)展空間，老師的耐心指導(dǎo)讓我對什么是設(shè)備，怎么維修才能做到最好。
實習(xí)，就像剛剛拿了駕駛照去開車，就算在駕駛學(xué)校是自我感覺良好，但是在人來車往的公路上自己就像是一個剛學(xué)會走路的小孩，要意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己就業(yè)之路做準(zhǔn)備。
這一次的實習(xí)，讓我將課堂上學(xué)到的專業(yè)知識有了運用的機(jī)會，更讓我得到了實際的鍛煉，從中總結(jié)了經(jīng)驗，使得我的專業(yè)能力和社會適應(yīng)能力有了進(jìn)步，同時也讓我吸取了一些教訓(xùn)。
針對這次實習(xí)我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進(jìn)步。
一、系統(tǒng)培訓(xùn)使我對工作有了更好的認(rèn)識和了解，對樹立信心起到很大的作用。
二、不斷的自我總結(jié)提高了我的自我學(xué)習(xí)能力。
每天去單位工作，遇到任何問題解決不了的，單位都要求我們把問題記下來，小組解決不了，會議上各小組再一起討論解決。我們集思廣益，發(fā)揮群體作用，如果自己進(jìn)行分析，往往是一種定向思維，所考慮到的只是一個面，甚至只是一點而已，很難考慮周全，然而展開小組討論，就可彌補(bǔ)這個不足，大家從多角度地看問題，結(jié)論也就更加全面、合理、準(zhǔn)確。
通過討論，能使我們立對糾錯，提高個體認(rèn)識，在這個過程中，傾聽、思考、分析、評價、表決這一系列的活動使小組里的每一個成員都受到了鍛煉，同時，對于我一個剛步入單位的實習(xí)生來說，這也是一個取長補(bǔ)短的過程，彌補(bǔ)了自身認(rèn)識上的不足，從而不斷提高自身認(rèn)識水平。業(yè)績分享的時，再把成功者的經(jīng)驗記下來，互相交流學(xué)習(xí)。單位的這種要求讓我體會到了員工團(tuán)隊的專業(yè)、高效、凝聚力。正因如此我發(fā)覺我成長的很快，進(jìn)步的也很快。
雖說我取得了不少進(jìn)步但我還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時自信心不足，有放棄的念頭。時而會出現(xiàn)低級錯誤。
二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁，沒有及時找出失敗的原因。
三是社會閱歷相對來說較少，經(jīng)驗不足。
在今后的工作中，我將發(fā)揚刻苦精神，克服不足，堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)單位發(fā)展的需要。熟練的掌握各種視音頻特效以及各轉(zhuǎn)場特效，以便更好的投入工作，我將通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項水平。通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。在此也要由衷的感謝我的母校對我的培養(yǎng)。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十四
大學(xué)三年中在老師的悉心指導(dǎo)下，我刻苦，認(rèn)真，努力，不斷充實自我，為我踏入社會打下了堅實的基矗,在校學(xué)習(xí)成績雖然不是非常好，但我能夠端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，認(rèn)真地對待學(xué)習(xí)。通過大學(xué)三年努力學(xué)習(xí)《會計基礎(chǔ)知識》、《會計電算化》、《成本會計》、《稅法》等各門課程，我熟悉掌握了本專業(yè)所必修的基本理論、基本知識、技能和方法。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)特點和工作實際，加強(qiáng)了會計、計算機(jī)應(yīng)用能力的鍛煉，能運用會計電算化軟件、用友軟件，并能熟練office系列辦公軟件(如word、excel)。
在思想品德上，我能和同學(xué)友好相處，尊敬師長，樂于助人。
在工作上，我時刻保持一顆熱情的心和高度的責(zé)任感，做事盡心盡責(zé)，并能做到最好，事后認(rèn)真總結(jié)。大學(xué)期間，平常會參加一些課外活動，例如打打羽毛球，爬山等等。
我的性格：親和力強(qiáng)、謙虛、細(xì)心、開朗，由于性格特點，我不能是孤膽英雄，而是團(tuán)隊的小兵。我相信個人的力量遠(yuǎn)不如團(tuán)隊力量，一個人能力是有限的只有在團(tuán)隊里，才能發(fā)揮無限的潛能。
“逝者如斯夫”大學(xué)生活固然是美好，但我的未來并不在這里。大學(xué)只是我學(xué)業(yè)的一個終點，也是我人生的另一條起跑線，所以我持著飽滿的熱情、堅定的信心迎接更好的明天。作為一名即將踏入新崗位的畢業(yè)生，都會有一個重新學(xué)習(xí)的過程，在工作的這條起跑線上努力奔跑。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十五
大專生活似彈指一揮間，翻翻歷史的扉頁，一切都成了過往，三年就這樣過去了！在學(xué)校的.日子里，生活中充滿陽光，人與人之間都坦誠相待。同學(xué)之間的情猶如親情但更勝親情，朋友之間的情猶如手足之情，xx我都很是關(guān)心，就這樣我愛上了xx的每個人，每件事物。同時獨立自主的生活在我的美好的大學(xué)三年中也就這樣成熟了起來，我也就體會到了大學(xué)獨立自主的生活是我們進(jìn)入社會的生活的根本。
在思想方面，我經(jīng)過班級的初選，到系審核，再到院的批準(zhǔn)，我成了xx中的一員，并經(jīng)過學(xué)習(xí)與考核，成績合格成為了xx。
在學(xué)習(xí)方面，自從進(jìn)學(xué)校的第一天起，我就沒有忘記我來學(xué)校的目的——學(xué)好知識，學(xué)會做人。在學(xué)習(xí)期間，我拿到獎學(xué)金兩次；我以學(xué)習(xí)更多知識為目標(biāo)參加了全國xx并已過多門。雖然我在有些方面得到了肯定，但我真正實現(xiàn)自我價值還需要更加努力，讀到老，學(xué)到老也就成了我最基本的思想。
在工作方面，本人在學(xué)生會工作的日子里，我學(xué)會了為人處事。在協(xié)會的實踐中我知道了事業(yè)的偉大和一個人的付出與成就。在大學(xué)生的社會實踐活動中我得到了找工作比較難的啟發(fā)，啟發(fā)我要克服困難勇于直前。
通過這三年的學(xué)習(xí)使我懂得了很多，從那天真幼稚的我，經(jīng)過那人生的挫折和坎坷，到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當(dāng)然，三年中的我，曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了，這只是上天給予的一種考驗，是不能跌倒的。中專生的我們應(yīng)該善用于揚長避短的方法來促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。
這三年的鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我成為不僅有知識還有這一顆永遠(yuǎn)求真求實的心的有志青年，讓我能夠去創(chuàng)造我的價值并去認(rèn)真實現(xiàn)自我的價值，相信我所學(xué)的知識會對接下來的找工作面試中發(fā)揮到作用，讓以后工作和生活都充滿陽光。我會繼續(xù)努力，愛拼才能贏得更精彩。面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對現(xiàn)在，我努力拼搏；面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機(jī)遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
從剛跨入大專時的失落和迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容和坦然。我知道，這又是我們?nèi)松械囊淮筇魬?zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂觀的。生活態(tài)度外，自我約束能力也有明顯的增強(qiáng)，生活的自主能力也有了進(jìn)一步提高，并且對人生觀，價值觀，世界觀都有了更深的認(rèn)識。
金融系畢業(yè)自我鑒定篇十六
光陰似箭，兩年的電大的學(xué)習(xí)生活悄然從指間滑過，在兩年的學(xué)習(xí)和生活中，我一向在思想上、學(xué)習(xí)上和生活中嚴(yán)格要求自我，?；赝^去的日子，不禁讓我感慨萬千：這一段時光不但讓充實了自我，而且也讓我結(jié)交了許多良師益友;這段歲月不僅僅僅只是難忘，而是讓我刻苦銘心。年華雖逝堅，帶不走的記憶卻歷歷在目。
思想上
我持明禮誠信、愛國守法、堅持實事求是的思想和作風(fēng)，勇于追求真理，具有強(qiáng)烈的愛國主義情感和高度的社會職責(zé)感。我不但遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，而且各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我懷著強(qiáng)烈的群眾榮譽(yù)感和工作職責(zé)心，堅持實事求事的原則，注重個人道德修養(yǎng)，且樂于助人，關(guān)心國家大事。
學(xué)習(xí)上
透過良師的教導(dǎo)和自身的刻苦學(xué)習(xí)，我已掌握如何運用法律知識進(jìn)行工作，也養(yǎng)成了認(rèn)真對待學(xué)習(xí)和工作的好習(xí)慣!我圓滿地完成本專業(yè)課程，并具備了較強(qiáng)的法律應(yīng)用潛力。而且樂于與同學(xué)分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并能即使幫忙同學(xué)解決疑難問題。平時我還閱讀了超多文學(xué)、心理、營銷等課外知識而且理論聯(lián)系實際，使我的工作潛力有了很大的提高!
生活上
我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。此外，我平易近人，待人友好，所以一向以來與人相處甚是融洽。而且在階段，我踏踏實實的工作，充分運用自我所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?。今后，我將再接再厲，不斷地完善自我，努力成為一名優(yōu)秀的工作者，做一個全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者，做一個對國家、對社會有用的人。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為本人人生道路上的寶貴財富。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，本人將繼續(xù)持續(xù)并發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。兩年的鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于應(yīng)對未來，邁向社會的我來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，應(yīng)對過去，我無怨無悔，來到那里是一種明智的選取;應(yīng)對此刻，我努力拼搏;應(yīng)對將來，我期盼更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機(jī)遇，相信自我必須會演繹出精彩的一幕!