通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛在能力和不足之處，為進一步發(fā)展提供指引。在寫總結(jié)時，我們需要注意清晰準確地表達自己的觀點和思考。請大家積極參考這些總結(jié)范文，并結(jié)合自己的實際情況進行寫作。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇一
9
人，其中大專以上學歷。
7
人，中共黨員。
7
人。隊長、副隊長各。
1
名，設綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負責。配置了微機、打印機、攝像機、數(shù)碼照相機等辦公設施，執(zhí)法公務面包車一輛，辦公場所環(huán)境整潔，服務設施齊全完備。
去年以來，我縣勞動保障監(jiān)察工作，在縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)局和上級業(yè)務部門的關懷指導下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進取，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
2005。
年
3
月和。
8
26。
戶職介組織，取締非法中介。
4
戶，查處違規(guī)案件。
22。
件，責令退賠求職者求職費用。
7.6。
萬元。對。
12。
22。
個，沒收非法招工簡章。
6000。
余份。為定陶縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)龍飛公司。
159。
名職工討回拖欠工資。
28.2。
萬元，受到社會各界的好評。
24。
小時值班和清理拖欠日報告制度。春節(jié)前僅。
20。
多天的時間，全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件。
3
件，追回被拖欠的工資。
15。
余萬元，涉及農(nóng)民工。
200。
余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，在此期間全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。
3
21。
戶職介組織，取締非法中介。
3
戶，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件。
14。
件，責令退賠求職者求職費用。
3.8。
萬元，有效地維護了勞動力市場秩序。
4
5
月份，集中開展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位。
120。
余戶，涉及勞動者。
1.8。
萬余人；受理群眾舉報案件。
16。
件；督促補簽勞動合同。
2000。
余份，共下達限期改正指令書。
12。
份，對。
12。
家濫行加班加點的企業(yè)，提出了整改要求。督促家企業(yè)上繳各種社會保險費。
68。
萬元。
去年以來，主動監(jiān)察用人單位。
136。
戶，涉及勞動者近。
2
萬人，主動監(jiān)察覆蓋率達。
100%。
；共受理舉報案件。
19。
件，結(jié)案。
18。
件，結(jié)案率。
95.0%。
其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件。
6
件，涉及農(nóng)民。
500。
人，共追回被拖欠的工資。
40。
萬元；督促補簽勞動合同。
3600。
人；督促技術工種培訓辦理持證上崗人數(shù)。
300。
人。共下達行政處理決定書。
12。
份，下達行政處罰決定書。
3
份。
由于勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒有經(jīng)費來源，人員、經(jīng)費的相對緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展。
目前，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟”的政策為由，拒不參保，嚴重侵害了勞動者的合法權益。勞動保障監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。
勞動保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門積極配合和支持。目前，各部門領導對勞動保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。應以縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)政府牽頭，加強政府各職能部門、司法機關、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機制，落實勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補，達到齊抓共管的工作勢態(tài)。
1
落實和完善應急處理預案。
近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體
性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢。同時，企業(yè)欠繳社會保險費現(xiàn)象也比較嚴重，特別是一些新興民營企業(yè)，以種種理由不給職工參保，嚴重侵犯了勞動者的合法權益。為避免因拖欠工資、社保費造成群眾集結(jié)上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊將及時參與制定欠薪、欠費事件應急處理預案。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動、總工會、法院等部門共同參與，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時間內(nèi)解決問題，及時維護農(nóng)民工權益，確保社會穩(wěn)定。
2
切實抓好清欠農(nóng)民工工資工作。
一是要把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、督促的重點，特別是建筑企業(yè)和勞動密集型企業(yè)；二是會同總工會、建設局開展清欠專項大檢查，對拖欠工資的企業(yè)嚴厲查處；三是聯(lián)系新聞媒體，對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進行曝光
3
加強社會保險費依法征繳力度。
嚴格按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》和省、市有關文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會保險登記和征繳工作充分利用社會保險費征繳的稽查手段，強化基金征繳力度，對違反《條例》規(guī)定的行為要堅決予以制止，并采取相應處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的擴大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面按照科學化、規(guī)范化、制度化的運行機制進行全面的長效管理，使用人單位養(yǎng)成據(jù)實繳納社會保險費的自覺性，確保做到應保盡保、應收盡收
1
認真開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作。
根據(jù)全年勞動保障的重點工作適時開展專項執(zhí)法監(jiān)察，特別是要開展好勞動用工、欠薪清償和違法使用童工的專項執(zhí)法監(jiān)察，促進全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)勞動保障中心工作的順利進行
2
認真做好信訪工作。
在受理和查處投訴舉報案件中，要把維護勞動者的合法權益擺在首要位置，為勞動者排憂解難，對涉及嚴重違反勞動保障法律法規(guī)的問題，做到有法可依、有法必依、違法必究，要及時立案，快速查處同時，對接受的投訴嚴格實行首問責任制，確保勞動法及與勞動法相關的法律法規(guī)在企業(yè)和職工中得到深入貫徹落實
由于目前隊中新參加勞動監(jiān)察工作的同志比例較大，加強自身隊伍建設顯得十分必要。首先要在學習理論知識上下功夫，努力提高辦事的政策水平；其次要積極參加上級組織的勞動監(jiān)察員培訓班，切實增強業(yè)務知識提高業(yè)務水平，要在大隊內(nèi)營造一種良好的工作和學習氛圍，默契配合。當遇到復雜疑難的案件時及時討論，發(fā)揮大家的主觀能動性，取長補短，從而扎實提高業(yè)務水平，共同進步。
總之，在今后的工作中，我們將在縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)局的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，為全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇二
20xx年在鳳陽縣委、縣政府的堅強領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會，以改革、創(chuàng)新為動力，以增加農(nóng)民收入為核心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進各項社會事業(yè)全面進步。20xx年奮斗目標是：全鄉(xiāng)共實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8700萬元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6300萬元，分別比上年增長18％和22％。財政收入突破300萬元，比20增長10％。人口出生率控制在11‰以下。為實現(xiàn)上述目標，我們將做到一個重心：即以計劃生育工作為中心;二個突出：即突出招商引資、新農(nóng)村建設；三個重點：即以民生工程、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)建工作為重點。
一、以計劃生育工作為重心。
20xx年，我鄉(xiāng)計劃生育工作的目標是：出生人口政策符合率為90%，長效節(jié)育措施到位率95%，出生人口統(tǒng)計準確率為98%，出生人口性別比在100—120之間，兩女戶結(jié)扎到位率80%。為了能很好的完成上述目標，我們將采取以下措施：
1、宣傳服務到位。
突出對一孩戶和雙女戶的人身關懷。認真把給予她們的優(yōu)惠政策落實到位。所有已婚育齡婦女由技術服務人員攜帶藥品、音像書籍，上門進行保健指導、優(yōu)育咨詢、政策鼓勵、心理支持。寓管理于服務中，以服務促管理，從而形成較為嚴密的全程跟蹤服務體系。
2、確保專項清理不走過場，徹底摸清育齡婦女底數(shù)，抓好落實工作。
3、責任落實追究到位，主要是落實“村為主”和“社會撫養(yǎng)費征收”兩個機制。
4、各項計生指標細化到人。
5、計生硬件設施建設到位，投入40萬元，新建鄉(xiāng)計生服務所，投入15萬元，新建兩個村的服務室。
6、加大人口性別比治理。
基于出生人口性別比有所升高趨勢，制定綜合治理出生人口性別比升高的措施，健全規(guī)章制度，明確部門職責，抓好貫徹落實。要求衛(wèi)生、民政、公安、婦聯(lián)等相關部門通力合作，齊抓共管，切實做好綜合治理出生人口性別比升高的`各項工作。
二、兩個突出。
1、進一步做好招商引資工作。
（1）主要目標。
20xx年我鄉(xiāng)招商引資實際到位資金力爭達到3000萬元，比上一年增長20%以上。突出重點抓招商：堅持以引進工業(yè)項目為重點，重點開發(fā)具有黃灣特色的優(yōu)質(zhì)糧、優(yōu)質(zhì)畜牧產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品三大產(chǎn)業(yè)地帶。堅持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，按照“大規(guī)模、高起點、專業(yè)化、外向型”和“小規(guī)模、大群體、特色型”的原則，圍繞糧食、畜牧產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、特色產(chǎn)品和水產(chǎn)品發(fā)展開發(fā)引進建設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
（2）主要措施。
（一）優(yōu)化環(huán)境抓招商，我鄉(xiāng)始終將解放思想，優(yōu)化環(huán)境作為招商引資的前提和保障，增強招商引資吸引力。在軟環(huán)境方面：營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍；在硬環(huán)境方面：進一步加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，重點加強以水利、交通、城建為重點的基礎設施建設。
（二）主動出擊，增強信任抓招商，在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者。目前，與寧波綠誠開發(fā)投資有限公司商談到小崗村投資生態(tài)旅游開發(fā)項目已達成初步意向。
2、扎實推進新農(nóng)村建設，發(fā)展“一村一品”促進農(nóng)民增收。
（1）新農(nóng)村建設方面。
20xx年，計劃對試點村投入專項資金28萬元，村民配套資金14萬元，修下水道881.4米，標準為寬50厘米，深60厘米，磚混結(jié)構(gòu)，混凝土預制板蓋面。修戶戶通908.8米，新安裝路燈15盞，新增綠化面積1600平方米，使村容村貌得到明顯改觀。通過整治，使村主干道路基本上達到了硬化、凈化、亮化、綠化標準。水塘、水溝基本實現(xiàn)無雜草、無漂浮物，村莊面貌煥然一新。另一方面加強教育，提高認識。在整治的過程中，注重對農(nóng)村干部、群眾的思想政治教育，使他們?yōu)楦玫妹阑覉@牢固樹立良好的環(huán)保意識。
（2）發(fā)展“一村一品”促進農(nóng)民增收。
立足我鄉(xiāng)實際，走生態(tài)之路，到20xx全鄉(xiāng)“一村一品”發(fā)展達到如下目標：
1、以梨園、大新兩村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)基地；以吳窯村為主發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)小麥攻關區(qū)；以黃灣村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)花生。
2、發(fā)展300畝蔬菜大棚生產(chǎn)基地；以蔣集村為中心，在現(xiàn)有100畝蔬菜大棚的基礎上，擴大到300畝。
3、大力發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖，生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶達到60戶，年出欄生豬在萬頭以上。
4、發(fā)展以牛王村為主的水產(chǎn)品養(yǎng)殖，利用花園湖的有利地勢，大力發(fā)展魚、蝦、蟹等水產(chǎn)品精養(yǎng)，年出售水產(chǎn)品600噸以上。
5、構(gòu)建村級社會化服務體系，各村著重組建各類專業(yè)協(xié)會、培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)濟人隊伍。
三、三個重點。
1、民生工程。
保證黨的各項惠農(nóng)政策落實到位不走樣，密切關注低保群眾生活。新農(nóng)合參保率達99%。
（1）做好五保戶生活工作。黃灣敬老院占地600平方米，前后兩棟樓房，共有30間房屋。計劃拿出5萬元資金為敬老院打水井，安裝了照明設備，并對敬老院進行了綠化和美化。使黃灣敬老院已建設成為一個場地寬敞，環(huán)境幽雅，布局合理，交通便利，方便實用的敬老院。同時對散居的五保戶住房進行全面的維修。
（2）加大對水利工程的投入。20xx年，我鄉(xiāng)采取上級補助一點、鄉(xiāng)里投入一點、農(nóng)民集資一點的辦法，計劃投入240萬元，完成對梨園圩長3800米，平均加高1.5---2米，頂寬加寬至3米的加固工程。為確保明年的糧食豐收大下基礎。
2、信訪穩(wěn)定。
黃灣的信訪穩(wěn)定工作主要來自群眾生產(chǎn)、生活方面利益問題，我們將加大信息收集通報制度，及早發(fā)現(xiàn)問題。
（1）密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，實事求是的開展工作，加大信訪工作力度，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入到群眾中去，聽取群眾的意見和呼聲，及時把握信訪動態(tài)，把矛盾消除在萌芽之中。
（2）抓好社會治安綜合治理工作，依法嚴懲各類危害人民生命財產(chǎn)安全和社會秩序的犯罪分子，認真抓好社會治安，維護社會穩(wěn)定，落實社會治安綜合治理措施，正確運用經(jīng)濟、行政和法律手段，正確處理基層各種矛盾，保護人民群眾的利益和權利，建立一個安全、寬松的社會環(huán)境。
3、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建。
（1）美化一條街；從黃灣鄉(xiāng)汽車站沿鳳五路往南200米、往東500米、在已鋪設水泥路面及已架設路燈的基礎上，拆除路兩邊的亂搭亂建、草堆等雜物，由政府和路兩邊居民共同出資在路兩邊修水泥地坪、建綠化帶和花池，增加路燈密度。
（2）改建一條街；決定重新對鄉(xiāng)汽車站往北共400米的黃灣鄉(xiāng)主干街道進行改建，有效改變因年久失修，路面坑坑洼洼的現(xiàn)狀。
（3）拓展一條街；從菜市街往北新開發(fā)一條長200米新街，以優(yōu)惠政策吸引農(nóng)民來此街道建房置業(yè)。
四、狠抓黨建，統(tǒng)籌發(fā)展。
以黨風廉政建設為抓手，強化教育，樹立公平的社會環(huán)境，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好土地流轉(zhuǎn)等熱點、難點問題。要強化思想作風建設，抓好村級班子建設。廉潔自律樹形象，勤政為民促發(fā)展，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，緊緊圍繞工作中心，全力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇三
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委提出的“**”發(fā)展思路總體部署，堅持“搶抓機遇，調(diào)整產(chǎn)業(yè)，民生為本，生態(tài)優(yōu)先，共創(chuàng)和諧”的思路，持續(xù)推進生態(tài)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的同步發(fā)展，較好地完成了各項工作，保持了經(jīng)濟社會各項事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年以來重點工作完成情況匯報如下。
目前，全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值7600萬元，經(jīng)濟收入23萬元（其中地稅收入21萬元，國稅收入2萬元）。
（一）新型能源開發(fā)情況。由于受土地使用等因素的制約，過去我鎮(zhèn)在新型能源開發(fā)方面沒有發(fā)展。今年8月份，根據(jù)《**市林業(yè)局關于印發(fā)**市光伏林業(yè)項目設施細則的通知》（**[]58號）文件精神，對我鎮(zhèn)區(qū)域的可用林地進行了整合，共有可開發(fā)退耕地34000畝，下半年我鎮(zhèn)已著手招商引資工作。
（二）在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推進初期，我鎮(zhèn)重點圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)觀念和經(jīng)營方式入手，采取引進科技實踐和科技知識培訓兩手抓、同步推進。
重點工作：1、合理調(diào)整、高效利用退耕地。今年爭取省扶貧資金50萬元，在**村退耕區(qū)，原園區(qū)東建果園200畝，種植123果樹7000株，打機井2眼，果樹全部實施滴灌，建起圍欄1440米，又新建高標準蔬菜育苗大棚2個，同時成功推廣果林下套種中藥材模式形成立體經(jīng)濟林園。到目前在**村退耕區(qū)共實施了設施蔬菜和果園產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實現(xiàn)了一園兩區(qū)的園林式布局。2、跨越轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)蔬菜種植業(yè)。今年爭取京張對接膜下滴灌節(jié)水項目1600畝。年初引進**洪興蔬菜購銷有限公司作為試點，采取“公司+基地+農(nóng)戶”的模式建設。公司在**村計劃總投資1000萬元，流轉(zhuǎn)土地700畝建200個春秋大棚，在“東商”線路旁建750平米恒溫庫及蔬菜交易市場。春季新建高標準春秋大棚57個，秋后已開始建設其余大棚。恒溫庫及蔬菜交易市場也已建成并投入使用。
今后的發(fā)展思路和舉措：運用科學技術對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)實行技術改造，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。不斷推廣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術，在作物栽培、畜禽和水產(chǎn)養(yǎng)殖的`各個環(huán)節(jié)，包括土壤調(diào)查與環(huán)境控制、配方施肥和配合飼料、品種選用、栽培與飼養(yǎng)管理、病蟲害與疫病防治以及產(chǎn)后處理等過程，推廣實現(xiàn)工廠化、產(chǎn)業(yè)化，并推廣應用計算機進行管理和調(diào)控;各種形式的設施農(nóng)業(yè)，如溫室、塑料大棚、地膜覆蓋、膜下滴灌等廣泛應用于蔬菜、經(jīng)濟林業(yè)、糧食生產(chǎn)，引進無土栽培和植物快繁脫毒等密集型高新技術在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際中應用。今后農(nóng)業(yè)發(fā)展主要目標：社會、經(jīng)濟、生態(tài)統(tǒng)一可持續(xù)發(fā)展；高效利用有限資源，推廣多茬種植提高單位土地產(chǎn)出率；引進大企業(yè)提高生產(chǎn)率和產(chǎn)品商品率。主要形態(tài)：引導農(nóng)業(yè)向綠色、觀光、可持續(xù)和無公害發(fā)展。主要功能：集生產(chǎn)供給、生活旅游和生態(tài)保護為一體。
（三）生態(tài)旅游開發(fā)情況。從今年開始利用5年時間，我鎮(zhèn)要積極打造“農(nóng)旅一體”模式，以農(nóng)興旅轉(zhuǎn)型跨越促發(fā)展。實現(xiàn)一產(chǎn)和三產(chǎn)的融合，構(gòu)建出以旅游為介質(zhì)的復合農(nóng)業(yè)形態(tài)。
1、**水庫已由**縣**山莊開發(fā)有限公司承包建設，公司預計總投資3000萬元，規(guī)劃分3年建成集農(nóng)家山莊、水面娛樂、觀賞水產(chǎn)水禽養(yǎng)殖、生態(tài)觀光旅游為一體的北方壩上特色山莊。今年已完成投資500萬元，購置了游船、橡皮艇、沙灘摩托和蒙古包，新建了停車場和集餐飲、住宿和辦公為一體的綜合民族特色建筑一處。目前山莊已初步具備接待旅客能力。
2、今年7、8月，成立專職小組協(xié)助縣文廣局，由北京大學和**師大專家組成的考古隊對**遺址進行了考古，開展了航拍測繪、探坑發(fā)掘、西城門考古定位等工作，獲得了一些有用的文物、標本和數(shù)據(jù)，為下一步國家確定開發(fā)項目奠定了有力的基礎。我鎮(zhèn)繼續(xù)對北魏時期北方游牧民族的生活習性、人文歷史、風土人情以及“**古鎮(zhèn)”的興衰歷史等進行收集，為復原“**古鎮(zhèn)”古風景觀打好基礎。
（四）扶貧攻堅情況。
1、重點幫扶專業(yè)養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型擴模。我鎮(zhèn)積極爭取畜牧專項資金80萬元，今年重點支持**村80戶養(yǎng)殖專業(yè)戶擴建圈舍4000多平米，工程已全部完工；同時要求每戶配套種植飼草不少于6畝，解決牲畜圈養(yǎng)飼草問題。下一步我鎮(zhèn)計劃引進牛羊肉生、熟加工企業(yè)，打造自己的品牌。
2、今年第一批扶貧資金共計115萬元，分別為**村林下產(chǎn)業(yè)開發(fā)注資30萬元，為**村34戶建春秋棚投入20萬元，為**村50戶肉牛育肥戶購牛150頭幫扶30萬元，支助**村34戶共20萬元對400畝菜地鋪設32萬米滴帶，支助**村25戶共15萬元對300畝菜地鋪設24萬米滴帶。
（五）民生改善情況。
1、“李七線”改、擴建項目。以616萬元由**市華工建設有限公司中標，并與我鎮(zhèn)簽訂了相關工程建設項目招標合同。8月底工程已竣工并通車。
2、今年還投資16萬元修繕了李七線——**水庫的2公里砂石路；修墊了**村——**村——**村2公里砂石路；修建了**園區(qū)2公里砂石路。
3、危房改造項目。今年對我鎮(zhèn)的**、**、**和**四個行政村的350戶危房進行了改造，其中新建290戶、修繕60戶，共利用財政補貼553.6萬元。
（六）環(huán)境優(yōu)化情況。我鎮(zhèn)以“三個有利于”原則，以轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為為重點，從加強領導、強化服務、集中整治、信用建設四方面著手，全民動員，多策并舉，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的全面優(yōu)化。
具體做法：1、定期開展企業(yè)走訪調(diào)研活動，2、強化一站式辦公和一條龍服務體系，3、實行領導分包項目制，4、快速、及時、高效解決企業(yè)投訴的熱點難點問題，5、在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關心環(huán)境，建設環(huán)境，維護環(huán)境的素質(zhì)教育，6、開展黨員干部作風整頓，7、嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為，8、開展信用政府建設、信用公民宣教活動、企業(yè)信用建設。
下步打算：機遇選擇環(huán)境，環(huán)境帶來機遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓機遇快發(fā)展，就必須把環(huán)境建設作為當務之急、當務之重的大事，下一步我鎮(zhèn)繼續(xù)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措，盡力營造環(huán)境“洼地”，努力搭建良好的發(fā)展平臺。重點做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四方面的工作。
（七）基層組織建設情況。
1、采取兩個行動踐行“磁鐵行動”。一是在**村由村支部主導利用扶貧資金為貧困戶配股，其他農(nóng)戶入股的形式成立了農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，然后把資金按照千分之五的利息貸給農(nóng)戶用于發(fā)展生產(chǎn)，年終結(jié)算利息按股份分紅。目前合作社股金已達21.5萬元，合作社資金運轉(zhuǎn)良好。二是繼續(xù)抓好**、**、**村治難轉(zhuǎn)后工作。
2、按照縣委“三嚴三實”專題教育實施方案要求，我鎮(zhèn)環(huán)環(huán)相扣、井然有序的在機關支部和各村支部從嚴從實的開展教育實踐活動，現(xiàn)在已進入第二個專題學習教育階段。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇四
全市一季度重點工作點評會之后，桃園鎮(zhèn)迅速將會議精神傳達貫徹到鎮(zhèn)、村干部，4月17日召開專題會議，結(jié)合交流學習溫州經(jīng)驗，鎮(zhèn)、村干部圍繞“雙過半”談目標、議措施，對二季度工作進行了全面動員部署，當前，各項重點工作正在抓緊推進。1-4月份，全鎮(zhèn)預計實現(xiàn)全部工業(yè)產(chǎn)值64350萬元，同比增長70.1%，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值19080萬元，同比增長106.6%，預計實現(xiàn)財政收入650萬元，同比增長75.7%。
1、招商引資。4月份以來，完成新批協(xié)議注冊外資403.4萬美元，完成到帳外資2萬美元，全鎮(zhèn)新簽約4個項目，分別是投資4000萬元的南通齊天紡織，占地35畝;投資6000萬元的桃園名人小區(qū)項目，總占地145畝;投資1000萬元的蘇州祥林服飾項目，占地10畝;投資1000萬元的友源制線項目，占地10畝，上述項目均有資金到帳，已完成土地流轉(zhuǎn)工作。今年以來，全鎮(zhèn)共完成簽約入戶項目9個，涉及總投資3.05億元。當前在談在手項目主要有投資3000萬元的南通紡織、投資800萬美元的美國家紡、投資萬元的橡膠等項目。
2、項目投入。已開工的金磊橡膠進入廠內(nèi)整理和機器安裝階段，壓濾機濾布預計6月份全面投產(chǎn)，江?？萍贾黧w樓封頂，超達科技、正大織造、宏圖紡織主廠房到頂，建設速度加快。4月份新開工項目有世紀桃園、齊天紡織和凱達助劑項目。預計1-4月份，全鎮(zhèn)完成工業(yè)技改投入12780萬元，同比增長50.53%，其中規(guī)模以上項目22個，規(guī)模以上項目投入12180萬元，同比增長165.94%。
3、全民創(chuàng)業(yè)。預計1-4月份新增個體工商戶140個，新增公司制企業(yè)15個，同比增長275%，新增公司制企業(yè)注冊資本3774萬元，同比增長1714%，新增非公司制企業(yè)12個，新增非公司制企業(yè)注冊資本1000萬元，引進市外民資1380萬元，同比增長130%，公司制企業(yè)注冊資本已提前過半，完成目標的62.9%。
4、環(huán)境打造。鎮(zhèn)區(qū)建設氛圍趨濃，在建項目有正大公寓、世紀桃園、信盛二期、中心幼兒園、農(nóng)民商貿(mào)街、桃花源美食商貿(mào)街等，在建項目建筑面積超過10萬平方米。基礎設施建設方面，占地15畝的休閑廣場開工建設，長600米的.風景河開挖基本到位，即將進行駁坡，桃金東路已進入設計和預算階段。
5、新農(nóng)村建設。全鎮(zhèn)19個集居點全部落實了20畝的起步區(qū)土地流轉(zhuǎn)工作，有14個點相對配套了基礎設施，達到“熟地”要求，個點已全面動工建設，54個農(nóng)戶入?yún)^(qū)建房，鎮(zhèn)區(qū)兩個農(nóng)民集居項目總占地250畝，總投資1.4億元，已完成交地、清障。疏浚三級河2條，疏浚四級河13條，實現(xiàn)總動土18萬方。天存養(yǎng)殖園和鮮切花園區(qū)建設進展順利，外向果蔬、花木、蠶桑等主導產(chǎn)業(yè)有了一定的發(fā)展。
二、工作中存在的主要薄弱環(huán)節(jié)。
一是利用外資達不到序時進度，尤其是到帳外資還需進一步努力。
二是全民創(chuàng)業(yè)方面濾布，雖然公司制企業(yè)發(fā)展情況較好，但非公司制企業(yè)、個體工商戶指標仍存在一些脫幅。板塊經(jīng)濟效果不夠明顯。
三是標準廠房建設速度不夠快。
三、下一步工作思路。
下一步，全鎮(zhèn)將緊扣“雙過半”，進一步調(diào)整思路，狠抓落實，確保各項主要工作指標實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。
1、強勢突破招商引資。圍繞百日競賽活動，把招商的重點放在外資上，抓好美國家紡項目的跟蹤洽談，抓好幾個外資嫁接項目的推進，力爭二季度實現(xiàn)協(xié)議外資800萬美元，到帳外資400萬美元。
2、繼續(xù)推進全民創(chuàng)業(yè)。推進村干部“雙帶”、“雙強”工程，深入開展“學溫州、推創(chuàng)業(yè)”系列活動，確保全民創(chuàng)業(yè)各項指標實現(xiàn)“雙過半”，其中公司制企業(yè)注冊資本力爭提前完成全年任務。
3、高度關注項目投入。對在建項目和簽約項目實行掛圖作戰(zhàn)，責任到人，確保項目早建設、早竣工、早投產(chǎn)。切實改進服務，5月份，新絲路、凱達助劑、齊天紡織、祥林服飾、友源線業(yè)等項目全面掀起投入高-潮。6月份，金磊橡膠一期工程全面投產(chǎn)。7月份，宏圖紡織、生輝編織投產(chǎn)。上半年，鼎燦家紡、手繪緣手套進入定報企業(yè)。金磊橡膠確保上半年銷售2000萬元，全年銷售超億元。
4、傾力打造優(yōu)美環(huán)境。加快正大公寓、信盛二期、桃花源美食街、農(nóng)民商貿(mào)街、華建職教、江?？萍嫉仍诮üこ探ㄔO速度，確保上半年出形象。5月份重點抓好休閑廣場和鎮(zhèn)區(qū)風景河建設，啟動建設桃金東路，全面動工建設世紀桃園和名人小區(qū)兩個大規(guī)模農(nóng)民集居項目，在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)掀起建設高-潮。
5、加速推進新農(nóng)村建設。以8個已動工建設集居點和鎮(zhèn)區(qū)兩個項目建設為引導，確保全鎮(zhèn)12個村集居點全面動工建設。上半年入?yún)^(qū)農(nóng)戶不少于100個，鎮(zhèn)區(qū)集居點100幢別墅動工建設。圍繞“六清六建”，二季度重點選擇夏莊、天堡兩條線居住點進行莊園改造，通過伐雜樹、改道路、改廁所、造綠化、清水源等措施落實，確保老莊園煥發(fā)新貌。抓好農(nóng)業(yè)園區(qū)和項目農(nóng)業(yè)建設，確保上半年建成2個市級園區(qū)，8個鎮(zhèn)級園區(qū)。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇五
一是進一步深入開展創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城活動，全面強化舉措，以解決群眾反映的熱點、難點問題為出發(fā)點，扎實搞好市容環(huán)境整治，全年共開展綜合整治活動2次，專項整治活動10次。進一步調(diào)動全民創(chuàng)建熱情，促進城市市容面貌的總體改善。
二是從嚴查處違章建筑。以綜合執(zhí)法為平臺，聯(lián)合城建、土管、鎮(zhèn)等部門成立清違專業(yè)工組，建立并完善日巡查發(fā)現(xiàn)機制，設立了舉報電話，在做好清違日常巡查工作的.基礎上，組織開展了3次大聲勢、強力度的清違專項行動，進一步加大了拆違工作力度，截至****年***月底，累計立案35起，強拆違法違章建筑面積1.8萬平方米，其中強拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)居民違法違章建筑面積0.7萬平方米，強拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民違法違章建筑面積1.1萬平方米。
三是著重加強了建筑工地管理。強力推進建筑工作環(huán)境衛(wèi)生面貌改善。城區(qū)所有建筑工地實施了圍擋作業(yè)，并進行了美化；工地出入口按標準硬化，工地內(nèi)設置了車輛沖洗臺，配備了高壓洗槍；所有運輸建筑材料車輛實行了準運證管理，工地余土廢渣、砂礫、建筑材料以及商品混泥土的運輸車輛未發(fā)生明顯污染現(xiàn)象。
二、圍繞項目抓提升。
嚴格按照縣政府有關重點項目建設要求，完成了君山大道街景改造掃尾工程，城西入口景觀改造工程全面啟動，項目總投資2400，按計劃完成了加油站景觀提升工程建設，提前完成了曙光路至高速入口兩側(cè)立面改造，在重重困難中完成了地段拆遷房層的前期征地、土地平整、擋土墻工程建設，拆遷安置工作基本完成。***年街景改造道路總長2000米。
以打造文化為切入點，全面建設平面整潔，立面靚麗，空間美觀的市容形象示范街，總投資概算4000萬元的大道、立面改造工程已完成工程初步設計，工程前期工作正在進行之中。
為提高對外窗口形象，組織實施了入口景觀立面改造和美化工程。投資200余萬元在大道、生態(tài)公園、廣場等地進行了立面、綠化、亮化小品建設，大道、君山大道亮化工程正在實施之中，總投資概算1000萬元。
三、圍繞設施抓建設。
環(huán)衛(wèi)基礎設施是城市管理硬件建設的重點，我局緊緊圍繞創(chuàng)建目標，以國家級衛(wèi)生縣城建設標準完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，多渠道、多形式籌措資金，加快了城市基礎設施建設，全面完成了垃圾處理場掃尾工程、環(huán)衛(wèi)設施提升改造工程、市場改造等多項重點工程，***年累計完成投資1000多萬元。通過大投入換取大變化，城市品位明顯提升。
四、圍繞長效抓創(chuàng)新。
以實施“數(shù)字化”城管工作為平臺，完善城市管理基礎建設。根據(jù)省住建廳有關文件，已向省城市建設管理協(xié)會申報數(shù)字化城管試點城市，并報縣政府批準，已完成工程前期準備工作。
新增大道、、為城市管理示范街，以點帶面，促進城市管理總體水平提高；深入推進無物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作，縣城無物業(yè)管理小區(qū)和小街小巷全面納入環(huán)衛(wèi)清掃保潔范圍；進一步落實長效管理措施，實施日常管理監(jiān)督檢查通報制度，全面提高城市管理水平。
五、圍繞氛圍抓宣傳。
切實抓好城市管理宣傳工作，努力營造和諧的城市管理環(huán)境。圍繞城市管理這個中心，通過報紙、新聞媒體、宣傳車、印發(fā)宣傳品等各種行之有效的宣傳形式，廣泛發(fā)動參與城市管理，提升市民城市管理意識，進一步擴大城市管理社會影響面。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇六
巴東縣勞動保障監(jiān)察大隊在縣局的正確領導下，在上級業(yè)務部門和縣委、縣政府的關懷指導下，緊緊圍繞全縣中心工作和人社部門重點任務，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能，堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、依法行政、構(gòu)建和諧”工作思路，以維護勞動者合法權益為重點，不斷創(chuàng)新工作機制，強化工作措施，努力開展各項工作，為維護社會穩(wěn)定和促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展作出了積極貢獻。
一、加強隊伍建設，健全工作機制，努力打造一支能征善戰(zhàn)的勞動保障監(jiān)察隊伍。
（一）強化自身建設，提高隊伍素質(zhì)。
1.建立了穩(wěn)定的勞動保障監(jiān)察隊伍。我縣勞動保障監(jiān)察大隊經(jīng)縣機構(gòu)編制委員會批準成立后，于2008年納入?yún)⒄展珓諉T單位管理。經(jīng)幾年建設，現(xiàn)有專職監(jiān)察人員5人，具備大學以上學歷，平均年齡在37歲，實現(xiàn)了機構(gòu)穩(wěn)定化，隊伍年輕化，素質(zhì)標準化。
2.建設了高標準的勞動保障監(jiān)察平臺。為保障勞動監(jiān)察工作需要，我們統(tǒng)一了工作著裝，落實了辦公場所，設立了投訴舉報箱和舉報電話，配備了辦案所需的執(zhí)法車輛以及照相機、攝像機、錄音筆等設備，監(jiān)察業(yè)務實現(xiàn)了計算機管理，現(xiàn)代化辦公，高效率服務，促進了勞動保障監(jiān)察工作扎實有效開展。
3．健全了提素質(zhì)增能力的學習機制。為適應新形勢新任務的要求，更好地為企業(yè)和勞動者服務，我們以建設學習型隊伍為目標，創(chuàng)新學習方法，不斷提高隊伍思想素質(zhì)和業(yè)務水平。一方面是開展“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論學習和黨風廉政學習，進一步增強每一名同志的政治堅定性，使大隊人員在思想上設防、政治上過硬、行為上自檢，強化了服務觀念。
另一方面加強行政執(zhí)法法律法規(guī)、勞動保障監(jiān)察法規(guī)、執(zhí)法程序、文書制作等知識的學習，堅持每月開展集中業(yè)務學習討論，及時開展案例分析，積極參加省人社廳和縣政府法制部門組織的執(zhí)法培訓，有效提高了監(jiān)察人員的業(yè)務水平和工作能力，著力建設一支學習型、務實型、廉潔型、高效型的工作隊伍。
（二）強化制度建設，公正廉潔履職。 1.完善工作制度，規(guī)范辦案程序。
我們緊緊圍繞以依據(jù)定職責、以職責定標準、以標準定定流程、以崗位定素質(zhì)的主線，嚴格按照《勞動保障監(jiān)察條例》、《湖北省勞動和社會保障監(jiān)察條例》、《勞動監(jiān)察管理員管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，全面落實行政責任制，制定了相關工作制度和行政執(zhí)法制度，規(guī)范了監(jiān)察程序，落實了受理舉報投訴登記制度，重大行政處罰領導集體討論制、錯案追究制。健全完善了監(jiān)察員管理、勞動保障誠信、群體性事件應急預案、執(zhí)法監(jiān)督等工作制度，制訂了行政處罰案卷評查標準。規(guī)范了案件受理、立案、調(diào)查、結(jié)案等環(huán)節(jié)的責任、權力、時限，做到監(jiān)察行為法制化、監(jiān)察程序規(guī)范化、監(jiān)察方式文明化、監(jiān)察服務社會化、監(jiān)察文書標準化。
2.完善監(jiān)督機制，狠抓廉政建設。
勞動保障監(jiān)察的工作性質(zhì)決定了廉政建設必須常抓不懈。大隊以社會監(jiān)督為重點，嚴格考核制度，全力推行執(zhí)法責任追究，層層落實責任，建立全方位的監(jiān)督制約機制，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。公布了監(jiān)督電話，設立監(jiān)督舉報箱，實行履行職責透明化、工作程序公開化，避免辦理人情案、關系案，損害當事人權益，損害部門形象。多年以來，我們的監(jiān)察人員嚴守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，從未發(fā)生吃拿卡要違法違紀事件。同志們各負其責，各司其職，相互配合，團結(jié)協(xié)作，勞動保障監(jiān)察各項工作有條不紊，有序運轉(zhuǎn)。
二、切實履行職責，扎實開展工作，全面維護勞動者合法權益。
動保障法律法規(guī)的宣傳，從源頭上維護好勞動者的合法權益。三是在開展宣傳活動中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權服務相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進行勞動保障法律法規(guī)講解，通過以點帶線、以線帶面的方式加強宣傳，促使用人單位樹立自覺遵守勞動法規(guī)意識和勞動者主動自我維權意識，從根本上減少勞動保障違法案件的發(fā)生。四是在推進勞動保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，還充分利用專項檢查和日常巡查加大對勞動保障法律法規(guī)的宣傳，積極擴大社會影響，營造良好用工環(huán)境。
（二）認真履行職責，努力維護社會穩(wěn)定。
按照“突出重點、從嚴執(zhí)法、標本兼治、查防并舉”的工作思路，堅持做好日常巡查、專項檢查和投訴舉報工作。近兩年共受理各種舉報投訴案件97件，其中涉及拖欠農(nóng)民工工資的案件71件，為農(nóng)民工依法追回拖欠工資達1088萬元。
速清理案情，果斷采取措施，及時將工資發(fā)放到位，避免了群體事件的發(fā)生。
2.注重監(jiān)察協(xié)調(diào)。按照“重在源頭、重在基層、重在預防、重在調(diào)解”的方針，積極提倡勞動關系主體雙方自主協(xié)調(diào)化解矛盾。如：某公司因欠工人四年前的養(yǎng)老保險費，132名勞動者集中縣信訪局討“說法”，監(jiān)察人員主動接案，為爭議雙方尋找政策依據(jù)，通過協(xié)商達成協(xié)議，給予勞動者共補償資金31.5萬元。僅2011年，協(xié)調(diào)死亡賠償案件調(diào)解6起，落實賠償資金342.5萬元，協(xié)調(diào)工傷及社保補償糾紛16起，落實補償金額154.27萬元。
3.堅持主動巡查，強化專項檢查。切實抓好“勞動用工，禁止使用童工、持證上崗、社保險費征繳、清欠農(nóng)民工工資”等專項監(jiān)察。2010年以來我們多次對參建宜昌至巴東高速公路（巴東境內(nèi)）工程的各用工單位開展“服務重點工程，規(guī)范用工管理”為主題的專項巡查活動。2011年年底，聯(lián)合檢查宜巴高速巴東境內(nèi)八個標段，清欠農(nóng)民工工資1300多萬元，督促繳納社會保險費400余萬元。近兩年以來，我們清欠工資3000多萬元，涉及農(nóng)民工近萬人。
4.加強年度審查，注重企業(yè)誠信建設。定期開展了勞動保障年檢工作。為推進勞動保障誠信制度建設，在全縣開展用人單位勞動保障誠信等級評價活動，出臺了《巴東縣用人單位勞動保障誠信等級評價實施細則》。
5.加強兩網(wǎng)化建設，通暢信息渠道。我們在全縣建立了網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化勞動保障監(jiān)察工作模式，將勞動保障監(jiān)察執(zhí)法重心下移,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的積極作用，加強對用人單位進行動態(tài)監(jiān)管和服務，不斷規(guī)范用人單位的用工行為，提升用人單位的管理水平，和諧勞資雙方關系，促進了社會經(jīng)濟又好又快地健康發(fā)展。
三、做好基礎工作，探索長效機制，積極構(gòu)建勞動保障監(jiān)察良好外部環(huán)境。
（一）摸清企業(yè)動態(tài)。一是面上普查。結(jié)合我縣勞動用工實際，對用人單位勞動關系狀況進行調(diào)查摸底，做到對單位性質(zhì)、法人、地址、聯(lián)系方式、用工情況掌握清楚。二是重點監(jiān)控。對在普查中較大隱患的單位，實現(xiàn)專人負責，重點監(jiān)督，限期整改。三是動態(tài)跟蹤。在面上普查和重點監(jiān)控的同時，堅持日常巡查，定期采集資料，動態(tài)管理，對苗頭性、傾向性、集中性的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
（二）發(fā)揮基層職能。積極指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào)和基礎平臺建設，提高他們的責任心和重視程度。強化業(yè)務培訓，提升人員素質(zhì)和業(yè)務工作能力，積極協(xié)調(diào)參與勞動用工管理工作，充分發(fā)揮基層掌握信息，化解矛盾，協(xié)調(diào)配合的重要作用。
（三）搞好部門協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)法院、公安、建設、工會等部門聯(lián)合執(zhí)法，完善維權工作機制，發(fā)揮各部門職能作用，構(gòu)建全方位監(jiān)察網(wǎng)絡和良好外部環(huán)境。通過網(wǎng)絡建設，形成了隱患問題提前查，普遍問題全縣查，重點行業(yè)專項查，重點地區(qū)重點查的工作方式，把可能發(fā)生的勞動糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，妥善解決各種復雜問題和化解各種矛盾，形成強大的維權外部環(huán)境。
幾年來，我們通過加強隊伍建設和制度建設，強化內(nèi)部管理，完善工作機制，倡導無私奉獻精神，努力推進了各項工作，全面完成了目標任務。下一步，我們將以科學發(fā)展觀為指導，勤奮工作，努力為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更多更大的貢獻。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇七
近日，若羌縣紀委監(jiān)察局組織3個督查組對該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風廉政建設和糾風工作開展情況進行了督查。
此次督查采取突出重點、改變方式等措施，確保了督查工作取得實效。
在督查中，督查組按照年初若羌縣紀委全會工作安排，重點對落實黨委主體責任、廉政文化“七進”、落實“四個不直接分管”制度、作風紀律、工作紀律和公車管理、紀檢監(jiān)察信息等工作進展情況進行檢查。
此次督查改變以往事先通知、聽匯報、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報、不看“定點”，采取實地查看、突擊檢查、隨機抽查，暗訪等方式，對照督查要點，直奔主題。
對存在的問題和不足，督查組當場將情況進行反饋，要求進行整改。同時，縣紀委常委會對督查結(jié)果進行專題研究，總結(jié)好的做法，分析存在問題的原因，及時給予指導，確保各項工作任務順利完成。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇八
為更好地服務于“三農(nóng)”工作，全力推動景縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程，20xx年度，在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務的同時，我們重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進20xx年度連鎮(zhèn)鄉(xiāng)高標準農(nóng)田建設項目。
20xx年計劃在連鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施高標準農(nóng)田建設項目，總投資1600萬元，其中上級財政資金1400萬元，群眾自籌200萬元，涉及連鎮(zhèn)鄉(xiāng)宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。
二是高標準完成20xx年度新型經(jīng)營主體實施高標準農(nóng)田建設試點項目。
20xx年計劃在留府鄉(xiāng)扶持新型經(jīng)營主體實施高標準農(nóng)田建設項目，總投資743萬元，其中上級財政資金650萬元，群眾自籌93萬元，涉及衡水億鑫養(yǎng)殖有限公司流轉(zhuǎn)承包的小營等6個行政村0.5萬畝耕地。
三是加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。
為進一步推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輻射帶動能力，20xx年我縣共爭取農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政補助項目3個：河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目，總投資585萬元，其中上級財政資金280萬元，企業(yè)自籌305萬元；景縣碧林園種植業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的22萬公斤設施果蔬擴建項目，總投資216萬元，其中上級財政資金126萬元，合作社自籌90萬元；景縣志清種植業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的1.7萬公斤設施櫻桃種植擴建項目，總投資264萬元，其中上級財政資金161萬元，合作社自籌103萬元。
四是關于地方預算經(jīng)費。
根據(jù)財政部《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費使用管理若干規(guī)定》（財發(fā)字[1999]102號）中各級財政部門應根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務的大小和事業(yè)發(fā)展的需要，合理安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費的規(guī)定，以及省農(nóng)發(fā)辦[2011]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預算安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費應與工作任務適應（財政投資1000萬元以下的.，安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于10萬元；財政投資1000萬元以上的，安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于15萬元）的要求，20xx年我辦農(nóng)發(fā)項目財政總投資達到2617萬元，為維持正常的業(yè)務開展，需要列入20xx年預算經(jīng)費20萬元左右。
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全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇九
郵儲銀行工作匯報
同志們：
這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神，按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，積極應對國際金融危機挑戰(zhàn)，加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關鍵時刻召開的一次重要會議，郵儲銀行工作匯報。這次會議的主要內(nèi)容是：簡要回顧改革開放以來，全市郵政金融十年發(fā)展歷程，總結(jié)2010年基本情況，安排部署2010年工作任務，動員全市廣大干部職工進一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務實，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動全市郵政金融又好又快發(fā)展。
改革開放三十年來，××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領導下，全市以科學發(fā)展觀為指導，不斷解放思想、緊抓機遇、立足當前、著眼長遠，遵循經(jīng)濟規(guī)律，勇?lián)鷼v史責任，逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學發(fā)展之路。十年來，我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲蓄規(guī)模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關，躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務從無到有，從小到大，到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計發(fā)放過2.5億元，小額貸款累計發(fā)放過5000萬元;代理保險規(guī)模3億元;公司業(yè)務自開辦到現(xiàn)在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說是一年一個新臺階，一年一個新氣象，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來，郵政金融整體經(jīng)營效益越來越好。分營前郵儲收入僅為1320萬元，占郵政總收入的22.86%，10年來收入不斷攀升，特別是從xx年開始，面臨市場的激烈競爭，收入仍然以年平均20%以上的速度增長，到2010年末已經(jīng)達到1.5億元，占郵政收入比例達到70%以上，規(guī)?？偭渴?0年前的11倍多，工作匯報《郵儲銀行工作匯報》。十年來，信息科技推動發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設是一個從低級向高級、從簡單向復雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個思想認識不斷提高，由淺入深、由表及里的過程;是一個金融服務手段由手工向電子化服務的發(fā)展過程;是一個由單一化柜臺服務向全方位電子化服務的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成，各類系統(tǒng)軟件應用取得了重大突破，依靠信息技術推進銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。
過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗、艱苦奮斗的十年，也是勇于實踐、銳意進取的十年。能取得這樣的成績，能有這樣的局面，難能可貴，來之不易。十年的發(fā)展成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實干、無私奉獻的結(jié)果，與省公司、省行及市局黨委的正確領導和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
2010年是中國郵政儲蓄(，請保留此標記。)銀行××市分行運行的開局之年，也是極不平凡的一年。一年來，在省行的正確領導下，××市分行以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實省行各種會議精神，堅持一手抓改革，一手抓發(fā)展，切實加強企業(yè)管理，注重員工素質(zhì)的提高，構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化，促進企業(yè)和-諧進步，推動全市郵政金融又好又快發(fā)展，經(jīng)過全行干部職工一年的努力拼搏，各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發(fā)展堅實的第一步。
一、2010年郵政金融工作情況
(一)主要發(fā)展目標完成情況
1、全市郵政儲蓄余額凈增22.44億元，完成計劃的112.19%，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增5.13億元。全市總資產(chǎn)凈值增加32.65億元，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增10.55億元。
2、年末定活比例達到27.44%，同比提高1.31個百分點，其中銀行自營網(wǎng)點定活比例為26.73%，同比提高2.13個百分點。
3、實現(xiàn)匯兌業(yè)務收入269.37萬元，其中銀行自營網(wǎng)點72.24萬元。
4、實現(xiàn)代理保費2.94億元，完成計劃的91.92%，其中銀行自營網(wǎng)點代理保費4742萬元;基金保有量達到7.47億元，完成計劃的74.73%。
5、小額質(zhì)押貸款新增發(fā)放1.46億元，完成計劃的146.14%;小額貸款業(yè)務新增發(fā)放5114萬元，完成計劃的63.92%。
6、對公存款年末結(jié)存212戶，結(jié)存余額達到2.52億元;完成計劃的193.52%。
7、全年實現(xiàn)銀行自營收入3922萬元，完成計劃的95.66%，其中非利差收入占比達到19.05%;實現(xiàn)凈利潤1041萬元，完成計劃的100.34%。
8、全員勞動生產(chǎn)率達到了18萬元/人，用戶滿意度達到了90分。
(二)主要工作特點：
圍繞轉(zhuǎn)變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式，著力優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和提高業(yè)務發(fā)展的質(zhì)量，加快在存款規(guī)模有質(zhì)量增長基礎上的多元化發(fā)展步伐。
1、業(yè)務發(fā)展上“以余額為基儲中間業(yè)務為重點、資產(chǎn)業(yè)務為新的增長點”始終堅持多元化發(fā)展思路。
一是繼續(xù)保持郵政儲蓄存款規(guī)?？焖俜€(wěn)定增長。繼續(xù)強化政策引導激勵，緊抓旺季精心組織做好業(yè)務競賽，營造發(fā)展氛圍，利用一切有利條件發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務，并不斷推進負債業(yè)務增長方式的轉(zhuǎn)變，積極順應市場的新變化、新要求。全市郵政儲蓄市場占有率為29.28%，新增市場占有率為31.43%，均列××金融機構(gòu)首位。
二是大力發(fā)展中間業(yè)務。通過大力發(fā)展保險、基金和理財業(yè)務建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體，競賽推動代理保險業(yè)務，主推風險較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內(nèi)外源客戶群體，累計銷售理財類業(yè)務5.73億元。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十
5月15日，按照《蘑菇氣鎮(zhèn)集中開展“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”專項活動監(jiān)督檢查方案》要求，蘑菇氣鎮(zhèn)紀委派出三個督查小組，對全鎮(zhèn)各村(居)、單位專項活動開展情況進行了抽查。
檢查組采取聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等形式，檢查了部分村(居)單位本次活動安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找問題是否準確、整改措施是否到位、存在問題是否得到切實解決、整改效果群眾是否滿意;檢查了部分村(居)、單位工作紀律、工作作風簽到簽退、公款公車使用和廉潔自律方面制度的建設和執(zhí)行情況。
通過督查發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)各村(居)、單位工作作風情況整體良好，均及時召開了本村(居)、單位專項活動動員會，制定了《實施》方案，成立了領導小組。對本村(居)、單位干部在工作作風中存在的`問題進行了深入剖析，并制定了整改措施。同時，檢查組對部分存在對此次專項活動組織不力、走過場的村(居)、單位，責令限期整改。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十一
一、任務完成情況及沖刺舉措。
1、緊扣“五大運行指標”，社會經(jīng)濟不斷發(fā)展。一是狠抓財政收入。今年來，我鎮(zhèn)大力開展稅收監(jiān)管工作，實現(xiàn)了財政收入的穩(wěn)步增長。截止到目前我鎮(zhèn)共完成全口徑財政收入7575.27萬元，占全年任務的80.59%，同比增長23.1%；完成公共財政預算收入3807.49萬元，占全年任務的73.79%，同比增長8%。實現(xiàn)增值稅4000萬元，同比增長45%。二是狠抓工業(yè)運行。今年來我鎮(zhèn)專門建立了工業(yè)監(jiān)督小組，明確專人聯(lián)系，深入企業(yè)一線，掌握企業(yè)運行的第一手資料，并根據(jù)企業(yè)的運行態(tài)勢，對企業(yè)進行差別管理，定向服務。落實“重點企業(yè)問題交辦督辦查辦”制度，從生產(chǎn)過程中的用工、用電、融資等方面，為企業(yè)提供全方位、高效率、低成本、專業(yè)化“保姆式”服務，推動重點企業(yè)多產(chǎn)、多銷、多貢獻，確保工業(yè)稅收平穩(wěn)增長。截止到目前，全鎮(zhèn)完成全部工業(yè)應稅銷售10.56億元、實現(xiàn)工業(yè)用電量4600萬千瓦時，同比增長11.3%。
在接下來不到一個月的時間里，我們將持續(xù)加大對財政收入和工業(yè)運行的關注力度，持續(xù)加大對重點企業(yè)的監(jiān)管力度，持續(xù)保持昂揚的斗志，以更飽滿的熱情，更扎實的措施，全面沖全年目標任務，不斷加快綜合實力提升，確保全年完成財政總收入、公共財政預算收入8460萬元和4400萬元；完成全部工業(yè)應稅銷售11億元、規(guī)模工業(yè)應稅銷售6億元。
2、緊扣“五大投入指標”，發(fā)展后勁不斷增強。一是狠抓招商引資。今年來，我鎮(zhèn)始終堅持招商引資第一抓手，將招商引資作為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展的重要手段，重點突出招大引強。強化信息收集，今年來我鎮(zhèn)將項目信息的收集作為推進招商引資的重要抓手，將任務分解到各條線、各部門、各村（居），做到“目標明確，責任到人”。收集來的信息由鎮(zhèn)招商辦統(tǒng)一匯總落實，截止到目前我鎮(zhèn)共有在手項目信息36條；強化項目跟蹤。為切實提升招商效率，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“一個項目、一個領導、一套班子”的做法，強化對在手在談項目的跟蹤，確保絕不漏掉任何一個項目，絕不放棄任何一個希望，確保在手在談項目的快落戶；強化后期服務。有針對地強化與落戶企業(yè)的溝通，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得客商的信賴，以無微不至的關懷促進落戶企業(yè)的發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)已成功引進了皋鑫科技、偉鑫混凝土、同泰電力器材、佳麗絎縫、柯瑞絲印、恒信混凝土、明德橡膠、耀發(fā)紡織、藍歌帶業(yè)等多家優(yōu)質(zhì)項目落戶，為我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長奠定了堅實的基礎。二是狠抓項目投入。加快項目建步伐。我鎮(zhèn)不斷強化服務意識，提升服務水平，實現(xiàn)了簽約項目的快建設，建設項目的快竣工，竣工項目的快投產(chǎn)。截止到目前，方洲新型建材、塘灣鋼結(jié)構(gòu)、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項目已經(jīng)開工。晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等開工項目正在加緊建設；華燃鋼構(gòu)、翔安紡織、海盛運動用品、皋鑫科技等竣工的項目已全部竣工投產(chǎn)。加大企業(yè)技改力度。我鎮(zhèn)積極鼓勵企業(yè)依靠科技創(chuàng)新、加大技改投入、引進各類人才等路徑，增強自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品競爭力。其中我鎮(zhèn)花神糖業(yè)已與廣西大學達成產(chǎn)學研合作，生產(chǎn)一個月就完成應稅銷售萬元；迪儷喜食品不斷強化外部聯(lián)合，提升產(chǎn)品層次，目前已于上海立豐食品有限公司達成協(xié)議，立豐集團將生產(chǎn)基地整體移植我鎮(zhèn)，全部投產(chǎn)后預計年產(chǎn)值可達6-8億元，立豐集團的`進駐必將進一步提升我鎮(zhèn)工業(yè)實力。此外，明德橡塑、同泰電力、東洋模具等一批科技型、創(chuàng)新型企業(yè)也正在迅速成長壯大。三是狠抓載體建設。今年來，我鎮(zhèn)不斷加大對園區(qū)基礎設施的投入和搬遷整理力度，建設了鄧高路、塘灣路、園區(qū)污水管網(wǎng)等工程，拉開園區(qū)框架，今年園區(qū)共搬遷102戶，整理土地580畝，為企業(yè)落地創(chuàng)造了先決條件。同時我鎮(zhèn)在鄧高工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設了3萬平方米的標準廠房一期工程，建成后可滿足6家投資1000萬元以上的企業(yè)生產(chǎn)廠房需求。目前單層鋼結(jié)構(gòu)標準廠房已開始層面建設，多層主體已封頂。
接下來，我們將以招商引資突擊月活動為抓手，進一步加大招商引資力度，全鎮(zhèn)發(fā)動，全員參與。進一步突出精準化招商。高度聚焦重點區(qū)域，以蘇南、浙江等民營資本聚集地為焦點，力引進先進制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)項目，瞄準機械、電子、新材料等產(chǎn)業(yè)開展定向招商，不斷提高招商水平；進一步創(chuàng)新招商方式。著力開展特色招商、規(guī)劃招商、園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，既引資金項目，又引技術、品牌、人才，為我鎮(zhèn)發(fā)展開辟出更加廣闊的招商渠道；進一步突出招大引強。重點關注世界500強，國內(nèi)100強企業(yè)，著力突破大項目，改造大環(huán)境，提升新形象，力爭突破1個投資5億元以上的重大項目。進一步強化項目建設，加快工業(yè)經(jīng)濟提速，快速推進方洲新型建材、塘灣鋼結(jié)構(gòu)、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項目的快開工；快速推進晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等在建項目的建設速度，力爭年底前投產(chǎn)運行。
3、緊扣“五大建設指標”，城鎮(zhèn)能級不斷提升。一是狠抓房產(chǎn)開發(fā)。我鎮(zhèn)始終堅持以“招商建鎮(zhèn)”為抓手，不斷深化“你投資，我服務”、“你創(chuàng)業(yè)，我發(fā)展”的招商理念，大力吸引外來生產(chǎn)要素投入城鎮(zhèn)建設，城鎮(zhèn)面貌不斷提升。截止到目前，全鎮(zhèn)共有房地產(chǎn)商14家，其中瑞爾小區(qū)、名達世紀、凱特港、金色港灣、蟠龍居束、龍游閣、名城小區(qū)全部竣工、金磨華庭、天德世家、千翠湖、福源雅居、育賢小區(qū)正在加快建設；此外場北老政府、老區(qū)工委等地塊正在積極組織開工。二是狠抓搬遷整理、土地出讓。我鎮(zhèn)將搬遷整理工作作為重中之重來抓，大力推動鎮(zhèn)區(qū)搬遷改造特別是整建制大面積的搬遷工程，截止到目前我鎮(zhèn)共實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)搬遷整理312畝，其中我鎮(zhèn)以丁磨路西延工程為契機，配合鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃的同步調(diào)整，開展了周邊地塊的搬遷工程，進一步拉大了鎮(zhèn)區(qū)框架，擴展了我鎮(zhèn)的發(fā)展空間。同時為最大限度地盤活用地，助推鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)建設用地，嚴格按經(jīng)批準的土地利用總體規(guī)劃進行用地管理，截止到目前我鎮(zhèn)已累計實現(xiàn)土地出讓202畝。三是加快十優(yōu)創(chuàng)建，提升鎮(zhèn)區(qū)形象。目前我鎮(zhèn)“十個一”工程建設除星級賓館在建外，已完成其他9個星創(chuàng)建。鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)、管網(wǎng)、綠化方面：快速推進育賢北路工程建設，啟動卓吾路北延工程；完成了日升路北延工程，同時配套管網(wǎng)及綠化；鎮(zhèn)區(qū)入口：完成了卓吾南路跨街led工程、鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)綠化提升工程、鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)燈箱廣告工程、亮化鄧高路兩側(cè)空位圍欄工程；星級賓館方面：我鎮(zhèn)在外能人投資2億元的聚龍賓館項目土地報審已結(jié)束，目前正在進行土地掛牌工作。生態(tài)公園建設方面：快速推進了南海生態(tài)公園、君飛休閑、豐濼園三個開放式的生態(tài)公園建設；文體中心方面：正在購置桌椅，即將投入使用。
接下來，我們將按照“立足當前、布局來年”的工作思路，進一步突出城鎮(zhèn)開發(fā)，加快鎮(zhèn)域能級提高。一是環(huán)境打造“十個優(yōu)”。按照“逐項提升、補平短腿”的原則，對“十個優(yōu)”工程進行回頭看，確保鎮(zhèn)區(qū)面貌全面改善，鎮(zhèn)區(qū)品位全面提高，鎮(zhèn)區(qū)能級全面提升。加快卓吾北路的建設進程，確保今年基礎結(jié)束；加大星級賓館的關注力度，確保年底前開工建設。二是搬遷整理土地出讓。重點做好鎮(zhèn)政府南側(cè)160畝拆遷整理工作。三是房產(chǎn)開發(fā)。重點關注場北老政府1.5萬平米、老區(qū)工委地塊8萬平米、天德世家4#、5#樓等重點房地產(chǎn)開發(fā)項目，加快開工準備。確保年底前開工建設。
4、緊扣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程，不斷夯實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基礎。
一是強化組織構(gòu)架。今年來為適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的具體要求，我鎮(zhèn)適時對組織構(gòu)架進行了調(diào)整，在原有的領導機制的基礎上，對村（居）一級的人員進行了強化，每村指定一名定職干部專門負責村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，實行“一旬一集中，一月一考核，一季一評比”的工作機制，進一步強化鎮(zhèn)對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的領導，突出實用性，有力地推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。二是強化農(nóng)業(yè)招商。我鎮(zhèn)通過強化農(nóng)業(yè)招商，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，構(gòu)建了以設施大棚、有機稻米、花卉苗木和特色水產(chǎn)為主體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，形成了每片有特色、每村有項目的喜人局面。三是強化土地流轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)通過不斷創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)方式，建立農(nóng)地股份合作社等方式實現(xiàn)流轉(zhuǎn)土地共計9102畝，為高效農(nóng)業(yè)項目的快速落戶打下了堅實基礎。
接下來，我鎮(zhèn)將進一步突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點做好以下幾點工作：一是強化土地流轉(zhuǎn)，預留發(fā)展有空間利用當前農(nóng)閑的有利時機，力爭實現(xiàn)土地預流轉(zhuǎn)10540畝，為來年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展預留空間；二是強化農(nóng)業(yè)招商、項目落戶。我們將進一步推進土地結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的招引力度對在手信息強化跟蹤服務，確保早落戶，對簽約項目加快建設速度，確保早建成；三是強化服務，實現(xiàn)發(fā)展可持續(xù)，我們將進一步強化服務意識，加大對已建成農(nóng)業(yè)項目的關注力度，深入田間地頭，了解企業(yè)實際，幫助其解決困難，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)項目“落得下、留得住、發(fā)展好”確保落戶企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十二
省人社廳在聊城市召開全省勞動保障監(jiān)察工作暨機構(gòu)改革現(xiàn)場會，傳達了全省人力資源社會保障工作會議和全國勞動保障監(jiān)察工作座談會精神，各地市人社局及部分縣（市）級人社局參加了會議，省人社廳董廣馳副廳長首先做了《科學務實、穩(wěn)重求進、實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)新發(fā)展》的重要講話，總結(jié)了全省2011年勞動保障監(jiān)察工作面臨的新形勢、新問題，對2012年勞動保障監(jiān)察工作進行了部署。萊西市作為10個經(jīng)驗交流縣（市）之一，做了《強化超前預防、突出重點監(jiān)管、牢牢把握勞動保障監(jiān)察工作主動權》的發(fā)言，重點介紹了四個方面的經(jīng)驗做法：
一是抓隊伍強考核，夯實勞動保障執(zhí)法基礎。萊西市人社局通過對上積極爭取、對下支持幫建，不斷完善市鎮(zhèn)企三級工作體系，增強監(jiān)察力量，提高執(zhí)法水平；通過流程再造、梳理行政處罰事項等方式不斷完善各項制度，持續(xù)推動規(guī)范化建設；推行目標責任制，加強工作調(diào)度，重視目標考核和結(jié)果運用，確保各項工作落實到位。
二是抓源頭強預防，增強用人單位守法意識。著眼源頭，實行超前防控，通過加強政策、法律法規(guī)宣傳，搞好面上預防；不斷優(yōu)化服務，促進企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)穩(wěn)定，培育誠信企業(yè)，搞好綜合預防；加強信息交流，實行一口受理，加強網(wǎng)格監(jiān)管和信息雙向交流，搞好個案預防，力爭將違法違規(guī)現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了監(jiān)察執(zhí)法由“事后處置”向“事前預防”轉(zhuǎn)變。
三是抓重點強監(jiān)管，提升違法現(xiàn)象控制效能。為實現(xiàn)高效執(zhí)法，做到有的放矢，堅持立足轄區(qū)實際，突出重點監(jiān)管，著重加強對“c類”企業(yè)、“小微”企業(yè)、“涉危”企業(yè)等重點企業(yè)的監(jiān)管，加強對工資支付、合同簽訂、人力市場等內(nèi)容的重點監(jiān)管，加強對市區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)街等重點區(qū)域的監(jiān)管，以點帶面、以線帶面，促進監(jiān)察工作全面推進。
四是抓聯(lián)動前協(xié)作，營造依法治理工作合力。不斷創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察監(jiān)管模式，建立監(jiān)察信息橫向互通、突發(fā)事件應急處理、工傷案件跟蹤監(jiān)察等制度，并通過與仲裁、工傷、勞動保險等部門的內(nèi)部聯(lián)動，與市鎮(zhèn)兩級人員、信息和案件的縱向聯(lián)動，構(gòu)建勞動保障監(jiān)察“一體化”運作新機制，實現(xiàn)勞動監(jiān)察由“孤軍作戰(zhàn)”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
此次萊西市人社局做的勞動保障監(jiān)察經(jīng)驗交流匯報，深入的分析當前工作中的創(chuàng)新思路和如何牢牢把握工作主動權的工作方法，為更好地維護勞動者合法權益、規(guī)范企業(yè)用工提供了經(jīng)驗，受到了與會領導及代表的高度評價。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十三
經(jīng)驗材料是指黨、政府和軍隊機關、群眾組織、企業(yè)事業(yè)單位為表彰先進、傳播事跡、交流和推廣各種經(jīng)驗而編寫的書面材料。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天很榮幸和大家相聚在一起，感謝全州人社工作會議為我們提供了相互交流和學習提高的機會，面對新形勢，勞動保障監(jiān)察工作特別是全面治理拖欠農(nóng)民工工資工作如何做到從源頭上治理，是擺在我們面前的一個重要任務，下面，我將結(jié)合當前我縣治欠保支工作實際情況，談幾點粗淺的認識，不妥之處，敬請各位領導和同仁批評指正。
xx縣勞動保障監(jiān)察大隊成立于2005年，為縣人社局下屬股級事業(yè)單位，2011年升格為副科級機構(gòu)，大隊編制7人，現(xiàn)在編5人。目前無專用執(zhí)法車。存在著人員少，工作量大，點多面廣的狀況。
2018年上半年，我縣辦結(jié)拖欠農(nóng)民工工資案件x件，涉及勞動者xx人，涉及工資xx萬元。
（一）在組織領導上下功夫，為清欠工作提供堅強組織保障。
xx縣委、縣人民政府高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題，歷來把保障農(nóng)民工工資支付工作列入全縣的重點工作來抓，成立了xx縣保障農(nóng)民工工資支付工作領導小組，在治理拖欠民工工資方面形成長效機制，有效保障農(nóng)民工合法權益。在中央、省州重大節(jié)點時期，及時召開保障農(nóng)民工工資支付工作部署會，全面部署清欠工作，確保不出現(xiàn)因欠薪引發(fā)群體性事件和赴省進京非正常上訪，有力維護了xx縣社會穩(wěn)定。
（二）在全面治理上下功夫，把功夫用在平時，確保各項工作落地見效。
1.積極推進用工實名制管理和農(nóng)民工工資專戶管理。
截止目前，全縣共有4家企業(yè)、10個項目執(zhí)行勞動用工實名制管理制度；辦理民工工資專用帳戶15個，其中7個項目的專用帳戶委托銀行代發(fā)民工工資合計425筆351.3萬元。初步形成制度。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼2019年已過去近半，縣勞動保障監(jiān)察大隊在局領導的正確領導下，在各部門的大力支持下，上半年來各項工作進展順利，成效顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）春節(jié)期間開展農(nóng)民工工資支付專項檢查。
專項行動共檢查用人單位355戶，涉及勞動者1.44萬余人；專項檢查期間，共受理來訪來電、網(wǎng)絡媒體的各類舉報投訴案件20起，涉及勞動者448人，涉案金額718.05萬元，結(jié)案率均達到100%。立案并移送公安機關兩起，涉及農(nóng)民工320人，涉案農(nóng)民工工資508.9萬元;接待群眾各類法律法規(guī)政策咨詢100余人次。
（二）開通網(wǎng)銀代付農(nóng)民工工資。
截止目前，通過網(wǎng)銀為北航ppp、云森國際、陽光城等8個項目代發(fā)農(nóng)民工工資1780.34萬元，涉及勞動者798人。
（三）開展2019年勞動監(jiān)察法制宣傳月活動。
2019年3月12日起開展為期一個月的勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)宣傳專項活動。對部分在建項目進行了座談和宣傳。對各項目經(jīng)理等管理人員發(fā)放、宣解《中華人民共和國勞動合同法》;向農(nóng)民工累計散發(fā)《致工程建設領域農(nóng)民工朋友一封信》《工傷手冊》等1000余份。
（四）開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?BR> 4月4日至4月24日，根據(jù)市人社局統(tǒng)籌部署，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動，共檢查用人單位202家，其中：人力資源服務機構(gòu)7家，家政服務公司8家，其他用人單位187家。已檢查的7家人力資源服務機構(gòu)中，累計開展業(yè)務1095人，其中派遣工281人，職業(yè)介紹782人，人事代理32人；經(jīng)查在經(jīng)營的8戶家政服務公司，累計聘用人員154人。
（五）開展勞動用工專項檢查。
2019年4月22日起至5月31日對全縣各類用工單位，開展勞動用工專項執(zhí)法檢查。截止目前，已檢查各類用工單位200余家、涉及勞動者7000余人。
5月13日、14日，聯(lián)合縣文體局等行業(yè)主管單位，對全縣范圍內(nèi)9家歌舞娛樂場所開展專項檢查。涉及勞動者70人，其中女職工40人。檢查過程中暫未發(fā)現(xiàn)勞動用工“涉黑涉惡”現(xiàn)象。
（六）全面開展2019年勞動保障書面審查和誠信等級評價工作。
根據(jù)市人社局統(tǒng)籌部署，自5月10日至7月10日在全縣范圍內(nèi)對2018年12月31日前，蕪湖縣行政區(qū)域內(nèi)設立的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織；與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位開展2019年勞動保障書面審查（以下稱書面審查）和誠信等級評價工作。對用人單位2018年度遵守勞動保障法律法規(guī)情況實施書面審查。目前網(wǎng)上申報已通過審核50余戶，進展順利。
（七）加強日常監(jiān)察宣傳，進一步營造和諧勞動用工環(huán)境。
相繼印制了《農(nóng)民工依法維權宣傳單》、《致廣大農(nóng)民工朋友的一封信》、《蕪湖縣工程建設項目標準化11條》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國未成年保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》等各類宣傳單手冊、宣傳單7000余份，通過法制宣傳日、監(jiān)察服務窗口、各專項活動開展以及對用工單位日常勞動監(jiān)察、建設領域農(nóng)民工工資標準化建設檢查等進行發(fā)放宣傳。
（八）及時處理各類咨詢投訴。
截止5月底，已受理各類舉報投訴61起，涉及勞動者692人次，涉案金額801.19萬元，通過依法監(jiān)察、協(xié)調(diào)處理，目前已全部處理結(jié)束，將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。
累計立案查處23起，涉及勞動者1096人，涉案金額1687.7萬元；其中移送公安機關6起，涉及勞動者653人，涉案金額730.9萬元。
（三）加強工作“回頭看”，確保工作實效。定期對各專項活動開展“回頭看”，保證“活動專項效果持久”。一年一度的人力資源市場檢查，針對我縣人力資源市場活躍、人資服務機構(gòu)復雜的現(xiàn)狀，大隊在專項檢查結(jié)束后，不定期對進駐縣人力資源市場的各類人資機構(gòu)實行跟蹤抽查，確保無“黑中介”“黑用工”現(xiàn)象；對開發(fā)區(qū)企業(yè)合作的外來人資派遣公司實行備案制，要求其提供相關證照、資格證、派遣人員統(tǒng)計表等信息，規(guī)范、凈化人資服務市場秩序。同時，對于勞動巡察、督查過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，在當場責令整改的基礎上，實行回訪機制，對以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安的監(jiān)察案件辦理上，不以案件“一送了之”高高掛起，而是和公安機關、檢察院、法院保持密切聯(lián)系，隨時關注案件進展，結(jié)案的，對涉案人員、用人單位進行回訪，達到“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、預防一片”的效果。
（四）完善工作臺賬，加強制度建設。要求每項工作的開展，都要建立規(guī)范的臺賬：監(jiān)察案件歸檔、農(nóng)民工保證金收繳退還備案、專項工作材料整理、聯(lián)席會議材料歸集等，保證所有工作都能有據(jù)可查，做到硬件過硬，軟件不軟。今年來，大隊制定完善了系列制度，根據(jù)市局要求，建立了“蕪湖縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理”制度，明確縣大隊、各鎮(zhèn)監(jiān)察中隊、開發(fā)區(qū)監(jiān)察中隊等監(jiān)察網(wǎng)格化職責，具體到人，分片包干，責任明確，任務精確；同時，參照縣局制度，大隊建立完善了財務、基建、車輛及辦公設備使用等制度，通過制度約束，規(guī)范工作行為。
（一）監(jiān)察大隊人員少，執(zhí)法力量跟不上形勢變化。
（四）市長熱線、政務網(wǎng)發(fā)帖、信訪舉報等受理處置要求過于程序化，降低了工作效率。特別是信訪件，部分信訪件訴求簡單，經(jīng)協(xié)調(diào)處理已得到解決，但根據(jù)信訪局信訪系統(tǒng)要求，在受理過程中仍要以公文形式走受理、調(diào)查、處理、送達等系列程序，既降低了處理效率，又造成了讓群眾“多走路”的事實。
（四）進入高溫季節(jié)，做好夏季高溫用工巡察監(jiān)督。開展“2019年度高溫用工檢查”專項活動，做好高溫天氣防暑降溫、高溫補貼等監(jiān)管工作，有效預防高溫中暑發(fā)生，切實維護勞動者健康及其相關權益。
省人社廳在聊城市召開全省勞動保障監(jiān)察工作暨機構(gòu)改革現(xiàn)場會，傳達了全省人力資源社會保障工作會議和全國勞動保障監(jiān)察工作座談會精神，各地市人社局及部分縣（市）級人社局參加了會議，省人社廳董廣馳副廳長首先做了《科學務實、穩(wěn)重求進、實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)新發(fā)展》的重要講話，總結(jié)了全省2011年勞動保障監(jiān)察工作面臨的新形勢、新問題，對2012年勞動保障監(jiān)察工作進行了部署。萊西市作為10個經(jīng)驗交流縣（市）之一，做了《強化超前預防、突出重點監(jiān)管、牢牢把握勞動保障監(jiān)察工作主動權》的發(fā)言，重點介紹了四個方面的經(jīng)驗做法：
一是抓隊伍強考核，夯實勞動保障執(zhí)法基礎。萊西市人社局通過對上積極爭取、對下支持幫建，不斷完善市鎮(zhèn)企三級工作體系，增強監(jiān)察力量，提高執(zhí)法水平；通過流程再造、梳理行政處罰事項等方式不斷完善各項制度，持續(xù)推動規(guī)范化建設；推行目標責任制，加強工作調(diào)度，重視目標考核和結(jié)果運用，確保各項工作落實到位。
二是抓源頭強預防，增強用人單位守法意識。著眼源頭，實行超前防控，通過加強政策、法律法規(guī)宣傳，搞好面上預防；不斷優(yōu)化服務，促進企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)穩(wěn)定，培育誠信企業(yè)，搞好綜合預防；加強信息交流，實行一口受理，加強網(wǎng)格監(jiān)管和信息雙向交流，搞好個案預防，力爭將違法違規(guī)現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了監(jiān)察執(zhí)法由“事后處置”向“事前預防”轉(zhuǎn)變。
三是抓重點強監(jiān)管，提升違法現(xiàn)象控制效能。為實現(xiàn)高效執(zhí)法，做到有的放矢，堅持立足轄區(qū)實際，突出重點監(jiān)管，著重加強對“c類”企業(yè)、“小微”企業(yè)、“涉?！逼髽I(yè)等重點企業(yè)的監(jiān)管，加強對工資支付、合同簽訂、人力市場等內(nèi)容的重點監(jiān)管，加強對市區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)街等重點區(qū)域的監(jiān)管，以點帶面、以線帶面，促進監(jiān)察工作全面推進。
四是抓聯(lián)動前協(xié)作，營造依法治理工作合力。不斷創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察監(jiān)管模式，建立監(jiān)察信息橫向互通、突發(fā)事件應急處理、工傷案件跟蹤監(jiān)察等制度，并通過與仲裁、工傷、勞動保險等部門的內(nèi)部聯(lián)動，與市鎮(zhèn)兩級人員、信息和案件的縱向聯(lián)動，構(gòu)建勞動保障監(jiān)察“一體化”運作新機制，實現(xiàn)勞動監(jiān)察由“孤軍作戰(zhàn)”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
此次萊西市人社局做的勞動保障監(jiān)察經(jīng)驗交流匯報，深入的分析當前工作中的創(chuàng)新思路和如何牢牢把握工作主動權的工作方法，為更好地維護勞動者合法權益、規(guī)范企業(yè)用工提供了經(jīng)驗，受到了與會領導及代表的高度評價。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十四
為優(yōu)化食用菌品種結(jié)構(gòu)，開展食用菌優(yōu)良品種引進示范工作，建設5個食用菌新品種示范基地，主要涉及**、琉璃河、大石窩、城關等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范占地面積500畝，根據(jù)不同種類生物學特性安排栽培季節(jié)進行示范，示范優(yōu)良品種10個，并在**鎮(zhèn)大次洛村和城關樂義基地開展栽培模式試驗示范，采取以垛式（斜立式或者直立式）碼放方式生產(chǎn)，提高食用菌產(chǎn)量和質(zhì)量。
二、組織開展食用菌產(chǎn)業(yè)調(diào)研。
為進一步掌握食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)情況，針對大石窩鎮(zhèn)等食用菌種植大戶和部分食用菌生產(chǎn)加工企業(yè)開展調(diào)研，就這次調(diào)查情況進行初步總結(jié)：1、在生產(chǎn)經(jīng)營方式上，大部分為農(nóng)戶種植，食用菌企業(yè)主要還以為主；2、在產(chǎn)品銷售上，由于出菇上市的'價格波動，大部分食用菌產(chǎn)品銷往新發(fā)地批發(fā)市場，對利潤會有一定的影響。3、在生產(chǎn)培養(yǎng)上，由于配料、殺菌、接種等技術水平有限和設備設施投入不夠，農(nóng)戶生產(chǎn)中存在一定染菌率，風險偏大，并且由此引起部分農(nóng)戶放棄種植食用菌，改種蔬菜。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十五
月
企業(yè)名稱： 中國郵政儲蓄銀行有限責任公司山西省忻州市分行偏關縣支行。
能部門。
二、業(yè)務發(fā)展情況業(yè)務經(jīng)營呈超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢
（1）各項存款穩(wěn)定增長，增幅增量再創(chuàng)新高。截止二季度末，全行儲蓄存款余額達
萬元，累計凈增
萬元，完成市行全年計劃
%，新增活期凈增
萬，活期占比
張，完成全年發(fā)卡計劃的%，新增卡均余額達到
元以上。
（2）中間業(yè)務大幅增長，收入占比明顯提高
代理保費金額上半年完成萬元；代銷理財產(chǎn)品
戶，共計
萬元；固定電話支付設備完成部，完成了人均
部的任務。
（3）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
小額質(zhì)押貸款上半年完成萬元，完成全年計劃小額質(zhì)押貸款計劃的%，后年累計完成萬元，完成計劃的%；小額信貸業(yè)務上半年完成萬元，完成上半年小額信貸計劃的%。
主要工作措施和經(jīng)驗
（一）以業(yè)務經(jīng)營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進各項業(yè)務工作快速發(fā)展。
1、細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷業(yè)務。我行將市場細分，主動出擊找出市場拓展的空白區(qū)和重點客戶，由裴行長帶領全行信貸人員對商戶集中地、優(yōu)良客戶、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行市場調(diào)研和業(yè)務拓展，同時采用了人性化，面對面的業(yè)務宣傳方式。明確了目標定位后，我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢，在服務上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務品種，為客戶提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優(yōu)于他們；行領導以身作則，帶頭攻關，春節(jié)一過就深入老營、陳家營蔬菜大棚進行業(yè)務宣傳，通過不懈努力，今年我行新爭取了一批有價值的客戶，為我行今年的業(yè)務迅速發(fā)展打下了堅實的基礎。
2、堅持品種創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務。今年我行抓住代客理財資金等重點工作，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業(yè)務。一是開展規(guī)范化服務流程演練，提市服務水平，為儲戶提供標準化的服務；二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。二是加大宣傳力度，利用春節(jié)期間在電視臺播放宣傳廣告，開展“走進千家萬戶活動”，全行總動員，走進場城鄉(xiāng)的每一個角落，加大我行對農(nóng)村業(yè)務市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務，提高了我行的社會知名度。
通過一系列富有成效的工作。
3、加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，利用3。15這一平臺對我們信貸業(yè)務進行宣傳，并認真學習周邊兄弟行的先進經(jīng)驗，理清思路，積極爭取擴大貸款規(guī)模，進入二季度，我行積極圍繞地方政策、經(jīng)濟特點等，以“服務三農(nóng)”為切入點，擴大小額信貸影響力，大力支持農(nóng)戶生產(chǎn)、致富，行領導帶領信貸員深入老營蔬菜大棚，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，為他們提供了方便、快捷、靈活、安全的資金支持。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對縣城內(nèi)一些信用好的商戶先先等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。二是在貸款管理的基礎工作中，支行以嚴格實施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴把貸款準入關，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警報制度，加大對此項工作的考核與獎懲。
法，加強對業(yè)務招待費和公雜費的管理，把錢用在業(yè)務發(fā)展的關鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務、會計部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經(jīng)營的效益。
（二）深化改革，強化管理，提升服務品質(zhì)，創(chuàng)建郵儲銀行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競爭力。
1、立足實際確立發(fā)展思路，完善各項規(guī)章制度的落實。一是領導重視，思路清晰，促時了各項業(yè)務的發(fā)展。我行成立以來在深入分析形勢，統(tǒng)一思想認識的基礎了，經(jīng)過認真研究，確立了“不看計劃看市場”的工作思路，狠抓落實、所實苦干，推動了全行各項工作任務的全面完成。二是進一步完善了各項激勵機制。我行按照市行要求，結(jié)合我縣結(jié)構(gòu)特點在調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、實施風險管理、創(chuàng)新激勵機制等方面提出了具體的工作措施，并制定出臺了《首季度開門經(jīng)考核辦法》、《二季度綜合考核辦法》、《偏關縣支行營銷積分管理辦法》有效調(diào)動了全行員工的積極性。三是全面推行領導、部門責任制，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。四是加大營銷考核力度，調(diào)動了全行營銷積極性。不斷改進和完善考核獎勵辦法，加大業(yè)務拓展、指標完成與貢獻工資和進步效益工資掛鉤考核力度，初步形成了從行長到員工“人人抓營銷、個個創(chuàng)業(yè)績”的良好氛圍。
認識入手，將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”，牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就競爭力”的存款新理念，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”的經(jīng)營思想，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作，促進了各項存款的穩(wěn)步增長。二是細分市場，突出目標客戶抓增存。全行在認真細分存款市場，確定全行重點客戶名錄的基礎上，建產(chǎn)健全了行領導抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織休系，形成了自上而下、層層抓營銷的資金組織新格局。三是尋找差距抓進度。開始就下達了人均每月業(yè)余攬存20萬元任務，后臺人員業(yè)余攬儲10萬元。四是加大了對職工攬儲較多的獎勵力度。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎的市場營銷激勵政策，充分調(diào)動廣大職工抓營銷、搶市場、增存款的積極性。同時，全行不斷提高科技服務水平，優(yōu)化用卡環(huán)境，提高了網(wǎng)點服務質(zhì)量，促時了綠卡的大幅增長。
策和貸審會運作，為貸款投放奠定基礎。同時在貸款投放過程中，嚴格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責任清楚，從源頭上防范了發(fā)放貸款的風險，使全行貸款質(zhì)量明顯提高；充分運用在線監(jiān)測功能，強化貸款約束機制。加大信貸檢查力度，加強貸款質(zhì)量管理。對臨到期貸款及時提示客戶，防范和化解了潛在信貸風險。四是強化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管，強化了基礎管理，并對各環(huán)節(jié)存在的問題提出了整改意見和建議，使各項工作落到了實處。五是深入推進源頭治理工作，重視和加強了對各類案件的防范。嚴格落實信貸新規(guī)則和省分行“八個嚴禁”的信貸管理措施，切實糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象，確保了信貸資金的安全營運。六是加強安全保衛(wèi)，重視反冼錢工作，嚴格落實名制度，并對行內(nèi)員工進行了防搶、防盜演練、明確職責充分發(fā)揮風險管理三道防線作用，簽訂了安全保衛(wèi)責任書，加大了監(jiān)督檢查力度。
培養(yǎng)和涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀明星，這些先進的服務典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務成為我行員工自覺的行動。一流的服務改變了郵行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。
5、加強學習，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍。隊伍建設是我行始終常抓不懈的一項工作，我行把建設一支思想正、作風硬，業(yè)務精的員工隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓努力提高全員的整體素質(zhì)。
（一）我行積極組織開式多樣的政治、業(yè)務、文化學習，使員工在學習中不斷得到提高和完善，樹立服務意識、大局意識和責任意識。在實際工作中，注意學習典型，鞭策自身，掀起向許振超學習的高潮，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。
（二）積極開展業(yè)務學習和技能培訓，不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況，我行認真分析，提前安排每日利用下班一個小時的時間對新招員工進行知識業(yè)務培訓、互相交流
心得體會
，為業(yè)務發(fā)展奠定了良好的理論基礎。
6、堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作是解決突出問題的行動指南，為提高全行的整體經(jīng)營效益奠定了堅實的基礎。2009年5月縣支行遷新址后，成立了營業(yè)部，積極地對各項網(wǎng)絡、平臺進行了開通，新增了各項業(yè)務功能，更好地為廣大客戶提供的方便的服務。
四、大事記
月 日，揭牌成立。
成立后的郵政儲蓄偏關支行存款規(guī)模近
億，居全縣金融機構(gòu)第二位，目前擁有網(wǎng)點2個，atm機1臺.其業(yè)務將涉及存款業(yè)務、貸款業(yè)務、結(jié)算業(yè)務及各項理財業(yè)務、中間業(yè)務。
千里之行，始于足下。偏關支行滿懷著憧憬與期待，滿載著信心與勇氣，在新的起跑線上已經(jīng)發(fā)動強有力的引擎，以更高的標準、更快的速度、更優(yōu)的品質(zhì)沖出了起跑線。良好的開始是成功的一半。我們有理由相信，前面，必將是一片廣闊而美好的新天地！
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十六
一、目前銀行卡受理市場存在哪些主要問題，針對這些問題有何建議？ 答：存在的問題：
1、特約商戶少，覆蓋面窄。目前，銀行卡業(yè)務滲透較好的有賓館、零售業(yè)、餐飲服務業(yè)，但是保險、稅務、醫(yī)療、通信等一些行業(yè)應用的廣度和深度都不夠。
2、商戶活動率低。一些商場內(nèi)擺放的pos機被束之高閣，有的商戶甚至以各種理由拒絕接受刷卡，機具資源存在著嚴重浪費的現(xiàn)象。
3、服務質(zhì)量有待盡快提高。
一是缺乏穩(wěn)定、專業(yè)、高效的商戶服務隊伍。
二是對持卡人和商戶的投訴處理流程不盡合理，反饋渠道不暢通?？缧薪灰咨婕暗绞諉涡?、發(fā)卡行、銀聯(lián)等多個環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問題，不能得到及時有效處理，致使客戶意見很大。
三是缺少對收銀員的培訓，收銀員的服務水平參差不齊，收銀員操作失誤，造成錯帳、顧客等待時間長等情況時有發(fā)生。
4、受理市場存在不規(guī)范競爭。如一些發(fā)卡行沒有遵守“一戶一行、一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，布放非聯(lián)網(wǎng)的pos機具；一些發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。
針對這些問題的建議：
1、充分認識加強銀行卡受理環(huán)境建設的重要意義，不斷加大宣傳力度。
單位積極受理銀行卡，促進銀行卡在水、電、氣等公用事業(yè)繳費領域應用。推動民航、鐵路、公路售票以及醫(yī)院、學校、加油站等與公眾生活密切相關和現(xiàn)金使用量較大的領域受理銀行卡。三是各級政府部門及所屬預算單位應積極帶頭使用銀行卡，在行政經(jīng)費、差旅費等公務支出中使用銀行卡支付，提高預算資金支出的透明度，加強對公務支出的監(jiān)控。四是通過政府稅收優(yōu)惠的方式鼓勵商戶受理銀行卡，稅務部門對于受理銀行卡的商戶應給予一定的稅收優(yōu)惠。
3、人民銀行要改善和加強銀行卡受理市場的監(jiān)管，規(guī)范和引導受理市場建設。
4、完善機構(gòu)，建立特約商戶發(fā)展、管理、考核機制。
答：如果采取組織各參與方機構(gòu)簽訂公約的形式，鼓勵各參與方自覺、自愿遵守各項規(guī)章制度，能夠促使各參與機構(gòu)統(tǒng)一扣率，減少受理市場存在的不規(guī)范競爭，減少當前一些問題，如：一些發(fā)卡行違反”一戶一行，一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，也能夠有效杜絕發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。
答：當前銀行卡的分潤比率，發(fā)卡行分潤占比70%，而收單機構(gòu)的占比較低，僅有10%不到，無法有效帶動收單機構(gòu)發(fā)展收單業(yè)務的積極性，為了有效刺激收單業(yè)務的發(fā)展，建議適當增加收單機構(gòu)的分潤比率，調(diào)整比率為6:2：x。
四、對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進遞減，是否合適？
答：對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進遞減，這種方式存在一定的風險，可能會為刷卡套現(xiàn)提供便利條件，但可以減少收單市場的開拓難度，加快收單業(yè)務的發(fā)展速度，如果各收單機構(gòu)能夠?qū)ι虘糇龅蕉〞r定量回訪和審查，相信按照交易金額累進遞減能夠加快收單業(yè)務的發(fā)展速度，保證收單業(yè)務健康穩(wěn)定的發(fā)展。
五、各收單機構(gòu)2008年至2010年在大型商業(yè)企業(yè)投入了多少營銷費用？
答：我行開展收單業(yè)務時間較短，目前大型商業(yè)企業(yè)均由省分行以上進行營銷，市分行在這一塊營銷費用投入較少。
六、對于有效促進農(nóng)村受理市場的發(fā)展有何建議？
答：有效促進農(nóng)村受理市場發(fā)展的建議：
1.充分發(fā)揮政府的引導作用
(1)由人民銀行各級分支機構(gòu)牽頭，聯(lián)合相關政府部門，組織當?shù)劂y行機構(gòu)制定宣傳方案。
(2)政府相關部門給予綜合性政策支持。包括中央財政和地方財政對農(nóng)村地區(qū)受理市場建設提供專項資金；把農(nóng)村受理市場作為農(nóng)村基礎設施建設納入中央政府投資計劃，支持農(nóng)村地區(qū)pos、atm等終端布放；地方政府通過購買服務、以獎代補、貼息等形式對從事pos機具投入、布放和維護的第三方機構(gòu)給予補貼；財稅部門制定“商戶手續(xù)費稅前列支”等稅收優(yōu)惠政策。
(3)人民銀行聯(lián)合當?shù)亟鹑跈C構(gòu)加大布放pos和發(fā)展特約商戶的力度。當某街區(qū)pos機具布放量達到90%以上時，可舉行“刷卡無障礙一條街”啟動儀式，以刷卡抽獎等方式進行宣傳，通過以點帶面的形式加強農(nóng)村地區(qū)居民對刷卡消費的認識。
(4)對于優(yōu)先承擔改善農(nóng)村支付環(huán)境的第三方專業(yè)化機構(gòu)，政府相關部門可以出臺一定期限的市場保護政策，以維護第三方機構(gòu)參與農(nóng)村受理市場的利益，提高第三方機構(gòu)培育農(nóng)村受理市場的積極性。
2.有步驟分階段地推進農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理市場建設
(1)堅持“先試點、后推廣”的推廣原則。在政府的政策支持和人民銀行的組織領導下，選擇經(jīng)濟基礎較好和人均可支配收入較高的地區(qū)開展支付環(huán)境示范縣的試點建設工作，在總結(jié)試點發(fā)展經(jīng)驗的基礎上，全面開展農(nóng)村地區(qū)受理市場環(huán)境的改善工作。
(2)建立多類型的農(nóng)村用卡商圈。在商戶選擇上，可優(yōu)先發(fā)展賓館、旅游景點、超市、農(nóng)貿(mào)市場等交易量大、用卡頻繁、風險較小的商戶；爭取與供電、供銷、郵政、電信等部門進行合作，積極開展水電煤繳付等各類銀行卡支付受理服務，實現(xiàn)資源共享、信息共享；在惠農(nóng)工程上，重點突破農(nóng)機、種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料以及農(nóng)副產(chǎn)品市場的銀行卡使用；在涉農(nóng)貸款方面，可創(chuàng)建農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營貸款、農(nóng)戶消費貸款、農(nóng)村企業(yè)貸款、農(nóng)村各類組織貸款等定向用卡環(huán)境。
(3)以規(guī)模發(fā)展為主線。農(nóng)村受理市場的發(fā)展還處于初級階段，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，走規(guī)模擴張路線；同時，嚴格規(guī)范自身行為，完善風險管理制度，加大風險管理投入，提升風險控制水平。
3.發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)的主力軍作用，并引導第三方機構(gòu)共同參與受理市場建設
農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行和農(nóng)村合作金融機構(gòu)承擔著改善農(nóng)村受理市場的責任，需要充分發(fā)揮其主力軍作用。農(nóng)村受理市場的建設需要全社會各種力量的共同參與，建議采取有效的利益補償機制，減輕由于農(nóng)村地區(qū)交易筆數(shù)少、交易金額小以及地域廣闊等因素對第三方機構(gòu)造成的成本壓力，形成以農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)為受理市場發(fā)展前臺、由第三方機構(gòu)提供專業(yè)化服務的新型合作格局。
4.開發(fā)和推廣符合農(nóng)村市場實際發(fā)展需求的銀行卡支付服務產(chǎn)品
進行較大規(guī)模的pos終端布放，在高峰時段之后，視具體交易情況進行撤機或者重新布放。
(2)進一步完善和創(chuàng)新銀行卡受理渠道。根據(jù)各地實際情況開發(fā)一些符合農(nóng)民支付需要的電話、手機、互聯(lián)網(wǎng)等支付服務產(chǎn)品，并制定配套措施和實施方案，為廣大農(nóng)民提供更便利的支付服務。
七、對于促進我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議。
答：促進我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議：
2、靈活定價，不搞“一刀切”。針對農(nóng)村地區(qū)的實際，制定受理市場發(fā)展的規(guī)劃。如，對農(nóng)村地區(qū)的商戶采取扣率返還、按交易筆數(shù)確定扣率、月租費包干制等，引導和鼓勵農(nóng)村地區(qū)的商戶入網(wǎng)的積極性。
3、在受理市場建設上引入專業(yè)化服務。各商業(yè)銀行可結(jié)合自身業(yè)務需要，與銀聯(lián)積極開展合作，將商戶、機具、收單等維護管理等方面業(yè)務外包給銀聯(lián)公司，解決基層行人員不足，服務力量薄弱的問題，從而實現(xiàn)服務資源的整合利用，提高集約化程度，減少機具投入的成本支出，充分發(fā)揮發(fā)卡行和專業(yè)化服務機構(gòu)的比較優(yōu)勢。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇一
9
人，其中大專以上學歷。
7
人，中共黨員。
7
人。隊長、副隊長各。
1
名，設綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負責。配置了微機、打印機、攝像機、數(shù)碼照相機等辦公設施，執(zhí)法公務面包車一輛，辦公場所環(huán)境整潔，服務設施齊全完備。
去年以來，我縣勞動保障監(jiān)察工作，在縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)局和上級業(yè)務部門的關懷指導下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進取，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
2005。
年
3
月和。
8
26。
戶職介組織，取締非法中介。
4
戶，查處違規(guī)案件。
22。
件，責令退賠求職者求職費用。
7.6。
萬元。對。
12。
22。
個，沒收非法招工簡章。
6000。
余份。為定陶縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)龍飛公司。
159。
名職工討回拖欠工資。
28.2。
萬元，受到社會各界的好評。
24。
小時值班和清理拖欠日報告制度。春節(jié)前僅。
20。
多天的時間，全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件。
3
件，追回被拖欠的工資。
15。
余萬元，涉及農(nóng)民工。
200。
余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，在此期間全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。
3
21。
戶職介組織，取締非法中介。
3
戶，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件。
14。
件，責令退賠求職者求職費用。
3.8。
萬元，有效地維護了勞動力市場秩序。
4
5
月份，集中開展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位。
120。
余戶，涉及勞動者。
1.8。
萬余人；受理群眾舉報案件。
16。
件；督促補簽勞動合同。
2000。
余份，共下達限期改正指令書。
12。
份，對。
12。
家濫行加班加點的企業(yè)，提出了整改要求。督促家企業(yè)上繳各種社會保險費。
68。
萬元。
去年以來，主動監(jiān)察用人單位。
136。
戶，涉及勞動者近。
2
萬人，主動監(jiān)察覆蓋率達。
100%。
；共受理舉報案件。
19。
件，結(jié)案。
18。
件，結(jié)案率。
95.0%。
其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件。
6
件，涉及農(nóng)民。
500。
人，共追回被拖欠的工資。
40。
萬元；督促補簽勞動合同。
3600。
人；督促技術工種培訓辦理持證上崗人數(shù)。
300。
人。共下達行政處理決定書。
12。
份，下達行政處罰決定書。
3
份。
由于勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒有經(jīng)費來源，人員、經(jīng)費的相對緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展。
目前，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟”的政策為由，拒不參保，嚴重侵害了勞動者的合法權益。勞動保障監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。
勞動保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門積極配合和支持。目前，各部門領導對勞動保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。應以縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)政府牽頭，加強政府各職能部門、司法機關、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機制，落實勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補，達到齊抓共管的工作勢態(tài)。
1
落實和完善應急處理預案。
近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體
性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢。同時，企業(yè)欠繳社會保險費現(xiàn)象也比較嚴重，特別是一些新興民營企業(yè)，以種種理由不給職工參保，嚴重侵犯了勞動者的合法權益。為避免因拖欠工資、社保費造成群眾集結(jié)上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊將及時參與制定欠薪、欠費事件應急處理預案。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動、總工會、法院等部門共同參與，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時間內(nèi)解決問題，及時維護農(nóng)民工權益，確保社會穩(wěn)定。
2
切實抓好清欠農(nóng)民工工資工作。
一是要把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、督促的重點，特別是建筑企業(yè)和勞動密集型企業(yè)；二是會同總工會、建設局開展清欠專項大檢查，對拖欠工資的企業(yè)嚴厲查處；三是聯(lián)系新聞媒體，對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進行曝光
3
加強社會保險費依法征繳力度。
嚴格按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》和省、市有關文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會保險登記和征繳工作充分利用社會保險費征繳的稽查手段，強化基金征繳力度，對違反《條例》規(guī)定的行為要堅決予以制止，并采取相應處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的擴大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面按照科學化、規(guī)范化、制度化的運行機制進行全面的長效管理，使用人單位養(yǎng)成據(jù)實繳納社會保險費的自覺性，確保做到應保盡保、應收盡收
1
認真開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作。
根據(jù)全年勞動保障的重點工作適時開展專項執(zhí)法監(jiān)察，特別是要開展好勞動用工、欠薪清償和違法使用童工的專項執(zhí)法監(jiān)察，促進全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)勞動保障中心工作的順利進行
2
認真做好信訪工作。
在受理和查處投訴舉報案件中，要把維護勞動者的合法權益擺在首要位置，為勞動者排憂解難，對涉及嚴重違反勞動保障法律法規(guī)的問題，做到有法可依、有法必依、違法必究，要及時立案，快速查處同時，對接受的投訴嚴格實行首問責任制，確保勞動法及與勞動法相關的法律法規(guī)在企業(yè)和職工中得到深入貫徹落實
由于目前隊中新參加勞動監(jiān)察工作的同志比例較大，加強自身隊伍建設顯得十分必要。首先要在學習理論知識上下功夫，努力提高辦事的政策水平；其次要積極參加上級組織的勞動監(jiān)察員培訓班，切實增強業(yè)務知識提高業(yè)務水平，要在大隊內(nèi)營造一種良好的工作和學習氛圍，默契配合。當遇到復雜疑難的案件時及時討論，發(fā)揮大家的主觀能動性，取長補短，從而扎實提高業(yè)務水平，共同進步。
總之，在今后的工作中，我們將在縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)局的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，為全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇二
20xx年在鳳陽縣委、縣政府的堅強領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會，以改革、創(chuàng)新為動力，以增加農(nóng)民收入為核心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進各項社會事業(yè)全面進步。20xx年奮斗目標是：全鄉(xiāng)共實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8700萬元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6300萬元，分別比上年增長18％和22％。財政收入突破300萬元，比20增長10％。人口出生率控制在11‰以下。為實現(xiàn)上述目標，我們將做到一個重心：即以計劃生育工作為中心;二個突出：即突出招商引資、新農(nóng)村建設；三個重點：即以民生工程、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)建工作為重點。
一、以計劃生育工作為重心。
20xx年，我鄉(xiāng)計劃生育工作的目標是：出生人口政策符合率為90%，長效節(jié)育措施到位率95%，出生人口統(tǒng)計準確率為98%，出生人口性別比在100—120之間，兩女戶結(jié)扎到位率80%。為了能很好的完成上述目標，我們將采取以下措施：
1、宣傳服務到位。
突出對一孩戶和雙女戶的人身關懷。認真把給予她們的優(yōu)惠政策落實到位。所有已婚育齡婦女由技術服務人員攜帶藥品、音像書籍，上門進行保健指導、優(yōu)育咨詢、政策鼓勵、心理支持。寓管理于服務中，以服務促管理，從而形成較為嚴密的全程跟蹤服務體系。
2、確保專項清理不走過場，徹底摸清育齡婦女底數(shù)，抓好落實工作。
3、責任落實追究到位，主要是落實“村為主”和“社會撫養(yǎng)費征收”兩個機制。
4、各項計生指標細化到人。
5、計生硬件設施建設到位，投入40萬元，新建鄉(xiāng)計生服務所，投入15萬元，新建兩個村的服務室。
6、加大人口性別比治理。
基于出生人口性別比有所升高趨勢，制定綜合治理出生人口性別比升高的措施，健全規(guī)章制度，明確部門職責，抓好貫徹落實。要求衛(wèi)生、民政、公安、婦聯(lián)等相關部門通力合作，齊抓共管，切實做好綜合治理出生人口性別比升高的`各項工作。
二、兩個突出。
1、進一步做好招商引資工作。
（1）主要目標。
20xx年我鄉(xiāng)招商引資實際到位資金力爭達到3000萬元，比上一年增長20%以上。突出重點抓招商：堅持以引進工業(yè)項目為重點，重點開發(fā)具有黃灣特色的優(yōu)質(zhì)糧、優(yōu)質(zhì)畜牧產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品三大產(chǎn)業(yè)地帶。堅持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，按照“大規(guī)模、高起點、專業(yè)化、外向型”和“小規(guī)模、大群體、特色型”的原則，圍繞糧食、畜牧產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、特色產(chǎn)品和水產(chǎn)品發(fā)展開發(fā)引進建設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
（2）主要措施。
（一）優(yōu)化環(huán)境抓招商，我鄉(xiāng)始終將解放思想，優(yōu)化環(huán)境作為招商引資的前提和保障，增強招商引資吸引力。在軟環(huán)境方面：營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍；在硬環(huán)境方面：進一步加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，重點加強以水利、交通、城建為重點的基礎設施建設。
（二）主動出擊，增強信任抓招商，在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者。目前，與寧波綠誠開發(fā)投資有限公司商談到小崗村投資生態(tài)旅游開發(fā)項目已達成初步意向。
2、扎實推進新農(nóng)村建設，發(fā)展“一村一品”促進農(nóng)民增收。
（1）新農(nóng)村建設方面。
20xx年，計劃對試點村投入專項資金28萬元，村民配套資金14萬元，修下水道881.4米，標準為寬50厘米，深60厘米，磚混結(jié)構(gòu)，混凝土預制板蓋面。修戶戶通908.8米，新安裝路燈15盞，新增綠化面積1600平方米，使村容村貌得到明顯改觀。通過整治，使村主干道路基本上達到了硬化、凈化、亮化、綠化標準。水塘、水溝基本實現(xiàn)無雜草、無漂浮物，村莊面貌煥然一新。另一方面加強教育，提高認識。在整治的過程中，注重對農(nóng)村干部、群眾的思想政治教育，使他們?yōu)楦玫妹阑覉@牢固樹立良好的環(huán)保意識。
（2）發(fā)展“一村一品”促進農(nóng)民增收。
立足我鄉(xiāng)實際，走生態(tài)之路，到20xx全鄉(xiāng)“一村一品”發(fā)展達到如下目標：
1、以梨園、大新兩村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)基地；以吳窯村為主發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)小麥攻關區(qū)；以黃灣村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)花生。
2、發(fā)展300畝蔬菜大棚生產(chǎn)基地；以蔣集村為中心，在現(xiàn)有100畝蔬菜大棚的基礎上，擴大到300畝。
3、大力發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖，生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶達到60戶，年出欄生豬在萬頭以上。
4、發(fā)展以牛王村為主的水產(chǎn)品養(yǎng)殖，利用花園湖的有利地勢，大力發(fā)展魚、蝦、蟹等水產(chǎn)品精養(yǎng)，年出售水產(chǎn)品600噸以上。
5、構(gòu)建村級社會化服務體系，各村著重組建各類專業(yè)協(xié)會、培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)濟人隊伍。
三、三個重點。
1、民生工程。
保證黨的各項惠農(nóng)政策落實到位不走樣，密切關注低保群眾生活。新農(nóng)合參保率達99%。
（1）做好五保戶生活工作。黃灣敬老院占地600平方米，前后兩棟樓房，共有30間房屋。計劃拿出5萬元資金為敬老院打水井，安裝了照明設備，并對敬老院進行了綠化和美化。使黃灣敬老院已建設成為一個場地寬敞，環(huán)境幽雅，布局合理，交通便利，方便實用的敬老院。同時對散居的五保戶住房進行全面的維修。
（2）加大對水利工程的投入。20xx年，我鄉(xiāng)采取上級補助一點、鄉(xiāng)里投入一點、農(nóng)民集資一點的辦法，計劃投入240萬元，完成對梨園圩長3800米，平均加高1.5---2米，頂寬加寬至3米的加固工程。為確保明年的糧食豐收大下基礎。
2、信訪穩(wěn)定。
黃灣的信訪穩(wěn)定工作主要來自群眾生產(chǎn)、生活方面利益問題，我們將加大信息收集通報制度，及早發(fā)現(xiàn)問題。
（1）密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，實事求是的開展工作，加大信訪工作力度，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入到群眾中去，聽取群眾的意見和呼聲，及時把握信訪動態(tài)，把矛盾消除在萌芽之中。
（2）抓好社會治安綜合治理工作，依法嚴懲各類危害人民生命財產(chǎn)安全和社會秩序的犯罪分子，認真抓好社會治安，維護社會穩(wěn)定，落實社會治安綜合治理措施，正確運用經(jīng)濟、行政和法律手段，正確處理基層各種矛盾，保護人民群眾的利益和權利，建立一個安全、寬松的社會環(huán)境。
3、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建。
（1）美化一條街；從黃灣鄉(xiāng)汽車站沿鳳五路往南200米、往東500米、在已鋪設水泥路面及已架設路燈的基礎上，拆除路兩邊的亂搭亂建、草堆等雜物，由政府和路兩邊居民共同出資在路兩邊修水泥地坪、建綠化帶和花池，增加路燈密度。
（2）改建一條街；決定重新對鄉(xiāng)汽車站往北共400米的黃灣鄉(xiāng)主干街道進行改建，有效改變因年久失修，路面坑坑洼洼的現(xiàn)狀。
（3）拓展一條街；從菜市街往北新開發(fā)一條長200米新街，以優(yōu)惠政策吸引農(nóng)民來此街道建房置業(yè)。
四、狠抓黨建，統(tǒng)籌發(fā)展。
以黨風廉政建設為抓手，強化教育，樹立公平的社會環(huán)境，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好土地流轉(zhuǎn)等熱點、難點問題。要強化思想作風建設，抓好村級班子建設。廉潔自律樹形象，勤政為民促發(fā)展，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，緊緊圍繞工作中心，全力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇三
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委提出的“**”發(fā)展思路總體部署，堅持“搶抓機遇，調(diào)整產(chǎn)業(yè)，民生為本，生態(tài)優(yōu)先，共創(chuàng)和諧”的思路，持續(xù)推進生態(tài)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的同步發(fā)展，較好地完成了各項工作，保持了經(jīng)濟社會各項事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年以來重點工作完成情況匯報如下。
目前，全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值7600萬元，經(jīng)濟收入23萬元（其中地稅收入21萬元，國稅收入2萬元）。
（一）新型能源開發(fā)情況。由于受土地使用等因素的制約，過去我鎮(zhèn)在新型能源開發(fā)方面沒有發(fā)展。今年8月份，根據(jù)《**市林業(yè)局關于印發(fā)**市光伏林業(yè)項目設施細則的通知》（**[]58號）文件精神，對我鎮(zhèn)區(qū)域的可用林地進行了整合，共有可開發(fā)退耕地34000畝，下半年我鎮(zhèn)已著手招商引資工作。
（二）在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推進初期，我鎮(zhèn)重點圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)觀念和經(jīng)營方式入手，采取引進科技實踐和科技知識培訓兩手抓、同步推進。
重點工作：1、合理調(diào)整、高效利用退耕地。今年爭取省扶貧資金50萬元，在**村退耕區(qū)，原園區(qū)東建果園200畝，種植123果樹7000株，打機井2眼，果樹全部實施滴灌，建起圍欄1440米，又新建高標準蔬菜育苗大棚2個，同時成功推廣果林下套種中藥材模式形成立體經(jīng)濟林園。到目前在**村退耕區(qū)共實施了設施蔬菜和果園產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實現(xiàn)了一園兩區(qū)的園林式布局。2、跨越轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)蔬菜種植業(yè)。今年爭取京張對接膜下滴灌節(jié)水項目1600畝。年初引進**洪興蔬菜購銷有限公司作為試點，采取“公司+基地+農(nóng)戶”的模式建設。公司在**村計劃總投資1000萬元，流轉(zhuǎn)土地700畝建200個春秋大棚，在“東商”線路旁建750平米恒溫庫及蔬菜交易市場。春季新建高標準春秋大棚57個，秋后已開始建設其余大棚。恒溫庫及蔬菜交易市場也已建成并投入使用。
今后的發(fā)展思路和舉措：運用科學技術對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)實行技術改造，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。不斷推廣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術，在作物栽培、畜禽和水產(chǎn)養(yǎng)殖的`各個環(huán)節(jié)，包括土壤調(diào)查與環(huán)境控制、配方施肥和配合飼料、品種選用、栽培與飼養(yǎng)管理、病蟲害與疫病防治以及產(chǎn)后處理等過程，推廣實現(xiàn)工廠化、產(chǎn)業(yè)化，并推廣應用計算機進行管理和調(diào)控;各種形式的設施農(nóng)業(yè)，如溫室、塑料大棚、地膜覆蓋、膜下滴灌等廣泛應用于蔬菜、經(jīng)濟林業(yè)、糧食生產(chǎn)，引進無土栽培和植物快繁脫毒等密集型高新技術在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際中應用。今后農(nóng)業(yè)發(fā)展主要目標：社會、經(jīng)濟、生態(tài)統(tǒng)一可持續(xù)發(fā)展；高效利用有限資源，推廣多茬種植提高單位土地產(chǎn)出率；引進大企業(yè)提高生產(chǎn)率和產(chǎn)品商品率。主要形態(tài)：引導農(nóng)業(yè)向綠色、觀光、可持續(xù)和無公害發(fā)展。主要功能：集生產(chǎn)供給、生活旅游和生態(tài)保護為一體。
（三）生態(tài)旅游開發(fā)情況。從今年開始利用5年時間，我鎮(zhèn)要積極打造“農(nóng)旅一體”模式，以農(nóng)興旅轉(zhuǎn)型跨越促發(fā)展。實現(xiàn)一產(chǎn)和三產(chǎn)的融合，構(gòu)建出以旅游為介質(zhì)的復合農(nóng)業(yè)形態(tài)。
1、**水庫已由**縣**山莊開發(fā)有限公司承包建設，公司預計總投資3000萬元，規(guī)劃分3年建成集農(nóng)家山莊、水面娛樂、觀賞水產(chǎn)水禽養(yǎng)殖、生態(tài)觀光旅游為一體的北方壩上特色山莊。今年已完成投資500萬元，購置了游船、橡皮艇、沙灘摩托和蒙古包，新建了停車場和集餐飲、住宿和辦公為一體的綜合民族特色建筑一處。目前山莊已初步具備接待旅客能力。
2、今年7、8月，成立專職小組協(xié)助縣文廣局，由北京大學和**師大專家組成的考古隊對**遺址進行了考古，開展了航拍測繪、探坑發(fā)掘、西城門考古定位等工作，獲得了一些有用的文物、標本和數(shù)據(jù)，為下一步國家確定開發(fā)項目奠定了有力的基礎。我鎮(zhèn)繼續(xù)對北魏時期北方游牧民族的生活習性、人文歷史、風土人情以及“**古鎮(zhèn)”的興衰歷史等進行收集，為復原“**古鎮(zhèn)”古風景觀打好基礎。
（四）扶貧攻堅情況。
1、重點幫扶專業(yè)養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型擴模。我鎮(zhèn)積極爭取畜牧專項資金80萬元，今年重點支持**村80戶養(yǎng)殖專業(yè)戶擴建圈舍4000多平米，工程已全部完工；同時要求每戶配套種植飼草不少于6畝，解決牲畜圈養(yǎng)飼草問題。下一步我鎮(zhèn)計劃引進牛羊肉生、熟加工企業(yè)，打造自己的品牌。
2、今年第一批扶貧資金共計115萬元，分別為**村林下產(chǎn)業(yè)開發(fā)注資30萬元，為**村34戶建春秋棚投入20萬元，為**村50戶肉牛育肥戶購牛150頭幫扶30萬元，支助**村34戶共20萬元對400畝菜地鋪設32萬米滴帶，支助**村25戶共15萬元對300畝菜地鋪設24萬米滴帶。
（五）民生改善情況。
1、“李七線”改、擴建項目。以616萬元由**市華工建設有限公司中標，并與我鎮(zhèn)簽訂了相關工程建設項目招標合同。8月底工程已竣工并通車。
2、今年還投資16萬元修繕了李七線——**水庫的2公里砂石路；修墊了**村——**村——**村2公里砂石路；修建了**園區(qū)2公里砂石路。
3、危房改造項目。今年對我鎮(zhèn)的**、**、**和**四個行政村的350戶危房進行了改造，其中新建290戶、修繕60戶，共利用財政補貼553.6萬元。
（六）環(huán)境優(yōu)化情況。我鎮(zhèn)以“三個有利于”原則，以轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為為重點，從加強領導、強化服務、集中整治、信用建設四方面著手，全民動員，多策并舉，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的全面優(yōu)化。
具體做法：1、定期開展企業(yè)走訪調(diào)研活動，2、強化一站式辦公和一條龍服務體系，3、實行領導分包項目制，4、快速、及時、高效解決企業(yè)投訴的熱點難點問題，5、在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關心環(huán)境，建設環(huán)境，維護環(huán)境的素質(zhì)教育，6、開展黨員干部作風整頓，7、嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為，8、開展信用政府建設、信用公民宣教活動、企業(yè)信用建設。
下步打算：機遇選擇環(huán)境，環(huán)境帶來機遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓機遇快發(fā)展，就必須把環(huán)境建設作為當務之急、當務之重的大事，下一步我鎮(zhèn)繼續(xù)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措，盡力營造環(huán)境“洼地”，努力搭建良好的發(fā)展平臺。重點做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四方面的工作。
（七）基層組織建設情況。
1、采取兩個行動踐行“磁鐵行動”。一是在**村由村支部主導利用扶貧資金為貧困戶配股，其他農(nóng)戶入股的形式成立了農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，然后把資金按照千分之五的利息貸給農(nóng)戶用于發(fā)展生產(chǎn)，年終結(jié)算利息按股份分紅。目前合作社股金已達21.5萬元，合作社資金運轉(zhuǎn)良好。二是繼續(xù)抓好**、**、**村治難轉(zhuǎn)后工作。
2、按照縣委“三嚴三實”專題教育實施方案要求，我鎮(zhèn)環(huán)環(huán)相扣、井然有序的在機關支部和各村支部從嚴從實的開展教育實踐活動，現(xiàn)在已進入第二個專題學習教育階段。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇四
全市一季度重點工作點評會之后，桃園鎮(zhèn)迅速將會議精神傳達貫徹到鎮(zhèn)、村干部，4月17日召開專題會議，結(jié)合交流學習溫州經(jīng)驗，鎮(zhèn)、村干部圍繞“雙過半”談目標、議措施，對二季度工作進行了全面動員部署，當前，各項重點工作正在抓緊推進。1-4月份，全鎮(zhèn)預計實現(xiàn)全部工業(yè)產(chǎn)值64350萬元，同比增長70.1%，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值19080萬元，同比增長106.6%，預計實現(xiàn)財政收入650萬元，同比增長75.7%。
1、招商引資。4月份以來，完成新批協(xié)議注冊外資403.4萬美元，完成到帳外資2萬美元，全鎮(zhèn)新簽約4個項目，分別是投資4000萬元的南通齊天紡織，占地35畝;投資6000萬元的桃園名人小區(qū)項目，總占地145畝;投資1000萬元的蘇州祥林服飾項目，占地10畝;投資1000萬元的友源制線項目，占地10畝，上述項目均有資金到帳，已完成土地流轉(zhuǎn)工作。今年以來，全鎮(zhèn)共完成簽約入戶項目9個，涉及總投資3.05億元。當前在談在手項目主要有投資3000萬元的南通紡織、投資800萬美元的美國家紡、投資萬元的橡膠等項目。
2、項目投入。已開工的金磊橡膠進入廠內(nèi)整理和機器安裝階段，壓濾機濾布預計6月份全面投產(chǎn)，江?？萍贾黧w樓封頂，超達科技、正大織造、宏圖紡織主廠房到頂，建設速度加快。4月份新開工項目有世紀桃園、齊天紡織和凱達助劑項目。預計1-4月份，全鎮(zhèn)完成工業(yè)技改投入12780萬元，同比增長50.53%，其中規(guī)模以上項目22個，規(guī)模以上項目投入12180萬元，同比增長165.94%。
3、全民創(chuàng)業(yè)。預計1-4月份新增個體工商戶140個，新增公司制企業(yè)15個，同比增長275%，新增公司制企業(yè)注冊資本3774萬元，同比增長1714%，新增非公司制企業(yè)12個，新增非公司制企業(yè)注冊資本1000萬元，引進市外民資1380萬元，同比增長130%，公司制企業(yè)注冊資本已提前過半，完成目標的62.9%。
4、環(huán)境打造。鎮(zhèn)區(qū)建設氛圍趨濃，在建項目有正大公寓、世紀桃園、信盛二期、中心幼兒園、農(nóng)民商貿(mào)街、桃花源美食商貿(mào)街等，在建項目建筑面積超過10萬平方米。基礎設施建設方面，占地15畝的休閑廣場開工建設，長600米的.風景河開挖基本到位，即將進行駁坡，桃金東路已進入設計和預算階段。
5、新農(nóng)村建設。全鎮(zhèn)19個集居點全部落實了20畝的起步區(qū)土地流轉(zhuǎn)工作，有14個點相對配套了基礎設施，達到“熟地”要求，個點已全面動工建設，54個農(nóng)戶入?yún)^(qū)建房，鎮(zhèn)區(qū)兩個農(nóng)民集居項目總占地250畝，總投資1.4億元，已完成交地、清障。疏浚三級河2條，疏浚四級河13條，實現(xiàn)總動土18萬方。天存養(yǎng)殖園和鮮切花園區(qū)建設進展順利，外向果蔬、花木、蠶桑等主導產(chǎn)業(yè)有了一定的發(fā)展。
二、工作中存在的主要薄弱環(huán)節(jié)。
一是利用外資達不到序時進度，尤其是到帳外資還需進一步努力。
二是全民創(chuàng)業(yè)方面濾布，雖然公司制企業(yè)發(fā)展情況較好，但非公司制企業(yè)、個體工商戶指標仍存在一些脫幅。板塊經(jīng)濟效果不夠明顯。
三是標準廠房建設速度不夠快。
三、下一步工作思路。
下一步，全鎮(zhèn)將緊扣“雙過半”，進一步調(diào)整思路，狠抓落實，確保各項主要工作指標實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。
1、強勢突破招商引資。圍繞百日競賽活動，把招商的重點放在外資上，抓好美國家紡項目的跟蹤洽談，抓好幾個外資嫁接項目的推進，力爭二季度實現(xiàn)協(xié)議外資800萬美元，到帳外資400萬美元。
2、繼續(xù)推進全民創(chuàng)業(yè)。推進村干部“雙帶”、“雙強”工程，深入開展“學溫州、推創(chuàng)業(yè)”系列活動，確保全民創(chuàng)業(yè)各項指標實現(xiàn)“雙過半”，其中公司制企業(yè)注冊資本力爭提前完成全年任務。
3、高度關注項目投入。對在建項目和簽約項目實行掛圖作戰(zhàn)，責任到人，確保項目早建設、早竣工、早投產(chǎn)。切實改進服務，5月份，新絲路、凱達助劑、齊天紡織、祥林服飾、友源線業(yè)等項目全面掀起投入高-潮。6月份，金磊橡膠一期工程全面投產(chǎn)。7月份，宏圖紡織、生輝編織投產(chǎn)。上半年，鼎燦家紡、手繪緣手套進入定報企業(yè)。金磊橡膠確保上半年銷售2000萬元，全年銷售超億元。
4、傾力打造優(yōu)美環(huán)境。加快正大公寓、信盛二期、桃花源美食街、農(nóng)民商貿(mào)街、華建職教、江?？萍嫉仍诮üこ探ㄔO速度，確保上半年出形象。5月份重點抓好休閑廣場和鎮(zhèn)區(qū)風景河建設，啟動建設桃金東路，全面動工建設世紀桃園和名人小區(qū)兩個大規(guī)模農(nóng)民集居項目，在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)掀起建設高-潮。
5、加速推進新農(nóng)村建設。以8個已動工建設集居點和鎮(zhèn)區(qū)兩個項目建設為引導，確保全鎮(zhèn)12個村集居點全面動工建設。上半年入?yún)^(qū)農(nóng)戶不少于100個，鎮(zhèn)區(qū)集居點100幢別墅動工建設。圍繞“六清六建”，二季度重點選擇夏莊、天堡兩條線居住點進行莊園改造，通過伐雜樹、改道路、改廁所、造綠化、清水源等措施落實，確保老莊園煥發(fā)新貌。抓好農(nóng)業(yè)園區(qū)和項目農(nóng)業(yè)建設，確保上半年建成2個市級園區(qū)，8個鎮(zhèn)級園區(qū)。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇五
一是進一步深入開展創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城活動，全面強化舉措，以解決群眾反映的熱點、難點問題為出發(fā)點，扎實搞好市容環(huán)境整治，全年共開展綜合整治活動2次，專項整治活動10次。進一步調(diào)動全民創(chuàng)建熱情，促進城市市容面貌的總體改善。
二是從嚴查處違章建筑。以綜合執(zhí)法為平臺，聯(lián)合城建、土管、鎮(zhèn)等部門成立清違專業(yè)工組，建立并完善日巡查發(fā)現(xiàn)機制，設立了舉報電話，在做好清違日常巡查工作的.基礎上，組織開展了3次大聲勢、強力度的清違專項行動，進一步加大了拆違工作力度，截至****年***月底，累計立案35起，強拆違法違章建筑面積1.8萬平方米，其中強拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)居民違法違章建筑面積0.7萬平方米，強拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民違法違章建筑面積1.1萬平方米。
三是著重加強了建筑工地管理。強力推進建筑工作環(huán)境衛(wèi)生面貌改善。城區(qū)所有建筑工地實施了圍擋作業(yè)，并進行了美化；工地出入口按標準硬化，工地內(nèi)設置了車輛沖洗臺，配備了高壓洗槍；所有運輸建筑材料車輛實行了準運證管理，工地余土廢渣、砂礫、建筑材料以及商品混泥土的運輸車輛未發(fā)生明顯污染現(xiàn)象。
二、圍繞項目抓提升。
嚴格按照縣政府有關重點項目建設要求，完成了君山大道街景改造掃尾工程，城西入口景觀改造工程全面啟動，項目總投資2400，按計劃完成了加油站景觀提升工程建設，提前完成了曙光路至高速入口兩側(cè)立面改造，在重重困難中完成了地段拆遷房層的前期征地、土地平整、擋土墻工程建設，拆遷安置工作基本完成。***年街景改造道路總長2000米。
以打造文化為切入點，全面建設平面整潔，立面靚麗，空間美觀的市容形象示范街，總投資概算4000萬元的大道、立面改造工程已完成工程初步設計，工程前期工作正在進行之中。
為提高對外窗口形象，組織實施了入口景觀立面改造和美化工程。投資200余萬元在大道、生態(tài)公園、廣場等地進行了立面、綠化、亮化小品建設，大道、君山大道亮化工程正在實施之中，總投資概算1000萬元。
三、圍繞設施抓建設。
環(huán)衛(wèi)基礎設施是城市管理硬件建設的重點，我局緊緊圍繞創(chuàng)建目標，以國家級衛(wèi)生縣城建設標準完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，多渠道、多形式籌措資金，加快了城市基礎設施建設，全面完成了垃圾處理場掃尾工程、環(huán)衛(wèi)設施提升改造工程、市場改造等多項重點工程，***年累計完成投資1000多萬元。通過大投入換取大變化，城市品位明顯提升。
四、圍繞長效抓創(chuàng)新。
以實施“數(shù)字化”城管工作為平臺，完善城市管理基礎建設。根據(jù)省住建廳有關文件，已向省城市建設管理協(xié)會申報數(shù)字化城管試點城市，并報縣政府批準，已完成工程前期準備工作。
新增大道、、為城市管理示范街，以點帶面，促進城市管理總體水平提高；深入推進無物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作，縣城無物業(yè)管理小區(qū)和小街小巷全面納入環(huán)衛(wèi)清掃保潔范圍；進一步落實長效管理措施，實施日常管理監(jiān)督檢查通報制度，全面提高城市管理水平。
五、圍繞氛圍抓宣傳。
切實抓好城市管理宣傳工作，努力營造和諧的城市管理環(huán)境。圍繞城市管理這個中心，通過報紙、新聞媒體、宣傳車、印發(fā)宣傳品等各種行之有效的宣傳形式，廣泛發(fā)動參與城市管理，提升市民城市管理意識，進一步擴大城市管理社會影響面。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇六
巴東縣勞動保障監(jiān)察大隊在縣局的正確領導下，在上級業(yè)務部門和縣委、縣政府的關懷指導下，緊緊圍繞全縣中心工作和人社部門重點任務，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能，堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、依法行政、構(gòu)建和諧”工作思路，以維護勞動者合法權益為重點，不斷創(chuàng)新工作機制，強化工作措施，努力開展各項工作，為維護社會穩(wěn)定和促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展作出了積極貢獻。
一、加強隊伍建設，健全工作機制，努力打造一支能征善戰(zhàn)的勞動保障監(jiān)察隊伍。
（一）強化自身建設，提高隊伍素質(zhì)。
1.建立了穩(wěn)定的勞動保障監(jiān)察隊伍。我縣勞動保障監(jiān)察大隊經(jīng)縣機構(gòu)編制委員會批準成立后，于2008年納入?yún)⒄展珓諉T單位管理。經(jīng)幾年建設，現(xiàn)有專職監(jiān)察人員5人，具備大學以上學歷，平均年齡在37歲，實現(xiàn)了機構(gòu)穩(wěn)定化，隊伍年輕化，素質(zhì)標準化。
2.建設了高標準的勞動保障監(jiān)察平臺。為保障勞動監(jiān)察工作需要，我們統(tǒng)一了工作著裝，落實了辦公場所，設立了投訴舉報箱和舉報電話，配備了辦案所需的執(zhí)法車輛以及照相機、攝像機、錄音筆等設備，監(jiān)察業(yè)務實現(xiàn)了計算機管理，現(xiàn)代化辦公，高效率服務，促進了勞動保障監(jiān)察工作扎實有效開展。
3．健全了提素質(zhì)增能力的學習機制。為適應新形勢新任務的要求，更好地為企業(yè)和勞動者服務，我們以建設學習型隊伍為目標，創(chuàng)新學習方法，不斷提高隊伍思想素質(zhì)和業(yè)務水平。一方面是開展“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論學習和黨風廉政學習，進一步增強每一名同志的政治堅定性，使大隊人員在思想上設防、政治上過硬、行為上自檢，強化了服務觀念。
另一方面加強行政執(zhí)法法律法規(guī)、勞動保障監(jiān)察法規(guī)、執(zhí)法程序、文書制作等知識的學習，堅持每月開展集中業(yè)務學習討論，及時開展案例分析，積極參加省人社廳和縣政府法制部門組織的執(zhí)法培訓，有效提高了監(jiān)察人員的業(yè)務水平和工作能力，著力建設一支學習型、務實型、廉潔型、高效型的工作隊伍。
（二）強化制度建設，公正廉潔履職。 1.完善工作制度，規(guī)范辦案程序。
我們緊緊圍繞以依據(jù)定職責、以職責定標準、以標準定定流程、以崗位定素質(zhì)的主線，嚴格按照《勞動保障監(jiān)察條例》、《湖北省勞動和社會保障監(jiān)察條例》、《勞動監(jiān)察管理員管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，全面落實行政責任制，制定了相關工作制度和行政執(zhí)法制度，規(guī)范了監(jiān)察程序，落實了受理舉報投訴登記制度，重大行政處罰領導集體討論制、錯案追究制。健全完善了監(jiān)察員管理、勞動保障誠信、群體性事件應急預案、執(zhí)法監(jiān)督等工作制度，制訂了行政處罰案卷評查標準。規(guī)范了案件受理、立案、調(diào)查、結(jié)案等環(huán)節(jié)的責任、權力、時限，做到監(jiān)察行為法制化、監(jiān)察程序規(guī)范化、監(jiān)察方式文明化、監(jiān)察服務社會化、監(jiān)察文書標準化。
2.完善監(jiān)督機制，狠抓廉政建設。
勞動保障監(jiān)察的工作性質(zhì)決定了廉政建設必須常抓不懈。大隊以社會監(jiān)督為重點，嚴格考核制度，全力推行執(zhí)法責任追究，層層落實責任，建立全方位的監(jiān)督制約機制，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。公布了監(jiān)督電話，設立監(jiān)督舉報箱，實行履行職責透明化、工作程序公開化，避免辦理人情案、關系案，損害當事人權益，損害部門形象。多年以來，我們的監(jiān)察人員嚴守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，從未發(fā)生吃拿卡要違法違紀事件。同志們各負其責，各司其職，相互配合，團結(jié)協(xié)作，勞動保障監(jiān)察各項工作有條不紊，有序運轉(zhuǎn)。
二、切實履行職責，扎實開展工作，全面維護勞動者合法權益。
動保障法律法規(guī)的宣傳，從源頭上維護好勞動者的合法權益。三是在開展宣傳活動中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權服務相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進行勞動保障法律法規(guī)講解，通過以點帶線、以線帶面的方式加強宣傳，促使用人單位樹立自覺遵守勞動法規(guī)意識和勞動者主動自我維權意識，從根本上減少勞動保障違法案件的發(fā)生。四是在推進勞動保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，還充分利用專項檢查和日常巡查加大對勞動保障法律法規(guī)的宣傳，積極擴大社會影響，營造良好用工環(huán)境。
（二）認真履行職責，努力維護社會穩(wěn)定。
按照“突出重點、從嚴執(zhí)法、標本兼治、查防并舉”的工作思路，堅持做好日常巡查、專項檢查和投訴舉報工作。近兩年共受理各種舉報投訴案件97件，其中涉及拖欠農(nóng)民工工資的案件71件，為農(nóng)民工依法追回拖欠工資達1088萬元。
速清理案情，果斷采取措施，及時將工資發(fā)放到位，避免了群體事件的發(fā)生。
2.注重監(jiān)察協(xié)調(diào)。按照“重在源頭、重在基層、重在預防、重在調(diào)解”的方針，積極提倡勞動關系主體雙方自主協(xié)調(diào)化解矛盾。如：某公司因欠工人四年前的養(yǎng)老保險費，132名勞動者集中縣信訪局討“說法”，監(jiān)察人員主動接案，為爭議雙方尋找政策依據(jù)，通過協(xié)商達成協(xié)議，給予勞動者共補償資金31.5萬元。僅2011年，協(xié)調(diào)死亡賠償案件調(diào)解6起，落實賠償資金342.5萬元，協(xié)調(diào)工傷及社保補償糾紛16起，落實補償金額154.27萬元。
3.堅持主動巡查，強化專項檢查。切實抓好“勞動用工，禁止使用童工、持證上崗、社保險費征繳、清欠農(nóng)民工工資”等專項監(jiān)察。2010年以來我們多次對參建宜昌至巴東高速公路（巴東境內(nèi)）工程的各用工單位開展“服務重點工程，規(guī)范用工管理”為主題的專項巡查活動。2011年年底，聯(lián)合檢查宜巴高速巴東境內(nèi)八個標段，清欠農(nóng)民工工資1300多萬元，督促繳納社會保險費400余萬元。近兩年以來，我們清欠工資3000多萬元，涉及農(nóng)民工近萬人。
4.加強年度審查，注重企業(yè)誠信建設。定期開展了勞動保障年檢工作。為推進勞動保障誠信制度建設，在全縣開展用人單位勞動保障誠信等級評價活動，出臺了《巴東縣用人單位勞動保障誠信等級評價實施細則》。
5.加強兩網(wǎng)化建設，通暢信息渠道。我們在全縣建立了網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化勞動保障監(jiān)察工作模式，將勞動保障監(jiān)察執(zhí)法重心下移,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的積極作用，加強對用人單位進行動態(tài)監(jiān)管和服務，不斷規(guī)范用人單位的用工行為，提升用人單位的管理水平，和諧勞資雙方關系，促進了社會經(jīng)濟又好又快地健康發(fā)展。
三、做好基礎工作，探索長效機制，積極構(gòu)建勞動保障監(jiān)察良好外部環(huán)境。
（一）摸清企業(yè)動態(tài)。一是面上普查。結(jié)合我縣勞動用工實際，對用人單位勞動關系狀況進行調(diào)查摸底，做到對單位性質(zhì)、法人、地址、聯(lián)系方式、用工情況掌握清楚。二是重點監(jiān)控。對在普查中較大隱患的單位，實現(xiàn)專人負責，重點監(jiān)督，限期整改。三是動態(tài)跟蹤。在面上普查和重點監(jiān)控的同時，堅持日常巡查，定期采集資料，動態(tài)管理，對苗頭性、傾向性、集中性的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
（二）發(fā)揮基層職能。積極指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào)和基礎平臺建設，提高他們的責任心和重視程度。強化業(yè)務培訓，提升人員素質(zhì)和業(yè)務工作能力，積極協(xié)調(diào)參與勞動用工管理工作，充分發(fā)揮基層掌握信息，化解矛盾，協(xié)調(diào)配合的重要作用。
（三）搞好部門協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)法院、公安、建設、工會等部門聯(lián)合執(zhí)法，完善維權工作機制，發(fā)揮各部門職能作用，構(gòu)建全方位監(jiān)察網(wǎng)絡和良好外部環(huán)境。通過網(wǎng)絡建設，形成了隱患問題提前查，普遍問題全縣查，重點行業(yè)專項查，重點地區(qū)重點查的工作方式，把可能發(fā)生的勞動糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，妥善解決各種復雜問題和化解各種矛盾，形成強大的維權外部環(huán)境。
幾年來，我們通過加強隊伍建設和制度建設，強化內(nèi)部管理，完善工作機制，倡導無私奉獻精神，努力推進了各項工作，全面完成了目標任務。下一步，我們將以科學發(fā)展觀為指導，勤奮工作，努力為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更多更大的貢獻。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇七
近日，若羌縣紀委監(jiān)察局組織3個督查組對該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風廉政建設和糾風工作開展情況進行了督查。
此次督查采取突出重點、改變方式等措施，確保了督查工作取得實效。
在督查中，督查組按照年初若羌縣紀委全會工作安排，重點對落實黨委主體責任、廉政文化“七進”、落實“四個不直接分管”制度、作風紀律、工作紀律和公車管理、紀檢監(jiān)察信息等工作進展情況進行檢查。
此次督查改變以往事先通知、聽匯報、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報、不看“定點”，采取實地查看、突擊檢查、隨機抽查，暗訪等方式，對照督查要點，直奔主題。
對存在的問題和不足，督查組當場將情況進行反饋，要求進行整改。同時，縣紀委常委會對督查結(jié)果進行專題研究，總結(jié)好的做法，分析存在問題的原因，及時給予指導，確保各項工作任務順利完成。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇八
為更好地服務于“三農(nóng)”工作，全力推動景縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程，20xx年度，在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務的同時，我們重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進20xx年度連鎮(zhèn)鄉(xiāng)高標準農(nóng)田建設項目。
20xx年計劃在連鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施高標準農(nóng)田建設項目，總投資1600萬元，其中上級財政資金1400萬元，群眾自籌200萬元，涉及連鎮(zhèn)鄉(xiāng)宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。
二是高標準完成20xx年度新型經(jīng)營主體實施高標準農(nóng)田建設試點項目。
20xx年計劃在留府鄉(xiāng)扶持新型經(jīng)營主體實施高標準農(nóng)田建設項目，總投資743萬元，其中上級財政資金650萬元，群眾自籌93萬元，涉及衡水億鑫養(yǎng)殖有限公司流轉(zhuǎn)承包的小營等6個行政村0.5萬畝耕地。
三是加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。
為進一步推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輻射帶動能力，20xx年我縣共爭取農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政補助項目3個：河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目，總投資585萬元，其中上級財政資金280萬元，企業(yè)自籌305萬元；景縣碧林園種植業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的22萬公斤設施果蔬擴建項目，總投資216萬元，其中上級財政資金126萬元，合作社自籌90萬元；景縣志清種植業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的1.7萬公斤設施櫻桃種植擴建項目，總投資264萬元，其中上級財政資金161萬元，合作社自籌103萬元。
四是關于地方預算經(jīng)費。
根據(jù)財政部《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費使用管理若干規(guī)定》（財發(fā)字[1999]102號）中各級財政部門應根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務的大小和事業(yè)發(fā)展的需要，合理安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費的規(guī)定，以及省農(nóng)發(fā)辦[2011]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預算安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費應與工作任務適應（財政投資1000萬元以下的.，安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于10萬元；財政投資1000萬元以上的，安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于15萬元）的要求，20xx年我辦農(nóng)發(fā)項目財政總投資達到2617萬元，為維持正常的業(yè)務開展，需要列入20xx年預算經(jīng)費20萬元左右。
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全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇九
郵儲銀行工作匯報
同志們：
這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神，按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，積極應對國際金融危機挑戰(zhàn)，加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關鍵時刻召開的一次重要會議，郵儲銀行工作匯報。這次會議的主要內(nèi)容是：簡要回顧改革開放以來，全市郵政金融十年發(fā)展歷程，總結(jié)2010年基本情況，安排部署2010年工作任務，動員全市廣大干部職工進一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務實，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動全市郵政金融又好又快發(fā)展。
改革開放三十年來，××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領導下，全市以科學發(fā)展觀為指導，不斷解放思想、緊抓機遇、立足當前、著眼長遠，遵循經(jīng)濟規(guī)律，勇?lián)鷼v史責任，逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學發(fā)展之路。十年來，我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲蓄規(guī)模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關，躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務從無到有，從小到大，到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計發(fā)放過2.5億元，小額貸款累計發(fā)放過5000萬元;代理保險規(guī)模3億元;公司業(yè)務自開辦到現(xiàn)在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說是一年一個新臺階，一年一個新氣象，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來，郵政金融整體經(jīng)營效益越來越好。分營前郵儲收入僅為1320萬元，占郵政總收入的22.86%，10年來收入不斷攀升，特別是從xx年開始，面臨市場的激烈競爭，收入仍然以年平均20%以上的速度增長，到2010年末已經(jīng)達到1.5億元，占郵政收入比例達到70%以上，規(guī)?？偭渴?0年前的11倍多，工作匯報《郵儲銀行工作匯報》。十年來，信息科技推動發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設是一個從低級向高級、從簡單向復雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個思想認識不斷提高，由淺入深、由表及里的過程;是一個金融服務手段由手工向電子化服務的發(fā)展過程;是一個由單一化柜臺服務向全方位電子化服務的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成，各類系統(tǒng)軟件應用取得了重大突破，依靠信息技術推進銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。
過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗、艱苦奮斗的十年，也是勇于實踐、銳意進取的十年。能取得這樣的成績，能有這樣的局面，難能可貴，來之不易。十年的發(fā)展成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實干、無私奉獻的結(jié)果，與省公司、省行及市局黨委的正確領導和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
2010年是中國郵政儲蓄(，請保留此標記。)銀行××市分行運行的開局之年，也是極不平凡的一年。一年來，在省行的正確領導下，××市分行以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實省行各種會議精神，堅持一手抓改革，一手抓發(fā)展，切實加強企業(yè)管理，注重員工素質(zhì)的提高，構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化，促進企業(yè)和-諧進步，推動全市郵政金融又好又快發(fā)展，經(jīng)過全行干部職工一年的努力拼搏，各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發(fā)展堅實的第一步。
一、2010年郵政金融工作情況
(一)主要發(fā)展目標完成情況
1、全市郵政儲蓄余額凈增22.44億元，完成計劃的112.19%，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增5.13億元。全市總資產(chǎn)凈值增加32.65億元，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增10.55億元。
2、年末定活比例達到27.44%，同比提高1.31個百分點，其中銀行自營網(wǎng)點定活比例為26.73%，同比提高2.13個百分點。
3、實現(xiàn)匯兌業(yè)務收入269.37萬元，其中銀行自營網(wǎng)點72.24萬元。
4、實現(xiàn)代理保費2.94億元，完成計劃的91.92%，其中銀行自營網(wǎng)點代理保費4742萬元;基金保有量達到7.47億元，完成計劃的74.73%。
5、小額質(zhì)押貸款新增發(fā)放1.46億元，完成計劃的146.14%;小額貸款業(yè)務新增發(fā)放5114萬元，完成計劃的63.92%。
6、對公存款年末結(jié)存212戶，結(jié)存余額達到2.52億元;完成計劃的193.52%。
7、全年實現(xiàn)銀行自營收入3922萬元，完成計劃的95.66%，其中非利差收入占比達到19.05%;實現(xiàn)凈利潤1041萬元，完成計劃的100.34%。
8、全員勞動生產(chǎn)率達到了18萬元/人，用戶滿意度達到了90分。
(二)主要工作特點：
圍繞轉(zhuǎn)變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式，著力優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和提高業(yè)務發(fā)展的質(zhì)量，加快在存款規(guī)模有質(zhì)量增長基礎上的多元化發(fā)展步伐。
1、業(yè)務發(fā)展上“以余額為基儲中間業(yè)務為重點、資產(chǎn)業(yè)務為新的增長點”始終堅持多元化發(fā)展思路。
一是繼續(xù)保持郵政儲蓄存款規(guī)?？焖俜€(wěn)定增長。繼續(xù)強化政策引導激勵，緊抓旺季精心組織做好業(yè)務競賽，營造發(fā)展氛圍，利用一切有利條件發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務，并不斷推進負債業(yè)務增長方式的轉(zhuǎn)變，積極順應市場的新變化、新要求。全市郵政儲蓄市場占有率為29.28%，新增市場占有率為31.43%，均列××金融機構(gòu)首位。
二是大力發(fā)展中間業(yè)務。通過大力發(fā)展保險、基金和理財業(yè)務建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體，競賽推動代理保險業(yè)務，主推風險較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內(nèi)外源客戶群體，累計銷售理財類業(yè)務5.73億元。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十
5月15日，按照《蘑菇氣鎮(zhèn)集中開展“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”專項活動監(jiān)督檢查方案》要求，蘑菇氣鎮(zhèn)紀委派出三個督查小組，對全鎮(zhèn)各村(居)、單位專項活動開展情況進行了抽查。
檢查組采取聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等形式，檢查了部分村(居)單位本次活動安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找問題是否準確、整改措施是否到位、存在問題是否得到切實解決、整改效果群眾是否滿意;檢查了部分村(居)、單位工作紀律、工作作風簽到簽退、公款公車使用和廉潔自律方面制度的建設和執(zhí)行情況。
通過督查發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)各村(居)、單位工作作風情況整體良好，均及時召開了本村(居)、單位專項活動動員會，制定了《實施》方案，成立了領導小組。對本村(居)、單位干部在工作作風中存在的`問題進行了深入剖析，并制定了整改措施。同時，檢查組對部分存在對此次專項活動組織不力、走過場的村(居)、單位，責令限期整改。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十一
一、任務完成情況及沖刺舉措。
1、緊扣“五大運行指標”，社會經(jīng)濟不斷發(fā)展。一是狠抓財政收入。今年來，我鎮(zhèn)大力開展稅收監(jiān)管工作，實現(xiàn)了財政收入的穩(wěn)步增長。截止到目前我鎮(zhèn)共完成全口徑財政收入7575.27萬元，占全年任務的80.59%，同比增長23.1%；完成公共財政預算收入3807.49萬元，占全年任務的73.79%，同比增長8%。實現(xiàn)增值稅4000萬元，同比增長45%。二是狠抓工業(yè)運行。今年來我鎮(zhèn)專門建立了工業(yè)監(jiān)督小組，明確專人聯(lián)系，深入企業(yè)一線，掌握企業(yè)運行的第一手資料，并根據(jù)企業(yè)的運行態(tài)勢，對企業(yè)進行差別管理，定向服務。落實“重點企業(yè)問題交辦督辦查辦”制度，從生產(chǎn)過程中的用工、用電、融資等方面，為企業(yè)提供全方位、高效率、低成本、專業(yè)化“保姆式”服務，推動重點企業(yè)多產(chǎn)、多銷、多貢獻，確保工業(yè)稅收平穩(wěn)增長。截止到目前，全鎮(zhèn)完成全部工業(yè)應稅銷售10.56億元、實現(xiàn)工業(yè)用電量4600萬千瓦時，同比增長11.3%。
在接下來不到一個月的時間里，我們將持續(xù)加大對財政收入和工業(yè)運行的關注力度，持續(xù)加大對重點企業(yè)的監(jiān)管力度，持續(xù)保持昂揚的斗志，以更飽滿的熱情，更扎實的措施，全面沖全年目標任務，不斷加快綜合實力提升，確保全年完成財政總收入、公共財政預算收入8460萬元和4400萬元；完成全部工業(yè)應稅銷售11億元、規(guī)模工業(yè)應稅銷售6億元。
2、緊扣“五大投入指標”，發(fā)展后勁不斷增強。一是狠抓招商引資。今年來，我鎮(zhèn)始終堅持招商引資第一抓手，將招商引資作為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展的重要手段，重點突出招大引強。強化信息收集，今年來我鎮(zhèn)將項目信息的收集作為推進招商引資的重要抓手，將任務分解到各條線、各部門、各村（居），做到“目標明確，責任到人”。收集來的信息由鎮(zhèn)招商辦統(tǒng)一匯總落實，截止到目前我鎮(zhèn)共有在手項目信息36條；強化項目跟蹤。為切實提升招商效率，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“一個項目、一個領導、一套班子”的做法，強化對在手在談項目的跟蹤，確保絕不漏掉任何一個項目，絕不放棄任何一個希望，確保在手在談項目的快落戶；強化后期服務。有針對地強化與落戶企業(yè)的溝通，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得客商的信賴，以無微不至的關懷促進落戶企業(yè)的發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)已成功引進了皋鑫科技、偉鑫混凝土、同泰電力器材、佳麗絎縫、柯瑞絲印、恒信混凝土、明德橡膠、耀發(fā)紡織、藍歌帶業(yè)等多家優(yōu)質(zhì)項目落戶，為我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長奠定了堅實的基礎。二是狠抓項目投入。加快項目建步伐。我鎮(zhèn)不斷強化服務意識，提升服務水平，實現(xiàn)了簽約項目的快建設，建設項目的快竣工，竣工項目的快投產(chǎn)。截止到目前，方洲新型建材、塘灣鋼結(jié)構(gòu)、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項目已經(jīng)開工。晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等開工項目正在加緊建設；華燃鋼構(gòu)、翔安紡織、海盛運動用品、皋鑫科技等竣工的項目已全部竣工投產(chǎn)。加大企業(yè)技改力度。我鎮(zhèn)積極鼓勵企業(yè)依靠科技創(chuàng)新、加大技改投入、引進各類人才等路徑，增強自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品競爭力。其中我鎮(zhèn)花神糖業(yè)已與廣西大學達成產(chǎn)學研合作，生產(chǎn)一個月就完成應稅銷售萬元；迪儷喜食品不斷強化外部聯(lián)合，提升產(chǎn)品層次，目前已于上海立豐食品有限公司達成協(xié)議，立豐集團將生產(chǎn)基地整體移植我鎮(zhèn)，全部投產(chǎn)后預計年產(chǎn)值可達6-8億元，立豐集團的`進駐必將進一步提升我鎮(zhèn)工業(yè)實力。此外，明德橡塑、同泰電力、東洋模具等一批科技型、創(chuàng)新型企業(yè)也正在迅速成長壯大。三是狠抓載體建設。今年來，我鎮(zhèn)不斷加大對園區(qū)基礎設施的投入和搬遷整理力度，建設了鄧高路、塘灣路、園區(qū)污水管網(wǎng)等工程，拉開園區(qū)框架，今年園區(qū)共搬遷102戶，整理土地580畝，為企業(yè)落地創(chuàng)造了先決條件。同時我鎮(zhèn)在鄧高工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設了3萬平方米的標準廠房一期工程，建成后可滿足6家投資1000萬元以上的企業(yè)生產(chǎn)廠房需求。目前單層鋼結(jié)構(gòu)標準廠房已開始層面建設，多層主體已封頂。
接下來，我們將以招商引資突擊月活動為抓手，進一步加大招商引資力度，全鎮(zhèn)發(fā)動，全員參與。進一步突出精準化招商。高度聚焦重點區(qū)域，以蘇南、浙江等民營資本聚集地為焦點，力引進先進制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)項目，瞄準機械、電子、新材料等產(chǎn)業(yè)開展定向招商，不斷提高招商水平；進一步創(chuàng)新招商方式。著力開展特色招商、規(guī)劃招商、園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，既引資金項目，又引技術、品牌、人才，為我鎮(zhèn)發(fā)展開辟出更加廣闊的招商渠道；進一步突出招大引強。重點關注世界500強，國內(nèi)100強企業(yè)，著力突破大項目，改造大環(huán)境，提升新形象，力爭突破1個投資5億元以上的重大項目。進一步強化項目建設，加快工業(yè)經(jīng)濟提速，快速推進方洲新型建材、塘灣鋼結(jié)構(gòu)、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項目的快開工；快速推進晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等在建項目的建設速度，力爭年底前投產(chǎn)運行。
3、緊扣“五大建設指標”，城鎮(zhèn)能級不斷提升。一是狠抓房產(chǎn)開發(fā)。我鎮(zhèn)始終堅持以“招商建鎮(zhèn)”為抓手，不斷深化“你投資，我服務”、“你創(chuàng)業(yè)，我發(fā)展”的招商理念，大力吸引外來生產(chǎn)要素投入城鎮(zhèn)建設，城鎮(zhèn)面貌不斷提升。截止到目前，全鎮(zhèn)共有房地產(chǎn)商14家，其中瑞爾小區(qū)、名達世紀、凱特港、金色港灣、蟠龍居束、龍游閣、名城小區(qū)全部竣工、金磨華庭、天德世家、千翠湖、福源雅居、育賢小區(qū)正在加快建設；此外場北老政府、老區(qū)工委等地塊正在積極組織開工。二是狠抓搬遷整理、土地出讓。我鎮(zhèn)將搬遷整理工作作為重中之重來抓，大力推動鎮(zhèn)區(qū)搬遷改造特別是整建制大面積的搬遷工程，截止到目前我鎮(zhèn)共實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)搬遷整理312畝，其中我鎮(zhèn)以丁磨路西延工程為契機，配合鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃的同步調(diào)整，開展了周邊地塊的搬遷工程，進一步拉大了鎮(zhèn)區(qū)框架，擴展了我鎮(zhèn)的發(fā)展空間。同時為最大限度地盤活用地，助推鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)建設用地，嚴格按經(jīng)批準的土地利用總體規(guī)劃進行用地管理，截止到目前我鎮(zhèn)已累計實現(xiàn)土地出讓202畝。三是加快十優(yōu)創(chuàng)建，提升鎮(zhèn)區(qū)形象。目前我鎮(zhèn)“十個一”工程建設除星級賓館在建外，已完成其他9個星創(chuàng)建。鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)、管網(wǎng)、綠化方面：快速推進育賢北路工程建設，啟動卓吾路北延工程；完成了日升路北延工程，同時配套管網(wǎng)及綠化；鎮(zhèn)區(qū)入口：完成了卓吾南路跨街led工程、鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)綠化提升工程、鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)燈箱廣告工程、亮化鄧高路兩側(cè)空位圍欄工程；星級賓館方面：我鎮(zhèn)在外能人投資2億元的聚龍賓館項目土地報審已結(jié)束，目前正在進行土地掛牌工作。生態(tài)公園建設方面：快速推進了南海生態(tài)公園、君飛休閑、豐濼園三個開放式的生態(tài)公園建設；文體中心方面：正在購置桌椅，即將投入使用。
接下來，我們將按照“立足當前、布局來年”的工作思路，進一步突出城鎮(zhèn)開發(fā)，加快鎮(zhèn)域能級提高。一是環(huán)境打造“十個優(yōu)”。按照“逐項提升、補平短腿”的原則，對“十個優(yōu)”工程進行回頭看，確保鎮(zhèn)區(qū)面貌全面改善，鎮(zhèn)區(qū)品位全面提高，鎮(zhèn)區(qū)能級全面提升。加快卓吾北路的建設進程，確保今年基礎結(jié)束；加大星級賓館的關注力度，確保年底前開工建設。二是搬遷整理土地出讓。重點做好鎮(zhèn)政府南側(cè)160畝拆遷整理工作。三是房產(chǎn)開發(fā)。重點關注場北老政府1.5萬平米、老區(qū)工委地塊8萬平米、天德世家4#、5#樓等重點房地產(chǎn)開發(fā)項目，加快開工準備。確保年底前開工建設。
4、緊扣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程，不斷夯實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基礎。
一是強化組織構(gòu)架。今年來為適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的具體要求，我鎮(zhèn)適時對組織構(gòu)架進行了調(diào)整，在原有的領導機制的基礎上，對村（居）一級的人員進行了強化，每村指定一名定職干部專門負責村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，實行“一旬一集中，一月一考核，一季一評比”的工作機制，進一步強化鎮(zhèn)對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的領導，突出實用性，有力地推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。二是強化農(nóng)業(yè)招商。我鎮(zhèn)通過強化農(nóng)業(yè)招商，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，構(gòu)建了以設施大棚、有機稻米、花卉苗木和特色水產(chǎn)為主體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，形成了每片有特色、每村有項目的喜人局面。三是強化土地流轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)通過不斷創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)方式，建立農(nóng)地股份合作社等方式實現(xiàn)流轉(zhuǎn)土地共計9102畝，為高效農(nóng)業(yè)項目的快速落戶打下了堅實基礎。
接下來，我鎮(zhèn)將進一步突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點做好以下幾點工作：一是強化土地流轉(zhuǎn)，預留發(fā)展有空間利用當前農(nóng)閑的有利時機，力爭實現(xiàn)土地預流轉(zhuǎn)10540畝，為來年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展預留空間；二是強化農(nóng)業(yè)招商、項目落戶。我們將進一步推進土地結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的招引力度對在手信息強化跟蹤服務，確保早落戶，對簽約項目加快建設速度，確保早建成；三是強化服務，實現(xiàn)發(fā)展可持續(xù)，我們將進一步強化服務意識，加大對已建成農(nóng)業(yè)項目的關注力度，深入田間地頭，了解企業(yè)實際，幫助其解決困難，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)項目“落得下、留得住、發(fā)展好”確保落戶企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十二
省人社廳在聊城市召開全省勞動保障監(jiān)察工作暨機構(gòu)改革現(xiàn)場會，傳達了全省人力資源社會保障工作會議和全國勞動保障監(jiān)察工作座談會精神，各地市人社局及部分縣（市）級人社局參加了會議，省人社廳董廣馳副廳長首先做了《科學務實、穩(wěn)重求進、實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)新發(fā)展》的重要講話，總結(jié)了全省2011年勞動保障監(jiān)察工作面臨的新形勢、新問題，對2012年勞動保障監(jiān)察工作進行了部署。萊西市作為10個經(jīng)驗交流縣（市）之一，做了《強化超前預防、突出重點監(jiān)管、牢牢把握勞動保障監(jiān)察工作主動權》的發(fā)言，重點介紹了四個方面的經(jīng)驗做法：
一是抓隊伍強考核，夯實勞動保障執(zhí)法基礎。萊西市人社局通過對上積極爭取、對下支持幫建，不斷完善市鎮(zhèn)企三級工作體系，增強監(jiān)察力量，提高執(zhí)法水平；通過流程再造、梳理行政處罰事項等方式不斷完善各項制度，持續(xù)推動規(guī)范化建設；推行目標責任制，加強工作調(diào)度，重視目標考核和結(jié)果運用，確保各項工作落實到位。
二是抓源頭強預防，增強用人單位守法意識。著眼源頭，實行超前防控，通過加強政策、法律法規(guī)宣傳，搞好面上預防；不斷優(yōu)化服務，促進企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)穩(wěn)定，培育誠信企業(yè)，搞好綜合預防；加強信息交流，實行一口受理，加強網(wǎng)格監(jiān)管和信息雙向交流，搞好個案預防，力爭將違法違規(guī)現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了監(jiān)察執(zhí)法由“事后處置”向“事前預防”轉(zhuǎn)變。
三是抓重點強監(jiān)管，提升違法現(xiàn)象控制效能。為實現(xiàn)高效執(zhí)法，做到有的放矢，堅持立足轄區(qū)實際，突出重點監(jiān)管，著重加強對“c類”企業(yè)、“小微”企業(yè)、“涉危”企業(yè)等重點企業(yè)的監(jiān)管，加強對工資支付、合同簽訂、人力市場等內(nèi)容的重點監(jiān)管，加強對市區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)街等重點區(qū)域的監(jiān)管，以點帶面、以線帶面，促進監(jiān)察工作全面推進。
四是抓聯(lián)動前協(xié)作，營造依法治理工作合力。不斷創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察監(jiān)管模式，建立監(jiān)察信息橫向互通、突發(fā)事件應急處理、工傷案件跟蹤監(jiān)察等制度，并通過與仲裁、工傷、勞動保險等部門的內(nèi)部聯(lián)動，與市鎮(zhèn)兩級人員、信息和案件的縱向聯(lián)動，構(gòu)建勞動保障監(jiān)察“一體化”運作新機制，實現(xiàn)勞動監(jiān)察由“孤軍作戰(zhàn)”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
此次萊西市人社局做的勞動保障監(jiān)察經(jīng)驗交流匯報，深入的分析當前工作中的創(chuàng)新思路和如何牢牢把握工作主動權的工作方法，為更好地維護勞動者合法權益、規(guī)范企業(yè)用工提供了經(jīng)驗，受到了與會領導及代表的高度評價。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十三
經(jīng)驗材料是指黨、政府和軍隊機關、群眾組織、企業(yè)事業(yè)單位為表彰先進、傳播事跡、交流和推廣各種經(jīng)驗而編寫的書面材料。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天很榮幸和大家相聚在一起，感謝全州人社工作會議為我們提供了相互交流和學習提高的機會，面對新形勢，勞動保障監(jiān)察工作特別是全面治理拖欠農(nóng)民工工資工作如何做到從源頭上治理，是擺在我們面前的一個重要任務，下面，我將結(jié)合當前我縣治欠保支工作實際情況，談幾點粗淺的認識，不妥之處，敬請各位領導和同仁批評指正。
xx縣勞動保障監(jiān)察大隊成立于2005年，為縣人社局下屬股級事業(yè)單位，2011年升格為副科級機構(gòu)，大隊編制7人，現(xiàn)在編5人。目前無專用執(zhí)法車。存在著人員少，工作量大，點多面廣的狀況。
2018年上半年，我縣辦結(jié)拖欠農(nóng)民工工資案件x件，涉及勞動者xx人，涉及工資xx萬元。
（一）在組織領導上下功夫，為清欠工作提供堅強組織保障。
xx縣委、縣人民政府高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題，歷來把保障農(nóng)民工工資支付工作列入全縣的重點工作來抓，成立了xx縣保障農(nóng)民工工資支付工作領導小組，在治理拖欠民工工資方面形成長效機制，有效保障農(nóng)民工合法權益。在中央、省州重大節(jié)點時期，及時召開保障農(nóng)民工工資支付工作部署會，全面部署清欠工作，確保不出現(xiàn)因欠薪引發(fā)群體性事件和赴省進京非正常上訪，有力維護了xx縣社會穩(wěn)定。
（二）在全面治理上下功夫，把功夫用在平時，確保各項工作落地見效。
1.積極推進用工實名制管理和農(nóng)民工工資專戶管理。
截止目前，全縣共有4家企業(yè)、10個項目執(zhí)行勞動用工實名制管理制度；辦理民工工資專用帳戶15個，其中7個項目的專用帳戶委托銀行代發(fā)民工工資合計425筆351.3萬元。初步形成制度。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼2019年已過去近半，縣勞動保障監(jiān)察大隊在局領導的正確領導下，在各部門的大力支持下，上半年來各項工作進展順利，成效顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）春節(jié)期間開展農(nóng)民工工資支付專項檢查。
專項行動共檢查用人單位355戶，涉及勞動者1.44萬余人；專項檢查期間，共受理來訪來電、網(wǎng)絡媒體的各類舉報投訴案件20起，涉及勞動者448人，涉案金額718.05萬元，結(jié)案率均達到100%。立案并移送公安機關兩起，涉及農(nóng)民工320人，涉案農(nóng)民工工資508.9萬元;接待群眾各類法律法規(guī)政策咨詢100余人次。
（二）開通網(wǎng)銀代付農(nóng)民工工資。
截止目前，通過網(wǎng)銀為北航ppp、云森國際、陽光城等8個項目代發(fā)農(nóng)民工工資1780.34萬元，涉及勞動者798人。
（三）開展2019年勞動監(jiān)察法制宣傳月活動。
2019年3月12日起開展為期一個月的勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)宣傳專項活動。對部分在建項目進行了座談和宣傳。對各項目經(jīng)理等管理人員發(fā)放、宣解《中華人民共和國勞動合同法》;向農(nóng)民工累計散發(fā)《致工程建設領域農(nóng)民工朋友一封信》《工傷手冊》等1000余份。
（四）開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?BR> 4月4日至4月24日，根據(jù)市人社局統(tǒng)籌部署，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動，共檢查用人單位202家，其中：人力資源服務機構(gòu)7家，家政服務公司8家，其他用人單位187家。已檢查的7家人力資源服務機構(gòu)中，累計開展業(yè)務1095人，其中派遣工281人，職業(yè)介紹782人，人事代理32人；經(jīng)查在經(jīng)營的8戶家政服務公司，累計聘用人員154人。
（五）開展勞動用工專項檢查。
2019年4月22日起至5月31日對全縣各類用工單位，開展勞動用工專項執(zhí)法檢查。截止目前，已檢查各類用工單位200余家、涉及勞動者7000余人。
5月13日、14日，聯(lián)合縣文體局等行業(yè)主管單位，對全縣范圍內(nèi)9家歌舞娛樂場所開展專項檢查。涉及勞動者70人，其中女職工40人。檢查過程中暫未發(fā)現(xiàn)勞動用工“涉黑涉惡”現(xiàn)象。
（六）全面開展2019年勞動保障書面審查和誠信等級評價工作。
根據(jù)市人社局統(tǒng)籌部署，自5月10日至7月10日在全縣范圍內(nèi)對2018年12月31日前，蕪湖縣行政區(qū)域內(nèi)設立的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織；與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位開展2019年勞動保障書面審查（以下稱書面審查）和誠信等級評價工作。對用人單位2018年度遵守勞動保障法律法規(guī)情況實施書面審查。目前網(wǎng)上申報已通過審核50余戶，進展順利。
（七）加強日常監(jiān)察宣傳，進一步營造和諧勞動用工環(huán)境。
相繼印制了《農(nóng)民工依法維權宣傳單》、《致廣大農(nóng)民工朋友的一封信》、《蕪湖縣工程建設項目標準化11條》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國未成年保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》等各類宣傳單手冊、宣傳單7000余份，通過法制宣傳日、監(jiān)察服務窗口、各專項活動開展以及對用工單位日常勞動監(jiān)察、建設領域農(nóng)民工工資標準化建設檢查等進行發(fā)放宣傳。
（八）及時處理各類咨詢投訴。
截止5月底，已受理各類舉報投訴61起，涉及勞動者692人次，涉案金額801.19萬元，通過依法監(jiān)察、協(xié)調(diào)處理，目前已全部處理結(jié)束，將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。
累計立案查處23起，涉及勞動者1096人，涉案金額1687.7萬元；其中移送公安機關6起，涉及勞動者653人，涉案金額730.9萬元。
（三）加強工作“回頭看”，確保工作實效。定期對各專項活動開展“回頭看”，保證“活動專項效果持久”。一年一度的人力資源市場檢查，針對我縣人力資源市場活躍、人資服務機構(gòu)復雜的現(xiàn)狀，大隊在專項檢查結(jié)束后，不定期對進駐縣人力資源市場的各類人資機構(gòu)實行跟蹤抽查，確保無“黑中介”“黑用工”現(xiàn)象；對開發(fā)區(qū)企業(yè)合作的外來人資派遣公司實行備案制，要求其提供相關證照、資格證、派遣人員統(tǒng)計表等信息，規(guī)范、凈化人資服務市場秩序。同時，對于勞動巡察、督查過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，在當場責令整改的基礎上，實行回訪機制，對以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安的監(jiān)察案件辦理上，不以案件“一送了之”高高掛起，而是和公安機關、檢察院、法院保持密切聯(lián)系，隨時關注案件進展，結(jié)案的，對涉案人員、用人單位進行回訪，達到“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、預防一片”的效果。
（四）完善工作臺賬，加強制度建設。要求每項工作的開展，都要建立規(guī)范的臺賬：監(jiān)察案件歸檔、農(nóng)民工保證金收繳退還備案、專項工作材料整理、聯(lián)席會議材料歸集等，保證所有工作都能有據(jù)可查，做到硬件過硬，軟件不軟。今年來，大隊制定完善了系列制度，根據(jù)市局要求，建立了“蕪湖縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理”制度，明確縣大隊、各鎮(zhèn)監(jiān)察中隊、開發(fā)區(qū)監(jiān)察中隊等監(jiān)察網(wǎng)格化職責，具體到人，分片包干，責任明確，任務精確；同時，參照縣局制度，大隊建立完善了財務、基建、車輛及辦公設備使用等制度，通過制度約束，規(guī)范工作行為。
（一）監(jiān)察大隊人員少，執(zhí)法力量跟不上形勢變化。
（四）市長熱線、政務網(wǎng)發(fā)帖、信訪舉報等受理處置要求過于程序化，降低了工作效率。特別是信訪件，部分信訪件訴求簡單，經(jīng)協(xié)調(diào)處理已得到解決，但根據(jù)信訪局信訪系統(tǒng)要求，在受理過程中仍要以公文形式走受理、調(diào)查、處理、送達等系列程序，既降低了處理效率，又造成了讓群眾“多走路”的事實。
（四）進入高溫季節(jié)，做好夏季高溫用工巡察監(jiān)督。開展“2019年度高溫用工檢查”專項活動，做好高溫天氣防暑降溫、高溫補貼等監(jiān)管工作，有效預防高溫中暑發(fā)生，切實維護勞動者健康及其相關權益。
省人社廳在聊城市召開全省勞動保障監(jiān)察工作暨機構(gòu)改革現(xiàn)場會，傳達了全省人力資源社會保障工作會議和全國勞動保障監(jiān)察工作座談會精神，各地市人社局及部分縣（市）級人社局參加了會議，省人社廳董廣馳副廳長首先做了《科學務實、穩(wěn)重求進、實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)新發(fā)展》的重要講話，總結(jié)了全省2011年勞動保障監(jiān)察工作面臨的新形勢、新問題，對2012年勞動保障監(jiān)察工作進行了部署。萊西市作為10個經(jīng)驗交流縣（市）之一，做了《強化超前預防、突出重點監(jiān)管、牢牢把握勞動保障監(jiān)察工作主動權》的發(fā)言，重點介紹了四個方面的經(jīng)驗做法：
一是抓隊伍強考核，夯實勞動保障執(zhí)法基礎。萊西市人社局通過對上積極爭取、對下支持幫建，不斷完善市鎮(zhèn)企三級工作體系，增強監(jiān)察力量，提高執(zhí)法水平；通過流程再造、梳理行政處罰事項等方式不斷完善各項制度，持續(xù)推動規(guī)范化建設；推行目標責任制，加強工作調(diào)度，重視目標考核和結(jié)果運用，確保各項工作落實到位。
二是抓源頭強預防，增強用人單位守法意識。著眼源頭，實行超前防控，通過加強政策、法律法規(guī)宣傳，搞好面上預防；不斷優(yōu)化服務，促進企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)穩(wěn)定，培育誠信企業(yè)，搞好綜合預防；加強信息交流，實行一口受理，加強網(wǎng)格監(jiān)管和信息雙向交流，搞好個案預防，力爭將違法違規(guī)現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了監(jiān)察執(zhí)法由“事后處置”向“事前預防”轉(zhuǎn)變。
三是抓重點強監(jiān)管，提升違法現(xiàn)象控制效能。為實現(xiàn)高效執(zhí)法，做到有的放矢，堅持立足轄區(qū)實際，突出重點監(jiān)管，著重加強對“c類”企業(yè)、“小微”企業(yè)、“涉?！逼髽I(yè)等重點企業(yè)的監(jiān)管，加強對工資支付、合同簽訂、人力市場等內(nèi)容的重點監(jiān)管，加強對市區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)街等重點區(qū)域的監(jiān)管，以點帶面、以線帶面，促進監(jiān)察工作全面推進。
四是抓聯(lián)動前協(xié)作，營造依法治理工作合力。不斷創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察監(jiān)管模式，建立監(jiān)察信息橫向互通、突發(fā)事件應急處理、工傷案件跟蹤監(jiān)察等制度，并通過與仲裁、工傷、勞動保險等部門的內(nèi)部聯(lián)動，與市鎮(zhèn)兩級人員、信息和案件的縱向聯(lián)動，構(gòu)建勞動保障監(jiān)察“一體化”運作新機制，實現(xiàn)勞動監(jiān)察由“孤軍作戰(zhàn)”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
此次萊西市人社局做的勞動保障監(jiān)察經(jīng)驗交流匯報，深入的分析當前工作中的創(chuàng)新思路和如何牢牢把握工作主動權的工作方法，為更好地維護勞動者合法權益、規(guī)范企業(yè)用工提供了經(jīng)驗，受到了與會領導及代表的高度評價。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十四
為優(yōu)化食用菌品種結(jié)構(gòu)，開展食用菌優(yōu)良品種引進示范工作，建設5個食用菌新品種示范基地，主要涉及**、琉璃河、大石窩、城關等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范占地面積500畝，根據(jù)不同種類生物學特性安排栽培季節(jié)進行示范，示范優(yōu)良品種10個，并在**鎮(zhèn)大次洛村和城關樂義基地開展栽培模式試驗示范，采取以垛式（斜立式或者直立式）碼放方式生產(chǎn)，提高食用菌產(chǎn)量和質(zhì)量。
二、組織開展食用菌產(chǎn)業(yè)調(diào)研。
為進一步掌握食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)情況，針對大石窩鎮(zhèn)等食用菌種植大戶和部分食用菌生產(chǎn)加工企業(yè)開展調(diào)研，就這次調(diào)查情況進行初步總結(jié)：1、在生產(chǎn)經(jīng)營方式上，大部分為農(nóng)戶種植，食用菌企業(yè)主要還以為主；2、在產(chǎn)品銷售上，由于出菇上市的'價格波動，大部分食用菌產(chǎn)品銷往新發(fā)地批發(fā)市場，對利潤會有一定的影響。3、在生產(chǎn)培養(yǎng)上，由于配料、殺菌、接種等技術水平有限和設備設施投入不夠，農(nóng)戶生產(chǎn)中存在一定染菌率，風險偏大，并且由此引起部分農(nóng)戶放棄種植食用菌，改種蔬菜。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十五
月
企業(yè)名稱： 中國郵政儲蓄銀行有限責任公司山西省忻州市分行偏關縣支行。
能部門。
二、業(yè)務發(fā)展情況業(yè)務經(jīng)營呈超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢
（1）各項存款穩(wěn)定增長，增幅增量再創(chuàng)新高。截止二季度末，全行儲蓄存款余額達
萬元，累計凈增
萬元，完成市行全年計劃
%，新增活期凈增
萬，活期占比
張，完成全年發(fā)卡計劃的%，新增卡均余額達到
元以上。
（2）中間業(yè)務大幅增長，收入占比明顯提高
代理保費金額上半年完成萬元；代銷理財產(chǎn)品
戶，共計
萬元；固定電話支付設備完成部，完成了人均
部的任務。
（3）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
小額質(zhì)押貸款上半年完成萬元，完成全年計劃小額質(zhì)押貸款計劃的%，后年累計完成萬元，完成計劃的%；小額信貸業(yè)務上半年完成萬元，完成上半年小額信貸計劃的%。
主要工作措施和經(jīng)驗
（一）以業(yè)務經(jīng)營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進各項業(yè)務工作快速發(fā)展。
1、細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷業(yè)務。我行將市場細分，主動出擊找出市場拓展的空白區(qū)和重點客戶，由裴行長帶領全行信貸人員對商戶集中地、優(yōu)良客戶、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行市場調(diào)研和業(yè)務拓展，同時采用了人性化，面對面的業(yè)務宣傳方式。明確了目標定位后，我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢，在服務上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務品種，為客戶提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優(yōu)于他們；行領導以身作則，帶頭攻關，春節(jié)一過就深入老營、陳家營蔬菜大棚進行業(yè)務宣傳，通過不懈努力，今年我行新爭取了一批有價值的客戶，為我行今年的業(yè)務迅速發(fā)展打下了堅實的基礎。
2、堅持品種創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務。今年我行抓住代客理財資金等重點工作，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業(yè)務。一是開展規(guī)范化服務流程演練，提市服務水平，為儲戶提供標準化的服務；二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。二是加大宣傳力度，利用春節(jié)期間在電視臺播放宣傳廣告，開展“走進千家萬戶活動”，全行總動員，走進場城鄉(xiāng)的每一個角落，加大我行對農(nóng)村業(yè)務市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務，提高了我行的社會知名度。
通過一系列富有成效的工作。
3、加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，利用3。15這一平臺對我們信貸業(yè)務進行宣傳，并認真學習周邊兄弟行的先進經(jīng)驗，理清思路，積極爭取擴大貸款規(guī)模，進入二季度，我行積極圍繞地方政策、經(jīng)濟特點等，以“服務三農(nóng)”為切入點，擴大小額信貸影響力，大力支持農(nóng)戶生產(chǎn)、致富，行領導帶領信貸員深入老營蔬菜大棚，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，為他們提供了方便、快捷、靈活、安全的資金支持。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對縣城內(nèi)一些信用好的商戶先先等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。二是在貸款管理的基礎工作中，支行以嚴格實施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴把貸款準入關，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警報制度，加大對此項工作的考核與獎懲。
法，加強對業(yè)務招待費和公雜費的管理，把錢用在業(yè)務發(fā)展的關鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務、會計部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經(jīng)營的效益。
（二）深化改革，強化管理，提升服務品質(zhì)，創(chuàng)建郵儲銀行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競爭力。
1、立足實際確立發(fā)展思路，完善各項規(guī)章制度的落實。一是領導重視，思路清晰，促時了各項業(yè)務的發(fā)展。我行成立以來在深入分析形勢，統(tǒng)一思想認識的基礎了，經(jīng)過認真研究，確立了“不看計劃看市場”的工作思路，狠抓落實、所實苦干，推動了全行各項工作任務的全面完成。二是進一步完善了各項激勵機制。我行按照市行要求，結(jié)合我縣結(jié)構(gòu)特點在調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、實施風險管理、創(chuàng)新激勵機制等方面提出了具體的工作措施，并制定出臺了《首季度開門經(jīng)考核辦法》、《二季度綜合考核辦法》、《偏關縣支行營銷積分管理辦法》有效調(diào)動了全行員工的積極性。三是全面推行領導、部門責任制，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。四是加大營銷考核力度，調(diào)動了全行營銷積極性。不斷改進和完善考核獎勵辦法，加大業(yè)務拓展、指標完成與貢獻工資和進步效益工資掛鉤考核力度，初步形成了從行長到員工“人人抓營銷、個個創(chuàng)業(yè)績”的良好氛圍。
認識入手，將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”，牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就競爭力”的存款新理念，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”的經(jīng)營思想，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作，促進了各項存款的穩(wěn)步增長。二是細分市場，突出目標客戶抓增存。全行在認真細分存款市場，確定全行重點客戶名錄的基礎上，建產(chǎn)健全了行領導抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織休系，形成了自上而下、層層抓營銷的資金組織新格局。三是尋找差距抓進度。開始就下達了人均每月業(yè)余攬存20萬元任務，后臺人員業(yè)余攬儲10萬元。四是加大了對職工攬儲較多的獎勵力度。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎的市場營銷激勵政策，充分調(diào)動廣大職工抓營銷、搶市場、增存款的積極性。同時，全行不斷提高科技服務水平，優(yōu)化用卡環(huán)境，提高了網(wǎng)點服務質(zhì)量，促時了綠卡的大幅增長。
策和貸審會運作，為貸款投放奠定基礎。同時在貸款投放過程中，嚴格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責任清楚，從源頭上防范了發(fā)放貸款的風險，使全行貸款質(zhì)量明顯提高；充分運用在線監(jiān)測功能，強化貸款約束機制。加大信貸檢查力度，加強貸款質(zhì)量管理。對臨到期貸款及時提示客戶，防范和化解了潛在信貸風險。四是強化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管，強化了基礎管理，并對各環(huán)節(jié)存在的問題提出了整改意見和建議，使各項工作落到了實處。五是深入推進源頭治理工作，重視和加強了對各類案件的防范。嚴格落實信貸新規(guī)則和省分行“八個嚴禁”的信貸管理措施，切實糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象，確保了信貸資金的安全營運。六是加強安全保衛(wèi)，重視反冼錢工作，嚴格落實名制度，并對行內(nèi)員工進行了防搶、防盜演練、明確職責充分發(fā)揮風險管理三道防線作用，簽訂了安全保衛(wèi)責任書，加大了監(jiān)督檢查力度。
培養(yǎng)和涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀明星，這些先進的服務典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務成為我行員工自覺的行動。一流的服務改變了郵行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。
5、加強學習，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍。隊伍建設是我行始終常抓不懈的一項工作，我行把建設一支思想正、作風硬，業(yè)務精的員工隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓努力提高全員的整體素質(zhì)。
（一）我行積極組織開式多樣的政治、業(yè)務、文化學習，使員工在學習中不斷得到提高和完善，樹立服務意識、大局意識和責任意識。在實際工作中，注意學習典型，鞭策自身，掀起向許振超學習的高潮，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。
（二）積極開展業(yè)務學習和技能培訓，不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況，我行認真分析，提前安排每日利用下班一個小時的時間對新招員工進行知識業(yè)務培訓、互相交流
心得體會
，為業(yè)務發(fā)展奠定了良好的理論基礎。
6、堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作是解決突出問題的行動指南，為提高全行的整體經(jīng)營效益奠定了堅實的基礎。2009年5月縣支行遷新址后，成立了營業(yè)部，積極地對各項網(wǎng)絡、平臺進行了開通，新增了各項業(yè)務功能，更好地為廣大客戶提供的方便的服務。
四、大事記
月 日，揭牌成立。
成立后的郵政儲蓄偏關支行存款規(guī)模近
億，居全縣金融機構(gòu)第二位，目前擁有網(wǎng)點2個，atm機1臺.其業(yè)務將涉及存款業(yè)務、貸款業(yè)務、結(jié)算業(yè)務及各項理財業(yè)務、中間業(yè)務。
千里之行，始于足下。偏關支行滿懷著憧憬與期待，滿載著信心與勇氣，在新的起跑線上已經(jīng)發(fā)動強有力的引擎，以更高的標準、更快的速度、更優(yōu)的品質(zhì)沖出了起跑線。良好的開始是成功的一半。我們有理由相信，前面，必將是一片廣闊而美好的新天地！
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報材料篇十六
一、目前銀行卡受理市場存在哪些主要問題，針對這些問題有何建議？ 答：存在的問題：
1、特約商戶少，覆蓋面窄。目前，銀行卡業(yè)務滲透較好的有賓館、零售業(yè)、餐飲服務業(yè)，但是保險、稅務、醫(yī)療、通信等一些行業(yè)應用的廣度和深度都不夠。
2、商戶活動率低。一些商場內(nèi)擺放的pos機被束之高閣，有的商戶甚至以各種理由拒絕接受刷卡，機具資源存在著嚴重浪費的現(xiàn)象。
3、服務質(zhì)量有待盡快提高。
一是缺乏穩(wěn)定、專業(yè)、高效的商戶服務隊伍。
二是對持卡人和商戶的投訴處理流程不盡合理，反饋渠道不暢通?？缧薪灰咨婕暗绞諉涡?、發(fā)卡行、銀聯(lián)等多個環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問題，不能得到及時有效處理，致使客戶意見很大。
三是缺少對收銀員的培訓，收銀員的服務水平參差不齊，收銀員操作失誤，造成錯帳、顧客等待時間長等情況時有發(fā)生。
4、受理市場存在不規(guī)范競爭。如一些發(fā)卡行沒有遵守“一戶一行、一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，布放非聯(lián)網(wǎng)的pos機具；一些發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。
針對這些問題的建議：
1、充分認識加強銀行卡受理環(huán)境建設的重要意義，不斷加大宣傳力度。
單位積極受理銀行卡，促進銀行卡在水、電、氣等公用事業(yè)繳費領域應用。推動民航、鐵路、公路售票以及醫(yī)院、學校、加油站等與公眾生活密切相關和現(xiàn)金使用量較大的領域受理銀行卡。三是各級政府部門及所屬預算單位應積極帶頭使用銀行卡，在行政經(jīng)費、差旅費等公務支出中使用銀行卡支付，提高預算資金支出的透明度，加強對公務支出的監(jiān)控。四是通過政府稅收優(yōu)惠的方式鼓勵商戶受理銀行卡，稅務部門對于受理銀行卡的商戶應給予一定的稅收優(yōu)惠。
3、人民銀行要改善和加強銀行卡受理市場的監(jiān)管，規(guī)范和引導受理市場建設。
4、完善機構(gòu)，建立特約商戶發(fā)展、管理、考核機制。
答：如果采取組織各參與方機構(gòu)簽訂公約的形式，鼓勵各參與方自覺、自愿遵守各項規(guī)章制度，能夠促使各參與機構(gòu)統(tǒng)一扣率，減少受理市場存在的不規(guī)范競爭，減少當前一些問題，如：一些發(fā)卡行違反”一戶一行，一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，也能夠有效杜絕發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。
答：當前銀行卡的分潤比率，發(fā)卡行分潤占比70%，而收單機構(gòu)的占比較低，僅有10%不到，無法有效帶動收單機構(gòu)發(fā)展收單業(yè)務的積極性，為了有效刺激收單業(yè)務的發(fā)展，建議適當增加收單機構(gòu)的分潤比率，調(diào)整比率為6:2：x。
四、對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進遞減，是否合適？
答：對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進遞減，這種方式存在一定的風險，可能會為刷卡套現(xiàn)提供便利條件，但可以減少收單市場的開拓難度，加快收單業(yè)務的發(fā)展速度，如果各收單機構(gòu)能夠?qū)ι虘糇龅蕉〞r定量回訪和審查，相信按照交易金額累進遞減能夠加快收單業(yè)務的發(fā)展速度，保證收單業(yè)務健康穩(wěn)定的發(fā)展。
五、各收單機構(gòu)2008年至2010年在大型商業(yè)企業(yè)投入了多少營銷費用？
答：我行開展收單業(yè)務時間較短，目前大型商業(yè)企業(yè)均由省分行以上進行營銷，市分行在這一塊營銷費用投入較少。
六、對于有效促進農(nóng)村受理市場的發(fā)展有何建議？
答：有效促進農(nóng)村受理市場發(fā)展的建議：
1.充分發(fā)揮政府的引導作用
(1)由人民銀行各級分支機構(gòu)牽頭，聯(lián)合相關政府部門，組織當?shù)劂y行機構(gòu)制定宣傳方案。
(2)政府相關部門給予綜合性政策支持。包括中央財政和地方財政對農(nóng)村地區(qū)受理市場建設提供專項資金；把農(nóng)村受理市場作為農(nóng)村基礎設施建設納入中央政府投資計劃，支持農(nóng)村地區(qū)pos、atm等終端布放；地方政府通過購買服務、以獎代補、貼息等形式對從事pos機具投入、布放和維護的第三方機構(gòu)給予補貼；財稅部門制定“商戶手續(xù)費稅前列支”等稅收優(yōu)惠政策。
(3)人民銀行聯(lián)合當?shù)亟鹑跈C構(gòu)加大布放pos和發(fā)展特約商戶的力度。當某街區(qū)pos機具布放量達到90%以上時，可舉行“刷卡無障礙一條街”啟動儀式，以刷卡抽獎等方式進行宣傳，通過以點帶面的形式加強農(nóng)村地區(qū)居民對刷卡消費的認識。
(4)對于優(yōu)先承擔改善農(nóng)村支付環(huán)境的第三方專業(yè)化機構(gòu)，政府相關部門可以出臺一定期限的市場保護政策，以維護第三方機構(gòu)參與農(nóng)村受理市場的利益，提高第三方機構(gòu)培育農(nóng)村受理市場的積極性。
2.有步驟分階段地推進農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理市場建設
(1)堅持“先試點、后推廣”的推廣原則。在政府的政策支持和人民銀行的組織領導下，選擇經(jīng)濟基礎較好和人均可支配收入較高的地區(qū)開展支付環(huán)境示范縣的試點建設工作，在總結(jié)試點發(fā)展經(jīng)驗的基礎上，全面開展農(nóng)村地區(qū)受理市場環(huán)境的改善工作。
(2)建立多類型的農(nóng)村用卡商圈。在商戶選擇上，可優(yōu)先發(fā)展賓館、旅游景點、超市、農(nóng)貿(mào)市場等交易量大、用卡頻繁、風險較小的商戶；爭取與供電、供銷、郵政、電信等部門進行合作，積極開展水電煤繳付等各類銀行卡支付受理服務，實現(xiàn)資源共享、信息共享；在惠農(nóng)工程上，重點突破農(nóng)機、種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料以及農(nóng)副產(chǎn)品市場的銀行卡使用；在涉農(nóng)貸款方面，可創(chuàng)建農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營貸款、農(nóng)戶消費貸款、農(nóng)村企業(yè)貸款、農(nóng)村各類組織貸款等定向用卡環(huán)境。
(3)以規(guī)模發(fā)展為主線。農(nóng)村受理市場的發(fā)展還處于初級階段，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，走規(guī)模擴張路線；同時，嚴格規(guī)范自身行為，完善風險管理制度，加大風險管理投入，提升風險控制水平。
3.發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)的主力軍作用，并引導第三方機構(gòu)共同參與受理市場建設
農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行和農(nóng)村合作金融機構(gòu)承擔著改善農(nóng)村受理市場的責任，需要充分發(fā)揮其主力軍作用。農(nóng)村受理市場的建設需要全社會各種力量的共同參與，建議采取有效的利益補償機制，減輕由于農(nóng)村地區(qū)交易筆數(shù)少、交易金額小以及地域廣闊等因素對第三方機構(gòu)造成的成本壓力，形成以農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)為受理市場發(fā)展前臺、由第三方機構(gòu)提供專業(yè)化服務的新型合作格局。
4.開發(fā)和推廣符合農(nóng)村市場實際發(fā)展需求的銀行卡支付服務產(chǎn)品
進行較大規(guī)模的pos終端布放，在高峰時段之后，視具體交易情況進行撤機或者重新布放。
(2)進一步完善和創(chuàng)新銀行卡受理渠道。根據(jù)各地實際情況開發(fā)一些符合農(nóng)民支付需要的電話、手機、互聯(lián)網(wǎng)等支付服務產(chǎn)品，并制定配套措施和實施方案，為廣大農(nóng)民提供更便利的支付服務。
七、對于促進我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議。
答：促進我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議：
2、靈活定價，不搞“一刀切”。針對農(nóng)村地區(qū)的實際，制定受理市場發(fā)展的規(guī)劃。如，對農(nóng)村地區(qū)的商戶采取扣率返還、按交易筆數(shù)確定扣率、月租費包干制等，引導和鼓勵農(nóng)村地區(qū)的商戶入網(wǎng)的積極性。
3、在受理市場建設上引入專業(yè)化服務。各商業(yè)銀行可結(jié)合自身業(yè)務需要，與銀聯(lián)積極開展合作，將商戶、機具、收單等維護管理等方面業(yè)務外包給銀聯(lián)公司，解決基層行人員不足，服務力量薄弱的問題，從而實現(xiàn)服務資源的整合利用，提高集約化程度，減少機具投入的成本支出，充分發(fā)揮發(fā)卡行和專業(yè)化服務機構(gòu)的比較優(yōu)勢。