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        精選一名村委委干部的心得(通用12篇)

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            通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和分析問題的根源,尋找解決問題的方法和策略。怎樣才能建立良好的人際關(guān)系,有效地與他人溝通和合作?以下是專家為大家整理的職場技能提升指南,歡迎大家閱讀。
            一名村委委干部的心得篇一
            10月,我來到了**縣**鎮(zhèn),擔任高橋村主任助理。態(tài)度決定一切,我真正從心底把村官當做一份事業(yè)來看待。到村任職一年來,我主動做事,虛心學習,不斷反思總結(jié),力求進步。
            一、融入農(nóng)村,深入群眾,情為民所系
            剛剛?cè)温毑痪?,我就給自己定下目標,做好詳細計劃。不論刮風下雨,我都堅持到村調(diào)研,有時遇到道路泥濘、高低不平,我摸索著走遍了整個村落。就這樣我堅持著熟悉了每條村組道路、每一片居住點與農(nóng)田分布情況。我生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,了解農(nóng)村人的脾性,能設(shè)身處地的為他們著想,所以我能用很實在的語言與村民們交談,通過深入部分群眾家庭,走到田間地頭與老百姓交流,我慢慢的掌握了村情和民意。
            高橋村經(jīng)濟薄弱,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施相對落后,以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主,經(jīng)濟效益低下,增收困難,村里青壯勞動力大多外出打工,留下的是“七零”、“六一”和“三八”部隊。要想實現(xiàn)村子生產(chǎn)發(fā)展、村民生活富裕,重重困難擺在眼前,但我堅信越是艱苦越是磨練人,才能激發(fā)出一個人的斗志和潛能。
            工作伊始,村里不少干群覺得我是下來鍍鍍金的,晃晃就走了。我從不去辯解,決心拿出實際行動來回答他們。經(jīng)過短暫的熟悉后,我主動向支部書記請求,參與到各類村級事物中去鍛煉。我放下面子和身份,不嫌臟,不怕苦,不怕累。漸漸的,村里干群對我刮目相看,我們之間也逐漸建立了深厚的感情。
            二、點點滴滴,親力親為,權(quán)為民所用
            作為大學生村官,我對村里的衛(wèi)生環(huán)境格外關(guān)注。村民們衛(wèi)生意識淡薄,生活垃圾隨處傾倒,污染農(nóng)田和水源,我覺得自己應(yīng)該做點什么。說干就干,炎炎夏日,我捋起袖子,卷起褲腳,抄起鐵鍬和簸箕,汗水浸透了衣賞,泥沙塞滿了指甲,我陸續(xù)清理了兩個垃圾坑,并將周圍的塑料袋等撿起來,集中投放到指定的垃圾池中。有路人經(jīng)過勸我,“這年頭學雷鋒不行了,沒有必要自己去做,出點雜工就行了”,但是更多的人村民對我是肯定的態(tài)度,夸贊我做事有決心。這個事情在村里慢慢的傳開,我的努力起到了帶動效應(yīng),村民們的衛(wèi)生習慣得到了一定程度的改善。
            新型合作醫(yī)療是惠民利民的好事,可老百姓覺得費用偏高,我在村里反復(fù)宣傳,同時按照分工,主動上門做思想工作,將政策講解透徹,最終我村參保率超過了98%,并且超前完成了任務(wù)。
            農(nóng)村工作千頭萬緒,回顧這豐富多彩的一年村官工作生活,我感覺忙碌而充實,在遠離喧囂的農(nóng)村靜下心來,找準自己的定位,安心做事,在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實踐中鍛煉自我,在帶動百姓致富的道路上實現(xiàn)自我價值。我深知自己所做的有限,與其他優(yōu)秀村官相比,還存在一定差距,還有很多亟待提高的地方:
            2、人的情緒難免受到外面世界的干擾,我堅決不把情緒帶到工作中去,不以物喜,不以己悲,心如止水。
            3、學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),爭取出色的完成各項工作。
            4、在創(chuàng)業(yè)方面,我還需要下更大的力氣,要向富有經(jīng)驗的村官學習,比學趕超,敢試敢闖,在帶動村民致富上做出更多實實在在的成績。
            一名村委委干部的心得篇二
            2月17日的新年伊始,單位就拉開春季集訓序幕。集中3天時間,采取以會代訓的方式,由領(lǐng)導講話、專題培訓、會議總結(jié)等內(nèi)容組成,新的一年工作早動員、早安排、早部署,為做好全年的經(jīng)貿(mào)管理工作打下良好的基礎(chǔ)。我局全系統(tǒng)干部職工共120人參加,通過幾天的學習,達到了較好的效果,感受也很深;我結(jié)合自己的工作實際,談?wù)勛约簠⒓?0xx年春訓心得體會:
            第一方面,要不斷加強學習。
            學習黨的理論知識與崗位業(yè)務(wù)知識。學習黨的xx屆三中全會精神,學習習的系列講話精神,讀書對于一個人的成長進步很重要,要多讀書,讀好書。要把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求,自覺養(yǎng)成讀書學習的習慣,真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學習方法,結(jié)合自己的本職工作去學,還要帶著問題去學,多與同事之間交流工作經(jīng)驗,互學互補、共同提高。為了今后更好地工作、更好地為人民服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。同時要以此為新起點,堅持終身學習,真正把學習作為立身之本、成事之要,還要保證自己在思想上不落伍,認識上不停步,行動上不掉隊;只有通過不斷的學習,在業(yè)務(wù)上提高自己的工作能力;在紀律上嚴格自律,不斷的提高法紀觀念,杜絕違章違規(guī)的行為,才能更好的圓滿完成各項工作。
            第二個方面,要不斷思考與總結(jié)。思考是學習的深化。
            古人云,學習要“俯而讀、仰而思”,意思就是要勤于思考,善于思考。在學習過程中,既要把春訓講課的內(nèi)容全面系統(tǒng)的學習,又要帶著問題去思考,才能學以致用,才能達到學習的目的和效果;因此,我們要做到勤學深思,把思考貫穿學習的整個過程。我們不但要學習與工作有關(guān)的知識,而且還要廣泛學習各方面的知識。多撰寫一些與自己實際工作相關(guān)的專業(yè)性調(diào)研文章,用調(diào)研和思考來加深對理論知識的理解?!皩W而不思則罔”,要堅持學有所思、學有所悟,在勤奮學習的同時,用心思考,從身邊的點點滴滴中積累,真正把學習思考的收獲轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力,還要虛心向身邊的領(lǐng)導和同事們學習,工作中遇到的許多疑難問題都會迎刃而解。
            第三個方面,要在自己的崗位上有所作為。
            要切實樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,做一名服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的勤務(wù)員。牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀,我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的重要性,在實際工作中要用更高的標準、更嚴的要求來衡量的自己,把心思集中在“想干事”、把膽識體現(xiàn)在“敢干事”、把目標落實在“干成事”, 把工作著力點放在“打基礎(chǔ)、求突破”上,能否取得突破,創(chuàng)新是重要法寶。只有不斷改進工作方法,端正工作作風,才會多一份工作責任,才會多一份為企業(yè)、為群眾排憂解難的責任;積極探索新形勢下搞好經(jīng)貿(mào)管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲,解決困難和難題,妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績讓群眾滿意,政府滿意、社會滿意、領(lǐng)導放心;只有提高我們的辦事能力及辦事效率,才能真正體現(xiàn)自己的人生價值,才能做一名對社會有作為、對人民負責任的勤務(wù)員。
            豬年已到,馬上有希望,新的一年,新的面貌,新的打算。只有通過不斷學習,不斷掌握新的知識,以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,我們一定要要把會議精神作為自己干好工作的不竭的精神動力,凝心聚力,振奮精神,進一步統(tǒng)一思想,端正工作作風,嚴格廉潔自律,全方位提高經(jīng)貿(mào)管理工作的質(zhì)量與效率;確保圓滿完成20xx年各項工作任務(wù);使自己的工作能夠更上一層樓!
            一名村委委干部的心得篇三
            本人能在思想上嚴格要求自己,具備較強的責任心,工作上以科學發(fā)展觀為指導,行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持黨的基本路線、方針、政策,始終嚴格要求自己,熱愛本職工作,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性,提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),思想上不斷提高自己的政治理論水平,及時學習上級文件及會議精神,擁護鎮(zhèn)黨委決定,執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議,自覺維護鎮(zhèn)黨委形象,堅決維護黨的形象,始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強業(yè)務(wù)學習和相關(guān)知識的積累,深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì),努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,時刻向周圍的領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。半年來,在冗沉復(fù)雜的工作中,通過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,雖然感覺工作非常勞累,但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,提高了工作效率和工作質(zhì)量。
            二、包村工作
            根據(jù)年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,我清醒地認識到,包村工作是一切工作的重中之重,直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下農(nóng)戶,全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況,并能及時向包村領(lǐng)導匯報工作,讓包村領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理,是對各類通知、文件的上傳下達,及村上各類上報材料,能分清輕重緩急,合理安排時間,及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務(wù)。三是勤動嘴,在下隊入戶工作中,能認真聽取群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成,兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。
            三、“新農(nóng)合”工作
            新農(nóng)合工作關(guān)系到千家萬戶的切身利益。半年來,本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求,將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案,為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份,為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次,對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待,認真辦理各項事務(wù),盡量減少他們往返次數(shù),做到便民為民,從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
            四、文化體育教育工作
            1、文化工作
            按照年初本中心的分工,我負責鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來,在區(qū)文化局的業(yè)務(wù)指導下,本人能及時準確地上報相關(guān)報表、材料。一是督促指導第二批十一個村 “農(nóng)家書屋”的建成,在圖書館專業(yè)人員的指導下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設(shè)備,及時發(fā)送到各村,并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓,教會他們正確使用電腦設(shè)備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋:“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是xx村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報,區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
            2、體育工作
            半年來,在上級業(yè)務(wù)部門的指導下,能學習體育工作相關(guān)程序,按時按上級部門的要求做好相關(guān)報表材料的上報工作。
            3、聯(lián)系教育工作
            自從接上這項工作半年以來,在分管領(lǐng)導的指導下,本人能認真對待每一件與教育有關(guān)的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情況進行摸底,掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查,就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作,并將有關(guān)材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件,與學校及各支部緊密聯(lián)系,做好學校及各支部工作。
            一名村委委干部的心得篇四
            時光過得飛快,作為一名新人,從去年九月份入職到現(xiàn)在,不知不覺地在檢察院工作已近一年,至今深感榮幸。在反貪局工作的這段時間,一直在協(xié)助辦理案件,盡心盡力地做好本職工作,對案件的處理流程以及業(yè)務(wù)技能有了更好的了解并結(jié)交了戰(zhàn)友一般的同事和伙伴,終于對于工作有了一定的認識,也對自己這近一年來在一線工作中的所見所聞也有了一些想法。
            自我小時候開始,我就非常喜歡甚至崇拜那些在法庭上代表國家權(quán)力懲治罪犯的人物,長大后我知道他們統(tǒng)稱為公務(wù)人員,而現(xiàn)在隨著我自己成為檢察院的一員,更能體會到這不僅僅是一個名稱,更是一份責任。曾幾何時,看著身邊的同事為了懲治腐敗而不辭辛勞日夜奮戰(zhàn)、四處奔走,讀著在檢察戰(zhàn)線上奮斗了多年的檢察官在回憶自己的工作歷程時臉上洋溢的驕傲,我深深體會到了這些可愛的人們所有的那種永遠不會過時的情懷和信念——切切實實為人民辦事。
            檢察工作的學問博大精深,不僅需要不斷地更新知識加深認識,更需要將理論運用到實踐中才能夠在辦案過程中更大地提高辦案效率以及質(zhì)量,作為一名新人要學習的就更多了,還記得剛來的時候由于自己并不是法律專業(yè)畢業(yè),更沒有從事法律相關(guān)工作的經(jīng)驗,面對著案卷卷宗、辦案流程以及各種案例分析和檢察建議等等文書完全摸不著頭腦,但好在領(lǐng)導和同事們對于我這個新人非常地耐心,在他們的指導和幫助下,我更快地進入了自己的角色,找準了自己的定位,完成了一項項上級領(lǐng)導以及同事交待的工作。
            在辦理案件的過程中,我充分體會到了打仗的感覺,從自偵案件初查直至最后做出裁判,無一不是在與時間賽跑,每一個決定的做出都是檢察官們經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)斟酌的,每一次裁決,都是檢察官們用自己的心血鑄就的。我很榮幸能夠參與他們,擔任內(nèi)勤工作,盡一己之力。在工作中我也由于工作經(jīng)驗的不足出現(xiàn)了紕漏和差錯,但正是因為這些不足也促使了我對自己工作方法的重新思考,我認識到檢察工作的時效性非常重要,但這也提醒著從事檢察工作的我們在更好地提高效率的同時更要保證工作的質(zhì)量,這意味著我們在有限的時間內(nèi)完成工作時必須要有有序的計劃、充足的耐心以及充分的細心。只有具備這些素質(zhì)才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶旄谩?BR>    “忠誠、公正、清廉、文明”一直貫穿著我們的生活和工作,在院內(nèi)定期會召開黨風廉政建設(shè)的學習、民主生活會以及年輕同志的“周末成長論壇”等各項活動,時時刻刻地提醒著我們不管是在工作中還是生活中都要恪守紀律,嚴格要求自己。要具備謙遜的態(tài)度、真誠的待人、嚴格的自律、求實的精神和淡泊的心性。檢察官的職業(yè)道德,就是這樣在我們反貪局全體偵查人員的這些平凡與瑣碎、勞累與付出中完整的體現(xiàn)著。
            隨著時間的流逝,我在工作中不斷地學習和完善自己,以努力做到提高“領(lǐng)悟”、強調(diào)“細致”、完善“嚴謹”,不斷豐富自我、完善自我、超越自我為目標,腳踏實地地做好每一件事,我是當陽檢察院的一名新人,這是我新的歷程,也是我心的歷程。
            一名村委委干部的心得篇五
            近年來,干部培訓成為了各級黨政機關(guān)的重頭戲,每年都有大量的干部參加各種培訓課程,但是有多少人真正能夠從中受益?本人在參加幾次干部培訓后,不僅收獲頗豐,也有了一些心得體會。下面,我將會從幾個方面談?wù)勛约旱捏w會。
            第二段:培訓場景的特點
            參加干部培訓課程,是一種不同于日常生活和工作的開放環(huán)境,這種環(huán)境有其特殊性,既讓人感到放松,又讓人感到嚴肅。這種環(huán)境中,學員們打破了日常的工作場景和規(guī)則,沒有職位和頭銜的壓力和束縛,教師們也傳授了更廣闊和深入的知識,學員們可以自由地表達自己的看法,想法和問題,各種觀點和意見并行交替。這種氣氛對拓展視野,提高思考能力意義重大。
            第三段:獲得的收獲
            在培訓中,老師教會我們了實踐操作技能,提高了專業(yè)素養(yǎng),提升了團隊協(xié)作精神,在提升業(yè)務(wù)水平和管理能力方面都有了很大的提高。學員們在交流中形成了自己的理念和觀點,并且在交流和互動中得到了更多的啟示和目標,特別是跨部門、跨行業(yè)的交流,拓寬了我們的視野,成為學員之間的交流、合作、合作的平臺。這種交流形式還是尋求合作機會和提出新需求的重要途徑。
            第四段:問題及解決
            在培訓中,我們碰到的問題,也是一個學習成長的機會。在自身發(fā)展及團隊建設(shè)上,培訓學習中遇到的問題很多,如人員安排紊亂,物資缺乏,課程安排不當?shù)鹊?,但是如果能夠勇敢地面對問題,從問題中成長挺過去,這不僅是個人成長,更是整個團隊協(xié)同完成的一個過程。
            第五段:總結(jié)
            總之,參加干部培訓不僅是一種提升能力的途徑,也是一種拓展視野,提高人際交往能力的機會。值得注意的是,干部培訓不是培訓后就能徹底解決我們工作中的問題和矛盾,需要將培訓中的精華運用到實踐中去,將虛擬的場景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實,結(jié)合工作實際不斷地總結(jié)和完善自己的職業(yè)素養(yǎng),提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
            一名村委委干部的心得篇六
            干部培訓是一項非常重要的工作,它能夠提高干部的綜合素質(zhì),使他們更好地服務(wù)于人民群眾。在參加干部培訓的過程中,我收獲了很多,也積累了不少心得體會。在今天的文章中,我想與大家分享一下我所獲得的干部培訓心得體會。
            第二段:培訓前的準備
            參加干部培訓首先要做好準備工作。在培訓前,我主動了解了培訓的重點和內(nèi)容,并認真制定了個人的學習計劃。我明確了自己的學習目標和表現(xiàn)標準,在學習過程中時刻保持學習熱情,并盡可能地將學到的知識應(yīng)用于實際工作中。通過這種方式,我可以更好地全面了解干部工作和領(lǐng)導素質(zhì)的要求。
            第三段:培訓中的收獲
            在干部培訓的過程中,我學到了很多新的理念和知識。通過學習管理、領(lǐng)導力、溝通技巧、團隊建設(shè)等方面的知識,我更好地了解了如何在實際工作中取得更好的成效。我還學習了如何提升自我和公司績效的方法和技巧。在與其他干部交流中,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并通過交流和學習彌補了這些差距。通過這些學習,我不僅改善了自己的工作能力,還提升了自己的個人素質(zhì)和形象。
            第四段:培訓后的反思
            干部培訓結(jié)束后,我通過反思總結(jié)了自己的不足和不足處,并認真研究了如何改進。我認為,提高自己的組織能力、創(chuàng)新力和領(lǐng)導力是我的重要任務(wù)。在實際工作中,我將更加注重團隊協(xié)作、創(chuàng)新、提高工作效率和質(zhì)量,努力發(fā)揮職務(wù)作用。
            第五段:結(jié)語
            總之,參加干部培訓是對提高自身綜合素質(zhì)和提升工作能力的最佳途徑之一。通過學習和交流,我們可以更好地了解干部的要求和工作的現(xiàn)實情況,更好地為人民服務(wù)。希望所有的干部能夠加強自身的學習和提高,為祖國的建設(shè)和發(fā)展做出積極貢獻。
            一名村委委干部的心得篇七
            20xx年11月18日,我有幸參加了樹達學院理工系組織的團干培訓。通過這次培訓,讓我的思想覺悟有了更一步的提高,認識到了自身的缺點和不足,能讓我在今后的學習和工作中有了改造的機會,作為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會,也讓我認識到了要做一名好哦團干并不容易,需要去花時間和精力讓自己去充實,培養(yǎng)表達能力,創(chuàng)造能力,還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
            團干培訓從20xx年11月9日開始,工進行了九天,在這九天中,我學到了原來學校團學干部工作從來都是這么辛苦,但他們?nèi)蝿谌卧梗瑹o論做什么事情都是吃苦在前享樂在后,但還要受到許多同學在他們背后的冷嘲熱諷和指指點點,然而他們并沒有因此而抱怨,而是默默的承受這一切,再次用實際行動來證明了他們的能力,以此來獲得同學們的肯定和認可。
            小時,但我們卻沒有感動一絲乏味和疲倦,反而是整個活動讓我們意猶未盡,耐人尋味。
            本次實踐活動包括三個板塊。第一板塊是在岳麓山山頂開展“團章團情團史”學習討論會,同學們對團的相關(guān)知識進行了討論和更加深入的學習。第二板塊是岳麓山紀念館,學員們向革命先烈致敬,學員代表發(fā)言,并重溫了入團誓詞。第三板塊是岳麓山玩游戲,加強團干的團結(jié)。這些活動不僅讓學員們更好的學習了共青團的知識,而且培養(yǎng)了學員們的愛國情操,加強了學員們心系祖國、心系民族的思想情懷。
            一名村委委干部的心得篇八
            “四有”,即心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒:
            心中有黨,他不論肩負重任還是身處逆境,從未忘記黨員身份,從未褪去黨員底色,從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事,哪怕再小也不能做,秉持這一原則,深耕東山十多年,讓共產(chǎn)黨走進每一個東山人心中。他,以實際行動維護好黨的信譽,樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象,堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天,一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀,嚴重損害黨和政府形象,個別領(lǐng)導干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念,信念蕩然無存。與谷文昌相比,這些黨員干部應(yīng)當好好反思,強化黨性修養(yǎng),在大是大非面前,要做到“勿以惡小而為之”。
            心中有民,他不僅把“不帶私心搞革命,一心一意為人民”寫在紙上,立下“不把人民拯救出苦難,共產(chǎn)黨來干什么”的誓言,大事小情想到群眾心底里,干到群眾心坎上。在東山縣工作期間,遍植木麻抵御風沙,讓海島得以改變面貌,拯救百姓于水生火熱之中,這些功績,注定東山人民會永遠記住他。為民務(wù)實,是共產(chǎn)黨人職責所在,也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神,與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天,我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣,真真正正將群眾裝進心里,將群眾的事放在心上,多做有益于群眾的事,方能架起干群“連心橋”。
            心中有責,他為民高擎一把傘,為民敢扛一片天,對黨和人民高度負責,實事求是,敢于擔當。見不得群眾受苦受難受委屈,容不得干部不想不干不作為,高度的責任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載,換得“政聲人去后,豐碑在人間”。責任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提,作為黨員干部,只有樹立起責任意識,才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們,遇到困難要敢于迎難而上,只有敢做事、做好事,才能贏得群眾的尊重。
            心中有戒,“當領(lǐng)導的要先把自己的手洗凈,把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒,對底線堅守,黨性原則永遠是個人頭上的天,他以心中的“畏”,博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線,大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易,才落得個鋃鐺入獄的下場,不僅毀了個人前途和信譽,還累及家人,不僅毀了黨和政府形象,還愧對組織栽培。心中有戒,就是要樹立起紀律意識,懂規(guī)矩、守規(guī)矩,做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,如此才能稱得上“五好干部”。
            一名村委委干部的心得篇九
            按照市局安排,xxxx年9月21日至23日,我在棗莊軍分區(qū)山亭區(qū)鳧城鄉(xiāng)訓練基地進行了為期3天的軍事訓練。這期間,我認真按照局黨組的要求,端正態(tài)度,轉(zhuǎn)換角色,遵守紀律,勤學苦練,認真錘煉自己的思想和作風,較好地完成了軍訓任務(wù)。
            一端正態(tài)度,擺正位置,當好普通一兵
            這次軍訓,是市局為了加強財政干部的國防教育、增強國防觀念,對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。在整個訓練期間,我按照任務(wù)要求,始終把自己當作一名普通戰(zhàn)士,嚴格要求,進行了認真的學習和刻苦的訓練。
            二磨練意志,錘煉作風,提高克服困難的能力
            訓練中,遇到了不少困難,有生理上的,有心理上的,還有方法和措施上的,對于這些困難,我把它們當成了挑戰(zhàn),全力去迎戰(zhàn)。在這次軍訓中,我按照市局的要求,著力在不怕吃苦,不怕疲勞,雷厲風行,令行禁止,頑強拼搏的作風上進行了錘煉。
            三努力發(fā)揮團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的團隊精神
            “團結(jié)就是力量,力量是鐵,力量是鋼”。這充分說明了團結(jié)的重要性,也充分說明了團結(jié)協(xié)作的重要性。通過軍訓,與戰(zhàn)友們朝夕相處,一起學習、生活、訓練,相互尊重,相互信任,團結(jié)互助蔚為風尚,集體榮譽感和大局觀念得到了增強。這種團隊精神的打造,友情的培養(yǎng),完全是由汗水凝成,是無法用金錢來衡量的,而團結(jié)要靠共同的信念來凝聚。
            心得二:干部軍訓心得體會
            時下中國正處于一場劇烈的社會轉(zhuǎn)型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天,青年人總會時時面對激動與困惑,進取和消沉,艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛(wèi)者——軍人,這個特殊的群體,他們有著怎樣的思想?是否還象兒時記憶中的模樣?是否和影視、文學作品中描寫的一般?我們之間的差異性到底在哪里?他們的精神、作風,他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學習的地方?帶著滿腦子的疑問和憧憬,身為“6331”工程的一名鍛煉干部,我懷著探秘和學習的心理走進了軍營。經(jīng)過三個月的當兵鍛煉,我有如下幾點感受:
            一、實干拼搏出成績
            部隊強調(diào)的是硬指標,“打得贏,不變質(zhì)”是其追求的
            終極目標,一切訓練和工作都圍繞此目標展開??照劅o益,只有實干,必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶、隊列、戰(zhàn)術(shù)等指標都是一目了然,無須浮夸,不能粉飾。
            令我感觸較深的是,現(xiàn)在機關(guān)上已經(jīng)不再鼓勵“帶病堅持工作”,而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神,不準隨意請假。他們的理念是:平時都不能咬牙堅持,還何談戰(zhàn)時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓的第一個星期,時逢流感肆虐,一傳十,十傳百,加上訓練強度異于常人,拉傷韌帶的有之,肌肉撞傷的有之,頭痛拉稀的有之,痔瘡肛瘺的有之,至于鼻涕口水,好在還有一身能默默承受一切的迷彩服……一時間傷兵滿營,士氣大衰。我們喊苦喊累,但沒有一個人愿意退出,因為這是勇氣和意志的較量,誰也不愿當懦夫。說實話,我在部隊時鬧了兩天肚子,就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅,只好省略細節(jié)。
            通過軍訓期間的鍛煉,增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣,使我體會到:命運全在搏擊,奮斗才有希望;失敗只有一種,那就是放棄努力!位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司,每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊的殘酷的體能訓練,結(jié)業(yè)的時候教官說:“從今天開始,我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切?!蔽覍⒁源俗詣睿鎸μ魬?zhàn)。
            二、“紀律中有無窮的戰(zhàn)斗力”
            軍隊講求集中統(tǒng)一,不講等價交換,以服從命令為天職,對上級的命令,絕無討價還價的余地,必須無條件堅持執(zhí)行。紀律嚴明、令行禁止,是軍人的第一要義,是軍隊的生命所系。
            秩序,是理性的選擇,是一個社會健康發(fā)展的保障。法治社會、和諧社會強調(diào)的都是一種秩序。軍隊的秩序性是最為突出的。囿于思考的深度,在這里對它的紀律嚴明、步調(diào)一致、令行禁止、團隊精神、拼搏精神、政治教育的經(jīng)?;鹊葍?yōu)點和可移植性以及集中、刻板、缺乏創(chuàng)造等弊端及辯證關(guān)系不作討論。我想說的是,軍營鍛煉讓我震憾、給我啟發(fā)最大的有一點,那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。也即是人民軍隊因應(yīng)當代新軍事變革而提出的兩大主題:打得贏,不變質(zhì)。我最看重的就是每個人都為了一個共同的目標而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神,而且他們行為的驅(qū)動力普遍是出于一種自覺、一種需求。追求真理也應(yīng)該有這樣的精神。說到精神,又不禁想起國民性格、中國足球的疲軟等現(xiàn)象及其根由,還是就此打住。
            三、“團結(jié)就是力量”
            這同樣是一句歌詞。這首歌人人都會唱,而我感覺通過
            軍營的鍛煉,對“團結(jié)”和“大局”的體認可能會更加深一層。軍人崇尚集體主義,思考問題總是從整體的角度出發(fā),這既是傳統(tǒng),也是需要。比如隊列訓練講究整齊劃一,步調(diào)一致,一人出錯,影響全局。至于戰(zhàn)時,那就更需要張揚集體主義的大旗,才能在關(guān)鍵時刻為了國家利益、民族大義而舍生忘死。通過與戰(zhàn)友們朝夕相處,一起學習、生活、訓練,相互尊重,相互信任,團結(jié)互助蔚為風尚,集體榮譽感和大局觀念得到了增強。這種團隊精神的打造,友情的培養(yǎng),完全是由汗水凝成,是無法用金錢來衡量的。而團結(jié)要靠共同的信念來凝聚,所謂“兄弟同心,其利斷金”??傊?,團結(jié)是大道理,不團結(jié)就沒道理。
            四、動靜之美,盡顯風流
            軍旅中有異于地方常態(tài)的整齊之美、節(jié)奏之美、和諧之美、靜穆之美、迅捷之美。這些都要通過每個人的努力、日常的養(yǎng)成、點滴的積累才能達到。為了實現(xiàn)這些美,說是盡顯風流,卻著實讓我們吃盡了苦頭。練正步時的“出腿一陣風,落腳一個坑”;出早操時的披星戴月、寒氣襲人;緊急集合時的腎上腺激素猛增;雄渾的番號聲、靶場上密集的槍聲以及激越的軍號、鏗鏘的步伐、揮汗如雨、摸爬滾打、嚴厲的教官、幽默的戰(zhàn)友……所有的一切,都在我心中永遠定格,以至于直到現(xiàn)在,還會時常在夢里聽到似乎有一種奇怪的東西在召喚我,隱約間槍聲大作、人喊馬嘶,使我熱血沸騰,摩拳擦掌,準備沖鋒!凝神細聽,原來是遠方的軍號與我產(chǎn)生了心靈感應(yīng)。
            一名村委委干部的心得篇十
            暫時告別往日緊張、忙碌的工作,我們相聚在一起,走上訓練場,耳邊回響的是鏗鏘有力而又整齊有序的步伐聲。軍訓,是我們32名學員參加2010年中青年干部點名調(diào)訓班的開班第一課,更是紀律的灌輸,意志的磨練,團隊精神的凝聚。
            站軍姿,走隊列,一身迷彩戎裝在身,我們精神抖擻,心情激昂。訓練場上,沒有懦弱屈服,只有堅強挺拔;沒有自我表現(xiàn),只有整齊劃一。流淌在兩頰的汗水,閃耀的是淬火鍛造的堅強;巾幗不讓須眉,展現(xiàn)的是新時期青年干部百折不撓、積極向上的精神風貌。在這里,我們?yōu)榱斯餐哪繕私M成團隊,在團結(jié)、嚴謹中邁步向前,踏上新的征程。
            每一個動作,看似簡單機械,卻要練上許多遍,為的是一絲不茍,動作熟練;每一處失誤,即使是再細微,都會被教官的火眼金睛“摳”出,為的是注重細節(jié),精益求精。舉手投足之間,講究的是互相一致,密切配合,體現(xiàn)整齊的美感。這些,正是我們生活中最需要擁有的品格和精神!只有注重細節(jié),才能避免失誤;只有堅持不懈,才能不斷進取;只有戰(zhàn)勝自己,才能超越自我;只有團結(jié)協(xié)作,才能創(chuàng)造奇跡!
            短暫的軍訓,讓我們懂得了堅持,理解了服從。作為年青一代的我們,無論做什么事情,都要牢記責任和使命,保持百折不撓的意志和聽從命令、嚴守紀律、服從大局的品格,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,盡自己百倍的努力,積極向上、踏踏實實地邁好腳下的每一步。
            企業(yè)中層管理干部軍訓感想
            ____日下午,我們第__期中層管理人員為期一周的軍訓生活由此拉開了序幕?!败娪枴?BR>    二字對于我來講并不陌生,但這次軍訓卻與以往不同,意義深遠。一周的時間很快過去,卻留給我許多思緒和感慨。
            感慨一:從野外拓展訓練得以啟示。
            軍訓第一天,我們來到百花湖拓展訓練基地。從“有軌電車”“巨人梯”“過電網(wǎng)”“
            “過電網(wǎng)”
            這項活動告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。那么“信任背摔”,顧名思義,講求的就是同志間的信任問題,不管是領(lǐng)導班子成員之間還是同事之間;不管是部門與部門之間還是基層單位之間,都要講互相信任,只想保全自己和不相信別人,都會阻礙我們事業(yè)的發(fā)展?!熬奕颂荨边@項活動,講求的是配合與協(xié)調(diào),一個團隊不僅要有配合,還要配合協(xié)調(diào),才能收到最好的效果;而翻越“勝利墻”則告訴我們,不僅要有集體的力量,集體的配合,還方法得體并利用每個人的長處精心組織安排,這樣團隊的力量才能充分發(fā)揮出來。
            干部軍訓心得2
            一名村委委干部的心得篇十一
            干部作為領(lǐng)導者和管理者,在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質(zhì),才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部,對于擔任這個角色的體會與思考日益加深,以下是我關(guān)于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。
            首先,干部應(yīng)具備堅定的遠見和明確的目標。作為領(lǐng)導者,我們需要具備超越眼前的思維,能夠?qū)ξ磥磉M行規(guī)劃和預(yù)測。我們要清楚地知道自己目標的方向和目標的所在。同時,我們要明確我們的團隊或組織的使命和愿景,為此設(shè)定短期和長期目標,并積極引導團隊成員朝著這個目標努力。只有有了明確的目標和遠見,我們才能夠更好地帶領(lǐng)團隊并取得成功。
            第二,干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導魅力。溝通是領(lǐng)導者最基本的技能之一。干部需要能夠與團隊成員進行積極的交流,傾聽他們的意見和想法,并能夠清晰地傳達自己的思想和決策。在溝通中,我們要學會傾聽,尊重他人的觀點,并且要能夠適時地給予指導和建議。同時,干部要具備一定的領(lǐng)導魅力,能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,并贏得他們的支持和合作。
            第三,干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導者,我們要做到公正和公平對待每一個團隊成員。我們不能偏袒某個人或小團體,也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則,根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事,我們才能建立起團隊成員之間的信任和合作,形成良好的工作氛圍。
            第四,干部應(yīng)具備自身的學習和自我提升的能力。作為干部,我們不能停滯不前,要不斷地學習和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域,關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向,并及時調(diào)整和改進自己的工作方法和方式。同時,我們還要關(guān)注自己的個人修養(yǎng)和素質(zhì),不斷提高自己的領(lǐng)導能力和管理能力。只有不斷學習和提升,我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求,并更好地完成自己的工作。
            第五,干部應(yīng)具備堅強的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導者,我們要起到示范作用。我們要有堅強的意志,能夠面對各種困難和挑戰(zhàn),并能夠調(diào)動全體團隊成員一起共同應(yīng)對。同時,我們還要有高尚的品質(zhì),如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則,以正確的行為標準要求自己和團隊成員,并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。
            在我擔任干部的過程中,我深刻體會到干部作為領(lǐng)導者的重要性和責任感。只有具備正確的領(lǐng)導理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導才能,才能夠帶領(lǐng)團隊朝著正確的方向前進,取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學習,我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔當干部的角色,為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。
            一名村委委干部的心得篇十二
            為進一步提高中層干部管理人員的綜合素質(zhì),提升管理人員的管理貫徹力。公司于9月25日至29日集中對中層管理人員進行了培訓。我通過學習培訓課程,對現(xiàn)代企業(yè)科學管理理念有了新的認識,使我深刻體會到在工作中貫徹力的重要性。下面,我就從以下幾點淺談一些心得體會:
            一、“欲正人,先正己”
            作為一名基層管理人員,要想管好員工必須以身作則,為員工起好表率帶頭作用。要求員工做到的,自己先要做到,以一名優(yōu)秀黨員的標準來提高和約束自己,在員工中樹立威信,做好員工鏡子的作用,要事事為先,做到“己所不欲,勿施于人”。時刻牢記管理人員行為的影響力大于制度的約束,通過表率樹立起在員工中的威望,這樣才能使管理事半功倍。
            二、態(tài)度比能力更重要
            人生的成功源自于態(tài)度的力量,態(tài)度比能力更重要,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的結(jié)果。如果連最基本的積極主動、工作責任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話,又怎么能把工作做好,當然也就更不用說取得成功了。態(tài)度決定成敗,一個人的心態(tài)是否正確,決定了他能發(fā)揮出多大的專業(yè)水平、創(chuàng)造出多大的業(yè)績,也決定了在工作中是否能正確貫徹領(lǐng)導意圖,能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
            在實際工作中,面對挫折和困難沒能完成任務(wù)時,自身往往在找借口,不是員工執(zhí)行力差,就是員工責任心不強,其實,這都是借口,長此以往,使自己在實際工作中沒有充分發(fā)揮自身的主觀能動性,沒有創(chuàng)新意識,在工作中安于現(xiàn)狀、疲于應(yīng)付。聆聽了老師的講座后,我明白,拖拉、應(yīng)付是對生命的揮霍,它會使你陷入煩躁的情緒、使你要處理的問題越積越多、使你一再遭受心理挫折、使你前途黯淡。以正確的態(tài)度對待工作,隨時隨地求進步,端正心態(tài)對待每一項工作任務(wù)。
            三、擔當-變打工心態(tài)為老板心態(tài)
            現(xiàn)在我們大部分員工都是抱著打工的心態(tài)來工作的,這為我們企業(yè)的發(fā)展帶了許多困難,這就需要我們幫助員工轉(zhuǎn)變心態(tài),變打工心態(tài)為老板心態(tài)。就如我們在實際工作中員工違反了規(guī)章制度,我們只是一味的罰款、責罵,并沒有設(shè)身處地為員工著想,進行換位思考,從而造成了員工的打工心態(tài),因此,我們要大力傳承“勇于跨越追求卓越”的企業(yè)精神;將“促創(chuàng)干爭一流”的電氣化精神貫穿于學習培訓和生產(chǎn)管理工作中。以實際行動關(guān)心愛護員工,構(gòu)建寬松、自然、和諧的工作環(huán)境和氛圍。側(cè)重對員工精神和情感方面的激勵,為員工設(shè)計符合其自身特點的職業(yè)規(guī)劃,明確發(fā)展目標,提供給員工更多的晉升、學習、鍛煉的機會,幫助員工樹立主人翁意識,他們才會為企業(yè)更好地發(fā)展去努力。
            四、做巧干層,而不是苦干層
            有的工作不是費心費力就能很好地完成的,一路蠻干不見得能有好的效果,在工作中要善于運用團隊的力量,想方法調(diào)動員工積極性,充分激發(fā)員工的主觀能動性,使人盡其才才盡其用,積極為具有管理才能的優(yōu)秀員工創(chuàng)造實現(xiàn)自身價值的平臺,使有才能的員工脫穎而出,這樣,管理工作才能事半功倍。
            五、有效溝通
            作為一名基層管理人員,上傳下達是一項重要的崗位職責,也是作為一名管理人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì),所以,要做到上傳下達不僅要清晰、透徹的理解上級交代的事情,還要準確無誤的傳達給下屬。如果自身的溝通能力沒能得到提升,在工作中將會遇到更多的問題。所以溝通是至關(guān)重要的,在處理事情上,如果能及時、有效的溝通,不但事半功倍,而且能把事情做的更加完美,還能減少人與人之間的誤會、減少工作中的失誤、避免時間的浪費。
            總之,本次培訓使我受益匪淺,在以后的工作中,要將本次培訓內(nèi)容應(yīng)用到自己的工作實踐中去,要珍惜公司給予的平臺,要勇于承擔責任,努力提升自身綜合素質(zhì),在實際工作中,不斷“拓寬思路轉(zhuǎn)換身份”,提升理解力和執(zhí)行力、貫徹力,不斷改進工作方式方法,全面提升自身素質(zhì)和管理能力,不斷提高工作效率、保證工作質(zhì)量,把自己打造成能力全面,業(yè)績顯著的管理者。