通過這段時間的學習，我對于……有了更深刻的理解。寫心得體會時，我們可以結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，加入一些生動的細節(jié)和感受，提升文章的真實感和趣味性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠給大家一些啟示和參考。
醫(yī)院試工心得體會篇一
醫(yī)院試工是指在醫(yī)院實習并體驗工作流程的活動，通常是為了讓學生更好地了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，并幫助他們確定自己的職業(yè)方向。在這個過程中，學生將親身參與醫(yī)院的各項工作，如接待患者、協(xié)助醫(yī)生、處理病歷等，從而提高自己的專業(yè)技能和實踐能力。以下是我在醫(yī)院試工期間的一些心得體會。
第二段：展示對醫(yī)院環(huán)境的感受和認識（200字）。
在試工期間，我對醫(yī)院的工作環(huán)境有了更深入的了解。醫(yī)院是一個充滿活力和緊張氛圍的地方，醫(yī)生和護士們忙碌地行走在走廊上，患者們焦慮地守候在等候區(qū)，一切都顯得井然有序。我被這種工作氛圍所吸引，感受到醫(yī)生們無私奉獻、救死扶傷的精神和責任感。我意識到醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)但也充滿回報的工作場所，這讓我更加堅定了作為一名醫(yī)護人員的夢想。
第三段：概括試工期間所學到的技能和知識（400字）。
在試工期間，我學到了很多實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識。首先，我學會了如何與患者進行有效的溝通和交流，這對于醫(yī)生和護士而言十分重要。我學會了傾聽他們的需求和抱怨，并提供有關(guān)疾病、治療方案和注意事項的建議。其次，我學會了正確處理病歷和患者信息。我明白了保護患者隱私的重要性，學會了保護和妥善處理敏感信息。此外，我還了解了各種基本醫(yī)療操作，如給藥、包扎和注射等。這些技能的掌握為我未來從事醫(yī)療工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：總結(jié)試工經(jīng)歷中的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
試工期間，我也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，我需要適應(yīng)醫(yī)院工作的強度和要求。醫(yī)院工作非常繁忙，需要高度的責任心和應(yīng)變能力。有時候，我感覺自己壓力很大，但我學會了調(diào)整自己的心態(tài)，通過與同事和導師的交流獲得支持和指導。其次，在與患者溝通和交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)語言能力對于理解和解決患者問題非常關(guān)鍵。我意識到我需要提高自己的語言表達能力，以更好地為患者服務(wù)。最后，我也遇到了一些醫(yī)療操作的困難和技能的不足。但我積極主動地請教和學習，通過觀察和實踐逐漸提高了自己的技能水平。
第五段：總結(jié)試工經(jīng)歷的意義和學到的教訓（200字）。
通過醫(yī)院試工的經(jīng)歷，我不僅學到了醫(yī)療服務(wù)行業(yè)所需的專業(yè)知識和技能，更了解了這個行業(yè)的復雜性和挑戰(zhàn)性。我深感醫(yī)護人員需要具備的責任感、敬業(yè)精神和人道主義精神。我認識到自己需要通過不斷的學習和實踐來提升自己，為將來成為一名合格的醫(yī)護人員做準備。此外，我還學到了與人溝通的重要性和技巧，以及如何調(diào)整心態(tài)并適應(yīng)工作壓力。這些經(jīng)歷對于我個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。
總結(jié)：
醫(yī)院試工是一次深入了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)、鍛煉實踐能力和職業(yè)方向選擇的寶貴經(jīng)歷。通過試工，我體驗到了醫(yī)院工作的忙碌和緊張，學到了溝通技巧和醫(yī)療操作，并面對了挑戰(zhàn)和困難。這個過程增強了我的專業(yè)意識和能力，讓我更加堅定了成為一名醫(yī)護人員的決心。醫(yī)院試工的經(jīng)歷對于我的未來職業(yè)發(fā)展起到了積極的引導和支持作用。
醫(yī)院試工心得體會篇二
試工是很多階段性工作的必要程序，無論是對于個人還是對于雇主來說，都可以通過試工來了解對方的實際表現(xiàn)。醫(yī)院試工更是如此，作為重要的醫(yī)療機構(gòu)，醫(yī)院員工需要具備專業(yè)知識和服務(wù)意識，以應(yīng)對各種突發(fā)情況和提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在我參與醫(yī)院試工的過程中，我深切地體會到了醫(yī)護人員的辛勤付出和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。
我參與醫(yī)院試工的初衷是希望通過親身體驗，更好地了解醫(yī)院的工作環(huán)境和流程，并檢驗自己是否適合從事醫(yī)療行業(yè)。在試工前，我做了大量準備工作，包括了解醫(yī)院的基本信息、學習一些醫(yī)學知識和相關(guān)技能，并積極參與任何我能參與的活動，以便更好地適應(yīng)試工的要求。
第三段：試工的收獲。
在試工的過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，我意識到醫(yī)院工作的繁忙和緊迫性。醫(yī)院的每一天都是緊張而忙碌的，醫(yī)護人員需要在繁雜的工作中保持專注和有效的溝通，以提供及時的診斷和治療。其次，我體會到了醫(yī)護人員的責任和敬業(yè)精神。雖然醫(yī)院是一個人滿為患的地方，但醫(yī)務(wù)人員總是保持著高度的職業(yè)操守和關(guān)懷病人的心態(tài)。他們無論面對何種情況，都全力以赴，盡力保護患者的生命安全和康復。最后，通過與其他試工人員的交流和合作，我認識到醫(yī)院團隊合作的重要性。只有通過相互支持和協(xié)作，才能有效地完成工作任務(wù)，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)。
在試工過程中，我也經(jīng)歷了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，工作內(nèi)容的多樣性和復雜性讓我感到壓力巨大。每天都會遇到各種各樣的病情、病人以及實際操作需求，需要快速學習和適應(yīng)，這需要一定的時間和經(jīng)驗積累。其次，醫(yī)院工作的特殊性要求員工具備高度的責任心和細致入微的工作態(tài)度。每一個細節(jié)都可能關(guān)系到病人的生命安全，因此不能有絲毫馬虎和大意。
第五段：結(jié)論與展望。
通過醫(yī)院試工的經(jīng)歷，我更深入地了解了醫(yī)療行業(yè)的挑戰(zhàn)和責任。試工使我見識到醫(yī)護人員的辛苦和專業(yè)素養(yǎng)，也使我對從事醫(yī)療工作有了更深的思考。我意識到要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，需要不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能。我將繼續(xù)加強自己的學習，爭取成為醫(yī)護行業(yè)中的一員，為病患帶去更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)：醫(yī)院試工的經(jīng)歷是我個人成長的重要一步。通過試工，我更加深入地了解了醫(yī)護人員的辛勤付出和專業(yè)工作素養(yǎng)。我也更加明確了自己的職業(yè)方向和未來發(fā)展的目標。醫(yī)院試工不僅是一次實踐鍛煉，更是培養(yǎng)我們正確的職業(yè)道德和價值觀的關(guān)鍵時期。我相信，通過持之以恒的努力和不斷的實踐，我一定能夠在醫(yī)療行業(yè)中取得更大的成就。
醫(yī)院試工心得體會篇三
在大學生求職的道路上，很多人會選擇到醫(yī)院試工。醫(yī)院試工不僅可以體驗實際工作內(nèi)容，還能夠鍛煉自我能力，豐富求職經(jīng)驗。在一次不久前的醫(yī)院試工中，我深刻體會到了醫(yī)院試工的意義。
第二段：事前準備。
在去醫(yī)院試工之前，我做了充分的準備。首先，我查詢了醫(yī)院的信息，包括了醫(yī)院的歷史，醫(yī)生的數(shù)量以及科室情況等等。其次，我學習了一些醫(yī)學詞匯，以便于能夠與醫(yī)生進行溝通，并盡量避免出現(xiàn)不專業(yè)的言辭。第三，我準備了簡歷和其他相關(guān)的材料，以便于在需要的時候能夠及時予以提供。
第三段：試工體驗。
試工體驗期間，我獲得了很多的收獲。首先，我學習到了許多新的醫(yī)學知識，包括了一些疾病的癥狀，對疾病的治療方法等等。其次，我掌握了許多實際操作技能，比如敷藥、查抄等。在此過程中，我主要負責的是醫(yī)生的協(xié)助，在醫(yī)生的指導下完成所需的操作，并協(xié)助醫(yī)生完成病人的診治。
通過這一次醫(yī)院試工體驗，我發(fā)現(xiàn)了自己的部分不足，在這之后，我對于自己的能力和職業(yè)發(fā)展都有了新的思考。首先，在與醫(yī)生進行溝通時，我發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)學知識還不夠充分，需要更多的學習和積累。其次，在完成操作時，我發(fā)現(xiàn)自己的技能水平還不夠熟練，需要不斷地進行練習和提高。最后，在與病人的交流中，我也發(fā)現(xiàn)自己的表達能力還有待提高。
第五段：總結(jié)。
通過這樣的一次醫(yī)院試工，我不僅了解到了醫(yī)院的管理制度和流程，還發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和不足。這次試工不僅為我提供了實踐的機會，也拓寬了我的視野。在此過程中，我學到了很多實用的技能，也豐富了我的職業(yè)經(jīng)驗。在今后的求職過程中，我也會將這樣的經(jīng)歷用于實踐，盡可能地提高自己的能力和自信。
醫(yī)院試工心得體會篇四
作為一名大四的學生，我有幸在一家醫(yī)院進行了為期一個月的試工。在這一個月的時間里，我深入了解了醫(yī)院的運營和管理，也親身體驗了醫(yī)護人員的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。通過這次試工，我對醫(yī)院工作有了更多的了解和體會，也感受到了醫(yī)護人員的辛苦和付出。以下是我在試工期間得到的一些心得體會。
首先，醫(yī)生是醫(yī)院的中堅力量。在試工期間，我有幸跟隨醫(yī)生進行了一些常規(guī)的醫(yī)療操作，包括病人的檢查、診斷和治療。通過與醫(yī)生的交流和觀察，我深刻地認識到醫(yī)生的工作并非想象中的輕松。醫(yī)生需要具備豐富的醫(yī)學知識和良好的溝通能力，他們不僅要給病人確診并提供及時的治療方案，還要安撫和安慰病人的情緒。此外，醫(yī)生還需要承受巨大的工作壓力和心理負擔，因為他們的每一個決策和操作都關(guān)系到病人的生命和健康。因此，我深深地敬佩并欽佩醫(yī)生們的付出和職業(yè)精神。
其次，護士是醫(yī)院的另一支重要力量。在試工的過程中，我有機會與護士們一起工作，了解了他們的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。護士們是醫(yī)生的得力助手，他們負責病人的護理和照顧，時刻關(guān)注病人的生活起居和治療進展。在試工期間，我常?？吹阶o士們忙碌地走來走去，不厭其煩地解答病人的疑問，給他們提供溫暖和關(guān)愛。護士的工作需要細心和耐心，而且要忍受長時間的站立和加班。他們的工作是細致而辛苦的，但他們始終保持著微笑和親和力。護士們用自己的行動證明了“護士如母”的名言，讓我深感溫暖和感動。
再次，醫(yī)院的管理和運營也是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。在試工期間，我有機會與醫(yī)院的管理人員進行了交流，了解了醫(yī)院的運作和管理制度。醫(yī)院的管理人員要負責安排醫(yī)護人員的工作，協(xié)調(diào)醫(yī)療資源的調(diào)配，以保證醫(yī)院的正常運行和患者的就診順利進行。他們需要具備良好的人際溝通和決策能力，處理各種突發(fā)事件和矛盾。通過與他們的交流，我不僅了解到醫(yī)院的一些內(nèi)部運作，還學到了一些管理知識和技巧。這些知識和技巧對于我未來從事相關(guān)工作是非常有幫助的。
最后，與醫(yī)院內(nèi)部的工作人員相比，病人則是醫(yī)院的最重要的主體。每一個病人都是醫(yī)院的責任和承諾，醫(yī)護人員都會竭盡全力提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在試工期間，我有幸與一些病人進行了交流，聽他們講述了自己的病情和治療經(jīng)歷。這些交流讓我真切地感受到了病人的焦慮和不安，同時也看到了醫(yī)護人員的關(guān)懷和支持。每一個病人都需要我們的耐心和關(guān)注，我們應(yīng)該站在他們的角度考慮問題，給予他們更多的關(guān)心和幫助。
綜上所述，醫(yī)院試工的經(jīng)歷讓我對醫(yī)院工作有了更深的了解和體會。醫(yī)生和護士們的辛勤工作和奉獻精神讓我深感敬佩，同時醫(yī)院的管理和運營也需要我們的關(guān)注和支持。在以后的學習和工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的醫(yī)學知識和技能，為我們的醫(yī)院事業(yè)做出貢獻。同時，我也會更加關(guān)心病人的需求和感受，為他們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。通過這次試工，我對醫(yī)院工作有了更多的認識和體會，我相信這將對我的將來有著深遠的影響。
醫(yī)院試工心得體會篇五
作為一名醫(yī)學專業(yè)的學生，我一直對醫(yī)院的工作充滿了好奇心，特別是醫(yī)生和護士的工作。為了更深入地了解醫(yī)院的工作，我參加了一次醫(yī)院的試工活動。在這次試工中，我親身參與了醫(yī)院的日常工作，感受到了醫(yī)護人員的辛苦和付出。在這個過程中，我學到了很多東西，也有一些體會和感悟。下面我將具體介紹一下試工心得體會。
第二段：工作內(nèi)容。
我的試工時間為一周。在這一周中，我作為實習生參與了醫(yī)院的日常工作。首先，我參與了醫(yī)生的門診工作。在門診期間，我主要負責輔助醫(yī)生進行病人的體檢，記錄病史以及開藥。這個工作雖然不難，但是需要我仔細觀察，認真記錄，尤其是藥品的名稱和用量，不能出錯。其次，我還參與了護士的工作，幫助護士進行查房，并協(xié)助病人進行基本護理，例如測血壓、打針、換藥等。最后，我還協(xié)助了實驗室的工作，包括標本采集、備案記錄和實驗結(jié)果分析等。同時我也學到了許多醫(yī)療器械的使用方法以及注意事項，例如動脈采血器、心電圖機等。
第三段：體會與收獲。
在這一周的試工過程中，我收獲了很多。首先，我深深地認識到，醫(yī)生和護士的工作十分辛苦。在醫(yī)院工作需要付出很多努力，需要長時間的工作，甚至有可能犧牲自己的休息時間，以便更好地照顧病人。其次，我對于醫(yī)療工作的專業(yè)性，有了更加深入的認識。只有通過努力學習和實踐，才能夠真正掌握醫(yī)學知識和技能。最后，我也認識到，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，需要保持良好的心態(tài)和情緒，在遇到困境和挫折的時候要積極地思考和解決問題。
第四段：不足與建議。
在試工的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先，我的醫(yī)學知識還不夠扎實，需要更加深入地學習和掌握。其次，我在與病人交流時，表達不夠清晰，需要加強溝通能力和語言能力。最后，我認識到自己的工作細節(jié)不夠仔細，有時候犯了一些低級錯誤，需要更加認真仔細地工作。希望在今后的工作中能夠加以改進和提高。
第五段：總結(jié)。
通過這次試工，我更加深入地認識到了醫(yī)護工作的復雜性和辛苦程度，也更加了解了自己在醫(yī)學方面的不足之處。我認為，只有認認真真學習和實踐，才能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，為人民健康事業(yè)做出自己的貢獻。我也希望更多的人可以關(guān)注醫(yī)護工作者的付出和努力，為他們的工作提供更好的支持和幫助。這次試工的體驗，將激勵我更加努力地工作和學習，為將來的醫(yī)療工作打下堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)院試工心得體會篇六
第一段：初試工醫(yī)院行政，初次接觸醫(yī)院的行政管理工作，由于對醫(yī)院行政工作的特殊性和復雜性知之甚少，心里有些忐忑不安。但是，通過實際的工作體驗，我逐漸對醫(yī)院行政工作有了更為深入的了解和認識。
第二段：試工的第一天，我被分配到了醫(yī)院的行政辦公室，主要負責文件的整理、登記和歸檔等工作。剛開始，我并不了解這些工作的具體流程和要求。在同事們的耐心指導下，我學會了正確地進行文件整理和登記，提高了自己的辦公效率。通過這些簡單的工作，我認識到醫(yī)院行政工作的細致和規(guī)范，也更加意識到了自己在這方面的不足。
第三段：試工的第二天，我被分配到了醫(yī)院行政辦公室的會議室進行會議記錄和協(xié)調(diào)工作。這是一個相對復雜而繁忙的崗位，需要在有限的時間內(nèi)快速記錄會議要點，并確保會議的順利進行。剛開始，我因為對醫(yī)院行政工作的不熟悉而感到有些手忙腳亂。但是通過一天的工作，我逐漸熟悉了會議記錄的要求和流程，提高了自己的協(xié)調(diào)能力和工作效率。
第四段：試工的第三天，我被分配到了醫(yī)院行政辦公室的人事部門，負責人事檔案的管理和整理。這是一個關(guān)鍵性的工作崗位，需要時刻保持檔案的準確性和完整性。剛開始，我發(fā)現(xiàn)自己對人事檔案的管理和整理流程并不了解，但是我通過學習和請教同事，逐漸掌握了相關(guān)知識和技巧。在同事們的幫助下，我順利地完成了人事檔案的整理工作，并取得了很好的效果。通過這個崗位的體驗，我深刻認識到人事管理對醫(yī)院行政工作的重要性，也意識到了自己在這方面的不足之處。
第五段：試工的最后一天，我被任命為醫(yī)院行政辦公室的臨時部門主管，負責一天的行政管理工作。這是一個對我的能力和膽識提出了很大挑戰(zhàn)的崗位。面對突如其來的變化和工作壓力，我克服了自己的緊張和焦慮，堅定地完成了工作任務(wù)。在這一天的工作中，我體會到了行政管理工作的責任和重要性，也認識到了自己在這方面所需提高的能力和素質(zhì)。
總結(jié)：通過一周的醫(yī)院行政試工，我對醫(yī)院行政工作有了更為深入的了解和認識。我體驗了醫(yī)院行政工作的細致和規(guī)范，也意識到了自己在這方面的不足之處。通過這個試工經(jīng)歷，我不僅對醫(yī)院行政工作充滿了興趣和熱情，還明確了自己未來發(fā)展的方向和努力的方向。我相信，在不斷學習和鍛煉的過程中，我會成為一名優(yōu)秀的醫(yī)院行政管理人員。
醫(yī)院試工心得體會篇七
時光飛速，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士。自__年進入__職業(yè)技術(shù)學院就讀以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。在實習的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習自我鑒定。
在這日益激烈的社會竟爭中，使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性，但當真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅有扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。在工作中，我不斷將自己在操作的過程中學習到的知識做下了實習工作總結(jié)，讓現(xiàn)在的實踐彌補過去理論的缺憾。
在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
從我選擇護理事業(yè)，我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。這是我的大學生醫(yī)院實習自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
醫(yī)院試工心得體會篇八
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導給予我這個寶貴學習的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。
我學習的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設(shè)備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設(shè)備。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房護士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng)，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院試工心得體會篇九
參觀學習心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
醫(yī)院實習心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關(guān)規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關(guān)護理知識的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術(shù)室的有關(guān)知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。
經(jīng)過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在
教學
治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(wù)實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎(chǔ)，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射，非凡是皮內(nèi)注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育，引導
全院干部職工在工作中不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領(lǐng)導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。
院領(lǐng)導定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、加大人才培訓
養(yǎng)及醫(yī)療設(shè)備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術(shù)骨干外出進修、學習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層
次。四是鼓勵開展新技術(shù)、新項目，通過加強學科建設(shè)來促進新技術(shù)、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上，注重引進國內(nèi)先進醫(yī)療設(shè)備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設(shè)備。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證，使設(shè)施與服
務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng)，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學發(fā)展觀為指
導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?BR> 設(shè)，提升技術(shù)水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的主要手段，認
真抓重點學科建設(shè)。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設(shè)。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學習中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神，加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識
嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設(shè)
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建
設(shè)，建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建
設(shè)方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領(lǐng)導下，學習了黨的十八
大報告，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，并已提交了學習心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)
理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀
治過程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中
嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進
需要進一步加強。為適應(yīng)新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸?？鞓?。
年度醫(yī)院護士個人工作總結(jié)
年度醫(yī)院護士個人
工作總結(jié)
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況
總結(jié)如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理
部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求
作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務(wù)
為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效價
廉的醫(yī)療服務(wù)目標而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現(xiàn)在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院試工心得體會篇十
——招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會后感
武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關(guān)于招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會，我思緒萬千，董曉宇教授字字珠璣，啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者，雖因工作機構(gòu)的特殊性，不以盈利為目的，但是，董曉宇教授關(guān)于引資與引智的關(guān)系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣，醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療人才均與較發(fā)達地區(qū)有很大的差距，而醫(yī)療機構(gòu)想要發(fā)展，關(guān)鍵在于人才的引進和配套技術(shù)的跟進。但是在現(xiàn)實中，以我縣的實際條件很難吸引和留住人才，很多大型醫(yī)療設(shè)備購置了，卻沒有配套的使用人才，人才儲備嚴重不足，導致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座，給我?guī)硪粋€啟發(fā)，把引智和引資結(jié)合起來，用引資帶來引智，而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術(shù)水平，保障老區(qū)民生。
我認為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量?，F(xiàn)在，中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市，在縣一級水平則相對滯后，但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求，為了方便廣大百姓的看病需求，必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構(gòu)的工作者，我們要增強自己的責任感和使命感，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身水平，將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中，將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié)，服務(wù)好客商。
1
我認為醫(yī)院在解放思想的同時，一定要牢牢把改善民生作為首要位置，堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把看病救人作為第一要務(wù)。始終記住，引資只是手段，引資的目的是提高醫(yī)療水平，提高醫(yī)務(wù)工作者待遇來吸引和留住他們，而不是單純的為了盈利，尤其是在對待外來人員時，要將救人放在第一要務(wù)，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，給外來客商留下良好的印象，為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。
最后，感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學習的機會，也感謝董曉宇教授的精彩演講，我將努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，為老區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
2
醫(yī)院試工心得體會篇十一
有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓。我認為，此次培訓的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經(jīng)營技巧和應(yīng)變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學習和技能的訓練，提高了科主任管理、經(jīng)營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓內(nèi)容從激勵與領(lǐng)導藝術(shù)，溝通與領(lǐng)導藝術(shù)，管理與領(lǐng)導藝術(shù)等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
(一)科學決策能力。
決策是領(lǐng)導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領(lǐng)導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力。
領(lǐng)導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。
(三)組織管理能力。
每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導組織全員來實施。領(lǐng)導干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調(diào)能力。
作為領(lǐng)導干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結(jié)奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是領(lǐng)導干部素質(zhì)的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領(lǐng)導干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
(六)處事應(yīng)變能力。
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導干部不能抱定"以不變應(yīng)萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新能力在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風，也不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導職責和任務(wù)。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原有的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進工作不斷發(fā)展。
(八)學習、實踐能力。
這也是領(lǐng)導干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，領(lǐng)導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領(lǐng)導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上是本人通過參加管理培訓班之后的所想所悟，雖然這一次的管理培訓班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一名干部應(yīng)當具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學習中，我將學到的東西應(yīng)用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉，爭當一名符合新時代要求的干部。
醫(yī)院試工心得體會篇十二
醫(yī)院，作為一個人們健康的守護者，承擔著治療疾病、康復身體的重要使命。每個人都或多或少地與醫(yī)院有過接觸，通過這些經(jīng)歷，我深深地體會到了醫(yī)院的重要性以及醫(yī)院給予我們的幫助與關(guān)懷。下面，我將從醫(yī)學技術(shù)、醫(yī)護人員、醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療效果等方面，分享一些我對醫(yī)院的心得體會。
首先，醫(yī)學技術(shù)是醫(yī)院的核心競爭力，是保障患者健康的重要保障。在醫(yī)學技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展下，越來越多的疾病得以治愈，越來越多的醫(yī)學手段被應(yīng)用到臨床實踐中。無論是高精準的診斷設(shè)備，還是各種先進的治療方法，都為醫(yī)院的醫(yī)學技術(shù)水平提供了有力的支持。通過我親身經(jīng)歷的兩次住院治療，我深深感受到了醫(yī)學技術(shù)的重要性。無論是疾病的診斷還是手術(shù)的治療，醫(yī)生們都能夠給予患者最專業(yè)、最有效的幫助，讓我們能夠迅速恢復健康。
其次，醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)，是醫(yī)院給予患者的另一種寶貴財富。醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的靈魂，他們辛勤的工作和默默的付出，為患者提供了全方位的照顧和照顧。在我住院期間，護士們細心地照料我，給予我各種溫暖的關(guān)懷，讓我感到溫暖和安慰。他們以親切的笑容和溫柔的語言，給予患者最大的安慰和鼓勵，讓我感受到他們對患者的真心關(guān)懷和專業(yè)素質(zhì)。
第三，醫(yī)院環(huán)境對患者的治療和康復也起著重要的作用。舒適的醫(yī)院環(huán)境能夠給患者帶來積極的心理效應(yīng)，有助于提高治療的效果。在我住院期間，我所在的醫(yī)院提供了舒適、整潔的病房環(huán)境，讓我感到安心和放松。綠化帶、花壇、健身器材等設(shè)施的設(shè)置，讓病房充滿生機與活力，起到了舒緩病情、緩解壓力的作用。此外，醫(yī)院還積極推行了精細化管理，確保病房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，給患者提供了良好的治療環(huán)境。
最后，醫(yī)院的醫(yī)療效果是患者最為關(guān)心的。我對醫(yī)院的醫(yī)療效果非常滿意。在我最困難的時候，醫(yī)院的醫(yī)療團隊給予了我最及時和最有效的治療，讓我很快康復。此外，我也注意到，醫(yī)院積極倡導科學治療和預防，通過多種形式的健康教育和宣傳，向患者普及疾病預防知識，提高公眾的健康意識和習慣，從根本上提高了醫(yī)院的醫(yī)療效果。因此，我對醫(yī)院的醫(yī)療效果充滿信心。
總之，醫(yī)院是我們生活中不可或缺的存在，通過這篇文章，我分享了自己對醫(yī)院的一些心得體會。醫(yī)學技術(shù)的發(fā)展、醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)、醫(yī)院環(huán)境的舒適與整潔，以及醫(yī)療效果的滿意，這些方面共同構(gòu)成了我對醫(yī)院的深刻認識和感受。我相信，在醫(yī)院的努力下，我們將能夠更好地保護和維護自己的健康，為社會的繁榮和進步貢獻力量。
醫(yī)院試工心得體會篇十三
3月22號我們一行30多名護士長及護理骨干來到了河北香河人民醫(yī)院進行參觀學習，所見所聞，印象非常深刻。北方的三月還寒風刺骨，但我們一進入醫(yī)院大門就如春風拂面，保安老大爺輕輕幫我們掀起門簾，當我們說大爺我們自己來吧，大爺卻說：不用，這是我應(yīng)該做的工作。進入醫(yī)院大廳第一映入眼簾的是各項服務(wù)標準及服務(wù)承諾：“病人不滿意，免收住院費”。還有面帶微笑，彬彬有禮的導診護士。給我們的感受是：醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境干凈，室內(nèi)窗明幾凈，一塵不染，室外草坪如毯，古槐成蔭。人性化的管理，無處不在，小小細節(jié)，可以窺其全貌。門診大廳配備免費輪椅和手機自助充電站;所有門診科室都配備了飲水機，免費提供水杯和熱水;為空腹檢查患者常年提供免費早餐;為產(chǎn)婦提供產(chǎn)后免費餐;各科病房為患者配備冰箱、微波爐;全院所有衛(wèi)生間都配有免費使用的紙巾。這些病人沒想到的和認為醫(yī)院做不到的事情，香河人民醫(yī)院都一一高標準地為患者展現(xiàn)在面前，全方位地履行著香河人民醫(yī)院的神圣職責。
在第二屆中國醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展高層論壇上，香河人民醫(yī)院院長門德志被譽為中國醫(yī)院最高服務(wù)標準承諾的制造者!“患者是來到醫(yī)院最重要的人，是我們?yōu)橹ぷ鞑豢擅胺傅娜?，是性命相托、讓我們成功的人，患者的需要我們?yīng)當百分之一百的滿足，在我們心里患者永遠是對的”，這是香河縣人民醫(yī)院的服務(wù)理念。因此，醫(yī)院為患者提供“以病人的感受為主導的人本位”的醫(yī)療服務(wù)模式，為門診及住院患者建立簡要檔案，各科安排專人定期進行電話隨訪。做到：患者入院有人幫、住院有人辦、檢查有人陪、出院有人送、回家有人訪。讓門診患者五個知道：知道我得了什么病，應(yīng)該做什么檢查，怎樣的治療方案，給我用藥的藥物名稱、用法及注意事項，下次復診時間。護士實行走動式、站立式、酒店式服務(wù)。積極為患者提供治療處置、生活護理和心理護理。在香河縣人民醫(yī)院，無論走到哪里都是家庭般的溫馨，親人般的呵護。
香河人民醫(yī)院為什么能把一個十幾年前技術(shù)水平低，服務(wù)態(tài)度差，大病看不了，小病不愿看的全廊坊市十個縣級醫(yī)院的倒數(shù)第一，而今一躍成為全國知名的品牌醫(yī)院，其中的一個重要原因是：在他們心中醫(yī)院是貼近廣大百姓的服務(wù)行業(yè)，應(yīng)該以人為本，醫(yī)院應(yīng)從事業(yè)型轉(zhuǎn)向服務(wù)型，把醫(yī)療服務(wù)當作一門學問，一門藝術(shù)，給予高度重視。從服務(wù)設(shè)計，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)方式等方面進行全面創(chuàng)新。抓服務(wù)，樹形象。形象是信譽，形象是資源，千變?nèi)f變?yōu)槿嗣穹?wù)的宗旨不能變。他們認為患者可以沒有我們醫(yī)院，而我們醫(yī)院不能沒有患者，患者就是我們的衣食父母，醫(yī)院是舟，患者是水，水可載舟亦可覆舟，把服務(wù)做到細處，使病人成為醫(yī)務(wù)人員的第一牽掛。服務(wù)質(zhì)量的高低主要看護理，他們已經(jīng)由單一的生理護理模式轉(zhuǎn)到“生理-心理-社會”的護理模式。他們通過服務(wù)承諾制，服務(wù)責任制，服務(wù)品牌化，服務(wù)特色化，延伸服務(wù)，拉近了醫(yī)患之間的距離，提高了患者的滿意度。如今的香河人民醫(yī)院在全縣人民心中樹立了全新的形象，環(huán)境好，態(tài)度好，技術(shù)好，患者感覺好，方便了，省時了，病人舒心了。
通過這次的參觀學習，我們深深的體會到：責任重于泰山，工作就意味著責任，在我們所從事的崗位上，沒有不承擔責任的工作，患者生命依托，責任就是生命的深刻含義。我們只要有醫(yī)術(shù)之魂：嚴謹敬業(yè)仁為重之心，我們就能做到像對待我們自己的親人一樣，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理和服務(wù)。病人沒想到的，我們要想到;病人認為做不到的，我們能做到;病人認為做得很好的，我們要做得更好?！毕蛳愫尤嗣襻t(yī)院的醫(yī)護人員一樣牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，向他們一樣學習白求恩同志毫不利己專門利人的精神，對工作極端負責任，對同志對人民極端的熱情，對技術(shù)精益求精，不因個人利益而犧牲他人利益的高尚人格。通過對香河人民醫(yī)院的參觀學習，發(fā)現(xiàn)我們的護理工作與他們的護理工作還存在著一定的差距，如護理服務(wù)、電話回訪、健康教育等方面還有待改進。
根據(jù)差距我們做出以下整改方案。
我們要逐步實行護理模式的改變，逐步做到“從生理到心理到社會”的延伸護理模式。將我們的服務(wù)范圍從醫(yī)院擴展到家庭、社會，服務(wù)對象由患者擴展到有潛在問題的健康人，工作范圍由口腔疾病的護理擴展到進行口腔健康、預防宣傳。在醫(yī)院病區(qū)護理，我們準備采?。簩⑽铱频囊恍﹩尾》N，做成切實可行的臨床護理路徑，設(shè)計臨床護理路徑的相關(guān)表格，根據(jù)?？萍膊〔》N的特征制定每天診療護理計劃，護士嚴格遵循臨床護理路徑表格上的時間順序操作，有計劃、有預見性地進行護理工作。保證治療項目精細化、標準化、程序化。病人亦了解自己的護理計劃目標，主動參與護理過程，增強病人自我護理意識和能力，達到最佳護理效果，護患雙方相互促進，形成主動護理與主動參與相結(jié)合的護理工作模式。促使患者滿意度不斷上升。
健康教育方面，我們將采用候診大廳電視滾動播放口腔保健宣傳片，發(fā)放宣傳小冊子、墻報，定期召開病人座談會講授口腔疾病的預防，走進學校，走進社區(qū)，走進社會，宣傳兒童齲病預防及窩溝封閉的好處，成人牙病的預防、治療的注意事項、操作方法、預后效果、復診時間等等。并做到安排專職護士做好電話回訪和主動打電話預約復診病人。
做好病人的心理護理，隨時掌握病人的心里狀態(tài)、護理需求。治療前根據(jù)不同的病人存在的心理問題作針對性的指導，要根據(jù)疾病病種，病情輕重，預后不同，患者的年齡，性別差異，文化水平，社會環(huán)境不同進行針對性的護理，達到消除緊張情緒。我們將采?。?、心理療法：傾聽患者的訴說，護士應(yīng)從態(tài)度、語言和行為表現(xiàn)對患者關(guān)心和同情，如友善的微笑，關(guān)切的問候，讓患者感到親切、溫暖，感到被接受，感到有依靠。積極安慰與開導，向患者說明病情，勸導患者以樂觀的態(tài)度和行為面對人生，面對疾病，與疾病抗爭。耐心解釋、建議和指導，消除患者不必要的顧慮和誤解，使患者從困惑中解脫出來。治療中告訴病人我就在您的身邊，請不要緊張，用自信的目光鼓勵患者，給患者安全、信任感。2、行為療法：對患者的尊醫(yī)行為和與疾病斗爭的行為采用獎勵法。3、示范法：如看電視錄像中的患者現(xiàn)身講解等消除患者顧慮，接受檢查和治療。4、放松訓練法，有助調(diào)節(jié)緊張、焦慮和不安，消除疲勞，鎮(zhèn)定情緒。通過觀察患者表情、動作和交談，及心理測驗來收集患者心理問題資料，再通過分析，診斷，制定出實施方案。
我們也要實行護士站立式、走動式、酒店式服務(wù)。病人從進入我科就診，到治療檢查后出科，每個環(huán)節(jié)，每個場所，我們都要主動熱情，禮貌待人、面帶微笑耐心回答病人的詢問，正確引導病人到醫(yī)生處就診。做到無縫隙服務(wù)，實現(xiàn)“一點也不麻煩的一站式”服務(wù)，遇到老年體弱者要協(xié)助就診。其實護理服務(wù)，就是：一個微笑，一個攙扶，一句問候，一杯熱水，把這些簡單的、細小的事情，把它做精、做細，就是一種無微不至的關(guān)懷。
智者行天下，山高人為峰，今天，讓我們以香河人民醫(yī)院的服務(wù)精神為榜樣，在院領(lǐng)導及護理部的指導下，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，將我科打造成：一流的管理，一流的技術(shù)，一流服務(wù)的品牌科室。
有一種精神，穿越時空，直抵未來。有一種跨越，波瀾壯闊，震撼人心。人的生命只有一次，生命的價值因奉獻而升華，因無悔而永恒。
醫(yī)院試工心得體會篇一
醫(yī)院試工是指在醫(yī)院實習并體驗工作流程的活動，通常是為了讓學生更好地了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，并幫助他們確定自己的職業(yè)方向。在這個過程中，學生將親身參與醫(yī)院的各項工作，如接待患者、協(xié)助醫(yī)生、處理病歷等，從而提高自己的專業(yè)技能和實踐能力。以下是我在醫(yī)院試工期間的一些心得體會。
第二段：展示對醫(yī)院環(huán)境的感受和認識（200字）。
在試工期間，我對醫(yī)院的工作環(huán)境有了更深入的了解。醫(yī)院是一個充滿活力和緊張氛圍的地方，醫(yī)生和護士們忙碌地行走在走廊上，患者們焦慮地守候在等候區(qū)，一切都顯得井然有序。我被這種工作氛圍所吸引，感受到醫(yī)生們無私奉獻、救死扶傷的精神和責任感。我意識到醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)但也充滿回報的工作場所，這讓我更加堅定了作為一名醫(yī)護人員的夢想。
第三段：概括試工期間所學到的技能和知識（400字）。
在試工期間，我學到了很多實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識。首先，我學會了如何與患者進行有效的溝通和交流，這對于醫(yī)生和護士而言十分重要。我學會了傾聽他們的需求和抱怨，并提供有關(guān)疾病、治療方案和注意事項的建議。其次，我學會了正確處理病歷和患者信息。我明白了保護患者隱私的重要性，學會了保護和妥善處理敏感信息。此外，我還了解了各種基本醫(yī)療操作，如給藥、包扎和注射等。這些技能的掌握為我未來從事醫(yī)療工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：總結(jié)試工經(jīng)歷中的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
試工期間，我也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，我需要適應(yīng)醫(yī)院工作的強度和要求。醫(yī)院工作非常繁忙，需要高度的責任心和應(yīng)變能力。有時候，我感覺自己壓力很大，但我學會了調(diào)整自己的心態(tài)，通過與同事和導師的交流獲得支持和指導。其次，在與患者溝通和交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)語言能力對于理解和解決患者問題非常關(guān)鍵。我意識到我需要提高自己的語言表達能力，以更好地為患者服務(wù)。最后，我也遇到了一些醫(yī)療操作的困難和技能的不足。但我積極主動地請教和學習，通過觀察和實踐逐漸提高了自己的技能水平。
第五段：總結(jié)試工經(jīng)歷的意義和學到的教訓（200字）。
通過醫(yī)院試工的經(jīng)歷，我不僅學到了醫(yī)療服務(wù)行業(yè)所需的專業(yè)知識和技能，更了解了這個行業(yè)的復雜性和挑戰(zhàn)性。我深感醫(yī)護人員需要具備的責任感、敬業(yè)精神和人道主義精神。我認識到自己需要通過不斷的學習和實踐來提升自己，為將來成為一名合格的醫(yī)護人員做準備。此外，我還學到了與人溝通的重要性和技巧，以及如何調(diào)整心態(tài)并適應(yīng)工作壓力。這些經(jīng)歷對于我個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。
總結(jié)：
醫(yī)院試工是一次深入了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)、鍛煉實踐能力和職業(yè)方向選擇的寶貴經(jīng)歷。通過試工，我體驗到了醫(yī)院工作的忙碌和緊張，學到了溝通技巧和醫(yī)療操作，并面對了挑戰(zhàn)和困難。這個過程增強了我的專業(yè)意識和能力，讓我更加堅定了成為一名醫(yī)護人員的決心。醫(yī)院試工的經(jīng)歷對于我的未來職業(yè)發(fā)展起到了積極的引導和支持作用。
醫(yī)院試工心得體會篇二
試工是很多階段性工作的必要程序，無論是對于個人還是對于雇主來說，都可以通過試工來了解對方的實際表現(xiàn)。醫(yī)院試工更是如此，作為重要的醫(yī)療機構(gòu)，醫(yī)院員工需要具備專業(yè)知識和服務(wù)意識，以應(yīng)對各種突發(fā)情況和提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在我參與醫(yī)院試工的過程中，我深切地體會到了醫(yī)護人員的辛勤付出和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。
我參與醫(yī)院試工的初衷是希望通過親身體驗，更好地了解醫(yī)院的工作環(huán)境和流程，并檢驗自己是否適合從事醫(yī)療行業(yè)。在試工前，我做了大量準備工作，包括了解醫(yī)院的基本信息、學習一些醫(yī)學知識和相關(guān)技能，并積極參與任何我能參與的活動，以便更好地適應(yīng)試工的要求。
第三段：試工的收獲。
在試工的過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，我意識到醫(yī)院工作的繁忙和緊迫性。醫(yī)院的每一天都是緊張而忙碌的，醫(yī)護人員需要在繁雜的工作中保持專注和有效的溝通，以提供及時的診斷和治療。其次，我體會到了醫(yī)護人員的責任和敬業(yè)精神。雖然醫(yī)院是一個人滿為患的地方，但醫(yī)務(wù)人員總是保持著高度的職業(yè)操守和關(guān)懷病人的心態(tài)。他們無論面對何種情況，都全力以赴，盡力保護患者的生命安全和康復。最后，通過與其他試工人員的交流和合作，我認識到醫(yī)院團隊合作的重要性。只有通過相互支持和協(xié)作，才能有效地完成工作任務(wù)，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)。
在試工過程中，我也經(jīng)歷了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，工作內(nèi)容的多樣性和復雜性讓我感到壓力巨大。每天都會遇到各種各樣的病情、病人以及實際操作需求，需要快速學習和適應(yīng)，這需要一定的時間和經(jīng)驗積累。其次，醫(yī)院工作的特殊性要求員工具備高度的責任心和細致入微的工作態(tài)度。每一個細節(jié)都可能關(guān)系到病人的生命安全，因此不能有絲毫馬虎和大意。
第五段：結(jié)論與展望。
通過醫(yī)院試工的經(jīng)歷，我更深入地了解了醫(yī)療行業(yè)的挑戰(zhàn)和責任。試工使我見識到醫(yī)護人員的辛苦和專業(yè)素養(yǎng)，也使我對從事醫(yī)療工作有了更深的思考。我意識到要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，需要不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能。我將繼續(xù)加強自己的學習，爭取成為醫(yī)護行業(yè)中的一員，為病患帶去更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)：醫(yī)院試工的經(jīng)歷是我個人成長的重要一步。通過試工，我更加深入地了解了醫(yī)護人員的辛勤付出和專業(yè)工作素養(yǎng)。我也更加明確了自己的職業(yè)方向和未來發(fā)展的目標。醫(yī)院試工不僅是一次實踐鍛煉，更是培養(yǎng)我們正確的職業(yè)道德和價值觀的關(guān)鍵時期。我相信，通過持之以恒的努力和不斷的實踐，我一定能夠在醫(yī)療行業(yè)中取得更大的成就。
醫(yī)院試工心得體會篇三
在大學生求職的道路上，很多人會選擇到醫(yī)院試工。醫(yī)院試工不僅可以體驗實際工作內(nèi)容，還能夠鍛煉自我能力，豐富求職經(jīng)驗。在一次不久前的醫(yī)院試工中，我深刻體會到了醫(yī)院試工的意義。
第二段：事前準備。
在去醫(yī)院試工之前，我做了充分的準備。首先，我查詢了醫(yī)院的信息，包括了醫(yī)院的歷史，醫(yī)生的數(shù)量以及科室情況等等。其次，我學習了一些醫(yī)學詞匯，以便于能夠與醫(yī)生進行溝通，并盡量避免出現(xiàn)不專業(yè)的言辭。第三，我準備了簡歷和其他相關(guān)的材料，以便于在需要的時候能夠及時予以提供。
第三段：試工體驗。
試工體驗期間，我獲得了很多的收獲。首先，我學習到了許多新的醫(yī)學知識，包括了一些疾病的癥狀，對疾病的治療方法等等。其次，我掌握了許多實際操作技能，比如敷藥、查抄等。在此過程中，我主要負責的是醫(yī)生的協(xié)助，在醫(yī)生的指導下完成所需的操作，并協(xié)助醫(yī)生完成病人的診治。
通過這一次醫(yī)院試工體驗，我發(fā)現(xiàn)了自己的部分不足，在這之后，我對于自己的能力和職業(yè)發(fā)展都有了新的思考。首先，在與醫(yī)生進行溝通時，我發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)學知識還不夠充分，需要更多的學習和積累。其次，在完成操作時，我發(fā)現(xiàn)自己的技能水平還不夠熟練，需要不斷地進行練習和提高。最后，在與病人的交流中，我也發(fā)現(xiàn)自己的表達能力還有待提高。
第五段：總結(jié)。
通過這樣的一次醫(yī)院試工，我不僅了解到了醫(yī)院的管理制度和流程，還發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和不足。這次試工不僅為我提供了實踐的機會，也拓寬了我的視野。在此過程中，我學到了很多實用的技能，也豐富了我的職業(yè)經(jīng)驗。在今后的求職過程中，我也會將這樣的經(jīng)歷用于實踐，盡可能地提高自己的能力和自信。
醫(yī)院試工心得體會篇四
作為一名大四的學生，我有幸在一家醫(yī)院進行了為期一個月的試工。在這一個月的時間里，我深入了解了醫(yī)院的運營和管理，也親身體驗了醫(yī)護人員的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。通過這次試工，我對醫(yī)院工作有了更多的了解和體會，也感受到了醫(yī)護人員的辛苦和付出。以下是我在試工期間得到的一些心得體會。
首先，醫(yī)生是醫(yī)院的中堅力量。在試工期間，我有幸跟隨醫(yī)生進行了一些常規(guī)的醫(yī)療操作，包括病人的檢查、診斷和治療。通過與醫(yī)生的交流和觀察，我深刻地認識到醫(yī)生的工作并非想象中的輕松。醫(yī)生需要具備豐富的醫(yī)學知識和良好的溝通能力，他們不僅要給病人確診并提供及時的治療方案，還要安撫和安慰病人的情緒。此外，醫(yī)生還需要承受巨大的工作壓力和心理負擔，因為他們的每一個決策和操作都關(guān)系到病人的生命和健康。因此，我深深地敬佩并欽佩醫(yī)生們的付出和職業(yè)精神。
其次，護士是醫(yī)院的另一支重要力量。在試工的過程中，我有機會與護士們一起工作，了解了他們的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。護士們是醫(yī)生的得力助手，他們負責病人的護理和照顧，時刻關(guān)注病人的生活起居和治療進展。在試工期間，我常?？吹阶o士們忙碌地走來走去，不厭其煩地解答病人的疑問，給他們提供溫暖和關(guān)愛。護士的工作需要細心和耐心，而且要忍受長時間的站立和加班。他們的工作是細致而辛苦的，但他們始終保持著微笑和親和力。護士們用自己的行動證明了“護士如母”的名言，讓我深感溫暖和感動。
再次，醫(yī)院的管理和運營也是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。在試工期間，我有機會與醫(yī)院的管理人員進行了交流，了解了醫(yī)院的運作和管理制度。醫(yī)院的管理人員要負責安排醫(yī)護人員的工作，協(xié)調(diào)醫(yī)療資源的調(diào)配，以保證醫(yī)院的正常運行和患者的就診順利進行。他們需要具備良好的人際溝通和決策能力，處理各種突發(fā)事件和矛盾。通過與他們的交流，我不僅了解到醫(yī)院的一些內(nèi)部運作，還學到了一些管理知識和技巧。這些知識和技巧對于我未來從事相關(guān)工作是非常有幫助的。
最后，與醫(yī)院內(nèi)部的工作人員相比，病人則是醫(yī)院的最重要的主體。每一個病人都是醫(yī)院的責任和承諾，醫(yī)護人員都會竭盡全力提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在試工期間，我有幸與一些病人進行了交流，聽他們講述了自己的病情和治療經(jīng)歷。這些交流讓我真切地感受到了病人的焦慮和不安，同時也看到了醫(yī)護人員的關(guān)懷和支持。每一個病人都需要我們的耐心和關(guān)注，我們應(yīng)該站在他們的角度考慮問題，給予他們更多的關(guān)心和幫助。
綜上所述，醫(yī)院試工的經(jīng)歷讓我對醫(yī)院工作有了更深的了解和體會。醫(yī)生和護士們的辛勤工作和奉獻精神讓我深感敬佩，同時醫(yī)院的管理和運營也需要我們的關(guān)注和支持。在以后的學習和工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的醫(yī)學知識和技能，為我們的醫(yī)院事業(yè)做出貢獻。同時，我也會更加關(guān)心病人的需求和感受，為他們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。通過這次試工，我對醫(yī)院工作有了更多的認識和體會，我相信這將對我的將來有著深遠的影響。
醫(yī)院試工心得體會篇五
作為一名醫(yī)學專業(yè)的學生，我一直對醫(yī)院的工作充滿了好奇心，特別是醫(yī)生和護士的工作。為了更深入地了解醫(yī)院的工作，我參加了一次醫(yī)院的試工活動。在這次試工中，我親身參與了醫(yī)院的日常工作，感受到了醫(yī)護人員的辛苦和付出。在這個過程中，我學到了很多東西，也有一些體會和感悟。下面我將具體介紹一下試工心得體會。
第二段：工作內(nèi)容。
我的試工時間為一周。在這一周中，我作為實習生參與了醫(yī)院的日常工作。首先，我參與了醫(yī)生的門診工作。在門診期間，我主要負責輔助醫(yī)生進行病人的體檢，記錄病史以及開藥。這個工作雖然不難，但是需要我仔細觀察，認真記錄，尤其是藥品的名稱和用量，不能出錯。其次，我還參與了護士的工作，幫助護士進行查房，并協(xié)助病人進行基本護理，例如測血壓、打針、換藥等。最后，我還協(xié)助了實驗室的工作，包括標本采集、備案記錄和實驗結(jié)果分析等。同時我也學到了許多醫(yī)療器械的使用方法以及注意事項，例如動脈采血器、心電圖機等。
第三段：體會與收獲。
在這一周的試工過程中，我收獲了很多。首先，我深深地認識到，醫(yī)生和護士的工作十分辛苦。在醫(yī)院工作需要付出很多努力，需要長時間的工作，甚至有可能犧牲自己的休息時間，以便更好地照顧病人。其次，我對于醫(yī)療工作的專業(yè)性，有了更加深入的認識。只有通過努力學習和實踐，才能夠真正掌握醫(yī)學知識和技能。最后，我也認識到，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，需要保持良好的心態(tài)和情緒，在遇到困境和挫折的時候要積極地思考和解決問題。
第四段：不足與建議。
在試工的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先，我的醫(yī)學知識還不夠扎實，需要更加深入地學習和掌握。其次，我在與病人交流時，表達不夠清晰，需要加強溝通能力和語言能力。最后，我認識到自己的工作細節(jié)不夠仔細，有時候犯了一些低級錯誤，需要更加認真仔細地工作。希望在今后的工作中能夠加以改進和提高。
第五段：總結(jié)。
通過這次試工，我更加深入地認識到了醫(yī)護工作的復雜性和辛苦程度，也更加了解了自己在醫(yī)學方面的不足之處。我認為，只有認認真真學習和實踐，才能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，為人民健康事業(yè)做出自己的貢獻。我也希望更多的人可以關(guān)注醫(yī)護工作者的付出和努力，為他們的工作提供更好的支持和幫助。這次試工的體驗，將激勵我更加努力地工作和學習，為將來的醫(yī)療工作打下堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)院試工心得體會篇六
第一段：初試工醫(yī)院行政，初次接觸醫(yī)院的行政管理工作，由于對醫(yī)院行政工作的特殊性和復雜性知之甚少，心里有些忐忑不安。但是，通過實際的工作體驗，我逐漸對醫(yī)院行政工作有了更為深入的了解和認識。
第二段：試工的第一天，我被分配到了醫(yī)院的行政辦公室，主要負責文件的整理、登記和歸檔等工作。剛開始，我并不了解這些工作的具體流程和要求。在同事們的耐心指導下，我學會了正確地進行文件整理和登記，提高了自己的辦公效率。通過這些簡單的工作，我認識到醫(yī)院行政工作的細致和規(guī)范，也更加意識到了自己在這方面的不足。
第三段：試工的第二天，我被分配到了醫(yī)院行政辦公室的會議室進行會議記錄和協(xié)調(diào)工作。這是一個相對復雜而繁忙的崗位，需要在有限的時間內(nèi)快速記錄會議要點，并確保會議的順利進行。剛開始，我因為對醫(yī)院行政工作的不熟悉而感到有些手忙腳亂。但是通過一天的工作，我逐漸熟悉了會議記錄的要求和流程，提高了自己的協(xié)調(diào)能力和工作效率。
第四段：試工的第三天，我被分配到了醫(yī)院行政辦公室的人事部門，負責人事檔案的管理和整理。這是一個關(guān)鍵性的工作崗位，需要時刻保持檔案的準確性和完整性。剛開始，我發(fā)現(xiàn)自己對人事檔案的管理和整理流程并不了解，但是我通過學習和請教同事，逐漸掌握了相關(guān)知識和技巧。在同事們的幫助下，我順利地完成了人事檔案的整理工作，并取得了很好的效果。通過這個崗位的體驗，我深刻認識到人事管理對醫(yī)院行政工作的重要性，也意識到了自己在這方面的不足之處。
第五段：試工的最后一天，我被任命為醫(yī)院行政辦公室的臨時部門主管，負責一天的行政管理工作。這是一個對我的能力和膽識提出了很大挑戰(zhàn)的崗位。面對突如其來的變化和工作壓力，我克服了自己的緊張和焦慮，堅定地完成了工作任務(wù)。在這一天的工作中，我體會到了行政管理工作的責任和重要性，也認識到了自己在這方面所需提高的能力和素質(zhì)。
總結(jié)：通過一周的醫(yī)院行政試工，我對醫(yī)院行政工作有了更為深入的了解和認識。我體驗了醫(yī)院行政工作的細致和規(guī)范，也意識到了自己在這方面的不足之處。通過這個試工經(jīng)歷，我不僅對醫(yī)院行政工作充滿了興趣和熱情，還明確了自己未來發(fā)展的方向和努力的方向。我相信，在不斷學習和鍛煉的過程中，我會成為一名優(yōu)秀的醫(yī)院行政管理人員。
醫(yī)院試工心得體會篇七
時光飛速，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士。自__年進入__職業(yè)技術(shù)學院就讀以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。在實習的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習自我鑒定。
在這日益激烈的社會竟爭中，使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性，但當真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅有扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。在工作中，我不斷將自己在操作的過程中學習到的知識做下了實習工作總結(jié)，讓現(xiàn)在的實踐彌補過去理論的缺憾。
在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
從我選擇護理事業(yè)，我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。這是我的大學生醫(yī)院實習自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
醫(yī)院試工心得體會篇八
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導給予我這個寶貴學習的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。
我學習的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設(shè)備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設(shè)備。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房護士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng)，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院試工心得體會篇九
參觀學習心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
醫(yī)院實習心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關(guān)規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關(guān)護理知識的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術(shù)室的有關(guān)知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。
經(jīng)過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在
教學
治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(wù)實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎(chǔ)，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射，非凡是皮內(nèi)注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育，引導
全院干部職工在工作中不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領(lǐng)導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。
院領(lǐng)導定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、加大人才培訓
養(yǎng)及醫(yī)療設(shè)備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術(shù)骨干外出進修、學習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層
次。四是鼓勵開展新技術(shù)、新項目，通過加強學科建設(shè)來促進新技術(shù)、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上，注重引進國內(nèi)先進醫(yī)療設(shè)備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設(shè)備。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證，使設(shè)施與服
務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng)，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學發(fā)展觀為指
導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?BR> 設(shè)，提升技術(shù)水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的主要手段，認
真抓重點學科建設(shè)。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設(shè)。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學習中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神，加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識
嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設(shè)
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建
設(shè)，建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建
設(shè)方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領(lǐng)導下，學習了黨的十八
大報告，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，并已提交了學習心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)
理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀
治過程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中
嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進
需要進一步加強。為適應(yīng)新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸?？鞓?。
年度醫(yī)院護士個人工作總結(jié)
年度醫(yī)院護士個人
工作總結(jié)
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況
總結(jié)如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理
部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求
作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務(wù)
為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效價
廉的醫(yī)療服務(wù)目標而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現(xiàn)在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院試工心得體會篇十
——招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會后感
武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關(guān)于招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會，我思緒萬千，董曉宇教授字字珠璣，啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者，雖因工作機構(gòu)的特殊性，不以盈利為目的，但是，董曉宇教授關(guān)于引資與引智的關(guān)系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣，醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療人才均與較發(fā)達地區(qū)有很大的差距，而醫(yī)療機構(gòu)想要發(fā)展，關(guān)鍵在于人才的引進和配套技術(shù)的跟進。但是在現(xiàn)實中，以我縣的實際條件很難吸引和留住人才，很多大型醫(yī)療設(shè)備購置了，卻沒有配套的使用人才，人才儲備嚴重不足，導致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座，給我?guī)硪粋€啟發(fā)，把引智和引資結(jié)合起來，用引資帶來引智，而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術(shù)水平，保障老區(qū)民生。
我認為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量?，F(xiàn)在，中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市，在縣一級水平則相對滯后，但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求，為了方便廣大百姓的看病需求，必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構(gòu)的工作者，我們要增強自己的責任感和使命感，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身水平，將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中，將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié)，服務(wù)好客商。
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我認為醫(yī)院在解放思想的同時，一定要牢牢把改善民生作為首要位置，堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把看病救人作為第一要務(wù)。始終記住，引資只是手段，引資的目的是提高醫(yī)療水平，提高醫(yī)務(wù)工作者待遇來吸引和留住他們，而不是單純的為了盈利，尤其是在對待外來人員時，要將救人放在第一要務(wù)，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，給外來客商留下良好的印象，為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。
最后，感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學習的機會，也感謝董曉宇教授的精彩演講，我將努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，為老區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
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醫(yī)院試工心得體會篇十一
有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓。我認為，此次培訓的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經(jīng)營技巧和應(yīng)變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學習和技能的訓練，提高了科主任管理、經(jīng)營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓內(nèi)容從激勵與領(lǐng)導藝術(shù)，溝通與領(lǐng)導藝術(shù)，管理與領(lǐng)導藝術(shù)等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
(一)科學決策能力。
決策是領(lǐng)導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領(lǐng)導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力。
領(lǐng)導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。
(三)組織管理能力。
每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導組織全員來實施。領(lǐng)導干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調(diào)能力。
作為領(lǐng)導干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結(jié)奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是領(lǐng)導干部素質(zhì)的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領(lǐng)導干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
(六)處事應(yīng)變能力。
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導干部不能抱定"以不變應(yīng)萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新能力在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風，也不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導職責和任務(wù)。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原有的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進工作不斷發(fā)展。
(八)學習、實踐能力。
這也是領(lǐng)導干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，領(lǐng)導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領(lǐng)導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上是本人通過參加管理培訓班之后的所想所悟，雖然這一次的管理培訓班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一名干部應(yīng)當具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學習中，我將學到的東西應(yīng)用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉，爭當一名符合新時代要求的干部。
醫(yī)院試工心得體會篇十二
醫(yī)院，作為一個人們健康的守護者，承擔著治療疾病、康復身體的重要使命。每個人都或多或少地與醫(yī)院有過接觸，通過這些經(jīng)歷，我深深地體會到了醫(yī)院的重要性以及醫(yī)院給予我們的幫助與關(guān)懷。下面，我將從醫(yī)學技術(shù)、醫(yī)護人員、醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療效果等方面，分享一些我對醫(yī)院的心得體會。
首先，醫(yī)學技術(shù)是醫(yī)院的核心競爭力，是保障患者健康的重要保障。在醫(yī)學技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展下，越來越多的疾病得以治愈，越來越多的醫(yī)學手段被應(yīng)用到臨床實踐中。無論是高精準的診斷設(shè)備，還是各種先進的治療方法，都為醫(yī)院的醫(yī)學技術(shù)水平提供了有力的支持。通過我親身經(jīng)歷的兩次住院治療，我深深感受到了醫(yī)學技術(shù)的重要性。無論是疾病的診斷還是手術(shù)的治療，醫(yī)生們都能夠給予患者最專業(yè)、最有效的幫助，讓我們能夠迅速恢復健康。
其次，醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)，是醫(yī)院給予患者的另一種寶貴財富。醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的靈魂，他們辛勤的工作和默默的付出，為患者提供了全方位的照顧和照顧。在我住院期間，護士們細心地照料我，給予我各種溫暖的關(guān)懷，讓我感到溫暖和安慰。他們以親切的笑容和溫柔的語言，給予患者最大的安慰和鼓勵，讓我感受到他們對患者的真心關(guān)懷和專業(yè)素質(zhì)。
第三，醫(yī)院環(huán)境對患者的治療和康復也起著重要的作用。舒適的醫(yī)院環(huán)境能夠給患者帶來積極的心理效應(yīng)，有助于提高治療的效果。在我住院期間，我所在的醫(yī)院提供了舒適、整潔的病房環(huán)境，讓我感到安心和放松。綠化帶、花壇、健身器材等設(shè)施的設(shè)置，讓病房充滿生機與活力，起到了舒緩病情、緩解壓力的作用。此外，醫(yī)院還積極推行了精細化管理，確保病房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，給患者提供了良好的治療環(huán)境。
最后，醫(yī)院的醫(yī)療效果是患者最為關(guān)心的。我對醫(yī)院的醫(yī)療效果非常滿意。在我最困難的時候，醫(yī)院的醫(yī)療團隊給予了我最及時和最有效的治療，讓我很快康復。此外，我也注意到，醫(yī)院積極倡導科學治療和預防，通過多種形式的健康教育和宣傳，向患者普及疾病預防知識，提高公眾的健康意識和習慣，從根本上提高了醫(yī)院的醫(yī)療效果。因此，我對醫(yī)院的醫(yī)療效果充滿信心。
總之，醫(yī)院是我們生活中不可或缺的存在，通過這篇文章，我分享了自己對醫(yī)院的一些心得體會。醫(yī)學技術(shù)的發(fā)展、醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)、醫(yī)院環(huán)境的舒適與整潔，以及醫(yī)療效果的滿意，這些方面共同構(gòu)成了我對醫(yī)院的深刻認識和感受。我相信，在醫(yī)院的努力下，我們將能夠更好地保護和維護自己的健康，為社會的繁榮和進步貢獻力量。
醫(yī)院試工心得體會篇十三
3月22號我們一行30多名護士長及護理骨干來到了河北香河人民醫(yī)院進行參觀學習，所見所聞，印象非常深刻。北方的三月還寒風刺骨，但我們一進入醫(yī)院大門就如春風拂面，保安老大爺輕輕幫我們掀起門簾，當我們說大爺我們自己來吧，大爺卻說：不用，這是我應(yīng)該做的工作。進入醫(yī)院大廳第一映入眼簾的是各項服務(wù)標準及服務(wù)承諾：“病人不滿意，免收住院費”。還有面帶微笑，彬彬有禮的導診護士。給我們的感受是：醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境干凈，室內(nèi)窗明幾凈，一塵不染，室外草坪如毯，古槐成蔭。人性化的管理，無處不在，小小細節(jié)，可以窺其全貌。門診大廳配備免費輪椅和手機自助充電站;所有門診科室都配備了飲水機，免費提供水杯和熱水;為空腹檢查患者常年提供免費早餐;為產(chǎn)婦提供產(chǎn)后免費餐;各科病房為患者配備冰箱、微波爐;全院所有衛(wèi)生間都配有免費使用的紙巾。這些病人沒想到的和認為醫(yī)院做不到的事情，香河人民醫(yī)院都一一高標準地為患者展現(xiàn)在面前，全方位地履行著香河人民醫(yī)院的神圣職責。
在第二屆中國醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展高層論壇上，香河人民醫(yī)院院長門德志被譽為中國醫(yī)院最高服務(wù)標準承諾的制造者!“患者是來到醫(yī)院最重要的人，是我們?yōu)橹ぷ鞑豢擅胺傅娜?，是性命相托、讓我們成功的人，患者的需要我們?yīng)當百分之一百的滿足，在我們心里患者永遠是對的”，這是香河縣人民醫(yī)院的服務(wù)理念。因此，醫(yī)院為患者提供“以病人的感受為主導的人本位”的醫(yī)療服務(wù)模式，為門診及住院患者建立簡要檔案，各科安排專人定期進行電話隨訪。做到：患者入院有人幫、住院有人辦、檢查有人陪、出院有人送、回家有人訪。讓門診患者五個知道：知道我得了什么病，應(yīng)該做什么檢查，怎樣的治療方案，給我用藥的藥物名稱、用法及注意事項，下次復診時間。護士實行走動式、站立式、酒店式服務(wù)。積極為患者提供治療處置、生活護理和心理護理。在香河縣人民醫(yī)院，無論走到哪里都是家庭般的溫馨，親人般的呵護。
香河人民醫(yī)院為什么能把一個十幾年前技術(shù)水平低，服務(wù)態(tài)度差，大病看不了，小病不愿看的全廊坊市十個縣級醫(yī)院的倒數(shù)第一，而今一躍成為全國知名的品牌醫(yī)院，其中的一個重要原因是：在他們心中醫(yī)院是貼近廣大百姓的服務(wù)行業(yè)，應(yīng)該以人為本，醫(yī)院應(yīng)從事業(yè)型轉(zhuǎn)向服務(wù)型，把醫(yī)療服務(wù)當作一門學問，一門藝術(shù)，給予高度重視。從服務(wù)設(shè)計，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)方式等方面進行全面創(chuàng)新。抓服務(wù)，樹形象。形象是信譽，形象是資源，千變?nèi)f變?yōu)槿嗣穹?wù)的宗旨不能變。他們認為患者可以沒有我們醫(yī)院，而我們醫(yī)院不能沒有患者，患者就是我們的衣食父母，醫(yī)院是舟，患者是水，水可載舟亦可覆舟，把服務(wù)做到細處，使病人成為醫(yī)務(wù)人員的第一牽掛。服務(wù)質(zhì)量的高低主要看護理，他們已經(jīng)由單一的生理護理模式轉(zhuǎn)到“生理-心理-社會”的護理模式。他們通過服務(wù)承諾制，服務(wù)責任制，服務(wù)品牌化，服務(wù)特色化，延伸服務(wù)，拉近了醫(yī)患之間的距離，提高了患者的滿意度。如今的香河人民醫(yī)院在全縣人民心中樹立了全新的形象，環(huán)境好，態(tài)度好，技術(shù)好，患者感覺好，方便了，省時了，病人舒心了。
通過這次的參觀學習，我們深深的體會到：責任重于泰山，工作就意味著責任，在我們所從事的崗位上，沒有不承擔責任的工作，患者生命依托，責任就是生命的深刻含義。我們只要有醫(yī)術(shù)之魂：嚴謹敬業(yè)仁為重之心，我們就能做到像對待我們自己的親人一樣，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理和服務(wù)。病人沒想到的，我們要想到;病人認為做不到的，我們能做到;病人認為做得很好的，我們要做得更好?！毕蛳愫尤嗣襻t(yī)院的醫(yī)護人員一樣牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，向他們一樣學習白求恩同志毫不利己專門利人的精神，對工作極端負責任，對同志對人民極端的熱情，對技術(shù)精益求精，不因個人利益而犧牲他人利益的高尚人格。通過對香河人民醫(yī)院的參觀學習，發(fā)現(xiàn)我們的護理工作與他們的護理工作還存在著一定的差距，如護理服務(wù)、電話回訪、健康教育等方面還有待改進。
根據(jù)差距我們做出以下整改方案。
我們要逐步實行護理模式的改變，逐步做到“從生理到心理到社會”的延伸護理模式。將我們的服務(wù)范圍從醫(yī)院擴展到家庭、社會，服務(wù)對象由患者擴展到有潛在問題的健康人，工作范圍由口腔疾病的護理擴展到進行口腔健康、預防宣傳。在醫(yī)院病區(qū)護理，我們準備采?。簩⑽铱频囊恍﹩尾》N，做成切實可行的臨床護理路徑，設(shè)計臨床護理路徑的相關(guān)表格，根據(jù)?？萍膊〔》N的特征制定每天診療護理計劃，護士嚴格遵循臨床護理路徑表格上的時間順序操作，有計劃、有預見性地進行護理工作。保證治療項目精細化、標準化、程序化。病人亦了解自己的護理計劃目標，主動參與護理過程，增強病人自我護理意識和能力，達到最佳護理效果，護患雙方相互促進，形成主動護理與主動參與相結(jié)合的護理工作模式。促使患者滿意度不斷上升。
健康教育方面，我們將采用候診大廳電視滾動播放口腔保健宣傳片，發(fā)放宣傳小冊子、墻報，定期召開病人座談會講授口腔疾病的預防，走進學校，走進社區(qū)，走進社會，宣傳兒童齲病預防及窩溝封閉的好處，成人牙病的預防、治療的注意事項、操作方法、預后效果、復診時間等等。并做到安排專職護士做好電話回訪和主動打電話預約復診病人。
做好病人的心理護理，隨時掌握病人的心里狀態(tài)、護理需求。治療前根據(jù)不同的病人存在的心理問題作針對性的指導，要根據(jù)疾病病種，病情輕重，預后不同，患者的年齡，性別差異，文化水平，社會環(huán)境不同進行針對性的護理，達到消除緊張情緒。我們將采?。?、心理療法：傾聽患者的訴說，護士應(yīng)從態(tài)度、語言和行為表現(xiàn)對患者關(guān)心和同情，如友善的微笑，關(guān)切的問候，讓患者感到親切、溫暖，感到被接受，感到有依靠。積極安慰與開導，向患者說明病情，勸導患者以樂觀的態(tài)度和行為面對人生，面對疾病，與疾病抗爭。耐心解釋、建議和指導，消除患者不必要的顧慮和誤解，使患者從困惑中解脫出來。治療中告訴病人我就在您的身邊，請不要緊張，用自信的目光鼓勵患者，給患者安全、信任感。2、行為療法：對患者的尊醫(yī)行為和與疾病斗爭的行為采用獎勵法。3、示范法：如看電視錄像中的患者現(xiàn)身講解等消除患者顧慮，接受檢查和治療。4、放松訓練法，有助調(diào)節(jié)緊張、焦慮和不安，消除疲勞，鎮(zhèn)定情緒。通過觀察患者表情、動作和交談，及心理測驗來收集患者心理問題資料，再通過分析，診斷，制定出實施方案。
我們也要實行護士站立式、走動式、酒店式服務(wù)。病人從進入我科就診，到治療檢查后出科，每個環(huán)節(jié)，每個場所，我們都要主動熱情，禮貌待人、面帶微笑耐心回答病人的詢問，正確引導病人到醫(yī)生處就診。做到無縫隙服務(wù)，實現(xiàn)“一點也不麻煩的一站式”服務(wù)，遇到老年體弱者要協(xié)助就診。其實護理服務(wù)，就是：一個微笑，一個攙扶，一句問候，一杯熱水，把這些簡單的、細小的事情，把它做精、做細，就是一種無微不至的關(guān)懷。
智者行天下，山高人為峰，今天，讓我們以香河人民醫(yī)院的服務(wù)精神為榜樣，在院領(lǐng)導及護理部的指導下，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，將我科打造成：一流的管理，一流的技術(shù)，一流服務(wù)的品牌科室。
有一種精神，穿越時空，直抵未來。有一種跨越，波瀾壯闊，震撼人心。人的生命只有一次，生命的價值因奉獻而升華，因無悔而永恒。