通過總結，我們可以更清楚地認識到自己的優(yōu)勢和不足。在寫總結之前，我們應該明確總結的目的和對象，以確保表達準確、清晰。以下是小編為大家推薦的歷史名著，希望能夠開闊大家的視野。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇一
第一段：引言（150字）
作為一名基層工作者，我有幸參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作多年，積累了豐富的經驗和體會。在這個過程中，我深刻領悟到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了如何適應和應對不同的工作環(huán)境。在下面的文章中，我將分享一些我個人的經驗和心得。
第二段：感受鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的重要性（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是整個國家治理體系的重要組成部分，也是聯(lián)系黨委政府與廣大群眾的橋梁紐帶。在這個崗位上，我親身經歷了為群眾解決各種問題、推動基礎設施建設和扶貧工作的過程。我深深感受到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作直接關系到廣大農村居民的幸福和利益，也體現(xiàn)了政府的形象和作為。只有將群眾利益放在首位，才能更好地促進鄉(xiāng)村振興和長治久安。因此，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者，我們必須時刻保持對工作的熱情和責任感。
第三段：應對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的挑戰(zhàn)（250字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作面臨著各種挑戰(zhàn)，如地域差異、資源匱乏、人員流動等。在處理這些問題時，我們需要具備較高的應變能力和溝通協(xié)調能力。首先，我們要靈活運用各種資源，尋找解決問題的切入點和辦法。其次，我們要善于傾聽群眾心聲，通過與群眾的溝通和交流找到最適合的解決方案。此外，我們還要保持持久的耐心和堅定的決心，不怕吃苦、不怕困難，堅持為群眾謀福祉的初心。
第四段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中的經驗與體會（300字）
在我多年的基層工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些可以總結的經驗和體會。首先，對于一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者來說，了解基層的實際情況非常重要。我們要深入了解鄉(xiāng)村的社會經濟發(fā)展情況、群眾需求和關切點，才能有針對性地開展工作。其次，善于團結和協(xié)調是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中非常重要的素質。通過建立良好的工作關系，搭建合作平臺，我們可以發(fā)揮團隊的力量，共同為群眾謀福祉。最后，在工作中要保持一顆謙遜的心態(tài)。我們要始終以學習的姿態(tài)對待工作，虛心請教他人，不斷提高自己的素質和能力。
第五段：對未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的展望（300字）
未來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。在新時代下，我們要更好地適應和應對這些變化。首先，我們要注重傳承與創(chuàng)新。傳承優(yōu)秀的工作經驗，同時接納新思想和新方法，推動基層工作不斷向前發(fā)展。其次，我們要加強組織建設和培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者的綜合素質和能力。最后，我們還要注重問題解決和改進。時刻關注基層的需求和問題，積極尋求解決方案，不斷改進工作，為基層工作的創(chuàng)新與發(fā)展提供有效支持。
總結（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作對于我們國家的發(fā)展至關重要，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要一環(huán)。通過多年的工作經驗，我深刻感受到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。我也明白了只有不斷學習、提升自己的能力，才能更好地為群眾謀福祉。我相信在未來的工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者會更加努力創(chuàng)新和奉獻，推動農村的全面發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇二
一時間，整個工作處于進退兩難，十分被動的局面。面對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，統(tǒng)籌謀劃，確定了群眾工作與依法推進相結合的工作方針。針對有關安全標準的謠言，組織鎮(zhèn)村干部和電力工作人員挨家挨戶地做群眾工作，將政府的辟謠公告和真實的法律文本送到每一家住戶手中，通過反復講解科學道理、宣傳法律法規(guī)，打消群眾的疑慮。針對部分群眾的講究風水的心理，本著充分尊重群眾風俗習慣的態(tài)度，重新審定施工方案，確保架設的線桿一律錯開居民家的大門。對部分群眾的提出的一些其他方面的關切和訴求，認真傾聽，能夠解決的就馬上辦理，一時不能解決的則耐心做好解釋工作，并將所提事項納入議事日程，承諾時機成熟即予解決。另一方面，對于極少數(shù)散布謠言的違法人員，在掌握確實證據(jù)的情況下，由公安機關依法傳喚，予以警告，并責令其立即消除自己行為造成的惡劣影響。對于個別人再次抬出高齡老人以組織施工的情況，在第一時間予以制止，并將老人抬上救護車，并在其家屬的陪同下送往醫(yī)院進行細心照料，同時，對這種以他人生命為要挾的惡劣行為當場進行揭露，使其自覺理虧而不再阻撓。在上級有關部門的支持和全鎮(zhèn)絕大多數(shù)群眾的理解配合下，通過耐心細致的群眾工作，終于贏得了大多數(shù)住戶的理解和擁護，確保了工程最終順利完成。
通過上述親身經歷，我感到自身應對復雜局面的能力有了很大的提高，對于如何區(qū)分不同性質的矛盾，如何針對不同群眾的利益訴求有的放矢地開展工作，如何堅定而有效地向群眾宣傳黨和政府的主張，如何用科學道理化解消除群眾的疑慮，如何澄清事實、駁斥某些不負責任的謠言，如何應對種種過激乃至非法的行為，都有了更加直觀而深刻的認識。我感到，處理好復雜問題，需要做到三個“不要怕”：
一是不要怕群眾。群眾路線是基層工作的生命線，維護廣大人民群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點和落腳點。老百姓是講道理的，即使一時不理解、不配合也不要緊，言辭激烈些也不可怕。只要我們能從群眾的長遠利益出發(fā)，耐心解釋、以理服人，讓群眾自己去辨明是非，就會最終得到群眾的理解和支持。
二是不要怕矛盾。矛盾是客觀存在的，躲不過去，怕也沒用。只要認真細致地搞好調查研究，公道正派地處理問題，矛盾就不愁解決。相反，如果遇到矛盾就回避，或者和稀泥捂蓋子，則不僅無助于矛盾的而解決，還會使矛盾越積越深，把小事拖大，大事拖炸，一發(fā)而不可收拾。
三是不要怕“壞人”。在群眾對我們的工作不理解的時候，個別“壞人”可能會得勢于一時，但終究邪不壓正，只要緊緊依靠廣大群眾，牢牢把握法律武器，謠言就沒有市場，“壞人”就無所遁形。在處置違法行為時，還應善于把握時機，掌握方式方法，在取得大多數(shù)群眾理解之前，不應輕易使用法律手段，避免因處置不當而激化矛盾。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇三
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
時光在很多不經意的瞬間悄然而逝，在這無數(shù)個串連的瞬間，我走過了工作的第15個年頭。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育、黨辦、工作區(qū)、又回到黨政辦，再到組織宣傳，一年一年，根據(jù)工作職責干好自己的份內工作，不去期望讓人家說自己多么好。，轉換了角色，升級了心態(tài)，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在實踐中收獲沉甸甸的基層工作經驗。
第一點是珍惜。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。
二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！三是從工作中珍惜與同事們的友情。
工作總結。
回顧近一年的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我從。
各方面嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，嚴與律已，兢兢業(yè)業(yè)，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責，全心全意為人民服務?，F(xiàn)將一年的思想工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
樹立學習是根本，發(fā)展是目標，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及有關業(yè)務、法律等知識，積極參加鄉(xiāng)機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，自覺改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，通過學習，更進一步地提升了個人的整體素質和工作能力，增強了為民服務意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。2、勤奮干事，積極進取。
級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領導并傳達到各所站、有關人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創(chuàng)造條件，保證了各種會議的順利召開。
二是完成日常接待工作。充分發(fā)揮黨政辦作為政府機關的“窗口”效能作用，堅持做到了對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好了接待工作。
三是檔案工作。我負責全鄉(xiāng)的檔案工作，雖然條件不好，各種應有的設備都沒有，但我認真做好檔案工作，定期檢查檔案柜和檔案，全年共整理檔案10余本，查閱檔案數(shù)十冊，幫助群眾解決了不少問題。
四是統(tǒng)戰(zhàn)工作。經過今年的培訓使我認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，全面提高我的統(tǒng)戰(zhàn)意識，做好宗教摸底工作和全鄉(xiāng)和出國人員摸底工作，并對全鄉(xiāng)的信教情況進行調研，并寫出調研報告。
數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，提高了工作的能力。
3、成績斐然，爭取長足進步。
一年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。
調整心態(tài)，要靜得下心。
不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功？年輕干部在基層應當造何功呢？在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關乎黨群干群關系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務，這就是目標。
代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學習，需要把學習和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學習，用學習指導實踐，要學以致用。通過學習，掌握黨的方針政策，掌握適應時代發(fā)展的各項能力，堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結合，結合的質量高不高，直接關系到科學理論能否產生實踐效果，關系到黨的理論、路線、綱領和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學習，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
胡錦濤總書記在七一講話中指出：“……年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。經過艱苦復雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望?！笆坎豢梢圆缓胍?任重而道遠”。同志們，響應總書記的號召，行動吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇四
初到鎮(zhèn)黨政辦時，聽前輩講做好基層秘書工作的感受，我總覺得是老生常談。自己在學校時是學生干部，又在農村工作了兩年，摸爬滾打也練出了“兩把刷子”，難道還干不好辦公室的活兒?可在黨政辦工作時間長了，我才慢慢悟出前輩們講的道理，感受到原本抽象的“責任”“奉獻”等詞語實實在在的具體含義。
講團結，做一個“好共事”的人
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦人少事多是普遍現(xiàn)狀，同志之間只有互相團結，發(fā)揮好每個人的優(yōu)點特長，工作才能井井有條、事半功倍。在黨政辦工作過的人大都有這樣的感受，團結和諧的氛圍會讓人心情舒暢，渾身有使不完的勁兒，再難再急的任務都有信心啃下;反之，如果關系緊張，人人心情沮喪，工作自然難以開展好，更談不上為領導服好務，為群眾辦成事。
俗語說“人心齊，泰山移”，我們辦公室只有三個人，工作雖有分工但不分家，如果某段時間某項工作忙，即使不負責這塊工作的同志也會主動幫忙，從未出現(xiàn)過這邊忙得腳不沾地，那邊卻蹺著二郎腿喝茶看報的情況。我體會，無論在黨政辦還是其他崗位，同事間相處融洽很重要，要做到相互補臺不拆臺，有問題互相提醒，有困難一起解決，做一個“好共事”的人。
樹責任，做一個“靠得住”的人
鎮(zhèn)黨政辦要保證24小時都有人在，所以我們三人輪流值班。膠東丘陵多，春季護林防火壓力大，機關干部都劃片包村防火。防火期間有次輪到我值班，半夜電話響，好不容易掙扎著爬起來，一看是鎮(zhèn)長辦公室電話，聽到那頭鎮(zhèn)長說：“通知干部明天早上7點在黨委集合?！蔽颐悦院卮饝?，看一眼時間剛凌晨1點，心想等白天通知也不晚，于是倒頭又睡了。早上5點就聽見有人敲門，一看是鎮(zhèn)長來了，他問：“通知了嗎?”我仔細想了想，晚上確實接了電話，慌張地說：“忘記通知了?！辨?zhèn)長和藹地說：“我就擔心你忘記，趕緊過來提醒你?，F(xiàn)在還有時間，趕緊通知吧?！蔽亿s緊打電話通知，幸好沒有耽誤事。
事后我不住埋怨自己：領導布置的工作差點給辦砸了，怎么這么靠不住啊?后來我吸取了教訓，無論什么時間的電話，無論誰打的電話，無論大事小事、急事緩事，都詳細記在本子上，做到時間、人物、事情、地點“四清”。對領導交辦的事項、部署的工作要緊抓快辦，有精準的時間概念，做到“事不過夜”。
練本領，做一個“勤學習”的人
有人戲稱人生有幾大受罪的事——挖菜窖、蹲小號、寫材料。寫材料的辛苦可見一斑。鎮(zhèn)黨委書記說我是選調生，做好日常業(yè)務工作的同時，要承擔起文稿起草任務。接手第一份材料時，我想走捷徑，便從以往文件中找，從網上搜，把五六篇文章修改拼接湊成一篇，但最后寫出的稿子讓書記翻來覆去地改成了“大花臉”。
后來我明白，寫材料是沒有捷徑的，必須腳踏實地一步一步走，比如全鎮(zhèn)各村情況如何，上級領導有什么新要求新指示，鎮(zhèn)上招商引資、惠民利群、美麗鄉(xiāng)村建設和綠化等工作進展情況如何，都得靠平時積累。書記告訴我，他也是辦公室搞文字出身的，都說唱戲的人“臺上十分鐘，臺下十年功”，寫稿的人下的功夫不比他們少，也得經過長時間的積累沉淀、勤學善思、內外兼修才行。不能滿足于上班對著電腦，下班握著手機，瀏覽一些“微信息”，因為通過閱讀進行的深入思考，是這些碎片化的信息所無法給予的。黨政辦工作雖忙，但只要合理安排，讀書學習的時間還是有的。
比奉獻，做一個“心態(tài)好”的人
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作，非常重要的一點就是擺正心態(tài)。說實話，閑暇時刷朋友圈，看到城里的朋友生活多姿多彩，心里也會向往;看到其他崗位的同志下班后可以按時回家，心里也會羨慕。但選擇了服務基層就要比奉獻，既要身在，更要心在。駕馭心態(tài)本身就是歷練，越是困難艱苦的崗位越能鍛煉本領。曾勉勵青年同志：“現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的?！蔽蚁嘈?，基層是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，只要信仰堅定、樂于堅守、辛勤耕耘，就一定能譜寫出無悔的青春之歌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇五
遇到釘子戶，就只一句話，“要錢沒有，要命一條，想干啥你就干吧”，這不是活氣人嗎?，F(xiàn)在國家免除農業(yè)稅，實行種糧補貼，這是一項惠及億萬農民的好政策。但基層矛盾跟著就來啦。種糧是一家一戶單干，誰家?guī)讐庞衩?，幾壟菜地，幾壟豆類，四五千人的村子，哪能統(tǒng)計那么精確。補貼一下來，短了就不行了。好一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從單位其他收入里擠兌著補一下，經濟差一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就慘了。你敢不給嗎?那我就去上訪!我們是一個貧困縣，有一個鄉(xiāng)，賣豆腐的走到鄉(xiāng)政府門口就趕快跑幾步，怕鄉(xiāng)政府出來賒欠。有一位鄉(xiāng)黨委書記，調離那個鄉(xiāng)十幾年了，被人一紙訴狀告到法庭，其中就涉及欠小賣部幾袋方便面。
當然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也有許多樂趣。當經過自己的協(xié)調、努力和付出，一座座便民橋架起的時候，一條條水泥路連通村寨的時候，一處處養(yǎng)殖園區(qū)從無到有規(guī)模顯現(xiàn)牛羊歡叫的時候，一棟棟塑料大棚透出綠意的時候，和村民們一塊豪飲喝著價格低廉的散酒的時候，那時的心啊，也是美滋滋的! 20xx年3月，我在機關黨組和人事局的統(tǒng)一安排下，赴安徽省樅陽縣麒麟鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔任鎮(zhèn)黨委副書記職務，為期一年。麒麟鎮(zhèn)位于樅陽縣西北部,面積91.57平方公里，人口四萬三千多人。經濟以農業(yè)為主，20xx年全鎮(zhèn)財政收入300萬元，屬于仍待發(fā)展的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里盡管經濟基礎相對薄弱，卻有著深厚的人文底蘊和巨大的發(fā)展?jié)摿?。麒麟?zhèn)山青水秀，人杰地靈，美學大師朱光潛和“中國計算機之父”慈云桂生長于斯，古老的桐城派文化在此發(fā)展傳承。
這里的人民善良、淳樸、勤勞，雖然生活尚不富裕，卻在用自己的雙手一點一滴地改變著家鄉(xiāng)的面貌，其中由群眾自發(fā)形成的花卉苗木產業(yè)已頗具規(guī)模，獨具特色。一年來，我與當?shù)氐母刹咳罕姽餐?，共同學習，共同工作，也有幸共同見證了這片熱土的進步、發(fā)展和變化。掛職期間的所見、所聞、所思、所感，無論是令人振奮的、欣慰的，還是讓人憂慮的、無奈的，都已成為我彌足珍貴的財富，讓我終身難忘?；鶎邮且粋€大課堂，在基層的艱苦環(huán)境和服務群眾的實際工作中磨練意志、獲取經驗、培養(yǎng)作風、增長才干，是一名公務員的必修課?；仡欁约涸谶@堂課上的表現(xiàn)，雖然只能算成績平平，卻取得了許多實實在在的收獲。具體而言，體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深化了對基層政權重要地位的認識
基層政權是構成國家體系的神經末梢，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨和國家的任何大政方針，歸根到底都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權來逐項落實，老百姓的疾苦冷暖，也唯有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權才能逐級上傳。基層政權直接面對群眾，接觸群眾，“為人民服務”的宗旨，在其日常工作中得到了最直接、最實在的體現(xiàn)。對于廣大群眾來說，基層政權就是黨和國家的化身，基層政權的運行順暢與否，效率高低，直接關系著黨和國家政策能否切實執(zhí)行，也影響著黨和國家在人民群眾心目中的形象。本固則邦寧;基礎不牢，地動山搖!在麒麟鎮(zhèn)掛職的一年來，特別是在處理群眾信訪的工作實踐中，我比以往任何時候都更加深刻地認識到了基層政權的重要地位，比以往任何時候都有著更加鮮明、更加強烈的政權意識。
基層工作看似皆小事，實則無小事。任何一件事，都關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象，關系到政權的穩(wěn)固。群眾的眼睛是雪亮的，老百姓心中有桿秤。當政府為老百姓解決一點實際困難，修一條村村通公路，挖一條下水道，爭取一個惠民項目，或者公道地處理一起糾紛，就能夠得到大多數(shù)受益群眾的真心擁戴，就會在老百姓的心中多樹立一分威信，多增加一分形象。而如果對群眾的困難視而不見，對自己的責任推脫敷衍，甚至于違反法律法規(guī)，損害百姓利益，就會損害黨和政府的威信，對黨和政府的形象造成不良影響。作為基層公職人員，不應吝惜一句問候，一個微笑。也許就是一句實實在在的貼心話，或是給來訪的群眾倒上一杯茶水，就能消除芥蒂，融化堅冰，讓人民群眾對黨和政府增添一分信任，將矛盾化解于無形之中;而也許就是一個不耐煩的表情，一個粗魯?shù)膭幼鳎痪浞笱芰耸碌墓僭?，就可能對黨和政府的形象造成不可挽回的損害，埋下矛盾激化的種子。從麒麟鎮(zhèn)的實際情況來看，當?shù)孛耧L淳樸，廣大群眾求穩(wěn)定謀發(fā)展的愿望十分強烈，對于黨和政府非常信任和擁護。同時也必須看到，由于經濟社會發(fā)展相對落后，當?shù)馗母锇l(fā)展穩(wěn)定的任務仍很艱巨。特別是宗教氛圍比較濃厚，老百姓普遍信佛，幾個稍大一些的寺庵常年香火不斷，村民集資修建的土地廟、神龕比比皆是，未經審批的非法寺院、教堂也為數(shù)不少，地下基督教會滲透也有所耳聞。如果我們的基層政權不能幫助群眾切實解決困難，不能帶領群眾發(fā)展致富，宗族、宗教乃至封建迷信思想就會抬頭，基層政權的地位就會發(fā)生動搖，社會的和諧穩(wěn)定就會受到影響。從政權的高度看問題，就知道應該關注什么，了解什么，知道應該做什么，不能做什么，就能夠更好地樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、提高了解決實際問題、應對復雜局面的能力
麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然級別不高、地方不大，但小地方卻有大學問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有幾個特點，一是涉及面廣，農業(yè)生產、防汛抗旱、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化教育、社會保障、集鎮(zhèn)建設、計劃生育、安全生產、招商引資、信訪維穩(wěn)……頭緒眾多，幾乎無所不包。如何抓住主要矛盾，學會彈鋼琴，處理好全面推進與重點突破的關系，需要有很高的工作藝術和協(xié)調能力。二是講求實效，基層是政策的最終執(zhí)行者，政策落實到基層就是處理一個個的具體問題。由于具體情況千差萬別，沒有現(xiàn)成的藥方可以包治百病，這就需要具體情況具體分析，在遵守法律、法規(guī)和政策的前提下，一定要敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于擔當。如果出于多一事不如少一事的心理，怕惹麻煩，怕?lián)熑危蜓嘏f，死搬教條，就會庸碌無為，一事無成。三是矛盾復雜。矛盾無處不在，有人的地方就有矛盾。隨著經濟不斷發(fā)展，各種利益主體相繼形成，人民內部矛盾呈現(xiàn)出多種多樣的表現(xiàn)形式。無論做任何事，即使是符合大多數(shù)人的長遠利益的大好事，都會觸及部分群眾的現(xiàn)實利益，產生矛盾：搞建設要占用老百姓的土地;汛期水庫泄洪會給養(yǎng)魚人帶來損失;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要撤并以整合教學資源，有的教師會擔心工作出路，偏遠地方的學生上學會更不方便，交通負擔更重，學校周邊的商戶也會失掉大筆的生意,利益受損方都會以各種方式表達自己的訴求。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調各種各樣的關系，是基層工作的重要內容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實際工作經驗，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。
去年暑期，為了消除校園安全隱患，為廣大未成年學生提供良好安全的學習環(huán)境，依照《中小學建筑設計規(guī)范》的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、政府決定對橫跨麒麟初中校園、距離新建教學樓過近的兩條35kv高壓線路進行遷移、改造。這本是一件完全服務于公共利益的好事，所有環(huán)節(jié)都依法按規(guī)，相關程序齊備，遷移后的線路距兩側建筑物的距離大于15米，超過國家規(guī)定安全標準的4倍，且位于原有建設用地之上，不涉及任何的征地拆遷問題，按理說應得到廣大群眾的支持。然而在建設過程中，卻受到了意想不到的阻力，部分居住在擬新架線路附近的住戶提出了十分激烈的反對意見。究其原因，有的是對于新架線路的安全性仍有顧慮，有的是出于怕影響自家風水的迷信思想，有的是希望通過反對改建來換取政府幫助解決其他問題，有的則沒有明確的理由，只是人云亦云，湊湊熱鬧，從深層次來看，還涉及到外來居民與本地村民之間的矛盾。
各種矛盾交織在一起，使本來簡單的事情呈現(xiàn)出十分復雜的局面。在此期間，兩次動工，都因為現(xiàn)場部分群眾的阻攔無果而返，有人甚至抬出了八十多歲患有嚴重心臟病的老太太，讓其坐在施工機械面前，以其生命安全相要挾。更有甚者，個別人還把國家相關法規(guī)明文規(guī)定的3.0米的安全距離篡改為30米，且廣為散發(fā)，制造傳播此次線路改造不合標準的謠言。有人還暗中破壞了沒有參與反對線路改造居民的家用供電設施，并試圖嫁禍鎮(zhèn)政府和供電公司，制造事端，進一步激化矛盾。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面上組織和管理花炮活動的工作?；ㄅ谑侵袊鴤鹘y(tǒng)文化的重要組成部分，也是民間慶?；顒拥闹匾?，承載著人們的美好祝愿和歡樂心情。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作中，我們負責組織花炮隊伍、安排炮點、提供安全教育等，保障花炮活動的順利進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重要性不容忽視，不僅涉及到群眾文化生活的滿足，也直接關系到人民群眾的生命安全和財產安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。首先，花炮活動具有一定的危險性，需要嚴格的安全管理和監(jiān)督。其次，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏專業(yè)的花炮隊伍，造成了花炮活動的組織困難。同時，由于花炮活動具有一定的噪音和煙塵，容易引發(fā)環(huán)境污染和群眾投訴。此外，由于花炮活動時間集中在節(jié)假日，人員和物資的統(tǒng)籌安排也是一項巨大的挑戰(zhàn)。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們必須認真總結經驗，不斷完善工作方法和措施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作十分復雜而細致，需要工作人員具備一定的能力和品質。首先，我們需要具備組織和協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌安排花炮活動的時間、地點和人員。其次，我們還需要具備良好的溝通能力，能夠與花炮隊伍、相關部門和群眾進行有效的溝通和協(xié)調。此外，我們還需要具備地方特色文化和法律法規(guī)的底蘊和知識，能夠準確把握花炮活動的規(guī)范和安全要求。最重要的是，我們還需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神，保證花炮活動的安全和順利進行。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作中，我們積累了一些成功經驗和心得。首先，我們注重人員培訓和學習，定期組織花炮隊伍進行技術培訓和安全教育，提升他們的技能和安全意識。其次，我們加強與相關部門的合作，與公安、環(huán)保、文化等部門建立密切聯(lián)系，共同維護花炮活動的順利進行。此外，我們還積極倡導環(huán)保意識和文化傳承，將花炮活動與當?shù)靥厣幕嘟Y合，豐富節(jié)日慶典的內涵。同時，我們還加強對花炮活動場地的管理與維護，確?；顒拥陌踩院托l(wèi)生環(huán)境。
在總結和分享經驗的基礎上，我們要強調鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重要性和必要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作既是傳統(tǒng)文化的傳承與弘揚，也是社會穩(wěn)定和和諧的重要保障。只有加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重視和支持，提升工作人員的素質和水平，才能更好地保障花炮活動的順利進行，讓人們在節(jié)假日享受到豐富的文化生活。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作還需要與時俱進，引入科技和創(chuàng)新，提升工作效率和質量，滿足人民群眾對美好生活的追求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇七
第一段：引言（200字）。
春季是大地蘇醒、花開的季節(jié)，也是農村基層工作者展翅高飛的季節(jié)。為了進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的綜合素質和業(yè)務能力，各地紛紛組織春訓活動。在參與近期的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作春訓后，我深感受益匪淺。以下是我對此次春訓的心得體會。
第二段：加強政策學習，提高素質（240字）。
本次春訓中，我們著重對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作政策進行了學習和講解。通過深入淺出的講座，我們更加明確了我們的職責和使命，進一步懂得了如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。此外，講師們還通過案例分析的方式，向我們展示了當下常見問題的處理方法。這種學習方式使我們不僅能夠理論學習，還有實際操作的機會，極大地提高了我們的工作素質。
第三段：培訓注重實戰(zhàn)，增強業(yè)務能力（240字）。
在春訓中，我們進行了一系列與基層工作相關的實戰(zhàn)演練。比如，模擬村務會、模擬問題處理等。通過實戰(zhàn)演練，我們不僅能夠將平時學到的理論知識運用到實際中，還能夠從錯誤中總結經驗教訓，提高我們的業(yè)務能力。特別是模擬問題處理環(huán)節(jié)，讓我們更加意識到處理問題時的及時性、靈活性以及處理方法的準確性。這將對我們今后的工作起到很大的指導作用。
第四段：交流互動，促進團隊凝聚（240字）。
本次春訓中，我們與來自不同地區(qū)的基層工作人員進行了廣泛的互動和交流。我們分享了自己的工作經驗和心得，并傾聽了別人的工作故事。通過交流，我們了解到了不同地區(qū)的工作特點和難點，彼此之間也產生了深刻的共鳴。這種互動和交流不僅為我們的成長提供了新的視角和思路，還增進了我們的凝聚力和團隊協(xié)作意識。只有通過團隊的力量，我們才能共同應對基層工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結與展望（240字）。
通過本次春訓，我深感到基層工作春訓的重要性和必要性。只有不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，我們才能更好地為農村地區(qū)的發(fā)展做出貢獻。春訓是一個學習成長的機會，也是一個團隊凝聚的契機。我相信，通過春訓的錘煉和磨礪，我們的基層工作隊伍將更加穩(wěn)健地行走在鄉(xiāng)村復興的征程中。
總結：
通過這次春訓，我深刻體會到政策學習和實踐操作的重要性，認識到團隊合作和交流互動的價值。只有不斷提高自己的素質和業(yè)務能力，我們才能更好地為基層工作做出貢獻。希望這篇文章能夠對大家有所啟發(fā)和幫助，讓我們共同努力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作一直以來都是非常重要的工作之一，它不僅關乎民生民安，更與地方文化傳統(tǒng)息息相關。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重要性以及一些心得體會。首先，我們應該密切關注市場需求并合理規(guī)劃生產；其次，我們應加強對花炮產品質量的把關；再次，我們應注意保障生產環(huán)境和員工安全；最后，我們應注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。只有通過這些方面的努力，才能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作貢獻力量。
首先，我們應該密切關注市場需求并合理規(guī)劃生產。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作者，我們必須全面了解市場需求，尤其要掌握用戶消費心態(tài)和產品喜好。通過市場調研，我們可以及時了解市場變化，為生產方向提供參考。同時，在生產過程中，我們要注重合理規(guī)劃，精確掌握市場容量，以避免過度生產，導致產品滯銷或倉庫過剩。只有真正把握好市場需求和生產規(guī)模，我們才能做好銷售工作，并為地方經濟發(fā)展作出積極貢獻。
其次，我們應加強對花炮產品質量的把關。花炮是與民眾生活息息相關的商品，因此其質量要素非常重要。作為基層工作者，我們要時刻保持對產品質量的高度敏感。要不斷改進生產工藝，在確保安全的前提下，提高花炮的質量和美觀度，以滿足消費者的需求。同時，我們要積極引進先進技術和專業(yè)人才，借鑒外地經驗，提高生產水平。通過不斷提高產品質量，可以增強產品競爭力，贏得更多的用戶信賴和市場份額。
再次，我們應注意保障生產環(huán)境和員工安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作生產過程中，涉及易燃、易爆等危險品，安全隱患不容忽視。為了保證生產安全，我們應建立健全的安全管理制度，加強對員工安全教育和培訓，提高員工對安全的認識和自我保護能力。同時，要加強對生產環(huán)境的監(jiān)管，要求生產場所的建筑物和設備符合安全標準，定期進行安全隱患排查，確保生產過程安全可靠。只有在保障生產環(huán)境和員工安全的基礎上，我們才能更好地進行工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作。
最后，我們應注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮作為中國民間傳統(tǒng)文化的重要組成部分，承載著豐富的歷史和文化內涵。作為基層工作者，我們不僅要繼承和傳承傳統(tǒng)花炮工藝，更要積極發(fā)展和創(chuàng)新。要借助現(xiàn)代科技手段，研發(fā)新型花炮產品，滿足人們對美好生活的需求。同時，要圍繞傳統(tǒng)節(jié)日和慶典等文化活動，積極組織花炮表演和交流，提高傳統(tǒng)文化影響力和感染力。只有注重文化的繼承和創(chuàng)新，我們才能不斷推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的發(fā)展和繁榮。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們密切關注市場需求、加強產品質量把關、注意生產環(huán)境和員工安全，注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。只有通過這些方面的努力，我們才能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作貢獻力量，促進地方經濟的發(fā)展。相信，在大家的共同努力下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作必將不斷邁上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇九
我1994年7月畢業(yè)于省農業(yè)學校，同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。__年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我太多的感受與體會。現(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談談自己在基層工作中的一點心得體會。
群眾工作是重點。我在工作中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對農民群眾，與群眾面對面的做工作，因此個人認為，了解群眾意愿，并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點難點。在農稅取消后，農村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調查中發(fā)現(xiàn)，群眾的生育愿望大概如下：多數(shù)希望有____孩子，少數(shù)希望____，極少數(shù)希望多個。分析群眾不愿只有____孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老，多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現(xiàn)狀，國家、市、區(qū)層層都制定了相關政策予以解決，比如積極發(fā)展生產、完善社會保障體系，給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務便是到群眾中收集信息，深入了解群眾情況，將信息整理反饋上級單位，再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中，除應采用多種形式的載體宣傳手段外，干部的講解為重要。群眾在理解一項政策時，難免斷章取義，狹隘的看問題，理解能力也有限，利民政策到了群眾心里或許變了味，此時，干部的理解和耐心細致的講解顯得猶為重要。
工作辛苦是職責?；鶎庸ぷ鬟^半時間都在“下鄉(xiāng)”，不管是天晴下雪還是遠在深山，該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了，三餐也沒有了定時，下午3點吃午飯，8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調查了一戶最遠的計劃生育對象戶，我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時，也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋濕，更要為自己多準備幾雙結實的鞋子，但當我跟那些熱情淳樸的農民交談時，一切都無所謂了。
干部素質是要點。這是所指的干部素質，更多的是干部的個人魅力，干部在群眾中的威望、取信度。年初，我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農村合作醫(yī)療推行情況，發(fā)現(xiàn)其中一個社完成情況相當好，__的農民參保，剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的，而另一個社卻恰好相反，參保率不足__。為了摸清情況，我們走訪了兩個社的農民，前一個社的社員對他們的社干部評價高，他們很相信干部傳達的政策，所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社干部時卻很不屑，說他們經常上他的當，曾經因為他的原因損失了多少多少，所以，他們基本不響應社干部號召的。由此我認為，一項政策推行的順利與否，跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關系，村社干部是政策在基層推行的關鍵因素。
短暫的一年鍛煉結束了，可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好群眾工作，如何能更好的貼近群眾，如何把握工作方向，如何評判工作好壞等。我將這段經理視作一筆寶貴的人生財富，我相信它將指導我在今后的工作中發(fā)揮所長，更好的服務人民群眾。
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駐村以來，在市縣兩級駐村辦、扶貧辦強有力的指導下，在市直工委和蔣家橋黨委、政府的堅強領導下，嚴格按照駐村工作隊十項職責和脫貧攻堅總體工作要求，以各級脫貧攻堅會議精神為依據(jù)，以“一核五會”為抓手，團結村支兩委班子，廣泛發(fā)動黨員、組長和群眾，先后完成貧困戶精準識別和退出，團體經濟發(fā)展，一對一結對幫扶，省脫貧攻堅抽查等大項工作任務，受到各級駐村辦和村民的好評。
一、基本情景。
__村，面積5.23平方公里，31個村民小組，720戶2520人，其中黨員54人(含兩名扶貧隊員，并有1名預備黨員)。稻田面積1032畝，旱土548畝，山林3320畝。沙子片稻田465畝，旱土265畝，山林1120畝，梨樹片稻田567畝，旱土283畝，山林2200畝。該村為非貧困村，建檔立卡貧困戶149戶618人，現(xiàn)已脫貧140戶584人，尚有9戶34人未脫貧。
該村地處__干旱走廊腹地，屬丘陵紅土地形，僅靠一條小河和主干渠灌溉，缺水易旱。村民一般種植水稻、黃花菜、花生、玉米等經濟作物，多為自給自足型小農經濟。村有一__沖水庫，為小(二)型水庫，1966年竣工，大壩為均質土壩，壩高17.5m，集雨面積1.1平方公里，正常水位14.5米，設計洪水位16.4m，正常庫容9萬方，因干旱現(xiàn)庫容不足4萬方。該水庫是一座帶病運行的危險水庫，大壩壩體左端滲水嚴重，浸潤面積很大，涵洞漏水大，集雨區(qū)植被一般，土質較差，遇到汛期防洪工作壓力較大。
該村青壯年多外出到廣東、云南一帶務工，村內多為留守婦女、兒童、老人，即俗稱的“386199部隊”。所住房屋多為磚混結構，外墻、室內已裝修的不多。民風較為淳樸，干群關系較為融洽。經過走訪村衛(wèi)生室了解到，有百余人患高血壓和心臟病等慢性疾病，腦梗塞發(fā)病率較高，還有部分精神病人。前幾年因為貧困，村民多在外娶云南一帶婦女，有嫁入后戶口未遷入，生育子女后戶口未登記的現(xiàn)象。
二、所做工作。
今年接收一名返鄉(xiāng)大學生加入黨組織促進了農村骨干力量青黃相接薪火相傳。三是突出發(fā)揮黨員干部示范帶動作用。每年“七一”公平公正公開選出1-2名優(yōu)秀共產黨員臘月廿四慰問10名熱心農村建設帶頭作用好的困難黨員不斷擴大先進人員、典型實際對基層黨組織建設的帶動和輻射作用。經個人申請村委審核梳理上報22名貼合條件的離任村干部摸底對象幫忙以往致力農村建設的離任村干老有所依打下了組織基礎。
(二)以結對幫扶為紐帶，結窮親、幫窮富，精準發(fā)力促脫貧。后盾單位市直工委長期與__村聯(lián)點，每年投入近30萬的資金幫扶，有著良好的干群關系和感情基礎。一是全覆蓋結對幫扶。駐村半個月后，我們向后盾單位匯報，將當時11戶未脫貧的和去年我們幫扶過已脫貧的11戶貧困戶，全部納入到市直工委幫扶對象范圍，每名黨員干部結對一戶，未脫貧的全部由中層以上干部結對。
百姓“別人有房有車怎樣也是貧困戶”的非議，礙于鄰里鄉(xiāng)情，村民往往又不指名道姓，我們聽在耳里，記在心里，主動出擊，6次到縣、市兩級不動產登記中心，車管所具函查詢是否有房有車，標識清理出四類對象20戶，極大地增強了工作隊的公信力。
作有過之而無不及，市縣兩級來督查時都給予了充分肯定。
好的盤中餐。我們一方面用朋友圈的力量奔走相告，另一方面聯(lián)系衡陽市知名農副產品經銷商，利用周末輪休的機會往返城鄉(xiāng)，幫忙貧困戶兜售黃花菜(原菜)，出欄豬，土雞(鴨)蛋等農產品累計上萬元。
目，預計年前立項，年后動工，有望打通“最終一公里”通組公路。三是發(fā)展帶頭示范項目。選送黨員李尚明參加省扶貧辦組織的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，學習新型種植技術，幫忙其流轉土地130畝，勞務雇傭可輻射帶動10戶貧困戶增產增收。貧困戶譚先旺受我后盾單位長期幫扶，繼去年幫忙其修建山塘后，今年又鼓勵其帶頭承包本組20畝山林，挨家談合作，逐戶摁手印，成為村自主發(fā)展油茶產業(yè)第一人。
(五)以作風建設為保障，樹紅線，守底線，做為民務實清廉的好干部。工作隊成員都是轉業(yè)軍人，從群眾中來，到群眾中去，身份變了戰(zhàn)場變了但初心未變，心中始終有民有責。一是主動融入村民。駐村第一個月，工作隊就走訪完所有貧困戶，掌握第一手數(shù)據(jù)，做到腳下有泥，心中有底。不論走到哪里，本著不吃群眾一頓飯，不抽群眾一包煙的，不拿群眾一根線的“三不原則”，受到村民點贊。注重兼聽各方意見，與村老黨員，老村干，非貧困戶，務工返鄉(xiāng)村民多次交流，哪怕是再多的牢騷話，甚至指桑罵槐也不紅臉。主動參加森林防火，治安聯(lián)防，防汛減災巡邏，閑暇時間，我們也會幫忙村民收稻谷，摘黃花菜，自我動手做飯，還開墾了一片小菜地自給自足。二是推動移風易俗。6月14日專題召開村支兩委會和村民鄉(xiāng)賢代表大會，研究制定村民公約5項12條，利用村廣播滾動播出一個月。
每逢婚喪嫁娶，主動登門道喜作揖，與當家人和“八仙”同坐在板凳上、圍爐邊，促膝長談做工作，提醒節(jié)儉辦酒席，大肆操辦的現(xiàn)象得到有效緩解。大力宣傳考學入伍先進典型，今年異地搬遷戶雷章開的兒子考取湖大，帶領村支兩委成員到家慶賀。看望慰問在鄉(xiāng)志愿軍老兵，選送兩名青年報名參軍，一人成功[應征，經過半年的努力，崇學重教、報效國家蔚然成風。三是強化資金監(jiān)管。落實“村財鎮(zhèn)管”、村“報賬制”，成立村團體資產監(jiān)督委員會，履行“四議兩公開”民主程序，嚴格執(zhí)行村團體財務會簽制度，不準越權審批和超限額審批，收支行為必須取得合法憑證和正規(guī)發(fā)票，不合格票據(jù)拒不入賬，源頭杜絕不合規(guī)財務行為發(fā)生，讓各類資金在陽光下運行。按照“群眾想明白什么就公開什么”的原則，對涉及村民切身利益和群眾普遍關注的如種糧補貼、辦公開支、承包金額、產業(yè)分紅、大額資金管理使用等事項及時公開，理解廣大村民的監(jiān)督，做到“資料真實、數(shù)據(jù)準確、公開及時、群眾滿意”，確保農民群眾對農村財務的管理權、知情權、監(jiān)督權。堅持工作隊辦公經費和村級財務資產“兩條線，兩本賬”制度，不占用村辦公經費一分錢，不從工作經費開支個人事項，真正樹立身正為范的好樣貌。
三、存在的主要問題及原因。
一是黨員模范帶頭作用有待加強。村里黨員大多數(shù)是60歲以上，40歲以下黨員6名(其中1名工作隊員，1名預備黨員)。村支兩委成員大都在周邊有自我的產業(yè)或者其他工作，容易造成精力分散，對村里事兼顧可是來。雖然黨員思想作風比較過硬，但思維僵化保守，小農思想盛行，眼光放在自我的一畝三分地上，對上級和村支兩委主張的事情做到不阻止已是最大貢獻，還談不上帶頭模范作用。比如，在全村普種油茶項目，召開黨員大會時就受到重重阻力。
二是團體經濟發(fā)展嚴重滯后。目前，村里團體經濟收入一片空白。去年計劃投入的養(yǎng)殖場項目，因林權歸屬問題廢止，而村里全部田地已經承包到戶，無團體土地，土地流轉難度大，阻力大。
三是解決住房保障工作難度大。前兩年，上級政府給了我村7戶易地搬遷指標，而經過認真摸底，無房戶、危房戶有20來戶，供需矛盾十分突出。大多數(shù)貧困戶眼巴巴地等待20的易地搬遷政策，可是至今沒有釋放相關政策，沒有得到補償?shù)呢毨粜睦飿O度不平衡，工作難度相當大。
四是貧困戶自我發(fā)展意識有待加強。隨著扶貧政策的含金量越來越高，部分貧困戶滋生了“等、靠、要”思想，從剛開始對扶貧政策漠不關心，到此刻的盲目攀比，對政府救濟心安理得，對扶貧工作的期望值超出了政策底線。有的幫扶職責人月月來走訪，促膝長談、噓寒問暖、送錢送物，但貧困戶連幫扶人的姓名都不記得。有的家中無老人，無小孩上學，享受到產業(yè)分紅，眼紅著別人的小額貸款。有的房子簡單整修一下就不漏水，卻纏著工作隊申請危房改造。
四、2020年工作計劃。
一切過往，皆為序章，尤其是聆聽習總書記在元旦賀詞中，對280多萬駐村干部、第一書記的慰問后，倍感激動，心潮澎湃，決心帶領村支兩委，踏上新征程，擼起袖子加油干。一是在凝心聚力村支兩委上下功夫。集中組織村干部深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《村民委員會組織法》和《衡陽市村干部管理辦法(試行)》，進一步提高村干部對搞好村班子建設重要性的認識，增強自覺理順“兩委”關系的進取性和主動性。實行獎優(yōu)罰劣，對工作配合密切、業(yè)績突出的村干部申請表彰和必須的物質獎勵，排行靠后的村干部談話提醒。二是在健全基礎完善設施上下功夫。進取到后盾單位，各職能部門，“兩新”企業(yè)中航緊固集團化緣拉資金，補齊村綜合服務中心和水利設施建設資金缺口。推進“組組通”建設，修建村10組-23組，14組-15組以及進出水庫共計2.8公里道路，鼓勵有條件的村民實現(xiàn)“戶戶通”。
興修水利設施，采取向上爭取資金和利用團體產業(yè)收益的方式，發(fā)動老黨員，老村干監(jiān)工，鼓勵村民參與勞動，高質量完成__沖水庫灌區(qū)內3.8公里水渠硬化改造。強化村容村貌整治。結合河長制專項工作，下大力抓好村容村貌建設和環(huán)境衛(wèi)生整治，抓好河道，溝渠清淤工作。三是在爭取住房政策傾斜上下功夫。關注全縣易地扶貧搬遷和危房改造項目實施進度，認真核實貧困戶住房情景，及時研究公示上報對象。向鎮(zhèn)、縣兩級扶貧辦爭取政策傾斜，至少能夠讓半數(shù)以上的未脫貧戶脫貧。四是在產業(yè)扶貧上下功夫。針對年關將至，外出農民工和在外經商人員返村的時機，舉辦“迎老鄉(xiāng)，回故鄉(xiāng)，建家鄉(xiāng)”座談會，共商來年發(fā)展大計。探索“村兩委+合作社+經銷商”模式，進取聯(lián)系上次過來考察的經銷商周總，成立農產品加工合作社，幫忙貧困戶搞好包裝，把關質量，把優(yōu)質產品銷售出去，增加收入。進取探索休閑釣魚，充分利用__沖水庫常年有水的優(yōu)勢，放養(yǎng)萬元魚苗，利用微信、微博、qq和廣播電視等媒體進取宣傳，吸引市縣人員來釣魚休閑。加強100畝新增油茶林的維護管理，鼓勵村民自種油茶，建成連片示范區(qū)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十
我的基層工作感受
栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農技推廣，也分管過武裝、農業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責任，培養(yǎng)了一種敢于擔當?shù)牡讱?、承擔壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經全部用完。此時，大火已經蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經濟損失。好在經過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經精疲力竭。
就這樣，年復一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責任的理解和擔負，應該成為一種習慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
在很多人眼里，我這個人的思維和處事方式與眾人不同，甚至讓人覺得不合時宜，不可思議，我也知道這個毛病，但是骨子里的固執(zhí)讓我很難改變習慣。離開新疆很多年，心中卻一直眷念著那里的天空，那里的戈壁和草原，我是希望自己能夠做到內心像那片天空一樣敞亮，胸懷像戈壁草原一樣坦蕩，在工作中，為了原則的維護和堅定，我愿意承受責難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔?。在感情和原則之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。
這兩年，我們栗子嶺鄉(xiāng)一班人依靠上級的支持、法律的力量和每個人忘我的工作，通過綜合手段，確保順利完成了拆違工作。為國家 節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經歷之后的境界，告訴我們對待名利應有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞?！甭牭竭@樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應該做的事情，盡了一份應盡的義務，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。在大學時代入黨前，我曾經聆聽過一位老黨員的教導，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
感 謝
感謝省局黨組和省局領導給了我到基層鍛煉學習的機會，使我從省局機關來到基層一線，從機關一般干部成為一名基層領導，從行政崗位到主管稅收業(yè)務，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領導常強調的提高落實力與執(zhí)行力的重要性；感謝省局、市局領導的關心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關心，使我能在較短的時間內轉變角色適應新的工作；感謝經開區(qū)局領導和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經開國稅這個大家庭，是你們的關愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。
感 概
對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。然而局領導班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。兩年來，我快樂地工作、學習并收獲著。
收獲之一：稅收業(yè)務能力的提高。自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。在領導和同事的鼓勵下，我從學會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務骨干學習如何管戶入手，由系統(tǒng)應用反向學習相關政策、法規(guī)、業(yè)務流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關處室請
教學
習，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務水平得到了很大提升，分管業(yè)務工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現(xiàn)并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。
收獲之四：
兩年來，自己在各級領導的關心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調查研究做得很不夠；處理問題的綜合能力有待改進；工作的預見性及前瞻性有待加強；與同志們的溝通交流做得不夠等等。
感 悟
作中，要忘記自己頭上的“光環(huán)”，不因為自己是省局來的有任何優(yōu)越感而飄飄然；所謂“想起”，就是銘記責任和使命，對自己嚴格要求，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，從小事做起，從點滴積累，練出扎實的基本功。
一是加強自身學習是做好工作的基礎。到經濟局工作后，工作環(huán)境、業(yè)務能力要求都發(fā)生了很大變化，自己深切地感受到業(yè)務知識的欠缺和對基層實際情況的不了解，很大程度上影響了工作的有效開展和遇到具體問題及時高效的應對解決。因此，自己只有多學習、多請教、多思考，從分管的日常工作入手，學習有關政策法規(guī)和相關業(yè)務流程，學習管理知識和領導藝術，學會站在全局和個體的角度看待問題，才能不斷提高綜合分析和應變能力，提高領導水平，使自己適應工作的要求。
二是找準自身位置是做好工作的關鍵。作為副局長，我認為主要是尊重班長的決策，維護班子的團結，在實際工作中盡可能把各部門關系協(xié)調好，最大限度地發(fā)揮干部職工特別是中層干部的主觀能動性，盡己所能把事情辦好，把分管的工作做實。工作要有主動積極性，有計劃和前瞻性，不能滿足于應付日常工作，要勤思考、勤調研、勤動手，著力培養(yǎng)并提升自己的綜合分析能力和管理協(xié)調能力，只有這樣，才能真正做到“到位不越位，幫忙不添亂”。
三是學會尊重寬容是做好工作的保障。
感 言
體會之一：群策群力，創(chuàng)建交流平臺，實現(xiàn)資源信息的共享。
體會之二：專業(yè)化分工，實施干部能級管理。納稅評估、重點稅源、一般納稅人
體會之三：加大應知應會崗位技能的培訓力度。
總之，自己的工作全靠班子領導的幫助和各科室同志的支持，借此機會向各位領導和同事，表示衷心的感謝！我深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。因此，我決心在今后工作中，更加嚴格地要求自己，勤奮學習，努力工作，克服不足，完善自我，爭取不斷進步。昔日的初來乍到變?yōu)槿缃竦氖烊耸烀妫敵醯撵话渤闪私袢盏囊酪啦簧?。在?zhàn)勝自我中不斷提高，不斷超越。這筆寶貴的財富，讓我心存感激，使我終生受益。自己各方面都有較大提高并更加成熟。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十一
我區(qū)為了深入落實各項工作目標，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，深入細致地開展了各項工作，取得了一定成果,現(xiàn)匯報如下:。
1.二季度,召開了區(qū)商會成員的學習會，討論會，探討如何更有成效的創(chuàng)新服務手段，為企業(yè)提供信息、融資等服務，切實幫助他們解決發(fā)展中的矛盾和困難。加強商會組織建設，發(fā)揮商會的優(yōu)勢，并積極聯(lián)系蘇州等其他地方的商會組織，通過商會的力量，能以商引商。
2.深入開展宗教領域重點領域、重點部位不安定因素的排查，針對亂建寺觀(廟宇)情況、基督教私設聚會點等等進行排查。x月份舉行了海福寺開業(yè)喬遷典禮，扶持海福寺做大做強。
3.對我區(qū)臺資企業(yè)進行調查，并對臺資企業(yè)提出的問題一一進行排解，為企業(yè)解決難題，以企引企，加強對臺工作。在臺中化項目推進過程中，安排專人做好生活、后勤、項目落戶等各項服務工作。
4.完善了少數(shù)民族家庭基本資料，對常住、流動少數(shù)民族及貧困戶情況和轄區(qū)內土廟情況進行了一次深入調查、核實，為今后工作的順利開展掌握了詳實的資料。
5.扎實推進“同聚正能量、共圓趕超爭先夢”主題活動，積極開展“我為改革創(chuàng)新、趕超爭先獻一計”活動，推進沿海開發(fā)、加強社會綜合治理等內容開展建言獻策活動。
6.完善長沙在外非公有制經濟人士基本情況，積極搭建服務非公有制企業(yè)，積極做好非公代表人事工作，召開了非公有制企業(yè)代表人士懇談會，傾聽他們的建議。發(fā)揮人才智力優(yōu)勢，圍繞港口發(fā)展提出深層次、高質量的意見和建議，為黨委、政府科學決策服務。
7.完善海外人士名錄資料，加大工作覆蓋面。及時了解僑界群眾的熱點、難點問題，做好化解矛盾、理順關系工作，確保大事小事有人問、有人管，有效地維護了僑界的和諧穩(wěn)定。
8.做到上級來訪的接待和其他工作。
二是結合發(fā)展特色經濟，組織民主黨派成員和黨外人士開展調查研究，獻計獻策;。
四是繼續(xù)做好民族宗教工作，維護社會穩(wěn)定;。
五是提高僑聯(lián)組織的創(chuàng)新能力，加大與海外同胞的聯(lián)系。
一、領導重視、健全機構。
局黨組高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了黨組的重要議事日程，在每月的黨組會和局務辦公會上，定期傳達市委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作會議精神，對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行部署和總結，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入目標管理，納入年終考核內容。形成了主要領導親自抓，分管領導牽頭，局辦公室和各科室具體負責的統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡，并落實專人負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，有效地提升了全體干部職工對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性、必要性的認識，促進了統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。
二、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，促進安監(jiān)工作開展。
我局充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)服務全局的作用，大力推動安監(jiān)工作開展。組織開展好安全生產日常工作、集中精力抓好安全生產大檢查、安全生產教育培訓、安全生產隱患排查等各項工作，為我市提供了強有力的安全生產環(huán)境。
一是抓安全生產大檢查，強化隱患整改落實。根據(jù)國務院、省、xx市安全生產大檢查的要求，我市全面扎實推進安全生產大檢查工作。全市成立了x個鎮(zhèn)街道檢查專班、xx個重點安委會成員單位檢查專班、x個市政府督查專班。編制了x大類安全生產檢查表，印發(fā)了xxxx份到相關檢查督查人員手中，按照“全覆蓋、零容忍”的工作要求深入扎實的開展安全隱患大排查。目前全市在檢查中共發(fā)現(xiàn)安全隱患xxxx余處，現(xiàn)場整改安全隱患xxxx余處，未及時整改的安全隱患已制定了分期整改措施，確保逐步整改到位。
二是抓安全生產標準化創(chuàng)建，提高企業(yè)本質安全。我市根據(jù)省、xx市的統(tǒng)一部署，制定了企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作三年規(guī)劃。全市組織召開了工商貿企業(yè)安全生產標準化推進會，對各鎮(zhèn)(街辦)安辦主任、轄區(qū)xxx余家規(guī)模企業(yè)安全生產負責人開展了安全標準化建設的指導和培訓。今年xx對我市下達的創(chuàng)建任務是xx家，目前已有xx家完成標準化創(chuàng)建任務，超計劃完成任務。
三是開展安全生產執(zhí)法和事故調查，強化執(zhí)法力度。堅決落實“四不放過”的原則和“四個一律”的工作要求，嚴格執(zhí)法、嚴肅查處各類事故。今年來，我市共組織檢查組xx個，參加執(zhí)法行動人員達xxx人次。全市先后對x起一般安全生產事故的責任單位及有關人員進行了查處，行政罰款xx余萬元。對發(fā)生人員死亡及重大影響生產安全責任事故的責任單位及責任人嚴格實行了“一票否決”，并將部分違法企業(yè)及責任人納入安全生產“黑名單”管理，作為安全生產執(zhí)法的重要參考依據(jù)。全年按照執(zhí)法計劃共檢查督查規(guī)模企業(yè)xxx余家，“五小”企業(yè)xxx家。
四是抓“打非治違”專項行動，成效突出。按照上級要求及我市“打非”方案，迅速成立了“打非治違”領導機構，明確工作任務，落實工作責任。各安委會成員單位在“打非治違”行動中做到了目標明確，要求細化，措施強化，認真抓好協(xié)調聯(lián)動和自查自糾工作，針對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，制定整改計劃和措施，確保各類隱患和問題整改及時到位。截至目前，在“打非治違”專項行動中，對非法違法、違規(guī)違章行為實施警告xxx次，責令改正、限期整改違法行為xx起，打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為xxx起，排查無證無照經營xx起、查處拒不執(zhí)行安全生產監(jiān)察指令xx起，排查隱患xxx個，己整改到位xxx個。
五是抓職業(yè)健康監(jiān)管，有效防范職業(yè)病的發(fā)生。開展石英砂、木質家具、船舶修造、水泥制造等xx家企業(yè)的職業(yè)危害專項治理工作。開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，目前全市開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價的建設項目xx個，開展控制效果評價的建設項目x個，其余x個建設項目必須嚴格履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)。截止目前全市完成了三寧公司xx萬噸/年合成氨能量系統(tǒng)優(yōu)化工程、湖北香青化肥有限公司異地擴建及技術改造項目、湖北建鴻科技有限公司xxx萬噸磷礦石脫鎂提磷項目職業(yè)病危害預評價報告審核工作，三寧公司xx萬噸/年已內酰胺職業(yè)衛(wèi)生專篇審查工作。開展職業(yè)病危害項目申報工作。截止目前職業(yè)病危害項目網上申報xxx家。
六是抓安全生產教育宣傳工作，提升從業(yè)人員安全技能。加強全市安全生產教育培訓工作。今年以來，全市共舉辦安全生產培訓班x期，培訓企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員xxxx余人。各地、各部門開展了形式多樣，內容豐富的主題活動。共組織企業(yè)安全生產知識競賽xx場次，辦安全生產宣傳專欄xxx期次，拉宣傳橫幅xxx條，組織xxxx余人積極參加了湖北省安全生產網絡知識競賽，發(fā)放安全生產書籍(宣傳冊)xxxx余本，宣傳單x萬份，宣傳袋xxxx個。
七是抓應急管理工作，提升應急處置能力。狠抓應急救援演練活動。根據(jù)我市安全生產月活動部署，各地各單位精心組織，發(fā)動和指導有關企業(yè)全面開展了消防救援、電梯逃生、緊急疏散等綜合和專項技能演練活動。xx月x日市政府組織開展了危險化學品泄漏事故應急救援綜合演練。全市共有xxxx余人參加了各類應急演練活動。
三、努力促進非公經濟發(fā)展。
我們從充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能作用入手，強力推進非公經濟工作。一是加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，深入企業(yè)進行調研，了解掌握企業(yè)在生產經營過程中遇到的困難和問題，及時反映并協(xié)調有關部門幫助解決實際問題。二是做好非公經濟的引導工作。一方面是在廣大群眾中大力宣傳有關鼓勵非公經濟發(fā)展的政策措施，宣傳全民創(chuàng)業(yè)的大好形勢和其中的先進典型，轉變他們的思想觀念，消除他們的心理顧慮，引導更多的人投身于非公經濟行列，不斷發(fā)展壯大我市非公經濟隊伍。另一方面是不斷研究和探索做好新時期非公有制經濟代表人士思想政治工作的新途徑、新方法。通過與非公有制企業(yè)代表的交流和溝通，及時掌握他們的思想政治動態(tài)。
四、盡力做好扶貧工作。
想方設法為我局定點幫扶村—百里洲建民村的特困家庭做好事、辦實事，送溫暖、解難題，先后為該村捐資x萬元。幫助其發(fā)展生產，改善生產生活條件。
五、夯實基礎，加強建設，努力使統(tǒng)戰(zhàn)工作上水平。
一是建立健全檔案資料。為促進統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)成員基礎資料，召開專門會議對建全統(tǒng)戰(zhàn)基礎資料工作進行布置，對我局的非公有制經濟代表人士、黨外干部信息進行了登記，查漏補缺，進行逐個核查，確?；A資料信息的真實性、準確性。
二是維護穩(wěn)定，確保安全。做好干部群眾的思想工作，局內無參與邪教組織人員，無基督教私設聚會點的現(xiàn)象。認真貫徹了中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，經常對局內的不穩(wěn)定因素進行定期排查、及時化解，確保了我局的和諧穩(wěn)定。
一年來，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求還有很大差距，我局將進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務企業(yè)、服務社會、服務統(tǒng)戰(zhàn)對象，與時俱進，使我局統(tǒng)戰(zhàn)工作再上一個新臺階。
上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以執(zhí)政能力建設為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作要求，扎實推進了xx年上半年基層組織建設工作。下面就xx年上半年如下：
1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據(jù)全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)xx年基層組織建設工作要點》和《******鎮(zhèn)xx年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行三重一大黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守三會一課制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村兩委班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村兩委班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及后進村整頓情況。
1、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[xx]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展xx年以來公開承諾、踐行承諾情況回頭看工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建五個好黨組織，帶動農民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經濟和維護農村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建五個好黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村兩委班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。
四、認真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，推進村級組織規(guī)范化管理。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，從村干部管理實現(xiàn)一定三有，村級事物民主決策五步法，發(fā)展黨員工作六步法入手，建立和完善黨領導下的民主決策五步法工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》。
今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設三年規(guī)劃(xx年xx年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規(guī)范標準，采取了以下管理措施：
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。
3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務中心，同時建設2個七位一體的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣教統(tǒng)戰(zhàn)科20xx年上半年工作總結20xx年上半年，宣教統(tǒng)戰(zhàn)工作在社區(qū)（街道）黨工委、街道辦事處的領導下，根據(jù)上級有關部門的要求，圍繞街道重點和中心工作，按照年初制訂的目標，各條線工作進展情況良好并取得了一定的成效。
一、精神文明創(chuàng)建工作成果顯著。
年初，順利通過上海市文明社區(qū)檢查，獲得市文明社區(qū)“六連冠”。
3月下旬，配合完成靜安區(qū)全國“百城萬店無假貨”活動驗收。
5月，召開社區(qū)精神文明建設委員會會議和精神文明建設大會。集中商議今年精神文明建設工作的要點，表彰上一年度精神文明先進，并簽訂精神文明共建公約。
加強交通文明宣傳工作力度，組織社區(qū)居民完成交通知識競賽答卷8000份。分解落實交通文明示范區(qū)域創(chuàng)建工作。與第一財經有限公司等單位開展精神文明共建。
四川汶川地震發(fā)生后，協(xié)助有關部門進行募捐活動。
二、志愿者工作廣泛開展。
根據(jù)《國際靜安指標體系》的要求，完成對社區(qū)中各類志愿者隊伍的梳理工作，共統(tǒng)計出志愿者隊伍111支、4611人，達到目前指標要求。
1—4月，組織1106人次志愿者承擔了三個交通路口和一個地鐵站的交通文明志愿者值勤任務。機關干部、居民和市級文明單位員工積極參加。其中，中華企業(yè)股份有限公司、上海食品生產監(jiān)督所、上海質量技術監(jiān)督稽查總隊等單位分別承擔一個路口長達一個月的值勤任務。
3月初，組織社區(qū)單位志愿者參加學雷鋒作奉獻活動。
為保證北京奧運火炬?zhèn)鬟f活動上海段順利進行，根據(jù)區(qū)有關部門的要求，到5月上旬為止，組織了500多人的火炬?zhèn)鬟f志愿者隊伍。盡管由于火炬?zhèn)鬟f線路臨時發(fā)生改變，此次志愿者活動取消，但是各居民區(qū)和單位都表現(xiàn)出了高昂的精神狀態(tài)和積極參與的熱情。
志愿者活動的廣泛開展，有力加強了社區(qū)中志愿奉獻的氛圍，對社會主義核心價值體系建設起到了積極的推動作用。
三、社區(qū)群眾文體活動蓬勃有生氣。
年初，分別召開了文化和體育團隊負責人會議，總結去年工作，交流新一年的工作打算，統(tǒng)一思想，凝聚隊伍。
大年初三，舉辦“迎奧運，健身大拜年”活動，通過開展體質測試、小規(guī)模體育競賽，營造熱烈祥和的節(jié)日氛圍，迎接即將到來的北京奧運會。
2月20日，舉辦“元宵情意深和諧一家親——**社區(qū)元宵聯(lián)歡會”。因為大雪阻隔無法回家過年或為了保證市民節(jié)日期間正常生活秩序、放棄春節(jié)休息的外來務工者代表成為當天活動的主角，商務樓宇兩新組織員工、社區(qū)百歲來人、孤寡老人、駐地官兵、軍烈屬、殘疾人以及外國留學生代表也紛紛前來參與。區(qū)四套班子領導及市、區(qū)有關部門領導出席了當天的活動，400余人共慶元宵佳節(jié)。
6月5日，舉辦名為“傳承中華美德，弘揚民族精神”的端午節(jié)活動。通過詩詞欣賞、學包并品嘗粽子等形式，挖掘民族傳統(tǒng)節(jié)日所蘊涵的精神內涵，引導更多的人關注傳統(tǒng)文化。
此外，還組織、參與了紀念蔡元培誕辰140周年、紀念劉曉誕辰100周年、全國百大公園健身氣功展示、千笛奏響奧運夢——迎接北京奧運會倒計時100天、“黨旗飄揚”廉政文化等活動。同時，開展居民區(qū)拉丁舞、社會體育指導員、文物普查工作等方面的培訓，努力提高居民區(qū)文體活動水平。
1—4月，街道、社區(qū)共組織各類文藝活動2838場次，73418人次參與其中。
街道圖書館上半年購進成人新書721本，金額為14513元；兒童新書119本，金額為1396元；為居民區(qū)圖書室采購新書187本,金額為3152元。組織多次讀書、征文、講座等活動，并向讀者積極推薦最新圖書。
四、對外宣傳工作不斷加強。
對《靜社新風》進行改版。上半年共出社區(qū)報６期，其中改版后３期。建立信息員隊伍，擴大信息收集渠道。
與廣播電臺合作開展《和諧一家門》廣播直播節(jié)目，宣傳街道的先進工作經驗。
積極與市、區(qū)級媒體溝通，加大宣傳工作力度，關于街道各方面工作的報道經常見諸于報端。
五、探索“三個中心”延伸，扶持文體團隊發(fā)展。
落實區(qū)政府實事，積極探索“三個中心”延伸工作。采取各種方法，努力提高綜合活動中心的使用率。到5月29日止，綜合活動中心接待活動291場，4840人次參與。
對文體團隊的基本情況進行摸底調查，梳理出街道及居民區(qū)團隊169支。積極制訂對文體團隊的扶持政策，即將付諸實施。
六、社區(qū)青少年工作扎實有效。
七、統(tǒng)戰(zhàn)工作穩(wěn)步推進。
（一）組織參加市、區(qū)舉辦的僑務、民族政策法規(guī)培訓和臺海形勢報告，參觀“兩會”圖片展和上海市各民主黨派紀念響應中共中央“五一口號”60周年暨政治交接學習教育活動圖片展。加強理論學習，提高思想認識。
（二）開展民族和宗教法制宣傳周和僑法宣傳月活動，通過橫幅、黑板報、墻報、宣傳欄、顯示屏等形式，加強宣傳；組織為少數(shù)民族和為僑服務活動；舉辦座談會、聯(lián)誼會?；顒又芷陂g優(yōu)先解決1名回族女青年的就業(yè)問題。
（三）1月30日上午，舉辦社區(qū)各界人士迎春團拜會。區(qū)及街道有關領導，和社區(qū)各界知名人士、社區(qū)單位政協(xié)委員、歸僑僑眷、臺胞臺屬、少數(shù)民族、宗教界人士、**商會、知識女性、樓宇港澳臺民營企業(yè)家、外籍人士等代表240余人，歡聚一堂，辭舊迎新，共敘友情，展望未來，氣氛融洽，喜慶和諧。
（四）開展“冬送溫暖”活動。街道領導慰問了社區(qū)知名人士，送上慰問金?；顒又校沧咴L慰問社區(qū)百余名知名人士、老歸僑、歸僑僑眷、臺屬臺胞、少數(shù)民族、老工商聯(lián)代表人士，發(fā)放慰問金17500元。
（五）凝聚統(tǒng)戰(zhàn)人士，開展踏青活動組織?！傲弧眹H兒童節(jié)前夕，看望社區(qū)8名來滬少數(shù)民族兒童。
（六）5月6日上午，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長丁志堅帶領市委統(tǒng)戰(zhàn)部一行四人，調研我社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
八、科普、法宣工作順利開展。
景華小區(qū)成功創(chuàng)建20xx年區(qū)級科普特色小區(qū)。舉辦20xx年科技活動周各項活動。以“攜手建設創(chuàng)新型國家”為主題，圍繞節(jié)能減排、科技奧運和綠色奧運等主要內容，開展各項科普活動10余次。組建科普志愿者聯(lián)盟，招募樓宇科普志愿者24名。
年初，在街道轄區(qū)內工地開展法宣活動，為外來務工人員送上書籍，提供健康咨詢、計生咨詢、法律咨詢等服務。街道被評為20xx-20xx年靜安區(qū)“五五”普法工作先進集體。6月接受區(qū)普法工作檢查。
九、社區(qū)教育常抓不懈。
開辦社區(qū)學校春季班，3月8日開學，6月初結束。此次春季班共開設48個班級，招收學員1700余人。
深入開展社區(qū)教育實驗項目工作，增強工作的理論思考和提煉總結。
工作總結之家的半年工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《2023上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總結》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結范文可以訪問“統(tǒng)戰(zhàn)工作總結”專題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十二
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我。
總結。
了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、
不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。
二要做到“身心融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農民的政策時，剛開始在農村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農?；鸬氖杖〉鹊榷际沁@樣。因為大多數(shù)農民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農經濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術。現(xiàn)在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。
村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務。在楊書記的帶領下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十三
總結自我 認識自我
經過三個月以來的工作，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作有了進一步了解，也有很多感想，在進行總結后，得出以下幾點。
一、注重學習，增強自身素質
不斷拓寬自己的學習渠道，通過利用網絡資源和報紙刊物等學習公務文書寫作、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。
二、端正心態(tài)，樹立良好的形象
這一時期，我始終安心工作，靜心思考、調研，平常心對待，一是安心基層工作。面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應有的力量。二是靜心思考調研。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經過“三思而行”，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務實求真和靈活的工作作風。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關系融洽，得到領導和同事的肯定。從收拾辦公室到領導交辦的任務等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。
三、嚴于律己，廉潔奉公
作為一個大學生，基層工作是充滿著繁重與需要盡心盡力的，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，以共產黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。
我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協(xié)調能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕工作經驗不足；對工作思路未夠開闊；未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作；最重要的就是在工作以后放松了學習的積極性等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下，在領導和同事們的關心、關懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！
尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好！
不覺間，畢業(yè)已近五年，兩年多的在外流浪，兩年多的農村工作，無論是朝九晚五的辦公室坐班，還是騎著摩托車在鄉(xiāng)間田頭的穿梭，亦或是挨門走訪時的被惡狗追趕，其間的點滴，總以其微小卻無比繁蕪充實著我人生的這一個五年，也證實著五年的歲月并非神偷，因為正是有了這段歲月，我從初出校門的青澀逐漸走向了如今的日趨成熟，從一心只讀圣賢書走向了面對紛繁復雜的大千世界，總之是完成了我人生角色和所處環(huán)境的深刻改變，而這些轉換和改變是人生的必須，也是五年時光的恩賜，現(xiàn)我就其間的些許感悟與各位分享，不到之處，敬請不吝賜教。
一、珍惜工作中的每個小溫暖，因為這些是我們堅持并努力工作的理由和動力
每個人對溫暖的定義不同，我最簡單地以為溫暖就是你一個會心的微笑，是你腦海中最靈光的那么一閃，是你內心剎那間輕微的顫動，在工作中不乏這樣的溫暖，但工作中遇到的可能是這樣一種更加輕微的感覺，可稱之為小溫暖，小溫暖就是當你犯錯時，領導祥和微笑后一句句耐心的指導，而非訓斥；就是你搞計劃生育上戶時遞過的一根煙，一句“吃了嗎”的問候；就是你下村歸來時一兜的蘋果，一兜的梨；就是你無意間逐漸多起的熟人，在相遇的瞬間，一個輕微的點頭，一通無聊的家常；就是你遇到困難時，伸過來的一只手，或一個堅定的眼神；就是在你因丟失東西而焦急時，同事積極地出謀劃策，并無償?shù)仳屲囎汾s，等等，這樣的小事，這樣的小溫暖無法說盡，時刻發(fā)生在我們的身邊，但于我們卻也彌足珍貴。
鄉(xiāng)村的工作或很無聊、單調、枯燥，而我們還在堅持，主要的是因為責任，
如此無奈地、了無樂趣地堅持，一天天，一月月，一年年，會怎樣，我無從得知也不敢預測，但若我們能不時地想想生活中的這些小溫暖，小感動，讓每天的工作歸結于這些小溫暖的組合，讓一天的勞累能轉換成臨睡前嘴角輕度地上揚，這對于樹立積極向上樂觀豁達的心態(tài)又多么重要。所謂的黃金定律，就是說人與人之間只有很小的差異，而這種很小的差異，往往造成很大的差異，這里所說的很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的，還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。因而我們要珍惜工作中的這些小溫暖，讓這些小溫暖成為塑造我們積極心態(tài)的基石，讓積極的心態(tài)永伴我們，助我們成功。
二、以學習尋差距，以差距促進步
前一段時間的學習，各位領導都如數(shù)家珍地講述了自己的學習工作歷程，無論哪一位領導，都有一個共同點：他們的態(tài)度都無比地虔誠，內容無比地豐富，心情無比地熱忱，這些于我都是一次次彌足珍貴的學習機會，從他們那里我在尋找一個現(xiàn)實的自己，并一次次努力地想象著現(xiàn)今一個比較年輕的自己，如何成長成一個比較有所成的他們，如此地反復，我想這是一個學習的過程。
對比就是學習，領導們講述地越清楚，越詳細，他們的成長歷程就會被勾勒地越清晰，這樣與現(xiàn)成的自己對比就容易些，阿波羅神廟的三句箴言之一“認識你自己”歷來為人們所推崇，誠然這也是一個比較艱難的過程，我自是以為通過對比，就是一個認識自己的最佳途徑，他們或勤奮踏實，而自己心浮氣躁，他們或目標明確，而自己渾噩度日，他們或力求上進，而自己不思進取，他們或窮則思變，而自己怨天尤人，通過這一系列的對比，就會很容易找出自己的差距，就會在一個比較簡單的層面上認識自己，如此便就有了成長的基石。
以下幾點需值得重視。
2、目標明確。曾寫作文，好多次將目標比喻為夜晚航行的燈塔，可到一天，突然發(fā)現(xiàn)，自己人生近三十載，竟一直夜間行駛于無燈塔指示航向的大海上，這又是一件多么可怕的事！從今天起，制定目標，力求實現(xiàn)，應該不晚。
3、再勤快點。學習了領導們的經歷后，我們應該時刻在心底給自己平靜地說:“再勤奮點，你所做的還遠遠不夠”。
4、抓住機遇。當機遇來臨時，要很努力地抓住它，若它在你指間溜走了，下一次機遇的降臨，就遙遙無期了，因為你不會把握機遇，也就不會發(fā)現(xiàn)機遇。
5、切勿憤世嫉俗。身處現(xiàn)今的世界、社會氛圍中，應時刻牢記毛澤東的這句詩詞：“牢騷太盛防腸斷”，自己需要做的只是努力提高自己的修為。
我的基層工作感受
栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農技推廣，也分管過武裝、農業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責任，培養(yǎng)了一種敢于擔當?shù)牡讱?、承擔壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經全部用完。此時，大火已經蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經濟損失。好在經過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經精疲力竭。
就這樣，年復一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責任的理解和擔負，應該成為一種習慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
我愿意承受責難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔?。在感情和原則之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。
但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。
節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經歷之后的境界，告訴我們對待名利應有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞?！甭牭竭@樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應該做的事情，盡了一份應盡的義務，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。 在大學時代入黨前，我曾經聆聽過一位老黨員的教導，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
井朋飛
（中國石油大學 馬克思主義學院，山東 青島 257061）
中圖分類號：g622 文獻標識碼：a
生村官5名，4名市派第一書記到鄭路鎮(zhèn)政府任職。這些高學歷專業(yè)人才的到來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展有著極大的促進作用；國家加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的扶持力度，自2004年以來國家連續(xù)九年發(fā)布以“三農”為主題的“一號文件”，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供政策保障。九年里逐年加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的財政投入，到2012年累計投入四萬多億元，在全國范圍內減免農業(yè)稅，發(fā)放良種補貼、農機具購置補貼等惠農補貼，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供資金支持。今年國家在鄭路鎮(zhèn)投資3000多萬元，用于農田水利基本建設，極大的改善了全鎮(zhèn)的農業(yè)生產條件。投資百萬元修建學校教學樓及餐廳，全面優(yōu)化了全鎮(zhèn)的教育、教學環(huán)境。國家的扶持給農民帶來了實實在在的好處，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力條件。 實習的這段時間，我真切地感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛與不易。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦點、累點，但它卻是豐富閱歷，歷練人生的重要舞臺。到基層工作，感知農村，歷練技能，為建設社會主義新農村貢獻自己的力量，是一件終身難忘的事情，這樣的經歷也必將成為我人生中的一筆財富。
作者：
作者單位：
刊名：
英文刊名：
年，卷(期)：井朋飛中國石油大學 馬克思主義學院,山東 青島 257061青年與社會young&world2012(9)
引用本文格式：井朋飛 [期刊論文]-青年與社會 2012(9)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十四
一、領導班子下基層走訪調研。黨組每位成員每月到掛點分局1次，走訪調研聽取群眾意見和呼聲，認真查找基層基礎建設薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難，指導并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實事。
二、領導班子每位成員每季到掛點分局轄區(qū)內的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產經營情況，努力解決他們在生產經營中存在的實際困難，并認真傾聽他們對××部門的意見和建議；通過走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。
三、機關股、室負責人到基層。機關負責人每月到基層分局工作指導1次、要針對本股、室業(yè)務工作特點，加強與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務工作亟待解決的實際問題，切實提高機關股、室服務基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉變機關干部作風，切實提高履職效能。
全生產情況，對企業(yè)生產經營行為出現(xiàn)的小問題，當場進行提醒并指導。
五、領導干部下基層調研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務對象遇到的問題和難題，嚴禁形式主義、官僚主義。
六、 領導干部下基層調研堅決不搞特殊化，要認真執(zhí)行廉潔自律的.有關規(guī)定，嚴格要求，嚴守紀律，一律輕車簡從，嚴禁迎來送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負擔。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
一、醫(yī)院實行院長查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務科分別按職能范圍，召集相應職能科室負責人，安排查房時間和內容，并報請主管院領導審批，院級領導按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房內容和程序，將了解到的情況提前向相關職能科室反饋或請示分管領導，以提高查房質量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學科建設，科室管理和需要解決的具體問題。
3、由院辦主任作好記錄，并對有關工作予以督辦。
二、醫(yī)院設院長接待日，主要負責接待患者及家屬、社會各部門、各屆人士、醫(yī)院各級干部職工、（離）退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關問題和事項由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復。
三、院級領導定期或不定期下科室調研工作，應本著精簡、高效、主動、服務的原則。
1、學習培訓制度
工作隊要認真組織隊員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨在農村的各項方針、政策、法規(guī)法律知識；學習全國“兩會”、黨的十七屆五中全會、八屆十三次全委、二屆八次全會精神，宣傳科學發(fā)展觀和轉變經濟發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想，使中央和省、市、的決策部署深入民心；宣傳全縣“十一五”發(fā)展成果和“十二五”發(fā)展規(guī)劃，宣傳全鎮(zhèn)當前發(fā)展的新形勢新任務，引導群眾堅定加速崛起、富民強鎮(zhèn)的信心；學習全縣縣鄉(xiāng)干部下基層活動的有關文件，努力加強思想作風建設，不斷提高理論政策水平和實際工作能力；工作隊員要堅持記好學習筆記；參加縣活動辦舉辦的其他學習培訓。
2、例會交流制度
每周一召開全體工作隊員下基層活動工作例會，聽取各隊員的工作匯報，交流工作情況；匯報為民排憂解難、促進和諧發(fā)展、推進基層組織建設及配合重點工程建設方面工作開展情況；檢查指導“民情日記”記錄情況，提出相關要求，安排部署下一階段工作；召開工作隊隊長、副隊長及鎮(zhèn)活動辦工作會議，研究分析問題，安排部署下一步重點工作。
3、請銷假制度
下基層活動期間，工作隊員確有特殊情況需要請假的，要嚴格履行逐級請銷假制度。工作隊員請、銷假必須向各片隊長匯報，工作隊員請假三天以內的須經工作隊長批準，請假一周以內的須經鎮(zhèn)活動辦領導批準；檢查中，發(fā)現(xiàn)隊員未經批準擅自脫崗的，一次通報批評，二次通報隊員原單位，三次作為不合格隊員，建議原單位調換。
4、新聞報道制度
各工作隊隊員要經常向各片隊長、鎮(zhèn)活動辦匯報工作進展情況；遇有特殊情況和緊急事項，要隨時報告給工作隊長；鎮(zhèn)活動辦統(tǒng)一向縣活動辦、宣傳媒體及有關單位領導報送下基層活動資料；各隊員要及時將開展的各類工作以電子版向鎮(zhèn)活動辦傳送，再由鎮(zhèn)活動辦負責向上級機構及新聞媒體傳送。
5、工作匯報制度
工作隊要按照縣活動辦要求，及時、準確匯報工作隊活動開展情況；按要求報送各類計劃與總結、簡報與信息和統(tǒng)計報表與工作臺帳；各工作分隊本身及所在片和村如有重大突發(fā)事件或重大事項，必須及時逐級報告，對隱瞞不報并造成嚴重后果的，要追究工作分隊隊長、工作隊隊長的領導責任。
為全面貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，加強領導干部和群眾的密切聯(lián)系，傾聽廣大員工的呼聲，廣泛征求群眾的意見和建議，有效解決員工們反映強烈的突出問題，優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境，切實在解決領導干部“四風”方面上取得實效，特制定本制度。
一、下基層時限
公司領導班子成員每年下基層不少于十次，黨委正副書記主要對公司黨務工作進行座談調研，總經理負責對公司各部門進行座談調研，副總經理負責對所分管部門進行座談調研。
二、下基層形式
主要采取四種形式：一是調查問卷。調查問卷的內容包括領導班子成員在“四風”方面存在哪些問題，對公司的建設和發(fā)展有哪些好的意見和建議；二是召開小型座談會。座談會以部門為單位，也可以以小組為單位，廣泛征求員工們的意見和建議；三是單獨談心。對反映意見強烈的重點崗位或重要部門要逐一開展談心活動，進一步了解他們的思想動態(tài)和出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取措施，將問題化解在萌芽狀態(tài)；四是其它形式。公司領導班子成員也可以采取其它靈活多樣的方式深入基層一線，和員工們同吃同住同勞動，了解員工們的疾苦，拉近和員工們的距離，聽取員工們建議，真正建立同呼吸、共命運的密切聯(lián)系。
三、下基層要求
為確保領導班子下基層工作制度落到實處，特提出三點要求：一是領導班子成員每半年要寫出一份征求群眾意見匯總，以便公司領導班子會上討論研究，并制定相應的解決方案。二是下基層要提前告知所屬部門及員工，且選定的時間不能影響生產和銷售，給員工們充足的準備時間，盡可能的讓更多的群眾參與問題的反映，增強下基層工作的針對性和實效性；三是加強督察和責任追究力度。公司將定期或不定期地對下基層工作制度落實情況進行督查，半年進行一次通報，并把落實情況作為年終考核的一項重要內容，對由于下基層不及時、走過場，沒有發(fā)現(xiàn)群眾反映強烈的問題且最后造成不良影響的，有關領導必須在員工大會上做出深刻檢查。
河北醫(yī)科大學科技總公司 2015年5月9日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十五
作為一名基層干部，要具備的才能有很多，才能在工作中不出差錯，更好的完成本職工作。
一要長識。才是識之源，識是德之體，做一名優(yōu)秀的基層干部，關鍵要增長慧眼獨具的見識。一些基層干部缺乏對村情民意的了解，說起工作目標高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調動群眾。因此，衡量農村支部工作水平高低，應先察看其了解群眾、融入群眾。就基層干部而言，應先充分發(fā)揮才能找準和群眾的聯(lián)系點，把自己的認識建立在群眾共識之上。
二要增能。上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應是全能型的干部，素質要高，能耐要強。作為剛參加工作的自己，難免會有閱歷不足的問題，這需要用努力來彌補不足，用學習來開闊視野，用學習來增強能力，做到干一行學一行，學一行通一行，在干中學，在學習中提高，力爭具備履行職責所需的能力。
三要聚力。關鍵要有聚才的特長，要有富民一方的本領?；鶎痈刹空莆找婚T農業(yè)技術，帶領群眾脫貧致富是才，把有致富本領的人才組織起來，形成規(guī)模經營，幫助群眾走上富裕路子也是才?？傊鶎痈刹坎坏约河兄赂槐绢I，還要有帶領群眾共同致富的本領。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。
四要用情。在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現(xiàn)一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。
五要樹德。公生明廉生威，基層干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇一
第一段：引言（150字）
作為一名基層工作者，我有幸參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作多年，積累了豐富的經驗和體會。在這個過程中，我深刻領悟到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了如何適應和應對不同的工作環(huán)境。在下面的文章中，我將分享一些我個人的經驗和心得。
第二段：感受鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的重要性（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是整個國家治理體系的重要組成部分，也是聯(lián)系黨委政府與廣大群眾的橋梁紐帶。在這個崗位上，我親身經歷了為群眾解決各種問題、推動基礎設施建設和扶貧工作的過程。我深深感受到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作直接關系到廣大農村居民的幸福和利益，也體現(xiàn)了政府的形象和作為。只有將群眾利益放在首位，才能更好地促進鄉(xiāng)村振興和長治久安。因此，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者，我們必須時刻保持對工作的熱情和責任感。
第三段：應對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的挑戰(zhàn)（250字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作面臨著各種挑戰(zhàn)，如地域差異、資源匱乏、人員流動等。在處理這些問題時，我們需要具備較高的應變能力和溝通協(xié)調能力。首先，我們要靈活運用各種資源，尋找解決問題的切入點和辦法。其次，我們要善于傾聽群眾心聲，通過與群眾的溝通和交流找到最適合的解決方案。此外，我們還要保持持久的耐心和堅定的決心，不怕吃苦、不怕困難，堅持為群眾謀福祉的初心。
第四段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中的經驗與體會（300字）
在我多年的基層工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些可以總結的經驗和體會。首先，對于一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者來說，了解基層的實際情況非常重要。我們要深入了解鄉(xiāng)村的社會經濟發(fā)展情況、群眾需求和關切點，才能有針對性地開展工作。其次，善于團結和協(xié)調是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中非常重要的素質。通過建立良好的工作關系，搭建合作平臺，我們可以發(fā)揮團隊的力量，共同為群眾謀福祉。最后，在工作中要保持一顆謙遜的心態(tài)。我們要始終以學習的姿態(tài)對待工作，虛心請教他人，不斷提高自己的素質和能力。
第五段：對未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的展望（300字）
未來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。在新時代下，我們要更好地適應和應對這些變化。首先，我們要注重傳承與創(chuàng)新。傳承優(yōu)秀的工作經驗，同時接納新思想和新方法，推動基層工作不斷向前發(fā)展。其次，我們要加強組織建設和培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者的綜合素質和能力。最后，我們還要注重問題解決和改進。時刻關注基層的需求和問題，積極尋求解決方案，不斷改進工作，為基層工作的創(chuàng)新與發(fā)展提供有效支持。
總結（200字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作對于我們國家的發(fā)展至關重要，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要一環(huán)。通過多年的工作經驗，我深刻感受到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。我也明白了只有不斷學習、提升自己的能力，才能更好地為群眾謀福祉。我相信在未來的工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者會更加努力創(chuàng)新和奉獻，推動農村的全面發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇二
一時間，整個工作處于進退兩難，十分被動的局面。面對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，統(tǒng)籌謀劃，確定了群眾工作與依法推進相結合的工作方針。針對有關安全標準的謠言，組織鎮(zhèn)村干部和電力工作人員挨家挨戶地做群眾工作，將政府的辟謠公告和真實的法律文本送到每一家住戶手中，通過反復講解科學道理、宣傳法律法規(guī)，打消群眾的疑慮。針對部分群眾的講究風水的心理，本著充分尊重群眾風俗習慣的態(tài)度，重新審定施工方案，確保架設的線桿一律錯開居民家的大門。對部分群眾的提出的一些其他方面的關切和訴求，認真傾聽，能夠解決的就馬上辦理，一時不能解決的則耐心做好解釋工作，并將所提事項納入議事日程，承諾時機成熟即予解決。另一方面，對于極少數(shù)散布謠言的違法人員，在掌握確實證據(jù)的情況下，由公安機關依法傳喚，予以警告，并責令其立即消除自己行為造成的惡劣影響。對于個別人再次抬出高齡老人以組織施工的情況，在第一時間予以制止，并將老人抬上救護車，并在其家屬的陪同下送往醫(yī)院進行細心照料，同時，對這種以他人生命為要挾的惡劣行為當場進行揭露，使其自覺理虧而不再阻撓。在上級有關部門的支持和全鎮(zhèn)絕大多數(shù)群眾的理解配合下，通過耐心細致的群眾工作，終于贏得了大多數(shù)住戶的理解和擁護，確保了工程最終順利完成。
通過上述親身經歷，我感到自身應對復雜局面的能力有了很大的提高，對于如何區(qū)分不同性質的矛盾，如何針對不同群眾的利益訴求有的放矢地開展工作，如何堅定而有效地向群眾宣傳黨和政府的主張，如何用科學道理化解消除群眾的疑慮，如何澄清事實、駁斥某些不負責任的謠言，如何應對種種過激乃至非法的行為，都有了更加直觀而深刻的認識。我感到，處理好復雜問題，需要做到三個“不要怕”：
一是不要怕群眾。群眾路線是基層工作的生命線，維護廣大人民群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點和落腳點。老百姓是講道理的，即使一時不理解、不配合也不要緊，言辭激烈些也不可怕。只要我們能從群眾的長遠利益出發(fā)，耐心解釋、以理服人，讓群眾自己去辨明是非，就會最終得到群眾的理解和支持。
二是不要怕矛盾。矛盾是客觀存在的，躲不過去，怕也沒用。只要認真細致地搞好調查研究，公道正派地處理問題，矛盾就不愁解決。相反，如果遇到矛盾就回避，或者和稀泥捂蓋子，則不僅無助于矛盾的而解決，還會使矛盾越積越深，把小事拖大，大事拖炸，一發(fā)而不可收拾。
三是不要怕“壞人”。在群眾對我們的工作不理解的時候，個別“壞人”可能會得勢于一時，但終究邪不壓正，只要緊緊依靠廣大群眾，牢牢把握法律武器，謠言就沒有市場，“壞人”就無所遁形。在處置違法行為時，還應善于把握時機，掌握方式方法，在取得大多數(shù)群眾理解之前，不應輕易使用法律手段，避免因處置不當而激化矛盾。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇三
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
時光在很多不經意的瞬間悄然而逝，在這無數(shù)個串連的瞬間，我走過了工作的第15個年頭。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育、黨辦、工作區(qū)、又回到黨政辦，再到組織宣傳，一年一年，根據(jù)工作職責干好自己的份內工作，不去期望讓人家說自己多么好。，轉換了角色，升級了心態(tài)，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在實踐中收獲沉甸甸的基層工作經驗。
第一點是珍惜。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。
二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！三是從工作中珍惜與同事們的友情。
工作總結。
回顧近一年的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我從。
各方面嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，嚴與律已，兢兢業(yè)業(yè)，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責，全心全意為人民服務?，F(xiàn)將一年的思想工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
樹立學習是根本，發(fā)展是目標，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及有關業(yè)務、法律等知識，積極參加鄉(xiāng)機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，自覺改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，通過學習，更進一步地提升了個人的整體素質和工作能力，增強了為民服務意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。2、勤奮干事，積極進取。
級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領導并傳達到各所站、有關人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創(chuàng)造條件，保證了各種會議的順利召開。
二是完成日常接待工作。充分發(fā)揮黨政辦作為政府機關的“窗口”效能作用，堅持做到了對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好了接待工作。
三是檔案工作。我負責全鄉(xiāng)的檔案工作，雖然條件不好，各種應有的設備都沒有，但我認真做好檔案工作，定期檢查檔案柜和檔案，全年共整理檔案10余本，查閱檔案數(shù)十冊，幫助群眾解決了不少問題。
四是統(tǒng)戰(zhàn)工作。經過今年的培訓使我認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，全面提高我的統(tǒng)戰(zhàn)意識，做好宗教摸底工作和全鄉(xiāng)和出國人員摸底工作，并對全鄉(xiāng)的信教情況進行調研，并寫出調研報告。
數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，提高了工作的能力。
3、成績斐然，爭取長足進步。
一年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。
調整心態(tài)，要靜得下心。
不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功？年輕干部在基層應當造何功呢？在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關乎黨群干群關系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務，這就是目標。
代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學習，需要把學習和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學習，用學習指導實踐，要學以致用。通過學習，掌握黨的方針政策，掌握適應時代發(fā)展的各項能力，堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結合，結合的質量高不高，直接關系到科學理論能否產生實踐效果，關系到黨的理論、路線、綱領和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學習，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
胡錦濤總書記在七一講話中指出：“……年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。經過艱苦復雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望?！笆坎豢梢圆缓胍?任重而道遠”。同志們，響應總書記的號召，行動吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇四
初到鎮(zhèn)黨政辦時，聽前輩講做好基層秘書工作的感受，我總覺得是老生常談。自己在學校時是學生干部，又在農村工作了兩年，摸爬滾打也練出了“兩把刷子”，難道還干不好辦公室的活兒?可在黨政辦工作時間長了，我才慢慢悟出前輩們講的道理，感受到原本抽象的“責任”“奉獻”等詞語實實在在的具體含義。
講團結，做一個“好共事”的人
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦人少事多是普遍現(xiàn)狀，同志之間只有互相團結，發(fā)揮好每個人的優(yōu)點特長，工作才能井井有條、事半功倍。在黨政辦工作過的人大都有這樣的感受，團結和諧的氛圍會讓人心情舒暢，渾身有使不完的勁兒，再難再急的任務都有信心啃下;反之，如果關系緊張，人人心情沮喪，工作自然難以開展好，更談不上為領導服好務，為群眾辦成事。
俗語說“人心齊，泰山移”，我們辦公室只有三個人，工作雖有分工但不分家，如果某段時間某項工作忙，即使不負責這塊工作的同志也會主動幫忙，從未出現(xiàn)過這邊忙得腳不沾地，那邊卻蹺著二郎腿喝茶看報的情況。我體會，無論在黨政辦還是其他崗位，同事間相處融洽很重要，要做到相互補臺不拆臺，有問題互相提醒，有困難一起解決，做一個“好共事”的人。
樹責任，做一個“靠得住”的人
鎮(zhèn)黨政辦要保證24小時都有人在，所以我們三人輪流值班。膠東丘陵多，春季護林防火壓力大，機關干部都劃片包村防火。防火期間有次輪到我值班，半夜電話響，好不容易掙扎著爬起來，一看是鎮(zhèn)長辦公室電話，聽到那頭鎮(zhèn)長說：“通知干部明天早上7點在黨委集合?！蔽颐悦院卮饝?，看一眼時間剛凌晨1點，心想等白天通知也不晚，于是倒頭又睡了。早上5點就聽見有人敲門，一看是鎮(zhèn)長來了，他問：“通知了嗎?”我仔細想了想，晚上確實接了電話，慌張地說：“忘記通知了?！辨?zhèn)長和藹地說：“我就擔心你忘記，趕緊過來提醒你?，F(xiàn)在還有時間，趕緊通知吧?！蔽亿s緊打電話通知，幸好沒有耽誤事。
事后我不住埋怨自己：領導布置的工作差點給辦砸了，怎么這么靠不住啊?后來我吸取了教訓，無論什么時間的電話，無論誰打的電話，無論大事小事、急事緩事，都詳細記在本子上，做到時間、人物、事情、地點“四清”。對領導交辦的事項、部署的工作要緊抓快辦，有精準的時間概念，做到“事不過夜”。
練本領，做一個“勤學習”的人
有人戲稱人生有幾大受罪的事——挖菜窖、蹲小號、寫材料。寫材料的辛苦可見一斑。鎮(zhèn)黨委書記說我是選調生，做好日常業(yè)務工作的同時，要承擔起文稿起草任務。接手第一份材料時，我想走捷徑，便從以往文件中找，從網上搜，把五六篇文章修改拼接湊成一篇，但最后寫出的稿子讓書記翻來覆去地改成了“大花臉”。
后來我明白，寫材料是沒有捷徑的，必須腳踏實地一步一步走，比如全鎮(zhèn)各村情況如何，上級領導有什么新要求新指示，鎮(zhèn)上招商引資、惠民利群、美麗鄉(xiāng)村建設和綠化等工作進展情況如何，都得靠平時積累。書記告訴我，他也是辦公室搞文字出身的，都說唱戲的人“臺上十分鐘，臺下十年功”，寫稿的人下的功夫不比他們少，也得經過長時間的積累沉淀、勤學善思、內外兼修才行。不能滿足于上班對著電腦，下班握著手機，瀏覽一些“微信息”，因為通過閱讀進行的深入思考，是這些碎片化的信息所無法給予的。黨政辦工作雖忙，但只要合理安排，讀書學習的時間還是有的。
比奉獻，做一個“心態(tài)好”的人
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作，非常重要的一點就是擺正心態(tài)。說實話，閑暇時刷朋友圈，看到城里的朋友生活多姿多彩，心里也會向往;看到其他崗位的同志下班后可以按時回家，心里也會羨慕。但選擇了服務基層就要比奉獻，既要身在，更要心在。駕馭心態(tài)本身就是歷練，越是困難艱苦的崗位越能鍛煉本領。曾勉勵青年同志：“現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的?！蔽蚁嘈?，基層是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，只要信仰堅定、樂于堅守、辛勤耕耘，就一定能譜寫出無悔的青春之歌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇五
遇到釘子戶，就只一句話，“要錢沒有，要命一條，想干啥你就干吧”，這不是活氣人嗎?，F(xiàn)在國家免除農業(yè)稅，實行種糧補貼，這是一項惠及億萬農民的好政策。但基層矛盾跟著就來啦。種糧是一家一戶單干，誰家?guī)讐庞衩?，幾壟菜地，幾壟豆類，四五千人的村子，哪能統(tǒng)計那么精確。補貼一下來，短了就不行了。好一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從單位其他收入里擠兌著補一下，經濟差一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就慘了。你敢不給嗎?那我就去上訪!我們是一個貧困縣，有一個鄉(xiāng)，賣豆腐的走到鄉(xiāng)政府門口就趕快跑幾步，怕鄉(xiāng)政府出來賒欠。有一位鄉(xiāng)黨委書記，調離那個鄉(xiāng)十幾年了，被人一紙訴狀告到法庭，其中就涉及欠小賣部幾袋方便面。
當然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也有許多樂趣。當經過自己的協(xié)調、努力和付出，一座座便民橋架起的時候，一條條水泥路連通村寨的時候，一處處養(yǎng)殖園區(qū)從無到有規(guī)模顯現(xiàn)牛羊歡叫的時候，一棟棟塑料大棚透出綠意的時候，和村民們一塊豪飲喝著價格低廉的散酒的時候，那時的心啊，也是美滋滋的! 20xx年3月，我在機關黨組和人事局的統(tǒng)一安排下，赴安徽省樅陽縣麒麟鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔任鎮(zhèn)黨委副書記職務，為期一年。麒麟鎮(zhèn)位于樅陽縣西北部,面積91.57平方公里，人口四萬三千多人。經濟以農業(yè)為主，20xx年全鎮(zhèn)財政收入300萬元，屬于仍待發(fā)展的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里盡管經濟基礎相對薄弱，卻有著深厚的人文底蘊和巨大的發(fā)展?jié)摿?。麒麟?zhèn)山青水秀，人杰地靈，美學大師朱光潛和“中國計算機之父”慈云桂生長于斯，古老的桐城派文化在此發(fā)展傳承。
這里的人民善良、淳樸、勤勞，雖然生活尚不富裕，卻在用自己的雙手一點一滴地改變著家鄉(xiāng)的面貌，其中由群眾自發(fā)形成的花卉苗木產業(yè)已頗具規(guī)模，獨具特色。一年來，我與當?shù)氐母刹咳罕姽餐?，共同學習，共同工作，也有幸共同見證了這片熱土的進步、發(fā)展和變化。掛職期間的所見、所聞、所思、所感，無論是令人振奮的、欣慰的，還是讓人憂慮的、無奈的，都已成為我彌足珍貴的財富，讓我終身難忘?；鶎邮且粋€大課堂，在基層的艱苦環(huán)境和服務群眾的實際工作中磨練意志、獲取經驗、培養(yǎng)作風、增長才干，是一名公務員的必修課?；仡欁约涸谶@堂課上的表現(xiàn)，雖然只能算成績平平，卻取得了許多實實在在的收獲。具體而言，體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深化了對基層政權重要地位的認識
基層政權是構成國家體系的神經末梢，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨和國家的任何大政方針，歸根到底都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權來逐項落實，老百姓的疾苦冷暖，也唯有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權才能逐級上傳。基層政權直接面對群眾，接觸群眾，“為人民服務”的宗旨，在其日常工作中得到了最直接、最實在的體現(xiàn)。對于廣大群眾來說，基層政權就是黨和國家的化身，基層政權的運行順暢與否，效率高低，直接關系著黨和國家政策能否切實執(zhí)行，也影響著黨和國家在人民群眾心目中的形象。本固則邦寧;基礎不牢，地動山搖!在麒麟鎮(zhèn)掛職的一年來，特別是在處理群眾信訪的工作實踐中，我比以往任何時候都更加深刻地認識到了基層政權的重要地位，比以往任何時候都有著更加鮮明、更加強烈的政權意識。
基層工作看似皆小事，實則無小事。任何一件事，都關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象，關系到政權的穩(wěn)固。群眾的眼睛是雪亮的，老百姓心中有桿秤。當政府為老百姓解決一點實際困難，修一條村村通公路，挖一條下水道，爭取一個惠民項目，或者公道地處理一起糾紛，就能夠得到大多數(shù)受益群眾的真心擁戴，就會在老百姓的心中多樹立一分威信，多增加一分形象。而如果對群眾的困難視而不見，對自己的責任推脫敷衍，甚至于違反法律法規(guī)，損害百姓利益，就會損害黨和政府的威信，對黨和政府的形象造成不良影響。作為基層公職人員，不應吝惜一句問候，一個微笑。也許就是一句實實在在的貼心話，或是給來訪的群眾倒上一杯茶水，就能消除芥蒂，融化堅冰，讓人民群眾對黨和政府增添一分信任，將矛盾化解于無形之中;而也許就是一個不耐煩的表情，一個粗魯?shù)膭幼鳎痪浞笱芰耸碌墓僭?，就可能對黨和政府的形象造成不可挽回的損害，埋下矛盾激化的種子。從麒麟鎮(zhèn)的實際情況來看，當?shù)孛耧L淳樸，廣大群眾求穩(wěn)定謀發(fā)展的愿望十分強烈，對于黨和政府非常信任和擁護。同時也必須看到，由于經濟社會發(fā)展相對落后，當?shù)馗母锇l(fā)展穩(wěn)定的任務仍很艱巨。特別是宗教氛圍比較濃厚，老百姓普遍信佛，幾個稍大一些的寺庵常年香火不斷，村民集資修建的土地廟、神龕比比皆是，未經審批的非法寺院、教堂也為數(shù)不少，地下基督教會滲透也有所耳聞。如果我們的基層政權不能幫助群眾切實解決困難，不能帶領群眾發(fā)展致富，宗族、宗教乃至封建迷信思想就會抬頭，基層政權的地位就會發(fā)生動搖，社會的和諧穩(wěn)定就會受到影響。從政權的高度看問題，就知道應該關注什么，了解什么，知道應該做什么，不能做什么，就能夠更好地樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、提高了解決實際問題、應對復雜局面的能力
麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然級別不高、地方不大，但小地方卻有大學問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有幾個特點，一是涉及面廣，農業(yè)生產、防汛抗旱、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化教育、社會保障、集鎮(zhèn)建設、計劃生育、安全生產、招商引資、信訪維穩(wěn)……頭緒眾多，幾乎無所不包。如何抓住主要矛盾，學會彈鋼琴，處理好全面推進與重點突破的關系，需要有很高的工作藝術和協(xié)調能力。二是講求實效，基層是政策的最終執(zhí)行者，政策落實到基層就是處理一個個的具體問題。由于具體情況千差萬別，沒有現(xiàn)成的藥方可以包治百病，這就需要具體情況具體分析，在遵守法律、法規(guī)和政策的前提下，一定要敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于擔當。如果出于多一事不如少一事的心理，怕惹麻煩，怕?lián)熑危蜓嘏f，死搬教條，就會庸碌無為，一事無成。三是矛盾復雜。矛盾無處不在，有人的地方就有矛盾。隨著經濟不斷發(fā)展，各種利益主體相繼形成，人民內部矛盾呈現(xiàn)出多種多樣的表現(xiàn)形式。無論做任何事，即使是符合大多數(shù)人的長遠利益的大好事，都會觸及部分群眾的現(xiàn)實利益，產生矛盾：搞建設要占用老百姓的土地;汛期水庫泄洪會給養(yǎng)魚人帶來損失;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要撤并以整合教學資源，有的教師會擔心工作出路，偏遠地方的學生上學會更不方便，交通負擔更重，學校周邊的商戶也會失掉大筆的生意,利益受損方都會以各種方式表達自己的訴求。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調各種各樣的關系，是基層工作的重要內容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實際工作經驗，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。
去年暑期，為了消除校園安全隱患，為廣大未成年學生提供良好安全的學習環(huán)境，依照《中小學建筑設計規(guī)范》的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、政府決定對橫跨麒麟初中校園、距離新建教學樓過近的兩條35kv高壓線路進行遷移、改造。這本是一件完全服務于公共利益的好事，所有環(huán)節(jié)都依法按規(guī)，相關程序齊備，遷移后的線路距兩側建筑物的距離大于15米，超過國家規(guī)定安全標準的4倍，且位于原有建設用地之上，不涉及任何的征地拆遷問題，按理說應得到廣大群眾的支持。然而在建設過程中，卻受到了意想不到的阻力，部分居住在擬新架線路附近的住戶提出了十分激烈的反對意見。究其原因，有的是對于新架線路的安全性仍有顧慮，有的是出于怕影響自家風水的迷信思想，有的是希望通過反對改建來換取政府幫助解決其他問題，有的則沒有明確的理由，只是人云亦云，湊湊熱鬧，從深層次來看，還涉及到外來居民與本地村民之間的矛盾。
各種矛盾交織在一起，使本來簡單的事情呈現(xiàn)出十分復雜的局面。在此期間，兩次動工，都因為現(xiàn)場部分群眾的阻攔無果而返，有人甚至抬出了八十多歲患有嚴重心臟病的老太太，讓其坐在施工機械面前，以其生命安全相要挾。更有甚者，個別人還把國家相關法規(guī)明文規(guī)定的3.0米的安全距離篡改為30米，且廣為散發(fā)，制造傳播此次線路改造不合標準的謠言。有人還暗中破壞了沒有參與反對線路改造居民的家用供電設施，并試圖嫁禍鎮(zhèn)政府和供電公司，制造事端，進一步激化矛盾。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面上組織和管理花炮活動的工作?；ㄅ谑侵袊鴤鹘y(tǒng)文化的重要組成部分，也是民間慶?；顒拥闹匾?，承載著人們的美好祝愿和歡樂心情。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作中，我們負責組織花炮隊伍、安排炮點、提供安全教育等，保障花炮活動的順利進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重要性不容忽視，不僅涉及到群眾文化生活的滿足，也直接關系到人民群眾的生命安全和財產安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。首先，花炮活動具有一定的危險性，需要嚴格的安全管理和監(jiān)督。其次，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏專業(yè)的花炮隊伍，造成了花炮活動的組織困難。同時，由于花炮活動具有一定的噪音和煙塵，容易引發(fā)環(huán)境污染和群眾投訴。此外，由于花炮活動時間集中在節(jié)假日，人員和物資的統(tǒng)籌安排也是一項巨大的挑戰(zhàn)。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們必須認真總結經驗，不斷完善工作方法和措施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作十分復雜而細致，需要工作人員具備一定的能力和品質。首先，我們需要具備組織和協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌安排花炮活動的時間、地點和人員。其次，我們還需要具備良好的溝通能力，能夠與花炮隊伍、相關部門和群眾進行有效的溝通和協(xié)調。此外，我們還需要具備地方特色文化和法律法規(guī)的底蘊和知識，能夠準確把握花炮活動的規(guī)范和安全要求。最重要的是，我們還需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神，保證花炮活動的安全和順利進行。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作中，我們積累了一些成功經驗和心得。首先，我們注重人員培訓和學習，定期組織花炮隊伍進行技術培訓和安全教育，提升他們的技能和安全意識。其次，我們加強與相關部門的合作，與公安、環(huán)保、文化等部門建立密切聯(lián)系，共同維護花炮活動的順利進行。此外，我們還積極倡導環(huán)保意識和文化傳承，將花炮活動與當?shù)靥厣幕嘟Y合，豐富節(jié)日慶典的內涵。同時，我們還加強對花炮活動場地的管理與維護，確?；顒拥陌踩院托l(wèi)生環(huán)境。
在總結和分享經驗的基礎上，我們要強調鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重要性和必要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作既是傳統(tǒng)文化的傳承與弘揚，也是社會穩(wěn)定和和諧的重要保障。只有加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重視和支持，提升工作人員的素質和水平，才能更好地保障花炮活動的順利進行，讓人們在節(jié)假日享受到豐富的文化生活。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作還需要與時俱進，引入科技和創(chuàng)新，提升工作效率和質量，滿足人民群眾對美好生活的追求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇七
第一段：引言（200字）。
春季是大地蘇醒、花開的季節(jié)，也是農村基層工作者展翅高飛的季節(jié)。為了進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的綜合素質和業(yè)務能力，各地紛紛組織春訓活動。在參與近期的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作春訓后，我深感受益匪淺。以下是我對此次春訓的心得體會。
第二段：加強政策學習，提高素質（240字）。
本次春訓中，我們著重對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作政策進行了學習和講解。通過深入淺出的講座，我們更加明確了我們的職責和使命，進一步懂得了如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。此外，講師們還通過案例分析的方式，向我們展示了當下常見問題的處理方法。這種學習方式使我們不僅能夠理論學習，還有實際操作的機會，極大地提高了我們的工作素質。
第三段：培訓注重實戰(zhàn)，增強業(yè)務能力（240字）。
在春訓中，我們進行了一系列與基層工作相關的實戰(zhàn)演練。比如，模擬村務會、模擬問題處理等。通過實戰(zhàn)演練，我們不僅能夠將平時學到的理論知識運用到實際中，還能夠從錯誤中總結經驗教訓，提高我們的業(yè)務能力。特別是模擬問題處理環(huán)節(jié)，讓我們更加意識到處理問題時的及時性、靈活性以及處理方法的準確性。這將對我們今后的工作起到很大的指導作用。
第四段：交流互動，促進團隊凝聚（240字）。
本次春訓中，我們與來自不同地區(qū)的基層工作人員進行了廣泛的互動和交流。我們分享了自己的工作經驗和心得，并傾聽了別人的工作故事。通過交流，我們了解到了不同地區(qū)的工作特點和難點，彼此之間也產生了深刻的共鳴。這種互動和交流不僅為我們的成長提供了新的視角和思路，還增進了我們的凝聚力和團隊協(xié)作意識。只有通過團隊的力量，我們才能共同應對基層工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結與展望（240字）。
通過本次春訓，我深感到基層工作春訓的重要性和必要性。只有不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，我們才能更好地為農村地區(qū)的發(fā)展做出貢獻。春訓是一個學習成長的機會，也是一個團隊凝聚的契機。我相信，通過春訓的錘煉和磨礪，我們的基層工作隊伍將更加穩(wěn)健地行走在鄉(xiāng)村復興的征程中。
總結：
通過這次春訓，我深刻體會到政策學習和實踐操作的重要性，認識到團隊合作和交流互動的價值。只有不斷提高自己的素質和業(yè)務能力，我們才能更好地為基層工作做出貢獻。希望這篇文章能夠對大家有所啟發(fā)和幫助，讓我們共同努力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作一直以來都是非常重要的工作之一，它不僅關乎民生民安，更與地方文化傳統(tǒng)息息相關。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重要性以及一些心得體會。首先，我們應該密切關注市場需求并合理規(guī)劃生產；其次，我們應加強對花炮產品質量的把關；再次，我們應注意保障生產環(huán)境和員工安全；最后，我們應注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。只有通過這些方面的努力，才能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作貢獻力量。
首先，我們應該密切關注市場需求并合理規(guī)劃生產。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作者，我們必須全面了解市場需求，尤其要掌握用戶消費心態(tài)和產品喜好。通過市場調研，我們可以及時了解市場變化，為生產方向提供參考。同時，在生產過程中，我們要注重合理規(guī)劃，精確掌握市場容量，以避免過度生產，導致產品滯銷或倉庫過剩。只有真正把握好市場需求和生產規(guī)模，我們才能做好銷售工作，并為地方經濟發(fā)展作出積極貢獻。
其次，我們應加強對花炮產品質量的把關。花炮是與民眾生活息息相關的商品，因此其質量要素非常重要。作為基層工作者，我們要時刻保持對產品質量的高度敏感。要不斷改進生產工藝，在確保安全的前提下，提高花炮的質量和美觀度，以滿足消費者的需求。同時，我們要積極引進先進技術和專業(yè)人才，借鑒外地經驗，提高生產水平。通過不斷提高產品質量，可以增強產品競爭力，贏得更多的用戶信賴和市場份額。
再次，我們應注意保障生產環(huán)境和員工安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作生產過程中，涉及易燃、易爆等危險品，安全隱患不容忽視。為了保證生產安全，我們應建立健全的安全管理制度，加強對員工安全教育和培訓，提高員工對安全的認識和自我保護能力。同時，要加強對生產環(huán)境的監(jiān)管，要求生產場所的建筑物和設備符合安全標準，定期進行安全隱患排查，確保生產過程安全可靠。只有在保障生產環(huán)境和員工安全的基礎上，我們才能更好地進行工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作。
最后，我們應注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮作為中國民間傳統(tǒng)文化的重要組成部分，承載著豐富的歷史和文化內涵。作為基層工作者，我們不僅要繼承和傳承傳統(tǒng)花炮工藝，更要積極發(fā)展和創(chuàng)新。要借助現(xiàn)代科技手段，研發(fā)新型花炮產品，滿足人們對美好生活的需求。同時，要圍繞傳統(tǒng)節(jié)日和慶典等文化活動，積極組織花炮表演和交流，提高傳統(tǒng)文化影響力和感染力。只有注重文化的繼承和創(chuàng)新，我們才能不斷推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的發(fā)展和繁榮。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們密切關注市場需求、加強產品質量把關、注意生產環(huán)境和員工安全，注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。只有通過這些方面的努力，我們才能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作貢獻力量，促進地方經濟的發(fā)展。相信，在大家的共同努力下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作必將不斷邁上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇九
我1994年7月畢業(yè)于省農業(yè)學校，同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。__年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我太多的感受與體會。現(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談談自己在基層工作中的一點心得體會。
群眾工作是重點。我在工作中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對農民群眾，與群眾面對面的做工作，因此個人認為，了解群眾意愿，并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點難點。在農稅取消后，農村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調查中發(fā)現(xiàn)，群眾的生育愿望大概如下：多數(shù)希望有____孩子，少數(shù)希望____，極少數(shù)希望多個。分析群眾不愿只有____孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老，多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現(xiàn)狀，國家、市、區(qū)層層都制定了相關政策予以解決，比如積極發(fā)展生產、完善社會保障體系，給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務便是到群眾中收集信息，深入了解群眾情況，將信息整理反饋上級單位，再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中，除應采用多種形式的載體宣傳手段外，干部的講解為重要。群眾在理解一項政策時，難免斷章取義，狹隘的看問題，理解能力也有限，利民政策到了群眾心里或許變了味，此時，干部的理解和耐心細致的講解顯得猶為重要。
工作辛苦是職責?；鶎庸ぷ鬟^半時間都在“下鄉(xiāng)”，不管是天晴下雪還是遠在深山，該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了，三餐也沒有了定時，下午3點吃午飯，8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調查了一戶最遠的計劃生育對象戶，我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時，也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋濕，更要為自己多準備幾雙結實的鞋子，但當我跟那些熱情淳樸的農民交談時，一切都無所謂了。
干部素質是要點。這是所指的干部素質，更多的是干部的個人魅力，干部在群眾中的威望、取信度。年初，我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農村合作醫(yī)療推行情況，發(fā)現(xiàn)其中一個社完成情況相當好，__的農民參保，剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的，而另一個社卻恰好相反，參保率不足__。為了摸清情況，我們走訪了兩個社的農民，前一個社的社員對他們的社干部評價高，他們很相信干部傳達的政策，所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社干部時卻很不屑，說他們經常上他的當，曾經因為他的原因損失了多少多少，所以，他們基本不響應社干部號召的。由此我認為，一項政策推行的順利與否，跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關系，村社干部是政策在基層推行的關鍵因素。
短暫的一年鍛煉結束了，可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好群眾工作，如何能更好的貼近群眾，如何把握工作方向，如何評判工作好壞等。我將這段經理視作一筆寶貴的人生財富，我相信它將指導我在今后的工作中發(fā)揮所長，更好的服務人民群眾。
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駐村以來，在市縣兩級駐村辦、扶貧辦強有力的指導下，在市直工委和蔣家橋黨委、政府的堅強領導下，嚴格按照駐村工作隊十項職責和脫貧攻堅總體工作要求，以各級脫貧攻堅會議精神為依據(jù)，以“一核五會”為抓手，團結村支兩委班子，廣泛發(fā)動黨員、組長和群眾，先后完成貧困戶精準識別和退出，團體經濟發(fā)展，一對一結對幫扶，省脫貧攻堅抽查等大項工作任務，受到各級駐村辦和村民的好評。
一、基本情景。
__村，面積5.23平方公里，31個村民小組，720戶2520人，其中黨員54人(含兩名扶貧隊員，并有1名預備黨員)。稻田面積1032畝，旱土548畝，山林3320畝。沙子片稻田465畝，旱土265畝，山林1120畝，梨樹片稻田567畝，旱土283畝，山林2200畝。該村為非貧困村，建檔立卡貧困戶149戶618人，現(xiàn)已脫貧140戶584人，尚有9戶34人未脫貧。
該村地處__干旱走廊腹地，屬丘陵紅土地形，僅靠一條小河和主干渠灌溉，缺水易旱。村民一般種植水稻、黃花菜、花生、玉米等經濟作物，多為自給自足型小農經濟。村有一__沖水庫，為小(二)型水庫，1966年竣工，大壩為均質土壩，壩高17.5m，集雨面積1.1平方公里，正常水位14.5米，設計洪水位16.4m，正常庫容9萬方，因干旱現(xiàn)庫容不足4萬方。該水庫是一座帶病運行的危險水庫，大壩壩體左端滲水嚴重，浸潤面積很大，涵洞漏水大，集雨區(qū)植被一般，土質較差，遇到汛期防洪工作壓力較大。
該村青壯年多外出到廣東、云南一帶務工，村內多為留守婦女、兒童、老人，即俗稱的“386199部隊”。所住房屋多為磚混結構，外墻、室內已裝修的不多。民風較為淳樸，干群關系較為融洽。經過走訪村衛(wèi)生室了解到，有百余人患高血壓和心臟病等慢性疾病，腦梗塞發(fā)病率較高，還有部分精神病人。前幾年因為貧困，村民多在外娶云南一帶婦女，有嫁入后戶口未遷入，生育子女后戶口未登記的現(xiàn)象。
二、所做工作。
今年接收一名返鄉(xiāng)大學生加入黨組織促進了農村骨干力量青黃相接薪火相傳。三是突出發(fā)揮黨員干部示范帶動作用。每年“七一”公平公正公開選出1-2名優(yōu)秀共產黨員臘月廿四慰問10名熱心農村建設帶頭作用好的困難黨員不斷擴大先進人員、典型實際對基層黨組織建設的帶動和輻射作用。經個人申請村委審核梳理上報22名貼合條件的離任村干部摸底對象幫忙以往致力農村建設的離任村干老有所依打下了組織基礎。
(二)以結對幫扶為紐帶，結窮親、幫窮富，精準發(fā)力促脫貧。后盾單位市直工委長期與__村聯(lián)點，每年投入近30萬的資金幫扶，有著良好的干群關系和感情基礎。一是全覆蓋結對幫扶。駐村半個月后，我們向后盾單位匯報，將當時11戶未脫貧的和去年我們幫扶過已脫貧的11戶貧困戶，全部納入到市直工委幫扶對象范圍，每名黨員干部結對一戶，未脫貧的全部由中層以上干部結對。
百姓“別人有房有車怎樣也是貧困戶”的非議，礙于鄰里鄉(xiāng)情，村民往往又不指名道姓，我們聽在耳里，記在心里，主動出擊，6次到縣、市兩級不動產登記中心，車管所具函查詢是否有房有車，標識清理出四類對象20戶，極大地增強了工作隊的公信力。
作有過之而無不及，市縣兩級來督查時都給予了充分肯定。
好的盤中餐。我們一方面用朋友圈的力量奔走相告，另一方面聯(lián)系衡陽市知名農副產品經銷商，利用周末輪休的機會往返城鄉(xiāng)，幫忙貧困戶兜售黃花菜(原菜)，出欄豬，土雞(鴨)蛋等農產品累計上萬元。
目，預計年前立項，年后動工，有望打通“最終一公里”通組公路。三是發(fā)展帶頭示范項目。選送黨員李尚明參加省扶貧辦組織的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，學習新型種植技術，幫忙其流轉土地130畝，勞務雇傭可輻射帶動10戶貧困戶增產增收。貧困戶譚先旺受我后盾單位長期幫扶，繼去年幫忙其修建山塘后，今年又鼓勵其帶頭承包本組20畝山林，挨家談合作，逐戶摁手印，成為村自主發(fā)展油茶產業(yè)第一人。
(五)以作風建設為保障，樹紅線，守底線，做為民務實清廉的好干部。工作隊成員都是轉業(yè)軍人，從群眾中來，到群眾中去，身份變了戰(zhàn)場變了但初心未變，心中始終有民有責。一是主動融入村民。駐村第一個月，工作隊就走訪完所有貧困戶，掌握第一手數(shù)據(jù)，做到腳下有泥，心中有底。不論走到哪里，本著不吃群眾一頓飯，不抽群眾一包煙的，不拿群眾一根線的“三不原則”，受到村民點贊。注重兼聽各方意見，與村老黨員，老村干，非貧困戶，務工返鄉(xiāng)村民多次交流，哪怕是再多的牢騷話，甚至指桑罵槐也不紅臉。主動參加森林防火，治安聯(lián)防，防汛減災巡邏，閑暇時間，我們也會幫忙村民收稻谷，摘黃花菜，自我動手做飯，還開墾了一片小菜地自給自足。二是推動移風易俗。6月14日專題召開村支兩委會和村民鄉(xiāng)賢代表大會，研究制定村民公約5項12條，利用村廣播滾動播出一個月。
每逢婚喪嫁娶，主動登門道喜作揖，與當家人和“八仙”同坐在板凳上、圍爐邊，促膝長談做工作，提醒節(jié)儉辦酒席，大肆操辦的現(xiàn)象得到有效緩解。大力宣傳考學入伍先進典型，今年異地搬遷戶雷章開的兒子考取湖大，帶領村支兩委成員到家慶賀。看望慰問在鄉(xiāng)志愿軍老兵，選送兩名青年報名參軍，一人成功[應征，經過半年的努力，崇學重教、報效國家蔚然成風。三是強化資金監(jiān)管。落實“村財鎮(zhèn)管”、村“報賬制”，成立村團體資產監(jiān)督委員會，履行“四議兩公開”民主程序，嚴格執(zhí)行村團體財務會簽制度，不準越權審批和超限額審批，收支行為必須取得合法憑證和正規(guī)發(fā)票，不合格票據(jù)拒不入賬，源頭杜絕不合規(guī)財務行為發(fā)生，讓各類資金在陽光下運行。按照“群眾想明白什么就公開什么”的原則，對涉及村民切身利益和群眾普遍關注的如種糧補貼、辦公開支、承包金額、產業(yè)分紅、大額資金管理使用等事項及時公開，理解廣大村民的監(jiān)督，做到“資料真實、數(shù)據(jù)準確、公開及時、群眾滿意”，確保農民群眾對農村財務的管理權、知情權、監(jiān)督權。堅持工作隊辦公經費和村級財務資產“兩條線，兩本賬”制度，不占用村辦公經費一分錢，不從工作經費開支個人事項，真正樹立身正為范的好樣貌。
三、存在的主要問題及原因。
一是黨員模范帶頭作用有待加強。村里黨員大多數(shù)是60歲以上，40歲以下黨員6名(其中1名工作隊員，1名預備黨員)。村支兩委成員大都在周邊有自我的產業(yè)或者其他工作，容易造成精力分散，對村里事兼顧可是來。雖然黨員思想作風比較過硬，但思維僵化保守，小農思想盛行，眼光放在自我的一畝三分地上，對上級和村支兩委主張的事情做到不阻止已是最大貢獻，還談不上帶頭模范作用。比如，在全村普種油茶項目，召開黨員大會時就受到重重阻力。
二是團體經濟發(fā)展嚴重滯后。目前，村里團體經濟收入一片空白。去年計劃投入的養(yǎng)殖場項目，因林權歸屬問題廢止，而村里全部田地已經承包到戶，無團體土地，土地流轉難度大，阻力大。
三是解決住房保障工作難度大。前兩年，上級政府給了我村7戶易地搬遷指標，而經過認真摸底，無房戶、危房戶有20來戶，供需矛盾十分突出。大多數(shù)貧困戶眼巴巴地等待20的易地搬遷政策，可是至今沒有釋放相關政策，沒有得到補償?shù)呢毨粜睦飿O度不平衡，工作難度相當大。
四是貧困戶自我發(fā)展意識有待加強。隨著扶貧政策的含金量越來越高，部分貧困戶滋生了“等、靠、要”思想，從剛開始對扶貧政策漠不關心，到此刻的盲目攀比，對政府救濟心安理得，對扶貧工作的期望值超出了政策底線。有的幫扶職責人月月來走訪，促膝長談、噓寒問暖、送錢送物，但貧困戶連幫扶人的姓名都不記得。有的家中無老人，無小孩上學，享受到產業(yè)分紅，眼紅著別人的小額貸款。有的房子簡單整修一下就不漏水，卻纏著工作隊申請危房改造。
四、2020年工作計劃。
一切過往，皆為序章，尤其是聆聽習總書記在元旦賀詞中，對280多萬駐村干部、第一書記的慰問后，倍感激動，心潮澎湃，決心帶領村支兩委，踏上新征程，擼起袖子加油干。一是在凝心聚力村支兩委上下功夫。集中組織村干部深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《村民委員會組織法》和《衡陽市村干部管理辦法(試行)》，進一步提高村干部對搞好村班子建設重要性的認識，增強自覺理順“兩委”關系的進取性和主動性。實行獎優(yōu)罰劣，對工作配合密切、業(yè)績突出的村干部申請表彰和必須的物質獎勵，排行靠后的村干部談話提醒。二是在健全基礎完善設施上下功夫。進取到后盾單位，各職能部門，“兩新”企業(yè)中航緊固集團化緣拉資金，補齊村綜合服務中心和水利設施建設資金缺口。推進“組組通”建設，修建村10組-23組，14組-15組以及進出水庫共計2.8公里道路，鼓勵有條件的村民實現(xiàn)“戶戶通”。
興修水利設施，采取向上爭取資金和利用團體產業(yè)收益的方式，發(fā)動老黨員，老村干監(jiān)工，鼓勵村民參與勞動，高質量完成__沖水庫灌區(qū)內3.8公里水渠硬化改造。強化村容村貌整治。結合河長制專項工作，下大力抓好村容村貌建設和環(huán)境衛(wèi)生整治，抓好河道，溝渠清淤工作。三是在爭取住房政策傾斜上下功夫。關注全縣易地扶貧搬遷和危房改造項目實施進度，認真核實貧困戶住房情景，及時研究公示上報對象。向鎮(zhèn)、縣兩級扶貧辦爭取政策傾斜，至少能夠讓半數(shù)以上的未脫貧戶脫貧。四是在產業(yè)扶貧上下功夫。針對年關將至，外出農民工和在外經商人員返村的時機，舉辦“迎老鄉(xiāng)，回故鄉(xiāng)，建家鄉(xiāng)”座談會，共商來年發(fā)展大計。探索“村兩委+合作社+經銷商”模式，進取聯(lián)系上次過來考察的經銷商周總，成立農產品加工合作社，幫忙貧困戶搞好包裝，把關質量，把優(yōu)質產品銷售出去，增加收入。進取探索休閑釣魚，充分利用__沖水庫常年有水的優(yōu)勢，放養(yǎng)萬元魚苗，利用微信、微博、qq和廣播電視等媒體進取宣傳，吸引市縣人員來釣魚休閑。加強100畝新增油茶林的維護管理，鼓勵村民自種油茶，建成連片示范區(qū)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十
我的基層工作感受
栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農技推廣，也分管過武裝、農業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責任，培養(yǎng)了一種敢于擔當?shù)牡讱?、承擔壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經全部用完。此時，大火已經蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經濟損失。好在經過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經精疲力竭。
就這樣，年復一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責任的理解和擔負，應該成為一種習慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
在很多人眼里，我這個人的思維和處事方式與眾人不同，甚至讓人覺得不合時宜，不可思議，我也知道這個毛病，但是骨子里的固執(zhí)讓我很難改變習慣。離開新疆很多年，心中卻一直眷念著那里的天空，那里的戈壁和草原，我是希望自己能夠做到內心像那片天空一樣敞亮，胸懷像戈壁草原一樣坦蕩，在工作中，為了原則的維護和堅定，我愿意承受責難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔?。在感情和原則之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。
這兩年，我們栗子嶺鄉(xiāng)一班人依靠上級的支持、法律的力量和每個人忘我的工作，通過綜合手段，確保順利完成了拆違工作。為國家 節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經歷之后的境界，告訴我們對待名利應有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞?！甭牭竭@樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應該做的事情，盡了一份應盡的義務，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。在大學時代入黨前，我曾經聆聽過一位老黨員的教導，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
感 謝
感謝省局黨組和省局領導給了我到基層鍛煉學習的機會，使我從省局機關來到基層一線，從機關一般干部成為一名基層領導，從行政崗位到主管稅收業(yè)務，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領導常強調的提高落實力與執(zhí)行力的重要性；感謝省局、市局領導的關心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關心，使我能在較短的時間內轉變角色適應新的工作；感謝經開區(qū)局領導和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經開國稅這個大家庭，是你們的關愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。
感 概
對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。然而局領導班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。兩年來，我快樂地工作、學習并收獲著。
收獲之一：稅收業(yè)務能力的提高。自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。在領導和同事的鼓勵下，我從學會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務骨干學習如何管戶入手，由系統(tǒng)應用反向學習相關政策、法規(guī)、業(yè)務流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關處室請
教學
習，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務水平得到了很大提升，分管業(yè)務工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現(xiàn)并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。
收獲之四：
兩年來，自己在各級領導的關心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調查研究做得很不夠；處理問題的綜合能力有待改進；工作的預見性及前瞻性有待加強；與同志們的溝通交流做得不夠等等。
感 悟
作中，要忘記自己頭上的“光環(huán)”，不因為自己是省局來的有任何優(yōu)越感而飄飄然；所謂“想起”，就是銘記責任和使命，對自己嚴格要求，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，從小事做起，從點滴積累，練出扎實的基本功。
一是加強自身學習是做好工作的基礎。到經濟局工作后，工作環(huán)境、業(yè)務能力要求都發(fā)生了很大變化，自己深切地感受到業(yè)務知識的欠缺和對基層實際情況的不了解，很大程度上影響了工作的有效開展和遇到具體問題及時高效的應對解決。因此，自己只有多學習、多請教、多思考，從分管的日常工作入手，學習有關政策法規(guī)和相關業(yè)務流程，學習管理知識和領導藝術，學會站在全局和個體的角度看待問題，才能不斷提高綜合分析和應變能力，提高領導水平，使自己適應工作的要求。
二是找準自身位置是做好工作的關鍵。作為副局長，我認為主要是尊重班長的決策，維護班子的團結，在實際工作中盡可能把各部門關系協(xié)調好，最大限度地發(fā)揮干部職工特別是中層干部的主觀能動性，盡己所能把事情辦好，把分管的工作做實。工作要有主動積極性，有計劃和前瞻性，不能滿足于應付日常工作，要勤思考、勤調研、勤動手，著力培養(yǎng)并提升自己的綜合分析能力和管理協(xié)調能力，只有這樣，才能真正做到“到位不越位，幫忙不添亂”。
三是學會尊重寬容是做好工作的保障。
感 言
體會之一：群策群力，創(chuàng)建交流平臺，實現(xiàn)資源信息的共享。
體會之二：專業(yè)化分工，實施干部能級管理。納稅評估、重點稅源、一般納稅人
體會之三：加大應知應會崗位技能的培訓力度。
總之，自己的工作全靠班子領導的幫助和各科室同志的支持，借此機會向各位領導和同事，表示衷心的感謝！我深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。因此，我決心在今后工作中，更加嚴格地要求自己，勤奮學習，努力工作，克服不足，完善自我，爭取不斷進步。昔日的初來乍到變?yōu)槿缃竦氖烊耸烀妫敵醯撵话渤闪私袢盏囊酪啦簧?。在?zhàn)勝自我中不斷提高，不斷超越。這筆寶貴的財富，讓我心存感激，使我終生受益。自己各方面都有較大提高并更加成熟。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十一
我區(qū)為了深入落實各項工作目標，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，深入細致地開展了各項工作，取得了一定成果,現(xiàn)匯報如下:。
1.二季度,召開了區(qū)商會成員的學習會，討論會，探討如何更有成效的創(chuàng)新服務手段，為企業(yè)提供信息、融資等服務，切實幫助他們解決發(fā)展中的矛盾和困難。加強商會組織建設，發(fā)揮商會的優(yōu)勢，并積極聯(lián)系蘇州等其他地方的商會組織，通過商會的力量，能以商引商。
2.深入開展宗教領域重點領域、重點部位不安定因素的排查，針對亂建寺觀(廟宇)情況、基督教私設聚會點等等進行排查。x月份舉行了海福寺開業(yè)喬遷典禮，扶持海福寺做大做強。
3.對我區(qū)臺資企業(yè)進行調查，并對臺資企業(yè)提出的問題一一進行排解，為企業(yè)解決難題，以企引企，加強對臺工作。在臺中化項目推進過程中，安排專人做好生活、后勤、項目落戶等各項服務工作。
4.完善了少數(shù)民族家庭基本資料，對常住、流動少數(shù)民族及貧困戶情況和轄區(qū)內土廟情況進行了一次深入調查、核實，為今后工作的順利開展掌握了詳實的資料。
5.扎實推進“同聚正能量、共圓趕超爭先夢”主題活動，積極開展“我為改革創(chuàng)新、趕超爭先獻一計”活動，推進沿海開發(fā)、加強社會綜合治理等內容開展建言獻策活動。
6.完善長沙在外非公有制經濟人士基本情況，積極搭建服務非公有制企業(yè)，積極做好非公代表人事工作，召開了非公有制企業(yè)代表人士懇談會，傾聽他們的建議。發(fā)揮人才智力優(yōu)勢，圍繞港口發(fā)展提出深層次、高質量的意見和建議，為黨委、政府科學決策服務。
7.完善海外人士名錄資料，加大工作覆蓋面。及時了解僑界群眾的熱點、難點問題，做好化解矛盾、理順關系工作，確保大事小事有人問、有人管，有效地維護了僑界的和諧穩(wěn)定。
8.做到上級來訪的接待和其他工作。
二是結合發(fā)展特色經濟，組織民主黨派成員和黨外人士開展調查研究，獻計獻策;。
四是繼續(xù)做好民族宗教工作，維護社會穩(wěn)定;。
五是提高僑聯(lián)組織的創(chuàng)新能力，加大與海外同胞的聯(lián)系。
一、領導重視、健全機構。
局黨組高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了黨組的重要議事日程，在每月的黨組會和局務辦公會上，定期傳達市委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作會議精神，對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行部署和總結，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入目標管理，納入年終考核內容。形成了主要領導親自抓，分管領導牽頭，局辦公室和各科室具體負責的統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡，并落實專人負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，有效地提升了全體干部職工對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性、必要性的認識，促進了統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。
二、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，促進安監(jiān)工作開展。
我局充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)服務全局的作用，大力推動安監(jiān)工作開展。組織開展好安全生產日常工作、集中精力抓好安全生產大檢查、安全生產教育培訓、安全生產隱患排查等各項工作，為我市提供了強有力的安全生產環(huán)境。
一是抓安全生產大檢查，強化隱患整改落實。根據(jù)國務院、省、xx市安全生產大檢查的要求，我市全面扎實推進安全生產大檢查工作。全市成立了x個鎮(zhèn)街道檢查專班、xx個重點安委會成員單位檢查專班、x個市政府督查專班。編制了x大類安全生產檢查表，印發(fā)了xxxx份到相關檢查督查人員手中，按照“全覆蓋、零容忍”的工作要求深入扎實的開展安全隱患大排查。目前全市在檢查中共發(fā)現(xiàn)安全隱患xxxx余處，現(xiàn)場整改安全隱患xxxx余處，未及時整改的安全隱患已制定了分期整改措施，確保逐步整改到位。
二是抓安全生產標準化創(chuàng)建，提高企業(yè)本質安全。我市根據(jù)省、xx市的統(tǒng)一部署，制定了企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作三年規(guī)劃。全市組織召開了工商貿企業(yè)安全生產標準化推進會，對各鎮(zhèn)(街辦)安辦主任、轄區(qū)xxx余家規(guī)模企業(yè)安全生產負責人開展了安全標準化建設的指導和培訓。今年xx對我市下達的創(chuàng)建任務是xx家，目前已有xx家完成標準化創(chuàng)建任務，超計劃完成任務。
三是開展安全生產執(zhí)法和事故調查，強化執(zhí)法力度。堅決落實“四不放過”的原則和“四個一律”的工作要求，嚴格執(zhí)法、嚴肅查處各類事故。今年來，我市共組織檢查組xx個，參加執(zhí)法行動人員達xxx人次。全市先后對x起一般安全生產事故的責任單位及有關人員進行了查處，行政罰款xx余萬元。對發(fā)生人員死亡及重大影響生產安全責任事故的責任單位及責任人嚴格實行了“一票否決”，并將部分違法企業(yè)及責任人納入安全生產“黑名單”管理，作為安全生產執(zhí)法的重要參考依據(jù)。全年按照執(zhí)法計劃共檢查督查規(guī)模企業(yè)xxx余家，“五小”企業(yè)xxx家。
四是抓“打非治違”專項行動，成效突出。按照上級要求及我市“打非”方案，迅速成立了“打非治違”領導機構，明確工作任務，落實工作責任。各安委會成員單位在“打非治違”行動中做到了目標明確，要求細化，措施強化，認真抓好協(xié)調聯(lián)動和自查自糾工作，針對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，制定整改計劃和措施，確保各類隱患和問題整改及時到位。截至目前，在“打非治違”專項行動中，對非法違法、違規(guī)違章行為實施警告xxx次，責令改正、限期整改違法行為xx起，打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為xxx起，排查無證無照經營xx起、查處拒不執(zhí)行安全生產監(jiān)察指令xx起，排查隱患xxx個，己整改到位xxx個。
五是抓職業(yè)健康監(jiān)管，有效防范職業(yè)病的發(fā)生。開展石英砂、木質家具、船舶修造、水泥制造等xx家企業(yè)的職業(yè)危害專項治理工作。開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，目前全市開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價的建設項目xx個，開展控制效果評價的建設項目x個，其余x個建設項目必須嚴格履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)。截止目前全市完成了三寧公司xx萬噸/年合成氨能量系統(tǒng)優(yōu)化工程、湖北香青化肥有限公司異地擴建及技術改造項目、湖北建鴻科技有限公司xxx萬噸磷礦石脫鎂提磷項目職業(yè)病危害預評價報告審核工作，三寧公司xx萬噸/年已內酰胺職業(yè)衛(wèi)生專篇審查工作。開展職業(yè)病危害項目申報工作。截止目前職業(yè)病危害項目網上申報xxx家。
六是抓安全生產教育宣傳工作，提升從業(yè)人員安全技能。加強全市安全生產教育培訓工作。今年以來，全市共舉辦安全生產培訓班x期，培訓企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員xxxx余人。各地、各部門開展了形式多樣，內容豐富的主題活動。共組織企業(yè)安全生產知識競賽xx場次，辦安全生產宣傳專欄xxx期次，拉宣傳橫幅xxx條，組織xxxx余人積極參加了湖北省安全生產網絡知識競賽，發(fā)放安全生產書籍(宣傳冊)xxxx余本，宣傳單x萬份，宣傳袋xxxx個。
七是抓應急管理工作，提升應急處置能力。狠抓應急救援演練活動。根據(jù)我市安全生產月活動部署，各地各單位精心組織，發(fā)動和指導有關企業(yè)全面開展了消防救援、電梯逃生、緊急疏散等綜合和專項技能演練活動。xx月x日市政府組織開展了危險化學品泄漏事故應急救援綜合演練。全市共有xxxx余人參加了各類應急演練活動。
三、努力促進非公經濟發(fā)展。
我們從充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能作用入手，強力推進非公經濟工作。一是加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，深入企業(yè)進行調研，了解掌握企業(yè)在生產經營過程中遇到的困難和問題，及時反映并協(xié)調有關部門幫助解決實際問題。二是做好非公經濟的引導工作。一方面是在廣大群眾中大力宣傳有關鼓勵非公經濟發(fā)展的政策措施，宣傳全民創(chuàng)業(yè)的大好形勢和其中的先進典型，轉變他們的思想觀念，消除他們的心理顧慮，引導更多的人投身于非公經濟行列，不斷發(fā)展壯大我市非公經濟隊伍。另一方面是不斷研究和探索做好新時期非公有制經濟代表人士思想政治工作的新途徑、新方法。通過與非公有制企業(yè)代表的交流和溝通，及時掌握他們的思想政治動態(tài)。
四、盡力做好扶貧工作。
想方設法為我局定點幫扶村—百里洲建民村的特困家庭做好事、辦實事，送溫暖、解難題，先后為該村捐資x萬元。幫助其發(fā)展生產，改善生產生活條件。
五、夯實基礎，加強建設，努力使統(tǒng)戰(zhàn)工作上水平。
一是建立健全檔案資料。為促進統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)成員基礎資料，召開專門會議對建全統(tǒng)戰(zhàn)基礎資料工作進行布置，對我局的非公有制經濟代表人士、黨外干部信息進行了登記，查漏補缺，進行逐個核查，確?；A資料信息的真實性、準確性。
二是維護穩(wěn)定，確保安全。做好干部群眾的思想工作，局內無參與邪教組織人員，無基督教私設聚會點的現(xiàn)象。認真貫徹了中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，經常對局內的不穩(wěn)定因素進行定期排查、及時化解，確保了我局的和諧穩(wěn)定。
一年來，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求還有很大差距，我局將進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務企業(yè)、服務社會、服務統(tǒng)戰(zhàn)對象，與時俱進，使我局統(tǒng)戰(zhàn)工作再上一個新臺階。
上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以執(zhí)政能力建設為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作要求，扎實推進了xx年上半年基層組織建設工作。下面就xx年上半年如下：
1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據(jù)全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)xx年基層組織建設工作要點》和《******鎮(zhèn)xx年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行三重一大黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守三會一課制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。
二、切實加強了黨委班子和村兩委班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。
1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。
2、村兩委班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。
3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及后進村整頓情況。
1、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[xx]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展xx年以來公開承諾、踐行承諾情況回頭看工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建五個好黨組織，帶動農民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經濟和維護農村穩(wěn)定等作出承諾。
在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
2、以創(chuàng)建五個好黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村兩委班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。
四、認真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，推進村級組織規(guī)范化管理。
全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，從村干部管理實現(xiàn)一定三有，村級事物民主決策五步法，發(fā)展黨員工作六步法入手，建立和完善黨領導下的民主決策五步法工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》。
今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設三年規(guī)劃(xx年xx年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規(guī)范標準，采取了以下管理措施：
1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。
2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。
3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務中心，同時建設2個七位一體的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。
六、黨組織書記結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣教統(tǒng)戰(zhàn)科20xx年上半年工作總結20xx年上半年，宣教統(tǒng)戰(zhàn)工作在社區(qū)（街道）黨工委、街道辦事處的領導下，根據(jù)上級有關部門的要求，圍繞街道重點和中心工作，按照年初制訂的目標，各條線工作進展情況良好并取得了一定的成效。
一、精神文明創(chuàng)建工作成果顯著。
年初，順利通過上海市文明社區(qū)檢查，獲得市文明社區(qū)“六連冠”。
3月下旬，配合完成靜安區(qū)全國“百城萬店無假貨”活動驗收。
5月，召開社區(qū)精神文明建設委員會會議和精神文明建設大會。集中商議今年精神文明建設工作的要點，表彰上一年度精神文明先進，并簽訂精神文明共建公約。
加強交通文明宣傳工作力度，組織社區(qū)居民完成交通知識競賽答卷8000份。分解落實交通文明示范區(qū)域創(chuàng)建工作。與第一財經有限公司等單位開展精神文明共建。
四川汶川地震發(fā)生后，協(xié)助有關部門進行募捐活動。
二、志愿者工作廣泛開展。
根據(jù)《國際靜安指標體系》的要求，完成對社區(qū)中各類志愿者隊伍的梳理工作，共統(tǒng)計出志愿者隊伍111支、4611人，達到目前指標要求。
1—4月，組織1106人次志愿者承擔了三個交通路口和一個地鐵站的交通文明志愿者值勤任務。機關干部、居民和市級文明單位員工積極參加。其中，中華企業(yè)股份有限公司、上海食品生產監(jiān)督所、上海質量技術監(jiān)督稽查總隊等單位分別承擔一個路口長達一個月的值勤任務。
3月初，組織社區(qū)單位志愿者參加學雷鋒作奉獻活動。
為保證北京奧運火炬?zhèn)鬟f活動上海段順利進行，根據(jù)區(qū)有關部門的要求，到5月上旬為止，組織了500多人的火炬?zhèn)鬟f志愿者隊伍。盡管由于火炬?zhèn)鬟f線路臨時發(fā)生改變，此次志愿者活動取消，但是各居民區(qū)和單位都表現(xiàn)出了高昂的精神狀態(tài)和積極參與的熱情。
志愿者活動的廣泛開展，有力加強了社區(qū)中志愿奉獻的氛圍，對社會主義核心價值體系建設起到了積極的推動作用。
三、社區(qū)群眾文體活動蓬勃有生氣。
年初，分別召開了文化和體育團隊負責人會議，總結去年工作，交流新一年的工作打算，統(tǒng)一思想，凝聚隊伍。
大年初三，舉辦“迎奧運，健身大拜年”活動，通過開展體質測試、小規(guī)模體育競賽，營造熱烈祥和的節(jié)日氛圍，迎接即將到來的北京奧運會。
2月20日，舉辦“元宵情意深和諧一家親——**社區(qū)元宵聯(lián)歡會”。因為大雪阻隔無法回家過年或為了保證市民節(jié)日期間正常生活秩序、放棄春節(jié)休息的外來務工者代表成為當天活動的主角，商務樓宇兩新組織員工、社區(qū)百歲來人、孤寡老人、駐地官兵、軍烈屬、殘疾人以及外國留學生代表也紛紛前來參與。區(qū)四套班子領導及市、區(qū)有關部門領導出席了當天的活動，400余人共慶元宵佳節(jié)。
6月5日，舉辦名為“傳承中華美德，弘揚民族精神”的端午節(jié)活動。通過詩詞欣賞、學包并品嘗粽子等形式，挖掘民族傳統(tǒng)節(jié)日所蘊涵的精神內涵，引導更多的人關注傳統(tǒng)文化。
此外，還組織、參與了紀念蔡元培誕辰140周年、紀念劉曉誕辰100周年、全國百大公園健身氣功展示、千笛奏響奧運夢——迎接北京奧運會倒計時100天、“黨旗飄揚”廉政文化等活動。同時，開展居民區(qū)拉丁舞、社會體育指導員、文物普查工作等方面的培訓，努力提高居民區(qū)文體活動水平。
1—4月，街道、社區(qū)共組織各類文藝活動2838場次，73418人次參與其中。
街道圖書館上半年購進成人新書721本，金額為14513元；兒童新書119本，金額為1396元；為居民區(qū)圖書室采購新書187本,金額為3152元。組織多次讀書、征文、講座等活動，并向讀者積極推薦最新圖書。
四、對外宣傳工作不斷加強。
對《靜社新風》進行改版。上半年共出社區(qū)報６期，其中改版后３期。建立信息員隊伍，擴大信息收集渠道。
與廣播電臺合作開展《和諧一家門》廣播直播節(jié)目，宣傳街道的先進工作經驗。
積極與市、區(qū)級媒體溝通，加大宣傳工作力度，關于街道各方面工作的報道經常見諸于報端。
五、探索“三個中心”延伸，扶持文體團隊發(fā)展。
落實區(qū)政府實事，積極探索“三個中心”延伸工作。采取各種方法，努力提高綜合活動中心的使用率。到5月29日止，綜合活動中心接待活動291場，4840人次參與。
對文體團隊的基本情況進行摸底調查，梳理出街道及居民區(qū)團隊169支。積極制訂對文體團隊的扶持政策，即將付諸實施。
六、社區(qū)青少年工作扎實有效。
七、統(tǒng)戰(zhàn)工作穩(wěn)步推進。
（一）組織參加市、區(qū)舉辦的僑務、民族政策法規(guī)培訓和臺海形勢報告，參觀“兩會”圖片展和上海市各民主黨派紀念響應中共中央“五一口號”60周年暨政治交接學習教育活動圖片展。加強理論學習，提高思想認識。
（二）開展民族和宗教法制宣傳周和僑法宣傳月活動，通過橫幅、黑板報、墻報、宣傳欄、顯示屏等形式，加強宣傳；組織為少數(shù)民族和為僑服務活動；舉辦座談會、聯(lián)誼會?；顒又芷陂g優(yōu)先解決1名回族女青年的就業(yè)問題。
（三）1月30日上午，舉辦社區(qū)各界人士迎春團拜會。區(qū)及街道有關領導，和社區(qū)各界知名人士、社區(qū)單位政協(xié)委員、歸僑僑眷、臺胞臺屬、少數(shù)民族、宗教界人士、**商會、知識女性、樓宇港澳臺民營企業(yè)家、外籍人士等代表240余人，歡聚一堂，辭舊迎新，共敘友情，展望未來，氣氛融洽，喜慶和諧。
（四）開展“冬送溫暖”活動。街道領導慰問了社區(qū)知名人士，送上慰問金?；顒又校沧咴L慰問社區(qū)百余名知名人士、老歸僑、歸僑僑眷、臺屬臺胞、少數(shù)民族、老工商聯(lián)代表人士，發(fā)放慰問金17500元。
（五）凝聚統(tǒng)戰(zhàn)人士，開展踏青活動組織?！傲弧眹H兒童節(jié)前夕，看望社區(qū)8名來滬少數(shù)民族兒童。
（六）5月6日上午，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長丁志堅帶領市委統(tǒng)戰(zhàn)部一行四人，調研我社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
八、科普、法宣工作順利開展。
景華小區(qū)成功創(chuàng)建20xx年區(qū)級科普特色小區(qū)。舉辦20xx年科技活動周各項活動。以“攜手建設創(chuàng)新型國家”為主題，圍繞節(jié)能減排、科技奧運和綠色奧運等主要內容，開展各項科普活動10余次。組建科普志愿者聯(lián)盟，招募樓宇科普志愿者24名。
年初，在街道轄區(qū)內工地開展法宣活動，為外來務工人員送上書籍，提供健康咨詢、計生咨詢、法律咨詢等服務。街道被評為20xx-20xx年靜安區(qū)“五五”普法工作先進集體。6月接受區(qū)普法工作檢查。
九、社區(qū)教育常抓不懈。
開辦社區(qū)學校春季班，3月8日開學，6月初結束。此次春季班共開設48個班級，招收學員1700余人。
深入開展社區(qū)教育實驗項目工作，增強工作的理論思考和提煉總結。
工作總結之家的半年工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《2023上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總結》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結范文可以訪問“統(tǒng)戰(zhàn)工作總結”專題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十二
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我。
總結。
了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、
不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。
二要做到“身心融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農民的政策時，剛開始在農村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農?；鸬氖杖〉鹊榷际沁@樣。因為大多數(shù)農民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農經濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術。現(xiàn)在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。
村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務。在楊書記的帶領下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十三
總結自我 認識自我
經過三個月以來的工作，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作有了進一步了解，也有很多感想，在進行總結后，得出以下幾點。
一、注重學習，增強自身素質
不斷拓寬自己的學習渠道，通過利用網絡資源和報紙刊物等學習公務文書寫作、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。
二、端正心態(tài)，樹立良好的形象
這一時期，我始終安心工作，靜心思考、調研，平常心對待，一是安心基層工作。面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應有的力量。二是靜心思考調研。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經過“三思而行”，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務實求真和靈活的工作作風。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關系融洽，得到領導和同事的肯定。從收拾辦公室到領導交辦的任務等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。
三、嚴于律己，廉潔奉公
作為一個大學生，基層工作是充滿著繁重與需要盡心盡力的，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，以共產黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。
我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協(xié)調能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕工作經驗不足；對工作思路未夠開闊；未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作；最重要的就是在工作以后放松了學習的積極性等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下，在領導和同事們的關心、關懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！
尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好！
不覺間，畢業(yè)已近五年，兩年多的在外流浪，兩年多的農村工作，無論是朝九晚五的辦公室坐班，還是騎著摩托車在鄉(xiāng)間田頭的穿梭，亦或是挨門走訪時的被惡狗追趕，其間的點滴，總以其微小卻無比繁蕪充實著我人生的這一個五年，也證實著五年的歲月并非神偷，因為正是有了這段歲月，我從初出校門的青澀逐漸走向了如今的日趨成熟，從一心只讀圣賢書走向了面對紛繁復雜的大千世界，總之是完成了我人生角色和所處環(huán)境的深刻改變，而這些轉換和改變是人生的必須，也是五年時光的恩賜，現(xiàn)我就其間的些許感悟與各位分享，不到之處，敬請不吝賜教。
一、珍惜工作中的每個小溫暖，因為這些是我們堅持并努力工作的理由和動力
每個人對溫暖的定義不同，我最簡單地以為溫暖就是你一個會心的微笑，是你腦海中最靈光的那么一閃，是你內心剎那間輕微的顫動，在工作中不乏這樣的溫暖，但工作中遇到的可能是這樣一種更加輕微的感覺，可稱之為小溫暖，小溫暖就是當你犯錯時，領導祥和微笑后一句句耐心的指導，而非訓斥；就是你搞計劃生育上戶時遞過的一根煙，一句“吃了嗎”的問候；就是你下村歸來時一兜的蘋果，一兜的梨；就是你無意間逐漸多起的熟人，在相遇的瞬間，一個輕微的點頭，一通無聊的家常；就是你遇到困難時，伸過來的一只手，或一個堅定的眼神；就是在你因丟失東西而焦急時，同事積極地出謀劃策，并無償?shù)仳屲囎汾s，等等，這樣的小事，這樣的小溫暖無法說盡，時刻發(fā)生在我們的身邊，但于我們卻也彌足珍貴。
鄉(xiāng)村的工作或很無聊、單調、枯燥，而我們還在堅持，主要的是因為責任，
如此無奈地、了無樂趣地堅持，一天天，一月月，一年年，會怎樣，我無從得知也不敢預測，但若我們能不時地想想生活中的這些小溫暖，小感動，讓每天的工作歸結于這些小溫暖的組合，讓一天的勞累能轉換成臨睡前嘴角輕度地上揚，這對于樹立積極向上樂觀豁達的心態(tài)又多么重要。所謂的黃金定律，就是說人與人之間只有很小的差異，而這種很小的差異，往往造成很大的差異，這里所說的很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的，還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。因而我們要珍惜工作中的這些小溫暖，讓這些小溫暖成為塑造我們積極心態(tài)的基石，讓積極的心態(tài)永伴我們，助我們成功。
二、以學習尋差距，以差距促進步
前一段時間的學習，各位領導都如數(shù)家珍地講述了自己的學習工作歷程，無論哪一位領導，都有一個共同點：他們的態(tài)度都無比地虔誠，內容無比地豐富，心情無比地熱忱，這些于我都是一次次彌足珍貴的學習機會，從他們那里我在尋找一個現(xiàn)實的自己，并一次次努力地想象著現(xiàn)今一個比較年輕的自己，如何成長成一個比較有所成的他們，如此地反復，我想這是一個學習的過程。
對比就是學習，領導們講述地越清楚，越詳細，他們的成長歷程就會被勾勒地越清晰，這樣與現(xiàn)成的自己對比就容易些，阿波羅神廟的三句箴言之一“認識你自己”歷來為人們所推崇，誠然這也是一個比較艱難的過程，我自是以為通過對比，就是一個認識自己的最佳途徑，他們或勤奮踏實，而自己心浮氣躁，他們或目標明確，而自己渾噩度日，他們或力求上進，而自己不思進取，他們或窮則思變，而自己怨天尤人，通過這一系列的對比，就會很容易找出自己的差距，就會在一個比較簡單的層面上認識自己，如此便就有了成長的基石。
以下幾點需值得重視。
2、目標明確。曾寫作文，好多次將目標比喻為夜晚航行的燈塔，可到一天，突然發(fā)現(xiàn)，自己人生近三十載，竟一直夜間行駛于無燈塔指示航向的大海上，這又是一件多么可怕的事！從今天起，制定目標，力求實現(xiàn)，應該不晚。
3、再勤快點。學習了領導們的經歷后，我們應該時刻在心底給自己平靜地說:“再勤奮點，你所做的還遠遠不夠”。
4、抓住機遇。當機遇來臨時，要很努力地抓住它，若它在你指間溜走了，下一次機遇的降臨，就遙遙無期了，因為你不會把握機遇，也就不會發(fā)現(xiàn)機遇。
5、切勿憤世嫉俗。身處現(xiàn)今的世界、社會氛圍中，應時刻牢記毛澤東的這句詩詞：“牢騷太盛防腸斷”，自己需要做的只是努力提高自己的修為。
我的基層工作感受
栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農技推廣，也分管過武裝、農業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責任，培養(yǎng)了一種敢于擔當?shù)牡讱?、承擔壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經全部用完。此時，大火已經蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經濟損失。好在經過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經精疲力竭。
就這樣，年復一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責任的理解和擔負，應該成為一種習慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
我愿意承受責難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔?。在感情和原則之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。
但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。
節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經歷之后的境界，告訴我們對待名利應有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞?！甭牭竭@樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應該做的事情，盡了一份應盡的義務，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。 在大學時代入黨前，我曾經聆聽過一位老黨員的教導，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
井朋飛
（中國石油大學 馬克思主義學院，山東 青島 257061）
中圖分類號：g622 文獻標識碼：a
生村官5名，4名市派第一書記到鄭路鎮(zhèn)政府任職。這些高學歷專業(yè)人才的到來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展有著極大的促進作用；國家加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的扶持力度，自2004年以來國家連續(xù)九年發(fā)布以“三農”為主題的“一號文件”，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供政策保障。九年里逐年加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的財政投入，到2012年累計投入四萬多億元，在全國范圍內減免農業(yè)稅，發(fā)放良種補貼、農機具購置補貼等惠農補貼，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供資金支持。今年國家在鄭路鎮(zhèn)投資3000多萬元，用于農田水利基本建設，極大的改善了全鎮(zhèn)的農業(yè)生產條件。投資百萬元修建學校教學樓及餐廳，全面優(yōu)化了全鎮(zhèn)的教育、教學環(huán)境。國家的扶持給農民帶來了實實在在的好處，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力條件。 實習的這段時間，我真切地感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛與不易。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦點、累點，但它卻是豐富閱歷，歷練人生的重要舞臺。到基層工作，感知農村，歷練技能，為建設社會主義新農村貢獻自己的力量，是一件終身難忘的事情，這樣的經歷也必將成為我人生中的一筆財富。
作者：
作者單位：
刊名：
英文刊名：
年，卷(期)：井朋飛中國石油大學 馬克思主義學院,山東 青島 257061青年與社會young&world2012(9)
引用本文格式：井朋飛 [期刊論文]-青年與社會 2012(9)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十四
一、領導班子下基層走訪調研。黨組每位成員每月到掛點分局1次，走訪調研聽取群眾意見和呼聲，認真查找基層基礎建設薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難，指導并幫助基層組織做好干部職工思想工作，努力為基層干部解決生活困難，為基層××分局辦實事。
二、領導班子每位成員每季到掛點分局轄區(qū)內的大型企業(yè)走訪1次，了解企業(yè)的生產經營情況，努力解決他們在生產經營中存在的實際困難，并認真傾聽他們對××部門的意見和建議；通過走訪，體現(xiàn)××部門注重以人為本，和諧共處的服務理念；體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。
三、機關股、室負責人到基層。機關負責人每月到基層分局工作指導1次、要針對本股、室業(yè)務工作特點，加強與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務工作亟待解決的實際問題，切實提高機關股、室服務基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平，著力轉變機關干部作風，切實提高履職效能。
全生產情況，對企業(yè)生產經營行為出現(xiàn)的小問題，當場進行提醒并指導。
五、領導干部下基層調研要深入基層干部群眾，深入監(jiān)管服務對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求，收集基層干部群眾和監(jiān)管服務對象遇到的問題和難題，嚴禁形式主義、官僚主義。
六、 領導干部下基層調研堅決不搞特殊化，要認真執(zhí)行廉潔自律的.有關規(guī)定，嚴格要求，嚴守紀律，一律輕車簡從，嚴禁迎來送往、大吃大喝，不得增加基層和群眾負擔。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
一、醫(yī)院實行院長查房（行政、醫(yī)療）每月一次。由院辦、醫(yī)務科分別按職能范圍，召集相應職能科室負責人，安排查房時間和內容，并報請主管院領導審批，院級領導按照分工參加查房。
1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流，幫助科室明確查房內容和程序，將了解到的情況提前向相關職能科室反饋或請示分管領導，以提高查房質量和效率。
2、主題圍繞醫(yī)院學科建設，科室管理和需要解決的具體問題。
3、由院辦主任作好記錄，并對有關工作予以督辦。
二、醫(yī)院設院長接待日，主要負責接待患者及家屬、社會各部門、各屆人士、醫(yī)院各級干部職工、（離）退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見，由門診辦主任做好記錄。接待后有關問題和事項由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復。
三、院級領導定期或不定期下科室調研工作，應本著精簡、高效、主動、服務的原則。
1、學習培訓制度
工作隊要認真組織隊員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨在農村的各項方針、政策、法規(guī)法律知識；學習全國“兩會”、黨的十七屆五中全會、八屆十三次全委、二屆八次全會精神，宣傳科學發(fā)展觀和轉變經濟發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想，使中央和省、市、的決策部署深入民心；宣傳全縣“十一五”發(fā)展成果和“十二五”發(fā)展規(guī)劃，宣傳全鎮(zhèn)當前發(fā)展的新形勢新任務，引導群眾堅定加速崛起、富民強鎮(zhèn)的信心；學習全縣縣鄉(xiāng)干部下基層活動的有關文件，努力加強思想作風建設，不斷提高理論政策水平和實際工作能力；工作隊員要堅持記好學習筆記；參加縣活動辦舉辦的其他學習培訓。
2、例會交流制度
每周一召開全體工作隊員下基層活動工作例會，聽取各隊員的工作匯報，交流工作情況；匯報為民排憂解難、促進和諧發(fā)展、推進基層組織建設及配合重點工程建設方面工作開展情況；檢查指導“民情日記”記錄情況，提出相關要求，安排部署下一階段工作；召開工作隊隊長、副隊長及鎮(zhèn)活動辦工作會議，研究分析問題，安排部署下一步重點工作。
3、請銷假制度
下基層活動期間，工作隊員確有特殊情況需要請假的，要嚴格履行逐級請銷假制度。工作隊員請、銷假必須向各片隊長匯報，工作隊員請假三天以內的須經工作隊長批準，請假一周以內的須經鎮(zhèn)活動辦領導批準；檢查中，發(fā)現(xiàn)隊員未經批準擅自脫崗的，一次通報批評，二次通報隊員原單位，三次作為不合格隊員，建議原單位調換。
4、新聞報道制度
各工作隊隊員要經常向各片隊長、鎮(zhèn)活動辦匯報工作進展情況；遇有特殊情況和緊急事項，要隨時報告給工作隊長；鎮(zhèn)活動辦統(tǒng)一向縣活動辦、宣傳媒體及有關單位領導報送下基層活動資料；各隊員要及時將開展的各類工作以電子版向鎮(zhèn)活動辦傳送，再由鎮(zhèn)活動辦負責向上級機構及新聞媒體傳送。
5、工作匯報制度
工作隊要按照縣活動辦要求，及時、準確匯報工作隊活動開展情況；按要求報送各類計劃與總結、簡報與信息和統(tǒng)計報表與工作臺帳；各工作分隊本身及所在片和村如有重大突發(fā)事件或重大事項，必須及時逐級報告，對隱瞞不報并造成嚴重后果的，要追究工作分隊隊長、工作隊隊長的領導責任。
為全面貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，加強領導干部和群眾的密切聯(lián)系，傾聽廣大員工的呼聲，廣泛征求群眾的意見和建議，有效解決員工們反映強烈的突出問題，優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境，切實在解決領導干部“四風”方面上取得實效，特制定本制度。
一、下基層時限
公司領導班子成員每年下基層不少于十次，黨委正副書記主要對公司黨務工作進行座談調研，總經理負責對公司各部門進行座談調研，副總經理負責對所分管部門進行座談調研。
二、下基層形式
主要采取四種形式：一是調查問卷。調查問卷的內容包括領導班子成員在“四風”方面存在哪些問題，對公司的建設和發(fā)展有哪些好的意見和建議；二是召開小型座談會。座談會以部門為單位，也可以以小組為單位，廣泛征求員工們的意見和建議；三是單獨談心。對反映意見強烈的重點崗位或重要部門要逐一開展談心活動，進一步了解他們的思想動態(tài)和出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取措施，將問題化解在萌芽狀態(tài)；四是其它形式。公司領導班子成員也可以采取其它靈活多樣的方式深入基層一線，和員工們同吃同住同勞動，了解員工們的疾苦，拉近和員工們的距離，聽取員工們建議，真正建立同呼吸、共命運的密切聯(lián)系。
三、下基層要求
為確保領導班子下基層工作制度落到實處，特提出三點要求：一是領導班子成員每半年要寫出一份征求群眾意見匯總，以便公司領導班子會上討論研究，并制定相應的解決方案。二是下基層要提前告知所屬部門及員工，且選定的時間不能影響生產和銷售，給員工們充足的準備時間，盡可能的讓更多的群眾參與問題的反映，增強下基層工作的針對性和實效性；三是加強督察和責任追究力度。公司將定期或不定期地對下基層工作制度落實情況進行督查，半年進行一次通報，并把落實情況作為年終考核的一項重要內容，對由于下基層不及時、走過場，沒有發(fā)現(xiàn)群眾反映強烈的問題且最后造成不良影響的，有關領導必須在員工大會上做出深刻檢查。
河北醫(yī)科大學科技總公司 2015年5月9日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得篇十五
作為一名基層干部，要具備的才能有很多，才能在工作中不出差錯，更好的完成本職工作。
一要長識。才是識之源，識是德之體，做一名優(yōu)秀的基層干部，關鍵要增長慧眼獨具的見識。一些基層干部缺乏對村情民意的了解，說起工作目標高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調動群眾。因此，衡量農村支部工作水平高低，應先察看其了解群眾、融入群眾。就基層干部而言，應先充分發(fā)揮才能找準和群眾的聯(lián)系點，把自己的認識建立在群眾共識之上。
二要增能。上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應是全能型的干部，素質要高，能耐要強。作為剛參加工作的自己，難免會有閱歷不足的問題，這需要用努力來彌補不足，用學習來開闊視野，用學習來增強能力，做到干一行學一行，學一行通一行，在干中學，在學習中提高，力爭具備履行職責所需的能力。
三要聚力。關鍵要有聚才的特長，要有富民一方的本領?；鶎痈刹空莆找婚T農業(yè)技術，帶領群眾脫貧致富是才，把有致富本領的人才組織起來，形成規(guī)模經營，幫助群眾走上富裕路子也是才?？傊鶎痈刹坎坏约河兄赂槐绢I，還要有帶領群眾共同致富的本領。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。
四要用情。在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現(xiàn)一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。
五要樹德。公生明廉生威，基層干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。