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        實用工作計劃總結(jié)格式(模板15篇)

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            計劃是指在特定時間內(nèi)為實現(xiàn)某一目標制定的一系列安排和安排活動。計劃應(yīng)該有重點和優(yōu)先級,根據(jù)重要性和緊急性來安排執(zhí)行順序。為了幫助大家更好地制定計劃,小編為大家找來了一些范文,供大家參考。
            工作計劃總結(jié)格式篇一
            工作計劃網(wǎng)發(fā)布文員工作總結(jié)與工作計劃格式,更多文員工作總結(jié)與工作計劃格式相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
            屈指算來,進公司已將近兩個月時間,通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助以及自己的努力,現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,同時對公司組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。
            在這段時間里,作為行政辦公室文員,工作是比較繁瑣的。下面將對這段時間的工作做一總結(jié):
            一、熟悉了發(fā)文的格式和流程,進一步了解了行政工作方面的內(nèi)容。
            在熟悉發(fā)文的格式和流程的過程中,讓我進一步的熟悉了公文寫作應(yīng)注意的`事項。通過這段時間的工作,發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習的東西還有很多,對工作還要更加的仔細。
            二、對辦公用品的盤點,對檔案的整理。
            做到各檔案分類清晰明確、嚴格規(guī)范。在工作中更清楚知道細節(jié)的重要性。
            在過去的工作中,有很多收獲,同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實的工作態(tài)度,對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),積極適應(yīng)辦公室工作特點。加強學(xué)習,嚴格要求自己。本月的工作計劃主要為以下方面:
            一、做好日常行政工作。要做到收、發(fā)文件準確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的文件做到及時處理,不拖拉、仔細、嚴謹。
            二、發(fā)文是一件很嚴謹?shù)墓ぷ?,每一個發(fā)文都需要小心、謹慎,確保萬無一失。
            在工作中,努力從每件事上總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率。
            工作計劃總結(jié)格式篇二
            學(xué)生會干事個人工作計劃新的一年到來,新的學(xué)期伊始,同樣迎來我們學(xué)生會新的工作開展;20xx年悄無聲息地過去了,再新的一年開始我榮幸當選了校學(xué)生會的一名干事,在經(jīng)過職務(wù)的變化之后,肩上的責任和任務(wù)更加重了,自我要求也需要更加嚴格了.新的一年將不是平凡的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存,由于今年我校將迎來教育部本科教學(xué)合格評估工作,為了更好地配合和開展校團委和學(xué)生會的工作,特制訂了一個明確的工作計劃,如下:
            一:端正態(tài)度,樹立積極的思想。
            無論做什么事都必須有一個良好的態(tài)度做前提才能出色地完成,尤其作為一名學(xué)生會的干部,更是必不可少,在工作中端正態(tài)度,積極認真,不擺任何“官架子“,始終堅持貫徹發(fā)揚“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨。
            二:認真工作,學(xué)會反思,總結(jié)經(jīng)驗。
            本身作為自管會的一員,熟知自管會工作的繁忙與責任大,身為干事協(xié)調(diào)好自身與會長、樓長和委員之間的工作和關(guān)系,工作中在委員間起到帶頭的作用及做好會長和樓長的左右手。
            自管會的任務(wù)及職責是創(chuàng)造一個和諧文明的宿舍環(huán)境及文化,為更好的迎接我校本科評估工作,我們更需認真努力向這一目標前進,每次進行工作后積極反思,思考不足,總結(jié)經(jīng)驗,為以后做的更好積累資本。
            三:敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)。
            明確本部門的職責和工作重點,并傳承崇高的使命感和責任感,更新工作觀念、理清工作發(fā)展思路,大膽嘗試新方法,以創(chuàng)新的觀念來對待學(xué)習和生活,明確工作發(fā)展方向,為學(xué)生會自管會的長期發(fā)展而奉獻自己的力量。
            做好文明工作,創(chuàng)建文明和諧校園。巡視時認真佩戴好紅袖章,提前到場,準時離場。
            光陰如梭,一學(xué)期的工作轉(zhuǎn)瞬又成為了歷史,20××即將過去,20××即將來臨。新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),〃決心再接再厲,更上一層樓“一定努力打開工作新局面??偨Y(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗及教訓(xùn),為了20××年工作的更好開展將做出個人工作計劃如下:
            一、工作態(tài)度,思想工作。
            1、勤懇執(zhí)勤保持高昂的工作積極性,將自己的態(tài)度擺正,始終堅信〃態(tài)度比能力更重要〃。
            2、時簽到,按不拖延。在簽到過程中遵守紀律,爭做優(yōu)秀成員。
            3、認真檢查衛(wèi)生,保質(zhì)保量。
            4、在明年的〃世界無煙日”來臨前做好工作策劃,以便〃世界無煙日“工作的順利開展。
            二、全局規(guī)劃。
            在保證學(xué)習為重的前提下,努力工作。雙向驅(qū)動兩方面都不落后。一切為了更好的成長。在20××年來臨前,提前為下學(xué)期做好全局規(guī)劃。
            1、每月兩次部門集體活動,積極參與,在活動前做好活動策劃,在游戲中增強與隊友間的情誼,讓工作更好的,更有*的開展下去。
            2、每個星期的部門例會按時參加,認真聽講,落實工作,讓工作更加有序的進行下去。
            3、在日常生活中做好表率作用,爭做模范,舉止禮貌有度。
            4、工作學(xué)習兩不誤,合理調(diào)配時間。
            展望未來,做好計劃便是為將來的工作鋪路。雖說計劃趕不上變化,但計劃是為了讓未來的工作更加有序的開展,順利的進行。一切都會越來越好。以上就是我的個人工作計劃。
            一、主要工作計劃。
            (一)、加強與主席團和學(xué)生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導(dǎo)和交流,認真聽取批評建議,加強學(xué)生會辦公室的職能建設(shè)和內(nèi)部成員隊伍建設(shè),充分調(diào)動每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應(yīng)該加強部門內(nèi)部的自我反省和自我批評,這樣更有助于部長和干事的成長和交流。
            (二)、嚴格加強學(xué)生會的管理,做好本學(xué)期活動和會議的簽到工作。在新學(xué)期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。
            (三)、做好會議記錄。辦公室在學(xué)生會內(nèi)部及相關(guān)的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。
            (四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務(wù)落實到工作實際當中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學(xué)期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學(xué)生會工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。
            (五)、配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)開展團總支的整體工作,盡自己的力所能及,協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,落實到各個團支部。
            (六)、協(xié)調(diào)其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協(xié)調(diào)開展各種活動。協(xié)調(diào)組織團總支各部門策劃、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最優(yōu)化。
            二、個人素質(zhì)培養(yǎng)計劃。
            (一)、首先熟悉學(xué)生會的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設(shè)置和功能,學(xué)生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供并貫徹的。
            (二)、善于發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)會自主解決問題身為一名干事,任務(wù)就是做好部長分配下來的事務(wù),但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應(yīng)該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。
            三、學(xué)習管理理念。
            (一)、學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內(nèi)、外工作的高效完成。
            (二)、社會高速進步,學(xué)校管理快速發(fā)展,所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨,作到快速的服務(wù),確保學(xué)生工作的順利進行。
            (三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
            (四)、友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨于團結(jié)與統(tǒng)一。
            時間悄悄從指間流過,新的學(xué)期就要開始了。經(jīng)過上一學(xué)期在學(xué)生會中的學(xué)習和鍛煉,發(fā)現(xiàn)了自身很多缺點和不足,在日常工作和與同學(xué)們的相處中,也學(xué)習到了很多知識。新學(xué)期自有新氣象,在新的一學(xué)期中,有更多的挑戰(zhàn)在等待著我們,我將以更加飽滿的熱情和充足的信心,迎接挑戰(zhàn)!通過對上學(xué)期工作的自省,我做出了本學(xué)期的工作計劃。具體如下:
            首先,我作為一名學(xué)生會成員,就要有一個明確的為同學(xué)服務(wù)的認識。正確的思想認識和工作態(tài)度對于工作的完成至關(guān)重要,沒有這個清醒的認識,缺乏全心全意為同學(xué)們服務(wù)的工作熱情,是談不上任何工作的。
            其次,一定要具備高度的工作責任感。密切地聯(lián)系同學(xué),扎扎實實、腳踏實地地開展工作,深入了解同學(xué)們的學(xué)習生活情況和思想情況,幫助同學(xué)們解決實際工作學(xué)習生活中的困難,正確地處理和協(xié)調(diào)好同學(xué)之間的友好團結(jié)關(guān)系,及時地反映他們的意見和要求,自覺維護同學(xué)們的正當利益。
            第三,虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學(xué)們學(xué)習、求教,向他們學(xué)習為人處世的成功經(jīng)驗和關(guān)于工作學(xué)習的方法,盡快地熟悉工作,掌握正確的工作方法。
            第四,嚴于律己,在工作、學(xué)習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在無形之中,不但提高了自己,也調(diào)動了同學(xué)們奮發(fā)向上的積極性。
            第五,在工作中,積極開展批評和自我批評,敢于剖析自己,勇于承認錯誤、正視不足,勇于接受上級的監(jiān)督和同學(xué)們的批評及意見,做到發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服自己的缺點,改正自己的不足。
            第六,樹立全局觀念,著眼大局,工作中要服從上級的安排和指導(dǎo)。我們無論是在哪一個崗位,都要熱愛自己的崗位,做好自己的本職工作,但也要注重各部門之間的協(xié)調(diào)。在工作中,我們一定要服從大局的需要,各個部門之間要互相協(xié)調(diào)、互相幫助。
            以上就是我的個人工作計劃,希望老師和同學(xué)們積極指導(dǎo)和督促改正。
            在時間悄悄流逝的同時,我也即將成為一名大學(xué)二年級的學(xué)生。依稀還記得剛剛進入大學(xué)時的那種憧憬,也依稀還記得剛加入學(xué)生會時的那份期待,期待學(xué)生會成為我一個展現(xiàn)自己舞臺的地方。
            記得剛進入學(xué)生會開始自己第一次工作的時候,那個時候真的是什么都不懂,什么都不會,經(jīng)常被組長訓(xùn),然后不管被訓(xùn)后有多傷心,依舊”學(xué)姐、學(xué)姐“的叫著,只希望她可以教我更多的東西,好讓我可以很完美的完成她交給我的工作。而現(xiàn)在,我也將成為那個被人叫著”學(xué)姐、學(xué)姐“的人,面對這些注入學(xué)生會的”新鮮的血液",我需要擔當起指引他們,讓他們盡快的適應(yīng)秘書處工作的重擔。
            以下為我對下個學(xué)期的工作計劃:。
            一、對自己工作要求、計劃:
            1.上半個學(xué)期自己的主要工作還是在表格制作方面,在關(guān)于表格制作上可以說已經(jīng)達到了一個高度,在這個學(xué)期我想在我沒有涉及很多的地方多投注一些精力,例如在新聞稿的寫作方面,在資料的編輯整理方面等,我覺得這些東西都是我還需要加強的地方。
            2.由于我自己不是一個特別外向的人,經(jīng)過在學(xué)生會的這一年的工作,我重新認識了一些東西,也明白了與人的交際能力是一個人辦事所不可缺少的方面,所以在這一學(xué)期我會努力使自己變得大方一點,多與部長、副部長、書記和老師等交流一些,使自己的工作可以開展的更好一點。
            二、對于大一新進成員的輔助工作計劃:
            1.回想自己在大一上學(xué)期的時候,什么事情都不太會做,但是由于有小組長,所以自己的心里會不自覺地產(chǎn)生一種依賴思想,總想著在做不好的時候會有人幫我做好的。所以在我成為小組長的時候,我會想跟我的成員進行一個簡短的會談,仔細的告訴他們秘書處的職責,以及我對他們工作上的態(tài)度,好讓他們在一開始就做好最壞的心理準備。
            2.我記得自己加入秘書處以后做的第一件工作就是校慶節(jié)目彩排的新聞稿,而過了一年以后,我卻覺得自己最欠缺鍛煉的地方就是新聞稿的寫作方面,而文筆是檢驗身為秘書處成員的一個關(guān)鍵點,我想定期的給他們一些練習寫新聞稿的機會。
            3.例會簽到、新聞稿寫作、活動拍照等這些都是我們秘書處成員所應(yīng)該具備的能力,工作成員之間輪流著做,讓他么在各個方面都可以得到鍛煉。
            4.初加入秘書處的成員,不是每個人都會使用word和excel,而大一是沒有計算機課的,所以我會提前告訴他們一些最基本的使用工具,好讓他們可以更迅速的學(xué)會使用這兩種工具。
            5.我覺得在工作之外來說,我們一個小組的成員之間應(yīng)該更像是朋友一樣,在工作之外我會加強成員之間的交流,也會安排各個小組成員間的共同工作機會,使大家更好的融入秘書處這樣一個大家庭。
            以上則是在這個學(xué)期末思考下個學(xué)期,我所做出的一個對于下個學(xué)期的工作要求及計劃??傊?,我必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極開拓,勇于實踐,為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中將遇到很多的困難,但我堅信我會排除萬難,盡的努力把工作做的,同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo),使我的工作更加完美。
            從大一開始在學(xué)生會里工作,我就從一般的干事干起,一直努力的為學(xué)校,為同學(xué)工作,取得了不少的成績,雖然都不是什么大事,但是我已經(jīng)盡力了,我自己感動很欣慰,我的工作也得到了學(xué)長和同學(xué)的贊揚。由于學(xué)校的上屆學(xué)生會和學(xué)長們面臨畢業(yè)沒學(xué)生會的工作也沒法再做了,學(xué)校舉行了新一屆團委學(xué)生會干部的選拔。我想我在學(xué)生會干了不短的時間了,也取得了不少的成績,我就參加了新一屆團委學(xué)生會干部的選拔。為了將以后的工作做得更好,特制訂了以下的工作計劃:
            一、工作的態(tài)度。
            俗話說:“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切”。首先,我應(yīng)該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協(xié)調(diào)好學(xué)習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任,做好細節(jié)工作,踏踏實實。
            二、部門的團結(jié)。
            一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和睦又團結(jié)的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應(yīng)為集體著想,團結(jié)和睦,盡自己應(yīng)盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學(xué)生干部內(nèi)部管理的制度。
            三、成員的意見。
            任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此,作為學(xué)生干部,要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。
            四、部門的聯(lián)誼。
            我們應(yīng)當加強各部門以及各二級學(xué)院團總支學(xué)生會的互動聯(lián)系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學(xué)生干部互動交流活動;如:拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學(xué)生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。
            五、工作的總結(jié)。
            不斷學(xué)習不但總結(jié),我想這一點應(yīng)該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此,要在每次例會中總結(jié)過去,反思不足,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。
            六、學(xué)習的天職。
            無論我們怎樣認真的工作都不要把學(xué)習置后,學(xué)好自己專業(yè)的每門課程,學(xué)好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。
            七、活動的規(guī)范。
            應(yīng)該不時的舉辦一些學(xué)生會活動,來豐富同學(xué)們的課余生活,同時能夠創(chuàng)建一種良好的文化氛圍。然而,我校目前的社團活動、各二級學(xué)院學(xué)生活動純在雜亂現(xiàn)象,活動過于頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規(guī)范好各類學(xué)生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學(xué)院承辦;活動要求不在多而在精。
            八、公益的城職。
            “為人民服務(wù)”,我們應(yīng)努力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學(xué)生,為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區(qū)和農(nóng)村,擴大學(xué)院的影響力。
            我既然能夠被選為學(xué)生會的副主席,肯定是大家對我的信任,我才能被選中的,在這里我非常感謝大家對我的信任和支持。以上就是我一年的工作計劃,當然也會有不妥之處,希望大家積極給予配合,我好改正。
            工作計劃總結(jié)格式篇三
            1、一旦擁有了感恩的心態(tài),就會多了一分寬容,心房里便就多了一束陽光。
            2、不知道自己想獲得什么,也不知道為什么而活著。
            3、只有追求,才會品位堂堂正正的人生。
            4、時間飛逝,光陰如梭,回顧即將過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收獲的一年,這一年各項工作開展得扎實有效,為了給明年的工作打下良好的基礎(chǔ),我將全年的工作進行如下總結(jié):
            5、闖關(guān)奪隘披荊斬棘的勇氣,挑重擔啃硬骨頭的擔當、逢山開路遇水架橋的干勁。
            6、收起遺憾的感嘆,收回后悔的心情,平靜瘋狂的回憶,穩(wěn)重成功的感動,放開糾結(jié)的感情,重啟奮斗的夢,幸福和成長的心,伴你繼續(xù)遠行,愿成功成就常在,新年幸福輕松。
            7、昨天已逝,明天未知,只有現(xiàn)在才最真實。
            8、不知不覺中,舊的一年悄然離去,迎來嶄新而充滿希望的xx年,回首即將走完的xx年,正如我的星座運勢一樣,對我而言,是一個思考、反省,嘗新求變之年。
            9、大是大非面前旗幟鮮明、風浪考驗面前無所畏懼、各種誘惑面前立場堅定。
            10、在學(xué)深吃透上下功夫,在以知促行上用氣力,在常抓不懈上出真招,在服務(wù)群眾上見實效。
            11、我們?yōu)楸娚囊粏T,倘有感恩之心,寬容之態(tài),我們的友人也許會多起來,我們的心也許就會快樂起來,避棄黑暗與寒冷,被光明與溫馨所環(huán)繞。
            12、在每個人的生活中,有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。
            13、新的一年即將到來,充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我必須更加的努力??此迫菀?,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強的耐力。我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,12月會是我在xx實現(xiàn)蛻變的一月。
            14、回想20_年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學(xué)習還不夠好務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想熟悉還有待進一步進步。在以后的工作中,我將不斷加強學(xué)習,進步自己身養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務(wù),加強團結(jié),遵守紀律,按時工,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和局里同道搞好團結(jié),協(xié)調(diào)工作,強化安全意識務(wù)意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責完成各項工作任務(wù),爭取做一名稱職的好職工。
            15、從發(fā)展全局上查找問題,從思想根子上整改問題。
            16、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
            17、個人利益要服從集體利益,局部利益要服從整體利益,暫時利益要服從長遠利益。
            18、在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
            19、時刻一晃而過,彈指之間,年已接近尾聲,過去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過自身的不懈發(fā)奮,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。
            20、春風驟起,刮來幸福好甜蜜;,夏季來襲,陽光燦爛心漣漪;,秋葉遍地,靜享心境淡如菊;,冬雪飛逸,飄落獎金買新衣!的四季,一定要比今年更美麗哦!
            工作計劃總結(jié)格式篇四
            今年以來,我局認真落實市委、市政府“三提升一實現(xiàn)”工作要求,圍繞“改善水環(huán)境,保障水安全”工作主題,按照“筑好堤防、清好河塘、加固水庫、發(fā)展塘壩、管好工程、搞好配套、凈化水質(zhì)、保障安全、改善環(huán)境”的總體部署,強化措施落實,創(chuàng)新克難,加強水利建設(shè),加快水利發(fā)展,為全面實現(xiàn)小康目標夯實水利保障基礎(chǔ),現(xiàn)將年度工作情況總結(jié)如下:
            一、二0xx水利工作取得的成績。
            (一)狠抓防汛防旱基礎(chǔ)建設(shè),水利保障能力得到了提高。
            1、狠抓水工程建設(shè),夯實防汛防旱工程基礎(chǔ)。
            全市加固圩堤長32公里,其中建成標準圩堤2x公里;改擴建塘壩136座,增加蓄水庫容95萬方。在抓好塘馬水庫除險加固掃尾工程建設(shè)的同時,先后實施完成了兩批次共10座小水庫的除險加固建設(shè),并投入防汛防旱運行;完成了大溪、前宋水庫等一批加固、防汛急辦工程;完成了圩區(qū)閘改涵5座、進排水涵10座、排澇泵站9座;完成了山丘區(qū)抗旱站改造9座和28座塘壩的溢洪道工程。完成了丹金溧漕河別橋段、上黃前化河、強埠港、南河溧城段、溧戴河戴埠和溧城段共約11000米的堤防護岸。處置度汛工程隱患43處。完成了全市排澇抗旱設(shè)施的檢修,督促城建部門完成了礱坊場小區(qū)的排水管網(wǎng)改造,提高了防汛防旱保障能力。
            2、強化責任,完善防汛防旱非工程措施。
            一是強化防汛防旱責任制落實。市委、市政府以溧委發(fā)[2x07]44號文件,恢復(fù)成立了防汛防旱指揮機構(gòu),對指揮人員進行了必要的調(diào)整;明確了今年的防汛防旱工作繼續(xù)實行各級行政首長負責制,實行統(tǒng)一指揮,分級分部門負責;繼續(xù)實行市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)防汛防旱工作掛鉤責任制和市機關(guān)各部門與各鎮(zhèn)重點水利工程直接掛鉤;明確了十萬方以上水庫的防汛行政責任人和技術(shù)責任人。召開了全市防汛防旱會議,與各鎮(zhèn)簽訂了防汛防旱工作責任狀。各鎮(zhèn)(區(qū))、大中型水庫分別成立了防汛防旱指揮機構(gòu),落實了千畝以上圩、十萬方以上水庫和重點涵閘、泵站、重點地段的防汛行政責任人和技術(shù)責任人。
            二是完善了防汛防旱各類預(yù)案。市防辦編制完善了《溧陽市防汛防旱預(yù)案》、《城市防洪預(yù)案》和《溧陽市防汛應(yīng)急預(yù)案》,并指導(dǎo)大中型水庫和各鎮(zhèn)編制了相應(yīng)的防汛防旱預(yù)案。各類預(yù)案堅持以人為本,突出查險、搶險和避險的具體措施,確保臨陣不亂,強化了針對性,提高了可操作性。
            三是加強了防汛搶險物資的儲備和隊伍建設(shè)。市鎮(zhèn)兩級已儲備草包36.7萬只、麻袋5.1萬只、編織袋93.4萬只、樁木325立方米、鋼管10噸、抗排機械80臺套,并落實了30萬只草包的后續(xù)供應(yīng)。市防指組建了500人的市級搶險應(yīng)急隊伍,并組織有防汛掛鉤任務(wù)的機關(guān)部門、鎮(zhèn)級防汛指揮人員、水利站工程員、鎮(zhèn)定庫定圩責任人和市級應(yīng)急搶險分隊長等人員,開展了防汛搶險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高了防汛決策能力、組織水平和搶險技能。
            四是強化了防汛值班通訊制度。汛期堅持24小時值班制度,并督促全市各級防汛指揮機構(gòu)、防汛責任單位和防汛責任人的到崗到位。同時完善了防汛通訊網(wǎng)絡(luò),確保汛期雨情、水情、工情的及時準確傳遞,確保了及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
            3、積極開展抗旱工作指導(dǎo),科學(xué)化解水源矛盾。
            今年我市連續(xù)第三年遭受了干旱侵襲,旱情嚴重時,前宋水庫僅存可用水量不到2x萬方,社渚5萬多居民生活面臨停水威脅;石塘沖水庫干涸;丁村、永和、樓塘、飯?zhí)痢降人畮旖咏缼烊?,其它水庫水量也迅速減少;全市丘陵山區(qū)小塘壩基本無水灌溉,水量主要集中在少數(shù)當家大塘中,分布極不均勻。
            面對干旱的襲擊,我局及時組織人員檢查旱情,踏勘翻水線路,開辟補水水源,進行抗旱分類指導(dǎo),科學(xué)調(diào)度水源。協(xié)調(diào)竹簀、別橋兩鎮(zhèn)及早利用西莊翻水站補水入塘馬水庫,較好地預(yù)防了干旱的發(fā)生;調(diào)度前宋水庫于6月27日停止下游農(nóng)灌供水,專保生活,并相繼開啟于壩、花崗、壩頭翻水站,補水抗旱;指導(dǎo)上興、竹簀等鎮(zhèn)開展用水管理和水源調(diào)度;科學(xué)論證社渚、上興等地生活水源調(diào)度方案,并積極協(xié)調(diào)落實,跟蹤服務(wù),解決了社渚鎮(zhèn)5萬多居民的生活用水之憂,贏得了抗旱工作的主動。
            (二)加快水環(huán)境整治,推進生態(tài)市建設(shè)步伐。
            1、繼續(xù)實施村莊河塘清淤疏浚整治。積極開展第二輪村莊河塘清淤疏浚整治,詳細制定規(guī)劃,強化督促指導(dǎo),狠抓整村推進,村莊河塘清淤整治成效明顯。全市完成村莊河塘整治1245座(條),其中56個村完成了整村推進任務(wù)。結(jié)合清淤整治,復(fù)墾土地近300畝,植樹造林近3萬株。通過清淤整治,農(nóng)村家河家塘水生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。省級驗收,被評為優(yōu)秀等次。
            2、加快實施河道清淤建設(shè)。以提高河道防洪行洪能力,改善水質(zhì),推進生態(tài)市建設(shè)為目標,繼續(xù)推進河道清淤,堅持長年清淤與突擊清淤相結(jié)合,清淤與圩堤加固相結(jié)合,完成了23條河道長90公里的清淤建設(shè)。
            3、加強水土保持工作。不斷推進水土保持工作,加快水生態(tài)修復(fù)治理進程。圍繞天目湖水源地保護治理,密切配合做好天目湖清淤治理、退漁還湖和退耕還林的技術(shù)指導(dǎo)工作。積極發(fā)揮職能作用,爭取上級項目支持,實施楊村小流域治理,爭取中田河水土保持治理工程立項,完成三勝小流域水土保持治理工作。同時,利用小水庫除險加固建設(shè)契機,開展庫區(qū)水土保持工作。
            (三)加快重點項目的規(guī)劃編制,提高水利發(fā)展能力。
            一是組織完成水庫安全鑒定工作。完成了沙河、大溪、前宋水庫大壩安全鑒定,為三庫開展除險加固奠定了基礎(chǔ)。與此同時,完成了剩余10座小水庫的大壩安全鑒定。通過安全鑒定,進一步摸清了水庫工程的家底,確定了全市51座須除險加固的工作任務(wù),為我市爭取上級專項建設(shè)資金提供了依據(jù)。二是加快水庫除險加固項目的規(guī)劃設(shè)計。完成了大溪水庫征地拆遷的外業(yè)調(diào)查、《沙河水庫除險加固工程初步設(shè)計報告》,和《大溪水庫除險加固可行性研究報告》的編制,并組織完成了《沙河水庫除險加固工程初步設(shè)計報告》的專家技術(shù)評審工作。完成并上報了18座小水庫的《除險加固初步設(shè)計》。三是加強天目湖水源地保護治理水利規(guī)劃。完成了上游中田河綜合整治的水利治理規(guī)劃和水土保持規(guī)劃。四是完成了市鎮(zhèn)河塘清淤整治規(guī)劃。按照3年任務(wù)2年完成的要求,加大規(guī)劃建設(shè)的強度。五是協(xié)助做好大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。為加快庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程,改善發(fā)展條件提供了規(guī)劃依據(jù)。
            (四)全力抓好水庫移民工作,保證了后期扶持政策兌現(xiàn)。
            堅持從本地實際出發(fā),認真開展水庫移民后期扶持工作,完成了《溧陽市大中型水庫移民人口登記核定辦法》和《溧陽市大中型水庫移民后期扶持實施意見》的起草工作,重視民意,關(guān)注民生,在政策制定上體現(xiàn)親民。依據(jù)“辦法”和“意見”,加大工作力度,嚴格操作程序,加強核查,加快移民后期扶持直補資金的發(fā)放到人工作,在政策執(zhí)行上體現(xiàn)嚴肅。全市大中型水庫移民登記核定和原遷移民第一期后期扶持直補資金發(fā)放工作已經(jīng)完成。我市的經(jīng)驗得到了國家移民開發(fā)局和省領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并多次在全省移民工作會議上作介紹,工作方法也被省用以指導(dǎo)全省的移民后期扶持工作,12月13日又被省政府指定在全省水利工作會議上作經(jīng)驗介紹。
            (五)加強水利管理,服務(wù)小康社會建設(shè)的能力得到提升。
            一是加強水資源管理。在水資源的管理上,既注重水資源總量的控制,更注重水資源環(huán)境的保護。一方面加強取用水的行政許可審批,提高許可審批覆蓋面,一方面,加大取水計量裝置安裝和節(jié)水技術(shù)革新,提高水資源的利用率,另一方面,建立健全重要水源地保護制度,做好保護規(guī)劃,加強集水區(qū)水土保持工作,積極修復(fù)水生態(tài)環(huán)境。二是加強水工程管理。在不斷加大水工程建設(shè)投入的同時,加強了水工程的全方位管理,實施河道和村莊河塘長效管護,加強水行政執(zhí)法,不斷完善水行政執(zhí)法機制,加強水法規(guī)宣傳和水事違法(違規(guī))行為的查處,切實提高全社會的水法律意識,水利工程管理逐步走上了規(guī)范化的軌道。三是加強水利管理隊伍建設(shè)。認真抓好水利工程管理單位體制改革工作,通過改革,全市水管單位基本實現(xiàn)了人員、經(jīng)費、管理三到位的目標,國管單位體制改革工作順利通過上級驗收。圍繞“三提升一實現(xiàn)”,不斷加強隊伍的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),把外送學(xué)習與下派鍛煉結(jié)合起來,把黨校培訓(xùn)與院校培訓(xùn)結(jié)合起來,把集中培訓(xùn)與個人自學(xué)結(jié)合起來,把提高個人能力與引進人才結(jié)合起來,在系統(tǒng)內(nèi)委培的12名同志全部學(xué)成畢業(yè),今年引進的5名專業(yè)人才也已經(jīng)到崗的基礎(chǔ)上,今年又選送3名同志參加河海大學(xué)水文水資源管理專業(yè)學(xué)習,為實現(xiàn)水務(wù)一體化管理儲備人才。與此同時,加強以老帶新,充分發(fā)揮老同志、老水利情況熟、技術(shù)精、經(jīng)驗豐富的特長,組織年青同志拜師學(xué)藝,做好“傳、幫、帶”,促使年青同志較快掌握全市水利工程狀況、工作技巧、提高業(yè)務(wù)能力,盡早適應(yīng)工作要求。
            二、二0xx年度工作意見。
            20xx年是全面貫徹落實黨的十大精神,深化改革、促進發(fā)展的重要一年。黨的十大對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了新的戰(zhàn)略部署,水利發(fā)展迎來了新的機遇。為抓住發(fā)展機遇,做好今年的水利工作,特提出20xx年度工作意見如下:
            (一)指導(dǎo)思想和工作思路。
            二0xx年度水利工作的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則,堅持除害與興利并重、開源與節(jié)流并舉、建設(shè)與管理兼顧、開發(fā)與保護結(jié)合、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村統(tǒng)籌的方針,加快構(gòu)建覆蓋全市的防洪保安體系,水環(huán)境保護、水資源保障體系和水利管理體系,統(tǒng)籌解決城鄉(xiāng)防洪除澇、水資源供給和水環(huán)境保護的問題。
            具體工作思路是:按照“筑好堤防、清好河塘、加固水庫、發(fā)展塘壩、管好工程、搞好配套、凈化水質(zhì)、保護城市、加快扶持、改善環(huán)境”的總體部署,突出重點,創(chuàng)新機制,增加建設(shè)投入,加強行業(yè)管理,努力構(gòu)建和諧水利。
            (二)突出主題,明確目標。
            按照黨的xx大提出的新目標、新任務(wù)、新要求,要實現(xiàn)水利事業(yè)又好又快的發(fā)展,在水利工作中必須堅持做到五個堅持,五個更加突出:
            一是要堅持統(tǒng)籌兼顧,把推進水利協(xié)調(diào)發(fā)展放在更加突出的位置。堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理,防洪抗旱除澇并重,開源節(jié)流保護并舉,建設(shè)管理改革齊抓,工程措施與非工程措施結(jié)合,大中小型水利同步推進。重點推進沙河—大溪水庫水資源聯(lián)合調(diào)度、城市防洪工程建設(shè)和水資源的統(tǒng)一管理進程,通過流域與區(qū)域、城市與農(nóng)村水利協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的.統(tǒng)一。
            二是要堅持以人為本,把解決民生問題放在更加突出的位置。在著力保障人民群眾的防洪安全、解決農(nóng)村飲水安全,以及病險水庫除險加固、泵站改造與節(jié)水改造、水土保持、大中型水庫移民安置區(qū)和庫區(qū)水利設(shè)施建設(shè)等直接關(guān)系群眾切身利益的水利問題上下功夫。要將防洪準備和防洪安全作為壓倒一切的大事來抓,認真做好汛前安全檢查、加大險工隱患處置督查力度、加強汛期工程安全巡查指導(dǎo)和防洪調(diào)度,重點實施好10座小水庫的除險加固、加固圩堤54.62公里、新建整治塘壩180座、改造涵閘泵站35座,做好沙河水庫除險加固工程和中田河治理及水土保持項目建設(shè)管理工作,積極準備前宋水庫除險加固工程的建設(shè),主動做好社渚、上興等地居民生活用水改水擴容的協(xié)調(diào)工作。
            三是要堅持人與自然和諧,把促進生態(tài)文明建設(shè)放在更加突出的位置。加強水資源保護,加強水土保持,加快生態(tài)治理,使全市水清天藍,環(huán)境更加秀美。重點實施市、鎮(zhèn)河道疏浚25條長110公里;完成村莊河塘整治103個村的整村推進工作,加強天目湖水源地保護,完成沙河水庫二期生態(tài)清淤工作,積極謀劃實施沙河水庫濕地建設(shè)。與此同時,要強化已清淤整治的市鎮(zhèn)河道、村莊河塘的長效管護工作,加強塘馬、前宋等有生活供水任務(wù)的水源保護治理,加快礦山宕口水土保持治理和復(fù)綠工作,進一步擴大水生態(tài)保護的范圍和成效,讓溧陽市民早日享受水生態(tài)文明的成果。
            四是要堅持節(jié)約保護,把建設(shè)節(jié)水防污型社會、促進水資源可持續(xù)利用放在更加突出的位置。堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策,大力推進節(jié)水防污型社會建設(shè),加強水行政許可審批、排污口設(shè)置和水質(zhì)監(jiān)控,加快用水單位取水計量裝置的安裝,開展節(jié)水技術(shù)指導(dǎo),促進節(jié)約用水,做好應(yīng)對突發(fā)性水質(zhì)污染事件的切實可行的應(yīng)急預(yù)案,聯(lián)合相關(guān)部門清理整頓水源地保護范圍內(nèi)的工業(yè)和飲食服務(wù)業(yè),強化水資源約束和水環(huán)境約束,促進經(jīng)濟社會發(fā)展與水資源承載力和水環(huán)境承載力相協(xié)調(diào),以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
            五是要堅持與時俱進,把水利改革創(chuàng)新放在更加突出的位置。加快推進水利改革,重點推進水資源管理體制、水利投融資機制、農(nóng)村水利發(fā)展機制、水利工程管理體制,水行政管理體制等方面的改革,解決制約水利發(fā)展的體制性機制性障礙,進一步夯實水利基礎(chǔ)。
            (三)強化措施,提高效能,促進工作。
            為圓滿完成全年各項工作目標任務(wù),全體工作人員要繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻、頑強拼搏的精神,要樹立全局觀念,加強協(xié)作配合,落實責任,強化措施,提高效率,努力做好各項工作。
            1、發(fā)揚水利精神,牢固樹立全局觀念。
            全局工作一盤棋,各科室、每一個干部職工都是全局工作的有機組成部分,在全局工作中都有自己的崗位和職責,完成崗位職責,不斷推進全市水利發(fā)展,是大家共同的責任和使命。要牢固樹立大局觀念、整體觀念,圍繞工作目標,繼續(xù)發(fā)揚“吃苦耐勞、無私奉獻”的一貫作風,努力做到盡職盡責,團結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,形成合力,做好工作。
            2、增強服務(wù)意識,營造和諧工作氛圍。
            要切實增強服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意識,要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,努力營造團結(jié)和諧,敬業(yè)奉獻的工作氛圍。一是要增強為社會服務(wù)意識。一切水利工作,其最終目的是為社會發(fā)展服務(wù)的,因此,要以服務(wù)經(jīng)濟社會作為工作的出發(fā)點和歸宿點,認真搞好水行政審批、水政水資源管理、防汛防旱、規(guī)劃、建設(shè)等各項服務(wù)工作,進一步改進工作作風,創(chuàng)造大眾滿意的服務(wù)環(huán)境。二是要增強為全局中心工作服務(wù)的意識。各科室、部門職責不同,任務(wù)不同,在做好本職工作的同時,要服從局統(tǒng)一調(diào)派,積極配合做好各項中心工作,確保中心工作的順利完成。三是要增強科室之間、科室內(nèi)部相互服務(wù)的意識。水利工作整體性、內(nèi)部相關(guān)性都很強,離不開科室之間、科室內(nèi)部人員之間的相互服務(wù),因此,要做到分工不分家,相互支持,形成和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。
            3、提高行政效能,確保各項工作圓滿完成。
            20xx年水利建設(shè)和管理的任務(wù)都非常繁重,要出色完成各項工作任務(wù),要求我們必須提高效能。
            一要狠抓責任落實。各科室要根據(jù)全局工作目標,按照職責分工和工作要求,制定切實可行的年度工作計劃,計劃要針對各項工作的特點,突出時效、時限。要落實責任,全局每一項工作都要做到任務(wù)分解,責任落實到科室,落實到個人,落到實處,真正做到事事有人負責,一級對一級負責,保證事事有人干,人人有事干,充分調(diào)動全體人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
            二要強化措施保障??茖W(xué)的方式、方法是做好工作的前提,因此,各科室、個人在制定工作計劃時,一定要加強保障措施的研究。要研究確保全年工作、單項工作順利開展的措施,從時間、人員、進度、質(zhì)量等方面著手,突出措施的可操作性和預(yù)見性;要加強措施的落實、修正。措施重在落實應(yīng)用,對推進工作效果明顯的措施要堅持不懈地執(zhí)行,對變化了的情況要及時修正措施,確保措施對工作的推動作用;要加強檢查督促。局繼續(xù)對全年工作目標任務(wù)實行考核,目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組要對照目標任務(wù)、完成時間,對各科室進行定期不定期檢查、督促和考核;各科室要加強工作計劃管理和檢查督促,加強工作人員執(zhí)行措施情況的檢查,做好過程檢查和提醒,加強節(jié)點控制,保證既發(fā)揮每個職工的能動性,又使各項工作處于可調(diào)控狀態(tài),確保各項措施真正落實到位,確保各項工作按時序推進。
            三要加強協(xié)作配合。合作增強合力,一個科室、一個單位的工作要做出成績、有所成就,關(guān)鍵是要齊心協(xié)力共同推進。因此,同志之間、科室之間、乃至部門之間,要圍繞工作目標,不斷加強協(xié)調(diào)、加強合作,多支持理解,少推諉拆臺,相互配合,相互協(xié)作,全局擰成一股繩,不斷推進工作加速前進。
            同志們,加快我市水利各項事業(yè)的發(fā)展,是我們義不容辭的責任,做好20xx年度水利工作任務(wù)艱巨,責任重大。我們要以飽滿的精神,頑強的斗志,深入落實黨的十大精神和市委、市政府工作要求,發(fā)揚水利人吃苦耐勞,連續(xù)作戰(zhàn)的精神和傳統(tǒng),狠抓當前,扎實工作,開拓進取,加快推進可持續(xù)發(fā)展水利,創(chuàng)造水利優(yōu)異的工作業(yè)績,再塑水利人的新形象。
            工作計劃總結(jié)格式篇五
            2011年春季保教工作計劃
            上學(xué)期的保教工作在各級領(lǐng)導(dǎo)及園領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,全體教師的積極配合下,穩(wěn)步發(fā)展,不斷超越,在豐富多彩的教研活動中,教師的教育教學(xué)水平有了明顯提高,特別是電化教育在幼兒園活動中的應(yīng)用,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。但教師的專業(yè)理論素質(zhì)和教育實踐能力與現(xiàn)代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應(yīng)用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創(chuàng)新和探索。針對上學(xué)期保教工作存在的問題,確定本學(xué)期保教工作指導(dǎo)思想。
            一、指導(dǎo)思想:
            以《規(guī)程》和《綱要》為指針,以人本管理為指導(dǎo),加強保教工作管理,提高教師參與各項活動的積極性,鞏固成績,更新觀念,努力提高教師的各項能力水平。堅持保教結(jié)合的原則,通過各種渠道促進幼兒身心和諧發(fā)展。將“機幼”孩子培養(yǎng)成健康活潑、文明自信、團結(jié)、聰慧的新世紀兒童。
            二、本學(xué)期保教工作重點:
            1、進一步落實層層負責制,切實落實各項保教常規(guī)檢查,提高我園保教工作質(zhì)量。
            2、增強教研活動績效,拓展教研培訓(xùn)工作思路,提高教師綜合能力。
            3、美化班級環(huán)境。加強班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和班級常態(tài)管理研究,抓好班主任隊伍建設(shè),抓實各項常規(guī)工作的評比,營造有利于幼兒成長的環(huán)境,繼續(xù)開展常規(guī)管理優(yōu)秀班級的`評比活動,提高班級管理的針對性和實效性。
            4、泛化網(wǎng)絡(luò)平臺,做好幼兒園教育資源庫的建立和運用,加大教育信息化建設(shè)力度,提高專用教室裝備標準和利用率,加強幼兒園網(wǎng)站的開發(fā)和管理。
            5、建構(gòu)家園社區(qū)和諧園,繼續(xù)提高家長工作的質(zhì)量,開拓家長組織形式。
            三、具體措施:
            (一)、加強教學(xué)管理,促保教質(zhì)量提升
            1、對幼兒園一日活動進行進一步的規(guī)范和指導(dǎo);
            4、加強行政跟班聽課,保證聽每名老師每學(xué)期至少一次以上;
            5、按時完成幼兒發(fā)展水平的各項測查工作,并不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎(chǔ)上,客觀真實的完成分析記錄,為下一階段的教育提供可靠的依據(jù)。同時教師要對每位幼兒發(fā)展水平做到心中有數(shù),根據(jù)測查結(jié)果,認真填寫《幼兒成長記錄冊》,做好跟蹤記錄,為幼兒建好成長檔案。
            6、開展豐富的教學(xué)活動,發(fā)展幼兒核心能力:各班級開展結(jié)合時事、季節(jié)的主題教育,開展每月一次的全園主題活動如:“三八”教育活動、植樹節(jié)活動、全園教研活動、六一“大家唱、大家跳、大家樂”活動等(各班級從期初便開始進行準備)。
            (二)、加強園本教研,促教師專業(yè)化成長
            本學(xué)期分四個教研組進行教學(xué)研究活動,分別從一日常規(guī)教學(xué)、幼兒英語教學(xué)、蒙氏數(shù)學(xué)、起點閱讀四個角度多維次進行集體教育活動有效性的研究,切實提高保教工作質(zhì)量。各教研組針對在教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的實踐問題,定期組織教研活動,并做到有計劃、有記錄。
            日常教研組:加強青年教師和新教師的基本功訓(xùn)練,提高青年教師和新教師組織教育活動能力和評價能力。獨立自主的完成好各項教學(xué)活動。加強教育活動的檢查力度,廣泛開展教師間的交流活動。
            蒙氏教研組:重點從蒙氏數(shù)學(xué)的觀察記錄、個別教育指導(dǎo)和期初教育計劃的落實等方面著手,提高特班教師蒙氏數(shù)學(xué)的教學(xué)水平。
            英語教研組:通過教師教學(xué)法培訓(xùn)、教學(xué)活動說看評切實提升英語教學(xué)水平。
            起點閱讀教研組:通過教師的實踐結(jié)合幼教雜志上的先進經(jīng)驗,形成一套適合我園的起點閱讀指導(dǎo)策略和教學(xué)模式,全面提升我園幼兒的閱讀水平。
            深入開展研訓(xùn)結(jié)合的教研活動,推廣園本課程,每周開展活動一次,提高園本教研的有效性。四月份全園將開展教研活動,在教研活動的基礎(chǔ)上建設(shè)我園的優(yōu)秀教案,優(yōu)秀課件資料庫,要求每位老師每學(xué)期至少形成一篇“優(yōu)秀教育案例”(包括活動的預(yù)設(shè)、實錄和反思)或論文,并上送上級相關(guān)部門參評,力爭獲高獎。
            (三)、加強師資培訓(xùn),提高教師隊伍素質(zhì)。
            1、開展全園性的師德培訓(xùn)、教育科研能力培訓(xùn)、普通話和用字規(guī)范培訓(xùn)等培訓(xùn)活動,提高教師隊伍素質(zhì)。
            2、通過教研組的研訓(xùn)結(jié)合,以及“走出去、請進來”活動,提高教師專業(yè)技能。
            3、有針對性的開展各種專題培訓(xùn):蒙氏數(shù)學(xué)培訓(xùn)、體驗英語培訓(xùn)、教學(xué)教法培訓(xùn)等。
            4、有效督促教師進行自我學(xué)習提高。讀一本好書(完成好讀書筆記每月一篇)、制訂一份讀書計劃、撰寫一篇優(yōu)質(zhì)論文(每天有教學(xué)反思,期末有一篇優(yōu)質(zhì)論文)、上一堂優(yōu)質(zhì)課(教研組形式進行,有教案、有實錄、有反思)。
            5、有計劃有步驟的進行師訓(xùn)梯級建設(shè),打造骨干教師隊伍,樹立個人發(fā)展目標。
            6、選送青年教師參加幼教系統(tǒng)的學(xué)習,使他們有更多的鍛煉機會,激發(fā)他們工作中的積極性、創(chuàng)造性和主動性,提倡、鼓勵、支持教師的創(chuàng)造精神和創(chuàng)新意識。
            (四)、深入家長工作,努力構(gòu)建家園和諧。
            繼續(xù)利用多種形式與家長多交流、多聯(lián)系,促進家長工作有效的開展。
            1、每學(xué)期召開一次“家長委員會會議”,共同商討幼兒園大事、要事,反饋家長對本園工作的建議、意見,溝通家園聯(lián)系,向社會宣傳幼兒園的作用,協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展,同時對幼兒園管理,保教工作起監(jiān)督、促進作用。
            3、建立班級家長聯(lián)誼會,增強家長與家長、家長與孩子、家長與教師的溝通,通過“三八”、“六一”、“紅色七月--建黨90周年”紀念活動等節(jié)日舉行“家園同樂”活動,進一步密切家園聯(lián)系。
            4、利用社區(qū)和家長資源,開展讓老師和幼兒走出去,讓家長參與進來的活動,提高幼兒園的知名度。進一步增強家長的教育能力,樹立正確的教育觀念。
            5、通過“家長問卷調(diào)查表”做好家長的反饋工作,采納家長的合理化建議,以便改進各項工作。
            (五)、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),泛化網(wǎng)絡(luò)平臺。
            進一步加強幼兒園網(wǎng)絡(luò)的利用和開發(fā),切實提高和增強網(wǎng)絡(luò)平臺的實效性。
            1、加大信息技術(shù)在教學(xué)中使用力度,著力推進優(yōu)質(zhì)教育資源的共建和共享;
            2、根據(jù)幼兒園實際,嘗試建立幼兒園教育資源庫,能在實際運用中不斷調(diào)整和規(guī)范;
            5、整合幼兒園、家庭和社會教育資源,密切家園聯(lián)系,充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用,建立健全家長學(xué)校制度,形成教育合力。
            附:分月工作安排
            二月份:
            1、制定學(xué)期計劃及各部門工作計劃;
            2、制訂班級花名冊;
            3、完善各班的環(huán)境布置,進行主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)及班級文化建設(shè);
            4、做好開學(xué)工作,完善班級生活常規(guī),啟動“牛奶工程”。
            三月份
            1、召開家長會及家庭教育講座;
            2、特色課程培訓(xùn);
            3、班主任工作計劃交流;
            4、召開前勤工作會議,召開保育員會議進行保育保健培訓(xùn);
            5、“三八”教育活動、植樹節(jié)活動;
            6、常規(guī)訓(xùn)練,月底常規(guī)檢查評估。
            四月份:
            1、全園教研活動;
            2、推選學(xué)科帶頭人進行分領(lǐng)域課程研討;
            3、教學(xué)案例、論文、敘事競賽評比活動。
            五月份:
            1、籌備六一慶?;顒樱骸按蠹页?、大家跳、大家樂”活動;
            2、評選五星幼兒及星級兒童,評選優(yōu)秀家長,六一活動時進行表彰。
            六月份:
            1、各班成績的總結(jié)推廣,評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師;
            2、幼兒能力發(fā)展評估,班級質(zhì)量測評;開展期末家長會;
            3、各班組工作總結(jié);
            4、財產(chǎn)清理;
            5、準備“紅色七月--建黨90周年”紀念活動。
            6、幼小銜接活動及畢業(yè)班匯報會。
            其他工作:
            1、堅持聽課制,教師每周一節(jié),年級組長每周兩節(jié),主任、園長每周四節(jié);堅持半月一次教師業(yè)務(wù)學(xué)習,采取走出去,請進來,集中研討,分組交流的形式,不斷提高教師專業(yè)水平。
            2、認真執(zhí)行備教輔改制度,每周四上交備課本、周計劃,提前做好每次活動的準備。
            3、一日活動中滲透禮儀教育,養(yǎng)成良好的文明習慣,每月評選一次文明優(yōu)勝班并頒發(fā)流動紅旗。
            4、每月評選一次環(huán)境優(yōu)勝班,頒發(fā)流動紅旗。(含區(qū)角創(chuàng)設(shè)、主題墻)
            5、家園欄公開化,家園聯(lián)系明細化,每周教學(xué)內(nèi)容及教育工作重點公布給家長,每月更換宣傳內(nèi)容,每天智能刷卡接送幼兒。
            6、推廣園本課程,每周開展活動一次。
            7、廣泛應(yīng)用多媒體開展活動,利用電教設(shè)備課時率達到90%以上,利用多媒體資源開展活動課時率達到40%以上。
            8、每項活動做到資料齊備,及時存檔,活動信息及時上傳幼兒園網(wǎng)站。
            9、加強各班保育保健工作的督導(dǎo)落實,堅持清潔衛(wèi)生及消毒制度,每周五進行大檢查。
            10、密切與醫(yī)務(wù)室配合,做好幼兒預(yù)防接種工作。
            11、開展體育陽光活動,參照幼兒園健康發(fā)展標準達標訓(xùn)練,做到形式趣味化、活動常態(tài)化、指標標準化。
            12、保教管理人員采取蹲班蹲點形式,深入指導(dǎo)班級工作。(業(yè)務(wù)園長每周一天,保教主任每周一天半,保教副主任每周兩天。)
            松滋市機關(guān)幼兒園
            2011年2月
            工作計劃總結(jié)格式篇六
            工作計劃是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體根據(jù)黨和國家的方針政策以及上級的指示精神,結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門的市級情況對未來一段時間內(nèi)的工作作出預(yù)想、擬定、目標、任務(wù)、措施、步驟和完成時限的一種事務(wù)文書。
            計劃一般是圍繞著指導(dǎo)思想和基本情況、目標和任務(wù)、方法和措施、補助和時序等內(nèi)容,即“為什么做”、“做什么”、“怎么做”、“什么時間完成”來撰寫,而且是按計劃的目標和具體事項來展開的。一般沒有固定的格式,無論是哪一種格式都包括標題、前言、主題、結(jié)尾、落款五個部分。
            工作總結(jié)是單位或個人對近一段時間所做的工作進行全面系統(tǒng)的回顧、分析、研究和評價,從中找出成績、問題、經(jīng)驗和教訓(xùn),揭示出規(guī)律性的東西,從而指導(dǎo)以后工作的一種事物文書。
            1、基本情況:對過去的計劃做個簡單的評價。(即在什么情況下取得了哪些成績,有什么經(jīng)驗等。交待時間、地點、單位、背景,給人總印象)。
            2、成績、經(jīng)驗(或做法和體會):采取了哪些方法和措施,收到了什么效果,用具體事實和數(shù)據(jù)表述出來,從中歸納出帶有規(guī)律性的東西形成經(jīng)驗。這一部分內(nèi)容分條列項,具體闡述,同時應(yīng)敘議結(jié)合,觀點與材料相統(tǒng)一,不能就事論事,把那些感性的材料提高到理性高度,總結(jié)出鮮明的觀點,從而站在理論的高度上解決問題。
            3、問題和教訓(xùn):問題一般是在實踐中感到應(yīng)該解決而沒有辦法解決或沒有解決好的事情。教訓(xùn)是觀念或做法不對而導(dǎo)致錯誤、損失,從而得出反面經(jīng)驗。這部分要寫的簡略、中肯、有針對性。
            1、標題:工作總結(jié)的標題有公文式標題、文章式標題和雙行標題三種形式。
            (1)公文式標題:一般由單位名稱、時限、內(nèi)容摘要、文種構(gòu)成。
            (2)文章式標題:一般是概括總結(jié)的基本內(nèi)容、范圍或提示觀點,表明經(jīng)驗。
            (3)雙行標題:又稱新聞標題,由正題和副題構(gòu)成。正題點明主旨,副題具體說明總結(jié)的單位名稱、時限、內(nèi)容和文種或只說明內(nèi)容和文種。
            2、正文:和其他應(yīng)用文體一樣,總結(jié)的正文也由前言、主體、結(jié)尾三部分構(gòu)成。
            (1)前言:主要概述基本情況,對過去的工作予以概括交待,包括單位、時間、地點、背景、任務(wù)、工作的大致情況,給讀者一個總體印象。這一部分內(nèi)容是對基本成績、經(jīng)驗和教訓(xùn)的'總評價,所以寫作時應(yīng)注意簡明扼要。
            (2)主體:這是總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績、經(jīng)驗、問題和教訓(xùn)。這部分內(nèi)容比較多,所以應(yīng)注意結(jié)構(gòu)分明,層次清楚。主體的外在表現(xiàn)形式有小標題式、條目式和全文貫通式。主體部分常見的形式有以下三種。
            a:縱式結(jié)構(gòu)。即按照事物發(fā)展和實踐活動的先后順序來組織材料,按時間順序分別敘述每個階段的成績、經(jīng)驗、問題和教訓(xùn)。
            b:橫式結(jié)構(gòu)。即按事物的內(nèi)在的邏輯聯(lián)系來組織材料,展開內(nèi)容,各部分之間或是并列關(guān)系,或是因果關(guān)系,或是遞進關(guān)系,或是條件關(guān)系。這種寫法可使各層次的內(nèi)容鮮明集中。
            c:縱橫式結(jié)構(gòu)。即綜合運用上述兩種結(jié)構(gòu)形式,既考慮時間的先后順序,體現(xiàn)事物的發(fā)展過程,又注意事物的內(nèi)在邏輯聯(lián)系,即縱中有橫或橫中有縱。
            3、結(jié)尾。
            4、落款。
            工作計劃總結(jié)格式篇七
             xx年,是 “十二五”目標任務(wù)的xx之年,是環(huán)保部門搶抓新機遇,求得新發(fā)展,再登新臺階之年。
             為開創(chuàng)“十二五”環(huán)保工作的嶄新局面,我局將繼續(xù)按照 “重點工作求突破、單項工作爭先進、整體工作創(chuàng)特色”的要求,積極謀劃,重點推進,力爭使各項工作取得新的進展。
             一、創(chuàng)新管理方法,實現(xiàn)單純執(zhí)法監(jiān)管部門向綜合管理部門轉(zhuǎn)變
             首先,通過實施區(qū)政府環(huán)保工作季度點評、部門聯(lián)合督查、河斷長督查制和環(huán)保問責制等一系列行之有效的新型環(huán)境管理方法,努力構(gòu)建上下相互協(xié)調(diào)、各部門密切協(xié)作,橫向到邊、縱向到底的合作體系,形成治污合力。
             落實以鎮(zhèn)、街、園區(qū)為單元的環(huán)保網(wǎng)格化管理制度,進一步完善形成各級各有關(guān)部門主動參與的全區(qū)環(huán)保工作合力。
             其次,在治理技術(shù)上,綜合運用工程、技術(shù)和生態(tài)方法,加大治理力度。
             在治理手段上,充分運用法律、經(jīng)濟和必要的行政手段,既形成嚴格排放、合理開發(fā)的強大壓力,又形成主動治理水環(huán)境的積極動力。
             再次,在宣傳教育上,充分發(fā)揮媒體作用,在全社會形成良好輿論氛圍,動員全社會力量參與環(huán)境保護,有效利用市區(qū)人大代表、政協(xié)委員等監(jiān)督力量,擴大行風監(jiān)督員隊伍、熱心環(huán)保網(wǎng)民及環(huán)保民間團體等參與力量,構(gòu)建最廣泛的環(huán)保“統(tǒng)一戰(zhàn)線”。
             二、加大污染減排力度,確保完成年度減排目標任務(wù)
             一是積極做好兩個污水處理廠“收尾”及“開頭”工作。
             分別是完成城北污水處理廠的收尾工作,完成減排工程臺賬資料的編制,通過上級考核驗收。
             啟動環(huán)保產(chǎn)業(yè)園污水處理廠建設(shè)工作,督促環(huán)保產(chǎn)業(yè)園污水處理廠完成所有前期審批手續(xù),力爭在xx年開工建設(shè),確保完成年度主要污染物減排任務(wù)。
             二是繼續(xù)加強建設(shè)項目環(huán)境管理,嚴格把好項目準入關(guān)、環(huán)評關(guān)、驗收關(guān),尤其是嚴格執(zhí)行飲用水源保護區(qū)項目審批各項規(guī)定,切實提高項目準入門檻。
             三是強化對企業(yè)污染治理設(shè)施的監(jiān)督管理,確保所有治理設(shè)施高效穩(wěn)定運行。
             四是引入市場和法律機制,實施征收超標排污費、減排保證金和綠色信貸等制度,倒逼、推動企業(yè)治污。
             三、強化工業(yè)污染防治,做好重點企業(yè)行業(yè)監(jiān)管
             完善企業(yè)環(huán)保等級評定辦法,深入開展重點排污單位環(huán)保等級評定,評定結(jié)果作為實施行政處罰、爭取環(huán)保專項資金、污染防治資金等的依據(jù)。
             積極打造環(huán)境管理放心行業(yè),針對各行業(yè)具體問題,推出針對性整治措施,制訂“一廠一策”的綜合整治方案,科學(xué)開展專項整治。
             引導(dǎo)服務(wù)企業(yè)節(jié)能減排、開展清潔生產(chǎn)、推行循環(huán)經(jīng)濟,舉辦相應(yīng)的工作培訓(xùn)班,讓更多的企業(yè)了解這項和支持環(huán)保工作,實現(xiàn)由“強制性”向“自愿性”的轉(zhuǎn)變。
             深化環(huán)境監(jiān)察范圍、內(nèi)容和時段的全覆蓋,現(xiàn)場檢查范圍覆蓋所有排污企業(yè)、抽查范圍覆蓋鎮(zhèn)(街道、園區(qū)),檢查內(nèi)容包括從建設(shè)項目管理、固廢污染源到排污口規(guī)范化情況等各個方面。
             繼續(xù)抓好核與輻射環(huán)境管理,確保全區(qū)涉源單位持證率達100%。
             抓好固體廢物污染環(huán)境防治工作,加快固體廢物管理機構(gòu)建設(shè),配備必要的技術(shù)設(shè)備,確保危險廢物安全處理處置率達100%。
             四、力求生態(tài)創(chuàng)建有突破,全力提升生態(tài)區(qū)建設(shè)水平
             依照《亭湖區(qū)“十二五”環(huán)境保護及生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》以及江蘇沿海開發(fā)戰(zhàn)略的要求和國家環(huán)保部新出臺的生態(tài)縣(區(qū))、生態(tài)市、生態(tài)省建設(shè)指標,配合生態(tài)市建設(shè)規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容,積極組織修編我區(qū)生態(tài)區(qū)建設(shè)規(guī)劃,報政府批準實施。
             在全區(qū)召開推進生態(tài)區(qū)建設(shè)大會,推進生態(tài)文明鎮(zhèn)(街道)、村建設(shè)試點工作,建成一批生態(tài)文明建設(shè)示范鎮(zhèn)(街道)、村,為建設(shè)生態(tài)區(qū)細胞工程夯實基礎(chǔ)。
             在“國字”頭上狠下功夫,堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu),全面開展“一村三街道”的國家級創(chuàng)建工作,新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建設(shè)規(guī)劃通過國家級評審。
             在省、市級創(chuàng)建上再登臺階,抓好省、市級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村的創(chuàng)建,按照生態(tài)區(qū)建設(shè)標準,按期完成創(chuàng)建任務(wù)。
             積極指導(dǎo)與督促環(huán)保產(chǎn)業(yè)園做好省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作,督促抓緊組織省級《生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃》編寫工作。
             五、抓好鎮(zhèn)、村試點,大力推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作
             根據(jù)農(nóng)村環(huán)境綜合整治“十二五”規(guī)劃的要求,在一至兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索開展區(qū)級連片整治工作試點,進一步深化農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,努力促進農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量改善。
             在抓好全區(qū)10個行政村試點的基礎(chǔ)上,在全區(qū)再確定2-3個行政村參與試點,作為xx年全區(qū)推進的重點。
             同時,全力爭取中央農(nóng)村環(huán)保以獎促治和省農(nóng)村環(huán)境綜合整治以獎代補資金。
             與省、市有關(guān)部門及兄弟單位積極協(xié)調(diào),在全區(qū)組織各塊分管負責人赴有關(guān)農(nóng)村環(huán)境綜合整治好的典型地區(qū)考察學(xué)習。
             六、用好環(huán)境保護糾紛調(diào)解委員會平臺,扎實做好環(huán)境信訪調(diào)處
             充分利用好環(huán)保糾紛調(diào)解委員會這個平臺,完善環(huán)境信訪舉報受理工作,嚴格按照時限要求進行調(diào)處,確保環(huán)境信訪件件有著落,盡量將各種環(huán)境糾紛、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
             實施領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案、環(huán)境信訪工作例會、月度分析通報考核等三項制度,強化源頭排查有效控制、疑難信訪掛牌督辦、信息預(yù)警、應(yīng)急預(yù)案和內(nèi)部管理培訓(xùn)考核等措施,定期組織環(huán)保圓桌對話,有效推進環(huán)境問題及時有效解決。
             基本實現(xiàn)“一控兩降兩提高”(控制信訪總量、越級及重復(fù)信訪量下降、結(jié)案率和滿意率提高)的目標。
             七、深入開展環(huán)境保護宣傳,大力營造公眾參與的濃烈氛圍
             一是以綠色系列創(chuàng)建為抓手,通過生態(tài)讀本、宣講團等形式把生態(tài)文明的理念滲透到基層。
             大力創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色學(xué)校、環(huán)保企業(yè)、環(huán)境教育基地。
             二是營造社會氛圍。
             充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,開展多層次、多形式的輿論宣傳和科普教育,豐富人們的環(huán)境科技知識,提高環(huán)境法制觀念。
             舉行各類環(huán)保公眾參與活動,出臺政策大力扶持民間環(huán)保組織。
             三是倡導(dǎo)綠色文化。
             引導(dǎo)社區(qū)居民、學(xué)生積極參與環(huán)境保護,鼓勵居民、學(xué)生選擇環(huán)保友好的生活方式,創(chuàng)造綠色生活的道德氛圍,組織綠色志愿者隊伍。
             創(chuàng)新宣傳載體,選擇社區(qū)搞試點,啟動“老社區(qū)、新綠色”樓門文化宣傳項目,在試點社區(qū)設(shè)置固定式宣傳欄和環(huán)保畫框。
             四是注重加強污染事故防范的宣傳工作。
             面向企業(yè)和群眾廣泛宣傳環(huán)境突發(fā)事件的
             報告、信息傳遞及救護等方式方法,努力增強對環(huán)境污染事故群防群治的整體合力。
             八、服務(wù)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展,努力探索和諧發(fā)展的生態(tài)文明之路
             把環(huán)境保護放到經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮,從更高層次上做好環(huán)境保護工作。
             一是培育競爭有序的環(huán)評市場。
             全區(qū)環(huán)評市場不但對具備相應(yīng)資質(zhì)的所有環(huán)評機構(gòu)放開,而且積極引進外地知名的甲級環(huán)評機構(gòu)來區(qū)開展業(yè)務(wù),加強宣傳信息服務(wù),在環(huán)保窗口、相關(guān)網(wǎng)站和新聞媒體公布在區(qū)從事環(huán)評工作的環(huán)評單位基本信息、業(yè)務(wù)情況等,便于環(huán)評和建設(shè)單位互相選擇。
             二是推進行業(yè)發(fā)展。
             在環(huán)科學(xué)會成立區(qū)環(huán)評行業(yè)分會,不定期組織環(huán)評單位及環(huán)評編制人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)交流,進一步提高環(huán)評質(zhì)量。
             積極開展環(huán)保課題研究,力爭課題研究上突破,能在省里立項,爭取到科技資金支持。
             同時認真組織農(nóng)村生活污水處理的技術(shù)推廣,在處理技術(shù)提標上下功夫。
             三是實行服務(wù)承諾。
             督促所有在區(qū)開展業(yè)務(wù)的環(huán)評單位作出服務(wù)時間和規(guī)范收費等承諾,并予以公示。
             四是加強服務(wù)質(zhì)量考核。
             印發(fā)《亭湖區(qū)建設(shè)項目環(huán)境影響評價機構(gòu)檢查考核辦法(試行)》,實施對環(huán)評機構(gòu)的全面考核,檢查考核的內(nèi)容從側(cè)重環(huán)評文件編制質(zhì)量的考核,轉(zhuǎn)變?yōu)閷Νh(huán)評質(zhì)量、編制時間、合同價格等三方面進行考核,從單一的年底抽查考核轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘?己?、項目會審考核、年度抽查考核等三方面的綜合考核。
             對考核結(jié)果實行通報制度,對環(huán)評單位考核較差的單位,在公示的環(huán)評機構(gòu)名單中取消。
             九、繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu),錘煉一流的環(huán)保隊伍
             一是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。
             通過開展專業(yè)知識培訓(xùn)、月度點評、勤廉點述、公開承諾、行風評議等行之有效的形式,進一步加強環(huán)保系統(tǒng)行風、政風、黨風建設(shè),把干部職工的思想統(tǒng)一到全心全意為人民服務(wù),為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)上來,全面提升隊伍素質(zhì)。
             二是全面加強各項基礎(chǔ)能力建設(shè)。
             成立專門的處理突發(fā)性環(huán)境污染事件的預(yù)警應(yīng)急能力隊伍,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建設(shè)環(huán)境應(yīng)急中心,全面提升環(huán)境應(yīng)急能力。
             對照全國環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)標準要求,加強環(huán)境監(jiān)測基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立環(huán)境監(jiān)測中心,加強自動監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),全面提升環(huán)境監(jiān)測能力。
             加強環(huán)境執(zhí)法隊伍建設(shè),配備現(xiàn)場監(jiān)察設(shè)備及車輛,按照標準化建設(shè)要求建設(shè)環(huán)境監(jiān)察辦公用房,全面提高環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察能力。
             三是加大考核獎懲力度。
             嚴格兌現(xiàn)目標責任狀,對于在工作中表現(xiàn)進步,創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得一定成績的`,按有關(guān)程序給予提拔重用。
             對不能適應(yīng)自身崗位,工作能力欠缺、工作馬虎、不求上進的,堅決予以待崗或辭退。
             一、 班級情況分析:
             本班的學(xué)生大部分在學(xué)前階段接受的幼兒教育比較少,知識面比 較狹窄。
             從家長的情況來看,大部分家長工作比較忙,文化層次較低,對學(xué)生的輔導(dǎo)基本沒有。
             那么本班的后進生大部分屬于家長不管,學(xué)習不自覺的情況。
             我班學(xué)習較差的學(xué)生有:段虹宇、李堅、李源、張德科等。
             紀律較差的有盧凱、錢程、楊震等。
             學(xué)生年齡雖小,但爭當個好學(xué)生的愿望卻是人人都有的,他們單純、比較聽老師的話。
             只要老師恰當引導(dǎo),多鼓勵,多輔導(dǎo),就能取得理想的成績,本學(xué)期我主要制定以下計劃。
             二、后進生形成的原因:
             (一)、家庭原因:
             1、家長教育觀念上的錯誤。
             作為家長望子成龍盼女成鳳的愿望是對的,但有的父母不顧及子女的學(xué)習基礎(chǔ)和智力水平,把自己的一切愿望無條件地全部寄托在子女身上,“嚴管”導(dǎo)致“怕學(xué)”、“厭學(xué)”。
             2、家庭教育的失職。
             父母是孩子的第一任老師,父母的言行將直接影響著孩子。
             有的父母忙于工作,忙于買賣,無瑕顧及子女的學(xué)習,或?qū)⒆优慕逃叭珯?quán)委托”給學(xué)校,家庭從不管教,任其發(fā)展。
             更有不少父母對子女缺乏正確的引導(dǎo),要么過于溺愛袒護,百依百順,要么嚴加管束,不準越雷池一步,稍有不順,動輒打罵、恫嚇,這些會使學(xué)生缺乏安全感和歸屬感,形成不健全的個性,無法養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。
             3、兩代人之間存在著代溝,相互之間的溝通困難。
             父母整天忙于工作,由長輩帶,長輩過于溺愛,導(dǎo)致本班有的學(xué)生過于嬌慣。
             學(xué)習自覺性較差。
             (二)、學(xué)生原因:有的學(xué)生屬于智力相對低一點的學(xué)生,進入一年級以后,學(xué)習的知識越來越多,學(xué)生出現(xiàn)了怕學(xué)的情況。
             針對這樣的問題,要對學(xué)生進行積極的鼓勵,幫助他樹立學(xué)習的信心。
             三、解決措施:
             1、聚焦對象,查明落后根源。
             有的放矢,才能百發(fā)百中。
             我必須逐個聚焦、全面地認識這些學(xué)困生。
             一想到這些學(xué)生,我的眼前就出現(xiàn)了一個個鮮活的面孔。
             把這些暫時在我心中定位為學(xué)困生一組一組地集中坐在一起,不管是上課和下課,盡量做到:目光多關(guān)注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復(fù),獎勵多偏心,談心高頻率等。
             2、多元評價,強化陽性。
             一個人的某種品質(zhì),或一個物品的某種特性給人以非常好的印象,在這種印象的影響下,人們對這個人的其他品質(zhì),或這個物品的其他特性也會給予較好的評價。
             這種愛屋及烏的強烈知覺的品質(zhì)或特點,就像月暈的光環(huán)一樣,向周圍彌漫、擴散,我們稱這一心理效應(yīng)為光環(huán)效應(yīng)。
             和光環(huán)效應(yīng)相反的是惡魔效應(yīng),即對人的某一品質(zhì),或?qū)ξ锲返哪骋惶匦杂袎牡挠∠螅瑫谷藢@個人的其他品質(zhì),或這一物品的其他特性的評價偏低。
             在很多情況下,學(xué)困生的身上有著惡魔效應(yīng),隨便拿起一份期末成績總錄,我們不難發(fā)現(xiàn)語文、數(shù)學(xué)成績差的學(xué)生,往往其他副科的成績也不盡人意。
             為什么會這樣?評價標準傳統(tǒng)、單調(diào)使然。
             這是教師對學(xué)困生的惡魔效應(yīng),除此之外,班集體和學(xué)困生自身也有這樣的效應(yīng),這是消極、可怕的效應(yīng),對學(xué)困生的發(fā)展提高很不利。
             一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人,會如何呢,當然是積極、陽光。
             心理學(xué)上這叫做不斷地心理暗示。
             我在這里講的強化陽性就是不斷的給予學(xué)生積極、陽光的心理暗示,去發(fā)現(xiàn)人身上正常的行為、去發(fā)現(xiàn)人身上的閃光點,并給予肯定、鼓勵和強化;對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化,幫助來訪者克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。
             因此,我在教育教學(xué)過程中,比較注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。
             發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,在班級晨會中放大,上升到品質(zhì)高度,使得學(xué)困生自己和家長的臉上都有光彩。
             同時,這一舉措,還將多元評價理念傳播、感染全班學(xué)生,以及到教室上課的其他科人任教師。
             希望,通過長期努力,在學(xué)困生身上也產(chǎn)生光環(huán)效應(yīng)。
             3、找準突破口,穩(wěn)步提高。
             學(xué)困生的學(xué)習之所以落后,比較根本的因素是學(xué)習方法和方式上存在問題。
             我對觀察結(jié)果作了歸納:一、觀察不仔細,盲目信任自己;二懶惰思想嚴重,不舍得花時間逐個對照課本中的詞語,將所有的詞語都先帶個頭,然后撇開課本自顧自寫,這樣往往導(dǎo)致要錯就錯一長串。
             三、沒有檢查習慣,寫好后合上本子就完事。
             在此結(jié)果的基礎(chǔ)上,我覺得抄寫生字詞是相對簡單的學(xué)習行為,所以先給最基本的抄寫行為做了如下規(guī)定:
             三、寫好作業(yè)后必須仔細檢查,凡是在老師批改后得到4個以上紅叉的要重寫,得到4個以下紅叉的要將該寫錯的生字詞補寫4遍——這是為了防止學(xué)生寫作業(yè)時走神,寫到第三、四個容易錯。
             4、樹立榜樣,激發(fā)興趣。
             樹立榜樣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,塑造“趕、幫、超”的學(xué)習氛圍是許多教師的一項絕招。
             在學(xué)困生的輔導(dǎo)上,也要用“趕、幫、超”三個字。
             許多學(xué)困生都存在背誦困難,究其原因除了天賦外,更多的是注意力方面和學(xué)習興趣方面存在不利因素。
             樹立“功夫不負有心人”的信念,要知道所有人都是靠勤奮好學(xué)才能取得好成績的,只有舍得花時間才能提高自己。
             “好記性,不如懶筆頭”,在課堂上,我提倡學(xué)生及時做聽課筆記。
             可是,大多數(shù)學(xué)生一時難以習慣,我就堅持每節(jié)課表揚那些及時做筆記,字跡工整的學(xué)生,而且這被表揚的學(xué)生對象不斷地更換。
             這樣,給學(xué)困生一個暗示:同學(xué)們一個個都能養(yǎng)成良好的習慣,受到老師的稱贊,我也要努力這樣做!
             5、家校合力,共同促進。
             通過和幾個學(xué)困生的家長個別接觸,我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的教育思想。
             作為一名教師,我首先做的是通過談話,讓這些家長知道他們對子女的學(xué)習有不可推卸的義務(wù)責任,作為本班班主任,我用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的美好期望。
             作為一名語文教師,我用恒心和耐心與家長保持經(jīng)常性的電話聯(lián)絡(luò),堅持做到每天讓學(xué)生抄寫“某月某日備忘錄” ,并讓家長簽字,第二天交給老師檢查,這樣以防家庭作業(yè)被學(xué)生借口遺忘。
             那些還沒有取得聯(lián)系的家長,我也會想方設(shè)法,盡量做到家校溝通無限,教育效果倍增。
             6、發(fā)揚學(xué)校育人特色,提高學(xué)困生素質(zhì)。
             著名作家余秋雨先生說:“一個人掌握了很多知識和技能,并不代表這個人的素質(zhì)就很高?!睂τ趯W(xué)困生而言,提高素質(zhì)顯得猶為重要。
             以多加少扣的方式來引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)習習慣和行為習慣,特別是對于學(xué)困生,加分理由要形形色色,標準要循序漸進地提高,盡量讓他們學(xué)會學(xué)習,學(xué)會做人。
             7、持之以恒,鞏固習慣。
             學(xué)困生要提高學(xué)習成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。
             學(xué)困生學(xué)習態(tài)度和學(xué)習習慣的轉(zhuǎn)化也不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。
             因此,從不及格到及格的轉(zhuǎn)變過程中,他們一定會出現(xiàn)多次反復(fù),我認為這是一種正?,F(xiàn)象。
             所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學(xué)困生告別落后,走向成功。
             總之,教師要給差生無微不至的關(guān)愛,要愛護他們的自尊,特別注意不能歧視差生,要對他們的努力給予肯定,要相信他們。
             當學(xué)生對問題總是百講不會時,教師應(yīng)從差生的角度來看,是不是自己的教學(xué)方法有些不適合學(xué)生,教師應(yīng)變著法兒教學(xué)生,而不應(yīng)一味地硬讓學(xué)生來適應(yīng)自己,把差生當作學(xué)習的主人。
             期待著班級中每位學(xué)生都能健康成長。
            工作計劃總結(jié)格式篇八
            工作計劃是一個部門在一定時期內(nèi)的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。工作計劃書的格式應(yīng)包括標題、正文和落款三項。
            計劃的標題,有四種要素:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:
            如《××市二零xx年規(guī)劃要點》。其中“××市”是計劃單位;“二零xx”是計劃時限;“規(guī)劃”是計劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱。如起點文娛社xx-xx學(xué)年第一學(xué)期納新工作計劃。
            ,如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責任制計劃》。
            如《山東省關(guān)于二零xx年農(nóng)村工作的部署》。
            計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼;計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略;計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”
            字樣。如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。
            除寫清指導(dǎo)思想外,大體上應(yīng)包含以下四方面的事項:
            也就是情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究本部門工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
            這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標是計劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,也是計劃奮斗方向。因此,計劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
            一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進行。燒烤細化。人員,竹簽,手套,木炭,烤箱,油,孜然,辣椒,肉。
            1、認真學(xué)習研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,武裝思想。
            2. 認真分析本部門的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
            3. 根據(jù)上級的指示精神和本部門的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。(做到統(tǒng)籌 ,精神與現(xiàn)實)
            4. 根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,一次要進行預(yù)算,考慮克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
            5. 根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
            6. 在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。嚴格貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
            在正文結(jié)束的后下方,制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱,這里應(yīng)一并注明)。此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄 報抄送某些單位的,應(yīng)分別寫明。
            舉例:如何分析,怎么寫。例1: “為了增強新生團員意識教育(目的),團委組織部將以講座的形式(形式、 地點),在xx年xx月期間(時間)開展新生團員(參加人員)培訓(xùn)活動” (在全年工作計劃中可采用,用一句話概括)
            工作計劃總結(jié)格式篇九
            工作計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編為您整理了《2018年工作計劃格式》,希望對您的工作計劃制定有幫助!為了方便您的生活,您可以收藏本站。
            1、標題
            計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:
            (1)四種成分完整的標題,如《××村二oo二年規(guī)劃要點》。其中“××村”是計劃單位;“二oo年”是計劃時限;“規(guī)劃”是計劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱。
            (2)省略計劃時限的標題,如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責任制計劃》。
            (3)公文式標題,如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼;計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略;計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。
            2、正文
            除寫清指導(dǎo)思想外,大體上應(yīng)包含以下三方面的事項:
            (1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標是計劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,也是計劃奮斗方向。因此,計劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
            (2)措施。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的`保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,動員哪些力量,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。
            (3)步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應(yīng)該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進行。執(zhí)行希望,需在正文的最后寫出,為計劃的結(jié)尾部分。但是,這部分的內(nèi)容,要看實際情況決定要不要。
            3、落款
            在正文結(jié)束的后下方,制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱,這里應(yīng)一并注明)。此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應(yīng)分別寫明。
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            為使我區(qū)社區(qū)巡防工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化,提高巡防隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,為打造一支讓“黨放心,居民滿意”的社區(qū)巡防隊伍,《2018年后勤工作計劃格式》是由計劃網(wǎng)工作計劃欄目為您介紹,本站時刻更新,您可以收藏備用。想要了解更多,就在計劃網(wǎng)工作計劃欄目。
            1、為提高隊伍的整體素質(zhì),在堅持每周政治學(xué)習教育的.基礎(chǔ)上,在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動,樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心,唱響《巡防隊員之歌》,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            2、“雙向選擇,競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理,充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責任感,各辦事處要實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責任心,提高工作效率。
            3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,4月中旬結(jié)束,訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外,還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
            4、嚴把入隊關(guān)。在填補隊員時,按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員?!叭齼?yōu)先”即黨、團員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作,有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上,嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試,比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關(guān),確保隊伍的純潔性。
            5、開展爭當先進社區(qū),爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比,分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗,每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動,使巡防隊形成比、學(xué)、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
            6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合,在抓典型,樹亮點上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干勁,今年計劃抓十到十五個特色亮點,作為典型樹起來,通過典型的示范帶動,提高全區(qū)巡防隊的工作水平.
            7、加大宣傳力度,擴大影響力。辦公室人員收集信息,積極投稿,全年市級以上新聞媒體完成2篇,區(qū)級不得少于10篇,各中隊市級以上報刊2篇,區(qū)級10篇,同時建立巡防工作信息網(wǎng),實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。
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            工作計劃總結(jié)格式篇十一
            1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如“××村20xx年工作計劃”。
            2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。
            3.最后寫訂立計劃的日期。
            一般地講,包括:
            1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
            2.工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標。
            3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。
            1.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
            2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
            3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定如何克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
            4.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
            5.計劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
            6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
            標題。
            1、計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
            2、計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。
            3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。
            4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題。
            5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。
            6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
            7、如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。
            正文。
            1、情況分析(制定計劃的根據(jù))。
            制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
            寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事。因為這不僅僅是個文字表達上的事,還是個涉及具體工作業(yè)務(wù)的組織和安排問題,需要有長遠眼光和領(lǐng)導(dǎo)魄力,這種寫作是一個人綜合能力的表現(xiàn)。但是在寫作上也有一些章法。首先,寫作者必須分清這個計劃的內(nèi)容屬于哪一類,適合用哪一個具體的計劃種類來表達,從而確定具體文種,即是規(guī)劃、設(shè)想、計劃、要點、方案、安排中的哪一種。然后,再根據(jù)具體內(nèi)容和文種寫作要求進行寫作。如果是時間較長、范圍較廣的計劃,就要用“規(guī)劃”。因為規(guī)劃不必也不能寫得太細,只要能起到明確方向,鼓舞人心,激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實際;但規(guī)劃的切合實際問題的確只是個大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計劃,就要用“設(shè)想”。因為設(shè)想是為計劃作準備的,也不必寫得很細,甚至不用寫得很好,只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設(shè)想就可以寫得沒條理,而只是說它更注重“想”,即要有突破和創(chuàng)新。如果計劃內(nèi)容是某一項工作,一般則用“方案”或“安排”,工作項目比較復(fù)雜者用“方案”,較簡單者為“安排”。因為方案和安排都必須寫得很細(或很全面,或很具體),否則工作就沒法開展。當然,若考慮到要給下級執(zhí)行中留有余地,這方案可變成“實施意見”,這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內(nèi)容既不是單項工作,又不是很宏大的,這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然,若只想把這計劃摘要加以公布,則可用“要點”來寫。
            古代孫武曾說:“用兵之道,以計為首?!逼鋵?,無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應(yīng)有個打算和安排。有了計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。同時,計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。
            工作計劃總結(jié)格式篇十二
            1、計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
            2、計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。
            3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。
            4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題。
            5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。
            6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
            工作計劃總結(jié)格式篇十三
            調(diào)研部是作為主席團的智囊團,擁有著強大的生命力。20xx年—20xx年的工作,部門仍將繼續(xù)秉持著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,緊隨著校團委、主席團的步伐來開展活動,并結(jié)合部門特色,建立專業(yè)的調(diào)研隊伍,為提高同學(xué)生活質(zhì)量和活動開展質(zhì)量提供強有力的保障,努力使之成為同學(xué)與校會、學(xué)院與校會之間聯(lián)系互動的橋梁。
            調(diào)研部成立至今,在前任幾屆部長的精心打造下,現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍,同時在此基礎(chǔ)上,調(diào)研部的工作計劃主要以完善部門制度、培養(yǎng)部門人才為主線展開,以下分為三點進行闡述。
            一、部門建設(shè):
            1、制度建設(shè):
            (1)例會制度中強調(diào)準時觀念,和部門成員的自主觀念,以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主,自立,自律的工作狀態(tài)。
            (2)人事制度:嚴格錄用和退部政策,每月將進行一次部門內(nèi)無記名的小評,學(xué)期末做總評,對于連續(xù)評比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰。
            (3)文檔制度:創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負責)、qq群(尤楊柳負責)、公共郵箱(即qq群郵箱)、飛信群(陳雪瑤負責)等,以便溝通交流經(jīng)驗,反饋信息。加強部門之間的交流與合作,形成一整套文檔管理模式和交流模式。
            2、成員培訓(xùn):
            (1)定期召開例會,小組成員輪流做工作匯報,培養(yǎng)語言表達能力,全面貫徹反饋制度。形成組長責任制,由各組組長做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。
            (2)學(xué)期納新之后一周,開辦新老成員交流會,加強新老成員之間的溝通,增進感情,分享經(jīng)驗,傳承調(diào)研文化,使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提高調(diào)研能力,增強團隊意識和主人公意識。同時加強新成員之間的交流和溝通,增進部門內(nèi)部的友誼。
            (3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動,豐富生活,鍛煉能力,使部門成員自我肯定,實現(xiàn)自我價值。
            (4)成員完成活動之后,須定期上交反饋報告。同時做好上傳下達工作。組長做好對材料的收集和管理,小組成員各自做好自己的本職工作,遵守部門各項規(guī)章制度。
            3、校會各部門間的交流:
            積極參與校學(xué)生會舉辦的各種的活動,發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時做好值班工作,及時完成任務(wù)。
            提供更多的機會讓部門成員可以與校會其他部門進行交流與溝通,多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式,分享工作經(jīng)驗,以此豐富組織與開展活動的形式,提高自身的能力。
            加強與學(xué)校其他組織的交流與合作,配合組織的活動調(diào)研及活動開展。
            二、常規(guī)工作:
            1、調(diào)研工作:明確小組分工,通過小組的通力配合完成。
            (1)策劃組(組長陳筱,副部林玲負責):先由小組人員確定調(diào)研對象和調(diào)研范圍,再由小組討論并設(shè)計出該次調(diào)研的形式,在例會中進行公示,征求意見建議,并最終制作完成策劃書和項目書,傳至部門qq郵箱。
            (2)對外聯(lián)絡(luò)組(組長林齊祥,副部黃倞朗負責):負責實施調(diào)研活動,如印發(fā)問卷、走訪調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、采訪調(diào)查等,同時負責調(diào)研活動中的外聯(lián)事務(wù)。
            (3)信息組(組長尤楊柳,副部林玲負責):負責后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和調(diào)研報告。
            (4)文秘組(組長康淑娥,部長陳雪瑤負責):負責全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結(jié)。
            2、反饋工作:
            (1)部長,副部反饋:團結(jié)學(xué)生會其他部門,并配合好其他部門各項活動的開展,做好部門之間的交流與合作,及時將部門情況反映到主席團,并提出相關(guān)建議。
            (2)組長反饋:在每周例會之外的課余時間,小組通過活動交流成員近況,對部門近期活動進行分析,反映參加各項活動的意見,整理總結(jié)之后在例會上發(fā)表。
            (3)干事反饋:可通過例會發(fā)言直接反饋,也可通過向部長、組長反映情況。以此來增強干事集體榮譽感和主人翁意識。做好民主制度的開展。
            3、宣傳工作:
            (1)納新宣傳:根據(jù)學(xué)生會的安排,有組織地進行宣傳??赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調(diào)研部成立的歷史、功績、工作內(nèi)容等)、晚點宣傳等方式開展,擴大影響力。
            (2)工作宣傳:前期,調(diào)研主題需在校會內(nèi)部進行公示,征求意見。后期,調(diào)研報告將在預(yù)期的時間內(nèi)通過校園網(wǎng)絡(luò)、手機報、校報、電臺、電視臺以及宣傳欄等途徑向全校師生公布,鍛煉成員的聯(lián)絡(luò)能力。
            (3)長期宣傳:在開展調(diào)研活動的同時,為了提高工作能力和工作效率,可采取邊調(diào)查邊宣傳的形式,牢固調(diào)研部在同學(xué)心目中的地位。
            三、調(diào)研活動:
            1、20xx年9月新生調(diào)研:20xx級新生將在9月份完成入學(xué),部門將在9月份與學(xué)生服務(wù)站合作,做一份對于新生需求的調(diào)研,將部門專業(yè)的調(diào)研知識與服務(wù)站廣闊的資源相結(jié)合,主要調(diào)研新生入學(xué)困惑和希望得到的需求,從而更好地有針對性地為20xx級新生提供服務(wù)和信息咨詢。(詳見附錄2)
            2、20xx年10月為機動時間,配合校會活動,完成日常工作。
            3、20xx年11月的品牌活動,明確部門定位,增強成員對部門的認識,品牌活動采取定期與權(quán)益部、后勤相關(guān)部門合作的形式,開展對食堂、宿舍樓等做出調(diào)研,反映同學(xué)心聲,為后勤工作提出建設(shè)性意見,增強部門成員實踐能力。(詳見附錄3)
            4、20xx年12月的學(xué)風調(diào)研:學(xué)期末,針對于學(xué)生備考狀況,我們將和學(xué)習部合作,針對學(xué)風建設(shè),如兩早一晚等活動開展相關(guān)的調(diào)研,內(nèi)容主要包括學(xué)生學(xué)習狀況的分析,和學(xué)風建設(shè)的分析等,以此來增強學(xué)習意識,提高學(xué)習能力。
            5、20xx年3月,結(jié)合志愿者月做的調(diào)研:志愿者活動在班級、學(xué)院和學(xué)校多方的宣傳鼓勵下,開展得如火如荼,同學(xué)們積極參與志愿活動也提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)。我們此次調(diào)研,旨在了解志愿者活動在我校的`開展情況,并為存在的問題廣泛爭取民意,以此來提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率。
            6、20xx年4月,配合校會的相關(guān)活動,屬于機動時間。
            7、 20xx年5月20日是中國學(xué)生營養(yǎng)日,值此一個學(xué)年的終點,我們特意為廣大學(xué)生群體奉上這份營養(yǎng)的夏日甜品,想必一定會緩解廣大備考學(xué)子的壓力,為期末考試帶來好運。我們這次調(diào)研,主要以師大學(xué)生為例,調(diào)查學(xué)生的營養(yǎng)秘笈和小竅門,糾正不健康的飲食習慣,傳播健康的營養(yǎng)方法。
            四、結(jié)束語:
            為了部門的發(fā)展壯大,部門成員將不懈努力。調(diào)學(xué)子之智,研身邊之事,沿著前人鋪下的文化之路,探索部門文化的前進方向,立志把調(diào)研部建設(shè)成為一個文明、和諧、高效、創(chuàng)新、專業(yè)的服務(wù)性部門!
            為進一步貫徹落實關(guān)于貫徹落實省市關(guān)工委文件精神深入開展“關(guān)愛明天·普法先行”青少年法制教育活動實施方案,引導(dǎo)青少年牢固樹立“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”觀念,建立和完善學(xué)校、社會、家庭相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò),增強青少年法制教育的引導(dǎo)性、互動性和趣味性。
            并根據(jù)學(xué)生的生理、心理特點和接受能力,有針對性地開展法制教育,發(fā)揮“五老”(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師和老模范)在青少年普法教育中的積極作用,扎實推進“五五”普法工作的深入開展,全面創(chuàng)建和諧社會?,F(xiàn)結(jié)合我校工作實際,制定“關(guān)愛明天、普法先行”青少年普法教育活動計劃。
            一、加強組織領(lǐng)導(dǎo):
            組 長:xx(校長)
            副組長:xx
            成 員:各班主任
            二、提高對普法意義的認識
            青少年的健康成長,是黨和國家關(guān)心的大事,是全社會關(guān)心的大事,也是千家萬戶和老百姓關(guān)心的大事。加強青少年的法制教育,是一項民心工程、德政工程,符合廣大人民群眾的根本利益。通過組織青少年參加普法教育,加強學(xué)生的法律常識教育,培養(yǎng)他們是非分辨能力、增強自我保護意識和守法觀念;牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識,增強法制觀念。
            把開展青少年普法教育活動與貫徹落實黨的xx大精神和“五五”普法結(jié)合起來,與進一步加強青少年思想道德教育和社會實踐活動結(jié)合起來,扎實有效地推進活動開展,增強和培養(yǎng)廣大青少年的法律意識和法律素質(zhì),更好地維護青少年合法權(quán)益,有效地預(yù)防和減少青少年犯罪,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建平安校園。
            三、活動內(nèi)容
            1.組織開展“關(guān)愛明天、普法先行” 宣講活動
            (1)邀請“青少年普法教育宣講團”成員來校,開展“關(guān)愛明天、普法先行”為主題的普法宣講活動宣講。加強對青少年的普法教育宣傳教育力度,使社會各界都來關(guān)注和參與青少年普法教育行動。
            (2)利用學(xué)校黑板報、墻報、宣傳欄等傳統(tǒng)宣傳渠道,以“關(guān)愛明天、普法先行”為主題,宣傳相關(guān)法律常識和普法教育活動的目的、意義,并結(jié)合實際情況制定切實可行的活動宣傳計劃。
            2.組織開展法律常識普及活動
            法律常識的普及教育作為本活動的重點工作之一,學(xué)校各班主任要以《全國青少年普法教育讀本》為主要內(nèi)容,撰寫法制教育教案,嚴格做好間周一次法制教育課,給學(xué)生布置法制教育作業(yè),要求學(xué)生做法制教育筆記,通過認真組織學(xué)生利用課堂課余時間開展讀書活動、觀看普法教育影片、邀請法制副校長、“宣講團”或法律專家開展普法教育講座和報告會,加強對青少年的法律常識的普及教育,創(chuàng)建平安校園。
            3.組織開展體驗教育活動
            學(xué)校在認真開展法律常識普及和宣講活動的同時,還要根據(jù)實際情況安排時間組織開展演講比賽、辯論賽、模擬法庭、攝影比賽、征文比賽、手抄報比賽等體驗教育活動。
            四、活動安排
            1.開展普法教育宣傳
            學(xué)校根據(jù)實際情況制定普法活動宣傳計劃,在12月開展“關(guān)愛明天、普法先行”——張家學(xué)校普法教育活動啟動儀式,并利用現(xiàn)有的黑板報、宣傳欄等傳統(tǒng)宣傳渠道,以“關(guān)愛明天、普法先行”為主題,在學(xué)校顯著位置設(shè)立宣傳櫥窗,定期張?zhí)麄髻Y料和法律法規(guī);各班黑板報定期出法制專刊;定期開展“五五”普法宣傳月、宣傳周、宣傳日等活動,形成遵紀守法的和諧校園文化氛圍。
            2.認真上好法制安全課
            各年級、各班要充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用,以“三課” (安全教育課、健康教育課、普法教育課)活動為基礎(chǔ),按照每周一課時的要求,做到有教案講稿、有圖片資料。并能根據(jù)法制宣傳日開展專項普法教育宣傳活動,如315(消費者權(quán)益保護法宣傳日),626(禁毒宣傳日)、119(消防宣傳日)、124(全國法制宣傳日)。
            3.組織觀看普法影視教材
            利用多媒體組織全校學(xué)生觀看dvd(專家講座)光盤和普法教育宣傳片等普法影視教材,并按照活動內(nèi)容和要求班級為單位參加各項普法教育活動。
            4.組織開展主題宣講活動
            學(xué)校根據(jù)活動的開展情況,邀請“青少年普法教育宣講團”到學(xué)校開展“關(guān)愛明天、普法先行”為主題的普法宣講活動。
            5.組織開展法制教育培訓(xùn)
            學(xué)校根據(jù)普法教育活動開展的進度和情況,組織班主任、全體教師參加法制教育培訓(xùn)。
            6.定期舉辦普法教育專題講座
            積極邀請學(xué)校法制副校長定期舉辦普法教育專題講座。定期為師生開展法律知識講座,每學(xué)期不得少于2次。在整個講座學(xué)習的過程中,要做到學(xué)習有筆記、培講座有講稿、會議有記錄、安排有時間,活動有簡報。
            7.組織開展專題讀書活動
            把讀《全國青少年普法教育讀本》作為一個重要內(nèi)容,通過認真組織學(xué)生開展讀書活動,加強對青少年的法律常識的普及教育。
            8.組織開展體驗教育活動
            組織參加活動的學(xué)生在掌握基礎(chǔ)法律常識的基礎(chǔ)上,開展演講比賽、征文比賽、手抄報比賽和書畫比賽等各項體驗教育活動。
            9.組織開展法律知識競賽活動
            學(xué)校根據(jù)開展各項普法活動的實際情況和參加普法活動師生的法律常識掌握情況,組織師生進行法律知識競賽和普法知識考試,并將普法教育考試成績拿入各班級考核和教師的個人年終考核。
            10.總結(jié)表彰
            為表彰在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師、班主任、學(xué)生和班集體,活動設(shè)立個人獎和集體獎。學(xué)校根據(jù)班主任組織學(xué)生參加活動的實際情況、學(xué)生參加活動的情況、班集體參加活動的情況,由學(xué)校進行評選。
            (一)學(xué)生獎項:設(shè)一等獎6名、二等獎12名、三等獎24名和優(yōu)秀獎,獲獎學(xué)生將頒發(fā)獲獎證書。
            (二)優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎2名:獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎的教師將頒發(fā)獲獎證書。
            (三)優(yōu)秀組織獎3名:為鼓勵班集體的積極性,活動設(shè)立優(yōu)秀組織獎的班集體,學(xué)校將頒發(fā)獲獎證書。
            (四)學(xué)校爭取組織100%的學(xué)生參加活動,把活動開展出色,做到活動有亮點有特色,力爭打造青少年法制教育品牌,使我校青少年普法教育工作走到青島市前列。
            五、活動要求
            1.學(xué)生普法教育活動是創(chuàng)建和諧社會,引導(dǎo)學(xué)生知法、懂法、守法的重要舉措。各年級主任、班主任老師要充分認識本次活動的重要意義,高度重視、周密部署、扎實有效地推進該項活動的開展。
            2.學(xué)校相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)要加強合作、給予支持。真正使本次普法教育活動,普法內(nèi)容能夠讓學(xué)生入心入腦,并轉(zhuǎn)化到他們的實際行動中去,通過他們影響家庭、社區(qū)、社會。
            3.積極拓展宣傳載體,廣開宣傳渠道,采取多種方式對活動和典型事跡進行宣傳,擴大活動的影響力,調(diào)動社會各方面的力量,使更多的學(xué)生參與到活動中來。
            4.學(xué)校安排專門人員及時將活動信息上報市關(guān)工委、市普法辦和膠州教育體育信息。
            5.注意收集整理學(xué)校、班級開展普法教育活動的一切資料,并建檔保存?zhèn)洳椤?BR>    工作計劃總結(jié)格式篇十四
             隨著11月份的結(jié)束,也意味著進入下一步的實質(zhì)性工作階段,房產(chǎn)銷售每月工作計劃?;仡欉@一個月的工作,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持,使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
             基于本人是第一次接觸房產(chǎn)銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這一個多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟,特對12月分工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計劃。
             本工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結(jié),日計劃,等五部分。
             一.宗旨
             本計劃是,完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目標。
             二.目標
             1. 全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。
             2. 根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個。
             3. 鎖定有意向客戶30家。
             4. 力爭完成銷售指標
             三.工作開展計劃
             眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。
             正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進行。
             1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進一步的'深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。
             2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎(chǔ)上,與客戶進行互動溝通。
             其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價格要上漲,等。挑起其購買欲望.
             3.在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。
             4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。
             5.在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等。了如指掌
             6..對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析,并向上級匯報,聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法。克服困難、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。
             7.在總結(jié)和摸索中前進。
             四.計劃評估總結(jié)
             在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估,總結(jié)得失,為下個月的工作開展做準備。
             20xx年的社區(qū)治安綜合治理,安全生產(chǎn)工作是保穩(wěn)定、促和諧為基礎(chǔ),推進落實“五個”重慶建設(shè)為前提,以建立安全、穩(wěn)定、和諧、文明的新型社區(qū)為工作目標,按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和本社區(qū)的實際情況,制定20xx年社區(qū)綜合治理安全生產(chǎn)工作計劃。
             一、社區(qū)加強治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急小組、調(diào)解工作小組和幫教工作小組工作,負責社區(qū)維穩(wěn)工作和安全生產(chǎn)工作,處理社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素,安全穩(wěn)定排查等項工作。
             將群體矛盾及各種不穩(wěn)定和不安全的因素控制在初始階段,消除在萌芽狀態(tài),達到“六個不發(fā)生”的維穩(wěn)工作目標,真正促進社區(qū)穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)、鄰里和睦互助的正常生活秩序。
             二、廣泛開展治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作宣傳教育活動,牢固樹立“安全第一、生命至上”的觀念。
             為了抓好社區(qū)的安全穩(wěn)定工作,社區(qū)堅持以人為本,深入開展對居民、學(xué)生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育,提高居民、學(xué)生的法律觀念,增強遵紀守法的自控能力和自覺性,充分發(fā)揮治保會、調(diào)委會、幫教小組、治安巡邏隊、法律宣傳小分隊、法律服務(wù)站的作用,加強同社區(qū)單位、民警的配合,共同創(chuàng)建平安和諧的社區(qū)。
             1、全年召開社區(qū)單位、物業(yè)公司、小企業(yè)主參加的穩(wěn)定工作會議四次,每季度召開一次,重點分析社區(qū)穩(wěn)定安全情況,布置安全、穩(wěn)定防范措施。
             2、定期進行安全穩(wěn)定工作檢查,每月安全穩(wěn)定工作檢查一次,并進行矛盾糾紛排查上報工作,重大節(jié)日和xx市“兩會”和全國“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作檢查,杜絕各種事故發(fā)生,確?!皟蓵晒?jié)”期間的安全和穩(wěn)定。
             3、全年落實法制教育2次,安全消防教育2次,戒毒教育1次,并搞好節(jié)假日前的安全教育,做到安全教育經(jīng)常抓,安全警鐘經(jīng)常敲,時時刻刻提高安全意識,達到齊抓共管的目的。
             4、加強對“xx功”人員和社區(qū)其他重點人員的監(jiān)控管理。對重點人員由居干包干、重點防范、派專人進行明控和暗控,做到防得嚴、控得住,做到“六個不發(fā)生”的工作目標。
             5、加強門衛(wèi)值班、夜間巡邏和夜間安全喊話。社區(qū)義務(wù)巡邏隊按時間、路線進行巡邏,杜絕各種盜案、扒案和搶案發(fā)生,確保社區(qū)安全和居民的正常生活秩序。
             6、加強信息溝通。加強與社區(qū)單位、物業(yè)公司、小生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系,充分發(fā)揮社區(qū)信息員、居民組長的作用,及時收集各方面的信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置,發(fā)現(xiàn)問題和突出矛盾及時采取有效措施確保處置適當,控制得住,有效地處理各種問題和矛盾。
             7、加強對刑釋人員和吸毒人員的幫教工作,對刑釋人員和違(城管工作計劃)青中因有病和無法就業(yè)、無經(jīng)濟收入、生活困難的給予享受城市最低生活保障,同時居委會干部對他們采取二幫一的教育方式進行耐心幫教,使其遵紀守法,走上正軌。
             8、抓好小生產(chǎn)企業(yè)、“三合一”場所的安全消防工作檢查,特別是原鐘表公司廠區(qū)、月亮壩新建竹木市場的監(jiān)管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作,配合相關(guān)執(zhí)法部門加大執(zhí)法力度,嚴格查處火災(zāi)隱患,對有嚴重安全隱患的堅決消除,不留后患。
             三、維護社區(qū)的穩(wěn)定,正確處理好人民內(nèi)部矛盾,及時解決好群體性(居民、職工)的矛盾,對職工中的問題要細致地做好工作,消除不穩(wěn)定因素。
             通過以上的工作的努力,形成平安社區(qū)人人建、社區(qū)安全人人管,在推進“五個重慶”的建設(shè)中,把社區(qū)建成文化生活豐富、社區(qū)安全和諧、人際關(guān)系和睦、團結(jié)友愛互助的文明、禮貌、環(huán)境整潔的新型社區(qū)。
            工作計劃總結(jié)格式篇十五
            下面是計劃網(wǎng)小編為大家整理的年工作計劃格式,歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注計劃網(wǎng)工作計劃欄目。
            年工作計劃格式
            1.計劃的名稱,也就是標題。內(nèi)容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素,如“團委部門年度工作計劃”或者“工作計劃——團委部門年度”。
            2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的`和要求,工作的時間、內(nèi)容,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
            3.最后寫訂立計劃的日期。
            (二)工作計劃的內(nèi)容。一般地講,包括:
            1.工作背景,也就是情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究本部門工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
            2.工作目的,指的是工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標。
            3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。
            (三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟:
            1. 認真學(xué)習研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,武裝思想。
            2. 認真分析本部門的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
            3.根據(jù)上級的指示精神和本部門的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
            4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
            5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
            6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
            (四)舉例:
            例1:
            “為了增強新生團員意識教育(目的),團委組織部將以講座的形式(形式、地點),在20xx年xx月-xx月期間(時間)開展新生團員(參加人員)培訓(xùn)活動”