體驗總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，為個人成長提供指導(dǎo)。寫總結(jié)時要注意用簡練的語言表達清晰的意思，避免冗長和啰嗦。這些總結(jié)范文是從不同領(lǐng)域和不同人的視角來撰寫的，具有一定的代表性。
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
    同志們：
    縣委、縣政府召開這次大會，主要是學(xué)習(xí)貫徹全市政法工作會議和平安**建設(shè)大會精神，總結(jié)工作，分析形勢，對深入推進平安**建設(shè)進行再認識、再發(fā)動、再部署。剛才，隆重表彰了20xx年度平安**建設(shè)先進集體和先進個人，宣讀了縣委、縣政府關(guān)于對部分單位、村街實行社會治安綜合治理一票否決、黃牌警告的決定，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂了20xx年度平安**建設(shè)以及信訪工作目標(biāo)責(zé)任書。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向戰(zhàn)斗在平安建設(shè)第一線的廣大干部群眾和全體政法干警表示衷心的感謝和崇高的敬意!也希望受到一票否決、黃牌警告的單位要端正態(tài)度，吸取教訓(xùn)，加壓奮進，盡快改變被動落后局面。下面，我根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，講三個方面的問題。
    一、肯定成績，認清形勢，進一步增強深入開展平安**建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。
    自**年開展平安**建設(shè)以來，各級各部門按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個總目標(biāo)，堅持工作重心下移，大力開展平安創(chuàng)建活動，全面落實維護穩(wěn)定的各項措施，平安建設(shè)工作取得了顯著成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。我縣連續(xù)**年被市委、市政府評為“平安**”建設(shè)先進縣，**年被省委、省政府評為“平安**”建設(shè)先進縣，去年被授予“全市信訪工作先進縣”?；仡櫲陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面的特點：
    ——堅持齊抓共管、各負其責(zé)，著力拓寬平安建設(shè)覆蓋面。各級各部門自覺把平安建設(shè)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，堅持“屬地管理”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，層層落實工作責(zé)任，廣泛開展了不同層次的平安創(chuàng)建活動。去年又在**個行業(yè)開展了平安行業(yè)創(chuàng)建活動，使平安建設(shè)領(lǐng)域得到進一步拓展;大力開展“平安家庭”創(chuàng)建和“平安進萬家”活動，**名“平安特派員”進村駐點開展工作，進一步提高了群眾的學(xué)法守法意識、安全防范意識和致富意識，實現(xiàn)了平安創(chuàng)建工作的縱深發(fā)展。
    ——堅持多措并舉、綜合施治，著力解決社會穩(wěn)定突出問題。加強村級規(guī)范化建設(shè)，推行了制度科學(xué)化、決策民主化、辦事程序化、管理規(guī)范化的“四化管理”，進一步規(guī)范了農(nóng)村干部的行為，從源頭上預(yù)防和減少了矛盾糾紛的發(fā)生。加強矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全了矛盾糾紛定期排查、情況報告、交辦督辦、協(xié)調(diào)會議等工作制度，各類矛盾糾紛得到及時有效處理。按照“兩個提前”、“三個轉(zhuǎn)變”和“五個一”的要求，加大對信訪問題的解決力度，及時妥善化解了大量影響社會穩(wěn)定的問題。深入開展了**項秩序集中綜合整治活動，對影響社會穩(wěn)定的突出問題進行集中治理，車輛無牌無證、貼掛非法定標(biāo)志、闖卡逃費等交通違法行為專項整治行動初見成效，得到了廣大群眾的擁護和支持。
    ——堅持重拳出擊、打防結(jié)合，著力促進社會治安好轉(zhuǎn)。堅持嚴打方針不動搖，對各類嚴重違法犯罪行為和犯罪分子始終保持了高壓態(tài)勢。去年，在全縣深入開展了“掃黑除惡”、“打霸治痞”專項斗爭，破獲了多起黑惡痞霸犯罪案件，一大批橫行鄉(xiāng)里、欺壓百姓的街霸、路霸、市霸、地痞和黑惡犯罪分子被繩之以法，廣大群眾拍手稱快。堅持點、線、面相結(jié)合，專群結(jié)合，人防、物防、技防相結(jié)合，構(gòu)建了全天候、全覆蓋、多元化的治安防控體系。加強對重點人群、重點區(qū)域和重點物品的治安管理，消除治安隱患，有效防止了治安事故和治安案件的發(fā)生。
    ——堅持重心下移、強基固本，著力加強基層基礎(chǔ)工作。各級各部門圍繞提高基層管理、控制和駕馭能力，重點加強黨組織、政法綜治組織和群防群治組織建設(shè)，基層基礎(chǔ)工作進一步加強。政法各部門都把強化基層基礎(chǔ)作為工作的重點來抓，大力加強“三基”建設(shè)，全力推進警力下沉;認真抓好執(zhí)法檔案建設(shè)工作，深入開展社會主義法治理念教育活動，加強對干警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的再教育、再培訓(xùn)，提高了廣大干警的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法質(zhì)量，平安建設(shè)的主力軍作用得到充分發(fā)揮。
    ——堅持落實責(zé)任、分類指導(dǎo)，著力提高平安創(chuàng)建整體水平。始終抓住“落實”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，實施宣傳推動、典型帶動、督導(dǎo)拉動、責(zé)任促動的“四動”工作法，推動了各項維護穩(wěn)定措施的落實?？h委、縣政府每年都與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、單位簽訂平安創(chuàng)建責(zé)任書，將平安建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)進行細化、量化，把保一方平安的責(zé)任層層落實到具體單位和具體人。堅持一票否決不動搖，對工作不到位、措施不落實，發(fā)生了重大事件，影響了社會穩(wěn)定和群眾安全的單位，堅決納入重點管理，并嚴格兌現(xiàn)一票否決的有關(guān)政策。廣泛開展輿論宣傳，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣典型，**年來，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會議**次，實現(xiàn)了以點帶面、整體推進。成立督導(dǎo)組和工作指導(dǎo)組，定期進行督促指導(dǎo)，不定期組織明查暗訪，推動了各級各部門平安創(chuàng)建工作的深入開展。
    在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，目前影響我縣社會和諧穩(wěn)定的因素仍然不少，平安建設(shè)工作仍然面臨很大的壓力。主要是：政治領(lǐng)域和意識形態(tài)領(lǐng)域的工作尖銳復(fù)雜;一些社會矛盾增多，利益糾紛更加突出，解決難度加大;信訪總量仍在高位運行，群體上訪、串聯(lián)上訪居高不下;治安案件、刑事案件和安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生;有些地方和部門思想重視程度不夠，責(zé)任落實不好，基層基礎(chǔ)工作比較薄弱;維護社會穩(wěn)定長效機制還不夠完善;政法穩(wěn)定隊伍建設(shè)仍需進一步加強等。這些問題必須引起我們的高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
    當(dāng)前，新的形勢和任務(wù)對平安建設(shè)工作提出了新的更高的要求。縣第**次黨代會，規(guī)劃了今后五年的宏偉藍圖，確定了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，建設(shè)富強、秀美、和諧的**經(jīng)濟強縣的目標(biāo)任務(wù)，廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的愿望非常強烈，實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，迫切需要一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。從全國和省、市來看，今年大事多、要事多，黨的和省、市黨代會將陸續(xù)召開，維護好社會穩(wěn)定是一項責(zé)無旁貸的政治任務(wù)。總的來看，深入開展平安**建設(shè)，全面做好今年的穩(wěn)定工作，對于推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為的召開營造良好的社會環(huán)境、政治環(huán)境，具有十分重要的意義。全縣各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”、“加快發(fā)展是政績、維護穩(wěn)定也是政績”的觀念，從講政治、講大局的高度，充分認識深入開展平安建設(shè)的重要性，進一步增強維護社會穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心、更加有力的措施，把平安**建設(shè)進一步推向深入。
    二、明確任務(wù)，突出重點，深入推進平安**建設(shè)。
    今年是平安**建設(shè)的第四年，也是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會的重要一年。全縣平安建設(shè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會為總目標(biāo)，按照省、市平安建設(shè)和政法工作會議要求，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，認真落實維護社會穩(wěn)定的各項措施，健全完善長效機制，確保不發(fā)生重大有影響的群體性事件、不發(fā)生重大有影響的可防性刑事案件、不發(fā)生重大有影響的安全生產(chǎn)事故，努力實現(xiàn)信訪總量、越級集體訪下降，可防性刑事案件下降，全面提升“平安**”建設(shè)整體水平。具體工作中，要深入抓好以下六個方面。
    (一)深入抓好矛盾糾紛排查處理。要以預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生為根本，以加強矛盾調(diào)處工作機制建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高基層化解矛盾的能力和水平為重點，高度重視、認真做好新形勢下矛盾糾紛的化解工作。一要抓源頭治理。各級各部門要圍繞農(nóng)村土地承包、宅基地劃分、涉農(nóng)收費、計劃生育以及城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改制等矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的問題，深入分析，查找根源，制定切實可行的措施加以解決，重點要建立健全防范工作機制，從源頭上解決各類矛盾糾紛。各級干部要嚴格依法、依政策、依程序辦事，克服簡單性和隨意性，堅決杜絕損害群眾利益的行為。二要抓問題排查。要堅持矛盾糾紛定期排查制度，村街每周全面排查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩周排查一次，縣每月排查一次;重大節(jié)假日、敏感期要及時進行集中排查。通過深入排查，切實把可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人物、重點人群和重點問題搞清楚，做到底子清、情況明，努力實現(xiàn)信息提前獲知、措施提前到位。三要抓矛盾化解。對排查出的不穩(wěn)定因素，要采取一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底“五個一”的辦法進行有效解決，把各類矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村街和單位、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、群體性事件不出縣。
    (二)深入抓好信訪接處。信訪工作是領(lǐng)導(dǎo)工作和群眾工作的重要組成部分，是各級黨委、政府密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要渠道和形式，要按照“敞開信訪渠道、規(guī)范信訪行為、強化信訪責(zé)任、懲處不法行為”的要求，認真做好信訪工作。各級干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，親歷親為，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，繼續(xù)實行每月包處一起信訪案件和親自接待重大集體上訪;繼續(xù)實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤接待集體上訪。要建立健全縣級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層接訪制度，從今年起，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照責(zé)任分工，每月**日或**日親自帶領(lǐng)縣直有關(guān)部門負責(zé)同志，到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)接訪。對群眾來訪反映的問題，能夠當(dāng)場答復(fù)的要當(dāng)場予以答復(fù);對問題復(fù)雜，當(dāng)場不能答復(fù)的，要作出承諾，組織力量立即著手調(diào)查處理，限期解決。這要作為一項硬性制度，長期堅持，務(wù)求實效。同時，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在每月月底要按照分管工作集中處訪，分析研究信訪形勢，督辦解決群眾信訪反映的突出問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門的主要負責(zé)同志，也要參照縣里的做法，主動到基層接訪。對重大疑難信訪事項，各級各部門要認真落實“三定三包”責(zé)任制，處理結(jié)果要扎實、公平、清楚，確保不留“后遺癥”，避免重復(fù)訪。要加強對信訪事項的通報督查，有關(guān)部門對各級發(fā)生的來縣、到市、去省、進京上訪情況，要實行每周一通報、每周一督查。要依法規(guī)范信訪秩序，對以上訪為名，散發(fā)傳單、打橫幅、攔截車輛、圍堵機關(guān)大門和辦公場所的，要依法嚴肅處理，努力營造依法信訪的良好氛圍。
    (三)深入做好涉軍工作。涉軍工作事關(guān)全縣穩(wěn)定大局，各級各部門要充分認識這項工作的復(fù)雜性、長期性和艱巨性，將其作為一項嚴肅的政治任務(wù)，扎扎實實地做好。要切實加強思想政治工作，教育引導(dǎo)涉軍人員增強法制觀念，以理性合法的形式表達合理的意見和訴求。要嚴格按照政策規(guī)定，區(qū)分不同情況，正確處理涉軍人員的上訪問題。對有政策落實并且馬上可以辦到的，一定要不等不靠、不推不扯、不折不扣地落實到位，積極幫助解決實際問題;對有政策落實但受條件限制一時難以辦到的，要在積極創(chuàng)造條件去辦的同時，認真做好解釋工作;對無政策可落實的，要進行耐心細致的說服教育;對沒有政策落實又無理取鬧上訪，經(jīng)批評教育不改的，要采取必要的處理措施。要層層落實“五包”責(zé)任制，把軍隊退役人員全部納入視野，進一步加強情報信息工作，及時了解思想動態(tài)，真正做到底子清、情況明，確保涉軍人員能穩(wěn)能控，萬無一失。凡因責(zé)任不落實造成涉軍人員串聯(lián)上訪的，對責(zé)任單位和主要負責(zé)人要嚴肅進行處理。
    (四)深入抓好嚴打斗爭。繼續(xù)堅持嚴打方針不動搖，依法嚴厲打擊嚴重影響社會穩(wěn)定和群眾安全感的殺人、綁架、雇兇傷害、敲詐勒索等嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪、流竄犯罪和惡勢力犯罪，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。要本著什么犯罪突出就打擊什么犯罪，什么方式有效就采取什么方式的原則，在穩(wěn)準(zhǔn)狠和及時性上下功夫，切實增強打擊效果。在城區(qū)，重點打擊街頭搶包拎包、入室盜竊、盜搶機動車、尋釁滋事等違法犯罪;在農(nóng)村，堅決鏟除橫行鄉(xiāng)里的黑惡勢力，重點打擊攔路搶劫、入室搶劫、入室盜竊以及盜竊大牲畜、農(nóng)機具、農(nóng)電、水利設(shè)施、通信光纜等犯罪。要適時組織開展專項斗爭或集中行動，集中治理突出治安問題，增強群眾的安全感。要深入推進“掃黑除惡”專項斗爭，建立健全“掃黑除惡”長效工作機制，增強打擊效能。要抓好大案要案偵破工作。大案要案的發(fā)生，最影響人民群眾的安全感;大案要案的偵破，也最能夠鼓舞人民群眾的士氣。對大案要案，要堅持有案必破的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦，集中人力、物力全力攻堅，及時將犯罪分子捉拿歸案，消除社會隱患。要嚴厲打擊“”等邪教組織和非法宗教活動，進一步強化深挖打擊、控制防范、教育轉(zhuǎn)化、宣傳揭批等各項措施，把能教育轉(zhuǎn)化的盡快轉(zhuǎn)化過來，把失控在逃的盡快追回來，把隱藏的團伙盡快挖出來，確保無一名“”分子及其他邪教分子去省進京滋事，確?？h內(nèi)無一起“”及其他邪教重大非法事件。
    (五)深入抓好社會治安綜合治理。要堅持打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本的原則，切實落實綜合治理的各項措施。一是大力加強治安防范體系建設(shè)。在城區(qū)，要以防范控制要害部位、案件多發(fā)區(qū)域、常見性多發(fā)犯罪為重點，全面落實人防、物防、技防措施，實行多警聯(lián)防、群防群治，重點抓好單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，看好自己的門，管好自己的人，使可防性案件、多發(fā)性案件、影響大危害大的案件得到有效防范和遏制。在農(nóng)村，要按照“派出所包片，平安特派員駐村，防范到戶，責(zé)任到人”的要求，積極推廣民警包片、保安駐村、聯(lián)戶聯(lián)防、治安承包責(zé)任制等各種行之有效的做法，把防范工作做到千家萬戶，形成嚴密的防控網(wǎng)絡(luò)，不給違法犯罪活動可乘之機，促進農(nóng)村治安形勢的好轉(zhuǎn)。要逐步推廣“治安保險”，年內(nèi)城區(qū)村街投保率要達到**%以上，行政村投保覆蓋率要達到**%以上。同時，要強化對流動人口的管理，做好預(yù)防青少年違法工作，加強和改進刑釋解教人員幫教安置工作，最大限度地預(yù)防和減少犯罪。二是深入開展綜合整治活動。去年我們開展的**項秩序集中綜合整治活動，效果很好。今年要在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展治安落后村居、道路交通秩序、建筑市場秩序、礦山開采秩序、校園周邊秩序、廢舊物品收購站點等六項秩序集中綜合整治活動。特別是在道路交通秩序方面，要重點整治車輛無牌無證、貼掛非法定標(biāo)志、闖卡逃費等交通違法行為。同時，要針對我縣實際，深入開展醫(yī)院及企業(yè)周邊、鐵路沿線、公共復(fù)雜場所、煙草打假、稅收秩序治理、沙塘秩序治理和掃黃打非等專項整治活動，不斷凈化社會治安環(huán)境。對所有的專項整治活動，要由縣綜治辦牽頭，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任單位，制定具體實施方案，加強組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，積極予以實施，確保取得實效。三是扎實搞好基層平安創(chuàng)建。要把農(nóng)村平安建設(shè)作為深化平安**建設(shè)的重點，著力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村居”創(chuàng)建活動。要在全縣范圍內(nèi)開展“平安示范村”創(chuàng)建活動和“平安進萬家”活動，繼續(xù)做好“平安特派員”派駐工作，今年底全縣**%的家庭要達到平安家庭標(biāo)準(zhǔn)。要繼續(xù)深化在**個重點行業(yè)開展的平安創(chuàng)建活動，進一步健全完善平安行業(yè)建設(shè)的目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任體系和檢查考評辦法，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進典型，認真總結(jié)成功經(jīng)驗，并通過召開現(xiàn)場會等形式，推動平安行業(yè)創(chuàng)建活動向更高層次發(fā)展。
    (六)深入抓好安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。各級各部門特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視，警鐘長鳴，常抓不懈，一刻也不能放松。要進一步加強基層安全生產(chǎn)工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到組織、人員、經(jīng)費、責(zé)任四落實，確保事事有人抓、事事有人管。要廣泛開展多層次、多形式、多渠道的安全生產(chǎn)崗位培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)，重點抓好農(nóng)民工、臨時工的崗前培訓(xùn)，提高事故防范能力。要深入開展綜合與專項、突出與日常、明查與暗訪的“三結(jié)合”檢查，對重點區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和場所，反復(fù)進行拉網(wǎng)式檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，必須立即整改，整改不到位的，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，該取締的取締，該關(guān)閉的關(guān)閉，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保平安**建設(shè)深入進行。
    平安**建設(shè)是一項復(fù)雜艱巨的任務(wù)，各級各部門一定要加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，將其不斷推向深入。
    一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要繼續(xù)按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責(zé)”的要求，建立健全穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把平安建設(shè)的各項任務(wù)落實到部門、單位和個人。各級各部門的黨政主要負責(zé)同志是平安建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要親自抓、負總責(zé);分管同志是直接責(zé)任人，要靠上抓、具體負責(zé);所有班子成員都要加強協(xié)調(diào)配合，共同做好平安建設(shè)工作。
    二是要齊抓共管，形成合力。要建立健全黨委、政府總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作機制，把社會各方面的力量凝聚到平安建設(shè)上來。政法委、綜治辦和信訪、安監(jiān)等部門，要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用，加強對面上工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。政法各部門要充分發(fā)揮主力軍作用，全力做好預(yù)防、打擊和懲治違法犯罪工作?？h綜治委各成員單位要根據(jù)自己的職責(zé)和特點，制定平安建設(shè)的具體措施，積極做好所承擔(dān)的工作。宣傳部門要把宣傳發(fā)動貫穿于平安建設(shè)的全過程，采取多種形式，廣造輿論聲勢，營造良好氛圍。其他各部門各單位也要各司其職，各負其責(zé)，密切配合，真正把維護穩(wěn)定的各項措施落到實處，形成齊抓共管的強大合力。
    三是要錘煉隊伍，搞好保障。要按照政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的要求，加強政法穩(wěn)定工作部門的隊伍建設(shè)。要繼續(xù)抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，廣泛開展“公正執(zhí)法樹形象”活動，完善執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制，促進文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。要重點加強基層穩(wěn)定工作隊伍建設(shè)，不斷提高基層維護穩(wěn)定的能力和水平。要進一步加大對平安建設(shè)工作的經(jīng)費投入，全力解決好人、財、物等方面的實際困難，不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善工作人員的辦公和生活條件，切實保障平安建設(shè)工作的順利開展。
    四是要強化督查，嚴格考核。綜治、信訪、安監(jiān)等部門要研究制定科學(xué)合理的考核細則，采取平時考核與年度考核相結(jié)合的辦法，切實搞好督查考核。對平安建設(shè)工作，要實行每季度一檢查、半年一小結(jié)、年終綜合考核的辦法，結(jié)果納入縣年度工作考核。要進一步加大獎懲力度，對工作成績突出的，要大張旗鼓地進行表彰獎勵;對因思想不重視、領(lǐng)導(dǎo)不得力、工作不落實，造成群體性事件、重大惡性刑事案件、治安災(zāi)害事故、越級上訪、群體性事件和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要按照有關(guān)規(guī)定，堅決予以一票否決或黃牌警告，并嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
    同志們，深入推進平安建設(shè)，意義重大，任務(wù)艱巨。各級各部門要按照縣委、縣政府的部署要求，振奮精神，團結(jié)一心，扎扎實實地做好維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建平安**的各項工作，為建設(shè)富強、秀美、和諧的**經(jīng)濟強縣作出應(yīng)有的貢獻!
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
    根據(jù)縣責(zé)任主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于召開責(zé)任主題教育專題民主生活會(組織生活會)的通知精神，今天，我們在這里召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，主要目的是緊緊圍繞“責(zé)任比能力更重要、敬業(yè)比水平更重要”這一主題，緊扣本單位“緊盯大項目、創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型”的實踐，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，開展批評與自我批評，主動查找存在的突出問題，明確今后的工作方向。這次的民主生活會，希望大家都要開誠布公地談問題、找原因、提建議，既要深入剖析，觸及思想，又要不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責(zé)任。要進一步樹立“成功源于責(zé)任、失敗始于懈怠”的責(zé)任信念，增強責(zé)任意識，對查擺出來的問題要認真進行梳理分析，會后形成剖析檢查材料，并認真落實整改。下面，我根據(jù)這次大討論成果及群眾的建議和意見，談?wù)勛陨韺ω?zé)任的體會、不足及今后的努力方向。
    一、學(xué)習(xí)體會。
    通過近兩年的實踐充分證明，任何事情，不是因為很難干成事而沒有自信心，而是因為沒有自信心而很難干成事。只要有堅強的信心和決心，小能力也能夠練就大本領(lǐng);如果缺乏信心，怕苦怕累，畏難厭戰(zhàn)，天大的本領(lǐng)也是一紙空談。
    責(zé)任是一種義務(wù)。從大的方面來說，責(zé)任是最基本的職業(yè)精神;從小處來講，責(zé)任是一個人做事的基本準(zhǔn)則。雖然每個人的崗位不同，所擔(dān)負的職責(zé)有大有小，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開“責(zé)任”二字。有了責(zé)任，才能夠敬業(yè)勤業(yè)，把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心;有了責(zé)任，才能把工作當(dāng)成自已的事一心撲在上面;有了責(zé)任，才能不因循守舊、敢于突破、不斷創(chuàng)新。沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人。一個人能力再強，如果不愿意付出，就無法創(chuàng)造價值;而一個愿意為工作全身心付出的人，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力、創(chuàng)造出最大的價值來。
    責(zé)任是一種能力。美國總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說中說過：“這個時代不是逃避責(zé)任，而是要擁抱責(zé)任”，這句話所表述的意思就是人要勇于承擔(dān)責(zé)任、盡到責(zé)任。我認為，這里所說的“盡到責(zé)任”與我們所講的“責(zé)任比能力更重要”中的“責(zé)任”是一樣的，這里的責(zé)任不是通常我們所理解對待某項工作所說的“我已經(jīng)盡心盡力了”，而是指按照自己的崗位要求，滿足并勝任崗位工作的需要這才叫“盡到責(zé)任”。否則，安于現(xiàn)狀、滿足于老辦法、舊框框來處理問題，可能認為自己已經(jīng)盡心了，把工作做了，但是并沒有把工作做好。盡責(zé)不僅是盡心盡力工作，而且是一個不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、改進、提高的鍛煉過程。通過這個鍛煉過程使自身能力不斷地適應(yīng)工作、勝任工作，最終達到把工作做得更好、更加完美的目標(biāo)。
    責(zé)任是一種境界。有人說，假如你熱愛工作，你的生活就是天堂;假如你討厭工作，你的生活就是地獄。我們在工作中，就是要愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動式，轉(zhuǎn)化為積極主動，并會享受到工作的樂趣與取得成績的快樂。
    二、存在問題。
    一是在思想觀念方面，存在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕錯、調(diào)查研究較少、下基層較少等問題。
    二是在履行職責(zé)、敬業(yè)從政方面，存在標(biāo)準(zhǔn)不高、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對下級要求低等問題。
    三是創(chuàng)新意識不強，遇到問題，只知道翻文件、找政策，局限于條條框框。
    四是在工作作風(fēng)方面，存在辦事懈怠、工作拖拉、效率不高等問題，工作中不講究工作方法，對下級批評多，表揚少，批評人不注重場合。
    三、原因分析。
    一是理論學(xué)習(xí)不深入。在日常工作中，由于整天忙于事務(wù)性工作，主動學(xué)習(xí)的時間少，對理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓。主觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重、需要協(xié)調(diào)的事務(wù)多，對理論的學(xué)習(xí)，存在應(yīng)付心理，沒有從根本上認識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性。對學(xué)習(xí)的效果也是追求知其然，不深究其所以然，沒有去深刻領(lǐng)會和用心研究。
    二是創(chuàng)新進取精神不強。工作中力求做到盡職盡責(zé)，卻缺乏開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，工作方式方法單一，認為靠經(jīng)驗做工作就夠了。解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不夠牢固，不善于創(chuàng)新和創(chuàng)造性地開展工作。在實際工作中，用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢、研究問題、指導(dǎo)工作的能力還有待于進一步提高，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不夠高。
    三是深入基層調(diào)查研究不多。平時把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及應(yīng)酬接待上，深入基層調(diào)查研究少。調(diào)研時與單位領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員溝通的較少。因此，在工作上有時缺乏針對性，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上存在一定差距。
    四是與班子成員之間交心不夠。作為一班人的“班長”，平時與班子成員之間談工作較多，思想交流較少?？傉J為大家已經(jīng)很熟悉了，相互都了解，工作上互相支持就行了。沒有把開展談心交心活動作為凝聚班子合力、提高戰(zhàn)斗力的高度來對待。批評與自我批評開展得不夠及時，有時由于礙于情面，對班子成員間出現(xiàn)的問題沒有及時指出。
    四、整改方向。
    通過責(zé)任主題教育的學(xué)習(xí)，使我更加深刻的認識到，在當(dāng)前金融危機的大環(huán)境中，挑戰(zhàn)和機遇并存，只要我們明確責(zé)任，堅定信心，沉著應(yīng)對，抓住機遇，把“緊盯大項目、創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型”作為當(dāng)前工作的主線，就一定能夠贏得先機，進一步推進我縣經(jīng)濟社會的更好更快發(fā)展。就我們國土部門來講，如何在應(yīng)對挑戰(zhàn)中勇?lián)?zé)任，創(chuàng)新思路，怎樣在“緊盯大項目、創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型”活動中開拓創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實保障我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的用地需求，是我們今后應(yīng)該努力解決的一個重要課題。
    (一)積極應(yīng)對挑戰(zhàn)必須著力強化“六種意識”
    責(zé)任比能力更重要，責(zé)任是前提，能力是關(guān)鍵。要堅持在責(zé)任主題教育中實踐能力，在學(xué)習(xí)和國土資源工作實踐中進一步強化“六種意識”。
    一是強化責(zé)任意識。保護資源、保障發(fā)展，維護權(quán)益是法律賦予國土資源部門的義不容辭的神圣職責(zé)?？茖W(xué)管理國土資源，關(guān)乎經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)乎人民群眾的切身利益。當(dāng)前國土資源供需矛盾凸顯，資源利益訴求上升，特別是征地拆遷、違法用地等問題比較突出。我們必須切實履行好保護資源、保障發(fā)展和維護權(quán)益的重要責(zé)任，既要保護好國家利益不受損失，又要切實維護好群眾利益。要嚴格依照法定權(quán)限和法定程序行使權(quán)力，履行職責(zé)。要切實加強征用工作的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行征地補償標(biāo)準(zhǔn)，并及時足額兌現(xiàn)到位。要堅持預(yù)防為主，加強執(zhí)法監(jiān)管，確保在發(fā)展經(jīng)濟、實現(xiàn)小康社會目標(biāo)的過程中，更好地保護和合理利用國土資源。
    二是強化服務(wù)意識。發(fā)展是第一要務(wù)，更是當(dāng)前壓倒一切的、最緊迫的任務(wù)，是最大的政治。國土資源關(guān)乎國計民生，影響各行各業(yè)。在土地日益成為瓶頸性生產(chǎn)要素的情況下，我們尤其要把緊盯大項目、服務(wù)大項目作為最突出的任務(wù)。要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的新要求，在服務(wù)發(fā)展上謀新招。要進一步確立主動為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供國土資源保障服務(wù)是我們國土部門第一責(zé)任的理念，堅持在管理中服務(wù)、在服務(wù)中管理，切實在轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、改進工作方式和工作作風(fēng)等方面下功夫，積極主動地做好規(guī)劃調(diào)整、占補平衡、征地補償、土地報批等相關(guān)工作，合理安排年度用地計劃指標(biāo)，努力爭取大項目點供的主動權(quán)，保證大項目用地及時審批和供應(yīng)，決不能因為土地供不上誤了開工、跑了項目。要進一步加大土地招拍掛工作力度，積極采取走出去、請進來的辦法，大力開展土地招商活動;進一步規(guī)范和完善土地市場秩序，積極營造良好的市場環(huán)境，促進土地招拍掛工作的順利開展;進一步采取果斷措施，加大土地出讓金追繳力度，保證應(yīng)繳盡收，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展籌集更多的資金，確保更好地為“緊盯大項目、干好大項目”提供國土資源保障服務(wù)，更好地為我縣全面建設(shè)小康社會、和諧社會提供國土資源保障服務(wù)。
    三是強化保護意識。發(fā)展是硬道理，國土資源應(yīng)該保障地方經(jīng)濟社會發(fā)展是完全正確的，但是面對日益嚴峻的資源保障和環(huán)境保護形勢，這種發(fā)展必須是科學(xué)的。要正確理解和把握“發(fā)展是第一要義”的科學(xué)內(nèi)涵，切實把國土資源工作擺在我縣全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大局中去謀劃。保護資源是我們國土資源部門的又一項十分重要的任務(wù)。保護資源不是不讓用地，保障發(fā)展也不是無條件供地，兩者共同的要求是珍惜土地、節(jié)約用地、科學(xué)用地，避免土地使用中的粗放和浪費現(xiàn)象。要始終堅持保護資源、珍惜土地，嚴格控制投資規(guī)模和投資強度，節(jié)約集約利用土地，努力提高土地使用效率。要盡可能減少增量建設(shè)用地，立足于存量土地的盤活利用。要堅決執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度，把耕地特別是基本農(nóng)田保護作為國土資源管理的重點，完善耕地保護責(zé)任制，切實加強耕地保護。要加大土地復(fù)墾開發(fā)整理力度，不斷增加有效耕地面積，提高耕地質(zhì)量，切實維持全縣耕地總量動態(tài)平衡，確保有限的土地資源得到可持續(xù)利用。
    四是強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，越是在困難的時候，越要改革創(chuàng)新。要與時俱進，開動腦筋，結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新，進一步加大體制創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的力度，切實增強發(fā)展活力。要立足當(dāng)前，著眼長遠，堅持在學(xué)習(xí)中強化創(chuàng)新理念，在工作實踐中多闖多試，不斷改進資源管理與利用方式，堅持“解放思想、把握方向、集聚資源、持續(xù)發(fā)展”的理念，積極探索構(gòu)建國土資源保障我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的新體制新機制。
    五是強化實踐意識。要大興理論聯(lián)系實際之風(fēng)。積極將學(xué)習(xí)掌握的科學(xué)發(fā)展理論轉(zhuǎn)化為改進國土資源工作的實踐舉措和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動。要緊緊圍繞影響國土資源保障需求和制約促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的突出問題，深入調(diào)查研究，認真分析原因，從而有針對性的提出符合科學(xué)發(fā)展觀要求的改進措施，并在實踐中不斷檢驗探索、不斷研究總結(jié)、不斷修正完善。
    六是強化大局意識。要從大局出發(fā)，增強可持續(xù)發(fā)展的理念，堅決克服只顧眼前、不管長遠的思想，切實把握我縣的國土資源現(xiàn)狀和經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，著眼長遠，謀劃發(fā)展，扎實推進第二次土地調(diào)查和土地利用總體規(guī)劃修編工作，確保我縣經(jīng)濟、政治、文化、社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
    為“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”提供合理用地保障，是當(dāng)前國土部門應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)發(fā)展的工作方向和基本要求，我們一定要充分履行部門職責(zé)，積極落實最有力的措施，切實為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供科學(xué)、持續(xù)的用地保障。
    一要主動借助外力。建立大項目主要依靠點供指標(biāo)保證用地的機制，積極爭取省廳在大項目點供政策上的更大支持。要時刻關(guān)注點供政策的變化，以最快的速度組織項目包裝，盡快完善項目立項、環(huán)評、工商注冊等手續(xù)，確保早出手、爭得上、報得出、批得來。要區(qū)分輕重緩急，優(yōu)先保障擴大內(nèi)需項目建設(shè)用地，主動與開發(fā)區(qū)和相關(guān)部門聯(lián)系，及時了解重大項目申報動態(tài)，積極做好項目前期用地服務(wù)工作，做到隨到隨報，成熟一個、報批一個。要建立項目用地審批“綠色通道”，加強工作銜接，加快程序流轉(zhuǎn)，提高工作效率，縮短土地預(yù)審周期，加快推進重大項目前期工作，確保不因土地問題影響重點工程進展和重大項目落戶。
    二要快速激活內(nèi)力。全縣城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤任務(wù)為新增農(nóng)用地5000畝，任務(wù)數(shù)基本上是前3年的總和，而且前3年選定的拆舊區(qū)相對容易實施，但是，這是縣委縣政府下達的硬任務(wù)，對此，我們深感責(zé)任重大，必須堅決完成;要全面啟動萬頃良田建設(shè)工程試點工作，確保年內(nèi)完成剩余40%的農(nóng)戶搬遷任務(wù)和項目區(qū)內(nèi)的土地整理工作，我局作為業(yè)務(wù)主管部門，要積極主動地會同其他相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)服務(wù)和指導(dǎo)督查工作，確保工程全面順利地如期推進，確保試點工作取得預(yù)期成效;土地復(fù)墾開發(fā)整理工作難度越來越大，今年，縣政府已經(jīng)確定全縣土地復(fù)墾開發(fā)整理規(guī)模為2.3萬畝，并明確了要實現(xiàn)新增耕地1200畝的任務(wù)，這是縣政府下達的又一個硬任務(wù)，我們一定要克服各種困難，想方設(shè)法保證完成。當(dāng)前尤其要按照“二調(diào)”圖件做好項目選點工作，確保項目順利推進和保質(zhì)保量完成任務(wù)。
    三要充分挖掘潛力。要深入開展土地清理工作，堅決糾正項目粗放利用土地行為。積極推進開發(fā)區(qū)企業(yè)在符合規(guī)劃、不改變用途的前提下，利用現(xiàn)有廠區(qū)存量土地增資擴建、改造，提高土地利用率和增加容積率。對退出原有依法占用土地，進入標(biāo)準(zhǔn)廠房生產(chǎn)經(jīng)營的，原占用土地及實際投入，建議給予適當(dāng)補償和獎勵。引導(dǎo)條件具備、產(chǎn)業(yè)相近、具有區(qū)域帶動力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法設(shè)立工業(yè)集中區(qū)，避免每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都搞工業(yè)集中區(qū)。
    四要提高監(jiān)管能力。落實最嚴格的節(jié)約用地制度，強勢推進建設(shè)用地的“全面監(jiān)管、全程監(jiān)督”，促進節(jié)約集約用地。
    (三)積極應(yīng)對挑戰(zhàn)必須抓住有利時機最大限度地拓展我縣經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的空間。
    土地利用總體規(guī)劃是土地管理工作的龍頭，二次土地調(diào)查成果是提升土地管理水平的前提和基礎(chǔ)，我們一定要抓住當(dāng)前正在進行的規(guī)劃修編和第二次土地調(diào)查這個有利時機，以對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展高度負責(zé)的態(tài)度，深入研究，協(xié)調(diào)推進，確保成果最優(yōu)化。通過第二次土地調(diào)查全面掌握我縣各類各區(qū)域用地的狀況，加強調(diào)查數(shù)據(jù)的核實，結(jié)合第二輪土地利用總體規(guī)劃修編與變更調(diào)查，做好數(shù)據(jù)的銜接，做到調(diào)查成果的可持續(xù)利用。第二次土地調(diào)查成果要廣泛應(yīng)用到土地利用總體規(guī)劃修編、基本農(nóng)田保護、建設(shè)用地審批、節(jié)約集約用地等各項土地管理業(yè)務(wù)中去，全面服務(wù)國土資源日常管理，為調(diào)處土地權(quán)屬爭議、實施土地用途管制和土地利用動態(tài)監(jiān)測等提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和技術(shù)支持。
    (四)積極應(yīng)對挑戰(zhàn)必須強化市場配置土地資源的基礎(chǔ)性作用。
    進一步完善以政府為主導(dǎo)，以有償使用為核心，以招拍掛為主要形式，以城鎮(zhèn)地價季度動態(tài)監(jiān)測與基準(zhǔn)地價更新成果為依據(jù)，建立和完善公平有序的土地市場體系，嚴格管控土地一級市場。發(fā)揮土地供應(yīng)對社會投資的引導(dǎo)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。
    要繼續(xù)大力推行經(jīng)營性用地、工業(yè)用地招拍掛制度。全面落實工業(yè)用地最低價標(biāo)準(zhǔn)，探索經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施及公益性事業(yè)用地有償使用。要充分研究市場走勢，加大地塊包裝，強化媒體推介，力爭在當(dāng)前建設(shè)用地供應(yīng)量下降，市場競爭降溫，房地產(chǎn)交易疲軟時期保持成交價和成交量的穩(wěn)定，確保年內(nèi)土地出讓收益達3億元以上。調(diào)整完善土地供應(yīng)結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障廉租房和中低價位、中小套型的普通商品住宅項目用地供應(yīng)。
    要不斷加強農(nóng)村土地市場建設(shè)。認真落實十七屆三中全會對農(nóng)村土地管理提出的“產(chǎn)權(quán)明晰、用途管制、節(jié)約集約、嚴格管理”的基本要求，強化對城鄉(xiāng)土地用途的統(tǒng)一管制，加快建立城鄉(xiāng)一體的建設(shè)用地市場。加強農(nóng)村土地監(jiān)管，穩(wěn)步推進農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)有序流轉(zhuǎn)，在堅持尊重農(nóng)民意愿、保障農(nóng)民權(quán)益的原則下，依法盤活利用農(nóng)村集體建設(shè)用地。按照“先保障、后征地”的要求，盡快研究出臺被征地農(nóng)民生活保障制度，配合有關(guān)部門，認真做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作，切實解決被征地農(nóng)民的長遠生計問題，促進農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好！今天有幸代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報平安建設(shè)工作。
    20_年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)牢固樹立“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)”的工作理念，以落實_、構(gòu)建社會主義和諧社會統(tǒng)攬全局，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，始終堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“市級治安模范鄉(xiāng)”、建設(shè)平安和諧美麗谷金樓的總體目標(biāo)，抓基層，打基礎(chǔ)，上下聯(lián)動，全民參與，狠抓各項措施落實，使問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。保證了全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，經(jīng)濟快速發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。被市委評“平安建設(shè)工作先進單位”，我們具體的做法有以下幾個方面：
    一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，推進平安建設(shè)深入開展。
    我們不斷強化穩(wěn)定意識，把維護社會穩(wěn)定、發(fā)展谷金樓經(jīng)濟作為一項政治任務(wù)來抓，作為全鄉(xiāng)工作的重中之重。黨委書記親自抓，黨委副書記具體抓，科級班子成員全員參與，鄉(xiāng)直單位及各行政村把平安建設(shè)確定為“一把手”工程，分解目標(biāo)，明確責(zé)任，狠抓落實，切實做到把平安建設(shè)工作作為頭等大事來抓，確保了各項措施的落實。
    二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍。
    為了提高群眾對平安建設(shè)工作的了解和參與率，我們充分發(fā)揮好宣傳陣地的作用，利用廣播、宣傳車、平安大喇叭、開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓(xùn)班等形式，扎實有效的開展法制宣傳教育活動。今年9月份，我鄉(xiāng)投資萬元，安裝大型電子顯示屏1個，在進鄉(xiāng)主要路口安裝大型平安建設(shè)宣傳牌4處，安裝平安建設(shè)固定宣傳欄26處，刷寫固定標(biāo)語120余條，懸掛橫幅50多條，出動宣傳車210余次，發(fā)放《平安建設(shè)宣傳手冊》3000多冊，自制了干警民平安和諧聯(lián)系卡9000余張，發(fā)放宣傳彩頁2萬多份，鄉(xiāng)村干部走放每家每戶，使平安建設(shè)工作家喻戶曉，人人皆知，營造了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的濃厚氛圍。
    三、強化措施，狠抓落實，夯實基層平安建設(shè)基礎(chǔ)。
    狠抓群防群治，不斷完善社會治安防控體系建設(shè)，切實把平安建設(shè)各項措施落到實處。
    （一）深化群防群治工作。一是對各行政村技防工程科技含量，實現(xiàn)物防、技防、人防相結(jié)合。二是組建專職巡防隊伍，堅持晝夜巡邏打更，讓群眾“白天見干警，夜晚見巡防”，切實加強五戶聯(lián)防體系，進一步完善鄉(xiāng)、村、戶三級“群防群治和專防專治相結(jié)合”的防控網(wǎng)絡(luò)，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    （二）強化對特殊群體的犯罪預(yù)防工作。一是建立健全流動人口管理檔案；二是對留守兒童實行檔案管理、專人監(jiān)護，保障農(nóng)村留守兒童的合法權(quán)益。
    （三）深入開展無邪教創(chuàng)建。一是加強回訪，對原_人員逐人回訪，了解其思想動態(tài)，幫助其徹底轉(zhuǎn)化；二是普遍排查，嚴防_和其他邪教分子不法活動；三是嚴厲打擊，加強巡防，發(fā)現(xiàn)邪教違法活動，重拳出擊，絕不手軟；四是強化宣傳，組織揭露邪教反社會、反人類、反科學(xué)邪惡面目，使廣大群眾進一步認清邪教本質(zhì)，凈化社會空氣，鏟除邪教滋生土壤，確保全鄉(xiāng)穩(wěn)定。
    （四）全面開展社會治安重點地區(qū)專項整治行動。
    （五）積極參與“千名干警、千名干部、千家單位”聯(lián)系行政村平安共建活動。一是抽調(diào)精干人員與縣共建單位組成平安共建小組；二是深入實地，進村入戶，了解社情民意、治安狀況及存在的問題，確定工作目標(biāo)和共建措施；三是幫助解決事關(guān)群眾切身利益、急需解決的問題，使廣大群眾體會到共建的好處與實惠。
    （六）全面加強學(xué)校及周邊治安綜合治理。一是加強對全鄉(xiāng)中小學(xué)校、幼兒園安全檢查，對治安、衛(wèi)生等方面存在的問題，提出整改意見，限期整改；二是取締學(xué)校周邊娛樂場所；三是安裝了視頻監(jiān)控，進一步提高學(xué)校的安全防控體系，維護學(xué)校教學(xué)秩序和廣大師生生命財產(chǎn)安全。
    “百尺竿頭，更進一步”，在20_年里，我們將勇抓機遇，開拓創(chuàng)新，按照“理情緒、解難題、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，打造平安和諧美麗谷金樓，爭創(chuàng)全國平安示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
    全鎮(zhèn)廣大干部群眾：
    大家好，衷心地感謝您們對行流鎮(zhèn)綜治及平安建設(shè)工作的積極參與和支持！近年來，我鎮(zhèn)堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，大力開展系列基層平安創(chuàng)建活動，廣大群眾積極參與、大力支持平安創(chuàng)建工作，按照上級要求，認真開展“平安村”、“平安家庭”、“平安單位”等創(chuàng)建活動，不斷強化群防群治，轄區(qū)治安狀況和前幾年相比有了較大改善，人民群眾的安全感明顯增強。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級綜治委精心指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大群眾和鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心、村綜治維穩(wěn)信訪工作站大力支持的結(jié)果，是全體派出所干警、司法所干警、綜治辦干部不懈努力、頑強拼搏的結(jié)果。盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，社會治安狀況和去年相比明顯好轉(zhuǎn)，但影響社會治安的隱患仍然不同程度地存在，社會治安問題、火災(zāi)隱患并未徹底消除，突發(fā)事件隨時可能發(fā)生。為此，鎮(zhèn)黨委、政府已經(jīng)作出了相應(yīng)部署，加強了對各種不安全因素的檢查，并且各村成立的治安巡邏小分隊，分散在各村進行打更放哨巡邏；為此號召全鎮(zhèn)農(nóng)民朋友們積極行動起來，開展“群防群治”工作，在日常工作生活中要克服麻痹大意的思想，增強自我防范意識，離家外出前別忘了對門窗、車輛、煤氣、電器進行檢查，夜晚睡覺前要關(guān)好門窗，以最大程度杜絕隱患。各單位要嚴格按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，看好自己的門，管好自己的人，發(fā)現(xiàn)身邊有違法犯罪分子要積極舉報或報警，加強督促檢查，落實各種防范措施，以良好的社會治安環(huán)境，確保全鎮(zhèn)人民群眾的生命財產(chǎn)不受侵犯。
    下面是“社會治安防范工作”順口溜，望大家牢記：社會治安社會治，綜合治理大家管；打防結(jié)合防為主，綜治方針記心間；刑事犯罪嚴厲打，混亂地區(qū)重治亂；矛盾糾紛常排查，責(zé)任到人及時辦；刑釋解教要安置，犯罪人員要嚴管；管好人員看好門，自己事情自己辦；巡邏值班常堅持，重點部位重點看；群防群治都有責(zé)，多種形式搞防范；安全創(chuàng)建貫始終，抓好安全當(dāng)模范；家中盡量少放錢，存入銀行最安全；電一停，馬上看，小心盜賊偷電線；夜里家中要留人，小偷永遠難進門；鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親要和氣，打架斗毆不可以；人離屋，門鎖牢，另外再托鄰居瞧；夜深人靜莫單行，遇險快拔“110”；見了生人多盤問，保護自己保家鄰；違法事情人人管；社會才能保平安。
    平安建設(shè)只有起點，沒有終點。廣大群眾朋友們，構(gòu)建平安和諧行流是我們共同的心愿，加強社會治安綜合治理、打擊和預(yù)防犯罪、化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定是我們的共同責(zé)任。希望你們一如既往地關(guān)心支持和積極參與平安創(chuàng)建活動，自覺學(xué)法守法，遵守國家法律法規(guī)，依法維護合法權(quán)益；增強防范意識，強化治安、安全防范措施，自覺維護一方平安；及時化解各類矛盾，消除隱患，實現(xiàn)家庭和睦、單位團結(jié)、鄰里友好、社會安定。讓我們攜手齊心，共同打造平安和諧、安居樂業(yè)的美好家園，為推進率先突破發(fā)展、加快建設(shè)確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定再立新功！
    行流鎮(zhèn)人民政府。
    行流鎮(zhèn)綜治辦。
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
    同志們：
    今年是我局創(chuàng)建第十屆省級文明單位的最關(guān)鍵一年。經(jīng)局黨組研究，決定在鼠年春節(jié)后上班第一天就再次召開創(chuàng)建第十屆省級文明單位總動員大會，充分說明了這項工作的重要性。
    今年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大文件精神關(guān)鍵年，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地的重要一年。
    今年，我局精神文明創(chuàng)建工作要突出“三個著力”，達到“二項要求”?！叭齻€著力：就是要著力于統(tǒng)一思想，凝聚力量，促進國土資源管理工作;著力于弘揚和培育民族精神，在全局干部職工中牢固樹立閩北精神，切實加強思想道德建設(shè)，增強人們的精神力量，營造充滿創(chuàng)業(yè)激情的人文環(huán)境，使全局干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài);著力于不斷提高干部職工的素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量。“兩項要求”：就是要加強薄弱環(huán)節(jié)，增強工作實效，提高工作水平，保持精神文明建設(shè)的良好態(tài)勢;積極探索新形勢下做好精神文明工作的新途徑、新辦法，開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。為此，必須著重抓好以下工作：
    一、按照“把握實質(zhì)，聯(lián)系實際，推動工作”的要求，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和實踐“三個代表”重要思想作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，要繼續(xù)采取大會集中學(xué)習(xí)、黨小組組織討論、大會交流心得，報告會與個人自學(xué)等各種行之有效的方式，圍繞課題深入領(lǐng)會。二層以上領(lǐng)導(dǎo)要認真學(xué)，著重在領(lǐng)會精神實質(zhì)下功夫;一般干部要積極學(xué)，要聯(lián)系本職工作學(xué)。通過學(xué)習(xí)，使全局干部職工更加自覺地堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，理論聯(lián)系實際，深入研究，學(xué)習(xí)如何運用“三個代表”重要思想正確解決精神文明建設(shè)過程中遇到的問題，如何圍繞“四個緊貼”繼承和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作思路和措施，增強精神文明建設(shè)實效。
    二、以誠信建設(shè)為重點，扎實推進公民道德建設(shè)。
    1、繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳教育實踐活動。在全局大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。通過開展以“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”為主題的創(chuàng)建青年文明號;“送溫暖、獻愛心”等群眾性精神文明建設(shè)活動，讓群眾在參與中熟知基本道德規(guī)范，身體力行道德規(guī)范，積極探索新形勢下社會公德宣傳教育實踐的方式，形成具有國土資源系統(tǒng)特色的社會公德教育體系。
    2、大力加強誠信建設(shè)。以規(guī)范服務(wù)為基礎(chǔ)，采取有力措施，廣泛開展多種形式的誠信建設(shè)，強化誠信觀念，增強誠信意識，努力打造誠實守信的良好風(fēng)氣。要把誠信建設(shè)的要求納入服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范中，進一步完善誠信建設(shè)機制，對講誠信行為進行褒獎，對不講誠信行為，綜合運用輿論、行政、法律的力量進行懲戒。繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)一名“優(yōu)秀國土干部”活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
    3、增強思想道德教育的針對性和感染力。要加強機關(guān)效能建設(shè)，在機關(guān)中形成高尚道德的示范群體，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣。要把思想道德建設(shè)與加強思想政治工作結(jié)合起來，認真研究思想政治工作的新規(guī)律，探索新的方式、方法、手段和機制，建立思想政治工作考評機制，并與為民“辦實事、解難題”結(jié)合起來，多做得人心、暖人心的工作，與開展各類創(chuàng)建活動結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，拓展公民道德建設(shè)的深度和廣度。
    三、以提高機關(guān)干部素質(zhì)為目標(biāo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。
    今年我局將有計劃地組織黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高機關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，營造學(xué)習(xí)氛圍，建立人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型機關(guān)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。
    四、廣泛開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，提高服務(wù)水平。
    要突出文明行業(yè)創(chuàng)建，提高服務(wù)水平。把服務(wù)群眾作為根本目的，重點抓好窗口行業(yè)、局機關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范建設(shè)。在窗口行業(yè)開展“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”活動，發(fā)揮文明窗口的示范帶頭作用;在局機關(guān)開展?fàn)幃?dāng)一名“優(yōu)秀國土干部”活動，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，營造高效廉潔、政令暢通的機關(guān)創(chuàng)業(yè)環(huán)境;進一步推廣行政執(zhí)法公示制，樹立公正執(zhí)法意識，找準(zhǔn)國土資源系統(tǒng)存在的突出問題，以糾正行業(yè)不正之風(fēng)為著力點，重點解決服務(wù)不規(guī)范的問題。
    五、積極參與精神文明區(qū)域共建，繼續(xù)推進“共建帶創(chuàng)”工作。
    1、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平。要進一步深化文明創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建規(guī)劃，細化創(chuàng)建目標(biāo)，強化考評措施，推進創(chuàng)建工作。要增強各科室參與各類精神文明創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，通過組織開展“服務(wù)發(fā)展最佳科室”創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。
    2、壓濾機濾布積極參與支持社區(qū)精神文明建設(shè)。認真落實我市社區(qū)建設(shè)《綱要》，抓好社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化生活環(huán)境、活躍文化生活、確保安全穩(wěn)定。黨員干部職工要積極支持和參與社區(qū)黨建和精神文明建設(shè)，發(fā)揮表率作用。共創(chuàng)共建，抓好文明科室、文明窗口、“互動聯(lián)動”下派村、軍民共建等群眾性文明創(chuàng)建活動。要扶持和發(fā)展社會性互助服務(wù)組織，引導(dǎo)群眾互幫互助，弘揚社會主義互助友愛精神，增強精神文明建設(shè)的凝聚力、吸引力和感召力。
    六、廣泛開展扶貧助困活動，為群眾多辦好事實事。
    要以人民滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興，作為衡量精神文明建設(shè)成效大小的最高標(biāo)準(zhǔn)。急群眾所急，把全心全意為人民群眾服務(wù)作為精神文明建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，實施各種行之有效的民心工程，為群眾多辦好事實事。在全市國土資源系統(tǒng)繼續(xù)開展“愛心捐助”活動，利用國土資源系統(tǒng)大地愛心基金資助失學(xué)兒童、上級號召扶助的對象以及特困的病殘對象。
    七、改進方法，注重實效，進一步推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    1、大力加強機關(guān)效能建設(shè)，切實解決機關(guān)作風(fēng)存在的問題。機關(guān)黨組織要積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好行政審批制度改革、濾布政務(wù)公開、辦事規(guī)范和加強機關(guān)內(nèi)部管理的各項工作，注意總結(jié)、表揚和宣傳管理規(guī)范、辦事高效、敬業(yè)為民的先進典型，敢于批評和教育不良行為，把績效考評工作作為考核各科室精神文明建設(shè)成效的重要依據(jù)。
    2、服務(wù)創(chuàng)業(yè)競賽。以創(chuàng)業(yè)競賽為動力，不斷創(chuàng)新工作機制，響應(yīng)和貫徹落實市委“高位嫁接、重心下移、一體運作”的戰(zhàn)略措施，推進物質(zhì)、政治、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。在新形勢下要牢記兩個“務(wù)必”，把艱苦奮斗與創(chuàng)業(yè)競賽緊密結(jié)合起來，聯(lián)系國土資源工作特點，使黨員干部牢固樹立為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗、創(chuàng)一流業(yè)績的思想，勤勉盡責(zé)，把各項工作做好。
    八、加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，把文明單位的創(chuàng)建工作推向文明。
    為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立創(chuàng)建第十屆文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長袁仁旺任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨組成員、紀(jì)檢組長李榕任常務(wù)副組長具體抓創(chuàng)建工作，局其他各位領(lǐng)導(dǎo)作為副組長協(xié)助抓創(chuàng)建工作，各有關(guān)科室的負責(zé)人作成員根據(jù)本科業(yè)務(wù)開展創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)文明辦公室，作為我局創(chuàng)建精神文明工作的辦事機構(gòu)，負責(zé)全局精神文明建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查調(diào)研和管理的職能。對各科室、各事業(yè)單位貫徹落實上級、本局的有關(guān)決定、決議、工作任務(wù)等進行督查，并負責(zé)向局黨組、上級文明辦報告情況。工會、共青團、婦委會等組織是本屆創(chuàng)建的主動軍，要在文明單位創(chuàng)建工作中發(fā)揮更大的作用。我相信，我局的省級文明單位創(chuàng)建工作在上級黨委、文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全局上下共同努力下，一定能達到目標(biāo)。
    謝謝大家!
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹對人才工作的重要批示精神和中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會議精神，認真落實第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神，研究審議“人才強盟”規(guī)劃配套政策和人才工程實施方案，安排部署今后一個時期全盟人才工作重點任務(wù)。剛才，各牽頭單位就各項人才配套政策和方案編制情況作了簡要說明，大家結(jié)合各自實際，進行了認真研究討論，提出了很好的意見建議，請各牽頭單位及時整理匯總，進一步修改完善。
    今年以來，全盟人才工作緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,以提高人才隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以各類載體平臺建設(shè)為抓手，以開發(fā)好、引進好、培養(yǎng)好、使用好各類人才為重點，全面推進“人才強盟”工程，取得較好成績。
    一是黨管人才工作水平進一步提升。成立“人才強盟”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺了《盟“人才強盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》，明確全盟人才工作的主要任務(wù)和政策措施，主動將人才工作各項目標(biāo)任務(wù)與全盟貫徹落實“8337”發(fā)展思路其他25個規(guī)劃有效銜接，做到人才隊伍建設(shè)與全盟改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)同部署、同規(guī)劃、同落實，初步形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。圍繞細化分解和穩(wěn)步推進人才強盟規(guī)劃重點任務(wù)，印發(fā)了《錫林郭勒盟20xx年人才工作要點》和《錫林郭勒盟20xx年人才工作目標(biāo)任務(wù)分解方案》，組織動員各成員單位編制了xx個人才重點工程實施方案和x項人才發(fā)展政策，成立xx個人才工作推進組，建立了信息報送、聯(lián)席會議、督查通報三項制度，切實將人才隊伍建設(shè)各項任務(wù)分解到具體單位，明確了責(zé)任人，有效推動了工作落實。二是人才培養(yǎng)培育水平進一步提高。圍繞我盟產(chǎn)業(yè)特點和發(fā)展需求，突出抓好“一大平臺、兩個工程”建設(shè)，認真落實《關(guān)于加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的意見》精神，通過引入?yún)^(qū)域技術(shù)創(chuàng)新中心和高新技術(shù)孵化器，引進急需高層次人才xx人，為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和工業(yè)經(jīng)濟集約高效發(fā)展提供了人才保障。積極引導(dǎo)和扶持重點企事業(yè)單位申報自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團隊和基地，20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地x個、“草原英才”個人x名，爭取專項補助資金xx萬元。建立了全國首家“草業(yè)院士專家工作站”，柔性引進了中國工程院院士南志標(biāo)等11名草業(yè)專家高端人才，爭取專家工作站補貼資金xx萬元。充分發(fā)揮區(qū)域人才交流合作平臺的作用，與北京化工大學(xué)簽訂全面合作戰(zhàn)略協(xié)議，我盟三所中學(xué)成為xx大學(xué)“優(yōu)質(zhì)生源基地”，開設(shè)xx大學(xué)·錫林浩特市工程碩士班，第一期培養(yǎng)工程碩士xx余人。推進京蒙對口支援醫(yī)療教育工作，x個旗縣市(區(qū))與北京市7家三級甲等醫(yī)院建立了對口支援關(guān)系;與北京師范大學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)院簽訂長期培訓(xùn)協(xié)議，今年共舉辦4期校長素養(yǎng)提升工程高級研究班，培訓(xùn)中小學(xué)校長540人次。三是人才發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。結(jié)合教育實踐活動和踐行提出的“三嚴三實”要求，不斷完善目標(biāo)管理考核、從嚴管理人才等制度，加大治庸治懶力度，有效激發(fā)了人才工作活力。著眼于營造人才成長和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，盟里在創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、人才培訓(xùn)培養(yǎng)、人才儲備使用、縣域人才隊伍建設(shè)等方面出臺了一系列政策文件，各旗縣市(區(qū))也制定了相應(yīng)的具體措施，人才工作的政策環(huán)境進一步優(yōu)化。認真落實國家和自治區(qū)有關(guān)政策待遇，廣泛聽取各類人才的意見建議，積極協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題，在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院集中建設(shè)了人才公寓，有效緩解了引進高層次人才“居無定所”的問題。加強人才工作宣傳報道，在《錫林郭勒日報》和錫林郭勒廣播電視臺開辟了“推進人才工作，建設(shè)吉祥草原”、“錫林英才興草原”等專欄，進一步營造了各類人才比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我盟人才發(fā)展總體水平還不高，主要表現(xiàn)在：一是總量偏小。截至20xx年底，我盟人才總量僅為xx萬人，而xx市為萬、xx市萬、xx市萬，與呼包鄂地區(qū)相比，我盟人才總量確實偏小，還不能很好地滿足全盟經(jīng)濟社會發(fā)展需要。二是層次較低。主要勞動年齡人口受過高等教育比例為6%，比全國、全區(qū)平均水平分別低6.5個百分點和5個百分點;20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程僅有5個，而呼和浩特市有14個、鄂爾多斯市有25個、包頭市有31個，全盟重點領(lǐng)域的高層次人才、高技能人才還比較匱乏。三是分布不均。我盟大量人才分布在農(nóng)牧業(yè)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟、規(guī)劃建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的人才緊缺，能源、化工、冶金、旅游文化等領(lǐng)域的開拓型、創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型人才短缺。四是環(huán)境不優(yōu)。盡管這些年我盟對人才工作越來越重視，投入也不斷增加，但由于基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展較晚、財力有限，人才公共服務(wù)體系還不健全，全社會尊重人才、愛護人才、寬容人才的氛圍還不濃厚，人才發(fā)展的吸引力和競爭力還很弱。五是合力不強。個別單位還存在思想認識不到位、與相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)溝通不夠、推動人才工作不積極不主動等問題，人才工作的整體合力還不強。對于這些問題，我們必須要高度重視，采取有力措施，逐步加以解決。
    今年是全面深化改革的開局之年，是貫徹落實“8337”發(fā)展思路、完成“”規(guī)劃目標(biāo)的重要一年，也是人才工作創(chuàng)新發(fā)展、提升水平的關(guān)鍵一年。我們一定要緊緊圍繞全盟發(fā)展大局，細化分解、認真落實人才發(fā)展規(guī)劃各項任務(wù)，用好用足用活各類人才培養(yǎng)培育平臺，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，著力提高人才服務(wù)發(fā)展的能力和水平。下面，我就抓好今后一個時期的全盟人才工作，講三點意見。
    第一，要切實增強做好人才工作的責(zé)任感
    前一段時間，對人才工作作出重要批示，強調(diào)擇天下英才而用之，關(guān)鍵是要堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念，推進體制機制改革和政策創(chuàng)新，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對學(xué)習(xí)貫徹好重要批示精神提出了明確要求。6月3日，中共中央政治局委員、中組部部長趙樂際主持召開中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會議，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于人才工作的重要指示精神，堅持黨管人才原則，大力推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，狠抓工作謀劃和落實，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供有力人才支撐。8月19日，自治區(qū)在鄂爾多斯市組織召開第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會暨呼包鄂人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動，自治區(qū)政府副主席白向群出席會議并作重要講話，大會以“聚焦‘8337’發(fā)展思路助推‘人才強區(qū)’工程”為主題，著眼于深化自治區(qū)“8337”發(fā)展思路在人才工作領(lǐng)域的實踐，以全面推進“人才強區(qū)”工程和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作為重點，明確提出要突出提升“草原英才”工程品牌效應(yīng)，搭建吸引海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的平臺，不斷提升全區(qū)人才工作水平，為全面落實“8337”發(fā)展思路提供人才保障。
    深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于人才工作的重要批示精神，認真落實中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會議和第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神，是我們當(dāng)前和今后一個時期做好人才工作的一項重要任務(wù)。我們一定要充分認識、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握人才工作的基本任務(wù)、根本要求，切實把思想統(tǒng)一到重要指示精神上來，把行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和盟委的決策部署上來，積極進取、銳意改革，搶抓機遇、乘勢而上，加快推進全盟人才工作創(chuàng)新發(fā)展。
    第二，要扎實推進人才工作各項任務(wù)落實
    今年以來，我們立足全盟經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和重點產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的現(xiàn)實需要，在深入調(diào)研和多方論證的基礎(chǔ)上，研究出臺了《錫林郭勒盟“人才強盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》，剛剛又審議了16個配套政策方案，這些都是我們當(dāng)前和今后一個時期全盟人才工作的重要指導(dǎo)文件。各部門要切實貫徹落實好這些規(guī)劃政策，以規(guī)劃政策推動全盟人才工作整體上臺階、上水平。這里，我重點強調(diào)四點。
    一要抓住“培養(yǎng)”這個基礎(chǔ)。從目前來看，我盟一些產(chǎn)業(yè)急需一批技能型人才，農(nóng)村牧區(qū)缺少科研技術(shù)人員、全科醫(yī)師、有資質(zhì)的老師，社會建設(shè)管理和文化旅游領(lǐng)域需要大量有知識、有見識的新生工作力量，其他行業(yè)和領(lǐng)域適用型人才緊缺的問題也很突出。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍，人才教育培養(yǎng)工作是基礎(chǔ)。要堅持“誰使用、誰培養(yǎng)”、“培養(yǎng)與使用并舉”的原則，采取急需人才委托培養(yǎng)、骨干人才重點培養(yǎng)、技能人才定向培養(yǎng)、實用人才實地培養(yǎng)、一般性人才常態(tài)化培養(yǎng)等方式，有針對性地制定人才培養(yǎng)計劃，組織實施好各類培訓(xùn)工程，統(tǒng)籌推進各類人才培養(yǎng)工作。要發(fā)揮教育對人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性作用，立足培養(yǎng)全面發(fā)展人才，突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才，抓實抓好基礎(chǔ)教育、民族教育、學(xué)前教育。要高度重視職業(yè)教育發(fā)展，不斷加強職業(yè)教育體系建設(shè)，提升職業(yè)教育質(zhì)量，使職業(yè)教育更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展需要，服務(wù)于高質(zhì)量就業(yè)和優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。重點要依托錫林郭勒職業(yè)學(xué)院人才實訓(xùn)基地、盟技工學(xué)校、非公有制企業(yè)“百名經(jīng)理人”培育工程三大培訓(xùn)平臺，切實抓好各級各類人才培訓(xùn)工作，努力改變我盟適用性人才短缺的狀況。
    二要抓住“引進”這個捷徑。人才成長需要一個過程，必須遵循人才發(fā)展規(guī)律，在扎實做好人才培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上，走“拿來主義”的捷徑，積極引進我盟推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)等急需的各類人才。要認真開展緊缺急需人才摸底調(diào)查工作，及時完善充實《錫林郭勒盟年度緊缺急需人才目錄》，切實提高人才引進工作的針對性、實效性。要按照《全盟20xx年急需緊缺人才需求信息匯編》，借助自治區(qū)人才引進政策的東風(fēng)，圍繞“五大基地”建設(shè)，特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，采取產(chǎn)業(yè)引進、項目引進、課題引進、柔性引進等方式，在煤炭、電力、化工、冶金、新能源、新材料、節(jié)能減排、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，有計劃、有步驟地引進一批高層次創(chuàng)新型科技人才。要緊緊盯住人才金字塔的“塔尖”部分，著眼于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進煤化工、裝備制造業(yè)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，特別是特高壓輸變電通道建設(shè)的需要，抓緊引進高新技術(shù)研發(fā)、掌握核心知識產(chǎn)權(quán)的頂尖人才和團隊。
    三要抓住“使用”這個根本。人才以用為本，引進人才是前提，用好人才是關(guān)鍵，只有用得好，才能留得住。要加強對引進人才的后續(xù)服務(wù)和配套支持，為他們提供充分施展才華的平臺，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，確保引進的人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有平臺、發(fā)展有方向。要打破各種界限，既要重視黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的人才，更要把民營企業(yè)家、受聘于民營企業(yè)的專門人才納入視野;既要高看引進的人才，也要用好身邊的現(xiàn)有人才，最大程度地盤活人才存量。要積極鼓勵支持大學(xué)畢業(yè)生、進城農(nóng)牧民、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等各類群體闖市場、辦企業(yè)，增強非公有制經(jīng)濟發(fā)展活力。要認真落實國家、自治區(qū)各項服務(wù)基層和邊遠地區(qū)的人才項目、計劃，推進公務(wù)員、教師、醫(yī)生、科技人員、文藝工作者等公職人員到基層服務(wù)的制度化、長效化。要在全盟大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍，引導(dǎo)有本事的人施展才華、實現(xiàn)抱負。要整合政府各類人才市場和勞動力市場，規(guī)范發(fā)展社會各類專業(yè)性、行業(yè)性人才市場，建立統(tǒng)一開放、面向盟內(nèi)外的人才資源市場體系。要建立用人單位人才需求信息及時公開發(fā)布制度，深入推進工業(yè)園區(qū)“一大平臺”和“草原英才”、“錫林郭勒英才”“兩大工程”建設(shè)，推動人才開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。
    四要抓住“服務(wù)”這個關(guān)鍵。人才作為特殊資源，具有很強的環(huán)境選擇性。在我盟自然條件、經(jīng)濟水平、待遇保障等還處于弱勢的現(xiàn)階段，要想引進人才，必須采取有效措施加強環(huán)境建設(shè)，把好的環(huán)境作為一筆巨大的無形資產(chǎn)，切實發(fā)揮對內(nèi)凝聚和推動、對外吸引和競爭的作用。各部門一定要增強人才意識和服務(wù)意識，把工作的著力點放在整合力量、營造環(huán)境、搞好服務(wù)上來，大力推進人才公共服務(wù)體系建設(shè)，努力營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的工作環(huán)境，待遇適當(dāng)、無后顧之憂的生活環(huán)境，公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境。要把這次會議研究的16個配套政策再完善、再細化，通過一套完備的辦法措施，把各類人才吸引凝聚到全盟改革發(fā)展上來。特別是對于急需緊缺的高端人才，要進一步研究事業(yè)留人、政策留人、感情留人和待遇留人的具體辦法，想方設(shè)法吸引人才、留住人才。要在全社會大力倡導(dǎo)尊重人才、關(guān)心人才、寬容人才、保護人才的良好風(fēng)氣，讓人才進得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。要突破傳統(tǒng)觀念，樹立“大人才觀”，堅持重學(xué)歷而不唯學(xué)歷，重職稱而不唯職稱，重資歷而不唯資歷，形成注重能力和實績的人才評價導(dǎo)向。
    第三，要加強對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
    人才工作是一項社會性系統(tǒng)工程，涉及到各行各業(yè)、各個領(lǐng)域，必須在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。各部門要堅持和落實黨管人才原則，加強宏觀指導(dǎo)和重點推動，不斷增強推進人才強盟戰(zhàn)略的整體合力。
    一要落實工作責(zé)任。年初我盟印發(fā)了人才工作要點和人才工作目標(biāo)任務(wù)分解方案，將全年各項重點工作分解到各部門。各部門“一把手”要強化人才工作第一責(zé)任人意識，增強政治責(zé)任感和現(xiàn)實緊迫感，以身作則、率先垂范，帶頭做好人才的引進、培養(yǎng)和使用工作。特別是各牽頭部門要做到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人“三到位”，主動作為，加強溝通，密切配合，確保年度工作任務(wù)按時按要求完成。要進一步完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才發(fā)展成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績的重要依據(jù)，形成重視人才、服務(wù)人才、用好人才的良好工作導(dǎo)向。
    二要形成工作合力。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要重點抓好全局性問題調(diào)研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌。組織部門要當(dāng)好參謀，創(chuàng)新實踐，整合資源，示范引領(lǐng)，加強對人才隊伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用和獨特優(yōu)勢，加強協(xié)作配合，形成強大合力，共同做好人才工作。要積極引導(dǎo)和支持工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)等各方面力量積極參與人才工作。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)等社會組織在人才統(tǒng)計、監(jiān)測、聯(lián)絡(luò)等工作中的作用，鼓勵和支持其創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容，為人才提供個性化和多樣化服務(wù)。
    三要創(chuàng)新工作方式。各部門要像抓發(fā)展一樣抓人才工作，像抓項目建設(shè)一樣抓人才隊伍建設(shè)，像優(yōu)化投資環(huán)境一樣優(yōu)化人才環(huán)境，以更寬的視野、更大的氣魄、更務(wù)實的態(tài)度推進人才工作發(fā)展。對于涉及人才工作全局和長遠發(fā)展的，要加強宏觀領(lǐng)導(dǎo)，編制好人才工作規(guī)劃，制定好人才發(fā)展政策，處理好人才工作重大關(guān)系，總結(jié)運用好人才工作經(jīng)驗，配好配強人才工作力量，為人才發(fā)展提供政策支持、政治動力和組織保證。對于瞄準(zhǔn)了的各類急需緊缺性人才，要突出重點推動，采取“點對點”、“人盯人”、“一對一”的辦法，積極把人才引進來、留下來。要加大人才工作宣傳力度，及時總結(jié)和推廣人才工作新鮮經(jīng)驗和有效做法，加強人才理論和重大問題研究，重視研究成果運用，提高成果轉(zhuǎn)化率，推進人才工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。
    同志們，錫林郭勒是干事創(chuàng)業(yè)的熱土，呼喚人才，也成就人才。我們一定要深入貫徹重要批示精神，認真落實中央、自治區(qū)黨委關(guān)于人才工作的一系列重大決策部署，以真抓實干的作風(fēng)推進全盟人才工作各項任務(wù)的落實，為打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線提供人才保證和智力支持。
    同志們：
    今天的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議，主要目的是傳達學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會、全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議、全省生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)現(xiàn)場推進會議精神。剛才，揚漢、呂江同志分別傳達了有關(guān)會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、公司)、縣直各部門(單位)在近期也要以班子會、全體干部職工會等形式，將xx屆五中全會和省、市、縣會議精神傳達到位。宣傳部門要精心安排，通過中心組學(xué)習(xí)、宣講、專題黨課、輔導(dǎo)講座等多種形式，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等各種媒介，對五中全會精神和講話精神進行學(xué)習(xí)宣傳報道，在全縣迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神的熱潮，使全會精神家喻戶曉、深入人心。
    就如何學(xué)習(xí)貫徹好黨的xx屆五中全會和講話精神，做好我縣相關(guān)工作，我講三點意見：
    一、要強化政治責(zé)任，迅速傳達學(xué)習(xí)，深刻把握黨的xx屆五中全會主要精神
    在學(xué)習(xí)宣傳貫徹過程中，要重點抓好“四個深刻理解和準(zhǔn)確把握”。
    (一)要深刻理解和準(zhǔn)確把握我國“”時期取得的重大成就?！啊睍r期, 黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民,克服發(fā)展過程中遇到的各種困難，把黨和國家事業(yè)推向了一個新的高度。我國的經(jīng)濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力都上了一個大臺階。經(jīng)濟總量已穩(wěn)居世界第二位。尤為重要的是，黨的以來，以同志為的黨中央，探索形成了一系列治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動指南。
    (二)要深刻理解和準(zhǔn)確把握“十三五”時期發(fā)展形勢與目標(biāo)。在發(fā)展形勢上，要理解和把握好中央關(guān)于“兩個沒有變”(和平與發(fā)展的時代主題沒有變、經(jīng)濟長期向好基本面沒有改變)、經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)等科學(xué)判斷，這為我們謀劃“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要依據(jù)。在發(fā)展目標(biāo)上，要緊扣“全面建成小康社會”這一奮斗目標(biāo)，協(xié)同推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。“四個全面”戰(zhàn)略布局是“十三五”時期我們黨和國家工作的總遵循、總抓手、總方略，而“全面建成小康社會”是“十三五”時期的核心目標(biāo)。要正確理解好“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和“第一個百年奮斗目標(biāo)”之間的關(guān)系。
    (三)要深刻理解和準(zhǔn)確把握“五個發(fā)展”的理念創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢的重要遵循，我們要落實到“十三五”規(guī)劃制定、實施的全過程。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)，開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。“五個發(fā)展”的理念是一個有機整體，是貫穿《建議》全文的鮮明主線，科學(xué)回答了“依靠什么推動發(fā)展、實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、發(fā)展為了什么”等重大理論和實踐問題?！拔鍌€發(fā)展”全新理念的提出，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，反映出我們黨對我國經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識達到一個新高度，既是重大理論創(chuàng)新，也必定引領(lǐng)重大實踐創(chuàng)新，我們必須深刻認識到這場變革的重大意義，與黨中央同向同行，步調(diào)一致。
    (四)要深刻理解和準(zhǔn)確把握加強黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本保證。要實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。黨的“”以來，黨中央一方面抓從嚴管黨治黨，一方面不斷加強對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢抓住中心工作這個“牛鼻子”，有力牽引和帶動了其他工作協(xié)同發(fā)展。實踐證明，黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，是我們社會主義制度優(yōu)勢所在，有利于集思廣益、凝聚共識，有利于調(diào)動各方、形成合力?！督ㄗh》就加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃提供堅強保證提出了明確要求，強調(diào)各級黨委必須深化對發(fā)展規(guī)律的認識，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好推進經(jīng)濟社會發(fā)展。我們要堅決貫徹中央要求，加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的研究，定期分析研判經(jīng)濟形勢，科學(xué)制定應(yīng)對措施，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力水平。
    二、要聚焦全面小康目標(biāo)，策應(yīng)省市工作部署，精心謀劃全南未來五年發(fā)展
    謀定而后動，方能事半功倍。“十三五”發(fā)展的環(huán)境、條件、任務(wù)、要求等都在發(fā)生深刻變化，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必須樹立新的發(fā)展理念，確立新的發(fā)展思路，踐行新的發(fā)展要求。對于全南今后五年的發(fā)展，要下足功夫進行謀劃和規(guī)劃，制定出一個高水平高質(zhì)量有特色的縣域經(jīng)濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃《建議》，并細化成有前瞻性、操作性的具體規(guī)劃。在規(guī)劃編制過程中，要全面貫徹黨的xx屆五中全會精神，要深刻領(lǐng)會省、市重大決策部署，更要注重結(jié)合本地實際。
    (一)站位要高。在發(fā)展理念上，要注重落實黨的xx屆五中全會要求，特別是要將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念融入發(fā)展規(guī)劃中。在目標(biāo)設(shè)定上，要與全面建成小康社會新的目標(biāo)要求相結(jié)合，要與深入貫徹落實系列重要講話特別是習(xí)對江西提出的“一個希望、三個著力”相結(jié)合，要與省委提出的“十六字”發(fā)展方針相結(jié)合，要與贛南蘇區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略和市委提出的“主攻工業(yè)、三年翻番”決策部署相結(jié)合，制定的目標(biāo)既要積極穩(wěn)妥、切實可行，又要自我加壓，“跳起來摘桃子”。在發(fā)展路徑上，要以推進“四個全面”戰(zhàn)略布局為主抓手，深化改革、擴大開放，主攻工業(yè)、力促振興，改善民生、保護生態(tài)，科學(xué)決策、依法治縣，從嚴治黨、錘煉作風(fēng)，確保順利實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)。
    (二)分析要透。對于未來五年的發(fā)展，既要看到機遇和潛力，也要清醒認識面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，把困難估計得更充分一些，把各種風(fēng)險想得更深入一些，做好應(yīng)對各種困難局面的準(zhǔn)備。要放眼全國、全省以及兄弟縣市，深刻把握國際國內(nèi)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大勢，主動適應(yīng)和準(zhǔn)確把握新常態(tài)的趨勢性特征，準(zhǔn)確判斷全南在區(qū)域發(fā)展中特別是在**市發(fā)展中的位置，并根據(jù)資源稟賦和發(fā)展基礎(chǔ)，找準(zhǔn)適合自己的發(fā)展路徑。綜合各方面的因素，我們可以得出兩個結(jié)論：一方面，未來五年仍然是大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。國際國內(nèi)環(huán)境總體平穩(wěn)，江西省3個國家戰(zhàn)略(贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展、鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃、生態(tài)文明先進示范區(qū))中有2個已經(jīng)惠及到全南，全南還是國家重點生態(tài)功能區(qū)之一，全南的出省、出縣通道和縣內(nèi)主要交通干線正在進一步得到優(yōu)化，全南在稀土、氟鹽新材料方面具有集群發(fā)展的潛力，全南黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣良好，等等。這些都是我們的優(yōu)勢，是可以在未來五年發(fā)展中充分利用和挖掘的寶貴資源。另一方面，未來五年面臨的發(fā)展壓力和挑戰(zhàn)不容小視。經(jīng)濟中高速增長的新常態(tài)不利于全南這種欠發(fā)達小縣開展追趕跨越，全南經(jīng)濟總量小的局面難以在短時間內(nèi)得到根本改變，城鄉(xiāng)居民收入與全國、全省、全市差距還不小，扶貧攻堅手段仍然有限，要完成市下達三年主攻工業(yè)目標(biāo)任務(wù)存在壓力，縣內(nèi)土地、資本、人才資源約束趨緊，等等。這些因素，都必須在謀劃工作中加以考慮，并制定針對性強的措施加以應(yīng)對，做到趨利避害。
    (三)謀事要實。要摸好實情。對未來五年發(fā)展的謀劃，必須建立在深入調(diào)查研究、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，既要善于把握宏觀發(fā)展的趨勢，又要腳踏實地摸清情況，量體裁衣。要出實招。就是方法舉措要實在。目標(biāo)是引領(lǐng)，舉措是支撐。發(fā)展目標(biāo)確定后，要廣開言路、群策群力地圍繞目標(biāo)來制定措施，采用的措施、確定的項目要有針對性、有可操作性，有利于今后五年的發(fā)展。要求實效。正如所說：人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造的。同樣，再美好的藍圖也要經(jīng)過干部群眾的共同努力才能變?yōu)楝F(xiàn)實。在此過程中，干部群眾的自覺固然重要，但同時必須輔以考核激勵機制，讓全縣干部群眾同心同向同行，持之以恒、久久為功，一步一步實現(xiàn)既定的目標(biāo)。
    對于未來五年工作的謀劃，要成為今年底和明年初的一項重要的任務(wù)，抓緊抓實抓好。這項工作，不僅僅是縣委、縣政府和發(fā)改委、財政局等部門的事情，更是全縣上下應(yīng)該共同為之努力的事情，每個部門、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要對自己的未來五年發(fā)展，各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標(biāo)、各項工作指標(biāo)以及發(fā)展的趨勢，提出自己的意見建議，提出具體的目標(biāo)任務(wù)。
    三、要對照年初目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)狠抓落實，全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)
    距離年底不到2個月時間，縣內(nèi)工作進展與年初既定目標(biāo)相比，還有一定的差距。前段時間市里對各個縣(市、區(qū))穩(wěn)增長、促發(fā)展等情況進行了督查，從督查通報的情況來看，我縣不少工作處于中下水平，有的指標(biāo)排名最后一位。對市里的督查通報，請縣領(lǐng)導(dǎo)進行傳閱;請縣委辦、縣政府辦牽頭，縣發(fā)改委、財政局、統(tǒng)計局等部門具體負責(zé)，把我縣有關(guān)數(shù)據(jù)與全市情況作一個對比，找到差距和不足，分管領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)度，責(zé)任部門對照目標(biāo)，抓緊時間，迎頭趕上。
    另外，從下星期開始，我將到中央黨校參加為期2個月的縣委書記輪訓(xùn)。這期間，全縣工作由揚漢縣長進行調(diào)度安排，請同志們把各項工作做好，及時向揚漢縣長匯報?？h委的日常工作請增順同志負責(zé)，重要事項請揚漢縣長把關(guān)。請同志們支持配合好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，把年底各項工作的掃尾、明年工作的謀劃等事項落實好。對一些重要的工作，在這里與大家一起進行梳理和商量。
    (一)要著力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。一是要緊扣三年主攻工業(yè)目標(biāo)任務(wù)，做好招商引資、企業(yè)幫扶工作。首先要“走出去”。前期我們已經(jīng)在廣東召開了招商會，并在廣州、珠海、深圳等地，拜訪了一些客商。揚漢縣長等縣領(lǐng)導(dǎo)主動帶隊，拜訪了不少的企業(yè)和客商，努力將招商會成果“擴大化”。下一步，各招商主體要繼續(xù)堅持“走出去”、“請進來”，圓滿完成好年度任務(wù)。其次要“善對接”，圍繞已建立聯(lián)系的客商和有意向的項目，鍥而不舍地開展對接。近期要做好“一帶一路”政企對接平臺企業(yè)家考察團的跟蹤對接工作，利用好來訪企業(yè)家的信息資源、人脈資源。請分管領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)度，商務(wù)局具體建好與“一帶一路”企業(yè)家的合作備忘錄，把一些有意向的項目梳理出來，確定好對接縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，落實好“三個一”對接機制，開展好跟蹤對接，爭取促成一些項目落戶全南。對接工作要舍得投入時間和精力，只要是有意向、符合全南的發(fā)展需求，對我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有積極影響的項目，我們的縣領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)，各個招商隊，都要主動上門，到企業(yè)進行實地考察，與企業(yè)進行實時對接，為全南“十三五”時期發(fā)展積蓄力量。再次要“真心幫”，各位縣領(lǐng)導(dǎo)、各個單位都有精準(zhǔn)幫扶企業(yè)的任務(wù)，縣里也出臺了一攬子“含金量”高的促進工業(yè)發(fā)展和企業(yè)成長的配套政策，接下來就是要抓落實。工信等部門要對走訪幫扶企業(yè)的情況進行統(tǒng)計和通報，要對走訪中搜集的問題進行梳理，建好臺賬，銷號整改。對縣內(nèi)解決不了的問題，及時上報省市，請求省市予以協(xié)調(diào)解決。要建立推進機制，可以借鑒市里的做法，對主攻工業(yè)和幫扶企業(yè)工作，建立每周一次專題辦公會(可以在縣長辦公會上予以調(diào)度)、每月一次重點企業(yè)調(diào)度會、半年一次總結(jié)通報會、一年一次表彰會的工作協(xié)調(diào)機制，對一些特殊問題還可以采取現(xiàn)場辦公會等形式予以調(diào)度，總的要求就是要建立常態(tài)化的工作推進機制，確保工作力度。二是要以南逕現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園為重點，統(tǒng)籌抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。總的目標(biāo)是“擴規(guī)模、促升級、帶農(nóng)戶、增效益”。發(fā)展農(nóng)業(yè)，要體現(xiàn)出全南生態(tài)良好的特色，從綠色生態(tài)中走出一條“富民道路”。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不僅僅要追求把企業(yè)發(fā)展壯大，更重要的是要讓企業(yè)帶領(lǐng)群眾脫貧致富。三是要以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)為重點，拉長第三產(chǎn)業(yè)“短板”。目前，全南現(xiàn)有的鄉(xiāng)村旅游，像雅溪圍屋、瑤寨文化、梅園、桂園，基本都是原始的、自發(fā)的，沒有經(jīng)過綜合開發(fā)打造，沒有規(guī)模，也不成體系。近期，要著力抓好電商孵化園、天龍山景區(qū)和其他鄉(xiāng)村旅游點的開發(fā)和建設(shè)工作。
    (二)要著力抓好項目建設(shè)工作。一是要大力推進年初確定的23項重點工程項目。從10月底數(shù)據(jù)看，重點工程推進情況并不理想，達到進度要求的項目僅有61%。接下來，各個工程都要對照時間表，倒排工程進度。對一些因為客觀原因無法達到進度要求的，牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要靠前調(diào)度，創(chuàng)造條件推進工作。河邊街拆遷改造工程，一期要做好剩余幾戶住戶的動拆工作。同時，二期要盡快劃定拆遷紅線，拿出拆遷補償方案。對于“一江兩岸”的建設(shè)，縣里已經(jīng)爭取到一筆資金，并對兩岸建設(shè)規(guī)劃進行了完善。我們把江邊“最后一公里”拆開，并在南海圩江邊房屋旁邊規(guī)劃架設(shè)木棧道、建造親水平臺，整個“一江兩岸”就成了一個閉合的循環(huán)，再利用水面增添些觀光游船，對亮化工程進行一些改造，“一江兩岸”的品位將得到進一步提升，將成為全南更加靚麗的風(fēng)景線。二是要抓好中央預(yù)算內(nèi)已下達資金暫未開工項目的調(diào)度。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來，縣內(nèi)累計還有90多個項目沒有開工。對有明確時間要求的項目，必須按要求開工;對一些不能如期開工的項目，要在上級允許范圍內(nèi)做好項目資金調(diào)整計劃，絕不能因為工作不力出現(xiàn)資金被調(diào)走的情況。如果出現(xiàn)資金被調(diào)走的情況，縣里將倒查責(zé)任，并視情況予以問責(zé)。三是要繼續(xù)做好“十三五”項目開發(fā)與對接工作。請發(fā)改委等綜合部門，把“十三五”規(guī)劃方向、項目的“盤子”通報給各委、辦、局。各責(zé)任單位要主動做好項目前期準(zhǔn)備和向上對接工作。請榮喜同志對這項工作再作一次調(diào)度。
    (三)要著力抓好精準(zhǔn)扶貧工作。這不僅是今年的重點工作，也是今后幾年的中心工作之一。當(dāng)前，要著力抓好兩項具體工作。一是要抓好扶貧政策的宣傳與落實。結(jié)對幫扶的干部，必須深入幫扶貧困對象家中，真正把政策宣傳到位，落實到位，特別是要做好產(chǎn)業(yè)扶貧資金的申報、發(fā)放工作，要準(zhǔn)確把握政策界限、嚴格規(guī)范申領(lǐng)程序、確保資金發(fā)放到戶。二是要做好年度脫貧對象的篩選確認工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和結(jié)對幫扶干部要互相配合，做細工作，真正把那些經(jīng)過一年幫扶，已經(jīng)具備脫貧條件的對象篩選出來，做好公示，確保完成上級下達的3100余名貧困對象的脫貧任務(wù)，并讓群眾信服。
    (四)要著力抓好民生工作。既要全面完成上級下達的民生指標(biāo)任務(wù)，也要注重解決群眾關(guān)注度高的突出問題。交通方面，年底要完成好繞城公路的主體工程，要協(xié)助市公路局協(xié)調(diào)好縣城至南逕、縣城至龍源壩道路改造過程中遇到的問題，加速工程進度;衛(wèi)生計生方面，新人民醫(yī)院要加快建設(shè)步伐，確保在明年6月底前投入使用，縣婦保院、中醫(yī)院以及醫(yī)療機構(gòu)的整合要按規(guī)劃加快推進，要把握好全面實施二孩政策的時間界限，做好新形勢下人口與計劃生育工作;優(yōu)撫救助方面，年末歲初要關(guān)注困難群眾的生活，提前做好安排。
    (五)要著力抓好社會面的管控。要關(guān)注各種社會矛盾的苗頭性問題，抓好源頭化解。年關(guān)將至，要特別注意做好拖欠工程款、民工工資、民間借貸、山林糾紛等方面矛盾糾紛的調(diào)處化解工作;要重視安全生產(chǎn)工作，除了做好學(xué)校、建筑工地、礦區(qū)等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，還要注重做好森林火災(zāi)的防范與處置;要強化治安管控，堅持行之有效的做法不動搖，確保公眾安全感滿意度穩(wěn)中有升。
    (六)要著力抓好從嚴治黨工作。全縣各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織要主動落實“兩個責(zé)任”，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，不斷增強黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力、制度約束力，為做好各項工作提供堅強的政治和組織保證。當(dāng)前，要著力抓好新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳，修訂后的準(zhǔn)則和條例有許多新規(guī)定、新要求，將于明年1月1日起施行，全體黨員干部必須熟記于心，筑牢防線、守住底線、不觸紅線;要繼續(xù)深入開展“三嚴三實”專題教育，注重問題的整改;要真正做到“把紀(jì)律挺在前面”，嚴懲腐敗、長治“四風(fēng)”，切實把紀(jì)律和各項黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行到位。
    同志們，“十三五”時期是全面建成小康社會的攻堅決勝階段，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，擺在突出位置抓好抓實。以xx屆五中全會精神為動力，統(tǒng)籌做好今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，力爭“”工作完美收官。同時，及早謀劃明年各項工作，把年度目標(biāo)任務(wù)與“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)有機結(jié)合起來，為“十三五”發(fā)展起好步、開好局。
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    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
    同志們：
    廳黨組對商務(wù)信用工作高度重視，利用這次會議機會，就我省商務(wù)信用體系建設(shè)工作，我講幾點意見，供同志們研究和參考。
    一、統(tǒng)一思想，充分認識信用體系建設(shè)的重要性。
    市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟。信用是市場交易的基礎(chǔ)，建立現(xiàn)代信用制度是市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。從各國市場經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗來看，成熟的市場經(jīng)濟體制都是以完善的社會信用體系為基礎(chǔ)的，市場化程度越高，對社會信用體系的要求就越高。
    社會信用體系以信用制度為核心，通過對各類社會主體信用信息的匯集、記錄、公開、傳播、加工和利用，解決經(jīng)濟和社會生活中由于信用信息分散、封閉、滯后、虛假所導(dǎo)致的信息不對稱的矛盾，彌補政府部門和司法機關(guān)在行政管理和司法活動中信息不完全的缺陷，強化市場主體和社會公眾的信用意識，懲戒失信行為，褒揚誠實守信，維護經(jīng)濟活動和社會生活的正常秩序，促進經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展。社會信用體系建設(shè)對商務(wù)工作又快又好發(fā)展，同樣具有戰(zhàn)略性、全局性意義。
    近年來，省委省政府高度重視信用體系建設(shè)工作，把信用體系建設(shè)作為進一步優(yōu)化投資貿(mào)易環(huán)境，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施，提出了“打造誠信湖南”的戰(zhàn)略目標(biāo)，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會議制度等領(lǐng)導(dǎo)推進機制。張春賢書記指出：“信用環(huán)境，與自然環(huán)境、法制環(huán)境、金融環(huán)境等互為依存，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會不可或缺的重要一環(huán)。我相信，全社會都講究社會信用之日，就是湖南經(jīng)濟真正騰飛之時?！敝軓娛￠L要求:“加大推進信用建設(shè)力度，將此項工作納入政績考核內(nèi)容?！睆d黨組高度重視商信建設(shè)工作，要求全面貫徹落實省委省政府和商務(wù)部的相關(guān)工作要求，促進全省商務(wù)信用體系建立,提高商務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)管效能。
    二、真抓實干，加快商務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)。
    當(dāng)前，商務(wù)主管部門市場監(jiān)管的任務(wù)越來越重，在進出口貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易、美容美發(fā)、食品安全、農(nóng)產(chǎn)品市場、酒類流通、直銷、典當(dāng)、拍賣、租賃、特許經(jīng)營、生豬屠宰、二手車管理、成品油管理、援外建設(shè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域都負有監(jiān)管職責(zé)，迫切需要通過推動這些領(lǐng)域信用信息公開共享，運用信用手段來提高監(jiān)管效能。最近商務(wù)部分別就整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、治理商業(yè)賄賂專門下文強調(diào)加強商務(wù)信用工作建設(shè)，指出市場誠信體系建設(shè)是構(gòu)建防治商業(yè)賄賂建設(shè)長效機制的重要任務(wù)，也是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的治本之策。要求各地商務(wù)部門在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與建立部門、行業(yè)、地區(qū)間信用信息共享機制，探索實行信用分類監(jiān)管，推動培育信用服務(wù)市場，倡導(dǎo)在行政審批、項目招標(biāo)、政府采購、財稅扶持、公務(wù)員錄用等工作中帶頭使用信用服務(wù)產(chǎn)品，為建立守信得利、失信受損的社會環(huán)境創(chuàng)造條件。我們要結(jié)合商務(wù)工作實際，采取行之有效的措施，加強全省商務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)，繼續(xù)組織好“誠信興商宣傳月”活動和“百城萬店無假貨”活動，在企業(yè)和行業(yè)組織中推進信用檔案的建立和誠信自律，引導(dǎo)企業(yè)充分利用社會信用服務(wù)產(chǎn)品防范信用風(fēng)險，樹立以誠實守信為榮、見利忘義為恥的社會主義榮辱觀。
    以“三庫一網(wǎng)一平臺”為依托的湖南省信用信息系統(tǒng)已順利開通，我廳被列為第二批信用信息歸集單位，并要求我廳6月1日起開始報送信用信息。鑒于我廳信用建設(shè)實際情況，我提出幾點要求：
    (一)加強宣傳，誠信興商。
    商者，誠信為本。全省商務(wù)部門擔(dān)負著全省的外經(jīng)、外貿(mào)、外資、內(nèi)貿(mào)的重任，各項建設(shè)當(dāng)以誠信為先。我省要在“中部崛起”戰(zhàn)略中爭當(dāng)排頭兵，商務(wù)部門作為改革開放的重要部門，應(yīng)當(dāng)為全省經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。當(dāng)前我們正在努力把長株潭建設(shè)成為“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”，而構(gòu)建誠信湖南，遏制誠信風(fēng)險是最大的資源節(jié)約,也是最大的財富創(chuàng)造。廳機關(guān)各處室要密切配合，分工協(xié)作，共同營造誠信投資環(huán)境，打造誠信品牌。商改處每年3月配合宣傳部門認真組織好“百城萬店無假貨”活動;廳信用辦每年9月要組織好“誠信興商宣傳月”活動;機關(guān)黨委，廳信用辦要組織全省商務(wù)系統(tǒng)開展社會主義商務(wù)文化征文活動，搞好評選工作，推動社會主義商務(wù)文化建設(shè)。
    (二)加快建設(shè)，實現(xiàn)對接。
    按照商務(wù)部信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和省社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我廳的信用建設(shè)要與之互聯(lián)互通，請廳信息中心抓緊完成“湖南省商務(wù)領(lǐng)域信用信息系統(tǒng)”軟件安裝，與有關(guān)方面抓緊銜接，完善硬件建設(shè)，8月份該系統(tǒng)正式運行，實現(xiàn)與商務(wù)部商務(wù)領(lǐng)域信用信息系統(tǒng)、省企業(yè)信用信息系統(tǒng)及省公民信用信息系統(tǒng)對接。
    (三)明確職能，狠抓落實。
    廳信用辦要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，一是按照商信建設(shè)的工作要求，各相關(guān)處室要積極配合，按時完成本處室的歷史信息歸集和報送工作，此項工作8月10日前完成，以后每月5日前報送上月更新信息，實行零報送制度。二是廳信息中心抓緊建設(shè)好信用信息平臺，利用好信用體系建設(shè)為依法行政服務(wù)。三是廳信用辦要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，切實負起“湖南省商信建設(shè)”的牽頭責(zé)任。四是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，全省商務(wù)領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作是全廳的一件大事，各處室負責(zé)人都是廳信用領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，都是第一責(zé)任人。此外，還要明確一名信用信息聯(lián)絡(luò)員，具體負責(zé)本處室信用信息報送工作。廳信用辦對各相關(guān)處室工作情況跟蹤匯總，報廳領(lǐng)導(dǎo)。廳信用辦依照《湖南省信用信息管理辦法》及商務(wù)部《商務(wù)領(lǐng)域信用信息管理辦法》披露信用信息，營造“守信激勵、失信懲戒”的環(huán)境。
    同志們，商務(wù)信用工作意義重大，希望大家共同努力，真抓實干，建立和完善商務(wù)領(lǐng)域信用體系，為廣大消費者享有貨真價實的商品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為廣大企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展，為改善市場環(huán)境、規(guī)范市場秩序，為構(gòu)建和諧湖南商務(wù)、促進湖南商務(wù)又好又快發(fā)展做出我們的新貢獻。
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
    同志們：
    這次全市工會工作會議的主要任務(wù)是：認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會、市委三屆二次全會和全國、全省及達州市“兩會”精神，分析形勢、形成共識，交流經(jīng)驗、查找差距，創(chuàng)新舉措、強化責(zé)任，全面推進市總工會三屆二次全委會確立的20xx年我市工會工作各項目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實，為實現(xiàn)市工會第三次代表大會提出的達州工會工作“全國有影響、全省爭一流”奮斗目標(biāo)再創(chuàng)新業(yè)績。
    剛才，萬源市總工會、達縣總工會、達竹煤電集團公司工會、達鋼集團公司工會、達州市國稅局機關(guān)工會等單位從不同側(cè)面分別作了經(jīng)驗交流發(fā)言，為我們進一步做好當(dāng)前和今后一段時期的工會工作提供了有益的探索和可資借鑒的鮮活經(jīng)驗，大家要從中受到啟發(fā)，查找差距，增添措施，迎頭趕上，努力形成全市工會工作奮勇爭先創(chuàng)佳績、你追我趕求發(fā)展的良好氛圍。等會兒，市委焦書記還將作重要講話，希望大家在全年各項工作中認真貫徹落實。下面，我先講三點意見：
    一、充分認識達州工會工作面臨的新形勢
    隨著改革開放的不斷深入，工會工作的外部環(huán)境越來越好，同時也面臨著發(fā)展過程中的種種挑戰(zhàn)。全市各級工會組織和廣大工會干部一定要科學(xué)研判形勢，清醒認識工會工作面臨的新任務(wù)新要求，把握機遇，找準(zhǔn)位置，突出特點，發(fā)揮優(yōu)勢，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
    一是黨委政府的高度重視為工會工作營造了更好的發(fā)展環(huán)境。黨的十七大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻闡述了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，重申了堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，強調(diào)要以人為本、關(guān)注民生，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，支持職工參與民主管理，維護職工合法權(quán)益，支持工會等人民團體依照法律和章程開展工作。最近幾年來，胡錦濤、副主席、王兆國同志等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人相繼對工會工作作了一系列重要指示，省委、省政府和市委、市政府也相繼出臺了加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、支持工會依法獨立自主開展工作的重要文件。在去年12月召開的市工會第三次代表大會上，市委焦書記和所有在達的市委到會祝賀，焦書記還代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)作了重要講話，對進一步做好工會工作提出了新的要求。今年春節(jié)剛過，市政府與市總工會召開了第七次聯(lián)席會議，研究解決了工會提出的關(guān)于成立達州市勞動競賽委員會等幾個具體問題。所有這些，都充分體現(xiàn)了黨和政府對工人階級和工會工作的高度重視，工會工作正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇。
    二是達州經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)為工會開展工作提出了更高的要求。當(dāng)前，世界經(jīng)濟形勢仍然十分嚴峻復(fù)雜，我國經(jīng)濟繼續(xù)朝著宏觀調(diào)控的預(yù)期方向發(fā)展。國家深入實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和成渝經(jīng)濟區(qū)區(qū)域規(guī)劃，支持革命老區(qū)發(fā)展和秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā);省委、省政府大力實施渠江流域綜合整治，支持創(chuàng)建秦巴地區(qū)新農(nóng)村綜合體示范區(qū)和全省非地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建示范區(qū)，為我市加快發(fā)展提供了重大機遇。在前不久召開的市三屆人大二次會議上，提出了20xx年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)：生產(chǎn)總值增長13%，全社會固定資產(chǎn)投資增長15%，社會消費品零售總額增長16%，地方財政一般預(yù)算收入增長20%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長13%，農(nóng)民人均純收入增長14%，居民消費價格總水平漲幅4%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%以內(nèi)，人口自然增長率控制在5.3‰以內(nèi)，全面完成省政府下達的節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。實現(xiàn)這個目標(biāo)需要動員包括廣大職工在內(nèi)的全社會各方面的力量，為此，各級工會組織必須進一步增強憂患意識、機遇意識、責(zé)任意識，肩負新使命，打好攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮好組織職工、服務(wù)職工、引導(dǎo)職工和維護職工合法權(quán)益的重要職責(zé)。
    三是勞動關(guān)系的新變化為工會工作帶來了新挑戰(zhàn)。隨著我國改革開放的深入發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，社會經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系也隨之變得更為復(fù)雜，職工群眾的利益實現(xiàn)遇到大量新情況新問題，職工群眾思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，工會工作面臨著許多新機遇新挑戰(zhàn)，如何在新形勢下抓好工會工作已經(jīng)是擺在各級工會面前的一道重要課題。在當(dāng)前社會經(jīng)濟快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級工會組織必須站在全局的高度，既要千方百計地解決好廣大困難職工的生產(chǎn)生活問題，又要不斷提高廣大職工隊伍的整體素質(zhì)，既要維護好廣大職工的合法權(quán)益，又要團結(jié)動員廣大職工為深入改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出積極的貢獻，要真正從根本上解決好這些重點難點問題，努力維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福達州營造良好的環(huán)境。
    二、牢牢把握20xx年全市工會工作重點
    今年初，市總工會三屆二次全委會認真貫徹落實市第三次黨代會和市委三屆二次全會精神，按照市工會第三次代表確立和奮斗目標(biāo)，提出了今年全市工會工作的總體要求，即：認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會和市委三屆二次全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實市工會第三次代表大會提出的總體要求和工作思路，大力實施“六大工程”，全面加強“五大建設(shè)”，動員和組織全市職工群眾為實現(xiàn)我市工會工作“全國有影響，全省爭一流”的奮斗目標(biāo)，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福達州建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。圍繞這一總體要求，全會對全年的工作進行了全面的部署。會后，市總工會認真研究考核辦法，把各項目標(biāo)任務(wù)進行了細化分解，落實到各縣(市、區(qū))工會和市屬產(chǎn)業(yè)(行業(yè)、企業(yè)集團)工會。剛才，大家已經(jīng)把今年的目標(biāo)任務(wù)領(lǐng)回去，希望大家對照目標(biāo)任務(wù)，按照突出重點、打造亮點、全面推進的要求，狠抓基礎(chǔ)工作目標(biāo)任務(wù)的落實，切實抓好創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)，重點抓好重點工作目標(biāo)任務(wù)的完成，著力抓好新增工作目標(biāo)任務(wù)落到實處，奮力推進全年各項工作任務(wù)全面完成。
    (一)主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，全力推進“兩個普遍”工作
    “依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商”的工作要求，是全總針對當(dāng)前的形勢和任務(wù)作出的重要工作部署，全市各級工會組織要高度認識推進“兩個普遍”工作的重要意義，采取有力措施，確實抓好“兩個普遍”工作的落實。
    1.依托黨工共建，推進企業(yè)普遍建立工會組織。近年來，各級工會對工會組建和會員發(fā)展工作比較重視，成效明顯。但隨著我市招商引資力度的不斷加大和“兩化”進程的不斷加快，非公經(jīng)濟得到快速發(fā)展，工會組建仍有一定空間。加之一些小型非公企業(yè)流于形式的“掛牌工會”、“空殼工會”的存在，我市工會組建和會員發(fā)展任務(wù)仍比較繁重。為此，我們?nèi)匀灰呀〞霑鳛橹攸c工作來抓，堅持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的方針，加強與黨委組織部門的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)黨建與工建同部署、同檢查、同考核，切實加大工會組建力度。要繼續(xù)推進“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以企業(yè)集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)樓宇、集貿(mào)市場為重點領(lǐng)域，以農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工為重點對象，著力建立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，把廣大分散、流動的職工組織到工會中來，努力使他們的合法權(quán)益有人維護，合理訴求有人反映。
    2.多措并舉，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。工資集體協(xié)商是深入分配制度改革，維護職工經(jīng)濟權(quán)益的重要手段。去年全市“兩個普遍”工作經(jīng)驗交流會議后，我市工會開展工資集體協(xié)商工作得到進一步深化。今年2月底，市總工會又下發(fā)了《關(guān)于開展“兩個普遍”工作工“春季要約行動”的通知》，要求各級工會要抓住第一季度企業(yè)普遍安排一年工作，召開職代會的有利時機，推進工資集體協(xié)商要約的普遍開展。各縣(市、區(qū))工會要高度重視，積極和人社、經(jīng)信、稅務(wù)、工商聯(lián)等有關(guān)部門聯(lián)系溝通，切實研究解決非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商存在的具體問題。要進一步推進工資集體協(xié)商的制度建設(shè)，著力完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會主抓、各方配合、職工參與的工資集體協(xié)商工作格局。要加強工資協(xié)商指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，切實解決部分工會干部指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商“知識面不夠?qū)?、談判能力不夠強、業(yè)務(wù)水平不夠高”的具體問題。要積極探索不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的形式和方法，明確工作職責(zé)，強化工作措施，集中時間，集中精力抓好工資集體協(xié)商工作。要大力推進區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，提高要約覆蓋面，力爭在上半年完成全年要約任務(wù)85%以上。市縣兩級工會要建立工資集體協(xié)商工作調(diào)度、督查、通報、獎勵等制度，加強管理，實現(xiàn)強力推進的態(tài)勢。按市總的要求，20xx年底前，全市建會企業(yè)建立集體合同制度要達到95%以上，其中建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)要達到90%以上。要加大宣傳力度，利用新聞媒體、墻報專欄、宣傳資料等形式，大力宣傳開展工資集體協(xié)商工作的重要意義、典型經(jīng)驗和突出成效。本次會議后，市總工會將組織工作組，深入各縣(市、區(qū))就推進“兩個普遍”工作進行專項調(diào)研督查，把工作落到實處。
    (二)為實現(xiàn)20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，精心實施三項工程
    各級工會組織要圍繞我市20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標(biāo)，找準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，精心實施三項工程。
    1.實施經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，為推動經(jīng)濟追趕跨越、加快發(fā)展建功立業(yè)。全面實施“十二五”規(guī)劃，推動經(jīng)濟加快發(fā)展，必須充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各級工會要動員廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、奉獻在氣都”主題竟賽活動，切實提高競賽活動的實效性，努力形成多層次、廣覆蓋的勞動競賽新格局。繼續(xù)在全市重點工程、重大項目中開展建功立業(yè)競賽活動，“五一”前后，要在全市范圍內(nèi)同步舉辦統(tǒng)一主題、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一組織的重點工程、重大項目勞動競賽推進活動。要積極開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工積極參與技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動。要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，不斷加強創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，在廣大職工中倡導(dǎo)節(jié)能減排從我做起的工作方式和綠色、低碳發(fā)展理念，促進我市的可持續(xù)發(fā)展。要繼續(xù)大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，積極探索建立勞模創(chuàng)新工作室等載體，進一步發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，唱響時代主旋律。
    2.實施職工技能素質(zhì)提升工程，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)夯實基礎(chǔ)。建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的迫切要求。各級工會要按照市總工會培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的新要求，大力加強職工隊伍建設(shè)。一是要繼續(xù)開展職工技術(shù)大比武活動。市總工會將形成完善的競賽制度，統(tǒng)一規(guī)劃比賽工種，合理分解比賽任務(wù)，使技術(shù)大比武活動真正成為提升職工技能素質(zhì)、促進地方經(jīng)濟發(fā)展的品牌。二是要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型技能型職工”活動，加強“創(chuàng)新型班組”、“創(chuàng)新示范崗”培育。堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展以“服務(wù)職工群眾，爭做當(dāng)代雷鋒”為主題的學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)行動。三是要大力加強職工職業(yè)道德建設(shè)，建好職工書屋，開展好企業(yè)歌曲創(chuàng)作、傳唱活動，努力發(fā)展富有時代特色，符合職工需求、內(nèi)容健康向上的職工文化和企業(yè)文化。
    3.實施職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程，保障職工共享改革發(fā)展成果。各級工會組織要緊緊圍繞我市全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，抓住解決農(nóng)民工問題這個關(guān)系城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真抓好農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及技能培訓(xùn)工作。大力推動積極就業(yè)政策的落實，繼續(xù)開展困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動。利用工會組織的優(yōu)勢，采取多種形式，努力為下崗失業(yè)職工、就業(yè)困難職工提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)。今年全市各級工會組織要積極配合金融單位開展好工會小額貸款業(yè)務(wù)，這項工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，務(wù)必做好前期論證和相關(guān)后續(xù)工作。要配合有關(guān)部門，落實好黨和政府有關(guān)農(nóng)民工的各項政策，為農(nóng)民工提供各類服務(wù)，建立健全農(nóng)民工工資支付保障機制和欠薪追討協(xié)作機制，幫助農(nóng)民工解決在就業(yè)轉(zhuǎn)移中的種種難題。要加強對新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和思想道德教育，不斷提高農(nóng)民工的就業(yè)競爭能力。
    (三)圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，著力抓好四項工作
    各級工會組織要按照市委要求和市總工會下達的目標(biāo)任務(wù)，切實推進以保障和改善民生為重點，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線的各項建設(shè)和工作創(chuàng)新。
    1.大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。各級工會組織要認真貫徹落實有關(guān)促進勞動關(guān)系和諧的文件精神，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系。一是要利用聯(lián)席會議這一平臺，分析解決勞動關(guān)系中存在的突出問題。要充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，繼續(xù)大力開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是要加強廠務(wù)公開民主管理工作。各級工會要立足發(fā)展大局，積極推動企業(yè)職代會和廠務(wù)公開制度的落實，進一步加強職工民主管理工作。三是要建立健全企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，及時協(xié)調(diào)解決勞動爭議。要落實工會信訪工作制度，引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達利益訴求，努力把勞動關(guān)系矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
    2.做實做好困難職工幫扶工作，真誠服務(wù)職工群眾。各級工會一定要高度重視做好困難職工幫扶工作。一要繼續(xù)加強困難職工幫扶中心建設(shè)，充分發(fā)揮幫扶網(wǎng)絡(luò)的作用，扎實開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季送”等幫扶工作。二要廣泛動員社會力量籌集幫扶資金，擴大幫扶工作覆蓋面，提高幫扶工作水平，真正把有限的幫扶資金用在困難職工身上，切實把好事做實。二要積極推動各類企業(yè)落實社會保障有關(guān)政策，不斷擴大職工及農(nóng)民工參加社會保險的覆蓋面。四要繼續(xù)加強工會勞動保護工作和職業(yè)病防治工作，深入開展“安康杯”競賽活動，維護職工身體健康權(quán)益。
    3.繼續(xù)抓好“兩個合同”工作，依法維護職工合法權(quán)益。近年來，我市集體合同和勞動合同“兩個合同”工作在各級人社部門及有關(guān)單位的共同努力下，初見成效。但是，有些地方仍存在工作不深入或放松管理的問題。表現(xiàn)為一些單位的合同簽約不規(guī)范、履約不到位。今年，我們要把工資集體協(xié)商和規(guī)范“兩個合同”制度結(jié)合起來抓，繼續(xù)擴大“兩個合同”覆蓋面。要從勞動用工抓起，確定工作目標(biāo)，督促用工單位依法簽訂并規(guī)范集體合同和勞動合同。努力做到工會組織建立的同時，進行工資集體協(xié)商，簽訂集體合同;要指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范簽約程序，完善約定條款，落實約定到位。市縣兩級工會組織要積極配合人大、政府人社部門做好《勞動法》、《勞動合同法》的執(zhí)法檢查，推動工資集體協(xié)商的開展和“兩個合同”的落實。要加大檢查督查力度，建立定期通報制度。對于工作力度小、辦法少、落實差的縣(市、區(qū))工會，要及時進行通報批評，并通知有關(guān)縣(市、區(qū))黨委。
    4.加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作整體水平。一是要不斷提高工會干部素質(zhì)。要大力加強工會干部專業(yè)化建設(shè)，啟動新一輪干部培訓(xùn)計劃，加大資金和人力投入，抓好各類培訓(xùn)。要采取“請進來、走出去”的方式，努力培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、工作實的干部隊伍。要不斷加強工會干部的政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。自覺用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題，指導(dǎo)工會工作。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，廣泛開展“面對面、心貼心、服務(wù)職工在基層”活動，大興調(diào)查研究之風(fēng)，健全聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系職工制度，樹立服務(wù)職工，依法維權(quán)的觀念，切實幫助基層破解工作難題，全力維護好職工群眾的根本利益。二是要按照全總《關(guān)于進一步加強企業(yè)工會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的決定》要求，把基層工會建設(shè)放到突出的位置，全面推進規(guī)范化建設(shè)，建立健全基層工會組織管理和考核制度，做到組織機構(gòu)健全，班子配備合理，規(guī)章制度完善，目標(biāo)任務(wù)明確，待遇落實到位。要扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“職工之家”創(chuàng)建活動廣泛深入開展。要把建會建家活動結(jié)合起來，使企業(yè)工會切實能為職工說實話、辦實事，切實把基層工會建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。今年，我們將繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展好“三雙十”爭先創(chuàng)優(yōu)和財務(wù)經(jīng)審“鐵算盤”流動紅旗競賽活動，發(fā)揮好典型示范作用。
    三、奮力推進全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成
    20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我市迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好今年的工會工作，對于鼓舞斗志，增強信心，順利實現(xiàn)市工會第三次代表大會提出的奮斗目標(biāo)具有十分重要的意義。對此，我們必須保持清醒的認識，以新的精神狀態(tài)、新的發(fā)展思路、新的得力舉措、新的工作業(yè)績，推動年度目標(biāo)的全面完成。
    (一)立足創(chuàng)新發(fā)展是20xx年度目標(biāo)定位的基本方針。實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，是市總工會順應(yīng)工運事業(yè)發(fā)展大勢作出的重要判斷，是著眼工人運動時代潮流作出的戰(zhàn)略選擇，是審時度勢作出的科學(xué)決策。市總工會在總結(jié)和繼承歷屆市總班子打下的良好工作基礎(chǔ)上，明確提出了達州工會工作“全國有影響、全省爭一流”的奮斗目標(biāo)，并且逐項分解落實到各縣(市、區(qū))和市屬產(chǎn)業(yè)(行業(yè)、企業(yè)集團)工會，希望大家特別是各位主要領(lǐng)導(dǎo)同志認真研究，仔細領(lǐng)會市總工會的決心和意圖。
    (二)明確導(dǎo)向、突出重點是做好今年工會工作的出發(fā)點。目標(biāo)是工作的導(dǎo)向，是凝心聚力的號召，是狠抓落實的重要依據(jù)。全市各級工會要進一步增強目標(biāo)意識、機遇意識和責(zé)任意識，自覺對照目標(biāo)，時時想著完成目標(biāo)。要把已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)層層分解下去，落實到具體單位和責(zé)任人，轉(zhuǎn)化為各級工會干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，做到壓力層層傳遞，人人肩上有擔(dān)子，身上有壓力。事實證明，責(zé)任不落實只會出問題，不會出實績;壓力不到位只會出懶漢，不會出干才。各級工會要圍繞目標(biāo)任務(wù)，明確重點，認真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全市工會工作在重點突破的基礎(chǔ)上不斷取得新的成績，確保市總工會確定的年度工作目標(biāo)全面實現(xiàn)。如果哪個單位工作不得力，影響了全市總體目標(biāo)的完成，在全省的目標(biāo)考核中拖了我市的后腿，我們將在20xx年度目標(biāo)考核中對其實行“一票否決”。
    (三)加強督促檢查，把各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。目標(biāo)定得再好，得不到落實，就是一紙空文。市總工會辦公室和各級工會相關(guān)部門要加強對各項目標(biāo)任務(wù)特別是主要工作指標(biāo)、重點工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)的督查。建立促進工作的監(jiān)督機制，加大對職工群眾關(guān)心的熱點難點問題的督查力度，有針對性地采取推動式督查、調(diào)研式督查、明察暗訪式督查等方式，實行全過程跟蹤監(jiān)控督查制度，促進各項工作部署的落實。年終市總工會將統(tǒng)一組織目標(biāo)考核小組，按照“定性考評和定量考評相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價和群眾評議相結(jié)合、平時考評和年終集中考評相結(jié)合、正面檢查考核與側(cè)面了解評價相結(jié)合”的方式，對各級工會進行嚴格考核，逗硬獎懲。
    同志們，市委對工會工作寄予了厚望，職工群眾對工會工作充滿著期待，做好20xx年的工會工作使命光榮、責(zé)任重大。讓我們在市委和上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、銳意進取，同心同德、克難奮進，為全面完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù)，奮力推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)而努力奮斗!
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    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
    領(lǐng)導(dǎo)
    講話稿
    不同于一般應(yīng)用文,具有內(nèi)容的針對性、表述的口頭性和受眾人的現(xiàn)場性。下面是本站小編給大家整理的工作會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考。
    同志們：
    這次縣委工作會議的主要任務(wù)是貫徹落實省、市委有關(guān)會議精神，安排部署今年黨委重點工作，動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，進一步振奮精神、銳意進取、狠抓落實，確保全面完成年度各項工作任務(wù)，為加快推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證。下面，根據(jù)會討論的意見，我講三個方面。
    一、總結(jié)成績，堅定信心，切實增強做好黨委工作的責(zé)任感
    20xx年，全縣各級黨組織認真貫徹落實中央和省、市、縣委各項決策部署，強化政治擔(dān)當(dāng)、聚焦主業(yè)主責(zé)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在服務(wù)大局中找定位，在履行職能中盡責(zé)任，在改革創(chuàng)新中增活力，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中抓落實，各方面工作都取得了新的進展，黨委各項工作顯著提升。一是群眾路線教育成效明顯。以把聯(lián)系點打造成示范點為目標(biāo)，從縣委會做起，從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，認真落實“三先三民”措施，創(chuàng)新活動載體，強化督導(dǎo)指導(dǎo)，緊扣作風(fēng)頑疾，狠抓整改落實，扎實開展群眾路線教育實踐活動，全縣黨員干部宗旨意識和黨性觀念明顯增強，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，機關(guān)部門、窗口單位服務(wù)效率明顯提升，黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。二是從嚴治黨要求全面落實。認真履行“兩個責(zé)任”，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”，扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉警示教育，健全完善簽字背書、考核評價、定期述職、約談匯報、“一案雙查”等制度，深化廉政風(fēng)險防控，加強干部監(jiān)督管理，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，營造了政治清明、干部清廉的良好發(fā)展環(huán)境。三是黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。扎實開展基層組織建設(shè)“集中落實年”活動，統(tǒng)籌推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，啟動實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)基本生活設(shè)施建設(shè)，改造提升村級組織活動場所，形成以縣便民服務(wù)中心為基礎(chǔ)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳為紐帶、村便民服務(wù)站為延伸的三級便民服務(wù)體系，暢通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和新時期好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅持正確選人用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，充分調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。四是黨管意識形態(tài)更加有力。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，全面加強社會主義核心價值體系建設(shè)，加快推進全國縣級文明城市創(chuàng)建，傳遞好聲音，唱響主旋律，鼓舞精氣神，凝聚了改革發(fā)展的正能量。五是維護穩(wěn)定職責(zé)履行到位。創(chuàng)新加強社會治理，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，全力抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，切實加強平安建設(shè)，人民群眾安全感大幅提升。六是統(tǒng)一戰(zhàn)線持續(xù)鞏固發(fā)展。認真落實黨的民族宗教政策，積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組團發(fā)展，支持各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士建言獻策、參與經(jīng)濟建設(shè)，集聚了各方智慧力量，形成了加快發(fā)展的強大合力。七是服務(wù)發(fā)展大局有力有效?？v深推進雙聯(lián)行動，各級幫聯(lián)單位和雙聯(lián)干部緊緊圍繞“六大任務(wù)”落實，爭項目、興產(chǎn)業(yè)、辦實事、促發(fā)展，改善了貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活條件，增強了貧困群眾脫貧致富信心。黨委各部門和群團組織圍繞中心、履職盡責(zé)，在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中獻計出力，做出了積極貢獻。在去年黨委工作責(zé)任目標(biāo)考核中，我縣獲得“全省雙聯(lián)行動先進單位”、“全省工會經(jīng)審工作先進集體”、“全市綜治(平安建設(shè))工作優(yōu)秀縣區(qū)”、“全市信訪工作先進單位”等榮譽稱號，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨委信息、督查、工商聯(lián)、科協(xié)、婦聯(lián)等工作受到了省、市的表彰獎勵。
    這些成績的取得，是全縣各級黨組織認真貫徹落實縣委各項決策、苦干實干的結(jié)果，也是廣大黨員干部辛勤工作、共同努力的結(jié)果，縣委是滿意的，也是充分肯定的。但我們還必須清醒認識到，工作中仍存在一些差距和不足，主要是：黨委工作創(chuàng)新發(fā)展的意識仍不夠強，工作層次和水平還需不斷提升，工作視野和領(lǐng)域還需不斷拓寬，工作理念和方式方法還需不斷改進，制度建設(shè)、自身建設(shè)還需進一步加強;黨建基層基礎(chǔ)比較薄弱，村級組織服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、維護和諧穩(wěn)定的作用沒有得到充分發(fā)揮，農(nóng)村基層組織建設(shè)仍需加強;黨組織理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、不夠深入，在方式、內(nèi)容、載體、機制等方面還存在不科學(xué)、不到位的問題，黨員干部的思想觀念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)與發(fā)展要求相比仍有一定差距;影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾和問題依然比較突出，社會治安形勢不容樂觀，維護穩(wěn)定的壓力仍然很大。所有這些問題，必須引起各級黨組織的高度重視，在今后的工作中認真分析研究，切實加以解決。
    二、突出重點，改革創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)新常態(tài)下黨委工作新局面
    20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是推進依法治國的開局之年，更是全面從嚴治黨的強化之年，新的形勢和任務(wù)對做好黨委各項工作提出了更高要求。全縣各級黨組織和廣大黨員干部必須牢牢把握黨委工作的新使命、新要求，保持政治定力，主動擔(dān)當(dāng)作為，更加努力地做好黨委各項工作，全面提升黨委工作科學(xué)化水平。
    一要落實主體責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正環(huán)境。落實全面從嚴治黨要求，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全縣的一項重大政治任務(wù)，各級黨組織要深刻認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，緊緊抓住主要矛盾和重點問題，強化“不敢腐”的氛圍，織牢“不能腐”的籠子，夯實“不想腐”的基礎(chǔ)，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。要持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照中央、省、市關(guān)于反腐敗體制機制改革的部署要求，始終把落實“3783”責(zé)任體系和縣委的實施意見作為重大政治責(zé)任，持續(xù)強化各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任，健全完善約談匯報、“三述”、督查指導(dǎo)、考核評價等制度，切實提高制度的約束力和執(zhí)行力，做到用制度管權(quán)管事管人。黨組織主要負責(zé)同志要自覺肩負起“第一責(zé)任人”職責(zé)，負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、主動抓，始終把主體責(zé)任牢牢記在心上、扛在肩上、抓在手上。要加強干部教育監(jiān)督管理。充分發(fā)揮廉政教育
    勵志
    、教化、警示功能，積極推進廉政文化創(chuàng)建活動，扎實開展廉政警示教育，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己、帶好班子、管好隊伍，從思想深處筑牢反腐倡廉的思想防線。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對黨員干部的日常監(jiān)管，及時查糾黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，及早矯治黨員干部身上出現(xiàn)的“陋習(xí)”、“毛病”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要聚焦問題從嚴正風(fēng)肅紀(jì)。各級黨組織要按照提出的“嚴守紀(jì)律、嚴明規(guī)矩”的重要指示，鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，扎實推進26項專項整治，嚴格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩“五個必須、五個決不允許”要求，持之以恒落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，堅決遏制“四風(fēng)”問題反彈，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，緊盯群眾關(guān)切的熱點問題，開展督促檢查和明察暗訪，嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的違紀(jì)違法案件，讓廣大黨員干部在思想上劃紅線、行動上明界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守紀(jì)。要全力以赴抓好巡視整改。近期，縣委針對省委巡視組反饋意見制定下發(fā)了《整改方案》，明確了整改目標(biāo)和整改時限，靠實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵要抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真對照巡視組反饋的問題，主動承擔(dān)起整改落實的責(zé)任，上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進，確保各項整改任務(wù)全面落實到位。特別是相關(guān)責(zé)任單位，要積極主動擔(dān)當(dāng)，厘清任務(wù)分工，加強統(tǒng)籌調(diào)度，在抓好具體問題整改的同時，深入查找剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，由點及面抓好同類問題整改，切實做到件件有著落、事事有結(jié)果。
    二要加強輿論引導(dǎo)，弘揚社會正氣，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大精神動力。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，不斷提高宣傳思想文化工作水平。要切實強化理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)宣傳黨的、xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神作為思想理論武裝的重要內(nèi)容，完善落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認真舉辦“成紀(jì)講壇”、理論宣講對談等主題活動，制定
    學(xué)習(xí)計劃
    ，豐富學(xué)習(xí)形式，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織各級干部學(xué)習(xí)政策、研究政策、對接政策，把政策轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展機遇、發(fā)展成果，不斷提高引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力。要加強輿論宣傳引導(dǎo)。緊緊圍繞中央、省市決策部署和縣委中心工作，組織開展有深度、有力度、有影響的宣傳報道，深入宣傳“四個全面”重要論述，深入宣傳社會主義核心價值觀，深入宣傳全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的亮點典型，深度報道全縣干部群眾求富思變、爭先進位、爭創(chuàng)一流的實干創(chuàng)業(yè)精神，提振鼓舞信心，凝聚發(fā)展共識。充分認識互聯(lián)網(wǎng)的媒體屬性、意識形態(tài)屬性，健全完善網(wǎng)上輿情信息通報制度和應(yīng)急機制，加強對網(wǎng)上輿情的監(jiān)測應(yīng)對，及時妥善處理網(wǎng)上重大突發(fā)事件，做到在重大問題上不缺位、在關(guān)鍵時刻不失語。要深化精神文明建設(shè)。以爭創(chuàng)全國縣級文明城市為目標(biāo)，著力加強公民思想道德建設(shè)和社會誠信體系建設(shè)，積極開展文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)創(chuàng)建，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾精神文化生活，提升城鄉(xiāng)群眾文明素養(yǎng)，在全社會形成崇德向善的良好風(fēng)尚。要加快文化事業(yè)發(fā)展。深入推進華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)，完善公共文化服務(wù)體系，增強“三館一站”免費開放能力，鞏固提升廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成果，加快成紀(jì)文化區(qū)和紅色文化區(qū)建設(shè)，改善城鄉(xiāng)文化基礎(chǔ)條件。深化文化體制改革，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升文化產(chǎn)業(yè)競爭力和對經(jīng)濟的貢獻率，努力滿足廣大群眾日益增長的文化需求。
    三要突出固本強基，注重選賢任能，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力組織保證。認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，大力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神抓好黨建工作。要完善干部選拔任用機制。認真研究干部選拔任用中的新情況，深化干部人事制度改革，健全干部考核評價辦法，按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重在推動發(fā)展中培養(yǎng)鍛煉干部、在為民辦事中識別考察干部、憑實績公論選拔任用干部，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊伍整體活力。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。認真貫徹民主集中制，嚴格落實黨內(nèi)生活制度，健全完善議事規(guī)則和決策程序，切實增強各級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強黨員監(jiān)督管理，落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，把好黨員“入口關(guān)”，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，進一步擴大黨組織的影響力。著眼換屆需要，統(tǒng)籌考慮干部素質(zhì)、能力、經(jīng)歷、專業(yè)等因素，及早謀劃班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化和干部調(diào)整，科學(xué)選用“一把手”和關(guān)鍵崗位干部，全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。今年，中央提出要在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴三實”專題教育活動，組織部要認真謀劃、早做準(zhǔn)備，確保專題教育活動扎實有序開展。要加強基層黨組織建設(shè)。大力實施“雙百雙千雙萬”基層黨建保障工程，加強農(nóng)村基層組織隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好村級陣地建設(shè)和管護使用，真正把農(nóng)村基層組織建設(shè)成為服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進和諧的堅強堡壘。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，加強非公經(jīng)濟組織、社會組織等領(lǐng)域黨建工作，加大在農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈條建立黨組織的力度，擴大黨的組織工作覆蓋面。深入實施“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動，結(jié)合“雙聯(lián)”行動和“先鋒引領(lǐng)”行動，拓展擴充縣政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)事項，著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳的規(guī)范提升，整合村級陣地資源在各村建立便民服務(wù)站，全面推行“一站式”服務(wù)、便民服務(wù)代理，充分發(fā)揮為民、便民、利民、富民作用，做到代民辦事、幫民致富、為民解憂、讓民滿意。要加強人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才原則，大力加強企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)實用技術(shù)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐作用。認真落實離退休干部的各項政策待遇，注重加強與老干部的聯(lián)系溝通，讓他們在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中建言獻策、發(fā)揮余熱。
    四要推進依法治縣，深化平安建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強法制保障。發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任。當(dāng)前，隨著深化改革的推進、利益格局的調(diào)整，一些深層次的社會矛盾逐步凸顯，正是矛盾的多發(fā)期、易發(fā)期，能否妥善處理這些矛盾，直接考驗各級干部執(zhí)政能力，也事關(guān)黨和政府在人民群眾中的形象。全縣各級特別是政法部門要增強責(zé)任意識和憂患意識，落實社會治理各項措施，鞏固維護和諧穩(wěn)定的社會局面。要強化源頭治理，全力化解矛盾糾紛。健全社會矛盾排查化解機制，積極推廣“四百三訪”工作措施，暢通群眾利益訴求渠道，著力提高基層干部化解矛盾糾紛能力，做到引導(dǎo)在前、發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。要以創(chuàng)建全市社會穩(wěn)定風(fēng)險評估示范縣為重點，嚴格落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，論證考量重大決策出臺、重大項目建設(shè)的合理性、合法性和安全性，從源頭上預(yù)防減少影響社會穩(wěn)定的矛盾和隱患。要做好信訪工作，妥善解決群眾訴求。認真落實信訪工作分級負責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)包案、帶頭接訪等制度，嚴格執(zhí)行接訪首問責(zé)任制，對群眾的訴求要有訪必接、有求必應(yīng)、力所能及解決，真正把矛盾糾紛化解在事發(fā)地、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。這個問題我多次在有關(guān)會議上強調(diào)，信訪問題從根本上說是作風(fēng)問題、是態(tài)度問題，咱們有些干部面對群眾利益訴求，解決的辦法就是等、靠、拖，信訪事項沒有解決，反而越積越深。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責(zé)同志對群眾反映強烈的熱點難點問題和信訪積案，要敢于面對、勇于負責(zé)，及時有效地予以解決，切實做到訴求合理的問題解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處置到位，防止矛盾沉淀和激化，嚴防群體上訪事件和越級上訪問題發(fā)生。要創(chuàng)新社會治理，深入推進平安建設(shè)。健全完善應(yīng)急處置機制，加強應(yīng)急演練，妥善預(yù)防和處置突發(fā)事件，一旦發(fā)生重大事件，在第一時間向上級報告的同時，主要負責(zé)同志要靠前指揮、果斷處置，及時控制局面，防止矛盾激化、事態(tài)升級。加快建成立體化社會治安防控體系，全面落實人防技防物防措施，深入開展嚴打整治行動，嚴厲打擊各類刑事犯罪，抓好公共安全事故防范工作，全力保護群眾生命財產(chǎn)安全。要公正廉潔執(zhí)法，維護社會公平正義。大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，建立公檢法會商案件機制，全面落實執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法人員辦案質(zhì)量終身負責(zé)制，規(guī)范執(zhí)法行為，促進司法公正。要組織廣大政法干警深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，加強政治理論、法治理念、紀(jì)律作風(fēng)教育，恪守職業(yè)規(guī)范，帶頭學(xué)法用法，嚴格公正執(zhí)法，切實履行守一方平安、保一方穩(wěn)定的工作職責(zé)。
    五要牢牢把握主題，拓展統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚廣泛智慧力量。統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨的一大法寶，在化解矛盾、理順情緒、促進和諧、匯集力量等方面有著不可替代的優(yōu)勢。各級黨組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門要牢牢把握大團結(jié)大聯(lián)合這個主題，加強與黨外各界人士聯(lián)系，為加快推進經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大合力。要充分認識統(tǒng)一戰(zhàn)線在改革發(fā)展中肩負的重要職責(zé)，找準(zhǔn)工作的著力點和切入點，積極搭建信息平臺、智力平臺和服務(wù)平臺，增進改革共識，激發(fā)創(chuàng)造活力，引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員堅定不移地支持改革發(fā)展。要加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，健全完善民主協(xié)商、民主通報等制度，積極發(fā)揮民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士在教育、科技、文化等領(lǐng)域中的重要作用，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題開展調(diào)查研究、主動建言獻策，在重點項目建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)等一線建功立業(yè)，真正把統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。要加強黨的民族政策宣傳，積極開展民族政策“六進”活動和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，妥善處理各類影響民族團結(jié)和社會進步的敏感問題，多為少數(shù)民族群體辦實事、辦好事，鞏固發(fā)展民族團結(jié)、宗教和順的良好局面。要重視加強非公經(jīng)濟人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，全面落實支持非公經(jīng)濟發(fā)展各項優(yōu)惠政策，鼓勵他們引進項目資金、帶頭創(chuàng)業(yè)致富、積極奉獻社會，推動全縣非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
    六要緊緊圍繞大局，積極履行職能，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?？h委各部門和群團組織是縣委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是縣委傾聽群眾呼聲、了解社情民意的重要渠道，也是縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的重要力量。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，拓展工作領(lǐng)域，增強工作實效，不斷提高履職能力和服務(wù)水平。雙聯(lián)工作要按照省委王三運書記提出的“三個深度融合”的要求，緊扣“六大任務(wù)”落實，繼續(xù)推行“五個一”幫聯(lián)措施，加快貧困群眾脫貧致富步伐。機要保密工作要強化技術(shù)防范與管理，做到既確保國家秘密，又保證信息暢通。督查工作要創(chuàng)新方式方法，跟蹤督辦問效，確保縣委、縣政府的重大決策部署、重點工作任務(wù)全面落實。黨委信息工作要以提高服務(wù)水平為目標(biāo)，認真做好常規(guī)信息和重大緊急信息報送，切實發(fā)揮服務(wù)決策、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作用。檔案工作要做到精細化管理、規(guī)范化服務(wù)，不斷提高工作層次和水平。編制工作要切實加強規(guī)范管理，推進機構(gòu)編制、人員管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。黨校要充分發(fā)揮教育培訓(xùn)主陣地作用，積極創(chuàng)新辦學(xué)模式，拓展豐富培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊圍繞中央和省、市、縣委重大決策部署，分層分類制定縣鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)計劃，推進各級干部思想解放，提升服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展能力。科協(xié)工作要認真抓好科技宣傳普及推廣，促進科協(xié)事業(yè)健康發(fā)展。殘聯(lián)工作要充分發(fā)揮職能作用，為更多殘疾人困難家庭提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。群團工作要面向社會、面向基層、面向群眾，創(chuàng)新活動載體，調(diào)動創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚廣大職工、青年、婦女的智慧和力量，在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中擔(dān)當(dāng)重任、發(fā)揮作用?？h委改革辦要加強對主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的調(diào)查研究，搞好決策服務(wù)，積極協(xié)調(diào)解決影響改革的矛盾和問題，確保各領(lǐng)域改革有力有序推進。
    三、靠實責(zé)任，強化措施，確保黨委各項工作任務(wù)落到實處
    黨委工作是做好各項工作的根本保障。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要堅持從嚴方針，認真履行職責(zé)，全力抓好落實，不斷提升黨委工作層次和水平。
    一要深化認識，積極適應(yīng)新常態(tài)。當(dāng)前，中央和省市委加強黨建工作力度持續(xù)加大，特別是通過扎實深入開展群眾路線教育實踐活動，久久用力整“四風(fēng)”、治頑疾，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，制度規(guī)定執(zhí)行嚴格，從嚴管黨治黨成為新常態(tài)。各級黨組織要緊跟形勢發(fā)展需要，牢固樹立黨建“第一工程”的意識，準(zhǔn)確把握新形勢下黨建工作要求，做到思想認識到位、工作措施到位、保障支持到位。黨組織主要負責(zé)同志要認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，增強大局意識和責(zé)任意識，對黨委的重點工作要親自謀劃、重大問題要親自研究、重要事項要親自督辦，確保黨委各項工作落得實、有特色、出亮點。要堅持以發(fā)展的理念謀劃黨委各項工作，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，自覺把經(jīng)濟工作的難點作為黨委工作的切入點，互融共促、同步發(fā)展，以經(jīng)濟社會發(fā)展的成效體現(xiàn)黨委工作水平。
    二要強化責(zé)任，增強決策執(zhí)行力。責(zé)任和執(zhí)行力是推動各項工作的原動力，是黨組織和黨員干部工作的生命力。各級黨組織和黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，堅持按制度、按規(guī)矩辦事，對縣委安排部署的工作，決不允許找借口、搞變通、打折扣，確保令行禁止、政令暢通;對重大事項要多請示銜接、多匯報溝通，一切按程序辦事;對提交縣委討論決定的事項，要深入調(diào)研論證，制定落實措施，拿出成熟意見，提交相關(guān)會議審定，決不能蜻蜓點水、敷衍了事?？h委各要加強對分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研究黨委工作的新任務(wù)、新要求，指導(dǎo)縣委各部門和群團組織創(chuàng)造性地開展工作，督促全縣各級認真負責(zé)地抓好黨委工作落實，形成上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的良好工作格局。
    三要高點定位，創(chuàng)新實干促提升?？h委各部門要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，按照“整體工作上臺階、單項工作創(chuàng)一流”的要求，把工作標(biāo)準(zhǔn)定在干就干到最好、干到極致上，自覺擔(dān)負起牽總協(xié)調(diào)、組織實施的重要職責(zé)，加強經(jīng)常性督查調(diào)度，真督實查、跟蹤問效、及時通報，確保各項任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效落實。要強化“不進是退、慢進也是退”的趕超意識，大膽探索解決問題的新辦法，大膽嘗試推動工作的新途徑，研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗，在全縣中心工作中找位置，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中看作用，在省市考核評比中爭位次，扎扎實實干成幾件在省、市叫得響的工作，以卓有成效的業(yè)績樹立黨委部門的良好形象。
    四要完善機制，改進作風(fēng)抓落實。牢牢把握作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣委關(guān)于改進作風(fēng)的各項要求，持續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。要扎實踐行“三嚴三實”要求，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，大力推行一線工作法，切實做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指導(dǎo)、干部在一線服務(wù)、問題在一線解決、工作在一線落實。今天會上，下發(fā)了黨委工作各項目標(biāo)考核辦法，簽訂了黨委口工作目標(biāo)
    責(zé)任書
    ，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照考核辦法和責(zé)任書的要求，逐一細化分解任務(wù)，不折不扣抓好落實，提升黨委工作水平。
    同志們，做好今年黨委工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全縣各級黨組織要以強烈的政治責(zé)任感和使命感，堅定信心，開拓進取，創(chuàng)新實干，圓滿完成年度黨委工作目標(biāo)任務(wù)，為加快推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
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    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
    同志們：
    國務(wù)院頒布的《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(-)》，對社會組織誠信建設(shè)作出了具體部署，明確提出了到社會組織誠信建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，這對于加強社會組織自身建設(shè)，促進社會組織健康有序發(fā)展具有重要作用。
    一、推進社會組織誠信建設(shè)的重要意義。
    社會組織誠信建設(shè)的進程、質(zhì)量和水平，不僅直接影響到國家社會信用體系建設(shè)的進展，而且對于轉(zhuǎn)變政府管理方式，完善市場經(jīng)濟體系，促進社會和諧發(fā)展等都具有十分重要的意義。
    (一)社會組織誠信建設(shè)，是推進社會文明進步的必然選擇。社會文明是人彰顯其社會屬性的成果。改革開放以來，我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟快速轉(zhuǎn)型，伴隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們收入增長，更多的“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕?，人們的思想觀念日益開放、活躍，傳統(tǒng)的精神文明建設(shè)方式已力不從心，信任危機、信仰缺失、人性冷漠等各種道德失范問題日益突出，給社會和諧穩(wěn)定帶來深層次隱患，直接障礙了社會文明的進步。社會組織所具有的公益理念和志愿精神，對于現(xiàn)代社會是一筆寶貴的社會資本。人之靚麗，并非容顏，而是內(nèi)心，心存善念，非靚也美，非富也貴;人之真誠，并非話語，而是純潔，心靈純潔，不語也真，不訴也純。生活的美來源于你對生活的熱愛;友情的純真來源于你對朋友真誠的相待。真誠和理解是人與人交往中最珍貴的贈品。社會組織是傳播社會主義核心價值觀的重要載體，在推動社會文明進步中發(fā)揮著不可或缺、不可替代的作用。加強社會組織誠信建設(shè)，有利于發(fā)揮社會組織分布廣泛、貼近群眾、制度靈活的優(yōu)勢，能夠充分調(diào)動人民群眾自我組織、自我引導(dǎo)、自我管理、自我教育的潛能，以更低的成本，更高的效率，有效培育人們的參與意識、奉獻意識、集體意識，增強社會誠信、促進社會互信、提升社會道德，從而在整體上推動我國社會文明進步。
    (二)社會組織誠信建設(shè)，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切要求?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，市場交易關(guān)系和交易行為更多的表現(xiàn)為信用關(guān)系，市場化程度越高，對市場主體誠信的發(fā)育程度要求也越高。社會組織作為重要的市場主體之一，其誠信建設(shè)是成熟的市場經(jīng)濟體系的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，社會組織尤其是行業(yè)協(xié)會商會，通過加強會員企業(yè)誠信宣傳和培訓(xùn)、推進行業(yè)信用建設(shè)、制定行業(yè)自律規(guī)則并監(jiān)督會員遵守、推動形成行業(yè)性約束和懲戒機制等誠信建設(shè)舉措，能夠有效規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、改善市場信用環(huán)境;能夠降低交易成本、防范經(jīng)濟風(fēng)險;能夠助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，從而推進我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善。
    (三)社會組織誠信建設(shè)，是改進社會組織管理的有效手段。黨的十八屆二中、三中全會，明確提出要對行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織實行直接登記，同時要求民政部門加強登記審查和監(jiān)督管理。這項改革將帶來社會組織數(shù)量的迅速增長、管理服務(wù)任務(wù)大幅增加。面對這種情況，要實現(xiàn)對社會組織放得開、管得住的要求，就需要轉(zhuǎn)變社會組織管理方式，既要發(fā)揮政府各部門綜合監(jiān)管效能，又要暢通社會監(jiān)督渠道，發(fā)揮社會組織自律作用;既要堅持依法管理，加強法律保障，又要運用誠信自律、道德約束等方式化解矛盾、解決問題。按照《規(guī)劃綱要》要求，健全社會組織信息公開制度，加快社會組織信息化建設(shè)，強化社會組織誠信自律，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和社會組織自律監(jiān)管作用，將有助于減輕政府部門管理壓力，實現(xiàn)事中、事后監(jiān)管，是轉(zhuǎn)變社會組織管理方式的有效手段和必由之路。
    (四)社會組織誠信建設(shè)，是建立現(xiàn)代社會組織體制的內(nèi)在要求。總體上看，我國社會組織還處于發(fā)展的初級階段，離現(xiàn)代社會組織體制還有較大的差距，有些社會組織內(nèi)部治理不完善，組織機構(gòu)不健全，民主管理不落實，財務(wù)管理不透明，自律性和誠信度不高，社會公信力不足，有的甚至違背自身非營利性質(zhì)，打著公益的幌子，通過亂評比、亂表彰、亂培訓(xùn)、亂拉贊助、強制服務(wù)等方式變相斂財。這些缺失誠信的行為，嚴重損害了現(xiàn)代社會組織的公信力和社會形象，影響了社會組織的健康有序發(fā)展。誠信建設(shè)是現(xiàn)代社會組織體制構(gòu)建的關(guān)鍵。推進社會組織誠信建設(shè)，有利于引導(dǎo)社會組織建立健全自律機制，實現(xiàn)自我約束、自我管理、自我規(guī)范，更好地維護公眾利益，服務(wù)社會，在社會上真正樹立起現(xiàn)代社會組織的良好形象。
    二、推進社會組織誠信建設(shè)的重點任務(wù)。
    《規(guī)劃綱要》提出了社會組織誠信建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容和任務(wù)，具體來講，下一階段要圍繞以下重點任務(wù)開展工作。
    (一)加強社會組織規(guī)范化建設(shè)。按照現(xiàn)代社會組織體制要求，圍繞增強依法自治能力，推動社會組織建立健全現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)。完善會員(代表)大會、理事會、監(jiān)事會制度。建立以章程為核心的人事、財務(wù)、檔案、資產(chǎn)、活動管理、機構(gòu)管理、議事決策等內(nèi)部管理制度，完善內(nèi)部組織架構(gòu)。將誠信建設(shè)內(nèi)容納入社會組織章程，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推進社會組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用。建立健全法定代表人離任審計和責(zé)任追究制度，規(guī)范社會組織服務(wù)和收費行為。引導(dǎo)社會組織重視人才隊伍建設(shè)，提高工作人員專業(yè)化、職業(yè)化水平。建立多部門聯(lián)合執(zhí)法機制，加強執(zhí)法監(jiān)察，加大對社會組織違法違規(guī)行為的查處力度。
    (二)健全社會組織信息公開制度。按照分類指導(dǎo)、分類管理的要求，研究制定各類社會組織信息公開辦法，推動社會組織建立健全信息公開制度。對于基金會等公益慈善類組織，要積極主動向社會公開自身內(nèi)部信息和業(yè)務(wù)活動信息，尤其是接受捐贈資金的詳細使用情況。對于行業(yè)協(xié)會商會等社會團體，要主動向會員公開重大活動、財務(wù)收支、出國(境)考察、年度工作報告等信息，向社會公開登記證書、章程、組織機構(gòu)、負責(zé)人、接受捐贈、政府轉(zhuǎn)移職能或者委托項目等信息。對于民辦非企業(yè)單位，要通過信息公開推動品牌化建設(shè)。登記管理機關(guān)要積極提供統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺，方便各類社會組織及時公開相關(guān)信息。推動廣大社會組織不斷豐富信息公開內(nèi)容，擴大信息公開范圍，創(chuàng)新信息公開方式。
    (三)建立行業(yè)協(xié)會商會行業(yè)自律機制。推動行業(yè)協(xié)會商會根據(jù)行業(yè)發(fā)展要求，建立行業(yè)性約束和懲戒機制，要制定行業(yè)自律規(guī)則并監(jiān)督會員遵守，對違規(guī)的失信者，實施警告、通報批評、公開譴責(zé)、取消會員資格、向有關(guān)執(zhí)法部門通報等懲戒措施。鼓勵行業(yè)協(xié)會商會研究制定行業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，營造誠信執(zhí)業(yè)良好氛圍。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會積極協(xié)調(diào)會員企業(yè)之間、會員企業(yè)與其他經(jīng)濟組織之間關(guān)系，維護會員和行業(yè)利益。支持行業(yè)協(xié)會商會依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策和自身章程，制定質(zhì)量規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會加強會員誠信宣傳教育和培訓(xùn)，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在行業(yè)信用建設(shè)中的作用。
    (四)完善社會組織等級評估制度。加強社會組織評估標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步完善各類社會組織評估指標(biāo)體系。完善社會組織評估工作辦法，研究制定開展社會組織第三方評估工作的指導(dǎo)意見，推動各地建立第三方評估機制。進一步擴大評估工作覆蓋面，加大評估力度，增強評估工作影響力。修改《社會組織評估管理辦法》，加強社會組織評估結(jié)果的應(yīng)用，研究社會組織評估等級和社會組織信用體系的互動銜接辦法。
    (五)推進社會組織信用信息平臺建設(shè)。依托全國社會組織法人單位信息資源庫建設(shè)規(guī)劃，整合社會組織信用信息資源，實現(xiàn)社會組織信用記錄的電子化儲存，加快建設(shè)社會組織信用信息平臺。完善社會組織信用信息記錄制度，將社會組織基本情況、組織結(jié)構(gòu)、主要人員、重大活動、財務(wù)狀況、宗旨、章程、業(yè)務(wù)范圍、年檢結(jié)果、專項治理、執(zhí)法查處等信用信息，及時、準(zhǔn)確記入社會組織信用信息檔案。推進社會組織信用信息的互聯(lián)互通，實現(xiàn)登記管理機關(guān)和相關(guān)部門的信息共享和聯(lián)合監(jiān)管。建設(shè)社會組織信用信息發(fā)布和評價平臺，及時向社會發(fā)布社會組織信用信息，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
    (六)建立社會組織信用獎懲機制。對于誠信社會組織，在年度檢查、等級評估、稅收優(yōu)惠、職能轉(zhuǎn)移、購買服務(wù)等事項中，實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”和重點支持等激勵政策，并通過新聞媒體進行廣泛宣傳，營造守信光榮的輿論氛圍。對于失信社會組織，探索建立“黑名單”管理制度，采取限制參與政府購買服務(wù)項目、取消財政補助和資助、取消稅收減免資格、降低評估等級等措施，加大懲戒和震懾力度。建立多部門、跨地區(qū)的社會組織信用獎懲聯(lián)動機制，使守信者處處受益、失信者寸步難行。
    三、確保社會組織誠信建設(shè)工作落實到位。
    社會組織誠信建設(shè)是一項全新的工作，要統(tǒng)一思想認識，注重統(tǒng)籌規(guī)劃，周密安排部署，加強協(xié)調(diào)配合，推動各項工作任務(wù)落到實處。
    一是要搞好工作結(jié)合。當(dāng)前，我國社會組織正處于改革的關(guān)鍵階段。黨的十八屆二中、三中全會圍繞“改革社會組織管理制度”“激發(fā)社會組織活力”，進行了改革安排，社會組織直接登記、行業(yè)協(xié)會商會脫鉤、加強事中事后監(jiān)管、加大培育扶持等方面都將有一系列具體措施和辦法。因此，我們在謀劃推進社會組織誠信建設(shè)工作過程中，一定要與當(dāng)前社會組織管理制度改革各項任務(wù)結(jié)合起來，找準(zhǔn)結(jié)合點和著力點，力求通過社會組織管理改革推動社會組織誠信建設(shè)，通過社會組織誠信建設(shè)促進社會組織管理改革，進而做到一同部署，一體推進，一并落實。
    二是要抓住重點突破。社會組織誠信建設(shè)，信息化是基礎(chǔ)、支撐和保障。但我國社會組織信息化工作起步晚、基礎(chǔ)弱、進展緩慢，不僅嚴重滯后于工商、金融等其他部門和領(lǐng)域的信息化建設(shè)水平，也與我國社會組織改革發(fā)展形勢不相適應(yīng)。為此，我們一定要以落實《規(guī)劃綱要》為契機，徹底改變社會組織息化水平低的狀況。要以“全國社會組織法人庫”為基礎(chǔ)，加快建立社會組織信用信息系統(tǒng)，完善登記管理信息平臺，實現(xiàn)社會組織信用信息的聯(lián)動。只有抓住這一重點環(huán)節(jié)進行推進，社會組織信用體系才有依托和抓手。
    三是要形成工作合力。社會組織分布在各行各業(yè)、各個領(lǐng)域，社會組織誠信建設(shè)離不開各個部門的共同努力。要明確職責(zé)分工，建立各司其職、協(xié)調(diào)配合、合力推進的工作機制。要爭取地方各級政府的支持，將社會組織誠信建設(shè)納入工作日程。各級登記管理機關(guān)要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌安排好社會組織誠信建設(shè)各項工作任務(wù)的開展，支持有條件的地區(qū)和行業(yè)結(jié)合《規(guī)劃綱要》要求和地方、行業(yè)的實際，在社會組織誠信建設(shè)上先行先試。
    四是要加強宣傳引導(dǎo)。組織廣大社會組織積極開展“重信守諾，奉獻社會”主題活動，加強社會組織誠信文化建設(shè)，引導(dǎo)社會組織將誠信建設(shè)作為自覺追求和普遍行動。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳引導(dǎo)作用，樹立社會組織誠信建設(shè)典型，使廣大社會組織學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。開展社會組織誠信建設(shè)突出問題專項教育和治理活動，樹立社會組織誠信自律新風(fēng)尚。建立健全社會組織違規(guī)失信行為的輿情監(jiān)測和發(fā)布機制，及時回應(yīng)社會關(guān)切。
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
    同志們、青年朋友們：
    今天，我們在這里隆重舉行劉店子中學(xué)“我為團旗添光彩”主題教育活動大會, 這是進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識，模范意識，全面推動和促進團的基層組織建設(shè)，不斷活躍團的工作，努力把共青團建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者的一項重要舉措，也是號召全校團員青年進一步堅定信心，團結(jié)奮斗，牢記使命，開拓創(chuàng)新，在我校爭創(chuàng)全區(qū)一流學(xué)校的征程中奉獻青春、智慧和力量的動員會。
    當(dāng)前我校正在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，共青團作為黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，通過增強團員意識教育活動，將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的精神傳達貫徹到團員青年中去，是共青團的當(dāng)然職責(zé)。增強團員意識教育活動是團員青年政治生活中的一件大事，各級團組織和廣大團干部要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把這項活動切實抓緊、抓好、抓實。
    借此機會，我代表校黨委對廣大團員青年提幾點希望： 一要堅定信念，胸懷遠大理想。增強團員意識首先要增強團員青年的政治意識，要樹立遠大的理想。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。黨為我們描繪全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖，要求新時代青年必須堅定信念、樹立遠大理想。然而由于受一些社會矛盾和社會思潮沖擊，在一些青年中存在著這樣那樣的思想問題，有的喪失了理想信念，情緒悲觀，意志低沉，極少數(shù)青年甚至出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。我們團組織一定要增強緊迫感、使命感和責(zé)任感，在廣大團員青年中廣泛深入地開展理想信念教育，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把自己的人生追求同祖國和民族的前途命運聯(lián)系起來，同全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)聯(lián)系起來，把青年一代的創(chuàng)造活力充分發(fā)揮和調(diào)動起來，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，為報效祖國、服務(wù)人民，貢獻自己的聰明才智。
    二要嚴格操守，加強道德修養(yǎng)。人無德不立，國無德不興。青年的思想道德狀況如何，直接關(guān)系到建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的成敗得失。廣大團員青年要努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、新道德規(guī)范的實踐者、新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。要以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點，自覺實踐社會主義道德，養(yǎng)成與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的道德觀念和行為規(guī)范，堅決抵制各種腐朽思想文化的侵蝕和影響。把愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義作為自身道德建設(shè)的基本要求，正確處理與他人、與社會、與自然之間的一切關(guān)系。
    三要發(fā)奮學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。 努力提高自身素質(zhì)，盡快成長為能夠擔(dān)當(dāng)世紀(jì)重任的優(yōu)秀青年人才，是擺在每位青年面前一個刻不容緩的課題。團組織要抓住增強團員意識教育活動這一契機，充分利用各種教育陣地，采取多種形式，組織團員青年不斷加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高廣大團員青年的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力提高自身理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。同時要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識，不斷更新和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，全面提高自身素質(zhì)。當(dāng)前，要結(jié)合增強團員意識教育活動、社會實踐活動和青年志愿者活動，在青年學(xué)生中深入開展黨的基本理論、基本路線教育，開展愛國主義、集體主義和共產(chǎn)主義思想教育，開展國情、省情、校情等形勢政策教育，積極引導(dǎo)和幫助青年正確分析形勢，正確理解黨和國家的方針政策，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長遠利益的關(guān)系，自覺為學(xué)校和國家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極貢獻力量。
    四要牢記使命，發(fā)揮作用。增強團員意識教育就是要提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍。各級共青團組織要充分認識黨賦予共青團的光榮職責(zé)，不辱使命，發(fā)揮作用。第一，要充分發(fā)揮團組織的助手作用。團組織要在不斷深化青年志愿者、社會實踐、青年文明號等行之有效的活動的基礎(chǔ)上，進一步探索青年群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新途徑，創(chuàng)造更多的工作載體。第二，要充分發(fā)揮團組織的后備軍作用。凝聚、培養(yǎng)青年人才，加強對團員青年的教育，增強他們的光榮感和責(zé)任感，增強他們發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。第三，要充分發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用。把黨的主張傳送到青年當(dāng)中，化為青年的思想和行動，同時向黨組織反映青年的愿望和呼聲，把黨的溫暖送到青年當(dāng)中，增進青年對黨的感情，進一步鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。
    五要與時俱進，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。社會的進步，中國特社會主義的建設(shè)，不能做到與時俱進，開拓創(chuàng)新是不行的。我們要做到工作思路創(chuàng)新，工作內(nèi)容創(chuàng)新，工作手段創(chuàng)新和工作機制創(chuàng)新。青年人思維敏捷，最具創(chuàng)造活力，要力爭成為創(chuàng)新的有生力量。要有創(chuàng)新意識。把創(chuàng)新作為時代的需要，與時俱進的內(nèi)在要求，將其融入到自己的思想中，貫穿到具體工作中。要有創(chuàng)新膽魄。敢于打破原有思維模式，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，改進傳統(tǒng)工作方法，開創(chuàng)工作新領(lǐng)域，拓展工作新路子。
    六要勇挑重擔(dān)，奮發(fā)有為。當(dāng)前，我校和我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)都正處于一個大發(fā)展、快發(fā)展的歷史階段，全體師生正在滿懷信心向著創(chuàng)建全區(qū)一流學(xué)校的目標(biāo)邁進。但也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。因此團組織要切實提高團員青年的責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)團員自覺發(fā)揮模范帶頭作用，牢記“兩個務(wù)必”，苦干實干，奮力拼搏，群策群力，乘勢而上，勇挑重擔(dān)，奮發(fā)有為。
    增強共青團員意識主題教育活動和保持黨員先進性教育活動是一脈相承的，我們必須堅持在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展好增強共青團員意識主題教育活動。要把增強共青團員意識主題教育活動納入黨建帶團建總體格局和保持黨員先進性教育活動的總體規(guī)劃。要做到思想上到位，組織上到位，人員到位，工作到位和經(jīng)費到位，確保增強共青團員意識主題教育活動取得實效。
    同志們，青年朋友們，我們肩負著歷史賦于的神圣使命，時代需要我們?yōu)橹腥A民族的偉大復(fù)興做出青年應(yīng)有的貢獻。讓我們緊緊抓住增強團員意識教育活動這一契機，在團組織和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全校工作大局，解放思想，實事求是，開拓進取，扎實工作，爭做勤奮學(xué)習(xí)的先鋒、思想解放的先鋒、艱苦奮斗的先鋒、勇于奉獻的先鋒，在全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的歷史進程中展現(xiàn)出我們激情亮麗的風(fēng)采，為創(chuàng)建全區(qū)一流學(xué)校、實現(xiàn)中華民族的偉大崛起奉獻自己的青春、智慧和力量。
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
    “誠”，是儒家為人之道的中心思想，我們立身處世，當(dāng)以誠信為本。宋代理學(xué)家朱熹認為：“誠者，真實無妄之謂?！币韵率潜拘【幷淼恼\信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話，供大家閱讀。
    尊敬的理事長、副主任，同志們、朋友們：
    大家下午好!
    今天，市信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會暨市農(nóng)村誠信建設(shè)——信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))授牌儀式在我市鄉(xiāng)隆重舉行。這是我市農(nóng)村金融制度建設(shè)及農(nóng)村改革發(fā)展乃至全市經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活中的一件大事、喜事、好事。上午，大家集中進行了參觀考察。下午的現(xiàn)場會上，同志代表市委、市政府向參加會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓致。
    歡迎詞。
    市農(nóng)村信用聯(lián)社趙更生理事長作了發(fā)言省聯(lián)社盧波副處長宣讀了《同意鎮(zhèn)、鄉(xiāng)為信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的批復(fù)》筑蓉同志宣讀了《市委、市政府關(guān)于對信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進行表彰的決定》會議舉行了隆重的授牌、頒獎儀式信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村、信用農(nóng)戶代表分別作了發(fā)言大家還觀看了精彩的文藝演出。特別是省委政策研究室副主任和省信用合作聯(lián)社理事長同志分別作了非常重要的講話對我們下步推進農(nóng)村信用建設(shè)加快農(nóng)村金融改革促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有非常重要的指導(dǎo)意義全市各級各部門都要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會狠抓貫徹落實。下面我借這次機會講三點意見：
    一、講誠信很重要。
    今天，我看了這些節(jié)目非常高興，聽到同志們的發(fā)言，非常的感動。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是誠信經(jīng)濟，在講法制的同時也要講誠信。作為一個欠發(fā)達、欠開發(fā)的城市，小城市、大農(nóng)村的格局是市的基本市情。全市53萬人口中有38萬是農(nóng)民，我市在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中提出了“三問三破一開創(chuàng)”的活動總載體，其中一問就是全市38萬農(nóng)民富不起來怎么辦?全市38萬農(nóng)民致富的問題沒有解決，市的發(fā)展就不是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，換而言之就不是科學(xué)發(fā)展。因此，市委、市政府把全市38萬農(nóng)民發(fā)展致富的問題作為必須破解的三個最突出的問題之一，并在學(xué)習(xí)實踐活動中提出了很多行之有效的措施。當(dāng)今農(nóng)村的誠信建設(shè)，農(nóng)民的誠信教育就是其中一個很重要的內(nèi)容，如果農(nóng)村沒有誠信，農(nóng)民不講誠信，那么市的38萬農(nóng)民就不可能富起來。為什么這樣說，我舉兩個例子，一個是今天被評為信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一的鎮(zhèn)，在幾年前引進了龍頭企業(yè)大發(fā)公司發(fā)展養(yǎng)雞項目，由于鎮(zhèn)的少部分農(nóng)民不講誠信，導(dǎo)致企業(yè)決定離開，另謀發(fā)展之地。后來，這家公司被百花湖鄉(xiāng)請去了，百花湖鄉(xiāng)的養(yǎng)雞項目很快如雨后春筍般發(fā)展起來，老百姓很快實現(xiàn)了增收。要知道養(yǎng)雞項目是由大發(fā)公司免費提供雞苗、飼料、防疫、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)管理，農(nóng)村信用社貸款給農(nóng)民建設(shè)雞舍，政府貼息，也就是說農(nóng)民不花一分錢就能把雞舍建起來和把雞養(yǎng)出欄，大發(fā)公司回收后能確保老百姓每只雞凈賺一塊五毛錢。這樣的好事，鎮(zhèn)的農(nóng)民因為誠信問題沒能留住這個項目，而百花湖鄉(xiāng)的農(nóng)民以自己的誠信換來了一條長期、只贏不虧、穩(wěn)當(dāng)增收的門路。后來，我市認真總結(jié)經(jīng)驗，將大發(fā)養(yǎng)雞項目向全市廣泛推廣，現(xiàn)在不僅有大發(fā)養(yǎng)雞，還有溫氏養(yǎng)雞。這么好的項目，為什么在鎮(zhèn)發(fā)展不起來，這個問題值得我們深思。所以在這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，鎮(zhèn)將發(fā)展環(huán)境不好作為突出問題之一，全力以赴加大誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)，發(fā)展環(huán)境不斷得到改善，此次還被評為信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，我相信，這一定會促進鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。第二個例子是我們發(fā)展養(yǎng)雞項目中，在企業(yè)提供雞苗、飼料的同時，農(nóng)戶悄悄地從市場買回雞苗參與喂養(yǎng)，這相當(dāng)于利用公司提供的飼料喂養(yǎng)自己的雞，獲取額外利益，這就是不講誠信。市委、市政府對此高度重視，采取有效措施和加大教育力度，逐步遏制住這種不講誠信的事情，兩家龍頭企業(yè)才保留下來。如果企業(yè)為了極少數(shù)群眾不講誠信走了，市38萬農(nóng)民就失去了一條穩(wěn)定增收、保贏不輸、保盈不虧的致富門路。正是因為這兩件事情在我們的思想上帶來了巨大的震撼，市委、市政府決定在農(nóng)村實施開展誠信農(nóng)民的教育、開展誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)。通過開展誠信建設(shè)讓農(nóng)戶真正明白誠信能夠發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富，誠信能夠改變?nèi)松鷦?chuàng)造輝煌，誠信能夠鑄就和諧改善民風(fēng)。
    二、吃水不忘挖井人。
    我們這個時代應(yīng)該要講兩個字，叫做“感恩”。今天你發(fā)家致富了，人生輝煌了，但一定要記住是誰給你帶來的機會，在你創(chuàng)業(yè)的路上是誰伸出手來拉你一把，推了你一下。市之所以走到今天，取得這樣的成績，離不開許多單位部門、領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士等對我市社會經(jīng)濟發(fā)展的大力支持與幫助。在會議現(xiàn)場就有很多單位、很多領(lǐng)導(dǎo)是我們市的恩人。在這里我重點要說的是省信用聯(lián)社理事長同志，我和劉理事長第一次見面是在，我們會晤交談了大約是半小時，這半小時奠定了我們一生的感情和友誼，我們成為了非常好的朋友。我在工作的這段時間，全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)等方面工作都得到了省信用聯(lián)社大力支持，在市發(fā)展遇到較大經(jīng)濟困難的時候，是省聯(lián)社在全省范圍內(nèi)調(diào)集資金來支持市，才有這樣一個發(fā)展的好環(huán)境，才有我們在建的10個大項目。一個企業(yè)的發(fā)展離不開銀行，一個地方的發(fā)展離不開金融系統(tǒng)，而我在這里要強調(diào)的是，一戶農(nóng)民的發(fā)展也離不開農(nóng)村信用聯(lián)社。每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一個村，每一個組、每一個老百姓都要記住，沒有農(nóng)村信用聯(lián)社這些年來一如既往的支持，就沒有這些年我們的農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展。
    各級各部門要向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，要全面有力推進誠信工程建設(shè)，真正把每一個農(nóng)民都教育轉(zhuǎn)化為誠信農(nóng)民，每一戶農(nóng)戶都變成誠信農(nóng)戶，每一個組，每一村都要變成誠信村組，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要變成誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最后使整個市變?yōu)椤罢\信”。對于做好誠信工作，我談幾點意見：
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。沒有誠信就沒有發(fā)展，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委要高度重視，強力推進誠信工程建設(shè)，力爭早日列為誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)。讓轄區(qū)內(nèi)廣大農(nóng)戶得到農(nóng)村信用聯(lián)社更大的支持和幫助。
    2、扎實開展誠信村、誠信戶的創(chuàng)建活動。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要積極開展誠信村、誠信戶逐級創(chuàng)建評比活動，今后參與全市誠信村、誠信組、誠信戶評選的村、組、戶必須先列為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的誠信村、組、戶。
    3、深入開展優(yōu)先優(yōu)惠活動。農(nóng)村信用聯(lián)社要認真按照“誠信就受益，不誠信就不支持”的承諾，兌現(xiàn)對誠信農(nóng)戶的優(yōu)先貸款，優(yōu)先服務(wù)工作。
    4、加大對不講誠信農(nóng)戶的處置力度。公、檢、法、司都要按照相關(guān)的法律法規(guī)追究不講誠信的農(nóng)戶相關(guān)責(zé)任，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)可采取有效措施對不講誠信的農(nóng)戶以警示教育。
    5、開展誠信升級競賽活動。農(nóng)村信用聯(lián)社要按照貸款額度的不同，劃定誠信等級，每年開展一次評比活動，讓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要形成競爭，不斷提高每一戶農(nóng)戶、每個組、每個村誠信的等級，使農(nóng)戶得到農(nóng)村信用聯(lián)社最大的支持和幫助。
    6、夯實誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要將夯實誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)工作當(dāng)作自己的事情來抓，要幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用聯(lián)社扎實做好建檔、評估等工作。
    7、加大宣傳力度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要通過對正反兩面典型事跡的宣傳，讓誠信能夠發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富，誠信能夠改變?nèi)松鷦?chuàng)造輝煌，誠信能夠鑄就和諧改善民風(fēng)的理念深入人心，從而推動我市誠信鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的建設(shè)。
    最后，我再一次代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，代表全市53萬人民，特別是38萬農(nóng)民向省農(nóng)村信用聯(lián)社、市農(nóng)村信用聯(lián)社、市農(nóng)村信用聯(lián)社以及多年來一直支持關(guān)心幫助市發(fā)展的各級各部門領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示最衷心的感謝!
    同志們：
    今年6月，省委制定了《關(guān)于在全省實施“個十百千萬”誠信建設(shè)工程的意見》，把“個十百千萬”的“個”字任務(wù)下達給我市，要求我們在全省率先建成第一個誠信城市。8月份，省文明委在*召開了全省“個十百千萬”誠信建設(shè)電視電話會議，正式啟動了我省“個十百千萬”誠信建設(shè)工程。在這次會議上，我代表市委、市政府作了發(fā)言，表明了我市創(chuàng)建“誠信城市”的態(tài)度，全面闡述了我市創(chuàng)建誠信城市的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、具體任務(wù)、工作措施和基本要求。今天我們召開全市動員大會，就是對省委的精神進行再學(xué)習(xí)，再動員，再安排，再部署，把全市人民的思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建“誠信城市”工作上來，萬眾一心，齊抓共建，努力完成省委下達給我市的創(chuàng)建任務(wù)。
    前面，陳東法同志對創(chuàng)建“誠信城市”的情況作了說明;成錄同志宣讀了市委、市政府《關(guān)于在全市開展“誠信城市”建設(shè)工程的實施意見》;酒鋼公司、法院等4個單位作了表態(tài)發(fā)言，大家的發(fā)言都很精彩，態(tài)度也很堅決。下面，我集中講三個問題。
    一、充分認識創(chuàng)建誠信城市的重大意義，切實增強抓好誠信建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
    誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是當(dāng)代社會的基本要求。其基本內(nèi)涵是遵守諾言、誠實無妄，恪守信用。誠信的要求，是人類社會最基本的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，誠信的地位和作用越來越重要。就個人而言，誠信是安身立命的根本，是人生事業(yè)成功的基石;就企業(yè)而言，誠信是打造品牌，樹立形象的關(guān)鍵;就經(jīng)濟建設(shè)而言，誠信是維系經(jīng)濟活動的紐帶，是經(jīng)濟健康發(fā)展的重要條件;就社會生活而言，誠信是人際關(guān)系和諧的潤滑劑，是保持社會穩(wěn)定的重要因素。因此，黨中央十分重視以誠實守信為重點的思想道德建設(shè)，近年來先后確定了“以德治國”與“依法治國”相結(jié)合的治國方略，頒布了《公民道德建設(shè)實施綱要》。黨的*提出了全面建設(shè)小康社會、促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史任務(wù)。10月份，中央文明辦等五部委又聯(lián)合召開“共鑄誠信”全國電視電話會議，對推進誠信建設(shè)作出了全面部署。省委、省政府作出了實施“個十百千萬”誠信建設(shè)工程的決定。認真貫徹黨的*、xx屆屆三中全會精神和中央、省委的工作部署，全面抓好誠信建設(shè)工程，努力打造“誠信城市”品牌戰(zhàn)略，不僅是我市深化“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市”的重大舉措，而且對于提高全市人民的思想道德素質(zhì)，對于營造良好的“三個環(huán)境”的環(huán)境、加快“五城三高”建設(shè)步伐，對于提前20xx年實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的總體目標(biāo)，都具有十分重要的意義。
    當(dāng)前，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，隨著我國加入世貿(mào)組織，注重誠信越來越成為人們的共識和自我選擇。但在現(xiàn)實生活中只講利益、不講信用的現(xiàn)象還普遍存在，誠信缺失問題比較突出，由此引發(fā)的后果也很嚴重。比如，假煙假酒、假藥品、注水肉、黑心棉等一系列假冒偽劣商品層出不窮;假帳目、假文憑、假報表屢見不鮮;商業(yè)欺詐、惡意拖欠，偷稅漏稅等屢禁不止。這些問題的存在，不僅嚴重威脅人民群眾的消費安全和生命健康，而且擾亂了市場經(jīng)濟秩序?？梢哉f，信用危機已成為經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展的瓶頸，已成為影響社會穩(wěn)定的突出的問題之一。我們要充分估計創(chuàng)建誠信城市的艱巨性、復(fù)雜性，切實增強抓好誠信建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實有效的開展誠信創(chuàng)建活動，共鑄誠信城市的良好氛圍。
    二、抓住幾個關(guān)鍵性的問題，把“誠信城市”工作做細、做大、做強。
    創(chuàng)建誠信城市，塑造社會誠信文明，是牽動全社會、各階層龐大的系統(tǒng)工程。完成這個工程，不僅需要系統(tǒng)抓，全方位抓;而且需要突出重點，抓住關(guān)鍵，有針對性地抓。在黨政機關(guān)當(dāng)中要推行以辦事公道、勤政廉政為重點，創(chuàng)建“公正、廉潔、開拓”的好班子和“創(chuàng)建文明機關(guān)、做人民滿意的公務(wù)員”活動，以良好的作風(fēng)為全市的誠信建設(shè)做出表率。在企事業(yè)單位人員中要推行以明禮誠信、信譽興業(yè)為重點，強化信譽意識，提高服務(wù)質(zhì)量。全市各行各業(yè)都要根據(jù)創(chuàng)建誠信城市的要求，制定簡明具體、易于操作、便于考核的誠信規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。在青少年中要推行以思想信念、信守諾言為重點，充實和完善學(xué)生行為規(guī)范，探索形成適合青少年成長的學(xué)校德育教育，促進家庭、社會與學(xué)校緊密結(jié)合，共同營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境。在外來務(wù)工人員中要推行以誠信立身、自尊自強為重點，積極開展切實可行、形式多樣的教育，解決外來務(wù)工群體中文化素質(zhì)參差不齊，一部分人員誠信道德意識淡薄等問題。在居民中要推行以踏實做人，崇尚文明為重點，深入開展“互敬互信、儉樸持家”教育，培養(yǎng)健康向上的社會風(fēng)氣。
    首先，要加強誠信教育，發(fā)展誠信文化，培養(yǎng)和提高全民的信用意識。要使大家知道，城市現(xiàn)代化越高，對文化的依賴性就越強。從某種意義上講，信用失缺首先是文化的失缺。因此，全市各部門、各單位都要把發(fā)展信用文化、開展信用教育作為誠信建設(shè)經(jīng)常性的基礎(chǔ)性工作來抓，深入學(xué)習(xí)和貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展信用守約的宣傳教育活動。各新聞媒體要開設(shè)專欄，大力宣傳我市創(chuàng)建誠信城市的重要性和深遠意義，及時報道全市各部門、各單位、各行業(yè)在創(chuàng)建誠信城市活動中的生動實踐和成功經(jīng)驗，適時推出誠信建設(shè)的先進典型，積極穩(wěn)妥的開展輿論監(jiān)督，營造“講信用光榮，不講信用可恥”的輿論氛圍。要把開展誠信進社區(qū)、進企業(yè)、進商店、進機關(guān)、進學(xué)校、進部隊、進家庭宣傳活動，當(dāng)作宣傳教育工作的中心內(nèi)容來抓，使廣大群眾了解誠信的基本內(nèi)涵和基本要求，切實增強搞好誠信創(chuàng)建活動的自覺性。全市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、黨員干部要在誠信創(chuàng)建中要始終走在前頭，牢固樹立誠信意識，在誠信建設(shè)中為群眾、為基層作表率。
    其次，要堅持長期性與階段性有機結(jié)合，強化治理整治工作力度。當(dāng)前重點要從四個方面加大治理力度。一是突出依法行政、廉潔從政、提高效率等內(nèi)容，開展政府信用專項治理，使各級政府部門切實做到依法行政、依法辦事，增強政策的統(tǒng)一性和透明度，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和水平。二是突出經(jīng)濟信用、質(zhì)量信用、價格信用、財務(wù)統(tǒng)計信用、勞動信用等內(nèi)容，開展企業(yè)信用專項治理，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。三是突出真實性、合法性、獨立性、客觀性等內(nèi)容，開展中介機構(gòu)信用專項治理，提高中介機構(gòu)和組織的信用度。四是突出經(jīng)營信用、勞動信用等內(nèi)容，開展個體工商戶信用專項治理，引導(dǎo)他們做誠信商戶。在專項法理中，要堅持把整治與加強發(fā)展結(jié)合起來，與加強企業(yè)管理、提高企業(yè)效益結(jié)合起來，與改進機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率結(jié)合起來。
    第三，要加緊建立和完善各種信用制度。當(dāng)前信用環(huán)境不好的一個重要原因是信用制度建設(shè)滯后?，F(xiàn)實生活中許多失信行為，大都是由于信息不透明、規(guī)則不統(tǒng)一、體制不健全造成的。因此，必須要加快信用認證、信用評級、信息披露和失信懲戒等制度建設(shè)，以規(guī)范完善的社會信用制度支撐誠信。工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等職能部門要把業(yè)務(wù)管理要求同誠信制度建設(shè)結(jié)合起來，用制度來規(guī)范企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。各金融機構(gòu)，應(yīng)建立企業(yè)信用記錄，以此作為開展信貸業(yè)務(wù)的重要參考依據(jù)。全市各行各業(yè)都要建立單位和個人的信用檔案，制定明確的獎罰措施，制定和完善《誠信規(guī)則》，使守信者得到方便、得到實惠，失信者名譽掃地，受到懲罰，使誠信由外在要求轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)、個人的內(nèi)在自律，促進誠信為本、操守為重社會風(fēng)氣的逐漸形成。
    第四、要開展多層次、多形式的誠信創(chuàng)建活動。全市各部門、各單位要認真總結(jié)近年來誠信建設(shè)的有效做法，借鑒群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動的方法原則，按照市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建誠信城市的實施方案》，廣泛動員，積極組織，深入開展誠信單位、誠信行業(yè)、誠信商店、誠信家庭系列創(chuàng)建活動。今后各級文明單位的評選、晉級，都要把單位誠信建設(shè)作為基礎(chǔ)，凡是誠信建設(shè)年內(nèi)達不到要求，完不成任務(wù)的，得不到“誠信單位”這塊牌子，一律不得評為文明單位。對現(xiàn)有的各級文明單位，要按照誠信單位或誠信行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，進行認真的考核、評估，視其情況區(qū)別對待。這項工作從現(xiàn)在開始，明年年底要進行第一批誠信單位的命名和表彰。
    第五，要建立和完善信用監(jiān)督體系。一是工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、勞動、法院等經(jīng)濟監(jiān)管部門，要盡快建立和完善指導(dǎo)政府部門和企業(yè)進行信用管理的基本制度，強化企業(yè)經(jīng)濟交往對象的資信管理，防范信用風(fēng)險。一是要積極探索建立部門間信用征集與信用評估體系，實現(xiàn)信用監(jiān)督的社會化化。三是成立信用等級評定委員會，制定企業(yè)以及各種社會中介機構(gòu)的信用評定標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督措施，實行地位信用環(huán)境評價制度，定期考核并通過各種新聞媒體向社會公布。
    三、切實加強對誠信創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高誠信城市創(chuàng)建水平。
    目前，市上已經(jīng)成立了由我和馬市長掛帥，市上四大班子、嘉峪關(guān)軍分區(qū)、酒鋼公司主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)單位一把手為成員的創(chuàng)建誠信城市領(lǐng)導(dǎo)小組。并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責(zé)創(chuàng)建誠信城市的日常事務(wù)。全市各部門、各單位的誠信建設(shè)，都要實行部門一把手負責(zé)制，確定精干人員，負責(zé)組織實施單位內(nèi)部的創(chuàng)建工作。
    第一，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要在創(chuàng)建誠信城市中充分發(fā)揮模范帶頭作用。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)不僅是誠信建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是第一實踐者，一定要信守對基層、對群眾作出的承諾，說到做到，取信于民。要進一步轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，以提供優(yōu)質(zhì)誠信服務(wù)為核心，努力建設(shè)誠信型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型機關(guān)，樹立領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的良好形象。各職能部門要把好市場準(zhǔn)入關(guān)、流通管理關(guān)、檢查執(zhí)法關(guān)，在誠信建設(shè)中充分發(fā)揮職能作用。
    第二，要認真解決當(dāng)前誠信建設(shè)中存在的突出問題。黨政機關(guān)和執(zhí)法部門要重點解決濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、有法不依、執(zhí)法不嚴的問題。生產(chǎn)流通領(lǐng)域要重點解決假冒偽劣商品泛濫的問題。服務(wù)行業(yè)要著重解決服務(wù)不規(guī)范、收費不合理的問題。中介組織要著重解決違法經(jīng)營、無序競爭的問題?？平涛幕瘧?zhàn)線要著重解決抄襲剽竊、侵權(quán)盜版、有償新聞、藝風(fēng)不正的問題。要通過解決這些突出問題，使廣大群眾看到實實在在的成效，使全社會的誠信狀況得到明顯的好轉(zhuǎn)。
    第三、要抓好典型，樹好樣板。市創(chuàng)建辦公室、各有關(guān)綜合執(zhí)法管理部門和各新聞媒體，要不適時機的大力宣傳、弘揚表彰在群眾性的誠信城市創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，用榜樣的力量來推動群眾性創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。同時，對那些思想認識不到位，創(chuàng)建行動遲緩，創(chuàng)建工作無大的起色的部門和單位，也要進行批評教育，有的甚至要進行新聞曝光，促進其盡快轉(zhuǎn)變。在為期四年的創(chuàng)建誠信城市工作中，要始終保持高昂的創(chuàng)建勁頭，哪個方面出了問題，要追究哪個方面的責(zé)任，決不姑息遷就。
    第四、要緊密配合，齊抓共建。創(chuàng)建誠信城市是一項復(fù)雜艱巨的社會系統(tǒng)工程，需要全社會各方面的廣泛參與和支持。各部門、各單位要在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各盡所長，互相支持，相互配合，努力形成全社會齊抓共管的局面。市創(chuàng)建辦要加強面上的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，要同當(dāng)前正在開展的創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”“國家環(huán)保模范城市”緊密結(jié)合起來，形成合力，互相促進，整體推動。市財政要對創(chuàng)建誠信城市活動，給予必要的財力支持。全市各部門、各單位也要加大對創(chuàng)建誠信城市人財物的投入，確保這項系統(tǒng)工程的順利開展。
    同志們，在全省率先創(chuàng)建第一個誠信城市，是歷史賦于我們的莊嚴使命。讓我們在“*”重要思想指導(dǎo)下，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投身到這項工作中來，為建設(shè)誠信*、文明*、富裕*而努力奮斗!
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
    各位員工：
    大家好!
    熱熱鬧鬧的假期已過，新年伊始，我們都得到了家人的鼓勵，開始了20xx年新的征程，在這開年之際希望大家把心收回來，全身心地投入到新的工作中去，為去年總結(jié)會指定的宏偉目標(biāo)而奮斗。
    在20xx總結(jié)年會上，我們確定了今年為目標(biāo)管理年，其中目標(biāo)管理就是要指定切實可行的目標(biāo)和工作步驟，即要見事早，行動快，又要求真務(wù)實、真抓實干，工作熱情高，落實力度大，考核嚴格認真，工作效率高，工作業(yè)績真實有效，一切行動準(zhǔn)則都是為了目標(biāo)的完成和落實。
    那么如何實現(xiàn)我們新的目標(biāo)呢?最重要的是，我們必須有科學(xué)、系統(tǒng)的目標(biāo)分解目錄，做到既有計劃，又有落實兌現(xiàn)，必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面，中層管理者要明確自己的任務(wù)和目標(biāo)，清楚自己肩負的責(zé)任和使命，干好本職工作，學(xué)會用人管人，心胸開闊，能容人之短，能知人善用，不要“武大郎開店，見不得比自己個子高的人”。另一方面，每個普通員工，尤其是業(yè)務(wù)團隊的員工更要嚴格要求自己，將個人目標(biāo)確立為奮斗目標(biāo)，努力工作，用業(yè)績說話，因為業(yè)績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)績才是你在公司的立身之本，希望任何一個員工不要因為考核兌現(xiàn)不了而被淘汰掉。
    為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的工作目標(biāo)，在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調(diào)，具體需要做到的是：
    1.要抓好一季度的工作，確保公司業(yè)績，實現(xiàn)首季開門紅，這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作，以日保月，以月保季，以季保年，高質(zhì)量完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
    2.要緊密結(jié)合各自實際，深化細化量化工作安排，明確時間進度和工作要求，真正地做到實打?qū)?，硬碰硬?BR>    3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫，好中求快，又好又快。進一步增強業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)，使一些有水平有能力的人，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，提高公司和個人總體收入。
    4.要有針對性地采取措施，認真解決實際工作中出現(xiàn)的問題，圍繞目標(biāo)實現(xiàn)，調(diào)整優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，做到人盡其才，物盡其用。
    5.要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務(wù)，全面提高公司的綜合實力。圍繞目標(biāo)管理，保持業(yè)務(wù)的合理增長，擴大開發(fā)業(yè)務(wù)的渠道和模式，促進電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長，從而為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的動力和保障。
    6.要圍繞目標(biāo)管理充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的龍頭帶動作用，全面提升業(yè)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力，培育和發(fā)掘新的更多的效益增長點。
    7.要切實加強開展“定目標(biāo)、完任務(wù)、創(chuàng)效益”活動，部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行召開各項例會制度，通過午間對話增強溝通和交流，其它后勤部門把著力點放在服務(wù)業(yè)務(wù)部門上，在服務(wù)中推動重點任務(wù)的落實和兌現(xiàn)，同時要改善員工工作條件，維護團隊穩(wěn)定。
    在目標(biāo)管理整個具體過程的實施中，最重要的是各部門負責(zé)人要親力親為，重實際，重實干，重實效，實行嚴格的責(zé)任制，狠抓各項任務(wù)的落實，要強化風(fēng)險防范意識，嚴把入市關(guān)，加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作，同時要及時排查安全隱患，有效化解矛盾糾紛，堅決防止發(fā)生客戶糾紛事件，確保來之不易的好形勢。
    當(dāng)然，目標(biāo)實現(xiàn)與否，不光要考慮到公司內(nèi)部的軟硬件設(shè)施的建立，我們還應(yīng)意識到38號文件帶給整個行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風(fēng)險還存在，整個國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢也不景氣，鑒于這些客觀因素，我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預(yù)想的更嚴重，挑戰(zhàn)比估計得更嚴峻。但是，即便如此，我們也不應(yīng)退縮，因為我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期，再加上天津市政府大力扶持民營企業(yè)做大做強的政策優(yōu)勢，因此，我們有條件、有信心，乘勢而上，頑強奮斗，克服困難，牢牢把握住公司發(fā)展的主動權(quán)，把我們公司的經(jīng)濟效益推向一個更高的臺階。
    今年我們的任務(wù)重、時間緊，公司發(fā)展的內(nèi)外部還存在諸多制約因素，面對困難和挑戰(zhàn)，我們必須增強信心，繼續(xù)保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針，恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加上實實在在的工作方法，我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動權(quán)，取得理想的成績。同時，我們還要看到挑戰(zhàn)與機遇是并存的，機遇大于困難，越是有困難，就越能考驗我們的工作能力和水平，也越能考驗我們的智慧和創(chuàng)造力。因此，讓我們在挑戰(zhàn)中奮斗，在機遇中發(fā)展，為取得20xx年目標(biāo)的實現(xiàn)而努力吧!
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
    年終歲末,忙碌了一年的人們準(zhǔn)備好好休息一番,下面是本站小編給大家整理的年終會議上的領(lǐng)導(dǎo)
    講話稿
    ，僅供參考。
    20xx年11月我從市外經(jīng)貿(mào)委調(diào)入開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委，為市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任秘書工作。開發(fā)區(qū)保稅區(qū)是我市開放戰(zhàn)線的最前沿，為全市經(jīng)濟的高速增長提供著堅實的保證和支持。我畢業(yè)后曾先后在外貿(mào)專業(yè)公司、市政府機關(guān)工作，來到開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工作對我的工作能力是個鍛煉，面對新的工作內(nèi)容是機會也是挑戰(zhàn)，能夠為開發(fā)區(qū)的發(fā)展有新作為，和大家一道在這片熱土上建設(shè)我們輝煌的事業(yè)，我感到充滿信心和無比光榮。
    近三年來，我通過自己學(xué)習(xí)，向大家學(xué)習(xí)，接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。
    我一直認為工作的成績，其實反映著自己的思想和心態(tài)。開發(fā)區(qū)是利用外資的戰(zhàn)略熱點，經(jīng)濟上最有活力的區(qū)域，這里處處是高頻率、快節(jié)奏的步調(diào)，能否做好工作關(guān)鍵是有沒有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和服務(wù)的精神。在工作中我利用一切機會學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法規(guī)，向各局、處的同志們請教，不懂就問，甘心于做名學(xué)生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協(xié)商，一切以做好工作為前提，有了這個前提，一切就不是困難和矛盾，一方面我們執(zhí)行好現(xiàn)有的
    規(guī)章制度
    ，一方面本著有利于工作的原則磨合改進，決不出現(xiàn)疏漏，哪有問題就及時解決。經(jīng)我手流轉(zhuǎn)的文件，包括市委、市政府、濱海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、市政府各相關(guān)委局，每天少則幾十封，多則上百封，因為有充分的思想準(zhǔn)備和信心，工作交接、過渡順利，很快就理清頭緒，按部就班的開展工作。
    開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)是政府的派出機構(gòu)，是服務(wù)企業(yè)的窗口，為企業(yè)做好服務(wù)是我們的職責(zé)，做一名全心全意為企業(yè)服務(wù)的公務(wù)員是我們要樹立的形象。無論是企業(yè)反映的問題，或是安排活動，我都認真接待，細心聆聽，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，向有關(guān)方面反映，我想我的工作不只代表個人，也代表了集體，更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。
    對于各項接待安排，我同公關(guān)部一起，力求周密安排，相互查遺補漏，有很多時候到晚上11、12點還在等待最后落實的情況，對于活動中的一些細節(jié)，企業(yè)的特殊要求，總是在可能的情況下，做好各方面的融通，爭取各方面滿意。換位思維，站在企業(yè)的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意在新區(qū)。
    對于職工個人反映的一些問題，我都耐心、熱情接待，對于能夠幫助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達，把領(lǐng)導(dǎo)的指示及時落實、傳達，讓事情有反映、有反饋。
    市領(lǐng)導(dǎo)的工作十分繁雜，頭緒很多，我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好作為自己的第一責(zé)任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。一切從工作出發(fā)，沒有最好，只有更好，力求把工作能做的再細致一些。三年來，我堅持每天做工作日志，領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作的問題、相關(guān)部門的反映，每天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，選擇時間、場合，抓緊匯報，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個環(huán)節(jié)卡殼。因為傳閱的文件太多，為了防止萬一出現(xiàn)疏漏，我還要求自己對領(lǐng)導(dǎo)的重要批示單獨做登記，以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯(lián)系的作用確不小。因為工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多熟悉，常聯(lián)絡(luò)，以便當(dāng)我們的工作需要全市相關(guān)方面支持、配合時能順暢，這也是調(diào)動各方面積極性，團結(jié)一致做好工作的一部分吧。
    開發(fā)區(qū)地處塘沽，每天7點出發(fā)，時常要工作到晚上9、10點才回家，我從沒有因為生病等個人原因請過假，耽誤過工作，有病時，想到自己工作的特殊和連續(xù)性，擔(dān)心給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來不便，也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時一年半，住院半年，我從未請過一天假陪床。病逝的當(dāng)天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因為工作的要求，我電話24小時從不關(guān)機，隨時接電話，保證領(lǐng)導(dǎo)和同志們能找到找，方便安排工作，也可以說是隨時都準(zhǔn)備著工作，無論何時、何地。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧，每個工作都有他特殊的一面，只有善于處理做好各種的工作，才能稱得上是合格的干部。
    經(jīng)過了這段時間，雖然工作上能很快進入角色，但是自感到自己還有一些不足，需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離，比如說有急躁情緒，工作還不夠細心，另外因為工作的特點和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多，熟悉的不夠，這些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本職工作，為新區(qū)的發(fā)展做貢獻。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁：大家晚上好!
    感謝大家的到來。今天的新春大趴準(zhǔn)備的有些倉促，還望各位見諒!
    我想對大家說的是：“那時候我還是一個屌絲?！?，這是劉雨先生經(jīng)常掛在嘴邊的一句
    自我總結(jié)
    ，但現(xiàn)在我代表大洋智合鄭重聲明，以上言論純屬其個人觀點，本公司部承擔(dān)任何后果。
    過去的一年是逆襲的一年。大洋智合在殘酷的競爭中逆襲上位，我們承接了海航榮御、藍港中心、第一國際的策劃推廣工作，在吉林別墅項目、開運街住宅項目也均有突破，業(yè)界有了我們的聲音，我們努力做到以小博大、以精取勝。
    在這里，我要向劉雨先生表示感謝，但我并不想去說你所付出的那些，我只是想感謝你在我們面對困難時你所作出的擔(dān)當(dāng);當(dāng)我們有點成就時你所承受的所有壓力。謝謝!
    最后，把今天剛剛看到的一段話與大家共勉。
    一生中慶幸遇到一件事，喚醒你的責(zé)任，賦予你的使命，成就你的夢想，稱之為終生追求的事業(yè)。
    愿我們在大洋智合成為一個有緣、有福氣、有夢想的人。
    祝大家身體健康、豬年大吉!
    親愛的各位同事，各位營銷精英們，大家上午好!(好，很好，非常好)這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊，就是今天在座的我們okes營銷團隊，這是一支充滿自信和底氣的團隊，是一支無所不能，所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊，澳克士的銷售記錄被你們一次又一次地刷新，是你們奠定了澳克士成功的基礎(chǔ)，是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表澳克士營銷中心還有我個人，對大家一年來的辛苦努力表示感謝，大家辛苦啦!!
    回想起去年這個時候的泉林山莊會議，似乎就在昨天，昨天的喜悅還未猶盡，今天的成功又等著我們來分享，我相信明年的今天，我們肯定又將迎來更大的收獲。
    一年的時間過的很快，20xx年，在okes共事的這一年里，我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶，失敗的痛苦、成功的喜悅、締結(jié)的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨，在這里我向曾經(jīng)被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意，同時希望大家能夠理解。
    20xx年，燈飾照明行業(yè)多災(zāi)多難的一年，國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控，建材市場受到直接的影響，照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭，進入黎明前的白熱化。而澳克士照明，在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調(diào)的因素影響，這無疑是雪上加霜。我們okes團隊，我們在座的兄弟們，挺過來了，挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程，因為我們澳克士人是團結(jié)一心，相信自己，相信團隊力量的，這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中，一路瓢紅，逆揚而上，在面對困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚斗志，依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度。你們，是最棒的!
    世間自有公道，有付出就會有回報。三佰六拾伍天的辛勤耕耘，今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們，在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里，我們應(yīng)該為我們見證了澳克士的這段歷史而自豪，應(yīng)該為我們就是澳克士的一份子而驕傲，因為我們不但是見證者，我們還是締造者!
    回想這短暫而輝煌的365天，沒有一天不讓我們驕傲和振奮。
    每一年幾乎都是以新人入職培訓(xùn)開始的，這也證明了澳克士的不斷發(fā)展和壯大，市場的拓展也必定需要人員的擴充，至今年年底，我們的營銷隊伍已達60人。你們是澳克士最寶貴的財富，你們也是營銷屆最出色的代表，來，為自己把掌聲響起來!
    經(jīng)過365天的努力，大家終于沒有辜負潘總的厚望，也沒有辜負我和張總以及陽經(jīng)理對你們的信任，到20xx年12月31日止，okes營銷中心累計完成銷售額1億3千6佰萬元，給公司，給集團交出了一份滿意的成績單!
    20xx，在大家的支持和配合下，我們?nèi)〉玫囊恍┏煽?，到目前為止全國物流中心已達25個，分銷網(wǎng)點遍布全國31個省、直轄市、自治區(qū)，達1800多家。這些是澳克士邁向更高目標(biāo)最堅實的保障。
    20xx年我們先后推出了涵蓋整體家居照明類的50余款新品，不但豐富了澳克士產(chǎn)品線，擴充了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，也為今后的銷售提供了更多的增長點，澳克士的潛力還有待挖掘，同時這也檢驗了我們新產(chǎn)品推廣的能力。
    20xx年下半年，集團500畝工業(yè)園已正式投入生產(chǎn)，這也算是今年喜事之一，它不但解決了產(chǎn)品供不應(yīng)求的問題，更提升了澳克士實力和品牌形象地位，同時也需要我們更加努力地去開拓新市場，為我們的新產(chǎn)品提供更廣闊的空間。
    12月澳克士還獲得了廣東省照明電器協(xié)會頒發(fā)的20xx年度“家居照明行業(yè)最具影響力品牌”的殊榮，澳克士再次用實力打動了消費者。
    在20xx年里，我們先后舉行了二次大型促銷活動，6月份的市場淡季，我們?yōu)榱嘶貓笙M者而進行了一次“清涼一夏，okes真情回饋”的大型促銷。11月份公司為了緩合因提價帶來的銷售不利而進行大規(guī)模的促銷返利活動。12月份因客戶年終銷售需求而進行的年終禮品促銷活動。兩次促銷一次勝過一次，而且在12月份的促銷中我們還屢屢打破幾項記錄，正常銷售情況下單日訂單量首次突破150萬，單日發(fā)貨首次突破120萬。這兩次促銷三種形式，對于保障今年銷售額的完成起到了相當(dāng)重要的作用，其作用不亞于決定歷史的三大戰(zhàn)役。
    20xx年40余人的隊伍創(chuàng)造了將近1.4億的銷量，平均每人創(chuàng)造350萬的銷售，讓我們澳克士團隊當(dāng)知不愧的成為行業(yè)中最優(yōu)秀的團隊。我們“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”，在困難面前我們越戰(zhàn)越勇，因為我們永遠相信沒有我們團隊跨不過去的坎，這是我們團隊真正的做事風(fēng)格，更是我們團隊精神的傳統(tǒng)。
    當(dāng)然在我們?yōu)槿〉玫某煽兌湴恋臅r候，我們還得虛心學(xué)習(xí)，我們還要努力地提升澳克士的品牌形象，將okes終端形象做到形象統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，營銷中心在專賣店推廣方面投入了大量精力，設(shè)計出了一套符合澳克士傳統(tǒng)，符合品牌形象，有強烈視覺沖擊效果的20xx年終端專賣店新形象，并迅速在全國市場推廣，得到了各地經(jīng)銷商的高度推崇，使澳克士的品牌形象得到了大幅提升。
    20xx年的會議營銷也開展的有聲有色，山東、四川、重慶、福建、吉林、江蘇經(jīng)銷商會議的成功召開，有利提高了經(jīng)銷商積極性和忠誠度，為當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V注入了新的動力。6月的湖南大圍山森林公園，我們成功的舉行了區(qū)域經(jīng)理季度營銷會議，在充分總結(jié)交流和分享后，讓澳克士營銷團隊創(chuàng)造了“淡季不淡”的銷售傳奇，讓“螞蟻跑出了火箭速度”，創(chuàng)造了單日銷售120萬的首次記錄。11月份的四川西嶺雪山，我們成功召開了全國物流商大會暨區(qū)域經(jīng)理季度營銷總結(jié)會議，通過此次大會不但密切了公司與物流商的關(guān)系，還通過表彰獎勵等提高了經(jīng)銷商的積極性，對外展示了澳克士的實力，對內(nèi)展示的澳克士無窮的增長潛力。跟經(jīng)銷商懇談交流，解決了一系列突出的共性問題，使澳克士管理團隊得到了很大的提升。
    回首剛剛過去的20xx，我們有太多的成功和喜悅。展望20xx，我們澳克士將與集團一起上市，上市準(zhǔn)備工作在20xx年已經(jīng)起動預(yù)案，公司從里到外都進行了一系列的規(guī)范化整改，包括品質(zhì)、計劃、研發(fā)等部門的新增，相信20xx年展現(xiàn)在大家面前的將會是一個全新而規(guī)范化的澳克士。
    20xx年，經(jīng)過大風(fēng)大浪的洗禮，我們的市場比以前更加穩(wěn)定了，我為你們的表現(xiàn)而驕傲!20xx年也將是我們品牌全線提升，逐漸成為一線品牌，向家居王者挑戰(zhàn)的一年。因此將更加細分市場和銷量、對物流中心的建設(shè)、人員培訓(xùn)、服務(wù)跟蹤、人員投入、新品推廣、產(chǎn)能增加等方面，大幅增加。
    我們在分享喜悅的同時，也清晰的認識到自己的不足，我們隊伍中還存在著個別人的自律性有待加強，方式方法還有待進一步提高，銷售技巧還有待于再度完善，我們的后勤服伺系統(tǒng)還有待改進，在20xx年我們將正視自己的不足，在前進中不斷修正和完善，爭取做到精益求精，盡善盡美，這需要大家的配合，我們才能共同完成。20xx，面對2. 2億的銷售目標(biāo)，我們?nèi)沃囟肋h，我將和大家站在一道，用百倍的信心向更高的目標(biāo)去沖刺。
    大圍山上的劉陽河里還流淌著我們?nèi)鱿碌暮顾鲙X雪山的山峰上，還回蕩著我們的歡笑，但20xx年的輝煌已成為過去，成功永遠沒有盡頭，20xx年的今天我們又回到了起點，是站在歷史的肩上跳的更高，還是站在原點止步不前就看大家20xx年的表現(xiàn)了。我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人，我相信我的團隊也是。給自已確立一個目標(biāo)，也給自己一個挑戰(zhàn)的機會，挑戰(zhàn)自己的銷售目標(biāo)，挑戰(zhàn)高薪的收入。機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇永遠是留給有準(zhǔn)備、有信心的人。我背井離鄉(xiāng)的兄弟們，收入對于我們來說太重要啦，但8萬10萬的提成只是一個數(shù)字，借用集團的廣告語“用心做自然好”，我相信到最后你將收獲的遠遠不是用數(shù)字來衡量的財富。
    最后請大家一起來和我朗誦一句話：“相信自己，相信澳克士團隊，我能行”
    最后預(yù)祝本次大會圓滿成功!
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
    同志們：
    我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!
    今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強化管理人員的學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學(xué)習(xí)活動，既豐富了我們年終工作總結(jié)的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
    剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。
    作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領(lǐng)頭人，我深感責(zé)任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
    剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當(dāng)?shù)某煽儭x年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設(shè);2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式;3、嚴格財務(wù)管理，搞活企業(yè)融資;4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎(chǔ);5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象;6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關(guān)系。
    同志們，集團公司的工作藍圖已經(jīng)繪就，如何實現(xiàn)這一宏偉規(guī)劃，我們有很多的工作要做。但是，我認為首要的工作是開好今明兩天的工作會，把集團公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標(biāo)明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：
    1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤;
    3、我們在開會的時候要注意開會紀(jì)律，必須做好會議記錄，及時準(zhǔn)確地傳達落實會議精神。
    謝謝大家!
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
    各位董事﹑各位員工﹑大家好!
    首先感謝大家在關(guān)鍵時期對我廠的支持﹑與信任.開廠至今只不過短短不到一個月時間,在全體人員的不懈努力下,我廠已開始逐步走向正軌.但是我們企業(yè)處于發(fā)展起步時期,面臨著重重困難,還需各位一如既往的支持與努力,你們是企業(yè)的財富,今天企業(yè)的發(fā)展需要大家的努力,企業(yè)發(fā)展了一定不會忘記你們. 希望大家在今后的工作中發(fā)揚艱苦奮斗﹑大公無私﹑嚴格紀(jì)律﹑廠興我榮﹑廠衰我恥﹑愛廠如家的光榮傳統(tǒng). 為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量.我們企業(yè)是以四個第一宗旨:
    一﹑安全第一:只有安全,才有一切.
    (1) 為確保人身安全,在上班時嚴格遵守規(guī)章制度作業(yè),上下班或外出時注意交通安全,做到高高興興上班,平平安安回家.
    (2) 企業(yè)的財產(chǎn)安全,愛護企業(yè)公共財產(chǎn),嚴防火災(zāi),做到離機斷電,禁止煙火.
    二﹑質(zhì)量第一:產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,企業(yè)生存的保障,但是質(zhì)量來自大家日常工作的點點滴滴.所以企業(yè)的生死存亡與大家息息相關(guān),希望大家嚴格遵守規(guī)章制度作業(yè).
    三﹑信譽第一:信譽是無價的,它是企業(yè)的無形資產(chǎn),在當(dāng)今社會沒有信譽是寸步難行,全體員工應(yīng)做到踏實做事,誠實做人,維護企業(yè)的信譽.
    四﹑利益第一:企業(yè)的利益是靠大家創(chuàng)造和維護出來的,只有大家認真負責(zé)的工作,為企業(yè)減少產(chǎn)品損耗,降低生產(chǎn)成本,才有我們個人利益的保障,是我們提高工資待遇的前提條件,我們保證大家的待遇不會比附近鄰廠的低,假如我們發(fā)放的低于其他,在得到證實價格后一定補發(fā).我們將于最大限度的努力,改善大家的工作,與生活環(huán)境.
    相信只要有我們?nèi)w人員的團結(jié)協(xié)作,克服困難,我們的企業(yè)一定會有更美好的明天.謝謝大家!
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
    今天召集大家召開生產(chǎn)部全體員工大會，主要內(nèi)容是對公司前段時間生產(chǎn)部門的公司作一次小結(jié)，同時就生產(chǎn)部存在的一些問題和不足與大家進行分析和探討，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量問題，目的是讓大家更多的了解公司的管理，公司的要求，確保公司穩(wěn)步、健康快速的成長。
    當(dāng)今社會，競爭無處不在，國家與國家之間，企業(yè)與企業(yè)之間，人與人之間，在場各位都應(yīng)該有這種競爭帶來的壓力，上星期公司開會的時候我講了個“獅子與羚羊”的故事，草原上羚羊跑不過獅子，就會被獅子吃掉，而獅子跑不過最慢的羚羊就會被餓死。社會也是如此殘酷。適者生存、不適者淘汰。有這樣一句話“選擇大于努力”，對于企業(yè)來說選擇什么行業(yè)，生產(chǎn)什么產(chǎn)品，與企業(yè)的生命息息相關(guān)，而對于個人來說，選擇什么樣的企業(yè)，什么樣的老板同樣很重要。公司定位的行業(yè)是：節(jié)能、環(huán)保的綠色照明，屬于國家大力提倡和扶植的朝陽產(chǎn)業(yè)，前途一片光明，而我們的老板，董事長大家都很熟悉，他眼光長遠，經(jīng)營思路清晰，有魄力、也極具親和力，雖然大家都有過不同的經(jīng)歷，來自不同的行業(yè)，但是我們共同的選擇了新輝公司，我們的命運也就緊緊與公司聯(lián)系在一起，公司的未來、我們的嶄新未來也將在這里起航。
    接下來，請董事長給大家做指示
    感恩的心：感謝公司、感謝董事長提供的工作平臺和舒適的工作環(huán)境，同時付諸實踐行動。
    我們知道影響企業(yè)生存、發(fā)展壯大的力量有四種：1、顧客、2、競爭對手3、成本4、質(zhì)量，企業(yè)必須時刻準(zhǔn)備應(yīng)付其中的各種逆境。產(chǎn)品是我們應(yīng)戰(zhàn)的第一張牌，如何出好第一張牌呢?——除了全面的提高質(zhì)量管理，進行持續(xù)的質(zhì)量改進外，我們別無他法。
    顧客
    市場經(jīng)濟高度發(fā)達的今天，由原來的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場。隨著顧客購買力的提高、他們的需求及對產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越“苛刻”。如果公司產(chǎn)品質(zhì)量不好，對企業(yè)忠實的顧客可能隨時一聲不吭、毫無愧意地離你而去。他們與我們的競爭者一道，可以讓我們的產(chǎn)品被顧客所拋棄，被市場所淘汰。
    競爭對手
    我們面臨競爭對手不僅數(shù)量和規(guī)模在擴大，技術(shù)上也在不斷改進。我們?nèi)绾卧谑袌錾险加幸幌?商場如戰(zhàn)場，我們的營銷人員面對的是殘酷的戰(zhàn)場。 成本原料、資金、機械、人力和能源成本。在公司生產(chǎn)中如果不消化掉這些成本，它們將會抹殺利潤。公司質(zhì)量管理的進行并不采用過分簡單化的解決辦法，例如：通過提高價格把成本轉(zhuǎn)嫁給顧客，或降低工資讓員工來承擔(dān)成本的上漲——這顯然是不可取的，在場的各位也不會答應(yīng)，我們不能忽視“人心”是最大的成本，因為沒有顧客和為公司奮斗的員工，公司的命運可想而知。成本的增加只能靠不斷提高生產(chǎn)率來抵消，而不是通過降低質(zhì)量或用成本轉(zhuǎn)移的方式來解決的。
    質(zhì)量
    一家公司沒有強有力的質(zhì)量管理文化背景，是沒有競爭力的，不足以抵擋任何短期或長期的危機。所以我們通常說“質(zhì)量就是生命”，道理很簡單，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。沒有質(zhì)量的產(chǎn)品的口碑可想而知，大家可知道，創(chuàng)建一個企業(yè)有多難，如果不難，那么在場人人是不是都可以辦企業(yè)?同時，一個企業(yè)要創(chuàng)建一個屬于自己的品牌、名牌需要付出非常艱辛的努力，可你們知道嗎?毀掉一個品牌是多么容易嗎?也許只需要在場的任何一位生產(chǎn)的一個不合格產(chǎn)品，任何一個不良品都可以毀掉一個來之不易的商機，一單生意，同時留下不良記錄，從此機會就不會再有。另外還有一句話，請大家記住“產(chǎn)品如人品”____產(chǎn)品質(zhì)量的好壞等于人格品行的好壞。
    質(zhì)量不能依賴質(zhì)檢人員來檢驗。如果生產(chǎn)流程能生產(chǎn)出零缺陷產(chǎn)品，也就不需要質(zhì)檢了。只有流程存在缺陷，生產(chǎn)出次品時，質(zhì)檢才有必要。質(zhì)檢本身存在三個問題。第一，實行質(zhì)檢只能消除一定比例的次品。 有關(guān)的專家認為，按照經(jīng)驗法則來算，質(zhì)檢可能消除80%的次品，另外20%的次品還是會逃過質(zhì)檢，進入顧客手中。第二，次品率在一定的百分點內(nèi)，質(zhì)檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是千、萬分之幾時，就不能指望他們檢出次品來。如今的市場對質(zhì)量要求極高，經(jīng)常是幾百萬分之幾的次品率。要達到如此高的質(zhì)量水準(zhǔn)，靠最后成品的質(zhì)檢根本不可能現(xiàn)實。而一旦失誤對企業(yè)的損失卻是100%。第三個主要問題是費用大：質(zhì)檢員、設(shè)備和最后的次品修整或整件次品的報廢等各項成本都很高。因此，在生產(chǎn)中我們應(yīng)努力產(chǎn)品質(zhì)量做好，大家要不折不扣地做事，認認真真做人，拍拍自己的胸膛，自問無愧于心，無負于老總，那就是誠信，這就是人格品行，這就是質(zhì)量。我相信大家都有好的人品，那么我們有理由相信：我們一定會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
    下一階段公司各項規(guī)章制度會逐步建立健全，希望大家加強技術(shù)學(xué)習(xí)，用心工作，因為企業(yè)很快就會發(fā)展壯大，你們以后就是骨干，師傅， 讓我們一起：工作在這里、學(xué)習(xí)在這里、成功也在這里。
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
    今天我們利用半天時間在這里召開上半年工作總結(jié)會，目的十分明確，通過認真總結(jié)上半年的工作，肯定成績，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標(biāo)任務(wù)。借此機會，講三點意見：
    1、主業(yè)逆勢上揚，成績突出，保持了良好的發(fā)展勢頭，運營質(zhì)量全面提升。紗產(chǎn)量完成超計劃16.3%，坯布超計劃11.1%。銷售收入增長47.7%，利潤超額完成集團控虧指標(biāo)，已奠定完成全年目標(biāo)的堅實基礎(chǔ)。
    2、各項指標(biāo)全面完成。6家獨立核算單位和11家責(zé)任承諾單位中財務(wù)部、人力資源部、太陽能公司、集團辦公室、商業(yè)公司、生產(chǎn)技術(shù)部、社區(qū)管理中心均超額完成了半年目標(biāo)，機電設(shè)備安裝公司自主運營體系已基本建立，并承接公司內(nèi)部工程項目。同時，值得慶賀的還有，集團公司榮獲全國紡織工業(yè)先進集體，主營收入位列全國棉紡織行業(yè)56名，混紡紗業(yè)務(wù)收入列全國第10，出口收入列全國前列。
    3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式，在集團內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實行了生產(chǎn)單位的獨立核算、運營模式的創(chuàng)新為公司帶來經(jīng)營活力。集團下放經(jīng)營權(quán)、財務(wù)權(quán)、人事權(quán)，使其6家獨立核算單位成為適應(yīng)市場、快速反應(yīng)，獨立運營，績效共享、風(fēng)險自擔(dān)的市場主體。
    4、實行三個目標(biāo)考核體系，凝聚共識、激發(fā)活力，調(diào)動積極性。一是月度績效考核目標(biāo)，主要考核日常工作和月度工資，確保各項工作任務(wù)的完成;二是6家獨立核算單位的風(fēng)險抵押績效共享目標(biāo)，有效地調(diào)動了大家的工作積極性，實現(xiàn)了紡織主業(yè)扭虧為盈;三是集團20**年戰(zhàn)略目標(biāo)，即質(zhì)量升級、管理升級、產(chǎn)品升級目標(biāo)，財務(wù)實行統(tǒng)收分支和費用全責(zé)發(fā)生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導(dǎo)檢查體系。通過戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與考核，確保集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
    在取得成績的同時，也存在不容忽視的問題：有些單位個別指標(biāo)完成差距較大;個別機關(guān)部室對生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)工作支持不力;產(chǎn)品質(zhì)量有待進一步提高。
    1、不斷完善三個目標(biāo)考核體系向精細化、模塊化、規(guī)范化推進。制定更明確的量化考核目標(biāo)，即：月度目標(biāo)管工資，年度目標(biāo)管盈利，戰(zhàn)略目標(biāo)管方向，從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進一步充分授權(quán)和下放經(jīng)營權(quán)，使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位，真正成為面對市場、快速反應(yīng)、獨立承擔(dān)市場責(zé)任、獲得更多收益的實體。下半年，我們更多的是要加強戰(zhàn)略目標(biāo)管理，重點是提升管理效率，提高管理精準(zhǔn)度，從而確立**在行業(yè)的優(yōu)勢地位，提高**在行業(yè)中的核心競爭力。
    2、加快優(yōu)勢產(chǎn)品的技改投入和關(guān)鍵設(shè)備的填平補齊，全面提升紡織產(chǎn)品競爭力，下半年要完成三個技改目標(biāo)：氣流紡、環(huán)錠紡的填平補齊及電氣配套工程。
    3、集團將制定質(zhì)量升級方案，明確質(zhì)量升級的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)，由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭制訂。
    4、精兵簡政，進一步落實集團瘦身計劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進能出，工資能升能降的機制，不斷增強企業(yè)活力。
    5、建立工貿(mào)結(jié)合、以工為主、以貿(mào)為輔相互促進的生產(chǎn)經(jīng)營模式，找出新的盈利增長點。
    6、進一步關(guān)心職工生活，提高職工收入，改善工作環(huán)境，提升職工的幸福指數(shù)，充分體現(xiàn)**大家庭的溫暖。
    總之，今年上半年我們的各項工作都有新的突破，各項指標(biāo)全面完成，為實現(xiàn)全年的奮斗目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)，但是，面對嚴峻的`行業(yè)形勢，我們的困難還很多，希望大家團結(jié)一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    誠信建設(shè)會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九
    員工要實現(xiàn)自我價值，必須把自身發(fā)展置于企業(yè)發(fā)展之中，同時，企業(yè)也要為員工提供實現(xiàn)個人價值的平臺。下面是本站小編給大家整理的員工會議上的領(lǐng)導(dǎo)
    講話稿
    ，僅供參考。
    各位董事﹑各位員工﹑大家好!
    首先感謝大家在關(guān)鍵時期對我廠的支持﹑與信任.開廠至今只不過短短不到一個月時間,在全體人員的不懈努力下,我廠已開始逐步走向正軌.但是我們企業(yè)處于發(fā)展起步時期,面臨著重重困難,還需各位一如既往的支持與努力,你們是企業(yè)的財富,今天企業(yè)的發(fā)展需要大家的努力,企業(yè)發(fā)展了一定不會忘記你們. 希望大家在今后的工作中發(fā)揚艱苦奮斗﹑大公無私﹑嚴格紀(jì)律﹑廠興我榮﹑廠衰我恥﹑愛廠如家的光榮傳統(tǒng). 為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量.我們企業(yè)是以四個第一宗旨:
    一﹑安全第一:只有安全,才有一切.
    (1) 為確保人身安全,在上班時嚴格遵守
    規(guī)章制度
    作業(yè),上下班或外出時注意交通安全,做到高高興興上班,平平安安回家.
    (2) 企業(yè)的財產(chǎn)安全,愛護企業(yè)公共財產(chǎn),嚴防火災(zāi),做到離機斷電,禁止煙火.
    二﹑質(zhì)量第一:產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,企業(yè)生存的保障,但是質(zhì)量來自大家日常工作的點點滴滴.所以企業(yè)的生死存亡與大家息息相關(guān),希望大家嚴格遵守規(guī)章制度作業(yè).
    三﹑信譽第一:信譽是無價的,它是企業(yè)的無形資產(chǎn),在當(dāng)今社會沒有信譽是寸步難行,全體員工應(yīng)做到踏實做事,誠實做人,維護企業(yè)的信譽.
    四﹑利益第一:企業(yè)的利益是靠大家創(chuàng)造和維護出來的,只有大家認真負責(zé)的工作,為企業(yè)減少產(chǎn)品損耗,降低生產(chǎn)成本,才有我們個人利益的保障,是我們提高工資待遇的前提條件,我們保證大家的待遇不會比附近鄰廠的低,假如我們發(fā)放的低于其他,在得到證實價格后一定補發(fā).我們將于最大限度的努力,改善大家的工作,與生活環(huán)境.
    相信只要有我們?nèi)w人員的團結(jié)協(xié)作,克服困難,我們的企業(yè)一定會有更美好的明天.謝謝大家!
    今天召集大家召開生產(chǎn)部全體員工大會，主要內(nèi)容是對公司前段時間生產(chǎn)部門的公司作一次小結(jié)，同時就生產(chǎn)部存在的一些問題和不足與大家進行分析和探討，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量問題，目的是讓大家更多的了解公司的管理，公司的要求，確保公司穩(wěn)步、健康快速的成長。
    當(dāng)今社會，競爭無處不在，國家與國家之間，企業(yè)與企業(yè)之間，人與人之間，在場各位都應(yīng)該有這種競爭帶來的壓力，上星期公司開會的時候我講了個“獅子與羚羊”的故事，草原上羚羊跑不過獅子，就會被獅子吃掉，而獅子跑不過最慢的羚羊就會被餓死。社會也是如此殘酷。適者生存、不適者淘汰。有這樣一句話“選擇大于努力”，對于企業(yè)來說選擇什么行業(yè)，生產(chǎn)什么產(chǎn)品，與企業(yè)的生命息息相關(guān)，而對于個人來說，選擇什么樣的企業(yè)，什么樣的老板同樣很重要。公司定位的行業(yè)是：節(jié)能、環(huán)保的綠色照明，屬于國家大力提倡和扶植的朝陽產(chǎn)業(yè)，前途一片光明，而我們的老板，董事長大家都很熟悉，他眼光長遠，經(jīng)營思路清晰，有魄力、也極具親和力，雖然大家都有過不同的經(jīng)歷，來自不同的行業(yè)，但是我們共同的選擇了新輝公司，我們的命運也就緊緊與公司聯(lián)系在一起，公司的未來、我們的嶄新未來也將在這里起航。
    接下來，請董事長給大家做指示
    感恩的心：感謝公司、感謝董事長提供的工作平臺和舒適的工作環(huán)境，同時付諸實踐行動。
    我們知道影響企業(yè)生存、發(fā)展壯大的力量有四種：1、顧客、2、競爭對手3、成本4、質(zhì)量，企業(yè)必須時刻準(zhǔn)備應(yīng)付其中的各種逆境。產(chǎn)品是我們應(yīng)戰(zhàn)的第一張牌，如何出好第一張牌呢?——除了全面的提高質(zhì)量管理，進行持續(xù)的質(zhì)量改進外，我們別無他法。
    顧客
    市場經(jīng)濟高度發(fā)達的今天，由原來的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場。隨著顧客購買力的提高、他們的需求及對產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越“苛刻”。如果公司產(chǎn)品質(zhì)量不好，對企業(yè)忠實的顧客可能隨時一聲不吭、毫無愧意地離你而去。他們與我們的競爭者一道，可以讓我們的產(chǎn)品被顧客所拋棄，被市場所淘汰。
    競爭對手
    我們面臨競爭對手不僅數(shù)量和規(guī)模在擴大，技術(shù)上也在不斷改進。我們?nèi)绾卧谑袌錾险加幸幌?商場如戰(zhàn)場，我們的營銷人員面對的是殘酷的戰(zhàn)場。 成本原料、資金、機械、人力和能源成本。在公司生產(chǎn)中如果不消化掉這些成本，它們將會抹殺利潤。公司質(zhì)量管理的進行并不采用過分簡單化的解決辦法，例如：通過提高價格把成本轉(zhuǎn)嫁給顧客，或降低工資讓員工來承擔(dān)成本的上漲——這顯然是不可取的，在場的各位也不會答應(yīng)，我們不能忽視“人心”是最大的成本，因為沒有顧客和為公司奮斗的員工，公司的命運可想而知。成本的增加只能靠不斷提高生產(chǎn)率來抵消，而不是通過降低質(zhì)量或用成本轉(zhuǎn)移的方式來解決的。
    質(zhì)量
    一家公司沒有強有力的質(zhì)量管理文化背景，是沒有競爭力的，不足以抵擋任何短期或長期的危機。所以我們通常說“質(zhì)量就是生命”，道理很簡單，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。沒有質(zhì)量的產(chǎn)品的口碑可想而知，大家可知道，創(chuàng)建一個企業(yè)有多難，如果不難，那么在場人人是不是都可以辦企業(yè)?同時，一個企業(yè)要創(chuàng)建一個屬于自己的品牌、名牌需要付出非常艱辛的努力，可你們知道嗎?毀掉一個品牌是多么容易嗎?也許只需要在場的任何一位生產(chǎn)的一個不合格產(chǎn)品，任何一個不良品都可以毀掉一個來之不易的商機，一單生意，同時留下不良記錄，從此機會就不會再有。另外還有一句話，請大家記住“產(chǎn)品如人品”____產(chǎn)品質(zhì)量的好壞等于人格品行的好壞。
    質(zhì)量不能依賴質(zhì)檢人員來檢驗。如果生產(chǎn)流程能生產(chǎn)出零缺陷產(chǎn)品，也就不需要質(zhì)檢了。只有流程存在缺陷，生產(chǎn)出次品時，質(zhì)檢才有必要。質(zhì)檢本身存在三個問題。第一，實行質(zhì)檢只能消除一定比例的次品。 有關(guān)的專家認為，按照經(jīng)驗法則來算，質(zhì)檢可能消除80%的次品，另外20%的次品還是會逃過質(zhì)檢，進入顧客手中。第二，次品率在一定的百分點內(nèi)，質(zhì)檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是千、萬分之幾時，就不能指望他們檢出次品來。如今的市場對質(zhì)量要求極高，經(jīng)常是幾百萬分之幾的次品率。要達到如此高的質(zhì)量水準(zhǔn)，靠最后成品的質(zhì)檢根本不可能現(xiàn)實。而一旦失誤對企業(yè)的損失卻是100%。第三個主要問題是費用大：質(zhì)檢員、設(shè)備和最后的次品修整或整件次品的報廢等各項成本都很高。因此，在生產(chǎn)中我們應(yīng)努力產(chǎn)品質(zhì)量做好，大家要不折不扣地做事，認認真真做人，拍拍自己的胸膛，自問無愧于心，無負于老總，那就是誠信，這就是人格品行，這就是質(zhì)量。我相信大家都有好的人品，那么我們有理由相信：我們一定會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
    下一階段公司各項規(guī)章制度會逐步建立健全，希望大家加強技術(shù)學(xué)習(xí)，用心工作，因為企業(yè)很快就會發(fā)展壯大，你們以后就是骨干，師傅， 讓我們一起：工作在這里、學(xué)習(xí)在這里、成功也在這里。
    各位員工：
    大家好!
    熱熱鬧鬧的假期已過，新年伊始，我們都得到了家人的鼓勵，開始了20xx年新的征程，在這開年之際希望大家把心收回來，全身心地投入到新的工作中去，為去年總結(jié)會指定的宏偉目標(biāo)而奮斗。
    在20xx總結(jié)年會上，我們確定了今年為目標(biāo)管理年，其中目標(biāo)管理就是要指定切實可行的目標(biāo)和工作步驟，即要見事早，行動快，又要求真務(wù)實、真抓實干，工作熱情高，落實力度大，考核嚴格認真，工作效率高，工作業(yè)績真實有效，一切行動準(zhǔn)則都是為了目標(biāo)的完成和落實。
    那么如何實現(xiàn)我們新的目標(biāo)呢?最重要的是，我們必須有科學(xué)、系統(tǒng)的目標(biāo)分解目錄，做到既有計劃，又有落實兌現(xiàn)，必須從下到上一條心、一股勁、一個信念。一方面，中層管理者要明確自己的任務(wù)和目標(biāo)，清楚自己肩負的責(zé)任和使命，干好本職工作，學(xué)會用人管人，心胸開闊，能容人之短，能知人善用，不要“武大郎開店，見不得比自己個子高的人”。另一方面，每個普通員工，尤其是業(yè)務(wù)團隊的員工更要嚴格要求自己，將個人目標(biāo)確立為奮斗目標(biāo)，努力工作，用業(yè)績說話，因為業(yè)績才是考核一個員工合格與不合格的唯一標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)績才是你在公司的立身之本，希望任何一個員工不要因為考核兌現(xiàn)不了而被淘汰掉。
    為了能夠?qū)崿F(xiàn)我們的工作目標(biāo)，在此我要求全體員工能夠保持穩(wěn)中求快的工作基調(diào)，具體需要做到的是：
    1.要抓好一季度的工作，確保公司業(yè)績，實現(xiàn)首季開門紅，這就要求中層管理者加強管理工作力度。每個員工要做好每一天的工作，以日保月，以月保季，以季保年，高質(zhì)量完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
    2.要緊密結(jié)合各自實際，深化細化量化工作安排，明確時間進度和工作要求，真正地做到實打?qū)崳才鲇病?BR>    3.要在提高管理水平和創(chuàng)新開發(fā)模式上下工夫，好中求快，又好又快。進一步增強業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)，使一些有水平有能力的人，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，提高公司和個人總體收入。
    4.要有針對性地采取措施，認真解決實際工作中出現(xiàn)的問題，圍繞目標(biāo)實現(xiàn)，調(diào)整優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，做到人盡其才，物盡其用。
    5.要大力發(fā)展現(xiàn)貨業(yè)務(wù)，全面提高公司的綜合實力。圍繞目標(biāo)管理，保持業(yè)務(wù)的合理增長，擴大開發(fā)業(yè)務(wù)的渠道和模式，促進電子交易和現(xiàn)貨業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長，從而為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的動力和保障。
    6.要圍繞目標(biāo)管理充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的龍頭帶動作用，全面提升業(yè)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力，培育和發(fā)掘新的更多的效益增長點。
    7.要切實加強開展“定目標(biāo)、完任務(wù)、創(chuàng)效益”活動，部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行召開各項例會制度，通過午間對話增強溝通和交流，其它后勤部門把著力點放在服務(wù)業(yè)務(wù)部門上，在服務(wù)中推動重點任務(wù)的落實和兌現(xiàn)，同時要改善員工工作條件，維護團隊穩(wěn)定。
    在目標(biāo)管理整個具體過程的實施中，最重要的是各部門負責(zé)人要親力親為，重實際，重實干，重實效，實行嚴格的責(zé)任制，狠抓各項任務(wù)的落實，要強化風(fēng)險防范意識，嚴把入市關(guān)，加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作，同時要及時排查安全隱患，有效化解矛盾糾紛，堅決防止發(fā)生客戶糾紛事件，確保來之不易的好形勢。
    當(dāng)然，目標(biāo)實現(xiàn)與否，不光要考慮到公司內(nèi)部的軟硬件設(shè)施的建立，我們還應(yīng)意識到38號文件帶給整個行業(yè)的影響。目前行業(yè)的政策風(fēng)險還存在，整個國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢也不景氣，鑒于這些客觀因素，我們在實際工作中遇到的困難肯定要比預(yù)想的更嚴重，挑戰(zhàn)比估計得更嚴峻。但是，即便如此，我們也不應(yīng)退縮，因為我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展仍處在重要的戰(zhàn)略機遇期，再加上天津市政府大力扶持民營企業(yè)做大做強的政策優(yōu)勢，因此，我們有條件、有信心，乘勢而上，頑強奮斗，克服困難，牢牢把握住公司發(fā)展的主動權(quán)，把我們公司的經(jīng)濟效益推向一個更高的臺階。
    今年我們的任務(wù)重、時間緊，公司發(fā)展的內(nèi)外部還存在諸多制約因素，面對困難和挑戰(zhàn)，我們必須增強信心，繼續(xù)保持這兩年多以來我們所堅持的原則和方針，恪守我們的共同價值觀。只要廣大員工繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加上實實在在的工作方法，我們就一定能夠把握住公司發(fā)展的主動權(quán)，取得理想的成績。同時，我們還要看到挑戰(zhàn)與機遇是并存的，機遇大于困難，越是有困難，就越能考驗我們的工作能力和水平，也越能考驗我們的智慧和創(chuàng)造力。因此，讓我們在挑戰(zhàn)中奮斗，在機遇中發(fā)展，為取得20xx年目標(biāo)的實現(xiàn)而努力吧!