對于每一個人來說，心得體會都是一種寶貴的財(cái)富，可以指導(dǎo)我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。寫心得體會時應(yīng)該如何選擇合適的語言和表達(dá)方式？以下是小編為大家收集的心得體會范文，供參考。1.通過這次學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自己的學(xué)習(xí)不足之處。2.這次工作經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也讓我意識到了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的不足。3.在這段時間內(nèi)，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，突破了自己的思維局限，提高了自己的解決問題的能力。4.通過這次實(shí)踐，我增長了見識，也提高了自己的溝通能力和表達(dá)能力。5.這次工作經(jīng)歷讓我意識到了自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在領(lǐng)導(dǎo)方面的不足。6.通過這次學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到了時間的寶貴，也明白了計(jì)劃和執(zhí)行的重要性。7.在這段時間內(nèi)，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了自己的組織和安排能力，也增加了自己的工作效率。8.這次工作經(jīng)歷讓我明白了網(wǎng)絡(luò)營銷的重要性，也讓我意識到了自己在網(wǎng)絡(luò)推廣方面的不足。9.通過這次實(shí)踐，我深化了對市場營銷的理解，也增加了自己的市場開拓能力。10.這次實(shí)踐不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
油田公司心得體會篇一
隨著社會發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)度的不斷加速，能源需求一直居高不下。作為最具有戰(zhàn)略意義和經(jīng)濟(jì)價值的行業(yè)之一，油田公司是全球能源市場上最為重要的角色之一。作為一名油田公司員工，我有幸參與油田勘探、開發(fā)和生產(chǎn)等方面的工作，其中積累了許多寶貴的心得體會。
第二段：勘探階段
在油田的勘探階段，我們需要對地質(zhì)和物理特征等方面的信息進(jìn)行研究分析，進(jìn)行合理的采樣測試，以尋找可能的石油資源。在這個階段中，對于員工必須要充分認(rèn)識到工作的重要性和技術(shù)水平的要求，我們必須要具備良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮努力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在勘探過程中，我們還需要與合作伙伴、政府部門和當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行有效溝通，確保完整準(zhǔn)確的勘探數(shù)據(jù)和可行的方案。
第三段：開發(fā)階段
油田開發(fā)階段是一個非常漫長而復(fù)雜的過程，需要解決的問題包括采油工藝、設(shè)備維修、油品的運(yùn)輸和質(zhì)量控制等方面。作為一名技術(shù)人員，我們需要參與到這個過程中，通過不斷的對電磁數(shù)據(jù)、縫洞測井、地震勘探和鉆井工藝等方面的優(yōu)化，以提高采油效率和質(zhì)量，保證生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的石油產(chǎn)品。此外，在開發(fā)油田的過程中，我們還需要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)等方面的問題，確保生產(chǎn)的效益與社會的可持續(xù)發(fā)展兩個方面的均衡。
第四段：生產(chǎn)階段
在生產(chǎn)階段，我們需要保證油田設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行和生產(chǎn)效率的最大化。開展設(shè)備維護(hù)和修理、合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)時間，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和調(diào)整等方面的工作，以確保生產(chǎn)的持續(xù)、有序、高效。此外，在生產(chǎn)過程中，我們還需要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)展趨勢，加強(qiáng)產(chǎn)品營銷，提高產(chǎn)品附加值和市場競爭力。
第五段：結(jié)語
作為油田公司的一枚螺絲釘，在我成長的過程中，我深深感受到這個行業(yè)的艱辛，也認(rèn)識到這個行業(yè)的關(guān)鍵性。油田公司需要有一支高水平、高技能、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，能夠全方位參與到油田的勘探、開發(fā)和生產(chǎn)等方面的工作，創(chuàng)新技術(shù)、發(fā)揮資源優(yōu)勢、開發(fā)市場前景。作為一名員工，我將繼續(xù)努力，積極進(jìn)取，以更加優(yōu)秀、創(chuàng)新和責(zé)任心強(qiáng)的態(tài)度，為油田公司的發(fā)展盡一份力量。
油田公司心得體會篇二
作為一家油田公司的員工，在經(jīng)歷了漫長的項(xiàng)目周期和日復(fù)一日的工作后，我們不僅僅學(xué)到了專業(yè)知識，更收獲了寶貴的心得體會。在這篇文章中，我想分享一下我和同事們在工作中領(lǐng)悟到的一些經(jīng)驗(yàn)和感悟，希望能對想要進(jìn)入這一行業(yè)的人有所幫助。
第一段，油田開發(fā)矛盾的產(chǎn)生及解決方法
油田開發(fā)是一個復(fù)雜而漫長的過程，其中涉及到眾多不同的利益關(guān)系。開采原油既可以為公司帶來巨大的利潤，也可能面臨一系列的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。比如，權(quán)益分配產(chǎn)生矛盾、開發(fā)成本過高等問題。面對這樣的狀況，我們常常采用的方法是通過建立有效的溝通渠道，并以開放的心態(tài)去解決各類矛盾。同時，對于利益分配問題，我們常常采用各項(xiàng)獎勵機(jī)制，以激勵團(tuán)隊(duì)合理分配權(quán)益，并推動油田開發(fā)的進(jìn)展。
第二段，合理利用現(xiàn)代技術(shù)實(shí)現(xiàn)高效管理
現(xiàn)代化技術(shù)的出現(xiàn)讓各行各業(yè)都發(fā)生了巨大的變革，油田開發(fā)也不例外。我們采用一系列先進(jìn)技術(shù)，如地震勘探、動態(tài)監(jiān)測等，幫助開采出更多的油田資源。同時，我們也借鑒其他行業(yè)的管理方法，利用現(xiàn)代化技術(shù)實(shí)現(xiàn)了高效管理，提高了項(xiàng)目進(jìn)展和成果的產(chǎn)出。比如，我們采用人工智能分析數(shù)據(jù)，通過準(zhǔn)確的預(yù)測來確保生產(chǎn)效益的最大化。
第三段，注重員工能力培養(yǎng)和多元化發(fā)展
一家成功的油田公司需要擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，因此，我們注重員工能力培養(yǎng)和多元化發(fā)展。通過建立良好的人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵機(jī)制，我們將優(yōu)秀的人才儲備作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。同時，我們提供豐富的崗位發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助員工不斷成長和進(jìn)步。
第四段，生態(tài)環(huán)保意識推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
生態(tài)環(huán)保是當(dāng)今社會所面臨的一個重大問題，也是我們油田公司所面臨的重要課題。我們深刻認(rèn)識到生態(tài)環(huán)保在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要性，并將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)不斷地推進(jìn)。我們采用環(huán)保技術(shù)的創(chuàng)新和優(yōu)化工作，開展節(jié)能減排的活動，同時加強(qiáng)了員工宣傳教育和生態(tài)文明建設(shè)，希望為保護(hù)環(huán)境出一份力。
第五段，共同發(fā)展和合作打造完美油田
油田開發(fā)是一個持續(xù)而高投入的過程，面對這樣的挑戰(zhàn)，我們秉持合作共贏的信念，愿與國內(nèi)外企業(yè)一起合作推進(jìn)油田開發(fā)工作。我們鼓勵和支持員工在團(tuán)隊(duì)中共同成長，同時也不斷加強(qiáng)國際化、多元化的發(fā)展方向，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的一體化發(fā)展。只有“贏者通吃”的態(tài)勢，才能推動油田開發(fā)的完美演繹。
總之，作為一家油田公司的員工，我們在工作中不斷探索，逐漸形成了自己的工作方法和心得體會，我們將利用這些經(jīng)驗(yàn)來推進(jìn)公司的發(fā)展，為推動油田開發(fā)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。與此同時，我們也希望利用這篇文章來分享自己的體悟和經(jīng)驗(yàn)，對于想要進(jìn)入這一行業(yè)的人有所幫助。
油田公司心得體會篇三
在當(dāng)前油田生產(chǎn)經(jīng)營面臨重大壓力和深化內(nèi)部系列改革、節(jié)支降耗、降本增效等各項(xiàng)工作持續(xù)推進(jìn)的嚴(yán)峻形勢下，思想教育工作對引導(dǎo)社會輿論、凝聚員工人心至關(guān)重要。近日，定邊采油廠組織開展了以“我與油田渡難關(guān)”為主題的形勢教育活動，號召廣大干部職工為延長油田渡過難關(guān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此次活動由定邊采油廠黨委組織、宣傳部門負(fù)責(zé)實(shí)施，自3月1日至6月30日在全廠范圍內(nèi)征集“我與油田渡難關(guān)”為主題的相關(guān)稿件，包括意見建議、人物訪談、事跡故事以及文藝作品等，稿件將在采油廠簡訊、手機(jī)報(bào)、微資訊、觸摸屏、廣播等媒體發(fā)表播出，優(yōu)秀作品推薦集團(tuán)、油田等上級單位媒體刊播?；顒悠陂g，采油廠還將組織專業(yè)人士對征集到的所有稿件進(jìn)行評選，其中對優(yōu)秀稿件進(jìn)行獎勵。
通過此次活動，教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清當(dāng)前形勢，鼓足干勁，形成與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，眾志成城渡難關(guān)的氛圍，鼓舞干部職工努力工作、堅(jiān)守崗位，建立起迎難而上、埋頭苦干、全力而為克服困難的昂揚(yáng)斗志。
3月7日，華北油田采油五廠廠長李仰民到辛集作業(yè)區(qū)旁聽了該作業(yè)區(qū)的形勢任務(wù)報(bào)告?；鶎訂挝稽c(diǎn)廠領(lǐng)導(dǎo)、廠機(jī)關(guān)科室的“單”，進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢，明確工作重點(diǎn);廠領(lǐng)導(dǎo)班子點(diǎn)基層單位的“單”，摸清基層單位發(fā)展現(xiàn)狀，找準(zhǔn)制約基層發(fā)展癥結(jié)。這種“上下點(diǎn)單”式的形勢任務(wù)教育是該廠20xx年的新舉措。
“點(diǎn)單”式巡回宣講是該廠近年來形勢任務(wù)教育的主要做法之一，由基層單位根據(jù)員工的關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行“點(diǎn)單”，由廠里組織相關(guān)科室和部門組成宣講團(tuán)到基層一線進(jìn)行宣講，從而明確任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。
然而，基層單位對油田公司、采油廠面臨的困難和挑戰(zhàn)如何認(rèn)識、如何貫徹執(zhí)行采油廠的重點(diǎn)工作部署、采取哪些有效措施確保全年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成等問題，是采油五廠領(lǐng)導(dǎo)班子想要了解和掌握的。為此，20xx年該廠創(chuàng)新形勢任務(wù)教育方式方法，采取“上下點(diǎn)單”的形勢任務(wù)宣講模式，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各單位生產(chǎn)實(shí)際和分管業(yè)務(wù)有選擇性的點(diǎn)基層單位的“單”，有助于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與基層單位之間的“互動”，從而達(dá)到采油廠與基層單位步調(diào)一致、同頻共振的效果。
3月3日，該廠黨委副書記郝玉軍“點(diǎn)單”聽取了荊丘作業(yè)區(qū)形勢任務(wù)報(bào)告，該作業(yè)區(qū)是開發(fā)了30多年的老油田，原油生產(chǎn)形勢異常嚴(yán)峻;3月4日，廠長李仰民到作業(yè)大隊(duì)旁聽了該大隊(duì)面對20xx年措施井任務(wù)減少、安全環(huán)保形勢日益嚴(yán)峻、操作成本減少等不利條件，如何安排部署工作重點(diǎn)，破解發(fā)展難題;3月7日，李廠長又來到了該廠“產(chǎn)油大戶”辛集作業(yè)區(qū)，了解該作業(yè)區(qū)今年穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)的重點(diǎn)工作安排。
3月7日，廠安全副總監(jiān)戎順利按照辛集作業(yè)區(qū)“點(diǎn)單”需求，為辛集作業(yè)區(qū)員工們解讀了當(dāng)前的安全環(huán)保形勢，這是該廠“形勢任務(wù)一線行”巡講的第一課，也正式拉開了“點(diǎn)單+互動”式宣講的序幕。為提升形勢任務(wù)教育宣講效果，該廠還開展了形勢任務(wù)訪談、形勢任務(wù)教育一線行、“一把手”上好形勢任務(wù)教育第一課、形勢任務(wù)“及時問”等活動，為全面完成今年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)凝聚了強(qiáng)大精神動力。
“創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，形勢任務(wù)很重要……”2月25日上午，大港油田采油三廠段六撥油田春寒料峭，一支宣講小分隊(duì)正在用快板書宣教。連日來，采油三廠一場場現(xiàn)場宣教，為穩(wěn)健發(fā)展聚合起催人奮進(jìn)的力量。
講清形勢目標(biāo)。
“面對低油價寒冬，我們基層崗位員工如何應(yīng)對?我們必須從點(diǎn)滴做起，挖掘身邊的節(jié)支創(chuàng)效潛力，聚沙成塔……”2月26日，作業(yè)四區(qū)管理四站黨支部書記卲明洋在宣講會上這樣說道。
春節(jié)剛過，采油三廠通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討會等方式，組織干部員工深入學(xué)習(xí)中國石油集團(tuán)、油田公司以及采油廠有關(guān)會議精神，充分認(rèn)清集團(tuán)公司、油田公司和采油廠面臨的主要形勢、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。
在此基礎(chǔ)上，他們重點(diǎn)宣講20xx年采油廠面臨的挑戰(zhàn)和潛力，引導(dǎo)員工積極適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。各基層單位分別編寫一份宣教材料、舉辦一次主題宣講，宣教提綱既體現(xiàn)集團(tuán)公司、大港油田公司、采油廠“大形勢”，又體現(xiàn)本單位“小形勢”，還把政策法規(guī)、
規(guī)章制度。
等內(nèi)容編入宣講提綱，通過舉辦形勢報(bào)告會、政策大講堂，及時把形勢目標(biāo)任務(wù)傳遞給每一位干部員工。
各基層班組采取舉辦演講會、故事會、圖片展覽、文藝演出等方式，利用微信、微博、qq群等載體，增強(qiáng)了主題教育的吸引力和感染力。作業(yè)五區(qū)充分發(fā)揮“小喇叭”宣講團(tuán)作用，將宣講內(nèi)容劃分為表演類、典故類、采訪類和故事類四種，由各基層根據(jù)員工的喜好和關(guān)注的焦點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)單，作業(yè)區(qū)入基層進(jìn)行宣講，讓員工在輕松的氛圍中，樹立與作業(yè)區(qū)同呼吸、共命運(yùn)的憂患意識。作業(yè)三區(qū)利用每日早會、員工大會、午間學(xué)習(xí)的時間進(jìn)行宣講，讓每名員工都清楚了解20xx年公司面臨的嚴(yán)峻形勢和存在的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，宣講覆蓋率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了人人知目標(biāo)、人人明形勢、人人有壓力。
討論堅(jiān)定信心。
2月下旬，作業(yè)一區(qū)管理四站連續(xù)召開了“20xx年我該怎么干?”“你嚴(yán)守勞動紀(jì)律了嗎?”“標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)站建設(shè)我有妙招”3個專題討論會。討論會上，大家結(jié)合自己的工作崗位剖析工作質(zhì)量不高、夜間值崗不嚴(yán)、節(jié)約意識不夠等問題35個，收集改進(jìn)建議28條。
采油三廠在全體員工中，采取專題研討、主題實(shí)踐、征求意見等各種形式，組織開展一次以轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)意識為主題的大討論活動，認(rèn)真分析梳理提高發(fā)展質(zhì)量效益工作的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛征求職工群眾關(guān)于提高發(fā)展質(zhì)量效益的意見建議，分析影響采油廠和本單位提高發(fā)展質(zhì)量效益的根本原因，提出改進(jìn)措施，組織引導(dǎo)干部員工積極為提高發(fā)展質(zhì)量效益建言獻(xiàn)策。
作業(yè)四區(qū)針對夜班工崗位特殊、大學(xué)生工作動力不足的現(xiàn)狀，分批組織大學(xué)生座談會和夜班工座談會，由大學(xué)生對自己的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，制定發(fā)展規(guī)劃。與夜班工交流思想，及時了解存在困難，及時釋疑解惑、解決問題。各基層支部發(fā)揮閃光臺、曝光臺作用，通過個人糾錯、他人找錯，每周將員工粗放行為進(jìn)行曝光，同時借助早班會、月度會等時間，進(jìn)行“我說我的粗放行為”，讓員工自己查找差距，反思不足，從而促進(jìn)廣大干部員工增強(qiáng)盡責(zé)意識，堅(jiān)定完成各項(xiàng)任務(wù)的信心。
實(shí)踐彰顯成效。
“為了實(shí)現(xiàn)抽油機(jī)井平衡調(diào)整精細(xì)化、提高機(jī)采效率。我們計(jì)劃對以下9口不平衡井結(jié)合作業(yè)、二保等機(jī)會調(diào)整抽油機(jī)平衡度……”“今年將以節(jié)電、降摻及低效井治理等工作為突破口，強(qiáng)化成本計(jì)劃與過程管理……”，為積極應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)，作業(yè)三區(qū)管理一站開展了“節(jié)能降耗我做主”大討論。
連日來，采油三廠各級黨組織發(fā)動廣大黨員增強(qiáng)責(zé)任心，提升工作能力,提高工作實(shí)效，發(fā)揮模范帶頭作用，立足本職工作，千方百計(jì)解決制采油廠制約質(zhì)量效益發(fā)展的難點(diǎn)問題，努力探索攻堅(jiān)克難的新途徑。
各級工會組織針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在質(zhì)量、效益方面的問題，組織員工提建議、搞革新、獻(xiàn)良策，進(jìn)一步調(diào)動崗位員工提升質(zhì)量、挖潛增效的工作熱情。
各級共青團(tuán)組織則采取項(xiàng)目攻關(guān)等形式，組織團(tuán)員青年開展質(zhì)量提升、節(jié)支增效活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在質(zhì)量效益發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用。作業(yè)二區(qū)管理三站通過開展上產(chǎn)增油及節(jié)支降耗勞動競賽，僅2月就征集實(shí)施上產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、節(jié)支創(chuàng)效合建28條，增油102噸，節(jié)支達(dá)5500元。
采油三廠動員組織全廠干部員工深入開展以提升質(zhì)量效益為主題的工作實(shí)踐，向創(chuàng)新思維、技術(shù)進(jìn)步、嚴(yán)格管理、安全環(huán)保、群眾挖潛要效益。
作業(yè)四區(qū)努力克服雙高區(qū)塊注采矛盾加劇遞減加大、低滲透區(qū)塊遞減難控制等困難，不斷探索以低產(chǎn)低效油井挖潛、長停井恢復(fù)、低效水井轉(zhuǎn)采為主的上產(chǎn)措施，官7-7-1k補(bǔ)層自噴初期增加能力15噸，單月累增油400噸，由不足1噸的“雞肋井”變成“寶貝井”。
集輸作業(yè)區(qū)根據(jù)天氣變化關(guān)停運(yùn)采暖3.5小時，實(shí)現(xiàn)了節(jié)約天然氣80立方米。
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油田公司心得體會篇四
通過為期一年的實(shí)習(xí)，雖然對_x的生產(chǎn)情況和理論知識有了一定的了解和認(rèn)識，但也深感時間倉促。我作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，所學(xué)的知識只是理論上的，而要將這些理論的東西投入到工作中，并能夠加以很好的利用，需要通過一段時間的理論實(shí)踐，找到它們的聯(lián)系。從而用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來驗(yàn)證和完善理論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
通過這一年的見習(xí)，使我認(rèn)識到了兩者的差異，理論上所學(xué)的東西，在現(xiàn)場應(yīng)用中有或多或少的限制，很多實(shí)際總結(jié)出來的規(guī)律經(jīng)驗(yàn)在書本上往往是找不到的。有很多專業(yè)方面的技術(shù)問題，我還無法提出自己的解決方法，很大程度上，是因?yàn)槲夷壳安]有一個確定的專業(yè)方向去深入研究過，只是跟著師傅們?nèi)W(xué)習(xí)接觸到的東西，所以探究問題不深入，而有些解決不了問題的也沒有進(jìn)一步去深化下去。實(shí)習(xí)內(nèi)容的豐富，總覺得時間不夠用，有好多問題只是知道了一些表面現(xiàn)象，沒有認(rèn)清楚他們的本質(zhì)。另外，通過實(shí)習(xí)我也深深感覺到，沒有基層實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，就不能稱為合格的油田工作者。因此，以后要更全面的了解基層建設(shè)、掌握石油技術(shù)，成為一名真正合格的_x。
計(jì)劃與打算在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要通過以下幾個方面對自己進(jìn)行重新定位和改進(jìn)：
首先，提高思想政治素養(yǎng)，從思想上轉(zhuǎn)變對工作的認(rèn)識，樹立不斷學(xué)習(xí)的意識、注意觀察和思考，注重對資料的積累，多聽取他人的見解，拓寬自己的視野，為做好當(dāng)前工作做足充分的準(zhǔn)備，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”。
其次，要不斷了解石油行業(yè)的現(xiàn)狀，努力學(xué)習(xí)石油知識，同時深入基層，將自己的所學(xué)同生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，盡快把自己培養(yǎng)成合格的技術(shù)人才，為采油廠的穩(wěn)產(chǎn)超產(chǎn)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
一年來的實(shí)習(xí)經(jīng)歷使我多了一份成熟，少了一些幻想，培養(yǎng)了自己的工作信心和吃苦耐勞的精神，這份體驗(yàn)必將成為今后工作的巨大動力。最后，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在整個實(shí)習(xí)過程中給予的關(guān)心的幫助，感謝你們?yōu)槲姨峁┤绱藢氋F的實(shí)習(xí)機(jī)會。
一路上我們歡歌笑舞，因?yàn)槭桥P鋪，大家不是很累，且很興奮!因?yàn)閺膩頉]有像這樣集體坐火車出門遠(yuǎn)行過，我發(fā)現(xiàn)生活在一起是拉近距離的途徑，我們從陌生到認(rèn)識到相知到熟悉。我們聊天，打牌，玩游戲，打鬧;我們相互照顧，關(guān)心，依靠，我們從無助到相互依賴。女生們是很有風(fēng)趣的，有個博士師姐很耐心得教我打牌，特別是我們帶隊(duì)的張老師，歌聲從她的嗓子里出來是那么的悅耳，嘹亮!在這樣的團(tuán)隊(duì)里生活我很榮幸，也很自豪!我們享受到友誼，關(guān)心，照顧，集體生活給我們帶來的樂趣。
從8月10日到8月21日，以機(jī)電學(xué)院黨委副書記劉凌老師、校團(tuán)委老師張毅老師為領(lǐng)隊(duì)，再由我們16名學(xué)生組成的團(tuán)體代表中國石油大學(xué)進(jìn)行了新疆之旅，我們成員有攝影愛好者、有善于編輯的、有在寫作方面突出的、學(xué)生干部、學(xué)生黨員等。在這次活動中我們不單單是鍛煉了學(xué)生的實(shí)踐能力，更重要的是我們學(xué)習(xí)了新疆的石油精神，通過深入油田企業(yè),了解了油田對我們學(xué)校大學(xué)生最需要掌握的知識和能力的要求。一方面，企業(yè)通過這次活動，加深了對我們中國石油大學(xué)的認(rèn)識與了解，提出了一些切合實(shí)際的要求;另一方面，作為學(xué)校來說，通過交流，我們發(fā)現(xiàn)了自己的不足，我們以后在教學(xué)科研中應(yīng)該有所改進(jìn)。這是一次“雙贏”的社會實(shí)踐，這樣的實(shí)踐活動是深受企業(yè)和學(xué)生歡迎的，應(yīng)該大力提倡。
8月12日我們來到了這個多民族的新疆土地，我們得到了油田公司領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待，并在烏魯木齊為我們準(zhǔn)備了一頓豐盛的午餐，吃完了午餐我們便馬不停蹄地趕往克拉瑪依。經(jīng)過四個多小時的駕車我們達(dá)到了目的地，在這里我們得到了精心的安排，吃住都是很完美得，我們很欣慰!
8月13日我們來到了鉆井設(shè)計(jì)院。克拉瑪依油田鉆井院是擁有一支具有20多年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)鉆井工程設(shè)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍。可自行開發(fā)直井、定向井、叢式井、水平井、開窗井等設(shè)計(jì)軟件，同時還引進(jìn)了美德馬克和帕拉代姆等國際的鉆井設(shè)計(jì)軟件，配備有成套的高檔微機(jī)設(shè)備，能為國內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)的直井、定向井、多目標(biāo)井、水平井、陸地及海上平臺井、套管開窗井、分支井和超深井的鉆井設(shè)計(jì)。鉆井工藝研究院1999年3月被確定為中國石化集團(tuán)公司重點(diǎn)研究院，分別通過了iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證和hse體系認(rèn)證。目前，已累計(jì)為國內(nèi)外油田完成各類鉆井工程設(shè)計(jì)2萬余口。鉆井院希望能夠建立一個基于自身網(wǎng)絡(luò)，高效率的溝通平臺，滿足日常工作和學(xué)術(shù)交流，以及工程指導(dǎo)培訓(xùn)等對會議的需求，可以提高工作效率，及時建立研討和工作調(diào)度會議，并實(shí)現(xiàn)能夠和其他研究單位和科研專家進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)術(shù)交流等。
8月14日我們來到了鉆井公司。在公司領(lǐng)導(dǎo)作了簡要的公司概況和答疑后我們來到了測井現(xiàn)場。根據(jù)測井人員的介紹我們了解q2-50井的設(shè)計(jì)深度，各種數(shù)據(jù)及圖表等資料。并且參觀了鉆井的儀器顯示控制室，在這里有一臺很直觀的顯示器，上面有鉆井深度、鉆頭位置、大鉤高度、鉆時、鉆針深度等。在控制室里，還有許多傳感裝置與顯示儀器聯(lián)接。據(jù)了解，本套設(shè)備是在80年代投入運(yùn)行的，而現(xiàn)在已經(jīng)有更好更先進(jìn)的設(shè)備研制成功，并在逐步投入運(yùn)行。這是中國石油鉆井技術(shù)反映現(xiàn)代化的具體體現(xiàn)。接著我們來帶了青西聯(lián)合站，控制室的師傅為我們簡單介紹了聯(lián)合站的工藝流程、建設(shè)史、使用設(shè)備及在國內(nèi)外的水平和地位。相信在不久的將來這種鉆井監(jiān)控現(xiàn)代化和油井管理智能化一定會在上新的臺階，我們用少投入得到高產(chǎn)出的設(shè)想的實(shí)現(xiàn)為期不遠(yuǎn)。
8月15日我們來到了克拉瑪依博物館的序廳，同學(xué)們再次熟悉了新疆克拉瑪依油田的由來、光輝歷史，直到進(jìn)入勘探廳之后，又重新認(rèn)識了克拉瑪依油田的勘探歷程。最后，隊(duì)員走進(jìn)了油田開發(fā)地址廳，這里主要講述了克拉瑪依油田的地層分布、原油儲量及發(fā)展現(xiàn)狀等相關(guān)內(nèi)容。讓同學(xué)們記憶猶新的還是那些模擬井下各種工藝的模型及運(yùn)轉(zhuǎn)過程。解說老師依次給同學(xué)們作了演示和介紹，而同學(xué)們結(jié)合在學(xué)校所學(xué)的理論知識，很多以前書本上不易理解的專業(yè)術(shù)語和工作流程等相關(guān)疑問，此時便迎刃而解。通過此次參觀，同學(xué)們都感到收獲頗豐，受益匪淺。相信再合理利用理論知識，同學(xué)們將會在此次暑期社會實(shí)踐中有所作為，并取得優(yōu)異的成績。
iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證和iso10012計(jì)量檢測體系認(rèn)證，嚴(yán)格實(shí)行hse管理，并將其始終貫徹于產(chǎn)品研制和各項(xiàng)服務(wù)當(dāng)中。
8月17日我們來到了完井公司。新疆準(zhǔn)噶爾盆地南緣地區(qū)安集海河組存在超高壓、強(qiáng)造漿、強(qiáng)坍塌應(yīng)力、溢、漏、塌、卡、復(fù)合離子污染等鉆井問題,使用的鉆井液密度在2.5g/cm3以上,鉆井液在超高密度條件下性能極難調(diào)控.分析了該地區(qū)易塌層段地質(zhì)特點(diǎn)和地層中的粘土礦物組分以及存在的鉆井液技術(shù)難題,有針對性地研制出了jab高密度鉆井液體系.評價了jab體系在超高密度條件下的流變性、抗污染能力、抗溫性、抑制性及潤滑性等.結(jié)果表明,該鉆井液體系在超高密度(2.5g/cm3)下,具有良好的抑制造漿、穩(wěn)定井壁、潤滑防卡能力和抗可溶性鹽污染、流變性好等特點(diǎn),能滿足準(zhǔn)噶爾盆地南緣地區(qū)復(fù)雜地層鉆探的需要。在油藏的開發(fā)歷程中，注水開發(fā)是補(bǔ)給地層能量，提高石油采收率的最經(jīng)濟(jì)和有效手段。由于我國油藏大部分屬于陸相沉積，含油飽和度相對較低，儲層分散，滲透率級差大，因此，注水開發(fā)往往形成水相大型滲流通道，注入水不能在油藏中有效地推動原油，很快地從油井流出，形成無效循環(huán)，致使油井含水上升很快，造成水淹。現(xiàn)有的調(diào)剖材料和技術(shù)基本上都存在不能進(jìn)入地層深部，只是在近井地帶形成短小封堵，或者存在穩(wěn)定性和可靠性差，成本高等問題。
其他幾天我們參觀了采油設(shè)計(jì)院和采油公司?！叭伞奔夹g(shù)是提高石油采收率、充分利用和挖掘老油田現(xiàn)有資源、穩(wěn)定石油產(chǎn)量的重要手段，對國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)安全具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。針對我國主力油田大部分進(jìn)入高含水(90%以上)和高采出程度(20～35%)的特點(diǎn)。
這次活動的舉行，有利的促進(jìn)了油校的合作與了解，通過隊(duì)員的交流，我們發(fā)現(xiàn)了中國石油大學(xué)的優(yōu)勢和不足，給了我們許多的思索：
一，石油大學(xué)的學(xué)生學(xué)科知識扎實(shí)深厚，科研能力較強(qiáng)，這與我校深抓教學(xué)質(zhì)量是分不開的，應(yīng)該很好的保持下去，教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)深抓不懈。
二，石油大學(xué)的學(xué)生有著扎身基層，為國奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，這是我校多年教育學(xué)生到祖國最需要的地方去的結(jié)果。
三，我們學(xué)校學(xué)生的缺點(diǎn)是：動手能力不是很強(qiáng)，人際關(guān)系搞的不很順手，建議學(xué)校在以后的課程安排上有所側(cè)重。
我們這次活動很成功，成功在于學(xué)校團(tuán)委的大力支持，隊(duì)員的高度重視和充分的準(zhǔn)備工作，這也為我們以后舉辦類似的社會實(shí)踐活動提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
油田公司心得體會篇五
作為一名大學(xué)畢業(yè)生，我有幸被塔里木油田公司錄用，成為該公司的一員。初到公司，我對大型石油生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)模和復(fù)雜性感到震驚。龐大的設(shè)備、密集的管道、繁忙的作業(yè)場面，令我印象深刻。我意識到，油田公司不僅僅是一座巨大的經(jīng)濟(jì)機(jī)器，更是需要許多人的智慧和勇氣共同運(yùn)營的團(tuán)隊(duì)。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
在塔里木油田公司的工作中，我面臨了諸多挑戰(zhàn)，而這些挑戰(zhàn)也是機(jī)遇的源泉。首先，由于油田業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和高風(fēng)險(xiǎn)性，我時常面對壓力巨大的工作任務(wù)。需要我不斷地學(xué)習(xí)和磨練自己的技能，始終保持高度的專業(yè)素養(yǎng)。其次，作為新人，我需要適應(yīng)各種新環(huán)境和團(tuán)隊(duì)。不同的工作場景和與不同專業(yè)背景的同事合作，讓我不斷提升自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第三段：培養(yǎng)專業(yè)技能與職業(yè)發(fā)展
塔里木油田公司對于員工的專業(yè)技能培養(yǎng)十分重視。每年都會有許多培訓(xùn)課程和工作坊，著重提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)知識。我經(jīng)歷了多個培訓(xùn)項(xiàng)目，其中包括石油勘探與開發(fā)、油井設(shè)計(jì)與施工等等。這些培訓(xùn)不僅幫助我掌握了實(shí)用的技能，更提升了我的競爭力和職業(yè)發(fā)展空間。
第四段：公司文化的獨(dú)特魅力
塔里木油田公司有著一種獨(dú)特的企業(yè)文化，這種文化凝聚著集體智慧和員工的奮斗精神。公司鼓勵員工主動提出創(chuàng)新想法，相信激發(fā)員工創(chuàng)造力和積極性是企業(yè)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵。同時，公司也注重員工的福利和生活質(zhì)量。為員工提供良好的工作環(huán)境，注重員工之間的和諧合作，這些都讓我感受到塔里木油田公司作為一個大家庭的溫暖與凝聚力。
第五段：對未來的展望
我對在塔里木油田公司的未來充滿期待。在這個大家庭里，我有機(jī)會接觸到最先進(jìn)的技術(shù)和最前沿的行業(yè)發(fā)展。不僅如此，塔里木油田公司也提供許多跨國的成長機(jī)會和職業(yè)晉升空間。我相信在這個團(tuán)隊(duì)中，我會不斷成長，發(fā)揮出更大的潛力。
通過在塔里木油田公司的工作經(jīng)歷，我深刻體會到大型石油生產(chǎn)企業(yè)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。而在面對這些挑戰(zhàn)時，我鍛煉了專業(yè)技能，提升了自我素養(yǎng)，并培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時，我也感受到塔里木油田公司特有的企業(yè)文化，這種文化凝聚著集體智慧和員工的奮斗精神?；趯ξ磥淼钠谕?，我相信在這個大家庭中，我將不斷成長和發(fā)展。
油田公司心得體會篇六
油田開采是一項(xiàng)重要的能源資源開發(fā)活動，同時也是一項(xiàng)技術(shù)含量極高的復(fù)雜工程。作為油田公司的從業(yè)人員，在過去的工作中，我們經(jīng)歷了許多艱難險(xiǎn)阻，取得了許多成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，本人將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)個人的心得體會，與大家分享。
第二段：多元化的需求與完善的沙盤模擬
油田公司對于專業(yè)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)、市場營銷等領(lǐng)域都有著多元化的需求。如何迅速培養(yǎng)新人、還如何跨越不同行業(yè)的壁壘，不光是需要技術(shù)的創(chuàng)新，也需要團(tuán)隊(duì)的管理水平。在團(tuán)隊(duì)管理方面，我們積極采用沙盤模擬訓(xùn)練，來模擬公司的決策環(huán)境。每個團(tuán)隊(duì)成員在此環(huán)境里扮演自己的職責(zé)角色，集中討論如何在特定的情況下，更好地利用公司的資源，并練習(xí)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作意識。
第三段：力求創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的重要性
開采油田的難度和風(fēng)險(xiǎn)十分高，有效的措施或技術(shù)創(chuàng)新都會起到事半功倍的效果。我們注重技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，嘗試新的技術(shù)，關(guān)注新領(lǐng)域的市場動態(tài)，這些嘗試可能會帶來成果，也可能失敗。而無論成敗，我們都需要從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整策略，繼續(xù)前行。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效的安全管理
作為一家油田專業(yè)公司，我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是必不可少的。我們重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，為團(tuán)隊(duì)成員提供各種培訓(xùn)機(jī)會和晉升機(jī)會，從而激勵大家的工作熱情和積極性。在日常的安全管理上，我們采用以標(biāo)準(zhǔn)化程序?yàn)榛A(chǔ)的作業(yè)流程，并強(qiáng)調(diào)班組長和技術(shù)人員的責(zé)任和作用，強(qiáng)化安全意識，保障團(tuán)隊(duì)成員的生命安全和工作質(zhì)量。
第五段：結(jié)論
作為一名油田公司的從業(yè)人員，我們必須要充分認(rèn)識到開采油田這項(xiàng)工作的重要意義和難度。同時，我們也要清楚每個人都必須有自己的責(zé)任和應(yīng)付其中的挑戰(zhàn)。在工作中，我們需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，重視安全管理與效率提升?？傊冀K注重自身能力的提高，學(xué)習(xí)新技術(shù)、積累經(jīng)驗(yàn)，以有效的方式推動公司的發(fā)展和進(jìn)步。
油田公司心得體會篇七
油田作為一個重要的能源產(chǎn)業(yè)，其背后的企業(yè)也是高度競爭的舞臺。作為一家油田公司，不僅需要擁有先進(jìn)的技術(shù)和質(zhì)量過硬的設(shè)備，還要有優(yōu)秀的管理和隊(duì)伍。在這個過程中，我們經(jīng)歷了很多成長和經(jīng)驗(yàn)積累，這也是我們在競爭中立于不敗之地的原因。
第二段：理念感悟
在我們的油田公司，我們堅(jiān)持的理念是精益求精，用最好的設(shè)備和技術(shù)去挖掘每一桶油。我們注重溝通協(xié)調(diào)和協(xié)同合作，通過有效的溝通和協(xié)作，讓每一個環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人都了解自己的工作情況，從而提高效率和質(zhì)量。同時我們也注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工的職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)成長為更加優(yōu)秀的專業(yè)人士。
第三段：創(chuàng)新實(shí)踐
作為一家油田公司，我們對技術(shù)和設(shè)備的創(chuàng)新有著很高的要求。我們不僅注重引進(jìn)最新的設(shè)備和技術(shù)，還鼓勵員工在工作中創(chuàng)新和發(fā)揮想象力。我們以油田環(huán)境的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，對傳統(tǒng)的技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn)和適應(yīng)性調(diào)整，在提高油田開采效率的同時保證了安全性和環(huán)保性，成為業(yè)內(nèi)的佼佼者。
第四段：管理之道
管理是我們企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們一直秉持的核心競爭力之一。我們認(rèn)為良好的管理應(yīng)該具備透明、公正、合理、高效的特點(diǎn)。在實(shí)踐中，我們建立了完善的管理流程和制度，定期進(jìn)行評估和優(yōu)化，不斷完善和提高我們的管理水平。我們注重人性化管理，關(guān)注員工的體驗(yàn)和感受，真正做到“管理為人服務(wù)”。
第五段：未來展望
未來，我們將繼續(xù)以精益求精和創(chuàng)新實(shí)踐為核心，注重前沿技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用。同時，我們將把握國內(nèi)外油田市場的機(jī)遇，加強(qiáng)與客戶的溝通和合作，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。我們將繼續(xù)堅(jiān)持“人才是企業(yè)最寶貴的資源”的理念，注重人才培養(yǎng)和使用，讓每個員工在工作中都充分發(fā)揮自己的才能和潛力。
結(jié)尾
作為一家油田公司，我們在常年的經(jīng)驗(yàn)積累和不斷進(jìn)行的實(shí)踐中，總結(jié)出了自己的發(fā)展之路和管理之道，我們將繼續(xù)奮斗，為中國油田開采產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和質(zhì)量提升做出自己的貢獻(xiàn)。
油田公司心得體會篇八
自然資源是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，而石油作為一種重要的自然資源，在現(xiàn)代工業(yè)和生活中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，石油資源的開發(fā)尤為重要。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱行業(yè)，油田公司一直承擔(dān)著石油資源的開發(fā)和管理工作。在這個過程中，油田公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。本文將從三個方面探討油田公司的心得體會：管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新和社會責(zé)任。
第二段：管理經(jīng)驗(yàn)
作為一家成熟的油田公司，管理經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。油田開發(fā)需要大量的人力、物力和財(cái)力投入，而油田公司的管理對于資源的開發(fā)利用和生產(chǎn)效率有著至關(guān)重要的影響。油田公司要保證在資源開發(fā)和公司日常管理中，合理分配資源，提升管理效率。例如，油田公司在生產(chǎn)過程中，要做好勘探、開采、運(yùn)輸、加工等方面的規(guī)劃和組織，以確保生產(chǎn)效率的提高。另外，油田公司要提高員工的工作認(rèn)同感和參與程度，以建立起有效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制。
第三段：技術(shù)創(chuàng)新
技術(shù)創(chuàng)新是油田公司發(fā)展的重要保障。石油資源的開發(fā)需要多種先進(jìn)技術(shù)的支持，而不斷推動技術(shù)創(chuàng)新是促進(jìn)油田公司自身發(fā)展的重要途徑。油田公司在技術(shù)創(chuàng)新方面要不斷研發(fā)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，以提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。例如，近年來，在井下采集數(shù)據(jù)方面涌現(xiàn)出了一批智能技術(shù)，用于監(jiān)測井下油藏的開采和剩余油藏量，從而有效提升生產(chǎn)效率。
第四段：社會責(zé)任
油田公司除了要承擔(dān)資源管理和生產(chǎn)任務(wù)外，還有著重要的社會責(zé)任。油田開采對環(huán)境和當(dāng)?shù)厣鐣椭C都有一定的影響，因此，油田公司不但需要考慮企業(yè)自身的利益，還要積極履行社會責(zé)任。這包括為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)、保護(hù)環(huán)境和自然資源、為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)做出公益貢獻(xiàn)等。例如，某油田公司在生產(chǎn)開采過程中，不僅考慮到企業(yè)自身盈利，還積極參與當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境保護(hù)和社會公益活動，從而為社會和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論
在石油資源的開發(fā)和管理中，油田公司扮演著至關(guān)重要的角色。在不斷的經(jīng)營發(fā)展過程中，油田公司積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和社會責(zé)任意識。這些心得體會的積累能夠?yàn)橛吞锕窘窈蟮陌l(fā)展提供重要的支持和保障，同時也能夠?yàn)槠渌袠I(yè)提供學(xué)習(xí)借鑒，以推動整個社會的可持續(xù)發(fā)展。
油田公司心得體會篇九
第一段：引言（200字）
在石油行業(yè)中，油田工作是一個危險(xiǎn)且具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。為了確保工人的安全和健康，以及保護(hù)環(huán)境，油田企業(yè)必須遵循嚴(yán)格的質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境（接下來簡稱為“QHSE”）管理標(biāo)準(zhǔn)。在過去的幾年里，我在油田工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這篇文章將分享我在QHSE方面的心得和體會。
第二段：質(zhì)量管理（200字）
在油田工作中，質(zhì)量管理是一個非常重要的方面。在油井鉆井過程中，嚴(yán)格監(jiān)控工程設(shè)備的質(zhì)量和性能，確保其正常運(yùn)行和高效率。此外，質(zhì)量管理還涉及監(jiān)督員工的工作質(zhì)量，包括培訓(xùn)工人正確操作設(shè)備、提高工作效率和減少錯誤的能力。通過優(yōu)質(zhì)的工作，我們可以避免生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，并最大程度地減少環(huán)境污染。
第三段：健康管理（200字）
油田工作環(huán)境充滿了各種危險(xiǎn)，如高溫、高壓、有毒氣體以及重物等。為了確保員工的身體健康，油田企業(yè)必須實(shí)施健康管理措施。這包括提供必要的個人防護(hù)設(shè)備、定期體檢員工、配備急救設(shè)施以及提供安全培訓(xùn)和意識提醒。我始終堅(jiān)持正確使用個人防護(hù)設(shè)備，參加健康培訓(xùn)并及時就醫(yī)。保持良好的健康狀態(tài)對于工作的持續(xù)性和個人的幸福感至關(guān)重要。
第四段：安全管理（200字）
安全是油田工作中最重要的方面之一。為了避免意外事故的發(fā)生，油田企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全管理措施。這包括制定安全規(guī)章制度、開展安全培訓(xùn)、設(shè)置適當(dāng)?shù)陌踩緲?biāo)識以及監(jiān)測危險(xiǎn)源。在我參與的工作任務(wù)中，我經(jīng)常參加安全培訓(xùn)和討論。我學(xué)會了正確使用緊急設(shè)備、熟悉安全操作規(guī)程，并對潛在的危險(xiǎn)有足夠的認(rèn)識。安全意識的培養(yǎng)和貫徹是保護(hù)自己和他人生命的基本要求。
第五段：環(huán)境管理（200字）
隨著社會對環(huán)境保護(hù)的重視，油田企業(yè)必須在其業(yè)務(wù)過程中積極采取環(huán)保措施。為了減少對環(huán)境的負(fù)面影響，我們必須遵循嚴(yán)格的環(huán)境管理規(guī)定，包括節(jié)約能源、減少廢棄物產(chǎn)生和處理、合理利用資源以及監(jiān)測和控制污染。在我工作的油田中，我們定期進(jìn)行環(huán)境影響評估，制定了有效的廢物處理計(jì)劃，并采用了先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，以最大程度地減少環(huán)境污染。
結(jié)束語（200字）
通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到QHSE管理在油田工作中的重要性。良好的質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境管理不僅可以保護(hù)員工的生命安全和身體健康，也能有效地提高生產(chǎn)效率和企業(yè)形象。作為一個油田工作人員，我將繼續(xù)遵守QHSE標(biāo)準(zhǔn)，積極參與相關(guān)培訓(xùn)和活動，以保障自己和他人的安全，并為油田行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
油田公司心得體會篇十
中國石油報(bào)報(bào)社劉偉老師做了“眼睛中的新聞，新聞中的眼睛”的講座。他口才很好，講課能抓住聽眾的心，知道學(xué)員關(guān)注什么、想聽什么，講課風(fēng)格獨(dú)特，并非按照教科書的一套從概念、定義等出發(fā)進(jìn)行講授，而是列舉了關(guān)鍵詞，結(jié)合基層通訊員的稿件進(jìn)行實(shí)例剖析，并融入大量自己的心得體會，使人受益很深。
“思考、判斷、溝通、寫作”，這八個字是演講的關(guān)鍵詞，簡練好記。前三個詞是寫出好新聞所需的基本能力，是文字之外的功底。勤于思考，思考新聞的立意和出發(fā)點(diǎn)。敢于判斷，從事件到篩選再到鎖定新聞事件，判斷新聞的價值。善于溝通，尤其是與采訪對象面對面溝通非常重要。
“寫作”又分為三個關(guān)鍵詞進(jìn)行講解“標(biāo)題、導(dǎo)語和主體”。標(biāo)題是新聞的靈魂，行話叫“題成文一半”，題目要打眼，看完就要明了是什么事，字少意明、新穎生動、高度概括。導(dǎo)語要反映時間的最新狀態(tài)，需要涵蓋新聞的六要素，要素也不一定全都出現(xiàn)。主體是新聞的骨干部分或展開部分，交待清楚事件的來龍去脈，需要結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、內(nèi)容充實(shí)。另外還有兩個關(guān)鍵詞“背景和結(jié)束語”，背景要說明事件的起因或相關(guān)背景，必須簡練。結(jié)束語要呼應(yīng)主題，可以是總結(jié)式或展望式。
另外一些注意事項(xiàng)：新聞宣傳必須遵守紀(jì)律;篇幅力求短，再短;報(bào)道中不要出現(xiàn)專業(yè)詞匯，大眾無法理解;消息盡量少用比喻;用數(shù)據(jù)說話，數(shù)據(jù)是最有力的新聞事實(shí);述評要用事實(shí)說話，不再于長，有時僅兩個字就能起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
油田公司心得體會篇十一
山?jīng)]有懸崖峭壁就不再險(xiǎn)峻，海沒有驚濤駭浪就不再壯闊，河沒有跌宕起伏就不再壯美，人生沒有挫折磨難就不再堅(jiān)強(qiáng)。櫻花如果沒有白花爭艷我先開的氣魄，就不會成為美麗春天里的一枝獨(dú)秀，荷花如果沒有出淤泥而不染的意志，就不會成為炎炎夏日離得一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣，就不會成為殘酷冬日里一道靚麗風(fēng)景;人如果沒有堅(jiān)持到底的毅力，就不會成為緊張軍訓(xùn)中的一顆亮星。
———題記
進(jìn)入大學(xué)的軍訓(xùn)，對我們來說無疑是一種挑戰(zhàn)，一種磨練，一種人生的體驗(yàn)。由于上學(xué)期陜西省寶雞市受甲流的影響，全院全體09級的軍訓(xùn)在這學(xué)期末拉開了帷幕。雖然軍訓(xùn)推遲了，可同學(xué)們渴望軍訓(xùn)的激情仍然高漲，等待這次軍訓(xùn)的到來。
兩天的軍訓(xùn)，寬敞的馬路過道成了我們的戰(zhàn)場，而在這個戰(zhàn)場上，我們就是一道靚麗的風(fēng)景。整齊的隊(duì)列，筆挺的身子，使我們用意志描繪的風(fēng)景;震天的吶喊聲，嘹亮的歌聲，使我們用聲音在科技樓上空及整個校園久久回蕩，休息中我們認(rèn)真有趣的學(xué)習(xí)了平時我們并不熟悉的軍歌，在歌曲中體會和感悟當(dāng)代軍人的風(fēng)采。兩天的軍訓(xùn)，是苦，是累，是痛，無論是流著汗水的臉頰，濕透的衣服，還是發(fā)痛的雙腳，都讓我們難以忘懷。
漫長而艱辛的遠(yuǎn)航，既有乘風(fēng)破浪的征帆，也有逆境不屈的脊梁，關(guān)鍵看你怎樣駕駛自己的生活，故天將降大任于斯人野，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身......
軍訓(xùn)亦是如此，有酸楚的淚水，有苦咸的淚水，有飄揚(yáng)的歌聲，有歡樂的笑聲，在教官的指導(dǎo)下，我們力求動作規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)、有序，單單這些就足夠讓我們真正體會到了酸、苦和累，但我們并沒有抱怨，人生的道路總是從坎坷到美景，已是人生苦短，吃這點(diǎn)點(diǎn)苦，受這點(diǎn)累算什么，抬起頭，挺起胸，勇敢的邁向成功的彼岸，不經(jīng)歷風(fēng)雨不能見彩虹，不經(jīng)歷風(fēng)雨，長不成大樹，不受百煉，難以成鋼，強(qiáng)者就是永不被挫折壓垮。中國男孩洪戰(zhàn)輝面對巨大困難說過：“只要我的脊梁不彎我就能扛起一座山，只要我的體魄還健在，我就能阻擋風(fēng)雨雪霜，只要我還有一口氣在，我就要勇敢的活下去。是的相信今日的我們臥薪嘗膽，明日必將攀月折桂，成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。如今，國家的希望，改革的命運(yùn)交到了我們手中，既然老師說我們是國家的希望，國家說我們是祖國的棟梁，那么我想，我們就應(yīng)該也一定能撐起祖國的希望，使這希望燦爛閃光。
白駒過隙的，時光像一條潺潺的小河，仿佛一眨眼的功夫，就已經(jīng)過去兩天了，回收者豐富多彩的軍訓(xùn)生活，軍訓(xùn)不僅鍛煉了我們的身體，還培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，激勵了我們心中的信念，磨練了我們的意志，軍訓(xùn)讓我們體會到了軍人的價值，軍人的精神，讓我們悟到了“陽光下做人，風(fēng)雨做事，腳踏實(shí)地做事”，讓我們學(xué)到了軍姿、國防......更讓我們了解到了世界上最可愛的人，純粹的人，脫離了低級的人，有益于人民的人——中國人民戰(zhàn)士。
走過風(fēng)雨中的我們，在即將跨入新世紀(jì)的門檻時，應(yīng)該再加點(diǎn)對人生的啟迪，家電對人生的感悟——21世紀(jì)的精神是一種軍人的精神，堅(jiān)毅剛強(qiáng)，不畏艱難，堅(jiān)持不懈，永不言棄的精神。國之興亡，匹夫有責(zé)，祖國的希望很大掌握在我們的手中，讓我們攜起雙手，邁出步伐，以堅(jiān)定的腳步向著創(chuàng)造之路前進(jìn)吧!
軍訓(xùn)體會
油田公司心得體會篇十二
今年以來，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行影響，國內(nèi)石油、煤炭行業(yè)價格連續(xù)下跌，跌至五年半來新低，仍未見底，國內(nèi)石油行業(yè)處境十分艱難，同時，國家加快能源戰(zhàn)略儲備，國內(nèi)煉油能力大幅增長，油品市場幾近飽和，競爭更加激烈。油價的持續(xù)下跌，已遠(yuǎn)低于延長石油的盈虧臨界點(diǎn)，加之成品油銷售不暢，成本剛性上漲、消費(fèi)稅增加等因素，成本管控、資本運(yùn)營等問題不斷顯現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)營面臨前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。在當(dāng)前嚴(yán)峻形勢下，油田公司20xx年初目標(biāo)是“兩降、兩不減”。如何在嚴(yán)峻的石油市場環(huán)境下，求生存，謀發(fā)展，保持穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，是擺在公司全體干部員工面前的一項(xiàng)艱巨而緊迫的任務(wù)。
企業(yè)的穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，離不開每位員工的共同努力，更離不開廣大青年的拼搏奮斗。青年隊(duì)伍作為企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)，在面臨新的形勢、新的要求、新的挑戰(zhàn)下更要進(jìn)行深入思考，增強(qiáng)危機(jī)意識、憂患意識和大局意識，認(rèn)清形勢、提振精神，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，以飽滿的熱情，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真抓實(shí)干的姿態(tài)，爭做“穩(wěn)產(chǎn)降本提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)的先鋒隊(duì)。以下是我認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論“通知”的一點(diǎn)心得體會。
認(rèn)清形勢，提振精神，發(fā)揮青年在攻堅(jiān)戰(zhàn)中的生力軍作用。目前，無論從生產(chǎn)一線到技術(shù)監(jiān)管或是后勤服務(wù)，到處閃耀著青年青春活躍的背影，青年已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營的主力，擔(dān)負(fù)著重要的生產(chǎn)工作。在“穩(wěn)產(chǎn)降本提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)中，青年首當(dāng)其沖，義不容辭。
當(dāng)前，企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的內(nèi)外生產(chǎn)環(huán)境形勢，外部經(jīng)營環(huán)境面臨石油市場持續(xù)低迷的趨勢，內(nèi)部面臨系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)艱巨，石油資源明顯下降等諸多難題。“改變不了市場，我們就向精細(xì)化管理要效益”。作為青年員工應(yīng)該在認(rèn)清形勢中，統(tǒng)一思想，明確方向，鼓足干勁，化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇；要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，特別是一線員工，要加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能水平，在生產(chǎn)實(shí)踐中施展才能，顯現(xiàn)作為；要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，勤儉辦公。積極參與到“節(jié)約一度電、節(jié)約一杯水、節(jié)約一張紙”活動中，做到全方面的開源節(jié)流，節(jié)支降耗。
在立足當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的前提下，激發(fā)一切有利于生產(chǎn)和發(fā)展的活力，大興比、學(xué)、幫、趕、超之風(fēng)，在“小改小革”“技能比武”等活動中有所建樹，努力在逆境中打開工作新局面。要對公司良好的發(fā)展前景滿懷信心，始終保持一種時不待我的緊迫感和責(zé)任感，把個人榮辱與企業(yè)興衰聯(lián)系起來，把個人理想和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，不趨利避害，沉著應(yīng)對，拿出必勝的信心、決心、拼勁和韌勁，以甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的奮斗精神，以鎖定目標(biāo)不動搖，狠抓落實(shí)不松懈，不見成效不罷休的決戰(zhàn)姿態(tài)，投身到工作中，體現(xiàn)出青年的價值，切實(shí)發(fā)揮青年生力軍的作用，堅(jiān)決打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。
集中力量，攻堅(jiān)克難，發(fā)揮青年在攻堅(jiān)戰(zhàn)中的突擊隊(duì)作用。企業(yè)的未來由青年人承載，青年要以公司的發(fā)展為己任，緊密圍繞企業(yè)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)開展各項(xiàng)活動，抓搶修、保生產(chǎn)。積極主動開展或參加“小改小革”“技能比武”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號等活動，以飽滿向上的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，踏實(shí)肯干的工作態(tài)度和艱苦樸素的工作作風(fēng)，積極投身于公司“穩(wěn)產(chǎn)降本提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)中，凝心聚力，攻堅(jiān)克難。真正做到急中有我，難臨不退，險(xiǎn)中不懼，重來我擔(dān)。在企業(yè)扭虧增盈中建功立業(yè)，發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，全力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，打贏20xx年攻堅(jiān)戰(zhàn)。
正面引導(dǎo)，鼓舞士氣，發(fā)揮青年在攻堅(jiān)戰(zhàn)中的宣傳員作用?！八悸窙Q定出路，觀念決定命運(yùn)”。打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵在于能否解放思想，能否拓寬思路，能否在嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢下，從不利中找到有利，在困境中找到方法。
在“穩(wěn)產(chǎn)降本提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)中，青年不僅僅是實(shí)踐者，更是宣傳員，要帶頭宣傳和動員全體干部員工提振信心，鼓足干勁，為生存而戰(zhàn)，為尊嚴(yán)而戰(zhàn)，為發(fā)展而戰(zhàn)，營造良好的應(yīng)戰(zhàn)氛圍；要積極營建創(chuàng)新創(chuàng)效和節(jié)能降耗的時代風(fēng)氣，帶動全員勤于思考，敢于創(chuàng)新，厲行節(jié)約。從身邊做起，從小事入手，廣泛參與到增產(chǎn)降本工作中來；要深入挖掘和善于總結(jié)攻堅(jiān)實(shí)踐中的特色、亮點(diǎn)，宣傳一批先進(jìn)人物，報(bào)道一批先進(jìn)事跡，以先進(jìn)典型引導(dǎo)和激勵廣大干部員工積極參與到攻堅(jiān)戰(zhàn)中來，為打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)營造良好氛圍。
打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，廣大青年員工要團(tuán)結(jié)起來，凝心聚力，積極投身于“穩(wěn)產(chǎn)降本，提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)中，公司上下要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)精細(xì)化管理；領(lǐng)導(dǎo)干部必須持之以恒抓好新時期的“三基”工作，奠定科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基石。為確保全年各項(xiàng)任務(wù)的.完成打一個漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
油田公司心得體會篇十三
油田作為一個高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，在日常的工作中要特別注重安全。因此，HSE（衛(wèi)生、安全與環(huán)境）管理成為油田行業(yè)中必不可少的一部分。在這篇文章中，我將分享我在油田HSE管理方面獲得的心得體會。
第二段：認(rèn)識到安全的重要性
作為一名油田工作者，在工作中遭遇意外是我們最不想看到的事情。因此，在剛開始工作的時候，我就深刻認(rèn)識到了安全的重要性。只有把安全放在第一位，才能有效地保護(hù)我們的生命和健康。通過參加安全教育和培訓(xùn)，在工作中時刻保持高度的警惕性，為自己的安全保駕護(hù)航。
第三段：了解HSE管理體系
在我工作的油田，HSE管理體系被視為一項(xiàng)極為重要的管理體系。通過學(xué)習(xí)HSE規(guī)定和流程，我逐漸了解到HSE管理體系的核心內(nèi)容。其中，"安全第一、預(yù)防為主"的原則被貫徹始終。同時，在實(shí)施的過程中也需要不斷改進(jìn)完善，強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)的重要性。
第四段：貫徹HSE管理制度
了解了HSE管理體系后，我開始注重執(zhí)行HSE管理制度。這不僅是一種責(zé)任感和使命感，也是保證自己安全的重要手段。加強(qiáng)對工作場所的安全檢查、向上級匯報(bào)安全事項(xiàng)、積極參與應(yīng)急演練、對自己及同事的安全進(jìn)行宣傳教育等，都是貫徹HSE管理制度的具體實(shí)踐。
第五段：總結(jié)
在油田HSE管理中，安全永遠(yuǎn)是行業(yè)發(fā)展的重要保障之一。我們必須把安全放在首位，深入落實(shí)HSE管理體系和制度，實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。同時，盡可能掌握新技術(shù)和方法，不斷提高企業(yè)安全水平，避免重大隱患，促進(jìn)行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
油田公司心得體會篇十四
第一段：認(rèn)識油田
油田是指地下儲存有大量石油的地質(zhì)構(gòu)造區(qū)域。作為重要的能源資源，油田開發(fā)對于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。近幾年來，我有幸參與了一家油田公司的實(shí)習(xí)工作，這讓我深入了解了油田的奧秘。在這個崗位上，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識，還積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。接下來，我將分享一些關(guān)于油田的心得體會。
第二段：油田開發(fā)的挑戰(zhàn)
油田開發(fā)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先是地質(zhì)條件復(fù)雜性，不同的油田地質(zhì)條件各異，有的存在有壓力差異，有的地層構(gòu)造復(fù)雜，這給油田開發(fā)帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。其次是環(huán)境保護(hù)問題，油田開發(fā)過程中產(chǎn)生大量的廢水、廢氣，這對環(huán)境造成了污染。此外，高溫、高壓等極端工作環(huán)境也給油田開發(fā)工作帶來了極大的困難。
第三段：油田開發(fā)的技術(shù)突破
盡管油田開發(fā)面臨著種種挑戰(zhàn)，但是隨著技術(shù)的進(jìn)步，這些挑戰(zhàn)正在被逐漸克服。首先是地質(zhì)勘探和井下作業(yè)技術(shù)的進(jìn)步。現(xiàn)代油田開發(fā)采用了高精度的勘探技術(shù)，可以準(zhǔn)確地確定油田的位置、規(guī)模和石油品質(zhì)，這為后續(xù)的開發(fā)工作提供了關(guān)鍵信息。此外，井下作業(yè)技術(shù)的進(jìn)步也使得油井的鉆井和生產(chǎn)更加安全高效。其次是環(huán)保技術(shù)的應(yīng)用。現(xiàn)代油田開發(fā)注重資源的可持續(xù)利用，通過各種環(huán)保措施，如廢水處理、排放控制等，顯著減少了對環(huán)境的破壞。最后是智能化技術(shù)的應(yīng)用。近年來，隨著人工智能和大數(shù)據(jù)的迅速發(fā)展，智能化油田管理系統(tǒng)的推廣正在加速，這大大提高了油田開發(fā)的精細(xì)化和效率。
第四段：油田開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益
油田開發(fā)作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)活動，不僅提供了豐富的能源，還帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。首先，油田開發(fā)可以帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如石油儲運(yùn)、石油化工等，形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，為國家經(jīng)濟(jì)增長提供了動力。其次，油田開發(fā)可以創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會，吸納了大量勞動力就業(yè)，緩解了就業(yè)壓力。此外，油田開發(fā)還可以帶動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增加地方財(cái)政收入，改善了人民生活水平。
第五段：油田發(fā)展的展望
隨著人們對于能源需求的不斷增長，油田開發(fā)將繼續(xù)保持較高的需求。未來，油田開發(fā)將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。一方面，人們對可持續(xù)能源的需求日益增長，油田開發(fā)將需要更多地遵循環(huán)保原則，提高能源的利用效率。另一方面，隨著技術(shù)的進(jìn)步，油田開發(fā)將更加自動化、智能化，提高工作效率和安全性?？傊?，油田開發(fā)作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)活動，對于國家的能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義，同時也需要我們關(guān)注環(huán)保、推動技術(shù)創(chuàng)新，確保油田開發(fā)可持續(xù)發(fā)展。
油田公司心得體會篇十五
在這兩天天。我們踏入了初中的殿堂。享受著對同學(xué)的好奇。不過。并沒有像一開始我們想象的那樣新奇。其實(shí)。說是上初中會有新朋友。不如說是把咱們年組的人。都重新分班。在填進(jìn)兩天個別的學(xué)校的學(xué)生?？傊嫘臎]有好奇感。也不算為怪。雖說是這樣。但是也對老師和學(xué)生充滿著好奇心。各別同學(xué)由于沒和好朋友一個班?？赡軙膬商焯彀?。以前在小學(xué)的時候?？傆X得到初中我們會分開。其實(shí)還是能每天見到的。
這兩天天軍訓(xùn)。對我們的感觸很大。我班的教官很溫柔那種。不怎么愛體罰學(xué)生?，F(xiàn)在真心感覺教官的辛苦了。有兩天次因?yàn)槲覀儧]站好。教官回去被排長罵了。其實(shí)。教官對我們挺好的?？匆娢覀兝哿?。受著挨罵的危險(xiǎn)。讓我們休息。看見有同學(xué)沒帶水。也會把自己的水給同學(xué)喝。教官總是為我們想的多一點(diǎn)。這兩天天說累也不算累。說不累。也挺累的。
其實(shí)最累的是教官。站著訓(xùn)練我們一天。在軍人的眼中。沒有休息。沒有理由。只有是。還是不是。這是我們教官說過的一句話。在這里。真心想謝謝教我們的教官。在這兩天天。我們因?yàn)橛心銈兊慕虒?dǎo)。變的更加遵規(guī)守紀(jì)。其實(shí)。這兩天天過的很快。有時候看著教官。就會想到我們分開的那一天。教官嚴(yán)。也是為我們好。我們教官從來不罵人。
在我的記憶里。最嚴(yán)重的一次就是罵了句。我們教官很喜歡開玩笑。有的時候我們站不好了。他就會說，大哥大姐們，求求你們了。放過我吧。搞的我們笑的前仰后合。不過該嚴(yán)肅的時候。也很嚴(yán)肅。我們也很嚴(yán)肅。俗話說。休息歸休息。訓(xùn)練歸訓(xùn)練嘛。
在這里，謝謝曾經(jīng)教我的教官，和陪我一年的初一好同學(xué)。
油田軍訓(xùn)心得體會（篇5）
油田公司心得體會篇十六
油田作為世界上最重要的能源資源之一，對國家經(jīng)濟(jì)和人民生活有著重要的影響。我有幸在一家國有油田公司實(shí)習(xí)了一段時間，并從中獲得了難得的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。
第二段：油田工作的挑戰(zhàn)
油田工作并不是一項(xiàng)容易的工作。首先，工作環(huán)境非常惡劣。由于油田通常位于遙遠(yuǎn)的地區(qū)，許多工人需要長期分離家庭，并生活在艱苦條件下。其次，工作壓力巨大。油田的工作需要高度的技術(shù)和專業(yè)知識，一旦出現(xiàn)問題或事故，后果將會是災(zāi)難性的。最后，油田工作存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。由于工作場所可能存在爆炸、火災(zāi)和毒氣等危險(xiǎn)，工人必須時刻保持高度的警惕和謹(jǐn)慎。
第三段：油田工作的收獲
然而，油田工作也給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。首先，我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作。在油田工作中，每個人都需要互相依賴，緊密合作。每個人的任務(wù)和責(zé)任都是相互聯(lián)系的，只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能取得工作的成功。其次，我提高了解決問題的能力。油田工作中經(jīng)常會面臨各種各樣的問題，需要快速做出決策并采取行動。這鍛煉了我的決策能力和應(yīng)對危機(jī)的能力。最后，油田工作讓我認(rèn)識了困難和挑戰(zhàn)的重要性。油田工作不僅對個人的身體和心理素質(zhì)有要求，還需要堅(jiān)持不懈的韌勁和毅力。
第四段：油田工作的影響
油田的存在和開采對國家經(jīng)濟(jì)和人民生活有著重要的影響。首先，油田作為能源的重要來源，為國家提供了大量的能源供應(yīng)。這對國家的工業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長起到了至關(guān)重要的作用。其次，油田工作也為社會創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會。油田不僅需要工程技術(shù)人員和石油工人，還需要大量的后勤人員和服務(wù)人員。這些就業(yè)機(jī)會為國家和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。最后，油田的存在也帶來了環(huán)境問題。石油開采和使用過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣和廢棄物對環(huán)境造成了一定的污染。因此，油田工作需要與環(huán)境保護(hù)相結(jié)合，采取相應(yīng)的措施來減少對環(huán)境的影響。
第五段：結(jié)論
通過這段時間的油田實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我深深體會到油田工作的艱辛和挑戰(zhàn)。同時，我也認(rèn)識到油田作為一項(xiàng)重要的產(chǎn)業(yè)對國家和個人都有著重要的意義。只有通過不斷提升自己的知識和技能，并注重環(huán)境保護(hù)，我們才能更好地利用和開發(fā)油田資源，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的幸福生活做出貢獻(xiàn)。
（注：本篇文章僅供參考，具體根據(jù)要求和實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。）
油田公司心得體會篇十七
第一段：引言（200字）
油田思想是石油行業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，亦是指導(dǎo)未來發(fā)展的思想綱領(lǐng)。在我工作多年的石油企業(yè)中，我深刻體會到了油田思想的重要性和實(shí)踐價值。油田思想以提高油田采收率為核心，通過科學(xué)的技術(shù)、管理和經(jīng)濟(jì)手段，不僅解決了一系列技術(shù)難題，也推動了石油行業(yè)的發(fā)展。在實(shí)踐中，我從不同的角度感悟到了油田思想的深刻內(nèi)涵和實(shí)踐意義，下文將就此做出進(jìn)一步的分析和闡述。
第二段：油田思想的實(shí)踐意義（200字）
油田思想不僅僅是一種理論指導(dǎo)，更是從實(shí)踐中得來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過分析油田的地質(zhì)特征和油藏藏層，確定合理的開采方式和目標(biāo)，從而制定出科學(xué)的開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)油田的優(yōu)化開發(fā)。油田思想還強(qiáng)調(diào)綜合利用各種資源，在保證經(jīng)濟(jì)效益的前提下，注重環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，這對于如今世界各地石油開采都有著重要的借鑒意義。
第三段：油田思想的核心內(nèi)涵（300字）
油田思想的核心內(nèi)涵主要包括：綜合評價、精細(xì)地質(zhì)、人才隊(duì)伍、高效開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等幾個方面。綜合評價是確定油藏規(guī)模和特征的基礎(chǔ)，通過對地質(zhì)、物理、化學(xué)等數(shù)據(jù)的綜合分析，全面評估油藏的前景，為后續(xù)開發(fā)提供決策依據(jù)。精細(xì)地質(zhì)則通過精細(xì)勘探和測井技術(shù)，對油藏進(jìn)行細(xì)致的解析和劃分，實(shí)現(xiàn)在復(fù)雜地質(zhì)條件下的精細(xì)開發(fā)。人才隊(duì)伍的建設(shè)是支撐油田開發(fā)的重要保障，因?yàn)橹挥芯邆鋵I(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn)的人才，才能夠順利完成各項(xiàng)開發(fā)工作。高效開發(fā)是通過合理規(guī)劃和精細(xì)管理，充分利用各種資源，提高油田的采收率和經(jīng)濟(jì)效益。而技術(shù)創(chuàng)新則是不斷推動油田開發(fā)的動力源，通過引入新的技術(shù)和設(shè)備，尋找新的開發(fā)模式和途徑，提高油田的開采效率和效益。
第四段：油田思想的實(shí)踐體現(xiàn)（300字）
在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我親身參與了多個油田的開發(fā)工作，從中深刻體會到了油田思想的實(shí)踐價值。通過科學(xué)的地質(zhì)評價，我們確定了相應(yīng)的開發(fā)方案和技術(shù)路線，并通過人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和引進(jìn)，組建了一支專業(yè)化的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。在實(shí)際開發(fā)中，我們通過技術(shù)創(chuàng)新和勘探開發(fā)的結(jié)合，成功解決了多個困難問題，并對油田進(jìn)行了高效開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)了油田的良好效益和可持續(xù)發(fā)展。這一系列的實(shí)踐得出的結(jié)論與油田思想的核心內(nèi)涵是一致的，也進(jìn)一步驗(yàn)證了油田思想的實(shí)踐價值。
第五段：未來發(fā)展方向（200字）
油田思想是不斷發(fā)展完善的，隨著科技進(jìn)步和社會需求的變化，我認(rèn)為未來發(fā)展的方向主要有兩個方面。首先是加強(qiáng)油田思想的傳承和普及，培養(yǎng)更多的人才隊(duì)伍，推動油田思想在全行業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展。其次是加強(qiáng)科技創(chuàng)新和技術(shù)引進(jìn)，通過引進(jìn)新的技術(shù)和設(shè)備，不斷提高油田的開發(fā)效率和經(jīng)濟(jì)效益。只有不斷完善和發(fā)展油田思想，才能夠更好地推動石油行業(yè)的健康發(fā)展，并為國家的能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）
油田思想是石油行業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，它能夠指導(dǎo)油田的綜合開發(fā)和優(yōu)化運(yùn)營。通過探索實(shí)踐，我深刻體會到了油田思想的實(shí)踐價值和發(fā)展方向。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力探索油田的開發(fā)技術(shù)和管理方法，以更好地應(yīng)用和傳承油田思想，為石油行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
油田公司心得體會篇十八
今年六月初，青平川采油廠領(lǐng)導(dǎo)集體,決定組織我們到大慶、勝利油田參觀學(xué)習(xí)，為得是解放大家思想，提高同志們認(rèn)識。我去了后，感觸很多也很深。
從哈爾賓到大慶油田汽車上，我們的導(dǎo)游小伙子，他背站在大巴車前面，面朝大家，一路不停地給我們介紹黑龍江的地理特征、文化、政治和旅游景點(diǎn)等等，重點(diǎn)是介紹大慶油田的發(fā)展，鐵人精神形成。他那口若懸河，滔滔不絕講解，深深感染著車上38位前來大慶油田學(xué)習(xí)參觀的青平川采油廠領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)分子們。后來利用吃飯間隙，我問了導(dǎo)游小伙，他，大學(xué)本科畢業(yè)，參加工作三年了，他的工資才每月一千五百元，一年總共一萬八。再沒有什么收入。而我們采油廠工人20xx年實(shí)際發(fā)工資五萬二千至七萬不等，還有職工“五險(xiǎn)二金”人均四萬一千多，相比之下，我們石油企業(yè)工人待遇就不低呀。(人均10萬元)現(xiàn)在一些個別員工還不滿足，天天抱怨單位這也不好，那也不行，試想想我們單位要不是重組，就縣辦企業(yè)，企業(yè)倒閉了，你能領(lǐng)上這么多工資嗎?有的職工原來在進(jìn)單位前，是個零工和攔羊小子，可以說大字不識幾個，現(xiàn)在享受勞動保護(hù)待遇，穿著讓人羨慕的橘黃色工作服，還隔三差五進(jìn)行輪休，懷里揣著個公費(fèi)醫(yī)療卡，還有什么不滿足的呢?想一想，和我們曾經(jīng)一起工作過的領(lǐng)導(dǎo)和同志，因病或者意外車禍先走的人們。大家還記得：多才多藝的劉書記，眉清目秀的馬建雄，聰明能干的郝聯(lián)合，勤勤懇懇朱團(tuán)員。我們是幸運(yùn)的，也是幸福者，我們應(yīng)該知足也。
最讓人刻苦銘心得是：勝利油田領(lǐng)導(dǎo)提出的“企業(yè)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo);”“班子行不行，就看前兩名”的口號，總結(jié)得多么準(zhǔn)確而精辟。是的，任何單位，不論大小，效益好壞?風(fēng)氣如何?關(guān)鍵看主要領(lǐng)導(dǎo)，再不要怨天怨地，說什么工人素質(zhì)低?中層領(lǐng)導(dǎo)水平不高?諸如此類?！鞍嘧有胁恍校P(guān)鍵看前兩名，”大至集團(tuán)公司，小至采油小隊(duì)，都要認(rèn)真思考，尋求根源------我作為生產(chǎn)區(qū)聯(lián)合書記，也算“前兩名”?要時時牢記下面職工有多少只眼睛在看著你?假如自己考慮問題，為人做事，不為單位著想，就你就要想想自己的“龍位”能坐多長?職工群眾會怎么樣看你?黨員同志會怎么想你?再看一看，大慶油田年產(chǎn)原油三四千萬噸那么大型企業(yè)，給國家貢獻(xiàn)多么大，現(xiàn)在三年了，大慶油田沒有安置一個職工子女。而我們延長集團(tuán)把職工子女中專以上都安派了工作。我們沒有理由不好好工作。人啊人，我們出去走一走，才知道我們單位的溫暖，我們家庭的幸福。
使我們終身難忘的石油人，老英雄王進(jìn)喜。他祖籍是咱們陜西人，生在玉門，工作在大慶，是他，在鉆井施工中，攪拌機(jī)壞了，他縱身跳進(jìn)泥漿池，當(dāng)起人工攪拌機(jī)，是他提出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”。“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”豪言壯語，激勵一代代石油人，三老四嚴(yán)(“對待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事;對待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律”。這一提法源自1962年，1963年形成完整表述。這一作風(fēng)是大慶石油工人高度的主人翁責(zé)任感和科學(xué)求實(shí)精神的具體體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)文化融匯中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)最基本、最典型、最生動的概括和總結(jié))精神永遠(yuǎn)激勵我們奮斗終生。
憶往昔，共產(chǎn)黨九十年輝煌發(fā)展史，黨員模范帶頭，一心為公，孫中山、李大釗，毛澤東，偉人英雄，事跡感人，數(shù)不勝數(shù);看今朝,時代鍵兒披荊斬棘，一心為民，與時俱進(jìn)，鐵人王進(jìn)喜，小崗村黨支書沈浩，援藏干部孔繁森，先進(jìn)實(shí)績，真實(shí)動人。枚不勝舉。
同志們，讓我們在采油廠領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，解放思想，不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，認(rèn)真工作，快樂工作，感恩延長。
油田公司心得體會篇一
隨著社會發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)度的不斷加速，能源需求一直居高不下。作為最具有戰(zhàn)略意義和經(jīng)濟(jì)價值的行業(yè)之一，油田公司是全球能源市場上最為重要的角色之一。作為一名油田公司員工，我有幸參與油田勘探、開發(fā)和生產(chǎn)等方面的工作，其中積累了許多寶貴的心得體會。
第二段：勘探階段
在油田的勘探階段，我們需要對地質(zhì)和物理特征等方面的信息進(jìn)行研究分析，進(jìn)行合理的采樣測試，以尋找可能的石油資源。在這個階段中，對于員工必須要充分認(rèn)識到工作的重要性和技術(shù)水平的要求，我們必須要具備良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮努力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在勘探過程中，我們還需要與合作伙伴、政府部門和當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行有效溝通，確保完整準(zhǔn)確的勘探數(shù)據(jù)和可行的方案。
第三段：開發(fā)階段
油田開發(fā)階段是一個非常漫長而復(fù)雜的過程，需要解決的問題包括采油工藝、設(shè)備維修、油品的運(yùn)輸和質(zhì)量控制等方面。作為一名技術(shù)人員，我們需要參與到這個過程中，通過不斷的對電磁數(shù)據(jù)、縫洞測井、地震勘探和鉆井工藝等方面的優(yōu)化，以提高采油效率和質(zhì)量，保證生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的石油產(chǎn)品。此外，在開發(fā)油田的過程中，我們還需要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)等方面的問題，確保生產(chǎn)的效益與社會的可持續(xù)發(fā)展兩個方面的均衡。
第四段：生產(chǎn)階段
在生產(chǎn)階段，我們需要保證油田設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行和生產(chǎn)效率的最大化。開展設(shè)備維護(hù)和修理、合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)時間，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和調(diào)整等方面的工作，以確保生產(chǎn)的持續(xù)、有序、高效。此外，在生產(chǎn)過程中，我們還需要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)展趨勢，加強(qiáng)產(chǎn)品營銷，提高產(chǎn)品附加值和市場競爭力。
第五段：結(jié)語
作為油田公司的一枚螺絲釘，在我成長的過程中，我深深感受到這個行業(yè)的艱辛，也認(rèn)識到這個行業(yè)的關(guān)鍵性。油田公司需要有一支高水平、高技能、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，能夠全方位參與到油田的勘探、開發(fā)和生產(chǎn)等方面的工作，創(chuàng)新技術(shù)、發(fā)揮資源優(yōu)勢、開發(fā)市場前景。作為一名員工，我將繼續(xù)努力，積極進(jìn)取，以更加優(yōu)秀、創(chuàng)新和責(zé)任心強(qiáng)的態(tài)度，為油田公司的發(fā)展盡一份力量。
油田公司心得體會篇二
作為一家油田公司的員工，在經(jīng)歷了漫長的項(xiàng)目周期和日復(fù)一日的工作后，我們不僅僅學(xué)到了專業(yè)知識，更收獲了寶貴的心得體會。在這篇文章中，我想分享一下我和同事們在工作中領(lǐng)悟到的一些經(jīng)驗(yàn)和感悟，希望能對想要進(jìn)入這一行業(yè)的人有所幫助。
第一段，油田開發(fā)矛盾的產(chǎn)生及解決方法
油田開發(fā)是一個復(fù)雜而漫長的過程，其中涉及到眾多不同的利益關(guān)系。開采原油既可以為公司帶來巨大的利潤，也可能面臨一系列的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。比如，權(quán)益分配產(chǎn)生矛盾、開發(fā)成本過高等問題。面對這樣的狀況，我們常常采用的方法是通過建立有效的溝通渠道，并以開放的心態(tài)去解決各類矛盾。同時，對于利益分配問題，我們常常采用各項(xiàng)獎勵機(jī)制，以激勵團(tuán)隊(duì)合理分配權(quán)益，并推動油田開發(fā)的進(jìn)展。
第二段，合理利用現(xiàn)代技術(shù)實(shí)現(xiàn)高效管理
現(xiàn)代化技術(shù)的出現(xiàn)讓各行各業(yè)都發(fā)生了巨大的變革，油田開發(fā)也不例外。我們采用一系列先進(jìn)技術(shù)，如地震勘探、動態(tài)監(jiān)測等，幫助開采出更多的油田資源。同時，我們也借鑒其他行業(yè)的管理方法，利用現(xiàn)代化技術(shù)實(shí)現(xiàn)了高效管理，提高了項(xiàng)目進(jìn)展和成果的產(chǎn)出。比如，我們采用人工智能分析數(shù)據(jù)，通過準(zhǔn)確的預(yù)測來確保生產(chǎn)效益的最大化。
第三段，注重員工能力培養(yǎng)和多元化發(fā)展
一家成功的油田公司需要擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，因此，我們注重員工能力培養(yǎng)和多元化發(fā)展。通過建立良好的人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵機(jī)制，我們將優(yōu)秀的人才儲備作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。同時，我們提供豐富的崗位發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助員工不斷成長和進(jìn)步。
第四段，生態(tài)環(huán)保意識推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
生態(tài)環(huán)保是當(dāng)今社會所面臨的一個重大問題，也是我們油田公司所面臨的重要課題。我們深刻認(rèn)識到生態(tài)環(huán)保在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要性，并將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)不斷地推進(jìn)。我們采用環(huán)保技術(shù)的創(chuàng)新和優(yōu)化工作，開展節(jié)能減排的活動，同時加強(qiáng)了員工宣傳教育和生態(tài)文明建設(shè)，希望為保護(hù)環(huán)境出一份力。
第五段，共同發(fā)展和合作打造完美油田
油田開發(fā)是一個持續(xù)而高投入的過程，面對這樣的挑戰(zhàn)，我們秉持合作共贏的信念，愿與國內(nèi)外企業(yè)一起合作推進(jìn)油田開發(fā)工作。我們鼓勵和支持員工在團(tuán)隊(duì)中共同成長，同時也不斷加強(qiáng)國際化、多元化的發(fā)展方向，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的一體化發(fā)展。只有“贏者通吃”的態(tài)勢，才能推動油田開發(fā)的完美演繹。
總之，作為一家油田公司的員工，我們在工作中不斷探索，逐漸形成了自己的工作方法和心得體會，我們將利用這些經(jīng)驗(yàn)來推進(jìn)公司的發(fā)展，為推動油田開發(fā)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。與此同時，我們也希望利用這篇文章來分享自己的體悟和經(jīng)驗(yàn)，對于想要進(jìn)入這一行業(yè)的人有所幫助。
油田公司心得體會篇三
在當(dāng)前油田生產(chǎn)經(jīng)營面臨重大壓力和深化內(nèi)部系列改革、節(jié)支降耗、降本增效等各項(xiàng)工作持續(xù)推進(jìn)的嚴(yán)峻形勢下，思想教育工作對引導(dǎo)社會輿論、凝聚員工人心至關(guān)重要。近日，定邊采油廠組織開展了以“我與油田渡難關(guān)”為主題的形勢教育活動，號召廣大干部職工為延長油田渡過難關(guān)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此次活動由定邊采油廠黨委組織、宣傳部門負(fù)責(zé)實(shí)施，自3月1日至6月30日在全廠范圍內(nèi)征集“我與油田渡難關(guān)”為主題的相關(guān)稿件，包括意見建議、人物訪談、事跡故事以及文藝作品等，稿件將在采油廠簡訊、手機(jī)報(bào)、微資訊、觸摸屏、廣播等媒體發(fā)表播出，優(yōu)秀作品推薦集團(tuán)、油田等上級單位媒體刊播?；顒悠陂g，采油廠還將組織專業(yè)人士對征集到的所有稿件進(jìn)行評選，其中對優(yōu)秀稿件進(jìn)行獎勵。
通過此次活動，教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清當(dāng)前形勢，鼓足干勁，形成與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，眾志成城渡難關(guān)的氛圍，鼓舞干部職工努力工作、堅(jiān)守崗位，建立起迎難而上、埋頭苦干、全力而為克服困難的昂揚(yáng)斗志。
3月7日，華北油田采油五廠廠長李仰民到辛集作業(yè)區(qū)旁聽了該作業(yè)區(qū)的形勢任務(wù)報(bào)告?；鶎訂挝稽c(diǎn)廠領(lǐng)導(dǎo)、廠機(jī)關(guān)科室的“單”，進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢，明確工作重點(diǎn);廠領(lǐng)導(dǎo)班子點(diǎn)基層單位的“單”，摸清基層單位發(fā)展現(xiàn)狀，找準(zhǔn)制約基層發(fā)展癥結(jié)。這種“上下點(diǎn)單”式的形勢任務(wù)教育是該廠20xx年的新舉措。
“點(diǎn)單”式巡回宣講是該廠近年來形勢任務(wù)教育的主要做法之一，由基層單位根據(jù)員工的關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行“點(diǎn)單”，由廠里組織相關(guān)科室和部門組成宣講團(tuán)到基層一線進(jìn)行宣講，從而明確任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。
然而，基層單位對油田公司、采油廠面臨的困難和挑戰(zhàn)如何認(rèn)識、如何貫徹執(zhí)行采油廠的重點(diǎn)工作部署、采取哪些有效措施確保全年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成等問題，是采油五廠領(lǐng)導(dǎo)班子想要了解和掌握的。為此，20xx年該廠創(chuàng)新形勢任務(wù)教育方式方法，采取“上下點(diǎn)單”的形勢任務(wù)宣講模式，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各單位生產(chǎn)實(shí)際和分管業(yè)務(wù)有選擇性的點(diǎn)基層單位的“單”，有助于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與基層單位之間的“互動”，從而達(dá)到采油廠與基層單位步調(diào)一致、同頻共振的效果。
3月3日，該廠黨委副書記郝玉軍“點(diǎn)單”聽取了荊丘作業(yè)區(qū)形勢任務(wù)報(bào)告，該作業(yè)區(qū)是開發(fā)了30多年的老油田，原油生產(chǎn)形勢異常嚴(yán)峻;3月4日，廠長李仰民到作業(yè)大隊(duì)旁聽了該大隊(duì)面對20xx年措施井任務(wù)減少、安全環(huán)保形勢日益嚴(yán)峻、操作成本減少等不利條件，如何安排部署工作重點(diǎn)，破解發(fā)展難題;3月7日，李廠長又來到了該廠“產(chǎn)油大戶”辛集作業(yè)區(qū)，了解該作業(yè)區(qū)今年穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)的重點(diǎn)工作安排。
3月7日，廠安全副總監(jiān)戎順利按照辛集作業(yè)區(qū)“點(diǎn)單”需求，為辛集作業(yè)區(qū)員工們解讀了當(dāng)前的安全環(huán)保形勢，這是該廠“形勢任務(wù)一線行”巡講的第一課，也正式拉開了“點(diǎn)單+互動”式宣講的序幕。為提升形勢任務(wù)教育宣講效果，該廠還開展了形勢任務(wù)訪談、形勢任務(wù)教育一線行、“一把手”上好形勢任務(wù)教育第一課、形勢任務(wù)“及時問”等活動，為全面完成今年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)凝聚了強(qiáng)大精神動力。
“創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，形勢任務(wù)很重要……”2月25日上午，大港油田采油三廠段六撥油田春寒料峭，一支宣講小分隊(duì)正在用快板書宣教。連日來，采油三廠一場場現(xiàn)場宣教，為穩(wěn)健發(fā)展聚合起催人奮進(jìn)的力量。
講清形勢目標(biāo)。
“面對低油價寒冬，我們基層崗位員工如何應(yīng)對?我們必須從點(diǎn)滴做起，挖掘身邊的節(jié)支創(chuàng)效潛力，聚沙成塔……”2月26日，作業(yè)四區(qū)管理四站黨支部書記卲明洋在宣講會上這樣說道。
春節(jié)剛過，采油三廠通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討會等方式，組織干部員工深入學(xué)習(xí)中國石油集團(tuán)、油田公司以及采油廠有關(guān)會議精神，充分認(rèn)清集團(tuán)公司、油田公司和采油廠面臨的主要形勢、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。
在此基礎(chǔ)上，他們重點(diǎn)宣講20xx年采油廠面臨的挑戰(zhàn)和潛力，引導(dǎo)員工積極適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。各基層單位分別編寫一份宣教材料、舉辦一次主題宣講，宣教提綱既體現(xiàn)集團(tuán)公司、大港油田公司、采油廠“大形勢”，又體現(xiàn)本單位“小形勢”，還把政策法規(guī)、
規(guī)章制度。
等內(nèi)容編入宣講提綱，通過舉辦形勢報(bào)告會、政策大講堂，及時把形勢目標(biāo)任務(wù)傳遞給每一位干部員工。
各基層班組采取舉辦演講會、故事會、圖片展覽、文藝演出等方式，利用微信、微博、qq群等載體，增強(qiáng)了主題教育的吸引力和感染力。作業(yè)五區(qū)充分發(fā)揮“小喇叭”宣講團(tuán)作用，將宣講內(nèi)容劃分為表演類、典故類、采訪類和故事類四種，由各基層根據(jù)員工的喜好和關(guān)注的焦點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)單，作業(yè)區(qū)入基層進(jìn)行宣講，讓員工在輕松的氛圍中，樹立與作業(yè)區(qū)同呼吸、共命運(yùn)的憂患意識。作業(yè)三區(qū)利用每日早會、員工大會、午間學(xué)習(xí)的時間進(jìn)行宣講，讓每名員工都清楚了解20xx年公司面臨的嚴(yán)峻形勢和存在的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，宣講覆蓋率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了人人知目標(biāo)、人人明形勢、人人有壓力。
討論堅(jiān)定信心。
2月下旬，作業(yè)一區(qū)管理四站連續(xù)召開了“20xx年我該怎么干?”“你嚴(yán)守勞動紀(jì)律了嗎?”“標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)站建設(shè)我有妙招”3個專題討論會。討論會上，大家結(jié)合自己的工作崗位剖析工作質(zhì)量不高、夜間值崗不嚴(yán)、節(jié)約意識不夠等問題35個，收集改進(jìn)建議28條。
采油三廠在全體員工中，采取專題研討、主題實(shí)踐、征求意見等各種形式，組織開展一次以轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)意識為主題的大討論活動，認(rèn)真分析梳理提高發(fā)展質(zhì)量效益工作的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛征求職工群眾關(guān)于提高發(fā)展質(zhì)量效益的意見建議，分析影響采油廠和本單位提高發(fā)展質(zhì)量效益的根本原因，提出改進(jìn)措施，組織引導(dǎo)干部員工積極為提高發(fā)展質(zhì)量效益建言獻(xiàn)策。
作業(yè)四區(qū)針對夜班工崗位特殊、大學(xué)生工作動力不足的現(xiàn)狀，分批組織大學(xué)生座談會和夜班工座談會，由大學(xué)生對自己的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，制定發(fā)展規(guī)劃。與夜班工交流思想，及時了解存在困難，及時釋疑解惑、解決問題。各基層支部發(fā)揮閃光臺、曝光臺作用，通過個人糾錯、他人找錯，每周將員工粗放行為進(jìn)行曝光，同時借助早班會、月度會等時間，進(jìn)行“我說我的粗放行為”，讓員工自己查找差距，反思不足，從而促進(jìn)廣大干部員工增強(qiáng)盡責(zé)意識，堅(jiān)定完成各項(xiàng)任務(wù)的信心。
實(shí)踐彰顯成效。
“為了實(shí)現(xiàn)抽油機(jī)井平衡調(diào)整精細(xì)化、提高機(jī)采效率。我們計(jì)劃對以下9口不平衡井結(jié)合作業(yè)、二保等機(jī)會調(diào)整抽油機(jī)平衡度……”“今年將以節(jié)電、降摻及低效井治理等工作為突破口，強(qiáng)化成本計(jì)劃與過程管理……”，為積極應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)，作業(yè)三區(qū)管理一站開展了“節(jié)能降耗我做主”大討論。
連日來，采油三廠各級黨組織發(fā)動廣大黨員增強(qiáng)責(zé)任心，提升工作能力,提高工作實(shí)效，發(fā)揮模范帶頭作用，立足本職工作，千方百計(jì)解決制采油廠制約質(zhì)量效益發(fā)展的難點(diǎn)問題，努力探索攻堅(jiān)克難的新途徑。
各級工會組織針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在質(zhì)量、效益方面的問題，組織員工提建議、搞革新、獻(xiàn)良策，進(jìn)一步調(diào)動崗位員工提升質(zhì)量、挖潛增效的工作熱情。
各級共青團(tuán)組織則采取項(xiàng)目攻關(guān)等形式，組織團(tuán)員青年開展質(zhì)量提升、節(jié)支增效活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在質(zhì)量效益發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用。作業(yè)二區(qū)管理三站通過開展上產(chǎn)增油及節(jié)支降耗勞動競賽，僅2月就征集實(shí)施上產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、節(jié)支創(chuàng)效合建28條，增油102噸，節(jié)支達(dá)5500元。
采油三廠動員組織全廠干部員工深入開展以提升質(zhì)量效益為主題的工作實(shí)踐，向創(chuàng)新思維、技術(shù)進(jìn)步、嚴(yán)格管理、安全環(huán)保、群眾挖潛要效益。
作業(yè)四區(qū)努力克服雙高區(qū)塊注采矛盾加劇遞減加大、低滲透區(qū)塊遞減難控制等困難，不斷探索以低產(chǎn)低效油井挖潛、長停井恢復(fù)、低效水井轉(zhuǎn)采為主的上產(chǎn)措施，官7-7-1k補(bǔ)層自噴初期增加能力15噸，單月累增油400噸，由不足1噸的“雞肋井”變成“寶貝井”。
集輸作業(yè)區(qū)根據(jù)天氣變化關(guān)停運(yùn)采暖3.5小時，實(shí)現(xiàn)了節(jié)約天然氣80立方米。
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油田公司心得體會篇四
通過為期一年的實(shí)習(xí)，雖然對_x的生產(chǎn)情況和理論知識有了一定的了解和認(rèn)識，但也深感時間倉促。我作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，所學(xué)的知識只是理論上的，而要將這些理論的東西投入到工作中，并能夠加以很好的利用，需要通過一段時間的理論實(shí)踐，找到它們的聯(lián)系。從而用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來驗(yàn)證和完善理論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
通過這一年的見習(xí)，使我認(rèn)識到了兩者的差異，理論上所學(xué)的東西，在現(xiàn)場應(yīng)用中有或多或少的限制，很多實(shí)際總結(jié)出來的規(guī)律經(jīng)驗(yàn)在書本上往往是找不到的。有很多專業(yè)方面的技術(shù)問題，我還無法提出自己的解決方法，很大程度上，是因?yàn)槲夷壳安]有一個確定的專業(yè)方向去深入研究過，只是跟著師傅們?nèi)W(xué)習(xí)接觸到的東西，所以探究問題不深入，而有些解決不了問題的也沒有進(jìn)一步去深化下去。實(shí)習(xí)內(nèi)容的豐富，總覺得時間不夠用，有好多問題只是知道了一些表面現(xiàn)象，沒有認(rèn)清楚他們的本質(zhì)。另外，通過實(shí)習(xí)我也深深感覺到，沒有基層實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，就不能稱為合格的油田工作者。因此，以后要更全面的了解基層建設(shè)、掌握石油技術(shù)，成為一名真正合格的_x。
計(jì)劃與打算在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要通過以下幾個方面對自己進(jìn)行重新定位和改進(jìn)：
首先，提高思想政治素養(yǎng)，從思想上轉(zhuǎn)變對工作的認(rèn)識，樹立不斷學(xué)習(xí)的意識、注意觀察和思考，注重對資料的積累，多聽取他人的見解，拓寬自己的視野，為做好當(dāng)前工作做足充分的準(zhǔn)備，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”。
其次，要不斷了解石油行業(yè)的現(xiàn)狀，努力學(xué)習(xí)石油知識，同時深入基層，將自己的所學(xué)同生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，盡快把自己培養(yǎng)成合格的技術(shù)人才，為采油廠的穩(wěn)產(chǎn)超產(chǎn)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
一年來的實(shí)習(xí)經(jīng)歷使我多了一份成熟，少了一些幻想，培養(yǎng)了自己的工作信心和吃苦耐勞的精神，這份體驗(yàn)必將成為今后工作的巨大動力。最后，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在整個實(shí)習(xí)過程中給予的關(guān)心的幫助，感謝你們?yōu)槲姨峁┤绱藢氋F的實(shí)習(xí)機(jī)會。
一路上我們歡歌笑舞，因?yàn)槭桥P鋪，大家不是很累，且很興奮!因?yàn)閺膩頉]有像這樣集體坐火車出門遠(yuǎn)行過，我發(fā)現(xiàn)生活在一起是拉近距離的途徑，我們從陌生到認(rèn)識到相知到熟悉。我們聊天，打牌，玩游戲，打鬧;我們相互照顧，關(guān)心，依靠，我們從無助到相互依賴。女生們是很有風(fēng)趣的，有個博士師姐很耐心得教我打牌，特別是我們帶隊(duì)的張老師，歌聲從她的嗓子里出來是那么的悅耳，嘹亮!在這樣的團(tuán)隊(duì)里生活我很榮幸，也很自豪!我們享受到友誼，關(guān)心，照顧，集體生活給我們帶來的樂趣。
從8月10日到8月21日，以機(jī)電學(xué)院黨委副書記劉凌老師、校團(tuán)委老師張毅老師為領(lǐng)隊(duì)，再由我們16名學(xué)生組成的團(tuán)體代表中國石油大學(xué)進(jìn)行了新疆之旅，我們成員有攝影愛好者、有善于編輯的、有在寫作方面突出的、學(xué)生干部、學(xué)生黨員等。在這次活動中我們不單單是鍛煉了學(xué)生的實(shí)踐能力，更重要的是我們學(xué)習(xí)了新疆的石油精神，通過深入油田企業(yè),了解了油田對我們學(xué)校大學(xué)生最需要掌握的知識和能力的要求。一方面，企業(yè)通過這次活動，加深了對我們中國石油大學(xué)的認(rèn)識與了解，提出了一些切合實(shí)際的要求;另一方面，作為學(xué)校來說，通過交流，我們發(fā)現(xiàn)了自己的不足，我們以后在教學(xué)科研中應(yīng)該有所改進(jìn)。這是一次“雙贏”的社會實(shí)踐，這樣的實(shí)踐活動是深受企業(yè)和學(xué)生歡迎的，應(yīng)該大力提倡。
8月12日我們來到了這個多民族的新疆土地，我們得到了油田公司領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待，并在烏魯木齊為我們準(zhǔn)備了一頓豐盛的午餐，吃完了午餐我們便馬不停蹄地趕往克拉瑪依。經(jīng)過四個多小時的駕車我們達(dá)到了目的地，在這里我們得到了精心的安排，吃住都是很完美得，我們很欣慰!
8月13日我們來到了鉆井設(shè)計(jì)院。克拉瑪依油田鉆井院是擁有一支具有20多年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)鉆井工程設(shè)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍。可自行開發(fā)直井、定向井、叢式井、水平井、開窗井等設(shè)計(jì)軟件，同時還引進(jìn)了美德馬克和帕拉代姆等國際的鉆井設(shè)計(jì)軟件，配備有成套的高檔微機(jī)設(shè)備，能為國內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)的直井、定向井、多目標(biāo)井、水平井、陸地及海上平臺井、套管開窗井、分支井和超深井的鉆井設(shè)計(jì)。鉆井工藝研究院1999年3月被確定為中國石化集團(tuán)公司重點(diǎn)研究院，分別通過了iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證和hse體系認(rèn)證。目前，已累計(jì)為國內(nèi)外油田完成各類鉆井工程設(shè)計(jì)2萬余口。鉆井院希望能夠建立一個基于自身網(wǎng)絡(luò)，高效率的溝通平臺，滿足日常工作和學(xué)術(shù)交流，以及工程指導(dǎo)培訓(xùn)等對會議的需求，可以提高工作效率，及時建立研討和工作調(diào)度會議，并實(shí)現(xiàn)能夠和其他研究單位和科研專家進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)術(shù)交流等。
8月14日我們來到了鉆井公司。在公司領(lǐng)導(dǎo)作了簡要的公司概況和答疑后我們來到了測井現(xiàn)場。根據(jù)測井人員的介紹我們了解q2-50井的設(shè)計(jì)深度，各種數(shù)據(jù)及圖表等資料。并且參觀了鉆井的儀器顯示控制室，在這里有一臺很直觀的顯示器，上面有鉆井深度、鉆頭位置、大鉤高度、鉆時、鉆針深度等。在控制室里，還有許多傳感裝置與顯示儀器聯(lián)接。據(jù)了解，本套設(shè)備是在80年代投入運(yùn)行的，而現(xiàn)在已經(jīng)有更好更先進(jìn)的設(shè)備研制成功，并在逐步投入運(yùn)行。這是中國石油鉆井技術(shù)反映現(xiàn)代化的具體體現(xiàn)。接著我們來帶了青西聯(lián)合站，控制室的師傅為我們簡單介紹了聯(lián)合站的工藝流程、建設(shè)史、使用設(shè)備及在國內(nèi)外的水平和地位。相信在不久的將來這種鉆井監(jiān)控現(xiàn)代化和油井管理智能化一定會在上新的臺階，我們用少投入得到高產(chǎn)出的設(shè)想的實(shí)現(xiàn)為期不遠(yuǎn)。
8月15日我們來到了克拉瑪依博物館的序廳，同學(xué)們再次熟悉了新疆克拉瑪依油田的由來、光輝歷史，直到進(jìn)入勘探廳之后，又重新認(rèn)識了克拉瑪依油田的勘探歷程。最后，隊(duì)員走進(jìn)了油田開發(fā)地址廳，這里主要講述了克拉瑪依油田的地層分布、原油儲量及發(fā)展現(xiàn)狀等相關(guān)內(nèi)容。讓同學(xué)們記憶猶新的還是那些模擬井下各種工藝的模型及運(yùn)轉(zhuǎn)過程。解說老師依次給同學(xué)們作了演示和介紹，而同學(xué)們結(jié)合在學(xué)校所學(xué)的理論知識，很多以前書本上不易理解的專業(yè)術(shù)語和工作流程等相關(guān)疑問，此時便迎刃而解。通過此次參觀，同學(xué)們都感到收獲頗豐，受益匪淺。相信再合理利用理論知識，同學(xué)們將會在此次暑期社會實(shí)踐中有所作為，并取得優(yōu)異的成績。
iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證和iso10012計(jì)量檢測體系認(rèn)證，嚴(yán)格實(shí)行hse管理，并將其始終貫徹于產(chǎn)品研制和各項(xiàng)服務(wù)當(dāng)中。
8月17日我們來到了完井公司。新疆準(zhǔn)噶爾盆地南緣地區(qū)安集海河組存在超高壓、強(qiáng)造漿、強(qiáng)坍塌應(yīng)力、溢、漏、塌、卡、復(fù)合離子污染等鉆井問題,使用的鉆井液密度在2.5g/cm3以上,鉆井液在超高密度條件下性能極難調(diào)控.分析了該地區(qū)易塌層段地質(zhì)特點(diǎn)和地層中的粘土礦物組分以及存在的鉆井液技術(shù)難題,有針對性地研制出了jab高密度鉆井液體系.評價了jab體系在超高密度條件下的流變性、抗污染能力、抗溫性、抑制性及潤滑性等.結(jié)果表明,該鉆井液體系在超高密度(2.5g/cm3)下,具有良好的抑制造漿、穩(wěn)定井壁、潤滑防卡能力和抗可溶性鹽污染、流變性好等特點(diǎn),能滿足準(zhǔn)噶爾盆地南緣地區(qū)復(fù)雜地層鉆探的需要。在油藏的開發(fā)歷程中，注水開發(fā)是補(bǔ)給地層能量，提高石油采收率的最經(jīng)濟(jì)和有效手段。由于我國油藏大部分屬于陸相沉積，含油飽和度相對較低，儲層分散，滲透率級差大，因此，注水開發(fā)往往形成水相大型滲流通道，注入水不能在油藏中有效地推動原油，很快地從油井流出，形成無效循環(huán)，致使油井含水上升很快，造成水淹。現(xiàn)有的調(diào)剖材料和技術(shù)基本上都存在不能進(jìn)入地層深部，只是在近井地帶形成短小封堵，或者存在穩(wěn)定性和可靠性差，成本高等問題。
其他幾天我們參觀了采油設(shè)計(jì)院和采油公司?！叭伞奔夹g(shù)是提高石油采收率、充分利用和挖掘老油田現(xiàn)有資源、穩(wěn)定石油產(chǎn)量的重要手段，對國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)安全具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。針對我國主力油田大部分進(jìn)入高含水(90%以上)和高采出程度(20～35%)的特點(diǎn)。
這次活動的舉行，有利的促進(jìn)了油校的合作與了解，通過隊(duì)員的交流，我們發(fā)現(xiàn)了中國石油大學(xué)的優(yōu)勢和不足，給了我們許多的思索：
一，石油大學(xué)的學(xué)生學(xué)科知識扎實(shí)深厚，科研能力較強(qiáng)，這與我校深抓教學(xué)質(zhì)量是分不開的，應(yīng)該很好的保持下去，教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)深抓不懈。
二，石油大學(xué)的學(xué)生有著扎身基層，為國奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，這是我校多年教育學(xué)生到祖國最需要的地方去的結(jié)果。
三，我們學(xué)校學(xué)生的缺點(diǎn)是：動手能力不是很強(qiáng)，人際關(guān)系搞的不很順手，建議學(xué)校在以后的課程安排上有所側(cè)重。
我們這次活動很成功，成功在于學(xué)校團(tuán)委的大力支持，隊(duì)員的高度重視和充分的準(zhǔn)備工作，這也為我們以后舉辦類似的社會實(shí)踐活動提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
油田公司心得體會篇五
作為一名大學(xué)畢業(yè)生，我有幸被塔里木油田公司錄用，成為該公司的一員。初到公司，我對大型石油生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)模和復(fù)雜性感到震驚。龐大的設(shè)備、密集的管道、繁忙的作業(yè)場面，令我印象深刻。我意識到，油田公司不僅僅是一座巨大的經(jīng)濟(jì)機(jī)器，更是需要許多人的智慧和勇氣共同運(yùn)營的團(tuán)隊(duì)。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
在塔里木油田公司的工作中，我面臨了諸多挑戰(zhàn)，而這些挑戰(zhàn)也是機(jī)遇的源泉。首先，由于油田業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和高風(fēng)險(xiǎn)性，我時常面對壓力巨大的工作任務(wù)。需要我不斷地學(xué)習(xí)和磨練自己的技能，始終保持高度的專業(yè)素養(yǎng)。其次，作為新人，我需要適應(yīng)各種新環(huán)境和團(tuán)隊(duì)。不同的工作場景和與不同專業(yè)背景的同事合作，讓我不斷提升自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第三段：培養(yǎng)專業(yè)技能與職業(yè)發(fā)展
塔里木油田公司對于員工的專業(yè)技能培養(yǎng)十分重視。每年都會有許多培訓(xùn)課程和工作坊，著重提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)知識。我經(jīng)歷了多個培訓(xùn)項(xiàng)目，其中包括石油勘探與開發(fā)、油井設(shè)計(jì)與施工等等。這些培訓(xùn)不僅幫助我掌握了實(shí)用的技能，更提升了我的競爭力和職業(yè)發(fā)展空間。
第四段：公司文化的獨(dú)特魅力
塔里木油田公司有著一種獨(dú)特的企業(yè)文化，這種文化凝聚著集體智慧和員工的奮斗精神。公司鼓勵員工主動提出創(chuàng)新想法，相信激發(fā)員工創(chuàng)造力和積極性是企業(yè)蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵。同時，公司也注重員工的福利和生活質(zhì)量。為員工提供良好的工作環(huán)境，注重員工之間的和諧合作，這些都讓我感受到塔里木油田公司作為一個大家庭的溫暖與凝聚力。
第五段：對未來的展望
我對在塔里木油田公司的未來充滿期待。在這個大家庭里，我有機(jī)會接觸到最先進(jìn)的技術(shù)和最前沿的行業(yè)發(fā)展。不僅如此，塔里木油田公司也提供許多跨國的成長機(jī)會和職業(yè)晉升空間。我相信在這個團(tuán)隊(duì)中，我會不斷成長，發(fā)揮出更大的潛力。
通過在塔里木油田公司的工作經(jīng)歷，我深刻體會到大型石油生產(chǎn)企業(yè)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。而在面對這些挑戰(zhàn)時，我鍛煉了專業(yè)技能，提升了自我素養(yǎng)，并培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時，我也感受到塔里木油田公司特有的企業(yè)文化，這種文化凝聚著集體智慧和員工的奮斗精神?；趯ξ磥淼钠谕?，我相信在這個大家庭中，我將不斷成長和發(fā)展。
油田公司心得體會篇六
油田開采是一項(xiàng)重要的能源資源開發(fā)活動，同時也是一項(xiàng)技術(shù)含量極高的復(fù)雜工程。作為油田公司的從業(yè)人員，在過去的工作中，我們經(jīng)歷了許多艱難險(xiǎn)阻，取得了許多成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，本人將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)個人的心得體會，與大家分享。
第二段：多元化的需求與完善的沙盤模擬
油田公司對于專業(yè)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)、市場營銷等領(lǐng)域都有著多元化的需求。如何迅速培養(yǎng)新人、還如何跨越不同行業(yè)的壁壘，不光是需要技術(shù)的創(chuàng)新，也需要團(tuán)隊(duì)的管理水平。在團(tuán)隊(duì)管理方面，我們積極采用沙盤模擬訓(xùn)練，來模擬公司的決策環(huán)境。每個團(tuán)隊(duì)成員在此環(huán)境里扮演自己的職責(zé)角色，集中討論如何在特定的情況下，更好地利用公司的資源，并練習(xí)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作意識。
第三段：力求創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的重要性
開采油田的難度和風(fēng)險(xiǎn)十分高，有效的措施或技術(shù)創(chuàng)新都會起到事半功倍的效果。我們注重技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，嘗試新的技術(shù)，關(guān)注新領(lǐng)域的市場動態(tài)，這些嘗試可能會帶來成果，也可能失敗。而無論成敗，我們都需要從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整策略，繼續(xù)前行。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效的安全管理
作為一家油田專業(yè)公司，我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是必不可少的。我們重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，為團(tuán)隊(duì)成員提供各種培訓(xùn)機(jī)會和晉升機(jī)會，從而激勵大家的工作熱情和積極性。在日常的安全管理上，我們采用以標(biāo)準(zhǔn)化程序?yàn)榛A(chǔ)的作業(yè)流程，并強(qiáng)調(diào)班組長和技術(shù)人員的責(zé)任和作用，強(qiáng)化安全意識，保障團(tuán)隊(duì)成員的生命安全和工作質(zhì)量。
第五段：結(jié)論
作為一名油田公司的從業(yè)人員，我們必須要充分認(rèn)識到開采油田這項(xiàng)工作的重要意義和難度。同時，我們也要清楚每個人都必須有自己的責(zé)任和應(yīng)付其中的挑戰(zhàn)。在工作中，我們需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，重視安全管理與效率提升?？傊冀K注重自身能力的提高，學(xué)習(xí)新技術(shù)、積累經(jīng)驗(yàn)，以有效的方式推動公司的發(fā)展和進(jìn)步。
油田公司心得體會篇七
油田作為一個重要的能源產(chǎn)業(yè)，其背后的企業(yè)也是高度競爭的舞臺。作為一家油田公司，不僅需要擁有先進(jìn)的技術(shù)和質(zhì)量過硬的設(shè)備，還要有優(yōu)秀的管理和隊(duì)伍。在這個過程中，我們經(jīng)歷了很多成長和經(jīng)驗(yàn)積累，這也是我們在競爭中立于不敗之地的原因。
第二段：理念感悟
在我們的油田公司，我們堅(jiān)持的理念是精益求精，用最好的設(shè)備和技術(shù)去挖掘每一桶油。我們注重溝通協(xié)調(diào)和協(xié)同合作，通過有效的溝通和協(xié)作，讓每一個環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人都了解自己的工作情況，從而提高效率和質(zhì)量。同時我們也注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工的職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)成長為更加優(yōu)秀的專業(yè)人士。
第三段：創(chuàng)新實(shí)踐
作為一家油田公司，我們對技術(shù)和設(shè)備的創(chuàng)新有著很高的要求。我們不僅注重引進(jìn)最新的設(shè)備和技術(shù)，還鼓勵員工在工作中創(chuàng)新和發(fā)揮想象力。我們以油田環(huán)境的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，對傳統(tǒng)的技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn)和適應(yīng)性調(diào)整，在提高油田開采效率的同時保證了安全性和環(huán)保性，成為業(yè)內(nèi)的佼佼者。
第四段：管理之道
管理是我們企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們一直秉持的核心競爭力之一。我們認(rèn)為良好的管理應(yīng)該具備透明、公正、合理、高效的特點(diǎn)。在實(shí)踐中，我們建立了完善的管理流程和制度，定期進(jìn)行評估和優(yōu)化，不斷完善和提高我們的管理水平。我們注重人性化管理，關(guān)注員工的體驗(yàn)和感受，真正做到“管理為人服務(wù)”。
第五段：未來展望
未來，我們將繼續(xù)以精益求精和創(chuàng)新實(shí)踐為核心，注重前沿技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用。同時，我們將把握國內(nèi)外油田市場的機(jī)遇，加強(qiáng)與客戶的溝通和合作，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。我們將繼續(xù)堅(jiān)持“人才是企業(yè)最寶貴的資源”的理念，注重人才培養(yǎng)和使用，讓每個員工在工作中都充分發(fā)揮自己的才能和潛力。
結(jié)尾
作為一家油田公司，我們在常年的經(jīng)驗(yàn)積累和不斷進(jìn)行的實(shí)踐中，總結(jié)出了自己的發(fā)展之路和管理之道，我們將繼續(xù)奮斗，為中國油田開采產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和質(zhì)量提升做出自己的貢獻(xiàn)。
油田公司心得體會篇八
自然資源是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，而石油作為一種重要的自然資源，在現(xiàn)代工業(yè)和生活中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，石油資源的開發(fā)尤為重要。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱行業(yè)，油田公司一直承擔(dān)著石油資源的開發(fā)和管理工作。在這個過程中，油田公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。本文將從三個方面探討油田公司的心得體會：管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新和社會責(zé)任。
第二段：管理經(jīng)驗(yàn)
作為一家成熟的油田公司，管理經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。油田開發(fā)需要大量的人力、物力和財(cái)力投入，而油田公司的管理對于資源的開發(fā)利用和生產(chǎn)效率有著至關(guān)重要的影響。油田公司要保證在資源開發(fā)和公司日常管理中，合理分配資源，提升管理效率。例如，油田公司在生產(chǎn)過程中，要做好勘探、開采、運(yùn)輸、加工等方面的規(guī)劃和組織，以確保生產(chǎn)效率的提高。另外，油田公司要提高員工的工作認(rèn)同感和參與程度，以建立起有效的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制。
第三段：技術(shù)創(chuàng)新
技術(shù)創(chuàng)新是油田公司發(fā)展的重要保障。石油資源的開發(fā)需要多種先進(jìn)技術(shù)的支持，而不斷推動技術(shù)創(chuàng)新是促進(jìn)油田公司自身發(fā)展的重要途徑。油田公司在技術(shù)創(chuàng)新方面要不斷研發(fā)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，以提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。例如，近年來，在井下采集數(shù)據(jù)方面涌現(xiàn)出了一批智能技術(shù)，用于監(jiān)測井下油藏的開采和剩余油藏量，從而有效提升生產(chǎn)效率。
第四段：社會責(zé)任
油田公司除了要承擔(dān)資源管理和生產(chǎn)任務(wù)外，還有著重要的社會責(zé)任。油田開采對環(huán)境和當(dāng)?shù)厣鐣椭C都有一定的影響，因此，油田公司不但需要考慮企業(yè)自身的利益，還要積極履行社會責(zé)任。這包括為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)、保護(hù)環(huán)境和自然資源、為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)做出公益貢獻(xiàn)等。例如，某油田公司在生產(chǎn)開采過程中，不僅考慮到企業(yè)自身盈利，還積極參與當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境保護(hù)和社會公益活動，從而為社會和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論
在石油資源的開發(fā)和管理中，油田公司扮演著至關(guān)重要的角色。在不斷的經(jīng)營發(fā)展過程中，油田公司積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和社會責(zé)任意識。這些心得體會的積累能夠?yàn)橛吞锕窘窈蟮陌l(fā)展提供重要的支持和保障，同時也能夠?yàn)槠渌袠I(yè)提供學(xué)習(xí)借鑒，以推動整個社會的可持續(xù)發(fā)展。
油田公司心得體會篇九
第一段：引言（200字）
在石油行業(yè)中，油田工作是一個危險(xiǎn)且具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。為了確保工人的安全和健康，以及保護(hù)環(huán)境，油田企業(yè)必須遵循嚴(yán)格的質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境（接下來簡稱為“QHSE”）管理標(biāo)準(zhǔn)。在過去的幾年里，我在油田工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這篇文章將分享我在QHSE方面的心得和體會。
第二段：質(zhì)量管理（200字）
在油田工作中，質(zhì)量管理是一個非常重要的方面。在油井鉆井過程中，嚴(yán)格監(jiān)控工程設(shè)備的質(zhì)量和性能，確保其正常運(yùn)行和高效率。此外，質(zhì)量管理還涉及監(jiān)督員工的工作質(zhì)量，包括培訓(xùn)工人正確操作設(shè)備、提高工作效率和減少錯誤的能力。通過優(yōu)質(zhì)的工作，我們可以避免生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，并最大程度地減少環(huán)境污染。
第三段：健康管理（200字）
油田工作環(huán)境充滿了各種危險(xiǎn)，如高溫、高壓、有毒氣體以及重物等。為了確保員工的身體健康，油田企業(yè)必須實(shí)施健康管理措施。這包括提供必要的個人防護(hù)設(shè)備、定期體檢員工、配備急救設(shè)施以及提供安全培訓(xùn)和意識提醒。我始終堅(jiān)持正確使用個人防護(hù)設(shè)備，參加健康培訓(xùn)并及時就醫(yī)。保持良好的健康狀態(tài)對于工作的持續(xù)性和個人的幸福感至關(guān)重要。
第四段：安全管理（200字）
安全是油田工作中最重要的方面之一。為了避免意外事故的發(fā)生，油田企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全管理措施。這包括制定安全規(guī)章制度、開展安全培訓(xùn)、設(shè)置適當(dāng)?shù)陌踩緲?biāo)識以及監(jiān)測危險(xiǎn)源。在我參與的工作任務(wù)中，我經(jīng)常參加安全培訓(xùn)和討論。我學(xué)會了正確使用緊急設(shè)備、熟悉安全操作規(guī)程，并對潛在的危險(xiǎn)有足夠的認(rèn)識。安全意識的培養(yǎng)和貫徹是保護(hù)自己和他人生命的基本要求。
第五段：環(huán)境管理（200字）
隨著社會對環(huán)境保護(hù)的重視，油田企業(yè)必須在其業(yè)務(wù)過程中積極采取環(huán)保措施。為了減少對環(huán)境的負(fù)面影響，我們必須遵循嚴(yán)格的環(huán)境管理規(guī)定，包括節(jié)約能源、減少廢棄物產(chǎn)生和處理、合理利用資源以及監(jiān)測和控制污染。在我工作的油田中，我們定期進(jìn)行環(huán)境影響評估，制定了有效的廢物處理計(jì)劃，并采用了先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，以最大程度地減少環(huán)境污染。
結(jié)束語（200字）
通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到QHSE管理在油田工作中的重要性。良好的質(zhì)量、健康、安全和環(huán)境管理不僅可以保護(hù)員工的生命安全和身體健康，也能有效地提高生產(chǎn)效率和企業(yè)形象。作為一個油田工作人員，我將繼續(xù)遵守QHSE標(biāo)準(zhǔn)，積極參與相關(guān)培訓(xùn)和活動，以保障自己和他人的安全，并為油田行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
油田公司心得體會篇十
中國石油報(bào)報(bào)社劉偉老師做了“眼睛中的新聞，新聞中的眼睛”的講座。他口才很好，講課能抓住聽眾的心，知道學(xué)員關(guān)注什么、想聽什么，講課風(fēng)格獨(dú)特，并非按照教科書的一套從概念、定義等出發(fā)進(jìn)行講授，而是列舉了關(guān)鍵詞，結(jié)合基層通訊員的稿件進(jìn)行實(shí)例剖析，并融入大量自己的心得體會，使人受益很深。
“思考、判斷、溝通、寫作”，這八個字是演講的關(guān)鍵詞，簡練好記。前三個詞是寫出好新聞所需的基本能力，是文字之外的功底。勤于思考，思考新聞的立意和出發(fā)點(diǎn)。敢于判斷，從事件到篩選再到鎖定新聞事件，判斷新聞的價值。善于溝通，尤其是與采訪對象面對面溝通非常重要。
“寫作”又分為三個關(guān)鍵詞進(jìn)行講解“標(biāo)題、導(dǎo)語和主體”。標(biāo)題是新聞的靈魂，行話叫“題成文一半”，題目要打眼，看完就要明了是什么事，字少意明、新穎生動、高度概括。導(dǎo)語要反映時間的最新狀態(tài)，需要涵蓋新聞的六要素，要素也不一定全都出現(xiàn)。主體是新聞的骨干部分或展開部分，交待清楚事件的來龍去脈，需要結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、內(nèi)容充實(shí)。另外還有兩個關(guān)鍵詞“背景和結(jié)束語”，背景要說明事件的起因或相關(guān)背景，必須簡練。結(jié)束語要呼應(yīng)主題，可以是總結(jié)式或展望式。
另外一些注意事項(xiàng)：新聞宣傳必須遵守紀(jì)律;篇幅力求短，再短;報(bào)道中不要出現(xiàn)專業(yè)詞匯，大眾無法理解;消息盡量少用比喻;用數(shù)據(jù)說話，數(shù)據(jù)是最有力的新聞事實(shí);述評要用事實(shí)說話，不再于長，有時僅兩個字就能起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
油田公司心得體會篇十一
山?jīng)]有懸崖峭壁就不再險(xiǎn)峻，海沒有驚濤駭浪就不再壯闊，河沒有跌宕起伏就不再壯美，人生沒有挫折磨難就不再堅(jiān)強(qiáng)。櫻花如果沒有白花爭艷我先開的氣魄，就不會成為美麗春天里的一枝獨(dú)秀，荷花如果沒有出淤泥而不染的意志，就不會成為炎炎夏日離得一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣，就不會成為殘酷冬日里一道靚麗風(fēng)景;人如果沒有堅(jiān)持到底的毅力，就不會成為緊張軍訓(xùn)中的一顆亮星。
———題記
進(jìn)入大學(xué)的軍訓(xùn)，對我們來說無疑是一種挑戰(zhàn)，一種磨練，一種人生的體驗(yàn)。由于上學(xué)期陜西省寶雞市受甲流的影響，全院全體09級的軍訓(xùn)在這學(xué)期末拉開了帷幕。雖然軍訓(xùn)推遲了，可同學(xué)們渴望軍訓(xùn)的激情仍然高漲，等待這次軍訓(xùn)的到來。
兩天的軍訓(xùn)，寬敞的馬路過道成了我們的戰(zhàn)場，而在這個戰(zhàn)場上，我們就是一道靚麗的風(fēng)景。整齊的隊(duì)列，筆挺的身子，使我們用意志描繪的風(fēng)景;震天的吶喊聲，嘹亮的歌聲，使我們用聲音在科技樓上空及整個校園久久回蕩，休息中我們認(rèn)真有趣的學(xué)習(xí)了平時我們并不熟悉的軍歌，在歌曲中體會和感悟當(dāng)代軍人的風(fēng)采。兩天的軍訓(xùn)，是苦，是累，是痛，無論是流著汗水的臉頰，濕透的衣服，還是發(fā)痛的雙腳，都讓我們難以忘懷。
漫長而艱辛的遠(yuǎn)航，既有乘風(fēng)破浪的征帆，也有逆境不屈的脊梁，關(guān)鍵看你怎樣駕駛自己的生活，故天將降大任于斯人野，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身......
軍訓(xùn)亦是如此，有酸楚的淚水，有苦咸的淚水，有飄揚(yáng)的歌聲，有歡樂的笑聲，在教官的指導(dǎo)下，我們力求動作規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)、有序，單單這些就足夠讓我們真正體會到了酸、苦和累，但我們并沒有抱怨，人生的道路總是從坎坷到美景，已是人生苦短，吃這點(diǎn)點(diǎn)苦，受這點(diǎn)累算什么，抬起頭，挺起胸，勇敢的邁向成功的彼岸，不經(jīng)歷風(fēng)雨不能見彩虹，不經(jīng)歷風(fēng)雨，長不成大樹，不受百煉，難以成鋼，強(qiáng)者就是永不被挫折壓垮。中國男孩洪戰(zhàn)輝面對巨大困難說過：“只要我的脊梁不彎我就能扛起一座山，只要我的體魄還健在，我就能阻擋風(fēng)雨雪霜，只要我還有一口氣在，我就要勇敢的活下去。是的相信今日的我們臥薪嘗膽，明日必將攀月折桂，成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。如今，國家的希望，改革的命運(yùn)交到了我們手中，既然老師說我們是國家的希望，國家說我們是祖國的棟梁，那么我想，我們就應(yīng)該也一定能撐起祖國的希望，使這希望燦爛閃光。
白駒過隙的，時光像一條潺潺的小河，仿佛一眨眼的功夫，就已經(jīng)過去兩天了，回收者豐富多彩的軍訓(xùn)生活，軍訓(xùn)不僅鍛煉了我們的身體，還培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，激勵了我們心中的信念，磨練了我們的意志，軍訓(xùn)讓我們體會到了軍人的價值，軍人的精神，讓我們悟到了“陽光下做人，風(fēng)雨做事，腳踏實(shí)地做事”，讓我們學(xué)到了軍姿、國防......更讓我們了解到了世界上最可愛的人，純粹的人，脫離了低級的人，有益于人民的人——中國人民戰(zhàn)士。
走過風(fēng)雨中的我們，在即將跨入新世紀(jì)的門檻時，應(yīng)該再加點(diǎn)對人生的啟迪，家電對人生的感悟——21世紀(jì)的精神是一種軍人的精神，堅(jiān)毅剛強(qiáng)，不畏艱難，堅(jiān)持不懈，永不言棄的精神。國之興亡，匹夫有責(zé)，祖國的希望很大掌握在我們的手中，讓我們攜起雙手，邁出步伐，以堅(jiān)定的腳步向著創(chuàng)造之路前進(jìn)吧!
軍訓(xùn)體會
油田公司心得體會篇十二
今年以來，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行影響，國內(nèi)石油、煤炭行業(yè)價格連續(xù)下跌，跌至五年半來新低，仍未見底，國內(nèi)石油行業(yè)處境十分艱難，同時，國家加快能源戰(zhàn)略儲備，國內(nèi)煉油能力大幅增長，油品市場幾近飽和，競爭更加激烈。油價的持續(xù)下跌，已遠(yuǎn)低于延長石油的盈虧臨界點(diǎn)，加之成品油銷售不暢，成本剛性上漲、消費(fèi)稅增加等因素，成本管控、資本運(yùn)營等問題不斷顯現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)營面臨前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)。在當(dāng)前嚴(yán)峻形勢下，油田公司20xx年初目標(biāo)是“兩降、兩不減”。如何在嚴(yán)峻的石油市場環(huán)境下，求生存，謀發(fā)展，保持穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，是擺在公司全體干部員工面前的一項(xiàng)艱巨而緊迫的任務(wù)。
企業(yè)的穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，離不開每位員工的共同努力，更離不開廣大青年的拼搏奮斗。青年隊(duì)伍作為企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)，在面臨新的形勢、新的要求、新的挑戰(zhàn)下更要進(jìn)行深入思考，增強(qiáng)危機(jī)意識、憂患意識和大局意識，認(rèn)清形勢、提振精神，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，以飽滿的熱情，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真抓實(shí)干的姿態(tài)，爭做“穩(wěn)產(chǎn)降本提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)的先鋒隊(duì)。以下是我認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論“通知”的一點(diǎn)心得體會。
認(rèn)清形勢，提振精神，發(fā)揮青年在攻堅(jiān)戰(zhàn)中的生力軍作用。目前，無論從生產(chǎn)一線到技術(shù)監(jiān)管或是后勤服務(wù)，到處閃耀著青年青春活躍的背影，青年已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營的主力，擔(dān)負(fù)著重要的生產(chǎn)工作。在“穩(wěn)產(chǎn)降本提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)中，青年首當(dāng)其沖，義不容辭。
當(dāng)前，企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的內(nèi)外生產(chǎn)環(huán)境形勢，外部經(jīng)營環(huán)境面臨石油市場持續(xù)低迷的趨勢，內(nèi)部面臨系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)艱巨，石油資源明顯下降等諸多難題。“改變不了市場，我們就向精細(xì)化管理要效益”。作為青年員工應(yīng)該在認(rèn)清形勢中，統(tǒng)一思想，明確方向，鼓足干勁，化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇；要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，特別是一線員工，要加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能水平，在生產(chǎn)實(shí)踐中施展才能，顯現(xiàn)作為；要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，勤儉辦公。積極參與到“節(jié)約一度電、節(jié)約一杯水、節(jié)約一張紙”活動中，做到全方面的開源節(jié)流，節(jié)支降耗。
在立足當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的前提下，激發(fā)一切有利于生產(chǎn)和發(fā)展的活力，大興比、學(xué)、幫、趕、超之風(fēng)，在“小改小革”“技能比武”等活動中有所建樹，努力在逆境中打開工作新局面。要對公司良好的發(fā)展前景滿懷信心，始終保持一種時不待我的緊迫感和責(zé)任感，把個人榮辱與企業(yè)興衰聯(lián)系起來，把個人理想和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，不趨利避害，沉著應(yīng)對，拿出必勝的信心、決心、拼勁和韌勁，以甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的奮斗精神，以鎖定目標(biāo)不動搖，狠抓落實(shí)不松懈，不見成效不罷休的決戰(zhàn)姿態(tài)，投身到工作中，體現(xiàn)出青年的價值，切實(shí)發(fā)揮青年生力軍的作用，堅(jiān)決打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。
集中力量，攻堅(jiān)克難，發(fā)揮青年在攻堅(jiān)戰(zhàn)中的突擊隊(duì)作用。企業(yè)的未來由青年人承載，青年要以公司的發(fā)展為己任，緊密圍繞企業(yè)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)開展各項(xiàng)活動，抓搶修、保生產(chǎn)。積極主動開展或參加“小改小革”“技能比武”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號等活動，以飽滿向上的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，踏實(shí)肯干的工作態(tài)度和艱苦樸素的工作作風(fēng)，積極投身于公司“穩(wěn)產(chǎn)降本提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)中，凝心聚力，攻堅(jiān)克難。真正做到急中有我，難臨不退，險(xiǎn)中不懼，重來我擔(dān)。在企業(yè)扭虧增盈中建功立業(yè)，發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，全力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，打贏20xx年攻堅(jiān)戰(zhàn)。
正面引導(dǎo)，鼓舞士氣，發(fā)揮青年在攻堅(jiān)戰(zhàn)中的宣傳員作用?！八悸窙Q定出路，觀念決定命運(yùn)”。打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵在于能否解放思想，能否拓寬思路，能否在嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢下，從不利中找到有利，在困境中找到方法。
在“穩(wěn)產(chǎn)降本提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)中，青年不僅僅是實(shí)踐者，更是宣傳員，要帶頭宣傳和動員全體干部員工提振信心，鼓足干勁，為生存而戰(zhàn)，為尊嚴(yán)而戰(zhàn)，為發(fā)展而戰(zhàn)，營造良好的應(yīng)戰(zhàn)氛圍；要積極營建創(chuàng)新創(chuàng)效和節(jié)能降耗的時代風(fēng)氣，帶動全員勤于思考，敢于創(chuàng)新，厲行節(jié)約。從身邊做起，從小事入手，廣泛參與到增產(chǎn)降本工作中來；要深入挖掘和善于總結(jié)攻堅(jiān)實(shí)踐中的特色、亮點(diǎn)，宣傳一批先進(jìn)人物，報(bào)道一批先進(jìn)事跡，以先進(jìn)典型引導(dǎo)和激勵廣大干部員工積極參與到攻堅(jiān)戰(zhàn)中來，為打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)營造良好氛圍。
打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，廣大青年員工要團(tuán)結(jié)起來，凝心聚力，積極投身于“穩(wěn)產(chǎn)降本，提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)中，公司上下要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)精細(xì)化管理；領(lǐng)導(dǎo)干部必須持之以恒抓好新時期的“三基”工作，奠定科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基石。為確保全年各項(xiàng)任務(wù)的.完成打一個漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
油田公司心得體會篇十三
油田作為一個高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，在日常的工作中要特別注重安全。因此，HSE（衛(wèi)生、安全與環(huán)境）管理成為油田行業(yè)中必不可少的一部分。在這篇文章中，我將分享我在油田HSE管理方面獲得的心得體會。
第二段：認(rèn)識到安全的重要性
作為一名油田工作者，在工作中遭遇意外是我們最不想看到的事情。因此，在剛開始工作的時候，我就深刻認(rèn)識到了安全的重要性。只有把安全放在第一位，才能有效地保護(hù)我們的生命和健康。通過參加安全教育和培訓(xùn)，在工作中時刻保持高度的警惕性，為自己的安全保駕護(hù)航。
第三段：了解HSE管理體系
在我工作的油田，HSE管理體系被視為一項(xiàng)極為重要的管理體系。通過學(xué)習(xí)HSE規(guī)定和流程，我逐漸了解到HSE管理體系的核心內(nèi)容。其中，"安全第一、預(yù)防為主"的原則被貫徹始終。同時，在實(shí)施的過程中也需要不斷改進(jìn)完善，強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)的重要性。
第四段：貫徹HSE管理制度
了解了HSE管理體系后，我開始注重執(zhí)行HSE管理制度。這不僅是一種責(zé)任感和使命感，也是保證自己安全的重要手段。加強(qiáng)對工作場所的安全檢查、向上級匯報(bào)安全事項(xiàng)、積極參與應(yīng)急演練、對自己及同事的安全進(jìn)行宣傳教育等，都是貫徹HSE管理制度的具體實(shí)踐。
第五段：總結(jié)
在油田HSE管理中，安全永遠(yuǎn)是行業(yè)發(fā)展的重要保障之一。我們必須把安全放在首位，深入落實(shí)HSE管理體系和制度，實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。同時，盡可能掌握新技術(shù)和方法，不斷提高企業(yè)安全水平，避免重大隱患，促進(jìn)行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
油田公司心得體會篇十四
第一段：認(rèn)識油田
油田是指地下儲存有大量石油的地質(zhì)構(gòu)造區(qū)域。作為重要的能源資源，油田開發(fā)對于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。近幾年來，我有幸參與了一家油田公司的實(shí)習(xí)工作，這讓我深入了解了油田的奧秘。在這個崗位上，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識，還積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。接下來，我將分享一些關(guān)于油田的心得體會。
第二段：油田開發(fā)的挑戰(zhàn)
油田開發(fā)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先是地質(zhì)條件復(fù)雜性，不同的油田地質(zhì)條件各異，有的存在有壓力差異，有的地層構(gòu)造復(fù)雜，這給油田開發(fā)帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。其次是環(huán)境保護(hù)問題，油田開發(fā)過程中產(chǎn)生大量的廢水、廢氣，這對環(huán)境造成了污染。此外，高溫、高壓等極端工作環(huán)境也給油田開發(fā)工作帶來了極大的困難。
第三段：油田開發(fā)的技術(shù)突破
盡管油田開發(fā)面臨著種種挑戰(zhàn)，但是隨著技術(shù)的進(jìn)步，這些挑戰(zhàn)正在被逐漸克服。首先是地質(zhì)勘探和井下作業(yè)技術(shù)的進(jìn)步。現(xiàn)代油田開發(fā)采用了高精度的勘探技術(shù)，可以準(zhǔn)確地確定油田的位置、規(guī)模和石油品質(zhì)，這為后續(xù)的開發(fā)工作提供了關(guān)鍵信息。此外，井下作業(yè)技術(shù)的進(jìn)步也使得油井的鉆井和生產(chǎn)更加安全高效。其次是環(huán)保技術(shù)的應(yīng)用。現(xiàn)代油田開發(fā)注重資源的可持續(xù)利用，通過各種環(huán)保措施，如廢水處理、排放控制等，顯著減少了對環(huán)境的破壞。最后是智能化技術(shù)的應(yīng)用。近年來，隨著人工智能和大數(shù)據(jù)的迅速發(fā)展，智能化油田管理系統(tǒng)的推廣正在加速，這大大提高了油田開發(fā)的精細(xì)化和效率。
第四段：油田開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益
油田開發(fā)作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)活動，不僅提供了豐富的能源，還帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。首先，油田開發(fā)可以帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如石油儲運(yùn)、石油化工等，形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，為國家經(jīng)濟(jì)增長提供了動力。其次，油田開發(fā)可以創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會，吸納了大量勞動力就業(yè)，緩解了就業(yè)壓力。此外，油田開發(fā)還可以帶動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增加地方財(cái)政收入，改善了人民生活水平。
第五段：油田發(fā)展的展望
隨著人們對于能源需求的不斷增長，油田開發(fā)將繼續(xù)保持較高的需求。未來，油田開發(fā)將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。一方面，人們對可持續(xù)能源的需求日益增長，油田開發(fā)將需要更多地遵循環(huán)保原則，提高能源的利用效率。另一方面，隨著技術(shù)的進(jìn)步，油田開發(fā)將更加自動化、智能化，提高工作效率和安全性?？傊?，油田開發(fā)作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)活動，對于國家的能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義，同時也需要我們關(guān)注環(huán)保、推動技術(shù)創(chuàng)新，確保油田開發(fā)可持續(xù)發(fā)展。
油田公司心得體會篇十五
在這兩天天。我們踏入了初中的殿堂。享受著對同學(xué)的好奇。不過。并沒有像一開始我們想象的那樣新奇。其實(shí)。說是上初中會有新朋友。不如說是把咱們年組的人。都重新分班。在填進(jìn)兩天個別的學(xué)校的學(xué)生?？傊嫘臎]有好奇感。也不算為怪。雖說是這樣。但是也對老師和學(xué)生充滿著好奇心。各別同學(xué)由于沒和好朋友一個班?？赡軙膬商焯彀?。以前在小學(xué)的時候?？傆X得到初中我們會分開。其實(shí)還是能每天見到的。
這兩天天軍訓(xùn)。對我們的感觸很大。我班的教官很溫柔那種。不怎么愛體罰學(xué)生?，F(xiàn)在真心感覺教官的辛苦了。有兩天次因?yàn)槲覀儧]站好。教官回去被排長罵了。其實(shí)。教官對我們挺好的?？匆娢覀兝哿?。受著挨罵的危險(xiǎn)。讓我們休息。看見有同學(xué)沒帶水。也會把自己的水給同學(xué)喝。教官總是為我們想的多一點(diǎn)。這兩天天說累也不算累。說不累。也挺累的。
其實(shí)最累的是教官。站著訓(xùn)練我們一天。在軍人的眼中。沒有休息。沒有理由。只有是。還是不是。這是我們教官說過的一句話。在這里。真心想謝謝教我們的教官。在這兩天天。我們因?yàn)橛心銈兊慕虒?dǎo)。變的更加遵規(guī)守紀(jì)。其實(shí)。這兩天天過的很快。有時候看著教官。就會想到我們分開的那一天。教官嚴(yán)。也是為我們好。我們教官從來不罵人。
在我的記憶里。最嚴(yán)重的一次就是罵了句。我們教官很喜歡開玩笑。有的時候我們站不好了。他就會說，大哥大姐們，求求你們了。放過我吧。搞的我們笑的前仰后合。不過該嚴(yán)肅的時候。也很嚴(yán)肅。我們也很嚴(yán)肅。俗話說。休息歸休息。訓(xùn)練歸訓(xùn)練嘛。
在這里，謝謝曾經(jīng)教我的教官，和陪我一年的初一好同學(xué)。
油田軍訓(xùn)心得體會（篇5）
油田公司心得體會篇十六
油田作為世界上最重要的能源資源之一，對國家經(jīng)濟(jì)和人民生活有著重要的影響。我有幸在一家國有油田公司實(shí)習(xí)了一段時間，并從中獲得了難得的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。
第二段：油田工作的挑戰(zhàn)
油田工作并不是一項(xiàng)容易的工作。首先，工作環(huán)境非常惡劣。由于油田通常位于遙遠(yuǎn)的地區(qū)，許多工人需要長期分離家庭，并生活在艱苦條件下。其次，工作壓力巨大。油田的工作需要高度的技術(shù)和專業(yè)知識，一旦出現(xiàn)問題或事故，后果將會是災(zāi)難性的。最后，油田工作存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。由于工作場所可能存在爆炸、火災(zāi)和毒氣等危險(xiǎn)，工人必須時刻保持高度的警惕和謹(jǐn)慎。
第三段：油田工作的收獲
然而，油田工作也給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。首先，我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作。在油田工作中，每個人都需要互相依賴，緊密合作。每個人的任務(wù)和責(zé)任都是相互聯(lián)系的，只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能取得工作的成功。其次，我提高了解決問題的能力。油田工作中經(jīng)常會面臨各種各樣的問題，需要快速做出決策并采取行動。這鍛煉了我的決策能力和應(yīng)對危機(jī)的能力。最后，油田工作讓我認(rèn)識了困難和挑戰(zhàn)的重要性。油田工作不僅對個人的身體和心理素質(zhì)有要求，還需要堅(jiān)持不懈的韌勁和毅力。
第四段：油田工作的影響
油田的存在和開采對國家經(jīng)濟(jì)和人民生活有著重要的影響。首先，油田作為能源的重要來源，為國家提供了大量的能源供應(yīng)。這對國家的工業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長起到了至關(guān)重要的作用。其次，油田工作也為社會創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會。油田不僅需要工程技術(shù)人員和石油工人，還需要大量的后勤人員和服務(wù)人員。這些就業(yè)機(jī)會為國家和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。最后，油田的存在也帶來了環(huán)境問題。石油開采和使用過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣和廢棄物對環(huán)境造成了一定的污染。因此，油田工作需要與環(huán)境保護(hù)相結(jié)合，采取相應(yīng)的措施來減少對環(huán)境的影響。
第五段：結(jié)論
通過這段時間的油田實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我深深體會到油田工作的艱辛和挑戰(zhàn)。同時，我也認(rèn)識到油田作為一項(xiàng)重要的產(chǎn)業(yè)對國家和個人都有著重要的意義。只有通過不斷提升自己的知識和技能，并注重環(huán)境保護(hù)，我們才能更好地利用和開發(fā)油田資源，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的幸福生活做出貢獻(xiàn)。
（注：本篇文章僅供參考，具體根據(jù)要求和實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。）
油田公司心得體會篇十七
第一段：引言（200字）
油田思想是石油行業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，亦是指導(dǎo)未來發(fā)展的思想綱領(lǐng)。在我工作多年的石油企業(yè)中，我深刻體會到了油田思想的重要性和實(shí)踐價值。油田思想以提高油田采收率為核心，通過科學(xué)的技術(shù)、管理和經(jīng)濟(jì)手段，不僅解決了一系列技術(shù)難題，也推動了石油行業(yè)的發(fā)展。在實(shí)踐中，我從不同的角度感悟到了油田思想的深刻內(nèi)涵和實(shí)踐意義，下文將就此做出進(jìn)一步的分析和闡述。
第二段：油田思想的實(shí)踐意義（200字）
油田思想不僅僅是一種理論指導(dǎo)，更是從實(shí)踐中得來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過分析油田的地質(zhì)特征和油藏藏層，確定合理的開采方式和目標(biāo)，從而制定出科學(xué)的開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)油田的優(yōu)化開發(fā)。油田思想還強(qiáng)調(diào)綜合利用各種資源，在保證經(jīng)濟(jì)效益的前提下，注重環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，這對于如今世界各地石油開采都有著重要的借鑒意義。
第三段：油田思想的核心內(nèi)涵（300字）
油田思想的核心內(nèi)涵主要包括：綜合評價、精細(xì)地質(zhì)、人才隊(duì)伍、高效開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等幾個方面。綜合評價是確定油藏規(guī)模和特征的基礎(chǔ)，通過對地質(zhì)、物理、化學(xué)等數(shù)據(jù)的綜合分析，全面評估油藏的前景，為后續(xù)開發(fā)提供決策依據(jù)。精細(xì)地質(zhì)則通過精細(xì)勘探和測井技術(shù)，對油藏進(jìn)行細(xì)致的解析和劃分，實(shí)現(xiàn)在復(fù)雜地質(zhì)條件下的精細(xì)開發(fā)。人才隊(duì)伍的建設(shè)是支撐油田開發(fā)的重要保障，因?yàn)橹挥芯邆鋵I(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn)的人才，才能夠順利完成各項(xiàng)開發(fā)工作。高效開發(fā)是通過合理規(guī)劃和精細(xì)管理，充分利用各種資源，提高油田的采收率和經(jīng)濟(jì)效益。而技術(shù)創(chuàng)新則是不斷推動油田開發(fā)的動力源，通過引入新的技術(shù)和設(shè)備，尋找新的開發(fā)模式和途徑，提高油田的開采效率和效益。
第四段：油田思想的實(shí)踐體現(xiàn)（300字）
在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我親身參與了多個油田的開發(fā)工作，從中深刻體會到了油田思想的實(shí)踐價值。通過科學(xué)的地質(zhì)評價，我們確定了相應(yīng)的開發(fā)方案和技術(shù)路線，并通過人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和引進(jìn)，組建了一支專業(yè)化的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。在實(shí)際開發(fā)中，我們通過技術(shù)創(chuàng)新和勘探開發(fā)的結(jié)合，成功解決了多個困難問題，并對油田進(jìn)行了高效開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)了油田的良好效益和可持續(xù)發(fā)展。這一系列的實(shí)踐得出的結(jié)論與油田思想的核心內(nèi)涵是一致的，也進(jìn)一步驗(yàn)證了油田思想的實(shí)踐價值。
第五段：未來發(fā)展方向（200字）
油田思想是不斷發(fā)展完善的，隨著科技進(jìn)步和社會需求的變化，我認(rèn)為未來發(fā)展的方向主要有兩個方面。首先是加強(qiáng)油田思想的傳承和普及，培養(yǎng)更多的人才隊(duì)伍，推動油田思想在全行業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展。其次是加強(qiáng)科技創(chuàng)新和技術(shù)引進(jìn)，通過引進(jìn)新的技術(shù)和設(shè)備，不斷提高油田的開發(fā)效率和經(jīng)濟(jì)效益。只有不斷完善和發(fā)展油田思想，才能夠更好地推動石油行業(yè)的健康發(fā)展，并為國家的能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）
油田思想是石油行業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，它能夠指導(dǎo)油田的綜合開發(fā)和優(yōu)化運(yùn)營。通過探索實(shí)踐，我深刻體會到了油田思想的實(shí)踐價值和發(fā)展方向。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力探索油田的開發(fā)技術(shù)和管理方法，以更好地應(yīng)用和傳承油田思想，為石油行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
油田公司心得體會篇十八
今年六月初，青平川采油廠領(lǐng)導(dǎo)集體,決定組織我們到大慶、勝利油田參觀學(xué)習(xí)，為得是解放大家思想，提高同志們認(rèn)識。我去了后，感觸很多也很深。
從哈爾賓到大慶油田汽車上，我們的導(dǎo)游小伙子，他背站在大巴車前面，面朝大家，一路不停地給我們介紹黑龍江的地理特征、文化、政治和旅游景點(diǎn)等等，重點(diǎn)是介紹大慶油田的發(fā)展，鐵人精神形成。他那口若懸河，滔滔不絕講解，深深感染著車上38位前來大慶油田學(xué)習(xí)參觀的青平川采油廠領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)分子們。后來利用吃飯間隙，我問了導(dǎo)游小伙，他，大學(xué)本科畢業(yè)，參加工作三年了，他的工資才每月一千五百元，一年總共一萬八。再沒有什么收入。而我們采油廠工人20xx年實(shí)際發(fā)工資五萬二千至七萬不等，還有職工“五險(xiǎn)二金”人均四萬一千多，相比之下，我們石油企業(yè)工人待遇就不低呀。(人均10萬元)現(xiàn)在一些個別員工還不滿足，天天抱怨單位這也不好，那也不行，試想想我們單位要不是重組，就縣辦企業(yè)，企業(yè)倒閉了，你能領(lǐng)上這么多工資嗎?有的職工原來在進(jìn)單位前，是個零工和攔羊小子，可以說大字不識幾個，現(xiàn)在享受勞動保護(hù)待遇，穿著讓人羨慕的橘黃色工作服，還隔三差五進(jìn)行輪休，懷里揣著個公費(fèi)醫(yī)療卡，還有什么不滿足的呢?想一想，和我們曾經(jīng)一起工作過的領(lǐng)導(dǎo)和同志，因病或者意外車禍先走的人們。大家還記得：多才多藝的劉書記，眉清目秀的馬建雄，聰明能干的郝聯(lián)合，勤勤懇懇朱團(tuán)員。我們是幸運(yùn)的，也是幸福者，我們應(yīng)該知足也。
最讓人刻苦銘心得是：勝利油田領(lǐng)導(dǎo)提出的“企業(yè)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo);”“班子行不行，就看前兩名”的口號，總結(jié)得多么準(zhǔn)確而精辟。是的，任何單位，不論大小，效益好壞?風(fēng)氣如何?關(guān)鍵看主要領(lǐng)導(dǎo)，再不要怨天怨地，說什么工人素質(zhì)低?中層領(lǐng)導(dǎo)水平不高?諸如此類?！鞍嘧有胁恍校P(guān)鍵看前兩名，”大至集團(tuán)公司，小至采油小隊(duì)，都要認(rèn)真思考，尋求根源------我作為生產(chǎn)區(qū)聯(lián)合書記，也算“前兩名”?要時時牢記下面職工有多少只眼睛在看著你?假如自己考慮問題，為人做事，不為單位著想，就你就要想想自己的“龍位”能坐多長?職工群眾會怎么樣看你?黨員同志會怎么想你?再看一看，大慶油田年產(chǎn)原油三四千萬噸那么大型企業(yè)，給國家貢獻(xiàn)多么大，現(xiàn)在三年了，大慶油田沒有安置一個職工子女。而我們延長集團(tuán)把職工子女中專以上都安派了工作。我們沒有理由不好好工作。人啊人，我們出去走一走，才知道我們單位的溫暖，我們家庭的幸福。
使我們終身難忘的石油人，老英雄王進(jìn)喜。他祖籍是咱們陜西人，生在玉門，工作在大慶，是他，在鉆井施工中，攪拌機(jī)壞了，他縱身跳進(jìn)泥漿池，當(dāng)起人工攪拌機(jī)，是他提出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”。“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”豪言壯語，激勵一代代石油人，三老四嚴(yán)(“對待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事;對待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律”。這一提法源自1962年，1963年形成完整表述。這一作風(fēng)是大慶石油工人高度的主人翁責(zé)任感和科學(xué)求實(shí)精神的具體體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)文化融匯中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)最基本、最典型、最生動的概括和總結(jié))精神永遠(yuǎn)激勵我們奮斗終生。
憶往昔，共產(chǎn)黨九十年輝煌發(fā)展史，黨員模范帶頭，一心為公，孫中山、李大釗，毛澤東，偉人英雄，事跡感人，數(shù)不勝數(shù);看今朝,時代鍵兒披荊斬棘，一心為民，與時俱進(jìn)，鐵人王進(jìn)喜，小崗村黨支書沈浩，援藏干部孔繁森，先進(jìn)實(shí)績，真實(shí)動人。枚不勝舉。
同志們，讓我們在采油廠領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，解放思想，不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，認(rèn)真工作，快樂工作，感恩延長。