計劃可以幫助我們提前發(fā)現(xiàn)問題和風險，并采取相應的應對措施，減少意外和錯誤的發(fā)生。寫一份完美的計劃需要明確目標和任務。以下是小編為大家整理的一份關于制定計劃的范文，請大家參考。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇一
    上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
    1、加強學習，提高素質，增強自信。
    2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。
    3、團隊合作，主動參與優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心體會。
    4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
    5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。
    6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
    7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。
    1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。
    2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
    3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
    4、食堂做好各種機器的安全操作。
    5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
    6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
    7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
    1、房管理與購置
    1）購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
    2）做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
    3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。
    4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。
    5）投放沙池玩具、體育器材。
    2、維修工作
    1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，好體育用品房器材。
    2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
    3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
    4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修。
    5）每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
    7）進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。
    8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
    3、財務工作
    1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
    2）每月按時公布伙食盈虧帳。
    3）按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
    4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
    5）做好每月的財務報表上報工作。
    4、食堂工作
    1）每天做好室內外、餐廳的潔。
    2）根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。
    3）學期結束前清點餐用具。
    4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
    5、門衛(wèi)工作
    1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
    2）做好體育角的管理工作。
    3）每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
    4）每天放學后操場，大廳的.玩具、物品。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇二
    后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。
    (一)強化安全，責任到人
    1.樹立安全第一的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。
    1.每月進行一次安全宣傳教育或安全知識講座，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據(jù)本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。
    2.重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次師生消防疏散演練，與防震疏散演練活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。
    3.進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
    (二)加強學習，提升素質
    繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現(xiàn)代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。
    1.在全園教師和保育老師中開展幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習。
    2.針對兩教一保的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使三教共保的班級明確日常規(guī)范操作的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作。
    3.同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn)，常了解外界信息不購買問題食品。
    (三)分層管理，落實到位
    強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
    1.保健工作：
    (1)保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調整，加大進班檢查次數(shù)。
    (2)抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。
    (3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。
    (4)進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。
    (5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識，做到：每周定時在幼兒園網(wǎng)站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章。
    2.保育工作
    (1)扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實。
    (2)扎實抓好幼兒的生活護理，因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。
    3.食堂工作
    八、九月份：
    1.全體教職工體檢。
    2.做好開學前全園安全隱患大檢查。
    3.完善各項安全制度，簽訂安全責任書。
    4.啟動安全教育周，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。
    5.開展防震安全演練。
    6.月末進行國慶節(jié)假前安全教育。
    7.迎接教委辦期初工作檢查。
    十月份：
    1.做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗人員加強節(jié)日值班。
    2.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理。
    3.開展保育工作評比活動。
    十一月份：
    1.加強師生安全意識，結合119進行全園安全消防演練。
    2.做好流行疾病的預防及防治工作。
    3.組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
    十二月份：
    1.做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
    2.加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。
    3.接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。
    元月份：
    1.為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會。
    2.寒假前安全教育。安排假期輪值工作。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇三
    認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，加強員工隊伍建設，加強園務管理，加強安全生產(chǎn)管理項目，創(chuàng)建等級平安校園工作，創(chuàng)建食堂b級提升工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。
    加強常規(guī)管理，注重工作實效，以“服務到位，求質求量，開源節(jié)流”為工作口號，努力做到：加強學習，提高服務意識；加強管理，提高服務水平；加強考核，提高服務效率。圍繞幼兒園的中心工作，不斷美化和優(yōu)化環(huán)境，使后勤服務工作力求做到有預見性、有高效性，以確保幼兒園各項工作順利開展。
    （一）創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。
    1．營造良好的精神環(huán)境。
    加強園風建設，全體教工互相關心，互相尊重，平等相處，常用禮貌用語，教師和保育員、后勤人員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒，促進幼兒富有個性健康地發(fā)展。
    2．創(chuàng)設潔凈舒適的園舍環(huán)境。
    做好公共區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生將是本學期的重點之一。在落實各公共區(qū)具體負責人的基礎上，加強檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。要求公共走廊和樓梯一日兩拖；廁所一日至少兩次以上清潔；專用教室隨用隨清理；各活動室由保育員和教師負責，做到一日兩小掃（2次濕拖，灰塵濕抹），保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，確保幼兒園內外環(huán)境無衛(wèi)生死角。
    （二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
    1．進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
    2．加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。具體要求是：幼兒常用物品的消毒工作按照下發(fā)給各班的“幼兒園常用物品消毒常規(guī)”和“幼兒園消毒制度”執(zhí)行。保育員使用好班級消毒柜、紫外線消毒燈、“8．4”消毒液等消毒用品。幼兒活動室、午睡室每天消毒一次，每次消毒時間為60分鐘并有專人記錄。傳染病流行季節(jié)每天消毒，消毒之后做好開窗通風工作。
    3．嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，具有各類防控工作預案，建立完善一系列管理制度和組織管理機構網(wǎng)絡，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。
    4．做好當天幼兒出勤統(tǒng)計一事，各班教師要及時詢問幼兒缺勤原因并記錄。
    5．對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎上，進行有針對性的指導。
    （三）加強膳食管理，確保幼兒健康成長。
    1．繼續(xù)采取統(tǒng)一制定食譜，統(tǒng)一采購的管理模式，教師與幼兒的伙食嚴格分開。嚴把菜的質量和數(shù)量的驗收關。按時公布“一周帶量食譜”，合理使用好幼兒的伙食費，讓家長放心滿意。
    2．成立膳食委員會，由行政、后勤、教師、家長、工會等人員代表組成，每2月召開一次會議。
    3．關心幼兒生活，辦好食堂。
    a．經(jīng)常深入食堂檢查工作，嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務。要求廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
    b．做到幼兒每天午餐都能熱菜熱飯（尤其是冬季），做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
    c．餐后飯菜做到48小時留樣備查，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。
    4．加強膳食質量的管理，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、伙食費收入支出情況、家長及教師對膳食反饋情況。
    （四）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
    1．進一步加強后勤人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。
    2．健全保育員檔案，加強后勤人員的思想工作，引導他們確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
    3．定期舉行后勤人員的業(yè)務培訓工作。
    4．堅持園長、保健教師、后勤組長每日巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。
    5．制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序，以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
    6．繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。期末將評選出優(yōu)秀后勤工作者。
    （五）加強安全管理，提高操作規(guī)范化。
    1．進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，繼續(xù)做好中途離園幼兒的登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
    2．認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。
    4．每學期開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
    5．保健老師做到每月必須檢查一次園舍安全并記錄備案；園長每周檢查一次，并記錄檢查情況。
    6．期初制訂出一學期的健康、安全、教學計劃，并有計劃的落實到每周安排中；平時做好安全教育主題活動的過程性資料（每月1次），期末寫好相關的總結。
    （六）加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
    1．認真根據(jù)資金預算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
    2．加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。
    3．堅持勤儉辦園的原則，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意做好對設備設施的保養(yǎng)維修，全園教職工勤儉節(jié)約（尤其是水、電、紙張）、愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
    4．認真做好物品的入、出庫登記。努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。
    5．實行固定資產(chǎn)信息軟件系統(tǒng)管理，資產(chǎn)登記及時，帳實相符，設備、設施的使用、保管、報損規(guī)范，園舍建設、維修按規(guī)定申報，設備采購及其他資產(chǎn)增添按規(guī)定程序招標、采購、登記、入帳。規(guī)范資產(chǎn)檔案整理工作。
    2月份：
    1．開學準備，保證幼兒生活用品及所有保教設施。
    2．新學期工作安排（公共區(qū)劃分，落實具體人員等），進行每周一次的衛(wèi)生檢查。
    3．進行安全檢查，對全園電器、大型玩具、滅火器等進行檢查，確保幼兒在園安全。
    4．配合上級做好食堂衛(wèi)生檢查工作。
    5．加強對保育員一日工作的檢查和指導，開展首次食堂及保育員業(yè)務培訓。
    6．制訂出后勤工作計劃，保健老師制定安全工作計劃、保育員培訓計劃；各年級組制定健康、安全、教育教學計劃。
    8．幼兒身高、體重測量。
    9．膳食委員會會議一次。
    3月份：
    1．邀請消防人員來園進行消防實地培訓。
    2．開展一次緊急疏散演練。
    3．教職工衛(wèi)生保健知識培訓。。
    4．各組開展安全教育的相關主題。
    4月份：
    1、做好防蠅滅蚊工作，加強食堂餐具的消毒工作，嚴格執(zhí)行生熟分開制度。
    2．召開膳委會，提高膳食花樣品種。
    3．抽查食品留樣工作和倉管記錄。
    4．衛(wèi)生大檢查。
    5月份：
    1．保育員業(yè)務培訓。
    2．各組開展安全教育的相關主題。
    3．邀請兒保醫(yī)生來園做專題講座。
    4．全園召開一次安全專題會議。
    6月份：
    1．做好期末幼兒身高、體重的測量工作。
    2．結退幼兒的代辦費。
    3．對園產(chǎn)物品進行整理清點并作記錄。
    4．歸還出借物品。
    5．幼兒園全方位檢修。
    6．評選優(yōu)秀后勤工作者。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇四
    上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的'工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
    1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。
    2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。
    3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。
    4、堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
    (
    1、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作
    2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。
    4、關心幼兒生活，辦好食堂。
    (1)要經(jīng)常檢查食堂工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務。
    (2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心
    (3)做好開水的供應工作，應設置專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝。
    (4)嚴格搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生食品進入廚房，經(jīng)常深入班級，聽取意見，確保幼兒的伙食情況。
    5、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。
    6、加強保育員隊伍的管理
    (1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
    (2)、每月進行一次衛(wèi)生評比，創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級，并組織衛(wèi)生檢查組成員。
    (3)、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇五
    后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，我園后勤各崗位圍繞本園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務，同時認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理等工作。
    1、加強學習，提高素質，增強自信。
    2、團隊合作，主動參與優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心體會。
    3、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
    4、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。
    5、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
    1、每周做好全園安全的檢查工作。
    2、監(jiān)督食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
    3、食堂人員下班前應做好各種廚房里的檢查工作，如：人離門鎖，防止外人進入。
    4、強調門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，還要堅守崗位，按學園的時間要求關開及鎖好大門，并做好來訪者的登記與詢問。
    5、監(jiān)督門衛(wèi)工作人員每天下班前做好幼兒園電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
    1、管理與采購
    做好開學前衛(wèi)生用品、幼兒用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
    2、食堂工作
    1）每天做好廚房內外的消毒清潔工作。
    2）根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。
    3）學期結束前清點餐用具。
    4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
    3、雜工人員工作
    1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
    2）做好戶外大型活動器械的衛(wèi)生工作，檢查人員做好器械的安全防范檢查工作。
    4、保育員工作
    1）每天做好班級及公共責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
    2）每天放學后整理班級，活動區(qū)域的玩具及幼兒物品。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇六
    上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的'服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
    1、加強學習，提高素質，增強自信。
    2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。
    3、團隊合作，主動參與優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心體會。
    4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
    5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。
    6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
    7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。
    1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。
    2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
    3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
    4、食堂做好各種機器的安全操作。
    5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
    6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
    7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
    1、房管理與購置
    1）購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
    2）做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
    3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。
    4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。
    5）投放沙池玩具、體育器材。
    2、維修工作
    1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，好體育用品房器材。
    2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
    3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
    4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修。
    5）每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
    7）進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。
    8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
    3、財務工作
    1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
    2）每月按時公布伙食盈虧帳。
    3）按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
    4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
    5）做好每月的財務報表上報工作。
    4、食堂工作
    1）每天做好室內外、餐廳的潔。
    2）根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。
    3）學期結束前清點餐用具。
    4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
    5、門衛(wèi)工作
    1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
    2）做好體育角的管理工作。
    3）每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
    4）每天放學后操場，大廳的玩具、物品。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇七
    后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的.基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。
    （一）強化安全，責任到人
    1．樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。
    2．每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據(jù)本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。
    3．重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。
    4．進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒“接送卡”入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
    （二）加強學習，提升素質
    繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現(xiàn)代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。
    1．在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”。
    2．組織保育教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關知識和保育一日細則的學習，切實落實衛(wèi)生保健工作。
    3．同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn)，常了解外界信息不購買問題食品。
    （三）分層管理，落實到位
    強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
    1．保健工作：
    （1）保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調整，加大進班檢查次數(shù)。
    （2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。
    （3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。
    （4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。
    （5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識，做到：定時在幼兒園大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章。
    2．保育工作
    （1）扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實。
    （2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。
    3．食堂工作
    嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，定期檢查、自查廚房的衛(wèi)生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇八
    上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的`服務。通過總結與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
    1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。
    2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。
    3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。
    4、堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
    (
    1、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作
    2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。
    4、關心幼兒生活，辦好食堂。
    (1)要經(jīng)常檢查食堂工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務。
    (2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心
    (3)做好開水的供應工作，應設置專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝。
    (4)嚴格搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生食品進入廚房，經(jīng)常深入班級，聽取意見，確保幼兒的伙食情況。
    5、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。
    6、加強保育員隊伍的管理
    (1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
    (2)、每月進行一次衛(wèi)生評比，創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級，并組織衛(wèi)生檢查組成員。
    (3)、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇九
    【篇一】
    一、指導思想
    以黨的十x大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“優(yōu)質+創(chuàng)新”為主題，以建設高品質的江蘇省優(yōu)質園為目標，以區(qū)省優(yōu)督導回訪、分園建設為契機，圍繞幼兒園的
    工作計劃
    ，加強崗位練兵與評比活動，開展微笑服務，積極提升后勤服務質量，創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體,為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質的后勤保障。
    二、工作要點
    1、優(yōu)化后勤隊伍，增強服務意識。
    優(yōu)化后勤隊伍，提高后勤專業(yè)化能力，培養(yǎng)后勤人員的服務意識。
    （1）后勤各崗位人員要堅持服務的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務意識。
    （2）加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。
    （3）繼續(xù)開展“微笑服務”，堅持說普通話，關注平凡，關注細節(jié)，使幼兒快樂的成長。
    （4）后勤部門工作充分體現(xiàn)先行性、服務性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。
    （5）積極接受各種臨時性任務，為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質服務。
    （6）積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設。
    2、注重安全工作，營造安全環(huán)境。
    我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。
    （1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。
    （2）認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。
    （3）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，避免意外事故發(fā)生。
    （4）加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
    （5）加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，把好驗收關，采購時要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛(wèi)生的安全。
    （6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。
    （7）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。
    3、提高保健質量，促進幼兒健康成長。
    提高衛(wèi)生保健工作的質量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛(wèi)生保健工作的質量，促進幼兒健康成長。
    （1）健康檢查
    認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。
    （2）清潔消毒
    加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛(wèi)生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié)，加強各種物品消毒及空氣消毒。
    （3）膳食管理
    管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析，每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，?？顚Ｓ谩?BR>    （4）衛(wèi)生習慣
    幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
    加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調換幼兒座位。
    （5）健康宣傳
    幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識?？茖W地運用信息技術，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內容，做到及時、有針對性。
    4、規(guī)范財務管理，做好后勤保障工作。
    按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務進行管理。
    （1）嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。
    （2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。
    （3）嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用。
    （4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。
    （5）加強電教設備的日常維護和管理，充分發(fā)揮實效。
    （6）做好財產(chǎn)清點工作，健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
    （7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
    5、提高信息技術，發(fā)揮檔案實效。
    后勤工作要將信息技術運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展后勤工作。
    （1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。
    （2）做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
    （3）按照《江蘇省優(yōu)質幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發(fā)揮檔案的實效，迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。
    【篇二】
    一、指導思想
    以《課程指南》為指導，以爭創(chuàng)一級園工作要求為目標，切實落實園務工作計劃有關要求。同時進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設，加強財產(chǎn)管理、加強硬件建設。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務和質量以及后勤管理水平。
    二、現(xiàn)狀分析
    *優(yōu)勢分析：
    注重規(guī)范操作，有問題改進意識和能力。大家在日常操作的過程中，每個環(huán)節(jié)都能夠按照規(guī)范操作的要求實施，組員之間經(jīng)常互相交流，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    *弱勢分析：
    1.健康教育缺乏特色：保健室關注常規(guī)性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西，未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。
    2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員教師的管理留于表面，與家長的交流反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒的問題。
    三、工作目標
    1.注重規(guī)范操作細節(jié)，強化工作責任心，提高服務水平。
    2.通過后勤人員共同努力，不斷改善薄弱環(huán)節(jié)，有效推助后勤服務優(yōu)質化。
    3.進一步加強后勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。
    4.根據(jù)一級園的硬件建設要求，增加硬件設施設備，滿足幼兒活動的需要。
    四、工作設想及要點
    （一）管理工作
    工作要點：有效平衡規(guī)范操作實踐與學習研究能力，推動后勤工作優(yōu)質化發(fā)展。
    主要措施：
    1.構建后勤主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能，取長補短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質量。
    2.借助“三大員崗位技能展示”，以自主和預設展示的方法，鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作，發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作中存在的共性問題，并討論，實施解決；對于個別現(xiàn)象，保健員要進行有效的指導，從而體現(xiàn)規(guī)范操作細致化。
    3.引導保育員注重與老師的交流，合理分析班級幼兒不同的需要，有效安排護理時間，從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。
    4.把握結對學習的契機，加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，并提高保健員撰寫資料的能林；通過去姐妹園取經(jīng)，借鑒有經(jīng)驗的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進一步凸顯規(guī)范操作的細致化。
    （二）日常工作：
    工作要點：凸顯保健室的指導，繼續(xù)強化后勤人員的工作責任心，增強服務意識、注重規(guī)范操作，借助對薄弱問題的研究提高后勤服務優(yōu)質化；增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性，為幼兒園全面工作提供優(yōu)質保障。
    主要措施：
    l三大員工作：
    1.保健員需加強自身的學習，利用自主學習、結對學習、專家指導、民間交流等，嘗試個案追蹤，不斷總結反思自己的指導策略，提高自己的業(yè)務指導能力。
    2.以主題開展健康教育，通過豐富多彩的形式（資料宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等），主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導，并能根據(jù)家長的實際需求，有目的的選擇家長易于接受，便于在家對幼兒實施指導的教育方法，從而改變家園互動困難，體現(xiàn)健康教育的實效性。
    3.通過研究與培訓，突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。
    借助多樣式的教育手段（多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等），提高肥胖兒參與矯治的興趣，指導老師與保育員日?；顒又械倪M行有效管理，加強與肥胖兒家長的交流和指導（舉行專題的交流會、醫(yī)生咨詢、科學合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等），逐漸轉變家長的育兒方法，通過家園合作，有效控制幼兒體重，提高肥胖兒好轉率。
    4.通過指導，發(fā)現(xiàn)不同組員在操作中的細節(jié)問題，通過面對面的交流，提出解決的策略，保健員關注跟進指導，從而不斷提高保健員的質疑能力、解決問題的能力、組員的自主發(fā)現(xiàn)與實施策略的能力，提高工作效率；并通過人人參與的考核氛圍，展現(xiàn)考核的透明度，從而真正體現(xiàn)考核促進工作質量。
    5.鞏固、規(guī)范三大員的日常操作，通過園本培訓對關鍵問題的研討，個別人員的操作演示，強化三大員做與說的有機結合，做到既會做又能說，既能促使規(guī)范操作更加細致化，又能提高臨場應變能力。
    6.借助專題研究，通過理論與實踐有機結合，提高教育能力。
    l其他工作
    1.強化全園節(jié)支降耗意識，積極維護并充分發(fā)揮各項教育設施設備的教育功能。
    2.通過對設施設備的普檢、重點區(qū)域的每周檢查、使用人員的及時報修等，保障設施設備使用的安全。
    3.繼續(xù)加強門衛(wèi)、保安工作制度，嚴格外來人員的接待登記工作，杜絕突發(fā)事件發(fā)生。
    4.本學期將進行一次無預設的防災逃生演練，進一步強化老師對突發(fā)事件的應變，提高幼兒的自我防范能力。
    5.強化經(jīng)費管理，進一步完善財務預算制度，加強購物申請，物品驗收，充分發(fā)揮經(jīng)費在辦園質量中的價值。根據(jù)一級園驗收工作要求，添置教學設施設備，滿足幼兒活動的需要。
    五、工作安排
    九月份：
    1.保育員工作安排、培訓活動
    2.各班桌椅、床鋪、被褥、席子、毛巾等物品的分發(fā)與調配
    3.期初大掃除
    4.期初安全檢查、維修
    5.做好幼兒收費及其他事項的公開公示工作
    6.制定后勤條線工作計劃
    7.對各部門（班級、廚房、公共環(huán)境）進行衛(wèi)生檢查
    8.節(jié)日安全教育（中秋、國慶安全溫馨提示）
    9.手牽手結對活動——保育員一日操作一對一全程跟班輔導
    十月份：
    1.檢查各班餐具、玩具、用具消毒情況
    2.安全檢查（戶外活動器械、周邊環(huán)境、消防自查）
    3.配合親子社會實踐活動的后勤保障工作
    4.手牽手結對活動——保育員一日操作一對一全程再指導
    十一月份：
    1.檢查營養(yǎng)員烹調操作規(guī)范
    2.檢查保育員一日工作常規(guī)的執(zhí)行情況
    3.保育員套被褥比賽
    4.營養(yǎng)員點心制作比賽
    5.三大員專題講座
    十二月份：
    1.抽查幼兒衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成情況
    2.安全逃生演練活動
    一月份：
    1.幼兒園各類設施維修
    2.各班、各室財產(chǎn)清點
    3.寒假安全教育
    4、做好固定資產(chǎn)的清查、整理工作
    【篇三】
    一、工作思路
    20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項
    規(guī)章制度
    的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。
    二、工作目標
    本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。
    三個確保是：確保校園環(huán)境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供應。
    三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
    三、工作措施
    1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。
    201x年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：
    (1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。
    (2)認真學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
    (3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。
    2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案
    (1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。
    (2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。
    (3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。
    3.做好后勤常規(guī)服務工作
    (1)開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。
    (2)班級財產(chǎn)管理。包括教室內的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內的財物，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結束后對損壞的財物進行賠款，然后由木工維修。
    (3)其他學校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領用的學校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《魏礦學校財產(chǎn)管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。
    (4)值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班，月工資400元。小學部由后勤人員值班。假期中小學全部由后勤人員值班。中小學門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，中小學大門平時要上鎖，閑雜人員不得入內，校外人員進入校園要登記，上課期間學生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗。
    (5)管理和使用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。
    (6)圖書室和閱覽室按照學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。
    4.做好校園的綠化美化工作
    (1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。
    (2)綠化帶的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
    (3)綠籬的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
    (4)樹木的修剪，每年2次，每學期1次。
    (5)花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人，每天學生上操時間為鋤草時間，花壇內任何時間不得有任何雜草和垃圾?；▔N植由教師完成。
    5.嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位的突發(fā)事件，如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。
    6.完成校內出現(xiàn)的一些臨時性工作。
    7.把安全防范工作放在首位
    統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關于安全防范工作的有關精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學習、生活的安全。同時，要與其它部門密切配合，對師生進行安全防范的宣傳教育，加強各重點部位的檢查和整改工作。
    四、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中。
    1.目標：在全校上下深入學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人員要樹立超前服務意識，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務格局。
    2.措施：(1)工作長計劃短安排，統(tǒng)籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提前計劃和商量，提前安排，不要使后勤人員在某一段時間內無事可做。(2)嚴格上下班時間，不定期查崗和考勤。(3)明確后勤人員各自的工作范圍和職責，避免推委扯皮現(xiàn)象。(4)工作安排后要檢查落實，限定完成時間。
    總而言之，在20xx年的工作中，我們將本著服務于教學、服務于教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內工作。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇十
    根據(jù)“幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃”，聚焦共性問題與薄弱環(huán)節(jié)，以“有序規(guī)范”操作為原則，強化敬業(yè)精神，確保一園二址同步并穩(wěn)中有序發(fā)展。確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量。
    1、三大員各項工作有序推進，但是由于班級數(shù)量不穩(wěn)定的原因，造成時多時缺保育員的情況，可能面臨末尾淘汰。
    1、立足當前現(xiàn)狀，有效執(zhí)行后勤網(wǎng)格化管理工作機制，明確后勤各管理崗位績效考核改革，關注三大員培訓、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進。
    2、以“有序規(guī)范、由點及面”操作為原則，細化兩部后勤操作管理，認真做好后勤常規(guī)工作。
    3、繼續(xù)保健項目制管理，以“三位一體”保教結合培訓項目為主題，推進后勤保育工作的細化。
    4、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經(jīng)費。
    5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度，細化安全責任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查、安全預案演練，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
    1、優(yōu)化保健管理：
    1)落實后勤網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡，跟進保健項目管理制的有效性，。
    2）優(yōu)化后勤考核，加強各類人員的自主管理。
    3）發(fā)揮六t管理的持續(xù)效應，強化服務意識與責任意識，完善食堂“六t”實務管理的落實。
    4）實施三位一體合作項目監(jiān)控，做好與家長、教師的互動研討，收獲有效的經(jīng)驗分享。
    2、加強業(yè)務培訓：
    1）通過園長、總務蹲點指導，幫助保健項目培訓指導的有效研討。
    2）規(guī)范保研日常研究。
    3）推進專項保研研究。
    4）開展常規(guī)評比活動。
    1、繼續(xù)規(guī)范保健日?；A性工作。
    1）組織安排好幼兒入園體檢（100%）、定期檢查（95%以上），工作人員定期體檢（100%），及時匯總情況。
    2）嚴格執(zhí)行晨檢、全日觀察、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理記錄。
    3）嚴格落實日常預防性消毒工作、對幼兒接觸的物品定期清潔消毒。定期培訓、檢查消毒執(zhí)行情況，做到責任到人。
    2、強化傳染病防控。
    1）推廣已完善的傳染病防控制度，特別是保健老師做到追蹤傳染病消毒防病工作的指導性。。
    2）提高教工對各類傳染病的認識，加強參與傳染病防控的意識，傳染病防控工作職責到人。
    3）根據(jù)季節(jié)傳染病的不同特點，梳理出臺春季各類傳染病預防手冊，向家長進行發(fā)放和宣傳。
    3、完善健康教育的網(wǎng)絡、內容與形式。
    4、通過營養(yǎng)員崗位練兵等活動，激發(fā)營養(yǎng)員研發(fā)新型菜式的興趣，初步完成創(chuàng)新幼兒園特色菜譜的創(chuàng)建。
    1）嚴格執(zhí)行晨檢、全日觀察、食品驗收等基礎性工作制度，確保常規(guī)工作規(guī)范。對幼兒伙食進行嚴格把關，根據(jù)新的伙食標準控制伙食盈虧每月在2%以內。
    2）科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養(yǎng)分析，并積極論證，切實改善幼兒的膳食平衡，保證幼兒營養(yǎng)的攝入，重點加強對幼兒伙食營養(yǎng)的研究。尋找幼兒四季食用食譜中既受幼兒喜歡又營養(yǎng)達標的食譜，做好記錄。
    3）認真做好幼兒園每天食物展示工作，食物展示臺、切配美觀干凈，提高幼兒家長對幼兒園菜譜的視覺沖擊，增強家園一致教育。
    4）每月開展膳委會及“爺爺奶奶隨訪團”活動，增設“晚餐推薦溫馨版塊”，給予家長科學制定菜譜的建議。
    1、實行安全管理網(wǎng)絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。
    2、積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。
    3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環(huán)境。
    4、繼續(xù)落實市控煙條例，做好園內外無煙工作。
    5、繼續(xù)做好垃圾分類減排活動，有效落實各類常態(tài)工作。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇十一
    后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。
    （一）強化安全，責任到人
    1．樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。
    2．每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據(jù)本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。
    3．重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。
    4．進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒“接送卡”入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
    （二）加強學習，提升素質
    繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現(xiàn)代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。
    1．在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”。
    2．組織保育教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關知識和保育一日細則的學習，切實落實衛(wèi)生保健工作。
    3．同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn)，常了解外界信息不購買問題食品。
    （三）分層管理，落實到位
    強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
    1．保健工作：
    （1）保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調整，加大進班檢查次數(shù)。
    （2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。
    （3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。
    （4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。
    （5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識，做到：定時在幼兒園大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章。
    2．保育工作
    （1）扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實。
    （2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。
    3．食堂工作
    嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，定期檢查、自查廚房的.衛(wèi)生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇十二
    今天為大家準備了新學期幼兒園后勤工作計劃模板欣賞，希望內容對您有幫助。更多精彩內容發(fā)布盡在這里，歡迎查閱。
    后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。
    (一)強化安全，責任到人
    1、樹立 安全第一 的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。
    1、每月進行一次安全宣傳教育或 安全知識講座 ，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據(jù)本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。
    2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次 師生消防疏散演練 ，與 防震疏散演練 活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。
    3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
    (二)加強學習，提升素質
    繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現(xiàn)代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。
    1、在全園教師和保育老師中開展 幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習 。
    2、針對 兩教一保 的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使 三教共保 的班級明確 日常規(guī)范操作 的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作。
    3、同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn)，常了解外界信息不購買問題食品。
    (三)分層管理，落實到位
    強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
    1、保健工作：
    (1)保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調整，加大進班檢查次數(shù)。
    (2)抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。
    (3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。
    (4)進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。
    (5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識，做到：每周定時在幼兒園網(wǎng)站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章。
    2、保育工作
    (1)扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實。
    (2)扎實抓好幼兒的生活護理，因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。
    3、食堂工作
    八、九月份：
    1、全體教職工體檢。
    2、做好開學前全園安全隱患大檢查。
    3、完善各項安全制度，簽訂安全責任書。
    4、啟動 安全教育周 ，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。
    5、開展防震安全演練。
    6、月末進行國慶節(jié)假前安全教育。
    7、 迎接教委辦期初工作檢查。
    十月份：
    1、做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗人員加強節(jié)日值班。
    2、加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理。
    3、開展保育工作評比活動。
    十一月份：
    1、加強師生安全意識，結合 119 進行全園安全消防演練。
    2、做好流行疾病的預防及防治工作。
    3、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
    十二月份 ：
    1、做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
    2、加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。
    3、接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。
    元月份：
    1、為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會，
    2、寒假前安全教育。安排假期輪值工作。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇十三
    1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。
    2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。
    3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。
    4、堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
    1、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作
    2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。
    4、關心幼兒生活，辦好食堂。
    (1)要經(jīng)常檢查食堂工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務。
    (2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心
    (3)做好開水的供應工作，應設置專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝。
    (4)嚴格搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生食品進入廚房，經(jīng)常深入班級，聽取意見，確保幼兒的伙食情況。
    5、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。
    6、加強保育員隊伍的管理
    (1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
    (2)每月進行一次衛(wèi)生評比，創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級，并組織衛(wèi)生檢查組成員。
    (3)每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇十四
    20__年，需要全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量，塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍，保證學園各項工作的順利開展，下面是具體的工作計劃：
    一、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作
    1、加強晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作，并運用保健軟件做好記錄，落實到每個班級。對孩子所帶藥品的，請家長認真登記，問清病情，有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級，確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記，并跟蹤詢問缺席原因。
    2、根據(jù)春夏季節(jié)的變化，做好疾病預防，加強對傳染病的認識，預防傳染病的發(fā)生，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。
    3、不斷完善各項保健制度，發(fā)揮保健教師的作用，使班級保教工作緊密結合，更好的服務于孩子。
    4、嚴格衛(wèi)生檢查制度，繼續(xù)實行園內大環(huán)境衛(wèi)生包干制度，要求分工明確，各負其責，每半月檢查園所內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施避免發(fā)生意外。
    5、每月更換保健宣傳欄內容，并配合班級搞活動，運用課件上好每一堂健康課，使孩子知道必要的保健知識，學會保護自己。并利用網(wǎng)絡平臺向家長宣傳保健知識，更好的與家長溝通。每學期開展一次保健知識講座，加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。
    二、做好創(chuàng)安工作
    1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
    2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。
    3、繼續(xù)開展百日安全競賽活動，通過活動的開展，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
    三、加強膳食管理
    1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
    2、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
    3、做好食物貯存工作。
    小朋友們，都是祖國的花朵，未來的希望，作為后勤人員，就需要提供好后勤保障。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇十五
    （一）創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。
    1、硬件設備添置。廚房添置落地扇，更換各班老舊風扇等設備。
    2、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中持續(xù)愉快的情緒。
    3、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)職責到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
    （二）發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。
    1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。
    2、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無好處的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
    （三）加強保育員隊伍的管理。
    1、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
    2、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
    （四）加強膳食管理。
    1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
    2、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
    3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。
    4、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。
    5、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
    （五）做好創(chuàng)安工作
    1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
    2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不貼合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇十六
    后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境管理工作等。
    本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。
    1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
    2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
    3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。
    4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
    5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質量。
    （一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
    1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。
    2、以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
    3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。
    4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
    5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
    （二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
    1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
    2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
    3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。
    4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
    5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
    6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
    （三）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量
    1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。
    1）進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責任到人。
    2）、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理，
    2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
    1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
    2）重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
    3、加強安全管理，提高操作規(guī)范化。
    1）進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
    2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。
    3）繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
    4）每學期至少開展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇十七
    后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。
    （一）強化安全，責任到人。
    1、樹立安全第一的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。
    2、每月進行一次安全宣傳教育或安全知識講座，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據(jù)本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。
    3、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次師生消防疏散演練，與防震疏散演練活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。
    4、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行制度，堅持崗位，按時關鎖大門，做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
    （二）加強學習，提升素質。
    繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現(xiàn)代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。
    1、在全園教師和保育老師中開展幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習。
    2、針對兩教一保的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使三教共保的班級明確日常規(guī)范操作的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作。
    3、同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn)，常了解外界信息不購買問題食品。
    （三）分層管理，落實到位。
    強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
    1、保健工作：
    （1）保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調整，加大進班檢查次數(shù)。
    （2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。
    （3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。
    （4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。
    （5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識，做到：每周定時在幼兒園網(wǎng)站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章。
    2、保育工作
    （1）扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化，保證各環(huán)節(jié)工作的'全面落實。
    （2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。
    3、食堂工作：
    八、九月份：
    1、全體教職工體檢。
    2、做好開學前全園安全隱患大檢查。
    3、完善各項安全制度，簽訂安全責任書。
    4、啟動安全教育周，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。
    5、開展防震安全演練。
    6、月末進行國慶節(jié)假前安全教育。
    7、迎接教委辦期初工作檢查。
    十月份：
    1、做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗人員加強節(jié)日值班。
    2、加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理。
    3、開展保育工作評比活動。
    十一月份：
    1、加強師生安全意識，結合119進行全園安全消防演練。
    2、做好流行疾病的預防及防治工作。
    3、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
    十二月份：
    1、做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
    2、加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。
    3、接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。
    元月份：
    1、為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會。
    2、寒假前安全教育。安排假期輪值工作。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇十八
    上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
    1、加強學習，提高素質，增強自信。
    2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。
    3、團隊合作，主動參與優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心體會。
    4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
    5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。
    6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
    7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。
    1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。
    2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
    3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
    4、食堂做好各種機器的安全操作。
    5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
    6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
    7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
    1、房管理與購置
    1）購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
    2）做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
    3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。
    4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。
    5）投放沙池玩具、體育器材。
    2、維修工作
    1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，好體育用品房器材。
    2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
    3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
    4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修。
    5）每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
    7）進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。
    8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
    3、財務工作
    1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
    2）每月按時公布伙食盈虧帳。
    3）按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
    4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
    5）做好每月的財務報表上報工作。
    4、食堂工作
    1）每天做好室內外、餐廳的潔。
    2）根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。
    3）學期結束前清點餐用具。
    4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
    5、門衛(wèi)工作
    1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
    2）做好體育角的管理工作。
    3）每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
    4）每天放學后操場，大廳的玩具、物品。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇十九
    上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的.工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
    1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。
    2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。
    3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。
    4、堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
    1、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作
    2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。
    4、關心幼兒生活，辦好食堂。
    (1)要經(jīng)常檢查食堂工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務。
    (2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心
    (3)做好開水的供應工作，應設置專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝。
    (4)嚴格搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生食品進入廚房，經(jīng)常深入班級，聽取意見，確保幼兒的伙食情況。
    5、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。
    6、加強保育員隊伍的管理
    (1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
    (2)、每月進行一次衛(wèi)生評比，創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級，并組織衛(wèi)生檢查組成員。
    (3)、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇二十
    1、加強學習，提高素質，增強自信。
    2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。
    3、團隊合作，主動參與優(yōu)質服務的行列，用心去做，用心體會。
    4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
    5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。
    6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
    7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。
    1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。
    2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
    3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
    4、食堂做好各種機器的安全操作。
    5、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
    6、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
    1、庫存管理與采購
    購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等；做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放；每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。
    2、維修工作
    開學前，對消防器材進行更新維護，擺放好幼兒活動場所各種體育器材；每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性；每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護；每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理；每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修；進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器；定期給所有電腦升級殺毒，放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
    3、財務工作
    做好新生的各種收費及班級的雜費收繳；每月按時公布伙食盈虧帳；按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼；做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作；做好每月的財務報表上報工作。
    4、食堂工作
    每天做好室內外、餐廳的整潔；根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫；學期結束前清點餐用具；食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇二十一
    一年來，后勤工作在園領導的正確領導下，在各部門的協(xié)調合作下，各方面都取得了較好的成績，現(xiàn)將后勤管理、食宿站管理、出租門面管理等方面的工作總結如下：
    一、回顧二o一四年工作的主要特點。
    ，是不平凡的一年，幼兒園的全面建設得到了飛速發(fā)展，后勤工作也取得了較好的成績，主要有以下特點：一年來，我們堅持以法規(guī)制度為依據(jù)，以軍幼姓軍為特色，以教育實踐活動為動力，以問題導向為抓手，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中取得了較好的成績。
    (一)政治理論學習抓得緊，確保了教職工的政治方向。一年來，我們主要結合黨的第二批教育實踐活動，堅持按一個標準抓好理論武裝，在政治部和幼兒園黨支部的領導下，我們做到全員抓教育、全程抓教育，重點抓好黨的創(chuàng)新理論的學習貫徹，特別是圍繞系列重要講話和軍區(qū)政治部的指示要求，貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和全軍政工會議精神，分班組、分時段、分專題對上級要求需要了解掌握的理論知識進行了系統(tǒng)的學習領會，通過學習，分管的教職工能做到對黨的堅定信仰，對建設中國特色社會主義的堅定信心，對以為黨中央的高度信賴，做到在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，一年來，做到不聽、不信、不傳政治謠言，確保了思想上的純潔可靠和政治上的清醒堅定，確保了姓軍幼兒園的本色。
    (二)突出工作重點，規(guī)范后勤工作管理。
    1.安全工作是幼兒園工作的重中之重。針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故，為加強門崗安全管理，進一步規(guī)范門衛(wèi)保安人員管理制度、崗位職責，使職責明確到人，始終把安全工作作為幼兒園全面建設的保底工程，緊抓不放。自從幼兒園實施門禁卡管理以來，杜絕無關人員進入教學區(qū)，堅持家長刷卡出入制度，在幼兒活動和休息時間段嚴格執(zhí)行雙層門禁防范機制，加強門衛(wèi)的問詢制，按要求給門衛(wèi)值班員、保安人員配備防刺服、鋼盔、電棒、鋼叉、噴霧器等，合理安排門衛(wèi)、保安人員值班時間，在幼兒接送高峰期增設兩名后勤人員站崗巡邏。一年來未發(fā)生糾紛和幼兒失控失管的現(xiàn)象。轄區(qū)管段民警常常到園對門衛(wèi)保安人員進行防暴技能培訓和指導，進一步提高我園人防、物防、技防水平。針對我園監(jiān)控系統(tǒng)存在走廊、食堂有監(jiān)控盲點的問題，增設了攝像頭70個，做到幼兒園管理監(jiān)控到位。我園多次邀請新城派出所的干警及柳沙消防中隊的干警到園進行了全園進行了2次消防演習和1次防暴恐襲擊演習，各班組制定了安全制度及消除安全隱患的措施，使得幼兒園安全防范工作常態(tài)化。為更好的掌控出租屋人員的管理，做到來路明、底子清，我園對所承租的商戶要求登記造冊，建立出租人員管理檔案(包括出租戶經(jīng)營范圍及營業(yè)執(zhí)照，身份證復印件等)，每月后勤部門不定期查看出租屋不少于4次，使安全工作進一步落實到位。
    2.完善基礎設施，規(guī)范園所環(huán)境。
    通過對環(huán)境進行合理規(guī)劃，美化、亮化及添置教玩具，努力創(chuàng)設一個溫馨和諧的校園環(huán)境，針對幼兒園公共衛(wèi)生間環(huán)境差的，教職工不方便的問題，今年我園在宿舍區(qū)門崗處增設了一個公共衛(wèi)生間，為教職工們提供了便利，辦了一件實事，深得教職工贊揚。針對我園與區(qū)黨委共用圍墻因年久失修，墻面脫落、傾斜嚴重存在較大安全隱患的情況，園領導多次與區(qū)黨委管理局的領導協(xié)商，終于達成共識，我園利用暑期對長達270米的圍墻進行了重建;對不符合示范園標準的中班稚趣園衛(wèi)生間進行了整體改造，大大改善了幼兒生活環(huán)境，得到了家長、教職工的好評，逐步做到園所大環(huán)境自然童趣，班級小環(huán)境溫馨舒適，受得家長和孩子們的一致好評。為保證廚房工作環(huán)境安全，我園在消防大隊及燃氣公司專業(yè)人員的指導下，在食堂安裝了燃氣報警系統(tǒng)、送鮮風和強力排風扇等設備，使得廚師們能在安全、舒適的環(huán)境下工作。我園后勤管理員把幼兒園當作是自己的家一樣，經(jīng)常主動深入到各個班進行巡查走訪，主動了解各班情況，對需要解決的問題及時跟進做好服務和保障工作，一年來先后維修了大批文體器材和桌椅，為保教工作做出了積極貢獻。同時，我園規(guī)范了幼兒園的衛(wèi)生保潔工作，做到工作落實流程化、工作程序規(guī)范化、檢查表格明朗化、監(jiān)督工作落實化，使得幼兒園的環(huán)境常新常凈。
    3.強化食品安全，規(guī)范食堂管理。
    我園完善了食堂人員的一日工作流程和職責，嚴格落實“五常法”日常管理工作，做好索證驗收關，規(guī)范了食品留樣登記臺賬及物品出入庫臺賬，做到記錄時間明，記錄人員清，食品有出處，有根源。同時對食堂餐廚分類、倉庫物品的規(guī)范化分類收納進行合理的調整。保健室醫(yī)生認真做好跟蹤幼兒體質情況，及時調整膳食結構等工作。為保證幼兒有足夠的營養(yǎng)量，嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定每周食譜，按時公布“本周食譜”，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。同時對幼兒及教職工飲食進行了營養(yǎng)調查，認真聽取教職工與家長對幼兒園膳食工作的意見建議，及時給予反饋調整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，家長滿意度較高。在幼兒年度體檢中，我園幼兒的體檢指數(shù)明顯上升，體重量、營養(yǎng)量、蛋白質等均達標。
    4.嚴格落實財務管理。我園建立健全財務管理制度，合理使用經(jīng)費。為確保把每一分錢都用在刀刃上，年初，我們認真做好預算和年終決算工作，認真按照上級文件要求，完成了職工工資調整、規(guī)范聘用職工工資津貼等工作。做好幼兒園收費、伙食費的結算工作，合理控制，有計劃地合理使用經(jīng)費，嚴格按照軍區(qū)現(xiàn)金雙限額制度執(zhí)行，嚴格管控每月的現(xiàn)金流量。在軍區(qū)財務檢查工作中，我園賬目清晰，收支有據(jù)，辦事有計劃，無違規(guī)現(xiàn)象。下一步，我園將在軍區(qū)財務處的指導下，嚴格落實執(zhí)行公務卡消費制度。
    5.加強衛(wèi)生防控工作，落實衛(wèi)生消毒工作。我園積極配合區(qū)婦幼、七星社區(qū)衛(wèi)生服務站做好預防接種工作，有效地預防傳染病的發(fā)生。12月、1月按上級文件要求分別組織4歲以下幼兒進行二輪小兒麻痹糖丸喂服。按照國家的免疫規(guī)劃，落實兒童接種證查驗率達到100%，按要求填寫兒童保健登記表，嚴格落實帶藥服藥記錄，以及傳染病統(tǒng)計表等，對于患齲齒及視力低下的幼兒，我們采取追蹤檢查、督促的形式，要求家長配合醫(yī)治，對貧血、消瘦的及特殊過敏體質的幼兒，我們采取建立特殊人員檔案，特別制定適合幼兒的食譜，并對患病幼兒進行定期追蹤調查。加大衛(wèi)生保健宣傳力度，向家長發(fā)放腮腺炎和手足口病有關知識宣傳單1500份。保健室嚴抓新生的體檢工作，建立幼兒健康檔案，做到幼兒體檢率100﹪，并配合區(qū)婦幼每年對幼兒身體全面檢查一次，并對健康狀況進行分析、評價。同時加強了晨檢、午檢和消毒工作的力度，加強對班級消毒工作的落實、監(jiān)督工作，保健醫(yī)生定期不定期到班上檢查消毒情況，執(zhí)行量化管理的機制，使得消毒工作落到實處。今年，我園先后接待了市疾控中心，防疫站、教育局的領導到園檢查指導我園的衛(wèi)生保健工作，由于我園的衛(wèi)生保健工作規(guī)范、檔案齊全、有計劃總結，工作落實到位，一致獲得領導們的好評。為完善我園的衛(wèi)生保健設施，購買紫外線燈管動靜態(tài)空氣消毒機。同時我們根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄、報紙、講座向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。今年11月我園有個別幼兒出現(xiàn)手足口病，在園領導的帶領下，保健室醫(yī)務人員按照傳染病各類制度做好此病的防治工作，加強了衛(wèi)生消毒隔離工作，做到了發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報，并及時讓家長把病兒帶回家隔離，并對所在班級的教室、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大，使我園在短時間內控制了手足口病的蔓延。同時向家長介紹傳染病的防護知識和國家對傳染病的管理要求，取得家長對我們工作的理解和配合。由于我園的疾病防控工作管理到位，措施得當，一年來未發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。
    6.負責監(jiān)督管理物業(yè)公司，做好宿舍區(qū)物業(yè)管理工作。一年來，隨著公寓房住戶的增多，為加強物業(yè)小區(qū)的管理，確保業(yè)主的安全，我們指導物業(yè)小區(qū)堅持以安全為目標的責任制管理。一是對小區(qū)內設施設備進行了維護保養(yǎng)。其中，檢查維修電梯2次，檢查小區(qū)消防滅火器材2次，檢查圍墻護欄3次。二是積極整改隱患問題。其中，對屋頂漏水進行了補漏處理，對下水道排污不暢的問題進行了整改疏通，及時更換了發(fā)電機老化的電瓶，更換了電梯門掛滑輪。三是完善了基礎設施。投資新建了一個公共廁所，規(guī)劃新建垃圾處理池。
    7.關心教職工，時刻給教職工家的溫暖。我園領導班子關心教職工的生活環(huán)境、身體狀況。為改善單身集體宿舍的環(huán)境，讓年輕職工在幼兒園有家的感覺，園領導班子多次到集體宿舍查看，分配后勤人員落實工作，為她們的宿舍安裝了柔和、舒適的窗簾，給有需要的宿舍配齊了熱水器和電水壺，總值班領導每天到宿舍查看年輕職工的生活情況，讓她們覺得在幼兒園生活有家的溫暖;我園聘用職工余世金同志由于患有尿毒癥，于9月進行了更換雙腎手術，術后，園領導班子親自帶著慰問金到病床前慰問，噓寒問暖的，關心余世金的病情。余世金出院后提出，出院后的休養(yǎng)期醫(yī)生建議在無煙無味無菌的環(huán)境中生活，希望園領導能幫助解決，園領導立即召開了園黨支委會研究余世金提出的問題，為體現(xiàn)組織上的關懷，一致同意幫助余世金同志在休養(yǎng)期6個月期間安排一間宿舍讓其居住，在余世金入住前，我園對該宿舍進行了全面的改裝和整修，余世金同志及家人非常感謝園領導及同事們對他的幫助。
    8.高標準、高質量的完成廣州軍區(qū)保育員培訓班接待工作。
    204月，我園接到廣州軍區(qū)幼教辦通知，廣州軍區(qū)保育員培訓班將在我園舉辦，要求我園做好相關準備工作。接到通知后，以園長、書記牽頭，我園成立培訓班籌備工作領導小組，由于40多位學員和專家來自五湖四海，生活習慣、飲食習慣都不盡相同。為此，籌備小組成員利用休息日，多次到飯店、賓館踩點，為使學員們在邕學習的近十天里有賓至如歸的感覺，我們把工作做到更細更好。當學員報到時，我們專門安排車輛接站;當學員住宿時，我們?yōu)閷W員準備了溫馨卡;當學員學習時，我們?yōu)樗齻兲峁┙煌ǖ谋憷蜁龅陌踩⑹孢m的學習環(huán)境;當學員進餐時，我們都會提前為學員做好準備進餐準備;當學員休息時，我們都在反思工作的不足，當學員離開時，我們會安排好送站的人員和車輛。在上級領導的幫助、支持下，我園順利、圓滿的完成了廣州軍區(qū)保育員培訓班工作，一致獲得首長和學員們的好評。
    9.圓滿完成第六批軍休職工移交工作。
    上級要求我園第六批軍休職工移交安置工作需在年12月前完成。為貫徹落實好總部、廣州軍區(qū)關于第六批軍休職工移交安置工作指示精神，在軍區(qū)政治部、后勤部的支持、領導下，幼兒園高度重視，專門成立幼兒園移交工作領導小組。在園領導的帶領下，按照《交接辦法》規(guī)定和計劃要求，研究制定具體的實施方案，細化分工，明確職責，責任到人，確保每項任務有人抓、每個環(huán)節(jié)有人管、每項責任能落實。在移交工作時間緊任務重的情況下，為更好地落實移交工作，經(jīng)與干部處、戰(zhàn)勤處及民政局多方協(xié)調，使得我園的移交工作能按時按節(jié)點完成，移交率100%。圓滿完成了移交任務。
    (三)其他工作：
    1.上一年，我園嚴格按照軍區(qū)及地方要求落實幼兒園教職工保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，認真做好軍區(qū)數(shù)據(jù)庫錄入工作、住房公積金及住房補貼測算工作、軍區(qū)房產(chǎn)普查登記、校園基本情況登記普查工作。
    2.軍區(qū)食宿站管理工作：我們始終把對食宿生的管理作為我園管理的重點，無論是對食宿生代管教師的選配還是對學生管理都越來越規(guī)范，在長期的管理實踐中，我們不斷開拓創(chuàng)新，逐漸形成了一套行之有效的宿舍管理方法與經(jīng)驗，得到了大多數(shù)家長和學生的好評。日常工作由4名管理工作人員每天24小時輪流在宿舍值班具體對住宿生予以管理。在住宿生中設立學生自管組織，按照性別、年級進行分組，明確組長、副組長，強化自我管理能力，教育啟發(fā)學生們進行相互督察，相互管理。發(fā)現(xiàn)情況及時匯報，協(xié)助老師處理解決。對于食宿生及宿舍的管理，我園建立了完善周全的管理制度：制訂了《住宿生管理規(guī)定》、《宿舍安全管理制度》、《住宿生請銷假辦法》等。在宿舍設施及物品安全方面，在每個樓層安裝了鐵門、鐵窗，配備了各類消防器材，定期對管理人員及學生進行培訓，定期組織聯(lián)查，消除各種安全隱患，確保了學生的人身安全。在強調規(guī)范嚴格管理的基礎上，我們還著力營造溫馨的宿舍環(huán)境，以豐富多彩的業(yè)余文化活動，來潛移默化影響學生進步。宿舍內張貼了各類勵志展牌，明確了各種規(guī)章制度，開展了“美化宿舍”活動，讓學生自己動手來美化修飾自己的宿舍環(huán)境，既具有共性，又彰顯了個性，調動了學生自主參與的積極性，使學生真正愛上了自己的宿舍，以食宿站為家。
    二、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一年來，后勤工作雖然取得了一定的成績，但對照上級的要求和工作高標準，還存在一些差距和問題。一是門衛(wèi)檢查制度有時還不夠嚴格，有時對一些接送幼兒的家長手續(xù)不完善，但又熟悉的情況也有擅自放行的情況。二是平時對幼兒園對外出租門面的安全檢查督促不到位，每次檢查中發(fā)現(xiàn)的絕大多數(shù)的安全問題都長期存在，得不到有效糾正，抓落實的力度不大。三是工作協(xié)調統(tǒng)籌還有差距。經(jīng)常因為工作頭緒多，造成工作忙亂，有時工作協(xié)調會出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，有時對領導交班的事情不能很好的領會意圖，不能高標準去完成領導交辦的事項，工作中存在拖泥帶水甚至不了了之的問題。四是自身和員工的素質都有待進一步的提高。員工的理論素質普遍偏低，工作能力素質參差不齊，自身素質與完成任務的要求還有差距，工作中缺乏創(chuàng)新的思維和方法。
    三、對做好工作的措施打算
    新的學期，我園后勤工作在園領導的統(tǒng)一領導下，發(fā)動和帶領所有后勤員工，繼續(xù)發(fā)揚以往好的方面，針對存在的問題，扎實抓好問題整改，積極主動為加強幼兒園全面建設做好服務保障工作。
    一是加強學習，提升素質，在提高服務保障能力上下功夫。從下學期起，我們將注重在加強后勤人員自身的學習，不斷的提高每一個員工的素質，要學習本專業(yè)的知識，要懂得怎么樣才能做好服務保障工作，進一步增強做好服務保障工作的能力和自覺性。
    二是端正態(tài)度，做好服務，在提高服務保障水平上下功夫。后勤保障人員是幼兒園工作的重要部分，要教育引導員工認清自己在崗位上工作對幼兒園建設的重要地位和作用，讓員工明白為什么要做好服務保障工作，從而提高服務保障的水平。
    三是加強檢查，消除隱患，在確保幼兒園安全上下功夫。幼兒園的安全工作是幼兒園全部工作的底線，如果安全工作做不好，其它的工作也很難正常進行，因此，我們要進一步加強對幼兒園工作的每個環(huán)節(jié)、每個角落、每個時間、每個人員都要落實安全工作的責任，后勤工作人員要加強檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，為確保幼兒園科學發(fā)展、安全發(fā)展做出我們的貢獻。
    幼兒園后勤新學期工作計劃及目標篇二十二
    (一)基本情況
    我園新學期共開設17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。
    1、班級情況：由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增，故經(jīng)區(qū)教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。
    2、人員情況：隨著班級數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加，新招聘營養(yǎng)員2人，保育員4人，均持證上崗。
    3、其他情況：新開辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。
    (二)發(fā)展優(yōu)勢
    1、新手保健基本了解工作內容，保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作意識增強，工作環(huán)節(jié)流暢。
    2、人員穩(wěn)定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養(yǎng)師1名，初級營養(yǎng)師1名。
    (三)存在問題
    1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。
    2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經(jīng)驗缺乏，一日中各環(huán)節(jié)的保教細節(jié)化管理有待梳理。
    3、在膳食科學管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結與反思。
    4、食堂的正?；\轉有一定的壓力，2園的營養(yǎng)員在日常工作上的配合需經(jīng)歷一段磨合期。
    二、指導思想
    根據(jù)本學期幼兒園園務工作計劃及區(qū)教育局相關文件的總體要求，遵循“常規(guī)工作抓細節(jié)，發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念，立足實際，落實規(guī)范，細節(jié)入手，強化敬業(yè)精神。務實“天天規(guī)范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量，做好為教育教學的服務工作。
    三、工作目標
    1、理順保健管理思路，以深化規(guī)范操作標準實踐為重點，直面關鍵問題與薄弱環(huán)節(jié)，加快新手成長速率，有效提升工作水平。
    2、優(yōu)化三大員月、學期考核評價指標，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質量。
    3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生;把好食品關，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
    4、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。
    5、落實校園安全、財務規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。
    四、主要任務與措施
    (一)后勤隊伍建設
    主要任務：
    1、增強后勤職業(yè)道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規(guī)范，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。
    2、進一步加大考核獎勵機制，同步跟進優(yōu)化考核、激勵機制，體現(xiàn)“過程”管理和“績效”管理。進一步培養(yǎng)三大員關注幼兒生活習慣培養(yǎng)的意識，提高三位一體的合作能力。
    3、繼續(xù)鞏固食堂“六t”規(guī)范項目標準的落實，推進一日工作環(huán)節(jié)的精細化管理，提高日常營養(yǎng)員工作質量。
    4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。
    主要措施：
    1、繼續(xù)建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規(guī)范每位保育員、營養(yǎng)員的操作行為。務實各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術培訓。落實規(guī)范，細節(jié)入手，形成日常培訓、指導、監(jiān)控機制，推進保教配合，加強保教落實。
    2、以幼兒園《三大員操作規(guī)范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實常態(tài)化、細致化。倡導保育員跟班制，明確環(huán)節(jié)站位及作用，強化班級周會，積累保教配合的經(jīng)驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。
    3、繼續(xù)加強后勤業(yè)務學習，根據(jù)在幼兒生活習慣培養(yǎng)方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思考和表達能力;在操作考核的基礎上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學習、交流、后勤服務明星評選等，開展“責任”為主題的職業(yè)道德教育，弘揚良好的后勤職業(yè)道德。
    4、進一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn)，以美化環(huán)境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六t”規(guī)范管理項目，爭創(chuàng)示范食堂。
    5、調整營養(yǎng)員工作分工，關注新手營養(yǎng)員的規(guī)范操作，力爭與龍馬幼兒園營養(yǎng)員工作同步，合作順暢。
    (二)衛(wèi)生保健管理
    主要任務：
    1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉變?yōu)樽ナ郑鸩酵七M保健管理的執(zhí)行度。
    2、嚴格控制傳染病的發(fā)病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經(jīng)驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。
    3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。
    4、以《優(yōu)質菜譜》的完善、實踐為基點，深入開展營養(yǎng)工作實踐研究活動，努力跟進營養(yǎng)工作的規(guī)范度。
    主要措施
    1、務實日常工作，繼續(xù)規(guī)范保健員日?；A性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求，以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點、細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力。
    2、確立研究課題，明確研究內容與實施步驟，做好過程資料的積累。
    3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結合，加強反饋、后續(xù)跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現(xiàn)場驗證等方式，實現(xiàn)保健員指導能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。
    4、落實全日觀察相關培訓活動，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師、保育員、營養(yǎng)員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。
    5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養(yǎng)分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
    6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動，優(yōu)化常規(guī)自制點心的質量。繼續(xù)推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優(yōu)質菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。
    7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓，根據(jù)秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。
    8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習慣等培養(yǎng)的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長，共同管理，確保矯治率。
    (三)安全管理工作
    主要任務：
    1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網(wǎng)絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。
    2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。
    3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環(huán)境。
    主要措施：
    1、每月定期對教職工進行安全培訓，細化培訓內容，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養(yǎng)。
    2、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安全關，嚴守崗位，按時關鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據(jù)近期出現(xiàn)的問題及時調整策略。
    3、繼續(xù)每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發(fā)生。
    4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態(tài)化。
    5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
    6、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執(zhí)行責任追究制度。
    7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
    (四)財務、財產(chǎn)管理
    主要任務：
    1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經(jīng)費，注重開源節(jié)流。
    2、加強財務管理，完善監(jiān)督機制。
    3、加大對各類資產(chǎn)管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規(guī)范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。
    主要措施：
    1、積極做好后勤服務工作，有計劃地采購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。
    2、認真執(zhí)行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經(jīng)費。嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預結算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。
    3、在教職工中強化節(jié)約意識，發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節(jié)能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內容，同步落實獎勵機制。
    4、認真做好財產(chǎn)分類的保管、登記、領用、借物等登記，著力規(guī)范資產(chǎn)、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。
    5、加強班級財產(chǎn)管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。
    (五)校園環(huán)境建設
    主要任務：
    1、根據(jù)園務工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。
    2、努力開創(chuàng)園內環(huán)境，重點對園內走廊環(huán)境、幼兒活動空間明確定位，優(yōu)化設計，分步予以落實。
    3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀于一體。
    4、繼續(xù)落實垃圾分類工作，創(chuàng)建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。
    主要措施：
    1、關注環(huán)境創(chuàng)設細節(jié)，充分利用各空間，全面優(yōu)化走廊、幼兒活動區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設，進一步創(chuàng)建體現(xiàn)主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。
    2、依據(jù)綠化養(yǎng)護協(xié)議，為綠化做好定期的養(yǎng)護。發(fā)揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀察與護理，激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。
    3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識，嚴格執(zhí)行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環(huán)境檢查及時查處衛(wèi)生死角。
    五、具體活動安排(略)