通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和困惑。寫(xiě)心得體會(huì)最重要的是真實(shí)和實(shí)用,要敢于表達(dá)自己的真實(shí)想法和看法,同時(shí)提供一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和建議供讀者參考。- 我們可以通過(guò)閱讀一些精彩的心得體會(huì)范文來(lái)提高自己的寫(xiě)作水平。
工作中的我心得體會(huì)篇一
讀了《工作中無(wú)小事》這本書(shū),讓我深有感悟。它告訴我們要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒絕浮躁,做事不貪大”,要明白“工作中無(wú)小事”,“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。
我想,沒(méi)有人愿意在電閃雷鳴的夜晚,從溫暖的被窩里出來(lái),去基站檢查和搶修;沒(méi)有人愿意在風(fēng)和日麗的節(jié)假日,放棄和家人的團(tuán)聚,而堅(jiān)守在運(yùn)行設(shè)備前;沒(méi)有人愿意在緊張忙碌的辛勞后,仍然加班加點(diǎn),繼續(xù)為客戶提供滿意的服務(wù);然而,我們選擇了移動(dòng)通信這個(gè)行業(yè),我們就必須接受它的全部,不僅僅只是享受它帶來(lái)的利益與快樂(lè),也應(yīng)該包括辛勞和危險(xiǎn)。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做,而且必須做好。我們必須認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項(xiàng)工作,重視每一件小事。因?yàn)槲覀冎?,哪怕是小到客戶的一句咨詢,小到客戶?jīng)理言行舉止的一個(gè)細(xì)節(jié),在移動(dòng)通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶服務(wù)中,一句客戶咨詢得到不滿意不耐心的回復(fù),會(huì)讓客戶產(chǎn)生轉(zhuǎn)網(wǎng)的念頭??蛻艚?jīng)理一個(gè)粗鄙的動(dòng)作,會(huì)讓你失去一次營(yíng)銷(xiāo)的機(jī)會(huì)。
移動(dòng)通信這個(gè)特殊的行業(yè),它要求我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)中,在為客戶提供服務(wù)中,沒(méi)有任何條件可以談,也沒(méi)有任何抱怨的理由和借口,要秉承“追求客戶滿意服務(wù)”的服務(wù)宗旨。它要求我們?cè)诠ぷ髦幸獙?duì)自己的言行負(fù)責(zé),對(duì)同事的言行負(fù)責(zé),對(duì)整個(gè)移動(dòng)用戶群負(fù)責(zé)。它要求我們無(wú)論在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何情況下,都要全力以赴地在最短的時(shí)間內(nèi)處理好各種投訴。
成功不是偶然的,有些看起來(lái)很偶然的成功,實(shí)際上我們看到的只是表象。正是對(duì)一些小事情的處理方式,已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此,大事亦然?!肮ぷ髦袩o(wú)小事”所體現(xiàn)的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神,一種堅(jiān)持到底的信念,一種腳踏實(shí)地務(wù)實(shí)態(tài)度,一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心,一種全力以赴的執(zhí)行力。所以,工作中無(wú)小事,應(yīng)該是每個(gè)移動(dòng)人所應(yīng)該具備的行業(yè)素質(zhì)。
工作中的我心得體會(huì)篇二
餐飲行業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的一員,它涉及到人們?nèi)粘I畹囊刂?,因此?duì)于餐飲行業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)良好的服務(wù)體驗(yàn)是非常重要的。在多年的餐飲工作中,我積累了一些心得體會(huì),幫助我更好地適應(yīng)工作環(huán)境并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以下將介紹我在餐飲工作中的五個(gè)心得體會(huì)。
首先,注重細(xì)節(jié)是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。在餐飲工作中,細(xì)節(jié)決定成敗。無(wú)論是菜品的擺放還是服務(wù)員的形象,都要保證一絲不茍。例如,服務(wù)員的儀容儀表要整潔大方,語(yǔ)言姿態(tài)要得體,能夠以微笑和客人交流,給客人溫暖的感受。菜品的擺放也要講究美感和衛(wèi)生,可以給客人一個(gè)良好的第一印象。通過(guò)注重細(xì)節(jié),可以提高服務(wù)質(zhì)量,給客人留下深刻的印象。
其次,良好的團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。在餐飲工作中,團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。團(tuán)隊(duì)合作可以帶來(lái)高效的工作環(huán)境,提高工作效率,為客人提供更好的服務(wù)品質(zhì)。而缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神的工作環(huán)境,會(huì)導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降,甚至?xí)霈F(xiàn)疏忽、失誤的情況。因此,作為一名餐飲工作者,積極主動(dòng)地與同事合作,相互協(xié)作,才能共同完成工作任務(wù),給客人提供滿意的服務(wù)。
再次,善于溝通和傾聽(tīng)是提高服務(wù)質(zhì)量的重要因素。餐飲行業(yè)通常面對(duì)各種各樣的客人,他們有不同的需求和要求。作為服務(wù)者,我們需要善于溝通和傾聽(tīng)。要傾聽(tīng)客人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決他們的問(wèn)題和困擾。通過(guò)與客人的良好溝通,可以提高顧客滿意度,促進(jìn)客戶回頭率。同時(shí),與同事之間也要加強(qiáng)溝通,保持良好的工作氛圍,達(dá)到更好的工作效果。
此外,保持積極的工作態(tài)度對(duì)服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。積極的工作態(tài)度可以激發(fā)個(gè)人的工作熱情,提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)積極的工作態(tài)度,員工可以更好地投入工作,并且能夠主動(dòng)解決工作中遇到的問(wèn)題。餐飲工作通常需要面對(duì)繁忙、疲勞和壓力,但只有保持積極的態(tài)度才能更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),并提供滿意的服務(wù)。
最后,不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。餐飲行業(yè)發(fā)展迅速,新的菜品、新的服務(wù)方式層出不窮。作為餐飲工作者,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),了解新潮流,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,才能跟上時(shí)代的步伐。通過(guò)學(xué)習(xí)和改進(jìn),可以提高服務(wù)質(zhì)量,滿足客人的需求。
總而言之,餐飲工作中的心得體會(huì)涵蓋了許多方面,從注重細(xì)節(jié)、良好的團(tuán)隊(duì)合作、善于溝通和傾聽(tīng),到保持積極的工作態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)改進(jìn),這些都是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。只有通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)體會(huì),才能更好地適應(yīng)餐飲工作環(huán)境,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工作中的我心得體會(huì)篇三
得不到是最好的,是怕得到了不珍惜,做不到一件長(zhǎng)久事也未必不好,是怕做著就做不好了,厭煩了。
開(kāi)始時(shí)蹦著跳著向人訴說(shuō)好消息,提起找到工作這件事,滿面紅光、激動(dòng)不已;第一天上班手忙腳亂,感覺(jué)干什么什么不行,最后干脆到門(mén)口當(dāng)起了“歡迎者”;遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)十分不高興,甚至仇視他們,但其實(shí)是沒(méi)什么大不了的,競(jìng)爭(zhēng)在所難免,何況人人平等,每個(gè)人都有機(jī)會(huì);后來(lái),對(duì)工作就不那么認(rèn)真了,抱著“趕快收拾完趕快休息”的.心態(tài),還抽空看書(shū)。再后來(lái)一收拾完就看書(shū)了,直接趴到了書(shū)上,沉迷于書(shū)的海洋,如醉如癡,忘了工作。真不負(fù)責(zé)任呀!沒(méi)有敬業(yè)精神,現(xiàn)在后悔已晚;老板曾經(jīng)答應(yīng)我們,想做什么都可以學(xué),無(wú)妨。
但我們想學(xué)時(shí),卻被老板的媽媽的話擋了回來(lái)。其實(shí)老板的媽媽的話也對(duì),怕我們進(jìn)去不干凈,弄壞了酸奶,糟蹋了東西;工作結(jié)束了,離開(kāi)時(shí),竟依依不舍,這里曾經(jīng)承載了我的太多東西,歡樂(lè),悲傷,有數(shù)不清的記憶。但,再見(jiàn)了!
經(jīng)歷成長(zhǎng)需要鍛煉,工作賦予我經(jīng)驗(yàn)!
工作中的我心得體會(huì)篇四
在化工工業(yè)中,硫酸是一種廣泛使用的化學(xué)品。作為一名從事硫酸生產(chǎn)的工人,我深刻體會(huì)到硫酸工作的重要性和危險(xiǎn)性。在這篇文章中,我將分享我在硫酸工作中的心得體會(huì),希望能為廣大工友提供一些參考和幫助。
第二段:理解硫酸
首先,我們要了解硫酸的本質(zhì),它是一種具有強(qiáng)酸性和強(qiáng)腐蝕性的化學(xué)品。硫酸對(duì)人體和環(huán)境都有著極大的危害,一旦沾到皮膚或眼睛,會(huì)導(dǎo)致灼傷和失明,呼吸進(jìn)入肺部甚至?xí)旅R虼?,在硫酸工作中,我們必須特別小心,嚴(yán)格遵守化工安全規(guī)范。
第三段:做好防護(hù)措施
在硫酸工作中,安全防護(hù)是非常重要的。我們需要戴上防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)服等個(gè)人防護(hù)用品,確保硫酸不會(huì)直接接觸到皮膚和眼睛。此外,我們還需要對(duì)硫酸儲(chǔ)備和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行并預(yù)防事故的發(fā)生。
第四段:操作流程和注意事項(xiàng)
在硫酸生產(chǎn)過(guò)程中,我們需要遵循特定的操作流程。首先要注意濃度,硫酸的濃度過(guò)高會(huì)導(dǎo)致爆炸和火災(zāi)。其次要控制溫度,硫酸的加熱過(guò)程也很危險(xiǎn),要嚴(yán)格遵守加熱參數(shù)。最后需要注意物料配比和加入順序,以免發(fā)生意外反應(yīng)。在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,我們需要不斷地檢查和調(diào)整各項(xiàng)參數(shù),確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定和安全。
第五段:總結(jié)與展望
總之,在硫酸工作中,我們必須始終牢記安全第一的原則。只有做好充足的防護(hù)措施和遵循正確的操作流程,才能保障工作人員的人身安全和生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。未來(lái),我相信在技術(shù)和管理上的不斷進(jìn)步,能夠讓硫酸工作變得更加安全和可靠。我們也需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為更加安全可靠的工作貢獻(xiàn)自己的力量。
工作中的我心得體會(huì)篇五
職場(chǎng)是每個(gè)人必經(jīng)的人生階段,工作中的體驗(yàn)和感受豐富多彩。我認(rèn)為,在工作中獲得成功和成長(zhǎng),需要具備多方面的能力和特質(zhì)。在職場(chǎng)上,我積累了許多經(jīng)驗(yàn),不論是獲得成功還是遭遇失敗,每個(gè)經(jīng)歷都給我?guī)?lái)了有益的啟示。因此,我認(rèn)為寫(xiě)一篇文章,總結(jié)工作中的心得體會(huì),對(duì)于我和其他初入職場(chǎng)的年輕人都有極大的幫助。
第二段:自我認(rèn)知
首先,我深刻認(rèn)識(shí)到,職場(chǎng)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的地方,因此自我認(rèn)知至關(guān)重要。了解自己的能力和局限性,對(duì)于職業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一方面,如果自己過(guò)于自信,可能會(huì)很難接受和承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò);另一方面,如果自己過(guò)于謙虛,可能會(huì)受到職業(yè)生涯發(fā)展的限制。因此,了解自己,發(fā)掘潛力和能力,并不斷努力提升,是我在職場(chǎng)上取得成功的重要一步。
第三段:溝通能力
此外,我發(fā)現(xiàn)在職場(chǎng)上,好的溝通技巧也是取得成功的重要一環(huán)。溝通的藝術(shù)需要綜合運(yùn)用語(yǔ)言、表情、肢體語(yǔ)言和文化背景等等方面的知識(shí)。溝通不好,很容易產(chǎn)生誤解和矛盾,甚至導(dǎo)致工作中的延誤或失敗。因此,我認(rèn)為在職場(chǎng)上,努力學(xué)習(xí)和提升溝通技巧,對(duì)于取得成功至關(guān)重要。
第四段:理解職業(yè)發(fā)展規(guī)律
我還深刻認(rèn)識(shí)到,理解職業(yè)發(fā)展規(guī)律同樣十分重要。職業(yè)發(fā)展是一個(gè)有規(guī)律的過(guò)程,不會(huì)一蹴而就,也不會(huì)全程順風(fēng)順?biāo)?。有時(shí)在職場(chǎng)上,我們會(huì)受到一些不公、不平等的待遇,甚至遭遇挫折和失敗。但我們需要學(xué)會(huì)如何從失敗和挫折中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)。在追求職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中,我們需要明確自己的職業(yè)方向和目標(biāo),不斷尋找機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)自己,盡可能地探索更多的職業(yè)發(fā)展空間。
第五段:結(jié)論
總之,在職場(chǎng)中,取得成功需要綜合運(yùn)用好的自我認(rèn)知、溝通技巧和職業(yè)發(fā)展規(guī)律等等因素。我們需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),克服不足,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,探索自己的職業(yè)生涯發(fā)展之路。在此過(guò)程中,我們要牢記職場(chǎng)中的公平、正義等基本理念,秉持良好的職業(yè)道德和品質(zhì),讓自己在職場(chǎng)上成為更有價(jià)值、更有意義的人。
工作中的我心得體會(huì)篇六
來(lái)到我們房地產(chǎn)公司工作差不多半年了,這半年的時(shí)間里,我從一個(gè)很青澀的小女孩成長(zhǎng)了起來(lái)。我知道這半年的時(shí)間里,大家對(duì)我有很多的關(guān)照和幫助,所以真的很感謝每一個(gè)幫助我的人。感謝大家給予我的這一份關(guān)懷,謝謝大家!在這里,我想談?wù)勛约涸诠竟ぷ鞯倪@半年,為接下來(lái)新的一年的工作也做好一個(gè)鋪墊!
今年是我畢業(yè)的第一年,我是學(xué)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)出身的,所以我對(duì)銷(xiāo)售這份工作是很有興趣的。我是一個(gè)野心比較大的人,所以選擇我們房地產(chǎn)公司也是想在這里做出一番天地來(lái),進(jìn)入公司這半年,我受過(guò)很多打擊,同時(shí)也接受了很多的鼓勵(lì)和激勵(lì)。在這樣的環(huán)境當(dāng)中,我茁壯的長(zhǎng)大了,我開(kāi)始發(fā)芽、開(kāi)枝散葉,慢慢的在發(fā)展自己,朝著我的理想目標(biāo)前進(jìn)。雖然這中間吃了很多苦,有時(shí)候也總是在深夜一個(gè)人回家的時(shí)候崩潰哭泣,但是再看向現(xiàn)在的我,真的成長(zhǎng)了很多,這是一件很讓人欣慰的事情,也不辜負(fù)我過(guò)去所承受的一切,我想這就是的結(jié)果吧!
房地產(chǎn)銷(xiāo)售雖然回饋比較多,但是在這個(gè)過(guò)程中你可以看到其實(shí)很多東西都是非常幸運(yùn)的,讓我感覺(jué)非常的榮幸,確實(shí)是學(xué)習(xí)到了很多,出來(lái)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,在很多方面都有了一些變化,包括心態(tài)上面,所以我感覺(jué)非常的好,我知道這些細(xì)節(jié)是我應(yīng)該要去做好的,在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)當(dāng)中我感受到了自己能力在逐漸的提高,在這一點(diǎn)方面我深刻的感受到了這一點(diǎn),在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)當(dāng)中,我認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的事情,努力維持一個(gè)好的心態(tài)的,也有一些心得。
實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月,我認(rèn)真的體會(huì)到了這一點(diǎn),未來(lái)在實(shí)習(xí)當(dāng)中我也會(huì)不斷的提高自己能力,在xx這里學(xué)習(xí)到了很多,和在學(xué)校的時(shí)候是不同的,在xx這里更多的是鍛煉,在這一點(diǎn)上面我是比較努力的,我清楚的感受到了這份工作給我個(gè)人帶來(lái)的提高,我也是希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這些,未來(lái)在工作當(dāng)中我也一定會(huì)更加努力的',我感激近期的工作當(dāng)中得到的提高,這是對(duì)工作絕對(duì)是一個(gè)非常大的升華,現(xiàn)在我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我認(rèn)真做好分內(nèi)的事情,一點(diǎn)點(diǎn)的積累工作經(jīng)驗(yàn),落實(shí)好細(xì)節(jié)的事情,努力成為一名優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生。
除了在工作當(dāng)中,我還特別在意對(duì)自身能力的提高,這一點(diǎn)我是非常明確的,在未來(lái)的工作當(dāng)中我也是深刻的理解到了這一點(diǎn),我也應(yīng)該要對(duì)這份工作負(fù)責(zé),保持一個(gè)好的態(tài)度,這給我的感覺(jué)是很好的,只有不斷的調(diào)整好狀態(tài),才能夠讓自己吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校的時(shí)候?qū)W習(xí)的是理論,這個(gè)月下來(lái)我真的清楚的意識(shí)到了自己職責(zé),也是學(xué)習(xí)到了非常多的東西,運(yùn)用到工作當(dāng)中的時(shí)候就感覺(jué)很有意義,我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),作為一名實(shí)習(xí)生,我是非常清楚自己應(yīng)該往那方面發(fā)展,繼續(xù)工作下去還是應(yīng)該要努力一點(diǎn),工作方面深刻的體會(huì)到這一點(diǎn),學(xué)習(xí)了很多在學(xué)校的時(shí)候沒(méi)有接觸過(guò)的東西,我知道我應(yīng)該去了解這些,接觸一些新的事物,這樣才能夠?qū)W習(xí)到更多的知識(shí),通過(guò)這樣的方式確實(shí)是一個(gè)很大的升華。
所以說(shuō)接下來(lái)我一定會(huì)認(rèn)真的做好這些,這對(duì)我是深刻的理解到這一點(diǎn),工作是自己的事情,我一定會(huì)把在xx這里學(xué)習(xí)到的東西,鞏固好,在以后的工作當(dāng)中發(fā)揮的更好。
工作中的我心得體會(huì)篇七
昨天晚上去樂(lè)購(gòu)上班,碰到一個(gè)顧客,是我上次在另外一個(gè)機(jī)臺(tái)收銀見(jiàn)過(guò)的,還有印象。她也還記得我,跟我打了招呼,說(shuō)了一句“hello",聽(tīng)她跟她朋友聊天,說(shuō)的是別的國(guó)家的語(yǔ)言,好像是越南或者泰國(guó)那邊的語(yǔ)言,我一點(diǎn)也聽(tīng)不懂,然后幫她們埋單都是用中文跟她們交流,但是她聽(tīng)得懂中文,然后跟我說(shuō)要袋子裝商品,我開(kāi)始沒(méi)聽(tīng)明白,畢竟外國(guó)口音的中文聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)吃力,后來(lái)才聽(tīng)明白她說(shuō)的是什么意思。其實(shí)我很想問(wèn)她會(huì)不戶講英語(yǔ),這樣我就可以用英語(yǔ)跟她交流,雖然我的英語(yǔ)水平不高,畢竟簡(jiǎn)單的對(duì)話還是可以過(guò)關(guān)的??墒?,我終究沒(méi)有問(wèn)。
我蠻開(kāi)心的,只見(jiàn)過(guò)一次面,這第二次她到我的機(jī)臺(tái)埋單居然還認(rèn)得我還打了招呼,很感謝她!感謝她對(duì)我留下了印象所以才會(huì)認(rèn)得我。這對(duì)于我而言,無(wú)形增加了我的自信心,有時(shí)候雖然是一個(gè)陌生人,即使只有一面之緣,可是卻會(huì)對(duì)于你的`生活有一定的影響,不是嗎?所以我要感謝她感謝生活!
雖然晚上兼職很累,卻也很充實(shí),忙著忙著就過(guò)去了幾個(gè)小時(shí)。而面對(duì)的是不一樣的顧客,但都要低聲下氣態(tài)度很好地對(duì)待他們,有的顧客態(tài)度不好,故意為難,素質(zhì)真的很低,幾乎無(wú)法溝通,卻還是要做好自己的本份,和氣地解決出現(xiàn)的問(wèn)題。有的顧客素質(zhì)很好很有禮貌,我也很樂(lè)意微笑著為他們服務(wù),同時(shí)也感謝他們對(duì)我的尊重和工作的認(rèn)可。
其實(shí),年輕時(shí)候,累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系,有時(shí)候真的覺(jué)得撐不下去了,很想好好休息,可是不能,必須要堅(jiān)持下去不能放棄,因?yàn)槲矣兄匾氖虑橐瓿?。加油?BR> 工作中的我心得體會(huì)篇八
《你在為誰(shuí)工作》是一本激人奮進(jìn)的好書(shū)!這本書(shū)篇幅不長(zhǎng)、字?jǐn)?shù)也不多,短短一百六十多頁(yè),但講述的每個(gè)故事典型而富有趣味性,闡述的每個(gè)道理言簡(jiǎn)意賅而引人深思。讀完它,讓人有一種蕩氣回腸的感覺(jué)!
書(shū)中有許多讓我驚喜的地方,里面的篇章猶如一堆堆七彩石,每一塊誘發(fā)著神奇的光彩,讓人愛(ài)不釋手。我認(rèn)真從第一章“為什么要努力工作”,逐一拜讀到第五章“從優(yōu)秀到卓越”,內(nèi)心的激-情似乎燃燒到了沸點(diǎn)!它簡(jiǎn)直就像一個(gè)完美的胚胎,縱使我想挑點(diǎn)什么毛病,好比從雞蛋里挑骨頭還難。閱畢,我掩卷而思,心情久久不能平靜下來(lái)!
這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激-情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
我想,人生離不開(kāi)工作。工作是一件非常有意義、有價(jià)值的活動(dòng),一個(gè)人拋除他的童年、學(xué)習(xí)、生活和休息時(shí)間,人生的重要意義寓于工作之中,在工作過(guò)程中度過(guò)。工作不僅可以幫助我們解決房租、吃飯和穿衣帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力問(wèn)題,還可以歷練我們的品性,施展我們的才華,實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。無(wú)論我們對(duì)人類(lèi)進(jìn)步的貢獻(xiàn)是大是小,但都作為對(duì)人類(lèi)社會(huì)整體意義上的進(jìn)步而客觀存在。也無(wú)論我們身處何崗何職,都應(yīng)該捫心自問(wèn)“你在為誰(shuí)工作?”往小的說(shuō),它是一種“明理”之舉,因?yàn)橹挥小按蠹摇辈庞小靶〖摇?往大的講,它也是人生職業(yè)生涯規(guī)劃的要素之一,因?yàn)椤靶〖摇币ㄟ^(guò)“大家”才能實(shí)現(xiàn)。
在這本書(shū)里,《工作中無(wú)小事》這篇文章讓我感觸頗深,特別是前兩段話讓我感慨不已:
“作為普通人,在大量的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實(shí)身邊本無(wú)小事,很多人,不屑于做具體的事,不屑認(rèn)真對(duì)待小事和細(xì)節(jié),總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了。
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”
誠(chéng)然,外交無(wú)小事,在任何工作中亦無(wú)小事!美國(guó)福特汽車(chē)公司的湯姆·布蘭德成為我們?cè)S多年輕人走上工作征程的典范:他從一個(gè)普通的雜工做起,經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位的歷練,在做好每一件小事中獲得了成長(zhǎng),并最終成為“汽車(chē)王國(guó)”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情,也是一個(gè)“漫長(zhǎng)等待”的過(guò)程,甚至在這期間連他的父親對(duì)他的舉動(dòng)也感到十分不解,但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。
上述兩段話說(shuō)到我的肺腑里面,而湯姆·布蘭德的事跡更是讓我感同身受。只不過(guò)湯姆·布蘭德笑到了最后,而我則經(jīng)歷了一些波折。記得剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,我受聘到新竹路一家中央直屬機(jī)關(guān)后勤部擔(dān)任一名綜合管-理-員,平時(shí)的工作就是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活區(qū)的水電抄收、房租登、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、住戶牛奶訂購(gòu)等。興許是處于好奇階段,一開(kāi)始我表現(xiàn)得積極主動(dòng),可圈可點(diǎn),很受領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)??上](méi)過(guò)多久,我浮躁的心理表現(xiàn)出來(lái)了,對(duì)整天干這些小事頗不耐煩,進(jìn)而在毫無(wú)預(yù)警的情況下,擅自離開(kāi)原單位想以“技術(shù)協(xié)作”的身份去香港鍍金……最終,殘酷的現(xiàn)實(shí)把我打回了“原形”,竹籃打水一場(chǎng)空,去也去不成,回也回不去,至今后悔不迭!
究其原因,這都是我好高騖遠(yuǎn)、自命不凡的心在作崇,自導(dǎo)自演讓自己墜入空中樓閣而不能自拔。如果當(dāng)初我認(rèn)識(shí)到“工作中無(wú)小事”,事無(wú)巨細(xì)都能認(rèn)真以對(duì),杜絕馬虎懶散,這幾年下來(lái)也不會(huì)磕磕絆絆。如果當(dāng)初我耐得住寂寞,甘愿當(dāng)一朵“蘑菇”,踏踏實(shí)實(shí)在原單位效忠,說(shuō)不準(zhǔn)試用期過(guò)后我變成了一名編制內(nèi)的國(guó)家干部。如果當(dāng)初我有幸看到這本書(shū),知道“以小見(jiàn)大”、“見(jiàn)微知著”的道理,也就不會(huì)……當(dāng)然,世上沒(méi)有后悔藥!
20xx年1月份,香港大學(xué)授予一位八十二歲掃地老太太“榮譽(yù)院士”稱(chēng)號(hào),感謝她四十四年如一日地為學(xué)生做飯、掃地,“以自己的生命影響大學(xué)堂仔的生命?!边@在更大程度上是為我們當(dāng)代大學(xué)生們樹(shù)立了一個(gè)人生的標(biāo)桿,也再一次印證了“大事是由小事聚集而來(lái)”的深刻道理。古人有云:“一屋不掃,何以掃天下”,莫不如是!
這本被譽(yù)為“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū),對(duì)于我這個(gè)初上管理崗位的中層管理人員來(lái)說(shuō),是求之不得的精神食糧。感謝中心領(lǐng)導(dǎo)把這本書(shū)介紹給員工,讓我們得以重新定位,端正態(tài)度,明白事理,擺正位置,處理好“大我”與“小我”的關(guān)系。感謝這本書(shū)的作者,它幫助我們理清思路,拒絕自命清高,學(xué)會(huì)在工作中將心態(tài)歸零,抱著謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真地投入到工作實(shí)踐當(dāng)中去,使得日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)都能根據(jù)其緊迫性和重要性順利開(kāi)展,從而在工作中享受到樂(lè)趣,以及工作帶來(lái)的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。
這是我讀完這本書(shū)的深刻體會(huì),也是我對(duì)自己的工作實(shí)踐所作出的深刻認(rèn)識(shí)和總結(jié)。如今我剛好三十而立,精彩的人生也剛剛拉開(kāi)序幕,不管前面的道路多么艱難險(xiǎn)阻,我都愿意從小事做起,從小處著手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地邁進(jìn)。
工作中的我心得體會(huì)篇九
第一段:母愛(ài)的力量和魅力(引入主題)
母愛(ài)是世界上最偉大、最無(wú)私的情感之一,它使得我們的世界變得溫暖而充滿希望。然而,母愛(ài)并不僅僅存在于家庭之中,在工作場(chǎng)所中同樣可以發(fā)揮其獨(dú)特的力量和魅力。在我多年的工作經(jīng)歷中,我深切體會(huì)到了工作中的母愛(ài)所帶來(lái)的影響和啟示。
第二段:母愛(ài)在溝通中的重要性
溝通是工作中至關(guān)重要的一環(huán),母愛(ài)在其中起到了不可或缺的作用。母親總是傾聽(tīng)、理解并盡量滿足孩子們的需求,在工作中,我們也需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解同事的意見(jiàn)和需求。一句溫暖的問(wèn)候或一聲關(guān)心的詢問(wèn),就如同母親在關(guān)心孩子的日常生活一樣,可以讓工作氛圍更加和諧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)。
第三段:母愛(ài)在關(guān)懷中的體現(xiàn)
母親的關(guān)懷是毫無(wú)保留地給予和關(guān)心他人的表現(xiàn)。在工作中,我們也能夠體現(xiàn)出這種母愛(ài)。像母親一樣,我們可以關(guān)心同事的工作和生活情況,給予他們所需要的支持和鼓勵(lì)。母親永遠(yuǎn)是孩子們的堅(jiān)實(shí)后盾,同樣地,我們也能夠成為同事們的支持系統(tǒng),為他們提供幫助和指導(dǎo),幫助他們克服困難,獲得成長(zhǎng)和成功。
第四段:母愛(ài)在激勵(lì)中的作用
母愛(ài)是一種無(wú)私的激勵(lì)力量,它能夠激起孩子們內(nèi)心的勇氣和決心。在工作中,我們同樣需要學(xué)會(huì)運(yùn)用母愛(ài)的激勵(lì)力量,激勵(lì)自己和同事們不斷超越自我。以母愛(ài)為思維模式,我們可以培養(yǎng)積極的工作態(tài)度和品質(zhì),鼓勵(lì)自己和同事們相信自己的能力,勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),并追求更高的目標(biāo)和成就。
第五段:母愛(ài)在決策中的指引
母愛(ài)是一種卓越的決策指引,母親總是以她們深深的愛(ài)為基準(zhǔn)來(lái)做出最明智的決策。在工作中,母愛(ài)的精神也能夠指引我們做出明智而負(fù)責(zé)任的決策。像母親一樣,我們應(yīng)該考慮到團(tuán)隊(duì)的整體利益,并盡力保護(hù)和關(guān)心每一個(gè)成員。這種關(guān)心和考慮全面的思維方式,可以幫助我們做出更加明智和穩(wěn)定的決策,為工作的持續(xù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的和諧做出貢獻(xiàn)。
結(jié)尾段:工作中的母愛(ài)心得的啟示
母愛(ài)是一種偉大而無(wú)私的力量,它在工作中同樣具有深遠(yuǎn)的影響和啟示。通過(guò)在溝通、關(guān)懷、激勵(lì)和決策中運(yùn)用母愛(ài)的精神,我們可以打造一個(gè)溫暖和諧的工作環(huán)境,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和合作。工作中的母愛(ài)經(jīng)驗(yàn),不僅使自己變得更加成熟和穩(wěn)定,也幫助他人獲得成長(zhǎng)和成功。讓我們以母愛(ài)的力量為指引,在工作中創(chuàng)造更美好的明天。
工作中的我心得體會(huì)篇十
農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化既是促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要基礎(chǔ),又是規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、保障食品安全的有效措施,也是質(zhì)監(jiān)部門(mén)服務(wù)發(fā)展的重要職能。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)重、難度大、要求高,必須依靠縣委、縣政府,各鎮(zhèn)、各部門(mén)和社會(huì)各方面的力量,把大家動(dòng)員起來(lái),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成合力,建立有效的工作機(jī)制,才能確保工作順利完成。自以來(lái),瀘縣質(zhì)監(jiān)局農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作堅(jiān)持“圍繞中心,服務(wù)大局”的工作方針,積極創(chuàng)新工作機(jī)制,全面發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門(mén)在農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通作用,為瀘縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
一、瀘縣農(nóng)業(yè)發(fā)展概況
瀘縣地處川南,是一個(gè)人口超過(guò)百萬(wàn)的農(nóng)業(yè)大縣?!笆晃濉逼陂g,瀘縣按照“工業(yè)強(qiáng)縣,勞畜富民”的發(fā)展方針,堅(jiān)持以新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)攬,以加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為抓手,以提高農(nóng)村生產(chǎn)生活水平為目標(biāo),大力實(shí)施以生豬為主體的“一體兩翼”戰(zhàn)略和以水稻、再生稻為主導(dǎo)的糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作?!笆晃濉逼陂g,瀘縣生豬規(guī)模養(yǎng)殖比例達(dá)52%,生豬出欄32萬(wàn)頭,仔豬外銷(xiāo)3萬(wàn)頭,銷(xiāo)量保持全省第一。同時(shí),水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效,水稻單產(chǎn)總產(chǎn)、再生稻產(chǎn)量保持全省第一,糧食總產(chǎn)達(dá)54.28萬(wàn)噸。
結(jié)合瀘縣的實(shí)際,我局把農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作為服務(wù)中心,服務(wù)大局的切入點(diǎn),圍繞縣委、縣政府“工業(yè)強(qiáng)縣,勞畜富民”的發(fā)展方針和“兩個(gè)加快建設(shè),兩個(gè)積極推進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,將工作進(jìn)行了合理定位,進(jìn)一步理順了關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的“三個(gè)上升”。即:將農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化從部門(mén)行為上升為了政府重要工作,將質(zhì)監(jiān)從被動(dòng)實(shí)施單位上升為組織牽頭部門(mén),將農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化從單兵作戰(zhàn)上升為整體推進(jìn)。形成了以政府主導(dǎo)、質(zhì)監(jiān)牽頭、部門(mén)協(xié)作、社會(huì)參與的工作機(jī)制,確保了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村結(jié)構(gòu)性調(diào)整。
(一)轉(zhuǎn)變角色,主動(dòng)介入
長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作都是由農(nóng)業(yè)局等部門(mén)牽頭完成,因技術(shù)、人才等方面的缺失,導(dǎo)致質(zhì)監(jiān)部門(mén)在整個(gè)工作的實(shí)施過(guò)程當(dāng)中,只扮演了一個(gè)“檔案管理員”的角色,無(wú)法真正介入和主導(dǎo)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。針對(duì)這一情況,我局在充分調(diào)研、詳細(xì)論證的基礎(chǔ)上,通過(guò)積極向縣政府匯報(bào)工作,爭(zhēng)取政策、資金的支持,圍繞地方特色產(chǎn)業(yè)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。自以來(lái),我局通過(guò)強(qiáng)力推進(jìn)青花椒、龍眼、生豬、再生稻等成功申報(bào)國(guó)家和省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目,進(jìn)一步建立健全了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系,修訂了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我局進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),著力建立“政府塔臺(tái)、部門(mén)唱戲、企業(yè)受益”的新模式,先后與畜牧局、農(nóng)業(yè)局、供銷(xiāo)社等部門(mén)在農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)創(chuàng)建工作中開(kāi)展協(xié)調(diào),牽頭組織召開(kāi)項(xiàng)目建設(shè)工作會(huì)5次,并多次深入相關(guān)單位和企業(yè)指導(dǎo),幫促企業(yè)制訂標(biāo)準(zhǔn)、健全標(biāo)準(zhǔn)體系。
(二)政府主導(dǎo),質(zhì)監(jiān)牽頭
隨著農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入,,瀘縣政府出臺(tái)了全縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)省級(jí)項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)項(xiàng)目給予3萬(wàn)至5萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。政府的重視,政策的支撐,為質(zhì)監(jiān)部門(mén)深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。xx年,瀘縣政府出臺(tái)《瀘縣人民政府關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量興縣的工作意見(jiàn)》,將農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入“十二五”期間的重要工作,之后出臺(tái)的《瀘縣人民政府關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見(jiàn)》則進(jìn)一步明確了“十二五”期間農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的目標(biāo)和重點(diǎn)。并形成了以政府主導(dǎo),質(zhì)監(jiān)牽頭,農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水務(wù)、工商等相關(guān)部門(mén)和全縣9個(gè)鎮(zhèn)的“大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作格局”,從而在全縣上下掀起了開(kāi)展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的熱潮。
質(zhì)監(jiān)作為農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織牽頭部門(mén),要真正介入農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,就不僅要向地方政府借力,同時(shí)也要向地方黨委借勢(shì),通過(guò)與地方黨委的合作,將農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作考核的重要內(nèi)容,與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作一同安排、一同檢查、一同考核、一同獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),共同推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。為此,xx年,我局協(xié)助瀘縣縣委農(nóng)工辦出臺(tái)了《瀘縣促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(下稱(chēng)《辦法》)。根據(jù)《辦法》規(guī)定,瀘縣政府將通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式,鼓勵(lì)企業(yè)業(yè)主推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌創(chuàng)建。既對(duì)當(dāng)年成功創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、特色產(chǎn)品品牌、商標(biāo)、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機(jī)食品生產(chǎn)認(rèn)證的承擔(dān)單位、申報(bào)單位予以萬(wàn)元至8萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),《辦法》還對(duì)獲得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織表彰的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
通過(guò)《瀘縣促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的出臺(tái),健全和完善了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的獎(jiǎng)勵(lì)考核機(jī)制,為農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的'有效實(shí)施提供了依據(jù),有力確保了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成為地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村結(jié)構(gòu)性調(diào)整的關(guān)鍵。
在工作中,我局深刻地認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化在推進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的重要作用,同時(shí),要實(shí)現(xiàn)以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,必須立足于地方實(shí)際,選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的輻射作用,從而增強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效性。
(一)立足“三大優(yōu)先”,選擇兩大項(xiàng)目
我局在選擇農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目中做到了“三個(gè)優(yōu)先”:一是縣委、縣政府重點(diǎn)發(fā)展的項(xiàng)目?jī)?yōu)先選擇;二是有資源優(yōu)勢(shì)和地方特色的項(xiàng)目?jī)?yōu)先選擇;三是能迅速帶動(dòng)農(nóng)民致富的項(xiàng)目?jī)?yōu)先選擇。為此,我局根據(jù)瀘縣實(shí)際,重點(diǎn)建設(shè)生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和再生稻標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),力求通過(guò)兩個(gè)示范區(qū)的輻射效應(yīng),逐步形成集中連片成規(guī)模、重點(diǎn)突出顯主導(dǎo)、特色鮮明上檔次的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。
(二)強(qiáng)化協(xié)作配合,打造標(biāo)桿示范區(qū)
一是我局通過(guò)會(huì)同畜牧部門(mén)制定基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境條件標(biāo)準(zhǔn)、豬種標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)等3個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn),積極推廣“6+”合作的運(yùn)作模式(即種豬場(chǎng)、飼料企業(yè)、融資擔(dān)保公司、專(zhuān)業(yè)合作社、養(yǎng)豬業(yè)主、肉食加工企業(yè)加上保險(xiǎn)公司)和“八統(tǒng)一”的管理模式(即統(tǒng)一管理、品種、防疫、飼料、技術(shù)、銷(xiāo)售、資金、保險(xiǎn)),大力推進(jìn)國(guó)家級(jí)生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè),確保出欄生豬及仔豬外銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)“雙百萬(wàn)”。
二是聯(lián)合農(nóng)業(yè)局等部門(mén)對(duì)再生稻項(xiàng)目發(fā)展實(shí)施“六統(tǒng)”的管理模式(即良種統(tǒng)供、旱秧統(tǒng)育、三角形統(tǒng)栽、施肥統(tǒng)配、病蟲(chóng)統(tǒng)防、促芽肥統(tǒng)施),強(qiáng)化對(duì)再生稻標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的監(jiān)管和服務(wù),大力推進(jìn)再生稻標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè),著力打造再生稻生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“百里示范長(zhǎng)廊”。目前,全縣已建成以瀘縣福集鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)的再生稻標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。xx年,瀘縣再生稻成功列入了第八批省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目,該項(xiàng)目的建設(shè),將進(jìn)一步規(guī)范瀘縣再生稻生產(chǎn),提高再生稻產(chǎn)品質(zhì)量,提升瀘縣再生稻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
目前,瀘縣已有生豬、再生稻、優(yōu)質(zhì)水果、青花椒、小花吳茱萸等國(guó)家和省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。全縣基本形成了以生豬、再水稻為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展格局。目前,通過(guò)創(chuàng)新生豬養(yǎng)殖“6”、“0”模式,瀘縣生豬規(guī)模養(yǎng)殖比例達(dá)了52%;再生稻標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)達(dá)0萬(wàn)畝,輻射帶動(dòng)35萬(wàn)畝再生稻種植面積,再生稻產(chǎn)量保持全省第一,有力推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,逐步達(dá)到了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的示范目的。
通過(guò)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的開(kāi)展,提高了農(nóng)業(yè)綜合效益,增加了農(nóng)民收入,加強(qiáng)了與縣委、縣政府的溝通,搭建了質(zhì)監(jiān)部門(mén)融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺(tái),一條用農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子逐漸清晰。
工作中的我心得體會(huì)篇十一
通讀《工作中的自我修煉》一書(shū),使我茅塞頓開(kāi),為我下一步開(kāi)展工作,打下了良好的基礎(chǔ)。一個(gè)人要想獲得成功,在工作中少走彎路,走得更穩(wěn)健,就必須不斷修煉內(nèi)心,修煉處事心境,對(duì)自我進(jìn)行嚴(yán)格管理,才不至于迷失自我,才能走得更遠(yuǎn)。能否進(jìn)行自我修煉和自我管理,左右著人的成就和大小,決定著人的事業(yè)成敗。其實(shí)每個(gè)人都有成就卓越自我的能力,左右我們的絕不是能力、資質(zhì),更不是工作環(huán)境,而是我們?cè)诠ぷ髦惺欠襁M(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕倚逕?、?yán)格的自我管理,因?yàn)樗鼈兛刂浦覀兊乃枷牒托袆?dòng),同時(shí)也決定了我們的事業(yè)和成就。
首先,在對(duì)待工作上,我們對(duì)于自我修煉要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。工作本身就是一種自我修煉,而自我修煉也是把工作做好的基礎(chǔ)。在我們?nèi)粘5挠^念中,往往把自我修煉當(dāng)做一個(gè)被動(dòng)的過(guò)程,領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求促使我們自我修煉,工作上的實(shí)際需要迫使我們不得不進(jìn)行自我修煉。在這樣的一種觀念下,我們只是硬著頭皮來(lái)迎合這些要求,不情愿甚至是帶著排斥的心態(tài)進(jìn)行著自我的提高,這樣的自我提高肯定是收效甚微,無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。自我修煉,強(qiáng)調(diào)的就是要有一個(gè)自主性,這就要求我們用心工作,用心去發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,自覺(jué)、獨(dú)立的進(jìn)行有針對(duì)性的自我修煉,從而提高自己的能力,從而能夠達(dá)到工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望,這才是我們應(yīng)該做且必須做的。自我修煉也要注意一個(gè)方式方法的問(wèn)題,條條大道通羅馬,但其中肯定有著一個(gè)最佳的捷徑。在自我修煉這個(gè)方面,很多的成功者們都有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解和行之有效的方法,這就是我們要借鑒的捷徑。
我們?cè)诠ぷ髦幸砸环N包容的心態(tài)去對(duì)待我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、前輩甚至后輩,取長(zhǎng)補(bǔ)短,這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字卻是對(duì)我們的心態(tài)的極大考驗(yàn)。
在內(nèi)在的修養(yǎng)方面,我總結(jié)了四心,即責(zé)任心、進(jìn)取心、自信心、平常心。
1、責(zé)任心 我們工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這一個(gè)詞,“你工作有點(diǎn)責(zé)任心好不好,不要以為我沒(méi)說(shuō)你就不做?!笔堑?,很多人不是沒(méi)有責(zé)任心,是缺少責(zé)任心。新來(lái)的同事,領(lǐng)導(dǎo)要我們帶一下,我們用一種敷衍的態(tài)度;下班時(shí)間一到,我們迫不急待的就走了;父母生病了,我們不聞不問(wèn),沒(méi)有盡到做兒子的責(zé)任;工作時(shí)候拖拖拉拉,我們沒(méi)有盡到工作的責(zé)任心;朋友遇到麻煩了,我們視而不見(jiàn),我們沒(méi)有盡到朋友的責(zé)任。責(zé)任太廣了,但我們要時(shí)刻記得,我們做人做事做到盡心盡力,責(zé)任心就自然有了。
2、進(jìn)取心 進(jìn)取心更多的是指一個(gè)人追求對(duì)成功的欲望,比如事業(yè),我們說(shuō)只要一個(gè)人有強(qiáng)烈的成功欲望,他才會(huì)不斷努力,不斷奮進(jìn),直到實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想。我們的周恩來(lái)從小就寫(xiě)出了“為中華之崛起而讀書(shū)”的豪言壯志,長(zhǎng)大后,周果真實(shí)現(xiàn)了他的夢(mèng)想。反之,如果一個(gè)人說(shuō)我這輩子找個(gè)老婆,平平淡淡過(guò)一生就可以了,這種人就很難有所成就。不思進(jìn)取,井底之蛙的人,是我們要引以為戒的。
3、自信心 我們都知道自信的重要,但是自信并不像某些激勵(lì)大師所說(shuō),我相信你行你就一定行。很大程度上自信心是要培養(yǎng)的,剛畢業(yè)的大學(xué)生沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有自信,也是可以理解的,我們都走過(guò)這一步。那我們?nèi)绾闻沭B(yǎng)我們的自信呢?根據(jù)自己的性格,興趣愛(ài)好,找到自己的優(yōu)勢(shì),做適合發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的行業(yè);快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和技巧;做事情要充分準(zhǔn)備;要保持樂(lè)觀的心態(tài);養(yǎng)成獨(dú)立思考和工作的習(xí)慣,知道如何做之后,接下來(lái)我們就只需要付出切實(shí)的行動(dòng)就好了。
4、平常心 有一位大人物大家想必都知道,北宋名臣范仲淹。他在《岳陽(yáng)樓記》里說(shuō)過(guò)著名的一句話“不以物喜,不以己悲”;以及被我們很多人用作座右銘的“寵辱不驚,看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意,望天空云卷云舒”,他們都有一個(gè)相似點(diǎn),就是強(qiáng)調(diào)了一種處世的平常心。同樣我們做事情時(shí),不要期望太高,把事情辦的多完美;因?yàn)槲覀兿M酱?,失望也?huì)越大,保持一顆平常心會(huì)讓我們心靜如水,少一些不必要的煩惱。
人的一生有順境也有逆境,順境時(shí)你也許心高氣盛,意氣風(fēng)發(fā);逆境時(shí)你可能心灰氣冷沉淪不拔。要知道,人生的過(guò)程就是在現(xiàn)實(shí)生活與理想之間徘徊,任何人都不可能一帆風(fēng)順,只有不斷地自我修煉超越自我的人,才是一個(gè)真正的聰明人。
工作中的我心得體會(huì)篇十二
工作中的心得體會(huì)要怎么寫(xiě),才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的工作中的心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,下面分享【工作中的心得體會(huì)優(yōu)秀3篇】,供你選擇借鑒。
在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識(shí)和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能。
從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的工作,剛開(kāi)始對(duì)師傅講解的東西,聽(tīng)起來(lái)迷迷糊糊的,突然覺(jué)得壓力很大,開(kāi)始懷疑自己的智商有問(wèn)題,還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵(lì),我開(kāi)始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,慢慢的我學(xué)會(huì)了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專(zhuān)業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,去總部核銷(xiāo)合同和收據(jù)等等,每一項(xiàng)的工作對(duì)于我而言都是新奇的都要問(wèn)。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。
有一次,我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,在收據(jù)使用過(guò)程中,沒(méi)有細(xì)看物業(yè)名稱(chēng)和房號(hào),導(dǎo)致合同編號(hào)與物業(yè)名稱(chēng)不相符,這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的,工作中無(wú)小事,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),都會(huì)造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心。通過(guò)這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責(zé)任心。
作為外勤管理部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。
感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺(tái),感謝師傅在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了!
轉(zhuǎn)眼間,20__年又過(guò)半了,回顧這半年來(lái)的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí),而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、上半年工作總結(jié):
(一) 、知識(shí)管理
20__年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法,結(jié)合公司實(shí)際,調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案,新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過(guò)程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。通過(guò)近半年的施行,達(dá)到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧:
(1)、20__年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)
說(shuō)明:截止5月,集團(tuán)平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門(mén)),黃石公司集團(tuán)并列第一,華南第一。去年同期排名43名。
(2)、20__年集團(tuán)知識(shí)管理考核個(gè)人積分
說(shuō)明:?jiǎn)T工平均積分年累計(jì)為18.85分,排名前列。
(3)、20__年集團(tuán)知識(shí)管理考核頻道點(diǎn)擊
1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%
20__年,集團(tuán)調(diào)整了考核要求,形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分,同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法。對(duì)此,公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,并在3月至5月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門(mén)通過(guò)培訓(xùn),km推進(jìn)氛圍較好,員工自覺(jué)使用km工具并達(dá)到可喜成果。
2、組織成立項(xiàng)目小組
3月成立qc小組,主要圍繞如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名展開(kāi)項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié),遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過(guò)項(xiàng)目攻關(guān),我們規(guī)范了推進(jìn)要求,解決了每月存在的不同問(wèn)題。
3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
3月底,集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來(lái)我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作,高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作,認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多,值得兄弟工廠借鑒,特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績(jī)?yōu)?9分,為第一批查核單位。
4、參加知識(shí)管理年會(huì),黃石公司大放光彩。
4月28日,青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開(kāi),姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門(mén)知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。
在本次大會(huì)上,黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù),著實(shí)給力。
(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)最佳知識(shí)管理專(zhuān)員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
本次年會(huì)上,集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作,通過(guò)交流學(xué)習(xí),其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路,對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。
(二) 、現(xiàn)場(chǎng)管理
數(shù)據(jù)回顧:
20__年,通過(guò)與部門(mén)班組的溝通,發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6s推進(jìn)有抵觸情緒,認(rèn)為面積越大,做得事情越多,錯(cuò)就越多,考核就越嚴(yán)重。這種情況無(wú)形中打消了員工的積極性,特別是生產(chǎn)部門(mén)員工認(rèn)為與優(yōu)秀無(wú)緣,索性放棄。針對(duì)這種情況,20__年公司調(diào)整考核思路,引導(dǎo)員工有做必有果,班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目,改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,讓員工正真認(rèn)識(shí)到做得多、做得對(duì)就可以得分高。
按照20__年制定的推進(jìn)思路,各部門(mén)積極開(kāi)展部門(mén)或班組自查,周自查已經(jīng)成為部門(mén)的習(xí)慣。各部門(mén)均形成以部門(mén)部長(zhǎng)和部門(mén)6s推進(jìn)員為核心的自查小組,按期查核一周內(nèi)部門(mén)不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門(mén)或班組6s推進(jìn)氛圍較好,例如綜合部小車(chē)班成員主動(dòng)開(kāi)展季度現(xiàn)場(chǎng)管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫(kù)較去年改觀較大,現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊,被評(píng)為現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)技巧,回顧現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題。
3、示范點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)以點(diǎn)帶面,提升員工積極性。
公司月度查核,部門(mén)主動(dòng)上報(bào),各部門(mén)紛紛打造部門(mén)班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn),例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序,標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門(mén)的管理工作,提升了員工的積極性。
4、引入現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀部門(mén)流動(dòng)紅旗及現(xiàn)場(chǎng)管理部門(mén)警示旗(藍(lán)旗)管理策略,鞭策部門(mén)力爭(zhēng)先進(jìn)。
(三)、包裝有效工時(shí)
數(shù)據(jù)回顧:
1、成立包裝有效工時(shí)項(xiàng)目攻關(guān)小組,圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立包裝有效工時(shí)qc項(xiàng)目小組,成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開(kāi)展小組活動(dòng),按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作,并解決存在問(wèn)題。
2、包裝部有效工時(shí)氛圍較好,班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法,有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組,班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。
3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),引導(dǎo)包裝開(kāi)班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn),包裝部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一致支持開(kāi)三班生產(chǎn)。與20__年同期比,產(chǎn)銷(xiāo)量增長(zhǎng),生產(chǎn)人員減少,達(dá)到了減員增效的目的。
(四) 、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理為20__年新增職責(zé),通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè),月度erp維護(hù)正常,集團(tuán)月度查核沒(méi)有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn),考試成績(jī)名列前茅,順利取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
二、上半年工作不足:
1、深入一線不夠,基礎(chǔ)工作缺少根基。對(duì)基層員工的需求情況了解少,不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,工作滯后,致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透,研究不深,理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深,導(dǎo)致hr績(jī)效積分卡多次失分。
4、學(xué)習(xí)力還有待提升,關(guān)注面過(guò)窄,自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,不利于工作的正常開(kāi)展。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理檢查力度不夠,常規(guī)性問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn),對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后,部門(mén)間的溝通還有待于加強(qiáng)。
三、下半年工作計(jì)劃:
1、知識(shí)管理
(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單,梳理部門(mén)常規(guī)文檔,建立km文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時(shí)性。
(2)、總經(jīng)理特殊門(mén)戶的搭建。積極爭(zhēng)取集團(tuán)的資源,力爭(zhēng)成為第一批試點(diǎn)單位,為公司高管定制專(zhuān)有的km門(mén)戶。
(3)、進(jìn)一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。
我們的目標(biāo):總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn),打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì),奮力躋身集團(tuán)前12名。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理
(1)、持續(xù)開(kāi)展旺季綜合檢查。
(2)、部門(mén)6s專(zhuān)員培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理示范圖,要求部門(mén)管理人員比對(duì)圖文規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)。
3、有效工時(shí)管理
(1)、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度,充分激勵(lì)班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理,跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)班組長(zhǎng)對(duì)有效工時(shí)的深入理解。
4、e-hr人事信息管理
(1)、員工照片維護(hù);
(2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;
(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
剛剛畢業(yè),初入社會(huì),受傷、彷徨、不知所措,等等等等等,這一切的一切都是在所難免,但是,對(duì)于我來(lái)說(shuō),唯一不變的是,一直不灰心,始終對(duì)自己不拋棄、不放棄。我堅(jiān)信:努力,有改變就會(huì)有進(jìn)步!
從學(xué)校出來(lái),就會(huì)面臨很多問(wèn)題,諸如工作,生活,找對(duì)象一類(lèi),都是要解決的問(wèn)題,可是我們絕對(duì)不能盲目。我朋友小崔,他是個(gè)幸福的人,就要打算月底結(jié)婚了,這不是每個(gè)人都能做到的,得有實(shí)力,得有資本養(yǎng)得起家,我沒(méi)有,所以我還要奮斗。
我的應(yīng)聘真言是:我要的是工作,不是工資!
這樣的信念使我很容易在這個(gè)社會(huì)上生存,所以,現(xiàn)在我可以在安徽一笑堂茶業(yè)公司里學(xué)習(xí),公司雖然不是什么巨頭,但是對(duì)于我這個(gè)初出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō),同樣可以學(xué)到相當(dāng)多的東西,沒(méi)有工資、更沒(méi)待遇,這使我更加努力的學(xué)習(xí),更加謙虛的向師兄師姐們請(qǐng)教,因?yàn)槲抑溃咀罱K不會(huì)讓一個(gè)毫無(wú)用處的職員留下。
很多時(shí)候,我個(gè)人認(rèn)為我的一些同學(xué)、朋友在找工作的過(guò)程中走進(jìn)了一些誤區(qū),總把工資、待遇放在最前面,而最先考慮的不是前途、發(fā)展和將來(lái)。這樣完全不好,剛畢業(yè),家里也不會(huì)指望自己掙多少錢(qián),都是父母的骨肉,他們也能體諒的,更不是說(shuō)一年帶個(gè)多少多少錢(qián)回家才算是好兒子、乖女兒。
很多朋友不理解為什么我愿意在這公司這樣被“剝削”,都說(shuō)我是不是大腦不好使、腦袋進(jìn)水了,都不明白為什么有些不錯(cuò)的公司讓我去面試都被我以已經(jīng)找到工作回絕了,都勸我不要學(xué)了,其實(shí)他們完全不明白我想要的,我不愿意為了眼前的工資去放棄這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),即使學(xué)習(xí)過(guò)后我還得重新找工作,那樣我也會(huì)覺(jué)得值!
一份好的又前途的工作,比一份眼前的“高”工資好多了,我不是“富二代”,人生路怎么走,得靠自己,一笑堂的總監(jiān)教會(huì)了我,做大腦勤勞的人更容易成就事業(yè)。
無(wú)論結(jié)果是什么樣子的,我都是會(huì)努力的!
工作中的我心得體會(huì)篇十三
無(wú)論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場(chǎng)新人,找工作都是每個(gè)人都要經(jīng)歷的一段過(guò)程。每個(gè)人面臨的情況可能各有不同,但其中最為重要的是學(xué)習(xí)如何查找工作。經(jīng)過(guò)多次嘗試和失敗后,我總結(jié)出了一些心得體會(huì),希望與大家分享。
第二段:制定計(jì)劃
首先,制定一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)劃是必不可少的。要確定找工作的目標(biāo)以及簡(jiǎn)歷和求職信的形式,并進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作,如參加招聘會(huì)、聯(lián)系公司、向朋友家人尋求幫助等。最重要的是根據(jù)自己的情況描繪一個(gè)時(shí)間表,以確保你可以在最短的時(shí)間內(nèi)找到理想的工作。
第三段:自我宣傳
與此同時(shí),你需要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行自我宣傳。這不僅僅意味著準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和求職信,還意味著你需要了解自己的優(yōu)點(diǎn),并在面試中展現(xiàn)出來(lái)。要通過(guò)各種方式進(jìn)行自我營(yíng)銷(xiāo),如社交媒體、博客、演講等,用自己的想法、知識(shí)和技能吸引潛在雇主,提高自己在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段:不斷進(jìn)步
此外,要明確一點(diǎn):找工作是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。每一次失敗都是一個(gè)勵(lì)志伏筆,讓你改正錯(cuò)誤并獲得更多經(jīng)驗(yàn)。記住,不要為過(guò)去的錯(cuò)誤埋怨自己,相反,要將它們作為前進(jìn)的動(dòng)力,用成長(zhǎng)來(lái)回報(bào)自己。
第五段:總結(jié)
最后,總結(jié)你的經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)重要的步驟。無(wú)論你是否已經(jīng)找到了一份工作,你仍然應(yīng)該評(píng)估自己的進(jìn)步和不足,找到合適的方法來(lái)改進(jìn)。要跟蹤整個(gè)過(guò)程,記錄下每次面試的情況和收獲,加以總結(jié)分析,從而更好地面對(duì)未來(lái)的機(jī)會(huì)。
結(jié)論:
總之,要想成功找到一份工作,你需要明確自己的目標(biāo),有計(jì)劃地進(jìn)行準(zhǔn)備,通過(guò)自我宣傳展示自己的優(yōu)點(diǎn),不斷進(jìn)步并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。希望這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)你能夠幫助你成功找到心儀的工作。
工作中的我心得體會(huì)篇十四
第一段:引言(150字)。
防雹工作是一項(xiàng)非常重要的農(nóng)業(yè)防災(zāi)工作,它直接關(guān)系到農(nóng)民的勞動(dòng)成果和經(jīng)濟(jì)收益。隨著氣候變化的加劇,雹災(zāi)頻繁發(fā)生,因此防雹工作的重要性愈加凸顯。在防雹工作中,我們不僅需要依靠自然因素,還應(yīng)該在保持謹(jǐn)慎的同時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高效率。今天,我想分享一下我在防雹工作中的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)識(shí)雹災(zāi)的危害(200字)。
雹災(zāi)是一種極端的氣象災(zāi)害,往往會(huì)給農(nóng)民帶來(lái)極大的損失。受到雹災(zāi)影響的果樹(shù)會(huì)出現(xiàn)新梢斷裂,成熟果實(shí)受損或變形,影響果實(shí)產(chǎn)量和品質(zhì),同時(shí)還會(huì)危及果樹(shù)生命。田間作物也會(huì)遭受毀滅性的打擊,不僅導(dǎo)致作物量驟減,還可能影響農(nóng)民的收入和糧食供應(yīng)。因此,防雹工作的重要性不言而喻。
第三段:加強(qiáng)預(yù)報(bào)觀測(cè)(250字)。
要想有效地防止雹災(zāi)對(duì)農(nóng)作物產(chǎn)生影響,必須第一時(shí)間了解雹災(zāi)的情況和發(fā)展趨勢(shì)。這就要求我們加強(qiáng)預(yù)報(bào)觀測(cè)工作,精準(zhǔn)把握天氣情況,對(duì)正在形成和即將到來(lái)的雹災(zāi)進(jìn)行預(yù)警。在日常工作中,我們要掌握天氣預(yù)報(bào)的信息,留意雷暴云團(tuán)的活動(dòng),以及傾聽(tīng)群眾的聲音和反饋。只有這樣,我們才能第一時(shí)間開(kāi)展防雹工作,保護(hù)好農(nóng)民的勞動(dòng)成果。
第四段:優(yōu)化防雹設(shè)施(300字)。
除了加強(qiáng)預(yù)報(bào)觀測(cè),防雹設(shè)施的優(yōu)化也是非常重要的。如今,防雹設(shè)備的種類(lèi)豐富,防護(hù)效果也越來(lái)越好。在進(jìn)行防雹設(shè)施的優(yōu)化時(shí),我們應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c(diǎn)和作物種植情況,選擇合適的防雹設(shè)備。在安裝、使用和維護(hù)過(guò)程中,我們要嚴(yán)格按照規(guī)定操作,確保設(shè)施的完好性和使用效率。在這個(gè)基礎(chǔ)上,對(duì)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,不斷優(yōu)化設(shè)施,提高抗災(zāi)能力。
第五段:加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)(300字)。
防雹工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,在實(shí)際操作中需要各個(gè)部門(mén)的密切協(xié)作,因此,組織領(lǐng)導(dǎo)的作用非常重要。我們應(yīng)該建立起有機(jī)的工作機(jī)制,明確防雹工作的責(zé)任和分工,提高協(xié)調(diào)效率。同時(shí),做好宣傳教育,引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極參與防雹工作,了解防災(zāi)知識(shí),掌握自救互救的基本技能,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)災(zāi)害的能力。
結(jié)尾:總結(jié)(200字)。
防雹工作是一項(xiàng)重要的農(nóng)業(yè)防災(zāi)工作,需要各方面人員的共同努力。在實(shí)際工作中,我們應(yīng)該加強(qiáng)預(yù)報(bào)觀測(cè),優(yōu)化防雹設(shè)施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等方面入手,切實(shí)做好防雹工作。只有這樣,我們才能更好地保護(hù)農(nóng)民的勞動(dòng)成果和經(jīng)濟(jì)收益,支持農(nóng)村發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
工作中的我心得體會(huì)篇十五
人生中的大部分時(shí)間都在工作中度過(guò),因此職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在工作中,我們需要具備一些有效的技能和心得,以保持自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。接下來(lái),本文將分享一些工作中的萬(wàn)能心得體會(huì)。
第一段:溝通的重要性
良好的溝通是一個(gè)成功的職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人士所必須具備的能力。一個(gè)人如果不能清晰地表達(dá)自己的想法,就無(wú)法與同事或客戶有效地溝通,這將影響到工作效率和質(zhì)量。因此,建議大家在工作前先了解對(duì)方的職業(yè)背景,應(yīng)對(duì)不同的人需要采取相應(yīng)的溝通方式,例如,在交流方面,需要注重使用簡(jiǎn)單易明的語(yǔ)言、掌握好語(yǔ)氣和表情以及注意聽(tīng)取對(duì)方的建議等。
第二段:目標(biāo)的明確
在工作中,我們不能沒(méi)有目標(biāo),如果沒(méi)有明確的目標(biāo),不僅有可能無(wú)法完成工作,還可能給自己和其他人帶來(lái)很多麻煩。為了保證工作的順利進(jìn)行,我們必須要有一個(gè)明確的目標(biāo),并合理地規(guī)劃好時(shí)間。這樣可以幫助我們更好地掌控工作節(jié)奏和進(jìn)度,避免因?yàn)闀r(shí)間的浪費(fèi)而導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。
第三段:有計(jì)劃的時(shí)間管理
在工作中,時(shí)間是金錢(qián)。時(shí)間的管理越好,工作的效率也越高。因此,時(shí)間管理在工作中非常重要。首先,我們可以通過(guò)制定一個(gè)周計(jì)劃或日計(jì)劃,對(duì)工作進(jìn)行計(jì)劃安排,按照優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排列。其次,我們要嚴(yán)格遵守時(shí)間安排,按照自己設(shè)定的時(shí)間完成任務(wù)。最后,我們需不時(shí)檢查和修正時(shí)間安排,及時(shí)改進(jìn)自己的工作習(xí)慣和方法。
第四段: 準(zhǔn)確提問(wèn)和解決問(wèn)題
在職場(chǎng)上,遇到問(wèn)題是常有的事情,我們需要提出準(zhǔn)確的問(wèn)題并積極地解決問(wèn)題。首先,我們需要清楚自己遇到的問(wèn)題,并努力搜集信息、分析和判斷可能的解決方案。在向同事或上級(jí)提問(wèn)時(shí),還需要遵循以下原則:描述問(wèn)題盡可能詳細(xì),提供所有相關(guān)信息,清晰明了的表達(dá)自己的疑惑,通常不要急于求助,避免浪費(fèi)其他人的時(shí)間。幫助別人解決問(wèn)題將使他們感到受到尊重,并且有些人對(duì)你的貢獻(xiàn)會(huì)表示感激。
第五段:多思考,多學(xué)習(xí)
在工作中,思考和學(xué)習(xí)的重要性無(wú)法被忽視。一個(gè)好的工作者應(yīng)該具備自我反省和提高的能力,這也是變得更好的唯一途徑。對(duì)于任何問(wèn)題,我們都應(yīng)該細(xì)心考慮并思考其解決辦法,不要輕易放棄。此外,我們還應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和提高自己,不斷拓展知識(shí)和技能,嘗試各種可能性,并從成功和失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
總結(jié):
本文介紹了在工作中的萬(wàn)能心得體會(huì),包括溝通的重要性、目標(biāo)的明確、有計(jì)劃的時(shí)間管理、準(zhǔn)確提問(wèn)和解決問(wèn)題以及多思考多學(xué)習(xí)。在職場(chǎng)中,了解并掌握這些心得和技巧將有助于您在工作中更加順利地前進(jìn),并取得更好的成果。希望這些心得體會(huì)能幫助大家更好地進(jìn)步和成長(zhǎng)。
工作中的我心得體會(huì)篇十六
“自我修煉,成就卓越自我”
行業(yè)拓展一中心于20xx年4月15日在開(kāi)展了以“自我修煉,成就卓越自我”為主題的讀書(shū)分享會(huì)。分享會(huì)上,我們以小組形式針對(duì)《工作中的自我修煉》這本書(shū)的讀后感進(jìn)行交流分享。
小組“夢(mèng)之隊(duì)”隊(duì)長(zhǎng)苗地分享,通過(guò)閱讀這本書(shū), 她最大的受益是“困難是把雙刃劍,一面割出你的鮮血,一面又為你挖掘出新的希望”。她是一名很優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,無(wú)論在集團(tuán)工作中遇到怎樣的困難,她都用自己堅(jiān)定的意志對(duì)自己說(shuō):“我能行,我不可以輸在起跑線上,我要成功,向著自己的目標(biāo),邁著堅(jiān)定的不伐,一步步走下去?!彼舱怯眠@種耐力帶動(dòng)著她們組前進(jìn)。
“一枝五花隊(duì)“高晶分享,讓她體會(huì)最深的是“人最大的敵人是自己,只要戰(zhàn)勝了自身壓力,那么,其他一切外界壓力也就不值得一談了?!彼铋_(kāi)始進(jìn)入移動(dòng)工作時(shí)是個(gè)較為內(nèi)向羞澀的女生,但是經(jīng)過(guò)幾年集團(tuán)工作的“摸爬滾打”,她已經(jīng)不再羞澀,她覺(jué)得這句話是她工作歷程的寫(xiě)照,更希望以后的她能夠戰(zhàn)勝一切的壓力。
“永不言棄隊(duì)”趙薪分享,她最認(rèn)同的是“只有那些勇于承擔(dān)的人,才能夠出色的完成任務(wù),才能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和重用。” 她今年已經(jīng)43歲,可以算得上是一名 “老”客戶經(jīng)理。雖然是這樣,但是她一直都是個(gè)勇于承擔(dān)的人。記得有一次她的集團(tuán)客戶到我中心來(lái)辦理手機(jī),但是由于營(yíng)業(yè)員的疏忽忘記收她客戶的688元購(gòu)機(jī)款了,她知道后第一時(shí)間對(duì)營(yíng)業(yè)員說(shuō)“小妹,你放心,姐幫你去要,要不回來(lái)姐賠給你”。有責(zé)任感,在關(guān)鍵時(shí)刻敢于擔(dān)當(dāng),這樣才能得到集團(tuán)客戶的認(rèn)可,得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。
張興斌經(jīng)理和王鋒副經(jīng)理在分享會(huì)的最后做了總結(jié)性發(fā)言:
其實(shí)每個(gè)人都有成就卓越自我的能力,左右我們的絕不是能力、資質(zhì),更不是工作環(huán)境,而是我們?cè)诠ぷ髦惺欠襁M(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕倚逕挕?yán)格的自我管理,因?yàn)樗鼈冎萍s著我們的行動(dòng)和思想,同時(shí)也決定了我們的事業(yè)和成就。
我們要將學(xué)習(xí)到的成果認(rèn)真總結(jié),在工作中得以應(yīng)用。應(yīng)用我們所學(xué)到的思想提高工作能力,應(yīng)用我們所學(xué)到的方法來(lái)指導(dǎo)工作,這才是學(xué)習(xí)的目的所在。
四月初,行業(yè)拓展四中心組織全體員工認(rèn)真閱讀了《工作中的自我修煉》一書(shū),以“五定”、“五思”為指引,得到了很多人生中的啟迪、工作上的啟發(fā)和生活中的啟示,對(duì)于我們做好自己的工作提供了很大的幫助。
首先,我們對(duì)于自我修煉要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。工作本身就是一種自我修煉,而自我修煉也是把工作做好的基礎(chǔ)。通過(guò)五思,思變化,思進(jìn)退,思成敗,思方法以及思價(jià)值,促使我們?cè)诠ぷ髦心軌蛟谒伎嫉耐瑫r(shí)自我修煉。我們不能為了完成任務(wù)而應(yīng)付了事,要勤于思考,變被動(dòng)為主動(dòng),認(rèn)真做好手里的每份工作。
自我修煉,強(qiáng)調(diào)的就是要有一個(gè)自主性,這就要求我們用心工作,用心去發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,自覺(jué)、獨(dú)立的進(jìn)行有針對(duì)性的自我修煉,從而提高自己的能力,從而能夠達(dá)到工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望,這才是我們應(yīng)該做且必須做的。
其次,自我修煉也要注意一個(gè)方式方法的問(wèn)題,要堅(jiān)持公司的五定要求,定時(shí),定量,定標(biāo),雖說(shuō)條條大道通羅馬,但其中肯定有著一個(gè)最佳的捷徑。在自我修煉這個(gè)方面,很多的成功者們都有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解和行之有效的方法,這就是我們要借鑒的捷徑。公司向我們推薦這本書(shū),就是希望我們可以向這些成功者們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的思想,學(xué)習(xí)他們的方法,從而可以盡量少走彎路,盡快的成長(zhǎng)和提高。
工作中的我心得體會(huì)篇十七
工作是人們?nèi)粘I钪斜仨毭鎸?duì)的一個(gè)重要組成部分。在工作中,每個(gè)人都需要付出自己的努力和智慧,以實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)追求。而在這個(gè)過(guò)程中,我們也不斷成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和思考。因此,本文將從我的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā),總結(jié)我在工作中的心得體會(huì)。
第二段:要有自我管理意識(shí)
我覺(jué)得做好一份工作,首先要從自己身上下功夫,具備好的自我管理意識(shí)非常重要。這就意味著我們需要在工作中保持高度的責(zé)任心,不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。同時(shí),還要充分發(fā)揮個(gè)人的潛力,勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,積極地解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,對(duì)時(shí)間的規(guī)劃和安排、對(duì)工作的分配和協(xié)作都需要我們充分考慮,以讓工作盡量順利進(jìn)行下去。
第三段:合理溝通與團(tuán)隊(duì)配合
在工作中,人際關(guān)系的處理也是非常重要的一環(huán)。團(tuán)隊(duì)配合,是許多工作的核心要素,更是一個(gè)企業(yè)取得成功的重要組成部分。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都是獨(dú)立存在,對(duì)于達(dá)成共同利益,是需要互相理解、配合和支持的。在團(tuán)隊(duì)中,溝通成為一個(gè)至關(guān)重要的因素。好的溝通可以避免誤解、平衡意見(jiàn)、并保證工作的有效開(kāi)展,因此我們需要理性、準(zhǔn)確的表達(dá)自己的觀點(diǎn),同時(shí)積極聽(tīng)取同事的看法,共同解決問(wèn)題。
第四段:互相學(xué)習(xí)并不斷創(chuàng)新
對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,創(chuàng)新就是不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和降低生產(chǎn)成本的必要方式。而在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人也需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。在工作中,我們需要接受新的觀點(diǎn)和思路,與同事們交流分享自己的經(jīng)驗(yàn),把不同的意見(jiàn)匯總起來(lái),尋求更好的共性提升。此外,不懼挑戰(zhàn)是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要一環(huán)。我們需要不斷接受各種新事物,經(jīng)過(guò)細(xì)致的研究、嘗試和實(shí)踐,不斷追求創(chuàng)新的思路和方法,使我們的工作更加豐富多彩。
第五段:持續(xù)推動(dòng)自我發(fā)展
最后,我認(rèn)為,職業(yè)生涯的發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。只有不斷地自我反思、總結(jié)才能夠不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)發(fā)展。對(duì)于一個(gè)業(yè)務(wù)能力卓越的人來(lái)說(shuō),自我發(fā)展更是不會(huì)停止的。也正是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展需要一直不斷提高自己的能力和價(jià)值,才能成為更具有競(jìng)爭(zhēng)力并走向更高的天際的職場(chǎng)精英。
綜上所述,以上就是我所分享的關(guān)于從工作中所體會(huì)到的心得體會(huì) – 透過(guò)良好的自我管理、團(tuán)隊(duì)的合作和溝通、持續(xù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新,并不停地發(fā)掘自己的潛能和不斷推動(dòng)自我發(fā)展,才能讓工作變得更美好。當(dāng)然,我相信每個(gè)人的感受都是不同的,也希望讀者能將本文所提到的觀點(diǎn)融入自己的實(shí)際工作中,尤其是對(duì)于新手職場(chǎng)人士而言,多多尋求建議、交流和獲得更多的經(jīng)驗(yàn),讓自己在職業(yè)道路上更加成功。
工作中的我心得體會(huì)篇一
讀了《工作中無(wú)小事》這本書(shū),讓我深有感悟。它告訴我們要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒絕浮躁,做事不貪大”,要明白“工作中無(wú)小事”,“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。
我想,沒(méi)有人愿意在電閃雷鳴的夜晚,從溫暖的被窩里出來(lái),去基站檢查和搶修;沒(méi)有人愿意在風(fēng)和日麗的節(jié)假日,放棄和家人的團(tuán)聚,而堅(jiān)守在運(yùn)行設(shè)備前;沒(méi)有人愿意在緊張忙碌的辛勞后,仍然加班加點(diǎn),繼續(xù)為客戶提供滿意的服務(wù);然而,我們選擇了移動(dòng)通信這個(gè)行業(yè),我們就必須接受它的全部,不僅僅只是享受它帶來(lái)的利益與快樂(lè),也應(yīng)該包括辛勞和危險(xiǎn)。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做,而且必須做好。我們必須認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項(xiàng)工作,重視每一件小事。因?yàn)槲覀冎?,哪怕是小到客戶的一句咨詢,小到客戶?jīng)理言行舉止的一個(gè)細(xì)節(jié),在移動(dòng)通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶服務(wù)中,一句客戶咨詢得到不滿意不耐心的回復(fù),會(huì)讓客戶產(chǎn)生轉(zhuǎn)網(wǎng)的念頭??蛻艚?jīng)理一個(gè)粗鄙的動(dòng)作,會(huì)讓你失去一次營(yíng)銷(xiāo)的機(jī)會(huì)。
移動(dòng)通信這個(gè)特殊的行業(yè),它要求我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)中,在為客戶提供服務(wù)中,沒(méi)有任何條件可以談,也沒(méi)有任何抱怨的理由和借口,要秉承“追求客戶滿意服務(wù)”的服務(wù)宗旨。它要求我們?cè)诠ぷ髦幸獙?duì)自己的言行負(fù)責(zé),對(duì)同事的言行負(fù)責(zé),對(duì)整個(gè)移動(dòng)用戶群負(fù)責(zé)。它要求我們無(wú)論在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何情況下,都要全力以赴地在最短的時(shí)間內(nèi)處理好各種投訴。
成功不是偶然的,有些看起來(lái)很偶然的成功,實(shí)際上我們看到的只是表象。正是對(duì)一些小事情的處理方式,已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此,大事亦然?!肮ぷ髦袩o(wú)小事”所體現(xiàn)的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神,一種堅(jiān)持到底的信念,一種腳踏實(shí)地務(wù)實(shí)態(tài)度,一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心,一種全力以赴的執(zhí)行力。所以,工作中無(wú)小事,應(yīng)該是每個(gè)移動(dòng)人所應(yīng)該具備的行業(yè)素質(zhì)。
工作中的我心得體會(huì)篇二
餐飲行業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的一員,它涉及到人們?nèi)粘I畹囊刂?,因此?duì)于餐飲行業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)良好的服務(wù)體驗(yàn)是非常重要的。在多年的餐飲工作中,我積累了一些心得體會(huì),幫助我更好地適應(yīng)工作環(huán)境并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以下將介紹我在餐飲工作中的五個(gè)心得體會(huì)。
首先,注重細(xì)節(jié)是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。在餐飲工作中,細(xì)節(jié)決定成敗。無(wú)論是菜品的擺放還是服務(wù)員的形象,都要保證一絲不茍。例如,服務(wù)員的儀容儀表要整潔大方,語(yǔ)言姿態(tài)要得體,能夠以微笑和客人交流,給客人溫暖的感受。菜品的擺放也要講究美感和衛(wèi)生,可以給客人一個(gè)良好的第一印象。通過(guò)注重細(xì)節(jié),可以提高服務(wù)質(zhì)量,給客人留下深刻的印象。
其次,良好的團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。在餐飲工作中,團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。團(tuán)隊(duì)合作可以帶來(lái)高效的工作環(huán)境,提高工作效率,為客人提供更好的服務(wù)品質(zhì)。而缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神的工作環(huán)境,會(huì)導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降,甚至?xí)霈F(xiàn)疏忽、失誤的情況。因此,作為一名餐飲工作者,積極主動(dòng)地與同事合作,相互協(xié)作,才能共同完成工作任務(wù),給客人提供滿意的服務(wù)。
再次,善于溝通和傾聽(tīng)是提高服務(wù)質(zhì)量的重要因素。餐飲行業(yè)通常面對(duì)各種各樣的客人,他們有不同的需求和要求。作為服務(wù)者,我們需要善于溝通和傾聽(tīng)。要傾聽(tīng)客人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決他們的問(wèn)題和困擾。通過(guò)與客人的良好溝通,可以提高顧客滿意度,促進(jìn)客戶回頭率。同時(shí),與同事之間也要加強(qiáng)溝通,保持良好的工作氛圍,達(dá)到更好的工作效果。
此外,保持積極的工作態(tài)度對(duì)服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。積極的工作態(tài)度可以激發(fā)個(gè)人的工作熱情,提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)積極的工作態(tài)度,員工可以更好地投入工作,并且能夠主動(dòng)解決工作中遇到的問(wèn)題。餐飲工作通常需要面對(duì)繁忙、疲勞和壓力,但只有保持積極的態(tài)度才能更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),并提供滿意的服務(wù)。
最后,不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。餐飲行業(yè)發(fā)展迅速,新的菜品、新的服務(wù)方式層出不窮。作為餐飲工作者,要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),了解新潮流,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,才能跟上時(shí)代的步伐。通過(guò)學(xué)習(xí)和改進(jìn),可以提高服務(wù)質(zhì)量,滿足客人的需求。
總而言之,餐飲工作中的心得體會(huì)涵蓋了許多方面,從注重細(xì)節(jié)、良好的團(tuán)隊(duì)合作、善于溝通和傾聽(tīng),到保持積極的工作態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)改進(jìn),這些都是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。只有通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)體會(huì),才能更好地適應(yīng)餐飲工作環(huán)境,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工作中的我心得體會(huì)篇三
得不到是最好的,是怕得到了不珍惜,做不到一件長(zhǎng)久事也未必不好,是怕做著就做不好了,厭煩了。
開(kāi)始時(shí)蹦著跳著向人訴說(shuō)好消息,提起找到工作這件事,滿面紅光、激動(dòng)不已;第一天上班手忙腳亂,感覺(jué)干什么什么不行,最后干脆到門(mén)口當(dāng)起了“歡迎者”;遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)十分不高興,甚至仇視他們,但其實(shí)是沒(méi)什么大不了的,競(jìng)爭(zhēng)在所難免,何況人人平等,每個(gè)人都有機(jī)會(huì);后來(lái),對(duì)工作就不那么認(rèn)真了,抱著“趕快收拾完趕快休息”的.心態(tài),還抽空看書(shū)。再后來(lái)一收拾完就看書(shū)了,直接趴到了書(shū)上,沉迷于書(shū)的海洋,如醉如癡,忘了工作。真不負(fù)責(zé)任呀!沒(méi)有敬業(yè)精神,現(xiàn)在后悔已晚;老板曾經(jīng)答應(yīng)我們,想做什么都可以學(xué),無(wú)妨。
但我們想學(xué)時(shí),卻被老板的媽媽的話擋了回來(lái)。其實(shí)老板的媽媽的話也對(duì),怕我們進(jìn)去不干凈,弄壞了酸奶,糟蹋了東西;工作結(jié)束了,離開(kāi)時(shí),竟依依不舍,這里曾經(jīng)承載了我的太多東西,歡樂(lè),悲傷,有數(shù)不清的記憶。但,再見(jiàn)了!
經(jīng)歷成長(zhǎng)需要鍛煉,工作賦予我經(jīng)驗(yàn)!
工作中的我心得體會(huì)篇四
在化工工業(yè)中,硫酸是一種廣泛使用的化學(xué)品。作為一名從事硫酸生產(chǎn)的工人,我深刻體會(huì)到硫酸工作的重要性和危險(xiǎn)性。在這篇文章中,我將分享我在硫酸工作中的心得體會(huì),希望能為廣大工友提供一些參考和幫助。
第二段:理解硫酸
首先,我們要了解硫酸的本質(zhì),它是一種具有強(qiáng)酸性和強(qiáng)腐蝕性的化學(xué)品。硫酸對(duì)人體和環(huán)境都有著極大的危害,一旦沾到皮膚或眼睛,會(huì)導(dǎo)致灼傷和失明,呼吸進(jìn)入肺部甚至?xí)旅R虼?,在硫酸工作中,我們必須特別小心,嚴(yán)格遵守化工安全規(guī)范。
第三段:做好防護(hù)措施
在硫酸工作中,安全防護(hù)是非常重要的。我們需要戴上防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)服等個(gè)人防護(hù)用品,確保硫酸不會(huì)直接接觸到皮膚和眼睛。此外,我們還需要對(duì)硫酸儲(chǔ)備和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行并預(yù)防事故的發(fā)生。
第四段:操作流程和注意事項(xiàng)
在硫酸生產(chǎn)過(guò)程中,我們需要遵循特定的操作流程。首先要注意濃度,硫酸的濃度過(guò)高會(huì)導(dǎo)致爆炸和火災(zāi)。其次要控制溫度,硫酸的加熱過(guò)程也很危險(xiǎn),要嚴(yán)格遵守加熱參數(shù)。最后需要注意物料配比和加入順序,以免發(fā)生意外反應(yīng)。在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,我們需要不斷地檢查和調(diào)整各項(xiàng)參數(shù),確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定和安全。
第五段:總結(jié)與展望
總之,在硫酸工作中,我們必須始終牢記安全第一的原則。只有做好充足的防護(hù)措施和遵循正確的操作流程,才能保障工作人員的人身安全和生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。未來(lái),我相信在技術(shù)和管理上的不斷進(jìn)步,能夠讓硫酸工作變得更加安全和可靠。我們也需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為更加安全可靠的工作貢獻(xiàn)自己的力量。
工作中的我心得體會(huì)篇五
職場(chǎng)是每個(gè)人必經(jīng)的人生階段,工作中的體驗(yàn)和感受豐富多彩。我認(rèn)為,在工作中獲得成功和成長(zhǎng),需要具備多方面的能力和特質(zhì)。在職場(chǎng)上,我積累了許多經(jīng)驗(yàn),不論是獲得成功還是遭遇失敗,每個(gè)經(jīng)歷都給我?guī)?lái)了有益的啟示。因此,我認(rèn)為寫(xiě)一篇文章,總結(jié)工作中的心得體會(huì),對(duì)于我和其他初入職場(chǎng)的年輕人都有極大的幫助。
第二段:自我認(rèn)知
首先,我深刻認(rèn)識(shí)到,職場(chǎng)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的地方,因此自我認(rèn)知至關(guān)重要。了解自己的能力和局限性,對(duì)于職業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一方面,如果自己過(guò)于自信,可能會(huì)很難接受和承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò);另一方面,如果自己過(guò)于謙虛,可能會(huì)受到職業(yè)生涯發(fā)展的限制。因此,了解自己,發(fā)掘潛力和能力,并不斷努力提升,是我在職場(chǎng)上取得成功的重要一步。
第三段:溝通能力
此外,我發(fā)現(xiàn)在職場(chǎng)上,好的溝通技巧也是取得成功的重要一環(huán)。溝通的藝術(shù)需要綜合運(yùn)用語(yǔ)言、表情、肢體語(yǔ)言和文化背景等等方面的知識(shí)。溝通不好,很容易產(chǎn)生誤解和矛盾,甚至導(dǎo)致工作中的延誤或失敗。因此,我認(rèn)為在職場(chǎng)上,努力學(xué)習(xí)和提升溝通技巧,對(duì)于取得成功至關(guān)重要。
第四段:理解職業(yè)發(fā)展規(guī)律
我還深刻認(rèn)識(shí)到,理解職業(yè)發(fā)展規(guī)律同樣十分重要。職業(yè)發(fā)展是一個(gè)有規(guī)律的過(guò)程,不會(huì)一蹴而就,也不會(huì)全程順風(fēng)順?biāo)?。有時(shí)在職場(chǎng)上,我們會(huì)受到一些不公、不平等的待遇,甚至遭遇挫折和失敗。但我們需要學(xué)會(huì)如何從失敗和挫折中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)。在追求職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中,我們需要明確自己的職業(yè)方向和目標(biāo),不斷尋找機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)自己,盡可能地探索更多的職業(yè)發(fā)展空間。
第五段:結(jié)論
總之,在職場(chǎng)中,取得成功需要綜合運(yùn)用好的自我認(rèn)知、溝通技巧和職業(yè)發(fā)展規(guī)律等等因素。我們需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),克服不足,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,探索自己的職業(yè)生涯發(fā)展之路。在此過(guò)程中,我們要牢記職場(chǎng)中的公平、正義等基本理念,秉持良好的職業(yè)道德和品質(zhì),讓自己在職場(chǎng)上成為更有價(jià)值、更有意義的人。
工作中的我心得體會(huì)篇六
來(lái)到我們房地產(chǎn)公司工作差不多半年了,這半年的時(shí)間里,我從一個(gè)很青澀的小女孩成長(zhǎng)了起來(lái)。我知道這半年的時(shí)間里,大家對(duì)我有很多的關(guān)照和幫助,所以真的很感謝每一個(gè)幫助我的人。感謝大家給予我的這一份關(guān)懷,謝謝大家!在這里,我想談?wù)勛约涸诠竟ぷ鞯倪@半年,為接下來(lái)新的一年的工作也做好一個(gè)鋪墊!
今年是我畢業(yè)的第一年,我是學(xué)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)出身的,所以我對(duì)銷(xiāo)售這份工作是很有興趣的。我是一個(gè)野心比較大的人,所以選擇我們房地產(chǎn)公司也是想在這里做出一番天地來(lái),進(jìn)入公司這半年,我受過(guò)很多打擊,同時(shí)也接受了很多的鼓勵(lì)和激勵(lì)。在這樣的環(huán)境當(dāng)中,我茁壯的長(zhǎng)大了,我開(kāi)始發(fā)芽、開(kāi)枝散葉,慢慢的在發(fā)展自己,朝著我的理想目標(biāo)前進(jìn)。雖然這中間吃了很多苦,有時(shí)候也總是在深夜一個(gè)人回家的時(shí)候崩潰哭泣,但是再看向現(xiàn)在的我,真的成長(zhǎng)了很多,這是一件很讓人欣慰的事情,也不辜負(fù)我過(guò)去所承受的一切,我想這就是的結(jié)果吧!
房地產(chǎn)銷(xiāo)售雖然回饋比較多,但是在這個(gè)過(guò)程中你可以看到其實(shí)很多東西都是非常幸運(yùn)的,讓我感覺(jué)非常的榮幸,確實(shí)是學(xué)習(xí)到了很多,出來(lái)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,在很多方面都有了一些變化,包括心態(tài)上面,所以我感覺(jué)非常的好,我知道這些細(xì)節(jié)是我應(yīng)該要去做好的,在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)當(dāng)中我感受到了自己能力在逐漸的提高,在這一點(diǎn)方面我深刻的感受到了這一點(diǎn),在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)當(dāng)中,我認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的事情,努力維持一個(gè)好的心態(tài)的,也有一些心得。
實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月,我認(rèn)真的體會(huì)到了這一點(diǎn),未來(lái)在實(shí)習(xí)當(dāng)中我也會(huì)不斷的提高自己能力,在xx這里學(xué)習(xí)到了很多,和在學(xué)校的時(shí)候是不同的,在xx這里更多的是鍛煉,在這一點(diǎn)上面我是比較努力的,我清楚的感受到了這份工作給我個(gè)人帶來(lái)的提高,我也是希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這些,未來(lái)在工作當(dāng)中我也一定會(huì)更加努力的',我感激近期的工作當(dāng)中得到的提高,這是對(duì)工作絕對(duì)是一個(gè)非常大的升華,現(xiàn)在我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我認(rèn)真做好分內(nèi)的事情,一點(diǎn)點(diǎn)的積累工作經(jīng)驗(yàn),落實(shí)好細(xì)節(jié)的事情,努力成為一名優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生。
除了在工作當(dāng)中,我還特別在意對(duì)自身能力的提高,這一點(diǎn)我是非常明確的,在未來(lái)的工作當(dāng)中我也是深刻的理解到了這一點(diǎn),我也應(yīng)該要對(duì)這份工作負(fù)責(zé),保持一個(gè)好的態(tài)度,這給我的感覺(jué)是很好的,只有不斷的調(diào)整好狀態(tài),才能夠讓自己吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校的時(shí)候?qū)W習(xí)的是理論,這個(gè)月下來(lái)我真的清楚的意識(shí)到了自己職責(zé),也是學(xué)習(xí)到了非常多的東西,運(yùn)用到工作當(dāng)中的時(shí)候就感覺(jué)很有意義,我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),作為一名實(shí)習(xí)生,我是非常清楚自己應(yīng)該往那方面發(fā)展,繼續(xù)工作下去還是應(yīng)該要努力一點(diǎn),工作方面深刻的體會(huì)到這一點(diǎn),學(xué)習(xí)了很多在學(xué)校的時(shí)候沒(méi)有接觸過(guò)的東西,我知道我應(yīng)該去了解這些,接觸一些新的事物,這樣才能夠?qū)W習(xí)到更多的知識(shí),通過(guò)這樣的方式確實(shí)是一個(gè)很大的升華。
所以說(shuō)接下來(lái)我一定會(huì)認(rèn)真的做好這些,這對(duì)我是深刻的理解到這一點(diǎn),工作是自己的事情,我一定會(huì)把在xx這里學(xué)習(xí)到的東西,鞏固好,在以后的工作當(dāng)中發(fā)揮的更好。
工作中的我心得體會(huì)篇七
昨天晚上去樂(lè)購(gòu)上班,碰到一個(gè)顧客,是我上次在另外一個(gè)機(jī)臺(tái)收銀見(jiàn)過(guò)的,還有印象。她也還記得我,跟我打了招呼,說(shuō)了一句“hello",聽(tīng)她跟她朋友聊天,說(shuō)的是別的國(guó)家的語(yǔ)言,好像是越南或者泰國(guó)那邊的語(yǔ)言,我一點(diǎn)也聽(tīng)不懂,然后幫她們埋單都是用中文跟她們交流,但是她聽(tīng)得懂中文,然后跟我說(shuō)要袋子裝商品,我開(kāi)始沒(méi)聽(tīng)明白,畢竟外國(guó)口音的中文聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)吃力,后來(lái)才聽(tīng)明白她說(shuō)的是什么意思。其實(shí)我很想問(wèn)她會(huì)不戶講英語(yǔ),這樣我就可以用英語(yǔ)跟她交流,雖然我的英語(yǔ)水平不高,畢竟簡(jiǎn)單的對(duì)話還是可以過(guò)關(guān)的??墒?,我終究沒(méi)有問(wèn)。
我蠻開(kāi)心的,只見(jiàn)過(guò)一次面,這第二次她到我的機(jī)臺(tái)埋單居然還認(rèn)得我還打了招呼,很感謝她!感謝她對(duì)我留下了印象所以才會(huì)認(rèn)得我。這對(duì)于我而言,無(wú)形增加了我的自信心,有時(shí)候雖然是一個(gè)陌生人,即使只有一面之緣,可是卻會(huì)對(duì)于你的`生活有一定的影響,不是嗎?所以我要感謝她感謝生活!
雖然晚上兼職很累,卻也很充實(shí),忙著忙著就過(guò)去了幾個(gè)小時(shí)。而面對(duì)的是不一樣的顧客,但都要低聲下氣態(tài)度很好地對(duì)待他們,有的顧客態(tài)度不好,故意為難,素質(zhì)真的很低,幾乎無(wú)法溝通,卻還是要做好自己的本份,和氣地解決出現(xiàn)的問(wèn)題。有的顧客素質(zhì)很好很有禮貌,我也很樂(lè)意微笑著為他們服務(wù),同時(shí)也感謝他們對(duì)我的尊重和工作的認(rèn)可。
其實(shí),年輕時(shí)候,累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系,有時(shí)候真的覺(jué)得撐不下去了,很想好好休息,可是不能,必須要堅(jiān)持下去不能放棄,因?yàn)槲矣兄匾氖虑橐瓿?。加油?BR> 工作中的我心得體會(huì)篇八
《你在為誰(shuí)工作》是一本激人奮進(jìn)的好書(shū)!這本書(shū)篇幅不長(zhǎng)、字?jǐn)?shù)也不多,短短一百六十多頁(yè),但講述的每個(gè)故事典型而富有趣味性,闡述的每個(gè)道理言簡(jiǎn)意賅而引人深思。讀完它,讓人有一種蕩氣回腸的感覺(jué)!
書(shū)中有許多讓我驚喜的地方,里面的篇章猶如一堆堆七彩石,每一塊誘發(fā)著神奇的光彩,讓人愛(ài)不釋手。我認(rèn)真從第一章“為什么要努力工作”,逐一拜讀到第五章“從優(yōu)秀到卓越”,內(nèi)心的激-情似乎燃燒到了沸點(diǎn)!它簡(jiǎn)直就像一個(gè)完美的胚胎,縱使我想挑點(diǎn)什么毛病,好比從雞蛋里挑骨頭還難。閱畢,我掩卷而思,心情久久不能平靜下來(lái)!
這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激-情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
我想,人生離不開(kāi)工作。工作是一件非常有意義、有價(jià)值的活動(dòng),一個(gè)人拋除他的童年、學(xué)習(xí)、生活和休息時(shí)間,人生的重要意義寓于工作之中,在工作過(guò)程中度過(guò)。工作不僅可以幫助我們解決房租、吃飯和穿衣帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力問(wèn)題,還可以歷練我們的品性,施展我們的才華,實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。無(wú)論我們對(duì)人類(lèi)進(jìn)步的貢獻(xiàn)是大是小,但都作為對(duì)人類(lèi)社會(huì)整體意義上的進(jìn)步而客觀存在。也無(wú)論我們身處何崗何職,都應(yīng)該捫心自問(wèn)“你在為誰(shuí)工作?”往小的說(shuō),它是一種“明理”之舉,因?yàn)橹挥小按蠹摇辈庞小靶〖摇?往大的講,它也是人生職業(yè)生涯規(guī)劃的要素之一,因?yàn)椤靶〖摇币ㄟ^(guò)“大家”才能實(shí)現(xiàn)。
在這本書(shū)里,《工作中無(wú)小事》這篇文章讓我感觸頗深,特別是前兩段話讓我感慨不已:
“作為普通人,在大量的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實(shí)身邊本無(wú)小事,很多人,不屑于做具體的事,不屑認(rèn)真對(duì)待小事和細(xì)節(jié),總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了。
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”
誠(chéng)然,外交無(wú)小事,在任何工作中亦無(wú)小事!美國(guó)福特汽車(chē)公司的湯姆·布蘭德成為我們?cè)S多年輕人走上工作征程的典范:他從一個(gè)普通的雜工做起,經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位的歷練,在做好每一件小事中獲得了成長(zhǎng),并最終成為“汽車(chē)王國(guó)”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情,也是一個(gè)“漫長(zhǎng)等待”的過(guò)程,甚至在這期間連他的父親對(duì)他的舉動(dòng)也感到十分不解,但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。
上述兩段話說(shuō)到我的肺腑里面,而湯姆·布蘭德的事跡更是讓我感同身受。只不過(guò)湯姆·布蘭德笑到了最后,而我則經(jīng)歷了一些波折。記得剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,我受聘到新竹路一家中央直屬機(jī)關(guān)后勤部擔(dān)任一名綜合管-理-員,平時(shí)的工作就是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活區(qū)的水電抄收、房租登、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、住戶牛奶訂購(gòu)等。興許是處于好奇階段,一開(kāi)始我表現(xiàn)得積極主動(dòng),可圈可點(diǎn),很受領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)??上](méi)過(guò)多久,我浮躁的心理表現(xiàn)出來(lái)了,對(duì)整天干這些小事頗不耐煩,進(jìn)而在毫無(wú)預(yù)警的情況下,擅自離開(kāi)原單位想以“技術(shù)協(xié)作”的身份去香港鍍金……最終,殘酷的現(xiàn)實(shí)把我打回了“原形”,竹籃打水一場(chǎng)空,去也去不成,回也回不去,至今后悔不迭!
究其原因,這都是我好高騖遠(yuǎn)、自命不凡的心在作崇,自導(dǎo)自演讓自己墜入空中樓閣而不能自拔。如果當(dāng)初我認(rèn)識(shí)到“工作中無(wú)小事”,事無(wú)巨細(xì)都能認(rèn)真以對(duì),杜絕馬虎懶散,這幾年下來(lái)也不會(huì)磕磕絆絆。如果當(dāng)初我耐得住寂寞,甘愿當(dāng)一朵“蘑菇”,踏踏實(shí)實(shí)在原單位效忠,說(shuō)不準(zhǔn)試用期過(guò)后我變成了一名編制內(nèi)的國(guó)家干部。如果當(dāng)初我有幸看到這本書(shū),知道“以小見(jiàn)大”、“見(jiàn)微知著”的道理,也就不會(huì)……當(dāng)然,世上沒(méi)有后悔藥!
20xx年1月份,香港大學(xué)授予一位八十二歲掃地老太太“榮譽(yù)院士”稱(chēng)號(hào),感謝她四十四年如一日地為學(xué)生做飯、掃地,“以自己的生命影響大學(xué)堂仔的生命?!边@在更大程度上是為我們當(dāng)代大學(xué)生們樹(shù)立了一個(gè)人生的標(biāo)桿,也再一次印證了“大事是由小事聚集而來(lái)”的深刻道理。古人有云:“一屋不掃,何以掃天下”,莫不如是!
這本被譽(yù)為“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū),對(duì)于我這個(gè)初上管理崗位的中層管理人員來(lái)說(shuō),是求之不得的精神食糧。感謝中心領(lǐng)導(dǎo)把這本書(shū)介紹給員工,讓我們得以重新定位,端正態(tài)度,明白事理,擺正位置,處理好“大我”與“小我”的關(guān)系。感謝這本書(shū)的作者,它幫助我們理清思路,拒絕自命清高,學(xué)會(huì)在工作中將心態(tài)歸零,抱著謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真地投入到工作實(shí)踐當(dāng)中去,使得日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)都能根據(jù)其緊迫性和重要性順利開(kāi)展,從而在工作中享受到樂(lè)趣,以及工作帶來(lái)的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。
這是我讀完這本書(shū)的深刻體會(huì),也是我對(duì)自己的工作實(shí)踐所作出的深刻認(rèn)識(shí)和總結(jié)。如今我剛好三十而立,精彩的人生也剛剛拉開(kāi)序幕,不管前面的道路多么艱難險(xiǎn)阻,我都愿意從小事做起,從小處著手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地邁進(jìn)。
工作中的我心得體會(huì)篇九
第一段:母愛(ài)的力量和魅力(引入主題)
母愛(ài)是世界上最偉大、最無(wú)私的情感之一,它使得我們的世界變得溫暖而充滿希望。然而,母愛(ài)并不僅僅存在于家庭之中,在工作場(chǎng)所中同樣可以發(fā)揮其獨(dú)特的力量和魅力。在我多年的工作經(jīng)歷中,我深切體會(huì)到了工作中的母愛(ài)所帶來(lái)的影響和啟示。
第二段:母愛(ài)在溝通中的重要性
溝通是工作中至關(guān)重要的一環(huán),母愛(ài)在其中起到了不可或缺的作用。母親總是傾聽(tīng)、理解并盡量滿足孩子們的需求,在工作中,我們也需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解同事的意見(jiàn)和需求。一句溫暖的問(wèn)候或一聲關(guān)心的詢問(wèn),就如同母親在關(guān)心孩子的日常生活一樣,可以讓工作氛圍更加和諧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)。
第三段:母愛(ài)在關(guān)懷中的體現(xiàn)
母親的關(guān)懷是毫無(wú)保留地給予和關(guān)心他人的表現(xiàn)。在工作中,我們也能夠體現(xiàn)出這種母愛(ài)。像母親一樣,我們可以關(guān)心同事的工作和生活情況,給予他們所需要的支持和鼓勵(lì)。母親永遠(yuǎn)是孩子們的堅(jiān)實(shí)后盾,同樣地,我們也能夠成為同事們的支持系統(tǒng),為他們提供幫助和指導(dǎo),幫助他們克服困難,獲得成長(zhǎng)和成功。
第四段:母愛(ài)在激勵(lì)中的作用
母愛(ài)是一種無(wú)私的激勵(lì)力量,它能夠激起孩子們內(nèi)心的勇氣和決心。在工作中,我們同樣需要學(xué)會(huì)運(yùn)用母愛(ài)的激勵(lì)力量,激勵(lì)自己和同事們不斷超越自我。以母愛(ài)為思維模式,我們可以培養(yǎng)積極的工作態(tài)度和品質(zhì),鼓勵(lì)自己和同事們相信自己的能力,勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),并追求更高的目標(biāo)和成就。
第五段:母愛(ài)在決策中的指引
母愛(ài)是一種卓越的決策指引,母親總是以她們深深的愛(ài)為基準(zhǔn)來(lái)做出最明智的決策。在工作中,母愛(ài)的精神也能夠指引我們做出明智而負(fù)責(zé)任的決策。像母親一樣,我們應(yīng)該考慮到團(tuán)隊(duì)的整體利益,并盡力保護(hù)和關(guān)心每一個(gè)成員。這種關(guān)心和考慮全面的思維方式,可以幫助我們做出更加明智和穩(wěn)定的決策,為工作的持續(xù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的和諧做出貢獻(xiàn)。
結(jié)尾段:工作中的母愛(ài)心得的啟示
母愛(ài)是一種偉大而無(wú)私的力量,它在工作中同樣具有深遠(yuǎn)的影響和啟示。通過(guò)在溝通、關(guān)懷、激勵(lì)和決策中運(yùn)用母愛(ài)的精神,我們可以打造一個(gè)溫暖和諧的工作環(huán)境,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和合作。工作中的母愛(ài)經(jīng)驗(yàn),不僅使自己變得更加成熟和穩(wěn)定,也幫助他人獲得成長(zhǎng)和成功。讓我們以母愛(ài)的力量為指引,在工作中創(chuàng)造更美好的明天。
工作中的我心得體會(huì)篇十
農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化既是促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要基礎(chǔ),又是規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、保障食品安全的有效措施,也是質(zhì)監(jiān)部門(mén)服務(wù)發(fā)展的重要職能。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)重、難度大、要求高,必須依靠縣委、縣政府,各鎮(zhèn)、各部門(mén)和社會(huì)各方面的力量,把大家動(dòng)員起來(lái),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成合力,建立有效的工作機(jī)制,才能確保工作順利完成。自以來(lái),瀘縣質(zhì)監(jiān)局農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作堅(jiān)持“圍繞中心,服務(wù)大局”的工作方針,積極創(chuàng)新工作機(jī)制,全面發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門(mén)在農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通作用,為瀘縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
一、瀘縣農(nóng)業(yè)發(fā)展概況
瀘縣地處川南,是一個(gè)人口超過(guò)百萬(wàn)的農(nóng)業(yè)大縣?!笆晃濉逼陂g,瀘縣按照“工業(yè)強(qiáng)縣,勞畜富民”的發(fā)展方針,堅(jiān)持以新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)攬,以加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為抓手,以提高農(nóng)村生產(chǎn)生活水平為目標(biāo),大力實(shí)施以生豬為主體的“一體兩翼”戰(zhàn)略和以水稻、再生稻為主導(dǎo)的糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作?!笆晃濉逼陂g,瀘縣生豬規(guī)模養(yǎng)殖比例達(dá)52%,生豬出欄32萬(wàn)頭,仔豬外銷(xiāo)3萬(wàn)頭,銷(xiāo)量保持全省第一。同時(shí),水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效,水稻單產(chǎn)總產(chǎn)、再生稻產(chǎn)量保持全省第一,糧食總產(chǎn)達(dá)54.28萬(wàn)噸。
結(jié)合瀘縣的實(shí)際,我局把農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作為服務(wù)中心,服務(wù)大局的切入點(diǎn),圍繞縣委、縣政府“工業(yè)強(qiáng)縣,勞畜富民”的發(fā)展方針和“兩個(gè)加快建設(shè),兩個(gè)積極推進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,將工作進(jìn)行了合理定位,進(jìn)一步理順了關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的“三個(gè)上升”。即:將農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化從部門(mén)行為上升為了政府重要工作,將質(zhì)監(jiān)從被動(dòng)實(shí)施單位上升為組織牽頭部門(mén),將農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化從單兵作戰(zhàn)上升為整體推進(jìn)。形成了以政府主導(dǎo)、質(zhì)監(jiān)牽頭、部門(mén)協(xié)作、社會(huì)參與的工作機(jī)制,確保了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村結(jié)構(gòu)性調(diào)整。
(一)轉(zhuǎn)變角色,主動(dòng)介入
長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作都是由農(nóng)業(yè)局等部門(mén)牽頭完成,因技術(shù)、人才等方面的缺失,導(dǎo)致質(zhì)監(jiān)部門(mén)在整個(gè)工作的實(shí)施過(guò)程當(dāng)中,只扮演了一個(gè)“檔案管理員”的角色,無(wú)法真正介入和主導(dǎo)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。針對(duì)這一情況,我局在充分調(diào)研、詳細(xì)論證的基礎(chǔ)上,通過(guò)積極向縣政府匯報(bào)工作,爭(zhēng)取政策、資金的支持,圍繞地方特色產(chǎn)業(yè)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。自以來(lái),我局通過(guò)強(qiáng)力推進(jìn)青花椒、龍眼、生豬、再生稻等成功申報(bào)國(guó)家和省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目,進(jìn)一步建立健全了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系,修訂了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我局進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),著力建立“政府塔臺(tái)、部門(mén)唱戲、企業(yè)受益”的新模式,先后與畜牧局、農(nóng)業(yè)局、供銷(xiāo)社等部門(mén)在農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)創(chuàng)建工作中開(kāi)展協(xié)調(diào),牽頭組織召開(kāi)項(xiàng)目建設(shè)工作會(huì)5次,并多次深入相關(guān)單位和企業(yè)指導(dǎo),幫促企業(yè)制訂標(biāo)準(zhǔn)、健全標(biāo)準(zhǔn)體系。
(二)政府主導(dǎo),質(zhì)監(jiān)牽頭
隨著農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入,,瀘縣政府出臺(tái)了全縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)省級(jí)項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)項(xiàng)目給予3萬(wàn)至5萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。政府的重視,政策的支撐,為質(zhì)監(jiān)部門(mén)深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。xx年,瀘縣政府出臺(tái)《瀘縣人民政府關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量興縣的工作意見(jiàn)》,將農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入“十二五”期間的重要工作,之后出臺(tái)的《瀘縣人民政府關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見(jiàn)》則進(jìn)一步明確了“十二五”期間農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的目標(biāo)和重點(diǎn)。并形成了以政府主導(dǎo),質(zhì)監(jiān)牽頭,農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水務(wù)、工商等相關(guān)部門(mén)和全縣9個(gè)鎮(zhèn)的“大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作格局”,從而在全縣上下掀起了開(kāi)展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的熱潮。
質(zhì)監(jiān)作為農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織牽頭部門(mén),要真正介入農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,就不僅要向地方政府借力,同時(shí)也要向地方黨委借勢(shì),通過(guò)與地方黨委的合作,將農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作考核的重要內(nèi)容,與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作一同安排、一同檢查、一同考核、一同獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),共同推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。為此,xx年,我局協(xié)助瀘縣縣委農(nóng)工辦出臺(tái)了《瀘縣促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(下稱(chēng)《辦法》)。根據(jù)《辦法》規(guī)定,瀘縣政府將通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式,鼓勵(lì)企業(yè)業(yè)主推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌創(chuàng)建。既對(duì)當(dāng)年成功創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、特色產(chǎn)品品牌、商標(biāo)、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機(jī)食品生產(chǎn)認(rèn)證的承擔(dān)單位、申報(bào)單位予以萬(wàn)元至8萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),《辦法》還對(duì)獲得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織表彰的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
通過(guò)《瀘縣促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的出臺(tái),健全和完善了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的獎(jiǎng)勵(lì)考核機(jī)制,為農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的'有效實(shí)施提供了依據(jù),有力確保了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作成為地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村結(jié)構(gòu)性調(diào)整的關(guān)鍵。
在工作中,我局深刻地認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化在推進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的重要作用,同時(shí),要實(shí)現(xiàn)以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,必須立足于地方實(shí)際,選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的輻射作用,從而增強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效性。
(一)立足“三大優(yōu)先”,選擇兩大項(xiàng)目
我局在選擇農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目中做到了“三個(gè)優(yōu)先”:一是縣委、縣政府重點(diǎn)發(fā)展的項(xiàng)目?jī)?yōu)先選擇;二是有資源優(yōu)勢(shì)和地方特色的項(xiàng)目?jī)?yōu)先選擇;三是能迅速帶動(dòng)農(nóng)民致富的項(xiàng)目?jī)?yōu)先選擇。為此,我局根據(jù)瀘縣實(shí)際,重點(diǎn)建設(shè)生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和再生稻標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),力求通過(guò)兩個(gè)示范區(qū)的輻射效應(yīng),逐步形成集中連片成規(guī)模、重點(diǎn)突出顯主導(dǎo)、特色鮮明上檔次的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。
(二)強(qiáng)化協(xié)作配合,打造標(biāo)桿示范區(qū)
一是我局通過(guò)會(huì)同畜牧部門(mén)制定基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境條件標(biāo)準(zhǔn)、豬種標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)等3個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn),積極推廣“6+”合作的運(yùn)作模式(即種豬場(chǎng)、飼料企業(yè)、融資擔(dān)保公司、專(zhuān)業(yè)合作社、養(yǎng)豬業(yè)主、肉食加工企業(yè)加上保險(xiǎn)公司)和“八統(tǒng)一”的管理模式(即統(tǒng)一管理、品種、防疫、飼料、技術(shù)、銷(xiāo)售、資金、保險(xiǎn)),大力推進(jìn)國(guó)家級(jí)生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè),確保出欄生豬及仔豬外銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)“雙百萬(wàn)”。
二是聯(lián)合農(nóng)業(yè)局等部門(mén)對(duì)再生稻項(xiàng)目發(fā)展實(shí)施“六統(tǒng)”的管理模式(即良種統(tǒng)供、旱秧統(tǒng)育、三角形統(tǒng)栽、施肥統(tǒng)配、病蟲(chóng)統(tǒng)防、促芽肥統(tǒng)施),強(qiáng)化對(duì)再生稻標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的監(jiān)管和服務(wù),大力推進(jìn)再生稻標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè),著力打造再生稻生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“百里示范長(zhǎng)廊”。目前,全縣已建成以瀘縣福集鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)的再生稻標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。xx年,瀘縣再生稻成功列入了第八批省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目,該項(xiàng)目的建設(shè),將進(jìn)一步規(guī)范瀘縣再生稻生產(chǎn),提高再生稻產(chǎn)品質(zhì)量,提升瀘縣再生稻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
目前,瀘縣已有生豬、再生稻、優(yōu)質(zhì)水果、青花椒、小花吳茱萸等國(guó)家和省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。全縣基本形成了以生豬、再水稻為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展格局。目前,通過(guò)創(chuàng)新生豬養(yǎng)殖“6”、“0”模式,瀘縣生豬規(guī)模養(yǎng)殖比例達(dá)了52%;再生稻標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)達(dá)0萬(wàn)畝,輻射帶動(dòng)35萬(wàn)畝再生稻種植面積,再生稻產(chǎn)量保持全省第一,有力推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,逐步達(dá)到了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的示范目的。
通過(guò)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的開(kāi)展,提高了農(nóng)業(yè)綜合效益,增加了農(nóng)民收入,加強(qiáng)了與縣委、縣政府的溝通,搭建了質(zhì)監(jiān)部門(mén)融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺(tái),一條用農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子逐漸清晰。
工作中的我心得體會(huì)篇十一
通讀《工作中的自我修煉》一書(shū),使我茅塞頓開(kāi),為我下一步開(kāi)展工作,打下了良好的基礎(chǔ)。一個(gè)人要想獲得成功,在工作中少走彎路,走得更穩(wěn)健,就必須不斷修煉內(nèi)心,修煉處事心境,對(duì)自我進(jìn)行嚴(yán)格管理,才不至于迷失自我,才能走得更遠(yuǎn)。能否進(jìn)行自我修煉和自我管理,左右著人的成就和大小,決定著人的事業(yè)成敗。其實(shí)每個(gè)人都有成就卓越自我的能力,左右我們的絕不是能力、資質(zhì),更不是工作環(huán)境,而是我們?cè)诠ぷ髦惺欠襁M(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕倚逕?、?yán)格的自我管理,因?yàn)樗鼈兛刂浦覀兊乃枷牒托袆?dòng),同時(shí)也決定了我們的事業(yè)和成就。
首先,在對(duì)待工作上,我們對(duì)于自我修煉要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。工作本身就是一種自我修煉,而自我修煉也是把工作做好的基礎(chǔ)。在我們?nèi)粘5挠^念中,往往把自我修煉當(dāng)做一個(gè)被動(dòng)的過(guò)程,領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求促使我們自我修煉,工作上的實(shí)際需要迫使我們不得不進(jìn)行自我修煉。在這樣的一種觀念下,我們只是硬著頭皮來(lái)迎合這些要求,不情愿甚至是帶著排斥的心態(tài)進(jìn)行著自我的提高,這樣的自我提高肯定是收效甚微,無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。自我修煉,強(qiáng)調(diào)的就是要有一個(gè)自主性,這就要求我們用心工作,用心去發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,自覺(jué)、獨(dú)立的進(jìn)行有針對(duì)性的自我修煉,從而提高自己的能力,從而能夠達(dá)到工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望,這才是我們應(yīng)該做且必須做的。自我修煉也要注意一個(gè)方式方法的問(wèn)題,條條大道通羅馬,但其中肯定有著一個(gè)最佳的捷徑。在自我修煉這個(gè)方面,很多的成功者們都有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解和行之有效的方法,這就是我們要借鑒的捷徑。
我們?cè)诠ぷ髦幸砸环N包容的心態(tài)去對(duì)待我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、前輩甚至后輩,取長(zhǎng)補(bǔ)短,這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字卻是對(duì)我們的心態(tài)的極大考驗(yàn)。
在內(nèi)在的修養(yǎng)方面,我總結(jié)了四心,即責(zé)任心、進(jìn)取心、自信心、平常心。
1、責(zé)任心 我們工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這一個(gè)詞,“你工作有點(diǎn)責(zé)任心好不好,不要以為我沒(méi)說(shuō)你就不做?!笔堑?,很多人不是沒(méi)有責(zé)任心,是缺少責(zé)任心。新來(lái)的同事,領(lǐng)導(dǎo)要我們帶一下,我們用一種敷衍的態(tài)度;下班時(shí)間一到,我們迫不急待的就走了;父母生病了,我們不聞不問(wèn),沒(méi)有盡到做兒子的責(zé)任;工作時(shí)候拖拖拉拉,我們沒(méi)有盡到工作的責(zé)任心;朋友遇到麻煩了,我們視而不見(jiàn),我們沒(méi)有盡到朋友的責(zé)任。責(zé)任太廣了,但我們要時(shí)刻記得,我們做人做事做到盡心盡力,責(zé)任心就自然有了。
2、進(jìn)取心 進(jìn)取心更多的是指一個(gè)人追求對(duì)成功的欲望,比如事業(yè),我們說(shuō)只要一個(gè)人有強(qiáng)烈的成功欲望,他才會(huì)不斷努力,不斷奮進(jìn),直到實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想。我們的周恩來(lái)從小就寫(xiě)出了“為中華之崛起而讀書(shū)”的豪言壯志,長(zhǎng)大后,周果真實(shí)現(xiàn)了他的夢(mèng)想。反之,如果一個(gè)人說(shuō)我這輩子找個(gè)老婆,平平淡淡過(guò)一生就可以了,這種人就很難有所成就。不思進(jìn)取,井底之蛙的人,是我們要引以為戒的。
3、自信心 我們都知道自信的重要,但是自信并不像某些激勵(lì)大師所說(shuō),我相信你行你就一定行。很大程度上自信心是要培養(yǎng)的,剛畢業(yè)的大學(xué)生沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有自信,也是可以理解的,我們都走過(guò)這一步。那我們?nèi)绾闻沭B(yǎng)我們的自信呢?根據(jù)自己的性格,興趣愛(ài)好,找到自己的優(yōu)勢(shì),做適合發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的行業(yè);快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和技巧;做事情要充分準(zhǔn)備;要保持樂(lè)觀的心態(tài);養(yǎng)成獨(dú)立思考和工作的習(xí)慣,知道如何做之后,接下來(lái)我們就只需要付出切實(shí)的行動(dòng)就好了。
4、平常心 有一位大人物大家想必都知道,北宋名臣范仲淹。他在《岳陽(yáng)樓記》里說(shuō)過(guò)著名的一句話“不以物喜,不以己悲”;以及被我們很多人用作座右銘的“寵辱不驚,看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意,望天空云卷云舒”,他們都有一個(gè)相似點(diǎn),就是強(qiáng)調(diào)了一種處世的平常心。同樣我們做事情時(shí),不要期望太高,把事情辦的多完美;因?yàn)槲覀兿M酱?,失望也?huì)越大,保持一顆平常心會(huì)讓我們心靜如水,少一些不必要的煩惱。
人的一生有順境也有逆境,順境時(shí)你也許心高氣盛,意氣風(fēng)發(fā);逆境時(shí)你可能心灰氣冷沉淪不拔。要知道,人生的過(guò)程就是在現(xiàn)實(shí)生活與理想之間徘徊,任何人都不可能一帆風(fēng)順,只有不斷地自我修煉超越自我的人,才是一個(gè)真正的聰明人。
工作中的我心得體會(huì)篇十二
工作中的心得體會(huì)要怎么寫(xiě),才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的工作中的心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,下面分享【工作中的心得體會(huì)優(yōu)秀3篇】,供你選擇借鑒。
在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識(shí)和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能。
從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的工作,剛開(kāi)始對(duì)師傅講解的東西,聽(tīng)起來(lái)迷迷糊糊的,突然覺(jué)得壓力很大,開(kāi)始懷疑自己的智商有問(wèn)題,還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵(lì),我開(kāi)始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,慢慢的我學(xué)會(huì)了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專(zhuān)業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,去總部核銷(xiāo)合同和收據(jù)等等,每一項(xiàng)的工作對(duì)于我而言都是新奇的都要問(wèn)。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。
有一次,我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,在收據(jù)使用過(guò)程中,沒(méi)有細(xì)看物業(yè)名稱(chēng)和房號(hào),導(dǎo)致合同編號(hào)與物業(yè)名稱(chēng)不相符,這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的,工作中無(wú)小事,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),都會(huì)造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心。通過(guò)這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責(zé)任心。
作為外勤管理部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。
感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺(tái),感謝師傅在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了!
轉(zhuǎn)眼間,20__年又過(guò)半了,回顧這半年來(lái)的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí),而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、上半年工作總結(jié):
(一) 、知識(shí)管理
20__年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法,結(jié)合公司實(shí)際,調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案,新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過(guò)程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。通過(guò)近半年的施行,達(dá)到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧:
(1)、20__年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)
說(shuō)明:截止5月,集團(tuán)平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門(mén)),黃石公司集團(tuán)并列第一,華南第一。去年同期排名43名。
(2)、20__年集團(tuán)知識(shí)管理考核個(gè)人積分
說(shuō)明:?jiǎn)T工平均積分年累計(jì)為18.85分,排名前列。
(3)、20__年集團(tuán)知識(shí)管理考核頻道點(diǎn)擊
1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%
20__年,集團(tuán)調(diào)整了考核要求,形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分,同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法。對(duì)此,公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,并在3月至5月對(duì)各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門(mén)通過(guò)培訓(xùn),km推進(jìn)氛圍較好,員工自覺(jué)使用km工具并達(dá)到可喜成果。
2、組織成立項(xiàng)目小組
3月成立qc小組,主要圍繞如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名展開(kāi)項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié),遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過(guò)項(xiàng)目攻關(guān),我們規(guī)范了推進(jìn)要求,解決了每月存在的不同問(wèn)題。
3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)
3月底,集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來(lái)我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作,高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作,認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多,值得兄弟工廠借鑒,特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績(jī)?yōu)?9分,為第一批查核單位。
4、參加知識(shí)管理年會(huì),黃石公司大放光彩。
4月28日,青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開(kāi),姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門(mén)知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。
在本次大會(huì)上,黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù),著實(shí)給力。
(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)最佳知識(shí)管理專(zhuān)員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
本次年會(huì)上,集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作,通過(guò)交流學(xué)習(xí),其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路,對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。
(二) 、現(xiàn)場(chǎng)管理
數(shù)據(jù)回顧:
20__年,通過(guò)與部門(mén)班組的溝通,發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6s推進(jìn)有抵觸情緒,認(rèn)為面積越大,做得事情越多,錯(cuò)就越多,考核就越嚴(yán)重。這種情況無(wú)形中打消了員工的積極性,特別是生產(chǎn)部門(mén)員工認(rèn)為與優(yōu)秀無(wú)緣,索性放棄。針對(duì)這種情況,20__年公司調(diào)整考核思路,引導(dǎo)員工有做必有果,班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目,改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,讓員工正真認(rèn)識(shí)到做得多、做得對(duì)就可以得分高。
按照20__年制定的推進(jìn)思路,各部門(mén)積極開(kāi)展部門(mén)或班組自查,周自查已經(jīng)成為部門(mén)的習(xí)慣。各部門(mén)均形成以部門(mén)部長(zhǎng)和部門(mén)6s推進(jìn)員為核心的自查小組,按期查核一周內(nèi)部門(mén)不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門(mén)或班組6s推進(jìn)氛圍較好,例如綜合部小車(chē)班成員主動(dòng)開(kāi)展季度現(xiàn)場(chǎng)管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫(kù)較去年改觀較大,現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊,被評(píng)為現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)技巧,回顧現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題。
3、示范點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)以點(diǎn)帶面,提升員工積極性。
公司月度查核,部門(mén)主動(dòng)上報(bào),各部門(mén)紛紛打造部門(mén)班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn),例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序,標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門(mén)的管理工作,提升了員工的積極性。
4、引入現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀部門(mén)流動(dòng)紅旗及現(xiàn)場(chǎng)管理部門(mén)警示旗(藍(lán)旗)管理策略,鞭策部門(mén)力爭(zhēng)先進(jìn)。
(三)、包裝有效工時(shí)
數(shù)據(jù)回顧:
1、成立包裝有效工時(shí)項(xiàng)目攻關(guān)小組,圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立包裝有效工時(shí)qc項(xiàng)目小組,成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開(kāi)展小組活動(dòng),按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作,并解決存在問(wèn)題。
2、包裝部有效工時(shí)氛圍較好,班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法,有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組,班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。
3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),引導(dǎo)包裝開(kāi)班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn),包裝部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一致支持開(kāi)三班生產(chǎn)。與20__年同期比,產(chǎn)銷(xiāo)量增長(zhǎng),生產(chǎn)人員減少,達(dá)到了減員增效的目的。
(四) 、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理為20__年新增職責(zé),通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè),月度erp維護(hù)正常,集團(tuán)月度查核沒(méi)有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn),考試成績(jī)名列前茅,順利取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
二、上半年工作不足:
1、深入一線不夠,基礎(chǔ)工作缺少根基。對(duì)基層員工的需求情況了解少,不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,工作滯后,致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透,研究不深,理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深,導(dǎo)致hr績(jī)效積分卡多次失分。
4、學(xué)習(xí)力還有待提升,關(guān)注面過(guò)窄,自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,不利于工作的正常開(kāi)展。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理檢查力度不夠,常規(guī)性問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn),對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后,部門(mén)間的溝通還有待于加強(qiáng)。
三、下半年工作計(jì)劃:
1、知識(shí)管理
(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單,梳理部門(mén)常規(guī)文檔,建立km文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時(shí)性。
(2)、總經(jīng)理特殊門(mén)戶的搭建。積極爭(zhēng)取集團(tuán)的資源,力爭(zhēng)成為第一批試點(diǎn)單位,為公司高管定制專(zhuān)有的km門(mén)戶。
(3)、進(jìn)一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。
我們的目標(biāo):總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn),打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì),奮力躋身集團(tuán)前12名。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理
(1)、持續(xù)開(kāi)展旺季綜合檢查。
(2)、部門(mén)6s專(zhuān)員培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理示范圖,要求部門(mén)管理人員比對(duì)圖文規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)。
3、有效工時(shí)管理
(1)、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度,充分激勵(lì)班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理,跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)班組長(zhǎng)對(duì)有效工時(shí)的深入理解。
4、e-hr人事信息管理
(1)、員工照片維護(hù);
(2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;
(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
剛剛畢業(yè),初入社會(huì),受傷、彷徨、不知所措,等等等等等,這一切的一切都是在所難免,但是,對(duì)于我來(lái)說(shuō),唯一不變的是,一直不灰心,始終對(duì)自己不拋棄、不放棄。我堅(jiān)信:努力,有改變就會(huì)有進(jìn)步!
從學(xué)校出來(lái),就會(huì)面臨很多問(wèn)題,諸如工作,生活,找對(duì)象一類(lèi),都是要解決的問(wèn)題,可是我們絕對(duì)不能盲目。我朋友小崔,他是個(gè)幸福的人,就要打算月底結(jié)婚了,這不是每個(gè)人都能做到的,得有實(shí)力,得有資本養(yǎng)得起家,我沒(méi)有,所以我還要奮斗。
我的應(yīng)聘真言是:我要的是工作,不是工資!
這樣的信念使我很容易在這個(gè)社會(huì)上生存,所以,現(xiàn)在我可以在安徽一笑堂茶業(yè)公司里學(xué)習(xí),公司雖然不是什么巨頭,但是對(duì)于我這個(gè)初出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō),同樣可以學(xué)到相當(dāng)多的東西,沒(méi)有工資、更沒(méi)待遇,這使我更加努力的學(xué)習(xí),更加謙虛的向師兄師姐們請(qǐng)教,因?yàn)槲抑溃咀罱K不會(huì)讓一個(gè)毫無(wú)用處的職員留下。
很多時(shí)候,我個(gè)人認(rèn)為我的一些同學(xué)、朋友在找工作的過(guò)程中走進(jìn)了一些誤區(qū),總把工資、待遇放在最前面,而最先考慮的不是前途、發(fā)展和將來(lái)。這樣完全不好,剛畢業(yè),家里也不會(huì)指望自己掙多少錢(qián),都是父母的骨肉,他們也能體諒的,更不是說(shuō)一年帶個(gè)多少多少錢(qián)回家才算是好兒子、乖女兒。
很多朋友不理解為什么我愿意在這公司這樣被“剝削”,都說(shuō)我是不是大腦不好使、腦袋進(jìn)水了,都不明白為什么有些不錯(cuò)的公司讓我去面試都被我以已經(jīng)找到工作回絕了,都勸我不要學(xué)了,其實(shí)他們完全不明白我想要的,我不愿意為了眼前的工資去放棄這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),即使學(xué)習(xí)過(guò)后我還得重新找工作,那樣我也會(huì)覺(jué)得值!
一份好的又前途的工作,比一份眼前的“高”工資好多了,我不是“富二代”,人生路怎么走,得靠自己,一笑堂的總監(jiān)教會(huì)了我,做大腦勤勞的人更容易成就事業(yè)。
無(wú)論結(jié)果是什么樣子的,我都是會(huì)努力的!
工作中的我心得體會(huì)篇十三
無(wú)論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場(chǎng)新人,找工作都是每個(gè)人都要經(jīng)歷的一段過(guò)程。每個(gè)人面臨的情況可能各有不同,但其中最為重要的是學(xué)習(xí)如何查找工作。經(jīng)過(guò)多次嘗試和失敗后,我總結(jié)出了一些心得體會(huì),希望與大家分享。
第二段:制定計(jì)劃
首先,制定一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)劃是必不可少的。要確定找工作的目標(biāo)以及簡(jiǎn)歷和求職信的形式,并進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作,如參加招聘會(huì)、聯(lián)系公司、向朋友家人尋求幫助等。最重要的是根據(jù)自己的情況描繪一個(gè)時(shí)間表,以確保你可以在最短的時(shí)間內(nèi)找到理想的工作。
第三段:自我宣傳
與此同時(shí),你需要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行自我宣傳。這不僅僅意味著準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和求職信,還意味著你需要了解自己的優(yōu)點(diǎn),并在面試中展現(xiàn)出來(lái)。要通過(guò)各種方式進(jìn)行自我營(yíng)銷(xiāo),如社交媒體、博客、演講等,用自己的想法、知識(shí)和技能吸引潛在雇主,提高自己在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段:不斷進(jìn)步
此外,要明確一點(diǎn):找工作是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。每一次失敗都是一個(gè)勵(lì)志伏筆,讓你改正錯(cuò)誤并獲得更多經(jīng)驗(yàn)。記住,不要為過(guò)去的錯(cuò)誤埋怨自己,相反,要將它們作為前進(jìn)的動(dòng)力,用成長(zhǎng)來(lái)回報(bào)自己。
第五段:總結(jié)
最后,總結(jié)你的經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)重要的步驟。無(wú)論你是否已經(jīng)找到了一份工作,你仍然應(yīng)該評(píng)估自己的進(jìn)步和不足,找到合適的方法來(lái)改進(jìn)。要跟蹤整個(gè)過(guò)程,記錄下每次面試的情況和收獲,加以總結(jié)分析,從而更好地面對(duì)未來(lái)的機(jī)會(huì)。
結(jié)論:
總之,要想成功找到一份工作,你需要明確自己的目標(biāo),有計(jì)劃地進(jìn)行準(zhǔn)備,通過(guò)自我宣傳展示自己的優(yōu)點(diǎn),不斷進(jìn)步并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。希望這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)你能夠幫助你成功找到心儀的工作。
工作中的我心得體會(huì)篇十四
第一段:引言(150字)。
防雹工作是一項(xiàng)非常重要的農(nóng)業(yè)防災(zāi)工作,它直接關(guān)系到農(nóng)民的勞動(dòng)成果和經(jīng)濟(jì)收益。隨著氣候變化的加劇,雹災(zāi)頻繁發(fā)生,因此防雹工作的重要性愈加凸顯。在防雹工作中,我們不僅需要依靠自然因素,還應(yīng)該在保持謹(jǐn)慎的同時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高效率。今天,我想分享一下我在防雹工作中的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)識(shí)雹災(zāi)的危害(200字)。
雹災(zāi)是一種極端的氣象災(zāi)害,往往會(huì)給農(nóng)民帶來(lái)極大的損失。受到雹災(zāi)影響的果樹(shù)會(huì)出現(xiàn)新梢斷裂,成熟果實(shí)受損或變形,影響果實(shí)產(chǎn)量和品質(zhì),同時(shí)還會(huì)危及果樹(shù)生命。田間作物也會(huì)遭受毀滅性的打擊,不僅導(dǎo)致作物量驟減,還可能影響農(nóng)民的收入和糧食供應(yīng)。因此,防雹工作的重要性不言而喻。
第三段:加強(qiáng)預(yù)報(bào)觀測(cè)(250字)。
要想有效地防止雹災(zāi)對(duì)農(nóng)作物產(chǎn)生影響,必須第一時(shí)間了解雹災(zāi)的情況和發(fā)展趨勢(shì)。這就要求我們加強(qiáng)預(yù)報(bào)觀測(cè)工作,精準(zhǔn)把握天氣情況,對(duì)正在形成和即將到來(lái)的雹災(zāi)進(jìn)行預(yù)警。在日常工作中,我們要掌握天氣預(yù)報(bào)的信息,留意雷暴云團(tuán)的活動(dòng),以及傾聽(tīng)群眾的聲音和反饋。只有這樣,我們才能第一時(shí)間開(kāi)展防雹工作,保護(hù)好農(nóng)民的勞動(dòng)成果。
第四段:優(yōu)化防雹設(shè)施(300字)。
除了加強(qiáng)預(yù)報(bào)觀測(cè),防雹設(shè)施的優(yōu)化也是非常重要的。如今,防雹設(shè)備的種類(lèi)豐富,防護(hù)效果也越來(lái)越好。在進(jìn)行防雹設(shè)施的優(yōu)化時(shí),我們應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c(diǎn)和作物種植情況,選擇合適的防雹設(shè)備。在安裝、使用和維護(hù)過(guò)程中,我們要嚴(yán)格按照規(guī)定操作,確保設(shè)施的完好性和使用效率。在這個(gè)基礎(chǔ)上,對(duì)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,不斷優(yōu)化設(shè)施,提高抗災(zāi)能力。
第五段:加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)(300字)。
防雹工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,在實(shí)際操作中需要各個(gè)部門(mén)的密切協(xié)作,因此,組織領(lǐng)導(dǎo)的作用非常重要。我們應(yīng)該建立起有機(jī)的工作機(jī)制,明確防雹工作的責(zé)任和分工,提高協(xié)調(diào)效率。同時(shí),做好宣傳教育,引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極參與防雹工作,了解防災(zāi)知識(shí),掌握自救互救的基本技能,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)災(zāi)害的能力。
結(jié)尾:總結(jié)(200字)。
防雹工作是一項(xiàng)重要的農(nóng)業(yè)防災(zāi)工作,需要各方面人員的共同努力。在實(shí)際工作中,我們應(yīng)該加強(qiáng)預(yù)報(bào)觀測(cè),優(yōu)化防雹設(shè)施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等方面入手,切實(shí)做好防雹工作。只有這樣,我們才能更好地保護(hù)農(nóng)民的勞動(dòng)成果和經(jīng)濟(jì)收益,支持農(nóng)村發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
工作中的我心得體會(huì)篇十五
人生中的大部分時(shí)間都在工作中度過(guò),因此職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在工作中,我們需要具備一些有效的技能和心得,以保持自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。接下來(lái),本文將分享一些工作中的萬(wàn)能心得體會(huì)。
第一段:溝通的重要性
良好的溝通是一個(gè)成功的職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人士所必須具備的能力。一個(gè)人如果不能清晰地表達(dá)自己的想法,就無(wú)法與同事或客戶有效地溝通,這將影響到工作效率和質(zhì)量。因此,建議大家在工作前先了解對(duì)方的職業(yè)背景,應(yīng)對(duì)不同的人需要采取相應(yīng)的溝通方式,例如,在交流方面,需要注重使用簡(jiǎn)單易明的語(yǔ)言、掌握好語(yǔ)氣和表情以及注意聽(tīng)取對(duì)方的建議等。
第二段:目標(biāo)的明確
在工作中,我們不能沒(méi)有目標(biāo),如果沒(méi)有明確的目標(biāo),不僅有可能無(wú)法完成工作,還可能給自己和其他人帶來(lái)很多麻煩。為了保證工作的順利進(jìn)行,我們必須要有一個(gè)明確的目標(biāo),并合理地規(guī)劃好時(shí)間。這樣可以幫助我們更好地掌控工作節(jié)奏和進(jìn)度,避免因?yàn)闀r(shí)間的浪費(fèi)而導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。
第三段:有計(jì)劃的時(shí)間管理
在工作中,時(shí)間是金錢(qián)。時(shí)間的管理越好,工作的效率也越高。因此,時(shí)間管理在工作中非常重要。首先,我們可以通過(guò)制定一個(gè)周計(jì)劃或日計(jì)劃,對(duì)工作進(jìn)行計(jì)劃安排,按照優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排列。其次,我們要嚴(yán)格遵守時(shí)間安排,按照自己設(shè)定的時(shí)間完成任務(wù)。最后,我們需不時(shí)檢查和修正時(shí)間安排,及時(shí)改進(jìn)自己的工作習(xí)慣和方法。
第四段: 準(zhǔn)確提問(wèn)和解決問(wèn)題
在職場(chǎng)上,遇到問(wèn)題是常有的事情,我們需要提出準(zhǔn)確的問(wèn)題并積極地解決問(wèn)題。首先,我們需要清楚自己遇到的問(wèn)題,并努力搜集信息、分析和判斷可能的解決方案。在向同事或上級(jí)提問(wèn)時(shí),還需要遵循以下原則:描述問(wèn)題盡可能詳細(xì),提供所有相關(guān)信息,清晰明了的表達(dá)自己的疑惑,通常不要急于求助,避免浪費(fèi)其他人的時(shí)間。幫助別人解決問(wèn)題將使他們感到受到尊重,并且有些人對(duì)你的貢獻(xiàn)會(huì)表示感激。
第五段:多思考,多學(xué)習(xí)
在工作中,思考和學(xué)習(xí)的重要性無(wú)法被忽視。一個(gè)好的工作者應(yīng)該具備自我反省和提高的能力,這也是變得更好的唯一途徑。對(duì)于任何問(wèn)題,我們都應(yīng)該細(xì)心考慮并思考其解決辦法,不要輕易放棄。此外,我們還應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和提高自己,不斷拓展知識(shí)和技能,嘗試各種可能性,并從成功和失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
總結(jié):
本文介紹了在工作中的萬(wàn)能心得體會(huì),包括溝通的重要性、目標(biāo)的明確、有計(jì)劃的時(shí)間管理、準(zhǔn)確提問(wèn)和解決問(wèn)題以及多思考多學(xué)習(xí)。在職場(chǎng)中,了解并掌握這些心得和技巧將有助于您在工作中更加順利地前進(jìn),并取得更好的成果。希望這些心得體會(huì)能幫助大家更好地進(jìn)步和成長(zhǎng)。
工作中的我心得體會(huì)篇十六
“自我修煉,成就卓越自我”
行業(yè)拓展一中心于20xx年4月15日在開(kāi)展了以“自我修煉,成就卓越自我”為主題的讀書(shū)分享會(huì)。分享會(huì)上,我們以小組形式針對(duì)《工作中的自我修煉》這本書(shū)的讀后感進(jìn)行交流分享。
小組“夢(mèng)之隊(duì)”隊(duì)長(zhǎng)苗地分享,通過(guò)閱讀這本書(shū), 她最大的受益是“困難是把雙刃劍,一面割出你的鮮血,一面又為你挖掘出新的希望”。她是一名很優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,無(wú)論在集團(tuán)工作中遇到怎樣的困難,她都用自己堅(jiān)定的意志對(duì)自己說(shuō):“我能行,我不可以輸在起跑線上,我要成功,向著自己的目標(biāo),邁著堅(jiān)定的不伐,一步步走下去?!彼舱怯眠@種耐力帶動(dòng)著她們組前進(jìn)。
“一枝五花隊(duì)“高晶分享,讓她體會(huì)最深的是“人最大的敵人是自己,只要戰(zhàn)勝了自身壓力,那么,其他一切外界壓力也就不值得一談了?!彼铋_(kāi)始進(jìn)入移動(dòng)工作時(shí)是個(gè)較為內(nèi)向羞澀的女生,但是經(jīng)過(guò)幾年集團(tuán)工作的“摸爬滾打”,她已經(jīng)不再羞澀,她覺(jué)得這句話是她工作歷程的寫(xiě)照,更希望以后的她能夠戰(zhàn)勝一切的壓力。
“永不言棄隊(duì)”趙薪分享,她最認(rèn)同的是“只有那些勇于承擔(dān)的人,才能夠出色的完成任務(wù),才能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和重用。” 她今年已經(jīng)43歲,可以算得上是一名 “老”客戶經(jīng)理。雖然是這樣,但是她一直都是個(gè)勇于承擔(dān)的人。記得有一次她的集團(tuán)客戶到我中心來(lái)辦理手機(jī),但是由于營(yíng)業(yè)員的疏忽忘記收她客戶的688元購(gòu)機(jī)款了,她知道后第一時(shí)間對(duì)營(yíng)業(yè)員說(shuō)“小妹,你放心,姐幫你去要,要不回來(lái)姐賠給你”。有責(zé)任感,在關(guān)鍵時(shí)刻敢于擔(dān)當(dāng),這樣才能得到集團(tuán)客戶的認(rèn)可,得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。
張興斌經(jīng)理和王鋒副經(jīng)理在分享會(huì)的最后做了總結(jié)性發(fā)言:
其實(shí)每個(gè)人都有成就卓越自我的能力,左右我們的絕不是能力、資質(zhì),更不是工作環(huán)境,而是我們?cè)诠ぷ髦惺欠襁M(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕倚逕挕?yán)格的自我管理,因?yàn)樗鼈冎萍s著我們的行動(dòng)和思想,同時(shí)也決定了我們的事業(yè)和成就。
我們要將學(xué)習(xí)到的成果認(rèn)真總結(jié),在工作中得以應(yīng)用。應(yīng)用我們所學(xué)到的思想提高工作能力,應(yīng)用我們所學(xué)到的方法來(lái)指導(dǎo)工作,這才是學(xué)習(xí)的目的所在。
四月初,行業(yè)拓展四中心組織全體員工認(rèn)真閱讀了《工作中的自我修煉》一書(shū),以“五定”、“五思”為指引,得到了很多人生中的啟迪、工作上的啟發(fā)和生活中的啟示,對(duì)于我們做好自己的工作提供了很大的幫助。
首先,我們對(duì)于自我修煉要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。工作本身就是一種自我修煉,而自我修煉也是把工作做好的基礎(chǔ)。通過(guò)五思,思變化,思進(jìn)退,思成敗,思方法以及思價(jià)值,促使我們?cè)诠ぷ髦心軌蛟谒伎嫉耐瑫r(shí)自我修煉。我們不能為了完成任務(wù)而應(yīng)付了事,要勤于思考,變被動(dòng)為主動(dòng),認(rèn)真做好手里的每份工作。
自我修煉,強(qiáng)調(diào)的就是要有一個(gè)自主性,這就要求我們用心工作,用心去發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,自覺(jué)、獨(dú)立的進(jìn)行有針對(duì)性的自我修煉,從而提高自己的能力,從而能夠達(dá)到工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望,這才是我們應(yīng)該做且必須做的。
其次,自我修煉也要注意一個(gè)方式方法的問(wèn)題,要堅(jiān)持公司的五定要求,定時(shí),定量,定標(biāo),雖說(shuō)條條大道通羅馬,但其中肯定有著一個(gè)最佳的捷徑。在自我修煉這個(gè)方面,很多的成功者們都有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解和行之有效的方法,這就是我們要借鑒的捷徑。公司向我們推薦這本書(shū),就是希望我們可以向這些成功者們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的思想,學(xué)習(xí)他們的方法,從而可以盡量少走彎路,盡快的成長(zhǎng)和提高。
工作中的我心得體會(huì)篇十七
工作是人們?nèi)粘I钪斜仨毭鎸?duì)的一個(gè)重要組成部分。在工作中,每個(gè)人都需要付出自己的努力和智慧,以實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)追求。而在這個(gè)過(guò)程中,我們也不斷成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)和思考。因此,本文將從我的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā),總結(jié)我在工作中的心得體會(huì)。
第二段:要有自我管理意識(shí)
我覺(jué)得做好一份工作,首先要從自己身上下功夫,具備好的自我管理意識(shí)非常重要。這就意味著我們需要在工作中保持高度的責(zé)任心,不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。同時(shí),還要充分發(fā)揮個(gè)人的潛力,勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,積極地解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中,對(duì)時(shí)間的規(guī)劃和安排、對(duì)工作的分配和協(xié)作都需要我們充分考慮,以讓工作盡量順利進(jìn)行下去。
第三段:合理溝通與團(tuán)隊(duì)配合
在工作中,人際關(guān)系的處理也是非常重要的一環(huán)。團(tuán)隊(duì)配合,是許多工作的核心要素,更是一個(gè)企業(yè)取得成功的重要組成部分。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都是獨(dú)立存在,對(duì)于達(dá)成共同利益,是需要互相理解、配合和支持的。在團(tuán)隊(duì)中,溝通成為一個(gè)至關(guān)重要的因素。好的溝通可以避免誤解、平衡意見(jiàn)、并保證工作的有效開(kāi)展,因此我們需要理性、準(zhǔn)確的表達(dá)自己的觀點(diǎn),同時(shí)積極聽(tīng)取同事的看法,共同解決問(wèn)題。
第四段:互相學(xué)習(xí)并不斷創(chuàng)新
對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,創(chuàng)新就是不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和降低生產(chǎn)成本的必要方式。而在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人也需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。在工作中,我們需要接受新的觀點(diǎn)和思路,與同事們交流分享自己的經(jīng)驗(yàn),把不同的意見(jiàn)匯總起來(lái),尋求更好的共性提升。此外,不懼挑戰(zhàn)是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要一環(huán)。我們需要不斷接受各種新事物,經(jīng)過(guò)細(xì)致的研究、嘗試和實(shí)踐,不斷追求創(chuàng)新的思路和方法,使我們的工作更加豐富多彩。
第五段:持續(xù)推動(dòng)自我發(fā)展
最后,我認(rèn)為,職業(yè)生涯的發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。只有不斷地自我反思、總結(jié)才能夠不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)發(fā)展。對(duì)于一個(gè)業(yè)務(wù)能力卓越的人來(lái)說(shuō),自我發(fā)展更是不會(huì)停止的。也正是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展需要一直不斷提高自己的能力和價(jià)值,才能成為更具有競(jìng)爭(zhēng)力并走向更高的天際的職場(chǎng)精英。
綜上所述,以上就是我所分享的關(guān)于從工作中所體會(huì)到的心得體會(huì) – 透過(guò)良好的自我管理、團(tuán)隊(duì)的合作和溝通、持續(xù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新,并不停地發(fā)掘自己的潛能和不斷推動(dòng)自我發(fā)展,才能讓工作變得更美好。當(dāng)然,我相信每個(gè)人的感受都是不同的,也希望讀者能將本文所提到的觀點(diǎn)融入自己的實(shí)際工作中,尤其是對(duì)于新手職場(chǎng)人士而言,多多尋求建議、交流和獲得更多的經(jīng)驗(yàn),讓自己在職業(yè)道路上更加成功。