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        2022年學生態(tài)度決定一切的演講題目(9篇)

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            人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
            學生態(tài)度決定一切的演講題目篇一
            他將不同的假設經(jīng)過數(shù)年的實驗之后,終于有了結論。也就是說,在美國或是在其他的社會中,成功大多與態(tài)度相關。成功是基于個人對于時間的態(tài)度而定。
            班菲德把這個結論稱作"時間觀念"。他發(fā)現(xiàn)那些成功的人都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規(guī)劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規(guī)劃五年、十年,甚至二十年的未來計劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預期自己在幾年后的地位而定。
            在另外一方面,班菲德博士發(fā)現(xiàn)那些失敗的人都只有短期的觀念。他們幾乎不做長程計劃。他們更關心眼前的利益而非未來的成功與成就,著重短期的歡樂而非長期的經(jīng)濟保障及成功。因為這樣的態(tài)度,他們選擇短期計劃,而導致長期的困苦生涯。
            這項發(fā)現(xiàn)可以說是所有對成功的研究中最重要的一項。這個意思是說,為了要達到成就的極限,你一定要用長期的眼光規(guī)劃人生及事業(yè)。
            你一定要先辛勤工作好幾年,才能達到你賺錢能力的極限,并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價,持續(xù)不斷努力好幾年以后,才能達成真正有價值的目標。你一定要有長期發(fā)展的眼光。
            不管想在哪一行出人頭地,你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行,你若想出類拔萃,就一定要有全身心投入整整五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養(yǎng)出足夠的專業(yè)能力,在競爭激烈的市場中銷售成功。
            對事業(yè)生涯的長期眼光是登峰造極的重要條件。
            現(xiàn)在,我并不是說你必須要承諾用五年的時間,專心為你目前的公司銷售目前的產(chǎn)品或是服務,然后才去做其他的事。由于科技、產(chǎn)品及服務的變化快速,你會發(fā)現(xiàn),在一兩年以內,你就要為不同的公司賣不同的產(chǎn)品。
            長期時間觀念對你銷售生涯的涵義是,你必須愿意投人五年的時間,才能蛻變成可以真正享受的銷售生涯的人。
            這種長期的承諾將完全改變你對訓練、日常工作、客戶、自己、社區(qū),以及其他工作的態(tài)度。在我們社會中,優(yōu)秀的人對于他們自己以及生活都會有長程規(guī)劃的。
            學生態(tài)度決定一切的演講題目篇二
            各位同學,期中考試剛過,各位同學拿到考試成績心情也不一,如果心理學是幫助人們更好的生活的學科,我也很想給各位提供那樣的幫助。
            曾經(jīng)有位記者采訪過一位資深的心理學家,問:什么樣的生活可以稱之為“更好的生活”?
            那位心理學家如是說:他的第一個想法就是沒有更好的生活,生活本身就是一種心態(tài),很多人都期待想要得到更好的生活,當下所做的努力,過程中經(jīng)歷的很多不好,都是為了那個更好,事實上,我們會發(fā)現(xiàn),那個所謂的更好的生活可能都存在過程中了,而不是我們期待左后達成的那個更好的結果,由此想到兩個故事:
            故事一是有個哲學家講過年輕時的一個故事,那個故事改變了他的一生。
            有一天,他路過一個烈日炎炎下巨大的工地,所有人都在汗流迦背的搬磚.他去問第一個人,你在干什么呢?那個人沒好氣的告訴他,你看不見啊,我這不是服苦役-----搬磚嗎?
            他又把這個問題去問第二個人.這個人的態(tài)度比第一個人要平和很多,他先把手里的磚碼齊,看了看說,我在砌堵墻啊.后來他又去問第三個人.這個人臉上一直有種祥和的光彩.這第三個人把手里的磚放下,抬頭搽了一把汗,很驕傲地跟他說,你是在問我嗎?我在蓋一座教堂啊.
            這3個人做的事情是一模一樣,但是他們給出來的解讀卻是3個層次.
            第一種人的態(tài)度,我稱為悲觀主義的態(tài)度.他可以把我們所做的每一件事情都看作是生活強加的苦役,他關注的是當下的辛苦,當然這也是確實存在的.
            第二種人的態(tài)度,我稱為職業(yè)主義的態(tài)度.他知道自己在砌一堵墻,這堵墻是一個局部成品,他知道要對的起每天的崗位,要對的起他的薪水,職務和職稱,所以他的態(tài)度不低于職業(yè)化的底線.這就是孔子所說的器的境界,作為一個容器的存在他合格了.但是他沒有更高的追求.
            而第三種人的態(tài)度,我稱為理想主義的態(tài)度.也就是說,他看到眼前的每一塊,每一滴汗,.都知道這是在通往一座圣殿和教堂,他知道,他的每步路都是有價值的,他的付出一定會得到最終的成全,此時,他所做的事情決不僅僅作為一個器皿,而是關系到我們的生命,我們的夢想,關系到我們最終能不能建起一座教堂.而同時,因為有了這個教堂夢想的籠罩,也成就了這樣一個超出平凡的個體。
            還有一個寓言,說的是一位老酋長,對他部落里的年輕人說:你們去遠行吧,闖蕩你的一生.這一生我只要給你6個字就夠了.我先給你們每個人一張紙條,寫著前3個字,你們到世界上歷練,等到你們建功利業(yè)以后,回來找我取后3個字.
            這些年輕人拿著一個小小的紙條走向天地四海.他們經(jīng)歷各自的榮辱磨難,在每個時刻,他們會看到紙條上的這3個字,簡簡單單地寫著:不要怕”.人只要”不要怕”.任何磨難都能闖過去.等到他們人過中年,已經(jīng)穿越太多太多錯失的機遇,或者跨越太多太多坎坷的時候,他們帶著或是風霜,或是榮耀,回來找老酋長要后3個字,他們看到的是:不要悔.人的前辦生不要怕,后半生不要悔,在這個世界上,
            在場的各位同學,對故事一,你們可以對號入座下,在你的學習生涯中,你究竟充當了哪種搬磚工人?
            對于第二則故事,從心理學的解讀是,前半生的不要怕是做起來很困難的,人可以有害怕,但當害怕來臨時完全可以自我覺察下:我在怕什么,為什么會害怕,是很多人都在害怕呢還是只有我一個人害怕,那個不害怕的人他是怎么做到的,如果他能做到,我是不是也可以呢?我該從他身上學習什么?
            以上兩個故事是我經(jīng)常用來幫助自己的,如果我感到疲倦與焦慮,我會跟自己對話,會問自己,到底選擇做了哪種搬磚工人?還有究竟在怕什么?
            各位同學,生命的過程其實就是不斷學習與感受的過程,一葉一菩提,一花一世界,我們都是在為明天更好的生活而努力,但其實更好的生活已經(jīng)存在過程中了。所以選擇做什么樣的搬磚工人,真實的面對自己的內心非常重要,好在選擇權在我們每個人自己身上,內心的害怕也沒人能比你自己更清楚!
            最后歡迎大家前來心理咨詢室探討成長與學業(yè)問題,心理的困擾每人皆有,咨詢是幫你更好地認識自己,從而更好的學習與生活。心理咨詢室是在綜合樓的405。
            但愿今天的講話能給你些啟迪與幫助,謝謝!
            學生態(tài)度決定一切的演講題目篇三
            尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
            大家好!今天我演講的題目是,態(tài)度決定一切。
            “學習成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中,我認真閱讀和學習了《態(tài)度決定一切》這本書,體會很深。
            在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結果。
            有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”
            第一個人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……
            第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……
            第三個人滿面笑容開心地說:”我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一??!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮。”
            十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。
            可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
            雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關系:第一,態(tài)度與技巧是因果關系。第二,成功需要持續(xù)的好運氣。
            所以,我們做任何事情,成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度,關鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。
            在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇?
            工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應對各種復雜的問題。
            態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
            我的演講完了,謝謝大家。
            學生態(tài)度決定一切的演講題目篇四
            尊敬的各位領導、親愛的老師同學們:
            大家好!
            一個很小的游戲,也許你對它非常不屑一故,也許你根本連玩都不想玩,覺得礙面子.但是,也許就這么一個你認為幼稚的游戲,你卻根本就做不好它.就像今天的游戲--蝴蝶飛飛,越是認為幼稚的人,往往很快就會被淘汰,可是那些認真的人,往往會取得最后的勝利.
            不要輕視任何東西,哪怕是一個小小的紙團.
            我曾經(jīng)看過這樣一個故事,幾位經(jīng)過精挑細選的優(yōu)秀應聘者,去老總的辦公室面試.前面幾個人對丟在地上的紙團視而不見,甚至還有人輕蔑的把紙團踢飛.然而最后一位應聘者彎腰將紙團撿了起來,扔進了垃圾箱.后來,他被聘用了.
            不要忽視這些小小的動作,也許它會改變你一生的命運.
            讀過這樣一則小故事:東漢有一少年名叫陳蕃,獨居一室而齷齪不堪.其父之友薛勤批評他,問他為何不打掃干凈來迎接賓客.他回答說:“大丈夫處世,當掃除天下,安事一屋?”薛勤當即反駁道:“一屋不掃,何以掃天下?”
            仔細一想,陳蕃之所以不掃屋,無非是不屑而致.胸懷大志,欲“掃除天下”固然很可貴,然而一定要以不掃屋來作為“棄燕雀之小志,慕鴻鵠以高翔”的表現(xiàn),我則未敢茍同.是呀,連一件小小的事情都做不好,怎么能做成大事呢?
            還有一些人,參加一些比賽,為了面子,往往賄賂主辦方,可是,他們真的需要那些獎品嗎?不,他們不需要,他們就是為了面子,為了能讓別人高看他一步.面子,面子,他們要的是面子,最后失去的往往也是面子.
            放下你的架子,端正你的態(tài)度,往往哪怕就一件微不足道的小事也能成就你燦爛輝煌的人生!
            我的演講結束了,謝謝大家!
            學生態(tài)度決定一切的演講題目篇五
            尊敬的各位領導、親愛的老師同學們:
            大家好!
            在人生的跑道上,一個人的態(tài)度就決定一切。
            那是一次全國性的1000米長跑,跑道上有三位選手正在比賽,他們是甲、乙、丙。
            甲是第一名,也是暫時領先者,乙是暫時的第二名,丙是暫時的第三名。他們的最后成績將會如何?這就要態(tài)度來決定他們的成績。此時身穿運動服的甲跑在最前面,他得意洋洋地想:我也跑得太快了,跑慢一點吧,反正后面還有兩支“小烏龜”在后面呢!于是,甲便放慢了腳步,不緊不慢的跑著;乙跑在第二位,乙望著甲,眼里流露出羨慕的目光,他一邊喘著粗氣,一邊想:反正我也趕不上了,不如放棄吧!還是不跑了,這也讓我省口氣。說著,便俎喪地坐在路邊的一塊大石頭上休息。而丙卻跑在最后,但他已看見自己落后了,就用力擺臂,加快步伐,揮汗如雨,丙一邊跑,一邊鼓勵自己:快快跑,我還落后著呢!“人生能有幾回搏,此時不搏何時搏?”態(tài)度好,就事事有成,我得趕緊跑呀!到了跑最后的沖峰,丙快得像箭一樣,最后拿到那一年的長跑冠軍。這時候,全場的觀眾愣了一下,突然,全場爆發(fā)出一陣雷鳴的觀眾掌聲。
            你也許會問,甲不是一開始時遙遙領先嗎?怎么現(xiàn)在卻是最落后的丙拿冠軍呢?這就是他們的態(tài)度問題,甲一開始是遙遙領先,但他卻十分驕傲自滿;而乙呢,他本來是可以成功,但他卻自暴自棄;但是丙卻知道自己不足,而想辦法彌補,最后,他經(jīng)過自己的一番努力成功了。
            人生路,長又長,但是態(tài)度卻決定一切。要是一個人的態(tài)度好,萬事也可以做成,但一個人的態(tài)度不好,卻萬事也不成。
            這不但是一次國際性的長跑比賽,而且是一次人生的長跑,也是一次態(tài)度的測試。請 大家記?。簯B(tài)度決定一切。
            我的演講結束了,謝謝大家!
            學生態(tài)度決定一切的演講題目篇六
            大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
            “學習成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中,我認真閱讀和學習了《態(tài)度決定一切》這本書,體會很深。
            在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結果。
            有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”
            第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……
            第二個人抬頭苦笑著說:”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……
            第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一??!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮?!?BR>    十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。
            可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
            在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇?
            工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應對各種復雜的問題。
            態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
            我的演講完了,謝謝大家!
            學生態(tài)度決定一切的演講題目篇七
            尊敬的各位領導、親愛的老師同學們:
            大家好!
            期末考試成績發(fā)表了,我的成績還是不理想,問題主要在數(shù)學上,只打了82。5分,仔細地瀏覽了一遍試卷,考砸的主要原因是:粗心、馬虎,做題不認真。這使我想了很多,以后一定要端正我的學習態(tài)度、養(yǎng)成良好的學習習慣。
            “細節(jié)決定成敗”,我要改掉做題不細心讀題目的壞習慣。有時候我往往就看題目的前半段,就開始解答題目了,結果是答非所問,甚至在書寫時丟三落四等等,以后一定會在做題的過程中認真審題,細心讀題,把題目看準、看清楚。做完題目后要多檢查幾遍,絕對不允許自己再犯相似的錯誤。
            “態(tài)度決定一切”,我要改掉學習態(tài)度不認真的壞習慣。平時對一些簡單的數(shù)學運算題不認真去計算,對語文和英語的一些記憶性知識馬馬虎虎,總認為考試時認真做就可以了,可一到考試時還是答不對,從而導致在考試中基礎性、記憶性知識的題目失分過多。在今后,我要改變自己的學習態(tài)度,從基礎的知識學起,注重一點一滴的積累,并加強訓練,確保在基礎知識方面不丟分。
            “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,我要在失敗中吸取教訓,不斷提高自己。雖然這次沒有考好,但我不會灰心喪氣,不會氣餒,我要從現(xiàn)在開始,充分利用這個假期,制定一個學習計劃,確立新的學習目標,并長期堅持下去,不斷提高自己。
            有志者事竟成,失敗乃成功之母,我要以更加飽滿的精神、更加認真地態(tài)度投入到學習中去,我相信,在下次考試中一定能取得滿意的成績。
            我的演講結束了,謝謝大家!
            學生態(tài)度決定一切的演講題目篇八
            尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:大家好!
            今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
            在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結果。
            有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”
            第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……”
            第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……”
            第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮?!?BR>    十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。
            可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
            每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位的中流砥柱,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹,總以為與眾不同,而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們,決定我們呢?我想是“態(tài)度”!
            我們做任何事情,成敗的關鍵不在于客觀因素,而在于我們做事的態(tài)度。客觀困難的確存在,關鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄,這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過:“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難,不為困難所嚇倒,一定就能夠戰(zhàn)勝困難,成為一名生活和工作中的勇士!
            在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇?
            工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應對各種復雜的問題。
            態(tài)度決定選擇!
            態(tài)度決定思路!
            態(tài)度決定命運!
            態(tài)度決定一切!
            讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
            謝謝大家。
            學生態(tài)度決定一切的演講題目篇九
            尊敬的各位領導、各位同事:
            大家好!今天,我演講的題目是:態(tài)度決定一切。
            我從參加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)半年了。半年來,無論我做什么樣的工作,都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態(tài)度來對待,并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了樂趣,體驗到了人生的價值。雖然,這半年來,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過挫折和失敗,經(jīng)歷過迷惘和失落,但在這半年的工作實踐中,我真實地體驗到了"態(tài)度決定一切"?,F(xiàn)在我們都還年輕,俗話說:人生的花季是生命的春天,它美麗,卻短暫。作為新一代的青年就應該在這一時期抓緊時間,努力工作,奮發(fā)向上,找到一片屬于自己的天空。
            有一位哲人說過:“夢里走了許多路,醒來還是在床上”。它形象地告訴我們一個道理:人不能躺在夢幻式的理想中生活。是的,人不僅要大膽幻想,而且還要有理想,更要努力的去做,在理想中躺著等待新的開始,結果不僅遙遙無期,甚至連已經(jīng)擁有的也會失去。所以說不管什么事情我們都要有目標,擺正好心態(tài),認認真真,踏踏實實的朝著目標去奮斗。
            (我曾經(jīng)看到過這樣一則故事:有一只烏鴉打算飛往東方,途中遇到了一只鴿子,它倆??吭谝豢脴渖闲菹ⅲ澴涌匆姙貘f飛得很辛苦,關心地問:“你要飛到哪里去?”烏鴉憤憤不平地說:“其實我不想離開,可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽,所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了,如果你不改變你的聲音,飛到那里都不會受到歡迎的。)這個故事不僅簡單的告訴我們要學會改變自己,更要調整好自己的心態(tài),不能因為自己某一方面不好就逃避,要有超越自我的勇氣,才會達到真正的目標。
            魯迅先生也曾說,"不滿是向上的靈魂"。時代的進步使新事物讓人難以置信的速度發(fā)展。沒什么鐵飯碗,沒什么保質期。無論什么時候,都必須以起跑線上的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。只有不斷地學習和提高,才能跟得上這個精彩的大時代的步伐。
            對現(xiàn)實的滿足不等于自足,保持一顆積極向上的心態(tài),對自己的工作的喜愛是一種滿足,同樣你也會為你喜歡的工作創(chuàng)造更大的價值,安于現(xiàn)狀是自足,它會讓你一蹶不振,更會讓你走向失敗的深淵,但我認為最重要的不是滿足而是野心,有野心,才會有激情,有野心才會有追求,有野心,才會創(chuàng)造奇跡,讓不可能變?yōu)橛锌赡埽屢磺薪杂锌赡堋?BR>    也許,有些人會對我說的這些話感到不可思議,認為我是在說大話。但我卻認為這是最真實的。不知道大家有沒有聽說過這樣一個故事,說有人問三個砌磚工人:"你們在做什么"第一個工人說:"我正在砌磚。"第二個工人說:"我正在賺錢。"第三個工人卻說:"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結果就是到了最后,前兩個工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸無大志,所以一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想,能夠成就大業(yè)。但我對這個故事卻有另一種看法:即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。
            法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話:"每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了”。在工作中,有的人老是抱怨別人的運氣好,碰到了好一點的老師訂了單,這樣的心態(tài)是不對的,要知道,上帝永遠只把機會留給有準備的人,有的人可能會問,如何準備呢?其實很簡單,我們做電話營銷的時候,一通電話打過去,彼此在交流過程中太過嚴肅,拘謹,客戶會偏理性思考,如果理性思考這個合同就難以成功,如果打電話出去的時候是開心愉快的,客戶會感受到喜悅,這個是會偏感性思考。如果我們面帶微笑的打電話,就如你對鏡子微笑,鏡子也會對你微笑,相信你的感情可以直接通過電話傳達給對方,這樣我們就會更加愉快的和客戶交流,客戶一高興就會感性思考,而我們電話營銷在交流的時候有沒有辦法看到彼此,沒有辦法,所以聲音表情變得非常重要。只要他高興了,對你的感覺對了,這個合同就很容易成功。所以說只要我們去發(fā)掘就會發(fā)現(xiàn)工作中蘊藏著無窮的樂趣。成功的腳步也會慢慢的向你靠攏,不是嗎?