隨著社會的發(fā)展，我們需要時常對各項工作和生活進行總結(jié)。如何管理好時間，合理安排生活和工作？拿到總結(jié)范文后，要學(xué)會分析和吸收其中的精華。
入職半年心得篇一
輔導(dǎo)員是大學(xué)校園中十分重要的一份子，負責學(xué)生的生活、學(xué)習的管理和指導(dǎo)。在入職半年以來，我深刻意識到作為一名輔導(dǎo)員的責任和重要性，同時也感受到了工作帶來的挑戰(zhàn)和樂趣。在這篇文章中，我將總結(jié)我作為一名輔導(dǎo)員這半年的體會和心得。
二、了解學(xué)生的需求。
學(xué)生是我們的工作重心，他們需要我們的幫助和關(guān)注。在此期間，只有真正了解學(xué)生們的需求，才能更好地為他們服務(wù)。學(xué)生們在大學(xué)中的問題很多，包括學(xué)業(yè)上的困難，生活中的煩惱，甚至是心理上的困擾。了解學(xué)生們的需要是我的工作所需要達到的最基本的要求，這也是我在入職半年以來第一學(xué)習到的一點。
三、建立起良好的溝通互動。
為了理解學(xué)生的需求，我和我的同事們一起建立聯(lián)系，讓學(xué)生感到我們的存在，也借此機會建立起良好的溝通互動。在我的日常工作中，我能夠與學(xué)生們有足夠多的時間交流，了解他們的想法和困惑。這樣不僅有利于解決學(xué)生的問題，也能讓我更好地理解他們的需求和意愿。同時，我們還可以通過多樣的形式促進與學(xué)生之間的交流互動，比如社交媒體、網(wǎng)絡(luò)互動，這些方法會讓我們的工作更加高效、方便。
四、不斷提升自身的能力。
作為輔導(dǎo)員，我們需要不斷提升自己的能力，才能勝任這樣的高質(zhì)量、高強度的工作。我們需要掌握技能和知識，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊合作能力。在我的工作中，我更加注重自身的學(xué)習和實踐，通過各種各樣的方式積累經(jīng)驗和提升知識。當我們更加專業(yè)的時候，我們就能更好地幫助學(xué)生。
五、對未來的展望和思考。
作為一名入職時間較短的新員工，我知道現(xiàn)在只是開始。我希望在未來的工作中，能夠更加專注地為學(xué)生服務(wù)，了解學(xué)生的需求和期望，并為他們提供更好的幫助和支持。我相信隨著時間的推移，我們的團隊會更加強大，更加專業(yè)，也會受到學(xué)生和其他同事的高度認可。
總之，我認為在成為一名好的輔導(dǎo)員的道路上，關(guān)鍵在于了解學(xué)生的情況，建立良好的溝通互動，不斷提升自身的能力，以及正確的心態(tài)和信念。我會繼續(xù)努力，堅定信心，創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)的工作，不斷提高自己。完。
入職半年心得篇二
在這半年時間里，我被分配到一家建筑公司從事工程審核的工作。一開始，工作內(nèi)容非常簡單，只需要審核圖紙和施工方案，但隨著時間的推移，我逐漸接觸到了更多的工程細節(jié)和施工現(xiàn)場問題，逐漸對工程管理有了更深刻的了解。同時，我也深刻認識到了工程管理帶來的種種挑戰(zhàn)，如計劃難以實現(xiàn)、質(zhì)量問題等等。這些問題都需要我不斷去研究和解決，讓我更加努力地學(xué)習與思考，練就了更加敏銳的觀察力和優(yōu)秀的處理問題能力。
二、團隊合作的重要性。
團隊合作是整個工程項目中非常重要的環(huán)節(jié)，每位成員的工作都是相互依存、相互配合的。經(jīng)常參加團隊會議和交流能使每個人的想法得到充分的表達與討論，協(xié)調(diào)不同意見，凝聚共識。而且工地的工作較為繁忙，必須每個人的工作互相支持，團隊的配合更是必不可少的。在此過程中，我學(xué)會了如何協(xié)作與溝通，設(shè)身處地地去站在他人的角度思考問題，更快地或許解決問題。
三、走進實際工作。
在實際工作中，每一個細節(jié)都顯示出它的重要性。作為新人，我們需要耐心的聆聽、學(xué)習，要把自己的一切嚴重放在當下環(huán)節(jié)，從每一個小環(huán)節(jié)做起，著重把處理問題的策略方法進行系統(tǒng)化的梳理總結(jié)，做到掌握以系統(tǒng)化的方式來解決獨立的解決問題的方案。
四、敢于交流和嘗試。
溝通交流是解決工作中產(chǎn)生的問題的關(guān)鍵之一。對于新人來說，更加需要敢于嘗試與交流，這不僅可以幫助更好地理解各項任務(wù)，而且可以更容易地發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而及時修正自己的做法。對于遇到的問題，交流討論的過程中，不斷探討、溝通、解決問題的方式，從中學(xué)習進步，既增加了自己的知識面，又增強了自己的自信心和工作能力。
五、全面發(fā)展。
在工地的學(xué)習和實驗中，我也深刻理解到一個人的發(fā)展永遠無止境，作為一名建筑師工程管理人員更是如此，技術(shù)、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等方面都需要全面的發(fā)展，把個人能力不斷提升到更高的水平。放眼未來，需要不斷努力，不斷學(xué)習，為提高自身能力積累更多的經(jīng)驗，爭取更大的發(fā)展機會。
在我的職業(yè)生涯中，剛進入工地體驗魚龍混雜的環(huán)境，切記不要被表象打動和干擾，時刻準備學(xué)習，全身心的投入工作，欣賞平淡的細節(jié)和突破自我的開拓性思維，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力；真正踏在崗位，始終保持良好的團隊合作精神，勇于承擔責任，提升自己的軟技能和管理力的表現(xiàn)和功效，來使自己得到更好的職業(yè)發(fā)展。
入職半年心得篇三
我是一名大學(xué)畢業(yè)生，入職時有一定的迷茫和緊張。但是我認為，多關(guān)注自身素質(zhì)提升和領(lǐng)悟拓展空間，我就能快速適應(yīng)崗位和環(huán)境，搞好結(jié)構(gòu)把握工地的生產(chǎn)和工作方向。
第二段：入職后的體驗。
首先，我要說明的是，工地就是一座大學(xué)校園，讓我獲得了許多寶貴的實踐經(jīng)驗。在這里，我學(xué)會了如何聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，如何與同事相處，如何把自身的思考和想法落到實處。通過進入工地，我掌握了各種新工具和技術(shù)，這些都是我一直想要學(xué)習的豐富資源。
第三段：勞動節(jié)奉獻與工地文化。
工地的生產(chǎn)節(jié)奏確實很緊張，但是，堅持主動積極對待工作，我早已習慣了這樣的生活和工作模式。生產(chǎn)經(jīng)驗，勞動精神和工地文化是我們所有人身上必備的素質(zhì)。通過認真學(xué)習和勞動，我認識到了工地所體現(xiàn)的人與機器、人與人之間共同協(xié)作的模式，更強調(diào)大家的項目團隊合作和寬容理解，而不是追求個人成就。
第四段：職業(yè)規(guī)劃和成長。
工作是人生的第二個課堂，我們要對所有的工作做出盡力而為的努力。在工地里，我確立了一些職業(yè)規(guī)劃的想法和目標，不斷學(xué)習和掌握新發(fā)明與管理知識，學(xué)習如何更好的為公司和團隊貢獻，同時也加強了對職業(yè)發(fā)展路線的認識。在我的心中，從前的躍躍欲試已經(jīng)變得更為沉穩(wěn)和穩(wěn)健，我會因為自己追求不懈的努力，盡自己人生不悔的一份力。
第五段：愿望和建議。
在入職半年來，我也遇到了不少的問題和困難，但是，我相信通過自身的不斷努力，改善和改進工作方法和模式，我會更好地發(fā)掘和提升自身潛能，實現(xiàn)個人和職場發(fā)展的典范。同時，希望公司可以為員工提供更多更好的發(fā)展機會，讓我們共同成長進步。
入職半年心得篇四
作為一名剛?cè)肼毎肽甑难膊閱T，我有幸能夠參與并見證企業(yè)的運營過程。作為巡查員，主要的職責是跟進生產(chǎn)環(huán)節(jié)、質(zhì)量控制和安全管理等方面的工作，確保企業(yè)的各項工作能夠按照規(guī)范和標準進行。我的工作主要包括對生產(chǎn)線進行巡視、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、員工安全培訓(xùn)和現(xiàn)場事故處理等。
剛?cè)肼殨r，對于巡查員這個職位我并沒有太多的了解，對于工作內(nèi)容也不太清楚。但隨著時間的推移，逐漸了解到巡查員的工作涉及到多個方面，需要具備嚴謹?shù)膽B(tài)度和細致的觀察力。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己需要時刻保持冷靜和專注，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，我也收獲了一些工作技巧，比如如何進行有效的巡視、如何正確抽檢產(chǎn)品等。
第三段：對入職半年的具體工作成果進行總結(jié)（約300字）。
在半年的時間里，我努力投入到工作中，取得了一些具體的工作成果。通過巡視工作，我發(fā)現(xiàn)了幾個潛在的問題，并及時提出了改進措施，盡力避免了潛在風險。在產(chǎn)品質(zhì)量抽檢方面，我對產(chǎn)品質(zhì)量進行了細致的評估，并提出了一些建議，幫助企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)量。此外，我還積極參與員工安全培訓(xùn)，并在現(xiàn)場事故處理中積極配合，保障了員工的安全。
通過這半年的工作，我深刻體會到了作為一名巡查員所需要具備的能力和品質(zhì)。首先，巡查員需要具備細致觀察的能力，能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的不足和問題。其次，巡查員還需要具備解決問題的能力，能夠及時提出改進措施，減少風險。同時，作為巡查員需要有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門進行有效的溝通協(xié)作。最后，作為一名巡查員，要保持積極向上的心態(tài)，時刻保持冷靜和專注，提高自身的工作能力。
第五段：對未來發(fā)展的展望和對巡查員工作的期望（約200字）。
通過這半年的工作，我深深地被巡查員這個職位所吸引，也更加看重自己在這個職位上的作用。未來，我希望能夠不斷提升自己的能力和技巧，在巡查員這個工作崗位上取得更好的成績。我也希望能夠與更多的同事進行交流和學(xué)習，共同提高工作水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過不斷的努力和積累，我能夠在這個職位上有所突破，并取得更好的發(fā)展。
入職半年心得篇五
幼兒園是一個極其重要的教育階段，是孩子正式接受集體化教育的起點。在這個過程中，幼兒園教師扮演著非常重要的角色。作為一名入職半年的幼兒園教師，我深刻地體會到了自身的不足和成長，也學(xué)習到了一些經(jīng)驗和方法。今日本著分享的態(tài)度，我將我半年來的心得體會分享給大家。
第二段：保持與家長的交流。
幼兒園教育是和家庭教育聯(lián)系很緊密的教育方式，家長是孩子最早的老師，也是幼兒園的重要參與者。在這個過程中，保持與家長的及時交流是非常必要的。在我剛?cè)肼毜臅r候，并不是很清楚這個問題的重要性，直到有一天發(fā)現(xiàn)家長不停地詢問并抱怨一些事情時，我才發(fā)現(xiàn)我自己犯了錯誤。于是，我開始著力維護家長和幼兒園之間的良好關(guān)系，定期舉行家長會議并不時與家長進行溝通，收集家長的意見和建議，及時調(diào)整課程，當然同時也加強對家長的教育和引導(dǎo)。
第三段：營造良好的教育氛圍。
幼兒園的教育氛圍不僅僅只是老師和孩子之間的，還包括學(xué)生間，家長與學(xué)生，家長與教師之間的。在幼兒園里，教室是孩子們和老師最常居住的地方，這個地方的環(huán)境一定要讓孩子有一個愉快的心情來學(xué)習、玩耍。在剛來的時候，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對環(huán)境的要求還是很低的，但是我們教師要有意識地去改善和裝修教學(xué)環(huán)境。所以我鼓勵家長參與到環(huán)境美化和積極管理中，引導(dǎo)學(xué)生堅持個人和環(huán)境衛(wèi)生和整潔。這也對在幼兒園學(xué)習的學(xué)生具有協(xié)調(diào)和發(fā)展的能力。
第四段：尊重和理解學(xué)生的個性。
幼兒期是孩子自我認知開始和發(fā)展的階段，孩子們的性格、認知和興趣來源是多元化的。在教育方面，尊重和理解孩子的個性尤其重要，這可以促進心智和情感的發(fā)展，同時在教育和管理過程中減少摩擦和沖突。尊重孩子的個性也是在教學(xué)中收獲的一個補益。
第五段：提高自身的專業(yè)能力。
幼兒園教育是一項繁重和重要的教育工作，在入職半年的時間里，我發(fā)現(xiàn)我在很多方面還是很不夠的。所以我開始加強自身的學(xué)習和專業(yè)能力的提升，不定期參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，擴展自己的知識面，掌握更多的教育策略和技能。
總結(jié)：以上是我作為一名入職半年的幼兒園教師的個人心得體會，希望大家認真對待幼兒教育，為教育工作做出更多的改進和創(chuàng)新。
入職半年心得篇六
每個人的職業(yè)生涯都要經(jīng)歷許多不同的工作，而在剛剛踏入職場的時候，我們常會感到茫然和不知所措。然而，只要積極適應(yīng)，我們就能在新的環(huán)境中茁壯成長。作為一名新進的工地員工，我在半年的入職時間中收獲了很多，積累了寶貴的經(jīng)驗，今天我就來分享一下我的心得體會。
第二段：認真對待本職工作。
作為一名新員工，我們應(yīng)該要認真對待自己的工作，尤其是要對待本職崗位的工作。在工地上，我們要時刻注意安全，并遵守所有的規(guī)章制度，做好質(zhì)量和安全管理工作。另外，在工地上工作需要付出大量的體力和耐心，有時需要長時間的站立、彎曲、爬梯等，但是這些都是我們必須面對和克服的。在我半年的入職時間里，通過認真學(xué)習本職工作，我逐漸掌握了操作技能，也更加自信地為項目做出了貢獻。
第三段：認真對待管理工作。
工地管理是保證項目質(zhì)量和安全的重要手段，也是保證進度的關(guān)鍵因素。在工地上，管理人員承擔著嚴格管理、維護生產(chǎn)秩序和營造和諧工作氛圍的重要責任。作為一名新員工，我不僅要認真執(zhí)行管理人員的指令，還要努力學(xué)習管理知識，不斷加強自己的管理意識，為項目提供有價值的幫助。我也通過這樣的方式，逐漸成為了管理人員信任并重用的對象。
第四段：展示自身價值。
任何時間都不應(yīng)該放棄學(xué)習的機會。在工地上，有很多機會讓我們可以學(xué)到新的東西。不論是從同事還是從項目本身中學(xué)習都可以讓我們變得更加優(yōu)秀。作為新員工，我們要善于利用一切機會，多與同事交流，思考如何在工作中提高效率，用更高質(zhì)量的結(jié)果回報公司的信任。只有不斷學(xué)習和發(fā)揮自己的價值，才能更好地適應(yīng)職場環(huán)境，不斷突破自己的能力和潛力。
第五段：總結(jié)。
半年的入職時間，讓我學(xué)到很多新的東西，感受到了成長的喜悅。在未來的職場發(fā)展中，我將會繼續(xù)發(fā)揚進取的精神，不斷學(xué)習、努力工作，用實際行動證明自身的價值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。相信在不久的將來，自己一定能成為一名真正的職場精英。
入職半年心得篇七
我于半年前有幸加入中國工商銀行，成為其中一員，這半年的時間讓我有了更深刻的理解和體驗，對這個龐大而有影響力的金融機構(gòu)有了更多的了解。剛進入工行時，我對金融行業(yè)還很陌生，但透過入職培訓(xùn)和與同事的交流溝通，我慢慢開始熟悉這個行業(yè)，對于工行的使命和價值觀也有了更清晰的認識。工行作為中國最大的商業(yè)銀行之一，始終以服務(wù)實體經(jīng)濟為己任，在客戶至上、創(chuàng)新發(fā)展等方面展現(xiàn)出其獨特的魅力。
第二段：對職場環(huán)境和工作內(nèi)容的感受。
工行的職場環(huán)境非常活躍和充滿挑戰(zhàn)，同事們之間合作緊密、相互協(xié)作，展現(xiàn)出高效的團隊精神。我從入職后的實際工作中逐漸體會到金融行業(yè)的復(fù)雜性和變動性，需要我們隨時調(diào)整思路和應(yīng)對挑戰(zhàn)。在這個過程中，我深刻認識到積極主動地學(xué)習和提升自己的重要性，只有不斷學(xué)習，在快速變化的行業(yè)中才能保持競爭力。
工行提供給我豐富多樣的培訓(xùn)機會，其中包括各種專業(yè)課程、軟技能培訓(xùn)和實踐操作經(jīng)驗的學(xué)習。這些培訓(xùn)讓我更加了解和掌握了金融業(yè)務(wù)的核心知識和技能，也提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。而工作內(nèi)容上，我有幸參與了一些項目，在實踐中學(xué)到了很多。這些項目涉及多個領(lǐng)域，例如風險控制、產(chǎn)品創(chuàng)新等，為我提供了寶貴的經(jīng)驗和機會。
第三段：對工行文化的認同與感悟。
工行以“穩(wěn)健經(jīng)營，追求卓越”為核心價值觀，這種價值觀在日常工作中得到了充分體現(xiàn)。憑借雄厚的資金實力和廣泛的業(yè)務(wù)覆蓋范圍，工行在國內(nèi)外金融市場中起到重要作用。作為一名員工，我對工行的使命感和責任感深深認同，時刻提醒著自己要不忘初心、牢記使命。
與此同時，工行注重團隊合作和創(chuàng)新發(fā)展，在工作中不斷鼓勵員工表達自己的想法和觀點是一種難得的體驗。我發(fā)現(xiàn)在團隊合作中，每個成員都能充分發(fā)揮自己的特長和個性，這種合作模式大大促進了工作效率的提高。此外，工行也鼓勵員工勇于接受新事物和新挑戰(zhàn)，在創(chuàng)新中尋找突破口。這種積極的創(chuàng)新文化讓我不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越。
第四段：對職業(yè)發(fā)展的展望與規(guī)劃。
加入工行半年來，我逐漸明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，并且制定了一系列規(guī)劃和目標。首先，我計劃在金融領(lǐng)域進一步深耕，通過不斷提升專業(yè)能力和擴展業(yè)務(wù)范圍，成為行業(yè)的佼佼者。同時，我也希望向管理層發(fā)展，通過團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，逐步擔負更重要的職責和決策。為了實現(xiàn)這些目標，我將繼續(xù)加強學(xué)習，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，同時注重與同事的交流和從他們身上學(xué)習。
第五段：總結(jié)工行半年來的收獲和感悟。
回顧這半年的工行生活，我從零基礎(chǔ)蛻變?yōu)橐幻袑嵙Φ慕鹑趶臉I(yè)者，這對我個人和職業(yè)都是一次巨大的成長。我深深感受到工行作為中國金融業(yè)的重要力量，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了巨大貢獻。同時，我也為能夠在這樣一個團結(jié)、進取和充滿活力的團隊中工作而感到驕傲和幸運。在未來的日子里，我將始終保持對工行的熱愛和認同，努力挑戰(zhàn)自我，為工行的發(fā)展貢獻自己的力量。
入職半年心得篇八
入職巡查員半年來，我有幸參與了多個巡查項目，并親身體驗了這個崗位的職責與挑戰(zhàn)。剛開始的時候，我對工作的要求和內(nèi)容還不是很清楚，但我積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，逐漸了解了自己的職責范圍和工作流程。通過與團隊成員的合作，我逐漸熟悉了巡查流程和操作規(guī)范，為后續(xù)的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：專業(yè)技能的提升。
在半年的時間里，我注重自身的專業(yè)知識學(xué)習和技能提升。通過參與各種培訓(xùn)和研討會議，我不斷更新自己的知識體系，并學(xué)習和掌握了巡查工作中必備的技能，如現(xiàn)場勘查、案件調(diào)查、證據(jù)采集等。同時，我也積極參與相關(guān)行業(yè)的學(xué)習交流活動，拓寬自己的專業(yè)視野，提升自己的綜合能力。
第三段：團隊協(xié)作與溝通能力的培養(yǎng)。
作為巡查員，團隊協(xié)作和良好的溝通能力至關(guān)重要。在這半年的時間里，我和團隊成員緊密配合，相互協(xié)助，共同完成了各種巡查任務(wù)。通過與團隊成員的反復(fù)討論和溝通，我逐漸提高了自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。我也更加明確地意識到，良好的溝通和團隊氛圍是保障工作順利進行的關(guān)鍵。
第四段：工作問題與解決方案。
在巡查工作中，我也遇到了一些問題和難題。例如，某次巡查中，因為未及時與地方政府部門溝通，導(dǎo)致巡查無法正常進行。為了解決這個問題，我主動與相關(guān)部門聯(lián)系，利用會議和郵件溝通等方式，最終取得了合作和支持。這次經(jīng)驗讓我明白，只有及時溝通和協(xié)商，才能更好地解決問題，推動工作進展。
第五段：個人收獲與展望。
通過半年的巡查員工作，我不僅提升了自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，還積累了豐富的工作經(jīng)驗。我在實踐中深刻感受到了團隊的力量和溝通的重要性，也學(xué)會了如何解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。未來，我將繼續(xù)努力，在團隊協(xié)作、溝通能力等方面不斷提高自己，爭取在這個職位上取得更好的工作成績。
通過以上五段式的文章，我總結(jié)了自己半年來作為巡查員的心得體會，并展望了未來的發(fā)展方向。這段時間的工作經(jīng)歷讓我感受到了工作中的樂趣和挑戰(zhàn)，同時也激發(fā)了我繼續(xù)努力學(xué)習和成長的動力。我相信，通過不斷提升自己的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力，我能夠在巡查員這個崗位上做出更大的貢獻。
入職半年心得篇九
當我們對人生或者事物有了新的思考時，往往會寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的公司新員工入職半年心得體會，歡迎大家分享。
時間過的真的很快，我來到公司已經(jīng)有半年的時間了。這半年，我早已經(jīng)能夠熟練的做好我的工作任務(wù)了，也很少出現(xiàn)錯誤。相比我剛剛進來公司的時候，我也有了很大的進步，現(xiàn)在的我，也稱不上是新員工了。
剛開始進入公司的時候，我每天連工作都完成不了，幾乎每天都要加班。我自己也很著急，但是越著急出現(xiàn)的錯誤就越多。好在我漸漸的適應(yīng)了工作的節(jié)奏之后，就沒有再加過班了。在剛開始的時候，我經(jīng)常出錯，很多不該犯的錯誤我都會犯。所以在下班之后，我就會多花很多的時間在工作上面。雖然這樣犧牲了自己的休息時間，但我的工作做得越來越好了，我自己也非常的高興。
這半年，我對自己的要求是比較的高的，但并不是一開始就要求自己做到最好，我對自己的要求是逐漸的提高的。在剛剛進入公司的時候，我只要求自己能夠在規(guī)定的時間之內(nèi)把工作做完就可以了。等我能夠很好的完成工作之后，我就要求自己不要犯錯。再之后就要求自己能夠做到又快又好，所以我現(xiàn)在才能夠有這么大的進步，這都是我自己努力的結(jié)果。
這半年我的進步是很大的，但是我對現(xiàn)在自己做出來的成績還是很不滿意的，我覺得我還可以做到更好。我現(xiàn)在只能說是把工作完成的很不錯，但是工作內(nèi)容還沒有做到很好，至少每一次都會有做得不好的地方。我是可以做得很好的，但是卻沒有做到?，F(xiàn)在我也陷入了一個瓶頸，很長時間都沒有進步了。我也一直在努力，但是努力的效果卻不盡人意。雖然現(xiàn)在的工作狀況很不好，但我也不會夫妻檔，我會一直努力，直到我離開公司的那一天。我也會想辦法解決我現(xiàn)在的這個困境，找到適合我自己的工作方法。
在之后的工作中，我會更加的努力，也會提高對自己的要求，讓自己能夠把工作做得更好。我相信，只要我付出了努力，找對了方法，我一定可以有進步的。
入職半年心得篇十
一學(xué)期又在閃念之間過去了，回顧一學(xué)期以來的工作情況，感慨良多，不知是該閉門思過還是該怪罪學(xué)生的不爭氣?？傊粋€學(xué)期以來總有許多話想說，卻又不知從何說開去。若要用心去總結(jié)肯定是怨語良多;倘若要說假話，那也有許多的客套話那都是摘抄的?，F(xiàn)就本學(xué)期本人的教學(xué)工作總結(jié)總結(jié)如下：
1、教學(xué)態(tài)度還是挺不錯的。
每篇課文不能說總是閱讀上五六遍，但也能先要求自己至少讀個兩遍。但對于重點的課文總能多讀幾遍，每個問題也總能經(jīng)過多方的思考以達到讓學(xué)生思考并思有所獲的地步。在課堂上常常是走到學(xué)生當中去，尤其是學(xué)生在討論時總是走到學(xué)生當中與他們共同探討。在課堂朗讀中要求學(xué)生讀的同時，自己常常是先示范讀一遍，以至于有的學(xué)生說：“老師這篇文章好像就是你寫的?！蔽易约河X得這個學(xué)期的教學(xué)態(tài)度較以前有了很大的進步。
2、較注重學(xué)生能力培養(yǎng)方面的教學(xué)。
本冊書單元教學(xué)的性質(zhì)很強，每單元都有一個相關(guān)的主題，比如說明文單元……因此在教學(xué)中就注重讓學(xué)生掌握各個知識點，并以每篇課文作為范例進行教學(xué)，設(shè)計一些有針對性的題目讓他們展開討論，讓學(xué)生有意識思考，有興趣思考。在教學(xué)的過程也注重學(xué)生的實踐活動，指導(dǎo)學(xué)生主動獲取知識，科學(xué)地訓(xùn)練，全面提高語文的能力。每堂課都會根據(jù)學(xué)生實際情況精心備好學(xué)生，知道學(xué)生喜歡課外的知識，于是每節(jié)課前就由我自己給學(xué)生講一個課前小故事，讓學(xué)生起來復(fù)述，并讓同學(xué)講講故事講了個怎樣的道理或從故事片中你得到什么啟示。這樣既鍛煉自己的朗讀水平，也讓學(xué)生從小故事當中學(xué)到一點做人的道理，還可以鍛煉學(xué)生聽課的能力和概括的能力。課文的遷移積累也是本學(xué)期很注意做的一件事，每課都會向課外或生活延伸，作業(yè)設(shè)計也注意一些發(fā)散性思維的題目的設(shè)計。即專家所說的要“溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學(xué)校內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬學(xué)習渠道,增加學(xué)生語文實踐的機會?！敝匾晞?chuàng)設(shè)語文學(xué)習的環(huán)境。
3、作文教學(xué)也貼近生活實際，富有生活氣息，命題靈活，形式也多樣化了。
比如本學(xué)期學(xué)生參加了運動會，因此本學(xué)期就有作文有關(guān)這方面的，因是學(xué)生親身實踐的，寫作中就多了幾分真實性和真切的情感，作文水準也提高了許多。周記就讓學(xué)生多寫隨筆,讀書筆記，做些摘抄寫一寫讀后感，有時還有意識將課堂延伸讓學(xué)生寫在周記上。還嘗試互批共批，以改促寫，學(xué)生的作文水平有了一定的提高.。
作業(yè)的布置和批改也有所區(qū)別，因人而異，照顧到不同學(xué)生的特點。比如周記我讓作文水平中下的同學(xué)就摘抄，而中等以上的同學(xué)就要踏踏實實的寫每周發(fā)生的重要的大小事，或在摘抄的基礎(chǔ)上寫出相對應(yīng)的感受想。而作文也有區(qū)別，一些有能力的作文字數(shù)就要求600字以上，而一些后進生則要求__字以上則可以。
4、注意抓住學(xué)生的閃光點多表揚少批評，讓學(xué)生樹立起學(xué)習語文的信心。
要讓學(xué)生樹立信心，只有多抓學(xué)生的優(yōu)點，讓他們意識到有人關(guān)注他們，有人在乎他。當然這種做法收效甚微，但我還是要關(guān)注他們，畢竟他們也是班級中的一員，在學(xué)習中也有舉足輕重的作用。因為我們的教育理論中有一句：“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”。所以我不能放棄每一位同學(xué)。
5、積極地參與學(xué)校的教研活動。
雖然個中滋味無人知曉，但我能積極參與這種有意義的教研活動，我還是感到很開心。這學(xué)期準備了一節(jié)公開課，同時對這節(jié)課我也進行了深刻的反思，為自己今后的教學(xué)沉積了一份經(jīng)驗。
入職半年心得篇十一
作為一名教師，最重要的任務(wù)就是使自己的教育教學(xué)質(zhì)量有所提高。我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書，受益匪淺，從中選出這幾個“建議”談?wù)勎业南敕ā?BR> 一、教師，珍惜兒童對你的信任。
“教師面對的是兒童極易受到傷害的，極其脆弱的心靈，學(xué)校里的學(xué)習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸?！逼鋵?，師生之間的關(guān)系應(yīng)該是平等的，融洽的，教師應(yīng)該學(xué)會蹲下來看學(xué)生，使他們感覺到你對他是公平的，信任的。每個孩子都有他的可貴之處，在教師的眼里學(xué)生沒有好壞之分。在學(xué)生做好的大時候，我們應(yīng)該給他們更多的鼓勵;在學(xué)生做的不好的時候，我們更要關(guān)心和指導(dǎo)他們向正確的方向前進，使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責，在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方，孩子也是一樣。其實他們也很痛苦，作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞，使他們看到自己的進步，使他們有自豪感和尊嚴感。
二、教學(xué)相長，取長補短。
“如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習本的字跡端正秀麗，錯別字很少，那么這就是個明顯的征兆：在這個班級里學(xué)生可以學(xué)到許多東西”
想一想，我這幾個月的教學(xué)其實真是這樣的，“練習本”就是學(xué)生習慣養(yǎng)成的一面鏡子，也反映著一名教師的教學(xué)效果。
對于新教師而言，學(xué)生習慣的養(yǎng)成是今后有良好教學(xué)效果的基礎(chǔ)，我所缺乏的也就是這一點，要時刻培養(yǎng)他們良好的學(xué)習習慣，真正得到適合自己的學(xué)習方法，使得他們在今后的學(xué)習中能更省力更有效。
要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀察，并進行自我觀察，自我分析，自我進修和自我教育。在此基礎(chǔ)上逐步形成自己的教育思想。
“學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗，并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去，而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學(xué)習應(yīng)當取得某種信念.”
三、教師的教育素養(yǎng)。
師才可能成為教育過程的真正能手、藝術(shù)家和詩人?！逼鋵崳脒_到這樣的境界，我想，最重要的一點就是不斷地充實自己，完善自己。“讀書，讀書，再讀書，——教師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此”想想自己，在這方面做得確實不好，每天不停地忙于備課、上課、批改，管理班級，總是抱怨沒有時間讀書，但閑暇時又懶得動，而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上，早已落滿了灰塵。只有在需要的時候，才想起找一點書來，看看有沒有可以借鑒的文章，有沒有可以參考的教案，此時，想一想實在是可悲!可憐!現(xiàn)在覺得自己還年輕，自己所掌握的知識還足以能“應(yīng)付”小孩子，然而面對飛速發(fā)展的今天，可以說孩子們的視野更加開闊了，我們不得不時刻要求自己要走在前面，那么惟有讀書才能武裝我們的頭腦，才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。而讀書的這種意識更應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的需要和對知識的渴望。
年輕的我對于教師這個行業(yè)還存在著比較稚嫩的想法，而學(xué)習對于我來說是補充自己，使自己成熟的一個最好的方法，我要不斷地學(xué)習，積累經(jīng)驗，使自己能成為一名名師。
入職半年心得篇十二
時間一晃而過，彈指之間，距離我到移動公司工作也將近半年時間了。在過去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加上我自己的不懈努力和認真學(xué)習，使我迅速成長為一名合格的移動公司員工，并在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處?，F(xiàn)對我這半年來的工作做一個簡單的總結(jié)。
作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生，我對未來所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，但由于工作經(jīng)驗少，還需要進一步學(xué)習才能獨立開展工作。8月份我們到公司報道后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在各個部門實習。實習的過程就是學(xué)習的過程，經(jīng)過一段時間的實習，我熟悉了公司各部分的運作過程，對自己未來的工作職責也有了一個明確的概念。
在工作初期，我主要參與了“鄉(xiāng)情暢享”大型營銷活動，每日下鄉(xiāng)宣傳，前后持續(xù)一月有余，雖然很苦很累，但是對我是一個深刻的鍛煉，不僅磨礪了我吃苦耐勞的精神，更是讓我了解了工作不比上學(xué)，不管是與人溝通的能力，還是隨機應(yīng)變能力我還很欠缺。最終在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，見證了中陽的“鄉(xiāng)情暢享”業(yè)務(wù)量從全區(qū)倒數(shù)穩(wěn)步爬升到全區(qū)前列的全過程，受益匪淺。
之后我跟隨兩位客戶經(jīng)理學(xué)習客戶經(jīng)理的工作，從各種通類業(yè)務(wù)，到數(shù)據(jù)專線、集團v網(wǎng)、企業(yè)建站等等，逐漸了解了今后的主要工作內(nèi)容，兩位師姐對我也是傾囊相助，經(jīng)過各種理論知識的學(xué)習和實際的boss操作，已經(jīng)基本能夠獨立進行工作，當然我需要學(xué)習的東西還很多，畢竟欠缺的東西還很多。
臨近年末，半年來的工作讓我感悟頗多，現(xiàn)做一個小結(jié)：
第一，在思想上，“正德厚生，臻于至善”作為一個移動人的核心價值觀，明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此，我們移動人只有堅持以強烈的社會責任感為使命，在工作中勇?lián)熑?，對自己嚴格要求，并不斷超越，才能打造中國移動卓越的運營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
第二，在工作上，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。良好的工作技巧或方法是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
第三，在溝通上，加強和同事的溝通，形成團隊作戰(zhàn)的強大力量。中國移動的服務(wù)理念就是：溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團隊成員，并具備強烈的責任感。因為團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻和寬容。所以我們團隊之間要大力、有效地溝通，講究奉獻和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量。
第四，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路。創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個企業(yè)不斷進步的靈魂。只有我們中國移動的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動的事業(yè)生生不息，為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻。
未來的工作任重而道遠，我必須不斷加強個人素質(zhì)，團結(jié)同事，為中陽移動的發(fā)展做出自己的一份力量！
入職半年心得篇十三
20__年10月至今，我已經(jīng)在___公司工作快一年了。在____這個時刻傳遞著關(guān)懷與溫暖的大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;同事手把手的幫助讓我迅速成長，更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。將近一年的工作，讓我深刻體會到要做好基層工作，務(wù)必要轉(zhuǎn)變一個觀念，增強一種意識，加強四種能力。
第一，轉(zhuǎn)變觀念，由“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?BR> 人們常說，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。思想觀念的重要性可見一斑。正確的思想能引導(dǎo)我們成功，錯誤的思想則會把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績，那么我們就應(yīng)該在思想上，切實做到由被動的“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹拔乙ぷ鳌?，嘗試著去熱愛我的工作，而不是把它簡單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別，但是工作本身卻沒有貴賤之分，無論從事的是什么工作，無論自己是否喜歡，我們都要自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，情系__、心系__，盡心盡力做好自己的本職工作。
第二，增強責任意識，干好本職工作
責任是人們生存和發(fā)展的基本條件，人生在世需要承擔多種責任，諸如家庭責任、崗位責任、國家責任、社會責任等，責任意識是從事一切工作的首要條件。就煙葉生產(chǎn)技術(shù)員而言，責任是向煙農(nóng)宣傳烤煙生產(chǎn)優(yōu)惠政策，為煙農(nóng)算好經(jīng)濟賬，引領(lǐng)煙農(nóng)走上種煙致富之路;責任是深入每一戶煙農(nóng)、每一片煙田，認真調(diào)查了解，收集反饋煙農(nóng)和煙葉生產(chǎn)信息，并確保信息的時效性和準確性;責任是堅守崗位，責任是加強學(xué)習，提高個人綜合素質(zhì)，將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。
第三，加強四種工作能力，提升工作效率
(一)加強溝通協(xié)調(diào)能力
相對大學(xué)校園環(huán)境而言，外面的世界確實很精彩，可也很復(fù)雜。我作為一個長期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會，從學(xué)歷上來講是研究生，而從社會經(jīng)驗來講則只是一個小學(xué)生。進入基層煙站，從事烤煙生產(chǎn)工作，面對的服務(wù)對象素質(zhì)千差萬別。在這樣的環(huán)境中，要很好地開展工作，就必須適應(yīng)這個環(huán)境，必須要有和不同的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、煙農(nóng)等各方的關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。在將近一年的工作中，我逐漸從吱吱喳喳聽我說轉(zhuǎn)變?yōu)檎J認真真去傾聽，從一切以我為中心轉(zhuǎn)變?yōu)檎驹趧e人角度考慮問題。我懂得了與領(lǐng)導(dǎo)相處時，要尊重而不吹捧、請示而不依賴、主動而不越權(quán);與同事相處時，要以誠相待、嚴己寬人、精誠合作;與煙農(nóng)相處時，要熱情誠懇、耐心細致、支持理解。
(二)加強獨立處理實際問題的能力
能夠獨立解決問題，需要極強的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。開始工作時，由于工作經(jīng)驗欠缺、業(yè)務(wù)不熟練，面對一些突發(fā)事件時，我常常容易慌亂，總是不假思索地求助于老同志，思想上對他人的依賴性強。為了改變這種狀況，我抓緊時間熟悉業(yè)務(wù)，堅持多學(xué)、多問，先從獨立處理最小的事情開始，不斷地思考和改進，總結(jié)、積累處理問題的經(jīng)驗，在遇到類似問題時力求做得更好。
(三)加強不斷完善自我的學(xué)習能力
學(xué)習是獲取知識、信息、方法、技能、經(jīng)驗，以轉(zhuǎn)變觀念、開闊眼界、增長才識、提高能力的主要途徑，是一個人不斷成長的動力。工作意味著新的學(xué)習的開始。我們不但要學(xué)習本行業(yè)的知識，還要學(xué)習、接受其他行業(yè)外的知識。從配方施肥、高莖壯苗培育、膜下移栽、地膜等距標記移栽、有機肥集中堆制發(fā)酵、雙行凹壟覆膜栽培、上部葉一次性砍烤處理、散葉烘烤等先進實用的生產(chǎn)技術(shù)到公文寫作技巧、基本的職業(yè)禮儀，甚至是一些生活小常識等，都值得我們?nèi)ゲ粩嗟貙W(xué)習和積累的。
(四)加強調(diào)整自我心態(tài)的能力
心態(tài)決定人生的成敗。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂、贏得幸福;消極的心態(tài)則會使我們的心理和生理受到影響，大大降低工作效率。基層生活、工作條件艱苦，烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、工作量大、服務(wù)對象多，個人情緒控制能力差等諸多主客觀原因均有可能對我們的心態(tài)造成不良影響。因此，我們平時就應(yīng)該學(xué)習調(diào)整心態(tài)的方法，注重培養(yǎng)堅強的意志力，提高應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，始終把煙農(nóng)的利益放在心上，不計較個人得失，全心全意為煙農(nóng)服務(wù)。
因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。我告誡自己：既然選擇成為一個__人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。我期待著在納雍__這方舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與____事業(yè)一起發(fā)展。
入職半年心得篇十四
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的入職半年工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
時間一晃而過，彈指之間，距離我到移動公司工作也將近半年時間了。在過去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加上我自己的不懈努力和認真學(xué)習，使我迅速成長為一名合格的移動公司員工，并在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處?，F(xiàn)對我這半年來的工作做一個簡單的總結(jié)。
作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生，我對未來所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，但由于工作經(jīng)驗少，還需要進一步學(xué)習才能獨立開展工作。8月份我們到公司報道后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在各個部門實習。實習的過程就是學(xué)習的過程，經(jīng)過一段時間的實習，我熟悉了公司各部分的運作過程，對自己未來的工作職責也有了一個明確的概念。
在工作初期，我主要參與了“鄉(xiāng)情暢享”大型營銷活動，每日下鄉(xiāng)宣傳，前后持續(xù)一月有余，雖然很苦很累，但是對我是一個深刻的鍛煉，不僅磨礪了我吃苦耐勞的精神，更是讓我了解了工作不比上學(xué)，不管是與人溝通的能力，還是隨機應(yīng)變能力我還很欠缺。最終在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，見證了中陽的'“鄉(xiāng)情暢享”業(yè)務(wù)量從全區(qū)倒數(shù)穩(wěn)步爬升到全區(qū)前列的全過程，受益匪淺。
之后我跟隨兩位客戶經(jīng)理學(xué)習客戶經(jīng)理的工作，從各種通類業(yè)務(wù)，到數(shù)據(jù)專線、集團v網(wǎng)、企業(yè)建站等等，逐漸了解了今后的主要工作內(nèi)容，兩位師姐對我也是傾囊相助，經(jīng)過各種理論知識的學(xué)習和實際的boss操作，已經(jīng)基本能夠獨立進行工作，當然我需要學(xué)習的東西還很多，畢竟欠缺的東西還很多。
臨近年末，半年來的工作讓我感悟頗多，現(xiàn)做一個小結(jié)：
第一，在思想上，“正德厚生，臻于至善”作為一個移動人的核心價值觀，明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此，我們移動人只有堅持以強烈的社會責任感為使命，在工作中勇?lián)熑?，對自己嚴格要求，并不斷超越，才能打造中國移動卓越的運營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
第二，在工作上，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。良好的工作技巧或方法是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
第三，在溝通上，加強和同事的溝通，形成團隊作戰(zhàn)的強大力量。中國移動的服務(wù)理念就是：溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團隊成員，并具備強烈的責任感。因為團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻和寬容。所以我們團隊之間要大力、有效地溝通，講究奉獻和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量。
第四，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路。創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個企業(yè)不斷進步的靈魂。只有我們中國移動的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動的事業(yè)生生不息，為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻。
未來的工作任重而道遠，我必須不斷加強個人素質(zhì)，團結(jié)同事，為中陽移動的發(fā)展做出自己的一份力量！
入職半年心得篇十五
20xx年7月16日正式到黃河公司報到入職，也從這一天我從一名學(xué)生向職場員工轉(zhuǎn)變的第一天，也開始步入社會融入社會。8月23日，我正式被分配到光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司，這一天正好也是光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心舉行揭牌儀式，這個時間恰好把我和公司聯(lián)系到了一起。接近半年的實習是難忘的，深刻的，也是從一個學(xué)生向員工轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)折點。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，新老同事的關(guān)心和照顧下，在工作和思想上進行了一定的適應(yīng)和不斷地調(diào)整，用心實習，用心學(xué)習，恪盡職守。入職近半年的主要工作總結(jié)如下：
20xx年7月16日至8月23日，黃河公司組織安排了入職及企業(yè)文化認知學(xué)習，通過軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展增強了吃苦耐勞、團結(jié)合作的精神;通過企業(yè)文化認知學(xué)習，了解了集團公司的“和”文化，了解了黃河公司艱難的發(fā)展歷史和取得的驕人成績，學(xué)習和領(lǐng)會了“龍馬精神”。去積石峽水電站實習的日子里，學(xué)習了水電站的管理制度和安全制度，水電站的建站歷程，發(fā)電原理等，并在最后進行了安規(guī)考試。整個培訓(xùn)過程對集團和公司都有了一個感性的認識，使我能夠更好的融入這個大家庭，成為國家電投、黃河公司的一員，也對以后充滿期待。
進入光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司，公司對新員工開了新生見面會，董事長和總經(jīng)理要求我們新員工要加強現(xiàn)場學(xué)習，理論聯(lián)系實際，迅速融入公司大家庭，隨后安排我到新能源分公司進行現(xiàn)場工藝實習。新能源公司主要分為六個分場生產(chǎn)電子級多晶硅和太陽能級多晶硅，氯化分場主要提供三氯氫硅，在該分場主要學(xué)習了氫化氯化工藝;精餾分場承擔三氯氫硅的提純工作，主要學(xué)習了三氯氫硅提純過程中連續(xù)多級精餾工藝;還原分場主要是通過化學(xué)氣相沉積法在還原爐內(nèi)將三氯氫硅和氫氣還原得到多晶硅，同時還擔負著對原料進行評價的任務(wù);主要學(xué)習了化學(xué)氣相沉積法生產(chǎn)多晶硅的工藝，了解了多晶硅在還原爐內(nèi)生長的過程;在精整分場學(xué)習了多晶硅破碎和清洗生產(chǎn)線的簡單工藝流程以及硅芯的拉制工藝，硅芯是利用了熔融結(jié)晶中的區(qū)域熔煉法進行熔融拉制。由于公司需要人手，我被調(diào)到公司進行工作協(xié)助，提前結(jié)束了現(xiàn)場實習。整個實習過程大約四十幾天，在實習過程中簡單學(xué)習了各個工段的生產(chǎn)工藝流程，了解了多晶硅生產(chǎn)方式方法，發(fā)現(xiàn)了實際工藝與理論學(xué)習的聯(lián)系，以及理論學(xué)習的局限性。同時，還學(xué)習到了一個生產(chǎn)單位對于安全、產(chǎn)品質(zhì)量、成本等方面的重視。
進入光伏電池研發(fā)室后，了解了實驗室各種設(shè)備和檢測設(shè)備，跟隨吳佳煒學(xué)習了3d顯微鏡的簡單使用方法，學(xué)習了擴散爐的擴散原理，擴散爐簡單開機關(guān)機操作，進槳、托舟出槳、托舟進槳、出槳等操作命令設(shè)置等，協(xié)助擴散爐設(shè)備廠家進行爐管安裝等工作，協(xié)助安裝大光斑量子效率儀和iv測試儀，學(xué)習大光斑量子效率儀的簡單測定方法。作為電池研發(fā)室兼職安全員，負責電池研發(fā)室的安全管理、危險源辨識的制定。此外，在工作中也有很多的不足：第一，初踏入職場中，位置的變化還不適應(yīng)，做事、處理工作的方式方法還很欠缺，思維轉(zhuǎn)變不適應(yīng);第二，工作能力有所欠缺，在工作中應(yīng)變、應(yīng)急意識不強，缺乏鍛煉，在下一年的工作中應(yīng)加強學(xué)習;第三，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)階段差異較大，跨專業(yè)學(xué)習太陽能電池技術(shù)比較吃力，邏輯性較強的理論知識較難懂，學(xué)習設(shè)備較吃力，希望在下一年加強學(xué)習基礎(chǔ)理論知識。
入職半年心得篇十六
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來永春工作就半年了。在永春上班的這短時間里，我深切的感受著累并快樂著。因為我對這份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。
從20xx年12月6號入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧！在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)及周邊的同事喜愛那個出的都很融洽。剛剛上班那會兒，我對業(yè)務(wù)有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導(dǎo)我，至今我對產(chǎn)品價格和產(chǎn)品特點和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導(dǎo)是很密切的。所以，我很感謝她們在工作以及生活中的幫助。
在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對于新客戶我們要認真仔細的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認識，使他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關(guān)交易是否達成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓(xùn)練現(xiàn)實實地介紹產(chǎn)品的特色和性質(zhì)，對于推銷者來說是十分必要的。
公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個公司的形象，所以，永遠要保持著良好的心態(tài)和對工作的熱情。無論是打掃衛(wèi)生。配貨。理貨。還是接單，都要做到疏而不漏，在服務(wù)上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細節(jié)上要讓領(lǐng)導(dǎo)省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我會繼續(xù)努力的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多指教，有什么不足和缺點說出來，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上！
入職半年心得篇十七
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來xx工作就半年了。在xx上班的這短時間里，我深切的感受著累并快樂著。因為我對這份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。
從xx年12月6號入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧！在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)及周邊的同事喜愛那個出的都很融洽。剛剛上班那會兒，我對業(yè)務(wù)有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導(dǎo)我，至今我對產(chǎn)品價格和產(chǎn)品特點和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導(dǎo)是很密切的。所以，我很感謝她們在工作以及生活中的幫助。
在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對于新客戶我們要認真仔細的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認識，使他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關(guān)交易是否達成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓(xùn)練現(xiàn)實實地介紹產(chǎn)品的特色和性質(zhì)，對于推銷者來說是十分必要的。
公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個公司的形象，所以，永遠要保持著良好的心態(tài)和對工作的熱情。無論是打掃衛(wèi)生.配貨.理貨.還是接單，都要做到疏而不漏，在服務(wù)上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細節(jié)上要讓領(lǐng)導(dǎo)省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我會繼續(xù)努力的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多指教，有什么不足和缺點說出來，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上！
入職半年心得篇十八
隨著現(xiàn)年的來臨，舊的一年在轉(zhuǎn)眼間已成過去，2016年既是剛過去的一年，也是我人生中出入社會的一年，在這一年當中，發(fā)生的事事非非，以及工作中的失誤與成績，還有對待工作的心態(tài)等等，現(xiàn)做個年度的工作總結(jié)。總結(jié)如下：
一、關(guān)于工作中的失誤
20__年9月1日那次上會是我人生工作中的第一次上會。所以對上會一系列的工作完全陌生，剛開始我還以為大家互相帶著在一起工作，可結(jié)果不是，因為每人分配的都有工作，并且都是獨立工作，領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我們之后，幾乎就不再管了，只看工作之后的結(jié)果。我一下子沒有了主意，所以就出現(xiàn)了接站時接到人后不知道往哪兒送(之前沒去看停車的地方)，同時接了很多人又不知道怎么安排，做完工作提早回到宿舍，早上每人叫床自己起不來，有一次差點遲到了，工作中臨時出了點狀況手忙腳亂等等問題。這些問題的出現(xiàn)最主要的就是工作態(tài)度不夠認真，輕視了工作的重要性，所以才會工作前沒有做好充分的準備，以致于工作中錯誤百出。記得有句話叫做："知識決定高度，態(tài)度決定一切!"走入了社會，上了班，才真正體會這句話的含義，當沒有良好的認真負責的工作態(tài)度肯定做不好工作。
2016年一整年除了幾次會議接待外，主要的工作是雙語活動，雙語活動從前期的學(xué)習文件等準備工作到文件下來后的招商工作，以及后期的維護工作當中。從我自身來講出現(xiàn)的失誤如下：先是對文件的理解不夠透徹和深入，這方面我覺得我主觀上沒有什么大的失誤，最主要的是我根本從來沒經(jīng)歷過類似的事情，對其中的條條框框以及其中的政策還有各部門之間的關(guān)系等等，根本不懂，所以這方面出現(xiàn)了失誤，我個人認為這是難免的，這也就是形成人生經(jīng)驗的地方，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。我想當再做第二屆第三屆以及其他類似的工作就不會再出現(xiàn)這樣的失誤了!
之后，雙語活動開始招商了，又發(fā)生了資料不夠用的情況，這是最大的失誤，直接導(dǎo)致了招商工作一再延期，甚至整個活動的延期，這個失誤的出現(xiàn)有我們方面的原因，也有領(lǐng)導(dǎo)方面的原因。因為我們以為剛開始發(fā)給我們的資料就夠用了，壓根沒想到還需要自己上網(wǎng)去查，這方面領(lǐng)導(dǎo)剛開始沒做好充分的準備，也沒有提前做好安排，所以就整體導(dǎo)致了這個失誤的出現(xiàn)。我想這是我們所有人下次工作應(yīng)該注意的地方!
再有就是招商時時常出現(xiàn)溝通不和不及時的失誤，這方面的問題主要是工作態(tài)度的表現(xiàn)，由于對活動的重要性認識不夠，所以只顧打新電話把舊的電話沒有及時進行反饋，以后的工作中要端正態(tài)度作好每個工作的細節(jié)。
二、關(guān)于工作態(tài)度。
主要就是工作心態(tài)不夠成熟，有時還以為是在家，做什么都想依賴別人，獨立完成工作的能力比較弱，另外就是對待工作不夠認真負責，這在今后的工作當中必須要避免!
三、成績。
雖然工作中有很多的失誤和不足，但自我認為還是有點成績的。對公司發(fā)展的貢獻不敢說有但就自我能力的提高和完善上有了很大的進步。主要體現(xiàn)在年前的那次會議上，由于我和王姐被分配到"小人國"駐地再加上我屬于機動人員，哪邊有需要就會被安排到哪里去，所以分配給我的工作比較多，但我不再有恐懼感也沒有了依賴感，自己獨立地完成了工作，當然其中有很多的地方還需要改正的，比如總愛感情用事，所以與各方領(lǐng)導(dǎo)時有發(fā)生沖突，這其實也是心態(tài)的問題，工作心態(tài)不成熟在工作中總愛帶有感情，以后的工作中決心避免這類問題的發(fā)生。
現(xiàn)在是2017年了，進入了新的一年，成長了一歲，工作心態(tài)和工作能力也都有所提高，所以在新的一年里，以上出現(xiàn)的種.種失誤都必須避免，認認真真勤勤懇懇地工作，為公司也為自己，同時希望公司的事業(yè)更上一層樓!
入職半年心得篇一
輔導(dǎo)員是大學(xué)校園中十分重要的一份子，負責學(xué)生的生活、學(xué)習的管理和指導(dǎo)。在入職半年以來，我深刻意識到作為一名輔導(dǎo)員的責任和重要性，同時也感受到了工作帶來的挑戰(zhàn)和樂趣。在這篇文章中，我將總結(jié)我作為一名輔導(dǎo)員這半年的體會和心得。
二、了解學(xué)生的需求。
學(xué)生是我們的工作重心，他們需要我們的幫助和關(guān)注。在此期間，只有真正了解學(xué)生們的需求，才能更好地為他們服務(wù)。學(xué)生們在大學(xué)中的問題很多，包括學(xué)業(yè)上的困難，生活中的煩惱，甚至是心理上的困擾。了解學(xué)生們的需要是我的工作所需要達到的最基本的要求，這也是我在入職半年以來第一學(xué)習到的一點。
三、建立起良好的溝通互動。
為了理解學(xué)生的需求，我和我的同事們一起建立聯(lián)系，讓學(xué)生感到我們的存在，也借此機會建立起良好的溝通互動。在我的日常工作中，我能夠與學(xué)生們有足夠多的時間交流，了解他們的想法和困惑。這樣不僅有利于解決學(xué)生的問題，也能讓我更好地理解他們的需求和意愿。同時，我們還可以通過多樣的形式促進與學(xué)生之間的交流互動，比如社交媒體、網(wǎng)絡(luò)互動，這些方法會讓我們的工作更加高效、方便。
四、不斷提升自身的能力。
作為輔導(dǎo)員，我們需要不斷提升自己的能力，才能勝任這樣的高質(zhì)量、高強度的工作。我們需要掌握技能和知識，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊合作能力。在我的工作中，我更加注重自身的學(xué)習和實踐，通過各種各樣的方式積累經(jīng)驗和提升知識。當我們更加專業(yè)的時候，我們就能更好地幫助學(xué)生。
五、對未來的展望和思考。
作為一名入職時間較短的新員工，我知道現(xiàn)在只是開始。我希望在未來的工作中，能夠更加專注地為學(xué)生服務(wù)，了解學(xué)生的需求和期望，并為他們提供更好的幫助和支持。我相信隨著時間的推移，我們的團隊會更加強大，更加專業(yè)，也會受到學(xué)生和其他同事的高度認可。
總之，我認為在成為一名好的輔導(dǎo)員的道路上，關(guān)鍵在于了解學(xué)生的情況，建立良好的溝通互動，不斷提升自身的能力，以及正確的心態(tài)和信念。我會繼續(xù)努力，堅定信心，創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)的工作，不斷提高自己。完。
入職半年心得篇二
在這半年時間里，我被分配到一家建筑公司從事工程審核的工作。一開始，工作內(nèi)容非常簡單，只需要審核圖紙和施工方案，但隨著時間的推移，我逐漸接觸到了更多的工程細節(jié)和施工現(xiàn)場問題，逐漸對工程管理有了更深刻的了解。同時，我也深刻認識到了工程管理帶來的種種挑戰(zhàn)，如計劃難以實現(xiàn)、質(zhì)量問題等等。這些問題都需要我不斷去研究和解決，讓我更加努力地學(xué)習與思考，練就了更加敏銳的觀察力和優(yōu)秀的處理問題能力。
二、團隊合作的重要性。
團隊合作是整個工程項目中非常重要的環(huán)節(jié)，每位成員的工作都是相互依存、相互配合的。經(jīng)常參加團隊會議和交流能使每個人的想法得到充分的表達與討論，協(xié)調(diào)不同意見，凝聚共識。而且工地的工作較為繁忙，必須每個人的工作互相支持，團隊的配合更是必不可少的。在此過程中，我學(xué)會了如何協(xié)作與溝通，設(shè)身處地地去站在他人的角度思考問題，更快地或許解決問題。
三、走進實際工作。
在實際工作中，每一個細節(jié)都顯示出它的重要性。作為新人，我們需要耐心的聆聽、學(xué)習，要把自己的一切嚴重放在當下環(huán)節(jié)，從每一個小環(huán)節(jié)做起，著重把處理問題的策略方法進行系統(tǒng)化的梳理總結(jié)，做到掌握以系統(tǒng)化的方式來解決獨立的解決問題的方案。
四、敢于交流和嘗試。
溝通交流是解決工作中產(chǎn)生的問題的關(guān)鍵之一。對于新人來說，更加需要敢于嘗試與交流，這不僅可以幫助更好地理解各項任務(wù)，而且可以更容易地發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而及時修正自己的做法。對于遇到的問題，交流討論的過程中，不斷探討、溝通、解決問題的方式，從中學(xué)習進步，既增加了自己的知識面，又增強了自己的自信心和工作能力。
五、全面發(fā)展。
在工地的學(xué)習和實驗中，我也深刻理解到一個人的發(fā)展永遠無止境，作為一名建筑師工程管理人員更是如此，技術(shù)、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等方面都需要全面的發(fā)展，把個人能力不斷提升到更高的水平。放眼未來，需要不斷努力，不斷學(xué)習，為提高自身能力積累更多的經(jīng)驗，爭取更大的發(fā)展機會。
在我的職業(yè)生涯中，剛進入工地體驗魚龍混雜的環(huán)境，切記不要被表象打動和干擾，時刻準備學(xué)習，全身心的投入工作，欣賞平淡的細節(jié)和突破自我的開拓性思維，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力；真正踏在崗位，始終保持良好的團隊合作精神，勇于承擔責任，提升自己的軟技能和管理力的表現(xiàn)和功效，來使自己得到更好的職業(yè)發(fā)展。
入職半年心得篇三
我是一名大學(xué)畢業(yè)生，入職時有一定的迷茫和緊張。但是我認為，多關(guān)注自身素質(zhì)提升和領(lǐng)悟拓展空間，我就能快速適應(yīng)崗位和環(huán)境，搞好結(jié)構(gòu)把握工地的生產(chǎn)和工作方向。
第二段：入職后的體驗。
首先，我要說明的是，工地就是一座大學(xué)校園，讓我獲得了許多寶貴的實踐經(jīng)驗。在這里，我學(xué)會了如何聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，如何與同事相處，如何把自身的思考和想法落到實處。通過進入工地，我掌握了各種新工具和技術(shù)，這些都是我一直想要學(xué)習的豐富資源。
第三段：勞動節(jié)奉獻與工地文化。
工地的生產(chǎn)節(jié)奏確實很緊張，但是，堅持主動積極對待工作，我早已習慣了這樣的生活和工作模式。生產(chǎn)經(jīng)驗，勞動精神和工地文化是我們所有人身上必備的素質(zhì)。通過認真學(xué)習和勞動，我認識到了工地所體現(xiàn)的人與機器、人與人之間共同協(xié)作的模式，更強調(diào)大家的項目團隊合作和寬容理解，而不是追求個人成就。
第四段：職業(yè)規(guī)劃和成長。
工作是人生的第二個課堂，我們要對所有的工作做出盡力而為的努力。在工地里，我確立了一些職業(yè)規(guī)劃的想法和目標，不斷學(xué)習和掌握新發(fā)明與管理知識，學(xué)習如何更好的為公司和團隊貢獻，同時也加強了對職業(yè)發(fā)展路線的認識。在我的心中，從前的躍躍欲試已經(jīng)變得更為沉穩(wěn)和穩(wěn)健，我會因為自己追求不懈的努力，盡自己人生不悔的一份力。
第五段：愿望和建議。
在入職半年來，我也遇到了不少的問題和困難，但是，我相信通過自身的不斷努力，改善和改進工作方法和模式，我會更好地發(fā)掘和提升自身潛能，實現(xiàn)個人和職場發(fā)展的典范。同時，希望公司可以為員工提供更多更好的發(fā)展機會，讓我們共同成長進步。
入職半年心得篇四
作為一名剛?cè)肼毎肽甑难膊閱T，我有幸能夠參與并見證企業(yè)的運營過程。作為巡查員，主要的職責是跟進生產(chǎn)環(huán)節(jié)、質(zhì)量控制和安全管理等方面的工作，確保企業(yè)的各項工作能夠按照規(guī)范和標準進行。我的工作主要包括對生產(chǎn)線進行巡視、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、員工安全培訓(xùn)和現(xiàn)場事故處理等。
剛?cè)肼殨r，對于巡查員這個職位我并沒有太多的了解，對于工作內(nèi)容也不太清楚。但隨著時間的推移，逐漸了解到巡查員的工作涉及到多個方面，需要具備嚴謹?shù)膽B(tài)度和細致的觀察力。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己需要時刻保持冷靜和專注，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，我也收獲了一些工作技巧，比如如何進行有效的巡視、如何正確抽檢產(chǎn)品等。
第三段：對入職半年的具體工作成果進行總結(jié)（約300字）。
在半年的時間里，我努力投入到工作中，取得了一些具體的工作成果。通過巡視工作，我發(fā)現(xiàn)了幾個潛在的問題，并及時提出了改進措施，盡力避免了潛在風險。在產(chǎn)品質(zhì)量抽檢方面，我對產(chǎn)品質(zhì)量進行了細致的評估，并提出了一些建議，幫助企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)量。此外，我還積極參與員工安全培訓(xùn)，并在現(xiàn)場事故處理中積極配合，保障了員工的安全。
通過這半年的工作，我深刻體會到了作為一名巡查員所需要具備的能力和品質(zhì)。首先，巡查員需要具備細致觀察的能力，能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的不足和問題。其次，巡查員還需要具備解決問題的能力，能夠及時提出改進措施，減少風險。同時，作為巡查員需要有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門進行有效的溝通協(xié)作。最后，作為一名巡查員，要保持積極向上的心態(tài)，時刻保持冷靜和專注，提高自身的工作能力。
第五段：對未來發(fā)展的展望和對巡查員工作的期望（約200字）。
通過這半年的工作，我深深地被巡查員這個職位所吸引，也更加看重自己在這個職位上的作用。未來，我希望能夠不斷提升自己的能力和技巧，在巡查員這個工作崗位上取得更好的成績。我也希望能夠與更多的同事進行交流和學(xué)習，共同提高工作水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過不斷的努力和積累，我能夠在這個職位上有所突破，并取得更好的發(fā)展。
入職半年心得篇五
幼兒園是一個極其重要的教育階段，是孩子正式接受集體化教育的起點。在這個過程中，幼兒園教師扮演著非常重要的角色。作為一名入職半年的幼兒園教師，我深刻地體會到了自身的不足和成長，也學(xué)習到了一些經(jīng)驗和方法。今日本著分享的態(tài)度，我將我半年來的心得體會分享給大家。
第二段：保持與家長的交流。
幼兒園教育是和家庭教育聯(lián)系很緊密的教育方式，家長是孩子最早的老師，也是幼兒園的重要參與者。在這個過程中，保持與家長的及時交流是非常必要的。在我剛?cè)肼毜臅r候，并不是很清楚這個問題的重要性，直到有一天發(fā)現(xiàn)家長不停地詢問并抱怨一些事情時，我才發(fā)現(xiàn)我自己犯了錯誤。于是，我開始著力維護家長和幼兒園之間的良好關(guān)系，定期舉行家長會議并不時與家長進行溝通，收集家長的意見和建議，及時調(diào)整課程，當然同時也加強對家長的教育和引導(dǎo)。
第三段：營造良好的教育氛圍。
幼兒園的教育氛圍不僅僅只是老師和孩子之間的，還包括學(xué)生間，家長與學(xué)生，家長與教師之間的。在幼兒園里，教室是孩子們和老師最常居住的地方，這個地方的環(huán)境一定要讓孩子有一個愉快的心情來學(xué)習、玩耍。在剛來的時候，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對環(huán)境的要求還是很低的，但是我們教師要有意識地去改善和裝修教學(xué)環(huán)境。所以我鼓勵家長參與到環(huán)境美化和積極管理中，引導(dǎo)學(xué)生堅持個人和環(huán)境衛(wèi)生和整潔。這也對在幼兒園學(xué)習的學(xué)生具有協(xié)調(diào)和發(fā)展的能力。
第四段：尊重和理解學(xué)生的個性。
幼兒期是孩子自我認知開始和發(fā)展的階段，孩子們的性格、認知和興趣來源是多元化的。在教育方面，尊重和理解孩子的個性尤其重要，這可以促進心智和情感的發(fā)展，同時在教育和管理過程中減少摩擦和沖突。尊重孩子的個性也是在教學(xué)中收獲的一個補益。
第五段：提高自身的專業(yè)能力。
幼兒園教育是一項繁重和重要的教育工作，在入職半年的時間里，我發(fā)現(xiàn)我在很多方面還是很不夠的。所以我開始加強自身的學(xué)習和專業(yè)能力的提升，不定期參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，擴展自己的知識面，掌握更多的教育策略和技能。
總結(jié)：以上是我作為一名入職半年的幼兒園教師的個人心得體會，希望大家認真對待幼兒教育，為教育工作做出更多的改進和創(chuàng)新。
入職半年心得篇六
每個人的職業(yè)生涯都要經(jīng)歷許多不同的工作，而在剛剛踏入職場的時候，我們常會感到茫然和不知所措。然而，只要積極適應(yīng)，我們就能在新的環(huán)境中茁壯成長。作為一名新進的工地員工，我在半年的入職時間中收獲了很多，積累了寶貴的經(jīng)驗，今天我就來分享一下我的心得體會。
第二段：認真對待本職工作。
作為一名新員工，我們應(yīng)該要認真對待自己的工作，尤其是要對待本職崗位的工作。在工地上，我們要時刻注意安全，并遵守所有的規(guī)章制度，做好質(zhì)量和安全管理工作。另外，在工地上工作需要付出大量的體力和耐心，有時需要長時間的站立、彎曲、爬梯等，但是這些都是我們必須面對和克服的。在我半年的入職時間里，通過認真學(xué)習本職工作，我逐漸掌握了操作技能，也更加自信地為項目做出了貢獻。
第三段：認真對待管理工作。
工地管理是保證項目質(zhì)量和安全的重要手段，也是保證進度的關(guān)鍵因素。在工地上，管理人員承擔著嚴格管理、維護生產(chǎn)秩序和營造和諧工作氛圍的重要責任。作為一名新員工，我不僅要認真執(zhí)行管理人員的指令，還要努力學(xué)習管理知識，不斷加強自己的管理意識，為項目提供有價值的幫助。我也通過這樣的方式，逐漸成為了管理人員信任并重用的對象。
第四段：展示自身價值。
任何時間都不應(yīng)該放棄學(xué)習的機會。在工地上，有很多機會讓我們可以學(xué)到新的東西。不論是從同事還是從項目本身中學(xué)習都可以讓我們變得更加優(yōu)秀。作為新員工，我們要善于利用一切機會，多與同事交流，思考如何在工作中提高效率，用更高質(zhì)量的結(jié)果回報公司的信任。只有不斷學(xué)習和發(fā)揮自己的價值，才能更好地適應(yīng)職場環(huán)境，不斷突破自己的能力和潛力。
第五段：總結(jié)。
半年的入職時間，讓我學(xué)到很多新的東西，感受到了成長的喜悅。在未來的職場發(fā)展中，我將會繼續(xù)發(fā)揚進取的精神，不斷學(xué)習、努力工作，用實際行動證明自身的價值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。相信在不久的將來，自己一定能成為一名真正的職場精英。
入職半年心得篇七
我于半年前有幸加入中國工商銀行，成為其中一員，這半年的時間讓我有了更深刻的理解和體驗，對這個龐大而有影響力的金融機構(gòu)有了更多的了解。剛進入工行時，我對金融行業(yè)還很陌生，但透過入職培訓(xùn)和與同事的交流溝通，我慢慢開始熟悉這個行業(yè)，對于工行的使命和價值觀也有了更清晰的認識。工行作為中國最大的商業(yè)銀行之一，始終以服務(wù)實體經(jīng)濟為己任，在客戶至上、創(chuàng)新發(fā)展等方面展現(xiàn)出其獨特的魅力。
第二段：對職場環(huán)境和工作內(nèi)容的感受。
工行的職場環(huán)境非常活躍和充滿挑戰(zhàn)，同事們之間合作緊密、相互協(xié)作，展現(xiàn)出高效的團隊精神。我從入職后的實際工作中逐漸體會到金融行業(yè)的復(fù)雜性和變動性，需要我們隨時調(diào)整思路和應(yīng)對挑戰(zhàn)。在這個過程中，我深刻認識到積極主動地學(xué)習和提升自己的重要性，只有不斷學(xué)習，在快速變化的行業(yè)中才能保持競爭力。
工行提供給我豐富多樣的培訓(xùn)機會，其中包括各種專業(yè)課程、軟技能培訓(xùn)和實踐操作經(jīng)驗的學(xué)習。這些培訓(xùn)讓我更加了解和掌握了金融業(yè)務(wù)的核心知識和技能，也提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。而工作內(nèi)容上，我有幸參與了一些項目，在實踐中學(xué)到了很多。這些項目涉及多個領(lǐng)域，例如風險控制、產(chǎn)品創(chuàng)新等，為我提供了寶貴的經(jīng)驗和機會。
第三段：對工行文化的認同與感悟。
工行以“穩(wěn)健經(jīng)營，追求卓越”為核心價值觀，這種價值觀在日常工作中得到了充分體現(xiàn)。憑借雄厚的資金實力和廣泛的業(yè)務(wù)覆蓋范圍，工行在國內(nèi)外金融市場中起到重要作用。作為一名員工，我對工行的使命感和責任感深深認同，時刻提醒著自己要不忘初心、牢記使命。
與此同時，工行注重團隊合作和創(chuàng)新發(fā)展，在工作中不斷鼓勵員工表達自己的想法和觀點是一種難得的體驗。我發(fā)現(xiàn)在團隊合作中，每個成員都能充分發(fā)揮自己的特長和個性，這種合作模式大大促進了工作效率的提高。此外，工行也鼓勵員工勇于接受新事物和新挑戰(zhàn)，在創(chuàng)新中尋找突破口。這種積極的創(chuàng)新文化讓我不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越。
第四段：對職業(yè)發(fā)展的展望與規(guī)劃。
加入工行半年來，我逐漸明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，并且制定了一系列規(guī)劃和目標。首先，我計劃在金融領(lǐng)域進一步深耕，通過不斷提升專業(yè)能力和擴展業(yè)務(wù)范圍，成為行業(yè)的佼佼者。同時，我也希望向管理層發(fā)展，通過團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，逐步擔負更重要的職責和決策。為了實現(xiàn)這些目標，我將繼續(xù)加強學(xué)習，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，同時注重與同事的交流和從他們身上學(xué)習。
第五段：總結(jié)工行半年來的收獲和感悟。
回顧這半年的工行生活，我從零基礎(chǔ)蛻變?yōu)橐幻袑嵙Φ慕鹑趶臉I(yè)者，這對我個人和職業(yè)都是一次巨大的成長。我深深感受到工行作為中國金融業(yè)的重要力量，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了巨大貢獻。同時，我也為能夠在這樣一個團結(jié)、進取和充滿活力的團隊中工作而感到驕傲和幸運。在未來的日子里，我將始終保持對工行的熱愛和認同，努力挑戰(zhàn)自我，為工行的發(fā)展貢獻自己的力量。
入職半年心得篇八
入職巡查員半年來，我有幸參與了多個巡查項目，并親身體驗了這個崗位的職責與挑戰(zhàn)。剛開始的時候，我對工作的要求和內(nèi)容還不是很清楚，但我積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，逐漸了解了自己的職責范圍和工作流程。通過與團隊成員的合作，我逐漸熟悉了巡查流程和操作規(guī)范，為后續(xù)的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：專業(yè)技能的提升。
在半年的時間里，我注重自身的專業(yè)知識學(xué)習和技能提升。通過參與各種培訓(xùn)和研討會議，我不斷更新自己的知識體系，并學(xué)習和掌握了巡查工作中必備的技能，如現(xiàn)場勘查、案件調(diào)查、證據(jù)采集等。同時，我也積極參與相關(guān)行業(yè)的學(xué)習交流活動，拓寬自己的專業(yè)視野，提升自己的綜合能力。
第三段：團隊協(xié)作與溝通能力的培養(yǎng)。
作為巡查員，團隊協(xié)作和良好的溝通能力至關(guān)重要。在這半年的時間里，我和團隊成員緊密配合，相互協(xié)助，共同完成了各種巡查任務(wù)。通過與團隊成員的反復(fù)討論和溝通，我逐漸提高了自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。我也更加明確地意識到，良好的溝通和團隊氛圍是保障工作順利進行的關(guān)鍵。
第四段：工作問題與解決方案。
在巡查工作中，我也遇到了一些問題和難題。例如，某次巡查中，因為未及時與地方政府部門溝通，導(dǎo)致巡查無法正常進行。為了解決這個問題，我主動與相關(guān)部門聯(lián)系，利用會議和郵件溝通等方式，最終取得了合作和支持。這次經(jīng)驗讓我明白，只有及時溝通和協(xié)商，才能更好地解決問題，推動工作進展。
第五段：個人收獲與展望。
通過半年的巡查員工作，我不僅提升了自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，還積累了豐富的工作經(jīng)驗。我在實踐中深刻感受到了團隊的力量和溝通的重要性，也學(xué)會了如何解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。未來，我將繼續(xù)努力，在團隊協(xié)作、溝通能力等方面不斷提高自己，爭取在這個職位上取得更好的工作成績。
通過以上五段式的文章，我總結(jié)了自己半年來作為巡查員的心得體會，并展望了未來的發(fā)展方向。這段時間的工作經(jīng)歷讓我感受到了工作中的樂趣和挑戰(zhàn)，同時也激發(fā)了我繼續(xù)努力學(xué)習和成長的動力。我相信，通過不斷提升自己的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力，我能夠在巡查員這個崗位上做出更大的貢獻。
入職半年心得篇九
當我們對人生或者事物有了新的思考時，往往會寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的公司新員工入職半年心得體會，歡迎大家分享。
時間過的真的很快，我來到公司已經(jīng)有半年的時間了。這半年，我早已經(jīng)能夠熟練的做好我的工作任務(wù)了，也很少出現(xiàn)錯誤。相比我剛剛進來公司的時候，我也有了很大的進步，現(xiàn)在的我，也稱不上是新員工了。
剛開始進入公司的時候，我每天連工作都完成不了，幾乎每天都要加班。我自己也很著急，但是越著急出現(xiàn)的錯誤就越多。好在我漸漸的適應(yīng)了工作的節(jié)奏之后，就沒有再加過班了。在剛開始的時候，我經(jīng)常出錯，很多不該犯的錯誤我都會犯。所以在下班之后，我就會多花很多的時間在工作上面。雖然這樣犧牲了自己的休息時間，但我的工作做得越來越好了，我自己也非常的高興。
這半年，我對自己的要求是比較的高的，但并不是一開始就要求自己做到最好，我對自己的要求是逐漸的提高的。在剛剛進入公司的時候，我只要求自己能夠在規(guī)定的時間之內(nèi)把工作做完就可以了。等我能夠很好的完成工作之后，我就要求自己不要犯錯。再之后就要求自己能夠做到又快又好，所以我現(xiàn)在才能夠有這么大的進步，這都是我自己努力的結(jié)果。
這半年我的進步是很大的，但是我對現(xiàn)在自己做出來的成績還是很不滿意的，我覺得我還可以做到更好。我現(xiàn)在只能說是把工作完成的很不錯，但是工作內(nèi)容還沒有做到很好，至少每一次都會有做得不好的地方。我是可以做得很好的，但是卻沒有做到?，F(xiàn)在我也陷入了一個瓶頸，很長時間都沒有進步了。我也一直在努力，但是努力的效果卻不盡人意。雖然現(xiàn)在的工作狀況很不好，但我也不會夫妻檔，我會一直努力，直到我離開公司的那一天。我也會想辦法解決我現(xiàn)在的這個困境，找到適合我自己的工作方法。
在之后的工作中，我會更加的努力，也會提高對自己的要求，讓自己能夠把工作做得更好。我相信，只要我付出了努力，找對了方法，我一定可以有進步的。
入職半年心得篇十
一學(xué)期又在閃念之間過去了，回顧一學(xué)期以來的工作情況，感慨良多，不知是該閉門思過還是該怪罪學(xué)生的不爭氣?？傊粋€學(xué)期以來總有許多話想說，卻又不知從何說開去。若要用心去總結(jié)肯定是怨語良多;倘若要說假話，那也有許多的客套話那都是摘抄的?，F(xiàn)就本學(xué)期本人的教學(xué)工作總結(jié)總結(jié)如下：
1、教學(xué)態(tài)度還是挺不錯的。
每篇課文不能說總是閱讀上五六遍，但也能先要求自己至少讀個兩遍。但對于重點的課文總能多讀幾遍，每個問題也總能經(jīng)過多方的思考以達到讓學(xué)生思考并思有所獲的地步。在課堂上常常是走到學(xué)生當中去，尤其是學(xué)生在討論時總是走到學(xué)生當中與他們共同探討。在課堂朗讀中要求學(xué)生讀的同時，自己常常是先示范讀一遍，以至于有的學(xué)生說：“老師這篇文章好像就是你寫的?！蔽易约河X得這個學(xué)期的教學(xué)態(tài)度較以前有了很大的進步。
2、較注重學(xué)生能力培養(yǎng)方面的教學(xué)。
本冊書單元教學(xué)的性質(zhì)很強，每單元都有一個相關(guān)的主題，比如說明文單元……因此在教學(xué)中就注重讓學(xué)生掌握各個知識點，并以每篇課文作為范例進行教學(xué)，設(shè)計一些有針對性的題目讓他們展開討論，讓學(xué)生有意識思考，有興趣思考。在教學(xué)的過程也注重學(xué)生的實踐活動，指導(dǎo)學(xué)生主動獲取知識，科學(xué)地訓(xùn)練，全面提高語文的能力。每堂課都會根據(jù)學(xué)生實際情況精心備好學(xué)生，知道學(xué)生喜歡課外的知識，于是每節(jié)課前就由我自己給學(xué)生講一個課前小故事，讓學(xué)生起來復(fù)述，并讓同學(xué)講講故事講了個怎樣的道理或從故事片中你得到什么啟示。這樣既鍛煉自己的朗讀水平，也讓學(xué)生從小故事當中學(xué)到一點做人的道理，還可以鍛煉學(xué)生聽課的能力和概括的能力。課文的遷移積累也是本學(xué)期很注意做的一件事，每課都會向課外或生活延伸，作業(yè)設(shè)計也注意一些發(fā)散性思維的題目的設(shè)計。即專家所說的要“溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學(xué)校內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬學(xué)習渠道,增加學(xué)生語文實踐的機會?！敝匾晞?chuàng)設(shè)語文學(xué)習的環(huán)境。
3、作文教學(xué)也貼近生活實際，富有生活氣息，命題靈活，形式也多樣化了。
比如本學(xué)期學(xué)生參加了運動會，因此本學(xué)期就有作文有關(guān)這方面的，因是學(xué)生親身實踐的，寫作中就多了幾分真實性和真切的情感，作文水準也提高了許多。周記就讓學(xué)生多寫隨筆,讀書筆記，做些摘抄寫一寫讀后感，有時還有意識將課堂延伸讓學(xué)生寫在周記上。還嘗試互批共批，以改促寫，學(xué)生的作文水平有了一定的提高.。
作業(yè)的布置和批改也有所區(qū)別，因人而異，照顧到不同學(xué)生的特點。比如周記我讓作文水平中下的同學(xué)就摘抄，而中等以上的同學(xué)就要踏踏實實的寫每周發(fā)生的重要的大小事，或在摘抄的基礎(chǔ)上寫出相對應(yīng)的感受想。而作文也有區(qū)別，一些有能力的作文字數(shù)就要求600字以上，而一些后進生則要求__字以上則可以。
4、注意抓住學(xué)生的閃光點多表揚少批評，讓學(xué)生樹立起學(xué)習語文的信心。
要讓學(xué)生樹立信心，只有多抓學(xué)生的優(yōu)點，讓他們意識到有人關(guān)注他們，有人在乎他。當然這種做法收效甚微，但我還是要關(guān)注他們，畢竟他們也是班級中的一員，在學(xué)習中也有舉足輕重的作用。因為我們的教育理論中有一句：“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”。所以我不能放棄每一位同學(xué)。
5、積極地參與學(xué)校的教研活動。
雖然個中滋味無人知曉，但我能積極參與這種有意義的教研活動，我還是感到很開心。這學(xué)期準備了一節(jié)公開課，同時對這節(jié)課我也進行了深刻的反思，為自己今后的教學(xué)沉積了一份經(jīng)驗。
入職半年心得篇十一
作為一名教師，最重要的任務(wù)就是使自己的教育教學(xué)質(zhì)量有所提高。我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書，受益匪淺，從中選出這幾個“建議”談?wù)勎业南敕ā?BR> 一、教師，珍惜兒童對你的信任。
“教師面對的是兒童極易受到傷害的，極其脆弱的心靈，學(xué)校里的學(xué)習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸?！逼鋵?，師生之間的關(guān)系應(yīng)該是平等的，融洽的，教師應(yīng)該學(xué)會蹲下來看學(xué)生，使他們感覺到你對他是公平的，信任的。每個孩子都有他的可貴之處，在教師的眼里學(xué)生沒有好壞之分。在學(xué)生做好的大時候，我們應(yīng)該給他們更多的鼓勵;在學(xué)生做的不好的時候，我們更要關(guān)心和指導(dǎo)他們向正確的方向前進，使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責，在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方，孩子也是一樣。其實他們也很痛苦，作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞，使他們看到自己的進步，使他們有自豪感和尊嚴感。
二、教學(xué)相長，取長補短。
“如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習本的字跡端正秀麗，錯別字很少，那么這就是個明顯的征兆：在這個班級里學(xué)生可以學(xué)到許多東西”
想一想，我這幾個月的教學(xué)其實真是這樣的，“練習本”就是學(xué)生習慣養(yǎng)成的一面鏡子，也反映著一名教師的教學(xué)效果。
對于新教師而言，學(xué)生習慣的養(yǎng)成是今后有良好教學(xué)效果的基礎(chǔ)，我所缺乏的也就是這一點，要時刻培養(yǎng)他們良好的學(xué)習習慣，真正得到適合自己的學(xué)習方法，使得他們在今后的學(xué)習中能更省力更有效。
要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀察，并進行自我觀察，自我分析，自我進修和自我教育。在此基礎(chǔ)上逐步形成自己的教育思想。
“學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗，并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去，而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學(xué)習應(yīng)當取得某種信念.”
三、教師的教育素養(yǎng)。
師才可能成為教育過程的真正能手、藝術(shù)家和詩人?！逼鋵崳脒_到這樣的境界，我想，最重要的一點就是不斷地充實自己，完善自己。“讀書，讀書，再讀書，——教師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此”想想自己，在這方面做得確實不好，每天不停地忙于備課、上課、批改，管理班級，總是抱怨沒有時間讀書，但閑暇時又懶得動，而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上，早已落滿了灰塵。只有在需要的時候，才想起找一點書來，看看有沒有可以借鑒的文章，有沒有可以參考的教案，此時，想一想實在是可悲!可憐!現(xiàn)在覺得自己還年輕，自己所掌握的知識還足以能“應(yīng)付”小孩子，然而面對飛速發(fā)展的今天，可以說孩子們的視野更加開闊了，我們不得不時刻要求自己要走在前面，那么惟有讀書才能武裝我們的頭腦，才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。而讀書的這種意識更應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的需要和對知識的渴望。
年輕的我對于教師這個行業(yè)還存在著比較稚嫩的想法，而學(xué)習對于我來說是補充自己，使自己成熟的一個最好的方法，我要不斷地學(xué)習，積累經(jīng)驗，使自己能成為一名名師。
入職半年心得篇十二
時間一晃而過，彈指之間，距離我到移動公司工作也將近半年時間了。在過去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加上我自己的不懈努力和認真學(xué)習，使我迅速成長為一名合格的移動公司員工，并在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處?，F(xiàn)對我這半年來的工作做一個簡單的總結(jié)。
作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生，我對未來所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，但由于工作經(jīng)驗少，還需要進一步學(xué)習才能獨立開展工作。8月份我們到公司報道后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在各個部門實習。實習的過程就是學(xué)習的過程，經(jīng)過一段時間的實習，我熟悉了公司各部分的運作過程，對自己未來的工作職責也有了一個明確的概念。
在工作初期，我主要參與了“鄉(xiāng)情暢享”大型營銷活動，每日下鄉(xiāng)宣傳，前后持續(xù)一月有余，雖然很苦很累，但是對我是一個深刻的鍛煉，不僅磨礪了我吃苦耐勞的精神，更是讓我了解了工作不比上學(xué)，不管是與人溝通的能力，還是隨機應(yīng)變能力我還很欠缺。最終在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，見證了中陽的“鄉(xiāng)情暢享”業(yè)務(wù)量從全區(qū)倒數(shù)穩(wěn)步爬升到全區(qū)前列的全過程，受益匪淺。
之后我跟隨兩位客戶經(jīng)理學(xué)習客戶經(jīng)理的工作，從各種通類業(yè)務(wù)，到數(shù)據(jù)專線、集團v網(wǎng)、企業(yè)建站等等，逐漸了解了今后的主要工作內(nèi)容，兩位師姐對我也是傾囊相助，經(jīng)過各種理論知識的學(xué)習和實際的boss操作，已經(jīng)基本能夠獨立進行工作，當然我需要學(xué)習的東西還很多，畢竟欠缺的東西還很多。
臨近年末，半年來的工作讓我感悟頗多，現(xiàn)做一個小結(jié)：
第一，在思想上，“正德厚生，臻于至善”作為一個移動人的核心價值觀，明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此，我們移動人只有堅持以強烈的社會責任感為使命，在工作中勇?lián)熑?，對自己嚴格要求，并不斷超越，才能打造中國移動卓越的運營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
第二，在工作上，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。良好的工作技巧或方法是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
第三，在溝通上，加強和同事的溝通，形成團隊作戰(zhàn)的強大力量。中國移動的服務(wù)理念就是：溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團隊成員，并具備強烈的責任感。因為團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻和寬容。所以我們團隊之間要大力、有效地溝通，講究奉獻和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量。
第四，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路。創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個企業(yè)不斷進步的靈魂。只有我們中國移動的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動的事業(yè)生生不息，為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻。
未來的工作任重而道遠，我必須不斷加強個人素質(zhì)，團結(jié)同事，為中陽移動的發(fā)展做出自己的一份力量！
入職半年心得篇十三
20__年10月至今，我已經(jīng)在___公司工作快一年了。在____這個時刻傳遞著關(guān)懷與溫暖的大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;同事手把手的幫助讓我迅速成長，更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。將近一年的工作，讓我深刻體會到要做好基層工作，務(wù)必要轉(zhuǎn)變一個觀念，增強一種意識，加強四種能力。
第一，轉(zhuǎn)變觀念，由“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?BR> 人們常說，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。思想觀念的重要性可見一斑。正確的思想能引導(dǎo)我們成功，錯誤的思想則會把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績，那么我們就應(yīng)該在思想上，切實做到由被動的“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹拔乙ぷ鳌?，嘗試著去熱愛我的工作，而不是把它簡單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別，但是工作本身卻沒有貴賤之分，無論從事的是什么工作，無論自己是否喜歡，我們都要自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，情系__、心系__，盡心盡力做好自己的本職工作。
第二，增強責任意識，干好本職工作
責任是人們生存和發(fā)展的基本條件，人生在世需要承擔多種責任，諸如家庭責任、崗位責任、國家責任、社會責任等，責任意識是從事一切工作的首要條件。就煙葉生產(chǎn)技術(shù)員而言，責任是向煙農(nóng)宣傳烤煙生產(chǎn)優(yōu)惠政策，為煙農(nóng)算好經(jīng)濟賬，引領(lǐng)煙農(nóng)走上種煙致富之路;責任是深入每一戶煙農(nóng)、每一片煙田，認真調(diào)查了解，收集反饋煙農(nóng)和煙葉生產(chǎn)信息，并確保信息的時效性和準確性;責任是堅守崗位，責任是加強學(xué)習，提高個人綜合素質(zhì)，將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。
第三，加強四種工作能力，提升工作效率
(一)加強溝通協(xié)調(diào)能力
相對大學(xué)校園環(huán)境而言，外面的世界確實很精彩，可也很復(fù)雜。我作為一個長期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會，從學(xué)歷上來講是研究生，而從社會經(jīng)驗來講則只是一個小學(xué)生。進入基層煙站，從事烤煙生產(chǎn)工作，面對的服務(wù)對象素質(zhì)千差萬別。在這樣的環(huán)境中，要很好地開展工作，就必須適應(yīng)這個環(huán)境，必須要有和不同的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、煙農(nóng)等各方的關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。在將近一年的工作中，我逐漸從吱吱喳喳聽我說轉(zhuǎn)變?yōu)檎J認真真去傾聽，從一切以我為中心轉(zhuǎn)變?yōu)檎驹趧e人角度考慮問題。我懂得了與領(lǐng)導(dǎo)相處時，要尊重而不吹捧、請示而不依賴、主動而不越權(quán);與同事相處時，要以誠相待、嚴己寬人、精誠合作;與煙農(nóng)相處時，要熱情誠懇、耐心細致、支持理解。
(二)加強獨立處理實際問題的能力
能夠獨立解決問題，需要極強的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。開始工作時，由于工作經(jīng)驗欠缺、業(yè)務(wù)不熟練，面對一些突發(fā)事件時，我常常容易慌亂，總是不假思索地求助于老同志，思想上對他人的依賴性強。為了改變這種狀況，我抓緊時間熟悉業(yè)務(wù)，堅持多學(xué)、多問，先從獨立處理最小的事情開始，不斷地思考和改進，總結(jié)、積累處理問題的經(jīng)驗，在遇到類似問題時力求做得更好。
(三)加強不斷完善自我的學(xué)習能力
學(xué)習是獲取知識、信息、方法、技能、經(jīng)驗，以轉(zhuǎn)變觀念、開闊眼界、增長才識、提高能力的主要途徑，是一個人不斷成長的動力。工作意味著新的學(xué)習的開始。我們不但要學(xué)習本行業(yè)的知識，還要學(xué)習、接受其他行業(yè)外的知識。從配方施肥、高莖壯苗培育、膜下移栽、地膜等距標記移栽、有機肥集中堆制發(fā)酵、雙行凹壟覆膜栽培、上部葉一次性砍烤處理、散葉烘烤等先進實用的生產(chǎn)技術(shù)到公文寫作技巧、基本的職業(yè)禮儀，甚至是一些生活小常識等，都值得我們?nèi)ゲ粩嗟貙W(xué)習和積累的。
(四)加強調(diào)整自我心態(tài)的能力
心態(tài)決定人生的成敗。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂、贏得幸福;消極的心態(tài)則會使我們的心理和生理受到影響，大大降低工作效率。基層生活、工作條件艱苦，烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、工作量大、服務(wù)對象多，個人情緒控制能力差等諸多主客觀原因均有可能對我們的心態(tài)造成不良影響。因此，我們平時就應(yīng)該學(xué)習調(diào)整心態(tài)的方法，注重培養(yǎng)堅強的意志力，提高應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，始終把煙農(nóng)的利益放在心上，不計較個人得失，全心全意為煙農(nóng)服務(wù)。
因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。我告誡自己：既然選擇成為一個__人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。我期待著在納雍__這方舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與____事業(yè)一起發(fā)展。
入職半年心得篇十四
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的入職半年工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
時間一晃而過，彈指之間，距離我到移動公司工作也將近半年時間了。在過去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加上我自己的不懈努力和認真學(xué)習，使我迅速成長為一名合格的移動公司員工，并在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處?，F(xiàn)對我這半年來的工作做一個簡單的總結(jié)。
作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生，我對未來所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，但由于工作經(jīng)驗少，還需要進一步學(xué)習才能獨立開展工作。8月份我們到公司報道后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在各個部門實習。實習的過程就是學(xué)習的過程，經(jīng)過一段時間的實習，我熟悉了公司各部分的運作過程，對自己未來的工作職責也有了一個明確的概念。
在工作初期，我主要參與了“鄉(xiāng)情暢享”大型營銷活動，每日下鄉(xiāng)宣傳，前后持續(xù)一月有余，雖然很苦很累，但是對我是一個深刻的鍛煉，不僅磨礪了我吃苦耐勞的精神，更是讓我了解了工作不比上學(xué)，不管是與人溝通的能力，還是隨機應(yīng)變能力我還很欠缺。最終在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，見證了中陽的'“鄉(xiāng)情暢享”業(yè)務(wù)量從全區(qū)倒數(shù)穩(wěn)步爬升到全區(qū)前列的全過程，受益匪淺。
之后我跟隨兩位客戶經(jīng)理學(xué)習客戶經(jīng)理的工作，從各種通類業(yè)務(wù)，到數(shù)據(jù)專線、集團v網(wǎng)、企業(yè)建站等等，逐漸了解了今后的主要工作內(nèi)容，兩位師姐對我也是傾囊相助，經(jīng)過各種理論知識的學(xué)習和實際的boss操作，已經(jīng)基本能夠獨立進行工作，當然我需要學(xué)習的東西還很多，畢竟欠缺的東西還很多。
臨近年末，半年來的工作讓我感悟頗多，現(xiàn)做一個小結(jié)：
第一，在思想上，“正德厚生，臻于至善”作為一個移動人的核心價值觀，明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此，我們移動人只有堅持以強烈的社會責任感為使命，在工作中勇?lián)熑?，對自己嚴格要求，并不斷超越，才能打造中國移動卓越的運營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
第二，在工作上，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。良好的工作技巧或方法是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
第三，在溝通上，加強和同事的溝通，形成團隊作戰(zhàn)的強大力量。中國移動的服務(wù)理念就是：溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團隊成員，并具備強烈的責任感。因為團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻和寬容。所以我們團隊之間要大力、有效地溝通，講究奉獻和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量。
第四，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路。創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個企業(yè)不斷進步的靈魂。只有我們中國移動的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動的事業(yè)生生不息，為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻。
未來的工作任重而道遠，我必須不斷加強個人素質(zhì)，團結(jié)同事，為中陽移動的發(fā)展做出自己的一份力量！
入職半年心得篇十五
20xx年7月16日正式到黃河公司報到入職，也從這一天我從一名學(xué)生向職場員工轉(zhuǎn)變的第一天，也開始步入社會融入社會。8月23日，我正式被分配到光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司，這一天正好也是光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心舉行揭牌儀式，這個時間恰好把我和公司聯(lián)系到了一起。接近半年的實習是難忘的，深刻的，也是從一個學(xué)生向員工轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)折點。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，新老同事的關(guān)心和照顧下，在工作和思想上進行了一定的適應(yīng)和不斷地調(diào)整，用心實習，用心學(xué)習，恪盡職守。入職近半年的主要工作總結(jié)如下：
20xx年7月16日至8月23日，黃河公司組織安排了入職及企業(yè)文化認知學(xué)習，通過軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展增強了吃苦耐勞、團結(jié)合作的精神;通過企業(yè)文化認知學(xué)習，了解了集團公司的“和”文化，了解了黃河公司艱難的發(fā)展歷史和取得的驕人成績，學(xué)習和領(lǐng)會了“龍馬精神”。去積石峽水電站實習的日子里，學(xué)習了水電站的管理制度和安全制度，水電站的建站歷程，發(fā)電原理等，并在最后進行了安規(guī)考試。整個培訓(xùn)過程對集團和公司都有了一個感性的認識，使我能夠更好的融入這個大家庭，成為國家電投、黃河公司的一員，也對以后充滿期待。
進入光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司，公司對新員工開了新生見面會，董事長和總經(jīng)理要求我們新員工要加強現(xiàn)場學(xué)習，理論聯(lián)系實際，迅速融入公司大家庭，隨后安排我到新能源分公司進行現(xiàn)場工藝實習。新能源公司主要分為六個分場生產(chǎn)電子級多晶硅和太陽能級多晶硅，氯化分場主要提供三氯氫硅，在該分場主要學(xué)習了氫化氯化工藝;精餾分場承擔三氯氫硅的提純工作，主要學(xué)習了三氯氫硅提純過程中連續(xù)多級精餾工藝;還原分場主要是通過化學(xué)氣相沉積法在還原爐內(nèi)將三氯氫硅和氫氣還原得到多晶硅，同時還擔負著對原料進行評價的任務(wù);主要學(xué)習了化學(xué)氣相沉積法生產(chǎn)多晶硅的工藝，了解了多晶硅在還原爐內(nèi)生長的過程;在精整分場學(xué)習了多晶硅破碎和清洗生產(chǎn)線的簡單工藝流程以及硅芯的拉制工藝，硅芯是利用了熔融結(jié)晶中的區(qū)域熔煉法進行熔融拉制。由于公司需要人手，我被調(diào)到公司進行工作協(xié)助，提前結(jié)束了現(xiàn)場實習。整個實習過程大約四十幾天，在實習過程中簡單學(xué)習了各個工段的生產(chǎn)工藝流程，了解了多晶硅生產(chǎn)方式方法，發(fā)現(xiàn)了實際工藝與理論學(xué)習的聯(lián)系，以及理論學(xué)習的局限性。同時，還學(xué)習到了一個生產(chǎn)單位對于安全、產(chǎn)品質(zhì)量、成本等方面的重視。
進入光伏電池研發(fā)室后，了解了實驗室各種設(shè)備和檢測設(shè)備，跟隨吳佳煒學(xué)習了3d顯微鏡的簡單使用方法，學(xué)習了擴散爐的擴散原理，擴散爐簡單開機關(guān)機操作，進槳、托舟出槳、托舟進槳、出槳等操作命令設(shè)置等，協(xié)助擴散爐設(shè)備廠家進行爐管安裝等工作，協(xié)助安裝大光斑量子效率儀和iv測試儀，學(xué)習大光斑量子效率儀的簡單測定方法。作為電池研發(fā)室兼職安全員，負責電池研發(fā)室的安全管理、危險源辨識的制定。此外，在工作中也有很多的不足：第一，初踏入職場中，位置的變化還不適應(yīng)，做事、處理工作的方式方法還很欠缺，思維轉(zhuǎn)變不適應(yīng);第二，工作能力有所欠缺，在工作中應(yīng)變、應(yīng)急意識不強，缺乏鍛煉，在下一年的工作中應(yīng)加強學(xué)習;第三，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)階段差異較大，跨專業(yè)學(xué)習太陽能電池技術(shù)比較吃力，邏輯性較強的理論知識較難懂，學(xué)習設(shè)備較吃力，希望在下一年加強學(xué)習基礎(chǔ)理論知識。
入職半年心得篇十六
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來永春工作就半年了。在永春上班的這短時間里，我深切的感受著累并快樂著。因為我對這份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。
從20xx年12月6號入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧！在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)及周邊的同事喜愛那個出的都很融洽。剛剛上班那會兒，我對業(yè)務(wù)有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導(dǎo)我，至今我對產(chǎn)品價格和產(chǎn)品特點和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導(dǎo)是很密切的。所以，我很感謝她們在工作以及生活中的幫助。
在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對于新客戶我們要認真仔細的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認識，使他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關(guān)交易是否達成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓(xùn)練現(xiàn)實實地介紹產(chǎn)品的特色和性質(zhì)，對于推銷者來說是十分必要的。
公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個公司的形象，所以，永遠要保持著良好的心態(tài)和對工作的熱情。無論是打掃衛(wèi)生。配貨。理貨。還是接單，都要做到疏而不漏，在服務(wù)上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細節(jié)上要讓領(lǐng)導(dǎo)省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我會繼續(xù)努力的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多指教，有什么不足和缺點說出來，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上！
入職半年心得篇十七
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來xx工作就半年了。在xx上班的這短時間里，我深切的感受著累并快樂著。因為我對這份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。
從xx年12月6號入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧！在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)及周邊的同事喜愛那個出的都很融洽。剛剛上班那會兒，我對業(yè)務(wù)有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導(dǎo)我，至今我對產(chǎn)品價格和產(chǎn)品特點和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導(dǎo)是很密切的。所以，我很感謝她們在工作以及生活中的幫助。
在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對于新客戶我們要認真仔細的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認識，使他們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關(guān)交易是否達成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓(xùn)練現(xiàn)實實地介紹產(chǎn)品的特色和性質(zhì)，對于推銷者來說是十分必要的。
公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個公司的形象，所以，永遠要保持著良好的心態(tài)和對工作的熱情。無論是打掃衛(wèi)生.配貨.理貨.還是接單，都要做到疏而不漏，在服務(wù)上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細節(jié)上要讓領(lǐng)導(dǎo)省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我會繼續(xù)努力的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多指教，有什么不足和缺點說出來，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上！
入職半年心得篇十八
隨著現(xiàn)年的來臨，舊的一年在轉(zhuǎn)眼間已成過去，2016年既是剛過去的一年，也是我人生中出入社會的一年，在這一年當中，發(fā)生的事事非非，以及工作中的失誤與成績，還有對待工作的心態(tài)等等，現(xiàn)做個年度的工作總結(jié)。總結(jié)如下：
一、關(guān)于工作中的失誤
20__年9月1日那次上會是我人生工作中的第一次上會。所以對上會一系列的工作完全陌生，剛開始我還以為大家互相帶著在一起工作，可結(jié)果不是，因為每人分配的都有工作，并且都是獨立工作，領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我們之后，幾乎就不再管了，只看工作之后的結(jié)果。我一下子沒有了主意，所以就出現(xiàn)了接站時接到人后不知道往哪兒送(之前沒去看停車的地方)，同時接了很多人又不知道怎么安排，做完工作提早回到宿舍，早上每人叫床自己起不來，有一次差點遲到了，工作中臨時出了點狀況手忙腳亂等等問題。這些問題的出現(xiàn)最主要的就是工作態(tài)度不夠認真，輕視了工作的重要性，所以才會工作前沒有做好充分的準備，以致于工作中錯誤百出。記得有句話叫做："知識決定高度，態(tài)度決定一切!"走入了社會，上了班，才真正體會這句話的含義，當沒有良好的認真負責的工作態(tài)度肯定做不好工作。
2016年一整年除了幾次會議接待外，主要的工作是雙語活動，雙語活動從前期的學(xué)習文件等準備工作到文件下來后的招商工作，以及后期的維護工作當中。從我自身來講出現(xiàn)的失誤如下：先是對文件的理解不夠透徹和深入，這方面我覺得我主觀上沒有什么大的失誤，最主要的是我根本從來沒經(jīng)歷過類似的事情，對其中的條條框框以及其中的政策還有各部門之間的關(guān)系等等，根本不懂，所以這方面出現(xiàn)了失誤，我個人認為這是難免的，這也就是形成人生經(jīng)驗的地方，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。我想當再做第二屆第三屆以及其他類似的工作就不會再出現(xiàn)這樣的失誤了!
之后，雙語活動開始招商了，又發(fā)生了資料不夠用的情況，這是最大的失誤，直接導(dǎo)致了招商工作一再延期，甚至整個活動的延期，這個失誤的出現(xiàn)有我們方面的原因，也有領(lǐng)導(dǎo)方面的原因。因為我們以為剛開始發(fā)給我們的資料就夠用了，壓根沒想到還需要自己上網(wǎng)去查，這方面領(lǐng)導(dǎo)剛開始沒做好充分的準備，也沒有提前做好安排，所以就整體導(dǎo)致了這個失誤的出現(xiàn)。我想這是我們所有人下次工作應(yīng)該注意的地方!
再有就是招商時時常出現(xiàn)溝通不和不及時的失誤，這方面的問題主要是工作態(tài)度的表現(xiàn)，由于對活動的重要性認識不夠，所以只顧打新電話把舊的電話沒有及時進行反饋，以后的工作中要端正態(tài)度作好每個工作的細節(jié)。
二、關(guān)于工作態(tài)度。
主要就是工作心態(tài)不夠成熟，有時還以為是在家，做什么都想依賴別人，獨立完成工作的能力比較弱，另外就是對待工作不夠認真負責，這在今后的工作當中必須要避免!
三、成績。
雖然工作中有很多的失誤和不足，但自我認為還是有點成績的。對公司發(fā)展的貢獻不敢說有但就自我能力的提高和完善上有了很大的進步。主要體現(xiàn)在年前的那次會議上，由于我和王姐被分配到"小人國"駐地再加上我屬于機動人員，哪邊有需要就會被安排到哪里去，所以分配給我的工作比較多，但我不再有恐懼感也沒有了依賴感，自己獨立地完成了工作，當然其中有很多的地方還需要改正的，比如總愛感情用事，所以與各方領(lǐng)導(dǎo)時有發(fā)生沖突，這其實也是心態(tài)的問題，工作心態(tài)不成熟在工作中總愛帶有感情，以后的工作中決心避免這類問題的發(fā)生。
現(xiàn)在是2017年了，進入了新的一年，成長了一歲，工作心態(tài)和工作能力也都有所提高，所以在新的一年里，以上出現(xiàn)的種.種失誤都必須避免，認認真真勤勤懇懇地工作，為公司也為自己，同時希望公司的事業(yè)更上一層樓!