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        優(yōu)質(zhì)工作計(jì)劃和總結(jié)(匯總16篇)

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            計(jì)劃是指預(yù)先制定的一系列行動步驟或目標(biāo),它可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,提高工作效率。計(jì)劃的作用非常重要,它可以使我們有條不紊地進(jìn)行工作,避免盲目行動和臨時(shí)抱佛腳的情況發(fā)生。一個好的計(jì)劃可以使我們對未來有充分的準(zhǔn)備,從而更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。所以,我認(rèn)為我們每個人都應(yīng)該學(xué)會制定和執(zhí)行計(jì)劃。確定完成任務(wù)所需的資源和支持。通過以下范文,我們可以看到不同背景和需求的人們是如何制定和實(shí)施計(jì)劃的,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR>    工作計(jì)劃和總結(jié)篇一
            xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進(jìn)展。
            一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)。實(shí)際銷售完成年度考核計(jì)劃的130%,同比增長15%,所實(shí)現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位。經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道104個,淘汰品牌123個,調(diào)整率達(dá)70%以上。全場七大品類均實(shí)現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓?!按蛟?0個百萬品牌”和“引進(jìn)10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實(shí)現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點(diǎn),推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢。
            二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然xx年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開展“服務(wù)意識”的大討論。對商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。
            三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時(shí),萬余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。
            xx年的工作成績顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問題:問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。問題二:對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實(shí)施之間存在矛盾。問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。問題四:日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的'趨勢。問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。問題六:供應(yīng)商渠道的整合在xx年雖有改變,但效果并不明顯。xx年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點(diǎn)入手:
            一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
            二、準(zhǔn)確把握市場定位,實(shí)施差異化經(jīng)營略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯位,打造區(qū)域時(shí)尚百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營的格局。
            三、組建貨品部,實(shí)施進(jìn)銷分離,加大招商調(diào)整力度通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。
            四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī),全面整合場內(nèi)資源做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù)。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為xx年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
            五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇二
            已能自由行動,3歲的孩子會跑會跳。也能使用言語表達(dá)自己的意見、愿望、情感,并和人交談。無論從生理上還是心理上,都具備了參加集體生活、進(jìn)行各種活動的條件。3歲是孩子進(jìn)入幼兒園的最佳年齡,父母應(yīng)及時(shí)送孩子進(jìn)幼兒園,使他過集體生活,接受初步的全面發(fā)展教育。
            一、班級基本情況分析。
            1.孩子參加學(xué)前教育的一個起點(diǎn),幼兒入園是幼兒集體生活的開端。孩子生活上的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),孩子產(chǎn)生不適應(yīng)是可能的本學(xué)期由于本園開設(shè)了一星期的新生適應(yīng)班,使幼兒對幼兒園、班級環(huán)境、教師有所認(rèn)識、熟悉。開學(xué)時(shí)大多數(shù)幼兒入園后能很快適應(yīng)幼兒園生活,只有個別幼兒出現(xiàn)依戀親人,不愿入園,情緒不穩(wěn),哭泣不止;任性專橫,強(qiáng)占霸道,行為散慢,不會學(xué)習(xí),生活不習(xí)慣等現(xiàn)象。
            2.在觀察活動中,他們持續(xù)觀察時(shí)間很短,只有4分鐘"5分鐘,甚至有的幼兒更短,觀察的事物,常常是零星的,還會概括和聯(lián)系起來觀察某一事物。
            3.有意注意正在逐步增加。幼兒有意注意的水平仍然很低,注意發(fā)展。小班幼兒仍以無意注意為主。一般只能維持3分鐘"5分鐘。小班幼兒的注意轉(zhuǎn)移、分配能力都很差,做律動時(shí),只能聽琴聲兩手上下?lián)]動或雙腳小跑步,而不能將身體各部分的運(yùn)動有機(jī)地結(jié)合起來。
            4.想象的發(fā)展。主題也不穩(wěn)定。幼兒常以想象過程為滿足,小班幼兒的想象是沒有預(yù)定的目的受當(dāng)時(shí)事物的影響比較大。想象比較被動。而不去考慮想象的目的小班幼兒還喜歡夸大想象,把沒有的事說得活龍活現(xiàn)。由于幼兒知識經(jīng)驗(yàn)比較少,受情緒影響大,對自己喜愛的事物常常想象得無限好,而對自己不喜歡的事物就感到一無是處。
            5.語言的發(fā)展。小班幼兒都已學(xué)會了講話,但不能正確地發(fā)出全部語音,因?yàn)樗麄兊陌l(fā)音器官和聽覺發(fā)育并不十分完善,還不能辨別差別較小的音,不善于協(xié)調(diào)使用發(fā)音方法,所以存在發(fā)音不清楚的情況。如以“d”代替“g”,分不清“zh、ch、sh”與“z、c、s”,將“老師”說成“老西”或“老基”,將“吃飯”說成“刺換”等等。
            二、幼兒本學(xué)期發(fā)展目標(biāo)。
            我們在制定教學(xué)工作計(jì)劃的時(shí)候,遵循“觀察在前,目標(biāo)在后的原則,于開學(xué)初先觀察評估本班幼兒的發(fā)展?fàn)顩r,然后參照幼兒園教育目標(biāo),確定本班本學(xué)期的目標(biāo):
            (一)身體的發(fā)展:
            1.動作協(xié)調(diào)地走、跑、跳、正面鉆,愛參加活動,做模仿操。
            2.練習(xí)顏色、紙、筆、泥、積木等工具材料,制作簡單作品。
            3.自己洗手、吃飯、穿衣服、漱口等,不灑飯。
            4.懂得不遠(yuǎn)離成人,不跟生人走。
            5.鼓勵幼兒遵守成從提出的安全要求。
            6.散步時(shí)在老師的帶領(lǐng)下,一個跟著一個有秩序地散步。
            7.桌椅輕拿、輕放、輕抬、不拖桌椅。
            8.學(xué)習(xí)一些良好的姿勢,如坐姿、用餐姿勢等。
            (二)語言和認(rèn)知發(fā)展。
            1.感知周圍事物的顏色、味道、聲響、軟硬等差別。
            2.喜歡接觸自然,關(guān)心和愛護(hù)身邊的支植物,觀察明顯的特征。
            3.一一對應(yīng)地比較多少、長短、高矮、大小,區(qū)分前后里外。
            4.聽懂言語,按指示動作。理解簡單故事情節(jié)。
            5.認(rèn)識自己的座位、座位,認(rèn)識自己的茶杯、毛巾、抽屜上的標(biāo)記。
            6.學(xué)會動手、動腦、大膽地用普通話回問題。愿意用言語表達(dá)自己的意思,敢在集體面前講話,能保持穩(wěn)定注意時(shí)間5"10分鐘。
            (三)社會性發(fā)展。
            1.會說“請、謝謝、好、早、再見、對不起、沒關(guān)系”等禮貌用語。
            2.喜歡上幼兒園,習(xí)慣集體生活,愛老師、小朋友和親人。
            3.喜歡與大家玩玩具,在提醒下會交流、等待,遵守簡單規(guī)則。
            4.不糾纏成人,獨(dú)立游戲,不發(fā)脾氣。
            5.培養(yǎng)幼兒初步的自我服務(wù)能力,能參加簡單的勞動,做自己能做的事。
            6.鼓勵幼兒樂意與同伴效,并能友好相處。
            三、具體措施。
            1.創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)、心理環(huán)境。
            開學(xué)初,室內(nèi)多準(zhǔn)備一些玩具,可操作性的材料,如積木、體操墊、搖馬、滑滑梯(小型)、大滾球等。
            2.進(jìn)行大帶小活動。
            請中、大班幼兒和小班幼兒一起活動,減少入學(xué)初的哭鬧情緒。
            3.幼兒剛?cè)雸@時(shí),教師要以極大的耐心、責(zé)任心去摟抱、親近每一個幼兒,讓他們感到教師是喜歡和關(guān)心他們的,同時(shí)用新穎多樣的玩具吸引幼兒的注意力,并組織一些集體游戲活動。
            4.運(yùn)用示范、模仿法。
            采用有趣的教育方法,讓幼兒在看看做做中主動、自覺地學(xué)習(xí),然后再請幼兒來練習(xí)。
            如對幼兒進(jìn)行禮貌教育時(shí),可請大班的哥哥姐姐參與,讓他們表演早晨入園和下午離園時(shí)如何有禮貌地和教師打招呼。
            5.注重個別教育。
            幼兒年齡小,性格不一,教師根據(jù)幼兒的實(shí)際情況對幼兒進(jìn)行教育,促使幼兒盡快適應(yīng)集體生活,養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會與同伴相處。
            6.文學(xué)作口的妙用。
            用兒歌的形式對獐進(jìn)行生活常規(guī)教育。如,在洗手時(shí),我們教幼兒一邊洗一邊念兒歌。小朋友哭鼻子,想家時(shí),我們帶小朋友一起念兒歌等等。
            7.隨機(jī)教育。
            小班幼兒的注意力容易轉(zhuǎn)移,經(jīng)常會發(fā)生一些意外反應(yīng)與偶然事件,其性質(zhì)是隨意、機(jī)動的,這時(shí)教師的教育計(jì)劃要隨幼兒興趣及瓜來調(diào)整。
            8.紅五星的作用。
            為了提高幼兒的自信心和學(xué)習(xí)的興趣。九月底在班內(nèi)開辟“寶寶學(xué)會了”專欄。
            9.給予贊賞和鼓勵。
            當(dāng)幼兒完成某一項(xiàng)目時(shí),教師要給他們及時(shí)的贊賞和鼓勵,以激發(fā)他們持久實(shí)踐的意志,積極每日開展評比欄。
            10.以身作則,以自己積極有趣的態(tài)度感染幼兒。
            11.十月份開展國慶活動、組織小班幼兒進(jìn)行自我服務(wù)能力比賽。
            12.十二月份開展冬季鍛煉,召開冬季運(yùn)動會。
            四、游戲活動目標(biāo)。
            1.組織幼兒參加角色游戲。
            在游戲中充分發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性、主動性、積極性。
            教師為幼兒游戲提供場地和時(shí)間,豐富幼兒的知識經(jīng)驗(yàn)和生活印象,提供玩具和游戲材料。在游戲的指導(dǎo)中,教師在游戲中擔(dān)任主要角色,以角色身份和游戲口吻參加游戲,組織幼兒友好地共同游戲。
            2.建構(gòu)游戲。
            培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造性、發(fā)展其動手能力,學(xué)會整理物品。
            教師設(shè)立積木角后,提供材料及輔助玩具,教師在保證幼兒發(fā)揮主動性的前提下進(jìn)行指導(dǎo),確保幼兒在游戲中的主體地位,盡量激發(fā)并維持幼兒的游戲興趣,并鼓勵幼兒的創(chuàng)造性表現(xiàn)。
            五、家長工作。
            1.入園前,教師走訪每位幼兒的家庭,師生互相認(rèn)識,教師初步了解幼兒在家中的生活習(xí)慣、興趣愛好、身體狀況、個性特征等。
            2.十月份召開家長會。
            3.十一月份開展社會實(shí)踐活動活動。
            4.設(shè)置家教宣傳欄,根據(jù)家長的需要,有針對性地選擇宣傳欄的內(nèi)容。每月月底往返《家園聯(lián)系手冊》,并及時(shí)進(jìn)行分析、總結(jié)、反省。
            5.每周三下午向家長開放,請家長來觀摩幼兒的半日活動,使家長了解幼兒園的教育內(nèi)容、方法、活動特點(diǎn)。
            6.根據(jù)幼兒自我服務(wù)能力的發(fā)展?fàn)顩r,不定期的開展親子游戲活動。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇三
            在一個火辣辣的八月份,本人很辛運(yùn)接到廣州總公司的任命,來到了青山船廠擔(dān)任安全主管一職,自擔(dān)任安全主管這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作,在青山船廠任職半年以來,嚴(yán)格要求自己,全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,20xx年在熊經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,以積極的態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常的充實(shí)。
            1、以“作一名合格的安全主管”,作為自己工作的動力,思想上圍繞著景程公司,行動上處處想著公司利益積極上進(jìn),協(xié)作青山船廠安技部及公司認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)有關(guān)安全法規(guī),決定,條例,扎實(shí)安全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定的貫徹(安全生產(chǎn)責(zé)任書)的承諾,努力實(shí)現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,不斷增進(jìn)安全管理水平的提高,只要利于我司發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
            2、在廠安技部及公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學(xué)習(xí)臺帳,每天的班前交底臺帳,并保證傳達(dá)到每一位員工,隨時(shí)接受廠安技部和車間安全員檢查及監(jiān)督。
            3、在廠安技部和車間安全員的領(lǐng)導(dǎo)下,近半年來我司未發(fā)生重大安全事故,并且做好了新進(jìn)員工的安全教育和傳,幫,帶,工作,并作好了臺帳。
            在這半年來雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足的地方,主要是員工的安全意識淡薄,經(jīng)常性的違章很多。
            從以上圖來看,我司9-12月份中違章趨勢一直在上升,我司的員工對安全管理的有所松懈,其主要原因有四:
            1、我們的員工受教育不高,安全意識淡薄。
            2、剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時(shí)還沒有適應(yīng)過來。
            3、我們的管理人員極度散漫,對自己的工作態(tài)度要求不嚴(yán)。
            4、由于公司新到青山船廠來,有些管理制度還不是很健全和完善。
            1、認(rèn)真的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,發(fā)揚(yáng)不怕苦,主動找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練自己的意志,增長才干。
            2、發(fā)揚(yáng)默默工作無私奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神,廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領(lǐng)導(dǎo)的建議,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng),力求把工作做的更好,樹立良好的形象。
            3、努力搞好安全管理工作,對各項(xiàng)習(xí)慣性的違章和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化整改和解決辦法,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù)。
            4、努力的完善公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
            總之,來到青山船廠近半年,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離我要求的還有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作,對事業(yè)高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇四
            喜歡聽音樂的攝影玩家們,可曾想過音樂也能為你帶來不一樣的攝影靈感嗎?找出自己喜歡的幾首歌曲或音樂,從它的歌詞、音樂意境來發(fā)想,將聽覺轉(zhuǎn)化成視覺的影響,再與其他朋友分享,是不是也是種有趣的攝影創(chuàng)作呢?沒有靈感時(shí),從音樂中尋找靈感也是一種途徑。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇五
            加強(qiáng)規(guī)范管理,做好日常核算工作
            進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)核算工作,完善財(cái)務(wù)制度建立
            5.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法則,認(rèn)真履行職責(zé),順利完成并通過各種年審工作.
            二.財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃.
            作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任人應(yīng)深入研究稅收政策,合理避稅增收益,通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,公司利益不是個人行為,只有整個團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真配合,才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻(xiàn)!
            一、開賬前提準(zhǔn)備工作:
            1、存貨的盤點(diǎn):包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等進(jìn)行盤點(diǎn).
            3、往來賬:應(yīng)收款與應(yīng)付款的`余額數(shù)
            4、現(xiàn)金、銀行賬戶余額
            5、財(cái)務(wù)用單據(jù)、表格、賬簿
            6、財(cái)務(wù)制度流程的制做
            二、財(cái)務(wù)工作分為7大模塊:
            1、貨幣資金(現(xiàn)金\銀行)
            2、費(fèi)用
            3、工資
            4、成本核算
            5、往來(應(yīng)收與應(yīng)付賬)
            6、固定資產(chǎn)
            7、存貨
            三、會計(jì)人員的工作分配與職責(zé)
            總賬會計(jì):
            1、負(fù)責(zé)每月的現(xiàn)金銀行日記賬的制作登記.
            2、每月于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成薪資發(fā)放總表提報(bào)主管審核
            3、負(fù)責(zé)總賬記賬工作
            4、負(fù)責(zé)憑證的制作和賬務(wù)的錄入
            5、歸集各模具所發(fā)生的成本費(fèi)用后編制成生產(chǎn)成本表,提報(bào)主管審查。
            6、每月提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)總報(bào)表及明細(xì)表、財(cái)務(wù)報(bào)表給上級審查(公司審核)
            7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉庫人員每月底進(jìn)行存貨的盤點(diǎn)
            8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)
            9、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密
            往來賬會計(jì):
            1、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、客戶對賬
            2、每月底制作付款計(jì)劃,聯(lián)系供應(yīng)商安排付款
            3、進(jìn)、銷存發(fā)票的跟進(jìn)與登記.
            4、固定資產(chǎn)的登記,并依據(jù)折舊方法進(jìn)行折舊.
            5、財(cái)務(wù)檔案的保管(外賬與內(nèi)賬的分開歸檔保管)
            6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉庫人員每月底進(jìn)行存貨的盤點(diǎn)
            7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)
            8、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密
            出納:
            1、負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用報(bào)銷,供應(yīng)商付款.將所有的付款單據(jù)交給xx登記現(xiàn)金銀行日記賬.
            2、每月的工資發(fā)放及跟進(jìn)員工借款收回
            3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相他事項(xiàng)
            四、會計(jì)人員的工作流程
            (一)、工作流程:
            (xx負(fù)責(zé)單據(jù)的整理與現(xiàn)金銀行流水賬登記工作,yy負(fù)責(zé)貨幣資金的收支工作.)
            1、現(xiàn)金收付
            a.收現(xiàn)
            b.費(fèi)用報(bào)銷:
            2、銀行收付
            a.銀收
            b.銀付
            天清楚公司的賬戶收支情況,利于賬務(wù)處理,減少錯誤發(fā)生款項(xiàng)收支.賬務(wù)迷亂.)
            (二)、總賬崗位工作流程:
            a.費(fèi)用類:每月整理出納現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷單,銀行收款與支出等單據(jù),對這些經(jīng)楊立超審核后的原始單據(jù)進(jìn)行核對,如復(fù)核正確,并分類以會計(jì)的計(jì)賬方式填寫記賬憑證,當(dāng)月所有費(fèi)用,現(xiàn)金及銀行發(fā)生業(yè)務(wù)全都錄入現(xiàn)金銀行日記賬,生成憑證后,要與出納核對現(xiàn)金,銀行存款的當(dāng)月余額。如有不一致,要找出原因更正。
            b.應(yīng)收類:zz崗位負(fù)責(zé),傳遞xx.
            (三)、往來會計(jì)崗位工作流程:
            d.財(cái)務(wù)檔案的保管:內(nèi)外賬要分開柜進(jìn)行保存.
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇六
            年上半年在縣畜牧局和龍慶鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的配合支持和全體職工同心協(xié)力的努力工作下,使龍慶鄉(xiāng)各項(xiàng)畜牧業(yè)生產(chǎn)得到持續(xù)、快速、有序發(fā)展。現(xiàn)作總結(jié)如下:
            一.生產(chǎn)和技術(shù)指標(biāo)完成情況。
            年6月末,(數(shù)據(jù))..
            ;山羊改良2480只;綿羊改良1300只;馬匹改良460匹。
            上半年銷售工業(yè)飼料365噸。推廣青貯料5100噸、氨化料85噸。
            扶持獺兔生產(chǎn)示范戶3戶,存欄1100只。
            完成全鄉(xiāng)能繁母豬保險(xiǎn)1396頭。
            龍慶鄉(xiāng)動物秋防工作正在正常有序開展之中。
            精選員工年度總結(jié)范文合集四篇。
            精選教師學(xué)習(xí)總結(jié)范文合集七篇。
            精選教師學(xué)習(xí)總結(jié)范文合集七篇。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇七
            20年1月12日陪同縣移民局胡局長走訪慰問了銅鑼、金寶、九如等村部分困難移民,縣移民局此次發(fā)放困難移民慰問資金50000元,共計(jì)117戶,目前已全部下發(fā)。
            我站嚴(yán)格按程序管理和實(shí)施,今年鎮(zhèn)上項(xiàng)目安排在泥灣、長潭、百和、石壩、天馬山、xx、龍口、紅中、新加、銅鑼、鹽埠等13個村,項(xiàng)目定位15個,移民資金總投入100萬元。
            我站積極執(zhí)行移民政策,嚴(yán)格按照縣移民局的要求,對村級上報(bào)的移民人口發(fā)生異動的情況,上門調(diào)查落實(shí),掌握情況,向移民局報(bào)送異動人口8人資料,同時(shí)做好了異動人口的公示工作。積極向移民宣傳計(jì)劃生育政策,認(rèn)真配合計(jì)生部門抓好移民計(jì)生工作的落實(shí)。
            6月16日,xx鎮(zhèn)將舉辦“20年度大中型水庫移民應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班”。培訓(xùn)特別邀請xx縣信達(dá)農(nóng)業(yè)合作社總經(jīng)理胡衛(wèi)東進(jìn)行食用菌地載技術(shù)授課,他將從食用菌對環(huán)境條件的要求及需肥規(guī)律、食用菌栽培技術(shù)、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識等內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的講解。培訓(xùn)會將由分管副鎮(zhèn)長張偉作動員報(bào)告,縣移民局副局長彭義波作重要講話,移民站正在全力組織移民專干、各村村干部、移民及子弟預(yù)計(jì)將有120余人參與此次培訓(xùn)。
            根據(jù)上級文件精神,我們迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了對20xx年以來已驗(yàn)收的移民后扶項(xiàng)目資金使用管理情況進(jìn)行自查自糾,集中時(shí)間和精力切實(shí)做好自查自糾和查漏補(bǔ)缺,及時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,順利通過了今年省移民局組織的內(nèi)審工作。
            截止目前20年縣局下達(dá)我鎮(zhèn)的移民后扶項(xiàng)目24個,涉及移民資金219萬元,至今已完成2個項(xiàng)目的驗(yàn)收,10個項(xiàng)目已竣工待驗(yàn)收。20年度大中型水庫特困移民避險(xiǎn)解困29戶,61人,目前有10戶房屋已經(jīng)建好,等待縣局驗(yàn)收。
            我站嚴(yán)格掌握移民人口動態(tài),積極向移民群眾宣傳移民政策知識,做思想疏通工作,確保上半年沒有發(fā)生移民群眾越級上訪事件,確保了社會治安穩(wěn)定。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇八
            首先,對集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!
            20xx年是我礦不斷提高礦井生產(chǎn)能力,保持礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定的重要一年,為更好地適應(yīng)新的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢和現(xiàn)場安全生產(chǎn)實(shí)際情況,我們在安全工作上不斷思考總結(jié),不斷創(chuàng)新提高。下面,就義橋煤礦在安全管理創(chuàng)新方面的情況做匯報(bào)如下:
            一是嚴(yán)防因安全周期不斷延長而產(chǎn)生松懈麻痹思想;二是嚴(yán)防因經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻而放松安全管理;三是嚴(yán)防因過于追求生產(chǎn)目標(biāo)的完成而降低工作標(biāo)準(zhǔn)。
            生產(chǎn)處罰界定標(biāo)準(zhǔn)》、《師帶徒管理制度》、《手指口述安全確認(rèn)法》六項(xiàng)安全制度,并組織進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。三是開展崗位應(yīng)知應(yīng)會及支架、放炮管理規(guī)定突擊抽考活動。安檢部采取突擊抽考的形式,檢驗(yàn)各單位對安全制度、安全要求的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,獎優(yōu)罰劣,全礦通報(bào),增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)、班組、個人對應(yīng)知應(yīng)會、崗位危害辨識以及礦上硬性規(guī)定、硬性要求的現(xiàn)場落實(shí)。
            1、實(shí)施現(xiàn)場文明整治精細(xì)化管理。制定各生產(chǎn)現(xiàn)場、機(jī)電硐室的物料設(shè)備存放、管線吊掛、牌板標(biāo)識等標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一執(zhí)行。在節(jié)支降耗的基礎(chǔ)上,給職工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,提升現(xiàn)場文明管理水平。
            2、重點(diǎn)工作流程精細(xì)化管理。在支架特別規(guī)定、放炮特別管理規(guī)定的基層上,對斜巷提運(yùn)、遠(yuǎn)程供液等重點(diǎn)工序進(jìn)行流程精細(xì)化的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場操作有規(guī)范,監(jiān)督有標(biāo)準(zhǔn),逐步提升職工安全操作技能。
            3、對地面各重要機(jī)臺、工種進(jìn)行建章立制。為進(jìn)一步強(qiáng)化地面安全管理,堵塞漏洞,對洗煤廠、機(jī)廠、支架等單位,對矸石山、變電所等重要崗位的特殊工種進(jìn)行編制“4b”規(guī)范,杜絕安全檢查走馬觀花,現(xiàn)場操作隨意無序。
            在現(xiàn)場組織、人員配置、設(shè)備小改小革等方面積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,力爭做到“能用設(shè)備的不用人”,不斷降低職工勞動強(qiáng)度,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
            1、利用安全例會,每季度組織全員收看一次煤礦事故警示教育視頻。
            2、對發(fā)生的煤礦事故及時(shí)進(jìn)行通報(bào),讓每一個人第一時(shí)間受到警示。
            3、8月份,我礦組織開展了學(xué)習(xí)“提升運(yùn)輸八起典型違章”專題活動,通過用身邊的違章案例教育身邊的人,以增強(qiáng)教育的說服力和感染力,提高職工的安全意識和安全行為。
            4、9月份,我礦還根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,印發(fā)了《關(guān)于開展反事故斗爭活動暨九月份安全工作意見》,活動要求通過廣泛開展以“五查、五反”為主題的反事故斗爭活動,堅(jiān)決排除各類事故誘發(fā)因素,強(qiáng)化考核、突出重點(diǎn),開展一場全面、全員、全方位的反事故斗爭活動。該項(xiàng)活動期間重點(diǎn)開展兩項(xiàng)教育(深入開展安全宣傳教育、開展職工安全思想及心理疏導(dǎo)教育)、深化三項(xiàng)排查治理(深化安全隱患排查治理、深化薄弱人物排查治理、深化“三違”治理)。
            施及要求,以oa的形式發(fā)給相關(guān)責(zé)任單位,每月初對于落實(shí)不力或新發(fā)現(xiàn)的問題,再次要求,再次督促,直至使這些工作標(biāo)準(zhǔn)及操作要求變成自覺習(xí)慣。
            2、深入開展區(qū)隊(duì)對標(biāo)學(xué)習(xí)。通過開展區(qū)隊(duì)對標(biāo)學(xué)習(xí)、安全知識提問考試、半年公開測評等活動,結(jié)合會議通報(bào)、書面通報(bào)等形勢,樹“正”“反”兩面典型,營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,激發(fā)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)自主管理和從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)的積極性。
            3、深入開展工作交流座談會。通過工作交流、會議座談的形式,讓每一名專職安全管理人員把握現(xiàn)場安全原則與應(yīng)急靈活性,增強(qiáng)現(xiàn)場服務(wù)意識和指導(dǎo)意識,增強(qiáng)安檢員應(yīng)急處理能力,提升改善工作方法。
            我礦結(jié)合“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”的具體要求,根據(jù)我礦安全工作實(shí)際,近期開展了提升運(yùn)輸、沖擊地壓防治等專題培訓(xùn)活動,真正達(dá)到了“干什么、學(xué)什么,管什么、用什么,考什么”的要求。
            同時(shí),為防止培訓(xùn)學(xué)習(xí)走過場,流于形式,我們探索了微機(jī)考試和模擬場景口答新型考試形式,并加強(qiáng)了監(jiān)督考核力度,由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)“周二集中學(xué)習(xí)”“每日一題”“規(guī)程措施”培訓(xùn)情況的不定期抽考,確保雙管齊下,達(dá)到“真培訓(xùn)、真學(xué)習(xí)、真提高”的目的。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇九
            課型研討,打造特色;學(xué)習(xí)交流,開拓視野;反思總結(jié),提升自已。
            工作主題。
            措施與形式。
            負(fù)責(zé)人。
            課型研討。
            1、“無效教學(xué)的課堂表現(xiàn)”研討(網(wǎng)絡(luò)、交流)。
            2、復(fù)習(xí)課、活動課、講評課等課型的研討課展示。
            劉xx。
            葉xx。
            劉xx。
            學(xué)習(xí)交流。
            1、專家講座:“信息技術(shù)與靈動的地理課堂”
            2、初中“送教下?!被顒印?BR>    邵xx。
            工作室三年來的工作總結(jié)。
            周xx。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇十
            20xx年,我局認(rèn)真貫徹黨的十八屆五中全會會議精神,落實(shí)中央、省、市農(nóng)村工作會議要求,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,擴(kuò)大改革創(chuàng)新成果,進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管和農(nóng)村集體“三資”管理職能,大力發(fā)展農(nóng)村新型經(jīng)營主體,維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,推動農(nóng)村經(jīng)營管理工作再上新臺階。
            (一)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證全面鋪開。按照宜昌、省統(tǒng)一安排,我市被列為第一批完成確權(quán)工作的縣市。任務(wù)明確后,我市迅速行動,結(jié)合實(shí)際擬定工作方案,制定相關(guān)具體問題處理辦法,組建市、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),精心組織培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)和政策,對確權(quán)工作進(jìn)行動員,全面拉開我市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作的序幕。一是科學(xué)制定工作方案,精心做好確權(quán)的前期準(zhǔn)備;按省操作規(guī)程要求做好測繪相關(guān)準(zhǔn)備,認(rèn)真組織動員和培訓(xùn)。二是完成了測繪及控制測量的招標(biāo)工作,并協(xié)調(diào)測繪公司進(jìn)駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展測繪工作,組織對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)測量情況進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)理;三是做好數(shù)據(jù)庫建立相關(guān)準(zhǔn)備工作。
            (二)狠抓農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作監(jiān)管。
            年初,我市下發(fā)了關(guān)于做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作的意見,市政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作責(zé)任書,使農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作常抓不懈。同時(shí),根據(jù)省農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦公室(鄂農(nóng)監(jiān)辦發(fā)[20xx]1號)通知精神,全面開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)整治工作,全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處和18個市直有關(guān)涉農(nóng)部門對照文件精神查閱賬目、走訪農(nóng)戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體深入開展自查自糾。市鄉(xiāng)兩級開展督辦檢查,共督查10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)58個村、走訪農(nóng)戶426戶,調(diào)查農(nóng)戶農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場18家,抽查涉農(nóng)部門8個。開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)整治工作的內(nèi)容包括農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作責(zé)任、制度的落實(shí)情況、很有籌資籌勞和惠農(nóng)政策的落實(shí)情況,以及農(nóng)民權(quán)益的保護(hù)情況,通過自查和督查,確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。
            (三)大力發(fā)展新型農(nóng)民經(jīng)營主體,提高農(nóng)民組織化程度。
            一是發(fā)展和培育農(nóng)民合作社。
            截止20xx年6月底,全市發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社553家,比20xx年底的454家凈增99家,增幅為21。8%,其中種植類329家、畜牧類132家、綜合服務(wù)類92家。合作社出資總額43081萬元,注冊成員15352戶,實(shí)際入社成員31000戶,占全市總農(nóng)戶32。2%。發(fā)展聯(lián)合社3家,發(fā)展農(nóng)民土地股份合作社3家,發(fā)展資金互助合作社1家。合作社注冊商標(biāo)93個,其中創(chuàng)建中國馳名商標(biāo)1個,省著名商標(biāo)稱號6個、省名牌產(chǎn)品7個,獲得“三品”認(rèn)證的57家。我市合作社規(guī)范創(chuàng)建取得了明顯成效,獲國家級示范社4家,省級示范社12家(含林業(yè)、青年示范社),xx市示范社27家、xx市級示范社52家。主要作法:
            1、依法指導(dǎo)注冊備案。市經(jīng)管局抓“一社一備案”,著力做到合作社發(fā)展數(shù)量有本“明白賬”。截止6月,全市登記備案合作社553家,新增99家,備案率100%。
            2、創(chuàng)建規(guī)范化合作社。一是堅(jiān)持不懈抓輔導(dǎo)員聯(lián)社制度建設(shè)。今年上半年,市農(nóng)合辦又制定了《關(guān)于深入推行農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員聯(lián)社制度促進(jìn)全市合作社質(zhì)量全面提升的通知》(都農(nóng)合辦[20xx]5號),全市30名輔導(dǎo)員聯(lián)系30家合作社,按照“十大規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn)10項(xiàng)指標(biāo),實(shí)行“一幫一”的指導(dǎo),市局一季度一檢查,一季度一通報(bào)的工作督辦制度,有力促進(jìn)了合作社規(guī)范創(chuàng)建;二是抓好合作社質(zhì)量提升。今年年初,市農(nóng)合辦印發(fā)《關(guān)于在全市開展農(nóng)民合作社質(zhì)量提升年活動的通知》(都農(nóng)合辦[20xx]3號),6月23日,由市政府辦牽頭,組織市農(nóng)合辦、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市經(jīng)管局對2家國家級示范、1家省級示范社、1家xx市級示范社合作社會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查;7月23日-24日,市經(jīng)管局組織全市53家市級以上(含市級)示范社理事長和財(cái)務(wù)會計(jì),開展合作社會計(jì)制度、政策法規(guī)以及合作社質(zhì)量提升等為重點(diǎn)的培訓(xùn),編印10000份成員賬戶、1000本合作社法規(guī)、會計(jì)制度下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社,有力地推進(jìn)了全市合作社規(guī)范化建設(shè)。
            3、加大示范社培育。9月底至10月上旬,按照省、xx市的要求,市經(jīng)管局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)8家合作社參加20xx年省級示范社評選,申報(bào)19家合作社參加20xx年度xx市級示范社評選,5家合作社參加宜昌質(zhì)量優(yōu)勝合作社評選。同時(shí),組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)15家合作社參加20xx年度xx市級示范社,將于12月底組織相關(guān)單位部門檢查驗(yàn)收。
            4、向上爭取扶持。今年上半年,市經(jīng)管局嚴(yán)格按要求落實(shí)中央財(cái)政支持合作社發(fā)展資金53萬元,組織11家市級以上示范社申報(bào)項(xiàng)目,重點(diǎn)扶持。
            二是發(fā)展和培育家庭農(nóng)場。
            截止20xx年9月底,全市登記備案家庭農(nóng)場207家,比上年171家,新增登記注冊36家,家庭農(nóng)場擁有固定資產(chǎn)3。7億元,經(jīng)營面積近2。05萬畝,平均每個家庭農(nóng)場經(jīng)營規(guī)模100畝以上,最大的達(dá)3000畝;養(yǎng)殖類家庭農(nóng)場規(guī)模生豬達(dá)到5萬頭、山羊12000頭、菜牛20xx頭、畜禽100萬只。112家農(nóng)場建設(shè)了無公害生產(chǎn)基地,31家農(nóng)場自主申報(bào)商標(biāo)31件,103家農(nóng)場開展電商、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售,176家庭農(nóng)場主經(jīng)營收入高出一般農(nóng)戶30%以上。
            1、營造發(fā)展氛圍。今年,市經(jīng)管局把中央、省、宜昌、xx市發(fā)展家庭農(nóng)場的一系列政策的宣傳作為重點(diǎn)工作,在組織合作社理事長、財(cái)務(wù)會計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔導(dǎo)員培訓(xùn),以及全市村級組織建設(shè)培訓(xùn)和土地確權(quán)工作中開展了政策大宣講,在省、xx市級媒體和各級農(nóng)經(jīng)信息平臺推介30多家農(nóng)場典型,推動發(fā)展。
            2、著力規(guī)范建設(shè)。今年以來,我們嚴(yán)格按照《xx市示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建評定管理辦法(試行)》,在全市強(qiáng)力推行家庭農(nóng)場輔導(dǎo)員聯(lián)場工作制度,其工作重點(diǎn)是全市培育20家市級示范家庭農(nóng)場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確5個家納入市級示范農(nóng)場培育,每個家庭農(nóng)場確定了1名輔導(dǎo)員,明確了輔導(dǎo)員10項(xiàng)工作職責(zé)和任務(wù)。市經(jīng)管局一季一度一檢查,一季度一通報(bào),把家庭農(nóng)場輔導(dǎo)員制度落到實(shí)處。目前,全市納入20xx年xx市級示范家庭農(nóng)場培育的50家,50名家庭農(nóng)場輔導(dǎo)員采取“一幫一”的指導(dǎo),統(tǒng)一推行“四有五化三效益”目標(biāo)管理,即農(nóng)場建設(shè)時(shí)“有規(guī)模、有標(biāo)牌、有場所、有配套”,經(jīng)營管理中實(shí)施“生產(chǎn)組織化、管理科學(xué)化、營銷網(wǎng)絡(luò)化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品品牌化”。統(tǒng)一制定了各項(xiàng)管理制度。
            3、抓示范培育。9月底至10月上旬,按照省、xx市的要求,市經(jīng)管局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)6家家庭農(nóng)場參加20xx年省級示范農(nóng)場評選,申報(bào)15家農(nóng)場參加20xx年度xx市級示范農(nóng)場評選,3家合作社參加宜昌質(zhì)量優(yōu)勝農(nóng)場評選。同時(shí),組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)20家合作社參加20xx年度xx市級示范家庭農(nóng)場,將于12月底組織相關(guān)單位部門檢查驗(yàn)收。
            4、加大培訓(xùn)力度。今年,市經(jīng)管局通過協(xié)調(diào),推薦112名農(nóng)場主參加了xx市級新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),5名農(nóng)場主參加xx市級新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),1名農(nóng)場主參加全省培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇十一
            今年對我來說,對我們來說,對附院來說,都是一個嶄新的起點(diǎn)。在眾人的期盼中,我們成立了新區(qū)醫(yī)院,擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,面對了全新的挑戰(zhàn)。和科室同仁一起,我們從無到有,從創(chuàng)建科室到步入正軌,揮灑汗水,奉獻(xiàn)青春,在短短的一年時(shí)間里,圓滿完成了工作任務(wù)。一種截然不同的心得體會,一項(xiàng)全新的收獲。
            新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān)。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,離不開科室主任和護(hù)士長的教導(dǎo),更離不開我們所有醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。有了你們,才有了我們成長與發(fā)展的平臺!
            【精品】財(cái)務(wù)年度總結(jié)匯總五篇。
            【精品】客服年度總結(jié)匯總八篇。
            【精品】客服年度總結(jié)匯總九篇。
            【精品】教師學(xué)習(xí)總結(jié)匯總九篇。
            【精品】教師學(xué)習(xí)總結(jié)匯總六篇。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇十二
            我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市統(tǒng)計(jì)工作會議精神,以深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),狠抓統(tǒng)計(jì)改革,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè),努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下:
            提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查。我局強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢的分析和預(yù)測,積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查,努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,上半年,緊緊圍繞縣委、政府對經(jīng)濟(jì)工作的總體要求,充分運(yùn)用統(tǒng)計(jì)調(diào)查的權(quán)威性和統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展敏感指標(biāo)進(jìn)行專題調(diào)查研究和分析,同時(shí)積極參加政府下達(dá)的臨時(shí)性調(diào)查,上半年主要配合市統(tǒng)計(jì)局與組織部開展了“縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾公信度”的專項(xiàng)調(diào)查,推動公信度調(diào)查工作的順利進(jìn)行。
            積極開展統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn),積極開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研,經(jīng)常主動向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào),及時(shí)、多角度、全方位收集統(tǒng)計(jì)信息,提出合理化的意見和建議,充分發(fā)揮“咨詢臺”作用,大力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性、敏銳性,提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。上半年,及時(shí)發(fā)布了《××縣20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,精心組織編印了20xx年度《××縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)》,撰寫各類統(tǒng)計(jì)分析資料、統(tǒng)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策和引導(dǎo)部門抓好落實(shí)提供較好的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
            切實(shí)搞好教育工作督導(dǎo)評估工作。根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關(guān)部門履行教育法定職責(zé)情況進(jìn)行督導(dǎo)評估的通知》(永政辦發(fā)電〔20xx〕52號文件要求),我局高度重視教育工作督導(dǎo)評估:一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時(shí)到教育局幫助指導(dǎo)關(guān)于教育部門勞動工資報(bào)表相關(guān)凝點(diǎn)的解釋,對縣教育報(bào)表中教育核算的劃分等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)規(guī)范。二積極向教育部門提供所需的(在縣統(tǒng)計(jì)局可索取得的范圍內(nèi)或通過協(xié)調(diào)可取得的)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的有關(guān)數(shù)據(jù)信息。上半年已向教育局提供20xx年的《××縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊》3冊套,為全縣教育工作督導(dǎo)評估提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇十三
            今年以來,辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí),勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
            一、上半年工作小結(jié)
            辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、艱巨、繁瑣,在眾多的工作事項(xiàng)中,我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
            (一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動態(tài),前瞻思考,超前謀略,為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,上級督導(dǎo)檢查會2場,工作指導(dǎo)會議8場,我們認(rèn)真完成各類會議材料,做好會議方案,會議通知等工作。
            綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明,彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上,保證規(guī)范性,在內(nèi)容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年,辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,其中需上傳下達(dá)辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的11.4%。
            (三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,確保信息快速報(bào)送。今年以來,辦公室撰寫各類信息24條,上報(bào)______x24條,上報(bào)______22條。
            (四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù),積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
            二、存在的問題與不足
            今年以來,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足。
            一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,專業(yè)學(xué)習(xí)放松,知識面窄,缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時(shí)缺少批評與自我批評。
            二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現(xiàn)象。
            三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,站位不高,大局觀念不強(qiáng),相互補(bǔ)位意識淡薄。
            三、下一步工作打算
            三是后勤保障、會務(wù)接待精心細(xì)心,打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,爭一流。
            四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無差錯,事交我辦請放心”。
            ______x區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
            ____年x月x日
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇十四
            20xx年工作已過一個段落,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助,和同事們的支持配合下,圓滿完成酒店的籌備開業(yè)直至順利營業(yè)?,F(xiàn)將采購部的半年工期作如下總結(jié)。酒店自開始開業(yè)籌備期間,管理公司采購部王錫成經(jīng)理和中航城采購部王偉經(jīng)理來岳陽做酒店開業(yè)前期的采購籌備工作,本人前期主要配合、協(xié)助二位工作,采購部所作的工作具體匯報(bào)如下:
            一、制訂通過酒店開業(yè)籌備采購預(yù)算計(jì)劃:配合協(xié)助使用部門,根據(jù)酒店開業(yè)前期的經(jīng)營需要,考慮酒店的庫存容量,結(jié)合各部門備貨數(shù)量,制訂通過合理的采購預(yù)算計(jì)劃,共計(jì)作了54大類物資采購預(yù)算,10027463元的籌備預(yù)算費(fèi)用。工程甲供材料采購協(xié)助管理工作:
            定期的進(jìn)行市場信息調(diào)查。形成文字,數(shù)量收集匯總,要求供應(yīng)商先報(bào)價(jià),參考市場調(diào)價(jià)信息,同時(shí)也可以選擇性的和供應(yīng)商價(jià)格嗟商,最終確定本期的定價(jià)。成本控制管理:
            尋找替代產(chǎn)品,或者利用本地市場就地供應(yīng)的原材料開發(fā)新的出品,配合使用部門作一些菜品的開發(fā)創(chuàng)新??偨Y(jié)了上半年工作中存在的問題和好的經(jīng)驗(yàn)后,為做好下半年的工作而打好基礎(chǔ),展望下半年的工作,主要做好以下重要的幾點(diǎn):開發(fā)良好合作的供應(yīng)商資源庫;一、開發(fā)良好合作的供應(yīng)商資源庫;繼續(xù)做好供應(yīng)商檔案管理;二、繼續(xù)做好供應(yīng)商檔案管理;初步完善采購物資價(jià)格庫的信息,采購物資價(jià)格庫的信息三、初步完善采購物資價(jià)格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價(jià)格發(fā)展動態(tài),發(fā)展動態(tài)熟悉掌握采購物資價(jià)格發(fā)展動態(tài),尤其是春節(jié)期間的貴重物資備貨采購計(jì)劃。是春節(jié)期間的貴重物資備貨采購計(jì)劃。四、配合酒店統(tǒng)一作好經(jīng)營成本的控制管理,達(dá)到經(jīng)營成本控制目標(biāo)。管理,達(dá)到經(jīng)營成本控制目標(biāo)。
            【精華】總結(jié)實(shí)習(xí)報(bào)告模板集合六篇。
            【精華】企業(yè)年終工作總結(jié)模板集合九篇。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇十五
            在20xx年我鎮(zhèn)的武裝工作中,以新時(shí)期國防后備力量建設(shè)的方針政策為指導(dǎo),堅(jiān)持黨管武裝、平戰(zhàn)結(jié)合、改革創(chuàng)新和依法建設(shè)的原則,緊緊圍繞縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化落實(shí)措施,努力實(shí)現(xiàn)民兵、預(yù)備役組織結(jié)構(gòu)科學(xué)、布局合理、編組規(guī)范、管理有效、政治可靠、隊(duì)伍純潔、干部配強(qiáng),按要求圓滿完成好當(dāng)年工作任務(wù)。特制訂以下計(jì)劃:
            一、深入開展學(xué)習(xí)黨的xx大精神,全面貫徹落實(shí)黨管武裝的有關(guān)精神。
            按照鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神的要求,我部全體干部緊扣“黨的精神、維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)美好家園、構(gòu)建和諧社會”這一主題,進(jìn)一步解放思想、不斷強(qiáng)化危機(jī)意識、大局意識、服務(wù)意識。認(rèn)真貫徹好黨管武裝的有關(guān)精神,按照全省民兵工作調(diào)整改革管理?xiàng)l例的要求,大力抓好民兵基層組織建設(shè),全面落實(shí)好縣武裝部下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),認(rèn)真抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),堅(jiān)持“鞏固、規(guī)范、上檔”的要求,爭創(chuàng)一流工作水平。
            二、加大宣傳力度,為20xx年武裝工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
            努力宣傳好黨管武裝的有關(guān)精神,以黨的精神為指導(dǎo),大力宣傳《兵役法》、《國防法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)的相關(guān)政策,開展全民國防和愛國主義教育,縱向到底,橫向到邊。研究新形勢下征兵工作的特點(diǎn),根據(jù)惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情、民情,認(rèn)真搞好兵役登記和國防潛力調(diào)查統(tǒng)計(jì),切實(shí)抓好兵員質(zhì)量關(guān),為每年武裝工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),營造良好氛圍。
            三、突出重點(diǎn),認(rèn)真抓好常規(guī)工作。
            1、整組工作。在5月份前完成民兵、預(yù)備役整組工作,按照“編組科學(xué)、布局合理”的原則,堅(jiān)持民兵組織整頓“七個規(guī)范”的工作標(biāo)準(zhǔn),把民兵分隊(duì)人員落實(shí)到位,編強(qiáng)編實(shí)民兵隊(duì)伍,推進(jìn)基干民兵由儲備兵員為主向成建制遂行任務(wù)轉(zhuǎn)變。
            2、軍事訓(xùn)練。認(rèn)真落實(shí)新頒發(fā)的《民兵軍事訓(xùn)練與考核大綱》,改進(jìn)訓(xùn)練方法,突出戰(zhàn)時(shí)動員、防空作戰(zhàn)、參戰(zhàn)支前、反恐維穩(wěn)等課題的訓(xùn)練,組織完成當(dāng)年軍事訓(xùn)練任務(wù)。
            3、征兵工作。扎實(shí)做好兵役登記工作,嚴(yán)格征兵政策和程序,保質(zhì)保量完成好完成當(dāng)年新兵征集任務(wù),為確保兵源質(zhì)量和工作的順利進(jìn)行嚴(yán)格把好“五關(guān)”:一是注重兵源質(zhì)量,嚴(yán)把兵源關(guān);二是吃透政策,嚴(yán)把方向關(guān);三是重視體檢,嚴(yán)把身體關(guān);四是廣泛走訪,嚴(yán)把素質(zhì)關(guān);五是注重協(xié)調(diào),嚴(yán)把送兵關(guān)。
            4、政治教育。認(rèn)真組織民兵學(xué)習(xí)黨的精神,使我們的民兵在思想上有一個新的認(rèn)識,做一個高素質(zhì)的民兵。
            5、協(xié)助落實(shí)好軍人優(yōu)撫工作。我們將配合相關(guān)部門切實(shí)維護(hù)退伍軍人和軍烈屬切身利益,保證現(xiàn)役軍人安心服役及征兵工作的順利進(jìn)行。
            四、積極配合鎮(zhèn)黨委的中心工作。
            按要求完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真抓好聯(lián)系點(diǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
            五、完善制度和方案,抓好經(jīng)常性戰(zhàn)備工作的落實(shí)。
            根據(jù)縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的要求,建立健全各種工作崗位責(zé)任制,完善整理好各種檔案資料。結(jié)合民兵、預(yù)備役遂行任務(wù)的需要,在20xx年6月初前修訂、補(bǔ)充、完善作戰(zhàn)方案和相關(guān)配套方案,嚴(yán)格做好武裝工作。
            六、全面組織民兵預(yù)備役人員積極參加“四個文明”建設(shè)。
            鎮(zhèn)武裝部將更加廣泛深入發(fā)動和組織民兵預(yù)備役參加四個文明建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神,積極投入村改革,充分發(fā)揮民兵組織嚴(yán)密、突擊性強(qiáng)的優(yōu)勢,成建制組織民兵預(yù)備役參加重點(diǎn)工程建設(shè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)和應(yīng)急維穩(wěn),充分發(fā)揮民兵的生力軍和突擊隊(duì)的作用,帶頭創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
            20xx年惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)武裝部將在縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門的支持和配合下,在全鎮(zhèn)廣大民兵連隊(duì)和預(yù)備役官兵的支持下,一定能夠圓滿完裝部的各項(xiàng)工作任務(wù),為爭創(chuàng)先進(jìn)基層武裝部而努力工作。
            工作計(jì)劃和總結(jié)篇十六
            1.關(guān)于海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展意見。在前期修改完善的基礎(chǔ)上,形成送審稿,并經(jīng)9月12日市政府常務(wù)會議討論通過。會后,我辦即按照會議討論意見對內(nèi)容進(jìn)行了修改,并再次征求縣(市)區(qū)意見,根據(jù)反饋的意見進(jìn)行完善,目前已進(jìn)入發(fā)文流轉(zhuǎn)階段。
            2.關(guān)于“項(xiàng)目推進(jìn)年”活動。組織開展今年第6次“項(xiàng)目推進(jìn)年”點(diǎn)評活動,召開海安老壩港濱海新區(qū)項(xiàng)目觀摩點(diǎn)評會,1-9月份沿海8個重點(diǎn)區(qū)(鎮(zhèn))完成新開工項(xiàng)目60個,其中工業(yè)項(xiàng)目43個,服務(wù)業(yè)項(xiàng)目17個,其中9月份8個區(qū)(鎮(zhèn))確認(rèn)符合項(xiàng)目推進(jìn)年新開工條件的項(xiàng)目21個。
            3.關(guān)于沿海開發(fā)對外交流活動。一是組織開展“20xx’江海聯(lián)動-武漢行”活動。在大量前期籌備工作的基礎(chǔ)上,9月18日-20日,組織完成“20xx’江海聯(lián)動-武漢行”活動,我市代表團(tuán)先后參觀考察了武漢陽邏新港、武漢光谷生物城和生物技術(shù)研究院、東湖綜合保稅區(qū)以及市民之家,并在武漢舉行了兩地政府交流活動,簽訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)漢通戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》和《關(guān)于武漢東湖綜合保稅區(qū)和南通綜合保稅區(qū)戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》,活動期間還拜會了水利部長江水利委員會、交通運(yùn)輸部長江航務(wù)管理局,取得了良好的成效。二是參加第五屆中國(天津?yàn)I海)國際生態(tài)城市論壇暨博覽會。做好參會的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,會議期間,我市代表團(tuán)參觀了中新天津生態(tài)城等生態(tài)園區(qū),并參加了國際生態(tài)城市主論壇。
            4.關(guān)于洋口港開發(fā)建設(shè)第七次領(lǐng)導(dǎo)小組會議。做好會議前期籌備工作,多次與如東溝通對接,起草形成會議初步方案,已報(bào)陳常委和單市長。昨天上午市委分管副秘書長牽頭召開了洋口港提請市級部門協(xié)調(diào)解決相關(guān)事項(xiàng)的交辦會,根據(jù)會上提出的問題,會后又及時(shí)與如東方面一同修改完善,以便切實(shí)做好會前溝通協(xié)調(diào),確保會議順利進(jìn)行。
            5.關(guān)于省沿海開發(fā)“六大行動”。積極推動沿海開發(fā)六大行動市級配套行動方案的編制工作,陳常委、單市長已召開了灘涂開發(fā)利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、臨海城鎮(zhèn)培育、港口功能提升等四個方案的編制工作協(xié)調(diào)會,目前環(huán)境保護(hù)行動方案已印發(fā)實(shí)施,灘涂開發(fā)利用行動方案現(xiàn)正在走發(fā)文程序,臨海城鎮(zhèn)培育方案已完成兩輪意見征求工作,待市領(lǐng)導(dǎo)同意后即可下發(fā)。
            6.協(xié)助省沿海辦做好中咨公司的調(diào)研評估工作。9月10日~11日,中國國際咨詢公司黃詩鏗總經(jīng)濟(jì)師一行在省沿海辦的陪同下來我市開展《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》實(shí)施情況的調(diào)研工作,我辦積極配合做好赴海安、如東、南通濱海園區(qū)的實(shí)地考察以及座談會的召開工作,并完成了我市落實(shí)《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》實(shí)施情況自評工作。
            7.召開海安老壩港、如東洋口港灘涂綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)規(guī)劃評審會議。9月10日,在如東洋口港管委會我辦與省沿海辦一同邀請了江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副總規(guī)劃師、教授級城市規(guī)劃師陳閩齊、河海大學(xué)校長助理、教授、博導(dǎo)鄭垂勇等專家對海安老壩港、如東洋口港灘涂綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)規(guī)劃進(jìn)行了初評審,并形成了專家評審意見,市國土局、環(huán)保局、規(guī)劃局、海漁局等相關(guān)部門參加了評審會。
            1.做好全省沿海開發(fā)工作推進(jìn)會的前期準(zhǔn)備工作;
            3.著手準(zhǔn)備編制20xx年度省重大項(xiàng)目投資計(jì)劃工作;
            4.籌備召開洋口港開發(fā)建設(shè)第七次領(lǐng)導(dǎo)小組會議;
            6.做好“項(xiàng)目推進(jìn)年”第七次項(xiàng)目觀摩點(diǎn)評會各項(xiàng)籌備工作;
            8.組織沿??h(市、區(qū))沿海辦和園區(qū)外出工作調(diào)研;
            9.會同南通濱海園區(qū)赴廣東開展小型招商推介活動。