用文字記錄下自己的成長，寫一份總結吧！總結是對過去一段時間的經(jīng)驗和教訓進行回顧和總結，它對我們的發(fā)展具有重要意義。這些總結范文是一些實際案例的寫作總結，可以幫助您更好地理解總結的寫作方法。
體會到父親的不易篇一
第一段：引言（150字）
父母是一個家庭的中堅力量，是我們成長過程中最重要的人。然而，作為父母并不是一件容易的事情。他們付出巨大的努力和犧牲，為了我們的成長和幸福?；仡欁约撼砷L的經(jīng)歷，我對父母的辛苦和不易有了更深的體會。
第二段：為我們提供物質和精神支持（250字）
首先，父母為我們提供了物質上的支持。從我們出生的那一刻起，他們就開始奮斗，為了滿足我們的基本需求。無論是食物、衣物還是住房，父母始終盡力給予最好的。此外，他們還為我們提供了教育和培訓的機會，為了我們的未來。除了物質上的支持，父母還時刻給予我們精神上的關心和鼓勵。當我們面臨困難時，他們是我們最大的支持者和鼓勵者。他們總是耐心地傾聽我們的煩惱和憂慮，給予我們智慧和指導。
第三段：無私奉獻和犧牲（250字）
其次，父母以無私的愛心和犧牲為我們做出了不可磨滅的貢獻。他們放棄了自己的個人利益和夢想，將我們置于第一位。他們努力為我們創(chuàng)造一個穩(wěn)定和和諧的家庭環(huán)境，為了我們的幸福。他們付出了大量的時間和精力，為我們洗衣做飯、做家務、陪伴我們成長。父母舍棄了自己的休息和娛樂時間，以確保我們的需要得到滿足。他們默默無聞地付出，從不指望回報。
第四段：教育和成長中的辛勞（250字）
其次，父母為了我們的教育和成長付出了許多辛苦。他們是我們的第一位老師，教會我們如何行為、思考和處理問題。他們默默地守衛(wèi)我們的優(yōu)秀成績，激勵我們克服困難。除了學術方面，父母還在我們生活的各個方面給予指導。他們教會我們勞動和生活技能，培養(yǎng)我們的獨立意識和責任感。父母承擔了如此重要而不可或缺的角色，以確保我們能夠成為獨立、負責任、有價值的人。
第五段：對父母不易的感激（300字）
最后，我對父母的辛勤付出和不易心懷感激之情。他們是我成長路上最堅實的后盾，他們的付出和犧牲無法言表。我深知自己是多么幸運，有這樣的父母。在我不斷成長的過程中，我會更加珍惜他們，感恩他們的愛和關懷。我希望將來能夠讓他們過上幸福和滿足的生活，回報他們的養(yǎng)育之恩。
結尾（100字）
總而言之，成為父母是一項不容易的任務。他們?yōu)榱宋覀兊男腋奚撕芏?，付出了很多。他們的辛苦和不易需要我們的理解和感激。作為孩子，我們應當發(fā)自內心地感謝父母的愛和付出，盡己所能回報他們。在他們的陪伴和關懷下，我們能夠茁壯成長，展望美好的未來。
體會到父親的不易篇二
作風建設永遠在路上，但要抓緊上路。
黨的以來，制度“籬笆”越扎越緊，紀律要求越來越嚴，“四風”頑癥得以糾正，腐敗蔓延勢頭正在扭轉。沒有反腐過頭，也不存在矯枉過正，所以還要堅持不懈，以治標之力治本，以反腐之力反一切偏頗認識，以新的作風、新的成效，激發(fā)改革發(fā)展強大活力。
首先，要認清危害。當前，雖然亂作為現(xiàn)象正在被鏟除，但也出現(xiàn)了熱度消減、消極怠工的新動向，出現(xiàn)了只要不出事，寧愿不做事的“無為官”，出現(xiàn)了讓人猜不透底、摸不到邊的“忽悠官”，遇到問題打退堂鼓、遇到矛盾繞道走的“太極官”，諸如此類問題。應該講，無為也是腐敗。究其原因：一是占用公共資源，比如崗位、職位等;二是占有資金俸祿?！盁o為”的腐敗，如同潛伏的毒瘤，不予重視，不僅會逐步變“硬”變“堅”，還會慢慢“癌變”，最終損害改革發(fā)展大局。所以，要講清問題危害，認清形勢任務。
其次，要跟上節(jié)奏。為什么解決腐敗舊問題，又出現(xiàn)“無為”新問題?是因為我們還沒有做到系統(tǒng)、全局地思考解決問題，沒有做到經(jīng)濟發(fā)展、改革創(chuàng)新與反腐倡廉的“力度統(tǒng)一”，沒有落實治本的責任，沒有跟上改革的節(jié)奏。腐敗問題可以通過監(jiān)督檢查來查究，但改革發(fā)展卻需要創(chuàng)新與活力來推動。因而，要繼續(xù)嚴懲腐敗，讓廣大黨員干部常思貪欲之害;要疏堵結合，通過制度重構、營造氛圍來凝聚改革活力，通過區(qū)別對待，寬容失誤、失敗，減少荷載“負壓”，引導健康成長，激發(fā)擔當勇氣。
再次，要形成共識。一方面，反腐永遠在路上，要看大局、明大勢，不誤讀形勢、不誤解精神、不誤會任務要求，做清醒明白之人。另一方面，擔當之責更要形成共識。沒有共識，就沒有合力;沒有合力，就形不成改革的勢能;沒有勢能，“雙輪驅動”就無從實現(xiàn)。清廉只是底線，發(fā)展才是真英雄。嚴查“貪庸混”，激勵“勤能卓”，才能形成“清廉為官、事業(yè)有為”的強大氣場;敢于擔當不推諉，勇于負責不避責，善于作為不亂為，才能形成改革發(fā)展的強大動力。
中央“八項規(guī)定”執(zhí)行以來，從中央到地方加大了對違反“八項規(guī)定”精神行為的曝光和懲處力度，各級各地各部門各單位的所謂“隱性福利”、“灰色收入”明顯減少，特別是黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”問題，老百姓也有了更多新要求新期待，一些官員明顯地感覺到“為官不易”、“官不好當”，甚至還有一些公務員產(chǎn)生退出江湖之想。
沒有規(guī)矩，不成方圓。黨員干部特別是領導干部必須敬畏法律法規(guī)，自覺遵守規(guī)矩。“為官不易”，這是對為官當政者的素質要求和規(guī)范約束，是必須要強化的。但是，正是因為有了這樣那樣的約束，一些官員干脆將慵懶散當作了家常便飯，認為反正沒有了這樣那樣的好處、實惠，干多干少一個樣，在思想上、工作上、精神狀態(tài)上產(chǎn)生了懈怠，將“為官不易”異化為了“為官不為”，還有一些官員產(chǎn)生了“怕群眾”的思想，這不僅不利于個人的成長，也會對黨和人民的事業(yè)造成不必要的損害，必須堅決予以克服。
深化改革的思想自覺不能丟。思想是行動的先導。全面深化改革，是黨在新的歷史條件下做出的重大決策和戰(zhàn)略部署。各級黨員領導干部，務必要切實增強深化改革的思想自覺和行動自覺，要樹立“不改革，就沒有出路;不全面深化改革，就沒有長遠發(fā)展”的認識，讓全面深化改革的精神實質和決策部署在思想和頭腦中牢牢扎根。要加強對黨員干部理想信念教育、黨性黨紀教育、群眾觀念教育，消除“消極對待”、“貪圖利益”等不健康的心態(tài)，要有力有序開展黨的群眾路線教育實踐活動，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”、對思想之垢、作風之弊來一次大掃除、大檢修，實現(xiàn)思想認識大提升、作風行為大轉變。
攻堅克難的責任擔當不能失。在其位，謀其政，擔其責。敢于擔當，是提出的“好干部”標準中極為重要的一個方面。黨員干部特別是“一把手”干部，承擔著引領地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職責，而發(fā)展的道路，向來不是平坦的，勢必會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)、激流和險灘，必須切實增強攻堅克難的責任擔當。在黨的群眾路線教育實踐活動中，“一把手”要親自過問、具體指導，不當“甩手掌柜”，不游離于活動之外。既帶頭參加活動，為黨員干部樹標桿、作表率，又切實履行好引領者、組織者、推動者的責任。在助推發(fā)展、促進和諧、服務民生等工作中，必須克服畏難情緒，將責任擔當起來，并在解決復雜問題和攻堅克難中提升執(zhí)行力和公信力。不負責、不擔責、不盡責，就必須被嚴厲問責，從而倒逼干部履職盡責。
一心為民的公仆情懷不能缺。當官不為民做主，不如回家賣紅薯。官員有沒有作為，有多大作為，關鍵要看其有沒有一顆為民之心。個別黨員干部，心中裝的不是人民群眾，對人民群眾缺乏真感情，不能將人民群眾當父母、親人，不能站在群眾的立場想問題、辦事情，成天盤算的是自己的小算盤、小九九，他們認為的“為官不易”是覺得在現(xiàn)在的高壓反腐敗、反“四風”的形勢下，自己的日子不好過，面對群眾的挑剔、監(jiān)督，覺得官不好當，這樣的干部不可能成為人民滿意的好公仆。各級各地黨員干部特別是領導干部，必須將人民的利益舉過頭頂，始終做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要將重心下移、力量下沉，想群眾之所想，急群眾之所急，將全心全意為人民服務進行到底，才能成為人人敬仰和愛戴的人民公仆，也才能有所作為，有大作為。
干事創(chuàng)業(yè)的進取精神不能少。毛澤東同志說過，人活著是要有點精神的。黨員干部尤其需要精神飽滿，對黨和人民的事業(yè)充滿激情，不當太平官、混事官、懶散官。然而，令人遺憾的是，少數(shù)公務人員、公職人員，缺乏主動向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，工作上只求過得去，不求過得硬，甚至滿足于“做一天和尚撞一天鐘”，缺乏一種對工作精雕細刻、精益求精的較真精神、認真態(tài)度，辦事拖拉、作風疲沓，遇事推諉扯皮、得過且過、明哲保身，有的還“占著茅坑不拉屎”，凡此種種，有這樣精神狀態(tài)的官員，不可能為黨和人民做多大貢獻。各級黨政官員，要想當好官，必須珍惜來之不易的工作機會，要有只爭朝夕、干事創(chuàng)業(yè)的進取精神，要把工作當事業(yè)來做，將事業(yè)當生命來愛惜。如此，才能對得起自己頭上的那個“官帽”，也才能對得起黨和人民。
毋庸置疑，遵守規(guī)矩不是無所作為，“為官不易”不能“為官不為”，要引導黨員干部增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心為民的公仆情懷，保持昂揚向上的進取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。只有這樣，才能真正成為黨的好干部、人民的好公仆。有為才能有位。“為官不為”，也就沒有資格再在為官的位置上“呆”了。
體會到父親的不易篇三
作為一名創(chuàng)業(yè)者，我深深地理解到創(chuàng)業(yè)的艱辛以及其中的困難和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在創(chuàng)業(yè)中所獲得的一些心得和體會，希望能對正在創(chuàng)業(yè)的人或者有意向創(chuàng)業(yè)的人有所幫助。
第一段：堅定自己的信念和目標
創(chuàng)業(yè)是一條充滿荊棘的道路，在這條道路上，我們可能會遇到形形色色的困難和挑戰(zhàn)。因此，我們要有足夠的勇氣和信念去堅持自己的目標。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們要時刻提醒自己，我們所追求的是什么？我們要做到什么程度？這樣才能讓我們在追求自己的夢想的道路上始終堅定自己的信念。
第二段：學會傾聽并接受對自己的建議
創(chuàng)業(yè)是一個集團體智慧的過程，我們需要從團隊中汲取智慧。要學會在團隊中傾聽他人的意見和建議，盡可能地將其融入到自己的工作中。這樣不僅可以減輕自己的負擔，也可以促進團隊的成長和發(fā)展。
第三段：堅持不懈向前
創(chuàng)業(yè)的道路上，我們可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，甚至會讓我們對自己的想法和夢想產(chǎn)生懷疑。然而，這時候我們一定要堅持不懈向前，保持良好的心態(tài)和強烈的毅力。只有在堅持不懈的努力下，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。
第四段：學會管理自己的時間
創(chuàng)業(yè)是一個非常有挑戰(zhàn)性的過程，要想取得成功，我們必須管理好自己的時間。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們需要制定一個明確的計劃，并努力落實。同時，我們還需要學會平衡各個方面的時間，避免一味地忙碌。
第五段：擁有積極的心態(tài)
積極的態(tài)度是取得成功的關鍵，創(chuàng)業(yè)者需要時刻保持積極的態(tài)度，充滿信心地對待每個挑戰(zhàn)和困難。即使在遇到挫折時，我們也要積極思考、努力尋求解決之道，這樣才能讓創(chuàng)業(yè)之路更加順暢。總之，擁有積極的心態(tài)，才能讓我們走得更遠。
在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們要不斷總結經(jīng)驗，挖掘內在的優(yōu)勢，不斷地調整方向，不斷地提高自己。同時，我們也要多與人交流、多借鑒他人的經(jīng)驗和思想，這樣可以讓我們更有把握地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
體會到父親的不易篇四
創(chuàng)業(yè)是一條漫長而充滿曲折的道路，不僅需要艱苦卓絕的奮斗精神，還需要深厚的內心修養(yǎng)。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我深深地感受到了這個道理。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我獲得了很多經(jīng)驗，也深刻領悟到了“創(chuàng)業(yè)不易”的心得體會。
第二段：面對挑戰(zhàn)不要退縮
每一位創(chuàng)業(yè)者都會遇到無數(shù)的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)可能來自于各個方面，包括市場、技術、團隊等等。在創(chuàng)業(yè)的過程中，最大的挑戰(zhàn)來自于自己的內心。很多時候，我們會因為種種困難而產(chǎn)生退縮的心理，但是這時候最重要的是要勇敢地面對挑戰(zhàn)。只有勇敢地迎接挑戰(zhàn)，才能找到解決問題的最佳途徑。
第三段：團隊合作是關鍵
要想成功創(chuàng)業(yè)，除了自己的努力和堅持外，團隊合作也是至關重要的。在團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，需要互相補充和借鑒。一個團隊最重要的是要有清晰的目標和方向，并充分發(fā)揮每個人的才能和智慧。只有這樣，才能形成強大的合作力量，克服困難、迎接挑戰(zhàn)。
第四段：要勇于創(chuàng)新
在創(chuàng)業(yè)的過程中，市場環(huán)境和消費群體的變化是不可避免的。要想在市場上立足，必須具有創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)者需要不斷地開發(fā)新產(chǎn)品、新技術、新服務，以滿足消費者的需求。只有及時跟進市場動態(tài)，才能順應時代潮流，贏得市場和消費者的青睞。
第五段：總結
創(chuàng)業(yè)不易，但只要心存堅持，就有可能創(chuàng)造出卓越的業(yè)績。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們要面對挑戰(zhàn)、合作、創(chuàng)新，不斷增強自己的信心和決心，才能為自己的夢想贏得更多的機遇和發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)的道路很長，但是選擇了這條路，就要一直走下去，堅定不移地追求自己的夢想。因為，只有這樣才能走向成功的終點。
體會到父親的不易篇五
黨的以來，以同志為的黨中央勵精圖治、攻堅克難，帶領全黨全國人民深入開展反對?四風?突出問題，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，黨風政風明顯好轉，人民群眾滿意度不斷提高。然而，隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入，少數(shù)黨員干部感嘆?為官不易?的消極思想，進而滋生了?為官不為?的?懶政?現(xiàn)象，這種不良風氣也逐漸向?一方凈土?的高校蔓延。此時，我校及時召開了?為官不為?動員布臵會，通過現(xiàn)場聆聽學校主要領導的《?為官不為?動員大會專題報告》，感到思想上有很大的啟迪，精神上有很大的激勵，黨性也得到很大的拷問。作為一名基層干部，要深入領會會議精神，特別是要深刻把握學校主要領導在會議上提出的一系列新觀點、新論述、新思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的決策部署上來，以更加積極態(tài)度，主動作為，敢于擔當，為促進學校轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展，實現(xiàn)?昌航夢?貢獻力量!
一是勇于亮劍?敢擔當?。擔當不僅是一種官德，更是一種能力。動員報告中指出?權力就是責任，有責任就敢擔當?。作為一名黨員干部，如果能夠在重要的崗位工作，這是組織對你的信任與培養(yǎng)。你更要將組織的關心化為工作的無窮動力，不能因為工作崗位矛盾多、風險大、工作忙，壓力大，就產(chǎn)生畏難情緒，退縮情緒，甚至向組織討價還價。到關鍵時刻不敢用權，不敢承擔責任，以致不敢作為，這就有愧于組織對你的信任和培養(yǎng)。一個真正的共產(chǎn)黨人，一個合格的領導干部，在組織需要的時候，就要勇于亮劍?敢擔當?，主動將組織利益、單位利益、學校發(fā)展裝進心里，時時做到?心上用功?，用心為官，?為官有為?。
二是率先垂范?勇?lián)?。為官避事平生恥。報告中強調?各級黨政負責人要堅持以上率下，對整治工作要親自部署、親自研究、親自推動，逐項抓好落實?。領導干部的一舉一動無不具有示范、暗示的作用。榜樣的作用是無窮的，領導帶好頭,下屬有勁頭，只有上行下效，擔當就會成為一種共識，就會形成一種氛圍。只要領導干部親自上陣，做到?事上做功?，其行動必然影響一片、感染一群。作為一名基層干部，我要堅持用創(chuàng)新的思維，尤其是要用率先的速度去適應學?？焖侔l(fā)展提出新要求，用改革的辦法推進學校快速發(fā)展帶來的新問題，絕不做無所事事的?太平官?、逃避責任的?滑頭官?、因循守舊的?平庸官?、好大喜功的?浮躁官?。
三是堅持事實?真擔當?。報告中還強調?做到觸及思想不怕‘痛’、亮出問題不怕‘丑’、?挖掘根源不怕‘深’?。這就告誡我們問題是怎樣就是怎樣，不要羞于遮掩，同時這也是對學校為官者提出的要求，是讓我們要勇于對照自身?治治病?，用十足的勇氣真正擔當。對于為官一方，卻不為民謀利，不為校謀利，只求穩(wěn)，不出事，思想上保守，怕干事會出事，對于這類思想為官者是不是應該治下思想上的病。而治思想病，關鍵揪出思想中的?痛?，亮出行為中的?丑?，挖出根深蒂固的?根?，真正做到治上下功，真正擔當。讓為官不為的人成為黨內少數(shù)?精神病患者?，成為治療的對象，早日成為信念堅定，思想健康有力的為官者。
四是履行職責?善擔當?。肩扛千斤，謂之責;背負萬石，稱之任。?抓好‘四風’問題專項整治工作，既要統(tǒng)籌重點開展的專項整治工作，也要兼顧專項整治的‘回頭看’工作?。?為官不為?專項整治活動實際上是四風整治的延續(xù)，是學校黨委在整治四風問題上所做的?行上功?。群眾支不支持你，擁不擁戴你，不關你說的多好，關鍵就看你有沒有實際行動，有沒有對群眾指出的突出問題主動認領、善于擔當，并付諸實踐整改。實踐是檢驗真理的唯一標準。共產(chǎn)黨人最重實踐，最重?行用上功?，干部好不好，不是你自己說的算;而是要有善于實踐，善擔當?shù)膶嶋H行動和實實在在的成效，來贏得群眾的信任，得到群眾的支持和認可，成為群眾可信賴的為官者。
五是即查即改?有擔當?。領導干部為官一方，有擔當最可貴，能直面問題及時整改。報告中指出?對查找出的問題，不回避、不隱藏，認真制定整改措施，做到即知即改，立行立改?。任何一種規(guī)范，任何一種制度都不可能是十全十美，在運行的過程中肯定有這樣或那樣的問題。遇到問題不要緊，只要我們正視不足，虛心接受意見，并從?制上下功?，積極改進，促進制度的完善。真正形成讓?為官者必有為?，?為官不為?者沒有生存的空間和環(huán)境。
一個真正的共產(chǎn)黨員，一個有為的領導干部，心中會永遠裝著群眾、裝著組織、裝著黨，不會被所謂?為官不易?，?為官求穩(wěn)?的思想所蒙蔽、所牽絆。
體會到父親的不易篇六
生活不易，這是每個人都深有體會的話題。無論是在生活中還是在工作中，人們常常感嘆生活的不易。然而，正是因為生活不易，我們才會變得更加堅強，更加珍惜眼前的美好。在下面的文章中，我將通過五個方面，談談自己對生活不易的一些感悟和體會。
第一，生活的不易讓我們增加了自身的承受力。所謂山重水復疑無路，柳暗花明又一村。人們在經(jīng)歷困難時往往會感到無助，但是通過經(jīng)歷，人們會變得更加堅強，遇到的問題也會變得微不足道。生活中的挫折、失落、困境以及各種不順利釋放了我們的潛力，讓我們變得更加強大。
第二，生活不易讓我們更加懂得了珍惜。在生活中，很多時候我們會感到落寞和無助，但是我們應該銘記：歲月不饒人，珍惜眼前的時光，行好自己的路。生活中的黃金年華需要我們去好好把握，而那些平凡的時刻，更需要我們去悉心呵護。將珍惜內化為生活習慣，我們才會更加堅定地活在當下，創(chuàng)造更加美好的未來。
第三，生活不易讓我們更加感恩。當我們越過那些阻礙我們向前的障礙，我們應該知道自己所經(jīng)歷的一切并不是理所應當。它來自我們的努力，來自我們的拼搏，必須要銘記在心。我們生活在一個美好的時代，享受著一切的便利與幸福，卻往往容易忘記到底要感激誰。因此，讓我們在生活中常常思考，“誰在每天給我們帶來快樂？” "誰在為我們擋住困難？" 把感恩演繹成為我們日常生活中的一種感受，這是我們?yōu)樽约郝裨O的一枚定心釘。
第四，生活不易讓我們更加認識到自己。生活中充滿著各種不確定性，而我們的內心也會因此產(chǎn)生各種不穩(wěn)定情緒。每一次的經(jīng)歷與承受都是我們自身產(chǎn)生種種變化的體現(xiàn)。隨著時間的推移，我們將會懂得自己想要的，也會發(fā)現(xiàn)自己缺失著什么。無論我們經(jīng)歷什么，只要保持愿望和信念，我相信我們總能夠接受這些變化并接棒前行。
第五，生活不易讓我們找到生命中的意義。仔細想想，當我們在某些拐角遇到生命中的大事時，我們會突然想起，人生為何而來？但是，當我們經(jīng)歷了必須的挫折，接連不斷的挑戰(zhàn)和磨礪，我們會自我認知的感受到，活著并沒有這么簡單，而生活中更有很多意義和給力。我們的生命承載了許多意義，那就是為了我們生活在當下、生命的貢獻與創(chuàng)造，是對家庭、社會付出的一種體現(xiàn)，是為了自己心中信仰的實現(xiàn)。在生活中，人們追求的無非是想要感受到的那些人情，公德心、責任心等品質。
總之，生活不易，卻讓我們變得更加美好。一個人的受苦越多，要越勇敢，更要勇攀高峰，繼續(xù)前行。我們應該多一份感恩、更多的接受與釋放，用心靈來感知生活的意義，好好地愛一下這可愛的世界。如此生活，我們的人生也將陽光照耀。生活不易，但我們要將每一天都當做最珍貴的寶貝，因為每個夜晚的沉睡，全是一段難忘的旅程回憶。
體會到父親的不易篇七
為官不為，是指一些領導干部不履行或不認真履行應盡的職責，是非面前不表態(tài)，矛盾面前不敢上，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責，歪風面前不敢斗的行為。
自中央八項規(guī)定執(zhí)行以來，“臉難看、事難辦”的機關作風大為改觀，吃拿卡要、胡作非為之風大幅收斂。在這種內設“高壓線”，外念“緊箍咒”的大環(huán)境下，黨風政風為之一新。但門好進了，臉好看了，為官不為的“太平官”現(xiàn)象卻有所抬頭。許多老百姓抱怨，有些干部手不伸了，錢不拿了，事卻比以前變得更加難辦甚至不辦了，推諉扯皮、拖卡慢蹭的情況也多了起來。應該說這是新形勢下出現(xiàn)的新問題，如不解決對事業(yè)的發(fā)展有百害而無一利。為官不為可分為以下幾種類型：
第一，居功不為型。這種人工作時間較長，年齡較大，資歷較老，有的已接近退休年齡，升遷無望。他們覺得自己過去作過貢獻，現(xiàn)在已“船到碼頭車到站”，該“歇歇腳、享享清?！绷耍谑呛豕ぷ魃稀白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟?，得過且過，只求不出事，不想再干事。
第二，無利不為型。這種人信奉“無利不起早”，遇事先打利益算盤，利大大干，利小小干，無利不干。甚至在作風建設面前消極怠工，不求過得硬只求過得去，疲疲沓沓混日子。
第三，無膽不為型。這種人怕字當頭，怕為人先，怕?lián)L險，怕?lián)熑?，怕得罪人。他們認為，干事就會有風險，就難免出錯，就會得罪人，改革容易失范，創(chuàng)新容易出事，進取容易受挫，只求不出事，寧可不干事，但求平安無事。
第四，激勵缺乏型。干部需要激勵。一個地方如果有良好的政治生態(tài)，在干部的選拔任用和獎勵上公平公正，對干事創(chuàng)業(yè)者能給予及時的提拔重用和褒揚獎勵，則積極干事創(chuàng)業(yè)自然會蔚然成風。反之，如果一個地方的政治生態(tài)不好，用人不公，賞罰不明，甚至出現(xiàn)“逆淘汰”現(xiàn)象，讓賢者不如親者，干的不如看的、跑的、送的，則為官不為行為就會像瘟疫一樣蔓延。
不良表現(xiàn)有三：
“慢作為”：推諉拖延、效率低下。
“庸作為”：把關不嚴、監(jiān)管不力。
“懶作為”：消極怠工、紀律松弛。
產(chǎn)生原因有四：
一是信仰缺失。少數(shù)黨員干部對領導交辦的事就“為”，而對群眾的事情就“不為”，漠不關心，這是“為人民服務”“權為民所用”意識降低和淡薄的表現(xiàn)。
二是責任缺失。少數(shù)黨員干部喪失擔當意識，工作因循守舊保守固化，不想創(chuàng)新不敢干事，把“不出事”作為最大原則，忘卻了自身崗位應盡的職責。
三是能力缺失。一些黨員干部因為不學習、不研究，存在著“能力恐慌”、“本領恐慌”，面對新形勢新任務無所適從，自然難作為。
四是制度缺失。“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣?！庇捎谌笔Ш侠砉降目荚u考核體系，也導致一些黨員干部喪失工作激情。
主要措施：
一要定崗、定員、定編、定責。為官不為主要原因是職責不清，如果職責定位清楚，知道自己做什么，這一問題會很好解決。
二要加強思想教育，樹立擔當精神。加強對黨員干部進行宗旨意識和從政道德教育，使黨員干部時刻牢記自己的身份是公職，職責是公務，待遇是公定，牢固樹立“當官須為民、為官須有為”、“當官與發(fā)財應當兩道”、“干部的價值就在于擔當”、“不干事也是腐敗”的理念，以干事創(chuàng)業(yè)為榮，以為官避事為恥，引導干部在其位，謀其政，司其職，干其事，建其功。
三是完善用人機制，引導為官有為。通過完善用人標準、完善考核辦法、加強干部交流工作、建立和完善干部退出機制，及時撤換那些精神懈怠、能力滑坡、不思進取的庸官懶官。
四要強化監(jiān)督機制，克服為官不為。包括加強組織部門和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，把為官不為作為監(jiān)督的重點，嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，讓為官不為者及時受到問責和懲戒;加強群眾監(jiān)督，積極開展群眾問政、民主評議、民意調查等工作，督促干部認真履職，擴大人民群眾對干部任用工作的知情權、參與權;加強輿論監(jiān)督，及時褒揚勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的干部，鞭撻為官不為的干部，在全社會營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
體會到父親的不易篇八
四不易是指“不簡單、不懶惰、不消極、不猶豫”。這是我在學習和生活中的一種心得體會，幫助我在追求目標的過程中保持積極向上的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的潛力。下面將從不簡單、不懶惰、不消極、不猶豫四個方面展開，分享我的心得體會。
首先，不簡單。在面對學習和工作任務時，我從不選擇簡單的方式來完成。這是因為簡單的方式通常不能讓我充分發(fā)揮自己的潛力，無法讓我進一步提高自己的能力。舉個例子，當我在學習一門新的課程時，我不會只停留在課本上的知識點，而是會主動去尋找更多的學習資源，拓寬自己的知識面。通過不斷地學習與實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式變得更加開闊，學習效果也更好。所以，不簡單是保持進步的重要原則之一。
其次，不懶惰。懶惰是人們進步的最大敵人之一。懶惰會讓我們失去前進的動力，使我們放棄追求更高目標的機會。為了克服懶惰，我會為自己設定明確的目標，并制定詳細的計劃。只有明確了自己想要達到的目標，才能有動力去努力奮斗。而制定計劃可以讓我有條不紊地去完成任務，避免拖延和懶散。當然，在實施計劃的過程中，也不可避免地會遇到一些困難和挫折。但我相信，只要我堅持不懈地努力，就一定能夠克服困難，實現(xiàn)我所追求的目標。
然后，不消極。消極的態(tài)度往往會讓人喪失信心和勇氣，使我們無法充分發(fā)揮自己的潛力。所以，無論遇到什么困難和挫折，我都會保持積極樂觀的心態(tài)去面對。我相信，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。對于每一個困難，我都會從中尋找機會，借此鍛煉自己，成長為更好的自己。并且，我也會積極與他人合作，尋求幫助和支持。通過與他人的互動和交流，我可以獲取更多的思路和解決問題的方法。所以，積極向上，永遠保持一顆陽光的心態(tài)是我在追求目標中的重要原則。
最后，不猶豫。當面對選擇時，我會盡量避免猶豫不決，而是要果斷地做出決策。因為選擇猶豫不決會讓我失去很多機會，限制了我個人發(fā)展的空間。當然，決策過程中考慮的因素很多，需要綜合各種因素來做出最佳決策。但是，不能因為考慮太多而猶豫不決，否則就會失去行動的時間窗口。在我的學習和工作中，我會不斷鍛煉自己的決策能力，提高分析問題和做決策的能力。
不簡單、不懶惰、不消極、不猶豫，這就是我的心得體會。通過遵循這四個原則，我在學習和生活中能夠保持積極向上的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的潛力。當然，這些原則只是我個人的心得體會，不同的人也可能有不同的理解和感悟。但是，無論如何，只要我們保持積極向上的心態(tài)，相信自己的能力，努力追求自己的目標，就一定能夠收獲成功和成長。相信四不易的原則將繼續(xù)引領我在未來的道路上前行。
體會到父親的不易篇九
作為一個大國，不論是經(jīng)濟實力還是國際影響力都是不容忽視的，然而，我們也深知大國的地位并非易得。在大國的崛起和發(fā)展過程中，我們必須經(jīng)歷種種挫折和考驗。對此，我深感體會良多。下面，我將通過五個方面的內容，分享我對“大國不易”的心得體會。
首先，大國的崛起需要政治的穩(wěn)定和自主創(chuàng)新的精神。政治的穩(wěn)定是大國興盛的基礎。穩(wěn)定的政治環(huán)境有助于吸引海內外的投資，推動經(jīng)濟的繁榮發(fā)展。而自主創(chuàng)新則是大國保持競爭力的關鍵?，F(xiàn)如今，科技創(chuàng)新已成為大國競爭的核心要素。只有不斷創(chuàng)新，才能把握未來的機遇和挑戰(zhàn)，才能使大國的發(fā)展始終處于領先地位。
其次，大國的發(fā)展需要人民的支持和參與。人民是國家的根基，沒有人民的支持和參與，大國的崛起是不可想象的。政府必須關注民生，確保人民的福祉和利益。同時，政府還需要傾聽人民的聲音，為人民的意愿代言。只有不斷滿足人民的需求，才能贏得人民的支持和信任，在國際舞臺上展示大國的形象。
第三，大國的發(fā)展需要提高國際影響力和地位。一個大國必須在國際事務中占據(jù)一席之地，才能發(fā)揮其作用和影響力。大國需要主動參與國際組織和跨國合作，積極推動全球治理體系的建設和改革，為國際秩序的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。同時，大國之間需要平等相待，尊重彼此的利益和利益主張，通過對話和協(xié)商解決分歧，維護國際和平與安全。
第四，大國的興衰需要歷史的積淀和文化的傳承。歷史是大國發(fā)展的源泉和基石。大國必須從歷史中吸取教訓，總結經(jīng)驗，為未來的發(fā)展打下堅實基礎。文化是大國的獨特標識和軟實力。在全球化的今天，大國不僅要發(fā)展經(jīng)濟和科技，更要傳承和弘揚自己的文化，使世界了解和認同大國的價值觀和理念。
最后，大國的崛起和發(fā)展需要持續(xù)不斷的努力和奮斗。大國不是一蹴而就的，更不是坐享其成的。大國的成功背后付出了無數(shù)人的智慧和汗水。大國需要保持持久的努力和奮斗精神，面對困難和挑戰(zhàn)時堅定信心，勇往直前。只有這樣，才能在激烈的國際競爭中保持領先地位，真正成為大國。
大國不易，這是我對“大國不易”的心得體會。只有政治的穩(wěn)定和自主創(chuàng)新，人民的支持和參與，國際影響力和地位的提高，歷史的積淀和文化的傳承，以及持續(xù)不斷的努力和奮斗，才能使一個大國穩(wěn)健地崛起和發(fā)展。作為一個大國的一員，我們應該時刻牢記這些重要的因素，為實現(xiàn)國家的偉大復興而努力奮斗。
體會到父親的不易篇十
賺錢是生活中不可或缺的一部分，然而，人們常常發(fā)現(xiàn)賺錢并不容易。在這個日益競爭激烈的社會中，我們不得不面對許多困難和挑戰(zhàn)。然而，對于那些勇敢去追求財富的人們來說，他們從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在我多年的生活和工作中，我也積累了一些關于賺錢不易的心得體會，下面我將分享這些體會。
首先，賺錢需要勇氣和決心。要想成功地賺錢，我們必須有勇氣去面對各種未知的風險和挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)者需要敢于放棄穩(wěn)定的工作和收入，并承擔起創(chuàng)業(yè)的風險。而在求職者的角度來看，他們需要勇敢地去面試，接受各種考驗和挑戰(zhàn)。沒有勇氣和決心，我們很難在賺錢的道路上取得成功。
其次，賺錢需要付出努力和時間。賺錢并不是輕而易舉的事情，成功背后都是無數(shù)個艱辛的努力和無數(shù)個工作日的付出。無論是做生意還是工作，我們都需要花費大量的時間來學習和積累經(jīng)驗。此外，我們還需要付出額外的努力來提高自己的技能和能力，以應對社會的不斷變化。正如格言所說：“天才是1%的天賦加上99%的努力?！?BR> 然后，賺錢需要智慧和策略。在社會競爭日益激烈的今天，聰明才智成為賺錢的關鍵。我們需要善于分析市場和行業(yè)的需求，找到機會和破綻。同時，我們需要制定合理的計劃和策略來實現(xiàn)我們的目標。只有經(jīng)過深思熟慮和周密計劃，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。
再者，賺錢需要耐心和毅力。達到財務自由并不是一蹴而就的事情，我們需要有耐心和毅力來堅持自己的努力。很多成功的人士都經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗和挫折，但他們并沒有放棄。相反，他們通過每次失敗都從中學到了寶貴的教訓，調整策略，并繼續(xù)前行。正如俗語所說：“水滴石穿，繩鋸木斷?！敝挥袌猿植恍傅嘏Γ覀儾拍茏罱K實現(xiàn)財富的積累。
最后，賺錢需要正確看待財富。雖然賺錢對于我們的生活來說至關重要，但我們不能被金錢所迷惑。財富只是人生的一部分，它不能帶給我們真正的幸福。我們不能讓財富控制我們的思想和行為，而是應該把財富看作一個工具，用來實現(xiàn)更大的價值和意義。只有正確看待財富，我們才能在賺錢的過程中真正獲得快樂和滿足。
總結起來，賺錢不易需要勇氣、努力、智慧、耐心和正確的態(tài)度。在追求財富的道路上，我們會遇到各種艱難和困難，但只要我們保持堅定的信念和正確的行動，相信我們最終會取得成功。賺錢不僅僅是為了滿足物質需求，更重要的是它帶給我們的成長和自我實現(xiàn)的機會。所以，讓我們努力去賺錢，同時也學會享受這個過程帶來的快樂和進步。
體會到父親的不易篇十一
賺錢幾乎是每個人都必須面對的問題，無論是為了生活的必需，還是為了追求更好的生活質量。然而，在如今競爭日益激烈的社會中，賺錢卻越來越不容易。在這個主題下，我愿意分享一些關于“賺錢不易”的心得體會。
首先，賺錢需要投入精力和努力。正如一句老話所說：“天道酬勤”。想要賺到錢，就一定要付出相應的努力。每一分錢都不是輕而易舉得來的，無論是打工還是創(chuàng)業(yè)，都需要堅持不懈地工作。沒有付出就沒有回報，這是賺錢的基本原則。
其次，賺錢需要發(fā)現(xiàn)機會和抓住機會。在當今社會，機不可失，時不再來。很多時候，只要能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)商機并果斷行動，就能夠得到豐厚的報酬。但是，機會并不是等著主動上門，而是需要我們主動去尋找和爭取。只有具備敏感的洞察力和果斷的決策能力，我們才能在競爭激烈的市場中搶奪機遇，實現(xiàn)財富的積累。
第三，賺錢需要存儲和理財。賺到的錢不是一次性的消耗品，而是應當存儲起來用于未來的投資和理財。通過儲蓄和投資，我們可以讓我們的財富增值，實現(xiàn)財務自由。而存儲和理財?shù)那疤崾且辛己玫慕疱X管理能力。我們需要合理規(guī)劃和控制我們的開支，并制定長期的財務目標。只有堅守理財原則，我們才能更好地管理好我們賺到的每一分錢。
第四，賺錢需要學會與人相處。實際上，和人打交道是賺錢的一個重要環(huán)節(jié)。無論是與客戶溝通，還是與合作伙伴合作，良好的人際關系都是賺錢的關鍵因素。我們需要學會聆聽和溝通，理解別人的需求和利益，然后與他人建立起良好的關系。只有在合作和共贏的基礎上，我們在賺錢的過程中才能夠更加輕松和順利。
最后，賺錢的過程中，我們需要時刻保持樂觀和積極的心態(tài)。賺錢不易，但我們不能放棄希望和努力。無論是遇到困難還是挫折，我們都需要保持堅持和樂觀的信念。失敗，并不意味著終結，它只是一種學習和成長的機會。我們需要從失敗中吸取教訓，不斷修正和改善自己的做法，才能在賺錢的道路上越走越遠。
總結起來，賺錢不易體會到了賺錢的艱辛、機遇的寶貴、理財?shù)闹匾?、人際關系的影響以及積極樂觀的心態(tài)。賺錢是一項需要全身心投入和努力的事業(yè)。只有通過付出努力、發(fā)現(xiàn)和抓住機會、合理儲蓄理財、良好人際關系、保持樂觀心態(tài)等方面的努力，我們才能在這個現(xiàn)代競爭激烈的社會中獲得更多的財富和幸福。賺錢不易，但只要我們堅持不懈，終究會收獲成功和幸福。
體會到父親的不易篇十二
當兵，是每個年輕人都會經(jīng)歷的一個階段。從入伍、服役到退役，整個過程中充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。作為一個曾經(jīng)服役過的人，我深深體會到當兵的不易之處。下面我將從體能訓練、心理壓力、家庭分離、使命感和戰(zhàn)友情誼五個方面，談一談我對于“當兵不易”的心得體會。
第二段：體能訓練的辛苦
體能訓練是當兵過程中最基本的要求之一。每天清晨，軍營里就會響起刺耳的晨鐘和敲門聲。訓練場上，炎炎夏日的陽光照耀下，我們會進行長跑、俯臥撐、引體向上等一系列嚴格的體能訓練。這些訓練對身體是一種巨大的負擔，每一個動作都需要堅持完成，沒有絲毫的懈怠。我還記得剛開始的時候，每天的訓練讓我筋疲力盡，但慢慢地，我適應了這種高強度的鍛煉，身體也變得更加強壯。體能訓練的辛苦，是我們當兵過程中最初的挑戰(zhàn)之一。
第三段：心理壓力的考驗
在軍隊生活中，除了體能上的考驗，心理壓力也是隨時存在的。無論是機動作戰(zhàn)、擔任哨位還是執(zhí)行任務，都要求我們臨危不亂、保持冷靜。在考驗面前，我們必須要有足夠的勇氣和決心，才能應對各種復雜的情況和不可預料的風險。同時，軍旅生活的長期單一，缺乏與外界的交流，也給心理帶來了壓力。但是正是這種壓力的存在，鍛造了我們的意志和勇敢，讓我們在面對各種挑戰(zhàn)時更加從容和果斷。
第四段：家庭分離的痛苦
當兵意味著與家人分離，這是最讓人痛苦的一點。軍營中不見親人幾個月甚至幾年，錯過了家人的生日、重大節(jié)日，無法陪伴親人的時刻，是當兵過程中最難熬的時刻。我們用戰(zhàn)友們的話相互安慰：“在這個崗位上，面對的不僅是我們個人的責任，更是國家和家人的期待。當我們看到國家更加強大和繁榮的時候，我們的付出和分離都變得是那么的微不足道?！闭沁@份使命感和責任感的支撐，讓我們堅定地選擇了當兵這條道路。
第五段：戰(zhàn)友情誼的鼓舞
在部隊中，戰(zhàn)友情誼是最珍貴的財富。在軍營生活中，每個人都有自己的任務和責任，但我們是相互協(xié)作、相互配合的。在訓練場上，每個人都不敢懈怠，以免給戰(zhàn)友們添麻煩。每個人都追求的是團隊的榮譽，而不是個人的成就。在艱苦的環(huán)境下，戰(zhàn)友們相互鼓勵、支持和幫助，讓每個人都能堅定地前行。正是戰(zhàn)友情誼的鼓舞，讓我們感受到了當兵的團結力量和人性的光輝。
總結：
當兵之路艱辛卻也充實而有價值。體能訓練的辛苦，鍛煉了我們的體魄；心理壓力的考驗，磨礪了我們的意志；家庭分離的痛苦，培養(yǎng)了我們的責任感；戰(zhàn)友情誼的鼓舞，讓我們感到不再孤單。當兵不僅僅是在保衛(wèi)國家，更是鍛煉個人素質和品質的良機。我深深體會到，只有經(jīng)歷了這些才能真正明白，當兵不易。
體會到父親的不易篇十三
“勞動不易”，這句話似乎每個人聽起來都很熟悉而又避之不及。確實，勞動是不容易的，尤其是在當今日新月異的社會環(huán)境下，更是如此。本人在實習工作中深感勞動的不易，總結出了一些心得體會，愿與讀者分享。
二、勞動需要體力和耐力
勞動首先需要的是身體的支持，十分需要的是體力和耐力，這也是勞動不易的原因之一。實際上，如果身體不好的話，就會對勞動產(chǎn)生很大的限制。而為了維持身體良好，必不可少的是長期的鍛煉。另外，勞動很多時候需要的不僅是短暫的動作，更需要的是長時間的持續(xù)性。因此，在勞動之前，應該備好充分的物資儲備以及合適的機會安排，才能達到事半功倍的效果。
三、勞動需要智慧和技巧
勞動不僅需要身體的支持，更需要的是頭腦的支持。而體力是有限的，而智慧是無限的。在相同的婚禮環(huán)境下，智慧和技巧將會打破困難，讓勞動更為有效果。在勞動中，人們需要根據(jù)具體情況，科學地規(guī)劃工作，把時間充分利用起來，這樣才能達到最大的效果。
四、勞動需要自我激勵和上進心
事實上，勞動計無論是體力的過人還是智慧的運用，都需要我們非常高的自我激勵和上進心。在勞動事業(yè)中，勞動的難度、勞動的薪資、勞動的環(huán)境，都是需要人們主動地來調整和改變。因為在勞動中，只有找到自身的價值，才能夠在較短的時間內獲得更高的酬勞。同時，在勞動中應該學會積極面對各種突發(fā)狀況，時刻和工作保持緊密的關系，不斷地提高自己的見解、技能和經(jīng)驗，盡可能調動自己的積極性去把勞動完成得完美無缺。
五、結語
任何一項工作，都有種種困難，勞動毫無例外。但要想完美地完成每一個任務，就無法離開虛心、勤奮、堅持的精神支撐。以上，是本人在實習過程中取得的一些心得體會，希望給各位讀者一些參考。同時，也呼吁大家，在未來的勞動過程中，要注重自己的身體和內心的嚴格管理，努力做到“勞動不易，必須努力拼搏，才能獲得成功”。
體會到父親的不易篇一
第一段：引言（150字）
父母是一個家庭的中堅力量，是我們成長過程中最重要的人。然而，作為父母并不是一件容易的事情。他們付出巨大的努力和犧牲，為了我們的成長和幸福?；仡欁约撼砷L的經(jīng)歷，我對父母的辛苦和不易有了更深的體會。
第二段：為我們提供物質和精神支持（250字）
首先，父母為我們提供了物質上的支持。從我們出生的那一刻起，他們就開始奮斗，為了滿足我們的基本需求。無論是食物、衣物還是住房，父母始終盡力給予最好的。此外，他們還為我們提供了教育和培訓的機會，為了我們的未來。除了物質上的支持，父母還時刻給予我們精神上的關心和鼓勵。當我們面臨困難時，他們是我們最大的支持者和鼓勵者。他們總是耐心地傾聽我們的煩惱和憂慮，給予我們智慧和指導。
第三段：無私奉獻和犧牲（250字）
其次，父母以無私的愛心和犧牲為我們做出了不可磨滅的貢獻。他們放棄了自己的個人利益和夢想，將我們置于第一位。他們努力為我們創(chuàng)造一個穩(wěn)定和和諧的家庭環(huán)境，為了我們的幸福。他們付出了大量的時間和精力，為我們洗衣做飯、做家務、陪伴我們成長。父母舍棄了自己的休息和娛樂時間，以確保我們的需要得到滿足。他們默默無聞地付出，從不指望回報。
第四段：教育和成長中的辛勞（250字）
其次，父母為了我們的教育和成長付出了許多辛苦。他們是我們的第一位老師，教會我們如何行為、思考和處理問題。他們默默地守衛(wèi)我們的優(yōu)秀成績，激勵我們克服困難。除了學術方面，父母還在我們生活的各個方面給予指導。他們教會我們勞動和生活技能，培養(yǎng)我們的獨立意識和責任感。父母承擔了如此重要而不可或缺的角色，以確保我們能夠成為獨立、負責任、有價值的人。
第五段：對父母不易的感激（300字）
最后，我對父母的辛勤付出和不易心懷感激之情。他們是我成長路上最堅實的后盾，他們的付出和犧牲無法言表。我深知自己是多么幸運，有這樣的父母。在我不斷成長的過程中，我會更加珍惜他們，感恩他們的愛和關懷。我希望將來能夠讓他們過上幸福和滿足的生活，回報他們的養(yǎng)育之恩。
結尾（100字）
總而言之，成為父母是一項不容易的任務。他們?yōu)榱宋覀兊男腋奚撕芏?，付出了很多。他們的辛苦和不易需要我們的理解和感激。作為孩子，我們應當發(fā)自內心地感謝父母的愛和付出，盡己所能回報他們。在他們的陪伴和關懷下，我們能夠茁壯成長，展望美好的未來。
體會到父親的不易篇二
作風建設永遠在路上，但要抓緊上路。
黨的以來，制度“籬笆”越扎越緊，紀律要求越來越嚴，“四風”頑癥得以糾正，腐敗蔓延勢頭正在扭轉。沒有反腐過頭，也不存在矯枉過正，所以還要堅持不懈，以治標之力治本，以反腐之力反一切偏頗認識，以新的作風、新的成效，激發(fā)改革發(fā)展強大活力。
首先，要認清危害。當前，雖然亂作為現(xiàn)象正在被鏟除，但也出現(xiàn)了熱度消減、消極怠工的新動向，出現(xiàn)了只要不出事，寧愿不做事的“無為官”，出現(xiàn)了讓人猜不透底、摸不到邊的“忽悠官”，遇到問題打退堂鼓、遇到矛盾繞道走的“太極官”，諸如此類問題。應該講，無為也是腐敗。究其原因：一是占用公共資源，比如崗位、職位等;二是占有資金俸祿?！盁o為”的腐敗，如同潛伏的毒瘤，不予重視，不僅會逐步變“硬”變“堅”，還會慢慢“癌變”，最終損害改革發(fā)展大局。所以，要講清問題危害，認清形勢任務。
其次，要跟上節(jié)奏。為什么解決腐敗舊問題，又出現(xiàn)“無為”新問題?是因為我們還沒有做到系統(tǒng)、全局地思考解決問題，沒有做到經(jīng)濟發(fā)展、改革創(chuàng)新與反腐倡廉的“力度統(tǒng)一”，沒有落實治本的責任，沒有跟上改革的節(jié)奏。腐敗問題可以通過監(jiān)督檢查來查究，但改革發(fā)展卻需要創(chuàng)新與活力來推動。因而，要繼續(xù)嚴懲腐敗，讓廣大黨員干部常思貪欲之害;要疏堵結合，通過制度重構、營造氛圍來凝聚改革活力，通過區(qū)別對待，寬容失誤、失敗，減少荷載“負壓”，引導健康成長，激發(fā)擔當勇氣。
再次，要形成共識。一方面，反腐永遠在路上，要看大局、明大勢，不誤讀形勢、不誤解精神、不誤會任務要求，做清醒明白之人。另一方面，擔當之責更要形成共識。沒有共識，就沒有合力;沒有合力，就形不成改革的勢能;沒有勢能，“雙輪驅動”就無從實現(xiàn)。清廉只是底線，發(fā)展才是真英雄。嚴查“貪庸混”，激勵“勤能卓”，才能形成“清廉為官、事業(yè)有為”的強大氣場;敢于擔當不推諉，勇于負責不避責，善于作為不亂為，才能形成改革發(fā)展的強大動力。
中央“八項規(guī)定”執(zhí)行以來，從中央到地方加大了對違反“八項規(guī)定”精神行為的曝光和懲處力度，各級各地各部門各單位的所謂“隱性福利”、“灰色收入”明顯減少，特別是黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”問題，老百姓也有了更多新要求新期待，一些官員明顯地感覺到“為官不易”、“官不好當”，甚至還有一些公務員產(chǎn)生退出江湖之想。
沒有規(guī)矩，不成方圓。黨員干部特別是領導干部必須敬畏法律法規(guī)，自覺遵守規(guī)矩。“為官不易”，這是對為官當政者的素質要求和規(guī)范約束，是必須要強化的。但是，正是因為有了這樣那樣的約束，一些官員干脆將慵懶散當作了家常便飯，認為反正沒有了這樣那樣的好處、實惠，干多干少一個樣，在思想上、工作上、精神狀態(tài)上產(chǎn)生了懈怠，將“為官不易”異化為了“為官不為”，還有一些官員產(chǎn)生了“怕群眾”的思想，這不僅不利于個人的成長，也會對黨和人民的事業(yè)造成不必要的損害，必須堅決予以克服。
深化改革的思想自覺不能丟。思想是行動的先導。全面深化改革，是黨在新的歷史條件下做出的重大決策和戰(zhàn)略部署。各級黨員領導干部，務必要切實增強深化改革的思想自覺和行動自覺，要樹立“不改革，就沒有出路;不全面深化改革，就沒有長遠發(fā)展”的認識，讓全面深化改革的精神實質和決策部署在思想和頭腦中牢牢扎根。要加強對黨員干部理想信念教育、黨性黨紀教育、群眾觀念教育，消除“消極對待”、“貪圖利益”等不健康的心態(tài)，要有力有序開展黨的群眾路線教育實踐活動，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”、對思想之垢、作風之弊來一次大掃除、大檢修，實現(xiàn)思想認識大提升、作風行為大轉變。
攻堅克難的責任擔當不能失。在其位，謀其政，擔其責。敢于擔當，是提出的“好干部”標準中極為重要的一個方面。黨員干部特別是“一把手”干部，承擔著引領地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職責，而發(fā)展的道路，向來不是平坦的，勢必會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)、激流和險灘，必須切實增強攻堅克難的責任擔當。在黨的群眾路線教育實踐活動中，“一把手”要親自過問、具體指導，不當“甩手掌柜”，不游離于活動之外。既帶頭參加活動，為黨員干部樹標桿、作表率，又切實履行好引領者、組織者、推動者的責任。在助推發(fā)展、促進和諧、服務民生等工作中，必須克服畏難情緒，將責任擔當起來，并在解決復雜問題和攻堅克難中提升執(zhí)行力和公信力。不負責、不擔責、不盡責，就必須被嚴厲問責，從而倒逼干部履職盡責。
一心為民的公仆情懷不能缺。當官不為民做主，不如回家賣紅薯。官員有沒有作為，有多大作為，關鍵要看其有沒有一顆為民之心。個別黨員干部，心中裝的不是人民群眾，對人民群眾缺乏真感情，不能將人民群眾當父母、親人，不能站在群眾的立場想問題、辦事情，成天盤算的是自己的小算盤、小九九，他們認為的“為官不易”是覺得在現(xiàn)在的高壓反腐敗、反“四風”的形勢下，自己的日子不好過，面對群眾的挑剔、監(jiān)督，覺得官不好當，這樣的干部不可能成為人民滿意的好公仆。各級各地黨員干部特別是領導干部，必須將人民的利益舉過頭頂，始終做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要將重心下移、力量下沉，想群眾之所想，急群眾之所急，將全心全意為人民服務進行到底，才能成為人人敬仰和愛戴的人民公仆，也才能有所作為，有大作為。
干事創(chuàng)業(yè)的進取精神不能少。毛澤東同志說過，人活著是要有點精神的。黨員干部尤其需要精神飽滿，對黨和人民的事業(yè)充滿激情，不當太平官、混事官、懶散官。然而，令人遺憾的是，少數(shù)公務人員、公職人員，缺乏主動向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，工作上只求過得去，不求過得硬，甚至滿足于“做一天和尚撞一天鐘”，缺乏一種對工作精雕細刻、精益求精的較真精神、認真態(tài)度，辦事拖拉、作風疲沓，遇事推諉扯皮、得過且過、明哲保身，有的還“占著茅坑不拉屎”，凡此種種，有這樣精神狀態(tài)的官員，不可能為黨和人民做多大貢獻。各級黨政官員，要想當好官，必須珍惜來之不易的工作機會，要有只爭朝夕、干事創(chuàng)業(yè)的進取精神，要把工作當事業(yè)來做，將事業(yè)當生命來愛惜。如此，才能對得起自己頭上的那個“官帽”，也才能對得起黨和人民。
毋庸置疑，遵守規(guī)矩不是無所作為，“為官不易”不能“為官不為”，要引導黨員干部增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心為民的公仆情懷，保持昂揚向上的進取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。只有這樣，才能真正成為黨的好干部、人民的好公仆。有為才能有位。“為官不為”，也就沒有資格再在為官的位置上“呆”了。
體會到父親的不易篇三
作為一名創(chuàng)業(yè)者，我深深地理解到創(chuàng)業(yè)的艱辛以及其中的困難和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在創(chuàng)業(yè)中所獲得的一些心得和體會，希望能對正在創(chuàng)業(yè)的人或者有意向創(chuàng)業(yè)的人有所幫助。
第一段：堅定自己的信念和目標
創(chuàng)業(yè)是一條充滿荊棘的道路，在這條道路上，我們可能會遇到形形色色的困難和挑戰(zhàn)。因此，我們要有足夠的勇氣和信念去堅持自己的目標。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們要時刻提醒自己，我們所追求的是什么？我們要做到什么程度？這樣才能讓我們在追求自己的夢想的道路上始終堅定自己的信念。
第二段：學會傾聽并接受對自己的建議
創(chuàng)業(yè)是一個集團體智慧的過程，我們需要從團隊中汲取智慧。要學會在團隊中傾聽他人的意見和建議，盡可能地將其融入到自己的工作中。這樣不僅可以減輕自己的負擔，也可以促進團隊的成長和發(fā)展。
第三段：堅持不懈向前
創(chuàng)業(yè)的道路上，我們可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，甚至會讓我們對自己的想法和夢想產(chǎn)生懷疑。然而，這時候我們一定要堅持不懈向前，保持良好的心態(tài)和強烈的毅力。只有在堅持不懈的努力下，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。
第四段：學會管理自己的時間
創(chuàng)業(yè)是一個非常有挑戰(zhàn)性的過程，要想取得成功，我們必須管理好自己的時間。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們需要制定一個明確的計劃，并努力落實。同時，我們還需要學會平衡各個方面的時間，避免一味地忙碌。
第五段：擁有積極的心態(tài)
積極的態(tài)度是取得成功的關鍵，創(chuàng)業(yè)者需要時刻保持積極的態(tài)度，充滿信心地對待每個挑戰(zhàn)和困難。即使在遇到挫折時，我們也要積極思考、努力尋求解決之道，這樣才能讓創(chuàng)業(yè)之路更加順暢。總之，擁有積極的心態(tài)，才能讓我們走得更遠。
在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們要不斷總結經(jīng)驗，挖掘內在的優(yōu)勢，不斷地調整方向，不斷地提高自己。同時，我們也要多與人交流、多借鑒他人的經(jīng)驗和思想，這樣可以讓我們更有把握地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
體會到父親的不易篇四
創(chuàng)業(yè)是一條漫長而充滿曲折的道路，不僅需要艱苦卓絕的奮斗精神，還需要深厚的內心修養(yǎng)。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我深深地感受到了這個道理。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我獲得了很多經(jīng)驗，也深刻領悟到了“創(chuàng)業(yè)不易”的心得體會。
第二段：面對挑戰(zhàn)不要退縮
每一位創(chuàng)業(yè)者都會遇到無數(shù)的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)可能來自于各個方面，包括市場、技術、團隊等等。在創(chuàng)業(yè)的過程中，最大的挑戰(zhàn)來自于自己的內心。很多時候，我們會因為種種困難而產(chǎn)生退縮的心理，但是這時候最重要的是要勇敢地面對挑戰(zhàn)。只有勇敢地迎接挑戰(zhàn)，才能找到解決問題的最佳途徑。
第三段：團隊合作是關鍵
要想成功創(chuàng)業(yè)，除了自己的努力和堅持外，團隊合作也是至關重要的。在團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，需要互相補充和借鑒。一個團隊最重要的是要有清晰的目標和方向，并充分發(fā)揮每個人的才能和智慧。只有這樣，才能形成強大的合作力量，克服困難、迎接挑戰(zhàn)。
第四段：要勇于創(chuàng)新
在創(chuàng)業(yè)的過程中，市場環(huán)境和消費群體的變化是不可避免的。要想在市場上立足，必須具有創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)者需要不斷地開發(fā)新產(chǎn)品、新技術、新服務，以滿足消費者的需求。只有及時跟進市場動態(tài)，才能順應時代潮流，贏得市場和消費者的青睞。
第五段：總結
創(chuàng)業(yè)不易，但只要心存堅持，就有可能創(chuàng)造出卓越的業(yè)績。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們要面對挑戰(zhàn)、合作、創(chuàng)新，不斷增強自己的信心和決心，才能為自己的夢想贏得更多的機遇和發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)的道路很長，但是選擇了這條路，就要一直走下去，堅定不移地追求自己的夢想。因為，只有這樣才能走向成功的終點。
體會到父親的不易篇五
黨的以來，以同志為的黨中央勵精圖治、攻堅克難，帶領全黨全國人民深入開展反對?四風?突出問題，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，黨風政風明顯好轉，人民群眾滿意度不斷提高。然而，隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入，少數(shù)黨員干部感嘆?為官不易?的消極思想，進而滋生了?為官不為?的?懶政?現(xiàn)象，這種不良風氣也逐漸向?一方凈土?的高校蔓延。此時，我校及時召開了?為官不為?動員布臵會，通過現(xiàn)場聆聽學校主要領導的《?為官不為?動員大會專題報告》，感到思想上有很大的啟迪，精神上有很大的激勵，黨性也得到很大的拷問。作為一名基層干部，要深入領會會議精神，特別是要深刻把握學校主要領導在會議上提出的一系列新觀點、新論述、新思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的決策部署上來，以更加積極態(tài)度，主動作為，敢于擔當，為促進學校轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展，實現(xiàn)?昌航夢?貢獻力量!
一是勇于亮劍?敢擔當?。擔當不僅是一種官德，更是一種能力。動員報告中指出?權力就是責任，有責任就敢擔當?。作為一名黨員干部，如果能夠在重要的崗位工作，這是組織對你的信任與培養(yǎng)。你更要將組織的關心化為工作的無窮動力，不能因為工作崗位矛盾多、風險大、工作忙，壓力大，就產(chǎn)生畏難情緒，退縮情緒，甚至向組織討價還價。到關鍵時刻不敢用權，不敢承擔責任，以致不敢作為，這就有愧于組織對你的信任和培養(yǎng)。一個真正的共產(chǎn)黨人，一個合格的領導干部，在組織需要的時候，就要勇于亮劍?敢擔當?，主動將組織利益、單位利益、學校發(fā)展裝進心里，時時做到?心上用功?，用心為官，?為官有為?。
二是率先垂范?勇?lián)?。為官避事平生恥。報告中強調?各級黨政負責人要堅持以上率下，對整治工作要親自部署、親自研究、親自推動，逐項抓好落實?。領導干部的一舉一動無不具有示范、暗示的作用。榜樣的作用是無窮的，領導帶好頭,下屬有勁頭，只有上行下效，擔當就會成為一種共識，就會形成一種氛圍。只要領導干部親自上陣，做到?事上做功?，其行動必然影響一片、感染一群。作為一名基層干部，我要堅持用創(chuàng)新的思維，尤其是要用率先的速度去適應學?？焖侔l(fā)展提出新要求，用改革的辦法推進學校快速發(fā)展帶來的新問題，絕不做無所事事的?太平官?、逃避責任的?滑頭官?、因循守舊的?平庸官?、好大喜功的?浮躁官?。
三是堅持事實?真擔當?。報告中還強調?做到觸及思想不怕‘痛’、亮出問題不怕‘丑’、?挖掘根源不怕‘深’?。這就告誡我們問題是怎樣就是怎樣，不要羞于遮掩，同時這也是對學校為官者提出的要求，是讓我們要勇于對照自身?治治病?，用十足的勇氣真正擔當。對于為官一方，卻不為民謀利，不為校謀利，只求穩(wěn)，不出事，思想上保守，怕干事會出事，對于這類思想為官者是不是應該治下思想上的病。而治思想病，關鍵揪出思想中的?痛?，亮出行為中的?丑?，挖出根深蒂固的?根?，真正做到治上下功，真正擔當。讓為官不為的人成為黨內少數(shù)?精神病患者?，成為治療的對象，早日成為信念堅定，思想健康有力的為官者。
四是履行職責?善擔當?。肩扛千斤，謂之責;背負萬石，稱之任。?抓好‘四風’問題專項整治工作，既要統(tǒng)籌重點開展的專項整治工作，也要兼顧專項整治的‘回頭看’工作?。?為官不為?專項整治活動實際上是四風整治的延續(xù)，是學校黨委在整治四風問題上所做的?行上功?。群眾支不支持你，擁不擁戴你，不關你說的多好，關鍵就看你有沒有實際行動，有沒有對群眾指出的突出問題主動認領、善于擔當，并付諸實踐整改。實踐是檢驗真理的唯一標準。共產(chǎn)黨人最重實踐，最重?行用上功?，干部好不好，不是你自己說的算;而是要有善于實踐，善擔當?shù)膶嶋H行動和實實在在的成效，來贏得群眾的信任，得到群眾的支持和認可，成為群眾可信賴的為官者。
五是即查即改?有擔當?。領導干部為官一方，有擔當最可貴，能直面問題及時整改。報告中指出?對查找出的問題，不回避、不隱藏，認真制定整改措施，做到即知即改，立行立改?。任何一種規(guī)范，任何一種制度都不可能是十全十美，在運行的過程中肯定有這樣或那樣的問題。遇到問題不要緊，只要我們正視不足，虛心接受意見，并從?制上下功?，積極改進，促進制度的完善。真正形成讓?為官者必有為?，?為官不為?者沒有生存的空間和環(huán)境。
一個真正的共產(chǎn)黨員，一個有為的領導干部，心中會永遠裝著群眾、裝著組織、裝著黨，不會被所謂?為官不易?，?為官求穩(wěn)?的思想所蒙蔽、所牽絆。
體會到父親的不易篇六
生活不易，這是每個人都深有體會的話題。無論是在生活中還是在工作中，人們常常感嘆生活的不易。然而，正是因為生活不易，我們才會變得更加堅強，更加珍惜眼前的美好。在下面的文章中，我將通過五個方面，談談自己對生活不易的一些感悟和體會。
第一，生活的不易讓我們增加了自身的承受力。所謂山重水復疑無路，柳暗花明又一村。人們在經(jīng)歷困難時往往會感到無助，但是通過經(jīng)歷，人們會變得更加堅強，遇到的問題也會變得微不足道。生活中的挫折、失落、困境以及各種不順利釋放了我們的潛力，讓我們變得更加強大。
第二，生活不易讓我們更加懂得了珍惜。在生活中，很多時候我們會感到落寞和無助，但是我們應該銘記：歲月不饒人，珍惜眼前的時光，行好自己的路。生活中的黃金年華需要我們去好好把握，而那些平凡的時刻，更需要我們去悉心呵護。將珍惜內化為生活習慣，我們才會更加堅定地活在當下，創(chuàng)造更加美好的未來。
第三，生活不易讓我們更加感恩。當我們越過那些阻礙我們向前的障礙，我們應該知道自己所經(jīng)歷的一切并不是理所應當。它來自我們的努力，來自我們的拼搏，必須要銘記在心。我們生活在一個美好的時代，享受著一切的便利與幸福，卻往往容易忘記到底要感激誰。因此，讓我們在生活中常常思考，“誰在每天給我們帶來快樂？” "誰在為我們擋住困難？" 把感恩演繹成為我們日常生活中的一種感受，這是我們?yōu)樽约郝裨O的一枚定心釘。
第四，生活不易讓我們更加認識到自己。生活中充滿著各種不確定性，而我們的內心也會因此產(chǎn)生各種不穩(wěn)定情緒。每一次的經(jīng)歷與承受都是我們自身產(chǎn)生種種變化的體現(xiàn)。隨著時間的推移，我們將會懂得自己想要的，也會發(fā)現(xiàn)自己缺失著什么。無論我們經(jīng)歷什么，只要保持愿望和信念，我相信我們總能夠接受這些變化并接棒前行。
第五，生活不易讓我們找到生命中的意義。仔細想想，當我們在某些拐角遇到生命中的大事時，我們會突然想起，人生為何而來？但是，當我們經(jīng)歷了必須的挫折，接連不斷的挑戰(zhàn)和磨礪，我們會自我認知的感受到，活著并沒有這么簡單，而生活中更有很多意義和給力。我們的生命承載了許多意義，那就是為了我們生活在當下、生命的貢獻與創(chuàng)造，是對家庭、社會付出的一種體現(xiàn)，是為了自己心中信仰的實現(xiàn)。在生活中，人們追求的無非是想要感受到的那些人情，公德心、責任心等品質。
總之，生活不易，卻讓我們變得更加美好。一個人的受苦越多，要越勇敢，更要勇攀高峰，繼續(xù)前行。我們應該多一份感恩、更多的接受與釋放，用心靈來感知生活的意義，好好地愛一下這可愛的世界。如此生活，我們的人生也將陽光照耀。生活不易，但我們要將每一天都當做最珍貴的寶貝，因為每個夜晚的沉睡，全是一段難忘的旅程回憶。
體會到父親的不易篇七
為官不為，是指一些領導干部不履行或不認真履行應盡的職責，是非面前不表態(tài)，矛盾面前不敢上，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責，歪風面前不敢斗的行為。
自中央八項規(guī)定執(zhí)行以來，“臉難看、事難辦”的機關作風大為改觀，吃拿卡要、胡作非為之風大幅收斂。在這種內設“高壓線”，外念“緊箍咒”的大環(huán)境下，黨風政風為之一新。但門好進了，臉好看了，為官不為的“太平官”現(xiàn)象卻有所抬頭。許多老百姓抱怨，有些干部手不伸了，錢不拿了，事卻比以前變得更加難辦甚至不辦了，推諉扯皮、拖卡慢蹭的情況也多了起來。應該說這是新形勢下出現(xiàn)的新問題，如不解決對事業(yè)的發(fā)展有百害而無一利。為官不為可分為以下幾種類型：
第一，居功不為型。這種人工作時間較長，年齡較大，資歷較老，有的已接近退休年齡，升遷無望。他們覺得自己過去作過貢獻，現(xiàn)在已“船到碼頭車到站”，該“歇歇腳、享享清?！绷耍谑呛豕ぷ魃稀白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟?，得過且過，只求不出事，不想再干事。
第二，無利不為型。這種人信奉“無利不起早”，遇事先打利益算盤，利大大干，利小小干，無利不干。甚至在作風建設面前消極怠工，不求過得硬只求過得去，疲疲沓沓混日子。
第三，無膽不為型。這種人怕字當頭，怕為人先，怕?lián)L險，怕?lián)熑?，怕得罪人。他們認為，干事就會有風險，就難免出錯，就會得罪人，改革容易失范，創(chuàng)新容易出事，進取容易受挫，只求不出事，寧可不干事，但求平安無事。
第四，激勵缺乏型。干部需要激勵。一個地方如果有良好的政治生態(tài)，在干部的選拔任用和獎勵上公平公正，對干事創(chuàng)業(yè)者能給予及時的提拔重用和褒揚獎勵，則積極干事創(chuàng)業(yè)自然會蔚然成風。反之，如果一個地方的政治生態(tài)不好，用人不公，賞罰不明，甚至出現(xiàn)“逆淘汰”現(xiàn)象，讓賢者不如親者，干的不如看的、跑的、送的，則為官不為行為就會像瘟疫一樣蔓延。
不良表現(xiàn)有三：
“慢作為”：推諉拖延、效率低下。
“庸作為”：把關不嚴、監(jiān)管不力。
“懶作為”：消極怠工、紀律松弛。
產(chǎn)生原因有四：
一是信仰缺失。少數(shù)黨員干部對領導交辦的事就“為”，而對群眾的事情就“不為”，漠不關心，這是“為人民服務”“權為民所用”意識降低和淡薄的表現(xiàn)。
二是責任缺失。少數(shù)黨員干部喪失擔當意識，工作因循守舊保守固化，不想創(chuàng)新不敢干事，把“不出事”作為最大原則，忘卻了自身崗位應盡的職責。
三是能力缺失。一些黨員干部因為不學習、不研究，存在著“能力恐慌”、“本領恐慌”，面對新形勢新任務無所適從，自然難作為。
四是制度缺失。“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣?！庇捎谌笔Ш侠砉降目荚u考核體系，也導致一些黨員干部喪失工作激情。
主要措施：
一要定崗、定員、定編、定責。為官不為主要原因是職責不清，如果職責定位清楚，知道自己做什么，這一問題會很好解決。
二要加強思想教育，樹立擔當精神。加強對黨員干部進行宗旨意識和從政道德教育，使黨員干部時刻牢記自己的身份是公職，職責是公務，待遇是公定，牢固樹立“當官須為民、為官須有為”、“當官與發(fā)財應當兩道”、“干部的價值就在于擔當”、“不干事也是腐敗”的理念，以干事創(chuàng)業(yè)為榮，以為官避事為恥，引導干部在其位，謀其政，司其職，干其事，建其功。
三是完善用人機制，引導為官有為。通過完善用人標準、完善考核辦法、加強干部交流工作、建立和完善干部退出機制，及時撤換那些精神懈怠、能力滑坡、不思進取的庸官懶官。
四要強化監(jiān)督機制，克服為官不為。包括加強組織部門和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，把為官不為作為監(jiān)督的重點，嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，讓為官不為者及時受到問責和懲戒;加強群眾監(jiān)督，積極開展群眾問政、民主評議、民意調查等工作，督促干部認真履職，擴大人民群眾對干部任用工作的知情權、參與權;加強輿論監(jiān)督，及時褒揚勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的干部，鞭撻為官不為的干部，在全社會營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
體會到父親的不易篇八
四不易是指“不簡單、不懶惰、不消極、不猶豫”。這是我在學習和生活中的一種心得體會，幫助我在追求目標的過程中保持積極向上的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的潛力。下面將從不簡單、不懶惰、不消極、不猶豫四個方面展開，分享我的心得體會。
首先，不簡單。在面對學習和工作任務時，我從不選擇簡單的方式來完成。這是因為簡單的方式通常不能讓我充分發(fā)揮自己的潛力，無法讓我進一步提高自己的能力。舉個例子，當我在學習一門新的課程時，我不會只停留在課本上的知識點，而是會主動去尋找更多的學習資源，拓寬自己的知識面。通過不斷地學習與實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式變得更加開闊，學習效果也更好。所以，不簡單是保持進步的重要原則之一。
其次，不懶惰。懶惰是人們進步的最大敵人之一。懶惰會讓我們失去前進的動力，使我們放棄追求更高目標的機會。為了克服懶惰，我會為自己設定明確的目標，并制定詳細的計劃。只有明確了自己想要達到的目標，才能有動力去努力奮斗。而制定計劃可以讓我有條不紊地去完成任務，避免拖延和懶散。當然，在實施計劃的過程中，也不可避免地會遇到一些困難和挫折。但我相信，只要我堅持不懈地努力，就一定能夠克服困難，實現(xiàn)我所追求的目標。
然后，不消極。消極的態(tài)度往往會讓人喪失信心和勇氣，使我們無法充分發(fā)揮自己的潛力。所以，無論遇到什么困難和挫折，我都會保持積極樂觀的心態(tài)去面對。我相信，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。對于每一個困難，我都會從中尋找機會，借此鍛煉自己，成長為更好的自己。并且，我也會積極與他人合作，尋求幫助和支持。通過與他人的互動和交流，我可以獲取更多的思路和解決問題的方法。所以，積極向上，永遠保持一顆陽光的心態(tài)是我在追求目標中的重要原則。
最后，不猶豫。當面對選擇時，我會盡量避免猶豫不決，而是要果斷地做出決策。因為選擇猶豫不決會讓我失去很多機會，限制了我個人發(fā)展的空間。當然，決策過程中考慮的因素很多，需要綜合各種因素來做出最佳決策。但是，不能因為考慮太多而猶豫不決，否則就會失去行動的時間窗口。在我的學習和工作中，我會不斷鍛煉自己的決策能力，提高分析問題和做決策的能力。
不簡單、不懶惰、不消極、不猶豫，這就是我的心得體會。通過遵循這四個原則，我在學習和生活中能夠保持積極向上的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的潛力。當然，這些原則只是我個人的心得體會，不同的人也可能有不同的理解和感悟。但是，無論如何，只要我們保持積極向上的心態(tài)，相信自己的能力，努力追求自己的目標，就一定能夠收獲成功和成長。相信四不易的原則將繼續(xù)引領我在未來的道路上前行。
體會到父親的不易篇九
作為一個大國，不論是經(jīng)濟實力還是國際影響力都是不容忽視的，然而，我們也深知大國的地位并非易得。在大國的崛起和發(fā)展過程中，我們必須經(jīng)歷種種挫折和考驗。對此，我深感體會良多。下面，我將通過五個方面的內容，分享我對“大國不易”的心得體會。
首先，大國的崛起需要政治的穩(wěn)定和自主創(chuàng)新的精神。政治的穩(wěn)定是大國興盛的基礎。穩(wěn)定的政治環(huán)境有助于吸引海內外的投資，推動經(jīng)濟的繁榮發(fā)展。而自主創(chuàng)新則是大國保持競爭力的關鍵?，F(xiàn)如今，科技創(chuàng)新已成為大國競爭的核心要素。只有不斷創(chuàng)新，才能把握未來的機遇和挑戰(zhàn)，才能使大國的發(fā)展始終處于領先地位。
其次，大國的發(fā)展需要人民的支持和參與。人民是國家的根基，沒有人民的支持和參與，大國的崛起是不可想象的。政府必須關注民生，確保人民的福祉和利益。同時，政府還需要傾聽人民的聲音，為人民的意愿代言。只有不斷滿足人民的需求，才能贏得人民的支持和信任，在國際舞臺上展示大國的形象。
第三，大國的發(fā)展需要提高國際影響力和地位。一個大國必須在國際事務中占據(jù)一席之地，才能發(fā)揮其作用和影響力。大國需要主動參與國際組織和跨國合作，積極推動全球治理體系的建設和改革，為國際秩序的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。同時，大國之間需要平等相待，尊重彼此的利益和利益主張，通過對話和協(xié)商解決分歧，維護國際和平與安全。
第四，大國的興衰需要歷史的積淀和文化的傳承。歷史是大國發(fā)展的源泉和基石。大國必須從歷史中吸取教訓，總結經(jīng)驗，為未來的發(fā)展打下堅實基礎。文化是大國的獨特標識和軟實力。在全球化的今天，大國不僅要發(fā)展經(jīng)濟和科技，更要傳承和弘揚自己的文化，使世界了解和認同大國的價值觀和理念。
最后，大國的崛起和發(fā)展需要持續(xù)不斷的努力和奮斗。大國不是一蹴而就的，更不是坐享其成的。大國的成功背后付出了無數(shù)人的智慧和汗水。大國需要保持持久的努力和奮斗精神，面對困難和挑戰(zhàn)時堅定信心，勇往直前。只有這樣，才能在激烈的國際競爭中保持領先地位，真正成為大國。
大國不易，這是我對“大國不易”的心得體會。只有政治的穩(wěn)定和自主創(chuàng)新，人民的支持和參與，國際影響力和地位的提高，歷史的積淀和文化的傳承，以及持續(xù)不斷的努力和奮斗，才能使一個大國穩(wěn)健地崛起和發(fā)展。作為一個大國的一員，我們應該時刻牢記這些重要的因素，為實現(xiàn)國家的偉大復興而努力奮斗。
體會到父親的不易篇十
賺錢是生活中不可或缺的一部分，然而，人們常常發(fā)現(xiàn)賺錢并不容易。在這個日益競爭激烈的社會中，我們不得不面對許多困難和挑戰(zhàn)。然而，對于那些勇敢去追求財富的人們來說，他們從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在我多年的生活和工作中，我也積累了一些關于賺錢不易的心得體會，下面我將分享這些體會。
首先，賺錢需要勇氣和決心。要想成功地賺錢，我們必須有勇氣去面對各種未知的風險和挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)者需要敢于放棄穩(wěn)定的工作和收入，并承擔起創(chuàng)業(yè)的風險。而在求職者的角度來看，他們需要勇敢地去面試，接受各種考驗和挑戰(zhàn)。沒有勇氣和決心，我們很難在賺錢的道路上取得成功。
其次，賺錢需要付出努力和時間。賺錢并不是輕而易舉的事情，成功背后都是無數(shù)個艱辛的努力和無數(shù)個工作日的付出。無論是做生意還是工作，我們都需要花費大量的時間來學習和積累經(jīng)驗。此外，我們還需要付出額外的努力來提高自己的技能和能力，以應對社會的不斷變化。正如格言所說：“天才是1%的天賦加上99%的努力?！?BR> 然后，賺錢需要智慧和策略。在社會競爭日益激烈的今天，聰明才智成為賺錢的關鍵。我們需要善于分析市場和行業(yè)的需求，找到機會和破綻。同時，我們需要制定合理的計劃和策略來實現(xiàn)我們的目標。只有經(jīng)過深思熟慮和周密計劃，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。
再者，賺錢需要耐心和毅力。達到財務自由并不是一蹴而就的事情，我們需要有耐心和毅力來堅持自己的努力。很多成功的人士都經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗和挫折，但他們并沒有放棄。相反，他們通過每次失敗都從中學到了寶貴的教訓，調整策略，并繼續(xù)前行。正如俗語所說：“水滴石穿，繩鋸木斷?！敝挥袌猿植恍傅嘏Γ覀儾拍茏罱K實現(xiàn)財富的積累。
最后，賺錢需要正確看待財富。雖然賺錢對于我們的生活來說至關重要，但我們不能被金錢所迷惑。財富只是人生的一部分，它不能帶給我們真正的幸福。我們不能讓財富控制我們的思想和行為，而是應該把財富看作一個工具，用來實現(xiàn)更大的價值和意義。只有正確看待財富，我們才能在賺錢的過程中真正獲得快樂和滿足。
總結起來，賺錢不易需要勇氣、努力、智慧、耐心和正確的態(tài)度。在追求財富的道路上，我們會遇到各種艱難和困難，但只要我們保持堅定的信念和正確的行動，相信我們最終會取得成功。賺錢不僅僅是為了滿足物質需求，更重要的是它帶給我們的成長和自我實現(xiàn)的機會。所以，讓我們努力去賺錢，同時也學會享受這個過程帶來的快樂和進步。
體會到父親的不易篇十一
賺錢幾乎是每個人都必須面對的問題，無論是為了生活的必需，還是為了追求更好的生活質量。然而，在如今競爭日益激烈的社會中，賺錢卻越來越不容易。在這個主題下，我愿意分享一些關于“賺錢不易”的心得體會。
首先，賺錢需要投入精力和努力。正如一句老話所說：“天道酬勤”。想要賺到錢，就一定要付出相應的努力。每一分錢都不是輕而易舉得來的，無論是打工還是創(chuàng)業(yè)，都需要堅持不懈地工作。沒有付出就沒有回報，這是賺錢的基本原則。
其次，賺錢需要發(fā)現(xiàn)機會和抓住機會。在當今社會，機不可失，時不再來。很多時候，只要能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)商機并果斷行動，就能夠得到豐厚的報酬。但是，機會并不是等著主動上門，而是需要我們主動去尋找和爭取。只有具備敏感的洞察力和果斷的決策能力，我們才能在競爭激烈的市場中搶奪機遇，實現(xiàn)財富的積累。
第三，賺錢需要存儲和理財。賺到的錢不是一次性的消耗品，而是應當存儲起來用于未來的投資和理財。通過儲蓄和投資，我們可以讓我們的財富增值，實現(xiàn)財務自由。而存儲和理財?shù)那疤崾且辛己玫慕疱X管理能力。我們需要合理規(guī)劃和控制我們的開支，并制定長期的財務目標。只有堅守理財原則，我們才能更好地管理好我們賺到的每一分錢。
第四，賺錢需要學會與人相處。實際上，和人打交道是賺錢的一個重要環(huán)節(jié)。無論是與客戶溝通，還是與合作伙伴合作，良好的人際關系都是賺錢的關鍵因素。我們需要學會聆聽和溝通，理解別人的需求和利益，然后與他人建立起良好的關系。只有在合作和共贏的基礎上，我們在賺錢的過程中才能夠更加輕松和順利。
最后，賺錢的過程中，我們需要時刻保持樂觀和積極的心態(tài)。賺錢不易，但我們不能放棄希望和努力。無論是遇到困難還是挫折，我們都需要保持堅持和樂觀的信念。失敗，并不意味著終結，它只是一種學習和成長的機會。我們需要從失敗中吸取教訓，不斷修正和改善自己的做法，才能在賺錢的道路上越走越遠。
總結起來，賺錢不易體會到了賺錢的艱辛、機遇的寶貴、理財?shù)闹匾?、人際關系的影響以及積極樂觀的心態(tài)。賺錢是一項需要全身心投入和努力的事業(yè)。只有通過付出努力、發(fā)現(xiàn)和抓住機會、合理儲蓄理財、良好人際關系、保持樂觀心態(tài)等方面的努力，我們才能在這個現(xiàn)代競爭激烈的社會中獲得更多的財富和幸福。賺錢不易，但只要我們堅持不懈，終究會收獲成功和幸福。
體會到父親的不易篇十二
當兵，是每個年輕人都會經(jīng)歷的一個階段。從入伍、服役到退役，整個過程中充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。作為一個曾經(jīng)服役過的人，我深深體會到當兵的不易之處。下面我將從體能訓練、心理壓力、家庭分離、使命感和戰(zhàn)友情誼五個方面，談一談我對于“當兵不易”的心得體會。
第二段：體能訓練的辛苦
體能訓練是當兵過程中最基本的要求之一。每天清晨，軍營里就會響起刺耳的晨鐘和敲門聲。訓練場上，炎炎夏日的陽光照耀下，我們會進行長跑、俯臥撐、引體向上等一系列嚴格的體能訓練。這些訓練對身體是一種巨大的負擔，每一個動作都需要堅持完成，沒有絲毫的懈怠。我還記得剛開始的時候，每天的訓練讓我筋疲力盡，但慢慢地，我適應了這種高強度的鍛煉，身體也變得更加強壯。體能訓練的辛苦，是我們當兵過程中最初的挑戰(zhàn)之一。
第三段：心理壓力的考驗
在軍隊生活中，除了體能上的考驗，心理壓力也是隨時存在的。無論是機動作戰(zhàn)、擔任哨位還是執(zhí)行任務，都要求我們臨危不亂、保持冷靜。在考驗面前，我們必須要有足夠的勇氣和決心，才能應對各種復雜的情況和不可預料的風險。同時，軍旅生活的長期單一，缺乏與外界的交流，也給心理帶來了壓力。但是正是這種壓力的存在，鍛造了我們的意志和勇敢，讓我們在面對各種挑戰(zhàn)時更加從容和果斷。
第四段：家庭分離的痛苦
當兵意味著與家人分離，這是最讓人痛苦的一點。軍營中不見親人幾個月甚至幾年，錯過了家人的生日、重大節(jié)日，無法陪伴親人的時刻，是當兵過程中最難熬的時刻。我們用戰(zhàn)友們的話相互安慰：“在這個崗位上，面對的不僅是我們個人的責任，更是國家和家人的期待。當我們看到國家更加強大和繁榮的時候，我們的付出和分離都變得是那么的微不足道?！闭沁@份使命感和責任感的支撐，讓我們堅定地選擇了當兵這條道路。
第五段：戰(zhàn)友情誼的鼓舞
在部隊中，戰(zhàn)友情誼是最珍貴的財富。在軍營生活中，每個人都有自己的任務和責任，但我們是相互協(xié)作、相互配合的。在訓練場上，每個人都不敢懈怠，以免給戰(zhàn)友們添麻煩。每個人都追求的是團隊的榮譽，而不是個人的成就。在艱苦的環(huán)境下，戰(zhàn)友們相互鼓勵、支持和幫助，讓每個人都能堅定地前行。正是戰(zhàn)友情誼的鼓舞，讓我們感受到了當兵的團結力量和人性的光輝。
總結：
當兵之路艱辛卻也充實而有價值。體能訓練的辛苦，鍛煉了我們的體魄；心理壓力的考驗，磨礪了我們的意志；家庭分離的痛苦，培養(yǎng)了我們的責任感；戰(zhàn)友情誼的鼓舞，讓我們感到不再孤單。當兵不僅僅是在保衛(wèi)國家，更是鍛煉個人素質和品質的良機。我深深體會到，只有經(jīng)歷了這些才能真正明白，當兵不易。
體會到父親的不易篇十三
“勞動不易”，這句話似乎每個人聽起來都很熟悉而又避之不及。確實，勞動是不容易的，尤其是在當今日新月異的社會環(huán)境下，更是如此。本人在實習工作中深感勞動的不易，總結出了一些心得體會，愿與讀者分享。
二、勞動需要體力和耐力
勞動首先需要的是身體的支持，十分需要的是體力和耐力，這也是勞動不易的原因之一。實際上，如果身體不好的話，就會對勞動產(chǎn)生很大的限制。而為了維持身體良好，必不可少的是長期的鍛煉。另外，勞動很多時候需要的不僅是短暫的動作，更需要的是長時間的持續(xù)性。因此，在勞動之前，應該備好充分的物資儲備以及合適的機會安排，才能達到事半功倍的效果。
三、勞動需要智慧和技巧
勞動不僅需要身體的支持，更需要的是頭腦的支持。而體力是有限的，而智慧是無限的。在相同的婚禮環(huán)境下，智慧和技巧將會打破困難，讓勞動更為有效果。在勞動中，人們需要根據(jù)具體情況，科學地規(guī)劃工作，把時間充分利用起來，這樣才能達到最大的效果。
四、勞動需要自我激勵和上進心
事實上，勞動計無論是體力的過人還是智慧的運用，都需要我們非常高的自我激勵和上進心。在勞動事業(yè)中，勞動的難度、勞動的薪資、勞動的環(huán)境，都是需要人們主動地來調整和改變。因為在勞動中，只有找到自身的價值，才能夠在較短的時間內獲得更高的酬勞。同時，在勞動中應該學會積極面對各種突發(fā)狀況，時刻和工作保持緊密的關系，不斷地提高自己的見解、技能和經(jīng)驗，盡可能調動自己的積極性去把勞動完成得完美無缺。
五、結語
任何一項工作，都有種種困難，勞動毫無例外。但要想完美地完成每一個任務，就無法離開虛心、勤奮、堅持的精神支撐。以上，是本人在實習過程中取得的一些心得體會，希望給各位讀者一些參考。同時，也呼吁大家，在未來的勞動過程中，要注重自己的身體和內心的嚴格管理，努力做到“勞動不易，必須努力拼搏，才能獲得成功”。