總結是對學習和工作中遇到的問題和困難進行分析和思考的重要步驟。編寫一篇完美的總結，首先需要明確總結的目標和范圍。希望這些范文能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)，提供一些寫總結的參考。
愛心協(xié)會年度工作總結篇一
_市無償獻血工作在市委、市政府的高度重視和社會各界的安心支持下，認真貫徹落實《獻血法》和《省獻血條例》，無償獻血工作有了長足的發(fā)展。當然，做為新生代的我們，為了發(fā)揚這種精神，所以我校國際教育部特舉行了“血站獻愛心”的活動。
二、活動內容。
這次的青年志愿者活動在“志愿、奉獻、友愛、進步”的理念下，發(fā)揚我們青少年的服務精神。在3月24日之前，我團支部，特派了一些學生在血站本部了解相關的知識，也了解了一些關于志愿者應該做的什么事情。后在3月24日，去到在張家港步行街東頭的流動采血車上進行志愿者活動。有如下分工：
1、_等同學，在獻血車上幫忙做一些協(xié)助的工作。
2、而_等同學則在獻血車旁的咨詢站為前來獻血的人員做好登記等工作。
3、還_等同學在步行街周圍分發(fā)傳單。
整個志愿者工作的流程都進行的井然有序，在活動的過程中也有許多人前來獻血。值得一提的是，當我們去的時候，車上的工作人員說，我們職教中心的同學經常來這里志愿活動。當然，肯定有許多同學是自發(fā)去的，我想就是因為有許許多多的同學有這種無私奉獻的精神。才能把我們張家港建設的如此和諧。
三、活動總結。
通過這次的志愿者活動，讓更多的人加入到了這個“愛心奉獻，無償獻血”的隊伍中來，促進社會主義精神文明建設，為構建和諧社會，建設“協(xié)調張家港”作出了積極的貢獻。特別是在獻血車上活動的同學，深受大眾的好評!發(fā)傳單的同學也是非常的積極。使得這次的活動非常的成功。
愛心協(xié)會年度工作總結篇二
x經過20xx年的成長，迎來了它最重要的一年。規(guī)范化、流程化。之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20xx年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持x，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制。從來意識不到自己的錯誤。在此我道一聲對不起。
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
1、支教部，在過去的20xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請x余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員x人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在x城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務x所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的.形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加x的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是x。20xx年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有x余名孩子，分布在x個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加x區(qū)。
1，宣傳渠道：說好的20xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20xx年才試運行。種子們都知道x網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開x的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關x的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，x新聞量將會以x網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期x視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到x，為災區(qū)募集到x萬元的急需物資；第二期從xx訪采集回來的助學信息被一搶而空。20xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于x的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國x的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于x很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國x的動態(tài)，讓大家感受到到x的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的x群管理不知道x的微博與博客。）。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將x站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到x周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“x圓夢計劃”是x的招牌項目，自20xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說x在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20x最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的`愛再濃一些！
愛心協(xié)會年度工作總結篇三
x經過20xx年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20xx年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持x，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部。
1、支教部，在過去的20xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請x余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員x人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在x城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務x所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加x的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的.就是x。20xx年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有x余名孩子，分布在x個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加x區(qū)。
二、宣傳策劃部。
1，宣傳渠道：說好的20xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20xx年才試運行。種子們都知道x網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開x的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關x的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，x新聞量將會以x網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期x視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到x，為災區(qū)募集到x萬元的急需物資;第二期從xx訪采集回來的助學信息被一搶而空。20xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于x的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國x的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于x很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國x的動態(tài)，讓大家感受到到x的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的x群管理不知道x的微博與博客。)。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將x站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到x周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“x圓夢計劃”是x的招牌項目，自20xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說x在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20x最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!
愛心協(xié)會年度工作總結篇四
20xx年2月16日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---英都站，授旗宣告成立，5月25日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站——官橋站。半年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動,成效明顯?，F(xiàn)將上半年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。5.25官橋活動、512喜迎奧運火炬、517、518為災區(qū)捐款義賣活動等；5.11母親節(jié)詩山敬老院活動、4.27眉山大型活動、4.06英都回訪活動、3.23翔云大型活動、3.23在翔云中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，3.09康美走訪活動、1.26康美走訪活動、1.29豐州桃源行、1.27走訪南安6家敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注官橋白血病患者王志諒、關心官橋四川地震遇難者家屬、關愛豐州流浪20年七旬老人黃怡雙、關愛英都百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立南安站及英都、官橋兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織5.2東田黃巢山、南山公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。
半年來，愛心公益協(xié)會南安站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。
1、愛心公益愛協(xié)南安、金英論壇、官橋在線、戶外大本營、金淘便民網(wǎng)、洪瀨便民網(wǎng)、弘農新圩在線、西海岸文學論壇、泉州論壇等網(wǎng)站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月南安站站務工作會議。
4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道:福建日報，泉州晚報、東南早報、海峽都市報、泉州電視臺、南安電視臺都有報道南安的活動；許多大網(wǎng)站報道愛協(xié)南安的活動。
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難。
2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題。
3、是積極主動，多溝通協(xié)調。
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃,管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯。
愛心協(xié)會年度工作總結篇五
申請書楊成羅浪劉鑫劉鵬2014/3/18申請人：袁潔申請時間：
第一章總則。
第一條本協(xié)會全稱“機械工程學院愛心協(xié)會”，是以“中國青年志愿者”為楷模，自愿參加、自我管理、自我教育，為廣大師生提供無償服務的學生社團組織。并代表全體會員的權益和意見，積極主動，獨立負責地開展工作。自覺接受共青團機械工程學院委員會直接領導，以及校學生社團聯(lián)合會的管理。
第二條本協(xié)會的宗旨：奉獻愛心,服務社會。
第三條本協(xié)會的準則：自愿、奉獻、友愛、進步。
第四條本協(xié)會會歌：《感恩的心》。
第五條本協(xié)會指導老師：馮志敏王本強。
第六條本協(xié)會通過有組織地開展愛心服務活動，全面提高青年學生的素質，共同努力打造一個愛的國度，展現(xiàn)當代大學生團結、互助、樂于奉獻的良好精神風貌。在人與人之間架起一座愛的橋梁，為促進湖南工學院學生的成長和成才以及社會主義精神文明建設而做出自己應有的貢獻。
第七條本協(xié)會在憲法和法律范圍內開展工作，自覺遵守校紀校規(guī)，維護學校的榮譽。繼承、弘揚中華民族的傳統(tǒng)道德精神；借鑒吸收現(xiàn)代社會文明價值觀念，立足于會員道德自律和自身素質的提高，團結全體有志于振興中華的當代青年，大力倡導敬德精神，呼喚人們的愛心，成為文明校風建設中的中堅。
第二章活動形式。
第八條根據(jù)目前實際情況，將愛心協(xié)會活動分為兩大類：
一、愛心資助活動。
二、愛心幫扶活動。
第九條愛心資助活動內容：聯(lián)系實際，集中財力、物力，撫孤助寡，幫助被助對象克服困難等。
第十條愛心幫扶活動主要內容包括：組織會員參加公益活動，走訪敬老院、聾啞學校、孤兒院，并給貧困地區(qū)兒童補課，組織被助對象參加勤工儉學活動等。
第三章會員。
第十一條凡本校在籍學生，承認本協(xié)會章程并提出入會申請，經理事會考察通過，即可成為本協(xié)會會員，會員采用登記和會員證方式進行管理。
第十二條協(xié)會成員的權利：享有表決權、選舉權、被選舉權和咨詢權。對本協(xié)會工作有權提出建議、提出批評和進行監(jiān)督。有向本協(xié)會推薦成員的權利。優(yōu)先參加本協(xié)會舉辦的社會實踐和勤工助學工作，優(yōu)先參加本協(xié)會的管理工作。在本協(xié)會開展的活動中，有權要求本協(xié)會維護其合法權益。有權要求本協(xié)會解決其在活動中遇到的困難和問題。退出本協(xié)會的權力。
法律、違反校紀校規(guī)或本協(xié)會宗旨和章程的，理事會有權取消其會員資格。自覺維護本協(xié)會的名譽，為本協(xié)會的發(fā)展貢獻力量。第十四條本協(xié)會會員獎懲制度：
1.評優(yōu)：每學年末評出“優(yōu)秀部長”、“優(yōu)秀干事”和“優(yōu)秀會員”若干名，還有“愛心宿舍”、“最佳默默奉獻獎”等獎項，由理事會審核正式行文表彰，召開全體會員表彰大會并頒發(fā)證書和獎品。
2.在活動中積極參與，開會準時到，表現(xiàn)突出的部長給與“優(yōu)秀部長”榮譽稱號并頒發(fā)證書或獎品。
3.在活動中積極參與，開會準時到，表現(xiàn)突出的干事給與“優(yōu)秀干事”榮譽稱號并頒發(fā)證書或獎品。
4.積極參與協(xié)會的各種活動，在活動中積極參與各種表演活動或是提出過可行性意見并被采納的會員給與“優(yōu)秀會員”榮譽稱號并頒發(fā)證書或獎品。
5.每年（根據(jù)實際情況）評出三位對協(xié)會作出重大貢獻的新老干部，頒發(fā)“最佳默默奉獻獎”以作表彰，鼓勵干部。
6.對于一個宿舍全是會員的，并且積極參加活動的，頒發(fā)“愛心宿舍”獎狀以作表彰。
7.沒有提前向會長請假無故不參加全體干部會議2次以上或是遲到4次以上或是請假3次以上的干部將取消本年度評優(yōu)資格。
8.沒有經過協(xié)會允許私自以協(xié)會名義進行各種活動的會員將視情況給與警告或開除會籍處分。
9.對詆毀協(xié)會形象對協(xié)會工作造成重大影響的會員，給予警告，嚴重警告，開除會籍處分。
10.對違反法律法規(guī)的會員開出會籍處分。
第四章組織機構。
第十五條全體會員大會是本協(xié)會最高權力機構，會員大會每學期由會長負責召開，其主要職權：聽取和審議理事會的上一學期工作報告和財務報告。審定理事會提交的本學期的工作計劃。審議理事會對章程的修改結果并作決議。選舉會長。審查對會員的獎勵和處分。
第十六條理事會職權：理事會由會長、常務副會長（新校區(qū)一名受會長領導）、副會長、團支部正副書記、各部部長以及副部長組成。會長擔當理事長，其他理事會成員擔任理事。會長（理事長）任期為一年。會長視情況指定一名副會長擔任常務副會長，由其主持協(xié)會內日常工作。會長不在時，經會長同意可由其代行會長職權。協(xié)助會長召開會員大會。制定工作計劃，并提交給會長及會員大會審議。商討落實工作計劃的具體實施程序。對各部長副部長、干事的人事任免權。接納有關個人為名譽會員。表彰在協(xié)會舉辦的活動中有突出表現(xiàn)的會員。
第十七條主席團職權：
會長：會長是協(xié)會主要負責人。負責召開理事會及會員大會，提出議案，匯報工作，指導工作。提議會長的候選人名單。負責各項工作計劃、行動方案的審核工作。
愛心協(xié)會年度工作總結篇六
_經過20_年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20_年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持_，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部。
1、支教部，在過去的20_年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請_余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員_人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20_年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在_城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務_所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加_的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是_。20_年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有_余名孩子，分布在_個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20_年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20_年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加_區(qū)。
二、宣傳策劃部。
1，宣傳渠道：說好的20_年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20_年才試運行。種子們都知道_網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開_的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20_年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關_的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，_新聞量將會以_網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20_年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期_視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到_，為災區(qū)募集到_萬元的急需物資;第二期從x_訪采集回來的助學信息被一搶而空。20_年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于_的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國_的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于_很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國_的動態(tài)，讓大家感受到到_的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的_群管理不知道_的微博與博客。)。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將_站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到_周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“_圓夢計劃”是_的招牌項目，自20_年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說_在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20_年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20_最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!
愛心協(xié)會年度工作總結篇七
20xx年2月16日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---英都站，授旗宣告成立，5月25日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---官橋站。半年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動,成效明顯?，F(xiàn)將上半年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
一、工作回顧一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。5.25官橋活動、512喜迎奧運火炬、517、518為災區(qū)捐款義賣活動等；5.11母親節(jié)詩山敬老院活動、4.27眉山大型活動、4.06英都回訪活動、3.23翔云大型活動、3.23在翔云中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，3.09康美走訪活動、1.26康美走訪活動、1.29豐州桃源行、1.27走訪南安6家敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注官橋白血病患者王志諒、關心官橋四川地震遇難者家屬、關愛豐州流浪20年七旬老人黃怡雙、關愛英都百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立南安站及英都、官橋兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織5.2東田黃巢山、南山公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。
半年來，愛心公益協(xié)會南安站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。
1、愛心公益愛協(xié)南安、金英論壇、官橋在線、戶外大本營、金淘便民網(wǎng)、洪瀨便民網(wǎng)、弘農新圩在線、西海岸文學論壇、泉州論壇等網(wǎng)站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月南安站站務工作會議。
4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。
二、主要經驗。
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難。
2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題。
3、是積極主動，多溝通協(xié)調。
三、存在問題和不足。
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
愛心協(xié)會年度工作總結篇八
20_年_月_日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---_站，授旗宣告成立，_月_日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---官橋站。20_年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯?，F(xiàn)將20_年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
一、工作回顧一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。_活動等;_中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，_走訪活動、x_敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注_白血病患者_、關心官橋_遇難者家屬、關愛_流浪_年七旬老人黃怡雙、關愛_百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立_鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織_公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。
20_年來，愛心公益協(xié)會_站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。
1、愛心公益愛協(xié)_文學論壇、_論壇等網(wǎng)站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月_站站務工作會議。
4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道：_都有報道_的活動;許多大網(wǎng)站報道愛協(xié)_的活動。
二、主要經驗。
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難;。
2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題;。
3、是積極主動，多溝通協(xié)調;。
三、存在問題和不足。
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯。
愛心協(xié)會年度工作總結篇九
xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和提高，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協(xié)會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們根據(jù)實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。并且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自我的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門職責制，協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的用心性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自我的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出
愛心協(xié)會年度工作總結篇十
1、加強制度建設，實現(xiàn)協(xié)會管理法制化、科學化、規(guī)范化修改、完善作為行協(xié)開展工作根本依據(jù)的《xx電力行業(yè)協(xié)會章程》內容；用iso質量管理標準規(guī)范制度建設。制定行協(xié)專委會工作規(guī)則。梳理秘書處各環(huán)節(jié)之間關系，完善秘書處辦公制度（財務、接待、調研、培訓、宣傳報道等），力爭年末出版制度匯編。
2、有效溝通，踐行民主辦會，召開行協(xié)各層次會議。按照民主辦會程序，開好理事長工作聯(lián)席會議、理事（擴大）會議、常務理事會議、秘書長工作聯(lián)席會議及聯(lián)絡員兼信息員工作會議。
3、擴大、完善組織，吸納新會員推進已經注冊的建設專委會和電能計量專委會的工作。重點是制定專委會的職能?；I備組建電力用戶專委會和設備制造專委會。側重吸納電力施工等行業(yè)骨干企業(yè)入會，入會會員產值總和要達到全行業(yè)產值70以上。建立會員管理信息系統(tǒng)。盡可能的集合會員單位的相關信息，如，經營指標、人員結構、資產等信息。
1、在電工培訓、會員服務、招標服務等專業(yè)，建立常態(tài)的調研機制。如電工培訓需求、模式、教學質量的調查；會員服務需求、模式調查；招標服務反饋調查。
2、開展全國地市級電力行業(yè)建立服務體系的調研。
3、開展xx地區(qū)電力建設市場的調研。通過對行業(yè)熱門問題調研，給政府制定行業(yè)相關政策提供決策支持，開辟行協(xié)工作空間；對已開展的工作，進行有針對性的調研促進和完善工作。調研模式將因地制宜。
1、利用已經成立的專委會平臺，制定xx地區(qū)電力建設行業(yè)約規(guī)，電能計量制造行業(yè)約規(guī)。建立行業(yè)競爭規(guī)則，規(guī)范企業(yè)行為，維護市場秩序。在經營行為和經營道德上進行規(guī)范。重點是會員取得共識，約規(guī)內容可操作，實施上循序漸進。
2、初步建立施工、制造企業(yè)信譽管理體系。建立企業(yè)信譽檔案，建立用戶（工程運行、設備）應用評估體系，收集企業(yè)質量信息。
1、組織會員聯(lián)誼活動，開展會員間信息交流從會員需求出發(fā)，創(chuàng)新策劃，搭建溝通、交流平臺，使更多的會員有所收獲。
2、圍繞會員需求，提升信息服務功能對期刊進行升級改版，豐富信息量，開展廣告業(yè)務，免費刊登會員廣告。進一步強化網(wǎng)站建設。完善、調整網(wǎng)站欄目設置，配合行協(xié)重點工作的開展，開辟會員熱門話題討論空間。加強宣傳，增加會員對網(wǎng)站的關注和了解。落實專家分工，開展網(wǎng)上咨詢。利用網(wǎng)站適時披露招標信息，開展招標文件下載。創(chuàng)辦網(wǎng)上人才市場。探討建立閑置設備網(wǎng)上交流平臺。開展建立xx地區(qū)電力建設企業(yè)統(tǒng)計指標體系、建立從業(yè)人員指標統(tǒng)計體系工作。為開展向政府和社會提供較為系統(tǒng)和權威的行業(yè)統(tǒng)計信息體系奠定基礎。
3、培訓服務完成電工考試基地建設，全面實現(xiàn)理論考試計算機化，技能考試智能化、自動化。初步建立電工職業(yè)技能培訓基地。以創(chuàng)新的管理模式和務實優(yōu)質的服務打造電工培訓品牌。利用xx世園會契機，嘗試組辦1-2期供電專業(yè)全國性培訓班。繼續(xù)舉辦xx地區(qū)電專業(yè)培訓班。舉辦注冊造價師考前培訓班。開展注冊咨詢師、注冊電氣工程師培訓班的可行性研究工作。繼續(xù)在媒體刊登培訓廣告。
4、職業(yè)中介服務開展職業(yè)介紹和職業(yè)技能鑒定工作。
5、專業(yè)咨詢服務豐富專家?guī)烊藛T，建立專家管理體系和業(yè)績考評體系。
6、利用既有的電工技術協(xié)會平臺延伸管理非進網(wǎng)作業(yè)部分的社會電工，擴大培育電工培訓市場。
7、規(guī)范開展招標服務工作在繼續(xù)完善已建立的四個管理體系——招投標制度管理體系、評標專家管理體系、潛在投標企業(yè)信息管理體系、監(jiān)督與法律保障管理體系的基礎上，建立招標信息管理體系和招標項目后評估管理體系。招標信息管理體系：實時了解招標項目流程狀態(tài)，實現(xiàn)信息共享。招標項目后評估管理體系：跟蹤、考核、評價投標單位的項目綜合履約情況，為投標企業(yè)資審和投標企業(yè)能力評分提供依據(jù)。出臺招標評分標準；開辦評標專家培訓班，建立考試制度；根據(jù)考試成績、評標業(yè)績、職業(yè)道德情況，實行評標專家動態(tài)管理。
1、創(chuàng)新活動模式，提高活動效率協(xié)調開辟供電分會行協(xié)專委會網(wǎng)絡平臺，利用網(wǎng)絡開展工作，創(chuàng)建專委會網(wǎng)上會場，降低會議成本，提高工作效率。
2、開展培訓、交流，促進全國地市電力行協(xié)均衡發(fā)展協(xié)調副主任單位，開展地市電力行協(xié)組建及規(guī)章制度建設等方面的培訓工作；利用xx世博園契機，組辦全國地市行協(xié)工作經驗交流會，溝通信息，促進工作。
3、溝通、吸納，發(fā)展專委會成員單位，擴大交流平臺。
提出自我培訓需求，組織個性化的技能培訓，組織員工制定個人學習計劃，提高行協(xié)工作人員隊伍的綜合素質；倡導務實、高效、前瞻的服務精神和工作理念，營造積極、陽光、學習、溝通、和諧的工作氛圍，培育健康的行協(xié)文化。隨著社會主義市場經濟的不斷完善，各級政府對行業(yè)協(xié)會工作的日益重視，將給行業(yè)協(xié)會發(fā)展帶來越來越好的政策環(huán)境和廣闊空間。20xx年，xx電力行協(xié)要抓住良好時機，乘勢而上，加大步伐，圍繞服務拓展工作領域和市場平臺，以歷史的責任感和使命感，在加強協(xié)會建設的基礎上，履行職能，扎實有為，積極探索，務實創(chuàng)新，以為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府和社會的服務，擴大影響力。發(fā)揮電力行協(xié)在電力改革和市場經濟建設中應有的作用。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十一
老年人協(xié)會自去年五月十七日成立以來，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“六個老有”為目標，在街道黨工委的領導和街道老齡會的指導下，為老年人做了大量工作?；仡櫲ツ旰喴偨Y如下：
采取多種形式組織老年人學習我國《老年人權益保障法》和地方有關的法規(guī)，讓老年人知法、懂法，并能運用法律武器保護自己的權益。通過聽講座、法律咨詢等途徑，大大提高老年人對自己權益的維護意識。
為適應本社區(qū)老年人活動需求，根據(jù)本社區(qū)現(xiàn)有條件，全方位、全天候地給老年人活動便利。
全年365天、每天早上6：00從跳交誼舞、打乒乓、健身器材的鍛煉開始，一直到傍晚6：00點多功能廳、閱覽室、健身房整天門庭若市。有的跳舞、有的下棋、有的大牌、有的看報刊雜志，有的進行健身活動，社區(qū)還辟出一個聊天角讓不參加活動的老年人坐在一起進行聊天交流。使各類老人根據(jù)自己的興趣愛好，各盡其能。
社區(qū)老年人各類活動小組，如：象棋、拳操、舞蹈、戲曲法律咨詢、醫(yī)療保健等定期開展活動，豐富了社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活。
在重大節(jié)日社區(qū)黨支部與居委會組織老人們采用聯(lián)歡形式慶祝紀念活動，以多方位、多層次、多形式的活動，增進老人們的身心健康。如春節(jié)來臨之際，黨支部和居委會召集了居民組長和退休的老黨員及有關骨干一起，在總結一年工作的同時進行了卡拉ok、戲曲演唱和其它節(jié)目表演的聯(lián)歡活動，社區(qū)干部與老人們同歡同樂。
今年三八婦女節(jié)，組織了社區(qū)老年婦女進行了聯(lián)歡活動?；顒又校岳夏陭D女為主的社區(qū)腰鼓隊進行了表演，還進行了卡拉ok等演唱活動，充分調動了老年婦女的積極性。
以專欄、講座、咨詢等形式進行保健知識宣傳教育，同時請來專業(yè)人員為老人們進行健康咨詢，免費體檢并建立健康案，通過講座、咨詢、體檢，不但掌握了大量保健知識，增強了保健意識，而且對自己的健康狀況有新了解，明確了保健方向。
經常進行敬老、養(yǎng)老、助老的宣傳教育，在社區(qū)內培養(yǎng)一種高尚的道德風尚和敬老的氛圍。
我社區(qū)43歲的劉勝妹的86歲高齡的公公倪家余20xx年4月患腦梗塞癱瘓后，她毅然辭去了工作，專心侍奉公公。天天喂公公飯，幫公公脫衣服、穿衣服，處理大小便，天天推著殘疾車，讓老人透空氣、曬太陽，從無怨言。為了弘揚中華傳統(tǒng)美德，在老人節(jié)，我們大力宣揚和表彰了劉勝妹800多天如一日無怨無悔地侍奉癱瘓公公的事跡，引起了居民們的無比反響。
老人節(jié)我們對滿70和80周歲的老人進行了祝壽活動。對類似倪家余這樣的重病老人、孤寡老人和特困老人進行了家訪慰問，把黨的溫暖送到他們的家中、送到他們的心坎上。累計辦老齡證、高齡證259張，讓本轄區(qū)需要辦證的老年人都能夠及時享受到市政府對老年人的優(yōu)惠政策。
1,建立了家庭養(yǎng)老院，并建立了家庭檔案，陪配合做好家庭養(yǎng)老工作。
2,建立了一支老年護巷值班隊伍，每天（白天）有2人加強小區(qū)內的巡邏值班，以輔助小區(qū)內的治安工作。
3,利用各種渠道多種形式傾聽社區(qū)老人們對社區(qū)建設的意見和建議，以促進社區(qū)三個文明建設。
社區(qū)的黨員，大部分是市區(qū)企業(yè)的退休骨干，他們都有一定的閱歷與資歷，我們黨支部利用黨員活動時機，經常聽取他們對社區(qū)建設的意見和建議，春節(jié)還專門進行了茶話會，和他們一起歡度春節(jié)，同時認真聽取他們的意見。
居民組長和骨干，大部分都是市區(qū)企業(yè)退休下來的原骨干，黨支部和居委會，每月一次例會，在總結上月工作，部署次月工作的同時，主動聽取他們對社區(qū)建設的意見。
總之，通過一系列的工作，使老人們親身感受到了社區(qū)是我家的親情感，也使我們深深感覺到，只有不斷地加強老年協(xié)會建設，才能使老人們老有所養(yǎng)，老有所教，老有所醫(yī)，老有所學，老有所為，老有所樂，安享晚年。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十二
風輕花落定，時光踏下輕盈的足跡，卷起昔日的美麗悠然長去。無邊落木隨著綿綿細雨瀟瀟而下，瑟瑟冷風伴著冬日寒光訴說著秋收冬藏的秘密、那么，就讓我們一同回首這一季的雨落云舒，細數(shù)這數(shù)月的葉落草黃，漫談這這一季的秋收冬藏……本學期以來，xx協(xié)會在文學院團總支指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻牢記著xx協(xié)會的宗旨：大學生xx協(xié)會一直都以豐富學生課余生活、培養(yǎng)大學生才藝、活躍校園文化、提高學生綜合素質、展現(xiàn)大學生魅力、服務學校改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定為宗旨，把廣大愛好xx的學生組織起來，并利用協(xié)會自身的優(yōu)勢為學生提供一個xx平臺，豐富學生的文化精神，充分彰顯大學生的個人魅力。我們將一如既往的堅持下，把xx協(xié)會更好的發(fā)展下去。本年度對我們協(xié)會來說是具有非凡意義的一年，歷經五年的風雨歷程，我們xx協(xié)會迎來了她五周歲的生日。因此我們協(xié)會本學期的工作不僅繼承了前幾屆的傳統(tǒng)和精華，而且也有所創(chuàng)新和發(fā)展。下面我將我們xx協(xié)會本學期的工作總結如下：
在本學期里，我們不僅繼承了以往優(yōu)良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“分會管理制度” ——即每個部長負責聯(lián)系溝通部分會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個影協(xié)的氣氛更加融洽，較以前有了更加密切的進步。同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們部門機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀。對于社團聯(lián)組織的各種會議，我們按時簽到，并定期開展例會，及時上交活動申請、策劃和總結，財務總結，嚴格根據(jù)社團規(guī)章行事。
在每周的周一晚上9：30我們主席團與部長定時召開例會，傳達一些社團會議的內容，商議影協(xié)活動的方案，協(xié)會各部報告各自在本周的活動總結。這樣能夠及時有效地傳達各種消息，讓協(xié)會各個骨干成員都能時刻掌握關于協(xié)會的各種信息，為協(xié)會的發(fā)展而獻計獻策。并借助開例會的時間增加主席團成員與各部長之間溝通和聯(lián)系，更好的為社團的發(fā)展而服務。
本學期我們所舉辦的活動有大型活動、常規(guī)活動、特色活動。
大型活動：10月28日晚七點，我們協(xié)會在小禮堂舉辦了“愛的呼喚”——大型公益募捐晚會，為幫助xx學姐而盡我們的一些綿薄之力。此次晚會由xx電視臺“幫女郎”欄目主持人主持，并由安徽電視臺、xx電視臺、xx電視臺、xx新聞網(wǎng)報道，本次晚會共募得款項一萬兩千多元。這次晚會真的令我們很感動，看到許許多多善良的人的幫助，他們的祝福，他們的笑臉，一一的都深刻的印在我們的心里，讓我們感受到了愛心的溫暖。
常規(guī)活動：我們協(xié)會分別于11月24日和12月21日舉辦了“xx評論”活動，讓會員們觀看電影，然后寫影評交上來。此活動為本學期新增活動，它不僅拓展了同學們的視野、開闊了學生的心胸、提升了學生的思辨能力，而且還培養(yǎng)了同學們的文化鑒賞能力。同學們的積極性也很高，我們將會更好的把它發(fā)展下去。
特色活動：12月9日晚七點我們在小禮堂舉辦了“相親相愛，共創(chuàng)未來”——大型文藝晚會暨xx協(xié)會五周年慶典。此活動為我們xx協(xié)會一年一度的特色活動，它充分展示了我們協(xié)會的特色與魅力。而且今年恰逢xx協(xié)會成立五周年，因此本活動在本學期意義重大。我們將一如既往的將此活動更好傳承發(fā)展下去。
社團的交流和合作，向他們借鑒學習。我相信在我們共同的努力下，xx協(xié)會將發(fā)展的更好。人生需要不同的的風景，影協(xié)就是我們大學時光中最美好的回憶，這一學期的它發(fā)展了，也成長了，就像有句話所說的那樣，在成長中鍛煉，在鍛煉中成長。我們的影協(xié)就像是我們的孩子一樣，為了他的健康成長，我們必會盡自己最大的努力來讓他更加陽光燦爛。最后衷心祝愿影協(xié)能夠越來越好，也感謝那些關心和支持影協(xié)的朋友們。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十三
計算機協(xié)會在20××-20××年貫徹學習技術、服務理工的宗旨，在這一年中為此開展了多項活動，做出如下總結：
一、活動總結
1、技術學習：在20××年招新后，協(xié)會為提升會員技術，開展了數(shù)次培訓活動：20××年10月25日系統(tǒng)知識講座、20××年11月15日硬件知識講座、20××年11月22日-12月13日c語言培訓。通過這些活動，會員的計算機知識得到了豐富，同時也為志愿者活動提供了一批有技術、有責任心的人才。
2、志愿者活動：計算機協(xié)會長期開設“愛心電腦診所”公益項目，在20××年6月份開始實施“一元電腦維修”公益項目，每周二、周四在活動室進行維修服務，并接受上門服務，并于20××年寒假在湖濱路社區(qū)成立愛心電腦診所分診所，與湖濱路社區(qū)成立長期志愿者活動關系，在維修電腦之后向同學們收取1元費用用于獻愛心，還專設了“愛心捐贈箱”用于收集愛心善款，現(xiàn)已收集近100元。在這一年的時間里，協(xié)會圍繞該主題開展了多次志愿者活動：20××年6月27日在職黨員進社區(qū)活動、20××年11月16日西門擺點維修活動、20××年11月20日國際大學生節(jié)西門擺點維修活動、20××年3月14日“一元電腦維修踐行社會主義核心價值觀“主題社區(qū)維修活動、20××年3月22日西門擺點維修活動、20××年3月28日湖濱路社區(qū)“送綠進家庭 創(chuàng)森進社區(qū) 構建文明家園”活動。通過這些活動的開展，解決了理工學子的常見計算機問題，服務理工、服務社會，得到了校內外的一致好評！
3、豐富多彩的比賽活動：為了豐富校園生活、提升同學們對計算機的認識，協(xié)會在這一年中開展了三次比賽：
（1）第七屆及第八屆理工杯電子競技比賽，時間分別是20××年5月10日-6月13日和20××年10月20日-12月13日，電子競技比賽豐富了理工學子們的課外生活，弘揚奮發(fā)拼搏，健康向上，團結合作的電子體育文化和主旋律精神，引領時尚健康的電子競技文化潮流。
（2）理工-湖師diy裝機大賽，本次活動決賽在湖北師范學院進行，通過拆裝主機的比賽使同學們熟悉電腦硬件，增加電腦知識，本次比賽增加了同學們對計算機學習的熱情，增進了理工湖師學生的友誼，豐富了校園生活。
4、社團文化節(jié)：在本次第八屆社團文化節(jié)中，計算機協(xié)會作為協(xié)辦方參與了國貿站的開場宣傳片及部分節(jié)目背景視頻的制作，承擔了部分后臺工作，展現(xiàn)了技術型社團該有的風貌。
二、活動照片
三、協(xié)會榮譽
在20××年藍橋杯全國軟件專業(yè)人才設計與創(chuàng)業(yè)大賽預賽中，計算機協(xié)會陳沫、劉博均獲得省一等獎的優(yōu)異成績。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十四
11月12月，甌江學院商務系青協(xié)在學院領導、系指導老師的關心與幫助下，各項工作開展得都比較順利，較好的完成了各項工作任務。在工作方面有了更進一步的提高，下面就將上半年工作總結匯報如下，敬請各位提出寶貴意見及建議。關于我們近兩個月做的活動，我做了以下的活動簡介：
低碳的生活，健康的生活
甌江學院商務系“用公式讓地球冷靜下來”低碳環(huán)?；顒?BR> 隨著工業(yè)化進程的深入，大量溫室氣體，主要是二氧化碳的排出，導致全球氣溫升高、氣候發(fā)生變化，低碳生活變得越來越重要。20xx年11月10日下午，溫州大學甌江學院商務系青年志愿者協(xié)會在b區(qū)大門口組織了“用公式讓地球冷靜下來”地毯環(huán)?；顒?。
燃燒的是香煙，消耗的是生命
記甌江學院商務系“青春無煙更亮麗”禁煙活動
為了杜絕大學生吸煙的現(xiàn)象，創(chuàng)建一個文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。20xx年11月17日下午2點半，溫州大學甌江學院商務系青年志愿者協(xié)會在b區(qū)生活區(qū)舉行了一場主題為“青春無煙更亮麗”的禁煙活動。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十五
自20_年10月13日我們在農業(yè)東路正光路法律人小鎮(zhèn)會所召開了第一次協(xié)會籌備會以來，在黨的精神指引下，在_省工信廳和河南省電子商務協(xié)會等有關部門的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協(xié)會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業(yè)健康發(fā)展、加強會員單位聯(lián)絡、促進行業(yè)誠信自律為為主線，求真務實，勇于承擔，各項工作取得了一定的成效。下面，我就20_年度的協(xié)會工作總結和20_年工作計劃向大家做報告，請與會代表審議。
一、抱團取暖，共同發(fā)展
20_年10月13人、10月21日、10月24日，各會員單位一起召開了三次協(xié)會籌備會議，共同制定了成立協(xié)會的目標和愿景，之后又于10月28日召開了協(xié)會的第一次正式工作會議，最終確定了協(xié)會工作的三個方向：一、集體對外發(fā)聲，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)是新興行業(yè)，不管是投資客戶還是融資客戶，都需要大量的市場培育和哺育，單個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團群暖，及時向全社會普及健康、可持續(xù)的行業(yè)知識，引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。
二、加強行業(yè)自律，維護行業(yè)形象，堅守社會利益
在20_年10月28日的行業(yè)協(xié)會第一次正式工作會議上，我們還正式審議通過了《_省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)自律公約》和《_省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害國家、社會公眾利益和行業(yè)形象，嚴格執(zhí)行國家相關法律、利率政策，不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢，嚴格遵循國家《關于促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導意見》和《p2p十大監(jiān)管原則》等相關條例。從此,我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)在經營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規(guī)范。對規(guī)范會員經營行為，協(xié)調會員關系，維護行業(yè)形象與公平、競爭的市場環(huán)境具有深遠的意義。
三、努力發(fā)揮橋梁和紐帶作用
20_年，對互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯(lián)網(wǎng)金融p2p平臺出現(xiàn)大批倒臺、跑路現(xiàn)象，我省也有幾家平臺出現(xiàn)提現(xiàn)困難或停止營業(yè)的現(xiàn)象。
眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)是集互聯(lián)網(wǎng)和金融于一體，是國家經濟戰(zhàn)略部署中普惠金融工作的重要組成部分，互聯(lián)網(wǎng)金融在普惠金融中的作用日益顯現(xiàn)。但是，我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)至今仍存在“發(fā)展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此，協(xié)會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求;另一方面開展調研，以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《_省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策，能依法完善行業(yè)管理，促進行業(yè)發(fā)展。同時，我們也要求從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會員單位規(guī)范經營，切實遵守法律法規(guī)和行業(yè)自律公約，共同履行社會責任，早日走出艱難、落后的生存現(xiàn)狀。
同期，20_年11月23日，協(xié)會承辦了首屆中原互聯(lián)網(wǎng)金融高峰論壇暨河南省電子商務協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)金融分會成立大會，會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區(qū)金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持，也得到了各界媒體的高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)今后有組織、有紀律、健康、可持續(xù)發(fā)展的帷幕。
四、履行宗旨，服務企業(yè)，日常機構辦實事
協(xié)會秘書處是協(xié)會常設的辦事機構，服務企業(yè)是協(xié)會宗旨之一。20_年，秘書處幾位兼職的工作人員，克服辦會經驗不足的困難協(xié)同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。
20_年12月13日在位于鄭東新區(qū)綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“p2p行業(yè)如何集體突圍”第一次沙龍。
20_年12月19日在位于鄭東新區(qū)商務外環(huán)的點融網(wǎng)召開了行業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略研討會。
20_年1月17日在位于管城區(qū)升龍環(huán)球大廈的愛投網(wǎng)召開了議題為“網(wǎng)貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。
在每一次的沙龍或研討會上，各會員單位均積極參加，踴躍發(fā)言，毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息，真正達到了行業(yè)交流、干貨分享、共同成長的目的。
同時，為擴大行業(yè)協(xié)會覆蓋面，協(xié)會通過網(wǎng)絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發(fā)展新會員。20_年，共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外，根據(jù)相關約定，20_年12月24日，各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會，經綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位，進入觀察期，觀察期結束后可正式成為會員單位。
五、20_年工作計劃
一、繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)會的橋梁和紐帶作用
為相關政府監(jiān)管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監(jiān)管部門盡快出臺詳細的監(jiān)管政策和指導發(fā)展意見，以促進行業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時引進網(wǎng)貸之家、網(wǎng)貸天眼等第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。
二、服務會員企業(yè)，持之不懈
堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發(fā)展的目的。
三、發(fā)揮好協(xié)會的監(jiān)管與督促職能
加強日常走訪，逐步建立行業(yè)內風險預估機制，走進會員單位并發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在實際經營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數(shù)較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。
四、加強協(xié)會建設，提升協(xié)會形象
積極擴大行業(yè)協(xié)會的會員單位數(shù)量和覆蓋規(guī)模，通過網(wǎng)絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的企業(yè)，同時引導會員單位健康、可持續(xù)的發(fā)展，提升行業(yè)協(xié)會的會員數(shù)量、公眾形象、社會口碑等。
六、20_年協(xié)會計劃舉辦三場大型活動
三、承辦第二屆中原互聯(lián)網(wǎng)金融高峰論壇
各位領導，各位理事、會員單位代表：由于協(xié)會工作的特殊性，20_年度的協(xié)會工作方向，就是努力把會員單位關心的事情做好，引領好行業(yè)的發(fā)展，維護好行業(yè)形象和口碑。我們將根據(jù)主管單位和政府相關部門的工作要求，重視市場在資源配置的決定性作用，為會員單位提供更多的服務，團結和依靠廣大會員企業(yè)共同努力，打造互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)真正成為我省的優(yōu)勢產業(yè)，為助力全省金融建設作出一份貢獻。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十六
尊敬的各位嘉賓、親愛的各位同學：
大家晚上好！
這一學年，社團聯(lián)合會it協(xié)會在社團聯(lián)合會的關懷下，不斷探索尋找到一套適合協(xié)會發(fā)展的新方法。協(xié)會以“推廣電腦知識，培育網(wǎng)絡人才，鍛煉動手能力，弘揚創(chuàng)新精神”的宗旨，在協(xié)會里形成一股濃濃的學習電腦知識和不甘落后良好的氛圍。為同學們打造一支為廣大同學們維修電腦的團隊，同時也為學院培育一大批網(wǎng)絡人才和具有創(chuàng)新思想的同學。因受甲流的影響，各協(xié)會的活動都比往年有所銳減，我們的協(xié)會也不例外，現(xiàn)在我代表it協(xié)會在第十一屆表彰大會向大家匯報協(xié)會一學年的主要工作，請各位審議?；赝@一年的工作有：
1、協(xié)會招新廣納人才
我們按照學院的要求，在20xx年9月26~29日期間對全體大一的新生進行大型的招新活動，在這次招新活動中，為我們的協(xié)會提供優(yōu)秀的人才，增添新的活力，圓滿完成招新的活動。
2、協(xié)會為新生開課汲取新的知識
在20xx年10月我們協(xié)會的教練為新會員上了5次生動的講課，為新成員揭開電腦神秘的面紗協(xié)會組織燒烤活動增進各會員的感情。
3、在20xx年11月20日，我們協(xié)會組織燒烤活動，豐富各會員的大學生活，拉近各位會員之間的感情，為以后協(xié)會的發(fā)展打下堅實的基礎。
4、協(xié)會為大三師兄送行感情難舍難分
在20xx年11月29日我們?yōu)榇笕膸熜炙托?，大三的師兄為協(xié)會所做的一切，我們都會記在心中，他們帶著在協(xié)會美好的記憶離開了協(xié)會，帶不走他們對協(xié)會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協(xié)會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望，我們相信一定會把協(xié)會搞得有聲有色。
5、五大協(xié)會組織籃球聯(lián)誼賽
20xx年12月2日it協(xié)會、營銷協(xié)會、定向越野協(xié)會、攝影協(xié)會、棋牌協(xié)會在新藍球場舉行籃球聯(lián)誼賽。
6、協(xié)會為女會員慶祝女生節(jié)豐富生活
在20xx年12月12日我們協(xié)會為女會員舉行了各種各樣的節(jié)目慶祝她們大學人生中的第一次女生節(jié)，同時讓會員的大學生活更加繁榮、更加豐富，為建設校園文化獻出一份力量。
7、協(xié)會舉行第四屆科技成果展展示實力
在20xx年4月26日我們協(xié)會舉行了第四屆科技成果展，這激發(fā)了我們的會員創(chuàng)新科技的激情，也為我們的會員提供了一個展示自己的舞臺。
生活需要不斷的更新，我們在看到協(xié)會良好發(fā)展的同時，也發(fā)現(xiàn)協(xié)會存在許多不足之處，為了讓協(xié)會更好的發(fā)展，我們需要反思的地方有：
1、我們的會員之間的交流得到進一步的鞏固，但是還存在部分會員彼此不認識的現(xiàn)象，這給我們協(xié)會的活動能否順利發(fā)展帶來不良的影響。為了讓所有會員得到更加健康的發(fā)展，我們需要做的就是加強各會員的交流。
2、可能受甲流的影響，我們協(xié)會的活動比以前少好了好多，這讓會員產生一種對這個協(xié)會好像加與不加沒區(qū)別的感覺，這也給我們一個很好的提示：活動是協(xié)會發(fā)展的根基，失去活動，協(xié)會就像一潭死湖那樣，根本沒有發(fā)展的地位，甚至枯萎。我們要做的就是多舉辦更有意義、更有質量更有影響力的活動，鞏固協(xié)會發(fā)展的根基。
3、各部門的部長是協(xié)會發(fā)展的關鍵人物，因此為了協(xié)會得到更好的發(fā)展，各部長的能力素質還需要進一步的提高和大家相互合作、相互交流，形成一個強有力的團體，帶動協(xié)會的發(fā)展。另外我們it協(xié)會還要加大一步和其他協(xié)會的合作。我的工作總結到此結束，謝謝大家！
廣東松山職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會it協(xié)會
總結人：xx
20xx年6月2日星期三
愛心協(xié)會年度工作總結篇一
_市無償獻血工作在市委、市政府的高度重視和社會各界的安心支持下，認真貫徹落實《獻血法》和《省獻血條例》，無償獻血工作有了長足的發(fā)展。當然，做為新生代的我們，為了發(fā)揚這種精神，所以我校國際教育部特舉行了“血站獻愛心”的活動。
二、活動內容。
這次的青年志愿者活動在“志愿、奉獻、友愛、進步”的理念下，發(fā)揚我們青少年的服務精神。在3月24日之前，我團支部，特派了一些學生在血站本部了解相關的知識，也了解了一些關于志愿者應該做的什么事情。后在3月24日，去到在張家港步行街東頭的流動采血車上進行志愿者活動。有如下分工：
1、_等同學，在獻血車上幫忙做一些協(xié)助的工作。
2、而_等同學則在獻血車旁的咨詢站為前來獻血的人員做好登記等工作。
3、還_等同學在步行街周圍分發(fā)傳單。
整個志愿者工作的流程都進行的井然有序，在活動的過程中也有許多人前來獻血。值得一提的是，當我們去的時候，車上的工作人員說，我們職教中心的同學經常來這里志愿活動。當然，肯定有許多同學是自發(fā)去的，我想就是因為有許許多多的同學有這種無私奉獻的精神。才能把我們張家港建設的如此和諧。
三、活動總結。
通過這次的志愿者活動，讓更多的人加入到了這個“愛心奉獻，無償獻血”的隊伍中來，促進社會主義精神文明建設，為構建和諧社會，建設“協(xié)調張家港”作出了積極的貢獻。特別是在獻血車上活動的同學，深受大眾的好評!發(fā)傳單的同學也是非常的積極。使得這次的活動非常的成功。
愛心協(xié)會年度工作總結篇二
x經過20xx年的成長，迎來了它最重要的一年。規(guī)范化、流程化。之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20xx年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持x，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制。從來意識不到自己的錯誤。在此我道一聲對不起。
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
1、支教部，在過去的20xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請x余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員x人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在x城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務x所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的.形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加x的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是x。20xx年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有x余名孩子，分布在x個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加x區(qū)。
1，宣傳渠道：說好的20xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20xx年才試運行。種子們都知道x網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開x的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關x的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，x新聞量將會以x網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期x視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到x，為災區(qū)募集到x萬元的急需物資；第二期從xx訪采集回來的助學信息被一搶而空。20xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于x的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國x的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于x很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國x的動態(tài)，讓大家感受到到x的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的x群管理不知道x的微博與博客。）。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將x站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到x周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“x圓夢計劃”是x的招牌項目，自20xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說x在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20x最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的`愛再濃一些！
愛心協(xié)會年度工作總結篇三
x經過20xx年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20xx年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持x，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部。
1、支教部，在過去的20xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請x余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員x人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在x城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務x所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加x的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的.就是x。20xx年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有x余名孩子，分布在x個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加x區(qū)。
二、宣傳策劃部。
1，宣傳渠道：說好的20xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20xx年才試運行。種子們都知道x網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開x的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關x的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，x新聞量將會以x網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期x視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到x，為災區(qū)募集到x萬元的急需物資;第二期從xx訪采集回來的助學信息被一搶而空。20xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于x的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國x的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于x很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國x的動態(tài)，讓大家感受到到x的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的x群管理不知道x的微博與博客。)。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將x站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到x周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“x圓夢計劃”是x的招牌項目，自20xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說x在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20x最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!
愛心協(xié)會年度工作總結篇四
20xx年2月16日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---英都站，授旗宣告成立，5月25日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站——官橋站。半年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動,成效明顯?，F(xiàn)將上半年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。5.25官橋活動、512喜迎奧運火炬、517、518為災區(qū)捐款義賣活動等；5.11母親節(jié)詩山敬老院活動、4.27眉山大型活動、4.06英都回訪活動、3.23翔云大型活動、3.23在翔云中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，3.09康美走訪活動、1.26康美走訪活動、1.29豐州桃源行、1.27走訪南安6家敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注官橋白血病患者王志諒、關心官橋四川地震遇難者家屬、關愛豐州流浪20年七旬老人黃怡雙、關愛英都百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立南安站及英都、官橋兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織5.2東田黃巢山、南山公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。
半年來，愛心公益協(xié)會南安站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。
1、愛心公益愛協(xié)南安、金英論壇、官橋在線、戶外大本營、金淘便民網(wǎng)、洪瀨便民網(wǎng)、弘農新圩在線、西海岸文學論壇、泉州論壇等網(wǎng)站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月南安站站務工作會議。
4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道:福建日報，泉州晚報、東南早報、海峽都市報、泉州電視臺、南安電視臺都有報道南安的活動；許多大網(wǎng)站報道愛協(xié)南安的活動。
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難。
2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題。
3、是積極主動，多溝通協(xié)調。
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃,管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯。
愛心協(xié)會年度工作總結篇五
申請書楊成羅浪劉鑫劉鵬2014/3/18申請人：袁潔申請時間：
第一章總則。
第一條本協(xié)會全稱“機械工程學院愛心協(xié)會”，是以“中國青年志愿者”為楷模，自愿參加、自我管理、自我教育，為廣大師生提供無償服務的學生社團組織。并代表全體會員的權益和意見，積極主動，獨立負責地開展工作。自覺接受共青團機械工程學院委員會直接領導，以及校學生社團聯(lián)合會的管理。
第二條本協(xié)會的宗旨：奉獻愛心,服務社會。
第三條本協(xié)會的準則：自愿、奉獻、友愛、進步。
第四條本協(xié)會會歌：《感恩的心》。
第五條本協(xié)會指導老師：馮志敏王本強。
第六條本協(xié)會通過有組織地開展愛心服務活動，全面提高青年學生的素質，共同努力打造一個愛的國度，展現(xiàn)當代大學生團結、互助、樂于奉獻的良好精神風貌。在人與人之間架起一座愛的橋梁，為促進湖南工學院學生的成長和成才以及社會主義精神文明建設而做出自己應有的貢獻。
第七條本協(xié)會在憲法和法律范圍內開展工作，自覺遵守校紀校規(guī)，維護學校的榮譽。繼承、弘揚中華民族的傳統(tǒng)道德精神；借鑒吸收現(xiàn)代社會文明價值觀念，立足于會員道德自律和自身素質的提高，團結全體有志于振興中華的當代青年，大力倡導敬德精神，呼喚人們的愛心，成為文明校風建設中的中堅。
第二章活動形式。
第八條根據(jù)目前實際情況，將愛心協(xié)會活動分為兩大類：
一、愛心資助活動。
二、愛心幫扶活動。
第九條愛心資助活動內容：聯(lián)系實際，集中財力、物力，撫孤助寡，幫助被助對象克服困難等。
第十條愛心幫扶活動主要內容包括：組織會員參加公益活動，走訪敬老院、聾啞學校、孤兒院，并給貧困地區(qū)兒童補課，組織被助對象參加勤工儉學活動等。
第三章會員。
第十一條凡本校在籍學生，承認本協(xié)會章程并提出入會申請，經理事會考察通過，即可成為本協(xié)會會員，會員采用登記和會員證方式進行管理。
第十二條協(xié)會成員的權利：享有表決權、選舉權、被選舉權和咨詢權。對本協(xié)會工作有權提出建議、提出批評和進行監(jiān)督。有向本協(xié)會推薦成員的權利。優(yōu)先參加本協(xié)會舉辦的社會實踐和勤工助學工作，優(yōu)先參加本協(xié)會的管理工作。在本協(xié)會開展的活動中，有權要求本協(xié)會維護其合法權益。有權要求本協(xié)會解決其在活動中遇到的困難和問題。退出本協(xié)會的權力。
法律、違反校紀校規(guī)或本協(xié)會宗旨和章程的，理事會有權取消其會員資格。自覺維護本協(xié)會的名譽，為本協(xié)會的發(fā)展貢獻力量。第十四條本協(xié)會會員獎懲制度：
1.評優(yōu)：每學年末評出“優(yōu)秀部長”、“優(yōu)秀干事”和“優(yōu)秀會員”若干名，還有“愛心宿舍”、“最佳默默奉獻獎”等獎項，由理事會審核正式行文表彰，召開全體會員表彰大會并頒發(fā)證書和獎品。
2.在活動中積極參與，開會準時到，表現(xiàn)突出的部長給與“優(yōu)秀部長”榮譽稱號并頒發(fā)證書或獎品。
3.在活動中積極參與，開會準時到，表現(xiàn)突出的干事給與“優(yōu)秀干事”榮譽稱號并頒發(fā)證書或獎品。
4.積極參與協(xié)會的各種活動，在活動中積極參與各種表演活動或是提出過可行性意見并被采納的會員給與“優(yōu)秀會員”榮譽稱號并頒發(fā)證書或獎品。
5.每年（根據(jù)實際情況）評出三位對協(xié)會作出重大貢獻的新老干部，頒發(fā)“最佳默默奉獻獎”以作表彰，鼓勵干部。
6.對于一個宿舍全是會員的，并且積極參加活動的，頒發(fā)“愛心宿舍”獎狀以作表彰。
7.沒有提前向會長請假無故不參加全體干部會議2次以上或是遲到4次以上或是請假3次以上的干部將取消本年度評優(yōu)資格。
8.沒有經過協(xié)會允許私自以協(xié)會名義進行各種活動的會員將視情況給與警告或開除會籍處分。
9.對詆毀協(xié)會形象對協(xié)會工作造成重大影響的會員，給予警告，嚴重警告，開除會籍處分。
10.對違反法律法規(guī)的會員開出會籍處分。
第四章組織機構。
第十五條全體會員大會是本協(xié)會最高權力機構，會員大會每學期由會長負責召開，其主要職權：聽取和審議理事會的上一學期工作報告和財務報告。審定理事會提交的本學期的工作計劃。審議理事會對章程的修改結果并作決議。選舉會長。審查對會員的獎勵和處分。
第十六條理事會職權：理事會由會長、常務副會長（新校區(qū)一名受會長領導）、副會長、團支部正副書記、各部部長以及副部長組成。會長擔當理事長，其他理事會成員擔任理事。會長（理事長）任期為一年。會長視情況指定一名副會長擔任常務副會長，由其主持協(xié)會內日常工作。會長不在時，經會長同意可由其代行會長職權。協(xié)助會長召開會員大會。制定工作計劃，并提交給會長及會員大會審議。商討落實工作計劃的具體實施程序。對各部長副部長、干事的人事任免權。接納有關個人為名譽會員。表彰在協(xié)會舉辦的活動中有突出表現(xiàn)的會員。
第十七條主席團職權：
會長：會長是協(xié)會主要負責人。負責召開理事會及會員大會，提出議案，匯報工作，指導工作。提議會長的候選人名單。負責各項工作計劃、行動方案的審核工作。
愛心協(xié)會年度工作總結篇六
_經過20_年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20_年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持_，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部。
1、支教部，在過去的20_年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請_余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員_人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協(xié)會年終工作總結》。
20_年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在_城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務_所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)。
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加_的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是_。20_年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有_余名孩子，分布在_個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20_年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20_年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加_區(qū)。
二、宣傳策劃部。
1，宣傳渠道：說好的20_年上線的網(wǎng)站，遲遲到了20_年才試運行。種子們都知道_網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開_的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信20_年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關_的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，_新聞量將會以_網(wǎng)站與呈現(xiàn)。在20_年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期_視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到_，為災區(qū)募集到_萬元的急需物資;第二期從x_訪采集回來的助學信息被一搶而空。20_年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于_的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國_的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于_很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國_的動態(tài)，讓大家感受到到_的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的_群管理不知道_的微博與博客。)。
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將_站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到_周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“_圓夢計劃”是_的招牌項目，自20_年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說_在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20_年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20_最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!
愛心協(xié)會年度工作總結篇七
20xx年2月16日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---英都站，授旗宣告成立，5月25日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---官橋站。半年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動,成效明顯?，F(xiàn)將上半年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
一、工作回顧一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。5.25官橋活動、512喜迎奧運火炬、517、518為災區(qū)捐款義賣活動等；5.11母親節(jié)詩山敬老院活動、4.27眉山大型活動、4.06英都回訪活動、3.23翔云大型活動、3.23在翔云中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，3.09康美走訪活動、1.26康美走訪活動、1.29豐州桃源行、1.27走訪南安6家敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注官橋白血病患者王志諒、關心官橋四川地震遇難者家屬、關愛豐州流浪20年七旬老人黃怡雙、關愛英都百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立南安站及英都、官橋兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織5.2東田黃巢山、南山公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。
半年來，愛心公益協(xié)會南安站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。
1、愛心公益愛協(xié)南安、金英論壇、官橋在線、戶外大本營、金淘便民網(wǎng)、洪瀨便民網(wǎng)、弘農新圩在線、西海岸文學論壇、泉州論壇等網(wǎng)站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月南安站站務工作會議。
4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。
二、主要經驗。
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難。
2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題。
3、是積極主動，多溝通協(xié)調。
三、存在問題和不足。
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
愛心協(xié)會年度工作總結篇八
20_年_月_日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---_站，授旗宣告成立，_月_日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---官橋站。20_年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯?，F(xiàn)將20_年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
一、工作回顧一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。_活動等;_中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，_走訪活動、x_敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注_白血病患者_、關心官橋_遇難者家屬、關愛_流浪_年七旬老人黃怡雙、關愛_百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立_鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織_公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。
20_年來，愛心公益協(xié)會_站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。
1、愛心公益愛協(xié)_文學論壇、_論壇等網(wǎng)站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月_站站務工作會議。
4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道：_都有報道_的活動;許多大網(wǎng)站報道愛協(xié)_的活動。
二、主要經驗。
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難;。
2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題;。
3、是積極主動，多溝通協(xié)調;。
三、存在問題和不足。
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯。
愛心協(xié)會年度工作總結篇九
xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和提高，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協(xié)會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們根據(jù)實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。并且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自我的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門職責制，協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的用心性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，務必遵守和維護。如招干不僅僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自我的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出
愛心協(xié)會年度工作總結篇十
1、加強制度建設，實現(xiàn)協(xié)會管理法制化、科學化、規(guī)范化修改、完善作為行協(xié)開展工作根本依據(jù)的《xx電力行業(yè)協(xié)會章程》內容；用iso質量管理標準規(guī)范制度建設。制定行協(xié)專委會工作規(guī)則。梳理秘書處各環(huán)節(jié)之間關系，完善秘書處辦公制度（財務、接待、調研、培訓、宣傳報道等），力爭年末出版制度匯編。
2、有效溝通，踐行民主辦會，召開行協(xié)各層次會議。按照民主辦會程序，開好理事長工作聯(lián)席會議、理事（擴大）會議、常務理事會議、秘書長工作聯(lián)席會議及聯(lián)絡員兼信息員工作會議。
3、擴大、完善組織，吸納新會員推進已經注冊的建設專委會和電能計量專委會的工作。重點是制定專委會的職能?；I備組建電力用戶專委會和設備制造專委會。側重吸納電力施工等行業(yè)骨干企業(yè)入會，入會會員產值總和要達到全行業(yè)產值70以上。建立會員管理信息系統(tǒng)。盡可能的集合會員單位的相關信息，如，經營指標、人員結構、資產等信息。
1、在電工培訓、會員服務、招標服務等專業(yè)，建立常態(tài)的調研機制。如電工培訓需求、模式、教學質量的調查；會員服務需求、模式調查；招標服務反饋調查。
2、開展全國地市級電力行業(yè)建立服務體系的調研。
3、開展xx地區(qū)電力建設市場的調研。通過對行業(yè)熱門問題調研，給政府制定行業(yè)相關政策提供決策支持，開辟行協(xié)工作空間；對已開展的工作，進行有針對性的調研促進和完善工作。調研模式將因地制宜。
1、利用已經成立的專委會平臺，制定xx地區(qū)電力建設行業(yè)約規(guī)，電能計量制造行業(yè)約規(guī)。建立行業(yè)競爭規(guī)則，規(guī)范企業(yè)行為，維護市場秩序。在經營行為和經營道德上進行規(guī)范。重點是會員取得共識，約規(guī)內容可操作，實施上循序漸進。
2、初步建立施工、制造企業(yè)信譽管理體系。建立企業(yè)信譽檔案，建立用戶（工程運行、設備）應用評估體系，收集企業(yè)質量信息。
1、組織會員聯(lián)誼活動，開展會員間信息交流從會員需求出發(fā)，創(chuàng)新策劃，搭建溝通、交流平臺，使更多的會員有所收獲。
2、圍繞會員需求，提升信息服務功能對期刊進行升級改版，豐富信息量，開展廣告業(yè)務，免費刊登會員廣告。進一步強化網(wǎng)站建設。完善、調整網(wǎng)站欄目設置，配合行協(xié)重點工作的開展，開辟會員熱門話題討論空間。加強宣傳，增加會員對網(wǎng)站的關注和了解。落實專家分工，開展網(wǎng)上咨詢。利用網(wǎng)站適時披露招標信息，開展招標文件下載。創(chuàng)辦網(wǎng)上人才市場。探討建立閑置設備網(wǎng)上交流平臺。開展建立xx地區(qū)電力建設企業(yè)統(tǒng)計指標體系、建立從業(yè)人員指標統(tǒng)計體系工作。為開展向政府和社會提供較為系統(tǒng)和權威的行業(yè)統(tǒng)計信息體系奠定基礎。
3、培訓服務完成電工考試基地建設，全面實現(xiàn)理論考試計算機化，技能考試智能化、自動化。初步建立電工職業(yè)技能培訓基地。以創(chuàng)新的管理模式和務實優(yōu)質的服務打造電工培訓品牌。利用xx世園會契機，嘗試組辦1-2期供電專業(yè)全國性培訓班。繼續(xù)舉辦xx地區(qū)電專業(yè)培訓班。舉辦注冊造價師考前培訓班。開展注冊咨詢師、注冊電氣工程師培訓班的可行性研究工作。繼續(xù)在媒體刊登培訓廣告。
4、職業(yè)中介服務開展職業(yè)介紹和職業(yè)技能鑒定工作。
5、專業(yè)咨詢服務豐富專家?guī)烊藛T，建立專家管理體系和業(yè)績考評體系。
6、利用既有的電工技術協(xié)會平臺延伸管理非進網(wǎng)作業(yè)部分的社會電工，擴大培育電工培訓市場。
7、規(guī)范開展招標服務工作在繼續(xù)完善已建立的四個管理體系——招投標制度管理體系、評標專家管理體系、潛在投標企業(yè)信息管理體系、監(jiān)督與法律保障管理體系的基礎上，建立招標信息管理體系和招標項目后評估管理體系。招標信息管理體系：實時了解招標項目流程狀態(tài)，實現(xiàn)信息共享。招標項目后評估管理體系：跟蹤、考核、評價投標單位的項目綜合履約情況，為投標企業(yè)資審和投標企業(yè)能力評分提供依據(jù)。出臺招標評分標準；開辦評標專家培訓班，建立考試制度；根據(jù)考試成績、評標業(yè)績、職業(yè)道德情況，實行評標專家動態(tài)管理。
1、創(chuàng)新活動模式，提高活動效率協(xié)調開辟供電分會行協(xié)專委會網(wǎng)絡平臺，利用網(wǎng)絡開展工作，創(chuàng)建專委會網(wǎng)上會場，降低會議成本，提高工作效率。
2、開展培訓、交流，促進全國地市電力行協(xié)均衡發(fā)展協(xié)調副主任單位，開展地市電力行協(xié)組建及規(guī)章制度建設等方面的培訓工作；利用xx世博園契機，組辦全國地市行協(xié)工作經驗交流會，溝通信息，促進工作。
3、溝通、吸納，發(fā)展專委會成員單位，擴大交流平臺。
提出自我培訓需求，組織個性化的技能培訓，組織員工制定個人學習計劃，提高行協(xié)工作人員隊伍的綜合素質；倡導務實、高效、前瞻的服務精神和工作理念，營造積極、陽光、學習、溝通、和諧的工作氛圍，培育健康的行協(xié)文化。隨著社會主義市場經濟的不斷完善，各級政府對行業(yè)協(xié)會工作的日益重視，將給行業(yè)協(xié)會發(fā)展帶來越來越好的政策環(huán)境和廣闊空間。20xx年，xx電力行協(xié)要抓住良好時機，乘勢而上，加大步伐，圍繞服務拓展工作領域和市場平臺，以歷史的責任感和使命感，在加強協(xié)會建設的基礎上，履行職能，扎實有為，積極探索，務實創(chuàng)新，以為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府和社會的服務，擴大影響力。發(fā)揮電力行協(xié)在電力改革和市場經濟建設中應有的作用。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十一
老年人協(xié)會自去年五月十七日成立以來，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“六個老有”為目標，在街道黨工委的領導和街道老齡會的指導下，為老年人做了大量工作?；仡櫲ツ旰喴偨Y如下：
采取多種形式組織老年人學習我國《老年人權益保障法》和地方有關的法規(guī)，讓老年人知法、懂法，并能運用法律武器保護自己的權益。通過聽講座、法律咨詢等途徑，大大提高老年人對自己權益的維護意識。
為適應本社區(qū)老年人活動需求，根據(jù)本社區(qū)現(xiàn)有條件，全方位、全天候地給老年人活動便利。
全年365天、每天早上6：00從跳交誼舞、打乒乓、健身器材的鍛煉開始，一直到傍晚6：00點多功能廳、閱覽室、健身房整天門庭若市。有的跳舞、有的下棋、有的大牌、有的看報刊雜志，有的進行健身活動，社區(qū)還辟出一個聊天角讓不參加活動的老年人坐在一起進行聊天交流。使各類老人根據(jù)自己的興趣愛好，各盡其能。
社區(qū)老年人各類活動小組，如：象棋、拳操、舞蹈、戲曲法律咨詢、醫(yī)療保健等定期開展活動，豐富了社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活。
在重大節(jié)日社區(qū)黨支部與居委會組織老人們采用聯(lián)歡形式慶祝紀念活動，以多方位、多層次、多形式的活動，增進老人們的身心健康。如春節(jié)來臨之際，黨支部和居委會召集了居民組長和退休的老黨員及有關骨干一起，在總結一年工作的同時進行了卡拉ok、戲曲演唱和其它節(jié)目表演的聯(lián)歡活動，社區(qū)干部與老人們同歡同樂。
今年三八婦女節(jié)，組織了社區(qū)老年婦女進行了聯(lián)歡活動?；顒又校岳夏陭D女為主的社區(qū)腰鼓隊進行了表演，還進行了卡拉ok等演唱活動，充分調動了老年婦女的積極性。
以專欄、講座、咨詢等形式進行保健知識宣傳教育，同時請來專業(yè)人員為老人們進行健康咨詢，免費體檢并建立健康案，通過講座、咨詢、體檢，不但掌握了大量保健知識，增強了保健意識，而且對自己的健康狀況有新了解，明確了保健方向。
經常進行敬老、養(yǎng)老、助老的宣傳教育，在社區(qū)內培養(yǎng)一種高尚的道德風尚和敬老的氛圍。
我社區(qū)43歲的劉勝妹的86歲高齡的公公倪家余20xx年4月患腦梗塞癱瘓后，她毅然辭去了工作，專心侍奉公公。天天喂公公飯，幫公公脫衣服、穿衣服，處理大小便，天天推著殘疾車，讓老人透空氣、曬太陽，從無怨言。為了弘揚中華傳統(tǒng)美德，在老人節(jié)，我們大力宣揚和表彰了劉勝妹800多天如一日無怨無悔地侍奉癱瘓公公的事跡，引起了居民們的無比反響。
老人節(jié)我們對滿70和80周歲的老人進行了祝壽活動。對類似倪家余這樣的重病老人、孤寡老人和特困老人進行了家訪慰問，把黨的溫暖送到他們的家中、送到他們的心坎上。累計辦老齡證、高齡證259張，讓本轄區(qū)需要辦證的老年人都能夠及時享受到市政府對老年人的優(yōu)惠政策。
1,建立了家庭養(yǎng)老院，并建立了家庭檔案，陪配合做好家庭養(yǎng)老工作。
2,建立了一支老年護巷值班隊伍，每天（白天）有2人加強小區(qū)內的巡邏值班，以輔助小區(qū)內的治安工作。
3,利用各種渠道多種形式傾聽社區(qū)老人們對社區(qū)建設的意見和建議，以促進社區(qū)三個文明建設。
社區(qū)的黨員，大部分是市區(qū)企業(yè)的退休骨干，他們都有一定的閱歷與資歷，我們黨支部利用黨員活動時機，經常聽取他們對社區(qū)建設的意見和建議，春節(jié)還專門進行了茶話會，和他們一起歡度春節(jié)，同時認真聽取他們的意見。
居民組長和骨干，大部分都是市區(qū)企業(yè)退休下來的原骨干，黨支部和居委會，每月一次例會，在總結上月工作，部署次月工作的同時，主動聽取他們對社區(qū)建設的意見。
總之，通過一系列的工作，使老人們親身感受到了社區(qū)是我家的親情感，也使我們深深感覺到，只有不斷地加強老年協(xié)會建設，才能使老人們老有所養(yǎng)，老有所教，老有所醫(yī)，老有所學，老有所為，老有所樂，安享晚年。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十二
風輕花落定，時光踏下輕盈的足跡，卷起昔日的美麗悠然長去。無邊落木隨著綿綿細雨瀟瀟而下，瑟瑟冷風伴著冬日寒光訴說著秋收冬藏的秘密、那么，就讓我們一同回首這一季的雨落云舒，細數(shù)這數(shù)月的葉落草黃，漫談這這一季的秋收冬藏……本學期以來，xx協(xié)會在文學院團總支指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻牢記著xx協(xié)會的宗旨：大學生xx協(xié)會一直都以豐富學生課余生活、培養(yǎng)大學生才藝、活躍校園文化、提高學生綜合素質、展現(xiàn)大學生魅力、服務學校改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定為宗旨，把廣大愛好xx的學生組織起來，并利用協(xié)會自身的優(yōu)勢為學生提供一個xx平臺，豐富學生的文化精神，充分彰顯大學生的個人魅力。我們將一如既往的堅持下，把xx協(xié)會更好的發(fā)展下去。本年度對我們協(xié)會來說是具有非凡意義的一年，歷經五年的風雨歷程，我們xx協(xié)會迎來了她五周歲的生日。因此我們協(xié)會本學期的工作不僅繼承了前幾屆的傳統(tǒng)和精華，而且也有所創(chuàng)新和發(fā)展。下面我將我們xx協(xié)會本學期的工作總結如下：
在本學期里，我們不僅繼承了以往優(yōu)良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“分會管理制度” ——即每個部長負責聯(lián)系溝通部分會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個影協(xié)的氣氛更加融洽，較以前有了更加密切的進步。同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們部門機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀。對于社團聯(lián)組織的各種會議，我們按時簽到，并定期開展例會，及時上交活動申請、策劃和總結，財務總結，嚴格根據(jù)社團規(guī)章行事。
在每周的周一晚上9：30我們主席團與部長定時召開例會，傳達一些社團會議的內容，商議影協(xié)活動的方案，協(xié)會各部報告各自在本周的活動總結。這樣能夠及時有效地傳達各種消息，讓協(xié)會各個骨干成員都能時刻掌握關于協(xié)會的各種信息，為協(xié)會的發(fā)展而獻計獻策。并借助開例會的時間增加主席團成員與各部長之間溝通和聯(lián)系，更好的為社團的發(fā)展而服務。
本學期我們所舉辦的活動有大型活動、常規(guī)活動、特色活動。
大型活動：10月28日晚七點，我們協(xié)會在小禮堂舉辦了“愛的呼喚”——大型公益募捐晚會，為幫助xx學姐而盡我們的一些綿薄之力。此次晚會由xx電視臺“幫女郎”欄目主持人主持，并由安徽電視臺、xx電視臺、xx電視臺、xx新聞網(wǎng)報道，本次晚會共募得款項一萬兩千多元。這次晚會真的令我們很感動，看到許許多多善良的人的幫助，他們的祝福，他們的笑臉，一一的都深刻的印在我們的心里，讓我們感受到了愛心的溫暖。
常規(guī)活動：我們協(xié)會分別于11月24日和12月21日舉辦了“xx評論”活動，讓會員們觀看電影，然后寫影評交上來。此活動為本學期新增活動，它不僅拓展了同學們的視野、開闊了學生的心胸、提升了學生的思辨能力，而且還培養(yǎng)了同學們的文化鑒賞能力。同學們的積極性也很高，我們將會更好的把它發(fā)展下去。
特色活動：12月9日晚七點我們在小禮堂舉辦了“相親相愛，共創(chuàng)未來”——大型文藝晚會暨xx協(xié)會五周年慶典。此活動為我們xx協(xié)會一年一度的特色活動，它充分展示了我們協(xié)會的特色與魅力。而且今年恰逢xx協(xié)會成立五周年，因此本活動在本學期意義重大。我們將一如既往的將此活動更好傳承發(fā)展下去。
社團的交流和合作，向他們借鑒學習。我相信在我們共同的努力下，xx協(xié)會將發(fā)展的更好。人生需要不同的的風景，影協(xié)就是我們大學時光中最美好的回憶，這一學期的它發(fā)展了，也成長了，就像有句話所說的那樣，在成長中鍛煉，在鍛煉中成長。我們的影協(xié)就像是我們的孩子一樣，為了他的健康成長，我們必會盡自己最大的努力來讓他更加陽光燦爛。最后衷心祝愿影協(xié)能夠越來越好，也感謝那些關心和支持影協(xié)的朋友們。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十三
計算機協(xié)會在20××-20××年貫徹學習技術、服務理工的宗旨，在這一年中為此開展了多項活動，做出如下總結：
一、活動總結
1、技術學習：在20××年招新后，協(xié)會為提升會員技術，開展了數(shù)次培訓活動：20××年10月25日系統(tǒng)知識講座、20××年11月15日硬件知識講座、20××年11月22日-12月13日c語言培訓。通過這些活動，會員的計算機知識得到了豐富，同時也為志愿者活動提供了一批有技術、有責任心的人才。
2、志愿者活動：計算機協(xié)會長期開設“愛心電腦診所”公益項目，在20××年6月份開始實施“一元電腦維修”公益項目，每周二、周四在活動室進行維修服務，并接受上門服務，并于20××年寒假在湖濱路社區(qū)成立愛心電腦診所分診所，與湖濱路社區(qū)成立長期志愿者活動關系，在維修電腦之后向同學們收取1元費用用于獻愛心，還專設了“愛心捐贈箱”用于收集愛心善款，現(xiàn)已收集近100元。在這一年的時間里，協(xié)會圍繞該主題開展了多次志愿者活動：20××年6月27日在職黨員進社區(qū)活動、20××年11月16日西門擺點維修活動、20××年11月20日國際大學生節(jié)西門擺點維修活動、20××年3月14日“一元電腦維修踐行社會主義核心價值觀“主題社區(qū)維修活動、20××年3月22日西門擺點維修活動、20××年3月28日湖濱路社區(qū)“送綠進家庭 創(chuàng)森進社區(qū) 構建文明家園”活動。通過這些活動的開展，解決了理工學子的常見計算機問題，服務理工、服務社會，得到了校內外的一致好評！
3、豐富多彩的比賽活動：為了豐富校園生活、提升同學們對計算機的認識，協(xié)會在這一年中開展了三次比賽：
（1）第七屆及第八屆理工杯電子競技比賽，時間分別是20××年5月10日-6月13日和20××年10月20日-12月13日，電子競技比賽豐富了理工學子們的課外生活，弘揚奮發(fā)拼搏，健康向上，團結合作的電子體育文化和主旋律精神，引領時尚健康的電子競技文化潮流。
（2）理工-湖師diy裝機大賽，本次活動決賽在湖北師范學院進行，通過拆裝主機的比賽使同學們熟悉電腦硬件，增加電腦知識，本次比賽增加了同學們對計算機學習的熱情，增進了理工湖師學生的友誼，豐富了校園生活。
4、社團文化節(jié)：在本次第八屆社團文化節(jié)中，計算機協(xié)會作為協(xié)辦方參與了國貿站的開場宣傳片及部分節(jié)目背景視頻的制作，承擔了部分后臺工作，展現(xiàn)了技術型社團該有的風貌。
二、活動照片
三、協(xié)會榮譽
在20××年藍橋杯全國軟件專業(yè)人才設計與創(chuàng)業(yè)大賽預賽中，計算機協(xié)會陳沫、劉博均獲得省一等獎的優(yōu)異成績。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十四
11月12月，甌江學院商務系青協(xié)在學院領導、系指導老師的關心與幫助下，各項工作開展得都比較順利，較好的完成了各項工作任務。在工作方面有了更進一步的提高，下面就將上半年工作總結匯報如下，敬請各位提出寶貴意見及建議。關于我們近兩個月做的活動，我做了以下的活動簡介：
低碳的生活，健康的生活
甌江學院商務系“用公式讓地球冷靜下來”低碳環(huán)?；顒?BR> 隨著工業(yè)化進程的深入，大量溫室氣體，主要是二氧化碳的排出，導致全球氣溫升高、氣候發(fā)生變化，低碳生活變得越來越重要。20xx年11月10日下午，溫州大學甌江學院商務系青年志愿者協(xié)會在b區(qū)大門口組織了“用公式讓地球冷靜下來”地毯環(huán)?；顒?。
燃燒的是香煙，消耗的是生命
記甌江學院商務系“青春無煙更亮麗”禁煙活動
為了杜絕大學生吸煙的現(xiàn)象，創(chuàng)建一個文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。20xx年11月17日下午2點半，溫州大學甌江學院商務系青年志愿者協(xié)會在b區(qū)生活區(qū)舉行了一場主題為“青春無煙更亮麗”的禁煙活動。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十五
自20_年10月13日我們在農業(yè)東路正光路法律人小鎮(zhèn)會所召開了第一次協(xié)會籌備會以來，在黨的精神指引下，在_省工信廳和河南省電子商務協(xié)會等有關部門的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協(xié)會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業(yè)健康發(fā)展、加強會員單位聯(lián)絡、促進行業(yè)誠信自律為為主線，求真務實，勇于承擔，各項工作取得了一定的成效。下面，我就20_年度的協(xié)會工作總結和20_年工作計劃向大家做報告，請與會代表審議。
一、抱團取暖，共同發(fā)展
20_年10月13人、10月21日、10月24日，各會員單位一起召開了三次協(xié)會籌備會議，共同制定了成立協(xié)會的目標和愿景，之后又于10月28日召開了協(xié)會的第一次正式工作會議，最終確定了協(xié)會工作的三個方向：一、集體對外發(fā)聲，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)是新興行業(yè)，不管是投資客戶還是融資客戶，都需要大量的市場培育和哺育，單個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團群暖，及時向全社會普及健康、可持續(xù)的行業(yè)知識，引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。
二、加強行業(yè)自律，維護行業(yè)形象，堅守社會利益
在20_年10月28日的行業(yè)協(xié)會第一次正式工作會議上，我們還正式審議通過了《_省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)自律公約》和《_省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害國家、社會公眾利益和行業(yè)形象，嚴格執(zhí)行國家相關法律、利率政策，不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢，嚴格遵循國家《關于促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導意見》和《p2p十大監(jiān)管原則》等相關條例。從此,我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)在經營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規(guī)范。對規(guī)范會員經營行為，協(xié)調會員關系，維護行業(yè)形象與公平、競爭的市場環(huán)境具有深遠的意義。
三、努力發(fā)揮橋梁和紐帶作用
20_年，對互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯(lián)網(wǎng)金融p2p平臺出現(xiàn)大批倒臺、跑路現(xiàn)象，我省也有幾家平臺出現(xiàn)提現(xiàn)困難或停止營業(yè)的現(xiàn)象。
眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)是集互聯(lián)網(wǎng)和金融于一體，是國家經濟戰(zhàn)略部署中普惠金融工作的重要組成部分，互聯(lián)網(wǎng)金融在普惠金融中的作用日益顯現(xiàn)。但是，我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)至今仍存在“發(fā)展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此，協(xié)會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求;另一方面開展調研，以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《_省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策，能依法完善行業(yè)管理，促進行業(yè)發(fā)展。同時，我們也要求從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會員單位規(guī)范經營，切實遵守法律法規(guī)和行業(yè)自律公約，共同履行社會責任，早日走出艱難、落后的生存現(xiàn)狀。
同期，20_年11月23日，協(xié)會承辦了首屆中原互聯(lián)網(wǎng)金融高峰論壇暨河南省電子商務協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)金融分會成立大會，會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區(qū)金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持，也得到了各界媒體的高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)今后有組織、有紀律、健康、可持續(xù)發(fā)展的帷幕。
四、履行宗旨，服務企業(yè)，日常機構辦實事
協(xié)會秘書處是協(xié)會常設的辦事機構，服務企業(yè)是協(xié)會宗旨之一。20_年，秘書處幾位兼職的工作人員，克服辦會經驗不足的困難協(xié)同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。
20_年12月13日在位于鄭東新區(qū)綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“p2p行業(yè)如何集體突圍”第一次沙龍。
20_年12月19日在位于鄭東新區(qū)商務外環(huán)的點融網(wǎng)召開了行業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略研討會。
20_年1月17日在位于管城區(qū)升龍環(huán)球大廈的愛投網(wǎng)召開了議題為“網(wǎng)貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。
在每一次的沙龍或研討會上，各會員單位均積極參加，踴躍發(fā)言，毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息，真正達到了行業(yè)交流、干貨分享、共同成長的目的。
同時，為擴大行業(yè)協(xié)會覆蓋面，協(xié)會通過網(wǎng)絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發(fā)展新會員。20_年，共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外，根據(jù)相關約定，20_年12月24日，各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會，經綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位，進入觀察期，觀察期結束后可正式成為會員單位。
五、20_年工作計劃
一、繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)會的橋梁和紐帶作用
為相關政府監(jiān)管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監(jiān)管部門盡快出臺詳細的監(jiān)管政策和指導發(fā)展意見，以促進行業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時引進網(wǎng)貸之家、網(wǎng)貸天眼等第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。
二、服務會員企業(yè)，持之不懈
堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發(fā)展的目的。
三、發(fā)揮好協(xié)會的監(jiān)管與督促職能
加強日常走訪，逐步建立行業(yè)內風險預估機制，走進會員單位并發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在實際經營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數(shù)較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。
四、加強協(xié)會建設，提升協(xié)會形象
積極擴大行業(yè)協(xié)會的會員單位數(shù)量和覆蓋規(guī)模，通過網(wǎng)絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的企業(yè)，同時引導會員單位健康、可持續(xù)的發(fā)展，提升行業(yè)協(xié)會的會員數(shù)量、公眾形象、社會口碑等。
六、20_年協(xié)會計劃舉辦三場大型活動
三、承辦第二屆中原互聯(lián)網(wǎng)金融高峰論壇
各位領導，各位理事、會員單位代表：由于協(xié)會工作的特殊性，20_年度的協(xié)會工作方向，就是努力把會員單位關心的事情做好，引領好行業(yè)的發(fā)展，維護好行業(yè)形象和口碑。我們將根據(jù)主管單位和政府相關部門的工作要求，重視市場在資源配置的決定性作用，為會員單位提供更多的服務，團結和依靠廣大會員企業(yè)共同努力，打造互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)真正成為我省的優(yōu)勢產業(yè)，為助力全省金融建設作出一份貢獻。
愛心協(xié)會年度工作總結篇十六
尊敬的各位嘉賓、親愛的各位同學：
大家晚上好！
這一學年，社團聯(lián)合會it協(xié)會在社團聯(lián)合會的關懷下，不斷探索尋找到一套適合協(xié)會發(fā)展的新方法。協(xié)會以“推廣電腦知識，培育網(wǎng)絡人才，鍛煉動手能力，弘揚創(chuàng)新精神”的宗旨，在協(xié)會里形成一股濃濃的學習電腦知識和不甘落后良好的氛圍。為同學們打造一支為廣大同學們維修電腦的團隊，同時也為學院培育一大批網(wǎng)絡人才和具有創(chuàng)新思想的同學。因受甲流的影響，各協(xié)會的活動都比往年有所銳減，我們的協(xié)會也不例外，現(xiàn)在我代表it協(xié)會在第十一屆表彰大會向大家匯報協(xié)會一學年的主要工作，請各位審議?；赝@一年的工作有：
1、協(xié)會招新廣納人才
我們按照學院的要求，在20xx年9月26~29日期間對全體大一的新生進行大型的招新活動，在這次招新活動中，為我們的協(xié)會提供優(yōu)秀的人才，增添新的活力，圓滿完成招新的活動。
2、協(xié)會為新生開課汲取新的知識
在20xx年10月我們協(xié)會的教練為新會員上了5次生動的講課，為新成員揭開電腦神秘的面紗協(xié)會組織燒烤活動增進各會員的感情。
3、在20xx年11月20日，我們協(xié)會組織燒烤活動，豐富各會員的大學生活，拉近各位會員之間的感情，為以后協(xié)會的發(fā)展打下堅實的基礎。
4、協(xié)會為大三師兄送行感情難舍難分
在20xx年11月29日我們?yōu)榇笕膸熜炙托?，大三的師兄為協(xié)會所做的一切，我們都會記在心中，他們帶著在協(xié)會美好的記憶離開了協(xié)會，帶不走他們對協(xié)會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協(xié)會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望，我們相信一定會把協(xié)會搞得有聲有色。
5、五大協(xié)會組織籃球聯(lián)誼賽
20xx年12月2日it協(xié)會、營銷協(xié)會、定向越野協(xié)會、攝影協(xié)會、棋牌協(xié)會在新藍球場舉行籃球聯(lián)誼賽。
6、協(xié)會為女會員慶祝女生節(jié)豐富生活
在20xx年12月12日我們協(xié)會為女會員舉行了各種各樣的節(jié)目慶祝她們大學人生中的第一次女生節(jié)，同時讓會員的大學生活更加繁榮、更加豐富，為建設校園文化獻出一份力量。
7、協(xié)會舉行第四屆科技成果展展示實力
在20xx年4月26日我們協(xié)會舉行了第四屆科技成果展，這激發(fā)了我們的會員創(chuàng)新科技的激情，也為我們的會員提供了一個展示自己的舞臺。
生活需要不斷的更新，我們在看到協(xié)會良好發(fā)展的同時，也發(fā)現(xiàn)協(xié)會存在許多不足之處，為了讓協(xié)會更好的發(fā)展，我們需要反思的地方有：
1、我們的會員之間的交流得到進一步的鞏固，但是還存在部分會員彼此不認識的現(xiàn)象，這給我們協(xié)會的活動能否順利發(fā)展帶來不良的影響。為了讓所有會員得到更加健康的發(fā)展，我們需要做的就是加強各會員的交流。
2、可能受甲流的影響，我們協(xié)會的活動比以前少好了好多，這讓會員產生一種對這個協(xié)會好像加與不加沒區(qū)別的感覺，這也給我們一個很好的提示：活動是協(xié)會發(fā)展的根基，失去活動，協(xié)會就像一潭死湖那樣，根本沒有發(fā)展的地位，甚至枯萎。我們要做的就是多舉辦更有意義、更有質量更有影響力的活動，鞏固協(xié)會發(fā)展的根基。
3、各部門的部長是協(xié)會發(fā)展的關鍵人物，因此為了協(xié)會得到更好的發(fā)展，各部長的能力素質還需要進一步的提高和大家相互合作、相互交流，形成一個強有力的團體，帶動協(xié)會的發(fā)展。另外我們it協(xié)會還要加大一步和其他協(xié)會的合作。我的工作總結到此結束，謝謝大家！
廣東松山職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會it協(xié)會
總結人：xx
20xx年6月2日星期三