報(bào)告的撰寫需要充分收集和整理相關(guān)資料，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和歸納總結(jié)。在報(bào)告的寫作過(guò)程中，我們應(yīng)該注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，以及方法的科學(xué)性和可行性。附上了一些成功報(bào)告的案例，希望能給大家提供一些啟示。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇一
    省總工會(huì)：
    根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于安排布置全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》精神，集團(tuán)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)工會(huì))結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況，嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn)，對(duì)本級(jí)工會(huì)及所屬各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。現(xiàn)報(bào)告如下：
    一、財(cái)務(wù)工作情況
    (一)經(jīng)費(fèi)收繳
    集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。20xx年，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,491.46元;集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,289.44元，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?BR>    (二)收支管理
    集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系，按不相容職務(wù)相互分離的原則，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支程序和堅(jiān)持一支筆審批制度。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?？顚Ｓ?，經(jīng)費(fèi)使用合理。
    (三)會(huì)計(jì)管理
    新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來(lái)，集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作，目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對(duì)等。
    (四)預(yù)算管理
    集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí)，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以控制成本費(fèi)用開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。
    二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施：
    (一)經(jīng)費(fèi)收繳方面
    自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過(guò)程中，由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí)，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。20xx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。
    (二)制度建設(shè)方面
    在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后，集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇二
    根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的'通知》漢工發(fā)〔2016〕31號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況，對(duì)本單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    2、我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，主要用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
    3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際，本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì)會(huì)員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等;無(wú)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng);無(wú)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
    此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會(huì)工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會(huì)工作落到實(shí)處。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇三
    按照(xxx〔20xx〕44號(hào))文件精神，我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
    組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工
    為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng)，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
    三、全面開(kāi)展清理自查
    1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開(kāi)展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工體檢、為職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問(wèn)等。
    四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制
    在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展好對(duì)職工身心有益的工會(huì)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇四
    根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
    為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的`主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
    考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
    依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元，余x萬(wàn)元。
    根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
    從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
    （一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    （二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇五
    為深入貫徹云南省總工會(huì)第十一屆二次全委會(huì)確定的全省工會(huì)20xx年度總體思路，落實(shí)“打牢工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù)，全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)省總工會(huì)云工[20xx]23號(hào)及云獄電[20xx]128號(hào)文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，我獄積級(jí)組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下：
    一、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。
    二、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?？顚Ｓ?。
    總之，我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)收支，按制度要求使用會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作，會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇六
    親愛(ài)的朋友，很高興能在此相遇！歡迎您閱讀文檔基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過(guò)閱讀這篇文檔，一定會(huì)有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。
    基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告
    2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文
    時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問(wèn)題，我想這個(gè)時(shí)候，你需要寫一份自查報(bào)告了。自查報(bào)告怎么寫才不會(huì)千篇1律呢？下面是小編為大家整理的2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文，歡迎大家分享。
    － 1 －
    組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下：
    一、對(duì)xx年1月1日至xx年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053.00元，計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261.06元，實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元，實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元，干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元，實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元，干部工資總額為7151087.40元，計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元，實(shí)際撥入數(shù)82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元，此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。
    二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。
    三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?？顚Ｓ?。
    － 2 －
    收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作
    總結(jié)
    ，會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
    2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文2 根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置
    為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
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    考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、基本情況
    依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元，余x萬(wàn)元。
    三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
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    理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
    四、存在問(wèn)題
    從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
    （一）部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    （二）財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
    （三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
    （四）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
    五、下一步工作打算
    （一）進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
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    （二）繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
    （三）加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
    （四）積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
    （五）加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
    2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文3 我代表第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大家匯報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)審查情況。
    20xx年x月，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核，現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下：
    一、學(xué)院財(cái)務(wù)能按期按比例撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，個(gè)人所交納的會(huì)費(fèi)，能按比例扣除并入工會(huì)賬，未出現(xiàn)拖欠工會(huì)會(huì)費(fèi)現(xiàn)象，收入符合工會(huì)法規(guī)定。
    二、所查收支賬目、憑證符合財(cái)務(wù)要求，手續(xù)和附件齊全，會(huì)計(jì)科目規(guī)范。
    三、支出項(xiàng)目符合制度要求，對(duì)于較大支出項(xiàng)目，工會(huì)都嚴(yán)格經(jīng)過(guò)委員會(huì)討論支出，且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。
    四、20xx—20xx年度具體收支明細(xì)如下：
    1、上屆結(jié)余：26，253.55元
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    2、本屆收入：2，147，019.66元；
    其中：撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)：126，681.60元
    個(gè)人會(huì)費(fèi)收入：115，284.49元
    利息收入：265.44元
    行政補(bǔ)助收入：1，904，788.13元
    3、支出：2，153，087.52元；
    其中：職工活動(dòng)費(fèi)：2，073，082.52元（主要年節(jié)職工福利費(fèi)）
    工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等：80，005.00元
    4、本屆結(jié)余：20，185.69元。
    以上報(bào)告請(qǐng)各位代表審議。
    2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文4 根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20xx〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
    一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況
    我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。
    二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況
    我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約
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    反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題；無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題；挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無(wú)涂改偽造發(fā)票等問(wèn)題。
    三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況
    我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。
    四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況
    我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。
    2020年基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告范文5 我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年以來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
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    組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工
    為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng)，工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
    三、全面開(kāi)展清理自查
    1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會(huì)費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開(kāi)展工會(huì)日?；顒?dòng)、職工體檢、為職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問(wèn)等。
    四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制
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    行嚴(yán)查嚴(yán)控。
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    基層工會(huì)自查報(bào)告篇七
    1、我校領(lǐng)導(dǎo)重視支持學(xué)校的工會(huì)工作。按照州教育工會(huì)工作會(huì)議精神和縣教育局縣教育局黨委[2008]15號(hào)文件規(guī)定，我校黨支部每年多次研究工會(huì)工作（有記錄）。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每學(xué)年召開(kāi)2次以上，工會(huì)小組活動(dòng)每月不少于1次（有記錄）。所以這一我們得了4分。
    4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評(píng)工作，所以這項(xiàng)我們得了4分。
    5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，開(kāi)展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、我校開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開(kāi)展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校每年組織開(kāi)展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    4、評(píng)選優(yōu)秀教師，有花名冊(cè)、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開(kāi)制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校有民主管理、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開(kāi)辦公室，設(shè)有公開(kāi)欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校每年召開(kāi)1次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的'程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)自查自評(píng)工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒(méi)有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
    2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    3、我校重視工會(huì)信息工作，按時(shí)訂閱《中國(guó)教工》、《工人時(shí)報(bào)》等工會(huì)報(bào)刊雜志。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒(méi)有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分。
    1、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校每年開(kāi)展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校積極參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專（兼）人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    總的來(lái)說(shuō)，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級(jí)部門的要求，進(jìn)行自查自評(píng)我校工會(huì)工作得了98分。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇八
    根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔2016〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
    我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。
    我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題；無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題。
    我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。
    我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇九
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作8分
    2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    二、工會(huì)組織建設(shè)20分
    1、按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分
    2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分
    4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評(píng)工作 ，所以這項(xiàng)我們得了4分。
    5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有
    總結(jié)
    ，開(kāi)展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    三、
    圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)16分
    1、我校開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開(kāi)展了“ 三育人”、“師德 1 建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校每年組織開(kāi)展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    4、評(píng)選優(yōu)秀教師，有花名冊(cè)、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    四，民主管理23分
    1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開(kāi)制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校有民主管理、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開(kāi)辦公室，設(shè)有公開(kāi)欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校每年召開(kāi)l次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分.。
    6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)自查自評(píng)工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    五、教工之家建設(shè) 12分（每一項(xiàng)目3分）
    1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒(méi)有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
    2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    項(xiàng)我們得了3分。
    4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒(méi)有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分
    六、文體活動(dòng)11分
    l、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校每年開(kāi)展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校積極參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    七、工會(huì)基礎(chǔ)工作10分
    1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專(兼)人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    總的來(lái)說(shuō)，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級(jí)部門的要求，進(jìn)行自查自評(píng)我校工會(huì)工作得了98分。
    ---來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇十
    在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，工會(huì)積極組織實(shí)施工作計(jì)劃，下那基層工會(huì)自查報(bào)告該怎么寫呢?以下是本站小編為大家收集整理的基層工會(huì)自查報(bào)告的全部?jī)?nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
    2019年優(yōu)秀基層工會(huì)自查報(bào)告范文(一)
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作8分
    2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    二、工會(huì)組織建設(shè)20分
    1、按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分
    2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分
    4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評(píng)工作 ，所以這項(xiàng)我們得了4分。
    5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，開(kāi)展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    三、圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)16分
    1、我校開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開(kāi)展了“ 三育人”、“師德建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校每年組織開(kāi)展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    ——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考
    4、評(píng)選優(yōu)秀教師，有花名冊(cè)、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30%以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    四，民主管理23分
    1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開(kāi)制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校有民主管理、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開(kāi)辦公室，設(shè)有公開(kāi)欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校每年召開(kāi)l次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90%。所以這項(xiàng)我們得了3分.。
    6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)自查自評(píng)工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    五、教工之家建設(shè) 12分(每一項(xiàng)目3分)
    1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒(méi)有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
    2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    項(xiàng)我們得了3分。
    4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒(méi)有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分
    六、文體活動(dòng)11分
    l、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80%以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校每年開(kāi)展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校積極參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    七、工會(huì)基礎(chǔ)工作10分
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    1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專(兼)人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    總的來(lái)說(shuō)，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級(jí)部門的要求，進(jìn)行自查自評(píng)我校工會(huì)工作得了98分。
    2019年優(yōu)秀基層工會(huì)自查報(bào)告范文(二)
    一年來(lái),我園工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和園務(wù)會(huì)、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能?，F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工會(huì)工作自查自評(píng)如下：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高教師法律意識(shí)
    一年來(lái)，工會(huì)配合黨政對(duì)教師的政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會(huì)員參加了普法考試。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體會(huì)員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹(shù)立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
    二、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
    1、樹(shù)立教育新理念。以《綱要》為行動(dòng)指南，指導(dǎo)工作實(shí)際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點(diǎn)，引導(dǎo)教師投身教改、研究實(shí)踐。
    2、開(kāi)展師德活動(dòng)，努力提高教師修養(yǎng)。一年來(lái)，組織教師深入學(xué)習(xí)了“黨的xx大精神”、“科學(xué)發(fā)展觀”等,并結(jié)合自己的教育體驗(yàn)進(jìn)行反思，使每位教師對(duì)xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價(jià)值觀，紀(jì)律不散、工作不松、堅(jiān)忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。
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    獎(jiǎng)。
    4、開(kāi)展豐富的娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)教師活力。組織會(huì)員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會(huì)、“慶祝建國(guó)六十周年紅歌會(huì)”活動(dòng)，平時(shí)組織教師進(jìn)行聚會(huì)、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過(guò)活動(dòng)，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會(huì)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。
    三、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能
    我園工會(huì)注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校的民主管理。5月份，我園召開(kāi)了第三屆教代會(huì)，就“藝術(shù)中心的承包問(wèn)題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問(wèn)題”進(jìn)行了討論。11月份，組織全體工會(huì)會(huì)員對(duì)園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評(píng)議。
    幼兒園工會(huì)根據(jù)上級(jí)部門“園務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，通過(guò)會(huì)議公開(kāi)、園務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)工作進(jìn)行公開(kāi)。平時(shí)不定期的對(duì)幼兒園建設(shè)、活動(dòng)、制度等進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)園務(wù)公開(kāi)的組織實(shí)施，使教職工對(duì)幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí)。
    四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
    1、關(guān)心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時(shí)，工會(huì)委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往關(guān)心看望，全年慰問(wèn)20余人次。一月份，工會(huì)走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過(guò)年物資及慰問(wèn)金。教師節(jié)與重陽(yáng)節(jié)，分別走仿慰問(wèn)了8位退休老教師。
    2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工兩癌保險(xiǎn)。開(kāi)展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個(gè)健康的身體，5月份組織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評(píng)。暑期配合園務(wù)會(huì)組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。
    3、發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神。三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的李春燕老師捐款3692元，十月份發(fā)動(dòng)教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。
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    動(dòng)制度，深化活動(dòng)內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
    2019年優(yōu)秀基層工會(huì)自查報(bào)告范文(三)
    ****工會(huì)工作在局工會(huì)和站黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，收費(fèi)站行政的大力支持下，全體員工的大力配合下，緊緊圍繞收費(fèi)中心工作，對(duì)進(jìn)一步提高全站職工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間，對(duì)待工會(huì)工作做到盡心盡責(zé)，對(duì)工會(huì)工作投入了極大的熱情，我認(rèn)為能盡自己的力量為他人服務(wù)，幫助他人，是最大的精神樂(lè)趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會(huì)的職能作用，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，我不斷學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí)，改進(jìn)工作方式、方法。半年來(lái)，工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，也存在一些不足，現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    一、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。
    1、結(jié)合我站的實(shí)際情況，認(rèn)真做好每季度工會(huì)工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思。
    2、加強(qiáng)與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的交流、溝通，及時(shí)解決工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，了解掌握來(lái)自一線的各類信息，努力使工會(huì)工作做到上下溝通。
    3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)職工之家的建設(shè)，讓站職工通過(guò)職工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。
    二、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    1、積極協(xié)助本站工會(huì)籌備職代會(huì)，認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作。
    2、認(rèn)真參加行政會(huì)議，參與涉及職工利益的改革方案討論、認(rèn)真做好推優(yōu)表先的民主評(píng)議。
    3、主動(dòng)配合收費(fèi)站積極推進(jìn)站務(wù)公開(kāi)工作。加強(qiáng)站務(wù)公開(kāi)機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè)，不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容，豐富公開(kāi)形式。
    4、采取多種形式，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工政治思想素質(zhì)。工會(huì)積極組織職工開(kāi)展政治學(xué)習(xí)。并由專人負(fù)責(zé)，制定計(jì)劃，選定內(nèi)容。通過(guò)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。工會(huì)大力支持開(kāi)展收費(fèi)技能培訓(xùn)，以班組為單位，開(kāi)展“互幫互助，共同進(jìn)步”的活動(dòng)。
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    們的熱情和風(fēng)采。為職工成材創(chuàng)造機(jī)會(huì)，提供平臺(tái)。
    三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)人員工作能力
    要充分發(fā)揮基層工會(huì)的各項(xiàng)職能作用，首先必須完善工會(huì)制度體系，進(jìn)一步健全工會(huì)檔案，推動(dòng)工會(huì)工作的法制建設(shè)進(jìn)程。同時(shí)落實(shí)責(zé)任，逐步提高工會(huì)委員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的整體效益。
    四、緊緊圍繞創(chuàng)建工作為核心展開(kāi)工作
    根據(jù)工會(huì)職責(zé)，關(guān)心和改善職工的勞動(dòng)條件，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康;協(xié)助督促行政落實(shí)好生活有關(guān)待遇，辦好職工集體福利事業(yè)。建站以來(lái)堅(jiān)持一手抓征費(fèi)，一手抓精神文明建設(shè)，開(kāi)展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝，節(jié)假日站內(nèi)舉行各種慶?；顒?dòng)，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍;還進(jìn)行了拔河、點(diǎn)鈔等比賽，通過(guò)比賽既鍛煉了能力，又增強(qiáng)了集體凝聚力。
    2019年優(yōu)秀基層工會(huì)自查報(bào)告范文(四)
    根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔2016〕5號(hào))文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
    一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況
    我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。
    二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況
    我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題;無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題;無(wú)貪污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無(wú)涂改偽造發(fā)票、使用假發(fā)票等問(wèn)題。
    三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況
    我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。
    四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況
    ——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考
    我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。
    2019年優(yōu)秀基層工會(huì)自查報(bào)告范文(五)
    根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的通知 》漢工發(fā)〔2016〕31號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況，對(duì)本單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
    2、我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，主要用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
    3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際，本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì)會(huì)員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等;無(wú)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng);無(wú)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
    ——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考
    扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會(huì)工作落到實(shí)處。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇十一
    在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，下面是小編搜集整理的基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告，歡迎閱讀查看。
    根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔2016〕5號(hào))文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
    一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況
    我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。
    二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況
    我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題;無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題;無(wú)貪腐、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無(wú)涂改偽造發(fā)票、使用假的發(fā)票等問(wèn)題。
    三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況
    我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。
    四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況
    我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。
    根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置
    為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì)于2008年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔2008〕12號(hào))，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
    考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、基本情況
    潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì)20062007兩年基本情況分別是：2006年全市年末職工人數(shù)11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬(wàn)元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)350.80萬(wàn)元，實(shí)際計(jì)撥78.18萬(wàn)元，收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)130.42萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上繳45.24萬(wàn)元，上繳率34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬(wàn)元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65萬(wàn)元，實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi)等);稅務(wù)代征2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)4.02萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)16.10萬(wàn)元;2007年全市年末在職人數(shù)11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬(wàn)元，全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)421.47萬(wàn)元，實(shí)際計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)93.85萬(wàn)元，收繳率22%，全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)158.84萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上解47.32萬(wàn)元，上繳率29%，年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬(wàn)元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)309.96萬(wàn)元，實(shí)際劃撥45萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)44.25萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)18.48萬(wàn)元。
    依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    2007年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款7萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬(wàn)元，余0.82萬(wàn)元。
    三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
    根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
    四、存在問(wèn)題
    從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
    (一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    (二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
    (三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
    (四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
    五、下一步工作打算
    (一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。
    (二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
    (三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
    (四)積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
    (五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇十二
    村容村貌整治是推進(jìn)農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工程，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)把村容村貌整治作為重點(diǎn)建設(shè)對(duì)象。我鄉(xiāng)20xx年的村容村貌整治項(xiàng)目安排七空村進(jìn)行村莊道路硬化。通過(guò)上級(jí)部門的關(guān)心和鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視及當(dāng)?shù)卮迕竦墓餐?，?0xx年12月20日已建設(shè)完工，經(jīng)上級(jí)部門的實(shí)地查看后得到一致好評(píng)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)實(shí)施的村容村貌整治項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行自查，具體情況如下：
    一、主要做法
    為了鞏固全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)的榮譽(yù)稱號(hào)，鄉(xiāng)黨委、政府加大村容村貌整治建設(shè)力度，做到責(zé)任落實(shí)、形成齊抓共管的工作機(jī)制，并多次宣傳村容村貌整治的重要性和必要性，增強(qiáng)群眾的責(zé)任感，通過(guò)村容村貌整治項(xiàng)目的實(shí)施，使村內(nèi)主干道硬化、衛(wèi)生保潔，建立沼氣池合理利用，畜禽糞便節(jié)約能源，美化環(huán)境，讓村民樹(shù)立自己動(dòng)手建設(shè)家園的觀念。
    二、項(xiàng)目資金使用情況
    古敢鄉(xiāng)七空村村莊道路硬化建設(shè)資金使用情況?？偼顿Y萬(wàn)元，其中：省級(jí)補(bǔ)助資金10萬(wàn)元，農(nóng)戶投勞折資萬(wàn)元。
    (1)村莊道路建設(shè)。硬化長(zhǎng)560米，寬3米，投入資金萬(wàn)元，其中農(nóng)戶投勞折資萬(wàn)元。
    (2)村內(nèi)排水溝建設(shè)。全長(zhǎng)共計(jì)16立方米，設(shè)計(jì)為三面光排水溝，共投入資金萬(wàn)元，其中農(nóng)戶投勞折資萬(wàn)元。
    三、取得的主要成效
    通過(guò)村容村貌整治項(xiàng)目的建設(shè)，明顯改善七空村105戶394人的生產(chǎn)生活條件，項(xiàng)目取得了一定成效。
    (一)提升了農(nóng)村人居環(huán)境和農(nóng)村社會(huì)文明。通過(guò)村容村貌整治，提高和增強(qiáng)了農(nóng)民群眾愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、自建家園的意識(shí);農(nóng)村風(fēng)尚得到有效改善。
    (二)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施完善。通過(guò)村容村貌整治建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，該村的硬化路面符合規(guī)劃、生活污水排放符合規(guī)劃、農(nóng)村臟、亂、差現(xiàn)象得到初步治理,使農(nóng)村的村容村貌有了較大改觀。
    (三)提高了廣大農(nóng)民的生活質(zhì)量。通過(guò)村容村貌整治項(xiàng)目的設(shè)施，使農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提高、并且豐富多樣化，煥發(fā)農(nóng)村社會(huì)活力，對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的提高和農(nóng)民增收起到極大的促進(jìn)作用。
    四、存在的問(wèn)題和困難
    (一)農(nóng)村群眾衛(wèi)生意識(shí)較薄弱，垃圾亂扔亂堆的現(xiàn)象還是存在。村子的房屋建設(shè)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全面的統(tǒng)一規(guī)劃，影響村容村貌，其次村莊缺少了路燈的安裝。
    (二)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施需投入大量資金，村容村貌資金缺口數(shù)大。
    (三)農(nóng)民的主題意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)建設(shè)村容村貌是關(guān)系到自己切身利益的認(rèn)識(shí)不夠，投入新農(nóng)村建設(shè)的參與性不夠、積極性不夠。
    五、下一步工作的打算、建議和采取的措施
    (一)盡快清理亂堆亂放的垃圾、保持道路清潔、衛(wèi)生。完善余下的路燈安裝，進(jìn)一步改善村容村貌。
    (二)繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，多渠道積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的資金支持，為村容村貌整治工作提供資金保障。
    (四)進(jìn)一步加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生和規(guī)劃意識(shí)，增強(qiáng)群眾參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。
    (五)加大村容村貌整治力度，一方面是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，以點(diǎn)帶面，輻射周邊，促進(jìn)其他自然村村容村貌的改善。另一方面是加強(qiáng)古敢鄉(xiāng)新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)，進(jìn)一步做好新農(nóng)村建設(shè)示點(diǎn)工作，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的農(nóng)村環(huán)境。
    根據(jù)縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真抓好基層黨組織"三分類三升級(jí)"活動(dòng)
    總結(jié)
    驗(yàn)收有關(guān)工作的通知》文件精神，永興鎮(zhèn)在開(kāi)展"三分類三升級(jí)"活動(dòng)工作中對(duì)公開(kāi)承諾、轉(zhuǎn)化升級(jí)情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，現(xiàn)將20xx年度開(kāi)展"三分類三升級(jí)"活動(dòng)自查情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
    鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)做好"三分類三升級(jí)"活動(dòng)中公開(kāi)承諾工作的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)承諾方法。召開(kāi)座談會(huì)，定期通報(bào)承諾踐諾情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，確保承諾事項(xiàng)高標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。
    二、認(rèn)真自查，劃類定級(jí)
    我鎮(zhèn)深入實(shí)際，做好"三分類三升級(jí)"調(diào)查摸底工作，制定了《永興鎮(zhèn)"三分類三升級(jí)"實(shí)施方案》，為基層組織分類定級(jí)做好充分的準(zhǔn)備工作。鎮(zhèn)黨委組織各黨支部結(jié)合"五好四強(qiáng)"標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，并填寫了黨組織分類定級(jí)自查評(píng)分表，由鎮(zhèn)黨委結(jié)合日常工作和踐諾情況、群眾意見(jiàn)對(duì)自查認(rèn)格情況進(jìn)行核實(shí)。分別確定先進(jìn)黨支部3個(gè)、一般黨組織7個(gè)、后進(jìn)黨組織1個(gè)，并將黨組織申報(bào)和上級(jí)黨組織審定的情況向黨員群眾公開(kāi)，接受監(jiān)督。在分類定級(jí)后，我鎮(zhèn)實(shí)行定期督查制度、淘汰銷號(hào)制度和擇優(yōu)遞補(bǔ)制度，鎮(zhèn)每年評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、重新分級(jí)。對(duì)先進(jìn)黨組織看引領(lǐng)效應(yīng);對(duì)一般黨組織看示范效果;對(duì)后進(jìn)黨組織看改善成果。落實(shí)20條轉(zhuǎn)化措施，落實(shí)18條升級(jí)措施，累計(jì)公開(kāi)承諾事項(xiàng)達(dá)203項(xiàng)，已兌現(xiàn)承諾達(dá)213項(xiàng)，工作目標(biāo)更為明確，工作激情明顯增強(qiáng)。形成了"分類升級(jí)、比學(xué)趕超"的生動(dòng)局面。
    三、圍繞升級(jí)開(kāi)展承諾、踐諾
    一是明確承諾內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委按照"五好四強(qiáng)"的要求，黨員按照"五帶頭五爭(zhēng)當(dāng)"的要求，緊緊圍繞"三分類三升級(jí)"活動(dòng)中制定的升級(jí)目標(biāo)，結(jié)合承擔(dān)的職能和中心任務(wù)，積極作出承諾。廣泛開(kāi)展"群眾點(diǎn)諾"活動(dòng)，我鎮(zhèn)圍繞"關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾"的主題，采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)布征求承諾事項(xiàng)通告等形式，讓群眾"點(diǎn)諾"，了解和掌握群眾最關(guān)注、反響最強(qiáng)烈、需求最迫切的實(shí)際問(wèn)題，將其納入承諾內(nèi)容。
    二是深入開(kāi)展"兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾"活動(dòng)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)真正落實(shí)到實(shí)處。扎實(shí)推進(jìn)"履職盡責(zé)、對(duì)諾踐諾、上評(píng)下議"活動(dòng)。以召開(kāi)民主生活會(huì)為主要形式，組織黨員、黨組織對(duì)認(rèn)責(zé)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行自評(píng)，并對(duì)其進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出存在問(wèn)題和努力方向，確保履責(zé)踐諾事項(xiàng)落實(shí)到位。
    四、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，抓好點(diǎn)評(píng)
    (一)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)黨員、黨組織的公開(kāi)承諾事項(xiàng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。聯(lián)系實(shí)際，將集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別點(diǎn)評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到實(shí)事求是、言之有物，點(diǎn)出成績(jī)、指出問(wèn)題、評(píng)出方向，推動(dòng)承諾事項(xiàng)的落實(shí)。
    (二)群眾測(cè)評(píng)。要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，組織群眾對(duì)黨組織、黨組織書(shū)記及黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。群眾對(duì)黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度達(dá)100%。
    五、開(kāi)展多種形式的特色活動(dòng)
    廣泛開(kāi)展李林森志愿服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)承諾踐諾活動(dòng)，要求廣大黨員干部"亮身份、樹(shù)形象、盡義務(wù)";組織了學(xué)校、財(cái)政所、村建辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、計(jì)生辦、綜治辦等鎮(zhèn)轄部門開(kāi)展多種形式的政策咨詢、宣傳活動(dòng)。懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，張貼了辦事流程圖，公開(kāi)了本單位的工作職責(zé)和投訴咨詢服務(wù)電話，各部門負(fù)責(zé)人帶頭深入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與民互動(dòng)，解答群眾提出的各種訴求。
    六、圍繞目標(biāo)實(shí)施轉(zhuǎn)化升級(jí)
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)教育，將戰(zhàn)斗力相對(duì)較弱的班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，特別注重黨組織書(shū)記的教育引導(dǎo)，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)帶頭能力。截至目前，我鎮(zhèn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。
    二是開(kāi)展"換新貌、上水平、上臺(tái)階"活動(dòng)。黨組織要積極開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員對(duì)照先進(jìn)典型認(rèn)真查找在理想信念、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)等方面存在的不足，認(rèn)真制定改進(jìn)措施，在工作中力爭(zhēng)上游。
    三是開(kāi)展"趕先進(jìn)、促后進(jìn)，以強(qiáng)帶弱、以先帶后"活動(dòng)，促進(jìn)黨組織建設(shè)的整體提升。以廣泛開(kāi)展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，以解決影響黨組織建設(shè)的"短板"為切入點(diǎn)，使黨建工作薄弱環(huán)節(jié)得到明顯加強(qiáng)，存在的突出問(wèn)題得到有效解決，工作整體水平得到大力提升。
    目前，經(jīng)黨員代表大會(huì)討論和民主測(cè)評(píng)，將年初評(píng)定級(jí)次為"后進(jìn)黨支部"的何家埡口村黨支部轉(zhuǎn)化自評(píng)升級(jí)為"一般黨支部"。
    根據(jù)萬(wàn)州黨建辦〔20xx〕2號(hào)文件精神，現(xiàn)將20xx年度黨建工作自查情況報(bào)告于后：
    一、組織工作
    (一)落實(shí)黨建工作責(zé)任制。為進(jìn)一步加強(qiáng)茨竹鄉(xiāng)黨組織書(shū)記管黨意識(shí)和履行基層黨建工作職責(zé)的責(zé)任意識(shí)，不斷推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，制訂了《關(guān)于黨組織書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》(茨竹委文〔20xx〕12號(hào))文件，明確黨組織書(shū)記是本組織黨建工作第一責(zé)任人，抓黨建先抓黨委，抓黨委首先抓書(shū)記責(zé)任制，構(gòu)建兩級(jí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”工作格局。全年黨委共研究黨的建設(shè)工作6次，各基層黨支部書(shū)記每月向茨竹鄉(xiāng)黨委進(jìn)行專項(xiàng)述職。同時(shí)，與全鄉(xiāng)6個(gè)村(居)黨支部簽定了黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，為我鄉(xiāng)黨建工作的穩(wěn)步推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
    (三)強(qiáng)化干部管理，加大人才培養(yǎng)力度。一是加強(qiáng)干部信息工作，及時(shí)更新重慶市公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，干部信息完整度達(dá)到100%。二是重視干部檔案審核、整理工作。按照區(qū)委組織部要求，及時(shí)安排專門人員參加檔案審核和整理培訓(xùn)會(huì)，協(xié)助完成區(qū)管干部人事檔案;按時(shí)完成科級(jí)及以下公務(wù)員檔案審核、整理、打孔裝訂工作。三是按照區(qū)委大規(guī)模培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)和茨竹鄉(xiāng)黨委安排，機(jī)關(guān)干部輪訓(xùn)3次，全年培訓(xùn)村干部6次，其中組織村居換屆后新任村居“兩委”人員培訓(xùn)2次;完成上級(jí)組織安排的各類調(diào)訓(xùn)任務(wù)，做到100%參訓(xùn)。三是全面落實(shí)《萬(wàn)州區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020年)》和《重慶市萬(wàn)州區(qū)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(20xx-2020年)》制定的目標(biāo)任務(wù)，制定《關(guān)于20xx年人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案》(茨竹委文〔20xx〕23號(hào))文件，加強(qiáng)優(yōu)秀基層實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。我鄉(xiāng)及時(shí)安排到鄉(xiāng)大學(xué)生村官到村工作，建立考勤制度，確?！叭f(wàn)計(jì)劃”落到實(shí)處。大力培養(yǎng)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)。
    (四)全面完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉，優(yōu)化班子成員結(jié)構(gòu)。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備。按照組織部要求，認(rèn)真開(kāi)展前期準(zhǔn)備工作。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)牽頭、駐村干部為主開(kāi)展調(diào)查摸底工作，摸清現(xiàn)有班子情況和具備干部候選人條件的人選情況以及收集群眾對(duì)換屆的意見(jiàn)建議;每村居推薦2-4名年紀(jì)輕、思想覺(jué)悟高、群眾基礎(chǔ)好的黨員村民作為村級(jí)后備干部，共推薦村級(jí)后備干部25名，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任后備干部;組織7名村居黨組織書(shū)記后備人選參加支部書(shū)記任職資格考試，6名考試合格通過(guò)。根據(jù)調(diào)查摸底，各村居干部群眾基本穩(wěn)定，無(wú)突出影響換屆選舉問(wèn)題。
    2、強(qiáng)化宣傳，做好動(dòng)員。一是常規(guī)性宣傳。有計(jì)劃的逐步擴(kuò)大影響，利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳黨章、選舉法和相關(guān)政策法規(guī)。二是全方位宣傳。向廣大黨員群眾宣傳選舉法律法規(guī)及政策，并引導(dǎo)廣大黨員群眾認(rèn)識(shí)、理解、支持和參與選舉工作，努力提高選舉工作的黨員參與度。強(qiáng)化宣傳的創(chuàng)新性，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知。
    3、遵循程序，堅(jiān)持原則。一是嚴(yán)格遵循村、社區(qū)“兩委”換屆相關(guān)法律、條例和辦法的規(guī)定。二是健全制度。選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組將建立健全選舉工作責(zé)任追究制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不到位引發(fā)較大群體性事件的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。三是理順情緒。保證選舉平穩(wěn)推進(jìn)，在選舉過(guò)程中，要高度重視并認(rèn)真處理好黨員的實(shí)名來(lái)信來(lái)訪，依照法律、法規(guī)和相關(guān)政策耐心細(xì)致地做好群眾工作。四是組織有序。鄉(xiāng)黨委精心準(zhǔn)備了工作方案，制定了工作手冊(cè)，從始至終按照工作程序辦事，做好選舉現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件預(yù)警處理機(jī)制，確保工作順利進(jìn)行。
    4、圓滿完成，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。茨竹村、社區(qū)兩委換屆已圓滿結(jié)束，選舉兩委委員44名，其中：新任支部書(shū)記3名，新任村主任3名，委員交叉任職8名。
    5、做好后續(xù)工作。一是舉辦2次培訓(xùn)班，新任“兩委”成員44名全部參加任職培訓(xùn)，提高村、社區(qū)干部履職能力。二是做好村民代表選舉和村民小組選舉換屆工作，同時(shí)完成群團(tuán)組織的選舉，對(duì)村社區(qū)2個(gè)專干確定人選，完成對(duì)兩委班子成員的分工;三是處理好換屆選舉的遺留問(wèn)題，換屆選舉后還有一些遺留問(wèn)題要繼續(xù)處理，把矛盾和問(wèn)題消化在本鄉(xiāng)、本村之內(nèi)，完成換屆離任干部的工作交接及財(cái)務(wù)移交;四是理清工作思路，召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)本屆工作思路及目標(biāo)進(jìn)行承諾;五是建章立制。
    (五)認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    1、深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。為深入貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開(kāi)展“三行動(dòng)四進(jìn)門”活動(dòng)，在村社區(qū)開(kāi)展以“雙聯(lián)雙幫雙促”活動(dòng)，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，助推群眾增收致富，充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)和諧、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的作用，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。自開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，村組干部分片負(fù)責(zé)，利用晚上或農(nóng)閑，不定時(shí)與農(nóng)戶拉家長(zhǎng)里短，宣講政策5次;成立6支黨員干部助耕隊(duì);村、社區(qū)設(shè)立13個(gè)“代理服務(wù)點(diǎn)”，村、社區(qū)干部還主動(dòng)提供計(jì)生、社保手續(xù)等代辦服務(wù)126人次;幫助失火家庭2家，組織干部群眾為其捐款3萬(wàn)余元;進(jìn)門處理矛盾糾紛18起;走訪“留守家庭”35家，“弱勢(shì)家庭”68家，結(jié)合黨內(nèi)溫暖工程和民政救助，進(jìn)行慰問(wèn)幫扶，發(fā)放慰問(wèn)金15萬(wàn)元。
    2、建立基層黨組織晉位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)提檔升位。根據(jù)突出“找準(zhǔn)問(wèn)題”，重在“規(guī)范建設(shè)”，落實(shí)“整改措施”，實(shí)現(xiàn)“提檔升位”，轉(zhuǎn)化“后進(jìn)支部”要求，全鄉(xiāng)11個(gè)黨支部按照分類定級(jí)、梳理問(wèn)題、整改提高、晉位升級(jí)步驟，對(duì)棗木村后進(jìn)支部落實(shí)整改措施，通過(guò)抽調(diào)黨員干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)、換屆選強(qiáng)配強(qiáng)“兩委”班子成員、外出考察學(xué)習(xí)方式，理清發(fā)展思路，提升村干部素質(zhì)和能力，全面增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、深化服務(wù)群眾活動(dòng)載體，確保取得實(shí)效。一是開(kāi)展“城鄉(xiāng)支部手拉手”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，全鄉(xiāng)5個(gè)村、1個(gè)農(nóng)村社區(qū)、學(xué)校支部和機(jī)關(guān)支部與7個(gè)區(qū)級(jí)部門機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)全覆蓋?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，定期開(kāi)展活動(dòng)21次，幫扶資金萬(wàn)元，慰問(wèn)貧困黨員14戶;二是繼續(xù)開(kāi)展“趕場(chǎng)面對(duì)面”服務(wù)群眾活動(dòng)。鄉(xiāng)里設(shè)立“干部趕場(chǎng)面對(duì)面”便民服務(wù)工作站，下設(shè)社會(huì)事務(wù)、黨群幫扶、助農(nóng)增收、村鎮(zhèn)管理四大窗口，每月開(kāi)展面對(duì)面活動(dòng)1次，把服務(wù)送到每個(gè)群眾手中，方便群眾辦事。三是開(kāi)展村、社區(qū)“兩訪一辦理”活動(dòng)，落實(shí)村(社區(qū))干部坐班與集中辦公制度，制定走訪計(jì)劃，完善問(wèn)題反饋，做到接待全天候、走訪全覆蓋、問(wèn)題全解決。
    4、強(qiáng)化 “兩新”組織黨建工作。已建立“兩新”黨組織3個(gè)，對(duì)不具備建立黨組織條件的“兩新”組織下派了黨建指導(dǎo)員，圓滿實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作兩個(gè)全覆蓋目標(biāo)。
    (六)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理教育。
    1、規(guī)范發(fā)展黨員。嚴(yán)格按照黨章發(fā)展新黨員，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)把入口關(guān)。重點(diǎn)在農(nóng)民工、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。20xx年全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員13名，農(nóng)民工黨員占發(fā)展農(nóng)村黨員總數(shù)的80%以上。進(jìn)一步拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道，全面推行發(fā)展黨員記實(shí)、公示、票決和責(zé)任追究制，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
    2、建立健全承諾踐諾評(píng)諾“三諾”機(jī)制。組織引導(dǎo)廣大黨員以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評(píng)諾為推動(dòng)，切實(shí)將黨員的帶頭作用體現(xiàn)在緊扣中心工作、聯(lián)系崗位實(shí)際的方方面面，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛能，努力提高承諾踐諾評(píng)諾水平。黨委帶頭承諾事項(xiàng)10項(xiàng)，黨支部根據(jù)各支部實(shí)際承諾，黨員干部根據(jù)工作分工分別做出承諾;機(jī)關(guān)事業(yè)單位支部每月召開(kāi)一次踐諾評(píng)諾會(huì)議，村居支部每季度召開(kāi)一次踐諾評(píng)諾會(huì)議，將結(jié)果與年度考核掛鉤。
    3、有序推進(jìn)黨建信息化建設(shè)?！?2371黨建信息平臺(tái)”信息完善度和管理員設(shè)置率達(dá)到100%，每周登錄1次，按期完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織動(dòng)態(tài)活動(dòng)更新維護(hù)，完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)全面完成，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格管理，確保每個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)每月收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目2次以上，觀看時(shí)間240分鐘以上，開(kāi)展了“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。按月完成組織工作網(wǎng)評(píng)任務(wù)，共發(fā)表原創(chuàng)網(wǎng)評(píng)116篇，評(píng)論1萬(wàn)余次。維護(hù)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，組織全鄉(xiāng)黨員干部參加《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》等網(wǎng)上培訓(xùn)考試。組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加重慶網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)，全部完成50學(xué)分學(xué)習(xí)任務(wù)。
    4、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)組織工作宣傳。落實(shí)每個(gè)農(nóng)村黨員50元的基層黨組織工作經(jīng)費(fèi);黨費(fèi)足額按時(shí)收取上繳，及時(shí)公開(kāi)，管理規(guī)范;全年上報(bào)15條黨建信息，被上級(jí)采納3條;完成20xx年黨刊發(fā)行任務(wù)，訂閱《當(dāng)代黨員》110份;妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情，不發(fā)布、不轉(zhuǎn)載網(wǎng)上不實(shí)言論。
    二、宣傳和精神文明建設(shè)工作
    (一)抓政治理論學(xué)習(xí)，引領(lǐng)學(xué)習(xí)新風(fēng)。一是結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《茨竹鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組20xx年理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》(萬(wàn)州茨委〔20xx〕13號(hào))，明確每月集中學(xué)習(xí)的主題與重點(diǎn)，學(xué)習(xí)十八大、十八大三中全會(huì)、市四屆三次全委會(huì)、區(qū)四屆四次全委會(huì)精神;并圍繞茨竹發(fā)展明確了3個(gè)討論專題;全面開(kāi)展星級(jí)學(xué)習(xí)型班子創(chuàng)建活動(dòng);財(cái)政擠出經(jīng)費(fèi)，訂閱黨報(bào)黨刊，按規(guī)定購(gòu)買了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書(shū)籍和資料200余本，同時(shí)每周星期五為職工政治學(xué)習(xí)日，組織職工理論學(xué)習(xí)。二是要求在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，干部職工必須做到“四個(gè)有”：即有讀書(shū)筆記、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得體會(huì)、有聯(lián)系實(shí)際的調(diào)研報(bào)告或理論研討文章。中心學(xué)習(xí)組成員每人至少寫2篇學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的論述等理論心得體會(huì)，全年共撰寫心得體會(huì)14篇;組織開(kāi)展了熱點(diǎn)難點(diǎn)專題調(diào)研，重點(diǎn)突出高山休閑旅游區(qū)建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè)等問(wèn)題，撰寫調(diào)研文章8篇，推動(dòng)我鄉(xiāng)主題活動(dòng)深入開(kāi)展，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上新臺(tái)階，“五大工程”有序推進(jìn)，有力的促進(jìn)了茨竹鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
    (二)強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)干部教育管理。一是認(rèn)真落實(shí)思想政治工作“三三工作法”，建立完善思想政治工作責(zé)任制度。實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制度。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，黨委書(shū)記對(duì)全鄉(xiāng)思想政治工作負(fù)總責(zé)，宣傳委員負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)思想政治工作做好經(jīng)常性的工作。二是定期研究分析制度，今年召開(kāi)2次會(huì)議專題研究思想政治工作，把思想政治工作納入年度工作計(jì)劃，與鄉(xiāng)黨委全年工作一起部署、落實(shí)、考核、總結(jié)。三是做好了經(jīng)常性思想政治教育。創(chuàng)建星級(jí)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，組織專題學(xué)習(xí)13次，撰寫調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)7篇，鄉(xiāng)黨委組織職工專題學(xué)習(xí)10次，定期組織干部收看警示教育片、舉行廉政講座、廉政座談會(huì)等多種形式，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律建設(shè)。四是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)制度。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、交心談心，今年召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)1次，機(jī)關(guān)民主生活會(huì)1次。堅(jiān)持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭與機(jī)關(guān)干部談心。開(kāi)展了主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員1次談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管辦站所負(fù)責(zé)人每年有1次談心活動(dòng)，站所辦人員與職工1次談心，村居黨支部書(shū)記與黨員干部談心一次。對(duì)2名干部思想狀況表現(xiàn)明顯的進(jìn)行了重點(diǎn)談話教育。
    (三)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建，倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)。一是廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展文明單位、文明社區(qū)、文明行業(yè)的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，今年有4個(gè)文明單位和1個(gè)文明社區(qū)和1個(gè)文明村的申報(bào)了創(chuàng)建活動(dòng);深化鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)好農(nóng)村“改水、改廁、改路、改灶、住房改造”工作;深化“茨竹群眾文明行動(dòng)”，開(kāi)展“文明示范戶”等創(chuàng)建活動(dòng);結(jié)合鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，實(shí)施鄉(xiāng)村風(fēng)貌改造一百多戶，開(kāi)發(fā)、開(kāi)放自然景點(diǎn)8處，為積極打造萬(wàn)州“高山休閑避暑勝地”提供了硬件上支持。二是做好未成年人思想道德建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)校、社會(huì)、家庭“三位一體”的青少年思想道德教育。加大學(xué)校和未成年人活動(dòng)場(chǎng)所周邊環(huán)境整治力度，積極探索農(nóng)村“留守兒童”的思想道德教育和關(guān)愛(ài)工作，營(yíng)造未成年人成長(zhǎng)的良好環(huán)境。三是培育和推廣先進(jìn)典型。積極參與“重慶十大感動(dòng)人物”、“振興重慶爭(zhēng)光貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，分別組織3000人參加了投票評(píng)選。四是落實(shí)文化惠民工程豐富群眾文化生活。繼續(xù)完善了綜合文化站的配套設(shè)施，依托文化中心組建了跳壩壩舞隊(duì)伍，每天晚上綜合文化中心廣場(chǎng)上有近50人參加跳舞活動(dòng)。全面建成5村1居農(nóng)家書(shū)屋。落實(shí)了由龍駒放映隊(duì)負(fù)責(zé)惠民電影的放映工作，保證了每個(gè)村每月放映一場(chǎng)壩壩電影。
    (四)以強(qiáng)化宣傳文化為推力，營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。一是注重對(duì)外宣傳。投入對(duì)外宣傳費(fèi)用近20萬(wàn)元，利用電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳手段，萬(wàn)州電視臺(tái)總每晚7：35前有茨竹鄉(xiāng)村旅游簡(jiǎn)介，外貿(mào)賓館制作三面翻廣告，福斯特廣場(chǎng)電視屏滾動(dòng)播出，制作了茨竹政府網(wǎng)站，傳媒網(wǎng)也制作了茨竹宣傳的網(wǎng)頁(yè)，印制了神奇茨竹的宣傳冊(cè)子，全方位、多層次地宣傳茨竹，提高外界對(duì)茨竹的知曉度和關(guān)注度。二是創(chuàng)作茨竹發(fā)展文化,由一群對(duì)家鄉(xiāng)茨竹飽含深情的人士自己作詞，他們共同出資請(qǐng)人譜曲和演唱，演繹了一首首經(jīng)典的原創(chuàng)歌曲，如《美麗的茨竹鄉(xiāng)》、《家鄉(xiāng)那小路彎彎》、《月下舞紅袖》、《竹山美》、《茨竹美》等，并制作mtv,在群眾、學(xué)校傳唱，激發(fā)干群熱愛(ài)茨竹、建設(shè)茨竹的熱情。三是打造特色文化活動(dòng)。辦好“發(fā)現(xiàn)茨竹之美”攝影大賽等旅游節(jié)慶活動(dòng)，為招商引資和旅游推介搭建良好平臺(tái)，不斷擴(kuò)大我鄉(xiāng)休閑旅游的影響力，逐步樹(shù)立茨竹特色旅游品牌。組建茨竹軍鼓樂(lè)隊(duì)、舞獅隊(duì)、年宵隊(duì)等三支文化宣傳隊(duì)伍，帶動(dòng)群眾廣泛參與文化活動(dòng)，特別是舞獅隊(duì)曾多次獲得區(qū)一等獎(jiǎng)，特邀參加今年民俗民間文化精品展出，并由茨竹舞獅隊(duì)與萬(wàn)州區(qū)歌舞團(tuán)共同在茨竹翡翠山莊打造了萬(wàn)州區(qū)第一個(gè)水上舞臺(tái)，演出了一場(chǎng)盛夏消暑晚會(huì)。四是弘揚(yáng)三種文化。以仙獅洞、生命之門、小天坑、蓮花洞等探險(xiǎn)活動(dòng)為主的洞文化;以栽植上百種的竹子園為主培植竹文化;以種菜、摘菜、炒菜、吃菜為主的菜文化活動(dòng);打造六古文化區(qū)，保護(hù)和完善古柏、古墓、古井、古道、古宅、古塔，深度挖掘古文化，讓神奇茨竹成為萬(wàn)州市民的第二個(gè)家，成為三峽觀光旅游的一個(gè)景點(diǎn)，最終建成“城里人向往、茨竹人自豪”的高山休閑旅游區(qū)。
    三、統(tǒng)戰(zhàn)工作
    (一)抓政策宣傳引導(dǎo)，支持統(tǒng)戰(zhàn)工作開(kāi)展。黨委研究統(tǒng)戰(zhàn)工作2次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行多黨合作制，落實(shí)了統(tǒng)戰(zhàn)分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全年工作計(jì)劃和目標(biāo)考核，積極參加區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓(xùn)、視察等活動(dòng);在機(jī)關(guān)開(kāi)展了“同心同行行動(dòng)”活動(dòng)，鞏固共同政治基礎(chǔ)。舉辦社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)與行報(bào)告會(huì)，深入開(kāi)展群眾路線等主題活動(dòng)，使統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員更加自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極投身茨竹高山生態(tài)休閑旅游區(qū)的建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展了茨竹鄉(xiāng)統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)習(xí)黨的十八大和十八大三中全會(huì)精神活動(dòng)。
    (二)抓黨外干部工作，為發(fā)展提供人才保障。今年組織黨外干部開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“建言獻(xiàn)策行動(dòng)”活動(dòng)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展認(rèn)識(shí)，圍繞保增長(zhǎng)、促發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、要求及建議，反映他們的思想動(dòng)態(tài)，和他們交知心朋友，幫助他們解決實(shí)際困難。抓好黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)2名黨外干部進(jìn)行了工作調(diào)整，對(duì)村級(jí)4名年輕黨外后備干部進(jìn)行了培養(yǎng)鍛煉。廣泛動(dòng)員和組織統(tǒng)黨外干部緊緊圍繞本屆黨委、政府的奮斗目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，開(kāi)展多層次、多形式、高質(zhì)量的建言獻(xiàn)策、獻(xiàn)計(jì)出力討論活動(dòng)，共收到黨外干部對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生建議32條。
    (三)抓民企招商工作，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。廣泛動(dòng)員有條件的民營(yíng)企業(yè)按照義利兼顧的原則，圍繞供、產(chǎn)、銷鏈條，實(shí)施資本、技術(shù)、品牌、市場(chǎng)、就業(yè)等多維帶動(dòng)，引領(lǐng)、助推農(nóng)戶萬(wàn)元增收。加強(qiáng)對(duì)簽約項(xiàng)目的跟蹤指導(dǎo)，督促資金、技術(shù)到位，確保增收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    (四)抓民族宗教工作，創(chuàng)造社會(huì)和諧穩(wěn)定。開(kāi)展少數(shù)民族群眾關(guān)愛(ài)活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立以村為單位的宗教管理網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系主要宗教活動(dòng)場(chǎng)所、聯(lián)系宗教界代表人士等制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的宗教工作責(zé)任制意識(shí)。全面掌握轄區(qū)內(nèi)的宗教場(chǎng)所、信教群眾的相關(guān)情況，把宗教工作的重心放在重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員上，積極穩(wěn)妥地調(diào)處宗教事務(wù)糾紛，嚴(yán)厲打擊邪教活動(dòng)，無(wú)越級(jí)上訪和群體性事件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    (五)做好新社會(huì)階層人士工作，促進(jìn)非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，保證黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)成立由相關(guān)部門參加的非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組外，同時(shí)強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)中的黨組織建設(shè)。開(kāi)展農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)扶貧、殘聯(lián)、電教、就業(yè)等形式開(kāi)展了2期近80人專業(yè)技能培訓(xùn);加強(qiáng)外出務(wù)工人員的管理，促進(jìn)與知名人士聯(lián)系與溝通。對(duì)外出成功務(wù)工人士和茨竹在外知名人士進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立聯(lián)系檔案，加強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系，召開(kāi)座談會(huì)，讓他們了解茨竹發(fā)展，積極動(dòng)員和引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“引進(jìn)來(lái)”支持家鄉(xiāng)發(fā)展。
    四、老干部工作
    今年在區(qū)老干部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)老干部工作機(jī)制不斷完善，盡力關(guān)心老干部的生活問(wèn)題及要求，不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇，積極發(fā)揮老干部的作用。一是健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。三是熱情接待老干部，確保轄區(qū)穩(wěn)定。四是鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部結(jié)合專長(zhǎng)，在茨竹高山休閑旅游區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用。
    五、機(jī)構(gòu)編制工作
    20xx年，茨竹鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和掛牌機(jī)構(gòu)設(shè)立及名稱規(guī)范。通過(guò)核查，無(wú)在編不在崗人員，無(wú)超限額聘用編外人員、無(wú)超職數(shù)配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部情況。按照萬(wàn)州編辦〔20xx〕5號(hào)文件要求，我鄉(xiāng)全面完成“吃空餉”人員摸底調(diào)查工作，財(cái)政供養(yǎng)人員共 50 人，其中：在編在崗 36 人、離退休(職)14 人、“吃空餉”0 人。
    六、群團(tuán)工作
    (一)做好殘疾人康復(fù)工作。完善殘疾人組織建設(shè)，健全管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)村居換屆調(diào)整人員分工，專人負(fù)責(zé)，推進(jìn)“政府主導(dǎo)，殘聯(lián)牽頭，部門配合，社會(huì)參與”的社會(huì)化康復(fù)工作方式。大力開(kāi)展服務(wù)工作。一是配合陽(yáng)光眼科醫(yī)院2次到茨竹鄉(xiāng)為69名群眾開(kāi)展白內(nèi)障患者篩查工作。二是每季度及時(shí)為全鄉(xiāng)精神病人發(fā)放精神病藥物。三是心理疏導(dǎo)服務(wù)。通過(guò)對(duì)有心理障礙的殘疾人進(jìn)行正確疏導(dǎo)，教育殘疾人正確面對(duì)殘疾，樹(shù)立自信、自強(qiáng)的信念和生活的勇氣。四是轉(zhuǎn)介服務(wù)。對(duì)我鄉(xiāng)不能提供康復(fù)服務(wù)的殘疾人轉(zhuǎn)介到萬(wàn)州區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心。五是殘疾人d級(jí)危房改造。首先對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”調(diào)查，對(duì)殘疾人中的危房戶進(jìn)行了調(diào)查摸底，徹實(shí)摸清殘疾人家庭的危房狀況 , 按照公開(kāi)、公平、公正的原則，最后確定了8戶符合條件的項(xiàng)目資助對(duì)象。20xx年，我們共改造新建房屋8戶，總面積380平方米，戶均面積平方米，總投入資金萬(wàn)元，其中區(qū)縣新增投資萬(wàn)元，農(nóng)戶其他投入萬(wàn)元。通過(guò)殘疾人危房改造，大力提升了黨和政府在群眾心中的形象，密切了黨群關(guān)系，鍛煉了殘聯(lián)隊(duì)伍。
    (二)做好科普工作，發(fā)揮科協(xié)作用。精心組織，開(kāi)展科普宣傳月活動(dòng)。組織農(nóng)技、法律、計(jì)生、民政、村建等部門開(kāi)展科普知識(shí)咨詢宣傳服務(wù)活動(dòng)，并結(jié)合“”禁毒日，開(kāi)展科普宣傳活動(dòng)，同時(shí)組織有關(guān)部門圍繞服務(wù)三農(nóng)，在集鎮(zhèn)設(shè)立集中宣傳點(diǎn)，發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)資料，現(xiàn)場(chǎng)咨詢，展示掛圖等，使宣傳活動(dòng)深入群眾、服務(wù)群眾。嚴(yán)厲打擊邪教活動(dòng)，重點(diǎn)查處“全能神”、“門徒會(huì)”等邪教人員，教育轉(zhuǎn)化邪教人員。
    (三)做好婦聯(lián)工作，保障婦女兒童權(quán)益。
    一是健全婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全鄉(xiāng)婦聯(lián)女同志進(jìn)村(社區(qū))兩委達(dá)到100%，村(社區(qū))婦代會(huì)主任(婦聯(lián)主席)6人待遇落實(shí)達(dá)100%。鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)重視婦聯(lián)干部的培養(yǎng)，今年劃撥專項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)8000元用于開(kāi)展活動(dòng)，共組織村(社區(qū))婦代會(huì)主任(婦聯(lián)主席)開(kāi)展活動(dòng)達(dá)到8次，村(社區(qū))婦代會(huì)(婦聯(lián))開(kāi)展活動(dòng)達(dá)到5次。如組織村(社區(qū))婦代會(huì)主任(婦聯(lián)主席)到天城茅谷村、太安鳳凰村考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村旅游。
    二是深入推行婦女信訪代理工作，建立信訪信息員和代理員32人。今年共接待來(lái)訪婦女120人次，處理矛盾糾紛65件，其中家庭類23件、婚姻類32件、維權(quán)類10件。最大限度把矛盾化解在基層，把困難解決在基層，把服務(wù)落實(shí)到基層。
    三是建好農(nóng)村留守婦女互助組，實(shí)現(xiàn)了村(社區(qū))全覆蓋。目前我鄉(xiāng)的231名留守婦女共組建了38個(gè)互助組，留守婦女參與率達(dá)82%。深化“五互”效果，互助組建有長(zhǎng)效制度，活動(dòng)開(kāi)展情況良好，建有臺(tái)帳。
    四是利用“三八”、“五一”、“六一”等節(jié)日開(kāi)展了豐富多彩、寓教于樂(lè)的社會(huì)活動(dòng)。6個(gè)村(社區(qū))共組織專家、學(xué)者、法律工作者、退休老黨員、老教師等23人分10次對(duì)留守兒童監(jiān)護(hù)人進(jìn)行了培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)860人次。
    五是關(guān)注民生，扎實(shí)推進(jìn)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作。加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛(ài)工作。深入推進(jìn)了我鄉(xiāng)茨竹社區(qū)和盛家村“留守兒童關(guān)愛(ài)中心”工作，落實(shí)責(zé)任人員，完善管理制度，加強(qiáng)日程管理，每月為留守兒童提供4次集中服務(wù)，今年組織了5次集中關(guān)愛(ài)活動(dòng)。今年夏天來(lái)自雅韻藝術(shù)學(xué)校的1000名小朋友到我鄉(xiāng)搞夏令營(yíng)活動(dòng)期間還與茨竹鄉(xiāng)的留守兒童開(kāi)展了“手牽手”活動(dòng)，小朋友們給在茨竹結(jié)對(duì)的小伙伴帶來(lái)了280套學(xué)習(xí)用品和新書(shū)包，并捐贈(zèng)了生活費(fèi)3500元。拓展關(guān)愛(ài)模式，新發(fā)展“愛(ài)心媽媽”50名與留守兒童結(jié)對(duì)。六一兒童節(jié)，我鄉(xiāng)黨委、政府撥出3000元?？钣糜谛W(xué)開(kāi)展慶?！傲弧惫?jié)活動(dòng)和給貧困學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)用品，讓少年兒童朋友們愉快地度過(guò)自己的節(jié)日。認(rèn)真開(kāi)展了扶危助困工作，今年鄉(xiāng)婦聯(lián)干部為伍思琪等15名貧困學(xué)生領(lǐng)取到“春蕾圓夢(mèng)行動(dòng)”基金和婦女兒童幫困基金共15000元，使其能順利完成學(xué)業(yè)。
    六是組織引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女，促進(jìn)統(tǒng)籌發(fā)展。培育茨竹鄉(xiāng)5000畝蔬菜品牌巾幗示范基地。抓好婦女小額擔(dān)保貸款工作，加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，今年我鄉(xiāng)婦女創(chuàng)辦微型企業(yè)12家，組織申辦小額擔(dān)保貸款6人，共培育女大戶或者微型企業(yè)11家。發(fā)展較好的有翡翠山莊、云飛山莊和趙紅瓊種植的300畝蔬菜基地。深化“巾幗建功”活動(dòng)，助推工業(yè)化發(fā)展，引領(lǐng)各行業(yè)婦女建功“十二五”。
    七是強(qiáng)化家庭文明建設(shè)和宣傳工作。組織創(chuàng)建的冉小林家庭獲得了區(qū)級(jí)“五好文明家庭標(biāo)兵戶”榮譽(yù)稱號(hào)，并由萬(wàn)州區(qū)婦聯(lián)推薦申報(bào)全國(guó)“五好文明家庭”，開(kāi)展了“美德在農(nóng)家”示范活動(dòng)。二是開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。利用村村通廣播、村社集會(huì)、板報(bào)、電視報(bào)刊等宣傳達(dá)23次。特別是馬家村的婦女主任冉小林的感人事跡曾在20xx年12月7日的重慶公共頻道《人口方圓》欄目播放，三峽都市報(bào)、三峽傳媒網(wǎng)等新聞媒體也進(jìn)行了報(bào)道;信息《茨竹鄉(xiāng)娘子軍種菜互助組在新農(nóng)村建設(shè)中顯身手》被重慶婦女網(wǎng)、婦工簡(jiǎn)報(bào)采用。通過(guò)這些宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造了全鄉(xiāng)共同參與、密切配合、共同關(guān)注巾幗風(fēng)采的社會(huì)氛圍。
    (四)做好工會(huì)工作，保障職工權(quán)益。一是認(rèn)清形勢(shì)、扎實(shí)開(kāi)展“兩個(gè)普遍”工作。摸清家底，實(shí)際完成建會(huì)47個(gè)。建立了“兩個(gè)普遍”工作數(shù)據(jù)庫(kù)，以便及時(shí)跟蹤了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，做到家底清、情況明。加大宣傳，通過(guò)宣傳橫幅、會(huì)議宣講等方式廣泛宣傳包括“兩個(gè)普遍”在內(nèi)的工會(huì)工作，使群眾深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)在保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)者權(quán)益方面所做的巨大努力，使“兩個(gè)普遍”思想深入人心。挖掘潛力，深挖轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的建會(huì)潛力，達(dá)到條件一起建會(huì)一起，對(duì)有條件的企業(yè)加大幫扶力度，爭(zhēng)取創(chuàng)造條件達(dá)到建會(huì)要求。普遍簽訂工資勞動(dòng)協(xié)議，簽訂區(qū)域行業(yè)性合同74個(gè)，參加集體談判人員 423人次。二是認(rèn)真開(kāi)展“雙亮”工作。組建班子，嚴(yán)格黨委換屆的設(shè)置，按照工會(huì)選舉程序，選舉出工會(huì)主席及副主席，落實(shí)了工作人員;開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)，因?yàn)榻衲晷陆ǖ墓?huì)，掛牌正在制作中;在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展示平臺(tái)上公示了工會(huì)主席與副主席的身份，制作辦公室座位公示牌。三是積極開(kāi)展活動(dòng)，激發(fā)工會(huì)成員建設(shè)茨竹熱情。組織工會(huì)會(huì)員外出考察學(xué)習(xí)，先后組織干部到長(zhǎng)嶺、鐵峰、太安、梁平等地考察鄉(xiāng)村旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工會(huì)發(fā)展、黨的建設(shè)等;開(kāi)展職工健康活動(dòng)，組織職工42人到三峽中心醫(yī)院體檢，并建立健康檔案，建立困難職工檔案5個(gè)，慰問(wèn)困難職工5個(gè)，看望重病職工3人;三是組織職工開(kāi)展文化健身活動(dòng)，依托文化活動(dòng)中心，設(shè)立兵乓球臺(tái)，組織職工工作之余打球活動(dòng)，組織職工每天開(kāi)展跳壩壩舞，帶動(dòng)群眾參與;開(kāi)展節(jié)假日慰問(wèn)活動(dòng)，逢春節(jié)、國(guó)慶、中秋、端午節(jié)等，為職工贈(zèng)送節(jié)日慰問(wèn)品近2萬(wàn)元，職工家庭的紅白喜事，工會(huì)積極主動(dòng)參與。
    (五)做好團(tuán)委工作，服務(wù)青年。一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以黨建工作新格局帶動(dòng)團(tuán)建工作。引領(lǐng)青少年思想，推進(jìn)分類引導(dǎo)青年工作，組織青少年開(kāi)展黨的十八大、十八大三中全會(huì)、團(tuán)的十七大、區(qū)第五次團(tuán)代會(huì)精神學(xué)習(xí)宣講，加強(qiáng)青少年理想信念教育。結(jié)合紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)94周年，廣泛開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育，集中收看《我們走在小康路上(2)農(nóng)村青年“我的中國(guó)夢(mèng)”專題片》等活動(dòng)。加強(qiáng)共青團(tuán)新媒體工作，開(kāi)設(shè)鄉(xiāng)團(tuán)委、社區(qū)市民學(xué)校、個(gè)人職務(wù)新浪、騰訊微博，深入推進(jìn)分類引導(dǎo)青年工作。二是在村居“兩委”換屆選舉基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好村居團(tuán)組織換屆選舉工作，制定換屆方案，按時(shí)完成換屆選舉任務(wù)。三是開(kāi)展青春倡廉活動(dòng)、希望工程活動(dòng)活動(dòng)，資助貧困大學(xué)生上學(xué);實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程和未成年人保護(hù)工程;加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)市民學(xué)校建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)，開(kāi)展宣講黨的十八大、十八大三中全會(huì)精神活動(dòng)，開(kāi)展“孝心佳節(jié)慶端午”活動(dòng)，教師節(jié)“感謝師恩”活動(dòng)，迎中秋“濃情團(tuán)圓”活動(dòng)，我的中國(guó)夢(mèng)”歡慶國(guó)慶活動(dòng)，開(kāi)展22件民生實(shí)事政策宣傳等活動(dòng)，取得的不錯(cuò)的社會(huì)成效。
    七、黨風(fēng)廉政建設(shè)
    20xx年以來(lái)，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持抓宣傳、抓制度、抓監(jiān)督、抓查處相結(jié)合，標(biāo)本兼治，綜合治理，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作有序開(kāi)展，取得了一定成績(jī)。一是黨委高度重視，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實(shí)。二是落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市、區(qū)有關(guān)規(guī)定。三是深入群眾，密切聯(lián)系群眾;加大對(duì)干部“庸、懶、散、軟”等方面的突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治。四是實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，公布權(quán)力運(yùn)行工作情況。五是認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇十三
    1、我校領(lǐng)導(dǎo)重視支持學(xué)校的.工會(huì)工作。按照州教育工會(huì)工作會(huì)議精神和縣教育局縣教育局黨委[2008]15號(hào)文件規(guī)定，我校黨支部每年多次研究工會(huì)工作（有記錄）。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分
    2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分
    3、我校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每學(xué)年召開(kāi)2次以上，工會(huì)小組活動(dòng)每月不少于1次（有記錄）。所以這一我們得了4分。
    4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評(píng)工作，所以這項(xiàng)我們得了4分。
    5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，開(kāi)展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、我校開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開(kāi)展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校每年組織開(kāi)展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    4、評(píng)選優(yōu)秀教師，有花名冊(cè)、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開(kāi)制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校有民主管理、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開(kāi)辦公室，設(shè)有公開(kāi)欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校每年召開(kāi)1次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)自查自評(píng)工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒(méi)有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
    2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    3、我校重視工會(huì)信息工作，按時(shí)訂閱《中國(guó)教工》、《工人時(shí)報(bào)》等工會(huì)報(bào)刊雜志。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒(méi)有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分。
    1、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校每年開(kāi)展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校積極參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專（兼）人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    總的來(lái)說(shuō)，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級(jí)部門的要求，進(jìn)行自查自評(píng)我校工會(huì)工作得了98分。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇十四
    按照縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展20xx年基層組織工作督查的通知》文件要求開(kāi)展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    一、新時(shí)代e支部推進(jìn)情況。
    按照縣委統(tǒng)一部署，總站專門召開(kāi)了新時(shí)代e支部動(dòng)員大會(huì)并做專題學(xué)習(xí)。會(huì)上，全體黨員表示一定要保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)并爭(zhēng)先創(chuàng)星。在職黨員均已下載安裝app軟件，黨員照片均已上傳；按要求完成每月學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)完成兩學(xué)一做相關(guān)內(nèi)容。
    二、新時(shí)代傳習(xí)所學(xué)習(xí)教育情況。
    機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建新時(shí)代傳習(xí)所。新時(shí)代傳習(xí)所設(shè)在會(huì)議室，工作制度、管理制度、學(xué)員守則、組織架構(gòu)等制度均已上墻，場(chǎng)地設(shè)施齊備，并制定了《縣總站新時(shí)代傳習(xí)所20xx年活動(dòng)計(jì)劃》。
    創(chuàng)建以來(lái)，我站新時(shí)代傳習(xí)所開(kāi)展了兩次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育信息及照片均已上傳。
    三、
    開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)和志愿活動(dòng)情況。
    5月14日至5月18日我站全體包保干部到鎮(zhèn)村進(jìn)行走訪慰問(wèn)，在鎮(zhèn)村進(jìn)行駐村扶貧，共包保19戶貧困戶，駐村中與貧困戶同吃同住同勞動(dòng)，積極開(kāi)展三幫扶一推動(dòng)活動(dòng)。駐村期間，開(kāi)展志愿者活動(dòng)，幫邊貧困戶栽種了茄子、辣椒、小蔥、玉米、小蘿卜、小白菜等，還入戶宣傳紀(jì)委相關(guān)宣傳材料，活動(dòng)開(kāi)展情況及照片均已上傳。
    四、20xx年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員情況。
    2月28日，總站機(jī)關(guān)支部召開(kāi)了組織生活會(huì)并進(jìn)行民主評(píng)議黨員，相關(guān)信息及照片均已上傳。
    五、經(jīng)常性學(xué)習(xí)情況。
    年初，制定了黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)列了學(xué)習(xí)目錄、安排黨員參加學(xué)習(xí)十九大精神的專題會(huì)議，全體黨員均派發(fā)《習(xí)近平談治國(guó)理政》讀本，更深入了解十九大精神內(nèi)容，并做好學(xué)習(xí)筆記。
    六、三會(huì)一課情況。
    按要求做好三會(huì)一課工作，相關(guān)信息及照片均已上傳。
    七、主題黨日+活動(dòng)召開(kāi)情況。
    每月最后一個(gè)周五，開(kāi)展主題黨日加清理街道活動(dòng)，全體黨員干部到所承擔(dān)的街道打掃和清理衛(wèi)生。
    開(kāi)展主題黨日+扶貧攻堅(jiān)活動(dòng)。到所包保的貧困村進(jìn)行慰問(wèn)并幫助做點(diǎn)家活。
    八、黨費(fèi)收繳和管理情況。
    我支部按要求及時(shí)收繳黨費(fèi)并填寫黨員黨費(fèi)交納手冊(cè)，記好黨費(fèi)收繳記實(shí)臺(tái)賬，及時(shí)將黨員交納黨費(fèi)情況上傳新時(shí)代e支部。
    基層組織工作任重而道遠(yuǎn)，我支部會(huì)一如既往的按照組織要求抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好各項(xiàng)工作。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇十五
    2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每學(xué)年召開(kāi)2次以上，工會(huì)小組活動(dòng)每月不少于1次（有記錄）。所以這一我們得了4分。
    4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評(píng)工作，所以這項(xiàng)我們得了4分。
    5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，開(kāi)展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、我校開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開(kāi)展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校每年組織開(kāi)展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    4、評(píng)選優(yōu)秀教師，有花名冊(cè)、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開(kāi)制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校有民主管理、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開(kāi)辦公室，設(shè)有公開(kāi)欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校每年召開(kāi)l次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分。。
    6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)自查自評(píng)工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    1、我校教職工有活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒(méi)有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
    2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    3、我校重視工會(huì)信息工作，按時(shí)訂閱《中國(guó)教工》、《工人時(shí)報(bào)》等工會(huì)報(bào)刊雜志。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒(méi)有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分。
    l、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    2、我校每年開(kāi)展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、我校積極參加了上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
    3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專（兼）人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
    總的來(lái)說(shuō)，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級(jí)部門的要求，進(jìn)行自查自評(píng)我校工會(huì)工作得了98分。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇十六
    1、黨政重視工會(huì)工作，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)班子，班子成員依法履行民主程序產(chǎn)生；工會(huì)組織有辦公場(chǎng)所，工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份。
    2、按規(guī)定配備基層工會(huì)專（兼）職工會(huì)干部。
    3、基層工會(huì)組織按期換屆。
    4、工會(huì)主席變動(dòng)要及時(shí)選配，按規(guī)定履行民主程序和報(bào)批手續(xù)；及時(shí)變更《社會(huì)團(tuán)體法人資格證書(shū)》和《基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)代碼證》。
    5、基層工會(huì)委員、經(jīng)審委員和女工委員，在任期內(nèi)出現(xiàn)因工作變動(dòng)或退休等原因需要調(diào)整委員職務(wù)時(shí)，須及時(shí)替補(bǔ)委員。
    1、堅(jiān)持做到工會(huì)組織建設(shè)“三同時(shí)”原則，按規(guī)定建立完善工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織。
    2、根據(jù)職工人數(shù)合理設(shè)置委員會(huì)委員。
    3、根據(jù)工會(huì)工作需要，合理設(shè)置分工會(huì)或工會(huì)小組，配齊分工會(huì)委員會(huì)班子或工會(huì)小組長(zhǎng)。
    4、杜絕本單位或下屬單位因改制、機(jī)構(gòu)調(diào)整、機(jī)構(gòu)撤并等原因，撤銷工會(huì)或?qū)⒐?huì)歸并到單位黨群工作部門的情況。
    5、本單位或下屬單位因機(jī)構(gòu)撤銷、企業(yè)破產(chǎn)而需注銷工會(huì)織時(shí)，需向上級(jí)工會(huì)上報(bào)基層工會(huì)組織注銷情況說(shuō)明，辦理報(bào)批手續(xù)。
    1、黨組織加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)工作納入單位黨建工作規(guī)劃。
    2、同級(jí)黨組織每年聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)1次以上，適時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，工會(huì)工作具備良好環(huán)境和條件。
    3、單位行政支持工會(huì)工作，為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等條件；研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)征求工會(huì)意見(jiàn)。
    4、規(guī)范會(huì)員登記和會(huì)員證發(fā)放工作，積極推進(jìn)會(huì)員實(shí)名制管理，職工入會(huì)率企業(yè)保持在90%以上，行政事業(yè)單位保持在100%以上。
    5、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為統(tǒng)領(lǐng)，重視職工思想政治教育和普法宣傳教育，掌握職工思想動(dòng)態(tài)。
    6、深入開(kāi)展“一活動(dòng)一工程”等提升職工素質(zhì)活動(dòng)，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，保障職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。
    7、結(jié)合單位工作崗位實(shí)際，每年至少開(kāi)展1次（項(xiàng)）勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比賽等有利于提高職工履職能力的活動(dòng)。
    8、重視職工精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展職工文化、體育活動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)職工身心健康。
    9、開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)，做到職工療（休）養(yǎng)、困難職工幫扶（建立困難職工檔案）、生日慰問(wèn)、生病住院慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)等工作。
    10、組織職工參加云南省職工醫(yī)療互助活動(dòng)，參加醫(yī)療互助活動(dòng)職工黨政機(jī)關(guān)達(dá)90%以上，企事業(yè)單位達(dá)80%以上。
    11、做好宣傳工作，培育選樹(shù)先進(jìn)典型。
    12、落實(shí)好上級(jí)工會(huì)安排布置其他工作任務(wù)。
    1、所有基層工會(huì)建立基層工會(huì)工作制度（包含委員會(huì)例會(huì)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用辦法、經(jīng)費(fèi)審查工作制度、職工幫扶和慰問(wèn)制度、職工療休養(yǎng)辦法、工會(huì)檔案管理制度）。（機(jī)關(guān)單位10分，企事業(yè)單位5分）
    1、有獨(dú)立設(shè)立的工會(huì)銀行帳戶，獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有規(guī)范詳實(shí)的工會(huì)帳目。
    2、督促單位行政按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無(wú)工會(huì)費(fèi)截留問(wèn)題，定期收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
    3、規(guī)范登記管理工會(huì)資產(chǎn)。
    4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)按要求定期開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。
    5、每年會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和審查審計(jì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支及資產(chǎn)管理情況，保障會(huì)員知情權(quán)。
    1、每年至少召開(kāi)一次會(huì)員（代表）大會(huì)，工會(huì)主席向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工作。
    2、扎實(shí)開(kāi)展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，職工之家建設(shè)符合單位實(shí)際，有工作計(jì)劃、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作落實(shí)等。
    3、“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解職工會(huì)員對(duì)工作滿意情況，征求意見(jiàn)建議，做好會(huì)員滿意度調(diào)查工作。做到黨政認(rèn)可、職工滿意，會(huì)員對(duì)基層工會(huì)工作的滿意度達(dá)到85%以上。
    4、各類活動(dòng)、各項(xiàng)工作資料、檔案健全。
    各基層工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際就工會(huì)工作的某一方面進(jìn)行創(chuàng)新或某一項(xiàng)工作做實(shí)做精，成效明顯。
    基層工會(huì)自查報(bào)告篇十七
    根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔〕5號(hào)）文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。
    一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況
    我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。
    二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況
    我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題；無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題。
    三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況
    我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。
    四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況
    我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。