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        精選干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(匯總18篇)

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            心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)的一種方式。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該注重哪些要素的表達(dá)和闡述呢?接下來(lái)是一些我個(gè)人的心得體會(huì),歡迎大家分享討論。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
            一、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理是企業(yè)強(qiáng)大的法寶我們經(jīng)常談到戰(zhàn)略管理,那么什么是戰(zhàn)略呢?事實(shí)上,企業(yè)戰(zhàn)略的概念主要來(lái)源于軍事戰(zhàn)略,從軍事移植到企業(yè)。從軍事的角度看,戰(zhàn)略是對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的策劃和指揮,即依據(jù)敵對(duì)雙方的軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、地理等因素,遵從戰(zhàn)爭(zhēng)規(guī)律,照顧戰(zhàn)爭(zhēng)全局的各方面,所制定和采取的有關(guān)戰(zhàn)爭(zhēng)方針、政策和方法。沒(méi)有戰(zhàn)略部署,就難以保證戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。
            一位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)形象地比喻:一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有戰(zhàn)略,那么它就像一個(gè)流浪漢一樣無(wú)家可歸。管理大師彼得.德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):我們走在一片叢林,開(kāi)始清除矮灌木林。當(dāng)我們千辛萬(wàn)苦,好不容易清除完這一片灌木林,直起腰來(lái),準(zhǔn)備享受一下成功的喜悅時(shí)候,卻猛然發(fā)現(xiàn),旁邊的一片灌木林才是我們要去清除的叢林!有多少企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,就如同這些砍伐灌木林的工人,常常只是埋頭砍伐,卻沒(méi)有意識(shí)到要砍的并非是那片叢林。當(dāng)我們沉迷于尋找使企業(yè)發(fā)展、企業(yè)做大的時(shí)候,一定不要忘記回過(guò)頭來(lái),看一看我們是否已經(jīng)迷失了方向。
            我國(guó)企業(yè)失敗的原因很多,但重要的一條卻是缺乏戰(zhàn)略管理。由于缺乏戰(zhàn)略管理,使其在戰(zhàn)略決策上接連失誤。透視我們很多企業(yè),甚至很多企業(yè)集團(tuán),雖然有戰(zhàn)略管理的機(jī)構(gòu),或由于主要領(lǐng)導(dǎo)人不注重戰(zhàn)略管理,或由于戰(zhàn)略管理班子自身存在問(wèn)題,影響了整個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平,但企業(yè)永遠(yuǎn)做不大也做不強(qiáng)。戰(zhàn)略是確定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),并指出實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的策略和途徑。戰(zhàn)略確定的目標(biāo),必須與企業(yè)的宗旨和使命相吻合。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的角度看,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并不神秘,戰(zhàn)略是一種思想、一種思維方法,也是一種分析工具和一種較長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體的計(jì)劃規(guī)劃,企業(yè)必須進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃!
            二、市場(chǎng)運(yùn)作的關(guān)鍵在于提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
            所謂核心競(jìng)爭(zhēng)能力,是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨(dú)特的產(chǎn)品或技術(shù),還包括銷(xiāo)售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力,但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力,才能成為一個(gè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn),它必須形成理念,并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上,獲取高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平,并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。
            市場(chǎng),是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在,占領(lǐng)多大的市場(chǎng)份額,開(kāi)拓多大的領(lǐng)域,從一定程度上說(shuō),證實(shí)著一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。所以,如何開(kāi)拓市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)顯得尤為重要。機(jī)械制造企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點(diǎn),開(kāi)拓市場(chǎng)也必須依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。因此,必須不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,和提升企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存之本。具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對(duì)我們機(jī)械制造企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)越來(lái)越小的生存環(huán)境,必須加大外部市場(chǎng)的開(kāi)拓力度,采用多種方式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,例如市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)收購(gòu)、兼并或聯(lián)合開(kāi)拓等形式。積極增加企業(yè)市場(chǎng)拓展能力。切究并制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。建立和推行現(xiàn)代企業(yè)制度,真正做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向,主動(dòng)面向市場(chǎng),認(rèn)真調(diào)查研究市場(chǎng),積極開(kāi)拓市場(chǎng),適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向,用市場(chǎng)適銷(xiāo)產(chǎn)品去占有市場(chǎng),開(kāi)辟新財(cái)源,打開(kāi)新天地。建立與市場(chǎng)合拍的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中占得自己的一席之地。
            三、只有變革創(chuàng)新企業(yè)才有出路和活力
            歸根到底,改革就是創(chuàng)新,改革是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的不竭動(dòng)力。綜合國(guó)力大幅躍升,人民生活明顯改善,國(guó)際地位顯著提高,取得了舉世矚目的成就,這是最成功的讓國(guó)人自豪的改革典范。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
            近年來(lái),隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,干部隊(duì)伍的能力提升成為了一個(gè)重要的議題。為了更好地培養(yǎng)和提升干部隊(duì)伍的能力,各級(jí)政府和組織紛紛開(kāi)展干部賦能課程培訓(xùn)。我有幸參加了一次干部賦能課程培訓(xùn),深感受益匪淺。在這次培訓(xùn)中,我經(jīng)歷了自我認(rèn)知的提升、能力拓展的提升、團(tuán)隊(duì)合作的提升、領(lǐng)導(dǎo)力的提升以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的思考。下面我將從這五個(gè)方面來(lái)分享我的心得體會(huì)。
            首先,在這次干部賦能課程培訓(xùn)中,我領(lǐng)悟到了自我認(rèn)知的重要性。一個(gè)人只有清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,才能更好地進(jìn)行個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。通過(guò)個(gè)人能力評(píng)估、自我介紹和自我反思等活動(dòng),我深刻地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)追求和發(fā)展方向。在之后的學(xué)習(xí)和工作中,我會(huì)更加注重提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,并盡力修正自己的不足之處。
            其次,在課程培訓(xùn)中,我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,擴(kuò)展了自己的能力。課程中,我們參與了各種小組活動(dòng)、案例分析和角色扮演等,這些活動(dòng)有力地促進(jìn)了干部們的經(jīng)驗(yàn)交流和能力拓展。在共同努力下,我們克服了困難,實(shí)現(xiàn)了任務(wù)目標(biāo)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,團(tuán)隊(duì)合作和能力拓展是干部賦能的重要手段,只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能不斷提升自己的能力。
            第三,課程培訓(xùn)過(guò)程中,我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的理解和實(shí)踐有了更深入的認(rèn)識(shí)。作為干部,只有與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,才能更好地發(fā)揮自己的能力和價(jià)值。在課程中,我們通過(guò)小組活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,培養(yǎng)了集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、互相支持的團(tuán)隊(duì),共同解決問(wèn)題并取得了好的成績(jī)。這次經(jīng)歷讓我明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并且我將秉承這種理念在今后的工作中繼續(xù)推行。
            第四,在課程培訓(xùn)過(guò)程中,我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的理解也得到了提升。作為一名干部,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力是必不可少的。在課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)中,我擔(dān)任了團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,親身體會(huì)了一名領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我學(xué)會(huì)了如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,如何有效地分配任務(wù)和資源,以及如何制定明確的目標(biāo)和策略。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是權(quán)力,更重要的是責(zé)任,并且我將會(huì)在今后的工作中不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
            最后,在這次課程培訓(xùn)中,我對(duì)未來(lái)的發(fā)展也有了更深刻的思考。通過(guò)與各界優(yōu)秀干部的交流和學(xué)習(xí),我進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名干部,要不斷提升自己的能力,做到學(xué)以致用,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),也明確了我未來(lái)在職業(yè)道路上所面臨的挑戰(zhàn)和困難,我決心努力奮斗,克服困難,為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)付出努力。
            總之,這次干部賦能課程培訓(xùn)讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐和提升自己的能力。通過(guò)自我認(rèn)知、能力拓展、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力的提升以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的思考,我意識(shí)到作為一名干部要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷追求卓越,并將所學(xué)所悟運(yùn)用到實(shí)際工作中,為國(guó)家和人民的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
            根據(jù)局黨委安排,本人參加了為期3天的黨員干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí),聽(tīng)取了國(guó)家人事部中國(guó)科學(xué)研究院副院長(zhǎng)吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》;北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院劉捷講解的《領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)員工》;中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事《做的中層領(lǐng)導(dǎo)》等問(wèn)題的專(zhuān)題講座,從學(xué)習(xí)中開(kāi)闊了眼界,更進(jìn)一步明晰了努力方向,深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》對(duì)我觸動(dòng)很大,感悟很深,我更加清楚的懂得領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一種方法,更是一種藝術(shù),需要不斷的順勢(shì)而變,需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
            一、領(lǐng)導(dǎo)的決策藝術(shù)
            決策是要做的主要工作,決策一旦失誤,對(duì)單位就意味著損失。對(duì)自己就意味著失職。這就要求要強(qiáng)化決策意識(shí),盡快提高決策水平,盡量減少各種決策性浪費(fèi)。決策前注重調(diào)查。在決策前必須要多做些調(diào)查研究,搞清各種狀況,尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號(hào),不能無(wú)準(zhǔn)備就進(jìn)入決策狀態(tài)。
            決策中注意民主。在決策中要充分發(fā)揚(yáng)民主,優(yōu)選決策方案,尤其碰到一些十分規(guī)性決策。應(yīng)懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則,適時(shí)進(jìn)行決策,不能未謀亂斷,不能錯(cuò)失決策良機(jī)。決策后狠抓落實(shí)決策一旦定下來(lái),就要認(rèn)真抓好實(shí)施,做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個(gè)在工作中花樣太多,是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)不能把個(gè)人的愛(ài)好放在團(tuán)隊(duì)中,應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),做出正確的決定,決斷,決策。
            二、領(lǐng)導(dǎo)的自身修養(yǎng)
            作為基層干部,路還很長(zhǎng),想做事情,就要謙虛好學(xué),努力上進(jìn)。從書(shū)本上學(xué)習(xí),從實(shí)踐中學(xué)習(xí);從自己的經(jīng)歷中反思,從他人的經(jīng)驗(yàn)中感悟。學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的目標(biāo)。干一件工作,要有計(jì)劃,有安排,有督導(dǎo)檢查評(píng)比,有整改總結(jié)。要把職責(zé)和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),要把群眾利益和領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合起來(lái),要把實(shí)際和理論結(jié)合起來(lái),要把局部和全局結(jié)合起來(lái)。工作要講方法方式,要善于工作,做人當(dāng)直,做事當(dāng)曲。要提高境界,要胸懷廣闊,多修身養(yǎng)性。要有全局觀念,而不是本位主義;要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,不要只注意眼前利益;要通盤(pán)思考,不要計(jì)較個(gè)人得失;要以德服人,不要睚眥必報(bào)。只要工作能開(kāi)展起來(lái),自己甘做幕后英雄;寵辱不驚,只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng),先做人,后做事。百尺竿頭,更進(jìn)一步。
            三、領(lǐng)導(dǎo)的親和藝術(shù)
            水總是向低處流,領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此。接觸下級(jí),與下級(jí)融為一體,從群眾中來(lái)、到群眾中去,堅(jiān)持走群眾路線(xiàn),不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線(xiàn);在工作中主動(dòng)調(diào)查了解狀況,時(shí)刻貼切群眾,樹(shù)立向“下”看的“民為本”的思想,而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個(gè)一心為民辦實(shí)事、辦好事的好領(lǐng)導(dǎo)。
            作為一個(gè),就應(yīng)常常站在被人的角度上去看問(wèn)題,也就是我們常說(shuō)的換位思考。老子說(shuō)過(guò)“認(rèn)識(shí)別人是有智慧,認(rèn)識(shí)自己才使真正的聰明?!睋Q位思考是認(rèn)識(shí)他人、認(rèn)清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考,就不會(huì)出現(xiàn)總是抱怨別人的狀況。己所不欲,勿施于人,以此心態(tài)對(duì)待別人也更為理性。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待自己,經(jīng)常檢查、反省自己的不足,持續(xù)性的改善和完善自我;要以寬容的心態(tài)對(duì)待別人,能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處并給予肯定,這樣就便于相互間的理解,建立信任關(guān)系,便于工作的有效開(kāi)展。
            領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是一個(gè)協(xié)調(diào)者、組織者,而不應(yīng)是一個(gè)自認(rèn)為比誰(shuí)都強(qiáng)的實(shí)踐者,不應(yīng)把自己的潛力同下屬相比。人的潛力有差異,固然自己的潛力比下級(jí)強(qiáng),對(duì)下屬取得的工作進(jìn)展也要及時(shí)認(rèn)可,肯定下屬的成績(jī),要會(huì)贊美別人。如此才能調(diào)動(dòng)下屬的潛能,下屬也才能因受到鼓舞而_越勇。學(xué)會(huì)同不同的激勵(lì)方法去激勵(lì)員工的工作熱情,針對(duì)不同性格的員工運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。在實(shí)際工作中,首先要注意聆聽(tīng)下屬的推薦和意見(jiàn),善于用人所長(zhǎng),限度的實(shí)際優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),做到知人善用,要讓單位各相關(guān)利益方訴求因你而得到、實(shí)現(xiàn)和滿(mǎn)足。
            四、領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)
            領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個(gè)人素質(zhì)的綜合反映,是與人相處的潛力,要有服務(wù)的心態(tài)和意識(shí)。服務(wù)于下級(jí),愛(ài)兵如子,才能得到下級(jí)的擁護(hù)和愛(ài)戴。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必表現(xiàn)出有潛力、有擔(dān)當(dāng)、有更大的追求;表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實(shí)際工作中,要以身作則、管人先律己,行動(dòng)永遠(yuǎn)比語(yǔ)言更有效。
            如何用好人,除了要端正用人思想,讓那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上還要注意以下問(wèn)題。
            善于用人所長(zhǎng)。用人之訣在于用人所長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)其優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。用人所長(zhǎng),首先要注意“適位”陳景潤(rùn)如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn),并將他調(diào)到數(shù)學(xué)研究所工作,他就難以摘取數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功,主要是他能做到知人善任,把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實(shí)現(xiàn)了人才所長(zhǎng)與崗位所需的組合其次要注意“適時(shí)”“用人用在精壯時(shí)”。界定各類(lèi)人才所長(zhǎng)的使用期,不能單純以年齡為依據(jù),而應(yīng)以素質(zhì)作決定,對(duì)看準(zhǔn)的人必須要大膽使用、及時(shí)使用。
            要注意“適度”用人不能搞“鞭打快牛”,陜牛”只能用在關(guān)鍵時(shí)候、緊要時(shí)刻,如果平時(shí)只顧用起來(lái)順手、放心,長(zhǎng)期壓著那些工作職責(zé)心和工作潛力都較強(qiáng)的人在“快車(chē)道”上超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),這些“快?!北貙⒊蔀椤奥!被颉八琅!鄙朴谟萌怂鶒?ài)有位中學(xué)生曾向比爾,蓋茨請(qǐng)教成功的秘訣,蓋茨對(duì)他說(shuō):“做你所愛(ài),愛(ài)你所做。”愛(ài)因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統(tǒng)的邀請(qǐng),對(duì)這個(gè)不少人垂涎的職務(wù),他卻婉言謝絕了,仍鐘情于搞他的科研。正因?yàn)橛辛怂@種明智的愛(ài),才有了愛(ài)因斯坦這個(gè)偉大的科學(xué)家。在用人的過(guò)程中,就要知人所愛(ài)、幫人所愛(ài)、成人所愛(ài)。
            善于用人所變。魯迅、郭沫若原先都是學(xué)醫(yī)的,之后卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們:人的特長(zhǎng)是能夠轉(zhuǎn)移的,能產(chǎn)生特長(zhǎng)轉(zhuǎn)移的人,大都是一些創(chuàng)新思維與潛力較強(qiáng)的人對(duì)這種人才,應(yīng)倍加珍惜,應(yīng)適時(shí)調(diào)整對(duì)他們的使用,讓他們?cè)诟m合自己的發(fā)展空間里去施展才華。
            在這個(gè)信息化不斷發(fā)展的社會(huì),挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個(gè)單位的發(fā)展離不開(kāi)人的作用,因此要十分重視人才的使用,人才的培養(yǎng),要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就應(yīng)做到,適宜的人做適宜的工作。其次是對(duì)人才使用要有激勵(lì)機(jī)制。要使人有很高的工作用心性,開(kāi)展“金點(diǎn)子”活動(dòng),設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)職工進(jìn)行發(fā)明、創(chuàng)新,使職工在工作中持續(xù)高度的用心性,同時(shí)也會(huì)促進(jìn)職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。最后是鼓勵(lì)職工參加技能培訓(xùn)班,透過(guò)不斷的學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)潛力,使單位整體素質(zhì)有所提升。
            因此,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)把“以人為本”視作自己最重要的使命之一,不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才,將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。
            五、領(lǐng)導(dǎo)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)
            黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作,領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的“形象”代言人,時(shí)刻要持續(xù)清醒的頭腦,繃緊廉政這根弦,嚴(yán)格要求自己,做到不該去的地方不去,不該接觸的事情堅(jiān)決不接觸。
            進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為主線(xiàn),深入開(kāi)展反腐倡廉教育;以廉政文化建設(shè)推進(jìn)年為契機(jī),全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動(dòng),努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務(wù)公開(kāi)工作力度,認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行接待費(fèi)財(cái)務(wù)單列和申報(bào)審批制度。
            兩袖清風(fēng),清正廉潔,這是每一個(gè)干部最基本的行為準(zhǔn)則。我們必須要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚(yáng)我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德,提倡廉潔自律,秉公辦事,不徇私情,不謀私利清白做人。
            領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個(gè)人素質(zhì)的綜合反映,是因人而異的。黑格爾說(shuō)過(guò):“世界上沒(méi)有完全相同的兩片葉子”,同樣也沒(méi)有完全相同的兩個(gè)人,沒(méi)有完全相同的和領(lǐng)導(dǎo)模式。總之作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必要掌握好領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),加以靈活運(yùn)用,在實(shí)踐工作中善于總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
            八月十八號(hào)早上我醒得很早,五點(diǎn)就起來(lái)了,因?yàn)樾iL(zhǎng)通知我從十八號(hào)到二十號(hào)要進(jìn)行三天的全縣教育干部培訓(xùn)。我很激動(dòng),我喜歡這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。因?yàn)橐郧霸邳S岡、武漢進(jìn)行的校長(zhǎng)培訓(xùn)讓我受益匪淺,從中不僅接受了新思想,新理念,而且學(xué)到了新方法,回來(lái)后無(wú)論是對(duì)我的教學(xué)工作,還是對(duì)我的學(xué)校分管工作都起到了積極的推進(jìn)作用。
            今年暑假我開(kāi)始還為沒(méi)有培訓(xùn)而感到遺憾,這下好了,所以七點(diǎn)多一點(diǎn)我就到了培訓(xùn)地點(diǎn)。一拿到培訓(xùn)安排我就認(rèn)真看起來(lái),上面安排專(zhuān)家所講的課題都是一些敏感問(wèn)題,同時(shí)也是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。我想我得好好學(xué)學(xué),年輕人多學(xué)點(diǎn)終歸是有好處的,再說(shuō)現(xiàn)在都提建立學(xué)習(xí)型社會(huì),作為教師更應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,所以面對(duì)教育局領(lǐng)導(dǎo)精心安排的這次培訓(xùn)。我們不僅要能理解而且一定要抓住機(jī)會(huì)好好學(xué)。
            通過(guò)最近三天的認(rèn)真學(xué)習(xí)我們感覺(jué)很受啟發(fā)、收獲很大。
            一是看到了希望,增強(qiáng)了信心。
            說(shuō)實(shí)在話(huà)最近幾年教師的情緒都比較低落,積極性不高,尤其是農(nóng)村教師。因?yàn)橄鄬?duì)而言農(nóng)村教育資源短缺,條件落后。雖然跟過(guò)去比有了很大的改善,但大多數(shù)教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如我們班主任基本上不再為收不齊學(xué)費(fèi)而發(fā)愁,也不用為惡劣天氣而提心吊膽,校園不僅凈化而且綠化美化,工作環(huán)境大大改善。國(guó)家對(duì)教育問(wèn)題的解決是逐步的,先解決校園建設(shè)和學(xué)生問(wèn)題,認(rèn)真想一想也是合情合理的。作為教師這個(gè)素質(zhì)相對(duì)較高人群來(lái)說(shuō)應(yīng)該接受。國(guó)家不是不幫教師解決問(wèn)題而是把教師問(wèn)題放在后面解決而已。
            十八號(hào)上午的開(kāi)班典禮讓我們真切的感受到縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們英山教育的重視,其中段縣長(zhǎng)的講話(huà)通俗易懂,深入淺出的總結(jié)了英山教育在過(guò)去所取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,最重要的是對(duì)英山教育提出了殷切的希望和要求,同時(shí)也表明了縣四大家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育發(fā)展的重視和支持。很是鼓舞人心。讓我們看到了英山教育的希望。
            接下來(lái)湖北師范學(xué)院的郭教授又認(rèn)真的幫我們解讀了最近頒布的未來(lái)十年教育發(fā)展的《規(guī)劃綱要》。.看看溫為此一次又一次召開(kāi)座談會(huì),一次一次修改。充分結(jié)合中國(guó)的國(guó)情,作出了最大努力。從中不難看出未來(lái)十年教育將得到更好的發(fā)展機(jī)會(huì),教師的工作環(huán)境將進(jìn)一步改善,教師的地位將進(jìn)一步提升。這對(duì)于低谷中的教育如打了一針強(qiáng)心劑,讓我們看到了希望增強(qiáng)了信心。為此我們要堅(jiān)持下去,同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己工作能力以適應(yīng)未來(lái)教育發(fā)展的需要。
            二是接受了新思想,新理念,開(kāi)闊了眼界,提高了認(rèn)識(shí)。
            我從參加工作至今一直在農(nóng)村,至今已有十四年了。雖然我認(rèn)為自己是一個(gè)工作很努力的人,但由于缺少學(xué)習(xí)我有時(shí)總感覺(jué)缺少方向感,走了不少?gòu)澛?。所以我認(rèn)為方向比努力更重要。那么好的方向感從哪里來(lái)昵?我想最好的方式就是名師指點(diǎn)。其中一是靠這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),二是靠自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。但這樣的機(jī)會(huì)要比自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)容易得多,所以我們一定要好好珍惜。
            十八號(hào)下午王文教授講的教師的五心修煉對(duì)我們來(lái)說(shuō)不只是一堂課,更像是一次心理疏導(dǎo)和心理按摩..它解決了我們?cè)诠ぷ髦杏龅降暮芏嘈睦韱?wèn)題,為我們?cè)谖磥?lái)帶著愉快的心情開(kāi)展工作提供強(qiáng)大的心理支持。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
            近年來(lái),隨著社會(huì)的快速發(fā)展和各行各業(yè)的不斷變革,干部隊(duì)伍的素質(zhì)提升成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵因素。為了提高干部的能力水平和業(yè)務(wù)水平,許多機(jī)構(gòu)紛紛開(kāi)設(shè)干部賦能課程培訓(xùn),以助力干部實(shí)現(xiàn)自我提升。在參加了一系列干部賦能課程培訓(xùn)后,我深感受益匪淺,下面將結(jié)合自身體驗(yàn),從感受、收獲、困惑、啟示和展望五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
            首先,干部賦能課程培訓(xùn)給我留下了深刻的感受。通過(guò)培訓(xùn),我明確了干部的定位和角色,更加清晰地認(rèn)識(shí)到干部要具備的能力和素質(zhì)。培訓(xùn)中的案例分析和互動(dòng)討論,讓我深刻感受到有效的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于干部工作的重要性。此外,一些先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐技巧,使我對(duì)干部工作有了更全面、更深入的了解。這些感受讓我對(duì)自己的工作有了全新的認(rèn)識(shí),同時(shí)也激發(fā)了我對(duì)提升自己能力的強(qiáng)烈愿望。
            其次,干部賦能課程培訓(xùn)讓我獲得了實(shí)實(shí)在在的收獲。培訓(xùn)中的實(shí)戰(zhàn)演練和案例分析,使我對(duì)干部工作中常見(jiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)有了更清晰的認(rèn)識(shí),并學(xué)到了一些解決問(wèn)題的方法和策略。此外,培訓(xùn)師的分享和經(jīng)驗(yàn)傳授,使我受益匪淺。他們身經(jīng)百戰(zhàn),經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠幫助我避免一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤,指導(dǎo)我正確地處理工作中的困難和挑戰(zhàn)。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的方法,不僅讓我在工作中事半功倍,更提高了工作的效率和質(zhì)量。
            然而,在干部賦能課程培訓(xùn)中,我也遇到了一些困惑。培訓(xùn)中的一些案例分析和討論,涉及到的問(wèn)題比較復(fù)雜,有時(shí)需要在一定的知識(shí)基礎(chǔ)上才能理解和掌握。有時(shí)候,由于自己的知識(shí)儲(chǔ)備不足,無(wú)法充分理解和把握培訓(xùn)的內(nèi)容,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。此外,由于課程安排較緊湊,有時(shí)無(wú)法充分參與討論和交流,無(wú)法得到和預(yù)期的一樣多的啟發(fā)和幫助。這些困惑讓我明白,提高自身的知識(shí)水平和能力是提升干部工作能力的基礎(chǔ),需要在課程外進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和自我提升。
            參加干部賦能課程培訓(xùn)后,我深感啟示。培訓(xùn)中我結(jié)識(shí)了一些優(yōu)秀的干部,他們之間的交流和互動(dòng)使我深刻認(rèn)識(shí)到,與優(yōu)秀的人在一起能夠激發(fā)自己的潛能和能力。同時(shí),培訓(xùn)中一些領(lǐng)導(dǎo)者的講話(huà)和教誨,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的干部要有高尚的品德和良好的道德修養(yǎng)。這些啟示讓我明白,干部賦能課程培訓(xùn)不僅是提高自己業(yè)務(wù)能力的途徑,更是提升自身品質(zhì)的機(jī)會(huì),只有全面提升自己的素質(zhì),才能成為一名優(yōu)秀的干部。
            最后,展望未來(lái),我對(duì)干部賦能課程培訓(xùn)充滿(mǎn)信心。隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,干部賦能課程培訓(xùn)的形式和內(nèi)容會(huì)越來(lái)越豐富多樣。我相信,通過(guò)參加更多的培訓(xùn),我能夠不斷提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平,更好地適應(yīng)社會(huì)的變革和發(fā)展。同時(shí),我也期待能夠結(jié)識(shí)更多志同道合的干部,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
            總之,干部賦能課程培訓(xùn)是提高自身能力和素質(zhì)的重要途徑,通過(guò)參加培訓(xùn),我深感受益匪淺。通過(guò)感受、收獲、困惑、啟示和展望五個(gè)方面的闡述,我希望能夠?qū)Ω刹抠x能課程培訓(xùn)的重要性和價(jià)值有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),同時(shí)也能夠激勵(lì)更多的干部積極參與培訓(xùn),不斷提升自己的能力和素質(zhì),為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
            7月27日至8月2日,參加了縣委組織部在浙江大學(xué)舉辦的抓黨建促鄉(xiāng)村振興黨務(wù)干部培訓(xùn)班。杭州的炎熱抵擋不了大家學(xué)習(xí)的熱情,浙江的人文理念之先進(jìn)、生態(tài)環(huán)境之優(yōu)美、鄉(xiāng)村振興之實(shí)踐令我大開(kāi)眼界,深受震憾。
            對(duì)浙江精神、浙江經(jīng)驗(yàn)、浙江模式有了更深的理解和認(rèn)識(shí):
            浙江是中國(guó)革命紅船的起航地、改革開(kāi)放的先行地、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要萌發(fā)地。通過(guò)老師授課和現(xiàn)場(chǎng)觀摩,深刻認(rèn)識(shí)到近年來(lái)浙江的發(fā)展變化,是把馬克思主義的基本原理同具體的實(shí)踐結(jié)合起來(lái),把落實(shí)中央的要求和發(fā)揮主觀能動(dòng)性、優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)、統(tǒng)一起來(lái)的生動(dòng)體現(xiàn)。
            一是解放思想,勇于創(chuàng)新。浙江省面對(duì)資源短缺制約、環(huán)境壓力、“成長(zhǎng)的煩惱”,創(chuàng)造性提出了“八八戰(zhàn)略”重大決策部署,涉及到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治理、文化、生態(tài)和黨的建設(shè)等方面,之后又根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展、任務(wù)的變化,作出了平安浙江、文化大省、法治浙江、清廉浙江等一系列重大決策部署,浙江發(fā)生了翻天覆地變化,印證了新中國(guó)成立70年的偉大成就。
            二是規(guī)劃藍(lán)圖,久久為功。16年來(lái),浙江踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,繪就生態(tài)之美、人文之美、和諧之美的富春山居圖,保持“一張藍(lán)圖繪到底,一任接著一任干,一年接著一年干”的定力。
            三是依靠群眾,轉(zhuǎn)變服務(wù)?!皸鳂蚪?jīng)驗(yàn)”“千村示范、萬(wàn)村整治”工程經(jīng)驗(yàn)再次證明走群眾路線(xiàn)是做好一切工作的法寶,充分發(fā)揮群眾積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)推行群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”,撬動(dòng)各領(lǐng)域、各方面的改革,營(yíng)造更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
            四是樹(shù)立導(dǎo)向,形成氛圍。“七一”前夕,浙江表彰了100位擔(dān)當(dāng)作為好干部,樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向,營(yíng)造干部敢干事、愿干事、能干成事的良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,推廣干部擔(dān)當(dāng)作為的“九種精神”。
            對(duì)當(dāng)前工作有了更清晰的思路和方向:
            通過(guò)學(xué)習(xí),我受益匪淺。作為組織委員,怎樣抓黨建促鄉(xiāng)村振興,引發(fā)了我深入的思考。
            堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的根本保障。始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng),進(jìn)一步理清“振興什么”“誰(shuí)來(lái)振興”“怎么振興”等關(guān)鍵問(wèn)題。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)振興的責(zé)任落實(shí)。把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置,建立健全鄉(xiāng)、村兩級(jí)抓黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的責(zé)任落實(shí)機(jī)制;建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月研究黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、村黨組織書(shū)記定期交流等機(jī)制。二是突出村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位。強(qiáng)化農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位,突出政治功能,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。全面推行“四位一體”村級(jí)治理機(jī)制,全面清查村干部涉黑涉惡違紀(jì)行為,把掃黑除惡與加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)結(jié)合起來(lái),為鄉(xiāng)村振興營(yíng)造清朗環(huán)境。三是打造過(guò)硬農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍。通過(guò)拓寬選育渠道、加強(qiáng)教育培養(yǎng)、完善考核激勵(lì)、暢通晉升渠道、提高待遇保障等舉措,推進(jìn)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。四是發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用。加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理,深化黨員冬春訓(xùn)、黨員示范崗、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、積分管理、民主評(píng)議等做法,通過(guò)黨員示范帶動(dòng),大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,培育農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明,提升鄉(xiāng)村民主和諧水平。五是打造服務(wù)型黨組織。一方面,改變觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升服務(wù)的意識(shí)和能力;另一方面,著力服務(wù)群眾,了解村情民意,從抓好群眾要求最迫切的事情入手,打通服務(wù)群眾最后一公里。
            堅(jiān)持把人才振興作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素。人才是第一資源。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,離不開(kāi)人才的強(qiáng)力支撐,要充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾和各類(lèi)人才參與鄉(xiāng)村振興的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是廣泛引進(jìn)人才。一方面,要大力實(shí)施本土人才回歸工程,完善政策激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、回鄉(xiāng)大學(xué)生、退休人員、退役軍人以及其他人才返鄉(xiāng)進(jìn)村創(chuàng)業(yè);另一方面,積極招錄公務(wù)員、事業(yè)人員和鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干,充實(shí)基層工作力量。要善于挖掘有一定技能、技術(shù)的“田秀才”“土專(zhuān)家”“種養(yǎng)殖能人”建立本土人才庫(kù),發(fā)揮本土人才的作用。二是加大培訓(xùn)力度。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,采取線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合的方式,為農(nóng)民頒發(fā)執(zhí)業(yè)、培訓(xùn)證書(shū),同時(shí)注重提升學(xué)歷。加強(qiáng)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)扶持一批農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、手工藝人。三是打造鄉(xiāng)村文化人才隊(duì)伍。大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),打造文化陣地,加強(qiáng)農(nóng)村文藝骨干、民間藝人、專(zhuān)業(yè)人才等的扶持和培養(yǎng),舉辦鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)、文藝匯演等文藝活動(dòng)鍛煉人才。四是組建“兩支工作隊(duì)”下鄉(xiāng)駐村幫扶。選派專(zhuān)業(yè)對(duì)口、經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部,組建鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)和科技人才服務(wù)隊(duì),扎實(shí)開(kāi)展駐村幫扶、科技幫扶。
            堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重。產(chǎn)業(yè)興則農(nóng)村興,產(chǎn)業(yè)旺則農(nóng)村旺。綠色引領(lǐng),促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是全面推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)。發(fā)展“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+健康養(yǎng)生”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+電商”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+文化”等美麗經(jīng)濟(jì)。二是發(fā)展新型服務(wù)業(yè),盤(pán)活農(nóng)村資源,拓展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)新途徑。推進(jìn)鄉(xiāng)、村、供銷(xiāo)合作社組織體系建設(shè),廣泛吸納農(nóng)民和各類(lèi)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體入社,積極參與生態(tài)養(yǎng)生、休閑觀光、鄉(xiāng)村旅游、美麗鄉(xiāng)村等新興服務(wù)業(yè)建設(shè)。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”,繼續(xù)開(kāi)展電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范,全面推進(jìn)信息進(jìn)村入戶(hù),依托“互聯(lián)網(wǎng)+”推動(dòng)公共服務(wù)向農(nóng)村延伸,強(qiáng)化電商企業(yè)與小農(nóng)戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社等產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接,鼓勵(lì)社會(huì)力量運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展各種親農(nóng)惠農(nóng)新業(yè)態(tài)、新模式。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
            近年來(lái),隨著社會(huì)的快速發(fā)展,干部隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力要求也日益提高。為了提高干部的工作能力和綜合素質(zhì),各級(jí)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位紛紛組織開(kāi)展干部賦能課程培訓(xùn)。我有幸參加了一次干部賦能課程培訓(xùn),并深感受到其中的價(jià)值和意義。以下就是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
            首先,在培訓(xùn)課程中,我深刻體會(huì)到了干部賦能的重要性。干部作為一支重要的管理力量,必須具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力,才能更好地履行自己的職責(zé)。在過(guò)去的工作中,我常常感到自己在某些領(lǐng)域的知識(shí)和技能不足,導(dǎo)致工作效率低下。通過(guò)這次培訓(xùn),我接觸到了一些先進(jìn)的管理理論和方法,學(xué)習(xí)到了一些實(shí)用的工作技巧,不僅拓寬了自己的工作視野,也增強(qiáng)了自己的能力。這使我深刻意識(shí)到,干部賦能課程培訓(xùn)對(duì)于干部的個(gè)人發(fā)展和事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
            其次,干部賦能課程培訓(xùn)不僅使我掌握了更多的理論知識(shí),還提升了我解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在課程中,我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于組織管理、決策分析和溝通協(xié)調(diào)等方面的知識(shí)。這些知識(shí)對(duì)于提高干部的工作水平和決策能力起到了重要的推動(dòng)作用。同時(shí),培訓(xùn)還引導(dǎo)我們通過(guò)案例分析和角色扮演等形式,加深對(duì)知識(shí)的理解,并在實(shí)際操作中鍛煉自己的應(yīng)用能力。通過(guò)這些實(shí)際操作訓(xùn)練,我感覺(jué)自己的問(wèn)題解決能力得到了明顯的提高。短短幾天的培訓(xùn)讓我體驗(yàn)到了職場(chǎng)工作中種種實(shí)際問(wèn)題的解決方案,使我看到了自己的潛力和成長(zhǎng)空間。
            再次,干部賦能課程培訓(xùn)還通過(guò)拓寬視野和增加交流合作機(jī)會(huì),增強(qiáng)了干部的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在培訓(xùn)中,我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同單位的伙伴,與他們進(jìn)行了深入的交流和合作。通過(guò)與他們的互相學(xué)習(xí)和溝通,我了解到了許多不同單位的工作實(shí)踐和管理方式。這讓我們能夠在培訓(xùn)中互相啟發(fā)和借鑒,拓展了我們的思維和視野。同時(shí),培訓(xùn)還組織了團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,讓我們能夠?qū)W會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過(guò)這些交流和合作,我明白了只有共同努力,才能推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功。
            最后,干部賦能課程培訓(xùn)還增強(qiáng)了我對(duì)干部職責(zé)和使命的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還進(jìn)行了一系列的思想引導(dǎo)和座談交流。這讓我深入思考了我作為一名干部的責(zé)任和使命。我明白了作為一名干部,我們的任務(wù)不僅僅是完成工作任務(wù),更重要的是要發(fā)揮自己的影響力,為組織的發(fā)展和造福人民做出貢獻(xiàn)。這種認(rèn)識(shí)對(duì)于激勵(lì)我更加積極地投入到工作中,并努力提升自己的能力起到了很大的作用。
            綜上所述,干部賦能課程培訓(xùn)是一次極其有價(jià)值的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅拓寬了自己的知識(shí)和視野,還提升了自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了作為一名干部的責(zé)任和使命,這種認(rèn)識(shí)激勵(lì)我更加積極地投入到工作中。我相信,通過(guò)這次培訓(xùn),我會(huì)在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的作用,為組織的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
            我是勐統(tǒng)鎮(zhèn)長(zhǎng)山村黨支部書(shū)記,很榮幸得到領(lǐng)導(dǎo)信任于2013年6月24日至25日參加了昌寧縣村級(jí)黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任示范培訓(xùn)班,經(jīng)過(guò)兩天緊張培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)于農(nóng)村基層“三型”黨組織建設(shè)高原特色農(nóng)業(yè)等培訓(xùn)內(nèi)容有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),感想頗多,現(xiàn)簡(jiǎn)要
            總結(jié)
            如下:
            黨的十八大對(duì)黨建的目標(biāo)進(jìn)行了新定位,即:建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。農(nóng)村基層黨組織如何實(shí)現(xiàn)這一黨建目標(biāo),該如何去創(chuàng)建?我結(jié)合培訓(xùn)所吸收理論經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)際,就如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型農(nóng)村基層黨組織,永葆黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)行了一些粗淺的思考。
            農(nóng)村支部黨員存在年齡偏高,文化層次較低,自身學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,難以充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
            部分基層黨組織工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,對(duì)群眾需要什么、服務(wù)什么等內(nèi)容缺乏科學(xué)準(zhǔn)確的定位。
            目前的保障機(jī)制不完善,部分黨員自身素質(zhì)低,基層黨組織的創(chuàng)新活力缺乏,很難發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性。
            創(chuàng)建“三型”黨組織是十八大對(duì)新時(shí)期黨建工作提出的全新要求,是全面加強(qiáng)各級(jí)黨組織基礎(chǔ)管理工作的重要途徑。
            建立黨員干部教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度,設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)資金,建立黨員干部學(xué)習(xí)檔案,完善考學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)機(jī)制。堅(jiān)持基層黨員“三會(huì)一課”等教育制度,依托鄉(xiāng)宣講團(tuán),積極開(kāi)展“送課下鄉(xiāng)”活動(dòng),并建立村黨員學(xué)習(xí)中心戶(hù)(室),擴(kuò)大教育覆蓋面。
            結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀教育、黨風(fēng)廉政教育,分批、分層次開(kāi)展黨員的集中素質(zhì)輪訓(xùn),提高黨員干部政治素質(zhì)。在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“雙學(xué)”、“雙強(qiáng)”活動(dòng),在村黨組織中開(kāi)展“雙帶”、“雙強(qiáng)”活動(dòng)。
            根據(jù)黨建新形勢(shì)、新要求,通過(guò)組織專(zhuān)題考察調(diào)研、實(shí)踐總結(jié)提煉等形式,不斷更新學(xué)習(xí)教育理念,根據(jù)不同階段發(fā)展重點(diǎn),及時(shí)調(diào)整抓學(xué)習(xí)的計(jì)劃和思路,確保農(nóng)村基層的學(xué)習(xí)跟上形勢(shì)的發(fā)展。
            點(diǎn)。
            通過(guò)這次學(xué)習(xí),我明白要緊緊要發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè),就要圍繞建設(shè)“綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省”的總體目標(biāo),緊緊抓住實(shí)施新一輪西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和云南面向西南重要橋頭堡建設(shè)的重大歷史機(jī)遇,堅(jiān)持“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的基本要求,以加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)為主線(xiàn),以增加農(nóng)民收入為核心,以保障糧食及其它主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力與農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、提高農(nóng)民收入和可持續(xù)發(fā)展為主要任務(wù),重點(diǎn)突出以下四個(gè)方:一是發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上要加快云南高原農(nóng)業(yè)從粗放經(jīng)營(yíng)型農(nóng)業(yè)向集約型農(nóng)業(yè)、從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、從自給型農(nóng)業(yè)向外向型農(nóng)業(yè)、從生產(chǎn)型農(nóng)業(yè)向生態(tài)生產(chǎn)協(xié)調(diào)型農(nóng)業(yè)的根本性轉(zhuǎn)變;二是要進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),科學(xué)定位產(chǎn)業(yè),積極構(gòu)建保障性農(nóng)業(yè)、保護(hù)性林業(yè)、集約性牧業(yè)、擴(kuò)張性特色生物資源產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,大力發(fā)展林業(yè)和生物資源產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)接二產(chǎn)聯(lián)三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展的格局;三是要以推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)為抓手,整合產(chǎn)業(yè)要素,拓展農(nóng)業(yè)多功能性和生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)及強(qiáng)化科技創(chuàng)新,促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí),建設(shè)和集成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系、多功能產(chǎn)業(yè)體系和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐產(chǎn)業(yè)體系,增強(qiáng)發(fā)展后勁。四是要突出發(fā)展重點(diǎn),立足農(nóng)業(yè)多功能拓展,拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展空間;加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,夯實(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ);加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,構(gòu)建特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系;轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐;推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,提高農(nóng)業(yè)技貢獻(xiàn)率;擴(kuò)大農(nóng)業(yè)對(duì)外開(kāi)放,加快發(fā)展外向型農(nóng)業(yè);加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度,發(fā)展高原循環(huán)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。
            通過(guò)參加這次系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),我深感自身能力有待提高,并下決心在今后工作中做到以下幾點(diǎn):
            農(nóng)村需要一大批社會(huì)主義建設(shè)帶頭人和實(shí)用人才,我們作為村書(shū)記,應(yīng)該要時(shí)刻謹(jǐn)記自己的使命,在帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的任務(wù)督促下,不斷提高個(gè)人和班子的能力和本領(lǐng),所以學(xué)習(xí)實(shí)踐是非常必要的。此次集中培訓(xùn),拓寬了我們的視野,增長(zhǎng)了我們?cè)谔幚斫鉀Q糾紛等方面的技巧,提高了農(nóng)村政策的理解力,是一次不可多得的理論與實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。二是開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷推動(dòng)農(nóng)村黨的建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè),提升黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的能力和水平,為努力開(kāi)創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。黨管農(nóng)村工作,是黨的一個(gè)傳統(tǒng),也是一個(gè)重大原則。實(shí)踐充分證明,農(nóng)村改革發(fā)展不斷開(kāi)辟新境界、邁出新步伐、取得新成就,最根本的是始終堅(jiān)持了黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),因此作為村書(shū)記,我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。三是真抓實(shí)干,帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向著又好又快的方向前進(jìn)。因地置宜、搞活經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村工作的重中之重,我們必須充分利用本村資源,在追求效益與公平之間作平衡,堅(jiān)定不移地貫徹惠農(nóng)政策,提高農(nóng)民收入,增加農(nóng)民創(chuàng)收點(diǎn),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點(diǎn),抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟(jì)。
            總之,我們要把培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,努力成為一個(gè)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行,農(nóng)民信得過(guò)的村書(shū)記。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
            3月26日,我參加了在縣委黨校為期四天的全縣基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班,通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時(shí)也對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解,看到了武寧農(nóng)村的發(fā)展,聽(tīng)到了領(lǐng)導(dǎo)、教授的基層工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。下面我把幾天來(lái)的學(xué)習(xí)體會(huì)作一個(gè)簡(jiǎn)要回顧:
            培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。開(kāi)班動(dòng)員上,戴區(qū)長(zhǎng)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷地來(lái)創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
            1要利用資源,優(yōu)化資源、整合資源來(lái)發(fā)展自我
            如何來(lái)利用現(xiàn)有資源,對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行優(yōu)化,就要求我們?cè)谄綍r(shí)工作中多做多想,埋頭苦干,從實(shí)踐中找到方法,積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源,談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢(shì);從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。
            2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法
            要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。
            3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。
            曾經(jīng)有人這樣說(shuō):在一起工作是一種緣分,我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員,統(tǒng)一思想為村工作,做人是基礎(chǔ),做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人,錯(cuò)過(guò)機(jī)遇是罪人,抓住機(jī)遇是能人,創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過(guò)學(xué)習(xí),讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺(jué)悟的培養(yǎng),用心做事,誠(chéng)心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十三屆黨代會(huì)精神,負(fù)重拼博,沒(méi)有走不通的路,只有抓不住的機(jī)遇,要自加壓力,充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹(shù)立奮斗目標(biāo),階段性工作抓落實(shí),常規(guī)性工作抓管理。
            改革開(kāi)放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對(duì)政府的不滿(mǎn)意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,他分析主要原因有三:一是改革開(kāi)放的政策改變了人的觀念,人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了,難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,貧富的差距增大了,一部分人心態(tài)不平衡,社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了,黨員素質(zhì)普遍下降。他說(shuō),一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹(shù)立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然,認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用,而導(dǎo)致小事不愿干,大事干不了。
            其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),“責(zé)任重于泰山”,責(zé)任所系,人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé),人所必為。作為一名黨員干部,責(zé)任心與責(zé)任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心,責(zé)任感和責(zé)任意識(shí),在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線(xiàn),需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線(xiàn),一旦責(zé)任的堤壩決口,欲望無(wú)從約束,責(zé)任無(wú)所擔(dān)當(dāng),后果將不堪設(shè)想。失去責(zé)任約束的干部,就不會(huì)執(zhí)政為民。
            總之,這次培訓(xùn)班讓我收益頗多,我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用到工作中,更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),強(qiáng)化學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑,為我村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展不懈努力,作出自己的貢獻(xiàn)。
            2012年4月9日
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
            干部履職培訓(xùn)課程是提升干部素質(zhì)和能力的關(guān)鍵途徑之一,通過(guò)參與這些課程的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到干部要勇挑重?fù)?dān),不斷進(jìn)取,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我參加了一系列干部履職培訓(xùn)課程,并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),接下來(lái)我將分享一些我在培訓(xùn)課程中得到的心得體會(huì)。
            第二段:課程內(nèi)容與收獲
            在參加干部履職培訓(xùn)課程的過(guò)程中,我學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的知識(shí)和技能。首先,我學(xué)會(huì)了如何正確處理人際關(guān)系。干部工作常常需要和各種各樣的人打交道,如何與人相處,如何處理不同意見(jiàn)的沖突成為了我關(guān)注的焦點(diǎn)。通過(guò)課程學(xué)習(xí),我掌握了有效溝通和協(xié)調(diào)的技巧,提高了人際交往的能力。此外,在課程中,我也學(xué)到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)力是干部必備的素質(zhì)之一,通過(guò)學(xué)習(xí)不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和方法,我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)不僅是指揮和管理,更是服務(wù)和引領(lǐng)。這些課程內(nèi)容幫助我更好地認(rèn)識(shí)和理解自己的責(zé)任和角色,對(duì)我今后的工作將有很大的幫助。
            第三段:思維方式和態(tài)度的轉(zhuǎn)變
            在干部履職培訓(xùn)課程中,我也經(jīng)歷了思維方式和態(tài)度的轉(zhuǎn)變。以前,我常常抱著被動(dòng)的態(tài)度工作,只管自己的本職工作,對(duì)于其他事情不太關(guān)心。然而,在培訓(xùn)課程中,我認(rèn)識(shí)到作為一名干部,應(yīng)該具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度和思維方式。我開(kāi)始學(xué)會(huì)以整體的視角思考問(wèn)題,關(guān)注團(tuán)隊(duì)的工作,并積極主動(dòng)地參與進(jìn)去。同時(shí),我也意識(shí)到自己的工作質(zhì)量和效率需要不斷提高,每天都要為自己的工作目標(biāo)努力奮斗。這種思維方式和態(tài)度轉(zhuǎn)變讓我更加有信心和動(dòng)力去應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。
            第四段:人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作
            在參加干部履職培訓(xùn)課程的過(guò)程中,我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同部門(mén)和領(lǐng)域的干部同事。通過(guò)與他們的交流和合作,我學(xué)到了許多關(guān)于高效團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和技巧。團(tuán)隊(duì)合作是干部履職中必不可少的一部分,通過(guò)與他人共同協(xié)作,可以取得更好的工作成果。培訓(xùn)課程中的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和演練幫助我鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作的能力,學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn),并尊重團(tuán)隊(duì)成員的不同角色和責(zé)任。通過(guò)這些經(jīng)歷,我更加明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并將在今后的工作中更加注重與他人的合作。
            第五段:總結(jié)與展望
            通過(guò)干部履職培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),我獲得了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),改變了自己的思維方式和態(tài)度,更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作和人際關(guān)系。今后,我將繼續(xù)不斷提升自己的能力和素質(zhì),擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任,并努力成為一名優(yōu)秀的干部。同時(shí),我也希望通過(guò)自己的努力和付出,影響和激勵(lì)更多的同事,一起共同進(jìn)步,為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
            以上是我在干部履職培訓(xùn)課程中的心得體會(huì),通過(guò)這些學(xué)習(xí),我相信自己能夠在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的能力,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
            青年干部作為未來(lái)的中堅(jiān)力量,在未來(lái)的發(fā)展中具有非常重要的作用。然而,作為一名優(yōu)秀的青年干部需要具備哪些素質(zhì)以及如何提高這些素質(zhì),這就需要青年干部通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)持續(xù)提升自己。最近,本人參加了一次青年干部培訓(xùn)課程,收獲頗豐,下面將從課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)感受、生活實(shí)踐、職業(yè)規(guī)劃和展望未來(lái)幾方面來(lái)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。
            一、課程內(nèi)容。
            培訓(xùn)課程涉及的內(nèi)容非常豐富,包括領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的知識(shí)。出色的青年干部不僅僅需要擁有專(zhuān)業(yè)技能,更需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力與管理技能,培訓(xùn)課程中,通過(guò)各種生動(dòng)的案例,講解了如何在各方面提高自己的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。同時(shí),在溝通方面,培訓(xùn)課程中也提供了許多實(shí)用的方法與技巧,使我的溝通技能得到可靠的提升。而團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面則從實(shí)踐出發(fā),通過(guò)小組討論、合作等方式讓我們理解了什么才是良好的團(tuán)隊(duì)合作,并提供了相應(yīng)的方法和思路。
            二、學(xué)習(xí)感受。
            通過(guò)這次培訓(xùn),我深深感受到自己的不足之處。在過(guò)去的工作中,我常常只關(guān)注自己的成果,而忽略與其他人的合作。而這次培訓(xùn)中所學(xué)的團(tuán)隊(duì)合作技能,讓我更加明白,一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)合作是完成偉大目標(biāo)的最關(guān)鍵因素。此外,我在培訓(xùn)中還發(fā)現(xiàn)自己在與領(lǐng)導(dǎo)溝通方面存在問(wèn)題,自以為是的態(tài)度給自己帶來(lái)了許多不必要的麻煩,這同時(shí)也是一個(gè)非常需要改進(jìn)的方面。
            三、生活實(shí)踐。
            有了這些新知識(shí)和技能,我回到日常工作中也能夠找到許多改進(jìn)的空間。在與同事溝通合作方面,我通過(guò)課程中所學(xué),更加注重每個(gè)人的意見(jiàn)和建議,并充分考慮到對(duì)方的感受。這樣不僅能夠提高工作效率,也能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí),在工作中,我也開(kāi)始嘗試把自己的小目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)結(jié)合起來(lái),因此更加明確了自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。
            四、職業(yè)規(guī)劃。
            參加這次培訓(xùn)課程讓我更加清晰自己在職業(yè)上的方向,也讓我更加認(rèn)真地思考自己的職業(yè)規(guī)劃。從目前的工作狀態(tài)看,我需要更多的提高自己在領(lǐng)導(dǎo)和管理方面的能力。因此,在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中,我會(huì)注重提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,并調(diào)整自己的思維,從一個(gè)員工的角度更多地站在公司的角度履行自己的職責(zé)。
            五、展望未來(lái)。
            這次培訓(xùn)課程讓我受益匪淺,同時(shí)也更加堅(jiān)信要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。未來(lái),我會(huì)堅(jiān)持自己的職業(yè)規(guī)劃,努力打磨自己的技能,持續(xù)優(yōu)化自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,讓自己成為一名更加優(yōu)秀的青年干部。
            總之,這次的培訓(xùn)課程不僅讓我學(xué)到了很多,也讓我意識(shí)到自己未來(lái)的不足之處,更是給了我展望未來(lái)的希望。在未來(lái)的生活中,我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展方面不斷追求進(jìn)步。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
            作為學(xué)生會(huì)的一員,我感到自豪,同時(shí)也感到身上的責(zé)任重大,我所做的工作雖然可能并不起眼卻對(duì)學(xué)生會(huì)的建設(shè)起著重大作用,做為一名學(xué)生會(huì)成員,我深知自己的肩上責(zé)任重大,所以我會(huì)努力做好自己的本職工作,努力成為一名合格的學(xué)生會(huì)成員。從踏進(jìn)科大的那一刻起,我就不斷有學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐告訴我,要鍛煉自己,就去參加學(xué)生會(huì)或團(tuán)委,因?yàn)閰⒓痈?jìng)選的過(guò)程中,我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升,還有測(cè)試自己隨機(jī)應(yīng)變的能力,為以后參加社會(huì)活動(dòng)的各種面試奠定基礎(chǔ)?!安灰率。灰伦约鹤霾缓?,只要你敢嘗試,只要你有興趣,有信心去做好,勇敢一點(diǎn),自信一點(diǎn)”,這是學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們還有老師常用來(lái)勉勵(lì)我們的話(huà)語(yǔ)。
            的確,我們無(wú)需害怕失敗,更無(wú)需遇挫折便自暴自棄。當(dāng)初的競(jìng)選,我是幾乎把所有的部門(mén)跑遍了,重點(diǎn)不在于所有部門(mén)的錄取,而是在于積累經(jīng)驗(yàn)。如今,我已成為了團(tuán)委的一份子,這不僅僅是各位學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐對(duì)我的信任,更是對(duì)自己各種能力的提升。
            這一次的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn),給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話(huà)卻讓我們明確了自己,明確了以后在學(xué)生會(huì)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的角色。作為團(tuán)委的成員,作為所謂的干部,我們并非是人上人,榮幸地作為這一員,是老師們、同學(xué)們對(duì)我們的信任,或許我們多多少少的比其他同學(xué)多了些所謂的“權(quán)力”,但這只是為了我們更好地去服務(wù)同學(xué)、規(guī)范校規(guī)。作為團(tuán)學(xué)干部,我們比其他同學(xué)更多了一份責(zé)任,我們要去嚴(yán)格要求自己,為同學(xué)也為以后的學(xué)弟學(xué)妹們樹(shù)立一個(gè)榜樣;作為團(tuán)學(xué)干部,我們要比其他同學(xué)多一個(gè)心眼,多一份細(xì)心、謹(jǐn)慎,每一個(gè)小細(xì)節(jié),我們都應(yīng)當(dāng)盡可能地猜想到,做好最壞打算,并做好對(duì)策,以防萬(wàn)一。
            學(xué)長(zhǎng)的親身經(jīng)歷。學(xué)長(zhǎng)用他最真摯的言語(yǔ)向我們講述了他的親身經(jīng)歷,向我們揭開(kāi)了大學(xué)這層神秘的面紗??倳?huì)有人說(shuō):“不逃幾次課的大學(xué)不是大學(xué),不掛幾個(gè)科的大學(xué)不是大學(xué),不談幾次戀愛(ài)的大學(xué)不是大學(xué)”,聽(tīng)到這樣的言語(yǔ)或許我們會(huì)笑,但逃離了高中的那種嚴(yán)肅性的學(xué)習(xí)氛圍,我們自然而然地會(huì)喜歡大學(xué)這種輕松自在的學(xué)習(xí)方式,甚至?xí)x譜地去做到上述的“大學(xué)”?!巴嫖飭手尽边@是學(xué)長(zhǎng)對(duì)我們敲響的警鐘,來(lái)到大學(xué),我們花著父母的辛苦血汗錢(qián),憑什么我們這群所謂的大學(xué)生可以享受生活,買(mǎi)高檔品,買(mǎi)名牌貨,吃香喝辣的,而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒,母親吃的肉卻也越來(lái)越少。如果我們戒不了奢侈,戒不了揮霍,行,想想家中的父母,忍心嗎?大學(xué),我們不僅僅要讀書(shū),還需把該拿的證給扣下,當(dāng)然這些我們可以想大三再說(shuō)吧!但我們想過(guò)沒(méi)有,畢竟大三不再是高三,三年前的熱情,我們能擁有嗎?可以,抓緊時(shí)間吧,今天事今天完成,也為了三年后的我們無(wú)需那么忙碌而“分工”吧!
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
            選聘為江西省首批大學(xué)生村官后,上級(jí)有關(guān)部門(mén)立即組織我們參加了大學(xué)生村干部崗前培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣:首先是莊嚴(yán)的就職宣誓儀式;緊接著是連續(xù)兩地的實(shí)地考察活動(dòng);爾后,在吉安黨校為期三天的學(xué)習(xí)中,不僅有農(nóng)村政策法規(guī)等知識(shí)的講授,還有真實(shí)生動(dòng)的大學(xué)生村官題材影片的觀看及與優(yōu)秀村干部等人面對(duì)面的工作經(jīng)驗(yàn)交流;更為不易的是,還奔赴遠(yuǎn)在江蘇的華西村考察學(xué)習(xí)。
            觀看了大學(xué)生村官題材影片《女大學(xué)生部落》之后,我的心里感慨良多,這部影片讓我看到了五個(gè)鮮活的大學(xué)生村官形象。電影描述了五個(gè)大學(xué)生村干部在農(nóng)村扎根基層創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的故事,其中不乏有一些曲折困境,然而她們并沒(méi)有被困難壓倒,最終堅(jiān)強(qiáng)地成長(zhǎng)起來(lái),為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。所以,我想到了自己在以后的工作中應(yīng)該多學(xué)習(xí)她們身上的品質(zhì)。下到村里后,首先要盡快熟悉本村環(huán)境,多與其他人交流溝通,多向村委領(lǐng)導(dǎo)班子的同志虛心請(qǐng)教,盡自己所能幫助身邊的人,早日進(jìn)入角色,適應(yīng)村官的工作和生活。
            此刻,我想起領(lǐng)導(dǎo)的一句話(huà):要想學(xué)會(huì)做村官,就得先學(xué)會(huì)做農(nóng)民。那么,我就應(yīng)該了解農(nóng)民的生活,明白農(nóng)民想些什么,體會(huì)農(nóng)民的苦和樂(lè),放下大學(xué)生的架子,與農(nóng)民打成一片,把自己融入到群眾中去,為以后的工作開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。
            影片中的故事還告訴我,當(dāng)代農(nóng)村不僅需要熱愛(ài)農(nóng)村的大學(xué)生村官,更需要我們具備現(xiàn)代思想觀念和一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),特別是法律和農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí),能發(fā)揮特長(zhǎng)帶領(lǐng)群眾致富奔小康。而我是一名文科畢業(yè)生,在工作中必須不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力掌握農(nóng)業(yè)技術(shù),積極探索有效途徑,將所學(xué)運(yùn)用到農(nóng)村的發(fā)展建設(shè)中去。
            這次培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)地考察,既去了本縣的于田鎮(zhèn)龍腦村,又去了外縣的高陂鎮(zhèn)德橋村,還去了聞名全國(guó)的華西村,真是讓我大開(kāi)眼界,收獲甚多。三個(gè)村的發(fā)展各具特色,但同時(shí)也存在一些實(shí)質(zhì)上相同的方面:一是干群同心協(xié)力求發(fā)展,二是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作促發(fā)展,三是積極尋求新路保發(fā)展。不管它們的發(fā)展程度如何,它們的成功脫離不了這三點(diǎn)。因此,這三點(diǎn)應(yīng)該牢牢把握。
            對(duì)于那三個(gè)村的一些正確做法和成功經(jīng)驗(yàn),我們可以適時(shí)借鑒過(guò)來(lái),但切不可不顧實(shí)際照搬照抄,以免到時(shí)事情沒(méi)搞好挫傷群眾積極性。不能因?yàn)榱w慕華西村高度發(fā)達(dá)的新農(nóng)村建設(shè)成果,就急功近利貪快求好,而要客觀地看到本村的實(shí)際情況,如經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理位置、交通條件等都差別巨大。所以,我在以后的工作中要著眼于本村的實(shí)際情況,認(rèn)真做好調(diào)研,制定適合本村的政策制度和發(fā)展道路。要廉潔奉公,自覺(jué)抵觸不良之風(fēng),樹(shù)立大學(xué)生村官良好形象。要堅(jiān)持走黨的群眾路線(xiàn),尊重群眾,愛(ài)護(hù)群眾,多為群眾辦好事、辦實(shí)事,多出點(diǎn)子帶領(lǐng)群眾致富。要積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù),引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路,發(fā)展高效農(nóng)業(yè),提高農(nóng)民勞動(dòng)生產(chǎn)率。還要完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)民生活條件,積極傳播先進(jìn)文化,加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè),多舉辦有益活動(dòng)豐富農(nóng)民的精神生活,使農(nóng)民緊跟時(shí)代步伐,使農(nóng)村的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
            總之,話(huà)說(shuō)得再漂亮關(guān)鍵看行動(dòng),在其位謀其職,既然決定干,就要踏踏實(shí)實(shí)干好,務(wù)實(shí)才是有志青年最應(yīng)具備的作風(fēng)。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
            青年干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和擔(dān)當(dāng)精神,是各級(jí)干部隊(duì)伍中發(fā)揮關(guān)鍵作用的重要群體。而培養(yǎng)青年干部的高素質(zhì)化,是當(dāng)前各級(jí)黨委加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高治理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。為了讓青年干部更好地理解黨的路線(xiàn)方針政策,增強(qiáng)工作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),我們開(kāi)展了一系列培訓(xùn)及教育項(xiàng)目,其中最為重要的便是青年干部培訓(xùn)課程。在這個(gè)課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我有了深刻的體會(huì)和收獲。
            第二段:內(nèi)容1,聚焦課程。
            整個(gè)課程涵蓋了眾多理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,主要突出了黨的理論、組織工作、精準(zhǔn)扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公共服務(wù)等方面的內(nèi)容。重點(diǎn)呈現(xiàn)了黨的建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域的理論前沿和實(shí)踐應(yīng)用。其中,我最為深刻的是課程中對(duì)于精準(zhǔn)扶貧和黨風(fēng)廉政建設(shè)的介紹。通過(guò)政策闡述、案例探究和實(shí)際體驗(yàn)等多種形式的教育,我深切感受到了扶貧工作的重要性,以及干部應(yīng)如何主動(dòng)在扶貧工作中發(fā)揮自己的積極性和主動(dòng)性。在黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)上,尤其是對(duì)于“四風(fēng)”的糾正和推行“不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)”的問(wèn)題,促使我們對(duì)自己的工作和人品有了全方位的思考和研究,提高了自己的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。
            第三段:內(nèi)容2,工作見(jiàn)聞。
            在課程學(xué)習(xí)之后,我馬上投入到自己的工作中,開(kāi)始在實(shí)踐中探索和應(yīng)用所學(xué)理論,同時(shí)認(rèn)真感悟其中的精髓和思想。在加強(qiáng)組織建設(shè)方面,我通過(guò)了解黨的組織條例、發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)、認(rèn)真選人用人等一系列措施,積極推進(jìn)組織工作中的標(biāo)準(zhǔn)化和專(zhuān)業(yè)化;在公共服務(wù)方面,我們借鑒了先進(jìn)城市的服務(wù)模式,深化基層領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)能力,提高他們?yōu)槿罕姺?wù)的積極性和主動(dòng)性;在黨員干部學(xué)習(xí)和激勵(lì)方面,我們加強(qiáng)黨校的建設(shè)和發(fā)揮黨員培訓(xùn)的作用,同時(shí)注重表彰先進(jìn)典型、優(yōu)化評(píng)選機(jī)制等,以激勵(lì)廣大黨員干部的發(fā)揮。
            第四段:收獲1,思想轉(zhuǎn)變。
            從課程學(xué)習(xí)到實(shí)際操作下來(lái),我感受到自己的才能和工作能力有了顯著的提升。首先,我在理論學(xué)習(xí)和思考過(guò)程中,對(duì)黨的方針和政策有了更加深入的了解和把握,同時(shí)也提升了對(duì)于共產(chǎn)黨人的信念和執(zhí)著;其次,在組織能力、服務(wù)能力、紀(jì)律意識(shí)等多方面的提升中,我積極嘗試新事物、新方法和新技術(shù),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)了對(duì)實(shí)際問(wèn)題的快速解決。此外,在實(shí)踐中,我也不斷自我指導(dǎo)和完善,不斷磨煉領(lǐng)導(dǎo)和管理的能力,自信心和積極性有了大幅提高。
            第五段:收獲2,價(jià)值升華。
            在通過(guò)青年干部培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我逐漸樹(shù)立了正確的工作觀念、價(jià)值觀、人民觀和世界觀。通過(guò)語(yǔ)言和行動(dòng)的表達(dá),我已經(jīng)充滿(mǎn)信心和動(dòng)力,強(qiáng)烈地感受到黨和廣大人民對(duì)我的期望和支持。對(duì)于未來(lái),我的目標(biāo)和計(jì)劃是長(zhǎng)期參加各種培訓(xùn)課程和項(xiàng)目,不斷提升自己的素養(yǎng)和能力,為廣大青年人爭(zhēng)取更多的機(jī)遇和成功,為國(guó)家和民族的發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人的力量。
            結(jié)尾:
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五
            隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,干部培訓(xùn)成為了當(dāng)前具有重要意義的工作。為了提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和履職能力,在實(shí)踐中鍛煉干部,我參加了一門(mén)干部培訓(xùn)實(shí)踐課程。課程緊密結(jié)合實(shí)際工作,內(nèi)容豐富多樣,讓我受益匪淺。
            第一段:課程背景和目的介紹。
            這門(mén)干部培訓(xùn)實(shí)踐課程是由地方政府組織并委派專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。課程旨在培養(yǎng)和提高干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和實(shí)際工作能力,以更好地適應(yīng)當(dāng)前快速發(fā)展的社會(huì)變革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。課程內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力提升、危機(jī)應(yīng)對(duì)、團(tuán)隊(duì)管理等方面的實(shí)踐操作。
            第二段:課程內(nèi)容與重點(diǎn)講解。
            課程中,我們學(xué)習(xí)了很多實(shí)用且重要的知識(shí)和技能。首先,導(dǎo)師講解了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,并教授了一些提升領(lǐng)導(dǎo)能力的方法。例如,發(fā)展良好的溝通技巧和人際交往能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外,導(dǎo)師還介紹了有效的危機(jī)應(yīng)對(duì)方法和管理團(tuán)隊(duì)的技巧。通過(guò)舉實(shí)際案例進(jìn)行實(shí)踐講解,我們對(duì)這些知識(shí)有了更深入的理解。
            第三段:實(shí)踐操作與應(yīng)用。
            課程中,我們進(jìn)行了大量的實(shí)踐操作和案例分析。例如,我們被分成小組,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作任務(wù),以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力。還有一次實(shí)踐演練,我們被分為領(lǐng)導(dǎo)者和成員,進(jìn)行模擬危機(jī)處理。這樣的實(shí)踐操作,幫助我們將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,提升我們的實(shí)際工作能力。
            第四段:學(xué)習(xí)心得與收獲。
            通過(guò)這門(mén)課程,我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名干部,領(lǐng)導(dǎo)能力至關(guān)重要。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的理論知識(shí)和實(shí)踐操作,加強(qiáng)了我的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)技能。我意識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議,以及善于解決問(wèn)題和處理危機(jī)的能力。此外,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐,我更好地理解了團(tuán)隊(duì)的重要性,明白了團(tuán)隊(duì)合作能夠帶來(lái)更好的結(jié)果。在這門(mén)課程中,我還學(xué)到了如何高效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,以及處理工作中的沖突和難題的方法。這些都為我今后的工作提供了寶貴的借鑒和指導(dǎo)。
            第五段:對(duì)課程的總結(jié)與展望。
            通過(guò)干部培訓(xùn)實(shí)踐課程的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)與實(shí)踐的重要性。只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷地實(shí)踐,我們才能不斷提高自己的能力和水平。同時(shí),我也意識(shí)到作為干部,我們要不斷地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。對(duì)于今后的工作,我會(huì)將課程中學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際中,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
            這門(mén)干部培訓(xùn)實(shí)踐課程對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步起到了重要的推動(dòng)作用。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作,我提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和實(shí)際工作能力。同時(shí),我也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生積極的影響,并幫助我更好地履行干部的職責(zé)和使命。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六
            培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團(tuán)隊(duì)》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊(duì),從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了思路。尤其是通過(guò)如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作,對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問(wèn)題,有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考。
            一、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。
            日常工作中,我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問(wèn)題。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇。一種是面對(duì)問(wèn)題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成;一種是不怕問(wèn)題,想方設(shè)法解決問(wèn)題,千方百計(jì)消滅問(wèn)題,結(jié)果是圓滿(mǎn)完成任務(wù)。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,我們會(huì)不由自主的問(wèn)到,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。我們常說(shuō),觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無(wú)窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿(mǎn)蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來(lái)所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實(shí)踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學(xué)的管理手段,就不會(huì)有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,我們要認(rèn)識(shí)到,任何一個(gè)組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等,更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。
            二、提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人,認(rèn)真做事。
            我們常說(shuō),誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題,一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問(wèn)題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來(lái)越大,更需要我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度,誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項(xiàng)決策。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,沒(méi)有任何借口,要視服從為美德;工作中無(wú)小事,工作就意味著責(zé)任,無(wú)論在任何崗位,無(wú)論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。
            三、提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難,勇往直前。
            唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,毛澤東同志也說(shuō)過(guò),我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,世上無(wú)難事,只怕有心人?;叵胛覀儓@區(qū)二期開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí),面對(duì)征地難題,我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說(shuō)農(nóng)民,講道理,擺事實(shí),最終平穩(wěn)順利地克服困難,順利的完成拆遷征地的各項(xiàng)工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí),這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的,記住,這是你的工作,無(wú)論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。
            四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好,只有更好。
            當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī),受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),總是說(shuō),我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。這是一種戒驕戒躁和誠(chéng)實(shí)謙虛的表現(xiàn),但也同時(shí)說(shuō)明了一個(gè)道理,那就是,無(wú)論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績(jī),但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七
            隨著社會(huì)的發(fā)展,干部隊(duì)伍的培訓(xùn)已成為政府和組織重要的一部分。干部的履職能力直接關(guān)系到組織的發(fā)展和工作的效率。為了提高干部的履職能力,各級(jí)政府和組織開(kāi)展了系列的培訓(xùn)課程。近期我參加了一場(chǎng)干部履職培訓(xùn)課程,從中獲得了很多收獲。以下將分五段進(jìn)行闡述,來(lái)表達(dá)我在課程中的心得體會(huì)。
            首先,課程的內(nèi)容豐富多樣。這次培訓(xùn)課程共計(jì)七天,涵蓋了包括干部任職前和任職期間的各個(gè)方面。課程中有組織動(dòng)員的理論探討,有制度法規(guī)的培訓(xùn),還有案例分析和角色扮演。這些內(nèi)容綜合起來(lái),讓我們不僅可以理論學(xué)習(xí),還可以通過(guò)實(shí)踐來(lái)加深對(duì)干部履職的理解。通過(guò)課程,我了解到不同職位的干部擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和要求不同,而這些內(nèi)容恰好也得到了充分講解。
            其次,課程的講師經(jīng)驗(yàn)豐富。課程的講師大多是來(lái)自政府和企業(yè)的高級(jí)干部。他們不僅擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且具備良好的授課能力。他們講授的內(nèi)容不僅具有科學(xué)性和性實(shí)用性,并且能夠與實(shí)際工作緊密結(jié)合。他們用生動(dòng)的案例來(lái)解釋知識(shí)點(diǎn),用干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)打動(dòng)我們,讓我們能夠體驗(yàn)到真實(shí)干部工作的方方面面。講師們的精心設(shè)計(jì)與深入淺出的講解,讓整個(gè)課程更加生動(dòng)有趣,也更容易使我們理解和接受。
            第三,課程的學(xué)員來(lái)自不同背景。參加這次培訓(xùn)的學(xué)員有來(lái)自不同領(lǐng)域的干部,包括政府部門(mén)、企事業(yè)單位以及公益組織。這樣的學(xué)員組成,讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中可以交流和分享各自的理解和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與其他學(xué)員的互動(dòng)與交流,我不僅學(xué)到了更多新的觀點(diǎn)和理論,也拓寬了自己的思維和視野。這種多元化的學(xué)員背景讓課程更加豐富多樣,也能夠更好地幫助我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦忻鎸?duì)各種復(fù)雜情況。
            第四,課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)充實(shí)。在這次培訓(xùn)中,我們有許多實(shí)踐環(huán)節(jié),比如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練等。通過(guò)這些實(shí)踐環(huán)節(jié),我們能夠更好地應(yīng)用課程中學(xué)到的知識(shí)和技能。這些實(shí)踐活動(dòng)不僅讓我們?cè)谂嘤?xùn)課堂上學(xué)到的東西更加深入實(shí)際,也增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作和自身能力的培養(yǎng)。通過(guò)實(shí)踐,我們不僅能夠更好地理解和掌握干部履職的核心要點(diǎn),也能夠提高自己的實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力。
            第五,課程的培訓(xùn)效果顯著。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻地體會(huì)到,干部履職培訓(xùn)課程對(duì)我們的幫助是巨大的。它不僅提高了我們的履職能力,也增強(qiáng)了我們的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。我們學(xué)到的知識(shí)和技能在我們的工作和職位升遷中發(fā)揮了積極的作用。培訓(xùn)課程的有效性讓我們對(duì)政府和組織的培訓(xùn)工作更加有信心,也增強(qiáng)了我們?cè)诟刹筷?duì)伍中的凝聚力。
            總之,這次干部履職培訓(xùn)課程給我的收獲是巨大的。豐富的內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)豐富的講師、多元化的學(xué)員背景、充實(shí)的實(shí)踐環(huán)節(jié)以及顯著的培訓(xùn)效果,這一切都讓我深深感受到干部履職培訓(xùn)的重要性。我相信,在今后的工作中,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和應(yīng)用課程中的知識(shí)和技能,為組織做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也會(huì)積極推動(dòng)干部履職培訓(xùn)工作的發(fā)展,為更多的干部提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
            干部賦能課程培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十八
            作為一名年輕的干部,我有幸參加了一期為期兩周的青年干部課程培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,收獲良多。下面我將從課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)氛圍、培訓(xùn)方式、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)五個(gè)方面來(lái)分享我的心得體會(huì)。
            首先,課程內(nèi)容豐富多樣,涵蓋了工作技巧、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通方法等各個(gè)方面。我們學(xué)習(xí)了如何做一名優(yōu)秀的干部,如何處理復(fù)雜的工作場(chǎng)景,如何與同事建立良好的工作關(guān)系等。其中給我印象最深的是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的課程。在這個(gè)課程中,我們了解到領(lǐng)導(dǎo)并不是簡(jiǎn)單地向他人下指令,而是要善于傾聽(tīng),善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能。這種領(lǐng)導(dǎo)方式可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。我覺(jué)得這對(duì)于我日后在工作中的領(lǐng)導(dǎo)角色起到了很好的指導(dǎo)作用。
            其次,培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)氛圍非常好。培訓(xùn)班的學(xué)員都是來(lái)自各個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀青年干部,大家之間有著很多共同話(huà)題和經(jīng)驗(yàn)可以交流。在課堂上,老師為我們創(chuàng)造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境,大家可以暢所欲言地討論問(wèn)題,分享自己的見(jiàn)解。這種開(kāi)放的氛圍讓我感受到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,也讓我在和大家的交流中學(xué)到了很多新的知識(shí)和觀點(diǎn)。
            第三,培訓(xùn)方式非常靈活多樣。在課堂上,老師不僅僅是給我們傳授知識(shí),更多的是通過(guò)案例分析、小組討論等方式讓我們從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。這樣的培訓(xùn)方式可以更好地幫助我們將知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,培養(yǎng)我們解決問(wèn)題的能力。此外,培訓(xùn)班還組織了一些實(shí)地考察和交流活動(dòng),讓我們親身體驗(yàn)到一些成功的案例和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些實(shí)踐活動(dòng),我對(duì)于工作的理解更加深入,也增強(qiáng)了我全面發(fā)展的意識(shí)。
            再次,團(tuán)隊(duì)合作是這次培訓(xùn)中非常重要的一環(huán)。在培訓(xùn)班里,我們分成了數(shù)個(gè)小組,每個(gè)小組都有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),大家一起完成一些項(xiàng)目和任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,大家需要相互配合,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),共同解決問(wèn)題。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的合作,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解他人的意見(jiàn),同時(shí)也鍛煉了自己的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。這次團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷,讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力和合作,才能取得更好的成果。
            最后,這次培訓(xùn)讓我個(gè)人成長(zhǎng)受益良多。在課程學(xué)習(xí)中,我收獲了很多新的知識(shí)和技能,提高了自己的綜合素質(zhì)。在團(tuán)隊(duì)合作中,我鍛煉了與他人合作的能力,也收獲了與團(tuán)隊(duì)成員之間的深厚友誼。在培訓(xùn)結(jié)束后,我對(duì)自己的未來(lái)有了更明確的發(fā)展方向,并且也對(duì)自己有了更高的要求。通過(guò)這次培訓(xùn),我更加堅(jiān)定了自己在工作中的目標(biāo)和信心。
            總之,青年干部課程培訓(xùn)是我個(gè)人成長(zhǎng)的重要一步。這次培訓(xùn)不僅讓我了解到了一些新的知識(shí)和方法,更重要的是培養(yǎng)了我解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我相信在今后的工作中,我會(huì)將所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)充分應(yīng)用,不斷提升自己,為實(shí)現(xiàn)更大的成就而努力。