心得體會是我們學習和工作生活中不可或缺的一部分。那么要想寫一篇較為完美的心得體會，需要注意哪些要點呢？下面是一些精選的心得體會范文，希望能夠給大家一些啟示和思考。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇一
工商聯(lián)換屆心得體會總結(jié)，是評估過去幾年屆間工作成果和不足的重要機會。工商聯(lián)的換屆不僅僅是個“過場”，更是工商聯(lián)未來發(fā)展的縮影。在這個過程中，我們必須要深刻的反思、學習和總結(jié)，以便進一步發(fā)掘出工商聯(lián)的潛力和作用。以下是本次換屆的我所體會到的體驗和總結(jié)。
第二段：工作重心。
在這次工商聯(lián)換屆過程中，我們團結(jié)協(xié)作、共同努力，在優(yōu)化和加強工作的同時，也順應(yīng)時代潮流，適應(yīng)社會對經(jīng)濟和企業(yè)的訴求，抓住經(jīng)濟發(fā)展的重點，將工作重心放在了企業(yè)創(chuàng)新、升級、轉(zhuǎn)型、上市和戰(zhàn)略管理等方面，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和提高企業(yè)影響力。雖然剛開始我們面臨許多困難和問題，但我們最終保持良好的工作狀態(tài)、積極的心態(tài)和堅定的決心，取得了可喜的成績。
第三段：個人收獲。
在這次工商聯(lián)換屆的過程中，我不僅僅感受到了團隊的力量，還深刻體會到了個人在團隊中的作用。因為每個人都對團隊貢獻了自己的力量，所以我們才取得了團隊的成功。同時，這次換屆也讓我收獲更多的管理和組織經(jīng)驗，在團隊中我不僅僅是執(zhí)行者，也有了管理者的感受。我覺得團隊合作的力量是不可估量的，每個人都是團隊的重要組成部分，只有相互配合、相互信任、相互支持，才能最終實現(xiàn)團隊的成功。
第四段：問題與反思。
在這次換屆工作中，雖然我們?nèi)〉昧嗽S多成功，但是也出現(xiàn)了一些問題，比如：團隊合作程度不夠，工作上可能還有一些誤差，對企業(yè)的服務(wù)還有待提高。這些問題反映出我們需要更加密切地合作，增強工作的準確性和時效性，加強對企業(yè)的服務(wù)和指導。在工商聯(lián)換屆的過程中，我們也體會到了團隊合作的現(xiàn)實意義，團隊合作是以服務(wù)企業(yè)為宗旨，引領(lǐng)企業(yè)更新發(fā)展的基礎(chǔ)。我們需要不斷發(fā)掘和解決工作中的問題，增強團隊合作的意識，深化工作的體驗，加強對企業(yè)的服務(wù)和支持。
第五段：未來展望。
在工商聯(lián)換屆之后，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。面對未來，我們要堅定信心，調(diào)整思路，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更加注重實際工作的實效和效益，加強對企業(yè)的服務(wù)和支持，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育高質(zhì)量的人才，更好地推動經(jīng)濟社會發(fā)展。在未來的工作中，我們要堅持開放合作、創(chuàng)新發(fā)展的方向，不斷提高自身的競爭力和服務(wù)水平，更加貼近、更加服務(wù)、更加有利于企業(yè)和經(jīng)濟的發(fā)展。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇二
尊敬的各位嘉賓、理事及所有志愿者的兄弟姐妹們：
大家下午好!
我是第七屆星火志愿者協(xié)會會長謝太陽生，在這里呢，我首先謹代表第七屆星火志愿者協(xié)會的全體理事，向蒞臨本次大會的嘉賓和全體志愿者們，表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。感謝大家對志愿者工作的支持和對協(xié)會發(fā)展的關(guān)心!
今天是我第三次站在協(xié)會換屆大會的講臺上了，心里有點小緊張，因為每年的'這個時候，會有眾多“老妖怪”云集于此。何為“老妖怪”?遠見卓識為老，雷厲風行為妖，堅貞不渝為怪。正是因為有了這些老妖怪，才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇三
每個組織都有一個換屆的時刻，對于協(xié)會而言，換屆更是一個重要的節(jié)點。作為新一屆協(xié)會成員之一，我深感責任和使命。我們在換屆過程中積極備戰(zhàn)、認真選派，通過前人的經(jīng)驗總結(jié)和自身的經(jīng)驗積累，不斷提升協(xié)會的內(nèi)在能量和外在影響，使協(xié)會更向著現(xiàn)代化和專業(yè)化的方向發(fā)展。
第二段：選派。
在選派過程中，我們秉持著公開、公正、公平和競爭原則，通過組織面試、問卷調(diào)查、個人自述等形式，選出了一批志愿者精英。在面試中，我們注重發(fā)掘候選人的潛在能力，探究自愿進入?yún)f(xié)會的真實動機。在問卷調(diào)查中，我們更關(guān)心候選人的性格、態(tài)度和責任感。最后通過個人自述，從候選人個人的認識、自我介紹和個人經(jīng)歷三個方面進行審核。選派過程中，我們注重綜合考察，以確保選派的人員具備較強的團隊協(xié)作、主動服務(wù)和創(chuàng)新意識。
第三段：培訓。
在選派完成后，我們采取了多種形式的培訓，以便新一屆成員能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。培訓內(nèi)容包括了組織架構(gòu)、工作分配、規(guī)章制度、政策解析和經(jīng)驗分享等方面。我們還通過游戲模擬、案例分析、小組討論等多種形式，對成員進行實際操作和模擬，提升成員的工作技能和溝通能力。通過培訓，新一屆成員熟悉了協(xié)會的工作內(nèi)容和常規(guī)操作，進一步夯實了協(xié)會發(fā)展的基礎(chǔ)。
第四段：探索。
在日常工作中，我們充分利用新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段，開展活動宣傳和信息發(fā)布，打響協(xié)會品牌，增強公眾認知度和影響力。我們還探索了多種服務(wù)形式，如定期義診、走進社區(qū)、愛心義賣等，為廣大市民提供了依托協(xié)會平臺的更貼近人民的服務(wù)。同時，我們還持續(xù)關(guān)注、研究社區(qū)居民的實際訴求和需求，結(jié)合社區(qū)實際、融入社區(qū)服務(wù)，不斷開展有針對性的服務(wù)項目，增強協(xié)會的服務(wù)魅力和創(chuàng)新精神，使協(xié)會在實踐中不斷壯大。
第五段：反思。
換屆過程對我們來說是一個歷練和成長的過程。在這個過程中，我們充分認識到組織內(nèi)部溝通不暢、組織文化尚未塑造、工作細節(jié)還需完善等方面的不足。在日常工作中，我們也積極反思，加強團隊協(xié)作、相互配合、客觀評價、激勵引導，不斷留意并改進工作中的失誤和不足。我們深信在信念和堅持的支持下，在思維創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新中，在團隊建設(shè)中，我們定能實現(xiàn)協(xié)會的長足發(fā)展。
結(jié)尾段：
協(xié)會換屆，是組織發(fā)展的一個重要節(jié)點。我們在選派、培訓、探索和反思中，不斷完善協(xié)會的工作流程和服務(wù)內(nèi)容，不斷提高協(xié)會的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在未來的工作中，我們將更加努力地創(chuàng)新服務(wù)形式、提升服務(wù)水平、不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，為居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓協(xié)會在社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮越來越重要的作用，為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻自己的一份力量。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇四
基層組織的卡脖子問題一直是基層治理的難點，而換屆作為基層組織中一件大事，更是關(guān)系到組織發(fā)展和延續(xù)。在前不久的基層組織換屆中，我作為一名活躍分子，參與了換屆選舉及工作，有了自己的一些體會和感悟，現(xiàn)在結(jié)合工作實際進行總結(jié)，與大家共同探討。
第二段：換屆前期準備
換屆的成敗在于前期準備，為了順利進行換屆工作，組織需要提前安排好選民名單，確定換屆程序以及相關(guān)工作，做好宣傳工作，引導選民積極參與到選舉中來。在這個過程中，我們需要尊重民主選舉原則，注重傾聽選民的意見和建議，為選民創(chuàng)造一個安靜、公正、透明的選舉環(huán)境。只有這樣，才能確保換屆工作的順利進行。
第三段：選舉流程的確立
選舉流程是換屆工作的核心，流程設(shè)置合理與否直接影響著選舉的公正性和有效性。在制定選舉流程的過程中，我們應(yīng)當從選舉宗旨角度出發(fā)，建立公正、平等、公開、競爭的選舉機制，確保每一位選民都有平等的權(quán)利和機會參與到選舉過程中。同時，為了保證選舉公正，我們還應(yīng)當仔細考慮一些細節(jié)問題，如如何防止舞弊行為、協(xié)調(diào)選務(wù)管理等。只有嚴格按照程序進行，才能確保選舉的有效性和公正性。
第四段：選舉結(jié)果的公正性
一個公正的選舉結(jié)果是選舉工作的最終目的和評價標準。因此，在選舉結(jié)束后，我們還應(yīng)當認真檢查選票，尤其是通過聯(lián)合組織、多人指定代表等方式收集的選票，確保選舉結(jié)果的公正性。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)當果斷處理，為選舉工作保駕護航。
第五段：總結(jié)與展望
基層組織換屆是基層治理中非常重要的一環(huán)，帶有很大的政治、經(jīng)濟和社會意義。通過本次換屆工作，我深深認識到抓好民主選舉、選舉機制的建立、選舉流程的明確等，對于新一屆基層組織的建立具有十分重要的意義。我們應(yīng)當在今后的工作中，始終堅持以人民為中心，推進治理體系與治理能力現(xiàn)代化，加強組織建設(shè)，提高選舉管理水平，為實現(xiàn)共同繁榮和發(fā)展，為人民群眾謀利益，為祖國的美好未來奮斗不息。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇五
首先，我們需要明確工商聯(lián)的重要性以及換屆的意義。工商聯(lián)是商界中比較重要的一個組織，其具有政府部門與企業(yè)之間的溝通作用，是推動商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。而換屆則是對于工商聯(lián)組織中的領(lǐng)導層進行更替，以實現(xiàn)組織的更新?lián)Q代，增強組織活力，提高工商聯(lián)的整體影響力。
其次，在換屆時我們需要注重選舉程序的規(guī)定。作為一個組織，選舉程序的規(guī)范化和公正是基本的要求。需要始終考慮公平競爭，做到平等參選，不存在利益輸送、權(quán)利安排、被征求意見不到位、程序不規(guī)范等違法違紀行為。換屆需要嚴格按照程序規(guī)定進行，確保選舉結(jié)果具有合法性和權(quán)威性。
再者，換屆中的候選人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)與才能是我們需要考慮的內(nèi)容。找到組織符合自身條件的骨干人才，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，加強組織實力和凝聚力。選舉候選人應(yīng)該注重綜合素質(zhì)，包括：政治思想水平、商業(yè)領(lǐng)袖親和力、創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、公共活動經(jīng)驗、團隊領(lǐng)導力等方面。綜合素質(zhì)能力是候選人贏得選民信任和支持的重要因素。
除此之外，作為候選人，個人的素質(zhì)修養(yǎng)也是至關(guān)重要的。一個有正義感、胸懷寬廣、能夠公正客觀的人，才能夠負責任的領(lǐng)導和管理組織。候選人需要具備高度的責任感和使命感，要有條不紊、冷靜思考、文化含量高的特點。
最后，換屆結(jié)果的公示以及新一屆組織的建設(shè)和發(fā)展也是可忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織需要及時關(guān)注新選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導層對于組織的影響，為新一屆領(lǐng)導層建立良好的環(huán)境和氛圍，進行有力的支持，使其能夠更好地服務(wù)于企業(yè)和工商界的發(fā)展事業(yè)。同時，需要加大宣傳力度，宣傳新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導層的素質(zhì)和理念，提高公眾對于工商聯(lián)的信任和支持。
總而言之，換屆作為一個組織中不可或缺的環(huán)節(jié)，需要注重規(guī)范化、公正、綜合素質(zhì)和建設(shè)發(fā)展。通過本次換屆，我更深刻地認識到了工商聯(lián)的重要性以及換屆對于組織穩(wěn)定和發(fā)展的意義。我相信，在以后的工作中，我會更加注重組織建設(shè)，提升自己整體素質(zhì)，為工商聯(lián)的活動貢獻自己的力量。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇六
協(xié)會作為一個社會組織，在組織機構(gòu)的搭建和運營過程中，換屆是一項重要的工作。協(xié)會換屆不僅是官員交替的過程，也是一個集體進步的機會。2021年初，我所在的某協(xié)會進行了換屆工作，從個人經(jīng)歷來看，深刻體會到協(xié)會換屆對于組織的意義和影響。
第二段：備戰(zhàn)籌劃。
在換屆之前，協(xié)會各項工作需要進一步明確。我所在的協(xié)會在組織換屆會議之前，經(jīng)過剖析之前的工作，制定了一個詳細的工作計劃，明確各部門的工作內(nèi)容和責任。此外，協(xié)會還抽出時間對擬選成員進行面試，了解和評估他們的能力和素質(zhì)。備戰(zhàn)籌劃充分展示了協(xié)會責任心和嚴謹作風，為協(xié)會順利換屆打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：選舉環(huán)節(jié)。
選舉是協(xié)會換屆的重要環(huán)節(jié)。這是面對有限條件下的選擇和決策的艱難任務(wù)。每個成員和候選人都需要謹慎思考，不能感情用事。選舉會在所有成員的監(jiān)督下進行，確保選舉過程的公正和明確。選舉結(jié)果的公告，也是為了保障整個換屆過程的公正性。此次換屆的選舉環(huán)節(jié)，展現(xiàn)了協(xié)會成員認真、專業(yè)的態(tài)度和責任心，收獲了廣泛的信任。
第四段：新一屆履職。
協(xié)會換屆之后，新一屆的領(lǐng)導班子需要盡早籍助好掌握組織管理情況和權(quán)力范圍。初步調(diào)整后，新一屆的領(lǐng)導班子要根據(jù)中心任務(wù)對各成員的任務(wù)分配進行調(diào)整，明確各部門的職責和工作目標。同時，協(xié)會新一屆應(yīng)以理性思維和務(wù)實態(tài)度落實各項工作計劃。協(xié)會內(nèi)部成員間要緊密合作，發(fā)揮團隊的力量，達成既定目標。
第五段：總結(jié)感受。
協(xié)會換屆過程中，不僅錘煉了各成員的組織和管理能力，更深入理解和關(guān)注組織管理的必要性。對于我個人來說，此次換屆過程是一次難得的學習和歷練機會，也是一個助力于自我成長的過程。作為年輕一代，我對于協(xié)會換屆的作用和意義有了更深入的認識和理解，對于協(xié)會各種工作的專業(yè)性和重要性有了更多體會。同時，我也更加清晰了自己的舞臺和定位，更有信心為協(xié)會的進一步發(fā)展奮斗到底。
總而言之，協(xié)會換屆是一個實現(xiàn)社會組織良性發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。它不僅是政治交替的過程，更是集體智慧和行動的展現(xiàn)。此次換屆讓我們更加清晰了協(xié)會團隊合作的重要性和理念，并在實踐中將其落實。相信在今后的日子里，我們將更加努力，為協(xié)會的發(fā)展創(chuàng)造充分的條件，為志愿者服務(wù)、社會進步作出自己應(yīng)有的貢獻。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇七
組織換屆是組織管理的一個重要環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)中，整個組織的管理層級會重新洗牌，重構(gòu)。針對這個問題，筆者在擔任某社團的干事一職時，親身參與過組織換屆的策劃和實踐工作。在這個過程中，筆者獲得了如下的經(jīng)驗和體會。
二、組織換屆的準備工作
在組織換屆前，首要任務(wù)就是制定一個詳細的換屆計劃。這個計劃應(yīng)該包括：換屆時間、組織機構(gòu)和職責、選舉程序、選舉宣傳、名單發(fā)布、選拔和考核、以及最后的選舉程序和結(jié)果公布等幾個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在這個計劃中，最重要的是選舉宣傳和選舉程序的安排。我們需要做好充足的宣傳工作，號召組織成員積極參與。在選舉程序中，需要確保程序的公平性，并安排好選舉投票人和計票人等相關(guān)人員，以保證選舉程序的公正、公平和透明。
三、組織換屆的實踐
在組織換屆的實踐中，我們首先需要保證選舉程序的公正和公平。我們需要在選舉程序中引入外部監(jiān)督機制，來確保程序的公正性。同時，需要制定相應(yīng)的程序和規(guī)章制度，保證選舉程序的透明性和公開性。其次，我們需要在選拔和考核的過程中，重視組織成員的實際表現(xiàn)和工作能力，而非雄心野心和黨派政治。最后，我們需要在選舉結(jié)果公布之后，加強組織內(nèi)部溝通和交流，減少人事調(diào)動對組織發(fā)展的負面影響。
四、組織換屆的意義與價值
組織換屆的意義和價值體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，換屆能夠刷新組織層面，注入新的血液和活力。其次，換屆可以給組織成員提供展示自己的機會和平臺，幫助他們更好地展示自己的能力和素質(zhì)。最后，換屆可以提高組織內(nèi)部的凝聚力和團隊合作能力，進一步促進組織發(fā)展。通過以上幾個方面的體現(xiàn)，可以看出組織換屆對于組織發(fā)展的重要性和價值。
五、總結(jié)與感悟
在這次組織換屆的過程中，我學到了很多理論和實踐經(jīng)驗，對于未來的組織發(fā)展也有了更加清晰的認識和規(guī)劃。同時，我也發(fā)現(xiàn)組織換屆并不是一個簡單的過程，其中有著許多的細節(jié)和難點，需要全體成員的共同努力和協(xié)作來完成。我相信，在未來的組織建設(shè)中，我將更加努力地發(fā)揮自己的作用，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇八
尊敬的院團委領(lǐng)導：
兩年中我親眼看到xx協(xié)會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結(jié)協(xié)作下，我們?nèi)〉昧艘淮未紊鐖F活動的成功舉辦……無需華麗的詞藻修飾，事實已經(jīng)證明我們協(xié)會上上下下的努力。
一個優(yōu)秀的社團經(jīng)久不息的生命力需要一批批優(yōu)秀分子的不斷傳承、不斷創(chuàng)新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎(chǔ)上，為我協(xié)會注入新鮮血液、新的理念、新的內(nèi)容。看到新一代領(lǐng)導班子認真負責的工作態(tài)度以及難得的那股熱情，我可以放心地把接下來的工作交給他們了。
新任主席為xx級xx系xx班的xx，他對于我協(xié)會的熱愛大家有目共睹。為人憨厚老實，工作認真負責，成績優(yōu)良，善于交際，無任何不良記錄。
特此，xx協(xié)會向院團委申請允許我協(xié)會進行新舊干部換屆。
此致敬禮！
xx協(xié)會xx201x年xx月xx日。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇九
我校學生社團聯(lián)合會換屆總結(jié)大會在明倫校區(qū)科技館二樓報告廳舉行。校團委副書記、學生社團聯(lián)合會理事長翟新禮，第十二屆社聯(lián)主席李巖，新、老校區(qū)社聯(lián)新一屆主席團、部長以及各社團代表出席此次大會。會議由明倫校區(qū)社聯(lián)新任副主席徐典典主持。
我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
翟新禮書記公布社聯(lián)第十三屆主席團及部長名單。主席團成員分別為：明倫校區(qū)主席秦瑞，副主席兼團總支書記徐典典，副主席楊碩、姜非、熊亦舒。金明校區(qū)主席申葳葳，副主席兼團總支書記孫亞陸，副主席節(jié)志剛、牛朝陽、焦陽陽。另外，新、老校區(qū)社聯(lián)各部部長層也已完成換屆工作。
首先，是拉贊助的部分。經(jīng)由主席之口，得知原來我們這次成功的拉到贊助是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對于國貿(mào)系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運用我們這個活動的.優(yōu)勢去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是我們在此次拉贊助過程中學到的經(jīng)驗。學到了經(jīng)驗，但在實踐的過程中并沒有很好的處理好，比如跟商家交談時過于緊張和不懂推銷我們活動的優(yōu)勢。
李巖對xxxx年的工作做了總結(jié)。他強調(diào)，上一屆主席團在進一步優(yōu)化處理學生社團聯(lián)合會與社團關(guān)系、注重人才培養(yǎng)、加強對外交流等工作存在一些不足，并希望新一屆學生社團聯(lián)合會的主席團能夠給予足夠的重視。最后他衷心祝愿學生社團聯(lián)合會能在豐富校園文化生活上再創(chuàng)輝煌。
是進一步深化黨務(wù)、村務(wù)公開工作，按照黨務(wù)、村務(wù)公開的工作要求，對人民群眾關(guān)心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務(wù)，作為指導我們開展黨務(wù)、村務(wù)公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇十
幼兒園教育培訓是需要認真對待的，最后還要寫一份
心得體會
。小編在此整理了幼兒園培訓工作心得體會，供大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收獲!
今天去教師進修學校進行保育員培訓的考試，通過這次的培訓使我學到很多，更加了解了保育員工作的重要。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分，保育員是幼兒園重要工種之一，是保育工作的具體實施者。
作為幼兒教師的助手，她輔助幼兒教師負責幼兒的保健、養(yǎng)育，并協(xié)助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工作職責有所差異，但是其基本職責與要求都是一樣的，其目的是促進幼兒的全面發(fā)展，為了能更好地提高自己的各項工作水平。
我從是保育員這個工作的時間還很短，要學習的東西、知識還很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標，要把好的方面堅持，不夠的地方向別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為一名合格的保育員。
作為一個剛剛成立的幼兒園，我們最為缺乏的就是實踐和經(jīng)驗，最為需要的就是培訓和提高。我們在前一階段工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的不知如何解決的難題，由于理論和經(jīng)驗的雙重匱乏，使得我們的保教水平難以提高，雖然我們付諸了極大的努力，但是卻始終收效甚微，可以說是事倍功半。
正當我們舉步維艱之際，恰逢xx區(qū)首批幼兒園保育員培訓班在xx幼兒園開班，這讓我們感到由衷的欣慰和感激，這正是我們民辦園所急切需要的。當我扣響培訓班的大門時，我是懷著這些種種復雜的心情走進了會場。短短2個小時的培訓，可以說是受益匪淺，更讓我感觸頗多。
首先，在會議一開始許園長就提出了一個我們一直以來工作中的誤區(qū)(保育等于保潔嗎)，也讓我認識到了保育工作在幼兒園工作中的重要性。我想我們真的需要切實地轉(zhuǎn)變觀念，逐步的提高保育人員的素養(yǎng)，也逐步把我們的保育水平提高到一個新的高度。
許園長對保育工作流程及其重要性的作了一個詳細的闡述，讓我深深地感覺到我們在工作中存在的巨大差異。這不得不讓我做出一個深刻的自我反思：我們的工作規(guī)范在哪里?我們的工作流程又在哪里?是停留在口頭上?還是只落實在紙面上?只有真正做到有流程有規(guī)范才能真正有成果。
所以我認為下一步我們的工作將把工作的規(guī)范化流程化作為我們的重點，盡快將保教保育規(guī)范化流程化。許園長在她的發(fā)言中提到了“大手牽小手”的活動，可以說非常值得我們借鑒。我們的日常保教工作為了明確教師的職責，過分的明確了班級的劃分，以至于大、中、小班過于分化。
沒有考慮到孩子集體觀念的培養(yǎng)，對于孩子社會性的培養(yǎng)更是嚴重的缺失。孩子社會性的培養(yǎng)可以說是我們幼兒園保教工作中一個不可或缺的重要部分。這也是值得我們每一個幼兒工作者反思的一個重要話題。
現(xiàn)在的孩子大都是獨生子女，大多不愿與人分享，也不愿助人為樂。這就需要我們肩負起孩子社會性培養(yǎng)的重擔，為孩子的人格塑造打下良好的基石。
其次，xx幼兒園的校醫(yī)金醫(yī)生，從專業(yè)角度出發(fā)，以實際工作為依據(jù)，介紹了詳細而實用的醫(yī)療專業(yè)知識。這些知識對于我們來說非常實用而且也是迫切需要的。
因為我們?nèi)狈I(yè)的醫(yī)務(wù)工作者，日常保健、晨檢體檢、事故處理都成為我們幼兒園目前最為薄弱的一個環(huán)節(jié)。雖然在專業(yè)人員上的存在缺失，但我們的各項衛(wèi)生保健制度不可松懈。我們將盡快建立健全各項衛(wèi)生保健檔案，建立十項衛(wèi)生保健制度，規(guī)范各項衛(wèi)生保健制度的流程。
最后，胡老師對優(yōu)化幼兒園午睡管理提出了諸多不一樣的見解。讓我耳目一新。對于這一塊我的感觸頗多，但在這里我只想談3點感觸最深的：
第一：在午睡前的管理上。提倡飯后漱口，這非常值得我們借鑒。在本年度的幼兒體檢中，我園幼兒有相當一部分存在齲齒現(xiàn)象，個別小朋友齲齒非常嚴重。我們在家園溝通時提醒家長注意預防。但是在實際工作中，我們自身卻忽視了這一問題。飯后漱漱口，不但可以預防齲齒，也可以防止孩子們留飯在嘴里，杜絕了一部分事故發(fā)生的可能，可以說是一舉兩得。
第二：在午睡氛圍的營造上。提倡用舒緩的音樂，用娓娓的故事，引導孩子入睡。我們現(xiàn)在的工作方式過于簡單，更多的是利用老師的威嚴讓孩子保持安靜，最終慢慢入睡。孩子的情緒始終沒有得到完全的放松，這樣對于孩子的睡眠質(zhì)量有一定的影響，所以在氛圍的營造上我們要改進的地方還有很多。
另外，為了營造良好的氛圍，還提倡孩子們在午睡房時，利用角色扮演的方式，像小貓咪一樣輕輕的走，慢慢的走。而我們就忽視了這一點，將角色游戲這個很好的方式，只停留在了課堂上。孩子們“咚咚咚”的小腳步會經(jīng)常破壞午睡室的安靜。在今后的工作中我們也可以借鑒這一方式，利用孩子們的天性和特點，用角色游戲的方式，輕松有序地管理好午睡室的秩序。
第三：在午睡后的管理上。用音樂喚醒的方式，對我的震動比較大，因為我們完全沒有優(yōu)化整合現(xiàn)有的資源。我們的每個午睡房都有廣播，而現(xiàn)有的智能播放系統(tǒng)也僅僅只是每天早晨播放早操音樂，過了9點以后，機器完全閑置在一旁。有這么好的資源卻白白浪費，所以下周起我們也將挑選輕快的音樂作為我們的起床鈴聲，讓孩子們在音樂的伴隨下愉快地起床。除此之外，午睡房的“紅花角”很有學習的必要。
我們幼兒園是大、中、小班一起午睡。大班的孩子每天速度最快，生活老師每天在照顧小班小朋友起床時，他們成了一個大麻煩，衣服穿好了就到處跑，搞的午睡房亂糟糟的。今后我們就可以借鑒這種方法，讓大班的孩子參與到小班床位的整理中。既可以提高孩子們的動手能力和自理能力，又可以有序地管理起床后的秩序，還能培養(yǎng)他們樂于助人的好習慣，真可以說是“一箭三雕”。
培訓活動最后環(huán)節(jié)——技能競賽，可以說既輕松又很有意義。我從中也得到了很多啟示，在今后的工作中我們也要不斷的開展相類似的活動，既可以提高工作的積極性，也可以提高工作的業(yè)務(wù)水平。
總而言之，此次的培訓活動真真正正讓我們民辦園受益匪淺，最后借許園長的一句話作為結(jié)束：希望今后我們xx幼兒園的小手能夠牽上xx幼兒園的大手，在這春日的溫暖的陽光中，茁壯地成長起來!
時光匆匆，我班從小班升到中班了，開學到現(xiàn)在，小朋友們都很不錯，有幾個新來的小朋友也很快就適應(yīng)幼兒園的生活，很認真地學本領(lǐng)。我還是專上夜班的工作，負責晚上睡覺和早上起床這些義務(wù)。
我本人是非常盡自己的職責做好每一項工作和任務(wù)，非常細心關(guān)愛每一個幼兒的日常生活，知道每個幼兒的性格和晚上睡覺的情況。大部分幼兒是很好的，只有個別幼兒晚上睡覺還是會尿床、做夢會大叫大哭的現(xiàn)象還是不變，所以晚上我會特別注意看緊這些特別的幼兒，一個人轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去查床絕對不能放松。
現(xiàn)在進入春季了，早晚溫差較大，幼兒容易感冒和喉嚨不適，因此幼兒的衣食住行都需要特別注意。由于溫差較大，幼兒早上起床要多加一件衣服，同時要求幼兒的鞋應(yīng)為輕便的運動鞋為主。雖然天氣逐漸變熱，但在室內(nèi)還是要保持開窗通風保證空氣流通，幼兒的被需要經(jīng)常曬太陽。
我還要配合老師全面細致地照顧好幼兒日常生活，根據(jù)天氣冷熱變化，隨時提醒或幫助幼兒增減衣服，注意觀察孩子們的精神面貌，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，按常規(guī)要求保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，搞好班上幼兒的個人衛(wèi)生。我每天都用消毒水拖睡室地面，用消毒水洗尿桶。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢無臭味，并隨時做好消毒記錄。消毒好，是對幼兒身體健康保障。而且保育員在分餐點時都要戴口罩和戴手套，做到規(guī)范操作。
在以后到工作中，我還要認真鉆研，大膽創(chuàng)新，經(jīng)常向上級保健部門請教，虛心接受他們的指導，注重提高自身素質(zhì)，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，配合各衛(wèi)生防治機構(gòu)完成工作，認真完成園領(lǐng)導交派的其他臨時任務(wù)。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇十一
各位代表：
今天縣乒乓球協(xié)會換屆大會順利完成一系列議程，選舉產(chǎn)生了新一屆乒乓球協(xié)會領(lǐng)導班子。在次，我謹代表縣文體_對大會的成功舉行表示熱烈祝賀！對新當選的協(xié)會主席、副主席、秘書長表示熱烈祝賀！對今天在百忙之中參加會議的各位代表表示衷心的感謝！
近年來，縣乒乓球協(xié)會日益發(fā)展壯大，是我縣體育協(xié)會里面發(fā)展快、活動多、影響大的體育協(xié)會組織之一。近幾年協(xié)會組織參加了一系列的乒乓球比賽活動，如舉辦的房管杯、林業(yè)杯、聯(lián)通杯等乒乓球賽事，廣大乒友熱情參與，特別是參加西安市領(lǐng)導干部乒乓球賽、西安市青少年乒乓球賽、寶雞--縣長杯邀請賽，讓大家開闊了眼界，也取得了不錯的成績，大大提高了我縣乒乓球運動水平，這是上一屆的協(xié)會主席宋選慶及其他領(lǐng)導都對協(xié)會的關(guān)系、支持分不開的，在這里，我們對他們辛勤努力、無私奉獻的精神表示衷心的感謝！
下面我對新當選主席及領(lǐng)導班子提出幾點要求和希望：希望新當選主席及領(lǐng)導班子的骨干能夠團結(jié)我縣所有乒乓球愛好者，不斷吸納熱愛乒乓球運動、熱心乒乓球事業(yè)、有較強奉獻精神的人士進入乒協(xié)，使乒協(xié)班子不斷充滿活力，使乒協(xié)隊伍不斷發(fā)展壯大，使乒乓球球技不斷提升攀高，使乒乓球事業(yè)不斷超越前行。
希望新一屆班子充分利用乒協(xié)這一平臺的橋梁和紐帶作用，進一步發(fā)揮廣大乒乓球愛好者的參與性，發(fā)揮乒協(xié)的指導、組織、培訓作用，打造有自己特色的乒乓球賽事，讓更多的群眾參與到這一活動中來。
縣乒乓球事業(yè)的發(fā)展。
縣的乒乓球活動搞得紅紅火火，有聲有色。
最后祝大家身體健康，球技大長，全家幸福，萬事如意！
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇十二
尊敬的學院領(lǐng)導、老師、同學們：
大家晚上好！作為新一屆信息工程學院科協(xié)技術(shù)協(xié)會主席，首先請允許我代表學生科協(xié)全體成員向各位領(lǐng)導和老師們道一聲謝謝！感謝領(lǐng)導對我們的信任，感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝税l(fā)展的舞臺。
今天很榮幸能作為科協(xié)負責人，在這里為大家做科協(xié)的工作計劃匯報。第七屆信息工程學院科協(xié)已經(jīng)成立，科協(xié)又進入了新的發(fā)展階段。新的環(huán)境、新的機遇、新的血液，需要我們用嶄新的姿態(tài)和全新的思路迎接新的挑戰(zhàn)。
信工科協(xié)是信息工程學院科技工作機構(gòu)和信息工程學院領(lǐng)導下的群眾性骨干組織?？茀f(xié)將堅持以“開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實”的管理理念，在學校、學院的正確領(lǐng)導下，在?？茀f(xié)和兄弟學院科協(xié)的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞我院學科特色，以“弘揚科學精神，普及科學知識，強化科技意思，活躍學術(shù)氛圍，致力科技發(fā)明，推廣科技成果”為宗旨，團結(jié)廣大同學，突出工作重點，強化工作措施，學生科協(xié)已成為具有一定科研力量的學生學術(shù)團體，在繼承和發(fā)揚科協(xié)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更應(yīng)該開拓創(chuàng)新，使科協(xié)得到更大的發(fā)展。為此，我結(jié)合自身實際情況和以往的工作經(jīng)驗，我對本屆科協(xié)做初步的工作計劃：工作重點是：
1、加強組織制度的建設(shè)和完善。
2、加強與校科協(xié)，各二級學院科協(xié)組織的交流與合作。
3、在學院推廣、普及科學技術(shù)知識，樹立科技意識，開展科技咨詢服務(wù)。
4、開展科技發(fā)明創(chuàng)造活動，提供學生的科研動手能力。
5、關(guān)心學生科協(xié)會員的思想、學習和工作，充分發(fā)掘會員的潛力。
6、積極參加全國、省、校級的大學生科技活動。
7、完成學校委托的有關(guān)業(yè)務(wù)工作和其他任務(wù)。
具體如下：
一、組織制度建設(shè)。
我們信息工程學院學生科學技術(shù)協(xié)會正式成立以來，科協(xié)已經(jīng)經(jīng)歷了七個春秋，在這七年里，我們也看到了科協(xié)的發(fā)展，但是同樣的，我們也見證了其他二級學院以及?？茀f(xié)的蓬勃發(fā)展。為此我們經(jīng)過深入討論，決定在科協(xié)原來的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，也參考其他院科協(xié)和?？茀f(xié)的'結(jié)構(gòu)，對我們的科協(xié)結(jié)構(gòu)在原來的基礎(chǔ)上進行一次全新的改革，由原來的四個部門調(diào)整為五個部門，分別為：創(chuàng)業(yè)計劃與數(shù)學建模與部、技術(shù)應(yīng)用部、秘書文宣部、科技普及部、競賽組織部。
科協(xié)在探索前進中，組織制度不斷得到完善，今后我們將進一步加強完善各項規(guī)章制度，加強例會制度的管理，嚴格實施獎懲制度，加強與?？茀f(xié)和各二級學生科技組織的聯(lián)系。豐富我院同學的課外學術(shù)實踐活動，增強大家的動手能力，強化同學們的專業(yè)素養(yǎng)，擴大我院科學知識與技術(shù)的普及程度，為同學將來更高的發(fā)展搭建基礎(chǔ)性的平臺。
二、特色活動開展。
1．精英化模式人才培養(yǎng)。此活動將充分使用我院一切優(yōu)勢資源，使我們的會員在理論水平和實踐水平得到充分提高?；敬胧┤缦拢焊鞑扛鶕?jù)具體情況，充分利用學院的實驗中心，計算機中心的資源，為大家提供集中學習課外知識的機會;播放相關(guān)學科視頻教程；邀請我院老師和有經(jīng)驗的學長學姐做指導;為科協(xié)成員積極尋找企事業(yè)單位參觀、考察的機會。
2．利用科技基金進行科研立項活動。我院科協(xié)每年舉辦一屆科研立項活動。本項目為大學生的科技創(chuàng)新提供展示的平臺，是科協(xié)常規(guī)項目之一。
3．舉行具有我院特色的實踐技能活動，動手比賽，如：信息知識競賽，演講比賽，網(wǎng)頁設(shè)計大賽、信工科技周等活動，提高科普力度，更好豐富同學們的科普知識。
4．通過各部門平時開展專題活動，為參加全國大學生數(shù)學建模大賽，創(chuàng)業(yè)計劃大賽，電子設(shè)計大賽等國家、省級的各項賽事儲備和推薦人才。
5．積極聯(lián)系?？茀f(xié)和各兄弟學院科協(xié)組織，開展系列專題活動，擴大同學的知識面，和經(jīng)貿(mào)院合辦一場全校性的科普知識比賽，擴大我們信工科協(xié)的影響力，更重要的普及科普知識，讓大家在玩中獲得知識。
6．科協(xié)網(wǎng)站和科協(xié)博客的建立與維護?？茀f(xié)網(wǎng)站和科協(xié)博客的建設(shè)可以為大家提供一個工作學習的平臺，有利于消息的發(fā)布和成果的展示并可以給大家營造歸屬感，增強集體榮譽感。
以上就是本屆科協(xié)初步的工作計劃。同學們，前方光明的前景要靠我們?nèi)w學生來創(chuàng)造。在今后的工作中，我們要更加緊密的圍繞工作重心，密切配合學院團委及有關(guān)部門，以培養(yǎng)當代學生的科技創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和實踐動手能力為重點，全面拓展大學生素質(zhì)，在充滿機遇和挑戰(zhàn)的征程中，把科協(xié)的工作推向新高。只要我們發(fā)揮熱情，發(fā)揮才干，信息工程學院科協(xié)一定會更加精彩。
最后再次祝愿信工科協(xié)與信工團委學生會越辦越好！謝謝大家！
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇十三
各位數(shù)學協(xié)會的同學們：
大家好!
我叫xxx，來自安全工程學院地質(zhì)工程專業(yè)。現(xiàn)借換屆之際，今天我渴望競選數(shù)學協(xié)會副會長一職，以便更好的鍛煉自己的能力，以及為社團服務(wù)我已經(jīng)在數(shù)學協(xié)會將近一年了，首先特別感謝會長和各學長學姐對我的照顧，以及其他會員的幫助。
我今天之所以敢滿懷希望地站在這里等待大家的認可和肯定，是因為我自認為有足夠的信心，我相信自己有能力勝任這個職務(wù)。我可以保證我會全力以赴！我是一個責任心強，做事一絲不茍，能團結(jié)同學、助人為樂的人，腳踏實地，認真對待每一件事做事一絲不茍，能團結(jié)同學，做事情總是要干到最好。不會在細節(jié)之處放縱自己。數(shù)學方面成績還不錯，對數(shù)學很是喜歡，非常有熱情，平常很經(jīng)常的研究一些數(shù)學難題問題增加自己的知識面。本人是一個外向型男生熱于與任何人交往。
假如我當選，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經(jīng)驗，制訂合理完善的工作計劃，對于數(shù)學協(xié)會接下來的工作我整理出了一下幾條一.各部門會員還要更好的學習數(shù)學，各會員在學好數(shù)學的基礎(chǔ)上還應(yīng)對一些數(shù)學問題有更進一步的研究，不能滿足于現(xiàn)狀，因為數(shù)學考試簡單而只學習一些簡單的知識。在平常的學習交流中以便更好的為其他會員服務(wù)。
二．在平常的學習交流中，不能只學習高數(shù)，可以增加一些別的內(nèi)容，比如可以討論一些簡單的數(shù)學建模和數(shù)學競賽的題目來提高同學對數(shù)學的興趣，讓協(xié)會同學比其他的同學更勝一籌，還可以增加數(shù)學方面的智力題用來吸引那些沒上高數(shù)同學的興趣。
三．數(shù)學協(xié)會的發(fā)展最重要的一步要壯大人口，在九月份的招新時要加大宣傳力度，擴大數(shù)學協(xié)會的招新范圍。每天派人輪流的站崗招新，可以延長招新的時間。在各個點設(shè)立招新點?？梢越⒁砸粋€q群讓一些新生加入，在其中宣傳協(xié)會對于他們以后學習的重要性，這樣可以讓他們提前了解協(xié)會在以后他們?nèi)霑臅r候關(guān)注數(shù)協(xié)。
四．各個會員之間要提高交流溝通，這樣才能提高大家的視野，讓大家更加進步，平?？梢匀テ渌麑W校交流一下學習經(jīng)驗和數(shù)學協(xié)會管理經(jīng)驗，可以和他們共同具舉辦活動，這樣更能吸引同學們的興趣。
五．一個協(xié)會想獲得關(guān)注，舉辦活動是關(guān)鍵，協(xié)會可以不定期的舉辦數(shù)學競賽或者數(shù)學智力吸引同學，當然這些活動要面向全校。協(xié)會中的部長之間要不定期的開會討論解決一些近期出現(xiàn)的問題，積極的聽取會員的意見。這些就是我的一些意見，謝謝！
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇十四
三、大會參與者：原協(xié)會會長副會長、本部以及南區(qū)大二各部部長、社團聯(lián)合會負責人和市場營銷協(xié)會全體成員。
四、策劃主辦單位：河南工程學院市場營銷協(xié)會。
五、大會時間：xx年6月3日（周五）晚19：00。
六、大會地點：南區(qū)（具體待定）。
七、大會具體安排：
（一）前期準備。
1．材料準備；
用氣球和彩帶裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由負責。
2．宣傳通知工作。
通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發(fā)邀請函和電話聯(lián)系，由協(xié)會現(xiàn)負責人負責。
3．會場布置。
會場的布置工作主要由廣宣部和市調(diào)部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期五下午6：00前完成。
（二）大會現(xiàn)場。
大會當天下午6：30前協(xié)會所有人員必須到場；
嘉賓接待由業(yè)務(wù)拓展部負責；
出席人員登記由團小組及權(quán)益部負責；
現(xiàn)場照片拍攝由網(wǎng)絡(luò)部負責（包括借相機）；
2．大會議程。
1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓。
2．有請協(xié)會會長及社聯(lián)負責人致辭。
3．有請會長以及大二各負責人做年度協(xié)會工作報告。
4．協(xié)會大一成員上臺發(fā)表競職演說。
5.請到場人員進行投票選舉。
6．公布選舉結(jié)果后，舉行交接儀式（原會長與新一屆會長交接會旗）。
7．請新一屆會長作就職演說及工作展望。
8．主持人宣讀各部長名單并要求由理事長帶頭宣讀誓詞。
10主持人致結(jié)束語，感謝各位嘉賓的到來。
11.請各位嘉賓和協(xié)會所有人員合影留念。
3．會后收場。
大會結(jié)束后各部協(xié)調(diào)維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛(wèi)生、物品材料的整理等；
（三）后期工作。
人員的出席情況由統(tǒng)計總結(jié)；
照片的.上傳由網(wǎng)絡(luò)宣傳部負責；
本次大會的總結(jié)由秘書部負責；
備注：1.此次大會主持人：王換娜。
2.每位負責人必須要有主人翁的意識。
市場營銷協(xié)會。
xx年5月30日。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇一
工商聯(lián)換屆心得體會總結(jié)，是評估過去幾年屆間工作成果和不足的重要機會。工商聯(lián)的換屆不僅僅是個“過場”，更是工商聯(lián)未來發(fā)展的縮影。在這個過程中，我們必須要深刻的反思、學習和總結(jié)，以便進一步發(fā)掘出工商聯(lián)的潛力和作用。以下是本次換屆的我所體會到的體驗和總結(jié)。
第二段：工作重心。
在這次工商聯(lián)換屆過程中，我們團結(jié)協(xié)作、共同努力，在優(yōu)化和加強工作的同時，也順應(yīng)時代潮流，適應(yīng)社會對經(jīng)濟和企業(yè)的訴求，抓住經(jīng)濟發(fā)展的重點，將工作重心放在了企業(yè)創(chuàng)新、升級、轉(zhuǎn)型、上市和戰(zhàn)略管理等方面，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和提高企業(yè)影響力。雖然剛開始我們面臨許多困難和問題，但我們最終保持良好的工作狀態(tài)、積極的心態(tài)和堅定的決心，取得了可喜的成績。
第三段：個人收獲。
在這次工商聯(lián)換屆的過程中，我不僅僅感受到了團隊的力量，還深刻體會到了個人在團隊中的作用。因為每個人都對團隊貢獻了自己的力量，所以我們才取得了團隊的成功。同時，這次換屆也讓我收獲更多的管理和組織經(jīng)驗，在團隊中我不僅僅是執(zhí)行者，也有了管理者的感受。我覺得團隊合作的力量是不可估量的，每個人都是團隊的重要組成部分，只有相互配合、相互信任、相互支持，才能最終實現(xiàn)團隊的成功。
第四段：問題與反思。
在這次換屆工作中，雖然我們?nèi)〉昧嗽S多成功，但是也出現(xiàn)了一些問題，比如：團隊合作程度不夠，工作上可能還有一些誤差，對企業(yè)的服務(wù)還有待提高。這些問題反映出我們需要更加密切地合作，增強工作的準確性和時效性，加強對企業(yè)的服務(wù)和指導。在工商聯(lián)換屆的過程中，我們也體會到了團隊合作的現(xiàn)實意義，團隊合作是以服務(wù)企業(yè)為宗旨，引領(lǐng)企業(yè)更新發(fā)展的基礎(chǔ)。我們需要不斷發(fā)掘和解決工作中的問題，增強團隊合作的意識，深化工作的體驗，加強對企業(yè)的服務(wù)和支持。
第五段：未來展望。
在工商聯(lián)換屆之后，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。面對未來，我們要堅定信心，調(diào)整思路，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更加注重實際工作的實效和效益，加強對企業(yè)的服務(wù)和支持，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育高質(zhì)量的人才，更好地推動經(jīng)濟社會發(fā)展。在未來的工作中，我們要堅持開放合作、創(chuàng)新發(fā)展的方向，不斷提高自身的競爭力和服務(wù)水平，更加貼近、更加服務(wù)、更加有利于企業(yè)和經(jīng)濟的發(fā)展。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇二
尊敬的各位嘉賓、理事及所有志愿者的兄弟姐妹們：
大家下午好!
我是第七屆星火志愿者協(xié)會會長謝太陽生，在這里呢，我首先謹代表第七屆星火志愿者協(xié)會的全體理事，向蒞臨本次大會的嘉賓和全體志愿者們，表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。感謝大家對志愿者工作的支持和對協(xié)會發(fā)展的關(guān)心!
今天是我第三次站在協(xié)會換屆大會的講臺上了，心里有點小緊張，因為每年的'這個時候，會有眾多“老妖怪”云集于此。何為“老妖怪”?遠見卓識為老，雷厲風行為妖，堅貞不渝為怪。正是因為有了這些老妖怪，才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇三
每個組織都有一個換屆的時刻，對于協(xié)會而言，換屆更是一個重要的節(jié)點。作為新一屆協(xié)會成員之一，我深感責任和使命。我們在換屆過程中積極備戰(zhàn)、認真選派，通過前人的經(jīng)驗總結(jié)和自身的經(jīng)驗積累，不斷提升協(xié)會的內(nèi)在能量和外在影響，使協(xié)會更向著現(xiàn)代化和專業(yè)化的方向發(fā)展。
第二段：選派。
在選派過程中，我們秉持著公開、公正、公平和競爭原則，通過組織面試、問卷調(diào)查、個人自述等形式，選出了一批志愿者精英。在面試中，我們注重發(fā)掘候選人的潛在能力，探究自愿進入?yún)f(xié)會的真實動機。在問卷調(diào)查中，我們更關(guān)心候選人的性格、態(tài)度和責任感。最后通過個人自述，從候選人個人的認識、自我介紹和個人經(jīng)歷三個方面進行審核。選派過程中，我們注重綜合考察，以確保選派的人員具備較強的團隊協(xié)作、主動服務(wù)和創(chuàng)新意識。
第三段：培訓。
在選派完成后，我們采取了多種形式的培訓，以便新一屆成員能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。培訓內(nèi)容包括了組織架構(gòu)、工作分配、規(guī)章制度、政策解析和經(jīng)驗分享等方面。我們還通過游戲模擬、案例分析、小組討論等多種形式，對成員進行實際操作和模擬，提升成員的工作技能和溝通能力。通過培訓，新一屆成員熟悉了協(xié)會的工作內(nèi)容和常規(guī)操作，進一步夯實了協(xié)會發(fā)展的基礎(chǔ)。
第四段：探索。
在日常工作中，我們充分利用新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段，開展活動宣傳和信息發(fā)布，打響協(xié)會品牌，增強公眾認知度和影響力。我們還探索了多種服務(wù)形式，如定期義診、走進社區(qū)、愛心義賣等，為廣大市民提供了依托協(xié)會平臺的更貼近人民的服務(wù)。同時，我們還持續(xù)關(guān)注、研究社區(qū)居民的實際訴求和需求，結(jié)合社區(qū)實際、融入社區(qū)服務(wù)，不斷開展有針對性的服務(wù)項目，增強協(xié)會的服務(wù)魅力和創(chuàng)新精神，使協(xié)會在實踐中不斷壯大。
第五段：反思。
換屆過程對我們來說是一個歷練和成長的過程。在這個過程中，我們充分認識到組織內(nèi)部溝通不暢、組織文化尚未塑造、工作細節(jié)還需完善等方面的不足。在日常工作中，我們也積極反思，加強團隊協(xié)作、相互配合、客觀評價、激勵引導，不斷留意并改進工作中的失誤和不足。我們深信在信念和堅持的支持下，在思維創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新中，在團隊建設(shè)中，我們定能實現(xiàn)協(xié)會的長足發(fā)展。
結(jié)尾段：
協(xié)會換屆，是組織發(fā)展的一個重要節(jié)點。我們在選派、培訓、探索和反思中，不斷完善協(xié)會的工作流程和服務(wù)內(nèi)容，不斷提高協(xié)會的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在未來的工作中，我們將更加努力地創(chuàng)新服務(wù)形式、提升服務(wù)水平、不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，為居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓協(xié)會在社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮越來越重要的作用，為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻自己的一份力量。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇四
基層組織的卡脖子問題一直是基層治理的難點，而換屆作為基層組織中一件大事，更是關(guān)系到組織發(fā)展和延續(xù)。在前不久的基層組織換屆中，我作為一名活躍分子，參與了換屆選舉及工作，有了自己的一些體會和感悟，現(xiàn)在結(jié)合工作實際進行總結(jié)，與大家共同探討。
第二段：換屆前期準備
換屆的成敗在于前期準備，為了順利進行換屆工作，組織需要提前安排好選民名單，確定換屆程序以及相關(guān)工作，做好宣傳工作，引導選民積極參與到選舉中來。在這個過程中，我們需要尊重民主選舉原則，注重傾聽選民的意見和建議，為選民創(chuàng)造一個安靜、公正、透明的選舉環(huán)境。只有這樣，才能確保換屆工作的順利進行。
第三段：選舉流程的確立
選舉流程是換屆工作的核心，流程設(shè)置合理與否直接影響著選舉的公正性和有效性。在制定選舉流程的過程中，我們應(yīng)當從選舉宗旨角度出發(fā)，建立公正、平等、公開、競爭的選舉機制，確保每一位選民都有平等的權(quán)利和機會參與到選舉過程中。同時，為了保證選舉公正，我們還應(yīng)當仔細考慮一些細節(jié)問題，如如何防止舞弊行為、協(xié)調(diào)選務(wù)管理等。只有嚴格按照程序進行，才能確保選舉的有效性和公正性。
第四段：選舉結(jié)果的公正性
一個公正的選舉結(jié)果是選舉工作的最終目的和評價標準。因此，在選舉結(jié)束后，我們還應(yīng)當認真檢查選票，尤其是通過聯(lián)合組織、多人指定代表等方式收集的選票，確保選舉結(jié)果的公正性。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)當果斷處理，為選舉工作保駕護航。
第五段：總結(jié)與展望
基層組織換屆是基層治理中非常重要的一環(huán)，帶有很大的政治、經(jīng)濟和社會意義。通過本次換屆工作，我深深認識到抓好民主選舉、選舉機制的建立、選舉流程的明確等，對于新一屆基層組織的建立具有十分重要的意義。我們應(yīng)當在今后的工作中，始終堅持以人民為中心，推進治理體系與治理能力現(xiàn)代化，加強組織建設(shè)，提高選舉管理水平，為實現(xiàn)共同繁榮和發(fā)展，為人民群眾謀利益，為祖國的美好未來奮斗不息。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇五
首先，我們需要明確工商聯(lián)的重要性以及換屆的意義。工商聯(lián)是商界中比較重要的一個組織，其具有政府部門與企業(yè)之間的溝通作用，是推動商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。而換屆則是對于工商聯(lián)組織中的領(lǐng)導層進行更替，以實現(xiàn)組織的更新?lián)Q代，增強組織活力，提高工商聯(lián)的整體影響力。
其次，在換屆時我們需要注重選舉程序的規(guī)定。作為一個組織，選舉程序的規(guī)范化和公正是基本的要求。需要始終考慮公平競爭，做到平等參選，不存在利益輸送、權(quán)利安排、被征求意見不到位、程序不規(guī)范等違法違紀行為。換屆需要嚴格按照程序規(guī)定進行，確保選舉結(jié)果具有合法性和權(quán)威性。
再者，換屆中的候選人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)與才能是我們需要考慮的內(nèi)容。找到組織符合自身條件的骨干人才，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，加強組織實力和凝聚力。選舉候選人應(yīng)該注重綜合素質(zhì)，包括：政治思想水平、商業(yè)領(lǐng)袖親和力、創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、公共活動經(jīng)驗、團隊領(lǐng)導力等方面。綜合素質(zhì)能力是候選人贏得選民信任和支持的重要因素。
除此之外，作為候選人，個人的素質(zhì)修養(yǎng)也是至關(guān)重要的。一個有正義感、胸懷寬廣、能夠公正客觀的人，才能夠負責任的領(lǐng)導和管理組織。候選人需要具備高度的責任感和使命感，要有條不紊、冷靜思考、文化含量高的特點。
最后，換屆結(jié)果的公示以及新一屆組織的建設(shè)和發(fā)展也是可忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織需要及時關(guān)注新選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導層對于組織的影響，為新一屆領(lǐng)導層建立良好的環(huán)境和氛圍，進行有力的支持，使其能夠更好地服務(wù)于企業(yè)和工商界的發(fā)展事業(yè)。同時，需要加大宣傳力度，宣傳新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導層的素質(zhì)和理念，提高公眾對于工商聯(lián)的信任和支持。
總而言之，換屆作為一個組織中不可或缺的環(huán)節(jié)，需要注重規(guī)范化、公正、綜合素質(zhì)和建設(shè)發(fā)展。通過本次換屆，我更深刻地認識到了工商聯(lián)的重要性以及換屆對于組織穩(wěn)定和發(fā)展的意義。我相信，在以后的工作中，我會更加注重組織建設(shè)，提升自己整體素質(zhì)，為工商聯(lián)的活動貢獻自己的力量。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇六
協(xié)會作為一個社會組織，在組織機構(gòu)的搭建和運營過程中，換屆是一項重要的工作。協(xié)會換屆不僅是官員交替的過程，也是一個集體進步的機會。2021年初，我所在的某協(xié)會進行了換屆工作，從個人經(jīng)歷來看，深刻體會到協(xié)會換屆對于組織的意義和影響。
第二段：備戰(zhàn)籌劃。
在換屆之前，協(xié)會各項工作需要進一步明確。我所在的協(xié)會在組織換屆會議之前，經(jīng)過剖析之前的工作，制定了一個詳細的工作計劃，明確各部門的工作內(nèi)容和責任。此外，協(xié)會還抽出時間對擬選成員進行面試，了解和評估他們的能力和素質(zhì)。備戰(zhàn)籌劃充分展示了協(xié)會責任心和嚴謹作風，為協(xié)會順利換屆打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：選舉環(huán)節(jié)。
選舉是協(xié)會換屆的重要環(huán)節(jié)。這是面對有限條件下的選擇和決策的艱難任務(wù)。每個成員和候選人都需要謹慎思考，不能感情用事。選舉會在所有成員的監(jiān)督下進行，確保選舉過程的公正和明確。選舉結(jié)果的公告，也是為了保障整個換屆過程的公正性。此次換屆的選舉環(huán)節(jié)，展現(xiàn)了協(xié)會成員認真、專業(yè)的態(tài)度和責任心，收獲了廣泛的信任。
第四段：新一屆履職。
協(xié)會換屆之后，新一屆的領(lǐng)導班子需要盡早籍助好掌握組織管理情況和權(quán)力范圍。初步調(diào)整后，新一屆的領(lǐng)導班子要根據(jù)中心任務(wù)對各成員的任務(wù)分配進行調(diào)整，明確各部門的職責和工作目標。同時，協(xié)會新一屆應(yīng)以理性思維和務(wù)實態(tài)度落實各項工作計劃。協(xié)會內(nèi)部成員間要緊密合作，發(fā)揮團隊的力量，達成既定目標。
第五段：總結(jié)感受。
協(xié)會換屆過程中，不僅錘煉了各成員的組織和管理能力，更深入理解和關(guān)注組織管理的必要性。對于我個人來說，此次換屆過程是一次難得的學習和歷練機會，也是一個助力于自我成長的過程。作為年輕一代，我對于協(xié)會換屆的作用和意義有了更深入的認識和理解，對于協(xié)會各種工作的專業(yè)性和重要性有了更多體會。同時，我也更加清晰了自己的舞臺和定位，更有信心為協(xié)會的進一步發(fā)展奮斗到底。
總而言之，協(xié)會換屆是一個實現(xiàn)社會組織良性發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。它不僅是政治交替的過程，更是集體智慧和行動的展現(xiàn)。此次換屆讓我們更加清晰了協(xié)會團隊合作的重要性和理念，并在實踐中將其落實。相信在今后的日子里，我們將更加努力，為協(xié)會的發(fā)展創(chuàng)造充分的條件，為志愿者服務(wù)、社會進步作出自己應(yīng)有的貢獻。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇七
組織換屆是組織管理的一個重要環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)中，整個組織的管理層級會重新洗牌，重構(gòu)。針對這個問題，筆者在擔任某社團的干事一職時，親身參與過組織換屆的策劃和實踐工作。在這個過程中，筆者獲得了如下的經(jīng)驗和體會。
二、組織換屆的準備工作
在組織換屆前，首要任務(wù)就是制定一個詳細的換屆計劃。這個計劃應(yīng)該包括：換屆時間、組織機構(gòu)和職責、選舉程序、選舉宣傳、名單發(fā)布、選拔和考核、以及最后的選舉程序和結(jié)果公布等幾個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在這個計劃中，最重要的是選舉宣傳和選舉程序的安排。我們需要做好充足的宣傳工作，號召組織成員積極參與。在選舉程序中，需要確保程序的公平性，并安排好選舉投票人和計票人等相關(guān)人員，以保證選舉程序的公正、公平和透明。
三、組織換屆的實踐
在組織換屆的實踐中，我們首先需要保證選舉程序的公正和公平。我們需要在選舉程序中引入外部監(jiān)督機制，來確保程序的公正性。同時，需要制定相應(yīng)的程序和規(guī)章制度，保證選舉程序的透明性和公開性。其次，我們需要在選拔和考核的過程中，重視組織成員的實際表現(xiàn)和工作能力，而非雄心野心和黨派政治。最后，我們需要在選舉結(jié)果公布之后，加強組織內(nèi)部溝通和交流，減少人事調(diào)動對組織發(fā)展的負面影響。
四、組織換屆的意義與價值
組織換屆的意義和價值體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，換屆能夠刷新組織層面，注入新的血液和活力。其次，換屆可以給組織成員提供展示自己的機會和平臺，幫助他們更好地展示自己的能力和素質(zhì)。最后，換屆可以提高組織內(nèi)部的凝聚力和團隊合作能力，進一步促進組織發(fā)展。通過以上幾個方面的體現(xiàn)，可以看出組織換屆對于組織發(fā)展的重要性和價值。
五、總結(jié)與感悟
在這次組織換屆的過程中，我學到了很多理論和實踐經(jīng)驗，對于未來的組織發(fā)展也有了更加清晰的認識和規(guī)劃。同時，我也發(fā)現(xiàn)組織換屆并不是一個簡單的過程，其中有著許多的細節(jié)和難點，需要全體成員的共同努力和協(xié)作來完成。我相信，在未來的組織建設(shè)中，我將更加努力地發(fā)揮自己的作用，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇八
尊敬的院團委領(lǐng)導：
兩年中我親眼看到xx協(xié)會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結(jié)協(xié)作下，我們?nèi)〉昧艘淮未紊鐖F活動的成功舉辦……無需華麗的詞藻修飾，事實已經(jīng)證明我們協(xié)會上上下下的努力。
一個優(yōu)秀的社團經(jīng)久不息的生命力需要一批批優(yōu)秀分子的不斷傳承、不斷創(chuàng)新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎(chǔ)上，為我協(xié)會注入新鮮血液、新的理念、新的內(nèi)容。看到新一代領(lǐng)導班子認真負責的工作態(tài)度以及難得的那股熱情，我可以放心地把接下來的工作交給他們了。
新任主席為xx級xx系xx班的xx，他對于我協(xié)會的熱愛大家有目共睹。為人憨厚老實，工作認真負責，成績優(yōu)良，善于交際，無任何不良記錄。
特此，xx協(xié)會向院團委申請允許我協(xié)會進行新舊干部換屆。
此致敬禮！
xx協(xié)會xx201x年xx月xx日。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇九
我校學生社團聯(lián)合會換屆總結(jié)大會在明倫校區(qū)科技館二樓報告廳舉行。校團委副書記、學生社團聯(lián)合會理事長翟新禮，第十二屆社聯(lián)主席李巖，新、老校區(qū)社聯(lián)新一屆主席團、部長以及各社團代表出席此次大會。會議由明倫校區(qū)社聯(lián)新任副主席徐典典主持。
我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
翟新禮書記公布社聯(lián)第十三屆主席團及部長名單。主席團成員分別為：明倫校區(qū)主席秦瑞，副主席兼團總支書記徐典典，副主席楊碩、姜非、熊亦舒。金明校區(qū)主席申葳葳，副主席兼團總支書記孫亞陸，副主席節(jié)志剛、牛朝陽、焦陽陽。另外，新、老校區(qū)社聯(lián)各部部長層也已完成換屆工作。
首先，是拉贊助的部分。經(jīng)由主席之口，得知原來我們這次成功的拉到贊助是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對于國貿(mào)系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運用我們這個活動的.優(yōu)勢去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是我們在此次拉贊助過程中學到的經(jīng)驗。學到了經(jīng)驗，但在實踐的過程中并沒有很好的處理好，比如跟商家交談時過于緊張和不懂推銷我們活動的優(yōu)勢。
李巖對xxxx年的工作做了總結(jié)。他強調(diào)，上一屆主席團在進一步優(yōu)化處理學生社團聯(lián)合會與社團關(guān)系、注重人才培養(yǎng)、加強對外交流等工作存在一些不足，并希望新一屆學生社團聯(lián)合會的主席團能夠給予足夠的重視。最后他衷心祝愿學生社團聯(lián)合會能在豐富校園文化生活上再創(chuàng)輝煌。
是進一步深化黨務(wù)、村務(wù)公開工作，按照黨務(wù)、村務(wù)公開的工作要求，對人民群眾關(guān)心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務(wù)，作為指導我們開展黨務(wù)、村務(wù)公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇十
幼兒園教育培訓是需要認真對待的，最后還要寫一份
心得體會
。小編在此整理了幼兒園培訓工作心得體會，供大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收獲!
今天去教師進修學校進行保育員培訓的考試，通過這次的培訓使我學到很多，更加了解了保育員工作的重要。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分，保育員是幼兒園重要工種之一，是保育工作的具體實施者。
作為幼兒教師的助手，她輔助幼兒教師負責幼兒的保健、養(yǎng)育，并協(xié)助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工作職責有所差異，但是其基本職責與要求都是一樣的，其目的是促進幼兒的全面發(fā)展，為了能更好地提高自己的各項工作水平。
我從是保育員這個工作的時間還很短，要學習的東西、知識還很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標，要把好的方面堅持，不夠的地方向別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為一名合格的保育員。
作為一個剛剛成立的幼兒園，我們最為缺乏的就是實踐和經(jīng)驗，最為需要的就是培訓和提高。我們在前一階段工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的不知如何解決的難題，由于理論和經(jīng)驗的雙重匱乏，使得我們的保教水平難以提高，雖然我們付諸了極大的努力，但是卻始終收效甚微，可以說是事倍功半。
正當我們舉步維艱之際，恰逢xx區(qū)首批幼兒園保育員培訓班在xx幼兒園開班，這讓我們感到由衷的欣慰和感激，這正是我們民辦園所急切需要的。當我扣響培訓班的大門時，我是懷著這些種種復雜的心情走進了會場。短短2個小時的培訓，可以說是受益匪淺，更讓我感觸頗多。
首先，在會議一開始許園長就提出了一個我們一直以來工作中的誤區(qū)(保育等于保潔嗎)，也讓我認識到了保育工作在幼兒園工作中的重要性。我想我們真的需要切實地轉(zhuǎn)變觀念，逐步的提高保育人員的素養(yǎng)，也逐步把我們的保育水平提高到一個新的高度。
許園長對保育工作流程及其重要性的作了一個詳細的闡述，讓我深深地感覺到我們在工作中存在的巨大差異。這不得不讓我做出一個深刻的自我反思：我們的工作規(guī)范在哪里?我們的工作流程又在哪里?是停留在口頭上?還是只落實在紙面上?只有真正做到有流程有規(guī)范才能真正有成果。
所以我認為下一步我們的工作將把工作的規(guī)范化流程化作為我們的重點，盡快將保教保育規(guī)范化流程化。許園長在她的發(fā)言中提到了“大手牽小手”的活動，可以說非常值得我們借鑒。我們的日常保教工作為了明確教師的職責，過分的明確了班級的劃分，以至于大、中、小班過于分化。
沒有考慮到孩子集體觀念的培養(yǎng)，對于孩子社會性的培養(yǎng)更是嚴重的缺失。孩子社會性的培養(yǎng)可以說是我們幼兒園保教工作中一個不可或缺的重要部分。這也是值得我們每一個幼兒工作者反思的一個重要話題。
現(xiàn)在的孩子大都是獨生子女，大多不愿與人分享，也不愿助人為樂。這就需要我們肩負起孩子社會性培養(yǎng)的重擔，為孩子的人格塑造打下良好的基石。
其次，xx幼兒園的校醫(yī)金醫(yī)生，從專業(yè)角度出發(fā)，以實際工作為依據(jù)，介紹了詳細而實用的醫(yī)療專業(yè)知識。這些知識對于我們來說非常實用而且也是迫切需要的。
因為我們?nèi)狈I(yè)的醫(yī)務(wù)工作者，日常保健、晨檢體檢、事故處理都成為我們幼兒園目前最為薄弱的一個環(huán)節(jié)。雖然在專業(yè)人員上的存在缺失，但我們的各項衛(wèi)生保健制度不可松懈。我們將盡快建立健全各項衛(wèi)生保健檔案，建立十項衛(wèi)生保健制度，規(guī)范各項衛(wèi)生保健制度的流程。
最后，胡老師對優(yōu)化幼兒園午睡管理提出了諸多不一樣的見解。讓我耳目一新。對于這一塊我的感觸頗多，但在這里我只想談3點感觸最深的：
第一：在午睡前的管理上。提倡飯后漱口，這非常值得我們借鑒。在本年度的幼兒體檢中，我園幼兒有相當一部分存在齲齒現(xiàn)象，個別小朋友齲齒非常嚴重。我們在家園溝通時提醒家長注意預防。但是在實際工作中，我們自身卻忽視了這一問題。飯后漱漱口，不但可以預防齲齒，也可以防止孩子們留飯在嘴里，杜絕了一部分事故發(fā)生的可能，可以說是一舉兩得。
第二：在午睡氛圍的營造上。提倡用舒緩的音樂，用娓娓的故事，引導孩子入睡。我們現(xiàn)在的工作方式過于簡單，更多的是利用老師的威嚴讓孩子保持安靜，最終慢慢入睡。孩子的情緒始終沒有得到完全的放松，這樣對于孩子的睡眠質(zhì)量有一定的影響，所以在氛圍的營造上我們要改進的地方還有很多。
另外，為了營造良好的氛圍，還提倡孩子們在午睡房時，利用角色扮演的方式，像小貓咪一樣輕輕的走，慢慢的走。而我們就忽視了這一點，將角色游戲這個很好的方式，只停留在了課堂上。孩子們“咚咚咚”的小腳步會經(jīng)常破壞午睡室的安靜。在今后的工作中我們也可以借鑒這一方式，利用孩子們的天性和特點，用角色游戲的方式，輕松有序地管理好午睡室的秩序。
第三：在午睡后的管理上。用音樂喚醒的方式，對我的震動比較大，因為我們完全沒有優(yōu)化整合現(xiàn)有的資源。我們的每個午睡房都有廣播，而現(xiàn)有的智能播放系統(tǒng)也僅僅只是每天早晨播放早操音樂，過了9點以后，機器完全閑置在一旁。有這么好的資源卻白白浪費，所以下周起我們也將挑選輕快的音樂作為我們的起床鈴聲，讓孩子們在音樂的伴隨下愉快地起床。除此之外，午睡房的“紅花角”很有學習的必要。
我們幼兒園是大、中、小班一起午睡。大班的孩子每天速度最快，生活老師每天在照顧小班小朋友起床時，他們成了一個大麻煩，衣服穿好了就到處跑，搞的午睡房亂糟糟的。今后我們就可以借鑒這種方法，讓大班的孩子參與到小班床位的整理中。既可以提高孩子們的動手能力和自理能力，又可以有序地管理起床后的秩序，還能培養(yǎng)他們樂于助人的好習慣，真可以說是“一箭三雕”。
培訓活動最后環(huán)節(jié)——技能競賽，可以說既輕松又很有意義。我從中也得到了很多啟示，在今后的工作中我們也要不斷的開展相類似的活動，既可以提高工作的積極性，也可以提高工作的業(yè)務(wù)水平。
總而言之，此次的培訓活動真真正正讓我們民辦園受益匪淺，最后借許園長的一句話作為結(jié)束：希望今后我們xx幼兒園的小手能夠牽上xx幼兒園的大手，在這春日的溫暖的陽光中，茁壯地成長起來!
時光匆匆，我班從小班升到中班了，開學到現(xiàn)在，小朋友們都很不錯，有幾個新來的小朋友也很快就適應(yīng)幼兒園的生活，很認真地學本領(lǐng)。我還是專上夜班的工作，負責晚上睡覺和早上起床這些義務(wù)。
我本人是非常盡自己的職責做好每一項工作和任務(wù)，非常細心關(guān)愛每一個幼兒的日常生活，知道每個幼兒的性格和晚上睡覺的情況。大部分幼兒是很好的，只有個別幼兒晚上睡覺還是會尿床、做夢會大叫大哭的現(xiàn)象還是不變，所以晚上我會特別注意看緊這些特別的幼兒，一個人轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去查床絕對不能放松。
現(xiàn)在進入春季了，早晚溫差較大，幼兒容易感冒和喉嚨不適，因此幼兒的衣食住行都需要特別注意。由于溫差較大，幼兒早上起床要多加一件衣服，同時要求幼兒的鞋應(yīng)為輕便的運動鞋為主。雖然天氣逐漸變熱，但在室內(nèi)還是要保持開窗通風保證空氣流通，幼兒的被需要經(jīng)常曬太陽。
我還要配合老師全面細致地照顧好幼兒日常生活，根據(jù)天氣冷熱變化，隨時提醒或幫助幼兒增減衣服，注意觀察孩子們的精神面貌，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，按常規(guī)要求保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，搞好班上幼兒的個人衛(wèi)生。我每天都用消毒水拖睡室地面，用消毒水洗尿桶。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢無臭味，并隨時做好消毒記錄。消毒好，是對幼兒身體健康保障。而且保育員在分餐點時都要戴口罩和戴手套，做到規(guī)范操作。
在以后到工作中，我還要認真鉆研，大膽創(chuàng)新，經(jīng)常向上級保健部門請教，虛心接受他們的指導，注重提高自身素質(zhì)，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，配合各衛(wèi)生防治機構(gòu)完成工作，認真完成園領(lǐng)導交派的其他臨時任務(wù)。
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇十一
各位代表：
今天縣乒乓球協(xié)會換屆大會順利完成一系列議程，選舉產(chǎn)生了新一屆乒乓球協(xié)會領(lǐng)導班子。在次，我謹代表縣文體_對大會的成功舉行表示熱烈祝賀！對新當選的協(xié)會主席、副主席、秘書長表示熱烈祝賀！對今天在百忙之中參加會議的各位代表表示衷心的感謝！
近年來，縣乒乓球協(xié)會日益發(fā)展壯大，是我縣體育協(xié)會里面發(fā)展快、活動多、影響大的體育協(xié)會組織之一。近幾年協(xié)會組織參加了一系列的乒乓球比賽活動，如舉辦的房管杯、林業(yè)杯、聯(lián)通杯等乒乓球賽事，廣大乒友熱情參與，特別是參加西安市領(lǐng)導干部乒乓球賽、西安市青少年乒乓球賽、寶雞--縣長杯邀請賽，讓大家開闊了眼界，也取得了不錯的成績，大大提高了我縣乒乓球運動水平，這是上一屆的協(xié)會主席宋選慶及其他領(lǐng)導都對協(xié)會的關(guān)系、支持分不開的，在這里，我們對他們辛勤努力、無私奉獻的精神表示衷心的感謝！
下面我對新當選主席及領(lǐng)導班子提出幾點要求和希望：希望新當選主席及領(lǐng)導班子的骨干能夠團結(jié)我縣所有乒乓球愛好者，不斷吸納熱愛乒乓球運動、熱心乒乓球事業(yè)、有較強奉獻精神的人士進入乒協(xié)，使乒協(xié)班子不斷充滿活力，使乒協(xié)隊伍不斷發(fā)展壯大，使乒乓球球技不斷提升攀高，使乒乓球事業(yè)不斷超越前行。
希望新一屆班子充分利用乒協(xié)這一平臺的橋梁和紐帶作用，進一步發(fā)揮廣大乒乓球愛好者的參與性，發(fā)揮乒協(xié)的指導、組織、培訓作用，打造有自己特色的乒乓球賽事，讓更多的群眾參與到這一活動中來。
縣乒乓球事業(yè)的發(fā)展。
縣的乒乓球活動搞得紅紅火火，有聲有色。
最后祝大家身體健康，球技大長，全家幸福，萬事如意！
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇十二
尊敬的學院領(lǐng)導、老師、同學們：
大家晚上好！作為新一屆信息工程學院科協(xié)技術(shù)協(xié)會主席，首先請允許我代表學生科協(xié)全體成員向各位領(lǐng)導和老師們道一聲謝謝！感謝領(lǐng)導對我們的信任，感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝税l(fā)展的舞臺。
今天很榮幸能作為科協(xié)負責人，在這里為大家做科協(xié)的工作計劃匯報。第七屆信息工程學院科協(xié)已經(jīng)成立，科協(xié)又進入了新的發(fā)展階段。新的環(huán)境、新的機遇、新的血液，需要我們用嶄新的姿態(tài)和全新的思路迎接新的挑戰(zhàn)。
信工科協(xié)是信息工程學院科技工作機構(gòu)和信息工程學院領(lǐng)導下的群眾性骨干組織?？茀f(xié)將堅持以“開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實”的管理理念，在學校、學院的正確領(lǐng)導下，在?？茀f(xié)和兄弟學院科協(xié)的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞我院學科特色，以“弘揚科學精神，普及科學知識，強化科技意思，活躍學術(shù)氛圍，致力科技發(fā)明，推廣科技成果”為宗旨，團結(jié)廣大同學，突出工作重點，強化工作措施，學生科協(xié)已成為具有一定科研力量的學生學術(shù)團體，在繼承和發(fā)揚科協(xié)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更應(yīng)該開拓創(chuàng)新，使科協(xié)得到更大的發(fā)展。為此，我結(jié)合自身實際情況和以往的工作經(jīng)驗，我對本屆科協(xié)做初步的工作計劃：工作重點是：
1、加強組織制度的建設(shè)和完善。
2、加強與校科協(xié)，各二級學院科協(xié)組織的交流與合作。
3、在學院推廣、普及科學技術(shù)知識，樹立科技意識，開展科技咨詢服務(wù)。
4、開展科技發(fā)明創(chuàng)造活動，提供學生的科研動手能力。
5、關(guān)心學生科協(xié)會員的思想、學習和工作，充分發(fā)掘會員的潛力。
6、積極參加全國、省、校級的大學生科技活動。
7、完成學校委托的有關(guān)業(yè)務(wù)工作和其他任務(wù)。
具體如下：
一、組織制度建設(shè)。
我們信息工程學院學生科學技術(shù)協(xié)會正式成立以來，科協(xié)已經(jīng)經(jīng)歷了七個春秋，在這七年里，我們也看到了科協(xié)的發(fā)展，但是同樣的，我們也見證了其他二級學院以及?？茀f(xié)的蓬勃發(fā)展。為此我們經(jīng)過深入討論，決定在科協(xié)原來的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，也參考其他院科協(xié)和?？茀f(xié)的'結(jié)構(gòu)，對我們的科協(xié)結(jié)構(gòu)在原來的基礎(chǔ)上進行一次全新的改革，由原來的四個部門調(diào)整為五個部門，分別為：創(chuàng)業(yè)計劃與數(shù)學建模與部、技術(shù)應(yīng)用部、秘書文宣部、科技普及部、競賽組織部。
科協(xié)在探索前進中，組織制度不斷得到完善，今后我們將進一步加強完善各項規(guī)章制度，加強例會制度的管理，嚴格實施獎懲制度，加強與?？茀f(xié)和各二級學生科技組織的聯(lián)系。豐富我院同學的課外學術(shù)實踐活動，增強大家的動手能力，強化同學們的專業(yè)素養(yǎng)，擴大我院科學知識與技術(shù)的普及程度，為同學將來更高的發(fā)展搭建基礎(chǔ)性的平臺。
二、特色活動開展。
1．精英化模式人才培養(yǎng)。此活動將充分使用我院一切優(yōu)勢資源，使我們的會員在理論水平和實踐水平得到充分提高?；敬胧┤缦拢焊鞑扛鶕?jù)具體情況，充分利用學院的實驗中心，計算機中心的資源，為大家提供集中學習課外知識的機會;播放相關(guān)學科視頻教程；邀請我院老師和有經(jīng)驗的學長學姐做指導;為科協(xié)成員積極尋找企事業(yè)單位參觀、考察的機會。
2．利用科技基金進行科研立項活動。我院科協(xié)每年舉辦一屆科研立項活動。本項目為大學生的科技創(chuàng)新提供展示的平臺，是科協(xié)常規(guī)項目之一。
3．舉行具有我院特色的實踐技能活動，動手比賽，如：信息知識競賽，演講比賽，網(wǎng)頁設(shè)計大賽、信工科技周等活動，提高科普力度，更好豐富同學們的科普知識。
4．通過各部門平時開展專題活動，為參加全國大學生數(shù)學建模大賽，創(chuàng)業(yè)計劃大賽，電子設(shè)計大賽等國家、省級的各項賽事儲備和推薦人才。
5．積極聯(lián)系?？茀f(xié)和各兄弟學院科協(xié)組織，開展系列專題活動，擴大同學的知識面，和經(jīng)貿(mào)院合辦一場全校性的科普知識比賽，擴大我們信工科協(xié)的影響力，更重要的普及科普知識，讓大家在玩中獲得知識。
6．科協(xié)網(wǎng)站和科協(xié)博客的建立與維護?？茀f(xié)網(wǎng)站和科協(xié)博客的建設(shè)可以為大家提供一個工作學習的平臺，有利于消息的發(fā)布和成果的展示并可以給大家營造歸屬感，增強集體榮譽感。
以上就是本屆科協(xié)初步的工作計劃。同學們，前方光明的前景要靠我們?nèi)w學生來創(chuàng)造。在今后的工作中，我們要更加緊密的圍繞工作重心，密切配合學院團委及有關(guān)部門，以培養(yǎng)當代學生的科技創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和實踐動手能力為重點，全面拓展大學生素質(zhì)，在充滿機遇和挑戰(zhàn)的征程中，把科協(xié)的工作推向新高。只要我們發(fā)揮熱情，發(fā)揮才干，信息工程學院科協(xié)一定會更加精彩。
最后再次祝愿信工科協(xié)與信工團委學生會越辦越好！謝謝大家！
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇十三
各位數(shù)學協(xié)會的同學們：
大家好!
我叫xxx，來自安全工程學院地質(zhì)工程專業(yè)。現(xiàn)借換屆之際，今天我渴望競選數(shù)學協(xié)會副會長一職，以便更好的鍛煉自己的能力，以及為社團服務(wù)我已經(jīng)在數(shù)學協(xié)會將近一年了，首先特別感謝會長和各學長學姐對我的照顧，以及其他會員的幫助。
我今天之所以敢滿懷希望地站在這里等待大家的認可和肯定，是因為我自認為有足夠的信心，我相信自己有能力勝任這個職務(wù)。我可以保證我會全力以赴！我是一個責任心強，做事一絲不茍，能團結(jié)同學、助人為樂的人，腳踏實地，認真對待每一件事做事一絲不茍，能團結(jié)同學，做事情總是要干到最好。不會在細節(jié)之處放縱自己。數(shù)學方面成績還不錯，對數(shù)學很是喜歡，非常有熱情，平常很經(jīng)常的研究一些數(shù)學難題問題增加自己的知識面。本人是一個外向型男生熱于與任何人交往。
假如我當選，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經(jīng)驗，制訂合理完善的工作計劃，對于數(shù)學協(xié)會接下來的工作我整理出了一下幾條一.各部門會員還要更好的學習數(shù)學，各會員在學好數(shù)學的基礎(chǔ)上還應(yīng)對一些數(shù)學問題有更進一步的研究，不能滿足于現(xiàn)狀，因為數(shù)學考試簡單而只學習一些簡單的知識。在平常的學習交流中以便更好的為其他會員服務(wù)。
二．在平常的學習交流中，不能只學習高數(shù)，可以增加一些別的內(nèi)容，比如可以討論一些簡單的數(shù)學建模和數(shù)學競賽的題目來提高同學對數(shù)學的興趣，讓協(xié)會同學比其他的同學更勝一籌，還可以增加數(shù)學方面的智力題用來吸引那些沒上高數(shù)同學的興趣。
三．數(shù)學協(xié)會的發(fā)展最重要的一步要壯大人口，在九月份的招新時要加大宣傳力度，擴大數(shù)學協(xié)會的招新范圍。每天派人輪流的站崗招新，可以延長招新的時間。在各個點設(shè)立招新點?？梢越⒁砸粋€q群讓一些新生加入，在其中宣傳協(xié)會對于他們以后學習的重要性，這樣可以讓他們提前了解協(xié)會在以后他們?nèi)霑臅r候關(guān)注數(shù)協(xié)。
四．各個會員之間要提高交流溝通，這樣才能提高大家的視野，讓大家更加進步，平?？梢匀テ渌麑W校交流一下學習經(jīng)驗和數(shù)學協(xié)會管理經(jīng)驗，可以和他們共同具舉辦活動，這樣更能吸引同學們的興趣。
五．一個協(xié)會想獲得關(guān)注，舉辦活動是關(guān)鍵，協(xié)會可以不定期的舉辦數(shù)學競賽或者數(shù)學智力吸引同學，當然這些活動要面向全校。協(xié)會中的部長之間要不定期的開會討論解決一些近期出現(xiàn)的問題，積極的聽取會員的意見。這些就是我的一些意見，謝謝！
協(xié)會換屆心得體會總結(jié)篇十四
三、大會參與者：原協(xié)會會長副會長、本部以及南區(qū)大二各部部長、社團聯(lián)合會負責人和市場營銷協(xié)會全體成員。
四、策劃主辦單位：河南工程學院市場營銷協(xié)會。
五、大會時間：xx年6月3日（周五）晚19：00。
六、大會地點：南區(qū)（具體待定）。
七、大會具體安排：
（一）前期準備。
1．材料準備；
用氣球和彩帶裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由負責。
2．宣傳通知工作。
通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發(fā)邀請函和電話聯(lián)系，由協(xié)會現(xiàn)負責人負責。
3．會場布置。
會場的布置工作主要由廣宣部和市調(diào)部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期五下午6：00前完成。
（二）大會現(xiàn)場。
大會當天下午6：30前協(xié)會所有人員必須到場；
嘉賓接待由業(yè)務(wù)拓展部負責；
出席人員登記由團小組及權(quán)益部負責；
現(xiàn)場照片拍攝由網(wǎng)絡(luò)部負責（包括借相機）；
2．大會議程。
1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓。
2．有請協(xié)會會長及社聯(lián)負責人致辭。
3．有請會長以及大二各負責人做年度協(xié)會工作報告。
4．協(xié)會大一成員上臺發(fā)表競職演說。
5.請到場人員進行投票選舉。
6．公布選舉結(jié)果后，舉行交接儀式（原會長與新一屆會長交接會旗）。
7．請新一屆會長作就職演說及工作展望。
8．主持人宣讀各部長名單并要求由理事長帶頭宣讀誓詞。
10主持人致結(jié)束語，感謝各位嘉賓的到來。
11.請各位嘉賓和協(xié)會所有人員合影留念。
3．會后收場。
大會結(jié)束后各部協(xié)調(diào)維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛(wèi)生、物品材料的整理等；
（三）后期工作。
人員的出席情況由統(tǒng)計總結(jié)；
照片的.上傳由網(wǎng)絡(luò)宣傳部負責；
本次大會的總結(jié)由秘書部負責；
備注：1.此次大會主持人：王換娜。
2.每位負責人必須要有主人翁的意識。
市場營銷協(xié)會。
xx年5月30日。