總結(jié)是對(duì)我們過去所做的事情的一次復(fù)盤，可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以采用歸納分析的方法，從整體和細(xì)節(jié)兩個(gè)角度來總結(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
    精神文明工作總結(jié)篇一
    xx村是省、市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點(diǎn)村，位于xx街道辦事處東郊，距市區(qū)6。5公里，下轄12個(gè)村民小組，5個(gè)xx，黨員45人，586戶，人口2580人，勞動(dòng)力1017個(gè)，外出務(wù)工510人，耕地面積3112畝，是一個(gè)以種植棉花、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)大村。
    xx村創(chuàng)建文明村的主要做法及成績(jī)是：
    xx村按照“依市而建，靠市而興”的理念，確定“依托老市集，以商帶農(nóng)，以農(nóng)促商，開拓新市場(chǎng)”的發(fā)展思路，聘請(qǐng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制了新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展項(xiàng)目區(qū)詳規(guī)，保證了新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)性和可持續(xù)性。
    在新農(nóng)村建設(shè)過程中，制定了切實(shí)可行，符合群眾意愿的實(shí)施方案，公開扶植標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新補(bǔ)助辦法，實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，充分帶動(dòng)了群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，xx村一是開展農(nóng)田水利建設(shè)，疏通灌溉溝渠19200米，硬化渠道7000米；二是開展道路橋梁建設(shè)，新修通村路2800米、環(huán)村路4500米、入戶路6900米、生產(chǎn)路5500米；三是開展林網(wǎng)工程，全村種植香樟、廣玉蘭、女貞、紫薇、海桐、紅葉石蘭、白楊等樹木12000余顆；四是開展安全飲水工程，解決了村民生活安全用水問題；五是發(fā)展清潔能源，建成了生物質(zhì)燃?xì)庹?，可保?000戶居民使用清潔燃?xì)?；六是開展改廚改廁綜合整治工程，改善村民生活衛(wèi)生條件。
    xx新農(nóng)村建設(shè)將重點(diǎn)打造新型“宜居村莊”，在整體規(guī)劃中突出中心社區(qū)建設(shè)，建成統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建居民住宅81套，在社區(qū)內(nèi)新建集貿(mào)市場(chǎng)、小學(xué)、幼兒園、衛(wèi)生所、休閑廣場(chǎng)，安裝太陽能路燈，安排專人定時(shí)收集生活垃圾，創(chuàng)造了良好的人居環(huán)境。
    讓土地向種植大戶集中，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)是xx新農(nóng)村建設(shè)的要求，也是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民致富的新路。為此，xx村依靠本村種植蔬菜具備一定技術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)勢(shì)、多年種植大棚蔬菜模式的優(yōu)勢(shì)、合作社經(jīng)紀(jì)人銷售隊(duì)伍較多的優(yōu)勢(shì)，立足蔬菜產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。近年來，xx村全面清理了零星土地、小坑塘、聯(lián)片平整零星荒地和宅基地，整理出耕地300余畝；又根據(jù)村民要求，對(duì)全村耕地進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，將種田戶分散的責(zé)任田集中，將外出務(wù)工經(jīng)商戶的責(zé)任田集中，將村機(jī)動(dòng)地集中，通過調(diào)整，共集并土地200余畝。通過兩次土地集并，為發(fā)展xx村經(jīng)濟(jì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，xx村努力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，成功引進(jìn)一家農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)龍頭企業(yè)，首期承包50畝耕地發(fā)展陽光冬暖大棚蔬菜，通過傳授技術(shù)，提供產(chǎn)品市場(chǎng)帶動(dòng)全村大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xx村以此為契機(jī)，充分發(fā)揮白皮黃瓜、辣椒等蔬菜種植優(yōu)勢(shì)，大力推廣長(zhǎng)茄、番茄等蔬菜品種，擴(kuò)大蔬菜種植面積500畝。發(fā)展蔬菜種植與傳統(tǒng)種植相比，人平增收4000元。xx村繼續(xù)加大招商引資力度，以土地租賃的形式，成功引進(jìn)武漢中谷集團(tuán)到村投資1000萬元，建設(shè)芽苗菜生產(chǎn)基地，不僅能吸納村剩余勞動(dòng)力，還推廣了種植技術(shù)，增加了村集體經(jīng)濟(jì)收入。
    村兩委班子以新建辦公室為活動(dòng)陣地，不斷提高兩委會(huì)的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了黨員陽光便民服務(wù)站，制定了“一站五隊(duì)”工作制度，為村民提供方便快捷的服務(wù)。為了保障新農(nóng)村建設(shè)的成果，加強(qiáng)村級(jí)管理，xx村重新修編和完善了所有村務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)了規(guī)章制度上墻，村務(wù)公開。并根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)需要，重新修編了村規(guī)民約，發(fā)放每戶一冊(cè)。以約定俗成的方式將土地管理、清潔衛(wèi)生、道路養(yǎng)護(hù)、樹木養(yǎng)護(hù)等納入村規(guī)民約，嚴(yán)格按制度辦事，按規(guī)章管理，促進(jìn)了工作，節(jié)省了開支。
    積極開展“十星級(jí)文明戶”、“衛(wèi)生文明戶”、“模范家庭”等精神文明創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)村民崇尚科學(xué)、抵制迷信、移風(fēng)易俗，破除陋習(xí)，提倡科學(xué)文明健康的生活方式。村民不信邪，不染“賭、黑、娼、毒”，追求高尚，追求進(jìn)步，形成了熱愛科學(xué)、崇尚科學(xué)，尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的好村風(fēng)。
    精神文明工作總結(jié)篇二
    20xx年武穴市精神文明創(chuàng)建工作，在省、黃岡市文明辦直接指導(dǎo)和關(guān)心下，圍繞市委、市政府工作中心，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣貼近群眾，貼近實(shí)際，貼近生活的活動(dòng)主題，以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市工作為主線，深入持久地開展群眾喜聞樂見、健康向上的系列群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，著力在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高城鄉(xiāng)文明程度、提升武穴文明形象上下功夫，較好地為建設(shè)現(xiàn)代港口城市和湖北綜合實(shí)力強(qiáng)市提供了精神動(dòng)力和智力支持。
    一年來，全市精神文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:。
    一是以“學(xué)禮儀、講文明、樹新風(fēng)”為主題，深入開展文明禮儀教育和道德實(shí)踐活動(dòng)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)健康文明的生活理念和行為方式。圍繞黨的十八大召開以及我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作，在廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站開辟“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”、“講文明樹新風(fēng)、全民共創(chuàng)省級(jí)文明城市”、“文明禮儀知識(shí)解讀”等專欄，在市委中心組開設(shè)專題講座和市委黨校開設(shè)創(chuàng)建文明城市知識(shí)培訓(xùn)班，在全市各鎮(zhèn)處和各級(jí)文明單位普遍建立文明市民學(xué)校和道德講堂，大力開展文明禮儀教育、思想道德教育，普及文明禮儀知識(shí)，宣講傳統(tǒng)道德理念，提升公民文明素質(zhì)。積極參與全國(guó)、全省道德模范和黃岡市第二屆道德模范評(píng)選推薦活動(dòng)，共組織全市200余家文明單位15000名職工參加評(píng)選投票工作。深入開展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”、“黃岡好人”和“十佳文明市民”推薦活動(dòng)，組織開展“傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動(dòng)，通過這些活動(dòng)的開展，在全社會(huì)上下掀起了學(xué)道德模范，做文明市民的熱潮。
    二是以“弘揚(yáng)雷鋒精神、共建文明武穴”為主題，深入開展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。3月份，在全市啟動(dòng)了“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)月活動(dòng)，并結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作，重點(diǎn)開展了“文明城市我先行”志愿服務(wù)日、“全民義務(wù)植樹護(hù)綠行動(dòng)”、“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”、“關(guān)愛空巢老人”、“關(guān)注未成年人”等9大志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合“五個(gè)一”精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在全市所有省級(jí)、黃岡市級(jí)文明單位中普遍建立了一支“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)隊(duì)伍，積極倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)尚。8月22日，在市區(qū)開展了“共建文明城、你我在行動(dòng)”社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。全市共組建20支志愿服務(wù)隊(duì)伍，組織600余名志愿者深入市區(qū)各社區(qū)廣泛開展“醫(yī)療救助、關(guān)愛留守兒童、打造清潔秀美家園”等系列志愿服務(wù)活動(dòng)，得到社會(huì)一致好評(píng)。
    三是以“服務(wù)群眾，為民創(chuàng)建”為主題，整體推進(jìn)文明行業(yè)、文明單位、文明系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織開展了20xx-20xx年度省級(jí)、黃岡市級(jí)和武穴市級(jí)文明單位的申報(bào)、推薦工作。按照《文明單位建設(shè)管理辦法》的要求，對(duì)已申報(bào)單位嚴(yán)格審查，共計(jì)否決單位15家，全市共申報(bào)各級(jí)文明單位累計(jì)167家，其中省級(jí)文明單位5家，省級(jí)文明單位11家，黃岡市文明單位18家，黃岡市文明單位51家，武穴市文明單位8家，武穴市級(jí)文明單位59家。市文明辦始終把“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的創(chuàng)建宗旨貫穿于文明創(chuàng)建全過程，引導(dǎo)文明單位在便民利民上下功夫，繼續(xù)擴(kuò)大文明創(chuàng)建試點(diǎn)范圍。與交通局聯(lián)合開展了文明出租車評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出鄂jt4788等20輛車為“文明出租車”，較好地發(fā)揮了出租車行業(yè)的窗口的示范作用；與工商局開展了文明誠(chéng)信企事業(yè)單位，共授予11家單位文明誠(chéng)信企事業(yè)單位榮譽(yù)稱號(hào)；與衛(wèi)生局開展餐桌文明創(chuàng)建活動(dòng)，五月酒店、龍?zhí)顿e館、大宋酒店等受到表彰。此外，還協(xié)同上級(jí)對(duì)我市衛(wèi)生、交通等系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行了驗(yàn)收。今年，市文明辦新推薦命名表彰了財(cái)政、交通2個(gè)文明系統(tǒng)，全市文明創(chuàng)建覆蓋面、創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)建力度進(jìn)一步擴(kuò)大，掀起了文明行業(yè)（單位）、文明系統(tǒng)創(chuàng)建新高潮。
    四是以“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)，共建文明”為主題，深入開展以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建精神文明活動(dòng)。今年8月，全省農(nóng)村精神文明建設(shè)工作會(huì)后，我市迅速啟動(dòng)了創(chuàng)建“文明新村”、創(chuàng)建“十文明戶”活動(dòng)。各地著重圍繞“村容整潔，鄉(xiāng)風(fēng)文明”的目標(biāo)，結(jié)合基層實(shí)際，不斷加大“兩創(chuàng)”工作力度，引導(dǎo)農(nóng)民告別不文明行為。我們?cè)谌泄泊_立了59個(gè)文明新村創(chuàng)建工作示范點(diǎn)，組織全市各級(jí)文明單位與59個(gè)村結(jié)成文明共建對(duì)子，共計(jì)投入幫扶資金約1000余萬元。通過活動(dòng)的開展，提高了廣大群眾的思想素質(zhì)、文明程度和綜合素質(zhì)，樹立了良好的社會(huì)風(fēng)氣，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定，廣大農(nóng)村呈現(xiàn)出了新面貌、新氣象，全市“文明新村”創(chuàng)建工作取得了初步成效。涌現(xiàn)了一批、省級(jí)、黃岡市級(jí)文明村鎮(zhèn):刊江辦事處朱木橋村被評(píng)為全國(guó)文明村，梅川鎮(zhèn)被評(píng)為省級(jí)文明鎮(zhèn)，刊江辦事處、田鎮(zhèn)辦事處、龍坪鎮(zhèn)、余川鎮(zhèn)被評(píng)為黃岡市級(jí)文明鎮(zhèn)，梅川從政村、余川青蒿村被評(píng)為省級(jí)文明村，大金張榜村等8個(gè)村被評(píng)為黃岡市級(jí)文明村。
    一是命名了一批未成年人思想道德教育基地。上半年，我們多方統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，初步在市圖書館、市博物館、田鎮(zhèn)紅色渡口、市革命烈士陵園等場(chǎng)所建成了第一批“武穴市未成年人思想道德建設(shè)教育基地”，通過開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國(guó)革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵(lì)廣大青少年樹立遠(yuǎn)大理想，為建設(shè)美好家園貢獻(xiàn)自己的力量。
    二是實(shí)施了社會(huì)文化環(huán)境凈化工程。繼續(xù)推進(jìn)整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)、網(wǎng)吧集中整治專項(xiàng)行動(dòng)、熒屏聲頻凈化專項(xiàng)行動(dòng)、校園周邊環(huán)境綜合治理和非法出版物治理等五個(gè)方面的專項(xiàng)行動(dòng)，凈化文化市場(chǎng)，組織各職能部門對(duì)全市各類文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所逐一檢查，對(duì)學(xué)校周邊200米以內(nèi)的網(wǎng)吧、600米以內(nèi)的彩票投注點(diǎn)實(shí)施了清理，校園周邊環(huán)境得到較好凈化，文化市場(chǎng)得到進(jìn)一步規(guī)范，營(yíng)造了有利于未成年人健康成長(zhǎng)的社會(huì)文化環(huán)境。
    三是開展了“做一個(gè)有道德的人”系列主題實(shí)踐活動(dòng)。按照簡(jiǎn)單易行、切實(shí)可行、就近就便、力所能及的.原則，組織未成年人在日常生活學(xué)習(xí)當(dāng)中，在家庭、學(xué)校、社會(huì)參加針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的實(shí)踐活動(dòng)。開展了“感恩長(zhǎng)輩”活動(dòng)，提倡未成年人主動(dòng)分擔(dān)家務(wù)，幫助父母洗碗、做飯、洗衣、疊被、掃地、澆花，培養(yǎng)自理、感謝父母，培養(yǎng)孝心，學(xué)會(huì)感恩。開展了“和諧校園”創(chuàng)建活動(dòng)，推行校園文明禮貌用語做到知禮儀、重禮節(jié)，對(duì)師長(zhǎng)見面行禮、主動(dòng)問好。開展了“美德少年”評(píng)選活動(dòng)，全市共評(píng)選出50名“美德少年”和100名“文明學(xué)生”，其中武穴實(shí)驗(yàn)二小的吳昊同學(xué)被評(píng)為全黃岡市的一位“湖北省美德少年”。
    一是深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。堅(jiān)持把“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)作為推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的重要抓手，突出“建設(shè)共有精神家園”主題，重點(diǎn)抓了清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)。清明節(jié)期間組織全市3000余名少先隊(duì)員、團(tuán)員青年、干部群眾開展“網(wǎng)上祭英烈”活動(dòng)；國(guó)慶節(jié)期間組織開展了才藝展示，利用詩歌朗誦、紅歌演唱、經(jīng)典誦讀等各種形式和載體，向廣大群眾、青少年學(xué)生、未成年人大力宣傳淵源流長(zhǎng)的愛國(guó)主義精神。中秋節(jié)、重陽節(jié)期間開展“敬老月”活動(dòng)，組織文明單位慰問孤寡老人活動(dòng)，引導(dǎo)人們認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)。
    二是組織開展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。每年元旦、春節(jié)期間選擇一至兩個(gè)鎮(zhèn)處組織文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中示范活動(dòng)。開展送戲下鄉(xiāng)、科技咨詢、專家義診、發(fā)放掛歷等多種服務(wù)，并邀請(qǐng)市書法協(xié)會(huì)的書法家為群眾寫春聯(lián)、送春聯(lián)。其余鎮(zhèn)處也分別組織開展了文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，使廣大農(nóng)民在活動(dòng)中感受到了貼心的服務(wù)。連續(xù)舉辦的兩屆“武穴市農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)”，讓群眾在自家門口欣賞到富有鄉(xiāng)土特色的文化演出，極大活躍了全市廣大農(nóng)村群眾精神文化生活。
    三是組織開展群眾性文體活動(dòng)。充分利用鎮(zhèn)處文化站、村民活動(dòng)中心、文化廣場(chǎng)等文化場(chǎng)所，積極組織群眾開展歌詠比賽、舞蹈、樂器表演等豐富多彩、健康有益的文化活動(dòng)，烘托節(jié)日氣氛，豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。利用“五一”、“七一”等節(jié)日期間，組織開展健身娛樂活動(dòng)。在全市各個(gè)機(jī)關(guān)、社區(qū)和鎮(zhèn)處組織舉辦乒乓球、跳繩、象棋、撲克牌等系列比賽活動(dòng)，使廣大群眾既鍛煉了身體又陶冶了情操。
    精神文明工作總結(jié)篇三
    今年以來，在衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作，取得了顯著成效。
    一、指導(dǎo)思想，任務(wù)目標(biāo)明確。
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以人為本的原則，以創(chuàng)建市級(jí)文明單位為目標(biāo)，積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；堅(jiān)持以病人為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以競(jìng)爭(zhēng)為動(dòng)力，以人性化服務(wù)為重點(diǎn)，著力打造醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)品牌，用優(yōu)異的工作績(jī)效檢驗(yàn)創(chuàng)建工作成果，確保精神文明創(chuàng)建活動(dòng)蓬勃開展。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共建。
    為保證精神文明創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作，一把手親自抓，把創(chuàng)建工作納入干部業(yè)績(jī)和科室部門工作考核內(nèi)容。多次召開專題會(huì)議，研究部署工作，對(duì)全年創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和分工，較好地發(fā)揮了宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促作用。并結(jié)合單位實(shí)際制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建方案，廣泛開展創(chuàng)建文明科室等活動(dòng)，措施落實(shí)得力，成效明顯。
    三、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高職工綜合素質(zhì)。
    思想政治工作是精神文明建設(shè)的重要組成部分，扎實(shí)有效的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)的先導(dǎo)。為此我院一是堅(jiān)持利用每周五的全院學(xué)習(xí)和答卷等多種形式組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，教育職工時(shí)刻牢記自己的神圣使命，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的政治責(zé)任感，牢固樹立促進(jìn)和諧人人有責(zé)，和諧社會(huì)人人共享的思想，自覺在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮主力軍作用，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是深入開展“八榮八恥”教育和《公民道德實(shí)施綱要》的宣傳和學(xué)習(xí)。印發(fā)“八榮八恥”宣傳手冊(cè)，做到職工人手一份，人人熟記。在職工中廣泛開展公民道德基本規(guī)范、愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動(dòng)了我院精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了良好的醫(yī)院文化氛圍。
    四、不斷完善醫(yī)院規(guī)范管理，全力打造醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力,滿足群眾就醫(yī)需求。
    嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任考核制，年初與各科簽訂目標(biāo)責(zé)任書，量化指標(biāo)，責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。建立健全了醫(yī)院質(zhì)量管理組織，使全院的工作質(zhì)量、醫(yī)療安全得到進(jìn)一步提高。完善經(jīng)濟(jì)核算辦法，控制醫(yī)療成本,降低醫(yī)療費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持價(jià)格公示制度，費(fèi)用查詢告知制度等，提高了收費(fèi)透明度，減輕了病人的負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持院務(wù)公開，藥品采購(gòu)、大型設(shè)備購(gòu)置、基建工程項(xiàng)目、大額度資金使用等實(shí)行集體研究、集體決策制度，并在有關(guān)會(huì)議上公示。
    加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施投入，改善就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院服務(wù)功能。完成了婦科和注射室的改造和發(fā)熱門診專用通道建設(shè)，投資1.58元購(gòu)置雙頻電刀等器械設(shè)備，維修了病房，使就醫(yī)環(huán)境大大改善。
    我院在院內(nèi)植樹種草，美化環(huán)境；同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持整潔。醫(yī)院病房今年新安裝了閉路電視，新?lián)Q了床墊，使住院條件大大改善。
    經(jīng)過不懈努力，我院的精神文明建設(shè)取得了良好效果，為醫(yī)院的發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。今后我院要再接再厲，為創(chuàng)建和諧平安醫(yī)院不斷努力。
    蛟河市南崗子衛(wèi)生院。
    2009年11月22日。
    精神文明工作總結(jié)篇四
    20xx年，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，更好地滿足干部職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，進(jìn)一步提高干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度。
    1、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持以提高干部職工學(xué)習(xí)力為抓手，更新學(xué)習(xí)理念，倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深化理論武裝，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)省市各類會(huì)議精神，著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，把理論學(xué)習(xí)與形勢(shì)教育相結(jié)合，與黨員干部關(guān)注的熱點(diǎn)問題相結(jié)合，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上來。
    2、落實(shí)學(xué)習(xí)制度。一是制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。以提高干部職工的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位技能為出發(fā)點(diǎn)，選擇《創(chuàng)新理論與實(shí)踐概論》作為推薦書籍;二是發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)帶動(dòng)作用。組織黨員參加支部學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了黨支部學(xué)習(xí)的'影響力;三是開展專題教育活動(dòng)。組織開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育活動(dòng)、“我為創(chuàng)新、富民做什么”專題討論、“進(jìn)村入戶暖企”大走訪、“亮身份、樹形象、作貢獻(xiàn)”活動(dòng)、“好家風(fēng)”創(chuàng)建活動(dòng)等，周密制定教育計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和要求，提高了專題活動(dòng)的系統(tǒng)性和實(shí)效性。
    1、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。一是組織專題學(xué)習(xí)并開展大討論。開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)專題學(xué)習(xí)，普及社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)有關(guān)知識(shí);組織干部職工根據(jù)社會(huì)主義核心價(jià)值體系內(nèi)容和要求，圍繞當(dāng)前發(fā)展和改革工作實(shí)際，認(rèn)真開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)專題討論，提煉出體現(xiàn)時(shí)代特征、反映我中心工作特點(diǎn)的核心價(jià)值觀具體表述。二是組織主題征文活動(dòng)。借助我局“周末箴言”短信平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)秀作品推送，我中心共有3篇作品榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    2、積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心公益活動(dòng)。根據(jù)市委市政府要求，開展了“進(jìn)村入戶暖企”大走訪活動(dòng)，并對(duì)困難群眾進(jìn)行慰問，將黨的關(guān)懷和組織的關(guān)心送到群眾手中。繼續(xù)完成好“麥田計(jì)劃”捐贈(zèng)、“慈善一日捐”等規(guī)定動(dòng)作。
    3、認(rèn)真抓好道德講堂建設(shè)。全年共組織開展道德講堂活動(dòng)4次，積極參與全國(guó)、全省道德模范、中國(guó)好人等推薦評(píng)選活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)、崇尚和爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。朱永安家庭在中心組織的文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)活動(dòng)中榮獲“文明家庭”稱號(hào)。
    1、抓黨風(fēng)保廉政，廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。一是嚴(yán)格要求。中心領(lǐng)導(dǎo)簽定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任書》，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)工作;二是嚴(yán)格管理。堅(jiān)持通報(bào)點(diǎn)評(píng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)日常管理。規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開執(zhí)行情況督促檢查;三是嚴(yán)格監(jiān)督。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，中心領(lǐng)導(dǎo)公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。
    2、抓行風(fēng)優(yōu)服務(wù)，效能型機(jī)關(guān)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。堅(jiān)持以活動(dòng)促工作，以工作帶活動(dòng)，狠抓“四風(fēng)”方面問題的查找，每名黨員從思想、工作、作風(fēng)等方面都列出問題清單，并提出改進(jìn)措施。
    1、深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會(huì)服務(wù)、整潔優(yōu)美的機(jī)關(guān)環(huán)境等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動(dòng)，推動(dòng)“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動(dòng)。
    2、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)文化。落實(shí)“五必談”、“六必訪”關(guān)懷機(jī)制，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，做好熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的引導(dǎo)工作;積極組織開展義務(wù)獻(xiàn)血、環(huán)境整治、義務(wù)植樹等志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿服務(wù)隊(duì)年人均服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)27小時(shí);每年組織職工體檢和女同志兩癌篩查，確保職工身心健康。
    3、開展群眾性文體活動(dòng)。一是開展職工文體活動(dòng)，組織開展了工間操、乒乓球、羽毛球、“萬步有約”健走大賽等活動(dòng)，豐富了職工文化生活;二是開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。組織開展清明祭奠英烈、端午包粽子等民俗活動(dòng)，傳承拓展了傳統(tǒng)文化。
    不足和改進(jìn)措施。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳和動(dòng)員干部職工積極參與精神文明建設(shè)，將精神文明建設(shè)與優(yōu)化政務(wù)環(huán)境結(jié)合起來，提高建設(shè)監(jiān)管的整體形象。
    2、完善制度，健全和完善比較科學(xué)完備的創(chuàng)建考評(píng)和管理體系，切實(shí)調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，既要強(qiáng)調(diào)增長(zhǎng)率和覆蓋率，更要注重鞏固率和滿意率，推進(jìn)創(chuàng)建考評(píng)和管理的動(dòng)態(tài)化，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果的管理，確保各類創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和水平，深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
    精神文明工作總結(jié)篇五
    始終把安全生產(chǎn)放在首位，確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。要落實(shí)科學(xué)的電網(wǎng)安全觀，認(rèn)真貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《xx年安全生產(chǎn)工作的意見》，全面落實(shí)《安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》，強(qiáng)化全面、全員、全過過程、全方位安全管理和監(jiān)督，落實(shí)安全性評(píng)價(jià)查評(píng)問題的整改工作，深入持久地開展反事故斗爭(zhēng)和創(chuàng)建無違章企業(yè)工作。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，大力增強(qiáng)全員安全意識(shí)，提高企業(yè)整體安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。
    強(qiáng)化精細(xì)化管理，全面提升企業(yè)管理和企業(yè)效益水平。
    一是加強(qiáng)和規(guī)范基礎(chǔ)管理。按照一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步修訂公司現(xiàn)有的規(guī)章制度，加大公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化綜合計(jì)劃管理，增強(qiáng)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，提高執(zhí)行力，嚴(yán)格督查督辦制度，健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系，加大考核力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。以規(guī)范化管理促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法和全面預(yù)算管理，狠抓制度的落實(shí)和執(zhí)行，切實(shí)增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的剛性。加強(qiáng)成本管理，減少各種非生產(chǎn)性開支和預(yù)算外開支。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，完善工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，積極開源節(jié)流，內(nèi)部挖潛，努力節(jié)支增效。加大審計(jì)監(jiān)督力度，加強(qiáng)審計(jì)成果應(yīng)用。
    理、農(nóng)電工專業(yè)化改革的成果，規(guī)范基礎(chǔ)管理工作。
    四是積極開拓電力市場(chǎng)，堅(jiān)持“守土有責(zé)、度電必爭(zhēng)“的原則，千方百計(jì)提高市場(chǎng)占有率，努力增加供電量。做好大客戶的跟蹤服務(wù)和管理工作，及時(shí)掌握電量變化情況，積極采取應(yīng)對(duì)措施。加強(qiáng)對(duì)電力市場(chǎng)的'調(diào)查和預(yù)測(cè)，跟蹤招商引資情況，掌握重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，為項(xiàng)目用電提供便利條件。
    五是加強(qiáng)營(yíng)銷管理，xx年要繼續(xù)抓好營(yíng)業(yè)普查工作，千方百計(jì)抓好電費(fèi)電價(jià)管理，建立電費(fèi)回收可控、在控機(jī)制，防范欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)，確保實(shí)現(xiàn)電費(fèi)回收月清月結(jié)，確保電費(fèi)回收雙結(jié)零。規(guī)范營(yíng)業(yè)和計(jì)量管理，完善變電站計(jì)量點(diǎn)和計(jì)量裝置配置管理，加強(qiáng)用電稽查工作，加強(qiáng)與公安、技術(shù)監(jiān)督等部門的合作，將正常檢查與突擊檢查相結(jié)合，保持打擊偷竊電的高壓態(tài)勢(shì)。
    繼續(xù)抓好創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作，確保指標(biāo)的先進(jìn)性。一是充分體現(xiàn)管理特色，健全完善同業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，逐步形成公司、部室、班組和崗位4個(gè)層面，以及安全管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷服務(wù)、電網(wǎng)運(yùn)行、人力資源、電網(wǎng)建設(shè)和黨群工作等7個(gè)領(lǐng)域“四橫七縱”的指標(biāo)體系。二是真正將各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到人，建立覆蓋全員的責(zé)任考核體系，制定嚴(yán)格的考核細(xì)則，建立激勵(lì)約束機(jī)制，定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保責(zé)任壓力到位。三是要眼睛向內(nèi)，找出管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取措施努力提高指標(biāo)水平。四是大力推行標(biāo)桿管理，認(rèn)真篩選我們的標(biāo)桿單位，借鑒先進(jìn)單位在指標(biāo)管理上的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，扎實(shí)改進(jìn)管理，持續(xù)改進(jìn)指標(biāo)水平。
    深化農(nóng)電體制改革，全面提高農(nóng)電管理和農(nóng)電工專業(yè)化管理水平。不斷完善工作機(jī)制建設(shè)，深化企業(yè)各崗位工作流程和供電所工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，加強(qiáng)工作過程控制，不斷改善管理手段，提高全員工作效率。要加強(qiáng)農(nóng)電管理，強(qiáng)化農(nóng)電安全管理，按照《供電所作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范農(nóng)村低壓設(shè)備的安全管理，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，落實(shí)新“安規(guī)”和新反措要求，確保農(nóng)電安全無事故。進(jìn)一步推行農(nóng)電工專業(yè)化管理，完善營(yíng)銷抄、核、收分離和郵政儲(chǔ)蓄劃撥工作，確保農(nóng)電管理基礎(chǔ)更加牢固，進(jìn)一步鞏固農(nóng)電規(guī)范化管理的成果。
    柜通”式人性化服務(wù)方式，完善服務(wù)系統(tǒng)功能，深入貫徹《電力監(jiān)管條例》，維護(hù)電力市場(chǎng)秩序，主動(dòng)接受市場(chǎng)監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。制定和完善落實(shí)“三個(gè)十條”的保證措施、激勵(lì)和約束手段，真正做到讓政府放心、讓人民滿意。堅(jiān)持“彩虹條”管理制度以及明查暗訪的有效形式，認(rèn)真受理客戶的合理投訴，積極查找、解決存在的問題。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)客戶投訴問題的總結(jié)分析，不斷改進(jìn)工作，力求從事后監(jiān)督向事前控制轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)，加強(qiáng)窗口服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)客戶的素質(zhì)和能力。充分發(fā)揮客戶代表的職能作用，提高客戶代表信息傳遞的速度、效率和效力。對(duì)示范窗口實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以示范窗口建設(shè)帶動(dòng)規(guī)范化窗口建設(shè)。
    業(yè)績(jī)的內(nèi)在動(dòng)力。四要深化用工機(jī)制改革。全面推進(jìn)員工動(dòng)態(tài)管理。大力推行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，形成崗位能上能下，待遇能升能降，人員能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。五要加快分配體系創(chuàng)新。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，推進(jìn)分配制度改革。以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，改革現(xiàn)行的崗位技能工資制度，實(shí)施以崗位薪點(diǎn)工資為主的基本工資制度，加大職工收入與企業(yè)效益和工作業(yè)績(jī)的關(guān)聯(lián)度。
    (七)加快三產(chǎn)發(fā)展步伐，努力提高多產(chǎn)效益。多產(chǎn)企業(yè)發(fā)展事關(guān)職工切身利益，要在鞏固主業(yè)基礎(chǔ)的前提下，本著“積極穩(wěn)妥、因地制宜、量力而行”的原則，慎重投入，注重產(chǎn)出，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，適時(shí)壯大做強(qiáng)公司現(xiàn)有多種產(chǎn)業(yè)規(guī)模。要實(shí)施走出去的戰(zhàn)略，穩(wěn)步提高外部市場(chǎng)份額，積極參與外地工程招投標(biāo)。同時(shí)，強(qiáng)化成本意識(shí)，管好電廠，把節(jié)能降耗和燃煤采購(gòu)作為重點(diǎn)常抓不懈。加強(qiáng)監(jiān)督考核和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，努力節(jié)支增效，通過突破三產(chǎn)，延伸職工利益，科學(xué)規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，確保穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
    設(shè)平安文化，就是牢固樹立“風(fēng)險(xiǎn)可以防范、失誤應(yīng)該避免、事故能夠控制”的理念，鞏固安全生產(chǎn)的良好局面。各單位要立即行動(dòng)，制定具體方案，創(chuàng)新載體，抓好落實(shí)，激發(fā)廣大員工求上進(jìn)、干事業(yè)的熱情和動(dòng)力。廣大員工要立足本職，積極推動(dòng)公司更快更好發(fā)展，切實(shí)維護(hù)公司的利益和形象，打造“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。
    精神文明工作總結(jié)篇六
    今年來，寄料鎮(zhèn)黨委、政府以精神文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，共舉辦精神文明建設(shè)工作人員教育培訓(xùn)班12場(chǎng)次，500人次，發(fā)放宣傳資料等資料1000余份，文明禮儀、道德素養(yǎng)等內(nèi)容余份，各村也分別利用廣播會(huì)、專題座談會(huì)、等形式，向廣大村民傳授精神知識(shí)，從而使廣大群眾的素質(zhì)普遍提高。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
    年初，鎮(zhèn)政府成立了精神文明建設(shè)工作教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也相應(yīng)安排了一名專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、登記工作，形成了網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。
    二、提供了后勤保障。
    鎮(zhèn)村兩級(jí)為抓好精神文明建設(shè)工作者教育培訓(xùn)，從人力物力上都給了很大投入，每年安排一定的資金專門用于精神文明建設(shè)工作。并在在鎮(zhèn)政府四樓會(huì)議室設(shè)立了專門的培訓(xùn)教室。
    三、豐富了培訓(xùn)內(nèi)容。
    一是采取以會(huì)代訓(xùn)的形式充實(shí)知識(shí)。
    全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央十八屆五中全會(huì)精神、汝州經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、汝州精神、文明村創(chuàng)建實(shí)施方案、“十星”文明戶評(píng)選等知識(shí)，使參訓(xùn)者由外行變成內(nèi)行，成為一批精神文明建設(shè)工作方面的技術(shù)骨干。
    二是采取有的放矢的形式充實(shí)知識(shí)。
    如針對(duì)文明村的創(chuàng)建、“十星級(jí)”文明戶的評(píng)選等，就具體細(xì)節(jié)進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)。使各申報(bào)村在創(chuàng)建過程中有的放矢，不走彎路，順利申報(bào)成功。同時(shí)也讓更多的村民享受到精神文明建設(shè)成果給他們帶來的實(shí)惠和好處。
    四、加強(qiáng)了綜合管理。
    為了全面提高農(nóng)民素質(zhì)，我們?cè)谂嘤?xùn)過程中堅(jiān)持打有準(zhǔn)備之仗，制定了確實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，購(gòu)置和印發(fā)了適用對(duì)口的教材、講義，請(qǐng)來有專業(yè)技術(shù)的老師。每培訓(xùn)一次，做到“四有”，即有學(xué)員簽到冊(cè)、有學(xué)習(xí)記錄、有照片資料、有信息報(bào)道，使培訓(xùn)活動(dòng)步入經(jīng)?；?、制度化的軌道。
    五、存在的薄弱環(huán)節(jié)。
    一是學(xué)員文化水平參差不齊，學(xué)習(xí)筆記不完整。二是對(duì)培訓(xùn)的典型經(jīng)驗(yàn)掌握不全面，信息報(bào)道不及時(shí)。
    精神文明工作總結(jié)篇七
    為了端正教師的思想作風(fēng)，在行為舉止方面成為學(xué)生的表率，學(xué)校黨支部在對(duì)教師的思想教育方面起了至關(guān)重要的作用。在河西中學(xué)的《教師管理?xiàng)l例》中師德的考評(píng)在整個(gè)履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、抓師德、樹師風(fēng)、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學(xué)主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己。在育人中大力提倡對(duì)學(xué)生倍加關(guān)心、不辱罵、不歧視學(xué)生，對(duì)學(xué)生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養(yǎng)，經(jīng)過這些具體的管理措施學(xué)校培養(yǎng)了一批思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)的教師。從1993年到現(xiàn)在，全校教師從未出現(xiàn)過違法行為，也沒有出現(xiàn)受法律機(jī)關(guān)傳訊或處理的教師，真正為學(xué)生樹立了榜樣。也為我校成為縣級(jí)文明單位和創(chuàng)建州級(jí)文明單位打下了良好的思想基礎(chǔ)。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。
    學(xué)校工作的核心是教學(xué)工作，為了全面提高全校的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團(tuán)結(jié)協(xié)作。為了使管理工作規(guī)范化，學(xué)校在20xx年制定了《河西中學(xué)教師常規(guī)工作管理?xiàng)l例》、《河西中學(xué)教師聘任制方案》、《河西中學(xué)教師履職考核方案》，使學(xué)校教師的教學(xué)管理有法可依，有章可循。學(xué)校對(duì)教師實(shí)行兩級(jí)聘任制，先由學(xué)校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實(shí)現(xiàn)了教師的優(yōu)化組合，為教學(xué)質(zhì)量的提高邁出了良好的一步。另外，教學(xué)常規(guī)管理方面，教師的教案編寫，作業(yè)批改，每周都有檢查記錄，對(duì)每位教師都建立了業(yè)務(wù)檔案，同時(shí)吸收了上海支教老師先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)校的教師常規(guī)工作管理進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。教研工作方面學(xué)校設(shè)有學(xué)科教研組，每周每組進(jìn)行三個(gè)小時(shí)的教研活動(dòng)，教研工作有計(jì)劃和總結(jié)。校長(zhǎng)于20xx年到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮(zhèn)中學(xué)、平坡中學(xué)聽課學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短共同提高，今年3月學(xué)校非畢業(yè)班全體教師到下關(guān)一中初中部聽課并學(xué)到一些先進(jìn)的教學(xué)方法，使全體聽課教師耳目一新。經(jīng)過這幾年的努力，全校教學(xué)常規(guī)管理正朝著健康、穩(wěn)定的方面發(fā)展。
    。
    要全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，把學(xué)生培養(yǎng)成可塑性人才、發(fā)展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學(xué)的主力軍和永遠(yuǎn)不被時(shí)代發(fā)展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從1999年到現(xiàn)在學(xué)校全體教師利用寒暑兩假的時(shí)間參加由州教育局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，全體教師每年至少培訓(xùn)一次，有的青年教師培訓(xùn)二次，使自身的教育教學(xué)理論水平得到了應(yīng)有的提高。許多專科教師都參加了本科學(xué)歷的培訓(xùn)，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到20xx年已全部取得本科學(xué)歷。通過繼續(xù)教育和學(xué)歷提高教育，教師的教育教學(xué)觀得到更新，新知識(shí)得到吸收鞏固，為今年9月進(jìn)入課改教學(xué)，走進(jìn)新課程創(chuàng)造了必備條件。
    實(shí)驗(yàn)教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的主要組成部分。學(xué)校特別重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)，特別是從“普九”開始，學(xué)校抓住契機(jī)，建成物理實(shí)驗(yàn)室、生物實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室，并按工類實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行配備。學(xué)生實(shí)驗(yàn)開出率均達(dá)到95%，20xx年州縣實(shí)驗(yàn)抽查，全校學(xué)生的動(dòng)手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評(píng)為“先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室”。由于學(xué)生的動(dòng)手能力和觀察能力增強(qiáng)，實(shí)驗(yàn)課能按質(zhì)按量開展，在中考和會(huì)考中理、化、生成績(jī)已穩(wěn)步提高，特別是理、化成績(jī)居全縣前列。
    。
    每學(xué)期學(xué)生入學(xué)，學(xué)校都要進(jìn)行“愛國(guó)、守紀(jì)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”，“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、勵(lì)志、創(chuàng)新”的校風(fēng)教育。每周一校領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行升旗后的講話，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育。同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行以人為本、愛鄉(xiāng)愛校的教育，先后請(qǐng)上街公安分局的指導(dǎo)員上法制教育課，請(qǐng)縣疾控中心的專業(yè)人員講食品衛(wèi)生課。請(qǐng)交警大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學(xué)生學(xué)會(huì)做一個(gè)遵紀(jì)守法的人，使學(xué)生思想有一個(gè)新的提高。從20xx年開始，學(xué)校與漾濞森林武警中隊(duì)結(jié)成警民共建單位，他們?yōu)槲倚W(xué)生每年進(jìn)行一個(gè)周的軍訓(xùn)，并開展國(guó)防安全教育。通過對(duì)學(xué)生的思想教育，學(xué)生逐漸養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀(jì)律、品行端正、衛(wèi)生習(xí)慣良好的一代新人。
    學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理首先以人為本，在學(xué)習(xí)上首先讓學(xué)生樹立“先學(xué)會(huì)做人，再學(xué)會(huì)做學(xué)問，不僅要學(xué)，而且要學(xué)會(huì)”的教書育人思想，然后再對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)。在教學(xué)中各位老師以人為本對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)傳授，同時(shí)尊重學(xué)生的人格，從來不準(zhǔn)歧視差生，教師也不會(huì)歧視差生。對(duì)學(xué)生除知識(shí)教學(xué)外，還應(yīng)用情感教育對(duì)學(xué)生循循善誘、倍加愛護(hù)。教學(xué)中除了傳授科學(xué)文化知識(shí)外，還對(duì)學(xué)生進(jìn)行人文教育，學(xué)生通過對(duì)先人的思想、人格、人品的了解使學(xué)生明白學(xué)習(xí)目的，堅(jiān)定信念，樹立自信心。學(xué)校每學(xué)期期中考試結(jié)束就舉行全體學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，使家長(zhǎng)對(duì)其子女在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活有一個(gè)全面的了解，對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)有一定的認(rèn)識(shí)，經(jīng)常與學(xué)校聯(lián)系共同管理好學(xué)生，使學(xué)生身心健康、更好的搞好自己的學(xué)習(xí)。
    。
    學(xué)生的生活是關(guān)系到學(xué)生身心發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，學(xué)生的生活由總務(wù)處和政教處共同管理，學(xué)校首先制訂了《河西中學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例》、《衛(wèi)生管理》等制度，要求住校學(xué)生周日入校后不準(zhǔn)擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學(xué)生在校必須全體穿校服、戴?；?，設(shè)有專職的生活老師和保衛(wèi)人員，每天對(duì)學(xué)生的宿舍衛(wèi)生、安全隱患進(jìn)行四次檢查，并形成匯報(bào)制度。經(jīng)過多年的努力，學(xué)生養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律的新的校園生活方式。
    經(jīng)過多年的努力，我校在辦學(xué)等方面取得如下成績(jī)：1999年被評(píng)為“漾濞縣教育教學(xué)先進(jìn)單位”，在“普九”工作中成績(jī)突出，被評(píng)為省級(jí)“普九”先進(jìn)單位。20xx年被州委、州人民政府認(rèn)定為育人環(huán)境“優(yōu)級(jí)學(xué)校”，同年經(jīng)過縣教育局督導(dǎo)室評(píng)估、驗(yàn)收為“縣級(jí)優(yōu)秀工作單位”。
    20××年學(xué)校成功的舉辦了漾濞縣初級(jí)中學(xué)教師示范課，得到了縣教研室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漾濞一中教師的認(rèn)可。從20××年底到20xx年3月我校舉行青年教師基本功全能競(jìng)賽活動(dòng)，受到了縣教研室和一中的教學(xué)專家的好評(píng)。我校學(xué)生在20××、2××、2××年參加云南省化工學(xué)院舉行的化學(xué)競(jìng)賽中均獲得三等獎(jiǎng)。在20××年舉行的全國(guó)中學(xué)生英語競(jìng)賽中初三一人獲得二等獎(jiǎng)、二人獲得三等獎(jiǎng)，初二一人獲得三等獎(jiǎng)。在學(xué)生獲獎(jiǎng)的同時(shí)，輔導(dǎo)教師也獲得了相應(yīng)的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競(jìng)賽中我校的成績(jī)居全縣之首。
    近兩年中考成績(jī)穩(wěn)步上升，特別是20xx年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點(diǎn)中學(xué)，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級(jí)中學(xué)中排名第17位。取得了良好的辦學(xué)效益，受到社會(huì)的一致好評(píng)，吸引了外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣的學(xué)生到我校就讀，擴(kuò)大了學(xué)校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學(xué)校以教學(xué)為核心的各項(xiàng)事業(yè)有了更進(jìn)一步的發(fā)展。
    精神文明工作總結(jié)篇八
    為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，龍?zhí)渡鐓^(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)、元宵節(jié)為契機(jī)。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關(guān)鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年 ，美麗、魅力新城關(guān)”為主題的一系列活動(dòng)，著力營(yíng)造喜慶熱烈、安定團(tuán)結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，為爭(zhēng)創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)縣做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我社區(qū)于xx年春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下：
    1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關(guān)”為主題志愿者服務(wù)活動(dòng)。在春節(jié)來臨之際，我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團(tuán)結(jié)平安、孝老愛親、移風(fēng)易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務(wù)活動(dòng)。
    開展送溫暖志愿服務(wù)。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對(duì)空巢老人、孤寡老人、病殘?bào)w弱群體送溫暖獻(xiàn)、愛心活動(dòng)，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會(huì)大家庭的溫暖和關(guān)愛。
    開展?jié)崈糁驹阜?wù)。節(jié)日期間，組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務(wù)勞動(dòng)，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時(shí)保持了公共環(huán)境的清潔。
    2、關(guān)于落實(shí)城關(guān)鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動(dòng)。為進(jìn)一步落實(shí)“大愛城關(guān)”系列慰問活動(dòng)各項(xiàng)措施，社區(qū)將慰問對(duì)象名單按各類救助標(biāo)準(zhǔn)分類造冊(cè)，統(tǒng)一進(jìn)行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時(shí)間是從元月26日——31日，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元；困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認(rèn)真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個(gè)幸福安康的春節(jié)。
    3、進(jìn)一步組織好寒假期間教育和關(guān)愛活動(dòng)。寒假伴隨春節(jié)而來，大批中小學(xué)生在假期中脫離了學(xué)校的管理和老師的教育。因此，社會(huì)教育必須及時(shí)跟上。社區(qū)關(guān)工委在寒假中精心組織，認(rèn)真安排好教育和關(guān)愛活動(dòng)。
    社區(qū)認(rèn)真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動(dòng)，在整個(gè)寒假期間共動(dòng)員轄區(qū)近百名中小學(xué)生參加了此次活動(dòng)，征集作品70余篇，評(píng)選出20余篇優(yōu)秀作品進(jìn)行了表彰。使轄區(qū)的中小學(xué)生都讀好書，寫好文章，過一個(gè)愉快的寒假生活。
    認(rèn)真抓好網(wǎng)吧和文化市場(chǎng)監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網(wǎng)吧和文化市場(chǎng)監(jiān)管工作更要進(jìn)一步凈化，社區(qū)關(guān)工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動(dòng)，監(jiān)管人員進(jìn)行了全天候巡查。并嚴(yán)禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場(chǎng)，確保了文化市場(chǎng)健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
    4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊(duì)參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺(tái)縣大型民俗燈舞踩街活動(dòng)。切實(shí)活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活，積極推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，激發(fā)全社區(qū)人民團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力共建美麗、魅力新城關(guān)的熱情。
    5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動(dòng)。春節(jié)期間，舉國(guó)同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個(gè)祥和愉快的節(jié)日，扎實(shí)推進(jìn)清潔工程，要求各負(fù)責(zé)人對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生開展自查，社區(qū)工作人員不定時(shí)巡邏，保潔員輪流上崗全天候進(jìn)行保潔，并繼續(xù)實(shí)行“門前五保”，以確保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。
    6、社區(qū)迅速行動(dòng)，及時(shí)召開會(huì)議，層層動(dòng)員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動(dòng)高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間，進(jìn)行24小時(shí)巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。 增強(qiáng)了城區(qū)人民群眾的安全感，提升人民群眾對(duì)政府的滿意率。
    7、安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。為了讓群眾過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行節(jié)前安全大檢查，及時(shí)排查了安全隱患。組織人員對(duì)煙花爆竹、液化氣經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、進(jìn)行安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)無牌無證經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)行依法取締和沒收；對(duì)存在安全隱患的進(jìn)行安全知識(shí)教育，及時(shí)排查安全隱患。通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；龍?zhí)渡鐓^(qū)高度重視、周密部署；精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備。確保了“兩節(jié)”期間各項(xiàng)活動(dòng)安全、順利地進(jìn)行，進(jìn)一步弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)文化；弘揚(yáng)志愿服務(wù)和慈善精神。營(yíng)造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
    xx年，我社區(qū)為了配合我縣申報(bào)文明縣城工作開展，加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。
    1、對(duì)交通路兩側(cè)違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路，因旁邊有縣長(zhǎng)途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因?yàn)樯馍系母?jìng)爭(zhēng)，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經(jīng)過我社區(qū)聯(lián)合縣城管執(zhí)法大隊(duì)和相關(guān)部門的幾次清理活動(dòng)，現(xiàn)在的交通路，已經(jīng)成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機(jī)，切實(shí)改善了社區(qū)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)安定，為社區(qū)居民營(yíng)造了一個(gè)溫馨、和諧的家園。
    2、向國(guó)旗敬禮。今年十一國(guó)慶期間，我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年，舉行了青少年愛國(guó)主義教育——向國(guó)旗敬禮活動(dòng)。讓青少年在網(wǎng)上留言，說出心中對(duì)祖國(guó)熱氣崇敬的真心話。
    3、對(duì)小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰(zhàn)，將社區(qū)的脫落墻面重新進(jìn)行粉刷，對(duì)坑洼路面進(jìn)行大力整治，對(duì)“牛皮癬”給予堅(jiān)持打擊。對(duì)我縣成功申報(bào)“文明縣城”貢獻(xiàn)了自己的堅(jiān)實(shí)心血。今年9月份，我社區(qū)按照城關(guān)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，統(tǒng)計(jì)了我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報(bào)城關(guān)鎮(zhèn)。
    4、開展“綠色社區(qū)”活動(dòng)。6月24日植樹節(jié)這天，我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動(dòng)。
    5、人際關(guān)系的和諧。評(píng)選出社區(qū)的“十星級(jí)文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級(jí)文明戶”的牌子。認(rèn)真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
    6、社會(huì)秩序穩(wěn)定。xx年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了民兵的日常教育，負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務(wù)，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動(dòng)開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區(qū)民兵起到了中堅(jiān)力量的作用。
    7、深入分網(wǎng)格開展各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。分網(wǎng)格開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有的網(wǎng)格以志愿者服務(wù)為主，有的網(wǎng)格以文藝活動(dòng)的開展為主，有的網(wǎng)格以綠色社區(qū)活動(dòng)的開展為主，有的網(wǎng)格以關(guān)愛老人和留守兒童的活動(dòng)開展為主。每個(gè)網(wǎng)格根據(jù)各自不同的實(shí)際情況，開展的活動(dòng)主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區(qū)一個(gè)大的精神文明寶庫。網(wǎng)格的工作開展，迎來了新的工作機(jī)制，面臨著又一個(gè)新的契機(jī)和挑戰(zhàn)。
    8、申報(bào)文明小區(qū)。今年，是xx至xx年度市文明小區(qū)申報(bào)年。經(jīng)過城關(guān)鎮(zhèn)的推薦，我社區(qū)申報(bào)了兩個(gè)文明小區(qū)，分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個(gè)小區(qū)分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報(bào)條件。
    xx年工作主要打算
    1、強(qiáng)化安全管理檢查，做好安全監(jiān)管工作。大力開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)，清除衛(wèi)生死角，拆除亂搭亂建、監(jiān)測(cè)工業(yè)污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
    2、營(yíng)造人性化社區(qū)氛圍。以社區(qū)為載體，以提高青少年的心理健康素質(zhì)和生活質(zhì)量為主體。
    3、切切實(shí)實(shí)讓廣大居民得好處、得實(shí)惠。為下崗職工提供再就業(yè)咨詢,積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    4、做好“我們的節(jié)日”活動(dòng)，在三八節(jié)，敬老月組織好活動(dòng)。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動(dòng)，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
    5、繼續(xù)開展好網(wǎng)格工作，做到每個(gè)網(wǎng)格都能拿出自己的特色，深入開展網(wǎng)格精神文明創(chuàng)建工作。全面貫徹落實(shí)上級(jí)的文件精神和目標(biāo)任務(wù)。
    6、召開好精神文明創(chuàng)建工作會(huì)議。
    7、各網(wǎng)格也要召開好各自的精神文明會(huì)議。
    8、開展好群眾大走訪的活動(dòng)，集思廣益，創(chuàng)新思維。
    精神文明工作總結(jié)篇九
    r近年來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面，以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為載體，狠抓職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一年一個(gè)臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長(zhǎng)，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實(shí)現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績(jī)。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    精神文明建設(shè)匯報(bào)材料
    近年來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面，以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為載體，狠抓職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一年一個(gè)臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長(zhǎng)，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實(shí)現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績(jī)。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    （一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    公司黨委在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)對(duì)物質(zhì)文明建設(shè)起巨大的推動(dòng)作用，并且是使物質(zhì)文明建設(shè)沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差距越來越小，特別是我公司作為一個(gè)自收自支的事業(yè)單位，必須依靠自身力量在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的手段已經(jīng)難以實(shí)現(xiàn)突破，必須要全面調(diào)動(dòng)職工的積極性，必須要激發(fā)出職工內(nèi)心的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動(dòng)正是提升企業(yè)整體管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有效途徑。同時(shí)我們也認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來推進(jìn)，才能收到實(shí)際效果。為此，公司黨委按照上級(jí)要求，聯(lián)系我公司實(shí)際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入黨委年度主要工作部署，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查，并且將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。
    （二）狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)和兩級(jí)班子建設(shè)。一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍是工作取得成功的重要保障，一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)職工促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵。為了更好地發(fā)揮各級(jí)干部的表率作用，公司黨委從去年下半年開始，為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)行教育活動(dòng)成果，著力狠抓了兩級(jí)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。公司黨委針對(duì)我公司干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定了《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見》，從精文簡(jiǎn)會(huì)，深入基層，加強(qiáng)服務(wù)，注重實(shí)效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個(gè)方面，對(duì)全公司兩級(jí)班子、中層干部和機(jī)關(guān)人員提出了具體要求。公司班子成員以身作則，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入一線，現(xiàn)場(chǎng)解決基層職工最關(guān)心的實(shí)際問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下，各部門也積極制定整改措施和服務(wù)規(guī)范，并狠抓措施落實(shí)。干部隊(duì)伍的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、工作質(zhì)量和工作效率都有了明顯的提高。二是狠抓干部培訓(xùn)。干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實(shí)現(xiàn)高水平發(fā)展的目標(biāo)，近年來，公司黨委著重抓了干部培訓(xùn)工作。除了開展經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓(xùn)班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十六大精神以及黨的各項(xiàng)重大方針政策，邀請(qǐng)全國(guó)知名專家進(jìn)行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)文化建設(shè)的講座，通過電化教學(xué)的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)管理的教學(xué)光盤。我們還先后赴青島海爾和沈陽有色勘察公司等知名企業(yè)和兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。在狠抓干部培訓(xùn)的過程中，公司黨委還特別注意理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，結(jié)合我公司的工作實(shí)際，組織交流研討，認(rèn)真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全公司各級(jí)干部帶領(lǐng)職工闖市場(chǎng)謀發(fā)展的能力普遍得到提高。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，納入公司黨委和基層支部的全年工作計(jì)劃。一方面是加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)嚴(yán)禁”，并且按照責(zé)任制要求和聯(lián)系點(diǎn)制度，定期與干部進(jìn)行談話，溝通思想，了解情況。另一方面是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，我們每年都要舉辦一到兩次廉政教育講座，邀請(qǐng)局紀(jì)檢組和市檢查公司的領(lǐng)導(dǎo)為中層以上干部講課，近年來，我們以學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于廉政建設(shè)的《實(shí)施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)干部的法律意識(shí)和自律意識(shí)。通過完善機(jī)制和加強(qiáng)教育，使全員的各級(jí)干部增強(qiáng)了防范意識(shí)，提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。近年來，在全公司的各級(jí)干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事件。
    （三）加強(qiáng)思想教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
    問題，邊整改。特別是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，狠抓制度落實(shí)，嚴(yán)格照章辦事，在教育活動(dòng)中，公司黨委還抓住典型事件，對(duì)那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅(jiān)持原則，不落實(shí)黨委要求的典型事例及時(shí)處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機(jī)，大力開展文化建設(shè)，以正確的價(jià)值觀、人生觀引導(dǎo)職工樹立正確的目標(biāo)。
    通過大力開展榮辱觀教育活動(dòng)，并且把榮辱觀教育活動(dòng)與文化建設(shè)相結(jié)合，總結(jié)提煉了的企業(yè)榮辱觀，同時(shí)還制定了職工行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范等一系列行為標(biāo)準(zhǔn)。使職工的日常行為有了指導(dǎo)，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進(jìn)一步提高，團(tuán)結(jié)友愛、互學(xué)互助蔚然成風(fēng)，好人好事層出不窮。
    （四）加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益
    領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終注意堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮集體智慧，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識(shí)。我們從加強(qiáng)民主管理工作入手，發(fā)揮職代會(huì)的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，制定了《田園市勘察公司民主管理實(shí)施細(xì)則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎(jiǎng)金分配的問題以及企業(yè)大型設(shè)備購(gòu)置等問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，對(duì)我公司購(gòu)置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟(jì)分配政策進(jìn)行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)，確保了企業(yè)和職工的集體利益。
    為了切實(shí)把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，公司黨委還在職工中開展合理化建議活動(dòng)，并且制定了《職工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度》，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在合理化建議活動(dòng)中，全公司職工積極參與，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識(shí)。
    在干部選拔、考核和使用過程中，公司黨委也是充分發(fā)揚(yáng)民主，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風(fēng)，較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評(píng)和信任。
    公司班子成員經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，深入基層單位或召開座談會(huì)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。并且把領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表的座談會(huì)作為一項(xiàng)制度，建立了上下溝通的長(zhǎng)效機(jī)制。
    公司工會(huì)還專門設(shè)立了職工提案征集委員會(huì)，了解職工需求。并設(shè)立意見箱，隨時(shí)征集職工意見。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設(shè)立了職工論壇，為職工廣開言路，獻(xiàn)言獻(xiàn)策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。
    （五）加強(qiáng)基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件
    加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的外在形象，也反映一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到職工的身心健康。
    為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，公司里每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。近年來，為了改變辦公條件差、辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋的狀況，我們先后對(duì)辦公樓進(jìn)行了裝修，重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調(diào)，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。針對(duì)我公司工程車輛和施工設(shè)備較多的特點(diǎn)，我們還重點(diǎn)對(duì)大公司的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對(duì)車輛設(shè)備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大公司環(huán)境整潔有序。今年，我們投資×××多萬元進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，購(gòu)置興建新的發(fā)展基地，修建試驗(yàn)中心和辦公樓。在硬件設(shè)施改造的同時(shí)，還注重軟環(huán)境建設(shè)。通過加強(qiáng)宣傳和定期檢查，引導(dǎo)職工愛護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，而且，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了，使我公司的外在形象得到了進(jìn)一步提升，同時(shí)也為廣大職工提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境。
    為了不斷改善職工的生活條件，我們克服場(chǎng)地面積小，辦公用房緊張等困難，辦起了自己的職工食堂。還利用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房。公司里每年還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房。
    （六）以精神文明建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    多年來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，教育廣大干部職工時(shí)刻要以認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作。把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力。
    在榮辱觀教育活動(dòng)中，公司黨委針對(duì)查找出來的問題，特別是著眼于對(duì)全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作影響最大的問題，由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成了八個(gè)專項(xiàng)課題調(diào)研小組，深入地分析了存在問題的原因，制定了長(zhǎng)效措施，使全公司職工樹立了“超值的服務(wù)，一流的質(zhì)量，先進(jìn)的技術(shù)，合理的價(jià)格”的經(jīng)營(yíng)理念，各個(gè)生產(chǎn)單位圍繞這一理念，認(rèn)真查找不足，制定整改措施。特別是針對(duì)提高服務(wù)水平、加快技術(shù)創(chuàng)新等迫切需要解決的問題，進(jìn)行重點(diǎn)整改，使我們的各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足進(jìn)步。
    通過不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，使全公司廣大干部職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力進(jìn)一步提高，責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“團(tuán)結(jié)，拼搏，求實(shí)，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚(yáng)。干部職工精神飽滿，工作學(xué)習(xí)緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。為了保證工程按期完成，職工們常常是主動(dòng)加班加點(diǎn)，遇到緊急工程，挑燈夜戰(zhàn)、通宵達(dá)旦更是屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大，只要是工程需要、建設(shè)單位需要，職工們總是毫無怨言，想盡一切辦法完成任務(wù)。
    正是依靠這種頑強(qiáng)拼搏，敢打硬仗的扎實(shí)作風(fēng)，有力地推動(dòng)了全公司各項(xiàng)工作。正是依靠這種強(qiáng)大的精神動(dòng)力，使我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一年一個(gè)臺(tái)階，產(chǎn)值、利潤(rùn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年都保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。今年截至目前，全公司完成產(chǎn)值×.××億元，實(shí)現(xiàn)收入×.××億元，比去年同期增長(zhǎng)了××%以上，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，切實(shí)把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化成了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
    社區(qū)文明建設(shè)和各種社會(huì)公益活動(dòng)，主動(dòng)為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部還自發(fā)地資助了幾名內(nèi)蒙貧困地區(qū)的學(xué)生。
    （七）結(jié)合本單位實(shí)際，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。
    在創(chuàng)建文明單位工作中，我們堅(jiān)持圍繞中心任務(wù)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，力求形式多樣，突出實(shí)效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質(zhì)，不僅僅進(jìn)行教育，加強(qiáng)思想教育，還結(jié)合自身實(shí)際開展各種活動(dòng)。
    一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評(píng)比表彰活動(dòng)，教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭(zhēng)作社會(huì)的好公民、單位的好職工。
    二是大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮榜樣的帶動(dòng)示范作用。近年來我們先后開展了一名黨員一面旗、黨員奉獻(xiàn)日等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等評(píng)比表彰活動(dòng)，評(píng)選出一批作風(fēng)過硬、業(yè)績(jī)突出的先進(jìn)典型，并對(duì)那些做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人給予重獎(jiǎng)，為全公司干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風(fēng)氣。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進(jìn)個(gè)人、市級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員、局級(jí)十佳青年、局級(jí)優(yōu)秀青年和**區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽(yù)稱號(hào)。
    三是開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。為了鼓勵(lì)青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高學(xué)術(shù)水平，我們分別組織了工程技術(shù)方案競(jìng)賽和全公司技術(shù)大比武活動(dòng)，另外還進(jìn)行了優(yōu)秀科技論文評(píng)比活動(dòng)。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也在全公司形成良好的學(xué)術(shù)氛圍，為提高全公司技術(shù)水平起到了良好的促進(jìn)作用。
    四是組織職工開展各種健康有益的文體活動(dòng)。開設(shè)了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動(dòng)室，組建了職工集郵協(xié)會(huì)和攝影愛好小組，組織團(tuán)員青年進(jìn)行了以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)為主題的拓展訓(xùn)練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一”、“國(guó)慶”和公司慶期間，我們都組織職工進(jìn)行以歌頌黨歌頌祖國(guó)為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯演和歌詠比賽，不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進(jìn)取的精神風(fēng)貌，還生動(dòng)形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵，營(yíng)造了安定祥和的和諧氛圍，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和愛公司意識(shí)。
    （八）堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建和諧天勘
    我們?cè)诩訌?qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位的過程中，始終注意堅(jiān)持“以人為本”，樹立“天勘一家人”的思想，把解決職工的物質(zhì)需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
    一是通過募捐和救助活動(dòng)，幫扶弱勢(shì)群體，營(yíng)造“天勘一家人”的關(guān)愛互助的團(tuán)隊(duì)精神。比如，我公司退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住公司治療，全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時(shí)伸出援助之手，發(fā)動(dòng)全體黨員干部為困難職工捐款，在黨員干部的帶動(dòng)下，普通職工也自覺解囊相助，一天的時(shí)間就捐款３萬多元，不僅幫助困難職工度過了難關(guān)，還使廣大干部職工自身受到了教育，進(jìn)一步樹立了團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。
    二是通過改善臨時(shí)工待遇，營(yíng)造正式工與臨時(shí)工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。臨時(shí)工隊(duì)伍作為我公司外業(yè)生產(chǎn)的主力軍，對(duì)全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做出了突出貢獻(xiàn)，為此，公司黨委從改革用工和分配機(jī)制入手，重點(diǎn)調(diào)整了臨時(shí)用工制度及分配制度，逐步提高了臨時(shí)工的物質(zhì)待遇和精神待遇，對(duì)表現(xiàn)突出的臨時(shí)工同樣授予先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。還把臨時(shí)工吸收到工會(huì)組織中，享受同樣的會(huì)員待遇。而且我們正在積極研究為臨時(shí)工繳納保險(xiǎn)的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關(guān)心、互相幫助的和諧氛圍。
    通過近年來大力開展精神文明建設(shè)的實(shí)踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主要有以下三點(diǎn)體會(huì)：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，以身作則
    開展精神文明建設(shè)首先取決于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)程度、主動(dòng)程度和以身作則的程度。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用是一種無聲的號(hào)召，領(lǐng)導(dǎo)班子的言行舉止對(duì)廣大職工起著重要的和導(dǎo)向作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子必須以身作則發(fā)揮表率作用，在學(xué)習(xí)和工作的各個(gè)方面都要對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的要求，在精神文明建設(shè)工作中，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設(shè)工作取得真正的效果。
    （二）統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破
    精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個(gè)人和幾個(gè)部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實(shí)際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政管理、隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域全面推進(jìn)精神文明建設(shè)。在推進(jìn)精神文明建設(shè)的過程中，每個(gè)環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實(shí)實(shí)，做到有目標(biāo)、有措施、有考核。在精神文明建設(shè)推進(jìn)過程中必須要突出重點(diǎn)，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè)，從淺層走向深層。
    （三）精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合
    開展精神文明建設(shè)的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進(jìn)步。因此在精神文明建設(shè)過程中，必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題，要把促進(jìn)發(fā)展作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題。并且，在實(shí)際工作中，要時(shí)刻注意用優(yōu)秀的思想和先進(jìn)的理念指導(dǎo)具體工作，引導(dǎo)職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對(duì)物質(zhì)文明的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
    精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。
    今后我們將更加努力，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以構(gòu)建和諧天勘為目標(biāo)，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設(shè)引向深入，把全公司的整體工作提高到一個(gè)新的水平。具體要做好以下幾個(gè)方面的工作：
    （一）全面提高職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)
    要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持邊學(xué)邊議，特別是各級(jí)干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實(shí)，看未來，講實(shí)情，干實(shí)事，出實(shí)效”，努力培育良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。同時(shí)要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個(gè)職工對(duì)企業(yè)理念和企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。
    （二）進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
    要教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨委決議，堅(jiān)持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力，并帶動(dòng)全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當(dāng)中，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，能打硬仗的干部隊(duì)伍。
    （三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
    以實(shí)施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我公司的實(shí)際和發(fā)展需要，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和流動(dòng)機(jī)制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術(shù)過硬的專業(yè)帶頭人隊(duì)伍，一支懂市場(chǎng)會(huì)管理的管理者隊(duì)伍，一支現(xiàn)場(chǎng)管理能力強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍。
    （四）開展和諧創(chuàng)建活動(dòng)
    要在全公司干部職工中間，廣泛開展以“一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動(dòng)。一方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個(gè)人需求與集體利益的關(guān)系。使個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長(zhǎng)。第三，要進(jìn)一步打破臨時(shí)工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。
    精神文明工作總結(jié)篇十
    近兩年來，我縣的精神文明建設(shè)工作以活動(dòng)為載體，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》這一核心內(nèi)容，重點(diǎn)在鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校和各級(jí)各類文明單位（村）四個(gè)部位活化活動(dòng)形式，引導(dǎo)廣大干部群眾共創(chuàng)文明、追求文明、崇尚文明。主要開展了六項(xiàng)大的活動(dòng)：
    一是開展了“十星級(jí)”文明戶評(píng)選活動(dòng)。20xx年初，策劃重新啟動(dòng)“十星級(jí)”文明戶評(píng)選活動(dòng)，研究制發(fā)了新時(shí)期“十星級(jí)”文明戶評(píng)選方案，并于20xx年10月中旬在和平鄉(xiāng)工農(nóng)村率先進(jìn)行了試點(diǎn)。通過進(jìn)村指導(dǎo)、嚴(yán)細(xì)督查，確保了村民代表推薦、初評(píng)、投票表決、復(fù)評(píng)、審查等各環(huán)節(jié)的公開、公正和公平，保證了評(píng)選活動(dòng)的嚴(yán)肅性，對(duì)新當(dāng)選的工農(nóng)村五戶“十星級(jí)”文明戶進(jìn)行了縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)合表彰，和平鄉(xiāng)信用社還給予其誠(chéng)信貸款、免除一切手續(xù)的優(yōu)惠，極大調(diào)動(dòng)了當(dāng)?shù)厝罕姞?zhēng)創(chuàng)“十星級(jí)”文明戶的熱情。為了把這一活動(dòng)在全縣更加有效地推開，在縣電視臺(tái)對(duì)整個(gè)試點(diǎn)工作以專題的形式進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道，起到了較好的引導(dǎo)帶動(dòng)作用，為全縣整個(gè)評(píng)選工作奠定了基礎(chǔ)。今年在做全年工作計(jì)劃的時(shí)候，我們決定在全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展評(píng)選活動(dòng)，目前，正在研究全縣“十星級(jí)”文明戶的評(píng)選活動(dòng)的步驟和措施，落實(shí)激勵(lì)政策和辦法，計(jì)劃在年底前全部評(píng)選結(jié)束，召開命名表彰大會(huì)。
    二是開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。為全面貫徹落實(shí)中央文明委《關(guān)于在城市深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作的若干意見》，改善社區(qū)群眾的生活質(zhì)量和水平，20xx年9月，我們組織召開全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)，印發(fā)《全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作方案》和《文明社區(qū)創(chuàng)建工作考核細(xì)則》，社區(qū)負(fù)責(zé)人代表和居民代表分別做了表態(tài)發(fā)言，縣委主管領(lǐng)導(dǎo)就如何作好創(chuàng)建工作做了動(dòng)員講話，各社區(qū)負(fù)責(zé)人、各黨委（總支）黨群書記、宣傳委員和社區(qū)居民代表150多人參加了動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)了肇源縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作。并組織開展“四進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)。通過認(rèn)真細(xì)致的研究，以法律、衛(wèi)生、科技、文化為主要內(nèi)容的“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)全面鋪開，為11個(gè)社區(qū)聘請(qǐng)了法律顧問，成立了法律援助服務(wù)站和衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站，覆蓋面達(dá)到100%，下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)已開辦3期，文化活動(dòng)又增添了許多新的內(nèi)容，并劃定了活動(dòng)場(chǎng)所，轄區(qū)內(nèi)的各個(gè)單位的活動(dòng)場(chǎng)所向群眾免費(fèi)開放，人民群眾的生活明顯改善。
    三是開展了文化樓道創(chuàng)建活動(dòng)。20xx年，以郵政局、資源辦、地稅局、財(cái)政局四個(gè)文明單位的家屬樓區(qū)為試點(diǎn)，開展文化樓道創(chuàng)建工作，在樓道里懸掛書畫、美術(shù)作品以及文明用語、文明行為“十不準(zhǔn)”等，前后陽臺(tái)擺放鮮花和塑料盆景，文明辦研究制發(fā)“文化樓道”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查創(chuàng)建進(jìn)展情況，今年在豐富創(chuàng)建內(nèi)容和活化創(chuàng)建形式的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大創(chuàng)建范圍，在21個(gè)樓區(qū)開展“文化樓道”創(chuàng)建活動(dòng)，凈化、香化、美化了樓道，改變過去樓道單調(diào)蒼白的視覺感受，大大提高了樓區(qū)的文化品位。
    四是在市級(jí)以上文明單位與社區(qū)之間開展了“四個(gè)一”活動(dòng)。按照全市《精神文明創(chuàng)建工作安排》提出的“以城帶鄉(xiāng)、以強(qiáng)帶弱，文明單位、文明行業(yè)進(jìn)村屯、進(jìn)社區(qū)，實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)建、強(qiáng)弱幫建，共創(chuàng)美好家園”活動(dòng)的要求和部署，結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣54個(gè)市級(jí)以上文明單位與縣直11個(gè)社區(qū)之間開展了以“奉獻(xiàn)真情、攜手同行”為主題，以“四個(gè)一”為具體內(nèi)容的共建活動(dòng)。通過結(jié)對(duì)子、全力幫、緊密貼、廣泛聯(lián)，積極開展各種共建活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)社區(qū)與社區(qū)內(nèi)各文明單位互幫互助，共同發(fā)展?；顒?dòng)中，參與共建的各市級(jí)以上文明單位堅(jiān)持立足實(shí)際、盡力而為的原則，以“幫解一實(shí)際問題、扶持一極貧家庭、資助一貧困學(xué)生、安置一下崗職工”為主要內(nèi)容，千方百計(jì)為社區(qū)辦實(shí)事，解憂愁。各文明單位分別深入社區(qū)開展調(diào)研，立足實(shí)際幫助社區(qū)改善辦公環(huán)境、健全娛樂活動(dòng)設(shè)施、硬化道路、扶持貧困戶等。各文明單位還分別開展了不同形式的共建活動(dòng)，有力推動(dòng)了全縣的精神文明建設(shè)。
    五是開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動(dòng)。以宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容，重點(diǎn)在全縣中小學(xué)校開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動(dòng)，通過學(xué)生帶家長(zhǎng)、定期開展傳格言、學(xué)歌曲、送規(guī)范、改陋習(xí)、講故事活動(dòng)，把良好的公德意識(shí)、文明行為、優(yōu)良習(xí)慣帶進(jìn)了千家萬戶，有力提高了家庭文明程度。與教育局共同研究起草了詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案?？h教育局組織召開了由全縣各中小學(xué)校長(zhǎng)參加的活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，明確了活動(dòng)的內(nèi)容、步驟和要求，使各中小學(xué)校充分認(rèn)清了活動(dòng)的重要性，各中小學(xué)校都結(jié)合各自實(shí)際制定了具體的活動(dòng)方案，有的學(xué)校還制作了“一生帶一家”活動(dòng)宣傳圖板，以此增強(qiáng)廣大學(xué)生帶家庭弘揚(yáng)美德創(chuàng)文明的意識(shí)，各中小學(xué)校都啟動(dòng)了校園廣播，分別以校園歌謠、講小故事、詩歌朗誦等不同形式創(chuàng)編節(jié)目，使這項(xiàng)活動(dòng)更加活潑、生動(dòng)、新穎。同時(shí)，還把“一生帶一家”帶的內(nèi)容編入到思想道德課中，對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的文明禮貌用語、良好生活習(xí)慣、健康文明行為等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了活動(dòng)帶的效果和功能。
    六是開展了“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)。在全省“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”電視電話會(huì)議召開后，我們精心研究制定了《肇源縣‘改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象’活動(dòng)實(shí)施方案》，召開了全縣活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行了全面的安排部署。為了營(yíng)造克服不良陋習(xí)、樹立良好新風(fēng)的社會(huì)氛圍，發(fā)揮縣電視臺(tái)媒體傳播快捷廣泛的優(yōu)勢(shì)，與廣播局共同研究開辦了“奏響文明新樂章”專欄節(jié)目，先后對(duì)社區(qū)老黨員組建義務(wù)清潔隊(duì)、城管部門開展治亂治差集中行動(dòng)、薄荷臺(tái)鄉(xiāng)農(nóng)民環(huán)保督查隊(duì)、地稅局文明樓院建設(shè)、明遠(yuǎn)希望小學(xué)校園環(huán)境治理等好的做法進(jìn)行了連續(xù)報(bào)道。同時(shí)，還把“十不”、“五要”的內(nèi)容打成了字幕，進(jìn)行滾動(dòng)播發(fā)。通過檢查促動(dòng)、輿論感染、典型引導(dǎo)，在全縣上下形成了告別陋習(xí)、擁抱文明、愛我家園、塑造形象的一致共識(shí)。
    兩年來，精神文明建設(shè)工作立足創(chuàng)新，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)開掘了一些新的.活動(dòng)載體，但從精神文明建設(shè)的自身特點(diǎn)看，具有長(zhǎng)期性，所以，我們?cè)O(shè)計(jì)開展的活動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作時(shí)間短，而且是邊摸索邊推進(jìn)，功效并沒有充分的發(fā)揮出來。
    今后幾個(gè)月，我們要以“提高文明素質(zhì)、提升文化品位”為目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)我縣的快發(fā)展、大發(fā)展打造新的人文環(huán)境。具體要做到“一深入”、“兩結(jié)合”：“一深入”就是把市級(jí)以上文明單位與社區(qū)之間開展“四個(gè)一”活動(dòng)推向深入。
    文明單位是塑造良好人文環(huán)境的主力軍和龍頭，必須把這個(gè)作用發(fā)揮好，為此，我們年初設(shè)計(jì)開展這項(xiàng)活動(dòng)，目的就是要通過共建活動(dòng)在全社會(huì)營(yíng)造互助關(guān)愛、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的人文環(huán)境?，F(xiàn)在看，已經(jīng)取得了階段性的喜人成果，有60%的文明單位已經(jīng)行動(dòng)起來了，切實(shí)為社區(qū)辦了不少實(shí)事好事，下一步，我們要在“四個(gè)一”活動(dòng)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深入抓，通過聽取階段性匯報(bào)、深入社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公、開展輿論監(jiān)督等形式，保證此項(xiàng)活動(dòng)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，改善社區(qū)環(huán)境和生活質(zhì)量。同時(shí)，我們要對(duì)好的典型做大張旗鼓的宣傳，喚起全民互助關(guān)愛意識(shí)。
    “兩結(jié)合”就是把“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)與“十星級(jí)”文明戶評(píng)選活動(dòng)和“一生帶一家、攜手共育文明花”活動(dòng)相結(jié)合。
    首先是與“十星級(jí)”文明戶評(píng)選活動(dòng)相結(jié)合。將“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)中的具體內(nèi)容，尤其是農(nóng)村“五要”作為“十星級(jí)”文明戶評(píng)選活動(dòng)的新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充到《方案》中去，促使“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)在農(nóng)村推廣和宣傳。同時(shí)，也推進(jìn)農(nóng)村的文明進(jìn)步，人文環(huán)境將大大改善；其次是與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動(dòng)相結(jié)合。在全面貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，通過把城鎮(zhèn)“十不”、誠(chéng)信、文明用語、行為規(guī)范、公共禮儀、社會(huì)公德等融入到活動(dòng)中去，通過召開座談會(huì)、上團(tuán)課等形式，使“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動(dòng)同步開展，帶動(dòng)家庭文明水準(zhǔn)的整體抬升。下半年，我們要抓三到五個(gè)典型，用于指導(dǎo)全面工作的深入開展，并把好的經(jīng)驗(yàn)、做法編入電視專題播發(fā)，在全縣造聲勢(shì)，引導(dǎo)人們都來關(guān)注身邊的環(huán)境，增強(qiáng)文明意識(shí)。通過加強(qiáng)人文環(huán)境建設(shè)，樹立起我們肇源解放開放、文明開明、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信、優(yōu)美優(yōu)良、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的嶄新形象。
    在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我們感覺到，開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。要實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)就必須研究新形勢(shì)、新情況、新問題和新的發(fā)展變化；要?jiǎng)?chuàng)新就必須研究如何在充實(shí)提高基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，如何在大力加強(qiáng)和改進(jìn)過程中進(jìn)行創(chuàng)新。
    精神文明工作總結(jié)篇十一
    1、以“三個(gè)代表”重要思想和“以德治國(guó)”方略為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大會(huì)議精神，提高認(rèn)識(shí)，努力抓好精神文明建設(shè)工作。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中抓好社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要性、必要性。公司上下形成了這樣一種共識(shí)：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的工作與政治文明、精神文明建設(shè)水平如何，將決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部穩(wěn)定和公司發(fā)展的整體狀況。抓好政治文明、精神文明建設(shè)為物質(zhì)文明建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力。
    2、健全組織、完善機(jī)構(gòu)、形成合力。為了把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，經(jīng)過幾年的努力，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工、青、婦組織參與，各科（室）、車間各班（組）共同配合，全公司各級(jí)干部逐級(jí)負(fù)責(zé)，全體員工積極參與的精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)加大工作力度，加大投入，真正將“三個(gè)文明”建設(shè)納入重要工作日程，并列入黨支部書記、公司經(jīng)理的任期目標(biāo)責(zé)任制。
    3、弘揚(yáng)公司精神、加強(qiáng)企業(yè)形象工程建設(shè)?！拔拿?、團(tuán)結(jié)、勤奮、進(jìn)步、嚴(yán)謹(jǐn)、安全、高效、奉獻(xiàn)”是公司的形象，“廠興我榮、廠衰我恥”是企業(yè)的精神。針對(duì)電力企業(yè)及職工的特點(diǎn)，在黨員及員工中進(jìn)行“五講、四美、三熱愛”的思想教育，在員工中進(jìn)行愛黨、愛國(guó)、愛廠和愛崗敬業(yè)教育，使廣大員工講文明禮貌、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊敬長(zhǎng)輩、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法，杜絕了“六害”行為，營(yíng)造了良好的企業(yè)環(huán)境氛圍和樹立了良好的員工形象。
    4、不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)。公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)內(nèi)部青工職工多、文化層次相差大而電力生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，安全要求高的特點(diǎn)，決心在職工思想、道德、科學(xué)文化素質(zhì)及崗位技術(shù)技能方面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)發(fā)電安全生產(chǎn)的需要，適應(yīng)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的需要。
    二、堅(jiān)持“精神文明重在建設(shè)”的方針，認(rèn)真踏實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)精神文明重在建設(shè)，貴在落實(shí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)自建廠以來，就將精神文明建設(shè)列入重要工作日程，認(rèn)真踏實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)。
    1、進(jìn)行了黨、政、工、青、婦組織機(jī)構(gòu)的組建工作。改制后，按《公司法》、公司章程及《黨章》、《工會(huì)法》、工會(huì)章程、《團(tuán)章》等規(guī)定按期進(jìn)行換屆，而黨、工、團(tuán)、婦女組織分別由州電力公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委、婦女組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。幾年來，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)了對(duì)工青婦群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極抓好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷在職工中發(fā)展黨員。黨員由建廠初期的7人，發(fā)展到現(xiàn)在的19人，職工的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為企業(yè)精神文明建設(shè)提供了可靠保證。
    2、制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃，并認(rèn)真落實(shí)。為使全體員工的精神文明及道德修養(yǎng)水平有較大的提高，公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》及《電力工人職業(yè)道德與修養(yǎng)》兩書，并將《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為職工長(zhǎng)期不斷學(xué)習(xí)，提高道德素養(yǎng)的重要材料。同時(shí)，公司制定了一系列精神文明建設(shè)的實(shí)施措施、制度，制定了“精神文明建設(shè)責(zé)任書”，并層層簽訂到各科室、班（組），貫徹到各部門、車間、班（組）及員工。在每年的工作總結(jié)、業(yè)績(jī)考評(píng)時(shí)都把精神文明建設(shè)與中心工作結(jié)合起來同時(shí)進(jìn)行，使精神文明建設(shè)機(jī)制在全體干部、職工中形成且不斷加強(qiáng)。
    3、抓政治學(xué)習(xí)，開展政治活動(dòng)，進(jìn)行政治教育，提高職工思想政治覺悟。堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織特有的政治優(yōu)勢(shì)，是搞好國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)的重要保證。一是黨支部從組建以來，連續(xù)七年召開慶“七·一”建黨節(jié)暨入黨宣誓大會(huì)，對(duì)職工進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育和黨性黨課教育。二是抓住各種政治契機(jī)開展政治活動(dòng)，進(jìn)行政治宣傳教育。十六大召開時(shí)都組織職工收看電視，下發(fā)學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織黨員及職工學(xué)習(xí)，后又在全公司員工中興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮的活動(dòng)，要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，重要思想理論，并寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)，以此不斷提高廣大職工的政治素質(zhì)和思想水平。
    4、政策與形勢(shì)教育學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；Ｒ皇枪军h支部要求廣大黨員、職工每天收看中央及云南電視臺(tái)的新聞節(jié)目；二是通過黨支部會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、月例會(huì)、部門、班（組）例會(huì)等及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的文件、指示、通知精神；三是每年征訂《人民日?qǐng)?bào)》、《云南日?qǐng)?bào)》、《電力技術(shù)》等20多份報(bào)刊雜志，職工自費(fèi)訂閱《支部生活》、《黨建文匯》；四是我們舉辦宣傳專欄，從建廠至今共創(chuàng)辦34期。五是我們征訂了《鄧小平理論和黨章500題》、《建黨80周年800題》和黨的十四大、十五大、十六大及新黨章等政治學(xué)習(xí)文件資料發(fā)到黨員、班（組）學(xué)習(xí)。
    5、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。電站始終把廉政建設(shè)工作作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，黨支部組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)手冊(cè)》，制定了《黨員民主評(píng)議制度》等五項(xiàng)制度，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中紀(jì)委、監(jiān)察部規(guī)定的“三十一個(gè)不準(zhǔn)”和黨的十五屆六中全會(huì)提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，省電力集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的八條規(guī)定和州公司紀(jì)委的各種規(guī)定。并通過民主生活會(huì)，職工代表大會(huì)的監(jiān)督、檢查和黨風(fēng)量化考核，使全站形成了一個(gè)管理嚴(yán)密，監(jiān)督扎實(shí)、執(zhí)行堅(jiān)決、秩序井然的工作群體，預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。電站成立至今，黨員、職工無違法行為。
    6、抓職業(yè)道德、社會(huì)公德教育收到成效。在大力抓職業(yè)道德建設(shè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還強(qiáng)化了職工的社會(huì)公德意識(shí)，積極開展向社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，支援災(zāi)區(qū)、資助希望工程、開展扶貧、助殘活動(dòng)。公司78名職工及行政、工會(huì)、團(tuán)總支以不同的形式向地震災(zāi)區(qū)、火災(zāi)農(nóng)戶及傷殘病人捐款，共計(jì)21000元，公司投資6.8萬元，為居住在蒼山西坡的僳僳族社員修通4.5公里長(zhǎng)的人馬通道；每年購(gòu)買兩噸大米救濟(jì)農(nóng)戶，共救濟(jì)80戶；連續(xù)6年資助金盞完小貧困學(xué)生15人，為其交納學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)；為金盞完小購(gòu)置了新課桌50套，價(jià)值6000元；每年“六一”兒童節(jié)都為公司所在地學(xué)校贈(zèng)送文具教具。十年來開展的社會(huì)公德教育收到了較好的成效。
    7、精神文明建設(shè)不斷增添新內(nèi)容。公司積極響應(yīng)號(hào)召，以培養(yǎng)跨世紀(jì)的職工隊(duì)伍為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“達(dá)標(biāo)團(tuán)組織”、“職工之家”活動(dòng)。公司黨支部、工會(huì)、團(tuán)總支根據(jù)70%以上職工都是黨、團(tuán)員的特點(diǎn)，在職工中認(rèn)真開展了“四職、四德”教育，為電站的興旺發(fā)展培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，培養(yǎng)有用人才，使廣大青年職工成為公司精神文明建設(shè)的帶頭人。團(tuán)總支榮獲團(tuán)縣委授予的“達(dá)標(biāo)團(tuán)總支”、“青年文明號(hào)”、工會(huì)榮獲“職工之家”、女工委榮獲《先進(jìn)女工委員會(huì)》稱號(hào)。
    三、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，使物質(zhì)文明建設(shè)不斷取得新成果電站建成投產(chǎn)以來，步履艱難，大都是在災(zāi)害、困難風(fēng)險(xiǎn)中度過，經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，剛投產(chǎn)就遇到并網(wǎng)困難問題及山體滑波、渠道坍塌，討債還債，償還工程欠款，而拖欠銀行的利息卻無力償還，資金運(yùn)作十分困難，企業(yè)陷入非常困難的境地，隨后幾年是州、縣用電企業(yè)破產(chǎn)使電力市場(chǎng)疲軟，發(fā)電量供大于求，限電嚴(yán)重，現(xiàn)在又是廠網(wǎng)分開、電量供不應(yīng)求但電站枯水期發(fā)電能力低，加之增值稅率上調(diào)等。面對(duì)諸多困難和風(fēng)險(xiǎn)，公司并不泄氣，而是振作精神，迎難而上。在上級(jí)和有關(guān)部門的關(guān)心支持下，電站78名員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，努力拼搏，腳踏實(shí)地，克服困難和風(fēng)險(xiǎn)，取得了安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)成績(jī)，為國(guó)家、社會(huì)做出了較大的貢獻(xiàn)。
    2004年底共完成發(fā)電量37481萬kwh，銷售電量32534萬kwh，銷售收入5966萬元（稅后），累計(jì)上繳稅金553.76萬元，償還銀行貸款利息2280萬元，本金3094萬元，還清了建站期間所欠銀行利息840萬元和工程欠款464萬元，銀行負(fù)債由電站投產(chǎn)初期96年底的5800萬元降至3234萬元，資產(chǎn)負(fù)債率由1999年11月改制前的102.5%降至目前的67.75%。負(fù)債分別以債轉(zhuǎn)股、貸改投形式轉(zhuǎn)換，企業(yè)負(fù)債率降低，使企業(yè)得以解困、扭虧為盈。公司進(jìn)入良性循環(huán)，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力增強(qiáng)，成為州電網(wǎng)中的骨干電站。
    四、抓法律、法規(guī)教育，提高職工法律意識(shí)、法規(guī)觀念對(duì)廣大職工進(jìn)行經(jīng)常性的法律、法規(guī)宣傳教育，是公司進(jìn)行精神文明建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容。要依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就必須加強(qiáng)對(duì)國(guó)家所頒布電力法規(guī)、森林法規(guī)、水力資源法的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律、法規(guī)的宣傳教育，帶頭學(xué)法、用法，用制度管人，用法律、規(guī)章制度來規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及廣大職工的言行。為強(qiáng)化宣傳教育，相繼對(duì)全公司職工進(jìn)行了“二五”、“三五”、“四五”普法學(xué)習(xí)和考試。通過學(xué)習(xí)教育，職工增強(qiáng)了法律意識(shí)，有效地保證了公司生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
    五、堅(jiān)持科技興廠的方針，提高廣大職工的文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，公司領(lǐng)導(dǎo)很重視職工的科技及業(yè)務(wù)水平的提高。他們清醒地認(rèn)識(shí)到在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，電力企業(yè)仍存在著很大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)，而競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)就主要靠自身素質(zhì)的提高。為此公司高度重視對(duì)生產(chǎn)一線工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件給職工進(jìn)行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，送職工到高等院校進(jìn)修深造；在工作之余組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，開展崗位技術(shù)練兵、經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試，使職工隊(duì)伍素質(zhì)得到了較大的提高。
    六、開展經(jīng)常性職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力經(jīng)常開展群眾性的各種文體活動(dòng)是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，由工會(huì)、團(tuán)總支組織開展各種健康有益的文體活動(dòng)，如籃球比賽、乒乓球比賽、雙摳比賽等，還經(jīng)常組織翻越蒼山活動(dòng)。公司通過各種創(chuàng)建活動(dòng)的開展，既豐富了職工文化生活，又培養(yǎng)了全體職工的集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了職工間的友誼和企業(yè)凝聚力。同時(shí)也與外界建立了感情與友誼。七、強(qiáng)化衛(wèi)生管理，做強(qiáng)環(huán)境美化、綠化工作，塑造企業(yè)形象電站在“三個(gè)文明”建設(shè)中，始終把重視“硬件”建設(shè)，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造企業(yè)良好形象當(dāng)作重要環(huán)節(jié)來抓，給職工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境，給企業(yè)塑造一個(gè)良好外部形象，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)。電站剛一建成投產(chǎn)，就動(dòng)員廣大職工大量種植樹木，植樹造林，一方面加強(qiáng)發(fā)電水源林建設(shè)，另一方面，通過綠化、美化環(huán)境為職工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的工作生活環(huán)境，先后在廠區(qū)內(nèi)外，前池、二壩生活區(qū)種植了大量花木、樹苗、草皮，在資金困難的情況下，通過廣大職工自力更生，義務(wù)修建花壇，種上花木，修建噴水池、筑水泥路面等。通往前池的公路已大部分鋪設(shè)了彈石路面，職工的生活環(huán)境大有改觀。在維護(hù)環(huán)境方面，專門制定了環(huán)境衛(wèi)生管理制度，實(shí)行生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境清掃輪流制。公司還專設(shè)環(huán)境衛(wèi)生管理人員，隨時(shí)進(jìn)行環(huán)境管理監(jiān)督。通過上述工作的開展，公司的環(huán)境越來越優(yōu)美，真正成為“花園式電站”。
    精神文明工作總結(jié)篇十二
    一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的群策群力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項(xiàng)工作步入一個(gè)新的臺(tái)階，為明年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
    1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個(gè)月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)先后經(jīng)歷了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段、分析評(píng)議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
    2、組織管理層培訓(xùn)，提高管理水平
    為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對(duì)管理層的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使管理層對(duì)企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的關(guān)系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運(yùn)用，以管理促發(fā)展。
    3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭(zhēng)取榮獲省級(jí)“誠(chéng)信單位”
    應(yīng)市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費(fèi)者投訴互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢(shì)。在3.15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日期間，分公司榮獲安徽省消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予的“誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
    4、制訂《客戶服務(wù)手冊(cè)》，提高服務(wù)水平
    為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，制訂了《客戶服務(wù)手冊(cè)》，分發(fā)至每位員工，使員工對(duì)公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)提出了規(guī)范化要求，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。
    1、小區(qū)管道建設(shè)
    完成會(huì)峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設(shè)共9935米。
    2、新小區(qū)信號(hào)開通
    完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
    3、光節(jié)點(diǎn)開通
    開通17個(gè)光節(jié)點(diǎn)，做好了相應(yīng)的光電轉(zhuǎn)換工作，提高了小區(qū)的電視信號(hào)質(zhì)量。
    4、舊樓棟改造
    改造舊樓棟95幢，278個(gè)單元，共2590戶。
    5、維修服務(wù)
    做好了整個(gè)線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號(hào)故障發(fā)生率，提高了信號(hào)傳輸?shù)馁|(zhì)量。
    進(jìn)一步做好維修檔案管理工作，對(duì)所有故障進(jìn)行登記并加以分析，降低返修率。
    24小時(shí)故障電話接聽，保證了對(duì)故障的及時(shí)搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
    今年我們對(duì)前端設(shè)備的線路進(jìn)行了更新改造，在技術(shù)上保證了播出信號(hào)的安全暢通。對(duì)部分老化、故障設(shè)備進(jìn)行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺(tái)，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機(jī)3臺(tái)，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對(duì)江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號(hào)的質(zhì)量，定期對(duì)前端輸出信號(hào)進(jìn)行調(diào)測(cè)，在技術(shù)上保證了安全播出。
    維護(hù)站維護(hù)通過努力在我們維護(hù)的四百多公里光纜干線20xx年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務(wù)時(shí)，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時(shí)我們注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術(shù)，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運(yùn)維中心的負(fù)擔(dān)。
    總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、顯著的工作成效，較好地履行了職責(zé)，大大加強(qiáng)了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀(jì)守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風(fēng)氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，我們認(rèn)為符合市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申報(bào)20xx年度市級(jí)文明單位，請(qǐng)予審批。
    精神文明工作總結(jié)篇十三
    微風(fēng)習(xí)習(xí)，溫暖的陽光灑耀大地，春天的校園呈現(xiàn)一片生機(jī)盎然之景就在這樣舒適的天氣里，一屆令人激動(dòng)人心的運(yùn)動(dòng)會(huì)終于圓滿的落下了帷幕。這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們黃河科技學(xué)院舉辦的第十三屆春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，同時(shí)它又是一年一度的，最重要的是它是一年當(dāng)中學(xué)校舉辦的最重大的一次活動(dòng)，因此各個(gè)學(xué)院及各個(gè)系都把它看的相當(dāng)?shù)闹匾?BR>    我們精神文明服務(wù)隊(duì)在期間也扮演著非常非常重要的角色。每項(xiàng)工作及每件事情開始時(shí)都要有計(jì)劃，結(jié)束時(shí)要有總結(jié)。因此，以下是我對(duì)我們精神文明服務(wù)隊(duì)工作的總結(jié)：
    首先，是工作開展前的準(zhǔn)備。俗話說：“好的開始等于成功的一半”。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)是在4月15號(hào)開始，而我們已在半月前對(duì)此進(jìn)行了很細(xì)致的構(gòu)思、計(jì)劃、及實(shí)施。
    第一，安排各班任務(wù)。08級(jí)的為15號(hào)和16號(hào)上午，09級(jí)的為15號(hào)和16號(hào)下午。
    第二，對(duì)精神文明服務(wù)隊(duì)成員的要求。統(tǒng)一服裝：上身白，下身黑，女生的長(zhǎng)發(fā)必須扎起來，當(dāng)天發(fā)統(tǒng)一的帽子。
    第三，確定集合的時(shí)間及地點(diǎn)。早上7:30在醫(yī)學(xué)院門口集合，下午1:50在醫(yī)學(xué)院門口集合。第四，是找到我們精神文明服務(wù)隊(duì)的隊(duì)旗。
    其次，是工作進(jìn)行時(shí)。15號(hào)上午隨方陣隊(duì)走完后我們便開始了工作，剛開始時(shí)因?yàn)榇蠹疫€沒有進(jìn)入狀態(tài)，所以整個(gè)隊(duì)伍顯得有些渙散與不整，但是不久大家便適應(yīng)了，而后大家都很積極認(rèn)真，且都愿意丟下面子，拿起掃帚與灰簍，做著很多人不愿做的工作。大家服裝統(tǒng)一，排成一排，在舉旗人的帶領(lǐng)下對(duì)校園進(jìn)行著美容?？粗窒衲敲椿厥?！
    最后，是工作收尾時(shí)。經(jīng)過兩天的忙碌后，我們的工作終于有了一定的成效。據(jù)了解到，我們藥學(xué)系的衛(wèi)生排在全校第二。并且在運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后，我們精神文明服務(wù)隊(duì)成員留下來打掃拉拉隊(duì)場(chǎng)地，又把桌子搬到教室，且把借過來的衛(wèi)生工具如數(shù)歸還。
    總之，在這期間我們精神文明服務(wù)隊(duì)有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。沒有最好，只有更好，所以，我相信，精神文明服務(wù)隊(duì)會(huì)更好的！