在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
    個人履職情況報告篇一
    我于20xx年7月師范畢業(yè)，從事教育教學工作7年多，在小學任教1年，中學任教6年，班主任工作4年。自從踏上講臺，任教以來，我用心履行教師的職責，現將任職以來的工作自查如下：
    我以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中，關心，賞識，愛護每一個學生一向是我工作的特點，7年來不管在哪所學校任教，應對不同的班級，不同的學生，我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團結協(xié)作，做到以大局為重，以學校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。
    本人熱愛共產黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我用心要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度用心參加學校的各類政治學習，寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育，國培學習，并且認真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。
    7年的教學，工作期間我在萬壽小學，鎮(zhèn)第一初級中學任教，分別擔任過物理，地理，生物，音樂，及小學各個科目的教學工作，做了3年的班主任。豐富的教學經歷，讓我在應對學生的時候，有了更多的熱情，更多的更好的教學經驗和方法。我在仁義中學任教六年，有三四年的班主任工作經驗，我所帶的班級每個學期都拿到了“禮貌班級”稱號。我認真的工作，教書與育人，教人學孝，學善，傳遞知識，傳遞完美，也傳遞幸福。弘揚弟子規(guī)及國學精髓，用真誠和熱情去上好每一節(jié)課，做好每一天的工作。做好一個學生喜歡，同事喜愛，領導滿意的真正的好老師。此刻任二年級二班的班主任和物理教學工作。
    由于我對工作高度負責，用心進取，順利完成各項工作任務，并且取得優(yōu)異成績：任職以來，所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛(wèi)生、讀書活動，各種比賽均獲學校獎勵。用心參加教育教學研究活動，認真總結教育教學經驗，用心撰寫教育教學論文。我所在的課堂，孩子們學得很幸福很快樂。因此每個學期我都獲得校級、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任，及各種優(yōu)秀指導獎。
    在任職期間，我遵紀守法，認真履行教師職責，用心承擔并完成上級安排的各項工作任務，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習，掌握現代化教育方法和現代教育手段。
    由于我還年輕教學經驗還不足，應對學生的調皮搗蛋有時會發(fā)脾氣，也會罵他們，但是一分耕耘，一分收獲。在這7年工作生活中，我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W習，在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力，在實踐中，不斷總結經驗，不斷學習，不斷進步，不斷突破，發(fā)揮我的特長，發(fā)揮我的潛能，爭取再創(chuàng)佳績。
    個人履職情況報告篇二
    工作報告是指各級機關工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務部門，主要針對主要績效業(yè)務，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    第一篇:履職情況個人工作述職報告
    按照集團公司《關于領導人員撰寫2017年度述職報告的通知》要求，現將個人2017年度工作情況述職如下：
    2017年，在集團公司的正確領導下，西露天礦緊密圍繞“安全、生存、發(fā)展”主題,全面加強了黨的領導和基層組織建設，扎實開展“六強化、六確保”安全主題活動，較好地完成了各項經濟技術指標，創(chuàng)出了連續(xù)安全生產十三周年的歷史新佳績。一年來，自己認真履行黨委書記工作職責，團結帶領黨委一班人，以鞏固“三嚴三實”專題教育成果，扎實開展“兩學一做”學習教育工作為主線，全面落實從嚴治黨要求，大力推進黨內“三項”活動，與班子全體同志一道引領干部員工攻堅克難，砥礪前行，為完成全年各項工作目標發(fā)揮了積極作用。現將一年來個人履職情況報告如下：
    (一）全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，班子和干部隊伍思想作風得到進一步加強。
    集團公司提出推進“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化制度化工作要求后，我立即組織召開專題工作會議，研究部署推進“兩學一做”學習教育工作常態(tài)化制度化方案和具體措施，并結合實際組織制定了《西露天礦黨委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》、《2017年西露天礦科級以上領導班子和黨員領導干部開展“兩學一做”學習教育安排方案》及《2017年西露天礦基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排方案》，有效確保了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作扎實推進、步步深入。為全面抓好各級班子、領導干部和全體黨員專題學習研討活動，推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，組織制定了兩級班子和基層黨員干部月學習內容計劃表，先后組織班子成員學習了《中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等規(guī)定內容和自學篇目，并組織礦段兩級中心組和基層黨支部，認真開展了4次專題研討活動。編寫了《學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題黨課教材》和《轉變作風，服務群眾》專題黨課教材。按照“兩學一做”學習教育中關于組織領導班子召開專題民主生活會和組織黨員召開“轉變作風、服務群眾”為主題組織生活會的要求，組織制定了領導班子民主生活會和黨員干部組織生活會方案。班子成員嚴格對照“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、選人用人、發(fā)展思路、工作作風和政商關系”6個方面開展談心談話，深入基層廣泛征求意見建議，認真查找存在問題，撰寫個人對照檢查材料，并召開了領導班子專題民主生活會。
    （二）以推動安全生產建設、促進經濟發(fā)展為己任，全面加強思想政治建設
    一年來，自己始終緊密結合集團公司和礦發(fā)展規(guī)劃，以“知企情、明責任、做貢獻”為主題，結合核心價值觀建設，唱響愛黨、愛國、愛社會主義主旋律，強化愛企、護企、建企新實踐，撰寫了《凝聚正能量，釋放精氣神，共建平安幸福露天》等形勢任務教育材料，深入包保車間、連隊、班組大力開展形勢任務和前景教育，教育引導全礦廣大干部員工堅定發(fā)展信心，增強發(fā)展定力，安穩(wěn)做好本職工作。廣泛開展了尋找“最美員工”、“我是撫礦人”優(yōu)秀團隊評選活動，選樹了提升段0號站站長高俊杰等10名“最美員工”和采剝段班子等10個優(yōu)秀團隊，大力宣傳他們的先進事跡，營造了全員學先進、爭先進的良好氛圍。堅持對員工隊伍思想狀況進行分析，全方位掌控員工思想狀況，針對調查摸底和分析排隊情況，把重點放在后進員工幫教上，通過結對子、經常談心、親情包保等措施開展幫教工作，取得了明顯效果。在強化全過程安全思想教育上。自己堅持以“三基”教育為核心，以安全工作“四步走”為目標，在全礦范圍內開展了以“一個主題、三個提示、七個回執(zhí)”為抓手的安全思想教育活動，撰寫了《讓自主保安成為習慣》安教宣講提綱，進一步強調了“讓自主保安成為習慣”的重要性。以“再創(chuàng)安全最佳年”活動為主線，深入開展了“六強化、六確?！敝黝}活動，并將其作為貫穿全年的重點工作不斷向縱深推進。圍繞增強安全責任意識，提高安全能力，先后組織了安全大簽名、安全事故案例漫畫展、安全知識競賽等活動。通過采取每天一題、安全提示卡、安全有獎問答等有效形式，抓好《安全操作規(guī)程》、新頒布《集團公司“三違”處罰規(guī)定》等相關安全知識的培訓，著力提高員工的安全生產技能和安全操作水平。自己還定期對員工隊伍思想動態(tài)進行分析和安全評估，對思想上有負擔、工作上不專心、安全上不放心的人進行有重點幫教，及時進行崗位調整或專人包保，避免崗位突發(fā)事件發(fā)生。通過組織召開“進礦山話安全”家屬座談會、“進家庭、訪員工”安全囑托走訪，進一步拉近了礦山與家庭之間的距離，促使員工主動把安全生產與家庭幸福、礦山發(fā)展聯系起來，時刻提醒自己把安全放在心頭。在深化精神文明和企業(yè)文化建設方面。我以加強社會主義核心價值觀教育為重點，堅持以管理標準化、環(huán)境優(yōu)美化、員工文明化為目標，進一步深化創(chuàng)建文明單位、文明班組和爭做文明員工活動，通過對榮獲雷鋒號先進集體的參觀臺進行了大力宣傳，努力營造比學趕超、奮發(fā)進取的良好氛圍。大力弘揚以“家”為核心的企業(yè)文化，依托班前會、文化櫥窗、信息網絡等陣地，宣傳員工在工作中展現出的甘于奉獻、勇于擔當、不畏辛苦的優(yōu)秀事跡，不斷激發(fā)廣大員工的主觀能動性和創(chuàng)造性。開展環(huán)境質量標準化建設，組織員工對礦山周邊環(huán)境和廠區(qū)、坑下環(huán)境進行綠化、美化，積極營造舒適、優(yōu)美工作環(huán)境。做好家庭家教家風工作，組織員工學習《學習習近平總書記關于家庭家教家風重要論述手冊》等內容，開展了“我愛我家”幸福瞬間攝影比賽，選樹典型家庭事跡宣傳文明風尚，讓廣大員工清楚地認識到和諧家庭、嚴謹的家風家教對人的成長、對工作的重要性。集團公司召開意識形態(tài)工作會議后，我先后組織制定了《西露天礦黨委意識形態(tài)工作研判制度》、《西露天礦黨委意識形態(tài)工作督查制度》、《2017年下半年西露天礦黨委意識形態(tài)工作要點》及《西露天礦黨委意識形態(tài)工作責任清單》，明確了意識形態(tài)工作具體內容和目標。時刻關注員工思想動向，了解掌握員工群眾政治傾向、政治信仰、政治言論，針對不同聲音和錯誤言論，以召開座談會、約談等方式加強教育引導，對非法串聯、造謠生事的依法追究法律責任。有針對性地進行思想引導，通過采取組織新老黨員進行入黨宣誓、觀看《閃閃的紅星》電影等形式，讓全體黨員思想得到凈化洗禮，在廣大黨員中引起共鳴。為加強維護網絡意識形態(tài)安全，組織制定了《西露天礦網站信息發(fā)布安全管理辦法》、《網絡輿情發(fā)布及管理辦法》及《網絡、報刊輿情處置應急預案》，堅持正確的輿論導向，杜絕隨意發(fā)布謠言等破壞黨、破壞社會、礦山和諧的文字。按照集團公司黨委對涉周令薄郭徐和尹亮專項清理的要求，認真對相關涉及的言論、書籍、報刊、畫冊等進行了全面排查和清理。同時，我還著力加強了對穩(wěn)定工作的領導，進一步落實了穩(wěn)定工作責任。特別是在春節(jié)、國家“兩會”、一帶一路北京峰會、黨的“十九大”等特殊時期多次召開專題工作會議，對集團公司確定的27名重點人員進行了層層包保分工，落實領導包保制度，親自負責，強化重點人的包保監(jiān)控，深入進行矛盾排查化解。今年“兩會”期間上訪人數大幅下降，“十九大”期間，實現了無群體訪、非訪目標，為企業(yè)的安全生產創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
    圍繞貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話精神，按照集團公司黨委關于加強黨建工作紀實、工作計劃報備、工作現場指導等七項制度要求，我先后組織制定了《礦黨委常委會議事規(guī)則》、《礦黨（總）支部晉位升級工作實施方案》、《關于加強礦兩級機關黨建工作的安排意見》等相關文件，完善了黨群部委領導包保基層黨（總）支部黨建工作現場指導和督導檢查分工表，定期深入基層黨總支、支部進行督查指導；整合了《黨支部工作記錄簿》，對“三會一課”、黨內活動、組織生活會等黨內工作紀實內容，采取下發(fā)記錄模板、深入基層指導培訓的方式，確保了黨支部基礎建設規(guī)范化。以貫徹落實《集團公司黨建工作季度抽查和半年檢查條目清單》為重點，組織完善了《礦基層黨建基礎工作量化考核實施細則》，與15個基層黨（總）支部簽訂黨建工作責任狀，形成規(guī)范統(tǒng)一的黨支部基礎工作模式。扎實開展了黨支部建設晉位升級活動，建立了黨支部晉位升級考核圖板，通過采取每月對基層黨支部建設抽檢下發(fā)問題整改清單、每季度綜合檢查評比定級的方式，推進黨支部建設晉位升級活動的開展。今年以來，共組織黨建聯合檢查6次，下發(fā)問題整改清單37份，糾正了黨總支、支部和黨小組建設中不規(guī)范問題193項。還組織召開了全礦黨支部建設工作會，對黨建基礎工作扎實規(guī)范的運修廠、坑口油廠等8個黨總支、直屬黨支部和黨小組進行了表彰和觀摩，認真總結和點評了基層黨支部建設中取得的成績和存在的問題，推進黨支部建設深入開展。一年來，我堅持把提升黨務干部業(yè)務素質作為落實黨建工作的基礎，針對黨建抽查存在的共性問題，采取一事一培訓的方式，先后圍繞“三會一課”制度、組織生活會召開程序、黨小組活動開展、統(tǒng)戰(zhàn)和保密工作開展，對全礦黨務干部進行了系統(tǒng)培訓，提高黨務干部的工作業(yè)務水平。針對新任職的黨支部書記對發(fā)展黨員工作業(yè)務掌握不全面的實際，編寫了《西露天礦發(fā)展黨員工作程序和相關要求》培訓教材，舉辦了全礦黨支部書記培訓班。建立了西露天礦黨委黨員管理信息子系統(tǒng)，將51個黨組織、822名黨員信息全部錄入《全國黨員管理信息系統(tǒng)》之內。圍繞從嚴組織關系，對轉出入黨員組織關系轉移實行所在支部書記負責制，實行全程跟蹤組織轉移。嚴格按照集團公司黨費收繳規(guī)定和黨費證管理規(guī)定，足額及時向組織繳納黨費。堅持開展了黨員戴標志牌上崗活動，通過黨員在工作崗位上亮身份，增強了黨員的責任意識、示范意識，自我約束意識。在加強黨風廉政建設方面，我以開展常態(tài)化廉政教育為重點，持續(xù)開展了廉政述職、讀書思廉、案例警廉、吹風扯袖、公示承諾等一系列教育活動，對新提職的科級管理人員進行了廉政教育談話，組織全礦重點崗位人員參觀了撫順市反腐倡廉警示教育基地、遼寧省反腐倡廉教育展覽館，提高了各級干部廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。圍繞安全生產、經營管理、物資采購和工程建設等扎實開展效能監(jiān)察工作，全年實現節(jié)支增效241.5萬元。進一步加強了信訪舉報工作，在基層單位設立了15個信訪舉報工作聯系點，重新調整聘任了15名信訪信息員，共受理信訪舉報2件，初核2件，有效杜絕了違規(guī)違紀問題發(fā)生，營造了風清氣正發(fā)展的良好氛圍。
    一是組織了黨員閃光點事跡評選活動。為充分發(fā)揮黨員在礦山建設中的先鋒模范作用，我組織全礦黨員持續(xù)開展了黨員閃光點事跡活動評選，通過基層黨組織推薦，深入挖掘選樹了運修廠“加班加點保剝離大干的好司機叢兆東”、采剝段“排除電鏟故障的高超技術司機崔鳳偉”，以及南機電廠“勇接難活的老焊工魏兆國”等37位黨員，大力弘揚他們的先進事跡，組織全礦員工學習，以此展示黨員在生產建設中的先鋒作用。
    二是組織了黨員先鋒號工程活動和創(chuàng)建“共產黨員先鋒崗”活動。圍繞108t大汽車廂體大修制作、別拉斯采礦大汽車冷卻系統(tǒng)改造等13項先鋒號工程項目，我組織黨員進行科技攻關解決生產關鍵。組織基層黨總支、支部以“黨日”活動形式，共組織黨員干部2340人次。圍繞環(huán)境標準化建設，開展大型奉獻勞動15次。特別是在主汛期組織防汛筑堤突擊勞動，筑堤1000余米，經受了今年4次重大雨情的考驗。大力開展了創(chuàng)建“共產黨員先鋒崗”活動，涌現出了運修廠檢修隊108t維修班、坑口油廠原油隊b部看火崗等10余個“共產黨員先鋒崗”，在全礦黨員和員工中做出了表率。
    三是組織了黨員安全“三無”責任區(qū)活動。我堅持把開展“三無”黨員責任區(qū)活動作為黨員教育活動崗位化、形象化、成果化、制度化的載體性活動進行推進，確立了黨員安全“三無”責任區(qū)96個，定期通報各單位“三無”責任區(qū)情況，使“三無”黨員責任區(qū)活動得到扎實開展。全礦96個黨員安全責任區(qū)中，實現“三無”目標93個，達標率均在96％以上，查處整治安全隱患137處，避免各類事故7起，提出安全建議182件，黨員立足崗位發(fā)揮作用得到了較好的落實。
    四是組織了黨員“一帶一”活動。堅持以“黨員服務群眾日”、“黨員干部當一天工人”方式，積極為員工做好事、辦實事、解難事，我通過組織以“包思想穩(wěn)定、包安全無事故、包技術水平提高”為內容的結幫帶對活動，員工的安全生產技術得到提高；60名家庭困難員工得到幫扶救助。還組織開展了常見病、多發(fā)病預防、救治知識宣傳普及活動，發(fā)現有問題員工及時安排治療，保證了在崗員工的人身安全。
    （五）以調動激發(fā)員工群眾的積極性、創(chuàng)造性為著力點，進一步加強群團組織建設
    為更好地發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，一年來，我定期聽取群團組織工作匯報，指導群團組織緊緊把握礦安全生產、經營管理等工作重點，積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，取得了良好工作效果。圍繞實現安全奮斗目標，先后開展了安全生產咨詢日、安全漫畫巡回展、安全文藝巡回演出、安全生產知識競賽和百名群監(jiān)員互檢互查等活動。圍繞完成生產任務，組織開展了東區(qū)剝離、e1300隱患治理和原油生產競賽等活動。扎實開展了“學技術、練本領、比技能、爭首席”技術練兵比武和敬師愛徒活動，有效激發(fā)了廣大員工學技術、練本領的熱情。全面推進“五化”班組建設向縱深發(fā)展，創(chuàng)建了2個勞模示范崗和1個勞模創(chuàng)新工作室。創(chuàng)建了林世德技能大師工作室，總結推廣了技能大師教學傳授法。舉辦了“強體魄、保安全、促生產”員工系列文體活動，進一步豐富了員工文化生活。建立健全困難員工檔案制度，對出現困難的員工家庭做到隨時走訪、隨時救助，實現了幫扶和慰問的經?；?。今年以來，共救助困難員工246人次，發(fā)放救助金8.84萬元。共青團組織堅持以青年思想政治工作為要務，以提高政治修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力為抓手，以服務企業(yè)工作中心為重點，以加強基層組織建設為保障，充分發(fā)揮各級團組織和廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用。
    2017年，自己在集團公司的正確領導和礦班子的大力支持配合下，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致，能夠堅持以理論武裝頭腦、指導實踐，具有良好的大局觀念，自覺維護集團公司利益，認真貫徹執(zhí)行集團公司各項規(guī)定。忠于職守，勤勉盡責，嚴格執(zhí)行領導干部帶班下現場制度，每月深入生產一線，扎實開展調查研究，及時解決員工思想工作中存在的問題。積極探索加強黨建工作的方法途徑，有效提高了全礦黨建工作科學化水平。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，以身作則，廉潔從政，做到了自重、自省、自警、自勵，在員工中樹立了良好形象，較好地履行了黨委書記的工作職責。但認真反思一年來的工作，感到仍存在不足之處：一是學習的主動性、自覺性還不夠；二是對干部的教育管理還有疏漏，有的個別干部表率作用不明顯；三是安全教育管理的深度上還有差距，有的單位在員工的安全思想教育上還存在不足，個別員工的自主保安意識和能力還不強；四是對個別基層干部同志在信訪穩(wěn)定工作產生的畏難情緒引導不足，硬性要求多,工作批評多,耐心引導教育工作略顯不足。對于這些問題，我將在新的一年里采取措施認真加以解決。
    2018年，我礦面臨的形勢仍然非常嚴峻，完成各項任務目標將面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。為鞏固來之不易的工作成果，全面完成新一年各項生產工作任務，自己要堅持以黨的十九大精神為指導，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷堅定信心，鼓足干勁，以深化黨內“三項”活動為載體，以促進礦山安全發(fā)展、全面完成各項工作任務為目標，認真落實全面從嚴治黨主體責任，不斷加強基層黨組織自身建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心、政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成2018年各項目標任務提供強大的精神動力和堅強的政治保障。
    （一）深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步強化領導班子和干部隊伍建設
    學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。要通過采取集中學、自學等有效方式，認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學習好黨的十九大精神。圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導各級黨員干部全面把握和深刻理解在新的歷史條件下加強黨的執(zhí)政能力、作風建設，增強黨的純潔性、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要性，用黨的十九大精神統(tǒng)一思想，統(tǒng)領工作。
    （二）深化思想政治工作，進一步提升干部員工思想政治素質
    要圍繞講清新形勢、展望未來、增強信心，繼續(xù)開展“以企為家、愛崗敬業(yè)”教育活動，把集團公司和礦今后的發(fā)展和當前的形勢講清講透，把任務和目標講明，把思路和步驟講清，使廣大干部員工進一步增強做好本職工作的信念與信心。要深化“三基”內涵，圍繞階段性安全工作重點和安全形勢，強化安教基層、基礎、基本功建設，開展好全過程安全思想教育。要創(chuàng)新安教載體，組織開展安全培訓、安全專題輔導、安全知識競賽、安全演講、家屬囑托等安全活動，引導廣大員工不斷增強底線思維和紅線意識，自覺做到安全生產。
    （三）全面落實從嚴治黨責任，進一步加強基層組織建設
    要圍繞貫徹落實《集團公司黨的建設工作檢查考核問責實施辦法》，以全面深入實施黨建工作紀實、工作現場指導、黨建工作督促檢查等七項制度為重點，規(guī)范指導基層單位完善黨建基礎工作，幫助基層單位解決黨建工作中的實際問題，推進全礦基層黨總支、支部建設晉位升級。
    （四）充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，助推企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展
    要圍繞全年各項奮斗目標，開展形式多樣的勞動競賽和技術比武活動，不斷促進各項任務的完成和員工素質的提高。要圍繞企業(yè)民主管理，加強機制建設，充分發(fā)揮員工和企業(yè)的橋梁紐帶作用。共青團組織要以“青春建功服務”為主題，重點抓好對青年員工的思想教育，堅定廣大青工“永遠跟黨走”的理想信念，確保青工思想穩(wěn)定。
    第二篇:履職情況個人工作述職報告
    述職人：xxx，現任支行長，現將近一年來的履職情況和廉潔自律情況報告如下：
    2018年以來，我支行在總行黨委的正確領導下，堅持依法合規(guī)經營,緊緊圍繞業(yè)務經營目標，全面夯實基礎管理，面對環(huán)保整治、企業(yè)全面停產的市場新挑戰(zhàn)，上下齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)新思路、真抓實干，使各項業(yè)務實現了新突破。
    （一）主要指標完成情況：截止到2018年12月17日，支行各項存款余額達到65093萬元，較年初增長10157萬元，完成任務的137%，日均存款較年初增長9207萬元，完成任務的213%；表內貸款余額38099萬元，新增52筆、金額5452萬元，營銷票據貼現1.24億元；年底各項收入可實現2356萬元，完成全年目標的118%，其中利息收入2341萬元，手續(xù)費收入15萬元，貼現收入215萬元；本年累計清收不良貸款536.9萬元，完成全年任務的112%；電子銀行方面新增銀行卡1864個，營銷手機銀行2748個，新注冊客戶1176個，綁卡客戶119個，營銷其它渠道客戶7471個，收銀寶8個，基本完成了電子銀行各項指標。
    （二）具體工作開展情況
    1、強化內控管理，有效防范風險。結合總行相關制度規(guī)定，我支行從勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作作風、內外部基礎管理、文明服務、案件防控等方面進一步細化了相關要求，并張貼上墻，嚴格行為約束；利用晨會和夕會學習、傳達總行下發(fā)的各類文件、制度和要求，充分發(fā)揮班子成員和黨員模范帶頭作用，確保制度執(zhí)行不打折扣。周末和節(jié)假日營業(yè)大廳實行大廳經理、外勤及分理處人員輪流坐班制，一方面強化了客戶服務，同樣也增強了安全防范，實現全年內外部安全無事故。
    2、細化工作指標，嚴格目標考核。針對首季開門紅和勞動競賽目標要求，結合支行全年任務，細化考核，明確措施：一是下達組織資金任務，在做好柜面存款增長的基礎上，員工每人每季吸儲不低于200萬，班子成員包掛大客戶確保對公存款新增不低于5000萬，并結合二次績效分配，嚴格獎罰；二是強化信貸人員管理和業(yè)績考核，從新增貸款、逾期清收、表內外欠息清收等方面進行細化考核，明確目標，每周一召開信貸碰頭會，各自匯報自己上周貸款營銷、發(fā)放和不良清收情況及本周工作安排，共同商討遇到的疑難問題和擬采取哪些具體措施等等；三是合理分解電子銀行營銷任務，采取每周一調度，每月一考核，結合總行全員營銷方案，根據員工營銷的業(yè)績進行排名，獎罰兌現。
    3、做好客戶定位，加大吸儲力度。眾所周知，當地金融機構較多，有**銀行、**銀行、**銀行、**等5家金融機構，同業(yè)競爭異常激烈。我行結合當地實際，逆向思維，針對它行忽視的10萬以下存款小客戶主動出擊、強化服務，在總行基礎上又多次采購了海鷗洗衣粉、雕牌肥皂、洗衣液、手提包等宣傳品，確保小的宣傳品不間斷；結合我行利率上調和大額存單開通的有利條件，自行印制宣傳海報5000余份，在重要街面商鋪及13個村委會反復張貼宣傳海報，在每一個關鍵路口和重要地段都懸掛了宣傳條幅。另外，還借助當地政府及企事業(yè)單位多次召開大型會議的時機，通過贊助印有我行l(wèi)ogo的提包、水杯、筆記本、宣傳手冊、海報等，同步強化我行業(yè)務宣傳，進一步提升和增強農商行在當地的形象及影響力。
    4、立足本地搞營銷，攻堅克難求發(fā)展。當地廠礦企業(yè)較多，有10余家大企業(yè)，配套的各類選廠、燒結廠等不低于200家，近年來，由于國家宏觀調控，鋼鐵產業(yè)進入調整期，再加上今年的環(huán)保風暴，80-90%左右的小企業(yè)關停，幾乎所有的生產型的企業(yè)停產。我行針對這一現狀，沒有選擇戰(zhàn)略放棄，利用人熟地熟的優(yōu)勢，認真篩選了近30個經營相對較好的企業(yè)和個體大戶多方聯系、主動走訪，適時進行有效宣傳，重點推介賬戶結算、代發(fā)工資、電子銀行、票據貼現及貸款等業(yè)務，今年以來共營銷企業(yè)低風險貸款3筆、金額為1.2750億元，個體大戶抵押貸款2筆、金額1400萬；對有合作潛力的客戶及時跟進，本年共新增**、**、**等有效企業(yè)結算賬戶16個，均辦理了企業(yè)網銀，賬戶存款經常在50萬到1000萬不等；另外，對已在我行開立賬戶但很少發(fā)生業(yè)務的**、**、****等15家企業(yè)積極進行了多次走訪、溝通，有效提高了賬戶使用頻率，通過努力我行協(xié)調來1.4億的存款近6個月；對已建立合作關系且有代發(fā)工資的企事業(yè)單位，我們按月進行上門回訪、贈送宣傳品、紀念品，結合現場體驗和營銷，也使單位工資在我行形成了大量的資金沉淀。
    5、開拓清降思路，深耕不良挖潛。最大的困難就是不良貸款居高不下，貸款欠息嚴重。對此，我支行干部員工沒有氣餒，迎難而上，積極探索清收方案：一是扎實做好農戶貸款的清收工作，逐筆梳理和了解逾期貸款情況，采取“一周一集中”（外勤人員每周至少一次集中上門清收）“一月一行動”（支行長每月至少一次帶隊入戶清收）的上門清降措施，對每筆不良貸款都做到緊盯不放，不論金額大小都要能收盡收，確保清收實效，全年對143筆8391萬元表內逾期貸款基本實現了上門清收和讓渡利息政策宣傳全覆蓋，通過信貸人員上門催收，共清收個人不良貸款106萬元；二是多措并舉對符合借新還舊條件的大額不良貸款進行盤活落實，其中盤活669萬元，榮陽2469萬元，**400萬元；三是一招不讓的做好表內外欠息挖潛工作，堅持每月都要到欠息企業(yè)走訪一次，了解經營情況，不厭其煩地向企業(yè)法人和財務催要掛息和欠息，通過努力，本年共挖潛481萬元，其中多次協(xié)調當地政府歸還核銷貸款本息20萬元，另清收個人逾期利息72萬元；四是對無法盤活落實的逾期貸款都及時進行了訴訟，積極協(xié)調法院，確保訴訟案件的無縫銜接和有效執(zhí)行。
    作為一名支行長，我時刻繃緊廉潔自律這根弦，努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨：一方面不斷加強學習，努力提高思想認識，增強執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性，按照關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與總行黨委保持一致，以此端正工作作風、生活作風；另一方面不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律法規(guī)，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事，始終保持一名共產黨員的本色；另外，作為一名支部書記，能夠嚴格按照總行黨委要求，扎實推進黨建工作有效落實，在深入學習、貫徹落實黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，全面推進基層黨建工作規(guī)范化、標準化、制度化等方面取得一定成效，今年支部還被總行黨委評為“先進基層黨組織”。
    2018年的工作取得了一定的成績，但在面對成績的同時，也看到了工作中還存在許多不足之處，與總行的要求還有一定的差距，主要表現在：一是學習熱情不夠，平時由于忙于經營，忽略了理論學習特別是黨的知識，沒能真正做到在干中學，學中干；二是開拓創(chuàng)新意識不強，習慣于憑往常經驗考慮問題，在工作上謹慎求穩(wěn)；三是業(yè)務發(fā)展不均衡，如收銀寶、貸記卡等電子銀行業(yè)務業(yè)績不突出。針對自身存在的不足，我將在今后的工作中進一步提高自身素質，不斷改進工作方法，以更加合規(guī)的理念和積極的心態(tài)帶領團隊直面新的機遇和挑戰(zhàn)，確保各項業(yè)績再創(chuàng)輝煌。
    以上述職，請予以評議。
    述職人：
    20xx年xx月xx日
    第三篇:履職情況個人工作述職報告
    具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了xx屆五中全會精神和“xx”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識，以及參加了工委黨校第61期入黨培訓。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務相關課程的學習，先后學習了《會計電算化》、《會計基礎》和《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》，還參加了市統(tǒng)計局組織召開的勞資統(tǒng)計工作培訓會議，順利通過考核并取得了《會計電算化證》和《會計從業(yè)資格證》。
    黨政辦的具體工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據xx個人年終述職報告xx個人年終述職報告。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。
    工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領導的工作安排，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
    在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。
    雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量!
    一年來圍繞自身職責做好了工作，也取得了一定的成績，但與所里要求及同事們相比還存著差距。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)為煤研所奉獻自己的一份綿薄之力。
    第四篇:履職情況個人工作述職報告
    一、思想政治：一是能夠認真學習鄧小平理論、以及黨的xx屆四中、五中全會精神，以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項教育活動。思想政治態(tài)度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學習、精神面貌、工作態(tài)度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識，顧全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對工作負責，對單位負責的工作態(tài)度，積極發(fā)表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。三是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和規(guī)定，一年來，在努力學習分管工作相關的法律、法規(guī)和政策的同時，能夠積極主動，全力去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度，積極處理好各方面的工作關系。四是工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業(yè)為基礎，以精業(yè)為自己的目標。與人為合，不斤斤計較，能做的、會盡力去做、做就爭取做好。
    二、廉潔從政：在個人廉潔從政上、能認真學習中央、省、市、縣關于廉潔自律的有關規(guī)定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的決(抓黨建工作述職報告)定，服從組織分配，積極完成黨的任務，按時繳納黨費、能夠經常開展批評與自我批評，密切聯系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學習活動，有較強的事業(yè)心和責任感。執(zhí)行廉潔制度、遵紀守法、廉潔從政。
    三、工作總況：傳達了縣委創(chuàng)爭會議精神;成立了創(chuàng)爭活動領導小組;制定了創(chuàng)爭活動實施方案;編織了創(chuàng)爭活動日程安排表;召開了兩個動員會：創(chuàng)先爭優(yōu)動員會、文明創(chuàng)建動員會;制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動六項制度;深入縣第一中學給學生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了黨員先鋒崗責任書;局黨組與黨員簽訂了公開承諾書;局綜治辦與各科室負責人簽訂安全責任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了一篇觀后感;舉辦了一次廣場質監(jiān)普法宣傳咨詢活動;開展了一次質量月活動;參加了兩次義務勞動;撰寫調研材料一篇送縣直工委;組織收看十八期全省質監(jiān)系統(tǒng)主辦的質監(jiān)講壇視頻;開展了四次創(chuàng)爭點評。
    (一)呈現兩大亮點：
    一是把握要求，緊扣主題，積極組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是加強領導，宣傳發(fā)動。突出創(chuàng)建學習型黨組織、以深化和加強作風建設年和質量提升兩項活動為載體，在全體黨員中開展以牢固樹立宗旨意識、強化服務理念、豐富服務、提高服務能力，充分發(fā)揮黨員在依法履職、科學履職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的模范帶頭作用,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;二是提出目標，明確要求。結合全局年度工作目標，認真研究制定活動方案，提出創(chuàng)建活動實現四個主要目標：一是履職意識進一步強化;二是服務效能進一步提升;三是黨性修養(yǎng)進一步增強;四是自身形象進一步改善。使新形勢下基層黨建工作的業(yè)績更加突出、基礎更加牢固，廣大干部職工對基層黨組織和黨員滿意度不斷提升，社會、企業(yè)、群眾對我們工作的滿意度不斷提升。做到四個堅持：一是堅持服務中心。圍繞縣委、縣政府工作中心，緊密結合全局年度重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推進以標準推動、名牌帶動、質量誠信、安全監(jiān)管為主要內容的質量強縣建設;二是堅持以人為本。致力民情、民主、民安、民和，堅守質量安全底線，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，以工作和諧推動系統(tǒng)和諧;三是堅持開拓創(chuàng)新。大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷摸索大質量、大監(jiān)管、大平臺、大服務建設理念，著力激發(fā)黨員敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、強業(yè)的精神;四是堅持率先垂范、堅持高標準、高素質、嚴要求，創(chuàng)佳績。把握五個結合：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進業(yè)務工作結合起來，與兩創(chuàng)活動結合起來，與深化作風建設、質量提升年活動結合起來，與年度考核結合起來，與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，以黨的建設帶動和推進質監(jiān)各項事業(yè)的發(fā)展。二是圍繞中心，精心策劃，著力體現創(chuàng)先爭優(yōu)目標。一是制定方案，設計載體。方案結合實際，注重創(chuàng)新。局機關黨支部結合質監(jiān)工作特點和要求，每位黨員要把一份責任、一種使命擔當在肩。二是學習教育，理論武裝。局機關支部開展了迎七一創(chuàng)先爭優(yōu)黨課教育活動，堅持月第一周學習制度，采取了集中學習，推薦讀書書目，黨員干部自學，召開支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會等形式，強化了理論學習和思想教育，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了理論基礎。三是體現特色，重在實踐。以特色體現實踐，以落實體現績效，全面推動干部職工特別是黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。支部行動起來，黨員行動起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設與質量強縣、質量提升、質量監(jiān)督有機結合起來，把緊貼中心和建設學習型黨支部作為我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動最大的特色、最亮的品牌xx個人年終述職報告xx個人年終述職報告。積極引導黨員把創(chuàng)建具體化亮化，通過履職盡職、完成重點任務實踐創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀目標。積極參加省、市行政執(zhí)法稽查比武，技術機構比武，檢驗黨員在干事業(yè)上的精神面貌和作風素質，帶動全局強化素質、改進作風、提升效能。
    (二)確保兩個安全。
    1、特安監(jiān)察躍上新臺階。一是創(chuàng)新監(jiān)管機制，提升特種設備安全規(guī)范化管理水平。在全市率先制定《糾正特種設備習慣性錯誤活動方案》，啟動糾正特種設備習慣性錯誤活動，共排查使用單位94項常見習慣性錯誤，并逐條制度整改到位。在全市率先制定《五好單位創(chuàng)建細化表》，以標準化管理特種設備，進一步深化五好單位建設。全年召開現場會2次，嚴格按照《細化表》要求使用單位開展創(chuàng)建工作;二是突出治理隱患排查，保障特種設備安全運行。加強對重點單位、重點設備和重點區(qū)域的日常安全監(jiān)管，完成應檢率100%。三是突出工作重點，狠抓永寧高速等重點建設工程特種設備。深入高速公路、省道建設工地檢查特種設備，排查隱患、整改率達100%。四是突出專項整治。開展氣瓶專項整治，場內機動車輛普查整治工作。五是突出宣傳培訓，提高特種設備安全知識的普及率。開展特種設備安全進校園、進企業(yè)、進農村、進社區(qū)，舉辦特種設備作業(yè)人員培訓班等活動。
    2、食品質量安全卓有成效。一是加強食品監(jiān)管力度，開展各項食品專項檢查行動。檢查中嚴格督促企業(yè)落實《福建省加工食品生產企業(yè)質量安全管理通用規(guī)范》，完善各項食品臺帳。二是積極探索小作坊和五類前店后廠食品經營單位的監(jiān)管模式。開展五類前店后廠經營單位摸底調查，實地走訪調查了解生產條件和狀況，為每家經營單位記錄存檔，健全食品企業(yè)質量檔案。三是嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑違法行為。通過企業(yè)自查、突擊檢查和添加劑臺賬管理等多種方式，加強對食品企業(yè)添加劑使用的監(jiān)管，未發(fā)現有違法現象。四是主動幫扶，實行零距離服務。通過一對一指導、集中培訓等一系列措施，積極幫扶小作坊改造升級，舉辦食品加工業(yè)主培訓班。
    (三)行風和效能明顯改觀
    一是深入開展公信力建設，開展以誠信為本，操守為重的主題實踐活動，樹立人人都是窗口，處處展示素質，事事體現服務的從政從業(yè)道德，依法行政，文明辦事，克服以罰代刑，以罰代管等行政執(zhí)法中的違規(guī)失信行為。二是圍繞金質亮劍為主題，開展質監(jiān)檢測進農村，服務農民到田頭、民生計量進企業(yè)、家電下鄉(xiāng)保平安、特種設備安全五好單位建設以及與貧困村掛鉤幫扶結對等活動。三是積極開展參與公益活動。積極深入開展扶貧助困活動，繼續(xù)資助貧困家庭，為受災群眾送去黨組織的溫暖。積極參與獻愛心、見義勇為等社會公益活動，發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用。為掛包村無償提供xx噸水泥、資助鄉(xiāng)計生工作xxxx元;見義勇為捐款xxx元，資助掛包村貧困戶xxxx元，6、14洪災資助xxxx元。全體黨員舉行抗洪救災捐款xxx元，積極向災區(qū)群眾獻真情、傳溫暖、送愛心。同時、大力開展了法律法規(guī)和業(yè)務咨詢服務、送法下鄉(xiāng)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)安全進校園等活動，豐富共建內容，提升了文明程度。
    (四)創(chuàng)先爭優(yōu)成效顯著
    一是質量工作成績突出。一是制定20xx年品牌爭創(chuàng)計劃。二是加強地理標志產品的監(jiān)管和保護工作。三是主動幫扶企業(yè)創(chuàng)品牌。四是注重品牌宣傳。五是深入開展質量提升活動。六是積極開展無公害農產品、綠色食品、有機食品以及gap認證等工作，全面提高農產品質量安全。七是啟動質監(jiān)服務進園區(qū)活動。
    二是標準化工作收效明顯xx個人年終述職報告工作報告。一是高度重視標準的制修訂工作。二是積極開展農業(yè)標準化示范區(qū)工作。三是開展標準化信息服務工作。四是嚴格把關，認真開展二碼工作。截止12月1日，代碼新辦證xxx家;換證xxx家，完成年計劃的99%;年審xxx家，完成年計劃的99%。條碼新辦xx家續(xù)展xx家。
    三是計量服務扎實深入。一是開展餐桌計量和定量包裝檢查，維護廣大消費者的合法權益;二是開展民用二表整治工作，嚴格授權考核和監(jiān)管;三是落實省局一減一免計量惠民政策，提前完成我縣第一階段的計量惠民工作共免費檢定血壓計xxx臺件，電子計價稱xxx臺件,減半收費檢定壓力表xxx臺件，臺案秤xxx臺件;四是做好計量宣傳。在維權日和世界計量日廣泛地宣傳計量知識。共懸掛xx條宣傳條幅，張貼xx幅宣傳畫，發(fā)放xxx余份宣傳資料、xxx塊標準砝碼;五是督促做好計量強檢工作，落實備案校核工作;六是定量包裝凈含量抽檢xxx家xxx個品種xxx批次，合格率為98%。
    五、存在不足：學習抓得不夠緊;深入企業(yè)一線的工作做得不夠;工作創(chuàng)新意識不強;分管的工作存在薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將進一步堅持科學發(fā)展觀，不斷加強學習，樹立正確的人生觀和人生信念，加強黨性鍛煉，創(chuàng)新工作思路，扎實工作，為清流質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
    第五篇:履職情況個人工作述職報告
    結合我校實際，現將我在2017年度履行黨建第一責任人職責的情況匯報如下。
    主要問題：（一）思想教育重口號輕落實。在我的工作行事歷中，更多地關心、關注教育教學業(yè)績，抓教育教學管理措施多，抓思想政治建設辦法少，導致個別黨員、教師黨性不強，過多講條件講待遇，過多的抱怨責任和壓力，忘記了劍中人必須承擔的更多、付出更多。（二）組織生活重形式輕實質。片面認為高中教學時間緊、任務重，導致支部“三會一課”活動開展流于形式，未將黨建工作與教育教學有機結合起來，出現了抓教學和抓黨建“兩張皮”的現象。（三）黨建落實重宏觀輕微觀。日常黨建工作分配給副書記，對常態(tài)的工作開展疏于指導，聽匯報的多，親力親為的少。如支部黨建工作雖實行了目標化管理，但一年來專項督查僅4次。（四）黨風廉政重提醒輕警戒。對班子成員履行“一崗雙責”情況監(jiān)督缺位，對個別干部身上傾向性、苗頭性問題只作一般提醒，認為不是“重疴”，就沒下“猛藥”，沒有起到警戒作用。
    原因分析：（一）抓黨建工作的自覺性不夠。一直認為自己工作時間長，經驗豐富，于是對理論武裝認識重視不足,放松了政治理論學習，對如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等問題的思考不深入。（二）對政治紀律執(zhí)行力度不夠。認為自己為人友善，處事謹慎，不想得罪人，從而放松了對自己及身邊黨員干部的政治思想再教育。（三）對黨建工作重視程度不夠。自己先后在多個學校擔任領導，大多負責教學業(yè)務工作，認為黨建工作務虛多，不易出成績，內心就不夠重視。（四）對黨風廉政建設認識不夠。認為學校主要是教書育人，不易貪腐，廉政建設走走過場，喊喊口號，下深水、動真格少。
    （一）抓牢思想教育，黨員干部提素養(yǎng)。新的一年，進一步扎實抓好“兩學一做”學習教育，開展不正之風及“庸懶散浮拖”專項整治活動，形成正風肅紀轉作風的新常態(tài)。（二）抓實組織生活，黨員干部受教育。每年組織2次黨員干部進行社會發(fā)展的考察學習，組織召開黨建工作專題會議6次以上，對支部組織生活進行2次專項調研。每月召開班子民生生活會1次。落實支部一述三評，辦好學生業(yè)余黨校，創(chuàng)新黨建工作，形成具有劍中特色的黨建工作模式。（三）抓好“三個結合”，黨建落地謀發(fā)展。結合“強師德、優(yōu)教風、提質量”抓黨建，建立師德師風建設長效機制，切實加強教師職業(yè)道德建設，將“三嚴三實”教育落實到實干興校、立德樹人上，促進教風、學風、校風的進一步純正。帶領33名干部繼續(xù)做好幫扶普安鎮(zhèn)劍西村50戶貧困戶，督促駐村干部、第一書記認真履職，發(fā)展好農戶產業(yè)，進一步抓好黨建扶貧工作。（四）抓嚴廉政建設，風清氣正促和諧。進一步學習貫徹兩條例兩準則，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定和領導干部個人重大事項報告制度，強化黨員的組織紀律觀念；嚴格執(zhí)行《教職工坐班考勤制度》和教師“十不準”，杜絕一切違規(guī)違紀行為，清廉勤政，清清白白、做人做事、增強全校師生的責任心和幸福感。
    第六篇:履職情況個人工作述職報告
    一年來，在各級領導的關心指導下，在同事的幫助下，我按照辦公室制定的工作目標，立足本職，不斷推動自身工作提升，較好的完成了負責的各項工作任務，現將2017年個人履行職責情況匯報如下,請各位領導和同志們審核：
    在一年里，我努力學習踐行科學發(fā)展觀，認真學習十九大會議精神。在工作中，我發(fā)揮出善于學習的特點，注重業(yè)務知識的儲備和工作能力培養(yǎng)，注重提升自身的綜合素質，注重思考和總結工作。在平時工作中，我不斷加強自身形象建設，努力嚴謹細致、規(guī)范高效、作風公道正派的形象，時刻牢記和堅持黨性原則、政策法規(guī)和組織紀律，做到了自重、自省，時刻牢記為人民服務的職責，遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作作風，踏實肯干的工作態(tài)度。
    在平時工作中，我秉持“長于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原則，積極主動在處理各項工作中不斷提高政治、學習、效率、責任、服務五種意識，力求高標準、高效率、高質量地完成工作。
    我完成領導安排的各項工作，按照要求做好安全工作，協(xié)助領導做好工作。
    在工作中，我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識，避免因小失大，避免在工作中犯錯誤，影響到自己的今后的前途。在全年的工作中，做到透明，及時向領導請示匯報，做到工作經得起檢查和審核。
    (一)好的方面。工作態(tài)度端正，能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領導和同事的建議意見，適時調整工作方式和方法;在日常工作中講程序，在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致，個人的組織協(xié)調能力得到了明顯提升，業(yè)務知識和工作實踐也有了一些進步，對于辦事程序能做嚴格遵守，對于安排的工作任務不講條件不講得失，堅決完成。
    (二)不足之處。一是一些工作做的不夠細致，缺乏科學的管理;二是有時候在工作中方式方法不夠靈活;三是學習不能積極主動;四是性格中仍未克服急躁的缺點。
    1、提升政治理論的自學能力，努力提高自己的政治素養(yǎng)。
    2、加強各項規(guī)章制度的學習。
    3、進一步加強工作細致程度。
    4、提升在工作中的思考能力、解決問題的能力。
    5、改進工作方式方法。
    以上就是我的工作述職報告，有不妥之處，請各位領導、各位同事批評指正。
    個人履職情況報告篇三
    一年來，我所主持的縣文廣局政務工作緊緊把握中央和省州縣黨委、政府重視文化惠民、體育健民、廣播電視的良好機遇，圍繞職能職責，不斷總結完善工作思路，通過實施一系列文化體育惠民工程，群眾參與文化體育活動的熱情更加高漲?；鶎尤罕娢幕w育基礎建設不斷完善，人民群眾的文化體育活動豐富多彩，廣播電視宣傳成績顯著，藝術創(chuàng)作好戲連臺，作品創(chuàng)作形勢喜人。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合文化體育工作實際，堅持統(tǒng)籌兼顧，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進行政效能和業(yè)務水平的全面提升。
    在即將過去的一年里，我所組織的文廣局圓滿完成了省、州和縣委政府下達的各項工作任務，在各種困難面前，我始終以頑強的精神和不懈的努力，千方百計維持文廣局的正常運轉。辛勤的付出總是會換來那么一些來之不易的成績和榮譽，文廣局在人少事多、經費緊張的條件下，在困難中求生存、在生存中求發(fā)展，使年度工作劃上了一個個圓滿的句號。
    廉潔自律、以身作則，自覺接受組織和人民的監(jiān)督，始終保持艱苦樸素的本色是我長期的習慣和作風。我始終認為領導干部的作風和形象直接關系著黨和政府在群眾中的威望和戰(zhàn)斗力，也是檢驗我們每一個黨員領導干部黨性強弱、覺悟高低的試金石；干部的廉潔自律問題直接關系到黨風、民風和政風，直接關系到黨的生死存亡。所以我始終踏踏實實做事，清清廉廉為官，盡力讓組織放心，讓人民滿意。不論是現在或過去，我沒有亂耗費過國家的一分資財，特別是到文體局工作這幾年，在這個錢少事多的單位里，對單位的每一分錢更是精打細算，在艱苦樸素上，我始終模范地起好帶頭作用，不僅要管好自己，還要管好別人，為了保證工作的正常運轉，我還經常需要為工作犧牲掉不少個人的利益，雖然條件如此，我無怨無悔，因為我的工資和生活保障也是黨和人民給的，盡管我并不富裕，在有些方面甚至還很困難，甚至負債不少，但對今天的生活待遇我知足了，我應該以廉潔勤政的行為，以全心全意為人民服務的表現為國家、為人民好好工作，以報答黨和人民的撫育之恩。我始終積極學習黨風廉政建設的各種理論，嚴格按兩個《條例》和《公務員八條禁令》、“四大紀律、八項要求”以及中紀委十八屆二次全會精神和***同志關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示及中央“八項規(guī)定”等來要求自己，按原則、按要求批辦各種支出，量入為出、精打細算地支配好每一分錢，以認真負責的態(tài)度對待每一份核報單據；在單位工程管理上，我不搞變通，一切在陽光下操作，從來不允許承包工程單位到家里談工作；我也不習慣到乙方家往來；在工程質量監(jiān)督上對事不對人，在問題面前不留情面，從來沒有處理不下去的違紀違規(guī)和質量問題。在日常生活中我也從不玩撲克、麻將，更不會參賭和進行高消費活動，始終對自己的身份負責，對單位形象負責，對每一分經濟負責，自覺接受縣組織和人民群眾的監(jiān)督，努力做一名黨的好干部，做一名表里如一、勤奮務實的好黨員，要求別人做到的，我會首先做到，我甚至長期沒有星期天，我從參加工作以來沒有體會過什么是工休假。在多年的工作中，我沒有出現決策錯誤或明顯的工作失誤，當然，組織和社會對我的工作給予了充分的肯定和高度的評價，我真正感受到了社會、組織和領導的公正，也感受到了黨和人民的不斷關懷和厚望。為此，我曾經是**鄉(xiāng)科級干部中一次同時任9個職務的人。在勤儉節(jié)約方面，僅使用單位公車一項，我每年至少為單位節(jié)約一萬元，成為有名的“摩托局長”；每年，我爭取的資金都有幾百萬，但是我的接待費用不到一萬元，又成為領導干部中“最小氣的人”，在這個目前還很困難的單位里，我實現了五年前我初任局長時說過的“我有錢也要辦事，沒有錢也要辦事的”諾言。
    在人事管理、組織原則上不講親疏，堅持因事擇人、唯賢是舉，用客觀的事實分析人，用辯證的眼光看待人；積極了解基層的希望和呼聲，以盡力維護決策的客觀性、決議的民主性、決定的正確性。在單位財金管理上，我始終堅持用制度約束行為，不貪、不占，節(jié)約使用好來之不易的每一分錢。為了維持正常的工作，我不得不精打細算，把爭取來的每一分錢都用到刀刃上。我覺得，在文體局這個單位里，我守得住清貧、甘得住寂寞，既沒有亂花亂用的思想，也沒有揮霍浪費的條件，我保證所簽核報銷的每一份單據都經得起檢驗，每一筆支出都有明確去向。我經常私車公用，到昆明出差乘公共車，經常跑昆明、上北京，我沒有報過一分出差補助費，很多時候，我的工作條件是相當艱苦的，特別是在經濟條件上，我所干出的工作、所取得的每一份成績也是那樣的來之不易。但是，我沒有因條件艱苦而怠慢過一次工作，也沒有因工作條件差而不珍惜自己的工作崗位，而是在困難中不斷振作精神，鼓舞士氣，團結和帶領文體廣電系統(tǒng)的同志們不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，不斷為文體廣電事業(yè)增光添彩，以自己的頑強斗志取得一次又一次的成績。
    在辦理人大代表、政協(xié)委員提案和人民群眾來信來訪的工作上，原則上我都是親自辦理和認真接待，符合政策條件、通過我們的努力可以做到的事情就立即辦理，對于不符合政策條件或者客觀條件限制暫時辦不了的，一定會給大家耐心細致的解釋和答復，每一場面商會都是我親自召開，每一個問題都是我掛帥辦理，對特殊的問題不惜帶人跋山涉水登門拜訪。
    一年來，在眾多的困難面前我以頑強的精神和認真負責的態(tài)度去面對我的崗位工作。為此，我通過大量深入實際的調查研究和對黨的方針政策的學習研究，不斷找準工作的切入點和解決問題的突破口，并以身作則、以身示范，團結和帶領局領導班子大膽工作、開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)一流佳績、建一流單位的信心和決心全身心地投入到文廣局的工作上。我始終認為，領導是一種責任，領導是一種榜樣，作為一個單位的主要負責人，如果不付出一些無償的犧牲，你的工作是絕對上不去的，可以說在很多方面，犧牲的是我個人的利益，換來的是單位工作的效果。
    一年來，我認為，我團結和帶領下的文廣局在正確貫徹黨的路線方針政策方面是模范的、在履行職責、勤政務實、廉潔自律、接受監(jiān)督，努力地完成縣委、政府下達的各項工作方面是優(yōu)秀的，文廣局所出臺的各項管理制度和所實施的各項工作是行之有效的，我認為結果還是滿意的，各種事實表明，文廣局和我本人的履職工作不論是在貫徹學習黨的方針政策方面，還是在指揮決策和服務、管理、業(yè)務方面都沒有出現過失誤，整盤工作是卓有成效的。從各方面衡量，文廣局的工作都進入了歷史上最好的發(fā)展階段。我本人的工作雖不敢說多么優(yōu)秀，但至少是稱職的。當然，在大量的成績面前，我也還存在很多不足的方面，一是學習的系統(tǒng)性和全面性還不夠，經常會因為工作壓力大就放松學習的自覺性；二是在協(xié)調關系、處理問題上能力不足，需要努力工作；三是在資金項目的爭取方面還需要繼續(xù)努力，面對困難不能灰心；四是在做人與做事之間，需要盡量縮小矛盾，爭取既做好事也盡量做好人；五是在兼職多、工作千頭萬緒的壓力下，容易產生急噪情緒，需要盡力保持一顆平和不失職、努力不畏難的心。
    在今后的工作里，我將繼續(xù)嚴于律已、敬業(yè)奉獻，把有限的精力投入到無限的為人民服務之中去。積極工作、敬業(yè)奉獻，在困難和挫折面前繼續(xù)身先士卒、不推不滑，用自己的實際行動感召別人，用自己的寬宏大度團結別人。通過不斷的學習、改進、完善，努力做一個始終如一的人，做一個一輩子不辜負黨和人民的人。
    面對新的征程，我還將不遺余力，在這個特殊的崗位上，盡管在前進的道路上還存在好多困難，但我依然信心百倍，昂首闊步，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，努力克服不足，在縣委政府的正確領導下，在縣紀委、縣人大和人民群眾的監(jiān)督下，更加勤奮務實，開拓創(chuàng)新，團結帶領文廣局班子和文廣系統(tǒng)全體干部職工，繼續(xù)以創(chuàng)一流佳績、建一流單位的信心和決心努力搞好全縣文化體育廣播電視工作，積極為小康和諧社會的建設添磚加瓦，努力以優(yōu)異的成績報答黨和人民的培養(yǎng)和關懷。
    個人履職情況報告篇四
    作為一名紀檢委員我認為必須以身作則，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用，始終做到公正廉明，自覺與各種腐敗現象作斗爭，現將一年來的工作匯報如下：
    一、學習方面
    自覺加強黨風廉政建設學習，不斷加強自身素質，認真學習并掌握黨風廉政政策和發(fā)腐敗的相關規(guī)定，進一步堅定了自己的理想信念，加強了做好本職工作的決心和信心。
    二、廉政方面
    作為紀檢干部，自己必須廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作及交往中，始終注意不多吃多占、不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
    三、
    團結方面
    我始終自覺維護領導班子團結、統(tǒng)一的集體形象，真誠待人、團結協(xié)作，維護大局、服從黨政領導的指揮，認真執(zhí)行黨組織的決定。在與其他同志合作中，重視尊重別人，不搞自由主義。能和群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
    四、工作情況
    工作中我積極的完成黨組織及領導交給的各項任務。努力做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支持，嚴格要求自己，自覺維護黨的路線方針政策，保持政令暢通，主要做了以下工作：
    一是加強單位財務監(jiān)督。單位在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求單位資金使用必須含明細款項，每筆原始單據需有經辦人、主管、單位領導三人簽字方可報銷。
    二是緊抓黨風廉政建設落實。按時召開支部會議，宣傳黨的方針政策、傳達上級精神，使上級布置的工作能夠很快的得以落實。
    三是盡量壓縮招待費、用車費、差旅費等公費開支。
    四是積極開展黨務、廠務公開活動，每半年對黨務、廠務情況進行公示，廣泛征求群眾意見。
    五、存在的問題
    開拓精神不強，大局觀欠缺，對自己主管的工作考慮較多，從全局層面考慮問題顯得被動，有些問題上下協(xié)調不夠，落實有所欠缺。
    六、今后的目標
    在今后的的工作中，首先要切實加強自我修養(yǎng)，牢固樹立憂患意識、廉潔意識、大局意識，在履職過程中堅持公開、公正、公平，積極進取充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步做好本職工作。
    委員履職承諾書
    個人履職情況和廉潔自律情況報告
    個人履職和廉潔自律情況報告(精品文檔)
    個人履職和廉潔自律情況報告
    村委會委員履職承諾書
    個人履職情況報告篇五
    ，在教育教學行動中明確了工作的指導方向，但是由于經驗的問題，在任教的過程中我還是存在著一些問題。
    1、工作作風還不夠扎實，遇到困難不能知難而進，在教學實踐中由于經驗不足而造成有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。
    2、對學生的思想動態(tài)了解得還不深刻，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
    3、針對一些上課不遵守紀律、不認真
    學習
    的
    學生
    ，我還會出現讓他們站起來的。
    問題出現的原因：
    1、對各個年級不同階段學生的心理研究的還不夠透徹，對各種類型的孩子在上課過程中出現的一些不好的行為整理的還不夠全面。
    2、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。
    下來，很少寫教研論文；
    只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因，不善于積累。
    4、使用多媒體
    教學
    較少，有現實條件的限制，也有個人因素。
    今后的改進方向：
    1、熱愛本職工作，對工作盡職盡責，能認真?zhèn)湔n、上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責。
    2、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
    教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。
    4、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。
    5、尊重家長。主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
    6、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風正派，以身作則，注重身教。
    個人履職情況報告篇六
    《工作與廉潔報告》的實施，有利于規(guī)范領導干部的工作，提高領導干部的工作能力。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    尊敬的領導、同志們：
    一年來，在縣紀檢監(jiān)察機關和派駐部門黨組的雙重領導下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領導干部年度考核相關要求，現將年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下：
    深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規(guī)定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規(guī)定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。
    踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢干部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當當為人。
    1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。
    2、抓領導干部廉潔自律，確保領導干部廉潔從政。嚴格執(zhí)行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，開展黨員干部個人房產信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規(guī)范財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發(fā)現違反廉潔自律有關規(guī)定的行為。
    3、抓制度建設，規(guī)范行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪里，風險防控就跟進到哪里”的原則，深化廉政風險防控工作，先后制定完善多項制度，對行政權力運行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支，排污費征收，重要建設項目審批，重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項，都提交集體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權謀私行為的產生，確保權力正確行使。
    4、抓廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。經常組織全局黨員干部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學習中接受黨紀條規(guī)教育;針對環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體干部學習《環(huán)境保護違法行為處分暫行規(guī)定》，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀律的典型案例，加強黨員干部的廉政防范意識;請一把手為黨員干部上黨課，局長王軍同志經常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯系環(huán)保工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。
    5、抓監(jiān)督檢查，加強對環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行檢查，對一年來全縣建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護驗收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面自查，對排查中發(fā)現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監(jiān)督檢查，確保環(huán)保政策全面落實。三是抓干部作風建設檢查，局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查，對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查，把紀檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實行了全方位的監(jiān)督。
    1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治，區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
    2、污染減排工作有新進展，1個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖減排項目全部得到環(huán)保部核查認定，超額完成農業(yè)源減排任務。
    3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點比上年度明顯減少。
    4、持續(xù)開展環(huán)保專項行動，參與現場執(zhí)法檢查4余次，對華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進行了回收處置，對污水處理廠超標排放進行了處罰。
    6、圓滿完成全年的排污費征收任務。
    7、繼續(xù)開展中、高考禁噪和六五世界環(huán)境日宣傳工作。
    8、認真解決環(huán)境信訪投訴，切實維護群眾環(huán)境權益，全年環(huán)境投訴回復、化解率98%以上。
    9、對部分企業(yè)的環(huán)境違法行為提出了整改要求，對有突出環(huán)境問題的企業(yè)報請政府予以停產整治或關閉。
    回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監(jiān)察工作與環(huán)保業(yè)務工作結合還不夠。對環(huán)保系統(tǒng)的反工作研究不深，紀檢監(jiān)察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，更加積極進取，扎實工作，力爭環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設和反工作再上新臺階。
    上半年，我始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
    理論素質是領導干部素質的基石?，F在新形勢、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質，不斷增強解決實際問題的能力。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的能力。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中國共產黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
    上半年，xxx認真落實全面從嚴治黨要求，強化責任擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督責任。
    (一)強化政治擔當，壓實監(jiān)督責任。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體責任，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督責任。認真貫徹落實“兩個責任”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單》，明確19項監(jiān)督責任。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，推動壓力層層傳導、責任級級落實。
    (二)堅持抓常抓長，作風紀律建設形成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數”教育。專題學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視條例》、《中國共產黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個責任”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
    (三)創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳內容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運用網絡微信手段，每周通過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”;同時，我們還以家庭助廉為主要內容，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
    (五)積極開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調研的方式。一是選取不同類型、不同規(guī)模的納稅人，通過調查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情況，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題;二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和建議;三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情況，構建親清新型政商關系。
    (六)加強監(jiān)督執(zhí)紀，為減稅降費揚帆護航。為切實發(fā)揮紀檢組監(jiān)督職責，確保黨中央、國務院減稅降費重大決策部署在全局不折不扣落實到位。加強學習，扛起紀檢部門職責。注重減稅降費政策和相關業(yè)務的學習，專門邀請業(yè)務骨干進行政策講解，熟悉政策實施的關鍵時間點和業(yè)務流程，明確各工作小組的工作職責，筑牢政策根基。壓實責任,切實發(fā)揮監(jiān)督作用。積極主動地參與到減稅降費工作中來，列席領導小組會議，切實發(fā)揮紀檢部門監(jiān)督作用，做到提醒談話“關口前移”;對領導小組中的政策指導組、征管核算組、服務宣傳組的相關負責人進行重點提醒,提醒各小組該講的話就要講清楚,該算的賬要算明白,絕不打“糊涂仗”。密切監(jiān)測,持續(xù)打牢保障基礎。對外公布監(jiān)督舉報電話，做到內部督促與外部監(jiān)督“雙重”管理,將“減稅降費”要求的規(guī)定動作與幅度范圍落實到位。4月4日，我局已圓滿完成市局布置的全部減稅降費退稅任務，但我們不以上級任務清冊為終點，主動篩查小規(guī)模納稅人繳稅清冊，逐戶梳理，新發(fā)現清冊外應享未享70戶次，并于4月11日完成第二次退稅。在全國全面落實減稅降費的關鍵階段，我局紀檢監(jiān)察部門認真督促稅收業(yè)務部門落實各項減稅降費政策，持續(xù)改進納稅服務，為釋放稅制改革紅利、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、促進企業(yè)實現轉型升級作出積極努力。
    (七)挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現，及時發(fā)現和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“?！?，落實規(guī)矩保持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
    作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻保持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫助人，努力樹立良好的個人形象。2019年上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
    四、存在的問題及下半年工作打算
    今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督責任，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督責任。
    一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》的學習。與市區(qū)內警示教育基地聯系，通過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
    二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內控機制建設，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為xxx的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督責任落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
    在下半年的工作中，我會努力調整工作思路和方法，不固守原來的習慣，主動作為，提升能力，在調整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進xxx稅收事業(yè)高質量發(fā)展。
    自去年六月份來青山鎮(zhèn)工作以來，在鎮(zhèn)黨委政府的集體領導和各位領導、同志們的關心支持幫助下，我能夠認真學習，加強鍛煉;把握角色，準確定位;團結同志，恪盡職守，認真履行好自己應盡的職責，較好的完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作任務。
    一年半來，我把加強學習，修煉內功，努力提高自身素質作為工作之余的第一要務：一是堅持向實踐經驗和老同志學習，學習他們豐富的工作經驗，學習他們新形勢下做好農村工作的經驗、方法。
    二是向書本理論學習。認真學習黨的各項路線方針和政策。通過學習，理論功底較為扎實，黨的知識更加豐富，宗旨觀念進一步加強，思想上堅定了“永葆先進性、誓為黨的人”的理想信念，從而確保了自己在思想上、政治上和行動上始終與各級黨組織保持高度一致，自覺維護黨委政府的集體領導，做到從大局出發(fā)，個人服從組織。
    三是借全縣新任科級干部培訓班和縣委組織部、黨校聯合舉辦的培訓班的東風，進一步提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿，黨性認識得到加強，為民服務辦實事的宗旨意識進一步強化。
    一年半來，我堅持工作勤勤懇懇，實事求是，力求做到不事張揚，少說多做，盡職而不?；^，干事而不越權，努力使自己所包管理區(qū)工作和所分管的各項工作都能取得較好的成績：
    一是積極主動，努力干好黨委政府安排的各項中心工作。去年下半年，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一分工，我包青山管理區(qū)，針對該管理區(qū)地處鎮(zhèn)駐地、情況復雜以及本人參加工作十多年來一直從事辦公室工作，缺乏農村工作經驗的實際，協(xié)助領導包片后，我把掌握農村工作經驗作為提高自己工作水平的最首要環(huán)節(jié)來抓。工作中，對黨委政府安排的每一項中心工作任務，我都堅持不只停留在安排工作上，而是扎扎實實的鋪下身子，同管理區(qū)人員一起抓各項工作落實上來。同時，對一些特殊性工作的思路和方法，我堅持做到同一件工作先看別人的工作思路和方法，再與自己對此，通過對比發(fā)現各自的優(yōu)、缺點，并加以吸取，以盡快提高自己的領導能力和領導水平。本著這些原則，按照包片領導的安排，我堅持大膽而不越權，認真開展好每項工作，較好的完成了本管理區(qū)的社會撫養(yǎng)費征收、進站掃尾以及馬莊的財務清理。今年包柳樹河管理區(qū)后，我在認真吸取和總結去年工作經驗的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚自己各項工作扎扎實實鋪下身子抓落實的工作作風，堅持對鎮(zhèn)里安排的每一項中心工作任務，自己不只當指揮者，而是身先士卒當好帶頭工作者，帶領管理區(qū)人員一起沉到最低層開展工作，從而較好的完成了春季進站掃尾、結尾和夏、秋兩次社會撫養(yǎng)費征收等各項硬性工作，使本管理區(qū)的各項工作始終走在了全鎮(zhèn)八個管理區(qū)之首，較好的起到了帶頭作用。
    二是對上抓協(xié)調，對下抓落實，積極做好自己所分管的工作。按照黨委政府分工，對自己所分管的團委、婦聯等每一項工作，我都盡職盡職，盡努力辦實、辦好，落到實處，力求各項工作抓出成效。
    盡管一年半多來我在工作等各方面都取得了一定的成績，但也還存在著一定的問題和不足：一是習慣忙于日常工作和事務，理論學習抓得不夠緊，特別是對一些新理論、新觀點學習不夠透徹，用來指導工作還不夠自覺主動。二是工作創(chuàng)新的力度不夠。還不能很好的適應當前新形勢新任務的要求，緊密結合實際創(chuàng)新開展工作方面依然還存有欠缺。針對這些問題，下一步的工作中我將認真采取措施加以解決。
    在2015年度，我與班子成員一道，團結帶領全所干部員工認真貫徹落實上級黨委的各項決策部署，全心謀事，踏實干事，共同推動了我所各項工作的健康持續(xù)開展。下面，我將一年來個人履職情況和廉潔自律情況，向各位領導作如下匯報。
    總結一年來，主要做好了以下幾個方面的工作：
    （一）加強學習，切實提高思想政治水平
    本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十八大四、五中全會精神，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。作為一名基層單位的領導，不斷提升自身思想政治水平，同時注重單位和干部職工的思想政治和專業(yè)素質教育。
    （二）真抓實干，認真履行崗位職責
    1、行政后勤工作
    2015年就職于xx管理所期間，我堅持重視全體同事的精誠團結，圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌兼顧，狠抓思想建設、組織建設、作風建設和干部隊伍建設，為推進金溪、樂安管理所各項工作的順利開展提供堅實的組織保障。在工作中，我始終堅持重大事項“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，領導班子形成了同心同德、團結奮斗的局面。
    一年來，本人始終堅持“以人為本”的管理理念，管理、育人并重，首先從改善生活條件出發(fā)健全了職工的各類生活設施，讓職工無后顧之憂，安心工作。一是提高伙食質量，二是完善職工書屋和活動室，三是美化庭院環(huán)境。
    2、收費工作情況
    在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，概括升華，一是通過“向陽花”品牌的創(chuàng)建制定了崗亭衛(wèi)生專項檢查制度。二是通過“向陽花”品牌的創(chuàng)建進一步完善了“三優(yōu)三天使”的考核評比，確保每一位收費員都能按照“向陽花”品牌的標準來嚴格要求自己，進一步做好收費工作。2015年度，截至2015年12月31日，樂安管理所共征收通行費20500498元，共查處偷逃費車輛17輛，追繳通行費4415元，有力地打擊了逃費車行為，防止了通行費的流失。
    3、迎國檢工作情況
    嚴格按照上級規(guī)范化要求，認真做好了迎國檢準備工作，完成了所容所貌、站容站貌的改造、美化、亮化工作，完成投入22萬余元。完成了征費、養(yǎng)護內業(yè)資料的收集整理工作，完成了路容路貌的整治工作，對所屬路段的路損缺陷、排水溝、邊坡進行了全面的整治，對中央綠化帶進行了統(tǒng)一修建、對路邊雜草進行了打除，對路邊樹木進行了粉刷，已經完成的工作有62.3公里及2個互通雜草、雜物、白色垃圾的清理，清理通道清淤143座、圓管涵178座、邊溝51509米，修復水毀200余方、邊溝163米、路損63處、隔離柵1813米，新增攔水帶2184米，隧道整治1200米，清洗護欄224960米，處理路面積水8處，完成投入269萬余元，極大的改善了路容路貌。并在第二次國檢勞動競賽中榮獲全中心第二名的好成績。
    4、加強綜治安全管理，確保各項工作順利開展
    堅持“以人為本、安全第一、服務至上”的理念，全面加強綜治安全管理，切實將綜治安全工作納入工作日程。定時督促、檢查，定期進行安全檢查，并在重要節(jié)日和重要時期進行專項檢查。并與各站簽訂安全生產責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，一級抓一級，切實落實安全生產責任制度。完善各項應急預案，加大安全設備投入，安全生產工作全年投入資金26030元。召開了12次安全生產工作會議，共組織安全檢查人員80余人次，對全所進行安全隱患排查，督查重點部位36次，查處安全隱患7條，整改2條。嚴禁機動車輛帶“病”行駛，按時做好車輛保養(yǎng)，嚴禁超速、超載，杜絕駕駛員酒后開車、疲勞駕車等，嚴格執(zhí)行派車制度，保證駕駛人員無私自出車行為的發(fā)生。
    (三)、以身作則，樹立廉潔自律形象
    在2015年度，我嚴格遵守中央八項規(guī)定、六個嚴禁和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢記“兩個務必”，在實際工作杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格按照省廳、高速集團和管理中心相關具體要求，嚴格控制“三公”消費，拒絕公車私用和超標準接待，沒有利用自己分管養(yǎng)護這一職務便利插手養(yǎng)護維修工程等建設。我始終用黨的各項紀律嚴格要求自己，不斷強化自身作風建設，牢固樹立廉潔自律意識，主動接受職工群眾和社會監(jiān)督，做一個深入群眾、關心群眾、依靠群眾的黨員領導干部。
    我缺乏系統(tǒng)和集中的政治理論學習；與單位職工交流談心較少；與班子成員開展批評與自我批評不多，故向其他同事學習和借鑒其成功經驗的機會相對有限；到各站督促落實力度不夠；勤儉節(jié)約意識不強。在今后的工作中，我將在努力加強理論學習，不斷提升思想政治工作水平；注重改進工作作風，密切聯系群眾，多與同事交流，多聽職工呼聲，切實轉變?yōu)闇贤毠り犖榕c領導班子之間的穩(wěn)固橋梁；同時注重業(yè)務學習和廉潔自律，增強防腐拒變能力和業(yè)務創(chuàng)新能力。
    緊緊圍繞xx管理中心2016年工作會總體工作部署，結合自身工作實際，具體從以下幾方面重點著手：
    （一）加強學習，切實提高思想政治水平。
    理論是實踐的基礎。發(fā)揚學習理論知識契而不舍的精神，提高對政策方針的理解應有的高度，提高工作的前瞻性和預見性，轉變觀念，加強政治理論學習，提高素養(yǎng)。
    （二）真抓實干，增強創(chuàng)新意識
    將在收費站整體建設下大功夫，按照星級收費站標準要求，對所容所貌，站容站貌重點整治，發(fā)現缺陷及時整改，對未完善的基礎設施，庭院綠化等改建及增補。
    繼續(xù)加強日常養(yǎng)護工作，堅持全壽命周期養(yǎng)護理念和預防性養(yǎng)護機制；完成好與撫吉項目辦缺陷對接及缺陷修復工作；加強對保潔隊伍的管控力度；加強內業(yè)資料精細化。做好信息報送、應急保暢，加強與交警、路政的協(xié)調聯動，提高應對惡劣天氣和特殊時間節(jié)點的處置水平。
    加強收費快速通道建設，繼續(xù)推行微笑服務考核辦法暨精細化管理，貫徹落實《“向陽花”服務品牌實施綱要》，嚴格按照“向陽花”服務標準，對照崗位職責和相關要求，明確每個崗位的工作流程、質量標準、目標考核和責任追究，建立起全過程、全方位的精細化管理體系，堅決打擊各類偷逃費行為，凈化收費環(huán)境，維護高速公路良好的收費秩序。
    （三）清正廉潔，筑牢思想防線
    自覺按照先進性要求，筑牢思想防線，做到自重自省自警自勵；嚴格執(zhí)行紀律，做到清正清明清廉清醒。切實增強黨規(guī)黨紀意識、法律法規(guī)意識和社會道德意識，做到不闖黨規(guī)黨紀這條“紅線”，不碰法律法規(guī)這條“高壓線”，不突破社會道德這條“底線”，著力樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。嚴格遵守《中國共產黨廉政自律準則》、中央“八項”規(guī)定和省廳“九規(guī)范”，對照“四風”問題深入剖析，認真聽取各方面的批評意見和建議，不斷糾正自己的錯誤缺點，取別人之長，補自己之短，使自己真正觸及靈魂，提高思想覺悟。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
    （四）抓綜治穩(wěn)平安，營造安全氛圍
    強化員工安全穩(wěn)定意識，牢固樹立安全穩(wěn)定觀念，積極開展安全教育，認真落實綜治安全責任制度，加大安全隱患排查整治力度，狠抓安全監(jiān)管，實施全路段安全動態(tài)監(jiān)督，確保安全穩(wěn)定。健全完善各項應急預案，經常性地開展應急預案演練，強化突發(fā)事件處置能力，加強應急管理機構和應急救援隊伍建設，努力形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、運轉高效、保障有力的良好態(tài)勢，保障道路的安全暢通。
    回顧一年來思想工作情況，自己恪盡職守、認真履職，做了一些工作，但與上級的要求和職工群眾的期望還有一定差距，針對這些問題，在今后的工作中，我將立足自身崗位，精心謀事，用心做事，盡心成事，全身心把每件事做到最好，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加嚴格的工作標準、更加扎實的工作作風、更加出色的工作業(yè)績，回報組織的關懷，回報員工的信任，為江西高速跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責，轉變工作作風，提高教育教學質量，辦人民滿意教育，學校決定，從__年9月起至__年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。目前，“回頭看”活動已經進入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召，立即召開會議進行布置，還召開專題分析會，圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業(yè)務水平、改革創(chuàng)新”等方面的內容進行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認識到自身存在的問題，進一步理解“回頭看”活動的重要意義，現將個人自查情況匯報如下：
    (一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。
    (二)工作中遇到困難或任務繁重時，會發(fā)牢騷。
    (三)工作多憑經驗，依法依規(guī)意識不夠強。
    (四)工作只顧埋頭苦干。
    (五)教學還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。
    (一)對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務是教給學生道理、知識、技能，解答學生的疑問，保證教育教學質量。不用天天去講我應該履什么職，盡什么責。經過學習與討論，我認識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責”是非常重要的。
    (二)“履什么職，盡什么責”不明確，工作遇到困難或任務繁重時，才會發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責，那么你就不應該發(fā)牢騷，而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問題。
    (三)人有了一定的年紀，經歷多了總會積累一定的經驗，憑借這些經驗也會解決好一些問題，習慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學上顯得尤為突出，直接表現出來的就是教學效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
    (四)埋頭苦干是一種好品質，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學習不夠的表現，雖說有人過于投機取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。
    (五)我的教學只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因?？陀^原因是我們學校目前教學設備相當落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
    個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學生嘗嘗鮮;二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務知識)能量有限，新的知識進來不夠多。
    (一)加強學習，提高綜合素質。一是加強政治理論學習，包括國家相關法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學校規(guī)章制度等，夯實自身的思想政治基礎，時刻把國家的利益、學校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結合起來，為了民族的發(fā)展、學校的發(fā)展、為了學生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務學習，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現代教育理論與教育信息，只有不斷學習，與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。
    (二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領導、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神，積極參加學校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務，多向別人學習，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進工作思路和工作方法，不斷提高教育教學質量。
    一年來，在公司黨政的正確領導下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻，以銳意進取、務實高效地工作作風，較好地完成了本職工作和各項目標任務，下面將一年來的履職情況及自身建設情況報告如下：
    2020年，本人能圍繞自己的工作職責，科學安排部署，狠抓現場落實，注重調查分析，善于積累經驗，部門工作取得了較好的成績。
    （一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升
    一是盡責完善管理體系。明晰了各級管理職責，使公司管理能夠做到共擔責任，各有側重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊》、《崗位責任制》《考勤管理制度》等11項制度的編制下發(fā)；根據公司發(fā)展需要，著力提高公司和項目管理經濟效益，縮短公司的業(yè)務鏈條，使公司業(yè)務中心前置，籌措成立“市場拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務逐步常態(tài)化，步入正軌，推進了管理良性循環(huán)。文件上傳下達及時高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴格規(guī)范，按流程登記辦理；會議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會、董事會、班子會、總經理辦公會等各項會議26次；車輛、接待、內務、后勤管理運營有序，成本合理可控。順利完成公司股權變更、董事選舉、法人變更工作。
    （二）形式多樣，人才隊伍建設取得實效
    一是有效培養(yǎng)人才，服務公司大局，提高人力資源管理在實際工作中的實用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識儲備量。全年組織了內、外部業(yè)務能力培訓次，人取得相關資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質量自動監(jiān)測運維技術與質控要求培訓，6人取得合格證書；公司申報e類人才認定18人，14人取得認定證書。通過加強對員工的技術培訓考核，做到人盡其才。二是有效實施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動紀律，績效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊伍。認真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現有部門的職能定位，明晰各部門的職責、主要工作流程以及關鍵考核指標等。四是有效提高效率。每月績效考核后，做好薪資核算，根據公司薪酬分配辦法，對跨部門、跨工種的不同薪資結構及處理流程制定與之相適應的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動效率較上年明顯提升。
    （三）圍繞中心，黨建工作服務發(fā)展大局
    一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣模斡浭姑敝黝}教育形式多樣，“三會一課”、專題黨課、集中研討、中心組學習、民主生活會等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學黨章、知黨規(guī)、嚴黨紀”，組織黨員學習討論各類違紀典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷犖榍逭疂?，全面嚴肅黨風廉政建設。成立公司共青團，加強青年團體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團隊建設為目標，開展公司集體活動6次，增加員工歸屬感及認同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項任務和攻堅難題，以專家講座、組織培訓、頭腦風暴等形式，開展相關培訓10余次，促進干部職工學習提升、思想轉變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設“學堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運動器材，公司氛圍更加和諧。
    古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強思想錘煉和道德品質建設方面全面提升自身綜合素質。
    一是加強黨性鍛煉。在政治思想上要求進步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅定共產主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
    二是注重樹立良好的個人形象。在生活工作中，尊敬領導，團結同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風，把自己的思想道德素質和工作素質提高到一個新境界。
    三是加強學習，提高業(yè)務能力水平。在學好有關法律法規(guī)的同時，進一步學習了有關企業(yè)經營管理工作需要的法律法規(guī)知識，提高自己的法律意識、法制觀念和管理水平，堅持把學習到的各種理論運用到自己的實際工作中，有力促進了自己工作的開展。
    四是嚴以律己，保持清正廉潔。認真遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，強化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴格要求。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。
    一是工作作風轉變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現實需要、公司領導的要求、新形勢新常態(tài)的要求還有很大差距。
    二是在業(yè)務學習、觀念轉變、能力提升上，學習積極性不高，工作主動性不強，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問題不深，抓不住重點，創(chuàng)新能力不足。
    三是抓宣傳力度不足，對公司工作中的閃光點關注不夠，對各項工作背后的內涵挖掘不深。
    四是培訓工作力度不足，“師徒制”配套的三項制度，沒有深入推進，員工培訓工作安排不到位，導致隊伍整體素質提升緩慢。
    這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進，爭取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻。
    強化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，加大服務力度，提高服務質量，為公司整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅決貫徹落實公司年度安排部署，準確把握公司形勢，堅定信念，積極應對，重點抓好以下幾個方面工作：
    ——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項管理制度，并嚴格落實執(zhí)行，切實推進公司各項工作穩(wěn)步前進。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識,樹立良好的服務意識,更好的協(xié)調各部門順利開展各項工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實到實處,五是進一步加強集團及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作。六是結合對oa使用情況的考核，做好督辦工作。
    ——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責和權限。二是完善公司績效管理方案,并組織完成公司2020年度的績效考核工作。三是做好人才儲備工作，完成階段性招聘任務。四是抓好員工素質提升,加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,力爭全員培訓率達到90%以上。五是加強市場化招聘人員薪酬管理，做到標準確定、量化考核以及獎罰措施細化。
    ——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設工作,并負責黨支部決定、決議的執(zhí)行落實。二是強化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強活動投入,通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式,提高團隊凝聚力。
    ——其他常規(guī)基礎工作：一是做好文件的上傳下達工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時出好會議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會議的籌備、記錄工作。五是根據《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強對值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領導安排的臨時性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對外聯絡、接待、后勤、內務管理等工作。
    以上是我一年來主要工作、思想建設等情況，敬請各位領導和同志們進行評議！
    今年以來，__縣稅務局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結合，調動了稅務干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。
    長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦熑巍睂ｎ}教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發(fā)現一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。
    針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。
    (一)深入調研，科學設置崗位。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據工作性質相近、工作關聯度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的__分局、__分局設置主崗6個，輔崗10個;其它分局設置主崗6個，輔崗6個;稽查局設置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
    (二)落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經過廣泛調研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設定為100分，輔崗設定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數累加值為稅務干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金，按人均固定數額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數額，由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
    (三)對號入座，組織定崗定責。每名稅務干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務干部根據現行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，稅務干部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。
    (四)嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務部門兌現考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
    (一)增強了崗責意識。通過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。
    (二)提高了履責積極性，激發(fā)了工作動力。根據崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現了責任、能力與利益的協(xié)調統(tǒng)一。一個單位內部崗位之間獎金差距達_元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調動了工作積極性。
    (三)樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鉤，通過設崗定責，真正發(fā)揮了基層業(yè)務骨干的作用，使那些素質高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    (四)推動了工作開展。通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關系，暢通了履行崗責的渠道，在系統(tǒng)內形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，稅務干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入_萬元，同比增長_%，增收_萬元。
    一年來，在公司黨政的正確領導下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻，以銳意進取、務實高效地工作作風，較好地完成了本職工作和各項目標任務，下面將一年來的履職情況及自身建設情況報告如下：
    2019年，本人能圍繞自己的工作職責，科學安排部署，狠抓現場落實，注重調查分析，善于積累經驗，部門工作取得了較好的成績。
    （一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升
    一是盡責完善管理體系。明晰了各級管理職責，使公司管理能夠做到共擔責任，各有側重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊》、《崗位責任制》《考勤管理制度》等11項制度的編制下發(fā)；根據公司發(fā)展需要，著力提高公司和項目管理經濟效益，縮短公司的業(yè)務鏈條，使公司業(yè)務中心前置，籌措成立“市場拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務逐步常態(tài)化，步入正軌，推進了管理良性循環(huán)。文件上傳下達及時高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴格規(guī)范，按流程登記辦理；會議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會、董事會、班子會、總經理辦公會等各項會議26次；車輛、接待、內務、后勤管理運營有序，成本合理可控。順利完成公司股權變更、董事選舉、法人變更工作。
    （二）形式多樣，人才隊伍建設取得實效
    一是有效培養(yǎng)人才，服務公司大局，提高人力資源管理在實際工作中的實用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識儲備量。全年組織了內、外部業(yè)務能力培訓次，人取得相關資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質量自動監(jiān)測運維技術與質控要求培訓，6人取得合格證書；公司申報e類人才認定18人，14人取得認定證書。通過加強對員工的技術培訓考核，做到人盡其才。二是有效實施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動紀律，績效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊伍。認真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現有部門的職能定位，明晰各部門的職責、主要工作流程以及關鍵考核指標等。四是有效提高效率。每月績效考核后，做好薪資核算，根據公司薪酬分配辦法，對跨部門、跨工種的不同薪資結構及處理流程制定與之相適應的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動效率較上年明顯提升。
    （三）圍繞中心，黨建工作服務發(fā)展大局
    一是抓教育，筑牢思想陣地。“不忘初心，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會一課”、專題黨課、集中研討、中心組學習、民主生活會等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學黨章、知黨規(guī)、嚴黨紀”，組織黨員學習討論各類違紀典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷犖榍逭疂?，全面嚴肅黨風廉政建設。成立公司共青團，加強青年團體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團隊建設為目標，開展公司集體活動6次，增加員工歸屬感及認同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項任務和攻堅難題，以專家講座、組織培訓、頭腦風暴等形式，開展相關培訓10余次，促進干部職工學習提升、思想轉變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設“學堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運動器材，公司氛圍更加和諧。
    古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強思想錘煉和道德品質建設方面全面提升自身綜合素質。
    一是加強黨性鍛煉。在政治思想上要求進步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅定共產主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
    二是注重樹立良好的個人形象。在生活工作中，尊敬領導，團結同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風，把自己的思想道德素質和工作素質提高到一個新境界。
    三是加強學習，提高業(yè)務能力水平。在學好有關法律法規(guī)的同時，進一步學習了有關企業(yè)經營管理工作需要的法律法規(guī)知識，提高自己的法律意識、法制觀念和管理水平，堅持把學習到的各種理論運用到自己的實際工作中，有力促進了自己工作的開展。
    四是嚴以律己，保持清正廉潔。認真遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，強化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴格要求。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。
    一是工作作風轉變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現實需要、公司領導的要求、新形勢新常態(tài)的要求還有很大差距。
    二是在業(yè)務學習、觀念轉變、能力提升上，學習積極性不高，工作主動性不強，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問題不深，抓不住重點，創(chuàng)新能力不足。
    三是抓宣傳力度不足，對公司工作中的閃光點關注不夠，對各項工作背后的內涵挖掘不深。
    四是培訓工作力度不足，“師徒制”配套的三項制度，沒有深入推進，員工培訓工作安排不到位，導致隊伍整體素質提升緩慢。
    這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進，爭取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻。
    強化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，加大服務力度，提高服務質量，為公司整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅決貫徹落實公司年度安排部署，準確把握公司形勢，堅定信念，積極應對，重點抓好以下幾個方面工作：
    ——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項管理制度，并嚴格落實執(zhí)行，切實推進公司各項工作穩(wěn)步前進。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識,樹立良好的服務意識,更好的協(xié)調各部門順利開展各項工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實到實處,五是進一步加強集團及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作。六是結合對oa使用情況的考核，做好督辦工作。
    ——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責和權限。二是完善公司績效管理方案,并組織完成公司2020年度的績效考核工作。三是做好人才儲備工作，完成階段性招聘任務。四是抓好員工素質提升,加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,力爭全員培訓率達到90%以上。五是加強市場化招聘人員薪酬管理，做到標準確定、量化考核以及獎罰措施細化。
    ——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設工作,并負責黨支部決定、決議的執(zhí)行落實。二是強化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強活動投入,通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式,提高團隊凝聚力。
    ——其他常規(guī)基礎工作：一是做好文件的上傳下達工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時出好會議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會議的籌備、記錄工作。五是根據《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強對值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領導安排的臨時性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對外聯絡、接待、后勤、內務管理等工作。
    以上是我一年來主要工作、思想建設等情況，敬請各位領導和同志們進行評議！
    個人履職情況報告篇七
    個人履職和廉潔自律情況報告((精品文檔))（最新版）-word 文檔，下載后可任意編輯和處理-年，我始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
    于指導和開展工作。三是加強“不忘初心牢記使命”主題教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化宗旨意識的過程。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央經濟工作會議精神，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督責任落實 ? 年，我認真落實全面從嚴治黨要求，強化責任擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督責任。
    (一)強化政治擔當，壓實監(jiān)督責任。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，率先帶領領導班子落實黨風廉政建設主體責任，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督責任。認真貫徹落實“兩個責任”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單》，明確 19 項監(jiān)督責任。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，推動壓力層層傳導、責任級級落實。
    有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個責任”落實不力的通報，讓領導班子成員、各部門負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
    (三)創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦廉政教育知識講座，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳內容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運用網絡微信手段，通過“曝光臺”披露違法違紀典型案例，為全院干部職工“提神醒腦”;同時，我們還開展了紅色基地教育，參觀警示教育基地等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
    四、存在的問題及今后工作打算 ? 今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督責任，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個別干部職工廉潔意識不強。在今后的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督責任。
    例》、《中國共產黨問責條例》的學習。與警示教育基地聯系，通過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
    二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各部門落實制度，加大內控機制建設，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為事業(yè)的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督責任落實力度，立足本職工作，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
    個人履職情況和廉潔自律情況報告
    個人履職和廉潔自律情況報告
    村干部履職盡責廉潔自律述職報告
    黨組書記2020年履職和廉潔自律匯報材料
    紀委書記2020年度個人履責和廉潔自律情況報告
    個人履職情況報告篇八
    報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。黨組書記巡察整改情況報告一年來，我認真學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神和縣委十三屆六次、七次全會決策部署，遵循政協(xié)章程，保持廉潔自律，堅決貫徹執(zhí)行中央、省市縣委的重大決策部署，以《關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干意見》為工作指南，充分發(fā)揮縣政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實重要作用，全面履行從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F將履行職責和廉政建設情況報告如下：一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的情況作為黨組書記，我著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。組織黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺維護黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。著力強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性。組以下是小編為大家收集的干部個人履職情況和廉潔自律情況報告集合9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    我到紅星村自20x年參加工作已有7個年頭，我從最初的退伍軍人到干個體，又到紅星村上班，雖然身份多次轉換，但我始終堅持：干成事先從做人開始。所以在參加工作的幾年里，我始終嚴于律己，扎身農村，兢兢業(yè)業(yè)從做人開始，做好自己的本職工作。
    20xx年村黨支部重新分工后，我主要工作是協(xié)助紅星幼教中心園長做好幼教中心的工作，同時兼管群團組織和人民調解工作。新的領導崗位對自身素質和領導能力提出了更高的要求。一年來，在村兩委班子堅強有力的領導、指導下，在班子成員的關心、幫助和上級各部門的密切配合下，緊緊圍繞幼教中心和農村穩(wěn)定工作的中心，進一步解放思想，虛心學習，求真務實，擺正位置，盡心盡力抓好各項工作。現將工作情況匯報如下：
    在具體工作中，能擺正位置，不越權，不越位，樹立全村一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的各項工作有所突破、有所創(chuàng)新。
    一是抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。紅星村現有住宅小區(qū)4個，共有樓房38棟1518套已有7個隊的群眾住進了樓房，小區(qū)的治安衛(wèi)生管理就成了一項常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。我知道這件事情是關乎群眾切身利益的大事，從不敢掉以輕心，每天不論刮風下雨我都要到小區(qū)檢查一遍，首先確保小區(qū)沒有任何安全隱患，因為我們群眾住進樓房大多數在沖下水時用水量少，致使管道堵塞嚴重，為此要定期檢查化糞池、上下水檢查井3次，在疏通管道時，我都和各小區(qū)負責的隊長親臨現場，指導看管人員進行疏通，有時還親自下去疏通，在春節(jié)期間還要對這些工作進行檢查。這兩年兩大工程對各小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境要求也比較高，20xx年我?guī)ьI人員在四個小區(qū)植樹560棵，種植各類花草4000株，各級檢查也比較頻繁，我都積極配合上級檢查，并對小區(qū)存在的問題大膽提出整治和整改意見，不怕得罪人，基本上能按照各級部門的檢查要求管理小區(qū)。
    二是在群團工作中，由于多是和年輕人打交道，我在平時的工作中積極同他們聯系，并適時的為他們講解有關國家的一些富民政策，對那些一心創(chuàng)業(yè)的年輕人我也積極鼓勵，并到相關部門了解相關鼓勵和優(yōu)惠政策后，及時告知他們。同時通過宣傳，將發(fā)展二三產業(yè)的能手和關心村集體經濟發(fā)展的青年團員吸收到村黨支部周圍，為村黨支部注入新鮮血液，幾年來為村黨支部推優(yōu)20多名，被村黨支部發(fā)展中共黨員的有10余名，有效地完成了中國共產主義青年團是中國共產黨堅強的后背力量這一政治使命。
    三是人民調解工作是近年來紅星村的一項頭疼工作。這幾年紅星村的拆遷和征地項目越來越多，相應的為了征地拆遷也產生了很多矛盾，有鄰里的、姊妹間的、父子間的。為了更好的把握政策，調解好本村的各項民事糾紛，我自費訂購了相關的法律書籍，進行學習，用科學和法律來武裝自己，在一些糾紛矛盾中即能用法律來約束和勸說他們，也視實際情況以情說服，盡可能的不讓他們步入公堂，幾年來，凡是到紅星村來調解的案件，經村黨支部及村調委會的努力，基本上沒有一件案件上訴到法院的，就是經我們調停的案件也沒有一件上訴到法院的。幾年來累計調解案件30余起，累計調解案件標的達100多萬元，個案標的最高的達45萬元，為群眾挽回經濟損失10余萬元。在全力調解案件的同時，我深知預防為主，平時認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，在有些有可能會產生矛盾糾紛的事情上，提前將利利害害告訴當事人，并提出防范措施和建議，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保了我村社會穩(wěn)定。為我村經濟跨越式發(fā)展奠定了良好的社會環(huán)境。
    能時刻注意加強自身建設，嚴格要求自已，力爭使自已盡快勝任崗位要求。一是注意加強政治理論修養(yǎng)。結合科學發(fā)展觀學習，進一步提高政治敏銳性與鑒別力，增強群眾意識和服務意識，切實做到在政治上、思想上和行動上同村兩委保持一致。二是注意加強有關企業(yè)管理、“三農”工作法律法規(guī)的學習，提高工作水平。三是認真按照黨員領導干部廉潔自律要求，自覺加強黨性鍛煉，遵守廉政規(guī)定，不利用職權插手幼兒園的各項事務，不收受紅包，不奢侈浪費，切實管好配偶，杜絕身邊腐敗現象。
    回顧一年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素質還不高、經驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。一是自身素質尚有待加強，業(yè)務不精，理論水平不高，工作浮在面上比較突出。二是領導方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風不夠扎實，雖然經常下基層，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。四是對分管部門的工作要求不夠大膽，對如何加強管理，發(fā)揮更大更好的作用，提高辦事效率等還缺少行之有效的措施。我相信通過這次述職述廉以及長期堅持的“百姓直評村干部”等活動，我會更快的找出自己的差距，并在各級領導和群眾及代表的指導監(jiān)督下，更快的投入到自己的崗位上，并在自己的崗位上建立新的功勛。
    20xx年，我的分工將有所變動，我將負責小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治、黨建、繼續(xù)主抓群團組織工作。根據分工要求，我已很快進入到了新的崗位角色，并積極虛心向曾經在這兩項新的崗位上工作過的同志學習請教，吸取他們好的工作經驗，在自己新的崗位上有所突破。努力抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，切實管好群眾居住環(huán)境這一關乎民生的問題。同時做好黨建宣傳工作，使今年的黨團組織工作有一個大的提升。進一步加強學習，勤政為民，不斷提高工作能力和領導水平，努力把自己分管工作推向新的臺階。
    今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督指導下，我嚴格遵守各項紀律規(guī)矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行“一崗雙責”，較好的完成了各項工作任務。現將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。
    一、加強理論學習，不斷提高自身素質始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。
    一是加強政治理論學習。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經濟社會高質量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。
    二是強化黨紀法規(guī)學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。
    三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
    二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設，主動擔當作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領導肯定，××次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，××余項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、××黨建網站等采用刊發(fā)。
    （一）堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對××工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結合，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題×余個。
    （二）堅持系統(tǒng)推進干部隊伍建設，為“一城兩區(qū)三基地”建設提供組織保障。扎實有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，完成公務員轉隸××人，調整干部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務與職級并行套轉××人。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓班××期，培訓干部××人次，選派××名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔當作為二十條”“對不勝任現職干部進行再培訓再提高”“領導干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對干部的激勵和監(jiān)督管理。扎實做好公務員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級“一等功”個人××名、集體××個，推薦市級“二等功”個人××名、集體××個，首次在全縣范圍開展公務員記“三等功”推薦評選工作。
    （三）堅持城市基層黨建和“四大黨建”齊發(fā)力，全面推動“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設。深入實施農民工回引培育工程，出臺服務保障××條措施，將××余名優(yōu)秀農民工培育成為農村致富帶頭人、農業(yè)技術骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產業(yè)黨建聯盟，制定康養(yǎng)產業(yè)黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養(yǎng)產業(yè)黨建示范區(qū)建設。推行軍民聯合“1+1+1”聯系機制，制定關愛服務退役軍人××條措施，幫助解決產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題××萬余個，連續(xù)七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進村級崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設，高標準打造××社區(qū)、××小區(qū)等示范點××個，《構建城市互聯互動新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示范班”作經驗交流。
    （四）堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質量發(fā)展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成××套人才公寓的基礎上，又在優(yōu)質小區(qū)建成××套酒店式服務高層次人才公寓。落實“千名大學生引進規(guī)劃”，今年以來，通過公招考核引進各類優(yōu)秀大學生××名，人才結構持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務產業(yè)，集聚“候鳥人才”服務全縣轉型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進××研究院落戶我縣，促成××大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示范合作。
    （五）以公道正派為核心，建設一流模范組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業(yè)務能力、熱情服務等方面著手，規(guī)范組工干部言行標準。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以機構改革后辦公區(qū)域調整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務指導、能力訓練、談心談話，業(yè)務能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。
    （六）強化統(tǒng)籌協(xié)調，切實抓好分管聯系工作。認真指導督促各分管聯系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓，創(chuàng)新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革工作，機構編制工作科學化、規(guī)范化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建、農村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現的共性個性問題，經常性監(jiān)督指導，確保整改落實到位、效果到位。
    三、狠抓黨風廉政建設，推動作風建設落地生根認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
    一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行“一崗雙責”，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風廉政建設職責情況匯報。
    二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經常性教育，指導開展班子民主生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。
    三是履行黨風廉政監(jiān)督職責。不斷改進和優(yōu)化黨風廉政建設日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。
    四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。
    需要說明的問題：
    一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調派。
    二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。
    三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產，住房為縣委提供的干部周轉房。
    四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。
    五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當的娛樂活動。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。
    六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當“保護傘”的問題。
    七是工資轉移情況。目前工資關系在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是××集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。
    五、存在的問題及下步打算到××任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距：
    一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規(guī)定學習上，止步于了解過大概，滿足于一般性學習，離學懂弄通做實有差距。
    二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。
    三是對聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。
    在下步工作中，我將認真整改落實：
    一是加強對黨內法規(guī)的深入學習、貫徹和落實，加強對聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，做到風險防控。
    二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規(guī)定》等相關規(guī)定要求，帶頭開展××、××嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細化改進措施，強化整改落實。
    三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風廉政自律規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。
    今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現將個人自查情況匯報如下：
    一、目前存在問題和不足
    一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
    二、存在問題的原因
    上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
    1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
    2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
    三、整改措施及努力方向
    一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
    二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
    三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
    一年來，我所主持的縣文廣局政務工作緊緊把握中央和省州縣黨委、政府重視文化惠民、體育健民、廣播電視的良好機遇，圍繞職能職責，不斷總結完善工作思路，通過實施一系列文化體育惠民工程，群眾參與文化體育活動的熱情更加高漲。基層群眾文化體育基礎建設不斷完善，人民群眾的文化體育活動豐富多彩，廣播電視宣傳成績顯著，藝術創(chuàng)作好戲連臺，作品創(chuàng)作形勢喜人。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合文化體育工作實際，堅持統(tǒng)籌兼顧，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進行政效能和業(yè)務水平的全面提升。
    在即將過去的一年里，我所組織的文廣局圓滿完成了省、州和縣委政府下達的各項工作任務，在各種困難面前，我始終以頑強的精神和不懈的努力，千方百計維持文廣局的正常運轉。辛勤的付出總是會換來那么一些來之不易的成績和榮譽，文廣局在人少事多、經費緊張的條件下，在困難中求生存、在生存中求發(fā)展，使年度工作劃上了一個個圓滿的句號。
    廉潔自律、以身作則，自覺接受組織和人民的監(jiān)督，始終保持艱苦樸素的本色是我長期的習慣和作風。我始終認為領導干部的作風和形象直接關系著黨和政府在群眾中的威望和戰(zhàn)斗力，也是檢驗我們每一個黨員領導干部黨性強弱、覺悟高低的試金石；干部的廉潔自律問題直接關系到黨風、民風和政風，直接關系到黨的生死存亡。所以我始終踏踏實實做事，清清廉廉為官，盡力讓組織放心，讓人民滿意。不論是現在或過去，我沒有亂耗費過國家的一分資財，特別是到文體局工作這幾年，在這個錢少事多的單位里，對單位的每一分錢更是精打細算，在艱苦樸素上，我始終模范地起好帶頭作用，不僅要管好自己，還要管好別人，為了保證工作的正常運轉，我還經常需要為工作犧牲掉不少個人的利益，雖然條件如此，我無怨無悔，因為我的工資和生活保障也是黨和人民給的，盡管我并不富裕，在有些方面甚至還很困難，甚至負債不少，但對今天的生活待遇我知足了，我應該以廉潔勤政的行為，以全心全意為人民服務的表現為國家、為人民好好工作，以報答黨和人民的撫育之恩。我始終積極學習黨風廉政建設的各種理論，嚴格按兩個《條例》和《公務員八條禁令》、“四大紀律、八項要求”以及中紀委十八屆二次全會精神和習近平同志關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示及中央“八項規(guī)定”等來要求自己，按原則、按要求批辦各種支出，量入為出、精打細算地支配好每一分錢，以認真負責的態(tài)度對待每一份核報單據；在單位工程管理上，我不搞變通，一切在陽光下操作，從來不允許承包工程單位到家里談工作；我也不習慣到乙方家往來；在工程質量監(jiān)督上對事不對人，在問題面前不留情面，從來沒有處理不下去的違紀違規(guī)和質量問題。在日常生活中我也從不玩撲克、麻將，更不會參賭和進行高消費活動，始終對自己的身份負責，對單位形象負責，對每一分經濟負責，自覺接受縣組織和人民群眾的監(jiān)督，努力做一名黨的好干部，做一名表里如一、勤奮務實的好黨員，要求別人做到的，我會首先做到，我甚至長期沒有星期天，我從參加工作以來沒有體會過什么是工休假。在多年的工作中，我沒有出現決策錯誤或明顯的工作失誤，當然，組織和社會對我的工作給予了充分的肯定和高度的評價，我真正感受到了社會、組織和領導的公正，也感受到了黨和人民的不斷關懷和厚望。為此，我曾經是**鄉(xiāng)科級干部中一次同時任9個職務的人。在勤儉節(jié)約方面，僅使用單位公車一項，我每年至少為單位節(jié)約一萬元，成為有名的“摩托局長”；每年，我爭取的資金都有幾百萬，但是我的接待費用不到一萬元，又成為領導干部中“最小氣的人”，在這個目前還很困難的單位里，我實現了五年前我初任局長時說過的“我有錢也要辦事，沒有錢也要辦事的”諾言。
    在人事管理、組織原則上不講親疏，堅持因事擇人、唯賢是舉，用客觀的事實分析人，用辯證的眼光看待人；積極了解基層的希望和呼聲，以盡力維護決策的客觀性、決議的民主性、決定的正確性。在單位財金管理上，我始終堅持用制度約束行為，不貪、不占，節(jié)約使用好來之不易的每一分錢。為了維持正常的工作，我不得不精打細算，把爭取來的每一分錢都用到刀刃上。我覺得，在文體局這個單位里，我守得住清貧、甘得住寂寞，既沒有亂花亂用的思想，也沒有揮霍浪費的條件，我保證所簽核報銷的每一份單據都經得起檢驗，每一筆支出都有明確去向。我經常私車公用，到昆明出差乘公共車，經常跑昆明、上北京，我沒有報過一分出差補助費，很多時候，我的工作條件是相當艱苦的，特別是在經濟條件上，我所干出的工作、所取得的每一份成績也是那樣的來之不易。但是，我沒有因條件艱苦而怠慢過一次工作，也沒有因工作條件差而不珍惜自己的工作崗位，而是在困難中不斷振作精神，鼓舞士氣，團結和帶領文體廣電系統(tǒng)的同志們不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，不斷為文體廣電事業(yè)增光添彩，以自己的頑強斗志取得一次又一次的成績。
    在辦理人大代表、政協(xié)委員提案和人民群眾來信來訪的工作上，原則上我都是親自辦理和認真接待，符合政策條件、通過我們的努力可以做到的事情就立即辦理，對于不符合政策條件或者客觀條件限制暫時辦不了的，一定會給大家耐心細致的解釋和答復，每一場面商會都是我親自召開，每一個問題都是我掛帥辦理，對特殊的問題不惜帶人跋山涉水登門拜訪。
    一年來，在眾多的困難面前我以頑強的精神和認真負責的態(tài)度去面對我的崗位工作。為此，我通過大量深入實際的調查研究和對黨的方針政策的學習研究，不斷找準工作的切入點和解決問題的突破口，并以身作則、以身示范，團結和帶領局領導班子大膽工作、開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)一流佳績、建一流單位的信心和決心全身心地投入到文廣局的工作上。我始終認為，領導是一種責任，領導是一種榜樣，作為一個單位的主要負責人，如果不付出一些無償的犧牲，你的工作是絕對上不去的，可以說在很多方面，犧牲的是我個人的利益，換來的是單位工作的效果。
    一年來，我認為，我團結和帶領下的文廣局在正確貫徹黨的路線方針政策方面是模范的、在履行職責、勤政務實、廉潔自律、接受監(jiān)督，努力地完成縣委、政府下達的各項工作方面是優(yōu)秀的，文廣局所出臺的各項管理制度和所實施的各項工作是行之有效的，我認為結果還是滿意的，各種事實表明，文廣局和我本人的履職工作不論是在貫徹學習黨的方針政策方面，還是在指揮決策和服務、管理、業(yè)務方面都沒有出現過失誤，整盤工作是卓有成效的。從各方面衡量，文廣局的工作都進入了歷史上最好的發(fā)展階段。我本人的工作雖不敢說多么優(yōu)秀，但至少是稱職的。當然，在大量的成績面前，我也還存在很多不足的方面，一是學習的系統(tǒng)性和全面性還不夠，經常會因為工作壓力大就放松學習的自覺性；二是在協(xié)調關系、處理問題上能力不足，需要努力工作；三是在資金項目的爭取方面還需要繼續(xù)努力，面對困難不能灰心；四是在做人與做事之間，需要盡量縮小矛盾，爭取既做好事也盡量做好人；五是在兼職多、工作千頭萬緒的壓力下，容易產生急噪情緒，需要盡力保持一顆平和不失職、努力不畏難的心。
    在今后的工作里，我將繼續(xù)嚴于律已、敬業(yè)奉獻，把有限的精力投入到無限的為人民服務之中去。積極工作、敬業(yè)奉獻，在困難和挫折面前繼續(xù)身先士卒、不推不滑，用自己的實際行動感召別人，用自己的寬宏大度團結別人。通過不斷的學習、改進、完善，努力做一個始終如一的人，做一個一輩子不辜負黨和人民的人。
    面對新的征程，我還將不遺余力，在這個特殊的崗位上，盡管在前進的道路上還存在好多困難，但我依然信心百倍，昂首闊步，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，努力克服不足，在縣委政府的正確領導下，在縣紀委、縣人大和人民群眾的監(jiān)督下，更加勤奮務實，開拓創(chuàng)新，團結帶領文廣局班子和文廣系統(tǒng)全體干部職工，繼續(xù)以創(chuàng)一流佳績、建一流單位的信心和決心努力搞好全縣文化體育廣播電視工作，積極為小康和諧社會的建設添磚加瓦，努力以優(yōu)異的成績報答黨和人民的培養(yǎng)和關懷。
    根據市金融辦黨委關于對企業(yè)領導班子落實廉政建設責任制情況的相關要求，我進行了學習自查。經過自查，我能夠從嚴規(guī)范自己的行為，正確使用手中的權力，廉潔工作，為銀行工作推波助瀾，現將廉政建設工作報告總結如下:
    古人云:“廉乃正本，貪為墮源?！比温氁詠?，我始終自覺加強黨性修養(yǎng)，時常以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，樹廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人。今年，我認真學習了《廉政準則》，進一步明確了新準則所要解決的突出問題。從思想上進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識，牢固樹立正確的科學發(fā)展觀和政績觀。充分認識到此項工作的目的和重要性，明確了遵守政治紀律和組織紀律的必要性，增強了責任感和緊迫感，構筑了正確使用和對待權力的思想防線。
    作為支行的一名副行長，我時刻注意樹立正確的權力觀，認識到只有廉潔從政，自覺抵制不正之風，才能增強凝聚力和感召力，才能做好副手，帶領職工同心同德投身于我行事業(yè)中。工作中，我時刻以“忠、正、勤、廉”四字自律，充分發(fā)揮自己的帶頭作用，堅持原則，兢兢業(yè)業(yè)，堅決貫徹執(zhí)行廉政制度，為單位、為個人樹立了良好的榜樣。
    我認識到只有自己廉潔自律并不夠，還要加強全體工作人員的管理和教育，把廉潔自律、守法奉公意識滲透到他們的日常工作中。今年以來，根據上級領導的指示，我行認真落實廉政工作，積極組織全體員工對廉政建設的學習活動，從而在全行營造廉潔工作的良好氛圍。
    今年，我繼續(xù)加強學習，嚴格按照黨務工作綱領為指導，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，大力支持農民發(fā)展生產、改善生活的貸款檢查。堅持以發(fā)展農業(yè)為中心，以農民增收為核心，繼續(xù)做好農戶小額信用貸款、農戶聯保貸款、貸免輔補、小額創(chuàng)業(yè)、扶貧貼息貸款以及各項涉農財政補貼代理發(fā)放等支農服務工作，靈活掌握和合理運用了利率政策，對小額信用貸款和農戶聯保貸款實行利率優(yōu)惠，對涉農企業(yè)、誠信客戶、低風險貸款給予不同程度的利率優(yōu)惠，有效的防止了“坑農、害農”等惡劣行為的發(fā)生。
    制度建設是黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范我行經營行為的一項重要措施。為了提高經營管理水平，防范腐敗問題發(fā)生，我從“嚴格信貸管理、嚴格內控制度、嚴格財務開支”三個方面開展工作。防止了我行在貸款發(fā)放和收回中的腐敗違規(guī)行為；杜絕了小金庫、帳外帳、帳外物；完善了財務開支管理。
    （一）作為支行的副行長，我時刻以本職工作為第一要位，嚴格要求自己不搞特殊化，堅持自重、自省、自警、自勵，不為個人的利益經商辦企業(yè)，不從事任何贏利性經營活動，不為親屬、親友經商辦企業(yè)提供優(yōu)惠貸款，不利用職權為親屬、親友謀私利。
    （二）工作中我堅持公平競爭原則，遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，主動抵制來自各方面的不正之風，做廉潔勤政的表率。
    （三）加強自身個人修養(yǎng)，我堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，不利用職權行賄受賄、謀私利、循私情、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與業(yè)務有關的吃請、禮品，從細微處著手防止商業(yè)賄賂。
    非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持，使我的學習和工作取得了長足的進步。一年來，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一定成績，但離上級的要求仍有一定的差距，在今后的工作中，我將揚長避短，不斷改進工作方法，繼續(xù)加強廉政建設，盡力做好各項工作。
    今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現將個人自查情況匯報如下：
    一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐工作的主動性。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
    上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
    1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
    2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
    一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
    二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
    三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
    2.廉潔自律情況報告
    今年以來，自己面對工作調整后的新形勢、新要求，能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標準，認真遵守上級有關廉潔從政的規(guī)定，率先垂范，落實區(qū)委“八不準”規(guī)定，履行廉政建設責任，保持廉潔勤政的領導形象。
    1、以身作則，帶頭執(zhí)行區(qū)委“八不準”規(guī)定和上級廉潔從政有關規(guī)定。
    外經貿工作任務重、壓力大、接觸外商多，但從踏上這個開始，自己就堅持不把這些客觀原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此，上班伊始，就能夠認真對照黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，對不利用職權和職務上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務有關系單位和個人的禮金、有價證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點反思，反復檢討，堅決不越雷池一步。一年來，自己從未參加過打麻賭博，從未在工作時間打撲克。對喝酒的問題，較好地把握住接待外商外賓與落實廉潔從政規(guī)定的界限，該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時能不參加的宴請不參加。
    2、保持廉潔本色，時刻警醒頭腦。
    堅持從小事入手、從細節(jié)做起，時刻保持清醒頭腦，見微知著，防微杜漸，自覺規(guī)范約束自己的言行，堅持做到公私分明，“心不動于微利之誘”，“目不弦于五色之惑”。特別是在外出或出國期間，自己能夠時刻保持一名黨員干部的氣節(jié)，不該去的地方不去，不參加的活動不參加，做到區(qū)內區(qū)外一個樣，國內國外一個樣。在與外商、外企人員接觸過程中，堅持不為利益所誘惑，只為工作、為事業(yè)、為單位謀利，不為個人討一分好處，堅決杜絕拿著公家利益換取個人好處的事情。同時，注意提醒自己的配偶和家人，自覺遵守各項黨紀國法，廉潔自律，不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。
    3、履行黨風廉政建設職責，抓好分管科室的黨風廉政建設。
    對自己所分管的科室，堅持定期進行廉潔從政教育，常常警醒下屬，注意保持廉政勤政作風，不以工作職能換取個人好處，切實抓住黨風廉政建設這個前提不放松。同時教育他們強化服務意識，強化對黨對人民負責意識，不向企業(yè)伸手，不吃拿卡要，不參加對履行工作職責形成影響的宴請活動。平時自己注意不定期不定時地到分管科室轉一轉，發(fā)現問題及時糾正，保證了分管業(yè)務范圍內不出問題。
    回顧一年來自己的工作，在黨風廉政建設上雖然總的情況做得較好，但也存在一些需要改進和提高的地方。如：有時考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了，有時也參加了不該參加的宴請；接觸外商多了，人家有時帶些小紀念品，自己也沒注意主動上繳。對這些問題，自己有決心在今后的工作中認真按照區(qū)委區(qū)政府的要求，逐一整改落實，努力做一名清正廉潔、執(zhí)政為公的黨員干部。
    彈指之間，2019年已經漸行漸遠。盤點過去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。2018年，在市局黨組的愛護關心下，在同事們的大力支持幫助下，我以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。回顧一年的工作，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收獲，工作還算成功。
    下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告，不到之處，懇請大家批評指正。
    俗話說：人活到老，學到老。今年以來，我始終把學習放在首位，努力做到“三學”，即：學政治、學科技，學業(yè)務。
    學科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都會擠出點滴時間忙操練，通過循序漸進的學習操作與探索，我現已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作，基本適應了當前地稅系統(tǒng)信息化建設的需要，大力提升了辦公應用綜合水平。
    學業(yè)務，利管理利工作。今年來，我積極參加分局組織的“一周雙學”，做到學習有筆記，認識有體會，特別在財務政策，業(yè)務學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，通過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務素質，從而為做好分管工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開展。
    同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作能力，堅持在學中干，干中學，活到老，學到老，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)。
    自從去年月調入到今年的月份，我一直分管的是辦公室政務、財務、機關后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。月份分局新任領導班子配齊后，工作分工上有較小范圍調整，我現分管辦公室政務、事務、財務工作，聯系稅費管理六科，我仍感肩上責任重大，但我時刻牢記領導囑托，誠實做人，扎實做事，踏實工作，總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事，盡量做到問心無愧。在工作期間，我認真抓好分管工作：
    一是努力抓好政務，搞好后勤保障。辦公室是分局的神經中樞，擔負著領導參謀、上傳下達、后勤保障和綜合協(xié)調的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要，組織辦公室全體人員召開科室會議，通過思想教育，明確分工，明確職責等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓，受到領導和與會人員的好評;二是更新網站建設，年初對局內網站建設進行了更新升級，充實了網站內容，加大了信息宣傳，保證了信息更加暢通;三是后勤保障和行政管理上，達到有章可循、服務提升、管理有序。兩查期間，安排食堂為加班人員提供晚餐，為干部職工提供了良好的后勤服務保障;四是加強車輛日常管理，對公車進行了清理，嚴肅司機紀律，車輛維修實行先批后修責任到人;五是辦公室人員整體素質有較大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。
    二是嚴格財經紀律，規(guī)范財務管理。2018年財務室在相關科室的配合下，先后展開自查自糾多次，接受省督察組、區(qū)審計局、區(qū)人社局、區(qū)紀委以及系統(tǒng)內部交叉檢查，先后完成了經費支出票據檢查、工資及津補貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時，進行了固定資產的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，修改完善充實財務制度，進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作，使財務管理基本上走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。在預算管理方面，組織財務專人到省、市局參加2018年預算會審，依據市局下達的預算總額，積極做好2019年預算工作，實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高，嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序，做到無預算、超預不審，審核不到位、不合要求，一律不簽批。通過半年結帳、費用公開，嚴格程序，嚴格預算后，各科目費用得到了大大的降低，特別是食堂費用、“三公經費”開支比同期下降了一半。
    同時，今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內部控制視頻培訓，并召開了財務工作安排會議，進一步嚴格財經紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產管理信息系統(tǒng)升級培訓。同時，開展公務用車、津補貼、財務支出票據、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作，進行了自查自糾。
    三是深入基層調研，督辦提質增效。年初，為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強征管，優(yōu)服務”工作開展情況，召開了稅收專項清理工作動員會，就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間，多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費征管、收入等工作，對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵，還深入化工股份有限公司分公司、有限公司等企業(yè)進行了實地走訪調研，查訪企業(yè)負擔，經過大家的共同努力，“兩查”工作取得了實質成效。
    一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。
    二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
    三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
    一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。
    二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
    三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
    綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況，雖然取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，自己還存在一定的差距和不足。今后，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，為人民做出更大的貢獻!
    我始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
    理論素質是領導干部素質的基石。現在新形勢、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質，不斷增強解決實際問題的能力。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯系實際，用政治理論指導工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強廉潔自律理論和地勘業(yè)務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的能力。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強政治理論和地勘業(yè)務知識的學習。廉潔自律理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中國共產黨紀律處分條例》等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。三是加強“不忘初心牢記使命”主題教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化宗旨意識的過程。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央經濟工作會議精神，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    年，我認真落實全面從嚴治黨要求，強化責任擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督責任。
    (一)強化政治擔當，壓實監(jiān)督責任。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，率先帶領領導班子落實黨風廉政建設主體責任，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督責任。認真貫徹落實“兩個責任”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單》，明確19項監(jiān)督責任。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，推動壓力層層傳導、責任級級落實。
    (二)堅持抓常抓長，作風紀律建設形成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數”教育。專題學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視條例》、《中國共產黨問責條例》、廳、局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個責任”落實不力的通報，讓領導班子成員、各部門負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
    (三)創(chuàng)新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦廉政教育知識講座，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳內容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運用網絡微信手段，通過“曝光臺”披露違法違紀典型案例，為全院干部職工“提神醒腦”;同時，我們還開展了紅色基地教育，參觀警示教育基地等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
    今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督責任，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個別干部職工廉潔意識不強。在今后的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督責任。
    一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合理論學習活動，進一步加強《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》的學習。與警示教育基地聯系，通過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
    二是加強組織領導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監(jiān)督各部門落實制度，加大內控機制建設，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為事業(yè)的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督責任落實力度，立足本職工作，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
    一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導支持下，我村委班子扎實工作，村級各項工作穩(wěn)步發(fā)展?，F將我個人工作匯報如下：
    一是加強領導，切實搞好基層組織建設。一年以來，村黨支部按時召開支部委員會和黨員大會。在繼續(xù)深入學習黨的群眾路線教育實踐活動和開展處置不合格黨員活動中，支部組織班子成員通過組織黨員進行集中學習，帶動和激勵全村干部群眾，積極參與活動，扎實開展工作。
    二是加強基礎建設，促進經濟發(fā)展。一是認真做好了本年度防火、綜治信訪維穩(wěn)及新農合、新農保、土地確權等鎮(zhèn)黨委、政府布置的一切工作。二是抓住xx風沙園治理二期工程完成以下任務：
    （一）爭取相關部門幫扶打300米深水機井1眼，鋪節(jié)水管道3000米；
    （二）栽植杏扁樹1萬棵，側柏200畝；
    （三）建xx及溝頭護理等10多處，防止水土流失；
    （四）修田間路3000米；
    （五）投資2.8萬元，修建村健身廣場。
    一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力，加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年以來，我認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動。在抓好個人學習的同時，還注重抓好班子的集體學習。并帶領全村干部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
    二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。
    三是萬事以小事做起，從自身做起，樹立榜樣。在日常工作中，我一貫堅持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私。在任期的四年來，全村一直保持零招待的記錄，也沒有以任何名義給村干部濫發(fā)錢發(fā)物。
    四是高度重視，認真履行職責，工作指導到位。為切實搞好廉政建設責任制工作，完成鎮(zhèn)黨委、政府下克的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育全村黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。
    五是結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求實效。把管理重點放在村干部權力的運行上，進一步規(guī)范村級干部日常行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，實行會計委派制度，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅政紀上下功夫，杜絕了“小金庫”現象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。
    六是身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳搖；土地、低保審批、村財務支出上，都堅持原則，嚴守紀律，生活中遵紀守法，無違反規(guī)定行為。
    在以后的工作中，我會團結班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，在此，懇請領導和同志們指出我的不足，更好的完成上級黨委、政府和村兩委交給我的各項任務，更好地為人民群眾服務。
    個人履職情況報告篇九
    我于2002年7月師范畢業(yè)，從事山區(qū)教育教學工作12年多，在中學任教8年，小學任教4年，班主任工作8年。16歲踏上講臺，任教以來，我積極履行教師的職責，現將任職以來的工作自查如下：
    一、良好的政治思想表現及滿懷激情的工作熱情
    以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中，關心，賞識，愛護每一個學生一直是我工作的特點，12年來不管在哪所學校任教，面對不同的班級，不同的學生，我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團結協(xié)作，做到以大局為重，以學校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。
    本人熱愛中國共產黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度積極參加學校的各類政治學習，寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育，國培學習，并且認真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。
    二、扎實的專業(yè)知識，較強的教育教學能力，及組織校內外各種比賽和活動
    個人履職情況報告篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     作為一名紀檢委員我認為必須以身作則，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用，始終做到公正廉明，自覺與各種腐敗現象作斗爭，現將一年來的工作匯報如下：
     一、學習方面自覺加強黨風廉政
    當前隱藏內容免費查看建設學習，不斷加強自身素質，仔細學習并掌握黨風廉政政策和發(fā)腐敗的相關規(guī)定，進一步堅定了自己的理想信念，加強了做好本職工作的決心和信心。
     二、廉政方面作為紀檢干部，自己必須廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作及交往中，始終注意不多吃多占、不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
     三、團結方面我始終自覺維護領導班子團結、統(tǒng)一的集體形象，真誠待人、團結協(xié)作，維護大局、服從黨政領導的指揮，仔細執(zhí)行黨組織的決定。在與其他同志合作中，重視尊重別人，不搞自由主義。能和群眾打成一片，立馬了解群眾的意見和要求，多辦實事。
     四、工作情況工作中我積極的完成黨組織及領導交給的各項任務。努力做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支持，嚴格要求自己，自覺維護黨的路線方針政策，保持政令暢通，主要做了以下工作：
     一是加強單位財務監(jiān)督。單位在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求單位資金使用必須含明細款項，每筆原始單據需有經辦人、主管、單位領導三人簽字方可報銷。
     二是緊抓黨風廉政建設落實。按時召開支部會議，宣傳黨的方針政策、傳達上級精神，使上級布置的工作能夠很快的得以落實。
     三是盡量壓縮招待費、用車費、差旅費等公費開支。
     四是積極開展黨務、廠務公開活動，每半年對黨務、廠務情況進行公告，廣泛征求群眾意見。
     五、存在某個單位的問題開拓精神不強，大局觀欠缺，對自己主管的工作考慮較多，從全局層面考慮問題顯得被動，有些問題上下協(xié)調不夠，落實有所欠缺。
     六、今后的目標在今后的工作中，首先要切實加強自我修養(yǎng)，牢固樹立憂患意識、廉潔意識、大局意識，在履職過程中堅持公開、公正、公平，積極進取充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步做好本職工作。
    個人履職情況報告篇十一
    在鎮(zhèn)黨委政府的關心、幫助、指導下，在村黨委的領導下，團結村兩委班子成員，勤勤懇懇地做好工作，本人現承諾如下：
    一、加強自身學習，不斷提高知識理論水平，增強為民辦事的能力，更好地為民辦事、辦好事。
    二、積極投身于新農村建設當中，并組織、帶領廣大村民做好建設當中的具體項目。
    三、以身作則，同廣大村民一起創(chuàng)建和諧村居，力爭辦好村內各項事業(yè)，增加村民收入，提高生活水平。
    四、積極完成鎮(zhèn)黨委政府和村黨委布置的各項工作任務。
    承諾人：xuexila
    日期：xx年xx月xx日
    個人履職情況報告篇十二
    時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧一段時間工作的付出，總體情況有好有壞，我想這個時候，你需要寫一份自查報告了。如何把自查報告做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的教師個人履職情況自查報告范文（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    教師個人履職情況自查報告1
    我于20xx年7月師范畢業(yè)，從事教育教學工作7年多，在小學任教1年，中學任教6年，班主任工作4年。自從踏上講臺，任教以來，我用心履行教師的職責，現將任職以來的工作自查如下：
    一、良好的政治思想表現及滿懷激情的工作熱情
    我以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中，關心，賞識，愛護每一個學生一向是我工作的特點，7年來不管在哪所學校任教，應對不同的班級，不同的學生，我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團結協(xié)作，做到以大局為重，以學校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。
    本人熱愛共產黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我用心要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度用心參加學校的各類政治學習，寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育，國培學習，并且認真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。
    二、扎實的專業(yè)知識，較強的教育教學潛力
    7年的教學，工作期間我在萬壽小學，鎮(zhèn)第一初級中學任教，分別擔任過物理，地理，生物，音樂，及小學各個科目的教學工作，做了3年的班主任。豐富的教學經歷，讓我在應對學生的時候，有了更多的熱情，更多的更好的教學經驗和方法。我在仁義中學任教六年，有三四年的班主任工作經驗，我所帶的班級每個學期都拿到了“禮貌班級”稱號。我認真的工作，教書與育人，教人學孝，學善，傳遞知識，傳遞完美，也傳遞幸福。弘揚弟子規(guī)及國學精髓，用真誠和熱情去上好每一節(jié)課，做好每一天的工作。做好一個學生喜歡，同事喜愛，領導滿意的真正的好老師。此刻任二年級二班的班主任和物理教學工作。
    三、優(yōu)異的工作成績
    由于我對工作高度負責，用心進取，順利完成各項工作任務，并且取得優(yōu)異成績：任職以來，所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛(wèi)生、讀書活動，各種比賽均獲學校獎勵。用心參加教育教學研究活動，認真總結教育教學經驗，用心撰寫教育教學論文。我所在的課堂，孩子們學得很幸福很快樂。因此每個學期我都獲得校級、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任，及各種優(yōu)秀指導獎。
    四、履行職責
    在任職期間，我遵紀守法，認真履行教師職責，用心承擔并完成上級安排的各項工作任務，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習，掌握現代化教育方法和現代教育手段。
    五、待提高問題
    由于我還年輕教學經驗還不足，應對學生的調皮搗蛋有時會發(fā)脾氣，也會罵他們，但是一分耕耘，一分收獲。在這7年工作生活中，我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W習，在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力，在實踐中，不斷總結經驗，不斷學習，不斷進步，不斷突破，發(fā)揮我的.特長，發(fā)揮我的潛能，爭取再創(chuàng)佳績。
    教師個人履職情況自查報告2
    作為學校的一員，本人認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的問題，及時發(fā)現，及時改正，總體情況如下:
    一、政治思想方面
    本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
    二、教育教學方面
    作為一名數學教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時的教學工作中，我努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，三、存在的主要問題：
    1、工作態(tài)度方面：教研力度不夠，只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了，聽課少，沒有把教學經驗總結下來。
    2、業(yè)務研究方面：能夠積極主動的對待工作，但鉆研程度不夠，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的深入掌握不夠重視，對問題采取逃避的方法，自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
    3、工作作風方面：對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神。
    四、改進措施：
    1.努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強教研學習和業(yè)務學習。
    2.學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。多聽各位教師的課程，遇到不會的問題虛心向各位老師請教，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
    3.樹立起良好的師德風范。為廣大學生做出榜樣，切實做好教書育人工作。
    總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻，做一名合格的青年教師。
    教師個人履職情況自查報告3
    從教三十余年來，我始終堅持認真學習，加強自身修養(yǎng)，不斷提高思想境界，用先進的思想武裝頭腦。在學習中，既學廉政理論，又學業(yè)務;既學政治，又學法律知識，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求。我深刻地認識到，作為在教育戰(zhàn)線上工作的我們，要用自己的言行告訴他人也告訴自己：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利;教師先自重，才能受尊重。
    作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安于樂教，甘于奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業(yè)當作自己的事業(yè)來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風和教風，要有強烈的工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識，要教好每一個學生，上好每一節(jié)課，管理好每一個班級，真正得到學生、家長和社會的尊重和認可。因此，我在日常教學中廉潔從教，拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”;愛崗敬業(yè)，把教育事業(yè)作為自己追求的事業(yè)與良心工作，熱愛每一個學生;為人師表，做學生的表率，不折不扣的執(zhí)行黨的教育方針和政策。
    從教三十年來，我總是兢兢業(yè)業(yè)的工作在教育教學戰(zhàn)線上，從不利用自己的身份，從不利用職務之便，私設課外輔導班，收取補課費;從不向學生推銷學習資料，從中獲取回扣;從不接受家長宴請，收受家長禮物和饋贈;從不委托家長做任何超出與教育學生有關的事。并向來以此現象為恥，自覺抵制這種腐敗不良之風;從不體罰學生，做有悖于學生身心發(fā)展的事，關心每一個學生，學習有困難的學生和生活拮據的學生主動幫助，付出愛心，鼓勵他們克服困難。堅決做到：不向學生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學生、家長財物;不要求家長為自己說情、辦事，不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。
    但是，靜下心來，認真反思，工作還有急躁的時候，遇到學習不認真的學生，自己有時也是難壓火氣，聲音總會提高八度，做不到耐心、細心，循循善誘，這也是今后值得注意的地方。
    在今后的工作中，我還要加強學習，不斷修生養(yǎng)性，提高思想與業(yè)務修養(yǎng)，更加關注學生，使其全面健康發(fā)展，會時刻記住自己的黨員身份和教師身份，時時自省、自警、自勵，開展經常性批評與自我批評，廉潔從教，以身作則。
    教師個人履職情況自查報告4
    自工作以來，自己以“樂觀、認真、敬業(yè)、坦誠、合作”為工作準則，在政治思想、業(yè)務水平上有所提高。工作中也取得些微不足道的成績，這與大家的支持與幫助是分不開的。
    一、存在的問題
    1.專業(yè)理論學習欠缺。在工作之余學習了一些業(yè)務知識，但對教育教學理論書籍閱讀很少，對當今教育前沿理論和相關教育教學問題了解不多，導致教學思想解放不夠，對學校教學引領不夠理解提高。
    2.推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天，填鴨式教學模式，優(yōu)化重組課堂結構，構建高效課堂、快樂輕松的學習新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，執(zhí)行課程改革推進力度不大，傳統(tǒng)教學仍占據課堂的主導地位。本人對教育教學理論缺少真正的認知，經驗型的教學缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領，因而出現教學中重知識、輕能力，重解題、輕規(guī)律的現象，導致題海戰(zhàn)術、等不規(guī)范的教學行為出現。
    3.深入課堂不夠。每學期期雖能堅持聽課15節(jié)以上，但與自己的目標和學校要求還有差距。對每個學生的學習情況，未能全部深入掌握。
    4.師生交流不多。面對學生個人的工作定位不準。好像什么事都應負責，又好像什么事都與我無關。每天都要處理日常瑣碎事務，導致除上課，聽課外，在辦公室坐的時間較多，進入教室學生交流時間少，對學生的想法了解不夠，工作重點不突出。
    二、改進辦法
    2.推進高效課堂改革。把學生主動推向自主學習的主體地位，堅持高效課堂模式教學，不但公開課用這個模式，平常課也要用這個模式，不但新課用這個模式，習題課、復習課、評析課也要用這個模式，發(fā)揮教師個性，尊重教師獨特的風格。教學處進一步加強常規(guī)檢查督促，加強高效課堂教學模式。
    3.進一步深入課堂、深入學生。在完成日常工作事務的基礎上，積極參加科組教研活動，與教師和學生加強交流，深入了解教育教學情況，為改進工作掌握真實材料。
    教師個人履職情況自查報告5
    孔子曰：學而不思則罔，干工作也是這樣，如果對自己的工作沒有深刻的反思和自查，那么我們的教學工作水平和業(yè)務水平就永遠不會提高的，不知不覺開學一個多月了，通過新學期的教學實踐，我覺得各方面都值得去認真自查和反思。
    一、政治思想方面
    本人始終不斷努力提高自身的思想政治素質，認真學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
    二、教育教學方面
    在平時的教學工作中重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高音樂教育的教學質量。
    三、為人師表方面
    作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
    四、團結協(xié)作方面
    在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質教育。
    通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及我市教育局組織的暑假的學習培訓，我深深地體會到敬業(yè)，愛崗，奉獻的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處，主要表現在：1、音樂理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。
    2、業(yè)務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
    3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學，完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經驗總結下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為懶于動筆寫作，積累得相當少。
    4、與學生家長缺乏有效的溝通，缺乏課外對學生的了解和指導。
    教師個人履職情況自查報告6
    工作不夠主動
    除了做好本職工作以外，我對學校的發(fā)展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。
    工作不夠深入
    理想主義思想常占據我的內心，使我對一些不合理的現象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉變后進生的工作還需繼續(xù)努力。
    專業(yè)發(fā)展意識不強
    科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展?？晌以诤荛L時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境，教亦無止境，走近教育大師時，才發(fā)現自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復勞動。
    缺乏堅持精神
    堅持是一種品質，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈?？晌艺狈@種品質。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。
    缺乏反思精神
    曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現實生活中忙忙碌碌，并未做到。
    鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：
    1、加強學習，提高素質。以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。
    2、確立楷模，錘煉堅持的品質，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!
    3、工作更加積極主動，積極關注學校發(fā)展。
    4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。
    教師個人履職情況自查報告7
    身為一名今年新上任的老師，我必須要時刻謹記作為教師所具備的自身修養(yǎng)。通過學習相關教育法律法規(guī)文件精神以及崗前培訓，讓我在思想上對教師有了深刻的認識，對師德師風有了深刻的體會，在教育教學行動中明確了工作的指導方向，但是由于經驗的問題，在任教的過程中我還是存在著一些問題。
    1、工作作風還不夠扎實，遇到困難不能知難而進，在教學實踐中由于經驗不足而造成有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。
    2、對學生的思想動態(tài)了解得還不深刻，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
    3、針對一些上課不遵守紀律、不認真學習的學生，我還會出現讓他們站起來的。
    問題出現的原因：
    1、對各個年級不同階段學生的心理研究的還不夠透徹，對各種類型的孩子在上課過程中出現的一些不好的行為整理的還不夠全面。
    2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上，沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
    3、教研力度不夠，只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來，很少寫教研論文;只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因，不善于積累。
    4、使用多媒體教學較少，有現實條件的限制，也有個人因素。
    今后的改進方向:
    1、熱愛本職工作,對工作盡職盡責，能認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè)，不敷衍塞責。
    2、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
    3、樹立終身學習的觀念，為了不斷提高自己的教學水平和業(yè)務能力，我能刻苦鉆研新教材，上網查閱資料，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。
    4、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。
    5、尊重家長。主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
    6、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風正派，以身作則，注重身教。
    個人履職情況報告篇十三
    為進一步加強農村黨風廉政建設，提升兩委換屆后農村干部廉潔自律意識，牢記為民服務宗旨，維護農村集體和農民利益，樹立廉政勤政良好形象，促進農村社會和-諧穩(wěn)定，推動農村科學發(fā)展。特承諾如下：
    一、認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政教育活動。自覺遵守黨紀條規(guī)、政策法規(guī)，牢固樹立宗旨意識、大局意識和服務意識。
    二、嚴格執(zhí)行《農村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》。
    三、認證貫徹“四議兩公開”實施辦法和“村民必議十件大事”的規(guī)定。
    四、不違反規(guī)定處置集體資金、資產、資源和擅自使用集體財產為他人擔保，損害集體利益。
    五、不違反規(guī)定發(fā)包荒山、荒坡集體土地、調整收回農民承包土地、強迫和阻礙農民流轉土地經營權，非法轉讓出租集體土地，或違反規(guī)定強制調整農民宅基地。
    六、不在政府撥付或接受社會捐贈的各類救助物資、補貼補助資金，以及征地補償費使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占、弄虛作假、優(yōu)親厚友。
    七、不在集體資金使用、集體經濟項目和工程建設項目立項及承包、宅基地使用安排以及耕地等集體資源承包租賃、流轉等經營活動中暗箱操作，為本人或者他人謀取私利。
    八、不采用侵占、截留、挪用、私分、騙取等手段非法占有集體資金、資產、資源或者其他公共財物。
    九、不在計劃生育、落戶、殯葬、低保、醫(yī)保等各項管理中吃拿卡要、故意刁難群眾或收受、索取財物。
    十、不虛報冒領、套取、欺騙和截留、私分國家對集體的各項類支農惠農補助資金、項目扶持資金。
    十一、按照規(guī)定實行民-主理財，自覺接受紀檢監(jiān)督小組監(jiān)督，部偽造、隱匿、銷毀財務會計資料，及時更新“陽光農廉網”公開內容。
    十二、不參與、縱容、支持黑惡勢力，不組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧-事。
    十三、不非法計劃生育政策或縱容、支持他人違反計劃生育政策。
    十四、不違反法定程序，組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報選舉票數、篡改選舉結果。
    十五、不采取暴-力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段參選和妨礙村民依法行使選舉權、被選舉權。
    承諾人：xuexila
    承諾時間：xx年xx月xx日
    個人履職情況報告篇十四
    個人履職盡責自查報告是對自己的
    總結
    和反思，通過自查，更好的認識自己和了解自己，下面是小編為大家整理的一篇個人履職盡責自查報告范文，我們一起來看看是怎么寫個人履職盡責自查報告的吧！
    個人履職盡責自查報告范文
    “天天奮斗，天天快樂。奮斗在農村這片廣袤的土地上，定會有所作為?！北е@樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來！沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上，我
    勵志
    扎根這里，歷練自己，為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現，獻一分情，出一份力。決心做到：
    一、調整心態(tài)，扎根基層。農村的吃住行條件相對比較差，比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。
    但人對環(huán)境總歸是有適應能力的，田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。
    在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中，找到了些許的成就感，也認識到了自身很多的不足?，F在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務能力的逐步提升。
    二、加強學習，提高素質。人生如逆水行舟，不進則退，尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對輕松的工作環(huán)境中，更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經常告誡提醒自己，“革命尚未成功，小饒仍需努力”。
    看書學習成了我每日的必須課，堅持多讀書、讀好書，學習法律法規(guī)和業(yè)務知識，學習自己的專業(yè)知識，學習黨在農村的路線、方針和政策，加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng)，嚴格遵守黨的各項紀律，遵守國家法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致，堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達本鎮(zhèn)的各項任務指標。
    做一名人民滿意、組織滿意的好村官。
    三、堅持信念，恪盡職守。我是帶著理想的種子來到這片土地，我必須用心澆灌、精心培育，讓我的理想在此開生根發(fā)芽。兩個月時間，我已經意識到基層工作的紛繁復雜，“上面千條線，下面一根針”，想干好農村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。
    我必須堅持以小學生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教，主動融入村兩委班子，積極熱情、堅持走訪，深入到農戶家中、田間地頭，與他們促膝而談，努力了解涉及“三農”的方針政策、法律法規(guī)，幫助村民解決實際困難，先當村民，后當村官。
    用實際行動去實踐為民服務的承諾和對自己扎根基層有所作為的承諾，用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親，扎根沃土，承接地氣，立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者，為偉大的“中國夢”增光添彩。
    堅決履職盡責，嚴格執(zhí)行領導下達的各項任務，認真積極配合同事完成各項工作；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
    扎根基層，履職盡責，我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。