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        建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會(4篇)

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            我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
            建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇一
            推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革和創(chuàng)新。制定黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化意見,探索形成有效工作機(jī)制。強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),建立健全報(bào)告工作、定期述職、約談匯報(bào)等制度。查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處臵和案件查辦在向同級黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級紀(jì)委報(bào)告。各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主。 改革和完善紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)。全面落實(shí)中央紀(jì)委向中央一級黨和國家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu),實(shí)行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理。制定加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo)性意見,明確派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)任務(wù)、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備和工作保障。派出機(jī)關(guān)要加強(qiáng)管理,完善考核、激勵(lì)和責(zé)任追究機(jī)制。派駐機(jī)構(gòu)要對派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),全面履行監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督,紀(jì)檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作。駐在部門要自覺接受監(jiān)督,支持派駐機(jī)構(gòu)工作,提供各項(xiàng)保障,工作經(jīng)費(fèi)在駐在部門預(yù)算中單列。積極探索加強(qiáng)不同層級派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的有效途徑。
            改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度。堅(jiān)決落實(shí)中央對巡視工作的新要求,擴(kuò)大范圍、加強(qiáng)力量、加快節(jié)奏,做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,突出發(fā)現(xiàn)問題、強(qiáng)化震懾作用。創(chuàng)新組織制度和方式方法,探索專項(xiàng)巡視。加強(qiáng)成果運(yùn)用,細(xì)化分類處臵措施,確保整改落實(shí)。加強(qiáng)對省區(qū)市巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)。修訂《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》。
            (二)深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),持之以恒糾正“四風(fēng)” 嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。遵守政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違,保證全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,保證中央各項(xiàng)重大決策部署的貫徹落實(shí)。
            嚴(yán)明組織紀(jì)律,克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。加強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性,是深化黨的作風(fēng)建設(shè)、鞏固糾正“四風(fēng)”成果的重要保證。要全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律。各級黨組織要嚴(yán)格教育,加強(qiáng)組織管理,堅(jiān)決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)黨性,正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系,常懷敬畏和戒懼之心,遵守組織制度,切實(shí)按照黨章規(guī)定,做到黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會,嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度,敢于同違反黨紀(jì)的行為作斗爭。各級紀(jì)委要鐵面執(zhí)紀(jì),堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)的行為,確保紀(jì)律剛性約束。 深化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,要在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持,鞏固和擴(kuò)大成果。不良作風(fēng)具有頑固性和反復(fù)性,改進(jìn)作風(fēng)要由淺入深、由易到難、由簡到繁,循序漸進(jìn)。結(jié)合深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,著力解決基層黨員干部“四風(fēng)”方面存在的問題。
            健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度。完善嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)開會等各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點(diǎn)糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬以及有利害關(guān)系單位和個(gè)人的禮金行為。嚴(yán)禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)。整治損害群眾切身利益的不正之風(fēng)。抓黨風(fēng)帶民風(fēng)促社風(fēng),繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng),營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
            加大執(zhí)紀(jì)檢查力度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放,一年一年抓下去,一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地抓,堅(jiān)決防止反彈。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,加大懲戒問責(zé)力度,及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)行為,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。
            (三)堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭
            各級黨委要把堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步明確各級反腐敗協(xié)調(diào)小組工作職責(zé),加強(qiáng)同司法、審計(jì)等機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)配合,增強(qiáng)工作合力。
            各級紀(jì)委要嚴(yán)格審查和處臵黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為,嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件,嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)審查審批程序。加強(qiáng)群眾信訪舉報(bào)受理工作,規(guī)范管理和處臵反映干部問題線索。在審查各環(huán)節(jié)要加強(qiáng)調(diào)查取證,形成各種證據(jù)相互印證、完整穩(wěn)定的證據(jù)鏈。落實(shí)責(zé)任制,強(qiáng)化紀(jì)律檢查職能部門間的相互制約和監(jiān)督。著力查清主要違紀(jì)違法事實(shí),嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)按程序移送司法機(jī)關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)案件審理工作,認(rèn)真履行審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責(zé)。堅(jiān)持以法治思維和法治方式反對腐敗,提高依紀(jì)依法懲治腐敗的能力。
            堅(jiān)持抓早抓小,治病救人。本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況,對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時(shí)約談、函詢,加強(qiáng)誡勉談話工作,防止小問題演變成大問題。健全重大案件剖析制度,總結(jié)教訓(xùn),舉一反三,發(fā)揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
            嚴(yán)明審查紀(jì)律,加強(qiáng)辦案安全工作。嚴(yán)格遵守審查程序和保密紀(jì)律,依紀(jì)依法安全辦案。全面排查、消除安全隱患,加強(qiáng)對基層辦案工作的指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)辦案安全工作責(zé)任制。對辦案安全事故必須嚴(yán)肅追責(zé),既要追究相關(guān)人員的直接責(zé)任,也要追究黨委和紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。加強(qiáng)教育、提醒、警示,守住不發(fā)生嚴(yán)重安全事故的底線。
            加強(qiáng)反腐敗國際合作。做好《聯(lián)合國反腐敗公約》履約審議工作,強(qiáng)化與有關(guān)國家、地區(qū)的司法協(xié)助和執(zhí)法合作,加大國際追逃追贓力度,決不讓腐敗分子逍遙法外,給妄圖外逃的腐敗分子以震懾。
            (四)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育
            完善監(jiān)督機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),各地區(qū)各部門要按照五年工作規(guī)劃要求,制定實(shí)施辦法,抓好任務(wù)落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,反對特權(quán)思想和作風(fēng)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,開展經(jīng)常性的批評和自我批評。加大問責(zé)工作力度,堅(jiān)決追究失職瀆職行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況開展有針對性的抽查核實(shí)。強(qiáng)化對政府部門轉(zhuǎn)變職能的監(jiān)督。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),建立健全防止利益沖突制度。加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計(jì)工作。進(jìn)一步發(fā)揮法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。 用法規(guī)制度規(guī)范黨員干部行為。清理、修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī),從工作要求入手,注重實(shí)踐探索,逐步形成制度。制度規(guī)定要具體可行,使大多數(shù)人做得到。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,提高制度執(zhí)行力。
            深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育,使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
            (五)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍
            紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要聚焦中心任務(wù),堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),推進(jìn)組織制度創(chuàng)新,在國家治理體系中發(fā)揮重要作用,探索實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照打鐵還需自身硬的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。要堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立群眾觀點(diǎn),做到忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)。
            紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),明確職責(zé)定位,把不該管的工作交還主責(zé)部門,做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。創(chuàng)新思想理念,改進(jìn)方式方法,把握新形勢下的工作規(guī)律。正人先正己,紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭糾正“四風(fēng)”。加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握第一手情況,嚴(yán)格日常管理,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。
            堅(jiān)決落實(shí)各級紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。對協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作不力,發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的地方、部門和國有企事業(yè)單位,要嚴(yán)肅追究紀(jì)委的責(zé)任。
            建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇二
            根據(jù)醫(yī)院學(xué)習(xí)安排,我積極參加醫(yī)院開展的本次“廉潔文化”為主題的教育活動,學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神,通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到醫(yī)院要發(fā)展,與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的人文管理環(huán)境,即醫(yī)院廉潔文化的培育仍是一個(gè)不可忽略的重要因素,廉潔文化進(jìn)醫(yī)院的學(xué)習(xí)心得體會。建設(shè)醫(yī)院廉潔文化,必須健全廉政制度,規(guī)范廉政監(jiān)督體系,堅(jiān)持制度文化與監(jiān)督文化并重,才能促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。
            一、立足于增強(qiáng)廉潔自律意識,掌握與理解廉潔文化的內(nèi)涵
            廉潔文化從內(nèi)容上主要表現(xiàn)為道德和制度兩個(gè)層面。廉潔文化的目標(biāo)是培育社會的主流價(jià)值觀和建設(shè)清正廉明的社會秩序。廉潔文化的方式主要通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式,把理想信念、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德,更深入地滲透到廣大黨員干部和職工群眾的思想中,從而進(jìn)一步陶冶情操,豐富精神內(nèi)涵,提升精神品位,促其消除腐敗意識。吳官正同志講,廉政文化就是以建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的要求,進(jìn)一步拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面,積極倡導(dǎo)與中華民族優(yōu)秀文化相承接、與時(shí)代精神相統(tǒng)一的廉潔文化。
            廉潔文化作為我們黨反腐倡廉教育的重要內(nèi)容,在建立健全懲防腐敗體系,加強(qiáng)源頭制腐工作和構(gòu)建和諧社會中起著至關(guān)重要的作用,近幾年的實(shí)踐表明,建設(shè)好社會主義廉潔文化,有利于密切黨和人民群眾的血肉關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);有利于堅(jiān)定理想信念,促進(jìn)《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí);有利于在全社會形成廉潔的氛圍,促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。
            一個(gè)醫(yī)院的廉潔氛圍濃厚不濃厚,是衡量這個(gè)醫(yī)院能否和諧發(fā)展的一個(gè)重要指標(biāo)。腐敗現(xiàn)象之所以滋生蔓延,一個(gè)重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐,腐朽沒落的官本位意識、貪圖享樂的思想觀念、醉生夢死的生活方式等還有著一定的市場,心得體會《廉潔文化進(jìn)醫(yī)院的學(xué)習(xí)心得體會》。廉潔文化是腐朽文化的對立面和批判者,它以鮮明的態(tài)度批判腐朽文化,從根基上摧毀極端個(gè)人主義、享樂主義等觀念,在全社會形成以廉潔為榮的濃厚氛圍,給腐敗行為造成巨大的社會輿論和社會心理的壓力。只有這樣,才能把廉潔自律意識滲透到人們的思想中,落實(shí)到人們的行動中,才能增強(qiáng)廉潔自律的意識,才能有效地遏制腐敗現(xiàn)象。
            二、立足于規(guī)范廉政行為,健全和完善制度文化的約束機(jī)制
            制度文化是廉潔文化的重要組成部分。醫(yī)院制度文化的建設(shè)具體要實(shí)施三項(xiàng)基本制度。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)制度。堅(jiān)持年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容。二是建立領(lǐng)導(dǎo)集體議事制度。重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目投資和大額度資金運(yùn)作內(nèi)容、程序及責(zé)任追究辦法的規(guī)定,實(shí)行民主集中制,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決策,避免出現(xiàn)由少數(shù)人說了算的現(xiàn)象。對不按規(guī)定執(zhí)行,造成直接經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部追究其責(zé)任。三是推行關(guān)鍵崗位權(quán)力分解和輪崗交流制度。對管理人財(cái)物等重要單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部定期輪崗交流,防止權(quán)力的越軌或?yàn)E用。
            三、立足于深化源頭治腐,實(shí)施監(jiān)督文化的權(quán)力制約機(jī)制
            要不折不扣地實(shí)施監(jiān)督文化,完善權(quán)力約束機(jī)制,從源頭上預(yù)防腐敗,確保權(quán)力運(yùn)作的規(guī)范有序。第一,加強(qiáng)輿論宣傳監(jiān)督。通過輿論宣傳,對廉政的典型事例進(jìn)行表彰獎勵(lì),對違法違紀(jì)行為及時(shí)曝光,讓社會公眾批評、監(jiān)督,在全社會形成弘揚(yáng)正氣、遵守廉潔文化規(guī)則的輿論氛圍。第二,加強(qiáng)群眾監(jiān)督。在職代會上,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評議,深入推行廠務(wù)公開制度等。第三,搞好家庭監(jiān)督。醫(yī)院在開展廉政教育時(shí),邀請干部配偶一起參加。第四,加強(qiáng)民主監(jiān)督。實(shí)行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度、質(zhì)詢制度。醫(yī)院可利用工會、職代會、公示欄以及職工群眾來信等不同渠道來加強(qiáng)監(jiān)督。第五,加強(qiáng)黨組織監(jiān)督。通過誡免談話、通報(bào)批評、嚴(yán)格獎懲等手段對各級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督,完善民主集中制的具體制度。加強(qiáng)對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)范化考核。第六,加強(qiáng)法制監(jiān)督。通過開展黨紀(jì)條規(guī)教育和普法教育,使廣大黨員干部增強(qiáng)法制監(jiān)督意識,提高依法辦事的責(zé)任和能力,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
            總之,只有堅(jiān)持不懈地做到從醫(yī)院內(nèi)部到醫(yī)院外部,從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工群眾形成多層次、全方位的廉潔文化體系,堅(jiān)持制度文化與監(jiān)督文化并重,在落實(shí)上狠下功夫,就能發(fā)揮廉潔文化的威力,從而為醫(yī)院的和諧發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇三
            一、指導(dǎo)思想
            以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中紀(jì)委六次全會、全國兩會精神以及縣紀(jì)委和縣教育局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求精神,結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展實(shí)際和本年度學(xué)校工作要點(diǎn),圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不斷提高黨員干部和教職工廉潔從政,廉潔從教的自覺性。
            二、工作目標(biāo)
            圍繞學(xué)?!啊卑l(fā)展規(guī)劃和本年度改革發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持懲治與預(yù)防“兩手抓”方針,強(qiáng)化對黨員干部的教育和監(jiān)督,切實(shí)預(yù)防或糾正行業(yè)不正之風(fēng)。以改革創(chuàng)新完善制度,以調(diào)查研究解決問題,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校各部門目標(biāo)管理責(zé)任制、與學(xué)校日常的教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),各部門的行風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。
            三、工作要點(diǎn)
            1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)廉潔從政從教的自覺性。要認(rèn)真抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)以及反腐倡廉專題教育,對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,校領(lǐng)導(dǎo)班子每學(xué)期安排一次專題學(xué)習(xí)。繼續(xù)抓好每學(xué)期一至二次的學(xué)校中心組學(xué)習(xí)會和每月一次的黨員學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的xx屆五中全會精神、中紀(jì)委六次全會精神、全國兩會精神、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志近期重要指示以及上級紀(jì)委和有關(guān)部門文件、黨和國家關(guān)于反腐倡廉的政策和法規(guī)、先進(jìn)人物事跡和反面人物材料,通過學(xué)習(xí),夯實(shí)防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,繼續(xù)開展“與責(zé)任奉獻(xiàn)同行”的黨員師德建設(shè)活動,組織黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范以及相關(guān)論述,對黨員干部和全體教職工開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)黨性和師德師風(fēng)教育,堅(jiān)持學(xué)生為本,規(guī)范教學(xué)行為,注重為人師表,增強(qiáng)日常工作的責(zé)任感和服務(wù)意識,增強(qiáng)廉潔從政、廉潔從教的自覺性。
            2、完善制度,明確職責(zé),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《*教育系統(tǒng)廉潔從政指導(dǎo)手冊》的要求,修改和落實(shí)學(xué)校相應(yīng)的健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作細(xì)則、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干要求,完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、會議執(zhí)行制度、黨員議事制和教職工民主評議制等。要強(qiáng)化責(zé)任意識,繼續(xù)落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能處室具體落實(shí)的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。本年度,學(xué)校按照《**學(xué)校健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作細(xì)則》的要求,強(qiáng)化扁平化管理,同時(shí)通過發(fā)展性工作督導(dǎo)評估和學(xué)校巡視督查等,抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的督查工作,對整個(gè)學(xué)校的行風(fēng)校風(fēng)、學(xué)校黨員干部廉潔從政情況和全校教職工的廉潔從教行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評議,并及時(shí)提出意見建議,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,健全監(jiān)督管理機(jī)制和督察評估制度,進(jìn)一步落實(shí)各部門責(zé)任。
            3、規(guī)范行為,源頭預(yù)防,完善校務(wù)公開制度。要按照上級主管部門的要求和學(xué)校發(fā)展實(shí)際,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,依法行政、依法治教。要進(jìn)一步完善學(xué)校校務(wù)公開制度,拓寬校務(wù)公開范圍和渠道,校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組各盡其責(zé),校務(wù)公開工作有序規(guī)范及時(shí)開展。學(xué)校各部門,尤其是后勤部門,要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)大宗物品的政府采購和重大項(xiàng)目的招投標(biāo)規(guī)定,規(guī)范學(xué)校商業(yè)行為,防止鋪張浪費(fèi)、低質(zhì)量、無計(jì)劃和商業(yè)賄賂現(xiàn)象的產(chǎn)生。要進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)務(wù)財(cái)物管理制度,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,落實(shí)收費(fèi)公示制,規(guī)范收費(fèi)行為。特別是今年因?qū)W校工作需要,更要規(guī)范程序,尤其要規(guī)范使用上撥專項(xiàng)資金,加強(qiáng)內(nèi)審和管理,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
            4、集體領(lǐng)導(dǎo),民主辦學(xué),健全民主決策制度。繼續(xù)執(zhí)行學(xué)校班子成員每周例會制度和職能部門負(fù)責(zé)人每月工作交流會制度,學(xué)校重大事項(xiàng)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。充分發(fā)揮黨員議事和教代會作用,學(xué)校深化內(nèi)部管理體制方案等重大事項(xiàng),經(jīng)班子集體討論后提交教代會審議通過。要認(rèn)真開好一年一至二次的學(xué)校班子成員民主生活會,做到會前準(zhǔn)備充分、會中坦誠交流、會后落實(shí)整改。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際、調(diào)查研究,增強(qiáng)民主辦學(xué)和民主決策意識。要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委前幾年下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和去年下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各級干部的廉潔自律意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。繼續(xù)做好校領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、廉潔自律承諾、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、民主評議等工作和學(xué)校中層干部的競聘考核工作。
            5、深化行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),辦好人民滿意教育。要在近幾年開展作風(fēng)建設(shè)活動的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部和教職工的思想作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)縣教育局師德建設(shè)“八條規(guī)范”和黨員教師行為規(guī)范承諾書,要通過開啟“校長信箱”、“行風(fēng)建設(shè)投訴電話”和建立黨員干部聯(lián)系群眾制等,接受廣大師生和社會的監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。要認(rèn)真抓好教育教學(xué)常規(guī)工作,勤政廉潔,開源節(jié)流,提高辦公效率。要挖掘校內(nèi)先進(jìn)典型,相互學(xué)習(xí),以提高全校教職工的整體素質(zhì)。要積極融入“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”之中,切實(shí)履行德育團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),走進(jìn)班級寢室、結(jié)對問題學(xué)生,做好疏導(dǎo)教育服務(wù)工作。要關(guān)注社會上的一些熱點(diǎn)問題,嚴(yán)禁教職工參與賭博,嚴(yán)禁體罰歧視學(xué)生,注重教書育人,關(guān)心教師學(xué)生。要根據(jù)市委教育工委要求,進(jìn)一步開展雙崗雙爭雙創(chuàng)活動:每個(gè)黨員既是在職員工,又是社區(qū)一員;既要爭當(dāng)五帶頭黨員,又要爭做人民滿意教師;學(xué)校既要創(chuàng)五好基層黨組織,更要創(chuàng)人民滿意學(xué)校,促進(jìn)學(xué)?!皾M意工程”建設(shè),促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)和諧發(fā)展。
            建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇四
            俗話說:“金眼科,銀外科,哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達(dá)和配合的小兒,兒科護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R,熟練操作技能,良好的心理素質(zhì)外,還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì),隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開,聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%,其中低年資聘用護(hù)士占50%,而聘用護(hù)士入學(xué)門檻低,綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科質(zhì)量,更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使病兒得到真正實(shí)惠,加強(qiáng)對聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,筆者將從事兒科五年管理工作來,對聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下,供同仁參考。
            一、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神
            兒科工作繁瑣,責(zé)任心強(qiáng),家屬不易理解,收入低,隨時(shí)有聘用護(hù)士跳槽,為了穩(wěn)定隊(duì)伍,保證質(zhì)量,除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外,還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)她們熱愛事業(yè),具有為事業(yè)獻(xiàn)身的精神,只有從內(nèi)心熱愛該項(xiàng)工作,才能樹立以病人為中心的整體觀念。
            二、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,提高法律意識和自我保護(hù)意識
            新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺,將病人的合法權(quán)利還給了病人針對人員法律意識淡薄,科室應(yīng)定期組織人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及配套文件,使人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程,依法行護(hù)。
            查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找,并制定切實(shí)可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
            三、轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識
            21世紀(jì),客戶成為企業(yè)的第一資源,服務(wù)成為競爭的主體,護(hù)士的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量,最直接反映了一個(gè)醫(yī)院的素質(zhì)形象,是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確,醫(yī)院沒有病人,就沒有護(hù)士存在的必要,醫(yī)院就要關(guān)門,護(hù)士就要失業(yè),護(hù)士工作就是要病人滿意,病家滿意,把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則,進(jìn)一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。
            四、加強(qiáng)專項(xiàng)技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn)
            隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高,家長對服務(wù)期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個(gè)家庭的小皇帝。家長都希望護(hù)士為病兒的每一項(xiàng)操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護(hù)士的心理素質(zhì),臨床經(jīng)驗(yàn)等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液成功率,我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教,并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。
            五、加強(qiáng)??评碚撝R培訓(xùn),提高病情觀察能力和記錄書寫質(zhì)量
            兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定??评碚撝R,才能準(zhǔn)確觀察病兒病情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,在工作中護(hù)士要善于勤巡病房,勤于觀察病情,這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,及時(shí)為醫(yī)生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項(xiàng)工作,護(hù)士必須有扎實(shí)的??评碚撝R。因此,除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房外,還要鼓勵(lì)人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動,參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能逐步提高病情觀察能力,更好適應(yīng)工作。
            記錄作為病歷的一個(gè)組成部分病人可復(fù)印,它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù),這就要求記錄真實(shí)、準(zhǔn)確,大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校,知識水平缺乏,而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫記錄,必須具有一定??评碚撝R,所以作為一個(gè)管理者,一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。
            六、加強(qiáng)美感意識
            有句話是“給好人學(xué)好人”,小兒處于生長發(fā)育階段,護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊,著裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態(tài)度,對護(hù)士信任度下降,而許多醫(yī)療糾紛就是因?yàn)閷ψo(hù)士不信任而誘發(fā)的,為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn),包括:儀表、語言、情感等。
            七、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識
            只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提高工作效率,而每一個(gè)護(hù)士都有自己的人生觀、價(jià)值觀,還存在工作經(jīng)驗(yàn),能力差異,作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合,如進(jìn)行合理分工、搭配,并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵(lì),大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,觀念統(tǒng)一,才能搞好工作。
            八、重視對聘用護(hù)士的人文關(guān)懷
            聘用護(hù)士已成為隊(duì)伍生力軍,后備力量,關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來,部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顧慮,管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外,還要盡心盡力為她們提供一個(gè)寬松、和諧的工作氛圍,給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷,使她們安心工作。
            兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后,綜合素質(zhì)均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科質(zhì)量已逐步上了一個(gè)臺階。