心得體會是一個有意義但常常被忽視的寫作任務，它能夠幫助我們記錄、梳理和分享自己的學習和工作心得。要寫一篇較為完美的心得體會，需要有自我思考和深入思考的能力。讓我們一起來看看下面這篇心得體會范文，或許能幫助你提升寫作技巧。
    市委辦公室心得體會篇一
    市委辦公室是市委領導機關，是上情下達、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領導的參謀和助手，下面是本站小編給大家整理的市委辦公室會議講話，僅供參考。
    同志們：
    今天這次會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神，認真總結20xx年市委辦公室的工作，安排部署20xx年的工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動市委辦公室的各項工作再上新臺階。剛才，會議對在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進個人進行了表彰。下面，我根據(jù)秘書長、主任辦公會研究的意見，講幾個問題。
    一、肯定成績，正視不足。
    20xx年，市委辦公室在市委的領導下，認真貫徹黨的xx大、市八次黨代會、市委八屆二次全會和全市辦公室工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”職能，堅持“三服務”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。
    一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞市委中心工作，主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了領導決策的順利實施。文稿起草的質量有了新的提高，針對性、指導性和可操作性進一步增強。綜合科全年共起草和審核了幾十個全市性會議的領導講話及相關的會議材料，撰寫了一批高質量的匯報材料，一稿成功率達95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質量地完成了市八次黨代會報告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報等會議文件和材料的起草工作，受到了市領導的表揚。圍繞市委的重大決策和全市經(jīng)濟政治生活中的重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務工作的主動性。綜合科根據(jù)市委主要領導的指示，對出租車事件進行了調查，在《開封日報》上發(fā)表了一系列的評論文章，對穩(wěn)定情緒，化解矛盾，教育干部，優(yōu)化環(huán)境起到了積極作用，在全市引起了較大反響。第一秘書科編發(fā)會會議紀要11期，上報會議和重要會議情況8期。督促檢查職能得到進一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞市委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模督查活動4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項通知單》55份，辦理省、市領導批示交辦的專項查辦件12件，辦結率達100%。向省委辦公廳報送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務的質量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《開封快報》215期870條、《開封信息》666期670條，《要情匯報》14期14條，調研材料4篇。其中被中央辦公廳信息刊物采用11條，省委辦公廳《工作信息》采用116條，《河南信息》、《要情匯報》、《直接轉報》采用51條，省市領導批示10條，超額完成了省下信息工作目標任務。
    二是日常工作高效運轉，后勤保障能力不斷增強。加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，建立健全了各項工作制度，工作效率明顯提高。領導活動安排周密細致。第一秘書科堅持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調辦，臨時性工作按交待辦，請示報告按程序辦，提高了服務水平和檔次。圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好市委會、市四大班子聯(lián)席會、市委領導召集會議和市委重要會議的服務保障工作。全年共服務市委會議43次，領導工作協(xié)調會173次，領導下基層調研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實，公文處理的質量和效率進一步提高。二秘書科全年處理中央、省委、市委三級公文、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份，無一差錯。特別是在市八次黨代會籌備和召開期間，市委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了大會的各項任務，確保了會議的圓滿成功。機要通訊工作安全暢通。全年共收發(fā)密電1564份，8632頁，收發(fā)明傳電報21767份，52230頁，辦理電報3930份，完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了市到縣計算機通信設備，辦公自動化領導決策網(wǎng)建設取得新的進展。保密工作得到加強，認真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復印部200余家及37個站點，對全市8家復制國家秘密載體定點單位進行了年審，對國家級考試試卷保密室進行了檢查。加強了行政后勤管理工作，更新了辦公設備，改善了機關辦公條件，機關大院綠化在省市檢查中獲全市第一名。房產(chǎn)、空調、司機班、機關食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項工作也都取得了新的成績，為確保市委機關的快速高效運轉作出了積極貢獻。
    三是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變。組織辦公室廣大干部職工認真學習貫徹黨的xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會精神，結合辦公室實際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚焦裕祿精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識進一步增強。提出和弘揚了“忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻”的辦公室八字精神，工作作風明顯轉變。理順了辦公室的領導體制和工作機制，重新調整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務質量和水平。進一步理順了市委政研室和辦公室的關系，突出了政研室的服務和調研職能。加大了干部人事制度改革力度，在市委辦公室部分科室內部實行競爭上崗，6名同志通過公開競爭走上了科級領導崗位，2名處級干部得到重用，交流到縣郊工作，調動了廣大干部職工的工作積極性。加強各種業(yè)務培訓，積極開展崗位練兵，干部職工的素質明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，樹立了市委辦公室的良好形象。機關老干部工作得到重視和加強。
    同志們，過去的一年，是我們認真貫徹黨的xx大、市八次黨代會、市委八屆二次全會和全市辦公室工作會議精神的一年;是緊緊圍繞市委工作大局，堅持“三服務”，全面加強制度化、規(guī)范化、程序化、科學化建設，解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，辦公室的各項工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是市委領導對辦公室關心支持的結果，是社會各界支持幫助的結果，是辦公室全體同志務實苦干、團結協(xié)作的結果。剛才，我們已經(jīng)表彰了一批先進個人。在此，我代表市委和各位秘書長、主任，向市委辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
    一年來的實踐，我們深刻體會到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會主義市場經(jīng)濟體制及全市加快發(fā)展的新形勢的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識還不夠強，照抄照搬的多，按部就班的多，怕?lián)L險、怕得罪人、怕負責任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機制上積極探索與市場經(jīng)濟體制相適應的新路子。二是工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學化建設雖已全面啟動，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經(jīng)費緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在新的一年里，我們要認真改進工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。
    二、認清形勢，把握大局。
    能不能準確把握當前的政治經(jīng)濟形勢是做好辦公室工作的基礎和前提。關于今年的政治經(jīng)濟形勢，要重點把握以下幾個方面：一是當前和今后一個時期我們將處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設小康社會的目標任務，認識和分析形勢，思考和謀劃工作。二是隨著社會主義民主政治建設的穩(wěn)步推進和依法治國、以德治國方略的實施，我們黨的領導方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應黨的領導方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，妥善安排辦公室的各項工作。三是隨著科學技術特別是信息技術的快速發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化等各個領域和社會生活的各個方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進取，使辦公室的服務方式、服務手段進一步適應形勢發(fā)展的需要。
    開封經(jīng)過改革開放二十多年的發(fā)展，經(jīng)濟建設和各項事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長期困擾我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強、財政困難、就業(yè)壓力大、農(nóng)民增收緩慢等問題仍是當前我市經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出問題。要全面實現(xiàn)小康社會的目標，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了市八次黨代會，描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，前不久，市委八屆二次全會，對今后一個時期特別是今年的工作進行了安排部署。20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，也是實施我市“十五”計劃的關鍵一年，做好20xx年的工作，關鍵要理解和把握好五個方面：一是要以全面建設小康社會的奮斗目標統(tǒng)攬工作全局;二是要堅持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農(nóng)業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項社會事業(yè)。三是要堅持以民為本，把促進居民增收、農(nóng)民增收和財政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點。四是要以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，積極維護社會穩(wěn)定。對此，同志們要認真領會，準確把握，進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把辦公室的各項工作，把我們每個人的思想和行動統(tǒng)一到全市工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    三、明確要求，把握關鍵。
    面對新的形勢和任務，20xx年市委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作和全市工作大局，堅持“三服務”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點把握四個關鍵環(huán)節(jié)：
    (一)要以學習貫徹xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學習貫徹xx大精神是全市當前和今后一個時期的首要政治任務。市委辦公室作為市委的核心機關，理應作出表率。要按照市委的統(tǒng)一部署，結合學習貫徹市八次黨代會和市委八屆二次全會精神，結合工業(yè)強市戰(zhàn)略的實施，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學習xx大報告、學習新黨章、學習焦裕祿、比為開封經(jīng)濟和社會發(fā)展做貢獻”的“三學一比”活動，努力尋找辦公室工作與市委中心工作和全市工作的最佳結合點，以服務市委決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。去年召開的全市辦公室工作會議，明確了今后一個時期我市辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點做好六項工作，力爭兩個一流，搞好三個服務。這是對辦公室工作的總體要求，要認真貫徹落實。
    (二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對改革開放的新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項工作，無論是辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
    (三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。制度化是基礎，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學化。大家反映比較強烈的公文橫傳倒流問題、文山會海問題、多頭請示匯報、重大緊急信息漏報瞞報誤報、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因為沒有完善的制度、規(guī)范的程序和科學的管理造成的。因此，今年要把制度建設放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循有規(guī)可依實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉變。在此基礎上逐步向規(guī)范化、程序化和科學化方向邁進確保辦公室的各項工作快速高效運轉。
    (四)要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。市委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標準嚴要求。要結合全市即將開展的“萬人評議機關活動”，在辦公室內部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。
    四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉的同時，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。
    1、以調查研究為重點，努力提高以文輔政水平。
    調查研究和工作研究是提高文稿質量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領導思路共振。要及時發(fā)現(xiàn)和總結基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，為領導指導實踐、推動工作提供借鑒。今年要在調查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質量的調研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴大開封的影響。建立激勵出精品的機制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅持對每個材料、每個人進行考核，年底總結考評。
    2、以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。
    要提高信息服務水平，必須在圍繞市委的中心工作，及時、準確、全面地報送信息基礎上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對各地各部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對中央和省、市委決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務方式，拓展服務領域，實現(xiàn)四個轉變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報送信息向協(xié)調各方共同完成信息轉變;從主要為本級黨委服務向為上級、本級、下級全方位服務轉變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應用現(xiàn)代信息技術轉變。要拓展服務領域，充分利用信息計算機網(wǎng)絡，廣泛收集反映外地先進經(jīng)驗和工作思路，收集黨、政內部信息，同時，還要定期收集全國、全省新聞媒體關于我市的報道信息，為領導做好信息反饋。
    3、以決策督查為重點，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實。
    督促檢查工作是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要發(fā)揮好督促檢查作用，必須把工作重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中的問題上來。一要緊緊依靠黨委開展督查，形成領導抓、抓領導的督查機制，樹立督查權威。二要突出決策督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，明確責任單位、責任領導和具體要求，定期或不定期督查通報，同時，要注意發(fā)現(xiàn)和總結在抓落實方面涌現(xiàn)出來的先進典型，大力進行表彰和宣傳，促進決策的落實。要抓住群眾反映強烈的熱點難點問題主動查辦，努力為群眾排憂解難，解決實際問題。三要繼續(xù)抓好專項督查。對領導同志批示件的辦理要制定嚴格的制度和程序，建立查辦工作領導責任制，明確承辦單位、承辦領導的責任。一般問題隨批隨辦隨報，比較復雜的問題原則上一月一報進度，三個月結案。凡是上級批示給領導同志的案件，報告時必須經(jīng)領導審閱把關、簽發(fā)。對領導及上級機關交辦的專項查辦件，要做到事事有結果，件件有回音，并且要嚴把案件辦理質量關，做到事實清楚，定性準確，處理符合法規(guī)政策，并將處理意見通報反映問題的人員，將其態(tài)度一并上報，力爭使專項查辦件的辦理達到領導、群眾、辦案部門三滿意。四要不斷探索督查工作的新方式、新辦法。今年要在聯(lián)合督查、調研督查、輿論督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要加強督查力量，發(fā)揮辦公室整體功能，必要時統(tǒng)一組織調配人員參與督查工作，要借助人大、政協(xié)領導機關老同志、市委機關乃至市直有關部門領導參與督查活動。
    4、嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉。
    要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴格執(zhí)行各項工作責任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機制。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴格把關。要根據(jù)上級關于文件制作的要求，學習借鑒外地黨委辦公室的科學制度和經(jīng)驗，精簡、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術上的差錯。要加強機要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會議服務規(guī)范，根據(jù)上級有關要求，結合我市現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務規(guī)范。要嚴格會議報批制度和領導活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好領導公務活動，保證領導集中精力和時間深入基層調查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確。
    崗位職責。
    保證各種緊急重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。要提高機要保密裝備水平和服務保障能力健全信息網(wǎng)絡體系進一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機要局要積極當好參謀助手籌措資金把市委辦公自動化當作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動密碼通信工作。保密局要把保密技術工作作為重點切實加強計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務為經(jīng)濟建設服務。要加強對“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領導和建設為開封市電子政務做出積極貢獻。
    5、改革后勤服務工作，切實提高后勤保障能力。
    行政科、房產(chǎn)科和印刷廠等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認真總結和學習各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗，按照機關后勤服務社會化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅定不移地走機關后勤服務社會化的路子，逐步建立符合市場經(jīng)濟要求的機關后勤服務體系。機關食堂要對外開放，承包經(jīng)營。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認真抓好市級領導干部公寓房建設，積極探索開發(fā)市委圍墻，增加機關收入，走以服務養(yǎng)服務的新路子。市委印刷廠要面向市場，深化改革，走股份制改革的路子;要加強領導班子建設，加大企業(yè)內部三項制度改革力度，領導干部能上能下，民主選舉，競爭上崗，職工末位淘汰，能進能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設備，改進工藝，提高質量和效率，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
    五、轉變作風，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，關鍵是要按照“三個代表”的要求，爭創(chuàng)一支一流的干部隊伍。
    一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。要在辦公室內部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務、奉獻精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。
    二是要大興學習之風，不斷提高干部隊伍素質。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學習政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟知識、科技知識、英語基礎知識、計算機操作技能和提倡講普通話為主要內容的“六學一提倡”活動。機關黨委要組織電腦培訓和計算機操作及普通話比賽活動。45歲以下干部，都要制定。
    學習計劃。
    在3—5年內達到大學本科以上文化程度。機關黨委要做好統(tǒng)計、通報、督促工作。全面落實“四個一”制度即每人選擇一個研究方向搞一本資料剪輯搞一套學習心得卡片單位每月一次學習心得交流。開展“政務沙龍”活動定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議相互交流、啟迪共同提高。鼓勵辦公室干部經(jīng)常將學習心得向報刊投稿。機關黨委要定期通報學習成果以便互相激勵培養(yǎng)濃郁的學習氛圍形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務素質。
    三是要堅持嚴格管理，進一步嚴肅紀律。
    一要嚴格政治紀律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴格工作紀律。要嚴格各項制度，明確各個崗位的職責和權限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴格生活紀律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。四要嚴守保密紀律，履行保密職責，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅持做到“四個不準”：沒有領導同志交待，不準以領導名義對外聯(lián)系辦事;不準打著領導同志的旗號為個人拉關系、托人情;不準以領導機關干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準借工作之機到基層吃拿卡要。辦公室各級領導干部要帶頭遵守紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在遵章守紀方面作好表率。
    四是要加強作風建設，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
    要按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強辦公室的作風建設。要堅持和弘揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風，堅持和弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，堅持和弘揚求真務實的作風，說實話，辦實事，求實效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。要講團結、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓市委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領導機關的形象在我這里受到損害。要在辦公室內部樹立正氣，打擊歪風邪氣，對有損辦公室和市委機關形象的人和事，要堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。
    五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，增強干部隊伍活力。
    要認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。繼續(xù)堅持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動態(tài)管理和末位淘汰的激勵機制。要努力創(chuàng)造促進中青年干部健康成長的良性機制，著力解決干部隊伍中存在的學風不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營造既重民意，又不惟票數(shù)，不惟關系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質、業(yè)務知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會辦事、辦會的復合型人才。對年輕同志，要堅持早壓擔子早成才的思想，多教方法，多壓重擔，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機制，把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。同志們，新形勢新任務對辦公室的工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹xx大和市八次黨代會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結協(xié)作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻。
    共
    2
    頁，當前第。
    1
    頁
    1
    2
    市委辦公室心得體會篇二
    2016年上半年，在市委、市政府的正確領導下，在外交部、省外辦等上級業(yè)務部門的精心指導下，市政府外辦深入貫徹落實中央外事工作會議和省委外事工作領導小組第三次全體會議精神，求真務實，銳意進取，在服務國家總體外交、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展方面取得新進展。
    一、上半年工作情況
    （一）全力落實推進“一帶一路”等國家戰(zhàn)略，服務國家總體外交。
    1.積極參與制定相關工作方案。作為我市實施“一帶一路”戰(zhàn)略的重要參與部門，市政府外辦緊緊圍繞我市作為新亞歐大陸橋經(jīng)濟走廊主要節(jié)點城市和海上合作戰(zhàn)略支點的重要定位，積極參與了《青島市落實“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃總體實施方案》、《青島市推進“一帶一路”建設2016年重點工作計劃》等重要方案的制定工作。
    2.統(tǒng)籌編制全市因公出訪計劃。根據(jù)全市推進“一帶一路”戰(zhàn)略的實際需要，統(tǒng)籌組織編制了2016年全市因公出訪計劃,并做好組織實施工作。其中，市主要領導率團出訪毛里求斯、塞舌爾、斯里蘭卡等“一帶一路”沿線3國取得豐碩成果。海爾、青建等13家隨團企業(yè)與三國240余家企業(yè)達成多項合作意向；推進了“青建集團+青島港模式”參與塞舌爾港口擴建項目，以及魯海豐集團在毛里求斯開發(fā)遠洋漁業(yè)資源并參與漁業(yè)碼頭項目，得到我駐當?shù)厥桂^的充分肯定。
    3.認真配合做好“一帶一路”沿線國家黨賓、國賓等重要來訪團組的接待工作。共接待了包括吉爾吉斯斯坦副總理基爾、烏茲別克斯坦第一副總理兼財政部長阿濟莫夫、柬埔寨副首相尹財利在內的重要來訪團組67批近800人次，為國家“一帶一路”戰(zhàn)略的深入實施做出了貢獻。
    4.著力拓展和優(yōu)化沿線國家友城布局。與印度海德拉巴市、毛里求斯大港大區(qū)締結為友好城市；與意大利安科納市、南非德班市、新西蘭達尼丁市締結為友好合作關系城市；與馬來西亞吉打州首府亞羅士打市、斯里蘭卡加勒市簽署了締結友好合作關系城市意向書；與塞舌爾維多利亞市、塔吉克斯坦首都杜尚別初步達成建立友好城市意向；與土耳其安塔利亞市簽署了友好交流合作備忘錄，實現(xiàn)了南亞、西亞地區(qū)友城“零”的突破。
    5.積極爭取國家政策支持。積極推薦中國海洋大學、魯海豐集團等單位申報“中國—東盟海上合作基金”和“亞洲區(qū)域專項資金”，協(xié)助邀請東盟國家人員參加“亞洲區(qū)域專項基金高級海洋人才”培訓項目，促進我市與東盟國家的交流合作。
    6. 參與并促進國家間合作機制建設。為落實中國、澳大利亞兩國領導人“建立省州負責人交流合作機制”的共識，成功接待南澳洲州長率領的250多人大型代表團訪青，舉辦了山東省——南澳洲合作發(fā)展論壇青島分論壇及經(jīng)貿洽談會。人民日報、香港大公報等25家重要媒體予以報道。積極配合市文廣新局等相關部門，為在我市舉辦的中日韓三國“東亞文化之都”活動提供了全方位外事服務保障。
    （二）堅持對外交往與經(jīng)貿合作相結合,服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
    1.經(jīng)貿領域。引進亞洲最大進口商品城—平湖國際進口商品城，并舉辦了“吉上國際進口商品節(jié)”，成為主城區(qū)首個跨境電商示范基地；促成我市和韓國大邱市就青島國際啤酒節(jié)與大邱啤酒節(jié)進行交流與合作；舉行了“馬邦制造進行時—印度與中國（青島）”交流會，促成海爾集團享受印度工業(yè)推廣補貼、稅費減免等一系列優(yōu)惠政策，促成南車四方、海信等企業(yè)與馬邦一系列合作意向；促成澳大利亞麥格理集團投資11億元建設市北區(qū)“悅薈廣場”項目；支持并推動了橡膠谷舉辦第二屆“四海聚‘膠’—絲綢之路合作對話”活動等。
    2.科技教育衛(wèi)生領域。赴泰國出席了“第三屆亞歐會議—省市長會議”，介紹了青島在城市管理方面的.經(jīng)驗做法；促成南澳州在青島投資設立中國南澳生物科技合作中心；舉辦了“超凡大使、南澳體驗”阿德萊德—青島友好城市學生大使發(fā)布會；跟蹤推進了對外經(jīng)貿大學和美國佐治亞州立大學合作項目、青島大學與烏拉圭共和國大學共建孔子學院項目；促成彼爾姆國立科研理工大學與中國石油大學、山東大學與以色列希伯來大學、中國海洋大學與新西蘭奧塔哥大學交流與合作；促成法國盧瓦爾大區(qū)代表團與市衛(wèi)計委、市立醫(yī)院集團等就探索中西醫(yī)結合治療癌癥達成初步意向；促成澳大利亞澳中國際醫(yī)療集團與青島中心醫(yī)院簽訂醫(yī)療研究培訓合作交流項目等。
    3.文化體育領域。促成首屆“中國（青島）-印度國際瑜伽節(jié)”在青島舉行；推動我市與埃及開羅中國文化中心和南非德班共同舉辦了“齊魯民風——中國山東木版年畫展”；與肯尼亞國家博物館簽署了文化遺產(chǎn)交流合作關系協(xié)議書；組織我市運動員參加了韓國群山國際馬拉松比賽；組織我市青少年選手參加了南非西開普省op級國際帆船賽；組織我市體育代表團參加了2016年德國基爾帆船周。
    4.藍色經(jīng)濟與港口領域。促成青島港與巴基斯坦瓜達爾港、柬埔寨西哈努克港、斯里蘭卡科倫坡港等國外3個著名港口交流合作；深化了我市與法國布雷斯特市在海洋領域的合作；邀請日本神戶港、高知港和下關港參加了第三屆青島國際郵輪峰會，推動了我市郵輪母港與下關港之間開通郵輪航線等。
    5.國際化城市建設領域。主動學習借鑒深圳、廈門等城市先進做法，建立健全了青島市國際化城市戰(zhàn)略推進委員會國際規(guī)范組組織架構和工作體制；為營造國際化語言環(huán)境，撰寫上報了《關于我市開展外語標識規(guī)范工作情況的調研報告》，得到市領導充分肯定。
    6．“外事為民”服務領域。助力海爾、海信、魯海豐集團等企業(yè)開辟“一帶一路”沿線國家市場，組織企業(yè)參加了印度、泰國、柬埔寨等“一帶一路”國家投資環(huán)境說明會。進一步加大了apec商務旅行卡辦理力度，為企業(yè)“走出去”開辟綠色通道，上半年共為企業(yè)申辦apec卡202張，同比增長312%。妥善處置了10起境外領事保護案件，得到外交部表揚和當事企業(yè)贊譽。
    （三）強化統(tǒng)籌協(xié)調和歸口管理，積極構建大外事工作機制。
    1. 進一步增強黨對外事工作的集中統(tǒng)一領導。年初召開了市委外事工作領導小組全體會議，傳達了中央外事工作會議精神，審議并原則通過了領導小組2014年工作總結和2016年工作要點，以及關于2014年度全市國家工作人員因公臨時出國（境）計劃執(zhí)行情況和2016年度計劃編制情況的報告；重點研究了“一帶一路”、國際化城市建設等重要外事事項，為我市當前和今后一個時期的外事工作作出了科學部署。
    2．因公出訪、領事管理、境外記者采訪、禮賓指導工作科學有序推進。因公出訪管理方面，按照“因事定人、人事相符”的原則，嚴把黨政機關出訪審核審批關。領事工作方面，韓國簽證中心已正式落戶青島；協(xié)調處置涉外案事件20余起。境外記者工作方面，接待斯里蘭卡記者團、中非新聞中心記者團來青參觀采訪，進一步提升了我市的國際知名度和影響力。禮賓指導方面，重點完成了聯(lián)合國教科文組織總干事博科娃來青參加國際教育信息化大會的禮賓指導和接待工作，贏得一致好評。
    二、下半年工作打算
    （一）突出重大戰(zhàn)略引領，繼續(xù)發(fā)揮服務國家外交大局的基礎性作用。
    1．繼續(xù)服務國家“一帶一路”戰(zhàn)略。一是加強對全市“一帶一路”涉外活動的規(guī)劃和管理。二是做好市領導重點團組的出訪，發(fā)揮高層出訪的拉動作用。三是繼續(xù)爭取上級政策和資金支持。四是推動東亞海洋合作平臺的建設實施。
    2．參與和促進國家“四大重要對外機制”建設。一是參與金磚國家友好城市暨地方政府合作論壇機制，與圣彼得堡續(xù)簽兩市締結友好城市協(xié)議書。二是配合中美地方合作機制，加強在經(jīng)貿、教育等領域的交流與合作。三是參與東北亞地方議長會議機制，通過文化交往推動地方交流。四是積極籌備“世界友城大會”等重要國際活動。
    （二）突出中心工作導向，繼續(xù)發(fā)揮服務全市發(fā)展的“外事虹橋”作用。
    1．深化對外務實交往。圍繞全市中心工作和“一帶一路”戰(zhàn)略，重點在經(jīng)貿、科技、教育、衛(wèi)生、文化、藍色經(jīng)濟與港口等領域加強與“一帶一路”沿線國家交流與合作。同時，配合中央做好高訪和黨賓、國賓重要團組來青接待工作。
    2．做好“三方面外事服務保障”工作。一是做好世界休閑體育大會等全市重大節(jié)會活動的重要外賓邀請接待、禮賓禮儀指導和政務翻譯。二是繼續(xù)為企業(yè)和市民“走出去”做好服務保障。繼續(xù)做好apec商務旅行卡、邀請確認函、領事認證的申辦工作。三是繼續(xù)做好高級翻譯人才庫建設。
    （三）突出管理水平提升，繼續(xù)發(fā)揮全市涉外領域的統(tǒng)籌協(xié)調作用。
    1．抓好中央和省委外事工作會議，以及省外事與港澳工作會議精神的貫徹落實；做好我市國際化城市建設有關工作；進一步提升外事戰(zhàn)略研究水平。
    2．強化“四項管理”。一是因公出訪管理。嚴格執(zhí)行全市2016年因公出訪計劃；會同相關部門開展因公出訪專項整治工作。二是領事管理。繼續(xù)做好外國駐青領館的管理服務工作；做好涉外突發(fā)事件的協(xié)調處置工作。三是友城管理。爭取與南非開普敦市達成友城結好協(xié)議。四是境外記者管理。配合有關部門做好境外記者采訪管理和服務工作。
    市委辦公室心得體會篇三
    一是倍加珍惜市委提供的干事平臺。
    作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部，能夠參與全市百名干部“雙掛雙提”培養(yǎng)工程，是認可和鼓勵，更是經(jīng)受鍛煉、豐富經(jīng)驗、增長才干和提升眼界境界的難得機會。
    二是倍加珍惜辦公室的優(yōu)良環(huán)境。
    市委辦公室擁有絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風和無怨無悔的奉獻精神，擁有開闊工作視野、錘煉務實作風、培養(yǎng)時效觀念的優(yōu)良環(huán)境。能夠從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層到黨委的中樞機構——市委辦公室掛職鍛煉，是一種新的工作體驗，通過參加各類會議活動，增加了與各級領導的接觸、交流和學習的機會。
    三是倍加珍惜各位領導和同事的關心支持。
    掛職以來，市委辦公室的各位領導嚴格要求，真壓擔子，安排參與分工考核，支持放心大膽干工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各位領導全力支持，沒有一天抽調回單位工作，沒有一次安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，讓我身無所牽、心無旁騖、全心投入掛職單位。各位同事把我當做“一家人”，大家生活上對我關心，工作上對我指導，態(tài)度熱情，真心對待，讓我非常感激和感動。以上這些，為我迅速融入、實掛實干創(chuàng)造了條件，也成為我倍加珍惜的一段經(jīng)歷。
    市委辦公室心得體會篇四
    市委辦公室是市委領導機關，是上情下達、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領導的參謀和助手，應該在方方面面起表率作用。近年來，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運轉高效，成績顯著，如秘書、信訪、調研、機要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎上，繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷鞏固、提高、創(chuàng)新。
    當前，我市面臨新的發(fā)展潮，形勢一片大好。省委、省政府對××工作十分重視。德江書記月份視察集團股份有限公司，時間雖短，但做了重要指示，對我們的工作寄予殷切希望。華華省長今年來過××兩次，一次是調研，一次是指導市黨政班子民主生活會。他對××實現(xiàn)跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項目正式動工帶來了轟動效應，很多大項目紛紛落戶我市。目前，南海石化項目進展順利，有千工人在工地施工建設，明年建設高峰期就有萬工人，后年將建成投產(chǎn)。萬噸煉油項目經(jīng)國家計委審批后已上報國務院，象頭山萬千瓦抽水蓄能電站已經(jīng)動工，稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項目正在洽談之中，這些都為我們××的發(fā)展帶來前所未有的機遇。加快發(fā)展始終是××的主題。九十年代××曾經(jīng)熱鬧一時，那時候是“虛火”?，F(xiàn)在不同了，是實實在在的發(fā)展機遇。如何把握機遇，加快發(fā)展，我們責任重大?！痢潦菈K高檔“西裝料”，有山有水，資源豐富，交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內褲”。這么好的“料子”，我們千萬要做好“裁縫師”!為配合大項目以及結合我市遠景發(fā)展計劃，我們要建設三條產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶：一是沿惠澳大道的信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;二是以××大道為標準改造惠淡路，沿惠淡路建成文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;三是泛大亞灣重化工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶。稔平半島占地多平方公里，比整個新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項目落戶，通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎設施建設馬上動工，大概投資億，采取投資主體多元化，多渠道籌集資金，資金不成問題，一批大項目上去，增加經(jīng)濟總量，培植財源，帶動多平方公里的地區(qū)發(fā)展，經(jīng)濟效益和社會效益相當可觀。
    盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢良好，但與珠三角地區(qū)相比，我們還有相當大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右，還有部分村級集體經(jīng)濟年收入在萬元以下，區(qū)域發(fā)展不平衡;第三產(chǎn)業(yè)滯后，去年，第三產(chǎn)業(yè)僅占整個的，比全省的平均水平落后十幾個百分點;民營經(jīng)濟基礎薄弱，去年我市民營企業(yè)多個，數(shù)量在全省僅占，民營企業(yè)注冊資本為多億，在全省僅占;另外，人才缺乏，要建設經(jīng)濟強市、文明城市、文化大市，就必需大批的優(yōu)秀人才。因此，我們要增強憂患意識，要有緊迫感，不能因形勢好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標兵，后有追兵，百舸爭流，不進則退。我們的工作目標還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會已經(jīng)確定發(fā)展目標，到年全市國民生產(chǎn)總值翻兩番，并建成現(xiàn)代化石化數(shù)碼名城，組團式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè)，以圓××人多年的汽車夢。這幾年，廣州市主要產(chǎn)業(yè)突破就是靠汽車工業(yè)，生產(chǎn)整車利稅很大，汽車工業(yè)的發(fā)展會帶動相關產(chǎn)業(yè)。目前，我們有生產(chǎn)汽車電路、音響、空調的企業(yè)，世界汽車輪胎王國日本普利斯通考察兩次，準備在我市生產(chǎn)汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶××，汽車的外殼也就有了。生產(chǎn)整車就差一個合作伙伴、一個型號。可見，今后到年，是××重要的發(fā)展時期。我們要一手抓城市文明建設，搞好市容市貌整治，一手抓經(jīng)濟加快發(fā)展，發(fā)揮排頭兵作用。撤市設區(qū)對我市今后的發(fā)展有著非常深遠的意義?？梢哉f，××的發(fā)展?jié)摿艽?，前景很好，后勁很足?BR>    新世紀、新××、新發(fā)展。我們要適應新的形勢，與時俱進，開拓前進。下面，我對市委辦的同志們提出幾點要求：
    一是要認真學習。要按照中央和省委的部署，迅速興起學習“三個代表”重要思想新高潮。學習不能只停留在表面，要求深、求細、求實。學習要理論聯(lián)系實際，做到學以致用，指導實踐。要進一步學習視察廣東重要講話精神。黨員領導干部將分期分批集中進行輪訓。辦公室工作接觸面廣，工作任務重，同志們要不斷拓寬知識面。大家還年輕，要善于學習，勤于學習，增長知識，增長才干，將來才有更大的作為。
    二是要謙虛謹慎。市委辦的同志在首腦機關、領導身邊工作，地位特殊，人家尊重我們三分。我們更要謙虛謹慎，戒驕戒躁，絕不能勢大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國、平天下”。“修身”是最重要的。這是基礎，做人、做事、做官，關鍵在修身。修身就是提高個人綜合素質，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創(chuàng)業(yè)。
    三是要恪盡職守。大家的職責要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認真負責。該加班就要加班，該及時匯報不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚向上的銳氣。
    四是要團結協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個整體，是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家，每一個科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協(xié)作。團結出凝聚力，團結出生產(chǎn)力，團結出戰(zhàn)斗力。
    五是要干凈干事。要搞好黨風廉政建設，做到廉潔奉公。要立黨為公，執(zhí)政為民，嚴守紀律。不該說的不說，不該做的不做。特別是有關干部任免問題，相當敏感不能傳。華華省長曾講過，要管好自己的口，不該吃的不要吃;管好自己的手，不該拿的不要拿;管好自己的筆，不該批的不要批;還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進機關作風，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優(yōu)質的服務。
    一、與時俱進，深刻認識辦公室工作的重要性。
    剛才，我們一起學習了市委書記、市長關于辦公室工作的重要指示精神。書記、市長的指示，不僅闡明了辦公室工作的重要地位和作用，而且為我們做好辦公室工作指明了方向。希望各級辦公室深刻領會、認真貫徹執(zhí)行。
    今年以來，全市黨委系統(tǒng)辦公室在新一屆市委和各級黨委的正確領導下，著眼大局，充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協(xié)調的職能作用，開拓進取，扎實工作，在參與政務、管理事務、搞好服務等各個方面都取得了可喜的成績，特別是四套班子辦公室、以及市級有關部門和各區(qū)市縣辦公室密切配合，確保了市第五次黨代會、市五屆人大一次會議、市政協(xié)五屆一次會議、招商活動等重要會議和活動的圓滿成功，受到了市委的充分肯定。借此機會，我代表市委辦公室向大家表示衷心的感謝!
    當前，綿陽正處于貫徹落實市第五次黨代會精神的關鍵階段，各項工作千頭萬緒。辦公室作為各級各部門的綜合辦事機構，發(fā)揮著承上啟下、溝通左右的橋梁和紐帶作用。辦公室工作的好壞，不僅關系整個機關能否正常運轉，而且在很大程度上影響著領導同志的工作質量和效率。剛換屆不久，譚力書記曾把我們市委幾位剛到任的秘書長找去作了集體談話，要求市委辦公室要在市委“總攬全局、協(xié)調各方”中發(fā)揮重要作用，要知曉全局、把握全局、掌控全局，要把市級部門都“管起來”。所謂“管起來”，我們理解就是要搞好綜合協(xié)調工作。從市委辦的角度來講，就是一方面我們要向各級各部門辦公室多了解、多溝通;另一方面各級各部門辦公室也要多報告。我們在市委秘書長的分工上，專門給每位秘書長都劃分了聯(lián)系的區(qū)市縣，目的也是為了了解和協(xié)調一些事務。從最近一段時間實際工作情況來看，我感到，我們辦公室工作雖然有一個很好的基礎，或者說搭建了一個很好的平臺。但在工作手段、方式、方法上都還亟待創(chuàng)新和改進。比如參謀還沒有完全到位，報告制度還沒有完全落實到位，服務水平與領導的要求還有一定的距離，督查的力度還不夠，工作效率還有待進一步提高等。對此，各級辦公室一定要引起高度重視，認清形勢，把握大局，把思想認識統(tǒng)一到堅決維護市委的核心領導地位上來，統(tǒng)一到實施“三大要務”、奮力推進綿陽發(fā)展新跨越這個全市工作大局上來。
    二、認真貫徹《市委。
    工作報告。
    制度》，切實搞好綜合協(xié)調。
    搞好綜合協(xié)調，是辦公室的一項基本職能，也是保證全市工作正常運轉的客觀要求。搞好綜合協(xié)調，核心就是要貫徹落實好《市委工作報告制度》(以下簡稱《報告制度》)。這是市委為了加強統(tǒng)籌協(xié)調，增強執(zhí)行力，確保市委對全局工作的統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮核心領導作用的重大舉措。當前，貫徹落實好《報告制度》，是我們各級各部門工作的重要內容，是我們各級辦公室的重要職責，是我們各級辦公室當好參謀的重要手段，也是講政治的具體體現(xiàn)。
    第一，要認真組織學習好《報告制度》。首先是我們各級辦公室要認真學習，深刻領會《報告制度》的具體要求，當好參謀助手，隨時提醒領導。同時，各級各部門要結合本地本單位的實際，制定具體的實施細則，主動加強與市委辦溝通，確保渠道暢通。
    第二，要認真貫徹落實好《報告制度》。關于報告對象、內容、方式、時間等在《報告制度》中都有明確規(guī)定，關鍵是由誰報、怎么報的問題。在上報事項中，除工作內容外，有許多事項涉及到領導同志個人。辦公室是為領導服務的，搞好有關事項的報告工作責無旁貸。因此，各級辦公室要確定專人負責收集整理和上報，要堅決避免遲報、漏報、甚至不報現(xiàn)象的發(fā)生，這是一條高壓線，希望各級各部門不要闖。
    第三，市委辦將認真搞好《報告制度》的承辦工作。承辦好《報告制度》是市委辦的一項重要工作，市委辦上下高度重視，市委分管領導友學書記專門召開會議研究，提出了具體承辦意見。下面，我給大家通報一下，便于大家聯(lián)系。市委辦承辦的具體部門是督查室、信息處和綜合處。由市委督查室承辦的事項，主要有三個方面。一是領導干部請銷假情況，由市委督查室收集整理。二是副縣級以上領導干部向市委報告的工作情況及個人重大事項，由市委督查室收集整理。三是市委、人大主任、政協(xié)主席、市政府副市長次日活動安排，由市委督查室每日下午下班前收集整理。由市委辦信息處承辦的事項有兩項：一是重大突發(fā)事件。二是領導的重要言論、活動動態(tài)、重要接待、工作動態(tài)及其他報告事項。由市委辦綜合處承辦的事項主要是各地各部門上報的文件和會議方案。這個具體分工也印發(fā)了會議材料，請大家認真閱讀。市委辦有關處室要做好解釋工作。
    三、提高質量，增強實效，進一步搞好信息工作。
    全方位、多領域、多角度地為市委領導提供信息，充分發(fā)揮信息在領導決策中的參謀助手作用，是維護市委領導核心，保證市委統(tǒng)攬全局、科學決策和指導工作的重要手段，更是一條重要的政治紀律。今年以來，全市信息工作緊緊圍繞市委中心工作，積極收集上報情況，取得了較好成績?！?，向中辦報送信息居全省第位。市委領導對做好信息工作高度重視，市委書記譚力在市委辦信息刊物上的批示達條，其他市委的批示達條。在充分肯定成績的同時，也應當看到當前全市信息工作與新形勢新任務的要求還有較大差距。為此，各區(qū)市縣、各部門要充分認識做好信息工作的重要性，不斷改進工作，改善服務，切實發(fā)揮好信息工作的參謀助手作用。
    第一，要做好上報信息工作。綿陽作為中辦信息的直報點，我們要在服務好市委領導的基礎上，加強對上級黨委信息需求的研究，在上級需求和市情結合上找準突破口，提高信息的效用層次。當前，要緊緊圍繞xx屆五中全會、省委八屆五次全會等一系列重要會議，及時、全面地報送綿陽市深入貫徹會議精神的思路和措施，以及在經(jīng)濟建設、黨的建設、精神文明建設、民主法制建設和社會穩(wěn)定等方面的各項成績、經(jīng)驗和問題。要及時上報市委主要領導的重要言論、工作思路和重大活動情況。要通過上報信息，讓上級領導全面了解黨中央、國務院和省委、省政府的重要方針政策和部署在綿陽的貫徹落實情況，全面了解綿陽改革發(fā)展情況，進而加大對綿陽的關心和支持力度。
    第二，要做好對同級黨委的信息服務工作。市委辦將學習借鑒成都等地做法，結合《報告制度》的貫徹，對信息處原有刊物進行改版，著力辦好三個刊物：一是《每日匯報》。主要欄目有：領導要論、領導活動動態(tài)、重要接待、工作動態(tài)、媒體摘要等。二是《工作情況交流》。主要刊登各地各部門工作中的好經(jīng)驗、好作法。三是《情況與建議》。主要刊登工作中存在的問題及對策建議。各區(qū)市縣、各部門要及時調整信息報送的內容、結構、角度和方式，要圍繞工作主線報送信息，著重追求信息質量，增強信息報送的適用性。具體要求我們市委辦也印發(fā)了一個材料，請大家認真閱讀，信息處做好解釋工作。
    第三，要加強信息網(wǎng)絡建設，確保信息暢通。各區(qū)市縣、各部門都要明確信息工作分管領導、責任科室和信息人員要制定信息考核獎勵辦法和信息報送責任制，要加強信息工作辦公自動化建設，提高工作效率，形成完善的黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡。這里也要強調一下，各地各部門在向市委辦報送突發(fā)事件和其它重大情況時，也要按照有關規(guī)定上報主管部門。
    四、明確任務，突出重點，切實加強督促檢查工作。
    督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍圖，要靠督查工作來推動落實，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認識督查工作的重要地位和作用，進一步加強對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實開展。
    第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委會決定，成立市委市政府目標督查辦公室，負責全市目標、督查工作。當前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標督查辦公室的力量，從下周開始立即實行合署辦公，辦公地點設在市委辦公室。
    第二，要切實提高專項查辦工作的水平和實效。市委對開展專項督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個專項督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
    第三，要敢講真話，提高督查工作權威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實情、講真話，及時向領導反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領導抓好落實當好參謀助手。對黨委的重大決策都要認真協(xié)助抓好落實，對領導交辦的事項都要認真對待，對群眾反映強烈的問題都要高度重視。要進一步改進工作作風，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務實。對工作中遇到的難題，要堅持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實質性問題，切實做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權威。
    第四，要建立干部崗位目標量化考核體系。近日，市委決定學習借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標量化考核體系。就是要通過建立干部目標責任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務和工作應達到的效果，知道自己今年應該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項工作在全市不留空白，做到上至領導、下至普通干部，甚至倒水的服務員，都要建立目標責任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領導的要求，著手制定干部目標量化考核責任制實施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準備。
    五、嚴格程序，高效運轉，進一步搞好公文處理工作。
    公文處理是辦公室工作的一項重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務水平的高低。因此，各級辦公室必須進一步提高公文處理水平，嚴格執(zhí)行機關公文處理有關規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉文提高到嚴格把好“五關”，即政策關、審批關、格式關、文字關、印發(fā)關。
    一是要分清公文種類，用對文種。黨委機關公文種，行政機關公文種，這是非常明確的。但在實際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機關原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項;請示一般只寫一個主送機關，確需同時送其他機關的，應當以抄送形式，不得抄送其下級機關。
    二是要嚴格執(zhí)行公文格式的有關要求。要根據(jù)文件實質內容及適用范圍確定公文版頭。嚴格按照保密制度的有關規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標題、主送機關、正文、附件、發(fā)文機關、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。
    三是要嚴格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領導簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領導簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領導。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?！妒形瘯o要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀要、重要文件，要及時報送市委和市人大主任、政協(xié)主席。
    四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項，由相應的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經(jīng)市委領導批準后，可冠“經(jīng)市委領導同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?、電話布置或當面議定的事項，不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批復，以電話或印送領導批示等方式回復。會議上已經(jīng)部署的工作和領導同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
    五是要及時簽收文和辦理領導批件。各地、各部門的機要收文員，每天至少應從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報情況或處理結果。
    六是要切實加強文件管理、清退工作。市級各部門要切實加強文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應嚴格按文件保密規(guī)定，由單位有很強工作責任心的黨員干部擔任。文件清退工作應在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
    六、立足根本，強化管理，努力培養(yǎng)高素質的干部隊伍。
    不斷地提高隊伍素質始終是做好工作的前提和隊伍建設的主題。近年來，全市辦公室干部隊伍建設不斷得到加強，廣大干部職工開拓進取，扎實工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風。總的來講，這支隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應該看到，改革開放和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，使辦公室干部隊伍面臨著新的嚴峻考驗;完成市第五次黨代會確定的宏偉目標，對辦公室干部隊伍的整體素質提出了新的更高要求。這就要求我們充分認識新形勢下加強干部隊伍建設的極端重要性和緊迫性。
    第一，辦公室干部要增強四種意識。一是服務意識。搞好服務是辦公室的基本職責和第一要務。辦公室的全部工作就是服務。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護市委核心領導地位，認真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責任意識。沒有責任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強烈的責任意識，要認真履行職責，把職責內的事情辦好。要進一步增強敬業(yè)精神、增強責任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強大動力。
    第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學習能力。要樹立終身學習的觀念。不僅要學習小平理論和“三個代表”重要思想，還要學習現(xiàn)代科學文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強的口頭表達能力和文字表達能力。三是應對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應對和妥善處理，這既是對辦公室應變能力的考驗，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調能力。搞好綜合協(xié)調，是辦公室的一項基本職能，也是保證黨委工作正常運轉的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機要、保密等各項工作，都需要綜合協(xié)調。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關處室跟班學習，提高業(yè)務水平和協(xié)調能力。
    第三，辦公室干部要形成四種風氣。一是苦干實干、勤奮工作的風氣。要有強烈的事業(yè)心、責任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達到自己的最高水平。二是嚴細認真、雷厲風行的風氣。嚴細認真是為了提高工作質量，雷厲風行是為了提高工作效率。各項工作都要堅持高標準、嚴要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團結協(xié)調、謙虛謹慎的風氣。團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結出干部。辦公室領導與領導之間，領導與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團結。要搞好團結，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹慎。四是嚴守紀律、清正廉潔的風氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
    同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔任秘書長的時間不長，經(jīng)驗不足，除了需要友學書記、王倩的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學習，加強溝通，扎實工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎和平臺，有友學書記這么強有力的領導，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
    共
    2
    頁，當前第。
    2
    頁
    1
    2
    市委辦公室心得體會篇五
    中共xx市委辦公室總支工作總結今年以來，在市委的正確領導下，在市直工委的指導下，市委辦總支堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為根本，以建設“五好”機關黨組織為標準，以開展“機關服務效率年”活動為抓手，圍繞黨辦三大職能，不斷加強總支的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為全面提高辦公室工作水平提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作總結一、加強學習，不斷提高黨員干部的思想政治素質和業(yè)務水平。一年來，總支積極適應新形勢、新任務和新要求，始終將思想政治建設放在十分突出的位置，從提高黨員干部素質入手，深入開展理論和業(yè)務學習。一是加強理論學習，提高理論修養(yǎng)和政治素質。我們結合開展“樹組工形象”學教活動，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、《黨章》、《黨內紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》等一系列重點學習內容，同時注重加強對市場經(jīng)濟現(xiàn)代科學、金融、法律知識等相關知識的學習，全辦黨員干部的政治意識、宗旨意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強。二是堅持理論聯(lián)系實際，大力加強調查研究?？傊Ьo緊圍繞市委重大決策和部署，多次組織文秘人員及黨員干部通過深入基層、外出考察，開展深入細致的調查研究，全面客觀地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調研報告，為市委決策提供了具有一定價值的參考性意見。三是積極開展思想教育，增強自律意識和奉獻精神。針對黨辦工作崗位的特殊性，總支一方面堅持經(jīng)常性教育常抓不懈，警鐘常鳴，筑牢黨員的思想防線。另一方面，積極開展深入細致的思想政治工作，關心黨員生活，積極幫助解決實際困難，極大地激發(fā)了全體黨員干部職工的工作熱情，確保了辦公室工作高效運轉。二、充分發(fā)揮“兩個作用”，進一步加強基層組織建設。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照市直工委的要求，總支圍繞“五好”機關黨組織的標準，狠抓組織建設，不斷增強辦公室黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進一步強化黨員目標管理。結合“機關服務效率年”活動的開展，逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》，不斷加大支部建設力度，全面促進支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是廣泛開展學先進活動。深入學習了“十大女杰”、“十佳共產(chǎn)黨員”、曹發(fā)貴等先進人物的典型事跡，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。三是認真落實“三會一課”制度。按時召開民主生活會，市委領導率先垂范，親自參加，為總支全體黨員干部作出了表率，促進了總支及支部組織生活的正常開展。通過開展批評與自我批評，達到了交流思想、增進團結的目的，進一步增強了黨辦總支的凝聚力。四是加強總支和支部建設。雖然總支和個別支部班子因辦公室人員流動出現(xiàn)缺額情況，但這從未影響黨組織工作的正常開展?？傊Ъ皶r向工委作了匯報，并將適時按程序進行換屆選舉。同時，嚴格按照黨章的有關規(guī)定，做好組織發(fā)展工作，著力加強對入黨積極分子、考察對象和預備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。一年來，我辦發(fā)展新黨2員2名，按期轉正2名，均做到材料規(guī)范、手續(xù)齊全。五是抓好黨費收繳工作?？傊栏駡猿謱Ｈ藢?，目前，年度黨費已全部足額上繳。三、加強作風建設，增強為經(jīng)濟建設服務的意識。一年來，總支嚴格按照“五好”機關黨組織的標準，緊密結合辦公室工作認真開展“機關服務效率年”活動，切實加強機關作風建設。一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”。按照“五個一流”的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行了問題管理模式、責任管理模式、計劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式，進一步增強了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務實的觀念，激發(fā)了工作積極性和主動性。全辦工作人員克服人少事多的'困難，較為圓滿地完成了全年工作任務。其中包括兩次全委會及其他重要會議的文稿起草和會務準備工作、“一壇一節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作、六大班子領導外出考察調研報告及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督察落實工作等一系列重點工作。二是認真做好信訪接待工作。一年來，總支全體黨員直接接待來信來訪千余次，均做到熱情接待、耐心答復、妥善處理。特別是戰(zhàn)斗在一線的信訪局支部的全體黨員，克服人手少、任務重等困難，千方百計地為信訪群眾解決困難、化解矛盾，密切了黨群、干群關系，保證了市委日常工作的順利開展。三是大力加強黨風廉政建設。通過示范教育和警示教育，全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。特別是市委領導以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，始終保持了高尚的政治品質和道德情操。四、嚴格各項制度，進一步加強制度建設。一年來，黨辦總支不斷完善黨辦總支的組織、生活、監(jiān)督等各項規(guī)章制度，推動組織活動的正?；?、制度化和規(guī)范化。一是建立健全學習制度。每月開展一次理論、業(yè)務學習，全面提高全體黨員干部的綜合素質。二是堅持周例會制度。每周五召開例會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，極大地提高了黨辦工作的績效。三是堅持“三會一課”制度。黨辦總支每季度研究一次黨建工作，召開一次黨員大會，舉辦一次黨課。全年累計舉辦6次黨員電教活動，支部大會、小組活動月均1次，每次活動均有詳實記錄。四是堅持民主生活會與交流談心相結合的制度。今年以來，黨辦總支、支部結合警示教育活動召開了民主生活會，認真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實效。市委及辦公室領導經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況。黨員干部之間也經(jīng)常進行溝通，進一步交流了工作經(jīng)驗，增進了同志間的友誼。五是進一步完善黨員目標管理制度。切實將黨建工作任務量化分解和考核，做到半年初評、年終總評。六是堅持“民評”和“兩先一優(yōu)”評比制度。在總支、支部和黨員個人進行認真總結的基礎上，充分發(fā)揮民主，采取大家評、領導點的方式，總結成績，找準差距，明確努力方向。七是進一步完善黨風廉政建設責任制。制定出臺了《關于黨員干部廉潔自律的規(guī)定》等一系列制度，為黨風廉政建設提供了約束規(guī)范和監(jiān)督保障。一年來，雖然我們取得了一些成績，但與市委及上級黨組織的要求，還存在一定的差距：一是理論學習的廣度和深度不夠，黨員干部、職工的整體素質還有待于進一步提高；二是少數(shù)黨員的大局意識、創(chuàng)新意識不強，工作主動性和創(chuàng)造性還有待于進一步增強；三是黨的組織活動不夠豐富，活動方式有待于進一步多樣化。工作打算是我市實現(xiàn)“三年兩個一流”目標的最后一年，也是實施五年發(fā)展戰(zhàn)略極為關鍵的一年。市委辦總支將在市委的堅強領導下，在市直工委的正確指導下，嚴格按照“五好”機關黨組織的標準，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，著力加強黨的思想、組織、作風和制度建設，推動黨辦工作再上一個新的臺階。一、緊扣時代脈搏，堅持與時俱進，進一步加強學習。除堅持正常的學習制度、加強黨的基本理論知識和方針政策學習外，進一步創(chuàng)新學習方式，采取“請進來”、“走出去”等多種形式，著力提高黨員干部的政治理論水平，增強黨員干部科學判斷新形勢，把握新局面，解決新形勢下出現(xiàn)的矛盾和問題的能力，特別是增強對重大問題的研究和決策能力，更好地發(fā)揮參謀助手作用。二、進一步抓好作風建設，提高工作質量和工作效率。結合市委即將開展的“機關效能建設”活動，進一步轉變作風，改進和創(chuàng)新工作方式、方法，狠抓工作落實，提高落實效率，不斷開創(chuàng)黨辦工作新局面。三、進一步加強黨風廉政建設，樹立黨辦良好形象。全體黨員干部要堅持群眾路線，深入群眾，關心群眾的安危冷暖，切實解決他們生產(chǎn)生活中的突出問題。要大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務實、清廉”。
    市委辦公室心得體會篇六
    今年來，我們的工作取得了一定成績，也贏得了市委領導及社會各界的肯定，但是由于種.種客觀條件的制約，我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質量和水平還有待于進一步提高。服務職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出。這些問題，我們將在今后的工作中認真研究解決。
    通過實踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進作風，強化服務，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下三個方面。
    一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡部，辦公室開展的信息調研，督促檢查，文秘政務，后勤保障等工作都屬于服務工作。關鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴要求、快節(jié)奏、高效率、高質量。因此，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧，提早謀劃，想領導之未想，謀領導之未謀，及時準確的開展調查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，要突出重點，找準薄環(huán)節(jié)，果斷迅速，講求實效。在綜合協(xié)調上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉。
    二要始終堅持以轉變作風為關鍵。黨委辦公室是“窗口”部門，黨委辦公室的作風關系到黨和政府的形象。好的作風，就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。
    因此，必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風，強化勤政為民的意識，以良好的風度展示辦公室的精神風貌，不論是辦事、辦會、辦文，還是開展調查研究，督促檢查，都要從實際出發(fā)，唯實名實，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，文件多，事務性應酬多的“三多”問題，切實做好協(xié)調安排，抓好關口，保證領導集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服衙門作風，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風贏得群眾的信任和支持。
    三要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機要保密、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個機器的最佳運轉，就必須建立一套科學的管理方式和工作手段，進行規(guī)范化運作，提高制度化、規(guī)范化、科學管理水平,要嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關系，合理、科學地確定內部工作分工、任務銜接和業(yè)務聯(lián)系，縮短辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉的靈敏、高效和有序。
    市委辦公室心得體會篇七
    檢查組領導：
    首先，歡迎蘇州市委組織部、紀委、宣傳部各位領導來我們吳中區(qū)檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們吳中區(qū)的黨建工作。下面，我根據(jù)江蘇省黨建工作先進縣(市、區(qū))考核辦法的要求，將我們吳中區(qū)撤市設區(qū)以來，在加強全區(qū)黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作一簡要匯報。
    我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環(huán)太湖，是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區(qū)域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于3月撤市建區(qū)，現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總人口53萬人。全區(qū)有39個黨委，6個黨工委，137個黨總支，1401個黨支部，28667名黨員名，副科級以上領導干部共有741人，其中處級干部51人，科級干部690人。全區(qū)實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值180.48億元,完成財政收入25.27億元。
    近年來，我區(qū)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，立足“兩個率先”，在堅持以經(jīng)濟建設為中心的同時，根據(jù)《加強農(nóng)村基層組織建設三年規(guī)劃》的總體部署，以農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進全區(qū)黨的建設，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設共同發(fā)展。(近年來獲得的主要榮譽)
    一、高度重視，全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力
    幾年來，我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設工作，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的`方針，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領導小組，由區(qū)委書記任組長，切實履行全區(qū)黨建工作“第一責任人”的職責，并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總，紀委、宣傳、機關黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設三年規(guī)劃，區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃，每年要制定全區(qū)黨建工作年度計劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標責任書，年終進行考核，切實抓好任務落實。為進一步提高全區(qū)黨建工作的質量，區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會，討論黨建工作年度計劃，著力研究全區(qū)黨建工作，解決突出問題，并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長基層黨建工作聯(lián)系點，每個區(qū)委常委和黨員副區(qū)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟黨組織，定期到點上指導工作，總結經(jīng)驗。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求，也建立了黨(工)委書記負總責的黨建工作領導小組，制定本單位黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，在全區(qū)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。
    二、以加強執(zhí)政能力建設為核心，切實加強各級領導班子建設
    幾年來，我們以加強執(zhí)政能力建設為核心，切實加強了全區(qū)各級領導班子建設。
    1、加強了區(qū)委領導班子自身建設。區(qū)委建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。區(qū)委認真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內部議事和決策機制，重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。
    2、加強了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機關領導班子建設。根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)干部隊伍的實際情況，近年來，我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊伍“四化”方針，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進基層各級領導班子，尤其是選好配強了“一把手”。三年來，全區(qū)共調整科級領導干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時我們切實加強了科級領導干部的教育培訓力度，設立了全區(qū)干部教育專項資金，每年50萬元，并建立健全了科級領導干部在職自學制度，使基層領導班子的結構得到了進一步優(yōu)化，班子的整體功能有了新的增強。
    3、加強了村級干部隊伍建設。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的總體要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領導崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全區(qū)152個村(包括村改居)黨組織書記平均年齡45歲，大專文化以上的占到70%。為進一步調動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性，年起我們實施了全區(qū)村主要干部基本報酬和社會保險費統(tǒng)籌制度，并建好了村級后備干部隊伍庫，切實加強村級干部隊伍建設。
    三、以工作創(chuàng)新為目標，著力加強了黨的基層組織建設
    近年來，我們緊密結合全區(qū)的實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
    1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個總要求，我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和整頓幫扶集體經(jīng)濟薄弱村為載體，大力加強了農(nóng)村基層黨組織建設，建設了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。
    2、擴大黨的工作覆蓋面。為適應深化經(jīng)濟體制改革和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我區(qū)大力加強了非公經(jīng)濟組織黨建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全區(qū)建立了559個非公經(jīng)濟黨組織，選派了1376名黨建工作指導員，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。
    3、構建社區(qū)黨建工作新格局。近年來我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化，以服務群眾為重點，加大社區(qū)黨建工作力度，著力構建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個街道黨工委，設立了26社區(qū)居委會，26個社區(qū)居委會全部實現(xiàn)了“一居一支”，并通過公開地“選”“聘”“派”“兼”等形式，配齊配強了居委會和黨組織的負責人，社區(qū)黨組織的領導核心地位得到了加強。
    四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理
    撤市設區(qū)以來，我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進全區(qū)黨員教育管理工作。
    1、認真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員1814名。
    2、積極開展各類黨員教育活動。區(qū)委成立了黨員教育講師團，在全區(qū)范圍內進行主題教育巡回講演，并以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。
    3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結合全區(qū)的實際，制定了《吳中區(qū)黨員組織關系轉移暫行辦法》，規(guī)范和完善黨員組織關系接轉辦法，理順流動黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關系。同時制訂下發(fā)了《關于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實施“爭先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》，在農(nóng)村黨員中重點開展“雙帶”活動;在區(qū)級機關黨員中深入開展“雙服務”活動;在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動;在下崗失業(yè)黨員中開展“爭當二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。
    全區(qū)各級黨政組織和廣大黨員干部，在加快“兩個率先”的過程中，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持依法治區(qū)，不斷擴大基層民主，三個文明建設取得了較大進展，實現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設和社會全面進步。在今后的工作中，全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)全區(qū)黨的建設工作的新局面,為加快實現(xiàn)“兩個率先”提供強有力的保證。
    中共xx市xx區(qū)委員會
    200x年x月xx日
    市委辦公室心得體會篇八
    一是主動做好文字材料工作。
    來到市委辦公室后，面對新的工作環(huán)境、不同的工作崗位和更高的標準要求，我始終抱著虛心學習的態(tài)度，堅持多看多問多學多記，利用旁聽各種會議、參加各類活動的機會，注意聽領導講話、學同事辦事，掌握了領導講話的種類、上報信息的格式，熟悉了市委辦公室的工作職責，了解了相關的工作制度和流程，文字功底和思維能力得到增強。兩年來，撰寫領導講話、調研報告和各類信息120余篇，編審《樂陵信息》《信息?？?60余期，在省級、德州市級刊發(fā)工作信息60余篇，并獲得“德州市黨委信息工作先進個人”。
    二是主動做好領導服務工作。
    去年，有機會為秘書長提供服務協(xié)調工作。一直以來，堅持做好每一天、干好每件事，不圖面子虛榮、只講多干實事;堅持每天比領導來得早，每天比領導走得晚，面對每天的新情況新變化，始終以高度負責的態(tài)度，主動擔起工作責任;堅持腳踏實地、務實肯干，能自己干的自己干，自己沒經(jīng)驗的主動請教辦公室的同志，一次不行就來兩次，兩次不行就來三次，努力在一次次親身實踐中總結經(jīng)驗、把握規(guī)律、提升技能、增長才干。期間，圍繞秘書長分管的工業(yè)經(jīng)濟、安全生產(chǎn)、科技文化、電業(yè)通信等工作，努力發(fā)揮參謀助手作用，主動做好綜合協(xié)調服務。一年來，組織省市領導調研、招商引資推進會、安全生產(chǎn)檢查、項目洽談論證會等各類專題會議、調研活動120余次，完成方案制定、通知下發(fā)、會場布置、路線演練、工作協(xié)調等各項工作;參與完成了央視《魅力中國城》參演、全民健身運動會、安全生產(chǎn)巡查、違規(guī)化工企業(yè)專項整治等重大活動;積極參與推動威格爾股權轉讓、農(nóng)藥廠破產(chǎn)和現(xiàn)場處置、企業(yè)閑置土地處置等工作開展，特別是在閑置土地處置工作中，積極發(fā)揮自身作用，協(xié)調、配合有關部門制定了清理整治方案，完成8家企業(yè)整治、盤活工作。
    三是主動做好具體工作。
    掛職以來，在領導和同事們的指導幫助下，參與完成了德州市半年、年終觀摩工作;主動完成了2020年、2020年政務誠信建設實施方案和考核方案的制定、實施，參與開展了“我誠信樂陵誠信”主題活動月啟動儀式、政務誠信演講比賽等活動;邀請濟南大學師生50人來我市對接人才就業(yè)政策，扎實做好2020年科技人才考核工作。
    市委辦公室心得體會篇九
    1、加強機關自身建設。加強制度建設，從嚴從細完善和實施各項規(guī)章制度，推動機關工作作風的轉變。繼續(xù)加強硬件建設，為同志們提供更好的辦公環(huán)境，提高機關的辦事效率。
    2、加強信息工作，做到上情下達、下情上達，保證信息渠道的暢通，使上級的各種精神和團市委的各項工作部署都能及時傳達到基層，也使全市共青團工作能夠及時宣傳出去。計劃年初召開全市信息工作推進會，對20*年度信息工作進行總結表彰，同時出臺20*年度信息工作考評辦法，介紹并推廣先進單位的典型經(jīng)驗。
    3、搞好調查研究工作，進一步發(fā)揮好領導的參謀和助手作用。及時了解社會的熱點焦點和團員青年的關注點，根據(jù)實際情況做好調研規(guī)劃，為領導提供準確、詳實的決策依據(jù)。組織好領導和機關集中的調研活動，指導全市基層團組織開展調研活動，繼續(xù)搞好團市委調研獎的年度評比。
    4、管理好團市委網(wǎng)站，樹立全市團組織對外的窗口形象，適當時候對網(wǎng)站進行改版，優(yōu)化欄目內容，提高工作水平。
    5、根據(jù)上級要求和機關實際做好財務管理工作。
    6、搞好車輛管理，搞好機關內部資產(chǎn)的管理。
    7、做好辦公室各項常務工作。進一步搞好值班、文書、機要、檔案、計劃生育等各項工作，加強印章管理。
    8、加強辦公室自身建設，既要搞好機關內部管理，又要切實提高服務職能和工作效率，改善工作作風，讓黨組放心，讓同志們滿意。
    市委辦公室心得體會篇十
    堅持以***理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨員隊伍先進性建設為主線，緊緊圍繞爭創(chuàng)蒙東“五項之最”地區(qū)這一主題，解放思想，與時俱進，更新觀念，務實進取，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進辦公室全體黨員在爭創(chuàng)“五好機關”、爭當“五好黨員”和“文明機關”、“和諧機關”建設實踐中，爭當先鋒、建功立業(yè)，努力實現(xiàn)理論學習、解放思想、服務發(fā)展、轉變作風走在全市前列的目標。
    二、主要內容
    (一)支部要努力做到“五個好”：一是領導班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制，班子團結協(xié)作，廉潔自律，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。全體干部職工開拓創(chuàng)新，求真務實，在機關組織的各項活動和目標管理考核中成績顯著，無違法違紀問題，機關文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度達到90%以上。
    (二)黨員要努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用;認真學習業(yè)務知識，努力提高履職能力。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、樂于奉獻，不甘落后，努力爭先，在本職崗位做出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務、文明服務，主動幫助服務對象排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做服務對象的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
    三、基本原則
    一要圍繞中心、服務大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動，用是否調動了全體干部職工的積極性和改進服務質量、提高辦事效率、圓滿完成任務來檢驗活動成效。二要搞好結合、精心組織。要根據(jù)工作要點、目標任務和工作特點，結合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果，精心設計活動載體，增強活動吸引力。三要選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務水平做起，通過開展活動讓全體干部職工看到變化、增強信心、提高素質。
    四、具體要求
    開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“促進經(jīng)濟發(fā)展、服務基層群眾、構建和諧社會”為主題，以“學趕先進、創(chuàng)優(yōu)服務、爭當先鋒”為目標，教育和引導全體黨員干部職工立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒。在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面，要繼續(xù)當好核心機關的表率;要結合辦公室的中心工作特點，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
    (一)要把開展的“黨員目標承諾”和“崗位目標承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設，實現(xiàn)工作目標。領導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點圍繞本職工作，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、企業(yè)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)承諾。
    (二)要以建設“三型”機關為主題，繼續(xù)深入開展機關文化創(chuàng)建活動。要把加強機關文化建設作為文明機關建設的著力點，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)深化辦公室的“優(yōu)質服務”文化內涵，用“優(yōu)質服務”理念凝聚人、激勵人，推動全體干部職工銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織干部職工積極參與機關各項文化活動，樹立市委辦公室良好形象。
    (三)牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，教育和引導黨員正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，繼續(xù)深化“優(yōu)化服務提效能”活動，樹立務實、高效、清廉的機關形象。
    (四)根據(jù)機關支部班子調整實際，切實加強班子自身建設。一是積極參加直屬機關黨工委組織的各項培訓，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。
    五、程序步驟
    (一)組織動員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調研，認真聽取機關黨員群眾意見建議的基礎上，制定印發(fā)活動實施方案，召開全體干部職工大會進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務。
    (二)公開承諾內容(6月初)。機關全體干部職工要分別對照“五個好”和“五帶頭”要求，認真制定黨員承諾目標和崗位承諾目標，并通過宣傳欄、通報等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。
    (三)督導履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標和崗位承諾目標，分別建立目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。
    (四)嚴格考核評議(6月、12月)。要結合半年和年終民主評議黨員活動和群眾評議活動，對黨員干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并參照目標承諾考核得分，綜合評定成績，在支部內部公開評議結果。
    市委辦公室心得體會篇十一
    一、堅持積極主動，當好參謀助手。不斷強化全局觀念，積極超前參謀獻策，主動參與抓大事謀大局，圍繞保穩(wěn)促調、轉型升級、服務業(yè)發(fā)展、就業(yè)保障等領導思考的要點、全市工作的重點、群眾關注的焦點積極開展調查研究，提出意見建議，為領導科學決策當好參謀。堅持“有理、有節(jié)、有度”原則，發(fā)揮上級政府機關、鎮(zhèn)街道部門和人民群眾之間橋梁紐帶作用，及時解決政策決策落實中出現(xiàn)的矛盾和問題。做好政府重大事項的協(xié)調服務工作，促進政府各項工作的順利開展，全年辦公室共形成各類協(xié)調會議紀要xx期。突出抓好政府重大事項、政府民生工程、重點建設項目、政府重點工作和市政府領導重要批示的督查，結合實際開展重點專項督查，確保政令暢通。重視人大意見建議和政協(xié)提案的督辦工作，全年共辦理人大代表議案建議xxx件、政協(xié)提案xxx件、來信xx件，辦結率、見面率、辦理答復滿意率（基本滿意率）均達到xxx%。
    二、堅持質效并重，做好服務工作。注重以文輔政，著力提高文稿質量，較好完成各類綜合文稿起草、修改工作。開展公文知識培訓，嚴把公文行文、體例格式關，按照公文處理規(guī)則進一步推進公文規(guī)范化，提高了全市公文質量。堅持節(jié)儉周密地承辦會務，嚴把會議審批，規(guī)范會務流程，堅持做到會前部署周密細致、會中服務優(yōu)質到位、會后工作扎實有效，確保會務組織工作井然有序、服務優(yōu)質，努力提高會議質量和效率。堅持及時高效辦事，認真接待群眾來信來訪，切實辦好市長電話，全年共受理市民訴求xxxxx件，交承辦單位辦理xxxx件（占xx.x%），受理中心直接解答xxxx件，占xx.x%，較好地發(fā)揮了“上為政府分憂，下為群眾解愁”的積極作用。完善應急預案，不斷健全突發(fā)事件應急管理體系。全方位、多領域、多角度報送政務信息，全年編發(fā)《政務動態(tài)》xx期、《每日要訊》xxx期，上報xx市政府信息xxx條、上報省政府政務信息xxx條，信息工作服務政府決策成效明顯。嚴格實行年初計劃申報制，切實加強因公出國（境）審核管理，全年共申報xx批xx人次，其中公務人員xx批xx人次，出國（境）費用明顯下降。進一步做好市級領導出訪服務和外事接待工作，全年接待各類外賓xxx人次，擴大了對外交流，提高了服務質量。設計、部署技術內容架構，進行政府門戶網(wǎng)站全新改造，實現(xiàn)了數(shù)字監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通。實施中心機房一期改造項目，維護全市政務網(wǎng)絡運行安全。協(xié)助相關部門進行應用系統(tǒng)建設，做好數(shù)字城管、社會保險等項目的技術咨詢和支持工作，推進了全市電子政務建設。
    三、堅持依法行政，建設法治政府。加強規(guī)范性文件管理，相繼制定出臺了征地拆遷補償安置、農(nóng)村居民建房、醫(yī)患糾紛預防與處置和道路交通事故社會救助等涉及民生領域的規(guī)范性文件x件；對現(xiàn)行行政規(guī)范性文件進行全面清理，共廢止規(guī)范性文件xx件。積極推進政務改革，全市所有行政處罰實施機關全面推行行政處罰裁量基準制度，保障了行政執(zhí)法的合理性；全市xx個部門全面推行行政許可職能整合，進一步提高審批服務效率。加強政府層級監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，一年來，共審查部門上報備案的重大具體行政行為xxxx件；抽查xx個職能部門xx份行政許可案卷，發(fā)出《執(zhí)法監(jiān)督意見書》xx份；辦理行政復議案件xx件，成功化解x起行政爭議，沒有發(fā)生以市政府為被告的行政訴訟案件；采取原則性與靈活性相結合的辦法處理歷史遺留問題，努力化解各類矛盾，全年辦理信訪復查復核事項xx件。扎實推進政府信息公開，公開政府信息x.x萬余條，編印《xx市人民政府公報》x期，免費發(fā)放全市各基層單位，進一步增強了政府信息的社會滲透力。
    四、堅持以人為本，構建和諧機關。扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展科活動，加強十八大和十八屆四中全會精神學習，加深對科學發(fā)展觀的理解，做到理論聯(lián)系實際，提高政治理論素質。認真落實“三會一課”，組織辦公室全體同志去看守所參觀和法院案審旁聽，接受警示教育，提高拒腐防變能力。抓好黨組織建設，全年新發(fā)展黨員x名，x名同志被列為入黨積極分子，今年xx月，市直機關黨工委批復成立市政府辦黨總支，下設三個黨支部，辦公室黨建工作不斷加強。工會活動有序開展，在慈善一日捐活動中全體干部踴躍捐款xxxxx元；在迎國慶六十周年“紅歌會”中我辦與市委辦、接待辦組成的合唱隊榮獲銀獎；下半年與友好單位進行了聯(lián)誼活動，進一步豐富了辦公室同志的業(yè)余生活，增強了單位的凝聚力和向心力。重視干部隊伍建設，全年交流辦公室干部x名，有x名同志通過公開選拔走上領導干部崗位。堅持辦公室黨組會議、辦公室主任會議制度，做到重大問題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負責，又密切配合，形成了團結、和諧的工作氛圍。
    市委辦公室心得體會篇十二
    本人自到區(qū)編辦以來，一直在綜合科工作，自x年x月開始，全面負責綜合科的各項工作。近年來，在領導的關心和同事們的幫助支持下，我積極學習，扎實工作，扎實工作，廉潔自律，各項工作取得了明顯進步，現(xiàn)將近三年的工作情況總結如下：
    面對新時期的機構編制工作，我深知不斷學習的重要性。在平時的工作中，能夠做到持之以恒地抓學習，培養(yǎng)學習習慣，增強主動學習的意識，利用各種渠道不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。近年來，較為系統(tǒng)的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和***新時代中國特色社會主義思想;學習了中央、市委、區(qū)委以及市編辦、區(qū)編委的各項重要部署和重要文件精神;利用工作之余學習了機構編制業(yè)務、財務、文電會務、人事勞資等業(yè)務知識。通過不斷地學習，開闊了工作思路，增長了解決具體問題的能力，為下一步做好機構編制工作做好了理論知識儲備。
    (一)辦公室日常事務性工作。
    一是規(guī)范健全了區(qū)編辦各項規(guī)章制度。如起草了區(qū)編辦印章管理制度、“三重一大”制度、公車使用管理制度等制度，確保機關日常工作的有序開展。
    二是規(guī)范了公文處理工作。格執(zhí)行公文收發(fā)流轉程序，對所有文件采用統(tǒng)一登記，全面掌握各單位報送文件以及內部流轉情況，當天文件當天傳遞，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，做到公文收發(fā)、流轉、辦理、督查等環(huán)節(jié)暢通，提高工作效率。
    三是圓滿完成了編辦各類重要會議的會務組織工作。分別做好區(qū)委、常委會、區(qū)編委會和區(qū)長辦公會等相關會務組織工作;做好區(qū)編辦召開的各類工作會議的籌備、組織、協(xié)調工作;做好編辦支部會、全體黨員大會、業(yè)務工作會等會議的籌備、組織、記錄等工作。
    四是做好辦內各項工作的溝通協(xié)調。及時傳達領導指示、反饋各種信息、電話接聽、來訪等日常性工作。
    (二)組織人事工作。
    一是切實做好科級干部的選拔任用工作。認真貫徹執(zhí)行《通州區(qū)科級干部選拔任用工作辦法》和《通州區(qū)科級干部選拔任用工作全稱記實辦法》的有關規(guī)定，規(guī)范科級干部選拔任用流程，做到全程留痕，切實把好選人用人關，做到干部選拔任用的原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。
    二是認真做好干部人事管理工作。完成了全辦在職及退休人員工資、津貼的審批，人員調入調出手續(xù)、機關養(yǎng)老保險等工作，確保工作的零失誤，不讓個人利益受到損失。
    三是及時做好維護信息庫工作。對黨員信息庫、公務員信息庫、干部教育電子檔案等，及時進行數(shù)據(jù)的更新、完善、補充，完成了干部統(tǒng)計、工資統(tǒng)計、公務員統(tǒng)計等年報工作。
    四是積極參與完成了參與區(qū)直機關工委組織的各類黨建活動。我本人也被評為2017年度區(qū)直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
    (三)機關財務工作。
    嚴格執(zhí)行財務管理。三年來，分別完成了編辦年度預算編制、集中采購、固定資產(chǎn)管理等工作。嚴格執(zhí)行公務卡及相關財務支付制度、“三公經(jīng)費”的使用范圍，加強機關公務用車管理，確保工作不出紕漏。
    (四)黨風廉政工作。
    一是定期組織召開廉政專題會，收集相關意見建議，分析討論、研究調整黨風廉政建設工作中存在的不足之處，及時解決黨風廉政建設中的重大問題。
    二是完善制度，規(guī)范管理。按照機關作風建設的要求，對原有的規(guī)章制度進行了修訂和完善，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性，做到“項項工作有標準，方方面面有制度”，確保各項工作落到實處。
    三是嚴肅紀律，轉變作風。從行為規(guī)范、工作紀律等方面入手，要求全體工作人員樹立責任意識和服務意識，嚴肅工作紀律，嚴格要求自己，弘揚“為民務實清廉”的工作作風，厲行節(jié)約反對浪費，認真開展自查自糾，每個科室均制定整改措施，改進日常工作方法，著力提高服務水平，樹立機構編制部門良好形象。
    四是抓好經(jīng)常性教育，增強教育的針對性。在教育對象上突出關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位人員;在教育內容上，根據(jù)干部所從事的工作，履行的職責來確定教育內容，結合實際加強理論學習、理想信念和宗旨教育，加強黨風黨紀和廉潔自律教育;在教育方式上，把黨風廉政教育納入?yún)^(qū)編辦學習計劃，通過政治學習、講黨課、學習報告會、讀廉書等多種形式提高干部廉政意識。
    (五)行政審批制度改革工作。
    區(qū)編辦綜合科自2013年開始負責行政審批制度改革工作，一直到2016年，重新調整了內部工作分工，才將此項工作移交到二科。因此在2015年此項工作也屬于綜合科一項重要的工作內容，當時我協(xié)助綜合科科長一起做了大量的工作：一是清理行政審批事項。梳理我區(qū)行政審批事項改革基本情況，共取消行政審批事項15項，形成通州區(qū)行政審批事項匯總清單，以區(qū)政府的名義對外公布;二是形成中央設定地方實施行政審批事項清單及區(qū)縣處理意見。對896項法律法規(guī)設定地方實施的行政審批事項基礎清單，以及298項中央以其他形式設定地方實施的行政審批事項基礎清單結合通州區(qū)實際提出了初步處理意見;三是清理非行政許可審批事項。匯總形成我區(qū)《區(qū)縣實施的非行政許可審批事項清理表》并報市審改辦進行審核;四是切實加強事中事后監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)總結典型經(jīng)驗，組織發(fā)動相關部門編寫加強事中事后監(jiān)管典型經(jīng)驗匯編。
    在工作中，我時時刻刻提醒自己，一定要自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，一定要始終做到自重、自省、自警、自勵，一定要做到以身作則，防微杜漸。在具體工作中一是堅持認真參加區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)直機關工委、編辦黨支部組織的各類黨員干部廉政學習教育活動，提高思想認識。二是要求綜合科全體人員樹立服務意識，杜絕工作“吃拿卡要”現(xiàn)象的發(fā)生。三是心態(tài)平和干工作，堅持按相關紀律要求辦事，切實做到“嚴于律己，清正廉潔，樹立了公務員的良好形象。
    回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著許多缺點：如理論知識學習還欠持之以恒，工作推進的速度和切入的角度需要進一步很好地把握等等，這些都有待于在今后的日子里進一步加強和提高，我將更加嚴格要求自己，做好自己的本職工作。
    市委辦公室心得體會篇十三
    ××，是學習貫徹十八大精神的開局之年。做好各項工作，意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學習貫徹十八大精神為統(tǒng)領，以全心全意為人民謀幸福為主線，以“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”為主基調，以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略，以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場，以項目建設為主陣地，緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設年”、“四幫四促”、“一抗三?！钡?，切實搞好“三服務”，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
    一、圍繞中心，進一步提高“三服務”水平。
    (二)增強主動性，做好參謀服務。堅持把當好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、基礎設施建設、民生等重點課題調查研究，形成有分量、高水平的調查報告，讓更多調研成果進入市委的決策視野，轉化為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措。
    按照“定性準、站位高、角度新、內容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領導，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領導知道”和“領導需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則，正確傳達上級精神，準確體現(xiàn)領導意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內容，用準確的語言表達深刻的道理，用清新的文風增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴把政策理論關、文字格式關，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準確精煉、語法修辭準確無誤、標點符號使用規(guī)范、邏輯結構嚴密完整。要嚴格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領導集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。
    (三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標任務的運行情況及領導最關心、群眾最關注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結合起來，把綜合督查與專項督查有機結合起來，靈活應用分解立項、督查調研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務的順利完成。要進一步強化督查工作責任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。
    (四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。
    (五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴謹細致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領導辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉協(xié)調的后勤管理體制，增強后勤保障能力。
    二、強化管理，進一步促進機關高效運轉。
    (六)堅持從整頓入手，加強作風建設。加強理想信念教育，提高干部職工思想認識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。
    (七)堅持從管理入手，加強制度建設。立足當前、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學化。突出抓好學習制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責任追究等制度建設，完善工作規(guī)程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
    (八)堅持從關懷入手，加強和諧建設。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領導了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領導崗位工作，充分調動干部職工工作激情。
    三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力。
    (九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質教育，堅持學習上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴，作風上追求實，努力建設一支政治可靠、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。
    (十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務培訓、崗位鍛煉，強化業(yè)務素質。強化效能意識，構建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務大練兵，組織引導文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務爭當“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當能手，促進辦公室業(yè)務水平大提升。
    (十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    市委辦公室心得體會篇十四
    我校黨建工作在市委、市政府和市教育局黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以近年來開展的各項教育活動為契機，緊扣市委“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的學校黨建工作思路，確立了黨組織在學校的領導核心地位,抓班子、帶隊伍、育人才，加強黨組織的思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，有利促進了學校各項工作又好又快發(fā)展。下面，就我校加強黨的建設方面的一些做法作簡要匯報，不妥之處，請批評指正！
    合作市中學現(xiàn)有教職工142人，其中正式黨員38人，預備黨員4人，男黨員24人，女黨員18人，學生1961人（初中1452人，高中489人）。今年遞交入黨申請教師12人，學生11人，確定入黨積極分子11人。（教師5人，學生6人）近三年來發(fā)展12人，黨員人數(shù)逐年以3%的速度遞增。
    口，以抓教學工作為中心，堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”這個指導思想，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用，努力做好“五抓”（抓學習，構建學習型黨組織；抓班子，凝心聚力促發(fā)展；抓黨建，加強黨員教育和管理；抓隊伍，進一步提高教師隊伍素質；抓協(xié)調，黨、團、工、婦齊發(fā)展），推動了學校黨建工作及教育教學工作的順利展開，取得了一定的成績。
    （一）加強理論學習，構建學習型學校。
    學校黨支部堅持以科學的理論武裝教師頭腦，用理論來指導教育實踐，努力打造一支“素質高、眼光遠、能力強”的黨員教師隊伍。充分利用雙周的政治學習時間，組織黨員進行政治理論學習。堅持做到“四注重”：第一，注重在學習和掌握科學的思想方法和工作方式上下功夫；第二，注重在研究教育教學改革中出現(xiàn)的新問題，積極推進新課程改革上下功夫；第三，注重在豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式上下功夫；第四，注重在端正學風上下功夫，為構建學習型教師隊伍提供了有力保證。
    （二）以加強學校黨建工作為突破口，著力完善學校管理機制。
    育方針、政策和黨委、政府各項各項決策部署的貫徹執(zhí)行，討論決定教學、教育管理工作中的重要事項。完善民主議事決策機制，形成學校行政領導班子定期向學校黨組織報告工作制度，黨支部定期向校長通報工作制度。建立完善了黨支部各項規(guī)章制度，制定了《合作市中學黨支部制定匯編》，以完善的制度保證黨建工作的正常開展。
    （三）發(fā)揮黨支部的政治核心作用，加強班子隊伍建設。
    1、建立黨建工作責任制。
    按照加強黨的基層組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證這一新形勢下學校黨建工作的思路。確立了支部書記為黨建工作第一責任人，補充完善了支部班子，由支部大會選舉產(chǎn)生支部委員，支委成員各司其職，既分工又合作地抓好學校全方位工作。黨支部與黨員簽訂《黨員雙管三評目標管理責任書》，半年初評，年終總評，使每個黨員經(jīng)常處于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之中，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作。黨員學習活動要求入黨積極分子一齊參加，通過學習把黨的教育方針貫徹到學校工作的方方面面，吸收德才兼?zhèn)浜推穼W兼優(yōu)的師生入黨，壯大了黨員隊伍。
    2、強化黨組織領導下的校長負責制。
    按照”集體領導、分工負責、民主集中、個別醞釀、會。
    議決定“的支委會議事制度，凡是重大事項都召開班子會集體研究決定，保證了學校工作決策的正確性。按時召開民主生活會，班子成員嚴以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，班子成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。校支委成員在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了黨組織的核心作用。
    3、強化黨員教師管理。
    在不同的崗位，特別是在教學崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的吸引力和黨員的感召力，從而助推教育教學質量的全面提高。
    （四）以構建和諧穩(wěn)定校園為主線，黨建工作初顯成效。
    1、黨建帶團建，切實加強師生政治思想教育。
    委委員或者是學有專長的教學中堅，或者是品學兼優(yōu)的學生團干。校黨支部首先根據(jù)其志愿，將他們作為入黨對象，分層次培訓，分季度考核；并由他們推薦其他青年教師（學生），加入入黨積極分子隊伍。今年有11名師生通過“推優(yōu)入黨”形式被確立為發(fā)展對象，接受黨組織的考查。五是逐步規(guī)范民主評議考核團建制度。
    2、以教育活動為載體，加強教師綜合素質。
    打造一支熱愛教育、熱愛本職工作、熱愛學校、熱愛學生的黨員教師隊伍，促進師德師風向更好的方面轉變；促進校風、教風、學風向更好的方面轉變。使教師在政治素質上和師德素養(yǎng)上有新的的提升；在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升；在樹立黨員教師形象上有新的提升；在推進學校各項工作上和教師隊伍上有新的提升；在自覺維護祖國統(tǒng)一，自覺維護民族團結。自覺維護社會穩(wěn)定上有新的提升。在今年的首屆藏為主類畢業(yè)班高考中，46名學生，本科18名，?？?8名，升學率100%。
    3、加強校園文化建設，營造良好育人氛圍。
    通過組織開展詩歌朗誦、演講比賽、知識競賽、美術展覽、“校園十佳歌手”評癬班級文化建設、辦公室文化建設等特色活動，積極營造健康向上，文明高雅的校園文化氛圍，使廣大師生自覺樹立了良好的社會風尚和法制觀念，抵制了各種不健康思想的影響，凈化了育人環(huán)境。
    4、堅持黨員幫扶師生，開展特色助學活動。
    學工作、教研工作第一線，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施，讓他們具體到教研組指導年級組學科教學、教研、宿管等工作，推動教學管理和教研工作上臺階。一是組織實施“2213”黨員幫扶工程。要求每位科級黨員幫扶一戶貧困生學生，三名黨員教師幫扶一名貧困生。對他們在經(jīng)濟上、情感上給予幫扶；二是在全體教師中開展“1+2”幫扶活動。即一名黨員教師幫1貧困生和1名學困生，要求每一位普通教師幫扶1名貧困生，擔當1個宿舍的生活指導老師，幫扶教師從思想上引導、學習上輔導、生活上指導、心理上疏導四個方面給予幫扶，從而促成學?！叭巳藥秃筮M、后進有所進，人人抓宿管，宿管有突破”的良好局面。三是號召全校師生開展“一幫一，一對紅”活動。要求黨員與后進教師結對幫扶，在教育教學、學生管理上實現(xiàn)傳幫帶作用。要求優(yōu)秀學生與后進學生結成對子，共同進步。
    5、加強對群眾組織的領導，切實推進學校。
    精神文明建設。
    學校黨支部把工會、婦委會工作納入黨務議事日程，常抓不懈，黨政領導明確分工，專人指導參與工會、婦委會各種會議和活動，努力提高育人水平。
    為困難職工和患病職工積極籌款；建立平等、民主、和諧的師生關系，形成了良好學風、教風、校風；加強師德建設，進一步規(guī)范了教師的職業(yè)道德，糾正了個別教師身上的不良風氣和行為。
    總的來說，我校在上級黨委的正確領導和關心支持下，在全體教職工的共同努力下，教育教學質量穩(wěn)步提高，各項工作有了新的發(fā)展和進步，我們將在已有成績的基礎上，繼續(xù)努力，不斷開拓進取，真抓實干，開創(chuàng)學校黨建工作新局面！
    市委辦公室心得體會篇十五
    **市委辦自開展模范機關創(chuàng)建工作以來，按照省委、市委部署要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，當好“三個表率”，對標最高最好最優(yōu)，注重落細落小落實，全面推動機關黨的政治建設，全面落實省委、市委加強黨的基層組織建設三年行動計劃，以機關黨的政治建設新成效為更好服務市委中心工作提供堅強保證。
    一、堅持以政治建設為統(tǒng)領,層層壓實模范機關創(chuàng)建責任。
    （一）以政治建設為統(tǒng)領，增強創(chuàng)建模范機關的自覺性和緊迫感。作為“四最一中樞”，市委辦把黨的政治建設作為根本性建設貫穿始終。自省、市創(chuàng)建模范機關部署會議以來，市委辦領導班子帶頭以室務會、中心組學習會、三會一課等形式傳達學習省委辦公廳**秘書長講話精神以及市委**書記講話精神，對模范機關創(chuàng)建活動進行深入廣泛發(fā)動，把思想和行動迅速統(tǒng)一到創(chuàng)建活動的部署上來，增強開展創(chuàng)建活動的緊迫感。同時，通過組織全體黨員干部開展政治建設專題學習會、參觀“**市改革開放**周年展覽”、瞻仰**會址、參觀“**紀念館”、重溫入黨誓詞等，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，時刻踐行“五個堅持”，帶頭做到“三個表率”，增強努力建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關的自覺性。
    （二）以分步推進、全程指導、逐項壓實的原則和方法，保證創(chuàng)建活動環(huán)環(huán)相扣、壓茬推進工作落實。為貫徹落實黨中央關于加強黨的政治建設重要論述以及對中央和國家機關推進黨的政治建設的指示精神，充分發(fā)揮黨辦機關在推進黨的政治建設中“四最一中樞”的作用，x年x月，市委辦部署推動模范機關創(chuàng)建活動。一是繪就“路線圖”。召開以《踐行“五個堅持”勇當“三個表率”奮力開創(chuàng)“三服務”工作新局面》為主題的模范機關創(chuàng)建活動動員大會，第一時間傳達學習、研究部署、啟動創(chuàng)建活動，“繪就”突出當好“三個表率”，突出服務“x個走在全國前列”，突出創(chuàng)建模范機關的“路線圖”。二是明確“任務書”和時間節(jié)點。制定《關于深入開展模范機關創(chuàng)建活動的工作方案》，提出以“忠誠、嚴謹、務實、高效、創(chuàng)新”為目標的機關文化建設，按照部署啟動、全面創(chuàng)建、重點攻堅、鞏固提升四個實施階段，采取“專項查擺、建設模范機關文化、推進基層黨組織建設、加強和完善制度”四項措施，把“三服務”工作擺到建設模范機關的重中之重進行思考推動，帶領全體黨員干部帶頭講政治顧大局、抓落實促發(fā)展、轉作風提效能。三是落實組織保障。成立市委辦模范機關創(chuàng)建活動領導小組，明確市委辦主要負責同志為“第一責任人”，各領導班子成員、各局室科負責同志為創(chuàng)建活動的責任主體，建立分工負責機制，切實把模范機關創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設的一項重要舉措壓茬推進。
    二、堅持以問題為導向,務求創(chuàng)建活動抓出成效。
    （一）抓學習固根本，深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化。十九大以來，市委辦建立了“第一議題”學習制度，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過領導干部“講課學”、理論學習中心組“引領學”、宣講團“輔導學”、黨支部“經(jīng)常學”、廉政教育基地“實踐學”、微課堂“隨時學”等豐富多樣的學習形式，推動新時代中國特色社會主義思想家喻戶曉、深入人心。同時，將學習貫徹與“進一步解放思想、改革再深化”活動結合起來，發(fā)揮科學理論對工作的指導作用，提高參謀輔政能力和水平。如x年底，理論學習中心組成員與黨員干部圍繞“深化改革開放”進行專題研討交流，深刻領會視察**重要講話的精神實質和豐富內涵，提升馬克思主義境界和運用科學理論方法思考謀劃問題的能力。各黨支部以“三會一課”扎實開展當好“三個表率”專題集中學習教育，以及“為什么要建設模范機關、建設什么樣的模范機關、如何建設模范機關”三個專題學習討論，充分發(fā)揮黨辦政治機關的示范引領作用，始終做新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
    聚焦重點問題開展未巡先改掛圖作戰(zhàn)對賬銷號開展一場全方位多層次寬領域的自查體檢切實糾正存在的突出問題。
    （三）轉作風提效能，推動“三服務”工作創(chuàng)新發(fā)展。一是建立健全黨對一切工作領導的制度機制。協(xié)助市委建立市政府常務會議議題和以兩辦名義印發(fā)的規(guī)范性文件前置審核機制，健全市委常委會會議議題預安排機制，進一步規(guī)范市委書記專題會，協(xié)助市委發(fā)揮好把方向、管大局、作決策、保落實作用，確保始終總攬全局、協(xié)調各方。接通“天地線”，建立完善四套班子秘書長聯(lián)席會議和市、區(qū)辦公室主任會議制度，及時傳達市委重大決策部署。建立市委辦公室對各區(qū)黨委辦公室業(yè)務指導機制，制定《**市委辦公室關于進一步加強對各區(qū)黨委辦公室業(yè)務指導的實施方案》，加強全市黨委辦公室系統(tǒng)的自身建設，全面提升“三服務”工作能力和水平。二是立足“三服務”職責職能，聚焦市委重點工作，不折不扣抓落實見成效。堅持把當好參謀、出好主意、搞好服務的要求，貫穿于整個“三服務”工作的全過程，發(fā)揮好以文輔政、信息調研、辦文辦會、督查督辦、機要保密、后勤保障作用，確保市委各項工作高效運轉。在視察**后，市委辦認真做好市委x屆x次籌備工作，**形成貫徹落實省委“x+x+x”重點工作部署的具體舉措，起草《**市委關于深入學習貫徹視察**重要講話精神的意見》，有效把的殷殷重托轉化為**發(fā)展的任務書和路線圖，體現(xiàn)了市委辦協(xié)助市委加強對全局工作的統(tǒng)籌協(xié)調。從補短板、強弱項入手，把推動中央、省委和市委重大決策部署以及省委書記**在**調研時講話精神的貫徹落實，作為督查督辦的重點，積極推動中央、省委和市委重大部署在**落地生根、結出豐碩成果。三是大興調查研究之風。對照黨的十九大、決策部署和“x個走在全國前列”要求，聚焦事關**發(fā)展的戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性問題，重點緊扣鄉(xiāng)村振興、防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)、**同城化建設等工作開展學習研討，認真謀劃開展市區(qū)統(tǒng)籌、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、安全生產(chǎn)工作、民營經(jīng)濟發(fā)展和大企業(yè)培育、影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題調研，深入基層了解實情，解決實際困難，注重調研成果的轉化應用，部分成果已最后形成調研報告匯編，供市委決策參考。四是搭平臺促成長，建設模范機關文化，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤Ｉ钊腴_展以“忠誠、嚴謹、務實、高效、創(chuàng)新”為目標的機關文化建設，充分發(fā)揮機關文化在提升整體形象，提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力方面的引領帶動作用。一方面把政治標準貫穿干部選育用管全過程。嚴格落實中央、省委和市委關于激勵干部擔當有為的政策措施，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，全面提振干部干事?chuàng)業(yè)的精氣神。另一方面深化導師培養(yǎng)制，制定《市委辦公室新進調入及錄用公務員(含參公管理工作人員)業(yè)務輪訓工作方案》，通過掛職鍛煉、業(yè)務輪訓等方式，激發(fā)干部隊伍活力。再次，積極開展“學先進做先進”活動，組織黨員干部認真學習**等全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及省委辦公廳**同志等先進典型，以榜樣的力量推動黨員干部作風改進。強化正面示范教育，組織全體黨員干部積極向“廉潔**”年度人物學習看齊，引導黨員干部勤政為民、擔當作為、廉潔自律。
    三、堅持“兩手抓”，模范機關創(chuàng)建與機構改革融合推進。
    市委辦堅持模范機關創(chuàng)建活動和推進落實深化機構改革任務“兩手抓”，努力做到機構改革推進到哪一步，模范機關創(chuàng)建活動就跟進到哪一步。一是踐行和落實黨的建設和機構改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展的“四個同步”，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。堅持把做好思想政治工作擺在重要位置，引導黨員干部積極轉換角色，正確對待工作和職能的調整，確保機構改革過程中思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。二是以機構改革為契機，優(yōu)化內設機構設置，制定“三定”方案，科學劃分界定各局室科職能職責，規(guī)范流程管理，加強協(xié)同聯(lián)動，不斷提高機關效能。同時，將創(chuàng)建模范機關的理念、舉措導入制度化長效軌道，修訂和完善《**市委辦公室工作制度匯編》，建立健全機關干部考勤、學習培訓、辦文辦會、機要保密、信息管理、后勤保障、“三重一大”、財務管理、公務往來接待、公務車輛和駕駛員管理、請銷假諸方面規(guī)章制度。三是辦公室班子成員與各局室科召開專題座談會，圍繞為什么要建設模范機關、建設什么樣的模范機關、如何建設模范機關等問題，組織進行學習討論，廣泛征集創(chuàng)建模范機關“金點子”，從與全國同行的比較中查找問題、從黨辦機關發(fā)生的重大事件和典型案例中查找問題、從日常工作不順暢中查找問題，收集整理問題，建立“金點子”清單。接下來，市委辦將按照省委、市委關于開展模范機關創(chuàng)建活動的部署要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以模范機關創(chuàng)建中黨員干部重點攻堅為抓手，充分發(fā)揮辦公室領導班子的“頭雁”作用、各黨組織的主力作用，廣大黨員干部的先鋒作用，帶頭貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，高質量推進加強黨的基層組織建設三年行動計劃落實，以模范機關創(chuàng)建活動新成效，為服務**實現(xiàn)“x個走在全國前列”、當好“x個重要窗口”提供堅強的保證。
    市委辦公室心得體會篇十六
    不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔什么都往外說。這樣，不僅會泄露一些工作秘密，而且還可能會損害領導者的形象，于工作、于己都不利。2、重視領導安排，按時完成工作。對領導安排的工作一定要重視，當面問清工作要求和時限，按時完成工作，如果由于特殊原因不能如期完成也要向領導說明情況。因為沒有那個領導會容忍自己的下屬把自己說的話當耳邊風。這個時候如果你大而化之，那就會很危險。同時遇到不懂的程序要主動向直接領導請示，不越級、不要自作主張，這樣就可以避免一些不必要的麻煩。3、不要在公眾場合和上司面前隨便評論別人。不要在公眾場合了隨便評論一個人，不要在上司面前隨便說同事的不對，有什么問題可以單獨跟同事談，這樣你的同事很可能會十分感激你，你就會贏得同事的尊重。這不僅是一個做事方式，更是一個做人原則。4、要學會靈活處理問題的方式，喝酒抽煙并不是必修課，現(xiàn)在社會人們都逐漸向文明的生活方式過渡，好多單位領導們都不抽煙喝酒，即使抽煙喝酒，也適量而止。因此我們要學會的是怎么樣在復雜的環(huán)境中靈活應對，而不是一定要學會這種有損健康的壞習慣。就拿我實習單位來說吧，辦公室只有極個別的同志抽煙，大多數(shù)人都不抽，而且單位領導們都不抽煙，也嚴謹在上班期間喝酒。5、嚴守紀律，保守機密。“要注意保密”，這是我剛進單位，領導就對我說的話。秘書人員要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員就應該注意保密，養(yǎng)成保密的習慣。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。
    同時在實習過程自己還存在著不少的缺點和不足。比如做事比較粗心大意，經(jīng)常有浮躁情緒，容易沖動，說話不太注意方式，存有懶惰心里，處理事情還不夠靈活，禮節(jié)方面的知識還掌握得不夠等。但我都力求在今后不斷克服改進。
    三、對專業(yè)發(fā)展的意見與建議。
    實習期間我還就我校文秘教育專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、社會對文秘專業(yè)和我校文秘專業(yè)的了解程度，各類崗位秘書人員的專業(yè)狀況和現(xiàn)實需求，市場對文秘專業(yè)畢業(yè)生的能力要求，文秘專業(yè)與其他專業(yè)在適應秘書崗位的競爭優(yōu)勢，秘書人員的性別、待遇和就業(yè)狀況等相關情況進行了調研。通過調研認為我校文秘專業(yè)發(fā)展前景廣闊，但還存在對專業(yè)宣傳力度不夠、專業(yè)被知曉程度低、課程設置和專業(yè)培養(yǎng)方向不盡合理，實驗條件落后等不少問題和困難，進而認為學校應積極利用自身優(yōu)勢，加大對文秘專業(yè)的宣傳，針對社會實際，不斷調整和完善專業(yè)結構，合理確定專業(yè)培養(yǎng)方向，整合專業(yè)課程體系，重視學生人文精神培養(yǎng)，強化人文素質教育。加強硬件建設，不斷引進優(yōu)秀教師，加強師資隊伍建設，大力培養(yǎng)能夠適應現(xiàn)代社會需求的高素質文秘專業(yè)人才(詳細意見與建議見本人學術調研報告《秘書類專業(yè)在師范院校發(fā)展探究》)。
    實踐出真知，同時實踐也能夠讓人更加明確理論學習的重點和方向。一個多月的實習，讓我拓寬了視野，增長了見識，讓我更加明白了自己的缺點和不足，更加明確了今后努力的重點，以便為將來走工作崗位做準備。同時實習單位的工作環(huán)境很溫馨，同志們都以禮相待，從辦公室每個人身上我都學到了對我很有幫助的東西，所以很感謝他們，感謝他們的幫助和照顧，也感謝指導老師的對我的精心指導。
    熱門閱讀文章：
    市委辦公室心得體會篇十七
    是學習貫徹xx大精神的開局之年。做好各項工作意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學習貫徹xx大精神為統(tǒng)領以全心全意為人民謀幸福為主線以“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”為主基調以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場以項目建設為主陣地緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設年”、“四幫四促”、“一抗三?！钡惹袑嵏愫谩叭铡睘榇龠M我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
    一、圍繞中心，進一步提高“三服務”水平。
    (一)把握全局性，做好綜合協(xié)調。著眼全市工作大局，加強綜合協(xié)調，著力推動各項工作有序開展。加強與市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦及相關部門辦公室的交流聯(lián)絡，善聽各方聲音、善納各方意見，在領導和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)之間、領導和部門之間、領導與同志之間、同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，互通情況、協(xié)商問題，相互配合、合力共振。堅持原則性與靈活性相結合，既體現(xiàn)政策和法規(guī)的、體現(xiàn)市委的，又把握分寸、方圓有度、剛柔相濟，該“方”的地方不糊涂，該“圓”的地方不呆板，確保工作到位、任務落實。堅持“特事特辦、急事急辦、緩事妥辦”的原則，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、規(guī)范運轉，對頭緒多、情況雜的問題，找重點、抓主線，真正做到全局在胸、運籌帷幄，確保特事特辦、高效運轉，急事求“快”、快而不亂，緩事求“穩(wěn)”、穩(wěn)而不拖。
    (二)增強主動性，做好參謀服務。堅持把當好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、基礎設施建設、民生等重點課題調查研究，形成有分量、高水平的。
    調查報告。
    讓更多調研成果進入市委的決策視野轉化為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措。
    按照“定性準、站位高、角度新、內容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領導，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領導知道”和“領導需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則，正確傳達上級精神，準確體現(xiàn)領導意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內容，用準確的語言表達深刻的道理，用清新的文風增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴把政策理論關、文字格式關，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準確精煉、語法修辭準確無誤、標點符號使用規(guī)范、邏輯結構嚴密完整。要嚴格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領導集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。
    (三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標任務的運行情況及領導最關心、群眾最關注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結合起來，把綜合督查與專項督查有機結合起來，靈活應用分解立項、督查調研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務的順利完成。要進一步強化督查工作責任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。
    (四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。
    (五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴謹細致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領導辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉協(xié)調的后勤管理體制，增強后勤保障能力。
    二、強化管理，進一步促進機關高效運轉。
    (六)堅持從整頓入手，加強作風建設。加強理想信念教育，提高干部職工思想認識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。
    (七)堅持從管理入手，加強制度建設。立足當前、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學化。突出抓好學習制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責任追究等制度建設，完善工作規(guī)程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
    (八)堅持從關懷入手，加強和諧建設。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領導了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領導崗位工作，充分調動干部職工工作激情。
    三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力。
    (九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質教育，堅持學習上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴，作風上追求實，努力建設一支政治可靠、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。
    (十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務培訓、崗位鍛煉，強化業(yè)務素質。強化效能意識，構建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務大練兵，組織引導文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務爭當“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當能手，促進辦公室業(yè)務水平大提升。
    (十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
    市委辦公室心得體會篇十八
    會議。會上，組織集體學習，宣布有關干部任免職，通報表彰2020年度先進集體和優(yōu)秀個人，安排部署2021年重點工作，并就疫情防控、應急值守、廉潔過節(jié)等工作提出要求。市委秘書長、辦公室主任姜文宏出席會議并講話。
    會議指出，2020年，市委辦公室在市委的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，在協(xié)助市委統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、決戰(zhàn)脫貧攻堅、創(chuàng)建全國文明城市、推動“十三五”圓滿收官等方面，有效發(fā)揮了綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查、運轉保障職能作用，順利完成了各項目標任務，“三服務”質效進一步提升，“前哨后院”作用更加突顯，為全市高質量全面轉型發(fā)展作出了應有貢獻。
    會議強調，2021年是“十四五”開局之年，是建黨100周年。辦公室要主動適應市委新要求，緊跟市委部署謀大事，緊貼職能抓落實，緊扣作風練隊伍，優(yōu)質高效完成各項任務。要進一步提升參之有道、謀之有方的輔政能力。注重新思想、新理論的學習運用，切實增強工作的前瞻性、主動性。緊貼“十四五”規(guī)劃，科學謀劃2021年重點工作，深入研究貫徹落實舉措，及時為市委提供有價值的決策服務。要進一步提升精益求精、盡善盡美的服務能力。加大改革創(chuàng)新力度，在優(yōu)化工作流程、人員調配、信息化建設等方面狠下功夫，更加科學、規(guī)范、高效、有序地服務市委大局。要進一步提升以學促干、學以致用的學習能力。圍繞增強“八種本領”，提升“七種能力”，堅持和完善“走出去、請進來、沉下去、上講臺”干部教育培訓思路，通過傳幫帶、團隊作戰(zhàn)、評稿議稿等形式，使“三服務”貼得緊、跟得上、做得優(yōu)。要進一步提升干在實處、走在前列的創(chuàng)先爭優(yōu)能力。以黨的政治建設為統(tǒng)領，以模范機關創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)實施“五大行動”，制定務實舉措，營造濃厚氛圍，在干部隊伍思想政治建設、“三服務”工作、服務全市高質量全面轉型發(fā)展等方面爭創(chuàng)一流業(yè)績。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，提前謀劃、系統(tǒng)思維，精心精細精準做好市第十三次黨代會各項籌備工作，為我市高質量全面轉型發(fā)展再立新功，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
    市委辦公室心得體會篇十九
    20xx年在市委的領導和全體辦公室工作人員的通力協(xié)作下，較好地完成了本年度工作任務，為更好的總結經(jīng)驗，查找不足，開展及今后的工作，現(xiàn)將一年來思想，工作及廉潔自律等情況向考核組領導及同志們作一匯報。
    （一）加強政治理論學習，不斷提高自身分析和解決問題的能力。在一年的工作中能夠認真學習貫徹黨的各項方針、政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，理論知識得到充實和提高。特別黨的xx大召開后，一方面跟隨市理論學習中心組對xx大報告、黨章及中辦（20xx）32號文件進行系統(tǒng)學習；另一方面利用工作之余做好自我學習，認真做筆記，領會xx大的精髓。通過學習對黨的xx大提出的新提法，新論斷有了較全面的了解和掌握，自身理論水平得以提高。作為一名邊境縣市工作的黨員干部，這些年來，我深知穩(wěn)定在新疆經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性，因此始終做到堅定不移，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，在大是大非面前做到旗幟鮮明、主場堅立，注重民族團結，努力創(chuàng)造出了一個多民族組成但和睦相處的領導班子和干部隊伍。
    （二）加強領導班子和干部隊伍建設
    市委辦公室肩負著“為領導服務、為群眾服務、為基層服務”三項職能，市委辦公室領導班子能力的強弱、素質的高低將直接影響三項職能的服務質量和服務水平，鑒于這種認識，在日常工作中我們始終抓好領導班子建設這個關鍵，在具體問題的處理上充分發(fā)揚民主，集思廣義，根據(jù)每個成員的特點和工作性質賦予一定的權利和義務，使每個班子成員有權有責地開展工作，調動了每名成員工作的積極性和主動性。本人認為市委辦公室班子是一支團結的、有戰(zhàn)斗力的班子。
    “政治路線確定之后，干部就是決定因素”為鍛煉和造就一批素質高、品質優(yōu)、工作認真的干部隊伍，作為班子負責人，注重抓好干部隊伍的理論學習和素質提高，無論是從事文字工作的秘書、信息督查員、機要保密、信訪、檔案的每名干部，要求樹立良好的干部形象、培養(yǎng)艱苦樸素工作作風和耐得住考驗的毅力，努力為全市工作多培養(yǎng)能干事、能干成事的干部。
    （三）幾項具體工作
    1、認真做好市自始至終大型會議、觀摩會的準備工作。組織和協(xié)調開好各類大型會議及觀摩會是市委辦公室的職責，在會前本人做到統(tǒng)籌考慮，合理安排，盡可能做到盡善盡美，確保了會議的順利進行。
    2、做好與上級黨委及時溝通，部門的協(xié)調工作。為保證政令暢通，信息流暢，對上級黨委部署的各項工作及時做到及時溝通匯報，上情下達。凡是部門間需要市委辦公室協(xié)調處理的工作，都能及時進行曲協(xié)調，為各項工作的順利開展做出努力。
    3、做好信訪接待工作，為領導減少工作量，化解基層矛盾，今年根據(jù)市委統(tǒng)一安排，市四配班子辦公室主任實行接訪制度，在接訪過程中，本人能夠做到認真聽取情況，耐心說教及時與被訪單位溝通，及時化解矛盾。在平時工作中來市委上訪的群眾和干部很多，為規(guī)范接待，完善了市委機關、人大機關、政協(xié)機關科級干部值班接訪制度，對前來上訪的群眾做到不推諉、耐心細致解答，不要矛盾上交。
    4、嚴格財經(jīng)紀律，杜絕奢侈浪費。對領導干部、公務人員出差費用的審批方面，嚴格按照財經(jīng)紀律的規(guī)定，做到不超標、不做違規(guī)審批。加強車輛維修、油料管理。今年9月起實行了按路程核定油料制度，實踐證明這一方式起到了節(jié)約成本的作用。
    5、做好幫扶村隊的支持工作。市委辦公室?guī)头鲆查T勒鄉(xiāng)兩個村隊，在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆期間，市委辦派出兩名工作人員指導幫扶村隊開展換屆選舉工作，確保了村人大代表的順利產(chǎn)生，在今年齊巴爾吉迭千戶牧民新農(nóng)村建設過程中，市委辦對也門勒鄉(xiāng)牧民暖圈建設方面也給予了一定的人力、財力的支持與幫助。
    （四）加強廉潔自律，提高拒腐防變的能力。作為市委辦公室主任掌握著一定的人事權和財權，但我慎用手中權力，首先嚴格按照黨政領導干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政行為準則，不用公教吃請、不利用公教拉關系、找門路。其次嚴格各項開支。在會議開支，接持開支和維修車輛開支等方面，本著節(jié)儉、實惠的原則，不搞鋪張浪費，不相互攀比，自覺維護辦公室整體形象；三是注重利用反面教材開展警示教育，使班子成員和每名干部始終做到警鐘長鳴。
    （五）工作中的不足
    1、在發(fā)揮辦公室超前服務、主動服務方面存在差距，滿足于領導安排什么、做什么的現(xiàn)狀。
    2、工作經(jīng)驗不足，有待于提高。由于本人的經(jīng)歷簡單，在處理復雜問題的方法上尚缺。
    3、對干部的管理上還存在時緊時松的現(xiàn)象。
    市委辦公室心得體會篇二十
    第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這里很平淡，日子也很枯燥，卻是一個能輕易讓人遺忘的角落，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。這里團結，讓我在他鄉(xiāng)第一次有家的的感覺。真的，我把這里看成自己的.家。
    當然，在這為期三個月的實習中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面對社會，我們代表的就是學校、學院、系，代表的是新一代大學生的面貌。顯然，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力。
    實習就是要做到理論聯(lián)系實際，夯實基礎。通過努力在市委組織部的實習，我懂得它的工作主要是通過現(xiàn)代電子技術做好農(nóng)村黨員的思想政治工作；它的主要目的是實行對農(nóng)民兄弟權益的保護，是國家實施“三農(nóng)”政策的一個重要舉措。由此，我真正地認識到科學知識的重要性，了解到當前我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設的緊迫性，領悟了黨中央關于搞好農(nóng)村黨員電化教育對于中國未來的戰(zhàn)略意義。
    實習報告。
    為什么說首先明確自己的身份和要做好自己分內的事情呢？明確自己的身份，這不是看不起自己，或者說對自己不自信，而是為了能夠更好地融入自己所處的新環(huán)境。畢竟，我們面對的環(huán)境跟學校的大不一樣。學校你可以一切為了學習知識，只要能達到這個目的，你可以自由選擇。但是，在社會上我們不是想做什么就能夠如愿以償?shù)摹Ｄ惚仨毭鞔_自己面對的是誰，自己是誰，才能更從容的處理紛繁復雜的社會關系。
    只有在新的環(huán)境中將自己融入其中了，你才會有一個讓你愉快的學習工作氛圍去嘗試將自己所學理論知識與實踐結合，否則，一切都是扯談。試想，一個在新環(huán)境中只知道討好領導，玩點心機，獲點小便宜的人，哪會真正的學得好專業(yè)知識。就算有所學，也只是自己一廂情愿的學得了社會上的利益爭奪。說到利益的爭奪，我不想說對我們來說有什么對錯。因為，人生而安生與立命，為了自己生存，爭奪點利益沒什么對錯吧。只是現(xiàn)在的我們，過于沉溺于這些的話，于人生的長遠看是沒什么實質性的意義的。
    以上只是我的一點思考。當然，我所在的單位是一個很團結、合作、奮進、愉快的集體。我想啊，在獲得了好的學習體會的同時，應該學會全面地、辯證地、一分為二地看待問題。畢竟，社會是復雜的。在學到好的東西時，也不能淡忘這個社會殘酷的一面。你必須在現(xiàn)實學習中，不斷加強自己綜合素質和個人能力。
    因為，這個社會是屬于強者的。